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クラウドサービスの導入支援◎企業や自治体へ、ITサービスを提案型営業◎ノルマ一切なし◎年休125日以上・9連休制度｜第二新卒積極採用中！
勤務地
東京都港区港南2-15-2 品川インターシティB棟 5階 株式会社コントロールテクノロジー 仕事の概要
仕事内容: 事業内容 「予約」をもっと簡単に、身近にすることをミッションとし、どなたでも無料でご利用いただけるクラウド型予約管理システム「RESERVA」（https://reserva.be）の開発・運営をしています。 企業ホームページ https://tech.controlgroup.jp/ 社内環境・社員紹介 https://teamwork.controlgroup.jp/ 仕事内容 予約システム「RESERVA」（https://reserva.be/）は、30万社に使われている国内No.1のSaaS型予約システムです。入社後は、CX本部セールスグループに配属され、法人営業を担当していただきます。法人クライアントに対してサービスの案内を行っていただきます。（商談はオンラインで進めていきます） 商談の進め方としてはマーケチームが獲得した商談を引き継ぎ、各種営業活動を展開していきます。法人顧客が抱えている予約システム導入に関する課題を丁寧にヒアリングし、ソリューションを提案します。商談の大半は事業会社、地方自治体、病院となります。 【具体的には】 (1)マーケチームが獲得した「RESERVA」導入前の見込客に対して、資料をメールで提供したり、オンラインでの商談を通じてコミュニケーションを実施。 (2)クライアント（法人・官公庁）のニーズや課題をヒアリングし、「RESERVA」を活用した解決策を提示。 (3)見積書作成、請求書作成、Excelを使った売上分析を実施。 (4)休眠顧客リストに対して架電を行い、予約システムの利用を促す。 募集背景 予約システム業界のリーディングカンパニーとして、システムの提供により地方経済の活性化を支援、また、全国320以上の自治体や医療機関（病院・診療所）のワクチン接種予約を通じて、社会に貢献しています。 2025年は、コンサルティング部門（セールス部門）の増員を行っています。現在、あらゆる業界・業態において「予約」のニーズは拡大を続けており、RESERVAの導入事業者数も増加を続けています。 当社はさらなる事業拡大・社会貢献を前進させるため、中途・第二新卒の採用活動を強化しています。 求める人材
求める人材: 【応募要件】 ・4年制大学を卒業した者 ・法人営業もしくはインサイドセールスに従事した経験を2年以上有する者 ・35歳未満の者（長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、年齢を制限した募集を行なっています） -
四条駅から徒歩5分｜第二新卒を積極採用｜国内No.1のクラウド予約サービス｜カスタマーサポートのお仕事｜営業経験者歓迎
勤務地
京都府京都市中京区手洗水町659 烏丸中央ビル 3階 株式会社コントロールテクノロジー京都オフィス 仕事の概要
仕事内容: ★京都支社にて採用を強化しています！★ 私たちコントロールテクノロジー京都オフィスでは、最先端の技術を駆使して、クラウド予約システム「RESERVA」（https://reserva.be）を開発・運営しているテック企業です。 予約領域の国内トップシェアサービス「RESERVA」は、大手上場企業、自治体・官公庁から個人事業主まで幅広い顧客層に導入されています。各産業の様々なビジネスシーンで使われ、30万アカウントを保有する予約業界No.1のSaaSです。 ↓↓社内環境、業務内容について↓↓ https://teamwork.controlgroup.jp/ 【業務概要】 既存顧客からの、製品やサービスの問い合わせの対応に始まり、顧客が抱える課題を素早くメールで解決するお仕事です。主な問い合わせ内容は、「RESERVA予約システムの操作方法・設定方法」、「不具合が生じた際のヘルプ」など。 また、導入検討中の新規顧客に対しては、「導入方法のコンサルティング」を行いながら「見積書作成」などを行っていただきます。 ＜主な業務＞ ・法人顧客の課題に対してメールでサポート ・「RESERVA」のサポートマニュアル作成 ・顧客からのプロダクト改善要望を開発チームにフィードバック ※京都市内の勤務となり、東京本社や海外事業所への転勤はございません。 求める人材
求める人材: 【応募要件】 ・4年制大学（大学院）を卒業した者 ・1年以上の社会人経験を有する者(第二新卒歓迎) ・35歳未満の者（長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、年齢を制限した募集を行なっています） #職種未経験歓迎 #業界未経験歓迎 -
若手採用中/ノルマ無し/完全週休2日制/年休127日
勤務地
神奈川県横浜市西区戸部本町36番3号 株式会社 紅梅組 給与例
給与例 ・500万円／30歳 月給30万円＋賞与3回※入社3年以上 ・650万円／35歳 月給40万円＋賞与3回 ※入社3年以上 仕事の概要
仕事内容 営業デビューを応援！ 未経験の方もゼロから始められる法人営業職です。 当社は建築・土木の施工・設計を行う建設会社。 主に法人顧客（民間企業や自治体）へ、 建築案件のご提案を行います。 【具体的には…】 □1～2年目 ・入社後、基礎を学びながら成長 ・ビジネスマナーや建設業界の基本を習得 ・先輩社員との営業同行 ・案件情報の整理やリサーチ □3年目～ ・建築工事受注に向けた 営業活動を本格的に開始 ・お客様に対する建築技術提案や見積説明 ・設計事務所や建設コンサルタント会社との調整業務 ＊施工事例と案件の割合 公共工事: 学校、庁舎、共同住宅等 民間工事: マンション、事務所、商業施設、医療福祉、教育施設 案件の割合: 民間工事７～８割、公共工事２～３割 ＊目標について 個人のノルマは設定されておらず、みんなで成果を追求します。 【注目ポイント】 ＼将来の中核メンバーとして採用中／ ・月給23万円～＋賞与年3回 ・土日祝休み×年休127日×ノルマなし ・未経験から安心スタート！手厚い研修制度 【先輩の真面目な座間さんをご紹介！】 お客様だけでなく一緒に働く仲間が、 スムーズに仕事ができるように、 キッチリ仕事をこなす人です。 「書類作成で困ったことないですか？」 「○○は僕が対応しますね！」 とちょっとした声掛けを何よりも大事にしています。 前職は酒類販売だったので、お酒には詳しいんです。 お酒よりも好きなのがスポーツ観戦。 高校球児だったこともあり、 野球の話をするとテンションが上がるんですよ。 （2020年中途入社） 【当社について】 当社は、横浜市に拠点を構え、建築工事や土木工事の施工、設計業務を手掛けています。 営業部には30代が2名、40代が2名、60代が2名と 長年勤務している頼もしい社員が揃っています。 会社の将来を見据えて、営業部を一層盛り上げるために次世代を担う方を募集します！ 求める人材
求めている人材 【必須条件】 ■35歳未満の方（例外事由3号のイ/長期勤続によるキャリア形成のため） ■普通自動車運転免許（AT限定可） ■学歴・経験・資格不問（社会人未経験OK／第二新卒歓迎） ※横浜で働きたい方や 第二新卒・大卒・専門卒の方歓迎 ＼こんな人はピッタリ／ ・営業にチャレンジしてみたい ・人と話すことが好き ・安心できる会社で長く働きたい ・横浜で働きたい！ ・人と協力して一つのことを成し遂げるのが好き ・幅広い年代の方と話すことが苦手ではない ・プライベートを充実させたい ▼活躍中の先輩たち スーパーなどから転職した未経験者が活躍中！ また建築や現場のことを熟知した 元施工管理のベテランの先輩社員も 営業部にいるので、心強いです。 【サポート体制】 3年間かけて一人前になれるようサポートしていきます。 まずは仕事の流れや社内メンバーのことを覚えることからスタート。 入社1か月目は、営業同行を行いながら、 既存の顧客の顔と名前を覚えていきましょう。 業務フローは基本的にどの案件も統一されているので、営業サポートとして仕事をスムーズにこなしていけます。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
大企業が抱える環境問題をITで解決◆未経験歓迎！若手多数在籍
勤務地
東京都千代田区神田須田町1-16-5 ヒューリック神田ビル8F 株式会社JEMS 東京事業所 給与例
給与例 □キャリアアップすると収入もUP□ 年俸400万円…営業（一般職） 年俸500万円…営業（主任） 年俸650万円…営業（課長代理） 年俸800万円…営業（課長） 年俸1100万円…営業（部長） □20代後半～30代前半で年俸500万円の方も多数在籍しています！ 仕事の概要
仕事内容 □当社アピールポイント□ 〇未経験から始めるITコンサル営業 〇若年層の管理者在籍！キャリアアップ可能 〇取引先は有名企業やリーディングカンパニーのみ！ 〇年間休日124日 ■大企業が抱える環境問題をITの力で解決へ導く――■ 誰もが知っている有名企業や業界を率いるリーディングカンパニー。 世の中を牽引し、業界トップを走る大企業は、日々、リスク回避や事業継続性、収益性向上のためにコンプライアンス遵守を求められ、環境課題に対しても解決策と実行力を試されています。 企業規模が大きくなればなるほど、数々の法的問題をクリアして安全に産業廃棄物を管理、廃棄することは当然のことであり、大規模な事業活動を行うには、当社のような廃棄物の専門家が必要不可欠。 「従来の対応方法が法的にアウトだと知らなかった」では済まされないくらい、コンプライアンスの強化が求められる今だからこそ、「法を守りながら廃棄物をきちんと管理、廃棄したい」というお客様からのお問い合わせが増えています。 そんな大企業やリーディングカンパニーが抱える環境問題を「コンサルティング」×「ITサービス」で解決していくことが、私たちのミッションです。 専門性の高さと今まで培ってきた実績を元に、大企業と対等な立場で企業が抱える問題を解決へと導いていきます。 ■コンサル営業のやりがいは――■ 廃棄物処理を担当する部署は取引先企業により異なります。総務部であったり、環境部であったりと商談相手はさまざま。 時には企業の経営層へ直接ご提案することも！ 法的リスクを抱えているお客様に対し、最適な解決策をご提案するためには、ご担当者さまと密にコミュニケーションを取って企業文化や組織構造を理解することが第一歩です。 お客様の立場や状況をきちんとヒアリングし、まずは顧客に寄り添うこと。 その上で、客観的に問題点を見つけ出し、解決案を企画します。 お客様のニーズや課題を深く理解した上で、JEMSのITサービスを組み合わせ、最適なソリューションを提案します。 企業の持続性を高めるためにも、長期的な視点でサポートしていくことも欠かせません。 ＜お任せする仕事は＞ ■新規顧客開拓 ※アポが取れた顧客に対しての企画立案・提案業務がメインです。アポを取るために時間をかけることが少ないため、顧客とのコミュニケーションや課題解決に注力できます！ ■提案資料の作成 ■メール・電話での顧客対応 ■アフターフォロー ※顧客からのフィードバックを元にサービス改善 など ＜担当社数＞ 平均100社～150社を担当しますが、常に全顧客からお問い合わせいただくわけではありません。 実際に積極的にコミュニケーションを取っているのは多くても10社程度。 残りの顧客に対しては、年1回の近況報告や状況に応じたサポートの提案など、長期的な関係構築を意識したコミュニケーションを取っていただきます。 ――――――――――――― スタッフインタビュー ――――――――――――― 産業廃棄物の知識が全くない状態からのスタートでした。 取引先は大手企業ばかり。業界を率いるポジションだからこそ、時には私たち以上に知見が深い方もいらっしゃいます。 そんなお客様が私たちのことを「廃棄物管理に詳しいプロフェッショナル」だと思っているので、最低限の基礎知識をつけないと話にならないのも事実です。 そのため、研修で学んだり、基礎知識の習得に顧客向けの無料オンラインセミナーやeラーニングを利用したりしながら、覚えていきました。 取引先は大手企業。担当できる企業は何百社と数多く、各社に担当者が割り当てられています。 サービスの後ろ盾が法律なので、お客様も「やらなきゃいけないものであり、法規制があること」は納得されています。 しかし、「実際に自社がどこまで対応できているかが分からない」という場合が多く見受けられます。 「法律上、AとBとCを抑えておく必要がありますが、ご対応されていますか？」「どこまで取り組まれていると思いますか？」という会話から、潜在的なニーズを引き出していくことが大切です。 ―――――――――――――――― 担当したお客様とのエピソード ―――――――――――――――― 入社したての頃、建設業のお客様を担当しました。 そのお客様は廃棄物に関する知識が全くない方でした。 そこで、二人三脚で契約書やマニフェストの交付ルールを整備。 一緒に契約書を読み解き、不足している点を洗い出すなど、文字通り手を取り合って問題解決を図りました。 その結果、「JEMSさんがいないとこの会社の廃棄物管理は無理だ」という感謝の言葉をいただき、やりがいを感じました。 自分自身にとっても「お客さまが一緒に勉強を付き合ってくれた」と思うくらい知識を得られましたし、成長できたと思っています。 他にも、長年、自社の廃棄物管理ルールが法律的に正しいかどうか不安に思っているお客様に対して、リスクがある部分や改善点をお伝えすると、「スッキリしました」という言葉をいただくことも多いです。 廃棄物管理の担当者が詳しい方の場合、「あなたがいなくなったらどうなりますか？」という問いかけから、後任を育成するための対策をご提案したことも。 ご提案できることが多岐にわたり、大手企業と継続して長くお取引いただけることもこの仕事の魅力です。 ―――――――――――――――― 会社の事、仕事のやりがいや収入についてなど詳しくは 採用HPからご確認下さい。 https://jems.recruithp.jp/env_consulting_sales/ ―――――――――――――――― 求める人材
求めている人材 未経験者大歓迎 EXCEL、WORD、POWERPOINTを活用した提案書や見積書作成できる方は尚可 ＜求める人物像＞ ・コミュニケーションを取ることが好きな方 ・好奇心旺盛な方 ・自発的に行動できる方 ・面白そうと思ったことを自ら調べて実行できる方 ・スキルや知識の習得に意欲的に取り組める方 ・環境問題に興味がある方 □20代～30代後半のスタッフ多数活躍中！ ――――――――――― □当社のミッション□ ――――――――――― JEMSは、大手企業の環境問題を、コンサルティングとITの力で解決するをモットーに、環境業界専門のIT企業として急成長している企業です。 設立以来一貫して、この環境ビジネスとITを結び付け、事業を拡大しています。 資源循環管理ソフトとして業界のトップクラスシェアを獲得し、循環型社会の構築に貢献して います。 ＜取引先＞ ■大手メーカー ■大手外食産業 ■官公庁や自治体 など 創業から30年以上にわたり蓄積してきた技術とノウハウを生かして、廃棄物から環境へと事業フィールドを広げ、環境情報企業として取り組みを進めています。 当社の価値は、お客様が直面する環境コンプライアンスの経営課題に寄り添い、社会から求められるサービスを提供すること。 そのフィールドは今後日本にとどまらず、世界へと広がっていきます。 新たな事業展開、そして社会に貢献できるフィールドがあります。 -
第二新卒を積極採用｜国内No.1のクラウド予約サービスで正社員｜烏丸駅から徒歩5分｜テクニカルサポート・カスタマーサポートのお仕事｜営業経験者歓迎
勤務地
京都府京都市中京区手洗水町659 烏丸中央ビル 3階 株式会社コントロールテクノロジー京都オフィス 仕事の概要
仕事内容: 私たちコントロールテクノロジー京都オフィスでは、最先端の技術を駆使して、クラウド予約システム「RESERVA」（https://reserva.be）を開発・運営しているテック企業です。 予約領域の国内トップシェアサービス「RESERVA」は、大手上場企業、自治体・官公庁から個人事業主まで幅広い顧客層に導入されています。各産業の様々なビジネスシーンで使われ、30万アカウントを保有する予約業界No.1のSaaSです。 ↓↓社内環境、業務内容について↓↓ https://teamwork.controlgroup.jp/ 【業務概要】 既存顧客からの、製品やサービスの問い合わせの対応に始まり、顧客が抱える課題を素早くメールで解決するお仕事です。主な問い合わせ内容は、「RESERVA予約システムの操作方法・設定方法」、「不具合が生じた際のヘルプ」など。 また、導入検討中の新規顧客に対しては、「導入方法のコンサルティング」を行いながら「見積書作成」などを行っていただきます。 ＜主な業務＞ ・RESERVAを導入予定／導入済みの法人顧客に対してメールでサポート ・「RESERVA」のサポートマニュアル作成 ・顧客からのプロダクト改善要望を開発チームにフィードバック ※京都市内の勤務となり、東京本社や海外事業所への転勤はございません。 求める人材
求める人材: 【応募要件】 ・4年制大学（大学院）を卒業した者 ・1年以上の社会人経験を有する者(第二新卒歓迎) ・35歳未満の者（長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、年齢を制限した募集を行なっています） #職種未経験歓迎 #業界未経験歓迎 -
◇『SOMPOホールディングスグループ』/平均残業14.3h/離職率6%/資格手当や家族手当等福利厚生も◎ ◇社員のキャリアプランを本気で考える環境で「社員ファースト経営」を推進！
勤務地
蔵前開発センター（東京都台東区） 想定年収
500万円～700万円 仕事の概要
PowerBuilderの技術コンサルタント業務をお任せします。【具体的な業務内容】■PowerBuilderのシステム開… 求める人材
【必須】■PowerBuilderでの開発経験またはPowerBuilderで開発されたシステムの運用保守（3年以上） -
未経験歓迎/土日休/年間休日123日/駅チカ
勤務地
東京都江東区門前仲町2-2-8 リバーサイドビル3階 株式会社シティ・プランニング 仕事の概要
仕事内容 自治体からも信頼される安定企業で 未経験から正社員になれるチャンス！ 主に自治体が行うまちづくりに関する計画づくりをサポートする コンサルティング事業を手掛ける当社。 今回はさらに事業を拡大していくための前向きな増員募集。 まちづくり計画のサポートを行う人材の採用です。 経験は一切不問！フレッシュな人材を 長い目で育てていこうと考えているので 未経験の方もご安心ください。 経験豊富なベテランも多く、豊富なノウハウもあるので 続けるうちに高いスキルや知識が身につきますよ。 また、公共案件メインなので仕事量も安定！ 一つの会社で長く働きたい方なら、 きっとその安心感に満足していただけるはずです！ 設立以来約25年にわたり 建設コンサルティング事業を手掛ける当社。 多くのご依頼をいただき、業績も好調！ そこで今回の採用で増員を行い、体制を強化します。 【具体的な仕事内容】 自治体が目指すまちづくりにむけた課題を発見し、課題解決にむけた提案を行います。 まずは様々なデータや住民へのアンケート調査結果を整理するなど、 地域の現状把握に対する業務を担当します。 また地域住民とのまちづくりワークショップなどの企画・運営なども手掛けます。 ほぼ100％官公庁や自治体からの依頼なので安定した仕事量があります。 【入社後は…】 上司や先輩とチームで、 一緒に作業をしながら学びます。 初めは簡単な業務のサポートなど あなたができる範囲のことからお任せしますし、 社長を含めみんなでイチから丁寧に教えるので 未経験でもご安心ください。 少しずつできることを増やしていき、 慣れてきたら案件の担当者として独り立ち。 一人前になるまで2年はかかるので、 じっくり育てていきたいと考えています。 業務のピークは1～3月。 その後は比較的落ち着いているので、 繁忙期を乗り越えればかなりの経験値がつくはず。 その都度しっかりフォローするので 焦らずコツコツと粘り強く取り組み、 わからないことがあれば遠慮なく聞いてください！ 【採用担当より】 土日祝休みの完全週休2日で年間休日も123日と多め。 年2回のボーナスや業績に応じて夏と期末に支給される手当など、収入面でも安心していただけるはずです。 求める人材
求めている人材 大卒以上／未経験・第二新卒・異業種の方大歓迎／建設コンサルタント業界経験者も大歓迎 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎 ＜求める人物像＞ ＊粘り強く仕事に取り組める方 ＊受け身ではなく積極的に行動できる方 ＊一つの会社で長く働きたい方 ＊街や社会に貢献できる仕事がしたい方 ＜下記経験・資格があれば尚可＞ ＊建設コンサルタント業界での技術士実務経験（職種不問） ＊技術士有資格者 ＊RCCM有資格者 他 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
土質・地質・土木設計・解析・計測・情報系
勤務地
愛知県名古屋市西区菊井2-14-24 基礎地盤コンサルタンツ株式会社 中部支社 給与例
給与例 年収544万円 入社11年目（33歳）妻子（1人）有り （東京勤務例 月給37.4万円＋賞与4.0ヶ月 ※その他諸手当あり） 年収434万円 入社1年目（22歳）未経験入社 独身独立者 （東京勤務例 月給28.8万円＋賞与4.0ヶ月 ※その他種手当あり） 仕事の概要
仕事内容 ー 地図に残し続けるための仕事。 そして生活を次の時代にのこす仕事。 ー 私たち基礎地盤コンサルタンツは、国内はもとより 東南アジアにおける地盤コンサルタントのパイオニア。 創業以来、70年以上国内外の官公庁、地方自治体などのお客様に対して、 社会資本の整備・維持管理、防災・減災に貢献する 地盤コンサルタントソリューションを提供してきました。 地質調査、解析、土木構造物の設計・施工管理、防災、構造物保全、 地盤環境、ソフトウェア、研究・開発等の業務を通じて 社会インフラ整備を手がける地盤工学の総合コンサルタントとして、 国内外の公共プロジェクトにおいて長く数々の実績を誇ります。 私たちが安定的に成長してきた背景は、 地盤をあらゆる観点から調査し橋梁、道路、港湾など 社会インフラの設計・施工・安全管理に創業以来、 一貫して貢献し続けた結果と自認しています。 弊社取り組みと実績の一例をご紹介します。 ー ●社会インフラの整備・更新、維持管理 ・2016年 インフラ保全センターを設立し、維持保全業務へ積極的に取り組む。 ・2018年 衛生ＳＡＲによる土構造物の維持管理の効率化を開始。 ●国土強靭化に対応した防災・減災 ・2016年 長大と共催で「災害から国土を守る技術」 のテーマで技術研究発表会を開催。 ・2018年 基礎地盤レクチャー2018を「これからの斜面防災のあり方」をテーマに開催。 ●東南アジアを中心とした海外展開 ・2014年、シンガポール政府から大規模案件の広域地質構造調査を受注。 ・2017年、シンガポール工科大学(SIT)が立ち上げた土木学科の学部生に 基礎学習用の産業ラボ（I-Lab)を提供。 ●新分野ビジネス（エネルギー・環境・情報） ・青森県で地熱資源を活用した発電事業による地域活性化に取り組む。 ・風力発電事業（特に洋上風力）への参画及び地質調査 ・地盤情報ビジネス（Kiso-Cloud）開始。 ・i-Construction、BIM/CIMの取り組み開始。 ー 今回、土木設計を始め土質・地質分野の技術者を広く求めます。 同業界での実績や経験を積まれた方、実務経験はなくとも 専門分野をしっかりと学ばれた未経験の方も是非ご応募ください。 ＜仕事内容＞ 建設コンサルタント 橋梁、河川、堤防、土木構造物設計（港湾・河川・鋼構造及びコンクリート）地質調査 【具体的には】 自然環境に調和した高度で安全性の高い設計を行います。 整備計画の企画立案からプレゼン、現地調査、設計業務を行います。 一般道・高速道路の橋梁や高架橋、砂防、河川など。 国内外の物流・交通網を支える大きな社会貢献につながる仕事です。 ●調査／地表地質調査、物理探査・検層、試錐、試料採取、岩石試験、土質試験、原位置試験、計測、測量 ●設計／土木構造物（橋梁・道路・河川・港湾・上下水道・トンネル等）の設計 ●解析／計画立案（調査・試験）、数値解析、案定解析（静的・動的）、技術相談 ●防災／防災点検・計画・設計等(トンネル・道路・河川・パイプライン等）、広域地震防災関連業務 土構造物等災害復旧調査・設計、地すべり斜面安定性点検・解析・対策、防災関連の機器、ソフト、システムの開発・販売 ●保全／構造物点検（土木、建築、他）・調査、老朽化調査、維持管理システムの開発、老朽化対策工の検討・設計 ●情報システム／社内システム運用管理、システム開発 求める人材
求めている人材 高専卒、大卒以上 【具体的には】 実務未経験で専門分野を学ばれた方 建設コンサルタント、ゼネコン、サブコンでの地質調査業務や土木設計経験 社内情報システム運用管理経験 ＊技術士・技術士補、情報処理技術者の有資格者の方、歓迎。 ≪下記のいずれか当てはまる方は優遇≫ ・地質調査の経験 ・建設コンサルタントでの経験 ・ゼネコンでの経験 ・システム開発、運用管理の経験 20代、30代の若手技術者が活躍できる職場です。 経験を積んで実力をどんどん上げていけます。 ー ＜社員インタビュー＞ 同業界の経験は勿論、建設業界の様々な経験に期待しています。 国土の安全・安心を守り実現していく仕事ですから、 プロジェクトを完成させた時の達成感、やりがいは格別です。 あなたのレベル、成長に応じて活躍の領域も広がっていきます。 これまでの社会経験を大いに活かした新しいチャレンジに期待しています。 ◆管理本部 本部長 私自身、同業からの転職組です。 地盤に特化した会社でより専門的に仕事を追求したいとの強い思いがありました。 近年増加する自然災害を見るにつけ、ますます我々の存在意義、仕事の価値を強烈に感じています。 自らが考え、設計した構造物が完成した光景はいつ見ても格別です。 次の仕事へのエネルギーになります。 ◆支社長 社名の示す通り当社は地盤のスペシャリストです。 発注者である国交省、地方自治体など地方公共団体の担当者と綿密に話し合い、 各現場へ足を運んだ上で調査や設計に取り掛かります。 毎年の表彰実績に私たちの技術力と大きな信頼が示されていると思います。 国土の安全・安心を担う仕事で誇りを感じながら働きませんか。 ◆本社技術部長 この企業の類似求人を見る
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70年以上国土を守ってきた歴史ある会社で経営に携われる！
勤務地
東京都中央区日本橋蛎殻町一丁目20番4号 人・夢・技術グループ株式会社 給与例
給与例 【年収例】 513万円／入社13年目（35歳）未経験入社、妻子1人有り、東京勤務例（月給35.5万円＋ 賞与(3.5ヶ月) ※その他諸手当あり） 450万円／入社6年目（28歳）未経験入社 独身独立者、東京勤務例（月給30.6万円＋賞与 （3.5ヶ月）※その他諸手当あり） 仕事の概要
仕事内容 ＜仕事内容＞ 20代、30代の社員が活躍中の管理部にて経営企画を担当します。 経営陣の意向を汲み、中長期的な経営目標を定め、 具体的な戦略の立案、策定を行います。 データに基づいた業務の分析や改善、予算の編成、管理、人員の配置など 業務は多岐にわたります。 また、経営会議に向けた資料作成、データ入力、管理などもお願いしたいと思います。 会社の中でも大きな役割を持つ仕事ですので、やりがいも大きく、 様々な業務に携わることで、日々成長を実感出来ます。 100年企業を目指す当社は データセントリックで地上から海へ そして宇宙から国土を支える コンサルティングファームを目指しています。 大きな目標に向かい共に成長していきましょう。 【具体的には】 中長期にわたる経営計画の策定や管理、新規事業の創出 経営状態を把握してコストの削減 ビジネスモデルの検討 市場の動向の把握、競合他社の調査、自社のデータ分析実施 予算管理、売上利益の分析 他部門を交えての組織体制、社内リソース、マーケティング戦略、分析 上記に伴う、資料作成、データ収集、分析、社内広報 ※習熟度により業務の範囲・振り分け、変更があります。 【入社後の研修/教育体制について】 先輩や上司によるOJTで一つひとつの業務理解を進め 成長を支援します。丁寧にお教えしますのでご安心ください。 ー 【スキルアップを応援】 当社では社員のスキルアップのために資格取得に対する報奨金を設けています。 ぜひ積極的に活用しスキルアップを目指していってください。 ー 地図に残し続けるための仕事。 そして生活を次の時代にのこす仕事。 ー 建築・建設現場を見たことがある人ならご存じかとは思いますが、 平らな土地にそのまま建物が立つわけではありません。 建物を建てても十分な強さを持った基礎と、 それを定着させる地盤が必要。 それは河川や鉄道、道路、橋梁、港湾、ダム、エネルギー施設などの 大規模な施設を建設する時も同じです。 私たち基礎地盤コンサルタンツは、国内はもとより 東南アジアにおける地盤コンサルタントのパイオニア。 創業以来、70年以上国内外の官公庁、地方自治体などのお客様に対して、 社会資本の整備・維持管理、防災・減災に貢献する 地盤コンサルタントソリューションを提供してまいりました。 そんな当社のミッションは自社だけでなく業界自体の成長や 海外を含む地方自治体の社会インフラを専門知識で支えることで 安全を生み出すこと。 具体的には以下のような取り組みを行っています。 ●社会インフラの整備・更新、維持管理 ・2016年、アンカーの健全度調査技術向上を目的に現場勉強会を開催。 会員企業の技術者28人の他、中部地方整備局、岐阜県職員9人が参加。 ・2016年、全国の支社に専門部署を設け、維持保全業務の全社的な体制を整備。 ●国土強靭化に対応した防災・減災 ・2016年、長大と共催で「災害から国土を守る技術」 というテーマで技術研究発表会を開催。 ●東南アジアを中心とした海外展開 ・2014年、シンガポール政府から大規模案件の広域地質構造調査を受注。 ・2017年、シンガポール工科大学(SIT)が立ち上げた土木学科の学部生に 基礎学習用の産業ラボ（I-Lab)を提供。 ●新分野ビジネス（エネルギー・環境・情報） ・青森県弘前市岩木山で地熱資源を活用し、地域活性化事業に取り組む。 2012年度から調査、2015年から掘削調査を開始。 ー 私たちの仕事は自然環境と調和した快適な国土づくり。 表立って社名や完成物が人々の記憶に刻まれることは殆どありません。 しかし、私たちの仕事で、そこに暮らす人々の生活や経済活動などに 必要不可欠な社会資本を長期間、安全に利用することができます。 そんな、人々の命と生活を次の時代にのこす仕事に参加しませんか。 ー 【弊社の活動分野】 1.土木構造物および建築構造物などの建設にともなう地盤の調査 2.土木構造物全般に関する点検、計画、対策工、設計 3.地すべり、崖崩れ、地震災害、風水害等の調査、解析、診断、評価から対策工、設計 4.振動、騒音、水質等の環境保全・環境リスクの調査、解析、予測、診断、評価から対策工、設計 5.再生エネルギーに関する企画提案、調査、解析、設計、施工 6.ソフトウェア・システムの開発、販売、レンタル 7.調査機器の開発、販売、リース ー 【有資格者数】 技術士 230名 ＲＣＣＭ 190名 測量士 46名 測量士補 38名 環境計量士 5名 土壌環境監理士 2名 地質調査技士 107名 施工管理技士 85名 地すべり防止工事士 28名 港湾海洋調査士 7名 博士号 18名 ＡＰＥＣエンジニア 2名 下水道技検定 8名 火薬類取扱保安責任者 22名 情報処理技術者 10名 ー 【企業情報】 ◆売上高 158億円（令和5年9月度実績） ◆従業員数 636名（令和5年9月末） ◆事業所 支社：北海道・東北・関東・中部・関西・中国・九州・ 海外事業部・シンガポール・クアラルンプール 支店：山形・北関東・水戸・北陸・横浜・千葉・静岡・ 兵庫・四国・岡山・山口・長崎・熊本 ◆事業内容 地盤に関する総合コンサルティング （調査試験・環境・解析技術相談・ソフト販売・設計・研究・開発・施工管理・防災・保全） 地盤工学のパイオニアとして、長く社会資本の充実に寄与してきました。 土質、地質の分野は元より、設計、施工管理、環境、防災、保全に至るまで 市場のニーズに応えながら業績を拡大してきました。 今後も地盤関連業務を核としつつ新分野開拓に力を注ぎ 総合建設コンサルタントを目指します。 求める人材
求めている人材 大卒以上 事業会社にて総務・経理・経営企画・事業企画等の経験がある方、歓迎 【具体的には】 業界未経験の方歓迎 ■以下のような方を求めています。 ・事業会社等で総務・経理・経営企画・事業企画等の実務経験がある方 ・論理的な思考がある方 ・情報収集スキルをお持ちの方 ・コミュニケーションスキルに自信がある方 【経験が浅くてもOK】 現在、管理部で活躍しているメンバーの3割程度は、業務未経験スタートです。 本社管理本部にて 管理職・幹部・役員へとキャリアアップしていただける やる気と熱意をお持ちの方、歓迎します！ ー 1953年の創業以来、東海道新幹線、本州四国連絡橋、 名神高速道路、東京湾横断道路、シンガポールのチャンギ空港、 マリーナ・ベイ・サンズ等、国内外のビッグプロジェクトに携わってきた 地盤コンサルタントです。 直近では新東名高速道路、東京外郭環状道路、羽田空港再拡張といった 代表的な社会インフラ整備にも貢献しています。 優れた技術を持つエンジニア、それをベースにコンサルティングをし、 課題解決する営業、彼らの活躍を陰で支えている管理本部では、 事業業績を始め、経営資源を統括して内部管理業務全般をお任せできる 人材を求めています。 社会インフラ整備など防災や公共事業等にご興味のある方、歓迎します。 ー 【社員インタビュー】 ◆管理本部長より 同業界の経験は勿論、異業種での様々な経験に期待しています。 国土の安全・安心を守り実現していく仕事ですから、プロジェクトを完成させた時の達成感、 やりがいは格別です。あなたのレベル、成長に応じて活躍の領域も広がっていきます。 これまでの社会経験を大いに活かした新しいチャレンジに期待しています。 ◆総務より 20代～50代まで社内の年齢構成はバランスが良く、お互いに刺激し合える環境です。 コミュニケーションも活発で教え合う風土は創業以来、変わらない良さだと感じています。 ◆労務より 非常に風通しの良い社風です。部署内はもちろんのこと他部署の方とも気軽に話ができる環境があり、 他部署と連携する際にもコミュニケーションを通して円滑に業務を進めることができます。 そんな社風もあるかもしれませんが、定着率も高く長く働いているメンバーがほとんどです。 -
■電気/電子/通信設備の調査設計、防災/情報処理/各種ネットワークの調査設計を行う建設コンサルタント会社です。 ■北海道における防災情報ネットワーク、広域消防ネットワークの構築等に寄与。北海道開発局からの案件多数!
勤務地
札幌市管内事業所（北海道札幌市中央区） 想定年収
350万円～500万円 仕事の概要
■国・地方自治体の施工監理業務（電気・電子系）を行っていただきます。（施工管理業務・工事書類作成業… 求める人材
【いずれか必須】■第二種電気工事士以上の資格■RCCM(電気電子部門)■1級又は2級電気工事施工管理技士 -
官庁・地方自治体、民間企業へ企画・提案など
勤務地
福岡県福岡市早良区2-16-7 基礎地盤コンサルタンツ株式会社 九州支社 給与例
給与例 【年収例】 ■517万円 入社11年目（33歳）営業経験有、妻子1人あり 東京勤務例 （月給35万円＋賞与（4.0ヶ月）※その他諸手当あり） ■447万円 入社1年目（22歳）未経験入社、独身独立 東京勤務例 （月給29万円＋賞与（4.0ヶ月）※その他諸手当あり） 仕事の概要
仕事内容 地盤の総合コンサルタントとして、官庁・地方自治体、 民間企業へ企画・提案などの企画営業をお任せします。 【具体的には】 ●公共団体、自治体及び民間企業に対する提案営業 依頼案件に対して、先方から詳しくヒアリングをすることから始まります。 その内容に基づいて、企画および提案を練り上げて提案書に仕上げます。 並行して見積り作成、仕様書作成、提案を行い、入札対応を行います。 お客様の要望、依頼内容を実際に形に仕上げて行くのは技術者ですから、 営業担当はその間に立って、調整や交渉などの業務もあり、やりがいが大きな仕事です。 ///////////////////////////////////////// 正確で迅速な対応が営業活動になります ///////////////////////////////////////// 最も重要なことは顧客との信頼関係の構築。 技術部門と連携しながら、お客様に営業自身の介在価値を 感じていただき次の受注に繋げていきます。 ー 地図に残し続けるための仕事。 そして生活を次の時代にのこす仕事。 ー 建築・建設現場を見たことがある人ならご存じかとは思いますが、 平らな土地にそのまま建物が立つわけではありません。 建物を建てても十分な強さを持った基礎と、 それを定着させる地盤が必要。 それは河川や鉄道、道路、橋梁、港湾、ダム、エネルギー施設などの 大規模な施設を建設する時も同じです。 私たち基礎地盤コンサルタンツは、国内はもとより 東南アジアにおける地盤コンサルタントのパイオニア。 創業以来、70年以上国内外の官公庁、地方自治体などのお客様に対して、 社会資本の整備・維持管理、防災・減災に貢献する 地盤コンサルタントソリューションを提供してまいりました。 そんな当社のミッションは自社だけでなく業界自体の成長や 海外を含む地方自治体の社会インフラを専門知識で支えることで 安全を生み出すこと。 具体的には以下のような取り組みを行っています。 ●社会インフラの整備・更新、維持管理 ・2016年、アンカーの健全度調査技術向上を目的に現場勉強会を開催。 会員企業の技術者28人の他、中部地方整備局、岐阜県職員9人が参加。 ・2016年、全国の支社に専門部署を設け、維持保全業務の全社的な体制を整備。 ●国土強靭化に対応した防災・減災 ・2016年、長大と共催で「災害から国土を守る技術」 というテーマで技術研究発表会を開催。 ●東南アジアを中心とした海外展開 ・2014年、シンガポール政府から大規模案件の広域地質構造調査を受注。 ・2017年、シンガポール工科大学(SIT)が立ち上げた土木学科の学部生に 基礎学習用の産業ラボ（I-Lab)を提供。 ●新分野ビジネス（エネルギー・環境・情報） ・青森県弘前市岩木山で地熱資源を活用し、地域活性化事業に取り組む。 2012年度から調査、2015年から掘削調査を開始。 私たちの仕事は自然環境と調和した快適な国土づくり。 表立って社名や完成物が人々の記憶に刻まれることは殆どありません。 しかし、私たちの仕事で、そこに暮らす人々の生活や経済活動などに 必要不可欠な社会資本を長期間、安全に利用することができます。 そんな、人々の命と生活を次の時代にのこす仕事に営業として参加しませんか。 求める人材
求めている人材 大卒以上 【具体的には】 業界未経験の方歓迎 営業経験、業界経験、問いません。 文系・理系も問いません。 また、様々な業界の営業経験がある方には、 早期に習熟を目指していただける環境をご用意してあります。 営業の経験が少ない方、業界未経験の方でも、やる気と熱意をもって 粘り強く取り組んでいく気持ちがあれば歓迎いたします。 ■下記のいずれか当てはまる方は優遇 ・地質調査業での経験 ・建設コンサルタントでの経験 ・ゼネコンでの経験 ////////////////////////////////// 業界未経験でも安心してください ////////////////////////////////// 入社後は本人の経験・実力レベルに応じて 先輩社員・上司との同行営業などOJTで職務を理解していきます。 当社の技術やノウハウの提案型営業活動に必要な知識は 入社後身につけていただけます。 ////////////////// 社員インタビュー ////////////////// 同業界の営業経験は勿論、異業種での様々な経験に期待しています。 国土の安全・安心を守り実現していく仕事ですから、 プロジェクトを完成させた時の達成感、やりがいは格別です。 あなたのレベル、成長に応じて活躍の領域も広がっていきます。 これまでの社会経験を大いに活かした新しいチャレンジに期待しています。 ■管理本部 本部長 近年急増する自然災害。それを未然に防ぎ、 地域の安全を守る仕事に大きな使命感を感じて働いています。 目立つ仕事ではありませんが、密かに感じる社会貢献への実感がこの仕事の誇りです。 業界経験がなくても、これまでの社会経験はきっと役立つ場面が多いと思います。 ■支社 営業 この企業の類似求人を見る
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経験不問！じっくりスキルを身につけたい方に！収入安定！
勤務地
東京都江東区門前仲町2-2-8 リバーサイドビル3F 株式会社シティ・プランニング 本社 給与例
給与例 ◆入社3年目／年収440万円 （月給28万円＋賞与＋手当） ※年収400万円以上可！ 仕事の概要
仕事内容 【 未経験歓迎！】 公園の遊具などの調査をあなたにお任せします！ ◆土日祝休／完全週休2日／年間休日123日 ◆年2回のボーナス ◆業績に応じて夏・期末に手当支給 ⇒収入面の安心感も抜群！ 未経験から月給25万円スタートで、 昇給制度で頑張りを評価します。 【 ニーズ安定！難しい仕事はナシ 】 依頼主は官公庁や自治体がほぼ100％！ 案件は公園の設備のチェックや 公共施設の点検・調査が中心です◎ 【 実は事務ワークが全体の7割 】 現場でのチェック業務が3割で、 ヘルメットをかぶるような危険な業務は全くナシ。 残りの7割は事務ワークで、 チェックした結果をPCを使って まとめていきます♪ 現在、男女スタッフが協力しながら 楽しく仕事をしています！ 【 未経験スタート多数活躍中 】 入社後まずは、 先輩と一緒に仕事をしながら 仕事の進め方を学んでいきます！ 初めは簡単な業務のサポートなど できる範囲のことからスタート♪ 社長を含めみんなで イチから丁寧に教えますので、 何でも遠慮なく聞いてくださいね。 慣れてきたら独り立ちへ。 一人前になるまで2年はかかるので、 じっくり育てていきます！ ⇒Point 業務のピークは1～3月。 繁忙期を乗り越えれば、 かなりの経験値がつくはず。 その後は比較的落ち着いているので、 残業もだいぶ少なくなります◎ 【 当社について 】 設立以来、約25年にわたり、 建設コンサルティングを手がける当社。 事業拡大のため、増員募集を行います。 公共案件メインなので仕事量が安定。 一つの会社で長く働きたい方なら、 きっとその安心感に 満足していただけるはずです。 自治体からも信頼される安定企業で 未経験から正社員として活躍しませんか？ 求める人材
求めている人材 【 未経験スタート活躍中 】 ◆要普通自動車運転免許 ◆未経験大歓迎 ◎第二新卒歓迎 ◎フリーターさん歓迎 ◎ブランクOK ◎20代・30代活躍中 【 こんな方にぜひ 】 「社会貢献につながる仕事がしたい」 そう感じていただける方は大歓迎！ あなたの成長をみんなで見守ります◎ ◎長期的に技術を身につけたい方 ◎未経験から学べる会社で働きたい方 ◎仕事とプライベートを両立させたい方 ◎頑張った分は評価されたい方 ◎安定企業で腰を据えて働きたい方 ◎正社員として活躍したい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
制度充実◎経験を活かして収入UP◆理想のキャリアが叶う！
勤務地
東京都江東区木場2-7-23 第一びる アデコ株式会社 木場BPOセンター 給与例
給与例 700万円／プロジェクト統括SV（月給44万円＋残業手当＋賞与） 510万円／リーダーSV（月給32万円＋残業手当＋賞与） 450万円／一般SV（月給28万円＋残業手当＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 □20代・30代のSV未経験者も活躍中 □実働7.5h/完休2日制/年休124日 □産休育休取得実績多数 □充実の研修！理想のキャリアが叶う ||□ ＜４月スタート＞ 「国家プロジェクトに基づく大型案件」 に新規立上げから携われる！□|| □配属先について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 国家プロジェクトに基づく給付金に関わる、 プロジェクトの運営業務をお任せします。 4月よりスタートする、SV15名・スタッフ250名規模の大規模官公庁案件です。 新規立ち上げのプロジェクトとなるため、 キャリアアップやスキル向上の機会が多数！ まずは、上記のプロジェクトに携わっていただきますが、多種多様な案件が舞い込むアデコでなら100名以上の大規模センターや、複数プロジェクトの統括案件なども豊富です。 幅広い案件で理想のキャリアが叶うのはアデコならでは☆ □具体的な業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当案件は「一般SV」職の募集案件です。 官公庁・自治体の事務センターにおける マネジメント業務が中心です。 ＜ツール作成＞ ＊マニュアル等各種ツール作成 ＜スタッフ育成・労務管理＞ ＊シフト作成、勤怠・残業・休暇管理、 契約更新、スタッフ面談・教育、 モチベーション管理、人財育成、 業務進捗管理と指示 ＜クライアント対応＞ ＊要望の現場導入とフィードバック ＜運営管理＞ ＊問題解決・運営改善 ＊収支管理 ＊目標達成プロセスの可視化と進捗管理 □経験を活かす！充実の研修で安心！！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人をまとめた経験を活かしてキャリアUP！ リーダーやマネジメントのご経験 、 数値管理・勤怠管理・収支管理のいずれかの経験があればOK！ ＜SV未経験の20代・30代活躍中＞ 課題解決力やコンサルティングスキルを身に付けるための研修・カリキュラムをご用意。 ・導入研修やOJT ・半年後のフォローアップ研修 ・選択制研修・eラーニング など充実のフォロー体制です。 □アデコの理念「人財躍動化」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社員一人ひとりが社内外で活躍できる人財になれるよう、しっかり支援します。 ◆労働環境や働き方を改善したい ◆着実な収入UPを目指したい ◆長くキャリア形成できる環境にいきたい ◆自分のスキルを活かしてステップUPしたい あなたのキャリアの希望は遠慮なく相談下さい！理想に近づくサポートをしていきます。 求める人材
求めている人材 ※当案件は「一般SV」職の募集案件です。 ※定年制度：当社の定年は60歳です。 異業界・異職種出身の20代・30代活躍中！ 【必須条件】 ◆高卒以上 ◆基本的なPCスキル （Excel・Word・PowerPointなど） ◆リーダーやマネジメントのご経験 （業界・職種・年数・規模不問） ◆第二新卒歓迎・ブランクOK ◆数値管理・勤怠管理・収支管理の いずれかのご経験がある方 【こんな経験活かせます】 ◇勤怠管理・業務管理・数値管理の経験 ◇営業分野での管理職経験 ◇副店長・店長・施設長の実務経験 ★アウトソーシングプロジェクトやBPO案件、自社センターの大規模マネジメント経験（人財育成・業務構築や改善経験）がある方は、プロジェクト統括SV(月給40万円～）としてスタートも可能！ ～直近の入社者の前職のご紹介～ ＊派遣スタッフのリーダー（20代） ＊飲食店のエリアマネジャー（30代） ＊学習塾の塾長（30代） ＊介護施設の施設長（30代） -
◇『SOMPOホールディングスグループ』/平均残業14.3h/離職率6%/資格手当や家族手当等福利厚生も◎◇SAP認定コンサルタント/SAP認定資格者多数在籍◇社員のキャリアプランを本気で考える環境で「社員ファースト経営」を推進！
勤務地
顧客先（東京都23区内） 想定年収
400万円～700万円 仕事の概要
◆SAP社製のS/4HANAの導入・保守案件および周辺システムのBTPでコンサルタント,PL,SE,PGとして活躍して頂… 求める人材
【必須】■SAPのコンサル経験■SAPの設計経験■SAP ABAP開発経験■SAP 運用保守経験■SAP BTPやFioriの開… -
完全週休2日制（土日祝）／賞与4.5か月分／水曜はノー残業
勤務地
東京都渋谷区笹塚１―６２―１１ ＫＥＣビル 株式会社協和コンサルタンツ 本社 給与例
給与例 【年収例】 746万円／40歳／入社15年目（月給45万円＋賞与年2回） 469万円／30歳／入社7年目（月給28.8万円＋賞与年2回） 仕事の概要
仕事内容 官公庁案件8割で社会に自分の仕事が残る喜びを味わえる！ 当社が受注する公共構造物にかかわる情報通信設備、電気設備などの調査、分析、設計におけるコンサルティング業務を担当頂きます。 【具体的には】 情報通信設備、電気設備などの設計技術者、 国土交通省や自治体などの道路、河川、上下水道施設の更新・維持管理や トンネル防災などに係わる情報通信設備、通信ネットワーク、電気設備などの調査・検討および詳細設計などに関わる業務です。 ▼下記のような案件を担当して頂きます。 ・道路・橋梁・河川などのインフラ ・自衛隊・米軍基地など防衛に関わる施設 ・公園・ゴルフ場・宅地などの開発 ・都市計画・まちづくり ・トンネルの照明や電気電子等 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 上場企業ならではの安定した環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・年間休日124日 ・完全週休2日（土日） ・ノー残業デーあり ・賞与4.5ヶ月分 公共事業を通じて社会貢献したい という思いがあれば、きっとご活躍頂けます。 求める人材
求めている人材 【必須条件】 情報通信設備、電気設備などの設計・工事経験者のある方 【歓迎・優遇条件】 ◎技術士（電気・電子部門）またはRCCM(電気・電子)のの資格をお持ちの方 ◎建設コンサルタント（電気・電子）経験者 この企業の類似求人を見る
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20代30代活躍中！年間休日124日◆完全週休2日※土日祝休
勤務地
東京都渋谷区笹塚１―６２―１１ ＫＥＣビル 株式会社協和コンサルタンツ 本社 給与例
給与例 【年収例】 746万円／40歳／入社15年（月給45万円+賞与2回） 469万円／30歳／入社7年（月給28.8万円+賞与2回） 仕事の概要
仕事内容 建設コンサルの営業 官公庁案件8割で社会に自分の仕事が残る喜びを味わえる！ 【具体的には】 建設コンサルタント営業は、 公共インフラ（建物ではなく、橋梁や道路など土木関係の建造物）の整備を 行政にはたらきかける営業です。 ◆お任せしたいお仕事 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 官公庁（既存のお客様）を中心としたお客様を定期的に訪問。 近況確認や情報提供していく中で、ニーズやお困り、ご要望をくみ取り、 技術部門と協力して、調査や企画・ご提案を行います。 案件は、 インターネットの入札情報から見つけたり、 場合によっては依頼が来ることもあります。 ◆働き方 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 一日のスケジュールはご自身の進めやすいように調整できます。 訪問7割、入札や情報収集等の事務作業が3割。 官公庁案件がメインなので、休日出勤や定時後のやり取りも基本はありません。 ◆この仕事のやりがい ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様との関係性構築や、技術部門との連携など、 それぞれとのコミュニケーションが大事になるお仕事です。 社会的インパクトの大きな案件に携わることができるので、 受注につながったときは、大きなやりがいも実感できます。 仕事の流れ（入札をする場合の一例） ******************************* ▼官公庁や自治体の入札情報の収集（インターネットや技術部からの情報提供） ▼入札に必要な見積り作成 入札に参加する案件を精査し、見積り作成 ▼受注後のあいさつと契約交渉 ▼場合により技術部門と共に現場へ同行 お客様と現場をつなぐ役割をお任せします。 ▼納品・請求書発行 ＜案件例＞ ●道路・橋梁・河川・上下水道などのインフラにかかわる調査設計 ●自衛隊・米軍基地など防衛関連施設 ●公園・工業団地・ショッピングモールなどの開発 ●都市計画・まちづくりに関わる企画提案 ●トンネルや橋梁などの維持管理 など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝========＝＝＝ 上場企業ならではの安定した環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝========＝＝＝ ・年間休日124日 ・完全週休2日（土日） ・ノー残業デーあり ・賞与4.5ヶ月分 公共事業を通じて社会貢献したい という思いがあれば、きっとご活躍頂けます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝=======＝＝＝＝ 対人スキル、現場の知識が身につく！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝=======＝＝＝＝ 官公庁や自治体などのお客様はもちろん、 社内の技術担当と一緒に動く機会も多く、 幅広い現場のことを知れる仕事です。 大規模なプロジェクトも多いため、 関わる人の数も多く、お客様と 現場をつなぐ役割としてさらに 対人スキルを身につけられます！ 求める人材
求めている人材 業界未経験歓迎！ ＜必須＞ 業界・業種問わず顧客折衝経験のある方（営業、販売など） ＜歓迎＞ ●まちづくりに興味がある方 ●社会に貢献できる仕事がしたい方 ●幅広いことに前向きに挑戦できる方 ●自分のノウハウを活かして活躍したい方 ●対人スキルをさらに磨きたい方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝=======＝＝＝＝ ◆様々な挑戦を応援！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝=======＝＝＝＝ 創業63年の老舗建設コンサルタント企業ですが、 ルールや慣習に縛られた古い体質ではありません！ あなたのやり方を尊重するため、 これまでの経験を活かして活躍できる環境。 また、経験がない分野でも「自分で手がけてみたい」 と声をあげていただければその挑戦を後押しします。 この企業の類似求人を見る
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管理部門で将来の管理職を目指す！
勤務地
東京都江東区亀戸錦糸町プライムタワー12階 基礎地盤コンサルタンツ株式会社 本社 給与例
給与例 513万円／入社13年目（35歳） 未経験入社、妻子（1人）有り、東京勤務例（月給35.5万円＋賞与（3.5ヶ月）※その他諸手当あり） 450万円／入社6年目（28歳） 未経験入社 独身独立者東京勤務例（月給30.6万円＋賞与（3.5ヶ月）※その他諸手当あり） 仕事の概要
仕事内容 ー 社会インフラ整備という大きなフィールド 誇れる事業を内側から支え、スキルを伸ばす ー ＜仕事内容＞ 管理部門にて総務または経理全般を担当してください。 習熟度により業務の範囲・振り分け、変更があります。 【具体的には】 【総務業務】 社内文書作成（報告書・会議資料等） 給与計算 経費精算 備品管理 福利厚生制度整備 電話・メール応対 採用業務 労務管理 勤怠管理 登記変更作業 社会保険関係手続 日本年金機構対応 オフィスの管理 社内コンプライアンス作成 安全衛生管理 知的財産、ライセンス契約・管理 【経理業務】 会計ソフト入力 銀行・取引先からの請求書や 計算書類のデータ管理や整理 損益資料作成 勘定科目管理 資金調達や運用計画の策定、実行 経理、財務、会計、税務に関する業務 支払、入金管理、管理体制整備 連結決算 ー 【入社後の研修/教育体制について】 先輩や上司によるOJTで一つひとつの業務理解を進め、成長を支援します。 丁寧にお教えするのでご安心ください。 ー 本社管理本部にて管理職・幹部・役員へとキャリアアップしていただけるやる気と熱意をお持ちの方、歓迎します。 丁寧な研修を用意しました。 積極的にご応募ください。 ー 建築・建設現場を見たことがある人ならご存じかとは思いますが、平らな土地にそのまま建物が立つわけではありません。 建物を建てても十分な強さを持った基礎と、それを定着させる地盤が必要。 それは河川や鉄道、道路、橋梁、港湾、ダム、エネルギー施設等の大規模な施設を建設する時も同じです。 基礎地盤コンサルタンツは、国内はもとより東南アジアにおける地盤コンサルタントのパイオニア。 創業以来、70年以上国内外の官公庁、地方自治体などのお客様に対して、社会資本の整備・維持管理、防災・減災に貢献する地盤コンサルタントソリューションを提供してまいりました。 当社のミッションは自社だけでなく業界自体の成長や海外を含む地方自治体の社会インフラを専門知識で支えることで安全を生み出すこと。 1953年の創業以来、東海道新幹線、本州四国連絡橋、名神高速道路、東京湾横断道路、シンガポールのチャンギ空港、マリーナ・ベイ・サンズ等、国内外のビッグプロジェクトに携わってきた地盤コンサルタントです。 直近では新東名高速道路、東京外郭環状道路、羽田空港再拡張といった代表的な社会インフラ整備にも貢献しています。 優れた技術を持つエンジニア、それをベースにコンサルティングをし、課題解決する営業、彼らの活躍を陰で支えている管理本部では、事業業績を始め、経営資源を統括して内部管理業務全般をお任せできる人材を求めています。 社会インフラ整備など防災や公共事業等にご興味のある方、歓迎します ー 以下のような取り組みを行っています。 ●社会インフラの整備・更新、維持管理 ・2016年 インフラ保全センターを設立し、維持保全業務へ積極的に取り組む。 ・2018年 衛生ＳＡＲによるリモートセンシング及びデータ解析を利用した土構造物の維持管理の効率化を開始。 ●国土強靭化に対応した防災・減災 ・2016年 長大と共催で「災害から国土を守る技術」のテーマで技術研究発表会を開催。 ・2018年 基礎地盤レクチャー2018を「これからの斜面防災のあり方」をテーマに開催。 ●東南アジアを中心とした海外展開 ・2014年、シンガポール政府から大規模案件の広域地質構造調査を受注。 ・2017年、シンガポール工科大学(SIT)が立ち上げた土木学科の学部生に基礎学習用の産業ラボ（I-Lab)を提供。 ●新分野ビジネス（エネルギー・環境・情報） ・青森県で地熱資源を活用した発電事業による地域活性化に取り組む。 ・風力発電事業（特に洋上風力）への参画及び地質調査 ・地盤情報ビジネス（Kiso-Cloud）開始。 ・i-Construction、BIM/CIMの取り組み開始。 求める人材
求めている人材 大卒以上 事業会社にて 総務・経理の経験がある方、歓迎 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎 ■以下のような方を求めています。 ・事業会社等で総務・経理の実務経験がある方。 ・論理的な思考力がある方 ・情報収集スキルをお持ちの方 ・コミュニケーションスキルに自信がある方 【経験が浅くてもOK】 現在、管理部門で活躍しているメンバーの3割程度は、業務未経験スタートです。 実務経験が1年未満の方も安心してご応募ください。 ー ＜社員インタビュー＞ 同業界の経験は勿論、建設業界の様々な経験に期待しています。 国土の安全・安心を守り実現していく仕事ですから、プロジェクトを完成させた時の達成感、やりがいは格別です。 あなたのレベル、成長に応じて活躍の領域も広がっていきます。 これまでの社会経験を大いに活かした新しいチャレンジに期待しています。 ◆管理本部 本部長 20代～50代まで社内の年齢構成はバランスが良く、お互いに刺激し合える環境です。 コミュニケーションも活発で教え合う風土は創業以来、変わらない良さだと感じています。 ◆総務 非常に風通しの良い社風です。 部署内はもちろんのこと他部署の方とも気軽に話ができる環境があり、 他部署と連携する際にもコミュニケーションを通して円滑に業務を進めることができます。 そんな社風もあるかもしれませんが、定着率も高く長く働いているメンバーがほとんどです。 ◆労務 この企業の類似求人を見る
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技術サービス業界で売上No.1のテクノプロ・グループ/東京証券取引所（プライム市場）上場企業/研修カリキュラム・講座はおよそ500種類以上あり技術向上を支援
勤務地
大阪支店（大阪府大阪市北区） 想定年収
400万円～ 仕事の概要
■契約する客先における自治体基幹系システムのインフラ再構築・機種更新プロジェクトについて基盤系コン… 求める人材
【必須】■サーバクライアントシステム、ネットワーク、クラウド等の一般的なインフラ技術に関する知見 … -
未経験OK！昇給・賞与あり！完全週休二日制/年間休日120日
勤務地
東京都文京区湯島３丁目１９番１１号湯島ファーストビル４階 株式会社シード・プランニング 仕事の概要
仕事内容 □この求人のポイント□ ★*.───────────────.*★ ●大手企業・官公庁との取引多数！ ●自然と専門性が身につく環境 ●安心して働ける職場環境！ ★*.───────────────.*★ 【具体的なお仕事】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 先輩リサーチャーのアシスタントとして、 以下の業務をお任せします！ □資料作成業務 └議事録作成 └提案書・報告書作成補助 └データ入力・集計作業 └資料印刷 └簡単なまとめ作業 └イベント会場の確保・調整 └イベント開催時の受付、名簿作成 □調査関連業務 └データ収集・文献調査 └アンケートリストの整理・発送・回収・ 電話による督促対応・データ入力 └分析補助 □営業サポート業務 └アポイント取得 └リスト作成 └クライアントとの日程調整 ※日々の業務の中で、自然に最先端の 知識が身につき成長できます！ 【働きやすく安定した職場】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ □自由な社風 └得意分野で活躍できる！ └社長との距離が近い♪ └意見が言いやすい雰囲気◎ □成長できる環境 └専門性を磨ける！ └チームで学び合える♪ □安定した基盤 └官公庁との取引多数！ └業績は安定成長中◎ └定期的な採用・育成制度あり！ □働きやすい制度 └リモートワークや時差出勤制度あり └半日休暇制度あり └有給休暇取得率も高く、 産休後職場復帰する方も多い 【先輩が語る仕事の魅力】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「様々な知識が身につき、成長できる環境 です。リモートワークや時差出勤など 働きやすい環境が整っており、長く安心して 働けると感じています。自由で風通しの良い 社風も魅力です」 【会社について】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 創業40年を迎える当社は、メディカル・ 創薬・バイオ・DX・IT・素材・エネルギー ・環境分野における市場調査・コンサル ティングのプロフェッショナル集団です。 大手企業はもちろん、官公庁・自治体・ 各種団体のプロジェクトにも多数参画！ 事業課題の解決から実行戦略の企画策定 まで、付加価値の高いサービスを提供して います。 皆さんが長く安心してお仕事を続けて いただけるような環境づくりにも力を入れ、 風通しの良い社風が自慢。私たちと一緒に 成長していきたいという意欲がある方の ご応募お待ちしております！ 求める人材
求めている人材 □必須条件 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・何らかの事務経験がある方 (業界経験不問) ・基本的なPC操作スキル □歓迎条件 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・コツコツ仕事を進めていける方 ・コミュニケーションを取るのが好きな方 ・チャレンジ精神のある方 ・英語力あればなお歓迎 （経験を活かせます） ・臨機応変に対応できる方 ・第二新卒OK □活かせる経験 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・営業事務 ・営業アシスタント ・秘書 ・ライター □こんな方にピッタリ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・専門性の高い市場調査/出版で最先端の 情報に触れ、自分自身も成長したい方 ・チームワークを大切にしながら、 自主性を発揮したい方 ・仕事を通じて成長したい方 ・仕事の幅を広げたい方 ・安定企業でキャリアを築きたい方 -
大企業の環境問題をITで解決◆オープニング募集！未経験歓迎
勤務地
兵庫県神戸市中央区八幡通1-1-16 IPSX SOUTH ５F 株式会社JEMS 神戸営業所 給与例
給与例 □キャリアアップすると収入もUP□ 年俸400万円…営業（一般職） 年俸500万円…営業（主任） 年俸650万円…営業（課長代理） 年俸800万円…営業（課長） 年俸1100万円…営業（部長） □既存の営業所では、20代後半～30代前半で年俸500万円の方も多数在籍しています！ 仕事の概要
仕事内容 ＜＜ 神戸営業所OPEN！ ＞＞ オープニングスタッフ募集！！ 新たな営業所を一緒に盛り上げていくコアメンバーとして、ご活躍ください！ □当社アピールポイント□ 〇未経験から始めるITコンサル営業 〇若年層の管理者在籍！キャリアアップ可能 〇取引先は有名企業やリーディングカンパニーのみ！ 〇年間休日124日 ■大企業が抱える環境問題をITの力で解決へ導く――■ 誰もが知っている有名企業や業界を率いるリーディングカンパニー。 世の中を牽引し、業界トップを走る大企業は、日々、リスク回避や事業継続性、収益性向上のためにコンプライアンス遵守を求められ、環境課題に対しても解決策と実行力を試されています。 企業規模が大きくなればなるほど、数々の法的問題をクリアして安全に産業廃棄物を管理、廃棄することは当然のことであり、大規模な事業活動を行うには、当社のような廃棄物の専門家が必要不可欠。 「従来の対応方法が法的にアウトだと知らなかった」では済まされないくらい、コンプライアンスの強化が求められる今だからこそ、「法を守りながら廃棄物をきちんと管理、廃棄したい」というお客様からのお問い合わせが増えています。 そんな大企業やリーディングカンパニーが抱える環境問題を「コンサルティング」×「ITサービス」で解決していくことが、私たちのミッションです。 専門性の高さと今まで培ってきた実績を元に、大企業と対等な立場で企業が抱える問題を解決へと導いていきます。 ■コンサル営業のやりがいは――■ 廃棄物処理を担当する部署は取引先企業により異なります。総務部であったり、環境部であったりと商談相手はさまざま。 時には企業の経営層へ直接ご提案することも！ 法的リスクを抱えているお客様に対し、最適な解決策をご提案するためには、ご担当者さまと密にコミュニケーションを取って企業文化や組織構造を理解することが第一歩です。 お客様の立場や状況をきちんとヒアリングし、まずは顧客に寄り添うこと。 その上で、客観的に問題点を見つけ出し、解決案を企画します。 お客様のニーズや課題を深く理解した上で、JEMSのITサービスを組み合わせ、最適なソリューションを提案します。 企業の持続性を高めるためにも、長期的な視点でサポートしていくことも欠かせません。 ＜お任せする仕事は＞ ■新規顧客開拓 ※アポが取れた顧客に対しての企画立案・提案業務がメインです。アポを取るために時間をかけることが少ないため、顧客とのコミュニケーションや課題解決に注力できます！ ■提案資料の作成 ■メール・電話での顧客対応 ■アフターフォロー ※顧客からのフィードバックを元にサービス改善 など ＜担当社数＞ 平均100社～150社を担当しますが、常に全顧客からお問い合わせいただくわけではありません。 実際に積極的にコミュニケーションを取っているのは多くても10社程度。 残りの顧客に対しては、年1回の近況報告や状況に応じたサポートの提案など、長期的な関係構築を意識したコミュニケーションを取っていただきます。 ――――――――――――― スタッフインタビュー ――――――――――――― 産業廃棄物の知識が全くない状態からのスタートでした。 取引先は大手企業ばかり。業界を率いるポジションだからこそ、時には私たち以上に知見が深い方もいらっしゃいます。 そんなお客様が私たちのことを「廃棄物管理に詳しいプロフェッショナル」だと思っているので、最低限の基礎知識をつけないと話にならないのも事実です。 そのため、研修で学んだり、基礎知識の習得に顧客向けの無料オンラインセミナーやeラーニングを利用したりしながら、覚えていきました。 取引先は大手企業。担当できる企業は何百社と数多く、各社に担当者が割り当てられています。 サービスの後ろ盾が法律なので、お客様も「やらなきゃいけないものであり、法規制があること」は納得されています。 しかし、「実際に自社がどこまで対応できているかが分からない」という場合が多く見受けられます。 「法律上、AとBとCを抑えておく必要がありますが、ご対応されていますか？」「どこまで取り組まれていると思いますか？」という会話から、潜在的なニーズを引き出していくことが大切です。 ―――――――――――――――― 担当したお客様とのエピソード ―――――――――――――――― 入社したての頃、建設業のお客様を担当しました。 そのお客様は廃棄物に関する知識が全くない方でした。 そこで、二人三脚で契約書やマニフェストの交付ルールを整備。 一緒に契約書を読み解き、不足している点を洗い出すなど、文字通り手を取り合って問題解決を図りました。 その結果、「JEMSさんがいないとこの会社の廃棄物管理は無理だ」という感謝の言葉をいただき、やりがいを感じました。 自分自身にとっても「お客さまが一緒に勉強を付き合ってくれた」と思うくらい知識を得られましたし、成長できたと思っています。 他にも、長年、自社の廃棄物管理ルールが法律的に正しいかどうか不安に思っているお客様に対して、リスクがある部分や改善点をお伝えすると、「スッキリしました」という言葉をいただくことも多いです。 廃棄物管理の担当者が詳しい方の場合、「あなたがいなくなったらどうなりますか？」という問いかけから、後任を育成するための対策をご提案したことも。 ご提案できることが多岐にわたり、大手企業と継続して長くお取引いただけることもこの仕事の魅力です。 ―――――――――――――――― 会社の事、仕事のやりがいや収入についてなど詳しくは 採用HPからご確認下さい。 https://jems.recruithp.jp/env_consulting_sales/ ―――――――――――――――― 求める人材
求めている人材 未経験者大歓迎 EXCEL、WORD、POWERPOINTを活用した提案書や見積書作成できる方は尚可 ＜求める人物像＞ ・コミュニケーションを取ることが好きな方 ・好奇心旺盛な方 ・自発的に行動できる方 ・面白そうと思ったことを自ら調べて実行できる方 ・スキルや知識の習得に意欲的に取り組める方 ・環境問題に興味がある方 □20代～30代後半のスタッフ多数活躍中！ ――――――――――― □当社のミッション□ ――――――――――― JEMSは、環境問題にITで挑むをミッションに環境業界専門のIT企業として急成長している企業です。 設立以来一貫して、この環境ビジネスとITを結び付け、事業を拡大しています。 資源循環管理ソフトとして業界のトップクラスシェアを獲得し、循環型社会の構築に貢献して います。 ＜取引先＞ ■大手メーカー ■大手外食産業 ■官公庁や自治体 など 創業から30年以上にわたり蓄積してきた技術とノウハウを生かして、廃棄物から環境へと事業フィールドを広げ、環境情報企業として取り組みを進めています。 当社の価値は、お客様が直面する環境コンプライアンスの経営課題に寄り添い、社会から求められるサービスを提供すること。 そのフィールドは今後日本にとどまらず、世界へと広がっていきます。 新たな事業展開、そして社会に貢献できるフィールドがあります。 -
大企業の環境問題□IT◆年間休日124日！女性管理者多数！
勤務地
東京都千代田区神田須田町1-16-5 ヒューリック神田ビル8F 株式会社JEMS 東京事業所 給与例
給与例 □キャリアアップすると収入もUP□ 年俸400万円…営業（一般職） 年俸500万円…営業（主任） 年俸650万円…営業（課長代理） 年俸800万円…営業（課長） 年俸1100万円…営業（部長） 【当社が各役職者に求める役割について】 ●課長代理・課長 部署の掲げている数字その他改革のミッション達成の責任を負う。およそ部長の3分の1前後の人数（25名前後）をマネジメント。 ※課長代理は、上記業務を部長支援の元で行うポジションです。 ●部長 部門のリスクマネジメント業務や課長代理・課長のミッションを達成させることが主業務。70名程度のメンバーが在籍する部署の責任者です。 仕事の概要
仕事内容 □当社アピールポイント□ 〇女性管理者も多数在籍 〇年俸650万～800万円（賞与は月給の５ヶ月分） 〇マネジメント経験を活かせます 〇若年層の管理者在籍！キャリアアップ可能 〇取引先は有名企業やリーディングカンパニーのみ！ 〇年間休日124日 ■大企業が抱える環境問題をITの力で解決へ導く――■ 誰もが知っている有名企業や業界を率いるリーディングカンパニー。 世の中を牽引し、業界トップを走る大企業は、日々、リスク回避や事業継続性、収益性向上のためにコンプライアンス遵守を求められ、環境課題に対しても解決策と実行力を試されています。 企業規模が大きくなればなるほど、数々の法的問題をクリアして安全に産業廃棄物を管理、廃棄することは当然のことであり、大規模な事業活動を行うには、当社のような廃棄物の専門家が必要不可欠。 「従来の対応方法が法的にアウトだと知らなかった」では済まされないくらい、コンプライアンスの強化が求められる今だからこそ、「法を守りながら廃棄物をきちんと管理、廃棄したい」というお客様からのお問い合わせが増えています。 そんな大企業やリーディングカンパニーが抱える環境問題を「コンサルティング」×「ITサービス」で解決していくことが、私たちのミッションです。 専門性の高さと今まで培ってきた実績を元に、大企業と対等な立場で企業が抱える問題を解決へと導いていきます。 ■コンサル営業のやりがいは――■ 廃棄物処理を担当する部署は取引先企業により異なります。総務部だったり、環境部だったりと商談相手はさまざま。 時には企業の経営層へ直接ご提案することも！ 法的リスクを抱えているお客様に対し、最適な解決策をご提案するためには、ご担当者さまと密にコミュニケーションを取って企業文化や組織構造を理解することが第一歩です。 お客様の立場や状況をきちんとヒアリングし、まずは顧客に寄り添うこと。 その上で、客観的に問題点を見つけ出し、解決案を企画します。 お客様のニーズや課題を深く理解した上で、JEMSのITサービスを組み合わせ、最適なソリューションを提案します。 企業の持続性を高めるためにも、長期的な視点でサポートしていくことも欠かせません。 ＜お任せする仕事は＞ ■新規顧客開拓 ※アポが取れた顧客に対しての企画立案・提案業務がメインです。アポを取るために時間をかけることが少ないため、顧客とのコミュニケーションや課題解決に注力できます！ ■提案資料の作成 ■メール・電話での顧客対応 ■アフターフォロー ※顧客からのフィードバックを元にサービス改善 など ＜担当社数＞ 平均100社～150社を担当しますが、常に全顧客からお問い合わせいただくわけではありません。 実際に積極的にコミュニケーションを取っているのは多くても10社程度。 残りの顧客に対しては、年1回の近況報告や状況に応じたサポートの提案など、長期的な関係構築を意識したコミュニケーションを取っていただきます。 ――――――――――――― スタッフインタビュー ――――――――――――― 取引先は大手企業ばかり。業界を率いるポジションだからこそ、時には私たち以上に知見が深い方もいらっしゃいます。 そんなお客様が私たちのことを「廃棄物管理に詳しいプロフェッショナル」だと思っているので、最低限の基礎知識をつけないと話にならないのも事実です。 そのため、研修で学んだり、基礎知識の習得に顧客向けの無料オンラインセミナーやeラーニングを利用したりしながら、覚えていきました。 取引先は大手企業。担当できる企業は何百社と数多く、各社に担当者が割り当てられています。 サービスの後ろ盾が法律なので、お客様も「やらなきゃいけないものであり、法規制があること」は納得されています。 しかし、「実際に自社がどこまで対応できているかが分からない」という場合が多く見受けられます。 「法律上、AとBとCを抑えておく必要がありますが、ご対応されていますか？」「どこまで取り組まれていると思いますか？」という会話から、潜在的なニーズを引き出していくことが大切です。 ―――――――――――――――― 担当したお客様とのエピソード ―――――――――――――――― 入社したての頃、建設業のお客様を担当しました。 そのお客様は廃棄物に関する知識が全くない方でした。 そこで、二人三脚で契約書やマニフェストの交付ルールを整備。 一緒に契約書を読み解き、不足している点を洗い出すなど、文字通り手を取り合って問題解決を図りました。 その結果、「JEMSさんがいないとこの会社の廃棄物管理は無理だ」という感謝の言葉をいただき、やりがいを感じました。 自分自身にとっても「お客さまが一緒に勉強を付き合ってくれた」と思うくらい知識を得られましたし、成長できたと思っています。 他にも、長年、自社の廃棄物管理ルールが法律的に正しいかどうか不安に思っているお客様に対して、リスクがある部分や改善点をお伝えすると、「スッキリしました」という言葉をいただくことも多いです。 廃棄物管理の担当者が詳しい方の場合、「あなたがいなくなったらどうなりますか？」という問いかけから、後任を育成するための対策をご提案したことも。 ご提案できることが多岐にわたり、大手企業と継続して長くお取引いただけることもこの仕事の魅力です。 ―――――――――――――――― 既存事業所 部長よりメッセージ ―――――――――――――――― 日本国内だけでなく、海外市場への展開も視野に入れています。 グローバルな視点を持ち、海外の法律や基準にも対応できるサービスを提供することで、より多くの企業をサポートしていくことを目指しています。 変化の激しい時代に対応するため、常に新しいビジネスモデルを模索。 事業の多角化も視野に入れているからこそ、キャリアアップできるチャンスがあります。 ―――――――――――――――― 会社の事、仕事のやりがいや収入についてなど詳しくは 採用HPからご確認下さい。 https://jems.recruithp.jp/env_consulting_sales/ ―――――――――――――――― 求める人材
求めている人材 営業経験者（経験年数は問いません） マネジメント経験がある方大歓迎 EXCEL、WORD、POWERPOINTを活用した提案書や見積書作成できる方は尚可 ＜求める人物像＞ ・自発的に行動できる方 ・スキルや知識の習得に意欲的に取り組める方 ・会社の役割を理解し、遂行できる方 ・チームワークを重視し、周囲と協力して目標達成を目指せる方 ＜こんな経験・能力が活かせます＞ ・スタッフ育成などのマネジメント経験 ・所属するチーム、部署などの管理職経験 ・20～50名規模のマネジメントスキル □既存事業所では20代～30代後半のスタッフ多数活躍中！ □女性の管理者も多数活躍しています！ □課長代理または課長職としての採用ですが、部長などさらに上の役職へキャリアアップ可能です！実際に既存の事業所では、36歳、52歳で70名を抱える部長へと昇格した方もいます。 ――――――――――― □当社のミッション□ ――――――――――― JEMSは、大手企業の環境問題を、コンサルティングとITの力で解決するをモットーに、環境業界専門のIT企業として急成長している企業です。 設立以来一貫して、この環境ビジネスとITを結び付け、事業を拡大しています。 資源循環管理ソフトとして業界のトップクラスシェアを獲得し、循環型社会の構築に貢献して います。 ＜取引先＞ ■大手メーカー ■大手外食産業 ■官公庁や自治体 など 創業から30年以上にわたり蓄積してきた技術とノウハウを生かして、廃棄物から環境へと事業フィールドを広げ、環境情報企業として取り組みを進めています。 当社の価値は、お客様が直面する環境コンプライアンスの経営課題に寄り添い、社会から求められるサービスを提供すること。 そのフィールドは今後日本にとどまらず、世界へと広がっていきます。 新たな事業展開、そして社会に貢献できるフィールドがあります。 -
■2024年3月25日、東証グロース市場へ新規上場！成長し続ける組織で職種やキャリアの選択肢も多い環境。 ■今回募集するのは2024年10月から始動した新規事業部署のポジションです。
勤務地
本社（東京都新宿区） 想定年収
440万円～754万円 仕事の概要
ベンチャー企業の成長支援事業、地方創生を支援する事業等を展開している当社にて、「ベンチャー企業」と… 求める人材
【必須】無形商材の営業経験（人材紹介、人材派遣、コンサル、IT、広告、金融、研修サービス、受注目標を… -
【経験者限定／福岡勤務／転勤なし】 官公庁が発注者となる案件が全体の5割！ 病院・大学など、 専門性の高い設備案件でスキルアップできる！
勤務地
福岡県福岡市福岡県福岡市中央区舞鶴2-2-3 株式会社テクノ工営 給与例
【給与例】 ＜予定年収＞ 600万円～800万円(月給47万円＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 □完全週休2日制 □年休125日 □事業拡大に向けて増員募集！ ◆ 業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・「病院・大学・研究所」等の建築設備のうちの 機械設備（空調・給排水衛生設備）設計業務 ・設計と現場との相違がないかの 定期的なチェック（現場監理）業務 ・設計のより上流工程と監理業務 をお任せします。 ◆ 特徴 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 機械設備設計と聞くと図面を書くイメージが ありますが、それ以上に設備を利用する方を イメージしながら、お客様の依頼内容や 利用者のニーズを考えることが大切になります。 病院・大学など専門性の高い設備案件が多く、 ビルやマンションと違い設計の難易度が高く、 機械設備設計の経験を積むことができ、 スキルアップできる環境があります。 また、世の中のニーズに応える仕事のため やりがいが大きいのもポイントです。 ◆案件について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 官公庁が発注者となる案件が全体の5割を占め、 官公庁からの安定した受注数と 地方自治体等の受注もあり業績も安定しています。 エコロジー・セーフティ・ホスピタリティ・ サステナビリティを合言葉に お客様の立場にたった高機能な環境を創造しています。 ◆ 当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■1989年の設立以来、建築設備 （電気・空調・給排水衛生設備等）の設計、 現場監理及び省エネルギー支援事業を展開する 建築設備コンサル会社となります。 ■地球環境への配慮を最重視した 省エネルギーシステムを構築し 建築物のZEB化を提案し続けております。 ※この求人はJAGフィールド株式会社からの人材紹介のお仕事です。 ※紹介後は「正社員」としての雇用になります。 求める人材
応募資格 ＜必須＞ ・建築設備士資格 ・建築設備士経験5年以上 ＜歓迎＞ ・スキルアップしたい方歓迎！ 設計の上流工程・監理業務を担当可能です。 -
100％自社サービス！企画力を活かし研修サービスをオーダーメイドで提案できる♪
勤務地
東京都港区東新橋105-7110 東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター 10階 株式会社ビズアップ総研(東京本社) 仕事の概要
仕事内容 事業拡大のため顧客の課題解決を企画できる営業メンバーを大募集！ 毎月インセンティブ支給あり！ 自分の成長を感じながらスキルアップしませんか？ 【アピールポイント】 ＊継続率80％！完全自社サービスを提案～フォローまで一貫して対応できる◎ ＊毎月の平均残業時間は5時間ほど。時短勤務や遅め早め出勤など柔軟♪ ＊ペア制度を導入しているため、入社後のサポート体制はバッチリ！ 【具体的には】 官公庁や民間企業様にメールや電話、オンライン商談でサービスをご提案いただきます。経営者や人事担当者の人材育成面でのお悩みをヒアリングいただき、社内で自社サービスをオーダーメイド。対面研修×動画研修の導入など、あなたの企画力が活かせます♪ まずは無料でサービスを導入いただいた後、有料サービスの提案となるため成約率は高め。継続率に合わせて毎月ストック積み上げ型インセンティブが支給されます！ 契約成立後も、サービスの使用方法などアフターフォローまでお願いしています。 【入社後の流れ】 まずは座学などで弊社のさまざまな商品理解を深めていただきます。その後、先輩スタッフといっしょに現場へ。OJTで独り立ちまでの3ヶ月はしっかりとサポート♪ペア制度を導入しているので、研修終了後も気軽に相談しやすい環境です！ 【休日・休暇】 完全週休2日制（土日祝日休み） ＼＼年間休日124日以上／／ ＊GW休暇あり ＊夏季休暇あり ＊年末年始休暇あり（12/29～1/3） ＊有給休暇あり ＊慶弔休暇あり ＊産前産後休暇あり（取得実績あり） ＊育児休暇あり（取得実績あり） 【待遇・福利厚生】 ＊昇給あり（年1回） ＊インセンティブあり（毎月） ＊決算賞与あり（年1回） ＊交通費全額支給 ＊社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ＊子ども手当あり（高校卒業まで1人につき1万円／月） ＊子どもの入学お祝金制度あり ＊出張手当あり ＊iDeCo＋導入 ＊退職金制度あり（勤続3年以上） ＊時短勤務制度あり（実績あり） ＊社内にウォーターサーバー設置あり ＊誕生月の社員へ、会社から誕生日プレゼントも♪ 求める人材
応募資格 ＊法人営業経験1年以上（業界不問） HR業界、人材業界、教育業界などのご経験がある方大歓迎です！ 【以下に当てはまる方はぜひご応募ください！】 ＊高収入の成長企業で自分のスキルを高めたい ＊お客様の課題やニーズに合った商品を提案したい ＊提案しただけではなくアフターフォローをしながら長期的な関係を築きたい 【こんな方が活躍しています】 ＊組織が成長する環境を肌で感じ、変化と成長をともに楽しみたい方 ＊お客さまの課題解決に向け、自由な発想で提案できるやりがいを求める方 ＊職域や部門の枠を超え、皆にとってこっちの方がよい！と考え、行動し続ける事が好きな方 -
富士ソフトグループで人事労務のスペシャリストを目指しませんか
勤務地
東京都墨田区江東橋2-19-7 富士ソフトビル 富士ソフトサービスビューロ株式会社 給与例
給与例 ■年収例 ┗405万円（役職なし・入社２年） ┗444万円（リーダー・入社３年） ┗533万円（主任・入社５年） ※月給+各種手当×12ヶ月+賞与年2回 仕事の概要
仕事内容 ―*・。――*・。――*・。――― 人事労務のスペシャリストを目指したい方！！ あなたの熱意、聞かせてください！ ―*・。――*・。――*・。――― 給与計算業務や社会保険業務など、 人事労務業務全般をお任せします。 設立40年を迎え変革期の真っ只中。最近では、業務システムの見直しを行なっています。 組織として、さらなる高みを目指していくために――。 人事労務として活躍してきた、あなたの力が必要です。 今後も多くのお客様の依頼に応え、事業拡大を目指していくには、組織体制の強化が必要不可欠です。 当社とともに成長してくれる、頼もしいメンバーをお待ちしています。 ・・・・・・・・・・・・・ 【仕事内容】 ■給与計算業務 各部署から提出された情報を基に、 従業員の給与計算を行ないます。 当社の従業員数は4500名程度で、 正社員や派遣社員、パート、 アルバイトが在籍。 そのほか賞与や住民税、退職金、 月変、算定、労働保険など、 様々な処理に随時対応します。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■社会保険業務 従業員の入退職に伴い、 社会保険の加入・喪失手続き、 扶養者の追加・喪失手続きなど 様々な手続きを行ないます。 当社には有期雇用の従業員が 多数在籍しているため、常に 入退職の手続きが発生します。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■雇用契約書の作成 有期雇用者の入社・更新の タイミングで雇用契約書を作成。 1人あたり500名ほど対応します。 労働条件を確認しながら、 専用システムで作成します。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■勤怠管理業務 従業員の労働時間を集計し、 適切な勤務時間を守れているかを 管理します。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ※年次業務として、年末調整は 人事労務課全員で行ないます。 ・・・・・・・・・・・・・ ■配属先について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今回、配属になるのは 【人事部 人事労務課】 現在、21名の社員が在籍 しています。 （男女比：約1:3） 平均年齢は30代後半。 中途入社のメンバーが多く 不安な気持ちも理解してくれます◎ 気さくに話してくれる人ばかりなので 何でも気兼ねなく声をかけてください♪ ■ゆくゆくは管理職の道も… ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ リーダーや主任へと キャリアアップが可能！ 積極的にチャレンジし、理想の キャリアプランを叶えませんか！？ 経験によっては、すぐにリーダーとして ご活躍いただくことも可能です！ ■充実の職場環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊残業月20h以内 ＊土日祝休み ＊年休120日以上 ＊賞与3.90ヶ月分（昨年度） など、 働く環境はばっちり！ ＝＝＝＝＝＝ 企業情報 ＝＝＝＝＝＝ ■設立40年を迎えた安定企業 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 東証プライム上場企業・富士ソフトグループ。 官公庁や自治体、大手企業を中心に、 アウトソーシング事業を展開しています。 現在、変革期の真っ只中。 組織体制の強化を図るため これまでの知識や経験を活かし 活躍してくれる方を募集します。 ■事業内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ トータルアウトソーシングサービス ◎BPOサービス ◎コンタクトセンターサービス ◎オフィス・サポートサービス ◎ウェブコンテンツサービス ◎システム・サポートサービス ■グループ会社 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 富士ソフト株式会社 サイバネットシステム株式会社 サイバーコム株式会社 株式会社ヴィンクス 株式会社東証コンピュータシステム 株式会社OA研究所 イデア・コンサルティング株式会社 富士ソフト企画株式会社 株式会社日本ビジネスソフト 富士軟件科技(山東)有限公司 FUJISOFT America, Inc. 企業ホームページ： https://www.fsisb.co.jp/ 求める人材
求めている人材 【必須】 専門卒以上 ◎給与計算業務、または社会保険業務の経験がある方 ◎社会人経験がある方 ◎必須ではありませんが、人材派遣業界で働いていた方は尚歓迎します！ ■仕事のやりがい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現在、変革期の真っ只中だからこそ 成長の機会が豊富にあります。 年齢や性別、社歴を問わず、 大きなミッションを任せて もらえることも。 やる気次第で活躍の場が どんどん広がっていきます。 「将来のことは分からない」 という方も、もちろん大歓迎 一歩ずつ、一緒に成長して いきましょう！ ■これだけは覚悟してください ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 一つひとつの業務に正確さが 求められるお仕事です。 日々、仕事をしていると作業に なりがちですが、ひとつひとつの 仕事を丁寧かつ正確に対応を お願いします。 また、現在業務効率化に向け 新しいシステムの導入を検討中！ 「環境の変化を求めない方」 「柔軟に対応できない方」 には、厳しい環境です。 -
■【東証スタンダード市場上場】「自動車試験・運輸・交通インフラ・環境/防災インフラ・工業計測」と幅広い分野で活用される計測機器を製造 ■ひずみゲージを国内でいち早く商品化。応力計測で国内シェアTOPクラス。上場以来黒字経営。
勤務地
名古屋営業所（愛知県名古屋市名東区） 想定年収
400万円～650万円 仕事の概要
多用途で使用される計測機器を製造している当社にて、主に、土木センサー、自社製観測システムの営業をお… 求める人材
★未経験歓迎★ 土木インフラ、鉄道インフラに特化した営業所です。専門用語や技術は必要になりますが、… -
【ベテラン層活躍中】リモート × 上位商流 な求人です！
勤務地
東京都23区 株式会社エイジレス 仕事の概要
仕事内容: 以下、概要になります * リモート可能です * プロジェクトマネージャーの補佐業務（進捗管理・品質管理・課題管理・リスク管理） * 各業務グループ（業務アプリケーション・システム基盤等）の横断的な進捗状況・品質状況の把握 * 課題の抽出および対応策のTODO化・実行状況の管理 * 報告資料の作成 <その他> エイジレスではPM,PMO,業務系エンジニア(SE),Web系エンジニア向けの業務委託案件を多数保有！ 上位商流からの案件が中心ですので、高単価案件が豊富にございます。 こちらの案件以外にも応募頂ければ似た単価感やリモートなど、ご希望に合わせて案件を複数紹介することが可能ですので、まずはお気軽にご応募ください。 ※公開されている業務委託案件は一部掲載が終了している可能性がございます(indeedとのタイムラグで掲載終了の反映が間に合わないケースがございます) その点、ご了承ください。 アピールポイント:ご応募を検討されている方へ 非公開の案件や、上位商流から個別で相談頂いている優良案件のご紹介も可能なので、まずはお気軽にご応募ください。 エイジレスの実績 弊社経由で稼働して頂いている方は以下のような年代となっております。 20代：10% 30代：10% 40代：35% 50代：30% 60代：15% ミドル層(40代、50代)活躍中！シニア層の方(60代)も活躍中！ またフルリモート、リモート中心の案件が多数ございますので、お気軽にご応募ください 主にエイジレスが案件紹介可能になっているのは、以下の職種に該当する方です ①エンジニア職種 インフラ,データベース,セキュリティ,クラウド,ネットワーク,サーバー Ruby,PHP,Java,COBOL,Swifr,Kotlin,C#,C++、などなど ②ITビジネス職種 ・PM、PMO、ITコンサルタント、プリセールス等 ＜会社概要＞ 株式会社エイジレスは世代間や年齢のしがらみを無くし、持続可能な社会の実現を目指すスタートアップ企業です。 https://ageless.co.jp 「実力はあっても年齢がネックで採用されない」「次のキャリアに悩んでいる」といった方々の味方となり、介在価値を発揮することをお約束いたします。 ------------------------------- ＜ご応募される方へ＞ 弊社の実績などはこちらを是非ご覧ください ↓↓↓ 弊社インタビュー記事 ↓↓↓ https://ageless.co.jp/media/142 https://ageless.co.jp/media/1638 https://ageless.co.jp/media/1503 ご応募お待ちしております！ 求める人材
求める人材: ＜必須要件＞ * 官公庁の基幹業務システム構築プロジェクトにおけるPMO業務経験 * プロジェクトマネジメントに関する一般的な知見 * プロジェクトメンバーとの円滑な関係構築ができるコミュニケーション力 * 一人称で課題遂行を推進できる実行力 * 大規模ITプロジェクトの経験 ＜歓迎要件＞ * 地方自治体システムの開発・運用に関する知見 -
□転勤なし/管理職・専門職の選択可「優良工事等表彰」連続表彰
勤務地
福岡県福岡市博多区東比恵3-24-9 ジーアンドエスエンジニアリング株式会社 給与例
給与例 【年収例】 450万円／32歳（固定給 月給30万円×12＋賞与） 650万円／45歳（固定給 月給43万円×12＋賞与） 800万円／52歳（固定給 月給52万円×12＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 ー□ー□ー□ー□ー□ー□ー□ー 九州トップクラスの 建設コンサルタント会社 道路や河川、橋梁等の設計を通じ 社会インフラを維持・管理を行う ・・・・・・・・・・・・・ Uターン・Iターン歓迎! ー□ー□ー□ー□ー□ー□ー□ー 道路・河川や橋梁、上下水道の設計、点検・診断、調査、計画、解析、評価など。 携わる業務は、コンサル設計として官公庁からのご依頼によるものが中心です。 元請工事の仕事は、技術者としての創造力を掻き立て、提案力のスキルもUPします。 (道路・橋梁・河川砂防・農業・上下水道・都市計画) ー ジーアンドエスエンジニアリングとは ー 当社は昭和48年の設立以来50年以上の 歴史を持つ会社です。 建設コンサルタントとして大手ゼネコンや 官公庁、地方自治体のパートナーとして 年間200件以上のプロジェクトに携わる 九州ではトップクラスを誇ります。 建設コンサルタント決算ランキング: 九州5位／600社 (日経コンストラクション2023年4月より) これらの実績が認められ、国土交通省や 東京都建設局より10年連続で 「建設局優良工事等表彰」を受賞。 50年の歴史に裏付けられる安定性と 10年間で2倍の売上高を計上する 成長性がある優良企業です。 求める人材
求めている人材 【必須条件】 ＊普通自動車免許(AT限定可) ー ＊20代・30代の男女活躍中 ＊UIターン歓迎 ー □以下の有資格者は優遇します□ ￣∨￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・技術士 ・RCCM ・技術士補 ・土木施工管理技士 ・測量士 ・測量士補 □事業拡大における人材採用□ ￣∨￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 福岡本社では毎年5名以上の新卒採用をして います。現在では、20代の社員が全体の 約4割を占め、社内で1番のボリューム ゾーンとなっています。 30代・40代が約3割、50代以上が 約3割の年齢構成です。 年齢割合は男女比7:3です。 今後は更に20代の割合が増えることが 見込まれ、30代・40代の中堅社員の 参入が期待されます。キャリアプランに おいては若手社員の育成と組織化を担う 管理職(マネジメント)もしくは技術者 としての専門性を追求するスペシャリスト の道も選択可能です。 □資格取得について□ ￣∨￣￣￣￣￣￣￣￣ 技術士を始めとした各種専門資格は 資格登録の一部費用を会社が負担し 、 挑戦しやすい環境が整っています。 この企業の類似求人を見る
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60歳定年制★入社時平均年齢35歳◆収入・キャリアUPが叶う
勤務地
東京都千代田区霞が関３丁目７番１号 霞が関東急ビル アデコ株式会社 本社 給与例
給与例 ◆プロジェクト統括SV（入社5年目／年収700万円／月給44万円＋残業手当＋賞与） ◆プロジェクト統括SV（入社3年目／年収600万円／月給37.5万円＋残業手当＋賞与） ◆リーダーSV（入社5年目／年収600万円／月給37.5万円＋残業手当＋賞与） ◆リーダーSV（入社3年目／年収500万円／月給32万円＋残業手当＋賞与） ◆一般SV（入社5年目／550万円／月給34.5万円＋残業手当＋賞与） ◆一般SV（入社3年目／450万円／月給28万円＋残業手当＋賞与） ※上記年収例は、当社実績に基づく年収額のイメージです。 仕事の概要
仕事内容 SV未経験OK◆実働7.5h◆完休2日制 年休124日◆産休育休取得実績多数 人をまとめた経験を活かしてキャリアUP！ 数値管理・勤怠管理・収支管理のいずれかの経験があればOK！ ・販売・飲食業界やサービス業界の店長・育成経験 ・営業や企画系のリーダー経験など ＜＜SV未経験の20代・30代活躍中＞＞ 課題解決力やコンサルティングスキルを身に付けるための研修・カリキュラムをご用意。 ・導入研修やOJTのほか ・半年後のフォローアップ研修 ・選択制研修・eラーニングなど 充実しています。 ＜＜具体的な業務内容＞＞ ※当案件は「プロジェクト統括SV」職の募集案件です。 官公庁・自治体の事務センターにおける マネジメント業務が中心です。 ■KPI管理 目標達成プロセスの可視化と進捗管理 ■ツール作成 マニュアルやフローチャート等各種ツール作成 ■労務管理 シフト作成、勤怠・残業・休暇管理、契約更新、スタッフ面談・教育 ■スタッフ管理 モチベーション管理、人財育成、業務進捗管理と指示 ■クライアント対応 要望の現場導入とフィードバック ■問題解決・運営改善 ■収支管理 ＜＜官公庁・自治体案件のイメージ＞＞ ◆官公庁：給付金の問い合わせ(子育て給付金・地域振興給付金など) ◆申請書類の審査業務（50名規模：SV4名） ◆自治体：市役所での窓口受付・事務業務（15名規模：SV2名） ※配属先は、大規模案件で同僚SVがいる環境(キャッチアップできるので安心)での配属が多いです。 ＜＜アデコの理念「人財躍動化」＞＞ 社員一人ひとりが社内外で活躍できる人財になれるよう、しっかり支援します。 ◆労働環境や働き方を改善したい ◆着実な収入UPを目指したい ◆長くキャリア形成できる環境にいきたい ◆自分のスキルを活かしてステップUPしたい 上司との定期1on1で、あなたのキャリアの希望は遠慮なく相談下さい、理想に近づくサポートをしていきます。 求める人材
求めている人材 ※当案件は「プロジェクト統括SV」職の募集案件です。 ※定年制度：当社の定年は60歳です。 アウトソーシングプロジェクトやBPO案件、 自社センターの大規模マネジメント経験 （人財育成・業務構築や改善経験）がある方 「正当な評価を得て、キャリアUP＆収入UPを目指したい！」という方、歓迎します。 ＜＜必須条件＞＞ ◆高卒以上 ◆OS、BPOのマネジメント実務経験者 （人財育成、業務構築や改善の経験） ◆複数店舗の統括経験 ◆数値管理・勤怠管理・収支管理・業務管理の いずれかのご経験がある方 ＜＜歓迎・求める人物像＞＞ ～歓迎～ ◆営業分野での管理職経験 マクロ・VBA、RPAによる 業務効率化の実務経験SV経験 アウトソーシングプロジェクトの運営管理経験 ～求める人物像～ ・複数のマネジメント経験を活かして より大きなフィールドに挑戦したい方 ・計画性を持ってマネジメント力、 スキルUPを図りたい方 ・主体的に問題解決を行い 複数プロジェクトリーダーを務めたい方 ・プロジェクト成功に向けメンバー育成教育を行える方 ＜＜中途入社者の声＞＞ ◆プロジェクト統括SV（他社のSV職から転職） 大規模コールセンターをはじめ さまざまなプロジェクトの運営経験を経て、 現在プロジェクト統括SVへ。 顧客対応やプロジェクトの運営管理を担っています。 アデコでは事務やテレマに限らず、 全方位のプロジェクトが経験できるので、 多岐にわたるスキルUPが実現できます。 ◆プロジェクト統括SV（他社のSV職からの転職） アデコのSVは、数値管理のみならず、 あらゆる視点で顧客の課題解決に取り組めるため、 日常的に幅広い管理能力を磨ける環境です。 プロジェクト統括SVとしてマネジメントしやすい上に、 顧客に対して大きな価値を返しやすい環境があります。 この企業の類似求人を見る
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■【九州電力100%出資】九電グループのユーザー系SI会社です。安定性・信頼性が要求される九州電力の基幹系システムの他、自治体、航空、製造業向けの大規模なITインフラの構築に携わります。■人財を大切にする社風で、福利厚生も充実。
勤務地
本社（福岡県福岡市中央区） 想定年収
570万円～790万円 仕事の概要
電力事業における、情報システム開発・運用・保守の管理業務を担っていただきます。システム企画コンサル… 求める人材
【いずれかの実務経験がある方のご応募お待ちしております！】■ユーザー企業の情報システム部門業務■オ… -
大企業の環境問題□IT◆神戸営業所OPEN！女性管理者多数！
勤務地
兵庫県神戸市中央区八幡通1-1-16 IPSX SOUTH ５F 株式会社JEMS 神戸営業所 給与例
給与例 □キャリアアップすると収入もUP□ 年俸650万円…営業（課長代理） 年俸800万円…営業（課長） 年俸1100万円…営業（部長） 【当社が各役職者に求める役割について】 ●課長代理・課長 部署の掲げている数字その他改革のミッション達成の責任を負う。およそ部長の3分の1前後の人数（25名前後）をマネジメント。 ※課長代理は、上記業務を部長支援の元で行うポジションです。 ●部長 部門のリスクマネジメント業務や課長代理・課長のミッションを達成させることが主業務。70名程度のメンバーが在籍する部署の責任者です。 仕事の概要
仕事内容 ＜＜ 神戸営業所OPEN！ ＞＞ オープニングスタッフ募集！！ 新たな営業所を一緒に盛り上げていくコアメンバーとして、ご活躍ください！ 将来の責任者候補としての募集ですので、マネジメント経験がある方大歓迎。 □当社アピールポイント□ 〇女性管理者も多数在籍 〇年俸650万～800万円 〇マネジメント経験を活かせます 〇若年層の管理者在籍！キャリアアップ可能 〇取引先は有名企業やリーディングカンパニーのみ！ 〇年間休日124日 ■大企業が抱える環境問題をITの力で解決へ導く――■ 誰もが知っている有名企業や業界を率いるリーディングカンパニー。 世の中を牽引し、業界トップを走る大企業は、日々、リスク回避や事業継続性、収益性向上のためにコンプライアンス遵守を求められ、環境課題に対しても解決策と実行力を試されています。 企業規模が大きくなればなるほど、数々の法的問題をクリアして安全に産業廃棄物を管理、廃棄することは当然のことであり、大規模な事業活動を行うには、当社のような廃棄物の専門家が必要不可欠。 「従来の対応方法が法的にアウトだと知らなかった」では済まされないくらい、コンプライアンスの強化が求められる今だからこそ、「法を守りながら廃棄物をきちんと管理、廃棄したい」というお客様からのお問い合わせが増えています。 そんな大企業やリーディングカンパニーが抱える環境問題を「コンサルティング」×「ITサービス」で解決していくことが、私たちのミッションです。 専門性の高さと今まで培ってきた実績を元に、大企業と対等な立場で企業が抱える問題を解決へと導いていきます。 ■コンサル営業のやりがいは――■ 廃棄物処理を担当する部署は取引先企業により異なります。総務部であったり、環境部であったりと商談相手はさまざま。 時には企業の経営層へ直接ご提案することも！ 法的リスクを抱えているお客様に対し、最適な解決策をご提案するためには、ご担当者さまと密にコミュニケーションを取って企業文化や組織構造を理解することが第一歩です。 お客様の立場や状況をきちんとヒアリングし、まずは顧客に寄り添うこと。 その上で、客観的に問題点を見つけ出し、解決案を企画します。 お客様のニーズや課題を深く理解した上で、JEMSのITサービスを組み合わせ、最適なソリューションを提案します。 企業の持続性を高めるためにも、長期的な視点でサポートしていくことも欠かせません。 ＜お任せする仕事は＞ ■新規顧客開拓 ※アポが取れた顧客に対しての企画立案・提案業務がメインです。アポを取るために時間をかけることが少ないため、顧客とのコミュニケーションや課題解決に注力できます！ ■提案資料の作成 ■メール・電話での顧客対応 ■アフターフォロー ※顧客からのフィードバックを元にサービス改善 など ＜担当社数＞ 平均100社～150社を担当しますが、常に全顧客からお問い合わせいただくわけではありません。 実際に積極的にコミュニケーションを取っているのは多くても10社程度。 残りの顧客に対しては、年1回の近況報告や状況に応じたサポートの提案など、長期的な関係構築を意識したコミュニケーションを取っていただきます。 ――――――――――――― スタッフインタビュー ――――――――――――― 取引先は大手企業ばかり。業界を率いるポジションだからこそ、時には私たち以上に知見が深い方もいらっしゃいます。 そんなお客様が私たちのことを「廃棄物管理に詳しいプロフェッショナル」だと思っているので、最低限の基礎知識をつけないと話にならないのも事実です。 そのため、研修で学んだり、基礎知識の習得に顧客向けの無料オンラインセミナーやeラーニングを利用したりしながら、覚えていきました。 取引先は大手企業。担当できる企業は何百社と数多く、各社に担当者が割り当てられています。 サービスの後ろ盾が法律なので、お客様も「やらなきゃいけないものであり、法規制があること」は納得されています。 しかし、「実際に自社がどこまで対応できているかが分からない」という場合が多く見受けられます。 「法律上、AとBとCを抑えておく必要がありますが、ご対応されていますか？」「どこまで取り組まれていると思いますか？」という会話から、潜在的なニーズを引き出していくことが大切です。 ―――――――――――――――― 担当したお客様とのエピソード ―――――――――――――――― 入社したての頃、建設業のお客様を担当しました。 そのお客様は廃棄物に関する知識が全くない方でした。 そこで、二人三脚で契約書やマニフェストの交付ルールを整備。 一緒に契約書を読み解き、不足している点を洗い出すなど、文字通り手を取り合って問題解決を図りました。 その結果、「JEMSさんがいないとこの会社の廃棄物管理は無理だ」という感謝の言葉をいただき、やりがいを感じました。 自分自身にとっても「お客さまが一緒に勉強を付き合ってくれた」と思うくらい知識を得られましたし、成長できたと思っています。 他にも、長年、自社の廃棄物管理ルールが法律的に正しいかどうか不安に思っているお客様に対して、リスクがある部分や改善点をお伝えすると、「スッキリしました」という言葉をいただくことも多いです。 廃棄物管理の担当者が詳しい方の場合、「あなたがいなくなったらどうなりますか？」という問いかけから、後任を育成するための対策をご提案したことも。 ご提案できることが多岐にわたり、大手企業と継続して長くお取引いただけることもこの仕事の魅力です。 ―――――――――――――――― 既存事業所 部長よりメッセージ ―――――――――――――――― 日本国内だけでなく、海外市場への展開も視野に入れています。 グローバルな視点を持ち、海外の法律や基準にも対応できるサービスを提供することで、より多くの企業をサポートしていくことを目指しています。 変化の激しい時代に対応するため、常に新しいビジネスモデルを模索。 事業の多角化も視野に入れているからこそ、キャリアアップできるチャンスがあります。 求める人材
求めている人材 営業経験者（経験年数は問いません） マネジメント経験がある方大歓迎 EXCEL、WORD、POWERPOINTを活用した提案書や見積書作成できる方は尚可 ＜求める人物像＞ ・自発的に行動できる方 ・スキルや知識の習得に意欲的に取り組める方 ・会社の役割を理解し、遂行できる方 ・チームワークを重視し、周囲と協力して目標達成を目指せる方 ＜こんな経験・能力が活かせます＞ ・スタッフ育成などのマネジメント経験 ・所属するチーム、部署などの管理職経験 ・20～50名規模のマネジメントスキル □既存営業所では20代～30代後半のスタッフ多数活躍中！ □女性の管理者も多数活躍しています！ □課長代理または課長職としての採用ですが、部長などさらに上の役職へキャリアアップ可能です！実際に既存の営業所では、36歳、52歳で70名を抱える部長へと昇格した方もいます。 ――――――――――― □当社のミッション□ ――――――――――― JEMSは、大手企業の環境問題を、コンサルティングとITの力で解決するをモットーに、環境業界専門のIT企業として急成長している企業です。 設立以来一貫して、この環境ビジネスとITを結び付け、事業を拡大しています。 資源循環管理ソフトとして業界のトップクラスシェアを獲得し、循環型社会の構築に貢献して います。 ＜取引先＞ ■大手メーカー ■大手外食産業 ■官公庁や自治体 など 創業から30年以上にわたり蓄積してきた技術とノウハウを生かして、廃棄物から環境へと事業フィールドを広げ、環境情報企業として取り組みを進めています。 当社の価値は、お客様が直面する環境コンプライアンスの経営課題に寄り添い、社会から求められるサービスを提供すること。 そのフィールドは今後日本にとどまらず、世界へと広がっていきます。 新たな事業展開、そして社会に貢献できるフィールドがあります。 ―――――――――――――――― 会社の事、仕事のやりがいや収入についてなど詳しくは 採用HPからご確認下さい。 https://jems.recruithp.jp/env_consulting_sales/ ―――――――――――――――― -
完全週休二日制（土日祝）■年間休日124日■賞与4.5ヶ月分
勤務地
東京都渋谷区笹塚１―６２―１１ ＫＥＣビル 株式会社協和コンサルタンツ 本社 給与例
給与例 【年収例】 746万円／40歳／入社15年目（月給45万円＋賞与年2回） 469万円／30歳／入社7年目（月給28.8万円＋賞与年2回） 仕事の概要
仕事内容 道路・橋梁・河川・上下水道、各種施設などの社会インフラの設計や事前調査、計画立案をお願いします。 【具体的には】 官公庁、国際協力機構、高速道路・公団各社、 都道府県、政令指定都市・地方自治体から依頼を受け 各種施設や都市計画・まちづくりの 調査・計画・設計・造成を手がけます。 ▼下記のような案件を担当して頂きます。 ・道路・橋梁・河川・上下水道などのインフラ ・自衛隊・米軍基地など防衛に関わる施設 ・公園・ゴルフ場・宅地などの開発 ・都市計画・まちづくり ・トンネルの照明や電気電子等 ・構造物の点検 ※技術業務だけでなく、営業支援や事務業務もあります ★東京本社では、全国の案件を扱うため 打ち合わせや調査で出張に行くこともあります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ゼロから創造するおもしろさ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「こんな施設をつくりたい」とオーダーが来たら 用途や使用状況、ご要望等 詳細を丁寧にヒアリングし、カタチにしていきます。 自分の発想が存分に活かせて、カタチになり、 地域の人やそこを利用する人のお役に立てる。 大きなやりがいと達成感がある仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 職種未経験・経験の浅い方も安心のスタート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後は、各拠点に配属となり 先輩について技術のスキルを覚えていきます。 営業や事務のお仕事から始めてもらう方法もあります。 初めての業務もたくさんあるでしょうから、 専門用語・進め方・ノウハウ等 一つ一つ丁寧に教えていきます。 わからないこと・知りたいことは どんどん聞き、自ら積極的に取り組んでください。 長い目で育てます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 社員インタビュー ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆◆入社4年目 31歳 男性 同業種から転職 『すべての案件にワクワク！ 憧れていた仕事を手がけています。』 今、手がけているのは 自衛隊基地や米軍基地の施設。 駐機場をはじめさまざまな施設の 企画・土木設計を担当しています。 高レベルの安全基準・規定もあり、 勉強しながら、上司にアドバイスをもらいながらと 大変な部分もありますが、実はこの仕事、 「自分で手がけてみたい」と以前から憧れていた仕事！ 経験を積むごとに知識・ノウハウが増えるので 日々成長を実感しています。 ◆◆入社6年目 31歳 女性 出版業から転職 『「まちづくりがしたい」 その想いを実現しています。』 私が所属する水工部は、 河川・護岸工事や山の砂防施設などを 手がける部署ですが、この他にも さまざまな依頼がやってきます。 まちづくりに関わる案件も多く、 住民の方を集めてワークショップを開催し、 「どんなまちにしていきたいか」ディスカッションしながら 計画を進めていったり、 まちをPRする販促ツール・イベントなどを手がけることも。 やる気があれば挑戦させてくれる。 自分で考え、創り出していく。 それを会社や上司が後押ししてくれる。 最高の仕事と職場です！ 求める人材
求めている人材 【必須条件】 ・土木建築業界経験がある方 ・土木設計やCADオペレーター経験がある方 ・普通自動車免許 【歓迎・優遇条件】 ・技術士・RCCM・建築士等の資格をお持ちの方 ・建設コンサルタント経験者 CADオペレーターからキャリアアップしたい。 決められたものをつくるのではなく、自分で考え、生み出す仕事がしたい。 国土を守り、街を創る建設コンサルタントに携わりたい方、 ご応募お待ちしております！ この企業の類似求人を見る
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30名以上のマネジメント経験歓迎◆収入・キャリアUPが叶う
勤務地
東京都江東区木場2-7-23 第一びる アデコ株式会社 木場BPOセンター 給与例
給与例 ■700万円／プロジェクト統括SV （月給44万円＋残業手当＋賞与） ■510万円／リーダーSV （月給32万円＋残業手当＋賞与） ■450万円／一般SV （月給28万円＋残業手当＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 □□店長経験や育成の経験を活かす□□ □SV未経験者OK！20代～30代活躍中 □実働7.5時間 □完全週休二日制／年間休日124日 □産休育休取得実績多数 当案件は「一般SV」職の募集案件です。 官公庁・自治体の事務センターにおける マネジメント業務が中心です。 ＜＜具体的な業務内容＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■KPI管理 ┗目標達成プロセスの可視化と進捗管理 ■ツール作成 ┗マニュアルやフローチャート等 各種ツール作成 ■労務管理 ┗シフト作成、勤怠・残業・休暇管理、 契約更新、スタッフ面談・教育 ■スタッフ管理 ┗モチベーション管理、人財育成、 業務進捗管理と指示 ■クライアント対応 ┗要望の現場導入とフィードバック ■問題解決・運営改善 ■収支管理 入社後は、課題解決力や コンサルティングスキルを学ぶための 研修・カリキュラムをご用意。 SV未経験からスタートしているスタッフが 大半なのでご安心ください。 ＜＜官公庁・自治体案件のイメージ＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆官公庁：給付金の問い合わせ (子育て給付金・地域振興給付金など) ◆申請書類の審査業務 ◆自治体：市役所での窓口受付・事務業務 ※配属先は、大規模案件で同僚SVがいる環境 (キャッチアップできるので安心)が多いです。 ＜＜アデコの理念「人財躍動化」＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社員一人ひとりが社内外で活躍できる 人財になれるよう、しっかり支援します。 ◆労働環境や働き方を改善したい ◆着実な収入UPを目指したい ◆長くキャリア形成できる環境にいきたい ◆自分のスキルを活かしてステップUPしたい 今後のキャリア人生で目指したいこと、 実現したいことがあれば 定期面談で遠慮なくご相談ください。 求める人材
求めている人材 □業界未経験者歓迎 □20代～30代活躍中 □ブランクOK ※定年制度：当社の定年は60歳です ＜＜必須条件＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆高卒以上 ◆基本的なPCスキル （Excel・Word・PowerPointなど） ◆リーダーやマネジメントのご経験 （業界・職種・年数・規模不問） ◆数値管理・勤怠管理・収支管理・業務管理の いずれかのご経験がある方 ＜＜歓迎スキル・経験＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆営業分野での管理職経験 ◆副店長・店長・施設長の実務経験 ・派遣スタッフのリーダー（20代） ・飲食店のエリアマネジャー（30代） ・学習塾の塾長（30代） ・介護施設の施設長（30代） など、異業界からの入社も多いです◎ ○管理職・マネジメント経験歓迎 ○第二新卒歓迎 ○女性が活躍中 ○女性管理職登用あり -
■日本唯一の砂防に特化したスペシャリスト集団を抱える会社です。★安定の日水コングループ★ ■案件獲得時は大手と真っ向勝負!その中でも高い技術力から安定して案件を獲得しております。
勤務地
本社（埼玉県川越市） 想定年収
450万円～700万円 仕事の概要
国(国土交通省)や地方自治体(都道府県)に対して、砂防に関する調査・計画・設計の提案営業や、市場動向の… 求める人材
【いずれも必須】■建設業界での営業や顧客折衝経験のある方(10年以上の経験、課長以上)■見積書作成■積… -
完全週休2日制/年間休日125日以上/腰を据えて働ける環境
勤務地
福岡県福岡市博多区東比恵3-28-10 株式会社東亜コンサルタント 給与例
給与例 【年収例】 500万円・経験8年・月給32万円＋賞与 660万円・経験25年・RCCM 月給45万円＋賞与 780万円・経験20年・技術士 月給52万円＋賞与 仕事の概要
仕事内容 【業務内容】 当社は建設コンサルタントとして、以下の技術分野の業務を行っています。 「道路」「河川・砂防」「鋼構造およびコンクリート」「土質および基礎」「上下水道」「積算」 これらのいずれかにおいて、調査・設計業務に携わっていただきます。 有資格者の方には、「管理技術者」「照査技術者」または「担当技術者」として、 無資格の方には「担当技術者」として、それぞれの立場で業務をお任せします。 【担当業務の例】 国土交通省や地方自治体など官公庁が発注する土木設計業務（橋梁、道路、河川、上下水道 等）を手がけており、福岡県を中心とした北部九州エリアでの指名競争入札案件が中心です。 また、既存施設の維持管理業務にも取り組んでいます。 定期点検・診断から、補修・補強計画の立案、長寿命化に向けた設計までを担当します。 管理技術者：発注者との協議・調整、業務全体のマネジメントおよび設計作業の実施 照査技術者：業務中間・完了時における成果品の品質確認 担当技術者：CAD等を用いた図面作成、数量計算などの設計補助業務（管理技術者の指示のもと） 【仕事の流れ（例）】 入札・受注 ↓ 対象現場の現地調査・測量 ↓ チームで協力し設計図面等を作成 ↓発注者との打ち合わせ・折衝・調整 ↓ 官公庁へ設計図書の納品 求める人材
求めている人材 【必須資格・経験】 ≪いずれも必須≫ ・土木経験者（経験年数不問）、または土木系学科卒業の方 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎資格・経験】 技術士・技術士補、RCCM等の資格をお持ちの方 ★即戦力として特に歓迎・優遇します。 ★資格取得を目指したい方もバックアップいたします！ ____________________ -
IT化推進・自社システム企画開発・運用・保守
勤務地
茨城県つくば市東平塚730番地 基礎地盤コンサルタンツ株式会社 つくば事業所 給与例
給与例 【年収例】 542万円／入社11年目（33歳） 妻子（1人）有り、東京勤務例 （月給37.2万円＋賞与（4.0ヶ月）※その他諸手当あり） 402万円／入社1年目（22歳） 未経験入社 独身独立者東京勤務例 （月給26.9万円＋賞与（4.0ヶ月）※その他諸手当あり） 仕事の概要
仕事内容 ー 社会インフラを守り支え続ける会社の 社内インフラを維持、成長させる仕事 ー 今回、社内インフラの強化のため、新システムの企画・開発、 自社オリジナルの地盤調査システムの設計、開発、 そして運用、保守を担当いただける人材を募集します。 業界経験は不問です。実務経験が少ない方も 丁寧な研修を用意しましたので、積極的にご応募ください。 ＜仕事内容＞ 地盤調査関係など社内および社外システムに関する開発、保守・運用など全般 ※自社内での開発となります。 【具体的には】 ■以下のような社内SE業務全般をお任せします ・社内および社外システムの開発（要件定義、設計、開発、テスト） ・業務効率化のための社内ツールの開発 ・システムの運用・保守 【 主な開発環境 】 言語：C#、javascript OS：Windows DB：SQL Server －－－－－－－－－－ ー 【 入社後の研修/教育体制について 】 ・入社後、研修を実施します。 GIS（地理情報システム）や地盤調査システムの操作方法や、 実際のソースコードの構造に関する解説などを実施。 業務に必要な知識を習得していただけます。 ・研修終了後も先輩や上司によるOJTで成長を支援。 システム開発や地盤調査に関する専門的な知識/スキルから、 業務の進め方まで、丁寧にお教えするのでご安心ください。 ー 弊社は国内はもとより東南アジアにおける地盤コンサルタントのパイオニア。 創業以来、70年以上国内外の官公庁、地方自治体などのお客様に対して、 地質調査、解析、土木構造物の設計・施工管理、防災、構造物保全、地盤環境、 ソフトウェア、研究・開発等の業務を通じて社会資本の整備・維持管理 、防災・減災に貢献する地盤コンサルタントソリューションを提供してきました。 近年、毎年のように発生する自然災害、そこからの早期な復旧、対策、 地盤をあらゆる観点から調査し、橋梁、道路、港湾など、社会インフラの 設計・施工・安全管理に貢献してきた私たちへのニーズ、期待は高まり続けています。 弊社取り組みと実績の一例をご紹介します。 ●社会インフラの整備・更新、維持管理 ・2016年 インフラ保全センターを設立し、維持保全業務へ積極的に取り組む。 ・2018年 衛生ＳＡＲによるリモートセンシング及びデータ解析を利用した土構造物の維持管理の効率化を開始。 ●国土強靭化に対応した防災・減災 ・2016年 長大と共催で「災害から国土を守る技術」 のテーマで技術研究発表会を開催。 ・2018年 基礎地盤レクチャー2018を「これからの斜面防災のあり方」をテーマに開催。 ●東南アジアを中心とした海外展開 ・2014年、シンガポール政府から大規模案件の広域地質構造調査を受注。 ・2017年、シンガポール工科大学(SIT)が立ち上げた土木学科の学部生に 基礎学習用の産業ラボ（I-Lab)を提供。 ●新分野ビジネス（エネルギー・環境・情報） ・青森県で地熱資源を活用した発電事業による地域活性化に取り組む。 ・風力発電事業（特に洋上風力）への参画及び地質調査 ・地盤情報ビジネス（Kiso-Cloud）開始。 ・i-Construction、BIM/CIMの取り組み開始。 ー ＜活動分野＞ 1.土木構造物および建築構造物などの建設にともなう地盤の調査 2.土木構造物全般に関する点検、計画、対策工、設計 3.地すべり、崖崩れ、地震災害、風水害等の調査、解析、診断、評価から対策工、設計 4.振動、騒音、水質等の環境保全・環境リスクの調査、解析、予測、診断、評価から対 策工、設計 5.再生エネルギーに関する企画提案、調査、解析、設計、施工 6.ソフトウェア・システムの開発、販売、レンタル 7.調査機器の開発、販売、リース 求める人材
求めている人材 大卒以上 ※開発経験は必須ではございません。 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎 ー ■以下のような方を求めています。 ・論理的な思考力がある方 ・情報収集スキルをお持ちの方 ・コミュニケーションスキルに自信がある方 ≪必須ではないが、いずれか当てはまる方は優遇≫ ・PGやSEとしての開発経験 ・社内SEとしての実務経験 ・業界を問わずコンサルタント経験 【 在籍メンバーの3割程度が開発未経験 】 現在、社内SEとして活躍しているメンバーの3割程度は、開発業務未経験。 情報システムを専門としてこなかったメンバー少なくありません。 プログラミング未経験の方も安心してご応募ください。 ー 【社員インタビュー】 国土の安全・安心を守る事業を展開する当社の事業。その円滑化や効率化を支えるシステムを手掛けるこ とは、ひいては社会インフラを支えることになるので非常にやりがいを感じられる仕事ですね。また幅広 く開発に携わることが可能なので、エンジニアとしてのスキルアップも実感しています。 ◆社内SE 巨大なシステムの細分化された一部に携わるのではなく、早い段階から自分のスキルや経験に応じて業務 そのもののマネジメントに携わることができるので大きな達成感を感じることができます。 ◆社内SE 非常に風通しの良い社風です。部署内はもちろんのこと他部署の方とも気軽に話ができる環境があり、他 部署と連携する際にもコミュニケーションを通して円滑に業務を進めることができます。そんな社風もあ るかもしれませんが、定着率も高く長く働いているメンバーがほとんどです。 ◆社内SE この企業の類似求人を見る
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年間休日128日/
勤務地
東京都大田区144-0051 東京都大田区西蒲田5-27-14 日研アラインビルB1F 北友建設株式会社 仕事の概要
仕事内容 ＼当社の魅力をたっぷり紹介♪／ □資格取得支援あり（全額会社負担） □年間休日128日（土日祝休み） □資格手当・住宅手当もあり！ □東京チートタワーの建設にも協力中！ □一緒に働くのは日本人100％です ─┘─┘─┘─┘─┘ 測量のシゴトって？ ─┘─┘─┘─┘─┘ 図面の通りに原寸で線を引く、 墨出し作業をお任せします。 工事現場においてとても大切な仕事です！ 建築の最初から最後まで携わります。 使用する機械もさまざまなので 多種多様な技術が身につくこと間違いなし ◎基本的に現場へ直行直帰OKです ◎1日1現場が基本、2人1組で動きます 【 街づくりへの貢献度高め□ 】 ・区役所など自治体施設 ・大学・高校など学校施設 ・ショッピングモールなど商業施設 など 求める人材
必要資格・経験 ＜必須＞ ●建築図面を理解できる方 例：建築測量、墨出しのご経験がある方歓迎します ●CADの操作がある程度できる方 例：工期はしっかり守れているか、丁寧に正確に進められているか。 そのような部分がしっかりしている方は優れた評価をもらい、 しっかり収入を得られています。 ＜歓迎＞ ・基本的なPC操作が出来る方 ＜POINT＞ ・経験者歓迎！有資格者歓迎！ ・20代・30代若手活躍中！ ・U・Iターン歓迎！ブランクOK！ ・ベテラン中高年スタッフも活躍中！ ・中途社員の比率が高い職場です！ ・建築学科卒業の新卒・第二新卒歓迎！ -
■独立行政法人都市再生機構の関連会社として設立された、土木・建築・設備等の総合コンサルタント。 ■UR都市機構と進めてきた30有余年のまちづくりの参画実績と現場技術の経験ノウハウを活かした各種業務を行う。
勤務地
西日本支社（大阪府大阪市中央区） 想定年収
420万円～600万円 仕事の概要
都市再生機構（UR）グループの一員として、建築・土木・設備・まちづくりの幅広い分野で総合エンジニアリ… 求める人材
【必須】■1級土木施工管理技士 ■Word、Excelスキル ■AutoCAD(2D)修正程度以上、V-nasCAD修正程度以上… -
20代・30代活躍中の【法人向けコンサルティング営業】土日祝休み（完全週休二日制）
勤務地
〒150-0002東京都渋谷区150-0002 東京都渋谷区渋谷３丁目１２－１８ 渋谷駅 日本トータルテレマーケティング株式会社 仕事の概要
タイトル 20代・30代活躍中の【法人向けコンサルティング営業】土日祝休み（完全週休二日制） 職種 営業 雇用形態 正社員 仕事内容 民間法人向けにアウトソーシングサービス受託を目的とした営業チームでの「法人営業職」を募集します。 クライアント企業がお持ちの課題を解決するための自社サービス提案を行う「ソリューション型営業」です。 ◆メインは新規開拓営業です。 但し、いわゆるエリアローラー・飛び込み営業等は行いません！ 事前にアポイント取ったうえで企業様へお伺いしています。 また、1人でなく先輩社員とのチーム営業活動からスタートします。 （お持ちのスキルにより既存のお客様も担当いただく予定です） ◆新規開拓方法 ・代表電話への入電やお問合せメールからの反響対応 ・既存のお客様からの紹介 ・テレアポ ・過去接点による開拓 など ※その方のスキルにもよりますが、既存クライアントも担当いただく予定。 ◆お取引業界 業界は多岐にわたりますが、今後は ・金融業界 ・通信業界 ・製造業界 ・人材サービス業 ・ソフトウェア業 に力を入れて営業活動を行う予定です！ ★原則出社での勤務となります ＜変更の範囲＞会社内の全ての業務 募集の背景 【配属部署について】 構成メンバーは、若手（新卒1年目）～キャリア10年以上など、バランスの取れた組織です。 （新卒入社：キャリア入社＝５：５） ※金融業界営業（30代）、流通業界営業（30代）など、別業界からのキャリアチェンジメンバーも活躍中です！ 求める人材
求める人材 学歴・経験業界不問 【必須】BtoB営業のご経験 ※金融業界への営業経験（リテール含む）歓迎！ -
農業コンサルティングのリーディング企業！新規事業立ち上げに伴うメンバー募集 【福利厚生・待遇充実／完全週休2日制】
勤務地
東京都港区芝公園一丁目3番8号 苔香園ビル4階 アグリコネクト株式会社 仕事の概要
仕事内容: 農場開発・農地開発のコンサルティング業務 《詳細》 代表直下で新規事業として立ち上げる、農場開発・農地開発のコンサルティング業務に従事していただきます。 具体的には、自治体の企画制作部門や、大手ディベロッパーと共に、以下業務をお願いします。 ・地域計画や農地開発計画の作成 ・地権者の意向調査および合意形成 ・地域課題解決プロジェクトのワーキングチーム立上げ・運営 ・ゾーニング図・目標地図、ロードマップの作成と計画に沿ったプロジェクト遂行 ・農地整備（均平、盛土等）、排水関連工事（かんがい、水路）の調査及び積算 ・公共事業の案件抽出、提案書・見積書作成 ・農業インフラ（道路・電気）設計・施工管理 クライアントは主に地方自治体になりますが、 業務の中で地権者・参入企業・農家・営農組合などの関係者とのやりとりが発生します。 【プロジェクト事例】 ・農業を基点とした地域創生を目指す町のコンセプトづくりから実現へ向け、事業開発を支援。 自治体・種苗会社・地元農家・参入企業による共同出資の会社設立をコーディネート ・農業×観光×人づくりをテーマにした30ha開発構想を策定し、自治体・参入企業・農業企業の座組みを構築し、事業立上げを総合的に支援 ・先端農業技術の集約と都市からの交流創造をテーマにした14haの農場開発コンセプトを策定し、自治体・地元農家・参入企業を巻き込んだ開発を支援 （変更の範囲）会社の定める業務 求める人材
求める人材: 年齢：45歳まで 免許：普通自動車免許 ※新規で組成する事業部ですので、主体的に業務を進められる方、ゼロから考えること・構築することにやりがいを感じる方がマッチします （年齢は長期勤続によるキャリア形成のため若年者等を対象） 【必須条件】 (1) 農業界や食、都市開発、地域活性に関心がある方 (2) 下記のいずれかに該当する方 ・建設コンサルまたは建設業界での就業経験 ・建築事務所や設計事務所での、企画設計のご経験 ・農場設計・企画、事業計画策定、積算のご経験 ・農業土木に携わったご経験 ・土地区画整理事業に携わったご経験 ・都市開発やまちづくりに携わったご経験 ・用地測量に携わったご経験 【歓迎条件】 ▼特に歓迎したい条件 ・農地整備（均平、盛土等）、排水関連工事（かんがい、水路）の調査及び積算業務 ・公共事業の案件抽出、入札関連業務（農村、農業関連経験者優遇） ・官公庁、自治体との折衝ご経験 ・FOEAS（フォアス）を取り扱ったことがあるご経験 ・下記のいずれかの資格をお持ちの方 一級建築士又は二級建築士 一級建築施工管理技士又は二級建築施工管理技士 一級土木施工管理技士又は二級土木施工管理技士 地質調査技士 畑地かんがい技士 補償業務管理士 技術士（農業、建設環境、都市及び地方計画、自然環境保全等） 測量士 ※これまで資格を生かした業務が中心だった方でも、クライアント対応やプロジェクト推進に関わりたい！という意欲がある方、大歓迎です。 【求める人物像】 ・当社の理念、方針に共感をしてくださる方 ・新規事業の創出に意欲がある人 ・問題解決を得意としている人 ・責任感を持って業務に取り組むことの出来る方 -
【キャリアコンサルタント資格】残業なし・月～土の間で週5日／月収例241,800円
勤務地
京都府京都市南区東九条下殿田町 株式会社パソナ 関西パブリック事業部 仕事の概要
仕事内容: ＼人気の官公庁・自治体案件！！／ 残業なし！京都ジョブパークでのお仕事です！ キャリアカウンセラー「京都お仕事相談窓口」業務！ パソナ社員がしっかりサポートしますので安心して働けます！ ＼アピールポイント／ ・ブランクOK ・子育て世代の主婦さんも活躍中 ・お弁当持参OK／休憩スペース利用OK ・ビジネスカジュアルOK・OJT研修あり ・20代、30代、40代、50代活躍中 ・ブランク復帰も歓迎 【仕事内容】 《キャリアカウンセラー》 (1)「京都お仕事相談窓口」業務 センター利用登録、インテーク、 初回カウンセリング、支援メニュー案内、 次回予約対応 (2)出張お仕事相談・説明会 (3)チャット相談対応等 (4)その他窓口対応、電話対応 ※京都経済センター （サテライトオフィス:阪急烏丸駅直結）での 週1回程度の勤務が発生します。 （1名体制：電話等でのフォローはあります。 業務に慣れてきたころにシフトに組み込ませていただく予定です） 【勤務期間】即日～長期（6ヶ月以上の可能性あり） 現委託期間：～2026年3月末 (次期受託決定の際は更新可能性あり） 【募集人数】２名 【月収例】24万1800円（百円以下切り捨て） ※1日7.75時間で月20日勤務した場合 求める人材
求める人材: 【必要資格】 国家資格キャリアコンサルタント 【必要経験】 部署アシスタント、キャリアカウンセリング ・PC基本操作 (Word、Excel、PowerPoint) 入力・編集 -
■2023/9にKDDI・三井物産の共同出資会社「アルティウスリンク」が発足。デジタルBPOの新規事業開始 ■「健康経営優良法人(大規模法人部門)」「くるみん」「えるぼし」認定企業！社員がイキイキと働ける環境
勤務地
クライアント先(常駐先)（東京都新宿区） 想定年収
420万円～850万円 仕事の概要
機器更改や新規構築など、クラウドPBXの導入をご検討されているお客様企業へクラウドPBX商材をご提供する… 求める人材
【必須】以下いずれかに該当する方・コンタクトセンター音声（またはクラウド）サービスの提案・導入経験… -
30名以上のマネジメント経験歓迎◆収入・キャリアUPが叶う
勤務地
東京都江東区木場2-7-23 第一びる アデコ株式会社 木場BPOセンター 給与例
給与例 ◆プロジェクト統括SV（入社5年目／年収700万円／月給44万円＋残業手当＋賞与） ◆プロジェクト統括SV（入社3年目／年収600万円／月給37.5万円＋残業手当＋賞与） ◆リーダーSV（入社5年目／年収600万円／月給37.5万円＋残業手当＋賞与） ◆リーダーSV（入社3年目／年収500万円／月給32万円＋残業手当＋賞与） ◆一般SV（入社5年目／550万円／月給34.5万円＋残業手当＋賞与） ◆一般SV（入社3年目／450万円／月給28万円＋残業手当＋賞与） ※上記年収例は、当社実績に基づく年収額のイメージです。 仕事の概要
仕事内容 □□リーダーや育成の経験を活かせる□□ □SV未経験者OK！20代～30代活躍中 □実働7.5時間 □完全週休二日制／年間休日124日 □産休育休取得実績多数 当案件は「リーダーSV」職の募集案件です。 官公庁・自治体の事務センターにおける マネジメント業務が中心です。 ＜＜具体的な業務内容＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■KPI管理 ┗目標達成プロセスの可視化と進捗管理 ■ツール作成 ┗マニュアルやフローチャート等 各種ツール作成 ■労務管理 ┗シフト作成、勤怠・残業・休暇管理、 契約更新、スタッフ面談・教育 ■スタッフ管理 ┗モチベーション管理、人財育成、 業務進捗管理と指示 ■クライアント対応 ┗要望の現場導入とフィードバック ■問題解決・運営改善 ■収支管理 入社後は、課題解決力や コンサルティングスキルを学ぶための 研修・カリキュラムをご用意。 SV未経験からスタートしているスタッフが 大半なのでご安心ください。 ＜＜官公庁・自治体案件のイメージ＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆官公庁：給付金の問い合わせ (子育て給付金・地域振興給付金など) ◆申請書類の審査業務（50名規模：SV4名） ◆自治体：市役所での窓口受付・事務業務 （30名規模：SV2～3名） ＜＜民間企業での案件のイメージ＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆国際博覧会の施設運営PJT ◆水族館のコールセンター ◆大手通信会社のコールセンター 全て10名～30名規模：SV2～3名となります。 ＜＜アデコの理念「人財躍動化」＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社員一人ひとりが社内外で活躍できる 人財になれるよう、しっかり支援します。 ◆労働環境や働き方を改善したい ◆着実な収入UPを目指したい ◆長くキャリア形成できる環境にいきたい ◆自分のスキルを活かしてステップUPしたい 今後のキャリア人生で目指したいこと、 実現したいことがあれば 定期面談で遠慮なくご相談ください。 求める人材
求めている人材 □業界未経験者歓迎 □20代～30代活躍中 □ブランクOK ※定年制度：当社の定年は60歳です。 ＜＜必須条件＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆高卒以上 ◆基本的なPCスキル （Excel・Word・PowerPointなど） ◆20～30名規模の リーダーやマネジメントのご経験 （業界・職種・年数不問） ◆数値管理・勤怠管理・収支管理・業務管理の いずれかのご経験がある方 リーダーや店長など、人をまとめたこと、 育成したことがある方は大歓迎！ ＜＜歓迎スキル・経験＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆SV経験、アウトソーシングプロジェクトの 運営管理経験 ◆営業分野での管理職経験 ◆副店長・店長・施設長の実務経験 ○管理職・マネジメント経験歓迎 ○第二新卒歓迎 ○女性が活躍中 ○女性管理職登用あり -
【データサイエンティスト】PM候補／プロジェクト領域は広範／SHIFTグループ
勤務地
東京都中央区 株式会社分析屋 仕事の概要
仕事内容: ＜募集背景＞ 組織拡大によりPMポジションの方を増員したいと考えています。 データサイエンティストのご経験がある方に、新たな知識・技術の導入をしていただき分析屋組織の強化を図りたいと考えています。 また、将来的には新事業及び新サービスの立ち上げにおいても中核を担っていただけることを期待しています。 ＜仕事内容＞ ～顧客が持つビジネスデータを活用した課題解決支援～ ＜業務概要＞ ■課題ヒアリング～戦略立案、分析設計などの支援を行います。 ポジションの業務としては、特に顧客課題とニーズに基づいたデータ活用や データ分析プロジェクトの企画、解析・分析、分析結果報告まで一連の業務を想定しております。 ■現在増えてきているプロジェクト内容としては、 具体的にはアクセスログの分析・レポーティングや、BIツールを使った 各種事業KPIの可視化・分析支援業務といったものがございます。 ＜主な業務内容＞ ご経験やご志向に合わせて①か②又は①と②の両方をお任せします。 ①エンジニア領域 実務担当としてデータ分析を用いて顧客の課題解決をお任せします。 ・顧客の組織全体のデータ活用に関する課題の理解 ・課題解決に資するデータ活用方針の理解 ・要件定義、KPI設定 ・データ分析設計、準備（データベース構築など） ・データを用いたKPIの可視化・レポーティング（BIツールでのダッシュボード作成等） ・データ解析、分析業務（ビッグデータ分析、統計解析など） ・分析結果報告、施策立案（報告書作成、顧客報告会でのプレゼンなど） ②ビジネス領域 PMとしてチームマネジメントや若手データサイエンティストの育成をお任せします。 ・プロジェクトマネジメント -顧客のIT開発プロセス／予算／年間案件数の把握 -顧客の組織全体のデータ活用に関する課題抽出 -顧客に対しての提案活動および課題解決方針の策定 -お客様の経営計画や業界の動向に応じたアカウントプランの策定と提案 -全体方針の検討／策定 -タスク・スケジュール管理 -稼働／コスト管理 -進捗管理 -品質管理 ・トラブル対応と対策 ・アカウントプラン実現に向けた社内体制構築およびチームビルディング ・SLAなどを含む契約内容の調整および交渉 ＜主要取引＞ SHIFT商流で、大手自動車メーカー、大手人材企業、大手家電メーカー、大手SIer、 官公庁などのクライアント様から、分析支援や業務効率化・DX推進支援のご依頼を 多数いただいております。 ＜特徴（強み）＞ 現在、SHIFT商流にて大手クライアントよりコンサルティング業務を 含む分析案件の引き合いを多数いただいております。 そのような案件において、PMとしてご自身のスキルをフルに活かしながら、 分析業務はもちろん、企画・提案から基盤構築、コンサルティングまでを 一貫してご担当いただくことが可能です。 また、当社では常に会社をより良く変えていく社風があるため、社員の積極的な意見や行動を 評価しております。役員と社員の距離感も近く、働きやすい職場作りに社員一丸となって 取り組んでおります。 ＜開発環境・使用ツール＞ ※実装に関する知識があれば問題なし！ ■データ分析基盤/BIツール：Python,Tableau,Google Analytics SQL,R ■DB：Oracle Database/SQL Server MySQL/AWS ■インフラ：AWS,GCP（ML関連のAPI・BigQuery）,Azure ＜過去の案件事例＞ 案件例1：ソーシャルゲームアプリの売上増加に向けたデータ分析支援 内 容：アプリのログデータを解析し、アプリ運営の改善、売り上げUPに繋げる ツール：SQL, Google BigQueryなど 案件例2：機械学習を用いたモデルの作成 内 容：お客様が持っているデータからモデルを作成して分類化や数値予測を行う ツール：Python 求める人材
求める人材: ＜必須要件＞ ■データサイエンティストのご経験 以下、いずれかのポジションにおいて、3年以上ご経験のある方を募集いたします。 ・データ分析アナリスト ・データコンサルタント ・データエンジニア ＜歓迎条件＞ ■プロジェクトマネジメントのご経験 ・データ分析プロジェクトにおいて、プロジェクトマネジメントをしたご経験 ・システム開発プロジェクトにおいて、プロジェクトマネジメントをしたご経験 ・プロジェクトを俯瞰できる立場で、プロジェクトの立ち上げから完遂まで牽引したご経験 ・システム開発プロジェクトの立て直しにて中核的な役割を果たしたご経験 ＜求める人物像＞ ・物事を主観でなく客観的に捉え、目的達成に向けて行動できる方 ・顧客や仲間の利益を優先的に考えることができる方 ・常に最善の方法について考え、新しい知識やスキルを習得する意欲がある方 ・方針や状況に応じた思考や行動ができる柔軟性をお持ちの方 ・自らの発言や行動に責任を持ち、情報発信や教育ができる方 ＜ソフトスキル＞ ①コミュニケーション力のある方 →客先常駐サービスのため、人当たりの良さやコミュニケーション力を重視しています ②自己学習をしていて成長意欲のある方 →行動力があり、自己研鑽を怠らないことが流れの速いIT業界では必要です ③全体像を把握し行動ができる方 →今何をするべきかを考えPDCAサイクルを回すことができます ④プロジェクトマネジメント/プロジェクトリーダー経験のある方 →事業拡大に伴い社員数も増員しているためPM/PL経験者歓迎 -
土質・地質・土木設計・解析・計測・情報系
勤務地
広島県広島市安佐南区長束4-13-25 基礎地盤コンサルタンツ株式会社 中国支社 給与例
給与例 年収544万円 入社11年目（33歳）妻子（1人）有り （東京勤務例 月給37.4万円＋賞与4.0ヶ月 ※その他諸手当あり） 年収434万円 入社1年目（22歳）未経験入社 独身独立者 （東京勤務例 月給28.8万円＋賞与4.0ヶ月 ※その他種手当あり） 仕事の概要
仕事内容 ー 地図に残し続けるための仕事。 そして生活を次の時代にのこす仕事。 ー 私たち基礎地盤コンサルタンツは、国内はもとより 東南アジアにおける地盤コンサルタントのパイオニア。 創業以来、70年以上国内外の官公庁、地方自治体などのお客様に対して、 社会資本の整備・維持管理、防災・減災に貢献する 地盤コンサルタントソリューションを提供してきました。 地質調査、解析、土木構造物の設計・施工管理、防災、構造物保全、 地盤環境、ソフトウェア、研究・開発等の業務を通じて 社会インフラ整備を手がける地盤工学の総合コンサルタントとして、 国内外の公共プロジェクトにおいて長く数々の実績を誇ります。 私たちが安定的に成長してきた背景は、 地盤をあらゆる観点から調査し橋梁、道路、港湾など 社会インフラの設計・施工・安全管理に創業以来、 一貫して貢献し続けた結果と自認しています。 弊社取り組みと実績の一例をご紹介します。 ー ●社会インフラの整備・更新、維持管理 ・2016年 インフラ保全センターを設立し、維持保全業務へ積極的に取り組む。 ・2018年 衛生ＳＡＲによる土構造物の維持管理の効率化を開始。 ●国土強靭化に対応した防災・減災 ・2016年 長大と共催で「災害から国土を守る技術」 のテーマで技術研究発表会を開催。 ・2018年 基礎地盤レクチャー2018を「これからの斜面防災のあり方」をテーマに開催。 ●東南アジアを中心とした海外展開 ・2014年、シンガポール政府から大規模案件の広域地質構造調査を受注。 ・2017年、シンガポール工科大学(SIT)が立ち上げた土木学科の学部生に 基礎学習用の産業ラボ（I-Lab)を提供。 ●新分野ビジネス（エネルギー・環境・情報） ・青森県で地熱資源を活用した発電事業による地域活性化に取り組む。 ・風力発電事業（特に洋上風力）への参画及び地質調査 ・地盤情報ビジネス（Kiso-Cloud）開始。 ・i-Construction、BIM/CIMの取り組み開始。 ー 今回、土木設計を始め土質・地質分野の技術者を広く求めます。 同業界での実績や経験を積まれた方、実務経験はなくとも 専門分野をしっかりと学ばれた未経験の方も是非ご応募ください。 ＜仕事内容＞ 建設コンサルタント 橋梁、河川、堤防、土木構造物設計（港湾・河川・鋼構造及びコンクリート）地質調査 【具体的には】 自然環境に調和した高度で安全性の高い設計を行います。 整備計画の企画立案からプレゼン、現地調査、設計業務を行います。 一般道・高速道路の橋梁や高架橋、砂防、河川など。 国内外の物流・交通網を支える大きな社会貢献につながる仕事です。 ●調査／地表地質調査、物理探査・検層、試錐、試料採取、岩石試験、土質試験、原位置試験、計測、測量 ●設計／土木構造物（橋梁・道路・河川・港湾・上下水道・トンネル等）の設計 ●解析／計画立案（調査・試験）、数値解析、案定解析（静的・動的）、技術相談 ●防災／防災点検・計画・設計等(トンネル・道路・河川・パイプライン等）、広域地震防災関連業務 土構造物等災害復旧調査・設計、地すべり斜面安定性点検・解析・対策、防災関連の機器、ソフト、システムの開発・販売 ●保全／構造物点検（土木、建築、他）・調査、老朽化調査、維持管理システムの開発、老朽化対策工の検討・設計 ●情報システム／社内システム運用管理、システム開発 求める人材
求めている人材 高専卒、大卒以上 【具体的には】 実務未経験で専門分野を学ばれた方 建設コンサルタント、ゼネコン、サブコンでの地質調査業務や土木設計経験 社内情報システム運用管理経験 ＊技術士・技術士補、情報処理技術者の有資格者の方、歓迎。 ≪下記のいずれか当てはまる方は優遇≫ ・地質調査の経験 ・建設コンサルタントでの経験 ・ゼネコンでの経験 ・システム開発、運用管理の経験 20代、30代の若手技術者が活躍できる職場です。 経験を積んで実力をどんどん上げていけます。 ー ＜社員インタビュー＞ 同業界の経験は勿論、建設業界の様々な経験に期待しています。 国土の安全・安心を守り実現していく仕事ですから、 プロジェクトを完成させた時の達成感、やりがいは格別です。 あなたのレベル、成長に応じて活躍の領域も広がっていきます。 これまでの社会経験を大いに活かした新しいチャレンジに期待しています。 ◆管理本部 本部長 私自身、同業からの転職組です。 地盤に特化した会社でより専門的に仕事を追求したいとの強い思いがありました。 近年増加する自然災害を見るにつけ、ますます我々の存在意義、仕事の価値を強烈に感じています。 自らが考え、設計した構造物が完成した光景はいつ見ても格別です。 次の仕事へのエネルギーになります。 ◆支社長 社名の示す通り当社は地盤のスペシャリストです。 発注者である国交省、地方自治体など地方公共団体の担当者と綿密に話し合い、 各現場へ足を運んだ上で調査や設計に取り掛かります。 毎年の表彰実績に私たちの技術力と大きな信頼が示されていると思います。 国土の安全・安心を担う仕事で誇りを感じながら働きませんか。 ◆本社技術部長 -
《未経験者活躍中》多様な業務で強みを見つけ理想のキャリアへ！
勤務地
兵庫県神戸市中央区海岸通6番地 建隆ビル6F 国際ライフパートナー株式会社 給与例
給与例 ・325万程度/ 1年目（未経験者） ・350万程度/ 2年目 ・400万程度/ 1年目（経験者） ・420万程度/ 2年目 ・450万程度/ 課長職 仕事の概要
仕事内容 ～専門知識は入社後でOK／公共施設および民間施設を管理するためのマネジメント・コンサルティングを担当～ ■業務内容： 施設や本社サポート部門にて、公共施設および民間施設を管理するためのマネジメントやコンサルティングを担当していただきます。 ■具体的には： 企画開発チームと運営チームで編成される「指定管理事業」において、まずは運営チームで、受託している施設の「運営マネジメント」に携わります。 ＜本社配属の場合＞ ・事業運営 担当公共施設の運営状況の確認のために、現地を訪問し、運営のコンサルティングを行います（週1回程度）。 ・イベントの企画 利用者アップを目的に、施設でのイベント企画（アーティストのライブやスポーツ大会など）を行います。 ・労務管理 現場スタッフの教育から研修指導会の開催、アルバイト・パートの労務管理などを行います。 ・書類作成 日報、行政機関への報告書、財務報告書などの各種書類作成を行います。 ※一部、行政との折衝に必要な書類・資料などの作成も行います ＜施設配属の場合＞ お住いのエリアから配属先が決定 現場配属では、より施設スタッフと協力して運営をサポートしていく経験値を積んでいただきます ★未経験から施設運営のプロになれる！ ★人と接しながら働きたい方におすすめ！ ★個性を活かし助け合える環境！ ★あなただけのキャリアを描ける！ ＜＜自分らしさも長期安定も同時に実現＞＞ 今回募集する施設運営を担当するマネージャー職方には 公共・民間施設の建物、管理業務をお任せ。 地域の利用者の方々が 安心安全に施設をご利用いただけるよう 本社や施設の裏側から サポートをお願いします。 当社では福祉施設やスポーツ施設など 公共・民間問わず多様な施設を運営中！ そのため、現場での施設運営だけでなく、 提案営業やイベント企画、 設備の保守メンテナンスなど 様々な業務に取り組むチャンスが多数！ 当社が管理する施設数も増えているので 将来的には館長や管理職など キャリアアップを目指せます。 ▼入社後の流れ ＝＝＝＝＝＝＝ 最初の配属先は現場や本社で 施設の建物管理を行う「運営チーム」。 先輩の補助からはじめ 徐々に担当施設をお任せします。 より過ごしやすい施設環境を守るため 現場で経験を積んでいただきます。 ↓↓経験を積んだら…↓↓ ◎入札案件の企画立案 ◎プロジェクト運営 ◎官公庁への提案営業 ◎施設館長など施設管理者業務 ◎設備管理やビルメンテナンス業務 ◎イベント企画運営プロデュース業務 など あなたの適性や希望に合わせて 様々な業務に挑戦できます。 現場での経験と個性を活かし 新しい挑戦を応援してくれる職場です！ ▼仕事内容を詳しくご紹介 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 最初の配属先では ・設備管理や点検などの建物管理 ・現場スタッフ育成や労務管理 ・施設予算や収支の管理 ・運営コンサルティング ・行政向けの資料作成 などを行います。 現場経験を繰り返しながら 着実に知識やスキルが身につきます。 ▼人と接する仕事の経験が活かせる ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 施設運営では、 自治体の施設担当者や協力会社、 現場で清掃や設備管理をするスタッフなど 多くの方との連携が大事。 そのため、 人とコミュニケーションを取り 協力しながら働ける方は すぐにご活躍いただけます。 実際に業界未経験の方でも 店舗管理や接客、リーダー職など ご自身の経験を活かし活躍しています。 ＊＊＊ ／ 理想のキャリアに向け 腰を据えて働ける環境が整っています！ ＼ 私たち「国際ライフパートナー」は 施設の管理運営事業を通して 暮らしやすい地域や街作りに 貢献しています。 40年以上にわたり黒字経営を続ける中、 今もなお運営施設数は増加。 建物がある限り 設備点検や維持管理は欠かせないため、 将来まで安心して働ける会社です。 また、 ◎土日祝休み＆年間休日120日 ◎休日出勤時も振替休日取得 ◎早出や遅出など調整可能 など安定して働ける環境は万全。 ※上記は、本社勤務者。施設配属の場合は、シフト交代勤務 仕事もプライベートも あなたらしさも大事にしながら 不安少なくキャリアを築けますよ。 求める人材
求めている人材 ※必須条件※ ◎普通自動車運転免許(AT限定可) ┗ペーパードライバー不可 ◎学歴不問・経験不問・性別不問 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼あなたの興味や強みを知り 理想のキャリアを築きたい方必見／／ ★業界・職種未経験者歓迎！ ★若手活躍中！第二新卒歓迎！ ★色んな人と関わり働きたい方歓迎！ 今回の募集は 次世代育成のための増員募集！ 運転ができる方であれば応募OK！ 「自分に合う仕事が分からない…」 という方も 多様な職種に挑戦できるので、 あなたの適性を知り、 興味や得意を伸ばせる環境です。 ◎人と関わりながら働きたい ◎色んな仕事に挑戦したい ◎スキルもキャリアも高めたい など あなた自身の成長のため 前向きに取り組める方をお待ちしています！ ▼多様な経験が活かせます▼ ◎営業職 ◎接客販売職 ◎店舗運営 ◎スタッフ育成やシフト管理 ◎マネジメント業務 など 業界問わず活かせるスキルが多数！ 飲食店や販売店等での 店長・マネージャーの経験や イベント企画・運営などの経験も 活かしてご活躍いただけます。 ▼有資格者・経験者は優遇あり▼ 具体的には… ・施設運営や建物管理経験者 ・元公務員 ・指定管理事業経験者 ・マネジメント職経験者 ・危険物取扱者 ・防火責任者 ・ビル管理士 ・ビルクリーニング技師 ・清掃作業監督者 など 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
□社会インフラを支える!官公庁や地方自治体との直取引です
勤務地
福岡県福岡市博多区東比恵3-24-9 ジーアンドエスエンジニアリング株式会社 仕事の概要
仕事内容 ー□ー□ー□ー□ー□ー□ー 九州トップクラス 建設コンサルタント会社 CADオペレーター募集！ ー□ー□ー□ー□ー□ー□ー 【具体的な仕事内容】 ＊CAD図面作成・設計補助 ＊Excel、Wordで計算書及び報告書作成補助 ＊他、設計業務補助全般 ＜使用予定ソフト＞ ＡutoＣad､ＴＲＥＮＤ-ＣＯＲＥ 経験が浅い方やブランクがある方でもOK。先輩社員が時間をかけて丁寧に育成していきますので安心ください。 ー ここが求人のPOINT ー ＊九州トップクラスの建設コンサルタント ＊設立50年の安定企業 ＊若い人材を積極採用中の成長企業 ＊休日は土日祝の完全週休2日制 ＊年間休日は120日以上 ー ジーアンドエスエンジニアリングとは ー 当社は昭和48年の設立以来50年以上の 歴史を持つ会社です。 建設コンサルタントとして大手ゼネコンや 官公庁、地方自治体のパートナーとして 年間200件以上のプロジェクトに携わる 九州ではトップクラスを誇ります。 建設コンサルタント決算ランキング: 九州5位／600社 (日経コンストラクション2023年4月より) これらの実績が認められ、国土交通省や 東京都建設局より10年連続で 「建設局優良工事等表彰」を受賞。 50年の歴史に裏付けられる安定性と 10年間で2倍の売上高を計上する 成長性がある優良企業です。 求める人材
求めている人材 高卒以上､経験者優遇 □こんな方を歓迎します□ ￣∨￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊Ｗord･Ｅxcel操作できる方 ＊ＣＩＭ及び3ＤＣＡＤ経験者歓迎します ＊専門的な知識や特別な経験は必要としていません ＊業界未経験の方、建設コンサルにチャレンジしたい方も歓迎します □こんな方をお待ちしています□ ￣∨￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊地域貢献に携わる仕事したい方 ＊自然か豊かな現場の仕事がしたい方 ＊向上心が旺盛で技術を身につけたい方 □経験が浅い方、未経験で不安という方□ ￣∨￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経験に応じてのCAD操作から始め、 スキルアップを積んでいただきます。 経験豊かな社員が指導しながら 成長をサポートします。 □資格取得について□ ￣∨￣￣￣￣￣￣￣￣ 各種専門資格は資格登録の一部費用を会社が 負担し 、挑戦しやすい環境が整っています。 -
将来、「経理の柱」となって頂ける方募集！業界未経験もOK!
勤務地
福岡県福岡市博多区東比恵3-24-9 ジーアンドエスエンジニアリング株式会社 仕事の概要
仕事内容 ー□ー□ー□ー□ー□ー□ー 九州トップクラスの 建設コンサルタント会社 経理・財務募集！ ー□ー□ー□ー□ー□ー□ー 経理・財務業務全般をお任せ致します。 スキル・経験に合わせて、徐々に業務をお任せ致します。 ▼具体的には ＊入出金の管理 ＊伝票処理、仕分処理（会計ソフト使用） ＊月次、年次決算処理 ＊経理関係資料や報告書の作成 ＊社内管理体制強化 など ※税理士さんとの対応もお任せ致します。 ※総務・経理の事務職は現在6名在籍。 ー 仕事もオフも充実できる環境です ー ＊休日は土日祝の完全週休2日制 ＊年間休日は120日以上 ＊自分の時間や家族などと過ごせる時間も しっかり確保できる環境があります。 ー ジーアンドエスエンジニアリングとは ー 当社は昭和48年の設立以来50年以上の 歴史を持つ会社です。 建設コンサルタントとして大手ゼネコンや 官公庁、地方自治体のパートナーとして 年間200件以上のプロジェクトに携わる 九州ではトップクラスを誇ります。 建設コンサルタント決算ランキング: 九州5位／600社 (日経コンストラクション2023年4月より) これらの実績が認められ、国土交通省や 東京都建設局より10年連続で 「建設局優良工事等表彰」を受賞。 50年の歴史に裏付けられる安定性と 10年間で2倍の売上高を計上する 成長性がある優良企業です。 求める人材
求めている人材 【必須条件】 ＊業界を問わず、経理の実務経験（年数不問） 基本的な経理としての知識があれば問題ありません。 ＊普通自動車免許(AT限定可) ＊学歴不問 ＊業種未経験の方歓迎! ＊社会人経験10年以上歓迎 □こんな方をお待ちしています□ ￣∨￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊丁寧な仕事を心掛けられる方 ＊長期的なキャリア形成を考えている方 ＊自分の意見を相手に伝えられる方 ＊「報・連・相」等、コミュニケーションを大切に出来る方 -
急募！！【地方自治体向け／コンサルティングセールス＆プロジェクトマネージャー】大手企業の新規事業創出支援コンサルティング！ リモートワーク中心の働きやすい環境！
勤務地
東京都港区虎ノ門二丁目2番1号住友不動産虎ノ門タワー５ 株式会社eiicon 仕事の概要
仕事内容: ～サービス内容～ eiiconは 『イノベーション後進国からオープンイノベーション先進国へ』 をビジョンに掲げ、 日本最大級のオープンイノベーションプラットフォームとオープンイノベーションに特化したハンズオンコンサルティングで、企業の事業フェーズに合わせたOIの支援にて事業化を支援しています。 ～オープンイノベーションプラットフォーム「AUBA」： https://auba.eiicon.net/～ 「価値ある出会いが未来を創る」をテーマに、オープンイノベーションのパートナーを探すことができる、ビジネスマッチングプラットフォーム。登録数27,000社。課題・事業成長に必要なリソースなど自社情報を登録、相互に発信し、企業の新たなつながりを実現・サポートします。 ～ミッション～ オープンイノベーションをフツウゴトにする世界を創ること。 そのために、オープンイノベーションを用いて大手企業の新規事業創出支援を行います。 顧客は日本を代表する企業が多く、大手企業の新規事業担当者と伴走しながらプロジェクトを実施します。 ～仕事内容～ ・官公庁、地方自治体の方と共に、日本のイノベーションを推進する仕事です。 ・自治体の課題に合わせて、顧客ごとにオリジナルのソリューションを提供いたします。 ・また自治体の持つ課題によっては、自ら考え、新たな価値を創造・商品設計などをすることが可能です。 例：大企業とスタートアップのオープンイノベーション促進、地域企業のイノベーション促進、スタートアップエコシステムの構築 等 【具体的には】 ・ 自治体とのアポ： ヒアリングを行い、顧客の課題を見つけます。 ・ 企画提案： 課題に対して、最適なソリューションを自ら考え、資料を作成します。(PPT, Googleスライド) ・ 公募～応札： 自治体からの公募を確認し、納期までに応札を行います。 ・ プロジェクト進行： 社内外ですり合わせを行い、プロジェクトマネジャーとして、「体制構築・タスク明確化・スケジュール管理・進捗管理・工数管理」を実施。 ・ 次回に向けた提案： 自治体の課題をヒアリングしながら、次回以降の企画を提案し応札につなげて頂きます。 求める人材
求める人材: 【必須】 ◆官公庁・自治体向けの営業経験 または ◆官公庁・自治体案件にてプロジェクト運用経験をお持ちの方 【歓迎】 ◆プロジェクトや事業推進のオーナー を担ったご経験 をお持ちの方 ◆プロジェクトのゴールに向かって科学的（定量的に）アプローチができる方 ◆HTMLやGoogleAnalitics、WEBデザイン等の一定の理解 -
30名以上のマネジメント経験歓迎◆収入・キャリアUPが叶う
勤務地
大阪府大阪市中央区北浜2丁目2-22 アデコ株式会社 大阪BPOセンター 給与例
給与例 ◆プロジェクト統括SV（入社5年目／年収700万円／月給44万円＋残業手当＋賞与） ◆プロジェクト統括SV（入社3年目／年収600万円／月給37.5万円＋残業手当＋賞与） ◆リーダーSV（入社5年目／年収600万円／月給37.5万円＋残業手当＋賞与） ◆リーダーSV（入社3年目／年収500万円／月給32万円＋残業手当＋賞与） ◆一般SV（入社5年目／550万円／月給34.5万円＋残業手当＋賞与） ◆一般SV（入社3年目／450万円／月給28万円＋残業手当＋賞与） ※上記年収例は、当社実績に基づく年収額のイメージです。 仕事の概要
仕事内容 □□リーダーや育成の経験を活かす□□ □SV未経験者OK！20代～30代活躍中 □実働7.5時間 □完全週休二日制／年間休日124日 □産休育休取得実績多数 当案件は「リーダーSV」職の募集案件です。 官公庁・自治体の事務センターにおける マネジメント業務が中心です。 ＜＜具体的な業務内容＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■KPI管理 ┗目標達成プロセスの可視化と進捗管理 ■ツール作成 ┗マニュアルやフローチャート等 各種ツール作成 ■労務管理 ┗シフト作成、勤怠・残業・休暇管理、 契約更新、スタッフ面談・教育 ■スタッフ管理 ┗モチベーション管理、人財育成、 業務進捗管理と指示 ■クライアント対応 ┗要望の現場導入とフィードバック ■問題解決・運営改善 ■収支管理 入社後は、課題解決力や コンサルティングスキルを学ぶための 研修・カリキュラムをご用意。 SV未経験からスタートしているスタッフが 大半なのでご安心ください。 ＜＜官公庁・自治体案件のイメージ＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆官公庁：給付金の問い合わせ (子育て給付金・地域振興給付金など) ◆申請書類の審査業務（50名規模：SV4名） ◆自治体：市役所での窓口受付・事務業務 （30名規模：SV2～3名） ＜＜民間企業での案件のイメージ＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆国際博覧会の施設運営PJT ◆水族館のコールセンター ◆大手通信会社のコールセンター 全て10名～30名規模：SV2～3名となります。 ＜＜アデコの理念「人財躍動化」＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社員一人ひとりが社内外で活躍できる 人財になれるよう、しっかり支援します。 ◆労働環境や働き方を改善したい ◆着実な収入UPを目指したい ◆長くキャリア形成できる環境にいきたい ◆自分のスキルを活かしてステップUPしたい 今後のキャリア人生で目指したいこと、 実現したいことがあれば 定期面談で遠慮なくご相談ください。 求める人材
求めている人材 □業界未経験者歓迎 □20代～30代活躍中 □ブランクOK ※定年制度：当社の定年は60歳です。 ＜＜必須条件＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆高卒以上 ◆基本的なPCスキル （Excel・Word・PowerPointなど） ◆20～30名規模の リーダーやマネジメントのご経験 （業界・職種・年数不問） ◆数値管理・勤怠管理・収支管理・業務管理の いずれかのご経験がある方 リーダーや店長など、人をまとめたこと、 育成したことがある方は大歓迎！ ＜＜歓迎スキル・経験＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆SV経験、アウトソーシングプロジェクトの運営管理経験 ◆営業分野での管理職経験 ◆副店長・店長・施設長の実務経験 ○管理職・マネジメント経験歓迎 ○第二新卒歓迎 ○女性が活躍中 ○女性管理職登用あり
