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【管理部 マネージャー候補】を含む求人・転職情報
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ラケル基盤で安心◎飲食未経験から店長・SVへキャリアアップ可
勤務地
東京都渋谷区渋谷1-12-9 東豊エステートビル B1 RAKERU 宮益坂店 給与例
給与例 350万円／28歳 入社2年目：店長（月給25万円＋諸手当2～4万円＋賞与年2回） 420万円／33歳 入社5年目：店長（月給30万円＋諸手当４万円＋賞与年2回） 600万円／40歳 入社10年目：SV（月給35万円＋諸手当6～10万円＋賞与年2回） 仕事の概要
仕事内容 ＜新店オープンにつき増員募集！＞ 毎日たくさんのお客様の”喜ぶ顔”を 間近に見られるお仕事です。 異業種・業界からの転職者大歓迎◎ 「やりがいのある仕事がしたい」 「お客様に寄り添える現場で働きたい」 「店舗運営等、裁量権のある仕事がしたい」 など、志望動機はさまざま！ 当店自慢のオムライスを いろいろな方に楽しんでいただける お店作りをお願いします。 ―――――――――――――――――――― ・深夜営業は基本的にありません （店舗により月に4～5ｈ程度可能性あり） ・年間休日120日でプライベートも充実 ・高い定着率で着実にキャリアＵＰが可能 ―――――――――――――――――――― 【具体的な仕事内容】 ■調理業務 ラケルの自慢のオムライスも調理します 丁寧な指導で当社レシピを習得できます ■ホール業務 レジ、オーダー取り等をお願いします ■発注業務 ■食材管理 など 慣れてきたら… ■アルバイト採用／育成 ■スタッフの業務指導 ■スタッフのシフト作成・管理 などもお任せします。 まずはホールや調理業務など、 基本的な作業をお任せします。 一通りのお仕事がこなせるようになったら スタッフの管理等の店舗運営に関わる 業務もお教えしていきます。 ＜最短でキャリアアップも可能＞ 入社半年～1年程度で社内試験を 受けていただき、店長として昇格します。 ※キャリアにより入社後3ヶ月以内で 店長になった前例もあります 【キャリアはラケルで探せます】 店長としてある程度経験を積んだのち、 さらなるステップアップも可能です。 ●エリアマネージャー ●商品開発 ●管理部 ●ＦＣ担当 …など あなたのご希望に合ったキャリアプランを ご選択いただけます。 「店長としてずっと お客様のそばで働きたい！」 という希望も、もちろん大歓迎。 ラケルで働きながら、あなたの ”なりたい理想像”を探すこともできます。 【勤務地】 首都圏にあるRAKERU直営店舗 （千葉、東京、神奈川、埼玉） ※転居を伴う異動の際は、 現在の居住地や家庭環境を考慮します。 ※地域に根付いて働きたい方も ぜひご応募ください。 ※配属先も、本人の希望を最大限 考慮の上で決定します。 求める人材
求めている人材 【飲食店の運営業務経験者は勿論歓迎】 ◆飲食店の店長・副店長経験者は歓迎 （アルバイトリーダーも可 シフト管理・作成の経験があれば尚可） ◆ブランク有もＯＫです ＜飲食店未経験の方も歓迎！＞ ・20代、30代のスタッフ活躍中！ ・異業種・業界からの転職者多数◎ ・スタッフ育成や勤怠管理の経験者歓迎 社会人経験のある方を募集します ※業界・業種は不問 飲食業界で頑張りたい、新しい仕事に チャレンジしたい方はぜひご応募下さい 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため）） この企業の類似求人を見る
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経営に近いから速い！◆30代・40代活躍中◆日商簿記2級以上
勤務地
東京都千代田区丸の内２丁目４番１号丸の内ビルディング２３階 株式会社Bold Investment 仕事の概要
仕事内容 例えば上場企業で悩んでいるあなたへ 「Bold Investment」なら… □意思決定スピード→「速い」 □裁量もやりがいも→「大きい」 □経営層との距離→「近い」 【30代・40代活躍中！】 「経験」＋「経営視点」も活かせる 経理・財務マネージャー候補募集！ 多くのグループ会社を抱える当社ですが、 あなたが働く部署（管理部）は少数精鋭！ ＜代表直下のポジションだから…＞ ◆仕事の裁量もとても大きい ◆代表と話し合いながら、 あなたのアイデアも活かせる ◆スピーディーな意思決定の もとで働ける ＜さらに…＞ 一般的な経理・財務業務だけでなく、 グループ会社の「経営業務」の サポートを通して、企業の成長を ダイレクトに実感できます！ 経営層と直接関わることができる 経営視点もさらに養える環境で、 キャリアアップしませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【具体的な業務は…】 経理・財務業務全般を担当し、 子会社の運営を支える重要なポジション。 仕訳業務や決算業務だけでなく、 資金繰りの作成や経営層との コミュニケーションを通じて、 会社の発展をサポートします。 グループ会社のM＆Aプロジェクトや 中小企業ならではの幅広い業務にも関与し、 経理スキルを中心に多岐にわたる経験ができます。 ・日常の仕訳業務 ・売掛金、買掛金の管理 ・請求書の支払業務 ・月次、年次決算業務 (グループの連結決算業務) ・資金繰り表の作成 ・経営層との連携・サポート 【企業概要】 株式会社Bold Investmentは、 資金難や人材不足で、夢を諦めてしまう 企業をひとつでも多く支援するために 代表・柳田が設立しました。 『Work Actively, Playfully, Globally』 を理念に、大きなチャレンジの成功を 後押ししています。 現在、M&Aによる投資と自己資金の 株式運用を中心に成長を続けており、 今回はさらなる組織強化を図るために 人材の募集を行います。 【働きやすさも◎】 ◆残業ほぼなし！月10時間未満 ◆完全週休2日制×土日祝休み ◆年休125日でワークライフバランス◎ ◆丸ビル23階のきれいなオフィス 求める人材
求めている人材 □30代・40代活躍中 □大卒以上 □要日商簿記2級以上 ＜以下の経験が5年ある方＞ ◆連結決算のご経験 ◆事業計画の立案・業績管理のご経験 ◆月次決算・損益管理のご経験 ＜以下の方にピッタリ＞ ■上場企業で経験を活かし経営に関わりたい ■意思決定のスピードが速い環境で働きたい ■もっと裁量の大きな仕事がしたい ＜こんなスキル・経験も活かせます＞ ■バックオフィス全般の業務ができる ■人事労務・総務業務の経験がある ■法務業務の経験がある ■税務申告業務の経験がある ■マネジメント経験がある ■日常レベルの英語力がある （話せなくてもメールの内容がわかればOK） この企業の類似求人を見る
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★年間休日120日（月10日休み）★残業16h／月★転勤なし★プライベートと安定収入を両立♪
勤務地
東京都多摩市落合41-1マグレブＷＥＳＴ２階 筑前屋 多摩センター店 給与例
給与例 店長候補 年収360万円(35歳･経験3年)/月給28万円(研修あり)＋賞与 ※賞与は業績に応じて 仕事の概要
仕事内容 正社員でも、ワークライフバランスを大切にできます！ ■□─────────□■ 飲食で活躍したい！ 休みもしっかりとりたい！ そんな希望を叶え 安定して続けませんか？ ■□─────────□■ ＜アピールポイント＞ ………………………………… ☆年間休日120日 ………………………………… ☆完全週休2日の働き方 ………………………………… ☆休み多くても稼げる！ ………………………………… ☆毎月昇給チャンス！ ………………………………… ☆髪色・ネイル自由 ………………………………… ☆入社2年目から進路を決められる ………………………………… ☆月の平均残業時間は16h ………………………………… ☆年齢・学歴関係ありません！ ………………………………… ☆社宅ご用意いたします！ ………………………………… ＜仕事内容＞ 飲食店での店舗内業務。 （ホール・調理の両方とも） 慣れてきたらマネジメントの 業務を少しずつプラスしていきます。 ■基本の業務 ◎来店お迎え ◎テーブルセッティング ◎オーダー伺い ◎お料理のご提供 ◎メニューのご説明 ◎片付け ◎お会計 ◎仕込み ◎洗い場 ◎調理 ◎ご予約承り ◎テイクアウト対応 ◎店内清掃 など ■慣れてきたら ◎開店準備 ◎レジ締め ◎閉店業務 ◎在庫管理 ◎衛生管理 ◎発注業務 など ■店長業務 ◎スタッフのシフト管理 ◎スタッフ教育 ◎採用業務 ◎販促企画 など 研修はしっかり3ヶ月！ シンプルな業務から覚え 少しずつ慣れていきます。 まずは店長業務をこなせるよう 目標としてください。 ＜お店のご紹介＞ 【やきとん 筑前屋】 焼き鳥ではなく「やきとん」！ 家庭で味わえない 豚ホルモンにこだわった、 やきとんと博多料理がメイン。 「旨いものを安く」をモットーに、 お客さま満足度にお応え。 ファミリー・社会人・カップルなど 幅広い層から愛される 大衆居酒屋です。 入社後の育成 入社後3ヶ月の研修で基礎を学んだ後、 店舗に入ります。 ホール業務は挨拶から、 調理業務は仕込みからなど シンプルな内容から 始めますので未経験でも安心！ オペレーションに慣れた後は マネジメントも徐々に手掛け 店長を目指していきます。 昇格したら収入もup！ 昇格により休日が 減ってしまう心配はありません。 「ずっと店舗」も「将来は本部」も選べます！ 店長の先にも多彩な進路！ ＜例＞ ■マネージャー 3～5店舗をマネジメントし、 お店の成長を後押し。 ■商品企画・販促 メニュー開発や店舗のPRなど 様々な部署があります。 ■本社管理部 会社の成長を支える 人事などのバックオフィス業務 ライフステージを考え、 店舗から本部勤務へ… そんな進路もOKです！ 働きやすい理由 ■年齢・社歴・学歴一切関係ナシ 「これをクリアすれば誰でも昇給・昇格」 という基準が明確。 昇格スピードの速さも自慢です。 ■選べる将来像が多数 「ムリせず休日日数を重視」 「ガッツリ経営陣を目指す」 「いつかは独立」 「ずっと店舗で活躍」 「本部で企画」など、 ライフプランに合わせ 将来を決めていけます。 私たち『DineVita Group』はこんな会社です 大衆居酒屋、肉料理専門店、 カオマンガイ専門店、 沖縄ダイニング、ラーメン店など 多彩なブランドを展開しています。 まだまだ新しい会社で、 ブランド開発・社内体制ともに ドンドン改善中！ 新制度も続々考案しており、 現場の声を吸い上げながら 働きやすい体制を整えています。 20～30代が中心の元気な会社！ 求める人材
資格 ★未経験大歓迎 ★職歴不問 ★学歴不問 ★第二新卒歓迎 ★アルバイト経験のみの方も歓迎 ★経験者の方は即戦力 └スキルによります ★料理経験なくてもOK ★ハローワークでお仕事探し中の方も歓迎 ＼こんな方も大歓迎です／ 「食べることが好き」 「人と話すことが好き」 「料理を覚えてみたい」 「飲食店デビューしたい」 「ムリしすぎず続けたい」 「正社員の安定が欲しい」 「もっと休める職場がいい」 「異動のない会社がいい」 「収入アップしたい」 「キャリアアップしたい」 「ワークライフバランスを大切にしたい」 「プライベートを犠牲にしたくない」 「家族との時間もとりたい」 「趣味を諦めたくない」 「本部勤務への道がある会社がいい」 この企業の類似求人を見る
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ラケルの基盤で安心キャリア！20代活躍中／充実の研修あり
勤務地
大阪府大阪市中央区南船場4丁目長堀地下街8号 ラケルダイニング クリスタ長堀店 給与例
給与例 【年収例】 350万円／28歳 入社2年目：店長（月給25万円＋諸手当2～4万円＋賞与年2回） 420万円／33歳 入社5年目：店長（月給30万円＋諸手当４万円＋賞与年2回） 600万円／40歳 入社10年目：SV（月給35万円＋諸手当6～10万円＋賞与年2回） 仕事の概要
仕事内容 ＜新店オープンにつき増員募集！＞ 20代・30代の若手スタッフ活躍中！ 飲食店の勤務経験者歓迎！未経験もOK◎ 将来的に店舗をお任せする 店長候補を募集いたします！ まずは基本の接客や盛付などの シンプルな作業からスタート。 お仕事は丁寧にお教えするので 「飲食の仕事は経験が浅くて…」 という方でも無理なく始められます。 もちろん、飲食未経験からでも チャレンジできます。 ブランクがある方もご相談下さい。 ―――――――――――――――――――― ・深夜営業は基本的にありません （店舗により月に4～5ｈ程度可能性あり） ・年間休日120日でプライベートも充実 ・高い定着率で着実にキャリアＵＰが可能 ―――――――――――――――――――― 【具体的な仕事内容】 ■調理業務 ラケルの自慢のオムライスも調理します 丁寧な指導で当社レシピを習得できます ■ホール業務 レジ、オーダー取り等をお願いします ■発注業務 ■食材管理 …など まずはホール業務、調理業務など、 店舗内の基本的な作業から スタートしていただきます。 ＜未経験でも安心！＞ 「前職は全く別の業界でしたが、 学生時代の飲食経験を思い出して…」 「フリーターをしていたけど、 安定したくて入社しました」 という方も活躍中です。 まずは店舗スタッフとして調理・ホール等の 一連の作業や食材発注などの業務を 学んでいただきます。 慣れてきたらスタッフのシフト管理や 採用・育成など店舗運営もお任せします！ 一通りの業務が覚えられたら 社内試験にチャレンジ可能！ 合格すれば店長として、 自分の手でお店を回していけます。 未経験からでも効率的にキャリアアップが 目指せる環境です。 ＜働きやすさも叶えられる＞ 深夜営業ほぼなしで年間休日120日！ 自分の時間もしっかり取りながら働けます。 無理なく続けられる環境で定着率も抜群！ 長く安定して働きたい方にもピッタリです。 配属先や勤務地も個人の希望を 最大限考慮いたしますので、 「飲食の仕事にチャレンジしてみたい！」 という方は是非お気軽にご応募ください◎ ＜成長機会の多い環境で働ける！＞ 店舗でスタッフや店長として経験を積んだ後、 社員それぞれの個性に合ったキャリアパスが 実現できます！ ●エリアマネージャー ●商品開発 ●管理部 ●ＦＣ担当 …など 店舗内にとどまらず、幅広い職種・部署で 活躍できる仕組みと環境が整っています！ 「ずっと店長として お客様のそばで働いていたい」 「売上や企業成長を促進する仕事がしたい」 「店舗で働いた経験を活かして 商品開発に携わりたい」 など、なりたい理想像は ラケルで探すことができます。 【勤務地】 ラケルダイニング クリスタ長堀店 求める人材
求めている人材 【飲食経験者は大歓迎】 20代・30代の若手スタッフ活躍中！ 正社員デビューも歓迎！ ＊飲食未経験の方も ご応募いただけます◎ ・飲食業界で頑張りたい ・新しい仕事にチャレンジしたい ・安定した基盤のある仕事がしたい という方大歓迎！ ＜こんな方は特に歓迎＞ ■第二新卒 ■ブランク有 ■飲食店での勤務経験がある方 （アルバイト含む） 「学生時代の飲食バイトが楽しかった」 「飲食店での経験は浅いけれど、 店舗の運営に興味がある」など大歓迎！ 業界問わず、スタッフの育成や 勤怠管理・シフト作成などの経験者は 即戦力としてご活躍いただけます◎ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため）） この企業の類似求人を見る
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一歩先のキャリアへ。家庭とも両立しやすい総合事務職の管理職候補者を募集します【30～40代活躍中】
勤務地
東京都港区三田 株式会社ドアーズ 仕事の概要
仕事内容: 私たち《株式会社ドアーズ》は、東証グロース市場上場グループの一員として、リフォーム業界に新しい風を吹き込むIT企業です。家庭や子育てと両立しながらも、キャリアを再構築したいあなたを全力で応援します。 年収500万円～ 管理職未経験OK 30代～40代活躍中！ 「管理職って難しそう…」そんな不安は不要です。 専門知識がなくても、顧問の税理士・社労士・弁護士がしっかりサポート。 あなたの“人を支える力”が活きるポジションです。 【主な業務内容】（ご経験に応じてお任せします） ・経営管理部のマネジメント業務（部内サポート、承認対応など） ・経費管理、支払申請、決算サポートなどのバックオフィス業務 ・社内外の相談窓口（社長や税理士との連携） ※記帳など専門的な作業は外部に委託。安心して業務に集中できます。 【働きやすい環境】 完全週休2日制＆充実の休暇制度 産前産後・育児・介護休暇あり。ブランクOK！ 基本出社ですが、体調やご家庭の事情によりリモート勤務も相談可 平均残業時間：月20～30時間（固定残業50h含むが実態は少なめ） 【チーム体制】 経営管理部：3名体制 経理労務アシスタント／総務担当スタッフ／業務委託（週2勤務） レポートラインは社長直下。風通しが良く、意思決定もスムーズです。 【変更の範囲】 会社の定める範囲 求める人材
求める人材: <必須> ・管理部門でのご経験を2年以上お持ちの方 ・プレイングマネージャーとして活動できる方 ・コミュニケーション力の優れた方 <歓迎> ・マネジメントのご経験をお持ちの方 ・管理部門に幅広い知見をお持ちの方 <その他> 誠実さを重視します 育児休業等による仕事のブランク期間は一切問いません -
★給与水準業界トップクラス！年間4回の昇給のチャンス有★Web事業/人材事業/医療事業/コンサルティング事業など収益性の高い事業を多数展開するメガベンチャー！チャンスとチャレンジの環境をご提供できる環境！
勤務地
東京本社（東京都品川区） 想定年収
540万円～720万円 仕事の概要
管理部門の総合職として、全体的な経理業務、決算業務等に携わっていただきます。 求める人材
【必須】■事業会社での経理実務経験■月次決算実務経験※経理出身で無くても、税理士事務所出身の方も大… -
＜兵庫県！＞飲食店での店長候補募集★月給33万円以上の高収入♪飲食業界で店長などのご経験ある方！
勤務地
兵庫県神戸市中央区兵庫県神戸市中央区 株式会社木曽路 仕事の概要
仕事内容 ー このお仕事は紹介案件です。 【紹介会社事業名】 株式会社Active Career Design ※応募先は株式会社Active Career Designとなり、雇用先は紹介を予定している企業となります。 ー しゃぶしゃぶ木曽路の店長として、店舗全体の経営・運営をお任せいたします。 ホールやキッチンの店舗業務を接客長や料理長に任せつつ、店舗戦略やマネジメント、 外商や本部との連携を中心に店舗の経営業務をメインとして、店舗や地域の発展に寄与していただきます。 ●店舗全体の管理マネジメント業務 ・店舗戦略の策定実施、予実の管理 ・接客長や料理長ならびに店舗メンバーとの情報連携 ・人材採用の策定実施 ・ホール、キッチンのQSC管理と指示 ・消防/衛生管理業務 ●顧客管理、特にお得意様にご予約いただけるようにコミュニケーションする外商業務 ●本部との連携、コミュニケーション業務 ＜入社後の予定＞ 入社後、まずは現場で各種オペレーションを学んでいただき、その後上記マネジメント業務に集中できるような環境を構築して業務を進めていただきます。またマニュアルや手順書が充実しているので、短期でわかりやすくしっかりとキャッチアップしていただけます。 ■活かしていただける経験 ・レストランやホテルでの勤務経験(さらに店長、責任者、リーダー等のご経験があれば、即戦力としてご活躍いただけます) ・その他の販売接客経験 ※ファミリーレストランや居酒屋など他業態の飲食はもちろん、デパートや大型店舗での接客ご経験者が店長としてご活躍いただいております 【PRポイント】 ●ポイント1「成長できる環境がある」 木曽路の店長は、店舗業務に体力気力を割きすぎることなくマネジメント業務に集中でき、店舗経営の経験が積めます ●ポイント2「長くキャリアを歩める」 木曽路では適材適所の人材配置を行っており、キャリアコースとして、本部ポジション(営業部、管理部等)への異動例も多くあります。グループのなかでご自身の目標に沿って、充実して長くご活躍いただけます ●ポイント3「質の高いサービスを学べる」 全国各地から厳選された上質の和牛をはじめとして、四季折々の最高の素材を使ったしゃぶしゃぶと日本料理の専門店です。木と和室を基調とした落ち着いた空間で、自慢のしゃぶしゃぶと最高の接客でおもてなしをする、そんな質の高いサービスを学びご自身のキャリアの武器としていただけます 【業務の変更範囲】 会社の定める範囲内 【勤務地の変更範囲】 可能性はあるが、最大限考慮いたします 求める人材
経験・資格 ■高卒以上の方 ■飲食、小売、ホテル・サービス業などでの接客経験ある方 ※定年60歳 ※18歳以上の方(労働基準法により：深夜勤務がある為) ＜下記の方歓迎いたします♪＞ ・店長、エリアマネージャー、営業部長のご経験ある方 ・リーダーシップと変化に対応する柔軟性のある方 この企業の類似求人を見る
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当社の事業展開を支える経営管理部（経理財務）のマネージャーとして主に財務をお任せいたします。
勤務地
北海道札幌市 FUTURE FLIGHTグループ 株式会社エフエフ 仕事の概要
仕事内容: グループ本社での統括マネージャー候補のお仕事です。 部門（ファシリティ事業（官公庁）・ソーシャル（障がい者・生活困窮者）等）を統括し運営をしていく、やりがいの あるお仕事です。今、注目の人材支援業界で経営スキルも身に付きます 。 求める人材
求める人材: 《このような方を求めています》 年齢 性別 学歴は不問です！！「主体的に行動する方」当社は数多くの部門から成り立っております。自ら率先して考え、創意工夫しながら挑戦し、率先模範で社員を引っ張てくれる方を募集します。 -
【東証プライム上場グループ会社】JR札幌駅直結★年休127日＊完全週休2日制
勤務地
北海道札幌市中央区 株式会社エス・エム・エスサポートサービス 仕事の概要
仕事内容: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 安心・安定の経営基盤！ 接客・販売などの経験者歓迎！！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社は【高齢社会×情報】を切り口として 介護・医療・ヘルスケア・シニアライフの領域で 40以上のサービスを開発・運営する、 東証プライム上場の株式会社エス・エム・エスのグループ会社です。 経営管理部の中に、経理財務という機能があり、 その中で、予算管理・経理・リスクマネジメント業務を担っています。 ┏━━┓ 仕事内容 ┗━━┛ ■経理業務 SMS財務企画部と連携しながら、経理業務 ■予算管理業務 各部署と連携しながら、予算策定・運用の企画・推進 ■リスクマネジメント業務 ■メンバーマネジメント全般 ----------------------------------------- 求める人材
求める人材: ＜必須＞ ■マネジメント経験がある方 ■成長意欲があり、自己研鑽することが出来る方 ■事業会社で、財務領域やリスクマネジメント（法務）、事業推進などに関するご経験がある方 ＜歓迎＞ ■幅広くコーポレート領域のご経験がある方 ■自らの役割を制限せずに、周囲を巻き込みながら役割を拡張していける方 ----------------------------------------- -
★収益性の高い事業を複数展開しており様々な業界の経理業務のチャレンジ可能!ご意欲スキル次第で決算業務なども早期にお任せ致します！また、管理部内の総務・法務・労務などの別分野へのチャレンジも可能です！
勤務地
東京本社（東京都品川区） 想定年収
540万円～720万円 仕事の概要
多角的な事業展開を行っている当社の経理業務全般をお任せいたします。当社の経理業務に加え、グループ企… 求める人材
【必須】■事業会社での経理実務経験 ■月次決算実務経験※経理出身で無くても、税理士事務所出身の方も… -
★残業時間5時間以内★ほぼ定時上がりできます！
勤務地
神奈川県横浜市泉区和泉が丘2-31-33 河野商事株式会社 仕事の概要
仕事内容: 「現場の頑張り」を支える側へ。 汗をかく働き方から、頭で動かすキャリアへ、 切り替えるタイミングかもしれません。 たとえば、炎天下や極寒の中での作業。 たとえば、重い機材を持ち運び、時間に追われながら動き回る日々。 「もっと落ち着いた環境で、長く働ける仕事がしたい」 「現場の経験を活かしながら、体力に頼らないキャリアを築きたい」 そう思うようになったあなたへ―― 私たち《河野商事株式会社》では、 そんなあなたの次のキャリアとして【総務・事務スタッフ】を募集しています。 しかも今回は、将来の管理部マネージャー候補としてお迎えする、育成前提の採用です。 デスクワーク未経験でも大丈夫。必要なのは「支える力」。 今まで現場で頑張ってきたあなたなら、きっと誰よりもわかっているはずです。 設備のトラブルがあった時、備品の手配が遅れた時、社内の段取りがうまくいかなかった時。 どれだけ現場が混乱するか。どれだけ「誰かが支えてくれたら…」と思うか。 総務・事務の仕事は、まさにそうした「会社全体を支える」ポジション。 書類の整理、データ入力、会議資料の作成。 一見地味かもしれませんが、どれも社員たちがスムーズに働くために欠かせない、大切な業務ばかりです。 「落ち着いた環境」で、ステップアップできる。 * 年間休日120日＆残業ほぼナシ（月5時間以下） * 業務のほとんどにマニュアル完備、丁寧なOJTあり * 簿記や特別な資格も不要 * 車通勤OK、駐車場完備 社内は穏やかな空気が流れていて、ガツガツした雰囲気はありません。 自分のペースでじっくり業務を覚えられるから、焦らずステップアップできます。 【具体的な仕事内容】 □ 事務系業務 * 書類の作成・整理・ファイリング * 社用車の管理（車検日程の調整など） * 保険会社などとの打ち合わせ（営業ではありません） □ 総務系業務 * 社内PCやスマホのセットアップ * 会議資料の作成 * 社内設備や備品の管理 など もちろん、最初からすべてをお任せすることはありません。 先輩と一緒に、一つずつ覚えていけばOKです。 ですので、これまでやったことがなくてもぜひご検討ください。 求める人材
求める人材: 【必須】 運転免許 ＊運転免許以外の必須資格はございません。 エクセルやワードの利用経験 ⇒複雑な関数やマクロの知識は必要ございません。 ⇒エクセルやワードにデータを打ち込んだことがあれば十分です！ 【大歓迎】 ・事務のご経験（パソコンが問題なく打てれば問題ありません） ・経理の実務経験がある人 【こんな人と働きたい！】 ・整理整頓が上手な人 ・根気がある人 この企業の類似求人を見る
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★残業時間5時間以内★ほぼ定時上がりできます！
勤務地
神奈川県横浜市泉区和泉が丘2-31-33 河野商事株式会社 仕事の概要
仕事内容: 「現場の頑張り」を支える側へ。 汗をかく働き方から、頭で動かすキャリアへ、 切り替えるタイミングかもしれません。 たとえば、炎天下や極寒の中での作業。 たとえば、重い機材を持ち運び、時間に追われながら動き回る日々。 「もっと落ち着いた環境で、長く働ける仕事がしたい」 「現場の経験を活かしながら、体力に頼らないキャリアを築きたい」 そう思うようになったあなたへ―― 私たち《河野商事株式会社》では、 そんなあなたの次のキャリアとして【総務・事務スタッフ】を募集しています。 しかも今回は、将来の管理部マネージャー候補としてお迎えする、育成前提の採用です。 デスクワーク未経験でも大丈夫。必要なのは「支える力」。 今まで現場で頑張ってきたあなたなら、きっと誰よりもわかっているはずです。 設備のトラブルがあった時、備品の手配が遅れた時、社内の段取りがうまくいかなかった時。 どれだけ現場が混乱するか。どれだけ「誰かが支えてくれたら…」と思うか。 総務・事務の仕事は、まさにそうした「会社全体を支える」ポジション。 書類の整理、データ入力、会議資料の作成。 一見地味かもしれませんが、どれも社員たちがスムーズに働くために欠かせない、大切な業務ばかりです。 「落ち着いた環境」で、ステップアップできる。 * 年間休日120日＆残業ほぼナシ（月5時間以下） * 業務のほとんどにマニュアル完備、丁寧なOJTあり * 簿記や特別な資格も不要 * 車通勤OK、駐車場完備 社内は穏やかな空気が流れていて、ガツガツした雰囲気はありません。 自分のペースでじっくり業務を覚えられるから、焦らずステップアップできます。 【具体的な仕事内容】 □ 事務系業務 * 書類の作成・整理・ファイリング * 社用車の管理（車検日程の調整など） * 保険会社などとの打ち合わせ（営業ではありません） □ 総務系業務 * 社内PCやスマホのセットアップ * 会議資料の作成 * 社内設備や備品の管理 など もちろん、最初からすべてをお任せすることはありません。 先輩と一緒に、一つずつ覚えていけばOKです。 ですので、これまでやったことがなくてもぜひご検討ください。 求める人材
求める人材: 【必須】 運転免許 ＊運転免許以外の必須資格はございません。 エクセルやワードの利用経験 ⇒複雑な関数やマクロの知識は必要ございません。 ⇒エクセルやワードにデータを打ち込んだことがあれば十分です！ 【大歓迎】 ・事務のご経験（パソコンが問題なく打てれば問題ありません） ・経理の実務経験がある人 【こんな人と働きたい！】 ・整理整頓が上手な人 ・根気がある人 -
★残業時間5時間以内★ほぼ定時上がりできます！
勤務地
神奈川県横浜市泉区和泉が丘2-31-33 河野商事株式会社 仕事の概要
仕事内容: 「現場の頑張り」を支える側へ。 汗をかく働き方から、頭で動かすキャリアへ、 切り替えるタイミングかもしれません。 たとえば、炎天下や極寒の中での作業。 たとえば、重い機材を持ち運び、時間に追われながら動き回る日々。 「もっと落ち着いた環境で、長く働ける仕事がしたい」 「現場の経験を活かしながら、体力に頼らないキャリアを築きたい」 そう思うようになったあなたへ―― 私たち《河野商事株式会社》では、 そんなあなたの次のキャリアとして【総務・事務スタッフ】を募集しています。 しかも今回は、将来の管理部マネージャー候補としてお迎えする、育成前提の採用です。 デスクワーク未経験でも大丈夫。必要なのは「支える力」。 今まで現場で頑張ってきたあなたなら、きっと誰よりもわかっているはずです。 設備のトラブルがあった時、備品の手配が遅れた時、社内の段取りがうまくいかなかった時。 どれだけ現場が混乱するか。どれだけ「誰かが支えてくれたら…」と思うか。 総務・事務の仕事は、まさにそうした「会社全体を支える」ポジション。 書類の整理、データ入力、会議資料の作成。 一見地味かもしれませんが、どれも社員たちがスムーズに働くために欠かせない、大切な業務ばかりです。 「落ち着いた環境」で、ステップアップできる。 * 年間休日120日＆残業ほぼナシ（月5時間以下） * 業務のほとんどにマニュアル完備、丁寧なOJTあり * 簿記や特別な資格も不要 * 車通勤OK、駐車場完備 社内は穏やかな空気が流れていて、ガツガツした雰囲気はありません。 自分のペースでじっくり業務を覚えられるから、焦らずステップアップできます。 【具体的な仕事内容】 □ 事務系業務 * 書類の作成・整理・ファイリング * 社用車の管理（車検日程の調整など） * 保険会社などとの打ち合わせ（営業ではありません） □ 総務系業務 * 社内PCやスマホのセットアップ * 会議資料の作成 * 社内設備や備品の管理 など もちろん、最初からすべてをお任せすることはありません。 先輩と一緒に、一つずつ覚えていけばOKです。 ですので、これまでやったことがなくてもぜひご検討ください。 求める人材
求める人材: 【必須】 運転免許 ＊運転免許以外の必須資格はございません。 エクセルやワードの利用経験 ⇒複雑な関数やマクロの知識は必要ございません。 ⇒エクセルやワードにデータを打ち込んだことがあれば十分です！ 【大歓迎】 ・事務のご経験（パソコンが問題なく打てれば問題ありません） ・経理の実務経験がある人 【こんな人と働きたい！】 ・整理整頓が上手な人 ・根気がある人 -
■「データ分析サービス」を主軸に、クライアントのビジネス創造と経営改善を支援するビッグデータ分析カンパニー ■国内随一の数を誇る200名を超えるデータサイエンティストや受賞実績多数のマーケティングツール「Rtoaster」を展開
勤務地
本社（東京都港区） 想定年収
700万円～1300万円 仕事の概要
当社のプロフェッショナル・プロダクトサービスの企画・管理部門として、計画策定から施策の立案・推進、… 求める人材
【必須】■無形商材を扱う業界やコンサル等での経営管理/管理会計のご経験■財務データや事業数値の分析… -
経験を活かし責任者候補としてキャリアアップしませんか
勤務地
北海道札幌市中央区北五条西5JRタワーオフィスプラザさっぽろ19F（受付20F） 株式会社エス・エム・エスサポートサービス 仕事の概要
仕事内容 【ズバリ！このお仕事の良い所は！】 ～大手企業ならではの福利厚生！高待遇！～ ・土日祝休みの完全週休2日制！ ・管理職でも月平均残業時間10時間以内！ ・髪型、服装自由！オシャレもＯＫ！ ・年間休日127日 ・育休、産休実績多数！ ・個人ロッカー完備！ ・軽食自販機付きの休憩室！ＷiFiも！ ・社内図書館も完備！ あなたの経験を活かして 整った環境でさらなるキャリアアップしませんか 【マネージャー候補 財務×リスクマネジメント】 経営管理部経営管理グループの 責任者（候補）を想定しております。 ◯経理業務 SMS財務企画部と連携しながら 経理業務（特に上場企業の子会社としての QCD担保や制度対応など）の推進 ◯予算管理業務 SMS経営企画部／SMS各事業部／ 当社内の各部署と連携しながら、 予算策定・運用の企画・推進 ◯リスクマネジメント業務 SMSリスクマネジメント部との 連携しながら、法務業務やBCP対策の推進 ◯社内全体とのリレーション構築しながら、 全社的な横断的なプロジェクトの企画・推進 ◯メンバーマネジメント全般 【日本パーソナルビジネスとは】 コールセンター、事務、販売の業界に特化し 多くの紹介先を抱えている会社です。 祝25周年＆全国7カ所に支店あり！ あなたが今まで培ってきた経験、 あなた自身が描く今後のビジョン等 しっかり寄り添い、 より輝ける環境を一緒にお探しします！ まずはお気軽にご相談ください！ 求める人材
資格 【必須条件】 まずは「私のこんな経験が活かせると思う」 を聞かせてください。 求められる役割に対して 対応可能な範囲を拡大していくための能力開発 自助努力を積極的に行う人材を求めています。 -
≪イオングループ≫ショッピングセンター内にあるセルフガソリンスタンドの運営／月給31.8万～・賞与有
勤務地
千葉県千葉市美浜区高洲13-2イオン稲毛海岸事務所6F メガペトロ 本社(店舗) 給与例
給与例 480万円/50歳/営業担当 (月給30万円＋賞与2回＋諸手当) 500万円/54歳/営業担当 (月給32万円＋賞与2回＋諸手当) 530万円/55歳/エリアマネージャー (月給36万円＋賞与2回＋諸手当) 仕事の概要
仕事内容 【仕事内容】 セルフ/セミセルフガソリンスタンドの 店舗運営全般をお任せいたします。 具体的には… ◆燃料油・カーケアサービスの販売 ◆機械操作方法のご案内、 お得な会員案内などのお客さまサポート ◆安全監視業務 ◆店舗内外の清掃業務 ◆店舗管理・販売数値管理・シフト管理など 店舗運営に関わるマネジメント など ※全国転勤あり。 勤務先は全国各地の店舗となります。 ※店舗は全国各地のイオンのショッピングセンターの 駐車場内にあるセルフ式ガソリンスタンド 『PETRAS（ペトラス）』です。 ▼店舗エリア 【東北】 青森、岩手、秋田、宮城、山形、福島 【関東】 栃木、群馬、埼玉 【中部】 新潟、富山、石川、長野、静岡、愛知、三重 【中国・四国】 島根、広島、山口、香川 【九州】 福岡、佐賀、宮崎、鹿児島 https://megapetro.co.jp/store/ 【キャリアステップ】 ＜ストアマネージャー(SM)＞ 各店舗の責任者として店舗数値管理・ 人員管理など店舗運営のマネジメント ＜エリアマネージャー(AM)＞ 各エリアの責任者としてエリア内の店舗の 進捗把握や管理など ＜営業担当スタッフ＞ 油外商品(ガソリンなどの燃料油以外の商品)の 販売推進・計画立案・マーケティングなど ＜本社スタッフ＞ 経営企画部/経営管理部/人事総務部/ 開発・建設部/システム部など 店舗運営を支える部門のスタッフ ーメガペトロについてー 全国各地のイオンのショッピングセンターの 駐車場内にてセルフ式ガソリンスタンド 『PETRAS（ペトラス）』を運営。 ショッピングセンターという利便性を活かし、 『ペトラス』の由来である ”Supply Petrol As Shopping” 「買い物しながら給油」をコンセプトに、 地域のお客さまの生活必需品である ガソリン・軽油・灯油とドライブスルー洗車を 提供しています。 ・ガソリンをはじめとする燃料油は 危険物であるため、「安全・安心」を 最優先に店舗運営を行っています。 ・当社の商品・サービスは実店舗でしか 提供出来ません。 よって、実店舗でしか実現出来ない強みを 発揮するとともに、脱炭素社会に対応した 新たなビジネスモデルの展開を今後予定しています。 求める人材
資格 【必須条件】 ・販売・サービス業での経験のある方 ・転居/転勤可能な方 【歓迎条件】 ・接客経験者の方 ・乙種第4類危険物取扱者 -
＜□スピード昇格も可能／人事企画×組織開発＞メンバーのキャリア設計やカルチャー醸成など、人事視点で事業成長を支えるやりがいのある仕事！
勤務地
東京都渋谷区恵比寿 NEL株式会社 仕事の概要
仕事内容: ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊ ☆お仕事のポイント☆ □人事部門の立ち上げメンバー！ □制度設計から企業文化づくりまで！ □IPOを見据えた組織作りに挑戦！ □働きやすい環境を自分の手で整備！ □経営に近いポジションで活躍！ ＜仕事内容＞ ＼□人事部門をイチから作る立ち上げポジション□／ 組織成長に欠かせない人事戦略や制度設計、働く環境づくりまでをお任せします。 【具体的なお仕事】 ◎等級・評価・報酬制度など人事制度の企画・運営 ◎組織構造や役職制度などの設計・運用 ◎人事データベースの整備・活用（サーベイ実施など） ◎社員向け研修・OJT、キャリア設計、人員計画の策定 ◎福利厚生制度の見直し、働きやすい環境の整備 ◎企業カルチャーを育むコミュニケーション施策の企画・実行 ★経営層と近い距離で、組織作りに携われるやりがいのあるポジション！ ★「こんな環境で働きたい」を自分の手で形にできます。 「経験を活かしてゼロから組織を作りたい」 「自分の考えを反映できる仕事がしたい」 そんな方にぴったりのお仕事です。 ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊ 求める人材
求める人材: ■必須要件 - 人事でのご経験または人事コンサルでの経験（3年以上） - 主に採用、人材開発のご経験をお持ちの方(人事MGR～部長の経験） - 3名以上のマネジメント経験 ■歓迎要件 - スタートアップ、ベンチャーでの就業経験 - 採用、労務領域において、プロジェクトをオーナーシップを持って進め、完遂させたご経験 - 課題抽出～改善・改良提案、運用構築 -
■厳選した良質部材を用いた新築注文住宅を中心にお客様の要望やライフスタイルに合わせた等身大の住まいの設計が特徴です。■ライフスタイルカンパニーとしてinZONEwithACTUSなど多彩な事業を展開中。
勤務地
本社（北海道札幌市西区） 想定年収
500万円～700万円 仕事の概要
当社の新築戸建、建売住宅、及びモデルハウスや新商品の設計を手掛けている設計部のマネージャー候補とし… 求める人材
【必須】■住宅業界でのマネジメント経験（設計経験は不問）【尚可】■一級・二級建築士の有資格者 ■戸… -
飲食専門転職サイト「フーズラボ」掲載中案件です！応募後ショートメッセージをお送りしますので、そちらから本選考に進んでください！
勤務地
東京都武蔵野市 焼き鳥 しょうちゃん 『焼き鳥 しょうちゃん』吉祥寺本店 仕事の概要
仕事内容: 経営者の近くで学びながらスキルアップ／福利厚生・手当充実／賞与年2回 【仕事内容】 接客・調理業務をはじめ、 営業施策や企画、店舗に関する業務など 運営・管理業務をお任せいたします。 ・調理専門スタッフ ・FL管理 ・店長、店長候補 ・エリアマネージャー など ・商品管理部 ・調理長 店舗運営だけではなく これからも新規出店をしながらポジションはまだまだ増えていきます！ 基本は現場主義、働き方次第でキャリアアップはあなた次第、やる気、行動力、発言力のある方にどんどんお任せ致します。 ◆◆ とにかく人を大事にする社長がいます◆◆ ＼ 知ってほしい！当社の取り組み ／ ■取り組み1│チャレンジする気持ちを応援！ 当社は社長や経営陣と距離が近く、 頑張りをしっかりと評価して、 社員全員と向き合っています。 挑戦しているスタッフには全力で 応援・サポートしています★★ ■取り組み2│まずはお店を任せて成長しよう！ 自分自身のアイデアを考え実行できるよう、 自由度の高い環境を用意しています。 店舗の作り方も全てスタッフ自身で考え、 裁量が大きいのでたくさんの経験ができます。 ■取り組み3│スタッフに合わせて新業態開発★ スタッフの個性や長所を活かせる働き方を考えています。 「和食」経験者の方が入社し、 新店の店長を任せたいと考え 「焼鳥×割烹」をオープン。 1人1人に合ったベストなステージを用意。 会社と一緒にチャレンジできる環境です□ ■取り組み4│飲食店では珍しい福利厚生制度？？ 基本の福利厚生制度にプラス フィットネスジムが無料で利用できる制度をご用意。 働いた後、サウナのみ利用する社員もいます★★ 福利厚生が充実しているためアルバイトさんからの 社員登用も多いのも会社の魅力の一つです。 ■取り組み5│店長にとどまらずその後のキャリアもご用意！ ・焼き鳥職人はもちろん調理専門スタッフ、 ・副店長 ・店長、調理長 ・エリアマネージャー ・商品管理部 など 今後新しい部署も新設予定です★★ 基本は現場主義、働き方次第でキャリアアップはあなた次第、 どんどんお任せ致します。 求める人材
求める人材: ＼未経験歓迎／ 接客、調理が好きな方 焼き鳥が好きな方 新しいチャレンジをしたい方 この企業の類似求人を見る
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ラケルの基盤で安心キャリア！20代活躍中／充実の研修あり
勤務地
神奈川県藤沢市辻堂神台1-3-1 テラスモール湘南 4F RAKERU テラスモール湘南店 給与例
給与例 350万円／28歳 入社2年目：店長（月給25万円＋諸手当2～4万円＋賞与年2回） 420万円／33歳 入社5年目：店長（月給30万円＋諸手当４万円＋賞与年2回） 600万円／40歳 入社10年目：SV（月給35万円＋諸手当6～10万円＋賞与年2回） 仕事の概要
仕事内容 ＜新店オープンにつき増員募集！＞ 20代・30代の若手スタッフ活躍中！ 飲食店の勤務経験者歓迎！未経験もOK◎ 将来的に店舗をお任せする 店長候補を募集いたします！ まずは基本の接客や盛付などの シンプルな作業からスタート。 お仕事は丁寧にお教えするので 「飲食の仕事は経験が浅くて…」 という方でも無理なく始められます。 もちろん、飲食未経験からでも チャレンジできます。 ブランクがある方もご相談下さい。 ―――――――――――――――――――― ・深夜営業は基本的にありません （店舗により月に4～5ｈ程度可能性あり） ・年間休日120日でプライベートも充実 ・高い定着率で着実にキャリアＵＰが可能 ―――――――――――――――――――― 【具体的な仕事内容】 ■調理業務 ラケルの自慢のオムライスも調理します 丁寧な指導で当社レシピを習得できます ■ホール業務 レジ、オーダー取り等をお願いします ■発注業務 ■食材管理 …など まずはホール業務、調理業務など、 店舗内の基本的な作業から スタートしていただきます。 ＜未経験でも安心！＞ 「前職は全く別の業界でしたが、 学生時代の飲食経験を思い出して…」 「フリーターをしていたけど、 安定したくて入社しました」 という方も活躍中です。 まずは店舗スタッフとして調理・ホール等の 一連の作業や食材発注などの業務を 学んでいただきます。 慣れてきたらスタッフのシフト管理や 採用・育成など店舗運営もお任せします！ 一通りの業務が覚えられたら 社内試験にチャレンジ可能！ 合格すれば店長として、 自分の手でお店を回していけます。 未経験からでも効率的にキャリアアップが 目指せる環境です。 ＜働きやすさも叶えられる＞ 深夜営業ほぼなしで年間休日120日！ 自分の時間もしっかり取りながら働けます。 無理なく続けられる環境で定着率も抜群！ 長く安定して働きたい方にもピッタリです。 配属先や勤務地も個人の希望を 最大限考慮いたしますので、 「飲食の仕事にチャレンジしてみたい！」 という方は是非お気軽にご応募ください◎ ＜成長機会の多い環境で働ける！＞ 店舗でスタッフや店長として経験を積んだ後、 社員それぞれの個性に合ったキャリアパスが 実現できます！ ●エリアマネージャー ●商品開発 ●管理部 ●ＦＣ担当 …など 店舗内にとどまらず、幅広い職種・部署で 活躍できる仕組みと環境が整っています！ 「ずっと店長として お客様のそばで働いていたい」 「売上や企業成長を促進する仕事がしたい」 「店舗で働いた経験を活かして 商品開発に携わりたい」 など、なりたい理想像は ラケルで探すことができます。 【勤務地】 首都圏にあるRAKERU直営店舗 （千葉、東京、神奈川、埼玉） ※転居を伴う異動の際は、 現在の居住地や家庭環境を考慮します。 ※地域に根付いて働きたい方も ぜひご応募ください。 ※配属先も、本人の希望を最大限 考慮の上で決定します。 求める人材
求めている人材 【飲食経験者は大歓迎】 20代・30代の若手スタッフ活躍中！ 正社員デビューも歓迎！ ＊飲食未経験の方も ご応募いただけます◎ ・飲食業界で頑張りたい ・新しい仕事にチャレンジしたい ・安定した基盤のある仕事がしたい という方大歓迎！ ＜こんな方は特に歓迎＞ ■第二新卒 ■ブランク有 ■飲食店での勤務経験がある方 （アルバイト含む） 「学生時代の飲食バイトが楽しかった」 「飲食店での経験は浅いけれど、 店舗の運営に興味がある」など大歓迎！ 業界問わず、スタッフの育成や 勤怠管理・シフト作成などの経験者は 即戦力としてご活躍いただけます◎ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため）） -
飲食専門転職サイト「フーズラボ」掲載中案件です！応募後ショートメッセージをお送りしますので、そちらから本選考に進んでください！
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東京都港区 焼き鳥 しょうちゃん 『焼き鳥 ショウチャン』六本木店 仕事の概要
仕事内容: 経営者の近くで学びながらスキルアップ／福利厚生・手当充実／賞与年2回 【仕事内容】 接客・調理業務をはじめ、 営業施策や企画、店舗に関する業務など 運営・管理業務をお任せいたします。 ・調理専門スタッフ ・FL管理 ・店長、店長候補 ・エリアマネージャー など ・商品管理部 ・調理長 店舗運営だけではなく これからも新規出店をしながらポジションはまだまだ増えていきます！ 基本は現場主義、働き方次第でキャリアアップはあなた次第、やる気、行動力、発言力のある方にどんどんお任せ致します。 ◆◆ とにかく人を大事にする社長がいます◆◆ ＼ 知ってほしい！当社の取り組み ／ ■取り組み1│チャレンジする気持ちを応援！ 当社は社長や経営陣と距離が近く、 頑張りをしっかりと評価して、 社員全員と向き合っています。 挑戦しているスタッフには全力で 応援・サポートしています★★ ■取り組み2│まずはお店を任せて成長しよう！ 自分自身のアイデアを考え実行できるよう、 自由度の高い環境を用意しています。 店舗の作り方も全てスタッフ自身で考え、 裁量が大きいのでたくさんの経験ができます。 ■取り組み3│スタッフに合わせて新業態開発★ スタッフの個性や長所を活かせる働き方を考えています。 「和食」経験者の方が入社し、 新店の店長を任せたいと考え 「焼鳥×割烹」をオープン。 1人1人に合ったベストなステージを用意。 会社と一緒にチャレンジできる環境です□ ■取り組み4│飲食店では珍しい福利厚生制度？？ 基本の福利厚生制度にプラス フィットネスジムが無料で利用できる制度をご用意。 働いた後、サウナのみ利用する社員もいます★★ 福利厚生が充実しているためアルバイトさんからの 社員登用も多いのも会社の魅力の一つです。 ■取り組み5│店長にとどまらずその後のキャリアもご用意！ ・焼き鳥職人はもちろん調理専門スタッフ、 ・副店長 ・店長、調理長 ・エリアマネージャー ・商品管理部 など 今後新しい部署も新設予定です★★ 基本は現場主義、働き方次第でキャリアアップはあなた次第、 どんどんお任せ致します。 求める人材
求める人材: ＼未経験歓迎／ 接客、調理が好きな方 焼き鳥が好きな方 新しいチャレンジをしたい方 -
『買取大吉』を全国1250店舗以上展開。店舗数業界トップクラスを誇り、各種メディアからも注目の急成長企業。店舗継続率は業界No1の96.4%！景気に左右されないビジネスモデルを確立し、年商は800億(直近4年で12倍)という安定の経営基盤。
勤務地
本社（東京都新宿区） 想定年収
600万円～ 仕事の概要
リユース市場/買取業界トップクラスの当社で、この先の更なる事業成長に向けたマネジメント業務をお任せ… 求める人材
【必須】営業経験者 且つ マネジメント経験者【人物像】体的に行動し、結果にこだわれる方※リユース業… -
飲食専門転職サイト「フーズラボ」掲載中案件です！応募後ショートメッセージをお送りしますので、そちらから本選考に進んでください！
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東京都武蔵野市 焼き鳥 しょうちゃん 吉祥寺本店 仕事の概要
仕事内容: キャリア×健康で新しい価値を創造する上昇企業。実働8時間でジムは使い放題。 【仕事内容】 ポジションは様々、焼き鳥職人はもちろん、洋食、和食、居酒屋料理など「調理専門スタッフ」、FL管理、店舗運営などの「店長、店長候補」。各店の営業環境など取りまとめる、「エリアマネージャー」。 各業者などとの新商品選定や品質管理の「商品管理部」、各業態の調理品質、知識、技術向上を担う「調理長」など、これからも店舗展開しながらポジションはまだまだ増えていきます！ 基本は現場主義、働き方次第でキャリアアップはあなた次第、やる気、行動力、発言力のある方にどんどんお任せ致します。 焼鳥を中心とした、町の元気な焼き鳥居酒屋、おしゃれな焼き鳥バル、洗練された空間と料理の焼き鳥割烹など、さまざまな業種、スキル、個性にあふれた人員で運営しており、人柄を重視したスタッフ構成をおこなっております。 基本店舗の運営は各店舗へ権限を委ねており、町に店にお客様へ最適な取り組みをスムーズに行えるよう、現場ベースを重視した運営を行っております。明るく元気な営業をスタッフ一同心がけております！ 求める人材
求める人材: 接客、調理が好きな方。焼き鳥が好きな方。 -
＜□管理部立ち上げ／ゼロイチを創る側へ＞エクイティ・デットファイナンス、決算業務、システム導入など、経営基盤を支えるキーマン募集！
勤務地
東京都渋谷区恵比寿 NEL株式会社 仕事の概要
仕事内容: ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊ ☆お仕事のポイント☆ □CFO候補として経営に直結！ □ファイナンス×経営推進を担う！ □コーポレート組織をゼロから構築！ □IPO準備にもチャレンジできる！ □チームで進める安心環境◎ ＜仕事内容＞ ＼□ファイナンス・経営推進をリードするCFO候補□／ ファイナンス実務から経営戦略、IPO準備まで幅広く担当し、コーポレート組織の立ち上げ・仕組み化を推進するポジションです。 【具体的なお仕事】 ◎エクイティ・デットファイナンスの実行・推進 ◎経営戦略と事業をつなぐKPI管理体制の構築・運用 ◎コーポレート部門のゼロイチ立ち上げ、チームビルディング ◎月次決算の進行管理と改善業務 ◎稟議・発注書・請求書など管理体制の構築とシステム導入 ◎コーポレートマネージャー・メンバーの採用とマネジメント ◎税理士・社労士・弁護士など外部パートナーとの連携 ◎IPO準備に向けた体制構築と推進（将来的にIPOも） ★「数字を動かす」「経営を支える」やりがいあるポジション！ ★自分が関わった仕組みが会社全体を動かすダイナミックさを感じられます。 「経営に近い立場で働きたい」 「ゼロから組織を作る経験がしたい」 そんな方にぴったりのお仕事です。 ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊ 求める人材
求める人材: ■必須要件 ①以下いずれかの経験 ・ファイナンス・M&A実務ご経験 ・経理部長、管理部長ご経験 ②マネジメント経験 ■歓迎要件 IPO推進のご経験 -
飲食専門転職サイト「フーズラボ」掲載中案件です！応募後ショートメッセージをお送りしますので、そちらから本選考に進んでください！
勤務地
東京都豊島区 焼き鳥 しょうちゃん 『焼き鳥 しょうちゃん』池袋店 仕事の概要
仕事内容: 焼鳥業界未経験OK！安心の研修制度でスキルアップ／賞与年2回 【仕事内容】 接客・調理業務をはじめ、 営業施策や企画、店舗に関する業務など 運営・管理業務をお任せいたします。 ・調理専門スタッフ ・FL管理 ・店長、店長候補 ・エリアマネージャー など ・商品管理部 ・調理長 店舗運営だけではなく これからも新規出店をしながらポジションはまだまだ増えていきます！ 基本は現場主義、働き方次第でキャリアアップはあなた次第、やる気、行動力、発言力のある方にどんどんお任せ致します。 ◆◆ とにかく人を大事にする社長がいます◆◆ ＼ 知ってほしい！当社の取り組み ／ ■取り組み1│チャレンジする気持ちを応援！ 当社は社長や経営陣と距離が近く、 頑張りをしっかりと評価して、 社員全員と向き合っています。 挑戦しているスタッフには全力で 応援・サポートしています★★ ■取り組み2│まずはお店を任せて成長しよう！ 自分自身のアイデアを考え実行できるよう、 自由度の高い環境を用意しています。 店舗の作り方も全てスタッフ自身で考え、 裁量が大きいのでたくさんの経験ができます。 ■取り組み3│スタッフに合わせて新業態開発★ スタッフの個性や長所を活かせる働き方を考えています。 「和食」経験者の方が入社し、 新店の店長を任せたいと考え 「焼鳥×割烹」をオープン。 1人1人に合ったベストなステージを用意。 会社と一緒にチャレンジできる環境です□ ■取り組み4│飲食店では珍しい福利厚生制度？？ 基本の福利厚生制度にプラス フィットネスジムが無料で利用できる制度をご用意。 働いた後、サウナのみ利用する社員もいます★★ 福利厚生が充実しているためアルバイトさんからの 社員登用も多いのも会社の魅力の一つです。 ■取り組み5│店長にとどまらずその後のキャリアもご用意！ ・焼き鳥職人はもちろん調理専門スタッフ、 ・副店長 ・店長、調理長 ・エリアマネージャー ・商品管理部 など 今後新しい部署も新設予定です★★ 基本は現場主義、働き方次第でキャリアアップはあなた次第、 どんどんお任せ致します。 求める人材
求める人材: ＼未経験歓迎／ 接客、調理が好きな方 焼き鳥が好きな方 新しいチャレンジをしたい方 この企業の類似求人を見る
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■サザビーリーグの知見とデジタルマーケティング実績を受け継ぎ2024年11月設立。
勤務地
千駄ヶ谷本社（東京都渋谷区） 想定年収
550万円～700万円 仕事の概要
下記経理・財務、法務、総務領域の幅広いバックオフィス業務をお任せします。 当初はプレイングマネージ… 求める人材
【必須】■経理・財務領域におけるマネジメント経験 ■中小規模企業でのバックオフィス業務（経理・法務… -
飲食専門転職サイト「フーズラボ」掲載中案件です！応募後ショートメッセージをお送りしますので、そちらから本選考に進んでください！
勤務地
東京都武蔵野市 焼き鳥 しょうちゃん 吉祥寺本店 仕事の概要
仕事内容: キャリア×健康で新しい価値を創造する上昇企業。実働8時間でジムは使い放題！ 【仕事内容】 ポジションは様々、焼き鳥職人はもちろん、洋食、和食、居酒屋料理など「調理専門スタッフ」、FL管理、店舗運営などの「店長、店長候補」。各店の営業環境など取りまとめる、「エリアマネージャー」。 各業者などとの新商品選定や品質管理の「商品管理部」、各業態の調理品質、知識、技術向上を担う「調理長」など、これからも店舗展開しながらポジションはまだまだ増えていきます！ 基本は現場主義、働き方次第でキャリアアップはあなた次第、やる気、行動力、発言力のある方にどんどんお任せ致します。 焼鳥を中心とした、町の元気な焼き鳥居酒屋、おしゃれな焼き鳥バル、洗練された空間と料理の焼き鳥割烹など、さまざまな業種、スキル、個性にあふれた人員で運営しており、人柄を重視したスタッフ構成をおこなっております。 基本店舗の運営は各店舗へ権限を委ねており、町に店にお客様へ最適な取り組みをスムーズに行えるよう、現場ベースを重視した運営を行っております。明るく元気な営業をスタッフ一同心がけております！ 求める人材
求める人材: 接客、調理が好きな方。焼き鳥が好きな方。 -
飲食専門転職サイト「フーズラボ」掲載中案件です！応募後ショートメッセージをお送りしますので、そちらから本選考に進んでください！
勤務地
東京都港区 焼き鳥 しょうちゃん 『焼き鳥 ショウチャン』六本木店 仕事の概要
仕事内容: 選べる働き方！休日や勤務時間はお気軽にご相談ください／賞与年2回 【仕事内容】 接客・調理業務をはじめ、 営業施策や企画、店舗に関する業務など 運営・管理業務をお任せいたします。 ・調理専門スタッフ ・FL管理 ・店長、店長候補 ・エリアマネージャー など ・商品管理部 ・調理長 店舗運営だけではなく これからも新規出店をしながらポジションはまだまだ増えていきます！ 基本は現場主義、働き方次第でキャリアアップはあなた次第、やる気、行動力、発言力のある方にどんどんお任せ致します。 ◆◆ とにかく人を大事にする社長がいます◆◆ ＼ 知ってほしい！当社の取り組み ／ ■取り組み1│チャレンジする気持ちを応援！ 当社は社長や経営陣と距離が近く、 頑張りをしっかりと評価して、 社員全員と向き合っています。 挑戦しているスタッフには全力で 応援・サポートしています★★ ■取り組み2│まずはお店を任せて成長しよう！ 自分自身のアイデアを考え実行できるよう、 自由度の高い環境を用意しています。 店舗の作り方も全てスタッフ自身で考え、 裁量が大きいのでたくさんの経験ができます。 ■取り組み3│スタッフに合わせて新業態開発★ スタッフの個性や長所を活かせる働き方を考えています。 「和食」経験者の方が入社し、 新店の店長を任せたいと考え 「焼鳥×割烹」をオープン。 1人1人に合ったベストなステージを用意。 会社と一緒にチャレンジできる環境です□ ■取り組み4│飲食店では珍しい福利厚生制度？？ 基本の福利厚生制度にプラス フィットネスジムが無料で利用できる制度をご用意。 働いた後、サウナのみ利用する社員もいます★★ 福利厚生が充実しているためアルバイトさんからの 社員登用も多いのも会社の魅力の一つです。 ■取り組み5│店長にとどまらずその後のキャリアもご用意！ ・焼き鳥職人はもちろん調理専門スタッフ、 ・副店長 ・店長、調理長 ・エリアマネージャー ・商品管理部 など 今後新しい部署も新設予定です★★ 基本は現場主義、働き方次第でキャリアアップはあなた次第、 どんどんお任せ致します。 求める人材
求める人材: ＼未経験歓迎／ 接客、調理が好きな方 焼き鳥が好きな方 新しいチャレンジをしたい方 -
飲食専門転職サイト「フーズラボ」掲載中案件です！応募後ショートメッセージをお送りしますので、そちらから本選考に進んでください！
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東京都豊島区 焼き鳥 しょうちゃん 池袋店 仕事の概要
仕事内容: キャリア×健康で新しい価値を創造する上昇企業。実働8時間でジムは使い放題。 【仕事内容】 ポジションは様々、焼き鳥職人はもちろん、洋食、和食、居酒屋料理など「調理専門スタッフ」、FL管理、店舗運営などの「店長、店長候補」。各店の営業環境など取りまとめる、「エリアマネージャー」。 各業者などとの新商品選定や品質管理の「商品管理部」、各業態の調理品質、知識、技術向上を担う「調理長」など、これからも店舗展開しながらポジションはまだまだ増えていきます！ 基本は現場主義、働き方次第でキャリアアップはあなた次第、やる気、行動力、発言力のある方にどんどんお任せ致します。 焼鳥を中心とした、町の元気な焼き鳥居酒屋、おしゃれな焼き鳥バル、洗練された空間と料理の焼き鳥割烹など、さまざまな業種、スキル、個性にあふれた人員で運営しており、人柄を重視したスタッフ構成をおこなっております。 基本店舗の運営は各店舗へ権限を委ねており、町に店にお客様へ最適な取り組みをスムーズに行えるよう、現場ベースを重視した運営を行っております。明るく元気な営業をスタッフ一同心がけております！ 求める人材
求める人材: 接客、調理が好きな方。焼き鳥が好きな方。 -
GOOYA Holdingsは、IT領域の事業を軸として、東京ではITエンジニア派遣事業とITソリューション事業を、札幌、仙台、東京、福岡、沖縄ではオフィスワーク派遣事業を、そして東京・宮崎ではWebサイト制作・開発受託事業を行っています。
勤務地
東京本社（東京都渋谷区） 想定年収
350万円～700万円 仕事の概要
各子会社の法務体制強化や統一化も含む、企業法務全般を担当し、グループ全体のビジネスのスムーズな運営… 求める人材
【必須経験】■企業法務経験 3年以上（IT、テクノロジー、クリエイティブ業界での経験をお持ちの方は歓迎… -
飲食専門転職サイト「フーズラボ」掲載中案件です！応募後ショートメッセージをお送りしますので、そちらから本選考に進んでください！
勤務地
東京都品川区 焼き鳥 しょうちゃん 五反田店 仕事の概要
仕事内容: キャリア×健康で新しい価値を創造する上昇企業。実働8時間でジムは使い放題！ 【仕事内容】 ポジションは様々、焼き鳥職人はもちろん、洋食、和食、居酒屋料理など「調理専門スタッフ」、FL管理、店舗運営などの「店長、店長候補」。各店の営業環境など取りまとめる、「エリアマネージャー」。 各業者などとの新商品選定や品質管理の「商品管理部」、各業態の調理品質、知識、技術向上を担う「調理長」など、これからも店舗展開しながらポジションはまだまだ増えていきます！ 基本は現場主義、働き方次第でキャリアアップはあなた次第、やる気、行動力、発言力のある方にどんどんお任せ致します。 焼鳥を中心とした、町の元気な焼き鳥居酒屋、おしゃれな焼き鳥バル、洗練された空間と料理の焼き鳥割烹など、さまざまな業種、スキル、個性にあふれた人員で運営しており、人柄を重視したスタッフ構成をおこなっております。 基本店舗の運営は各店舗へ権限を委ねており、町に店にお客様へ最適な取り組みをスムーズに行えるよう、現場ベースを重視した運営を行っております。明るく元気な営業をスタッフ一同心がけております！ 求める人材
求める人材: 接客、調理が好きな方。焼き鳥が好きな方。 -
20代、30代活躍中！「良い景気を作ろう。」というミッションを一緒に叶えていきたい方お待ちしております
勤務地
東京都港区三田港区三田3丁目11-24国際興業三田第2ビル9階 株式会社ログラス 仕事の概要
仕事内容: 【選考概要】 当社にて、2月22日(土)に1day選考会を開催いたします。 1次面接と最終面接を1日で完結する選考となっております。 将来的に、ロク□ラスの経営幹部・マネーシ□ャー、または各職種のトッフ□フ□レイヤーを目指したい方向けのご応募をお待ちしています！ 【事前の書類選考+適性検査】 書類選考：2月19日(水)までにこちらの求人にエントリーいただいた方が対象 ※書類選考を通過の方にご参加いただきます。 ※面接はすべて弊社オフィスでの実施 ※応募人数に応じて通常選考を案内させていただくこともございます。 【想定スケジュール】 ※参加人数に応じて変更となる可能性がございます。 10時～18時で選考を予定しております。 ＜想定スケジュール＞ 10時～11時：会社説明/職種説明 11時～14時：一次面接(約45分) 14時～15時 結果連絡と最終面接のご案内 15時～18時 最終面接（約60分）+人事面談 ※内定は後日リファレンスチェックを経て決定し、ご連絡いたします 【第二新卒採用について】 ロク□ラスは「良い景気を作ろう。」というミッションを本気て□追いかける集団て□す。良い景気を 作るために、私達か□会社としても、個人としても急成□し多くのお客様の経営を支えることを 目指しています。そして、志を同し□くした「ロク□ラスマフィア」か□世界中て□日本経済に貢献す る世界を目指しています。 これまて□我々は中途社員を中心に毎年3倍の成□を実現してきましたか□、組織か□拡大する今「Commitment & Challenge」という組織コンセフ□トを設定し、組織文化て□競争力の源泉を創り出すという意思決定をしました。この組織文化を強化するためには、社員よるホ□トムアッフ□て□のカルチャー強化組織力の底上け□か□必要不可欠て□あると考えています。ロク□ラスて□はこれを重要視し、最大限の成□機会を提供する前提て□第二新卒採用を行います。今、世の中か□注目する成□ヘ□ンチャーの第二創業メンハ□ーとして会社か□成□することて□得られる圧倒的な成□機会によって、圧倒的なスキルと経験を獲得してくた□さい。 【募集ポジションについて（募集背景・組織ミッション・魅力 ）】 将来的に、ロク□ラスの経営幹部・マネーシ□ャー候補、または各職種のトッフ□フ□レイヤーとして 活躍いたた□くことを期待し、初年度から多くの意思決定経験を積んて□いたた□く環境をこ□用意しています。 ・想定ポジション - インサイドセールス - アカウントマネージャー - カスタマーサクセス ・このポジションの魅力 - エンタープライズ戦略に合わせて事業とプロダクトが進化していくのを肌で感じながら営業活動ができる - 誰もが知る大企業へ提案することによる自身のキャリア価値向上 - CFO・経営管理部責任者クラスへ提案し、経営ベースの課題解決に伴走できる - すでに米国で大きな成長を遂げているEPM市場を、日本で作っていく立場として牽引することができ 【具体的な業務内容・ミッション】 - インサイドセールス - 顧客開拓戦略立案、アプローチシナリオの構築 - 大手経営層向けアプローチ強化のための各種施策の推進 - データをもとにした分析と改善のPDCAサイクルの推進 - コールやメール活動に加え、あらゆる手段(顧問紹介、イベント活用、レター、ゴルフコンペ等)を用いた商談進行 エンタープライズ顧客を開拓する鍵となるのがこのインサイドセールス部門です。 国産SaaSの中でエンタープライズ向けソリューションを提供している会社はまだまだ多くありません。 ログラスではエンタープライズ向けに、どの企業のどの部門にどのサービスをどのように提案するか含めてインサイドセールスに戦略立案から任せています。 日本を代表する大手企業に対峙するインサイドセールス組織での1年間を経験すれば、経営への解像度、視座が高まりビジネスパーソンとしての価値を更に一段上げることができます。 社内のトッププレイヤーが集まるこの組織でこれまでの経験を活かし大きな売上と象徴的な成功事例の創出をお願いできればと考えております。加えて、マーケティングやフィールドセールスを巻き込んだ施策をリードし、戦略や組織作りに携わりたい方を強く募集しております。 - アカウントマネージャー - 導入フェーズにおけるお客様支援 - 担当するお客様の経営管理高度化に向けた中長期計画の策定～提案 - 導入プロジェクトにおける課題の解決に向けた折衝や提案 - 運用フェーズにおけるお客様支援 - Loglassの活用状況や他社事例、新機能の紹介 - 経営管理の更なる高度化に向けた新機能の活用や新たなプロジェクト立上げの提案 - チームマネジメント - メンバーの育成や組織能力向上に向けた各種施策の推進 ※事業状況に応じて一部カスタマーサクセスチームの他業務に従事頂く場合もございます 本ポジションは、カスタマーサクセスチームの中でも、ご契約頂いたお客様のアカウントマネジメントを担うアカウントマネージャーチームのメンバーポジションの募集となります。 アカウントマネージャーは、お客様、そして、お客様の関係者を適切にリードし、デリバリーを担うカスタマーサクセスチームと連携しながら、担当するお客様の伴走者として、お客様の経営管理の高度化に向け継続的に改善提案を実施していきます。 - カスタマーサクセス - クライアントに対する業務改善やLoglass導入に向けたプロジェクト支援 - 既存顧客に対する経営管理やLoglass活用の高度化に向けた提案活動 - 機能／仕様に関するカスタマーサポート対応 - 機能要望の社内連携とサポートサイト等機能に関わるクライアントへの情報発信 - 顧客体験やビジネスプロセス改善に向けた各種仕組み整備と運用 ログラスの事業成長と導入していただいた顧客との信頼関係構築に必要不可欠なのがカスタマーサクセス部門です。 国産SaaSの中でエンタープライズ向けソリューションを提供している会社はまだまだ多くありません。 SaaSのビジネスモデル上、導入いただいた顧客に長期的にご利用いただくことが重要であり、それを実現するカスタマーサクセスは市場価値が高いとされています。 日本を代表する大手企業のシステム導入に深く関わるカスタマーサクセス職を経験すれば、経営管理への解像度、プロジェクトマネジメントスキルを身につけることができ、ビジネスパーソンとしての価値を一段上げることができます。 社内のトッププレイヤーが集まるこの組織でこれまでの経験を活かし 顧客からの信頼と象徴的な成功事例の創出をお願いできればと考えております。 加えて、フィールドセールスや経営DXコンサルタントを巻き込んだ施策をリードし、戦略や組織作りに携わりたい方を強く募集しております。 【想定のキャリアパス】 1年半ほどを目安に以下の職種への異動の可能性がございます。 - フィールドセールス - 経営DXコンサルタント - 新規事業立ち上げ もちろん専門性を高め、マネージャーを目指していただくことも可能です 求める人材
求める人材: - 「良い景気を作ろう。」というミッションを一緒に叶えていきたい方 - 以下いずれかのご経験 - 広告営業経験1年以上 - 広告運用経験1年以上 -
飲食専門転職サイト「フーズラボ」掲載中案件です！応募後ショートメッセージをお送りしますので、そちらから本選考に進んでください！
勤務地
東京都豊島区 焼き鳥 しょうちゃん 池袋店 仕事の概要
仕事内容: キャリア×健康で新しい価値を創造する上昇企業。実働8時間でジムは使い放題！ 【仕事内容】 ポジションは様々、焼き鳥職人はもちろん、洋食、和食、居酒屋料理など「調理専門スタッフ」、FL管理、店舗運営などの「店長、店長候補」。各店の営業環境など取りまとめる、「エリアマネージャー」。 各業者などとの新商品選定や品質管理の「商品管理部」、各業態の調理品質、知識、技術向上を担う「調理長」など、これからも店舗展開しながらポジションはまだまだ増えていきます！ 基本は現場主義、働き方次第でキャリアアップはあなた次第、やる気、行動力、発言力のある方にどんどんお任せ致します。 焼鳥を中心とした、町の元気な焼き鳥居酒屋、おしゃれな焼き鳥バル、洗練された空間と料理の焼き鳥割烹など、さまざまな業種、スキル、個性にあふれた人員で運営しており、人柄を重視したスタッフ構成をおこなっております。 基本店舗の運営は各店舗へ権限を委ねており、町に店にお客様へ最適な取り組みをスムーズに行えるよう、現場ベースを重視した運営を行っております。明るく元気な営業をスタッフ一同心がけております！ 求める人材
求める人材: 接客、調理が好きな方。焼き鳥が好きな方。 -
■漏洩情報検知サービス『SPC Leak Detection』をはじめとした情報セキュリティ特化のクラウドサービスを提供！★大日本印刷/大成建設など超大手企業に導入！■管理部門の将来のマネージャー候補として部署を牽引くださる方を大募集！
勤務地
本社（東京都新宿区） 想定年収
450万円～600万円 仕事の概要
経理/人事/労務/総務等のバックオフィスを統括する経営管理部のマネージャー候補として、業務をお任せし… 求める人材
【必須】■経理経験もしくはバックオフィス部門全体(経理・総務・労務・人事)の業務経験■バックオフィス… -
飲食専門転職サイト「フーズラボ」掲載中案件です！応募後ショートメッセージをお送りしますので、そちらから本選考に進んでください！
勤務地
東京都品川区 焼き鳥 しょうちゃん 五反田店 仕事の概要
仕事内容: キャリア×健康で新しい価値を創造する上昇企業。実働8時間でジムは使い放題 【仕事内容】 ポジションは様々、焼き鳥職人はもちろん、洋食、和食、居酒屋料理など「調理専門スタッフ」、FL管理、店舗運営などの「店長、店長候補」。各店の営業環境など取りまとめる、「エリアマネージャー」。 各業者などとの新商品選定や品質管理の「商品管理部」、各業態の調理品質、知識、技術向上を担う「調理長」など、これからも店舗展開しながらポジションはまだまだ増えていきます！ 基本は現場主義、働き方次第でキャリアアップはあなた次第、やる気、行動力、発言力のある方にどんどんお任せ致します。 焼鳥を中心とした、町の元気な焼き鳥居酒屋、おしゃれな焼き鳥バル、洗練された空間と料理の焼き鳥割烹など、さまざまな業種、スキル、個性にあふれた人員で運営しており、人柄を重視したスタッフ構成をおこなっております。 基本店舗の運営は各店舗へ権限を委ねており、町に店にお客様へ最適な取り組みをスムーズに行えるよう、現場ベースを重視した運営を行っております。明るく元気な営業をスタッフ一同心がけております！ 求める人材
求める人材: 接客、調理が好きな方。焼き鳥が好きな方。 -
・複数店舗の統括責任者の経験・新興企業やベンチャー企業でのマネジメント経験者、歓迎！
勤務地
東京都渋谷区 株式会社KICHIRI 仕事の概要
仕事内容: 飲食店・レストラン店舗にて、店舗マネージャーとしてマネジメント業務をお任せします。 店舗運営スキルや経営学などを習得できる教育・研修制度も多数揃えており、スキルアップをしていけます。 ◆キャリアパス 飲食事業他、法人向けシェアリング事業、海外事業等、幅広い事業を展開しています。まずは店舗配属で店長を目指して頂きますが、マネージャーなど飲食業態ではキャリアだけでなく、ブライダル事業や海外事業、本社管理部(人事や広報、店舗開発、経営企画)等を目指すことが出来ます。 個人の成長や志向性に向き合うため、上長とは面談を毎月実施しており、常に自身の成長を見てもらうことが出来るので、昇給昇格のチャンスは年12回！ ◆働きやすさ 店長にしわ寄せが来ない安定したシフト各店舗に社員が複数名在籍しているので、仕方なく何連勤もしなければいけないなどありません。 アルバイトも協力的で、おもてなしの心を持った方だけをアルバイトでも採用しています。そのため協力的なスタッフが多く、お互いに助け合って店舗を回せています。スタッフ同士も仲が良いのも特徴です。 飲食業界での店長やマネージャー経験者、新興企業やベンチャー企業でのマネジメント経験者(変化が多い事業環境で仕組み作りや新しい企画を立案し実行してきた経験がある方)は活躍できる環境です！ ※正社員での雇用となります。 SV・スーパーバイザー・店長・統括・マネジャー・マネージャー・責任者・支配人・事業企画・経営・プランナー・部長・本部・本社・立案・新店舗・企画・開発・店舗展開・全国・茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県・駅チカ・ビル中・商業施設 飲食店・レストラン・オープニング・ファミレス・カジュアル・カフェ・Cafe・バー・バル・食堂・洋食 求める人材
求める人材: ・複数店舗の統括責任者の経験 ・新興企業やベンチャー企業でのマネジメント経験者、歓迎！ -
20代・30代活躍中！未経験からでも安心してスタートできる環境を、業界専門アドバイザーが全力でサポートします！
勤務地
東京都中央区日本橋 株式会社コングレ・グローバルコミュニケーションズ 仕事の概要
仕事内容: □ 全国どこでも職業紹介なら【STAND UP EIGHT】 □ □─ 当社のポイント ─□ □ ① あなたに寄り添うキャリア相談 └ あなたの希望をしっかりお聞きし、ピッタリのお仕事をご提案！ □ ② 業界別専門エージェントが徹底サポート └ 専門知識を持つスタッフが、入社まで全力サポート！ □ ③ 履歴書不要！スマホひとつで簡単応募 └ □ 忙しい方でもカンタン＆スピーディーに手続き完了！ ＼ 新しいお仕事探しは【STAND UP EIGHT】へ！ ／ 【仕事概要】 日々の経理業務を行いつつ、経理・管理部門全般の業務について把握していただきます。将来的に、ご興味のあるかたには経営幹部候補として、経営方針策定や企業買収、資金調達・予算組みなどの業務にも関わっていただきます。 ■経理業務として下記をお任せします。 まずは入金処理、伝票管理等、売掛金管理等の日次業務を中心にお任せします。ゆくゆくは月次決算、年次決算などの業務もお任せし、業務の幅を広げていただきます。 【業務詳細】 ・売掛/買掛金管理 ・現預金の管理(現預金管理・社員立替金管理・経費支払作業) ・決算業務(月次決算、四半期決算、年次決算) ・諸税金の申告、納付、顧問税理士との業務連携 ・各種会議資料作成 ・その他管理部業務(総務、人事、IT他） ・他、経理関連業務全般 ■管理部門業務として下記をお任せします。 いずれの業務も総務や人事と協力しながら対応いただきます。 ・従業員＋派遣スタッフ計約100名への給与支払 ※給与計算は外部社労士事務所へ委託（勘定奉行、給与奉行使用）。 ・所属する500名程の通訳・翻訳者への支払い（月400件程度） ・年末調整回収、支払調書作成 ・書類発送、手続き等労務関連業務 ・総務人事のサポート業務 その他、週に1度、営業及び業務部門との合同ミーティングの司会を経理担当で対応。業績状況の説明、方針決定のための数値算出等も今後お任せします。 ■将来的には下記の業務にもチャレンジしたいかた、歓迎！ ・資産管理 ・財務戦略の制定 ・中長期計画策定の為の資料作成 先々、経営戦略会議やコングレグループ全体の方針を決定する総会にも参加し、経理・財務の側面から提案し、計画・実行を進めていただきたいと考えております。 ※入社日はご相談に応じます。 求める人材
求める人材: 下記全てを満たす方 ・Excel、Word、PPTの操作が可能な方 ・事業会社で経理実務経験が3年以上の方 ※特に月次・年次決算業務のご経験あるかた歓迎 ・日商簿記2級以上の知識をお持ちの方（資格はもっていなくても可！） -
■歴史ある街・川越から新しい価値を創造していく。■IT企業として40年以上の実績を持つ当社では現在、事業拡大にともない管理部門を強化中！■バックオフィスから経営を支える財務経理のリーダー（マネージャー候補）を募集します。
勤務地
本社（埼玉県川越市） 想定年収
400万円～600万円 仕事の概要
経理会計部のリーダーとして支払・精算、月次・年次の決算などの経理業務を中心に担当。将来的にはマネジ… 求める人材
【必須】年次決算に関わる一連の業務経験3年以上、日商簿記2級以上の会計知識、中小企業に関わる一通りの… -
◎経験者だからこそ得意分野で勝負しませんか◎新規立ち上げでポスト多数!!「やりたい」が叶う◎同業他社からの転職希望も大歓迎!!スタート給与交渉可能！
勤務地
千葉県千葉市花見川区横戸町1174 オニキス千葉 仕事の概要
仕事内容: 【仕事の内容】 新車・中古車販売のマネージャー業務 店長候補・店舗運営 ◆輸入車・輸出車の販売・買い取り ◆車の査定 ◆オークションの売買 ■「やってみたい」がある方歓迎！■ 自動車販業界に 暗いイメージがついてしまった昨今 丁寧な無理しない接客営業は お客様に感謝されます。 負のイメージを無くして、 自動車販売の発展に力を入れたい方など、 同業で働いていた人ほど この気持ちはあると思うので、 それに共感できる方が 活躍できるステージがあります。 「こんな仕事をしたい」 「やってみたい」という意欲や、 「実現したい目標や将来へのビジョンがある」 そんな前向きな気持ちで取り組める方は 是非ご応募ください！ ■事業拡大につき 営業面で会社を牽引する人材を大募集!!■ 事業部長の右腕として辣腕をふるってくれる方 是非ご応募ください!! 今回は新たな事業を起こすこと前提の採用なので ポストはいくらでもあります！ 是非、自分が得意な分野を選んで そこで力を発揮して頂きたいと考えています。 給料は前職を最大考慮！ しっかり話し合って納得できるようにします。 同業他社で現在活躍中の方も ヘッドハンティングと捉えて頂いて 給料はしっかり交渉してください！ これもあなたが培ってきた営業力が 試されることです。 職場環境を変えて自分の強みをいかしたい方 経験を活かして待遇UP・キャリアUPしたい方 是非力を貸してください！ 幹部候補といっても出来ない事をお願いしたり、 能力を求めたりはしません。 業務に真面目に、一生懸命に 取り組んでいただける方をお待ちしています。 また、輸入、輸出に関しては 海外とのやりとりは英語で行われるため 語学力を活かせる環境でもあります。 ■車知識がなくても大丈夫です■ 管理部長も自動車業界知識はもちろんのこと、 自動車メーカーや車種も詳しくないまま 他業種から転職しています。 専門的な知識はすべて入社後に 身に付ければ問題ないです。 ■安心できる環境■ 引っ越しを伴う転勤なし！地域限定型、 好きな地域で人生をデザイン可能です。 ※他社でいう全国転勤、グローバル型と 待遇は変えずに「転勤が無い」 というのがポイントです。 家庭を持ったという方も 腰を据えて活躍できる環境です。 ■やりがい、報酬の2つのポイント■ １．成果に応じたボーナスあり！ 安定的な昇給や夏、冬のボーナスの他に 期末ボーナスもあり！ インセンティブ方式ではないので 数字の為のだけだったり やった分だけの押し売りなどではなく お客様に誠実に向き合った接客で 提案が出来ます。 ２．全国のクルマ屋さんが視察に！ 視察の対象として選ばれるクルマ屋です！ 個人リース業界トップシェアならでは。 今後も模範となるよう一緒に頑張りましょう！ 実際のお客様の声をアップしておきますね ↓↓ Instagram @autocommunications-saiyo で検索 https://www.instagram.com/autocommunications_saiyo?igsh=NzIxczg4aTR0djQw 求める人材
求める人材: 自動車販売営業の経験3年以上の方 やる気とご自分の地域で 生活基盤をつくりたい！方を募集します。 ※全国転勤組からシフトチェンジする方も多数！ 高卒・大卒・第二新卒など 学歴は一切関係ありません！ ※要普免(AT限定可) -
フレックス制度／ハイブリッドワーク
勤務地
東京都港区三田3丁目11-24国際興業三田第2ビル9階 株式会社ログラス 仕事の概要
仕事内容: 企業概要 株式会社ログラスは「良い景気を作ろう。」をミッションに、企業経営・予実管理領域のDXと高度化を目指し、「Loglass 経営管理」を2020年から提供開始しました。現在は、「Loglass 人員計画」「Loglass 販売計画」など複数のSaaSプロダクトに加え、BPO・コンサルティングサービス「Loglass サクセスパートナー」を提供し、マルチプロダクト展開を進めています。 シリーズBラウンドでは70億円を調達し、累計調達額が100億円を突破するなど、市場から期待をいただいています。 また、創業後から東証プライム上場企業をはじめとした多数のお客様に導入いただき、シリーズAの資金調達時（2022年4月）と比較して、導入社数は5倍以上に急成長しました。 2023年度の予実管理SaaS/PaaS市場においては、シェアNo.1（※1）の地位を確立しています。 今後について、短期では「xP&A戦略」を掲げ、2027年4月までにプロダクト／サービス数を20以上に拡大します。 中長期では「AI ERP構想」を掲げ、データとAIの力をフル活用し、あらゆる領域の計画を起点に、経営リソースの最適配分を意思決定できる、プランニング・プラットフォームの実現を目指していきます。 具体的には、下記のような取り組みを予定しています。 2027年4月までにプロダクト／サービス数を20以上に拡大するために、60名規模の新規事業開発チームを組成 1年で事業開発／エンジニア／PdM（プロダクトマネージャー）／デザイナーを新たに50名採用 ベトナム/インド等に開発拠点開設 2024年11月に関西オフィス開設 市場拡大に向けた啓蒙活動／リード獲得を目的とし、2027年4月までにマーケティング・PR施策に35億円規模の投資を実行 ※1：「シェアNo.1」の出典は以下です。 富士キメラ総研「ソフトウェアビジネス新市場 2024年版」予実管理ソフトウェア、SaaS/PaaS、ベンダーシェア、金額ベース、2023年度実績 ■プロダクト概要 「Loglass 経営管理」は、企業の中に散在する経営データ（財務数値／KPIの予算・見込・実績）の収集・統合・一元管理までを効率化し、高度な分析を可能にするクラウド経営管理システムです。 「Loglass 経営管理」を2020年から提供開始した後、2023年からはマルチプロダクト展開にも注力し、計5つのプロダクト／サービスを提供するまでに至りました。 また、プロダクトビジョンである「MAKE NEW DIRECTION」の実現に向け、今後はデータとAIの活用を推進し、経営リソースの最適配分を意思決定できる、真のプランニング・プラットフォームを目指します。 ※プロダクトビジョン詳細はぜひこちらのnote（https://note.com/loglasssakamoto/n/n2aaea5974077）をご覧ください。 ２．ポジションについて ■第二新卒採用について ロク□ラスは「良い景気を作ろう。」というミッションを本気て□追いかける集団て□す。良い景気を 作るために、私達か□会社としても、個人としても急成□し多くのお客様の経営を支えることを 目指しています。そして、志を同し□くした「ロク□ラスマフィア」か□世界中て□日本経済に貢献す る世界を目指しています。 これまて□我々は中途社員を中心に毎年3倍の成□を実現してきましたか□、組織か□拡大する今 「Commitment & Challenge」という組織コンセフ□トを設定し、組織文化て□競争力の源泉を創り出すという意思決定をしました。 この組織文化を強化するためには、社員よるホ□トムアッフ□て□のカルチャー強化と組織力の底上け□か□必要不可欠て□あると考えています。 ロク□ラスて□はこれを重要視し、最大限の成□機会を提供する前提て□第二新卒採用を行います。 今、世の中か□注目する成□ヘ□ンチャーの第二創業メンハ□ーとして会社か□成□することて□得られる圧倒的な成□機会によって、圧倒的なスキルと経験を獲得してくた□さい。 ■募集ポジションについて（募集背景・組織ミッション・魅力 ） 将来的に、ロク□ラスの経営幹部・マネーシ□ャー候補、または各職種のトッフ□フ□レイヤーとして 活躍いたた□くことを期待し、初年度から多くの意思決定経験を積んて□いたた□く環境をこ□用意しています。 ■想定ポジション インサイドセールス アカウントマネージャー このポジションの魅力 エンタープライズ戦略に合わせて事業とプロダクトが進化していくのを肌で感じながら営業活動ができる 誰もが知る大企業へ提案することによる自身のキャリア価値向上 CFO・経営管理部責任者クラスへ提案し、経営ベースの課題解決に伴走できる すでに米国で大きな成長を遂げているEPM市場を、日本で作っていく立場として牽引することができる ■具体的な業務内容・ミッション ＜インサイドセールス＞ ・顧客開拓戦略立案、アプローチシナリオの構築 ・大手経営層向けアプローチ強化のための各種施策の推進 ・データをもとにした分析と改善のPDCAサイクルの推進 ・コールやメール活動に加え、あらゆる手段(顧問紹介、イベント活用、レター、ゴルフコンペ等)を用いた商談進行 ログラスのインサイドセールス組織は全社的な注力部門として、立ち上がりました。 エンタープライズ顧客を開拓する鍵となるのがこのインサイドセールス部門です。 国産SaaSの中でエンタープライズ向けソリューションを提供している会社はまだまだ多くありません。 ログラスではエンタープライズ向けに、どの企業のどの部門にどのサービスをどのように提案するか含めてインサイドセールスに戦略立案から任せています。 日本を代表する大手企業に対峙するインサイドセールス組織での1年間を経験すれば、経営への解像度、視座が高まりビジネスパーソンとしての価値を更に一段上げることができます。 社内のトッププレイヤーが集まるこの組織でこれまでの経験を活かし、大きな売上と象徴的な成功事例の創出をお願いできればと考えております。 加えて、マーケティングやフィールドセールスを巻き込んだ施策をリードし、戦略や組織作りに携わりたい方を強く募集しております。 ＜アカウントマネージャー＞ ・導入フェーズにおけるお客様支援担当するお客様の経営管理高度化に向けた中長期計画の策定～提案 ・導入プロジェクトにおける課題の解決に向けた折衝や提案 ・運用フェーズにおけるお客様支援Loglassの活用状況や他社事例、新機能の紹介 ・経営管理の更なる高度化に向けた新機能の活用や新たなプロジェクト立上げの提案 ・チームマネジメントメンバーの育成や組織能力向上に向けた各種施策の推進 ※事業状況に応じて一部カスタマーサクセスチームの他業務に従事頂く場合もございます 本ポジションは、カスタマーサクセスチームの中でも、ご契約頂いたお客様のアカウントマネジメントを担うアカウントマネージャーチームのメンバーポジションの募集となります。 アカウントマネージャーは、お客様、そして、お客様の関係者を適切にリードし、デリバリーを担うカスタマーサクセスチームと連携しながら、担当するお客様の伴走者として、お客様の経営管理の高度化に向け継続的に改善提案を実施していきます。 ■想定のキャリアパス 1年半ほどを目安に以下の職種への異動の可能性がございます。 フィールドセールス カスタマーサクセス マーケティング 新規事業立ち上げ もちろん、専門性を高め、マネージャーを目指していただくことも可能です。 求める人材
求める人材: ■MUST 正社員として販売・営業経験1年以上 ■WANT 法人営業経験 or 無形商材営業1年以上 ■全社共通 ログラスでは、個人および組織の飛躍的な成長のため、以下のValueを設定しています。Valueへ共感し、体現いただける方の参画をお待ちしております。 Feed Forward すべての行動は、未来への前進のために。 But We Go どんな壁でも、必ず越える。 Fail Fast 爆速で挑戦し、失敗から学ぶ。 Moon Shot 夢を掲げる。高みへ挑む。 Customer Win お客様と、ともに勝利する。 Clean Fight 正々堂々と、闘う。 -
地元密着型の転職エージェントが転職活動から入社後の定着までサポート！
勤務地
福井県福井市毛矢１丁目２－７ 広撚株式会社 仕事の概要
仕事内容: 【”縁の下の力持ち”として活躍しよう□】 会社の裏方となる事務スタッフを募集中□ ⌒⌒⌒⌒⌒V⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ やりがい・魅力たっぷりの事務職求人□ 会社に必要不可欠な重要ポジションです ◎安定した環境で長く働きたい方 ◎スキルアップを目指したい方 ⇒こんな方におすすめのお仕事です♪ ＼事務職で働く魅力とは...？／ □一生モノのスキルを習得できる□ □コミュニケーション力が身につく◎ □周りの人に感謝されるお仕事□ 事務職では... PCスキルはもちろん、データ入力・ 時間管理スキル・ビジネスマナー・ コミュニケーションスキル・文書作成 などの様々なスキルを習得できます□ □転職をするなら『サクセスキャリア』にお任せ！ □多数の求人をご用意しております♪ 【仕事内容】 【業務内容】 北陸地区でもトップクラスの売上高を誇る老舗繊維専門商社で 管理部門のマネージャー候補としての業務をお願いします。 経理を含め人事や総務など幅広い業務をご経験いただくことで 管理部候補としての業務にあたっていただきます。 ・販売先の与信管理、財務分析 ・月次/年次決算作成 ・資金繰り管理 ・固定資産管理 ・その他（人事（採用）、総務など） お気軽にお問い合わせください。 求める人材
求める人材: 【経験】 管理部門などでリーダー等のマネジメント経験をお持ちの方必須 【学歴】 高卒以上 【免許】 普通自動車免許 ＜こんな職業お探しの方□□＞ ■事務・管理■製造・建築・土木・軽作業 ■介護・福祉・保育■看護などの医療系 ■営業・企画営業■IT・エンジニア系 ■接客・販売■コールセンター etc... 『やったことのない仕事に挑戦したい』 『資格を取りながら働きたい』 『自分の好き・得意を活かせる仕事がしたい』 ⇒こんな方におすすめです♪ -
「オーマイ」をはじめとした有名ブランドを展開！製粉業界のパイオニア★人々の食卓に革新を与え続けるニップン■創業以来100年以上にわたり、日本の製粉産業をリードしてきたノウハウで、日本の食の安定供給を支えています。
勤務地
東日本管理部（東京都渋谷区）、西日本管理部 大阪（大阪府大阪市西区）、西日本管… 想定年収
500万円～700万円 仕事の概要
「オーマイ」をはじめとした有名ブランドを展開、製粉業界のパイオニアである同社の業務管理担当として製… 求める人材
【必須】■数値管理業務のご経験をお持ちの方(需給管理、SCM、受注管理、生産管理、経理など)■基礎～中… -
東証プライム上場の将来性のある企業◆転勤なし、群馬で腰を据えて長く働けます！各種手当や待遇も充実◎
勤務地
群馬県富岡市一ノ宮 株式会社アイエムアイ 仕事の概要
仕事内容: ★東証プライム上場／愛三工業グループ ┗グループ売上高2,408億円・前年比124％ ★将来性◎／世界的EVシフトで需要増 ┗金型製作・プレス加工で高い技術力有！ ★生産工場でのバックオフィス業務 ★完全週休2日制／年間休日118日 ★転勤ナシ・群馬での長期就業可 ＜募集職種＞ ・管理部門課長候補 【業務内容】 ▼管理部門の課長候補として総務・人事・経理の 日々の実業務からマネジメント業務まで 幅広く携わっていただきます。 〈具体的には〉 ・経理：日々の決済／四半期毎の決算書類の確認／会計事務所とのやり取り ・人事：人事考課／新卒・中途採用 （学校訪問・求人掲載・面接等） ・総務：受付／建屋管理 ・部門マネジメント(3名) ＜キャリアプラン＞ ・3年後に課長職になることを 目安として取り組んでいただきます。 【部署構成】 ▼5名体制（管理部） 求める人材
求める人材: ▼経理の経験があり、 リーダーorマネージャーとして、 マネジメント経験がある方(必須） ※人事・総務関連の経験がある方歓迎 ＜下記ご希望／お考えの方マッチ致します！＞ ・管理部門全般業務に従事したい方 ・マネジメント／人材育成に興味がある方 ・安定した会社でキャリアを積みたい方 ・群馬で腰を据えて働きたい方 【歓迎】 ・日商簿記2級をお持ちの方 20代～40代活躍中 -
【SOUHDグループ中核企業/M&Aや自社開発により急拡大中】計47事業所1都1府5県で介護施設及び訪問看護事業所を運営。 ★所定労働時間7.5h、キャリアアップを目指す方歓迎★
勤務地
本社（東京都中央区） 想定年収
550万円～650万円 仕事の概要
介護施設及び訪問看護事業を全国47事業所で運営している当社にて、総務業務及びメンバー２名のマネジメン… 求める人材
【いずれも必須】総務経験、マネジメント経験 【歓迎スキル】法務部門経験、システム部門経験【魅力】M… -
■累計会員数55万人突破！テクノロジー×リアルで【新しい日常をつくる】サービス「Lenet(リネット)」等を運営 ■グッドデザイン賞、日本サブスクリプションビジネス大賞受賞。テクノロジーで日常生活の課題解決に取り組む企業です。
勤務地
本社（東京都品川区） 想定年収
450万円～750万円 仕事の概要
経理業務を中心に日常業務～決算業務の習得や業務改善を行いながら、徐々に労務・総務・法務など業務領域… 求める人材
【必須】■年次決算取りまとめなど経理の実務経験がある方【歓迎】■マネジメント経験 -
◆「世界一人にやさしい現場を創る」をミッションに、建設作業員と協働して現場の省力化・省人化を推進する画期的な建設用ロボットを開発。生産性向上や作業者の負担軽減によって建設業界の労働力不足を解消する救世主を目指しています。
勤務地
香川オフィス（香川県木田郡） 想定年収
408万円～600万円 仕事の概要
開発部の製造マネージャー候補として製造管理・品質管理及び製造部門メンバーの統括・育成、管理を行って… 求める人材
【必須】■パソコンスキル(Windows,Office利用など)のある方■製造管理経験3年以上■出張可能な方 -
◆「世界一人にやさしい現場を創る」をミッションに、建設作業員と協働して現場の省力化・省人化を推進する画期的な建設用ロボットを開発。生産性向上や作業者の負担軽減によって建設業界の労働力不足を解消する救世主を目指しています。
勤務地
香川オフィス（香川県木田郡） 想定年収
408万円～600万円 仕事の概要
人事・総務を管理する経営管理部のマネージャー業務です。経営戦略や全社の組織課題をもとに、人事総務領… 求める人材
【必須】■パソコンスキル(Excel、Word、PowerPointなど)のある方■事業会社の人事経験、マネジメント経… -
■「痛みを伴わない男性専用美容脱毛サロン」として北海道～沖縄まで全国約40店舗以上を展開するRBLおよび「美」と「健康」をテーマとしたサービスを提供し全国約90店舗を展開する脱毛サロンLACOCO、エステサロン銀座グラティアを運営
勤務地
本社（東京都新宿区） 想定年収
500万円～650万円 仕事の概要
弊社美容系関連会社（年間売上100～200億円規模）の経理業務～決算～税理士対応など一連の経理業務をお任… 求める人材
【必須】■日商簿記2級の資格をお持ちの方 ■年次決算の取り纏めのご経験 ★月平均残業10h、年休126日… -
医療機関で待ったなしの働き方改革。私たちは医療DXを推進するアプリを提供し、医療従事者の非効率性を解決し・患者様の幸せを作ることをパーパスに掲げています。日経新聞/WBSでも取り上げられ、経済産業省J-startupにも選定！
勤務地
本社（東京都港区） 想定年収
700万円～900万円 仕事の概要
自社プロダクトの医療機関専用スマートフォン「メドコム」を、より満足度高く使っていただくための品質保… 求める人材
【必須条件】■ソフトウェアの品質保証、品質管理部門での業務経験■AndroidアプリまたはiOSアプリに関す… -
■EC FACTORY・ALIS・ONEの3つを統合したプラットフォームにより、クライアントのビジネス加速をサポートする企業 ■《東証プライム「大和ハウス工業(株)」グループ》ブランドイメージの統一/事業価値の最大化を進めています。
勤務地
本社（東京都港区） 想定年収
592万円～693万円 仕事の概要
大手アパレルネット通販のバックヤード業務を行っている当社において、経理マネージャー候補として、経理… 求める人材
【必須】グループ会社としての連結決算の実務経験、会計・税務・財務等の経理関係業務における実務経験、…
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