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未経験可!年休126日!学生のやりたい!をサポートする仕事♪
勤務地 |
兵庫県神戸市西区 神戸市にある大学(株式会社ワークアカデミー) |
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仕事の概要 |
仕事内容 ★*ー*★ 大学生のこれからの成長に貢献できる! 未経験から始める【人材育成】の仕事 〜おすすめポイント〜 ・年間休日126日! 完全週休2日(日曜+その他の曜日)で ライフワークバランスもバッチリ◎ ・未経験歓迎!先輩社員のほとんどが 中途・未経験からスタートしています! ★*ー*★ 関西の大学・短大を中心に、教育支援や講師の派遣、学生の資格取得サポートなど様々なサービスを行っています。当社は経験豊富な講師を多数抱えていると共に、自社で教材を開発していることが強みです。そのため様々な大学のお困りごとに対して提案することができます。あなたには大学に通う学生に対し資格取得支援サポートや就職活動に関するアドバイスなど、キャリアアドバイザーのお仕事をお任せします。 【具体的には…】 ◎資格取得支援を含む学生のサポート ・講座受講生の出席率アップや合格に向けた施策 ・相談に来た学生の悩みを聞き、就活を見据えた資格講座のご案内 ◎在学生の進路相談対応 ・一人ひとりの学生が就職を含めて、その人らしい人生を送るためのキャリアデザイン(人生設計)を支援 ★大学での常駐勤務ですが、大学職員ではありません。 大学に通う学生に対し資格取得支援サポートや就職活動に関するアドバイス、また大学職員や教授に対して自社の支援サービスの提案営業など、キャリアアドバイザー/コンサルティング企画提案営業の仕事をお任せします。 ★入社後まずは… 本部研修で当社が掲げる理念や仕事の基本知識、業務全体の流れを学びます。その後、拠点研修や本配属を行っていきます。 ★ある1日の流れ… 9:30 出社 連絡事項確認 ↓ 10:30 社内ミーティング、学生からの問い合わせ対応 ↓ 11:30 学内ヒアリング 大学職員や教授との意見交換 ↓ 12:30 学生への学習進捗確認 ↓ 14:30 学生相談対応、広報物作成、HP更新など ↓ 16:30 教員と意見交換、近況や学習進捗などを報告 ↓ 18:30 翌日のTODO確認 退勤 ★*ー*★ 私たちワークアカデミーは、関東・関西圏の大学を中心に学びのソリューションを提供する会社です。経済産業省「リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業」の補助事業者に採択され、40年以上にわたる実績を活かしてキャリア相談・リスキング・転職支援を一括サポートしています。 そんな当社が今回募集を行うのは、教育支援事業におけるキャリアアドバイザーの募集です。この仕事は大学内に常駐し、ある時は未来を描く大学生にとって身近な存在として、またある時は大学と社会を結び付ける存在として、社会で活躍する人材の育成に携わる仕事です。「資格取得支援を含む学生のサポート」や「大学職員や教授との意見交換や商品サービスの提案」を通じて、社会で活躍する人材育成に関わってください。 現在活躍しているほぼ全員のメンバーが業界未経験からスタートしたスタッフです。入社後の本部研修で当社が掲げる理念や仕事の基本知識、業務全体の流れを学んでいただく機会があり、教育業界に興味があったメンバーや元営業職のメンバーなど、様々な前職経験者が活躍しています。もちろんあなたの志望動機も「興味があるから」でOK。資格取得アドバイザーからキャリアアップした女性管理職や女性役員も在籍しており、性別に関わらず活躍できる環境があります。 上昇志向や成長意欲の高い方を大歓迎!学生の未来をサポートする仕事をはじめてみませんか? |
求める人材 |
求めている人材 大卒・短大卒・専門卒以上の方 ★未経験者大歓迎! ★異業種からの転職者が活躍中! ・社会人経験がある方であれば業界経験や職種経験は一切不問! ・先輩社員のほとんどが中途・未経験からのスタートです。 ・教育業界での経験は一切不問です!学生の相談に乗るだけではなく新しい取り組みを企画し支援の輪を広げていける仕事です! ★以下の人材を大歓迎★ ・教育業界に興味がある方 ・人と接する事が好きな方 ・コンサルティング営業に興味がある方 ・顧客を巻き込んで新しい取り組みに挑戦したい方 ★社員インタビュー★ 支社から離れた大学への配属にはなりますが、悩みや不安を1人で抱えることが無いように、しっかりとサポートを行います。配属後はエリア単位でチームを組み、情報共有を行っており、定期的に研修も実施しています!「一緒に働いていく仲間」として繋がりを大切にしています!(採用担当) 会社から与えられる裁量が大きく、意欲や熱意があれば、いろいろなことに挑戦できる社風です!入社半年で責任者としてステップアップした事例もあります!中途・新卒などによるキャリアアップのハンデは無く、どこまでも上を目指せる環境があります。(キャリアアドバイザー/営業) ★将来あなたに期待したいこと★ この仕事はどうしても学生へのサポートに注目されがちですか、大学と連携して新しい取り組みに挑戦することも重要なミッションです。そのためには日頃から大学職員や教授の皆さまとの良好な関係性を築き、共に学校運営に関わるパートナーとして信頼をいただくことが重要です。次の新しい大学との取り組みはあなた発信でスタートするかもしれませんね!入社後の活躍に期待しています。 |
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【40歳以下/転職回数3回未満の方】創業100年以上の関西の優良老舗メーカー/年間休日125日/インセンティブあり/離職率1%以下!計測部門の自社製品の営業をお任せします!
勤務地 |
東京都杉並区阿佐ヶ谷駅3-12-9 ハカルプラス株式会社 東京支店 ハカルプラス株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \この求人のポイント/ □自社製品の営業をお任せします □年齢40歳以下の方(長期キャリア形成のため) □創業100年以上の関西の優良老舗メーカー □充実の研修でスキルアップが図れます □年間休日125日!プライベートと両立可 * 募集要項□□ /////////////////////////////////////////////////////// 【雇用形態】正社員 【給与】月給:25万円〜 【時間】8:30〜17:30(休憩60分) 【勤務地】東京都杉並区阿佐ヶ谷 /////////////////////////////////////////////////////// 【∴∵仕事内容∵∴】 「はかる」技術を100年磨き続けてきた 関西の優良老舗メーカー、 ハカルプラス株式会社で 「計測部門」の営業職をお任せします。 同社の計測システム製品の提案を行います。 \一覧で見る業務内容/ □顧客先でのニーズヒアリング ・提案、打合せ ・見積 ・納期等の調整、交渉 □社内関係部門との打合せ (設計部門や製造部門等) □新規顧客開拓 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ 【∴∵職場環境∵∴】 わからないこと・不安なことは 何でも気軽に相談できる 風通しの良い職場です。 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ |
求める人材 |
求める人材: 【∴∵応募条件∵∴】 □年齢40歳以下の方(長期キャリア形成のため) □大学院、大学卒業の方 □転職回数3回未満の方 \その他の歓迎条件/ □未経験歓迎 □第二新卒歓迎 □ブランクのある方も歓迎 □主婦(夫)・子育て中の方が活躍中 □ハローワークでお仕事お探し中の方も歓迎 |
医療現場の『当たり前』を支える!未経験OK/若手活躍中の職場
勤務地 |
大阪府枚方市新町2-3-1 (病院内当社事業所) 小西医療器株式会社 勤務先:関西医科大学附属病内 |
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給与例 |
給与例 <社員の年収例> 350万円(月給23万円)/25歳 463万円(月給29万円)/28歳 483万円(月給31万円)/30歳 574万円(月給38万円)/35歳 |
仕事の概要 |
仕事内容 \\ 安定基盤×最新技術! // 医療現場の『当たり前』を支える! 医療物流の未来を担う仲間を募集。 未経験から医療業界で活躍しませんか? ・。・。・。・。・。・。・。・。・。 ◆この求人のポイント ――――――――――――――――― ■未経験OK!ゼロから医療業界に挑戦! ■億単位の金額を動かす仕事に関われる ■最新IT技術の導入で業界をリード ■20〜30代の若手活躍中の職場 ■フラットな社風でクラブ活動など充実 ■プライム上場のグループ会社で安定基盤 ■完全週休2日制&年間休日120日以上 ■全社平均の残業時間は月20時間以内! ◆お任せする仕事は… ――――――――――――――――― もし、あなたが風邪を引いて病院に行った時、 必要な 薬や検査器具がなかったらどう思いますか? 私たちの仕事は、そんな『もしも』を防ぎ、 患者さんが安心して医療を受けられるように 医療従事者を支えるとても大切な役割です。 < 具体的には > ・新規材料や商品の切り替え案内 ・在庫管理/在庫適正化 ・使用期限の管理 ・医療材料の発注/納品管理/搬入 ・労務管理やスタッフ育成 ・価格交渉 など 在庫の適正化やコスト削減を実現するため 日々病院側とやり取りし、在庫に関する提案を行います。 必要な医療材料が、必要な時に、必要なだけ 供給されなければ、診療にも影響が出てしまいます。 あなたが病院の代わりに在庫管理を担うことで、 医療従事者は本来の業務に専念できます。 < 取り扱う医療材料 > 注射器・マスク・医療用備品など。 重量物はありませんが、高額な医療材料も扱います。 億単位の金額を動かすこともあり、 責任感と同時に「大きな仕事に関わっている」という誇りを きっと感じていただけるはずです。 ◆入社後は… ――――――――――――――――― 初めはアイテムの多さや専門用語に 戸惑うこともあるかもしれませんが、 未経験から入社した先輩はみんな同じでした。 安心して飛び込んできてください! 医療の知識はゼロでOK!先輩社員がOJTで丁寧に教えます。 実際の商品に触ったり、メーカーの勉強会に参加したり、 前向きに学ぶ姿勢があればステップアップできる環境です! 基本的な業務を誠実にこなすことで 医師や看護師との信頼関係を築いていきましょう。 ※常に院内に在中のため外回りなどはありません。 ◆当社についてもう少し… ――――――――――――――――― 「シップヘルスケアホールディングス」グループの 一員として創業から74年の歴史と実績を持っています。 医療機器・医療材料の専門商社として 地域屈指のシェアを誇り安定成長を継続。 将来にわたり長くご活躍いただける環境です。 現状に満足せず、常に最先端のIT技術を 取り入れることでIT化でも業界をリード。 2020年には次世代型の医療物流拠点 「大阪ソリューションセンター」を開設。 無人搬送車、自動倉庫、自動物流設備などの 新しいソリューションがあなたの仕事をサポートします。 業務効率化のための体制も構築中。 社員の意見やアイデアも積極的に取り入れる社風なので あなたのアイデアが医療現場をより良くするかもしれません。 |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問/未経験歓迎 *医療業界の経験・知識は一切問いません。 \こんな方大歓迎/ 医療業界に興味がある 未経験でも前向きに学ぶ意欲がある コツコツ頑張るのが得意な方 チームで何かを成し遂げたい方 コミュニケーションに自信がある方 主婦・主夫歓迎 久しぶりの職場復帰の方 フリーター歓迎 ┗ フリーターから正社員を目指すために応募頂く方も多数! 経験者・有資格者歓迎 第二新卒歓迎 社会人経験10年以上歓迎 Uターン・Iターン希望の方 \こんな方にピッタリ/ 特別なスキルは必要ありませんが、 下記に該当される方は入社後よりご活躍いただけます。 ・法人営業・個人営業・コンサルティング営業の経験者 ・何らかの企画業務や提案業務(プレゼンなど)の経験 ・ラウンダー・ルート営業の経験者(無形商材・有形商材不問) ・作業者への指示出しなどマネジメントの経験 ・物流施設や倉庫での管理業務経験 ・マテハン倉庫やセンター業務経験 ・法人営業・個人営業・ルート営業・コンサルティング営業の経験者 ・自社商品・サービスの企画営業職経験者(無形商材・有形商材不問) ・予算・見積〜納品・請求まで関わったことがある方 ・新規営業・既存営業に興味のある方 ※マネージャーポジションを目指していただける方歓迎! \こんな会社をお探しの方にも/ 設立30年以上 上場企業のグループ会社 資格取得支援・手当てありの会社 |
《大手サントリーグループ》実務経験が少しでもあればOK!平均勤続年数10年以上!
勤務地 |
大阪府大阪市北区中之島3丁目2番中之島フェスティバルタワー・ウエスト2F Dynamic Kitchen & Bar 響(ダイナミックキッチンバー ヒビキ) 中之島フェスティバルプラザ店【3786】 |
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給与例 |
給与例 315万/月給25万円+賞与 <<早期昇給・昇格実績多数!>> <<20代が活躍できる環境◎>> 18歳未経験で入社→23歳で店長に昇格したスタッフも! <入社後のステップ> 一般社員(月給23万9100円) ↓ 店長代理(月給24万8900円) ↓ 副店長(月給27万1900円) ↓ 店長(月給30万3000円) 昇格に伴い給与もUP! ※経験者は副店長ポジションからのスタートも! |
仕事の概要 |
仕事内容 飲食業界・サービス業界経験者募集! ■学生時代のアルバイト経験も◎ ■サントリーグループで福利厚生充実 ■20代・30代・40代・50代と幅広く活躍中 『株式会社ダイナック』は、 〈サントリーグループ〉の飲食事業を担う成長企業! 1958年の創業から65年以上の歴史を歩んできました。 現在は約50ブランド・219店舗を運営しています。 今回は "ダイナミックキッチン&バー” の正社員ホールスタッフの募集です! \こんなお店です/ <サントリーグループ>トップブランド! 素材にこだわった料理・お酒が自慢! 和モダン調の落ち着いた大人のラグジュアリー空間! 【ホールスタッフのお仕事は…】 ・お客様のご案内 ・ドリンク作り ・料理の配膳 ・カクテルやワインの提供 ・レジ会計 ・開店前のキッチンの準備手伝い ・テーブルを美しくセッティング ・卓上のタレ、塩などの補充 ・清潔で心地良い空間づくり など お客様の要望に応えることが一番のミッション。 お客様第一で心地良い空間づくりをしましょう。 【待遇・福利厚生も充実】 各種手当・報奨金や賞与、 独身寮等の福利厚生はもちろん 年間休日日数やリフレッシュ休暇も 充実しており、飲食業界で安定して 長く活躍できる環境が整っています。 実際に平均勤続年数は10年超! スキル・レベル・業態に合わせた 研修制度も充実しており、 スキルアップできる環境が整っています。 \ 多彩なブランドを展開!/ ―――――――――――――― 全国で独自ブランドを展開しているのが 私たちダイナックの大きな強み! 東京・大阪を中心に、 レストラン・居酒屋・カフェ・バル 鉄板焼き・和食・イタリアンなど 客単価5000円〜2万円と質の高い 食体験を求めるお客様をターゲットに ブランド開発を進めています。 新店続々オープン予定で、 積極増員中です◎ 業態別研修や他業態に挑戦もOK! 色んな業態を経験できるのも、 当社で働く魅力の1つです。 《運営ブランド》 ・『焼鳥ハレツバメ』 ・『釣宿酒場マヅメ』 ・『ダイナミックキッチン&バー 響』 ・『ダイナミックキッチン&バー 燦-SUN-』 ・『THE R.C.』ブランド ・『パパミラノ』 ・『虎連坊』 ・『ワイン倶楽部』 ・『北国とミルク』 ・『海鮮食堂 魚盛』 ・『イタリア食堂 ポルチェリーノ』 ・『good spoon』ブランド ・『東京コトブキ』 ・『ACCESO』 ・『ハイボールバー 1923』 ・『もんじゃのえびせん』 ・『MASTER'S DREAM HOUSE』 ・『THE AGING HOUSE 1795』 など 経験を活かして道を極めたい方も、 新しい業態にチャレンジしたい方も応援します。 ★選考スケジュール・ご入社時期はあなたの希望を最優先! ★即入社・即日勤務も相談OK |
求める人材 |
資格 ・未経験歓迎! 飲食業界に挑戦したい方を応援します。 20代・30代・40代・50代まで幅広く活躍中! ・経験者も大歓迎! 年数・経験ジャンルは問いません。 アルバイト経験もOK 和食、洋食、中華、寿司、 フレンチ、イタリアン、焼肉など 様々なジャンル経験者が活躍中! 《下記の方も歓迎》 ・2026年3月、2027年3月に専門、短大、大学卒業予定の新卒や第二新卒 ・調理系・製菓系の専門学校出身者 ・本格的な調理スキルを磨きたい方 ・調理経験のある方(板前、コック、シェフ等) ・待遇が整った会社で長く安定勤務したい方 未経験で異業種からの挑戦をしてみたい方 飲食業界デビューしたい方 接客が好きな方 接客アルバイトや飲食店での経験がある方 |
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住宅手当や家族手当など福利厚生あり!5日以上の連休取得もOK
勤務地 |
大阪府大阪市西淀川区御幣島1-9-4 高砂倉庫株式会社 大阪営業所 |
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給与例 |
給与例 □470万円/30代/主任 (月給24万+諸手当+賞与) □680万円/40代/所長 (月給35万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 <<求人アピールポイント>> ・年間休日113日/5日間以上の連休取得可能 ・残業月平均20時間 ・住宅・家族手当など各種手当あり ・「メンター制度」による入社後フォローアップあり …ワークライフバランスを大切に働ける環境です ★働きやすい環境づくりにも注力! ≪コアメンバーを求めています!≫ ★当社が関西(大阪)に構える 3つの物流拠点で倉庫管理スタッフを募集! まずはフォークリフトを使用した入出荷作業、 在庫管理などから担当し、 物流スタッフとして周囲をコミュニケーションを図り 物流現場を動かしていくコアメンバーを募集します。 次代のロジスティクス・サービスを見据えた当社で実績を積み 近い将来のリーダーになることも可能! 【仕事内容】 ◆倉庫管理・物流管理 入出荷業務や商品・在庫管理等の現場を経験し、 将来はリーダーへ 【具体的には】 □倉庫内の商品管理・物流作業 □運送会社との折衝 □トラブル時の対応 □入出荷データからの現場分析 □荷主への提案活動(レイアウト変更等) □スタッフ指導 など 【応募条件】 ・ブランクOK ・フォークリフト免許お持ちの方 【以下の方は歓迎】 ◎倉庫業務・在庫管理などのアルバイト経験ある方 ◎物流業界で将来のリーダーを目指したい方 【以下の方は優遇】 ◎物流現場で指導やサポート経験ある方 【入社後は】 まずはオフィス家具や 水道用品の管材、一般家庭向けの収納、 量販店の家電等の入出荷に伴う 倉庫内の商品管理・物流作業からスタート。 物流現場での作業に慣れてきたら 現場作業だけでなく倉庫内事務所での 管理業務、スタッフの指導人材育成の マネジメントにも携わっていただきます。 外部研修で必要知識の習得も可能です。 物流現場等でリーダーの実務経験がある方は チームをまとめるポジションとして 即戦力で活躍していただけます。 ▽▼頑張りに対する正当な評価▼▽ 仕事の成果は、昇給や賞与、 主任・係長・課長・倉庫長といった役職への昇格、 能力や希望を考慮した転属等できちんと評価します! ★当社が関西(大阪)に構える 3つの物流拠点で倉庫管理スタッフを募集 経験に基づいた「人の知恵」と 最新技術を取り入れた「ICTのチカラ」によって お客様のビジネス戦略をサポートする当社。 1960年の創業以来、着実に取引先を拡大し、 現在では流通加工から情報管理まで、顧客の物流をトータルで 支援する「3PL(サードパーティロジスティクス)」事業を展開。 物流業界のプロフェッショナル企業として 大手メーカーや商社など多くのお客様から信頼を集め、 近年は国際物流ネットワークを構築。 関西地区にも営業拠点を構え、 九州・西日本全域へと経営規模を拡大しています。 今回はそんな当社の重要拠点の一つ 大阪の3営業拠点での採用です。 新拠点・交野市の「関西ロジスティクスセンター」 大阪営業所、門真営業所の物流施設のいずれかに配属となります。 倉庫業界、物流業界のご経験者歓迎。 ですが、今回は将来に向けたコアメンバーの募集なので、 業界未経験の方からのご応募も大歓迎です! リーダー経験のある方は、これまでの経験を活かし 仕事を進めやすい職場作りに携わってください。 当社は、大手企業ではありませんが、その分 一人ひとりの社員を大切に尊重する社風です。 頑張りや成果に対して正当に評価します。 将来的にはリーダーより上の役職へと キャリアアップを目指すことも可能です。 また、社員が働きやすい環境づくりにも注力し ◆年休113日/5日間以上の連休取得可能 ◆住宅手当や家族手当など各種手当も充実 …ワークライフバランスを大切に働ける環境です。 おかげさまで業績拡大を続け、 西日本全域・世界へと経営規模を拡大中! だからこそ、勤続20年以上の 社員も多く定着率抜群! これから10年、20年、 安心して働ける環境をお約束します。 業務の改善点を考えたり 経験や技術をメンバーに伝えたり “積極的に提案しマネジメントしていきたい” という方からのご応募をお待ちしてます。 〜同僚の皆さまに聞いてみました〜 □ 福岡ロジスティクスセンター所長/志田 倉庫作業は集中して個人でおこなう業務が多いですが、 それをクリアした先にステップアップが見えてきます。 普段からコミュニケーションが好き、他人への気遣いができる方なら大丈夫! 社外研修など、自己啓発の機会もあるので、ぜひ当社で新しい可能性を 発見して欲しいです!少しでも興味ある方の挑戦を待っています。 □ 大阪営業所所長/梅本 同業他社から中途で入社して20年弱。 ずっと大阪勤務をしてきて今実現したい目標は、 大阪の事業をもっと拡大させること。 福岡には負けたくないですね(笑)。 だから、この気持ちに少しでも 共感してくれる人に来てもらえると嬉しいです。 物流センターの立ち上げ経験があったり、 事業の成長に関心がある方も大歓迎! 〜異業種からの転職経験者に聞いてみました〜 30代前半 前職:公務員(自衛隊) 現在:リーダー(在籍3年) 大学卒業後、物流業界に就職。その後転職で自衛隊に入隊。自衛隊を退職後、再び物流業界に就職しました。 家庭と仕事の両立ができるようになり、毎日やりがいのある仕事をしています。 妻の出産の際は、育児休暇を1ヶ月いただくこともできました。今後も公私ともに充実した日々を送りたいです。 〜営業所について〜 メンバーは20代〜60代で構成され、平均年齢は約39歳となっております 特に20代、30代は全体の50パーセント以上という若手が活躍する職場です。 まだまだ経験の浅いメンバーも在籍する中、 自分の働き掛けがきっかけで 苦手な仕事ができるようになったり、 気軽に相談できることでスタッフが笑顔になったり、 職場が変わっていくことが楽しくなるはず。 そんな当社で、仕事のやりがいと面白さを感じてください。 高砂倉庫では、社員同士の距離が近く、日々の業務中にも自然と声をかけられるような和やかな雰囲気があります。 実際に取り組んだアンケートでも、「心理的安全性」や「チームとの関係」に関する項目で高い評価を得ており、 新しく入った方からも「話しやすい」「わからないことを素直に聞ける」という意見が多数です! |
求める人材 |
求めている人材 ================================== 門真市・大阪市・交野市のいずれかに配属 ◎門真営業所/大阪府門真市桑才新町20-14(マイカー通勤不可) ◎大阪営業所/大阪府大阪市西淀川区御幣島1-9-4(マイカー通勤可) ◎関西ロジスティクスセンター/大阪府交野市星田北4-27-1(マイカー通勤可) ================================== ◎状況に応じて臨機応変に対応できる方 ◎コミュニケーションを大切にできる方 ◎自ら考えて行動に移すことができる方 ★要フォークリフト免許 ★物流業界経験者 ※経験年数・マネジメント経験不問 ★職種未経験の方歓迎 正社員・アルバイトにかかわらず、 物流現場で何らかの業務経験があればOK! ぜひリーダーを目指してください! <業務拡大中につき増員募集!> 1960年創業から国内外に経営基盤を拡大。 “物流業界のプロフェッショナル企業”として 多くのお客さまから信頼をいただき業績は好調。 そんな当社で、将来のリーダーとして活躍してくれる 新しい仲間を募集します。 ★20代・30代活躍中 ★アルバイトで物流業務に携わっていた方や ブランクがある方も活躍中! |
■今年で創業137年の安定企業。日本で最古の歴史を持つ独立系中堅広告会社■日本の私立大学の9割以上と取引あり■GoogleパートナーとしてGoogle広告のプロモートにも注力中!
勤務地 |
大阪オフィス(大阪府大阪市中央区) |
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想定年収 |
400万円〜500万円 |
仕事の概要 |
営業経験者として、TV/ラジオ/新聞/雑誌/Web広告/屋外広告/イベント/PR/ブランディング戦略等の手法でク… |
求める人材 |
【必須】営業のご経験をお持ちの方【歓迎】接客のご経験や広告、媒体(メディア)、制作、イベント、印刷、… |
大型トラック平車で中距離運行! 家に帰って寝られます。
勤務地 |
富山県富山市婦中町広田358-1 飛越運送株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 会社設立69年の日本の物流を支える安定企業! ・ 大型平ボディー車両による中距離運行業務 ・ 月10回程度、機械や鋼材、建材等を運ぶお仕事 ・主に中京方面、新潟方面及び関西方面の運行 ・ ライフスタイルに合わせた働き方が可能です 【募集背景】 採用は会社の要! 機械や鋼材・建材の配送は需要も高く、安定した仕事量があります。 さらなる業績UPに向けて、新しい仲間を募集します! 当社はトラック台数も社員数も多く、一人一人のライフスタイルやニーズに合わせてフレキシブルで柔軟な対応が可能! 【仕事内容】 大型中距離ドライバーとして大型平ボディー車両による月10回程度の中距離運行業務をお願いします。 <機械や鋼材、建材を運搬> 主に中京方面、新潟方面及び関西方面へ機械や鋼材、建材等を運ぶお仕事です。 帰りの荷物はほぼ決まっており、建材を自社倉庫に運送していただきます。 業務に集中していただけるよう、タイヤ・オイル等の交換は外部委託しています。 <運行スケジュールの一例> 夕方出発 ↓ 目的地にて車中泊、荷下ろし後、帰荷積み込場所へ移動 ↓ 帰荷を積み、富山へ(到着は夕方頃) 自宅へ戻り、翌朝荷下ろし ※未経験の方も丁寧に指導します (横乗期間 経験者:1週間~ 未経験者:1~2ヶ月) 【入社後のフロー】 ~面談~ ・運転手としての心がけや、仕事の内容、運行ルートやスケジュールなどの説明をします。 ~横乗り~ ・実際にベテラン運転手の横に乗せてもらい実際のドライバーとしての仕事を習います。 ~2マン運行~ ・ベテラン運転手と交互に運転しながら安全運転、荷物の知識を学びます。 ~見極め~ ・教育担当社員より独り立ちへの見極め試験です。 ~独り立ち~ ・実際に一人で運行していただきます。 <横乗り期間> 経験者:1週間〜、未経験者:1〜2ヶ月 〈給与〉 年収:402万円~474万円 みなさまの活躍できる場をご用意してお待ちしています! 【働いた分はしっかり給与でお返し】 頑張りはしっかり給与に反映!(賞与2回) フォークリフト・玉掛け資格者は優遇します。 社員それぞれの働き方を応援しますので、入社前にご希望の働き方など相談してください! 【充実の研修制度!・資格取得制度あり】 例として、前職が製造業や建設業からの転職者も多くいらっしゃいます。 独り立ちできるまでマンツーマンで丁寧に指導いたします。 資格取得支援制度でトレーラー、フォークリフトや玉掛け資格などを取得しさらにキャリアアップ、年収アップを目指せます。 【学歴・年齢・経験不問】 20代・30代・40代・50代など幅広い年齢層が活躍中!! 女性ドライバーも活躍中です! 【大型免許があれば未経験OK】 大型免許さえお持ちなら未経験・ブランク大歓迎! 実際に、若い頃に大型の免許を取得したが運転したことがない方、長年ブランクがある方も50代で入社していただき現在10年ほど勤めて活躍中! 【ライフスタイルに合わせて働けます】 当社はトラックの台数も人も多く、融通がききやすい環境です。 地場の配達・関西までの中距離、関東までの長距離など仕事の種類も多いため、一人一人のライフスタイルや家庭の事情に合わせて柔軟に対応したり、場合によっては地場配送→中距離など業務転換も可能です。 ・親の介護の関係で毎週水曜中抜けさせて欲しい ・子どもが成長し、大学入学に備えて資金が必要なのでがっつり稼ぎたい →地場配送から長距離ドライバーへ転換 ・土曜日は休んで細く長く無理なく勤めたい など、一人一人に合わせられるところが当社の強みです! 【職場環境】 従業員数:36名(就業場所) 男女比:男性34名 女性2名 20代〜50代の幅広い年齢層が活躍中! 性別不問で、女性ドライバーも活躍しています! 「社員みんなが安全に働けて、 生活を支える場所を提供したい」 そんな想いで弊社は安全管理を徹底し社員皆が働きやすい環境をしっかりと整えています。 帰りは夕方なのでプライベートも充実! ゆっくりお休みできますよ! |
求める人材 |
求める人材: 【応募条件】 学歴・年齢・経験不問 ドライバー未経験者大歓迎! 要大型自動車運転免許 フォークリフト・玉掛け資格者優遇※入社後取得可能(取得支援制度有) 例: 前職が製造業やサービス業、建設業からの転職者も多くいらっしゃいます。 独り立ちできるまでマンツーマンで丁寧に指導いたします。 女性ドライバーも活躍中! |
《大手サントリーグループ》実務経験が少しでもあればOK!平均勤続年数10年以上!
勤務地 |
兵庫県神戸市中央区三宮町1‐10‐1神戸交通センタ−ビル10F Dynamic Kitchen & Bar 燦(ダイナミックキッチンバー サン) 神戸店【3496】 |
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給与例 |
給与例 315万/月給25万円+賞与 <<早期昇給・昇格実績多数!>> <<20代が活躍できる環境◎>> 18歳未経験で入社→23歳で店長に昇格したスタッフも! <入社後のステップ> 一般社員(月給23万9100円) ↓ 店長代理(月給24万8900円) ↓ 副店長(月給27万1900円) ↓ 店長(月給30万3000円) 昇格に伴い給与もUP! ※経験者は副店長ポジションからのスタートも! |
仕事の概要 |
仕事内容 飲食業界・サービス業界経験者募集! ■学生時代のアルバイト経験も◎ ■サントリーグループで福利厚生充実 ■20代・30代・40代・50代と幅広く活躍中 『株式会社ダイナック』は、 〈サントリーグループ〉の飲食事業を担う成長企業! 1958年の創業から65年以上の歴史を歩んできました。 現在は約50ブランド・219店舗を運営しています。 今回は "本格和食!ダイナミックキッチン&バー” の正社員ホールスタッフの募集です! \こんなお店です/ 日本各地の厳選素材・郷土料理を モダンな空間でスタイリッシュに愉しめる! ワンランク上の和食diningで接待や会食にも! 【ホールスタッフのお仕事は…】 ・お客様のご案内 ・ドリンク作り ・料理の配膳 ・カクテルやワインの提供 ・レジ会計 ・開店前のキッチンの準備手伝い ・テーブルを美しくセッティング ・卓上のタレ、塩などの補充 ・清潔で心地良い空間づくり など お客様の要望に応えることが一番のミッション。 お客様第一で心地良い空間づくりをしましょう。 【待遇・福利厚生も充実】 各種手当・報奨金や賞与、 独身寮等の福利厚生はもちろん 年間休日日数やリフレッシュ休暇も 充実しており、飲食業界で安定して 長く活躍できる環境が整っています。 実際に平均勤続年数は10年超! スキル・レベル・業態に合わせた 研修制度も充実しており、 スキルアップできる環境が整っています。 \ 多彩なブランドを展開!/ ―――――――――――――― 全国で独自ブランドを展開しているのが 私たちダイナックの大きな強み! 東京・大阪を中心に、 レストラン・居酒屋・カフェ・バル 鉄板焼き・和食・イタリアンなど 客単価5000円〜2万円と質の高い 食体験を求めるお客様をターゲットに ブランド開発を進めています。 新店続々オープン予定で、 積極増員中です◎ 業態別研修や他業態に挑戦もOK! 色んな業態を経験できるのも、 当社で働く魅力の1つです。 《運営ブランド》 ・『焼鳥ハレツバメ』 ・『釣宿酒場マヅメ』 ・『ダイナミックキッチン&バー 響』 ・『ダイナミックキッチン&バー 燦-SUN-』 ・『THE R.C.』ブランド ・『パパミラノ』 ・『虎連坊』 ・『ワイン倶楽部』 ・『北国とミルク』 ・『海鮮食堂 魚盛』 ・『イタリア食堂 ポルチェリーノ』 ・『good spoon』ブランド ・『東京コトブキ』 ・『ACCESO』 ・『ハイボールバー 1923』 ・『もんじゃのえびせん』 ・『MASTER'S DREAM HOUSE』 ・『THE AGING HOUSE 1795』 など 経験を活かして道を極めたい方も、 新しい業態にチャレンジしたい方も応援します。 ★選考スケジュール・ご入社時期はあなたの希望を最優先! ★即入社・即日勤務も相談OK |
求める人材 |
資格 ・未経験歓迎! 飲食業界に挑戦したい方を応援します。 20代・30代・40代・50代まで幅広く活躍中! ・経験者も大歓迎! 年数・経験ジャンルは問いません。 アルバイト経験もOK 和食、洋食、中華、寿司、 フレンチ、イタリアン、焼肉など 様々なジャンル経験者が活躍中! 《下記の方も歓迎》 ・2026年3月、2027年3月に専門、短大、大学卒業予定の新卒や第二新卒 ・調理系・製菓系の専門学校出身者 ・本格的な調理スキルを磨きたい方 ・調理経験のある方(板前、コック、シェフ等) ・待遇が整った会社で長く安定勤務したい方 |
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令和7年7月オープン予定の放課後等ディサービスのオープニングスタッフ募集です!
勤務地 |
大阪府大阪市淀川区塚本3丁目4−26 ADVANCE BLD 201号 一般社団法人関西福祉サポート社中 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 新規オープンする放課後等デイサービスで、ご利用者様に応じた支援計画を立てて、計画に基づいた支援を行って頂きます。私たちは、特に小学生や発達に特性のある子どもたちを対象に少人数制で、一人ひとりに寄り添った療育支援を行います。オープニングスタッフとして施設の立ち上げから関わり、チームで温かい支援の場を一緒に作り上げて頂きます。*未経験の方、ブランクのある方も歓迎致します! |
求める人材 |
求める人材: 放課後等ディサービス児童指導員の資格取得されている方。 (例) ・児童福祉施設の職員を養成する学校を卒業された方 ・社会福祉士や精神福祉士の資格取得されている方 ・大学や大学院で社会福祉学、心理学、教育学、社会学を修得されていた方 ・幼稚園、小学校、中学校、高等学校の教員免許を取得されている方 ・3年以上児童福祉事業に従事されていた方 など |
■海外からも注目を集めるSFAサービスを自社開発 営業パーソンの多く抱える国内大手クライアント中心に導入事例多数 ■CRM・スケジュール・地図/位置情報を連携させ、フィールドセールスの訪問業務をラクにするクラウドサービスを提供
勤務地 |
東京本社(東京都千代田区)、関西支社(大阪府大阪市北区) |
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想定年収 |
1000万円〜1500万円 |
仕事の概要 |
急成長SaaSスタートアップUPWARDの会社説明、および活躍中のセールスメンバーがぶっちゃけトークセッショ… |
求める人材 |
【日系SaaS企業でセールスとしてキャリアを磨いていきたい方/エンタープライズセールスに興味がある方/今… |
Change before you have to!
勤務地 |
東京都羽村市羽村駅 D&X株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ※ 【正社員募集】【新卒、第二新卒OK】【中途OK】 【海外営業部門希望の場合海外留学帰国歓迎】【海外営業部門希望の場合帰国子女歓迎】【国内営業部門希望の場合日本語ネイティブ歓迎】 □ 営業マン若しくは営業ウーマン: * 国内営業部希望ならば⇒日本語ネイティブのみ;国内外の半導体企業を定期的に訪問し、提案する。国内営業、国内アシスタント、事務員は日本語ネイティブレベルのみ、語学力不要。国内営業希望は英語力不問、海外営業希望は日本語力を全く不問。 * 海外営業部希望ならば⇒母国語含め二か国語必須; 海外出張は頻繁につき、言語力必須、海外留学経験者、海外帰国、 日本人 海外留学生特にアメリカ、特にイギリス、ドイツ、韓国からの帰国生は最優先。ドイツと台湾、上海に支社有り。言語力とは、母国語以外、プラス任意一カ国外国語を流暢に話せること。歓迎言語 = 日本語、英語、ドイツ語、フランス語、イタリア語、ポルトガル語。韓国語、台湾語、香港語(広東語)、ベトナム語、タイ、スペイン語、中国語。 ーー正社員営業,営業アシスタント 未経験者OK、中途入社OK * 2024年、2025年、2026年(国内法人営業ーーー国籍不問、但し日本語ネイティブ) * 2024、2025年、2026年ーーー国内事業部応募:日本語ネイティブ国籍不問;海外事業部応募:「母語+日本語ORその他任意一カ国語」。各職種、新卒、第二、中途、海外留学帰国、等々募集中。* ⇒ 国内事業部語学不問(その他言語不問、国籍不問、但し:国内営業&事務職&生産現場監督は日本語ネイティブ必須) ⇒ 海外事業部「母国語+一ヵ国語」の語学力必須、日本語能力問わない、海外留学帰国ドイツ、イギリス、韓国、台湾、香港大歓迎。特にドイツ語&英語大至急(日本語出来なくてもOK,例えば「英語+ドイツ語」OK、「韓国語+香港語」もOK、「英語+スペイン語」でもOK......) ー−−−−−−−−−−−−−−− * 勤務開始日 = 即勤務か、2024年10月1日、2024年11月1日、2025年4月、2026年4月、、、。その他即勤務希望も応じます。 * 昇給 =不定期昇給あり、個人実績による(複数回、間違いなくある)。不定期昇給の多さ、金額の大きさは一番のPRポイントです。 * 賞与 =年2−3回 *初年度のみ、無しか気持ちだけ。* * 手当 =住宅手当-(立川駅西地域ー例八王子羽村等駅条件、半年後48000円) □*□□2025−2026採用進捗報告□*□□* 法政大学 (環太平洋アジア営業か購買か) 1名 2026年4月入社予定 □*□□2024−2025採用進捗報告□*□□* 広島大学 (内務か営業か) 1名 2025年4月入社予定 早稲田大学 (環太平洋アジア営業) 1名 2025年4月入社予定 名古屋大学 (環太平洋アジア営業か購買か)1名 2025年4月入社予定 九州大学 (環太平洋アジア営業か購買か) 1名 2025年4月入社予定 上智大学 (海外営業部) 1名 2025年4月入社予定 University of Winchester(イギリス) (海外営業)1名 2025年4月入社 国際教養大学 (海外営業部) 1名 2025年4月入社予定 明海大学 (検討中) 1名 2025年4月入社予定 ソニー学園湘北短期大学 (国内営業部) 1名 2025年4月入社予定 国立大学法人東京学芸大学 (現場・管理・物流)1名 2024年12月入社予 拓殖大学 (国内か現場管理か) 1名 2025年4月入社予定 大原簿記学校 (国内か内務か) 1名 2025年4月入社予定 Lane Community college University of the People (国内)1名 2025年4 San Diego State University Mechanical Engineering (北米営業)1名2025年4月 ---------------------------------------------------------------------------------- 九州大学 (アジア太平洋) 1名 2024年5月入社 東京国際大学 (内務部) 1名 2024年5月入社 東京エアトラベル専門学校 (内務) 1名 2024年5月入社 東北工業大学校 (生産・在庫・出入荷) 1名 2024年4月入社 南京信息工程大学 (アジア太平洋営業) 1名 2024年8月 NEOMA Business School France (海外営業) 1名 2024年5月20日 立命館大学 (現場・購買・在庫) 1名 2024年8月入社 山東省済南市済南大学 (現場) 1名 2024年8月入社 ――――――――−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−− □*□□2023−2024採用進捗報告□*□□* 東京外国語大学 (内務事業部) 1名 2024年4月入社済み 桜美林大学 (国内事業部) 1名 2024年4月入社済み Hochschule Harz Hochschule Fur Angewandte Wissenschften, ドイツ(欧州)1名 Hsiu Ping University of Since And Technology、台湾(アジア太平洋事業部)1名 ものづくり大学 (生産管理・在庫加工) 1名 2024年4月入社予定 同志社大学 (韓国営業部) 1名 2024年4月入社済み 実践女子大学 (内務部) 1名 2024年4月入社済み 拓殖大学 (生産管理・出入荷) 1名 2024年4月入社済み 愛知学院大学 (国内事業部か欧州か) 1名 2024年4月入社済み Volkshochschule Freiburg ドイツ (欧州事業部)1名 2024年4月入社済み 大原簿記学校 神戸港オフィス(海外営業部門) 1名 2024年4月入社済み 大原簿記学校医療秘書公務員(内務部) 1名 2024年4月入社済み ------------------------------- モンゴル文化教育大学→桜美林大学 (海外書類専門) 1名 2023年11月入社済 SOAS University of London (海外事業部) 1名 2023年12月入社済み 東京都□第五商業□等学校(生産管理&出入荷) 1名 2023年9月入社済 山梨県富士学苑高校 (生産管理&出入荷) 1名 2023年9月入社済 神戸大学 (海外営業・米州事業部) 1名 2023年10月入社済み 筑波大学 (海外営業・米州事業部) 1名 2023年10月入社済み 東京大学 (海外営業・米州事業部) 1名 2023年9月25日入社済 東京国際大学 (海外営業・米州か欧州か) 1名 2023年10月入社済 Universidad Veracruzana大学 (欧州事業部)1名 2023年10月入社済 □cole Rudolf Steiner Lausanne (米州事業部)1名 2023年8月入社済 埼玉県立入間向陽高校 (内務部) 1名 2023年 8月入社済 −−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−− □2022−2023採用実績□ 島根大学 /生産在庫物流管理 1名 早稲田大学 内務部か営業部か 1名 /関西大学 1名 / 京都産業大学 1名 2023年4月入社/駒澤大学1名 /中国上海復旦大学 1名 /立命館アジア太平洋大学 営業部 1名 /獨協大学 1名/東洋大学 1名 東京農業大学 1名 /外国ビジネス専門学校 国内か内務か 1名 /大原簿記専門学校 1名 /亜細亜大学 1名 神田外語大学 営業部 1名/早稲田大学 米国事業 1名 /イギリスUniversity of Gloucestershire 営業部 1名 /アメリカThe Pennsylvania State University1名 □2021−2022採用実績□* ------------------------------------------------------------------------------ 獨協大学 1名 /日本大学 1名/HAL名古屋 1名 /同志社大学 1名 /鈴鹿大学 1名 /関西大学 1名 /明治大学 1名 /香港浸會大學 1名 /東海大学 1名/台湾國立中山大学 1名/ Universityof Pennsylvania 1名/城西大学 1名 □2020−2021採用実績□ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 名古屋大学 1名/日本大学 1名 /関西外国語大学 1名 /桜美林大学 1名/ 神戸大学 1名/神田外語大学 1名 /東邦大学 1名/立命館大学 1名/大阪産業大学 1名 /高知大学 1名 /立命館大学 1名/日本ユニタス日本語学校入学 1名 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 2021〜2022年採用実績 HEPL ベルギー⇒ University of Li□ge 1名/Erican Language School Malaysia 1名/Michigan State University →麗澤大学院 1名/ベトナムホーチミンNguyenHue→立命館大学 1名 /東京国際大 学 1名/慶応義塾大学 1名 /University of Ljubljana⇒東洋大学大学院 1名 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 2017年 採用実績:国士舘大学 1名_東北大学 1名_イギリス留学帰国 1名 グラスゴー大学(The University of Glasgow)__ベラルーシ留学帰国 1名_日本大学 1名_國學院大学 1_香港シデー大学 1名_東洋大学 1名_専門学校 1名 ------------------------------------------------------------------------------ 2018年 採用実績:立教大学 1名_豊田名古屋自動車大学校 1名_大原簿記学校 立川校 1名_常葉大学1名_法政大学 1名_武蔵大学1名_フランス 国立東洋言語文化大学1名_学校法人織田ファッション専門学校1名_イギリス エクセター大学 University of Exeter1名 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 2019年 採用実績:滋賀大学(国内営業1名)名桜大学 (国内&海外アジア圏1名)明治大学 (内務部1名)駒澤大学(海外営業1名)武蔵大学(退職) マルティン・ルター大学(海外欧州1名)慶応義塾大学(海外韓国1名-現退職) ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 2020年 採用実績 東海大学 1名/獨協大学 1名 /松本大学 1名 /神戸大学 1名 /コンケン大学 Khon Kaen University □□□□□□□□□□□□□□□□□□/西武文理大学 1名/カナダ セニカ大学 Seneca College Toronto Canada(米州事業部)1名/長春理工大学 1名/東京国際大学 1名 /ブルゴーニュ大学Burgundy フランス France/東京大学 1名/華僑大学(Huaqiao University)1名 −−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 2021年 採用実績 関西外国語大学 1名/早稲田大学 1名/京都立命館大学 1名/Vocational School Kaufmannsschule II, Hagen Germany(欧)1名 /ブレーン州立経済工科 Hochschule Bremen Deutschland(ドイツ名)/Bremen University of Applied Sciences Germany (欧)1名/国立台北教育大学 1名 |
求める人材 |
求める人材: □ 職種ポジションは三ヶ月後、応相談可能です。 募集職種: <1>国内法人営業; 国内出張多い(出張手当3000/日、副課長以上増額別体系)。28歳迄。 日本語ネイティブレベルのみOK、それ以外の語学力も、国籍も不問です。 重要* 日本語ネイティブ 。 2024、2025、2026新卒大歓迎。中途もOK。5名。 <2>海外法人営業; ※日本語不要、出来れば嬉しい程度。28歳迄。 ーーこのポジションだけ日本語必須条件ではない; 日本語が全く出来なくても、日本語以外の二ヶ国語でもOKです (例えば「母国語+英語」、或いは「母国語+ドイツ語」、2つあればOK)。 アメリカ、ヨーロッパ(特にドイツ、フランス、スペイン、イタリア、イギリス、オランダ) * ※ドイツ語大至急、韓国語大歓迎*。台湾語、広東語、英語、中国語、その他語等。 <3>営業アシスタント(高卒OK、専門学校歓迎)26歳迄。 ーー 出荷入荷、在庫統計、 生産管理 ( 日本語ネイティブ-必須 ! 最優先)。 地元優先。即時入社希望者優先、23年卒業歓迎。*外国籍OK、日本語ネイティブ必須。 勤務開始日 = 即勤務か、2024年10月、2025年1月1日、2025年4月、2026年4月 |
未経験者歓迎♪研修制度ばっちり!茶屋町エリア◆夜勤ありの仕事
勤務地 |
大阪府大阪市北区茶屋町1-45 株式会社ユニテックス 大阪工業大学 梅田キャンパス |
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仕事の概要 |
仕事内容 \アピールポイント/ ・梅田・茶屋町のキャンパスで働く ・未経験者歓迎 ・研修制度バッチリ ・昇給、賞与あり ・24、深夜勤務メインの仕事 <大阪工業大学内での警備スタッフ> 大学内で学生や教授が快適に過ごすための警備のお仕事。 主に出入りするのは大学関係者なので安心して働けます。 屋内勤務メインだから悪天候でも快適◎ 仮眠室・シャワー室もあり働きやすい環境を完備しています! 【お任せするお仕事】 ◆受付・出入管理 …大学へ訪れた方の受付や入出管理、 車両の入出場手続きや入場許可証の発行などを行います。 ◆立哨 …決められた場所に立って入場者や周囲の警戒・監視を行います。 ◆巡回 …施設内外を見回り、不審者や不審物がないかの確認や施錠の点検などを行います。 ★20〜60代の若手から中高年・シニア世代まで 幅広い世代のスタッフが活躍中です! ★約8割が未経験からのスタート! 未経験の方も大歓迎です。 ★研修制度しっかり! 警備の研修を行い、基礎知識〜実践的な知識まで学ぶことができます。 入社して1年間は、仕事の流れを身につけていただきます。 ★1回24時間の勤務。出勤は月11〜13日程度。 出勤した次の日は明け休みで、公休と合わせると 月の半分以上はお休みです。 あなたの生活スタイルに合わせて働けます。 ★大学がある限り必要とされるのが警備の仕事 安定した職場で、定年後も変わらずに、 同じ場所で働くことが出来るので、長く活躍できる環境です! **株式会社ユニテックス** ビル、マンション、有名テーマパーク、 ホテル、企業、病院、学校法人、銀行 …など、 関西一円の幅広い施設を顧客とし、 建物のトータルサポートをしているユニテックス! 右肩上がりで業績を拡大しており、 安定した成長を続けています。 アナタの能力を当社で 活かして働きませんか? |
求める人材 |
求めている人材 未経験者歓迎! 1から仕事の流れをお教えしますのでご安心ください♪ 未経験から入社した先輩スタッフ活躍中◎ 【こんな方歓迎!】 ・安定企業で腰を据えて働きたい ・家の近くで働きたい ・新しいスキルを身につけたい ・コツコツ作業が得意 ★スピード選考実施中! 今、在籍中の方も離職中の方も、 あなたのご希望に合わせて面接を実施させていただきます。 こちらからの一方的な面接にならないよう 会話形式でお話ができればと考えております。 疑問、質問、何か不安なことがあればお申し付けください♪ 年齢の条件と理由:あり((例外事由2号・18歳以上 (警備業法第14条により))) |
要普免(AT可)/年休み125日・週休2日/定時退社デー/20代男性活躍中/入社3年で年収400可
勤務地 |
大阪府大阪市東淀川区豊里11−28 タカラレンタックスグループホールディングス 本社 |
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給与例 |
給与例 ・月収例… 30万円/入社5年目 社員/月給27万円+他手当 ・年収例… 360万円/入社2年目 社員/月給22.3万円+賞与+他手当 409万円/入社3年目 主任/月給24万円+賞与+他手当 ※スキルや経験職種によって優遇します! |
仕事の概要 |
仕事内容 <当社が管理するマンションなどの入居者さんをサポートする営業です> 入居者さんの住まいに関するお困りごと対応がメインです。 <主な仕事内容> ・外注業者との連携、リフォーム・リノベーションの提案 ・入居者さんからの電話対応、担当物件の巡回、お部屋の修繕受付対応 ・マンションの外壁などの点検・修繕の提案 ・見積作成などの簡単なPC作業 ・入居者へのご案内の投函、簡単な設備修理 など <入社してすぐ> まずは先輩の同行からスタートします!(およそ1カ月) その合間に研修も行うので、しっかりと知識をつけられます。 <長く働ける環境を整えています> 週休2日はもちろんのこと、企業努力で年休み125日も実現しました! 仕事を理由にプライベートを我慢する…、そんなのもったいないですよね? 当社なら、仕事もプライベートも充実できる制度が充実しています。 <当社の事業について少しご紹介> 兵庫・大阪エリアで「アパマンショップ」の店舗数ナンバーワン! 不動産賃貸のお店「アパマンショップ」のフランチャイズ企業として 大阪と兵庫に18店舗を展開、関西の「アパマンショップ」の中では ナンバーワンの店舗数を誇っています。 他にも、物件管理や法人向けの社宅紹介など、 多岐にわたる不動産事業を行っています。 毎年新卒採用も行い、年齢も幅広いので居心地バツグンの自信あり!です。 <「全員接客・全員営業」がタカラレンタックスグループの営業方法。> ひとりで困らないように、入居者さんへの対応のコツや 効率の良い業務の進め方について、先輩が親身にサポートしてくれるなど、 数字だけを追う営業とは全く異なる環境です。 「どの先輩も忙しそうだから、質問できない…」 なんて心配もなく、わからないことはドンドン聞けます! <年休み125日!プライベートもガッツリ楽しめます> 「月に2回のノー残業デー」 「年間休日も昨年から10日間増加」 など、働きやすさにも自信あり。 休日もしっかりと休め、事前の相談で連休も取得可。 プライベートが充実します。 「他の会社に入った大学の同期から、 めちゃくちゃ羨ましがられます(笑)」 なんて先輩も多数います。 <全員で盛り上がる!社内イベント> 全社員が参加する「運動会」、近隣店舗間の「親睦会(食事会)」、 半期に1度開催される「決起会」など社内イベントも開催。 社内コミュニケーションに役立ち、社員にも好評です。 フットサルーチームもあり、ベテランも若手もピッチを駆け回る… などの場面が見られるのも、店舗でのチームワークが良いから◎ |
求める人材 |
資格 ・高卒以上 ・要普通免許(AT可) <こんな方は歓迎です> ・業界・職種未経験の方 ・安定感のある企業で働きたい方 ・フットワークの軽い方 ・現在アルバイトやパート勤務中で、正社員になりたい方 <優遇経験・スキル> ・不動産(賃貸・仲介・売買など)業界出身の方 ・営業経験のある方※業界不問 ・宅建資格をお持ちの方(別途宅建手当を3万円支給します) |
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■今年で創業137年の安定企業。日本で最古の歴史を持つ独立系中堅広告会社■日本の私立大学の9割以上と取引あり■GoogleパートナーとしてGoogle広告のプロモートにも注力中!
勤務地 |
大阪オフィス(大阪府大阪市中央区) |
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想定年収 |
350万円〜500万円 |
仕事の概要 |
TV/ラジオ/新聞/雑誌/Web広告/屋外広告/イベント/PR/ブランディング戦略等の手法でクライアントの課題解… |
求める人材 |
【必須】■接客のご経験をお持ちの方■営業のご経験をお持ちの方【歓迎】広告、媒体(メディア)、制作、イ… |
業績好調のため増車決定!賞与年3回◆日祝休み◆未経験OK!近中距離で夕方に終了!女性ドライバー活躍中
勤務地 |
京都府綴喜郡宇治田原町立川46-1 関西トランスウェイ 京都物流センター |
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給与例 |
給与例 【月収例】262,400円〜307,680円(基本給+固定残業代+評価手当+その他手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 ■準中型免許があれば運転できる1.5tトラックでの配送業務 有名食品メーカー専属便のお仕事です。 担当地域にある飲食店・福祉施設・スーパー等の得意様先への食品の配達のお仕事をお願いします。 殆どが小口納品なので、力がいる重量物もほとんどありません。 ■ドライバー未経験でも大歓迎です。 お得意様への配送・配達になるので、 顔なじみになり気さくに声を掛けていただけることも多々あります。 「こんにちは、商品の納品にきました!」 とまずは元気に挨拶から。 配達や配送の経験はもちろん、 接客業やサービス業の経験がある方もしっかり経験が活かせます。 ■免許と意欲があれば正社員として歓迎します 配送に使用するトラックは1.5t車(AT車)。 そのため、準中型免許をお持ちの方なら運転可能です。 もちろんAT限定で大丈夫です! 「普段から車を運転しているが、トラックの運転はしたことがない。」 という方もご安心ください。 研修もあるので、スグに感覚はつかんでもらえると思います。 ■女性ドライバーも活躍中 勤務時間が8:00〜16:00なので 家族との時間も十分に確保できる仕事だと思います。 夕方には終了なので、帰りに夕食の買い物をして 家に帰って料理することも余裕でできると思います。 しっかり働いて、勤務終了後はプライベートも充実させる。 それがしやすい時間帯だと思います。 ■関西トランスウェイ株式会社について 当社では大手外食チェーン店や大学・病院などに特化した物流サービスを提供しています。 未経験の方や資格をお持ちでない方もご安心ください。 現在活躍中のスタッフもほとんどが未経験スタート!真面目に頑張れる方なら大歓迎します! 当社がバックアップする資格取得支援制度もありますので資格と経験を積みながら成長することができます。 |
求める人材 |
資格 ・要準中型免許*H29.3.12以降に免許取得 ・要普通免許*H29.3.11迄に免許取得 配送の多い日はメンバー同士で助け合うチームワーク抜群の環境です。 |
《大手サントリーグループ》実務経験が少しでもあればOK!平均勤続年数10年以上!
勤務地 |
大阪府大阪市北区中之島3丁目2番中之島フェスティバルタワー・ウエスト2F Dynamic Kitchen & Bar 響(ダイナミックキッチンバー ヒビキ) 中之島フェスティバルプラザ店【3786】 |
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給与例 |
給与例 315万/月給25万円+賞与 <<早期昇給・昇格実績多数!>> <<20代が活躍できる環境◎>> 18歳未経験で入社→23歳で店長に昇格したスタッフも! <入社後のステップ> 一般社員(月給23万9100円) ↓ 店長代理(月給24万8900円) ↓ 副店長(月給27万1900円) ↓ 店長(月給30万3000円) 昇格に伴い給与もUP! ※経験者は副店長ポジションからのスタートも! |
仕事の概要 |
仕事内容 飲食業界・サービス業界経験者募集! ■学生時代のアルバイト経験も◎ ■サントリーグループで福利厚生充実 ■20代・30代・40代・50代と幅広く活躍中 『株式会社ダイナック』は、 〈サントリーグループ〉の飲食事業を担う成長企業! 1958年の創業から65年以上の歴史を歩んできました。 現在は約50ブランド・219店舗を運営しています。 今回は "ダイナミックキッチン&バー” の正社員ホールスタッフの募集です! \こんなお店です/ <サントリーグループ>トップブランド! 素材にこだわった料理・お酒が自慢! 和モダン調の落ち着いた大人のラグジュアリー空間! 【ホールスタッフのお仕事は…】 ・お客様のご案内 ・料理の配膳 ・ドリンクの提供 ・テーブルを美しくセッティング ・卓上のタレ、塩などの補充 など お客様の要望に応えることが一番のミッション。 お客様第一で心地良い空間づくりをしましょう。 【待遇・福利厚生も充実】 各種手当・報奨金や賞与、 独身寮等の福利厚生はもちろん 年間休日日数やリフレッシュ休暇も 充実しており、飲食業界で安定して 長く活躍できる環境が整っています。 実際に平均勤続年数は10年超! スキル・レベル・業態に合わせた 研修制度も充実しており、 スキルアップできる環境が整っています。 \ 多彩なブランドを展開!/ ―――――――――――――― 全国で独自ブランドを展開しているのが 私たちダイナックの大きな強み! 東京・大阪を中心に、 レストラン・居酒屋・カフェ・バル 鉄板焼き・和食・イタリアンなど 客単価5000円〜2万円と質の高い 食体験を求めるお客様をターゲットに ブランド開発を進めています。 新店続々オープン予定で、 積極増員中です◎ 業態別研修や他業態に挑戦もOK! 色んな業態を経験できるのも、 当社で働く魅力の1つです。 《運営ブランド》 ・『焼鳥ハレツバメ』 ・『釣宿酒場マヅメ』 ・『ダイナミックキッチン&バー 響』 ・『ダイナミックキッチン&バー 燦-SUN-』 ・『THE R.C.』ブランド ・『パパミラノ』 ・『虎連坊』 ・『ワイン倶楽部』 ・『北国とミルク』 ・『海鮮食堂 魚盛』 ・『イタリア食堂 ポルチェリーノ』 ・『good spoon』ブランド ・『東京コトブキ』 ・『ACCESO』 ・『ハイボールバー 1923』 ・『もんじゃのえびせん』 ・『MASTER'S DREAM HOUSE』 ・『THE AGING HOUSE 1795』 など 経験を活かして道を極めたい方も、 新しい業態にチャレンジしたい方も応援します。 ★選考スケジュール・ご入社時期はあなたの希望を最優先! ★即入社・即日勤務も相談OK |
求める人材 |
資格 ・未経験歓迎! 飲食業界に挑戦したい方を応援します。 20代・30代・40代・50代まで幅広く活躍中! ・経験者も大歓迎! 年数・経験ジャンルは問いません。 アルバイト経験もOK 和食、洋食、中華、寿司、 フレンチ、イタリアン、焼肉など 様々なジャンル経験者が活躍中! 《下記の方も歓迎》 ・2026年3月、2027年3月に専門、短大、大学卒業予定の新卒や第二新卒 ・調理系・製菓系の専門学校出身者 ・本格的な調理スキルを磨きたい方 ・調理経験のある方(板前、コック、シェフ等) ・待遇が整った会社で長く安定勤務したい方 未経験で異業種からの挑戦をしてみたい方 飲食業界デビューしたい方 接客が好きな方 接客アルバイトや飲食店での経験がある方 |
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年間休日120日/ゼロから手に職を/賞与4ヶ月(前年度実績)
勤務地 |
兵庫県神戸市灘区下河原通 有限会社東進電設工業社/神戸 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 450万円/入社4年目/44歳(月給32万円+賞与) 480万円/入社14年目/33歳(月給32万円+賞与) 550万円/入社18年目/40歳(月給38万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 \安定業界×一生モノのスキル/ 通信インフラを支える! 5G関連の軽作業スタッフ◎ \POINT!/ ★軽作業メイン!マニュアルありで安心スタート ★冷暖房完備の快適空間! ★基本は現場へ直行直帰OK!転勤ナシ◎ ★賞与はなんと“5ヶ月分”支給実績あり! ★完全週休2日制&年間休日120日でオフも充実♪ >>お任せするのは?  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 話題の「5G通信」や「ネットワーク」を支えるお仕事! 通信基地局などでの機器設置、光ケーブル接続など、社会インフラを裏側から支えます。 難しそう?…と思うかもしれませんが、実はとってもシンプル◎ 作業はマニュアル通りでOK! 先輩のサポートがあるので安心♪ >>入社後は?  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ベテランスタッフがマンツーマンで丁寧に指導! 工具の使い方や作業の流れなど、イチからしっかり学べます◎ \活躍中の先輩について/ 完全未経験スタートの先輩たちはもちろん! 工場勤務/飲食スタッフ/販売員/営業/ドライバーなど、異業種からの転職者も多数活躍しています! \働きながらスキルアップ可能!/ ★資格取得支援制度あり! ★通信・ネットワークに関する一生モノの技術が身につきます◎ ★未経験から正社員としてステップアップできる環境です! \ワークライフバランスもばっちり!/ ★完全週休2日(土日) ★年間休日120日 ★残業は月15時間ほど 定時退社も多く、プライベートも大切にできます♪ 大手基地局、大学、データセンターなどのスケールが大きく通信の根幹を担うお仕事のため、今後ますます需要が増えることが予想されます! チャンスが多く将来性の高い業界で安定したキャリアを築きませんか? |
求める人材 |
求めている人材 \\人柄重視の採用// ◆学歴不問 ◆経験不問 ◆20代・30代の男性活躍中 ◆正社員・社会人デビュー大歓迎! ◆転勤なし!基本は現場への直行直帰 ⇒大阪・兵庫エリアを中心に関西の通信基地局 \★特別な資格や経験は必要なし/ 経験ゼロからのスタート、正社員デビューも応援します。 仕事に関する知識は入社してから覚えればOK。 基本から丁寧に教えますのでご安心ください! イチから技術を身につけ『手に職』を叶えましょう! \歓迎条件/ ・普通自動車運転免許お持ちの方 ※必須ではありません。 \こんな方を求めています/ ・モクモクと真面目に作業が出来る方 ・責任を持って仕事に取り組める方 ・危機管理がしっかりできる方 \友達との応募もOK♪/ あなたの「やってみたい」を全力で応援します! まずはお気軽にご応募ください◎ 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
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■弊社独自の浴室リフォーム工法「エコバスリフォーム」の施工数は、コロナ禍でも毎年増え続け、直近では年間7,000室以上に。■個人住宅だけでなくホテルや医療・福祉施設など大型現場にもどんどん採用されています。
勤務地 |
埼玉営業所(埼玉県和光市) |
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想定年収 |
450万円〜600万円 |
仕事の概要 |
浴室再生のリフォームサービスを展開する当社にて、当社が開発したコストパフォーマンスが極めて高く他社… |
求める人材 |
★未経験者歓迎★浴室の再生リフォームに興味のある方・現場に強い施工管理者を目指したい方【尚可】・施… |
未経験OK★経験者ももちろん歓迎!20代〜30代・女性活躍中
勤務地 |
福岡県福岡市博多区博多駅南3-1-7 大三グループ博多本社 大三ミート産業株式会社 本社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【会社の“顔”となり、未来を創る】 【アグレッシブな人事という仕事】 担当エリアの新卒採用、アルバイト・パート、中途社員の募集・採用業務。 <具体的なお仕事内容> ◆新卒採用 ・関西、中国、四国、北九州、南九州の内、 いずれかの担当エリアを受け持って頂き、 店舗で働く方の採用や学校への連絡 訪問などを行います。 ※担当エリアは希望を考慮します。 ・エリアや店舗の状況から 目標の採用人数を算出して 目標達成に向けた採用計画を 立案します。 ・計画に基づいて求人票作成、 求人広告媒体の出稿手配、 スカウトメールの文面作成、 高校や大学の進路指導担当者への 連絡など、採用に向けた 施策を講じます。 ◆採用管理全般 ・応募者管理 …応募者への連絡 店舗へ充足・未充足人数の確認 電話や来客応対、PCでの書類作成 など ★ゆくゆくは面接官や 求人媒体の選定もお任せします! 前年比110%で、売上710億円(2024年)。 右肩上がりに成長中! 全国のスーパーやドラッグストアに インストア方式で精肉コーナーを店舗展開。 九州を本拠とし、関東・甲信越 東北・北海道まで450以上の 店舗を展開している当社での 人事・採用チームを募集します。 「ヒト(人材)、モノ(商品)、カネ(資金)」 は、会社経営の3大資源として 欠かせないものですが、 特に重要となるのが「ヒト」。 各業界人材不足が叫ばれる昨今。 年間30以上というペースで新規店舗を オープンさせている当社では、 各現場で活躍する人材の確保は 欠かせません。 採用成功=新規オープンの成功。 そのために大事なのは 「どうしたらこの街で新卒採用できるか」 「どのようにスタッフを採用し、 長期で働いてもらうか」 といった市場調査。 学生の志向性や求める条件など、 エリアごとの特徴を踏まえた上で 現地の学校の就職課へアプローチしたり、 就活イベントに臨んだりすることが 採用成功へと繋がります。 将来、会社を支える人材の獲得。 会社の発展に大きく貢献する、 やりがいある仕事です。 まずは一つひとつのスキルを 身に付けることから始めましょう。 <安心のサポート体制と充実の待遇> 具体的な評価制度が努力と成長をまっすぐ支えます! 社員寮や賞与、各種手当など待遇も充実◎ 安定した環境の中で成長できるのも魅力! 「自分の可能性を広げたい」 「向上心や学ぶ姿勢を正しく評価されたい」 そんなあなたを応援します◎ <日本全国に店舗を展開> 九州の3店舗から始まった私たち。 1969年の創業以来、着実に業績を伸ばし 年間30店舗の出店実績も。 「安全をどこまでも追求し、信頼を決して裏切らない」を使命として掲げ 「精肉テナントなら、大三ミート産業さん!」 という期待に応え続けています。 |
求める人材 |
求めている人材 ★要普通免許(AT限定可) ★学歴不問 ★採用にまつわる業務の経験がある方や 興味がある方歓迎♪ ★未経験者の方も歓迎♪ <こんな方にピッタリ!> ◇新しいことに意欲をもって チャレンジできる ◇社内外問わず協調性を大事にできる ◇自分の仕事は自分で組み立てられる <以下いずれかの経験者は尚歓迎!> ■人事担当として新卒や 中途採用の業務経験のある方 ■店長(担当)として アルバイト・パート採用の経験がある方 ■人材紹介や求人広告など 人材業界での業務経験(職種不問) |
若手が活躍中。やりがいと成長を両立できる環境です。
勤務地 |
福岡県福岡市中央区渡辺通5丁目10-18 ibbBloomTenjin303 株式会社 野口直樹建築設計事務所 |
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仕事の概要 |
仕事内容 あなたの“最初の一歩”が、街の原風景になる。 ──それは、「記憶に残る志事(しごと)」です。 若手が活躍中。保育園・こども園を中心に、オフィス・商業施設・地域拠点まで── 建築の力で、社会を変える設計事務所で、あなたも一歩を踏み出しませんか? 福岡から全国、そして世界へ。感謝される建築に関わる仕事です。 ◆ こんな人にぴったりの職場です ・自分の手で考え、設計と向き合って成長したい ・感謝される、社会とつながる建築に関わりたい ・子どもや地域の未来に貢献する空間をつくりたい ・家族との時間や、自分の生活も大切にしたい ・福岡を拠点に、全国・海外のプロジェクトにも関わりたい ・将来的に独立も視野に入れ、幅広く経験を積みたい ・資格勉強と仕事の両立ができる環境を探している ◆ お任せする仕事 あなたにお任せしたいのは、ただの図面作成ではありません。 ・子どもたちが初めて出会う保育園 ・地域の人々が集まるコミュニティ施設 ・働く人の創造性を高めるオフィスや店舗 こうした“居場所”を丁寧に設計する仕事です。 ◆ 具体的な業務内容 ・意匠設計、実施設計、現場監理までの建築設計全般 ・Revitや3Dパースを活用したBIM設計 ・プレゼン資料やCGパース作成 ・模型制作は、建築を学ぶ長期インターンが分担して担当 ◆ 働く環境・制度 ・チーム体制で残業は少なめ ・有給取得・資格試験の勉強や通学にも柔軟に対応 ・スタッフの平均年齢は29歳。風通しが良く相談しやすい環境 ・年に数回、建築見学や社内研修などのリフレッシュイベントあり ・裏天神エリアの中心にある、ホテルのようなオフィスで感性も磨ける ・代表は「失敗」を「しくじり」と呼び、挑戦を歓迎する文化があります ◆ 代表インタビュー 野口直樹(Naoki Noguchi) 「建築の力で、社会の課題を解決する」 私たちの設計には、誰かの幸せを考える力が必要です。 “機能美”──機能的でありながら人にやさしい。 静かに心に残る空間を丁寧につくる。 若手にはスキルよりも、共感できる心を重視しています。 ◆ 社員インタビュー ● 新卒入社(20代前半・女性/関西の大学出身) 少人数で落ち着いた雰囲気の職場で、設計に集中できます。着実に成長できています。 ● 第二新卒入社(20代後半・女性/鹿児島の専門学校出身・前職:福岡の工務店) 住宅設計から転職し、公共性のある設計で社会とつながるやりがいを実感しています。 ◆ インターン生インタビュー(大学生・建築学科) 模型制作を通じて、設計意図を読み解き、考えて動く経験ができています。学業優先でシフトを組めるのも魅力です。 ◆ 受賞歴(直近3年間) 【キッズデザイン賞】現在6年連続・8回受賞中 ・第16回(2022)こもれびテラス的場 ・第17回(2023)金丸保育園 ・第18回(2024)いちごいちえん 【国際デザイン賞】 ・iF DESIGN AWARD 2023(ドイツ・世界三大デザイン賞) ・GERMAN DESIGN AWARD WINNER 2024(ドイツ) 【地域建築賞】 ・長崎市都市景観賞(2023)「青い鳥こども園」 この求人に少しでも興味を持っていただけた方へ。 「ちょっと話を聞いてみたい」でも構いません。まずはお気軽にご連絡ください。 あなたの“最初の一歩”が、誰かの未来を変えるかもしれません。 |
求める人材 |
求めている人材 ◆ 応募条件 【必須条件】 ・建築系の専門学校、短期大学、大学を卒業された方(または卒業見込みの方) 【歓迎条件】 ・建築やデザインがとにかく好きな方 ・設計事務所、施工図設計会社、ゼネコンなど建築業界での勤務経験が1年以上ある方 ・二級建築士または一級建築士の資格をお持ちの方 ・将来的に二級建築士・一級建築士の資格取得を目指している方 ・大学卒業見込みの方、第二新卒の方も歓迎します |
その“伝える力”を、【医療×教育】という社会性の高い分野で。
勤務地 |
大阪府枚方市新町2丁目5番1号 学校法人関西医科大学 |
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給与例 |
給与例 年収例 350万円〜450万円(役職無しで採用の場合) |
仕事の概要 |
仕事内容 本学の広報戦略室にて、 法人・大学・病院諸活動の学内外への情報発信 に係る企画立案・実施などをお任せ。 医学の最前線、教育の現場、地域との繋がり ──あらゆる“ストーリー”を発信できる ポジションです! これまで培ったそのスキルを、 今度は「医療×教育」という “命と未来を支える現場”で、 さらに磨いていきませんか? \\関西医科大学について// ● 創立「100周年」を迎える伝統校 …………………………………………… 本学は、1928年の創立から まもなく100周年を迎えます。 長年にわたって 「地域医療の中核」としての役割を担い、 多くの医療人材を輩出してきました。 ● 最前線の医療機関として社会に貢献 ……………………………………………… 京阪沿線において大学に加え、 附属病院、クリニックなど 計6つの医療機関を運営。 がんや循環器疾患など高度な専門治療を行う 医療機関も含まれており、 電子カルテや医療機器ネットワーク、 診療データの解析など、 医療の最前線をITの力で支えています。 ● 働きやすく、安定した環境 …………………………………… ◇昇給あり&賞与年2回 ◇残業少なめ(月平均20時間以内) ◇育児休暇あり ◇財形貯蓄・退職金制度あり 公的な学校法人としての 安定性と働きやすさを備えており、 腰を据えて長く働ける職場です。 ※応募締め切り:令和7年5月26日(月) |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 広報業務の実務経験が3年以上ある方 <こんな経験をお持ちの方は尚歓迎> ◆病院での広報業務経験を有する方 ◆文章を書くことが得意な方 ◆編集・校正作業に自信がある方 ▼こんな方におすすめ ◇文章作成が得意 ◇情報を分かりやすく整理・伝えるのが得意 ◇教育・医療などの分野に関心がある |
■弊社独自の浴室リフォーム工法「エコバスリフォーム」の施工数は、コロナ禍でも毎年増え続け、直近では年間7,000室以上に。■個人住宅だけでなくホテルや医療・福祉施設など大型現場にもどんどん採用されています。
勤務地 |
埼玉営業所(埼玉県和光市) |
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想定年収 |
600万円〜800万円 |
仕事の概要 |
ホテルや中古住宅等の4,000万室の浴室をマーケットとし、独自の浴室改修技術を強みとする当社のプレイン… |
求める人材 |
《いずれか必須》・営業職経験・マーケティング業務の経験 |
勤務地 |
岐阜県大垣市加賀野4-1-7 ソフトピアジャパンセンター8階 株式会社Dream少年 東海支社 |
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給与例 |
給与例 年収395万円〜1,248万円 【給与補足】 ・基本給:月額20万円+営業手当23,149円 ・賞与あり:年2回(6月、12月) ・昇格あり、昇進あり 【モデル年収】 395万8千円(25歳 入社1年目) 基本給:月給20万円+営業手当:月額23,149円+残業代:月額23,149円 賞与:50万円×2回 課長職:746万7千円(33歳 入社9年目) 基本給:月給32万円+役職手当:月給5万円+営業手当:月額42,825円+残業代:月額42,825円 賞与100万円×2回 本部長(支社長)職:1,248万円(37歳 入社15年目) 基本給:月給54万円+役職手当:月給15万円 賞与210万円×2回 ※営業手当は月間15時間分の時間外手当相当分として支給します。 それに加え、成果に応じた賞与を支給しています。 |
仕事の概要 |
仕事内容 全国の大学キャンパス内で、企業の採用支援と大学生の就職支援・学生生活支援のお仕事をしております。 【デジタルサイネージ広告とは】 私たちの身の回りには、すでに多くの場所で様々なディスプレイが設置され、広告に限らず様々な情報が提供されています。 街頭の大型ビジョンや駅や空港、ショッピングモールはもちろん、エレベーターや小型店舗、ホテル、病院、タクシーなどにもデジタルサイネージ(電子看板)は急速に広まっています。 ディスプレイなどの電子的な表示機器を使って情報を発信するメディアを総称して 「デジタルサイネージ」と呼びます。 弊社は、大学内に「デジタルサイネージ広告」(大學TV)を設置したパイオニア企業です。 商標登録済みの「大學TV」は、全国(北海道〜沖縄)の大学キャンパス内200箇所以上の大型ディスプレイを設置し、企業の採用情報(広告)を放映管理しています。 【設置大学実績(一部)】 北海道大学、宇都宮大学、群馬大学、埼玉大学、東京大学、電気通信大学、横浜国立大学、千葉大学、一橋大学、東京農工大学、横浜市立大学、神奈川大学、早稲田大学、慶應義塾大学、学習院大学、上智大学、青山学院大学、立教大学、中央大学、専修大学、国学院大学、東海大学、名古屋大学、名古屋工業大学、南山大学、愛知大学、名城大学、中京大学、岐阜大学、三重大学、滋賀大学、大阪公立大学、関西大学、関西学院大学、広島大学、九州工業大学、福岡大学、琉球大学など多数 【会社紹介】 会社設立13年目のベンチャー企業ですが、大垣市のソフトピアジャパン(東海支社)以外に、東京・港区(本社)、仙台(東北支社)、神戸(関西支社)、福岡(九州支社)、那覇(沖縄支社)の拠点があり、今後も拡大予定です。ちなみに社長は、岐阜県出身の36歳です。 弊社は、独自の強みがあり、前年比売上159.7%増の成長企業です。 労働人口減で人材業界のニーズは高まり、市場規模が拡大しています。 会社と共に成長し、全社員の幸福実現を目指しています。 =大幅に人事制度・就業規則を見直しました= ・会社が社員に対する期待役割を明確化し、社員それぞれの個性・特長・能力・スキルを生かして目標を持って働き続けることができる組織を目指しています。 ・社員それぞれの能力や業績・成果・職務内容などを公平に評価し、適切な賃金・処遇を実現することで、社員の意欲・モチベーションを高める。 ・社員が仕事と私生活(結婚や出産、育児や介護など)を両立することができるように会社としても様々な形で支援します。社員全員が活き活きと、かつ安心して働き続けることのできる「ワークライフバランス」の取り組みを推進します。 ※健康経営優良法人2025 ブライト500に選ばれました。 【営業方法】 国公立大学や私立大学の担当者と連携しながら、上場企業や中小企業の新卒採用担当者に大学キャンパス内での採用募集のご提案をします。原則、紹介営業のため、ムリな訪問営業などは一切ありません。 [提案内容] ・大学キャンパス内で理系学生の採用方法 ・大学キャンパス内で文系学生の採用方法 ・大学キャンパス内でその他専門学生の採用方法 企業の採用課題を質問し、解決策を提案します。 企業の採用担当者、大学のキャリアセンターと打合せがメインです。 物事の考え方や立ち居振る舞いなど、毎日が自己成長につながります。 幅広い業種のお客様と付き合うため、業種毎のビジネス構造なども見えてきます。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・Word、Excel、PowerPointを用いた業務経験 【歓迎条件】 ・1年以上の営業経験 (新卒、第二新卒は除く) 【求める人物像】 ・コミュニケーション力のある方 |
年間休135日□関西電力グループ□経験不問□第二新卒も歓迎・男問わず活躍中!
勤務地 |
茨城県神栖市奥野谷6170 神栖火力発電所内 かみすサービスセンター(株式会社関電パワーテック) |
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仕事の概要 |
仕事内容: 未経験者や専門知識のない方でも、 社内教育およびOJTにより、男女問わず活躍しています。 ==この求人のポイント== ◆年間休日135日 ◆有給休暇(取得率85%以上)、リフレッシュ休暇4/年 ◆安定・安心の関西電力グループの募集!! ◆賞与年2回(4.72ヶ月/2024度実績) ◆残業ほぼなし!月平均11時間程度 ◆対象:高校卒業以上・35歳以下 ............................................... ◆主な仕事内容◆ <バイオマス発電所(混燃)の巡回員> バイオマス発電所(混燃)の運転管理など、幅広い業務を行います。 ・発電機、タービン、ボイラーおよび付帯設備の運転管理 ・主機および付帯設備の巡視点検 (燃料設備、給水装置、薬品供給設備、環境保全設備等の巡視点検) ・中央制御室、現場計器の監視 ・データ分析による状態把握 ・機器の定期切り替え、起動試験 ・不具合発生時の対応 ・燃料、薬品受入業務 |
求める人材 |
求める人材: 学歴:高校卒業以上・35歳以下 ※年齢制限の理由※ 深夜業務/長期勤務によるキャリア形成を図る観点から ............................................... 募集職種:巡回員(茨城) |
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リフト操作の経験を活かして正社員として安定勤務を実現!8〜17時の固定勤務で夜勤なし!賞与も年2回!
勤務地 |
大阪府岸和田市岸之浦町11-7 関西トランスウェイ 南大阪物流センター |
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給与例 |
給与例 月給232,000円+残業手当73,656円〜(残業44h〜の場合)+その他手当 ・月収例:305,656円〜(残業44h〜の場合)※繁忙期あり |
仕事の概要 |
仕事内容 ■物流センター内でのリフト操作業務です。 飲食店・病院・学校に向けた食品・食材などの管理倉庫内での オペレータとしてリフト操作をお願いします。 ・商品の入出庫作業 ・商品の仕分けや整理 などの際に、リフトを使用します。 *リフト作業がない時間帯はピッキングや検品 など倉庫内軽作業をお願いします。 *使用するリフトは主にリーチリフト・ピッカーリフト ■リフト操作にブランクのある方や実務未経験の方もご相談ください 今回募集する方には、できる限りリフト作業をメインで 日々の業務を行っていただければと考えています。 物流倉庫なので、倉庫内は広々していて見通しも良いですので 操作が久しぶりの方や、免許をとって間もない方でも 安心して勤務していただけると思います。 ■時間帯固定なので生活リズムも安定します 勤務時間は8:00〜17:00の固定シフト勤務になります。 そのため「今週は朝から、来週は夜から」など 勤務時間帯が変動することもありません。 休日はシフト制になりますが、月に9回(2月は6回)ありますので プライベートや趣味も充実させられますよ。 ■関西トランスウェイ株式会社について 当社では大手外食チェーン店や大学・病院などに特化した物流サービスを提供しています。 未経験の方や資格をお持ちでない方もご安心ください。 現在活躍中のスタッフもほとんどが未経験スタート!真面目に頑張れる方なら大歓迎します! |
求める人材 |
資格 ・リフト免許をお持ちの方 ・これまでにアルバイトやパート、派遣などでリフトオペレーターの経験がある方は大歓迎! ・新卒応募可 |
■弊社独自の浴室リフォーム工法「エコバスリフォーム」の施工数は、コロナ禍でも毎年増え続け、直近では年間7,000室以上に。■個人住宅だけでなくホテルや医療・福祉施設など大型現場にもどんどん採用されています。
勤務地 |
埼玉営業所(埼玉県和光市) |
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想定年収 |
650万円〜850万円 |
仕事の概要 |
当社の営業部門にてマネジメント業務をおまかせします。膨大な数の中古住宅とホテル等、4,000万室の浴室… |
求める人材 |
≪必須≫営業組織におけるマネジメントのご経験≪歓迎≫建設/不動産業界でのマネジメントのご経験 |
調査設計から実査、集計、分析、レポーティングと提案までトータルに行う「コンサル型リサーチ」を目指しています。インターネット調査を中心に、グループインタビュー、ヒアリング調査、会場調査等も提供しています。大手企業のマーケティング調査と大学の学術調査が主な業務です。AI分析サービス等の独自のツールも提供しています。専門的なリサーチャーを目指したい方を募集します。第二新卒、未経験者も歓迎です。
勤務地 |
東京都千代田区神田錦町3-17-11 榮葉ビル マイボイスコム株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: マイボイスコムは1999年に社内ベンチャーで設立した、伊藤忠グループのリサーチ会社です。 インターネット調査を中心に、グループインタビュー、ヒアリング調査、会場調査等の各種リサーチと、「テキストマイニング(TextVoice)」、「アンケートデータベース(MyEL)」、MyELのインサイトデータを生成AIで分析する「AI分析サービス(CotoEL)」等の独自のマーケティングツールを提供しています。 当社のリサーチは早さと安さを追求する「装置型リサーチ」ではありません。お客様の課題をヒアリングして、最適な調査企画を提案し、調査票作成、実査、集計、分析、レポーティングと提案までをトータルに対応するConsultancy & Storyteller の「コンサル型リサーチ」を目指しています。 広告代理店等の業務は殆どなく、クライアントは食品、飲料、日用品等の消費財メーカーや、流通、金融、サービス業等の大手事業会社のマーケティング調査が中心です。 また、リサーチ案件の4割が大学の学術調査なのも当社の特徴です。大学の先生方は早さや安さではなく、高い品質のデータと専門的なサービスを求めています。それらのニーズに的確に応えることで多くの研究者から信頼を頂いています。 データの品質とサービスの技術力や対応力で評価される「コンサル型リサーチ」で、お客様に1番信頼されるリサーチ会社を目指します。 【リサーチャーの仕事は】 クライアントから課題をヒアリングして、営業担当と調査企画書を作成・提案し、受注後は調査票の作成から、実査、集計、分析、レポーティングと提案までを担当する仕事です。リサーチャー、サブリサーチャー、集計担当、システム担当の5〜6名がチームを組んでリサーチワークを遂行しています。 1)クライアントからリサーチ課題をヒアリング 2)最適な調査企画書を作成してご提案 3)調査の実行(調査票作成、回収、集計、分析、レポーティング、提案) 4)調査結果の報告と納品 ・ また、定性データ分析の「テキストマイニング(TextVoice)」、3,700件の1万人規模の自主調査を蓄積した「アンケートデータベース(MyEL)」、MyELのインサイトデータを分析する「AI分析サービス(CotoEL)」等の独自のマーケティングツールを開発・提供しているのも当社の特徴です。 特に「AI分析ツール(CotoEL)」は3月にリリースしたばかりですが、 1)ペルソナ分析と、2)消費者意識行動分析の2つの機能があり、今後の生成AIの普及に合わせてこの新サービスも伸ばして行きたいと考えています。 高付加価値な「コンサル型リサーチ」と、IT技術を活用した独自のマーケティングツールを融合したサービスの提供が、当社の強みになっています。こんな独自性のあるリサーチ会社で、リサーチャーとして働いてみませんか。 リサーチ未経験でもマーケティングやデータ分析に興味があり、リサーチの仕事に真剣に取り組みたい方なら歓迎です。未経験の方はリサーチアシスタントから始めて、リサーチの基礎から学んでいただきます。様々なお客様の多様なテーマのリサーチ経験を通じてお客様から信頼される専門性の高いリサーチャーを目指して下さい。 ・ 各サービスの詳細は下記サイトをご覧下さい。 〇リサーチサービス https://www.myvoice.co.jp/service/ 〇テキストマイニング(TextVoice) https://www.myvoice.co.jp/service/menu/txt-voice.html 〇アンケートデータベース(MyEL) https://myel.myvoice.jp/ 〇AI分析サービス(CotoEL) https://cotoel.myvoice.jp/info ・ 当社の主要なクライアントは以下の通りです。 <一般企業> 味の素/アニコム損害保険/アサヒビール/アサヒ飲料/アフラック/一正蒲鉾/伊藤忠商事/ 伊藤忠インタラクティブ/伊藤忠テクノソリューションズ/インテージ/ADKマーケティング・ソリューションズ/ オムロン/カゴメ/カルチュア・コンビニエンス・クラブ/キユーピー/キユーピー醸造/ キリンビール/キューサイ/京王電鉄/コカ・コーラカスタマーマーケティング/コニカミノルタ/サンリオ/ 三幸製菓/資生堂/住友生命/住友林業/セブン&アイ・ホールディングス/セブン銀行/ ゼンリン/全労済/ソニー/ダイニチ工業/大建工業/大東建託/大日本印刷/大和製缶/帝人/電通/ テー・オー・ダブリュー/デルフィス/TOTO/東洋新薬/凸版印刷/ 東急不動産/東京海上日動火災保険/東京電力/日本生命/日本経済新聞/ニチレイフーズ/ニッセイ基礎研究所/ ハイアールジャパンセールス/パイオニア/パナソニック/富士通/富士電機/不二製油/ファミリーマート/ プリマハム/ベルシステム24/ホンダアクセス/マイナビ/丸善製薬/みずほ総合研究所/三菱総合研究所/ 三井住友海上保険/三井不動産/メルシャン/ライフネット生命保険/LIXIL/ ヤフー/読売広告社/リクルート/ローソン/ローソン銀行/ロッテ 等 <大学> 愛媛大学/大阪大学/お茶の水女子大学/金沢大学/関西大学/共栄大学/京都大学/慶應義塾大学/国際大学/埼玉大学/東京都立大学/聖心女子大学/東京大学/東京工業大学/東京理科大学/東北大学/東京都市大学/玉川大学/東洋大学/名古屋市立大学/奈良女子大学/日本女子大学/政策研究大学院大学/北海道大学/法政大学/宮城大学/明治大学/兵庫県立大学/福島県立医科大学/横浜国立大学/立教大学/立命館大学/早稲田大学 等 ・ 当社の設立の背景や、インターネット調査の変遷、当社の業務内容については、ブログでも紹介していますので参考にして下さい。 〇採用情報 http://www.myvoice.co.jp/recruit/ 〇インターネット調査の世界(ブログ) http://myvoice.lekumo.biz/research/ 皆様のご応募をお待ちしています。 |
求める人材 |
求める人材: 大卒以上/リサーチ未経験者、第二新卒者も歓迎です。 ※マーケティングやデータ分析に興味のある方 ※論理的な思考力と、企業活動や社会に対する好奇心が強い方 |
この道24年の上司から直で仕事を学べる環境!未経験◯フレックス制・土日祝休み・年間休日122日など、働きやすさも抜群!
勤務地 |
大阪府大阪市中央区久太郎町大阪府大阪市中央区 久太郎町3-6-8 JRE御堂筋ダイワビル8階 株式会社新栄不動産開発 |
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仕事の概要 |
仕事内容 不動産の売買・仲介から、住宅分譲事業、賃貸テナント事業、不動産投資開発事業、不動産コンサルティングまで幅広い事業を展開しています。 みなさんには、基本となる「売買」「仲介」を中心にお任せしますが、一人立ちできるまではじっくりと時間をかけて仕事をお教えしていきます。 基礎知識を学んでいただいたあとは、OJTで実践的に仕事を覚えていただけます。 「先輩社員との同行を通して」ということになりますが、その先輩というのが社長や取締役。緊張する必要はありません。みんな気さくで柔和な人柄ですから。 この道20年以上というプロの仕事の進め方、お客様とのやりとり、提案の仕方などを間近に見ながら学べる機会は、他の会社ではないことかもしれません。さらに、みなさんの営業センスや長所をいち早く見抜き、そこを伸ばすような指導ができるのも、ベテランならではです。 これまでも未経験入社の若手がいましたが、熟練の営業ノウハウを直に伝授されるため成長スピードが圧倒的に速いようです。 <具体的には> ・顧客訪問、提案 ・チームでの新規開拓 ・保有物件のフォロー ・管理会社との打合せ などの業務になりますが、焦る必要はありません。 できることからお任せしますので、そこから少しずつ仕事の幅を広げていってください。 経験を積めば、 「この土地をどう活用したらいいのだろうか」 「こうしたらより価値が上がりそう」 といったことを考えながら、最大限の利益が出る企画を提供できるようになります。それでお客様に満足いただければ、リピートや紹介に繋がっていきます。 自由度が高く、1人1人の意見を大切にするのも私たちの特長。フレックスタイム制ですから、自分でスケジュールを組み、自分のペースで仕事に取り組んでいただけます。 また基本的にはチームで動くため、”1人だけに責任が集中する”なんてことはありません。チームの中で少しずつ慣れていただければ大丈夫です◎ ・・ー・・+・・ー・・+・・ー・・ \働く環境も魅力!/ □土日祝休み・転勤なし□家庭と両立しながら無理なく働けます。 □フレックス制導入□勤務時間は柔軟に調整できます。 ・・ー・・+・・ー・・+・・ー・・ \当社について/ 一緒に働く代表の岩崎は、昭和43年生まれ、石川県金沢市出身。 早稲田大学理工学部建築学科を卒業後、平成3年に総合商社へ入社。 開発事業、土地区画整理事業、超高層・大規模マンション事業に従事。 その後、海外で外国人向けサービスアパートメントにも関わりました。 平成21年「株式会社新栄不動産開発」に参画し、取締役・常務取締役を経て代表取締役に就任。 関西を代表する鉄板焼き「ニュー松坂」や西宮の老舗ドイツ菓子店「カーベカイザー」の運営など、新栄グループ全体の経営を統括しています。 少し堅苦しくなりましたが、実際に働いている雰囲気は、みんな手を止めておしゃべりしたり、お菓子を食べたりすることも(笑) にぎやかでアットホームな環境です。 レストラン事業とお菓子事業も別途展開しているので、新製品を試食したり、店の内装を考えたりすることも。 「これをしたらいけない」「こうしなさい」 なんて決まりは一切ありません。 あなたらしく働いていただける環境です。 関西の不動産業界で質的NO.1を目指している私たちと一緒に働きませんか? あなたのご応募、心からお待ちしております! |
求める人材 |
応募資格 □未経験の方、大歓迎! 大卒以上 営業経験不問、業界経験も不問。 *第二新卒も歓迎! *まったく未経験で入社した 若手も活躍中です! *営業経験、不動産業界での経験、 宅地建物取引士資格をお持ちの方も もちろん歓迎します。 \以下のような方々が活躍中!/ 長期で働きたい方 業界経験者 Uターン・Iターン希望の方 \こんな方にピッタリ!/ 新しいことを始めたい方 安定企業で働きたい方 仕事を楽しみたい方 常にチャレンジする姿勢をお持ちの方 裁量権を持って働きたい方 自由度高く柔軟に働きたい方 |
【完全週休2日制】経験不問・未経験歓迎◎大型新店オープン予定
勤務地 |
兵庫県姫路市土山2-11-10 Jeep姫路(株式会社ナック) |
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仕事の概要 |
仕事内容 ジープオーナー様へのアフターサービスを担当するセクションで、点検・車検や故障・不具合対応など、オーナー様と私達スタッフをつなぐサービスアドバイザーとしてご活躍下さい。またJeepならではの豊富なカスタムのサービス案内もこの職務の面白さの1つです。 【具体的には】 ・点検・車検の呼び込み ・故障・不具合への対応 ・整備見積り作成 ・整備士の工程管理など 店舗のアフターサービス部門を代表する「顔」として、お客様と接する重要なポジションです。修理のスケジュールを管理するほか、お客様へ修理内容を正確に伝える役割を担います。この職種の経験は問いません。未経験でもメーカー研修やOJTなどを通じて知識を獲得し実務を経験することでイチから成長できる職種でです。もちろん整備士の経験や知識があれば活かせます。サービス部門全体を見渡すためメカニックの経験を活かしながら新しい視野も持てる魅力ある職務ですので、メカニックからのキャリアチェンジにも最適です。 【Jeepは国内でも人気急上昇中!】 近年は、テレビCMやSNSでの積極的なプロモーションに加え、アウトドアブームなども後押しして日本での注目度も急上昇しているジープ。定番の「ラングラー」、「グランドチェロキー」、コンパクトSUVの「コンパス」、カラフルで可愛いフォルムの「レネゲード」に加えて、ここ2年間で新たな車種が続々ラインナップ!本国アメリカでの発表時から、日本のファンの間でも大きな話題を呼んでいた「グラディエーター(Gladiator)」が2022年6月に日本で発売、2023年夏にはミドルクラスの3列7人乗りSUV「コマンダー」が、そして2024年6月6日にティーザー公開されたブランド初となるフルEVモデル「アベンジャー」が、2024年9月26日より日本発売開始!SDGsの時代に即した車種も加わり、多種多様なラインアップを展開していきます。旧来のファンだけでなくご家族連れや女性のお客様など新たなユーザー層も増えており、国内での売れ行きはこの10年間で10倍以上の伸びを見せています。 【ゼロベースから成長可能】 車に関する知識が無くても大丈夫です。必要なことは、同じ職務に就いている社員からOJTなどを通じて丁寧に、車やブランドに関する知識やノウハウをお教えしサポートします。また、定期的に実施されるメーカー研修などにより仕事の質の向上も目指すことができます。未経験でも興味がある方なら、是非チャレンジしてほしいです。あなたからのご応をお待ちしています。 【カスタマイズの提案もこの職務の面白さの1つです】 オリジナリティあふれる存在感、圧倒的な個性が魅力的なJeep。オーナー様が思い描くJeepのカッコ良さを求めて、更に個性あふれる仕様の変更をご希望されることが多いのもJeepの特徴です。オーナー様のご要望をお聴きし最適なカスタムプランを案内するのもこの職務の面白さの1つです。 【株式会社ナックってどんな会社?】 株式会社ナックは、世界的な人気を誇る輸入車「Jeep」の正規ディーラーとして兵庫県下に3店舗(西宮・神戸・姫路)、そしてクルマ買取専門店「JAC」を神戸・姫路・大阪・京都に6店舗を展開している「車のホームコンサルタント」として、設立以来関西のカーライフを支えてきた地域密着型企業です。今回Jeep正規ディーラーアフターサービス担当募集を行うJeepセグメントは、2026年初春にJeepを含む複数輸入車ブランド店経営に挑戦!輸入事業部を拡大し総合輸入車企業へと大きな飛躍を目指します。 |
求める人材 |
求めている人材 大学、短大、専門学校、高校卒業以上 経験不問・未経験者歓迎 要普通自動車運転免許(AT限定可) 【活かせる経験や資格】 ・整備士の資格 ・整備士の実務経験 ・営業・販売・接客など、人とのコミュニケーションをとる仕事 ・自動車業界での実務経験者(年数・職種は不問) 【歓迎する人物像】 ・Jeepブランドの構築に携わりたい方 ・上質な接客スキルを学びたい方 ・「車好き」を仕事にしたい方 |
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■弊社独自の浴室リフォーム工法「エコバスリフォーム」の施工数は、コロナ禍でも毎年増え続け、直近では年間7,000室以上に。■個人住宅だけでなくホテルや医療・福祉施設など大型現場にもどんどん採用されています。
勤務地 |
埼玉営業所(埼玉県和光市) |
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想定年収 |
400万円〜500万円 |
仕事の概要 |
独自技術の浴室リフォームサービスを展開する当社にて、営業活動のアシスタント業務をおまかせします。業… |
求める人材 |
《いずれか必須》・営業事務もしくは営業アシスタント業務のご経験・営業もしくは接客販売の経験者・広報… |
70年以上国土を守ってきた歴史ある会社で経営に携われる!
勤務地 |
東京都中央区日本橋蛎殻町一丁目20番4号 人・夢・技術グループ株式会社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 513万円/入社13年目(35歳)未経験入社、妻子1人有り、東京勤務例(月給35.5万円+ 賞与(3.5ヶ月) ※その他諸手当あり) 450万円/入社6年目(28歳)未経験入社 独身独立者、東京勤務例(月給30.6万円+賞与 (3.5ヶ月)※その他諸手当あり) |
仕事の概要 |
仕事内容 <仕事内容> 20代、30代の社員が活躍中の管理部にて経営企画を担当します。 経営陣の意向を汲み、中長期的な経営目標を定め、 具体的な戦略の立案、策定を行います。 データに基づいた業務の分析や改善、予算の編成、管理、人員の配置など 業務は多岐にわたります。 また、経営会議に向けた資料作成、データ入力、管理などもお願いしたいと思います。 会社の中でも大きな役割を持つ仕事ですので、やりがいも大きく、 様々な業務に携わることで、日々成長を実感出来ます。 100年企業を目指す当社は データセントリックで地上から海へ そして宇宙から国土を支える コンサルティングファームを目指しています。 大きな目標に向かい共に成長していきましょう。 【具体的には】 中長期にわたる経営計画の策定や管理、新規事業の創出 経営状態を把握してコストの削減 ビジネスモデルの検討 市場の動向の把握、競合他社の調査、自社のデータ分析実施 予算管理、売上利益の分析 他部門を交えての組織体制、社内リソース、マーケティング戦略、分析 上記に伴う、資料作成、データ収集、分析、社内広報 ※習熟度により業務の範囲・振り分け、変更があります。 【入社後の研修/教育体制について】 先輩や上司によるOJTで一つひとつの業務理解を進め 成長を支援します。丁寧にお教えしますのでご安心ください。 ー 【スキルアップを応援】 当社では社員のスキルアップのために資格取得に対する報奨金を設けています。 ぜひ積極的に活用しスキルアップを目指していってください。 ー 地図に残し続けるための仕事。 そして生活を次の時代にのこす仕事。 ー 建築・建設現場を見たことがある人ならご存じかとは思いますが、 平らな土地にそのまま建物が立つわけではありません。 建物を建てても十分な強さを持った基礎と、 それを定着させる地盤が必要。 それは河川や鉄道、道路、橋梁、港湾、ダム、エネルギー施設などの 大規模な施設を建設する時も同じです。 私たち基礎地盤コンサルタンツは、国内はもとより 東南アジアにおける地盤コンサルタントのパイオニア。 創業以来、70年以上国内外の官公庁、地方自治体などのお客様に対して、 社会資本の整備・維持管理、防災・減災に貢献する 地盤コンサルタントソリューションを提供してまいりました。 そんな当社のミッションは自社だけでなく業界自体の成長や 海外を含む地方自治体の社会インフラを専門知識で支えることで 安全を生み出すこと。 具体的には以下のような取り組みを行っています。 ●社会インフラの整備・更新、維持管理 ・2016年、アンカーの健全度調査技術向上を目的に現場勉強会を開催。 会員企業の技術者28人の他、中部地方整備局、岐阜県職員9人が参加。 ・2016年、全国の支社に専門部署を設け、維持保全業務の全社的な体制を整備。 ●国土強靭化に対応した防災・減災 ・2016年、長大と共催で「災害から国土を守る技術」 というテーマで技術研究発表会を開催。 ●東南アジアを中心とした海外展開 ・2014年、シンガポール政府から大規模案件の広域地質構造調査を受注。 ・2017年、シンガポール工科大学(SIT)が立ち上げた土木学科の学部生に 基礎学習用の産業ラボ(I-Lab)を提供。 ●新分野ビジネス(エネルギー・環境・情報) ・青森県弘前市岩木山で地熱資源を活用し、地域活性化事業に取り組む。 2012年度から調査、2015年から掘削調査を開始。 ー 私たちの仕事は自然環境と調和した快適な国土づくり。 表立って社名や完成物が人々の記憶に刻まれることは殆どありません。 しかし、私たちの仕事で、そこに暮らす人々の生活や経済活動などに 必要不可欠な社会資本を長期間、安全に利用することができます。 そんな、人々の命と生活を次の時代にのこす仕事に参加しませんか。 ー 【弊社の活動分野】 1.土木構造物および建築構造物などの建設にともなう地盤の調査 2.土木構造物全般に関する点検、計画、対策工、設計 3.地すべり、崖崩れ、地震災害、風水害等の調査、解析、診断、評価から対策工、設計 4.振動、騒音、水質等の環境保全・環境リスクの調査、解析、予測、診断、評価から対策工、設計 5.再生エネルギーに関する企画提案、調査、解析、設計、施工 6.ソフトウェア・システムの開発、販売、レンタル 7.調査機器の開発、販売、リース ー 【有資格者数】 技術士 230名 RCCM 190名 測量士 46名 測量士補 38名 環境計量士 5名 土壌環境監理士 2名 地質調査技士 107名 施工管理技士 85名 地すべり防止工事士 28名 港湾海洋調査士 7名 博士号 18名 APECエンジニア 2名 下水道技検定 8名 火薬類取扱保安責任者 22名 情報処理技術者 10名 ー 【企業情報】 ◆売上高 158億円(令和5年9月度実績) ◆従業員数 636名(令和5年9月末) ◆事業所 支社:北海道・東北・関東・中部・関西・中国・九州・ 海外事業部・シンガポール・クアラルンプール 支店:山形・北関東・水戸・北陸・横浜・千葉・静岡・ 兵庫・四国・岡山・山口・長崎・熊本 ◆事業内容 地盤に関する総合コンサルティング (調査試験・環境・解析技術相談・ソフト販売・設計・研究・開発・施工管理・防災・保全) 地盤工学のパイオニアとして、長く社会資本の充実に寄与してきました。 土質、地質の分野は元より、設計、施工管理、環境、防災、保全に至るまで 市場のニーズに応えながら業績を拡大してきました。 今後も地盤関連業務を核としつつ新分野開拓に力を注ぎ 総合建設コンサルタントを目指します。 |
求める人材 |
求めている人材 大卒以上 事業会社にて総務・経理・経営企画・事業企画等の経験がある方、歓迎 【具体的には】 業界未経験の方歓迎 ■以下のような方を求めています。 ・事業会社等で総務・経理・経営企画・事業企画等の実務経験がある方 ・論理的な思考がある方 ・情報収集スキルをお持ちの方 ・コミュニケーションスキルに自信がある方 【経験が浅くてもOK】 現在、管理部で活躍しているメンバーの3割程度は、業務未経験スタートです。 本社管理本部にて 管理職・幹部・役員へとキャリアアップしていただける やる気と熱意をお持ちの方、歓迎します! ー 1953年の創業以来、東海道新幹線、本州四国連絡橋、 名神高速道路、東京湾横断道路、シンガポールのチャンギ空港、 マリーナ・ベイ・サンズ等、国内外のビッグプロジェクトに携わってきた 地盤コンサルタントです。 直近では新東名高速道路、東京外郭環状道路、羽田空港再拡張といった 代表的な社会インフラ整備にも貢献しています。 優れた技術を持つエンジニア、それをベースにコンサルティングをし、 課題解決する営業、彼らの活躍を陰で支えている管理本部では、 事業業績を始め、経営資源を統括して内部管理業務全般をお任せできる 人材を求めています。 社会インフラ整備など防災や公共事業等にご興味のある方、歓迎します。 ー 【社員インタビュー】 ◆管理本部長より 同業界の経験は勿論、異業種での様々な経験に期待しています。 国土の安全・安心を守り実現していく仕事ですから、プロジェクトを完成させた時の達成感、 やりがいは格別です。あなたのレベル、成長に応じて活躍の領域も広がっていきます。 これまでの社会経験を大いに活かした新しいチャレンジに期待しています。 ◆総務より 20代〜50代まで社内の年齢構成はバランスが良く、お互いに刺激し合える環境です。 コミュニケーションも活発で教え合う風土は創業以来、変わらない良さだと感じています。 ◆労務より 非常に風通しの良い社風です。部署内はもちろんのこと他部署の方とも気軽に話ができる環境があり、 他部署と連携する際にもコミュニケーションを通して円滑に業務を進めることができます。 そんな社風もあるかもしれませんが、定着率も高く長く働いているメンバーがほとんどです。 |
夜勤なしでも月収30万円以上!8〜17時の固定で夜勤なし!経験や資格不問で正社員デビュー!車通勤OK
勤務地 |
大阪府岸和田市岸之浦町11-7 関西トランスウェイ 南大阪物流センター |
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給与例 |
給与例 【月収例】月収303,272円(残業44h)〜 … 月給227,000円+残業手当72,072円〜+その他手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 ■物流センター内での仕分けやピッキングのお仕事(リフト免許がなくてもできる仕事です) 飲食店・病院・学校に向けた食品・食材などの管理倉庫内での軽作業になります。 ・商品の入出庫作業 ・在庫確認 ・仕分け ・ピッキング ・検品 ・各種管理業務 などの業務になります。 ※倉庫内での業務になりますのでリフトを使っての作業もありますが 免許をお持ちの方にお願いするので免許がなくても問題ありません。 ■資格取得支援制度を利用してステップアップも可能です 仕分けや在庫管理など資格や免許不問でできる業務が メインなので未経験で大歓迎です。 もしもリフト操作に興味がある方なら、 当社の資格取得支援制度を利用し 働きながら免許取得を目指していただくこともできます。 免許があればできる業務やお任せできる業務が増えますので、 昇級や昇給などステップアップも可能です。 ■日勤のみの勤務で交替制は一切なし!時間帯固定なので生活リズムも安定します 勤務時間は8:00〜17:00の固定シフト勤務になります。 そのため「今週は朝から、来週は夜から」など 勤務時間帯が変動することもありません。 休日はシフト制になりますが、月に9回(2月は6回)ありますので プライベートや趣味も充実させられますよ。 <関西トランスウェイ株式会社について> 当社では大手外食チェーン店や大学・病院などに特化した物流サービスを提供しています。 未経験の方や資格をお持ちでない方もご安心ください。 現在活躍中のスタッフもほとんどが未経験スタート!真面目に頑張れる方なら大歓迎します! |
求める人材 |
資格 ・未経験OK ・リフト免許をお持ちの方は歓迎 ・これまでにアルバイトやパート、派遣などで倉庫内作業やリフトオペレーターの経験がある方は大歓迎! ・新卒応募可 ※「経験」よりも「人柄」を重視します! |
新規オープン!包丁の握り方から調理について、イチから教えます!個性を尊重した働き方が叶う職場
勤務地 |
大阪府大阪市北区堂山町2丁目 株式会社ファイブグループ 大阪府大阪市北区堂山町2丁目新店舗(仮) |
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仕事の概要 |
仕事内容 ◆◆◆お任せするお仕事◆◆◆ 調理未経験者でも安心してスタートできる体制を整えています! 「料理ができるようになりたい」という気持ちを大切に、 しっかりとスキルを磨ける環境を提供していますのでご安心ください。 ファイブグループの共通テーマは 『お客様の「楽しい」を創造すること』 これに尽きます。 1. 食材の準備と仕込み 野菜の洗浄やカット、肉類の下処理、魚の下ごしらえといった基本的な作業からお教えします! 調理の基礎をイチから学べますよ◎ 未経験の方でも安心なように、先輩スタッフが丁寧に指導しますので、一つ一つ着実にスキルを身につけて頂けます。 2. 簡単な調理業務 調理スタッフをサポートから始めましょう! まずは簡単な調理業務からスタートし、徐々に幅広い調理技術を習得していただ来ます。 例えば、サラダの盛り付けや簡単な前菜の調理、デザートの準備など、比較的簡単なメニューからお任せします。 経験を積み重ねることで、やりがいと自信が身についきますよ◎ 3. 盛り付けと配膳の準備 料理は見た目も大事です。お客様にご提供する前に、料理の盛り付けを行います。 美しい盛り付けを学ぶことも重要なスキルの一部! 彩りや配置を考えた盛り付け技術も学ぶことができます◎ 4. 清掃と片づけ キッチンや作業スペースの清掃、調理器具の片付けといった業務も大事なお仕事! 掃除や後片付けを通じて、キッチン全体の運営をスムーズにすることができます! 5. 協力とコミュニケーション チームワークが非常に重要な仕事でもあります! スタッフ同士のコミュニケーションを大切にし、各自の役割を明確にしながら協力して作業を行います。 お互いに支え合い、忙しい時間帯も円滑に対応することで、 楽しんで働ける環境を築いています◎ 調理の技術だけでなく、コミュニケーション力や協調性も自然と磨かれていきます。 食とコミュニケーションの可能性をトコトン追求していきましょう。 ◆◆◆あなたの『楽しい』を尊重した働き方◆◆◆ ◎33ブランドを展開中!業態はあなたの個性を発揮する場所で ◎働きがいのある環境を自ら作っている自分たちのお店 ◎勤務時間を月間140H、180H、215Hから選べます ◆◆◆自分らしく働けるための環境づくり(多すぎるので一例です)◆◆◆ ◎コース別働き方 勤務時間を月間140H、180H、215Hから選択できる制度 ◎店舗休暇 各店舗年1回の「店舗休暇」取得可能(店舗全員で「楽しむ」1日にする) ◎慶弔休暇 本人が結婚するとき(3日)配偶者の出産(1日)その他弔辞時に付与 ◎アニバーサリー休暇 記念日に付与(独身者:誕生日、既婚者:誕生日or結婚記念日) ◎スリーシーズン休暇 年間3シーズンで3日間ずつ休暇取得可能(1st:1月、2nd:2〜6月、3rd:7〜11月) ◎リフレッシュ休暇 治療/健康管理自己啓発/公共手続き/子供行事参加/家族サービス(年3日間) ◎育児休暇 ◎ストレスチェック ◎産業医面談 ◎婦人検診補助 ◎インフルエンザ補助 ◎花粉症補助 ◆◆◆21世紀型の飲食カンパニー/ファイブグループについて◆◆◆ *国内・海外合わせ33ブランド・150店舗を展開! ―――――― 創業は2003年、東京吉祥寺。 “「楽しい」でつながる世界をつくる”をスローガンに社会貢献していくことを目指しています。 売上は100億円を超え、2023年比115%の成長率を実現しています。 国内・海外合わせ33ブランド/150店舗を展開中! ―――――― *社会・世界から認められた環境 ―――――― 「楽しい」を体現するスタッフが、働きがいのある環境を自ら作っているのがファイブグループのスタイル。 ★ 働きがいのある会社ランキング 宿泊業/飲食サービス業3年連続日本1位 ★ 経済産業省公認《健康経営優良法人》8年連続認定 ★ 厚生労働省が定めた《ストレスフリーカンパニー》2年連続受賞 ★《KAIKA Awards 2022》KAIKA賞を受賞 ★《社内報アワード全国ゴールド賞》を3年連続受賞 社員一人ひとりの働きがいを重視しており、飲食業界では異例の「働きがいのある会社ランキング」1位に入賞しています。 その他にも「健康経営優良法人」も7年連続で受賞。 個性や能力を最大限に発揮できることが重要であると考え、福利厚生制度を充実させています。 ―――――― *社会貢献活動/子ども食堂! ―――――― 毎月、社内で有志スタッフを募り、ご当地「吉祥寺」で子ども食堂を開催しています。地域の格闘家さんや農家の方などのご厚意でお菓子・食材のご提供をいただくなど、地域の方と一緒に歩み、定着してきました。 ―――― 働きがいのある環境を自らつくり、お客様に真っすぐに向き合い、食とコミュニケーションを通じて「楽しい」を発信し、拡げていく。そんな人と人、感情と感情を結んでく、21世紀型の飲食カンパニーです。 【会社情報:https://five-group.co.jp/】 【note(オープン社内報):https://note.five-group.co.jp/】 ◆◆◆作られた社員の口コミより、求人のプロの口コミ◆◆◆ <グルメキャリー担当者:Kさん> 2025年版「働きがい認定企業」に認定等、外部からも毎年安定して評価を受けている、 常に制度をブラッシュアップし続ける業界内でも稀有な存在! 他業界も併せて、永遠のテーマともいえるそのバランスを会社としてうまく整備し、 年齢や経験値を問わず、全員が納得の上でワクワクしながら働いていける環境が揃う、1度はお話を聞いてほしい会社です! <マイナビ新卒代理店:Iさん> 人との繋がりを大事にされている第一印象が強かったです。 例えば働く際に、愛称で呼び合う。 選考内容も就活生の悩みに寄り添った内容にされるなど、 随所に人とのつながりや関係性を大切にされている印象を受けました。 私もいちユーザーとして、頻繁に「とりとん」を利用していますが、 「以前来られましたよね!」と声をかけてくださり、 アルバイトの方々からも人との繋がりを大切にされていることを強く感じました。 <マイナビ代理店:Nさん> ファイブグループ様の各取り組みについて、 ミッションの「“楽しい”でつながる、世界をつくる」をアルバイトさんまで体現されています。 社員間、お客様間との距離の近さがそのひとつで、飲食業態で勢いがあり、 アルバイトから社員まで働く方の満足度も高いと見えます。 また、働きがいのある会社ランキング等で、各受賞歴があり飲食部門での最高位や唯一の受賞など、 今までの飲食では成し得なかったことを実現し、これから業界をけん引する企業様です。 <求人代理店:Eさん> 外食チェーンのお客様を担当する営業としては創業当初から勢いがあり業績はもちろん、 従業員満足度を上げるための取り組みやイベントについても常に注目され続けている企業です。 従業員満足度が高いことでお客様満足度も上がる、関わる全ての人がHAPPYになる世界を体現しています。 お店へ行くとわかります。目の前のこと、人との関わりを楽しむ、キラキラしたメンバーが揃った業界のトップランナー企業と感じます。 ◆◆◆面談担当者について◆◆◆ 名前:のりさん(採用マネージャー) 「“人”が好きすぎて、料理の道から採用の最前線へ。」 調理師専門学校を卒業後、 イタリアン・フレンチ・居酒屋・ホテル・ブライダルと、 食の世界を縦横無尽に駆け抜けたのち、 外食上場企業でなんと5部署の責任者を兼任。 WEBマーケから広告、広報PR、採用全般(新卒・中途・外国人)まで、 全部やってきた“オールラウンダー”。 今はファイブグループで採用戦略の中枢を担い、 新卒・中途・外国人採用をまとめ上げています。 最近では大学で150人に向けての講義や、 2024年11月にはEXPOでの登壇をしていたりと「伝える力」にも定評あり。 面接というより「この人に会ったら、きっと人生がちょっと前に進む」。 そんな空気をまとったのりさんに、ぜひ一度会いに来てください。 「ファイブグループ のりさん」で検索すると色々出てきますよ♪ ◆◆◆企業からのメッセージ◆◆◆ 仕事がイヤになった日もあった。 人間関係がつらくて、逃げたくなったこともある。 そんなあなたが、「もう一度働いてみよう」と思ってくれたこと。 それだけで、私たちはあなたに会いたいと思います。 履歴書に書けない“気持ち”を、面談で聞かせてください。 あなたのこれからを、私たちは全力で支えます。 ◆◆◆ブランド紹介◆◆◆ “古き良き昭和の日本”をテーマにした居酒屋が関西初進出!! ──懐かしさと温かさに包まれるひとときを── ほのかなノスタルジーと現代のお洒落が融合した、新しい居酒屋です。 日常のくだらない話から将来の夢まで、お酒片手に語り合う。 顔馴染みのお客さんやご近所さんとの温かい交流が生まれる空間。 隣の席の人との会話も自然と生まれるアットホームな雰囲気。 お客様が出会い・つながり、そして笑顔になれるお店を目指しています。 店内の雰囲気、料理や価格設定、そのすべてにおいて「昭和初期」の日本をイメージしました。 蘇る青春、思い出す懐かしさ、感じる新鮮なお洒落感覚。 どの年代のお客様にも楽しんでいただける居酒屋です。 ◆【働く魅力】オープニングスタッフ募集!◆ 一緒にお店作りからスタートするのは、まさに 新しい船に乗り込む感覚! オープニングだからこそ、ゼロから一緒に作り上げる過程を楽しめる魅力的な環境です。 昭和レトロな雰囲気が好きな人、大歓迎! オープニングメンバーだからこそ「自分色」に染められる! チームで一緒に一歩踏み出すやりがいを感じられます! 【オープン前の研修について】 オープン前の数ヶ月間、東京店舗で研修を予定しています。 その間の住居などは会社でしっかりご用意! 新天地での生活をサポートしますので、安心してスタートを切れます。 面接時に詳細をお伝えいたしますので、ぜひご相談ください。 お店作りに興味がある方や、接客が好きな方は、ぜひ私たちと一緒に働きませんか? ご応募・お問い合わせ、心よりお待ちしております! |
求める人材 |
資格 ・職種未経験歓迎 ・既卒歓迎 ・第二新卒歓迎 ・フリーター歓迎 ・日本語での日常会話が可能な方 *髪型・髪色自由 ※規定あり *タトゥー・ピアス・ヒゲ ※規定あり *ネイル自由 ※規定あり == 以下のような方は大歓迎! == ◎利益が出ていて財政基盤が安定した会社で働きたい方 ◎ボーナスがちゃんと1ヶ月以上出る会社で働きたい方 ◎長く飲食業界の仕事を続けていきたい方 ◎売上でなく、お客様のことを大切にしたい方 ◎一緒に働く仲間を重視して仕事探しをしている方 年齢の条件と理由:例外事由3号のイ・35歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため) |
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■弊社独自の浴室リフォーム工法「エコバスリフォーム」の施工数は、コロナ禍でも毎年増え続け、直近では年間7,000室以上に。■個人住宅だけでなくホテルや医療・福祉施設など大型現場にもどんどん採用されています。
勤務地 |
関東支店(東京都大田区) |
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想定年収 |
450万円〜600万円 |
仕事の概要 |
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求める人材 |
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勤務地 |
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仕事の概要 |
仕事内容 Jeepのオーナー様へのアフターサービスを担当するセクションのリーダー(責任者)として、メンバーである「サービスアドバイザー」と「整備士(メカニック)」のマネジメントをお願いします。 【サービスアドバイザーとは?】 点検・車検や故障・不具合対応など、Jeepオーナー様と私達メンバーをつなぐサービス部門のお客様担当窓口です。またカスタム案内やアクセサリー販売も行います。あなたにお願いする「サービスマネージャー」は「サービスアドバイザー」の上級職となります。サービスマネージャーは、店舗のアフターサービス部門を代表する“顔”としてお客様と接する重要なポジションです。接客対応中心の「サービスアドバイザー」と、車の整備のみを行う「整備士」、個性の異なる2つの職域の上級職の立場で上手にまとめ、お客様の要望とメンバーの状況を把握し、そして先を見据えて、より良いマネジメントを展開してください。 【Jeepは国内でも人気急上昇中!】 近年は、テレビCMやSNSでの積極的なプロモーションに加え、アウトドアブームなども後押しして日本での注目度も急上昇しているジープ。定番の「ラングラー」、「グランドチェロキー」、コンパクトSUVの「コンパス」、カラフルで可愛いフォルムの「レネゲード」に加えて、ここ2年間で新たな車種が続々ラインナップ!本国アメリカでの発表時から、日本のファンの間でも大きな話題を呼んでいた「グラディエーター(Gladiator)」が2022年6月に日本で発売、2023年夏にはミドルクラスの3列7人乗りSUV「コマンダー」が、そして2024年6月6日にティーザー公開されたブランド初となるフルEVモデル「アベンジャー」が、2024年9月26日より日本発売開始!SDGsの時代に即した車種も加わり、多種多様なラインアップを展開していきます。旧来のファンだけでなくご家族連れや女性のお客様など新たなユーザー層も増えており、国内での売れ行きはこの10年間で10倍以上の伸びを見せています。 【株式会社ナックの企業情報】 株式会社ナックは、世界的な人気を誇る輸入車「Jeep」の正規ディーラーとして兵庫県下に3店舗(西宮・神戸・姫路)、そしてクルマ買取専門店「JAC」を神戸・姫路・大阪・京都に6店舗を展開している「車のホームコンサルタント」として、設立以来関西のカーライフを支えてきた地域密着型企業です。今回Jeep正規ディーラー・サービス部門責任者募集を行うJeepセグメントは、2026年初春にJeepを含む複数輸入車ブランド店経営に挑戦!輸入事業部を拡大し総合輸入車企業へと大きな飛躍を目指します。 【自動車業界での実務経験者を広く募ります】 例えば同業他社/輸入車ディーラーでの同職種で経験のある方は、その実力やノウハウを遺憾なく発揮できます。また、同業で経験のある方であれば、キャリアチェンジやキャリアアップでの転職も可能です。弊社の新たなチャレンジ「Jeepを含む複数輸入車ブランド店経営」、社員みんなワクワクしながらその時を待っています。さぁ貴方のキャリアを新天地で活かしてみませんか。弊社の「新たな挑戦の1ページ」を私たちと一緒に楽しみながら成功へ導いてみませんか。貴方からのご応募をお待ちしております。 |
求める人材 |
求めている人材 大学、短大、専門学校、高校卒業以上 要普通自動車運転免許(AT限定可) 自動車業界での実務経験者(職種は不問) マネジメント経験がある方は歓迎 【活かせる経験や資格】 ・整備士の資格 ・整備士の実務経験 ・自動車業界での実務経験者(年数・職種は不問) 【歓迎する人物像】 ・Jeepブランドの構築に携わりたい方 ・上質な接客スキルを学びたい方 |
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残業月10〜15h程/賞与年3回/年間休日125日/転勤なし
勤務地 |
三重県津市大倉19番1号 日本土建株式会社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 540万円/係長:31歳 600万円/課長代理:37歳 720万円/課長:45歳 |
仕事の概要 |
仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━ <*年間休日125日!> <*賞与年3回(2024年度実績)> <*残業平均月10〜15h程度> <*転勤なし!> <*UIターン大歓迎!> ━━━━━━━━━━━━━━━ 三重のランドマークを作る 仕事のやりがいはもちろん、 余暇の時間もしっかり充実させながら 自分らしく働ける会社です。 <日本土建株式会社について> 今年で設立80年。 当社は、三重のあらゆる社会基盤をつくり、 守り続ける総合建設会社(ゼネコン)です。 戦後の復興から三重に根付き、 道路や港湾、治山・治水工事などを通し、 インフラを支えてきました。 また、長く地域で愛されるような ビルや文化ホール、学校などの建築工事にも 多々携わってきました。 歩いていると目にはいるあの橋。 地元のランドマークのあのビル。 当社が関わってきた建設物たちかもしれません。 <仕事内容> 設計から申請、監理など プロジェクトの取りまとめまでお任せ。 営業部署から依頼を受けたら *顧客ヒアリング *計画作成 *各種MTG *設計 *確認申請 *着工(工事中は工事監理) *顧客報告 *竣工 まで担当 それぞれのプロジェクトを 一貫して担当することができます。 HPで当社の歴史や取組み、 先輩の声などを紹介しています。 こちらもぜひご覧ください! https://nippondoken.co.jp/recruit/ <日本土建の設計は> トラブルを未然に防ぐ高品質で堅実な 設計にこだわる当社は、 多くのお客様から厚い信頼を寄せられ、 数多くの物件のご依頼をいただいています。 小規模な改修工事から、大規模な新築工事まで 用途や規模も様々な物件に関わりながら、 時には全国的に有名な大手設計事務所と 一緒に仕事をする機会も。 多くの関係者や物件ごとの特性などを 踏まえながら進めていくので、 時には自分の意見が思い通りに通らない 場面もあります。 しかし、その中で柔軟に最適な解決策を 導き出すことで物件が完成した際は 大きなやりがいを感じられます。 【先端技術も取り入れています】 建設DXや、県内業者ではまだ珍しい BIMの導入を進めており、設計業務の 効率化と精度向上を図っていきます。 3D設計やデジタル技術に関心がある方や より効率的で質の高い設計を 目指したい方にピッタリです。 \豊かな自然と共に充実した生活を!/ 残業は平均月10〜15時間程度、 水曜はノー残業デーを設けていますので、 休日だけでなく平日もプライベートの時間を 大切にすることができます。 三重は豊かな自然に囲まれ、 休日は釣りやゴルフなどを楽しむ社員も。 時には年代・部署関係なくみんなで和気あいあいと ゴルフコンペを行ったりもしています。 \人とのつながりを大切にする、温かい職場環境/ 設計士は現在5名在籍。 幅広い年齢層が活躍中ですが、 アットホームな雰囲気が特徴です。 若手社員も気軽に上司に相談でき、 面倒見の良い上司が多い職場です。 社内の人間関係は和やかで、 ギスギスしたような雰囲気は一切なし。 定着率も高く、平均勤続年数は23年と 社員が長く活躍してくれています。 建設業界は離職が多いと言われる中 当社が高い定着率を誇る秘訣は、 「社員を大切にする風土」。 例えば、年長者が若手に寄り添い、 柔軟にサポートする文化や、 無理な業務や不本意な作業を 押し付けない環境が根付いており、 社員同士がお互いを思いやりながら 働く風土が高い定着率を生み出しています。 各業務はOJTを通じた教育を行うので 経験が浅いという方もご安心ください。 チームワークを重視し、相談しやすい環境で、 しっかりサポートを受けながら 安心してチャレンジできます。 \盤石な経営基盤があります/ 日本土建の売り上げは年間約100億円。 建設グループ企業も含めると年間約200億円もの 売り上げ、20億円ほどの利益があり 高い収益率で安定した経営を続けています。 \家族も大切にできる環境/ 年間休日125日、賞与は年3回、転勤もなく、 地元で腰を据えて働けます。 家庭の事情に合わせて時間休を取ったり 柔軟な働き方ができるため、 家族を大切にしながらキャリアを積むことが可能です。 親の介護や自分の将来を見据えて 地元に戻って働きたい方も応援します。 社宅や独身寮も完備しています。 <採用実績校> 愛知学院大学、愛知工業大学、愛知大学、大阪学院大学、 大阪工業大学、岡山大学、金沢工業大学、金沢大学、 関西大学、京都産業大学、近畿大学、岐阜大学、皇學館大学、 神戸学院大学、国士舘大学、芝浦工業大学、修成建設専門学校、 鈴鹿大学、摂南大学、高田短期大学、玉川大学、大同大学、 千葉工業大学、中央大学、中京大学、中部大学、東海工業専門学校金山校、 東京都市大学、徳島大学、同志社大学、名古屋工業大学、名古屋商科大学、 名古屋大学、日本工業大学、日本大学、日本文理大学、法政大学、 三重短期大学、三重大学、明治大学、名城大学、 山梨大学、四日市大学、立命館大学、龍谷大学、早稲田大学 名古屋電気通信工学院、熊野工業高等専門学校 【 施工実績一例 】 ・東紀州こどもの園 (デザイン監修:隈研吾 建築都市設計事務所) ・津市久居アルスプラザ ・百五銀行 丸之内本部棟 ・三重銀行 津支店 ・松阪地方合同庁舎 ・松阪市民病院 ・JA三重厚生連 松阪中央総合病院 ・ホンダカーズ三重 四日市白須賀店 ・おかげ横町西玄関棟 ・紀北町立紀北中学校 ・松阪市中学校給食センター ・津市防災物流センター ・ホテルルートイン松阪駅東 ・アスト津 ・鳥羽シーサイドホテル ・三重県総合文化センター |
求める人材 |
求めている人材 <必須> 一級建築士資格 設計の実務経験(住宅のみの方は応相談) <こんな方なら大歓迎> ・Uターン・Iターンを考えている ・自然豊かな三重県で暮らしたい ・設計事務所でプロジェクトをまとめた経験のある方 ・転勤のない環境で腰を据えて働きたい ・ビル・工場の設計経験がある方 ・1級建築士の資格を活かしたい 20代・30代・40代の男女活躍中! 平均勤続年数は23年以上で、 幅広い年代が在籍しており活気のある職場です。 |
週休2日のシフト制(土日祝勤務あり)!人と接する仕事の経験があれば施設の管理経験は不問で歓迎します。
勤務地 |
大阪府大阪市北区大深町3-1グランフロント大阪(北館) アクティオ株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ◆グランフロント大阪北館にあるナレッジキャピタル「ザ・ラボ」の運営管理 子どもから大人まで楽しむことができる「ザ・ラボ」。 企業や大学などの先端技術や活動についての展示を 見たり、聞いたり、実際に体験もできる 交流施設「アクティブラボ」で運営管理のお仕事をお願いします。 【お仕事内容】 *アクティブラボ展示物管理 *アクティブラボ参画者との調整(展示物更新、イベント対応) *スタッフ管理・指導、シフト作成 *日報や資料作成、事務処理 *各展示コンテンツ対応 *展示体験(アクティビティ)補助 *その他、施設運営にかかわる業務 ◆施設の管理運営全般に関わるお仕事です。 お客様やスタッフ、参画者様など 多くの人とコミュニケーションをとる仕事です。 「コミュニケーション力を活かしたい、磨きたい」 「人と話すことが好き」 そんな方なら経験の有無は関係なく大歓迎します! お仕事内容は多岐に渡りますが、 最初にしっかりと研修を行ってからスタートするので、 運営管理の経験がなくてもご安心ください♪ ◆「ナレッジキャピタル」とは? 「感性」と「技術」の融合により「新たな価値」を想像する複合施設です! 施設内には展示場やカフェ、サロン、会議室など 新しい≪なにか≫をスタートするための場が揃っています。 ◇新たなビジネスの創出 ◇関西の文化発信 ◇国際交流 ◇次世代を担う人材の育成 これらの発展&発信を図るため 多様な用途の場と、コミュニケーション人材を配置。 企業・クリエイター・大学・研究機関や私たち一個人など、 様々なコラボレーションを促進させるなどの機能を提供しています。 ◆「アクティオ株式会社」について 公共施設や博物館・美術館など 文化施設の運営受託を手掛ける当社。 大阪支店では、関西エリアにある 全国的にも有名な水族館など、 一度は耳にしたことがあるであろう 施設の運営を受託しています。 特に近年は、自治体が運営する 指定管理施設や大学の施設なども受託し、 地域と人をつなぐ街づくりへの貢献に取り組んでいます。 |
求める人材 |
資格 ・学歴不問 ・未経験OK 【以下に1つでも当てはまる方、大歓迎】 ・マネージメント経験のある方 ・スタッフ管理の経験のある方 ・コミュニケーションが大切と考えている方 ・人と接するのが好きな方 ・新しいことにチャレンジしたい意欲のある方 ・チャレンジ精神がある方 ・リーダー経験のある方歓迎 ・受付や案内スタッフ、データ入力などの経験がある方 |
■弊社独自の浴室リフォーム工法「エコバスリフォーム」の施工数は、コロナ禍でも毎年増え続け、直近では年間7,000室以上に。■個人住宅だけでなくホテルや医療・福祉施設など大型現場にもどんどん採用されています。
勤務地 |
本社(大阪府大阪市浪速区) |
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想定年収 |
450万円〜600万円 |
仕事の概要 |
浴室再生のリフォームサービスを展開する当社にて、当社が開発したコストパフォーマンスが極めて高く他社… |
求める人材 |
★未経験者歓迎★浴室の再生リフォームに興味のある方・現場に強い施工管理者を目指したい方【尚可】・施… |
最も得意な教科のみに集中し!子供たちを志望校へ!経験者優遇有
勤務地 |
東京都港区六本木2丁目1-13 六本木MYビル1F 株式会社浜学園 六本木教室 |
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仕事の概要 |
仕事内容 □経験者優遇制度あり(教師・講師経験者/アルバイト経験でもOK)! □知識と人柄で全国TOPクラスの講師へ! □卒業大学や学部は全く問いません! □入社日応相談! □UIターン歓迎!引越費用会社負担制度あり! □他県出身者多数活躍中! □中学受験指導ノウハウは入社後取得OK! □書類選考後、弊社担当が全国お近くへ伺い 会社説明をさせていただきます□ ※日程によりzoomの場合も有 2013年、駿台さんと合弁会社を設立し 「駿台・浜学園」としてスタートした私たちは 2025年、関東浜学園として、自立いたしました。 首都圏では、まだ小さな存在ですが 講座によっては、関西をも上回る 子供たちであふれるクラスも存在し 今後も成長の手を緩めることはありません。 そんな私たちが大切にしている価値観は 「授業は商品」ということ。 その大切な商品を 子供たちに届けていただける 皆様を浜学園は通年で募集しています。 「1教科専任講師業務と教室運営業務の分業制」 を採用し、全国TOPクラスの合格実績を実現している 浜学園で、貴殿の実力を発揮ください! ※他教科の担当をすることはございません 子供たちにとってわかりやすい授業を追求したい! 子供や保護者の夢の実現に寄り添いたい! カリキュラムや教材・テスト作成に関心がある! 教壇に立つ夢を実現したい! 得意のプレゼン力で教育に貢献したい! 少子化の中にあっても受験率が増加している 中学受験分野で、ぜひご活躍ください! 尚、中学受験指導を経験していなくても 社内講師資格取得後 講師デビューを徹底しているので ご安心ください! ___________________ □塾講師としての働き方に自信あり!□  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □面接確約!必須応募条件を満たした方とは必ず面接致します! ※全国、担当が伺います □業務は1教科のみ担当! □適性に応じ、テキストやテスト作成をお任せします! □担当教科の幅広い知識と深みを追求できます! □勤務時間は14時〜(平日) □入社日応相談! □首都圏採用/採用地区以外への転居を伴う異動なし ※東海地区や関西地区勤務ご希望の方の受付も可能です ____________________ □対象は小学生/担当教科は希望を考慮□  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 私立中学受験に向けた受験の 指導をお任せします。 授業メインの業務!分業制! 国語、算数、理科、社会の4教科から 希望の教科のみを担当していただきます。 ※曜日によって担当する教室が 原則異なります(お住まいに配慮した配置)。 スケジュールは年間で決まります。 _______________ □まずは研修で社内資格取得□  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 入社後は、当学園で講師をするための 資格取得に向けた研修を行って頂きます。 ___________ ■資格取得までの流れ■  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □講師補助や講義の授業見学 □資格取得のための自習及び勉強会 ※講師資格取得までの間は 待遇に変更はありません。 ※講師資格取得までの期間は 人(キャリア)によって異なります。 ___________ ■資格取得後の働き方■  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □希望の教科の集団授業 □生徒や保護者の学習相談 □入試傾向分析など ※将来的には適性に応じて 教材・模試の作成や 後輩やアルバイトの指導など 教科、受験校別コースの責任者として キャリアップできる環境です。 _______________ □採用は授業力+人柄を重視□  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 経験者の募集となりますが 採用は人柄を重視しています。 授業力があることが前提にはなりますが 講師になる前には 事前研修をしっかりと行いますので 経験が浅い方でも安心してご応募ください。 ___________ □浜学園について□  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「浜学園」は2025年で 66周年を迎える老舗学習塾。 東京から沖縄まで、 進学教室浜学園55教室をはじめ、 全国150を超える教育事業所を 展開しています。 灘中20年連続日本一をはじめ、 全国人気中学合格者を 多数輩出しています。 ※六本木教室(東京)、星ヶ丘教室(名古屋)が 新たに開校 ____________ ■キャリアアップできる■ ■成長環境があります!■  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 教室責任者、係長、課長など 浜学園でのポジションへ キャリアアップもできる環境です。 _______________ ■転居を伴う転勤はありません■  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 首都圏から東海地区へなどの 転居を伴う異動はございません。 (申し出がある場合、 地区変更可能な場合有) ___________ ■各エリアの教室一覧■  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【首都圏の教室】 お茶の水、自由が丘、吉祥寺、成城、 豊洲、横浜、六本木 【関西・中国地区の教室】 西宮、伊丹、芦屋、三田、川西、六甲、 西神中央、明石、姫路、神戸住吉、 宝塚、加古川、神戸元町、茨木、豊中、 枚方、上本町、天王寺、なかもず、 天六、京橋、千里中央、いずみ、堺東、 泉大津、高槻、四条烏丸、JR京都駅、 北大路、円町、西大寺、王寺、大和八木、 学園前、和歌山、岡山 【東海地区の教室】 名古屋、八事、千種、御器所、藤が丘、 豊田、一宮、刈谷、本山、星ヶ丘 【沖縄の教室】 那覇 |
求める人材 |
求めている人材 【必須応募条件】 □大学、もしくは大学院を卒業した方 ※大学中退者も応募可 □講師、もしくは教師経験がある方 ※正規、アルバイト、非常勤は問いません ※中学生や高校生の元指導者も多数活躍中 □【歓迎!】中学受験の経験がある方 ※合否は問いません __________ □あなたの得意な科目を□ □選んでもらえればOK□  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 今回の募集は 国語、算数、理科、社会の中で 学習指導が得意な科目に関して 講師ができる方を募集しています。 上記の応募条件だけでなく 「子どもに学習指導がしたい!」 「自分の受験時の体験を活かしたい」 そんな方からのご応募を お待ちしています。 「U・Iターン大歓迎」 ※引越費用全額会社負担制度あり |
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第二新卒募集\安定の業界×大手Grで新たな物流領域に挑戦しませんか?/住宅費80%負担(最大5万円)
勤務地 |
大阪府大阪市此花区西九条大阪府大阪市此花区西九条1-28-13 ロジスティード西日本株式会社 |
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仕事の概要 |
募集要項 職種 総合職(第二新卒) 雇用形態 正社員 仕事内容 以下いずれかの業務に従事していただきます。 @センター運営部門 センター内で働く人やモノ・お金の管理を行う、マネジメント業務です。 配属後、まずは現場作業を通して営業所全体の流れを学び、 徐々に管理者としてマネジメントの範囲を広げていきます。 A重量・機工部門 こちらの部門では、鉄道車両などの重量物から医療用MRIや銀行ATMといった精密機器まで、 様々な大型品の輸送や設置・据付を行っています。 プロジェクトの計画段階から参画し、設計や施工における技術的な検討や、 輸送計画の立案、作業が工程通り進んでいるか現場で作業進捗を管理する部分まで、 重量機工におけるマネジメント全般を行います。 B管理部門(営業) お客様の物流に関するお悩みをヒアリングし、最適な物流の仕組みを分析・提案する物流コンサルティングを行います。 お客様の事業を深く理解し、長期にわたって課題解決に取り組んでいくことが重要になっていきます。 C管理部門(事業企画) データを元にした現状分析や、新技術の導入検討を行いお客様ごとの特性に合わせた最適なソリューションを提供します。 また、それぞれのセンターによって異なる特徴を踏まえた設備を導入し、センターの改善支援も行います。 |
求める人材 |
資格・経験 大学院、大学、短期大学、専門学校、高等専門学校、高等学校の卒業後3年以内の方 |
プライム上場企業│就職&業務経験不問│月平均残業15.5H
勤務地 |
滋賀県彦根市西今町1番地 株式会社平和堂 |
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給与例 |
給与例 売り場責任者のモデル年収例 年収530万円(基本月給30万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 ≪平和堂で新卒としてリスタート!≫ 関西・東海・北陸で160以上の店舗を 展開する当社では、第二新卒の方を積極採用中! これまでの経験に関係なく2026年新卒と同じ スタートラインに立てます。 「就活がうまくいかなかったからやり直したい」 「大手といわれる企業で働いてみたい」 「改めて正社員としてキャリアを積みたい」 そんな既卒・第二新卒のあなたにピッタリです。 新卒としてご入社いただき、 同期と一緒に充実した研修制度で 新しいキャリアを築いていただけます! ******************** \\アピールポイント// □26新卒として同期と一緒にスタート! □既卒3年以内OK◎就職の有無は問いません! □プライム市場上場企業 □創業65年以上の安定企業! □未経験でも安心の充実研修制度あり □年間休日117日!プライベートも充実 □月給21万5000円〜25万円スタート 【仕事内容】 株式会社平和堂の総合職! 売場担当、売場責任者、バイヤー、本部スタッフ。 まずは平和堂の各店舗で、食品・衣料品・住居関連品の 売場担当としてお客様と向き合い、売場作りの プロフェッショナルを目指していただきます。 商品知識や接客スキルは、充実した研修制度で しっかり身につけられます。 まずは売場での経験を積んでいただき、 その後はあなたの適性や希望に応じて、様々な キャリアパスへチャレンジできます。 【具体的には・・・】 ■売場での主な業務 ・商品陳列、売場づくり ・在庫管理 ・接客対応 ・販売分析 ・新商品の提案 先輩社員が一から丁寧に指導いたしますので、 未経験の方も安心してスタートできます。 *<キャリアステップ>* 売場担当⇒主任(売場責任者)へとステップアップ。 入社3年目で責任者へ昇格する方もおり、年齢・社歴は関係ありません。 意欲がある方であれば店長、バイヤー、本部スタッフなどへのキャリアアップも可能です! *<万全の研修体制!>* ・新入社員研修 OJT教育、フォローアップ研修などを実施。 ・各ステップでの研修も充実 あなたの成長に応じて、キャリア研修、マネジメント研修等、きめ細やかな研修を用意しています。 *<企業紹介>* 創業以来、私たちは「地域社会に貢献する」を 理念に掲げ、毎日の暮らしに寄り添い続けてきました。 昭和32年、戦後の厳しさから平和を願う 気持ちを込めて創業。以来65年以上、着実な 成長を続けています。スーパーマーケットの 「フレンドマート」から大型ショッピングセンター 「アル・プラザ」まで、地域のお客様の多様な ニーズにお応えする私たちの仕事は、 やりがいに満ちています。 新卒同様の充実した研修で、小売業の プロフェッショナルとして成長できる環境が 整っています。あなたの「はじめの一歩」を、 平和堂は全力で応援します。 □*従業員満足度を高めることがお客様や地域社会への貢献に繋がる。* 私たちは、従業員が働き甲斐をもてていることやプライベートが充実していることが、 お客様や地域社会に喜んでいただけることに繋がると考えています。 従業員の働き甲斐を高める一つがキャリアを積んだ先の給与モデル。 売場責任者の平均年収は530万円(基本給月給30万円+賞与)をはじめとして、 次長、課長・店長、部長にキャリアを積んでいただくことで、 業界内でも高水準の給与を手にすることが可能です。 *職責手当、ライセンス手当、通勤手当、子ども手当、時間外手当*など、 各種手当を充実させており、日々のがんばりは昇給や賞与で報酬にしっかり反映する、手厚い給与体系。 同世代より高い収入を手にすることも可能です。 □*育児や介護のための時短勤務制度も。家族と笑顔で過ごせる毎日も応援します。* 2022年の育児介護休業法改正時には男性の育休(産後パパ育休)を義務化するなど、 平和堂は社員のワークライフバランスの支援について 法律を上回る水準の制度を業界に先駆けて導入しており、 22年度は男性の育児休業取得率100%を達成しました。 人生の節目節目で必要な制度を活用できるので、 *安心して長期的なキャリアを築く*ことができます。 <制度(一部)> ★限定勤務地制度(入社後5年目から) ★育児休職制度 ★育児短時間勤務制度/子どもが中学生になった4月15日まで対象 ★短時間勤務制度(治療闘病、介護、不妊治療など) ★社員買物補助制度(食費節約に貢献) ★財形貯蓄制度 ★資格チャレンジ奨励制度など □*年間休日117日+5日間計画有休。最大12連休取得可能。* 有休を組み合わせれば年間休日は122日(有休取得平均日数:9.5日)。 年2回6連休(最大12連休)の取得が可能です。 日々の仕事をがんばれるのは、しっかりと休息が取れる環境があってこそ。 無理をしなくてはならない労働環境であれば、 身体的な疲労はもちろん成長意欲にも影響します。 何よりも*大切なのは社員のワークライフバランス*。 プライベートも充実させながら、末永く活躍できる環境です。 □*様々な職種へチャレンジ可能。2030年までの女性管理職比率20%が目標です。* 入社後は売場担当から始め、売場責任者である主任を目指します。 売場責任者になれば、部門のマネジメントを通して、自分らしい売場運営を行えます。 3年目に主任(売場責任者)へとスピード昇格する方もいます。 その後は次長、店長へとステップアップも可能。 バイヤーや本部スタッフへのチャレンジも大歓迎です。 キャリアアップするのに、社歴や性別は一切関係ありません。 ダイバーシティ経営を推進しており、*2030年までに女性管理職比率を20%*にする予定。 障がい者が活躍できる環境づくりにも力を入れています。 □*お客様の一番近くにいるスタッフに店づくりを任せれば、お客様が一番幸せになれるのです。* スーパーマーケットでは、 本部のマーチャンダイザー(MD)が買付や商品作りを行い、 それを各店舗の売場担当が指揮をとって販売していく、 というイメージを持たれている方も多いでしょう。 平和堂は違います。 どの店舗も売場スタッフが主導でお店作りをしています。 なぜなら、お客様の声をたくさん聞き、お客様の一番そばにいるのは売場スタッフだからです。 販売商品の選定、価格、陳列方法、商品の組み合わせ、演出の仕方… 時にはバイヤーと相談して商品を仕入れることもあり、 売場スタッフに裁量権を与えています。 自分の考えや想いを活かせる店づくりをしてください。 |
求める人材 |
求めている人材 第二新卒(既卒3年以内の方) ※就職の有無は問いません <こんな方を歓迎します!> ◎景気に左右されない企業で働きたい ◎お客様に寄り添える仕事がしたい ◎人と接することが好き ◎笑顔で働きたい ◎人に喜んでいただくことが自分の喜びと思える ◎地域活性化・地域貢献に関わりたい *【社員インタビュー】* Q.平和堂の魅力は何ですか? 人柄が良くて親切な方がたくさんいらっしゃることです。 休日がしっかりとれることも魅力! 先日は最大12連休が取れる制度を利用し、4連休を取得、 友達と香川旅行(うどん旅)を楽しみました。 |
■弊社独自の浴室リフォーム工法「エコバスリフォーム」の施工数は、コロナ禍でも毎年増え続け、直近では年間7,000室以上に。■個人住宅だけでなくホテルや医療・福祉施設など大型現場にもどんどん採用されています。
勤務地 |
関東支店(東京営業所)(東京都大田区) |
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想定年収 |
420万円〜520万円 |
仕事の概要 |
独自技術の浴室リフォームサービスを展開し、近年業績・規模を拡大している当社の販促担当業務をおまかせ… |
求める人材 |
《いずれか必須》・PowerPoint/Photoshop/illustrator/CADのいずれかの操作ができる方。《歓迎》・平均年… |
関西電力のグループ企業で働こう!経験を活かしたい方にぴったり!福利厚生が充実しています!フレックスタイム制度やリモートワーク制度も導入!残業も少なく、働きやすい環境です。年間休日120日以上!
勤務地 |
大阪府大阪市大阪府大阪市中央区安土町1-3-5 株式会社KANSOテクノス |
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仕事の概要 |
仕事内容 <PR> 1,経験を活かしてはたらこう!関西電力のグループ企業! 2,福利厚生や働きやすい制度が充実!長く働ける環境です! 3,キャリアパスもしっかり!安定して働きたい方におすすめです。 4,週休2日制!年間休日120日以上! 5,フレックスタイム制を導入! <仕事内容> 環境アセスメントの技術者募集! 再エネ発電所、都市開発、施設開発における環境アセスメント業務をお任せします。 具体的には… 環境調査計画の策定、工程管理、調査結果の分析 環境影響の予測評価、環境保全措置(対策)の検討 環境アセスメント手続(図書作成、自治体等との調整、住民説明会、各種審査対応) などをお任せします。 <働きやすい環境を用意> フレックス制度は、あらかじめ決められた総労働時間の範囲で、社員自らが1日の出社・退社時刻や労働時間を自由に決めることができる制度です。 当社は、コアタイム(就業が義務化されている時間)のないスーパーフレックス制度を採用しており、より柔軟で働きやすい環境を整えています。 また、業務内容によっては、出社不要で自宅から在宅勤務が可能です。情報通信機器の貸し出しを行うなど、ネットワーク環境も整備しています。 残業も少なく、休暇も取得しやすい企業です。 長く働きたいと考えている方にもおすすめですよ。 <研修制度も充実!> 勤続年数や役職に応じた一般的知識やスキルは、階層別の教育メニュー(OFF−JT)にて身に付けることができます。 また、業務に直接必要な知識・技術は、現場でのOJTを中心に丁寧に教育しています。 業務遂行上取得が望ましいもの、またレベルアップに資するものとして、会社が認める特定の資格については取得を促進しています。 見事資格取得した際には、難易度や重要度に応じた合格祝金を贈呈しています。 <地球・社会・暮らしの縁の下エンジニアリング> わたしたちは、豊かな地域社会の実現と、かけがえのない地域環境の保全に向けて、 あらゆるフィールドで社会基盤を支えつづけます。 当社は1974年の創業より、2004年の事業統合を経て現在に至る、関西電力グループの企業です。 「豊かな地域社会の実現とかけがえのない地球環境の保全に貢献しつづける」ことを経営理念に掲げ、事業展開してまいりました。具体的には、「環境」、「土木」、「建築」の3分野で、調査・コンサルティング、点検・工事等において、電気事業設備に |
求める人材 |
求める人材/能力 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <必須> 環境関連の業務経験(環境コンサルタント、建設コンサルタント環境部門、中央省庁/地方自治体等の環境関連部局、研究機関、大学の専攻経験等) (※環境アセスメント業務に直接関わったことが無くても、興味・意欲のある方は歓迎) 自動車運転免許をお持ちの方 <歓迎> 技術士、環境アセスメント士などを持っている方または資格取得に意欲的な方 環境アセスメントの知識、業務経験のある方 エネルギー業界で、発電所建設に関する知識がある方 <その他> 調整力がある方、コミュニケーションを得意とする方 ◇経験者歓迎 ◇ブランクOK ◇第二新卒歓迎 ◇フリーター歓迎 ◇U・Iターン歓迎 ◇40代以上応募可 ◇PCスキル ◇有資格者歓迎 ◇長期歓迎 |
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完全週休2日制!30〜40代が活躍中!営業・接客など人と接する仕事が好きな方や経験がある方は大歓迎!
勤務地 |
大阪府大阪市北区大深町3−1 グランフロント大阪 北館内 アクティオ株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ◆「グランフロント大阪」の北館にある「ナレッジキャピタル」でのテナント管理・運営業務 梅田に広がる商業施設グランフロント大阪内の 「ナレッジキャピタル」でのテナント管理・運営業務になります。 様々な方と接するため「人と話すことが好き・得意」という方はそのスキルが活かせます。 話題の施設の活性化に向けて日々の管理や運営をおこなう仕事なので 成果につながったときには大きな喜びを感じられます。 ◆具体的な業務内容 ◆店舗巡回及びテナントの管理、ビル内関係各所との調整 ◆各テナントからのお問合せ対応(電話、メール) ◆ビル内関係各所との折衝、調整 ◆申請書や請求書などの事務業務 ◆クライアント様との打ち合わせ等 ◆テナント間交流や集客に向けたイベント企画の立案実施 ◆未経験の方のチャレンジも大歓迎します! 入社後は同じ業務を行うスタッフと一緒に仕事を進めていきます。 不明なことやわからないことはその都度質問してください。 コミュニケーション力に自信のある方や テナントや商業施設などの管理経験がある方、 新しいことにチャレンジしたい意欲のある方なら大歓迎します。 ◆「ナレッジキャピタル」とは? 「感性」と「技術」の融合により「新たな価値」を想像する複合施設です。 多様な用途の場とコミュニケーション人材を配置し、 コラボレーションを促進させるなどの機能を提供しています。 産業創出、文化発信、国際交流、人材育成を図ります。 ◆「アクティオ株式会社」について 公共施設や博物館・美術館など 文化施設の運営受託を手掛ける当社。 大阪支店では、関西エリアにある 全国的にも有名な水族館など、 一度は耳にしたことがあるであろう 施設の運営を受託しています。 特に近年は、自治体が運営する 指定管理施設や大学の施設なども受託し、 地域と人をつなぐ街づくりへの貢献に取り組んでいます。 |
求める人材 |
資格 ・学歴不問 ・未経験OK ・人と接するのが好きな方 ・コミュニケーション力に自信のある方は大歓迎! ・集客施設でのイベント企画・実施経験がある方は歓迎します。 ・事務経験(一般事務や経理、企画運営補助)のある方も歓迎します。 |
未経験でも夜勤専属だから月収40万円以上も可能!資格不問!働きながらのリフトなど各種資格の取得も支援
勤務地 |
大阪府岸和田市岸之浦町11-7 関西トランスウェイ 南大阪物流センター |
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給与例 |
給与例 【月収例】月収345,781円〜(残業44h〜/1日2h〜程度の場合) …月給227,000円+深夜手当45,360円〜+その他手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 ■物流センター内での仕分けやピッキング・検品などの業務 飲食店・病院・学校に向けた食品・食材などを保管する倉庫内での軽作業になります。 ・商品の入出庫作業 ・在庫確認 ・仕分け ・ピッキング ・検品 ・各種管理業務 など ※倉庫内での業務になりますのでリフトを使っての作業もありますが 免許をお持ちの方にお願いするので免許がなくても問題ありません。 ■正社員として勤務スタート!経験や資格は一切不問です。交替制ではなく夜勤の固定なので生活リズムも安定 勤務時間は21:00〜翌6:00の固定シフト勤務になります。 22〜翌5時は深夜手当が加算されるので 効率良く収入アップが可能です。 さらに時間固定なので「今週は夜勤、来週は日勤」など 勤務時間帯が変動することもありません。 休日はシフト制で月に9回(2月は6回)あります。 ■資格取得支援制度を利用してステップアップも可能です 仕分けや在庫管理など資格や免許不問でできる業務が メインなので未経験で大歓迎です。 もしもリフト操作に興味がある方なら、 当社の資格取得支援制度を利用し 働きながら免許取得を目指していただくこともできます。 免許があればできる業務やお任せできる業務が増えますので、 昇級や昇給などステップアップも可能です。 ■関西トランスウェイ株式会社について 当社では大手外食チェーン店や大学・病院などに特化した物流サービスを提供しています。 未経験の方や資格をお持ちでない方もご安心ください。 現在活躍中のスタッフもほとんどが未経験スタート!真面目に頑張れる方なら大歓迎します! |
求める人材 |
資格 ・未経験OK(資格・経験不問) *リフト免許をお持ちの方は歓迎! (もちろん免許がなくても大丈夫) *これまでにアルバイトやパート、派遣などで倉庫内作業やリフトオペレーターの経験がある方は大歓迎! ※「経験」よりも「人柄」を重視! |
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【未経験OK×交通警備】日給1万円!日勤のみ&直行直帰OK!駅チカで通勤ラクラク♪手厚い研修有◎
勤務地 |
大阪府大阪市中央区高麗橋 サンエス警備保障株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ◆おすすめポイント ・未経験スタート応援! ・資格や経験は一切必要なし! ・中高年、ミドル応援!ブランクのある方も歓迎 ・幅広い年代のスタッフ活躍中! ◆仕事内容 【建設現場での交通誘導】 ・車両の誘導やご案内 など。 適度に身体を動かすため、ちょっとした運動に◎ 経験者はもちろん、未経験やブランクのある方も大歓迎! 基礎からしっかりと学べる研修があるので安心してくださいね! 現場でも先輩スタッフが慣れるまで丁寧に指導&フォローします。 ◆警備未経験の方大歓迎! 警備をはじめたいけど経験も資格もない…という方、ご安心ください。 資格取得支援有:資格取得に必要な費用は当社が全額負担!! 資格取得後は嬉しい給与アップも!! この機会に是非、チャレンジしてみませんか。 ◆当社について 関西での警備実績拡大中の当社! 施設警備、交通警備、常駐警備、駐車場警備、 イベント警備など、その他多数現場有り! スタッフ数は、全支社併せて「7200名」以上! 10代・20代・30代・40代・50代・60代・70代と 幅広く、若年層から中高年・シニアまで活躍しています! もちろん女性スタッフも多数在籍! |
求める人材 |
資格 ・未経験OK ・若手から中高年、ミドル在籍 (20代/30代/40代/50代/60代活躍中) ・シニア応援 【下記にあてはまる方はぜひ◎】 ・警備経験や資格を活かしたいという方 ・施設警備員、大学警備、常駐警備、守衛、警備員アルバイトなどの経験のある方 ・警備業に興味があり、未経験からはじめてみたい方 ・契約社員やアルバイト・パートから、ゆくゆくは正社員を目指したい方 ・副業、かけもち、Wワークのバイトをお探しの方 ・ハローワークでお仕事をお探しの方 ・しっかり働いて安定収入を得たい方 ・お小遣い稼ぎ、年金の足しに稼ぎたいという方 年齢の条件と理由:・18歳以上(警備業法による) ・定年制あり(70歳)※再雇用制度あり |
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未経験・無資格OK*駅チカクリニックの医療事務 20〜30代活躍中*残業ほぼなし*年休120日以上
勤務地 |
大阪府大阪市浪速区大阪府大阪市浪速区港町2-1-7 ルネッサ難波ビル1階 おおの耳鼻咽喉科 |
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仕事の概要 |
【雇用形態】 正社員 【職種】 駅近クリニックで経験や資格不問の医療事務 【仕事内容】 耳鼻咽喉科の医療事務スタッフとして、各種業務をお任せします。 当院は小さなお子様の患者さまも多く来院されるため、安心感を与えられるよう笑顔での対応を大切にしています。 【具体的には】 ・受付業務 ・電話応対 ・診療介助や検査補助 ・患者様のご案内 ・洗いもの ・会計業務 ・カルテ入力(シュライバー業務) など 【仕事の特徴】 入社後はしっかり研修3ヶ月の期間を設けています。 Word・Excelの基本操作ができれば未経験・無資格OK! 医師や先輩スタッフサポートを受けながら、段階的にスキルアップできる環境です。 【1ヶ月目】 ・残業なしで仕事内容を大まかに把握 ・受付、介助、洗い物から習得します ・患者さまへの対応や、笑顔での接遇を意識 【2ヶ月目】 ・残業ありで、より深く業務理解を深める ・受付、介助、洗い物の精度を高める ・患者さまへのスムーズなご案内や会計の流れを習得 【3ヶ月目以降】 ・シュライバー業務(カルテ入力)を習得 ・医師の指示に従って正確かつ迅速な入力を意識 ・患者さま対応と並行して、業務全体の流れを把握 *シュライバーは専門性の高い特殊業務! カルテ入力のスキルを習得することで、医療事務としての経験値が大幅にアップします。 実務を通じて学べるため、着実にスキルを身につけられる環境です。 正社員,年間休日120日以上,賞与あり,産休・育休取得実績あり,未経験者歓迎,経験者歓迎,学歴不問,経験不問,英語,中国語,長期,副業・WワークOK,転勤なし,女性活躍中,少人数の職場,駅近5分以内,自転車通勤OK,制服あり,髪型・髪色自由,ネイルOK,ピアスOK,交通費全額支給,研修あり,40代も応募可,面接1回 |
求める人材 |
【応募資格】 【必須】 Word・Excelの基本操作 (タッチタイピングで文字入力できれば有り難いです) 〇経験不問(未経験の方・経験の浅い方・ブランクのある方もOK) 〇資格不問(無資格OK) 〇学歴不問(中卒・高卒・専門卒・大学中退・短大卒・大卒・院卒の方いずれもOK) 〇職歴不問 ハローワーク(職業安定所)でお仕事を探している方もぜひご応募ください* |
東証プライム上場|土日祝休み|年休120日|「数字」ではなく「お客様」にじっくり向き合える営業でやりがいバツグン!<未経験者・経験者不問>
勤務地 |
大阪府大阪市中央区淀屋橋駅 株式会社共立メンテナンス |
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仕事の概要 |
仕事内容: お客様のことよりも 「数字」ばかり考える営業に疲れたアナタに。 「数字」よりも「繋がり」を大切に お客様一人ひとりを想い 関係を深めていけるー そんな営業のお仕事です。 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー *新規営業はほぼナシのルート営業 *完全週休2日制×土日祝休み×年休120日 *賞与年2回|昇給年1回|決算賞与あり *ホテル優待や社宅など福利厚生も充実! *女性管理職実績あり|20代、30代活躍中 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー 共立メンテナンスは、 ホテル「ドーミーイン」の経営をはじめ 多角経営で安定した業績を築いている 東証プライム上場企業です。 今回は、事業の柱のひとつ 寮事業の営業職を大募集! ニッチな事業で40年にわたり 学生や新卒社員など、多くの人の 安心や笑顔に貢献することで、 現在ではシェアトップクラス。 安定した会社基盤と、 土日祝休み、賞与や各種手当、 当社ならではの待遇など 将来まで安心して成長できる職場で 新しいチャレンジをしてみませんか。 ─────────────── \こんな仕事です!/ ─────────────── 学校に訪問して、 学校生活をサポートする 学生寮のご提案・営業をおこないます。 飛び込み営業やテレアポなどの 新規開拓はほとんどなく、 9割が既存顧客とのやりとりになります。 お客様は学校の先生や職員の方々なので 皆様優しい方ばかり。 お客様との関係はとても良好で、 一層やりがいを感じられるお仕事です。 [担当件数] 約30校 / 1人 [訪問件数] 約3校 / 1日 ※例えば 一週間のうち3日が営業訪問、 2日は事務作業がメインで… というスケジューリングで 働いている方もいます! ーーーーーーーーーーーー ある日のスケジュール ーーーーーーーーーーーー 9:00 【出社】メール確認、打合せ 10:00 営業活動(外廻り) ※コロナ禍はオンラインでの商談 16:00 【帰社】資料作成・翌日の準備 17:30 【退勤】 ーーーーーーーーーーーー ある週のスケジュール ーーーーーーーーーーーー 月曜日:営業活動 火曜日:デスクワーク、パンフ校正・Web更新 水曜日:土曜日の代休日 木曜日:営業活動・夕方から会議 金曜日:営業活動 土曜日:大学のオープンキャンパスで相談会 日曜日:休日 ※基本的には土日祝休みですが、 イベントの際にはイレギュラーで 土曜出社、他の曜日に代休になります。 |
求める人材 |
求める人材: <大卒以上>業界・職種未経験の方歓迎! *第二新卒歓迎 *男女活躍中 *20代、30代活躍中 *女性管理職実績あり <あれば歓迎する経験・資格>※なくても可 ・営業経験(業界不問) ・接客などサービス業の経験 ・普通免許(AT限定可) <こんな方を求めています> ・お客様の声をよく聞くことができる方 ・お客様との繋がりを大切にできる方 ・丁寧なコミュニケーションができる方 ・課題解決に向けて自分から動くことができる方 ・何事も前向きにチャレンジできる方 ・人の役に立ったり、人を喜ばせるのが好きな方 ・新しいアイデアを考えるのが好きな方 |
資格所持者・経験者大歓迎!社員寮あり!月の勤務は11日程度◎応募から入社まで最短3週間!ワークライフバランス抜群◎
勤務地 |
大阪府大阪市中央区十二軒町 セントラル警備保障株式会社 関西事業部 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ======================= ■東証プライム市場上場、業界No3の安定感! ■3日に1回の出勤でワークライフバランス充実! ■入社祝い金10万円&独身寮あり! ■契約拡大による増員募集!入社まで最短3週間! ■地域の日常の”困りごと”を解決する心強い存在! ■将来は警備員以外の仕事へのキャリアチェンジも! ■20代・30代の多い職場! ■地域の安心・安全を守る誇り高いお仕事! ======================= <<募集要項>> 【雇用形態】正社員 ※試用期間3ヶ月 【給与】月給 24.6万円〜 ※昇給あり 【昇給賞与】賞与年2回(6月・12月/約2.8ヶ月)・昇給年1回(4月) 【月の出勤回数】実質月11回程度 【勤務時間】例)10:00〜翌10:00(休憩4時間+連続休憩4時間) 【福利厚生】社会保険完備・各種手当 【応募条件】18歳以上(警備業務のため/警備業法第14条) 【住宅手当】独身寮あり(弊社規定による)  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ //////////////////////////////////////// <電話でのお問い合わせ> 06-6304-5917(採用担当)まで お問い合わせください。 //////////////////////////////////////// 業界のリーディングカンパニーとして 成長を続ける東証プライム上場企業です。 今回は大阪市内中心部の商店街を中心に 防犯機器の警報やお客様からの要請への一次対応をしてくださる方を募集します! 【具体的なお仕事内容】 ・防犯警報対応 ・火災警報対応 ・設備対応 (マンションの防火設備、水回り、電気回りトラブルなど) ・駐車場の障害対応 上記の対応を行いながら、夜間の工場巡回も行っています。 普段は待機所にて待機し、 担当エリアの契約物件(オフィスや駐車場など様々)で 異常が発生すると出動要請が所持する端末に届き 現場へ急行し対応します。 【入社後の流れ】 ■入社後、2泊3日の集合研修を実施(法定教育・指定教育) ・警備業法や礼式・基本動作 ・護身術 ・救命技能などを学んでいただきます。 ■実務研修(OJT) 個人の習熟度に応じて丁寧に対応。 無理なく安心して実地研修を受けていただけます。 マニュアルを作成し、訓練を日々行っているので、 少しずつできることを増やしてもらえればOKです◎ 分からないことがあった時は指令センターから 「モニター」を見て指示を貰えるなど、安心の環境が整っています。 【多彩なキャリアを描ける】 ゆくゆくは1エリアの担当から、部下の指導→パトロール部門全体の管理→指令センター、 お客様からの問い合わせ対応の部署、現場の役職で階級UPなど 頑張り次第でどんどんキャリアアップできる環境です。 経験年数と担当エリア・物件数が増えると、 その分パトロール手当もアップしていきます! プロフェッショナルとして現場専属もよし、 事務的な仕事を行うポジションにキャリアチェンジもよし! 長く勤められる環境です◎ |
求める人材 |
求める人材: ◎20代を中心に、30代、40代まで幅広い世代が活躍中です。 18歳以上(警備業務のため/警備業法第14条) ■学歴不問 ■業界・職種未経験の方も歓迎します! ■第二新卒歓迎 ■社会人経験10年以上の方も歓迎 ■未経験者歓迎 ■U・Iターン歓迎 ■経験不問 <こんな方に向いています> ◎報連相がきちんとできる方 ◎観察力のある方 ◎責任感を持ち仕事に向き合える方 ◎ちょっとした改善・工夫を考え、提案できる方 <経験者も歓迎> ■警備員、施設警備員、常駐警備、大学警備、守衛、貴重品運搬警備、 夜間施設警備員、夜間警備や夜勤警備、パトロールなどの経験者歓迎 |
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《大手サントリーグループ》実務経験が少しでもあればOK!平均勤続年数10年以上!
勤務地 |
大阪府大阪市北区中之島3丁目2番中之島フェスティバルタワー・ウエスト2F Dynamic Kitchen & Bar 響(ダイナミックキッチンバー ヒビキ) 中之島フェスティバルプラザ店【3786】 |
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給与例 |
給与例 500万円/月給33万円+賞与 420万円/月給30万円+賞与 <<早期昇給・昇格実績多数!>> <<20代が活躍できる環境◎>> 18歳未経験で入社→23歳で店長に昇格したスタッフも! <入社後のステップ> 一般社員(月給23万9100円) ↓ 店長代理(月給24万8900円) ↓ 副店長(月給27万1900円) ↓ 店長(月給30万3000円) 昇格に伴い給与もUP! ※経験者は副店長ポジションからのスタートも! |
仕事の概要 |
仕事内容 【入社時期の相談OK!中途社員募集】 「心機一転、新しい会社で働きたい」 と思っているのなら、今が応募のタイミングです! 選考スケジュール・ご入社の時期はあなたの希望を最優先! 働きながらの転職でも、スムーズに進めることができますよ。 もちろん即入社・即日勤務も相談可能です! 【サントリーグループ/ダイナック】上質な和食を提供!ダイナミックキッチン&バー 《平均勤続10年以上!大手サントリーグループ》 《新店オープンの立ち上げにも携われる!》 《店長・独立・管理職・・・キャリアパス多数》 <サントリーグループ>トップブランド! 素材にこだわった料理・お酒が自慢! 和モダン調の落ち着いた大人のラグジュアリー空間! 【店長候補】経験者優遇! 店長候補としてお客様のご案内、 ドリンク作り、料理の配膳など ホール業務を中心にをお任せします。 経験や飲食業が浅い方も丁寧にサポート! 安心して勤務頂けます! 異業種からの転職・チャレンジも大歓迎! 将来的には店舗の売上管理、スタッフ管理 新店オープンの立ち上げなど様々なことに 携わることができます! 【新店続々オープン予定!積極増員中】 東京・大阪を中心に、 レストラン・居酒屋・カフェ・バル 鉄板焼き・和食・イタリアンなど 多種多様な業態で店舗展開! 今までの経験を活かして道を極めたい方も、 新しい業態にチャレンジしたい方も応援します。 未経験からの挑戦も応援!! 【待遇・福利厚生も充実】 各種手当・報奨金や賞与、 独身寮等の福利厚生はもちろん 年間休日日数やリフレッシュ休暇も 充実しており、飲食業界で安定して 長く活躍できる環境が整っています。 実際に平均勤続年数は10年超! スキル・レベル・業態に合わせた 研修制度も充実しており、 スキルアップできる環境が整っています。 |
求める人材 |
資格 《飲食業界経験者歓迎!》 和食、洋食、中華、寿司、 フレンチ、イタリアン、焼肉など 様々なジャンル経験者が活躍中! ・20代・30代・40代・50代まで幅広く活躍中! ・アルバイト経験、ブランクある方もOK 《下記の方も歓迎》 ・2026年3月、2027年3月に専門、短大、大学卒業予定の新卒や第二新卒 ・ホール経験を活かせる仕事に就きたい方 ・店長補佐、マネージャーとどんどんキャリアアップしていきたい方 ・ホールスタッフの経験がある方 ・飲食業界や接客経験者の方 ・待遇が整った会社で長く安定勤務したい方 |
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