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大企業の環境問題□IT◆神戸営業所OPEN！女性管理者多数！
勤務地
兵庫県神戸市中央区八幡通1-1-16 IPSX SOUTH ５F 株式会社JEMS 神戸営業所 給与例
給与例 □キャリアアップすると収入もUP□ 年俸650万円…営業（課長代理） 年俸800万円…営業（課長） 年俸1100万円…営業（部長） 【当社が各役職者に求める役割について】 ●課長代理・課長 部署の掲げている数字その他改革のミッション達成の責任を負う。およそ部長の3分の1前後の人数（25名前後）をマネジメント。 ※課長代理は、上記業務を部長支援の元で行うポジションです。 ●部長 部門のリスクマネジメント業務や課長代理・課長のミッションを達成させることが主業務。70名程度のメンバーが在籍する部署の責任者です。 仕事の概要
仕事内容 ＜＜ 神戸営業所OPEN！ ＞＞ オープニングスタッフ募集！！ 新たな営業所を一緒に盛り上げていくコアメンバーとして、ご活躍ください！ 将来の責任者候補としての募集ですので、マネジメント経験がある方大歓迎。 □当社アピールポイント□ 〇女性管理者も多数在籍 〇年俸650万～800万円 〇マネジメント経験を活かせます 〇若年層の管理者在籍！キャリアアップ可能 〇取引先は有名企業やリーディングカンパニーのみ！ 〇年間休日124日 ■大企業が抱える環境問題をITの力で解決へ導く――■ 誰もが知っている有名企業や業界を率いるリーディングカンパニー。 世の中を牽引し、業界トップを走る大企業は、日々、リスク回避や事業継続性、収益性向上のためにコンプライアンス遵守を求められ、環境課題に対しても解決策と実行力を試されています。 企業規模が大きくなればなるほど、数々の法的問題をクリアして安全に産業廃棄物を管理、廃棄することは当然のことであり、大規模な事業活動を行うには、当社のような廃棄物の専門家が必要不可欠。 「従来の対応方法が法的にアウトだと知らなかった」では済まされないくらい、コンプライアンスの強化が求められる今だからこそ、「法を守りながら廃棄物をきちんと管理、廃棄したい」というお客様からのお問い合わせが増えています。 そんな大企業やリーディングカンパニーが抱える環境問題を「コンサルティング」×「ITサービス」で解決していくことが、私たちのミッションです。 専門性の高さと今まで培ってきた実績を元に、大企業と対等な立場で企業が抱える問題を解決へと導いていきます。 ■コンサル営業のやりがいは――■ 廃棄物処理を担当する部署は取引先企業により異なります。総務部であったり、環境部であったりと商談相手はさまざま。 時には企業の経営層へ直接ご提案することも！ 法的リスクを抱えているお客様に対し、最適な解決策をご提案するためには、ご担当者さまと密にコミュニケーションを取って企業文化や組織構造を理解することが第一歩です。 お客様の立場や状況をきちんとヒアリングし、まずは顧客に寄り添うこと。 その上で、客観的に問題点を見つけ出し、解決案を企画します。 お客様のニーズや課題を深く理解した上で、JEMSのITサービスを組み合わせ、最適なソリューションを提案します。 企業の持続性を高めるためにも、長期的な視点でサポートしていくことも欠かせません。 ＜お任せする仕事は＞ ■新規顧客開拓 ※アポが取れた顧客に対しての企画立案・提案業務がメインです。アポを取るために時間をかけることが少ないため、顧客とのコミュニケーションや課題解決に注力できます！ ■提案資料の作成 ■メール・電話での顧客対応 ■アフターフォロー ※顧客からのフィードバックを元にサービス改善 など ＜担当社数＞ 平均100社～150社を担当しますが、常に全顧客からお問い合わせいただくわけではありません。 実際に積極的にコミュニケーションを取っているのは多くても10社程度。 残りの顧客に対しては、年1回の近況報告や状況に応じたサポートの提案など、長期的な関係構築を意識したコミュニケーションを取っていただきます。 ――――――――――――― スタッフインタビュー ――――――――――――― 取引先は大手企業ばかり。業界を率いるポジションだからこそ、時には私たち以上に知見が深い方もいらっしゃいます。 そんなお客様が私たちのことを「廃棄物管理に詳しいプロフェッショナル」だと思っているので、最低限の基礎知識をつけないと話にならないのも事実です。 そのため、研修で学んだり、基礎知識の習得に顧客向けの無料オンラインセミナーやeラーニングを利用したりしながら、覚えていきました。 取引先は大手企業。担当できる企業は何百社と数多く、各社に担当者が割り当てられています。 サービスの後ろ盾が法律なので、お客様も「やらなきゃいけないものであり、法規制があること」は納得されています。 しかし、「実際に自社がどこまで対応できているかが分からない」という場合が多く見受けられます。 「法律上、AとBとCを抑えておく必要がありますが、ご対応されていますか？」「どこまで取り組まれていると思いますか？」という会話から、潜在的なニーズを引き出していくことが大切です。 ―――――――――――――――― 担当したお客様とのエピソード ―――――――――――――――― 入社したての頃、建設業のお客様を担当しました。 そのお客様は廃棄物に関する知識が全くない方でした。 そこで、二人三脚で契約書やマニフェストの交付ルールを整備。 一緒に契約書を読み解き、不足している点を洗い出すなど、文字通り手を取り合って問題解決を図りました。 その結果、「JEMSさんがいないとこの会社の廃棄物管理は無理だ」という感謝の言葉をいただき、やりがいを感じました。 自分自身にとっても「お客さまが一緒に勉強を付き合ってくれた」と思うくらい知識を得られましたし、成長できたと思っています。 他にも、長年、自社の廃棄物管理ルールが法律的に正しいかどうか不安に思っているお客様に対して、リスクがある部分や改善点をお伝えすると、「スッキリしました」という言葉をいただくことも多いです。 廃棄物管理の担当者が詳しい方の場合、「あなたがいなくなったらどうなりますか？」という問いかけから、後任を育成するための対策をご提案したことも。 ご提案できることが多岐にわたり、大手企業と継続して長くお取引いただけることもこの仕事の魅力です。 ―――――――――――――――― 既存事業所 部長よりメッセージ ―――――――――――――――― 日本国内だけでなく、海外市場への展開も視野に入れています。 グローバルな視点を持ち、海外の法律や基準にも対応できるサービスを提供することで、より多くの企業をサポートしていくことを目指しています。 変化の激しい時代に対応するため、常に新しいビジネスモデルを模索。 事業の多角化も視野に入れているからこそ、キャリアアップできるチャンスがあります。 求める人材
求めている人材 営業経験者（経験年数は問いません） マネジメント経験がある方大歓迎 EXCEL、WORD、POWERPOINTを活用した提案書や見積書作成できる方は尚可 ＜求める人物像＞ ・自発的に行動できる方 ・スキルや知識の習得に意欲的に取り組める方 ・会社の役割を理解し、遂行できる方 ・チームワークを重視し、周囲と協力して目標達成を目指せる方 ＜こんな経験・能力が活かせます＞ ・スタッフ育成などのマネジメント経験 ・所属するチーム、部署などの管理職経験 ・20～50名規模のマネジメントスキル □既存営業所では20代～30代後半のスタッフ多数活躍中！ □女性の管理者も多数活躍しています！ □課長代理または課長職としての採用ですが、部長などさらに上の役職へキャリアアップ可能です！実際に既存の営業所では、36歳、52歳で70名を抱える部長へと昇格した方もいます。 ――――――――――― □当社のミッション□ ――――――――――― JEMSは、大手企業の環境問題を、コンサルティングとITの力で解決するをモットーに、環境業界専門のIT企業として急成長している企業です。 設立以来一貫して、この環境ビジネスとITを結び付け、事業を拡大しています。 資源循環管理ソフトとして業界のトップクラスシェアを獲得し、循環型社会の構築に貢献して います。 ＜取引先＞ ■大手メーカー ■大手外食産業 ■官公庁や自治体 など 創業から30年以上にわたり蓄積してきた技術とノウハウを生かして、廃棄物から環境へと事業フィールドを広げ、環境情報企業として取り組みを進めています。 当社の価値は、お客様が直面する環境コンプライアンスの経営課題に寄り添い、社会から求められるサービスを提供すること。 そのフィールドは今後日本にとどまらず、世界へと広がっていきます。 新たな事業展開、そして社会に貢献できるフィールドがあります。 ―――――――――――――――― 会社の事、仕事のやりがいや収入についてなど詳しくは 採用HPからご確認下さい。 https://jems.recruithp.jp/env_consulting_sales/ ―――――――――――――――― -
販売・飲食など異業種からのキャリアチェンジ応援◎残業ほぼナシ
勤務地
東京都中央区京橋1-6-1 三井住友海上テプコビル7F 【本社】 給与例
給与例 700万円／SE・34歳（月給47万円＋賞与＋諸手当） 520万円／SE・30歳（月給35万円＋賞与＋諸手当） 420万円／SE・26歳（月給28万円＋賞与＋諸手当） 仕事の概要
仕事内容 販売・サービスから転職！ >シフト勤務から卒業！ 安定した働き方で“自分の時間”を取り戻そう！ □POINT ・完全週休2日＆年休123日 ・9～18時で生活リズム安定／残業月平均13h ・未経験OKの研修あり ・元フード・接客出身者活躍中 ・服装自由＆リモート相談OK ・資格取得・書籍購入も支援 □仕事の内容 大手銀行や大手保険会社の業務システム開発。 要件定義～運用保守まで幅広い工程に関わります。 まずは新卒と同じ研修でプログラミングを学び 3ヶ月目から現場OJTで一歩ずつステップUP！ 《プロジェクト例》 ◎大手保険会社の基幹システム・業務支援システム開発 …要件定義、設計、開発、テスト、保守・運用 ◎大手銀行のインターネットバンキングシステム開発 …プロジェクト全体管理、テスト推進、要件定義、設計、開発、テスト、保守・運用 □先輩インタビュー／25歳・元飲食店スタッフ 「ずっとシフトに振り回されてたけど、 今は土日休みで予定が立てやすい！ 周りも優しくて“育てる文化”が根づいてるから、未経験でも安心でした」 ■受託開発中心＝チームで支え合いながら成長できる！ 自社チームで進める受託案件がほとんど。 10～30名規模のチームで、 リーダーや先輩のサポートのもと着実にスキルアップできます。 スケジュールも自社で調整するので、 「成長したいけど、働き方も大事にしたい」という人にピッタリの環境です。 中途入社者の再転職率はほんの数％！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後の研修＆成長サポート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □まったくの未経験でも安心！ □2～3ヶ月の充実研修（新卒同様） ・Javaの設計・開発・テストを実践で習得 □OJTで先輩と一緒に実案件に参加 □スキルチェックシートで成長を見える化 □半年ごとの面談で目標設定＆キャリア相談 □「技術特化」か「マネジメント」か、希望に応じて選択可能 求める人材
求めている人材 【業界・職種未経験の方歓迎】20代・30代中心に活躍中・第二新卒歓迎 □こんな方におすすめ ・夜や土日勤務から抜け出したい ・ホワイトカラーに転職したい ・将来が不安 ・長く安定して働きたい ・ITスキルをゼロから学びたい ・長く通用する“武器”がほしい ・個性を尊重してくれる会社で働きたい方 ・しっかり収入も上げたい方 量販店の販売スタッフ、製造業の作業員、営業職、教員など さまざまな前職の先輩が未経験から第一線で活躍中！ -
フォロー充実◎当日時間有給可！スキルアップで収入UP◎賞与有
勤務地
神奈川県川崎市幸区堀川町66‐2 興和ビル 神奈川事業所(プランニングヴィレッヂ株式会社) 給与例
給与例 【年収例】 入社2.5年目：335万円（月給22万5000円＋諸手当＋賞与） 入社5年目：350万円（月給24万円＋諸手当＋賞与） 入社10年目：396万円（月給26万円＋諸手当＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 医療や介護の現場で使われている会計ソフトに関するお問い合わせの 受付やデータ入力、サポートのヘルプデスクのお仕事です。 ▼入社後にお任せするのは… まずはお客様からのお問い合わせを受けて 「情報をパソコンに入力」するところから始まります。 例えば… 「この操作、どうしたらいいですか？」 「画面が動かなくなってしまって…」 といったご相談に対して、対応内容をフォーマットに記録するだけでも大丈夫！ ▼ 慣れてきたら、こんなお仕事にもチャレンジ！ ・ソフトの基本的な操作案内 ・電話やメールの一次対応 ・困っているお客様をサポートするご案内業務 ソフトの操作マニュアルはあるので安心！ 隣には先輩が座りわからないことはすぐにフォローするので 安心してチャレンジできます。 介護や医療の現場で使われる専門用語も飛び交うお仕事ですが その都度覚えながら焦らずひとつずつ理解を深めていけば問題ありません。 ▼将来的には… “現場の困りごと”を的確に解決できる存在に。 「この人に聞けば安心」と頼られる 専門性のあるカスタマーサポートへと成長できます！ 【成長感を味わえる環境】 キャリアップができるような評価制度を採用し 「今どこまでできていて、次に何を覚えればいいか」が明確で給与の透明性もあるので 達成感を味わいながらステップアップを目指せます。 【急なお休みにも対応！】 私たちの職場は「子育て」「介護」など、ライフステージに寄り添った働き方を大切にしており 家庭の事情や体調不良など、突然のお休みにも理解ある職場です◎ 【充実した研修制度あり！】 自己学習を応援し、スキルアップのための研修もご用意しています。 未経験の方も安心してご応募ください。 働く人が、長く安心して働ける環境を目指しています。 あなたのライフスタイルに合った働き方を一緒に見つけましょう！ 求める人材
求めている人材 未経験歓迎 ブランク歓迎 学歴不問 年齢不問 【こんな方をお待ちしています】 ・WordやExcelを使ったことがある方 ・電話やメールの対応をしたことがある方 ・人と話すのが好き、聞くことも好きな方 特別な資格や経験は一切必要なし！年齢問わずチャレンジできる環境で、子育てと両立するスタッフも多いです。 医療・介護・福祉分野に関連するお仕事なので、少しでも興味がある方なら”これからの社会で活きる知識”として自然と学んでいけます。 この企業の類似求人を見る
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コンテンツの企画・提案から携われる！
勤務地
東京都千代田区外神田6‐8‐10 グランデ秋葉原5階 (株)アクトキューブ 仕事の概要
仕事内容: 【主な業務】 営業スタイル（スケジュール調整・提案先・企画立案など）はお任せします。 ※技術的な疑問は、各部署スタッフにいつでも質問できます。 ・最初は既存顧客への提案営業から深耕営業へ ・お問い合わせ対応（反響営業） ・ご自身のネットワークから新規顧客開拓へ ・テレアポ・メールアプローチによる新規顧客開拓と情報収集 ・既存顧客の掘り起こし ・代理店開拓 など ・新規リード獲得（テレアポ・顧客からの紹介・問い合わせ対応 など） ※成果はインセンティブにもしっかり反映します。 求める人材
求める人材: 必須条件： ・IT商材やソリューションの営業経験（3年以上） 歓迎条件： ・Webサービスやデジタルプロダクトの営業経験 ・提案型営業の経験（顧客ニーズに基づくカスタマイズ提案など） ・クライアントとの長期的な信頼関係を築き、継続的な取引を実現した実績 ・技術チームと連携し、技術的なソリューションを含む提案ができるスキル ・チームや他部門と協力し、案件を進行させた経験・提案書やプレゼン資料の作成経験 ・顧客の課題を理解し、最適なソリューションをゼロから企画・提案し、さらに企画書・提案 書の作成経験もある方 ・自ら計画を立て、プロジェクトを立ち上げ、成果を上げた実績 -
【年収UP確約！メーカー直接取引のみ！】導入構築SE募集
勤務地
東京都千代田区 株式会社エフェクト 仕事の概要
仕事内容: 医療システム大手東証プライム上場関連企業であるキヤノンITSメディカル（株）や 富士フイルムメディカル（株）と直接取引をする当社は、 各種医療情報システムの導入を行なっています。 貴方様にはシステムの導入・構築・サポートをお任せします。 【具体的な業務内容】 ◎取り扱うシステムは？ 内視鏡検査、X線、エコーなどで利用される検査管理システムや、診断支援システムなどを取り扱います。 例えば医師が検査や診断の際に残す診断コメント、画像データの保存管理、またそうしたデータの電子カルテとの連携など 医療現場のあらゆる場面で利用されています。 ◎導入・構築サポートってどんなことするの？ システム導入・構築に向けて、先輩エンジニアのサポート役として病院へ同行訪問し、病院担当者との打ち合わせを実施。 仕様の策定、要件定義、運用方法の確認や、導入までのスケジュール調整、またシステムの使い方を説明なども行ないます。 担当する病院によっては、出張が発生することもあります。 難しい内容だったり、自分だけで対応できなかったりした場合は、先輩社員が一緒に対応しますので、ご安心を。 ◎実際の担当する業務について 基本的に担当する病院は一箇所で、期間は概ね2～4ヶ月程度。 病院の規模、スキル、経験に応じて、チーム内で役割分担をしたり無理のないよう調整するので、ご心配なく。 担当した病院の本番稼働を終えると、次の担当する病院の業務に移ります。 年間3～4病院のシステム導入・構築をする業務です。 求める人材
求める人材: 【必須（MUST）】 ▼学歴不問／職種未経験 ・医療業界未経験OK！ ・ITに関する基本的な知識がある方（経験年数不問） PC操作/office/メール/ネットなど 【歓迎（WANT）】 ▼下記のような方は、ご経験を活かしていただきやすいでしょう。 （必須ではありません。） ・パッケージソフト開発に携わられた方で、SEへのステップアップを検討している方 ・パッケージシステムに関する保守やテクニカルサポートの経験がある方 ・パッケージソフトウェアの導入構築のサポート経験がある方 ・SQLやWindows Serverを使ったことがある方 ・データベースやネットワークなどインフラまわりの知識がある方 ・人とのコミュニケーションが苦にならない方 【求める人物像】 ・社会貢献性、地域貢献性の高い仕事がしたい方 ・プロジェクトの提案段階から携わりたい方 ・お客様とコミュニケーションを取りながら仕事がしたい方 ・スケジュール調整を含めた裁量を持って取り組みたい方 ・キャリアや成長の機会など、刺激を受けながら働きたい方トなど -
■グロース市場上場企業。ビジネスマッチング促進や金融機関と中小企業が手軽に利用できる当社独自のWebプラットフォームや税理士事務所向け働き方改革ツールなど様々な分野をテクノロジーで事業支援する企業。
勤務地
東京本社（東京都千代田区） 想定年収
550万円～800万円 仕事の概要
■PHPまたはGo、Vue.jsを用いたWebアプリケーションの設計、開発、運用■プロダクト開発における技術的リ… 求める人材
【必須】■エンジニア歴5年以上(合計)以下の言語を用いたWebアプリケーションの設計、開発、運用経験 -
大企業の環境問題をITで解決◆オープニング募集！未経験歓迎
勤務地
兵庫県神戸市中央区八幡通1-1-16 IPSX SOUTH ５F 株式会社JEMS 神戸営業所 給与例
給与例 □キャリアアップすると収入もUP□ 年俸400万円…営業（一般職） 年俸500万円…営業（主任） 年俸650万円…営業（課長代理） 年俸800万円…営業（課長） 年俸1100万円…営業（部長） □既存の営業所では、20代後半～30代前半で年俸500万円の方も多数在籍しています！ 仕事の概要
仕事内容 ＜＜ 神戸営業所OPEN！ ＞＞ オープニングスタッフ募集！！ 新たな営業所を一緒に盛り上げていくコアメンバーとして、ご活躍ください！ □当社アピールポイント□ 〇未経験から始めるITコンサル営業 〇若年層の管理者在籍！キャリアアップ可能 〇取引先は有名企業やリーディングカンパニーのみ！ 〇年間休日124日 ■大企業が抱える環境問題をITの力で解決へ導く――■ 誰もが知っている有名企業や業界を率いるリーディングカンパニー。 世の中を牽引し、業界トップを走る大企業は、日々、リスク回避や事業継続性、収益性向上のためにコンプライアンス遵守を求められ、環境課題に対しても解決策と実行力を試されています。 企業規模が大きくなればなるほど、数々の法的問題をクリアして安全に産業廃棄物を管理、廃棄することは当然のことであり、大規模な事業活動を行うには、当社のような廃棄物の専門家が必要不可欠。 「従来の対応方法が法的にアウトだと知らなかった」では済まされないくらい、コンプライアンスの強化が求められる今だからこそ、「法を守りながら廃棄物をきちんと管理、廃棄したい」というお客様からのお問い合わせが増えています。 そんな大企業やリーディングカンパニーが抱える環境問題を「コンサルティング」×「ITサービス」で解決していくことが、私たちのミッションです。 専門性の高さと今まで培ってきた実績を元に、大企業と対等な立場で企業が抱える問題を解決へと導いていきます。 ■コンサル営業のやりがいは――■ 廃棄物処理を担当する部署は取引先企業により異なります。総務部であったり、環境部であったりと商談相手はさまざま。 時には企業の経営層へ直接ご提案することも！ 法的リスクを抱えているお客様に対し、最適な解決策をご提案するためには、ご担当者さまと密にコミュニケーションを取って企業文化や組織構造を理解することが第一歩です。 お客様の立場や状況をきちんとヒアリングし、まずは顧客に寄り添うこと。 その上で、客観的に問題点を見つけ出し、解決案を企画します。 お客様のニーズや課題を深く理解した上で、JEMSのITサービスを組み合わせ、最適なソリューションを提案します。 企業の持続性を高めるためにも、長期的な視点でサポートしていくことも欠かせません。 ＜お任せする仕事は＞ ■新規顧客開拓 ※アポが取れた顧客に対しての企画立案・提案業務がメインです。アポを取るために時間をかけることが少ないため、顧客とのコミュニケーションや課題解決に注力できます！ ■提案資料の作成 ■メール・電話での顧客対応 ■アフターフォロー ※顧客からのフィードバックを元にサービス改善 など ＜担当社数＞ 平均100社～150社を担当しますが、常に全顧客からお問い合わせいただくわけではありません。 実際に積極的にコミュニケーションを取っているのは多くても10社程度。 残りの顧客に対しては、年1回の近況報告や状況に応じたサポートの提案など、長期的な関係構築を意識したコミュニケーションを取っていただきます。 ――――――――――――― スタッフインタビュー ――――――――――――― 産業廃棄物の知識が全くない状態からのスタートでした。 取引先は大手企業ばかり。業界を率いるポジションだからこそ、時には私たち以上に知見が深い方もいらっしゃいます。 そんなお客様が私たちのことを「廃棄物管理に詳しいプロフェッショナル」だと思っているので、最低限の基礎知識をつけないと話にならないのも事実です。 そのため、研修で学んだり、基礎知識の習得に顧客向けの無料オンラインセミナーやeラーニングを利用したりしながら、覚えていきました。 取引先は大手企業。担当できる企業は何百社と数多く、各社に担当者が割り当てられています。 サービスの後ろ盾が法律なので、お客様も「やらなきゃいけないものであり、法規制があること」は納得されています。 しかし、「実際に自社がどこまで対応できているかが分からない」という場合が多く見受けられます。 「法律上、AとBとCを抑えておく必要がありますが、ご対応されていますか？」「どこまで取り組まれていると思いますか？」という会話から、潜在的なニーズを引き出していくことが大切です。 ―――――――――――――――― 担当したお客様とのエピソード ―――――――――――――――― 入社したての頃、建設業のお客様を担当しました。 そのお客様は廃棄物に関する知識が全くない方でした。 そこで、二人三脚で契約書やマニフェストの交付ルールを整備。 一緒に契約書を読み解き、不足している点を洗い出すなど、文字通り手を取り合って問題解決を図りました。 その結果、「JEMSさんがいないとこの会社の廃棄物管理は無理だ」という感謝の言葉をいただき、やりがいを感じました。 自分自身にとっても「お客さまが一緒に勉強を付き合ってくれた」と思うくらい知識を得られましたし、成長できたと思っています。 他にも、長年、自社の廃棄物管理ルールが法律的に正しいかどうか不安に思っているお客様に対して、リスクがある部分や改善点をお伝えすると、「スッキリしました」という言葉をいただくことも多いです。 廃棄物管理の担当者が詳しい方の場合、「あなたがいなくなったらどうなりますか？」という問いかけから、後任を育成するための対策をご提案したことも。 ご提案できることが多岐にわたり、大手企業と継続して長くお取引いただけることもこの仕事の魅力です。 ―――――――――――――――― 会社の事、仕事のやりがいや収入についてなど詳しくは 採用HPからご確認下さい。 https://jems.recruithp.jp/env_consulting_sales/ ―――――――――――――――― 求める人材
求めている人材 未経験者大歓迎 EXCEL、WORD、POWERPOINTを活用した提案書や見積書作成できる方は尚可 ＜求める人物像＞ ・コミュニケーションを取ることが好きな方 ・好奇心旺盛な方 ・自発的に行動できる方 ・面白そうと思ったことを自ら調べて実行できる方 ・スキルや知識の習得に意欲的に取り組める方 ・環境問題に興味がある方 □20代～30代後半のスタッフ多数活躍中！ ――――――――――― □当社のミッション□ ――――――――――― JEMSは、環境問題にITで挑むをミッションに環境業界専門のIT企業として急成長している企業です。 設立以来一貫して、この環境ビジネスとITを結び付け、事業を拡大しています。 資源循環管理ソフトとして業界のトップクラスシェアを獲得し、循環型社会の構築に貢献して います。 ＜取引先＞ ■大手メーカー ■大手外食産業 ■官公庁や自治体 など 創業から30年以上にわたり蓄積してきた技術とノウハウを生かして、廃棄物から環境へと事業フィールドを広げ、環境情報企業として取り組みを進めています。 当社の価値は、お客様が直面する環境コンプライアンスの経営課題に寄り添い、社会から求められるサービスを提供すること。 そのフィールドは今後日本にとどまらず、世界へと広がっていきます。 新たな事業展開、そして社会に貢献できるフィールドがあります。 -
- 正社員
コールセンター管理・運営(SV・リーダー)(フィールドコンサルタント)/梅田支店/p12250300301
株式会社アドヴァンテージ for 株式会社オープンループパートナーズ （ヒューマンリソーシズ本部）
未経験からチャレンジ【正社員】長期安定
勤務地
大阪府大阪市北区 株式会社オープンループパートナーズ HR本部 仕事の概要
仕事内容: 人材サービス会社でのフィールドコンサルタント業務！ フィールドコンサルタントとは、、 派遣先であるコールセンター等で就業し、派遣先と当社との懸け橋になっていただく業務です。 派遣先の管理者として、 クライアント様、スタッフ様、当社の信頼関係を構築しながら取引拡大に向けて取り組んでいただきます。 ・クライアントへのご提案・相談・折衝 ・業務フローの設計 ・業務進行管理 ・スタッフ様の教育研修 ・マニュアルの作成 等 正社員で探している方へおすすめのお仕事です。 未経験からチャレンジOK！ 接客や事務のご経験、リーダーなどの管理者経験も活かせます。 ご応募お待ちしております。 【給与について】 月給250,000円～380,000円 ※上記給与には、32時間分のみなし残業手当（48,000円～76,000円）が含まれます ※超過した場合には、別途支給いたします。 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します モデル年収例 【モデル年収例】 年収350万円 23歳 入社2年目 年収420万円 27歳 入社5年目 年収500万円 29歳 入社7年目 年収580万円 32歳 マネージャー職 入社9年目 【昇給・賞与】 給与改定：年2回 賞与：年2回（6月、12月） 決算賞与：年1回（9月） 全体の業績達成度により、決算賞与の支給制度があります。 求める人材
求める人材: 男性活躍中 女性活躍中 20代活躍中 30代活躍中 この企業の類似求人を見る
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半数の売上がサブスクモデル◆平均年齢34歳／若手管理職も多数
勤務地
愛知県名古屋市中村区名駅3-3-2 志摩ビル3F 株式会社JEMS 名古屋営業所 給与例
給与例 ◆初年度の年収:360万～650万円 ＜入社8年目／営業経験者＞ 年収615万円 月給38万円（手当含む）＋賞与 仕事の概要
仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 営業経験を活かしステップUPが可能！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □ITで環境問題に挑む急成長企業 □成長著しい環境業界において、自社商品のソリューション営業 □30期連続黒字の成長と安定企業で、実力で評価される制度あり □完全週休二日制／年間休日124日／リモートワーク相談可能 □年間賞与支給は3年連続で月給5ヶ月分以上 ＜仕事内容＞ 全国の資源循環業（廃棄物処理、資源リサイクル）のお引き合い先に、自社ソフト『環境将軍』を含む、ソリューション提案を行う営業。 具体的に… ●環境管理システムの提案営業 顧客の業務課題やニーズをヒアリングし、これに基づいた提案を行います。 特に、収集運搬や処理を行う企業向けに、環境関連の基幹システム導入支援サービスを提供します。 提案するシステムは、産業廃棄物を排出する企業が、法令や自治体のルールに準拠して廃棄物管理を行うための支援を行うものです。 ●既存顧客への営業活動 既存の顧客に対して、契約の更新や新商品の提案を行います。 顧客との長期的な関係を維持し、システムの改善や新しいニーズに対応することが重要です。 ●新規顧客の開拓 新規顧客の初回訪問から契約までのフロント業務を担当します。 環境関連の課題を抱える企業にアプローチし、システム導入のメリットを伝えることで、新しい顧客を獲得します。 ●サービス導入支援と顧客サポート システムの導入支援を行い、顧客が円滑にサービスを利用できるようサポートします。 また、サービス導入後のフォローアップや、顧客へのリテンション活動も行います。 ●コンプライアンス準拠の支援 廃棄物の排出事業者が、複雑な法令や自治体のルールに準拠した廃棄物管理を効率的に行えるようにサポートします。 顧客のコンプライアンス対応を支援する重要な役割です。 ●課題解決型の営業 「顧客の課題とその根本原因は何か」を追求し、これを解決するためのソリューションを提案します。 業種や業態を問わず、日本を代表する大手企業の課題を解決する醍醐味がある仕事です。 ●経営層との商談 経営者やマネジメント層に対して日々営業を行うため、 視座が高まり、経営的な視点を身につけることができる仕事です。 ＜自社ソフトについて＞ 弊社サービス「環境将軍シリーズ」などを展開しています。 将軍シリーズは、産業廃棄物を処理する業者向けに開発されたセミオーダーのパッケージソフトです。 お客様の要望に応えられるように、廃棄物処理に関連する手続きを効率化するため、様々なシステムとの連携を実現しています。 ＜事業内容＞ ◆ソフトウェアの開発、販売および導入 ◆ビジネスプロセスアウトソーシングに関する業務 ◆環境関連のコンサルティングおよび管理・運営業務 ＜私たちのミッション＞ 私たちJEMSは、環境問題にITで挑むをミッションに環境業界専門のIT企業として急成長している企業です。 設立以来一貫して、この環境ビジネスとITを結び付け、事業を拡大しています。 取引先は中小企業から大手メーカー、大手外食産業、官公庁や自治体などで、資源循環管理ソフトとして業界のトップクラスシェアを獲得し、循環型社会の構築に貢献して います。 また創業から25年以上にわたり蓄積してきた技術とノウハウを生かして、廃棄物から環境へと事業フィールドを広げ、環境情報企業として取り組みを進めています。 JEMSの価値は、お客様が直面する環境コンプライアンスの経営課題に寄り添い、社会から求められるサービスを提供することです。 そのフィールドは今後日本にと どまらず、世界へと広がっていきます。 新たな事業展開、そして社会に貢献できるフィールドがあります。 ＊排出企業向けソリューション 廃棄物処理手続きにおけるリスク可視化・適正管理支援や、 企業の脱炭素・再資源化・コスト削減の実現に向けた現状の可視化支援をITとアウトソーシングを組み合わせて提供しています。 ＊資源循環企業向けソリューション 企業の各業務のデータを一元管理し、業務効率化を実現する基幹システムおよびアウトソーシングサービス、静脈産業全体を効率化す るためのITによる支援を行っています。 ＊自治体向けソリューション 排出企業、資源循環企業に提供してきた環境業界専門の知見とITを生かし、廃棄物処理施設におけるDX推進による業務効率化を支援しています。 ＜ホームページ＞ https://jems.recruithp.jp/sales （社内の様子が分かる写真を掲載中！是非ご覧ください） 求める人材
求めている人材 ●営業経験を活かしたい方 ●営業やコンサルティングに興味のある方 ●IT営業、法人営業、マネージメント経験者が活かせます ＜求める人物像＞ ＊想像力の豊かな方 ＊将来的にグローバルに活躍したい方 ＊コミュニケーションを取ることが好きな方 ＊スキルや知識の習得に意欲的に取組める方 ＜株式会社JEMSの特徴＞ ◆社員、顧客、地球を大切にする"トリプルウェルビーイング"企業 社員の成長支援、顧客の課題解決、環境管理システムを通じた地球環境への貢献を同時に追求する企業文化がJEMSの基盤を形成しています。 ◆成功率の高いプロジェクト遂行と学びの場の提供 業界特化型の業務改善ソリューションにより、システム導入の成功率が高い。 社員は安心して高品質なプロジェクトに取り組むことができ、手厚いサポートで学びと成長の場が提供されます。 ◆海外との連携を通じて地球規模での価値創造に挑む 国内外の企業やパートナーと連携し、SDGsに貢献するプロジェクトに参加することで、国際的なスキルを磨く機会を提供しています。 ◆社員一人ひとりを育てる会社の姿勢 OJT、研修、ビデオ教材を用意し、入社後の成長を手厚くサポートする文化。 先輩社員が常にサポートし、業務の習得を丁寧に指導します。 ◆将来のための資産形成を支援する確定拠出年金制度 確定拠出年金制度を導入し、社員が将来の資産形成を計画的に行えるよう支援しています。 ◆多様な価値観を尊重し、共に成長するコミュニティ フリーアドレス制や個室ブースを完備したオフィス環境により、自由な意見交換と成長が促進される職場です。 文系出身者も多く、多様な背景の社員が活躍しています。 ◆社員とその家族を支える理解ある職場 子育て中の社員に配慮した柔軟な勤務体系があり、時間単位での有給取得が可能です。 家庭のニーズに対応する文化が根付いています。 ◆未来を創造するプロジェクトで成長しながら社会貢献 環境管理システムやSDGsに関連するプロジェクトを通じて、社員が社会に貢献しながら技術者として成長する環境が整っています。 ◆ライフステージに応じた柔軟なキャリア支援 すべてのライフステージに応じたキャリア支援が行われており、家庭の事情に応じた柔軟な働き方が可能です。 ◆丁寧に教え合う、温かいコミュニケーション文化 必ず先輩が教えてくれる文化があり、オープンで支え合う職場環境が形成されています。 ◆社員のための職場、職場のための社員 開放的なオフィス、オンラインMTG用の個室ブース、フリードリンクなど、社員が心地よく働ける環境を提供。 社員が最大限のパフォーマンスを発揮できるように設計されています。 ◆失敗から学び、成功へと導くサポート体制 失敗を恐れず挑戦することが奨励され、上司や先輩からのフィードバックを受けながら成長できる環境が整っています。 ◆若い社員層と健康的な働き方 平均残業時間が月8.5時間と少なく、ワークライフバランスが保たれている職場。 社員の健康と働きやすさを重視した職場環境が提供されています。 ◆多様な拠点で成長できるグローバルな舞台 国内外に複数の拠点を持ち、幅広い地域での経験を通じて成長できる環境。 国内外の多様なプロジェクトに参加することで、国際的な視野を広げられます。 ◆着実な成長と安定性を誇る企業 創業以来連続して黒字経営を達成し、安定した経営基盤を持つ企業。 社員が安定した環境で長期的にキャリアを築ける環境が整っています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため）） この企業の類似求人を見る
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■グロース市場上場企業。ビジネスマッチング促進や金融機関と中小企業が手軽に利用できる当社独自のWebプラットフォームや税理士事務所向け働き方改革ツールなど様々な分野をテクノロジーで事業支援する企業。
勤務地
東京本社（東京都千代田区） 想定年収
500万円～650万円 仕事の概要
■主力サービス 「BIG ADVANCE GLOBAL」の品質保証を担うゲートキーパーとして、テスト計画/テスト設計・… 求める人材
【必須】■2-3年以上のWebサービスにおけるQA経験 ■2-3年以上のWebサービスにおけるテスト設計・実行の… -
【未経験者育成スクール併設】研修中はITの勉強に集中！
勤務地
東京都新宿区西新宿1丁目 (株)ネオアクト 仕事の概要
仕事内容: 少子高齢化や、ITの専門性の高さ、そして難易度からIT業界は人財不足。 弊社ではIT未経験者に対して、可能な限り高待遇で迎え、そして一緒に会社と成長してくれるメンバーを募集します。 将来的にスキルをもった皆さんが長く弊社で働いていただけるよう社員還元率80％を目標に運営していきます。（現在：売上還元率70％）※ボーナス支給含む - NEO ACT - ―――・―――――――・――――――――・― 株式会社NEO ACTは、 「IT業界において 新しいアクションを起こし続けていく」を企業理念に、 2023年9月にスタートアップしました。宜しくお願いします。 ―――・―――――――・――――――――・― 『ITであなたの可能性を刺激する』『データからビジネスを刺激する』 『枯渇するIT人材不足に一滴を投じる』 そんな存在を目指していきます。 ――NEO ACT採用担当― －－－－－－研修内容①－－－－－－－ 入社後は、、、 ＼NEO PERFECT研修／ 未経験から経験者までカヴァーするNEOACT独自カリキュラム！ ITスキルをイチから学べる！ ①IT基礎研修（コンピュータ、業界知識） ②開発（フロントエンド、バックエンド、SEコース） ③インフラ（データベース、ストレージ、セキュリティ、NW、サーバー） ④データサイエンティスト養成研修 現エンジニアによる実践的な演習！ "３ヵ月～半年"で ○○エンジニアデビューが可能！ ◆ー－－資格合格率92％ーーー 実務未経験者は資格取得が大切！ 研修は試験に沿った内容も含んでいるので、 一気に資格取得まで目指せます！ ◆ー－－毎月5名以上の同期と一緒に成長ーーー \事業拡大に伴う増員募集/ 同期がいる事は、初めてのITを学んでいく上で 心強いですね！ 平均で4か月目からは案件に配属！簡単な業務からスタート！* 簡単な業務からお任せします！！ 例えば…未経験者の場合、 「テスト」と呼ばれる動作チェックから担当。 決められた通りにシステムが動いているか 確認するだけの単純な作業です。 業務を通して、エンジニアに必要なスキルを身に付けましょう！ 入社者のほとんどは完全未経験者です！* 当社のエンジニアのほとんどは 「ネットサーフィンしかしたことがない」 「エクセルの関数って何？」という状態からのスタートでしたが 今では立派に成長して活躍しています！ 求める人材
求める人材: 【学歴不問／未経験歓迎】 ★やる気さえあればご応募OK★ お人柄重視の採用です！ 【面接は1回のみ！】 ＼先輩もこんな理由で入社しています／ * 「手に職つけて働きたい」 * 「将来はフリーランスで働きたい」 * 「IT・Webの知識を身につけたい」 * 「安定した業界でスキルを伸ばしたい」 * 『将来が不安、、、、』 * 実はWeb系の勉強をしている！ -
営業など異業種からのキャリアチェンジを応援◎リモート可
勤務地
東京都中央区京橋1-6-1 三井住友海上テプコビル7F 【本社】 給与例
給与例 700万円／SE・34歳（月給47万円＋賞与＋諸手当） 520万円／SE・30歳（月給35万円＋賞与＋諸手当） 420万円／SE・26歳（月給28万円＋賞与＋諸手当） 仕事の概要
仕事内容 営業からITへ転職！ ＼ノルマより“スキル”を評価されたいあなたへ！／ □POINT ・未経験からエンジニアへキャリアチェンジを後押し ・営業出身の20代多数活躍中 ・上流工程／一次請け案件中心 ・年休123日／土日祝休み ・残業平均13h ・新卒同様の研修で安心スタート ・技術orマネジメント選べる制度あり □仕事の内容 メガバンクや大手保険会社の業務システム開発。 要件定義～運用保守まで幅広い工程に関わります。 お客様との直接やりとりも多く、 「開発して終わり」ではない手応えを感じられる環境です。 《プロジェクト例》 ◎大手保険会社の基幹システム・業務支援システム開発 …要件定義、設計、開発、テスト、保守・運用 ◎メガバンクのインターネットバンキングシステム開発 …プロジェクト全体管理、テスト推進、要件定義、設計、開発、テスト、保守・運用 ■全体を見渡せる環境で、“自分の力”がつく！ 直接エンドユーザーとやりとりしながら、 開発の上流から関われる案件が中心。 ただの「作業者」ではなく、 考えながらつくるエンジニアとして、 着実にスキルが身につきます。 クライアントから直接感謝される場面も多く、 やりがいも大きいです。 ■受託開発中心＝チームで支え合いながら成長できる！ 自社チームで進める受託案件がほとんど。 10～30名規模のチームで、 リーダーや先輩のサポートのもと着実にスキルアップできます。 スケジュールも自社で調整するので、 「成長したいけど、働き方も大事にしたい」という人にピッタリの環境です。 中途入社者の再転職率はほんの数％！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後の研修＆成長サポート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □まったくの未経験でも安心！ □2～3ヶ月の充実研修（新卒同様） ・Javaの設計・開発・テストを実践で習得 □OJTで先輩と一緒に実案件に参加 □スキルチェックシートで成長を見える化 □半年ごとの面談で目標設定＆キャリア相談 □「技術特化」か「マネジメント」か、希望に応じて選択可能 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □先輩インタビュー／25歳・元営業 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「前職は、ひたすら新規開拓の営業。 数字は出してたし、上司からも評価されてたけど、 “これって10年後も通用する力なのかな？”って不安がずっとあって…。 転職してこの会社に入って、 “スキル”って、こうやって積み上げていくんだって初めて実感しました。 未経験スタートだったけど、丁寧な研修と チームのフォローがあったから、安心して挑戦できました。 今は、お客様に直接“ありがとう”って言ってもらえることも増えて、 自分の仕事に手応えと誇りを持てるようになった。 目に見える成果が、ちゃんと“自分の技術”として蓄積されていく。 そんな毎日が本当にうれしいです。」 《開発環境》 ◎言語：Java、SQL、JavaScript など ◎DB：Oracle、DB2、SQL Server など ◎OS：Linux、AIX、Windows など 求める人材
求めている人材 【業界・職種未経験の方歓迎】20代・30代中心に活躍中・第二新卒歓迎 《こんな方におすすめ》 ・営業に疲れた／将来が不安 ・数字よりスキルで評価されたい ・長く通用する“武器”がほしい ・個性を尊重してくれる会社で働きたい方 ・しっかり収入も上げたい方 量販店の販売スタッフ、製造業の作業員、営業職、教員など さまざまな前職の先輩が未経験から第一線で活躍中！ この企業の類似求人を見る
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敢えてレガシー系のエンジニアを募集しております！国籍や年齢不問
勤務地
東京都新宿区西新宿７丁目５－２５ 西新宿プライムスクエア１５階 サンテクニカル株式会社 仕事の概要
仕事内容: 若手採用を重点的にしてきた影響で、古い大規模システムの改修やマイグレ対応が難しくなってきてしまいました・・・。最近非常に需要が増してきたのですが、もはやレガシー系の開発エンジニアの需要は長期に至るであろうと判断致しました。現在弊社では、エンジニア達に大きく分けて２種類、具体的には持ち帰り型案件とSES案件が御座います。今回の募集で採用された方々には、主に持ち帰り型で大手商社向けの業務系の大規模システム開発に携わって頂きます。 求める人材
求める人材: そこで今回は、特にVBの技術者を大募集致します！経験者の方であれば、ブランクがあったり高年齢でも積極採用致します。今ではレガシーとなるような古い開発言語の経験者も募集致します！ 【具体的な経験】 ・VB 5 又は VB 6 ・VB.net ・各VBA 又は 各Access 【以下の経験があれば尚可】 ・IIS(Internet Information Services) ・WCF(Windows Communication Foundation) ・Oracle ・SPREAD for Windows Forms ・Git ・Redmine -
■グロース市場上場企業。ビジネスマッチング促進や金融機関と中小企業が手軽に利用できる当社独自のWebプラットフォームや税理士事務所向け働き方改革ツールなど様々な分野をテクノロジーで事業支援する企業。
勤務地
東京本社（東京都千代田区） 想定年収
500万円～700万円 仕事の概要
PHPまたはGo、Vue.jsを用いたWebアプリケーションの設計、開発、運用を行っていただきます。 求める人材
【必須】■エンジニア歴3年以上(合計)→以下いずれかの言語を用いたWebアプリケーションの設計、開発、運… -
- 契約社員
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清掃スタッフ(ホテル客室清掃のスタッフさんをまとめる責任者)/HR本部/ritifukuoka001
株式会社アドヴァンテージ for 株式会社オープンループパートナーズ （ヒューマンリソーシズ本部）
業種不問！マネジメント経験を活かして新たな一歩を！
勤務地
長崎県長崎市 株式会社オープンループパートナーズ HR本部 仕事の概要
仕事内容: 【ホテル客室清掃の責任者】 ホテルの客室清掃スタッフさんをまとめる、管理者としてご勤務いただきます。 入社後、管理業務を行いながら客室清掃の流れも覚えていきましょう。 一からお教えするのでご安心ください。 ＜主な業務＞ アルバイトさんをまとめるのが主なお仕事です◎ ・シフト作成、勤怠管理 ・入社＆退職の対応 ・定期面談やフォロー ・業務や配置の指示出し など。 ＜客室清掃業務＞ ベッドメイク、お部屋全体や水回りの清掃、アメニティー補充、作業チェックなど。 ＜当求人は、オープンループパートナーズでの直接雇用のお仕事です＞ スタッフ様が利用できる「前払い制度」は、当雇用形態では利用できませんのでご注意ください。 入社後、一定期間・条件を満たせば正社員登用制度を利用し正社員を希望することも可能です。 ＜経験不問＞ 清掃、ベッドメイクなど、客室清掃経験は問いません。 「これから身に着けていきたい」というつよい気持ちがあれば大丈夫！ 一から丁寧にお教えします。 清掃は体力勝負なところもありますが、慣れればすぐにできるようになります◎ 最初はだれでも未経験です！ここから一緒に「自分の仕事」にしていきませんか。 ＜ホテルのお仕事特集＞ 駅から徒歩2分！長崎の観光名所巡りにはピッタリなホテルです。 ＜ある日の勤務イメージ＞ ・9:00～ 出勤。本日の作業量の把握 ・9:30～ スタッフさんが出勤。情報共有、作業指示 ・10:00～ 客室の清掃開始。スタッフさんのフォローをしながら作業していきます。 ・12:00～ お昼休憩！ゆっくりランチでリフレッシュ ・13:00～ 作業再開。合間にスタッフさんの相談に乗ったり、困りごとを解決します。 ・14:30～ 全部屋清掃完了、順次最終チェック。 ・15:00 清掃業務終了！スタッフさんが退勤します。 ・15:15～ スタッフさんとの定期面談や、事務処理 ・18:00 本日の業務終了！お疲れさまです♪ 求める人材
求める人材: 【こんな方歓迎です】 ・業種問わず、管理者・責任者・マネジメントなどの業務経験がある方 ・フリーターを卒業して安定の生活をしたい方 ・そろそろ落ち着きたいな、とお考えの方 ※客室清掃、ベッドメイク等の経験は不問です ＼気軽にご応募ください！／ ・ブランクOK、派遣での勤務が長い方も歓迎 ・お友達同士の応募も歓迎 ・20代活躍中 ・30代活躍中 ・40代活躍中 ・50代活躍中 この企業の類似求人を見る
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大企業の環境問題□IT◆年間休日124日！女性管理者多数！
勤務地
東京都千代田区神田須田町1-16-5 ヒューリック神田ビル8F 株式会社JEMS 東京事業所 給与例
給与例 □キャリアアップすると収入もUP□ 年俸400万円…営業（一般職） 年俸500万円…営業（主任） 年俸650万円…営業（課長代理） 年俸800万円…営業（課長） 年俸1100万円…営業（部長） 【当社が各役職者に求める役割について】 ●課長代理・課長 部署の掲げている数字その他改革のミッション達成の責任を負う。およそ部長の3分の1前後の人数（25名前後）をマネジメント。 ※課長代理は、上記業務を部長支援の元で行うポジションです。 ●部長 部門のリスクマネジメント業務や課長代理・課長のミッションを達成させることが主業務。70名程度のメンバーが在籍する部署の責任者です。 仕事の概要
仕事内容 □当社アピールポイント□ 〇女性管理者も多数在籍 〇年俸650万～800万円（賞与は月給の５ヶ月分） 〇マネジメント経験を活かせます 〇若年層の管理者在籍！キャリアアップ可能 〇取引先は有名企業やリーディングカンパニーのみ！ 〇年間休日124日 ■大企業が抱える環境問題をITの力で解決へ導く――■ 誰もが知っている有名企業や業界を率いるリーディングカンパニー。 世の中を牽引し、業界トップを走る大企業は、日々、リスク回避や事業継続性、収益性向上のためにコンプライアンス遵守を求められ、環境課題に対しても解決策と実行力を試されています。 企業規模が大きくなればなるほど、数々の法的問題をクリアして安全に産業廃棄物を管理、廃棄することは当然のことであり、大規模な事業活動を行うには、当社のような廃棄物の専門家が必要不可欠。 「従来の対応方法が法的にアウトだと知らなかった」では済まされないくらい、コンプライアンスの強化が求められる今だからこそ、「法を守りながら廃棄物をきちんと管理、廃棄したい」というお客様からのお問い合わせが増えています。 そんな大企業やリーディングカンパニーが抱える環境問題を「コンサルティング」×「ITサービス」で解決していくことが、私たちのミッションです。 専門性の高さと今まで培ってきた実績を元に、大企業と対等な立場で企業が抱える問題を解決へと導いていきます。 ■コンサル営業のやりがいは――■ 廃棄物処理を担当する部署は取引先企業により異なります。総務部だったり、環境部だったりと商談相手はさまざま。 時には企業の経営層へ直接ご提案することも！ 法的リスクを抱えているお客様に対し、最適な解決策をご提案するためには、ご担当者さまと密にコミュニケーションを取って企業文化や組織構造を理解することが第一歩です。 お客様の立場や状況をきちんとヒアリングし、まずは顧客に寄り添うこと。 その上で、客観的に問題点を見つけ出し、解決案を企画します。 お客様のニーズや課題を深く理解した上で、JEMSのITサービスを組み合わせ、最適なソリューションを提案します。 企業の持続性を高めるためにも、長期的な視点でサポートしていくことも欠かせません。 ＜お任せする仕事は＞ ■新規顧客開拓 ※アポが取れた顧客に対しての企画立案・提案業務がメインです。アポを取るために時間をかけることが少ないため、顧客とのコミュニケーションや課題解決に注力できます！ ■提案資料の作成 ■メール・電話での顧客対応 ■アフターフォロー ※顧客からのフィードバックを元にサービス改善 など ＜担当社数＞ 平均100社～150社を担当しますが、常に全顧客からお問い合わせいただくわけではありません。 実際に積極的にコミュニケーションを取っているのは多くても10社程度。 残りの顧客に対しては、年1回の近況報告や状況に応じたサポートの提案など、長期的な関係構築を意識したコミュニケーションを取っていただきます。 ――――――――――――― スタッフインタビュー ――――――――――――― 取引先は大手企業ばかり。業界を率いるポジションだからこそ、時には私たち以上に知見が深い方もいらっしゃいます。 そんなお客様が私たちのことを「廃棄物管理に詳しいプロフェッショナル」だと思っているので、最低限の基礎知識をつけないと話にならないのも事実です。 そのため、研修で学んだり、基礎知識の習得に顧客向けの無料オンラインセミナーやeラーニングを利用したりしながら、覚えていきました。 取引先は大手企業。担当できる企業は何百社と数多く、各社に担当者が割り当てられています。 サービスの後ろ盾が法律なので、お客様も「やらなきゃいけないものであり、法規制があること」は納得されています。 しかし、「実際に自社がどこまで対応できているかが分からない」という場合が多く見受けられます。 「法律上、AとBとCを抑えておく必要がありますが、ご対応されていますか？」「どこまで取り組まれていると思いますか？」という会話から、潜在的なニーズを引き出していくことが大切です。 ―――――――――――――――― 担当したお客様とのエピソード ―――――――――――――――― 入社したての頃、建設業のお客様を担当しました。 そのお客様は廃棄物に関する知識が全くない方でした。 そこで、二人三脚で契約書やマニフェストの交付ルールを整備。 一緒に契約書を読み解き、不足している点を洗い出すなど、文字通り手を取り合って問題解決を図りました。 その結果、「JEMSさんがいないとこの会社の廃棄物管理は無理だ」という感謝の言葉をいただき、やりがいを感じました。 自分自身にとっても「お客さまが一緒に勉強を付き合ってくれた」と思うくらい知識を得られましたし、成長できたと思っています。 他にも、長年、自社の廃棄物管理ルールが法律的に正しいかどうか不安に思っているお客様に対して、リスクがある部分や改善点をお伝えすると、「スッキリしました」という言葉をいただくことも多いです。 廃棄物管理の担当者が詳しい方の場合、「あなたがいなくなったらどうなりますか？」という問いかけから、後任を育成するための対策をご提案したことも。 ご提案できることが多岐にわたり、大手企業と継続して長くお取引いただけることもこの仕事の魅力です。 ―――――――――――――――― 既存事業所 部長よりメッセージ ―――――――――――――――― 日本国内だけでなく、海外市場への展開も視野に入れています。 グローバルな視点を持ち、海外の法律や基準にも対応できるサービスを提供することで、より多くの企業をサポートしていくことを目指しています。 変化の激しい時代に対応するため、常に新しいビジネスモデルを模索。 事業の多角化も視野に入れているからこそ、キャリアアップできるチャンスがあります。 ―――――――――――――――― 会社の事、仕事のやりがいや収入についてなど詳しくは 採用HPからご確認下さい。 https://jems.recruithp.jp/env_consulting_sales/ ―――――――――――――――― 求める人材
求めている人材 営業経験者（経験年数は問いません） マネジメント経験がある方大歓迎 EXCEL、WORD、POWERPOINTを活用した提案書や見積書作成できる方は尚可 ＜求める人物像＞ ・自発的に行動できる方 ・スキルや知識の習得に意欲的に取り組める方 ・会社の役割を理解し、遂行できる方 ・チームワークを重視し、周囲と協力して目標達成を目指せる方 ＜こんな経験・能力が活かせます＞ ・スタッフ育成などのマネジメント経験 ・所属するチーム、部署などの管理職経験 ・20～50名規模のマネジメントスキル □既存事業所では20代～30代後半のスタッフ多数活躍中！ □女性の管理者も多数活躍しています！ □課長代理または課長職としての採用ですが、部長などさらに上の役職へキャリアアップ可能です！実際に既存の事業所では、36歳、52歳で70名を抱える部長へと昇格した方もいます。 ――――――――――― □当社のミッション□ ――――――――――― JEMSは、大手企業の環境問題を、コンサルティングとITの力で解決するをモットーに、環境業界専門のIT企業として急成長している企業です。 設立以来一貫して、この環境ビジネスとITを結び付け、事業を拡大しています。 資源循環管理ソフトとして業界のトップクラスシェアを獲得し、循環型社会の構築に貢献して います。 ＜取引先＞ ■大手メーカー ■大手外食産業 ■官公庁や自治体 など 創業から30年以上にわたり蓄積してきた技術とノウハウを生かして、廃棄物から環境へと事業フィールドを広げ、環境情報企業として取り組みを進めています。 当社の価値は、お客様が直面する環境コンプライアンスの経営課題に寄り添い、社会から求められるサービスを提供すること。 そのフィールドは今後日本にとどまらず、世界へと広がっていきます。 新たな事業展開、そして社会に貢献できるフィールドがあります。 -
- 正社員
営業(人材サービス会社の企画営業(マネジャー候補))/HR本部/p12250300601-02
株式会社アドヴァンテージ for 株式会社オープンループパートナーズ （ヒューマンリソーシズ本部）
【私たちと一緒に働きましょう！】人材サービス会社の営業マネジャー
勤務地
大阪府大阪市北区 株式会社オープンループパートナーズ HR本部 仕事の概要
仕事内容: 【人材サービス会社での企画営業マネジャー】 当社オープンループパートナーズの一員として 新規開拓、既存クライアントへ営業活動を行うお仕事です。 法人のお客様に対し、人材に関する課題解決に向けた提案営業をお任せします。 既存顧客への深耕営業: 定期的な訪問や情報提供を通じて、お客様のニーズを的確に把握し、派遣の提案だけではなく、最適な人材ソリューションを提案します。 新規顧客開拓: 営業戦略を練り、自身でターゲットを決めて新規開拓を行います。 支店の管理業務：将来の支店長候補として、拠点の管理を行います。部下への指示など管理業務を行います。 市場調査・情報収集: 担当業界や競合他社の動向を把握し、営業戦略の立案に活かします。 様々な業界の企業や求職者と関わることで、 幅広い知識や情報を得ることができます！ ご応募お待ちしております 【給与】 月給 250,000円～380,000円 上記給与には、 32時間分のみなし残業手当(48000円～76000円)が含まれます。 超過した場合には、別途支給いたします。 経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 【モデル年収例】 年収450万円 30歳 入社5年目 年収520万円 34歳 入社7年目 年収580万円 32歳 マネージャー職 入社9年目 【昇給・賞与】 給与改定 年2回 賞与 年2回(6月、12月) 決算賞与 年1回(9月) 全体の業績達成度により、決算賞与の支給制度があります。 求める人材
求める人材: ・未経験OK ・20代、30代の方々が活躍中！ ■こんな方にオススメ 人と接することが好きな人 人の役に立つことに喜びを感じる人 コミュニケーション能力が高い人 常に新しいことに挑戦し、成長したい人 目標達成意欲が高い人 -
■テーマパークやスキー場などの集客施設向け基幹システム導入シェアNo1 ICTベンダー ■100％自社開発。客先への派遣・常駐なし！■業績は好調で、前期は過去最高売上を記録、今期は前期を上回る売上見込
勤務地
大阪営業所（大阪府大阪市中央区） 想定年収
450万円～675万円 仕事の概要
全国レジャー施設やテーマパークの予約・発券システムの導入、保守業務を担当。PCセットアップや、システ… 求める人材
【必須】システムの導入・運用保守・サポートの対応 ★黙々と作業をするのではなく、お客様とコミュニケ… -
【一般事務デビュー歓迎】ネイル・髪型自由！
勤務地
東京都豊島区東池袋３丁目１ 池袋サンシャインシティ 仕事の概要
仕事内容 ＜＜事務スタッフ募集＞＞ 商業施設「池袋サンシャインシティ」を裏から支えるお仕事です！！ 複数の商業施設の売上チェックをお任せします！！ 『売上チェック業務は未経験・・』そんな方でも安心です。 基本的にはデータのチェックなどがメインなので数字に強くなくてもすぐに覚えられます♪ ▼お仕事の流れ (1)各テナントショップの前日の売上データや伝票などを見合わせ、数字に間違いがないかチェックします！！ (2)間違いがあった場合には各テナントへ電話やメールで連絡し確認 (3)確認、修正して完了！！ ▼環境について 業務はチームで行いますので、分からないことがあればすぐ確認できる環境です！ フォロー体制はバッチリしているので安心してください！！ 20代～40代と幅広いスタッフが活躍しています！！ ▼未経験でも安心！ 未経験者でも先輩スタッフが一つひとつ丁寧にサポートするのでわからないことはすぐに聞けます！！ ＝＝スタッフについて＝＝ 前職はアパレル販売員や医療事務員などの業界が異なる方もたくさん活躍してくれています。特に販売関連の経験者でレジ等に慣れていると、業務が覚えやすいかも♪ 【アピールポイント】 サポートがしっかりしているので「事務は初めて」という未経験の方でも歓迎！ 年齢関係なく、フランクな職場です。 「コツコツと作業したい方」「チームで仕事をしたい方」に向いているお仕事です。 服装自由／ネイルOK（※華美でなければ） 求める人材
求めている人材 ＼オフィスデビューも応援♪／ ・高卒以上 ・土日祝を含むシフト勤務可能な方 ――― こんな方を歓迎します！ ――― ・チームでお仕事された経験のある方 ・ルーティンワークが得意な方 ・毎日のコツコツ作業が苦ではない方 ・コミュニケーションが得意な方 ・事務業務経験がある方 この企業の類似求人を見る
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若手を積極的に採用します□技術で未来を創る。挑戦を楽しむエンジニアを募集！確実にスキルアップできる環境□
勤務地
愛知県刈谷市45680 株式会社ビーネックスソリューション 仕事の概要
仕事内容: ITサポートエンジニア 24H365Dシステム運用オペレータやITヘルプデスク (ITコールセンター含む) (キッティング他を想定) 入社後 5日間の導入研修や基礎研修あり (ビジネスマナーやネットワーク基礎、PC基礎など) 求める人材
求める人材: ・半年以上の就業経験があること (パート、アルバイト、登録型派遣、契約社員も含む。就業経験があれば第二新卒も可) ・通勤時間 1 時間半まで可能な方 ・休日を含めたシフト勤務及び 24H/365D 対応可能な方 ・PC スキル(PC 操作経験あり Excel 経験などは問わない、ブラインドタッチ尚可) ※自宅にネットワーク環境有 -
最先端の生成AI（従来のAI技術含む）にて顧客課題を解決すべく参画いただける方を募集！
勤務地
東京都豊島区西池袋1-11-1 メトロポリタンプラザビル14F WeWork内 株式会社CoA Nexus 仕事の概要
仕事内容: ■業務内容 ・新規案件での提案、PoCとりまとめ、PoC作業 ・顧客が実現されたい事のヒアリング ・LLMで解く問題設定と実施内容の提案 ・データセット、チューニング手法の選定と学習及び検証 ・結果報告と次に向けた提言 ・PoC後のAIソリューション開発の可能性あり 求める人材
求める人材: ■必須経験・研究 大企業向けの顧客折衝担当としてのPoC参画経験 自ら手を動かしコードを書ける方（言語：Pyhton） ■尚可経験・研究 ・機械学習を用いたPoC、製品開発経験 ・自然言語処理技術を用いたPoC、製品開発経験 ■求める人物像 新しいものに主体的に取り組める方 （ベンチャーなので、主体的に取り組んで頂ける人にはご経験頂ける領域はどんどんお任せしたいと思っています） -
●19年連続黒字経営の当社だからこそ「社員定着率96%」を実現！全社平均残業時間20h以下で働きやすさが推し！ ●日立製作所の金融セグメントプラチナパートナー（330社中30社の上位）！安定基盤で腰を据えて長く働けます。
勤務地
本社（東京都新宿区） 想定年収
650万円～750万円 仕事の概要
●経理実務経験者募集。以下の様な業務をお任せします。◇日常経理、業務、月次、年次決算業務、連結決算… 求める人材
【必須】経理として決算業務の実務経験（経理事務を含んでいてもOK）一通りの業務の流れ(日常経理～決算… -
□未経験・第二新卒歓迎！□20代の先輩が教育□土日祝休み
勤務地
東京都千代田区神田紺屋町８番 ＮＣＯ神田紺屋町 株式会社アクティファイ 給与例
給与例 【年収例】 490万円／経験1年（年俸同額） 600万円／経験3年（年俸同額） 仕事の概要
仕事内容 お客様（SIベンダー）への製品紹介、 ソリューション提案、技術支援などを 含んだ営業活動を行っています。 IT分野に興味がある方であれば 活躍できる場があります！ 最新インフラ環境、世の中の情勢をみて、 社外と新しいビジネスを創作する クリエイティブなお仕事です！ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ □未経験歓迎／文系理系不問 □完全週休2日制（土日） □残業月平均10時間程度 □丁寧・じっくり育成する体制 □2０代の先輩が親身にサポート！ □IT関連に興味のある方 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ＜具体的な仕事内容＞ 自社開発バックアップ／リカバリーソフト 「ActiveImage Protector」を中心とした プリセールスをお願いします。 使用方法、運用の相談対応および ITインフラ関連の対応をします。 導入後は専任の「サポートエンジニア」が 技術対応を行いますが、協力して 動作確認や検証を行います。 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ＜当面は学びの期間＞ まずは、社内で製品について学びながら 先輩との同行とOJTを重ねていきます。 展示会ではカタログの配布や名刺交換など のヒアリング対応から一緒に行います。 実際に使用環境の構築も行い学ぶことで、 導入後の運用方法等の技術支援なども できるようになっていただきます。 ITの幅広い知識をつけて対応力を 身に付けることを目指してください！ IT業界は目まぐるしく情報が変わるため、 学ぶことはたくさんあり、独り立ちに 時間がかかることは当たり前です。 先輩や上司に頼りながら トライ＆エラーを繰り返して、あなたの ペースで着実に成長していきましょう。 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ＜未経験でも、理系でも文系でもOK＞ IT業界未経験でも大丈夫。その理由は、 専門的な知識や経験より、 「IT関連への興味」 が最も大切な要素だからです。 ITやPC関連に好奇心を持って 意欲的に行動に移せる方なら、 未経験の方でも積極的に採用しています。 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ＜アクティファイについて＞ コンピュータソフトウェアの開発から 販売、マーケティング、技術支援、 コンサルティングまで一貫して 行っている当社。 セミナーや講演会にも積極的に出展 しており、今では国内外各地に 製品価値が浸透しています。 また、社員にとって働きやすい 環境づくりに注力しており、 残業は少なめで福利厚生も充実。 10年以上勤務する社員も多いなど、 定着率も抜群です！ 求める人材
求めている人材 □学歴不問／文系・理系不問 □未経験・第二新卒者 ＜こんな方を歓迎します＞ ・基本的なPCスキルをお持ちの方 ・社内外のコミュニケーションを大切にできる方 ・何事も意欲的に取り組める方 ・新しい知識を積極的に学ぶ姿勢をお持ちの方 □IT業界経験または何らかの営業経験者は優遇いたします！ □サーバー、クラウド、AWS等のIT知識がある方は活かせます。 -
- 契約社員
ホテルスタッフ(ホテル業界での新規立ち上げチーム管理者)/横浜支店/p19211206201
株式会社アドヴァンテージ for 株式会社オープンループパートナーズ （ヒューマンリソーシズ本部）
弊社なら、未経験から管理者として成長・活躍できます！【新規立ち上げプロジェクト】
勤務地
神奈川県横浜市神奈川区 株式会社オープンループパートナーズ HR本部 仕事の概要
仕事内容: 【ホテル業界での新規立ち上げチーム管理者 大募集】 ホテル業界向けプロジェクトを全国で拡大中の弊社で、未経験から研修を経て管理者として活躍してみませんか！ 【業務】 ・客室清掃 ・バックヤード ・レストラン など、ホテル内業務全般が対象となります。 あなたのポジションは「新規立ち上げの管理者」 みんなのリーダーです！メンバーを率いて、ホテル業務を成功に導きましょう！ 【勤務】 （１）静岡県熱海市内 （２）全国 （３）希望の勤務エリア ・いずれか選択可能です ・全国を回って活躍したい！という方も、一つの場所で腰を据えて注力したい！という方も、大歓迎です。 働き方は、一緒に考えていきましょう！ ◆未経験大歓迎◆ ホテル業界、サービス業、管理者、どれも経験は不問です。 様々な動機があってOK！ 「人と接することが好きだからやってみたい」 「飲食店のバイトが楽しいから、ホテル業界も楽しそう」 「フリーター歴が長くて不安が大きい、何者かになりたい」 「ホテル業界に憧れ！月給で安定して働きたい」 などなど。 いろいろな思いがあって大丈夫。 まずは挑戦してみて、やってみて、楽しさを見つけながら働けたらOK！ もちろんサポート・バックアップ体制は万全に整えています。 私たちと、プロジェクトと、メンバーと、みんなで一緒に成長していきましょう！ ◆勤務地◆ （１）静岡県熱海市内 （２）全国 （３）希望の勤務エリア いずれか選択可能です。 「まずは地元からスタートして、将来的に全国も考えたい」 「一つのところでじっくり取り組んでまずは成功体験を積みたい」 「住み慣れた地域で頑張ってこのエリアを盛り上げたい！」 など、どんな理由も大歓迎です。 希望のエリアに就業先の用意があるかなども含め、まずは一度お話ししてみませんか？ 一緒に将来設計を考えていきましょう！ ・交通費は全額支給！勤務地がどこになっても安心です ・全国をご希望される方には、寮費や宿泊費の支給もあります。 持ち出しはありませんので、ご安心ください。 【横浜支店 LINE公式アカウント】 ・LINE ID @olpkanto ・アカウント名 オープンループパートナーズ関東 のどちらかで検索してください 【point】 ・40代以上も応募可 ・週4日以上OK ・残業月20時間以内 ・研修あり ・フリーター歓迎 ・ブランクOK ・学歴不問 ・未経験歓迎 ・経験者歓迎 ・長期 ・履歴書不要 ※雇用契約は株式会社オープンループパートナーズと結ばれますが、業務は事務所（請負先）で行うため、勤務先住所は事業所住所とは異なります。 求める人材
求める人材: 【必須】 ・勤務地は熱海or全国、いずれかご対応いただける方 ・長期で勤務いただける方 【歓迎】 ・未経験大歓迎 ・ブランクOK ・ホテル業界が好き、サービス業に就きたい、とお考えの方 ・管理者の経験なども不問です。 「新しいことにチャレンジしてみたい！」 「立ち上げに携わってみたい！！」という方も大歓迎 【こんなスキル・経験も活かせます】 ・ホテル業界やサービス業の経験 ・業種問わず営業経験 この企業の類似求人を見る
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【事務未経験歓迎】残業ほぼなし！服装・ネイル自由！7月入社〇
勤務地
栃木県佐野市越名町2058 佐野プレミアムアウトレット 佐野プレミアムアウトレット 仕事の概要
仕事内容 毎日多くのお客様が来場される 佐野プレミアム・アウトレット！ オシャレで綺麗なこの「佐野プレミアム・アウトレット」が あなたの活躍のステージです！ 商業施設をバックから支える メンバーとして活躍してみませんか！？ *＜業務内容について＞* ＊アウトレット内の テナントショップの売上管理業務 をお任せします ・各店舗から提出される 精算レシートと報告データの精査 ・クレジットや電子マネーなどの データ照合、伝票精査 ・電話応対、窓口応対・・・など *★今回が事務デビューでも大丈夫！* 「事務未経験なので不安です…」と 感じていた先輩社員も 今やチームの中心メンバーです！ 未経験からのスタートでも、 ゆっくり・じっくり研修を 重ねていきますので、 安心してスタートしてください！ ＃長く安定して働ける環境です！ ＃チームでお仕事を進めます。 ＃未経験でも安心して始められます。 求める人材
求めている人材 【必須条件】 ・高卒以上 ・Word・Excelなど PCの基本操作ができる方 【こんな方歓迎】 ・事務未経験でも挑戦してみたい方 ・事務経験や販売経験のある方 ・第2新卒の方 ・チームでお仕事したい方 ・腰を据えて長く安心できる環境で働きたい方 -
◆デジタルガレージグループ／EC事業者や小売店に向けて国内最大級のオンラインペイメント事業を展開 ◆事業者のビジネス拡大・課題解決をサポートし、決済プラットフォームを軸とした総合的なECソリューションを提供
勤務地
本社（東京都渋谷区） 想定年収
480万円～700万円 仕事の概要
決済事業の拡大に伴い、専用システムを構築し、運用体制を強化しており、システム運用における実務担当者… 求める人材
【必須】■業務企画、業務改善、プロセス改革業務いずれかのご経験■リーダー以上のご経験 -
大企業が抱える環境問題をITで解決◆未経験歓迎！若手多数在籍
勤務地
東京都千代田区神田須田町1-16-5 ヒューリック神田ビル8F 株式会社JEMS 東京事業所 給与例
給与例 □キャリアアップすると収入もUP□ 年俸400万円…営業（一般職） 年俸500万円…営業（主任） 年俸650万円…営業（課長代理） 年俸800万円…営業（課長） 年俸1100万円…営業（部長） □20代後半～30代前半で年俸500万円の方も多数在籍しています！ 仕事の概要
仕事内容 □当社アピールポイント□ 〇未経験から始めるITコンサル営業 〇若年層の管理者在籍！キャリアアップ可能 〇取引先は有名企業やリーディングカンパニーのみ！ 〇年間休日124日 ■大企業が抱える環境問題をITの力で解決へ導く――■ 誰もが知っている有名企業や業界を率いるリーディングカンパニー。 世の中を牽引し、業界トップを走る大企業は、日々、リスク回避や事業継続性、収益性向上のためにコンプライアンス遵守を求められ、環境課題に対しても解決策と実行力を試されています。 企業規模が大きくなればなるほど、数々の法的問題をクリアして安全に産業廃棄物を管理、廃棄することは当然のことであり、大規模な事業活動を行うには、当社のような廃棄物の専門家が必要不可欠。 「従来の対応方法が法的にアウトだと知らなかった」では済まされないくらい、コンプライアンスの強化が求められる今だからこそ、「法を守りながら廃棄物をきちんと管理、廃棄したい」というお客様からのお問い合わせが増えています。 そんな大企業やリーディングカンパニーが抱える環境問題を「コンサルティング」×「ITサービス」で解決していくことが、私たちのミッションです。 専門性の高さと今まで培ってきた実績を元に、大企業と対等な立場で企業が抱える問題を解決へと導いていきます。 ■コンサル営業のやりがいは――■ 廃棄物処理を担当する部署は取引先企業により異なります。総務部であったり、環境部であったりと商談相手はさまざま。 時には企業の経営層へ直接ご提案することも！ 法的リスクを抱えているお客様に対し、最適な解決策をご提案するためには、ご担当者さまと密にコミュニケーションを取って企業文化や組織構造を理解することが第一歩です。 お客様の立場や状況をきちんとヒアリングし、まずは顧客に寄り添うこと。 その上で、客観的に問題点を見つけ出し、解決案を企画します。 お客様のニーズや課題を深く理解した上で、JEMSのITサービスを組み合わせ、最適なソリューションを提案します。 企業の持続性を高めるためにも、長期的な視点でサポートしていくことも欠かせません。 ＜お任せする仕事は＞ ■新規顧客開拓 ※アポが取れた顧客に対しての企画立案・提案業務がメインです。アポを取るために時間をかけることが少ないため、顧客とのコミュニケーションや課題解決に注力できます！ ■提案資料の作成 ■メール・電話での顧客対応 ■アフターフォロー ※顧客からのフィードバックを元にサービス改善 など ＜担当社数＞ 平均100社～150社を担当しますが、常に全顧客からお問い合わせいただくわけではありません。 実際に積極的にコミュニケーションを取っているのは多くても10社程度。 残りの顧客に対しては、年1回の近況報告や状況に応じたサポートの提案など、長期的な関係構築を意識したコミュニケーションを取っていただきます。 ――――――――――――― スタッフインタビュー ――――――――――――― 産業廃棄物の知識が全くない状態からのスタートでした。 取引先は大手企業ばかり。業界を率いるポジションだからこそ、時には私たち以上に知見が深い方もいらっしゃいます。 そんなお客様が私たちのことを「廃棄物管理に詳しいプロフェッショナル」だと思っているので、最低限の基礎知識をつけないと話にならないのも事実です。 そのため、研修で学んだり、基礎知識の習得に顧客向けの無料オンラインセミナーやeラーニングを利用したりしながら、覚えていきました。 取引先は大手企業。担当できる企業は何百社と数多く、各社に担当者が割り当てられています。 サービスの後ろ盾が法律なので、お客様も「やらなきゃいけないものであり、法規制があること」は納得されています。 しかし、「実際に自社がどこまで対応できているかが分からない」という場合が多く見受けられます。 「法律上、AとBとCを抑えておく必要がありますが、ご対応されていますか？」「どこまで取り組まれていると思いますか？」という会話から、潜在的なニーズを引き出していくことが大切です。 ―――――――――――――――― 担当したお客様とのエピソード ―――――――――――――――― 入社したての頃、建設業のお客様を担当しました。 そのお客様は廃棄物に関する知識が全くない方でした。 そこで、二人三脚で契約書やマニフェストの交付ルールを整備。 一緒に契約書を読み解き、不足している点を洗い出すなど、文字通り手を取り合って問題解決を図りました。 その結果、「JEMSさんがいないとこの会社の廃棄物管理は無理だ」という感謝の言葉をいただき、やりがいを感じました。 自分自身にとっても「お客さまが一緒に勉強を付き合ってくれた」と思うくらい知識を得られましたし、成長できたと思っています。 他にも、長年、自社の廃棄物管理ルールが法律的に正しいかどうか不安に思っているお客様に対して、リスクがある部分や改善点をお伝えすると、「スッキリしました」という言葉をいただくことも多いです。 廃棄物管理の担当者が詳しい方の場合、「あなたがいなくなったらどうなりますか？」という問いかけから、後任を育成するための対策をご提案したことも。 ご提案できることが多岐にわたり、大手企業と継続して長くお取引いただけることもこの仕事の魅力です。 ―――――――――――――――― 会社の事、仕事のやりがいや収入についてなど詳しくは 採用HPからご確認下さい。 https://jems.recruithp.jp/env_consulting_sales/ ―――――――――――――――― 求める人材
求めている人材 未経験者大歓迎 EXCEL、WORD、POWERPOINTを活用した提案書や見積書作成できる方は尚可 ＜求める人物像＞ ・コミュニケーションを取ることが好きな方 ・好奇心旺盛な方 ・自発的に行動できる方 ・面白そうと思ったことを自ら調べて実行できる方 ・スキルや知識の習得に意欲的に取り組める方 ・環境問題に興味がある方 □20代～30代後半のスタッフ多数活躍中！ ――――――――――― □当社のミッション□ ――――――――――― JEMSは、大手企業の環境問題を、コンサルティングとITの力で解決するをモットーに、環境業界専門のIT企業として急成長している企業です。 設立以来一貫して、この環境ビジネスとITを結び付け、事業を拡大しています。 資源循環管理ソフトとして業界のトップクラスシェアを獲得し、循環型社会の構築に貢献して います。 ＜取引先＞ ■大手メーカー ■大手外食産業 ■官公庁や自治体 など 創業から30年以上にわたり蓄積してきた技術とノウハウを生かして、廃棄物から環境へと事業フィールドを広げ、環境情報企業として取り組みを進めています。 当社の価値は、お客様が直面する環境コンプライアンスの経営課題に寄り添い、社会から求められるサービスを提供すること。 そのフィールドは今後日本にとどまらず、世界へと広がっていきます。 新たな事業展開、そして社会に貢献できるフィールドがあります。 -
【正社員】裁量権が大きく成長できる、プロジェクトマネージャーという仕事
勤務地
大阪府大阪市北区 株式会社オープンループパートナーズ HR本部 仕事の概要
仕事内容: 【人材サービス会社でのプロジェクトマネージャー】 大きな案件に対して、その運営を考えて管理者として業務を行います。 派遣先であるクライアントとの関係構築や 当社スタッフのマネジメントがミッションとなります。 【具体的には】 ・クライアントへの企画提案・相談・折衝 ・業務フローの設計、進行管理 ・スタッフの教育研修、フォロー ・マニュアルの作成 など。 若い方も活躍できる仕事です。 「若手が活躍できる」 「成長できる」 「裁量権が大きい」 ゆくゆくは自身でも大きなプロジェクトを立ち上げて、責任者として活躍することも！ 【給与】 月給：250,000円～380,000円 上記給与には、32時間分のみなし残業手当（48,000円～76,000円）が含まれます。 超過した場合には、別途支給いたします。 経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 【モデル年収例】 年収350万円 23歳 入社2年目 年収420万円 27歳 入社5年目 年収500万円 29歳 入社7年目 年収580万円 32歳 マネージャー職 入社9年目 【昇給・賞与】 給与改定：年2回 賞与：年2回（6月、12月） 決算賞与：年1回（9月） 全体の業績達成度により、決算賞与の支給制度があります。 ■LINE公式アカウントあります！ ・LINE ID @olpkansai ・アカウント名 オープンループパートナーズ関西 求める人材
求める人材: ・20代、30代、40代の方々が活躍中！ ■こんな方にオススメ ・サービス業の経験を活かしたい ・人の役に立ちたい ・話す事が好き ・新しいことを前向きに捉えられる ・気持ちの切り替えが早い ■おすすめポイント ・キャリアチェンジ応援！ ・正社員募集 ・未経験歓迎 ・完全週休2日制 ・20代、30代、40代の男女スタッフ活躍中 この企業の類似求人を見る
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【未経験歓迎】機械学習・データサイエンス｜年間休□126□｜プライム上場グループ
勤務地
東京都渋谷区千駄ヶ谷5-32-10 南新宿SKビル6F 株式会社ラクスパートナーズ 仕事の概要
仕事内容: 【研修スタートライン】 * 3ヶ月の超実践型研修で機械学習エンジニアの基礎をしっかり身につけられます * ITスクール時代から1,700名以上を育成したオリジナルカリキュラム * “生きた技術”を体験しながら学習できる実践的な内容 【業務内容】 * AIシステム開発に伴うデータ分析・アルゴリズム実装 * PythonやSQLなどを使ったデータ処理・可視化 * チームでの設計レビューやGitを使ったソース管理 【研修内容（月別）】 1ヶ月目 * 統計学の基礎（データ可視化、確率分布、仮説検定、単回帰分析） * エンジニアリング基礎（SQL、Python、pandas、Git） 2ヶ月目 * 機械学習入門（線形回帰、主成分分析、k-means） * 発展手法（ロジスティック回帰、決定木、ランダムフォレスト、SVM） 3ヶ月目 * 実践演習（NumPy／pandas演習、AWS EMRでのHive演習） * モデル構築（ロジスティック回帰、リッジ回帰、Keras、推薦システム） 【配属後のプロジェクト例】 * 画像の欠陥検出アルゴリズム開発 * エンタメ企業のユーザー分析 * 大学内レコメンドシステム構築 * 広告代理店での効果予測モデル * 決済サービスの顧客データ分析 * 各業界向け機械学習モデル実装 【成長サポート制度】 * 月1回のビアバッシュ（ピザ＆ビールでLT交流） * 技術書購入補助（3ヶ月ごとに上限1万円） * 蔵書貸出制度で社内書籍がいつでも借りられる * 資格取得支援（受験料を全額または一部補助） ★紹介後の雇用形態は「正社員」となります 【紹介元企業】 株式会社マスターマインド 住所：東京都渋谷区代々木1-38-6 星野ビル 4F HP：http://mastermindco.com/ 事業内容：紹介事業、派遣事業 ※有料職業紹介事業（厚生労働大臣許可番号/13-ユ-306158） ※労働者派遣事業（厚生労働大臣許可番号/派13-313228） 求める人材
求める人材: * 35歳までの方（例外事由3号のイ：長期キャリア形成のため） * 新しいスキルを学び、成長したい方 * 責任感を持って業務を進められる方 この企業の類似求人を見る
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ギリアは「差異化できるAI技術」を様々な産業領域向けに提供できる会社です。
勤務地
本社（東京都台東区） 想定年収
700万円～1200万円 仕事の概要
お客様の事業課題を基にAIソリューションを活用した新規事業構想・事業変革・新規サービス構築プロジェク… 求める人材
【必須】・機械設計5年以上の実務経験 ・プロジェクトマネジメント経験（3年以上） ・コミュニケーショ… -
「ことばを知識に変え、誰でも知識を活用できる世界を実現する」をビジョンに掲げるベンチャー企業で働きませんか？
勤務地
東京都豊島区西池袋1-11-1 メトロポリタンプラザビル14F WeWork内 株式会社CoA Nexus 仕事の概要
仕事内容: ■業務内容 ①生成AIの受託案件における研究テーマのPoC稼働（当社協業先での業務可能性あり） ②生成AI全般、検索やLLM領域における研究活動 求める人材
求める人材: ■必須経験・研究 自然言語系研究室卒、もしくは企業にて自然言語系PJ・研究における実研究経験 -
未経験OK！ポテンシャル採用◎事務から営業へキャリアUP可！
勤務地
東京都渋谷区道玄坂 ワンページ株式会社 ※勤務地:渋谷区道玄坂 給与例
給与例 想定年収303万円～336万円 仕事の概要
仕事内容 ／ 未経験からITやセキュリティの専門知識が身につく！ 半年後には、自信を持って営業職にチャレンジ◎ ＼ まずは、本社、またはクライアント先にて、 サポート業務からスタートしていただきます！ 半年ほどを目安に、 営業職へステップアップしていく流れです。 （ソリューション営業・アシスタント・コンサルティングなど） ◎最初にお任せするのは... 【営業アシスタント】 ・契約書や提案資料の作成 ・打ち合わせ時の議事録作成 ・担当営業のスケジュール調整 ・お客様へのフォローコールや要望ヒアリング など 【コンサルタントアシスタント】 ・情報セキュリティ対策の調査＆改善サポート ・会議資料の作成 ・ミーティング時の議事録まとめ ・スケジュール調整 ・事例のリサーチ作業 など ――職場の雰囲気について―― 営業部には現在19名が在籍中！ 本社勤務が3名、クライアント先勤務が16名と、 バランスよくチームが編成されています。 ◎男女比は1:1！ ◎平均年齢は27歳！ 若手メンバーが中心となり、活気のある雰囲気です！ 前職は、ブライダルコーディネーターや学校の先生など、 異業種からチャレンジしてきた仲間もたくさんいます。 【求人No.177965】 求める人材
求めている人材 ＜必須条件＞ ・フィールドセールス（営業職）にチャレンジしたい方 まずはアシスタント業務からスタート！ ・PC基本操作ができる方（Excel、タイピングなど） ＜歓迎条件＞ ・顧客対応・折衝のご経験がある方 ・IT営業に興味がある方 ・ITやセキュリティに興味関心がある方 ・エンジニア経験者も歓迎！ ・ITパスポートまたは情報セキュリティマネジメントの資格をお持ちの方 -
～平日のみでプライベートも充実★ターミナル駅の仙台駅からもアクセス抜群！～
勤務地
宮城県仙台市宮城野区榴岡 キューアンドエー株式会社 仕事の概要
仕事内容 ～保険サービス（医療保険、自転車保険、旅行保険 等）お問い合わせ窓口での管理者候補～ 【 お問い合わせの例 】 ▼保険サービスに加入中のお客様 ・現在加入中の保険の補償内容を教えてほしいのですが・・・ ・現在加入中の保険の解約をしたいのですが・・・ ▼保険サービス加入前のお客様 ・インターネットから申込みをしたいのですが、うまくいきません・・・ ・〇〇保険の申込みを検討しています。補償内容を教えてください・・・ 電話対応だけでなくメール対応、事務処理業務も担当します。 在籍スタッフは、ほぼ全員が未経験からスタートですが、研修期間をしっかり確保しています。 入社後に損害保険募集人資格を取得していただきます。(費用は会社負担) 業務に必要な資格のため、就業時間中にしっかりと学習時間を設けますのでご安心ください。 ◇センターとして円滑に進められるよう、エスカレーション対応やKPI管理、品質管理や人材管理といった管理業務を担っていただきます。 ◇管理者経験のある人優遇いたします。 （同種の案件である必要はありません。保険経験がなくてもOKです！） ◇残業はほとんどありません。ライフワークバランスを大切にしています。 [こんな人が活躍] ミスのない慎重な対応ができる方を求めています！ 求める人材
応募資格 ■コールセンターでのリーダーやSVの経験がある方 ■マネジメントに興味がある方 ■センターの運営について興味がある方、「もっとこうしたらいいのに」と考えたことのある方 ■コールセンターでの人材育成・管理やクライアントとの折衝経験をお持ちの方 ■接客力、ホスピタリティに自信のある方 -
■グロース上場。ビジネスマッチング促進や金融機関と中小企業が手軽に利用できるチャットサービス、HP作成など様々なサービスを持つ当社独自のWebプラットフォームで、中小企業のDX化を推進している企業です。
勤務地
東京本社（東京都千代田区） 想定年収
400万円～700万円 仕事の概要
新規/既存の提携銀行等各パートナー金融機関様向けの提案営業をお任せします。入社直後は約3か月程度現メ… 求める人材
※第二新卒、業界未経験OK！ポテンシャル採用です※【必須】◆法人営業経験2年以上(有形/無形不問) ◆宿… -
社内研修充実の3ヶ月★土日祝休★異業種からの転職9割！
勤務地
東京都渋谷区恵比寿1-8-5 東洋ビル5F 株式会社作作 給与例
給与例 450万円／入社5年目・月給＋諸手当＋賞与 380万円／入社3年目・月給＋諸手当＋賞与 仕事の概要
仕事内容 【3ヶ月自社内研修で基礎から学べる！】開発またはネットワーク・サーバ案件をお任せ！ 学歴も経験も一切問わず、作作ではこれまで100名のエンジニアデビューを実現してきました 独自の研修やフォローを通して、あなたの「ITエンジニアになりたい！」という思いを全力で後押しします ◎入社後の流れ ▼約3ヶ月の自社内研修！ 開発またはインフラ研修をあなたのキャリアパスに沿って実施。 未経験者向けの作作オリジナルカリキュラムでエンジニアとしてのべースをつけていきましょう。 ★あなた専属の研修担当がしっかりフォロー ★研修は全て業務時間内！勉強に集中できる ★FAQやチャットツールがあり質問しやすい環境 ★自身の成長速度に寄り添って長期目線でサポート ★外部講習の受講も可能 ～～～研修内容～～～ ＜開発＞ Javaの基本構文を一通り学び、 SpringBootとJavaScriptを用いたWebアプリ制作 ＜インフラ＞ インフラの基礎知識を学び、 Linux/Windowsサーバの構築やCiscoデバイスの基本操作を実践 ▼プロジェクトへ参画 開発案件とインフラ案件から、あなたのスキルや進みたい方向性に合わせて適した案件に配属 習熟度に応じてシステムの運用やテスト案件などの入りやすい案件から始めて、徐々に成長をしていきましょう ◎プロジェクト参画後もしっかりフォロー 月1回のチーム会などで技術やメンタル面のサポートも実施！ 何かあれば、所属しているグループ内でチャットやオンライン通話を活用して気軽に相談もできますよ！ 会社の帰社日も月1回設けており、コミュニケーションを図っています 求める人材
求めている人材 ◎PCスキルを学びたい・IT企業で活躍したい方大歓迎！ ・第二新卒の方 ・ブランクをお持ちの方も大歓迎です！ 【歓迎条件】 ◎IT業界での実務経験をお持ちの方 ※システム開発、ネットワーク業務などジャンルは不問です ※前職での雇用形態不問 【下記当てはまる方にピッタリ！】 ◎基本的なPCスキルのある方（Word、Excel、PowerPointなど） ◎ITへの興味・関心がある方 ◎会社と一緒に成長したい方 ◎日々コツコツと学んでいける方 やりたいと思う気持ちを重視した、「人物重視の採用」を行っています。 専門のPCスキルや知識は初めから求めていません！ 私たちと一緒に少しずつ学んでいきましょう！ ◎異業界からの転職者多数 働く先輩の前職は書店スタッフ、保険営業、機械関連の業界をはじめ、中には漫画家志望のスタッフも！ 未経験からエンジニアとして成長して先輩が多数いますので、「成長したい」という思いがあれば大丈夫。 全員が日本人エンジニアのため、細やかなやり取りが頻繁に発生します。 Since all of our staff are Japanese engineers, detailed interactions occur frequently. ビジネスレベルの日本語での高いコミュニケーション能力が必須です。 High communication skills in Japanese are required. この企業の類似求人を見る
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一緒に働きましょう！人材サービス会社の内勤スタッフ◆未経験OK
勤務地
愛知県名古屋市中村区 株式会社オープンループパートナーズ HR本部 仕事の概要
仕事内容: 人材サービス会社の内勤スタッフ。 営業スタッフのサポートや、登録スタッフさんのフォロー等を行います。 【例えば・・・】 ・求人応募後、スタッフ登録が終わった方へお仕事の詳細内容のお伝えするご連絡 ・スタッフさんの適性や経験を考慮して人材配置 ・就業中のスタッフさんへのフォロー(仕事の状況確認等) など 幅広い年代のスタッフさんが、 長く安定して働けるように一緒にサポートしましょう！ ご応募お待ちしております 【オープンループパートナーズを選ぶ理由】 ◆前払い制度あり！ご自身のタイミングでお給料が受け取れる！(規定有) ◆来社不要のWEB登録 いつでもどこでも24時間OK！５分で完了！ ◆履歴書不要です！事前準備必要ありません ◆当日または翌日に電話面談でお仕事紹介OK！(平日) ◆安心の高待遇！各種社会保険完備！特典多数 ◆専属コーディネーターがしっかりサポート ひとりひとりに担当がつきますので、 入社前も入社後もしっかりサポートさせていただきます。 不安なこと、お困りごとなどお気軽にご相談ください！ 【お仕事決定までの流れ】 Step1 ご応募 応募ボタンをぽちっと押して応募フォームを入力！ Step2 ご登録 弊社から会員登録用の自動メールが届いたら基本情報を入力！ ◆携帯・PCから簡単5分入力！ ◆登録会へのご参加を希望の場合はお電話ください！ Step3 お仕事のご案内 ご登録完了後、お電話・メールで詳細をご案内！ ◆お仕事によっては職場見学も可能！ Step4 お仕事決定 就業後も定期的にフォローしますのでご安心ください！ 求める人材
求める人材: 未経験OK！ パソコンの基本操作ができる方 男性活躍中 女性活躍中 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中 主婦・主夫歓迎 未経験・初心者歓迎 経験者優遇 ブランクOK 【前職様々な方が活躍しております】 異業種からの転職も多数！ コンビニやカフェ・居酒屋などの接客業、スーパーの品出しなどオフィスワーク経験が無い方、 未経験でも丁寧にお教えしますので安心して働くことができます！ -
＜経験2年から〇＞土日祝休み／社宅・住宅手当有／前職給保障
勤務地
東京都港区芝2-1-24 五幸商事ビル5F(本社所在地) 株式会社エム・デー・ビー 給与例
給与例 ・380万円 2年目 26歳（月給25万円＋賞与他） ・600万円 20年目 45歳管理職（月給38万円＋賞与他） 仕事の概要
仕事内容 【今回は経験者のみの採用となります！】 ＊大手金融業のシステムに携わる仕事！ ＊上流から下流まで全工程を担います！ ＊eラーニングでのスキルアップを支援！ ＊社長との距離が近いフランクな社風！ ＊土日祝休みでプライベートも充実！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 03-5439-6323（採用担当）まで ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 金融システムの運用・保守業務。法改正や新商品のシステム開発に都度対応します。オペレーターが使用する内部システムや、お客様と消費者が使用するWEBページのシステムの保守作業です。 ＜具体的には＞ ＊システムへの影響調査 ＊アプリの修正・開発 ＊本番の運用・保守、他 ※テストの下流、リリース本番まで、全工程に携わります。 ※コーディングをするプログラマーは別の専門部隊が担当します。 ＜着実に経験を培い成長できます＞ 最初は小さな案件を1～2名のチームで担当することから始め、慣れてきたら大きな案件を任されるようになります。5～6名で構成されたチームで、協力してチームワークを発揮しながらプロジェクトに取り組んでいます。 ＜勤務地について＞ 常駐先は豊洲と勝どきになります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【スキルアップを支援する制度！】 エンジニアのスキル向上をサポートするため、48コースを受講できるeラーニングを導入しています。学びたい言語や取得したい資格に向けて、eラーニングを活用しながら自主的に学べます。 【将来のキャリアパス】 プロジェクトリーダーや上流工程へのチャレンジなど、「やってみたい」というエンジニアの意欲をバックアップ！現場のエンジニア職から管理職になるキャリアパスもあります。現場での評価や社内での活動を正当に評価するため、自身に合ったキャリアを築くことができます。 【ワークライフバランスの実現】 納期が迫っている期間は残業もありますが、普段は残業も多くなく、土日祝休みでプライベートと両立しながら長く活躍できます。また、有給休暇を取得しやすい点も特徴です。 【長く続けられる居心地の良さ】 勤続年数15年以上の社員も多い当社。長く活躍できる理由は、社長をはじめ、先輩や上長との距離が近い社風にあります。小さなことも相談しやすく、社員の頑張りを認める環境があるため、自主性をもった社員が多数活躍しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【当社について】 1991年に設立した、従業員70名のシステム開発会社です。信販業・製造業・財務会計業・介護保険業や厚生省など様々な業界のシステム開発を手掛けています。汎用機の開発が中心だった以前よりも事業規模が拡大しており、現在ではJava開発が全案件の約半数を占めています。 求める人材
求めている人材 ＜必須となる経験・スキル＞ Java言語を用いたオープン系の開発経験(2年以上)ある方 コミュニケーション力のある方 ＜歓迎する経験・スキル＞ ・運用・保守の実務経験 ・フレームワークを用いた開発経験(特にSpring) ・SQLを用いた開発経験 ＊資格不問／無資格者歓迎・経験者歓迎 ＊学歴不問／既卒・第二新卒歓迎 ＊U・Iターン歓迎 ＊女性が活躍中／子育てママ活躍中 【以下のような方からの応募も歓迎！】 ・実務経験を活かしてスキルアップしたい方 ・上流工程にもチャレンジしたい方 ・仕事とプライベートを両立させたい方 ・研修ありの職場をお探しの方 ・転勤なしで長く活躍したい方 -
■富士通/パナソニック/NTTデータ等、大手企業の開発案件!特に富士通とは設立時から15年以上取引を継続、強固な関係性を構築。■本社では四肢が不自由な方へ想いを込めた自社開発製品の取り組みもあり、新しい事に挑戦できる体制あり
勤務地
顧客先（兵庫県神戸市中央区）、顧客先（兵庫県神戸市西区） 想定年収
350万円～600万円 仕事の概要
デジタル・医療系カメラ、車載関連の受託開発案件にて、チーム常駐で設計・実装工程からお任せします。ご… 求める人材
【必須】■C/C++の言語を用いた開発経験(目安1年以上)【研修制度】マネジメント研修や勤続10年以上社員向… -
【管理経験者、社員育成経験必須】業界未経験大歓迎！
勤務地
神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町3-29-1 第6安田ビル 株式会社イースト 横浜オフィス 給与例
給与例 年収450～550万円程度 （賞与＋残業代込み） 仕事の概要
仕事内容 □──────────────────□ 新規業務の礎となる初期メンバー大募集！ □管理経験者 □社員育成経験者がある方大歓迎！ 経験を活かして新しい職場で チャレンジしませんか？ □──────────────────□ ■主な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 法人向けITヘルプデスクを運営する部門の チームリーダーとして、 主にマネジメントや、 自社商業施設特化型 『MallPro(モールプロ)』等の問い合わせ 業務を中心にご担当いただきます。 ■具体的には ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □問合せ対応 □リリース案内配信 □障害対応と障害報発報 □日次データ削除対応 □月次定例会での報告業務 □その他、社内外打合せ □各種資料作成 ■リーダーとして ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □教育計画策定 □新人教育 □メンバーへのレクチャー □1on1面談 □新規アサイン人員の面接、採否判断 ■経験を活かせる環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 中途採用比率が高く、 フラットな社風で年齢・社歴に 関わらず意見しやすい職場です。 挑戦しやすい環境でもあり、 キャリアアップも可能！ 主体性を大切にしています。 ■長く安定して働ける職場 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社員がワークライフバランスを大切に、 やりがいを感じて長く活躍できる会社 を目指しています。 全社的な平均残業時間は10時間以下。 管理も徹底しています。 求める人材
求めている人材 ●業界未経験OK！ ●一般的なビジネスマナーがある方 ●コミュニケーション能力が高い方 ●丁寧な言葉遣いが出来る方 ＜必須要件＞ 管理経験者、社員育成経験者 ＜歓迎要件＞ ・BtoC、BtoB向け営業支援経験 ・カスタマーサポート業務経験 ・コールセンターのSV経験 ・オペレーション改善 ・業務効率化の業務経験 ・プロジェクト案件の進捗管理 -
年収500万円以上可能！営業経験者歓迎！リモートワークもOK
勤務地
茨城県つくば市東新井３１番地１３ 株式会社JEMS 事業企画課 給与例
給与例 年収502万円（月給31万4000円×12ヶ月＋賞与126万円） 仕事の概要
仕事内容 ◆株式会社JEMS 事業企画課の変革期を担う仲間を募集！◆ 私たちJEMSは、創業30周年を迎えました。 その中で、事業企画課は主力事業の成長と新規事業開発を担う重要な部署です。 事業ビジョンと紐づく中期目標の達成に向けて戦略・戦術の立案から遂行まで担い、部署横断的に思考し企画立案と推進を行います。 ◆仕事内容◆ 全社的な視点から事業課題を発見・分析し、解決策を企画・立案・実行・仕組み化します。 営業部門との連携や市場調査を通じて課題を抽出し、データに基づいた戦略を構築します。 社内プロジェクトマネジメントも担当し、関係各所を巻き込みながら施策を実行します。 さらに、商品の企画に必要なマーケティングを行い、お客様にとっての商品の価値を高めることも役割の１つです。 また、代理店やパートナー企業の開拓・拡大を通じて、自社製品・ソリューションの販路を拡大します。 既存のパートナー企業との関係強化に加え、新たな業種・領域への開拓も行います。 ◆求める人物像◆ 広い視野と情報収集力、論理的思考力、社内外とのコミュニケーション能力が必要です。 社内コンサルタントのような立場で、経営層や他部署からの信頼を得ながら業務を推進できる人材を求めています。 またパートナー企業の開拓では、営業職に準ずる行動力や折衝経験、社会人としての基礎スキルが必要です。 専門スキルは必須ではありませんが、代理店開拓経験や営業経験があれば即戦力として活躍できます。 ◆仕事の魅力◆ 事業や企業の成長に貢献できるやりがいがあります。 社内改善だけでなく、新商品・サービスの企画立案や新規事業開発にも携わるチャンスがあり、 ゼロからビジネスを創り出す手応えを味わえます。 ◆部署全体の魅力◆ 事業企画業務は、部署横断的に活動しながら、会社の売上拡大や事業成長に直結する重要な役割を担います。 配属部署にはプロモーション業務を担当するメンバーも在籍しており、 事業企画の立案から、実際のターゲット顧客に向けたリード獲得・マーケティング施策の実行まで、一貫して携わることができます。 業務を通じて、全社的な視点と顧客志向の両面をバランスよく磨くことが可能です。 事業企画担当は、将来的には新商品・サービス立案や新規事業開発を担う中心的な存在として活躍するチャンスがあります。 ◆具体的な業務内容◆ 事業成長における課題や問題点を洗い出し、課題や問題の解消に向けた企画立案を担当していただきます。 ・フレームワークを使った市場分析、競合調査（SWOT分析、３C分析、PEST分析、ポジショニングマップ） ・中期事業計画、販売戦略、商品戦略などの各種企画立案 ・具体的なアクションプランの立案 ・プロジェクトの進行管理 ・パートナー企業開拓 ※研修は、業界および事業の説明、各種システム操作説明、外部研修、オンライン研修、部署内での業務説明を経て実業務のOJTなど充実。 ◆働き方◆ 柔軟な働き方を推奨しており、在宅勤務や時間単位有給取得も可能です。 当社では生産性を重視しており、無駄な残業を抑え、限られた時間の中で高い成果を上げることを大切にしています。 効率的に業務を進めるため工数管理しており、チーム全体で協力しながらメリハリのある働き方を実現しています。 そのため、平均残業時間は少なく、プライベートとの両立もしやすい職場環境です。 ◆キャリア展開について◆ 部門横断的なアクションプランの策定および実行において、 リーダーシップを発揮し、プロジェクトマネジメントを主導していただくことを期待しています。 その他、個人の希望に応じて営業職、エンジニア職への配置転換が可能です。 社員一人ひとりが自身の目標に合わせてキャリアを築ける環境が整っています。 特に企画職については、事業を俯瞰的に捉える力が身に着くため、その後の配置転換においても活躍が期待できます。 ◆キャリアパス◆ 事業企画の役割は、将来的に新商品・新サービスの企画立案や新規事業の開発をリードする中心的な存在として、 会社の成長を牽引するキーパーソンへと成長していくことが期待されています。 経験を重ねる中で、企画力や戦略的思考力を養い、経営視点からの意思決定に関わるポジションを目指すことも可能です。 実績に応じて、リーダー職や主任職といったさらなるキャリアステップに進む道も整備されています。 ◆最後に◆ 私たちJEMSは、環境規制やESGの流れが加速する現代において、 今後更なる成長が見込まれる廃棄物管理分野で事業を展開しています。 変革期を迎えた同社で、あなたの経験・スキルを活かしてみませんか？ - 【アピールポイント】 「着実な成長と安定性を誇る企業」 創業以来連続して黒字経営を達成し、安定した経営基盤を持つ企業。 社員が安定した環境で長期的にキャリアを築ける環境が整っています。 「社員、顧客、地球を大切にする"トリプルウェルビーイング"企業」 社員の成長支援、顧客の課題解決、環境管理システムを通じた地球環境への貢献を 同時に追求する企業文化がJEMSの基盤を形成しています。 「未来を創造するプロジェクトで成長しながら社会貢献」 環境管理システムやSDGsに関連するプロジェクトを通じて、 社員が社会に貢献しながら技術者として成長する環境が整っています。 「将来のための資産形成を支援する確定拠出年金制度」 確定拠出年金制度を導入し、 社員が将来の資産形成を計画的に行えるよう支援しています。 「社員一人ひとりを育てる会社の姿勢」 OJT、研修、ビデオ教材を用意し、入社後の成長を手厚くサポートする文化。 先輩社員が常にサポートし、業務の習得を丁寧に指導します。 「多様な価値観を尊重し、共に成長するコミュニティ」 フリーアドレス制や個室ブースを完備したオフィス環境により、 自由な意見交換と成長が促進される職場です。 文系出身者も多く、多様な背景の社員が活躍しています。 「社員とその家族を支える理解ある職場」 子育て中の社員に配慮した柔軟な勤務体系があり、 時間単位での有給取得が可能です。 家庭のニーズに対応する文化が根付いています。 「ライフステージに応じた柔軟なキャリア支援」 すべてのライフステージに応じたキャリア支援が行われており、 家庭の事情に応じた柔軟な働き方が可能です。 「社員のための職場、職場のための社員」 開放的なオフィス、オンラインMTG用の個室ブース、フリードリンクなど、 社員が心地よく働ける環境を提供。 社員が最大限のパフォーマンスを発揮できるように設計されています。 「丁寧に教え合う、温かいコミュニケーション文化」 必ず先輩が教えてくれる文化があり、 オープンで支え合う職場環境が形成されています。 求める人材
求めている人材 【必須】 ・社会人経験5年以上の方 ・営業企画、マーケティング経験3年以上 【歓迎】 ・普通自動車免許をお持ちの方 ・マーケティング業務経験 ・複数人が関わるプロジェクトのマネジメント経験 ・財務管理能力 ・営業経験あるいはパートナービジネス経験、事業企画経験 ・コミュニケーション能力に自信のある方 ・論理的な思考力をお持ちの方 ・主体性のある方 -
開発経験なしでOK！リモートワーク相談可・完全週休2日制
勤務地
茨城県つくば市東新井31-13 株式会社JEMS 本社 給与例
給与例 ＜年収例①＞入社10年 新卒・未経験者 年収690万円 月給40万8000円（手当含む）＋賞与 ＜年収例②＞入社3年 経験者 年収607万円 月給36万円（手当含む）＋賞与 仕事の概要
仕事内容 始業前、お昼休み、仕事後に。 あなたが参加したい時間を考慮。 気軽にスマホ参加もできる30分のWEBカジュアル説明会を 期間限定で平日毎日開催中！！ 履歴書無し、私服参加OK。 応募フォームに「説明会参加希望」と、 お気軽にお問い合わせください。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 弊社のサービス「環境将軍シリーズ」等を展開しています。 将軍シリーズは、産業廃棄物を処理する業者向けに開発された自社開発のセミオーダーのパッケージソフトです。 お客様の要望に応え、業務を効率化するため、 様々なシステムとの連携を実現しています。 その中で、主に下記の業務に携わって頂きます。 １,要件定義 ２,概要設計 ３,操作説明 ４,導入立ち上げ等のSEにまつわる業務 ※プログラミングでの開発は別部署にて実施するため、行いません。 ＜採用ポジション＞ ・プロジェクトリーダー ＜業務概要＞ ・パッケージソフトの導入 ・要件ヒアリング（業務要件整理、要件一覧作成、議事録作成） ・概要設計確認 ・システムテスト ・システム導入 ・納品、操作説明 ・課題対応 ・課題管理表作成 ・課題進捗管理 ・発注 ・顧客折衝、運用相談 ＜私たちのミッション＞ 私たちJEMSは、環境問題にITで挑むをミッションに環境業界専門のIT企業として急成長している企業です。 設立以来一貫して、この環境ビジネスとITを結び付け、事業を拡大しています。 取引先は中小企業から大手メーカー、大手外食産業、官公庁や自治体などで、 資源循環管理ソフトとして業界のトップクラスシェアを獲得し、 循環型社会の構築に貢献して います。 また創業から25年以上にわたり蓄積してきた技術とノウハウを生かして、 廃棄物から環境へと事業フィールドを広げ、 環境情報企業として取り組みを進めていま す。 ＪＥＭＳの価値は、お客様が直面する環境コンプライアンスの経営課題に寄り添い、 社会から求められるサービスを提供することです。 そのフィールドは今後日本にと どまらず、世界へと広がっていきます。 新たな事業展開、そして社会に貢献できるフィールドがあります。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 会社について、仕事についてなど詳しく知りたい方は、 下記URLから弊社採用サイトをご覧ください。 https://jems.recruithp.jp/se ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【アピールポイント】 「着実な成長と安定性を誇る企業」 創業以来連続して黒字経営を達成し、安定した経営基盤を持つ企業。 社員が安定した環境で長期的にキャリアを築ける環境が整っています。 「社員、顧客、地球を大切にする"トリプルウェルビーイング"企業」 社員の成長支援、顧客の課題解決、環境管理システムを通じた地球環境への貢献を 同時に追求する企業文化がJEMSの基盤を形成しています。 「未来を創造するプロジェクトで成長しながら社会貢献」 環境管理システムやSDGsに関連するプロジェクトを通じて、 社員が社会に貢献しながら技術者として成長する環境が整っています。 「将来のための資産形成を支援する確定拠出年金制度」 確定拠出年金制度を導入し、 社員が将来の資産形成を計画的に行えるよう支援しています。 「社員一人ひとりを育てる会社の姿勢」 OJT、研修、ビデオ教材を用意し、入社後の成長を手厚くサポートする文化。 先輩社員が常にサポートし、業務の習得を丁寧に指導します。 「多様な価値観を尊重し、共に成長するコミュニティ」 フリーアドレス制や個室ブースを完備したオフィス環境により、 自由な意見交換と成長が促進される職場です。 文系出身者も多く、多様な背景の社員が活躍しています。 「社員とその家族を支える理解ある職場」 子育て中の社員に配慮した柔軟な勤務体系があり、 時間単位での有給取得が可能です。 家庭のニーズに対応する文化が根付いています。 「ライフステージに応じた柔軟なキャリア支援」 すべてのライフステージに応じたキャリア支援が行われており、 家庭の事情に応じた柔軟な働き方が可能です。 「社員のための職場、職場のための社員」 開放的なオフィス、オンラインMTG用の個室ブース、フリードリンクなど、 社員が心地よく働ける環境を提供。 社員が最大限のパフォーマンスを発揮できるように設計されています。 「丁寧に教え合う、温かいコミュニケーション文化」 必ず先輩が教えてくれる文化があり、 オープンで支え合う職場環境が形成されています。 「成功率の高いプロジェクト遂行と学びの場の提供」 業界特化型の業務改善ソリューションにより、システム導入の成功率が高い。 社員は安心して高品質なプロジェクトに取り組むことができ、 手厚いサポートで学びと成長の場が提供されます。 求める人材
求めている人材 【求める素養】 ・論理的思考力 ・課題管理能力 ・相手の言っていることを理解する力 ・自分の思いを伝えることができる力 ・複数タスクの優先度付け ・社内外調整力 【求める人物像】 ・お客様の課題を解決し、喜びを分かち合うことが好きな方 ・チームで活動し、達成することが好きな方 ・スキルや知識の習得に意欲的に取組める方 ・ITエンジニアとしてチャレンジしたい方 ＜下記の経験をお持ちの方は歓迎＞ ・SI・コンサル経験 ・上流工程の経験 ・プログラミング経験 ・社内SE経験 ・パッケージソフト導入経験 ・PM経験者(社内外不問) ・顧客と折衝等の経験がある方 ・廃棄物・リサイクル業界に在籍経験のある方 ＜下記の職種経験がある方は歓迎＞ ・プロジェクトマネージャー ・SE ・プログラマー ・PMO ・社内システムエンジニア ・プロジェクトリーダー ＜下記のスキル・専門知識がある方は歓迎＞ ・SQL ・HTML ・JavaScript ・Microsoft SQL Server ・Java ・C ・MySQL ・PostgreSQL ＜下記の資格をお持ちの方は歓迎＞ ・基本情報技術者試験 ・PMP この企業の類似求人を見る
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■富士通/パナソニック/NTTデータ等、大手企業の開発案件!特に富士通とは設立時から15年以上取引を継続、強固な関係性を構築。■本社では四肢が不自由な方へ想いを込めた自社開発製品の取り組みもあり、新しい事に挑戦できる体制あり
勤務地
顧客先（大阪府） 想定年収
350万円～600万円 仕事の概要
デジタル・医療系カメラ、車載関連の受託開発案件にて、チーム常駐で設計・実装工程からお任せします。ご… 求める人材
【必須】■C/C++の言語を用いた開発経験(目安1年以上)【研修制度】マネジメント研修や勤続10年以上社員向… -
【正社員◆オフィスワーク】人材総合サービス会社の内勤スタッフ◆充実した福利厚生
勤務地
愛知県名古屋市中村区 株式会社オープンループパートナーズ HR本部 仕事の概要
仕事内容: 営業スタッフをサポート！ 人材総合サービス会社の内勤スタッフの募集です。 人気のオフィスワーク！ 1人あたり70名ほどのスタッフのフォローを担当します。 【具体的には・・・】 ・登録スタッフさんの適性や経験を考慮して人材配置を行う。 企業とスタッフのベストマッチングするようサポート。 ・幅広い年代のスタッフが長く安心して働けるようサポートする。 1ヶ月～1ヶ月半に1回の割合で就業状況などを確認します。 少しでも気になりましたら、 お気軽にご応募・ご連絡ください 求める人材
求める人材: 未経験OK！ パソコンの基本操作ができる方 男性活躍中 女性活躍中 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中 主婦・主夫歓迎 ブランク相談OK 未経験・初心者歓迎 経験者優遇 -
【正社員】未経験からスキルアップ！コールセンターの管理・運営
勤務地
東京都新宿区 株式会社オープンループパートナーズ HR本部 仕事の概要
仕事内容: スキルアップ、キャリアアップ目指せる！ ～正社員募集～ コールセンターの管理、運営のお仕事です。 当社の派遣先でのスーパーバイジング業務となります。 派遣先であるクライアントとの関係構築や 当社スタッフのマネジメントがミッションとなります。 【具体的には】 ・クライアントへの提案・相談・折衝 ・業務フローの設計、進行管理 ・スタッフの教育研修、フォロー ・マニュアルの作成 など。 信頼関係を構築し、サービス向上に向けて取り組みます。 もちろん先輩社員がしっかりフォローしますので、ご安心ください。 【給与について】 月給：240,000円～320,000円 ※上記給与には、32時間分のみなし残業手当（48,000円～76,000円）が含まれます ※年収400～550万円想定 ※超過した場合には、別途支給いたします。 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します 【モデル年収例】 年収320万円 / 23歳 /入社2年目 年収450万円 / 29歳 /入社3年目 年収500万円 / 32歳 マネージャー職 /入社5年目 【昇給・賞与】 給与改定：年2回 賞与：年2回（6月、12月） 決算賞与：年1回（9月） 全体の業績達成度により、決算賞与の支給制度があります。 ■LINE公式アカウントあります！ ・LINE ID @olpkanto ・アカウント名 オープンループパートナーズ関東 求める人材
求める人材: ・未経験OK ・20代、30代、40代の方々が活躍中！ ■こんな方にオススメ ・サービス業の経験を活かしたい ・人の役に立ちたい ・話す事が好き ・新しいことを前向きに捉えられる ・気持ちの切り替えが早い ■おすすめポイント ・キャリアチェンジ応援！ ・正社員募集 ・未経験歓迎 ・完全週休2日制 ・接客業の経験活かせます ・20代、30代、40代の男女スタッフ活躍中 -
"SES業界いちゆる～く働ける環境"を実現できる！
勤務地
東京都千代田区丸の内二丁目6番1号 丸の内パークビルディング6F 株式会社フラット 給与例
給与例 ＜前職から年収200万円以上UPした実績もあり！＞ ◎444万円（23歳／経験2年/PG） ◎624万円（28歳／経験8年/SE） ◎708万円（33歳／経験13年/PM） ◎900万円（45歳／業界経験20年/PL） ※経験年数による想定年収 仕事の概要
仕事内容 社内業務が一切ないから "SES業界いちゆる～く働ける環境"を実現できる！ 先輩社員に聞きました！ 当社への転職理由を4点をご紹介！ ★社内業務ゼロでプライベート重視したい！ →当社は、日報や週報の提出なしで、有給の申請も不要です！ 帰社日の勉強会なども無く、自宅へ早帰りという自由っぷりです。 ★自分で案件を選びたい！ →面接で希望の条件を伺います！希望にマッチした案件を自分で選択してください！ リモート希望！残業少なめ！24/365はNG！など大歓迎◎ ★遠方からも最新の技術に携わりたい →全体の92％がリモートOK案件です。地方からフルリモートでの参画も可能◎ 住んでいる場所に関わらず全国の案件に携わることが出来ます！ ★福利厚生で自分も家族も安心したい！ →案件の切れ目で一ヶ月の長期休暇も取得可能◎ また、副業・兼業も申請不要で自由なので、エンジニア業務意外にも自分の可能性を拡げることができます。 ＜インフラエンジニアとしてネットワーク・サーバ等の設計構築～運用保守＞ 当社が受注する案件は月間3000件以上！ スキル・フェーズ・案件内容・働き方など、 要望に合った案件をアサインします。 案件は100％選択制！上流工程や最先端技術の案件などスキルアップも叶えられます！ ★エンジニアの希望を“100％”叶えるアサイン！★ 入社前の面接で「これだけは外せない！」という必須条件を必ずお聞きします！ その条件に合った案件だけを紹介して、その中から選んでもらいます。 【AWS環境の設計、構築、運用】 環境：AWS、Linux、EC2、RDS、ElastiCashe ミドルウェア：Apache DB：Oracle 【NWインフラの更改（設計・構築～運用・監視）】 環境OS：Window、Linux 機器：Cisco、BIG-IP、各種スイッチ(L2/L3) ミドルウェア：JP1、Tomcat DB：Oracle 【IoT、5G等の最先端技術（要件策定～設計）】 環境OS：Linux(RHEL) ミドルウェア：Apache、Tomcat DB：MySQL NW機器：Cisco、L2、L3、FW、LB その他：リモートワーク（週３回） 【AI chatBot アプリシステムにおけるネットワーク設計構築】 N/W機器：YAMAHA 環境OS：Azure 使用機能：Azure AD、Function、API Management、APP Service Plan DB：SQL その他：リモートワーク 求める人材
求めている人材 ＜20代～50代まで幅広く活躍中！＞ ■学歴不問 ■インフラエンジニアとして6ヶ月以上の経験がある方 ＜以下のような方を歓迎します＞ ◇ゆる～く自由に働ける職場を探している方 ◇面倒な社内業務のないストレスフリーな仕事がしたい方 ◇最先端技術に関わりたい方 ◇収入を上げたい、リモートで働きたいなど、理想を叶えたい方 -
自然言語処理技術を核としたAIソリューションの進化を、共に拡げていく仲間を募集しています。
勤務地
東京都豊島区西池袋1-11-1 メトロポリタンプラザビル14F WeWork内 株式会社CoA Nexus 仕事の概要
仕事内容: ■業務概要 ・AI・生成AIPJにおける案件でのPoC ・AI・生成AIPJにおける案件先でのPoC・開発 ■業務内容 ・RAGの構築・チューニング ・embeddingのファインチューニング ・LLMモデルの検証・ファインチューニング ・LLMアプリの開発 ・ドキュメント作成 など 求める人材
求める人材: ■必須経験・研究 ・Python、TypeScriptでのプログラミング経験（3年以上） ・生成AI・AIを用いた実装・検証経験 ・3人以上のチームでの開発経験 ■尚可経験・研究 ・アジャイルでの開発経験 ・LLMに関する経験（学習、検証） ・PyTorchでの開発経験 ・大学、大学院でコンピュータサイエンスを専攻された方 ・受託系プロジェクトでのリーダー経験 -
【名古屋駅近く】未経験歓迎！ビジネスホテルの清掃リーダー■シニア層まで活躍中！
勤務地
愛知県名古屋市中村区 株式会社オープンループパートナーズ HR本部 仕事の概要
仕事内容: 名古屋駅近くのビジネスホテルでのお仕事です。 スタッフさんのシフト調整、清掃客室の配置調整、フォロー等を行うリーダー募集！ 未経験大歓迎!! 25名のスタッフさん管理をおまかせ！ 初めての方も安心！ お困りごとがあれば当社へご相談もOKです！ ■客室清掃の内容 ・ ベッドメイク シーツの交換等 ・ ルーム清掃 家具、テレビのほこり落し等の清掃 窓ガラス拭き アメニティ補充 ・ 水回りの清掃 お掃除好きな方や 決められたことをモクモクと作業する仕事がしたい方にもピッタリ！ ご応募お待ちしております 求める人材
求める人材: 未経験OK！ 男性活躍中 女性活躍中 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中 50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 ミドル活躍中 シニア活躍中 主婦・主夫歓迎 ブランク相談OK 未経験・初心者OK 経験者優遇 清掃経験優遇 【前職様々な方が活躍しております】 異業種からの転職も多数！ コンビニやカフェ・居酒屋などの接客業、スーパーの品出し、 事務・コールセンターなど 未経験でも丁寧にお教えしますので安心して働くことができます！ -
若手を積極的に採用します□未来を担う20代30代活躍中□成長をサポート！＜面接確約＞＜面接1回で内定＞【東海圏】組込みエンジニア未経験者採用
勤務地
愛知県安城市 株式会社ビーネックスソリューションズ 仕事の概要
仕事内容: ≪イチから学び、世界最先端へ≫自動車の組込み開発をはじめ、豊富な案件で技術を磨けるプログラマー 【具体的には】 ◆ 未来の自動車をあなたの手で ◆ …………………………………………… ＊トヨタグループの自動車エンジン制御システム ＊IoT、AR・VRなどの最先端プロジェクト 他にも、自動運転に繋がる技術開発など 多数の最先端技術開発を手掛けてきました。 こうした各プロジェクトのPG・SEを目指し、 未経験から段階を踏んで ステップアップできる環境です！ -
勤務地
東京都渋谷区 株式会社グッドパッチ 仕事の概要
仕事内容: 【業務内容】 当社におけるマーケティング支援サービスにおいて、ソリューションの認知向上や組織と事業の拡大、クライアントの事業の成功に向けたデリバリーまで、支援サービスに関わる活動のリードをお任せしたいと考えております。 通常の広告代理店のような施策を中心にした提供だけでなく、事業の立ち上げ成長フェーズの推進を担う立場として、既存の支援サービスにはない新しいソリューションの開発やクライアントの組織強化まで含め、事業の成長を牽引する施策を推進いただけることを期待します。 ▼具体的には ・マーケティング支援メニューの提供 ・新規ソリューションの開発 ・事業状況の分析によるマーケティング・セールス施策の検討 ・事業責任者・BizDev・セールス・CS・デザイナー・エンジニアなどとの連携によるソリューションと連動したマーケティング戦略の策定と推進 2025年春から支援を開始しているマーケティング支援ソリューションは、デザイン会社としてのケイパビリティの拡張だけでなく、早期に組織として立ち上がり成長していくことが期待されています。日々相談件数は増加しておりますが、今後より幅広い顧客のマーケティングを支援するため、マーケティング支援組織も拡張していく必要があります。 私たちは単にマーケティング施策を支援するだけでなく、「事業と組織の成長やマーケティングをデザインする」ことをミッションとしています。広告・マーケティング市場は国内だけでも大きいですが、競合ひしめく中で私たちはその市場を開拓し、別の新規事業の開発なども見据えた事業戦略を推進していきます。 支援組織の現場をリードし、広告運用・SEO・コンテンツマーケティング・イベント企画といった施策を統合的に推進できる新たなマーケティングコンサルタントを募集します。 【このポジションのやりがい】 ・事業そのものを創り上げる挑戦ができる ・既存のデザインアセットも活用しながら、多面的なマーケティング戦略や施策を企画・実行できる ・裁量が大きく、自らのアイデアを形にしながらマーケットを開拓できる ・多職種と連携しながら、サービスやプロダクトの成長に貢献できる 【チーム体制】 現在事業責任者が1名のため、これからチームをつくっていくフェーズです。 【勤務地】 雇入れ直後：渋谷本社 ※リモートワークでの勤務も実施しています。 求める人材
求める人材: 【必要要件】 ・グッドパッチのビジョン、ミッション、バリューへの共感 ・マーケティングの実務経験（広告運用、SEO、コンテンツマーケティング、PR施策など） ・データ分析を活用した事業成長に直結するマーケティング施策の立案・実行 ・事業の本質を理解し、マーケティング施策へ落とし込む自立性と推進力 【歓迎要件】 ・SQLでのデータ分析のスキル・経験 ・少人数なマーケティング組織で、主体的に戦略を描き実行した経験 -
□ 最短 2025年5月入社可（入社月選択可能） 『プログラマーを高待遇で採用いたします』（入社月の選択可能）／ 入社祝い金あり
勤務地
東京都豊島区巣鴨１丁目２０ー１１ Ｊビル６階 株式会社Excerity(エクセリティ) 仕事の概要
仕事内容: □６月 入社 ー 経験者を高待遇で入社月選択可能（常時採用中）最短5月入社可能です。 ※初回面接（WEB）⇒ 二次面接（巣鴨本社 対面式）で、スムーズに行います。 ※応募（面接）から入社決定まで、約2週間です。 ※未来のプロジェクト管理者（リーダー以上）になってください。（受託開発部門） □やりたい仕事を重視！ エンジニア経験の知識や技術を活用できる方を、幅広く募集をしております。 また、新たな言語や業務、知識や技術の習得などに挑戦したい方も大歓迎です。 ※多数の開発案件（受託や技術支援）から、得意分野でお仕事ができます。 □開発分野が広いので得意分野で活躍できます。新たなチャレンジでスキルアップもできます。 弊社は様々な業界の企業から開発案件等のお仕事を頂いています。 受託開発（新規、請負）をメインにコンサルティングや技術支援等があり、業務系やWEB系など幅広く扱っています。 大手企業から中小企業問わず、アプリやソフト開発、業務系やAIシステム、ECサイトや特殊なホームページ作成など、様々な開発業務のプロジェクト案件が多数あります。 ※様々な業界や開発技術の知識を取り入れて、技術向上や社会的向上ができます。 □プログラミングで命（生動）を吹き込む！ システム開発のセクションの中でも、システムを動かす原動力はプログラムです。 どんなに良い企画やアイデア、設計でも、プログラミングされなければ動きません。 システム開発の本来の技術者と云えば 『プログラマー』 なのです。 どんなものでも、製造されなければ『絵にかいた餅』に過ぎません。 プログラマーは、システムに『命（生動）を吹き込む』大事なお仕事です。 □プログラマー（プログラムエンジニア）のお仕事は多岐に渡ります。 一概にプログラマーと云っても、プログラム作成（プログラミング／コーダー）だけではありません。 主に、開発過程として設計、プログラミング（製造）そして、テスト、保守や運用など、多くあります。大きくエンジニア職といわれていますが、上流から下流へ、エンジニアとしての幅広い知識が、本来のプログラマーとしての能力を発揮できます。 様々な知識なくしてシステム開発は構築できません。 ※エンジニア職で全て出来ることが魅力でもありますが、基本的にはセクションを分けて、詳細設計、製造やテスト、インフラなどと云った、担当毎に業務にあたり、活躍の場は多数に広がっております。 □取扱言語）下記以外でも言語多数取扱い 例）JAVA／PYTHON／PHP／.Net（VB/C＃）／VBA ／C／C++／などなど 【システム開発／経験者】 ・スキルに見合った開発業務をお任せいたします。（スキル向上チャレンジも可能） ・担当毎に開発業務を進めていきます。基本はチーム開発ですが、経験レベルでは一人称での開発を行って頂きます。 ・基本的に単一案件の業務となりますが、複数案件を掛け持ちして行うベテラン技術者もおります。 【スキルチェンジも可能】 ・PGからSEへなどの、スキルチェンジも応援いたします。（SE、PM、PMO） ・開発言語に携わっていなくても可能です。 ・保守・運用、テスターからPG（実装・製造）へ、SEからPMへなど。 【未経験者】新人 ・まずは熟練の技術者と行動を共にして頂きますので、安心して業務にあたれます。 自己学習がメインですが、ベテラン技術者がサポートをするので安心してください。 仕組みやプログラミング、データベース等を学び、早く配属されるように指導していきます。 【エンジニア職種】 ・プログラマー （PG） ・システムエンジニア （SE） ・プロジェクトマネジャー （PM） ・プロジェクトマネージメントオフィス （PMO） ・各エンジニア（インフラ、DB、等々） 求める人材
求める人材: □【必須】 ・システム開発を楽しいと感じれる方（興味がある方） ・自分から積極的に行動できる方（学ぼうとする姿勢がある方） ・コミュニケーションが取れる方（情報交換できる方） ・自らがＩＴ技術者として誇れる方（重要です！） ・何かしらの開発言語を習得している方 ・協調性や勤怠管理など基本的な社会常識を守れる方 □【歓迎】 ・システム開発経験【優遇】 ・開発言語を複数経験している方（プログラミング） ・JAVA 開発経験者（案件増加中） ・C＃／VB.NET 開発経験者（案件増加中） ・エンジニア経験（NW／DB／その他、各エンジニア経験） ・データベース（SQL、Oracle）エンジニア経験 ・各種資格保持者
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