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先輩の99％が未経験スタート◎頑張りはしっかり評価！
勤務地
沖縄県浦添市港川２-２-３ 株式会社キャリア・プラン 給与例
給与例 年収350万円 22歳/入社2年目（月給25万＋賞与＋インセンティブ） 仕事の概要
仕事内容 -アピールポイント- □不動産に関わるすべてをワンストップで対応！ □先輩社員も多数在籍の為、安心のサポート体制◎ □年齢に関係なく、頑張った分、収入もキャリアもアップできる！ □未経験大歓迎！今いる社員も99％が営業未経験での入社！ - 【当社について】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「土地活用」「建築」「賃貸管理」など、不動産に関わる すべてを一社で手がける総合不動産会社です。 最近では建築部門も強化中で、「土地をどう活用するか」から 「建てる・貸す・管理する」までを一貫してサポートしています！ 【お仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験から始める“建築営業”のお仕事です。 最初は先輩がイチから丁寧に教えるので安心してください！ ■主な業務内容 ◆地主さんへ土地の有効活用のご提案 └（最適な土地活用方法をご提案します） ◆土地購入者へ「どんな建物が建てられるか」の企画提案 └（お客様のニーズに合わせた建築プランをご提案） ◆融資相談、事業計画書の作成 └（資金計画から実現までサポート） ◆担当案件の債権回収 ◆新規顧客の獲得 └（飛び込み営業や紹介による新規開拓） ◆ポスティング資料の印刷 ◆完成見学会の対応 ◆資料作成 └（Excel、Word、JW-CADを使用） 【この仕事のやりがい】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □ お客様の土地に、新しい建物が建つ喜びを一緒に味わえる！ □ 営業した分、成果は収入・評価にしっかり反映！ □ 将来的には宅建などの資格も目指せるスキルが身につく！ 【未経験スタートでも安心の理由がある！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □ 社員のほとんどが異業種出身（元販売員・ドライバー・飲食スタッフなど） □ 1人で抱え込まないチーム営業制＆OJT体制 □ 働きながら「不動産の知識」「建築の知識」「営業のスキル」が全部学べます！ 【働く環境】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アクセスも良好です♪ 社内には同職の先輩多数在籍しており、分からないことがあれば気軽に相談できる環境です◎ 将来的にも有望で、賃金は年齢に関係ない能力給となっています。 頑張り次第でしっかりと評価される職場環境です◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 事業拡大に伴う増員のため、 新たな仲間を募集しています。 一緒に会社の成長を 担っていただける方をお待ちしています◎ 求める人材
求めている人材 ◆必須条件 ・Excel、Word、JW-CADの基本操作ができる方 ・普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 ※営業経験がなくても 丁寧に指導いたしますので安心してください！ ◆歓迎条件 ・宅地建物取引士（旧：宅地建物取引主任者）の資格をお持ちの方 ・不動産業界での営業経験がある方 ◆こんな方に向いています ・不動産に関わる仕事に興味をお持ちの方 ・将来ご自身の物件を建築したいという夢をお持ちの方 ・宅地建物取引士の資格を活かしたいという意欲のある方 ・コミュニケーション能力を活かした仕事に取り組みたい方 ・お客様の夢や希望を形にする仕事に携わりたい熱意のある方 当社では年齢や経験に関わらず、能力や実績に応じた評価を行っています！ プロフェッショナルとして成長したい方のご応募をお待ちしております。 -
恵比寿駅1分！IPOを目指す不動産スタートアップ！
勤務地
東京都渋谷区恵比寿南1-1-1 HumaxEbisuビル7階 株式会社テンポバンク 仕事の概要
仕事内容: 上場会社へのEXIT経験有するCEOが率いるストック収益型不動産ビジネスを展開する株式会社テンポバンクでの不動産投資案件の発掘及び組成／テナントリーシング／営業事務のお仕事です。共にIPOを目指して頑張っていただける仲間を募集いたします！営業担当一人一人が投資予算をもって物件所有者様に「借主」として対峙し、ドンドン物件を取得していきます。希少で魅力的な不動産物件を発掘→自らが借主として不動産所有者と交渉→所有者と契約→テナントリーシングに至るプロセスは非常に臨場感と達成感を感じられます。 仲介業務や管理会社ビジネスは一切行っておらず、これから店舗ビジネスを始められる方や既存事業を拡大されるテナント様向けに「貸主」として希少立地の超優良物件を提供しています。日本を代表する企業との取引も急増。国内大手の飲食チェーンやエステティックグループ、また、怒涛の勢いで出店を加速している流行ブランドの店舗開発をサポートする案件が多く、日本経済のダイナミズムを感じられると共に、顧客企業の役員クラス/意思決定権者とのやりとりはとても刺激的で、稀有な経験をどんどん積んで頂けます！ 【主な仕事内容】 * 物件所有者／管理会社とのリレーション構築及び情報収集、折衝 * 出店希望企業側とのコミュニケーション及び情報収集、折衝 * 契約管理、関係各所からの問合せ対応 求める人材
求める人材: 《必須条件》 * 責任を持って最後まで前向きに業務に取り組める方 * 基本的なPC操作（Word,Excel）ができる方 《歓迎資格・経験など》 * テナント側の立場で店舗開発経験がある方 * 宅地建物取引士／管理業務主任者の資格がある方 * 新規事業開発の経験を有する方 《こんな方歓迎》 * 子育てママ歓迎！ * 未経験者歓迎 * 学歴不問 -
未経験歓迎！入居率を上げるお仕事/年休130日/20-30代活躍中
勤務地
東京都中央区日本橋室町4-6-2 菱華ビルディング9階 株式会社トラストアドバイザーズ 仕事の概要
仕事内容: ／ 未経験歓迎！ 募集部署は未経験入社75%！ お部屋の魅力を伝えるお仕事□ 20代～30代の方が活躍中です！ ＼ ・――――――――――・ 働きやすさも抜群！ □年間休日130日！しっかり休める □完全週休2日制でプライベートも充実 □住宅サポートあり （自社管理物件を相場より2～3万円安く借りられる） □転勤なし！安定して働ける □長く需要のある仕事で将来も安心 □在宅勤務あり □NO残業デーあり ・――――――――――・ ---------- 仕事内容 ---------- 賃貸物件の入居率アップのためのPR、 マーケティングをお任せします！ ◆具体的には...... ・賃貸仲介会社に物件の魅力を提案してご紹介！ ・物件オーナーには、相場情報をもとに賃料のアドバイス！ ◆入社後の流れ ◎ 1ヶ月目 先輩と一緒に、基礎知識や 業務の流れをOJTで学びます。 分からないことはいつでも聞いてください！ ◎ 2ヶ月目 実際に物件を見学し、良さや課題を現場で体感。 あなたの「見る目」を育てていきます！ ◎ 6ヶ月目 先輩と同行しながら、仲介会社へのPR提案や、 オーナー様とのやり取りも実践していきましょう！ 求める人材
求める人材: ＜こんな人にオススメです！＞ ・未経験から始められる仕事を探している ・不動産業界に興味がある ・企画やマーケティングの仕事に挑戦したい ・安定している会社で働きたい ・プライベートも大切にできる環境が良い など -
未経験歓迎！一人ひとりの働きやすさを目指した風土・福利厚生！
勤務地
沖縄県沖縄市登川3395-1 株式会社沖舗 給与例
給与例 【月収例】 ▼20代・入社3年目の場合 月収32万5920円(月給26万円＋各種手当) ▼30代・入社4年目の場合 月収37万5920円(月給31万円＋各種手当) 【モデル年収例】 ▼未経験者の場合（入社1年目） 年収330万円(月給20万円＋各種手当) ▼未経験者の場合（入社2年目） 年収470万円(月給26万円＋各種手当) あなたの頑張りを正当に評価いたします！ 各種手当を含め、月収30万円、年収400万円以上も可能◎ 仕事の概要
仕事内容 《働きやすさと安定収入を兼ね備えた会社》 大手『NIPPO』グループの企業として、充実した設備・環境を備えた『株式会社沖舗』。 最先端の技術・ノウハウを活かし、沖縄のインフラ発展に貢献しています。 今回は事業の拡大に伴い、施工管理スタッフの募集をスタート！ 経験やスキルは一切不問◎ 異業種からの転職も歓迎いたします。 中途採用からの幹部登用実績も多数あり！ 皆が活躍し成長していける環境を目指しており、組織づくりや福利厚生・待遇にも反映させています。 応募のきっかけは「沖縄に興味がある」でも構いません！ 独自の歴史と文化、そして豊かな自然に囲まれた沖縄で、人々の生活を支えていきませんか？ ＼ 働きやすさの理由を紹介！ ／ □完全週休2日制！年間休日117日以上 □資格取得支援あり！キャリアUPを応援 □各種手当で頑張りに応じて収入UP ………………………………………………… 【具体的には…】 ◆現場調査・測量 ◆作業内容や工期の計画・見積り作成 ◆協力会社の手配・管理 ◆現場の安全・工程・品質管理 など 未経験大歓迎！ 仕事の流れや基礎から丁寧にお教えします。 ………………………………………………… □知識は全く必要ありません ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は未経験から活躍している社員が多数。 安定したグループの基盤があるため、研修なども丁寧に行います。 「施工管理って？」という方も大歓迎です！ 安心してご応募ください。 □1人ひとりの働きやすさを考慮！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経験を活かし、更に収入を上げていきたいと考えている方には適宜案件を割り振らせていただきます。 ◎離島手当 ◎特殊勤務手当 など スタッフの頑張りが正当に評価され、収入に還元される取り組みを実施！ 「残業・遠方出張が厳しい」 「私生活を大切にしたい」 という方には、希望の働き方を考慮した業務の割り振りを行っています。 □大手企業グループの安定感 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業界トップクラスの技術力を誇るENEOSグループ『株式会社NIPPO』の連結会社として、安定した経営基盤を築いています。 「那覇空港」の滑走路改良工事に携わった施工実績もあり！ 地域に根差した施工から大規模な施工まで幅広く関われるのは、全国に拠点を有するNIPPOグループの一員である当社の魅力のひとつです。 求める人材
求めている人材 ＼普通免許をお持ちであればOK！／ 【必須条件】 ◎高校卒業以上の方 ◎普通免許(MT)※入社までにAT限定解除でOK ◆未経験歓迎 ◆異業種からの転職歓迎 ◆ブランクOK ◆U・Iターン歓迎 ◆現在在職中の方も歓迎 ◆遠方からの応募も歓迎 この企業の類似求人を見る
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【経験者限定募集・45歳迄】月29万円以上保証・週休2日│賞与3回・高額インセンティブで年収1,000万円以上可！
勤務地
滋賀県栗東市手原2丁目3-8 株式会社タナカヤ(創業40年以上) 仕事の概要
仕事内容: 土地の仕入れ/不動産開発をお任せします。 当社ではすでにお付き合いのある大手不動産会社から土地の買取情報が定期的に入ってくるルートがあります。 そのため、ゼロから土地を探す必要がありません（飛び込み訪問なし!!） また、今回の募集は家庭事情で退職するスタッフがいるので、そのスタッフから仕事を引き継いでいただく形になりますので、新規開拓ではありません！ ＜具体的な仕事内容＞ ・現場確認（土地採寸、土壌調査、交通量や周辺の環境チェックなど） ・役所調査 ・収支計画の立案 ・社長への稟申＆決裁取得 ・間取り図面の作成 ＜ポイント＞ 当社では仕入れた物件を建売にして売り出すケースが多いです。 その場合、仕入れ担当に間取り作成をお願いします。 最終的な建築の法律的なチェックは別部署が行いますので、ご安心ください。 ただ仕入れて終わりではなく、仕入れた物件にどんな家を建てるのかイメージを膨らませながら図面に起こす仕事は楽しいですよ!! ＜未経験でも安心!!＞ 用地仕入れの仕事を担当しているスタッフが5名います。 ベテラン社員の中には地主さんと太いパイプを持っている者もいます！ //////////////////////////////////////////////////// 【電話応募】 TEL：0120-255-252 (採用担当宛) 「 Indeed を見た」とお伝えください //////////////////////////////////////////////////// 求める人材
求める人材: ＜必須＞ ・要普通自動車免許(AT限定可) ・不動産業界、建築業界での経験がある方(就業期間や職種は不問) ＜歓迎＞ 用地仕入経験者はもちろんですが、 以下資格をお持ちの方は、優遇いたします!! ・宅地建物取引士（宅建） ・不動産鑑定士 ・管理業務主任者 ・建築積算士 ・一級建築士、二級建築士 ・一級建築施工管理技士、二級建築施工管理技士 ＜こんな人に向いています＞ 「不動産・建築業界の経験を活かしてキャリアアップしたい」 「現職では昇格・昇進・昇給が頭打ちなので、もっと上を目指せる会社で働きたい」 「既存取引先との関係性を強くするが得意」 「フットワーク軽く現地確認や役所手続きすることが苦じゃない」 「20代、30代くらいの同世代が多く活躍している職場で働きたい」 「滋賀が好き！転勤したくない！ずっと滋賀で働きたい」 「Uターン、Iターンで滋賀に転居する予定がある」 「ホワイトな安心できる会社で、無理なく年収1,000万円を目指したい」 「自分の頑張りが給与に反映される仕事がしたい」 ↓ 1つでも"ピン"と来た方は、ぜひご応募ください!! -
★景気や新規分譲の売れ行きに左右されない安定のストックビジネス。快適な住環境と物件の資産価値を守る信頼のパートナーとして選ばれ続けており、グループオールの管理戸数は19万戸を超えて全国9位（※2022年度）の実績です。
勤務地
広島支店（広島県広島市中区） 想定年収
397万円～500万円 仕事の概要
◆分譲マンションの住民の方々で構成される管理組合の運営サポート営業。管理組合の設立や定期開催される… 求める人材
【必須】◆何らかの営業経験がある方（業界・商材不問/目安3年以上）◆基本的なPCスキル（Word,Excel,Out… -
駅から徒歩1分 ノー残業DAY実施
勤務地
大阪府大阪市西区新町１丁目４ー２６ 四ツ橋グランドビル 9F 株式会社アルカディア管財 仕事の概要
仕事内容: 当社の【不動産賃貸管理業務】として、 不動産建物管理ををお任せしていきます。 //// お任せする内容は… //// * 家賃管理 * リフォーム業務 * 入居者様と連絡 * 売買業務 * 賃貸業務 * 賃貸募集業務 建物の資産管理をするお仕事です。 求める人材
求める人材: 学歴・職務経験不問 20代～40代が活躍中 第２新卒歓迎 未経験者も大歓迎 お話することが得意な方も大歓迎 女性も大活躍です 【具体的には】以下の一つでも当てはまれば大歓迎します。 * 思いやるのある方、困ってる方がいれば助けたくなる方 * 人と会うことが好き * 人と話すことが好き * 接客スキルを活かせる仕事がしたい * コツコツと努力するタイプの方 -
未経験歓迎！入居率を上げるお仕事/年休130日/20-30代活躍中
勤務地
東京都中央区日本橋室町4-6-2 菱華ビルディング9階 株式会社トラストアドバイザーズ 仕事の概要
仕事内容: ／ 未経験歓迎！ 募集部署は未経験入社75%！ お部屋の魅力を伝えるお仕事□ 20代～30代の方が活躍中です！ ＼ ・――――――――――・ 働きやすさも抜群！ □年間休日130日！しっかり休める □完全週休2日制でプライベートも充実 □住宅サポートあり （自社管理物件を相場より2～3万円安く借りられる） □転勤なし！安定して働ける □長く需要のある仕事で将来も安心 □在宅勤務あり □NO残業デーあり ・――――――――――・ ---------- 仕事内容 ---------- 賃貸物件の入居率アップのためのPR、 マーケティングをお任せします！ ◆具体的には...... ・賃貸仲介会社に物件の魅力を提案してご紹介！ ・物件オーナーには、相場情報をもとに賃料のアドバイス！ ◆入社後の流れ ◎ 1ヶ月目 先輩と一緒に、基礎知識や 業務の流れをOJTで学びます。 分からないことはいつでも聞いてください！ ◎ 2ヶ月目 実際に物件を見学し、良さや課題を現場で体感。 あなたの「見る目」を育てていきます！ ◎ 6ヶ月目 先輩と同行しながら、仲介会社へのPR提案や、 オーナー様とのやり取りも実践していきましょう！ 求める人材
求める人材: ＜こんな人にオススメです！＞ ・未経験から始められる仕事を探している ・不動産業界に興味がある ・企画やマーケティングの仕事に挑戦したい ・安定している会社で働きたい ・プライベートも大切にできる環境が良い など -
未経験歓迎！入居率を上げるお仕事/年休130日/20-30代活躍中
勤務地
東京都中央区日本橋室町4-6-2 菱華ビルディング9階 株式会社トラストアドバイザーズ 仕事の概要
仕事内容: ／ 未経験歓迎！ 募集部署は未経験入社75%！ お部屋の魅力を伝えるお仕事□ 20代～30代の方が活躍中です！ ＼ ・――――――――――・ 働きやすさも抜群！ □年間休日130日！しっかり休める □完全週休2日制でプライベートも充実 □住宅サポートあり （自社管理物件を相場より2～3万円安く借りられる） □転勤なし！安定して働ける □長く需要のある仕事で将来も安心 □在宅勤務あり □NO残業デーあり ・――――――――――・ ---------- 仕事内容 ---------- 賃貸物件の入居率アップのためのPR、 マーケティングをお任せします！ ◆具体的には...... ・賃貸仲介会社に物件の魅力を提案してご紹介！ ・物件オーナーには、相場情報をもとに賃料のアドバイス！ ◆入社後の流れ ◎ 1ヶ月目 先輩と一緒に、基礎知識や 業務の流れをOJTで学びます。 分からないことはいつでも聞いてください！ ◎ 2ヶ月目 実際に物件を見学し、良さや課題を現場で体感。 あなたの「見る目」を育てていきます！ ◎ 6ヶ月目 先輩と同行しながら、仲介会社へのPR提案や、 オーナー様とのやり取りも実践していきましょう！ 求める人材
求める人材: ＜こんな人にオススメです！＞ ・未経験から始められる仕事を探している ・不動産業界に興味がある ・企画やマーケティングの仕事に挑戦したい ・安定している会社で働きたい ・プライベートも大切にできる環境が良い など -
【ストックビジネスで安定性のある不動産管理会社】年間休日123日、資格支援制度が充実！ ■転職者多数活躍中でOJT・研修も手厚いです。■平均残業30時間以下の為、時間の有効活用が可能です！
勤務地
関西エルプレイス運営課（大阪府大阪市西区） 想定年収
457万円～614万円 仕事の概要
法人向け賃貸社員寮「エルプレイス」の建物管理(ビルマネジメント)です。修繕系の営業目標は多くなく、入… 求める人材
【いずれか必須】営業経験2年以上（個人・法人不問）/建築・設備業界での2年以上の実務経験（幅広く可）… -
経験不問！各種手当や休暇など待遇も充実で、安定・安心◎
勤務地
静岡県静岡市駿河区広野1－1－1 不動産統括本部 スモーヨ静岡店 仕事の概要
仕事内容 ＼未経験からでもOK／ アパート・マンションオーナー様への 管理営業や入居希望者様へのお部屋のご紹介 管理物件でのトラブル対応、不動産売買など 賃貸不動産に関連する幅広い業務となります 【具体的な仕事内容】 ●管理獲得営業、リフォーム営業、物件売買 ●賃貸管理業務 （物件の写真撮り、お客様ご案内等） ●物件管理業務 （修繕発注、トラブル対応、データ管理等） ●顧客フォローなど ※主に自家用車を使用していただきます。 （走行距離に応じて車両手当支給あり） ☆未経験者歓迎☆ 経験不問◎ 知識がなく不安な方もご安心ください！ 先輩スタッフが丁寧にフォローします。 未経験からスタートして 活躍しているスタッフもたくさんいます！ ★経験者大歓迎★ 仲介店、管理会社など経験者優遇！ 宅建・賃貸管理士・建築士・FP2級など各種手当支給！ 不動産業界の経験を活かせます！ 求める人材
求めている人材 高卒以上、経験不問 ◆普通運転免許をお持ちの方（AT限定可） ◆未経験者歓迎 ◆宅建士の資格をお持ちの方優遇 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
チームワークが自慢の職場でキャリアアップを目指しませんか！
勤務地
長野県松本市桐２丁目２－３４ クロックハウス清水 1F アパマンショップ 松本信大前店 給与例
給与例 20代（副店長）入社5年目 年収379万円（月給21.1万円×12ヶ月＋賞与＋手当） 30代 （店長）入社11年目 469万円（月給23.5万円×12か月＋賞与＋手当） 仕事の概要
仕事内容 -ここがおススメ- 未経験歓迎！ 昇給、賞与あり！ チームワークが自慢の職場 - ／ 創業40年以上、 地域に根差した不動産会社で、 ホームアドバイザーとして私たちと一緒に 働いてみませんか？ ＼ 【具体的には】 ■ご来店されたお客様へ、物件のニーズをヒアリング ■ニーズにあった物件のご案内 ■内覧希望のお客様へのアテンド ■社用車にて賃貸物件のご案内 ■契約締結に関わる事務手続き ■物件のお引渡し など ◎入社したらまずは 「諏訪貸家アパートセンター」のことを 知ってください。 先輩スタッフが丁寧に教えていきますので、 安心して仕事を覚えることができますよ。 ◎ゆくゆくはチームをもって、 マネジメントや部署・店舗運営など （マネージャーや店長）を目指すことも 可能です。 ＜先輩スタッフからの一言＞ お客様にご紹介したお部屋を気に入って 頂けた時はとてもうれしいですね。 一人暮らしやファミリーでの入居など、 お客様の人生に寄り添い、 新居探しのご支援ができることに やりがいを感じます。 是非私たちと一緒に、地域の皆様の お役に立てる仕事をしてみませんか？ 事業形態：不動産賃貸業 求める人材
求めている人材 ・要普通自動車運転免許（AT限定可） ・未経験歓迎 ・第二新卒歓迎 ・高卒以上 ・長期大歓迎 ・ブランク有OK ＜こんな方歓迎＞ ・ワード、エクセルの基本操作ができる方 ・宅地建物取引士 （旧宅地建物取引主任者）保有者歓迎 ・営業経験者歓迎 ＜こんなことに興味のある方＞ セールス、販売、コールセンター、テレアポ、法人営業、接客、ルート営業、ラウンダー、カスタマーセンター、お客様サポート、ショップ店員、不動産、不動産仲介、不動産営業、宅建、宅建士、宅地建物取引士、不動産賃貸営業、不動産事務、賃貸仲介、不動産売買仲介営業、不動産管理、不動産売買、反響営業、賃貸管理業務、賃貸不動産毛営管理士、マンション管理、マンション管理人、不動産鑑定士など この企業の類似求人を見る
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＜専門知識不要＞＜賞与年2回＞女性が多数活躍中！働く環境抜群
勤務地
北海道滝川市東町１丁目２番３１号 アパマンショップ 滝川店 <株式会社マイハウス> 仕事の概要
仕事内容 ■働きやすいノルマ一切ナシ！！ ■業界未経験の方も大歓迎！ ■笑顔で明るい対応ができればＯＫ♪ ■充実の研修制度もあるので知識ゼロから 始められるお仕事です！ ～～～（ お任せするお仕事は？ ）～～～ ご来店いただいたお客様へのご案内や 事務業務をお願いします！ ＜ 具体的には ＞ ◆お客様の希望に合った 賃貸物件の紹介 ◆お客様が気になった 物件のご案内 ◆契約事務の手続き ◆取り扱い物件の写真撮影 ◆間取り図の作成補助 ◆電話対応 ◆データ入力などの資料作成など ＊知識や経験が無くても、 明るい対応が出来ればＯＫです！ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 未経験スタートの先輩スタッフ多数活躍中◎ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 現在働いている先輩スタッフの全員が 未経験・知識ゼロからのスタートです！ 入社後に業務に必要な知識が身につくよう 充実の研修制度やサポート体制があるので 安心して始められます♪ まずは電話対応を積極的に行ったり、 専用ソフトの使い方など、 一つずつ覚えていきましょう！ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 当社では「チーム力」を大切にしています ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ １人で行う作業も多いですが、 基本的にはチームで仕事をしているので、 不安なことがあればスグに先輩スタッフに 質問したり相談したりすることができ、 １人で抱え込まずに働けます！ 気軽に話しかけて下さいね！ 求める人材
求めている人材 ■要普通運転免許（AT限定可） └物件までの移動業務あり ＜未経験の方も大歓迎！＞ ＊即日勤務ＯＫ！ ＊入社日や面接日の相談もＯＫ！ ＊不動産関連の資格や 経験をお持ちの方は即戦力として お迎えします！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ こんな経験が活かせるお仕事です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・正社員・アルバイト・パート・派遣・ 契約社員など雇用形態に関係なく、不動産・ 不動産仲介会社・不動産管理会社での、 不動産賃貸営業、営業、不動産事務、宅建、 宅建士、宅地建物取引士、不動産管理、 不動産アルバイト、賃貸、宅建副業、 不動産売買、宅建士アルバイト、賃貸管理、 ルームアドバイザー、マンション管理人、 宅建事務、賃貸不動産経営管理士、設備管理 マンション管理、管理業務主任者、 ビルメンテナンス、ビル設備管理、ビル管理 プロパティマネジメント、不動産 管理、 建築物環境衛生管理技術者などの 経験がある方はその経験やスキルを 活かして働けます！ -
★景気や新規分譲の売れ行きに左右されない安定のストックビジネス。快適な住環境と物件の資産価値を守る信頼のパートナーとして選ばれ続けており、グループオールでの管理戸数は20万戸を超えて全国9位の実績です。
勤務地
西宮支店（兵庫県西宮市） 想定年収
363万円～500万円 仕事の概要
◆分譲マンションの住民の方々で構成される管理組合の運営サポート営業。管理組合の設立や定期開催される… 求める人材
【必須】◆何らかの営業経験がある方（業界・商材不問/目安3年以上）◆基本的なPCスキル（Word,Excel,Out… -
長期のお仕事たくさん、週払いや福利厚生充実！安心して働ける職場です。派遣雇用以外にも、正社員や契約社員が目指せるお仕事もあって、直接雇用へのサポートも行ってます！
勤務地
福岡県福岡市東区 (株)奈多不動産センター 仕事の概要
募集背景 業務増加により人員増員 仕事内容 （職業紹介・正社員） ネットなどから問い合わせのあった物件の案内や管理のお仕事をお願いします 未経験から始められます ▼具体的には、ネットを見て来客されたお客様の要望をお聞きし、物件の紹介や案内、パソコンによるデータ入力、契約書の作成、電話・来客応対など ※飛び込み営業はありません ▼管理は、家主様への報告や提案、物件のリフォーム提案、発注などです （エリアは福岡市東区から福津市及び近郊） ◎転勤無し ◎細かい作業は丁寧に教えていくのでご安心ください！ ▽宅地建物取引士（旧：宅地建物取引主任者）を持っていなくても大丈夫 ▽資格取得支援があります（受験費用を会社で負担します） ▽パソコンは入力作業（エクセル・ワード）ができればOK! ▼週休２日：月に１回程度土日休み取得可能 ▼GW・夏季休暇・年末年始はお休み ☆職場は少人数で働きやすい環境です ◎ご不明な点がございましたらお気軽にお問合せください◎ 【この求人は採用強化案件です】 [醍醐味] ・転勤無し。定年無し。 ・職場は、10名程度の小規模で、アットホームな居心地の良い環境です。 ・お客様の新生活の始まりに立ち会え、ともに新鮮な気持ちを味わえるお仕事です。 求める人材
応募資格 業界未経験者も大歓迎!! PCを使って簡単な入力操作（エクセル・ワード）ができる方 宅地建物取引士（旧：宅地建物取引主任者）あれば尚可 44歳迄(若年層の長期キャリア形成のため) ※長期キャリア形成が例外事由 3号 イに該当するため -
不動産管理業務(連休取得OK・年間休日120日以上・女性活躍中・ノー残業DAY実施中)
勤務地
大阪府大阪市西区新町１丁目４ー２６ 四ツ橋グランドビル9F 株式会社アルカディア管財 仕事の概要
仕事内容: 賃貸マンション・ビル管理等の不動産事業を展開する『アルカディア管財』☆ 今回、新たに事務スタッフを募集します！パソコンの基本操作ができる方なら経験不問♪ コツコツと正確に物事に取り組む方にピッタリの業務です。 ご応募お待ちしています♪ 【仕事内容】 不動産管理営業スタッフのサポートをお願いします。 不動産管理の仕事は多岐に渡ります。 オーナー様の大切な資産である、マンション、ビル等をお預かりして日々賃貸経営をサポートしています。 事務所内で事務作業、電話対応 営業スタッフをサポートして頂ける方を募集しています！ 具体的には… ・賃料集金のシステム入力、請求書チェック、電話対応 ・郵送物の送付、システム入力 ・入居者様からの電話を受け、営業スタッフとの連携によって専門業者を手配、 フォーマットへデータを入力したり、一つ一つは難しい作業ではありませんのでご安心ください。 仕事内容は丁寧にお教えします◎ 求める人材
求める人材: 学歴・職務経験不問 【具体的には】以下の一つでも当てはまれば大歓迎します。 * 思いやるのある方、困ってる方がいれば助けたくなる方 * パソコン作業ができればOK * 人と話すことが好き * 責任感がある方 * 不動産経験がある方は大歓迎 * コツコツと努力するタイプの方 -
不動産物件の案内と管理
勤務地
福岡県福岡市東区 株式会社奈多不動産センター 仕事の概要
募集背景 業務増加により人員増員 仕事内容 （職業紹介・正社員） ネットなどから問い合わせのあった物件の案内や管理のお仕事をお願いします 未経験から始められます ▼具体的には、ネットを見て来客されたお客様の要望をお聞きし、物件の紹介や案内・パソコンによるデータ入力・契約書の作成・電話・来客応対など ※飛び込み営業はありません ▼管理は、家主様への報告や提案、物件のリフォーム提案、発注などです （エリアは、福岡市東区から福津市及び近郊） ◎転勤無し ◎細かい作業は丁寧に教えていくのでご安心ください！ ▽宅地建物取引士（旧：宅地建物取引主任者）を持っていなくても大丈夫 ▽資格取得支援があります（受験費用を会社で負担します） ▽パソコンは入力作業（エクセル・ワード）ができればOK! ▼週休２日：月に１回程度土日休み取得可能 ▼GW・夏季休暇・年末年始はお休み ☆職場は少人数で働きやすい環境です ◎ご不明な点がございましたらお気軽にお問合せください◎ 【この求人は採用強化案件です】 [醍醐味] ・転勤無し。定年無し。 ・職場は、10名程度の小規模で、アットホームな居心地の良い環境です。 ・お客様の新生活の始まりに立ち会え、ともに新鮮な気持ちを味わえるお仕事です。 求める人材
応募資格 業界未経験者も大歓迎!! PCを使って簡単な入力操作（エクセル・ワード）ができる方 宅地建物取引士（旧：宅地建物取引主任者）あれば尚可 44歳迄(若年層の長期キャリア形成のため) ※長期キャリア形成が例外事由 3号 イに該当するため -
■損害保険代理業を中心に生命保険募集代理店、不動産売買仲介業、不動産賃貸業、駐車場業を展開しています！ ■国内外の生損保会社26社と提携しています！お客様の様々なニーズに応え、最適な商品を提案しサポートしています！
勤務地
福岡本社（福岡県福岡市中央区） 想定年収
480万円～600万円 仕事の概要
当社の不動産管理部において管理職候補として、ビルの管理・入居テナントとの折衝・駐車場の管理等の業務… 求める人材
【必須】不動産管理経験をお持ちの方（目安5年程度）【尚可】ビル管理士・消防設備士・管理業務主任者・… -
管理業務主任者の資格者募集＊月給30万円以上＊年休115日
勤務地
愛知県名古屋市中村区名駅2‐41‐10 アストラーレ名駅5F 株式会社山忠 給与例
給与例 【年収例】 750万円／45歳・部長 └月給50万円＋賞与 550万円／40歳・課長 └月給36万円＋賞与 450万円／30歳・主任 └月給30万円＋賞与 仕事の概要
仕事内容 ／ 業績好調◎ 都市型分譲マンションの 管理フロントスタッフ募集！ ＼ 分譲マンション販売、 レンタルオフィス運営や 土地開発など時代のニーズを 先取りしながら幅広い 不動産事業を展開する『山忠』。 おかげさまで業績は好調！ 近い将来の上場に向け、 新しい仲間を募集します。 ━━━━━━━━━━ ここがPOINT！ ━━━━━━━━━━ ◎月給30万円(管理業務主任者手当含む)以上 ◎年間休日115日 ◎週休2日/月7～10日休 ◎転勤なし ◎昇給有・賞与年3回 報告書の作成など 一人でモクモク取り組む 業務が多いので、 マイペースに仕事を こなしていきたい方にピッタリ！ マンション巡回中には きれいな景色を眺められる事もあるので 仕事中にリフレッシュできる！ なんて方もいます。 ━━━━━━━━━━ 具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━ 管理業務主任者の資格を お持ちであれば マンションの管理経験は不問！ 業務に慣れていただくため、 最初は先輩社員と一緒に 仕事の流れを覚えていきましょう。 [ 管理組合の運営サポート ] 管理組合の月次報告書作成や 年次総会資料作成、総会開催の 手配・実施を行います。 ※これがメインの業務となります。 ◎規定のフォーマットに沿って入力 ◎オーナー様からの問い合わせ対応も若干あり [ 管理組合の会計・出納補助 ] 毎月の管理費・修繕積立金等の 振替手配や支払い手配を行います。 ※お金の管理が主な業務です。 [ 巡回業務 ] 月に1回ほど担当マンションを巡回。 棟内の状況確認を行います。 特に高層階は眺めがよく、 リフレッシュにもなりますよ。 ▼チェックする箇所の例 共用部の点検 不具合の有無 手すりのビスにゆるみがないか 給水ポンプから水漏れがないか エレベーターから異音がしないか など [ 業者手配 ] 協力業者への点検等の手配や指導および、 補修・改修が必要な場合の業者の手配 ※月に1、2回あるかないかの頻度 [ 新築マンション企画～管理組合立ち上げ ] 建築中に月二回の定例会に参加。 防犯カメラ配置や、 管理規約の作成など、 管理しやすいように提案を行います。 ※年に2・3棟ほどを担当 ※管理規約はテンプレートがあります ━━━━━━━━━━ 先輩からのメッセージ ━━━━━━━━━━ 私たちが管理するのは 都市型分譲マンション。 オーナー本人が 住まわれているわけではないため、 クレームはほとんどなし。 集会はほとんどの場合、 年1回の総会開催かつ オーナーの参加も限定的。 なので 管理組合運営もスムーズに 進みやすいんです。 居住者用マンションと比べると 精神的にも肉体的にも かなり負担が少ないと思います！ 求める人材
求めている人材 ＜必須＞ ・普通自動車運転免許 ・管理業務主任者の有資格者 └マンション管理の経験は不問 ◎マンション管理の経験者は歓迎 ◎ブランクOK ＜歓迎＞ ・資格を活かせる仕事がしたい ・育休などブランクから復帰したい ・心身ともに負担を減らしたい -
完全反響営業｜昇給年2回あり｜残業ほぼゼロ｜20代活躍中｜シフト制で自由に休みが取れる｜
勤務地
東京都中央区銀座1-5-1 HOLON-GINZAⅡ601 (株)Lim estate 仕事の概要
仕事内容: 【こんな方は是非一度弊社にお問合せください】 ■営業成績はが良くてもお給与に反映されない ■休日が取りずらい、休日が自由に取れない ■賃貸営業でも高級賃貸を対応させてもらえない それを解決できる環境が弊社には御座います！ 弊社ではワークライフバランスを大事にしており 利益を分配し各スタッフが人生を謳歌出来る環境作りを心掛けております。 【当社の特徴】 私たちは、都内の高級マンションを専門に扱う企業です。 平均賃料は月30万円以上。月100万円超の物件も多く、 対応するのは経営者・医師・士業など一流のお客様ばかりです。 高単価物件×高品質な接客で、高収入を目指せるのはもちろん、 上質な人々との出会いを通じてあなた自身の価値も高まります。 「そんな世界、自分にできるの？」と思う方でも大丈夫です！ 丁寧な研修とチームのサポートがあるので、 未経験からでも自然と営業力が身につきます。 一流のお客様と接することで、 人としても大きく成長できる、 そんな環境があなたを待っています。 ＜弊社の魅力＞ ハイクラスなお客様に対応するからこそ 取り扱う物件が、高級のため一日で 数十万から数百万の金額が動く高単価のため 頑張った分はしっかり還元しておりますので 年収アップも期待できます。 さらに、1週間ごとのシフト制を採用しているため、 「急な用事があっても休みやすい」 「プライベートを大切にできる」 と社員からも大好評です。 【当社の強み】 広告戦略に力を入れており弊社独自の システムを開発しており 反響数は営業1人当たり 平均70件を配分しております。 1人当たりの反響数が他に比べ 圧倒的に多いことでチャンスが多く 売上を上げられる環境が整っています！ 反響数の多さと、 高単価の高級物件が組み合わさることで、 1件成約あたりのインセンティブも圧倒的。 売上に応じて最低20%を保証しております。 結果として、社員の平均年収は業界トップクラス。 「努力が給与に直結する環境に行きたい」 「成長しながらキャリアも築きたい」 そう考えている方には、まさに最適な環境です。 今後は、売買・買取・管理などの 新規事業部も立ち上げ予定。 今の賃貸営業経験を“次のステージ”へ広げたい方を お待ちしています。 ◆報酬例◆ * 入社1年目、社員の平均年収627万円（平均月給50万円） * 入社3年目、社員の平均年収900万円（平均月給70万円） 求める人材
求める人材: ■責任を持って最後まで前向きに業務に取り組める方 《歓迎資格・経験など》 * 宅地建物取引主任者 * 賃貸管理経営管理士 * 営業経験者 * 不動産営業経験者 《歓迎》 * 人柄重視 * 学歴・年齢・性別不問 当社の未来を担う 志の高い優秀な方を広く募集します。 【無資格歓迎】運転免許・宅建なくてもスタート可！ 【ノルマなし】チラシ配りやポスティング業務も一切なし！ 【残業無し】残業月20時間以内でライフワークバランス◎ 【インセンティブ制度あり】入社3ヵ月で月収50万の社員も多数！ 【年齢不問】中卒・高卒～20代・30代活躍中！20代30代の多い職場♪ 【高額インセンティブあり】最低20％保証！頑張りはしっかり評価！ 【駅チカ】銀座駅から徒歩5分で通勤便利！ この企業の類似求人を見る
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□土日祝休み□年休125日□残業少なめ□福利厚生・手当充実
勤務地
東京都渋谷区代々木２丁目１３番５号 株式会社グローリア 給与例
給与例 ・601万円／37歳 8年目（月給35.6万円＋賞与＋ほか） 仕事の概要
仕事内容 □自社併設の一級建築士事務所にて、首都圏を中心とするマンション大規模修繕の調査から設計・監理、そのほかコンサルティング業務を幅広くお任せします！ □土日祝日休み！年間休日120日以上で働きやすさもバッチリ □建物の資産価値を提供する総合的なサポートで、これまでの経験・スキル・資格を活かしてキャリアアップ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □残業月平均20h以下 □完全週休2日制（土日祝） □年間休日125日 □資格取得支援制度・手当 □独身者用社宅制度（条件あり） □表彰制度、報奨金制度 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □――――――――□ 主な業務内容 □――――――――□ □クライアントとの打ち合わせ □建物調査 □施工箇所・グレードなどの決定 □工事発注～立ち合い □設備点検業務のサポート など □人々の暮らしには欠かせない「住」を 総合的な観点から支えるポジションです。 □―――――――□ 当社について □―――――――□ 創業40年以上。 当社は、建物の総合管理会社として グループの総合力を活かしながら、 安心で快適な住環境を お客様の「ニーズ」や「お困りごと」に あわせて提供してまいりました。 あなたには、一級建築士事務所の 建築士としての視点から、 お客様の住まいと資産価値を守り、 総合的なサービスを提供する サポートをお手伝いいただきます。 当社は人材育成・資格取得にも 力を入れており、会社負担で さまざまなセミナーの受講が可能。 福利厚生や手当も充実で、残業も少なめ だからこそ、ライフワークバランスを 大切にしながら働けます！ 一級建築士を目指している方にも、 「生涯現役」で働き続けたい方にも…。 これまでの経験・スキル・資格を 活かしながら、総合的なスキルアップ、 キャリアアップが可能な環境です！ 求める人材
求めている人材 □高卒以上 □二級建築士または2級建築施工管理技士の資格をお持ちの方 □基本的なPCスキルをお持ちの方 □一級建築士または１級建築施工管理技士の資格をお持ちの方は優遇いたします □ビル・マンションの修繕工事の経験者も優遇！ □年齢問わずにチャンスがある職場のため、 「一級建築士または１級建築施工管理技士を目指している方」 「次のステージで生涯現役の活躍を考えている方」も大歓迎です □マンションの大規模修繕をメインとしているため、イレギュラーも多く、時には臨機応変な対応力や技術力が求められます。 これまでの経験・スキルを活かしながら、社内外でのコミュニケーションも大切にできる方をお待ちしています！ -
★景気や新規分譲の売れ行きに左右されないストックビジネスで安定経営。快適な住環境と物件の資産価値を守る信頼のパートナーとして選ばれ続けており、グループオールでの管理戸数は20万戸を超えて全国9位の実績です。
勤務地
東京本社（東京都港区） 想定年収
543万円～693万円 仕事の概要
◆首都圏を中心とした当社管理物件（分譲マンション）のオーナー様に、各マンションのフロントマン（担当… 求める人材
【必須】◆住宅リフォームの営業経験がある方（目安3年以上）◆宅地建物取引士または管理業務主任者のい… -
35歳以下の方／インセンティブ月430万円支給実績有◎
勤務地
東京都新宿区西新宿7-5-25西新宿プライムスクエア7階 株式会社アクロス・シティ 給与例
給与例 ★1回のインセンティブ430万円超の支給実績あり★ 486万円／入社1年目（月給28万円＋インセンティブ） 1100万円／入社5年目（月給40万円＋インセンティブ） 1612万円／入社7年目（月給45万円＋インセンティブ） 仕事の概要
仕事内容 創業以来20年間業績を伸ばし続けている株式会社アクロス・シティ。 マンションや戸建てなどの中古住宅を再生し、新たな価値を生み出す「リノベーション再販事業」をメインに事業展開しています！ 仕入れから販売まで社内で一貫して案件に関わることができ、成長できる環境が整っていることが強みです。 弊社独自の研磨・蓄積したノウハウの活用により、その不動産が持っている強みや魅力の最大化を図り、「最上」の居住空間をお客様に届けることを使命としています。 変化を恐れず、常に挑戦し続けながら、お客様に高付加価値のリノベーション物件をご提供してまいります！ これからもお客様のニーズにお応えしていくため、今回は当社の未来を支える次世代の人材を募集します◎ 今回募集する不動産開発マーケティングは、市場規模やその地域特性などのデータ収集・分析から用地仕入れまでお任せします。 未経験でも安心なサポート制度も整っておりますので、ご安心ください。 リノベーションとは・・ 古い物件などの既存の物件を「再設計」すること。 【具体的には】 地域の特性に応じた土地柄や交通インフラ、生活様式といった特徴をもとに戦略を立てていきます。 そして、より収益化が望める物件を生み出し、新しい暮らしを提案します◎ 《仕事の流れ》 ▼マーケティング業務 └不動産仲介会社にアプローチをし、リノベーションに最適な中古物件の情報を収集＆リサーチ ▼査定 └周辺環境や相場などを踏まえ、上司に相談したうえで仕入れ価格を決定。 ▼仕入れ └代表との距離が近く、仕入れ決済は最短【数時間】で可能！ ▼リノベーションについて打ち合わせ └自社のプランナーと間取りや内装デザインについての打ち合わせを行います。 ▼販売 └販売は仲介業者に依頼しています！ マーケティング業務の際には、ターゲットのニーズを把握し、データを集め、ターゲットに合わせた「データ活用」が重要になります。 自分が担当したリノベーション物件のビフォーアフターを目の前で見ることができ、頑張りが形に残せることが大きな魅力であり、やりがいです！ また、頑張りに見合った公平な評価を行っているため、モチベーションにもつながります◎ 自ら主体的に行動できる、そんな方はどんどんステップアップできますよ♪ 年齢や経験関係なくキャリアップもできますので、上昇志向のある方をぜひお待ちしています！ 【入社後のながれ】 入社後に不動産や会社概要などの基礎知識を学んでいきます。 そして、社内の書類の回し方や決済の同行などOJT形式で研修を行います。 先輩社員が丁寧にお教えしますのでご安心ください！ 求める人材
求めている人材 【35歳以下の方（3号のイ）】 ・学歴不問 ・未経験歓迎 ・20代～30代活躍中 【下記一つでも当てはまる方ご応募ください！】 ・社内外問わずコミュニケーションを大切にできる方 ・向上心を持って、前向きに取り組める方 ・頑張った分だけ評価されたい方 ・イチから営業スキルを身に付けたい方 ★未経験入社多数！異業種からの転職も！★ 現在活躍している先輩の前職は、事務、整備士、ワゴン販売や映画業界のスタッフなど・・ 完全未経験からスタートし、現在は部署の最前線に立って活躍しています！ 良い関係性を築いていくことが大切になってくる職種ですので、コミュニケーションをとることが好きな方にピッタリのお仕事ですよ！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
20代～30代の方を積極採用中！若手必見！長期活躍が見込める♪メリハリのついた働き方が可能◎★賞与あり★昇給あり★男女活躍中！
勤務地
愛知県名古屋市中区富士見町 株式会社クルーズ 仕事の概要
仕事内容: □20代・30代のキャリアチェンジが、新しい可能性を生む！□ □転職で人生が変わる。あなたにぴったりの仕事、あります！□ ＼お任せする業務／ 不動産業の営業として、自社サイト名地からの問い合わせ対応や土地建物の売買仲介などをお任せします☆ ＼□□業務の詳細□□／ 業界経験が浅い方でも安心して働けるよう充実したサポート体制。 不動産営業にありがちな飛び込み・架電営業は無し。 個人の売上目標はあるものの、ノルマ達成に向けた厳しい追い込みも無し。 そのため、給与はインセンティブ制ではなく固定給とし、収入は安定。 賞与は基本を年間2.5ヵ月以上とし、営業成績により上乗せ支給あり。 実績は賞与でしっかり反映します。 路面店は無く、自社サイト（2種）、既存顧客の紹介等による集客がメイン。 不動産業でありながら、日曜祝日は定休とし、土曜は交代出勤。 株式会社クルーズの１００％子会社。テキサス州に子会社あり。 東京支店もあり、将来は東京勤務、米国勤務も可能。（今回は本社採用） 経験・適性に応じ、以下の業務をお願いします。 ・土地建物の売買仲介 ・米国不動産の販売 ・自社サイト等からの問い合わせ対応～物件案内～賃貸仲介 【自社サイト】 １．貸事務所．名古屋（事務所用の部屋を探している人向け） ２．貸店舗．名古屋（お店を出店する場所を探している人向け） ※業界経験が薄い方は自社サイト運営からスタート 求める人材
求める人材: 【必須条件・資格】 自動車運転免許（AT限定可） ＝若手年代の方が活躍中＝ 20代30代の若手スタッフが活躍中□ ◆営業経験をお持ちの方活躍中 ◆フリーター・ブランクありOK ◆第二新卒者OK ◆ハローワークで求職中の方OK □□こんな方におすすめ□□□ ・営業経験を活かして働きたい方 ・コミュニケーションスキルが高い方 ・人と話す仕事が好きな方 ・向上心がある方 など この企業の類似求人を見る
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宅建などの不動産資格や経験が生かせる！フレックス活用で働きやすい環境★資格取得支援充実！20～30代の若手社員が活躍中！
勤務地
兵庫県明石市樽屋町1番29号 エヌグラン明石4F あなぶきハウジンググループ 給与例
年収例 ◆年収730万円／【総合職】43歳／経験12年／資格3つ保有 （500,000円/月＋賞与年2回＋首都圏本拠地手当40,000円） ◆年収560万円／【総合職】35歳／経験6年／資格2つ保有 （390,000円/月＋賞与年2回） ◆年収460万円／【総合職】29歳／経験3年／資格1つ保有 （310,000円/月＋賞与年2回） 仕事の概要
募集背景 管理物件増加に伴う増員のため。 仕事内容 ★2025.7月から年休120日へ変更！ ★2年連続給与ベースアップ実施！ ★中途入社比率81% ★業界未経験スタート多数在籍 ★資格（管理業務主任者、宅地建物取引士） 保持者優遇 ★フレックスタイムを活用して自分で時間を調整できる ★完全週休2日で土日祝休み ★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい ★6期連続増収増益中 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる 20代30代40代の男女活躍中！ 創業40年を迎える当社では ”アルファ”ブランドを中心に多くの 分譲マンションを管理しています。 また”あなぶきパーク”という ブランドでコインパーキングや 月極駐車場の管理も行っています。 不動産物件のが売買仲介営業として、 主に以下のような業務をご担当いただきます。 ○当社が管理している分譲マンション売買仲介 ○土地所有者様への土地活用提案 ○パーキング用地等の売買提案 ※当社で管理している分譲マンションに お住まいのオーナー様や、 所有されているオーナー様、 駐車場の管理をお任せいただいている オーナー様などへの提案営業がメイン。 キャンペーンチラシからの反響営業や、 管理担当からの紹介案件を中心に行います。 【働きやすい環境を目指しています】 ◎19時にはパソコンがシャットダウン。 入退室時のチェックシステムに加えて PCログの確認もしているため、 過度な残業やサービス残業が発生しないよう 労務管理に気を配っています。 求める人材
応募資格 《必須》 ・営業経験 または 接客などお客様対応の経験がある方 ・基本的なPCの操作が可能な方 ・普通自動車免許をお持ちの方 【歓迎】宅地建物取引士 お持ちの方 ※優遇条件あります ※U・Iターン歓迎 ※短期ではなく、 長期で安定勤務したい方 ※ハローワーク求人番号で新着のレア案件を 探している方にもおすすめです。 この企業の類似求人を見る
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★景気や新規分譲の売れ行きに左右されないストックビジネスで安定経営。快適な住環境と物件の資産価値を守る信頼のパートナーとして選ばれ続けており、グループオールでの管理戸数は20万戸を超えて全国9位の実績です。
勤務地
東京本社（東京都港区） 想定年収
408万円～584万円 仕事の概要
◆首都圏を中心とした当社管理物件（分譲マンション）のオーナー様に、各マンションのフロントマン（管理… 求める人材
【必須】◆何らかの営業経験がある方（業界・商材不問/目安3年以上）◆基本的なPCスキル（Word,Excel,Out… -
宅建などの資格を生かせる！賃貸仲介・賃貸管理の経験者歓迎
勤務地
広島県広島市中区基町１２－５ あなぶき広島紙屋町ビル １階 あなぶきハウジンググループ 給与例
年収例 ◆年収730万円／【総合職】43歳／経験12年／資格3つ保有 （500,000円/月＋賞与年2回＋首都圏本拠地手当40,000円） ◆年収560万円／【総合職】35歳／経験6年／資格2つ保有 （390,000円/月＋賞与年2回） ◆年収460万円／【総合職】29歳／経験3年／資格1つ保有 （310,000円/月＋賞与年2回） 仕事の概要
募集背景 管理物件増加に伴う増員のため。 仕事内容 ★2025.7月から年休120日へ変更！ ★2年連続給与ベースアップ実施！ ★中途入社比率81% ★営業経験が生かせるお仕事です ★資格（管理業務主任者、宅地建物取引士） 保持者歓迎、優遇します ★フレックスタイムを活用して自分で時間を調整できる ★完全週休2日制 ★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい ★6期連続増収増益中 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる 20代30代40代の男女活躍中！ 未経験からスタートしている社員多数！ あなぶきハウジングサービスの 賃貸仲介・管理を行っている ”部屋ナビshop” 。 お客様のお部屋探しはもちろん、 賃貸マンションの管理や、 マンションオーナー様に対する、 物件の資産価値向上のための ご提案などを行っています。 オーナー様から”ありがとう”と 感謝される、やりがいのある お仕事です。 【主な業務の一例】 ◎賃貸マンションの管理を当社に お任せいただくための営業活動 ・・・現在他社に管理を任せている オーナー様や、自分で管理をしていて 管理会社に任せていないオーナー様に対し、 当社で管理をお任せいただけるよう営業を行います。 ◎オーナー様へのコンサル提案 ・・・賃貸マンションを所有する オーナー様に対し、 不動産のプロとして様々な アドバイスや提案を行います。 ◎収益物件の売買 ・・・所有する賃貸マンションを売却したい、 新たに投資用物件を購入したい、 等の要望を持つオーナー様の売買のお手伝いをします。 ◎アセットマネジメント業務 ・・・その他、オーナーの立場に立って、 PM（プロパティマネジメント）担当と協力しながら、 物件のパフォーマンスをいかに上げていくか 考えて提案を行います。 ★営業職ですので、 毎月の目標はありますが、 報奨金などのインセンティブもあり、 頑張りが自身の収入にも反映されやすい、 やりがいのある部署です！ [醍醐味] 人と接するなかで、 未経験から、 不動産の知識が身につきます。 業務は一つ一つ覚えられるので、 成長を実感しやすく、 しかも事業の全体像が見える立場なので、 新たな発見にたくさん出会えます。 そのおかげか、 穴吹ハウジングサービスで働いていると、 「私はこんなことに興味があったのか」 と新たな自分の一面に気づかされる スタッフも多いんです。 ブログ記事もございますので、 ぜひお立ち寄りください。 ”もっとわくわくマンションライフ” https://anabuki-m.jp/ 求める人材
応募資格 《必須》 ◎不動産の仲介や管理の仕組みについて、 ある程度理解がある方 ◎業務内容が専門的なので、 不動産業界経験者（賃貸仲介や売買でも可） が望ましいです。 ◎オーナー様は高めの年齢の方が多いです。 コミュニケーション能力があり、 マナー・身だしなみに配慮できる方 ◎宅地建物取引士 資格保持者、歓迎。 ◎業務で車を運転しますので 「普通自動車免許」は必須としています。 ＜こんな方ならきっと活躍いただけます＞ ・人の話を聞くことが好きな方 ・お客様と長いおつきあいを する仕事がしたい方 ・地域や人の役に立つ仕事をしたい方 未経験から活躍している社員が多数いるのも、 当社の特徴のひとつです！ 不動産業界に興味がある方、 営業経験を生かしたい方、ぜひご応募ください。 ※ブランク歓迎 ※U・Iターン歓迎 ※英語などの語学スキル不問 ※短期ではなく、 長期で安定勤務したい方 ※ハローワーク求人番号で新着のレア案件を 探している方にもおすすめです。 -
賞与年3回！インセンティブで頑張りを評価！ キャリアアップが目指せる！賃貸住宅の仲介営業（正社員）募集中！
勤務地
奈良県奈良市奈良県奈良市油阪地方町11 植原梅月堂ビル1F 株式会社賃貸ネット 賃貸住宅サービス 仕事の概要
【雇用形態】 正社員 【職種】 週休2日制の賃貸住宅の仲介営業/未経験可 【仕事内容】 賃貸住宅の仲介営業をおまかせします。 ※主なエリアは奈良県北部、京都府南部になります ※営業ノルマはありません。 賃貸不動産営業 【具体的には…】 ・来客対応、お客様の希望条件のヒアリング ・物件紹介、賃貸住宅物件へのご案内 ・オフィス物件のご紹介 ・物件の撮影、資料作成 ・システム管理に伴うフォーマットに沿った入力業務（エクセル・ワード基本操作程度） ・オーナー様との交渉 など 【入社後の流れ】 入社後、3ヶ月間の導入研修があり、先輩スタッフによるOJT研修でお客さまとの接し方を学びます。 （商談に同席、現場に同行など） また、独り立ち後も定期的な勉強会があり、スキルアップを目指せます！ 【仕事の特徴】 男性・女性問わず活躍できる環境で、勉強会などスキルアップができる機会もございます。 ぜひ私たちと一緒に働きませんか？ 【ここがポイント！】 ・未経験OK！ ・研修制度あり！ ・年末年始休暇あり！ ・駅チカ好立地！ ・インセンティブ支給あり！ ・転居を伴う転勤なし！ ・月給30万円以上！ など 正社員,賞与あり,未経験者歓迎,業界未経験者歓迎,経験者歓迎,ブランクOK,長期,中途入社5割以上,駅近5分以内,インセンティブあり,交通費支給,資格取得支援あり,新卒歓迎,40代も応募可,50代も応募可 求める人材
【応募資格】 ［応募条件］ ・50歳以下（長期勤続によるキャリア形成を図るため※省令3号のイ） ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・パソコンの基本操作（エクセル・ワード）ができる ［あれば尚可］ ・宅地建物取引士（旧宅地建物取引主任者） 〇学歴不問 〇専門資格不問 〇男性、女性問わず活躍できる ハローワーク（職業安定所）で仕事をお探し中の方にもおすすめです。 この企業の類似求人を見る
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残業ほぼなし/年間休日124日/未経験OK/年2回賞与
勤務地
大阪府大阪市中央区南船場１丁目16-2 ふぁみーゆ南船場7階 日本トラスト興産株式会社 仕事の概要
仕事内容 給料は月給25～40万円！ ★未経験者の方には先輩の同行などを通じてじっくり学んでいただきます。 ★もちろん不動産業界の経験のある方も歓迎します。 ★今まで培ってきた経験やスキルも考慮します。 自社物件だからじっくり課題と向き合える。 不動産管理のオシゴト！ ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 今回お任せするのは不動産管理のお仕事。 自社で保有している物件を管理するので 「どうすれば入居者が増えるのか。」 「物件としての価値を高めるためには何が必要か。」 そんな課題をあなたの裁量で解決していただけます。 今は知識に自信が無くても大丈夫、コツコツ地道に努力出来る人を評価します。 近年はさらに成長が加速し、管理物件が増加しているため 人材強化の増員募集を行います。 最初は先輩社員のサポートからスタート。 資格取得支援もあるので、 仕事に関してのこんな資格が取りたい。 勉強したい、などの要望は大歓迎！ 女性も活躍している職場です！お気軽にご相談ください。 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 【 ★仕事内容★ 】 ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 不動産物件（ビルやマンション）の 管理・事務 □自社の資産を増やすための物件管理！ □年間休日は124日以上！ □土日休みで大切なプライベートも充実！ □駅チカ・残業ほぼナシの快適環境！ ．＊- 【具体的には】 ＜現場関連業務＞ ・現地の視察 ・物件の修繕 ・退去立ち合い ・空室対策の検討・実施 ・管理会社への物件状況確認 など ＜事務関連業務＞ ・レントロールの作成、管理 ・空室データの更新 ・契約書や解約書類の作成 ・その他付随資料の作成 など ．＊- 【安心＆丁寧な研修制度】 入社後は先輩と同行しながら基本的な業務の流れから プロとしての専門知識までしっかりと身につけていけます。 先輩と同行して仕事を覚えるOJT研修がありますので未経験の方はもちろん、 経験がある方も学びや気付きを感じながら成長していける環境です。 求める人材
求めている人材 学歴不問 未経験者歓迎 丁寧に指導します。 ＜こんな方は大歓迎！＞ ・不動産・建築関連に興味がある方 ・丁寧に慎重に仕事を進められる方 ・思いやりを持って仕事ができる方 ・資格や業界経験をいかして働きたい方 ・コスト意識や責任感がある方 ・主体性、柔軟性、積極性を伸ばしたい方 ※未経験の方、やる気があれば大丈夫!! ※35歳未満の方を募集 （例外事由3号のイ：長期勤続によるキャリア形成のため） ◆宅地建物取引士 ◆ビル経営管理士 ◆賃貸不動産経営管理士 ◆管理業務主任者 ◆公認不動産コンサルティングマスター などのいずれかの資格をお持ちの方 資格を取得してこれからその資格を活かしたい方、 入社後に取得を目指したい方、ご応募お待ちしております！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
【東証プライム上場/東急不動産HDグループ】■財務体質良好・景気に左右されず堅実に成長を続ける優良企業■マンション管理戸数80万戸超、ビル・施設管理件数1,500件超を運営。業界トップクラスの実績を誇る総合不動産管理会社です。
勤務地
大阪府（大阪府堺市堺区） 想定年収
400万円～550万円 仕事の概要
公営住宅管理戸数ランキング民間企業No.1を誇る当社で、公営住宅の指定管理に伴う以下管理業務全般をお任… 求める人材
【必須】■賃貸住宅管理の経験【歓迎資格】■賃貸不動産経営管理士■管理業務主任者■宅地建物取引士 -
経験者・資格保有者優遇【土日休み×自動車通勤可】スキルを活かして活躍しませんか？
勤務地
静岡県静岡市葵区常磐町1-8-6 常磐町アイワビル3F 株式会社アイワホールディングス 仕事の概要
仕事内容: 当社保有資産の管理・運用、総務経理全般をお任せしていきます。 * 当社保有資産の管理・運用 * 決算業務・給与計算・固定資産管理等含む経理業務全般 ＜アイワホールディングスとは？＞ アイワ不動産をはじめとした、各グループ会社の持ち株会社として 以下のような事業をおこなっています・ * 経営企画の立案と指導 * 営業企画の指導 * 社員の採用 * 社員研修 * 営業情報の提供 * 新規事業の創造と推進 * 広報・社会奉仕活動 * 各事業会社の事業活動の監査 求める人材
求める人材: ＜必須項目＞ 普通自動車運転免許（ＡＴ限定可） ＜優遇＞ 宅地建物取引士有資格者（旧：宅地建物取引主任者） 日商簿記2級有資格者 不動産営業経験者 不動産管理経験者 経理・監査経験者 銀行・信用金庫経験者 -
士業の専門家集団と提携するベンチャー企業！年収3000万円可
勤務地
東京都中央区日本橋蛎殻町2-11-2 オートエックス工藤ビル6階 株式会社タックス・リアルティ 給与例
給与例 □36歳・不動産業界経験14年□ 月給45万円 ＋インセンティブ＋賞与 ＝年収3000万円 □業界経験者・宅地建物取引士□ 月給38万6100円 ＋インセンティブ＋賞与 ＝年収500万円 □初年度の年収レンジ └500万～3000万円（歩合給を入れると上限はありません） 仕事の概要
仕事内容 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ □士業の専門家集団ストラーダグループ □年休121日×完休2日（水曜日・日曜日） □残業月平均20h以下・時差出勤・時短OK □直行直帰OK、リモートワークも相談可 □インセンティブは最大で粗利の30％支給 □賞与年2回（※過去実績122万円を支給） □入社2年目の社員が年収1000万円を実現 □資格＋経験者は月給37万9900円以上☆ ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ □□新メンバーを大募集□□ 7社で形成される士業の 専門家集団ストラーダグループ。 私たちはタックス・リアルティは、 その中で不動産領域を担っており、 税理士法人や会計士と連携を取りながら、 効果的な資産運用をサポートしています。 法律や税務にも詳しくなれるため、 「新しい武器を増やしてご自身の 市場価値を高めたい」と考えている方 にとっては最適な環境だと思います。 行政書士や社労士といったグループ内の リソースを活用できることから独立も 支援し易いのもポイントの１つ。 士業連携×ベンチャーだからこそ、 実現できるキャリアを当社で描きませんか。 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ 《 仕事内容 》 □不動産営業 └コンサル・売買・賃貸・管理・査定 などを担当していただきます。 提供しているサービスのラインナップも 幅広く一棟ビルからアパートまで、 種類はさまざま。 売買を通して起業家や相続人などの 富裕層の資産運用をサポートすること もあればニーズによっては賃貸や 管理などを提案することもあるため 決済のタイミングが多いことも特徴。 自己開拓だけでなく、 士業グループに属しているため、 相続等の紹介案件もあり、 その両方にインセンティブを支給。 還元率は最大で30％支給します。 ワークスタイルに関しても 個々の裁量に任せており、 成果が出ていれば、 直行直帰やリモートも可能です。 あなたにはこれまでの経験を活かして、 プレイヤーとしての活躍だけでなく、 30代の代表 加藤と今年入社した 40代の不動産業界経験者と共に 未経験入社のマネジメントや、 新サービスの構築にも 協力いただきたいと考えています。 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ 《ここがポイント！》 私たちは士業グループの母体を背に、 2021年に設立したスタートアップ企業。 現在は6名体制ですが、現状の人数では 対応できないほどの案件を抱えています。 今後は、ストラーダグループの強みを より活かせるスキームを 構築していきたいと考えています。 一例として視野に入れているのが、 サービスの立ち上げ。 今は属人化している部分を仕組みとして 確立することができれば、 グループ内で起こるシナジーは もっと大きくなるに違いありません。 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ 《 スタッフインタビュー 》 ストラーダグループは、 全体で約50名が所属しています。 オフィスが近いこともあって 日頃からの頻繁なやり取りに加え、 懇親会を数ヶ月に1回開いているように、 交流は盛んですね。 会話を通して法律や税務の知識が どんどん増えていくので、 付加価値をつけたい方には 最適な環境だと思います。 また自己開拓だけでなく、 グループの紹介案件があったり、 給与がインセンティブだけに 依存しないのも嬉しいポイントですね。 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ 《代表 加藤からのメッセージ》 稼げる仕組みは整備しているものの、 私たちは士業の専門家集団の一員として、 クリーンであることを大切にしています。 富裕層の方たちは横の繋がりが強いため、 信頼をいただくことができれば、 お客様の輪は自ずと広がっていきます。 誠実にお客様と向き合ってください。 直行直帰もリモートワークも 可能ですが裁量が高いということは 責任があるということ。 自分の立ち位置は自分で 確保するくらいの強い気持ちの方と 一緒に働きたいと考えています。 ※入社後6カ月は有期雇用契約となります。 （正社員登用率95％以上） ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ 求める人材
求めている人材 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ 《必須》 ◆不動産営業職の中でも 売買、仲介、仕入れ経験がある方 ◆要普通自動車免許（AT限定可） 《歓迎》 ◆宅地建物取引士の資格保有者 ※意欲的な方であれば未経験も相談可 稼げる仕組みは整備しているものの、 私たちは士業の専門家集団の一員として、 「クリーンであること」 を大切にしています。 富裕層の方たちは横の繋がりが強いため、 信頼をいただくことができれば、 お客様の輪は自ずと広がっていきます。 誠実な姿勢で お客様と向き合ってください。 直行直帰もリモートワークも可能ですが、 裁量が高いということは、 責任があるということ。 自分の立ち位置は、自分で確保する くらいの強い気持ちの方と 一緒に働きたいと考えています。 □今回募集するお仕事では、 【売買仲介営業】や【不動産販売】、 【買取再販】【プロパティマネジメント】 【リーシング営業】などが活かせます！ □近しい業種の経験として、 【不動産管理】や【賃貸管理】、 【ビル管理】【マンション管理】の他、 【不動産企画】などの経験がある方も歓迎 【管理業務主任者】や【デベロッパー】、 【不動産開発】【アセットマネジメント】 といった方からもご応募いただいています、 □【用地仕入】【不動産仕入】、 【デューデリジェンス】、 【不動産鑑定士】の経験者も積極採用中！ □応募資格さえ満たせれば、 【賃貸不動産経営管理士】や 【マンション管理士】以外にも 【相続支援コンサルタント】 【不動産コンサルティングマスター】 【ファイナンシャルプランナー】 などからの転職者も歓迎です！ ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ -
□20代・30代の転職応援！□【26卒新卒限定】総合不動産会社(営業職)／恵比寿／給与28万／インセンティブ有／福利厚生充実
勤務地
東京都渋谷区東 株式会社アトラスコード 仕事の概要
仕事内容: □20代・30代のキャリアチェンジが、新しい可能性を生む！□ □転職で人生が変わる。あなたにぴったりの仕事、あります！□ 【26卒新卒採用ー新卒１期生募集】 ～１０年後の管理職候補へ。あなたを不動産のプロフェッショナルへ育て上げます！～ アトラスコードは平成21年の設立以来『総合不動産』をテーマにしております。 開発事業部・投資販売事業部・施工管理事業部・住宅販売事業部・賃貸事業部。 ５つの事業部が縦割りではなく、常に同じ共通課題をもち、問題意識を共有することにより、 １つの案件（事案）に対して、お客様（ご依頼者様）によりメリットのあるご提案、 より選択肢のあるご提案させて頂きます。 加えて、弁護士、税理士、建築士、金融機関などの各種専門家とのネットワークの構築にも注力しながら、より質の高いご提案、商品の提供ができるよう、日々努力してまいります。 ～アトラスコードに頼んでよかった～ 我々はお客様（ご依頼者様）に必ずそう思っていただけるご提案を約束します！ 業績は順調に右肩上がりとなっている中、この度さらなる組織拡大を目指し体制強化を図ることになりました。 10年後の組織の中心になって頂く人材を育てるべく、新卒採用に踏み出します。 私たちは5年後、10年後にトップ営業で活躍してくれるような人材に育てる自信があります！！ すぐに数字は求めません。「成長したい」という気持ちがある方であれば、絶対に見捨てることはないので、必ず不動産のプロフェッショナルにさせてみせます。 《会社の強み》 代表飯田のリーダーシップ力は社員皆が絶大な信頼をおいています。人情味が厚く、誰よりも仕事熱心で、知識も豊富。一家の大黒柱のような存在です。アットホームな空気で、現場の空気を和ませてくれる一面も。新しいことも積極的に取り入れる人間なので常に進化し続けています。 【仕事内容】 開発事業部(用地仕入れ)、第一営業部(住宅販売)、第二営業部(投資不動産販売)のいずれかに配属を予定しています。 法人営業の用地仕入れは、街の不動産屋さんから大手不動産会社まで訪問営業を中心に行って頂きます。土地の仕入れから、その土地に対しての企画まで幅広く担当します。個人営業の住宅販売はエンドユーザー向けに土地・戸建てを中心に売買仲介を担当します。工務店を交えて、間取りや素材の打ち合わせまで同行し、お客様と一緒に家を完成させていきます。最後に投資不動産の販売について、こちらも個人営業になりますが、当社は100％反響営業です。資産形成を目的とした１Rや１Kのコンパクトマンションを中心に販売。近年、外国人のお客様も増加傾向にあります。 《研修体制》 まずは座学研修にて、会社の概要、一般マナー、不動産業界知識、営業ノウハウを学びます。1ヵ月ごとに各部署の研修を受けて頂き、ご本人の意向や適性を見て配属先を決定。7月から正式に配属部署が決まります。必ずあなたを不動産のプロフェッショナルへ育て上げます。 ※1か月ごとに各部署の研修を行い、7月から正式に配属致します。 ◆開発事業部 ◆第一営業部 ◆第二営業部 社内で明確な役割分担をしているため、各自が自分の仕事に専念できる環境です。そのため、スピード感を持って効率的に業務を進められます。社内行事も多く、普段業務で関わらない人と話す機会もあるので、全体として風通しの良い職場です。仕事も遊びも本気で取り組みます！ 求める人材
求める人材: ■2026年3月に卒業見込みの方 （大院卒・大卒・短大卒・専門卒） [必須資格] ・普通自動車免許（AT限定可） ※お持ちでない方は入社までに取得をお願いいたします。 ＜歓迎要件(活躍できる経験)＞ ＼このような方が向いてます！／ ・粘り強く努力を継続できる方 ・明るく元気に挨拶ができる方 ・スポーツ経験のある方 ・接客アルバイト経験がある方 ・素直に他人のアドバイスを受け入れられる方 ・自分のスキルUPの為に努力できる方 ・達成思考の高い方 ・自分で考え行動できる方 ・専門スキルを身に付けたい方 ・同期の友人よりも稼ぎたいという気持ちの強い方 ・努力が還元される環境で働きたい方 -
【東証プライム上場/東急不動産HDグループ】■財務体質良好・景気に左右されず堅実に成長を続ける優良企業■マンション管理戸数80万戸超、ビル・施設管理件数1,500件超を運営。業界トップクラスの実績を誇る総合不動産管理会社です。
勤務地
大阪府（大阪府豊中市） 想定年収
400万円～550万円 仕事の概要
公営住宅管理戸数ランキング民間企業No.1を誇る当社で、公営住宅の指定管理に伴う以下管理業務全般をお任… 求める人材
【必須】■賃貸住宅管理の経験【歓迎資格】■賃貸不動産経営管理士■管理業務主任者■宅地建物取引士 -
働くママ、パパ応援中！土日祝休みで家族との時間も大切に。
勤務地
岡山県岡山市北区一宮山崎 (株)ケイ・ワイ・エス 仕事の概要
仕事内容: 不動産の仕入れ、販売、仲介営業 〇マンション用地、宅地用地などの仕入れ及び土地所有者との売買交渉 〇法人（ハウスメーカー、工務店）への物件紹介、来客者への物件紹介 自社賃貸物件の管理業務 〇管理会社・関係業者との打ち合わせ、物件巡回等 求める人材
求める人材: 宅地建物取引士（旧：宅地建物主任者）は必須 営業経験者優遇 -
未経験歓迎！入居率を上げるお仕事/年休130日/20-30代活躍中
勤務地
東京都中央区日本橋室町4-6-2 菱華ビルディング9階 株式会社トラストアドバイザーズ 仕事の概要
仕事内容: ／ 未経験歓迎！ 募集部署は未経験入社75%！ お部屋の魅力を伝えるお仕事□ 20代～30代の方が活躍中です！ ＼ ・――――――――――・ 働きやすさも抜群！ □年間休日130日！しっかり休める □完全週休2日制でプライベートも充実 □住宅サポートあり （自社管理物件を相場より2～3万円安く借りられる） □転勤なし！安定して働ける □長く需要のある仕事で将来も安心 □在宅勤務あり □NO残業デーあり ・――――――――――・ ---------- 仕事内容 ---------- 賃貸物件の入居率アップのためのPR、 マーケティングをお任せします！ ◆具体的には...... ・賃貸仲介会社に物件の魅力を提案してご紹介！ ・物件オーナーには、相場情報をもとに賃料のアドバイス！ ◆入社後の流れ ◎ 1ヶ月目 先輩と一緒に、基礎知識や 業務の流れをOJTで学びます。 分からないことはいつでも聞いてください！ ◎ 2ヶ月目 実際に物件を見学し、良さや課題を現場で体感。 あなたの「見る目」を育てていきます！ ◎ 6ヶ月目 先輩と同行しながら、仲介会社へのPR提案や、 オーナー様とのやり取りも実践していきましょう！ 求める人材
求める人材: ＜こんな人にオススメです！＞ ・未経験から始められる仕事を探している ・不動産業界に興味がある ・企画やマーケティングの仕事に挑戦したい ・安定している会社で働きたい ・プライベートも大切にできる環境が良い など -
創業40年／フォロー体制充実のフロント管理業務／新規開拓なし／月平均残業時間11～26h／フレックスタイム制／キャリアパス多彩／資格取得支援充実／20～40代の社員が活躍中／
勤務地
熊本県熊本市中央区辛島町6番7号 いちご熊本ビル1F あなぶきハウジンググループ 給与例
年収例 ◆年収560万円／【総合職】35歳／経験6年／資格2つ保有 （390,000円/月＋賞与年2回） ◆年収730万円／【総合職】43歳／経験12年／資格3つ保有 （500,000円/月＋賞与年2回＋首都圏本拠地手当40,000円） ◆年収460万円／【総合職】29歳／経験3年／資格1つ保有 （310,000円/月＋賞与年2回） 仕事の概要
募集背景 管理物件増加に伴う増員のため。 仕事内容 ★2025.7月から年休120日へ変更！ ★2年連続給与ベースアップ実施！ ★中途入社比率81%。 ★新規開拓なしでじっくり既存のお客様と向き合える。 ★管業資格を活かしキャリアップできる成長環境。 ★フォロー充実だから長期安定のフロント(マンション運営管理職)。 ★中途社員向けの研修制度充実。 ★月平均残業時間は11～26時間(PCは19時シャットダウン)。 ★フレックスタイムを活用して自分でワークスタイルを調整できる。 ★完全週休2日で土日祝休み。 ★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい。 ★6期連続増収増益中。 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる。 20代30代40代の男性女性活躍中！ 『分譲マンション管理アドバイザー』 ＼こんな方必見／ 「大手の成長環境で働きたい」 「フロント担当をバックアップする体制が整っていて、 孤立せずに協力しあえる企業風土がいい」 「時間外労働等の労務管理のしっかりした会社がいい」 「日々ノルマを追うのではなく、 じっくり長くお客様と付き合いたい」 「ストックビジネスで長期安定した環境で働きたい」 「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」 「ライフステージにあわせて 休業や復帰ができる会社がいい」 …という方、必見です！ 【フロント経験者・資格（管理業務主任者） 保持者向け求人です】 ★未経験者向けの求人も公開中！★ フロント営業職として、 分譲マンション入居者により組織される 管理組合の運営サポート業務を 行っていただきます。 営業職ですが、数字よりも お客様との関係性重視の社風。 ※一人平均10棟～15棟を担当し、 内勤6割、外勤4割程度です。 【主任/リーダー候補として、 以下のような業務に従事いただきます】 ◎管理組合会計（出納関係） 書類や管理報告書の作成 ◎共用部やエレベータなど 検報告書の確認や、 建物の修繕提案など ◎理事会、総会の運営サポート 管理組合の収支報告や、司会進行、 修繕工事の提案プレゼンを行います。 ◎入居者様からのお困りごとサポート 当社では24時間365日、 自社運営のコールセンターがあり、 こちらで解決できる事案が多いです ※他社案件のリプレイス等も 専門組織があるため新規開拓営業は 行いません。 [醍醐味] 生活に寄り添った、 リアルな暮らしの現場で、 人との出会いを通して、 不動産やマンション管理に関する 専門知識が身につきます。 業務は一つ一つ覚えられるので、 成長を実感しやすく、 しかも事業の全体像が見える立場なので、 新たな発見にたくさん出会えます。 そのおかげか、 穴吹ハウジングサービスで働いていると、 「私はこんなことに興味があったのか」 と新しい自分の一面に気づかされる メンバーも多いんです。 あなぶきハウジングサービスの マンション運営管理については、 ブログ記事もございますので、 ぜひお立ち寄りください。 ↓《分譲マンション管理の典型的な1日は？》↓ https://anabuki-m.jp/jinji/37333/ ↓《中途入社(不動産経験者)の声は？》↓ https://anabuki-m.jp/jinji/40968/ [厳しさ] 不動産の仕事は「数字をあげてなんぼ」？ いえいえ、フロント業務は、 「マンションを適切に管理していくこと」 がもっとも重要です。 だからサービスや新設備については、 建物の状況や管理組合のご意向、 時期を見ながらのご案内となります。 [こんな人が活躍] それでは以下に、 マンションフロントをしている 社員の声をお届けします。 『社員の声』 ▼社員の声 1/4▼ 《入社1年目／フロント 前職：施工管理》 「働き方のルールや 情報セキュリティが整っているので、 『さすが大手』と実感しています。 例えば残業時間のカウントはきっちり！ それに則って給与、手当が支給されます。 安心して自分ペースで働ける職場だと思います。 入社直後から 先輩が気さくに声をかけてくれました。 20代30代40代のスタッフが多く 明るく楽しいオフィスです」 ▼社員の声 2/4▼ 《入社7年目／フロント 前職：不動産営業》 「前職はここより 規模の小さい不動産会社。 入社後、仲介業務を経てＰＭへ。 様々な地位の方と出会える仕事で 刺激がありますよ。 働き方も気に入っています！ 例えばフレックス。 7歳の子供がいるので 早く帰宅すれば遊ぶ時間もあるし、 出勤をずらせば学校へ送ることもできます。 日曜に休めるので 親子サッカーにも参加しています！ 」 ▼社員の声 3/4▼ 《入社15年目／CS・ES推進室室長 前職：旅行業界営業》 「私も中途入社。 人と接する仕事を続けたい、 と新天地を探しました。 不動産の知識はありませんでしたが、 待遇の良さ、将来性を感じて入社。 宅建や管理業務主任者は 3年くらいかけて取得しました。 今の新人や未経験の方は PMアカデミーで効率的に勉強できます！ いい環境だと思いますよ。 働きやすさの進化を実感しています」 ▼社員の声 4/4▼ 《入社5年目・31歳／フロント 前職：接客》 「やりがいは何といっても 《人とのかかわりあい》 同じようなご提案をしても人によって 反応や意見が様々で日々勉強になります。 大事にしているのは お客様の気持ちを考えること！ 忙しい時でも、一度立ち止まって 《どんな風に思われているかな…》 と考えるようにしています。 働きやすさを実感しています。 小学校低学年の子供が2人いるので 日曜日に休めるのがとてもありがたい！ 理事会が日曜日にあれば 別曜日に休日を振り替えられます 平日の休みも子供と遊べるのがいいですね。 公園にしょっちゅう出かけています」 求める人材
応募資格 《必須》 ◆マンション管理業界のご経験をお持ちの方(フロント経験者)。 ◆管理業務主任者資格をお持ちの方。 ◆普通自動車免許をお持ちの方。 ◆基礎的なPCスキルをお持ちの方(ワード、エクセル、パワポなど)。 ◆学歴：高卒以上。 《こんな方に合っているお仕事です♪》 ・当社のフロント職は、けっして 「成約がゴール」「数字がすべて」の 業績至上主義ではないので、 お客様と長く良好な関係を築いていきたい方。 ・地域や人々の暮らしの 役に立つ職務に興味のある方。 ・ワークライフバランスを大切にし、 長期で安定勤務したい方。 ・総合不動産の大手グループで、 様々な事業領域に携わって成長したい方。 ※英語などの語学スキルは不問です。 ※ブランク歓迎。 ※U・Iターン歓迎。 ※ハローワーク求人番号で新着のレア案件を 探している方にもおすすめです。 （未経験からチャレンジしたい、 という方には、別途、 就業待遇をご用意しております。 ご相談いただければ幸いです） この企業の類似求人を見る
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【東証プライム上場/東急不動産HDグループ】■財務体質良好・景気に左右されず堅実に成長を続ける優良企業■マンション管理戸数80万戸超、ビル・施設管理件数1,500件超を運営。業界トップクラスの実績を誇る総合不動産管理会社です。
勤務地
兵庫県（兵庫県川西市） 想定年収
400万円～550万円 仕事の概要
公営住宅管理戸数ランキング民間企業No.1を誇る当社で、公営住宅の指定管理に伴う以下管理業務全般をお任… 求める人材
【必須】■賃貸住宅管理の経験【歓迎資格】■賃貸不動産経営管理士■管理業務主任者■宅地建物取引士 -
年間休日120日□完全週休2日制□学歴・経験不問□残業少なめ
勤務地
愛知県名古屋市中区大須３丁目３１－２２ Ｃフォレスト２ ５階 株式会社エポックPMC 仕事の概要
仕事内容 ┏━━ □ アピールポイント□ ━━━┓ □駅チカ（通勤に便利◎） □完全週休2日(土日祝休み） □未経験OK（学歴・経験不問） □残業少なめ（プライベートとの両立◎） ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ □仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アパートやマンションの 管理業務をお願いします。 ■具体的には… ・建物の管理に関する見積書・請求書等の作成 ・入居者や工事業者との電話対応 ※従事すべき業務の変更の範囲： 面接時等に別途明示 ※転勤はありません □会社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 地域に密着した、アパート・マンションを管理する 安定企業です。 □社員インタビュー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験で入社し、初めはわからない事 だらけで悩むこともありましたが、 みなさんに丁寧に教えていただきながら ここまで続けることができました。 今では自分から進んで色々な事に 挑戦できるまでになっています。 Hさん（正社員4年） 求める人材
求めている人材 □学歴不問 □経験不問 ＜以下の資格があれば尚可＞ □マンション管理士 □宅地建物取引士 （旧：宅地建物取引主任者） □その他の不動産関係資格 □賃貸不動産経営管理士 □普通自動車運転免許 （AT限定可） 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・62歳以下（63歳定年のため）） -
□20代・30代の転職応援！□★賞与あり★昇給あり★男性活躍中！
勤務地
愛知県名古屋市中区富士見町 株式会社クルーズ 仕事の概要
仕事内容: □20代・30代のキャリアチェンジが、新しい可能性を生む！□ □転職で人生が変わる。あなたにぴったりの仕事、あります！□ ＼お任せする業務／ アパートやマンション、ビルの定期清掃や定期点検といったメンテナンス業務を行って頂きます！ ＼□□業務の詳細□□／ 管理物件（アパート・マンション・ビル）の定期清掃、定期点検を実施する部署。 管理会社の売上の柱になる要の業務です。 点検・清掃項目は、契約内容に沿ってスケジュールが詳細に決められており、 計画に従って確実に実施・報告をしていただきます。 ・定期点検、定期清掃 およびその実施報告 ・パート社員のシフト調整、指導教育 ・電気、配管、空調、定期清掃その他、ビルの維持管理 ・業者と連携して作業進捗および確認 日中の作業後、業務報告書や翌日以降のスケジュール調整など。 経験を積むと、建物の構造に詳しくなり、物件による特徴も把握できます。 その結果、将来は新規管理物件の獲得に向けた見積書作成にも 携わることができ、会社の売上に貢献できます。 単純な現場作業で満足せず、建物管理のプロを目指して資格取得にも チャレンジして、管理職を目指したいという人が希望です。 入社半年経過後、夜間対応あり。（シフト制・月に数日・手当支給） 夜勤は無く、自宅で電話対応（緊急の場合は現地へ）。 夜間（18時～翌朝9時）に発生した緊急性の高い案件については 事前に作成された夜間対応者シフトに基づいて、当番者が対応します。当番は月に5日程度、夜間対応者には別途手当支給あり。 （固定支給月1万円＋対応1件につき5千円） 求める人材
求める人材: 【必須条件・資格】 不問 【幅広い世代の方が多数活躍中□】 ■20代・30代の若手の方 ■第二新卒の方・ブランクがある方OK ■フリーターの方OK ハローワークで求職中の方もOK◎ 経験を問わず多数活躍中□ キャリアアップを目指しませんか？ -
移住支援あり♪「移住もキャリアも、富士山の麓で叶える」
勤務地
山梨県南都留郡富士河口湖町船津3646-1 株式会社4card 仕事の概要
仕事内容 山梨県河口湖エリアにて、 簡易宿泊施設や民泊施設を全部で 8棟運営・管理をしている当社。 2025年5月には、新規宿泊施設も開業。 さらなる事業拡大も予定しています。 そのため新しい仲間を大募集！ 業界未経験の方も大歓迎！ 現在活躍中のスタッフも、ほとんどが 未経験からスタートしています。 みんなと一緒に 河口湖エリアを盛り上げていきましょう！ ＊――――――――――――――――――＊ ＜仕事内容＞ いずれの施設でも無人チェックイン システムを導入しています。 ゲストと直接お会いする機会が少ない 環境ですが、滞在をよき思い出として いただけるように、リクエストや お困りごとに可能な限り対応するのが スタッフの役目となります。 【具体的な内容】 □予約サイトの管理 ◇説明文の編集 ◇UPする写真の編集 ◇お客様の口コミへの返信 □お客様との連絡や管理 ◇電話やメールでの質問・ リクエストへの対応 ◇予約確定時からチェックアウトまで 対応します。 □客室の清掃品質の管理 ◇毎日の清掃スケジュールの計画立案 ◇清掃スタッフの指導 □ほか運営にかかわる業務全般 ※転勤なし ＊――――――――――――――――――＊ ＜当社のポイント＞ □無人チェックインシステムを導入し 運営効率をアップ。 □完全週休2日制＆有給休暇。 □残業ほぼなし（月平均5時間） 長時間労働はありません。 当社は宿泊施設の運営のほか、 レンタルサイクルや飲食事業を展開中です。 現在、着実に業績を伸ばしながら 事業を拡大しています。 まだまだ課題も多いものの 色々なことにチャレンジできる環境です。 また当社では働きやすい環境づくりに 力を入れていますが、 そちらも改善の途中です。 ですので「こんなシステムがあるといいな」 「こういった休暇制度はどうだろう」など どんどん提案してもらえると嬉しいです。 現在チェックインは無人対応ですが、 いずれは対面接客を行う 新しい施設の立ち上げも計画中！ その主要メンバーとして 活躍していただくことも可能です！ ＊――――――――――――――――――＊ 求める人材
求めている人材 ◇未経験の方歓迎！ ◇経験がある方は優遇します ◇遠方からの応募も大歓迎！ └引越補助あり ◇外国人スタッフが活躍中！ ＜必須条件＞ ◇普通運転免許 ◇ビジネスレベルの日本語スキル └日常会話＋日本語での接客が可能な方 ＜以下を歓迎します！＞ ◇PCの基本的なスキル └Word・Excel・PowerPoint ◇営業・企画・マーケティングなどの経験 └業界不問 ◇ホテルやゲストハウスなど 宿泊業界での勤務経験 ◇英語、中国語、韓国語の語学スキル ＜こんな方におすすめ！＞ ◇英語や中国語、韓国語のスキルを 活かしたい方 ◇企画を考えるのが好きな方 ◇社内の仕組みづくりに携わるのが好きな方 ◇一つひとつの出会いを大切にできる方 ◇将来、ゲストハウスや民泊施設を 運営したいと思っている方 -
【東証プライム上場/東急不動産HDグループ】■財務体質良好・景気に左右されず堅実に成長を続ける優良企業■マンション管理戸数80万戸超、ビル・施設管理件数1,500件超を運営。業界トップクラスの実績を誇る総合不動産管理会社です。
勤務地
栃木県（栃木県宇都宮市） 想定年収
400万円～550万円 仕事の概要
公営住宅管理戸数ランキング民間企業No.1を誇る当社で、公営住宅の指定管理に伴う以下管理業務全般をお任… 求める人材
【いずれか必須】■賃貸住宅管理の経験■不動産業界での顧客折衝経験【歓迎資格】■賃貸不動産経営管理士… -
フレックス活用で働きやすい環境★資格取得支援充実！20～30代の若手社員が活躍中！
勤務地
福岡県福岡市博多区御供所町２－６３ あなぶき博多ビル９Ｆ あなぶきハウジンググループ 給与例
年収例 ◆年収730万円／【総合職】43歳／経験12年／資格3つ保有 （500,000円/月＋賞与年2回＋首都圏本拠地手当40,000円） ◆年収560万円／【総合職】35歳／経験6年／資格2つ保有 （390,000円/月＋賞与年2回） ◆年収460万円／【総合職】29歳／経験3年／資格1つ保有 （310,000円/月＋賞与年2回） 仕事の概要
募集背景 管理物件増加に伴う増員のため。 仕事内容 ★2025.7月から年休120日へ変更！ ★2年連続給与ベースアップ実施！ ★中途入社比率81%。 ★新規開拓なしでじっくり既存のお客様と向き合える。 ★管業資格を活かしキャリアップできる成長環境。 ★フォロー充実だから長期安定のフロント(マンション運営管理職)。 ★中途社員向けの研修制度充実。 ★月平均残業時間は11～26時間(PCは19時シャットダウン)。 ★フレックスタイムを活用して自分でワークスタイルを調整できる。 ★完全週休2日で土日祝休み。 ★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい。 ★6期連続増収増益中。 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる。 20代30代40代の男性女性活躍中！ 『分譲マンション管理アドバイザー』 ＼こんな方必見／ 「大手の成長環境で働きたい」 「フロント担当をバックアップする体制が整っていて、 孤立せずに協力しあえる企業風土がいい」 「時間外労働等の労務管理のしっかりした会社がいい」 「日々ノルマを追うのではなく、 じっくり長くお客様と付き合いたい」 「ストックビジネスで長期安定した環境で働きたい」 「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」 「ライフステージにあわせて 休業や復帰ができる会社がいい」 …という方、必見です！ 《あなぶきの マンション運営サポート(フロント)は ココが違う！ ▼13のギモン▼にお答え》 1.『あなぶきのフロント業務の特徴は？』 2.『担当するマンション数はどのくらい？』 3.『具体的な仕事内容は？』 4.『ワークライフバランスはどうなの？』 5.『残業になることはある？』 6.『休日など緊急対応はある？』 7.『典型的な1日のスケジュールって？』 8.『職場の雰囲気はどう？』 9.『評価方法はどんなルール？』 10.『資格取得支援って何があるの？』 11.『中途向けにも研修制度はあるの？』 12.『中途でキャリアアップできる？』 13 『将来のキャリアパスはどんな感じ？』 それでは以下、順番にお答えします。 1/13 『あなぶきのフロント業務の特徴は？』 創業40年の 株式会社穴吹ハウジングサービス。 フロント職では、分譲マンションの 入居者によって組織される 管理組合の運営をサポートします。 あなぶきのフロントの特徴は、 営業職のくくりではあるものの、 数字や業績よりも、 お客様との関係性を重視しています。 なぜなら、 人々の暮らしに寄り添った、 本当に大切なサポートや サービスを提供してこそ、 お客様とは、単発の一過性ではない、 長いお付き合いができると 考えているからです。 また、 新規開拓営業は行いません。 他社案件のリプレイス等は、 別の専門組織（受託部門）があるため、 フロントの所属する管理部門では、 既存のお客様のニーズに 丁寧に向きあうことができます。 そして他にも、 大手総合不動産グループとして、 あなぶきの強みがあります。 グループ内には、 専有部分・共有部分の工事部門や、 賃貸仲介・売買仲介部門、 会計部門や保険や 修繕関連の企業もあるので、 業務依頼や相談等がスムーズにできます。 マンション運営の窓口となる フロント（管理担当）としては、 とても業務がしやすく 助かることが多いです。 たとえば、入居者様からの 「困りごとのお問い合わせ」があっても、 あなぶきでは24時間365日、 自社運営のコールセンターがあるので、 こちらで解決できる事案が多いです。 2/13 『担当するマンション数はどのくらい？』 就業スタート後、 2～3か月であなたの担当物件を 持つことを目標に 取り組んでいただけます。 そして一人あたり、 およそ10棟～15棟を 担当することを目指します。 業務バランスとしては、 「お客様とのコミュニケーション」が60%、 「資料づくりなど事務作業」が40％、 のイメージです。 だから、 "ずっと接客"や"ずっと事務"よりも、 人と接することとモクモク作業とを バランスよくやりたい、 という人に向いています。 3/13 『具体的な仕事の内容は？』 以下に記載します。 ・管理組合会計（出納関係）書類や 管理報告書の作成。 ・月次・年次決算の取りまとめや 収支報告に関する資料づくり。 ・毎月の管理費なの入金確認。 ※資料の作成は、 担当事務スタッフがサポートしてくれます。 ※書類作成は、決められた フォーマットやシステムがあり、 マニュアルも完備しているため、 すぐに慣れることができます。 ・共用部やエレベータなど、 点検報告書の確認や、建物の修繕提案。 ※定期巡回や清掃等を行う管理業務は、 専門のスタッフが担当してくれます。 ・理事会、総会の運営サポート。 管理組合の収支報告や、司会進行、 修繕工事の提案プレゼン。 ※慣れるまでは先輩社員が同行します。 ご安心ください。 ・入居者様からのお困りごとサポート。 ※先述のとおり、ほとんどの場合、 コールセンターで対応してくれます。 4/13 『ワークライフバランスはどうなの？』 年間休日は125日（計画年休5日含む）です。 有給休暇も消化しやすい環境ですので、 プライベートをしっかり充実させて、 仕事に集中できます。 さらに、 うれしいフレックスタイム制だから、 あなたのライフスタイルに合った 柔軟な勤務時間帯を選べます。 例えば前日が理事会・総会などで 帰宅が遅くなった場合は、 朝のんびり出勤できます。 担当業務の管理を きちんと行えていれば、 自分なりに自由に スケジュールを組み立てられます。 有給や振り替えのお休みは取りやすく、 融通を利かせて 働き方をコントロールできます。 5/13 『残業になることはある？』 残業については、 平均で月に11～26時間程度、 発生することはあります。 ただしあなぶきの取り組みとして、 フロント社員の業務システム(パソコン)は 19時でシャットダウンするので、 不必要に勤務時間が のびないよう気を配っています。 6/13 『休日など緊急対応はある？』 あなたが仕事をしていない時間帯や休日には、 ２４時間３６５日、自社運営の ＜あなぶきコールセンター＞が、 入居されている方からの お問い合わせに対応します。 コールセンターは専門知識を持ち、 またお客様情報も把握しているので、 「スピーディーに問題解決できる」と とても好評です。 マンション管理の仕事ですので、 入居者の命に係わるときや災害時など 緊急対応はゼロではありませんが、 多くの案件はコールセンターで解決しています。 7/13 『典型的な1日のスケジュールって？』 たとえばこんな感じです。 9:00 出社 午前中は事務処理に集中します。 メールを確認した後は、 理事会の議事録作成や 分譲マンションで配布する ポスターの作成などを行います。 12:00 昼食 事務所近くで外食をしたり、 休憩室でお弁当を食べたり、 自由に過ごせます。 13:00 現場巡回 担当する分譲マンションを 順番にまわります。 修繕工事の現場を見ることもあります。 また、 理事長様やライフサポーターさんに、 お困りごとがないかを聞きます。 17:00 巡回から帰社 リフォームなどの ご相談があれば対策を練り、 関連するグループ会社に相談をします。 あなぶきの事務スタッフさんも あなたをサポートをしてくれます。 18:00 退社 お疲れ様でした。 ※日によっては、遅めの時間（19：00～）に 理事会や総会が入る日もあります。 ただし、1か月くらい前には予定がわかるので、 スケジュールが立てやすいです。 遅くまで働いた日は次の日フレックスにて お昼から出社することも可能です。 8/13 『職場の雰囲気はどう？』 職場では立場にかかわらず、 お互いを「さん」付けで呼び合っていて、 敬語でコミュニケーションをする風土だから、 皆フラットな関係で個を尊重しあい、 気持ちよく働いてます。 それに仕事柄、マンションフロントは 「困っている人がいると声をかける」 「人のサポートをするのが好き」 という方が多いため、 懐の深い職場環境で風通しが良いです。 この点は、じつは当社が 最も自信を持っている強みのひとつです。 中途入社の方も8割と多く、 年齢バランスも取れている会社なので、 規模が大きい会社ながら、立場に関わらず 気さくなコミュニケーションが 実現できている職場環境です。 9/13 『評価方法はどんなルール？』 当社にはノルマはありません。 営業職に限らず、管理部門も含めた各部署で 目標設定を行い、その実績に応じて 評価する仕組みです。 半期（6ヵ月）ごとに活動計画を策定し、 6ヵ月後の結果に応じて評価を決定します。 賞与（年2回）は、 半期毎の評価によって支給額が決まります。 また、当社は職階制度を導入しています。 昇格（年1回）、および昇給は、 年間評価によって決まります。 ほかには「報奨金」制度があります。 企業理念に基づいた行動や、 目標達成、模範となる成果を出した社員に、 月給・賞与とは別に「報奨金」の支給もあります。 10/13 『資格取得支援って何があるの？』 たとえばあなぶきでは、 指定資格取得に向けて、 外部講師をまねき、専用のテキストを用いて 基礎固めから過去問の演習までおこなう 選抜研修があります。 そして受講の様子は後日からでも、 限定公開youtubeで振り返る ことができます。 また、模試への参加もできるうえ、 解答分析のフィードバックもあるので、 自分の理解度合いを把握しながら、 資格を取れるまで伴走してもらえます。 ほかに、 これまでの合格者のリアルな体験記を インフォメーションで公開しているので、 どんな教材でどんな勉強法をしていたのか、 成功者の声に触れて、 コツと勇気ともらえます。 さらには、 試験前には業務量を考慮し、 試験勉強に集中できる環境を 整えてもらえるし、 指定の資格に合格した際は、 スクール代などの勉強費用と 資格受験料の補助もあります。 そしてもちろん、 指定資格1つにつき、 毎月5,000円の手当が支給されるので、 モチベーション高く、資格へ挑戦できます。 11/13 『中途向けにも研修制度はあるの？』 中途入社を対象とした 専門研修も多数ご用意。 あなぶきの研修は、 大きく分けて4つの グループがあります。 ◆階層別研修◆ ┗階層別に実施される研修。 職階に応じた必要なスキル、 課題に対し向き合うことができる。 ・中途入社向けキャリア研修。 ・キャリア入社フォローアップ。 ・プレリーダー研修、拠点長研修。 など。 ◆部門別研修◆ ┗部門独自で実施される研修。 現場主導で実施されるため、 より実務に活かせる研修内容。 ・営業スキル向上研修。 ・フロントスキルアップ研修。 ・部署別勉強会。 ・支社長講和。 など。 ◆能力開発研修◆ ┗提案力や傾聴力等々、 個々人が高めたい分野のスキルを 身に着けることができる。 ・公募型スキルアップ研修（海外勤務など）。 ・1on1ミーティング。 など。 ◆資格取得支援◆ ┗取得推奨資格である宅建、 管業をメインとした研修。 その他費用面においても支援あり。 ・宅建/管業強化研修。 ・自社研修施設(PMアカデミー)を活用した実践研修。 など。 12/13 『中途でキャリアアップできる？』 ご安心ください。 当社のスタッフの8割が中途入社です。 社員の姿勢や頑張りを適切に評価する 制度が整っているから、 新卒と中途での差はありません。 中途入社から、当社の役員になっている社員もおり、 平等にキャリアアップの機会が用意されています。 13/13 『将来のキャリアパスはどんな感じ？』 あなぶきでは、個人との面談を 定期的におこなっていますし、 グループでの公募などもあるので、 希望の領域へ進むチャンスが多数あります。 事業部間での交流も盛んで、 エンターテイメント事業を行うグループ社員が 当社で業務を学んだり、 逆に当社社員が全く違う業態のグループ企業へ 学びに行く、という面白い取り組みもあります。 それ以外にも、 マンションフロント→拠点長→管理職のほか、 ＰＭ、新規事業のプロジェクト参加など、 キャリアアップを実現している先輩の事例が 数多くあります。 ※あなぶきには、社員のチャレンジを 応援する制度が沢山あります↓。 ・会社という枠を超えて！＜グループ留学制度＞ ・ゼロイチで仕事を進めていく！＜新規事業メンバー社内公募＞ ・チャンスをつかめるのは自ら発信した人！＜自己申告制度＞ などなど。 あなぶきは、大手の安定企業でありながら、 新たな挑戦へ向かう姿勢に敬意を持ち、 その背中を強く後押ししています。 ぜひあなぶきで、 あなたの興味ややってみたいことを大切に育て、 自分の新しいキャリアを実現していってください。 [醍醐味] 人と接するなかで、 未経験から、 不動産やマンション管理に関する 知識が身につきます。 業務は一つ一つ覚えられるので、 成長を実感しやすく、 しかも事業の全体像が見える立場なので、 新たな発見にたくさん出会えます。 そのおかげか、 穴吹ハウジングサービスで働いていると、 「私はこんなことに興味があったのか」 と新たな自分の一面に気づかされる スタッフも多いんです。 あなぶきハウジングサービスの マンション運営管理については、 ブログ記事もございますので、 ぜひお立ち寄りください。 ↓《分譲マンション管理の仕事内容って？》↓ https://anabuki-m.jp/jinji/42380/ ↓《分譲マンション管理の典型的な1日は？》↓ https://anabuki-m.jp/jinji/37333/ [厳しさ] 不動産の仕事は「数字をあげてなんぼ」？ いえいえ、フロント業務は、 「マンションを適切に管理していくこと」 がもっとも重要です。 だからサービスや新設備については、 建物の状況や管理組合のご意向、 時期を見ながらのご案内となります。 [こんな人が活躍] それでは以下に、 マンションフロントをしている 社員の声をお届けします。 『社員の声』 ▼社員の声 1/4▼ 《入社1年目／フロント 前職：施工管理》 「働き方のルールや 情報セキュリティが整っているので、 『さすが大手』と実感しています。 例えば残業時間のカウントはきっちり！ それに則って給与、手当が支給されます。 安心して自分ペースで働ける職場だと思います。 入社直後から 先輩が気さくに声をかけてくれました。 20代30代40代のスタッフが多く 明るく楽しいオフィスです」 ▼社員の声 2/4▼ 《入社7年目／フロント 前職：不動産営業》 「前職はここより 規模の小さい不動産会社。 入社後、仲介業務を経てＰＭへ。 様々な地位の方と出会える仕事で 刺激がありますよ。 働き方も気に入っています！ 例えばフレックス。 7歳の子供がいるので 早く帰宅すれば遊ぶ時間もあるし、 出勤をずらせば学校へ送ることもできます。 日曜に休めるので 親子サッカーにも参加しています！ 」 ▼社員の声 3/4▼ 《入社15年目／CS・ES推進室室長 前職：旅行業界営業》 「私も中途入社。 人と接する仕事を続けたい、 と新天地を探しました。 不動産の知識はありませんでしたが、 待遇の良さ、将来性を感じて入社。 宅建や管理業務主任者は 3年くらいかけて取得しました。 今の新人や未経験の方は PMアカデミーで効率的に勉強できます！ いい環境だと思いますよ。 働きやすさの進化を実感しています」 ▼社員の声 4/4▼ 《入社5年目・31歳／フロント 前職：接客》 「やりがいは何といっても 《人とのかかわりあい》 同じようなご提案をしても人によって 反応や意見が様々で日々勉強になります。 大事にしているのは お客様の気持ちを考えること！ 忙しい時でも、一度立ち止まって 《どんな風に思われているかな…》 と考えるようにしています。 働きやすさを実感しています。 小学校低学年の子供が2人いるので 日曜日に休めるのがとてもありがたい！ 理事会が日曜日にあれば 別曜日に休日を振り替えられます 平日の休みも子供と遊べるのがいいですね。 公園にしょっちゅう出かけています」 求める人材
応募資格 《必須》 ◆39歳までの方(例外事由3号のイ:長期キャリア形成のため) ◆業界経験不問。未経験・初心者OK。無資格OK。 英語などの語学スキルも不問です。 《こんな資格、活かせます(なくてもOK♪)》 〔管理業務主任者or宅地建物取引士の資格〕 資格がある方は条件優遇あります♪ ＜こんな方ならきっと活躍いただけます＞ ・人の話を聞くことが好きな方 ・お客様と長いおつきあいを する仕事がしたい方 ・地域や人の役に立つ仕事をしたい方 未経験から活躍している社員が多数いるのも、 当社の特徴のひとつです！ 不動産業界に興味がある方、 ※ブランク歓迎 ※U・Iターン歓迎 ※短期ではなく、 長期で安定勤務したい方 ※ハローワーク求人番号で新着のレア案件を 探している方にもおすすめです。 この企業の類似求人を見る
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未経験・無資格でチャレンジOK！一生稼げる資格で将来の安心を
勤務地
神奈川県横須賀市三春町４－１－１０ 株式会社 サンエー(本社) 給与例
給与例 □￣￣￣￣￣￣￣￣ □ 未経験者の給与モデル 入社1年目（20代前半／一般社員） 年収 330万円（賞与込） ※月給23万円前後＋賞与年2回（業績に応じて） 入社2年目（20代後半／主任） 年収 380万円（賞与込） ※月給26万円前後＋賞与（年2回で約50～60万円程度） 入社3年目（30代前半／主任） 年収 420万円（賞与込） ※月給30万円前後＋賞与（年2回で約60～70万円） ※固定残業代を超えた残業代・交通費は別途支給 □￣￣￣￣￣￣￣￣ □ 将来のキャリアパス [1] 一般社員（複数現場の管理） [2] 主任（担当現場の責任者） [3] 係長（技術指導員／技術指定者） 事業を拡大し増員していくので、 「上が詰まっていて昇進できない…。」 そんな心配も無用です！ 成果を出す人を公平に評価いたします。 仕事の概要
仕事内容 今の仕事に将来性を感じていない方へ。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 未経験からチャレンジできる！ 力仕事も少なく、あなたの市場価値が自然と高くなる！ 一生稼げる資格なのに、 あまり知られていない『レアな仕事』 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 次のうち、一つでも当てはまる方は、 ぜひ、私たちサンエーの門を叩いてください。 「収入の天井が見えていて将来が不安」 「AI化が進んでいるので、仕事がなくなるんじゃないかと心配」 「手に職をつけて、将来の安心を手に入れたい」 「次の転職では、一生ものの資格やスキルを手にしたい」 「でも、体がつらくなる仕事はしたくない」 特に、接客や店舗販売などのお仕事をされている方は、このような悩みを抱えていらっしゃる方が多いとお聞きします。そんな方に「電気工事士」は最適です！ □ 未経験から手に職をつけられる！ □ 引く手あまたなので、将来の心配なし！ □ 一生稼げる資格が、働きながら取得できる！ □ 年収もぐんぐん上がるから、現職よりも生涯年収が高くなる 実際、私たちのスタッフの中にも、同じような悩みから抜け出せた方もいますので、ご安心ください。 あなたの次のキャリアとして、 「間違いのない職業と転職先」を ぜひ選んでくださいね。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ＼難しくない！体力仕事ではない！／ □ サンエーの電気工事士とは？ ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ はじめまして。株式会社サンエーです。当社は『太陽光発電システムを設置をしている会社』です。 神奈川県横須賀市が本社を置き、東京、島根県松江市、沖縄県那覇市に支店を展開しています。 今回、横須賀本社にて、太陽光発電システムを設置する「電気工事士」の仕事に、未経験からチャレンジたい方を募集しています。 「太陽光発電システム」と聞くと、 なんだか難しそうに思えるかもしれません。 ですが、イメージしてみてください。 電車から見える、建物の屋根の「ソーラーパネル」。 あなたにお任せするのは、そのパネルを設置する現場に立ち会う仕事です。実際に施工するのは職人さんなので、作業そのものを行うことはありません。 □ 難しくありません！ 最初は先輩がしっかりフォローしますし、手順も一つひとつ教えていきます。専門知識や経験がなくてもまったく心配ありません。 □ 体力仕事ではありません！ 「屋根に上がる仕事」と聞くとハードそうに思えるかもしれませんが、重い資材を運ぶような力仕事はありません。「屋根に上がったり、現場を歩いたりしながら、様子を確認する」など、ほどよく身体を動かす仕事です。体力的に心配な方もご安心ください。 □事例を見ればすぐにイメージできます！ 業務スーパーやCO-OP、中華料理によく使われる万能調味料「ウェイパァー」の製造工場など、有名企業にも設置をしています。 ＼事例は長押しして検索／ https://taiyoko-anshin.com/results/ ┏━━━━━━┓ □ どんな仕事？ ┗━━━━━━┛ 一言でお伝えすると、 太陽光発電システムを設置する仕事です。 太陽光発電システムの設置を通じて、 子供たちの次世代の暮らしを守る仕事です。 脱炭素社会の実現や地域への貢献できる仕事です。 あなたの役割は大きく分けて2つ。 どちらも『現場の立会い』を通じて、施工が安全・正確に行われるようサポートする仕事です。 ||□【1】法人案件の立会い 主に製造工場や自治体の公共施設など、法人のお客様の建物に太陽光発電システムを設置する際の現場に立ち会います。売上の多くを占めるのがこの法人案件です。 ||□【2】個人宅の立会い 戸建て住宅に太陽光発電システムを設置する際の現場に立ち会います。件数としては個人宅が多く、地域のご家庭にも広く利用されています。 ●仕事の流れ 営業→商談→現地調査→見積り→成約→現場立会い（あなたの担当）→工事完了の検査→納品→メンテナンスというステップ。 ※今回のお仕事に営業業務は一切ありませんので、ご安心ください。 ●施工エリア 神奈川・埼玉・千葉など関東が中心。 まれに月1回程度の出張（大阪・沖縄・北海道）が発生する場合もありますが、基本は日帰りです。 その他、仕事に慣れてきたら、技術力を生かした電気設備工事事業や、自社開発した次世代LED「s-Slimシリーズ」の事業に付随する仕事をお願いすることもあります。 工場や戸建て住宅など、 さまざまな場所での立会いを通じて、 地球にやさしいエネルギーを広げる―― そんな『未来につながる仕事』です。 ╋━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ □ 具体的な仕事内容 ＜企業向け・個人住宅向け＞ 太陽光発電システムの設置管理（現場立会い業務） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╋ 【□ 2つの立会い業務】 [1] 現地調査・施工準備 ・工場やオフィス、戸建て住宅などの建物を訪問し、屋根の形や電気設備の状態などを確認します。 ・営業や設計の担当者と一緒に現場に同行し、「ここに設置できそうか？」などといった施工可否の判断を行います。 ※最初は上司が一緒に判断しますので、未経験の方も安心して始められます。 [2] 施工中の立会い・現場管理 ・設計図や配線図、パネルの配置図を確認し、施工内容を把握します。図面の作成は社内の設計担当が行います。 ・工事が始まると、材料の搬入に立ち会ったり、協力業者さんとの打ち合わせや、現場の安全確認などを行います。 ※高所作業のため、フルハーネス（安全帯）の着用は必須です。 ※朝のKY活動（危険予知活動）では、当日の作業内容を共有し、安全意識を高めます。協力業者の入場名の写真を社内アプリにアップし社内で共有します。 ・現場では、工程表通りに工事が進んでいるかをチェックします。1つの工事は平均2～3週間程度。期間中は、必要なタイミングで現場に立ち会います。 ・作業中は「電気のルール（内線規程）」を守れているか、現場が清潔に保たれているか、養生（傷つけないための保護）がされているかなども確認します。 ＼安心のチーム体制／ 社内では営業・設計・事務スタッフなどと連携し、社外では足場やクレーンなどの協力会社とやりとりします。コミュニケーションが大切なポジションですが、チームで支え合う体制が整っていますので、ご安心ください。 ※最初は1つの現場に集中して慣れていただきます。ゆくゆくは同日に複数現場を回ることもあります。 □□□□□□□□□□ 【□ 教育について】 OJTでの教育体制が基本です。 最初は先輩と一緒に現場に入り、作業工程等を丁寧に教えます。 この道10-20年のベテラン2名であなたを指導します。基礎から教えてもらえることで、未経験でも「間違いのない仕事を、効率よく」を覚えていくことができます。ベテランと言うとご年配のイメージかもしれませんが、30-40代でとても話しやすい先輩なのでご安心ください。 【□ マニュアルについて】 AIを駆使したマニュアルも完備しています。使い方も簡単です。 例えば、ネジのしめつけの力加減など、「一回教えてもらったんだけど、忘れてしまった。先輩も近くにないし…」といった場合に、その場で使える便利なツールです。もちろん、復習で使うことも可能です。先輩や上司がいなくてもその場で解決できる仕組みも整っていますので、ご安心ください。 ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ＼電気工事士として独り立ちへ／ □ 未経験からのロードマップ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ [1か月目] ・会社に慣れていただく ・現場ルールや安全習慣を身につける ・ツールの名前や配線ルートの基本を認識 [3か月目] ・少規模の現場で、部分的な立会い業務を担当 ・太陽光システムの構造を理解 ・第二種電気工事士の資格の学習開始 資格の試験は年に2回なので、タイミングに合わせて申込んでいただきます。合格した場合、講習費用と受験費用を全額会社から支給いたします。 ※学習時期は少し業務に慣れてきてからでOK！ ※学習時間の目安は100時間ほどです。 電気工事士は一生ものの資格です。 100時間かける価値がある資格です。また、学習は3か月目くらいからスタートすればOKです。実際、実務を通じて知識をつけた方がイメージが湧くので効率よく学べます。また、不明点も上司に聞きやすくなるので、焦って勉強する必要はありません。 [6か月目] ・一人で現場を担当でき、責任感を持って動ける ・現場管理者や同行企業と連携をとりながら進捗を見て動ける 個人差はありますが、6か月~1年くらいで 独り立ちできるようにサポートいたします。 □□□□□□□□□□ □一般的な工事職と比べるとここが違う! ＜一般的な工事職＞ ・指示通りに作業することが多い ・現場の管理は元請け会社が実施（下請けになりやすい） ・他部署との連携が少なく、1人での作業が多い ・重いものを持ちあげるような力仕事が多い ＜当社なら＞ ・経験を重ねるほど、「現場を持つ側」に立てる ・元請けでの作業なので、業務範囲が広く、常に成長感がある ・関係者が多いので、人間力やコミュニケーション力が自然と身に付く ・力仕事が実はほとんどない □□□□□□□□□□ 求める人材
求めている人材 ┏━━━━━┓ □ 求める人材 ┗━━━━━┛ ＼普通免許があれば応募OK／ □ 必須要件 ・未経験者歓迎（経験不問） ・年齢不問（定年年齢60歳を上限） ・普通自動車運転免許必須 ※AT限定可 □□□□□□□□□ □ 歓迎要件 [1] 工事、現場経験あり ※第一種電気工事士、第二種電気工事士あれば尚可 [2] 社会人としてのマナーが身に付いている方 [3] WordとExcelでの入力作業ができる方 □□□□□□□□□ □ その他、ご応募の要件 ・学歴不問 ・主婦・主夫歓迎 ・無資格OK（車通勤の方は運転免許） ・ブランクOK ・即日勤務OK ・平日のみOK ・曜日相談OK □□□□□□□□□ ＼人物重視の採用です!!／ 次のうち一つでも当てはまる方と、ぜひ働きたいです！ (1) 誠実で責任感のある方 現場では安全が最優先です。ヘルメットや保護具の着用など、基本的なルールをしっかり守れる方を歓迎します。 (2)マナーや気配りを大切にできる方 お客様と接する機会もあるため、丁寧な言葉遣いや立ち振る舞いが求められます。周囲に気を配り、自ら考えて行動できる方に向いています。 また、現場での印象や対応力も、信頼を築く大事なポイントです。職人さんや営業とのチームワークを大切にできる方にぴったりです。 (3) 丁寧に仕事ができる方 「どうせやるなら、他社より良いものを届けたい」そんな気持ちで、品質にこだわる施工がしたい気持ちがある方を歓迎します。 (4) 成長意欲がある方 技術を学び続けたい方、新しい施工方法や再生可能エネルギーに興味がある方にぴったりの環境です。「成長したい」「学び続けたい」そんな気持ちを私たちは全力でサポートします。 【逆に、向いていない人は？】 上り下りがあるので、高所恐怖症の方には、難しい仕事です。 □□□□□□□□□ □アピールポイント ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ □ 働くなら絶対サンエーがおすすめ！ 当社で電気工事士として働く7大メリット ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ (1) 資格で稼げる！ 電気工事士は生涯稼げる資格です。稼げない資格も多い中、当社は資格手当がつきます。資格取得ももちろんサポートします。 (2) どこの会社も欲しがる、市場価値が高い人材になれる！ 太陽光の市場はこれからも需要が伸びます。常に求められる仕事のため、あなたの自身の価値も自然と上がります。 (3) 生活の中でプラスになる！ 電気はライフラインに関わる仕事です。例えば電気が切れた時など、日常生活に知識が役立ちます。ご家族からも頼られる存在になれます。 (4) 再生可能エネルギーの最前線に立てる！ 太陽光発電は「脱炭素社会」の要。今まさに世の中から求められている分野に、電気工事士として直接関われます。自分の手でつくった設備が10年、20年と地域の未来を支える。そんな誇れる仕事です。 (5) 見える！残る！誇れる！幸せな仕事 自分が手掛けた建物を通り過ぎた時や写真で見た時に、「自分がやった仕事だ」と誇らしい気持ちになれる仕事です。数十年、未来に残る仕事です。 (6) 最新技術や施工ノウハウを実地で学べる！ フレキシブルソーラー、V2H、蓄電池などの、「次世代エネルギー技術」にも触れながらスキルアップできるのは、当社ならでは！ (7) キャリアの幅が広がる！ 工場・商業施設・住宅まで、様々な現場での経験を積むことができるので、キャリアの幅も広がります。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ □ この業界に入ることで得られる、4つの価値 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ [1] 社会的意義のある仕事だから、誇れる！ 「自分の子どもと、SDGsや脱炭素について自然と話せた」――そんな親としても誇りを持てる仕事です。 [2] 太陽光発電の設置＝次世代の暮らしを守ること 太陽光パネルを設置すること自体、それが未来の生活インフラを支えることに直結しています。「次世代につなげる仕事」。それがあなたの仕事です。 [3] 事業そのものがSDGs！ 他社が“SDGsを意識している”のに対して、サンエーは『事業そのものがSDGs』です。あなたの仕事が、そのまま環境に貢献します。 [4] 仕事としてなくならい！ 環境事業は国も後押していて、将来性・安定性の両方がある分野です。AIにも代替されない分野なので、将来も安心です。 ╋━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ □ 他の企業と比べてここが違います! 転職先として将来も安心！サンエーの3つの独自性 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╋ (1) 累計7,000件以上の施工実績！経験値が違います 創業30年以上、施工実績は累計7,000件以上。地域の企業や官公庁からのリピートも多く、行政や地元からの信頼も厚い会社です。 多くの施工事例を持つことで、お客様の課題に対して“的確な提案”ができます。他社では難しい要望にも、しっかり応える提案力が強みです。 「サンエーに聞けば間違いない」と信頼される理由が、ここにあります。 (2) 営業から施工まで、ワンストップ体制 サンエーでは、営業・設計・施工すべてを社内のチームで対応します。 大手企業によくある「分業制」と違い、社内でスピーディに連携できるため、お客様対応もスムーズ。現場と設計、営業がしっかり繋がっているからこそのスピード感があります。 ＼横須賀エリアで競合が少ないポジション／ 市内で同業他社とのバッティングはほぼありません。大手企業の子会社と競合することはあっても、当社のように一貫対応ができる体制を持つ企業は実は少数です。 (3)フル提案型のエネルギーソリューション 太陽光発電だけでなく、蓄電池、EV連携、LED、高圧受電設備（キュービクル）など、幅広い選択肢の中から、最適な組み合わせを提案できることも当社ならでは。 建物によっては、防水工事が必要なケースもありますが、当社ならそういった施工もワンストップで対応可能。他社にはできない柔軟な提案が強みです。 こうした、お客様の「電気の使い方」に合わせて、 無理なく賢くエネルギーを使うサポートができる―― それが、サンエーの強みです。 人生の大きな転換期です。 間違いのない職場を選んでくださいね。 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ □ どんな会社か気になった方へ! ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ (1) 今後の展望 ・脱炭素社会に貢献する「再生可能エネルギー事業」 サンエーには、「技術力×人間力で次世代が生活できる地球環境をつくる」という理念があります。太陽光発電などの再生可能エネルギーを軸に、スタッフ一丸となり、持続可能な未来を目指していきます。 ・2030年までに施工件数を最大化 今後も当社の主軸は太陽光です。2030年を一つの節目として、施工数をさらに拡大していきます。成長の波に乗りたい方は、ぜひこのタイミングでのご入社をおすすめします。 (2) 募集の背景 市場も成長中で、ニーズも高まっていることもがり、新規案件が急増中！多くのお客様に対応するため、施工体制を強化する必要があります。具体的には、現在は37名体制ですが、1年で倍以上の人員体制へ強化を計画中です。営業基盤は整っているので、現在、施工力を強化に向けた積極採用を行っております。 また、今回は単なる増員ではありません。 次世代の技術者育成を見据えた採用です。 未経験者の育成を前提とした、長期的な仲間づくりを進めています。 「再エネに関わりたい」「手に職をつけたい」という思いをお持ちの方は、ぜひチャレンジしてください。 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ＼社会的な信頼の証／ □地域や未来に貢献する取り組み ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ □【スポンサー活動】 サンエーは、横浜DeNAベイスターズをはじめとする、スポーツ・教育・環境分野のスポンサー活動を幅広く展開しています。「太陽光＝怪しい」といった一部の誤解があった時期でも、こうした活動が会社としての信頼感・安心感につながってきました。 また、スポンサー活動は「サンエーってちゃんとした会社だ」と感じていただける社会的な信頼の証でもあると考えています。ご家族の皆様にもきっと安心してもらえるはずです。 □【eスポーツ×再生可能エネルギー】 地域イベントにeスポーツ体験ブースを出展し、子どもたちに楽しみながら「太陽光の力」を知ってもらう活動を行っています。遊びを通して再生可能エネルギーを学べる、サンエーならではの取り組みです。 □【SDGsへの正式登録企業】 サンエーは、神奈川県に認定された「かながわSDGsパートナー（第3期）」に登録されています。これは、太陽光発電など当社の事業が地球環境の未来に貢献している証です。今後も、次世代につながる取り組みを本気で進めていきます。 ** □□□□□□** □ サンエーについてもっと知りたい方は ホームページをぜひご覧ください。 ＼長押ししてWEB検索！／ http://www.sanei-e.com ■スポンサー一覧 https://sanei-e.com/sponser/ ■eスポーツ取り組み https://sanei-e.com/company/e-sports/ ■SDGsパートナー情報 https://sanei-e.com/company/sdgs/ ** □□□□□□** -
残業ほぼナシ＊完全週休2日制！転勤無／福利厚生・手当充実
勤務地
大阪府大阪市西区立売堀2-4-5 DGビルなにわ筋 株式会社デイグラン 給与例
給与例 450万円 不動産事務リーダー 仕事の概要
仕事内容 ＼＼ プライベートと両立し働きやすい環境を整備 ／／ ★完全週休2日制(土日選択可能) ★年間休日114日 ※120日実現に向けて取り組み中 ★業務効率化により残業時間も大幅削減(月間平均3時間以下) ★福利厚生・待遇充実 ★転勤無し 「仕事の後、今日はジムに行こう！」 「今日は、ネイルに寄って帰ろう！」 等、プライベートと両立しているスタッフも在籍しています。 【当社について】 創業から30年以上、『不動産の総合コンサルティング企業』として幅広い事業を展開している当社。 プロパティマネジメント事業をはじめ、リーシング事業など不動産に関する事業を多角的に展開しています。 今回は、バックオフィスから会社を支えて頂ける<事務スタッフ>を募集します。 【仕事内容】 ・自社物件・管理物件・サブリース物件の賃貸契約に関わる手続き業務 ・月次送金レポートの作成（入出金等の入力業務など） ・入退去に関わるリフォームの見積もり作成 ・電話対応 ＼＼ ココがPOINT！ ／／ ＜システムの活用により、残業時間を削減＞ 当社では、管理システムや顧客データベースなどのシステム導入により業務を効率化しています。 これによって業務削減に繋がり、今では事務スタッフだと月平均残業3時間以下を実現しています！ また、年間休日120日実現への取り組みとして、2025年から年間休日を114日に増加！誰もが安心して長く働ける会社づくりに注力しています。 ＜チームで分担しながら進めていきます＞ 賃貸契約に関する手続きや、月次送金レポートの作成・リフォームの見積もり作成・入居者様からの電話対応など幅広い業務に対応しています。 もちろん全ての業務を1人でお任せするわけではなく、チームで協力しながら業務を分担して進めているのでご安心ください◎ ＜社歴関係なくキャリアアップが可能です＞ 事務職も公平に評価されるため、未経験入社でも管理職としてメンバーをまとめている社員も多数在籍！チームへの貢献度に応じて昇給・昇進が実現できます。 <先輩スタッフからのコメント> ・賃貸仲介 営業経験者 「不動産管理の業界に興味を持ち、長く働くことができる環境を希望し転職しました。 不動産事務の業務は幅広く、他部署との連携や協力が盛んなので、様々な経験を通して成長していける環境です。 責任のある仕事を行いますが、チームで協力しあえる体制が整っていますのでご安心ください。自分の仕事の枠にとらわれず、前向きに取り組める人にはピッタリだと思います！」 求める人材
求めている人材 【事務未経験者歓迎！不動産業界経験者優遇】 不動産業界で何らかの実務経験がある方 学歴・経験年数不問 私達は、日々発生する業務に、状況に合わせて対応できる方を歓迎しています。 単に指示を待つのではなく、先を読んで動ける方を理想としております。 チームが必要としているサポートを把握し、先を見越して動いて頂けるスキルは、会社全体の効率化にも大きく寄与します。 【求める人物像】 ・柔軟な思考力と対応力を持ち、状況に対して適切に対応できる方 ・業務の優先順位を見極めて、主体的にサポートすることができる方 ・チーム全体の流れを把握し、必要な業務を事前に対応できる方 ・コミュニケーション力に自信があり、周囲と円滑に連携できる方 【資格保有者歓迎】 ・宅地建物取引士 ・管理業務主任者 その他資格手当あり -
ほとんどの社員が未経験スタート！未経験からでもしっかり研修するので安心です□□
勤務地
京都府京都市上京区下長者町通室町西入西鷹司町8番地エリッツ御所ビル 株式会社エリッツ建物管理 仕事の概要
仕事内容: オーナー様から管理を依頼された物件を、 満室にするために、どうすれば良いのかを『提案』するお仕事です。 重要なのは、お部屋を探しているお客様に『選ばれるマンション』にすること。 賃貸物件の空室を満室にするために、することは２つあります。 １つは家賃を下げること、そしてもう１つは価値を上げること。 特に我々は価値を上げることに注力しております。 《□たとえば…□》 「キレイなマンションなのに空室が多い」というオーナー様。 立地は？外装は？家賃は？…など、あらゆる角度から幅広く提案します！ ・従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：あり（会社内の全ての業務） 求める人材
求める人材: ◆【応募資格】◆ ◎未経験歓迎！（学歴・経験不問） ◎高卒以上／フリーターの方も大歓迎！ アルバイト経験しかなくても大丈夫！ 【こんな方にピッタリ！】 ・未経験から他業種に挑戦したい方 ・手に職をつけたい方 ・安定して長く働きたい方 ・正社員になりたい方！ -
【未経験歓迎の正社員求人！資格不問】賞与年3回｜日勤のみ｜経験者も歓迎です◎
勤務地
大阪府大阪市浪速区日本橋西1-3-19 南海日本橋ビル5階 南海ビルサービス株式会社 仕事の概要
仕事内容: 不動産管理部では、マンションやショッピングセンターの賃貸管理業務を行っています。南海電鉄グループ会社として、誠実にお客様と向き合います。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ * 上場企業である南海電気鉄道株式会社のグループ会社 * 大阪「なんば」を中心に業務拡大中の安定安心企業 * 未経験OK！経験者優遇！ * 「技術力の強化」を経営目標に掲げ、プロ育成に力を入れています ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【仕事内容】 不動産管理部でのお仕事です。 賃貸マンションやビル、ショッピングセンターの プロパティマネジメント業務（賃貸管理業務）を行います。 【具体的には】 ■オーナー・入居者対応 ■管理物件の巡回 ■契約管理、空室管理、入居者募集 ■入居手続き、契約、更新 ■解約に伴う退去立会い、原状回復工事、解約精算 ■PMレポート（オーナー報告書）作成、報告 ■インターネット媒体への空室物件情報入力 ※ノルマなし！ 【1日のスケジュール】 ■ショッピングセンター担当 ９：００ 本社出社・朝礼 １０：００ テナント誘致検討業務 １１：００ 契約書、報告書等作成 １２：００ お昼休憩 １３：３０ オーナー報告会議（Web） １５：００ 管理物件の修繕関係打ち合わせ １７：００ 部内報告等 １７：５０ 業務終了 ■賃貸マンション担当 ９：００ 本社出社・朝礼 １０：００ 業務打ち合わせ １１：００ オーナー報告会議 １２：００ お昼休憩 １３：００ 管理物件の巡回確認、報告 １５：００ 契約書、報告書作成 １７：００ 空室管理、情報連携 １７：５０ 業務終了 【職場環境について】 ・不動産管理部には24名の男女スタッフが在籍中！ ・中途入社の社員多数！不動産管理初心者も◎ ・若手からベテランまで幅広く活躍しています。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 求める人材
求める人材: ・未経験OK！経験不問！ ・学歴不問！資格不問！ ・異業種・異職種からの挑戦も応援します◎ ・入社時の専門知識不要！ 【歓迎】 ※必須ではありません ・ビル経営管理士をお持ちの方 ・宅地建物取引士をお持ちの方 ・賃貸不動産経営管理士をお持ちの方 ※上記資格は入社後に取得していただいてもOKです。 不動産賃貸管理、PM業務の経験がある方は、 これまでの知識を活かせる環境です◎ 管理業務主任者をお持ちの方、大歓迎です！ -
□20代・30代の転職応援！□【法人営業/コールセンター導入営業】
勤務地
東京都豊島区池袋 株式会社Bridge Life 仕事の概要
仕事内容: □20代・30代のキャリアチェンジが、新しい可能性を生む！□ □転職で人生が変わる。あなたにぴったりの仕事、あります！□ ・主に全国の不動産管理会社様を対象に営業をして頂きます。 ・当社のコールセンターに興味を持ってお問い合わせ頂いた会社への営業の為、 新規獲得のための飛び込み、及び、営業、テレアポ行為は基本的 にはございません。 求める人材
求める人材: 以下のすべてを満たす方 ・グローバルな環境で働きたい方 ・人と話すことが得意な方 ・フットワーク軽く取り組める方（国内の短期出張の可能性あり） ・物事を柔軟に考えて自発的に行動が出来る方 ・パソコンスキルがある方 -
新たな一歩を踏み出すあなたへ。恵比寿の総合不動産会社で、営業職としてのキャリアをスタートしませんか。月給28万円に加え、インセンティブ制度で頑張りをしっかり評価。充実した福利厚生で安心して働ける環境を整えています。26卒新卒限定のチャンスをお見逃しなく。あなたの成長を全力でサポートします。
勤務地
東京都渋谷区東 株式会社アトラスコード 仕事の概要
仕事内容: 【26卒新卒採用ー新卒１期生募集】 ～１０年後の管理職候補へ。あなたを不動産のプロフェッショナルへ育て上げます！～ アトラスコードは平成21年の設立以来『総合不動産』をテーマにしております。 開発事業部・投資販売事業部・施工管理事業部・住宅販売事業部・賃貸事業部。 ５つの事業部が縦割りではなく、常に同じ共通課題をもち、問題意識を共有することにより、 １つの案件（事案）に対して、お客様（ご依頼者様）によりメリットのあるご提案、 より選択肢のあるご提案させて頂きます。 加えて、弁護士、税理士、建築士、金融機関などの各種専門家とのネットワークの構築にも注力しながら、より質の高いご提案、商品の提供ができるよう、日々努力してまいります。 ～アトラスコードに頼んでよかった～ 我々はお客様（ご依頼者様）に必ずそう思っていただけるご提案を約束します！ 業績は順調に右肩上がりとなっている中、この度さらなる組織拡大を目指し体制強化を図ることになりました。 10年後の組織の中心になって頂く人材を育てるべく、新卒採用に踏み出します。 私たちは5年後、10年後にトップ営業で活躍してくれるような人材に育てる自信があります！！ すぐに数字は求めません。「成長したい」という気持ちがある方であれば、絶対に見捨てることはないので、必ず不動産のプロフェッショナルにさせてみせます。 《会社の強み》 代表飯田のリーダーシップ力は社員皆が絶大な信頼をおいています。人情味が厚く、誰よりも仕事熱心で、知識も豊富。一家の大黒柱のような存在です。アットホームな空気で、現場の空気を和ませてくれる一面も。新しいことも積極的に取り入れる人間なので常に進化し続けています。 【仕事内容】 開発事業部(用地仕入れ)、第一営業部(住宅販売)、第二営業部(投資不動産販売)のいずれかに配属を予定しています。 法人営業の用地仕入れは、街の不動産屋さんから大手不動産会社まで訪問営業を中心に行って頂きます。土地の仕入れから、その土地に対しての企画まで幅広く担当します。個人営業の住宅販売はエンドユーザー向けに土地・戸建てを中心に売買仲介を担当します。工務店を交えて、間取りや素材の打ち合わせまで同行し、お客様と一緒に家を完成させていきます。最後に投資不動産の販売について、こちらも個人営業になりますが、当社は100％反響営業です。資産形成を目的とした１Rや１Kのコンパクトマンションを中心に販売。近年、外国人のお客様も増加傾向にあります。 《研修体制》 まずは座学研修にて、会社の概要、一般マナー、不動産業界知識、営業ノウハウを学びます。1ヵ月ごとに各部署の研修を受けて頂き、ご本人の意向や適性を見て配属先を決定。7月から正式に配属部署が決まります。必ずあなたを不動産のプロフェッショナルへ育て上げます。 ※1か月ごとに各部署の研修を行い、7月から正式に配属致します。 ◆開発事業部 ◆第一営業部 ◆第二営業部 社内で明確な役割分担をしているため、各自が自分の仕事に専念できる環境です。そのため、スピード感を持って効率的に業務を進められます。社内行事も多く、普段業務で関わらない人と話す機会もあるので、全体として風通しの良い職場です。仕事も遊びも本気で取り組みます！ 求める人材
求める人材: ■2026年3月に卒業見込みの方 （大院卒・大卒・短大卒・専門卒） [必須資格] ・普通自動車免許（AT限定可） ※お持ちでない方は入社までに取得をお願いいたします。 -
□未経験から学び、自由な働き方へ□研修充実＆完全週休2日制□
勤務地
京都府京都市上京区下長者町通室町西入西鷹司町8番地エリッツ御所ビル 株式会社エリッツ建物管理 仕事の概要
仕事内容: オーナー様から管理を依頼された物件を、 満室にするために、どうすれば良いのかを『提案』するお仕事です。 重要なのは、お部屋を探しているお客様に『選ばれるマンション』にすること。 賃貸物件の空室を満室にするために、することは２つあります。 １つは家賃を下げること、そしてもう１つは価値を上げること。 特に我々は価値を上げることに注力しております。 《□たとえば…□》 「キレイなマンションなのに空室が多い」というオーナー様。 立地は？外装は？家賃は？…など、あらゆる角度から幅広く提案します！ ・従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：あり（会社内の全ての業務） 求める人材
求める人材: 【こんな人歓迎します！】 ・新しいことに興味を持ちやすい ・コミュニケーション能力を活かしたい ・前向きに物事に取り組める ・場所に縛られずに働けるスキルを身に付けたい ・手に職をつけたい ・収入を得ながら学習したい
