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事業拡大に伴い新戦力を募集中!
勤務地 |
埼玉県鴻巣市広田467-1 株式会社太章興産 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【主な業務】 ウイング車を主とした、小型〜大型トラックの車検整備、定期検査、一般修理などです。 1時間程度で終わる点検から、数日かかる修理まで様々です。 ※バンパーの交換など、比較的簡単な架装業務もあります。 ※電子機器の修理や、板金・塗装、重機の操作はありません。 ※検査員資格をお持ちの方は、いずれ検査業務をおこなっていただきます。 ※職場見学OK! ********************** 【まずは、どんな作業からスタート?】 あなたにどんな作業が向いているのか、見極めを兼ねて、まずは比較的簡単な点検作業などからお願いします。 最初は先輩と2人1組で作業するので安心してください。一通りの作業を経験し、仕事の流れがつかめてきたら、実力に合った作業をお任せします。 ********************** 【1日の仕事の流れ(例)】 8:30……出勤、前日からの整備の続き 10:15……午前休憩(15分) 10:30……作業指示書に目を通して作業開始 12:00……お昼休み(60分) 13:00……作業再開 15:15……午後休憩(15分) 15:30……点検作業 16:30……作業指示書に目を通して作業開始 17:30……退勤 ********************** |
求める人材 |
求める人材: 20〜50代のスタッフが活躍中!今春、専門学校を卒業した方も歓迎します! 資格は、技術を身に付けた証にはなりますが、三級整備士でも現場でバリバリと仕事をこなして、上位資格者顔負けの技能を持っている人もいます。 そういう人には、上の資格を取得して、さらに腕を磨いて欲しい。また、向上心を持っている人には積極的に資格を取得してもらい、自分の可能性を広げて欲しい。 そこで活用できるのが、資格取得支援制度です。「一級、二級整備士」、「中型、大型免許」、「フォークリフト」、他にも、管理職を目指すなら「自動車検査員」の資格を。 費用は全額会社負担で取得できます。資格を取得すれば資格手当がつくから収入アップにもつながります。 ブランクのある方や実務未経験者が不安に感じるのは、「身につけた知識が、この仕事ではどこまで役に立つのか」ということではないでしょうか? トラックの基本的な構造さえ理解できていれば、あとはそれを応用するだけ。きっとすぐに不安は解消されるはずです。もちろんわからないことは丁寧にお教えしますので、安心してください。 ********************** |
実力次第では責任者候補としての登用あり!年収700万円も可!
勤務地 |
大阪府摂津市鳥飼本町1-8-10 田邊高圧容器株式会社 |
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給与例 |
給与例 ・370万円/ 2年目(月給23万円+他) ・500万円/ 7年目(月給30万円+他) |
仕事の概要 |
仕事内容 \\□モノづくりの技術で、キャリアと収入、両方を掴む□// 将来は現場責任者としてチームをまとめるポジションも目指せます 「技術を磨く先に何があるのか?」 その答えを、ここで見つけてみませんか。 あなたの経験・スキルをしっかり評価し、将来はリーダー・工場長として活躍できる舞台を用意しています。 まずはあなたの“これまで”を聞かせてください。 ご応募を心よりお待ちしています。 ただの「職人」で終わるのではなく、工程管理・育成・現場運営など、工場の中核を担う存在として、キャリアを積んでいける環境があります! ー □はじめにお任せする仕事内容 鋼・ステンレス製タンクの溶接作業をお任せいたします。 大手メーカー関連企業で業務量は、常に安定しているのも魅力のひとつ。 安定した環境で一緒に働きませんか? 【具体的には】 ・ステンレスや鉄材を使用した切断・曲げ加工・組立・溶接 ・図面をもとに部品の組み立て(製缶作業) ・TIG・アーク溶接をメインに、細部まで丁寧に作業 ・グラインダーを使った表面仕上げ・研磨 ー □キャリアパスについて 一般技術者(製缶・溶接) ↓ 中堅/サブリーダー(工程管理・OJT担当) ↓ リーダー(チーム統括・品質管理・改善提案) ↓ 現場責任者(現場責任者としてマネジメントを担当) 「現場で一生モノの技術を磨きたい」も、「将来はマネジメントをやりたい」も両方叶う職場です。 □頑張りは正当に評価 頑張ってできる業務の幅が広がれば、能力を正当に評価いたします。 課長などのポジションあり! 頑張ったらその分収入やキャリアも広がります! |
求める人材 |
求めている人材 □経験者採用□ 【こんな方歓迎】 ●今までの技術を活かして活躍したい方◎ ●家庭と両立して働きたい人 ●ブランクのある方も歓迎 ●子育てが一段落したから働きたいという方も歓迎 ●地元で安定して働きたい方 【こんな経験が活かせます】 ●なにかしらの溶接経験(アルバイトも可) ●1つのことにうち込んだことがある ●製造経験 ●自動車や家具、貴金属などの製造経験 ●建築物の鉄骨構造や配管の接合経験 ●橋桁・橋梁などのインフラ工事経験 \こんな方にオススメ!/ □本物の技術を身に着けたい方 □コツコツ作業が得意で、細かい業務を丁寧にこなせる方 □家庭やプライベートと両立しながら働きたい方 □安定した職場で長く働きたい方 □腰を据えて長く頑張りたい方 |
勤務地 |
〒289-1143千葉県八街市〒289-1143 千葉県八街市八街い77-96 露崎工業株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 『地中から未来を支える確かな使命感 』 街のライフラインをつなぐ重要な仕事。 私たちの工事が整備されることで、 人々の暮らしが快適に成り立っています。 見えないところで社会を支える――。 それがこの仕事の誇りです。 ・−・−・−・−・−・−・−・−・ 【直行直帰OK!駐車場完備】 昇給と年2回の賞与で頑張りを還元! 未経験者も大歓迎です〇 ・−・−・−・−・−・−・−・−・ 〇●〜働きやすさのポイント〜●〇 □昇給&年2回の賞与あり □資格取得支援あり ⇒未経験から手に職をつけられる □出張時の食事補助あり ⇒社員の生活をサポート! □安全研修あり □残業ほぼなし!月平均10時間以内 < 業務内容 > 会社に集合し、各地の現場へ出向いて 工事を行います 具体的には… ・小口径推進工事 ・配管工事 ・金物工事などの施工 など 机の上では得られない、 本物の「現場対応力」と 「技術力」が手に入ります! ▽“現場力”と“技術力”を鍛える毎日 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 日々の工事現場はまさに、経験の宝庫。 朝のミーティングからスタートし、 チームで安全確認・作業分担を徹底。 実際の施工を通じて、 現場ごとの課題に向き合いながら 着実にスキルを高めていける環境です。 ▽出張で得られる経験値は財産 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 関東圏を中心に、 稀に東北や九州への出張もあり。 出張時は宿泊先を会社が手配 (ホテル・レオパレス) ・頻度:3ヶ月に一回ほど ・期間:1週間〜1か月ほど ※長期の場合、週末は帰宅可能です さまざまな現場を経験できるからこそ、 柔軟な対応力と応用力が育ち、 技術者としての視野も大きく広がります〇 出張ついでにぜひプライベートも 満喫してください! ▽将来のビジョンを描ける環境 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 現場スタッフからスタートし、 将来的には現場リーダーや 工事技術責任者など、 管理職へのステップアップも可能! 資格取得支援や手当制度も整っており、 一人ひとりのキャリア形成を 会社全体で応援します。 |
求める人材 |
必要資格・経験 <必須> なし <歓迎> ・現場作業の経験 ・普通自動車免許(MT) ・玉掛け技能講習の修了資格 ・足場の組立て等作業主任者技能講習の修了資格 ・溶接に関する資格 ※18歳未満の方の勤務は22時まで |
◆24年設立の新会社で営業経験を活かす◆共に会社の未来を創る
勤務地 |
東京都八王子市梅坪町61-1 株式会社WECARS(ウィーカーズ) 八王子インター店/2eg |
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給与例 |
給与例 【モデル年収例】 ※賞与、固定残業、 インセンティブ、諸手当含む <店長候補> 560万円〜1,000万円前後 <店長> 950万円〜1,300万円前後 ※すべて賞与は年2回(業績に応じ支給) ※インセンティブによる ※月次支給のインセンティブに加え、 定期的な人事評価制度あり。 |
仕事の概要 |
仕事内容 □■この求人のPOINT■□ 伊藤忠グループ/24年5月設立 ◎店舗マネジメントを経験できる! ◎業界未経験OK ◎営業経験を活かして 新しいキャリアを築ける ◎100%反響営業! (お客様からのお問い合わせに 対応する営業です。飛び込み営業 などは一切ありません) ◎残業月平均20時間の 働きやすさ □■WECARSについて■□ 私たちは、伊藤忠グループ参画の下、 2024年5月に発足した 中古車販売・買取企業。 現在、 全国で約250店舗を展開しています。 新しい会社だからこそ、 さまざまな人が活躍でき、 挑戦できる環境があります。 □■WECARSの約束■□ 私たちは、2024年11月8日付で、 自社が今後進むべき改革プラン 『WECARSの約束。』を 策定いたしました。 <WECARSが大切にしていくこと> 1. お客様ファースト (お客様の満足度・納得感の向上) 2. お客様ファーストを実現するための 組織・社員としての成長 3. 信頼される中古車市場の創造をリード ★WECARSは、お客様を第一に考え、 “お客様ファースト”を実現するための 組織・社員としての成長、 さらには、信頼される中古車市場創造を 先導する役割を担うことを約束し、 人事制度改革、人材育成への取組強化、 コンプライアンス体制構築等の 改革を推進しています。 □■あなたに期待すること■□ これまでの営業経験を活かして、 今後の体制構築につながる 以下のような業務もお任せしたいと 考えています。 ◎顧客満足度向上・継続的な関係構築に 向けた包括的提案。 ◎目標達成を見据えた店舗メンバー・ 社内外関係者との信頼関係構築。 ◎後輩育成・マネジメント。 ◎組織内でのコンプライアンス指導、監督。 指導教育・マネジメント・経営に参画する 立場として期待します。 <管理職登用例> 若いうちから多くの社員が 管理職として活躍しています。 ・20代 主任(入社2年目) 今までの経験を活かし 若手メンバーに積極的に指導を行う。 ・30代 店長(入社4年目) チームへの売上貢献実績だけでなく、 店舗全体の業務効率化の 提案・実績が評価され、登用 □■人材育成について■□ 私たちが最も大切にしていることは、 「お客様ファースト」。 そのために手厚い研修を実施して、 「お客様の目線で提案でき、 お客様に信頼される人材」を 育成しています。 <研修例> ◎入社後の集合研修 (ビジネスマナー、営業の基礎など) ◎営業のロールプレイング研修 ◎先輩とマンツーマンのOJT教育 ◎eラーニングによる スキルアップ支援 ◎買取の査定研修 ◎コンプライアンス研修 など □■お任せする業務■□ 入社後は店舗スタッフとして、 中古車の販売・買取業務を行います。 (その後のキャリアパスは下記参照) <販売の流れ> ご来店、ネットから問合せの お客様のみ対応 (飛び込み営業一切なし) ▼ お客様から欲しい車について ヒアリング ▼ ご希望にあった車を豊富な 在庫車両の中からご提案 ▼ ご契約&納車後のアフターフォロー <買取の流れ> ご来店、ネット問合せの お客様のみ対応 ▼ お客様の車を査定 ▼ 査定金額の提示 ▼ ご契約&アフターフォロー ★仕入れから販売まで行う 直販ならではの強みを活かし、 営業しやすい環境です。 ★自社在庫が豊富のため、 お客様のご希望に合った お車をご提案しやすい環境です。 直接感謝の言葉をいただけると やりがいにつながります! ★リピーターのお客さまも多く、 当店でご購入されたお車の お乗り換えのご相談や、 ご家族・ご友人を 紹介してくださることも! お客様と長くお付き合いができるのも 魅力の一つです! □■キャリアパス■□ 年齢・社歴に関係なく平等に チャンスがあり、がんばりを 正当に評価します。 (定期的に評価。基本給・賞与へ反映) ▼ 入社⇒ スタッフ⇒ 主任⇒ 販売長/買取長⇒ 店長⇒ ブロック長⇒ 部長 □■評価について■□ 個人の成績以外にも 以下のようなポイントを 評価の軸としています。 ◎お客様評価・お客様満足度の向上 ◎チームワーク・店舗評価 ◎コンプライアンスの遵守 つまり、どれだけお客様に寄り添って 活動できているか、を重視します。 あなたがやりがいを持って働けるよう、 教育制度や評価制度、働き方の改革を どんどん進めています。 ※2025年1月に人事制度改定。 がんばりを正当に評価できる仕組みを 導入しました。 □■女性管理職も積極登用■□ 女性の店長・課長・ 工場長・コールセンター長も 多数活躍しています。 ライフイベントを経て復帰した社員が 働きやすい職場環境を 随時整備しています。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ |
求める人材 |
求めている人材 【必須要件】 1:普通自動車免許をお持ちの方 (AT限定可)※入社までに取得も可 2:営業経験3年以上(業界不問) ■学歴不問 ■社会人経験10年以上歓迎 ※車の知識も特別なスキルも一切不要です。 年齢の条件と理由:あり (例外事由1号・60歳未満(定年のため)) <こんな方を歓迎します> ◎これまでの経験を活かし、 会社・組織づくりに携わりたい方 ◎周囲と力を合わせながら 成果を出す仕事に興味がある方 ◎納得度の高い評価制度の中で 自身のキャリアを構築したい方 前職にてBtoC営業経験者は 他業界出身でも入社後すぐに ご活躍いただいています! |
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年収例600万円、実績は賞与等で公平に評価!/土日休み
勤務地 |
愛知県名古屋市港区藤前3-308 株式会社タカギスチール 名古屋営業所 |
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給与例 |
給与例 600万円/40歳・未経験入社10年(月給40万円+手当+賞与) 450万円/30歳・未経験入社5年(月給30万円+手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 <お客様> 自動車・航空機・建設業ほか 各業界の大手メーカー様。 お会いするのは経営者、 工場長などの管理職の方です。 <製品> 主には自動車・航空機等の 部品製造の基となる金型の 「鋼材」を扱っています。 「既存の鋼材を売る」という よりも「お客様の要望に応え る鋼材を造り、提供する」 営業スタイルです。 必要に応じて熱処理・研磨・ 放電加工・表面処理等々を 施し、テストを経て完成します。 <営業として> お客様はいずれも長い取引 実績があるメーカー様ばかり。 定期的に訪問し、ニーズの ヒアリングおよび提案中の 製品の進捗報告を行います。 また鋼材の加工は仕入れ先 メーカーで行うため、納品 までの製品の生産管理も 大切な仕事です。 飛込みやノルマは一切あり ません。新規のお客様は ほぼ100%、既存のお客様 からのご紹介です。 <名古屋営業所の特長は> 自動車業界6割・建設業界3割 航空機業界1割と幅広いメーカー 様に納品させていただいています。 みなさんよくご存じの会社様も 多く、業績はおかげ様で安定 成長しています。 <入社後は‥> まずは先輩の同行営業から スタート。仕事の流れ、 製品や業界の知識を 徐々に学んでいきましょう。 また先輩がお客様役となって ロールプレイングも行って います。 社外研修としては特殊鋼 メーカーが主催する勉強会 で学べることができます。 <ある1日の流れ> 8:30 朝礼。資材や部品を積み込み 10:00 出発!午前中に2〜5件を訪問 12:00 昼休憩 13:00 午後から3〜8件を訪問 16:00 帰社 18:00 翌日の準備をして退勤 ◎遅くても19時には帰ります <事務が専属サポート> 営業スタッフ1人に営業事務が1人ついて 顧客対応などをサポート! 既存顧客からの注文の7割程度は 事務さんが対応しています。 【会社の雰囲気をPRする動画公開中!】 ぜひお気軽にご覧ください。 お手数ですが下記URLをコピーしてご覧いただけます。 https://youtu.be/rhDr3qvJEXs?si=R9GYr7Wc3GksXxhf <社員インタビュー>- ◆お客様と一緒になって作るやりがい お客様は経営者の方や現場トップの 工場長、あるいは各工程のリーダーなど。 一社の企業様でもお一人だけでなく、 各部署の方全員とお会いすることも よくあります。 そこに仕入れ先の鋼材を加工するメー カーさんも加えて、複数人・部署や組織 の垣根を越えて連携して取り組む おもしろさがあります。 - |
求める人材 |
求めている人材 【学歴・経験不問】 営業未経験大歓迎! ※要普免(AT可) ★交通費全額支給★資格取得支援あり 業界・職種未経験の方歓迎 これまでの経験は一切不問! 営業・業界未経験の方も大歓迎◎ 基礎からじっくり教えますので、 安心して飛び込んできてください。 ★普通免許(MT)・準中型(以上)免許お持ちの方歓迎! (お持ちではない方も入社後に会社負担で取得可能◎) ※お客様先への商品配送をお願いします。 海外取引先からメールが届くこともあるため英語に抵抗ない人も大歓迎! ※必須ではありません。Web翻訳ツールや堪能な社員がサポート! 年齢の条件と理由:あり(35歳まで 例外事由3号のイ・36歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
■日本では類を見ない、船外機・可搬消防ポンプメーカー。マリン事業に加え社会貢献性の高い防災事業を展開しています ■世界100ヶ国以上でグローバルに事業を展開。船外機はニューノーマルレジャーとしてニーズ拡大中
勤務地 |
本社(東京都板橋区) |
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想定年収 |
550万円〜800万円 |
仕事の概要 |
100年以上に渡り、船を動かすためのエンジンである船外機や消防ポンプ、小型発電機などを製造販売してい… |
求める人材 |
【必須】■年次決算経験 ■チームマネジメント経験(マネジメント人数は不問)【歓迎】■財務経験※財務… |
年収例600万円、実績は賞与等で公平に評価!/土日休み
勤務地 |
愛知県豊橋市三弥町字元屋敷51-1 株式会社タカギスチール 豊橋営業所 |
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給与例 |
給与例 600万円/40歳・未経験入社10年(月給40万円+手当+賞与) 450万円/30歳・未経験入社5年(月給30万円+手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 <お客様> 自動車・航空機・建設業ほか 各業界の大手メーカー様。 お会いするのは経営者、 工場長などの管理職の方です。 <製品> 主には自動車・航空機等の 部品製造の基となる金型の 「鋼材」を扱っています。 「既存の鋼材を売る」という よりも「お客様の要望に応え る鋼材を造り、提供する」 営業スタイルです。 必要に応じて熱処理・研磨・ 放電加工・表面処理等々を 施し、テストを経て完成します。 <営業として> お客様はいずれも長い取引 実績があるメーカー様ばかり。 定期的に訪問し、ニーズの ヒアリングおよび提案中の 製品の進捗報告を行います。 また鋼材の加工は仕入れ先 メーカーで行うため、納品 までの製品の生産管理も 大切な仕事です。 飛込みやノルマは一切あり ません。新規のお客様は ほぼ100%、既存のお客様 からのご紹介です。 <豊橋営業所の特長は> 多くが自動車部品サプライヤー 様です。自分が携わった鋼材が 何年後かの新車デビューに つながっているやりがいがあります。 <入社後は‥> まずは先輩の同行営業から スタート。仕事の流れ、 製品や業界の知識を 徐々に学んでいきましょう。 また先輩がお客様役となって ロールプレイングも行って います。 社外研修としては特殊鋼 メーカーが主催する勉強会 で学べることができます。 <ある1日の流れ> 8:30 朝礼。資材や部品を積み込み 10:00 出発!午前中に2〜5件を訪問 12:00 昼休憩 13:00 午後から3〜8件を訪問 16:00 帰社 18:00 翌日の準備をして退勤 ◎遅くても19時には帰ります <事務が専属サポート> 営業スタッフ1人に営業事務が1人ついて 顧客対応などをサポート! 既存顧客からの注文の7割程度は 事務さんが対応しています。 【会社の雰囲気をPRする動画公開中!】 ぜひお気軽にご覧ください。 お手数ですが下記URLをコピーしてご覧いただけます。 https://youtu.be/rhDr3qvJEXs?si=R9GYr7Wc3GksXxhf <社員インタビュー>- ◆営業としてのびのび取り組める 自由な社風 会社の品質方針『愛と誠の品質』と あるように営業として「できません」と 言うのは簡単ですが、なんとか実現しようと チャレンジすることを大切にしています。 そしてそのための裁量が大きいのも 営業の魅力の一つです。 お客様の要望をカタチする最適な仕入れ先 メーカーがないか、アンテナを張って 開拓する自由もあるので、広い視野で 取り組めるのでのびのびさせてもらっています。 - |
求める人材 |
求めている人材 【学歴・経験不問】35歳まで。営業未経験大歓迎!※要普免(AT可)★交通費全額支給★資格取得支援あり 業界・職種未経験の方歓迎 これまでの経験は一切不問! 営業・業界未経験の方も大歓迎◎ 基礎からじっくり教えますので、 安心して飛び込んできてください。 ★普通免許(MT)・準中型(以上)免許お持ちの方歓迎! (お持ちではない方も入社後に会社負担で取得可能◎) ※お客様先への商品配送をお願いします。 海外取引先からメールが届くこともあるため英語に抵抗ない人も大歓迎! ※必須ではありません。Web翻訳ツールや堪能な社員がサポート! 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・36歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
年収例600万円、実績は賞与等で公平に評価!/土日休み
勤務地 |
愛知県豊橋市三弥町字元屋敷51-1 株式会社タカギスチール 豊橋営業所 |
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給与例 |
給与例 600万円/40歳・未経験入社10年(月給40万円+手当+賞与) 450万円/30歳・未経験入社5年(月給30万円+手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 <お客様> 自動車・航空機・建設業ほか 各業界の大手メーカー様。 お会いするのは経営者、 工場長などの管理職の方です。 <製品> 主には自動車・航空機等の 部品製造の基となる金型の 「鋼材」を扱っています。 「既存の鋼材を売る」という よりも「お客様の要望に応え る鋼材を造り、提供する」 営業スタイルです。 必要に応じて熱処理・研磨・ 放電加工・表面処理等々を 施し、テストを経て完成します。 <営業として> お客様はいずれも長い取引 実績があるメーカー様ばかり。 定期的に訪問し、ニーズの ヒアリングおよび提案中の 製品の進捗報告を行います。 また鋼材の加工は仕入れ先 メーカーで行うため、納品 までの製品の生産管理も 大切な仕事です。 飛込みやノルマは一切あり ません。新規のお客様は ほぼ100%、既存のお客様 からのご紹介です。 <豊橋営業所の特長は> 多くが自動車部品サプライヤー 様です。自分が携わった鋼材が 何年後かの新車デビューに つながっているやりがいがあります。 <入社後は‥> まずは先輩の同行営業から スタート。仕事の流れ、 製品や業界の知識を 徐々に学んでいきましょう。 また先輩がお客様役となって ロールプレイングも行って います。 社外研修としては特殊鋼 メーカーが主催する勉強会 で学べることができます。 <ある1日の流れ> 8:30 朝礼。資材や部品を積み込み 10:00 出発!午前中に2〜5件を訪問 12:00 昼休憩 13:00 午後から3〜8件を訪問 16:00 帰社 18:00 翌日の準備をして退勤 ◎遅くても19時には帰ります <事務が専属サポート> 営業スタッフ1人に営業事務が1人ついて 顧客対応などをサポート! 既存顧客からの注文の7割程度は 事務さんが対応しています。 【会社の雰囲気をPRする動画公開中!】 ぜひお気軽にご覧ください。 お手数ですが下記URLをコピーしてご覧いただけます。 https://youtu.be/rhDr3qvJEXs?si=R9GYr7Wc3GksXxhf <社員インタビュー>- ◆営業としてのびのび取り組める 自由な社風 会社の品質方針『愛と誠の品質』と あるように営業として「できません」と 言うのは簡単ですが、なんとか実現しようと チャレンジすることを大切にしています。 そしてそのための裁量が大きいのも 営業の魅力の一つです。 お客様の要望をカタチする最適な仕入れ先 メーカーがないか、アンテナを張って 開拓する自由もあるので、広い視野で 取り組めるのでのびのびさせてもらっています。 - |
求める人材 |
求めている人材 【学歴・経験不問】35歳まで。営業未経験大歓迎!※要普免(AT可)★交通費全額支給★資格取得支援あり 業界・職種未経験の方歓迎 これまでの経験は一切不問! 営業・業界未経験の方も大歓迎◎ 基礎からじっくり教えますので、 安心して飛び込んできてください。 ★普通免許(MT)・準中型(以上)免許お持ちの方歓迎! (お持ちではない方も入社後に会社負担で取得可能◎) ※お客様先への商品配送をお願いします。 海外取引先からメールが届くこともあるため英語に抵抗ない人も大歓迎! ※必須ではありません。Web翻訳ツールや堪能な社員がサポート! 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・36歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
◆24年設立の新会社で営業経験を活かす◆共に会社の未来を創る
勤務地 |
神奈川県相模原市中央区上溝2230 株式会社WECARS(ウィーカーズ) 相模原店/2eg |
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給与例 |
給与例 【モデル年収例】 ※賞与、固定残業、 インセンティブ、諸手当含む <店長候補> 560万円〜1,000万円前後 <店長> 950万円〜1,300万円前後 ※すべて賞与は年2回(業績に応じ支給) ※インセンティブによる ※月次支給のインセンティブに加え、 定期的な人事評価制度あり。 |
仕事の概要 |
仕事内容 □■この求人のPOINT■□ 伊藤忠グループ/24年5月設立 ◎店舗マネジメントを経験できる! ◎業界未経験OK ◎営業経験を活かして 新しいキャリアを築ける ◎100%反響営業! (お客様からのお問い合わせに 対応する営業です。飛び込み営業 などは一切ありません) ◎残業月平均20時間の 働きやすさ □■WECARSについて■□ 私たちは、伊藤忠グループ参画の下、 2024年5月に発足した 中古車販売・買取企業。 現在、 全国で約250店舗を展開しています。 新しい会社だからこそ、 さまざまな人が活躍でき、 挑戦できる環境があります。 □■WECARSの約束■□ 私たちは、2024年11月8日付で、 自社が今後進むべき改革プラン 『WECARSの約束。』を 策定いたしました。 <WECARSが大切にしていくこと> 1. お客様ファースト (お客様の満足度・納得感の向上) 2. お客様ファーストを実現するための 組織・社員としての成長 3. 信頼される中古車市場の創造をリード ★WECARSは、お客様を第一に考え、 “お客様ファースト”を実現するための 組織・社員としての成長、 さらには、信頼される中古車市場創造を 先導する役割を担うことを約束し、 人事制度改革、人材育成への取組強化、 コンプライアンス体制構築等の 改革を推進しています。 □■あなたに期待すること■□ これまでの営業経験を活かして、 今後の体制構築につながる 以下のような業務もお任せしたいと 考えています。 ◎顧客満足度向上・継続的な関係構築に 向けた包括的提案。 ◎目標達成を見据えた店舗メンバー・ 社内外関係者との信頼関係構築。 ◎後輩育成・マネジメント。 ◎組織内でのコンプライアンス指導、監督。 指導教育・マネジメント・経営に参画する 立場として期待します。 <管理職登用例> 若いうちから多くの社員が 管理職として活躍しています。 ・20代 主任(入社2年目) 今までの経験を活かし 若手メンバーに積極的に指導を行う。 ・30代 店長(入社4年目) チームへの売上貢献実績だけでなく、 店舗全体の業務効率化の 提案・実績が評価され、登用 □■人材育成について■□ 私たちが最も大切にしていることは、 「お客様ファースト」。 そのために手厚い研修を実施して、 「お客様の目線で提案でき、 お客様に信頼される人材」を 育成しています。 <研修例> ◎入社後の集合研修 (ビジネスマナー、営業の基礎など) ◎営業のロールプレイング研修 ◎先輩とマンツーマンのOJT教育 ◎eラーニングによる スキルアップ支援 ◎買取の査定研修 ◎コンプライアンス研修 など □■お任せする業務■□ 入社後は店舗スタッフとして、 中古車の販売・買取業務を行います。 (その後のキャリアパスは下記参照) <販売の流れ> ご来店、ネットから問合せの お客様のみ対応 (飛び込み営業一切なし) ▼ お客様から欲しい車について ヒアリング ▼ ご希望にあった車を豊富な 在庫車両の中からご提案 ▼ ご契約&納車後のアフターフォロー <買取の流れ> ご来店、ネット問合せの お客様のみ対応 ▼ お客様の車を査定 ▼ 査定金額の提示 ▼ ご契約&アフターフォロー ★仕入れから販売まで行う 直販ならではの強みを活かし、 営業しやすい環境です。 ★自社在庫が豊富のため、 お客様のご希望に合った お車をご提案しやすい環境です。 直接感謝の言葉をいただけると やりがいにつながります! ★リピーターのお客さまも多く、 当店でご購入されたお車の お乗り換えのご相談や、 ご家族・ご友人を 紹介してくださることも! お客様と長くお付き合いができるのも 魅力の一つです! □■キャリアパス■□ 年齢・社歴に関係なく平等に チャンスがあり、がんばりを 正当に評価します。 (定期的に評価。基本給・賞与へ反映) ▼ 入社⇒ スタッフ⇒ 主任⇒ 販売長/買取長⇒ 店長⇒ ブロック長⇒ 部長 □■評価について■□ 個人の成績以外にも 以下のようなポイントを 評価の軸としています。 ◎お客様評価・お客様満足度の向上 ◎チームワーク・店舗評価 ◎コンプライアンスの遵守 つまり、どれだけお客様に寄り添って 活動できているか、を重視します。 あなたがやりがいを持って働けるよう、 教育制度や評価制度、働き方の改革を どんどん進めています。 ※2025年1月に人事制度改定。 がんばりを正当に評価できる仕組みを 導入しました。 □■女性管理職も積極登用■□ 女性の店長・課長・ 工場長・コールセンター長も 多数活躍しています。 ライフイベントを経て復帰した社員が 働きやすい職場環境を 随時整備しています。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ |
求める人材 |
求めている人材 【必須要件】 1:普通自動車免許をお持ちの方 (AT限定可)※入社までに取得も可 2:営業経験3年以上(業界不問) ■学歴不問 ■社会人経験10年以上歓迎 ※車の知識も特別なスキルも一切不要です。 年齢の条件と理由:あり (例外事由1号・60歳未満(定年のため)) <こんな方を歓迎します> ◎これまでの経験を活かし、 会社・組織づくりに携わりたい方 ◎周囲と力を合わせながら 成果を出す仕事に興味がある方 ◎納得度の高い評価制度の中で 自身のキャリアを構築したい方 前職にてBtoC営業経験者は 他業界出身でも入社後すぐに ご活躍いただいています! |
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■日本では類を見ない、船外機・可搬消防ポンプメーカー。マリン事業に加え社会貢献性の高い防災事業を展開しています ■世界100ヶ国以上でグローバルに事業を展開。船外機はニューノーマルレジャーとしてニーズ拡大中
勤務地 |
本社(東京都板橋区) |
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想定年収 |
550万円〜800万円 |
仕事の概要 |
100年以上に渡り、船を動かすためのエンジンである船外機や消防ポンプ、小型発電機などを製造販売してい… |
求める人材 |
【必須】■財務経験のある方(資金繰りや資金調達等)※財務部長が取締役でもあり、事業に対しても積極的… |
年収例600万円、実績は賞与等で公平に評価!/土日休み
勤務地 |
愛知県名古屋市港区藤前3-308 株式会社タカギスチール 名古屋営業所 |
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給与例 |
給与例 600万円/40歳・未経験入社10年(月給40万円+手当+賞与) 450万円/30歳・未経験入社5年(月給30万円+手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 <お客様> 自動車・航空機・建設業ほか 各業界の大手メーカー様。 お会いするのは経営者、 工場長などの管理職の方です。 <製品> 主には自動車・航空機等の 部品製造の基となる金型の 「鋼材」を扱っています。 「既存の鋼材を売る」という よりも「お客様の要望に応え る鋼材を造り、提供する」 営業スタイルです。 必要に応じて熱処理・研磨・ 放電加工・表面処理等々を 施し、テストを経て完成します。 <営業として> お客様はいずれも長い取引 実績があるメーカー様ばかり。 定期的に訪問し、ニーズの ヒアリングおよび提案中の 製品の進捗報告を行います。 また鋼材の加工は仕入れ先 メーカーで行うため、納品 までの製品の生産管理も 大切な仕事です。 飛込みやノルマは一切あり ません。新規のお客様は ほぼ100%、既存のお客様 からのご紹介です。 <名古屋営業所の特長は> 自動車業界6割・建設業界3割 航空機業界1割と幅広いメーカー 様に納品させていただいています。 みなさんよくご存じの会社様も 多く、業績はおかげ様で安定 成長しています。 <入社後は‥> まずは先輩の同行営業から スタート。仕事の流れ、 製品や業界の知識を 徐々に学んでいきましょう。 また先輩がお客様役となって ロールプレイングも行って います。 社外研修としては特殊鋼 メーカーが主催する勉強会 で学べることができます。 <ある1日の流れ> 8:30 朝礼。資材や部品を積み込み 10:00 出発!午前中に2〜5件を訪問 12:00 昼休憩 13:00 午後から3〜8件を訪問 16:00 帰社 18:00 翌日の準備をして退勤 ◎遅くても19時には帰ります <事務が専属サポート> 営業スタッフ1人に営業事務が1人ついて 顧客対応などをサポート! 既存顧客からの注文の7割程度は 事務さんが対応しています。 【会社の雰囲気をPRする動画公開中!】 ぜひお気軽にご覧ください。 お手数ですが下記URLをコピーしてご覧いただけます。 https://youtu.be/rhDr3qvJEXs?si=R9GYr7Wc3GksXxhf <社員インタビュー>- ◆お客様と一緒になって作るやりがい お客様は経営者の方や現場トップの 工場長、あるいは各工程のリーダーなど。 一社の企業様でもお一人だけでなく、 各部署の方全員とお会いすることも よくあります。 そこに仕入れ先の鋼材を加工するメー カーさんも加えて、複数人・部署や組織 の垣根を越えて連携して取り組む おもしろさがあります。 - |
求める人材 |
求めている人材 【学歴・経験不問】 営業未経験大歓迎! ※要普免(AT可) ★交通費全額支給★資格取得支援あり 業界・職種未経験の方歓迎 これまでの経験は一切不問! 営業・業界未経験の方も大歓迎◎ 基礎からじっくり教えますので、 安心して飛び込んできてください。 ★普通免許(MT)・準中型(以上)免許お持ちの方歓迎! (お持ちではない方も入社後に会社負担で取得可能◎) ※お客様先への商品配送をお願いします。 海外取引先からメールが届くこともあるため英語に抵抗ない人も大歓迎! ※必須ではありません。Web翻訳ツールや堪能な社員がサポート! 年齢の条件と理由:あり(35歳まで 例外事由3号のイ・36歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
ぜひ管理職の経験を活かして下さい!異業界からの転職も歓迎します/夜勤なし/土日休み/年間休日120日
勤務地 |
埼玉県三郷市新和埼玉県三郷市新和5-232 株式会社ヤマゾール |
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仕事の概要 |
募集要項 職種 工場の責任者候補 雇用形態 正社員 仕事内容 工場責任者候補 管理者として工場内の業務全般をお任せしていきます。 経験や資格、業務の習得状況をみながら、ステップアップをしていける環境です! 未経験の方、経験の浅い方は保守・管理業務からのスタートも可能です 製造機械の保守・管理とは、施設内の電気関係の維持・管理、簡単な修繕などの業務です。 ※電気工事2種の知識があれば問題ありません。 |
求める人材 |
資格・経験 電気工事2種以上お持ちの方 工場や倉庫などの管理業務の経験がある方優遇 ※未経験の方・経験の浅い方は別途ご相談に応じます |
20〜40代活躍中□転居を伴う転勤無し□経験者歓迎・資格手当充実□固定給で年収600万円可□ピット内冷暖房完備□年間休日120日+有給休暇5日でワークライフバランスも充実□
勤務地 |
北海道帯広市西十六条南1丁目33番 ネクステージ帯広店(整備部門) |
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仕事の概要 |
仕事内容: ================ □様々なメーカーの車を整備したい □固定給を上げていきたい □仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい □早期にキャリアアップしたい ================ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ |
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マリン市場における制御装置のトップサプライヤー。モーターボートや水上バイクなどに使われる電子リモコンでは国内マ ーケットを独占。操縦性、安全性を追求した高信頼の品質で、世界トップブランドを目指し事業拡大中です。
勤務地 |
本社(神奈川県横浜市港北区) |
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想定年収 |
440万円〜570万円 |
仕事の概要 |
■国内・もしくは海外向け法人営業として、顧客窓口を担って頂きます。既存大手顧客との関係性維持・拡大… |
求める人材 |
【必須】■製造業における法人営業経験をお持ちの方【歓迎】■コミュニケーションが得意な方 |
分業制で整備業務に専念◆年間休日122日◆研修制度充実
勤務地 |
東京都府中市西府町2-21-1 ジープ府中 |
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給与例 |
給与例 ■年収540万円:28歳 入社2年目 |
仕事の概要 |
仕事内容 \★事業好調による拡大募集です★/ ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・ Jeep正規ディーラーの メカニック(自動車整備士)を募集! ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・ 主な仕事内容 □:──────────―――――― □ 入庫車両の点検・整備 □ 車検および定期点検 □ 納車前整備(PDI) □ お客様のご要望に応じたカスタマイズ のご対応 □ その他、整備・修理・点検・取付業務 ──────────――――――:□ \□会社の特徴!□/ ==================== 風通し抜群の社風で、自分らしく、 伸び伸び活躍できます! 年間休日120日以上、休暇・福利厚生の制度 も整っており、オン・オフのメリハリを しっかり付けた働き方が根付いています。 Jeepディーラーの「ディーラーアワード」 「セールスアワード」入賞歴も多数! 創業50周年を迎えた「ダイワグループ」の 中核企業として、これからもグループの成長 をリードしていきます。 ==================== |
求める人材 |
求めている人材 【応募条件】 □要普通自動車運転免許(AT限定不可) 【歓迎条件】 □国家自動車整備士3級資格以上 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 専任のトレーナーによる研修制度が整って いますので、積極的にご応募ください! メーカー研修も充実しているので、輸入車を 整備したことのない方も安心してください♪ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ |
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□□整備士経験者必見!高給与でしっかり稼げる職場がここに□□
勤務地 |
広島県福山市神辺町大字新湯野3-47-3 株式会社シシドモータース |
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仕事の概要 |
仕事内容: □【シシドモータースでの働き方】□ □ 車での通勤が可能で、残業は月20時間以内。長期休暇や家庭の事情に合わせた休暇が取れるため、ライフワークバランスを重視する方にもぴったりです。 □ 未経験者も安心してスタートできる研修制度とサポートが充実。初めての方でも不安なく業務に取り組めます。 □ 社員割引や資格取得支援が整っており、スキルアップやキャリアアップを目指せる職場です。 □□【募集背景】□□ 事業のさらなる成長に伴い、新しいメンバーを募集しています。 □□【会社概要】□□ 地域でトップクラスの展示台数を誇り、車の販売を通じてお客様との信頼関係を築くことができる、やりがいのある仕事を提供しています。学歴不問、未経験者歓迎で、多様な方にご応募いただけます。 □【お任せする業務】□ □ お客様の車を預かり、車検や定期点検を行い、安全で快適なカーライフをサポートします。 □ 故障時には、修理やパーツ交換を行い、お客様のニーズに応じた対応を行います。 □ お客様との信頼を築き、長期的な関係を維持することが求められる、やりがいのある仕事です。 □【一日の流れ】□ 勤務時間は8:30〜17:30(休憩90分)。残業は月20時間以内で、プライベートも充実させることができます。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 - 普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定不可) - 検査員 【歓迎条件】 - 中型自動車免許一種をお持ちの方 【このような方に最適】 - 車好きな方 - 人と話すことが好きな方 - 相手に寄り添ったサービスを提供したい方 【その他】 ※U・Iターン歓迎 ※管理職登用実績あり ※ハローワークで求職中の方も歓迎 ※第二新卒歓迎(研修あり) |
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45歳以下採用□日勤のみ□転勤なし!未経験者歓迎!
勤務地 |
福井県福井市3-3-7 三星化学工業株式会社 福井工場 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【福井!化学中間体の製造スタッフ】 □次世代育成に向けて、 45歳以下の方を2名採用します! \\未経験者歓迎// □原則、定時退社! □日勤のみ! □転勤なし! □食事補助あり □福井工場は現在33名在籍!(製造15名) □嬉しい職場環境 ・昼食は会社発注のお弁当or持参が多いです ・給茶機、スポーツ飲料あり ・浴室、シャワーブース、洗濯機あり ・制服、インナーは会社支給 ・社内イベントで誕生日プレゼントあり 【中間体って?】 日本では数少ない「中間体(粉末状製品)」を、大手メーカーさんから依頼を受けて製造しています。 私たちの生活に身近な製品の印刷に使われる材料の一つです。 例えば、雑誌や医薬品、新聞や食料品のパッケージのプリントなど…! 【お仕事内容】 ▼原料の準備 ▼液体原料をホースとポンプを使い、反応釜に入れる作業。 ▼振り切り作業 製品と液体を分離させる工程で、機械のボタン操作や遠心分離機を使用して作業を行います。 ▼反応作業 液体原料を反応釜に入れながら化学反応させ冷却等を行い、温度管理の作業です。 ▼梱包作業 計量や袋詰め、搬出作業を行います。 ※上記に付随するその他業務 □1週間交代のローテーションで工程ごとに分業 □週1回チームでミーティングを行い、ローテーションが変わるタイミングに引継ぎを行います □1日の作業は決まっているので、黙々と集中できます *ゆくゆくはフォークリフトを使った運搬をお任せします。 フォークリフトの資格は入社後(3か月〜半年以内)に取得していただきますが、 難しい勉強はありませんのご安心ください♪ □サブリーダーや職長を目指せます! 興味を持って仕事に取り組む中で、意欲のある方は将来的に次世代のリーダーを目指すことができます。 化学薬品の知識に興味を持ち、主体的に引っ張っていただければと思います。 □改善を重んじる自由闊達な風土です! 製造の現場では、問題を見つけて作業の効率化のために「改善」を大事にしています。 日々、作業軽減など現場から声が上げられる環境です。 これまでも新入社員のアイディアが採用される事例もありました!半年に1回、創意工夫のアイディアの表彰もあります。 □先代の想いで、創業当時から従業員の働き方を大事に、日勤での勤務形態で稼働しています! 従業員やその家族とのワークライフバランスを大切にしている想いが、代が変わった今日まで継承されています! 【当社について】 1951年創業の当社は、大手メーカーさんなどが製造するインクや医薬品の材料である、「有機顔料中間体」などを製造しています。 今後は既存の品目以外にも、幅広く取扱っていくために体制を強化していきます! ★会社ホームページもぜひご確認ください! ★後半に社員インタビューあり! |
求める人材 |
求めている人材 □未経験者歓迎 *必須 普通自動車免許(AT限定可) □歓迎 ・黙々と作業に打ち込むことが好きな方 ・基本的な報連相を大事にしていただける方 ・地域に根差して長く働きたい方 *お持ちであれば活かせる資格 ・フォークリフト免許 □入社をご検討のみなさまへ! 最初は分からなくて当然です。未経験者の採用をこれまでも積極的に行っています。 2日間の座学とサポート担当が1人つき、OJTでしっかりバックアップしていきます! 原料や製品、機械の名前はやりながら覚えていくことができます。 わからないことを気軽に先輩に聞ける雰囲気なので安心してチャレンジして下さい! *U・Iターン歓迎 *第二新卒歓迎 *資格不問 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・45歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
■マリン市場における制御装置のトップサプライヤー。最先端の技術をマリン市場にて展開。 ■仕様設計〜量産までに一気通貫で携われます。■世界シェアの拡大を目指し、事業拡大中です!
勤務地 |
本社(神奈川県横浜市港北区) |
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想定年収 |
500万円〜700万円 |
仕事の概要 |
■プレジャーボート、PWC(水上バイク)用のリモートコントロールシステム等の電気設計業務で、顧客との… |
求める人材 |
【必須】電気回路(アナログ)設計経験者 ※マネジメント経験歓迎【やりがいについて】■大手メーカー(… |
◆経験を活かしてつくる、新しい整備士像◆2024年設立の会社
勤務地 |
神奈川県横浜市瀬谷区目黒町1-6 株式会社WECARS(ウィーカーズ) 瀬谷目黒店/6sv |
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給与例 |
給与例 【モデル年収例】 <2級整備士> 510万円+賞与 <2級整備士+検査員> 700万円〜860万円+賞与 <工場長クラス> 640万円〜1,200万円前後+賞与 ※すべて賞与は年2回(業績に応じ支給) ※すべて固定残業、資格手当、 スキル給、諸手当を含む ※スキル給による |
仕事の概要 |
仕事内容 □■この求人のPOINT■□ 伊藤忠グループ/24年5月設立 ◎「未来の整備士基準」のもと マネジメントに参画できる! ◎整備士経験を活かし、 リーダー候補での採用 ◎資格手当+スキル給 最大月31万円 ◆入社後すぐに給与upのスキル判定! (入社1〜2か月でスキル判定機会を提供) ◆経験技術力のある方は、 入社2か月目以降分から収入アップ可能 □■WECARSについて■□ 私たちは、伊藤忠グループ参画の下、 2024年5月に発足した 中古車販売・買取企業。 現在、 全国で約250店舗を展開しています。 新しい会社だからこそ、 さまざまな人が活躍でき、 挑戦できる環境があります。 □■WECARSの約束■□ 私たちは、2024年11月8日付で、 自社が今後進むべき改革プラン 『WECARSの約束。』を 策定いたしました。 <WECARSが大切にしていること> 1. お客様ファースト (お客様の満足度・納得感の向上) 2. お客様ファーストを実現するための 組織・社員としての成長 3. 信頼される中古車市場の創造をリード ★人事制度改革、人材育成への取組強化、 コンプライアンス体制構築等の 改革を推進しています。 □■未来の整備士基準とは?■□ あらゆる整備について、 誰がやっても間違いがないように 標準的な進め方を定める。 そして「それらをどれだけ できるようになったか」で キャリアアップしていく、 というわかりやすい評価基準を 私たちは整えています。 これにより、 人によってやり方が違うことや、 工程のミスなどを未然に防ぎ、 社員の評価も公平・公正になります。 業界最高水準の整備士の プロ集団となり、信頼される 中古車市場の創造をリードすべく、 属人性を排除した、 未来の整備士基準をつくっています。 □■あなたに期待すること■□ これまでの経験を活かして、 今後の会社づくりにつながる 以下のような活動もお任せしたいと 考えています。 ◎一人ひとりのお客さまに合わせた わかりやすい説明や提案。 ◎目標達成を見据えた店舗メンバー・ 社内外関係者との信頼関係構築。 ◎後輩育成・マネジメント。 ◎組織内でのコンプライアンス指導、監督。 指導教育・マネジメント・経営に参画する 立場として期待します。 □■お任せする業務■□ 入社後は、『WECARS』店舗の 整備スタッフとして 定期点検・車検・修理対応などの 業務をお任せします。 (その後のキャリアバスは下記参照) <特徴> ◎国産車・輸入車問わず、 さまざまな車種を担当できます。 ◎車体全体の整備や法定点検、一般修理や 消耗品や各種パーツの取り付けも お任せします。 ◎作業ノルマはありません。 ◎経験・技術力のある方は、早期の 収入アップ・キャリアアップが可能です。 <働きやすい職場環境> 私たちは各店に最新設備を導入して、 効率的な作業環境も整備しています。 ◎3分で作業を完了できる 『四輪アライメント測定』 ◎リフトを平均8台、最大12台設置。 あなたの専用レーンで作業できます。 ◎明るく天井の高い作業スペース など □■人材育成について■□ 私たちが最も大切にしていることは、 「お客様ファースト」。 そのために手厚い研修を実施して、 「お客様の目線で提案でき、 お客様に信頼される人材」を 育成しています。 <研修例> コンプライアンスを遵守し、 属人化させない私たちの整備を 以下の研修で学んでいきます。 ◎入社後の集合研修 (ビジネスマナー、整備の基礎など) ◎先輩とマンツーマンのOJT教育 ◎eラーニング(映像など)による スキルアップ支援 ◎コンプライアンス研修 など □■評価について■□ <「スキル」評価は全社で基準統一> 2025年1月に、社内資格制度を新設。 全社統一の基準で、技術レベルを 定期的に評価します。 自身のレベルを把握できることで 次に何を身に着けるべきかが明確に。 自分らしいステップアップを 構築しやすくなっています。 <以下のポイントも評価の軸に> ◎お客様評価・お客様満足度の向上 ◎チームワーク・店舗評価 ◎コンプライアンスの遵守 あなたがやりがいを持って働けるよう、 教育制度や評価制度、働き方の改革を どんどん進めています。 □■将来は■□ 年齢・社歴に関係なく平等に チャンスがあり、がんばりを 正当に評価します。 (定期的に評価。基本給・賞与へ反映) ▼ 入社⇒ 一般整備士⇒ チーフ⇒ 工場長⇒ ブロック長⇒ 部長 ※あなたのがんばりと志向に応じて 入社1年以内でも 工場長へステップアップが可能! ※チーフ以降は、監査部門など 本社異動も可能です。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ |
求める人材 |
求めている人材 【必須要件】 1:整備士実務経験5年以上 2:自動車整備士3級以上 3:普通自動車免許※入社までに取得も可 ■学歴不問 ■社会人経験10年以上歓迎 年齢の条件と理由:あり (例外事由1号・60歳未満(定年のため)) ※20〜50代の方が幅広く活躍中 <こんな方を歓迎します> ◎お客様と向き合いながら 整備として成長していきたい方 ◎周囲と力を合わせながら 成果を出す仕事に興味がある方 ◎成果だけでなくがんばりも正当に 評価されたい方 ◎福利厚生や待遇が充実した会社で 長く活躍したい方 <活かせる経験や資格> ◎自動車整備学校卒業生 ◎メーカー系ディーラー、整備工場、 ガソリンスタンド等での勤務経験者 ◎整備資格、自動車検査員、 自動車整備管理者などの資格をお持ちの方 |
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★業界トップクラス×社会貢献×働きやすさ★安定企業でマネジメントの経験を活かそう♪
勤務地 |
千葉県船橋市西浦5-4 株式会社ヤマシタ 千葉オペレーションセンター |
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給与例 |
給与例 <年収例> 年収430万円〜 ※経験・スキル考慮 |
仕事の概要 |
仕事内容 福祉用具の洗浄・消毒・メンテナンスを行う拠点でのお仕事! 超高齢社会を迎えた日本で、 今後ますますニーズが高まる在宅介護用の福祉用具レンタル業界。 当社は、その用具を清潔・安全に保ち、必要とする方々へ 届けるための洗浄・整備の専門工場を運営しています。 今回は、その福祉用具の洗浄・消毒・整備を行う 「千葉オペレーションセンター」にて、 フロアリーダー(マネージャー)業務をお任せします! 【具体的には】 ◎各工程の生産計画および実行管理 ◎作業チームの目標設定とモニタリング ◎作業品質・安全性の確保とKPIによる改善活動 ◎メンバーとの面談や育成、現場巻き込みによるチームビルディング ◎工程改善や設備投資の提案・実行 など ★各工程について 当施設では、福祉用具を「マットレス類」と「パーツ、車椅子類」に分けて 洗浄・点検・出荷に関する工程を行っています。 <共通工程> ・搬入工程 →各営業所からレンタル商品が届き、フロアへ搬入 ・仕分け工程 →マットレス類(1階)・パーツ、車椅子類(2階)に分けて、それぞれ次の工程へ <マットレス類> ・業務用洗濯機で洗浄工程 →ベッドマットレスを丸ごと洗える大型洗濯機で洗浄・脱水 ・業務用乾燥機で乾燥工程 →洗濯済みマットレスを乾燥 <パーツ・車椅子類> ・高圧洗浄工程(手すり・パーツ・車椅子など) →洗濯機では対応できないパーツを高圧洗浄機で徹底洗浄 ・仕上げ工程 →細部の点検後・仕上げ洗浄 ・梱包作業工程 →点検後、梱包 ※入社後に、あなたの適性やスキルに応じて 担当していただく工程を決定します! 経験やスキルに応じてスピード昇格も! 入社後は、現場をまとめるフロアリーダーからスタートし、 将来的にはセンター全体の統括や複数拠点を 管理するエリアマネージャー、本社のSCM領域での キャリアチェンジなど、様々なキャリアアップの道も! 日々の業務ではKPIを用いた数値管理や改善提案も行い、 現場にとどまらず「仕組みを動かす力」を身につけることができる環境ですので もうワンランク上のスキル獲得を望んでいる方にもピッタリです! 今後も拠点拡大が進む中で、 会社としての成長とともに、あなた自身の役割やポジションも広がっていくはず! 「今の職場では、もう学ぶことがないかもしれない!」 「でもまだ、自分にはできることがあるはず!」 そんな方にこそピッタリの環境ですので 少しでも興味のある方はお気軽にご応募ください♪ こんな方におすすめです! ★マネジメント力を次のキャリアで活かしたい ★数年後は工場長や拠点責任者などへキャリアUPしたい ★現場を“動かす”だけでなく“仕組みをつくる”ことに挑戦したい ★裁量の大きいポジションで力をつけてみたい 【ここもポイント!】 「現場をまわす」だけじゃなくて、 「チームをつくる」「変えていく」立場になれるのがこの仕事の面白さ。 毎日の業務をどう進めるか、どこを改善するか、 自分の考えがカタチになっていく感覚が味わえます! 何より、各メンバーが成長していく姿を見るのは嬉しいもの。 自分が声をかけたことで、誰かのモチベーションが上がったり、 チームの成果につながったり・・・ ただ指示を出すだけじゃない、「人と向き合う」リーダーシップが、 ここではしっかり活かせると思います! 様々なライフスタイルに合った働き方が可能 工場勤務って「体力勝負で休みが少ない…」そんなイメージはありませんか? でも当社は違います! 完全週休2日制で、年間休日は120日以上。 土日祝はしっかり休めて、プライベートの時間もちゃんと確保できます。 育児や介護との両立もしやすい制度が整っているので、 ライフスタイルが変わっても安心。 社宅や各種手当、健康サポートまで福利厚生もばっちりです。 長く無理なく働ける環境があるからこそ、 現場でも自然と良いチームワークが生まれてくるんですよ。 創業60年を超えるパイオニア企業 私たちヤマシタは、創業60年を超える福祉用具レンタルのパイオニア企業。 全国にネットワークを持ち、介護業界ではトップクラスのシェアを誇ります。 超高齢社会を迎えた日本において、ご自宅での介護を支えるための福祉用具は今や欠かせない存在。 私たちはその「安全性」と「清潔さ」を保つために、 専用の洗浄・消毒センターを各地に設けています。 今回あなたにお任せしたいのは、 その一つである千葉オペレーションセンターの現場を動かす“フロアリーダー”というポジション。 単なる工場管理ではなく、ご利用者さまの安心と快適な暮らしを陰から支える、 社会貢献度の高い仕事です。 業界の成長とともに自分もステップアップしていきたい方には、 ぴったりのステージがここにあります! |
求める人材 |
資格 <必須条件> ・高卒以上 ・業界問わず、生産・物流・現場などでのリーダー経験が5年以上ある方 【こんな方にピッタリ!】 ◎製造や倉庫、介護、清掃などの現場経験ある方 ◎「人を育てる」「チームをまとめる」ことにやりがいを感じる方 ◎数字などをもとに、業務改善を考えるのが得意な方 ◎管理職としてステップアップを目指したい方 ◎安定した会社で長く働きたい方 【歓迎スキル・経験】 ・生産管理や品質管理、工程管理などの経験 ・複数チームまたはフロアのマネジメント経験 ・業務改善の提案〜実行まで自走できる力 |
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残業基本なし!温度管理された室内での仕事です♪
勤務地 |
宮崎県児湯郡新富町2930 児湯養鶏農業協同組合 |
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給与例 |
給与例 ・月給185,380円+通勤手当+精勤手当+子ども手当(満22歳未満の子まで) |
仕事の概要 |
仕事内容 【仕事内容】 お任せするのは、卵製品の製造に関わる業務がメインです。 原卵供給、製造ライン作業、製品積付、 温泉たまご製造、その他付随業務 <一連の流れをご紹介> 搬入された卵を洗卵ブラシで洗浄し、汚れやヒビなどがないか検査装置でチェック。 紫外線を当てて完全に殺菌したら、異常卵検査装置で無黄卵や血玉を除去し、その後卵をパック詰め。 抜け・割れを検査したら出荷作業をして完了となります。 慣れるまで丁寧にお教えしますのでご安心ください。 【当社について】 児湯養鶏は70周年を超える歴史ある養鶏専門農協です。 タマゴのみの専門農協ですが、安定した業績を誇り、運営を続けています。 安全で安心なタマゴを食卓へお届けする事を使命と考えHACCPに取り組み、全国では8番目、宮崎県では1番目にHACCP認証を取得しました。 毎日のように食べるタマゴ、これ程身近で栄養価の高い食材を県内はもとより全国各地へ年間1万6000トン出荷しています。 またJリーグチームのテゲバジャーロ宮崎のスポンサー企業として応援たまごを製造し、売り上げの一部を支援金とさせて頂いております。 |
求める人材 |
求めている人材 ・工場勤務です。10s前後の製品を抱えたり 下ろしたりします。 ・ライン作業ではチームで協力し、出荷 に間に合うように作業をおこないます。 <20代〜40代活躍中の職場です!> 全体の比率としては、 男性46%、女性54%となっております。 前職では、農業軽作業員、飲食店員、 清掃スタッフ、林業、食品製造業等の方達が働いています。 |
■マリン市場における制御装置のトップサプライヤー。最先端の技術をマリン市場にて展開。 ■仕様設計〜量産までに一気通貫で携われます。■世界シェアの拡大を目指し、事業拡大中です!
勤務地 |
本社(神奈川県横浜市港北区) |
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想定年収 |
500万円〜700万円 |
仕事の概要 |
■プレジャーボート、PWC(水上バイク)用のリモートコントロールシステム等の設計業務をご担当いただき… |
求める人材 |
【必須】■組込制御設計のご経験をお持ちの方【歓迎】■自動車、バイク、FA、ロボット、産業機械などの組… |
20〜40代活躍中□マセラティ正規ディーラー□経験者歓迎・資格手当充実□転居を伴う転勤無し□固定給で年収600万円可□ピット内冷暖房完備□年間休日120日+有給休暇5日
勤務地 |
東京都江東区東陽7丁目5番 マセラティ江東 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ================ □高級輸入車を整備したい □固定給を上げていきたい □仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい □早期にキャリアアップしたい ================ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと幸いです。 |
★社会に貢献×安定企業で成長!★少人数チームからリーダースキルを磨こう!
勤務地 |
千葉県船橋市西浦5-4 株式会社ヤマシタ 千葉オペレーションセンター |
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給与例 |
給与例 <年収例> 年収360万円〜430万円 ※経験・スキル考慮 |
仕事の概要 |
仕事内容 福祉用具の洗浄・消毒・メンテナンスを行う拠点でのお仕事! 超高齢社会を迎えた日本で、 今後ますますニーズが高まる在宅介護用の福祉用具レンタル業界。 当社は、その用具を清潔・安全に保ち、必要とする方々へ 届けるための洗浄・整備の専門工場を運営しています。 今回は、その福祉用具の洗浄・消毒・整備を行う 「千葉オペレーションセンター」にて、 チームリーダー業務をお任せします! まずは小さなチームからお任せしますので、 現場や業務に慣れながらリーダーとしての一歩を踏み出せます。 ゆくゆくはより広い範囲をお任せしますが、 最初から大きな役割を求めることはありませんのでご安心を! 【具体的には】 ◎生産計画および実行管理 ◎作業チームの目標設定とモニタリング ◎作業品質・安全性の確保とKPIによる改善活動 ◎メンバーとの面談や育成、現場巻き込みによるチームビルディング ◎工程改善や設備投資の提案・実行 など ★担当工程について 当施設では、福祉用具を「マットレス類」と「パーツ、車椅子類」に分けて 洗浄・点検・出荷に関する工程を行っています。 あなたには「介護ベッドパーツ、車椅子等の梱包作業」に関する工程をお任せします。 <パーツ・車椅子類> ・梱包作業工程 →点検後、梱包 ※介護ベッドパーツ、車椅子等の梱包作業工程の担当となりますが 適性や希望に応じて、将来的に他の工程(高圧洗浄・洗浄乾燥・仕分けなど)をお任せする可能性もあります。 経験やスキルに応じてスピード昇格も! 入社後は、現場をまとめるチームリーダーからスタートし、 将来的にはセンター全体の統括や複数拠点を 管理するエリアマネージャー、本社のSCM領域での キャリアチェンジなど、様々なキャリアアップの道も! 日々の業務ではKPIを用いた数値管理や改善提案も行い、 現場にとどまらず「仕組みを動かす力」を身につけることができる環境ですので もうワンランク上のスキル獲得を望んでいる方にもピッタリです! 今後も拠点拡大が進む中で、 会社としての成長とともに、あなた自身の役割やポジションも広がっていくはず! 「今の職場では、もう学ぶことがないかもしれない!」 「でもまだ、自分にはできることがあるはず!」 そんな方にこそピッタリの環境ですので 少しでも興味のある方はお気軽にご応募ください♪ こんな方におすすめです! ★マネジメント力を次のキャリアで活かしたい ★数年後は工場長や拠点責任者などへキャリアUPしたい ★現場を“動かす”だけでなく“仕組みをつくる”ことに挑戦したい ★裁量の大きいポジションで力をつけてみたい 【ここもポイント!】 「現場をまわす」だけじゃなくて、 「チームをつくる」「変えていく」立場になれるのがこの仕事の面白さ。 毎日の業務をどう進めるか、どこを改善するか、 自分の考えがカタチになっていく感覚が味わえます! 何より、各メンバーが成長していく姿を見るのは嬉しいもの。 自分が声をかけたことで、誰かのモチベーションが上がったり、 チームの成果につながったり・・・ ただ指示を出すだけじゃない、「人と向き合う」リーダーシップが、 ここではしっかり活かせると思います! 様々なライフスタイルに合った働き方が可能 工場勤務って「体力勝負で休みが少ない…」そんなイメージはありませんか? でも当社は違います! 完全週休2日制で、年間休日は120日以上。 土日祝はしっかり休めて、プライベートの時間もちゃんと確保できます。 育児や介護との両立もしやすい制度が整っているので、 ライフスタイルが変わっても安心。 社宅や各種手当、健康サポートまで福利厚生もばっちりです。 長く無理なく働ける環境があるからこそ、 現場でも自然と良いチームワークが生まれてくるんですよ。 創業60年を超えるパイオニア企業 私たちヤマシタは、創業60年を超える福祉用具レンタルのパイオニア企業。 全国にネットワークを持ち、介護業界ではトップクラスのシェアを誇ります。 超高齢社会を迎えた日本において、ご自宅での介護を支えるための福祉用具は今や欠かせない存在。 私たちはその「安全性」と「清潔さ」を保つために、 専用の洗浄・消毒センターを各地に設けています。 今回あなたにお任せしたいのは、 その一つである千葉オペレーションセンターの現場を動かす“フロアリーダー”というポジション。 単なる工場管理ではなく、ご利用者さまの安心と快適な暮らしを陰から支える、 社会貢献度の高い仕事です。 業界の成長とともに自分もステップアップしていきたい方には、 ぴったりのステージがここにあります! |
求める人材 |
資格 <必須条件> ・高卒以上 ・業界問わず、生産・物流・現場などでのリーダー経験ある方 ※経験が浅い方もOK 【こんな方にピッタリ!】 ◎製造や倉庫、介護、清掃などの現場経験ある方 ◎「人を育てる」「チームをまとめる」ことにやりがいを感じる方 ◎数字などをもとに、業務改善を考えるのが得意な方 ◎管理職としてステップアップを目指したい方 ◎安定した会社で長く働きたい方 【歓迎スキル・経験】 ・生産管理や品質管理、工程管理などの経験 ・複数チームまたはフロアのマネジメント経験 ・業務改善の提案〜実行まで自走できる力 |
□□未経験からスタート可能!充実の教育体制で安定したキャリアを築こう□□
勤務地 |
広島県福山市神辺町大字新湯野3-47-3 株式会社シシドモータース |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【シシドモータースのおすすめポイント】 □ 車通勤OK、残業月20時間以内、長期休暇あり、家庭都合休OKといった、働きやすい環境を整えています。 □ 未経験者歓迎!しっかりとした研修制度とサポート体制が整っており、安心してスタートできる環境です。 □ 社割や資格取得支援あり、スキルアップやキャリアアップも可能です。 -∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵- 【募集の背景】 事業拡大による増員募集 -∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵- 【会社紹介】 私たちは、地域No.1の展示台数を誇る展示場で、車の販売を行っています。大きな買い物を通じて、お客様との信頼関係を築くことができる、やりがいのあるお仕事です。学歴不問、未経験者歓迎のため、幅広い方にご応募いただけます。 【このようなお仕事をお任せします!】 ● お客様の大切なお車をお預かりし、車検や定期点検などを行い、安全・快適なカーライフをサポートするお仕事です。 ● 故障時は、修理やパーツ交換などお客様のニーズに応じて様々な整備対応を行います。 ● お客様との信頼を築き、長期的な関係を維持することができる、やりがいのある仕事です。 【一日の流れをご紹介!】 8:30〜17:30(休憩90分) 残業は月20時間以内。終業後はプライベートの時間をお楽しみください! |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 - 普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定不可) 【歓迎条件】 - 中型自動車免許一種をお持ちの方 - 自動車整備士資格をお持ちの方 - 自動車整備工の経験がある方 【このような方に最適】 - 車好きな方 - 人と話すことが好きな方 - 相手に寄り添ったサービスを提供したい方 【その他】 ※U・Iターン歓迎 ※管理職登用実績あり ※ハローワークで求職中の方も歓迎 ※第二新卒歓迎(研修あり) |
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駒ケ根工場(長野県駒ヶ根市) |
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想定年収 |
460万円〜600万円 |
仕事の概要 |
■主に製品の試験をご担当いただきます。試験の内容や問題点なども自身で検討していただきます。変更の範… |
求める人材 |
【必須】電気系学科を卒業された方【歓迎】オシロスコープ等の計測機器の使用経験をお持ちの方 |
勤務地 |
〒061-1351北海道恵庭市島松東町〒061-1351 北海道恵庭市島松東町1-2-1 株式会社砂田興産 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ………………………………………………… 資格なしで機械整備士になれるチャンス! ………………………………………………… □資格取得支援アリ □資格手当アリ 農業機械整備士として一緒に働こう! メーカーのトレーニングなどもあり 現場でより深く技術が身に付きます! ■□━━━・・・・・‥‥‥……… ▼この求人のPOINT ▼ □必要な資格は運転免許だけ! ⇒従業員の半数が未経験入社です □賞与年2回+決算賞与! ⇒頑張りはしっかり還元します □豊富な手当! ⇒受託手当のほか様々あります! ………‥‥‥・・・・・━━━□■ 〇農業機械や緑化機械、 除雪機械の整備業務全般をおまかせ! ・整備メンテナンスや納品 ・点検 ・検査 ・塗装 など ↓具体的な仕事内容はコチラ↓ ●定期点検・整備 ・トラクターや田植え機などの農機や、 除雪車、ロータリー除雪機の定期点検 ・オイルやフィルターの交換、 タイヤやバッテリーなどの消耗品チェック ●故障対応・修理 ・機械の不具合や異常の原因を特定し、 パーツ交換や修理対応 ・電気系統(電気を送るシステム)や エンジン部分などの対応 ●シーズン前の整備・シーズン後の点検 ・農繁期・除雪期の前の整備、始業点検 ・使用後の洗浄やメンテナンス、格納準備 ●出張整備(巡回サービス) ・農家や現場に出向いてトラブル対応 (フィールドメンテナンス) ※会社から1時間圏内の場所がメイン ※雪国なので、除雪車両の緊急対応が重要 ●記録・報告業務 ・点検、修理内容を記録し、 顧客や社内へ報告書を作成 ※メーカー保証や部品の発注管理業務あり ・修理後の売上伝票を整理し事務員へ ■□入社後の流れ□■  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ベテランの先輩スタッフが指導します! 最初は先輩のもとで、 会社の方針や仕事の流れを学びましょう。 〇研修あり 〇およそ3年で一人立ち可能! |
求める人材 |
必要資格・経験 ≪必須≫ 普通自動車免許(AT限定可) ≪歓迎≫ 整備の実務経験(年数・職種不問) 業務にご不安な方はセールスへのジョブローテーションも相談可。 〇第二新卒歓迎 最終学歴 ■学歴不問 高卒・専卒・大卒問わず歓迎! |
【整備士資格不問】電話応募なら当日中に面接設定可!092-591-1650までお気軽に!
勤務地 |
大分県大分市三佐大分県 大分市三佐1-2-12 九州西濃運輸株式会社 大分支店 |
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仕事の概要 |
仕事情報 ● 仕事内容 【電話応募積極受付中!092-591-1650まで!】 当社所有の車両点検整備、分解整備を担当します。 ・扱う車種は2t4tトラックから10大型トラック、小型車両、リフトなど ・整備士資格取得の費用を会社が補助します(規定あり) ・日勤のみで夜勤なし。夜間の緊急呼び出しや休日出勤なし ・未経験歓迎!整備士に興味があればOK トラックは整備がしやすい トラックは大きいのでパーツの収容スペースも広く、整備のひとつひとつの工程が乗用車と比較してやりやすいです。乗用車のように狭いスペースに多くの部品を詰め込まれていない分、目視での確認がしやすいのも特徴です。 他職種の経験も活かせます 自動車以外の整備経験(機械整備など)をお持ちの方、その経歴が活かせます。 例)農機具整備経験者の入社実績あり 自動車以外の整備経験は当社で十分活躍できます。 ブランクがあっても大丈夫 例えば、5年以上前に整備士をしていて 現在は、他業種で働かれている方 もう一度整備士として働きたいという気持ちを 当社は歓迎いたします。 技術を学び直し+あなたの経験=当社に必要な人材です。 |
求める人材 |
資格 【 必須条件 】 ・要普通免許(AT限定可) 限定解除費用も当社が負担いたします 【 歓迎条件 】 ・未経験者歓迎 ・新卒・第二新卒OK ・ブランクのある方も歓迎 ・ハローワークでお仕事お探し中の方も歓迎 ・資格不要!学歴不問!中卒・高卒OK ・転勤なし(U・Iターン歓迎) ・自動車整備専門学校卒業生又は卒業予定者 ・ガソリンスタンドスタッフ経験者 ・整備士資格獲得を目指している方 ・ディーラーやガソリンスタンドでの整備士 ・メカニック経験 ・鈑金塗装経験 ・大型免許保有者 |
20〜40代活躍中□BYD正規ディーラー□経験者歓迎・資格手当充実□転居を伴う転勤無し□固定給で年収600万円可□ピット内冷暖房完備□年間休日120日+有給休暇5日
勤務地 |
東京都豊島区要町2丁目14-19 BYD Auto 池袋 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ================ □高級輸入車を整備したい □固定給を上げていきたい □仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい □早期にキャリアアップしたい ================ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと幸いです。 |
■マリン市場における制御装置のトップサプライヤー。最先端の技術をマリン市場にて展開。 ■仕様設計〜量産までに一気通貫で携われます。■世界シェアの拡大を目指し、事業拡大中です!
勤務地 |
本社(神奈川県横浜市港北区) |
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想定年収 |
500万円〜700万円 |
仕事の概要 |
■プレジャーボート、PWC(水上バイク)用のリモートコントロールシステム等の電気設計業務で、顧客との… |
求める人材 |
【必須】電気回路(アナログ)設計経験者 ※マネジメント経験歓迎【やりがいについて】■大手メーカー(… |
※未経験OK!50歳以下限定求人※<夜勤のみ!16:00〜00:45勤務> □大手企業との取引多数 安定企業 □キャリアアップ可 □長期休暇あり
勤務地 |
大分県大分市大分流通業務団地2-3-5 大新産業株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ プリンターに使われるプラスチック部品製造 □未経験OK!20代30代活躍中! □16:00〜00:45勤務! □大手企業との取引多数で安定した経営基盤 □若手管理職多数!キャリアアップ可! □国家資格の資格取得支援あり 月収: 20万円~29万円□ 賞与:年2回(3.3ヶ月分支給) 想定年収:年収 306万円〜443.7万円 ※下限値は残業代は含まれていません。 ////////////////////////////////////// <応募をご検討の方へ> まずは問い合わせレベルでもOKです! ぜひ「応募ボタン」よりお気軽にご応募ください。 職場の雰囲気を知りたい方は工場見学も可能です! 《電話でのお問い合わせ》 029-889-1311(担当:柴田)まで お問合わせください。 受付時間 8:00〜17:00(平日) ////////////////////////////////////// <仕事内容 > 大手精密機器メーカーでの一眼レフや、ミラーレスカメラ、 複合機などの生産に必要な部品製造を行なっております。 今回プリンターに使われるプラスチック部品の製造をお任せします。 <主な業務> ・機械操作 ・金型交換、金型整備 ・製品の出来栄えチェック ・定期点検業務 ・その他付随業務 機械の操作は簡単です! 手をぶつけたり切ったりすることはありません。 危険な作業もないのでご安心ください。 <ブランクがある方や未経験でも安心!> 最初は簡単な業務からお任せしますのでご安心ください。 優しい先輩がイチから丁寧に教えます。 経験のある方はもちろん歓迎いたします! ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ |
求める人材 |
求める人材: 弊社では人柄重視の採用を行なっておりますので 未経験の方も歓迎しております。 【応募条件】 ・学歴:高校卒業以上 【以下の方歓迎!】 ・エクセル・ワードが操作出来る ・フォークリフトの免許を取得している方 ・2.8t〜5tのクレーン操作資格を取得している方 ・製造オペレーター、製造工場など経験のある方 ・射出成形機の操作経験有の方 |
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□安定企業で次代の中核メンバーへ!□年休117日◎
勤務地 |
岐阜県羽島郡岐南町徳田西2-36 有限会社久世食品 徳田工場 |
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仕事の概要 |
仕事内容 \経験を活かして“キャリアアップ”を実現!/ □野菜加工工場の【工場長候補】募集 □創業40年以上の安定企業で次代の中核メンバーへ 創業40年以上、全国のスーパーと取引を行う安定企業「有限会社久世食品」。 そんな当社で、野菜の一次加工工場を支える “工場長候補” を募集します! だから… □工場長候補としての採用 □キャリアアップのチャンス大 □賞与・手当充実で将来も安心 【オススメ求人】 「もっとマネジメントに関わりたい」 「現場経験を活かしてキャリアアップしたい」 「安定企業で、腰を据えて長く働きたい」 そんな方にピッタリのポジションです! □この求人のオススメポイント□ □年間休日117日♪ □食品加工経験を活かして即戦力に! □マネジメント経験者は優遇 □将来的には工場の運営全般に関われるポジション □昇給・賞与あり/住宅・家族手当など待遇面も安心 □安定企業で長期キャリアを築ける◎ □キャリアアップを目指すアナタに ”超”がつくほどおススメ求人です□ 少しでも気になった方はぜひ最後まで 読んでみてくださいね( ^^) ======================= ★【お仕事内容】★ ======================= 野菜の一次加工工場にて、現場作業と 運営管理をお任せします。 ごぼう・大根・人参・じゃがいもなどの 根菜を中心に、以下の業務を お任せします。 □加工ラインでの実務 (カット、皮むき、仕分けなど) □スタッフの配置・育成・管理 □生産スケジュールの調整・進捗管理 □衛生管理・品質チェック □フォークリフトでの搬送作業 (免許保持者歓迎) □将来的には、工場全体のマネジメント にも関わっていただきます。 ※入社後は現場理解を深めるため、 現場作業からスタートします。 ======================= ★【選ばれる理由ここにアリ!】★ ======================= □ 安定感抜群の企業基盤 昭和55年の創業以来、全国スーパーとの 取引を持ち、ナショナルブランド・ プライベートブランド両方を展開する 安定企業です。 □ キャリアアップが叶う環境 現場 → 工場長へと、段階的に成長できる 環境が整っています。 「ずっと現場」ではなく、 「管理職として活躍したい」方に最適! □ 待遇・福利厚生も◎ ・昇給あり ・賞与あり(年2回) ・住宅手当・家族手当あり ・月8日休み+育児・介護休暇あり ======================= ★【当社について】★ ======================= 昭和55年の創業以来、 国産野菜や山菜などの加工食品を 全国のスーパーに販売している 食品メーカーです。 ナショナルブランドを中心に、 プライベートブランド商品も 幅広く展開しています。 独自のトレーサビリティシステムを導入し、 安心・安全な商品の生産に努めています。 \今より上を目指したいあなたへ!/ 工場現場の経験を活かして、 将来のキャリアを築けるこのチャンス。 少しでも興味を持った方は、 ぜひご応募ください! |
求める人材 |
求めている人材 【こんな方にオススメ!】 □食品加工業・製造業での実務経験がある方 □工場でのチームリーダー、ライン長、マネジメント経験がある方歓迎 □フォークリフト免許をお持ちの方優遇 □将来は工場長としてキャリアアップしたい方 【必須条件】 ・高校卒業以上 【歓迎条件】 ・フォークリフト運転技能者資格所持者 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)) |
勤務地 |
〒710-0003岡山県倉敷市平田〒710-0003 岡山県倉敷市平田927-1 三備ホンダ販売株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 / 県内トップクラスの働きやすさを実現! 自動車整備スタッフ 募集! \ ―求人のPOINT―――――――――――― □“毎年全員”昇給するバツグンの評価制度! □年2回の賞与あり!計4ヶ月分支給実績 □ホンダ研修&資格支援でグングン成長! □残業少なめ!業後も充実 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□ <仕事内容> *自動車整備(8割) ・車検対応、各種点検 ・修理、部品交換 ・洗車 *車両管理(2割) ・新車用品の取り付け ・ポリマー施工 >>もっと詳しく… □1日あたり1人3〜5台対応 □お客様対応や販売業務一切なし! □扱うのは100%ホンダ車! ―軽自動車と一般車を対応 <point!> □スポーツカーの整備をすることも! ―シビック タイプアール/NSX/S2000・S660 □社員特別価格で自身の車整備が可能! ―オイル交換やタイヤ交換、エレメント交換、備品などすべて割引 ―勤務時間外に整備OK! □N-ONE CUP 参戦可能!整備に行くこともあります。 |
求める人材 |
必要資格・経験 <必須> 自動車整備士の資格(3級以上) <あれば活かせる資格・経験> ・自動車整備業での実務経験 ・車両へのポリマー施工経験 ・車両管理の経験 *経験者歓迎 *有資格者歓迎 *20代活躍中 *30代活躍中 *40代活躍中 *女性活躍中 *管理職・マネジャー採用可 \直近7年で退職したのは1名のみ!/ □約30名が活躍中で20代が半数ほどが在籍! □男性約20名:女性約10名 最終学歴 高等学校卒業以上 |
■「同じ商品ならより安く、同じ価格ならより良いものを」をモットーに、食品スーパーマーケット『ロピア』等を展開! ■ロピアは年115%以上の売上げ成長を11年連続で達成!飲食事業や食品商社など、グループ会社の設立も続々と進行中!
勤務地 |
加古川セントラルキッチン(兵庫県加古川市) |
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想定年収 |
379万円〜700万円 |
仕事の概要 |
■セントラルキッチンにて、スーパー『ロピア』で販売される惣菜の大量調理や商品開発をお任せします。約… |
求める人材 |
【必須】大量調理のご経験がある方 ※学校/病院/老人ホーム等の給食施設や、ホテル・レストランなど【求… |
□固定給で年収700万円以上可能!□□現年収を最大限考慮!□資格支援制度充実!キャリアップ可能!
勤務地 |
愛知県名古屋市昭和区広路町字石坂10 BMW八事店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【求人のポイント】 □固定給で年収700万円可能! □年間休日120日+計画年休5日! □働きやすいピットは冷暖房設備充実! □出店が多いから「ポスト」ができ「キャリアアップ」できる! ┗毎年多数新規出店をしている当社ONEモトーレンでは、最短1〜3年で工場長の実績もあります □資格支援充実! ┗整備資格2級・3級や検査員資格、中型自動車免許資格など受講費用を会社が負担! ※会社規定あり 【整備士の働き方に改革を!】 □□全メーカーの取り扱いがあり、整備士としてのスキルアップ可! □□サービス残業なし!年間休日125日! □□選べる働き方!グローバル型、中域型、地域型あり! □□整備フロントや管理職、本部職などのキャリアップも可能! お客様との"生涯取引"を目指している当社ONEモトーレンでは、 車検や整備のサービスも力を入れています。 働いていただく整備士の方の待遇も常に改革中。 まずはぜひお気軽にご応募ください。 ◆職種:整備士 ◆雇用形態:正社員 【仕事内容】 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など |
20〜40代活躍中□ボルボ正規ディーラー□経験者歓迎・資格手当充実□転居を伴う転勤無し□固定給で年収600万円可□ピット内冷暖房完備□年間休日120日+有給休暇5日
勤務地 |
神奈川県鎌倉市手広6丁目3番地7 ボルボ・カー鎌倉 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ================ □高級輸入車を整備したい □固定給を上げていきたい □仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい □早期にキャリアアップしたい ================ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと幸いです。 |
仕事量は安定□年間休日125日!充実手当あり!高収入WORK
勤務地 |
埼玉県北葛飾郡松伏町144-13 有限会社キャン |
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仕事の概要 |
仕事内容 大手自動車メーカー製のトラック専門店にて、整備業務や管理業務をお任せします。 □年間休日125日! □安定の仕事量! □充実待遇あり! □20〜30代活躍中! □資格を活かして働ける! ============= ★充実手当揃えております★ ============= 従業員の数は少ない当社。 1人1人の仕事は幅広くなります。 そんな従業員たちに何を返せるかと考えた結果、しっかりとした収入と休日、様々な手当! 退職金まで得られる環境を整えました。 昇給や賞与の支給はもちろん、スタッフ一丸となって店舗目標を達成した時には、報酬としてミニボーナスの支給もあります! 手当も、残業手当のほかに、家族手当や住宅・通信手当など、日々の生活の助けになるものも用意! 「休みが多いと稼げないのでは…」という不安はたっぷりの手当で払拭します! ============= ★スタッフインタビュー★ ============= 30代/男性 以前勤めていた工場では繁忙期は1日5時間程を、休めるのは日曜日だけでした。 「年齢を重ねてもこんな働き方ができるのか」 そう考えたとき、本気で働き方を変えなければと思い転職を決意しました。 ここに決めた理由は年間休日125日と見たことのない休みの多さ。 一気に休みが増えて妻や子供と出かける機会が多くなり、こんなに休んでいいの?って正直はじめは困惑しました(笑) しっかりとした手当もあり、プライベートも仕事も本当に充実しています! ============ ★当社について★ ============ 安心してご利用いただけるよう当社は”純正部品”にこだわっています。 また細部まで丁寧に点検・整備を行うことで多くのお客様からの信頼を得て安心してご利用いただけるように成長することができました。 ありがたいことにリピーターの方も年々増加中! 業務量増加のため、スタッフを募集します! 整備士経験が浅い方も大歓迎! 資格を活かして安定した環境で働きませんか? トラックを専門に扱う会社は数が少なめ。 そんな数少ない専門店の当社には北は北海道、南は沖縄までと全国からオーダーが入ります。 お客様も大手企業や独立される起業家の方など、法人・個人問わず幅広い職業の方々とお取引いただいています。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 普通自動車免許 整備士資格 【歓迎条件】 トラック整備士 大型免許を持つ方優遇 管理職経験 未経験歓迎! 経験者大歓迎! 仕事と休み両方大事にしたい方 安定した環境で働きたい方 <こんな方活躍中!> ★整備士としての経験がある方 ★マネージャーや店長の経験がある方 ★トラックドライバー、配送などの経験がある方 ★資格は持っているけど経験は浅い…というところからスタートした方 |
■半導体レジスト・ディスプレイなどに利用されているアクリル系及びウレタン系樹脂の受託生産メーカー! 今回は福井工場における将来の製造管理職候補を募集いたします!新工場設立に向けた人員増員実施中!
勤務地 |
福井工場(福井県坂井市) |
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想定年収 |
577万円〜660万円 |
仕事の概要 |
ポリマーと呼ばれる化学製品を製造する当社において、2〜3年を目途に製造課長としての業務をお任せできる… |
求める人材 |
【下記、全て必須】■化学・食品・医薬業界での製造業務のご経験■後輩育成・指導やチームマネジメントの… |
最新設備で作業効率UP◆身体の負担も軽減◆24年設立の新会社
勤務地 |
福岡県北九州市小倉北区西港町27-5 株式会社WECARS(ウィーカーズ) 小倉西港店/5bk |
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給与例 |
給与例 【モデル年収】 固定残業、スキル給、諸手当を含む ◎一般社員/ 320万円〜510万円+賞与 (年2回※業績に応じて支給) ◎チーフ/ 390万円〜640万円+賞与 (年2回※業績に応じて支給) ◎工場長クラス/ 600万円〜1000万円前後+賞与 (年2回※業績に応じて支給) |
仕事の概要 |
仕事内容 □■この求人のPOINT■□ 伊藤忠グループ/24年5月設立 ◎作業効率を高められる環境 (1人1レーンが基本/ 1ヶ所でヘコミ直しから フレーム修正までできる) ◎身体の負担も減らせる最新設備が充実 (リフト、修正機、送風機など) ◎あらゆる車種・メーカーの 多様な修理案件に対応しながら 技術を磨ける ◎質問や相談がしやすい 風通しのよい職場環境 ◎チームで支え合う体制 ◎工場長などへキャリアアップする道もあり ◎原則定時退社 ◎作業ノルマなし □■お任せするお仕事は■□ 車の傷やヘコミなどの 修復業務をお任せします。 <具体的には> 交換・修正・パテ付け・塗装仕上げの 作業工程を担当。 各作業工程は、個人によって 品質に差が出ることがないよう、 自社の基準に基づいた技術を 段階的に習得していけます。 □■充実の工場設備■□ 工場では、日々の清掃を徹底。 整理整頓が行き届き、クリーンで 作業しやすいことが特徴です。 さらに最新の設備によって、 国内外あらゆるメーカー・車種に 対応できる環境を整えています。 01. トラバーサーレール 02. キュービックタワー・リフト 03. 床下集塵機システム 04. プッシュプル型塗装ブース 05. 水性塗装 06. 天井吊下式アルティメットヒーター □■充実した研修・教育体制■□ さらなる技術向上のための 定期的な技術研修の実施など、 プロ意識をもち努力を惜しまない方を 全面的にサポートしています。 <研修の一例> ◎入社時研修 (先輩とマンツーマンで学ぶ) ◎新機構研修 (最新自動車の構造・装置を学ぶ) ◎鈑金修正システム研修 ◎塗装・調色研修 ◎コンプライアンス研修 など □■目指すは日本一■□ 私たちが目指しているのは、 「日本一の鈑金工場」です。 品質はもちろん、お客様が 安心して任せられることを重視。 その一貫として、 国交省の鈑金ガイドラインに基づき、 作業前後の写真撮影などの情報開示を 業界でいち早く開始するなど、 透明性の高い工場運営を行っています。 あなたも一緒に、日本一の工場を 築いていきませんか? ==== 長い目で勤務できる体制 ==== □■評価・報酬について■□ 日々の仕事のがんばりを反映する 評価制度のもと、年齢・社歴に関係なく 平等にチャンスがあります。 (定期的に評価。基本給・賞与へ反映) また、鈑金塗装における個人の技術と 社内資格を反映させた「スキル給制度」を 導入しています。 ▼ スキル給/月給に加えて最大16万円 ※技術力に応じて支給 あなたがやりがいを持って働けるよう、 教育制度や評価制度、働き方の改革を どんどん進めています。 <評価例> 【月額スキル給10万円】 ◎パテを使用した軽鈑金作業ができる ◎ボルト止めパネルなどの部品交換ができる ◎下地作業ができる ◎耐スリクリアを含む磨きができる etc. 【月額スキル給13万円】 ◎切換パネル交換ができる ◎骨格修正ができる ◎調色作業ができる ◎内板・外板塗装ができる etc. 【月額スキル給16万円】 ◎大破修理ができる ◎塗装の全工程ができる ◎高品質な作業と人材育成ができる ◎工場長の補佐業務ができる etc. ※上記スキルに加え、個人・店舗目標などの 達成率で総合的に判断いたします。 □■キャリアパス■□ 技術/管理/マネジメントと 多方面のキャリア形成を支援します。 ▼ ◎鈑金塗装の技術を極める ◎希望に応じて管理職を目指す (フロント/工場長/ブロック長) ==== 私たちはこんな会社です ==== □■WECARSについて■□ 私たちは、伊藤忠グループ参画の下、 2024年5月に発足した 中古車販売・買取企業。 現在、 全国で約250店舗を展開しています。 □■WECARSが大切にしていること■□ 1. お客様ファースト (お客様の満足度・納得感の向上) 2. お客様ファーストを実現するための 組織・社員としての成長 3. 信頼される中古車市場の創造をリード ★人事制度改革、 人材育成への取組強化、 コンプライアンス体制構築等の 改革を推進しています。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須要件】 普通自動車免許※入社までに取得も可 ◆学歴不問/ 鈑金塗装の実務経験がある方歓迎 (経験年数不問) → 同業他社で身につけた技術をベースに さらにスキルアップしたい方 → 町工場などで勤務する上での環境に 不足を感じていた方 → 多様な車種に触れ、 キャリアの幅を広げたい方 <こんな方が活躍しています> ◎小さなヘコミから大きな修理まで 一通りの鈑金作業に携わった経験がある。 ◎車種・メーカーを問わず、幅広い修理に 対応したい。 ◎技術習得への意欲が高い。 |
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20〜40代活躍中□ボルボ正規ディーラー□経験者歓迎・資格手当充実□転居を伴う転勤無し□固定給で年収600万円可□ピット内冷暖房完備□年間休日120日+有給休暇5日
勤務地 |
神奈川県平塚市大神600番 ボルボ・カー平塚 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ================ □高級輸入車を整備したい □固定給を上げていきたい □仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい □早期にキャリアアップしたい ================ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと幸いです。 |
□固定給で年収700万円以上可能!□□現年収を最大限考慮!□資格支援制度充実!キャリアップ可能!
勤務地 |
愛知県名古屋市緑区鳴海町母呂後19 BMW鳴海店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【求人のポイント】 □固定給で年収700万円可能! □年間休日120日+計画年休5日! □働きやすいピットは冷暖房設備充実! □出店が多いから「ポスト」ができ「キャリアアップ」できる! ┗毎年多数新規出店をしている当社ONEモトーレンでは、最短1〜3年で工場長の実績もあります □資格支援充実! ┗整備資格2級・3級や検査員資格、中型自動車免許資格など受講費用を会社が負担! ※会社規定あり 【整備士の働き方に改革を!】 □□全メーカーの取り扱いがあり、整備士としてのスキルアップ可! □□サービス残業なし!年間休日125日! □□選べる働き方!グローバル型、中域型、地域型あり! □□整備フロントや管理職、本部職などのキャリアップも可能! お客様との"生涯取引"を目指している当社ONEモトーレンでは、 車検や整備のサービスも力を入れています。 働いていただく整備士の方の待遇も常に改革中。 まずはぜひお気軽にご応募ください。 ◆職種:整備士 ◆雇用形態:正社員 【仕事内容】 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など |
創業100年の伝統を持つ京都の老舗企業。あらゆる生地を真っ白にする、漂白に関して高い技術力を持ち厚い信頼を顧客から獲得。当社の加工した製品は日々の生活のあらゆる場面で使用されており縁の下の力持ちとして生活を支えています。
勤務地 |
本社(京都府宇治市) |
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想定年収 |
300万円〜400万円 |
仕事の概要 |
加工前のあらゆる生地を漂白する特殊技術をもつ当社の、将来の更なる事業成長の為の人員強化採用です。ま… |
求める人材 |
【歓迎】難易度が高い仕事でも、こだわりを持って推進できる実行力のある方。向上心があり、将来的に当社… |
接客業務ゼロ□固定給で年収600万円可□年間休日実質125日□転居を伴う転勤無し□経験者歓迎・資格手当充実□ジャガー・ランドローバー正規ディーラー□ピット内冷暖房完備□20〜40代活躍中
勤務地 |
愛知県名古屋市天白区元植田1丁目1309 ジャガー・ランドローバー天白 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ================ □現職は接客業務ばかりで整備のスキルアップができない □高級輸入車を整備したい □固定給を上げていきたい □仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい □早期にキャリアアップしたい ================ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと幸いです。 |
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【整備士資格不問】電話応募なら当日中に面接設定可!092-591-1650までお気軽に!
勤務地 |
熊本県熊本市東区上南部熊本県 熊本市東区上南部2-1-105 九州西濃運輸株式会社 熊本支店 |
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仕事の概要 |
仕事情報 ● 仕事内容 【電話応募積極受付中!092-591-1650まで!】 当社所有の車両点検整備、分解整備を担当します。 ・扱う車種は2t4tトラックから10大型トラック、小型車両、リフトなど ・整備士資格取得の費用を会社が補助します(規定あり) ・日勤のみで夜勤なし。夜間の緊急呼び出しや休日出勤なし ・未経験歓迎!整備士に興味があればOK トラックは整備がしやすい トラックは大きいのでパーツの収容スペースも広く、整備のひとつひとつの工程が乗用車と比較してやりやすいです。乗用車のように狭いスペースに多くの部品を詰め込まれていない分、目視での確認がしやすいのも特徴です。 他職種の経験も活かせます 自動車以外の整備経験(機械整備など)をお持ちの方、その経歴が活かせます。 例)農機具整備経験者の入社実績あり 自動車以外の整備経験は当社で十分活躍できます。 ブランクがあっても大丈夫 例えば、5年以上前に整備士をしていて 現在は、他業種で働かれている方 もう一度整備士として働きたいという気持ちを 当社は歓迎いたします。 技術を学び直し+あなたの経験=当社に必要な人材です。 |
求める人材 |
資格 【 必須条件 】 ・要普通免許(AT限定可) 限定解除費用も当社が負担いたします 【 歓迎条件 】 ・未経験者歓迎 ・新卒・第二新卒OK ・ブランクのある方も歓迎 ・ハローワークでお仕事お探し中の方も歓迎 ・資格不要!学歴不問!中卒・高卒OK ・転勤なし(U・Iターン歓迎) ・自動車整備専門学校卒業生又は卒業予定者 ・ガソリンスタンドスタッフ経験者 ・整備士資格獲得を目指している方 ・ディーラーやガソリンスタンドでの整備士 ・メカニック経験 ・鈑金塗装経験 ・大型免許保有者 |
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離職率10%以下!年休115日、食事補助など環境◎!クルマ好きにぴったりなお仕事です
勤務地 |
新潟県三条市須頃〒955-0093 新潟県三条市下須頃308 メタルリンク株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 <定着率90%超、年間休日115日> 自動車の金属部品製造企業で CADを使いOEM製品などの設計を行う <自動車部品の機械設計>募集! ▽求人のPOINT □定着率90%以上(直近3年) □賞与あり(年2回) □食事補助あり(月3,500円) →仕出し弁当1食350円=10食分の補助 □年間休日115日 □子ども一人につき月¥8,000支給 < 仕事内容 > CADを使った自動車製品の設計と 付随する業務をお任せ。 大手自動車メーカーなどからの依頼で 製品のOEM製造を行います。 具体的には□□□ 〇加工図面・見積積算用図面の作製 〇品質確認項目書類の作成 〇製品の立ち上げ 〇製品見積もりの関連業務 〇製品加工進捗管理 <補足情報> ・製造品例:自動車のマフラーなど ・関東・東海への出張あり(月1回程度) →期間は1〜2泊です。(出張手当あり) |
求める人材 |
必要資格・経験 <必須> 〇普通自動車免許(AT限定可) 〇CADの経験がある方 →2〜3年の経験があれば月収26万円〜! <歓迎> 〇CAD・板金・機械加工の経験 →AutoCADやGeomagic Design Xの 経験がある方は大歓迎 〇3DCADの経験がある方 〇「モノづくり」に興味がある方 〇リバースエンジニアリングの経験 |
20〜40代活躍中□ボルボ正規ディーラー□経験者歓迎・資格手当充実□転居を伴う転勤無し□固定給で年収600万円可□ピット内冷暖房完備□年間休日120日+有給休暇5日
勤務地 |
神奈川県横浜市港南区港南1丁目7番地3 ボルボ・カー港南台 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ================ □高級輸入車を整備したい □固定給を上げていきたい □仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい □早期にキャリアアップしたい ================ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと幸いです。 |
★社会に貢献×安定企業で成長!★少人数チームからリーダースキルを磨こう!
勤務地 |
千葉県船橋市西浦5-4 株式会社ヤマシタ 千葉オペレーションセンター |
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給与例 |
給与例 <年収例> 年収360万円〜430万円 ※経験・スキル考慮 |
仕事の概要 |
仕事内容 福祉用具の洗浄・消毒・メンテナンスを行う拠点でのお仕事! 超高齢社会を迎えた日本で、 今後ますますニーズが高まる在宅介護用の福祉用具レンタル業界。 当社は、その用具を清潔・安全に保ち、必要とする方々へ 届けるための洗浄・整備の専門工場を運営しています。 今回は、その福祉用具の洗浄・消毒・整備を行う 「千葉オペレーションセンター」にて、 チームリーダー業務をお任せします! まずは小さなチームからお任せしますので、 現場や業務に慣れながらリーダーとしての一歩を踏み出せます。 ゆくゆくはより広い範囲をお任せしますが、 最初から大きな役割を求めることはありませんのでご安心を! 【具体的には】 ◎生産計画および実行管理 ◎作業チームの目標設定とモニタリング ◎作業品質・安全性の確保とKPIによる改善活動 ◎メンバーとの面談や育成、現場巻き込みによるチームビルディング ◎工程改善や設備投資の提案・実行 など ★担当工程について 当施設では、福祉用具を「マットレス類」と「パーツ、車椅子類」に分けて 洗浄・点検・出荷に関する工程を行っています。 あなたには「マットレス等の洗浄・乾燥作業」に関する工程をお任せします。 <マットレス類> ・業務用洗濯機で洗浄工程 →ベッドマットレスを丸ごと洗える大型洗濯機で洗浄・脱水 ・業務用乾燥機で乾燥工程 →洗濯済みマットレスを乾燥 ※マットレスの洗浄・乾燥工程の担当となりますが 適性や希望に応じて、将来的に他の工程(仕分け・高圧洗浄・梱包など)をお任せする可能性もあります。 経験やスキルに応じてスピード昇格も! 入社後は、現場をまとめるチームリーダーからスタートし、 将来的にはセンター全体の統括や複数拠点を 管理するエリアマネージャー、本社のSCM領域での キャリアチェンジなど、様々なキャリアアップの道も! 日々の業務ではKPIを用いた数値管理や改善提案も行い、 現場にとどまらず「仕組みを動かす力」を身につけることができる環境ですので もうワンランク上のスキル獲得を望んでいる方にもピッタリです! 今後も拠点拡大が進む中で、 会社としての成長とともに、あなた自身の役割やポジションも広がっていくはず! 「今の職場では、もう学ぶことがないかもしれない!」 「でもまだ、自分にはできることがあるはず!」 そんな方にこそピッタリの環境ですので 少しでも興味のある方はお気軽にご応募ください♪ こんな方におすすめです! ★マネジメント力を次のキャリアで活かしたい ★数年後は工場長や拠点責任者などへキャリアUPしたい ★現場を“動かす”だけでなく“仕組みをつくる”ことに挑戦したい ★裁量の大きいポジションで力をつけてみたい 【ここもポイント!】 「現場をまわす」だけじゃなくて、 「チームをつくる」「変えていく」立場になれるのがこの仕事の面白さ。 毎日の業務をどう進めるか、どこを改善するか、 自分の考えがカタチになっていく感覚が味わえます! 何より、各メンバーが成長していく姿を見るのは嬉しいもの。 自分が声をかけたことで、誰かのモチベーションが上がったり、 チームの成果につながったり・・・ ただ指示を出すだけじゃない、「人と向き合う」リーダーシップが、 ここではしっかり活かせると思います! 様々なライフスタイルに合った働き方が可能 工場勤務って「体力勝負で休みが少ない…」そんなイメージはありませんか? でも当社は違います! 完全週休2日制で、年間休日は120日以上。 土日祝はしっかり休めて、プライベートの時間もちゃんと確保できます。 育児や介護との両立もしやすい制度が整っているので、 ライフスタイルが変わっても安心。 社宅や各種手当、健康サポートまで福利厚生もばっちりです。 長く無理なく働ける環境があるからこそ、 現場でも自然と良いチームワークが生まれてくるんですよ。 創業60年を超えるパイオニア企業 私たちヤマシタは、創業60年を超える福祉用具レンタルのパイオニア企業。 全国にネットワークを持ち、介護業界ではトップクラスのシェアを誇ります。 超高齢社会を迎えた日本において、ご自宅での介護を支えるための福祉用具は今や欠かせない存在。 私たちはその「安全性」と「清潔さ」を保つために、 専用の洗浄・消毒センターを各地に設けています。 今回あなたにお任せしたいのは、 その一つである千葉オペレーションセンターの現場を動かす“フロアリーダー”というポジション。 単なる工場管理ではなく、ご利用者さまの安心と快適な暮らしを陰から支える、 社会貢献度の高い仕事です。 業界の成長とともに自分もステップアップしていきたい方には、 ぴったりのステージがここにあります! |
求める人材 |
資格 <必須条件> ・高卒以上 ・業界問わず、生産・物流・現場などでのリーダー経験ある方 ※経験が浅い方もOK 【こんな方にピッタリ!】 ◎製造や倉庫、介護、清掃などの現場経験ある方 ◎「人を育てる」「チームをまとめる」ことにやりがいを感じる方 ◎数字などをもとに、業務改善を考えるのが得意な方 ◎管理職としてステップアップを目指したい方 ◎安定した会社で長く働きたい方 【歓迎スキル・経験】 ・生産管理や品質管理、工程管理などの経験 ・複数チームまたはフロアのマネジメント経験 ・業務改善の提案〜実行まで自走できる力 |
まずは仕事を覚えればOK!段階的なキャリアUP★年休120日
勤務地 |
愛知県犬山市大字羽黒字東下市場10番地 弥栄研工有限会社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 ■年収330万円(入社1年目・26歳) 月給23万5200円+賞与+各種手当 ■年収370万円(入社3年目・29歳) 月給26万8800円+賞与+各種手当 ■年収430万円(入社5年目・31歳) 月給30万2500円+賞与+各種手当 ■年収500万円(工場長・66歳(再雇用)) 月給35万5000円+賞与+各種手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 段階的なキャリアアップ可能! 現場管理者候補の募集! 地元で安定勤務◎ ──────────────── ◆学歴不問!未経験大歓迎! ◆夜勤ナシ!17時までの日勤 ◆年間休日120日! 土日休み+長期休暇年3回 ◆残業ほぼナシ! ◆有給取得率ほぼ100%! ◆昇給&賞与・充実の手当あり! ──────────────── はじめは仕事を覚えることに 集中してもらえれればOK ──────────────── 今回は、将来的に工場長などとして、 現場をまとめてくれる方の募集です! でも、初めから難しいことをお任せする なんてことはありません。 未経験の方でも始めていただくことができ、 ケーブル製造のことからひとつずつ 丁寧に教えていきます。 まずは、仕事を覚えることに集中いただき、 慣れてきたら納品や現場での指示、 現場担当者や管理者などとのやり取りを お任せしていきます。 段階を踏みながら着実に キャリアアップしていくことができ、 日々成長を感じられますし、 役職が上がれば給与もUPしていくので、 安定収入を手にすることができます◎ □キャリアアップイメージ 1年目:まずは仕事を覚えていきます 2年目:納品などでお客様と関わっていきます 3年目:一通りの業務ができるように! 4年目:現場で指示や確認ができるように! 5年目:お客様とやり取りができるように! …現場担当者や管理者の方など ※スキルや能力などにより短縮の場合あり ──────────────── お休みもしっかり充実 ──────────────── 土日休みで、GWや夏季、 年末年始には長期休暇もあり! 年間で言うと、120日の休暇があります。 勤務時間も8〜17時までの日勤のみなので、 生活リズムを崩すことなく働けますし、 家に帰ってから趣味を楽しんだりなど、 自分の時間を確保できます! プライベートの時間もしっかり充実 させたいあなたにピッタリの職場です! ──────────────── ライフステージが変わっても安心 ──────────────── 配偶者手当や子ども手当もご用意しており、 給与も家族構成や年齢などを考慮して決定します。 今後結婚などで生活が変わっても、 長く働き続けることができる環境が整っています! ―…―…―…―…―…―…― ■仕事内容 ―…―…―…―…―…―…― 飛行機・電子機器などに使用される ケーブルの組立作業をお願いします。 ゆくゆくは、担当者とのやりとりや、 現場の管理などもお任せしていきます。 □作業の流れ -STEP1…図面の確認 -STEP2…部品のカット -STEP3…皮むき -STEP4…端子を圧着 -STEP5…保護材を入れる 必ず作業工程の指示があるので、 指示通りにコツコツ進めればOK! 重要なケーブル線を扱う仕事なので、 しっかり丁寧にお教えしていきます♪ 軽い部品なので体への負担も少なめ! コツコツ細かい作業が好きな方にピッタリです◎ |
求める人材 |
求めている人材 \未経験歓迎!/ ◆学歴不問 □要普通自動車運転免許(AT限定可) <こんな方歓迎!> ◆ハンダ付け作業経験者 ◆ケーブル加工経験者 ◆製造 軽作業 組立 加工 ピッキング 梱包 検査 検品など興味がある方 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・30歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
★社会に貢献×安定企業で成長!★少人数チームからリーダースキルを磨こう!
勤務地 |
千葉県船橋市西浦5-4 株式会社ヤマシタ 千葉オペレーションセンター |
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給与例 |
給与例 <年収例> 年収360万円〜430万円 ※経験・スキル考慮 |
仕事の概要 |
仕事内容 福祉用具の洗浄・消毒・メンテナンスを行う拠点でのお仕事! 超高齢社会を迎えた日本で、 今後ますますニーズが高まる在宅介護用の福祉用具レンタル業界。 当社は、その用具を清潔・安全に保ち、必要とする方々へ 届けるための洗浄・整備の専門工場を運営しています。 今回は、その福祉用具の洗浄・消毒・整備を行う 「千葉オペレーションセンター」にて、 チームリーダー業務をお任せします! まずは小さなチームからお任せしますので、 現場や業務に慣れながらリーダーとしての一歩を踏み出せます。 ゆくゆくはより広い範囲をお任せしますが、 最初から大きな役割を求めることはありませんのでご安心を! 【具体的には】 ◎生産計画および実行管理 ◎作業チームの目標設定とモニタリング ◎作業品質・安全性の確保とKPIによる改善活動 ◎メンバーとの面談や育成、現場巻き込みによるチームビルディング ◎工程改善や設備投資の提案・実行 など ★担当工程について 当施設では、福祉用具を「マットレス類」と「パーツ、車椅子類」に分けて 洗浄・点検・出荷に関する工程を行っています。 あなたには「介護ベッドパーツ、車椅子等の仕上げ作業」に関する工程をお任せします。 <パーツ・車椅子類> ・仕上げ工程 →細部の点検後・仕上げ洗浄 ※介護ベッドパーツ、車椅子等の仕上げ工程の担当となりますが 適性や希望に応じて、将来的に他の工程(高圧洗浄・洗浄乾燥・梱包など)をお任せする可能性もあります。 経験やスキルに応じてスピード昇格も! 入社後は、現場をまとめるチームリーダーからスタートし、 将来的にはセンター全体の統括や複数拠点を 管理するエリアマネージャー、本社のSCM領域での キャリアチェンジなど、様々なキャリアアップの道も! 日々の業務ではKPIを用いた数値管理や改善提案も行い、 現場にとどまらず「仕組みを動かす力」を身につけることができる環境ですので もうワンランク上のスキル獲得を望んでいる方にもピッタリです! 今後も拠点拡大が進む中で、 会社としての成長とともに、あなた自身の役割やポジションも広がっていくはず! 「今の職場では、もう学ぶことがないかもしれない!」 「でもまだ、自分にはできることがあるはず!」 そんな方にこそピッタリの環境ですので 少しでも興味のある方はお気軽にご応募ください♪ こんな方におすすめです! ★マネジメント力を次のキャリアで活かしたい ★数年後は工場長や拠点責任者などへキャリアUPしたい ★現場を“動かす”だけでなく“仕組みをつくる”ことに挑戦したい ★裁量の大きいポジションで力をつけてみたい 【ここもポイント!】 「現場をまわす」だけじゃなくて、 「チームをつくる」「変えていく」立場になれるのがこの仕事の面白さ。 毎日の業務をどう進めるか、どこを改善するか、 自分の考えがカタチになっていく感覚が味わえます! 何より、各メンバーが成長していく姿を見るのは嬉しいもの。 自分が声をかけたことで、誰かのモチベーションが上がったり、 チームの成果につながったり・・・ ただ指示を出すだけじゃない、「人と向き合う」リーダーシップが、 ここではしっかり活かせると思います! 様々なライフスタイルに合った働き方が可能 工場勤務って「体力勝負で休みが少ない…」そんなイメージはありませんか? でも当社は違います! 完全週休2日制で、年間休日は120日以上。 土日祝はしっかり休めて、プライベートの時間もちゃんと確保できます。 育児や介護との両立もしやすい制度が整っているので、 ライフスタイルが変わっても安心。 社宅や各種手当、健康サポートまで福利厚生もばっちりです。 長く無理なく働ける環境があるからこそ、 現場でも自然と良いチームワークが生まれてくるんですよ。 創業60年を超えるパイオニア企業 私たちヤマシタは、創業60年を超える福祉用具レンタルのパイオニア企業。 全国にネットワークを持ち、介護業界ではトップクラスのシェアを誇ります。 超高齢社会を迎えた日本において、ご自宅での介護を支えるための福祉用具は今や欠かせない存在。 私たちはその「安全性」と「清潔さ」を保つために、 専用の洗浄・消毒センターを各地に設けています。 今回あなたにお任せしたいのは、 その一つである千葉オペレーションセンターの現場を動かす“フロアリーダー”というポジション。 単なる工場管理ではなく、ご利用者さまの安心と快適な暮らしを陰から支える、 社会貢献度の高い仕事です。 業界の成長とともに自分もステップアップしていきたい方には、 ぴったりのステージがここにあります! |
求める人材 |
資格 <必須条件> ・高卒以上 ・業界問わず、生産・物流・現場などでのリーダー経験ある方 ※経験が浅い方もOK 【こんな方にピッタリ!】 ◎製造や倉庫、介護、清掃などの現場経験ある方 ◎「人を育てる」「チームをまとめる」ことにやりがいを感じる方 ◎数字などをもとに、業務改善を考えるのが得意な方 ◎管理職としてステップアップを目指したい方 ◎安定した会社で長く働きたい方 【歓迎スキル・経験】 ・生産管理や品質管理、工程管理などの経験 ・複数チームまたはフロアのマネジメント経験 ・業務改善の提案〜実行まで自走できる力 |
勤務地 |
愛知県東海市476-0002 愛知県東海市名和町後酉16番地 株式会社藤川工業 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 未経験からプロの職人へ! 手厚い教育体制で 技術力向上できる環境です! ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ==>===> ここがポイント! 【1】未経験者歓迎!丁寧な研修あり 【2】最大4ヶ月分の賞与&昇給あり 【3】長期休暇あり&定時退社もOK! 【4】幅広い世代が活躍しています! 【5】エアコン完備で快適な作業環境! <===<=====<==<===== お電話でもお待ちしています! 電話の際は採用担当をお呼びください! □□TEL:052-601-5395 ===>=====>==>=====> 【 仕事内容 】 溶接機などを用いた製作をお任せします 薄物から圧物まで対応可能! 幅広いスキルを身につけられます◎ >>作っているモノ ■産業機械部品 ■建設機械部品(装置のフレームなど) ■バルブやダンパー、冶具(プラント用) >>使用する機械 ■半自動溶接機 ■TIG溶接機 ■プレスブレーキ ■シャーリング など 【丁寧な教育体制で未経験も安心!】 まずは材料を覚えるところから。 基本的な図面の読み方も勉強していきます。 作業は穴あけなどの軽作業から、徐々に 溶接などの組立に移ってもらいます。 >>こんな研修を実施 ■材料のばり取り ■穴あけ ■図面の見方を習得 ■溶接に慣れる ■部品の組み立て □簡単なものは1年ほど、 難しいものは3〜5年で独り立ち可能! □業務に慣れた先は管理職(工場長)へ キャリアアップもできる環境! 転勤なし!腰を据えて長く働けます! |
求める人材 |
必要資格・経験 >>必須条件はありません!<< ⇒未経験者歓迎!経験不問! ※資格取得支援ありで手に職つきます! 溶接関連の免許や経験は優遇します! 最終学歴 学歴不問!高卒・専卒・大卒問わず歓迎! |
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