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《科学のおもしろさや宇宙の不思議を楽しみながら働ける！》サイエンスミュージアムでのお仕事です☆
勤務地
兵庫県神戸市中央区港島中町7丁目7-6 バンドー神戸青少年科学館 株式会社コングレ - 大阪本社 仕事の概要
仕事内容: ≪子供から大人まで楽しめる、神戸のサイエンスミュージアムでのお仕事です！≫ 科学をテーマとした展示や、天体観測室、 プラネタリウムや来館者参加型のワークショップなど、 「ふれる・つくる・つながる」をキーワードに、 たくさんのコミュニケーションが生まれる科学館です。 科学のおもしろさや宇宙の不思議を身近に感じられる ワクワクする環境の中で、 あなたも楽しみながら一緒にお仕事しませんか？ 【具体的なお仕事内容】 ■サイエンスコミュニケーター業務 ・展示についての科学解説 ・教育普及事業、クラブ活動および各種イベントの企画・運営 ・プラネタリウム番組の制作 など ＼未経験歓迎！あなたの「好き」を活かせます／ 専門的な科学知識に加えて、 来館者と双方向のコミュニケーションを取りながら 業務に取り組んで頂ける方からのご応募をお待ちしています。 ＜バンドー神戸青少年科学館について＞ 「ふれる・つくる・つながる」をテーマに、 科学の楽しさを体験できる施設です。 天体観測室やプラネタリウム、 参加型ワークショップなど、 たくさんのコミュニケーションが生まれる科学館です！ ＜株式会社コングレについて＞ 当社は創業以来、国際会議のリーディングカンパニーとして多くの実績を重ねてきました。 また、地域を代表する施設の立上げも数多く担い、地域の賑わい創造に貢献しています。 クライアントの皆様からも高い評価をいただき、現在運営を担っている施設は90ヶ所以上。 当社の事業は、お客様を笑顔にする・感動させるサービス業。「人」を感動させる最大の力、それはいつの時代も「人」であると考えています。近年は、当社で働く皆さんが笑顔でいきいきと働けるよう、「残業時間の削減」や「有給休暇の取得推進」「連続休暇の取得推進」など、“働きやすい環境づくり”にも積極的に取り組んでいます。 ＜HPはこちら ⇒ https://www.congre.com/＞ 求める人材
求める人材: 知識不問・経験不問・学歴不問 ※人物重視の採用です！ ◎未経験者歓迎！業務内容は丁寧にレクチャーします！ 【こんな方は歓迎です！】 ・科学や宇宙に興味がある方 ・コミュニケーションを楽しめる方 ・接客経験がある方 ・明るく丁寧な対応ができる方 ・人を笑顔にするのが好きな方 ・細やかな対応ができる方 -
＜未経験若手活躍中＞表彰者ギフトや1週間連休調整で公私充実♪
勤務地
兵庫県芦屋市船戸町5-24 リストランテ ラッフィナート 仕事の概要
仕事内容 ★未経験から本場イタリアン調理に挑戦！ ★こだわりと一流の料理が学べる！ ★連休調整可能！私生活も満喫！ ★充実したライフワークで定着率抜群！ - 楽しく働きながら本格調理が身につく！ ワクワク夢中になれる毎日を叶えます♪ - 芦屋駅スグの本格イタリアンレストランで キッチンスタッフを募集します。 当店の1番の自慢は チームワーク抜群なスタッフたち。 自然に助け合って働く雰囲気があるので 困ったことがあってもすかさずフォロー。 新人さんも安心して働いています。 経験・知識も豊富な人ばかりなので、 ハイレベルな調理技術を 間近で見て、聞いて、実践することで あなたもぐんぐん成長できます。 食材やワインなど 覚えることもたくさんありますが、 出来ることが増えていく喜びを 日々感じていただけます。 さらに頑張りに応じて ギフト券や食事券、 スポーツ観戦の年間シート契約など “魅力的なプレゼント”があります！ 最近では新人7名が表彰され、 モチベーションアップにも♪ 個人での評価に加え、 店舗ごとの売上達成率なども 評価のポイントとなるので、 スタッフ同士のチームワークが 深まるきっかけにもなっています。 また、仕事だけでなく 私生活も楽しめるのが当店らしさ。 帰省や旅行を理由とした連休希望も 柔軟に対応しており、 「今月多く出勤して、 来月は1週間海外旅行に！」 などの調整可能！ 仕事もプライベートも 楽しみながら働けるので、 どのスタッフも自然と笑顔。 自分の夢や目標に向け、 私たちと一緒に 充実した毎日を過ごしませんか？ - ＜お仕事内容＞ イタリアンレストランにて キッチン業務全般をお任せします。 入社後まずは、 イタリアン調理の基礎から研修で 覚えていただきます。 基本知識が身についたら 徐々にステップアップ！ 食材のカットや仕込み、盛り付けなど 本場さながらの調理スキルを 磨いていただきます。 調理技術に加え、ワインや食材など イタリアン調理で欠かせない知識を 一通り学べるので どこに行っても活躍できる料理人に 成長できます。 - ★働くスタッフにとって… ⇒リストランテ ラッフィナートとは？ ▼ 「本場と一流が学べる。成長と協力で ワクワク夢中になれる場所。」 開業から約21年の当店は 芦屋の地で長く多くの お客様に親しまれてきました。 扱う食材は 生産者の方から届く新鮮な野菜と 毎朝市場で仕入れる魚介。 『お客様に至福の時間を過ごしていただく』 というコンセプトに 素材の持ち味を最大限引き出した料理を ご提供しています。 店名のラッフィナートという言葉は、 イタリア語で「優雅な」という意味。 一般的にイメージされる 静かで落ち着いた雰囲気ではなく、 “にぎやかに、テキパキと、 それでいて お客様の邪魔にならず楽しませる” 本場イタリアに昔からあるような どなたでも楽しめるお店を意識しています。 そんな当店は お客様だけでなくスタッフも 日々楽しめる大事な居場所！ お客様に驚きと感動を与えるために 技術を高め合ったり、 意見を出し合ったり。 【チームワークを大切に賑やかに働く】 そんな動きを面白いと思えるスタッフが ぐんぐん成長し、 生き生きと輝きながら働いています。 求める人材
求めている人材 ★未経験者歓迎！新卒・第二新卒歓迎！ ★目標に向けコツコツ頑張れる方歓迎！ ★独立希望の方もご応募OK！ ★基本からハイレベルな調理まで 一からスキルを磨きたい方にオススメ！ - 一流の料理人目指す未経験若手活躍中 - 経験不問・学歴不問・無資格OK！ 異業種からの転職OK！ 過去の経歴や前職は一切問いません！ 料理をすることが好きな人はもちろん、 「人を喜ばせることが好き」 「食で人を笑顔にする仕事がしたい」 という方が前向き働ける職場です！ お客様が楽しめるお店であるよう 本場さながらの料理スキルを磨く 意欲ある方をお待ちしています！ ▼専門知識を身につけスキルアップ！▼ ・イタリアン調理スキル ・本場の食材知識 ・ワイン・カクテル等のお酒の知識 ・ソムリエ ・バリスタ ・バーテンダー ・店舗管理や店舗運営 など ▼下記経験を活かしたい経験者歓迎▼ イタリアンレストラン以外にも 和食・フレンチ・中華・居酒屋・カフェレストラン・バル・パブ… など違うジャンルのお店での 飲食店スタッフとしての経験も活かせます！ アルバイト・パートとしての 経験しかない…という方も大歓迎です！ -
量販店へ提案・販売◆飛び込み・テレアポ一切なし！直行直帰OK
勤務地
千葉県千葉市稲毛区六方町千葉県千葉市稲毛区六方町130 東京富永商事株式会社 給与例
給与例 500万円／59歳、入社12年目（月給23万＋各種手当＋賞与年2回） 仕事の概要
仕事内容 東京富永商事ってどんな会社？ ～私たちの想いと、あなたに期待すること～ 私たち東京富永商事は、日本全国の農家さんが情熱を込めて育てた、 とびきり新鮮で美味しい青果物を、皆さんの食卓へお届けする架け橋です。 単に物を運ぶのではなく、生産者の想いをのせ、消費者の「美味しい！」という感動を創造することを目指しています。 ～「美味しい」を届ける、やりがい溢れるルート営業～ あなたにお願いしたいのは、すでにお取引のあるスーパーや生協、 通販といったお客様へ、私たちが自信を持ってお届けする青果物を提案・販売するお仕事です。 お客様のニーズを的確に捉え、時には産地と協力して新しい商品を企画することもあります。 【この求人のポイント】 □「食」の最前線で、本物の価値を追求！ 高品質・安心安全はもちろん、食べた瞬間に笑顔がこぼれるような“ワンランク上の食体験”を提供。 あなたの手で、まだ知られていない逸品を世に広めていきませんか？ □未経験でも大丈夫！「やってみたい」気持ちを全力サポート！ 営業経験や青果の知識は問いません。 「食に興味がある」「人と話すのが好き」そんなあなたを、 経験豊富な先輩たちが温かく迎え、イチから丁寧に育てます。安心して飛び込んできてください！ □成長し続ける会社で、あなた自身もステップアップ！ 生産者の方々との強い信頼関係を基盤に、順調に業績を伸ばしている当社。 安定した環境で、あなたも一緒に成長し、食のプロフェッショナルを目指せます。 □ まるで食の冒険家！毎日が新しい発見と感動の連続 「こんな野菜があったなんて！」「この果物、こんなに甘いの！？」――扱う青果物は、知れば知るほど奥深い魅力的な世界。 日々変動する相場を読み解き、最高のタイミングで旬の味を提案するのは、まさにプロの技。 あなたの探求心が、まだ見ぬ「宝物」を発見し、お客様を驚きと喜びで満たすでしょう！ □ あなたのアイデアがヒットを生む！食卓に笑顔の花を咲かせましょう 「この野菜でこんな料理フェアはどうだろう？」「この珍しい果物を、あのスーパーの目玉商品に！」あなたのひらめきが、 お店を活気づけ、たくさんの家庭に笑顔を届けます。 「あなたが勧めてくれたアレ、本当に美味しかった！」そんな感謝の言葉が、最高のやりがいと自信に繋がります。 □ 一人じゃない！最高のチームで、困難も大きな感動の瞬間に変える 時には、天候不順などで予期せぬピンチが訪れることも。 でも、心配はいりません！経験豊富な先輩や仲間たちが、あなたのすぐそばにいます。 それぞれの知恵とネットワークを結集し、チーム一丸となって困難を乗り越えた時、 そこには言葉にできないほどの達成感と、より深まった絆が待っています。 ・価格も品質もベストを追求 青果物のプロとして、相場や作柄を見極め、お客様と生産者双方にとって最良の取引を交渉します。 ・確実なデリバリーで信頼を築く 受発注から納品まで、スムーズな連携で「安心」をお届け。 見積書作成などの事務作業も、おいしさを届ける大切な一歩です。 ・お店のファンを増やす仕掛け人に 販売店様と一緒に、魅力的な売り場づくりや販促企画を考え、 お客様がワクワクするような「食の体験」を創造します。 ・未来の「美味しい」を育てる 全国の生産地を訪れ、生産者さんの情熱に触れ、お客様をアテンド。 まだ世に出ていない逸品を発掘するチャンスも！ □あなたらしく輝ける！働きやすさも、成長も、しっかりサポート□ 直行直帰OKで、時間を有効活用！内勤と外勤のバランスも良く、 オンもオフも充実させられます。 オフィスでは、いつでも相談できる気さくな先輩たちが、 あなたの成長を全力で応援。 情報共有も活発で、一人で悩むことはありません。 ここでなら、きっとあなたらしい働き方で、大きく成長できます！ 【具体的な業務】 ・お客様（量販店のバイヤー様など）への定期的な訪問、ニーズのヒアリング、新商品や旬の青果物のご提案 ・青果物の相場や作柄状況に応じた価格・出荷量の交渉、見積書作成（毎週固定のルーティン業務もあり） ・受発注業務、出荷現場への指示、納品までのフォローアップ ・販売店様との協力体制構築（発注数に基づいた売り場展開や販促企画の相談など） ・市場トレンドやお客様の声を社内で共有し、商品開発や次の提案へフィードバック ゆくゆくは、お客様を全国の生産地へご案内するアテンド業務もお任せします！□ □働きやすさも魅力！□ 直行直帰OKで、スケジュール管理もしやすい環境です。 内勤業務（書類作成や情報共有など）と 外勤業務（お客様訪問や市場調査など）のバランスも良く、メリハリをつけて働けます。 オフィスでは気さくな先輩たちが待っていますし、 チームワークも抜群！困ったことがあれば、いつでも相談できる風通しの良さも自慢です。 【入社後の流れ】 ～未経験から食のプロフェッショナルへ～ 「経験がないけど大丈夫かな…」そんな不安をお持ちの方もご安心ください！ 当社では、あなたの成長を全力でバックアップする体制を整えています。 □まずは既存のお客様との関係づくりからスタート！ 入社後は、先輩が大切に築いてきた既存のお客様を引き継いでいただきます。 新規開拓やテレアポ、飛び込み営業は一切ありませんので、 焦らずじっくりとお客様との信頼関係を深めていくことに集中できます。 □頼れる先輩たちがマンツーマンで徹底サポート！ 営業部門の先輩3名（業界のベテランや異業種からの転職組など、経験も個性も豊か！）が、 あなたの教育係として、商品の知識から商談のコツ、 お客様とのコミュニケーション方法まで、基礎の基礎から丁寧にお教えします。 OJT形式で、実際の業務を通して少しずつ覚えていきましょう。 □社内の情報共有もバッチリ！ お客様からのご要望や市場の動きなど、大切な情報はメール等で常に社内で共有。 一人で抱え込まず、チーム全体で最適な対応を考えられる環境です。 オフィスはデスクの距離も近いので、疑問点や困ったことはすぐに相談できますよ。 □あなたのペースで成長を応援！ 独り立ちまでは、早い方で約1年、じっくり取り組みたい方でも3年程度を想定しています。 あなたの個性や成長スピードに合わせてサポートするので、焦らず着実にステップアップしていきましょう。 試用期間はありませんので、入社初日から正社員として活躍できます！ □目指すは「青果物のスペシャリスト」！ 日々の業務を通じて、多種多様な青果物に触れ、知識を深めていくことができます。 生産者の方々の想いやこだわり、流通の仕組み、そして何よりも「本物の美味しさ」を知ることで、 あなた自身も「青果物のスペシャリスト」へと成長できるはずです。 求める人材
求めている人材 ＜未経験OK！第二新卒歓迎＞ 青果物に興味がある方歓迎◆中途入社100％ 【具体的には】 ◆必須条件 ・普通自動車免許（AT限定OK） ◆歓迎タイプ ・好奇心旺盛な方 ・フットワーク軽く動ける方 ・営業の仕事にチャレンジしてみたい方 ・人とコミュニケーションを取るのが好きな方 ・臨機応変な対応ができる方 ・明るく元気な対応ができる方 ・能動的に行動できる方 -
東証グロース上場グループ企業
勤務地
福岡県福岡市中央区高砂2丁目1-4 オーキッドプレイス天神南204 ウェブココル株式会社 仕事の概要
仕事内容: 【ポジション概要】 私たちは、SEOを軸としたWeb集客のプロフェッショナルチームです。今回募集するのは、生成AIを活用した新しい記事制作プロジェクトの立ち上げメンバー。 従来の「手で書くコンテンツ」から、「AIを活かして量産と品質を両立する時代」へ。その第一線で、AIを味方にしながら、構成・リライト・戦略を担うディレクターを募集します。 【仕事内容】 * 生成AIを活用したコンテンツ作成業務全般 * -コンテンツの企画案作成-コンテンツのディレクション * コンテンツマーケティングの戦略立案 * コンテンツの効果観測 - Google Analytics-Google Search Console など 求める人材
求める人材: ■必須条件 * コンテンツマーケティングで従事した経験（インハウス/支援問わず） * Webマーケティング（SEO）への強い関心 * 顧客、読者を感動させるコンテンツへの想い ■歓迎スキル・経験 * SEOコンテンツの制作経験 * 実務レベルでの生成AIの活用能力 * 自身でWebメディアを立ち上げ、グロースさせた経験 * 雑誌など紙媒体での企画経験 * コンテンツマーケティングの施策立案のご経験 ■求める人材像 * SEO関連のコンテンツマーケティングに関わったことのある方 * コンテンツマーケティングの戦略理解がある方 * 生成AIを普段使用し活用ができる方 * 最後までしっかりやりきれる方・結果を出せる方 * チームで仕事をした経験がある方 * 新しいプロジェクトになるので受け身な人ではなく、自分の意見を持っていて積極的に発信できる方 * 成長意欲の高い方 * 答えのない問いを考えることが好きな方 * チームワークを重視したコミュニケーションができる方 * 前向きに仕事に取り組める方 * 何事にも積極的にチャレンジする方 -
テレアポ・飛込なし□志望動機は「楽しそう」で◎年休125日□
勤務地
東京都江東区辰巳3-15-14 株式会社サンテクニカル/本社 給与例
給与例 【年収例】 □720万円／37歳・5年目 （月給50万円＋各種手当） □520万円／40歳・3年目 （月給38万円＋各種手当） □350万円／28歳・2年目 （月給25万円＋各種手当） 仕事の概要
仕事内容 目の前の人の笑顔がぱっと花開く時□ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 感動体験を創造するお仕事、始めませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼ あなたの『好き』を仕事に□ ／ 『 ワクワクしながら働きたい !! 』 『 イベントの企画って楽しそう !! 』 『 誰かを笑顔にする仕事がしたい !! 』 ―― 応募の理由はこれで十分。 熱いキモチを持って取り組める方なら きっと当社で活躍できると思います！ ――― □□☆□□ ―――― □□☆□□ ――― ＜仕事内容＞ 大型イベント・コンサートライブ・ セミナーなどの運営を担う イベント企画営業として、 既存のお客様を担当していただきます。 □レンタル機材の受発注 □イベント技術機材の企画立案・提案 □お問合せいただいたお客様への対応 □会場準備・技術スタッフのサポート ＼ こんなイベントを担当！ ／ ◎セミナー・シンポジウム・学会 ◎株主総会・企業イベント ◎PRイベント・プレス発表会 ◎展示会 ◎コンサートライブ ◎ダンスイベント ◎ファッションショー ◎学園祭 ＼ 現場での業務もたくさん！ ／ イベント運営業務の一つとして、 会場の技術スタッフの サポートを行うことも多数。 チームで一丸となって イベントを成功へと導いていく 大きなやりがいを実感できますよ！ ━━━━━━━━━━━━━━ □充実のサポート体制あり！ ━━━━━━━━━━━━━━ テレアポや無理なノルマがなく、 反響営業がメインです。 イベント開催では協力し合いながら 楽しさとやりがいを感じられる、 そんな方と一緒に働けたらと思います！ 頼りになる先輩がノウハウを丁寧に教え、 スタッフ全員であなたを育てます！ ━━━━━━━━━━━━━━ □ワークライフバランスも◎ ━━━━━━━━━━━━━━ 年間休日125日・週休2日・長期休暇あり！ お休みがたっぷりあるので 自分の時間を大切にできますよ。 プライベート重視の方にもピッタリです♪ ━━━━━━━━━━ □入社後のプロセス ━━━━━━━━━━ └イベント業界の知識を習得。 └機材の受発注などからスタート！ └企画・提案のノウハウは 先輩が丁寧にお教えします。 少しずつ成長していってください！ ・・・‥…━━━━━━━━━━━━━━ ＜ 当社について ＞ イベントを専門に映像・音響・照明・配信等 のテクニカルサービスを提供する会社です。 イベント技術サービスは好調で成長中です！ 私たちと共に感動体験を創り出し、 イベント業界を盛り上げましょう！ ・・・‥…━━━━━━━━━━━━━━ 求める人材
求めている人材 □未経験からのチャレンジ大歓迎！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ □イベント好きな方を求めています！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜スキル＞ ※基本のPCスキルをお持ちの方 （Word・Excel・PowerPoint入力程度） ・・・‥…━━━━━━━━━━━━━━ □営業デビュー大歓迎！ □第二新卒歓迎 □ブランクOK □イベントが好き、楽しい仕事が したい方尚歓迎！ 「イベントの仕事に興味がある」 「文化祭のように皆で協力する行事が好き」 ―― こんな志望動機でももちろんOKです！ 意欲的に取り組める方からの ご応募お待ちしております！ ◎20代～30代女性活躍中！ ◎学歴不問 ・・・‥…━━━━━━━━━━━━━━ □こんなあなたを求めています！ □イベント会場によく行く！ □目標に向かいチームで頑張るのが好き！ □ノルマや数字に追われるのはもう嫌！ □接客販売・飲食等のサービス業 経験を活かしたい！ ・・・‥…━━━━━━━━━━━━━━ -
■プリクラ機、ゲームセンター用アーケード機、モバイル(WEB)コンテンツの企画/開発/製造/販売を行っています！ ■2025年1月【マイナビ転職 BEST VALUE AWARD】にて『給与アップ優良企業賞』を受賞！
勤務地
奈良本社（奈良県橿原市） 想定年収
450万円～600万円 仕事の概要
日々の経理業務から経営企画まで、事業方針の意思決定を支える重要な業務を幅広く担っている当社の経営管… 求める人材
【必須】◆財務のキャリアを築きたい方◆会計事務所or金融機関においての実務経験をお持ちの方、または、… -
住む場所も車も用意します！至急、助けに来てください！
勤務地
沖縄県八重山郡竹富町10番地の158 農業生産法人アララガマ農園合同会社 給与例
給与例 年収450万円 月給30万円×12ヶ月＋賞与年2回 仕事の概要
仕事内容 【農園の次なる救世主を急募します！】 昨年、事務スタッフとして 辻川さんという 素晴らしい女性に出会えました！ こんな離島・西表島の農園まで 来てくれるだけでもうれしいのに 広報や企画など いろんなことを手伝ってくれる。 「農園の救世主」と言いたくなるくらい すっかりなくてはならない 頼れるスタッフになりました。 「最高の出会いだ！」と喜んでいたのも 束の間、おかげさまで 人気も注文もどんどん広がり 業務は想像以上の忙しさに… このまま収穫の繁忙期を迎えるのが 心配でなりません。 大急ぎで彼女の仲間を募集しなくちゃ！ 待っててください、辻川さん！ また最高の仲間がこの求人広告を見て 助けに来てくれるはずだから！ - 【社長からお願いします！】 突然、困っている現状から 話してしまいました。 すみません（笑） 申し遅れました！ 代表の池村 海仁（かいと）です！ いきなり「西表島に来い！」 だなんて大変だと思いましたよね？ だから、いろいろお迎え体制は 万全に整えています。 お願いしたい仕事、農園の想いなどに 興味が湧いた方は ぜひ仲間になってください！ 絶対に人生が変わると思います！ - □家具・家電付の寮あり！ ・築3年１Rマンションには 生活できる家電も調理器具も 食器も一式揃っています。 最低限の荷物で新生活が始められます。 □車・カヌー貸与 ・島内生活に不可欠な車は貸与！ カヌーは海や川で遊ぶのに自由に使えます。 □フルーツ食べ放題 畑で採れたパイナップルやマンゴーは 食べ放題です。最高級クラスの味を 満喫してください。 - 【農園の現状は？】 インドネシアからの 外国人特定技能スタッフ8名 日本人男性スタッフ1名 日本人女性スタッフ2名 ＋ 代表の私 という所帯で運営しています。 繁忙期には期間限定のアルバイトも 採用し、より賑やかになります。 - 【どのくらい忙しいの？】 現在、法人の取引先が100社以上、 個人で定期的に注文をいただく お客様が約2000件あります。 繁忙期には、1日2000～4000玉の パイナップルを収穫し 300箱くらい出荷します。 伝票・納品書などの事務作業だけでも 結構、大変な量があります。 より楽に処理できるよう IT化やDX化を続々と推進中です。 「これを使った方が楽！」ということも どんどん提案いただければ採用します。 枠を設けず挑戦を楽しんでください！ - 【具体的な仕事内容】 ●伝票管理 ●データ入力 ●納品書・請求書作成 ●社内物の在庫管理 ●直売でこられた方の接客 ●電話対応 ●SNSでの情報発信 ★午前中はパイナップルや マンゴーの発送作業の支援がメイン。 ★代表は基本的に自ら畑に出ています。 事務チームは、検品・出荷チームと 連携していく動いていきます。 ★繁忙期以外は、事務仕事はそれほど 多くはないので手が空いたら 畑での収穫や工場でのフルーツの選別、 梱包、加工作業を手伝ってください。 直売や問合せなどで直接お客様の 喜びの声を生で聞けるのも醍醐味です。 - 【冬は民泊として活動します！】 ★冬場（閑散期）は、 地域活性化のために 民泊の事業も行ないます。 宿泊手配などの業務もお願いします！ 接客を通じて、あなたが西表島で過ごして 感じた島の魅力を伝えることも 仕事にできます。 冬でも平気気温は20度。 旅費も安く、星も一際キレイな季節です。 ウェットスーツを着れば泳げて 観光客の数も少ない穴場になっています。 □□□━━━━━━━━ 【先輩になる「辻川さん」ってどんな人？】 「神秘的な西表島に住んでみたい！」と 入社してくれました。 現在、バックオフィスを1人でドンと 引き受けてくれている強者です！ 入社後に、パンフレット作りなども 引き受けてくれたり、 会社を働きやすい場所にするための 活動もよく頑張ってくれています。 一人の人の存在が こんなにも会社を大きく変えるのか と感動しています。 それでいて 「ありがとうございます！」が口癖で インドネシア人のスタッフたちにも 優しく接し、面倒もよくみてくれています。 趣味は絵を描くこと。 先日は、西表島で描いた作品を表参道の ギャラリーに仲間と共同出展したり ポストカードをつくったりと活発に 動いているのも素敵です。 この島の雰囲気や暮らしが 作品づくりのインスピレーションにも 繋がるなら、私もうれしい限りです！ ━━━━━━━━━━□□□ 以下は、この農園のこだわりなどを ちょっと熱く語ります。 読み飛ばしていただいても 構いませんが仲間になる方には ぜひ知っておいてほしいお話しです。 ＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊ 【パイナップルへのこだわり！】 現在、日本で食べられている パイナップルの85％は フィリピン産で、熟度10～30％の 青いまま収穫されたもの。 これが一般的にパイナップルとして 流通しています。 ですが私たちは、それでは 「本当のパイナップルを知らない！」 と言いたいのです。 私の農園では完熟収穫にこだわり、 熟度60～80％まで達したモノだけを収穫。 ここまで熟すと、酸っぱく ピリピリせず、本来の甘さが引き出せます。 食べた人から 「パイナップルの概念が変わった！」 と感動してもらえるほどの味になります。 今では、違いがわかる三つ星ホテルや レストラン、百貨店など年間21万玉を 出荷できるほど人気を集めています。 - 【アララガマ農園の歴史は？】 祖父母の代に宮古島からの 開拓移民として西表島に移住。 パイナップルづくりを始めた農園です。 かつて国策として島に缶詰工場が作られ、 盛り上がった時代もありました。 ですがブームのような需要は数年で終了。 西表島のパイナップルづくりも次第に衰退。 そんな中、立ち上がったのが、 私の父でした。 「俺たちはこんなにおいしいパイナップルを 作れるのに、なぜお金と手間をかけて シロップ漬けの缶詰にしなきゃならんのだ？」 と1人で生食用のパイナップルを 作り始めたのです。 周りにバカにされながらも努力を続け、 収穫したモノをビーチで観光客に 売り歩くことからスタート。 JAや市場に頼らず直接、こだわりの味を 届けるスタイルで事業を拡大していきました。 そして歳月は過ぎ、 パイナップルづくりは西表島を代表する 産業の1つに成長しました。 島の人は、 「あの時、親父さんが立ち上がってなかったら いまだに西表島のパイナップルは シロップ漬けだったよな」と笑います。 - 【最高の仲間と最高のフルーツを作ろう！】 私自身も人生紆余曲折を経て、 父と共に農場を盛り上げる決断をして 島に戻ってきました。 戻ってからも色んなドラマがありました。 長くなっちゃうので それは、あなたが入社した後に 食事やお酒を交えてゆっくりと（笑） そして父の亡き後は、その遺志を継いで フルーツづくりを続けています。 心が通うチームを創りたくて 作業日誌とは別に、みんなに 習慣日誌を書いてもらっています。 （強制ではありません） 週1回、チームごとに社長ランチ会を実施。 文化の異なる国で頑張ってくれる インドネシア人の仲間の困りごとや みんなの夢を聞きながら 組織作りも頑張っています。 - 求める人材
求めている人材 学歴・経験不問！ ◎家具家電付きの寮完備、 車貸与の待遇でお迎えします。 - ◆Excel基本操作ができる方 ※加工や出荷作業や畑作業にも サポートで入ることがあります！ - ＜当てはまる方は活躍できます！＞ ●ITリテラシーがある ●業務改善が得意 ●ベンチャーマインドがある ●チームワークを大事にできる ●好奇心旺盛 ●何事もポジティブ ●臨機応変に対応できる ●「やってみよう」が大好き ●地方再生に興味がある ●輸出入にも関わってみたい ●外国人スタッフと交流に興味がある - 【アララガマ農園の採用指針】 以下のようなことを 大切に採用しています！ ＜fruits people＞ ［cheerfull］ 快活で陽気な心持ちで ［colorfull］ 多様性を受け入れ変化に柔軟に ［powerfull］ 力強く前向きに捉えて ［greatfull］ 小さな喜びに感謝して ［beatifull］ 綺麗で丁寧で誠実な心構えで ［peacefull］ 人も自然も尊重し平和的な雰囲気で ［wonderfull］ 一生懸命に働く幸せを分かち合おう - 【Value】 フルーツに関わる人々と豊かで 満たされた関係をつくります。 - 【Vision】 アララガマ魂とフルーツ愛をベースに 離島の不便さ、農業の不安定さを 仕組みで解決しワクワクする 新しい農業に挑戦します。 - 【Mission】 完熟フルーツを大事にし 心と体の喜ぶ圧倒的な 感動と満足をお届けします。 - 【昨今の取り組みを紹介します！】 ベンチャー企業のように新しいことに 次々と挑戦しています。 □パイナップルを1年中収穫・供給する 仕組み作り、通年の雇用体制作り。 □ハウスを通年で有効活用し 地域も循環させるような事業展開。 □野菜、卵、バニラ栽培など多角化。 □パイナップルへのこだわりが壁画の ストーリーで分かるショールーム作り。 □野球文化が根付いた西表島で 子供たちが楽しく通える バッティングセンターの創設。 □世界進出、世界を豊かにしたい。 □インドネシア人のスタッフの 故郷の町で西表島の 高級パイナップルを彼らが作り 販売できる仕組みを作る。 - -
【芸能業界デビュー】運営スタッフ募集！未経験歓迎／20代活躍中！
勤務地
東京都千代田区平河町1-9-6 プロアクティングラボ 仕事の概要
仕事内容: □新人俳優の夢を一緒に支えるお仕事です□ プロアクティングラボは、NHK朝ドラ出演者や特撮ヒーローを多数輩出する、新人俳優の育成に特化した芸能プロダクションです。 今後さらに多くの俳優を世に送り出すため、タレントを裏から支える《運営スタッフ》を募集します！ 「芸能業界に興味がある」「人の夢を支える仕事がしたい」 そんな想いがある方なら、経験は一切問いません！ お仕事内容 俳優やタレントの“夢”に寄り添い、現場を支える運営サポート業務です。 * 新人俳優との面談・サポート * オーディションの管理・準備・進行 * レッスンやイベントの企画補助 * InstagramなどSNSの投稿・運用 * 所属タレントのスケジュール管理 * 施設や備品の管理・簡単な事務作業 など ※デスクワークだけでなく、人と関わる業務も多いです！ 1日のスケジュール例（参考） 10:00 ゆったり出勤・スケジュール確認 11:00 俳優との面談対応 13:00 お昼休憩 14:00 オーディション参加者の受付・準備 16:00 レッスンの見学＆記録 17:00 SNSの投稿・資料作成 19:00 退勤！お疲れさまでした□ 求める人材
求める人材: こんな方にぴったり！ * 芸能やエンタメ業界に憧れがある * 誰かをサポートすることが好き * チームで動くのが得意 * SNSの発信が好き（見たり書いたり） * やりがいを感じる仕事がしたい！ ※経験やスキルよりも、「人の夢を応援したい」という気持ちを重視します！ 応募資格・歓迎条件 * 学歴・職歴不問 * 未経験・第二新卒・フリーター歓迎 * 中卒・高卒の方もOK * 人と話すことが好きな方 * エンタメにワクワクする方 * 接客・販売・コールセンター等の経験者も歓迎！ ＼元アイドルマネージャー・飲食店スタッフ・美容部員など、異業種出身の先輩も活躍中！／ -
未経験歓迎！20～30代活躍◎手厚い研修＆年間休日120日
勤務地
大阪府高槻市南芥川町16番3号 関西不動産販売株式会社 本社 給与例
給与例 【年収例】 700万円／30歳／入社5年目（月給32万円＋賞与） 550万円／27歳／入社3年目（月給28万円＋賞与） 480万円／26歳／入社1年目（月給25万円＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 ”未経験から憧れのインテリアコーディネーターに” お客様の生活に彩りを加えるのが私たちの仕事。 お客様のライフスタイルに合わせて、 自社ブランドの新築戸建住宅 「the CASA」シリーズの内外装のご提案を行います。 具体的には、壁紙や床材、建具、照明から、 キッチンなどの住宅設備まで、幅広くご提案。 提携するメーカーの多彩な商品を用いて、 デザイン性と機能性を兼ね備えた理想の住空間を実現します。 そんな当社のインテリアコーディネーターは、 その大半が未経験からスタートしているんです。 「インテリアに興味がある」 「部屋の模様替えが好き」など 当社では知識・経験よりも”熱意”を評価します。 また、ジョブチャレンジ制度により、 入社後のキャリアパスも自由自在！ インテリアコーディネーターから設計士に挑戦したり、 間取りのプランニングから内装までをすべて自分で手掛けたりと、 未経験からでも自由度の高い柔軟なキャリアを築けます。 当社で憧れのシゴト、理想のキャリアを実現しませんか？ 将来は設計職を目指して頂く事も可能です！ ■□□□□□□□□□□□□□□ ■ 高品質な新築戸建の自社ブランド「theCASA」シリーズ、 エリアトップクラスの物件数を誇る「CASAの仲介」、 リフォーム・リノベーションの「Re:CASA（リカーサ）」、 設計・内装コーディネートを手掛ける「CASA ARCHI」、 さらには施工、用地取得・開発など… 不動産の分野で幅広く事業を展開している当社。 創業以来、増収・増益を続けており、 毎年エリアを広げながら新店舗を続々オープン。 昨年の冬にはJR尼崎駅前に「尼崎店」が新規OPEN！ さらに高槻市の新拠点や宝塚にも進出を予定するなど、 急成長を遂げています。 今回は事業を拡大し続ける当社と共に、 成長してくれるインテリアコーディネーターを募集します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ この求人のおすすめポイント 4選 ■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜未経験でも安心して挑戦できる環境が当社にはあります＞ □完全未経験でも月給25万円～スタート 年間休日120日とワークライフバランスも◎ □未経験でも安心♪研修＆サポート体制◎ →住宅商品について学べる勉強会や、 実践的なOJT研修など、多彩な研修制度あり！ 販売や接客業の経験も活かせますよ♪ □チームで家づくり →土地の仕入れから設計・内装コーディネート、 そして施工まで自社で完結できるのも当社の魅力。 物件ごとに、営業、設計士、インテリアコーディネーター 施工管理からなる専属チームを組んで 連携して家づくりに取り組みます。 □手厚い福利厚生で長く働ける環境◎ →産休育休の他、週休3日・時短勤務など 働き方をカスタムできる独自制度あり！ ライフステージの変化にも柔軟に対応可能。 ■ □□□□□□□□□□□□□□ ■ 【仕事内容】 自社ブランドの新築戸建て住宅「theCASA」シリーズの 内外装のコーディネート業務をお任せします。 業務に慣れてくると、設計のお仕事にもチャレンジして頂けます◎ ◆注文住宅の場合 ・お客様へのヒアリング ※壁紙、床材、照明、住宅設備など お客様のご予算に合わせてご提案します。 ◆建売住宅の場合 ・社内で企画する戸建て住宅の建築に携わります。 ・建売住宅は家具等を設置し、モデルハウスとして公開します。 各地域でCASAブランド住宅の広告塔を担う物件です。 〇具体的には〇 コーディネートは”仕様”と呼ばれる 家づくりに必要なパーツを組み合わせて行います。 壁紙、床材、サッシ、ドア、収納、階段、 照明、キッチン、トイレ、バス etc… お客様のご要望に応じてこれらの住宅商品をカスタマイズしていきます。 選択肢の幅が広く、お客様のこだわりに寄り添えるのが当社の強みです。 〇入社後の流れ〇 【知識の習得】 まずは建築の基礎や、住宅商品について学びます。 ショールーム見学やメーカー主催の勉強会など、 実際に商品を見て・触って、特性を学べるほか、 設計図面の見方や照明の配線図面の書き方など、 先輩スタッフが丁寧にレクチャーします。 ▼ ▼ ▼ 【OJT研修】 上司や先輩スタッフの打ち合わせに同席し、 コーディネートのノウハウを学びます。 未経験の方はアシスタント業務からスタート。 お客様へのヒアリングや提案の仕方など、 実際の打ち合わせをとおして実践的に学べます。 ▼ ▼ ▼ 【実践】 上司や先輩スタッフにアドバイスをもらいながら、 まずは建売住宅のコーディネートを担当します。 お客様のオーダーに即答しなければならない注文住宅と違い、 建売ならじっくりと自分のペースで取り組むことができます。 いきなり一人でお客様の前に……ということは一切ありません。 ＜経験者が語る、当社の一押しポイント＞ □自由度の高いコーディネートができる お客様の予算（価格帯）に応じた仕様が用意されているので、 どんなお客様に対しても自由度の高いご提案が可能です。 □無理なノルマなし、カスタマーファースト 利益率の高いプランや高額なオプションを強いる 無理なノルマ制度などは一切ありません。 お客様の要望に沿ったプランニングができます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 社員の声■ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆26歳 インテリアコーディネーター 【未経験から憧れのインテリアコーディネーターに】 完全未経験で入社し、今はモデルハウスや 注文住宅のコーディネートを任されています。 上司や先輩スタッフにサポートしてもらいながら、 一年目から建売住宅のコーディネートを担当。 二年目になる頃には、自分がデザインした住宅が完成し、 とても感動したのを覚えています。 当社のいいところは、丁寧にサポートしてもらいながら、 早期に実務に携われること。 未経験入社だけに、年単位での下積みも覚悟していましたが、 さっそく仕事の面白いところに関わることができたので、 早々にこの仕事のやりがいを味わうことができました。 ◆30歳 インテリアコーディネーター 【前職で培ったスキルを、より良い環境で発揮】 前職ではハウスメーカーのインテリアコーディネーターをしていました。 当社への転職を決めたきっかけは、提案の自由度でした。 当時勤めていたハウスメーカーでは、 利益率の高いプランの販売が推奨されていて、 の予算的に厳しいと分かっていても勧めざるを得ない環境でした。 また、インテリアコーディネーターが営業も兼ねていたので、 ノルマに追われながらのプランニングに限界を感じて転職を決意。 関西不動産販売は完全分業制なので、 コーディネート業務に集中できる点が魅力でした。 また、特定のプランが推奨されるようなこともなく、 自由度の高いコーディネートができています。 お客様のご予算に合わせた仕様が用意されているので、 お客様に妥協を強いることもありません。 前職で培ったスキルを、理想の環境で発揮できています。 求める人材
求めている人材 【未経験OK／20～30代活躍中！】 ★インテリアに関わる仕事にチャレンジ！ ★接客・販売などお客様対応の経験が活かせる ★ゆくゆくは設計職としてのキャリアを歩みたい方 【必須条件】 普通自動車免許 ※AT限定OK 【こんな人は当社にピッタリ！】 ・インテリアコーディネーターに興味がある／挑戦したい ・人とコミュニケーションを取るのが好き ・アイデアを活かして仕事をしたい ・インテリアや建築に興味がある方 ⇒1つでもあてはまった方はぜひご応募ください！ 【下記の経験があれば大歓迎】 内装コーディネート 設計業務 CADオペレーターなど 学歴・経験不問、資格がなくてもOK◎ 「SNSでお部屋のコーディネート実例を見るとワクワクする」 「住まいやインテリアに関わる仕事に憧れがある」 そんな思いを持っている方を歓迎します。 -
■2025年1月 【マイナビ転職 BEST VALUE AWARD】にて『給与アップ優良企業賞』を受賞！ ■プリクラ機の企画/開発/製造/販売を展開。 ★当社HPはこちら！→ https://www.tatsu-mi.co.jp/
勤務地
奈良本社（奈良県橿原市） 想定年収
630万円～1000万円 仕事の概要
ゲームセンター向けプライズ機や、観光地・イベント向けプリントシール機などを取り扱う当社にてマネジメ… 求める人材
【いずれも必須】◆筐体の設計に関するご経験をお持ちの方※家電(テレビなど)等についての設計経験をお持… -
未経験◎完全週休2日制♪ちゃんと休めてスキルも身につく！
勤務地
東京都豊島区池袋2-4-2 株式会社ストックラボ/池袋店 給与例
給与例 未経験からでも正社員からスタート♪ ＜入社3年目＞27歳 年収420万円 ＜入社3年目＞28歳・マネージャー 年収600万円 ＜入社2年目＞33歳・執行役員 年収700万円 仕事の概要
仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ブランド品・貴金属などの 【査定・接客スタッフ】募集 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■こんなお悩み、ありませんか？ □ 「立ちっぱなしの仕事がつらい…」 □ 「スキルや専門知識を身につけたい」 □ 「ちゃんと休める仕事を探している」 ＼ そんなあなたへ！ ／ ストックラボでは、未経験からでも安心してスキルが身につけられる環境をご用意しています！ 働きやすさと成長を、どちらも叶えられる職場です◎ ■具体的なお仕事内容 ◆ 店頭での接客対応 ◆ ブランド品や貴金属などの査定・鑑定 ◆ LINEでの仮査定対応 ◆ 業者とのやりとり（連絡・発送等） ◆ ECサイトでの価格設定・出品作業 など マニュアル完備＆研修ありなので、初めての方も安心してスタートできます！ ☆■ 魅力的なPOINT ■☆ ① 未経験スタートが9割以上！ 今働いているスタッフの95％が未経験からのスタート！ 覚えやすい業務ばかりなので、「専門職デビュー」にもぴったり♪ ② 重労働ナシ＆残業ほぼゼロ！ 修理や事務業務は座ってできる作業中心。 身体への負担が少なく、残業もほぼないためプライベートも充実できます◎ ③ お客様に「ありがとう」と言われる仕事 買取や査定を通じて、お客様から感謝される機会が多いのも魅力のひとつ！ 特に思い出の品や高価な商品の査定では、感動の声をいただくこともあります。 ■働くメリット ・正社員として長期的に活躍できる！ ・ブランド査定・PC・WEBスキルなど幅広く学べる！ ・基本ワンオペで、自分のペースで働ける！ ・人間関係に悩みにくい少数精鋭のチーム！ ・完全週休2日制＆希望シフトでしっかり休める！ 求める人材
求めている人材 □━━━━━━□━━━━━━□ 学歴・経験一切不問！ 未経験でも正社員◎ □━━━━━━□━━━━━━□ ＼こんな方、大歓迎！／ ・人と話すのが好き！ ・ PC作業得意な方 ・査定や買取のスキルを身につけたい方 ・新しいものが好きな方 ・ワクワクする仕事がしたい方！ ◇この仕事に向いているのは… ◇ ・新しいことにどんどん挑戦したい方！ ・「知らないこと」を学ぶのが楽しい方！ ＼こんな経歴の方も！／ ・介護職 ・飲食店員 ・アパレル店員 ・ホテルフロントスタッフ などなど…未経験スタッフも正社員でスタート！！ -
安定企業の設計部門立ち上げ／業務に集中できる働き方と、次のステージを用意しました。
勤務地
愛知県名古屋市 株式会社山盛工務店 仕事の概要
仕事内容: 「もう一人で、全部抱えなくていいんだ」フリーランスの限界を感じたあなたに。 設計に集中できる働き方と、“次のステージ”を用意しました。 【抱え込みすぎたあなたへ──設計士の“あるある”疲弊】 設計にワクワクしなくなってきた 営業も現場も経理も、全部自分 夜中に一人で図面を書き続ける毎日 フリーランスって自由なはずなのに、自由がない それでも、あなたはずっと「建築が好き」でここまできた。 だから、もう一度──設計に、建築に、純粋な気持ちで向き合える環境に戻りませんか？ --- 【設計士を“職人”として尊重する会社です】 私たち山盛工務店（名古屋市南区）は、建築・土木・解体を一貫して担う地場密着型の建設会社です。 今では「東レ名古屋工場」など大手との直接取引も多数。 安定した受注基盤のもと、次のステップとして**「設計士部門の創設」**を本格始動します。 --- 【建築士事務所登録予定──あなたの資格が、会社の力になる】 現在、山盛工務店は建築士事務所登録を準備中。 これにより、社内で本格的な設計業務や監理・確認申請などが可能になります。 つまり── ■設計業務が社内に正式に根付き ■あなたの管理建築士資格が中核になる ■経験とスキルを最大限に活かした働き方ができる 今後の「設計部門の柱」として、あなたをお迎えします。 --- 【現実になる設計が描ける場所】 山盛工務店の設計士は、 「とりあえず図面を描いて終わり」ではありません。 ■自社施工案件が多いため、設計の意図が現場に届く ■現場・施工管理と密に連携 → 設計ミスや誤解をすぐ修正 ■工程や工法を理解した上で、形になる設計ができる 図面を描いて終わりじゃない。 形になって、人に喜ばれる設計士を目指せます。 --- 【一人で戦う時代を終わらせよう】 フリーでやってきた設計士の多くが、こう言います。 「営業も設計も現場対応もやって、疲れ果てた」 「設計がやりたくて独立したのに、今は設計する時間がない」 だから山盛工務店は、設計士が「設計にだけ集中できる仕組み」を整えます。 ■営業は別担当 ■現場管理は施工チーム ■図面と監理に専念できる設計環境 設計だけに向き合う贅沢な時間を、あなたに。 ---- 【設計士としても、人としても無理なく働ける】 年間休日120日／完全週休2日 → 建設業界とは思えない働き方を実現 残業ほぼなし → 書類に追われて深夜残業…とは無縁 家族や自分の時間も大切にできる → 子育て、介護、体調管理も柔軟対応 設計に誇りを持ちつつ、人生も大切に。 その両立を、本気で考えている会社です。 --- 求める人材
求める人材: 建設現場の実務経験があり、 これから施工管理を目指したい方 → 経験を活かしてステップアップしたい、という“本気の意欲”を歓迎します。 資格取得支援制度もあり、現場で育てる準備は万全です。 -
子供写真館での撮影業務★20代30代活躍中
勤務地
埼玉県ふじみ野市鶴ケ岡3-10-31 ライフスタジオふじみ野店 仕事の概要
仕事内容: フォトスタジオでの撮影(カメラマン)・ コーディネート・受付、接客業務、事務作業 など。 https://www.lifestudio.jp/studio/omiya まずは衣装や撮影プランを提案するコーディネーター業務から始め、3ヶ月～半年ほどを目途に撮影にも挑戦していきます。 【仕事の流れ】 ▼予約・お問い合わせ対応 WEBで予約の内容確認、電話やラインなどで顧客対応。（基本的なPCスキルがあれば大丈夫です） 主にベビー写真や七五三、ハーフ成人式などお子様の撮影依頼が多いです。 ▼開店の準備 掃除・打ち合わせ・ミーティング ▼お客様のカウンセリング(15分) お客様の要望に合わせ、撮影プランやインテリアと衣装の提案 ▼撮影(約60分) 衣装やインテリアを変えながら楽しく撮影。お客様の自然な表情や笑顔を引き出せるよう、撮影中にクイズを出して和ませたり、習い事や学校の話をしたり、小さなお子様にはぬいぐるみを使ってカメラ目線を誘導します。笑顔だけをゴールにするのではなく、泣き顔や、おもちゃに真剣になっている姿、パパ・ママがあやしている姿など、撮影中のふとした瞬間も丁寧に切り取っていきます。 ☆インテリアのセットや照明、撮影アイテムなどを利用して、日々クリエイティブな撮影を心がけます。 ▼写真のセレクト、スライドショー上映(15分) 約400カットほど撮影した写真を85カットにまとめ、音楽付きでスライドショー上映。お客様にとっても、スタッフにとってもドキドキ・ワクワクの時間。感動のあまり涙を流すお客様も少なくありません。 ▼お見送り データの閲覧方法や商品について説明。会計後にお客様をお見送りします。 ※1日２～3件ほど撮影を担当します。 求める人材
求める人材: ・コミュニケーションを積極的にとることができ協調性のある方 ・写真好きな方又は写真に興味がある方 ・子供や赤ちゃんが好きな方 ・学ぶことを楽しみ、多くを吸収しようという意欲のある方 ・写真経験者歓迎。未経験の方も大歓迎です。^^ -
■2025年1月 【マイナビ転職 BEST VALUE AWARD】にて『給与アップ優良企業賞』を受賞！ ■プリクラ機の企画/開発/製造/販売を展開。 ★当社HPはこちら！→ https://www.tatsu-mi.co.jp/
勤務地
奈良本社（奈良県橿原市） 想定年収
400万円～800万円 仕事の概要
ゲームセンター向けのプライズ機や観光地・イベント向けプリントシール機などを取り扱う当社にて、アミュ… 求める人材
【必須】機械設計のご経験※家電や自動車部品等についての設計経験をお持ちの方でもＯＫです！ -
【未経験歓迎】年間休日130日◆残業なし◆夜勤・交替ナシ
勤務地
岐阜県岐阜市下奈良1丁目27番1号 アサヒ精機株式会社 給与例
給与例 【年収例】 850万円／経験29年／59歳（月給59万円＋賞与） 500万円／経験8年／35歳（月給35万円＋賞与） 464万円／経験17年／48歳（月給32円＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 未経験から世界を駆動する技術者へ 【求人のポイント！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □【安定基盤】世界の自動車産業を支える技術力 （創業60年以上、特許多数。世界シェア約半数の製造機械メーカー） □【未経験歓迎】設計図に沿って組み立てる楽しさ （丁寧な研修と手厚いサポートで安心スタート。必要に応じてマニュアルもご用意） □【充実の待遇】年間休日130日、土日祝休み、長期連休あり （ワークライフバランスも充実。有給取得もしやすい環境） 【仕事内容 】 あなたの手で、世界を動かす一台を作りませんか？ 私たちが手がけるのは、自動車製造に不可欠な”神経”とも言えるワイヤーハーネス製造機械です。 組立作業は、設計図通りに部品が形をなしていくワクワク感があり、完成した機械が目の前で動き出す感動を味わえます。 完成した機械は、日本はもちろん、世界中の自動車生産ラインで活躍します。 入社後はまず、機械のパーツ構成を理解することから始めます。 先輩スタッフがしっかりサポートし、必要に応じてマニュアルもご用意していますので、未経験の方も安心してスタートできます。 簡単な組み立てから始めて、１年ほどで「一台を丸ごと組み上げる喜び」を実感できるレベルまで成長できます。 一台をゼロから完成まで担当する達成感は格別。 将来的には、組立で培った経験を活かし、加工や設計、品質保証など、ご本人の希望に応じて幅広い分野に挑戦することも可能です。 モノづくりの奥深さを存分に味わいながら、様々な業務を経験し、多彩なスキルを身につけることができます。 「手を動かし、頭を働かせる」モノづくりの楽しさを追求したい方、大歓迎！ あなたの可能性を活かせる場所で、新たなチャレンジを始めてみませんか？ ここでしか得られない成長と、やりがいのある仕事があなたを待っています。 【アピールポイント】 ①世界シェアトップクラスの安定企業！グローバルに貢献できるやりがい □年間休日130日 ③未経験歓迎！丁寧な研修とマニュアルで安心スタート＆段階的なスキルアップ 【マニュアル・サポート体制】 かつては「先輩の手元を見て覚える」が当たり前でしたが、当社では機種ごとに必要に応じて製造マニュアルを用意しています。 図解入りの手順書に沿って作業を進められるため、初めての方でも迷わず取り組めます。 もちろん、先輩スタッフがいつでもフォローしますので、わからない点は遠慮なく相談してください。 風通しの良い社風のもと、小さな疑問も解消しながら安心してスタートできます。 【同僚の皆さまに聞いてみました】 □成長を実感できる仕事 前職は異なる業界で働いていましたが、9年前に当社に転職。 モノづくりの経験はゼロでも、努力や意欲を評価していただき、現在は組立部門のマネージャーを任せてもらっています。 休日も多く、家族との時間も大切にできるので、私は3人の子どもとゆっくり過ごしています。 最初は覚えることが多くて戸惑うかもしれませんが、慣れてくると「次はどう動くか」を自分で考えながら効率よく作業できるようになります。 困ったときは誰でも気軽に相談できる環境なので、初心者の方も安心してください！ 特別な知識や経験は一切不問です。 モノづくりへの強い興味と、向上心をもってコツコツ取り組める方を歓迎します。 異業種出身のスタッフも多数活躍中です。 意欲とポテンシャルを重視した選考を行いますので、まずはお気軽にご応募ください。 求める人材
求めている人材 ◆学歴不問／未経験・第二新卒歓迎 ◆20～30代活躍中 ◆モノづくりが好きな方 ◆製造業経験者は優遇 ＜下記にひとつでも当てはまる方歓迎＞ ・新しいことに挑戦することができる ・チームワークを大切にできる ・コミュニケーション力に自信がある ・スキルアップを目指したい ・ワークライフバランスを大切にしたい 【メッセージ】 私は何よりも「社員との対話」を大切にしています。 日々工場内を巡回し、気軽に声を掛け合うことで、風通しの良い職場づくりを心がけています。 困ったことや相談ごとがあれば、遠慮なく私に声をかけてください。 互いに意見を交わし合うことで、新しいアイデアや改善策が生まれ、会社全体の成長につながると考えています。 また、当社の技術力で社会に貢献することを使命とし、日々の業務を通じてよりよい社会づくりに寄与したいと考えています。 スタッフ一人ひとりが安心して挑戦できる環境を、私たちと一緒に築いていきましょう。 -
機械を触るのが好きな方必見/年休120or150日/残業少
勤務地
大阪府大阪市此花区桜島2丁目1番33号 合同会社ユー・エス・ジェイ 各アトラクション施設 給与例
給与例 ◆年収例：510万円／32歳 （月給29万2000円＋賞与＋残業代＋夜勤手当） ◆年収例：470万円／29歳 （月給26万6000円＋賞与＋残業代＋夜勤手当） ◆年収例：400万円／25歳 （月給23万2000円＋賞与＋残業代＋夜勤手当） 仕事の概要
仕事内容 はじめまして！ ユニバーサル・スタジオ・ジャパンの採用担当です。 私たちにしか創造できない突き抜けたエンターテイメントを通じて、 「NO LIMIT!」超感動と超興奮を届け、【超元気】になれるテーマパークをめざしています。 「機械をいじるのが好きな方」 「新しいことにもチャレンジしたい方」 少しでも当てはまる方は、ぜひ私達と一緒に 超感動と超興奮を届け、私達も【超元気】 になれる そんなお仕事をしませんか？ - カジュアル面談実施中！ 応募いただきましたら担当より 日程調整のご連絡をしますので 応募よりお問い合わせください！ まずはお話を聞きたい方も大歓迎◎ - ・求人内容 *【LIFE at USJ】* 「最高の職場を創る」MISSION実現の一環として、 クルー全員が「楽しい」「誇れる」「最高の職場」と感じられるよう、 ライフプランサポートに加え、 ユニークなプログラムやイベントを多数実施しています！ ◆「最高の職場を創る」 ■年間休日120日 / 残業も少なめ（月10時間程度） 休日に会社から連絡など一切なし！ ワークライフバランスをとても大切にしています ■アトラクション毎のチーム制 メリハリがあり雰囲気も非常に◎ ■個人の意見も拾う風通しの良い環境 1人1人が主役！自身の経験スキルを活かせます！ ■従業員食堂を内製化しリニューアル 定食も360円でボリューム満点で大好評！ ■転居サポート有！Uターン・Iターン歓迎！ 片道100km以上の移動を伴う転居をされる方へ費用をサポートします ※引越費用(支給対象外有）や 仲介手数料(上限有）、物件下見にかかる費用などが対象です。 ↓気になった方は詳細をCheck！↓ - 【仕事内容】 『ユニバーサル・スタジオ・ジャパン』が 誇る「世界最高水準」のアトラクション。 その中でもライド・アトラクションに関わる 機械メンテナンス業務に携わる仕事です。 ◆整備・点検・保全・メンテナンスなどの 経験や知識がある方なら 職種/分野/年数は問いません。 【具体的な仕事内容】 担当するアトラクションの点検・整備が主なお仕事になります。 基本的には同じアトラクションをチェックしますので、 ■如何に業務効率を図るか ■マシントラブルを起こさず稼働率を最大限高められるか 上記を突き詰めていくお仕事です！ 色々な経歴を持つ社員がおり、 ライド・アトラクションは、 稼働率99%以上を維持しております。 みんなで意見を出し合うので、 専門性の高いスキルを身につけることができ、 今後のキャリアにも活かしていただけます！ 安全、品質、効率をチームで協力し追求し続ける。 経験豊富な方はさらに幅広いキャリアを、 経験の浅い方は新たな経験を積める環境です。 あなたのこれまでの経験を活かして、 最高の興奮と感動を一緒に作り、来場する ゲストに超元気を提供する仕事を始めませんか？ 【主な業務】 ◆突発故障の修理業務 ◆各種機器のメンテナンスノウハウの収集、 運用の改善および設備改善業務 ◆点検表に従った設備・機器の定期点検 （担当：アトラクション、施設） └日次、週次、月次等の定期点検 - 【トピックス】 ★今回募集するチームの勤務体系 4勤3休（夜勤のみ）と、 4勤2休（日勤と夜勤の交替制）のシフト制です。 - ★夜勤専従ならではのやりがい ゲストがいない時間帯が本領発揮の時間。 アトラクション全体の様々な機器の メンテナンスにしっかり取り組むことができ 技術者として早期成長に繋がります！ 人事評価の個別ミーティングがあり、 キャリアの相談など色々なお話をすることも可能です！ - ★メカ経験を活かして成長できます！ 職種/分野/年数の制限なし・情熱重視。 「機械メンテナンスや整備士」 などの実務経験者から 「趣味での機械いじりの方」も大歓迎。 - ★出張なし！転勤なし！ 『ユニバーサル・スタジオ・ジャパン』 内での勤務です。 遠方への出張や転勤を伴う業務なし！ 遠方からの転居サポートあり！ - ★ライフプランサポート制度について ■LTD（長期所得保障制度）保険制度 ■団体生命保険 ■確定拠出年金制度 ■退職金制度 など従業員が安心して働ける制度です！ - ★ユニークなサービスやイベント ■テーマパーク無料招待券・割引チケット配布 ■各種映画・コンサートチケット割引販売 ■DVD無料レンタル など従業員のプライベートがより良くなるような制度です！ - TM & (C) Universal Studios. All rights reserved. CR24-1804 求める人材
求めている人材 【こんなあなたへ】 今回の募集では機械を触るのが好きな方など 『ユニバーサル・スタジオ・ジャパン』で メンテナンススタッフとして働きたい方を 大切な仲間としてお迎えします 【必須条件】 39歳まで（若年層の長期キャリア形成を図るため） 【歓迎条件】 □無資格未経験の方も大歓迎！ 経験不問です！ ※バイクや車、機械が触るのが好きな方多数活躍中！ ※20代が多数活躍中 □チームで協力しあい仕事を進めたい方歓迎 □出張なし・転勤なしで働きたい方歓迎 □新たな技術にも積極的に挑戦したい方歓迎 - 【求める人物像】 ・協調性を大切にチームで業務ができる方 ・新しいことを積極的に吸収できる方 - 【導入研修は1ヶ月】 ◆メンテナンスの基本的な進め方から 『ユニバーサル・スタジオ・ジャパン』の アトラクション設備の基本構造、安全管理や 会社の基本ルール、工具の使い方まで 1ヶ月間の研修で丁寧に指導します。 ◆現場に配属後は、先輩がOJTで指導。 いつでも不明な点は質問しやすい環境で 簡単な業務から経験の幅を徐々に広げて 「ワクワクする気持ち」を忘れずに 「全てに興味を持って学び続ける姿勢」 を習得しながら実務に慣れることができます。 ◆約1年を目安に 周りに頼らず日常点検ができるように指導。 将来リーダー候補として後輩指導もしながら さまざまなキャリアステップに挑戦できるように 長きにわたり成長をサポートします。 - 【その他下記当てはまる方におすすめ】 メンテナンススタッフや整備士などの案件をお探しの方 整備・点検・保守保全などのお仕事をお探しの方 「機械」「電気」に関する資格に興味がある方 「昇降機検査」や「機械保全士」に興味がある方 -
設計から施工まで一貫！繁盛店を創り出すクリエイティブな仕事
勤務地
千葉県浦安市猫実5-9-17 ライトエイジ601 ハモンデザイン合同会社 給与例
給与例 デザイナー（入社3年） 年収500万円～ デザイナー（入社8年） 年収700万円～ ┗賞与・手当込み ※上記年収は残業と賞与を含みますが、会社の業績によって特別賞与が支給される場合もあり 仕事の概要
仕事内容 弊社はお店・施設の設計デザイン・施工会社です。 ただ箱や見た目だけをつくることはしません。 そのお店・施設を利用する人にどんな物語が提供できるか。 そこでどんな出会いや感動がうまれるか、新たな発見や人生が始まるか。 そんなことを創造する会社です。 ▼採用HPはこちらから https://hamon-design.recruitsite.net 【空間デザイナー募集】 あなたの手で、記憶に残る空間を創造しませんか？人々の笑顔が直接見られる、やりがいに満ちた仕事です。 【仕事内容】 繁盛店創りのプロとして、飲食店中心の店舗空間設計デザインをお任せします。お客様の夢を形にするため、ヒアリングから設計、施工監理まで一貫して深く関わります。ロゴやサインも提案し、魅力的な空間をトータルプロデュース。あなたのデザインで、多くの人々が集う場所を創造してください。 ＜具体的な仕事の流れは…＞ ◆依頼に対してのヒアリング ◆現場調査 ⇒インフラ設備の調査が最重要ポイント！ ◆プラン作成 ⇒厨房レイアウトや客・従業員動線を重視 ◆打ち合わせ・デザイン設計 ◆ロゴマーク・サインのご提案 ◆基本設計＆消防等・諸官庁打ち合わせ ◆お見積り・ご契約 ◆工事発注・資材発注(一部) ◆設計監理 ⇒家具設置や一部の仕上げ工事等 小工事の場合は現場施工立ち合いもあり ◆お引渡し確認 ⇒消防検査等立ち合いあり 【あなたの経験が、新たな価値を創る】 建築・設計の実務経験者を歓迎。空間・店舗設計デザイン、インテリア経験（3年以上）を存分に生かせる業務です。経験年数が浅い方やブランクのある方も、代表がサポートするので安心。意欲があれば、アシスタントから成長できます。即戦力も大歓迎です。 【成長を全力でバックアップ】 入社後は代表によるOJTで実践的に学べます。あなたの成長速度に合わせ、業務をお任せするのでご安心を。疑問やアイデアはいつでも発信してください。一つひとつ出来ることを増やし、あなたの「やりたい」を実現できる環境で、共にステップアップしていきましょう。 【あなたの「理想の働き方」を応援します】 「将来は独立したい」という情熱も、「ワークライフバランスを大切にしたい」という安定志向も、どちらも尊重します。あなたが実現したい働き方をぜひ聞かせてください。その目標に合わせ必要なサポートを整え、共に成長できる関係を築き、理想のキャリアを実現しましょう。 【代表のメッセージ】 店舗デザインは、完成後にお客様の笑顔やお店の活気を直接感じられる、やりがいある仕事です。その醍醐味を味わい、仕事を楽しんでほしい。安心して集中でき、日々成長を実感できる環境づくりに努めます。あなたらしさを活かし、共にワクワクする空間を創造していきましょう。 求める人材
求めている人材 ＜必須＞ ・設計デザイン3年以上 ※設計物は問わず ・VectorWorksの実務使用経験 ・Word、Excelの基本操作 ＜歓迎＞ ・Photoshop、Illustratorの実務使用経験 ・普通自動車免許 ・設計・建設関係の業務経験3年以上 ・大学や専門学校で学んでいたという方もOK ＊資格不問／第二新卒歓迎・無資格歓迎 ＊経験者歓迎・復職希望者・ブランク歓迎 ＊ハローワークでお探しの方も歓迎 【こういった方からの応募も歓迎！】 ・飲食店のデザインに興味がある方 ・インテリアデザイン、建築の知識・興味がある方 ・設計デザイン事務所での実務経験がある方 ・建築士、建築設備士、インテリアプランナーなどの 資格をお持ちの方も大歓迎！ ・お客様や協力会社とコミュニケーションをとりながら 業務を円滑に進められる方 -
■2025年1月 【マイナビ転職 BEST VALUE AWARD】にて『給与アップ優良企業賞』を受賞！ ■プリクラ機の企画/開発/製造/販売を展開。 ★当社HPはこちら！→ https://www.tatsu-mi.co.jp/
勤務地
奈良本社（奈良県橿原市） 想定年収
630万円～1000万円 仕事の概要
ゲームセンター向けのプライズ機や観光地・イベント向けプリントシール機などを取り扱う当社にてマネジメ… 求める人材
【いずれも必須】◆電気部材の構造設計に関するご経験をお持ちの方※自動車の部品(パワーウインドウなど)… -
レア求人！カートは練習し放題です♪
勤務地
奈良県生駒市辻町480－19 ISK 奈良阪奈店 仕事の概要
仕事内容 運転免許がなくても大丈夫！「ゲームでよく見るあのカートに乗りたい！」「非日常のスピード感を味わいたい！」そんなお客様のワクワクを、最高の思い出に変えるお仕事です。お客様の「楽しい！」という笑顔が、私たちの原動力です！ 【具体的な仕事内容】 お客様が安全に、そして最大限にカートを楽しめるよう、幅広い業務をお任せします。チームで協力しながら進めるので、未経験でも安心してください！ □ 受付・接客: * お客様を最高の笑顔でお出迎え！ * 施設のご利用案内、メニュー説明、受付業務など、施設の”顔”となるお仕事です。 □ コース運営・インストラクター: * コース上の安全を見守るコースオフィシャル（審判）。 * 時にはレースを盛り上げる実況アナウンスも！ * お客様へタイムアタックのコツや、もっと楽しく走るためのマル秘テクニックを伝授！ □ カート整備・清掃: * カートの簡単なメンテナンス（タイヤ交換など）や日々の清掃。 * 「メカいじりが好き」「車が好き」という気持ちがあればOK！専門知識は入社後に丁寧に教えます。あなたの手でカートを元気に！ □ イベント企画・運営: * 社員旅行、懇親会、結婚式の二次会など、貸切イベントも多数！ * 幹事さんも含め、参加者全員が楽しめるようなイベントを企画段階から担当します。（時には3日間の大規模貸切イベントも！） □ 事務・予約管理: * 電話やインターネットからの予約受付・管理。 * 入金確認などの簡単な事務作業。 【この仕事の最大の魅力！】 ● お客様の笑顔がやりがい: 「楽しかった！」「また来るね！」走行後のキラキラした笑顔と「ありがとう」の言葉が溢れる職場です。 ● ”好き”を仕事にできる: 車、モータースポーツ、メカ、イベント、人を楽しませること…あなたの「好き」がそのまま活かせます！ ● チームワーク抜群: 難しい業務を一人で抱え込むことはありません！笑顔と協調性を大切に、スタッフみんなで最高の施設を創っています。 ● カート練習し放題！: なんと、施設のカートは練習し放題！休憩時間や仕事終わりに、あなた自身もカートの腕を磨けます！ ● 普通免許不要・未経験大歓迎: 必要なのは「楽しませたい！」という気持ちだけ。特別な資格や経験は問いません。 【こんな方にピッタリです！】 一つでも当てはまったら、ぜひご応募ください！ □ とにかく楽しいことが好きで、仕事も楽しみたい！ □ 人を喜ばせたり、ワクワクさせたりすることにやりがいを感じる方 □ チームで協力して目標を達成するのが好きな方 □ お客様から「ありがとう」と直接感謝される仕事がしたい方 □ 車やモータースポーツ、メカいじりが好き（知識・経験は問いません！） □ イベントの企画や進行、幹事をするのが得意・好きな方 □ ちょっと変わった仕事、他ではできないレアな仕事に興味がある方 □ 自分のアイデアや意見を活かせる職場で働きたい方 □ 腰を据えて長く働ける、安定した会社（優良企業・ホワイト企業）を探している方 【ISK（当社）について ～全ての人が幸せでいられる会社へ～】 私たちは「お客様の笑顔のために何ができるか？」を常に考え、実行する会社です。スタッフ自身が仕事を楽しむ”心の余裕”が、お客様を最高にハッピーにすると信じています。 □ 未経験でも安心のサポート体制: * 「先輩が、自分の苦手な部分や頑張りをしっかり見てくれて、的確にフォローしてくれます。未経験からでも自分のペースで成長できます！」（社員談） □ 成長中の企業でキャリアアップも目指せる: * 現在、大阪・奈良・静岡・群馬・岐阜で5店舗を展開中！今後も積極的に店舗を増やしていく計画です。 * 将来的にはあなたが新店舗の店長になるチャンスも！海外進出も視野に入れており、語学力（英語・中国語・韓国語・ベトナム語など）も活かせます！ □ 温かい人間関係と社風: * 「17年前に一度遊びに来ただけの私のことを、覚えていてくれた先輩がいました。そんな温かい職場です」（社員談） * 時間的な融通も利きやすく、昼休みにカート練習も可能です！ 【あなたへのメッセージ】 人生は一度きり。その大半を費やす「仕事の時間」を、最高の「楽しみ」の時間に変えませんか？ 「たかがカート、されどカート！」乗った人にしか分からない”感動”と”達成感”を、私たちと一緒に、もっともっとたくさんの人に伝えていきましょう！ 常に楽しいことを考え、新しいことに挑戦していく仲間を大募集しています！ あなたと一緒に働ける日を楽しみにしています！ ＜社員インタビュー＞ ■会社のどんなところが好きですか？ □時間的に融通がきくところです！ カートの練習を昼休み時間に できるところがとても気にいってます！！ □子どもから大人まで、みんなが カートを楽しめるところが好きです□ 走行後などは、とくに皆さん笑顔で 帰ってこられるので、 笑顔がたくさん見られる この仕事が好きです♪ □17年前に遊びに来たことがあります。 その時のことを覚えてくれていた 先輩スタッフがいました□ そういう、あたたかい職場です♪ □先輩が、自分のできない部分や 努力しているところをちゃんと見ていて フォローしてくれます！ 未経験からでも、自分のペースで ひとつひとつ覚えていけます◎ 求める人材
求めている人材 ＜こんな方におすすめ＞ ■ドライバー・運転手で車が好き ■施設や駐車場の警備、車両誘導などで 車を見るのが好き ■ブライダル（結婚式場スタッフなど）や ツアーコンダクター、スポーツクラブ、 司会、ナレーションの経験がある方 ■ライフイベント後で、 主夫・主婦パートや正社員で 仕事に復職したい方 ■イベント会場設営スタッフや、 遊園地・テーマパークスタッフの仕事に 興味がある方 ■勤続年数が長い方もいるので 転職したくない方にもおすすめです！ この企業の類似求人を見る
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空間×グラフィックのプロとして、企画から形にするワクワクを！
勤務地
東京都品川区東品川3-27-18 ムラコシ品川シーサイドビル 株式会社ムラコシ工芸 仕事の概要
仕事内容 □会社紹介□ - 株式会社MURAKOSHI(和表記（株）ムラコシ工芸)は、創業時の看板製作から始まり、 現在は空間演出・内装・グラフィック・イベントと多岐に渡る「空間総合プロデュース企業」です。商業施設・展示会・企業イベント・ショールーム・自社開催のイベント企画など "空間"で表現する仕事にワクワクしませんか? □仕事内容□ - VectorWorks を使用し、 空間全体の設計/デザインを行うデザイナー として活躍していただきます。(mac環境) 具体的には… □商業施設、展示会、イベントなどの空間設計・デザイン業務 □VectorWorks を使用したレイアウト・CGパース・製作図面の作成 □Illustrator/Photoshop を使用したグラフィック/サイン制作 □クライアントや営業担当との打ち合わせ、各協力業者への発注業務 □設営現場での立ち会いや施工管理(繁忙期など) □メッセージ□ - デザインの力で「空間に感動を与える」そんな仕事を私たちと一緒にしませんか? VectorWorks のスキルを存分に活かしつつ、あなたの「センス」と「企画力」に磨きをかけられる環境をご用意しています! 求める人材
求めている人材 <必須(MUST)> ・VectorWorks を使用した図面作成/CGパースの実務経験 ・Illustrator/Photoshopでの、グラフィック/サイン制作の経験 <歓迎(WANT)> ・プレゼン資料作成や企画提案の経験 ・施工現場での立会いや施工管理経験 □こんな方にピッタリ! ・営業や施工チーム(協力業者)と一緒にものづくりをしたい方 ・アイデアを形にし、リアルな空間として世の中に発信したい方 -
【完全週休二日/若手活躍】現場作業員・職人からの転身者多数□リノベーションの営業/学歴不問/人柄採用！月給50万円以上多数！
勤務地
東京都足立区大谷田4-1-20 株式会社ファミリー工房 仕事の概要
仕事内容: 【仕事内容】 「リノベーションコンサルティング」(ファミリノベーション)として、 個人や法人に向けた建物の内装工事の提案業務全般をご担当頂きます。 ＜具体的な仕事の流れ＞ ①ニーズのヒアリング ・住宅の内装リフォーム（水廻り、間取り変更、耐震補強など）に関するお悩みのヒアリング。 ・ヒアリングの際太陽光発電システムや蓄電池の提案も一緒にして頂きます ②現地調査・診断 ・担当スタッフが現地建物の調査・診断を行います。 ③ご提案 ・調査・診断結果をもとに作成したプランと見積を提案。 ④ご契約 ・お客様と打ち合わせを行いながら、納得していただいた上でご契約。 ⑤着工 ・施工と合わせて、現場の立ち会いや近隣への挨拶を行います。 ⑥アフターフォロー・メンテナンス ・定期点検やメンテナンスなどを通じて信頼関係を積み重ね、5年・10年と長いお付き合いを続けてください。 しっかりとした研修や先輩社員のフォローも 充実しているため、業界未経験の方もご活躍いただける環境です！ 前職で不動産や建築関係のお仕事をされ、 施工や塗装等、現場作業の仕事をしていた方で、 営業が未経験という方も応募歓迎いたします！ その他アパレル、建築系、飲食店、介護系、旅行関係など 様々な経験の方が当社で活躍中です。 不動産営業、太陽光発電営業（蓄電池営業）、通信営業（訪問、飛び込み営業） ウォーターサーバー販売、フルコミッション営業、マンション営業 エアコン設置、水道修理経験などご経験がある方はスキルを活かしていただけます。 HPでの集客に注力しており、お客様からの問い合わせから、 ご自宅へ伺う反響営業がほとんどのため、 ノンアポでの新規営業や訪問営業の苦労は無し！ ≪リフォーム営業経験者大歓迎≫ 自社職人による、安心・安全・安価な施工が大好評！ 一級建築士が5名在籍！ 自社職人を正規雇用！ グループで不動産や介護事業も展開し、事業部間のコラボレーション案件も多数！ 高収入の実現も可能（月給50万円～60万円）！ 事業拡大に伴う増員募集です！ 週休二日でプライベートも充実！ 会社名の通り従業員を大切にする会社です！ 月一の懇親会や、ハロウィーン、ゴルフなどイベントも多数あり！ 毎年社員旅行にも行っており、昨年は沖縄に行きました！ 旅費はなんと、すべて会社負担！！ 社員を大切にする思いが溢れる、 仕事にも遊びにも全力な社長のもとで、 是非あなたもファミリーになりましょう！ HP URL：https://www.familykobo-co.jp/ ＜応募受付方法＞ /////////////////////////////// Indeedからの簡単WEB応募 もしくはお気軽に0120-643-233まで 「Indeed(インディード)を見た」 とお問い合わせください！ /////////////////////////////// 求める人材
求める人材: 【必須応募条件】 ・普通自動車免許（AT限定可） ・リフォーム会社やハウスメーカーなど建築業界での現場経験 【歓迎要件】 ・個人宅の訪問営業の経験 ・20代・30代・40代活躍中 ・中高年活躍中 ・ハローワークでお仕事をお探しの方 ・協調性があり、チームワークを大切にできる方 ・しっかり稼ぎたい、または理想のキャリアを実現したい方 この企業の類似求人を見る
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■2025年1月 【マイナビ転職 BEST VALUE AWARD】にて『給与アップ優良企業賞』を受賞！ ■プリクラ機の企画/開発/製造/販売を展開。 ★当社HPはこちら！→ https://www.tatsu-mi.co.jp/
勤務地
奈良本社（奈良県橿原市） 想定年収
400万円～800万円 仕事の概要
ゲームセンター向けのプライズ機や観光地、イベント向けプリントシール機などを取り扱う当社にて、アミュ… 求める人材
【必須】電気システム設計に関するご経験をお持ちの方※自動車の部品(パワーウインドウなど)や、家電(テ… -
入社2年で店舗責任者へ！飛び込みなし！ノルマなし！100％反響営業！月に8日～12日休みで仕事と休みのメリハリ◎
勤務地
奈良県大和高田市浮孔駅 リバティ イオンモール橿原West Village店 仕事の概要
仕事内容: 突然ですが 「賢い方はお断りします。」 「優秀な方もお断りします。」 ・ ・ ・ ハングリーで、雑草のような方 がうちには合うんです。 グループ売上600億円はその結果です。 代表の蓮尾 //////////////////////////////////// □100%反響営業！飛び込みなし！ □ノルマなし！実力を発揮できる環境◎ □総在庫3,000台から最高の一台をお客様に届ける！ □早期キャリアアップも可能！入社2年で店舗責任者！ □「お客様の幸せ」を最優先にする本気の営業集団 □月平均残業時間は10時間～15時間！ □時間外の電話もなし！仕事もプライベートも充実◎ □月に8日～12日の休日取得 □月2回の連休確保でリフレッシュ♪ □「営業No.1」の夢を実現できる唯一無二の環境！ □2030年には売上1000億円を目指す！ //////////////////////////////////// 「賢さやエリート性ではなく、何よりも素直な心と愚直に継続する力」 それがリバティの強みです！ 高校を卒業後、これといった目的もなくいくつかの仕事を経験していました。20歳の時にフラッと参加した勉強会がきっかけで「社長になりたい」と思ったんです。そこから、8年間で500万円のお金をためて独立を決意。（その時、子供も2人いたので自分にとってはそこそこなチャレンジでしたw）資金がなかったので最初は30万円の車を30台ほど扱う小さな店からスタート。何かに特化しないと生き残れない！と思い自分自身は興味なかったのですがw VIPカー（改造車）を販売する店舗として1996年に開業、独自の客層（まぁまぁ勢いのある人が多かったですね、突然喧嘩が始まったりw）を開拓していきました。 大きな転機は2007年。VIPカーから、トレンドに合わせて取り揃える車両も変化をさせながら、客層をある程度特化して事業を展開してきたのですが、「これだとこれ以上の成長は望めないのでは！？」と想い、一般層へと客層を広げていく事を決意。軽自動車の専門店に業態を変え、更には久御山店に移転して敷地を5倍に拡大、100台以上置ける店舗にしたんです。同時に「軽自動車の未使用車専門店」という新しいビジネスモデルを確立しました。それまでは100台以上置いてある軽自動車の未使用車専門店はなかったんです。この戦略が的中し、毎年10億円ずつ売上が伸びていきました。 創業当時は「京都一番」を目指していましたが、今では「日本一」という目標を掲げられるようになりました。現在のグループ売上は約600億円。2030年には1,000億円、業界5位以内を目指しています。これまでは「一点突破」で成長してきましたが、これからは総合型店舗への展開も進め、いよいよ超大手への挑戦が始まります！ワクワクしかないですね。 何よりもこだわっている事が「社員の待遇をよくすること」です。従業員が長く勤めてくれれば会社も長く続く、これは私の信念です。だからこそ、社員一人ひとりを大切にし、彼らの成長を全力でサポートします。全てのメンバーに「仕事がとても楽しい」「リバティで働いてよかった」と思ってもらえれば、結果としてお客様の満足にもつながると確信しています。まだまだ充分ではないと思っていますが。 この商売はエリートがやるものではありません。必要なのは「愚直さ」です。決めたことを諦めずにやり続ける姿勢、それこそがリバティを支えている。そう体感しています。 ＜常務からのメッセージ＞ 「この人なら実行してくれる」と思ってもらえなければ僕の存在価値は無いですね。 常務・蓮尾（34歳／4歳と2歳の子どもの父親です） 僕は2019年にリバティに入社しました。まずは外の世界で経験を積もうと考えていたので、東京のコンサル大手で約5年働き、さまざまな知見を身に着けました。 僕が働く上で貫いているのは「言ったことは必ず実行する」という姿勢です。 リバティグループはこれまで7社のM&Aを行いました。2018年に最初にM&Aした会社の立て直しを任された時に、いろんな失敗を経ながらも大切なのが社員との信頼関係の構築だと気づいたんです。 従業員一人ひとりと対話し、小さな成果を少しずつ積み重ねながら「自分についてきてくれれば必ず報われる」と約束すること、そして単なる言葉だけでなく実際に行動で示すこと。 一番のターニングポイントは、当時は業界内でほとんど行っていなかったWebでのマーケティングを実施（これは本当にハマりましたね）そして、業績が良くなる前に、先行して給与の底上げを実行。とにかく「毎日少しずつ会社が良くなっていく」という事を体感してもらえるように努力しました！ ひたすら前を向いて走ってきて、今では売上600億円規模の会社となりました。今振り返るとしんどい時期とかはなかったんですよ。強いて言うなら今が一番キツいかもしれません(笑)これだけの従業員を抱えて、もう後戻りはできない。だから僕はこれからもリバティの成長を支え、業界No.1を目指していかなければいけないと思っています。 ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 当社の営業スタッフとして、お客様のニーズに合わせた自動車の提案・販売をお任せします。オールメーカー、総在庫3000台の中から最適な一台をご提案いただきます。 ＜具体的には＞ ・自動車の販売（新車・中古車・未使用車） ・自動車保険やアフターサービスのご案内 ・ご購入された自動車の納車・引渡し業務 ・自動車のメンテナンスや、カスタマイズのご相談窓口として、初期対応を実施 ＜一人立ちの時期はそれぞれの成長度合いで決定！無理なく成長できる◎＞ 入社後は、まず会社の方針・ビジョンなど基礎研修を実施します。その後は先輩社員に同行しながら、ショールームでの商談同席やOJTなどを通じて、実践的なスキルを身につけていきましょう。一人立ちの時期は個人のレベルによって決定しますので、無理なく成長していただけます◎ ＜接客はじっくり向き合うスタイル！営業外の連絡もなくメリハリつけて働けます◎＞ 当社は100％反響営業！飛び込み営業は一切ありません！一人の営業が1日に対応するお客様は2～3組程度なので、お客様のお話に丁寧に耳を傾けながらじっくり接客・提案をすることができますよ。売上ノルマはなくあくまで目標設定のため、未達の場合でも給与が減ることはありません◎また、お客様との連絡は店舗の固定電話から行うため、業務時間外の急な連絡はほとんどなく、プライベートの時間もしっかり確保できます！ 求める人材
求める人材: 必須：普通自動車免許（AT限定可） ＊学歴不問！未経験歓迎！ ＊販売や接客経験者はスキルが活かせます！ ＊自動車業界で働いていた方も大歓迎！ ＜こんな方にピッタリ！＞ ・お客様に満足してもらえるような提案をしたい！ ・日本一を目指す会社で、自分も成長したい！ ・結構プラス思考です！ ・営業や接客の経験を活かしたい！ ・同世代の仲間たちと共に会社を大きくしたい！ ・周りに応援される人間になりたい！ ・営業としてだけでなく人として成長したい！ ・自分史上最速で成長したい！ ・考えるよりまず行動！行動力には自信あります！ ・一人ではなくチームで1つの目標に向かって頑張りたい！ -
☆グラフィックの制作・動画編集・広報業務ができる方大歓迎☆
勤務地
東京都千代田区有楽町2丁目3-5 aune有楽町4階･6階 医療法人社団NEXUS 仕事の概要
仕事内容 □SNSや動画投稿の制作､施術風景などの撮影及び編集の広報業務 □オリジナルブランドのクリエイティブ制作のデザイン業務 □患者様の笑顔がやりがいになるお仕事♪ ★美容医療で幸せと感動を一緒に作りましょう★ 誰かをhappyにするためにまずは私達自身の毎日をhappyに☆ 今より綺麗になる自分にドキドキしたり学びや成長にワクワクしたりそれぞれが主役になってキラキラ輝いてほしい☆ そして患者さまの喜びを自分のことのように考えその方の人生に寄り添ってほしい！ ｢美容医療で幸せと感動を共有する｣この使命に共鳴して共にクリニックを作り上げてくれる情熱のある方との出会いを楽しみにしています！ □美容医療で幸せと感動を！ 私達がお届けしているのは､ ただの美容医療ではありません！ たくさんのhappyな物語です！ ｢二重になってメイクが楽しくなった｣ ｢素顔の自分を好きになって自信がついた｣ 美容医療を通してそんな“幸せの連鎖”を生み出す起点になる！ これがNEXUSクリニックの理念です！ とにかく美容が大好きで勉強熱心な方｡ 本気で患者さんの幸せを考えることが出来て､ 優しい気持ちで寄り添える自信のある方｡ 常に積極的に新しいことにチャレンジし続けていくガッツのある方｡ そんなあなたの挑戦をお待ちしております♪ 当クリニックの理事長は子育て中の女性！ 自分自身、子育てをしながら働いており 「子どもが出来たら辞めざるを得ない環境にはしない」 という想いがあります！ 家庭と両立しながら働く大変さを知っているので 産休・育休制度はもちろんのこと、 不妊治療・卵子凍結の補助制度や勉強会、 誕生月施術・コスメ利用補助券 など美容クリニックならではの福利厚生も◎ 長く活躍できる環境を整えていますので 安心して｢患者様ファースト｣に専念できます！ 求める人材
求めている人材 □経験１年以上必須 □グラフィックの制作(Photoshop,Illustrator,Canvaなど)や、動画編集のスキル(Premiere pro,Capcutなど)必須。 □広報業務・動画編集、Webデザインなどの実務経験がある方、Adobeの取り扱いに慣れている方を優遇 □専門知識や経験より､ホスピタリティ重視♪ 今回の募集で特に重視することは､ ｢ホスピタリティ｣をお持ちかという点です｡ 誰かが忙しそうにしていればサポートに入ったり､ サポートに入ってもらったり｡お互いに助け合いながら 感謝の気持ちと言葉を忘れない｡ これまでの実務経験の内容も大切ですが､何よりも まわりを気づかったり協力し合える方をお迎えしたいと思います♪ □患者様本位のクリニックづくりに参加！ 医療の現場で最も重要なことは､ 患者様に誠実さや親身な対応を行うことです！ 何よりも｢患者様ファースト｣で考えて行動するクリニックを 目指していきますので､これまでの経験から思いついたアイデアなど､ どんどん言って欲しいと思っています！ 美の技術を提供するだけでなく､心から満足いただける接遇や リラックスできるクリニックの雰囲気づくりなども 一緒に取り組んでくださる方をお待ちしています♪ -
子供写真館での撮影業務★20代30代活躍中
勤務地
埼玉県さいたま市浦和区上木崎6-38-13 ライフスタジオ大宮店 ライフスタジオ大宮店 仕事の概要
仕事内容: フォトスタジオでの撮影(カメラマン)・ コーディネート・受付、接客業務、事務作業 など。 https://www.lifestudio.jp/studio/omiya まずは衣装や撮影プランを提案するコーディネーター業務から始め、3ヶ月～半年ほどを目途に撮影にも挑戦していきます。 【仕事の流れ】 ▼予約・お問い合わせ対応 WEBで予約の内容確認、電話やLINEなどで顧客対応。（基本的なPCスキルがあれば大丈夫です。） 主にベビー写真や七五三、ハーフ成人式などお子様の撮影依頼が多いです。 ▼開店の準備 掃除・打ち合わせ・ミーティング ▼お客様のカウンセリング(15分) お客様の要望に合わせ、撮影プランやインテリアと衣装の提案 ▼撮影(約60分) 衣装やインテリアを変えながら楽しく撮影。お客様の自然な表情や笑顔を引き出せるよう、撮影中にクイズを出して和ませたり、習い事や学校の話をしたり、小さなお子様にはぬいぐるみを使ってカメラ目線を誘導します。笑顔だけをゴールにするのではなく、泣き顔や、おもちゃに真剣になっている姿、パパ・ママがあやしている姿など、撮影中のふとした瞬間も丁寧に切り取っていきます。 ☆インテリアのセットや照明、撮影アイテムなどを利用して、日々クリエイティブな撮影を心がけます。 ▼写真のセレクト、スライドショー上映(15分) 約400カットほど撮影した写真を85カットにまとめ、音楽付きでスライドショー上映。お客様にとっても、スタッフにとってもドキドキ・ワクワクの時間。感動のあまり涙を流すお客様も少なくありません。 ▼お見送り データの閲覧方法や商品について説明。会計後にお客様をお見送りします。 ※1日2-3件の撮影を担当します。 求める人材
求める人材: ・コミュニケーションを積極的にとることができ協調性のある方 ・写真好きな方又は写真に興味がある方 ・子供や赤ちゃんが好きな方 ・学ぶことを楽しみ、多くを吸収しようという意欲のある方 ・写真経験者歓迎。未経験の方も大歓迎です。^^ -
■三井物産・日鉄物産出資の安定企業。自社オリジナル品の開発や、徹底したマーケティングによる生地メーカー・加工場との共同開発も実施■豊富な資金力とネットワークを活用し、グローバルに事業を展開する国内大手繊維商社
勤務地
本社（東京都港区） 想定年収
550万円～700万円 仕事の概要
■当社の経理ポジションで下記の業務をお任せします。・売掛金・買掛金の管理・買掛金の支払い・消込 求める人材
【必須】経理もしくは経理事務業務のご経験（3年以上）・日商簿記検定3級以上 -
入社2年で店舗責任者へ！飛び込みなし！ノルマなし！100％反響営業！月に8日～12日休みで仕事と休みのメリハリ◎
勤務地
兵庫県神戸市長田区苅藻駅 リバティドリーム長田店 仕事の概要
仕事内容: 突然ですが 「賢い方はお断りします。」 「優秀な方もお断りします。」 ・ ・ ・ ハングリーで、雑草のような方 がうちには合うんです。 グループ売上600億円はその結果です。 代表の蓮尾 //////////////////////////////////// □100%反響営業！飛び込みなし！ □ノルマなし！実力を発揮できる環境◎ □総在庫3,000台から最高の一台をお客様に届ける！ □早期キャリアアップも可能！入社2年で店舗責任者！ □「お客様の幸せ」を最優先にする本気の営業集団 □月平均残業時間は10時間～15時間！ □時間外の電話もなし！仕事もプライベートも充実◎ □月に8日～12日の休日取得 □月2回の連休確保でリフレッシュ♪ □「営業No.1」の夢を実現できる唯一無二の環境！ □2030年には売上1000億円を目指す！ //////////////////////////////////// 「賢さやエリート性ではなく、何よりも素直な心と愚直に継続する力」 それがリバティの強みです！ 高校を卒業後、これといった目的もなくいくつかの仕事を経験していました。20歳の時にフラッと参加した勉強会がきっかけで「社長になりたい」と思ったんです。そこから、8年間で500万円のお金をためて独立を決意。（その時、子供も2人いたので自分にとってはそこそこなチャレンジでしたw）資金がなかったので最初は30万円の車を30台ほど扱う小さな店からスタート。何かに特化しないと生き残れない！と思い自分自身は興味なかったのですがw VIPカー（改造車）を販売する店舗として1996年に開業、独自の客層（まぁまぁ勢いのある人が多かったですね、突然喧嘩が始まったりw）を開拓していきました。 大きな転機は2007年。VIPカーから、トレンドに合わせて取り揃える車両も変化をさせながら、客層をある程度特化して事業を展開してきたのですが、「これだとこれ以上の成長は望めないのでは！？」と想い、一般層へと客層を広げていく事を決意。軽自動車の専門店に業態を変え、更には久御山店に移転して敷地を5倍に拡大、100台以上置ける店舗にしたんです。同時に「軽自動車の未使用車専門店」という新しいビジネスモデルを確立しました。それまでは100台以上置いてある軽自動車の未使用車専門店はなかったんです。この戦略が的中し、毎年10億円ずつ売上が伸びていきました。 創業当時は「京都一番」を目指していましたが、今では「日本一」という目標を掲げられるようになりました。現在のグループ売上は約600億円。2030年には1,000億円、業界5位以内を目指しています。これまでは「一点突破」で成長してきましたが、これからは総合型店舗への展開も進め、いよいよ超大手への挑戦が始まります！ワクワクしかないですね。 何よりもこだわっている事が「社員の待遇をよくすること」です。従業員が長く勤めてくれれば会社も長く続く、これは私の信念です。だからこそ、社員一人ひとりを大切にし、彼らの成長を全力でサポートします。全てのメンバーに「仕事がとても楽しい」「リバティで働いてよかった」と思ってもらえれば、結果としてお客様の満足にもつながると確信しています。まだまだ充分ではないと思っていますが。 この商売はエリートがやるものではありません。必要なのは「愚直さ」です。決めたことを諦めずにやり続ける姿勢、それこそがリバティを支えている。そう体感しています。 ＜常務からのメッセージ＞ 「この人なら実行してくれる」と思ってもらえなければ僕の存在価値は無いですね。 常務・蓮尾（34歳／4歳と2歳の子どもの父親です） 僕は2019年にリバティに入社しました。まずは外の世界で経験を積もうと考えていたので、東京のコンサル大手で約5年働き、さまざまな知見を身に着けました。 僕が働く上で貫いているのは「言ったことは必ず実行する」という姿勢です。 リバティグループはこれまで7社のM&Aを行いました。2018年に最初にM&Aした会社の立て直しを任された時に、いろんな失敗を経ながらも大切なのが社員との信頼関係の構築だと気づいたんです。 従業員一人ひとりと対話し、小さな成果を少しずつ積み重ねながら「自分についてきてくれれば必ず報われる」と約束すること、そして単なる言葉だけでなく実際に行動で示すこと。 一番のターニングポイントは、当時は業界内でほとんど行っていなかったWebでのマーケティングを実施（これは本当にハマりましたね）そして、業績が良くなる前に、先行して給与の底上げを実行。とにかく「毎日少しずつ会社が良くなっていく」という事を体感してもらえるように努力しました！ ひたすら前を向いて走ってきて、今では売上600億円規模の会社となりました。今振り返るとしんどい時期とかはなかったんですよ。強いて言うなら今が一番キツいかもしれません(笑)これだけの従業員を抱えて、もう後戻りはできない。だから僕はこれからもリバティの成長を支え、業界No.1を目指していかなければいけないと思っています。 ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 当社の営業スタッフとして、お客様のニーズに合わせた自動車の提案・販売をお任せします。オールメーカー、総在庫3000台の中から最適な一台をご提案いただきます。 ＜具体的には＞ ・自動車の販売（新車・中古車・未使用車） ・自動車保険やアフターサービスのご案内 ・ご購入された自動車の納車・引渡し業務 ・自動車のメンテナンスや、カスタマイズのご相談窓口として、初期対応を実施 ＜一人立ちの時期はそれぞれの成長度合いで決定！無理なく成長できる◎＞ 入社後は、まず会社の方針・ビジョンなど基礎研修を実施します。その後は先輩社員に同行しながら、ショールームでの商談同席やOJTなどを通じて、実践的なスキルを身につけていきましょう。一人立ちの時期は個人のレベルによって決定しますので、無理なく成長していただけます◎ ＜接客はじっくり向き合うスタイル！営業外の連絡もなくメリハリつけて働けます◎＞ 当社は100％反響営業！飛び込み営業は一切ありません！一人の営業が1日に対応するお客様は2～3組程度なので、お客様のお話に丁寧に耳を傾けながらじっくり接客・提案をすることができますよ。売上ノルマはなくあくまで目標設定のため、未達の場合でも給与が減ることはありません◎また、お客様との連絡は店舗の固定電話から行うため、業務時間外の急な連絡はほとんどなく、プライベートの時間もしっかり確保できます！ 求める人材
求める人材: 必須：普通自動車免許（AT限定可） ＊学歴不問！未経験歓迎！ ＊販売や接客経験者はスキルが活かせます！ ＊自動車業界で働いていた方も大歓迎！ ＜こんな方にピッタリ！＞ ・お客様に満足してもらえるような提案をしたい！ ・日本一を目指す会社で、自分も成長したい！ ・結構プラス思考です！ ・営業や接客の経験を活かしたい！ ・同世代の仲間たちと共に会社を大きくしたい！ ・周りに応援される人間になりたい！ ・営業としてだけでなく人として成長したい！ ・自分史上最速で成長したい！ ・考えるよりまず行動！行動力には自信あります！ ・一人ではなくチームで1つの目標に向かって頑張りたい！ -
勤務地
〒812-0012福岡県福岡市博多区博多駅中央街〒812-0012 福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1 JRJP博多ビル12F LINEヤフーコミュニケーションズ株式会社 給与例
給与 月給 276,667円～ 仕事の概要
仕事内容 「LINEギフト」の魅力的なビジュアルやコンテンツを設計 / 制作し、サービス体験を向上させるコンテンツデザイナーを募集します。 本ポジションでは、サービスの特色やデータ分析を活用したクリエイティブ制作を通じて、ユーザーにとってより便利で魅力的なギフト体験を提供することが求められます。サービスの魅力やブランドの想いを最大限に引き出し、視覚的にも感情的にも響くデザインを生み出していただきます。 配属先のクリエイティブ部は、「個からチーム」の文化を大切にし、メンバーそれぞれの専門性を活かしながら、世界中のユーザーに感動と価値を届けることを目指しています。ユーザー視点を第一に、誰もがワクワクするようなサービスを提供することに共感し、デザインスキルと提案力を発揮できる方を歓迎します。 ビジネスとクリエイティブの両領域を深く理解し、AIでは代替できない人間ならではの発想力と感性を武器に、新しい価値を創出するコンテンツデザイナーをお待ちしています。 ＜具体的な業務内容＞ ・デジタルコンテンツのデザイン / 制作（Webページ、広告、SNS、バナー等） ・デザインの改善 / 最適化（数値分析 / 効果測定の実施、市場 / 競合調査データの活用） ・デザインガイドラインの整備 / 運用によるクリエイティブ品質の維持 / 向上 ・制作進行管理、業務プロセスの効率化 ・エンジニア、マーケター、プランナーとの連携、デザイン観点からの意思決定 ＜働く環境＞ ・出社、リモートいずれも可（ただし業務上必要な場合の出社あり） ・ノートPC（Mac / Windows）、モニター、ペンタブ、業務に必要な各種ソフトウェア（Adobe Creative Cloud、Figma、Slack、Zoom）は会社から貸与 ・図書館制度で技術書やビジネス書の貸出可、会社負担による書籍購入可 ・Slackによるコミュニケーション、質問しやすい文化 ・副業可（当社規定に基づく） #積極採用中!ご応募はお早めに! #採用が決定次第、募集を終了します。 求める人材
資格 ＜必須の経験・スキル＞ 以下すべての経験・スキルを備えていること ・グラフィックデザインまたはWebデザインの実務経験（3年以上） ・PC・スマートフォン向けWebデザインの経験 ・Illustrator、Photoshop、Figmaの実務での使用経験 -
急成長D2C企業でキャリアアップ！インハウスEC運営でスキルを磨く◎前年比売上成長率150％！RKBグループの支援でさらなる飛躍へ！
勤務地
福岡県大野城市紫台16-6 Fun Standard株式会社 仕事の概要
仕事内容: 【仕事内容】 現在、当社では6つのブランドを展開し、それぞれのブランドごとにECショップを運営しています。Amazonや楽天市場などのECモールおよび自社ECサイトの運営を担い、販売管理やマーケティング業務を担当していただきます。 今回の募集は、下記の3ブランドです。 PYKES PEAK（パイクスピーク）アウトドア商品やホーム用品を展開するPYKES PEAK部門は、当社売上の約半分を支える中核部門であり、Amazonや楽天で数々の受賞歴を持つブランドです。 * PYKESPEAK アマゾン公式 https://www.amazon.co.jp/stores/page/C2F46051-CB78-4382-9759-2E6012BCD02E?ingress=2&visitId=ee630690-622f-4bb9-be57-7236876709d2&ref_=ast_bln * PYKESPEAK 楽天公式 https://www.rakuten.co.jp/pykespeak/ BELLEMOND（ベルモンド）デジタルライフをより快適にするアクセサリーを展開するBELLEMOND部門では、高品質な液晶保護フィルムやケースなどを販売しています。国内外のユーザーから高評価を得ており、Amazonや楽天市場を中心に幅広いラインナップを展開しています。 * BELLEMONDO アマゾン公式https://www.amazon.co.jp/stores/BELLEMOND%E3%83%99%E3%83%AB%E3%83%A2%E3%83%B3%E3%83%89/BELLEMOND%E3%83%99%E3%83%AB%E3%83%A2%E3%83%B3%E3%83%89/page/378CB368-6A7C-4B49-A2F6-92511350DFE6 * BELLEMONDO 楽天公式 https://www.rakuten.ne.jp/gold/mobile123/ CRAFT WORKS（クラフトワークス）ライフスタイルを豊かにするカー用品を提供するCRAFT WORKS部門は、オリジナルの車種専用パーツを開発。パーツの開発からデモカーへの取り付け撮影までを一貫して自社で行うことで、より信頼性の高いパーツを開発。リピーターも多く、一番成長しているブランドです。 * CRAFTWORKS アマゾン公式https://www.amazon.co.jp/stores/%E3%82%AB%E3%83%BC%E7%94%A8%E5%93%81%E5%B0%82%E9%96%80%E5%BA%97%E3%80%80CRAFTWORKS/page/46C54D85-E487-49BE-B42B-2C70791A0BE5 * CRAFTWORKS 楽天公式 https://www.rakuten.co.jp/auto1direct/ 【主な業務】 * EC店舗運営業務 * 商品企画・商品開発 * 商品ページ管理（SEO対策） * 販売施策立案/実行 * 受発注、在庫管理 等 スタート時はご経験やスキル、適正に応じて担当いただく業務を検討予定です。 ポジションの魅力 * 自らの取り組みや施策実行を通じて、店舗の売上や成果をダイレクトに実感できる！ * 変化の早いEC市場で世の中のトレンドやニーズに応じたWEBマーケティングの知識やデータ分析力を磨くことができる！ * 明確な目標に向けて、様々なバックグラウンドの仲間と一緒に仕事でき、毎日新しい発見と日々挑戦できる！ 会社ブログ記事(社員インタビュー） https://www.funstandard.jp/blog/categories/%E7%A4%BE%E5%93%A1%E3%82%A4%E3%83%B3%E3%82%BF%E3%83%93%E3%83%A5%E3%83%BC 組織構成 * 全社従業員数：105名（アルバイト・パート含む） * 平均年齢：36.7歳 作業環境 * PC MacBook air M3 * 27inch モニター*2台 * Airpods Pro * 電動昇降デスク * 人間工学的に優れた椅子（エルゴヒューマン） パフォーマンスを最大限に発揮するために最新のデバイスを全員に支給しています 求める人材
求める人材: 【必要な経験・スキル 】 下記すべて満たしている方 * 楽天市場、ヤフーショッピング、AmazonのいずれかのECモールでの店舗管理（売上・広告管理）経験 ※目安３年以上。経験年数が満たない場合も応相談 * 商品登録、商品ページ作成、商品ページ管理、SEO対策等の実務スキル 【歓迎する経験 ・スキル】 * Illustrator、Photoshopスキル * デジタルマーケティング、オンラインマーケティングスキル * 英語・中国語、その他言語 * プロジェクトマネジメント経験 【求める人物像】 当社のコアバリューに共感いただける方 https://www.funstandard.jp/philosophy 「スピード感ある環境で経験を積んで成長していきたい」 「評価制度が整っている環境で成果を出していきたい」など チャレンジ精神や前向きな姿勢の方からのご応募をお待ちしております! -
業績不振に陥った全国のブライダル施設をV字回復させ、結婚式からこの国を元気にすることが当社のミッション。ホテルやゲストハウス、婚礼専門式場等、ブライダル施設が抱える数々の課題をワンストップで解決するソリューションを提供。
勤務地
山ノ上迎賓館（滋賀県大津市） 想定年収
360万円～550万円 仕事の概要
結婚式のプロデュースからブライダル業界のコンサルまで行なっています。式場のご案内からプランニング、… 求める人材
【必須】ブライダルプランナーの経験（学歴不問・ブランクOK）┗式場のご案内から契約までを担当する【新… -
入社2年で店舗責任者へ！飛び込みなし！ノルマなし！100％反響営業！月に8日～12日休みで仕事と休みのメリハリ◎
勤務地
大阪府岸和田市蛸地蔵駅 リバティ 貝塚店 仕事の概要
仕事内容: 突然ですが 「賢い方はお断りします。」 「優秀な方もお断りします。」 ・ ・ ・ ハングリーで、雑草のような方 がうちには合うんです。 グループ売上600億円はその結果です。 代表の蓮尾 //////////////////////////////////// □100%反響営業！飛び込みなし！ □ノルマなし！実力を発揮できる環境◎ □総在庫3,000台から最高の一台をお客様に届ける！ □早期キャリアアップも可能！入社2年で店舗責任者！ □「お客様の幸せ」を最優先にする本気の営業集団 □月平均残業時間は10時間～15時間！ □時間外の電話もなし！仕事もプライベートも充実◎ □月に8日～12日の休日取得 □月2回の連休確保でリフレッシュ♪ □「営業No.1」の夢を実現できる唯一無二の環境！ □2030年には売上1000億円を目指す！ //////////////////////////////////// 「賢さやエリート性ではなく、何よりも素直な心と愚直に継続する力」 それがリバティの強みです！ 高校を卒業後、これといった目的もなくいくつかの仕事を経験していました。20歳の時にフラッと参加した勉強会がきっかけで「社長になりたい」と思ったんです。そこから、8年間で500万円のお金をためて独立を決意。（その時、子供も2人いたので自分にとってはそこそこなチャレンジでしたw）資金がなかったので最初は30万円の車を30台ほど扱う小さな店からスタート。何かに特化しないと生き残れない！と思い自分自身は興味なかったのですがw VIPカー（改造車）を販売する店舗として1996年に開業、独自の客層（まぁまぁ勢いのある人が多かったですね、突然喧嘩が始まったりw）を開拓していきました。 大きな転機は2007年。VIPカーから、トレンドに合わせて取り揃える車両も変化をさせながら、客層をある程度特化して事業を展開してきたのですが、「これだとこれ以上の成長は望めないのでは！？」と想い、一般層へと客層を広げていく事を決意。軽自動車の専門店に業態を変え、更には久御山店に移転して敷地を5倍に拡大、100台以上置ける店舗にしたんです。同時に「軽自動車の未使用車専門店」という新しいビジネスモデルを確立しました。それまでは100台以上置いてある軽自動車の未使用車専門店はなかったんです。この戦略が的中し、毎年10億円ずつ売上が伸びていきました。 創業当時は「京都一番」を目指していましたが、今では「日本一」という目標を掲げられるようになりました。現在のグループ売上は約600億円。2030年には1,000億円、業界5位以内を目指しています。これまでは「一点突破」で成長してきましたが、これからは総合型店舗への展開も進め、いよいよ超大手への挑戦が始まります！ワクワクしかないですね。 何よりもこだわっている事が「社員の待遇をよくすること」です。従業員が長く勤めてくれれば会社も長く続く、これは私の信念です。だからこそ、社員一人ひとりを大切にし、彼らの成長を全力でサポートします。全てのメンバーに「仕事がとても楽しい」「リバティで働いてよかった」と思ってもらえれば、結果としてお客様の満足にもつながると確信しています。まだまだ充分ではないと思っていますが。 この商売はエリートがやるものではありません。必要なのは「愚直さ」です。決めたことを諦めずにやり続ける姿勢、それこそがリバティを支えている。そう体感しています。 ＜常務からのメッセージ＞ 「この人なら実行してくれる」と思ってもらえなければ僕の存在価値は無いですね。 常務・蓮尾（34歳／4歳と2歳の子どもの父親です） 僕は2019年にリバティに入社しました。まずは外の世界で経験を積もうと考えていたので、東京のコンサル大手で約5年働き、さまざまな知見を身に着けました。 僕が働く上で貫いているのは「言ったことは必ず実行する」という姿勢です。 リバティグループはこれまで7社のM&Aを行いました。2018年に最初にM&Aした会社の立て直しを任された時に、いろんな失敗を経ながらも大切なのが社員との信頼関係の構築だと気づいたんです。 従業員一人ひとりと対話し、小さな成果を少しずつ積み重ねながら「自分についてきてくれれば必ず報われる」と約束すること、そして単なる言葉だけでなく実際に行動で示すこと。 一番のターニングポイントは、当時は業界内でほとんど行っていなかったWebでのマーケティングを実施（これは本当にハマりましたね）そして、業績が良くなる前に、先行して給与の底上げを実行。とにかく「毎日少しずつ会社が良くなっていく」という事を体感してもらえるように努力しました！ ひたすら前を向いて走ってきて、今では売上600億円規模の会社となりました。今振り返るとしんどい時期とかはなかったんですよ。強いて言うなら今が一番キツいかもしれません(笑)これだけの従業員を抱えて、もう後戻りはできない。だから僕はこれからもリバティの成長を支え、業界No.1を目指していかなければいけないと思っています。 ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 当社の営業スタッフとして、お客様のニーズに合わせた自動車の提案・販売をお任せします。オールメーカー、総在庫3000台の中から最適な一台をご提案いただきます。 ＜具体的には＞ ・自動車の販売（新車・中古車・未使用車） ・自動車保険やアフターサービスのご案内 ・ご購入された自動車の納車・引渡し業務 ・自動車のメンテナンスや、カスタマイズのご相談窓口として、初期対応を実施 ＜一人立ちの時期はそれぞれの成長度合いで決定！無理なく成長できる◎＞ 入社後は、まず会社の方針・ビジョンなど基礎研修を実施します。その後は先輩社員に同行しながら、ショールームでの商談同席やOJTなどを通じて、実践的なスキルを身につけていきましょう。一人立ちの時期は個人のレベルによって決定しますので、無理なく成長していただけます◎ ＜接客はじっくり向き合うスタイル！営業外の連絡もなくメリハリつけて働けます◎＞ 当社は100％反響営業！飛び込み営業は一切ありません！一人の営業が1日に対応するお客様は2～3組程度なので、お客様のお話に丁寧に耳を傾けながらじっくり接客・提案をすることができますよ。売上ノルマはなくあくまで目標設定のため、未達の場合でも給与が減ることはありません◎また、お客様との連絡は店舗の固定電話から行うため、業務時間外の急な連絡はほとんどなく、プライベートの時間もしっかり確保できます！ 求める人材
求める人材: 必須：普通自動車免許（AT限定可） ＊学歴不問！未経験歓迎！ ＊販売や接客経験者はスキルが活かせます！ ＊自動車業界で働いていた方も大歓迎！ ＜こんな方にピッタリ！＞ ・お客様に満足してもらえるような提案をしたい！ ・日本一を目指す会社で、自分も成長したい！ ・結構プラス思考です！ ・営業や接客の経験を活かしたい！ ・同世代の仲間たちと共に会社を大きくしたい！ ・周りに応援される人間になりたい！ ・営業としてだけでなく人として成長したい！ ・自分史上最速で成長したい！ ・考えるよりまず行動！行動力には自信あります！ ・一人ではなくチームで1つの目標に向かって頑張りたい！ -
【賞与年2回】ANAの機内の清掃スタッフ@セントレア空港
勤務地
愛知県常滑市セントレア1-1 株式会社ピュアライン 勤務先:愛知県常滑市セントレア 給与例
給与例 【年収例】月給×12ヶ月＋賞与で計算 ◆1年目/2,842,000円（月給205,000円×12ヶ月＋賞与） ◆5年目/3,220,000円（月給230,000円×12ヶ月＋賞与） ◆7年目/3,626,000円（月給259,000円×12ヶ月＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 ＊-＊ 目立たないお仕事ではあるけれど 多くのお客様にワクワクや感動を 届けるお仕事の一端を担っています ＊-＊ 【お仕事内容】 ・航空機の機内清掃 お客様が降りた後の座席周りの清掃業務をお任せします！ ┗各席のゴミの回収や忘れ物チェック、 テーブルや座席、窓などの消毒 清掃後、シートベルトの整とん ・航空機のメンテナンス 特別な資格や経験は必要ありません。 ┗航空機の機内の備品整理・管理 水のタンクの処理（臭くもないので安心） 経験は一切不問です！ 【やりがい】 1日に対応する飛行機の数は5～10機程。 限られた時間ではありますが数名が1チームになり、連携を取りながら行うため、プレッシャーを感じるといったこともありません。 業務中は”窓が汚れていたら飛行機からの 景色を楽しめないからしっかり磨こう” などお客様の立場に立ってお仕事を進めています。 実際にお客様と関わることはありませんが、 無事時間内に清掃やメンテナンスが終わり、 お客様を乗せた飛行機を見送る時は”今日も頑張ったな”と 達成感がありますよ。 ”飛行機が好きだから！” ”航空関係の仕事ってカッコ良さそう” そんな気持ちからここで活躍している スタッフがたくさんいます。 【先輩より】 前職は旅行が好きで旅行会社に勤めており、コロナ禍で退職になりましたが、やっぱり旅行に関わる仕事がしたい！と思い入社しました。 先輩方が優しく丁寧に教えてくれたおかげで早く業務内容もお覚えることができましたし、 何よりみなさまの良い旅行のために携わることができて毎日楽しく働いています！ チャレンジホリデー制度のお陰で3日間の連休を取得できるので、 家族と過ごしたり、マッサージに行ってリフレッシュしています。 休み取得前に会社から5万円支給されるのでかなり助かっています！ 旅行が好き、飛行機が好き、縁の下の力持ちがカッコいいと思う方など是非一緒に働いてみませんか？ 【入社後のスケジュール】 基本の機内クリーニングや点検からスタート！ 約半年かけてじっくり作業を覚えていただきます。 もちろんトレーニング制度は充実してます。 半年後からリーダーになるためのトレーニングを開始します。 1年間をかけて社員のお仕事をじっくり覚えていただけます。 【株式会社ピュアライン】 知多半島地方で活動している地域密着型の会社です！ スタッフが安心して仕事に従事できるように 安定・安心して働ける環境を整えています！ 働く前ももちろん、働き始めてからも担当者や先輩スタッフが親身にサポート！ 「こういうときはどうすれば・・・」など 気軽にご相談いただけます！ 求める人材
求めている人材 ＊学歴不問・経験不問 ＊40歳未満の方（長期キャリア形成のため） ＊普通運転免許をお持ちの方 ▼ スタッフの声 ▼ このお仕事を始めたきっかけは、 飛行機が好きで好きなことを仕事にしたいという理由からでした。 航空機に関わるのお仕事は初めてだったので不安でしたが、 実際に働き始めてみると未経験から始めた方も多く、「ここはこうした方が楽だよ！」 など、のコツを教えてくれたりと温かい雰囲気の中でお仕事ができています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊ おすすめポイント ＊ ＊昇給・賞与あり！ 安定した収入が得られます！ ＊チャレンジホリデー制度で自由に3連休を取得可能！ 休み前に5万円支給あり！ ＊9月から退職金制度も導入されるなど スタッフ思いの職場です！ ＊マイカー通勤OK！満員電車に揉まれず らくらく通勤！無料駐車場完備！ ＊未経験からできるお仕事です！ しっかりサポートします！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼以下の方も活躍中！／ 未経験の方 若手世代 フリーターの方 ブランクのある方 新卒・第二新卒 社会人デビューの方 長期で働きたい方 新しいことを始めたい方 ＊20代・30代の方活躍中！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼こんな方にもオススメ／ 清掃スタッフ・清掃アルバイト・マンション清掃の経験がある方 マンション管理人・清掃員・夜間清掃・掃除・清掃パートのお仕事をしたことがある方 店舗清掃・ビル清掃・テナント清掃の経験がある方 航空機の整備、軽作業などの経験がある方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
入社2年で店舗責任者へ！飛び込みなし！ノルマなし！100％反響営業！月に8日～12日休みで仕事と休みのメリハリ◎
勤務地
滋賀県大津市膳所本町駅 リバティ 大津店 仕事の概要
仕事内容: 突然ですが 「賢い方はお断りします。」 「優秀な方もお断りします。」 ・ ・ ・ ハングリーで、雑草のような方 がうちには合うんです。 グループ売上600億円はその結果です。 代表の蓮尾 //////////////////////////////////// □100%反響営業！飛び込みなし！ □ノルマなし！実力を発揮できる環境◎ □総在庫3,000台から最高の一台をお客様に届ける！ □早期キャリアアップも可能！入社2年で店舗責任者！ □「お客様の幸せ」を最優先にする本気の営業集団 □月平均残業時間は10時間～15時間！ □時間外の電話もなし！仕事もプライベートも充実◎ □月に8日～12日の休日取得 □月2回の連休確保でリフレッシュ♪ □「営業No.1」の夢を実現できる唯一無二の環境！ □2030年には売上1000億円を目指す！ //////////////////////////////////// 「賢さやエリート性ではなく、何よりも素直な心と愚直に継続する力」 それがリバティの強みです！ 高校を卒業後、これといった目的もなくいくつかの仕事を経験していました。20歳の時にフラッと参加した勉強会がきっかけで「社長になりたい」と思ったんです。そこから、8年間で500万円のお金をためて独立を決意。（その時、子供も2人いたので自分にとってはそこそこなチャレンジでしたw）資金がなかったので最初は30万円の車を30台ほど扱う小さな店からスタート。何かに特化しないと生き残れない！と思い自分自身は興味なかったのですがw VIPカー（改造車）を販売する店舗として1996年に開業、独自の客層（まぁまぁ勢いのある人が多かったですね、突然喧嘩が始まったりw）を開拓していきました。 大きな転機は2007年。VIPカーから、トレンドに合わせて取り揃える車両も変化をさせながら、客層をある程度特化して事業を展開してきたのですが、「これだとこれ以上の成長は望めないのでは！？」と想い、一般層へと客層を広げていく事を決意。軽自動車の専門店に業態を変え、更には久御山店に移転して敷地を5倍に拡大、100台以上置ける店舗にしたんです。同時に「軽自動車の未使用車専門店」という新しいビジネスモデルを確立しました。それまでは100台以上置いてある軽自動車の未使用車専門店はなかったんです。この戦略が的中し、毎年10億円ずつ売上が伸びていきました。 創業当時は「京都一番」を目指していましたが、今では「日本一」という目標を掲げられるようになりました。現在のグループ売上は約600億円。2030年には1,000億円、業界5位以内を目指しています。これまでは「一点突破」で成長してきましたが、これからは総合型店舗への展開も進め、いよいよ超大手への挑戦が始まります！ワクワクしかないですね。 何よりもこだわっている事が「社員の待遇をよくすること」です。従業員が長く勤めてくれれば会社も長く続く、これは私の信念です。だからこそ、社員一人ひとりを大切にし、彼らの成長を全力でサポートします。全てのメンバーに「仕事がとても楽しい」「リバティで働いてよかった」と思ってもらえれば、結果としてお客様の満足にもつながると確信しています。まだまだ充分ではないと思っていますが。 この商売はエリートがやるものではありません。必要なのは「愚直さ」です。決めたことを諦めずにやり続ける姿勢、それこそがリバティを支えている。そう体感しています。 ＜常務からのメッセージ＞ 「この人なら実行してくれる」と思ってもらえなければ僕の存在価値は無いですね。 常務・蓮尾（34歳／4歳と2歳の子どもの父親です） 僕は2019年にリバティに入社しました。まずは外の世界で経験を積もうと考えていたので、東京のコンサル大手で約5年働き、さまざまな知見を身に着けました。 僕が働く上で貫いているのは「言ったことは必ず実行する」という姿勢です。 リバティグループはこれまで7社のM&Aを行いました。2018年に最初にM&Aした会社の立て直しを任された時に、いろんな失敗を経ながらも大切なのが社員との信頼関係の構築だと気づいたんです。 従業員一人ひとりと対話し、小さな成果を少しずつ積み重ねながら「自分についてきてくれれば必ず報われる」と約束すること、そして単なる言葉だけでなく実際に行動で示すこと。 一番のターニングポイントは、当時は業界内でほとんど行っていなかったWebでのマーケティングを実施（これは本当にハマりましたね）そして、業績が良くなる前に、先行して給与の底上げを実行。とにかく「毎日少しずつ会社が良くなっていく」という事を体感してもらえるように努力しました！ ひたすら前を向いて走ってきて、今では売上600億円規模の会社となりました。今振り返るとしんどい時期とかはなかったんですよ。強いて言うなら今が一番キツいかもしれません(笑)これだけの従業員を抱えて、もう後戻りはできない。だから僕はこれからもリバティの成長を支え、業界No.1を目指していかなければいけないと思っています。 ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 当社の営業スタッフとして、お客様のニーズに合わせた自動車の提案・販売をお任せします。オールメーカー、総在庫3000台の中から最適な一台をご提案いただきます。 ＜具体的には＞ ・自動車の販売（新車・中古車・未使用車） ・自動車保険やアフターサービスのご案内 ・ご購入された自動車の納車・引渡し業務 ・自動車のメンテナンスや、カスタマイズのご相談窓口として、初期対応を実施 ＜一人立ちの時期はそれぞれの成長度合いで決定！無理なく成長できる◎＞ 入社後は、まず会社の方針・ビジョンなど基礎研修を実施します。その後は先輩社員に同行しながら、ショールームでの商談同席やOJTなどを通じて、実践的なスキルを身につけていきましょう。一人立ちの時期は個人のレベルによって決定しますので、無理なく成長していただけます◎ ＜接客はじっくり向き合うスタイル！営業外の連絡もなくメリハリつけて働けます◎＞ 当社は100％反響営業！飛び込み営業は一切ありません！一人の営業が1日に対応するお客様は2～3組程度なので、お客様のお話に丁寧に耳を傾けながらじっくり接客・提案をすることができますよ。売上ノルマはなくあくまで目標設定のため、未達の場合でも給与が減ることはありません◎また、お客様との連絡は店舗の固定電話から行うため、業務時間外の急な連絡はほとんどなく、プライベートの時間もしっかり確保できます！ 求める人材
求める人材: 必須：普通自動車免許（AT限定可） ＊学歴不問！未経験歓迎！ ＊販売や接客経験者はスキルが活かせます！ ＊自動車業界で働いていた方も大歓迎！ ＜こんな方にピッタリ！＞ ・お客様に満足してもらえるような提案をしたい！ ・日本一を目指す会社で、自分も成長したい！ ・結構プラス思考です！ ・営業や接客の経験を活かしたい！ ・同世代の仲間たちと共に会社を大きくしたい！ ・周りに応援される人間になりたい！ ・営業としてだけでなく人として成長したい！ ・自分史上最速で成長したい！ ・考えるよりまず行動！行動力には自信あります！ ・一人ではなくチームで1つの目標に向かって頑張りたい！ -
業績不振に陥った全国のブライダル施設をV字回復させ、結婚式からこの国を元気にすることが当社のミッション。ホテルやゲストハウス、婚礼専門式場等、ブライダル施設が抱える数々の課題をワンストップで解決するソリューションを提供。
勤務地
セントレジスホテル大阪（大阪府大阪市中央区） 想定年収
360万円～550万円 仕事の概要
結婚式のプロデュースからブライダル業界のコンサルまで行なっています。式場のご案内からプランニング、… 求める人材
【必須】ブライダルプランナーの経験（学歴不問・ブランクOK）┗式場のご案内から契約までを担当する【新… -
未経験OK！完全週休2日・9連休あり★髪型・ネイル自由♪
勤務地
大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル30F 株式会社ジェイオーダー 給与例
給与例 ・550万円（月給30万円＋賞与）／入社4年目 仕事の概要
仕事内容 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 採用の力で、企業と社会と人に プラスの変化とワクワクを届ける。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 採用コンサルタントのミッションは、企業の「未来をつくる仲間探し」を支援すること。 経営者や人事と共に、ただ人を集めるのではなく、理念やビジョンを共有できる仲間との出会いをプロデュースします。 企業は「人」の集合体であり、チームです。 チームが高いパフォーマンスを発揮するには、同じ方向を目指す仲間とのマッチングが欠かせません。 私たちは独自の採用メソッドを武器に、企業にも、求職者にも、心から納得してもらえる採用を目指しています。 そして最終的に目指すのは、 「大人たちがいきいきと働き、子どもたちが未来に希望を持てる社会」を実現すること。 その第一歩を、採用から始めていきます。 具体的には、、、 ●理想の人材像を引き出すヒアリング 経営者や人事担当者と対話を重ねながら、求める人材像を明確にしていきます。 ・どんな人が今活躍しているのか ・必要なスキル・経験は何か ・どのような人柄が組織にフィットするのか といった観点から、企業の“本当に必要な人材”を言語化します。 ●働きたい！と思えるメッセージづくり 企業の魅力を引き出し、求職者の心を動かすメッセージを設計。広告やWeb、動画など、媒体は多彩です。 ・企業理念や文化 ・事業の強み・将来性 ・仕事のやりがい を丁寧に取材・編集し、「想いの伝わる採用コンテンツ」をつくります。 ●採用プロセスの企画提案 求人掲載から面接・内定・入社まで、採用活動をワンストップで提案。 ・採用キャンペーンの企画・実行 ・企業に合った選考フローの設計 ・内定後のフォローやクロージング支援 など、企業と求職者の間に立ち、最適なマッチングを実現します。 ●採用後も続く「人の成長」支援 採用がゴールではありません。入社後の人材育成にも携わります。 ・新入社員向けのオンボーディング研修 ・リーダー層向けのマネジメント研修 ・キャリアデザイン・目標設定研修 など 人が育つことで、組織も強くなっていく。その仕組みづくりまで担います。 ●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー● この仕事のメリット 「仕事って自己投資だ。」 ●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー● 1. 「視野が広がる。未来が見えてくる。」 いろんな業界・企業の成長戦略に関わることで、自分の知らなかった世界に触れられます。経営者と直接話し、企業の“未来のビジョン”に触れることで、自然とビジネス感覚が磨かれていきます。 2. 「発信力も企画力も、ちゃんと伸びる。」 ただの営業じゃありません。取材・編集・コピーライティング…言葉やデザインの力で人の心を動かす、そんな“伝えるスキル”が身につきます。アイデアがカタチになる実感もここなら味わえます。 3. 「仲間と挑戦、だから折れずに走れる。」 チームで支え合いながらプロジェクトを進めていくので、ひとりじゃありません。入社2年目でもリーダー経験に挑戦できる環境で、自信もつきます。「頼られる経験」も、大きな財産になります。 4. 「誰かの人生に、ポジティブな影響を残せる。」 採用は“人生の分岐点”に関わる仕事。自分の関わった企業で、誰かが働き、成長していく。それは間接的に社会を変えていくということ。自分の仕事に“意味”や“手応え”を感じられるはずです。 ●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー● 自社は踏み台で良い。 5年で成長するキャリアプラン。 ●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー● 【1年目】 まずは「ビジネスの土台」をつくる。 営業を通じて、商品知識やコミュニケーションスキルを基礎から習得。 自社の採用活動にも携わり、「仲間を見つける力」も育てていきます。 じっくり土台を固め、自信を持って次のステージへ！ 【2年目】 “後輩に頼られる先輩”へステップアップ！ 実務経験を活かして、営業成果でチームに貢献。 新人育成にも挑戦し、教える力・伝える力・チームを動かす力を磨きます。 「人に頼られる」経験が、自分自身の成長スピードを加速させます。 【3年目】 チームを束ねるリーダーに挑戦！ 自ら採用したメンバーとチームをつくり、目標達成を目指すポジションへ。 リーダーとして、育成・モチベーション管理・成果づくりをリード。 「人と組織を動かす」やりがいと手応えを実感する1年です。 【5年目】 拠点責任者、エリアマネージャーとして “組織の未来”を動かす。 複数チームの統括や、拠点運営を任されるポジションへ。 予算管理、戦略立案、人事判断など、経営に近い経験を積むステージ。 「あなたが会社を動かしている」実感を味わえるポジションです。 ◆ 未来のキャリアは、あなた次第。 ここから先の選択肢は、無限大です。 会社を牽引する中核メンバーとしてさらに上を目指すもよし。 経験を武器に、転職や独立という新たなチャレンジを選ぶもよし。 「この会社で、どこまで行けるか。」 「この会社を卒業して、どこまで羽ばたけるか。」 そのどちらも、あなた次第です。 ●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー● ～ 先輩STORY ～ 挑戦が変えたのは、組織と人と自分 ゼロから信頼される事業パートナーへ ●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー● 「ありがとう！施設長候補が採用できたよ！」 クライアントであるA社の担当者から、電話越しに届いたこの一言を聞いた瞬間、思わずガッツポーズをしました。 僕にとって、それは入社してから初めての「成功体験」だったのです。 僕の前職は、飲食店の店長。 まったくの未経験から、人材業界に飛び込むことに決めたのは、自分自身への挑戦でした。 「きっと、やれるはずだ。」 そんな自信はあったものの、現実は厳しく、思うように成果が出ない日々が続きました。 そんなとき、代表が僕にかけてくれた言葉があります。 「お客様の一番の理解者になることから始めよう。」 その一言を胸に、僕は担当するクライアント1社1社に連絡を取り、とにかく会話することを意識しました。 お客様の声をしっかり聞くこと、それが自分にできる唯一のことだと思ったからです。 そして、ある1社との出会いが、すべてを変えるきっかけとなりました。 その会社は、5つの福祉施設を運営しているA社。 施設長候補の採用に長年苦戦しており、何を試してもうまくいかない状況でした。 そこで僕は、A社の本部に相談し、なんと5人いる施設長全員にアポイントを取りました。 「直接話を聞きに行こう」 そう思い、現場に飛び込んで“突撃取材”を決行したのです。 初めは介護業界の専門用語が飛び交い、正直チンプンカンプンでした。 それでも、めげずに現場で働くスタッフさん、施設長、そして事業責任者のKさん…… 一人ひとりの話に、真剣に耳を傾けました。 そうするうちに、これまで見えていなかった大切なことが、少しずつ見えてきたんです。 介護業界のリアルな現状、A社が抱えている課題、そして何より、そこで働く人たちの想い。 A社は、待遇改善や人材育成に本気で取り組んでいました。 でも、その「想い」が求職者にうまく届いていない。 そこに、僕は最大の課題があると感じました。 集めた“現場の声”をもとに、A社の魅力がしっかりと伝わる採用ブランディングを提案しました。 社内のライターやアシスタントにも協力してもらい、採用向けのWeb広告を大きく刷新。 見せ方を工夫し、言葉を選び、写真にもこだわりました。 ある日、施設長の方がこう言ってくださいました。 「東山さんのおかげで、自分たちでも気づかなかった魅力に気づけました！」 その言葉を聞いたとき、心の中で思わず拳を握りました。 そして、いよいよ採用活動がスタート。 結果は、驚くほどの応募数。 A社が求めていた理想の人物像にぴったりの施設長候補を採用することができ、採用活動は大成功で幕を閉じました。 あれから、もうすぐ1年が経ちます。 今では、僕自身もジェイオーダーの中心で、いくつものプロジェクトに関わらせてもらっています。 自分で新しい事業を企画し提案するなど、新たな挑戦もしています。 営業においては、A社をはじめ、たくさんのクライアントから、事業の相談や年間採用計画の相談などを受けるようになりました。 営業担当という枠を超えて、パートナーとして信頼していただけていることを、心からうれしく思います。 ふと、入社して間もない頃の自分を思い出すことがあります。 最初は、スキルも経験もありませんでした。 それでも、「お客様を知ろう」と必死に動いたあの時間が、今の自分につながっています。 未知の世界に飛び込むには、確かに勇気が必要です。 でも、その勇気は、きっと何倍にもなって返ってきます。 「これからも、お客様のために。新たな挑戦を続けていきます。」 そう心に決めて、僕は今日も一歩を踏み出します。 採用コンサルタント 東山 求める人材
求めている人材 ●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー● 未経験歓迎☆「やってみたい」が いちばんの応募資格です。 ●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー● ◆ 何もなくても、熱意があればOK！ 前職も知識もバラバラな私たちに共通しているのは、「自分の手で何かをつくりたい」という気持ち。 はじめての挑戦でも大歓迎。大事なのは、“できるか”より“やってみたいか”です。 ◆ 一緒に笑って、一緒に悩んで。 この仕事は、チームで進めるプロジェクトがほとんど。 だからこそ、喜びや悩みを分かち合いながら進めることを楽しめる方にぴったりです。 ◆ 「もっと良くしたい」気持ち、大歓迎！ 改善提案やアイデア出しは、社歴や年齢に関係なく大歓迎。 小さな気づきが、会社を変える力になる――そんな風に信じて、誰でもどんどん意見を出せる空気があります。 ◆ ポジティブマインドが、チームの原動力！ スキルよりも、明るく前向きな姿勢が周りを元気にします。 あなたの笑顔や一言が、チームの空気をぐっと軽くするかもしれません。 ◎ ジェイオーダーに、“キャラ被り”はいません。 私たちのチームは、まるでピースの形がバラバラなパズル。 でも、一人ひとりの“違い”が重なり合って、最高の一枚をつくっています。 全員が自分の意見を持っていて、ときにはぶつかり合うことも。 でもそれは、本気で考えているから。お互いをリスペクトしながら話し合う風土があるからこそ、前に進んでいけるんです。 「似たタイプの人材が揃っていないこと」が、私たちの強み。 あなたの個性も、きっとチームに新しい風を吹かせてくれます。 たとえば、こんな前職の先輩がいます。 ・コーヒーショップの店長 ・保育士 ・美容サロンスタッフ ・騎手見習い ・スポーツスクールコーチ あなたの“これまで”は関係ありません。 これからどうなりたいか。 そこに、私たちは本気で向き合います。 ●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー● ～先輩STORY～ 飲食業界から未経験で転職。 「やらされる」から「自らつくる」へ ●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー● 「このままで、20代が終わっていいのか――？」 コーヒーの香りに包まれながら働く日々。 大手カフェチェーンで店長をしていた私は、表面的には忙しくも充実した毎日を過ごしていました。 でも、心の奥にはずっと、言葉にできないモヤモヤがくすぶっていたんです。 なんとなく抱える将来への不安。変わりたい気持ち。 でも、何をどう変えればいいのか、分からないまま時間だけが過ぎていく――。 そんなある日、ふと参加したのがジェイオーダーのWeb説明会。 『ここだ』。 なぜか、根拠のない確信がありました。 選考が進むにつれて、その直感はどんどん現実味を帯びていき、私はついに、ジェイオーダーの一員として新しいキャリアを踏み出しました。 入社してまず驚いたのは、「やりたい」が挑戦に変わるスピード感。 ジェイオーダーには、年齢や経験に関係なく、 ＊＊意思さえあれば何でも挑戦できる環境＊＊が整っていました。 そして何より感動したのが、周囲の人たち。 先輩たちは、誰もが自分の仕事に誇りを持ち、本気で会社をより良くしようと動いています。 愚痴や遠慮ではなく、「どうすればもっと良くなるか」を考え、行動できる人たちばかりなんです。 かつての私は、 「会社を変える」なんて考えたこともありませんでした。 でも今は、仲間とともに会社を創っているという実感があります。 現在は、会社の拡大フェーズの真っ只中。 正直、想像以上に大変です（笑）。 でも、それ以上に、毎日が新しい学びと成長の連続で、ワクワクする気持ちの方が大きい。 これからは、東京、横浜と事業をさらに広げていく予定です。 私自身も、いつかは自分の拠点を持ち、経営というフィールドにも挑戦していきたい。 それが今の大きな目標です。 もしあなたが今、 「今の自分を変えたい」 「もっとワクワクする毎日を送りたい」 「自分の可能性に挑戦してみたい」 そう思っているなら、ジェイオーダーはきっと、あなたの挑戦を全力で応援してくれる場所です。 私たちと一緒に、未来をつくっていきましょう！ ●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー● 理念＆代表メッセージ ●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー● あえて、あおく。 「傷つくことを怖れて逃げた自分」 「傷つきながらも挑み続けた自分」 未来の自分はどちらを誇らしく思うだろうか。 無難な人生は楽かもしれないけれど 心の底から楽しむことはできない。 壁を目の前にしてニヤリと笑い 立ち向かう挑戦者でありたい。 さあ、バカみたいに青くさく、 大真面目に、全身全霊で挑戦しよう。 そんな姿こそが美しいんだ 本当のかっこよさだと大声で叫ぼう。 誰にでも、いつでも、 目の前には可能性と選択肢がある。 あとは「どうありたいか」を 意志をもって決断することだ。 挑め。 あえて、あおく。 ＊＊＊ 代表Message ＊＊＊ ーなぜ「あえて、あおく。」なのか。 「今が人生のピークかもしれない。」 学生時代は本気でそう思って真面目に悩みました（苦笑）。 やらされ感で働き、自分にすら嘘をつき、理由なく作業のように毎日を過ごす…。 大人になるということに、絶望を抱きながら就職活動をはじめたことを覚えています。 でも社会に出てメンター、ロールモデルと言える方々との出会いがあり、世の中には『カッコいい大人』たちが溢れていることを知りました。 自分に正直で、周囲から反対されても、冷笑されても突き進み、青くさい子どものように夢中になる。 でも、その「青さ」は、無知や、妄信から来るものじゃない。 人の汚さや狡さ、弱さもわかっていて、その上で、意志をもって青くあろうとする。 そういう人たちと出会うと、心から『カッコイイな！』と思います。 歳を重ねても、自分の想いに正直でいる。 信じた道を夢中になって駆け上がっていく。 壁を目の前にしても、ニヤリと笑えてしまう。 そんな大人がたくさんいる社会は、きっと面白い。 そして、私たちはその最前線を走っていたい。 ジェイオーダーは「あおい」やつらが集まる会社でありたい。 だから、カンパニーコンセプトを「あえて、あおく。」に決めました。 「あえて、あおく。」いかがでしょうか。 気になっていただけたら、一度お話ししましょう。 代表取締役 田中一成 -
【レア求人！久々の正社員募集】 未経験者大歓迎！ 鑑定団で「好き！楽しい！」を 仕事にするチャンス！
勤務地
〒431-3125静岡県浜松市中央区半田山〒4313125 静岡県浜松市中央区半田山5-36-1 アロマ半田SC 2F 浜北鑑定団 仕事の概要
仕事内容 ★浜北鑑定団では久々のレア求人!!★ ＼＼正社員募集!!／／ ▼仕事内容▼ クレーンゲーム・ガチャコーナーでの接客対応など。 《具体的には》 ・景品の補充や入替 ・お客様の対応 ・移動した景品を元の位置に戻したりなど ※まずは実際にクレーンゲームを操作して、 景品を獲得するテクニックや 台ごとの特徴をお教えするので、 クレーンゲームが初めての方も安心してくださいね。 ☆未経験者歓迎！ マニュアルもあるので初めての方も心配なし◎ まずは慣れてもらうことからで大丈夫♪ 楽しいお店の顔として、 明るい挨拶やハキハキとした対応で お客様をお迎えしてください◎ ◆服装も髪型も自由！ ピアス・ネイル・ひげもOK！ あなたらしいスタイルでお仕事できます ◆週休2日でお休みもしっかり取れます 現在は20代～40代位迄の男女スタッフが活躍中！ 多少年代が違っても、 趣味や好きな物が同じという人も多く、 すぐに打ち解けられますよ◎ 求める人材
資格 学歴不問 未経験者歓迎 主婦・主夫歓迎 フリーター歓迎 ブランクのある方歓迎 新卒・既卒・第二新卒さんもOK！ -
お客様が笑顔になれるおしゃれな家を造りませんか？
勤務地
茨城県水戸市元吉田町1250-15 株式会社ハース 仕事の概要
仕事内容: 住宅の新築､リノベーション､リフォームの設計デザインを行います。 弊社で行っていただく業務は以下の通りです！ ■作図・プレゼン ■敷地調査・役所調査 ■建築確認申請 ■付帯申請 ■補助金申請 ■見積・積算 ■受発注など 求める人材
求める人材: 未経験歓迎！ 資格なしでもしっかり研修を行います！ 一人前になるまでサポートいたします！ さらに！ ハースではLGBTQに配慮しています！ どんな方でも活躍で来ます！ -
業績不振に陥った全国のブライダル施設をV字回復させ、結婚式からこの国を元気にすることが当社のミッション。ホテルやゲストハウス、婚礼専門式場等、ブライダル施設が抱える数々の課題をワンストップで解決するソリューションを提供。
勤務地
クライアント先ホテル等（京都府） 想定年収
360万円～550万円 仕事の概要
結婚式のプロデュースからブライダル業界のコンサルまで行なっています。式場のご案内からプランニング、… 求める人材
【必須】ブライダルプランナーの経験（学歴不問・ブランクOK）┗式場のご案内から契約までを担当する【新… -
入社2年で店舗責任者へ！飛び込みなし！ノルマなし！100％反響営業！月に8日～12日休みで仕事と休みのメリハリ◎
勤務地
京都府相楽郡精華町新祝園駅 リバティ 精華店 仕事の概要
仕事内容: 突然ですが 「賢い方はお断りします。」 「優秀な方もお断りします。」 ・ ・ ・ ハングリーで、雑草のような方 がうちには合うんです。 グループ売上600億円はその結果です。 代表の蓮尾 //////////////////////////////////// □100%反響営業！飛び込みなし！ □ノルマなし！実力を発揮できる環境◎ □総在庫3,000台から最高の一台をお客様に届ける！ □早期キャリアアップも可能！入社2年で店舗責任者！ □「お客様の幸せ」を最優先にする本気の営業集団 □月平均残業時間は10時間～15時間！ □時間外の電話もなし！仕事もプライベートも充実◎ □月に8日～12日の休日取得 □月2回の連休確保でリフレッシュ♪ □「営業No.1」の夢を実現できる唯一無二の環境！ □2030年には売上1000億円を目指す！ //////////////////////////////////// 「賢さやエリート性ではなく、何よりも素直な心と愚直に継続する力」 それがリバティの強みです！ 高校を卒業後、これといった目的もなくいくつかの仕事を経験していました。20歳の時にフラッと参加した勉強会がきっかけで「社長になりたい」と思ったんです。そこから、8年間で500万円のお金をためて独立を決意。（その時、子供も2人いたので自分にとってはそこそこなチャレンジでしたw）資金がなかったので最初は30万円の車を30台ほど扱う小さな店からスタート。何かに特化しないと生き残れない！と思い自分自身は興味なかったのですがw VIPカー（改造車）を販売する店舗として1996年に開業、独自の客層（まぁまぁ勢いのある人が多かったですね、突然喧嘩が始まったりw）を開拓していきました。 大きな転機は2007年。VIPカーから、トレンドに合わせて取り揃える車両も変化をさせながら、客層をある程度特化して事業を展開してきたのですが、「これだとこれ以上の成長は望めないのでは！？」と想い、一般層へと客層を広げていく事を決意。軽自動車の専門店に業態を変え、更には久御山店に移転して敷地を5倍に拡大、100台以上置ける店舗にしたんです。同時に「軽自動車の未使用車専門店」という新しいビジネスモデルを確立しました。それまでは100台以上置いてある軽自動車の未使用車専門店はなかったんです。この戦略が的中し、毎年10億円ずつ売上が伸びていきました。 創業当時は「京都一番」を目指していましたが、今では「日本一」という目標を掲げられるようになりました。現在のグループ売上は約600億円。2030年には1,000億円、業界5位以内を目指しています。これまでは「一点突破」で成長してきましたが、これからは総合型店舗への展開も進め、いよいよ超大手への挑戦が始まります！ワクワクしかないですね。 何よりもこだわっている事が「社員の待遇をよくすること」です。従業員が長く勤めてくれれば会社も長く続く、これは私の信念です。だからこそ、社員一人ひとりを大切にし、彼らの成長を全力でサポートします。全てのメンバーに「仕事がとても楽しい」「リバティで働いてよかった」と思ってもらえれば、結果としてお客様の満足にもつながると確信しています。まだまだ充分ではないと思っていますが。 この商売はエリートがやるものではありません。必要なのは「愚直さ」です。決めたことを諦めずにやり続ける姿勢、それこそがリバティを支えている。そう体感しています。 ＜常務からのメッセージ＞ 「この人なら実行してくれる」と思ってもらえなければ僕の存在価値は無いですね。 常務・蓮尾（34歳／4歳と2歳の子どもの父親です） 僕は2019年にリバティに入社しました。まずは外の世界で経験を積もうと考えていたので、東京のコンサル大手で約5年働き、さまざまな知見を身に着けました。 僕が働く上で貫いているのは「言ったことは必ず実行する」という姿勢です。 リバティグループはこれまで7社のM&Aを行いました。2018年に最初にM&Aした会社の立て直しを任された時に、いろんな失敗を経ながらも大切なのが社員との信頼関係の構築だと気づいたんです。 従業員一人ひとりと対話し、小さな成果を少しずつ積み重ねながら「自分についてきてくれれば必ず報われる」と約束すること、そして単なる言葉だけでなく実際に行動で示すこと。 一番のターニングポイントは、当時は業界内でほとんど行っていなかったWebでのマーケティングを実施（これは本当にハマりましたね）そして、業績が良くなる前に、先行して給与の底上げを実行。とにかく「毎日少しずつ会社が良くなっていく」という事を体感してもらえるように努力しました！ ひたすら前を向いて走ってきて、今では売上600億円規模の会社となりました。今振り返るとしんどい時期とかはなかったんですよ。強いて言うなら今が一番キツいかもしれません(笑)これだけの従業員を抱えて、もう後戻りはできない。だから僕はこれからもリバティの成長を支え、業界No.1を目指していかなければいけないと思っています。 ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 当社の営業スタッフとして、お客様のニーズに合わせた自動車の提案・販売をお任せします。オールメーカー、総在庫3000台の中から最適な一台をご提案いただきます。 ＜具体的には＞ ・自動車の販売（新車・中古車・未使用車） ・自動車保険やアフターサービスのご案内 ・ご購入された自動車の納車・引渡し業務 ・自動車のメンテナンスや、カスタマイズのご相談窓口として、初期対応を実施 ＜一人立ちの時期はそれぞれの成長度合いで決定！無理なく成長できる◎＞ 入社後は、まず会社の方針・ビジョンなど基礎研修を実施します。その後は先輩社員に同行しながら、ショールームでの商談同席やOJTなどを通じて、実践的なスキルを身につけていきましょう。一人立ちの時期は個人のレベルによって決定しますので、無理なく成長していただけます◎ ＜接客はじっくり向き合うスタイル！営業外の連絡もなくメリハリつけて働けます◎＞ 当社は100％反響営業！飛び込み営業は一切ありません！一人の営業が1日に対応するお客様は2～3組程度なので、お客様のお話に丁寧に耳を傾けながらじっくり接客・提案をすることができますよ。売上ノルマはなくあくまで目標設定のため、未達の場合でも給与が減ることはありません◎また、お客様との連絡は店舗の固定電話から行うため、業務時間外の急な連絡はほとんどなく、プライベートの時間もしっかり確保できます！ 求める人材
求める人材: 必須：普通自動車免許（AT限定可） ＊学歴不問！未経験歓迎！ ＊販売や接客経験者はスキルが活かせます！ ＊自動車業界で働いていた方も大歓迎！ ＜こんな方にピッタリ！＞ ・お客様に満足してもらえるような提案をしたい！ ・日本一を目指す会社で、自分も成長したい！ ・結構プラス思考です！ ・営業や接客の経験を活かしたい！ ・同世代の仲間たちと共に会社を大きくしたい！ ・周りに応援される人間になりたい！ ・営業としてだけでなく人として成長したい！ ・自分史上最速で成長したい！ ・考えるよりまず行動！行動力には自信あります！ ・一人ではなくチームで1つの目標に向かって頑張りたい！ -
新車･認定中古車併せて常時100台以上展示!!先進技術と確かな販売ノウハウ有
勤務地
〒090-0837北海道北見市中央三輪〒090-0837 北海道北見市 中央三輪8丁目2-10 メルセデス･ベンツ北見 仕事の概要
仕事内容 ご来店されたお客様やWEBをご覧になったお客様への新車・中古車の販売です。また、定期メンテナンス・車検等のアフターサービスのご案内も行います。 求める人材
資格 普通自動車免許（AT限定可） 求める人物像 未経験者応募OK、高卒以上 自動車販売営業経験者尚可（他業種での営業経験者OK） -
年休120or150日/残業少/転居費用サポート有(規定有)
勤務地
大阪府大阪市此花区桜島2丁目1番33号 合同会社ユー・エス・ジェイ 各アトラクション施設 給与例
給与例 ◆年収例：510万円／32歳 （月給29万2000円＋賞与＋残業代＋夜勤手当） ◆年収例：470万円／29歳 （月給26万6000円＋賞与＋残業代＋夜勤手当） ◆年収例：400万円／25歳 （月給23万8000円＋賞与＋残業代＋夜勤手当） 仕事の概要
仕事内容 『ユニバーサル・スタジオ・ジャパン』を運営する当社では 従業員の労働環境を大切に運営しています。 *【LIFE at USJ】* 「最高の職場を創る」MISSION実現の一環として、 クルー全員が「楽しい」「誇れる」「最高の職場」と感じられるよう、 ライフプランサポートに加え、 ユニークなプログラムやイベントを多数実施しています！ ◆「最高の職場を創る」 ■年間休日120日 / 残業も少なめ（月10時間程度） 休日に会社から連絡など一切なし！ ワークライフバランスをとても大切にしています ■アトラクション毎のチーム制 メリハリがあり雰囲気も非常に◎ ■個人の意見も拾う圧倒的に風通しの良い環境 1人1人が主役！自身の経験スキルを活かせます！ ■従業員食堂を内製化しリニューアル 定食も360円でボリューム満点で大好評！ ■転居サポート有！Uターン・Iターン歓迎！ 片道100km以上の移動を伴う転居をされる方へ費用をサポートします ※引越費用(支給対象外有）や 仲介手数料(上限有）、物件下見にかかる費用などです。 ↓気になった方は詳細をCheck！↓ - 【仕事内容】 『ユニバーサル・スタジオ・ジャパン』が 誇る「世界最高水準」のアトラクション。 その中でもライド・アトラクションに関わる 機械メンテナンス業務に携わる仕事です。 ◆整備・点検・保全・メンテナンスなどの 経験や知識がある方なら 職種/分野/年数は問いません。 【具体的な仕事内容】 担当するアトラクションの点検・整備が主なお仕事になります。 基本的には同じアトラクションをチェックしますので、 ■如何に業務効率を図るか ■マシントラブルを起こさず稼働率を最大限高められるか 上記を突き詰めていくお仕事です！ 色々な経歴を持つ社員がおり、 ライド・アトラクションは、 稼働率99%以上を維持しております。 みんなで意見を出し合うので、 専門性の高いスキルを身につけることができ、 今後のキャリアにも活かしていただけます！ 安全、品質、効率をチームで協力し追求し続ける。 経験豊富な方はさらに幅広いキャリアを、 経験の浅い方は新たな経験を積める環境です。 あなたのこれまでの経験を活かして、 最高の興奮と感動を一緒に作り、来場する ゲストに超元気を提供する仕事を始めませんか？ 【主な業務】 ◆突発故障の修理業務 ◆各種機器のメンテナンスノウハウの収集、 運用の改善および設備改善業務 ◆点検表に従った設備・機器の定期点検 （担当：アトラクション、施設） └日次、週次、月次等の定期点検 【元:大手自動車メーカー整備士30代より】 -公私共に充実- 休日がすごく充実するようになりました。 前職は休み中でも電話が鳴ることがありましたが 今は連絡がくることはありません。 仕事のことを考えずに休むことができます。 休みも取りやすく、旅行など先の計画を立てやすくなりました。 チームでシフトを回しており、 残業はほとんどなく、月に10時間以下であることがほとんどです。 -個人の意見も拾う風通しのよい職場- 1人1人が主役！自身の経験スキルを活かせます！ 前職は縦社会でしたが いまは上下関係なく意見を聞いてくれます。 あなたはどうしたい？と意見を求められることが多く、意見を言える環境です。 - 【トピックス】 ★今回募集するチームの勤務体系 4勤3休（夜勤のみ）と、 4勤2休（日勤と夜勤の交替制）のシフト制です。 - ★夜勤専従ならではのやりがい ゲストがいない時間帯が本領発揮の時間。 アトラクション全体の様々な機器の メンテナンスにしっかり取り組むことができ 技術者として早期成長に繋がります！ 人事評価の個別ミーティングがあり、 キャリアの相談など色々なお話をすることも可能です！ - ★メカ経験を活かして成長できます！ 職種/分野/年数の制限なし・情熱重視。 「機械メンテナンスや整備士」 などの実務経験者から 「趣味での機械いじりの方」も大歓迎。 - ★出張なし！転勤なし！ 『ユニバーサル・スタジオ・ジャパン』 内での勤務です。 遠方への出張や転勤を伴う業務なし！ 遠方からの転居サポートあり！ - ★ライフプランサポート制度について ■LTD（長期所得保障制度）保険制度 ■団体生命保険 ■確定拠出年金制度 ■退職金制度 など従業員が安心して働ける制度です！ - ★ユニークなサービスやイベント ■テーマパーク無料招待券・割引チケット配布 ■各種映画・コンサートチケット割引販売 ■DVD無料レンタル など従業員のプライベートがより良くなるような制度です！ 【OUR VISION】 https://recruit.usj.co.jp/career/company/vmvs.html - TM & (C) Universal Studios. All rights reserved. CR24-1804 求める人材
求めている人材 【こんなあなたへ】 職種/分野/年数不問！情熱重視の採用方針 整備・点検・保全・メンテナンス等の 経験・知識を活かして 働きたい方を大切な仲間としてお迎えします □チームで協力しあい仕事を進めたい方歓迎 □出張なし・転勤なしで働きたい方歓迎 □新たな技術にも積極的に挑戦したい方歓迎 - 【必須条件】 ・何らかの機械メンテナンス経験 ・整備・点検・保全・メンテナンス等の経験 ・職種/分野/年数不問、情熱重視の採用方針 ・機械関連の学部学科卒者歓迎 ・趣味で機械いじり、機械整備経験豊富な方歓迎 ・点検項目を確実に遂行する業務経験者歓迎 ※20代が多数活躍中です - 【特に歓迎】 ・「遊戯施設」または「エレベーター」の 保守保全経験者 ・「機械保全士」など 「機械」「電気」に関する国家資格取得者 ・「昇降機検査」資格取得者 ・テーマパーク等でのメンテナンス経験者 ・保守メンテナンスなどの経験者 - 【求める人物像】 ★協調性を大切にチームで業務ができる方 ★新しいことを積極的に吸収できる方 ★チームで協力しあい仕事を進めたい方歓迎 ★出張なし・転勤なしで働きたい方歓迎 ★新たな技術にも積極的に挑戦したい方歓迎 - 【導入研修は1ヶ月】 ◆まだ経験が浅い方も大丈夫です。 メンテナンスの基本的な進め方から 『ユニバーサル・スタジオ・ジャパン』の アトラクション設備の基本構造、安全管理や 会社の基本ルール、工具の使い方まで 1ヶ月間の研修で丁寧に指導します。 ◆現場に配属後は、先輩がOJTで指導。 いつでも不明な点は質問しやすい環境で 簡単な業務から経験の幅を徐々に広げて 「ワクワクする気持ち」を忘れずに 「全てに興味を持って学び続ける姿勢」 を習得しながら実務に慣れることができます。 ◆約1年を目安に 周りに頼らず日常点検ができるように指導。 将来リーダー候補として後輩指導もしながら さまざまなキャリアステップに挑戦できるように 長きにわたり成長をサポートします。 -
【数々の名物パンを生み出した道の駅運営会社】【5月リニューアルオープン。オープニングスタッフとして感動体験を創出！】【有機農業が盛んな小川町で、地域の魅力を伝えるパンを開発！】
勤務地
道の駅（比企郡小川町）（埼玉県比企郡） 想定年収
340万円～420万円 仕事の概要
歴史と自然、伝統文化が調和する埼玉県・小川町にて、人気の道の駅がリニューアルOPEN。ベーカリーのスタ… 求める人材
◎経験・スキル不問。美味しいパン作りのレシピを完備。未経験者も安心です！（スタッフの8～9割は未経験… -
駅チカ★土日祝休みで年休123日／面接1回選考
勤務地
東京都調布市菊野台2-37-7 誠心興業株式会社 仕事の概要
仕事内容 未経験・ブランクがあっても大丈夫◎ 自分自身をアップデートしませんか？ 東京都が管理する上水道管の老朽化や マンホール内の設備などを点検調査し、 報告書を作成するお仕事です。 ▼具体的には… ・調査場所の確認 ・地形・周りの環境の下調べ ・地域ごとに区分けし地図に 管理番号を生成する ・マンホール内や消火栓など 不備や故障がないか 正常に操作ができるか確認 ・発見された不備や故障を写真や書類に まとめて報告書を作成し提出 これを区分けした地域ごとに 何回も繰り返し作業する流れです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 魅力ポイントを紹介◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ POINT 1★ワークライフバランス ・土日祝休み ・年間休日123日（＋夏季休暇） ・引っ越しを伴う転勤なし ・有給取得率96％ 長期休暇の取得も可能！ ・京王線柴崎駅徒歩5分 POINT 2★未経験者大歓迎！ ・学歴／経歴不問 ・専門知識不要 ・資格不要 当社で活躍している従業員は 前職も異業種が多く、 ほぼ未経験で入社しています。 POINT 3★福利厚生・手当の充実 ・住宅手当 ・運転手当 ・資格手当 ・通勤手当 ・賞与年2回 ・退職金制度 ・社員寮 ・電子レンジ／冷蔵庫の設置 ・給茶機（コーヒー／お茶等） ・健康管理（健診／産業医訪問） ・ウェルカム休暇 （入社時に有休2日間付与）など POINT 4★安定企業でキャリアを築く 創業41年の実績を持つ安定企業で、 長期的なキャリアアップが可能◎ 資格取得補助のサポート制度があり、 働きながら成長し続けられる環境です。 ▼新しいキャリアを築きたい… そんな、あなたへ ――。 「これまでの経験を活かし、 新しい仕事に挑戦したい」 そんな思いを当社で実現しませんか？ 「本当にできるか不安…」という方も、 優しい先輩たちがしっかりサポート！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 先輩たちへインタビュー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ≪入社20年目 スタッフ≫ 未経験の業種でしたが、業務はチームで進めていくため 同じチームの先輩方にサポートしてもらいながら 業務を覚えていくことができました。 働く環境も自分と合っており、 プライベートの時間も有意義に過ごすことができます。 ≪入社3年目 スタッフ≫ 先輩方の優しくわかりやすいアドバイスを受け、 日々楽しく水道について勉強しています。 初めての現場では緊張しながらも、 先輩のご指導のもと作業した時はとても楽しいと感じました。 一つの現場作業を無事にやり終えた時の 達成感や感動はなかなか味わえない思います。 また、プライベートでも道路下の水道管が気になるようになり、 「この管はどこからどこまで繋がっているんだろう」と 考え出すとワクワクしてきます。 これから新しく入ってくる仲間と 一緒に楽しく仕事が出来たらとても嬉しいです。 求める人材
求めている人材 ・未経験OK ・学歴、経歴不問 ・前職の雇用形態やブランクも不問 ＜こんな方を歓迎します＞ ・体を動かすことが好き ・頑張りが正当に評価される環境で働きたい ・安定した業界でキャリアを築きたい ・社会貢献性の高い事業に携わりたい ・「ライフライン」や「水道」に興味がある方 ・水道メータ検針員の経験がある方 ・普通運転免許を持っている方 年齢の条件と理由：あり（年齢の条件と理由：あり（労働基準法 例外事由2号・18歳以上 （夜間業務があるため） 例外事由3号のイ・40歳未満 （長期勤続によるキャリア形成のため））） -
住宅関連未経験でも安心の教育制度
勤務地
愛知県名古屋市中川区川前町67番地 イトゼン株式会社 仕事の概要
仕事内容: 「イトゼンってどんな会社？」 イトゼン株式会社は、名古屋市中川区にある地域密着の 今年で創業１０２年を迎える会社です。 住宅設備建材関連の総合商社としてお客様に最適なご提案をしてまいりました。 今では卸以外に設置・施工までを手がけ、リフォーム事業を展開しています！ 快適な住まいと心地いい暮らしをつくるエキスパートとして、 名古屋市を中心に愛知県、岐阜県、三重県で事業を展開しています。 イトゼンが、今回募集する人材は、 「住宅に関わるお仕事をしてみたい」「これまでの経験を活かしたい」という方に 住宅リフォームに関わる業務を一つずつ覚え、手に職をつけていただき、 ゆくゆくはあらゆる業務をお任せできる人材になってほしいです！ 業務内容は、 住宅設備（キッチン、お風呂、トイレ、インテリア、エクステリア）の簡単な、設置・組立作業や解体などのリフォーム施工における作業補助や配送など幅広いです。 入社後数か月は、先輩に同行して、商品を覚えてもらいながら、作業の補助などに入ってもらいます。当社は、各設備ごとにプロフェッショナルがいますので、プロから作業のやり方、進め方を丁寧に伝えます。ゆくゆくは、住宅リフォーム、リノベーションまでをてがけられるスペシャリストになってもらえるように教育いたします。 求める人材
求める人材: ・手に職をつけたい方 ・住宅に関する仕事をしてみたい方 ・将来、リフォームアドバイザーを目指す方 ・リノベーション分野に興味をおもちの方 -
社長含め7人でスタートアップ！埼玉のキャリアを支える仕事☆
勤務地
埼玉県さいたま市大宮区宮町2丁目65 小山第一ビル（旧、和久津ビル）4F 株式会社ジェイオーダー(埼玉オフィス) 給与例
給与例 550万円/4年目（月給30万円＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 採用の力で、企業と社会と人に プラスの変化とワクワクを届ける。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 採用コンサルタントのミッションは、企業の「未来をつくる仲間探し」を支援すること。 経営者や人事と共に、ただ人を集めるのではなく、理念やビジョンを共有できる仲間との出会いをプロデュースします。 企業は「人」の集合体であり、チームです。 チームが高いパフォーマンスを発揮するには、同じ方向を目指す仲間とのマッチングが欠かせません。 私たちは独自の採用メソッドを武器に、企業にも、求職者にも、心から納得してもらえる採用を目指しています。 そして最終的に目指すのは、 「大人たちがいきいきと働き、子どもたちが未来に希望を持てる社会」を実現すること。 その第一歩を、採用から始めていきます。 具体的には、、、 ●理想の人材像を引き出すヒアリング 経営者や人事担当者と対話を重ねながら、求める人材像を明確にしていきます。 ・どんな人が今活躍しているのか ・必要なスキル・経験は何か ・どのような人柄が組織にフィットするのか といった観点から、企業の“本当に必要な人材”を言語化します。 ●働きたい！と思えるメッセージづくり 企業の魅力を引き出し、求職者の心を動かすメッセージを設計。広告やWeb、動画など、媒体は多彩です。 ・企業理念や文化 ・事業の強み・将来性 ・仕事のやりがい を丁寧に取材・編集し、「想いの伝わる採用コンテンツ」をつくります。 ●採用プロセスの企画提案 求人掲載から面接・内定・入社まで、採用活動をワンストップで提案。 ・採用キャンペーンの企画・実行 ・企業に合った選考フローの設計 ・内定後のフォローやクロージング支援 など、企業と求職者の間に立ち、最適なマッチングを実現します。 ●採用後も続く「人の成長」支援 採用がゴールではありません。入社後の人材育成にも携わります。 ・新入社員向けのオンボーディング研修 ・リーダー層向けのマネジメント研修 ・キャリアデザイン・目標設定研修 など 人が育つことで、組織も強くなっていく。その仕組みづくりまで担います。 ●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー● 最大のメリットは 成長できること！ ●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー● 1. 「視野が広がる。未来が見えてくる。」 いろんな業界・企業の成長戦略に関わることで、自分の知らなかった世界に触れられます。経営者と直接話し、企業の“未来のビジョン”に触れることで、自然とビジネス感覚が磨かれていきます。 2. 「発信力も企画力も、ちゃんと伸びる。」 ただの営業じゃありません。取材・編集・コピーライティング…言葉やデザインの力で人の心を動かす、そんな“伝えるスキル”が身につきます。アイデアがカタチになる実感もここなら味わえます。 3. 「仲間と挑戦、だから折れずに走れる。」 チームで支え合いながらプロジェクトを進めていくので、ひとりじゃありません。入社2年目でもリーダー経験に挑戦できる環境で、自信もつきます。「頼られる経験」も、大きな財産になります。 4. 「誰かの人生に、ポジティブな影響を残せる。」 採用は“人生の分岐点”に関わる仕事。自分の関わった企業で、誰かが働き、成長していく。それは間接的に社会を変えていくということ。自分の仕事に“意味”や“手応え”を感じられるはずです。 ●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー● 自社は踏み台で良い。 5年で成長するキャリアプラン。 ●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー● 【1年目】 まずは「ビジネスの土台」をつくる。 営業を通じて、商品知識やコミュニケーションスキルを基礎から習得。 自社の採用活動にも携わり、「仲間を見つける力」も育てていきます。 じっくり土台を固め、自信を持って次のステージへ！ 【2年目】 “後輩に頼られる先輩”へステップアップ！ 実務経験を活かして、営業成果でチームに貢献。 新人育成にも挑戦し、教える力・伝える力・チームを動かす力を磨きます。 「人に頼られる」経験が、自分自身の成長スピードを加速させます。 【3年目】 チームを束ねるリーダーに挑戦！ 自ら採用したメンバーとチームをつくり、目標達成を目指すポジションへ。 リーダーとして、育成・モチベーション管理・成果づくりをリード。 「人と組織を動かす」やりがいと手応えを実感する1年です。 【5年目】 拠点責任者、エリアマネージャーとして “組織の未来”を動かす。 複数チームの統括や、拠点運営を任されるポジションへ。 予算管理、戦略立案、人事判断など、経営に近い経験を積むステージ。 「あなたが会社を動かしている」実感を味わえるポジションです。 ◆ 未来のキャリアは、あなた次第。 ここから先の選択肢は、無限大です。 会社を牽引する中核メンバーとしてさらに上を目指すもよし。 経験を武器に、転職や独立という新たなチャレンジを選ぶもよし。 「この会社で、どこまで行けるか。」 「この会社を卒業して、どこまで羽ばたけるか。」 そのどちらも、あなた次第です。 ●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー● ～ 先輩STORY ～ 挑戦が変えたのは、組織と人と自分 ゼロから信頼される事業パートナーへ ●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー● 「ありがとう！施設長候補が採用できたよ！」 クライアントであるA社の担当者から、電話越しに届いたこの一言を聞いた瞬間、思わずガッツポーズをしました。 僕にとって、それは入社してから初めての「成功体験」だったのです。 僕の前職は、飲食店の店長。 まったくの未経験から、人材業界に飛び込むことに決めたのは、自分自身への挑戦でした。 「きっと、やれるはずだ。」 そんな自信はあったものの、現実は厳しく、思うように成果が出ない日々が続きました。 そんなとき、代表が僕にかけてくれた言葉があります。 「お客様の一番の理解者になることから始めよう。」 その一言を胸に、僕は担当するクライアント1社1社に連絡を取り、とにかく会話することを意識しました。 お客様の声をしっかり聞くこと、それが自分にできる唯一のことだと思ったからです。 そして、ある1社との出会いが、すべてを変えるきっかけとなりました。 その会社は、埼玉で5つの福祉施設を運営しているA社。 施設長候補の採用に長年苦戦しており、何を試してもうまくいかない状況でした。 そこで僕は、A社の本部に相談し、なんと5人いる施設長全員にアポイントを取りました。 「直接話を聞きに行こう」 そう思い、現場に飛び込んで“突撃取材”を決行したのです。 初めは介護業界の専門用語が飛び交い、正直チンプンカンプンでした。 それでも、めげずに現場で働くスタッフさん、施設長、そして事業責任者のKさん…… 一人ひとりの話に、真剣に耳を傾けました。 そうするうちに、これまで見えていなかった大切なことが、少しずつ見えてきたんです。 介護業界のリアルな現状、A社が抱えている課題、そして何より、そこで働く人たちの想い。 A社は、待遇改善や人材育成に本気で取り組んでいました。 でも、その「想い」が求職者にうまく届いていない。 そこに、僕は最大の課題があると感じました。 集めた“現場の声”をもとに、A社の魅力がしっかりと伝わる採用ブランディングを提案しました。 社内のライターやアシスタントにも協力してもらい、採用向けのWeb広告を大きく刷新。 見せ方を工夫し、言葉を選び、写真にもこだわりました。 ある日、施設長の方がこう言ってくださいました。 「東山さんのおかげで、自分たちでも気づかなかった魅力に気づけました！」 その言葉を聞いたとき、心の中で思わず拳を握りました。 そして、いよいよ採用活動がスタート。 結果は、驚くほどの応募数。 A社が求めていた理想の人物像にぴったりの施設長候補を採用することができ、採用活動は大成功で幕を閉じました。 あれから、もうすぐ1年が経ちます。 今では、僕自身もジェイオーダーの中心で、いくつものプロジェクトに関わらせてもらっています。 自分で新しい事業を企画し提案するなど、新たな挑戦もしています。 営業においては、A社をはじめ、たくさんのクライアントから、事業の相談や年間採用計画の相談などを受けるようになりました。 営業担当という枠を超えて、パートナーとして信頼していただけていることを、心からうれしく思います。 ふと、入社して間もない頃の自分を思い出すことがあります。 最初は、スキルも経験もありませんでした。 それでも、「お客様を知ろう」と必死に動いたあの時間が、今の自分につながっています。 未知の世界に飛び込むには、確かに勇気が必要です。 でも、その勇気は、きっと何倍にもなって返ってきます。 「これからも、お客様のために。新たな挑戦を続けていきます。」 そう心に決めて、僕は今日も一歩を踏み出します。 採用コンサルタント 東山 求める人材
求めている人材 ●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー● 未経験歓迎☆「やってみたい」が いちばんの応募資格です。 ●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー● ◆ 何もなくても、熱意があればOK！ 前職も知識もバラバラな私たちに共通しているのは、「自分の手で何かをつくりたい」という気持ち。 はじめての挑戦でも大歓迎。大事なのは、“できるか”より“やってみたいか”です。 ◆ 一緒に笑って、一緒に悩んで。 この仕事は、チームで進めるプロジェクトがほとんど。 だからこそ、喜びや悩みを分かち合いながら進めることを楽しめる方にぴったりです。 ◆ 「もっと良くしたい」気持ち、大歓迎！ 改善提案やアイデア出しは、社歴や年齢に関係なく大歓迎。 小さな気づきが、会社を変える力になる――そんな風に信じて、誰でもどんどん意見を出せる空気があります。 ◆ ポジティブマインドが、チームの原動力！ スキルよりも、明るく前向きな姿勢が周りを元気にします。 あなたの笑顔や一言が、チームの空気をぐっと軽くするかもしれません。 ◎ ジェイオーダーに、“キャラ被り”はいません。 私たちのチームは、まるでピースの形がバラバラなパズル。 でも、一人ひとりの“違い”が重なり合って、最高の一枚をつくっています。 全員が自分の意見を持っていて、ときにはぶつかり合うことも。 でもそれは、本気で考えているから。お互いをリスペクトしながら話し合う風土があるからこそ、前に進んでいけるんです。 「似たタイプの人材が揃っていないこと」が、私たちの強み。 あなたの個性も、きっとチームに新しい風を吹かせてくれます。 たとえば、こんな前職の先輩がいます。 ・コーヒーショップの店長 ・保育士 ・美容サロンスタッフ ・騎手見習い ・スポーツスクールコーチ あなたの“これまで”は関係ありません。 これからどうなりたいか。 そこに、私たちは本気で向き合います。 ●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー● ～先輩STORY～ 飲食業界から未経験で転職。 「やらされる」から「自らつくる」へ ●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー● 「このままで、20代が終わっていいのか――？」 コーヒーの香りに包まれながら働く日々。 大手カフェチェーンで店長をしていた私は、表面的には忙しくも充実した毎日を過ごしていました。 でも、心の奥にはずっと、言葉にできないモヤモヤがくすぶっていたんです。 なんとなく抱える将来への不安。変わりたい気持ち。 でも、何をどう変えればいいのか、分からないまま時間だけが過ぎていく――。 そんなある日、ふと目に留まったのがジェイオーダーのWeb説明会。 画面越しに飛び込んできたのは、 **「埼玉オフィス スタートアップメンバー募集」**の文字。 『ここだ』。 なぜか、根拠のない確信がありました。 選考が進むにつれて、その直感はどんどん現実味を帯びていき、私はついに、ジェイオーダーの一員として新しいキャリアを踏み出しました。 入社してまず驚いたのは、「やりたい」が挑戦に変わるスピード感。 ジェイオーダーには、年齢や経験に関係なく、 ＊＊意思さえあれば何でも挑戦できる環境＊＊が整っていました。 そして何より感動したのが、周囲の人たち。 先輩たちは、誰もが自分の仕事に誇りを持ち、本気で会社をより良くしようと動いています。 愚痴や遠慮ではなく、「どうすればもっと良くなるか」を考え、行動できる人たちばかりなんです。 かつての私は、 「会社を変える」なんて考えたこともありませんでした。 でも今は、仲間とともに会社を創っているという実感があります。 現在は、埼玉オフィスの立ち上げフェーズの真っ只中。 正直、想像以上に大変です（笑）。 でも、それ以上に、毎日が新しい学びと成長の連続で、ワクワクする気持ちの方が大きい。 これからは、埼玉を起点に、東京、横浜と事業をさらに広げていく予定です。 私自身も、いつかは自分の拠点を持ち、経営というフィールドにも挑戦していきたい。 それが今の大きな目標です。 もしあなたが今、 「今の自分を変えたい」 「もっとワクワクする毎日を送りたい」 「自分の可能性に挑戦してみたい」 そう思っているなら、ジェイオーダーはきっと、あなたの挑戦を全力で応援してくれる場所です。 私たちと一緒に、未来をつくっていきましょう！ ●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー● 理念＆代表メッセージ ●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー● あえて、あおく。 「傷つくことを怖れて逃げた自分」 「傷つきながらも挑み続けた自分」 未来の自分はどちらを誇らしく思うだろうか。 無難な人生は楽かもしれないけれど 心の底から楽しむことはできない。 壁を目の前にしてニヤリと笑い 立ち向かう挑戦者でありたい。 さあ、バカみたいに青くさく、 大真面目に、全身全霊で挑戦しよう。 そんな姿こそが美しいんだ 本当のかっこよさだと大声で叫ぼう。 誰にでも、いつでも、 目の前には可能性と選択肢がある。 あとは「どうありたいか」を 意志をもって決断することだ。 挑め。 あえて、あおく。 ＊＊＊ 代表Message ＊＊＊ ーなぜ「あえて、あおく。」なのか。 「今が人生のピークかもしれない。」 学生時代は本気でそう思って真面目に悩みました（苦笑）。 やらされ感で働き、自分にすら嘘をつき、理由なく作業のように毎日を過ごす…。 大人になるということに、絶望を抱きながら就職活動をはじめたことを覚えています。 でも社会に出てメンター、ロールモデルと言える方々との出会いがあり、世の中には『カッコいい大人』たちが溢れていることを知りました。 自分に正直で、周囲から反対されても、冷笑されても突き進み、青くさい子どものように夢中になる。 でも、その「青さ」は、無知や、妄信から来るものじゃない。 人の汚さや狡さ、弱さもわかっていて、その上で、意志をもって青くあろうとする。 そういう人たちと出会うと、心から『カッコイイな！』と思います。 歳を重ねても、自分の想いに正直でいる。 信じた道を夢中になって駆け上がっていく。 壁を目の前にしても、ニヤリと笑えてしまう。 そんな大人がたくさんいる社会は、きっと面白い。 そして、私たちはその最前線を走っていたい。 ジェイオーダーは「あおい」やつらが集まる会社でありたい。 だから、カンパニーコンセプトを「あえて、あおく。」に決めました。 「あえて、あおく。」いかがでしょうか。 気になっていただけたら、一度お話ししましょう。 代表取締役 田中一成 -
＜エンタメ×飲食＞をテーマに感動を届ける勢いのある企業！昇給チャンス年4回／年間休日116日以上可能
勤務地
神奈川県横浜市神奈川区松ケ丘35-11 松ヶ丘ビル4階-F 株式会社Tune up 仕事の概要
仕事内容: 《Point》 □2026年新卒、総務・人事・経理採用 □年4回（3月・6月・9月・12月）昇給チャンス □年齢に関係なくスピード感ある収入UP可能 □エリアマネージャー入社2年／月給例42万円 □有給取得率80％以上、年間休日116日以上可 「エンターテイメント×飲食」をテーマに、 たくさんの人々を笑顔にし、ビックリさせて、 感動をお届けすることを目指す『株式会社Tune up』。 あなたの自由なアイディアと熱い想いで、 ゼロから１を生み出し、まだこの世にない ワクワクを一緒にお届けしていきませんか？ また人材育成に力をいれており、 豊富な研修と多彩な制度でバックアップ。 スキルアップ・キャリアアップを実現できるのが魅力です。 飲食業界のプロフェッショナルへとぜひ成長してください.:･□ ーーーーーーーーーーーーーーーー 【仕事内容】 令和8年新卒［総務・人事・経理職］等 ＜一番行う業務の詳細＞ 飲食店舗での接客・サービス業務。 ＜一番行う業務の詳細＞ 総務・人事・経理・労務など、 飲食店の運営を円滑に進めるための バックオフィス業務を担当。 幅広い業務を経験できるチャンスです！ ＜一覧で見る業務内容＞ ・電話、来客対応、庶務 ・社内イベントの企画、運営 ・求人票の作成、応募者対応、採用サポート ・スキルアップ支援、研修プログラム企画 ・福利厚生制度の運用に関わる事務作業 ・入出金管理、請求書の発行や支払い など ※飲食事業を手がける勢いのある当社にて、 企業の成長や未来の組織づくりにもつながる、 やりがいの大きい仕事にたずさわれます。 □多彩な研修・各種制度でバックアップ スキルアップ&キャリアアップを応援します ［入社後］ 研修例） ・ビジネス研修 ・ビール工場見学 ・バリスタ研修 ・家具デザイン制作所見学 ・デザインアートオフィス見学 ・イベント企画研修 ・店舗研修 など ※年齢の近い先輩スタッフが相談役としてつき、 日々の業務をサポートする「メンター制度」あり。 安心して勤務をスタートできます。 ［独り立ち後］ 専門書や自己啓発本などの購入費用を 一部補助する「新聞・図書購入補助」や、 語学・接客・デザイン・マネジメントなど、 高めたいスキルに応じた「資格取得支援制度」を完備。 ご自身のスキルアップと成長ににつなげられます。 ［将来に向けて］ 外部からキャリアコンサルタントを招き、 定期的に面談を行うキャリアコンサルティング制度を導入。 将来はどんなキャリアを歩みたいか、 自分にはどんな強みや課題があるかなどを相談でき、 第三者目線からアドバイスを受けることができます。 ーーーーーーーーーーーーーーーー 【職場環境】 20代スタッフを中心にイキイキ活躍中！ 「遊び心を忘れず、本気で挑戦する」をモットーに、 若手でもアイディアを伝えやすくチャレンジングな風土です。 自由な発想をカタチにできるスピード感と柔軟性が魅力。 雰囲気の良さには自信がありますので、 ぜひ安心して飛び込んで来てください。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ ＜最短1分で応募完了＞ 「電話応募」もしくは画面下の、 『応募画面へ進む』ボタンを押して応募。 応募～採用まで、最短2週間程度でご案内します。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 求める人材
求める人材: ＜必須条件＞ ・2026年度新卒採用 （全学部・全学科対象） ・未経験者歓迎 ・職種未経験OK ＜歓迎条件＞ ・飲食業界にご興味がある方 ・勢いのある会社で働いてみたい方 ・福利厚生や休日が充実した会社へ就職したい方など -
★料理が好きな方、日本最大級のテーマパークで働きたい人必見★
勤務地
大阪府大阪市此花区桜島2-1-33 『ユニバーサル・スタジオ・ジャパン』 仕事の概要
仕事内容 はじめまして！ ユニバーサル。スタジオ。ジャパンの採用担当です。 ユニバーサル・スタジオ・ジャパンでは 開業20周年を迎えるにあたり、 カンパニーメッセージを「NO LIMIT!」に刷新しました。 限界をもうけないチャレンジ精神とともに、 限界のない刺激体験をゲストに提供。 私たちにしか創造できない突き抜けたエンターテイメントを通じて、 超感動と超興奮を届け、【超元気】になれるテーマパークをめざしています。 「新しいことにもチャレンジしたい方」 「仲間と一緒に最高の顧客体験を届けたい」 少しでも当てはまる方は、ぜひ私達と一緒に 超感動と超興奮を届け、私達も【超元気】 になれる そんなお仕事です。 ＼あなたもユニバーサル・スタジオ・ジャパンで働きませんか？／ ◆「ここにしかない食体験」をゲストにお届け ◆フードを通じ、ゲストにとって特別な1日となるお手伝い ◆あなたの仕事がゲストの笑顔につながります 【ここに注目！】 ★ビジネス拡大により大量募集！ コロナ禍からの規制がなくなり 国内外からの来場者増加に伴う 増員募集です。 多くの同期と一緒にスタートできる チャンスです！ 【アピールポイント】 - ★年間休日120日・有給取得率86％ 月平均残業20~30時間！ ワークライフバランス充実！ - ★駅から徒歩4分・転勤なし！ 遠方転居サポートあり - 【主な業務】 ◆レストランでの調理業務 ◆レシピ管理業務 ◆衛生管理 ◆APクルーへ業務アサイン ・具体的には・・・ ■仕込み、盛り付け 当パークでは季節感、デザイン、ボリュームなどに こだわったユニークなメニューを提供しています。 ゲストの笑顔を想像しながら一つ一つのお料理を 心を込めて仕上げていきます。 ■管理業務 レシピ通り問題なくできているかチェックする業務 衛生管理が問題なくできているかチェックする業務 ■APクルーを含むジュニアメンバーのリード 一緒に働くジュニアメンバーへの指示出しや、 フォローをお願いします。 【入社後の流れ】 しっかりと研修期間を設けているので パークのことやお仕事内容についてじっくり学べます。 （テーブルサービス、ファストフード、カフェなど、 さまざまな業態のレストラン約25店舗＆カート約35店舗を運営） また、ユー・エス・ジェイでは 階層別プログラムと選択型プログラムを中心としたトレーニング 『Universal Academy』を用意し、働く人と組織の成長をサポートします。 【当社紹介】 ◆私たち合同会社ユー・エス・ジェイは、 世界各地で愛されているユニバーサル・スタジオの中でも極めて多い入場者数を誇る テーマパーク「ユニバーサル・スタジオ・ジャパン」を運営しています。 ◆「ユニバーサル・スタジオ・ジャパン」は、 世界最高峰のエンターテイメントが集まる場所であり、 世界で賞賛を受けたさまざまなライド・アトラクションや ショー・アトラクションが楽しめるテーマパークです。 人々に大きな元気を与えることを目的に、 驚きと感動に満ちた演出で、ゲストを非日常の世界へと引き込みます。 ◆2001年の開業以来、常に革新を続け、さらに近年その進化を加速。 次々と世界最高エンターテイメントを打ち出し、 国内に加え海外からも多くのゲストが訪れるエンターテイメント、 レジャー界における一大ランドマークとしての地位を築きあげています。 今後も他には類を見ない「ゲストの期待を常に上回るワールドクラスの体験」へ挑戦を続けていきます。 求める人材
求めている人材 【必須】 ●日本語N1以上 ●調理経験 （年数不問・分野不問） 普段、少しだけ経験ある方 （キッチン、調理補助、仕込み）など 幅広く挑戦できるポジションです！ - 【あれば尚可】 ●リーダー経験 ・APでの時間帯責任者やシフト作成者も可能 ●基本的なPCスキル ・メール ・Word （データ・図版挿入を含む社内文書作成） ・Excel （リスト作成、表計算など) - ●調理師免許 - 【求める人物像】 ●周囲と良好な関係を構築できる コミュニケーション力のある方 ●古い考えにこだわらずに 柔軟に新しい事へ挑戦できる方 USJでは沢山の飲食店を運営していますので、 和食、イタリアン、ファストフード、 レストラン(ファミレス)など 様々な経験が活かせます！ フレンチや寿司職人、居酒屋や焼肉、 カフェ・喫茶、ラーメン、中華料理など 飲食業界で経験が必ず活きる、そんな職場です！ この企業の類似求人を見る
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【完全週休二日/若手活躍】太陽光・蓄電池・V2H×リフォームの実現により他社と差別化を図り業績拡大中！
勤務地
東京都足立区大谷田4-1-20 株式会社ファミリー工房 仕事の概要
仕事内容: 【仕事内容】 （太陽光・蓄電池・V2H）×リフォームの実現により他社と差別化を図り業績拡大中！ 太陽設備の販売・施工を軸に事業展開しております。 SDGｓも推奨しており、環境への取り組みとしてエネルギーコストの削減を目指しています。 催事事業部での勤務になります。 催事事業部では、弊社の営業活動の中核を担うイベントの管理や企画・運用を行います。 まずは自分の得意分野から始めていただき、慣れてきたら色々なお仕事にチャレンジしてください♪ 具体的には... ・イベント会場の調整 ・新規イベント会場の発掘・交渉・パートナー店のイベント運営補助 ・新規パートナー店の発掘・交渉 ・売上管理（管理表作成含む） ・電話対応、来客対応など ・資料作成（ワード、エクセル使用） ・本社、他支店への報告業務など ・その他関連業務 求める人材
求める人材: 学歴不問□/□未経験OK イベント企画経験者歓迎！！ 志望理由はあなたらしいものでOK！人物重視で採用いたします! ＜必須条件＞ ・普通自動車免許（AT限定可） ＜その他歓迎要件＞ ・社内外を問わず、明るくコミュニケーションのとれる方 ・向上心が高く、会社と一緒に成長したい方 ・協調性があり、チームワークを大切にできる方 ・しっかり稼ぎたい、または理想のキャリアを実現したい方 -
年休120日/残業少なめ/転居費用サポート有(規定による)
勤務地
大阪府大阪市此花区桜島2丁目1番33号 合同会社ユー・エス・ジェイ 各アトラクション施設 給与例
給与例 ◆年収例：510万円/38歳 （月給31万円＋賞与＋残業代） ◆年収例：410万円/32歳 （月給26万円＋賞与＋残業代） ◆年収例：370万円/25歳 （月給23万8千円＋賞与＋残業代） 仕事の概要
仕事内容 『ユニバーサル・スタジオ・ジャパン』を運営する当社では 従業員の労働環境を大切に運営しております。 *【LIFE at USJ】* 「最高の職場を創る」MISSION実現の一環として、 クルー全員が「楽しい」「誇れる」「最高の職場」と感じられるよう、 ライフプランサポートに加え、 ユニークなプログラムやイベントを多数実施しています！ ◆「最高の職場を創る」 ■年間休日120日 / 残業も少なめ（月10時間程度） 休日に会社から連絡など一切なし！ ワークライフバランスをとても大切にしています ■アトラクション毎のチーム制 メリハリがあり雰囲気も非常に◎ ■個人の意見も拾う圧倒的に風通しの良い環境 1人1人が主役！自身の経験スキルを活かせます！ ■従業員食堂を内製化しリニューアル 定食も360円でボリューム満点で大好評！ ■転居サポート有！Uターン・Iターン歓迎！ 片道100km以上の移動を伴う転居をされる方へ費用をサポートします ※引越費用(支給対象外有）や 仲介手数料(上限有）、物件下見にかかる費用などが対象です。 ↓気になった方は詳細をCheck！↓ - 【仕事内容】 『ユニバーサル・スタジオ・ジャパン』が 誇る「世界最高水準」のアトラクション。 その中でもライド・アトラクションに関わる 機械メンテナンス業務に携わる仕事です。 ◆整備・点検・保全・メンテナンスなどの 経験や知識がある方なら 職種/分野/年数は問いません。 【具体的な仕事内容】 担当するアトラクションの点検・整備が主なお仕事になります。 基本的には同じアトラクションをチェックしますので、 ■如何に業務効率を図るか ■マシントラブルを起こさず稼働率を最大限高められるか 上記を突き詰めていくお仕事です！ 色々な経歴を持つ社員がおり、 みんなで意見を出し合うので、 専門性の高いスキルを身につけることができ、 今後のキャリアにも活かしていただけます！ 【日勤の主な業務】 ◆主にライド・アトラクションの 年次点検を、点検表に従って進めます ・オーバーホールがメインです 他、下記業務も随時実施 ◆突発的な故障の修理・修繕業務 ◆運用手順改善・設備改善 ・各種機器のメンテナンスノウハウ収集 ◆敷地外の整備工場、もしくはパーク内 施設にて、ライド・アトラクションの 点検整備（オーバーホール）を行っていただきます。 経験豊富な方はさらに幅広いキャリアを、 経験の浅い方は新たな経験を積める環境です。 年齢やキャリアに関係なく、全員が協力し 最高の興奮と感動を一緒に作り、来場する ゲストに超元気を提供する仕事を始めませんか？ 【元:大手自動車メーカー整備士30代より】 -公私共に充実- 休日がすごく充実するようになりました。 前職は休み中でも電話が鳴ることがありましたが 今は連絡がくることはありません。 仕事のことを考えずに休むことができます。 休みも取りやすく、旅行など先の計画を立てやすくなりました。 チームでシフトを回しており、 残業はほとんどなく、月に10時間以下であることがほとんどです。 -風通しのよい職場- 前職は縦社会でしたが いまは上下関係なく意見を聞いてくれます。 あなたはどうしたい？と意見を求められることが多く、意見を言える環境です。 - 【トピックス】 ★メカ経験を活かして成長できます！ 職種/分野/年数の制限なし・情熱重視。 「機械メンテナンスや整備士」 などの実務経験者から 「趣味での機械いじりの方」も大歓迎。 年に3回人事評価の個別ミーティングがあり、 キャリアの相談など色々なお話をすることも可能です！ - ★出張なし！転勤なし！ 大阪市内の敷地外の工場勤務、もしくは 『ユニバーサル・スタジオ・ジャパン』 内での勤務のどちらかになります。 他府県への出張や転勤を伴う業務なし！ 遠方からの転居サポートあり！ - ★ライフプランサポート制度について ■LTD（長期所得保障制度）保険制度 ■団体生命保険 ■確定拠出年金制度 ■退職金制度 など従業員が安心して働ける制度です！ - ★ユニークなサービスやイベント ■テーマパーク無料招待券・割引チケット配布 ■各種映画・コンサートチケット割引販売 ■DVD無料レンタル など従業員のプライベートがより良くなるような制度です！ 【OUR VISION】 https://recruit.usj.co.jp/career/company/vmvs.html - TM & (C) Universal Studios. All rights reserved. CR24-1804 求める人材
求めている人材 【こんなあなたへ】 職種/分野/年数不問！情熱重視の採用方針 整備・点検・保全・メンテナンス等の 経験・知識を活かして 働きたい方を大切な仲間としてお迎えします - 【必須条件】 ・何らかの機械メンテナンス経験 ・整備・点検・保全・メンテナンス等の経験 ・機械関連の学部学科卒者歓迎 ・趣味で機械いじり、機械整備経験豊富な方歓迎 ・点検項目を確実に遂行する業務経験者歓迎 ※20代が多数活躍中です - 【特に歓迎】 □「遊戯施設」または「エレベーター」の 保守保全経験者 □「機械保全士」など 「機械」「電気」に関する国家資格取得者 □「昇降機検査」資格取得者 □テーマパーク等でのメンテナンス経験者 □保守メンテナンスなどの経験者 - 【求める人物像】 ★協調性を大切にチームで業務ができる方 ★新しいことを積極的に吸収できる方 ★チームで協力しあい仕事を進めたい方歓迎 ★出張なし・転勤なしで働きたい方歓迎 ★新たな技術にも積極的に挑戦したい方歓迎 - 【導入研修は1ヶ月】 ◆まだ経験が浅い方も大丈夫です。 メンテナンスの基本的な進め方から 『ユニバーサル・スタジオ・ジャパン』の アトラクション設備の基本構造、安全管理や 会社の基本ルール、工具の使い方まで 1ヶ月間の研修で丁寧に指導します。 ◆現場に配属後は、先輩がOJTで指導。 いつでも不明な点は質問しやすい環境で 簡単な業務から経験の幅を徐々に広げて 「ワクワクする気持ち」を忘れずに 「全てに興味を持って学び続ける姿勢」 を習得しながら実務に慣れることができます。 ◆約1年を目安に 周りに頼らず日常点検ができるように指導。 将来リーダー候補として後輩指導もしながら さまざまなキャリアステップに挑戦できるように 長きにわたり成長をサポートします。 -
7月開園の大規模テーマパークの安全を支える仕事
勤務地
沖縄県国頭郡今帰仁村６５４－３２ イオンディライト株式会社 勤務先:沖縄北部のテーマパーク 給与例
給与例 初年度の想定年収 336万円～544万円 仕事の概要
仕事内容 ◆オープニング募集！ ◆沖縄でずっと働きたい方にオススメ！ ◆お近くの方、歓迎！ Uターン・Iターンも大歓迎！ ＜仕事内容＞ 沖縄本島の北部に誕生する話題の大規模テーマパークでの設備点検、保安管理です。お持ちの経験・資格を存分に活かして、お客様の安全・安心、そして感動やワクワクを支えてください。 具体的には… ◇電気・空調・給排水などの設備の 日常点検、運転監視 ◇トラブルの一次対応 (軽微な修繕なら自分で) ◇重い故障の際は専門業者を手配し、 作業に立ち合い ◇点検のスケジュール(月次、年次)の調整、 計画通り履行されているかのチェック ◇PCでの見積書や報告書の作成 など ＜入社後は…＞ 滋賀県の研修施設で５日間の集合研修を実施。沖縄に戻ってからは就業先で先輩が指導。並行して低圧・高圧電気取扱、消防設備、給排水設備などの実践的な研修も行います。入社３ヶ月間はメンターがついて、しっかりサポートします。 ＜資格取得も支援＞ 入社時は電気工事士の資格さえあればＯＫ。入社後、電験３種、ビル管などの取得を、下記の制度で支援します。 ◇通信教育講座の受講費用50％補助 ◇教本テキスト購入費用10％補助 ◇受験料、会社負担 ◇公募形式の受験対策研修 ◇資格取得奨励金(最大20万円) もちろん取得後は手当を支給。キャリアアップだけでなく、給与アップにもつながります。 ＜ワークライフバランス◎＞ 月９日の休みのほか、上期・下期にそれぞれ４日の連続休日、誕生日などの記念日休暇、慶弔休暇、特別休暇あり。男性の育休取得実績もあります。 ＜ずっと沖縄で働ける＞ 入社時に転居転勤「ある」「なし」のコースを選択できます。「なし」を選べば、ずっと大好きな沖縄で活躍できます。 求める人材
求めている人材 学歴不問 実務経験不問 第２種（１種）電気工事士をお持ちの方 ＜以下の資格者・経験者は尚歓迎＞ ＊必須ではありません。 ◇電気主任技術者 ◇建築物環境衛生管理技術者 ◇ボイラー技士 ◇危険物取扱者乙種４類 ◇消防設備士、消防設備点検資格者 ◇冷凍機械責任者 ◇ビル管理の実務経験 ◇工場の機械のメンテナンス経験 ◇電気工事業の経験 ◇工事の施工管理の経験 ＜こんな方におすすめ＞ ◇沖縄で長く働ける仕事を探している ◇持っている資格を活かしたい ◇経験を活かしながら、 さらにキャリアを磨きたい
