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【品川駅前】営業職<薬局開業の提案営業>※着実な成長性の安定企業/社会貢献性高いお仕事です!
勤務地 |
東京都港区港南〒1080075 東京都港区港南2-16-4 株式会社南山堂ホールディングス |
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仕事の概要 |
仕事内容 地域に密着した医療事業を展開している同社で、調剤薬局の新規開局を目指してみませんか? ・ドクターの開業支援および開業後のサポート ・既存調剤薬局のサポート・フォロー業務 ・お世話になっている門前の病院様・クリニック様のフォロー業務 上記をメインとした営業職を募集しております♪ ■職務内容:同社の開業支援の一環として、開業を検討している医者にアプローチをし、クリニックを開業する際に同社の調剤薬局をオープンしていただくことをご提案して頂きます。また、同社の調剤薬局と連携しているクリニックの売り上げが上がるよう、開業後のフォロー業務も行っていただきます。 ■具体的には:営業活動にあたってドクターへのアプローチ方法は様々ですが、主なものは開業を検討されている医師向けに月1回セミナーを行っており、そこへの集客や運営をすることで医師との関係性を構築して頂きます。 また実際に同社の調剤薬局を併設して頂いたクリニックには、売り上げが上がるよう長期的にフォローを行っていただきます。過去にはイベントの企画や開業時の内覧会を設置するなどし、実際に営業マンのアイデアを形にしてクリニックをサポートしております。現在関東では約50件のクリニックに導入いただいておりますが、個人で担当のクリニックがあるわけではなく、チーム一体となってそれらのクリニックをサポートしております。 ■営業職のミッション:現在同社では、全国の調剤薬局の規模の拡大を検討しており、医者を誘致していくことが必須となってきます。本ポジションは、ドクターとの関係性作りが非常に重要となってきます。また、調剤薬局を開業する際には不動産企業様との交渉を行うこともあります。 ■働き方について ・移動手段は、車での移動は非常に多くなります。車の運転が問題ない方を求めています。 ・月での平均残業時間は20時間程度で、ワークライフバランスを保った働き方が実現できます。 ■配属先について:本社の営業部は部長、課長二名(30代中盤)、担当男性2名で構成されております。 皆様気さくでアットホームな職場環境となっております。 ※経験に応じて加給いたします。 ※今後の事業拡大と作業効率化を図るための増員です。 ※入社日はご相談に応じますので、お気軽にご応募ください。 <1日の流れ ※一例> 9:00〜12:00 開局、患者様対応 13:00〜16:00 各自1時間の休憩時間 休憩後 午後の業務(患者様対応など) 18:00 業務終了 お疲れ様でした! ※一例 店舗の状況によって変動あり |
求める人材 |
応募資格 ■必須条件: ・大卒以上 ・営業職のご経験がある方 ・普通自動車運転免許 ※ペーパードライバー不可。お車の運転に抵抗がない方 ■歓迎要件: 新規開拓の営業経験をお持ちの方 ■女性も活躍しています♪ |
機械学習の経験を活かしてAIプロダクトの開発へチャレンジ!
勤務地 |
東京都新宿区新宿駅 株式会社D.I.Works |
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仕事の概要 |
仕事内容: エンジニアファーストだからこそ あなたにとって理想の案件・キャリアを支援します ★あなたの意思を最優先! 「チャレンジしたいテーマ」「身に着けたいスキル」 「目標年収」「希望の働き方」など、 まずは自由にあなたのご要望を聞かせてください。 ▼ ★最適な案件をご紹介! ◎画像認識にもチャレンジしたい! ◎自然言語学習の実務経験を積みたい ◎AIプロダクト開発へチャレンジ! といったように、これまでのご経験を活かしつつ さらにキャリア&収入アップできるプロジェクトで ご活躍いただけます! ▼ ★営業を中心に随時フォロー アサイン後も定期的に面談を行うため 現場で抱える悩みや不安、今後やりたいことなどについて なんでも相談できるので安心です。 その都度、最適なキャリアパスをご提案したり スキルアップ支援を行ったりしていきます。 さらに今回ご入社いただく方には □前職給与保証 □スキルを評価し、基本給を高くし還元! □年休125日以上/残業月4h程/有休取得率90%以上 □フルリモート案件も多数ご用意 □U・Iターン転職支援あり 「不動産仲介手数料無料」「上京手当」 □プログラミングスクールへの通学支援や資格取得支援あり □「ベネフィット・ワン」加入による手厚い福利厚生支援あり など大手有名企業にも引けを取らない、業界トップクラスの 好待遇・労働環境・福利厚生・教育制度をご用意。 |
求める人材 |
求める人材: <ITエンジニア経験3年以上>スキルアップしたい方/収入アップしたい方 「スキルを伸ばし、エンジニアとして市場価値を高めたい」と考える技術志向の方に向いています。 技術力に見合う自由度と給与を与えられる環境が当社の特長です。 「技術に焦点を当てきちんと評価される会社」を求めているならぜひご応募ください。 【必要スキル】 以下のいずれかの経験3年以上、またはトータル3年以上 ・クラウド上でのシステム開発のご経験 ・WEBサービス(Python)開発経験 ・機械学習を用いた開発のご経験 【歓迎スキル(下記いずれか)】 ・開発における上流工程(要件定義または基本設計)の経験 ・常駐案件でも問題なく参画して頂ける方 ・開発環境を構築(オンプレ、クラウド)した経験 |
◆業界最高水準の80%還元率と給与◆Javaエンジニア募集|リモートワーク中心・前職給与保証
勤務地 |
東京都千代田区 株式会社リズネット |
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仕事の概要 |
仕事内容: 経験やスキル・働き方への希望に応じて、複数の案件をご提示します。 提示した案件の中から、担当プロジェクトを選択してください。 \入社後にお聞きしたい希望の例/ ◆お給料 ◆働く「カタチ」 ◆従事したいフェーズ 要件定義・基本/詳細設計・開発・テスト・運用 など ◆リモート勤務希望 など ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【具体的なお仕事の内容】 ◆各種システムの開発業務 ┗設計・開発(要件定義、基本設計、詳細設計、プログラミング) ┗テスト(単体テスト、結合テスト) ┗保守・運用(システムテスト、リリース) ◆顧客の課題解決に向けた技術サポート(提案、システム導入、サポート)など 【アサイン後のサポート体制も万全!】 希望するプロジェクトへ参画した後も、担当営業が継続的にサポートを行います。就業状況で何かあっても随時相談できますし、状況によっては違うプロジェクトへのシフトにも対応しますのでご安心ください。 【キャリアアップについてもご相談ください】 あなたの希望を踏まえ、ITトレンドを見据えた上で、これからエンジニアとしてどのようなキャリアアップを目指すかを一緒に考えます。エンジニア経験者である営業が、しっかりサポートしますので遠慮なくご相談を。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ≪ 開発環境・技術スタック≫ ■ 言語:Java(Java17, Java11, Java8) ■ フレームワーク:Spring Boot, Spring Framework, Struts, Play Framework ■ クラウド:AWS(Lambda, ECS, S3), GCP(App Engine, Cloud Functions) ■ データベース:MySQL, PostgreSQL, Oracle, MongoDB ■ 開発手法:アジャイル, スクラム, DevOps ■ ツール:Docker, Kubernetes, GitHub Actions, Terraform --- |
求める人材 |
求める人材: <経験・スキルについて> 【必須】 Javaを使用したシステム設計・開発経験が2年以上ある方 ※フリーランス経験者も歓迎。 ※第二新卒&社会人経験10年以上の方も歓迎! <求める人物像> ◆新しい技術やツールを学び、積極的に取り入れる姿勢がある方 ◆システム開発における問題解決能力を持ち、品質向上に貢献できる方 ◆自ら進んで新しいチャレンジをし、スキルアップを目指す方 ◆当社の理念に共感し、チームワークを大切にできる方 ◆自分の経験を活かして成長をしたいと思う方 \こんな方も大歓迎です!/ ◆年収アップを叶えたい ◆フルリモート活用で自由な働き方をしたい ◆要件定義や設計、PL/PMなど上流工程の経験を積みたい ◆プライベートを大切にしながら働きたい <こんな方が当社に向いています!> ◎プライベートも仕事も充実させたい方 ◎人の役に立ちたいと思っている方 ◎将来を見据えて長く働ける環境が欲しい方 ◎新しいことにチャレンジしたい方 ◎成果を納得いく形で評価して欲しい方 ◎モチベーションの高いメンバーと一緒に仕事をしたい方 ◎スキルの高いエンジニアと一緒に仕事をしたい方 ◎自分が目指したい道で成長していきたい方 「今の自分よりさらに成長したい」「やりたいことに挑戦したい」――そんな思いを持つエンジニアを全力で支援する環境があります。 当社では、エンジニア一人ひとりの理想のキャリアを実現するために、希望に寄り添い、的確なサポートを提供。「スキルを伸ばすためにどんな案件を選べばいいのか?」「次のステップに進むには何をすべきか?」といった悩みも、経験豊富な元エンジニアの営業が伴走し、一緒に考えます。" <こんな方は当社に向いていないかもしれません> ◎主体的に動くのが苦手な方 当社では、エンジニア一人ひとりのキャリアを支援するために定期的な面談を実施し、スキルアップや今後の方向性について的確なアドバイスを提供しています。 しかし、ただ受け身でいるだけでは、成長のスピードが遅くなってしまうかもしれません。 「与えられた仕事だけをこなしたい」「自分で調べるより誰かに教えてもらいたい」といった受動的な姿勢では、最適な案件を活かしきることが難しくなります。技術について興味を持ち、自ら学び、積極的に質問できるエンジニアこそ、この環境で大きく飛躍できます。 「自ら動くこと」を意識しながら、キャリアアップに挑戦したい方に向いている職場です。 |
IT経験1年未満から/テスター/ヘルプデスク/キッティング/300,000円以上
勤務地 |
神奈川県横須賀市【原則転勤なし】 お住まいやご希望を考慮し、基本的にはご自宅から1時間圏内の勤務地に決定いたします。 地方からの上京ご希望の方は別途上京支援などご相談いただけます! 株式会社D.I.Works |
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仕事の概要 |
仕事内容: あなたの叶えたいキャリアやスキルをもとに 約80,000件のプロジェクトから 希望するキャリアや経験・スキルに合わせた 配属を決定します。 「開発経験を活かして上流工程にチャレンジしたい」 「フルリモートでワークライフバランスをしっかり」 それぞれの希望に見合ったキャリアプランを 共に考えていきます! これまで製造工程が多かった方も 上流案件にチャレンジできる機会があります! まずはご希望や熱意をぜひ聞かせてください!! 【主な開発環境】 Java、PHP、C、C#、C++、 Ruby、VBA、.NET、Python、Salesforce Apex、AWS、SQL、Oracle、Linuxなど さらに今回ご入社いただく方には □前職給与保証 □スキルを評価し、基本給を高くし還元! □年休125日以上/残業月4h程/有休取得率90%以上 □フルリモート案件も多数ご用意 □U・Iターン転職支援あり 「不動産仲介手数料無料」「上京手当」 □プログラミングスクールへの通学支援や資格取得支援あり □「ベネフィット・ワン」加入による手厚い福利厚生支援あり など大手有名企業にも引けを取らない、業界トップクラスの 好待遇・労働環境・福利厚生・教育制度をご用意。 |
求める人材 |
求める人材: <ITエンジニア経験半年以上> スキルアップしたい方/収入アップしたい方 「スキルを伸ばしたい」 「エンジニアとして市場価値を高めたい」 と考える技術志向の方に向いています。 技術力に見合う自由度と 給与を与えられる環境が当社の特長です。 「技術きちんと評価される会社」 を求めているならぜひご応募ください。 【必要スキル】 以下のいずれかの経験半年以上、 またはトータル半年以上 ・ソフトウェアテスト経験 ・IT系ヘルプデスク経験 ・サポートデスク経験 ・PCキッティング使用経験 ・PM補佐経験 【歓迎スキル】 ・常駐案件でも問題なく参画して頂ける方 ・有資格者歓迎 ・経験者歓迎 ・即日勤務OK |
□高単価・フルリモート案件多数!□給与UP実績も多数!□常時1万件以上の案件を保有!
勤務地 |
東京都多摩市多摩センター駅東京都 多摩センター駅 株式会社コプロテクノロジー |
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仕事の概要 |
【仕事内容】 【職務内容】 携帯電話キャリアシステム運用保守業務にご参画していただきます。 以下の業務をご担当いただきます。 ・MME,CEM,付帯設備保守 ※監視装置やネットワークを構成しているスイッチ等 ・携帯電話キャリアからの問い合わせを受け、海外ベンダーへ英文翻訳し問合せ。 海外ベンダーから回答を受け英文を日本語翻訳し携帯電話キャリアへ回答。 ※実際のところは携帯電話キャリアの保守対応を巻き取り、 海外ベンダーとやり取りをし、問題解決までもっていくことが大半。 ※携帯電話キャリアに報告するのは、問題が解決した場合か、 何かしら判断・対応をしてもらう必要があるときが大半。 ・CEMは日本の会社と日本語でやりとりすることになり英語でのやり取りはなし。 ・仕様書はほぼ英語、一部マニュアル等は日本語もあり。 ・過去に発生した障害の対応マニュアル作成。 ・商用機のハードウェアの論理的な交換作業 ・商用機のログや設定ファイル等の情報取得 【担当者からのコメント】 携帯電話キャリアシステム運用保守業務にご参画していただきます。 通信業務運用のご経験を活かしたい方におすすめの案件です。 常駐での作業を想定しております。 スキルに応じて単価交渉可能ですので、ご自身のご経験を活かしてみませんか。 【使用スキル・ツール】 □□開発環境 Linux 【業界】 通信 【職種】 SE(システムエンジニア) エンジニアお一人おひとりのご希望に寄り添い、思い描いたキャリアの実現に向けて。 エンジニアにベストなキャリアをお届けするために、これからも伴走を続けてまいります。 ================================ ベスキャリITだからこそ出せる強み ================================ ■圧倒的に豊富な案件数 上場企業をはじめとする、10,000件以上の案件を常時ご用意。 ■安心感のある取引実績 業界運営15年以上、300社以上にのぼる取引実績。 ■専任アドバイザーによる手厚いサポート 就業前はもちろん、就業後のアフターフォローに至るまで、知識豊富な専任アドバイザーが全力でサポート。 ============================ 希望の案件がきっと見つかる! ============================ 金融、通信、流通、小売といった大規模システムや、 BtoCサービスを展開しているベンチャー企業の案件も多数取り扱っております。 特に、JavaやPHPといったWeb系の言語や汎用系、クラサバ系の案件が豊富ですが、開発案件だけでなくインフラ系、ネットワーク系やDB系の案件も多数ございます。 ぜひあなたのご希望をお聞かせくださいね! |
求める人材 |
【応募資格】 □必須スキル ・客先からの問い合わせ対応経験 ・業歴(1年以上) ・通信業務運用経験 ・Linux基本操作経験 □歓迎スキル ・英語力 (ドキュメント、メール、チャット) 【メリット】 #交通費支給 #即日勤務OK #学歴不問 #経験者歓迎 #長期 #駅近5分以内 |
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【環境事業部の法人営業/社会貢献度の高い仕事】■東証プライム上場の島津製作所100%子会社■環境測定サービスを通じてSDGsに貢献■高精度な分析技術を活かした提案営業
勤務地 |
東京営業所(東京都千代田区) |
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想定年収 |
450万円〜550万円 |
仕事の概要 |
■環境測定サービスの法人営業■顧客ニーズのヒアリングから試験方法の提案、受注、報告書提出まで一貫対… |
求める人材 |
【必須経験】■営業のご経験 |
あなたの経験、決してムダじゃありません!無資格・未経験OK/賞与年2回/完全週休2日制(土日)/開発の道にも挑戦できる!/駅チカ
勤務地 |
東京都新宿区新宿駅 株式会社ヒトミライ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 自分の経歴なんて何の役にも立たない・・・ 何社も落ちて心が折れかけた。 そんな自分の「いいところ」を見つけて 自信を付けさせてくれたのがココでした! by タカタさん //////////////////////////////////// ・「話を聞きたい」「質問だけ」もゆるく面談もOK! ・オンライン面接にも対応◎ ・フリーター(社会人経験無しも歓迎)からの転職も可能! ・資格取得支援(支援制度あり)でスキルアップも叶う◎ ・発売前のゲームのテストプレイなどをお任せ ・入門→基礎→実践で着実にステップアップ(ゆっくりじっくり) ・サービス残業なし(ライフワークバランスもきっちり) ・エンジニア(技術者)にありがちな夜間の緊急対応は勿論なし! ・転勤あり(転居サポートあり)!全国から応募を受け付けています! ・年間休日120日以上!9連休等の長期休暇あり! //////////////////////////////////// 初めまして!現在スタッフとして働いているタカタ(27歳)です! 前職はフリーター。高卒で入った会社が合わなくて3ヶ月ぐらいですぐに辞めてしまい、そこからは飲食店のアルバイトとしてずっと働いていました。実家で暮らしていたのですが、年齢を重ねるにつれて親の目も気になってきて、定職に就かないとマズいなぁ・・・と思って仕事を探し始めたんです。 でも就職活動はそんなに上手く行かず、立て続けに8社も落ちて心が折れかけました。本当に自分にできることなんてあるんだろうか?こんな経験が何の役に立つんだろうか?正直分からなくて、働ける自信もなくなりました・・・ そんな時に見たのがこの求人。ゲームテスターとかプログラミングとかは全然知らないけど、「質問だけでも大丈夫」と書いてあったので(不採用通知をもらうのも怖かったのですが)勇気を出してとりあえず話だけ聞いてみよう!と思ったんです。 職歴なし、スキルなし、学歴なし、自信までなくしてしまった自分を採用してくれる会社があるのかな?と正直かなりビビってました・・・が、アルバイトの経歴でも「接客はお客様と打ち合わせするときに活かせますよ!」「周りの状況を見て動けるのは、プロジェクトを進める上でとても大事なんです!」と言ってもらえて、とても安心しましたし、自分がやってきたことも仕事に役立つんだ!って少しだけ自信が持てました!内定をもらえた時は、思わずガッツポーズしちゃいましたね(笑)! 入社して最初の研修では情報セキュリティなどの基礎知識から教えてもらえました。それに「こんなこと聞いていいのかな?」というぐらい些細なことも(「コピペって何ですか?」)質問すると全て教えてもらえたので、この安心感はプライスレスでしたね笑 今は仕事を始めて半年ほど。実際にヒットアプリやゲームにも携わることができて、自分にとっての転職だと思っています!今後は自分でゲームが開発できるように勉強もしていきたいなと思っているので、その目標に向かって頑張りたいですね! ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 当社のゲームテスターとしての業務をお任せします! <具体的には> ・ゲームのバグ発見 →この動作をするとゲームが落ちるや、 本来行けない場所に行ける など ・システム担当への報告 →ここをもっとこうしたら良さそう… など、プレイして思ったことなどを 率直にお伝えください! ・ゲームシステムの改善 →実際にゲームシステムに変更を加えていただきます。 <ある1日の流れ> 9:00 始業 →メールとシステムの確認 →資料整理や書類チェック →問い合わせの対応等※問い合わせはメール対応がほぼです 12:00 昼休憩 ここでの同僚との会話が好きだったりします。 13:00 午後業務開始 →タスク整理 午後の仕事の段取りをつけます →アプリの仕様確認 14:00 チームミーティング(月2〜3回ほど) →プロジェクトの進行状況確認や問題、懸念の共有 15:00 報告・修正作業 18:00 終業 <無資格・未経験でOK!疑問や不安も解消できる研修をご用意しています◎> 必要なスキルや経験は一切なし!ゲーム業界を裏で支える大切なお仕事に携わることができますよ。発売前のゲームも最速プレイできるので新しい物好きな人には持ってこい!入社後は、疑問や不安を解消できる研修をご用意していますので、「ITの仕事をしたことがない」「システムとか難しそう・・・」という完全未経験の方も大歓迎です! <資格取得支援も充実◎スキルアップも叶います!> オンラインスクールや研修を通して、資格取得もサポート!研修を活用して色々な資格に挑戦してみてくださいね! <慣れてきたらこんな仕事にも挑戦可能!> ■ゲームアプリの開発・設計 ■サイト制作 ■システム開発 ■クラウドシステムの開発 など |
求める人材 |
求める人材: <学歴不問・無資格・未経験OK!「まずは質問だけ・・・」でも大丈夫です!> *採用は意欲・人柄重視! *高卒以上 *第二新卒歓迎! *正社員デビュー大歓迎! *フリーターの方も大歓迎! *初めての転職大歓迎! *U・I・Jターン大歓迎! ※転勤があるため、全国どこからでも応募可能 \こんな前職の方も活躍中/ ・アパレル販売スタッフ ・事務スタッフ ・飲食店スタッフ ・軽作業スタッフ ・コールセンタースタッフ ・警備スタッフ など <こんな方にピッタリ!> ・正社員になりたい!でも自信がない・・・ ・自分の経験ってどんな風に役立つの?分からない! ・応募というより何となく話を聞いてみたい・・・ ・ITスキル!?を身につけてみたい ・ゲームが好き!けっこう好き! ・自分の「好き」を仕事にしてみたい! ・ゆくゆくはゲーム開発にも挑戦してみたい ・ゲーム業界に関わってみたい! ・コツコツもくもくと作業するのは得意です! |
SalesForceのスペシャリストを目指す人、大歓迎!!
勤務地 |
東京都渋谷区渋谷駅 株式会社D.I.Works |
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仕事の概要 |
仕事内容: エンジニアファーストだからこそ あなたにとって理想の案件・キャリアを支援します ★あなたの意思を最優先! 「チャレンジしたいテーマ」「身に着けたいスキル」 「目標年収」「希望の働き方」など、 まずは自由にあなたのご要望を聞かせてください。 ▼ ★最適な案件をご紹介! ◎SalesForceの経験を活かして、SalesForceのスペシャリストへ ◎弊社の無料ITスクールで学び、Web開発エンジニアへの転換も可能! ◎マネージメントに興味があれば、PL/PMへチャレンジ といったように、これまでのご経験を活かしつつ さらにキャリア&収入アップできるプロジェクト にてご活躍いただけます! ▼ ★営業を中心に随時フォロー アサイン後も定期的に面談を行うため 現場で抱える悩みや不安、今後やりたいことなどについて なんでも相談できるので安心です。 その都度、最適なキャリアパスをご提案したり スキルアップ支援を行ったりしていきます。 さらに今回ご入社いただく方には □前職給与保証 □スキルを評価し、基本給を高くし還元! □年休125日以上/残業月4h程/有休取得率90%以上 □フルリモート案件も多数ご用意 □U・Iターン転職支援あり 「不動産仲介手数料無料」「上京手当」 □プログラミングスクールへの通学支援や資格取得支援あり □「ベネフィット・ワン」加入による手厚い福利厚生支援あり など大手有名企業にも引けを取らない、業界トップクラスの 好待遇・労働環境・福利厚生・教育制度をご用意。 |
求める人材 |
求める人材: <ITエンジニア経験3年以上>スキルアップしたい方/収入アップしたい方 「スキルを伸ばし、エンジニアとして市場価値を高めたい」と考える技術志向の方に向いています。 技術力に見合う自由度と給与を与えられる環境が当社の特長です。 「技術に焦点を当てきちんと評価される会社」を求めているならぜひご応募ください。 【必要スキル】 以下のいずれかの経験2年以上、またはトータル2年以上 ・SalesForce導入、維持保守経験 ・Apex開発経験 【歓迎スキル(下記いずれか)】 ・開発における上流工程(要件定義または基本設計)の経験 ・常駐案件でも問題なく参画して頂ける方 ・サーバー構築(オンプレ、クラウド)経験 |
【未経験歓迎】研修が充実しているから安心!未経験からIT業界にチャレンジしたい方歓迎!
勤務地 |
東京都台東区 Lontano株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 〇●20代30代が多く活躍中 データサイエンティスト・データアナリストってどんなお仕事??? 具体的には・・・ データアナリストとデータサイエンティストは、ともにデータ分析の専門職です。 どちらの職種も、企業に蓄積されたビッグデータを活用してビジネスの問題を解決・ ビックデータを有効活用してビジネスチャンスをつかみたいという企業はたくさんありますが、情報分析を行うデータアナリストは不足しており、市場価値の高い人材を目指せます。AIを活用して最先端の専門家を目指しましょう・ なんだか難しそうだなと感じた方もご安心ください・ 実は今お仕事をしている方は、未経験の方がほとんどで、先輩スタッフの研修を受けながらスキルアップをしています・ ・分析は好きだけど技術はない・・・ ・実務経験がない・・・ ・統計学は専攻していない 未経験者向けの研修で手厚くサポート致します・ 気になる方は是非お気軽にお問い合わせください |
求める人材 |
求める人材: ◆未経験・正社員デビュー大歓迎! ◆フリーター歓迎 ◆経験不問 ◆未経験OK |
【環境事業部の法人営業/社会貢献度の高い仕事】■東証プライム上場の島津製作所100%子会社■環境測定サービスを通じてSDGsに貢献■高精度な分析技術を活かした提案営業
勤務地 |
東京営業所(東京都千代田区) |
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想定年収 |
450万円〜550万円 |
仕事の概要 |
■環境測定サービスの法人営業■顧客ニーズのヒアリングから試験方法の提案、受注、報告書提出まで一貫対… |
求める人材 |
【必須経験】■営業のご経験 ■建築、コンサル、化学いずれかの業界経験者 |
平均年齢26歳/定着率95%/残業月5時間以内/在宅勤務可
勤務地 |
神奈川県海老名市扇町 toBE Tech株式会社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 ◆350万円/23歳 経験3年 (月給26万円+賞与+資格手当) ◆420万円/30歳 経験5年 (月給30万円+賞与+資格手当) ◆700万円/35歳 経験12年 (月給50万円+賞与+資格手当) |ネットワークエンジニアの資格である |『AWS』『LPIC』などを取れば、 |年収700万円も夢ではありません。 |
仕事の概要 |
仕事内容 □大好きなゲームをして、 お給料がもらえるなんて。 / 人気タイトルも◎ \ □年間休日125日□定着率95% □完全週休2日制(土日祝) □残業月5時間以内□平均年齢26歳 □大日本印刷や順天堂大学等 大手企業と直取引あり ─────────────────■□ 「ゲームする時間が欲しくて入ったの誰?」 「わたし!」 「おれも…他にもいるっすよ」 これがtoBE Techの日常の会話。 一日のスタートは、 ゲームにログインすること。 スマホをいじって、ガチャを引く、 キャラを育てる…ゲームをやり込むことが あなたにお願いしたいこと。 「ウソでしょ?」と思った人も いるかもしれませんが、 実は今回募集するのはゲームやアプリの 不具合を発見するテストエンジニア。 ゲームが大好き! そんな志望動機で入社した社員が 楽しく働いています。 加えて当社は |□|残業は月5時間以内 |□|年間休日125日 |□|完全週休2日制(土日休み) |□|リモートワークも可能 |□|有給休暇は消化を推奨 とワークライフバランスが充実できる 環境があるので、プライベートの時間を ゲームで遊ぶ時間に当てることも可能。 仕事とプライベートの境目が 分からなくなります(笑) これでしっかりお給料がもらえるのだから ゲーム好きにとって天国のような職場です。 仕事に必要な資格は研修費・受験料など 全額会社が負担。 資格手当も充実しているため 中には入社1年以内に資格手当だけで 100万円を超えた社員もいて 「ゲームをしながら年収が増えるなんて 夢のよう!」と喜んでいます。 毎週金曜日は交流会があって みんなでワイワイお酒飲んだりしています。 別途月1回レクリエーションでも みんなでワイワイ! ゲームという共通の趣味を持った仲間も できますよ。 □────□ □仕事内容 □────□ *ゲームやアプリの操作チェック(テスト) *IT事務 |ゲームやアプリのテスト業務 |テスト結果の報告書類作成などのIT事務 |軽微なバグの調査や改修 など ゲームやアプリが問題なく遊べるか、 動くかをテストする仕事です。 PCの基本的な使い方から学んでいきます。 PC操作に不安がある方も安心です。 □━━━━━━━━━━━━━━━□ □いずれ、下記のような業務にも チャレンジできます! □━━━━━v━━━━━━━━━□ ・スマホゲームなどのアプリ開発 ・サーバーの構築・運用・監視 ・ネットワークの設計・構築・運用・保守 ・システムやソフトウェアの 動作確認のテスト業務 ・ITに精通するサポート・事務業務 / 【 社員インタビュー 】 \ ━━━━━━━━━━━━━━━━ エンジニア/28歳/入社1年目 前職:リラクゼーション施設の店長 ━v━━━━━━━━━━━━━━ □社員同士の交流の場が多いことが、 |うちの会社の好きなところです。 |そこでしか得られない情報もあるし、 |一緒になって勉強ができるし、 |趣味の話など何でも話ができて |人間関係も良好です。 |一方でそういう場に参加することを |強制されることがないから、 |それぞれ自分に合った距離感で |いられるはずです。 ━━━━━━━━━━━━━━ エンジニア/29歳/入社1年目 前職:英会話教室の受付事務 ━v━━━━━━━━━━━━ □前職はシフト制で不規則な |働き方でした。それが今では土日祝休みで |残業はゼロ。 |リモートワークの日もあります。 |おかげで規則正しい生活が送れるように |なり、自炊もできるようになりました。 |無理なく勉強する時間を |確保できています。私は負けず嫌いなので |みんなより早く資格をとりたいと |思っています! □────□ □募集要項 □────□ 22年7月設立のスタートアップにも 関わらず、大日本印刷、順天堂大学など 大手企業からの直接取引が売上の4割を 占める(2022年実績)など、 安定の財務基盤を持つ当社。 1年間で未経験者が70名以上も入社するのは 安定経営への安心感があるから。 加えて未経験者を一人前のエンジニアに 育てる教育体制があるからです。 社員の7割以上が週1日以上の テレワークを実施中。 平均年齢26歳、定着率95%の当社の仲間に なりませんか。 |
求める人材 |
求めている人材 □業界・職種・社会人未経験歓迎! □学歴・ブランク・転職回数も不問 *平均年齢26歳*未経験入社が98% ー□こんな方も大歓迎です□ー ・PCを持っていない ・履歴書の自慢できることを書けない ・正社員、オフィスワークで 働いたことがない ・まだ当社への志望動機が明確じゃない ・仕事よりもプライベートを優先させたい ・・・などなど! |
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今後の成長が期待される第三者検証の領域でスペシャリストに!
勤務地 |
東京都品川区品川駅 株式会社D.I.Works |
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仕事の概要 |
仕事内容: あなたにとって理想の案件・キャリアを支援します ★あなたの意思を最優先! 「チャレンジしたいテーマ」「身に着けたいスキル」 「目標年収」「希望の働き方」など、 まずは自由にあなたのご要望を聞かせてください。 ▼ ★最適な案件をご紹介! ◎テスター経験からテスト設計へ ◎テスト設計経験からテスト計画へ ◎テスト計画経験からプロジェクトマネージャーへ! といったように、これまでのご経験を活かしつつ さらにキャリア&収入アップできるプロジェクト にてご活躍いただけます! ▼ ★営業を中心に随時フォロー アサイン後も定期的に面談を行うため 現場で抱える悩みや不安、今後やりたいことなどについて なんでも相談できるので安心です。 その都度、最適なキャリアパスをご提案したり スキルアップ支援を行ったりしていきます。 さらに今回ご入社いただく方には □前職給与保証 □スキルを評価し、基本給を高くし還元! □年休125日以上/残業月4h程/有休取得率90%以上 □フルリモート案件も多数ご用意 □U・Iターン転職支援あり 「不動産仲介手数料無料」「上京手当」 □プログラミングスクールへの通学支援や資格取得支援あり □「ベネフィット・ワン」加入による手厚い福利厚生支援あり など大手有名企業にも引けを取らない、業界トップクラスの 好待遇・労働環境・福利厚生・教育制度をご用意。 アピールポイント: |
求める人材 |
求める人材: <ITエンジニア経験1年以上>スキルアップしたい方/収入アップしたい方 「スキルを伸ばし、エンジニアとして市場価値を高めたい」と考える技術志向の方に向いています。 技術力に見合う自由度と給与を与えられる環境が当社の特長です。 「技術に焦点を当てきちんと評価される会社」を求めているならぜひご応募ください。 【必要スキル】 以下のいずれかの経験1年以上、またはトータル1年以上 ・ソフトウェアテスト実施 ・テスト仕様書作成 ・テストデータ作成 ・SQL使用経験 【歓迎スキル(下記いずれか)】 ・常駐案件でも問題なく参画して頂ける方 ・テスト計画経験のある方 ・有資格者 |
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勤務地 |
〒812-0012福岡県福岡市博多区博多駅中央街〒812-0012 福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1 JRJP博多ビル12F LINEヤフーコミュニケーションズ株式会社 |
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給与例 |
給与 月給 322,000円〜 |
仕事の概要 |
仕事内容 リスクマネジメント部では、「事業継続 ⇔ 安心安全」を方針として掲げ、全社的なリスク管理体制の構築・運用を行っています。 本ポジションでは、事業継続計画(BCP)の構築 / 運用 / 改善をご担当いただきます。 自然災害、重大インシデントなどの危機発生時において、従業員の安全確保、重要な事業活動を継続 /早期復旧できる体制を整備し、組織のレジリエンス強化を推進していただきます。 <具体的な業務内容> ・BCPの構築と維持管理 -事業影響度分析(BIA)の実施と定期的な見直し -事業継続戦略の策定と実行計画の立案 ・危機管理体制の整備 -緊急時対応マニュアルの作成 / 更新 ・BCPのPDCAサイクル推進 -社内外の環境変化に応じた計画の更新 -BCP関連文書の管理 / メンテナンス -経営層への定期的な報告と提案 ・ステークホルダーとの連携 -グループ会社とのBCP連携体制の構築 -重要取引先のBCP対策状況の確認 / 評価 <業務の補足> 業務の都合により、配置転換または出向を命ずることがあります。 変更の範囲:会社の定めるすべての業務 #積極採用中!ご応募はお早めに! #採用が決定次第、募集を終了します。 |
求める人材 |
資格 【必須の経験・スキル】 ・BCP構築またはコンサルティング経験 ・プロジェクト管理、または何らかの業務改善経験 ・Word、Excel、PowerPointを用いたドキュメンテーションスキル 【歓迎する経験・スキル】 ・リスクマネジメント構築または運営の経験 ・全社的な企画や経営層への提案経験がある方 【歓迎する人物像】 ・ロジカルシンキングやクリティカルシンキングなど論理的思考を用いて業務を進めることが得意な方 ・積極性、信頼感、柔軟性がありセルフスターターな方 ・与えられた課題の対応ではなく、課題や問いを見つけて対応できる方 ・問題意識を持ちステークホルダーを巻き込んで課題解決に努めるスタンスをお持ちの方 ・自ら提案・推進ができるリーダシップ / オーナーシップがある方 |
■トヨタグループ、日野自動車の情報システム子会社としてシステム開発・運用を一手に担う■日野グループが掲げるデジタル戦略を推進する中核メンバーの大型増員!/★完全週休2日制★年間休日121日★在宅勤務可★スーパーフレックス制
勤務地 |
日野コンピューターシステム本社(東京都日野市)、新宿オフィス(東京都渋谷区)、… |
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想定年収 |
480万円〜550万円 |
仕事の概要 |
【概要】日野自動車Gの強みを活かし、お客様や社会課題を解決するITソ リューションを提供。展示会出展… |
求める人材 |
【必須】■営業のご経験 ■展示会、ウェビナーを企画したご経験【商材】トラック・バスのコネクティッド… |
《経験者優遇》人気急上昇中の電話占いサイトで占いのお仕事
勤務地 |
日本 株式会社グラフィット |
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仕事の概要 |
仕事内容: 電話占い師・鑑定師を大募集! 【経験者大募集!あなたの鑑定力を生かして看板占い師を目指しませんか?】 対面・電話問わず占い師の経験のある方を優先して採用しております。 支給する携帯及び管理画面を使用し、ご自宅など在宅で鑑定業務を行っていただきます。 皆さんの活躍できる仕事がココにあります! 報酬は鑑定実績に応じてお支払いする、業務委託契約となります。 プロの鑑定師として活動されている方、または、鑑定師としての活動経験がある方大歓迎! すでに人気鑑定師となり、高収入を実現している鑑定師が多数出てきております。 あなたも人生をガラッと変えてみませんか? 公式サイトをご覧になりたい方は下記URLをご覧ください。 公式サイト:http://uranai.recruit-madear.net/ ※マディアの電話占い師になる4つのメリット※ @圧倒的な集客力 長年広告代理店として培ってきたノウハウから集客力に絶対な自信を持っています。 大量に広告費を投入し、毎日お問い合わせの電話がかかってきております。 素早く、人気に占い師になれる大チャンスがココにあります! また弊社へ所属して頂き人気鑑定師となりました方へは、テレビやラジオ、イベント等メディア活動のご提案・支援をさせていただき、やりがいのある環境を提供致します。 A副業・兼業可 マディアでは、スケジュールを1週間単位でご自身の都合に合わせて提出して頂きます。 当日の追加待機もOK!少しの空いた時間を有効活用する等、よりフレキシブルなスケジュール調整が可能となっております。 体調不良・冠婚葬祭・長期休暇についてもお気軽にご相談できる環境です。 Bノルマなし 提供するサービスにおいてのノルマはもちろん、出勤におけるスケジュールノルマも一切御座いません。 鑑定師様がしっかりと稼げるよう、以下のサポートシステムをご用意しております。 無料や割引サービス中も通常報酬をお支払い致します。 C働きやすい環境の提供 気持ちよく働ける環境となっており、何かあれば電話・メール等でお気軽にご相談ください。 報酬目標獲得のためにもご希望の方には担当スタッフがサポートさせて頂きます。 弊社のシステムは電話番号を公開せずに電話鑑定が可能ですので、個人情報は守れ、安全に鑑定を行うことが出来ます。 《応募資格》 ・占い師/鑑定師として経験がある方 ・占術知識、鑑定知識のある方 《こんな方にお勧め》 ・とにかく収入をアップしたい ・占い師として活動範囲を広げたい ・現社のサポート体制に不満がある ・在宅で自由に働きたい ・ノルマに縛られたくない ・人気鑑定師になりたい ・TVや雑誌などにも力を入れたい ・空いた時間を有効活用したい ・個人情報をしっかり守りたい ・占いを本業にしていきたい ・自分の占いスキルを活かしたい 《求める人材》 ・コミュニケーション能力の高い方 ・電話占い、対面鑑定の経験者の方 ・傾聴力・表現力に優れた方 ・占い師として、スキルを高めていく上昇志向のある方 ・お客様の悩みに心から寄り添える方etc... お気軽にご応募ください ! 勤務時間:24時間任意 好きな曜日・時間にご自宅にて鑑定が可能となります。 【給与例】 分給60円〜∞ ※即昇給あり ※会話した時間により報酬発生する歩合制 収入例 週5日5時間待機/月収48万円 週3日5時間待機/月収27万円 ※あくまでも一例になります。 【選考フロー】 @応募 必要な情報を入力し、応募フォームよりエントリーしてください。 A面接 ご応募頂いた内容、及び電話・メールによるヒアリングを行い、厳選な審査を行います。 二次審査合格者を対象に、業務委託料金や待遇、報酬についてご相談いたします。また応募者の詳細や、やる気をヒアリングいたします。 ※審査後、結果をメール又は電話にてご連絡いたします。 Bご確認 問題がなければ、両者合意した内容にて業務委託契約を結びます。 Cデビュー 晴れてマディア鑑定師としてデビューとなります。 デビューおめでとうございます! お急ぎの方は応募フォームからエントリー後、下記番号よりお問い合わせ下さい。 ※お電話でのご連絡: 03-5877-0088 |
【未経験・無資格OK】【一生モノの手に職】【月35万】【年休125日水準】
勤務地 |
〒220-0072神奈川県横浜市西区浅間町220-0072 神奈川県横浜市西区浅間町 1丁目4-3 ウィザード801 合同会社OHANA |
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仕事の概要 |
仕事の内容 ・未経験・無資格だけど、「一生食べれるスキル」つけたい! ・文系で手に職がないから、将来が不安だな ・どうせなら、「人の役に立てる真っ当な仕事」がしたいな ・人に会うのが好き!コミュ力には自信ある! ・わりと「気が利く」性格だと思う ・体育会系、運動系タイプで、わりと「はい!」「Yes!」の世界で生きてきたタイプかも(笑) ー もし、これらの中に1つでも該当するものがあって、「人生、このままでいいのかな」なんて、悩んでいたとしても、ご安心ください。 おおげさかもしれませんが、たくさんある求人の中から、このページにアクセスしたことが、ひょっとすると、あなたの「人生のターニングポイント」になるかもしれません。 ー はじめまして!こんにちは! 合同会社OHANA代表の渡辺と申します。 弊社は、訪問看護ステーションを運営しています。 訪問看護ステーションでは、「医療ケアを必要とするお母さん、お子さん」をサポートしたり、「発達障害などの精神疾患で悩む方」の社会復帰を、お手伝いしたりしています。 そして、(自分で言うのもなんですが)、「本当に、世のため、人のために立つ仕事をしている」と誇りに思っています。 ー それでは、「なぜ、弊社なら、あなたの悩みを解決できるのか?」について、1つ1つ、ご説明させていただきますね。 ちなみに、弊社は、「求職者さんの人生選択が関わっている以上、しっかりと情報を開示する」というスタンス。 そういったこともあり、こちらの求人原稿も、「かなりの長文」となっています。 ですので、ひとまず、こちらの求人を「お気に入り登録」いただき、「じっくり・ゆっくり、熟読」いただければと思います! ー 【未経験・無資格でも35万円スタート】 このポジションは、ステーションにとって、スゴク大事なポジションとなります。 というのも、たしかに、訪問看護の場合、看護師さんや療法士さんが訪問しない事には、売上はあがりませんし、バックオフィスが直接売上をあげることはできません。 ですが、事務職をはじめとしたバックオフィスが機能するからこそ、訪問スタッフが訪問に集中できます。 こういった背景から、20代、30歳くらいのアラサーといった「若い方」でも、「医療関係が未経験の方」でも、「月給35万円」としています(ちなみに、弊社では「不安定な賞与」よりも、「安定の基本給」という考え方のもと、基本給を厚くし、賞与は無しとしています。というのも、賞与は「でたりでなかったり、ふたをあけてみたら少なかったり」等、不安定な面がある反面、基本給は物価高の中、みなが暮らすのに必要だからと考えています)。 ー 【土日祝休・年休125日】 弊社は、「仕事をするときは仕事を全力で頑張り、休むときは休む」という考え方をもっています。 ですので、「祝日」「土日」はお休みで、年間休日125日水準となっています。 ー 【夏季・連休とれます!】 OHANAでは、「夏の連休」を推奨しています! 具体的には、「土日と有給を組み合わせて、10日連続休暇」なんかもOK。 長期休暇を使って、海外旅行に行ったりするメンバーもいます。 もちろん、小刻みに休んで、「近場に家族旅行に行く」「実家に帰る」「ぼんやりと休む」っていうのもOK! 会社としては、「仕事も大事だけど、仕事だけが人生じゃない。休むときはしっかり休もう!」という考えをもっているので、こういう運用をしています。 ー 【単なる事務職ではありません!ルーティン業務が好きな方は応募しないでください!】 今回のポジションは、「相談員コーディネーター」。 ルーティンワーカーの事務職ではありません。 雑用もありますが、営業(地域連携)はもちろん、クレーム処理など、事務長(マネージャー)的な仕事をしていただきます。 なので、あくまでも期待することは、「管理者の右腕」となって、「ステーションを合理的に切り盛りしていってもらう」ということになります。 ですので、「ルーティンワークだけやってたい」「黙々と事務だけこなしたい」といった方は、向いていないので、ご応募しないでください。 ー 【営業もしていただきます】 訪問看護ステーションは、利用者さんがいないと売上がありません。 その「利用者さん」は、「市民病院や徳洲会といった中核病院」「ケアマネージャーさん」「訪問診療ドクター」といった関係先から、紹介されるのがメインルートです。 そのため、「自分たちがお役に立てることはないか」という、ご挨拶回りを行っていただきます。 また、そのための、「営業資料の作成」や「関係先のアポイントメント調整」等もしていただきます。 ー 【業務内容】 以下が、訪問看護ステーションの主な事務です。 ちなみに、ステーション内の業務を効率的に回すため、「スタッフさんとの連携(コミュニケーション)」「外部の関係者(病院、ケアマネージャー等)との連携」が必要不可欠なお仕事です。 なお、医療関係の経験は不要です。 大切なことは、 「訪問スタッフが訪問に集中できるよう、雑用も含め、面倒くさがらずに取り組む姿勢」 「関係者に、マメに報告・連絡・相談をする姿勢」 「はい!Yesの姿勢で、汗をかけること」 こういった点になります。 (主な業務) ・相談員として地域連携業務(訪問看護案件獲得のため、病院等にアポイントを取って伺う) ・営業資料の作成 ・病院、利用者さん等からの、新規相談の電話対応 ※訪問看護ステーションでは、病院と比較して電話対応が多くなります ※通話の相手、利用者、ケアマネージャー、病院の地域連携室の相談員、病院の看護師と様々 ※相談員が、電話において「ステーションの顔」となります。 ・訪問スタッフが訪問に集中できるようにするための体制整備(電球の入れ替え等のような雑用から、クレーム対応等幅広いです。誰もやらないことは、自分がやるといった姿勢が大事です) ・ステーション全体の業務効率化(IT化) ・訪問スタッフのITフォロー ・書類や情報管理 ※訪問看護では、計画書、報告書、保険情報、訪問看護指示書等、必要な書類や情報がたくさんあります ※事務職は別途おりますが、各種書類の配布等サポートもしていただきます ・物品の管理 ※訪問看護では消耗品も多く、定期的な物品の購入が必要となります ー 【一生モノの手に職つく】 「AIが台頭してきてるから、事務の仕事ってなくなるから、不安だな」 こんな気持ちありませんか? この点、今回のポジションは、「いくらAIが台頭してもなくならない」ですし、「一度できるようになれば、どこに行っても仕事がある」と言えます。 というのも、訪問看護や病院など、医療福祉系では、「医療職」は当然必要ですが、「相談員(地域連携担当)」といった、営業系のコミュニケーターが必ず必要となってきます。そして、このポジションは、AIが台頭しても、人じゃないと難しいんです。なぜなら、「医療保険・介護保険の知識をもちながら、病院の担当者やケアマネさん等と連携し、利用者さんとの調整もする」といった、「どう考えても、機会には無理」な、ある意味、「人間臭い、泥臭い、仕事」だからです。 そして、訪問看護の相談員(地域連携と、医療業界ではいいます。一般的には営業が近いイメージです)としてキャリアを積めば、高齢化で需要が爆増している訪問看護はもちろん、訪問診療、病院、介護事業所などなど、たくさんの場所で働けるキャリアとスキルがみにつくからです。 ですので、少子高齢化社会の日本では、AIがいくら台頭しようとも、エッセンシャルワーカーを支えるポジションとして、無くなることはなく、むしろ、「一生食べていける手に職」になると思います。 ー 【老後に備えるシステムあり】 弊社では、「確定拠出金年金(いわゆる401K)」を導入しています。 これは、「老後にそなえて、コツコツ資産形成していく」という仕組み。 というのも、これからの時代、年金はあてになりませんよね・・。 でも、「老後」は、必ず来る。 だからこそ、「備え」が必須ですよね。 なので、弊社では、「スタッフの将来」も考えて、こういった「老後に備え資産形成ができる仕組み」を導入しています。 ちなみに、専門家による「ライフプランニング無料相談」も可能なので、「私、老後のこと不安だけど、資産形成の知識ないんだよね・・」という方も、大丈夫ですよ。 ー 【 社販制度】 弊社には、「社販割引制度」があります。 具体的には、「社販.com」という通販サイトを使えます。 このサイトは、「デザインが変わった旧商品」や「ふるさと納税の見切り品」等を、安く買える、というもので、スタッフが使えるようにしています(会員費用は会社負担)。 実際、「ふるさと納税で人気がある、プレミア卵」なんかを購入したスタッフもいますし、みんな結構つかってますよ! ー 【 婚活サポート制度】 OHANAには、「結婚相談所の無料相談」という福利厚生があります。 というのも、弊社は、「誰かと一緒に見る世界は、その人自身を成長させる力がある」と考えているのですが、実際問題、「出会いが少ない・・」と悩む看護師も多いので、少しでも、会社としてサポートできないかと考えているからです。 ー 【 エステサポート制度】 勤続3ヶ月後から、「指定エステでOHANA特別メニューが受けられる」という制度もあります。 これは、「3か月位たつと、体も疲れてくるので、必要に応じて、体をメンテナンスして 、良い仕事をしてください」という趣旨で、作った制度です。 ー 【ファッションコンサル相談制度】 例えば、「婚活したいけど、どんな服を着ればいいかわからない」といった方もいますよね。 こういった場合、「ファッションコンサル相談制度(無料)」というのがありますので、うまく使って頂けますよ。 ー 【食事サポート制度】 OHANAでは、「 社食サービス・オフィスプレミアムフローズン」を導入しています。 これは、「大粒肉焼売」「カルビライスバーガー」といった食事等を、「1品100円or200円」で購入できるサービスです。 食材自体も、「化学合成添加物不使用・安全で美味しい」といった感じです。 ー 【スタッフアンケート有・風通し◎】 「アットホームな職場です」と書いてる求人って多いですよね。 でも、「ホントかなー???」って思いませんか? ちなみに、うちも「風通し良い職場」だと思ってます(同じじゃん、笑) なので、OHANAでは、「匿名・スタッフ本音アンケート」をとってみました! このページの下部にあるので、是非チェックしてみてくださいね! ー 【児童精神のサポートもやってます】 子どもって、「無限の可能性を秘めた存在」ですよね。 そして、子どもとかかわることで、我々大人も、前向きになれ、元気をもらえますよね。 OHANAでは、児童精神にも力をいれているので、発達障がい児等の支援をしています。 「気分によってコロコロ変わる子供たちの心」とむきあいながら、サポートを楽しんでます。 ー 【小児のグリーフケアしています】 OHANAでは、「小児のグリーフケア」にも力をいれてます。 というのも、日本では、死をマイナスにとらえがちですが、残念ながら、人は必ず亡くなっていくもの。 そして、「30代〜40代のお母さんが、ガンで亡くなっていく」という現実もあります。 そんな時に、「子どものメンタルケア」って大事ですよね。 うちでは、ここに力をいれています。 というのも、親がなくなるときの、一番の問題は、「親子の距離がはなれてしまうこと」なんですね。 深掘りしますと、医療者が介入していくことで、子どもは「自分のせいで、病気になっちゃった」「自分は、放っておかれてるんだ」と感じてしまうんですね。 なので、そうならないようなケアをしています。 具体的には、小さい子だと、「絵本で、お母さんが亡くなる事を伝えていく」といったことをしたり、中学生くらいだと、「お看取りのパンフレットを渡して、お母さんの状態を隠さずしっかり伝え、『今なら声きこえてるよ、マッサージしてあげようか』といった事をしています。 大事なことは、「子どもを子ども扱いせず、一個人として尊重する」こと、そして、「いつまでも悲しみを引きづらいず、前向きに生きるためのケアをすること」だと思ってます。 というのも、「子どものうちに、グリーフケアをしておいた方が、自立した生き方ができる」といったデータがあるからです。 こんな風に、OHANAでは、通常の訪問看護業務と共に、「病院や普通の訪問看護ができない事」にも、取組んでいます。 ー 【未熟児が自立できるフォローしてます】 未熟児ちゃんって、「過保護」に育てられがちなんですね。 外出制限を過度にしたり、通院が多くなったり等です。 でも、子どもの可能性は無限大。 もっと、子ども生きる力を伸ばしてあげるべきと考えてます。 なので、OHANAでは、「子どもに外遊びをさせる」ですとか、「砂場で遊ばせる」といったサポートもしています。 そうやって、自己免疫力を育てながら、「病気にならない体づくり」もサポートしています。 ー 【離乳食オンラインサロンやってます】 OHANAトータルケアサービスでは、「離乳食オンラインサロンLuLu(ルル)」を展開しています。 こちらは、「離乳食専門の管理栄養士×看護師」の組み合わせで、「お子さんのお口づくり」を、オンラインでサポートするサービスです。 ですので、こういった「栄養学×発達心理×口腔ケア」といったものに、興味がある方は、フィットする職場だと思いますよ! ー 【「できない」で終らず、「どうすればできるか」が大事】 在宅は、病棟と違って、設備が整っていません。 であるからこそ、「イマジネーション」が大事。 つまり、「自宅にあるもので何ができないかな?」「その人の得意な事で、どうにかならないかな?」といった、想像力が大事になってくるんです。 なので、例えば、「発達障害で、興味に偏りがあり、虫ばっかり好きな子」であれば、「虫を使ったおもちゃで、支援すれば、生活動作がみにつくのではないか」と考え、サポートしたりもします。 ちなみに、色んな「虫をモチーフにした、自慢の(笑)、療育道具」もあったりするので、OHANAのインスタを、是非チェックしてみてください! https://www.instagram.com/ohanayokohama/ ー 【私たちが目指しているもの】 『OHANA』という言葉には、ハワイ語で『家族』『繋がり』という意味があります。 代表である、渡辺の看護師経験から、ずっと「課題」に感じている事が「家族看護」です。 「ご利用者さんのケア」はもちろん大事ですが、それと共に、「家族や周りの方々のサポート」も大事だと考えています。 そして、社会課題として、「本当にサポートが必要な方」が、「自分自身が、サポートが必要な対象であることにすら、気づけてない」といった現実があります。 その結果、「法律や医療機関、保険制度の隙間で苦しむ方」が発生し、「隣近所や親族に頼る」事もできず、不幸な事件・事故につながってしまったりします。 OHANAでは、微力ではありますが、こういった「社会課題の解決」に向け、「医療や育児で悩む本人・家族の負担軽減サポート」を行っています。 ちなみに、「SOS子どもの村を作りたい」といった野望もあったりします。 この「SOS子どもの村」というのは、日本だと、福岡にありまして、「さまざまな理由で、親と離れて暮らす子どもたちと育親(里親)が一緒に生活をする所」になります。 こんな風に、「他がやらないことをやる」というのが、「OHANAの考え方」でもあります。 ー 【募集枠は1人のみ】 今回のポジションの枠は、1名。 ですので、タイミングによっては、「すみません!募集枠がありません・・」といったケースも、申し訳ありませんが、あり得ます。 そのため、大変恐縮ですが、その点は、ご了承いただければと思います。 ー 【いったん「応募するボタン」からコンタクト下さい】 「まだ決めてないけど、ちょっと話だけ聞いてみたい」 「経営者の考えを聞いてみたい」 こういった相談も大歓迎! ひとまず、「応募するボタン」から、コンタクトください。 その後、こちらからご連絡いたしますので、その際、「ひとまず話だけ聞きたいんですけど」等と、遠慮なく、仰っていただければと思います。 ー 以上のような考えのもと、OHANAは、運営しています。 こういった考え方に「いいなっ!」と少しでも感じたようでしたら、まずはお気軽にご連絡ください(「応募するボタン」から)。 以上となります。 最後までお読みいただき、本当に、ありがとうございました! ー 【4月27日追記】 多数のご応募、ありがとうございます! 業績好調のため、引き続き、募集をしております。 ただ、大変恐縮ですが、人員が充足して、「募集終了」となってしまう場合もありますので、「興味あるかも」という方、お早めに「応募する」ボタンから、ご連絡いただければと思います! |
求める人材 |
応募資格 コミュニケーション得意な方 高卒以上 |
勤務地 |
〒812-0012福岡県福岡市博多区博多駅中央街〒812-0012 福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1 JRJP博多ビル12F LINEヤフーコミュニケーションズ株式会社 |
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給与例 |
給与 月給 346,667円〜 |
仕事の概要 |
仕事内容 開発PM 兼 PMOとして、LINEヤフーグループが展開するサービスやプロダクトの課題解決に取り組むポジションです。 課題解決の進行を上流工程から一気通貫で推進し、企画・開発・DX導入等のアクションをPMとして直接リードします。 配属先のバリューマネジメント本部は、LINEヤフーグループのサービスやプロダクトに横断的に関わってコンサルティングやプロダクトマネジメント / プロジェクトマネジメントを行う組織です。 第三者だからこその客観的・多角的なまなざしと 同じミッションを追いかけるグループ会社ならではの業務理解・パートナーシップで現場に伴走し、LINEヤフーのサービスやプロダクトの進化を強力に後押しします。 組織は成長フェーズにあり、組織力の強化が求められることから、このたび新たなメンバーを募集することになりました。 LINEヤフーのサービスやプロダクトに直接関わって力を発揮したい、熱意あるプロジェクトマネジメント経験者のご応募をお待ちしています。 <具体的な業務内容> サービス・プロダクトの課題解決全体の推進、DX導入・企画・開発等のリード ・課題管理 ・プロジェクトマネジメント全般 ・業務プロセス、システム要件、UI / UX 等の企画(要求・要件定義など上流工程を含む) ・ステークホルダーやベンダーとのコミュニケーション ・企画・開発したソリューションの実装、リリース ・テスト・QA業務サポート ・施策実施後の状況確認、効果測定 <業務の補足> 業務の都合により、配置転換または出向を命ずることがあります。 変更の範囲:会社の定めるすべての業務 #積極採用中!ご応募はお早めに! #採用が決定次第、募集を終了します。 |
求める人材 |
資格 【必須の経験・スキル】 ・システム開発のプロジェクトマネジメントに関する3年以上の経験 ・幅広いステークホルダーとの折衝・交渉・コミュニケーションの経験、ベンダーコントロールの経験 【歓迎する経験・スキル】 ・コンサルティングファームでのご経験 ・中-大規模のプロジェクトをリードした経験(CRMパッケージの適用・改修、会計システムの再構築 等) ・MA、SFA、CRM、BI等のパッケージ利用、導入経験 ・各種データ分析やUI / UXデザインなどの実務経験 ・プロダクト・マーケティングに関するプロジェクトに関わった経験 【歓迎する人物像】 ・コミュニケーションやチームワークを大切にできる方 ・積極性、責任感がありセルフスターターな方 ・問題意識を持ち、チームを巻き込んで解決に取り組める方 ・自ら提案し推進できるリーダーシップに優れた方 |
プラント/電設・建築/空調/電力等の領域で設計〜施工までを担うメーカー系総合エンジニアリング企業。富士電機グループ・古河電工グループの流れを汲み2023年に創立100周年を迎えた歴史ある企業です。
勤務地 |
本社(神奈川県川崎市幸区) |
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想定年収 |
539万円〜732万円 |
仕事の概要 |
■空調設備本部の予決算管理/原価管理/経営計画策定を担当。プラント・電気・電力・計装・空調・建築・情… |
求める人材 |
【必須】1,企業における予算及び決算管理の業務経験が3年以上ある方 2,企業における事業の企画・… |
これから実務経験を積みたい方へ□□成長実感しながらスキルアップOK!
勤務地 |
東京都新宿区 株式会社RIOT GROUP |
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仕事の概要 |
仕事内容: WEBサイトやWEBシステムなどWEBに関連する開発業務がメインです。 具体的には、、、 プログラミングやコーディングと呼ばれるお仕事で、Amazonや楽天市場のようなECサイトやWEBサイトの設計・開発、WEBシステムの企画などを行います。作成したサイトがインターネットで検索されるようにWEBマーケティングの知見を取り入れて開発するなど、幅広くスキルを磨けます。 スキルアップ後は、ディレクターやプロジェクトマネージャーとしてチームをまとめる方もいれば、フロントエンジニア・バックエンドエンジニアなどさらに開発スキルを磨く方もいます。 AIやDX推進が加速する中、WEBプログラマー不足が深刻な問題。 弊社では未経験からスキルアップし、稼げるプログラマーになれる環境が整っています。 あなたもプログラミングをはじめてみませんか? |
求める人材 |
求める人材: ・職歴不問 ・ブランクOK ・ワークライフバランス充実 ・育成前提だからタイピングからサポート |
自社や協力会社のエンジニアのチームリーダーからPLへ、PMPを取得してPMへ!
勤務地 |
東京都新宿区新宿駅 株式会社D.I.Works |
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仕事の概要 |
仕事内容: エンジニアファーストだからこそ あなたにとって理想の案件・キャリアを支援します ★あなたの意思を最優先! 「チャレンジしたいテーマ」「身に着けたいスキル」 「目標年収」「希望の働き方」など、 まずは自由にあなたのご要望を聞かせてください。 ▼ ★最適な案件をご紹介! ◎開発が好きな人は開発を極めてテックリードへ ◎マネージメントに興味があれば、まずはTL、更にPL/PMへチャレンジ といったように、これまでのご経験を活かしつつ さらにキャリア&収入アップできるプロジェクト にてご活躍いただけます! ▼ ★営業を中心に随時フォロー アサイン後も定期的に面談を行うため 現場で抱える悩みや不安、今後やりたいことなどについて なんでも相談できるので安心です。 その都度、最適なキャリアパスをご提案したり スキルアップ支援を行ったりしていきます。 さらに今回ご入社いただく方には □前職給与保証 □スキルを評価し、基本給を高くし還元! □年休125日以上/残業月4h程/有休取得率90%以上 □フルリモート案件も多数ご用意 □U・Iターン転職支援あり 「不動産仲介手数料無料」「上京手当」 □プログラミングスクールへの通学支援や資格取得支援あり □「ベネフィット・ワン」加入による手厚い福利厚生支援あり など大手有名企業にも引けを取らない、業界トップクラスの 好待遇・労働環境・福利厚生・教育制度をご用意。 |
求める人材 |
求める人材: <ITエンジニア経験5年以上>スキルアップしたい方/収入アップしたい方 「スキルを伸ばし、エンジニアとして市場価値を高めたい」と考える技術志向の方に向いています。 技術力に見合う自由度と給与を与えられる環境が当社の特長です。 「技術に焦点を当てきちんと評価される会社」を求めているならぜひご応募ください。 【必要スキル】 以下のいずれかの経験5年以上、またはトータル5年以上 ・業務システム開発経験3年以上 ・開発工程上流(要件定義または基本設計)経験2年以上 ・エンドユーザーとの要件調整経験半年以上 ・チームリーダー以上のマネジメントを希望する方 【歓迎スキル(下記いずれか)】 ・チームリーダー以上のマネジメント経験 ・常駐案件でも問題なく参画して頂ける方 ・銀行システムの開発経験 ・JavaかC#でのシステム開発経験 |
マネージャを目指す人必見!まずはTL、更にPL/PM! キャリアアップと収入アップをお約束!
勤務地 |
東京都品川区品川駅 株式会社D.I.Works |
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仕事の概要 |
仕事内容: エンジニアファーストだからこそ あなたにとって理想の案件・キャリアを支援します ★あなたの意思を最優先! 「チャレンジしたいテーマ」「身に着けたいスキル」 「目標年収」「希望の働き方」など、 まずは自由にあなたのご要望を聞かせてください。 ▼ ★最適な案件をご紹介! ◎開発が好きな人は、開発のテックリードへ ◎マネージメントに興味があれば、まずはTL、更にPL/PMへチャレンジ といったように、これまでのご経験を活かしつつ さらにキャリア&収入アップできるプロジェクト にてご活躍いただけます! ▼ ★営業を中心に随時フォロー アサイン後も定期的に面談を行うため 現場で抱える悩みや不安、今後やりたいことなどについて なんでも相談できるので安心です。 その都度、最適なキャリアパスをご提案したり スキルアップ支援を行ったりしていきます。 さらに今回ご入社いただく方には □前職給与保証 □スキルを評価し、基本給を高くし還元! □年休125日以上/残業月4h程/有休取得率90%以上 □フルリモート案件も多数ご用意 □U・Iターン転職支援あり 「不動産仲介手数料無料」「上京手当」 □プログラミングスクールへの通学支援や資格取得支援あり □「ベネフィット・ワン」加入による手厚い福利厚生支援あり など大手有名企業にも引けを取らない、業界トップクラスの 好待遇・労働環境・福利厚生・教育制度をご用意。 |
求める人材 |
求める人材: <ITエンジニア経験5年以上>スキルアップしたい方/収入アップしたい方 「スキルを伸ばし、エンジニアとして市場価値を高めたい」と考える技術志向の方に向いています。 技術力に見合う自由度と給与を与えられる環境が当社の特長です。 「技術に焦点を当てきちんと評価される会社」を求めているならぜひご応募ください。 【必要スキル】 以下のいずれかの経験5年以上、またはトータル5年以上 ・システム開発経験3年以上 ・開発工程上流(要件定義または基本設計)経験2年以上 ・エンドユーザーとの要件調整経験 ・チームリーダー以上のマネジメントを希望する方 【歓迎スキル(下記いずれか)】 ・チームリーダー以上のマネジメント経験 ・常駐案件でも問題なく参画して頂ける方 ・銀行システムの開発経験 ・JavaかC#、Pythonでの開発経験 |
プラント/電設・建築/空調/電力等の領域で設計〜施工までを担うメーカー系総合エンジニアリング企業。富士電機グループ・古河電工グループの流れを汲み2023年に創立100周年を迎えた歴史ある企業です。
勤務地 |
本社(神奈川県川崎市幸区) |
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想定年収 |
539万円〜732万円 |
仕事の概要 |
■空調設備本部の予決算管理/原価管理/経営計画策定を担当。プラント・電気・電力・計装・空調・建築・情… |
求める人材 |
【必須】1,企業における予算及び決算管理の業務経験が3年以上ある方 2,企業における事業の企画・… |
8D・FTA経験歓迎!高周波×車載でグローバル品質を設計する
勤務地 |
京都府長岡京市東神足1丁目10番1号 株式会社村田製作所 本社 |
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給与例 |
給与例 年収:400万 ~ 850万 (基本給+賞与+残業20時間で算出) ※上記はあくまで目安であり、経験・能力等を考慮し、当社規定により決定いたします。 |
仕事の概要 |
仕事内容 ご経験に合わせて、以下のような品質保証業務をお任せします。 ・高周波デバイス製品に関わるQMS(品質マネジメントシステム)の構築・運用 ・開発・製造・社外パートナーと連携した品質保証体制の設計と推進 ・車載/モビリティ市場における顧客要求・業界標準・法規制への対応 ・顧客クレーム対応、不具合分析・是正対策の実行(8Dレポート、FTAなど) ・海外拠点との連携・品質情報の共有と水平展開 \本ポジションの魅力/ ・上流から関われる品質保証 単なる後工程ではなく、「製品開発初期」から携わるスタイル。技術職・顧客と密に連携し、品質基準を自ら設計可能 ・最先端市場に関われる 自動車(EV/自動運転)・5G/高周波通信・医療分野など、未来を創る製品に品質で貢献。 ・グローバルな活躍の場 品質部門として、海外拠点・海外顧客とのやり取りも多く、英語力を活かし、世界基準の品質保証をリード! ■働き方特徴(出張頻度や勤務形態など) ・フレックス制度あり、在宅勤務可ですが、9:00~17:30の出社勤務が基本です。 ■業務内容変更の範囲:当社業務全般(ただし、出向時は、出向先が定める業務) ■勤務地変更の範囲:国内外の全拠点およびテレワークの就業場所 |
求める人材 |
求めている人材 品質保証の実務経験(目安:5年以上) 【具体的には】 以下いずれか1つでも経験がある方歓迎! ・顧客クレーム対応、市場品質問題の分析と解決、是正対策の実施、予防措置の策定など、一連の品質保証業務に携わった経験 ・8Dレポート、FTAなどの品質問題解決手法を用いた経験 ・法規制対応(RoHS指令、輸出管理、廃棄物等)の業務経験 ・顧客クレーム/工程内不良の受付、原因調査、是正対策、対策の維持定着確認までの業務経験 【歓迎条件】 ・電子部品の品質保証経験特にセラミックコンデンサ、モジュール製品など ・高周波デバイスまたは類似する技術分野(無線通信、高周波回路、アンテナなど)の知識をお持ちの方 ・TOEIC 600点以上の英語力(海外拠点とのやり取り、顧客対応が発生するため) ・IATF16949の理解がある方、またはISO9001の知識を有し、IATF16949への理解を深めたい方 ・車載・モビリティ市場の品質保証に関する知識・経験 |
定着率95%★在宅勤務可★年間休日125日★平均年齢26歳
勤務地 |
東京都渋谷区千駄ヶ谷 ProNetix株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 \2025年1月設立! スタートアップベンチャー企業/ □会社を作るオープニングスタッフ募集 ■───────────────── 転職したら・・・ プライベートも、仕事もゲームざんまい。 イチからに会社を大きくしていく やりがいも味わうことができますよ! □基本残業時間ゼロ □年間休日125日 □在宅勤務(リモートワーク)可 □転勤なし ─────────────────■ 趣味はゲーム。 でも前職では仕事が忙しくて遊びたくても まとまった時間が取れませんでした。 ProNetixに転職して、 基本残業時間がゼロ。 完全週休2日制で土日、祝日が休み。 年間休日は125日あるし、 リモートワークも可能なので 通勤時間も減って 大好きなゲームで遊ぶ時間が たくさん増えました! それだけじゃなく 配属先の仕事がゲーム中のバグ(不具合)を 見つけるテスター。 毎朝ログインすることからスタート。 ガチャを引いたり、セリフに誤字がないか チェックしたり、 まるで仕事中もゲームざんまい。 仕事とプライベートの境目が 分からなくなります(笑) これでしっかりお給料がもらえるのだから 私にとって天国のような職場です。 エンジニアになるのに、 カッコいい志望動機は必要ありません。 「ゲームが好き」 「プライベートの時間を増やしたい」 「なんとなく面白そう」 という先輩も多くいます。 実は未経験スタートの割合が 98%を占めています! 未経験入社でも活躍できるのは スキル支援が充実しているから。 資格取得にかかる研修費・受験料などは 全額会社が負担。 取得したら1種類につき 月5000〜3万円の手当もつきます。 中には入社1年以内に資格手当だけで 100万円を超えた社員もいて 「ゲームをしながら年収が増えるなんて 夢のよう!」と喜んでいます。 ゲームは好きだけど、 PCスキルに自信がない人も タイピングのやり方から教えるので 安心して応募して下さいね。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ □仕事内容 ゲームやアプリが問題なく遊べるか 動くかをテストする仕事です。 ━v━━━━━━━━━━━━━━ ■ゲームやアプリのテスト業務 ■テスト結果の報告書類作成などの IT事務 ■軽微なバグの調査や改修 □1ヶ月の基礎研修からスタート! ー PCに触ることからはじめ IT用語の基礎の基礎から習得可能! 同期の仲間とともに学べます。 □資格取得も支援! ー 資格取得に向けた研修費・受験料は 全額会社が負担! 資格手当も1つの資格につき 月5000円〜3万円を支給しています。 複数取得したら最大月10万円まで 支給します。 ゲームやアプリのテスト業務以外にも、 ー いろんな業務にチャレンジできます! ー ・サーバーの構築・運用・監視 ・ネットワークの設計・構築・運用・保守 ・システムやソフトウェアの動作確認の テスト業務 ・ITに精通するサポート/事務業務 ┏ ──────────── ┓ □職場環境・風土について ┗ ────────────┛ 「社員同士のつながり」の強さが特徴。 普段はそれぞれのプロジェクト先に 勤務していますが毎週金曜日は食事会、 土曜日は部活動をやっていて 社員同士の交流がしっかりと持てるのです。 みんなでワイワイ、楽しくやるのって まるで学校みたい。 仲のいい友だちと同じ会社にいる感覚を 感じてみませんか。 創業期から仲間に加わって いただくことで、将来の幹部を 目指すこともできますよ! |
求める人材 |
求めている人材 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 先輩の98%が未経験スタート! 正真正銘の「未経験者大歓迎」です ━v━━━━━━━━━━━━━━ □社会人・職種・業界未経験の方歓迎 □第二新卒・フリーターの方歓迎 □学歴、職歴、転職回数不問 |まったくの未経験者大歓迎! |志望動機だって気にしていません! |
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テスターからテストエンジニアへキャリアアップ! 前職給与より給与アップ保証
勤務地 |
東京都世田谷区世田谷駅 株式会社D.I.Works |
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仕事の概要 |
仕事内容: エンジニアファーストだからこそ あなたにとって理想の案件・キャリアを支援します ★あなたの意思を最優先! 「チャレンジしたいテーマ」「身に着けたいスキル」 「目標年収」「希望の働き方」など、 まずは自由にあなたのご要望を聞かせてください。 ▼ ★最適な案件をご紹介! ◎機器テスト経験を活かして、ソフトウェアテストにチャレンジ ◎ソフトウェアテスト経験を活かして、ECサービスやモバイルテストにチャレンジ ◎テスター経験を活かして、テスト設計工程にチャレンジ といったように、これまでのご経験を活かしつつ さらにキャリア&収入アップできるプロジェクトで ご活躍いただけます! ▼ ★最適な案件をご紹介! ◎テスト経験を活かして、開発案件にチャレンジ ◎サーバー/ネットワークの運用/監視の経験がある方が 構築スキル/設計スキルを身につけて成長 ◎開発経験を活かして上流工程にチャレンジ といったように、これまでのご経験を活かしつつ さらにキャリア&収入アップできるプロジェクト にてご活躍いただけます! ▼ ★営業を中心に随時フォロー アサイン後も定期的に面談を行うため 現場で抱える悩みや不安、今後やりたいことなどについて なんでも相談できるので安心です。 その都度、最適なキャリアパスをご提案したり スキルアップ支援を行ったりしていきます。 さらに今回ご入社いただく方には □前職給与保証 □スキルを評価し、基本給を高くし還元! □年休125日以上/残業月4h程/有休取得率90%以上 □フルリモート案件も多数ご用意 □U・Iターン転職支援あり 「不動産仲介手数料無料」「上京手当」 □プログラミングスクールへの通学支援や資格取得支援あり □「ベネフィット・ワン」加入による手厚い福利厚生支援あり など大手有名企業にも引けを取らない、業界トップクラスの 好待遇・労働環境・福利厚生・教育制度をご用意。 |
求める人材 |
求める人材: <IT経験5年以上>スキルアップしたい方/収入アップしたい方 「スキルを伸ばし、エンジニアとして市場価値を高めたい」と考える技術志向の方に向いています。 技術力に見合う自由度と給与を与えられる環境が当社の特長です。 「技術に焦点を当てきちんと評価される会社」を求めているならぜひご応募ください。 【必要スキル】 以下のいずれかの経験3年以上、またはトータル3年以上 ・ソフトウェアテスト経験 ・ソフトウェアテスト上流工程(テスト計画、テスト設計)経験 ・結合テスト、総合テストの設計/実行経験 ・チームリーダーを希望する方 【歓迎スキル(下記いずれか)】 ・チームリーダー以上のマネジメント経験 ・常駐案件でも問題なく参画して頂ける方 ・モバイルシステムの開発経験 ・有資格者歓迎 ・経験者歓迎 ・即日勤務OK |
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■トヨタグループ 日野自動車株式会社100%子会社。グループ唯一のシステム会社としてシステム開発を一手に担う ■日野グループが掲げるデジタル戦略推進の中核を担うメンバーの大型増員採用
勤務地 |
■日野自動車 本社(東京都日野市) |
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想定年収 |
540万円〜615万円 |
仕事の概要 |
製造業の基幹システム(部品表システム、生産システム)について、戦略立案から各種施策に対する企画・推… |
求める人材 |
【必須】システムの企画・構想・開発推進の経験【尚可】製造業関連のシステム知識、PM経験、セキュリティ… |
未経験歓迎♪データ入力からITエンジニアへのキャリアアップ
勤務地 |
東京都中央区新川2丁目18番9号 アットテック株式会社 |
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給与例 |
給与例 年収264万円(未経験入社1年目/月給22万円) 入社後は基礎をしっかり身につけ、サポート業務を中心に担当。努力次第で年次昇給のチャンスも! 年収360万円(経験3年/月給30万円) 徐々に難易度の高い業務にも挑戦。資格取得で給与アップも可能。 年収600万円(経験7年/リーダー職/月給50万円) チームのリーダーとしてメンバーをまとめる役割を担当。 |
仕事の概要 |
仕事内容 \未経験から始めるITエンジニアのお仕事!/ □ 社員の80%以上が未経験スタート! 初めてでも安心の環境♪ □ 学歴・経験不問! 人柄を重視した採用◎ □ IT業界に興味があればOK! 充実した研修制度でしっかり学べる◎ □ 20代・30代が活躍中! 仲間と一緒に成長できる♪ □ 在宅ワーク相談OK! 自分のライフスタイルに合わせた働き方が可能 【どんな仕事?】 「このボタン、ちゃんと動くかな?」など、ソフトウェアやアプリが問題なく動作するかをテストするお仕事です! パソコンの基本操作ができればOK!最初は簡単な作業から始めるので、未経験の方も安心です♪ お客様先の常駐業務になります。 【具体的には…】 ● ソフトウェアやアプリのチェック ・開発チームが用意したマニュアルを見ながら動作確認 ・ボタンやリンクが正しく動くかのチェック ● 不具合の記録と報告 ・「エラーが出た!」「この機能が動かない!」などの発見 ・発生した不具合を報告書の作成 ● テスト内容の作成サポート ・「こういうケースも試した方がいいかも!」などの提案 ・「間違ったパスワードを入れたらどうなる?」などの確認 ● データ入力作業 ・システムへテスト用のデータ入力 ・Excelや専用ツールを用いて結果の整理 ● テスト環境の準備 ・テスト用のシステムやツールの設定 ・テスト用のアカウントやサーバーの準備 【未経験でも安心!充実の研修あり】 ● 1〜3ヶ月の研修あり! ・パソコンの基本操作から学べる! ・実践的なテスト作業を経験できる! ・先輩がしっかりフォローします! ・キャリアプランも一緒に考えます! 未来を一緒にデザイン□ ● 定期的なフォローアップ! ・月に1回以上、仕事や職場の悩みを相談できる場を用意◎ ・キャリアについても相談OK! 【キャリアアップの例】 1年目:初級テスター ・マニュアルを見ながらテストを実施! ・エラーやバグを報告するスキルを習得! 2〜3年目:QAエンジニア ・テスト内容を企画するお仕事にステップアップ! ・自動化ツール(Seleniumなど)も学べる♪ 4〜5年目:QAリーダー / QAマネージャー ・チームをまとめる立場に! ・プロジェクトの品質管理も担当! 6年目以降:ソフトウェアエンジニア / システムアーキテクト ・開発チームと一緒にシステムを作る側に! ・より専門的な知識を活かして活躍♪ 【取得を目指せる資格】 ・ISTQB Certified Tester Foundation Level(ソフトウェアテストの基礎) ・Agile Tester Certification(アジャイル開発のテスト知識) ・Selenium WebDriver Certification(テストの自動化技術) \未経験からITエンジニアへの第一歩を応援します!/ 専門知識がなくても、あなたのペースで学びながら成長できる環境を整えています□ 「チャレンジしてみたい!」という気持ちを大切に、一緒にITの世界へ踏み出しましょう! |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ●経験・学歴不問、未経験者歓迎 ●IT業界やエンジニア職に興味がある方 ●コミュニケーション能力とチームワークスキル 【歓迎条件】 ●基本的なPCスキル(メール、Excelなど) ●技術的な知識を学ぶ意欲がある方 ●チームで仕事を進めるのが好きな方 ☆経験者も歓迎!経験を生かしてよりスキルアップしたい方も同時募集いたします! |
在宅もOK♪面接原則1回のスピード選考◎未経験からエンジニアに挑戦!
勤務地 |
香川県高松市錦町2-15-31 F.C.Partners株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \\☆ ゲーム好き必見 ☆// 未経験から人気のゲームアプリ開発ができる・・! 《具体的な業務は…》 ゲームアプリエンジニアとして、 オンラインゲーム開発やアプリ開発に携わっていただきます! <扱う商品は> RPG、アクションゲーム、音楽ゲーム、 ストラテジーゲームなどゲーム案件多数♪ 興味のある分野に携わることも可能です! <使用する言語> C++,C#Java,Objective-C,PHPbなど 今回の募集は未経験スタート大歓迎☆ 「IT業界への関心がある」 「エンジニアに挑戦してみたい」 「自分の力で制作物を作ってみたい」 そんな意欲のある方をお待ちしております! もちろん経験者も大歓迎です! 即戦力として活躍いただけます☆彡 *☆充実の研修制度 ☆* 入社後、まずは1ヶ月程座学や実践での研修を 受けていただき、その後は成長スピードや スキルに応じて、参画プロジェクトを決定していきます! 研修やOJTを通して、基礎からしっかり学べる 環境が整っているので、IT業界未経験の方でも大丈夫◎ 希望や適性にあったプロジェクトへ参画可能! これからの時代に必要とされるエンジニアを 目指していきます!! |
求める人材 |
求める人材: 《必須条件》 高卒以上 <資格不問×経歴不問×スキル不問> 未経験スタート大歓迎!! 経験やスキルよりも人柄重視の採用です◎ 「社会人経験が浅い第二新卒の方」 「初めての転職で不安…」 そんな方もご安心ください! 派遣やアルバイトから正社員として安定したい 方も大歓迎です! エンジニア経験やプログラマー経験のある方も大歓迎☆ *☆こんな方にピッタリのお仕事☆* ・未経験からIT業界にチャレンジしたい方 ・ITスキルをUPさせたい方 ・アプリ開発に興味がある方 ・手に職をつけたい方 ・ワークライフバランスを重視したい方 ・初めての転職を検討している方 ・どこでも通用する技術を身に付けたい方 ・ゲームが好きな方 *未経験OK *第二新卒歓迎 *U・Iターン歓迎 *経験者優遇 *ブランクありOK *業界未経験歓迎 *職種未経験歓迎 |
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【24年4月NewオフィスOpen★】/年間休日124日(有休を除く)!/未経験者活躍中/事業拡大による増員募集!
勤務地 |
沖縄県那覇市旭町116-37 カフーナ旭橋C街区 オフィスコート6F 株式会社電通デジタルアンカー |
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仕事の概要 |
仕事内容: ≫≫≫□□当社の魅力ポイント!□□≪≪≪ □国内最大手の広告代理店と提携! □【2025年度】年間休日124日(有休を除く)!/土日祝休みでプライベートも充実 その他休暇 ・夏季休暇:3日 ・秋季休暇:1日 \年間休日数は実質128日/ 夏季休暇と有給休暇を合わせて取得される社員も多いです♪ □新入社員の約9割が未経験からの入社! -------------------------------------------- 事務業務全般をお任せします。 (どんな仕事?) ・Yahoo! / Google / Facebook / インスタグラム / Twitter / LINE / Youtube 等に掲載する WEB広告の設定管理 ・Web広告の配信結果をまとめる レポーティング業務 (具体的な内容は?) ・クライアント(大手広告代理店)より依頼を受け、 依頼内容の確認 ・依頼内容に沿って各媒体、 各メディアにWEB広告を入稿、設定 ・WEB広告が配信終了後、 成果をまとめてレポーティングし効果測定 など |
求める人材 |
求める人材: <こんな方を求めています!> ・未経験OK!人物重視採用です ・経験者の方は優遇いたします ・PCの実務利用経験がある方 ・Windowsの基本操作ができる方(特にExcelが得意な方) ・事務職やオフィスワークに興味がある方 ・同じことをコツコツ続けることが得意な方 ・安定した環境で長く働きたい方 ≪チーム配属後、実務経験を積みスキルを磨けば、 より高度なお仕事をお任せ!≫ ・デジタル広告の運用と分析、広告の最適化提案など <歓迎条件> 広告業界経験者 ブランクのある方も歓迎 新卒・第二新卒OK ハローワークでお仕事お探し中の方も歓迎 |
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■トヨタグループ 日野自動車株式会社100%子会社。グループ唯一のシステム会社としてシステム開発を一手に担う ■日野グループが掲げるデジタル戦略推進の中核を担うメンバーの大型増員採用
勤務地 |
■日野自動車 本社(東京都日野市) |
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想定年収 |
630万円〜720万円 |
仕事の概要 |
■グループ利用するロジスティックスシステム企画・導入計画立案■国内・海外デポ倉庫管理システム企画・… |
求める人材 |
【必須】■業務企画(IT、システム領域)のご経験【歓迎】■物流及び倉庫業に関する基礎知識、業務内容の… |
【全国170事業所を展開する医療福祉グループ】Webデザイナー増員のため募集!
勤務地 |
兵庫県加古川市平岡町新在家兵庫県 加古川市平岡町新在家 2333-2 社会福祉連携推進法人 日の出医療福祉グループ |
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仕事の概要 |
仕事情報 ● 仕事内容 グループ内のWebサイト制作・運用更新を中心にお任せします。 サイト改善やバナー制作、SEOを意識した提案などにも取り組んでいただきます。 また、グループ外(関連会社など)からのWeb制作依頼や、チラシ・パンフレットなどDTPデザイン業務も担当していただきますので、幅広いクリエイティブに挑戦できる環境です! 日の出医療福祉グループ 当グループは、医療・介護・保育サービスを提供し、「医療・福祉で、地域に貢献」を目指すグループです。 「お客様のよろこび・社員のよろこび・地域のよろこび」を理念に、兵庫県を拠点に全国170事業所を展開しています。 配属先はそのグループ全体のWeb・DTP制作、PRを一手に担う部署です。 https://lab.hinode.or.jp/ 在宅勤務も併用OK 在宅勤務(リモートワーク)を併用した勤務が可能です。 あなたらしい充実した働き方を一緒に実現してみませんか? |
求める人材 |
資格 【必要なスキル】 ・Photoshop、illustrator、Xd、Figmaなどを用いたWebサイトデザイン経験 ・HTML、CSS、PHP、JavaScriptなどのコーディング、プログラミング経験 ・レスポンシブサイト構築経験 ・WordPressを使用したサイト構築経験 ・実務経験2〜3年の方も歓迎 【優遇】 上記に加えてDTPデザインの実務経験 |
平均34歳/20代活躍中/残業ほぼ無し/柔軟な働き方が可能
勤務地 |
東京都新宿区新宿1-12-5 Uni-works新宿御苑3階 株式会社ナノオプト・メディア |
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給与例 |
給与例 ◆年収例 ー □年収710万円/課長職 入社6年目 (月給40万7000円+賞与+インセンティブ) □年収510万円/担当マネージャー 入社3年目 (月給30万7000円+賞与+インセンティブ) □年収410万円/入社1年目 (月給28万7000円+賞与+インセンティブ) |
仕事の概要 |
仕事内容 ー □□POINT ー □最先端のITイベントを届ける □リモート勤務OK □土日祝休み □完全週休2日制 □年間休日120日以上 □残業なし・少なめ □柔軟な働き方が可能! (ワークライフバランス充実) □有給希望も出しやすい♪ □未経験OK □最寄り駅から徒歩3分 □4期連続売上UP!創業25年の安定企業 ー □□主な業務内容 ー 幕張メッセなどの大型施設での 大規模イベントから、プライベートショー、 オンラインイベントまで、 様々なイベントを開催する企業の イベント現場を支えるITサポート業務と、 社内のITインフラ整備をお任せします! ■社員用PCのキッティング、セットアップ └社員の業務用端末やイベントで使う パソコンのセットアップ └端末の在庫管理、メンテナンス、追加契約業務など ■ネットワークインフラのセットアップ └社内無線LAN環境や リモートワーク環境の整備 └イベント会場での 仮設ネットワークの構築サポート ■Windowsサーバの設定や運用 └サーバの運用、設定変更などが 発生することがたまにあります ■セキュリティ関連の設定やポリシー業務 └ネットワーク機器やサーバの脆弱性等の管理 └ISMS認証関連業務 └社内のセキュリティポリシー管理 └セキュリティ関連情報の社内啓蒙や発信 ■各種アカウントやライセンス管理 └SaaSライセンス管理 ■社内のヘルプデスク └社員用端末のトラブルシュートや、 社員が困っていることを解消 ■ITをつかった業務改善提案 └あなたの知識を生かして業務改善 効率化の提案は積極的に採用します はじめはサポートを受けながら業務を スタートしていただき、 徐々に項目ごとにお任せする範囲を広げていきます! さらに、イベント開催にあたっては、 イベント会場にネットワーク環境を 整備したりすることもあります。 最近はオンラインイベントも多く、 会場における仮設のインターネットアクセス環境の重要性が 高まっていますのでそういった部分の お手伝いもおねがいすることもあります! ー □□私たちの仕事を簡単に言うと? ー □IT業界を活性化させる仕事 □人と人との「つながり」をつくる仕事 最新の技術革新・最先端技術をテーマにした 法人向けのイベント・カンファレンスを 主催・運営する会社として 「最先端のIT技術・サービスを持つ企業」 と、多様な業界のユーザー企業を結び、 IT業界内の交流を活発化させることで 確固たる地位を築いています。 企業同士の出会いはもちろんのこと、 出展企業のトップエンジニアが集い チャレンジを行うショー型の企画や プロジェクトも開催され、 技術者同士が刺激を与えあう場にも なっているんです。 現在では、約20万件の登録者データを 活用したPR事業や海外展開も進行中。 事業成長とともに社員も増え、 今後さらに拡大していく中で、 社内ITを支える人材が更に必要になっています。 この仕事が向かう先は システムそのものではなく、 「イベントに関わる人」たちです。 その人たちがストレスなく、 気持ちよく仕事ができるような環境を 一緒に作っていける方をお待ちしています。 ー □□入社後の流れ ー □入社後研修:2日 ☆オリエンテーションを受けます。 ・社内各部署へのあいさつ ・会社紹介 ・その他 PC設定など、業務に必要な情報の共有 ☆その後 先輩のもとで、簡単な事務作業など できることからスタート! いつでも質問・相談できる環境です! ー □□アピールポイント ー □ワークライフバランス充実! もともとの休みも多いし、 忙しいイベントの前後なら 有給がとりやすいですよ! 繁忙期以外は残業もほとんどないので メリハリをもってお仕事ができます! □リモート勤務OK! 柔軟な働き方を実現可能です! □達成感を感じられるお仕事です! イベントには多数の参加者が集まり、 イベントが終わるごとに達成感が感じられます。 毎日同じ仕事、ではなく、 常に新しいことが起こり続ける楽しさもありますよ! また、社内システムサポート職については、 イベントに携わる社内のスタッフの働きやすさにも 貢献できるため、広範囲への影響ややりがいを 感じながらお仕事ができますよ! |
求める人材 |
求めている人材 ー □□必須/いずれかの経験をお持ちの方 ー ■情報システムサポート関連の業務経験 ■ITシステムを提案・企画をしてきた経験 ■情報インフラ構築や運用に関する何らかの経験 ー □□このような方は尚歓迎! ー ■PCサポート経験 ■Windowsサーバの構築、設定、運用経験者歓迎 ■ネットワーク構築、設定、運用経験 ■情報セキュリティや 個人情報保護に関する知識 ■技術の勉強会やコミュニティイベント等の 主催や運営、積極的な参加経験 □第二新卒歓迎 □20代活躍中 □無資格歓迎(資格不問) □学歴不問 □ブランク歓迎 ー 在籍スタッフについて ー □女性活躍中(5割以上が女性) □全体の7割以上が20〜30代 (平均年齢34歳) □20代の多い職場 ー □□20代の先輩に聞きました ー <うちの会社の押しポイント> □コミュニケーションが円滑 ・上司とも抵抗なく会話ができる雰囲気。 イベント開催後にお疲れ会などもあって 仲良くなりやすいと感じます。 (24歳男性) ・私は関西出身でしたが、職場の皆さん 優しい人が多く、慣れない街での 一人暮らしも安心感がありました (27歳男性) □働き方の融通が利きやすい ・イベントは基本平日なので土日は 確実に休めますし、有給もイベントの日 以外であれば問題なく取得できます (24歳男性) ー □□こんな方を求めています ー ■組織を超えたコミュニケーションをとれる方 社内のさまざまな部署とやりとりする機会があります ■イベントごとが好きな方 実際に現場に行くこともあります ■主体的に「ゴールはどこにあるか」を考え、動ける方 社内システムやインフラの運用保守による 安定稼働に加え、社内の課題や 社員の困りごとを解決する仕事です ■”変わる”ことを恐れず、 むしろ変化に柔軟に対応できる方 新しいサービスや製品、技術は常に出続けているので、 それらをキャッチアップしてより良い社内IT環境を作っていきます! ■お互いを尊重し、チームのメンバーとして働ける方 自分のやり方を押しつけるのではなく、 周囲と相談しながら柔軟に進められる方 |
フレックスタイム制/在宅勤務OK/自社内システムをカタチに!
勤務地 |
東京都中央区京橋2-9-2 ロジスティードビル ロジスティードソリューションズ株式会社 本社 |
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給与例 |
給与例 <年収例> ■年収530万円(月給24万円+賞与+時間外手当+各種手当)/28歳 ■年収670万円(月給32万円+賞与+時間外手当+各種手当)/32歳主任クラス ■年収850万円(月給47万円+賞与+各種手当)/36歳PM(課長職)クラス ■年収1150万円(月給55万円+賞与+各種手当)/42歳部長クラス |
仕事の概要 |
仕事内容 【ロジスティード(旧日立物流)グループ全体のシステム開発を】 □社内SEとして、様々なコーポレートシステムをカタチに □エンドユーザーとコミュニケーションを取りながら開発に取り組める □100%自社内開発/客先常駐なし □20代・30代が活躍中!経験が浅くても安心の教育体制 □フレックスタイム制/在宅勤務OK(全社のリモートワーク率60%) 【お任せする仕事内容】 会計・給与・購買など、ロジスティードグループ内で使用されるコーポレートシステムの開発を担当していただきます。 社内(グループ内)向けのシステムに携わるため、エンドユーザーとも近い距離で、ダイレクトにコミュニケーションをとりながら開発を進めていくことが可能。成果も身近に実感できます。 ★経験・スキルに応じて、PLやPMのポジションで活躍していただく場合もあります。 【開発例】 ■SAP HANAのERPシステムを活用した会計システム構築 ■イントラマートを活用した各種申請システム構築 ■営業所向けの収計システム構築 など ★要件定義から設計、運用・保守までトータルで携わっていただきます。 ★より良いシステムをカタチにするために、自分自身の意見やアイデアも積極的に発信できる環境です。 【開発環境例】 ◆言語:VB.net、Java ◆DB:Oracle、SQL Server 【ニーズが高まる物流分野のリーディングカンパニー】 2024年問題がニュースで注目を集めるなど、人手不足が深刻で、ITを活用した業務効率化が急務になっている物流業界。 当社は、そんなフィールドの中、ロジスティード(旧日立物流)グループの一員として、多彩なITソリューションをカタチにしてきた企業です。 1973年の設立以来、着実に実績を積み重ね、取引社数は24の国と地域・620社以上まで拡大。今後さらなる拡大が予想されるマーケットで、影響力の大きな仕事を手掛けるチャンスが広がっています。 【働きやすい環境を整備】 □在宅勤務OK □フレックスタイム制 □年間休日120日以上(年間休日126日※2024年度実績) □残業月平均14.4時間 □平均勤続年数19.3年 □家賃補助制度あり 【教育体制も充実】 □SE職専門研修 ◆IT技術研修 Java・Webプログラミング・データベース・ネットワーク・DX系(Iot・AI・5G・RPA・Python他) →日立グループの豊富な研修(約600コース)からeラーニング/オンラインで受講可能 ◆データサイエンティスト研修 ◆DX全社員研修 ◆プロジェクトマネジメント研修 □物流業界・当社製品理解研修 ◆物流/SCM基礎コース研修 ◆当社WMS製品Web基盤研修、機能研修 □資格手当制度 ◆情報処理技術者試験・AWS認定資格等の取得者には、資格手当を支給(賞与支給時に最高額15万円) ◆資格取得補助制度:受験料・テキスト代などへの補助あり |
求める人材 |
求めている人材 【20代・30代が活躍中!】★エンジニア経験が浅い方も歓迎します! ■コーポレートシステム(業務システム)の導入や保守・運用経験 ※開発未経験者もぜひご応募ください。 ※教育体制を整えていますので、経験が浅い方もご安心ください。 【以下の想いを持っている方にはピッタリの環境です】 ◎クライアントワークではなく、自社の成長に貢献できる仕事をしたい ◎スキルアップに向けてサポート体制が整っている会社で成長したい ◎安定企業で長期的なキャリアを歩みたい 【歓迎条件※必須ではありません】 ◎VB.net、Javaなどでの開発スキル ◎リーダー・マネジメント経験 ◎簿記など、管理部門の業務に関わる資格 ◎IT関連の資格全般 |
■国内トップクラスの性能を誇る水処理材を武器に水処理エンジニアリングを中心とした環境ビジネスを展開。 ■廃食油、食品廃棄物などゴミになるものを再資源化するリサイクル事業を実施。
勤務地 |
本社(兵庫県姫路市) |
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想定年収 |
500万円〜800万円 |
仕事の概要 |
【ルート営業・新規開拓】★新規事業に向けての増員です★環境リサイクル事業を行う部門において産業廃棄… |
求める人材 |
【必須】■新規営業 かつ法人営業のご経験をお持ちの方■基本的なPCスキル(Excel,Wordなど)【歓迎】産業… |
【未経験歓迎】研修が充実しているから安心!未経験からIT業界にチャレンジしたい方歓迎!
勤務地 |
東京都千代田区 Lontano株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ・仕事内容 ・サイトの開発業務 ・システムの開発業務 ・その他関連するシステムの開発業務 ・保守、運用、修正業務 フロントエンジニア・バックエンドエンジニアなどにチャレンジしさらに開発スキルを磨く方もいます。 AIやDX推進が加速する中、WEBプログラマー不足が深刻な問題。 弊社では未経験からスキルアップし、稼げるプログラマーになれる環境が整っています。 あなたもプログラミングをはじめてみませんか? |
求める人材 |
求める人材: ◆未経験・正社員デビュー大歓迎! ◆フリーター歓迎 ◆経験不問 ◆未経験OK |
東武グループ◆キャリアを実現◆年休123日◆中途入社100%
勤務地 |
東京都墨田区押上2-18-12 東武館1F 東武ビジネスソリューション株式会社 |
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給与例 |
給与例 □管理部門・チームマネージャー 年収830万円 (月給55万円+賞与年2回+各種手当) □管理部門・マネージャー 年収640万円 (月給43万円+賞与年2回+各種手当) □管理部門・アシスタントマネージャー 年収480万円 (月給33万円+賞与年2回+各種手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 ◇・。――――――――――――――。・◇ □マネジメントや人事の経験を活かして キャリアアップを実現可能 □東武グループの安定企業で 会社の将来を描くマネジメントを担当 □人事マネジメントからはじまり、 経営企画などにも携われるチャンス □スキルや活躍を正当に評価し、 ご納得いただける安定収入をご用意 □土日祝休み&年間休日123日で プライベートも充実できる働き方 ◇・。――――――――――――――。・◇ <仕事内容> ◆採用・教育・評価・制度など 人事計画の策定と実施 ◆人材マネジメントや エンゲージメント向上、多様性対応など、 人的資本経営に向けた戦略策定 まずはこれまでの経験を活かせる 人事系業務からスタートし、次第に 経営計画・事業計画策定や、新規事業、 企業イメージ、ビジネス変革、 営業・技術などに関わる戦略策定の 経営企画系業務にも携わっていただきます。 ※転勤なし ※在宅勤務制度あり(社内規程あり) □将来のキャリアを描く  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ *グループや業務への理解を深めて 経営層へのキャリアアップが可能 *入社後の実績・適性を考慮し、 ジョブローテーションを実施 *総務、経理、営業、技術など 様々な組織のマネジメントを経験可能 □会社の将来を担う存在へ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 経営層を含め40名規模の当社は、 これまで少数精鋭の管理系組織が 人事業務を担ってきました。 今後はさらなる組織体制強化や 将来的な世代交代も見据えて、 マネージャーとして組織を けん引してくださる方に 将来のポストをご用意するつもりです。 『人事を通じて会社全体の 変革を後押ししていける』 『自分の信念を持ちながらも 周囲とのバランスも意識し、 ビジョンを持って動ける』 といった方をお待ちしています! □ 取締役からのメッセージ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 私たちは東武グループにおける戦略的・ 先進的な会社として誕生して以来、 次々と新しいことに 挑戦し続けてきました。 しかし安定した土台を得た現在、 当時の風土が薄れつつあると 言えるかもしれません。 だからこそ新しい風を取り入れて、 当社の未来を切り拓きたい… そんな想いを抱いています。 ◆取締役/経営戦略室 室長 □ 当社について  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【主な事業】 ・各種システムの企画・開発 ・IT技術を活用したソリューション ・デジタルプロモーションの 戦略企画、ツール制作 他 【会社概要】 *IT×マーケティングを展開* 鉄道・観光・商業施設など 多彩な事業に携わる「東武グループ」の ITとマーケティングを担う企業として 2007年に設立された当社。 効率的な事業運営や 投資効果の最大化をミッションに、 新たなメソッド創出に取り組み、 数多くの実績を積み重ねてきました。 これまでに手がけてきた プロジェクトは多岐にわたります。 ・商業施設の売上管理/決済システムの刷新 ・官公庁のキャッシュレス事業 ・マイナポイント事業への協力 ・駅のデジタルサイネージ構築 ・交通系ICカード『PASMO』 を活用した販促支援 ・5Gを活用した実証実験や サテライトオフィスの展開 地域社会にも密接に 貢献する取り組みを行っています。 現在は創業20年を見据え、 グループ外への事業展開にも 積極的に挑戦しており、 さらなる成長を目指しています。 【会社の魅力】 当社の魅力は「安定した基盤」と 「挑戦できる風土」の両立です。 東武鉄道100%出資という確かな バックボーンのもと、 グループ内外に向けたプロジェクトで 安定的に実績を積み重ねてきました。 また、社内は非常にフラットで風通しが良く、 中途入社100%の環境ということもあり、 年齢や社歴に関係なく 自由に意見を発信できます。 ベンチャー気質が根付いており、 自ら手を挙げて新たな挑戦がしやすい環境です。 実力次第で責任あるポジションも 積極的に任されるため、 自分の経験やスキルを存分に活かし、 さらに成長できるチャンスが豊富にあります。 【会社の展望】 当社の企業理念は 「IT × MARKETING = ∞(無限大)」 この考えのもと、ITとマーケティングを 融合させた価値創造を通じて、 地域社会の未来を支えていくことを 目指しています。 今後も、従業員とその家族の幸福を原点とし、 東武沿線や日本社会の課題 ―環境問題、少子高齢化、サイバー攻撃による脅威など― に対し、テクノロジーとマーケティングの力で 前向きに挑んでいきます。 グループ内のシステム支援にとどまらず、 外部へのサービス展開にも注力し、 「安全安心で明るい未来を創造するIT企業」 としての存在価値を高めてまいります。 |
求める人材 |
求めている人材 【 40代メンバーが活躍中□ 】 ◆マネジメント業務・人事業務全般の 経験をお持ちの方 ◆管理系管理職経験者は歓迎 《以下の方を歓迎します》 ◇IT・マーケティングに興味があり グループの発展を後押ししたい方 ◇マネジメント業務を中心に、 現場での実務にも携わりたい方 ◇新しい物事を発信し、周囲に プラスの影響を与えられる方 ◇固定観念にとらわれず、広い視野を 持って問題解決に取り組める方 |
20〜30代活躍中・未経験からクリエイティブ業界へ!
勤務地 |
東京都千代田区内幸町2−2−1日本プレスセンタービル3階 JAZYブランディング株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ──────────────── \ アピールポイント◎ / ──────────────── □未経験活躍中 □年間休日120日 □20〜30代活躍中 □完全週休2日 □クリエイターとクライアントを つなぐ仕事 □基本的にはリモート勤務 ──────────────── \ お仕事内容 / ──────────────── パンフレットやWEBサイトを 制作するために クライアントとクリエイター の間に立ち ディレクターとして活躍します。 ◆仕事の流れ ・クライアントにアポイントをとります ※電話営業ではありません。 ↓ ・打ち合わせ、ご要望のヒアリング ※課題の抽出、解決策の検討 ※クリエイターとの打ち合わせ ↓ ・見積やデザイン案の提案 ※受注後、制作物の進行管理、品質管理 ↓ ・完成 ※様々なクライアントに携われます ※社外のデザイナー約300〜400名と業務提携 ※制作物の作成期間は基本3ヶ月 ◆入社後の流れ まずは先輩とのOJTで知識を身につけ 1年程度で一人前に育てます。 基本的にはリモートワークで 週一回のミーティングを行います。 ──────────────── Q&A ──────────────── Q : 未経験でも 入社からリモート勤務でしょうか? A : まったく問題ございません。 ほとんどの社員が 他業種から入社しています。 デザイン制作は目に見える 商品や製品ではないので、 自分なりにこうしたいと考えたり、 取りまとめていく力が大切です。 Q : 仕事のやりがいは? A : さまざまな会社のビジネスモデルや 事業内容に触れることができます。 業務が在宅中心なので自分のペースで メリハリをつけながら 仕事をすることができます。 Q : 入社後のキャリアは? A : まずは上長についてグループとして プロジェクトを進めていくことになります。 目標となる売上が役職によって おおよそ決まっており、 数年後その金額に達すると 部下ができたり、役職がついていきます。 |
求める人材 |
求めている人材 ◎何か当てはまればご応募ください □デザインが好きな方 □何かを創るのが好きな方 □ビジネスモデルが好きな方 □日経新聞を毎日読んでいる方 □チームで仕事をするのが好きな方 □企画提案が好きな方 ◎こんな方は優遇します。 □営業職経験者 □ディレクター職経験者 □ライティングが出来る方 |
■国内トップクラスの性能を誇る水処理材を武器に水処理エンジニアリングを中心とした環境ビジネスを展開。 ■水処理材も製造し、研究機関も内製化。そのため経常利益率20%超の高収益を実現しています。
勤務地 |
本社(兵庫県姫路市) |
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想定年収 |
600万円〜800万円 |
仕事の概要 |
【水処理事業のエンジニアスタッフ】営業が獲得した顧客ニーズを実現する為に「どういった処理方法が最適… |
求める人材 |
【必須】■施工管理の経験者(土木または管工事)【歓迎】■建設業界での現場経験者■化学の知識をお持ちの… |
大手企業と取引中|ものづくりに携わる|年間休日127日
勤務地 |
東京都渋谷区東1丁目32番12号 渋谷プロパティータワー11階 株式会社データ・アート |
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給与例 |
給与例 【年収例】 420万円/入社 3年目・24歳(月給26万円+賞与) 510万円/入社 8年目・29歳(月給30万円+賞与) 650万円/入社10年目・31歳(月給40万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 【好きを仕事にできるデータ・アート】 超人気アニメやオリジナルコンテンツの アミューズメント機器の映像開発をする 私たちデータ・アート。 アミューズメント機器の映像コンテンツを 大手アミューズメント機器メーカーと 共同開発する案件もあります。 この仕事の魅力は キャラクターや世界観、ゲーム性などを 全てデザインできること。 自分たちで作り出した 映像コンテンツが商品となり、 世の中に広まっていく やりがいを感じられます。 【やる気重視の採用を実施】 経験者はもちろん、 業界未経験者の自由な発想と思考、 成長を原動力にしてきました。 設立から30年以上が経ってもなお、 成長を続けています。 特に力を入れているのが、人材の育成。 未経験者や若手も現場で多数活躍しており、 新しい力のこれからの飛躍に 大きな期待を寄せています。 「向上心」を持って本気で仕事に取り組み、 共に成長してくださる仲間を募集します。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【お仕事内容】 アミューズメント機器の 2D・3Dデザイナー、 進行管理をお任せします。 【具体的には】 企画考案から実制作まで お任せします。業務に慣れたら、 進行管理もお任せします。 ※短い案件だと3か月。 長いものだと1〜2年の プロジェクトもあります。 ※既存キャラクターや 商品を扱う案件=8割 自社オリジナル案件=2割 ▼2Dデザイナー ・企画の考案 ・制作進行 ・映像クリエイター、 プログラマーとの打ち合わせ ・キャラクター、背景、 ロゴなどのデザイン ・絵コンテ制作 ・映像作成 など ▼3Dデザイナー ・企画の考案 ・演出作成の打ち合わせ ・3Dモデリング ・セットアップ ・アニメーション映像作成 【主要使用ソフト・環境】 制作環境/Windows 2Dデザイン/Photoshop、 AfterEffects、CLIP STUDIO PAINT 3Dデザイン/Maya、AfterEffects ※Unity・Unreal Engineの 知識がある方は大歓迎 ※企画書の作成などの際に ExcelやWordを使用します 【教育環境】 入社1か月間でソフトの使い方や 業務フローなどを学んでいただきます。 その後は先輩と同じプロジェクトに参加し、 先輩の業務を一部サポートしながら できることを増やしていきましょう。 ◆――――――――――◆ あなたが配属される デザイングループについて ◆――――――――――◆ 人と人との関わりを 大切にしている方が多く、 社員の成長を大切にしている 部署です。 例えば、上司の発案でデザイナー全員で 仕事の合間をぬって花見にいくことに。 それは「表現を広げるためには、普段から 様々なモノに目を向けることが大事」 という上司の考えからです。 このようにデザイングループには、 柔軟な人が多いです。 データ・アートの 面倒見のいい先輩たちに囲まれながら あなたの好きを仕事にしていきませんか? |
求める人材 |
求めている人材 ◆―――――――――――――――◆ 絵やイラストを描くのが得意な方、 未経験、高卒、専門卒、大卒、 第二新卒、既卒以上も歓迎! 男性女性活躍中! ◆―――――――――――――――◆ ◎具体的には・・・ 業界・職種未経験の方歓迎 ─────────────────── 【こんなスキルのある方は歓迎】 ・アナログで絵が描ける方 ・Photoshop、CLIP STUDIO PAINT、 Maya、After Effectsの いずれかで制作経験がある方 (実務経験がなくても問題ありません) 【こんなタイプの方は活躍できる】 ・デザインするのが好きな方 ・人を楽しませることが好きな方 ・積極性のある方 ・チャレンジ精神旺盛な方 ・日々変わる技術や表現方法に対して、 好奇心や探究心がある方 【先輩社員の前職をご紹介】 ・アパレル店員 ・ゲーム業界経験者 ・肉の卸売り ・スポーツメーカー経験者 など ★先輩たちの中には、学校で デザインや3Dを学んだ人もいれば 独学で学んできた方や、 実務未経験の方もいます。 ─────────────────── 【経験よりも想いを重視した採用】 経験ではなく「モノ作り」に対する 情熱を重視します。 それは未経験から入社した若手社員でも、 好きという気持ちをバネにして 成長している方が多く活躍しているから。 いい案は社歴や年齢に関係なく、 評価される風土です。 そのため、ものづくりに情熱を持つ方を 仲間として迎え入れます。 【将来的には】 提案ができるデザイナーに! 入社後は、半年程度じっくり 時間をかけて「基礎」を 身につけていっていただきます。 ビジネスマナー研修などもありますので、 社会人経験がない方もご安心ください。 PhotoshopやIllustrator、Maya、 After Effectsといったソフトの使い方も 一からお教えしていきます。 将来的には、自らのアイデアを クライアントに直接提案ができるような デザイナーを目指しましょう。 ━━━━━━━━━━━━━━ あなたと一緒に働く 先輩社員たちをご紹介します。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【聞き上手な男性社員Sさん】 (2018年中途入社) 後輩社員が仕事で困っていたら 相談に乗るのはもちろん、 相談しやすいよう何気ない会話も するようにしている彼。 映画が好きな後輩がいれば、 「最近おもしろい映画見た?」 と自ら声をかけ、時には先輩社員の 悩み相談に乗ることもあるほど 頼られる存在です。 物腰が柔らかく、聞き上手な彼は、 困ったことがあればあなたの目線に立って アドバイスくれるのは間違いありません。 ・・・・・ 【デザイン経験者の女性社員Eさん】 (2019年中途入社) 以前はゲーム系の2Dデザイナーとして 働いていたEさん。 デザイナーの世界だけでなく、 視野を広げるために別業界も経験したいと 医療業界に転職。 仕事をしている中で、 自分の好きを仕事にしたいと もう1度デザイナーになりたいと考え データ・アートに入社しました。 ・・・・・ 【未経験スタートの男性社員Tさん】 (2019年中途入社) 前職はスポーツメーカーや 肉の卸売りをしていた彼は、 学生時代にアニメやマンガについて 学んでいた経験を活かしたいと 転職を決意しました。 様々な職場を経験した中で Tさんが感じるデータ・アートの魅力は 「コミュニケーション好きな人」が 多いところだそう。 仕事の話はもちろん、休み時間には 話した内容も覚えていないぐらい たわいもない会話をしたりと 社員同士の会話を大切にしています。 ・・・・・ この他にも様々な経験してきた 20代〜30代の先輩たちが活躍中です。 「絵が好き」 「自分のアイデアを形にしたい」 という方にはピッタリの仕事です! データ・アートの 面倒見のいい先輩たちに囲まれながら あなたの好きを仕事にしていきませんか? |
【英語を使ったコミュニケーション業務】【年間休日130日】日本製品を輸出する海外総合営業!
勤務地 |
東京都千代田区麹町8-7エミナビル4階 南洋貿易株式会社 南洋貿易株式会社 |
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給与例 |
給与例 想定年収:500〜700万 |
仕事の概要 |
仕事内容 ◆◇◆◇この求人について◆◇◆◇ *********** ・安定貿易会社に転職! ・月給26万5000円以上! ・年間休日130日 ・世界と日本を繋ぐ貿易会社の要に! *********** 【仕事内容について】 ・海外取引業務 (既存顧客のルート営業・提案活動・顧客管理・新規開拓) *英語を使用した業務があるので英語力は必須となります。 *アジアやオセアニアをメインとしたマーケットを開拓しております。 配属されるのは生活商品チーム。 本チームは弊社で中核をなす部門になります。 取扱い品目は、お菓子や調味料といった食料品だけでなく、 機械、電機設備と幅広く、多くの大手メーカー様の商品を現地に届けます。 常に新しい商品、市場の開拓にも積極的に取り組む、 チャレンジ精神豊富なチームです。 また、活躍次第で年齢にかかわらず昇給昇格も叶うので 実力次第でどんどんキャリアアップも叶えられます。 今回は増員募集となります。 ミクロネシア地域の営業担当として、 まずは既存客先やメーカーとの折衝を通じ 市場、業務、取扱商品について理解を深めてもらいます。 また、仕入れ〜販売〜集金に至るまでの全てに携わるので、 その過程における通関業務・船舶手配・積載統括・現地手続き等を学べることができ、 知識や経験を深める事が出来ます。 【歴史の中にチャレンジを秘める南洋貿易】 当社は前身となる組合が1893年に創業したことが始まり。 1950年に南洋貿易株式会社として設立した、 長い歴史を持つ会社です。 会社の歴史は古くとも常に新しいことへ チャレンジする姿勢は今も変わらず、 革新的なアイデアや会社を変革させる取り組みは 積極的に行っています。 国境を超えて世界社会にまで影響を及ぼす 私たちの仕事はスケール感も十分。 世界を股にかけて活躍する営業に転職してみませんか? |
求める人材 |
資格 3年以上の営業経験をお持ちの方 英語を使ってコミュニケーションができる方 以下のような方は特に歓迎です 《業務・経験》 ・海外事業の経験ある方 ・商社での勤務経験ある方 ・海外留学の経験ある方 ・メーカー勤務経験ある方 ・英語を使う、英語力を活かした仕事・英文読解 ・国際(グローバル)ビジネスの経験ある方 《マインド》 ・異文化に興味がある方 ・学習意欲が高い方 ・市場分析、マーケットリサーチが得意な方 ・裁量をもって主体的に仕事をしたい方 ・いろいろな業務に挑戦して成長したい方 ・面白い仕事、わくわくする仕事をしたい方 《就労環境》 ・海外出張あり ・リモートワーク(在宅勤務)あり ・TOEIC700点以上(目安) ・年間休日125〜130日以上 ・時間休制度あり 【こんな方にピッタリ】 相手の立場に立って物事を考える、相手の想いをくみ取る協調性がある方 未経験な事柄にも物怖じせず対応しようとするチャレンジ精神をお持ちの方 経験・知識を元に想像を働かせ解決に導く発想力がある方 課題や問題解決を導くための自発的な提案、発信する提案力がある方 *20代30代活躍中の職場です |
勤務地 |
〒812-0012福岡県福岡市博多区博多駅中央街〒812-0012 福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1 JRJP博多ビル12F LINEヤフーコミュニケーションズ株式会社 |
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給与例 |
給与 月給 286,795円〜 |
仕事の概要 |
仕事内容 LINEヤフーコミュニケーションズ株式会社の経理 / 財務の中核メンバーとして、先進的な取り組みをリードしていただきます。 経理のプロフェッショナルとして、日次 / 月次の業務を確実に遂行しながら、AIやデジタルツールを駆使した業務改革も推進していただきます。 <具体的な業務内容> ・経理実務(仕訳入力から決算処理まで幅広く担当) ・決算業務(月次 / 四半期 / 年次) ・税務申告業務(法人税 / 消費税 / 事業所税等) ・会社法計算書類等の作成・経理業務の改善、新規サービス及び経理プロセスの整備 ・各種監査対応 ・AI、ITツール等を活用した業務改善 <業務の補足> 業務の都合により、配置転換または出向を命ずることがあります。 変更の範囲:会社の定めるすべての業務 #積極採用中!ご応募はお早めに! #採用が決定次第、募集を終了します。 |
求める人材 |
資格 【必須の経験・スキル】 ・事業会社での経理実務経験(5年以上) ・経理プロセス構築や業務改善の経験 ・基本的なITリテラシー(Excel、会計ソフト等) 【歓迎する経験・スキル】 ・マネジメントやチームビルディングの企画経験 ・税務関連業務の経験 ・IT企業または、会計 / 税務事務所での勤務経験 ・シェアードサービス会社での経理経験 ・チャットやオンライン会議ツールを使用した遠隔でのコミュニケーションに抵抗がない方 【歓迎する人物像】 ・社内外のステークホルダーと自発的にコミュニケーションを取りながら円滑に業務遂行できる方 ・粘り強く業務に取り組める方 ・全体最適な視野で考えることができる方 ・問題解決能力の高い方 ・新しいITツールの利用に関して、抵抗感がない方 |
■トヨタグループ 日野自動車株式会社100%子会社。グループ唯一のシステム会社としてシステム開発を一手に担う ■日野グループが掲げるデジタル戦略推進の中核を担うメンバーの大型増員採用
勤務地 |
■日野自動車 本社(東京都日野市) |
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想定年収 |
630万円〜720万円 |
仕事の概要 |
■グループ利用する品質システム企画・導入計画立案■社内関連部署・ベンダーとの交渉 |
求める人材 |
【必須】■業務企画(IT、システム領域)のご経験【歓迎】■品質管理、保証業務基礎知識、業務内容の経験 |
これから実務経験を積みたい方へ□□成長実感しながらスキルアップOK!
勤務地 |
千葉県我孫子市 株式会社RIOT GROUP |
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仕事の概要 |
仕事内容: WEBサイトやWEBシステムなどWEBに関連する開発業務がメインです。 具体的には、、、 プログラミングやコーディングと呼ばれるお仕事で、Amazonや楽天市場のようなECサイトやWEBサイトの設計・開発、WEBシステムの企画などを行います。作成したサイトがインターネットで検索されるようにWEBマーケティングの知見を取り入れて開発するなど、幅広くスキルを磨けます。 スキルアップ後は、ディレクターやプロジェクトマネージャーとしてチームをまとめる方もいれば、フロントエンジニア・バックエンドエンジニアなどさらに開発スキルを磨く方もいます。 AIやDX推進が加速する中、WEBプログラマー不足が深刻な問題。 弊社では未経験からスキルアップし、稼げるプログラマーになれる環境が整っています。 あなたもプログラミングをはじめてみませんか? |
求める人材 |
求める人材: ・職歴不問 ・ブランクOK ・ワークライフバランス充実 ・育成前提だからタイピングからサポート |
リモートと出社のハイブリッド勤務/要直近3年以上のメーカーや商社での貿易事務や受発注業務の経験□日本語ネイティブレベル必須(N1以上)
勤務地 |
東京都千代田区永田町2-11-1 パークタワー デュポン・スペシャルティ・プロダクツ株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \200年以上の歴史と世界トップクラスの技術開発力を持つデュポン社/ フレックスタイム制と週2日の在宅勤務を活用して、フレキシブルな働き方が可能! (在宅勤務は試用期間終了後から活用していただけます) ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 【雇用形態】正社員 【年収】4,500,000円〜5,500,000円 【勤務時間】 9:00〜17:30(実質7.5時間) フレックス勤務(オフィス勤務の方の利用率は100%) コアタイム:11:00〜15:00 【休日・休暇】 ・土曜、日曜、祝日、年末年始、創立記念日 ・年次有給休暇 ・特別有給休暇(冠婚葬祭等) ・私傷病休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・看護休暇 【仕事内容】 ・受発注業務 ・納期調整 ・在庫確認 ・出荷指示 ・売掛金回収 ・業務効率化推進 ・社内システムへの各種データ入力、管理(ERP) ・営業や製造部門(国内外)との連携 顧客から注文情報を受け取り、分析・確認後、タイムリーにサプライチェーンチームへ連携を行います。 顧客からの問い合わせなどにも対応し、顧客へのインターフェースとなる重要な役割を担っています。 社内ではサプライチェーンのほか、営業や技術の社員とも関わる機会があり、開発・製造から販売までの流れを知ることもできます。 また、業務バックアップ体制が充実しているため休みが取りやすく、ワークライフバランスを重視した働きかたが可能です。 弊社では、働くスタッフを第一に考えています。 ご家族や趣味の時間を大切にできます! ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 ・海外とのやりとりも必要なため英語必須 目安TOEIC 650以上 ・Excel、Word、PowerPointの扱いが慣れている方 ・SAPやERPのシステムを使った業務経験などがある方 ・ビジネスレベルの日本語ができる方(日本語検定1級 "N1") 以下いずれかのご経験 ・受発注などの業務のご経験 ・営業のご経験(渉外や折衝経験など) ・営業事務やサポートのご経験 ・貿易事務などのご経験 【歓迎条件】 ・日系の財閥商社などにお勤めのご経験などがある方 《この仕事に向いてる人・不向きな人》 □□向いている人 ・成長するためなら貪欲に学べる方 ・自ら進んで行動ができる方 ・問題解決能力が高いと言われる方 ・長期的なキャリア形成を考えている方 ・人と協力して作りあげることが好きな方 ・自分の裁量で仕事を進めたい方 ・複数の関連部門と調整や交渉をしながら期日達成する仕事が得意な方 □□向いていない人 ・とにかく在宅で働きたい...気持ちが強い方 ・新しい知識を得ることが苦手な方 ・個人プレーのスタイルで仕事がしたい方 ・役職経験や長年培ったご経験を評価されたい方 ・会社の変化スピードに順応できない方 |
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クラウドエンジニアへのキャリアップを目指そう!
勤務地 |
東京都葛飾区亀有駅 株式会社D.I.Works |
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仕事の概要 |
仕事内容: あなたの叶えたいキャリアやスキルをもとに 希望するキャリアや経験・スキルに合わせた 配属を決定します。 「オンプレの経験を活かしてAWSにチャレンジしたい」 「AWSの資格を取ったので実務経験を積みたい」 それぞれの希望に見合ったキャリアプランを 共に考えていきます! これまで実装工程が多かった方も 上流案件にチャレンジできる機会があります! まずはご希望や熱意をぜひ聞かせてください!! 今はSES事業だけですが、数年後には 自社プロダクトを開発する計画があります。 是非その一翼を担ってください。 さらに今回ご入社いただく方には □前職給与保証 □スキルを評価し、基本給を高くし還元! □年休125日以上/残業月4h程/有休取得率90%以上 □フルリモート案件も多数ご用意 □U・Iターン転職支援あり 「不動産仲介手数料無料」「上京手当」 □ITスクールへの通学支援や資格取得支援あり □「ベネフィット・ワン」加入による手厚い福利厚生支援あり など大手有名企業にも引けを取らない、業界トップクラスの 好待遇・労働環境・福利厚生・教育制度をご用意。 |
求める人材 |
求める人材: <ITエンジニア経験2年以上>スキルアップしたい方/収入アップしたい方 「スキルを伸ばし、エンジニアとして市場価値を高めたい」と考える技術志向の方に向いています。 技術力に見合う自由度と給与を与えられる環境が当社の特長です。 「技術に焦点を当てきちんと評価される会社」を求めているならぜひご応募ください。 【必要スキル】 以下のいずれかの経験2年以上、またはトータル2年以上 ・インフラ/サーバー環境構築経験 ・Linux、RHEL、VmWare構築経験 ・クラウド環境構築経験 【歓迎スキル(下記いずれか)】 ・インフラ構築における上流工程(要件定義または基本設計)の経験 ・常駐案件でも問題なく参画して頂ける方 ・AWS設計構築経験 ・有資格者 ・リーダー経験、マネジメント経験 |
看護師やCRA経験者必見!臨床経験を活かせる在宅ワーク□
勤務地 |
東京都港区港南1丁目2番70号品川シーズンテラス15階 フラットアイアンヘルス株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 《当社について》 当社は、世界的な製薬会社エフ・ホフマン・ ラ・ロシュの独立子会社として、2020年に 東京に日本オフィスを設立しました。 当社は、「より良く長い人生のために、 がんと共に生きる一人ひとりの経験から学ぶ というミッションを元に、 世界中のがんとともに生きる人に よりスマートなケアを提供するため、 日々がんの研究の変革に挑んでいるヘルステック企業です。 フラットな組織文化と柔軟な働き方ができ ライフスタイルに合わせて、自律的に仕事を 進めることができます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ □仕事について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ■患者さんの電子カルテデータの確認 ■必要な医療データ(病理報告書、 放射線報告書、医師の記載など)を抽出 ■システムに入力・登録 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ □働き方について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 基本的には在宅勤務です。 初日はオフィスにお越しいただき、 パソコンの受け渡しや初期設定などを行います。 水曜日と木曜日のみオフィスに出社して いただきますが、それ以外の日は在宅での 勤務となります。 ※パート・アルバイトの方は全日フル リモートでの勤務 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ □ここが魅力! ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ □これまでの臨床経験や知識を 活かしながら、新たな視点で 医療データを扱うことができます。 □体力的にも精神的にも、 病院勤務と比較して余裕を 持って働くことができます □社会貢献度も高い事業です。 自分の抽出したデータが、 製薬会社の新薬開発や 医療研究の発展に役立っています。 □様々な文化的背景を持つ社員が 在籍するグローバルな環境です。 英語でのコミュニケーションが 必須というわけではありませんが、 社内では英語が飛び交うことも あります。 翻訳ツールなどのサポートも 充実しているので、英語力が なくても問題ありません□ * … * … * … * …* … * …* …* … 社員インタビュー * … * … * … * …* … * …* …* … ■入社2年目/アブストラクター 以前は病院で看護師として働いていました が、夜勤や体力的な負担が大きく、長く続 けるのが難しいと感じていました。 転職してからは、在宅勤務が中心なので、 通勤時間もかかりませんし、家族との時間 も大切にできます。 ■入社3年目/アブストラクター 仕事内容も、これまでの看護師としての経験 を活かせるので、やりがいを感じています。 自分が抽出したデータが、がんの研究や新薬 の開発に役立つと思うと、社会に貢献できて いる実感があります。 |
求める人材 |
求めている人材 ・‥…━━━━━━━…‥・ □ がん認定看護師、がん専門 看護師、がんの診療に十分な 経験のある看護師、臨床研究職 (臨床試験におけるクリニカル・ リサーチ・アソシエイトなど)の経験がある方 □ がん特有の病期、リスク ファクター、バイオマーカー、 有害事象などを含む、電子カルテや さまざまな臨床や研究データの 取り扱いの経験をお持ちの方 □ 診断、病期、治療、効果/結果の 評価、治癒/再発など、がんの 治療のあらゆる側面を理解し、 がんの専門用語に堪能である方 □ 必要な場合には英語の文書や メールを読むことに抵抗がない方 ┗翻訳ツールなどを使用するので、 英語力はなくても大丈夫です□ ・‥…━━━━━━━…‥・ \こんな方歓迎!/ □新しい技術に抵抗がなく、 タイピングを含むデータ 入力の経験がある方 □パソコンに向かって 集中して作業ができる方 □リモートワークでも 自律的に業務を進められる方 □グローバルな環境に興味がある方 □病院勤務から働き方を変えたい方 |
【リモート有】ゲーム好き必見!未経験OKのテスター・デバッガー募集!
勤務地 |
愛知県名古屋市中村区名駅 株式会社Step Addiction |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【〜ゲーム携わるお仕事〜】 ゲーム開発の初期段階から リリースまでのプロセスをサポート! 主なお仕事は・・・ ・プログラミングやシステムの調整 ・バグのチェック など簡単な業務からスタート! ゲームが正常に動作するようにテストします。 初めはテスター業務からスタートし、 問題発見や修正の基本を学びます。 ◆働きやすい環境を重視◆ @年間休日が125日で残業も20時間以内! Aプロジェクトは長期的な キャリア形成を考慮してアサイン オン・オフを大切にする職場環境で、 無理なく働けます。 技術・メンタル面のサポートも行っているので 不明点や困りごと等お気軽に相談下さい。 ◆入社後の流れ◆ 1. ヒアリング 働き方や将来の目標をヒアリング。 2. 案件紹介 希望マッチした案件をご紹介! 3. 面談実施〜案件決定 案件を相談し決定! 面談対策も実施しています。 最初はわからないことも多いと思います! ただそんな心配は必要ございません。 時間をかけて専門的な知識や言語、 ITのスキルを身に付けていけばOK! ゆくゆくは、ゲーム・アプリの開発や、 リモート・在宅勤務を目指せます! |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 ・高卒以上 ・35歳以下(例外事由3号イ:長期キャリア形成を図るため) ※フリーター・正社員デビューの方も大歓迎! ※20代・30代多数活躍中 【以下のような方にはピッタリ】 ◎独学でITに関する勉強をしたことがある ◎ワークライフバランスも重視して働きたい ◎手に職をつけてゆくゆくはリモート勤務をしたい ◎何かしらのIT知識がある ◎最先端技術に挑戦したい あなたの意欲や勉強に取り組む姿勢を重視します。 業界職種未経験でも可能です。 【キャリアパス】 しっかりとあなたのキャリアパスも考慮します! 希望を聞いた上で ゼネラリストまたはスペシャリストの方向性を決め キャリアアップできるよう制度を整えています。 ※スペシャリスト:プレイヤーとして特化したお仕事 ※ゼネラリスト :メンバー育成や管理をするお仕事 |
リモートワーク可◎年間休日124日◎年収高◎社会保険完備
勤務地 |
東京都港区港南1丁目8−23ShinagawaHEART9F 株式会社ディーバ |
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仕事の概要 |
仕事内容: ■所属 プロダクト開発本部 ■募集背景 開発組織の強化 目的:世界中のグループ経営を支えるデファクトスタンダードを目指す 概要:10年以上にわたって国内市場シェアNo.1(※)を続ける自社プロダクトの連結会計システム『DivaSystem』のサービスシフトを推進しております。(プロダクトを通じメーカーとして価値創造を継続していきたいと考えております)今回はそのための開発部隊の強化を行っております。 ■仕事内容 【要約】 自社プロダクトの連結会計システムの企画開発を行うプロダクト開発本部に所属の上、会計系エンジニア(ドメインに精通しているエンジニア)としてプロダクトの機能改善・拡大、サービスレベルの向上に寄与する業務に従事し、ソフトウエア事業のさらなる拡大に貢献いただきます。 - 機能改善:BPOで得たノウハウや会計ルール改正を仕組みや既存製品に反映 - 機能拡大:業務の自動化に繋がるシステムや新製品の開発 - サービス向上:オンプレ→クラウド化などを推進して顧客の利便性を高める 【組織イメージ】 組織には会計業務に詳しい方、開発に強い方、マネジメントに強い方、特定の技術に長けたスペシャリストの方など、総勢約100名のプロフェッショナル人材が在籍しています。 同一の目的意識を持ちながらチームでの業務を大切に、担当プロジェクトのチームメンバーを束ねながら成果を出していただくことを期待しています。(キャリア志向や強みによって、管理職ミッションをお任せする場合もございます。) ■プロダクト/サービスについて @プロダクト/サービスの詳細 弊社は自社プロダクトの連結会計システムを中心にグループ会社から会計/経営情報を収集し、可視化する各種ソリューションを提供しています。 A収益・顧客基盤の安定性 強みは「顧客基盤」と「高収益体質」であり、東証上場の時価総額TOP200社のうちの約100社を含む、日本を代表する大手上場企業との長期的なお付き合いがあります。 営業利益率は毎年20%前後で推移しており、「会計」という無くなりづらい業務領域という特性からリプレイスリスクも低く、安定した事業基盤を築くことができています。 Bこれからのビジョン・プロダクトの戦略 弊社は現在、エンタープライズ企業様を中心に約1,200社に提供してきたオンプレミス主体のBtoB向けプロダクトを、会計実務サービス側と協働することで連結会計の”在り方”を変えていく将来を見据えています。 そのためにプロダクトをサービスシフトさせていくことが、ディーバの中長期的な方向性になります。(SaaSモデルへの変革については、あくまでも目的でなくその手段の1つと捉えております) 会計システムという特性上、まずは何よりも安心・安全で利用できることを第一としています。 その前提の上で、お客様のグループ経営・会計業務に変革をもたらし、業務効率や生産性の改善といった付加価値を創出するべく、過去から続く前提条件や制約と向き合いながらテクノロジーを駆使し、これを実現しようとしています。 ■DIVAで働く魅力 @価値あるものをつくれる:BPO事業を通じて大企業のユーザーの声をダイレクトに聞くことができ、真にお客様の役に立つものがつくれる A裁量や自主性がもてる:誰かに言われたものをつくるのではなく、自分の意思と技術力でお客様のためにつくりたいことを表現できる B高成長&安定環境:年20-25%成長・昇給率7%前後が続く成長環境、お客様は優良で事業は底堅い、残業月10H台とWLBを保ちながら挑戦できる →メーカーの立場として、エンジニア志向(ものづくり志向)に生涯拘りながら、並行して様々な挑戦ができることが弊社の魅力です。 ■開発環境 □バックエンドエンジニア - 開発言語: C#, JavaScript, C++, Typescript - インフラストラクチャ: オンプレミスサーバ, Microsoft Azure, Amazon Web service - ミドルウェア:PostgreSQL, Oracle, AWS Dynamo, Nginx, Container ※これまでの既存製品(オンプレミス環境)はC++,C#、Windows、OracleDBを軸に展開してきましたが、SaaS化に向けて技術者同士がお互いに意見を出し合い、自分たちでより良い技術選定や移行計画を進めています。 ■(※)国内市場シェアNo.1: - 出典 株式会社富士キメラ総研 2023年7月発行 市場調査レポート「ソフトウェアビジネス新市場 2023年版」調べ - 2012年版よりNo.1を継続中 |
求める人材 |
求める人材: 【必須(MUST)】 以下いずれかのご経験に合致する方。 ・会計士、連結決算経験あり等の弊社プロダクトの業務ドメインである”連結決算業務”にスぺシャリティをお持ちの方 ※ものづくり(自社開発)に対する拘りを有する方 ※IT技術志向と、お客様の課題・問題解決志向のバランスが取れている方 【このようなご志向を持たれている方】 ・自分の会計専門性を活かし、この先も世の中に貢献をしていきたいが、どうしても1社単位、Pj単位での個別最適の支援の繰り返しになりがち ・良いプロダクト(効率化、仕組化)が実現できればもっと貢献ができるが現環境にはその資産やリソースが欠けている 【求める人物像】 - 弊社グループが掲げる「Open(謙虚さ・誠実さ),Value(他者貢献の姿勢),Stretch(成長し続ける志向)」に共感いただける方 - 課題やミッションに対し成果を出すことと、周りのために力を尽くし、チームでより大きな成果を出すことの両方に意義を感じる方 |
リモートと出社のハイブリッド勤務/要TOEIC650以上/要直近2年以上のメーカーや商社での貿易事務や受発注業務の経験□日本語ネイティブレベル必須(N1以上)
勤務地 |
東京都千代田区永田町2-11-1 パークタワー デュポン・スペシャルティ・プロダクツ株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \200年以上の歴史と世界トップクラスの技術開発力を持つデュポン社/ フレックスタイム制と週2日の在宅勤務を活用して、フレキシブルな働き方が可能! (在宅勤務は試用期間終了後から活用していただけます) ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 【雇用形態】正社員 【年収】4,500,000円〜5,500,000円 【勤務時間】 9:00〜17:30(実質7.5時間) フレックス勤務(オフィス勤務の方の利用率は100%) コアタイム:11:00〜15:00 【休日・休暇】 ・土曜、日曜、祝日、年末年始、創立記念日 ・年次有給休暇 ・特別有給休暇(冠婚葬祭等) ・私傷病休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・看護休暇 【仕事内容】 ・受発注業務 ・納期調整 ・在庫確認 ・出荷指示 ・売掛金回収 ・業務効率化推進 ・社内システムへの各種データ入力、管理(ERP) ・営業や製造部門(国内外)との連携 顧客から注文情報を受け取り、分析・確認後、タイムリーにサプライチェーンチームへ連携を行います。 顧客からの問い合わせなどにも対応し、顧客へのインターフェースとなる重要な役割を担っています。 社内ではサプライチェーンのほか、営業や技術の社員とも関わる機会があり、開発・製造から販売までの流れを知ることもできます。 また、業務バックアップ体制が充実しているため休みが取りやすく、ワークライフバランスを重視した働きかたが可能です。 弊社では、働くスタッフを第一に考えています。 ご家族や趣味の時間を大切にできます! ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 ・海外とのやりとりも必要なため英語必須 目安TOEIC 650以上 ・Excel、Word、PowerPointの扱いが慣れている方 ・ビジネスレベルの日本語ができる方(日本語検定1級 "N1") 以下いずれかのご経験を2年以上お持ちの方 ・受発注などの業務のご経験 ・営業のご経験(渉外や折衝経験など) ・営業事務やサポートのご経験 ・貿易事務などのご経験 【歓迎条件】 ・日系の財閥商社などにお勤めのご経験などがある方 《この仕事に向いてる人・不向きな人》 □□向いている人 ・成長するためなら貪欲に学べる方 ・自ら進んで行動ができる方 ・問題解決能力が高いと言われる方 ・長期的なキャリア形成を考えている方 ・人と協力して作りあげることが好きな方 ・自分の裁量で仕事を進めたい方 ・複数の関連部門と調整や交渉をしながら期日達成する仕事が得意な方 □□向いていない人 ・とにかく在宅で働きたい...気持ちが強い方 ・新しい知識を得ることが苦手な方 ・個人プレーのスタイルで仕事がしたい方 ・役職経験や長年培ったご経験を評価されたい方 ・会社の変化スピードに順応できない方 |
32歳以下限定募集□フルリモート可□平均年齢25歳□髪色自由
勤務地 |
東京都港区虎ノ門1-12-1 虎ノ門第一法規ビル2F 株式会社悟空テクノロジーズ |
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給与例 |
給与例 【年収例】 400万円/25歳 入社3年(月給30万円) 510万円/27歳 入社5年(月給40万円) 720万円/30歳 入社8年(月給60万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 <スマホゲームやアプリのテスター> まずはデータ入力やPC操作に関する 問い合わせ対応などの 事務業務からスタート! その後は初級エンジニアとして データ移行作業やシステム監視などの 業務をしながら、自分の得意分野や 興味のあるものを見つけていきます。 【主な仕事内容】 ○ITエンジニア ○スマホゲームやアプリのテスター ○Webサイト・ゲーム・アプリの動作チェック ○不具合や問題を見つけて報告 【未経験入社したKさんのある1日】 おはようございますと同時に、 朝はゲームにログイン! ガチャを引いたり、 普通のプレーヤーでは 入力しないコマンドを試したり、 セリフの誤字をチェック。 気が付いたら家でも会社でも ゲーム三昧になっていました。 エンジニアの特性に合わせて 様々な案件が任され、 僕は運良くゲームのバグを見つける 案件に携わることができました♪ 【入社後】 1.本社で数週間の基礎研修を受講 ↓ 2.国家資格の取得を目指す ↓ 3.希望と適正を判断して プロジェクトに参加! 現役エンジニアがメンターとなり、 未経験でも即戦力のスキルを習得! 多くの従業員がいても、 帰社や社内イベント、面談を通じて 接点が多く、安心して働けます。 営業担当者が配属先に 「最近どう〜?」と様子 を見に来てくれます! 【この仕事のポイント】 〇基本残業なし 〇在宅勤務可能 〇年間休日125日以上 〇未経験の方歓迎! 充実の研修で育成します 〇転勤無し 〇定着率95%以上(直近1年) ○最短で面接当日に内定☆ 現在200名規模の企業へと 成長していきます!! IT未経験でも安心してください◎ 【こんな先輩が活躍!】 ・アニメや漫画が好きな元事務 ・不動産業界の営業 ・デザイン会社の経理 ・大阪出身の工場勤務 ・アパレル業界の第二新卒 …etc 当社で正社員デビューした 社員が何人も! ★一緒に会社を作っていきましょう★ 歴史の浅い会社です。 性別問わず、全員が働きやすい環境 を整えたいと考えています。 経営陣だけでなく、 みんなで一緒に会社を 大きくしていきましょう! |
求める人材 |
求めている人材 9割以上20代32歳以下 〇業務上、日本語でのコミュニケーションがとれる方 〇中卒・高卒・専門短大卒・大卒等学歴不問 〇社会人・職種・業界未経験の方歓迎 〇第二新卒歓迎 <どれか1つでも当てはまる方> ・IT業界に興味あるけど就職のきっかけがなかった ・手に職をつけたい、ものづくりの職につきたい ・仕事もプライベートも充実させたい ・好きなスタイルで働きたい(私服OK・髪色自由) ・推し活など趣味のために頑張りたい 年齢の条件と理由:あり(32歳以下/長期キャリア形成のため) |