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【地域密着の訪問診療】オンコールなし/土日休でプライベート充実!賞与3〜4ヶ月!ブランクあってもOK♪
勤務地 |
千葉県成田市玉造3丁目5ー1 医療法人社団 医善会 おうちde診察クリニック成田 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 《おうちde診察クリニック成田》 \クリニックから半径16kmの範囲の地域を対象に在宅医療を提供/ ・患者様のご自宅への訪問は医師と共に実施! ・土日が定休の週休2日制を導入! ・オンコールや休日出勤無しで プライベートの時間をしっかり確保! ・ブランクがあってもOK! 先輩スタッフが丁寧にフォローします! 《仕事内容》 訪問診療に同行しての看護師業務です。 褥瘡処置や採血、記録の記入やPCでの記録入力など。 医師と同行しドライバー兼看護業務を行って頂きます。 患者さんの状態や服薬内容の把握、処置や記録管理など。 また、電子カルテでのカルテ入力がありますので キーボード操作が出来る方、スマホ操作できる方でお願い致します。 なお、月に4〜5回残業があります。その日によって変わりますが 20時前後となります。残業代はもちろん支給です。 ・医師と同行しての看護師業務 ・処方箋の管理 ・患家への運転 ・スマホ操作 ・PCでの記録入力 ・電話対応 ・物品等の管理 ・患者様の状態、服薬把握など |
求める人材 |
求める人材: 普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 看護師免許をお持ちの方 訪問診療の経験がなくても、医師や先輩看護師が丁寧に指導いたします。 |
<土日休み×在宅OK>未経験から始めるIT業界★幅広い充実研修でスキルUP!収入UP!ランクUP!
勤務地 |
福岡県福岡市中央区天神2-11-1 福岡PARCO新館5階 株式会社aby |
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仕事の概要 |
仕事内容: Webアプリシステムの運用保守、データ入力等 ITエンジニアのお仕事をお任せします。 << お仕事の詳細 >> ■データ入出力 ■アプリのアップデート対応 ■インフラの運用構築 ■不具合の修正対応 (単体・結合テストの際のエラー確認) ■システム環境管理、モニター監視 (エラーが起きた際の緊急対応) など << 充実研修あり >> 「初めてのIT業界にチャレンジ」 「別方面のスキルを伸ばしたい!」 そんな方が安心してスタートできる環境♪ ゲーム制作、アパレルブランドのECサイトや エンタメ系のWebサイトなどにも携われます◎ 業務の幅が広いのでスキルアップしたい方に ピッタリです! << 入社後の流れ >> 「経験がなくて不安…」なんて方もご安心を。 新人育成担当が専属でお教えしていくので 早い方は1ヶ月目にはIT資格を取得する方も…! 【1】新人研修3〜6ヶ月間 ■Excelなどでのデータ入力 ■HPデザインのクリエイティブに関する座学 ■HTML/CSSなどの理解 ■Java、C#などの言語習得 など 【2】業務の実践研修 ■簡易的なシステム構築 ■HP全体の構成 ■プログラミング作業 など (実際にお任せする業務に近い内容を学びます) 【3】キャリアを選択&現場デビュー “得意”が活かせる場所でチャレンジ! IT初心者向けの資格以外にも、グレードの高い 資格を取得できるカリキュラムと環境もご用意。 IT知識はもちろん、PCスキルに自信がない方も 問題なく始めることができますよ! ゆくゆくは、設計・構築・開発系などの ハイレベルなお仕事に挑戦することも。 将来的なスキルアップや年収アップが可能です! |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 高卒以上 【歓迎】 今までの経験は必要ありません◎ 入社後に学べる環境が整っています! もちろん経験者歓迎!「インフラエンジニアの 経験はあるけど、バックエンドは初めて…」 なんて方も歓迎します。 << こんな方にピッタリ >> ■IT業界にチャレンジしたい方 ■システム開発に興味がある方 ■ワークライフバランスを大切にしたい方 ■ハローワークでお仕事探し中の方 ■SEとしてスキルアップをしたい方 ※全国どこからでも応募可能 ※U・Iターン歓迎 ※転勤なし |
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【29代 以下限定】フルリモート可能な職場□□未経験者OK!年間休日120日以上!土日祝休み可能!
勤務地 |
東京都新宿区新宿3 株式会社link |
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仕事の概要 |
仕事内容: <動画編集 未経験から挑戦OK!> 先輩がマンツーマンでお教えするので安心! 実践しながら学び、成長することができます!□ 在宅OK!リモートも可能です。 【仕事内容】 動画デザインやコンテンツの企画、 広告の運用やプロモーション、 動画編集などをお任せします。 急速成長を続ける動画市場、 ネットビジネスが盛んな現代において、 絶対に損をしないスキルを 身につけることが可能です。 <一覧で見る業務内容> 動画制作の企画・撮影・編集 SNSの運用管理 動画フォームデザイン コンテンツ企画 動画マーケティング など WEBデザイン データ入力 など さらに クライアント先とのやり取り、 KPI分析・データ集積、 売上報告・データ入力 なども学ぶことが可能です。 <広告運用スキル以外も学べます> 希望がある方は、 人材育成、企画、経理会計、商談、人事、 ディレクター業務なども学べます。 <未経験でも安心の制度あり> ■研修制度 ■先輩のフォロー ■充実したマニュアル など 初心者の方でも安心して始められる 制度を取り揃えております。 また、独立支援制度もあり、 フリーランスとなって稼ぐもよし、 将来的に会社を立ち上げるもよし、 自分の力で生きていけるスキルを 身につけることが可能です。 <キャリアアップについて> 短期集中型のキャリアアップ支援にて、 セールスノウハウから経営スキルまで、 段階的に会社経営ができるまでの ノウハウを学ぶことができます。 もちろん、あなたのペースに合わせて 行っていきますのでご安心ください。 |
求める人材 |
求める人材: ★学歴ない、スキル無い、やる気あるそんな人を探してます! 一緒に経験積んで見返してやりましょう! ・とにかく稼いで周りを見返したい ・自分より能力のない上司の下で働きたくない ・好きなことで稼ぎたい ・とにかく稼いで周りを見返したい ・自分でお店や、独立してみたい ・時間とお金に縛られず趣味に時間使いたい ・自分より能力のない上司の下で働きたくない ↑こんな方には向いてます 会社の9割が20代前半、社長も27歳! 学歴も、性別も、経験も全部無視、必要なのはやる気だけ。 誰かのためじゃなく自分の将来のために働きませんか? 何をやるかより、誰とやるかです。 あなたのご応募お待ちしております! 【どんな人が働いているの?】 24歳□Nさん(女性) 私はイラストレーターで食べていくのが夢で 自分の絵を売り込む マーケティングスキルや セールススキルが欲しくて入社しました。 今までは飲食店の仕事をやっていましたが 生活費を稼ぐだけで 刺激もなく 楽しくありませんでした。 この会社は自分の目標のために仕事が できるので 今は仕事を通して 夢を叶えるために頑張っています。 25歳 Aさん(男性) 今まで何となくで働いてきてしまった人生でした。 自分に合ってる仕事はないか、もっといい環境はないか。 矢印をほかに向け、いい人探しの状態でした。 そんな時に代表に言われたのが【何をするかじゃない、誰とするかだ】 今では仕事もプライベートも充実していて、結果的に収入も上がってます。 26歳 Sさん(男性) 僕はもともと、時間や、場所に縛られずに仕事をしたいと 思っていてフリーランスで動画編集をしてました。 けど現実は業務量は会社の比ではなく、案件は少なく、 収入は少ない。思っていた生活とはかけ離れていました。 フリーになるのをあきらめて正社員を目指して入ったのが linkでした。 今では、組織経営、採用、広告まで学ばせていただき、 結果的に3年で場所にとらわれず、お金に縛られにくい生活になりました。 社長があの日言っていた君の目指している生活は 【フリーランスになることじゃないよ、組織経営だよ】今ではよく意味が分かります。 <その他の歓迎条件> 学歴不問 未経験者歓迎 フリーター / ブランクのある方歓迎 20代活躍中(社長も20代!) 副業OK ネイル・ピアスOK 髪型・髪色自由 <このような方に最適> スキルアップして自信をつけたい人 海外とつながる仕事がしたい人 パソコン一つでどこでも稼げるような働き方をしたい人 将来的に会社やお店、ブランドを立ち上げてみたい人 |
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<経験ゼロからITを学べる!>豊富な研修でスキルアップ&年収アップ♪リモートOK☆完全土日休み☆
勤務地 |
大阪府大阪市北区梅田1丁目2番2号 合同会社Flugel |
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仕事の概要 |
仕事内容: アプリシステムの運用保守業務をお願いします! 【具体的には…】 ・データ入力、出力 ・アプリのアップデート ・インフラの運用及び構築 ・不具合の修正対応 →アプリ開発における単体・結合テストの際のエラー確認 ・システム環境の管理、監視 →会社で使用しているシステムにエラーが起きた際の対応 など 上記に限らず、ゲーム製作、Webアプリ開発、 アパレルブランドのECサイトや エンタメ系のWebサイトなどにも携われます◎ 業務の幅が広いので今よりも スキルアップをしたい方にもピッタリです♪ <初めてのITも問題ナシ!充実研修完備> 「IT業界にチャレンジ!」 「別方面のスキルを伸ばしたい!」 そんな方が安心してスタートできる環境♪ ---------------------------- *入社後の流れ* STEP1:充実研修 STEP2:業務を実践 STEP3:キャリアを選択 ---------------------------- <具体的には> *STEP1* ※3〜6ヶ月間 学んでいただくのは… ・Excelなどでのデータ入力 ・HPのクリエイティブに関する座学 ・CSSなどの言語 など IT経験はもちろん、PCを使用したことが無い方でも 問題無く始めることができる業務からお任せします! 新人育成担当が専属でお教えしていくので 「経験が無くて不安…」そんな方もご安心下さい◎ 早い方は1ヶ月目にはIT資格を取得する方も…! *STEP2* 実践する業務は… ・簡易的なシステム構築 ・HP全体の構成 ・プログラミング作業 など 実際にお任せする業務に近い内容を学びます◎ *STEP3* 自分自身の得意が活かせる場所でチャレンジ! IT初心者向けの資格以外にも、 スキルアップろ年収アップが可能な、 グレードの高い資格を取得できるカリキュラムと 環境もご用意しています! ゆくゆくは、設計・構築・開発系などのハイレベルな お仕事にも挑戦可能です◎ ★お仕事のポイント★ ■リモートワーク(テレワーク)勤務OK! ■9割以上が未経験入社! ■新規プロジェクト多数→大量募集! ■年間休日120日以上 ■有給消化率80%以上 ■寮、社宅、住宅手当あり ■資格取得制度あり |
求める人材 |
求める人材: *<応募条件>* ■高卒以上 ※全国どこからでも応募可能 ※U&Iターン歓迎 ※転勤なし 今までの経験は必要ありません◎ 入社後に学べる環境が整っています! もちろん、IT経験がある方も大歓迎です♪ 【こんな方歓迎です!】 ・IT業界にチャレンジしたい方 ・システム開発に興味がある方 ・ワークライフバランスを大切にしたい方 ・ハローワークでお仕事探し中の方 ・エンジニアとしてスキルアップをしたい方 インフラエンジニアの経験はあるけど、 バックエンドは初めてという方も大歓迎です! |
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瀬戸内海沿いの自然に囲まれた町の診療所で、心穏やかに働いてみませんか?
勤務地 |
広島県呉市川尻町東737-2607 広島県呉市川尻町東1-21-1 菅田医院 |
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仕事の概要 |
仕事内容 / 自然豊かな場所で、 地域の頼れる医師を目指しませんか? U・Iターンの方には30万円の補助あり (引っ越しを伴う場合) \  ̄ ̄ ̄ ̄この求人のポイント ̄ ̄ ̄ ̄ 01|病気だけでなくその人らしさを 大切にする医療を目指しています 02|複数医師が対応するので 医師・スタッフが疲弊しない体制づくりを目指しています 03|年収1,800万〜&週4日勤務もOK(年収1,500万〜) 04|完全週休2日制&年間休日125日程度 05|残業ほぼなしで待機は週1程度在宅で可 _________________ 【 仕事内容 】 総合診療科の医師として外来・訪問診療をお任せします ※もちろん訪問診療経験がなくてもOK! ●外来メイン(午前) ・町の診療所のようなイメージです ・30〜40人を診ていきます ●訪問診療先(午後) ・同じ町内か隣町の老人ホーム・個人宅など ・海や山を見てリフレッシュしながら訪問できます! ・半日で8件ほど回るイメージです *夜間待機は週1日、週末待機を月に1回程度です →待機専用の医師を雇用していて 医師の負担を減らしております ・待機場所は自宅でも可能です! ⇒待機時の実働は年間で数回ほどで少なめです *患者様は高齢の方中心に 20代〜80代まで幅広く来院 *事務作業は別スタッフが対応します 【 手厚い教育体制 】 〇経験がない方は院長についていき、 業務の流れを習得していきます 〇過去には3例ほど独立された先生も 〇在宅についての教育も行うので、 在宅診療所デビューも可能です 〇勉強会も行っています 〇近隣の病院への研修もできます |
求める人材 |
必要資格・経験 【必須】 ●医師免許 ※年齢不問! 【歓迎】 ●普通自動車免許(AT限定可) ●訪問診療未経験歓迎! 【応募のポイント】 ●経験者歓迎・ブランクOK ●U・Iターン歓迎 →引っ越しを伴う場合、一時金30万の補助あり ●WEB面接OK! ●気軽に職場見学OK →オンラインでの見学も可能です! |
【29代 以下限定】フルリモート可能な職場□□未経験者OK!年間休日120日以上!土日祝休み可能!
勤務地 |
東京都豊島区池袋 株式会社link |
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仕事の概要 |
仕事内容: □未経験!社会人デビュー応援 □若手を中心に活躍!(20代9割) □リモートOK・在宅勤務OK(入社後数ヶ月は出社) □残業なし □ネイル・髪型・髪色自由 〜働きながら夢への挑戦が可能です〜 バンドマンである20代の社長が、 思いっきりバンド活動ができるよう その土台づくりのために作った会社。 社長自身が夢を追っているからこそ、 学歴や経験関係なく若手さんも活躍できる、 夢に向かって挑戦できる場所です。 【募集背景】 事業拡大による増員募集です。 ポジションに関わらず、 様々なことに挑戦できますので、 未経験から夢を実現するための 力をつけられる環境となっております。 【仕事内容】 動画デザインやコンテンツの企画、 広告の運用やプロモーション、 動画編集などをお任せします。 急速成長を続ける動画市場、 ネットビジネスが盛んな現代において、 絶対に損をしないスキルを 身につけることが可能です。 <一覧で見る業務内容> 動画制作の企画・撮影・編集 SNSの運用管理 動画フォームデザイン コンテンツ企画 動画マーケティング など WEBデザイン データ入力 など さらに クライアント先とのやり取り、 KPI分析・データ集積、 売上報告・データ入力 なども学ぶことが可能です。 <広告運用スキル以外も学べます> 希望がある方は、 人材育成、企画、経理会計、商談、人事、 ディレクター業務なども学べます。 <未経験でも安心の制度あり> ■研修制度 ■先輩のフォロー ■充実したマニュアル など 初心者の方でも安心して始められる 制度を取り揃えております。 また、独立支援制度もあり、 フリーランスとなって稼ぐもよし、 将来的に会社を立ち上げるもよし、 自分の力で生きていけるスキルを 身につけることが可能です。 <キャリアアップについて> 短期集中型のキャリアアップ支援にて、 セールスノウハウから経営スキルまで、 段階的に会社経営ができるまでの ノウハウを学ぶことができます。 もちろん、あなたのペースに合わせて 行っていきますのでご安心ください。 -------------------------------- 【職場環境】 20代の若手がメインに活躍している職場です。 殆どのスタッフが未経験から入社して成長 スキルアップし更に収入UP! キャリアアップを実現させています! 遊ぶ時はみんなで遊び、メリハリを持って 働いている環境です。 |
求める人材 |
求める人材: ★学歴ない、スキル無い、やる気あるそんな人を探してます! 一緒に経験積んで見返してやりましょう! ・とにかく稼いで周りを見返したい ・自分より能力のない上司の下で働きたくない ・好きなことで稼ぎたい ・とにかく稼いで周りを見返したい ・自分でお店や、独立してみたい ・時間とお金に縛られず趣味に時間使いたい ・自分より能力のない上司の下で働きたくない ↑こんな方には向いてます 会社の9割が20代前半、社長も27歳! 学歴も、性別も、経験も全部無視、必要なのはやる気だけ。 誰かのためじゃなく自分の将来のために働きませんか? 何をやるかより、誰とやるかです。 あなたのご応募お待ちしております! 【どんな人が働いているの?】 24歳□Nさん(女性) 私はイラストレーターで食べていくのが夢で 自分の絵を売り込む マーケティングスキルや セールススキルが欲しくて入社しました。 今までは飲食店の仕事をやっていましたが 生活費を稼ぐだけで 刺激もなく 楽しくありませんでした。 この会社は自分の目標のために仕事が できるので 今は仕事を通して 夢を叶えるために頑張っています。 25歳 Aさん(男性) 今まで何となくで働いてきてしまった人生でした。 自分に合ってる仕事はないか、もっといい環境はないか。 矢印をほかに向け、いい人探しの状態でした。 そんな時に代表に言われたのが【何をするかじゃない、誰とするかだ】 今では仕事もプライベートも充実していて、結果的に収入も上がってます。 26歳 Sさん(男性) 僕はもともと、時間や、場所に縛られずに仕事をしたいと 思っていてフリーランスで動画編集をしてました。 けど現実は業務量は会社の比ではなく、案件は少なく、 収入は少ない。思っていた生活とはかけ離れていました。 フリーになるのをあきらめて正社員を目指して入ったのが linkでした。 今では、組織経営、採用、広告まで学ばせていただき、 結果的に3年で場所にとらわれず、お金に縛られにくい生活になりました。 社長があの日言っていた君の目指している生活は 【フリーランスになることじゃないよ、組織経営だよ】今ではよく意味が分かります。 <その他の歓迎条件> 学歴不問 未経験者歓迎 フリーター / ブランクのある方歓迎 20代活躍中(社長も20代!) 副業OK ネイル・ピアスOK 髪型・髪色自由 <このような方に最適> スキルアップして自信をつけたい人 海外とつながる仕事がしたい人 パソコン一つでどこでも稼げるような働き方をしたい人 将来的に会社やお店、ブランドを立ち上げてみたい人 |
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フルフレックス&時短勤務OK/ブランク不問/金山駅徒歩1分
勤務地 |
愛知県名古屋市中区金山1-14-18 A-PLACE金山4階 株式会社レッティ |
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仕事の概要 |
仕事内容 フルフレックスであなたに合った働き方が 実現できます! 〜子育て世代に協力的な環境〜 オフィスデビューをしたい 家庭と両立できる働き方をしたい そういった理由の方も活躍しています! 時短勤務・時差出勤も可能 会社として子育て支援を全面サポート! 【仕事内容】 管理部の指示のもと業務を行って いただきます。 □総務業務 ・健康診断やストレスチェックの実施報告 ・助成金、補助金の申請・報告 ・受付対応 ・来客対応 □経理業務 ・仕訳 ・請求書作成 ・月次決算 ・給与計算 ・経費精算 □採用業務 ・新卒採用 ・中途採用 ★業務内容はスキルに応じて 調整しますので、未経験の方でも ご安心ください! □レッティで働くポイント□ ──────────────────── □ワーケーション制度で国内海外問わず、 □好きな場所で心も身体もリフレッシュ! └対象は全社員 └年1回利用可能(最大1か月) └旅費交通費は往復で最大4万円支給 └さらに毎日日当も支給 □定着率93%と高い水準をキープ! └働き始めたら、良さを実感できますよ □面談専門が3〜4か月に一度全社員と面談 └希望する仕事内容 └会社にわかってほしいこと伝えたいこと 言いにくいことも聞き取る姿勢を 整えています。 お話しいただければ毎週の営業会議の議題に 上がりすぐに対応しています。 □フォロー制度 └すべての社員は必ず誰かがフォロー □全社会議 偶数月の第三金曜日に全社員参加会議を開催 会社の現状を包み隠さずお話ししています。 □委員会制度 └会社のルールを社員で検討しルール化 例:資格手当を委員会で決定 □社員が5人以上集まる会に補助金制度 └ランチ会・飲み会など自由! |
求める人材 |
求めている人材 【未経験歓迎】転職回数不問/ブランク・経験不問/高卒以上★腰を据えて長く働きたい方、子育てなどのブランクから復帰したい方必見! 〜子育て世代に協力的な環境〜 オフィスデビューをしたい 家庭と両立できる働き方をしたい そういった理由の方も活躍しています! 時短勤務・時差出勤も可能 会社として子育て支援を全面サポート! ■必須条件 ・基本的なPCスキル(Excel、Wordなど) ・高校卒業以上 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)) |
スキルアップも働きやすさも叶う!広島駅スグ・WEBデザイナー
勤務地 |
広島県広島市東区光町2丁目6−24 光町三上ビル3階 株式会社HARUTAS |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【WEBデザイナー】 \あなたのデザインが「暮らしの選択」を変える/ EC×住設機器で売上No.1!成果が見えるデザインに挑戦しませんか? ★仕事内容 当社はキッチン・洗面台・トイレなどの住設機器を、 スマホで安心して購入できるECサイトを運営しています。 WEBデザイナーとして、 「買いやすい」「迷わない」「また来たくなる」 そんなデザインやUI/UXを一緒につくっていただける方を募集します! 【お任せしたいこと】 ・ECサイトの商品ページやLPの新規作成・改善 ・購入ガイドやチャットボットなどのUI設計・デザイン ・HTML/CSS/JavaScriptによるフロントエンド実装 ・新サービス紹介ページの企画・制作 ・社内のディレクターやエンジニアとの連携 ・アクセス解析をもとにした改善提案 など ★ ユーザー分析に基づく改善提案 □「やらされる作業」ではなく、 自分で考えながら進められる仕事です! □スキルアップ・挑戦環境 ・フロントエンド技術の社内外研修あり ・経験に応じて、企画やディレクションにも挑戦可 ・制作だけでなく「成果」まで見られるECならではの醍醐味 □働く環境のポイント ・フレックス制度 × ハイブリッド勤務(週2出社+リモート) ・タスクベースで進行 ⇒ 残業ほぼなし&オンオフしっかり ・ハイスペックPC&デュアルモニター貸与 ・広島駅徒歩4分の新オフィス(カフェ・ショールーム併設) □当社について 楽天市場【カップボード・洗面台部門】 → 年間売上1位(2024年)受賞 → 楽天ショップ・オブ・ジ・エリア2024受賞 元LIXILや住設業界出身のメンバーが多数在籍。 プロの接客品質と、ネットの便利さを融合した “新しい住設の買い方”を実現しています。 □こんな方におすすめ! ・成果の見える仕事をしたい ・作業ではなく「考えるデザイン」をしたい ・ECやD2Cに興味がある ・裁量のある環境でスキルを活かしたい ・チームで協力しながら成長したい □勤務地 ・広島駅から徒歩4分(ハイブリッド勤務OK) ・全国どこからでも応募OK(面接はオンライン対応) |
求める人材 |
求める人材: WEB制作の実務経験者優遇 |
安定性は抜群!大分に根付いた新会社!土日祝休みで福利厚生充実
勤務地 |
大分県大分市原新町6-15 さくらビル 株式会社ジョイナス |
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給与例 |
給与例 年収ベース:345万円〜450万円 ※月給+賞与年2回/各種手当分は含まず |
仕事の概要 |
仕事内容 【当社について】 2022年10月に大手ファミレスチェーンを運営する株式会社ジョイフルと、大分県でシステム開発を行う株式会社ザイナスの合弁により誕生しました。全国各地に展開する608店舗のジョイフルをはじめ、飲食業界のDX化に貢献します。 【募集背景】 現在はジョイフル、いわゆる自社案件の業務・オペレーション効率化に向けた取り組みがメインであり、実際の開発は委託。今後は開発の知識・ノウハウを増やし、自社以外の飲食業界へ取り組み領域を拡大させていきたいと考えています。 【アピールポイント】 *まだ新しい新会社だからチャンスが豊富! *地元大分県に根ざした企業で社会に貢献! *住宅手当や子ども手当など福利厚生充実! *土日祝休みで年休121日と休みも豊富! 【仕事内容】 システム企画や導入支援、サーバの更改やシステム導入時のベンダーコントロール、サーバ、パソコンなど情報端末管理、システム運用に関する各部署からの問い合わせ対応をお任せします。 【ベンダーコントロールがメイン】 店舗からの問い合わせに対し、どこがおかしいのかを見極め、適切な業者に調査を依頼し、問題を解決するという流れが基本となります。 【携わる領域は膨大】 食材の発注、シフト管理、物流、人事・労務・経理・会計まで、事業を進めていく上で必要となる、あらゆる業務の効率化・DX化を支えるポジションです。非常に幅広い経験値が手に入ります。 【新会社だからチャンス豊富】 2022年にできたばかりの会社なので、社内ルールや社風を含め、自分たちで作っていける職場です。意見やアイデアも出しやすい風通しの良さもあり! 【少人数だから風通しも良い】 開発チームは5名、運営チームは7名、事務1名という少人数制の会社です。ほとんどが大分県出身。中にはSESの常駐派遣エンジニア出身で、派遣先を転々とする環境から、大分で働きたいと転職してきた20代の方も。地元で地域貢献したい方にオススメです。 【安定性は抜群です】 ジョイナスは誕生したばかりの会社ではありますが、ジョイフルは2026年に50周年を迎える安定企業なので安心! 【身につく経験も幅広い】 一部分のシステムを扱うのではなく、「ジョイフル」というファミレスを運営するにあたって必要となる、あらゆる分野のシステム開発に携われます。上流から携われるのと、ジョイフルであれば自社案件となるため、意見やアイデアを通しやすいのも魅力です。 【在宅勤務について】 会社ができたばかりでコミュニケーションを重視しているため、出社必須としています。そのため、孤立感もなくすぐに馴染めるはず!会社全体でフォローします! |
求める人材 |
求めている人材 学歴・飲食業界経験不問 【必須要件】 ◆システム開発・運用・保守/ サーバー構築・運用・保守/ 社内SE └いずれかの業務経験が3年以上ある方 ◆Microsoft Excel・Word・PowerPointの実務経験者 【歓迎要件】 ◆情報系シ ステムのクラウド化の経験者 ◆情報セキュリティに関する幅広い知識をお持ちの方 ◆Python、SQLできる方 ◆普通自動車運転免許お持ちの方 *U・Iターン歓迎 |
高収入!在宅可!土日祝休!出勤時間自由制度!大型連休有!賞与年3回!臨時ボーナスも!大曽根駅から徒歩3分
勤務地 |
愛知県名古屋市東区東大曽根町29-11 共栄ビル7F 株式会社ソテルIT企画 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 当社はWEBサイト制作から広告運用、SNS運用代行、動画制作などを幅広く手掛けるデジタルマーケティング会社です。お客様は誰もが知る大企業からこれから事業を始めるベンチャー企業など様々。あなたにはWEBディレクション業務を中心に、実際のWEBサイト制作にも携わっていただきたいと思っています。基本はクライアントとやり取りしながらサイトも制作していただきますが、あなたがキャパオーバーになりそうになったら同業の協力会社にサイト制作を委託するのでご安心ください。過度な残業などはありません。 あなたに具体的にお任せしたい業務は以下の通りです。 ・WEBディレクション業務 ・WEBサイト制作(デザイン・コーディング) ・LP制作 ・WEB解析(スキルに応じて) ◆こんな方はぜひ! WEBデザイン・ディレクション経験のある方は即戦力として歓迎します! また、必須ではありませんが以下業務経験のある方は優遇! ・GA4によるアクセス解析 ・WEBやSNSのデータレポート作成 ・ECサイトの運営業務 ※上記ができなくてもOKです。 <当社のご紹介> 当社は設立3年目のデジタルマーケティング会社です。 無借金経営で1期目は黒字。2期目も黒字で終え、昨対の売上伸び率は900%超え!おかげさまで業績は右肩上がりのイケてるベンチャー企業です! アルバイトにもボーナスを支給したりと従業員もお財布がウハウハ!今の時代に欠かせない、SNSの知識も身につきます!※SNSは実務として行いません。 ちなみに、今期売上目標を達成したらその時点で「異次元の賞与還元」「特別昇給」を即実施する、と会社が宣言中!ノルマなどは一切ありませんので、楽しくみんなで目標を追えます。 <新オフィス展開予定!> 最初は2人でスタートした会社ですが、どんどん仲間が増えていき、気が付けばオフィスが手狭に、、。よって、近々拠点を増やす予定!社長は「オシャンティ〜なオフィスにしたいな!」「オフィスの中に小川を流そうかな!」「マッサージチェア導入しようかな!」と、かなり気合を入れているもよう!笑 みんなで意見を出し合ってオフィスを作っていくので、ぜひあなたも一緒に考えてくださいねm(_ _)m <キャリアアッププラン> まだまだ社員は少ないので、メンバー>チームリーダー>課長>部長>経営陣と、どんどん上を目指せる環境です!本気で上場目指すので、あなたの活躍次第では社長に上り詰めることも夢ではありません!ちなみに当社は、設立1年目の一般的な企業の売上と比べると、平均を遥かに超える売上を叩き出しています。なので、勝ち組になるべく、あなたの未来を当社に懸けてみませんか!? まだまだ小さな会社ですが、一緒に会社を盛り上げてくれる方、お待ちしています! <社内イベント多数!> 当社には社内イベントが多数あります。 ・BBQ ・国内旅行 ・海外社員旅行 ・ランチ会 などなど 海外社員旅行は自己負担なしですべて会社のお金で楽しめます!直近は3泊4日でセブ島にいきましたが、平日に行くので出勤扱いとなるのも嬉しいポイント!5月は石垣島に行く予定!(今入社すれば滑り込みセーフかも!)。ちなみに社長は次の海外社員旅行は「オシャンティ〜なヨーロッパとか行きたいな〜」なんてつぶやいています。また、観光地に行ってみんなでリモートワークしたりなど、非日常を仕事に取り入れながら仕事を楽しんでいます。 とってもゆる〜〜〜い会社でメリハリつけて一緒に働きましょう! |
求める人材 |
求める人材: 急募!学歴不問! ※HTML、CSSでサイトを作れる方 ※illustratorやPhotoshop、XDなどのデザイン制作アプリを使える方 以下いずれかの経験がある方またはスキルをお持ちの方は優遇! ・JavaScriptの基礎理解のある方 ・UI/UXが得意な方 ・SEO対策に理解のある方 ・WEBディレクション経験のある方 ・WEB解析の理解がある方 ・広告運用経験のある方 ・サーバーアップロードやサーバー移管経験のある方 ・コラム制作経験のある方 |
□未経験から着実に成長できる□業界経験不問□年休120日以上
勤務地 |
神奈川県川崎市幸区鹿島田1-9-2 リアルパートナーズ株式会社 |
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給与例 |
給与例 ■年収400万円/入社1年目 ■年収480万円/入社2年目 ■年収620万円/入社3年目 |
仕事の概要 |
仕事内容 □不動産知識ナシでも大丈夫□ □初成約までの教育体制万全◎ □チーム制で効率よく動ける環境! □完全週休2日×年間休日120日以上 大切なのは、 ”お客様のこれから始まる生活”。 ただ、ノルマ優先で押し売りではなく… ただ、言われた要望に応えるのではなく… お客様の”新しい暮らし”を想像して 1人1人にピッタリな提案をするのが、 私たちリアルパートナーズの 営業スタイルです□ お客様に寄り添う気持ちさえあれば、 未経験からでもチャレンジOK! 会社全体であなたをサポートします◎ ━━━━━━━━━━━━━━ □初成約までのサポート体制 ━━━━━━━━━━━━━━ □入社3日目〜 不動産業界の基本から 契約までの具体的な流れなどを 座学で学ぶことからスタート! その後自分でエリアを回りながら 地域の特性を学びます。 □入社5日目〜 過去のお客様に状況を確認する 電話対応にチャレンジ! 初めての電話でも心配いりません。 マニュアルもありますし、 困ったときは先輩がしっかり サポートしてくれます。 □アポイントが取れたら… 先輩と一緒に商談に同行! 最初は物件の紹介など できることは自分で進めながら 実際のやり取りを学びます。 *** 初成約までは平均2〜3か月。 あくまで平均なので、 半年ほどかかった先輩もいます。 (後ほどインタビューもあるので ぜひ最後までご覧ください!) だから初成約が遅くなっても 全く問題ナシ◎ 見捨てることも絶対にありません。 今後、覚えることや大変なことも きっと多いと思いますが、 お客様があなたを選んで 成約してくれた時の喜びは格別! ぜひ、諦めずに一緒に頑張りましょう。 ━━━━━━━━━━━━━━ □仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━ 2〜3人1組のチーム制で、 戸建てやマンションをお探しのお客様に 条件に合う物件を紹介します。 <具体的には> ●物件の提案・ご案内 ●契約に至るまでのサポート ●物件の引き渡し準備・手続き ほとんどがWEBからの反響営業ですが、 お問合せが少ない場合は テレアポも行います。(1日60件程) 新築一戸建てや土地をお探しの方と 中古一戸建て・マンションを お探しの方は半々の割合です。 物件紹介を行う際は、 1日3〜4件を目安に回ります。 「どのルートで紹介したらスムーズか?」 などは事前に準備できます。 また、住宅ローンの支払い計画や 将来の資金計画のアドバイスも行いますが、 外部スタッフがフォローしてくれるので ご安心ください。 ━━━━━━━━━━━━━━ □将来はこんなことが出来る ━━━━━━━━━━━━━━ 3年目までに 提案〜契約まで一人で できるようになることが目標! 物件の買取や売却サポートもできるようになり 不動産業界がより面白く感じると 思いますよ。 また、宅建やFP検定にも チャレンジ可能! 合格した場合は、講座受講費を 一部会社が負担します◎ さらに資格に合わせた手当もあり! ━━━━━━━━━━━━━━ □仲間の成長を祝い合う風土 ━━━━━━━━━━━━━━ みんなが成約できる環境だから、 毎月売上1位になるスタッフも様々! また、契約が取れたときは 社内のモニターに「ニュース速報」として 広報されるユニークな取り組みも♪ 仲間の頑張りは みんなで喜び合っています。 |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問/経験不問/未経験歓迎 ※要普通自動車運転免許(AT限定可) ●第二新卒歓迎 ●UIターン歓迎 ●不動産業界未経験歓迎 ●20代・30代の男女活躍中 ●営業部の平均年齢は29歳 <こんな方にぜひ> □これまでの生活リズムを変えたい □もっと収入を上げたい □未経験から営業にチャレンジしたい □自分の市場価値を高めたい □仲間と一緒に切磋琢磨したい など ━━━━━━━━━━━━━━ □社員インタビュー ━━━━━━━━━━━━━━ 結婚を機に年収アップを目指して、 業界未経験で入社しました。 初契約までは半年ほどかかり、 一緒に入った同期たちよりも 苦しい時期が続きましたが、 先輩が支えてくれたのが大きかったですね。 あとは…負けず嫌いな性格で 頑張れました。笑 その後は毎年表彰を受けるように! 仕事を辞めるのは簡単だけど、 結局どこに行ったって同じ。 諦めずに続けたからこそ 結果が出たと思います。 次は僕が先輩としてあなたを支える番! ぜひ、安心して 飛び込んできてほしいです。 (男性/2017年中途入社) |
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在宅可!土日祝休!出勤時間自由制度!大型連休有!賞与年3回!臨時ボーナスも!大曽根駅から徒歩3分
勤務地 |
愛知県名古屋市東区東大曽根町29-11 共栄ビル7F 株式会社ソテルIT企画 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 当社はWEBサイト制作から広告運用、SNS運用代行、動画制作などを幅広く手掛けるデジタルマーケティング会社です。お客様は誰もが知る大企業からこれから事業を始めるベンチャー企業など様々。あなたにはそんな当社のお客様のWEBデザイン修正や新規のサイト制作などをお任せしていきます。 具体的にお任せしたい業務は以下の通りです。 ・WEBデザイン制作 ・WEBサイト修正(デザイン・コーディング) ・WEBサイト新規制作(デザイン・コーディング) ・WEBサイト運用関連業務 ・LP制作 ・ディレクション業務(スキルに応じて) ・WEB解析(スキルに応じて) ◆こんな方はぜひ! WEBデザイン経験のある方は即戦力として歓迎します!また、弊社はSNS事業も行っており、他チームと連携してお仕事を進めていくことが多々あるので、コミュニケーション能力に自信のある方を歓迎します。 尚、今後は自社のSNSも強化していくため、自社SNSを盛り上げてくれる方は超歓迎します! また、必須ではありませんが以下業務経験のある方は優遇! ・GA4によるアクセス解析 ・WEBやSNSのデータレポート作成 ・ECサイトの運営業務 ※上記ができなくてもOKです。 <当社のご紹介> 当社は設立3年目のデジタルマーケティング会社です。 無借金経営で1期目は黒字。2期目も黒字で終え、昨対の売上伸び率は900%超え!おかげさまで業績は右肩上がりのイケてるベンチャー企業です! アルバイトにもボーナスを支給したりと従業員もお財布がウハウハ!今の時代に欠かせない、SNSの知識も身につきます!※SNSは実務として行いません。 ちなみに、今期売上目標を達成したらその時点で「異次元の賞与還元」「特別昇給」を即実施する、と会社が宣言中!ノルマなどは一切ありませんので、楽しくみんなで目標を追えます。 <新オフィス展開予定!> 最初は2人でスタートした会社ですが、どんどん仲間が増えていき、気が付けばオフィスが手狭に、、。よって、近々拠点を増やす予定!社長は「オシャンティ〜なオフィスにしたいな!」「オフィスの中に小川を流そうかな!」「マッサージチェア導入しようかな!」と、かなり気合を入れているもよう!笑 みんなで意見を出し合ってオフィスを作っていくので、ぜひあなたも一緒に考えてくださいねm(_ _)m <キャリアアッププラン> まだまだ社員は少ないので、メンバー>チームリーダー>課長>部長>経営陣と、どんどん上を目指せる環境です!本気で上場目指すので、あなたの活躍次第では社長に上り詰めることも夢ではありません!ちなみに当社は、設立1年目の一般的な企業の売上と比べると、平均を遥かに超える売上を叩き出しています。なので、勝ち組になるべく、あなたの未来を当社に懸けてみませんか!? まだまだ小さな会社ですが、一緒に会社を盛り上げてくれる方、お待ちしています! <社内イベント多数!> 当社には社内イベントが多数あります。 ・BBQ ・国内旅行 ・海外社員旅行 ・ランチ会 などなど 海外社員旅行は自己負担なしですべて会社のお金で楽しめます!直近は3泊4日でセブ島にいきましたが、平日に行くので出勤扱いとなるのも嬉しいポイント!5月は石垣島に行く予定!(今入社すれば滑り込みセーフかも!)。ちなみに社長は次の海外社員旅行は「オシャンティ〜なヨーロッパとか行きたいな〜」なんてつぶやいています。また、観光地に行ってみんなでリモートワークしたりなど、非日常を仕事に取り入れながら仕事を楽しんでいます。 とってもゆる〜〜〜い会社でメリハリつけて一緒に働きましょう! |
求める人材 |
求める人材: 学歴不問! ※HTML、CSSでサイトを作れる方 ※illustratorやPhotoshop、XDなどのデザイン制作アプリを使える方 以下いずれかの経験がある方またはスキルをお持ちの方は優遇! ・JavaScriptの基礎理解のある方 ・UI/UXが得意な方 ・SEO対策に理解のある方 ・WEBディレクション経験のある方 ・WEB解析の理解がある方 ・広告運用経験のある方 ・サーバーアップロードやサーバー移管経験のある方 ・コラム制作経験のある方 ★ディレクションからローンチまで一貫して対応できる方は優先採用! ※必須ではありません |
事業拡大に伴う期間限定募集!完全週休3日制などの働き方や給与交渉も可能な環境です◎
勤務地 |
愛知県愛西市 訪問看護リハビリテーションみなとも |
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仕事の概要 |
仕事内容: <2025年春~秋事業拡大予定につき、正社員期間限定募集> <最短1分で応募完了> まずは見学から。 詳しくは「みなとも」で検索 《電話でのお問い合わせ》 0567-55-8253(採用担当:サカイ)まで ------------------- 《日々の仕事 》 * 在宅、入所施設での訪問看護サービス * 看護計画など書類作成 * 担当者会議への出席など地域連携 《 訪問看護データ》 * 1日あたりの件数の目安4件(1日6時間の労働の場合)あたり1件あたり60分換算 * 保険対象:介護保険44%、医療25%、医療精神25% そのほか6% * 営業時間外訪問看護 ステーション全体で20件/月 《 環境》 * カルテ:一人1台ipad支給。みなとも独自の電子カルテを開発。どこでも、いつでも、仕事ができる環境。情報常に最新。 * 直行直帰OK:専属の社用車を無料で貸し出し。別途駐車場を用意する場合は会社負担。 * 事務所:オープンオフィスでラフな気分で仕事が可能。もちろん自宅での作業もOK。 《 教育》 * 引き継ぎ訪問:利用者とスタッフの状況に合わせて1日〜1ヶ月かけて引き継ぎを実施 * 教育同行訪問:対応に自信がないとき、先輩による同行訪問を積極的に実施。 * 症例検討:月1回を目安に実施。時に他部署も交えて多角的な視点から。 * 研修:自己研鑽による研修は積極的に応援。交通費・宿泊費、研修月35000円までサポート。もちろん、オンライン研修やサブスクサービスも対象。将来管理職や新規事業にチャレンジしたい人はデザインやビジネスなど医療以外の研修もサポート 《職場環境・活躍中のスタッフについて》 * 男女比:男性40%、女性60% * 平均年齢:39歳(25歳~49歳) * 新卒・中途の割合:新卒5%、中途95% * 2023年度 1年定着率100%、離職率4% * 有給消化率65% * 愛知出身:66% * お酒が好き:60% * やりたい仕事ができている:78% * 将来社長になりたい:26% * 子育て経験者(中)75% * 初めて訪問看護に挑戦:88%(前職:総合病院、クリニック、老人ホームなど) |
求める人材 |
求める人材: 【応募条件】 正看護師免許所持者の方(准看護師は不可) 普通自動車免許所持者の方(AT限定可) <活かせる経験・スキル> ・病院やクリニックでの勤務経験(3年以上。平均看護師師経験年数:6年) ・介護施設での勤務経験(サービス付き高齢者向け住宅、有料老人ホームなど) <こんな方にぴったりの環境を整備> ・時短勤務などフレキシブルなシフトで働きたい方 ・直行直帰で裁量を持って働きたい方 ・ご家庭と両立して地元地域で働きたい方 ・資格を活かしたお仕事を探されている方 ・ブランクがある方もお気軽にご応募ください(ブランクOK) |
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あなたの経験、決してムダじゃありません!無資格・未経験OK/賞与年2回/完全週休2日制(土日)/開発の道にも挑戦できる!/駅チカ
勤務地 |
東京都新宿区新宿駅 株式会社ヒトミライ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 自分の経歴なんて何の役にも立たない・・・ 何社も落ちて心が折れかけた。 そんな自分の「いいところ」を見つけて 自信を付けさせてくれたのがココでした! by タカタさん //////////////////////////////////// ・「話を聞きたい」「質問だけ」もゆるく面談もOK! ・オンライン面接にも対応◎ ・フリーター(社会人経験無しも歓迎)からの転職も可能! ・資格取得支援(支援制度あり)でスキルアップも叶う◎ ・発売前のゲームのテストプレイなどをお任せ ・入門→基礎→実践で着実にステップアップ(ゆっくりじっくり) ・サービス残業なし(ライフワークバランスもきっちり) ・エンジニア(技術者)にありがちな夜間の緊急対応は勿論なし! ・転勤あり(転居サポートあり)!全国から応募を受け付けています! ・年間休日120日以上!9連休等の長期休暇あり! //////////////////////////////////// 初めまして!現在スタッフとして働いているタカタ(27歳)です! 前職はフリーター。高卒で入った会社が合わなくて3ヶ月ぐらいですぐに辞めてしまい、そこからは飲食店のアルバイトとしてずっと働いていました。実家で暮らしていたのですが、年齢を重ねるにつれて親の目も気になってきて、定職に就かないとマズいなぁ・・・と思って仕事を探し始めたんです。 でも就職活動はそんなに上手く行かず、立て続けに8社も落ちて心が折れかけました。本当に自分にできることなんてあるんだろうか?こんな経験が何の役に立つんだろうか?正直分からなくて、働ける自信もなくなりました・・・ そんな時に見たのがこの求人。ゲームテスターとかプログラミングとかは全然知らないけど、「質問だけでも大丈夫」と書いてあったので(不採用通知をもらうのも怖かったのですが)勇気を出してとりあえず話だけ聞いてみよう!と思ったんです。 職歴なし、スキルなし、学歴なし、自信までなくしてしまった自分を採用してくれる会社があるのかな?と正直かなりビビってました・・・が、アルバイトの経歴でも「接客はお客様と打ち合わせするときに活かせますよ!」「周りの状況を見て動けるのは、プロジェクトを進める上でとても大事なんです!」と言ってもらえて、とても安心しましたし、自分がやってきたことも仕事に役立つんだ!って少しだけ自信が持てました!内定をもらえた時は、思わずガッツポーズしちゃいましたね(笑)! 入社して最初の研修では情報セキュリティなどの基礎知識から教えてもらえました。それに「こんなこと聞いていいのかな?」というぐらい些細なことも(「コピペって何ですか?」)質問すると全て教えてもらえたので、この安心感はプライスレスでしたね笑 今は仕事を始めて半年ほど。実際にヒットアプリやゲームにも携わることができて、自分にとっての転職だと思っています!今後は自分でゲームが開発できるように勉強もしていきたいなと思っているので、その目標に向かって頑張りたいですね! ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 当社のゲームテスターとしての業務をお任せします! <具体的には> ・ゲームのバグ発見 →この動作をするとゲームが落ちるや、 本来行けない場所に行ける など ・システム担当への報告 →ここをもっとこうしたら良さそう… など、プレイして思ったことなどを 率直にお伝えください! ・ゲームシステムの改善 →実際にゲームシステムに変更を加えていただきます。 <ある1日の流れ> 9:00 始業 →メールとシステムの確認 →資料整理や書類チェック →問い合わせの対応等※問い合わせはメール対応がほぼです 12:00 昼休憩 ここでの同僚との会話が好きだったりします。 13:00 午後業務開始 →タスク整理 午後の仕事の段取りをつけます →アプリの仕様確認 14:00 チームミーティング(月2〜3回ほど) →プロジェクトの進行状況確認や問題、懸念の共有 15:00 報告・修正作業 18:00 終業 <無資格・未経験でOK!疑問や不安も解消できる研修をご用意しています◎> 必要なスキルや経験は一切なし!ゲーム業界を裏で支える大切なお仕事に携わることができますよ。発売前のゲームも最速プレイできるので新しい物好きな人には持ってこい!入社後は、疑問や不安を解消できる研修をご用意していますので、「ITの仕事をしたことがない」「システムとか難しそう・・・」という完全未経験の方も大歓迎です! <資格取得支援も充実◎スキルアップも叶います!> オンラインスクールや研修を通して、資格取得もサポート!研修を活用して色々な資格に挑戦してみてくださいね! <慣れてきたらこんな仕事にも挑戦可能!> ■ゲームアプリの開発・設計 ■サイト制作 ■システム開発 ■クラウドシステムの開発 など |
求める人材 |
求める人材: <学歴不問・無資格・未経験OK!「まずは質問だけ・・・」でも大丈夫です!> *採用は意欲・人柄重視! *高卒以上 *第二新卒歓迎! *正社員デビュー大歓迎! *フリーターの方も大歓迎! *初めての転職大歓迎! *U・I・Jターン大歓迎! ※転勤があるため、全国どこからでも応募可能 \こんな前職の方も活躍中/ ・アパレル販売スタッフ ・事務スタッフ ・飲食店スタッフ ・軽作業スタッフ ・コールセンタースタッフ ・警備スタッフ など <こんな方にピッタリ!> ・正社員になりたい!でも自信がない・・・ ・自分の経験ってどんな風に役立つの?分からない! ・応募というより何となく話を聞いてみたい・・・ ・ITスキル!?を身につけてみたい ・ゲームが好き!けっこう好き! ・自分の「好き」を仕事にしてみたい! ・ゆくゆくはゲーム開発にも挑戦してみたい ・ゲーム業界に関わってみたい! ・コツコツもくもくと作業するのは得意です! |
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□□新規立ち上げ大量募集□□ゲーム好き必見!
勤務地 |
東京都渋谷区 株式会社XGROUP |
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仕事の概要 |
仕事内容: <具体的に触れる内容は?> ■ゲームのテストプレイ ■不具合の修正対応、 ■開発・企画のプレゼンなど ■ゼロベースからゲームの作成 ■Webアプリケーション開発 ■サーバー・ネットワークの管理…etc ベースの工程から、指示を出していくので 業務スケジュールが組みやすいのもpointです! 研修費も全て負担するので、 スキルアップしたい方には最適な環境です★ ====================== *【人 柄 重 視 の 採 用】* 知識や技術はもちろんですが、他にも 明るく前向きに仕事を頑張る気持ちや 他人とコミュニケーションを取ろうとする姿勢。 当社の研修では基礎からのスタートですので ゼロから一人前のエンジニアを目指せます! |
求める人材 |
求める人材: <必須> ・高卒以上 ※詳しくは面接の際にご相談ください◎ ※全国どこからでも応募可能 ※U&Iターン歓迎 ※転勤なし <歓迎> ■未経験者歓迎 ■学歴・職歴不問 ■第二新卒歓迎 ■フリーター、ブランクOK! ■ゲームが好き!安心できる職場で働きたい方 ■学び続ける意欲がある方 ■IT業界に関心がある方 ■未経験からエンジニアに挑戦したい意欲がある方 ■手に職を付けたい方 ■仲間と一緒に成長したい方 ■目標に向かって努力ができる方 ■ITエンジニアとしてキャリアアップしたい方 ■学び続ける意欲がある方 ■ハローワークでお仕事探し中の方も歓迎です! 現在就業中の方など入社日は相談可能です! |
年間休日125日/充実の研修サポートあり/同期と一緒に成長!
勤務地 |
東京都中央区新川茅場町イーストスクエア 4F 株式会社AVATAR |
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給与例 |
給与例 780万円(28歳/入社5年目/ゲームディレクター)/月給65万円 360万円(23歳/入社2年目/プログラマー)/月給30万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 \IT未経験者向けの魅力的なポイント/ □イチから知識が身につく研修制度あり □毎月昇給のチャンスあり □1年で月収10万円UPの実績も! □リモートワーク(在宅勤務)あり □平均残業月10時間程度 □面接1回!Web・土日・夜間OK □成長企業で同期と一緒に成長□ ー 当社の社員数は約250名、 グループ全体では1400人にものぼります。 ますます加速する拡大にあわせて、 今回一気に20名の大量募集を行います。 同期入社の仲間と一緒に、 じっくりと成長していってください。 □仕事内容詳細□ ー ゲーム(スマホアプリ/PC/家庭用)開発、 Webサイト開発、 サーバ・ネットワーク構築など ※未経験の方は簡単なお仕事からスタート! ・動作チェックなどの システム、アプリのテスト ・仕様書作成補助などの 先輩エンジニアのサポート □ゲーム開発も多数手がける会社です□ ー 世界的RPGシリーズから 最新メカアクションまで、 コンシューマーゲーム機の PlayStaion5(PS5)、Nintendo Switch、 ゲームプラットフォームのSteam、 ソーシャルゲーム等の人気タイトルの 企画・開発を数多く手がけてきました。 さらに、生成AIを含むAI関連、 メタバース、VR・AR、ブロックチェーン、 Web3.0等の最先端技術を含むアプリ、 Web、ソフトウェア等のIT開発や 各種インフラ運用・構築等も 手がけています。 <案件例> ※大手ゲーム案件も多数 ■PC/スマホゲームアプリ開発 ■アプリやゲームの検証・デバック ■ソーシャルゲーム・家庭用ゲーム開発 ■オープンワールド型メタバース開発 ■サーバ・ネットワーク設計・構築 ■サーバ・ネットワーク等の運用・保守 ■Webサイト開発 ■AI、VRシステム開発 ■通信事業(5G関連等)のサポート業務 ■システムやパソコンについての お問合せ対応 など <開発環境> Unity、Unreal Engine4・5、Java、 JavaScript、PHP、Perl、C、C++、 C♯、Ruby、Swift、Python AWS、Azure など □IT業界の様々なキャリアが築ける□ ー 当社では今後、AIを駆使した コンサルティング事業を展開し、 最新の技術を活用した課題解決を 提供していきます。 エンジニアから 営業やコンサルタントへの ジョブチェンジも可能で、 個々の適性や希望に応じた キャリアの選択肢が用意されているため スキルを磨きながら自分に合った道を 歩むことができます。 □まずは多少でも興味が持てればOK□ ー やってみたい!という気持ちを 最優先に考えていますので、 経験がない方や自分に自信がない方でも、 新たな一歩を踏み出すことができます。 今はまだ「こんな仕事がしたい!」 というものはなくても、 「こんなことに興味がある」というのは みなさんもあるはず。 まずは面接というよりも、 ちょっと話を聞いてみる、 くらいの気持ちで応募してみませんか? |
求める人材 |
求めている人材 □学歴・職歴不問/未経験者大歓迎□ フリーター・社会人デビューも応援! 未経験スタートの20代・30代活躍中! <こんな方にピッタリ!> ■ゲームが好きで、開発に興味がある ■パソコンを使う仕事がしたい ■プログラミングに興味があるが、 どこから始めればいいかわからない ■未経験から手に職をつけたい ■IT業界に興味はあるが専門知識がない □未経験でも安心できる研修・教育制度□ ー グループ独自の充実した研修・教育制度が 整っており、IT業界の仕組みや、 ソフト・言語、ビジネスマナーでさえも 先輩エンジニアがイチから丁寧に教えます。 さらに実戦形式で学べる定期的な勉強会や、 在宅で実施可能なカリキュラムにより、 必要なスキルを着実に身につけられるため、 未経験スタートの若手がゼロから成長し、 プロのエンジニアとして 最前線で活躍しています。 |
人柄重視!未経験者歓迎です!
勤務地 |
大分県大分市畑中2丁目8番55号 株式会社協同システム設計 |
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給与例 |
給与例 <年収例> 年収350万円/28歳/入社3年(月給25万円+残業代※20h分想定) 年収510万円/40歳/課長クラス(月給35万円+残業代※20h分想定) |
仕事の概要 |
仕事内容 <主な仕事内容> ◯空調・給排水・電気などの設計 <設計現場> ◯官公庁 ◯工場 ◯企業 ◯病院 ◯大手食品工場 <設計する内容> 給排水、空調、電気、通信などの、 みなさんの身近にある設備の設計を行います。 新築工事だけでなく、改修工事の依頼も多いので、 景気に左右されずに安定して依頼を頂けます。 <当社について> 私たちが手掛けているのは、 「官公庁・工場・企業・病院・大手食品工場」など、 様々な施設の《空調・給排水・電気》などの設計。 大分県内では珍しい設備設計に特化した会社なので、 経営も安定しており腰を落ち着けて働けます。 また、1つの分野に集中して取り組めるので、技術力を身に付けるには絶好の環境です。 将来独立を考えている人も大歓迎です! 高い技術力は、希少性が高いスキルなので、あなたの市場価値も上がること間違いなし。 今後の人生にきっと役立ちます! <募集背景> 今回は、案件の増加伴い、新たな社員を募集します! 多くの企業や官公庁から信頼を頂いている当社へ ぜひご応募ください! 【入社後の流れ】 <入社〜1ヶ月の動き> 2週間の研修期間にて基礎を一通りしっかり教えます。 《1週間目:基本的なルールを覚えます》 ・弊社で行う業務内容の説明 ・データ格納方法やルールの説明(※サーバーの構造、フォルダ・ファイル名のルール) ・プリンタ出力方法の説明等 《2週間目:実際の業務に慣れていきます》 ・電気設備・機械設備の設計業務概要の説明 ・CAD作図おけるルールの説明、トレーニング ・CAD作図実践トレーニング (※実際の業務において上司の手書き下図をCAD化する) ・CAD操作の説明及びトレーニング <1ヶ月〜3ヶ月の動き> 先輩の下で、実務を通して技術力を上げていきます。 <3ヶ月〜の動き> あなたの仕事の適性をみて、さらに成長できるように仕事を徐々に任せていきます。 <独り立ち> 最終的には設計職などの仕事をお任せします。 独り立ち後は1つの案件をチームで進めているので、 困った時にはいつでも先輩に相談できます。 裁量も大きいので、身に付けた知識を存分に活かせる環境です。 |
求める人材 |
求めている人材 \一つでも当てはまる方歓迎です!/ <人柄重視の採用> ・業界や職種未経験でもOK ・積極的に学ぶ姿勢のある方 ・長く腰を据えて働きたい方 ・仲間やお客様と円滑にコミュニケーションが取れる方 ・UIターン歓迎! ・文系の方もOK!ゼロから設計を学べるチャンス! まずはフランクにお話ししましょう! 応募お待ちしてます! <社員インタビュー/2023年4月1日入社(男性)> Q:転職理由/入社のきっかけは? A: 前職が施工会社で、図面通りに施工をしている中で設計の仕事をやってみたいと思ったからです。 また、前職は残業が多くプライベートの時間が確保できなかったので転職を決めました。 初心者でも手厚いサポートをしてもらえる点や、残業が少なく転勤がない所、育休取得可能かどうかとういう点転職活動をする上で大事にしていました。 Q:この会社を選んだ決め手 A: 設計やCADに携わったことのない初心者でも一から教えてもらえるからです。 Q:この会社のどこに魅力を感じたか? A: 事務所がきれいで、作業環境が整っており、社員みんながいきいきと仕事をしていた。後は、社長の人柄に惹かれました。 Q:仕事のやりがいは? A: 新物件に上司のサポートのもと挑戦させてもらえる。 また、自分の成長を上司が見ており、評価してくれるので、とてもやりがいに繋がっています。 Q:仕事の面白い所は? A: お施主様の要望に応えるため、建物や部屋の用途を考えながら機器の選定をしている時が一番設計をしていると感じます。 その瞬間が面白いなあと思います。 Q:嬉しかったエピソード A: 最初は簡単な仕事から始まり、経験を積み重ねるにつれて知識が必要な仕事を任せられることが嬉しいです。 ただ、法令や設計基準等分からないことは未だに多く 現場の事を考えて設計する必要があるので、 経験や知識不足だなと感じることも多いです。 それでも上司が丁寧に教えてくれたり、資格取得のための勉強会等で、知識は身についていくので 知識や経験がないことに不安は感じていないです! 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・30歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
異業界・異業種から挑戦可!第2新卒歓迎◎フリースクール制度有
勤務地 |
東京都千代田区内神田3丁目16−9松浦ビル2Fヒューマンリレーションネクスト株式会社 ヒューマンリレーションネクスト株式会社 |
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給与例 |
給与例 ■入社時の想定年収(正社員転換後・賞与込み) 年収380万円〜500万円以上 ■社員の年収例 前職:年収960万円→現職:年収1200万円 (42歳/経験18年/月給80万円+賞与) 前職:年収720万円→現職:年収900万円 (39歳/経験12年/月給64万円+賞与) 前職:年収550万円→現職:年収780万円 (35歳/経験7年/月給55万円+賞与) 前職:年収503万円→現職:年収620万円 (32歳/経験6年/月給44万円+賞与) 前職:年収340万円→現職:年収480万円 (28歳/経験4年/月給34万円+賞与) 前職:年収330万円→現職:年収420万円 (25歳/経験2年/月給30万円+賞与) 前職:年収300万円→現職:年収380万円 (24歳/経験1年半/月給27万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 ★19年連続黒字経営 昇給&賞与支給も19年継続中 ★給与還元率 業界トップクラス水準 ★定期昇給+実績による昇給で年2回以上昇給している社員多数 ★資格手当やリモートワーク手当、住宅手当等、諸手当も豊富 ★現状のスキルだけでなく、あなたの”将来性”も評価します! 【募集背景】 大手優良企業との新規・長期取引が拡大し続けており組織強化を目的とした募集です。 選択肢が豊富な為、得意な工程や活かしたい技術、挑戦したい業務、勤務地や働き方等、様々な観点から最適なPJの選択が可能。 キャリアの方向性にお悩みの方やスキルに不安がある方も丁寧に相談しながら最適なPJを決定します。 ★最大手優良企業をメインに、毎月8000件以上の案件依頼(毎月新たな大手様との取引も拡大中) ★東証プライム企業や大手直請、大型案件多数 ★上流〜下流、インフラ〜開発、最先端〜王道の技術まで、フェーズも分野も技術も幅広く経験を積むことが可能 ★希望するキャリアの実現を定期面談でしっかりサポート ★成長を促す納得のアサイン体制 【具体的には】 大手直請案件98%! インフラ・開発各領域から、ご希望に最適なPJをご提案します! 入社後も技術習得や資格取得状況に合わせて、上位フェーズへのステップUPや上流工程〜PJクロージングまでの長期参画等、キャリアプランや経験に応じた案件シフトが可能! だから入社後もギャップなく、最前線のエンジニアとして長く働き続ける為の確かな技術力の習得とキャリアUPが叶います。 ■エンジニアリング業務(インフラ・開発) ・業務/公共・Web/組み込み系等のシステム設計・製造・開発 ・Azure、AWS、VMware、Windows、Linux等サーバー設計・構築 ・Azure、AWS等クラウド環境でPythonやJava等による業務システムの構築 ・SharePoint、EMS、MS365やD365の導入・設計構築 ・Cisco・FortiGate・Firewall・オンプレ・クラウド環境でのNW設計・構築 ・他、各種運用・保守等の案件多数 【案件例】 ◆某メールシステムの保守開発・新規開発 <工程>要件定義、基本設計/詳細設計、製造/テスト、保守 <環境>▼OS:Linux ▼言語:Java/C ▼MW・ツール:Jenkins ◆APIゲートウェイ開発およびNW新機能テスト <工程>基本設計/詳細設計、製造、テスト <環境>▼OS:Windows/Linux ▼言語:Python ▼DB:SQLite ▼MW・ツール:Postman ◆生保向け端末アプリのクラウド移行 <工程>製造、テスト <環境>▼OS:Linux ▼言語:Java/SQL ▼DB:Oracle/PostgreSQL ▼ツール:AWS ◆インフラ構築/運用保守 <工程>要件定義、基本設計/詳細設計、製品作成、自動化処理作成、運用保守/検証 <環境>▼OS:Linux/Windows ▼言語:Python/Java/シェルスクリプト ▼MW・ツール:AWS/Datadog/Zendesk/Xloud/MySQL/DeepSecurity 他多数 ーその他案件例ー ・AWSやAzure環境での法人向けCMSソリューション新規提案 ・大手小売業界向けインフラ基盤の業務支援(AWS/Azure) ・社内基幹システムの周辺システムスクラム開発(Python/Java) ・官公庁向けオンライン申請サイトの開発(Java) ・C#や.NETでMS関連のシステム開発 ※CやSharePointなど他多数 【キャリア形成】 教育制度やサポートのフル活用で、息の長いエンジニアとして活躍し続ける土台作りを推進しています。 「○○の言語を活かしたい」「ひたすら構築やコーディングしたい」「フェーズUPしたい」「PM・PL経験を活かしたい・挑戦したい」等の希望を最大限実現。 微経験でも数カ月でAWS-SAAやAZ-104、Java Silver、Python3等を習得した社員は半年以内にクラウドサーバー構築やシステム開発等、希望のPJに参画中です! 【SEとしての確かな技術力を身につける充実の教育環境】 ・エンジニア未経験者は、外部IT企業向けの自社AWSスクールを無償で受講可能◎ ☆IT基礎からクラウド技術・関連試験対策まで実践演習も交えて習得できます! ☆入社後、平日の朝から夕方まで約1か月間、勉強のみに集中して取り組めます! ・受験料補助や資格手当、オンライン講座の受講費補助等で資格取得を手厚くサポート ・オンラインで社内トップSEによる実践型勉強会を毎月開催 ・いつでもどこでも視聴可能なオンライン教材を展開 ・PL/PM志望者向け講座も受講可能 ・勉強会の講師経験で教育にも携われ、会社の技術力向上への貢献は昇給や賞与、手当でしっかり還元 【評価】 3ヶ月〜半年毎を目安に、できるようになった業務内容等をヒアリング。現場評価と合わせ、功績・貢献を昇給や賞与・手当に反映! その他にも、現場における増員や取引拡大への貢献、資格習得、社内教育への貢献等、多面的にあなたを評価。勿論、既に習得済みの資格も評価対象です! 入社後も貢献やスキルアップ等に応じて都度昇給、実績に基づく賞与算定により、常に納得できる給与を支給しています。 将来性も加えた適正な評価によって、200万円以上の年収UPを実現した社員も多数在籍しています。 【社員の声】 ◆SE経験1年半 Azureの勉強会に参加して、本番同様の環境で手を動かしながら学べたことで非常に理解が深まり、過去の研修動画も併せて勉強を進めることで約1カ月でAZ-104にも合格! また本職はインフラエンジニアですが、業務上利用機会もあるのでPythonの勉強会にも参加したところ、書けるレベルになり、現在ではフルスタックエンジニアとなれました! ◆SE経験5年 プログラミングを約5年やっているものの、自分がどの部分を担っているのかをよく把握していませんでした。そこでインフラ勉強会に参加しサーバーの講習を受けたところ、 どこに関与しているのかを知ることができ、フロントサイドの知識も深く豊富になりました。おかげで案件の引き合いが大幅に増え、給与も上がりました! 【勤務地】 <在宅併用PJ多数/転勤なし>東京、神奈川、千葉のPJ先、自宅(在宅勤務の場合) ※新宿/品川/豊洲/横浜/海浜幕張等 ◎PJ先の98.5%以上がリモートワークを実施 ※出社多め希望も可 ※一人称で設計/構築・製造等の経験実績がある方は地方からのフルリモート勤務も可能(当該社員複数名在籍中!) ※リモートワークと出社の比率はPJにより異なります |
求める人材 |
求めている人材 ◆必須要件 ・技術、資格習得に本気で取組み習得可能 ・大卒以上or情報系専門卒 ・MS Office/メール等の実務利用経験、タイピング可能 ◆歓迎要件 ・IT資格をすでに取得している ・ITスクール等ですでに学習を始めている ・コミュニケーション能力に自信がある ★昨年より自社スクールを設立!エンジニアが講師となり、授業形式でITの基礎からクラウド中級資格取得までを教えます! ★20代、30代の男性・女性エンジニアが活躍中です! |
勤務地 |
愛知県江南市483-8276 愛知県江南市古知野町宮前68 こちの薬局 |
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仕事の概要 |
仕事内容 // どこよりもスタッフ想いの薬局を 目指して、負担なく働ける環境を用意♪ \\ □□ こんなにも働きやすい当薬局 □□ ●年休122日以上&有休100%消化OK ●週休3日制でも働くことが可能に! ●1週間や10日間の連休もあり◎ ●産休育休あり、4名が取得しました! ●家庭事情などの急なお休みもOK! ムリなく働き続けられる。だからこそ、 定着率なんと100%の【こちの薬局】です。 □ そんな環境で任せたい仕事は… ・調剤業務や服薬指導 ・衛生用品や健康食品の販売 ・訪問薬剤師業務 など □1人あたりの処方箋枚数:20〜30枚 ≪ 在宅訪問に関して ≫ ・1日あたり5〜6件訪問(社用車利用) ・江南市のみ(移動距離は5キロ程度) ・個人宅と施設は2:1の割合で対応 ・患者さんの特徴を見極めて担当を決定 □ 訪問対応未経験でもご安心を! 3〜6か月は先輩スタッフが同行し、 慣れてきてから1人でお任せ! 独り立ち後もサポートは欠かしません! □□。□:*・゚+□。□:*・゚+□。□:*・゚+□。□:□□。□:*・゚+ ココで働く魅力はまだまだあります! □□。□:*・゚+□。□:*・゚+□。□:*・゚+□。□:□□。□:*・゚+ □時短勤務、雇用形態の変更OK♪ □育児中は週2~3日のみの勤務 □8時間未満の時短勤務 □登園対応のため遅く出社 など 柔軟に対応できるため気軽に相談してくださいね♪ |
求める人材 |
必要資格・経験 【 必須 】 ・薬剤師免許 ・普通自動車免許(AT限定可) 【 POINT 】 □実務未経験者歓迎! □もちろん経験者歓迎! □ブランクOK、U・Iターン歓迎 □20代、30代の若手活躍中です! □40代、50代以上の方も活躍可! |
20代活躍中◆未経験OK◆第二新卒歓迎!月給29万円以上!
勤務地 |
愛知県名古屋市中区栄1-12-17 富士フイルム名古屋ビル12F 株式会社リクルートスタッフィング 名古屋オフィス |
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給与例 |
給与例 460万円/入社初年度の想定最下限年収(月給29万8500円 +賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 ★未経験OK!第二新卒歓迎! ★月給29万8500円〜 ★年間休日125日、完全週休2日、土日祝休 ★目標達成インセンティブあり ★20代活躍中!”ひと”に向き合う営業 ★リクルートグループでキャリアをスタート! ★OJT、先輩のフォローあり ★学歴、社歴不問!あなたの実績を評価 <この求人について> 人材派遣の営業、派遣スタッフの就業フォローなどを行います。 法人・個人の両方の”ひと”に向き合うお仕事です。 <主な業務内容> ・顧客へのアプローチ ・人材ニーズや人的課題のヒアリング ・派遣求人の条件ヒアリング〜派遣スタッフのご紹介 ・職場見学※の実施 ・就業決定後、派遣スタッフの方の就業フォロー ・派遣先と派遣スタッフの間にたって調整 ※職場見学とは、派遣就業先、派遣スタッフの方双方がミスマッチないように事前に業務の確認を行う場です。 双方の不安点や疑問点を解消し、気持ちよくお仕事をしていただけるようサポートする場となります! <既存顧客と新規顧客の割合> 配置される組織(営業ユニット)によって割合は異なります。 新規顧客へのアプローチをメインにしていただく場合もあれば、既存顧客をもち、 部署の拡販営業をメインにご対応いただくケースもあります。 ご経験や適性をみて配属部署は検討させていただきます。 <営業個人目標> 毎月、四半期毎に目標が設定されます <使用ツール> ・PC、iPhoneを貸与 ・メールはOutlook、社内チャットはTeamsを使用 ・その他、複数社内システムを使用します <ある1日の流れ> 9:30 新規企業に アポイント獲得のためのTEL 10:00 アポイント先に直行・求人ヒアリング 11:30 個人情報管理できる場所で事務処理 12:30 ランチ 13:30 派遣スタッフの方と面談 16:00 職場見学 17:30 帰社/メール対応 候補スタッフの方へ電話連絡等 18:30〜20:00 退社 ※月間で目安となる労働時間を定めています ※フレックスタイム制なのでご自身で働く時間を裁量もって調整できます <先輩社員インタビュー> ●「中長期的に人に寄り添い・伴走していく仕事がしたい」 (20代/前職:ウエディングプランナー) 派遣営業は、派遣スタッフのお仕事が始まった後も、 派遣スタッフと派遣先の企業に伴走して関係を築くことができるので、 私の興味ややりたいことに近いと感じました。 ワークライフバランスが整っており、女性社員の管理職比率も高く、 成長できる環境があると感じたリクルートスタッフィングを選びました。 ●社会人として必要なスキルを広く身につけられ、キャリアも広がります。 (20代/前職:アパレル販売) この仕事の魅力は、いろんな業界のお客様と出会い、支援ができること。 世の中のあらゆる業界・企業・仕事を知ることができ、 どこでも通用するポータブルスキルを磨ける仕事だと感じています。 自分の今後のキャリアを描く上でも非常に役に立ち、 中には興味を持った企業の人事として転職した同僚もいます。 |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問◆第二新卒歓迎/20代で2社目に選ぶ方多数!営業未経験からも活躍中! 【必須条件】 ・販売・サービス業での接客、顧客対応経験がある方 ・目の前の人、一人ひとりに向き合い、ホスピタリティをもってサポートができる方 ・当事者意識をもって自ら考えて、主体的に行動ができる方 ・フットワーク軽くスピーディーに物事に取り組める方 【歓迎条件】 ・法人・個人問わず営業経験がある方 【こんな方がご入社いただいております】 目の前の"ひと"に向き合うことが好きな方 「ホスピタリティをいかして働きたい」 「多様な価値観にふれることが好き」 「自分だからこそできる価値を提供したい」 「とにかく成長したい、成果を出したい」 こんな思いをもった方にご入社いただいています! 【入社者事例】 〜営業経験は問いません、人に向き合うお仕事をしてきて成長したい方大歓迎〜 ・元アパレル販売スタッフ ・元グランドスタッフ ・元キャビンアテンダント ・元ブライダルプランナー ・元看護師 ・元教員 ・元結婚相談所のアドバイザー ・元プロアスリート |
この企業の類似求人を見る
研修充実□未経験から正社員デビュー□完全週休2日制&手当充実□20-30代の若手が多数在籍□
勤務地 |
福岡県福岡市博多区博多駅前2-17-26オオエスビル6F 株式会社HAL |
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仕事の概要 |
仕事内容: WEBデザイナーは、「インターネット上にあるページ(ホームページやネットショップなど)」 を見やすく、使いやすく、カッコよく(またはかわいく)作る仕事です。 <具体的な仕事内容> @ デザインを考える 「このページを見た人が、どこをクリックしたらいいかわかりやすいかな?」 「どんな色や文字が見やすいかな?」 など、見る人のことを考えて、ページの見た目を設計します。 A 画像やボタンなどを作る 写真を加工したり、アイコンを作ったり、目立たせたい部分にボタンを入れたりします。 デザインソフト(例:Photoshop、Illustrator)を使うことが多いです。 B 実際のページにする 考えたデザインを、パソコンやスマホで見られるようにHTMLやCSSという言語を使って形にしていきます。 ※難しそうに見えますが、パズルを組み立てるようなイメージです。 C チームでやりとりする 文章を書く人(ライター)や、機能を作る人(エンジニア)と連携して、1つのページを一緒に作ることも多いです。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須要件/応募条件】 高校卒以上 / 未経験OK ・未経験OK(人柄重視) ※フリーターの方も大歓迎! |
★未経験歓迎・業界経験者優遇★優良企業で安定とキャリアを両立<在宅OK/土日祝休み/インセン有/賞与年2回>
勤務地 |
福岡県福岡市南区高木2-4-13 株式会社創舎 九州支社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 自己資本比率80%超え!安心の優良企業! < 実績を即評価する独自の給与システム > < 賞与年2回!インセンティブ支給! > < 出社・退社時間自由!直行直帰OK! > < 在宅勤務OK!効率優先で働けます! > < オンオフ充実!年間休日120日!! > 印刷物の企画・制作から広告物の提案、印刷まで 一貫して対応を行っている会社です! (印刷機器を持っている広告代理店です。) ★当社HPも是非ご覧ください★ https://www.sosha.co.jp/ 広告関連を中心に、 印刷物を扱うお客様の折衝を行う クライアント担当(営業職)を募集しております! ◎同業経験者は所長としてのスタートも可能◎ ◎一般職については未経験の方も歓迎します◎ 今の会社では努力しても収入が増えない… どんなに成績を上げても報われない… 培った経験を活かしてキャリアップしたい… という方、思い切って面接してみませんか?? ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ < 仕事内容詳細 > 新規・既存顧客に対して 印刷物の提案→見積もり→校正→発送指示 までを担当していただきます。 ※ノルマはありません! >業務の流れ 既存顧客の引継ぎなど前任者に同行しながら 業務に慣れていただき、その後は レギュラー案件を獲得する事で 自身の毎月の売上ベースを上げて 収入を安定させるイメージです。 >働き方について 全国どこでも会社貸与のPCを使って 自由に営業活動をすることが可能です。 効率優先で「必要なときに出社」という 新しい営業スタイルが選べます。 会社への出勤は自由で在宅勤務可能です。 通常は週一回程度の出社でOK! ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ★未経験からのチャレンジ歓迎★ 人と会話をすることが好きで 粘り強い方であれば未経験の方も歓迎! 当社では、経営者以外の専務・常務、 そして社員全員が一般募集を通じて 入社した仲間たちです。 だからこそ、特別なスキルや経験がなくても 安心してスタートできる環境があります! 現在クライアント担当の実績トップの社員は 元々はハローワークからの入社で、 アルバイトからスタートしました。 >>>トップ社員の実績例 ・弱冠39歳で年収約1,500万円(今期) ・当社の営業職平均年収は600万円以上 人と話すことが好きな方なら、 未経験からでもトップを目指せる環境です! ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ |
求める人材 |
求める人材: 経験不問!学歴不問! ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ >業界未経験者歓迎! ・人と話すことが好きな方 ・ポジティブな行動ができる方 ・粘り強くコツコツ取り組める方 ・収入を上げたいとお考えの方 >広告代理店・印刷業界経験者優遇! ・ある程度の紹介や訪問先がある方 ・経験を活かしてマネジメントに挑戦したい方 新たなキャリアアップを目指す方の ご応募をお待ちしております! |
土日祝休み(年間休日125日)!年3回の9〜10連休あり!!
勤務地 |
愛知県名古屋市瑞穂区妙音通4-29 グランディア新瑞 株式会社アドプランナー(本社) |
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仕事の概要 |
仕事内容 【具体的な仕事内容】 求人サイト「Indeed」や 「タウンワーク」などに掲載される 情報などのデータ入力・修正する業務です! 外回りしている営業の代わりに、 社内で求人データを作成します。 最初は覚えることが多く大変かもしれませんが、 「人手不足」で困っているお客様は多く、 その課題解決を行うためやりがいのあるお仕事です。 【取材に行くことはありません!】 営業がヒアリングしてきた情報を、 文章にわかりやすくまとめるお仕事です。 0から文章を考えるわけではなく、 営業がお客様から聞いた内容をもとに作成することがほとんど。 「どんな文章だったら応募してくれるかな」 「どんな風にしたら読みやすいかな?」 なんて考えながら、 フォーマットに沿ってパソコンで入力していきます。 自分がライティングを担当した広告で 入社が決まったという話を聞くと、 嬉しくなりますよ! テンプレートや参考になる資料、 社内勉強会の機会もたくさんあるので 未経験の方でも大丈夫です! 【デスクワークデビューにもオススメ】 ExcelやWebデザインなどのスキルは必要ありません。 まずは「明るるく」を「明るく」に…など 指示に従い修正することからスタート! 慣れてきたら工夫する楽しみもでてきます。 【お客様との電話対応はナシ!】 基本的には社内の人とのやりとりになります。 営業や他部署のスタッフと一緒に 仕事を進めるため、内勤ですが コミュニケーションも大切です! 【暇よりも忙しい方が好きな方にピッタリ】 週10〜80本の原稿を担当するため、 気づいたらもう定時?!…ということも! 大変な時もあるかもしれませんが、 困った時は周りのメンバーがフォローします。 今いるメンバーも、若手・先輩関係なく 「これってどういうことだっけ?」と わからないことがあったら質問し合っています。 基本的にはチームで作業を行います。 誰かが忙しい時は、他のメンバーでサポート! そんな職場なので「みんなで協力」タイプの方が合うと思います。 先輩スタッフの中にはフルリモートで活躍している人も! −−−−−−−−−−−−−−−−−− 【株式会社アドプランナーについて】 当社は、名古屋市瑞穂区で40年以上経営している、広告代理店です。 大変ありがたいことに、年間1万社以上とのお取引をいただいています。 「タウンワーク」「リクナビNEXT」などの リクルートの求人メディアを中心に ホームページやパンフレットなども含めて お客様のニーズに合わせた総合提案を得意としてきました。 2024年には「Indeed特別認定パートナー」の中でも 最上位の「プラチナムパートナー」に昇格しました。 (2024年10月時点で全国約300社中の上位9社・東海エリアでは唯一) また、内勤スタッフも出社・在宅問わず、 内勤同士や営業とのコミュニケーションを大切にしている会社です。 チームとして様々な業務を分担して行っているので、 ぜひ前向きに覚えていっていただきたいです! *2025年に現在のオフィス近くに新社屋が建つ予定です! |
求める人材 |
求めている人材 高卒以上 広告業界未経験の方、 事務・オフィスワーク未経験の方、大歓迎! 文字入力・数字入力程度のパソコンスキルでOK! 事務経験やWord・Excelのスキルは必要ありません。 専用のフォーマットに打ち込んでいくだけなので、 オフィスワーク自体が初めての方も安心ですよ! 中途入社の方も多数活躍されています。 【下記のような方は即戦力です!】 *Excel・Googleスプレッドシートが使える方 もしくは、使うことに抵抗がない方・どんどん学んでいきたい方 (VLOOKUP関数やIF関数などがわかる方だと助かります! 関数がわからなくても、 「調べながらなら対応できる」 「これから覚えていきたい!」という方も歓迎です) *リクルート代理店・Indeed代理店 などでの求人広告の制作経験者や、 Webライターなどの経験者は即戦力! *経験者の方について ・リモートワーク、在宅ワークの希望 ・「短時間がいい」「夕方までがいい」など、働き方はご相談に応じます。 ※採用後、入社手続きのためご来社いただきます。 (愛知県名古屋市瑞穂区妙音通4-29) その際交通費の上限は3000円/日です。 |
年間休日125日・9〜10連休が年3回!残業少なめ!在宅OK
勤務地 |
愛知県名古屋市瑞穂区妙音通4-29 グランディア新瑞 株式会社アドプランナー(本社) |
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仕事の概要 |
仕事内容 ◆年間休日125日! ◆有休が取りやすく、平日の予定もOK! ◆平均勤続年数5年3ヶ月!長く働けます 「Indeed」などの求人広告を作る 広告代理店にて、営業事務のお仕事です! 外回りをしている営業に代わり、様々な事務業務を行います。 ・メール対応 ・電話対応 ・データ入力 ・進行状況のチェック など (パソコン貸与・社用携帯貸与します!) 【具体的な仕事内容】 <求人原稿をお客様に送信> 制作チームが作った求人広告を、 お客様にメール・システム経由でお送りします。 <お客様との電話対応> 「メールしたのでご確認ください」 という感じのお電話が中心です。 アポ取りの電話は一切ありません! 困ったことがあれば、営業が対応するので安心してください。 <申込書作成> フォーマットに沿って各項目を指示通り埋めていくだけ! <資料作成、データ入力> ExcelやGoogleスプレッドシートを使って 資料作成・データ入力をすることもあります。 *関数などの知識がなくても大丈夫です! *入社すぐに担当を持つことはありません! 約1ヶ月〜2ヶ月間は先輩のお手伝いをして 業務の流れを覚えていっていただきます。 *業務を覚えた後は在宅勤務もOKです(交替制) −−−−−−−−−−−−−−−−−− 【株式会社アドプランナーについて】 名古屋市瑞穂区で40年以上経営している広告代理店です。 2024年には「Indeed特別認定パートナー」の中でも 最上位の「プラチナムパートナー」に昇格しました。 (2024年10月時点で全国約300社中の上位9社・東海エリアでは唯一) 2025年に現在のオフィス近く(名古屋市瑞穂区)に新社屋が建つ予定です! |
求める人材 |
求めている人材 ・高卒以上 ・パソコン操作(入力・タイピング)のできる方 ・事務職未経験・広告業界未経験でOK! ・職歴不問です! もちろん、一般事務などで事務経験のある方や 接客業など顧客応対の経験のある方も歓迎します! 【「営業アシスタントチーム」の体制について】 スタッフ6人で、24人の営業をサポートしています。 アシスタント1人につき複数人の営業を担当。 担当制ですがチームで動いているので、 お互いサポートし合っています! お子様の体調不良などで急に休むことに なっても、ちゃんとフォローできるので大丈夫です。 【平均勤務年数は5年3ヶ月!】 契約社員の募集ですが、長く働ける環境です。 10年以上働いている方もいます。 先輩スタッフの前職も アパレル販売員・営業・小学校の先生・ エステティシャン・飲食店の店長・医療事務 など、業種・職種問わずさまざま。 事務未経験からスタートした方のほうが多いです! |
未経験可!フレックスタイム制!土日祝休!賞与年3!在宅可!臨時ボーナス!大曽根駅から徒歩3分
勤務地 |
愛知県名古屋市東区東大曽根町29-11 共栄ビル7F 株式会社ソテルIT企画 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 当社はWEBサイト制作から広告運用、SNS運用代行、動画制作などを幅広く手掛けるデジタルマーケティング会社です。お客様は誰もが知る大企業からこれから事業を始めるベンチャー企業など様々。あなたにはそんな当社のお客様のSNS運用代行中心の業務をお願いしていきます。尚、弊社のSNS事業はショート動画を中心とした運用代行を行っているため、ショート動画が作れない方は入社後に習得可能です。 具体的にお任せしたい業務は以下の通りです。 ・instagram運用(企画・編集・投稿) ・ティックトック運用(企画・編集・投稿) ・Facebook運用(企画・編集・投稿) <具体的には> 自社や顧客の広告含むSNS運用業務(TikTok・Instagramが中心)全般をお任せしていきます。 ◆入社後 先輩が仕事全般を教えていきます。一緒にクライアント先に訪問したり、オンライン打ち合わせに参加したり、実際に顧客とのやり取りを学びます。バズる編集・テクニックもこの間に先輩から学んでいきます。 ◆一人立ち後 自分で顧客とやり取りができるようになり、編集・投稿も問題なくできるようになれば在宅勤務開始!あとはSNSをフル活用してクライアントの成長をサポートしていきます。尚、業務過多にならないよう、一人が担当する顧客数は3〜5社と決めているため、一人に負担が集中するという事はないのでご安心ください。 ◆こんな方はぜひ! 過去にSNS運用業務に携わった方は即戦力として歓迎します!また、趣味でSNSを行っており、バズらせることに自信のある方も大歓迎!ちなみに当社の社長は大手企業のSNSコンサルティングも多数手掛ける実績を持っていますし、SNSを使って無名の女性をテレビに多数出演させるほどのアイドルに育てた経験も!また、SNS事業部のリーダーは自身でもSNSを投稿しているインフルエンサーで、ティックトックでは国内TOP3の再生回数を出した実績も!町を歩いていると視聴者が声をかけてくることは日常茶飯事で、そんなリーダーがあなたの上司なのでSNSで学べることはたくさん!スキルアップにぴったりな環境ですよ! 尚、今後は自社のSNSも強化していくため、お客様のSNSと並行して自社SNSも盛り上げてくれる方は超歓迎します! ※自社SNSに出演していただける方のみご応募ください。 また、必須ではありませんが以下業務経験のある方は優遇! ・SNS広告運用実績 ・WEB広告運用実績 ・GA4によるアクセス解析 ・WEBやSNSのデータレポート作成 ・ECサイトの運営業務 ※上記ができなくても希望すれば入社後にスキル装着可能!覚えたら昇給! <当社のご紹介> 当社は設立2年目のデジタルマーケティング会社です。 もうすぐ3期目に突入! 無借金経営で1期目は黒字。2期目も黒字見込みです。おかげさまで業績は右肩上がりのイケてるベンチャー企業です! アルバイトにもボーナスを支給したりと従業員もお財布がウハウハ!少数精鋭のプロフェッショナルチームでお仕事をこなしているので、今の時代に欠かせない、WEBやSNSの知識が身につきます! <弊社のSNS運用実績> ・無名の一般人女性をYouTubeの立ち上げから企画立案、動画投稿まで全て弊社で行い、TVに多数出演する大型インフルエンサーを輩出。大物芸能人や大物YouTube等のコラボ企画も当社が考案! ・誰もが知る大手企業や上場企業のSNSコンサルティングを複数社お手伝いさせていただいております。厚生労働省や経済産業省のお仕事もしているので経営基盤は安定しています。 ・誰もが知る某大手ショッピングモールのSNS運用もお手伝いさせていただいております。 <新オフィス展開予定!> 最初は2人でスタートした会社ですが、わずか半年で新たな仲間が4人増加!まだまだ仲間が増えていきます!小さなオフィスが手狭になってきたので拠点を増やす予定!社長は「オシャンティ〜なオフィスにしたいな!」「オフィスの中に小川を流そうかな!」「マッサージチェア導入しようかな!」と、かなり気合を入れているもよう!笑 みんなで意見を出し合ってオフィスを作っていくので、ぜひあなたも一緒に考えてくださいねm(_ _)m <キャリアアッププラン> 顧客からのSNS運用代行や広告運用のご依頼が急増中ですし、まだまだ社員は少ないので、メンバー>チームリーダー>課長>部長>経営陣と、どんどん上を目指せる環境です!本気で上場目指すので、あなたの活躍次第では社長に上り詰めることも夢ではありません!ちなみに当社は、設立1年目の一般的な企業の売上と比べると、平均を遥かに超える売上を叩き出しています。なので、勝ち組になるべく、あなたの未来を当社に懸けてみませんか!? まだまだ小さな会社ですが、一緒に会社を盛り上げてくれる方、お待ちしています! <社内イベント多数!> 当社には社内イベントが多数あります。 ・BBQ ・国内旅行 ・海外社員旅行 ・ランチ会 などなど 海外社員旅行は自己負担なしですべて会社のお金で楽しめます!直近は3泊4日でセブ島にいきましたが、平日に行くので出勤扱いとなるのも嬉しいポイント!社長は次の海外社員旅行は「オシャンティ〜なヨーロッパとか行きたいな〜」なんてつぶやいています。また、観光地に行ってみんなでリモートワークしたりなど、非日常を仕事に取り入れながら仕事を楽しんでいます。 |
求める人材 |
求める人材: 未経験歓迎!学歴不問! ※自社SNSに顔出し出演OKな方 以下いずれかの経験がある方またはスキルをお持ちの方は優遇! ・SNSディレクター ・動画制作 ・広報業務 ・SNSに関する営業経験 ・SNS広告運用 ・WEB広告運用 ・GA4によるアクセス解析 ・コラム制作 ・ECサイト運営業務 ・データレポート作成 ・企画書作成 ・企画提案 ・WEBディレクター <活躍中の先輩のスキル・経験> 一般事務/営業事務/経理事務/ 受付事務/データ入力/伝票整理/ 秘書/人事・総務/ オフィスワーク系/ WEBデザイナー/WEBライター/ グラフィックデザイナー/広告デザイナー/ DTPオペレーター/ 印刷・出版・制作・編集/ 校正・校閲/ クリエイティブ系/ 営業、販売、接客/ |
★社会に貢献×安定企業で成長!★少人数チームからリーダースキルを磨こう!
勤務地 |
千葉県船橋市西浦5-4 株式会社ヤマシタ 千葉オペレーションセンター |
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給与例 |
給与例 <年収例> 年収360万円〜430万円 ※経験・スキル考慮 |
仕事の概要 |
仕事内容 福祉用具の洗浄・消毒・メンテナンスを行う拠点でのお仕事! 超高齢社会を迎えた日本で、 今後ますますニーズが高まる在宅介護用の福祉用具レンタル業界。 当社は、その用具を清潔・安全に保ち、必要とする方々へ 届けるための洗浄・整備の専門工場を運営しています。 今回は、その福祉用具の洗浄・消毒・整備を行う 「千葉オペレーションセンター」にて、 チームリーダー業務をお任せします! まずは小さなチームからお任せしますので、 現場や業務に慣れながらリーダーとしての一歩を踏み出せます。 ゆくゆくはより広い範囲をお任せしますが、 最初から大きな役割を求めることはありませんのでご安心を! 【具体的には】 ◎生産計画および実行管理 ◎作業チームの目標設定とモニタリング ◎作業品質・安全性の確保とKPIによる改善活動 ◎メンバーとの面談や育成、現場巻き込みによるチームビルディング ◎工程改善や設備投資の提案・実行 など ★担当工程について 当施設では、福祉用具を「マットレス類」と「パーツ、車椅子類」に分けて 洗浄・点検・出荷に関する工程を行っています。 あなたには「介護ベッドパーツ、車椅子等の梱包作業」に関する工程をお任せします。 <パーツ・車椅子類> ・梱包作業工程 →点検後、梱包 ※介護ベッドパーツ、車椅子等の梱包作業工程の担当となりますが 適性や希望に応じて、将来的に他の工程(高圧洗浄・洗浄乾燥・仕分けなど)をお任せする可能性もあります。 経験やスキルに応じてスピード昇格も! 入社後は、現場をまとめるチームリーダーからスタートし、 将来的にはセンター全体の統括や複数拠点を 管理するエリアマネージャー、本社のSCM領域での キャリアチェンジなど、様々なキャリアアップの道も! 日々の業務ではKPIを用いた数値管理や改善提案も行い、 現場にとどまらず「仕組みを動かす力」を身につけることができる環境ですので もうワンランク上のスキル獲得を望んでいる方にもピッタリです! 今後も拠点拡大が進む中で、 会社としての成長とともに、あなた自身の役割やポジションも広がっていくはず! 「今の職場では、もう学ぶことがないかもしれない!」 「でもまだ、自分にはできることがあるはず!」 そんな方にこそピッタリの環境ですので 少しでも興味のある方はお気軽にご応募ください♪ こんな方におすすめです! ★マネジメント力を次のキャリアで活かしたい ★数年後は工場長や拠点責任者などへキャリアUPしたい ★現場を“動かす”だけでなく“仕組みをつくる”ことに挑戦したい ★裁量の大きいポジションで力をつけてみたい 【ここもポイント!】 「現場をまわす」だけじゃなくて、 「チームをつくる」「変えていく」立場になれるのがこの仕事の面白さ。 毎日の業務をどう進めるか、どこを改善するか、 自分の考えがカタチになっていく感覚が味わえます! 何より、各メンバーが成長していく姿を見るのは嬉しいもの。 自分が声をかけたことで、誰かのモチベーションが上がったり、 チームの成果につながったり・・・ ただ指示を出すだけじゃない、「人と向き合う」リーダーシップが、 ここではしっかり活かせると思います! 様々なライフスタイルに合った働き方が可能 工場勤務って「体力勝負で休みが少ない…」そんなイメージはありませんか? でも当社は違います! 完全週休2日制で、年間休日は120日以上。 土日祝はしっかり休めて、プライベートの時間もちゃんと確保できます。 育児や介護との両立もしやすい制度が整っているので、 ライフスタイルが変わっても安心。 社宅や各種手当、健康サポートまで福利厚生もばっちりです。 長く無理なく働ける環境があるからこそ、 現場でも自然と良いチームワークが生まれてくるんですよ。 創業60年を超えるパイオニア企業 私たちヤマシタは、創業60年を超える福祉用具レンタルのパイオニア企業。 全国にネットワークを持ち、介護業界ではトップクラスのシェアを誇ります。 超高齢社会を迎えた日本において、ご自宅での介護を支えるための福祉用具は今や欠かせない存在。 私たちはその「安全性」と「清潔さ」を保つために、 専用の洗浄・消毒センターを各地に設けています。 今回あなたにお任せしたいのは、 その一つである千葉オペレーションセンターの現場を動かす“フロアリーダー”というポジション。 単なる工場管理ではなく、ご利用者さまの安心と快適な暮らしを陰から支える、 社会貢献度の高い仕事です。 業界の成長とともに自分もステップアップしていきたい方には、 ぴったりのステージがここにあります! |
求める人材 |
資格 <必須条件> ・高卒以上 ・業界問わず、生産・物流・現場などでのリーダー経験ある方 ※経験が浅い方もOK 【こんな方にピッタリ!】 ◎製造や倉庫、介護、清掃などの現場経験ある方 ◎「人を育てる」「チームをまとめる」ことにやりがいを感じる方 ◎数字などをもとに、業務改善を考えるのが得意な方 ◎管理職としてステップアップを目指したい方 ◎安定した会社で長く働きたい方 【歓迎スキル・経験】 ・生産管理や品質管理、工程管理などの経験 ・複数チームまたはフロアのマネジメント経験 ・業務改善の提案〜実行まで自走できる力 |
定着率90%超!未経験から始めるなら、一流を目指せる環境で
勤務地 |
東京都千代田区富士見2-10-2飯田橋グラン・ブルーム21F 株式会社IIJプロテック |
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給与例 |
給与例 ・年収550万円/30歳/7年目(月給32万円+賞与) ・年収430万円/28歳/4年目(月給28万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 ITの基礎が身に付くサポート事務業務から始められるネットワーク運用・監視の仕事です! この仕事のポイント ・IIJグループの案件多数 ・年間休日125日、リフレッシュ休暇、残業少なめ ・賞与年3回、毎年昇給 ・住宅手当、家族手当あり(社内規程により対象者へ支給します) <ネットワーク、セキュリティエンジニア> ・メール/電話での問い合わせ対応といった事務系業務 ・運用/保守 ・障害対応 ・ネットワーク構築 ・NW機器のリプレイス対応 ・テスト/検証作業 ・レポート作成 頑張り次第で自分の興味のある分野へジョブローテーション可能 <入社後の流れ(未経験の方向けの一例)> 実践(現場)に近い研修を準備しております、未経験の方でもしっかり取り組んでいただける内容です。 ■まずはITの基礎を学んでいただきます。 ITパスポートをお持ちでない方はそこから、既に取得済みの方は次のステップとして、業務に合わせた資格・スキルの習得にチャレンジ! ■スタートする業務の内容は? 営業事務やIT資産ライセンス管理、プロジェクトアシスタントからスタート。 1人1人のIT知識に合わせたOJTプログラムやeラーニングのコンテンツも活用し、業務習得とスキル向上に取り組みます。 ■エンジニアの基礎が身につく! 将来的にはITのスペシャリストとして活躍できますよ。 ■資格取得支援を活かしてスキルアップも! 研修以外に社内勉強会。資格合格者には祝い金あり。 ■開発系エンジニアへキャリアチェンジも可能。 研修でプログラミングを学び、実務に就くこともできます。ITサポーターとしてヘルプデスクなど、本格的なインフラエンジニアとしてデビューした方も! <IIJプロテックのご紹介> 当社は、インターネットイニシアティブ株式会社(IIJ)のグループ企業で、主にシステムエンジニアリングサービス(SES)を提供しています。高度な技術力と豊富な経験を活かし、ネットワーク構築、運用、セキュリティ対策などの幅広い分野で顧客のニーズに応えています。 社員が「仕事が楽しい」とパフォーマンスを発揮するには、仕事以外の時間にも充実感を持ってもらうのが大切と考えています。そのため安定経営で得られた利益は社員ファーストの働く環境作りや福利厚生に還元しているのです。結果、未経験入社95%、定着率90%以上と社員が楽しいと感じてくれていると実感しています。 【スキルアップへの挑戦をサポート】 技術の進歩が著しいIT業界。スキルアップに向け日々取り組んでいます。頑張る社員を応援する資格取得支援制度もあります! 【経験を活かしたキャリア選択が可能】 スキルアップを活かして多彩な業務に挑戦できます。 《例》 ◎IT事務として、MOSなどの資格を取得。 └スキルアップをきっかけにより高度な業務へチャレンジ ◎技術を極めるスペシャリスト スキルに応じ収入増も目指せます! ◎プロジェクトリーダーなど、マネジメントの役割を担うことも。 <昨年入社した先輩の声> ◆面倒見の良い先輩ばかり! 私のチームでは先輩が定期的に特別勉強会を開催してくれます。これは実務とはまったく異なるもの。データベースのしくみやLinuxについてなど、ITエンジニアとして一生役に立つスキルを教えてくれます。将来のキャリアを考えてくれるので本当にありがたいですね。(ITエンジニア:入社2年目) ◆オフも充実! 私はプロジェクトの兼ね合いも含めて平日休み。休みの日は基本どこに行っても空いてるので、ゆっくり休めるのがうれしいですね。またリフレッシュ休暇を使って連休も取得でき、ゆっくり旅行へ行ったり、資格の勉強もできたりしています。メリハリ付けて働ける環境ですよ。(ITエンジニア:入社2年目) ウォンテッドリーに他インタビュー掲載中! https://www.wantedly.com/companies/company_9477458 |
求める人材 |
求めている人材 IT業界で頑張りたいという方 (業界・職種経験は問いません!) 未経験・第二新卒の方でもOK! ★Office操作ができる方、またはIT業界での経験がある方も歓迎 下記いずれかの経験がある方、尚歓迎します ・システムの開発経験 ・運用保守経験 ・サーバ・ネットワーク設計・構築経験 ・Office資格(MOS等)をお持ちの方 【先輩たちの前職例 ※異業種異業界からの転職者多数!】 事務職/営業職/販売業/メーカー/製造/ゲーム/アプリ 営業職/広告代理店・不動産・旅行代理店/アパレル・靴 ★育休明け時短勤務社員なども多数活躍中! |
□「働きがい◎」「残業・休日出勤ゼロ」の会計事務所で一緒に働きませんか?□※年間休日128日以上 ☆フレックス可
勤務地 |
大阪府大阪市中央区谷町1丁目3ー5 アンフィニィ天満橋6階 税理士法人池上会計 |
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仕事の概要 |
仕事内容: <税理士補助業務> □弥生会計、マネーフォワード、freeeの整理 □確定申告や年末調整の補助業務 □顧問先チャットワーク対応(主に顧問先の相談対応) □顧問先との打合せ □会計データ入力 □会計データ検算(主にアソシエイトが入力したもの) □決算申告書作成 □決算申告書検算(主にアソシエイトが入力したもの) □アソシエイトの業務フォロー(主に基礎的な業務の指導) ※年末調整等の季節業務は上記に含みません。 〈入社後の流れ〉 □新規でのお客様が月2-3件ほどあります。 すべてお客様からの紹介です。 それらを少しずつ担当を持ってもらいます。 □そのうえで、少しずつ融資のお手伝いや提案など経験を広げていただきます。 当社は面談の際、お客様にご来社いただく「来社orオンライン面談」を基本サービスとしているため、一般的な「訪問型」の事務所と比べると1件あたりの負担は少ないです。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー □「働きづらさ」や「残業・休日出勤」がない 会計事務所で一緒に働きませんか?□ 繁忙期でも残業なし、年休128日、先生も18時には退社します。 □年末調整などの繁忙期でも、弊社は残業ゼロ! □ 税理士事務所では年末調整や確定申告など、 年末に向けて業務が立て込むことが多いですが、 弊社では忙しい時期でも残業ゼロを徹底しています! 私たちは、効率的な業務運営としっかりとしたスケジューリングを行い、 社員一人ひとりのワークライフバランスを大切にしています。 プライベートの時間も大切にしながら、 効率よく仕事に集中できる環境を整えています。 忙しい季節もオン・オフのメリハリを大切にしたい方、 ぜひ弊社の働き方を体感してみてください! <□残業なし、シフト自由で、 自分に合わせた働き方を実現できる池上会計□> が、天満橋で社員を募集することになりました。 池上会計では、事業拡大に伴い、新たな人材を募集しています。 弊社は常に成長を続け、未来を切り拓くために、共にチャレンジできる方を求めています。 7月から、中途採用者をお迎えしております。 豊富な経験とスキルを持つ方々に新たなステージで活躍していただきたいと考えています。 多様なバックグラウンドを持つ仲間と共に、さらなる飛躍を目指します。 また、8月には、新卒採用者をお迎えしました。 新たな視点と情熱を持つ若い力を大いに期待しています。 当事務所は2016年に開業し、今年で8年目を迎えます! 池上会計事務所の代表税理士・池上です。 池上会計の求人ページに目を通していただき、 ありがとうございます。 最初にお伝えすると、この求人は他社のものと 比べて少し長いです。 なぜなら、この先一緒に働く仲間になるかもしれない あなたに池上会計のことをよく知ってもらいたいから です。私たちが抱いている想いや考えに共感して ほしいと思うからこそ言葉を尽くし、しっかりと 説明させていただいています。 代表税理士は38歳。 当事務所では現在20名のスタッフが在籍していますが、 年齢層は若く、様々なことにチャレンジできます。 今も昔も、僕が仕事をする理由は、 「税理士という枠を超えて、クライアントの求める価値を 提供し続けること」であり、「クライアントに価値を提供するためには、 スタッフが幸せな働き方をしていること」であり、 「会計業界の常識を変えていく」ことなのです。 一方で、この業界は、非常に雇用条件が良くないと思ってます。 だからこそ弊社は業界の常識を壊すくらい、働きやすい環境を 作っていくため、私は日々奮闘しています。 実際に私が初めて勤務した税理士事務所は 規模でいうと社員10人ほど。 年俸が240万円で有給休暇も自由に取れない 環境でした。 周りの先輩たちも、おそらく 年俸でいうと300万円ほど。 2年ほど経つと、給料の良い事務所へ 転職するという環境でした。 私も同様に50人ほどの規模の税理士事務所へ 勤務することとしました。 そこで感じた私の違和感は税理士資格があるか無いかで 全くちがう待遇を受けるということでした。 また勤務時間も長く、この条件で長く勤務することは 難しいと感じました。 これらの問題を解決して、会計業界を 良くして行きたいと思っております。 弊社がよりフレキシブルな雇用条件で求人を することによって、この条件が会計業界における スタンダードなものとなれるよう目指しています。 とりあえず気軽に応募してお話しを聞かせて下さい。 「想い」 なんて言葉を使うと、もしかすると待遇面が悪いのを ごまかしているんじゃないのか、と思われてしまう かもしれません。 ただ、この求人を読んでいただければわかると 思いますが、池上会計の条件はむしろ他社よりも 良い方だと思っています。もちろん、だからといって 仕事内容が難しいということもなくて、 会計事務所として変わったことはしていません。 冒頭述べましたが、私があなたにお伝えしたいのが、 □「池上会計は、残業なし、シフト自由で、 自分に合わせた働き方を実現できる職場である」□ ということです。 あなたは会計事務所で働きたいと思う反面、 こんなことで悩んではいませんか? □前にいた会計事務所に良い思い出がない □常に大先生に気を使っていて気疲れしてしまった □黙々と書類を打ち込むだけでやりがいがない □繁忙期には残業や休日出勤ばかりで体力的にキツイ □ただ座って集中していると肩や首が痛くなる □事務所内の雰囲気が重苦しくて気が滅入る 実は面接でお会いする経験者のほとんどが、 会計事務所にこうしたネガティブなイメージを 持っておられます。 実際のところ、会計事務所にはこのイメージどおりの ところが多いです。それこそ事務所を経営する先生に よっては「会計事務所はかくあるべき」なんて 古い考え方を持っている方もいて、意図的に 上記のような事務所を作り上げてしまいます。 だからこそ会計事務所は「暗い」、「重苦しい」、 「会話が楽しくない」というイメージを抱かれて しまいがちなんです。 残念ながら、いまだに会計業界は古い価値観が主流で、 プライベートを犠牲にして働くことが美徳だという 価値観が残っています。もしあなたが会計事務所の 経験者で、今の職場(前の職場)は残業が多かったと 感じているなら、その感覚はきっと間違っていません。 そもそも会計事務所はクライアントから預かる書類が 多く、入力作業も多いので、事務所全体で工夫して 効率よく進めないと、従業員は残業ばかりに なってしまいます。 なのに多くの会計事務所が古い固定観念に囚われて 改善をしないから、業界全体で長時間残業や 休日出勤が発生してしまっているんです。 その結果、会計事務所で働いている多くの人が 身体的にも精神的にもへとへとになって、 ネガティブなイメージを抱いてしまうわけですね。 【池上会計は古い固定観念に囚われません】 それを知っているからこそ私たち池上会計は、 あなたが知っている会計事務所とは全く違うやり方を しています。 一言で言えば、古い固定観念に囚われず、 スタッフが自分に合わせた働き方を実現できて、 笑顔になれる会社です。 そのうえでもちろん、お客様のことをどこまでも 考えて、お客様から求められるサービスを しっかりと提供しています。 お客様を優先するとどうしてもスタッフが大変になる、 と思われているかもしれませんが、それは違います。 むしろスタッフがやりがいを感じ、働きやすい環境を 作ることこそがお客様の満足度にも繋がるんです。 なぜならスタッフにお客様のことを考える余裕や モチベーションがなければ、良いサービスは 生まれないからです。少なくとも業務に追われ、 残業や休日出勤で毎日へとへとになって無理をしている 状態では、到底良い仕事はできないでしょう。 だからこそ池上会計は古い固定観念に囚われず、 さまざまな工夫を取り入れることで、 スタッフがやりがいを感じ、 楽しく働ける環境づくりを徹底しています。 【池上会計の特徴】 では、実際に池上会計が どのような事務所なのかというと…… □残業はほとんどありません。 みんなが決まった時間に退社します。 会計事務所なのに年末から決算期にかけての 繁忙期でも残業がなく、普段と同じ時間で出社し退社します。 (弊所に会計事務所未経験で入社したスタッフは、 繁忙期という意識すらありません。) □社内に音楽が流れていて、みんな 和気あいあいと働いています。 →リラックスした環境で、分からないことは いつでも相談できます。 →年齢、経験に関係なく、フラットな雰囲気の職場です。 □私(税理士)がまだ30代と若いからか、 みんななんでも直接相談してくれます。 →自分で言うのもなんですが、スタッフから 気軽に話しかけやすいと言ってもらえます。 →もちろん私自身も、わからないことはなんでも 気軽に聞いてほしいと思っています。 □フレックスタイム制なので、 自分に合わせた時間で働くことができます。 →有休も1時間単位で取得することができます。 同業者や経験者に話すと驚かれますが、 私たちにとってはこれが当たり前の働き方です。 会計事務所だから残業して当たり前だとか、 事務所で黙々と作業するのが当たり前だとか、 大先生に遠慮するのが当たり前なんていう、 いわゆる”会計事務所の当たり前”には興味がありません。 誰だって、残業がなくて休みも多くて楽しく 働けるほうがいいし、やる気も上がって、 生産性だって高まります。 【お客様も急増中です!】 そんな働き方を掲げている池上会計事務所ですが、 2016年に開設して以降、おかげさまでお客様が 急増し続けています。 今のところ、メインで行っている集客は紹介のみです。 全国的に見ても、紹介のみでこれだけ成長している 会計事務所はそうはありません。 これを実現できているのも、スタッフが毎日 良いサービスをお客様に提供してくれているから だと思っています。 今後は集客経路を増やすことで、 大阪や近畿圏内だけでなく、 全国から仕事を獲得していく予定です。 すでに紹介だけでどんどん拡大できている状況、 つまりお客様に評価していただけている状況なので、 サービスのクオリティ的に全国でも 十分通用すると思っています。 そして近い将来、大阪だけでなく東京や名古屋、 他の都市でも採用を行い、私たちの働き方を 業界に示していきたいと考えています。 ただもちろん、業務を拡大するからといって 勤務条件を変えるつもりはありません。 私たちがどれだけ成長していっても、 □「残業なし、年休128日、在宅OK」□ という働き方は守っていきます。 むしろこれを守れなければ、今のサービスの クオリティを保てないでしょう。 そのために今回、中長期的な成長戦略をふまえ、 税理士を支えてくれる事務職の募集を 行うことにしました。 【あなたにお願いしたいのは「税理士補助」のお仕事です】 あなたには税理士補助のお仕事を お願いしたいと考えています。 <税理士補助業務> □税理士補助業務 □領収書の入力に関してはパートさんへ 依頼してもらったら大丈夫です。 □弥生会計、マネーフォワード、freeeの整理 □確定申告や年末調整の補助業務 池上会計では、会計や経理の経験者も多く、 一人ひとりが裁量をもって仕事をしています。 また、事務所内に多くのノウハウが蓄積 されているので、分からないときはいつでも 相談していただけます。 【とはいえ不安はあるかもしれません】 もしかするとあなたはここまでの説明を見て、 「自分で大丈夫だろうか?」 と心配しているかもしれません。 もしそうだとしたら、少しでも池上会計を イメージしてほしいと思って、入社後の流れを まとめてみました。 □@新規でのお客様が月2-3件ほどあります。 すべてお客様からの紹介です。 それらを少しずつ担当を持ってもらいます。 □Aそのうえで、少しずつ融資のお手伝いや 提案など経験を広げていただきます。 当社は面談の際、お客様にご来社いただく 「来社orオンライン面談」を基本サービスと しているため、一般的な「訪問型」の事務所と 比べると1件あたりの負担は少ないです。 もちろん一気にすべてを任せるわけではなくて、 順番に、1つずつ仕事を覚えていただければと 思っています。 今後どのような働き方をしていきたいか、 というのはあなたにも考えがあると思うので、 ぜひ面接でお話をきかせてください! 【勤務先は天満橋支店になります】 税理士法人池上会計には現在20名のスタッフが 在籍しており、大阪の住吉と天満橋の2か所に 事務所があります。 みんな年齢差に関係なく、 フラットな雰囲気で仕事をしてくれています。 ベテランの先輩にずっと気を使わないといけないなんて ことはありませんし、逆に若い子相手に気疲れしてしまう といった雰囲気でもありません。 池上会計の事務所内はとてもフラットで、 年齢や立場に関係なく、 誰にでも質問しやすい雰囲気があります。 上下関係が厳しく、常に上司や先輩の顔色を 伺わないといけないような、ほかの会計事務所に ありがちな重い空気はありません。 【ぜひ1度お話を聞かせてください】 ここまでお話ししたとおり、私たち池上会計は 「会計事務所の当たり前」に囚われず、より働きやすく、 より結果を残せる会計事務所になりたいと考えています。 会計事務所は毎日残業で当たり前だとか、決算期前には 休日出勤しないわけにいかないとか、そんな常識は 壊してしまいたいのが私の本音です。 そのうえで全国にどんどん拡大していって、いつか 私たちの働き方が”業界の当たり前”になれば 良いと思っています。 仕事もプライベートも楽しめる生き方を、 池上会計で一緒にしていきませんか? もし私たちのこうした考え方、働き方に 共感していただけましたら、 ぜひエントリーしてみてください。 面接では、私の考えももっとお伝えさせていただきます し、あなたの考えもしっかりとお聞かせいただきます。 そのうえでお互いの考え方が一致して、 一緒に働ける仲間になっていただけましたら、 とても嬉しいです。 税理士法人池上会計 代表社員税理士 池上 和弘 https://ikegami-zeirishi.com/ |
求める人材 |
求める人材: <次に該当する方大歓迎!> □税理士法人や会計事務所での実務経験が1年以上ある方 □簿記2級以上をお持ちの方 <求める人材像> □人とコミュニケーションをとるのが好きな方 □自ら考えて行動するのが好きな方 □既存の在り方にとらわれず、柔軟に新しい発想を提案できる方 □常によりよい方法を探されている方 □税理士やコンサルタントを目指されている方 □長く働ける事務所をお探しの方 □同じ志をもって、いっしょに成長していただける方 <あると活かせるスキルや経験> □税理士試験の科目合格者 □会計事務所での申告経験 ……とはいえ。 私が勝手に思っているだけでもいけないので、 池上会計で働いているスタッフに、 「どんな人が池上会計に向いているのか」 を実際に聞いてみました。 【池上会計に向いている人】 ◆堅苦しすぎず、リラックスして人と接することのできる人 ◆常にお客様が求めていることを考え、対応しようと努力できる人 ◆スタッフの幸せと自分の幸せを同時に考えられる人 ◆常識に縛られず、常に新しい情報に敏感な人 ◆会計事務所は残業するのが当たり前と思っていない人 ◆年末調整〜決算期は忙しくて当たり前と思っていない人 □自分に向いていると思われる方は、ぜひ、ご応募お待ちしています□ 【池上会計に向いていない人】 ◆多くの人と関わる仕事なので、コミニュケーションが苦手な方 ◆新しいことを受け入れるのが苦手な方 □会計事務所での経験がある方を求めています!! (年齢やブランクは問いません) □□詳しくは、弊社ホームページをご覧ください! 【URL】https://saiyo.ikegami-zeirishi.com/ |
【前給保証】残業月7.9H/スキル次第でフルリモート案件も◎
勤務地 |
東京都千代田区内神田3丁目16−9松浦ビル2Fヒューマンリレーションネクスト株式会社 ヒューマンリレーションネクスト株式会社 |
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給与例 |
給与例 ■入社時の想定年収(正社員転換後・賞与込み) ・年収500万円〜1200万円以上※要件定義/各種調整・管理業務/設計・構築/製造等の実務経験者 ・年収380万円〜500万円以上※運用/保守/構築/テスター/PG等の実務経験者(目安実務経験1年以上) ■社員の年収例 前職:年収960万円→現職:年収1200万円 (42歳/経験18年/月給80万円+賞与) 前職:年収720万円→現職:年収900万円 (39歳/経験12年/月給64万円+賞与) 前職:年収550万円→現職:年収780万円 (35歳/経験7年/月給55万円+賞与) 前職:年収503万円→現職:年収620万円 (32歳/経験6年/月給44万円+賞与) 前職:年収340万円→現職:年収480万円 (28歳/経験4年/月給34万円+賞与) 前職:年収330万円→現職:年収420万円 (25歳/経験2年/月給30万円+賞与) 前職:年収300万円→現職:年収380万円 (24歳/経験1年半/月給27万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 ★19年連続黒字経営 昇給&賞与支給も19年継続中 ★給与還元率 業界トップクラス水準 ★定期昇給+実績による昇給で年2回以上昇給している社員多数 ★資格手当やリモートワーク手当、住宅手当等、諸手当も豊富 ★現状のスキルだけでなく、あなたの”将来性”も評価します! 【募集背景】 大手優良企業との新規・長期取引が拡大し続けており組織強化を目的とした募集です。 選択肢が豊富な為、得意な工程や活かしたい技術、挑戦したい業務、勤務地や働き方等、様々な観点から最適なPJの選択が可能。 キャリアの方向性にお悩みの方やスキルに不安がある方も丁寧に相談しながら最適なPJを決定します。 ★最大手優良企業をメインに、毎月8000件以上の案件依頼(毎月新たな大手様との取引も拡大中) ★東証プライム企業や大手直請、大型案件多数 ★上流〜下流、インフラ〜開発、最先端〜王道の技術まで、フェーズも分野も技術も幅広く経験を積むことが可能 ★希望するキャリアの実現を定期面談でしっかりサポート ★成長を促す納得のアサイン体制 【具体的には】 大手直請案件98%! インフラ・開発各領域から、ご希望に最適なPJをご提案します! 入社後も技術習得や資格取得状況に合わせて、上位フェーズへのステップUPや上流工程〜PJクロージングまでの長期参画等、キャリアプランや経験に応じた案件シフトが可能! だから入社後もギャップなく、最前線のエンジニアとして長く働き続ける為の確かな技術力の習得とキャリアUPが叶います。 ■エンジニアリング業務(インフラ・開発) ・業務/公共・Web/組み込み系等のシステム設計・製造・開発 ・Azure、AWS、VMware、Windows、Linux等サーバー設計・構築 ・Azure、AWS等クラウド環境でPythonやJava等による業務システムの構築 ・SharePoint、EMS、MS365やD365の導入・設計構築 ・Cisco・FortiGate・Firewall・オンプレ・クラウド環境でのNW設計・構築 ・他、各種運用・保守等の案件多数 ■ITスクール運営関連業務 【案件例】 ◆某メールシステムの保守開発・新規開発 <工程>要件定義、基本設計/詳細設計、製造/テスト、保守 <環境>▼OS:Linux ▼言語:Java/C ▼MW・ツール:Jenkins ◆APIゲートウェイ開発およびNW新機能テスト <工程>基本設計/詳細設計、製造、テスト <環境>▼OS:Windows/Linux ▼言語:Python ▼DB:SQLite ▼MW・ツール:Postman ◆生保向け端末アプリのクラウド移行 <工程>製造、テスト <環境>▼OS:Linux ▼言語:Java/SQL ▼DB:Oracle/PostgreSQL ▼ツール:AWS ◆インフラ構築/運用保守 <工程>要件定義、基本設計/詳細設計、製品作成、自動化処理作成、運用保守/検証 <環境>▼OS:Linux/Windows ▼言語:Python/Java/シェルスクリプト ▼MW・ツール:AWS/Datadog/Zendesk/Xloud/MySQL/DeepSecurity 他多数 ーその他案件例ー ・AWSやAzure環境での法人向けCMSソリューション新規提案 ・大手小売業界向けインフラ基盤の業務支援(AWS/Azure) ・社内基幹システムの周辺システムスクラム開発(Python/Java) ・官公庁向けオンライン申請サイトの開発(Java) ・C#や.NETでMS関連のシステム開発 ※CやSharePointなど他多数 【キャリア形成】 教育制度やサポートのフル活用で、息の長いエンジニアとして活躍し続ける土台作りを推進しています。 「○○の言語を活かしたい」「ひたすら構築やコーディングしたい」「フェーズUPしたい」「PM・PL経験を活かしたい・挑戦したい」等の希望を最大限実現。 微経験でも数カ月でAWS-SAAやAZ-104、Java Silver、Python3等を習得した社員は半年以内にクラウドサーバー構築やシステム開発等、希望のPJに参画中です! 【評価】 3ヶ月〜半年毎を目安に、できるようになった業務内容等をヒアリング。現場評価と合わせ、功績・貢献を昇給や賞与・手当に反映! その他にも、現場における増員や取引拡大への貢献、資格習得、社内教育への貢献等、多面的にあなたを評価。勿論、既に習得済みの資格も評価対象です! 入社後も貢献やスキルアップ等に応じて都度昇給、実績に基づく賞与算定により、常に納得できる給与を支給しています。 将来性も加えた適正な評価によって、200万円以上の年収UPを実現した社員も多数在籍しています。 ★受験料補助や資格手当、オンライン講座の受講費補助等で資格取得を手厚くサポート ★オンラインで社内トップSEによる実践型勉強会を毎月開催 ★PL/PM志望者向け講座も受講可能 ★勉強会の講師経験で教育にも携われ、会社の技術力向上への貢献は昇給や賞与、手当でしっかり還元 ★いつでもどこでも視聴可能なオンライン教材を展開 【社員の声】 ◆SE経験1年半 Azureの勉強会に参加して、本番同様の環境で手を動かしながら学べたことで非常に理解が深まり、過去の研修動画も併せて勉強を進めることで約1カ月でAZ-104にも合格! また本職はインフラエンジニアですが、業務上利用機会もあるのでPythonの勉強会にも参加したところ、書けるレベルになり、現在ではフルスタックエンジニアとなれました! ◆SE経験5年 プログラミングを約5年やっているものの、自分がどの部分を担っているのかをよく把握していませんでした。そこでインフラ勉強会に参加しサーバーの講習を受けたところ、 どこに関与しているのかを知ることができ、フロントサイドの知識も深く豊富になりました。おかげで案件の引き合いが大幅に増え、給与も上がりました! 【勤務地】 <在宅併用PJ多数/転勤なし>東京、神奈川、千葉のPJ先、自宅(在宅勤務の場合) ※新宿/品川/豊洲/横浜/海浜幕張等 ◎PJ先の98.5%以上がリモートワークを実施 ※出社多め希望も可 ※一人称で設計/構築・製造等の経験実績がある方は地方からのフルリモート勤務も可能(当該社員複数名在籍中!) ※リモートワークと出社の比率はPJにより異なります |
求める人材 |
求めている人材 ◆必須経験 ・10カ月〜1年以上のIT実務経験 (要件定義、設計、構築、開発、テスト、運用保守等) ★経験が浅い人も大歓迎!得意な技術や、今後携わりたい技術などを面接でお聞かせください! ◆歓迎要件 ・スキルや資格習得に積極的 ・システム構築や設計が得意、好き ・顧客折衝や要件定義、工数見積等の経験 ・マネジメントや育成に興味あり、役職者志望 ◎IT業界の実務経験があれば外国出身の方歓迎(日本語能力検定試験N1必須) <有資格者優遇!> ・基本情報技術者 ・応用情報技術者 ・Java Bronze ・Java Silver ・Java Gold ・Python3エンジニア認定試験 ・Ruby認定試験 ・Oracle認定資格 ・AWS認定DevOpsエンジニア ・AWS認定ソリューションアーキテクト ・AWS認定デベロッパー ・AZ-305 ・AZ-204 ・AZ-104 ・LPIC Level 1 ・LPIC Level 2 ・LPIC Level 3 ・CCNA ・CCNP Security ・CCNP Enterprise 他 ★20代、30代の男性・女性エンジニアが活躍中です! |
★業界トップクラス×社会貢献×働きやすさ★未経験からマネジメントに挑戦できる!
勤務地 |
千葉県船橋市西浦5-4 株式会社ヤマシタ 千葉オペレーションセンター |
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給与例 |
給与例 <年収例> 年収330万円〜 ※経験・スキル考慮 |
仕事の概要 |
仕事内容 福祉用具の洗浄・消毒・メンテナンスを行う拠点でのお仕事! 超高齢社会を迎えた日本で、 今後ますますニーズが高まる在宅介護用の福祉用具レンタル業界。 当社は、その用具を清潔・安全に保ち、必要とする方々へ 届けるための洗浄・整備の専門工場を運営しています。 今回は、その福祉用具の洗浄・消毒・整備を行う 「千葉オペレーションセンター」にて、 各工程に関する業務をお任せします! ★各工程について 当施設では、福祉用具を「マットレス類」と「パーツ、車椅子類」に分けて 洗浄・点検・出荷に関する工程を行っています。 <共通工程(最初)> ・搬入工程 →各営業所からレンタル商品が届き、フロアへ搬入 ・仕分け工程 →マットレス類(1階)・パーツ、車椅子類(2階)に分けて、それぞれ次の工程へ <マットレス類> ・業務用洗濯機で洗浄工程 →ベッドマットレスを丸ごと洗える大型洗濯機で洗浄・脱水 ・業務用乾燥機で乾燥工程 →洗濯済みマットレスを乾燥 <パーツ、車椅子類> ・高圧洗浄工程(手すり・パーツ・車椅子など) →洗濯機では対応できないパーツ等を高圧洗浄機で徹底洗浄 <共通工程(最後)> ・仕上げ工程 →細部の点検後・仕上げ洗浄 ・梱包作業工程 →点検後、梱包 ※入社後に、あなたの適性やスキルに応じて 担当していただく工程を決定します! ※リーダー業務については、いきなりお任せはしません! まずは現場の作業からスタートして、慣れてきたら徐々にリーダー的な業務にもチャレンジ! チームリーダーやフロアリーダーなど、着実にステップアップできる環境です。 経験ゼロからキャリアアップも可能! 入社後は、現場業務を学びながら、 少しずつチームの中心的なポジションを目指していきます。 まずは作業の流れを理解するところからスタートし、 ゆくゆくはチームリーダー、フロアリーダー、拠点全体の管理、 さらには複数拠点をまとめるエリアマネージャーや 本社のSCM(サプライチェーン・マネジメント)領域など、 多彩なキャリアステップも目指せる環境です! リーダーになると、日々の業務ではKPIを用いた数値管理や改善提案も行い、 現場にとどまらず「仕組みを動かす力」を身につけることができる環境ですので 現場だけにとどまらない成長を実感できるチャンスです! 今後も拠点拡大が進む中で、 会社としての成長とともに、あなた自身の役割やポジションも広がっていくはず! 「現場で経験を積みながら、ゆくゆくはマネジメントにも挑戦したい!」 「数字を見ながら、仕組みづくりにも関わってみたい!」 そんな方にこそピッタリの環境ですので 少しでも興味のある方はお気軽にご応募ください♪ こんな方におすすめです! ★いつかは現場をまとめる立場になりたい ★今の現場経験を活かして、キャリアアップしたい ★チームに関わる仕事で仕組みづくりにも関わってみたい ★裁量の大きいポジションで力をつけてみたい 【ここもポイント!】 「現場をまわす」だけじゃなくて、 「チームをつくる」「変えていく」立場になれるのがこの仕事の面白さ。 毎日の業務をどう進めるか、どこを改善するか、 自分の考えがカタチになっていく感覚が味わえます! 何より、各メンバーが成長していく姿を見るのは嬉しいもの。 自分が声をかけたことで、誰かのモチベーションが上がったり、 チームの成果につながったり・・・ ただ指示を出すだけじゃない、「人と向き合う」リーダーシップが、 少しずつ育んでいける環境です! 様々なライフスタイルに合った働き方が可能 工場勤務って「体力勝負で休みが少ない…」そんなイメージはありませんか? でも当社は違います! 完全週休2日制で、年間休日は120日以上。 土日祝はしっかり休めて、プライベートの時間もちゃんと確保できます。 育児や介護との両立もしやすい制度が整っているので、 ライフスタイルが変わっても安心。 社宅や各種手当、健康サポートまで福利厚生もばっちりです。 長く無理なく働ける環境があるからこそ、 現場でも自然と良いチームワークが生まれてくるんですよ。 創業60年を超えるパイオニア企業 私たちヤマシタは、創業60年を超える福祉用具レンタルのパイオニア企業。 全国にネットワークを持ち、介護業界ではトップクラスのシェアを誇ります。 超高齢社会を迎えた日本において、ご自宅での介護を支えるための福祉用具は今や欠かせない存在。 私たちはその「安全性」と「清潔さ」を保つために、 専用の洗浄・消毒センターを各地に設けています。 今回あなたにお任せしたいのは、 その一つである千葉オペレーションセンターの現場を動かす現場リーダーポジション。 単なる工場管理ではなく、ご利用者さまの安心と快適な暮らしを陰から支える、 社会貢献度の高い仕事です。 業界の成長とともに自分もステップアップしていきたい方には、 ぴったりのステージがここにあります! |
求める人材 |
資格 <必須条件> ・高卒以上 ・業界問わず、生産・物流・現場などでの実務経験がある方 ※マネジメントやリーダー経験は不問 【こんな方にピッタリ!】 ◎製造や倉庫、介護、清掃などの現場経験ある方 ◎「人を育てる」「チームをまとめる」ことに興味がある方 ◎数字などをもとに、業務改善に取り組むのが好きな方 ◎キャリアアップや管理職に挑戦したい方 ◎安定した会社で長く働きたい方 【歓迎スキル・経験】 ・チームでの仕事や、後輩指導などに関わった経験 ・作業のムダや効率を意識して、改善を試みた経験 ・現場の中で「こうしたらもっと良くなる」と考えるのが好きな方 |
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社会人経験も転職回数も不問*完全週休2日制(土日祝)大阪求人
勤務地 |
大阪府大阪市鶴見区放出東 ワークスアイディ株式会社 大阪市鶴見区放出東 |
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仕事の概要 |
仕事内容 □事務・オフィスワークデビュー応援◎ □どこよりも手厚い研修をご用意! □社会人経験ゼロからのスタートもOK♪ □土日祝休み・年間休日120日以上◎ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 「人生初の事務職・オフィスワーク。 始めてみたいけど右も左もわからない…!」 ・・・そんなあなたもご安心ください◎ スタッフの8割以上が未経験スタートの 当社。教育・研修体制がとびきり充実 しているので、不安点を解消した上で お仕事をスタートできますよ(◎’v’◎) □ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄□ □具体的な研修の中身をご紹介! □______________□ ・PCのタイピングの練習 ・データの取り扱い方 ・初心者〜上級者向けのExcel講習 ・事務職に必須のofficeソフト練習 ・OJT研修 etc. 事務職の基本からじっくりと学べます◎ 教育体制の整った職場を探している方にも ご満足いただける自信があります□ □ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄□ □憧れのカレンダー通り休暇…□ □______________□ 完全週休2日制で土日祝はお休み♪ カレンダーのGW休暇の他、夏季、 年末年始休暇も充実しています。 産前産後休暇・育児休暇の取得実績も ありますので、あなたのキャリアプランに 合わせて長期的に働けますよ◎ □ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄□ □定時18時。ハッピーアワーも間に合う□ □__________________□ 残業は少なく、基本は定時退社OK◎ 18時以降を自由に過ごせる幸せ…□ お店によってはハッピーアワーにも 間に合うかもしれませんね♪ 【□スタッフの声】 |休日は美容院やネイルサロン、 |ヨガ・ピラティスやジムに通って |自分磨きをしています。 (by20代女性/前職:フリーター) |夜は家族との時間を楽しんだあと、 |寝る前に資格の勉強しています。 |生活の質が格段に上がりました。 (by30代女性/前職:飲食店パート) |漫画やゲームに没頭できたり、推し活に |多くの時間を割けるようになったり…。 |自分の時間を大切にできるからこそ、 |モチベーション高く、仕事に取り組めて |いるんです。 (by20代女性/前職:現場事務) □ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄□ □健康診断に関する事務職をお任せします □__________________□ ◆派遣会社とやりとりをして、 スポットでお願いする医師を手配 ◆巡回健診の予定表作成や、 巡回健診時の社員の宿泊施設の手配 ◆スタッフへの依頼書の作成や 請求書チェック ◆事務所の衛生管理・備品管理などの庶務 オフィスでの一般事務では珍しい 医療系のお仕事です。 なんと、社員のほとんどが医療専門職! 医療現場への近さが感じられると同時に、 社会貢献度合いの高さから 大きなやりがいを得られますよ◎ |
求める人材 |
求めている人材 □経験・学歴・資格・社会人経験不問! □第二新卒や社会人未経験の方も歓迎 □転職回数・ブランクも気にしません◎ *結婚や子育てなどで一度職場を離れた方の お仕事復帰も歓迎します! *「PCなんか触ったことない…」 そんな方でも絶対大丈夫!□ ╋━━━━━━━ ◎こんな方は特に歓迎! ━━━━━━━╋ ・事務職経験がある方 ・一般的なPC対応、メール対応 などができる方 ・SUM関数・表作成等 Excel初級スキルがある方 ╋━━━━━━━ ◎他業界から転職した方も多数 ━━━━━━━╋ ・エステティシャン ・美容部員 ・携帯ショップ販売 ・アパレルショップ販売 ・飲食店ホールやキッチン ・介護スタッフ ・倉庫内の軽作業スタッフ など、先輩たちの前職はさまざま。 特にサービス業界で活躍されていた方の キャリアチェンジ先として 選んでいただくことが多いです! |
【手に職つけたい方歓迎】ITエンジニア/プログラマー☆人柄重視☆社風マッチ重視☆土日祝休み
勤務地 |
東京都渋谷区 株式会社Nexil |
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仕事の概要 |
仕事内容: <具体的に触れる内容は?> ■アプリのテスト ■不具合の修正対応 ■開発・企画のプレゼンなど ■ゼロベースからアプリ・Webの作成 ■Webアプリケーション開発 ■サーバー・ネットワークの管理…etc ベースの工程から、指示を出していくので 業務スケジュールが組みやすいのもpointです! 研修費も全て負担するので、 スキルアップしたい方には最適な環境です★ ====================== 【人 柄 重 視 の 採 用】 知識や技術はもちろんですが、他にも 明るく前向きに仕事を頑張る気持ちや 他人とコミュニケーションを取ろうとする姿勢。 当社の研修では基礎からのスタートですので ゼロから一人前のエンジニアを目指せます! |
求める人材 |
求める人材: <必須> ・高卒以上 ※詳しくは面接の際にご相談ください◎ ※全国どこからでも応募可能 ※U&Iターン歓迎 ※転勤なし <歓迎> ■未経験者歓迎 ■学歴・職歴不問 ■第二新卒歓迎 ■フリーター、ブランクOK! ■ゲームが好き!安心できる職場で働きたい方 ■学び続ける意欲がある方 ■IT業界に関心がある方 ■未経験からエンジニアに挑戦したい意欲がある方 ■手に職を付けたい方 ■仲間と一緒に成長したい方 ■目標に向かって努力ができる方 ■ITエンジニアとしてキャリアアップしたい方 ■学び続ける意欲がある方 ■ハローワークでお仕事探し中の方も歓迎です! |
在宅もOK♪面接原則1回のスピード選考◎未経験からエンジニアに挑戦!
勤務地 |
福岡県福岡市博多区東比恵3丁目13−45 F.C.Partners株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \\☆ ゲーム好き必見 ☆// 未経験から人気のゲームアプリ開発ができる・・! 《具体的な業務は…》 ゲームアプリエンジニアとして、 オンラインゲーム開発やアプリ開発に携わっていただきます! <扱う商品は> RPG、アクションゲーム、音楽ゲーム、 ストラテジーゲームなどゲーム案件多数♪ 興味のある分野に携わることも可能です! <使用する言語> C++,C#Java,Objective-C,PHPbなど 今回の募集は未経験スタート大歓迎☆ 「IT業界への関心がある」 「エンジニアに挑戦してみたい」 「自分の力で制作物を作ってみたい」 そんな意欲のある方をお待ちしております! もちろん経験者も大歓迎です! 即戦力として活躍いただけます☆彡 *☆充実の研修制度 ☆* 入社後、まずは1ヶ月程座学や実践での研修を 受けていただき、その後は成長スピードや スキルに応じて、参画プロジェクトを決定していきます! 研修やOJTを通して、基礎からしっかり学べる 環境が整っているので、IT業界未経験の方でも大丈夫◎ 希望や適性にあったプロジェクトへ参画可能! これからの時代に必要とされるエンジニアを 目指していきます!! |
求める人材 |
求める人材: 《必須条件》 高卒以上 <資格不問×経歴不問×スキル不問> 未経験スタート大歓迎!! 経験やスキルよりも人柄重視の採用です◎ 「社会人経験が浅い第二新卒の方」 「初めての転職で不安…」 そんな方もご安心ください! 派遣やアルバイトから正社員として安定したい 方も大歓迎です! エンジニア経験やプログラマー経験のある方も大歓迎☆ *☆こんな方にピッタリのお仕事☆* ・未経験からIT業界にチャレンジしたい方 ・ITスキルをUPさせたい方 ・アプリ開発に興味がある方 ・手に職をつけたい方 ・ワークライフバランスを重視したい方 ・初めての転職を検討している方 ・どこでも通用する技術を身に付けたい方 ・ゲームが好きな方 *未経験OK *第二新卒歓迎 *U・Iターン歓迎 *経験者優遇 *ブランクありOK *業界未経験歓迎 *職種未経験歓迎 |
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未経験歓迎/女性活躍中/土日祝休み/完全実力主義
勤務地 |
東京都渋谷区恵比寿西1-10-6 恵比寿ツインズ5階 トレンドワークス株式会社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 600万円/25歳・入社2年目 (月給30万円+インセンティブ) 400万円/24歳・入社1年目 (月給25万円+インセンティブ) 【月収例】 月収50万円/入社2年目(未経験入社) (月給30万円+インセンティブ) |
仕事の概要 |
仕事内容 \未経験でも成長できる環境がここに!/ 数多くの競合がいる中でも、私たち『トレンドワークス』ならではの方法で 企業とエンジニアの課題解決に取り組んでいます。 ▼未経験でも安心できるポイント eラーニングを活用した研修もあり、 開発・インフラ・管理職研修・ビジネスマナーなど様々な知識を 学べる機会を用意しています。 \\インセンティブあり// 3ヶ月ごとにインセンティブを支給。 頑張りは目に見えるカタチで還元! インセンティブだけで100万円を達成した実績もあり! 入社2年目で、年収600万円以上稼ぐ社員も多数在籍中☆ 学歴や経験、前職は“一切”関係ありません。 あなたの「これからの頑張り」を きちんと評価しているからこそ、 早期キャリアアップが叶えられます! 若手社員が活躍中のフラットな環境で 20代・30代の仲間と共に成長しましょう! "トレンドワークスってどんな会社?" 「伝統的な価値観」+「最先端AI技術」で、 お客様が求める“オンリーワン”のエンジニアとの出会いを生み出します◎ 【業務内容】 あなたが担当するのは、「仕事を探しているエンジニア」と「人材を探している企業」をつなぐ架け橋です! エンジニアと企業様の課題を解決し、最適な提案を行う営業職です。 ▼企業様対応 ・人材ニーズのヒアリング ・エンジニアのご紹介 ・マッチング後のフォローアップ ▼エンジニア対応 ・キャリア相談 ・希望に合った案件を提案 ・案件決定後のサポート 長年積み上げてきた信頼と実績があるからこそ、取引先は、大手企業や官公庁など多彩な顔ぶれ! ▼当社の代表的な実績 顧客管理データサービスの開発 生命保険会社のインフラ設計・運用 大手通信会社のデータセンター運営 テレビ局グループ会社のインフラ運用 など 営業を通じて、最先端の業界動向や技術にも触れられるチャンスがいっぱい! 熱い情熱を持った社長のもと、一緒に挑戦しませんか? |
求める人材 |
求めている人材 \学歴や経験は不問!/ 営業やIT業界に興味がある方、学びたい意欲がある方をお待ちしています! 成長のチャンスが溢れる場所で、一緒に未来を創りましょう。 ▼こんな方にピッタリ! ・新しいことに挑戦するのが好きな方 ・人と接するのが得意な方 ・コミュニケーション力を活かしたい方 ・夢を持ち、成長したい方 ・業界に飛び込むチャンスを求めている方 これまでの経験に関わらず、 「やってみたい」「挑戦したい」という気持ちを大切にしています。 あなたも一緒に成長し、仕事を楽しみながらキャリアを築いていきませんか? |
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あなたのゲーム好きを活かして、新たなキャリアをスタートさせませんか?20代の皆さん、フリーターや未経験の方活躍中!研修制度が充実している弊社だからしっかりスキルアップできます!
勤務地 |
東京都足立区 株式会社麻布管理 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜 ★企業からのメッセージ★ 【完全未経験からの安心スタートをお約束!】 充実したOJT研修で丁寧に1からサポート致します。 経験、転職回数は一切関係ありません! 経験よりも、意欲・人柄重視採用なので 「まずは会ってから決めたい」そんな方も大歓迎です! 〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜 ゲームテスターとして、 新作ゲームのプレイと品質チェックを担当します。 ゲームの楽しさやバグの発見、改善提案など、 ゲーム制作に貢献する大切な役割です。 ◆ 新作ゲームの体験プレイ ゲームを遊びながら、動作やゲームバランスをチェック。楽しみながら仕事ができるチャンスです! ◆バグの発見と報告 ゲーム内でのバグや不具合を見つけ、詳細な報告をしてください。 プレイヤー目線からゲームの品質向上に貢献できます。 ◆アイデアの提案 ※面白いアイデアや改善点があれば、 どんどん提案してください。あなたのアイデアがゲームに反映されることも! |
求める人材 |
求める人材: ◆ゲーム好きな方 未経験でも大丈夫!ゲームへの熱い思いを活かしましょう。 ◆全国転勤可能な方 |
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経験不問!社長取材で新しい世界を知る□年休128日、土日休◎
勤務地 |
東京都中央区銀座8-12-15 株式会社全国賃貸住宅新聞社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 420万円/入社1年(月給30万円+賞与年2回) 560万円/入社3年(月給35万円+賞与年2回) 640万円/入社5年(月給40万円+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 ─・─・─・─・─・─・─・─・─ ◆自社で発行・運営する新聞、雑誌、WEBメディア、展示会を使い、住宅業界向けにアピールしたい企業のプロモーションを支援する。 ◆クライアント企業の商材、経営哲学、営業課題を理解し、商材のターゲットとなる住宅業界関係者へのアピールポイントを見出す。 ◆入社後、先輩記者の取材に帯同し、取材、執筆、業界知識の基礎を習得する。 ◆一人で取材、執筆を担当できるようになったら、クライアント候補企業への取材活動を開始。 ◆年間休日128日、完全週休2日制(土日)、働き方に合わせてテレワークも可能 ─・─・─・─・─・─・─・─・─ 【当社について】 住宅会社や建設・不動産経営者向けの専門メディアを運営。 週刊「全国賃貸住宅新聞」、月刊「地主と家主」の発行、イベント「賃貸住宅フェア」の主催、WEBメディア「賃貸トレンド」の運営 【企業の経営トップとのコミュニケーション】 大手から中小まで、全国の住宅業界関係者とのネットワークを構築する仕事です。自分と異なる考えに触れ、新しい世界を見て、様々なことを学ぶ日々の連続です。好奇心を持ってフットワーク軽く行動できる方は、大きなやりがいと成長を手にすることができます。 【未経験でも大丈夫】 当社の武器はコンテンツ制作力です。未経験からはじめる人が大半ですが、大事なのは原稿作成スキルよりも、フットワークです。そして、取材先やチームメンバーとの間で欠かせないコミュニケーションスキル。コンテンツ制作については基礎から学べます。 【当社が目指す仕事】 住宅業界の中でも、当社が主な取材領域とする賃貸住宅市場は、地域密着企業が活躍する市場です。全国の各都市で、地域に根を張った事業を展開する住宅会社を主要な読者としています。 そんな賃貸住宅業界が抱える課題は「人口減少」です。地域で生活する人が減れば、賃貸住宅に住む人が減ります。その結果、資産価値が下がります。働く人も減り、地域の荒廃が進みます。空き家・空きテナントが増え、街がすさみ、さらに人がいなくなり、資産価値が下がるという、悪循環のループから抜け出せなくなるのです。 だからこそ、当社は「人口減少下でも、地域経済を盛り上げ、資産価値を高める一手」を追いかけ続けています。社員と地域を盛り上げるため、日々戦う全国の住宅・不動産業界関係者に向けて、小さな手掛かりを集めて届けるのが、私たちの仕事です。 |
求める人材 |
求めている人材 未経験者歓迎! 【以下のような方を歓迎】 ◆どこまでも、誰にでも、臆することなく会いに行ける人。 ◆誠実な人。 ◆いつまでも学びつつける人。 編集・記者・ライター・出版・広告業界など関連のある仕事の経験がなくても、営業・販売・サービス職などで培ったコミュニケーションスキルを活かしたい方、歓迎します! |
歯科衛生士☆社保完備☆試用期間中から加入可☆顧問労務士あり
勤務地 |
鹿児島県鹿児島市皇徳寺台1丁目16番地11号 医療法人恩和会 さとう歯科医院 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 仕事内容及びアピールポイント: 2025年1月より診療時間を18時半までに変更しました。 さらに今後18時退勤を目指しています。 医療法人恩和会さとう歯科医院は鹿児島県鹿児島市にあります。 詳しいアクセスはHPをご覧くださいね:https://shiawasedukuri.com/ 当医院は離職率が非常に少なく、今回も久しぶりの募集となります! DHとしての技術が未熟、自信がない方でも将来的に出来るようになって頂ければOK、福利厚生を含めた労働環境を2025年中に整備し、どこの歯科医院よりも働きやすい医院づくりを目指しています! 当医院は車、バイク、自転車通勤も可能。 スタッフルーム、スタッフ専用トイレ、スタッフ専用駐車場があります。 ・今回は、新卒やブランクのある方から、ある程度経験のある方の両方を募集しています。 経験の浅い方はしっかりサポートします、経験豊富な方にはどんどんお仕事お任せいたします! ・当医院はマニュアルがありますので、経験の浅い方や前の医院とやり方が違うな?と思った際に確認することができ、すぐにお仕事に慣れることができます。 ・スキルアップしたい方も応援します。行きたいセミナー、目指したい資格がありましたら費用の一部負担します(医院規定による)。取得途中の資格がありましたら、そちらもバックアップしますのでお気軽にご相談くださいね。 さとう歯科医院は医療法人で顧問社労士もおりますので、就業規則、労働契約書類が完備されております。医療法人なので院長の気分で医院のルールがころころ変わることもありませんので安心してお仕事していただけます。 当医院は少人数なのでスタッフの間で派閥や怖い先輩もおりません。詳しくは求人の最後に記載があります「スタッフの声」をご覧くださいね。 ≪さとう歯科医院の特徴≫ ・2025年1月より18時半退勤を実施 ・社保完備 ・試用期間から社保加入 ・歯科医師国保自己負担分のうち、保険料の半額を医院が負担します ・毎年健康診断あり ・インフルエンザ予防接種補助あり ≪さとう歯科医院の衛生士業務の特徴≫ 当医院は悪いところを診て終わりではなく、検査、診断を、時間をかけて丁寧に行い、患者さん一人一人のライフスタイルに合わせた治療計画を提案しています。 ただ、歯石をとって終わりではなく、どうしたら患者さんが喜んでくれるのか、診療後一声かけるなどコミュニケーションを大切にしています。 * アポイントタイムは大人45分・子供30分余裕をもったアポイントタイムを取っています。 * 1日の担当患者8〜9名程度 * エアフロー導入予定 * インビザライン導入、iTero完備。マウスピース矯正をスタッフ価格で行うことが可能です。 《見学からの面接も歓迎します》 ≪産休制度について≫ 産休・育休制度あり。 現在、実際に育休中のスタッフ。パート歯科助手1名、常勤衛生士1名 ≪感染対策に力を入れています≫ ・患者様の来院時の検温、手の消毒実施 ・手袋、コップ、エプロンは患者ごとに交換。 ・院内は3密を避けるよう工夫をしています。 ・ハンドピースは患者ごとに交換、滅菌。 見学・面接については、お気軽にお問合せくださいね! ≪スタッフの声≫ ・歯科衛生士 MFさん 今の職場に入職した理由を教えてください。 知人の紹介で見学に来させていただき、院長先生と色々とお話しすることができました。先生の患者さんへの思いに共感する部分も多くまた、それまで訪問診療をメインに働いていたので外来経験が少ない私の不安にも優しく寄り添ってくださいました。 どのように仕事を覚えましたか 院長のアシストに着いたときにはバキュームの位置や器具を渡す向きなど初歩的なことから優しく丁寧に教えていただきました。衛生士業務に関しても先輩方が嫌な顔一つせず相互実習をしてくださったり、ご自分の経験から様々なアドバイクをしてくださいました。 入職前に不安なことはありましたか、またその不安はどのように解決されましたか? 外来経験が少ないことが不安でしたが、実際に働いてみて、仕事は丁寧に細かく教えていただき、できることから任してもらいながら少しずつ自信をつけることができました。 入職して感動した、入職して良かったエピソードがあればおしえてください。 歯科衛生士として、自分に自信があまりありませんでしたが、丁寧に仕事を教えてもらえたおかげで少しずつ自信をつけることができました。 ピンチのときに助けてくれた、フォローしてくれたエピソードがあれば教えてください。 インカムを装着して仕事しているのですが、患者さんへ伝え忘れていることがあったり、補足があったりすると院長先生や先輩方がインカムでさりげなく教えてくださいました。 院長先生はどんな人ですか? 向上心が高く、いろいろな分野の勉強をされている先生です。 ・歯科衛生士 今の職場に入職した理由を教えてください。 歯科衛生士としての技術の向上ができ、歯科予防処置にも力を入れていることから志望しました。 どのように仕事を覚えましたか 先輩の仕事ぶりを見ながら、分からない事は、院長先生や先輩に話しを聞きながら。 入職前に不安なことはありましたか、またその不安はどのように解決されましたか? 人間関係に不安があり、心配でしたが、先輩方が優しく仕事以外でも交流を持つことができました。 入職して感動した、入職して良かったエピソードがあればおしえてください。 誕生日のお祝いをしてもらった事です。 ピンチのときに助けてくれた、フォローしてくれたエピソードがあれば教えてください。 治療の処置に時間がかかってしまった時に周りのスタッフがアシストをしてくれた事です。 院長先生はどんな人ですか? マイペースで向上心が強い先生です。 ・受付 今の職場に入職した理由を教えてください。 今までとは全く違う職種に就きたいと思い就職活動をしていた。面接をして頂いた時に、歯科だけではなく個性心理学やメンタルの部分でも自身の成長のためにたくさんの学びを与えてくださる職場だと感じ、魅力を感じたため。 どのように仕事を覚えましたか 先輩方が丁寧に教えてくださりました。歯科助手も兼ねて入職したので、お昼休憩時間も技術習得のために時間を割いて頂きました。未知の世界でしたので覚えるのに時間がかかりましたが、できた時にはしっかり褒めてくださる院長や先輩方のおかげです。 入職前に不安なことはありましたか、またその不安はどのように解決されましたか? 医療に関して全くの無知でしたので、専門用語や器具、受付対応など不安だらけでした。しかし、入職前に先輩方が資料を作ってくださっていて、なおかつ丁寧に指導して頂いたので、不安は自信へと変わっていきました。また、患者様方も温かく見守ってくださったのも大きいです。 入職して感動した、入職して良かったエピソードがあればおしえてください。 結婚、妊娠、出産を経て今年4月にパートとして復帰しました。私事の環境の変化にも多様に対応してくださる院長、先輩方にはとても感謝の気持ちでいっぱいです。2年ぶりに復帰したにも関わらず多くの患者様方からもお声をかけていただき、温かい職場だと感じております。 ピンチのときに助けてくれた、フォローしてくれたエピソードがあれば教えてください。 大きなピンチが訪れたことはないですが、連絡、相談しやすい環境ですから、常にみんなで助け合いながら自分の役割に専念することが出来ます。 院長先生はどんな人ですか? 患者様のために最適な治療を提案し、患者様からも信頼を得ています。ゴルフが好きで、食べることも好きで、たくさんのことにアクティブに行動をしているパワフルな方です。 ・歯科衛生士 MFさん 今の職場に入職した理由を教えてください。 求人広告に『予防を積極的に行っており〜』との文言があり、当時の私は歯科衛生士として予防に取り組み、学びたかったという点と、掲載されていた医院スタッフの写真が雰囲気良さそうで応募・入職しました。 どのように仕事を覚えましたか 私は前医院からブランクなく入職しましたので、基本的な歯科業務にはあまり困難はありませんでした。ただ、医院によってのシステムの違いやルールという点においては、スタッフの皆さんから教えていただきました。分からないことは何でも質問できる雰囲気でしたので、質問・確認しながら覚えていきました。 入職前に不安なことはありましたか、またその不安はどのように解決されましたか? 覚えることが遅いのは自覚していましたので、何度も同じミスをするのではないかということと、それによって人間関係が悪くなってしまうのではという不安はありました。自身でもメモを取ったり、確認することを心がけていましたが、スタッフの皆さんも『これ大丈夫?』『分からないことなかった?』とフォローしてもらえる環境でしたので安心しました。 入職して感動した、入職して良かったエピソードがあればおしえてください。 患者さんから『旅行に行ってきたから…』と言ってお土産を持ってきて頂いたり、『たくさん作ったから…』と言って、手作りのケーキを頂いたり、何かとプレゼントを頂く機会が多いです。物を頂くということより(もちろんそれも嬉しいですが)患者さんの頭の中のどこかに私たちの存在があるのだということが嬉しくなります。 院長先生はどんな人ですか? 何気ない話題をフランクに話せる先生です。話題に熱中しすぎて話の終わりを見失うほどです(笑)また私は、これまでに病気になり入院することがありましたが、復職するまで、復職してからも私の体調に合わせて働き方を考慮してもらいました。 |
求める人材 |
求める人材: 一番に求めるのは、元気があって、笑顔が素敵な方!! 当院は予防歯科に力を入れていますので、大人のP治療やP治療終了後のメンテナンスの患者さん、また、小児の定期管理の患者さんが多いです。したがって、衛生士は歯周病治療、メンテナンス、フッ素塗布やシーラントなどの予防処置等、衛生士としての業務に集中していただけます ・予防歯科に興味がある ・患者さんの歯をできる限り残すことのできる衛生士になりたい ・歯周病治療の技術をマスターし向上していきたい ・お口の中だけを診るのではなく、人間対人間として患者さんと関われる衛生士になりたい ・コミュニケーション能力など人間力向上にも取り組みたい こんなことを思っている方にとっては、当院はピッタリの医院だと思います。今後、ますます衛生士の活躍できる状況がやってきます。クリニック内だけでなく在宅においても、適切な口腔ケアが受けられ、皆さんがお口の定期管理をすることの大切さに気づき始めています。 あなたのスキルを必要としている人たちがいます。その方々のためのお役に立ってみませんか? 求める人材: ・人と接することが好きな人 ・歯科衛生士という仕事が心から好きな人 【これらがあるとさらに採用のチャンスがUP】 ・人と話をすることが好きな人 ・人の話を聞くことが好きな人 ・パソコンを触ることが嫌いではない人 ・歯科衛生士としてのスキルアップをしたい人 ・自分の可能性を信じて、チャレンジしたい人 ・人間関係のトラブルのない会社を探している人 |
出社不要!/チラシは自宅で受け取り!/ノルマなし!/配布場所は希望制!/最短翌日採用!
勤務地 |
熊本県 株式会社ディリット |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【お仕事の流れ】 ■インターネット回線のご案内チラシを「アパート」「マンション」のポストに配るお仕事です。 ※戸建へは配りません。 ■全国自分の好きなエリアで配布できます。ご自宅の近く、職場の帰り道など、希望に応じて選べます。お住まいのエリア以外も配布できます。 ■配布日、時間帯は自分で選択できます。学校の送り迎え、他の仕事の合間など自由に調整できる働きやすいお仕事です。 ■仕事終わりの報告は、LINE・スマホアプリで完了。お電話連絡は不要でカンタン! ■配布枚数は、1週間に1,000枚〜を目安にお願いしています。初めての方でも、1日2時間程度、週3〜4日ほどで配り終えられるので、無理なく始められます。チラシは毎週発注可能。スケジュールにあわせて調整しながら配れるので、安心して続けられるのが魅力です。 ■チラシはご自宅に届くので出社不要。送料も弊社負担。配る前の手間はほとんどかかりません。 【お仕事に必要なモノ】 スマートフォンにて下記アプリを使って頂いています。予め、ご登録ください。 @LINE A地図アプリ BGPSアプリ 簡単な操作でできます。万が一、わからない場合は登録会でご相談ください。 【こんな方にピッタリ!】 「ウォーキングがてらお小遣いが欲しい」 「在宅勤務による運動不足を解消したい」 「お仕事の行き帰りにできる副業が欲しい」 「空いた時間を有効活用したい」 という方に、ピッタリのお仕事です。 【未経験歓迎!どなたでもチャレンジできる簡単なお仕事】 免許や資格・経験は一切不要です。ほとんどの方が未経験スタート。 研修・座談会など、不安を解決できるサポートがありますので、子育てが忙しく働く時間をまとまって取れない方、定年退職後で少しだけ働きたい方、高校・大学生でこれから頑張ろうと思う方など、どなたでも融通を利かせてご勤務いただくことが可能です。 【お仕事の詳細は以下のサイトでも紹介しています!】 ▼配布スタッフ募集サイト https://diritto.co.jp/staff/ |
求める人材 |
求める人材: <こんな方大歓迎> ・ポスティング未経験の方 ・お仕事、家事の合間で月数万円のお小遣いを稼ぎたい ・体を動かして働きたい方 ・すきま時間活用したい方 ・短時間だけ働きたい方 ・すぐに働きたい方 ・ポスティング経験者の方 ・家事育児と両立したい主夫/主婦の方 ・Wワークしたい! ・副業で稼ぎたい! ・中卒高卒の方OK ・ハローワークでお仕事をお探しの方OK ・40代、50代など中高年の方活躍中 ・土日祝のみの勤務もOK ・扶養控除内で働きたい方 |
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好きな時間に完全在宅で副業&お小遣い稼ぎ!扶養控除内の方・未経験の方も大歓迎 経験者は優遇します!
勤務地 |
日本 (株)オルツ |
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仕事の概要 |
仕事内容: \\ テープ起こしライター募集中 // 「テープ起こしのコエラボ」採用窓口です。 コエラボでは現在、テープ起こしのお仕事を担ってくださる、業務委託のライターさんを募集中。 【ポイント】 ・人気の在宅ワーク&完全在宅副業! ・好きな時間に自宅でできる仕事! ・お小遣い稼ぎや、扶養控除内希望の方にもオススメ! ・未経験・初心者も歓迎! ・他社などでのテープ起こし経験者は優遇します! ・文字起こし技能テスト受験者、速記技能検定有資格者の方は単価優遇します! ・全国どこでも応募可能、海外の方も大歓迎! 【お仕事内容】テープ起こし(文字起こし)原稿作成 インタビュー・講演会・会議などの録音された音声を聴きながら、文字に起こすお仕事です。 アノテーションなどの案件もございます。 納期を守っていただければ、作業時間は24時間いつでもOK。 100%在宅勤務のお仕事なので、日本国内・海外どこでもお仕事ができます! 10〜20分程度の音声を起こすコンパクトなテープ起こし案件も、毎日更新中!(平日の日中限定) 初回登録時の単価は音声1分あたり40円からスタート。 経験者の方は応相談、単価優遇あり! 気軽にお小遣い稼ぎや副業ができます! 未経験でも、経験を積んでスキルアップすれば単価UPのチャンスも! Q. テープ起こしは初めてだけど大丈夫? A. ご安心ください、テープ起こし初心者だった先輩ライターも、今では弊社で大活躍中です! ・パソコンでタイピングとメールのやり取りができればOK! ・初心者でもすぐにお仕事できます。 ・コエラボ独自の文字起こし作業の補助あり!未経験でも効率よく作業可能な環境にてお仕事ができます。 ・原稿はコエラボ専属の校正担当者がチェック&フィードバックするので安心。 ・案件数をこなせばこなすほど、報酬アップ。 Q. テープ起こしのお仕事はいくらぐらい稼げるの? A. コエラボの現役ライターさんの収入例をご紹介します。 ・『素起こし』案件 → 2,000円〜5,400円程度 ・急ぎの『ケバ取り』案件 → 5,000円〜12,000円程度 ・英日テープ起こし案件 → 7,000円〜10,000円程度 ・10分程度の音源を起こすコンパクト案件 → 400円〜1,500円程度 ※いずれも1件あたりの金額の目安です。 ※文字起こしのスピード等にもよるため、個人差があります。 Q. 海外に住んでいるけどお仕事は可能? A. 日本国内に振込可能な銀行口座をお持ちでしたら、どなたでもご応募いただけます。 Q. 採用後は作業時間や文字起こし案件数のノルマはあるの? A. 時間拘束やノルマは一切ありません。 弊社へのライター登録後、作業スケジュールをあらかじめ申告いただきます。 そのスケジュールに沿って、弊社からライター様に文字起こし案件を打診します。 月間何時間以上、といったノルマも一切ございません。 Q. 報酬はいつ振り込まれるの? A. 文字起こし案件の納品完了後、月末締め翌月末払いとなります。 誠に申し訳ございませんが、日払いや前払いには対応しておりません。 Q. 応募後の流れは? A. ご応募から登録も、すべて完全在宅で完結!面接なし! ※詳しい応募方法は、応募完了後に弊社よりお送りするメールをご確認ください。 #在宅ライター # 文字起こし在宅 #フルリモート #リモートワーク #内職 |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 ■スキル・ご経験 ・毎月コンスタントにテープ起こしのお仕事を受注できる方 ・納期を厳守いただける方 ・弊社からのご連絡(メール)を放置しない方 ・基本的なパソコン操作ができる方 ・ご連絡内容をよく確認し、内容通りに作業いただける方 ・Dropboxからのファイルのダウンロード・アップロードができる方 ┗ Dropboxアカウントは不要です ┗ Dropboxを今まで使ったことがなくても手順に従ってダウンロードやアップロードができればOKです ・下記の1〜5のうち、1つ以上を満たす方 1.テープ起こしのご経験がある 2.文章作成・編集・校正など、文章に関するお仕事のご経験がある 3.タッチタイピングができる 4.週に20時間程度、お仕事を受けていただける 5.新聞や書籍を日常的に読んでいる 【優遇&歓迎条件】 ・テープ起こしの実務経験が半年以上ある方 ・整文や要約のご経験がある方 ・タイトなスケジュールでもご対応いただける方 ┗ 例:中1日で60分の音声を起こして納品いただける方 ・医療、経済、科学、宗教などの専門知識をお持ちの方 ・英語のテープ起こしが可能な方 ・文字起こし技能テスト受験者や速記などの資格保有者 |
★業界トップクラス×社会貢献×働きやすさ★未経験からマネジメントに挑戦できる!
勤務地 |
千葉県船橋市西浦5-4 株式会社ヤマシタ 千葉オペレーションセンター |
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給与例 |
給与例 <年収例> 年収330万円〜 ※経験・スキル考慮 |
仕事の概要 |
仕事内容 福祉用具の洗浄・消毒・メンテナンスを行う拠点でのお仕事! 超高齢社会を迎えた日本で、 今後ますますニーズが高まる在宅介護用の福祉用具レンタル業界。 当社は、その用具を清潔・安全に保ち、必要とする方々へ 届けるための洗浄・整備の専門工場を運営しています。 今回は、その福祉用具の洗浄・消毒・整備を行う 「千葉オペレーションセンター」にて、 各工程に関する業務をお任せします! ★担当工程について 当施設では、福祉用具を「マットレス類」と「パーツ、車椅子類」に分けて 洗浄・点検・出荷に関する工程を行っています。 あなたには「マットレス等の洗浄・乾燥作業」に関する工程をお任せします。 <マットレス類> ・業務用洗濯機で洗浄工程 →ベッドマットレスを丸ごと洗える大型洗濯機で洗浄・脱水 ・業務用乾燥機で乾燥工程 →洗濯済みマットレスを乾燥 ※マットレス等の洗浄乾燥作業工程の担当となりますが 適性や希望に応じて、将来的に他の工程(仕分け・高圧洗浄・梱包など)をお任せする可能性もあります。 ※リーダー業務については、いきなりお任せはしません! まずは現場の作業からスタートして、慣れてきたら徐々にリーダー的な業務にもチャレンジ! チームリーダーやフロアリーダーなど、着実にステップアップできる環境です。 経験ゼロからキャリアアップも可能! 入社後は、現場業務を学びながら、 少しずつチームの中心的なポジションを目指していきます。 まずは作業の流れを理解するところからスタートし、 ゆくゆくはチームリーダー、フロアリーダー、拠点全体の管理、 さらには複数拠点をまとめるエリアマネージャーや 本社のSCM(サプライチェーン・マネジメント)領域など、 多彩なキャリアステップも目指せる環境です! リーダーになると、日々の業務ではKPIを用いた数値管理や改善提案も行い、 現場にとどまらず「仕組みを動かす力」を身につけることができる環境ですので 現場だけにとどまらない成長を実感できるチャンスです! 今後も拠点拡大が進む中で、 会社としての成長とともに、あなた自身の役割やポジションも広がっていくはず! 「現場で経験を積みながら、ゆくゆくはマネジメントにも挑戦したい!」 「数字を見ながら、仕組みづくりにも関わってみたい!」 そんな方にこそピッタリの環境ですので 少しでも興味のある方はお気軽にご応募ください♪ こんな方におすすめです! ★いつかは現場をまとめる立場になりたい ★今の現場経験を活かして、キャリアアップしたい ★チームに関わる仕事で仕組みづくりにも関わってみたい ★裁量の大きいポジションで力をつけてみたい 【ここもポイント!】 「現場をまわす」だけじゃなくて、 「チームをつくる」「変えていく」立場になれるのがこの仕事の面白さ。 毎日の業務をどう進めるか、どこを改善するか、 自分の考えがカタチになっていく感覚が味わえます! 何より、各メンバーが成長していく姿を見るのは嬉しいもの。 自分が声をかけたことで、誰かのモチベーションが上がったり、 チームの成果につながったり・・・ ただ指示を出すだけじゃない、「人と向き合う」リーダーシップが、 少しずつ育んでいける環境です! 様々なライフスタイルに合った働き方が可能 工場勤務って「体力勝負で休みが少ない…」そんなイメージはありませんか? でも当社は違います! 完全週休2日制で、年間休日は120日以上。 土日祝はしっかり休めて、プライベートの時間もちゃんと確保できます。 育児や介護との両立もしやすい制度が整っているので、 ライフスタイルが変わっても安心。 社宅や各種手当、健康サポートまで福利厚生もばっちりです。 長く無理なく働ける環境があるからこそ、 現場でも自然と良いチームワークが生まれてくるんですよ。 創業60年を超えるパイオニア企業 私たちヤマシタは、創業60年を超える福祉用具レンタルのパイオニア企業。 全国にネットワークを持ち、介護業界ではトップクラスのシェアを誇ります。 超高齢社会を迎えた日本において、ご自宅での介護を支えるための福祉用具は今や欠かせない存在。 私たちはその「安全性」と「清潔さ」を保つために、 専用の洗浄・消毒センターを各地に設けています。 今回あなたにお任せしたいのは、 その一つである千葉オペレーションセンターの現場を動かす現場リーダーポジション。 単なる工場管理ではなく、ご利用者さまの安心と快適な暮らしを陰から支える、 社会貢献度の高い仕事です。 業界の成長とともに自分もステップアップしていきたい方には、 ぴったりのステージがここにあります! |
求める人材 |
資格 <必須条件> ・高卒以上 ・業界問わず、生産・物流・現場などでの実務経験がある方 ※マネジメントやリーダー経験は不問 【こんな方にピッタリ!】 ◎製造や倉庫、介護、清掃などの現場経験ある方 ◎「人を育てる」「チームをまとめる」ことに興味がある方 ◎数字などをもとに、業務改善に取り組むのが好きな方 ◎キャリアアップや管理職に挑戦したい方 ◎安定した会社で長く働きたい方 【歓迎スキル・経験】 ・チームでの仕事や、後輩指導などに関わった経験 ・作業のムダや効率を意識して、改善を試みた経験 ・現場の中で「こうしたらもっと良くなる」と考えるのが好きな方 |
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