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将来、自分のお店を持ちたい方に!住宅手当有◎昇給昇格有
勤務地 |
神奈川県藤沢市片瀬海岸1-13-12 湘南韓国料理GOKAN |
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仕事の概要 |
仕事内容 『湘南韓国料理GOKAN』の料理長候補大募集! 経験値のある方はもちろん、多少経験のある方も歓迎です。 やる気が大切なので やる気だけはありますでもしっかりと向き合っていきますので、 ご応募お待ちしております。 オープンから10年。 「江ノ島と言えばGOKAN」 と言われるような、 地域に愛されるお店を目指しています 従業員の上下関係はなく、 みんなフラットな関係性。 笑顔で気持ちよく働ける職場です! 休みは月8日、 年末年始もお休みがあり プライベートと両立して 働くことができます。 「料理長を目指す」や「韓国料理は経験がないから」 「今後独立のために経験したい」など目的はそれぞれありますが、 お客様に美味しい料理を提供し、笑顔になったてもらいたい ただそれだけ! 現在、社員は料理長と店長の2名。 アルバイト・パートスタッフは4名います。 店長は真面目ですが、お酒が入ると陽気になります。 小学校1年から大学4年まで剣道一筋。 棒を持たせたら強いです。 料理長は韓国出身ですが、 日本での仕事の経験も多く、知識も豊富。 料理以外の知識も豊富なので いろいろな話で盛り上がりますよ。 アルバイトスタッフは 主婦の方、学生の方、ダブルワークの方 自営業の方など様々ですが、みんな韓国料理大好きです。 休みの日にみんなで新大久保に行くなど 従業員同士の仲が良い職場です! 是非、一緒に働きましょう! <弊社HP> https://wakasa-ishinabe.com/gokan/ |
求める人材 |
求めている人材 経験者で将来自分のお店を持ちたい方歓迎! 【歓迎】 ・調理の経験がある方 (和食、洋食、中華などのジャンルは不問です) ・飲食店勤務経験のある方 ・将来は自分のお店を持ちたい方 ・料理で感動を提供したい方 ・美味しさへの探求心がある方 ・自分のアイデアをお店で発揮したい方 |
オープニング募集□未経験OK!韓国料理が好きな方にピッタリ♪
勤務地 |
熊本県熊本市中央区桜町3-10 SAKURA MACHI Kumamoto B1F 韓ポチャSAKURA MACHI Kumamoto店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 □グルメ女子の間で話題の韓国料理店!□ 『韓ポチャ』SAKURA MACHI Kumamoto店 \注目POINT!/ □オープニングスタッフ募集! □フードコート内の店舗だから テーブルまでの配膳や片付けなし □未経験からのチャレンジも大歓迎 □社割あり◎美味しい飲食店が20%OFF - 仕事内容 - レジでの注文受付・お会計、 料理の調理・仕込み・盛付などを お任せします。 業務に必要な専門知識、 仕事内容・流れから学んで頂きます。 未経験者にもわかりやすいよう、 イチから丁寧に教えていきますので ご安心ください。 店長もサポートしていきますので、 何かわからないことがあればすぐに 聞いて解決していきましょう。 □────────・□・・─□ 韓ポチャはこんなお店♪ □─・・□・─v──────□ 気軽にコリアンフードを楽しめる 季節限定のフェアやおなじみメニュー、 また韓国で話題の屋台料理など、 おなかも心もホカホカに! |
求める人材 |
求めている人材 *未経験歓迎!初飲食店勤務もOK! *経験者歓迎!ブランクOK! *アルバイトスタッフには 大学生・フリーター・ 主婦(主夫)さん採用中! *既存店では20代、30代、40代を中心に、 男女問わず様々な方が活躍中!! *外国人スタッフ活躍中! 飲食店の経験は不問! 初めての「接客」「キッチン」もOK! 様々な方のご応募をお待ちしております。 今回募集するお仕事では、 【カフェ】や【飲食店】などでの 【キッチンスタッフ】や 【ホールスタッフ】、 【調理補助】などの経験が活かせます! 近しい業種のご経験として【パン工場】や 【社員食堂】【学校給食】【工場】 等といった【食品製造】の他、 【カフェ】や【居酒屋】等での 就労経験をお持ちのスタッフが活躍中! アナタも是非【飲食業】の フィールドで私たちと活躍しませんか! |
高知で大人気の本場韓国料理店!!激ウマまかない有り♪
勤務地 |
高知県高知市帯屋町2-1-25 新生ビル2階 株式会社韓サム |
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給与例 |
給与例 <韓流好きで、他料理店での調理経験のある20代女性Aさんの年収例> 月給25万円×12ヶ月+賞与2ヶ月分=年収350万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 <仕事内容> 韓サム食堂では、お客様に本場の韓国料理を提供する調理担当になってくれる方を募集しています ホールでは、お客様のご案内、オーダー取り、配膳、片付け、お会計などを担当。 キッチンでは、仕込みから盛り付け、ドリンクの提供までを行います。 包丁使えるなら問題ありません <スタッフインタビュー> スタッフA: 「この仕事を始めてどうですか?」 新人B: 「最初は不安だったんですが、先輩が優しく教えてくれるので、すぐに慣れました。 お客様との会話も楽しいですよ!」 スタッフA: 「韓国料理は好きですか?」 新人B: 「大好きです!だから、この仕事は毎日が楽しいです。 おいしいまかないもあって、幸せですね。」 <弊社からのコメント> 私たち韓サム食堂は、スタッフ一人ひとりの成長を大切にしています。 韓国人オーナーは東京新大久保から高知へ来日。給料も時給も福利厚生は東京と同じく適応される会社です。 高知店が本店となり、今後、広島本通店、高松丸亀通り店、松山大街道店など事業拡大予定です。 会社と共に成長して行きたい方、是非ご応募くださいませ。 |
求める人材 |
求めている人材 ・協調性を大切に、思いやりのあるコミュニケーションができる。 ・目配り、気配り、心配りができる。 ・上質なおもてなしのスキルを学びたい。 ・楽しい雰囲気のお店で働きたい ・働きながら韓国語の勉強もしたい! ・飲食店での勤務経験1年以上 ・将来会社と共に成長していきたい人歓迎! ・独立希望者歓迎! ・飲食店での調理経験者歓迎 |
完全週休2日&働きやすい好待遇◎未経験スタート多数活躍中♪
勤務地 |
東京都千代田区鍛冶町1-12-15 焼き鳥きんざん 神田店 |
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給与例 |
給与例 【収入例】 ・年収496万円/月給36万円 (29歳店長/入社2年目) ・年収520万円/月給38万円 (22歳店長/入社4年目) ・年収620万円/月給46万円 (33歳エリアマネージャー/入社6年目) *昇進例 入社(2021年6月) 主任(2021年11月) 副係長(2022年2月) 係長(2022年5月) 課長(2022年8月) 次長(2022年11月) 副部長(2023年2月) 1年8ヶ月で副部長へ昇進! 〇副部長の年収例:年収568万円以上(月給42万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 ◇-おすすめポイント!-◇ ★スタートから月給30万〜! ★幅広い年齢層のスタッフ活躍中! ★完全週休2日でプライベート充実! - \きんざんの魅力をドドンと紹介!/ - 【1】スタートは全員同じ月給30万円〜! 飲食経験者の方は1年以内の店長昇格 (月給40万以上)も可能! 出店計画が多数あるきんざんでは、 ポジションがなくて昇進出来ない。 なんてことはありません! 評価制度もしっかりしているので、 頑張った人は必ず昇進出来る そんな会社です! 【2】賞与は年2回必ず支給! 業績に関わらず必ず支給あり! 【3】完全週休2日制! 年休105日以上+年次有給 きんざんでは休日出勤を 禁止しているので、 必ずお休みしていただきます。 【4】福利厚生は全35項目を用意 ユニークな手当もあるので詳しい 内容についてはお問い合わせ下さい! - 〜食を通じ、季節香る『和』をお届け〜 - 『株式会社きんざん』は、 朝挽きの新鮮な鶏肉を 備長炭で焼き上げる焼き鳥や、 本場の味にも勝るタッカンマリを中心に、 オリジナリティあふれる季節の味覚などを 「和」にこだわった上質空間で 提供する飲食店を展開しています。 いま急成長の真っ只中にある 「株式会社きんざん」は、より優れた 組織づくりやシステムの構築のために 人材育成に励むと同時に、 やる気と息吹を感じさせる新たな人材を 募ります。 - 「名古屋で1番ホワイトな 飲食企業を目指しています」by社長 - 弊社の経営理念は、 『ともに、楽しむために。』を 掲げています。 ワークライフバランスは 今の時代においてとても大切。 休めない、給与が低い、拘束時間が長い... そんな飲食業界の在り方を変え、 「自分らしく」そして「楽しく」 働いてほしい! その想いから、完全週休2日制のシフトや、 正当な評価の為に、人事専門の コンサルタントと契約し評価制度の見直し、 オリジナル手当の導入など 業界トップ水準の雇用環境を整えています! 利益だけを追い求める経営はナンセンス。 社員やその家族など、支えてくれる 人たちを一番大切にします。 「きんざん」では全員が店長候補です。 私たちと一緒に楽しみながら、 会社を成長させていきませんか? - <仕事内容> ホール・キッチン業務全般を通して 素敵なお店づくりをお願いします! <具体的には> ▼ホール業務 ・お席のご案内 ・料理やドリンクの提供 ・会計業務 ・店舗清掃 など ▼キッチン業務 ・食材の仕込み・串打ち ・野菜や焼き鳥を焼く ・盛り付け ・鍋料理の調理 ・その他付随作業 など <教育体制> ・接客研修(1〜2週間) 入社後は各店の店長やマネージャーより 現場研修やロールプレイング研修を実施 料理やお酒の提供の仕方など、基本的な マナーや接客を学びます。 ・焼き師研修(3〜6ヶ月) 専任の焼き師アドバイザー指導のもと、 1対1で丁寧に教育を行っています。 弊社認定の焼き師の資格取得を 目指します。 ★先輩スタッフの声★ 前職も飲食店で働いていましたが、 勤務時間が長く、収入も少なかったので、 環境を変えたいと思い転職を決意しました。 きんざんで働こうと思った決め手は、 ・休みがしっかりと取れること ・福利厚生が充実していること です。 実際に入社してみて、待遇はもちろんのこと 自分の頑張りを正当に評価してもらえる ところや、働く人たちの人柄が良い ところなど、どんどんきんざんの良さが 分かってきました! 経験のある、ないに関わらず 全員が成長できる環境だと思いますよ! 一緒に働けることを楽しみにしています。 〜当社について〜 「焼き鳥きんざん」などの 人気店を筆頭として、名古屋を中心に 愛知県内外で18店舗を展開中! 2027年までに目指すは30店舗! 創業以来、朝挽きの新鮮地鶏を 備長炭で焼き上げる極上の焼き鳥や オリジナリティある季節のお料理で お客様をおもてなしします。 「上質な和」をコンセプトとした店づくりに こだわり、沢山のお客様にご来店 いただいています。 【運営店舗一覧】 ・名駅エリア(三丁目店/四丁目店/名駅新幹線口店/博多野菜巻き串ひょーげもん名駅四丁目店) ・大須・金山エリア(金山本店/炭火鶏焼肉しんざん) ・中区エリア(伏見店/住吉店) ・北区(大曽根店) ・千種エリア(今池店/本山店/博多野菜巻き串ひょーげもん今池店) ・尾張エリア(μPLAT一宮店) ・西三河エリア(刈谷店/豊田店/知立店/東岡崎店) ・三重エリア(四日市店) ・東京エリア(神田店) *勤務店舗は希望やスキルを考慮します。 |
求める人材 |
求めている人材 ・飲食経験必要なし ・飲食業界未経験大歓迎 ・資格不問 ・店長経験者歓迎 ・男女活躍中 ・20代〜30代活躍中 ・日本語がネイティブレベルの方 \こんな方にオススメ!/ ・20代の間に店舗責任者を目指したい ・マネージャー職に挑戦したい ・実力をつけて、将来は自分の お店を持ちたい ・積極的にチャレンジできる環境が良い ・頑張りを認めてくれる職場で働きたい ・ワークライフバランスを大切にしたい <こんなことに興味のある方大歓迎> 調理師、調理、料理人、キッチンスタッフ、盛り付け、調理補助、仕込み、焼き鳥、焼肉、大量調理、食品加工、レストラン、居酒屋、和食店、カフェ、バー、和食、洋食、中華、韓国料理など。 *前職がカフェスタッフ、ホテルスタッフ、アパレル販売員、コールセンター、ドライバー、不動産営業などのスタッフも 多数活躍中! 経験・スキル・資格は全く関係ありません! 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・45歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
完全週休2日&働きやすい好待遇◎未経験スタート多数活躍中♪
勤務地 |
東京都渋谷区恵比寿西1-7-12 焼き鳥 きんざん 恵比寿店 |
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給与例 |
給与例 【収入例】 ・年収496万円/月給36万円 (29歳店長/入社2年目) ・年収520万円/月給38万円 (22歳店長/入社4年目) ・年収620万円/月給46万円 (33歳エリアマネージャー/入社6年目) *昇進例 入社(2021年6月) 主任(2021年11月) 副係長(2022年2月) 係長(2022年5月) 課長(2022年8月) 次長(2022年11月) 副部長(2023年2月) 1年8ヶ月で副部長へ昇進! 〇副部長の年収例:年収568万円以上(月給42万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 ◇-おすすめポイント!-◇ ★スタートから月給30万〜! ★幅広い年齢層のスタッフ活躍中! ★完全週休2日でプライベート充実! - \きんざんの魅力をドドンと紹介!/ - 【1】スタートは全員同じ月給30万円〜! 飲食経験者の方は1年以内の店長昇格 (月給40万以上)も可能! 出店計画が多数あるきんざんでは、 ポジションがなくて昇進出来ない。 なんてことはありません! 評価制度もしっかりしているので、 頑張った人は必ず昇進出来る そんな会社です! 【2】賞与は年2回必ず支給! 業績に関わらず必ず支給あり! 【3】完全週休2日制! 年休105日以上+年次有給 きんざんでは休日出勤を 禁止しているので、 必ずお休みしていただきます。 【4】福利厚生は全35項目を用意 ユニークな手当もあるので詳しい 内容についてはお問い合わせ下さい! - 〜食を通じ、季節香る『和』をお届け〜 - 『株式会社きんざん』は、 朝挽きの新鮮な鶏肉を 備長炭で焼き上げる焼き鳥や、 本場の味にも勝るタッカンマリを中心に、 オリジナリティあふれる季節の味覚などを 「和」にこだわった上質空間で 提供する飲食店を展開しています。 いま急成長の真っ只中にある 「株式会社きんざん」は、より優れた 組織づくりやシステムの構築のために 人材育成に励むと同時に、 やる気と息吹を感じさせる新たな人材を 募ります。 - 「名古屋で1番ホワイトな 飲食企業を目指しています」by社長 - 弊社の経営理念は、 『ともに、楽しむために。』を 掲げています。 ワークライフバランスは 今の時代においてとても大切。 休めない、給与が低い、拘束時間が長い... そんな飲食業界の在り方を変え、 「自分らしく」そして「楽しく」 働いてほしい! その想いから、完全週休2日制のシフトや、 正当な評価の為に、人事専門の コンサルタントと契約し評価制度の見直し、 オリジナル手当の導入など 業界トップ水準の雇用環境を整えています! 利益だけを追い求める経営はナンセンス。 社員やその家族など、支えてくれる 人たちを一番大切にします。 「きんざん」では全員が店長候補です。 私たちと一緒に楽しみながら、 会社を成長させていきませんか? - <仕事内容> ホール・キッチン業務全般を通して 素敵なお店づくりをお願いします! <具体的には> ▼ホール業務 ・お席のご案内 ・料理やドリンクの提供 ・会計業務 ・店舗清掃 など ▼キッチン業務 ・食材の仕込み・串打ち ・野菜や焼き鳥を焼く ・盛り付け ・鍋料理の調理 ・その他付随作業 など <教育体制> ・接客研修(1〜2週間) 入社後は各店の店長やマネージャーより 現場研修やロールプレイング研修を実施 料理やお酒の提供の仕方など、基本的な マナーや接客を学びます。 ・焼き師研修(3〜6ヶ月) 専任の焼き師アドバイザー指導のもと、 1対1で丁寧に教育を行っています。 弊社認定の焼き師の資格取得を 目指します。 ★先輩スタッフの声★ 前職も飲食店で働いていましたが、 勤務時間が長く、収入も少なかったので、 環境を変えたいと思い転職を決意しました。 きんざんで働こうと思った決め手は、 ・休みがしっかりと取れること ・福利厚生が充実していること です。 実際に入社してみて、待遇はもちろんのこと 自分の頑張りを正当に評価してもらえる ところや、働く人たちの人柄が良い ところなど、どんどんきんざんの良さが 分かってきました! 経験のある、ないに関わらず 全員が成長できる環境だと思いますよ! 一緒に働けることを楽しみにしています。 〜当社について〜 「焼き鳥きんざん」などの 人気店を筆頭として、名古屋を中心に 愛知県内外で18店舗を展開中! 2027年までに目指すは30店舗! 創業以来、朝挽きの新鮮地鶏を 備長炭で焼き上げる極上の焼き鳥や オリジナリティある季節のお料理で お客様をおもてなしします。 「上質な和」をコンセプトとした店づくりに こだわり、沢山のお客様にご来店 いただいています。 【運営店舗一覧】 ・名駅エリア(三丁目店/四丁目店/名駅新幹線口店/博多野菜巻き串ひょーげもん名駅四丁目店) ・大須・金山エリア(金山本店/炭火鶏焼肉しんざん) ・中区エリア(伏見店/住吉店) ・北区(大曽根店) ・千種エリア(今池店/本山店/博多野菜巻き串ひょーげもん今池店) ・尾張エリア(μPLAT一宮店) ・西三河エリア(刈谷店/豊田店/知立店/東岡崎店) ・三重エリア(四日市店) ・東京エリア(神田店) *勤務店舗は希望やスキルを考慮します。 |
求める人材 |
求めている人材 ・飲食経験必要なし ・飲食業界未経験大歓迎 ・資格不問 ・店長経験者歓迎 ・男女活躍中 ・20代〜30代活躍中 ・日本語がネイティブレベルの方 \こんな方にオススメ!/ ・20代の間に店舗責任者を目指したい ・マネージャー職に挑戦したい ・実力をつけて、将来は自分の お店を持ちたい ・積極的にチャレンジできる環境が良い ・頑張りを認めてくれる職場で働きたい ・ワークライフバランスを大切にしたい <こんなことに興味のある方大歓迎> 調理師、調理、料理人、キッチンスタッフ、盛り付け、調理補助、仕込み、焼き鳥、焼肉、大量調理、食品加工、レストラン、居酒屋、和食店、カフェ、バー、和食、洋食、中華、韓国料理など。 *前職がカフェスタッフ、ホテルスタッフ、アパレル販売員、コールセンター、ドライバー、不動産営業などのスタッフも 多数活躍中! 経験・スキル・資格は全く関係ありません! 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・45歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
★『土風炉』『過門香』等120店舗以上を手掛け、通販事業、食材自社生産にも積極的な総合フードサービス企業。 ★【創業40年/国内外120店舗以上を展開】】自社ブランドの専属デザイナーとしてデザイン面からブランディング
勤務地 |
本社(東京都中央区) |
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想定年収 |
280万円〜350万円 |
仕事の概要 |
《『土風炉』『過門香』 等、国内外120店舗以上を運営するデザイン業務を担当》自社ブランドの販促物の制… |
求める人材 |
【必須】Illustrator、Photoshopの使用経験、直近在籍企業での1年以上の就業経験〜周囲とコミュニケーシ… |
完全週休2日&働きやすい好待遇◎未経験スタート多数活躍中♪
勤務地 |
東京都品川区西五反田1-17-1第二東栄ビル3階 焼き鳥きんざん 五反田店 |
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給与例 |
給与例 【収入例】 ・年収496万円/月給36万円 (29歳店長/入社2年目) ・年収520万円/月給38万円 (22歳店長/入社4年目) ・年収620万円/月給46万円 (33歳エリアマネージャー/入社6年目) *昇進例 入社(2021年6月) 主任(2021年11月) 副係長(2022年2月) 係長(2022年5月) 課長(2022年8月) 次長(2022年11月) 副部長(2023年2月) 1年8ヶ月で副部長へ昇進! 〇副部長の年収例:年収568万円以上(月給42万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 ◇-おすすめポイント!-◇ ★スタートから月給30万〜! ★幅広い年齢層のスタッフ活躍中! ★完全週休2日でプライベート充実! - \きんざんの魅力をドドンと紹介!/ - 【1】スタートは全員同じ月給30万円〜! 飲食経験者の方は1年以内の店長昇格 (月給40万以上)も可能! 出店計画が多数あるきんざんでは、 ポジションがなくて昇進出来ない。 なんてことはありません! 評価制度もしっかりしているので、 頑張った人は必ず昇進出来る そんな会社です! 【2】賞与は年2回必ず支給! 業績に関わらず必ず支給あり! 【3】完全週休2日制! 年休105日以上+年次有給 きんざんでは休日出勤を 禁止しているので、 必ずお休みしていただきます。 【4】福利厚生は全35項目を用意 ユニークな手当もあるので詳しい 内容についてはお問い合わせ下さい! - 〜食を通じ、季節香る『和』をお届け〜 - 『株式会社きんざん』は、 朝挽きの新鮮な鶏肉を 備長炭で焼き上げる焼き鳥や、 本場の味にも勝るタッカンマリを中心に、 オリジナリティあふれる季節の味覚などを 「和」にこだわった上質空間で 提供する飲食店を展開しています。 いま急成長の真っ只中にある 「株式会社きんざん」は、より優れた 組織づくりやシステムの構築のために 人材育成に励むと同時に、 やる気と息吹を感じさせる新たな人材を 募ります。 - 「名古屋で1番ホワイトな 飲食企業を目指しています」by社長 - 弊社の経営理念は、 『ともに、楽しむために。』を 掲げています。 ワークライフバランスは 今の時代においてとても大切。 休めない、給与が低い、拘束時間が長い... そんな飲食業界の在り方を変え、 「自分らしく」そして「楽しく」 働いてほしい! その想いから、完全週休2日制のシフトや、 正当な評価の為に、人事専門の コンサルタントと契約し評価制度の見直し、 オリジナル手当の導入など 業界トップ水準の雇用環境を整えています! 利益だけを追い求める経営はナンセンス。 社員やその家族など、支えてくれる 人たちを一番大切にします。 「きんざん」では全員が店長候補です。 私たちと一緒に楽しみながら、 会社を成長させていきませんか? - <仕事内容> ホール・キッチン業務全般を通して 素敵なお店づくりをお願いします! <具体的には> ▼ホール業務 ・お席のご案内 ・料理やドリンクの提供 ・会計業務 ・店舗清掃 など ▼キッチン業務 ・食材の仕込み・串打ち ・野菜や焼き鳥を焼く ・盛り付け ・鍋料理の調理 ・その他付随作業 など <教育体制> ・接客研修(1〜2週間) 入社後は各店の店長やマネージャーより 現場研修やロールプレイング研修を実施 料理やお酒の提供の仕方など、基本的な マナーや接客を学びます。 ・焼き師研修(3〜6ヶ月) 専任の焼き師アドバイザー指導のもと、 1対1で丁寧に教育を行っています。 弊社認定の焼き師の資格取得を 目指します。 ★先輩スタッフの声★ 前職も飲食店で働いていましたが、 勤務時間が長く、収入も少なかったので、 環境を変えたいと思い転職を決意しました。 きんざんで働こうと思った決め手は、 ・休みがしっかりと取れること ・福利厚生が充実していること です。 実際に入社してみて、待遇はもちろんのこと 自分の頑張りを正当に評価してもらえる ところや、働く人たちの人柄が良い ところなど、どんどんきんざんの良さが 分かってきました! 経験のある、ないに関わらず 全員が成長できる環境だと思いますよ! 一緒に働けることを楽しみにしています。 〜当社について〜 「焼き鳥きんざん」などの 人気店を筆頭として、名古屋を中心に 愛知県内外で18店舗を展開中! 2027年までに目指すは30店舗! 創業以来、朝挽きの新鮮地鶏を 備長炭で焼き上げる極上の焼き鳥や オリジナリティある季節のお料理で お客様をおもてなしします。 「上質な和」をコンセプトとした店づくりに こだわり、沢山のお客様にご来店 いただいています。 【運営店舗一覧】 ・名駅エリア(三丁目店/四丁目店/名駅新幹線口店/博多野菜巻き串ひょーげもん名駅四丁目店) ・大須・金山エリア(金山本店/炭火鶏焼肉しんざん) ・中区エリア(伏見店/住吉店) ・北区(大曽根店) ・千種エリア(今池店/本山店/博多野菜巻き串ひょーげもん今池店) ・尾張エリア(μPLAT一宮店) ・西三河エリア(刈谷店/豊田店/知立店/東岡崎店) ・三重エリア(四日市店) ・東京エリア(神田店) *勤務店舗は希望やスキルを考慮します。 |
求める人材 |
求めている人材 ・飲食経験必要なし ・飲食業界未経験大歓迎 ・資格不問 ・店長経験者歓迎 ・男女活躍中 ・20代〜30代活躍中 ・日本語がネイティブレベルの方 \こんな方にオススメ!/ ・20代の間に店舗責任者を目指したい ・マネージャー職に挑戦したい ・実力をつけて、将来は自分の お店を持ちたい ・積極的にチャレンジできる環境が良い ・頑張りを認めてくれる職場で働きたい ・ワークライフバランスを大切にしたい <こんなことに興味のある方大歓迎> 調理師、調理、料理人、キッチンスタッフ、盛り付け、調理補助、仕込み、焼き鳥、焼肉、大量調理、食品加工、レストラン、居酒屋、和食店、カフェ、バー、和食、洋食、中華、韓国料理など。 *前職がカフェスタッフ、ホテルスタッフ、アパレル販売員、コールセンター、ドライバー、不動産営業などのスタッフも 多数活躍中! 経験・スキル・資格は全く関係ありません! 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・45歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
宿泊・映画・飲食多様なクーポン利用可、リフレッシュ休暇5連休
勤務地 |
埼玉県さいたま市大宮区北袋町2-440 焼肉セナラ 大宮店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ホール接客業務全般 ご案内/電話予約対応・レジ会計・配膳・ドリンク/デザート準備・アルバイトへの教育指導/管理・商品開発 等 |
求める人材 |
求めている人材 【未経験で挑戦したい方も大歓迎】 ・飲食店での調理・接客実務経験がある方は優遇いたします(焼肉業態経験者優遇) ・性別・学歴・調理師免許は問いません ・食品衛生責任者歓迎 ・防火管理責任者歓迎 ・普通自動車車免許歓迎 ・社会人としての一般常識、ビジネスマナー ・基本PCの操作必須【Excel・Word】 【歓迎人材】 ・飲食店、また販売サービスでの実務経験がある方は注目♪ ・人を喜ばせる、笑顔にすることが好きな方♪ ・料理の知識、調理技術を磨きたい! ・個人ではなくチームで成し遂げる事が好きな方♪ ・料理を作る事、食べる事も含めて『食』に興味がある方♪ ・『食』を通して地域に貢献したい方 ・年功序列ではなく、早期に責任あるポジションを望む方♪ ・普通自動車免許をお持ちの方♪ ・人と接する仕事にやりがいを感じる人 ・お客様、そして社内のメンバーと積極的にコミュニケーションを取り、何事にも前向きに取り組んでいただける方 ・仕事は楽しいことも厳しいこともありますが、チームでそれらを共有し助け合いながら、協調性をもって取り組める方 |
和歌山で多店舗展開中!飲食業の待遇改善にもチャレンジ中!従業員のワークライフバランスを大切にします!
勤務地 |
和歌山県和歌山市中之島和歌山県和歌山市中之島2244 1F 和牛焼肉わらいや |
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仕事の概要 |
募集要項 職種 店長幹部候補 雇用形態 正社員 仕事内容 <韓国料理、焼肉の技術が学べます> 調理から経営管理・店舗運営まで多岐に渡って活躍いただけます。 未経験であってもご安心ください。 わらいやグループがあなたを全力でサポートいたします。 <主な業務内容> ・仕込み ・盛り付け ・食材の在庫チェック ・調理、店内業務全般 ・調理場の片付け ・メニューの考案 ・事務作業(発注、棚卸しなど) ・販促企画・店舗プロデュース ・スタッフのマネジメント 〇20代前半〜30代前半の若い社員さんが中心の会社です! |
求める人材 |
資格・経験 未経験者OK(高卒以上) 既婚者歓迎 調理経験のある方大歓迎 料理を作るのが好きな方も大歓迎!ぜひ挑戦してください! 飲食業界での店長経験・リーダー経験のある方大歓迎 マネジメント経験のある方(業界不問)大歓迎 |
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★『鳥元』『土風炉』『過門香』等120店舗以上を手掛け、通販事業、食材自社生産にも積極的な総合フードサービス企業 ★【創業40年/国内外120店舗以上を展開】本社経営企画部門として国内120店舗の経営分析や中長期計画の立案を担当
勤務地 |
本社(東京都中央区) |
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想定年収 |
280万円〜400万円 |
仕事の概要 |
社内データや社外データを利用して、新たな事業改善案や営業利益向上施策案を立案するための提案サポート… |
求める人材 |
【必須】■基本的なPC操作スキル【歓迎】■データ抽出・加工経験 ■データ分析業務経験■データテーブル… |
完全週休2日&働きやすい好待遇◎未経験スタート多数活躍中♪
勤務地 |
愛知県名古屋市中村区椿町15番27号名駅太閣口ビル9階 焼き鳥きんざん 名駅新幹線口店 |
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給与例 |
給与例 【収入例】 ・年収496万円/月給36万円 (29歳店長/入社2年目) ・年収520万円/月給38万円 (22歳店長/入社4年目) ・年収620万円/月給46万円 (33歳エリアマネージャー/入社6年目) *昇進例 入社(2021年6月) 主任(2021年11月) 副係長(2022年2月) 係長(2022年5月) 課長(2022年8月) 次長(2022年11月) 副部長(2023年2月) 1年8ヶ月で副部長へ昇進! 〇副部長の年収例:年収568万円以上(月給42万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 ◇-おすすめポイント!-◇ ★スタートから月給30万〜! ★幅広い年齢層のスタッフ活躍中! ★完全週休2日でプライベート充実! - \きんざんの魅力をドドンと紹介!/ - 【1】スタートは全員同じ月給30万円〜! 飲食経験者の方は1年以内の店長昇格 (月給40万以上)も可能! 出店計画が多数あるきんざんでは、 ポジションがなくて昇進出来ない。 なんてことはありません! 評価制度もしっかりしているので、 頑張った人は必ず昇進出来る そんな会社です! 【2】賞与は年2回必ず支給! 業績に関わらず必ず支給あり! 【3】完全週休2日制! 年休105日以上+年次有給 きんざんでは休日出勤を 禁止しているので、 必ずお休みしていただきます。 【4】福利厚生は全35項目を用意 ユニークな手当もあるので詳しい 内容についてはお問い合わせ下さい! - 〜食を通じ、季節香る『和』をお届け〜 - 『株式会社きんざん』は、 朝挽きの新鮮な鶏肉を 備長炭で焼き上げる焼き鳥や、 本場の味にも勝るタッカンマリを中心に、 オリジナリティあふれる季節の味覚などを 「和」にこだわった上質空間で 提供する飲食店を展開しています。 いま急成長の真っ只中にある 「株式会社きんざん」は、より優れた 組織づくりやシステムの構築のために 人材育成に励むと同時に、 やる気と息吹を感じさせる新たな人材を 募ります。 - 「名古屋で1番ホワイトな 飲食企業を目指しています」by社長 - 弊社の経営理念は、 『ともに、楽しむために。』を 掲げています。 ワークライフバランスは 今の時代においてとても大切。 休めない、給与が低い、拘束時間が長い... そんな飲食業界の在り方を変え、 「自分らしく」そして「楽しく」 働いてほしい! その想いから、完全週休2日制のシフトや、 正当な評価の為に、人事専門の コンサルタントと契約し評価制度の見直し、 オリジナル手当の導入など 業界トップ水準の雇用環境を整えています! 利益だけを追い求める経営はナンセンス。 社員やその家族など、支えてくれる 人たちを一番大切にします。 「きんざん」では全員が店長候補です。 私たちと一緒に楽しみながら、 会社を成長させていきませんか? - <仕事内容> ホール・キッチン業務全般を通して 素敵なお店づくりをお願いします! <具体的には> ▼ホール業務 ・お席のご案内 ・料理やドリンクの提供 ・会計業務 ・店舗清掃 など ▼キッチン業務 ・食材の仕込み・串打ち ・野菜や焼き鳥を焼く ・盛り付け ・鍋料理の調理 ・その他付随作業 など <教育体制> ・接客研修(1〜2週間) 入社後は各店の店長やマネージャーより 現場研修やロールプレイング研修を実施 料理やお酒の提供の仕方など、基本的な マナーや接客を学びます。 ・焼き師研修(3〜6ヶ月) 専任の焼き師アドバイザー指導のもと、 1対1で丁寧に教育を行っています。 弊社認定の焼き師の資格取得を 目指します。 ★先輩スタッフの声★ 前職も飲食店で働いていましたが、 勤務時間が長く、収入も少なかったので、 環境を変えたいと思い転職を決意しました。 きんざんで働こうと思った決め手は、 ・休みがしっかりと取れること ・福利厚生が充実していること です。 実際に入社してみて、待遇はもちろんのこと 自分の頑張りを正当に評価してもらえる ところや、働く人たちの人柄が良い ところなど、どんどんきんざんの良さが 分かってきました! 経験のある、ないに関わらず 全員が成長できる環境だと思いますよ! 一緒に働けることを楽しみにしています。 〜当社について〜 「焼き鳥きんざん」などの 人気店を筆頭として、名古屋を中心に 愛知県内外で18店舗を展開中! 2027年までに目指すは30店舗! 創業以来、朝挽きの新鮮地鶏を 備長炭で焼き上げる極上の焼き鳥や オリジナリティある季節のお料理で お客様をおもてなしします。 「上質な和」をコンセプトとした店づくりに こだわり、沢山のお客様にご来店 いただいています。 【運営店舗一覧】 ・名駅エリア(三丁目店/四丁目店/名駅新幹線口店/博多野菜巻き串ひょーげもん名駅四丁目店) ・大須・金山エリア(金山本店/炭火鶏焼肉しんざん) ・中区エリア(伏見店/住吉店) ・北区(大曽根店) ・千種エリア(今池店/本山店/博多野菜巻き串ひょーげもん今池店) ・尾張エリア(μPLAT一宮店) ・西三河エリア(刈谷店/豊田店/知立店/東岡崎店) ・三重エリア(四日市店) ・東京エリア(神田店) *勤務店舗は希望やスキルを考慮します。 |
求める人材 |
求めている人材 ・飲食経験必要なし ・飲食業界未経験大歓迎 ・資格不問 ・店長経験者歓迎 ・男女活躍中 ・20代〜30代活躍中 ・日本語がネイティブレベルの方 \こんな方にオススメ!/ ・20代の間に店舗責任者を目指したい ・マネージャー職に挑戦したい ・実力をつけて、将来は自分の お店を持ちたい ・積極的にチャレンジできる環境が良い ・頑張りを認めてくれる職場で働きたい ・ワークライフバランスを大切にしたい <こんなことに興味のある方大歓迎> 調理師、調理、料理人、キッチンスタッフ、盛り付け、調理補助、仕込み、焼き鳥、焼肉、大量調理、食品加工、レストラン、居酒屋、和食店、カフェ、バー、和食、洋食、中華、韓国料理など。 *前職がカフェスタッフ、ホテルスタッフ、アパレル販売員、コールセンター、ドライバー、不動産営業などのスタッフも 多数活躍中! 経験・スキル・資格は全く関係ありません! 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・45歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
未経験OK★髪色ピアスネイル自由♪完全週休2日制・残業なし!
勤務地 |
福岡県北九州市小倉北区魚町3丁目4番6号 ネネチキン小倉店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 おひさしぶりに店舗スタッフ大募集! お友達と一緒に応募・面接OK★ K-POP好き・家が近い・髪色やネイル自由な ところで働きたいなど志望動機は何でもOK♪ 飲食店では珍しい完全週休2日制(^▽^)/ なんと、希望を出せば土日休みも取得可能! 実際に土日休んでいる正社員のスタッフもいます☆彡 平和通駅から徒歩1分★「ネネチキン小倉店」にて 店舗スタッフを募集します♪ <お仕事内容> ホール・・・注文取り、お料理運び、レジ対応など キッチン・・・調理、ドリンクの作成など その他・・・店舗管理、シフト調整など 業界未経験の方も大歓迎! 「やってみたい」「挑戦してみたい」を全力で応援するお店です♪ |
求める人材 |
求めている人材 経験や年齢など全く問いません♪ 飲食店での経験がある方は給与優遇します! 接客が好き・飲食店で働きたい・家から近い、 K-POP好きが集まる場所でオタク仲間を見つけたいなど 志望理由は本当に何でもOK(^^)/★ 「正社員になりたいけれど、プライベートも大事にしながら 楽しく生活したい」そんな方にぴったりです! |
完全週休2日&働きやすい好待遇◎未経験スタート多数活躍中♪
勤務地 |
三重県四日市市西新地10-20 四日市FoodMarket2F 焼き鳥きんざん 四日市店 |
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給与例 |
給与例 【収入例】 ・年収496万円/月給36万円 (29歳店長/入社2年目) ・年収520万円/月給38万円 (22歳店長/入社4年目) ・年収620万円/月給46万円 (33歳エリアマネージャー/入社6年目) *昇進例 入社(2021年6月) 主任(2021年11月) 副係長(2022年2月) 係長(2022年5月) 課長(2022年8月) 次長(2022年11月) 副部長(2023年2月) 1年8ヶ月で副部長へ昇進! 〇副部長の年収例:年収568万円以上(月給42万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 ◇-おすすめポイント!-◇ ★スタートから月給30万〜! ★幅広い年齢層のスタッフ活躍中! ★完全週休2日でプライベート充実! - \きんざんの魅力をドドンと紹介!/ - 【1】スタートは全員同じ月給30万円〜! 飲食経験者の方は1年以内の店長昇格 (月給40万以上)も可能! 出店計画が多数あるきんざんでは、 ポジションがなくて昇進出来ない。 なんてことはありません! 評価制度もしっかりしているので、 頑張った人は必ず昇進出来る そんな会社です! 【2】賞与は年2回必ず支給! 業績に関わらず必ず支給あり! 【3】完全週休2日制! 年休105日以上+年次有給 きんざんでは休日出勤を 禁止しているので、 必ずお休みしていただきます。 【4】福利厚生は全35項目を用意 ユニークな手当もあるので詳しい 内容についてはお問い合わせ下さい! - 〜食を通じ、季節香る『和』をお届け〜 - 『株式会社きんざん』は、 朝挽きの新鮮な鶏肉を 備長炭で焼き上げる焼き鳥や、 本場の味にも勝るタッカンマリを中心に、 オリジナリティあふれる季節の味覚などを 「和」にこだわった上質空間で 提供する飲食店を展開しています。 いま急成長の真っ只中にある 「株式会社きんざん」は、より優れた 組織づくりやシステムの構築のために 人材育成に励むと同時に、 やる気と息吹を感じさせる新たな人材を 募ります。 - 「名古屋で1番ホワイトな 飲食企業を目指しています」by社長 - 弊社の経営理念は、 『ともに、楽しむために。』を 掲げています。 ワークライフバランスは 今の時代においてとても大切。 休めない、給与が低い、拘束時間が長い... そんな飲食業界の在り方を変え、 「自分らしく」そして「楽しく」 働いてほしい! その想いから、完全週休2日制のシフトや、 正当な評価の為に、人事専門の コンサルタントと契約し評価制度の見直し、 オリジナル手当の導入など 業界トップ水準の雇用環境を整えています! 利益だけを追い求める経営はナンセンス。 社員やその家族など、支えてくれる 人たちを一番大切にします。 「きんざん」では全員が店長候補です。 私たちと一緒に楽しみながら、 会社を成長させていきませんか? - <仕事内容> ホール・キッチン業務全般を通して 素敵なお店づくりをお願いします! <具体的には> ▼ホール業務 ・お席のご案内 ・料理やドリンクの提供 ・会計業務 ・店舗清掃 など ▼キッチン業務 ・食材の仕込み・串打ち ・野菜や焼き鳥を焼く ・盛り付け ・鍋料理の調理 ・その他付随作業 など <教育体制> ・接客研修(1〜2週間) 入社後は各店の店長やマネージャーより 現場研修やロールプレイング研修を実施 料理やお酒の提供の仕方など、基本的な マナーや接客を学びます。 ・焼き師研修(3〜6ヶ月) 専任の焼き師アドバイザー指導のもと、 1対1で丁寧に教育を行っています。 弊社認定の焼き師の資格取得を 目指します。 ★先輩スタッフの声★ 前職も飲食店で働いていましたが、 勤務時間が長く、収入も少なかったので、 環境を変えたいと思い転職を決意しました。 きんざんで働こうと思った決め手は、 ・休みがしっかりと取れること ・福利厚生が充実していること です。 実際に入社してみて、待遇はもちろんのこと 自分の頑張りを正当に評価してもらえる ところや、働く人たちの人柄が良い ところなど、どんどんきんざんの良さが 分かってきました! 経験のある、ないに関わらず 全員が成長できる環境だと思いますよ! 一緒に働けることを楽しみにしています。 〜当社について〜 「焼き鳥きんざん」などの 人気店を筆頭として、名古屋を中心に 愛知県内外で18店舗を展開中! 2027年までに目指すは30店舗! 創業以来、朝挽きの新鮮地鶏を 備長炭で焼き上げる極上の焼き鳥や オリジナリティある季節のお料理で お客様をおもてなしします。 「上質な和」をコンセプトとした店づくりに こだわり、沢山のお客様にご来店 いただいています。 【運営店舗一覧】 ・名駅エリア(三丁目店/四丁目店/名駅新幹線口店/博多野菜巻き串ひょーげもん名駅四丁目店) ・大須・金山エリア(金山本店/炭火鶏焼肉しんざん) ・中区エリア(伏見店/住吉店) ・北区(大曽根店) ・千種エリア(今池店/本山店/博多野菜巻き串ひょーげもん今池店) ・尾張エリア(μPLAT一宮店) ・西三河エリア(刈谷店/豊田店/知立店/東岡崎店) ・三重エリア(四日市店) ・東京エリア(神田店) *勤務店舗は希望やスキルを考慮します。 |
求める人材 |
求めている人材 ・飲食経験必要なし ・飲食業界未経験大歓迎 ・資格不問 ・店長経験者歓迎 ・男女活躍中 ・20代〜30代活躍中 ・日本語がネイティブレベルの方 \こんな方にオススメ!/ ・20代の間に店舗責任者を目指したい ・マネージャー職に挑戦したい ・実力をつけて、将来は自分の お店を持ちたい ・積極的にチャレンジできる環境が良い ・頑張りを認めてくれる職場で働きたい ・ワークライフバランスを大切にしたい <こんなことに興味のある方大歓迎> 調理師、調理、料理人、キッチンスタッフ、盛り付け、調理補助、仕込み、焼き鳥、焼肉、大量調理、食品加工、レストラン、居酒屋、和食店、カフェ、バー、和食、洋食、中華、韓国料理など。 *前職がカフェスタッフ、ホテルスタッフ、アパレル販売員、コールセンター、ドライバー、不動産営業などのスタッフも 多数活躍中! 経験・スキル・資格は全く関係ありません! 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・45歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
★『土風炉』『過門香』等120店舗以上を手掛け、通販事業、食材自社生産にも積極的な総合フードサービス企業。 ★【創業40年/国内外120店舗以上を展開】】英語、中国語など語学スキルを活かし、業務に取り組みたい方にお勧め!
勤務地 |
株式会社ラムラ本社(東京都中央区) |
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想定年収 |
300万円〜400万円 |
仕事の概要 |
『土風炉』『過門香』『GINTO』等120店舗以上を展開する当社の渉外チームにて、店舗への顧客誘致を目的と… |
求める人材 |
【必須】■多言語でのコミュニケーションが可能な方(読み・書き・ビジネスレベル) ■Excel、Word、PowerP… |
完全週休2日&働きやすい好待遇◎未経験スタート多数活躍中♪
勤務地 |
愛知県名古屋市千種区今池5-2-6 博多野菜巻き串ひょーげもん 今池店 |
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給与例 |
給与例 【収入例】 ・年収496万円/月給36万円 (29歳店長/入社2年目) ・年収520万円/月給38万円 (22歳店長/入社4年目) ・年収620万円/月給46万円 (33歳エリアマネージャー/入社6年目) *昇進例 入社(2021年6月) 主任(2021年11月) 副係長(2022年2月) 係長(2022年5月) 課長(2022年8月) 次長(2022年11月) 副部長(2023年2月) 1年8ヶ月で副部長へ昇進! 〇副部長の年収例:年収568万円以上(月給42万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 ◇-おすすめポイント!-◇ ★スタートから月給30万〜! ★幅広い年齢層のスタッフ活躍中! ★完全週休2日でプライベート充実! - \きんざんの魅力をドドンと紹介!/ - 【1】スタートは全員同じ月給30万円〜! 飲食経験者の方は1年以内の店長昇格 (月給40万以上)も可能! 出店計画が多数あるきんざんでは、 ポジションがなくて昇進出来ない。 なんてことはありません! 評価制度もしっかりしているので、 頑張った人は必ず昇進出来る そんな会社です! 【2】賞与は年2回必ず支給! 業績に関わらず必ず支給あり! 【3】完全週休2日制! 年休105日以上+年次有給 きんざんでは休日出勤を 禁止しているので、 必ずお休みしていただきます。 【4】福利厚生は全35項目を用意 ユニークな手当もあるので詳しい 内容についてはお問い合わせ下さい! - 〜食を通じ、季節香る『和』をお届け〜 - 『株式会社きんざん』は、 朝挽きの新鮮な鶏肉を 備長炭で焼き上げる焼き鳥や、 本場の味にも勝るタッカンマリを中心に、 オリジナリティあふれる季節の味覚などを 「和」にこだわった上質空間で 提供する飲食店を展開しています。 いま急成長の真っ只中にある 「株式会社きんざん」は、より優れた 組織づくりやシステムの構築のために 人材育成に励むと同時に、 やる気と息吹を感じさせる新たな人材を 募ります。 - 「名古屋で1番ホワイトな 飲食企業を目指しています」by社長 - 弊社の経営理念は、 『ともに、楽しむために。』を 掲げています。 ワークライフバランスは 今の時代においてとても大切。 休めない、給与が低い、拘束時間が長い... そんな飲食業界の在り方を変え、 「自分らしく」そして「楽しく」 働いてほしい! その想いから、完全週休2日制のシフトや、 正当な評価の為に、人事専門の コンサルタントと契約し評価制度の見直し、 オリジナル手当の導入など 業界トップ水準の雇用環境を整えています! 利益だけを追い求める経営はナンセンス。 社員やその家族など、支えてくれる 人たちを一番大切にします。 「きんざん」では全員が店長候補です。 私たちと一緒に楽しみながら、 会社を成長させていきませんか? - <仕事内容> ホール・キッチン業務全般を通して 素敵なお店づくりをお願いします! <具体的には> ▼ホール業務 ・お席のご案内 ・料理やドリンクの提供 ・会計業務 ・店舗清掃 など ▼キッチン業務 ・食材の仕込み・串打ち ・野菜や焼き鳥を焼く ・盛り付け ・鍋料理の調理 ・その他付随作業 など <教育体制> ・接客研修(1〜2週間) 入社後は各店の店長やマネージャーより 現場研修やロールプレイング研修を実施 料理やお酒の提供の仕方など、基本的な マナーや接客を学びます。 ・焼き師研修(3〜6ヶ月) 専任の焼き師アドバイザー指導のもと、 1対1で丁寧に教育を行っています。 弊社認定の焼き師の資格取得を 目指します。 ★先輩スタッフの声★ 前職も飲食店で働いていましたが、 勤務時間が長く、収入も少なかったので、 環境を変えたいと思い転職を決意しました。 きんざんで働こうと思った決め手は、 ・休みがしっかりと取れること ・福利厚生が充実していること です。 実際に入社してみて、待遇はもちろんのこと 自分の頑張りを正当に評価してもらえる ところや、働く人たちの人柄が良い ところなど、どんどんきんざんの良さが 分かってきました! 経験のある、ないに関わらず 全員が成長できる環境だと思いますよ! 一緒に働けることを楽しみにしています。 〜当社について〜 「焼き鳥きんざん」などの 人気店を筆頭として、名古屋を中心に 愛知県内外で18店舗を展開中! 2027年までに目指すは30店舗! 創業以来、朝挽きの新鮮地鶏を 備長炭で焼き上げる極上の焼き鳥や オリジナリティある季節のお料理で お客様をおもてなしします。 「上質な和」をコンセプトとした店づくりに こだわり、沢山のお客様にご来店 いただいています。 【運営店舗一覧】 ・名駅エリア(三丁目店/四丁目店/名駅新幹線口店/博多野菜巻き串ひょーげもん名駅四丁目店) ・大須・金山エリア(金山本店/炭火鶏焼肉しんざん) ・中区エリア(伏見店/住吉店) ・北区(大曽根店) ・千種エリア(今池店/本山店/博多野菜巻き串ひょーげもん今池店) ・尾張エリア(μPLAT一宮店) ・西三河エリア(刈谷店/豊田店/知立店/東岡崎店) ・三重エリア(四日市店) ・東京エリア(神田店) *勤務店舗は希望やスキルを考慮します。 |
求める人材 |
求めている人材 ・飲食経験必要なし ・飲食業界未経験大歓迎 ・資格不問 ・店長経験者歓迎 ・男女活躍中 ・20代〜30代活躍中 ・日本語がネイティブレベルの方 \こんな方にオススメ!/ ・20代の間に店舗責任者を目指したい ・マネージャー職に挑戦したい ・実力をつけて、将来は自分の お店を持ちたい ・積極的にチャレンジできる環境が良い ・頑張りを認めてくれる職場で働きたい ・ワークライフバランスを大切にしたい <こんなことに興味のある方大歓迎> 調理師、調理、料理人、キッチンスタッフ、盛り付け、調理補助、仕込み、焼き鳥、焼肉、大量調理、食品加工、レストラン、居酒屋、和食店、カフェ、バー、和食、洋食、中華、韓国料理など。 *前職がカフェスタッフ、ホテルスタッフ、アパレル販売員、コールセンター、ドライバー、不動産営業などのスタッフも 多数活躍中! 経験・スキル・資格は全く関係ありません! 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・45歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
完全週休2日&働きやすい好待遇◎未経験スタート多数活躍中♪
勤務地 |
愛知県名古屋市中村区名駅泰生ビル2F 博多野菜巻き串ひょーげもん 名駅四丁目店 |
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給与例 |
給与例 【収入例】 ・年収496万円/月給36万円 (29歳店長/入社2年目) ・年収520万円/月給38万円 (22歳店長/入社4年目) ・年収620万円/月給46万円 (33歳エリアマネージャー/入社6年目) *昇進例 入社(2021年6月) 主任(2021年11月) 副係長(2022年2月) 係長(2022年5月) 課長(2022年8月) 次長(2022年11月) 副部長(2023年2月) 1年8ヶ月で副部長へ昇進! 〇副部長の年収例:年収568万円以上(月給42万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 ◇-おすすめポイント!-◇ ★スタートから月給30万〜! ★幅広い年齢層のスタッフ活躍中! ★完全週休2日でプライベート充実! - \きんざんの魅力をドドンと紹介!/ - 【1】スタートは全員同じ月給30万円〜! 飲食経験者の方は1年以内の店長昇格 (月給40万以上)も可能! 出店計画が多数あるきんざんでは、 ポジションがなくて昇進出来ない。 なんてことはありません! 評価制度もしっかりしているので、 頑張った人は必ず昇進出来る そんな会社です! 【2】賞与は年2回必ず支給! 業績に関わらず必ず支給あり! 【3】完全週休2日制! 年休105日以上+年次有給 きんざんでは休日出勤を 禁止しているので、 必ずお休みしていただきます。 【4】福利厚生は全35項目を用意 ユニークな手当もあるので詳しい 内容についてはお問い合わせ下さい! - 〜食を通じ、季節香る『和』をお届け〜 - 『株式会社きんざん』は、 朝挽きの新鮮な鶏肉を 備長炭で焼き上げる焼き鳥や、 本場の味にも勝るタッカンマリを中心に、 オリジナリティあふれる季節の味覚などを 「和」にこだわった上質空間で 提供する飲食店を展開しています。 いま急成長の真っ只中にある 「株式会社きんざん」は、より優れた 組織づくりやシステムの構築のために 人材育成に励むと同時に、 やる気と息吹を感じさせる新たな人材を 募ります。 - 「名古屋で1番ホワイトな 飲食企業を目指しています」by社長 - 弊社の経営理念は、 『ともに、楽しむために。』を 掲げています。 ワークライフバランスは 今の時代においてとても大切。 休めない、給与が低い、拘束時間が長い... そんな飲食業界の在り方を変え、 「自分らしく」そして「楽しく」 働いてほしい! その想いから、完全週休2日制のシフトや、 正当な評価の為に、人事専門の コンサルタントと契約し評価制度の見直し、 オリジナル手当の導入など 業界トップ水準の雇用環境を整えています! 利益だけを追い求める経営はナンセンス。 社員やその家族など、支えてくれる 人たちを一番大切にします。 「きんざん」では全員が店長候補です。 私たちと一緒に楽しみながら、 会社を成長させていきませんか? - <仕事内容> ホール・キッチン業務全般を通して 素敵なお店づくりをお願いします! <具体的には> ▼ホール業務 ・お席のご案内 ・料理やドリンクの提供 ・会計業務 ・店舗清掃 など ▼キッチン業務 ・食材の仕込み・串打ち ・野菜や焼き鳥を焼く ・盛り付け ・鍋料理の調理 ・その他付随作業 など <教育体制> ・接客研修(1〜2週間) 入社後は各店の店長やマネージャーより 現場研修やロールプレイング研修を実施 料理やお酒の提供の仕方など、基本的な マナーや接客を学びます。 ・焼き師研修(3〜6ヶ月) 専任の焼き師アドバイザー指導のもと、 1対1で丁寧に教育を行っています。 弊社認定の焼き師の資格取得を 目指します。 ★先輩スタッフの声★ 前職も飲食店で働いていましたが、 勤務時間が長く、収入も少なかったので、 環境を変えたいと思い転職を決意しました。 きんざんで働こうと思った決め手は、 ・休みがしっかりと取れること ・福利厚生が充実していること です。 実際に入社してみて、待遇はもちろんのこと 自分の頑張りを正当に評価してもらえる ところや、働く人たちの人柄が良い ところなど、どんどんきんざんの良さが 分かってきました! 経験のある、ないに関わらず 全員が成長できる環境だと思いますよ! 一緒に働けることを楽しみにしています。 〜当社について〜 「焼き鳥きんざん」などの 人気店を筆頭として、名古屋を中心に 愛知県内外で18店舗を展開中! 2027年までに目指すは30店舗! 創業以来、朝挽きの新鮮地鶏を 備長炭で焼き上げる極上の焼き鳥や オリジナリティある季節のお料理で お客様をおもてなしします。 「上質な和」をコンセプトとした店づくりに こだわり、沢山のお客様にご来店 いただいています。 【運営店舗一覧】 ・名駅エリア(三丁目店/四丁目店/名駅新幹線口店/博多野菜巻き串ひょーげもん名駅四丁目店) ・大須・金山エリア(金山本店/炭火鶏焼肉しんざん) ・中区エリア(伏見店/住吉店) ・北区(大曽根店) ・千種エリア(今池店/本山店/博多野菜巻き串ひょーげもん今池店) ・尾張エリア(μPLAT一宮店) ・西三河エリア(刈谷店/豊田店/知立店/東岡崎店) ・三重エリア(四日市店) ・東京エリア(神田店) *勤務店舗は希望やスキルを考慮します。 |
求める人材 |
求めている人材 ・飲食経験必要なし ・飲食業界未経験大歓迎 ・資格不問 ・店長経験者歓迎 ・男女活躍中 ・20代〜30代活躍中 ・日本語がネイティブレベルの方 \こんな方にオススメ!/ ・20代の間に店舗責任者を目指したい ・マネージャー職に挑戦したい ・実力をつけて、将来は自分の お店を持ちたい ・積極的にチャレンジできる環境が良い ・頑張りを認めてくれる職場で働きたい ・ワークライフバランスを大切にしたい <こんなことに興味のある方大歓迎> 調理師、調理、料理人、キッチンスタッフ、盛り付け、調理補助、仕込み、焼き鳥、焼肉、大量調理、食品加工、レストラン、居酒屋、和食店、カフェ、バー、和食、洋食、中華、韓国料理など。 *前職がカフェスタッフ、ホテルスタッフ、アパレル販売員、コールセンター、ドライバー、不動産営業などのスタッフも 多数活躍中! 経験・スキル・資格は全く関係ありません! 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・45歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
オープニング募集☆韓国文化・料理の好きな方!年休115日◎
勤務地 |
福岡県福岡市中央区警固2丁目18‐5 バビキム |
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仕事の概要 |
仕事内容 □【韓国本社・株式会社ボリエとは】□ ボリエは文化コンテンツの開発、不動産の管理及び運用、F&B事業の運営を行っています。 韓国を代表する老舗店「大都(テド)食堂」は、1964年の創立から今年で60周年を迎えました。 「住十里(ワンシプリ)本店」をはじめ「江南大路(カンナムデロ)店」、「麻浦大路(マポデロ)店」、 「海雲台(ヘウンデ)店」、「LA店」の合計5店舗を運営しております。 「常にまっすぐな味で喜びと感動を与え、世の中をより健康で幸せなものに変えていきたい」という企業方針のもと、 今後も韓国料理の世界進出を目指し、現在は日本での飲食店立ち上げを計画しております。 □【募集要項】□ 今回の募集は福岡県での韓国料理店新規オープンに伴い、 店舗を運営をお任せできる店長候補を募集します。 お店のコンセプトは韓国料理でもあまり日本で馴染の少ない、 より深い韓国料理を提供していきます。 そのため、食を始めとする韓国の文化に興味が ある方からの応募をお待ちしております。 □【仕事内容】□ 韓国料理の調理や、接客、店舗管理など 日本で初めての料理店ですので、 初期トレーニングは韓国から応援あり。 1週間ほど韓国での研修を予定しております。 □【具体的に】□ □1日、月々の締め作業 □厨房の補助として調理作業 □ホールの補助として接客 □スタッフの管理(勤怠など) □書類管理(税理士、韓国本社への書類送付) □在庫管理(食材・物販など) □店舗管理全般 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 □高卒以上 □調理経験がある方 □韓国の文化等に興味のある方 □基本的な書類作業ができる方 □サービス業経験がある方 【優遇条件】 □韓国料理の調理ができる方 |
かぶらやグループは、創業者の強いリーダーシップのもと「お客様第一主義」「大家族主義」といった会社の考え方が従業員に浸透したロイヤリティの高い企業文化と高水準の店舗運営・オペレーション構築力を持つ企業へと成長してきました。
勤務地 |
korean kitchen カブ韓(愛知県刈谷市) |
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想定年収 |
400万円〜600万円 |
仕事の概要 |
店内はまるでドラマのセットを思わすような、お洒落空間の韓国料理店◎店舗の店長候補としてお仕事をお任… |
求める人材 |
★未経験歓迎★ ≪歓迎≫ 飲食店での店長経験者≪チームワーク向上!インセンティブ制度≫店舗売上目標達… |
完全週休2日&働きやすい好待遇◎未経験スタート多数活躍中♪
勤務地 |
愛知県名古屋市千種区猫洞通5-16 焼き鳥きんざん 本山店 |
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給与例 |
給与例 【収入例】 ・年収496万円/月給36万円 (29歳店長/入社2年目) ・年収520万円/月給38万円 (22歳店長/入社4年目) ・年収620万円/月給46万円 (33歳エリアマネージャー/入社6年目) *昇進例 入社(2021年6月) 主任(2021年11月) 副係長(2022年2月) 係長(2022年5月) 課長(2022年8月) 次長(2022年11月) 副部長(2023年2月) 1年8ヶ月で副部長へ昇進! 〇副部長の年収例:年収568万円以上(月給42万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 ◇-おすすめポイント!-◇ ★スタートから月給30万〜! ★幅広い年齢層のスタッフ活躍中! ★完全週休2日でプライベート充実! - \きんざんの魅力をドドンと紹介!/ - 【1】スタートは全員同じ月給30万円〜! 飲食経験者の方は1年以内の店長昇格 (月給40万以上)も可能! 出店計画が多数あるきんざんでは、 ポジションがなくて昇進出来ない。 なんてことはありません! 評価制度もしっかりしているので、 頑張った人は必ず昇進出来る そんな会社です! 【2】賞与は年2回必ず支給! 業績に関わらず必ず支給あり! 【3】完全週休2日制! 年休105日以上+年次有給 きんざんでは休日出勤を 禁止しているので、 必ずお休みしていただきます。 【4】福利厚生は全35項目を用意 ユニークな手当もあるので詳しい 内容についてはお問い合わせ下さい! - 〜食を通じ、季節香る『和』をお届け〜 - 『株式会社きんざん』は、 朝挽きの新鮮な鶏肉を 備長炭で焼き上げる焼き鳥や、 本場の味にも勝るタッカンマリを中心に、 オリジナリティあふれる季節の味覚などを 「和」にこだわった上質空間で 提供する飲食店を展開しています。 いま急成長の真っ只中にある 「株式会社きんざん」は、より優れた 組織づくりやシステムの構築のために 人材育成に励むと同時に、 やる気と息吹を感じさせる新たな人材を 募ります。 - 「名古屋で1番ホワイトな 飲食企業を目指しています」by社長 - 弊社の経営理念は、 『ともに、楽しむために。』を 掲げています。 ワークライフバランスは 今の時代においてとても大切。 休めない、給与が低い、拘束時間が長い... そんな飲食業界の在り方を変え、 「自分らしく」そして「楽しく」 働いてほしい! その想いから、完全週休2日制のシフトや、 正当な評価の為に、人事専門の コンサルタントと契約し評価制度の見直し、 オリジナル手当の導入など 業界トップ水準の雇用環境を整えています! 利益だけを追い求める経営はナンセンス。 社員やその家族など、支えてくれる 人たちを一番大切にします。 「きんざん」では全員が店長候補です。 私たちと一緒に楽しみながら、 会社を成長させていきませんか? - <仕事内容> ホール・キッチン業務全般を通して 素敵なお店づくりをお願いします! <具体的には> ▼ホール業務 ・お席のご案内 ・料理やドリンクの提供 ・会計業務 ・店舗清掃 など ▼キッチン業務 ・食材の仕込み・串打ち ・野菜や焼き鳥を焼く ・盛り付け ・鍋料理の調理 ・その他付随作業 など <教育体制> ・接客研修(1〜2週間) 入社後は各店の店長やマネージャーより 現場研修やロールプレイング研修を実施 料理やお酒の提供の仕方など、基本的な マナーや接客を学びます。 ・焼き師研修(3〜6ヶ月) 専任の焼き師アドバイザー指導のもと、 1対1で丁寧に教育を行っています。 弊社認定の焼き師の資格取得を 目指します。 ★先輩スタッフの声★ 前職も飲食店で働いていましたが、 勤務時間が長く、収入も少なかったので、 環境を変えたいと思い転職を決意しました。 きんざんで働こうと思った決め手は、 ・休みがしっかりと取れること ・福利厚生が充実していること です。 実際に入社してみて、待遇はもちろんのこと 自分の頑張りを正当に評価してもらえる ところや、働く人たちの人柄が良い ところなど、どんどんきんざんの良さが 分かってきました! 経験のある、ないに関わらず 全員が成長できる環境だと思いますよ! 一緒に働けることを楽しみにしています。 〜当社について〜 「焼き鳥きんざん」などの 人気店を筆頭として、名古屋を中心に 愛知県内外で18店舗を展開中! 2027年までに目指すは30店舗! 創業以来、朝挽きの新鮮地鶏を 備長炭で焼き上げる極上の焼き鳥や オリジナリティある季節のお料理で お客様をおもてなしします。 「上質な和」をコンセプトとした店づくりに こだわり、沢山のお客様にご来店 いただいています。 【運営店舗一覧】 ・名駅エリア(三丁目店/四丁目店/名駅新幹線口店/博多野菜巻き串ひょーげもん名駅四丁目店) ・大須・金山エリア(金山本店/炭火鶏焼肉しんざん) ・中区エリア(伏見店/住吉店) ・北区(大曽根店) ・千種エリア(今池店/本山店/博多野菜巻き串ひょーげもん今池店) ・尾張エリア(μPLAT一宮店) ・西三河エリア(刈谷店/豊田店/知立店/東岡崎店) ・三重エリア(四日市店) ・東京エリア(神田店) *勤務店舗は希望やスキルを考慮します。 |
求める人材 |
求めている人材 ・飲食経験必要なし ・飲食業界未経験大歓迎 ・資格不問 ・店長経験者歓迎 ・男女活躍中 ・20代〜30代活躍中 ・日本語がネイティブレベルの方 \こんな方にオススメ!/ ・20代の間に店舗責任者を目指したい ・マネージャー職に挑戦したい ・実力をつけて、将来は自分の お店を持ちたい ・積極的にチャレンジできる環境が良い ・頑張りを認めてくれる職場で働きたい ・ワークライフバランスを大切にしたい <こんなことに興味のある方大歓迎> 調理師、調理、料理人、キッチンスタッフ、盛り付け、調理補助、仕込み、焼き鳥、焼肉、大量調理、食品加工、レストラン、居酒屋、和食店、カフェ、バー、和食、洋食、中華、韓国料理など。 *前職がカフェスタッフ、ホテルスタッフ、アパレル販売員、コールセンター、ドライバー、不動産営業などのスタッフも 多数活躍中! 経験・スキル・資格は全く関係ありません! 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・45歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
【新宿駅チカ】月給30万円〜|ブランド豚専門韓国料理店|ライブ調理×テーブルパフォーマンス|未経験歓迎|独立支援あり|月8日休み|メディア掲載・SNS話題!
勤務地 |
東京都新宿区歌舞伎町2-21-3 第六本間ビル 1F TEJI TOKYO テジトウキョウ 新宿本店(株式会社ビジョナリーダイニング) |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【ブランド豚専門の韓国料理店】で、 調理スタッフとしてキッチン業務全般をお任せします。 * 食材の仕込み・カット・盛り付け * ご注文を受けてから目の前で焼き上げる「テーブルライブ調理」 * 新メニュー開発提案も可能(自由な発想歓迎) * イベント出店(キッチンカー)チャンスもあり \裁量大きな現場で、料理と演出を極める/ 単なる調理だけでなく、"魅せる"スキルも自然と身につきます。 |
求める人材 |
求める人材: * 未経験歓迎(飲食業界に挑戦したい方) * 飲食経験者優遇(韓国料理・焼肉経験者大歓迎) * 成長意欲が高い方、将来独立を目指す方歓迎 * チームワークを大切にできる方 【こんな方におすすめ】 * 「本気で料理を仕事にしたい」 * 「腕を磨き、未来を切り拓きたい」 * 「自由な発想で料理に挑みたい」 |
地域に愛される居酒屋!個性を尊重した働き方が叶う職場で働こう☆35歳以下応募者全員面談
勤務地 |
東京都町田市原町田6-11-7町田風月堂ビル地下1階 韓国料理 ナッコプセのお店 キテセヨ 町田店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ◆◆◆お任せするお仕事◆◆◆ 店舗のキッチンスタッフとして、調理業務/メニュー開発/スタッフの育成など、幅広くお任せいたします。 とはいえ、難しく考えすぎないでください! ファイブグループの共通テーマは 『お客様の「楽しい」を創造すること』 これに尽きます。 5IVEの接客は、ちょっと図々しいくらいがちょうどいいくらいです。 客席で話し込むのは当たり前。毎日決まった時間にお客さんと店員が、 皆で乾杯の大合唱もする業態もあるなど店内はいつも和やか。 リピーターが7〜8割なので、馴染みの常連さんが数多くできます。 店内の演出なども自由♪中には、フィギュアだらけの店があったり。 壁一面に80年代のアイドルのポスターが貼ってあったり。ホントに自由なんです。 食とコミュニケーションの可能性をトコトン追求していきましょう。 ◆◆◆あなたの『楽しい』を尊重した働き方◆◆◆ ◎33ブランドを展開中!業態はあなたの個性を発揮する場所で ◎働きがいのある環境を自ら作っている自分たちのお店 ◎勤務時間を月間140H、180H、215Hから選べます ◆◆◆自分らしく働けるための環境づくり(多すぎるので一例です)◆◆◆ ◎コース別働き方 勤務時間を月間140H、180H、215Hから選択できる制度 ◎店舗休暇 各店舗年1回の「店舗休暇」取得可能(店舗全員で「楽しむ」1日にする) ◎慶弔休暇 本人が結婚するとき(3日)配偶者の出産(1日)その他弔辞時に付与 ◎アニバーサリー休暇 記念日に付与(独身者:誕生日、既婚者:誕生日or結婚記念日) ◎スリーシーズン休暇 年間3シーズンで3日間ずつ休暇取得可能(1st:1月、2nd:2〜6月、3rd:7〜11月) ◎リフレッシュ休暇 治療/健康管理自己啓発/公共手続き/子供行事参加/家族サービス(年3日間) ◎育児休暇 ◎ストレスチェック ◎産業医面談 ◎婦人検診補助 ◎インフルエンザ補助 ◎花粉症補助 ◆◆◆21世紀型の飲食カンパニー/ファイブグループについて◆◆◆ *国内・海外合わせ33ブランド・150店舗を展開! ―――――― 創業は2003年、東京吉祥寺。 “「楽しい」でつながる世界をつくる”をスローガンに社会貢献していくことを目指しています。 売上は100億円を超え、2023年比115%の成長率を実現しています。 国内・海外合わせ33ブランド/150店舗を展開中! ―――――― *社会・世界から認められた環境 ―――――― 「楽しい」を体現するスタッフが、働きがいのある環境を自ら作っているのがファイブグループのスタイル。 ★ 働きがいのある会社ランキング 宿泊業/飲食サービス業3年連続日本1位 ★ 経済産業省公認《健康経営優良法人》8年連続認定 ★ 厚生労働省が定めた《ストレスフリーカンパニー》2年連続受賞 ★《KAIKA Awards 2022》KAIKA賞を受賞 ★《社内報アワード全国ゴールド賞》を3年連続受賞 社員一人ひとりの働きがいを重視しており、飲食業界では異例の「働きがいのある会社ランキング」1位に入賞しています。 その他にも「健康経営優良法人」も7年連続で受賞。 個性や能力を最大限に発揮できることが重要であると考え、福利厚生制度を充実させています。 ―――――― *社会貢献活動/子ども食堂! ―――――― 毎月、社内で有志スタッフを募り、ご当地「吉祥寺」で子ども食堂を開催しています。地域の格闘家さんや農家の方などのご厚意でお菓子・食材のご提供をいただくなど、地域の方と一緒に歩み、定着してきました。 ―――― 働きがいのある環境を自らつくり、お客様に真っすぐに向き合い、食とコミュニケーションを通じて「楽しい」を発信し、拡げていく。そんな人と人、感情と感情を結んでく、21世紀型の飲食カンパニーです。 【会社情報:https://five-group.co.jp/】 【note(オープン社内報):https://note.five-group.co.jp/】 ◆◆◆作られた社員の口コミより、求人のプロの口コミ◆◆◆ <グルメキャリー担当者:Kさん> 2025年版「働きがい認定企業」に認定等、外部からも毎年安定して評価を受けている、 常に制度をブラッシュアップし続ける業界内でも稀有な存在! 他業界も併せて、永遠のテーマともいえるそのバランスを会社としてうまく整備し、 年齢や経験値を問わず、全員が納得の上でワクワクしながら働いていける環境が揃う、1度はお話を聞いてほしい会社です! <マイナビ新卒代理店:Iさん> 人との繋がりを大事にされている第一印象が強かったです。 例えば働く際に、愛称で呼び合う。 選考内容も就活生の悩みに寄り添った内容にされるなど、 随所に人とのつながりや関係性を大切にされている印象を受けました。 私もいちユーザーとして、頻繁に「とりとん」を利用していますが、 「以前来られましたよね!」と声をかけてくださり、 アルバイトの方々からも人との繋がりを大切にされていることを強く感じました。 <マイナビ代理店:Nさん> ファイブグループ様の各取り組みについて、 ミッションの「“楽しい”でつながる、世界をつくる」をアルバイトさんまで体現されています。 社員間、お客様間との距離の近さがそのひとつで、飲食業態で勢いがあり、 アルバイトから社員まで働く方の満足度も高いと見えます。 また、働きがいのある会社ランキング等で、各受賞歴があり飲食部門での最高位や唯一の受賞など、 今までの飲食では成し得なかったことを実現し、これから業界をけん引する企業様です。 <求人代理店:Eさん> 外食チェーンのお客様を担当する営業としては創業当初から勢いがあり業績はもちろん、 従業員満足度を上げるための取り組みやイベントについても常に注目され続けている企業です。 従業員満足度が高いことでお客様満足度も上がる、関わる全ての人がHAPPYになる世界を体現しています。 お店へ行くとわかります。目の前のこと、人との関わりを楽しむ、キラキラしたメンバーが揃った業界のトップランナー企業と感じます。 ◆◆◆面談担当者について◆◆◆ 名前:のりさん(採用マネージャー) 「“人”が好きすぎて、料理の道から採用の最前線へ。」 調理師専門学校を卒業後、 イタリアン・フレンチ・居酒屋・ホテル・ブライダルと、 食の世界を縦横無尽に駆け抜けたのち、 外食上場企業でなんと5部署の責任者を兼任。 WEBマーケから広告、広報PR、採用全般(新卒・中途・外国人)まで、 全部やってきた“オールラウンダー”。 今はファイブグループで採用戦略の中枢を担い、 新卒・中途・外国人採用をまとめ上げています。 最近では大学で150人に向けての講義や、 2024年11月にはEXPOでの登壇をしていたりと「伝える力」にも定評あり。 面接というより「この人に会ったら、きっと人生がちょっと前に進む」。 そんな空気をまとったのりさんに、ぜひ一度会いに来てください。 「ファイブグループ のりさん」で検索すると色々出てきますよ♪ ◆◆◆企業からのメッセージ◆◆◆ 仕事がイヤになった日もあった。 人間関係がつらくて、逃げたくなったこともある。 そんなあなたが、「もう一度働いてみよう」と思ってくれたこと。 それだけで、私たちはあなたに会いたいと思います。 履歴書に書けない“気持ち”を、面談で聞かせてください。 あなたのこれからを、私たちは全力で支えます。 ◆◆◆ブランド紹介◆◆◆ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー 韓国・釜山の郷土料理ナッコプセと、 ネオンきらめく韓国屋台風の店内空間。 令和の日本にいることは忘れて、 韓国旅行を疑似体験できるお店です! ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー 「キテセヨ」という店名は 「来てね」という日本語と 「セヨ(〜くださいの意味の韓国語)」を 併せた、POPな響きの造語です。 日本にも、(多分)韓国にもない、 レトロと未来がmixedupされたお店は、 カラフルでSNS映え間違いなし! 韓流好きな若者を中心に、 いつも盛り上がっています。 「“楽しい”でつながる世界をつくる」 私たちファイブグループ。 ただの模倣ではなく、 私たちは新しいお店を作って、 新しい文化を生み出していきます。 毎日ワクワクしながら、 飲食の世界を楽しみたいなら、 ぜひ一緒に働きませんか! |
求める人材 |
資格 ・職種未経験歓迎 ・既卒歓迎 ・第二新卒歓迎 ・フリーター歓迎 ・日本語での日常会話が可能な方 *髪型・髪色自由 ※規定あり *タトゥー・ピアス・ヒゲ ※規定あり *ネイル自由 ※規定あり == 以下のような方は大歓迎! == ◎利益が出ていて財政基盤が安定した会社で働きたい方 ◎ボーナスがちゃんと1ヶ月以上出る会社で働きたい方 ◎長く飲食業界の仕事を続けていきたい方 ◎売上でなく、お客様のことを大切にしたい方 ◎一緒に働く仲間を重視して仕事探しをしている方 年齢の条件と理由:例外事由3号のイ・35歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため) |
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仕事の概要 |
仕事内容 ◆◆◆お任せするお仕事◆◆◆ 店舗責任者として、調理業務/メニュー開発/スタッフの育成など、幅広くお任せいたします。 とはいえ、難しく考えすぎないでください! ファイブグループの共通テーマは、 『お客様の「楽しい」を創造すること』 これに尽きます。 スタッフ教育といっても、身なりやマナーを気にするよりも、スタッフが楽しく接客できる雰囲気づくりができればOK。親しみやすい先輩のように接してあげてください。 店内の飾りつけなども料理長とスタッフの自由♪ お客さんが楽しんでくれるように“自分たちのお店”として演出していってほしいです。 ◆◆◆あなたの『楽しい』を尊重した働き方◆◆◆ ◎33ブランドを展開中!業態はあなたの個性を発揮する場所で ◎働きがいのある環境を自ら作っている自分たちのお店 ◎勤務時間を月間140H、180H、215Hから選べます ◆◆◆自分らしく働けるための環境づくり(多すぎるので一例です)◆◆◆ ◎コース別働き方 勤務時間を月間140H、180H、215Hから選択できる制度 ◎店舗休暇 各店舗年1回の「店舗休暇」取得可能(店舗全員で「楽しむ」1日にする) ◎慶弔休暇 本人が結婚するとき(3日)配偶者の出産(1日)その他弔辞時に付与 ◎アニバーサリー休暇 記念日に付与(独身者:誕生日、既婚者:誕生日or結婚記念日) ◎スリーシーズン休暇 年間3シーズンで3日間ずつ休暇取得可能(1st:1月、2nd:2〜6月、3rd:7〜11月) ◎リフレッシュ休暇 治療/健康管理自己啓発/公共手続き/子供行事参加/家族サービス(年3日間) ◎育児休暇 ◎ストレスチェック ◎産業医面談 ◎婦人検診補助 ◎インフルエンザ補助 ◎花粉症補助 ◆◆◆21世紀型の飲食カンパニー/ファイブグループについて◆◆◆ *国内・海外合わせ33ブランド・150店舗を展開! ―――――― 創業は2003年、東京吉祥寺。 “「楽しい」でつながる世界をつくる”をスローガンに社会貢献していくことを目指しています。 売上は100億円を超え、2023年比115%の成長率を実現しています。 国内・海外合わせ33ブランド/150店舗を展開中! ―――――― *社会・世界から認められた環境 ―――――― 「楽しい」を体現するスタッフが、働きがいのある環境を自ら作っているのがファイブグループのスタイル。 ★ 働きがいのある会社ランキング 宿泊業/飲食サービス業3年連続日本1位 ★ 経済産業省公認《健康経営優良法人》8年連続認定 ★ 厚生労働省が定めた《ストレスフリーカンパニー》2年連続受賞 ★《KAIKA Awards 2022》KAIKA賞を受賞 ★《社内報アワード全国ゴールド賞》を3年連続受賞 社員一人ひとりの働きがいを重視しており、飲食業界では異例の「働きがいのある会社ランキング」1位に入賞しています。 その他にも「健康経営優良法人」も7年連続で受賞。 個性や能力を最大限に発揮できることが重要であると考え、福利厚生制度を充実させています。 ―――――― *社会貢献活動/子ども食堂! ―――――― 毎月、社内で有志スタッフを募り、ご当地「吉祥寺」で子ども食堂を開催しています。地域の格闘家さんや農家の方などのご厚意でお菓子・食材のご提供をいただくなど、地域の方と一緒に歩み、定着してきました。 ―――― 働きがいのある環境を自らつくり、お客様に真っすぐに向き合い、食とコミュニケーションを通じて「楽しい」を発信し、拡げていく。そんな人と人、感情と感情を結んでく、21世紀型の飲食カンパニーです。 【会社情報:https://five-group.co.jp/】 【note(オープン社内報):https://note.five-group.co.jp/】 ◆◆◆作られた社員の口コミより、求人のプロの口コミ◆◆◆ <グルメキャリー担当者:Kさん> 2025年版「働きがい認定企業」に認定等、外部からも毎年安定して評価を受けている、 常に制度をブラッシュアップし続ける業界内でも稀有な存在! 他業界も併せて、永遠のテーマともいえるそのバランスを会社としてうまく整備し、 年齢や経験値を問わず、全員が納得の上でワクワクしながら働いていける環境が揃う、1度はお話を聞いてほしい会社です! <マイナビ新卒代理店:Iさん> 人との繋がりを大事にされている第一印象が強かったです。 例えば働く際に、愛称で呼び合う。 選考内容も就活生の悩みに寄り添った内容にされるなど、 随所に人とのつながりや関係性を大切にされている印象を受けました。 私もいちユーザーとして、頻繁に「とりとん」を利用していますが、 「以前来られましたよね!」と声をかけてくださり、 アルバイトの方々からも人との繋がりを大切にされていることを強く感じました。 <マイナビ代理店:Nさん> ファイブグループ様の各取り組みについて、 ミッションの「“楽しい”でつながる、世界をつくる」をアルバイトさんまで体現されています。 社員間、お客様間との距離の近さがそのひとつで、飲食業態で勢いがあり、 アルバイトから社員まで働く方の満足度も高いと見えます。 また、働きがいのある会社ランキング等で、各受賞歴があり飲食部門での最高位や唯一の受賞など、 今までの飲食では成し得なかったことを実現し、これから業界をけん引する企業様です。 <求人代理店:Eさん> 外食チェーンのお客様を担当する営業としては創業当初から勢いがあり業績はもちろん、 従業員満足度を上げるための取り組みやイベントについても常に注目され続けている企業です。 従業員満足度が高いことでお客様満足度も上がる、関わる全ての人がHAPPYになる世界を体現しています。 お店へ行くとわかります。目の前のこと、人との関わりを楽しむ、キラキラしたメンバーが揃った業界のトップランナー企業と感じます。 ◆◆◆面談担当者について◆◆◆ 名前:のりさん(採用マネージャー) 「“人”が好きすぎて、料理の道から採用の最前線へ。」 調理師専門学校を卒業後、 イタリアン・フレンチ・居酒屋・ホテル・ブライダルと、 食の世界を縦横無尽に駆け抜けたのち、 外食上場企業でなんと5部署の責任者を兼任。 WEBマーケから広告、広報PR、採用全般(新卒・中途・外国人)まで、 全部やってきた“オールラウンダー”。 今はファイブグループで採用戦略の中枢を担い、 新卒・中途・外国人採用をまとめ上げています。 最近では大学で150人に向けての講義や、 2024年11月にはEXPOでの登壇をしていたりと「伝える力」にも定評あり。 面接というより「この人に会ったら、きっと人生がちょっと前に進む」。 そんな空気をまとったのりさんに、ぜひ一度会いに来てください。 「ファイブグループ のりさん」で検索すると色々出てきますよ♪ ◆◆◆企業からのメッセージ◆◆◆ 仕事がイヤになった日もあった。 人間関係がつらくて、逃げたくなったこともある。 そんなあなたが、「もう一度働いてみよう」と思ってくれたこと。 それだけで、私たちはあなたに会いたいと思います。 履歴書に書けない“気持ち”を、面談で聞かせてください。 あなたのこれからを、私たちは全力で支えます。 ◆◆◆ブランド紹介◆◆◆ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー 韓国・釜山の郷土料理ナッコプセと、 ネオンきらめく韓国屋台風の店内空間。 令和の日本にいることは忘れて、 韓国旅行を疑似体験できるお店です! ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー 「キテセヨ」という店名は 「来てね」という日本語と 「セヨ(〜くださいの意味の韓国語)」を 併せた、POPな響きの造語です。 日本にも、(多分)韓国にもない、 レトロと未来がmixedupされたお店は、 カラフルでSNS映え間違いなし! 韓流好きな若者を中心に、 いつも盛り上がっています。 「“楽しい”でつながる世界をつくる」 私たちファイブグループ。 ただの模倣ではなく、 私たちは新しいお店を作って、 新しい文化を生み出していきます。 毎日ワクワクしながら、 飲食の世界を楽しみたいなら、 ぜひ一緒に働きませんか! |
求める人材 |
資格 職種未経験歓迎 既卒歓迎 第二新卒歓迎 フリーター歓迎 日本語での日常会話が可能な方 *髪型・髪色自由 *タトゥー・ピアス・ヒゲOK *ネイル自由※規定あり == 以下のような方は大歓迎! == ◎利益が出ていて財政基盤が安定した会社で働きたい方 ボーナスがちゃんと1ヶ月以上出る会社で働きたい方 ◎長く飲食業界の仕事を続けていきたい方 ◎売上でなく、お客様のことを大切にしたい方 ◎一緒に働く仲間を重視して仕事探しをしている方 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため)) 年齢の条件と理由:例外事由3号のイ・35歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため) |
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仕事の概要 |
仕事内容 ◆◆◆お任せするお仕事◆◆◆ 店舗のホールスタッフとして、接客配膳/調理/スタッフの育成など、幅広くお任せいたします。 ゆくゆくは店長候補として業務をお任せしていきます。 とはいえ、難しく考えすぎないでください! ファイブグループの共通テーマは 『お客様の「楽しい」を創造すること』 これに尽きます。 5IVEの接客は、ちょっと図々しいくらいがちょうどいいくらいです。 客席で話し込むのは当たり前。毎日決まった時間にお客さんと店員が、 皆で乾杯の大合唱もする業態もあるなど店内はいつも和やか。 リピーターが7〜8割なので、馴染みの常連さんが数多くできます。 店内の演出なども自由♪中には、フィギュアだらけの店があったり。 壁一面に80年代のアイドルのポスターが貼ってあったり。ホントに自由なんです。 食とコミュニケーションの可能性をトコトン追求していきましょう。 ◆◆◆あなたの『楽しい』を尊重した働き方◆◆◆ ◎33ブランドを展開中!業態はあなたの個性を発揮する場所で ◎働きがいのある環境を自ら作っている自分たちのお店 ◎勤務時間を月間140H、180H、215Hから選べます ◆◆◆自分らしく働けるための環境づくり(多すぎるので一例です)◆◆◆ ◎コース別働き方 勤務時間を月間140H、180H、215Hから選択できる制度 ◎店舗休暇 各店舗年1回の「店舗休暇」取得可能(店舗全員で「楽しむ」1日にする) ◎慶弔休暇 本人が結婚するとき(3日)配偶者の出産(1日)その他弔辞時に付与 ◎アニバーサリー休暇 記念日に付与(独身者:誕生日、既婚者:誕生日or結婚記念日) ◎スリーシーズン休暇 年間3シーズンで3日間ずつ休暇取得可能(1st:1月、2nd:2〜6月、3rd:7〜11月) ◎リフレッシュ休暇 治療/健康管理自己啓発/公共手続き/子供行事参加/家族サービス(年3日間) ◎育児休暇 ◎ストレスチェック ◎産業医面談 ◎婦人検診補助 ◎インフルエンザ補助 ◎花粉症補助 ◆◆◆21世紀型の飲食カンパニー/ファイブグループについて◆◆◆ *国内・海外合わせ33ブランド・150店舗を展開! ―――――― 創業は2003年、東京吉祥寺。 “「楽しい」でつながる世界をつくる”をスローガンに社会貢献していくことを目指しています。 売上は100億円を超え、2023年比115%の成長率を実現しています。 国内・海外合わせ33ブランド/150店舗を展開中! ―――――― *社会・世界から認められた環境 ―――――― 「楽しい」を体現するスタッフが、働きがいのある環境を自ら作っているのがファイブグループのスタイル。 ★ 働きがいのある会社ランキング 宿泊業/飲食サービス業3年連続日本1位 ★ 経済産業省公認《健康経営優良法人》8年連続認定 ★ 厚生労働省が定めた《ストレスフリーカンパニー》2年連続受賞 ★《KAIKA Awards 2022》KAIKA賞を受賞 ★《社内報アワード全国ゴールド賞》を3年連続受賞 社員一人ひとりの働きがいを重視しており、飲食業界では異例の「働きがいのある会社ランキング」1位に入賞しています。 その他にも「健康経営優良法人」も7年連続で受賞。 個性や能力を最大限に発揮できることが重要であると考え、福利厚生制度を充実させています。 ―――――― *社会貢献活動/子ども食堂! ―――――― 毎月、社内で有志スタッフを募り、ご当地「吉祥寺」で子ども食堂を開催しています。地域の格闘家さんや農家の方などのご厚意でお菓子・食材のご提供をいただくなど、地域の方と一緒に歩み、定着してきました。 ―――― 働きがいのある環境を自らつくり、お客様に真っすぐに向き合い、食とコミュニケーションを通じて「楽しい」を発信し、拡げていく。そんな人と人、感情と感情を結んでく、21世紀型の飲食カンパニーです。 【会社情報:https://five-group.co.jp/】 【note(オープン社内報):https://note.five-group.co.jp/】 ◆◆◆作られた社員の口コミより、求人のプロの口コミ◆◆◆ <グルメキャリー担当者:Kさん> 2025年版「働きがい認定企業」に認定等、外部からも毎年安定して評価を受けている、 常に制度をブラッシュアップし続ける業界内でも稀有な存在! 他業界も併せて、永遠のテーマともいえるそのバランスを会社としてうまく整備し、 年齢や経験値を問わず、全員が納得の上でワクワクしながら働いていける環境が揃う、1度はお話を聞いてほしい会社です! <マイナビ新卒代理店:Iさん> 人との繋がりを大事にされている第一印象が強かったです。 例えば働く際に、愛称で呼び合う。 選考内容も就活生の悩みに寄り添った内容にされるなど、 随所に人とのつながりや関係性を大切にされている印象を受けました。 私もいちユーザーとして、頻繁に「とりとん」を利用していますが、 「以前来られましたよね!」と声をかけてくださり、 アルバイトの方々からも人との繋がりを大切にされていることを強く感じました。 <マイナビ代理店:Nさん> ファイブグループ様の各取り組みについて、 ミッションの「“楽しい”でつながる、世界をつくる」をアルバイトさんまで体現されています。 社員間、お客様間との距離の近さがそのひとつで、飲食業態で勢いがあり、 アルバイトから社員まで働く方の満足度も高いと見えます。 また、働きがいのある会社ランキング等で、各受賞歴があり飲食部門での最高位や唯一の受賞など、 今までの飲食では成し得なかったことを実現し、これから業界をけん引する企業様です。 <求人代理店:Eさん> 外食チェーンのお客様を担当する営業としては創業当初から勢いがあり業績はもちろん、 従業員満足度を上げるための取り組みやイベントについても常に注目され続けている企業です。 従業員満足度が高いことでお客様満足度も上がる、関わる全ての人がHAPPYになる世界を体現しています。 お店へ行くとわかります。目の前のこと、人との関わりを楽しむ、キラキラしたメンバーが揃った業界のトップランナー企業と感じます。 ◆◆◆面談担当者について◆◆◆ 名前:のりさん(採用マネージャー) 「“人”が好きすぎて、料理の道から採用の最前線へ。」 調理師専門学校を卒業後、 イタリアン・フレンチ・居酒屋・ホテル・ブライダルと、 食の世界を縦横無尽に駆け抜けたのち、 外食上場企業でなんと5部署の責任者を兼任。 WEBマーケから広告、広報PR、採用全般(新卒・中途・外国人)まで、 全部やってきた“オールラウンダー”。 今はファイブグループで採用戦略の中枢を担い、 新卒・中途・外国人採用をまとめ上げています。 最近では大学で150人に向けての講義や、 2024年11月にはEXPOでの登壇をしていたりと「伝える力」にも定評あり。 面接というより「この人に会ったら、きっと人生がちょっと前に進む」。 そんな空気をまとったのりさんに、ぜひ一度会いに来てください。 「ファイブグループ のりさん」で検索すると色々出てきますよ♪ ◆◆◆企業からのメッセージ◆◆◆ 仕事がイヤになった日もあった。 人間関係がつらくて、逃げたくなったこともある。 そんなあなたが、「もう一度働いてみよう」と思ってくれたこと。 それだけで、私たちはあなたに会いたいと思います。 履歴書に書けない“気持ち”を、面談で聞かせてください。 あなたのこれからを、私たちは全力で支えます。 ◆◆◆ブランド紹介◆◆◆ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー 韓国・釜山の郷土料理ナッコプセと、 ネオンきらめく韓国屋台風の店内空間。 令和の日本にいることは忘れて、 韓国旅行を疑似体験できるお店です! ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー 「キテセヨ」という店名は 「来てね」という日本語と 「セヨ(〜くださいの意味の韓国語)」を 併せた、POPな響きの造語です。 日本にも、(多分)韓国にもない、 レトロと未来がmixedupされたお店は、 カラフルでSNS映え間違いなし! 韓流好きな若者を中心に、 いつも盛り上がっています。 「“楽しい”でつながる世界をつくる」 私たちファイブグループ。 ただの模倣ではなく、 私たちは新しいお店を作って、 新しい文化を生み出していきます。 毎日ワクワクしながら、 飲食の世界を楽しみたいなら、 ぜひ一緒に働きませんか! |
求める人材 |
資格 職種未経験歓迎 既卒歓迎 第二新卒歓迎 フリーター歓迎 日本語での日常会話が可能な方 *髪型・髪色自由 *タトゥー・ピアス・ヒゲOK *ネイル自由※規定あり == 以下のような方は大歓迎! == ◎利益が出ていて財政基盤が安定した会社で働きたい方 ボーナスがちゃんと1ヶ月以上出る会社で働きたい方 ◎長く飲食業界の仕事を続けていきたい方 ◎売上でなく、お客様のことを大切にしたい方 ◎一緒に働く仲間を重視して仕事探しをしている方 年齢の条件と理由:例外事由3号のイ・35歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため) |
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オープニング募集☆韓国文化・料理の好きな方!年休115日◎
勤務地 |
福岡県福岡市中央区警固2丁目18‐5 バビキム |
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仕事の概要 |
仕事内容 □【韓国本社・株式会社ボリエとは】□ ボリエは文化コンテンツの開発、不動産の管理及び運用、F&B事業の運営を行っています。 韓国を代表する老舗店「大都(テド)食堂」は、1964年の創立から今年で60周年を迎えました。 「住十里(ワンシプリ)本店」をはじめ「江南大路(カンナムデロ)店」、「麻浦大路(マポデロ)店」、 「海雲台(ヘウンデ)店」、「LA店」の合計5店舗を運営しております。 「常にまっすぐな味で喜びと感動を与え、世の中をより健康で幸せなものに変えていきたい」という企業方針のもと、 今後も韓国料理の世界進出を目指し、現在は日本での飲食店立ち上げを計画しております。 □【募集要項】□ 今回の募集は福岡県での韓国料理店新規オープンに伴い、 店舗を運営をお任せできる店長候補を募集します。 お店のコンセプトは韓国料理でもあまり日本で馴染の少ない、 より深い韓国料理を提供していきます。 そのため、食を始めとする韓国の文化に興味が ある方からの応募をお待ちしております。 □【仕事内容】□ 韓国料理の調理や、接客、店舗管理など 日本で初めての料理店ですので、 初期トレーニングは韓国から応援あり。 1週間ほど韓国での研修を予定しております。 □【具体的に】□ □韓国料理の調理 □日々の締め作業 ※店長補助業務 □接客 ※ホール補助業務 □スタッフ管理 ※店長補助業務 □食材の在庫管理 □キッチン管理全般 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 □高卒以上 □調理経験がある方 □韓国の文化等に興味のある方 □基本的な書類作業ができる方 □サービス業経験がある方 【優遇条件】 □店舗運営経験がある方 □韓国料理の調理ができる方 |
宿泊・映画・飲食多様なクーポン利用可、リフレッシュ休暇5連休
勤務地 |
埼玉県深谷市国済寺514 焼肉セナラ 深谷店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 キッチン業務全般 仕込みからオーダー調理、アルバイトへの教育指導/衛生管理 等 |
求める人材 |
求めている人材 【未経験で挑戦したい方も大歓迎♪】 ・飲食店でのキッチンアルバイト経験がある方は優遇いたします(焼肉業態経験者優遇) ・性別・学歴・調理師免許は問いません ・食品衛生責任者歓迎 ・防火管理責任者歓迎 ・普通自動車車免許歓迎 ・社会人としての一般常識、ビジネスマナー ・基本PCの操作必須【Excel・Word】 【歓迎人材】 ・飲食店、また販売サービスでの実務経験がある方は注目 ・人を喜ばせる、笑顔にすることが好きな方♪ ・料理の知識、調理技術を磨きたい! ・個人ではなくチームで成し遂げる事が好きな方 ・料理を作る事、食べる事も含めて『食』に興味がある方 ・『食』を通して地域に貢献したい方 ・年功序列ではなく、早期に責任あるポジションを望む方 ・普通自動車免許をお持ちの方 ・人と接する仕事にやりがいを感じる人 ・お客様、そして社内のメンバーと積極的にコミュニケーションを取り、何事にも前向きに取り組んでいただける方 ・仕事は楽しいことも厳しいこともありますが、チームでそれらを共有し助け合いながら、協調性をもって取り組める方 |
未経験OK□20代30代活躍□髪色・ピアス・ネイル・ヒゲ自由
勤務地 |
岡山県倉敷市阿知3丁目9-1 韓国料理シクタン(有限会社Jack-in-the-Box) |
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給与例 |
給与例 ・年収例400万円 入社4年目(月給28万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 【こんなお悩みはありませんか?】 □どんな仕事に向いているかわからない…。 □この先もなくならない業界がいい…。 □特別なスキルはなくても スタートできる仕事がいい…。 そんなあなた!飲食業やってみませんか?? 未経験からスタートできますし、 「食」というなくてはならないものを 扱うので需要は尽きません。 店舗運営に関われば、 自分の取り組みで来客数や売り上げが 変化する面白さも味わえますよ♪ ========POINT========= □飲食業未経験からスタートした方多数! 介護職やジュエリーショップ店員から 転職してきた方もいるんです! □給与UPや昇進が誰にでもチャンス有! 実際に当社は、男女・年齢問わず 幅広い方が活躍中なんです♪ □休みもしっかりとれる! 飲食業は休みが少ないイメージを 持たれる業界ですが、 当社は月8日休み以上で メリハリつけて働くことができます♪ ==================== 店舗運営に関わる全ての業務を段階を踏んで 1つ1つ取り組んでいただきます! 飲食業界未経験でも学べば おいしい料理が作れるようになります! 味や見た目の変化で成長感も感じやすい 仕事ですよ! 【具体的な仕事内容】 <調理> ・調理全般 ・ドリンク作成 <ホール> ・接客 ・電話対応 ・予約管理 <店舗運営> ・発注や日報業務 ・スタッフの教育育成 ・売上やコスト等の管理 など 【お店について】 名物【ナッコプセ】はタコ、赤海老、 キムチ、ホルモン、ホタテ等が 入った旨辛鍋! 海鮮やホルモンの旨味が存分に楽しめる 贅沢なお鍋や創作韓国料理などを 提供しています! 【会社について】 倉敷市内で様々な業態の飲食店17店舗を 運営しています! (焼肉、海鮮料理、韓国料理、イタリアン、 鉄板料理、天ぷら、ラーメン、焼鳥) 会社の基盤がしっかりしており、 いろんな業態の知識の習得や 経験もできる環境です! 飲食業未経験の方はイチから教えますので、 当社でいろんな経験を積みながら 立派な「飲食人」になりましょう! |
求める人材 |
求めている人材 髪型髪色、ピアス、ネイル、ヒゲ自由♪ 【必須条件】 なし □未経験OK! □学歴不問! □ブランクOK! □飲食店の経験のある方歓迎 給与アップや昇進のチャンスが充実◎ 頑張りは評価でお返ししますよ□ 将来独立を考えている方には 支援制度がありサポートしています。 (過去4名が独立!) チャレンジする前向きな姿勢に対して、 全力でバックアップいたします! |
業界未経験OK!嬉しい月8日休み!
勤務地 |
京都府京都市東山区大和大路4−2 「京韓堂」アジョシ祇園本店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 <<人気韓国料理店【アジョシ祇園本店】にて募集!>> 飲食経験がある方&がっつり稼ぎたい方必見! 接客が好き!料理に興味がある方大歓迎!! 飲食店のキャリアを歩んでいきたい方も大歓迎です♪ 【お仕事内容】 ・レジ、ホール接客 ・ドリンクや食事の提供 ・調理作業 ・ドリンク作成 ・商品開発 レシピや盛り込み表などがあるので未経験の方でも簡単にスタートできます! プライベートで料理を覚えていきたいという人にもピッタリ! 【入社後の流れ】 ・配属後は先輩スタッフが丁寧に仕事を教えるので、未経験の方でも安心して働いて頂ける環境が整っています。 ・経験がある方は培ったスキルを存分に発揮することで、確実にステップアップを目指せる環境です。 ・ゆくゆくは店長や幹部として活躍することも可能! 【アジョシ祇園本店について…】 京都祇園発祥の唯一無二である『京都冷麺』が楽しめる「アジョシ祇園本店」。 「アジョシ」は京都・祇園で生まれたブランドです。 お店で麺を打って、その場で提供する□京都冷麺”をキラーコンテンツに、韓国料理店として知名度を高めています。 【今後は海外進出も!】 今後の展開としては海外進出もする予定です! 一緒に成長をしてきたい方やスピード感持って成長をしたい方などにおすすめです! 他の企業ではえれない経験をしたい方にもオススメです! 一緒に会社を大きくしてくれる方、お待ちしてます! 少しでも興味を持った方はぜひご応募くださいね♪ みなさまのご応募を心よりお待ちしております。 |
求める人材 |
求めている人材 【求める人材】 ■飲食店の働き方に興味のある方 ■明るく元気な対応ができる方 ■料理が好きな方 ■経験を積みたい方 ■キャリアアップしたい方 ■フリーターOK ■未経験OK ■外国人の方(韓国、中国、アメリカ等) 【こんな方歓迎】 ■繁盛店で働きたい方 ■チラシやポップ作りなどが好きな方 ■長く働ける職場を探している方 ■未経験でも早期キャリアアップを実現したい方 ■成長企業で働きたい方 ■人と話すことが好きな方 ■成果を正当に評価されたい方 ■マニュアルに縛られず、個性やアイディアを発揮して働きたい方 ■ビジネスモデルに興味がある ■今後独立したい方 ■留学生の方 【求める人物像】 元気で前向きで素直な対応が出来る人と一緒に働きたいと思っています。まずは取り組みたいという気持ちや姿勢が一番だと思っておりますので、働く中で調理の楽しさややりがいを伝えていきます。 また、個人個人の「気持ち・夢」も大切にしています。是非、あなたの夢や将来像を聞かせてください。 【社員インタビュー】 @前職はどんなことをしていたか 前職:サービス・接客業 転職理由:同じ接客業の中でも、やはり以前から飲食業が好きであった事と、自分自身にも「しょうに合ってる」と思い、仕事をより楽しめる環境に身を置きたいと考えた為。 A入社を決めた理由 通いやすい場所で正社員で働ける会社を探しておりました。 とにかく接客が好きだったので、経験のある飲食店(ホール業務)だった事もあり、即座に決めました。 B入社後の大変だったこ・そこから学べたこと 入社したての頃は私もまだ未熟だった部分も多くあり「与えられた業務をしっかりと責任を持ちこなす事」が仕事をするという事だと思っていました。 しかし、入社してから自分自身が現状維持をしていると感じている一方で、競合他社や飲食業業界全体も目まぐるしい成長と進化をしていき、「現状維持は、成長速度を上げている周りの企業から見ると、自社はむしろ衰退しているのだ」という現実を何度も突きつけられて悩みもがいてきました。 学ばせて貰った事は本当にたくさんありますが、1つあげるならば「どんな苦労や困難と直面しても、それは全て @お客様 A我々 B地域や社会の役に立つためであること」。 企業理念の体現こそが働くということ、仕事をするということなのだと学ばせていだだいました。 Cやりがい やはり店舗の責任者でもある店長としての業務や、現場の業務、社員やパートさん達の育成や管理など、難しく感じる部分も正直ありますが、 障壁や困難な状況を乗り越えながら、働く仲間やお客様から「ありがとう」「あなたに相談してみて良かったよ」「美味しかったよ、また来ますね」などの言葉を頂き、 同時に仲間やお客様が笑顔になる事に携わり貢献出きると感じることが、私にとっての「働く意義・やりがい」と感じています。 |
勤務地 |
〒471-0026愛知県豊田市若宮町471-0026 愛知県豊田市若宮町 Kα-ケイアルファ-※新店 |
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仕事の概要 |
仕事の内容 / 20代・30代活躍中! 入社した方はほぼ未経験! 安心の研修制度あり♪ \ 【 お仕事内容 】 20代・30代に大人気な 韓国料理店でキッチン業務を お任せします ・調理/調理補助 ・食材の発注 ・キッチンの清掃 先輩スタッフが丁寧に 優しく指導しますので、 飲食店でのご経験がなくても 安心して働くことができますよ! キッチンスタッフで一通りを 経験をしましたら、 アルバイト・パートさんの シフト作成やマネジメントも お任せをします! |
求める人材 |
応募資格 ~歓迎条件~ ・週休2日制の飲食店で働きたい ・アルバイト・パートでの調理経験を活かしたい ・カフェなどの飲食店で勤務したことがある ・飲食店の正社員として勤務したい ・キッチンタッフのお仕事を探している ・ホールスタッフのお仕事を探している ・接客のお仕事に挑戦したい ・調理・調理補助のお仕事をしたことがある ・ハローワークで正社員求人を探している ・ハローワークで飲食店求人を探している ・「飲食店 正社員」で検索している ・土日祝休み可能な職場で働きたい ※シフト状況による |
現地にそっくり!?\\まるで韓国旅行をしている気分と話題のお店//人気のサムギョプサルや韓国家庭料理を一緒に提供しませんか?
勤務地 |
東京都千代田区有楽町2-1-5 千代田ビル 韓豚屋 有楽町店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: >>ホールスタッフ募集!中途社員比率高め!<< 《経験者必見!》飲食店の店長候補募集  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □□この求人のポイント□□ □昇給年1回 (4月) 昇格随時あり □賞与年2回 (6・12月) □引っ越し融資制度 (最大20万円 規定あり) □最大月給45万円と高月給を得ることが出来る! 価値ある経験を積み独立□ □当店で長期的に安定□ などなど 将来の道は人それぞれ。 理想のキャリアを築くことができます♪ 【仕事内容】 サービス 接客(店長、店長候補) ■ホール ・オーダー ・料理運び ・お会計 ・電話対応 ・予約受付管理など いずれは店長として下記の業務もお任せします! ・従業員の採用、教育、シフト作成 ・売上、商品管理 |
求める人材 |
求める人材: / 経験者の方活躍中! セカンドキャリアに選ぶ30代40代も \ ◎経験を活かして管理職や独立を目指したい! ◎安定企業で長期就業を築きたい! ◎コミュ力を生かしてチームで成果をあげたい! →そんな方が活躍しています♪ 【こんな経験活かせます!】 店舗運営、マネジメント経験、接客スキル、部下への教育など |
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大手ならではの独立・開業支援有!東証プライム上場の安定企業!店長へのステップアップも!
勤務地 |
奈良県大和郡山市郡山駅 シジャン 大和郡山イオン店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ================ 「いつかは自分のお店を持ちたい」 「満足な年収を稼ぎたい」 そんな向上心をしっかりサポート! その夢、一緒に叶えましょう! ================ 店舗スタッフとして 以下のような業務をお任せします。 <具体的には> ・ホールでの接客 ・キッチンでの調理 ・レジでのお会計 ・店内の清掃、整理整頓 ・新店のオープン準備 など。 ■まずは研修からスタート…  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 入社後は丁寧な初期研修と 分かりやすいOJTでしっかり学べます。 十分な時間を設けているので 安心してスタートして頂けます。 ■少しずつ慣れながら…  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 慣れてくれば少しずつ店舗運営に 関わる業務(在庫管理・発注、 スタッフ育成・管理、売上管理) などもお任せします。 ■ゆくゆくは…  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 今後続々と店舗展開をしていきますので 将来は店長やその先の エリアマネージャーへの チャンスも十分にあります。 困った事やちょっとした相談事も 当社の担当が親身にサポート。 新しい店舗の立ち上げ等、 貴重な経験を積める機会が多いことも 当社ならではのメリットです。 |
求める人材 |
求める人材: ■こんな方も歓迎! ・飲食業未経験者、経験者 ・第二新卒の方 ・主婦(夫)、ブランクのある方 ・ハローワークでお仕事お探し中の方 ・安定した会社で仕事を続けたい方 ・ブランドを成長させていく仕事に興味がある ・コミュニケーションをとるのが好きな方 ・チームワークを大切にできる方 |
7月OPEN!【店長になれば年収1000万円も可!】【連休取得OK】「マシッソヨ!」本場韓国の味と和の融合を発信するお店!
勤務地 |
和歌山県新宮市紀伊佐野駅 シジャン スーパーセンターオークワ南紀店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 7月OPEN! オープニングスタッフ大募集! 韓国料理専門店の運営・受付業務。 将来は店長、エリアマネージャーへの途も! <具体的には> 店舗スタッフ(店長候補)として以下のような業務をお任せします。 ・ホールでの接客 ・キッチンでの調理 ・レジでのお会計 ・店内の清掃、整理整頓 ・新店のオープン準備 など。 ・慣れてくれば少しずつ店舗運営に関わる業務 (在庫管理・発注、スタッフ育成・管理、売上管理)などもお任せします。 <ここがポイント!> ・1ヶ月単位の変形労働時間制で、公私のバランスが取れます!! 突発的なお休みにもフォローできる職場です。 長期稼働が見込める安心な職場です。 目配り気配り思いやりを持った指導で未経験者でも安心です。 困った事やちょっとした相談事も当社の担当が親身にサポート。 新しい店舗の立ち上げ等、貴重な経験を積めます。もちろん昇給もあり。 ・当社はメリハリをつけて働ける環境です。そのため 仕事だけでなく、プライベートも充実させたいという方には最適。 ムリなく飲食の道で頑張りたい方はぜひ! 【入社後の流れ】 ・初期研修 ・OJT 店長候補として育成! ※今後続々と店舗展開をしていきますので、 将来は店長やその先のエリアマネージャーへのチャンスも十分にあります。 |
求める人材 |
求める人材: 学歴・経験・資格不問 ・飲食業未経験者も大歓迎 ・経験者ももちろん歓迎 <歓迎条件> ・第二新卒OK ・主婦(夫)歓迎 ・ブランクのある方も歓迎 ・ハローワークでお仕事お探し中の方も歓迎 ・転居を伴う転勤なしもお選びいただけます ・安定した会社で飲食の仕事を続けたい ・ブランドを成長させていく仕事に興味がある ・人とコミュニケーションをとるのが好き ・チームワークを大切にする職場で働きたい ・変化に対して前向きに、積極的に関わり、自分自身を成長させたい など、歓迎いたします! ※社員として勤務できる外国籍の方の在留資格は以下です。 (Visa取得サポートは行っておりません) ・永住者 ・定住者 ・日本人の配偶者等 ・永住者の配偶者等 ・特定活動46号 |
【転勤ナシ】正社員≪店長・マネージャー候補≫I・Uターン大歓迎!佐賀駅から車で9分
勤務地 |
佐賀県佐賀市兵庫北佐賀県佐賀市兵庫北5丁目14番1号 ビビン亭 ゆめタウン佐賀店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 まずは研修で基本となる調理・接客方法を学びます。 研修後は部長・マネージャーから書類作成や、パートナー教育など 人事管理・店舗運営ノウハウを直接学び、少しずつスキルアップしていけます! <自社ブランドならではの自由度が魅力!> 大手FC店とは違い、新メニューの開発や店舗運営の仕方まで自由に設計できます。 <自分に合ったスキル・キャリアアップが可能!> 定期面談を通して、将来の目標や学びたい事をマネージャーと共有するので、 自分の目標に合わせたスキルアップやキャリアアップが可能です! 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 転居を伴う転勤は基本無し、通える範囲での店舗の異動可能性あり |
求める人材 |
経験・資格 【学歴・男女・経験・年齢不問です!】 ◎人と接することが好きな方 ◎コミュニケーションをとることが好きな方 ※アルバイトでの飲食、販売での接客経験も活かせます! ※『飲食業』や『接客』の経験があれば優遇します!(もちろんバイトでの経験もOKです!) 【 求める人物像 】 ◎コミュニケーションをとることが好きな方 ◎型にはまりたくない方 ◎仕事を通して夢を叶えたい方、自分の夢を見つけたい方 ◎アイデアを活かして働きたい方 ※22:00〜翌5:00は、満18歳以上の方のみとなります。 (労働基準法により深夜勤務の為) |
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人懐っこい接客で地域に愛される居酒屋/35歳以下/応募者全員面談/有給100%保証/身だしなみ自由
勤務地 |
東京都町田市原町田6-11-7町田風月堂ビル地下1階 韓国料理 ナッコプセのお店 キテセヨ 町田店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ◆◆◆お任せするお仕事◆◆◆ 店舗の料理責任者として、調理業務/メニュー開発/スタッフの育成など、幅広くお任せいたします。 とはいえ、難しく考えすぎないでください! ファイブグループの共通テーマは、 『お客様の「楽しい」を創造すること』 これに尽きます。 スタッフ教育といっても、身なりやマナーを気にするよりも、スタッフが楽しく接客できる雰囲気づくりができればOK。親しみやすい先輩のように接してあげてください。 店内の飾りつけなども料理長とスタッフの自由♪ お客さんが楽しんでくれるように“自分たちのお店”として演出していってほしいです。 ◆◆◆あなたの『楽しい』を尊重した働き方◆◆◆ ◎33ブランドを展開中!業態はあなたの個性を発揮する場所で ◎働きがいのある環境を自ら作っている自分たちのお店 ◎勤務時間を月間140H、180H、215Hから選べます ◆◆◆自分らしく働けるための環境づくり(多すぎるので一例です)◆◆◆ ◎コース別働き方 勤務時間を月間140H、180H、215Hから選択できる制度 ◎店舗休暇 各店舗年1回の「店舗休暇」取得可能(店舗全員で「楽しむ」1日にする) ◎慶弔休暇 本人が結婚するとき(3日)配偶者の出産(1日)その他弔辞時に付与 ◎アニバーサリー休暇 記念日に付与(独身者:誕生日、既婚者:誕生日or結婚記念日) ◎スリーシーズン休暇 年間3シーズンで3日間ずつ休暇取得可能(1st:1月、2nd:2〜6月、3rd:7〜11月) ◎リフレッシュ休暇 治療/健康管理自己啓発/公共手続き/子供行事参加/家族サービス(年3日間) ◎育児休暇 ◎ストレスチェック ◎産業医面談 ◎婦人検診補助 ◎インフルエンザ補助 ◎花粉症補助 ◆◆◆21世紀型の飲食カンパニー/ファイブグループについて◆◆◆ *国内・海外合わせ33ブランド・150店舗を展開! ―――――― 創業は2003年、東京吉祥寺。 “「楽しい」でつながる世界をつくる”をスローガンに社会貢献していくことを目指しています。 売上は100億円を超え、2023年比115%の成長率を実現しています。 国内・海外合わせ33ブランド/150店舗を展開中! ―――――― *社会・世界から認められた環境 ―――――― 「楽しい」を体現するスタッフが、働きがいのある環境を自ら作っているのがファイブグループのスタイル。 ★ 働きがいのある会社ランキング 宿泊業/飲食サービス業3年連続日本1位 ★ 経済産業省公認《健康経営優良法人》8年連続認定 ★ 厚生労働省が定めた《ストレスフリーカンパニー》2年連続受賞 ★《KAIKA Awards 2022》KAIKA賞を受賞 ★《社内報アワード全国ゴールド賞》を3年連続受賞 社員一人ひとりの働きがいを重視しており、飲食業界では異例の「働きがいのある会社ランキング」1位に入賞しています。 その他にも「健康経営優良法人」も7年連続で受賞。 個性や能力を最大限に発揮できることが重要であると考え、福利厚生制度を充実させています。 ―――――― *社会貢献活動/子ども食堂! ―――――― 毎月、社内で有志スタッフを募り、ご当地「吉祥寺」で子ども食堂を開催しています。地域の格闘家さんや農家の方などのご厚意でお菓子・食材のご提供をいただくなど、地域の方と一緒に歩み、定着してきました。 ―――― 働きがいのある環境を自らつくり、お客様に真っすぐに向き合い、食とコミュニケーションを通じて「楽しい」を発信し、拡げていく。そんな人と人、感情と感情を結んでく、21世紀型の飲食カンパニーです。 【会社情報:https://five-group.co.jp/】 【note(オープン社内報):https://note.five-group.co.jp/】 ◆◆◆作られた社員の口コミより、求人のプロの口コミ◆◆◆ <グルメキャリー担当者:Kさん> 2025年版「働きがい認定企業」に認定等、外部からも毎年安定して評価を受けている、 常に制度をブラッシュアップし続ける業界内でも稀有な存在! 他業界も併せて、永遠のテーマともいえるそのバランスを会社としてうまく整備し、 年齢や経験値を問わず、全員が納得の上でワクワクしながら働いていける環境が揃う、1度はお話を聞いてほしい会社です! <マイナビ新卒代理店:Iさん> 人との繋がりを大事にされている第一印象が強かったです。 例えば働く際に、愛称で呼び合う。 選考内容も就活生の悩みに寄り添った内容にされるなど、 随所に人とのつながりや関係性を大切にされている印象を受けました。 私もいちユーザーとして、頻繁に「とりとん」を利用していますが、 「以前来られましたよね!」と声をかけてくださり、 アルバイトの方々からも人との繋がりを大切にされていることを強く感じました。 <マイナビ代理店:Nさん> ファイブグループ様の各取り組みについて、 ミッションの「“楽しい”でつながる、世界をつくる」をアルバイトさんまで体現されています。 社員間、お客様間との距離の近さがそのひとつで、飲食業態で勢いがあり、 アルバイトから社員まで働く方の満足度も高いと見えます。 また、働きがいのある会社ランキング等で、各受賞歴があり飲食部門での最高位や唯一の受賞など、 今までの飲食では成し得なかったことを実現し、これから業界をけん引する企業様です。 <求人代理店:Eさん> 外食チェーンのお客様を担当する営業としては創業当初から勢いがあり業績はもちろん、 従業員満足度を上げるための取り組みやイベントについても常に注目され続けている企業です。 従業員満足度が高いことでお客様満足度も上がる、関わる全ての人がHAPPYになる世界を体現しています。 お店へ行くとわかります。目の前のこと、人との関わりを楽しむ、キラキラしたメンバーが揃った業界のトップランナー企業と感じます。 ◆◆◆面談担当者について◆◆◆ 名前:のりさん(採用マネージャー) 「“人”が好きすぎて、料理の道から採用の最前線へ。」 調理師専門学校を卒業後、 イタリアン・フレンチ・居酒屋・ホテル・ブライダルと、 食の世界を縦横無尽に駆け抜けたのち、 外食上場企業でなんと5部署の責任者を兼任。 WEBマーケから広告、広報PR、採用全般(新卒・中途・外国人)まで、 全部やってきた“オールラウンダー”。 今はファイブグループで採用戦略の中枢を担い、 新卒・中途・外国人採用をまとめ上げています。 最近では大学で150人に向けての講義や、 2024年11月にはEXPOでの登壇をしていたりと「伝える力」にも定評あり。 面接というより「この人に会ったら、きっと人生がちょっと前に進む」。 そんな空気をまとったのりさんに、ぜひ一度会いに来てください。 「ファイブグループ のりさん」で検索すると色々出てきますよ♪ ◆◆◆企業からのメッセージ◆◆◆ 仕事がイヤになった日もあった。 人間関係がつらくて、逃げたくなったこともある。 そんなあなたが、「もう一度働いてみよう」と思ってくれたこと。 それだけで、私たちはあなたに会いたいと思います。 履歴書に書けない“気持ち”を、面談で聞かせてください。 あなたのこれからを、私たちは全力で支えます。 ◆◆◆ブランド紹介◆◆◆ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー 韓国・釜山の郷土料理ナッコプセと、 ネオンきらめく韓国屋台風の店内空間。 令和の日本にいることは忘れて、 韓国旅行を疑似体験できるお店です! ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー 「キテセヨ」という店名は 「来てね」という日本語と 「セヨ(〜くださいの意味の韓国語)」を 併せた、POPな響きの造語です。 日本にも、(多分)韓国にもない、 レトロと未来がmixedupされたお店は、 カラフルでSNS映え間違いなし! 韓流好きな若者を中心に、 いつも盛り上がっています。 「“楽しい”でつながる世界をつくる」 私たちファイブグループ。 ただの模倣ではなく、 私たちは新しいお店を作って、 新しい文化を生み出していきます。 毎日ワクワクしながら、 飲食の世界を楽しみたいなら、 ぜひ一緒に働きませんか! |
求める人材 |
資格 職種未経験歓迎 既卒歓迎 第二新卒歓迎 フリーター歓迎 日本語での日常会話が可能な方 *髪型・髪色自由 *タトゥー・ピアス・ヒゲOK *ネイル自由※規定あり == 以下のような方は大歓迎! == ◎利益が出ていて財政基盤が安定した会社で働きたい方 ボーナスがちゃんと1ヶ月以上出る会社で働きたい方 ◎長く飲食業界の仕事を続けていきたい方 ◎売上でなく、お客様のことを大切にしたい方 ◎一緒に働く仲間を重視して仕事探しをしている方 年齢の条件と理由:例外事由3号のイ・35歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため) |
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大手ならではの独立・開業支援有!東証プライム上場の安定企業!店長へのステップアップも!
勤務地 |
東京都昭島市昭島駅 シジャン 昭島モリタウン店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ================ 「いつかは自分のお店を持ちたい」 「満足な年収を稼ぎたい」 そんな向上心をしっかりサポート! その夢、一緒に叶えましょう! ================ 店舗スタッフとして 以下のような業務をお任せします。 <具体的には> ・ホールでの接客 ・キッチンでの調理 ・レジでのお会計 ・店内の清掃、整理整頓 ・新店のオープン準備 など。 ■まずは研修からスタート…  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 入社後は丁寧な初期研修と 分かりやすいOJTでしっかり学べます。 十分な時間を設けているので 安心してスタートして頂けます。 ■少しずつ慣れながら…  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 慣れてくれば少しずつ店舗運営に 関わる業務(在庫管理・発注、 スタッフ育成・管理、売上管理) などもお任せします。 ■ゆくゆくは…  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 今後続々と店舗展開をしていきますので 将来は店長やその先の エリアマネージャーへの チャンスも十分にあります。 困った事やちょっとした相談事も 当社の担当が親身にサポート。 新しい店舗の立ち上げ等、 貴重な経験を積める機会が多いことも 当社ならではのメリットです。 |
求める人材 |
求める人材: ■こんな方も歓迎! ・飲食業未経験者、経験者 ・第二新卒の方 ・主婦(夫)、ブランクのある方 ・ハローワークでお仕事お探し中の方 ・安定した会社で仕事を続けたい方 ・ブランドを成長させていく仕事に興味がある ・コミュニケーションをとるのが好きな方 ・チームワークを大切にできる方 |
店長になれば賞与年4回!独立・開業支援など待遇充実!独立後のカムバック制度の有り!
勤務地 |
奈良県大和郡山市郡山駅 シジャン 大和郡山イオン店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ================ 「いつかは自分のお店を持ちたい」 「満足な年収を稼ぎたい」 そんな向上心をしっかりサポート! その夢、一緒に叶えましょう! ================ 店長候補として 以下のような業務をお任せします。 <具体的には> ・ホールでの接客 ・キッチンでの調理 ・レジでのお会計 ・店内の清掃、整理整頓 ・新店のオープン準備 など。 ■まずは研修からスタート…  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 入社後は丁寧な初期研修と 分かりやすいOJTでしっかり学べます。 十分な時間を設けているので 安心してスタートして頂けます。 ■少しずつ慣れながら…  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 慣れてくれば少しずつ店舗運営に 関わる業務(在庫管理・発注、 スタッフ育成・管理、売上管理) などもお任せします。 ■ゆくゆくは…  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 今後続々と店舗展開をしていきますので 将来は店長やその先の エリアマネージャーへの チャンスも十分にあります。 困った事やちょっとした相談事も 当社の担当が親身にサポート。 新しい店舗の立ち上げ等、 貴重な経験を積める機会が多いことも 当社ならではのメリットです。 |
求める人材 |
求める人材: <必須項目> 店長経験のある方 ■こんな方は優遇いたします! ・自分自身を成長させたい方 ・経験を活かして働きたい方 ・自分のお店を持ちたい方 ■こんな方も歓迎! ・飲食業未経験者、経験者 ・第二新卒の方 ・主婦(夫)、ブランクのある方 ・ハローワークでお仕事お探し中の方 ・安定した会社で仕事を続けたい方 ・ブランドを成長させていく仕事に興味がある ・コミュニケーションをとるのが好きな方 ・チームワークを大切にできる方 |
□□高収入□□社員の定着率90.2%□□業界トップクラスの49の福利厚生□□賞与年2回□□昇給年4回
勤務地 |
〒720-0045広島県福山市宝町720-0045 広島県福山市宝町 1 ヒョンチャンプルコギ福山 |
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仕事の概要 |
仕事の内容 ::::■::::□::::■::::□:::: 3ヶ月に1回正社員の約27.7%が出世する企業! ゴチソウビジネスで世界を「Happy」に。 飲食業界で働くを「カッコイイ」に! ::::■::::□::::■::::□:::: ◆食のソリューションカンパニーを目指す◆ 当社は、まだその地域にない、新しい業態を 生み出し、人々の生活に根付かせる。 そうやって、世界中のより多くの人々を食を 通して幸せにすることを目標としています。 飲食業界=ブラック業界というイメージを 打破し、業界の常識をブチ壊す広島で最も 勢いのある外食企業であると自負しております! >>◆企業としての実績にも自信あり!◆<< 国内では飲食店運営事業のほか、食品事業、 FC事業、EC販売事業と多角的に展開。 海外においても、マレーシア、韓国を軸に、 ステージをどんどんと広げています。 ::::■::::□::::■::::□:::: 広島県外食企業で初の 「働きがいのある会社ランキング」 2020年度ベストカンパニーを受賞しました! ::::■::::□::::■::::□:::: スタッフの働きがいが、会社の成長に つながると本気で考えています。 【年4回の昇給、年間休日105日以上、 賞与年2回、店長の平均賞与70万円】etc... 働く環境も、どんどん進化させていくので、 あなたのご意見をお聞かせください! 【仕事内容】 店長候補として店舗運営に関わるすべてのことを お任せします! ▼接客などのホール業務 ▼スタッフの育成 ▼食材や備品の管理・発注 ▼その他マネジメント業務など まずは、スキルや経験に応じて始めて いきましょう!分からないことや不安なことが あれば、なんでもお気軽に相談してください。 慣れてきたら次第に、店長候補として マネジメント業務もお任せ! スタッフとコミュニケーションをとりながら、 お店を盛り上げてください◎ ●━…グラットンの魅力を簡単にご紹介…━● 《メリハリ経営》レクリエーション&社員旅行 離島で海水浴・ゲレンデでスキーパワースポット 宮島で登山など様々なイベントあり! 北海道や沖縄など便に分かれて頑張った従業員の 労いの意味も込めて、旅行を全力で楽しみます! 《メリハリ経営》社会貢献活動 ■福山シティFC公式スポンサー及び食辛房カップ 地域貢献活動として地元福山の公式サッカー チームのスポンサーに。子どもたちの夢を 応援するプロジェクト「Glutton Dream Project」 では小学生以下のサッカー大会を開催。 《メリハリ経営》食辛房キッズアカデミー 子どもたちの職業体験として飲食業体験を 食辛房で開催。未来の子どもたちのために 食育にも力を入れております! 《CSの向上》 ■顧客満足度勉強会 ■定期的な新商品開発 ■セントラルキッチンで生産能力増強 ┗工場の機械化を進め生産性アップ! PB商品開発と新規出店のオペレーション構築を しています! 《人材育成》Gluttonアカデミー 「幹部塾」「店長塾」「店長育成塾」「飲食MG塾」 「ルーキー塾」「ミライ塾」など、 各ポジションにあわせた勉強会の取り組みを しております! 《人材育成》ルーキー会 インスタグラマーを講師に招き、新人研修の 一貫で様々な飲食店の紹介をすることで、 SNSを学ぶ機会を作っています! フォロワー数も半年で3000人超えなど楽しみ ながら集客ノウハウを身につけています! 《人材育成》昇格者が多数 2023年で累計昇格者は36名!! 日々の頑張りは即評価に反映していくのが 当社のスタイル。賞与支給額も昨対比1.6倍 など売上・利益が右肩上がりだからこそ、 従業員に還元しています! 《人材育成》キャリチャレ補助金制度 ■行政書士1名合格 ■JFS-B規格試験3名合格 ■食生活アドバイザー2級1名受講 飲食店の店長を目指すという今までの 一辺倒のキャリアステップでは終わりません。 SV、飲食事業部長、FCコンサルタント、 FC本部長、社内独立etc... みんながグラットンという舞台を存分に活用し、 成長することで、1人ひとりの夢を叶えてほしい。 そんな気持ちのもと、会社としてもサポートを 惜しみません。あなたらしく輝けるステージを、 ここで見つけてください! 《増収増益の秘訣》 前年比:126%増 2019年度比:175%増 Google、インフルエンサータイアップ、 アプリ会員戦略など、新たな集客方法に力を いれることでグルメサイトに頼らない 集客にも成功しています☆ 【 求職者の皆様へのメッセージ 】 グラットンは広島を中心に展開し、飲食店の 働き方に改革を起こしていきます! 尖っているのも一番に従業員を想うからこそ! 広島を中心に展開後、海外に目を向け 店舗展開し、会社の体制が整ったので、 東京にも2023年12月に新規出店をしました! 「どれだけ自分らしい人生を送れるか? どれだけ遊び心をもってワクワクする仕事が できるか?」 弊社には、そんな価値観のもと集まった、 ユニークで個性的な仲間が沢山います。 大切にしているのは、スタッフ一人ひとりに スポットライトを浴びてもらうこと。 本気で飲食業を、世界一カッコいいお仕事に していきます。 ここでの仕事を通して、楽しい経験をたくさん 体感していってください。楽しい経験が多い 人ほど、相手を喜ばせる領域が広がります! 弊社の想いに賛同し、会社を盛り上げてくださる 方は大歓迎!少しでも気になっていただけたら、 ぜひお話してみませんか? |
求める人材 |
応募資格 飲食店での勤務経験がある方 人柄や人物重視の採用です! 「食を通じて人々を幸せにしたい」そんな想いに共感いただける方であれば 積極的に面接をしております!まずはご応募下さい。 ★未経験積極採用中! ★経験者優遇! <こんな方歓迎します> ◎店舗管理、経営に興味がある方 ◎腰を落ち着けて働きたい ◎飲食業や調理好きな方 |
面接1回のスピード選考!前職同等かそれ以上で働けるよう対応可
勤務地 |
岡山県岡山市北区奉還町2丁目1−22 餃子酒場チャオズ 岡山西口店 |
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給与例 |
給与例 ・360万円 入社1年目25歳 (月給28万+手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 <ここがオススメ> ■髪色・髪型自由 ■ピアス・ネイル自由 ■昇給・各種待遇充実 ■週休2日制 ■長期休暇も取得OK <主な業務内容は> ・接客や調理補助もお任せ ・席への案内・オーダー取り ・料理や飲み物の配膳 ・料理の盛付 ・店舗清掃 ・他店舗への応援も有 など <損はさせない給与引き継ぎ面接を実施> 経験者の方は現在勤務している お店の条件を聞いた上で「条件を引き継ぐ」 又は、「今より良い条件で働ける」よう 面接でざっくばらんにお話しましょう。 <当社について> 当社は2002年、飲食店を倉敷で開店しました。 そこから飲食店や物販店等事業を拡大しながら、岡山県内(岡山市・倉敷市)に焼き鳥専門店、 餃子専門店、韓国料理と業態の異なる飲食店を複数展開中のグループ会社です。 |
求める人材 |
求めている人材 ・新しい仕事をしたい方 ・接客が好きな方 ・料理が好きな方 ・前向きに業務に取り組める方 ・カフェや他飲食店で経験ある方 |
創業53年/埼玉外食企業 月/8休,5連休あり、福利厚生充実
勤務地 |
埼玉県川口市栄町3-13-1樹モールプラザ2F 焼肉セナラ 樹モールプラザ店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【外食業界での経験を活かした即戦力採用】 まずは一定期間は配属店舗の基本調理から慣れていただき徐々にアルバイトのシフト作成や原価管理など、調理従業員のマネジメントにも 関わっていただきます。 管理業務としてキッチンオペレーションの構築や衛生管理の徹底、新商品の提案等お任せしたいと考えています。 最短6ヵ月以内で調理長職として引き継ぐ流れ。 |
求める人材 |
求めている人材 料理長・調理経験者歓迎! 調理責任者としてお店・会社のコアメンバーへ!! 運営だけでなく立上げ・メニュー開発・組織作りにも関わりたい方歓迎 経営幹部との距離が近い会社で働きたい歓迎 ・飲食店での調理・接客実務経験がある方は優遇いたします (焼肉業態経験者は特に優遇♪) ・性別・学歴・調理師免許は問いません ・食品衛生責任者歓迎 ・防火管理責任者歓迎 ・普通自動車車免許歓迎 ・PCの操作必須【Excel・Word】 店長・調理長候補は150席、月商1500〜3500万規模の店舗オペレーション、 30〜50名のマネジメントをお任せします。 郊外型の運営店舗が多く近隣に転居可能もしくは、車・バイク・自転車での通勤を推奨! |
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店長になれば賞与年4回!独立・開業支援など待遇充実!独立後のカムバック制度の有り!
勤務地 |
東京都昭島市昭島駅 シジャン 昭島モリタウン店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ================ 「いつかは自分のお店を持ちたい」 「満足な年収を稼ぎたい」 そんな向上心をしっかりサポート! その夢、一緒に叶えましょう! ================ 店長候補として 以下のような業務をお任せします。 <具体的には> ・ホールでの接客 ・キッチンでの調理 ・レジでのお会計 ・店内の清掃、整理整頓 ・新店のオープン準備 など。 ■まずは研修からスタート…  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 入社後は丁寧な初期研修と 分かりやすいOJTでしっかり学べます。 十分な時間を設けているので 安心してスタートして頂けます。 ■少しずつ慣れながら…  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 慣れてくれば少しずつ店舗運営に 関わる業務(在庫管理・発注、 スタッフ育成・管理、売上管理) などもお任せします。 ■ゆくゆくは…  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 今後続々と店舗展開をしていきますので 将来は店長やその先の エリアマネージャーへの チャンスも十分にあります。 困った事やちょっとした相談事も 当社の担当が親身にサポート。 新しい店舗の立ち上げ等、 貴重な経験を積める機会が多いことも 当社ならではのメリットです。 |
求める人材 |
求める人材: <必須項目> 店長経験のある方 ■こんな方は優遇いたします! ・自分自身を成長させたい方 ・経験を活かして働きたい方 ・自分のお店を持ちたい方 ■こんな方も歓迎! ・飲食業未経験者、経験者 ・第二新卒の方 ・主婦(夫)、ブランクのある方 ・ハローワークでお仕事お探し中の方 ・安定した会社で仕事を続けたい方 ・ブランドを成長させていく仕事に興味がある ・コミュニケーションをとるのが好きな方 ・チームワークを大切にできる方 |
包丁の握り方から調理について、イチから丁寧に教えます!個性を尊重した働き方が叶う職場で働こう☆
勤務地 |
東京都町田市原町田6-11-7町田風月堂ビル地下1階 韓国料理 ナッコプセのお店 キテセヨ 町田店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ◆◆◆お任せするお仕事◆◆◆ 調理未経験者でも安心してスタートできる体制を整えています! 「料理ができるようになりたい」という気持ちを大切に、 しっかりとスキルを磨ける環境を提供していますのでご安心ください。 ファイブグループの共通テーマは 『お客様の「楽しい」を創造すること』 これに尽きます。 1. 食材の準備と仕込み 野菜の洗浄やカット、肉類の下処理、魚の下ごしらえといった基本的な作業からお教えします! 調理の基礎をイチから学べますよ◎ 未経験の方でも安心なように、先輩スタッフが丁寧に指導しますので、一つ一つ着実にスキルを身につけて頂けます。 2. 簡単な調理業務 調理スタッフをサポートから始めましょう! まずは簡単な調理業務からスタートし、徐々に幅広い調理技術を習得していただ来ます。 例えば、サラダの盛り付けや簡単な前菜の調理、デザートの準備など、比較的簡単なメニューからお任せします。 経験を積み重ねることで、やりがいと自信が身についきますよ◎ 3. 盛り付けと配膳の準備 料理は見た目も大事です。お客様にご提供する前に、料理の盛り付けを行います。 美しい盛り付けを学ぶことも重要なスキルの一部! 彩りや配置を考えた盛り付け技術も学ぶことができます◎ 4. 清掃と片づけ キッチンや作業スペースの清掃、調理器具の片付けといった業務も大事なお仕事! 掃除や後片付けを通じて、キッチン全体の運営をスムーズにすることができます! 5. 協力とコミュニケーション チームワークが非常に重要な仕事でもあります! スタッフ同士のコミュニケーションを大切にし、各自の役割を明確にしながら協力して作業を行います。 お互いに支え合い、忙しい時間帯も円滑に対応することで、 楽しんで働ける環境を築いています◎ 調理の技術だけでなく、コミュニケーション力や協調性も自然と磨かれていきます。 食とコミュニケーションの可能性をトコトン追求していきましょう。 ◆◆◆あなたの『楽しい』を尊重した働き方◆◆◆ ◎33ブランドを展開中!業態はあなたの個性を発揮する場所で ◎働きがいのある環境を自ら作っている自分たちのお店 ◎勤務時間を月間140H、180H、215Hから選べます ◆◆◆自分らしく働けるための環境づくり(多すぎるので一例です)◆◆◆ ◎コース別働き方 勤務時間を月間140H、180H、215Hから選択できる制度 ◎店舗休暇 各店舗年1回の「店舗休暇」取得可能(店舗全員で「楽しむ」1日にする) ◎慶弔休暇 本人が結婚するとき(3日)配偶者の出産(1日)その他弔辞時に付与 ◎アニバーサリー休暇 記念日に付与(独身者:誕生日、既婚者:誕生日or結婚記念日) ◎スリーシーズン休暇 年間3シーズンで3日間ずつ休暇取得可能(1st:1月、2nd:2〜6月、3rd:7〜11月) ◎リフレッシュ休暇 治療/健康管理自己啓発/公共手続き/子供行事参加/家族サービス(年3日間) ◎育児休暇 ◎ストレスチェック ◎産業医面談 ◎婦人検診補助 ◎インフルエンザ補助 ◎花粉症補助 ◆◆◆21世紀型の飲食カンパニー/ファイブグループについて◆◆◆ *国内・海外合わせ33ブランド・150店舗を展開! ―――――― 創業は2003年、東京吉祥寺。 “「楽しい」でつながる世界をつくる”をスローガンに社会貢献していくことを目指しています。 売上は100億円を超え、2023年比115%の成長率を実現しています。 国内・海外合わせ33ブランド/150店舗を展開中! ―――――― *社会・世界から認められた環境 ―――――― 「楽しい」を体現するスタッフが、働きがいのある環境を自ら作っているのがファイブグループのスタイル。 ★ 働きがいのある会社ランキング 宿泊業/飲食サービス業3年連続日本1位 ★ 経済産業省公認《健康経営優良法人》8年連続認定 ★ 厚生労働省が定めた《ストレスフリーカンパニー》2年連続受賞 ★《KAIKA Awards 2022》KAIKA賞を受賞 ★《社内報アワード全国ゴールド賞》を3年連続受賞 社員一人ひとりの働きがいを重視しており、飲食業界では異例の「働きがいのある会社ランキング」1位に入賞しています。 その他にも「健康経営優良法人」も7年連続で受賞。 個性や能力を最大限に発揮できることが重要であると考え、福利厚生制度を充実させています。 ―――――― *社会貢献活動/子ども食堂! ―――――― 毎月、社内で有志スタッフを募り、ご当地「吉祥寺」で子ども食堂を開催しています。地域の格闘家さんや農家の方などのご厚意でお菓子・食材のご提供をいただくなど、地域の方と一緒に歩み、定着してきました。 ―――― 働きがいのある環境を自らつくり、お客様に真っすぐに向き合い、食とコミュニケーションを通じて「楽しい」を発信し、拡げていく。そんな人と人、感情と感情を結んでく、21世紀型の飲食カンパニーです。 【会社情報:https://five-group.co.jp/】 【note(オープン社内報):https://note.five-group.co.jp/】 ◆◆◆作られた社員の口コミより、求人のプロの口コミ◆◆◆ <グルメキャリー担当者:Kさん> 2025年版「働きがい認定企業」に認定等、外部からも毎年安定して評価を受けている、 常に制度をブラッシュアップし続ける業界内でも稀有な存在! 他業界も併せて、永遠のテーマともいえるそのバランスを会社としてうまく整備し、 年齢や経験値を問わず、全員が納得の上でワクワクしながら働いていける環境が揃う、1度はお話を聞いてほしい会社です! <マイナビ新卒代理店:Iさん> 人との繋がりを大事にされている第一印象が強かったです。 例えば働く際に、愛称で呼び合う。 選考内容も就活生の悩みに寄り添った内容にされるなど、 随所に人とのつながりや関係性を大切にされている印象を受けました。 私もいちユーザーとして、頻繁に「とりとん」を利用していますが、 「以前来られましたよね!」と声をかけてくださり、 アルバイトの方々からも人との繋がりを大切にされていることを強く感じました。 <マイナビ代理店:Nさん> ファイブグループ様の各取り組みについて、 ミッションの「“楽しい”でつながる、世界をつくる」をアルバイトさんまで体現されています。 社員間、お客様間との距離の近さがそのひとつで、飲食業態で勢いがあり、 アルバイトから社員まで働く方の満足度も高いと見えます。 また、働きがいのある会社ランキング等で、各受賞歴があり飲食部門での最高位や唯一の受賞など、 今までの飲食では成し得なかったことを実現し、これから業界をけん引する企業様です。 <求人代理店:Eさん> 外食チェーンのお客様を担当する営業としては創業当初から勢いがあり業績はもちろん、 従業員満足度を上げるための取り組みやイベントについても常に注目され続けている企業です。 従業員満足度が高いことでお客様満足度も上がる、関わる全ての人がHAPPYになる世界を体現しています。 お店へ行くとわかります。目の前のこと、人との関わりを楽しむ、キラキラしたメンバーが揃った業界のトップランナー企業と感じます。 ◆◆◆面談担当者について◆◆◆ 名前:のりさん(採用マネージャー) 「“人”が好きすぎて、料理の道から採用の最前線へ。」 調理師専門学校を卒業後、 イタリアン・フレンチ・居酒屋・ホテル・ブライダルと、 食の世界を縦横無尽に駆け抜けたのち、 外食上場企業でなんと5部署の責任者を兼任。 WEBマーケから広告、広報PR、採用全般(新卒・中途・外国人)まで、 全部やってきた“オールラウンダー”。 今はファイブグループで採用戦略の中枢を担い、 新卒・中途・外国人採用をまとめ上げています。 最近では大学で150人に向けての講義や、 2024年11月にはEXPOでの登壇をしていたりと「伝える力」にも定評あり。 面接というより「この人に会ったら、きっと人生がちょっと前に進む」。 そんな空気をまとったのりさんに、ぜひ一度会いに来てください。 「ファイブグループ のりさん」で検索すると色々出てきますよ♪ ◆◆◆企業からのメッセージ◆◆◆ 仕事がイヤになった日もあった。 人間関係がつらくて、逃げたくなったこともある。 そんなあなたが、「もう一度働いてみよう」と思ってくれたこと。 それだけで、私たちはあなたに会いたいと思います。 履歴書に書けない“気持ち”を、面談で聞かせてください。 あなたのこれからを、私たちは全力で支えます。 ◆◆◆ブランド紹介◆◆◆ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー 韓国・釜山の郷土料理ナッコプセと、 ネオンきらめく韓国屋台風の店内空間。 令和の日本にいることは忘れて、 韓国旅行を疑似体験できるお店です! ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー 「キテセヨ」という店名は 「来てね」という日本語と 「セヨ(〜くださいの意味の韓国語)」を 併せた、POPな響きの造語です。 日本にも、(多分)韓国にもない、 レトロと未来がmixedupされたお店は、 カラフルでSNS映え間違いなし! 韓流好きな若者を中心に、 いつも盛り上がっています。 「“楽しい”でつながる世界をつくる」 私たちファイブグループ。 ただの模倣ではなく、 私たちは新しいお店を作って、 新しい文化を生み出していきます。 毎日ワクワクしながら、 飲食の世界を楽しみたいなら、 ぜひ一緒に働きませんか! |
求める人材 |
資格 ・職種未経験歓迎 ・既卒歓迎 ・第二新卒歓迎 ・フリーター歓迎 ・日本語での日常会話が可能な方 *髪型・髪色自由 ※規定あり *タトゥー・ピアス・ヒゲ ※規定あり *ネイル自由 ※規定あり == 以下のような方は大歓迎! == ◎利益が出ていて財政基盤が安定した会社で働きたい方 ◎ボーナスがちゃんと1ヶ月以上出る会社で働きたい方 ◎長く飲食業界の仕事を続けていきたい方 ◎売上でなく、お客様のことを大切にしたい方 ◎一緒に働く仲間を重視して仕事探しをしている方 年齢の条件と理由:例外事由3号のイ・35歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため) |
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勤務地 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ================ 「いつかは自分のお店を持ちたい」 「満足な年収を稼ぎたい」 そんな向上心をしっかりサポート! その夢、一緒に叶えましょう! ================ 店長候補として 以下のような業務をお任せします。 <具体的には> ・ホールでの接客 ・キッチンでの調理 ・レジでのお会計 ・店内の清掃、整理整頓 ・新店のオープン準備 など。 ■まずは研修からスタート…  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 入社後は丁寧な初期研修と 分かりやすいOJTでしっかり学べます。 十分な時間を設けているので 安心してスタートして頂けます。 ■少しずつ慣れながら…  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 慣れてくれば少しずつ店舗運営に 関わる業務(在庫管理・発注、 スタッフ育成・管理、売上管理) などもお任せします。 ■ゆくゆくは…  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 今後続々と店舗展開をしていきますので 将来は店長やその先の エリアマネージャーへの チャンスも十分にあります。 困った事やちょっとした相談事も 当社の担当が親身にサポート。 新しい店舗の立ち上げ等、 貴重な経験を積める機会が多いことも 当社ならではのメリットです。 |
求める人材 |
求める人材: <必須項目> 店長経験のある方 ■こんな方は優遇いたします! ・自分自身を成長させたい方 ・経験を活かして働きたい方 ・自分のお店を持ちたい方 ■こんな方も歓迎! ・飲食業未経験者、経験者 ・第二新卒の方 ・主婦(夫)、ブランクのある方 ・ハローワークでお仕事お探し中の方 ・安定した会社で仕事を続けたい方 ・ブランドを成長させていく仕事に興味がある ・コミュニケーションをとるのが好きな方 ・チームワークを大切にできる方 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ================ 「いつかは自分のお店を持ちたい」 「満足な年収を稼ぎたい」 そんな向上心をしっかりサポート! その夢、一緒に叶えましょう! ================ 店舗スタッフとして 以下のような業務をお任せします。 <具体的には> ・ホールでの接客 ・キッチンでの調理 ・レジでのお会計 ・店内の清掃、整理整頓 ・新店のオープン準備 など。 ■まずは研修からスタート…  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 入社後は丁寧な初期研修と 分かりやすいOJTでしっかり学べます。 十分な時間を設けているので 安心してスタートして頂けます。 ■少しずつ慣れながら…  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 慣れてくれば少しずつ店舗運営に 関わる業務(在庫管理・発注、 スタッフ育成・管理、売上管理) などもお任せします。 ■ゆくゆくは…  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 今後続々と店舗展開をしていきますので 将来は店長やその先の エリアマネージャーへの チャンスも十分にあります。 困った事やちょっとした相談事も 当社の担当が親身にサポート。 新しい店舗の立ち上げ等、 貴重な経験を積める機会が多いことも 当社ならではのメリットです。 |
求める人材 |
求める人材: ■こんな方も歓迎! ・飲食業未経験者、経験者 ・第二新卒の方 ・主婦(夫)、ブランクのある方 ・ハローワークでお仕事お探し中の方 ・安定した会社で仕事を続けたい方 ・ブランドを成長させていく仕事に興味がある ・コミュニケーションをとるのが好きな方 ・チームワークを大切にできる方 |
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東京都豊島区東池袋3-1 池袋サンシャインシティアルパ3F 韓豚屋 池袋店 |
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熊本県熊本市中央区通町筋駅 シジャン HAB@熊本店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ================ 「いつかは自分のお店を持ちたい」 「満足な年収を稼ぎたい」 そんな向上心をしっかりサポート! その夢、一緒に叶えましょう! ================ 店舗スタッフとして 以下のような業務をお任せします。 <具体的には> ・ホールでの接客 ・キッチンでの調理 ・レジでのお会計 ・店内の清掃、整理整頓 ・新店のオープン準備 など。 ■まずは研修からスタート…  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 入社後は丁寧な初期研修と 分かりやすいOJTでしっかり学べます。 十分な時間を設けているので 安心してスタートして頂けます。 ■少しずつ慣れながら…  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 慣れてくれば少しずつ店舗運営に 関わる業務(在庫管理・発注、 スタッフ育成・管理、売上管理) などもお任せします。 ■ゆくゆくは…  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 今後続々と店舗展開をしていきますので 将来は店長やその先の エリアマネージャーへの チャンスも十分にあります。 困った事やちょっとした相談事も 当社の担当が親身にサポート。 新しい店舗の立ち上げ等、 貴重な経験を積める機会が多いことも 当社ならではのメリットです。 |
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