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【株式会社viviON】を含む求人・転職情報
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勤務地
東京都千代田区 株式会社viviON 仕事の概要
仕事内容: 【雇入れ直後】 【採用背景】 viviONグループでは、自社IPを活用したライセンスビジネスのさらなる強化を目指し、新しい視点や情熱を持った仲間を求めています。このたび、ビジネスパートナー様との連携を通じて、IPの可能性を広げる営業専任メンバーを募集することとなりました。 このポジションでは、企画提案や進行管理を中心に、社内外のさまざまなステークホルダーと協力しながら、変化の大きい環境に柔軟に対応しつつ、IPの魅力を世の中に届ける役割を担います。 業界経験は不問です。 「アニメやゲーム、VTuberなどのコンテンツが好き」、「グッズやイベントの企画に興味がある」、「新たにエンタメ業界で挑戦してみたい！」、「提案力や調整力を発揮できる場を求めている」という想いがあれば、これまで培ったスキルを活かしながら新しいチャレンジを実現できる環境です。 あなたの情熱とアイデアをビジネスの力に変え、私たちとともにエンタメ業界の未来を創り上げましょう！ 【業務詳細】 ビジネスパートナー様と連携し、IPとしての価値の最大化を図る業務全般をお任せいたします。 ▼販売戦略の立案・実行 ・市場調査や業界トレンド分析を基にした販売戦略の立案 ・商材ごとの販促プランやPR戦略の企画 ・社内外の関係者との連携による柔軟な施策提案 ▼ライセンス業務の進行管理 ・他社との折衝、関係構築によるリピート提案の推進 ・社内調整力を活かしたスムーズなプロジェクト進行 ▼自社商材販売管理と運営 ・在庫／スケジュール／入出金管理を通じた販売運営の最適化 ・自社マネタイズポイントを考慮した効率的な商材管理 ・リピート発注への対応とプロセス改善 ▼契約書関連対応 契約書の内容確認、法務との連携による改定や交渉 【特徴・魅力】 エンタメ業界未経験でも、IPやライセンスビジネスへの興味・熱意があれば挑戦いただけます！ 変化の多い新規事業だからこそ、柔軟な発想で「どうすればIPの価値を高めることが出来るか？」を模索し、試行錯誤しながら実行した企画や商品の効果を直接感じることができます。 グッズ制作やECサイト運営チームと連携し、社内のリソースを活かした一貫した戦略の立案も可能です。このポジションでは、柔軟性を活かし、エンタメ業界での成長を目指せる方をお待ちしています。 【社内の雰囲気】 オタクな人たちだけでなく、様々なバックグラウンドの社員が在籍しており、会社のビジョンを実現するため社員一丸となって働いています。 全体として、仕事やプライベート問わず何かしらこだわりや、夢中になるものを持っている社員が多く、お互いのこだわりや大切なものを尊重しています。 メンバーをフォロー、サポートするための1on1を定期的に行っています。 OKRで短期〜長期のマイルストーンを掲げ、チーム間の連携や協働を促進しています。 外部セミナーや書籍購入支援などスキルアップできる環境が整っています。 飲み会の強制参加などは一切ありません。 10時〜18時の実働7時間に、集中力を高めて時間内で仕事をする社風です。 オンオフの切り替えがしやすくメリハリをつけて仕事ができます。（全社平均残業20時間／月） 【働き方】 現在コロナ対策などもあり、会社全体としてはご本人の希望を考慮しながら、リモートワークと出社を混ぜて対応をしています。 全社のうち半数がフルリモートワークとなっており、出社している社員についても「週3日以上の出社」としているため、週2日はリモートワークの社員も多いです。 また、1日7時間労働（10時出社〜18時退社で、休憩1時間）で、給与にみなし時間外労働手当を含んでおりません。 世の中的には8時間働くことが当たり前という状況かもしれませんが、私たちの会社、私たちの部署においては、しっかりと成果をだしていれば、労働時間については個別の事情を考慮して弾力的に運用したいと考えています。 【人事制度】 中長期における会社の成長を支える人材の育成を重視するための人事制度を導入しています。 具体的には、グレード制に基づき、評価・等級・報酬が決定されます。 グレード毎に定義されている求めるミッション、ビジネススキルに応じて、個人OKRで短期〜長期のマイルストーンを掲げ評価を行っていくため、評価軸が明確にされています。 また、いかに1日7時間の勤務時間内に効率よく、生産性高く業務を行えるかを大事な指標としているため、多く残業をすることが評価につながるということはありません。 【勤務地】 転勤はありません。 リモートワーク可：チーム方針に応じ相談可能（週3出社＋週2リモートの割合で可） 【変更の範囲】 会社の定める業務 求める人材
求める人材: 【必須要件】 ・法人営業経験（新規・既存問わず／業界未経験歓迎／募集ポジション3年以上） ・グッズ商流に対する知見、市場調査能力、業界への高いアンテナ角度をお持ちの方 ・社内外に対する高いコミュニケーション能力・関係構築能力 【歓迎要件】 ・企画提案を多角的に行った経験 ・有形商材を取り扱った経験 ・スケジュールや予算などの進行管理業務経験 ・部署を超えてプロジェクトを推進した経験（調整力、共有力、情報の判断能力） 【求める人物像】 ・変化の大きい環境の中で、柔軟に対応できる方 ・メンタリティが高く、 -
勤務地
東京都千代田区 株式会社viviON 仕事の概要
仕事内容: 【雇入れ直後】 【採用背景】 viviONでは、DLsiteに次ぐ第二の事業の柱を育てるべく、2024年1月より二次元総合ECサイト「 viviON BLUE 」をオープンし、国内外に向けてグッズ販売をしています。 ▼viviON BLUE プレスリリース 現在は、あおぎり高校などの自社IPの公式グッズに加え、さまざまなIPの公式ライセンスグッズやコラボグッズの企画・販売を進めています。 また、プラモデル、フィギュア、トレーディングカード、自社グッズにとどまらず、ホビー商品やキャラクターグッズなど、多彩な商材を取り扱いながら、さらに幅広いラインアップへの拡充を図っています。 EC領域のさらなる拡大とグローバルな展開を目指し、販売戦略を統括するリーダー候補を募集することにいたしました。 現在、チームにはマーケティング、仕入れ、キャンペーン施策など、それぞれ専門分野を担当するメンバーが在籍し、国内外のグッズ販売に取り組んでいます。しかし、全体を統括する販売戦略のリーダーが不在のため、各施策が個別に進行している状況です。 本ポジションでは、ECサイト運営における全体の販売戦略の策定から実行までを担い、売上最大化を目指していただきます。 商品の販売計画、価格設定、プロモーション施策などを統括し、 「海を越えて日本のカルチャーを世界中のファンに届ける」ために事業を推進していただける方 をお待ちしております。 【業務詳細】 世界中にファンの多い2次元コンテンツのグッズをお客様に届け、売上を上げていくことがミッションとなります。 販売計画や価格設定、施策立案から実行までを一貫してリードし、関係者と連携しながらEC事業の成長を支える役割を担っていただくことを期待しています。 ・商品売上、在庫状況の管理 ・商品価格設定 ・商品展開やプロモーション施策の立案・実行 ・売上や予算の設計、管理 ・生産計画（商品の仕入れ／在庫調整） ・社内外の関係者との調整およびプロジェクト推進 ・販売データの分析と改善提案 ・チームマネジメント また、ゆくゆくは実店舗の立ち上げも予定しており、EC領域だけでなくグッズ販売の領域に幅広く携わっていただきます。 【特徴・魅力】 ・世界中の二次元コンテンツファンに向けて、公式グッズやコラボ商品を届けるやりがいのあるポジションです。 ・多数の事業を取り扱い安定した企業地盤がありながら、新規事業のチームとして裁量が大きく、スピード感をもった試行錯誤を通じてご自身の戦略の効果を実感できます。 ・今後は他社IP商品やホビー関連グッズなど、取り扱い商品の幅をさらに広げていく予定です。 【社内の雰囲気】 オタクな人たちだけでなく、様々なバックグラウンドの社員が在籍しており、会社のビジョンを実現するため社員一丸となって働いています。 全体として、仕事やプライベート問わず何かしらこだわりや、夢中になるものを持っている社員が多く、お互いのこだわりや大切なものを尊重しています。 メンバーをフォロー、サポートするための1on1を定期的に行っています。 OKRで短期〜長期のマイルストーンを掲げ、チーム間の連携や協働を促進しています。 外部セミナーや書籍購入支援などスキルアップできる環境が整っています。 飲み会の強制参加などは一切ありません。 10時〜18時の実働7時間に、集中力を高めて時間内で仕事をする社風です。 オンオフの切り替えがしやすくメリハリをつけて仕事ができます。（全社平均残業20時間／月） 【働き方】 現在コロナ対策などもあり、会社全体としてはご本人の希望を考慮しながら、リモートワークと出社を混ぜて対応をしています。 全社のうち半数がフルリモートワークとなっており、出社している社員についても「週3日以上の出社」としているため、週2日はリモートワークの社員も多いです。 また、1日7時間労働（10時出社〜18時退社で、休憩1時間）で、給与にみなし時間外労働手当を含んでおりません。 世の中的には8時間働くことが当たり前という状況かもしれませんが、私たちの会社、私たちの部署においては、しっかりと成果をだしていれば、労働時間については個別の事情を考慮して弾力的に運用したいと考えています。 【勤務地】 転勤はありません。 リモートワーク可：チーム方針に応じ、週2リモートが選択頂けます 【変更の範囲】 会社の定める業務 求める人材
求める人材: 【必須要件】 ・自社ECサイトでの販売戦略に関わる実務経験（2年以上） ・エンタメグッズないしはライセンス商品の取り扱い経験（例：公式グッズ、コラボ商品など） ・チームリードまたはメンバーマネジメント経験 【歓迎要件】 ・越境EC（海外向けEC）の運用経験 ・ベンチャー企業等、少人数でのECサイト運用経験 ・CRM（顧客関係管理）領域での知見や業務経験 ・商品企画やライセンス交渉の経験 -
エンジニアリングマネージャーとしてのご経験/VicePresidentofEngineerとしてのご経験
勤務地
東京都千代田区東京都千代田区 株式会社viviON 仕事の概要
仕事内容 主な業務内容 開発部は、エンジニア・デザイナー・ディレクターでそれぞれ組織が分かれています。 ご自身の今までの経験・スキルをもとに、エンジニア組織の責任者として、戦略立案〜実行はもちろん業務最適化、ならびにメンバーマネジメントをお任せしたいと思っています。 具体的には ・組織課題の抽出、対応 ・所属エンジニアとの1on1を中心としたコミュニケーション ・組織の方針（OKR）の設定 ・所属エンジニアの目標設定、評価（半期ごと） ・他部署との調整、コミュニケーション ・会議体への参加 メンバーがパフォーマンスを最大限発揮できるような環境整備、組織開発を推進頂きたいと考えています。 また、参画初期においてはピープルマネジメントに限らず、得意領域における技術牽引もお任せしたいと考えています。 ご経験を加味しながら、テックブランディング（情報発信）や採用においても ご活躍頂ければと考えています。 開発環境 ・主要な言語/FW PHP（Laravel 5系、7系 / FuelPHP / mojavi / 自社フレームワーク） Python（APIサーバで利用 ノンフレームワーク） JS（React） HTML CSS ・DB Amazon Aurora (+DMS) / MySQL / ElastiCache / OpenSearch ・バージョン管理 GitHub Enterprise ・デプロイ 自社構築のデプロイ用ツール / CodeBuild / CodeDeploy ・サーバー EC2 / ECS / EKS / Lambda ・その他外部サービス等 Google Analytics / Google Optimize / GCP（BigQuery） BIツール（Domo / GoogleDataPortal） NewRelic / Sentry / POEditor / CDN / Redmine エディタ、IDEは指定はありません Adobe Photoshop / Adobe Illustrator / Adobe XD / Figma 有償・無償を問わず、ご自身の使い慣れた環境で開発を行えます ・コミュニケーションツール Slack / Notion 仕事の魅力 スピード感のある意思決定のもと、企画・開発に集中することが可能 新しい戦略を練り、実行するための承認フローも、何重にも起案して承認を受ける必要は無く機動力のある動きができます。 求める人材
応募条件 開発、エンジニア組織における以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・エンジニアリングマネージャーとしてのご経験 ・Vice President of Engineerとしてのご経験 ・アニメ・マンガ・ゲームなどの二次元コンテンツ領域が好き、または興味関心がある方 必要学歴 高校卒以上 歓迎スキル PHP 2年以上 Python 2年以上 Microsoft SQL Server 2年以上 MySQL 2年以上 ＡｎｙＫａｎ株式会社 営業部 人材 【事業内容】 ・人材派遣サービス ・人材紹介サービス ・求人/人材ポータルサイト運営 中川西 洋樹 ＡｎｙＫａｎ株式会社 -
□20代・30代の転職応援！新しい挑戦を全力バックアップ□既存BIツールではデータ更新速度やコスト上の懸念が発生してきたため、リプレイスのために基盤開発を始めとした移行プロジェクトを進行しています。移行プロジェクトはもちろんのこと、移行完了後のブラッシュアップから活用までを推進できるメンバーを募集しています。
勤務地
東京都千代田区秋葉原駅 株式会社viviON 仕事の概要
仕事内容: 配属組織・キャリアパス マーケティング部マーケティングチームへの配属となります。 所属メンバーの経験やスキルを考慮した業務軸でのユニットに分かれておりますが、縦割り意識なく、希望次第で幅広い業務に携わって頂ける組織になっています。 ＧＭとＭｇｒが1名ずつ、その他にリーダー等を含む23名のメンバーで構成されています。 学生の受け入れも活発で、現在5名の長期インターンメンバーも所属しています。 ・広告ユニット：６名 ・CRM/分析ユニット：８名 ・PR/イベントユニット：4名 ・コミュニケーションユニット：５名 今回の求人ではCRM/分析ユニットへの所属を想定しています。 弊社ではスペシャリスト制度を採用しており、Bigqueryを活用した大規模データを取り扱う基盤開発や活用を推進するプロジェクトマネージャーとしてのスペシャリスト、プロジェクト推進の経験を活かしてチームビルディングを中心としたマネージャーなどのキャリアパスが考えられます。 また、既存事業や新規事業の責任者となることも期待されるポジションです。 挑戦したい方には、積極的に機会を提供していくなど、支援をしていきたいと考えています。 マーケティング部が目指していること viviONマーケティングチームでは、マネージャーによるインタビューを公開しています。 ▼部署紹介／会社の事業全体に携わる https://www.wantedly.com/companies/www-vivion-co/postarticles/518910 ▼様々なものに携わるマーケターとしての楽しさ https://www.wantedly.com/companies/www-vivion-co/postarticles/519782 ＜具体的な業務＞ 現在、データマーケティングの基盤開発をプロジェクトとして推進しています。 プロジェクトフェーズとしてはDWH構築とBIツールリプレイスを経て、MAツールの内製化を外部ベンダーと協業し推進しております。本ポジションにおきましては、マーケティングチームに在籍のうえでデータ基盤のブラッシュアップから活用をご支援いただきたく考えております。 多数展開している多様な弊社事業にも関わることとなり、プロジェクトを経験することで多角的に問題解決を実施いただくことでコスト削減や事業グロースを実現できます。 ■具体的にお任せしたい業務 ・プロジェクト全体のPM ・Google Cloudを活用したDWHのブラッシュアップ ・Google CloudでのMAツール仕様設計と運用構築 ・AWS、GCPのマルチクラウド環境でのデータマーケティングの高度化 ┗CDP構築、データマネタイズ、レコメンド構築など ・バックオフィス業務でのデータ活用 ポジションの魅力 ・GA4、BigQuery、Looker、MPSEなどを組み合わせた最新のツールを利用することができます。などを始めとした最新ツールが充実しております。テクノロジーの積極的な活用を通して戦略的に施策を検討することが可能です。 ・一社で多数の事業経験を得ることができます。弊社では多数の自社サービスを展開しており、すべてのプロダクトにマーケティング部として関わることとなります。 ・裁量と予算規模が大きく、新しいソリューションについての提案・考案が歓迎される環境です。提案自社のデータエンジニア等と協業しながらプロジェクトを推進することができます。 求める人材
求める人材: ＜必須条件＞ ・パブリッククラウド（AWS、Azure、GCP等）の利用経験 ・マーケティング領域のいずれかに関する専門性（分野不問） ＜歓迎要件＞ ・目的意識を持って思考できる ・構造的に物事を分解して考える意思がある ・事業運営に携わりたいという気概がある -
32歳以下の方大歓迎！【同人作品営業担当｜同人コンテンツの未来を創る！同人作品のさらなる発展を担うメンバーを募集します】「comipo」「viviONenter」「GIRLSMANIAX」などの運営会社
勤務地
東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル12F 株式会社viviON 仕事の概要
仕事内容: ■はじめに 現在、「営業」という職域はかなり広義になってきました。 toB/toCで大きく括られていたものがさらに細分化、そして特質化することで、 市場において更なる顧客理解が求められてきています。 今回のポジションで唱える営業とは、同人作家様とのつながりを築き、 「DLsite」を介してユーザーへエンタメを届け続ける役回りです。 きっと既に今もビジネスマンとして、自身のフレームワークをお持ちだと思います。 商材やコンテンツの流通を担うポジションでご活躍されてきたのですから。 でも、もしかしたら、 ・案件化することまでしか握れず、その先の繁栄まで見守り、関与していきたい ・ビジネス的視点のみを求められるのではなく、顧客に寄り添った形も追求していきたい このようなお悩みをお持ちではないですか？ 少しでも共感できるポイントがあれば、きっと弊社で活躍いただけるはずです。 お持ちのセールススキルを活かして、日本の尊むべき二次元コンテンツを盛り上げてみませんか？ 「物事を業界に捉われず多角的に見れる方」、 「収益だけでなく製作者側の心情も考え判断できる方」が今の私たちには必要です。 ■業務内容 対同人作家様のやりとりにおける全体的なフロントポジションです。 社内を代表した窓口となっていただきます。 作品数の拡大化が当ポジションの明確な使命です。 作品数を増やすため、同人作家様のコンサルタントのような動きを取ります。 現在、コンテンツの翻訳を皮切りにDLsiteの海外展開をしていることもあり、 翻訳許諾のリードを担っていただくこともあれば、戦略に沿った施策を打ち出すために、 マーケティング部門との横連携を担うこともあります。 また、DLsiteでは、マンガやイラストに限らずゲームコンテンツも展開しています。 こちらを、より多くのユーザーへ届けるべく、ブラウザ上のみで運用していたものを、 アプリへ横展開する施策も動いています。 適性に合わせてお任せする業務を設計できればと考えております。 ◇具体的な業務内容 ・作家様へのコンサルタント活動 ・作品の翻訳許諾の獲得 ・ゲーム作品のアプリ化許諾の獲得 ・サービス運営として新規企画立案と進行 ・企業との協業提案と進行 ・数値管理や市場の状況を見た展開立案など ■配属組織 事業推進部の同人チームへの配属を想定しています。 当チームは、名の通り事業を推進するための部門の中の、同人営業担当 すなわち同人作家様とやりとりするメンバーが配属されているチームです。 求める人材
求める人材: ・二次元コンテンツに対してビジネス視点での思考と行動が取れる方 ・客観的に物事を見ることができる方 「ユーザーとクリエイターが楽しみながら、幸せに生きていける社会にする」 私たちは、クリエイターの皆様とユーザーの皆様の架け橋となり、日本が誇る文化を国内外に発信し、夢と感動をお届けすることで、viviONに関わる全ての人々を幸せにし、世の中に貢献します。 2022年度のグループ全体の総売上高が454億円を突破しました。グループ下のサービス、事業がそれぞれ好調に推移し、前年度実績の354億円から100億増、28％増となりました。 viviONグループの手掛けるコンテンツ配信サービス群はご利用ユーザー数1000万人を超え、お取り扱い作品数86万点、作品を預けてくださるクリエイター・法人数6.6万と、日々多くの方にご愛顧をいただいております。 2022年度には、電子コミック事業において大規模な取扱いラインナップ拡充を実施しました。 さらに、海外事業において世界に向けてコンテンツを届けるための作品翻訳や宣伝の取り組みを強化、新規の海外ユーザーが65万人増えました。 これらを背景に、グループ下のサービス、事業がそれぞれ好調に推移し、2022年度の総売上高は、前年度実績の354億円から100億増の454億円となりました。 ■今年度の展開、今後の展望 ●事業領域の拡大――VTuberプロダクション事業 『あおぎり高校』の移籍に伴い、4月より新たにVTuberプロダクション事業を開始しました。所属ライバーの持つ個性やviviONグループの持つ強みを組み合わせ、新たな事業領域での挑戦を行ってまいります。 https://media.vivion.jp/public/uploads/20230403aogirihspress.pdf ●お笑い×漫画、新たな漫画賞プロジェクト『設定さん。』 電子コミックアプリ『comipo』では、昨年度に実施した『歌漫画大賞』に続く新機軸の漫画賞プロジェクトとして『設定さん。〜漫画の原案、芸人が考えておきます！〜』が開催中です。 https://media.vivion.jp/public/uploads/20230525setteisanpress.pdf viviONグループは、【ユーザーとクリエイターが楽しみながら、幸せに生きていける社会にする】をパーパスに掲げ、クリエイターの活躍機会創出に積極的に取り組み、創作活動に情熱を注ぐクリエイターと魅力的なコンテンツを求めるユーザーをつなぐ架け橋として力を尽くしております。 二次元コンテンツ業界の発展に寄与できるようグループ一丸となって邁進してまいりますので、今後の活動にもぜひご注目ください。 ▼全社の人や組織、事業に関する情報を発信しています https://www.wantedly.com/companies/www-vivion-co/stories ▼デザインユニット：業務や組織に関する役立つ情報を発信しています https://note.com/viviondesign/ ▼UXリサーチユニット：オタクの生態、文化研究を目的として、発見したオタク知見を発信しています https://note.com/vivionolrc ▼開発チーム：技術に関する情報を発信しています https://qiita.com/organizations/vivion ・二次元コンテンツダウンロード販売サイト「DLsite」 ・二次元のかわいい女の子と戯れるゲームサイト「DLsiteにじGAME」 ・クリエイター支援プラットフォーム「Ci-en」 ・二次元コンテンツメディアサイト「DLチャンネル」 □ご利用ユーザー数 1,208万人 □お取り扱い作品数 165万作品 □お取引クリエイター・法人数 10.6万 □グループ従業員数 460名（2023年3月現在） □グループ従業員年齢層 32歳 -
■「comipo」「GENSEKI」等、二次元コンテンツに特化したサービスを運営◎昨年度の売上高は529億円を突破！ ■EC事業、ゲームプラットフォーム事業に加え、声優マネジメント、スクール事業を開始！事業拡大中の優良企業です！
勤務地
本社（東京都千代田区） 想定年収
400万円〜740万円 仕事の概要
■多言語クリエイティブのディレクション■クリエイティブのアレンジメントに関する方針策定、効果測定に… 求める人材
【必須】■日本語を含む複数の海外言語での広告クリエイティブ制作実務経験■Webまたはアプリのプロモー… -
＜□音楽配信×キャンペーン企画◎＞納品管理からSNS告知、売上集計まで一貫担当！音楽ビジネスを支える配信業務スタッフ募集！
勤務地
東京都中野区中央 株式会社viviON 仕事の概要
仕事内容: ・音楽配信素材納品業務（納品スケジュール管理、素材確認および納品、配信開始確認等） ・配信キャンペーンの企画立案 ・WEBサイト、SNSでのリリース告知投稿 ・配信実績調査 ・配信月次売上レポート集計 ※適性・希望等を考慮のうえお任せする業務を決定いたします。 ※イベント稼働などに伴う土日出勤の可能性有り（その際は振替休日を取得して頂きます） ＜具体的な業務＞ ・自分の関わった音楽がオリコンランキングに入ったり、SNSでユーザーの生の声がダイレクトにきたりと、目に見えるやりがいを感じられます。 ・「CD初回出荷数○万枚」「ライブ動員数○万人」など大きな目標をもって業務に取り組みます。 ・20代〜30代前半を中心に自由闊達で活気のある職場です。 【変更の範囲：当社、及び当社グループ会社における業務全般】 求める人材
求める人材: ＜必須条件＞ ・音楽やライブ、舞台などのエンタメが好きな方 ・社会人経験のある方（目安1年以上） ・基本的なPCスキル（Word・Excel・PowerPointなど) ※Excelについては簡単な関数が使用できること（sum関数、average関数等） ＜歓迎要件＞ ・音楽やライブ、舞台などのエンタメ業界での業務経験 ・音楽配信に関わる業務経験 ・広報やプロモーション活動の経験 -
□20代・30代の転職応援！新しい挑戦を全力バックアップ□【音と声で新世代の価値創造！】ASMRや声優プロダクション事業を活用し、企業ブランディングや音声領域のコンテンツ制作をリードする仕事です！
勤務地
東京都千代田区秋葉原駅 株式会社viviON 仕事の概要
仕事内容: zowieQ（ゾウィーク）について zowieQは「”音”と”声”で新しい価値を創造する」 ために生まれました。 “音”と“声”の活用によって様々な課題解決に取り組み、 “音”と“声”による新世代のエンターテイメント創出や価値の創造に挑戦します。 主なサービス内容は以下の通りです。 プロダクション機能を活用した音声領域のコンサルティング 声優プロダクション事業の運営知見を活用した様々な音声領域コンテンツの制作 「音」を利用した企業ブランディング構築 ASMRを軸にした商品・サービスの認知向上や価値向上を目的としたブランディングの構築 「音」や「声」のメディアプランニングの提供 ASMR専用アプリ"ZOWA"を含めた様々なコミュニケーションツールを活用したzowieQ独自のメディアプランニングの提案 zowieQプロダクション公式HP：https://zowieq.co.jp/production/ YELLOW TAIL公式HP：https://zowieq.co.jp/yellowtail/ ＜具体的な業務＞ ※本ポジションは、株式会社zowieQへ出向して業務を行っていただきます タレント事務所のマネージャーとして、所属タレントのマネジメント及び既存取引先への訪問を中心にお任せいたします。 zowieQは声優事務所としての歴史は20年以上の歴史を誇っており、十分な基盤がございますが、今後は強みとしてきているアニメ、ゲーム以外の領域にも活躍の幅を広げていきたいと考えております。 主としてはタレントマネージャーとしての業務をお任せいたしますが、 上記のような想定がございますので、企画営業や事業開発などの より大きな業務にもチャレンジしていただくことも可能です。 マネージャーの行動一つ一つがタレントの結果に直結する責任とやりがいのある業務になります。今までの経験を活かし、新たなチャレンジをしてみたい方からのご応募をお待ちしています。 ■具体的な業務内容 ・所属タレントのマネージメント ・現場への同行及び対応 ・スケジュール管理 ・営業(タレントのプロモーション、企業案件の獲得) ・他事務作業 ■主な実績 ・ゲーム ・ドラマCD / ボイスドラマ ・ボイスコミック ・ナレーション ・CM（Web、ラジオ等） ・アニメ ・オーディオブック ・吹き替え ・舞台 求める人材
求める人材: ＜必須条件＞ ・役者の今後のビジョンを描いて動ける方 ・芸能・映像・マスコミ業界等での業務経験者（職種問わず） ・エンタメ業界に対してビジネス視点での思考と行動が取れる方 ・対外折衝スキルおよび基礎的なビジネススキルが身についている方 ＜歓迎要件＞ ・法人営業経験（業種問わず） ・下記いずれかでのディレター/プロデューサー(アシスタント含む)のご経験 └番組制作・映像制作会社、広告制作会社、キャスティング会社 -
＜□価格.com×提案営業◎＞既存顧客中心に売上拡大を支援！レポーティングから新規提案まで担う法人営業メンバーを募集！
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東京都渋谷区宇田川町 株式会社viviON 仕事の概要
仕事内容: 『価格.com』における既存取引先となるメーカー/モール/量販店等の小売事業者に対する提案営業を行っていただきます。 既存クライアント：90％ (掲載レポーティング/売上拡大提案/与信管理etc) 新規クライアント：10％ (新規取引契約獲得営業/新規掲載提案/新規サービス企画etc) ※ご担当頂く詳細ミッションは、ご入社時の状況および適正を踏まえ設定いたします。 ＜具体的な業務＞ 【具体的な業務内容】 ・提携先との折衝、調整 ・目標から逆算したマーケティング施策の立案と実行 ・各カテゴリにおける課題のヒアリング、解決に向けた提案、実行 ・社内関連部門との調整業務など各種ディレクション業務 【業務の進め方】 サービス・クライアントの担当制 社業/事業/ユニットへミッションをより細分化させ社内MTGを経て、個人ミッションを明確化させていきます。 組織行動と個人行動の量軸で営業活動を行っていきます。 ■仕事の面白み 圧倒的な自社メディアトラフィックを取り扱った営業です。 営業ならではの社外折衝から得た気付きに対し、マーケティング、データ分析から仮説立てた意見などを社内へ積極的に発言・改善できる環境の組織です。 ■独り立ちまでのイメージ ご経歴や適性に合わせて、既存顧客を複数社担当いただく予定です。 顧客を担当するまでの3か月〜半年の間はOJTを行います。 求める人材
求める人材: ＜必須条件＞ ・法人営業経験 ・データを用いた営業、外部折衝経験 ・一般的なPCスキル（Excel/Word/PowerPoint） ＜歓迎要件＞ ・インターネット関連ビジネス及び、ECに携わっていた方（コンサルタント含む） ・Webマーケティングに携わった経験 この企業の類似求人を見る
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■「comipo」「GENSEKI」等、二次元コンテンツに特化したサービスを運営◎昨年度の売上高は529億円を突破！ ■EC事業、ゲームプラットフォーム事業に加え、声優マネジメント、スクール事業を開始！事業拡大中の優良企業です！
勤務地
本社（東京都千代田区） 想定年収
440万円〜800万円 仕事の概要
「DLsite」を始めとした自社サービスや、新規サービスのWEBサイトやアプリの開発をお任せします！社内外… 求める人材
【必須】■フロントエンドエンジニアとしての実務経験が2年以上、もしくは同等の能力を有する方■主体的… -
法人営業経験
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東京都千代田区東京都千代田区 株式会社viviON 仕事の概要
仕事内容 概要 心にひびく作品を、心にとどくサービスで。 これは、弊社が掲げている経営理念です。ユーザーの皆さまへ、より多くの夢と感動を届けたい。そんな想いから、弊社では電子コミックストア「DLsite comipo」を2021年4月より開始いたしました。それに伴い、新規自社レーベルを立ち上げ、コミック制作の強化を推進しています。 競争が激化する電子コミック業界において、他サービスと差別化するためにも、オリジナル作品の制作に注力しています。2023年度は複数のオリジナル作品創出PJTを推進しております。 営業部では編集部が制作したオリジナル作品を、電子書店に卸して販売を行っております。 現在は営業専任者2名、デザイン装丁1名の3名体制で営業活動を行っておりますが、取り扱う作品数も多くマンパワーが不足している状況です。 この度は営業チームにて、営業職のサポートをご担当いただける新しいメンバーを募集いたします 社内外で多様な方との連携が必要となるポジションになりますので、調整業務が多く発生します。言われた事務作業をもくもくとこなすだけではなく、コミュニケーション力を活かしながら業務を行っていただきます。 業界経験は不要ですので、「漫画が好き」「コンテンツに関わる仕事がしたい」という熱意をお持ちの方からのご応募をお待ちしております 【業務内容】 自社制作のデジタルコミックをより多くの方に読んでもらえるよう、電子書籍の配信事業者や出版社各社様へのご提案を進めていただきます 。 具体的な業務内容 ・販促企画の立案・提案、配信調整や条件交渉 ・販促企画の進行における社内他部署との連携 ・営業報告資料、定例会資料、ランキング資料作成 ・PDCAサイクルをベースとした運用改善 ・タイトル会議における作品チェックや意見出し 上記の業務に加え、グループのシナジーも活かし、自社デジタルコミック作品の多様な企画を推進できる環境がございます。 ポジションの特徴 ・近年市場の成長率が高く注目されている電子書籍の分野となります。 ・女性向け、青年マンガ、アダルトマンガなど幅広いジャンルの作品に関わることができます。 ・どうすればより多くの人に作品を読んでもらえるか？届く作品を作れるか？ 営業という立場ながらも間接的に作品作りにも携わることが出来ます。 └出版社の営業担当が主になりますが、小規模な組織であるため漫画編集者との距離が非常に近い環境です。 そのため、市場を読み解き、どうすればより多くの人に届く作品を作れるか？ご自身の意見を提案できる環境がございます。 働き方 現在コロナ対策などもあり、会社全体としてはご本人の希望を考慮しながら、リモートワークと出社を混ぜて対応をしています。 全社のうち半数がフルリモートワークとなっており、出社している社員についても「週3日以上の出社」としているため、週2日はリモートワークの社員も多いです。 また、1日7時間労働（10時出社〜18時退社で、休憩1時間）で、給与にみなし時間外労働手当を含んでおりません。 世の中的には8時間働くことが当たり前という状況かもしれませんが、私たちの会社、私たちの部署においては、しっかりと成果をだしていれば、労働時間については個別の事情を考慮して弾力的に運用したいと考えています。 求める人材
応募条件 ・法人営業経験（業界経験不問、業界未経験者活躍中） ・漫画が好きで熱意をお持ちの方 ・社内外での関係者と業務を進めるに当たり、的確な指示・意思疎通が行える ・客観的、数値的に物事を捉え、意思決定ができる ・出版社、編集プロダクション、電子書店での業務経験 ・同人誌、または投稿作品等漫画制作経験 -
□20代・30代の転職応援！新しい挑戦を全力バックアップ□one to oneマーケティングを強化すべく、2019年にMAツール（Salesforce Marketing Cloud）を導入しました。もっと、有効なシナリオを増やすために、設計→検証→改善のサイクルを高速でPDCA回し、より質を高めることで既存会員の方の満足度を高めたいと考えています。
勤務地
東京都千代田区秋葉原駅 株式会社viviON 仕事の概要
仕事内容: マーケティング部マーケティングチームへの配属となります。 所属メンバーの経験やスキルを考慮した業務軸でのユニットに分かれておりますが、縦割り意識なく、希望次第で幅広い業務に携わって頂ける組織になっています。 ＧＭとＭｇｒが1名ずつ、その他にリーダー等を含む23名のメンバーで構成されています。 学生の受け入れも活発で、現在5名の長期インターンメンバーも所属しています。 ・広告ユニット：６名 ・CRM/分析ユニット：８名 ・PR/イベントユニット：4名 ・コミュニケーションユニット：５名 従来はCRMやリサーチ、広告、広報など機能・役割ごとにチームが編成されていましたが、 DLsiteに限らず、新たなサービスやコンテンツが立ち上がっていき、 利用するユーザーの皆様やクリエイターの皆様の満足度を高めることを命題とする中で、 こういった縦割りの編成こそが視野を狭める要因になると考えました。 役割の垣根を超えて横断的な組織とすることでサービスやコンテンツがより良くなる仕組みと仕掛けを生み出せるマーケティング部を目指し、 また、個々人のマーケターとしてのスキル向上を促進していきます。 選考内容や、キャリア希望、適性を踏まえて、配属ユニットを決定いたしますが、 配属ユニットに関係なく"コト"に向かって横断してマーケティング全般に対応できる体制になります。 入社後のキャリアパスは、マーケターとしてのスペシャリストを目指していただくだけではなく、既存サービスの責任者や今後立ち上がっていく新規事業の責任者を担っていただくことも期待しています。 挑戦したい方には、積極的に機会を提供していくなど、支援をしていきたいと考えています。 ＜具体的な業務＞ BigQuery＋MPSEを活用したメールマーケティングを通じ、「DLsite」を利用するユーザーを増やし、「DLsite」のファンになっていただくためのCRMの構築から運用までをご担当いただきます。 よりユーザーにとって有益な情報提供が出来るようキャンペーンやセールなどの告知、オススメ作品、割引作品の紹介などのメールをターゲット選定、メール送信のタイミング、提供するコンテンツを考えていただきます。 現在の購読者は250万人。ユーザーの皆様にご自身が企画したメールコンテンツを届け、実際どんな反応だったのか数値で振り返り分析することができます。 ・メールコンテンツの作成（HTML,CSS,javascriptなど） ・新規シナリオの提案・実装（SQL、データベースなどの理解） ・既存シナリオの改修（ABテスト） ・効果測定（開封率、クリック率、コンバージョンなど） ・メールマーケティングのノウハウ蓄積 ※シナリオとは「誰に」「いつ」「何を」「どのように」アプローチするのかといったユーザーとのコミュニケーション ご希望や意欲次第では、以下のような業務にも携わることができます。 ・リテンション率向上に向けたマーケティング施策全般 ・キャンペーンやクーポン施策の企画/運用/分析（DLsiteジャンボなど） ・アクセス解析ツール（Google Analytics等）を用いたサイト内改善（UI/UX含む） ・グロースハック（ABテストなど） ・BIツール（BigQuery＋Looker）を活用した各種データ収集・分析 ■本ポジションの特徴 ・自らの意志に基づき仕事を作り出せる環境です。 クーポンやキャンペーン施策、メールマーケティングなど課題提起→A/Bテストで検証→改善 のサイクルをしっかり回してより質の高いものや初めての取り組み（挑戦）を積極的にやって いただきたいと考えています。 ・サービスが業界に与えるインパクトをダイレクトに感じることができます。 今後さらなる事業拡大のため、市場に対して様々な仕掛けを作っていこうと考えています。 その一端を担うことができます。 ・インターネットコンテンツにおけるCRMの企画から収益化までの流れを経験することができます。 ・ユーザー接触の機会を創出し企業の成長を促すポジションです。 ・GA4、BigQuery、Looker、MPSEなどを組み合わせた最新のツールを利用することができます。 求める人材
求める人材: ＜必須条件＞ ・CRM(顧客分析・メルマガ・販促キャンペーン・アプリ内リピート施策など）の企画・実行から効果測定までを行った経験 ・常に課題の発見・因果関係を考えPDCAを回していた経験 ※履歴書には課題の発見・因果関係を考えPDCAを回していた経験を必ず実績も含めて記載してください。 ＜歓迎要件＞ ・SQLが書ける ・Google Analyticsを使える ・データを見ることができる ・MAツールの活用経験 ・ECサイト事業のマーケティング経験者 ・BtoCのWebメディア・サービスの経験者 ※必ずしも「二次元コンテンツ好き」である必要はありません -
Python、golangでの開発経験/（年数問わず、メインの開発言語でなくても可）/・何らかのオブジェクト指向言語（PHP、Ruby等）での開発経験2年以上
勤務地
東京都千代田区東京都千代田区 株式会社viviON 仕事の概要
仕事内容 主な業務内容 スクラムチームに参加し、 マイクロサービス構築、運用全般を担当していただきます。 ・システム構成の設計、IaCでの構築 ・アプリケーション設計、開発 ・CI/CDの設計、運用 ・ログ、監視方法の策定、設定 ・障害発生時の調査、対応 直近行われている業務としては、 ・決済 ・レコメンデーションのサービス作成 上記などが挙げられ、ジョイン頂く場合はこのあたりを中心にお任せする形になるかと思います。 ※各サービスの状況で変動しますので、気になる事は面談・面接等でお気軽にご質問下さい 開発環境 ・言語 Golang / Ruby / Python ・歓迎スキル PHP (既存サービスで主に採用されています) ・クラウド AWS ・サービスメッシュ AWS APP MESH (gRPC) ・実行環境 ECS / Docker ・OS Linux (Debian / Alpine / Amazon Linux 2) ・ストレージ、データ Aurora (MySQL) / Redis / DMS / MSK ・CI/CD Github Enterprise / Code Pipeline / Code Build ・IaC Terregrant / Terraform 仕事の魅力 ・Goと言ったモダンな言語のスキルや経験を身に着けられる ・マイクロサービス化、大規模な自社サービスの開発に横断的に携わることができます ・開発業務の進行や技術選定、システム設計について、各チームが裁量を持って活動ができます ・AWSの研究開発用アカウントを開放しており、自由に様々なサービスを試すことができます（成功失敗問わずチャンレンジすることを評価します） ・代表・役員との距離が近く、日常的にアイディアを交換したり情報共有を行っています 求める人材
応募条件 下記ご経験のどちらか、もしくはどちらもお持ちの方 ・Python、golangでの開発経験 （年数問わず、メインの開発言語でなくても可） ・何らかのオブジェクト指向言語（PHP、Ruby等）での開発経験2年以上 ・マイクロサービスの実装経験 ・アジャイル開発の経験 ・既存システムのリプレイス、リファクタリング経験 ・WEBアプリケーションの設計、開発経験 ・コンテナ運用経験 ・パブリッククラウドでの開発、運用経験 ・高負荷アプリケーションの運用、監視経験 ・CI/CDの設計、運用経験 必要学歴 学歴不問 必須スキル Go 期間指定なし Java 2年以上 PHP 2年以上 Python 期間指定なし Ruby 2年以上 ＡｎｙＫａｎ株式会社 人材 【事業内容】 ・人材派遣サービス ・人材紹介サービス ・求人/人材ポータルサイト運営 中川西 洋樹 ＡｎｙＫａｎ株式会社 -
■「comipo」「GENSEKI」等、二次元コンテンツに特化したサービスを運営◎昨年度の売上高は529億円を突破！ ■EC事業、ゲームプラットフォーム事業に加え、声優マネジメント、スクール事業を開始！事業拡大中の優良企業です！
勤務地
本社（東京都千代田区） 想定年収
500万円〜700万円 仕事の概要
【メイン業務】■UI/UXデザイン:WebサービスのUI/UXの情報設計、デザイン、管理を担当■アプリデザイン:i… 求める人材
【必須】■UI/UXデザイナー、アプリデザイナーとしての実務経験が3年以上、もしくは同等の能力を有する方… -
アプリ開発のディレクション経験
勤務地
東京都千代田区東京都千代田区 株式会社viviON 仕事の概要
仕事内容 仕事についての詳細 仕事内容 スマートフォンアプリの新規開発や既存アプリの改修を担当するポジションです。 アプリ開発におけるメインディレクターとしてご活躍いただきます。 具体的な業務内容 新規アプリ開発プロジェクトや既存アプリ改修の進行管理、品質管理、スケジュール調整 事業開発部や開発チーム、デザインチームとの調整 事業部からのリクエストを要件定義し機能や仕様への落とし込み 立ち上げ後のサービス改善に関するPDCAサイクルの実施 募集の背景・仕事のやりがい 現在弊社では国内最大級の二次元総合ダウンロードサイト「DLsite」を中心に、二次元に関わる幅広いサービスを提供しております。 その中で今後は、新規事業として様々なアプリ開発を行っていく予定です。 具体的には二次元コンテンツはもちろんのこと、今市場が非常に伸びている音声コンテンツに関連するアプリを企画しております。 既存メンバーと一緒に事業部や開発部、デザインチームを巻き込みながら業務推進いただきます。 新規で立ち上げていくアプリ開発に一貫して関わることが出来るため、大きなやりがいのあるポジションです。 社内の雰囲気、働き方 楽しみながら成長できる職場を実現するために、チーム・メンバーの成長をサポートする仕組み作りに取り組んでいます。 10〜18時の実働7時間の間に、集中力を高めて効率的に仕事をすることが求められる社風です。（上記就業時間外の残業代は1分単位で支給されます。全社平均残業20時間/月） 外部セミナーや書籍の購入支援などスキルアップできる環境が整っています。 全社イベントは最小限に抑え、従業員が自発的に勉強会などを計画することを推奨しています。 【求める人物像】 ・周囲と円滑なコミュニケーションが取れる方 ・ポジティブな姿勢で積極的に行動できる方 ・100万ダウンロード以上のアプリを立ち上げたい方 求める人材
応募条件 応募資格 【必須】 ・アプリ開発のディレクション経験2年以上（受託開発を含む） 【歓迎】 ・アプリ開発に関する強い興味と関心 ・アプリやwebサービスの立ち上げ経験 ・Eコマースサービスのディレクション経験 ・チームでの開発経験 ・マネジメント経験（人数や規模は問いません） ・プランナー経験 -
ビジョンに共感し、コンテンツビジネスへの興味関心をお持ちの方/海外マーケティングのご経験
勤務地
東京都千代田区東京都千代田区 株式会社viviON 仕事の概要
仕事内容 お仕事詳細 サービス成長のための新規企画立案と実行 海外ローンチを含む事業計画の策定と遂行・達成に向けた体制の構築 海外店舗へ商品の卸営業 海外販売に向けたマーケティング/企画立案と実施 特徴・魅力 自社コンテンツのキャラクターグッズ企画・制作・販売に携わることができます。 どうすればグッズの売り上げを伸ばせるのか？ 試行錯誤して実行した戦略の効果を直接感じることができます。 また、今後は自社で作成した自社商品だけでなく、他社IP商品の取り扱いも増やし、 世界中のファンに向けてグッズを届けていきます。 社内の雰囲気 オタクな人たちだけでなく、様々なバックグラウンドの社員が在籍しており、 会社のビジョンを実現するため社員一丸となって働いています。 全体として、仕事やプライベート問わず何かしらこだわりや、夢中になるものを持っている社員が多く、お互いのこだわりや大切なものを尊重しています。 メンバーをフォロー、サポートするための1on1を定期的に行っています。 OKRで短期〜長期のマイルストーンを掲げ、チーム間の連携や協働を促進しています。 外部セミナーや書籍購入支援などスキルアップできる環境が整っています。 飲み会の強制参加などは一切ありません。 10時〜18時の実働7時間に、集中力を高めて時間内で仕事をする社風です。 オンオフの切り替えがしやすくメリハリをつけて仕事ができます。（全社平均残業20時間／月） 働き方 現在コロナ対策などもあり、会社全体としてはご本人の希望を考慮しながら、 リモートワークと出社を混ぜて対応をしています。 全社のうち半数がフルリモートワークとなっており、 出社している社員についても「週3日以上の出社」としているため、週2日はリモートワークの社員も多いです。 また、1日7時間労働（10時出社〜18時退社で、休憩1時間）で、給与にみなし時間外労働手当を含んでおりません。 世の中的には8時間働くことが当たり前という状況かもしれませんが、私たちの会社、私たちの部署においては、しっかりと成果をだしていれば、労働時間については個別の事情を考慮して弾力的に運用したいと考えています。 人事制度 中長期における会社の成長を支える人材の育成を重視するための人事制度を導入しています。 具体的には、グレード制に基づき、評価・等級・報酬が決定されます。 グレード毎に定義されている求めるミッション、ビジネススキルに応じて、個人OKRで短期〜長期のマイルストーンを掲げ評価を行っていくため、評価軸が明確にされています。 また、いかに1日7時間の勤務時間内に効率よく、生産性高く業務を行えるかを大事な指標としているため、多く残業をすることが評価につながるということはありません。 求める人材
応募条件 ビジョンに共感し、コンテンツビジネスへの興味関心をお持ちの方 海外マーケティングのご経験 海外の商習慣のご知見をお持ちの方 ベンチャー企業等、少人数でのECサイト運用/企画/マーケティングのご経験 越境ECの運用経験 海外企業での就業経験 グッズ、エンタメ業界での就業経験 -
・フロントエンドエンジニアとしての実務経験が2年以上、もしくは同等の能力を有する方/主体的に動ける方
勤務地
東京都千代田区東京都千代田区 株式会社viviON 仕事の概要
仕事内容 主な業務内容 Vue.jsなどを用いたアプリケーション開発（新規サービスの開発、既存サービスのリプレイスなど） ※新規アプリ開発では技術選定から携わっていただけます。 DLsiteの新規機能の開発 DLsiteの既存機能の改修、UI/UXの改善（ABテストの実施） ※DLsiteに限らず、サービスをより良くしていくための機能追加／改善提案はフロントエンドエンジニア発信でも活発に行っています。 不定期業務 HTML5、CSS3、Javascriptを用いたPC/SPサイト(レスポンシブ含む)のコーディング。 他チームからの技術的な問い合わせへの対応 適正/志向に応じて、フロントエンドエンジニアの教育や組織づくりに関する諸業務にも携わっていただきます。 ※一部成人向けコンテンツに関わる場合がございます。 開発環境 ・JavaScript ・TypeScript ・Vue.js ・Nuxt.js ・Node.js ・Git ・Slack ・Notion ・Google Analytics など 魅力 楽しみながら成長できる職場を実現するために、チーム・メンバーの成長をサポートする仕組み作りに取り組んでいます。 オタクな人たちだけでなく、様々なバックグラウンドの社員が在籍しており、会社のビジョンを実現するため社員一丸となって働いています。 全体として、仕事やプライベート問わず何かしらこだわりや、夢中になるものを持っている社員が多く、お互いの価値観や大切なものを尊重しています 配属先 開発部フロントエンド開発チームは、新規サービスのWebサービスやアプリの開発を行っています。 GM1名、マネージャー1名、サブリーダー2名、メンバー9人、20代〜40代で構成されています。 オフィスの仕事環境について オフィスチェアについては、高級チェアであるエルゴヒューマン or シルフィーを選択いただいています。 ご入社時のPCについては WindowsとMacを選択いただくことが可能です。 リモートワークについて ・入社後は出社となりますが、業務に慣れたらチームと担当プロジェクトの上長承認のうえ「フルリモート勤務」もしくは「週3日以上出社」を選択することが可能です。 ※「週3以上出社」への切り替えは入社1〜2ヶ月後、「フルリモート」への切り替えは入社2〜3か月後となる方が多いです。 ・昨今のコロナ禍の状況をふまえ一時的に、フルリモート勤務の方に対しては、通勤手当（1ヶ月分の定期券購入代金）の代わりにフルリモート手当を支給し、在宅勤務の環境を整えてもらっています。フルリモートであっても出社された場合には日額2,500円を上限に往復交通費を支給しています。（今後の動向によってはフルリモート手当について変更される可能性もございます） ・リモートワークと出社の方がいるので、コミュニケーションが不足しないよう週一の定例MTGで業務の共有だけでなく「フリートーク」の時間を設け、業務プライベート問わずお互いの近況を話しています。 また、フロントエンドエンジニア専用のSlackチャンネルがあり、文章または口頭でいつでも気軽に相談できる場があります。 求める人材
応募条件 ・フロントエンドエンジニアとしての実務経験が2年以上、もしくは同等の能力を有する方 ・主体的に動ける方 ・Vue.jsなどJavaScriptのフレームワークを用いた中規模程度のアプリケーションの開発経験がある方 ・JavaScriptを用いた動的なページ作成経験のある方 ・HTML5、CSS3（Sass）でPC/SPサイト(レスポンシブ含む)のコーディングができる方 ・Gitなどのバージョン管理システムを扱える方 ・TypeScriptを用いたアプリケーションの開発経験 ・テスト導入・デザインシステム導入・アクセシビリティ推進のご経験 ・アプリケーションの規模や機能に合わせたJavaScriptフレームワーク選定ができる方 ・Docker上で開発環境の構築ができる方 ・SPA や SSR の開発経験がある方 ・Node.js、PHPを扱える方 ・スマートフォンアプリの開発経験 ・ECサイト、大規模WEBサービスの開発・運用経験 ・チームマネジメント、チームリーダーのご経験（規模は問いません） 必要学歴 学歴不問 必須スキル CSS 2年以上 HTML 2年以上 JavaScript 2年以上 Vue.js 2年以上 Git 2年以上 歓迎スキル TypeScript 1年以上 ＡｎｙＫａｎ株式会社 営業部 人材 【事業内容】 ・人材派遣サービス ・人材紹介サービス ・求人/人材ポータルサイト運営 中川西 洋樹 ＡｎｙＫａｎ株式会社 この企業の類似求人を見る
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■「comipo」「GENSEKI」等、二次元コンテンツに特化したサービスを運営◎昨年度の売上高は529億円を突破！ ■EC事業、ゲームプラットフォーム事業に加え、声優マネジメント、スクール事業を開始！事業拡大中の優良企業です！
勤務地
本社（東京都千代田区） 想定年収
400万円〜650万円 仕事の概要
本ポジションでは、仕入れ・販売戦略の企画・実行を中心に担当していただきます。裁量を持ち、主体的に業… 求める人材
【必須】■自社ECサイトでの販売戦略または運営に関わる実務経験■法人営業の経験（業界不問・エンタメ業… -
エンタメ系Web・アプリの運営経験
勤務地
東京都千代田区東京都千代田区 株式会社viviON 仕事の概要
仕事内容 現在はアダルト音声の配信が主になっておりますが、今後はより幅広い層に音声配信を楽しんでいただくため全面的な機能のリニューアルも予定しており、サービスの成長のため邁進しておりますが、現在の組織体制（メンバー3名（PDM・リーダー1名、運営2名））ではマンパワーが不足している状態です。 小規模なチームになりますので、本ポジションでは、 新規イベント・キャンペーンの企画立案から実施をはじめ、数値や課題の分析から改善案の提案、SNS運用といったプランニングに関連する業務 を幅広くお任せいたします 音声配信サービスと一緒に成長していきたいという熱意をお持ちの方からのご応募をお待ちしております 具体的な業務内容 ・サービス内の新規イベント、キャンペーンの企画立案から実施 ・施策の数値分析と改善 ・お知らせ作成、SNS運用 ・社内外の関係者との連携 求める人材
応募条件 ・ エンタメ系Web・アプリの運営経験 2年以上 ・ KPI管理経験 歓迎要件 ・エンタメ系サービスにおける運営プランナー経験 ・ゲームサービスの運営経験のある方 ・配信サービスの運営経験のある方 ・プロジェクトマネジメント経験のある方 ・ベンチャー企業等、少人数の組織でマルチに業務をこなした経験のある方 求める人物像 ・自ら率先して課題を見つけ、遂行できる行動力がある方 ・プレイヤーとして企画や分析、改善を行っていきたい方 -
20代〜30代活躍中□業界未経験からでも活躍できます□スキルUP・キャリアUPも可能です□
勤務地
東京都千代田区神田練塀町 株式会社viviON 仕事の概要
仕事内容: ■業務内容 MAツール（Salesforce Marketing Cloud）を活用したメールマーケティングを通じ、 「DLsite」を利用するユーザーを増やし、「DLsite」のファンになっていただくための CRMの構築から運用までをご担当いただきます。 よりユーザーにとって有益な情報提供が出来るようキャンペーンやセールなどの告知、 オススメ作品、割引作品の紹介などのメールをターゲット選定、メール送信のタイミング、 提供するコンテンツを考えていただきます。 現在の購読者は250万人。ユーザーの皆様にご自身が企画したメールコンテンツを届け、 実際どんな反応だったのか数値で振り返り分析することができます。 ・メールコンテンツの作成（HTML,CSS,javascriptなど） ・新規シナリオの提案・実装（SQL、データベースなどの理解） ・既存シナリオの改修（ABテスト） ・効果測定（開封率、クリック率、コンバージョンなど） ・メールマーケティングのノウハウ蓄積 ※シナリオとは「誰に」「いつ」「何を」「どのように」アプローチするのかといったユーザーとのコミュニケーション ご希望や意欲次第では、以下のような業務にも携わることができます。 ・リテンション率向上に向けたマーケティング施策全般 ・キャンペーンやクーポン施策の企画/運用/分析（DLsiteジャンボなど） ・アクセス解析ツール（Google Analytics等）を用いたサイト内改善（UI/UX含む） ・グロースハック（ABテストなど） ・BIツール（DOMO）を活用した各種データ収集・分析 ■本ポジションの特徴 ・自らの意志に基づき仕事を作り出せる環境です。 クーポンやキャンペーン施策、メールマーケティングなど課題提起→A/Bテストで検証→改善 のサイクルをしっかり回してより質の高いものや初めての取り組み（挑戦）を積極的にやって いただきたいと考えています。 ・サービスが業界に与えるインパクトをダイレクトに感じることができます。 今後さらなる事業拡大のため、市場に対して様々な仕掛けを作っていこうと考えています。 その一端を担うことができます。 ・インターネットコンテンツにおけるCRMの企画から収益化までの流れを経験することができます。 ・ユーザー接触の機会を創出し企業の成長を促すポジションです。 ・Salesforce Marketing CloudやDOMOなどの最新ツールを利用することができます。 ■配属先・キャリアパス マーケティング部マーケティングチームへの配属となります。 従来はCRMやリサーチ、広告、広報など機能・役割ごとにチームが編成されていましたが、 DLsiteに限らず、新たなサービスやコンテンツが立ち上がっていき、 利用するユーザーの皆様やクリエイターの皆様の満足度を高めることを命題とする中で、 こういった縦割りの編成こそが視野を狭める要因になると考えました。 役割の垣根を超えて横断的な組織とすることでサービスやコンテンツが より良くなる仕組みと仕掛けを生み出せるマーケティング部を目指し、 また、個々人のマーケターとしてのスキル向上を促進していきます。 選考内容や、キャリア希望、適性を踏まえて、配属ユニットを決定いたしますが、 配属ユニットに関係なく"コト"に向かって横断してマーケティング全般に対応できる体制になります。 入社後のキャリアパスは、マーケターとしてのスペシャリストを目指していただくだけではなく、 既存サービスの責任者や今後立ち上がっていく新規事業の責任者を担っていただくことも期待しています。 挑戦したい方には、積極的に機会を提供していくなど、支援をしていきたいと考えています。 求める人材
求める人材: 35歳まで(例外事由3号イ:長期キャリア形成を図るため) ＜□□学歴不問・経験不問□□＞ 文系出身の人も多く、前職も営業や事務、企画、教師、アパレル販売、 携帯販売、飲食スタッフ、美容師、ホテル従業員、エステティシャン、エンジニアなどさまざまです。 業界・職種経験や特別な知識は一切必要ありません。 意欲や志望動機を重視した採用です。 第二新卒やフリーターの方、高卒の方も応募可！ ご興味があればまずはエントリーください。 【選考のポイント】 ≪こんな方は特に歓迎します≫ ◎未経験からスキルを身につけたい方 ◎大手企業で活躍したい方 ◎安定した環境でキャリアを築きたい方 ◎人と接することが好きな方 ◎チームワークを大切にできる方 -
・PHPを使ったWEB開発実務経験/RDBMSの知識・開発経験
勤務地
東京都千代田区東京都千代田区 株式会社viviON 仕事の概要
仕事内容 主な業務内容 ・既存サービスへの追加機能の開発 ・既存サービスの保守運用 ・新規サービスの立ち上げ ・マイクロサービスを使っての開発 ・CI/CDの推進 ・IaCの推進 ※配属先のサービスは、1次選考後に検討、決定いたします。 ポジションの詳細や業務内容については1次選考通過時にご案内いたします 求める人材
応募条件 ・PHPを使ったWEB開発実務経験 ・RDBMS の知識・開発経験 ・PHPフレームワークLaravelの実務経験 ・AWSのマネジメントサービスを活用した開発、運用経験 ・サービスや技術的課題を把握し、解決に向けた行動がとれる能力 必要学歴 高校卒以上 必須スキル PHP 1年以上 IBM Db2 1年以上 MariaDB 1年以上 Microsoft SQL Server 1年以上 MySQL 1年以上 Oracle Database 1年以上 PostgreSQL 1年以上 歓迎スキル AWS 1年以上 Laravel 1年以上 ＡｎｙＫａｎ株式会社 営業部 人材 【事業内容】 ・人材派遣サービス ・人材紹介サービス ・求人/人材ポータルサイト運営 中川西 洋樹 ＡｎｙＫａｎ株式会社 -
■「comipo」「GENSEKI」等、二次元コンテンツに特化したサービスを運営◎昨年度の売上高は529億円を突破！ ■EC事業、ゲームプラットフォーム事業に加え、声優マネジメント、スクール事業を開始！事業拡大中の優良企業です！
勤務地
本社（東京都千代田区） 想定年収
350万円〜550万円 仕事の概要
ビジネスパートナー様と連携し、IPとしての価値の最大化を図る業務全般をお任せいたします。■販売戦略の… 求める人材
【必須】■法人営業経験(新規・既存問わず / 業界未経験歓迎 / 3年以上)■グッズ商流に対する知見、市場… -
Webディレクションまたはアプリディレクションの経験
勤務地
東京都千代田区東京都千代田区 株式会社viviON 仕事の概要
仕事内容 職種 / 募集ポジション Webディレクター／アプリディレクター【第二新卒歓迎】 仕事についての詳細 採用背景 弊社サービスの拡大に伴い、またさらなる成長を実現するために、サービスの改修やキャンペーン施策等の案件をリードできるディレクターを募集いたします。 現在、チームとして転換期でもあり、ディレクターが事業部と開発部の間に立ち、案件の実現に向けて双方をリードできる体制、またディレクターが自身で企画を立てて実行していける体制の強化を目指しています。 今後の既存サービスの成長ならびに、新規サービスの立ち上げに際し、そうした体制を一緒に目指していける新しい仲間を募集いたします。 仕事内容 サービスの改修やキャンペーン施策の案件をリードしていただくポジションです。 対象サービス 二次元総合ダウンロード販売サイト 「DLsite」 クリエイター支援プラットフォーム 「Ci-en」 漫画アプリ「comipo」 具体的な仕事内容 基本的には、まずはサービスの軽微な改修等をお任せし、徐々に案件の難易度を上げたり数を増やしていきます。ゆくゆくは難易度の高い改修や新規開発等をお任せします。 【サービス内改修】 サービスの改善に関する改修の要件定義、仕様作成（ワイヤーフレームは基本的にデザイナーが作成）。デザイナー・エンジニアに展開し、リリースに向けて案件を進行管理していただきます。サービスによってはリリース後の簡易的な振り返りまで対応します。 【LP制作】※Webディレクターのみ キャンペーン等の施策にあわせて、特設LPを制作していただきます。LPの仕様の確定とリリースまでの進行管理を行っていただきます。 【キャンペーン実施】 お客様の購入を促すキャンペーンや、新規ユーザー獲得キャンペーンの進行。仕様作成とリリースまでの進行管理を行っていただきます。 【新規開発】 大型の新規機能追加や新規サービスに携わっていただく場合は、マイルストーン設定やガントチャート管理、進捗確認の会議体設置など、通常の案件よりプロジェクト管理を強化して進行を担当していただきます。 社内の雰囲気 オタクな人たちだけでなく、様々なバックグラウンドの社員が在籍しており、会社のビジョンを実現するため社員一丸となって働いています。 全体として、仕事やプライベート問わず何かしらこだわりや、夢中になるものを持っている社員が多く、お互いのこだわりや大切なものを尊重しています。 ・メンバーをフォロー、サポートするための1on1を定期的に行っています。 ・OKRで短期〜長期のマイルストーンを掲げ、チーム間の連携や協働を促進しています。 ・外部セミナーや書籍購入支援などスキルアップできる環境が整っています。 ・飲み会の強制参加などは一切ありません。 ・10時〜18時の実働7時間に、集中力を高めて時間内で仕事をする社風です。 ・オンオフの切り替えがしやすくメリハリをつけて仕事ができます。（全社平均残業20時間／月） 働き方 現在コロナ対策などもあり、会社全体としてはご本人の希望を考慮しながら、リモートワークと出社を混ぜて対応をしています。 全社のうち半数がフルリモートワークとなっており、出社している社員についても「週3日以上の出社」としているため、週2日はリモートワークの社員も多いです。 また、1日7時間労働（10時出社〜18時退社で、休憩1時間）で、給与にみなし時間外労働手当を含んでおりません。 世の中的には8時間働くことが当たり前という状況かもしれませんが、私たちの会社、私たちの部署においては、しっかりと成果をだしていれば、労働時間については個別の事情を考慮して弾力的に運用したいと考えています。 人事制度 中長期における会社の成長を支える人材の育成を重視するための人事制度を導入しています。 具体的には、グレード制に基づき、評価・等級・報酬が決定されます。 グレード毎に定義されている求めるミッション、ビジネススキルに応じて、個人OKRで短期〜長期のマイルストーンを掲げ評価を行っていくため、評価軸が明確にされています。 また、いかに1日7時間の勤務時間内に効率よく、生産性高く業務を行えるかを大事な指標としているため、多く残業をすることが評価につながるということはありません。 【こんな方が活躍しています】 ・Webサービスが好きでECやインターネットに興味関心が高い方 ・サービスを良くしたい、成功させたいという情熱を持っている方 ・周囲と円滑にコミュニケーションができる方 ・ポジティブな姿勢で主体的に行動できる方 求める人材
応募条件 応募資格 【必須】 ・Webディレクションまたはアプリディレクションの経験(1年以上) ┗仕様作成、ワイヤーフレーム作成、進行管理、PDCA等 【歓迎】 ・率先して周囲を引っ張っていけるコミュニケーションスキル ・自社サービスのディレクション ・Webサービスやアプリの要件定義の経験 ・社内システム開発経験等、何らかの開発業務に携わった経験 ・チームでの開発経験 ・マネジメント経験 -
勤務地
東京都千代田区 株式会社viviON 仕事の概要
仕事内容: 【雇入れ直後】 【仕事内容】 法務部門は、二次元に特化した総合エンタメ企業ならではの多様な事業部からの契約書レビューにとどまらず、新規事業の相談、ビジネスにおけるスキームのチェック、社内法令研修、トラブル対応、M&Aプロセスにおける法的手続き、コンプライアンス・内部統制の体制整備や啓蒙、訴訟等の対応など幅広い業務を担当しており、スキルに応じて担当をお任せしております。 法務部門立ち上げ後のまだ間もないフェーズでの増員となりますので、これまでのご経験を活かし、自身の意見を反映させたり、法務部門のフロー構築なども経験ができる、またとないポジションです。 現在弊社ではシニアマネージャー1名（労務兼任）、メンバー2名が在籍しておりますが、国内外の事業拡大に伴い法務を強化していくフェーズとなります。 今までのご経験やご知見をもとに、業務を推進していただき、能力に応じてメンバーへのOJTも含めてご活躍いただくことを期待しています。 また、著作権に長けた有名な法律事務所を顧問としており、顧問弁護士との距離も近く、VTuberをはじめとするエンタメ分野の様々な法務知見を得ることができる環境にあります。 【主な業務内容】 ・契約書のレビュー（英文契約書もありますが、現時点で担当いただく予定はございません） - 様々な業態のコンテンツを取り扱っているため、豊富なビジネススキームに関わることが可能です ・グループ会社を含む契約関連業務 ・社内の法務Q&A対応 ・トラブル対応 ・法務関連の様々な企画や法令順守体制の構築 ・法務の社内コンプライアンス強化、教育等 ・メンバーの育成 ▼ご経験やスキルに応じて追加でお任せしたい業務 ・メンバーの育成（マネジメントご経験者の方） ・トラブルや争訟対応（事実の把握、法的分析及び法的戦術立案を含む） ・コーポレートガバナンス／内部統制／個人情報保護対応などの各種PJ関連業務 そのほか、成果を出せるチームを作っていく様々な提案など、幅広く対応いただくことを期待いたします。 【特徴】 積極的な海外展開、多くの新規事業立ち上げを推進している弊社では、特に法務面から会社の成長をサポートしていただくことが必要不可欠になっています。 法務の立ち上げ後の成果を出すチームを作り上げていく観点でも、キャリア形成として貴重な経験を提供できます。 法務担当者として発信をしていくことで、会社へ貢献いただける環境があります。 【配属先】 コーポレート部 法務チームを予定しております。 シニアマネージャー1名（労務兼任）、メンバー2名 ※当ポジションはオフィスへの出社が前提となります。 【変更の範囲】 なし 求める人材
求める人材: 【必須条件】 ・スピーディーな事務処理能力 ・高度なコミュニケーション能力 ・事業部に寄り添う法務を意識されている方 【歓迎要件】 ・企業法務担当として業務を遂行してきたご経験 ・実務遂行者として主体的に論理展開・実行できる、していきたい方 ・マネジメントないしはメンバー教育のご経験 -
勤務地
東京都千代田区 株式会社viviON 仕事の概要
仕事内容: 【雇入れ直後】 【採用背景】 viviONでは、DLsiteに次ぐ第二の事業の柱を育てるべく、2024年1月より二次元総合ECサイト「 viviON BLUE 」をオープンし、アニメ／漫画/ゲームなどの日本発二次元コンテンツを中心に公式ライセンスグッズやコラボ商品を国内外で展開しています。 ▼viviON BLUE プレスリリース 現在は、あおぎり高校などの自社IPの公式グッズに加え、さまざまなIPの公式ライセンスグッズやコラボグッズの企画・販売を進めています。また、プラモデル、フィギュア、トレーディングカード、自社グッズにとどまらず、ホビー商品やキャラクターグッズなど、多彩な商材を取り扱いながら、さらに幅広いラインアップへの拡充を図っています。 この成長フェーズを支えるため、販売戦略を担うメンバーを募集します。 現在、チームにはマーケティング、仕入れ、キャンペーン施策など、それぞれ専門分野を担当するメンバーが在籍し、国内外のグッズ販売に取り組んでいます。しかし、全体を統括する販売戦略のリーダーが不在のため、各施策が個別に進行している状況です。 本ポジションでは、商品の仕入れから販売施策の立案・実行まで、幅広い業務に携わり、売上拡大を目指します。 商品の販売計画、価格設定、プロモーション施策などを推進し、 「海を越えて日本のカルチャーを世界に広げていく」 ことに共に挑戦していただける方をお待ちしております。 【業務詳細】 ECサイト運営における販売計画や施策の実行を担い、売上向上と効率的な事業運営を目指していただきます。二次元コンテンツのグッズを国内外のファンに届けるため、社内外の関係者と連携し、実行力を発揮していただくことを期待しています。 ・商品売上、在庫状況の管理 ・商品価格設定および販売計画の策定 ・商品展開やプロモーション施策の実行 ・売上や予算の管理 ・生産計画（商品の仕入れ/在庫調整） ・社内外の関係者との調整および業務推進 ・販売データの分析および改善提案 将来的には、EC領域だけでなく実店舗展開や新規グッズの取り扱いも計画しております。 【特徴・魅力】 ・世界中の二次元コンテンツファンに向けて、公式グッズやコラボ商品を届けるやりがいのあるポジションです。 ・多数の事業を取り扱い安定した企業地盤がありながら、新規事業のチームとして裁量が大きく、スピード感をもった試行錯誤を通じてご自身の戦略の効果を実感できます。 ・今後は他社IP商品やホビー関連グッズなど、取り扱い商品の幅をさらに広げていく予定です。 【社内の雰囲気】 オタクな人たちだけでなく、様々なバックグラウンドの社員が在籍しており、会社のビジョンを実現するため社員一丸となって働いています。 全体として、仕事やプライベート問わず何かしらこだわりや、夢中になるものを持っている社員が多く、お互いのこだわりや大切なものを尊重しています。 メンバーをフォロー、サポートするための1on1を定期的に行っています。 OKRで短期〜長期のマイルストーンを掲げ、チーム間の連携や協働を促進しています。 外部セミナーや書籍購入支援などスキルアップできる環境が整っています。 飲み会の強制参加などは一切ありません。 10時〜18時の実働7時間に、集中力を高めて時間内で仕事をする社風です。 オンオフの切り替えがしやすくメリハリをつけて仕事ができます。（全社平均残業20時間／月） 【働き方】 現在コロナ対策などもあり、会社全体としてはご本人の希望を考慮しながら、リモートワークと出社を混ぜて対応をしています。 全社のうち半数がフルリモートワークとなっており、出社している社員についても「週3日以上の出社」としているため、週2日はリモートワークの社員も多いです。 また、1日7時間労働（10時出社〜18時退社で、休憩1時間）で、給与にみなし時間外労働手当を含んでおりません。 世の中的には8時間働くことが当たり前という状況かもしれませんが、私たちの会社、私たちの部署においては、しっかりと成果をだしていれば、労働時間については個別の事情を考慮して弾力的に運用したいと考えています。 【勤務地】 転勤はありません。 リモートワーク可：チーム方針に応じ、週2リモートが選択頂けます 【変更の範囲】 会社の定める業務 求める人材
求める人材: 【必須要件】 ・自社ECサイトでの販売戦略または運営に関わる実務経験（2年以上） ・エンタメグッズやライセンス商品の取り扱い経験（例：公式グッズ、コラボ商品など） 【歓迎要件】 ・ベンチャー企業等、少人数でのECサイト運用経験 ・越境EC（海外向けEC）の運用経験 ・販売計画やキャンペーン施策の立案・実行経験 ・CRM（顧客関係管理）に関する知見や業務経験 -
■「comipo」「GENSEKI」等、二次元コンテンツに特化したサービスを運営◎昨年度の売上高は529億円を突破！ ■EC事業、ゲームプラットフォーム事業に加え、声優マネジメント、スクール事業を開始！事業拡大中の優良企業です！
勤務地
本社（東京都千代田区） 想定年収
350万円〜550万円 仕事の概要
■各種サービスのユーザーサポート対応:二次元コンテンツのDL販売サイト『DLsite』をメインとした自社の… 求める人材
【必須】■基本的なPCスキル -
経営戦略部の各プロダクトのグロースに向けたマーケティング全般
勤務地
東京都千代田区 株式会社viviON 仕事の概要
仕事内容 【具体的には】 将来的には経営戦略部全般の新規プロダクトのマーケティングをご担当いただく想定ですが、社内体制と成長戦略の観点から、まずは同社サービスのマーケティングをご担当いただきます。 現状、同社サービスのサブリーダーがマーケティン戦略の立案から実行まで担当しておりますが、今後の事業展開も見据え、まずは同社サービスに注力いただきたいと考えております。 同社サービスは2023年9月にリリースした、「案件マッチング機能」を軸に、より企業とクリエイターの間で仕事の受発注が出来るプラットフォームとして成長して参ります。 マーケティング戦略の立案〜実行まで幅広くご担当いただきますので、ご自身で考えた戦略をもとにPDCAを回しながら、プロダクト機能改善にまで踏み込むことが出来ます。 マーケティング担当として、新規プロダクトをグロースいただくことを期待しております。 おすすめコメント あなたの経験、スキルを活かして新たな環境でキャリアアップを目指しませんか。ぜひご応募を検討ください 会社の特徴・ジャンル 自社サービスあり/事業会社 エンタメ 待遇・職場環境・その他 福利厚生充実/オフィスがきれい/駅5分以内/ジーンズOK/20代活躍の職場/30代活躍の職場/女性社員活躍の職場/産休あり/ワークライフバランス重視 求める人材
資格 【必須スキル・経験】 ・Webサービスの運用/改善経験 ・BtoBマーケティング経験 ・リスティング広告運用経験 【あると良いスキル・経験】 ・小規模なチームのマネジメント経験 ・マーケティング戦略立案/実行経験 ・プラットフォームサービスのグロース経験 ・HubSpot、Lookerスタジオ、GA4等を用いたデータ分析経験 -
32歳以下の方大歓迎！【リーダー候補｜女性向け作品を取り扱う新規サービス「がるまに」の企画・獲得営業募集】
勤務地
東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル12F 株式会社viviON 仕事の概要
仕事内容: ■採用背景 弊社が運営する「DLsite」は二次元ダウンロードサイトとして国内最大級を誇ります。 viviONグループは、毎年順調に売上高や企業規模を成長させてきていますが、 中でも急成長をしている女性向け作品を取扱う「がるまに」専任の営業担当者を募集いたします。 女性向けサービスの市場規模が高まる中、自社サービスである「がるまに」も急成長を迎えています。 女性向け作品のECサイトとして「買うならがるまに」と認知度をさらにアップし、 売上を最大化させるために一緒に挑戦していきましょう マンガやアニメなど二次元コンテンツがお好きな方は、好きを活かすことができるお仕事内容です！ また、二次元には詳しくないけれど、新規サービスを考えたり、 よりよくするための営業が得意な方も大活躍いただけるお仕事内容です。 得意を活かして、自社のサービスを一緒に盛り上げましょう。 ■仕事内容 主な仕事内容はコンテンツ獲得営業です。 新規クリエイター様、既存クリエイター様どちらに対してもアプローチをかけていただきます。 クリエイター様に寄り添い「がるまに」ならではを提案できるよう、施策や企画の立案にも取り組んでいただきますので、 営業の枠にとらわれず幅広く対応いただくことが可能です。 ■業務詳細 ・新規獲得営業 TL作品、BL作品を取扱うクリエイター様へのスカウト営業を行います。 スカウトの方法は、各種SNSやメールを利用します。 また、リアルイベントがある場合は、イベント会場での営業も行います。 ・コンサルタント活動 既存クリエイター様に対し提案営業を行います 1人1人のクリエイター様にあった提案営業を行い、ヒット作品を作り出していきましょう 流行ジャンルを取り入れた企画の提供などを行うため、二次元やマンガが好きな力を発揮することが可能です。 ・企画や施策の立案 市場調査や、売上の分析結果をもとに企画や施策の立案を行います。 チーム全体で思考しますが、ご自身の経験や考えを反映させることが可能です。 業務に慣れてきたら、個人サークル様に限らず企業サークル様に対しての営業活動や 協業企業連携なども行っていただき、業界全体を盛り上げるための活動もお任せします。 ■ポジションの魅力 目標達成に向けチームで動きますが、一人一人の推進力がとても大切になります。 自分の好きなジャンルで行ったフェアがユーザー様にヒットしたり、 流行りのジャンルをとりいれたバナーが話題を呼んだり、従来の手法にとらわれず 「まずはやってみる」というチャレンジ精神を大切にしているため、裁量広く働くことが可能です。 また、クリエイター様と一緒に手掛けた作品が多くのユーザー様に届けられた時などは、 「ありがとう」と感謝の言葉をいただけるため、やりがいを実感することができます。 好きを活かしながら、自分のキャリアアップも目指していきましょう。 求める人材
求める人材: ※企業理解および、本求人に対する志望動機の記載は必要でお願いします！ （本求人に対するものでない場合や志望動機不明の場合は選考できません） ■必須 ・営業経験3年以上(toC、toB問わず) ・オタクカルチャーへの共感ができる方 ・二次元コンテンツに対してビジネス視点での思考と行動が取れる方 ・3名以上のチームマネジメント経験 ・数字を元に分析・戦略立てをされたご経験 「ユーザーとクリエイターが楽しみながら、幸せに生きていける社会にする」 私たちは、クリエイターの皆様とユーザーの皆様の架け橋となり、日本が誇る文化を国内外に発信し、夢と感動をお届けすることで、viviONに関わる全ての人々を幸せにし、世の中に貢献します。 2022年度のグループ全体の総売上高が454億円を突破しました。グループ下のサービス、事業がそれぞれ好調に推移し、前年度実績の354億円から100億増、28％増となりました。 viviONグループの手掛けるコンテンツ配信サービス群はご利用ユーザー数1000万人を超え、お取り扱い作品数86万点、作品を預けてくださるクリエイター・法人数6.6万と、日々多くの方にご愛顧をいただいております。 2022年度には、電子コミック事業において大規模な取扱いラインナップ拡充を実施しました。 さらに、海外事業において世界に向けてコンテンツを届けるための作品翻訳や宣伝の取り組みを強化、新規の海外ユーザーが65万人増えました。 これらを背景に、グループ下のサービス、事業がそれぞれ好調に推移し、2022年度の総売上高は、前年度実績の354億円から100億増の454億円となりました。 ■今年度の展開、今後の展望 ●事業領域の拡大――VTuberプロダクション事業 『あおぎり高校』の移籍に伴い、4月より新たにVTuberプロダクション事業を開始しました。所属ライバーの持つ個性やviviONグループの持つ強みを組み合わせ、新たな事業領域での挑戦を行ってまいります。 https://media.vivion.jp/public/uploads/20230403aogirihspress.pdf ●お笑い×漫画、新たな漫画賞プロジェクト『設定さん。』 電子コミックアプリ『comipo』では、昨年度に実施した『歌漫画大賞』に続く新機軸の漫画賞プロジェクトとして『設定さん。〜漫画の原案、芸人が考えておきます！〜』が開催中です。 https://media.vivion.jp/public/uploads/20230525setteisanpress.pdf viviONグループは、【ユーザーとクリエイターが楽しみながら、幸せに生きていける社会にする】をパーパスに掲げ、クリエイターの活躍機会創出に積極的に取り組み、創作活動に情熱を注ぐクリエイターと魅力的なコンテンツを求めるユーザーをつなぐ架け橋として力を尽くしております。 二次元コンテンツ業界の発展に寄与できるようグループ一丸となって邁進してまいりますので、今後の活動にもぜひご注目ください。 ▼全社の人や組織、事業に関する情報を発信しています https://www.wantedly.com/companies/www-vivion-co/stories ▼デザインユニット：業務や組織に関する役立つ情報を発信しています https://note.com/viviondesign/ ▼UXリサーチユニット：オタクの生態、文化研究を目的として、発見したオタク知見を発信しています https://note.com/vivionolrc ▼開発チーム：技術に関する情報を発信しています https://qiita.com/organizations/vivion ・二次元コンテンツダウンロード販売サイト「DLsite」 ・二次元のかわいい女の子と戯れるゲームサイト「DLsiteにじGAME」 ・クリエイター支援プラットフォーム「Ci-en」 ・二次元コンテンツメディアサイト「DLチャンネル」 □ご利用ユーザー数 1,208万人 □お取り扱い作品数 165万作品 □お取引クリエイター・法人数 10.6万 □グループ従業員数 460名（2023年3月現在） □グループ従業員年齢層 32歳 -
□20代・30代の転職応援！新しい挑戦を全力バックアップ□【経営の舵取りを担う！】予算策定や分析、シミュレーション業務で経営戦略をサポート◎週2リモートOK＆コミュニケーションを大切にする職場環境！
勤務地
東京都千代田区秋葉原駅 株式会社viviON 仕事の概要
仕事内容: 経営企画に関する業務に携わっていただきます。 予算策定の主導・策定された予算と実績の乖離の分析および定量分析の結果からの提案・損益フォーキャストやシミュレーション、主にこれらの業務をお任せいたします。 配属先 経営企画部 経営企画チームへの配属となります。 ゼネラルマネージャー、サブマネージャーのもと、メンバーが2名在籍しています。 経営企画部は、経営企画チームと 経理チームで成り立っており、 経理チームは経理・財務に関連する業務全般を行っています。 部の年齢構成は、20代〜40代となります。 チームでの働き方としては、フルリモート不可、週2リモート可にて対面でのコミュニケーションを大切にする風土があります。 ＜具体的な業務＞ ・P/L（損益計算書）を中心とした予実管理 ・フォーキャスト(見込み)の管理 ・予算策定 ・会議体向け報告資料の作成 ・各種会議体の運営 ・その他経営指標分析 ・業務効率化提案など 求める人材
求める人材: ＜必須条件＞ ・経営企画または類似する部署等で、予実管理や計数管理に携わったご経験 ・データ集計や分析のご経験 ・社内メンバーと円滑にコミュニケーションできる能力 ＜歓迎要件＞ ・会計知識（簿記2級程度） ・全社・部門横断的な管理系プロジェクトに携わったご経験 -
■「comipo」「GENSEKI」等、二次元コンテンツに特化したサービスを運営◎昨年度の売上高は529億円を突破！ ■EC事業、ゲームプラットフォーム事業に加え、声優マネジメント、スクール事業を開始！事業拡大中の優良企業です！
勤務地
本社（東京都千代田区） 想定年収
360万円〜550万円 仕事の概要
海外で発売を行うために、国内の取引先に対し翻訳許可や各種案件などの提案営業を行っていただきます。国… 求める人材
必須 ・戦略的な営業手法を考えることができる方・コミュニケーションの能力高い人・日本語言語スキル（… -
勤務地
東京都千代田区 株式会社viviON 仕事の概要
仕事内容: 【雇入れ直後】 【採用背景】 当社ではDLsite／DLsiteがるまに／DLsite comipo／comipoアプリという電子コミック・書籍サービスを手掛けております。 市場での競争が激化するなかでサービスの差別化やより速い速度での成長が求められています。 自社サービスの売上向上にあたり、各種オペレーションや営業折衝、サービスの改善を速いスピードを持って推進できる方を募集しております。 【仕事内容】 電子コミック市場での競争が激化する中で、コンテンツ提供数を拡大させるためのアプローチを推進するポジションです。 施策分析から企画、コンテンツ納品のオペレーション管理など、現場ディレクションを通して「作品が世に出るまでの流れ」を一気通貫で担当します。 業務を進めるにあたり、他部署（開発やデザイン、営業担当など）とも連携を行っていただきますので、社内折衝における円滑なコミュニケーション能力が求められます。 ▼具体的な業務内容 ・電子コミック流通のディレクション - 仕入部署との連携 - 作家およびサークルとの窓口業務 - 社内書店営業担当への情報伝達（場合によっては自ら書店とコミュニケーション） - 社内出版社部門との連携 - 施策考案 ・自社から取次コンテンツを増加させるためのアクション ・契約対応および管理 ・アルバイトメンバー管理 など 【ポジションの特徴】 ▼マンガに深く関わることができる 本ポジションは、コンテンツ制作から販売までを円滑に繋げる重要なポジションです。 同人誌やviviONグループが制作する様々なジャンルのコミックに携わることができ、作品が世の中に発表され、読者のフィードバックまで直で感じることができる点が魅力です。 ▼多種多様なマンガ作品を担当できる 少年／青年コミック、少女／女性コミック、ティーンズラブ、ボーイズラブ、アダルトコミックと市場で流通しているコミックジャンルのほぼ全てを網羅していることも特徴です。 販促企画においても、各ジャンルに合わせた企画を考案する必要がありますが、販売書店や読者の傾向を掴みジャンルに応じた販促企画が幅広く設計できる点も魅力です。 ▼柔軟な意思決定 市場において弊社のプラットフォームは後発的に誕生しました。故に、まだ若いプラットフォームだからこそ、打ち手はまだまだあると見込んでいます。 組織的な意思決定スピードも速く、ある意味、型や凝りがない環境なので、ご自身のご経験を活かした自分ならではのフレームワークを確立できるはずです。 「viviONだからできること」その答えを共に探してください。 ▼働きやすさ×効率性 弊社の1日の労働時間は7時間（10：00〜18：00うち休憩1時間）です。一般的な所定労働時間よりも短く設けています。 私たちの会社、私たちの部署においては、しっかりと成果をだしていれば、労働時間については個別の事情を考慮して弾力的に運用したいと考えています。 【人事制度】 中長期における会社の成長を支える人材の育成を重視するための人事制度を導入しています。具体的には、グレード制に基づき、評価・等級・報酬が決定されます。 グレード毎に定義されている求めるミッション、ビジネススキルに応じて、個人OKRで短期〜長期のマイルストーンを掲げ評価を行っていくため、評価軸が明確にされています。 ※転勤はありません。 【変更の範囲】 なし 求める人材
求める人材: 【必須条件】 ・なにかしらのオペレーション管理もしくはディレクション経験 ・社内折衝もしくは顧客折衝経験 ・エンタメ業界でのご経験（ゲーム／映像／電子書籍など） 【歓迎要件】 ・施策立案および分析経験 ・社内折衝を伴う企画営業経験 ・電子書籍業界でのご経験 【求める人物像】 ・コミュニケーション能力の高い方 ・興味分野・視野の広い方 -
webまたはアプリディレクターとしての実務経験
勤務地
東京都千代田区東京都千代田区 株式会社viviON 仕事の概要
仕事内容 【採用背景】 弊社サービスの拡大に伴い、またさらなる成長を実現するために、サービスの改修やキャンペーン施策等の案件をリードできるディレクターを募集いたします。 現在チームとして転換期を迎えており、「事業部（サービス運営）が立てた企画に忠実にリリースまでの開発を進行する」という在り方から、「企画の成果を最大化するために積極的に提案を行い、関係者を巻き込んでいく」という在り方へのシフトを目指しています。振り返りによる成果の確認や、メンバーひとりひとりのスキル強化に取り組んでいます。 同時に、ディレクターが自身で企画を立てて実行できる体制の強化も目指しています。 当社では新規事業の一環として、全年齢向けコンテンツの強化に積極的に取り組んでおり、IP開発チームを中心に展開しているIPコンテンツ制作の増加に伴い、そうした体制を一緒に目指していける新しい仲間を募集します。 仕事内容 自社IPコンテンツのサイトの改修や特設ページ制作、リニューアル、新規サイト制作等の案件をリードしていただくポジションです。 案件にかかわる部署には大きく事業部と開発部があり、ディレクターは開発部所属です。 主に事業部が企画した案件に対し、ディレクターは事業部と連携して要件定義を行います。その後仕様作成を行い、開発部のデザイナー・エンジニアと連携しながらリリースまでの開発進行を行います。 対象サイト Clock over ORQUESTA - クロケスタ -URAMITE ※その他、今後あらたに展開するIPコンテンツのサイトも担当いただく予定です。 具体的な仕事内容 【サイト内改修、特設ページ制作】 案件の要件定義、仕様作成（ワイヤーフレームはデザイナーが作成）。デザイナー、案件によってはエンジニアにも展開し、リリースに向けて案件を進行管理していただきます。 案件の企画段階から参画していただき、技術的な見地などから事業部に提案をする動きも可能です。 【リニューアル、新規サイト制作】 リニューアルや新規サイト制作に携わっていただく場合は、マイルストーン設定やガントチャート管理、進捗確認の会議体設置など、通常の案件よりプロジェクト管理を強化して進行を担当していただきます。 【その他】 状況によってIPコンテンツのサイト以外のサイトとの兼任をお願いします。下記サービスのサイト内改修やLP制作のディレクションを担当していただきます。 1日の業務の流れ 1日の一般的な流れとしては、朝会でディレクションチーム内のメンバーとのコミュニケーション、負荷状況や進捗確認を行います。 基本的な業務としては、事業部側から要件をヒアリングし、担当している案件ごとに仕様作成や進行管理を担当いただきます。そして、デザイナーやエンジニアとのキックオフ、打ち合わせを随時行います。 社内の雰囲気 オタクな人たちだけでなく、様々なバックグラウンドの社員が在籍しており、会社のビジョンを実現するため社員一丸となって働いています。 全体として、仕事やプライベート問わず何かしらこだわりや、夢中になるものを持っている社員が多く、お互いのこだわりや大切なものを尊重しています。 ・メンバーをフォロー、サポートするための1on1を定期的に行っています。 ・OKRで短期〜長期のマイルストーンを掲げ、チーム間の連携や協働を促進しています。 ・外部セミナーや書籍購入支援などスキルアップできる環境が整っています。 ・飲み会の強制参加などは一切ありません。 ・10時〜18時の実働7時間に、集中力を高めて時間内で仕事をする社風です。 ・オンオフの切り替えがしやすくメリハリをつけて仕事ができます。（全社平均残業20時間／月） 働き方 現在コロナ対策などもあり、会社全体としてはご本人の希望を考慮しながら、リモートワークと出社を混ぜて対応をしています。 全社のうち半数がフルリモートワークとなっており、出社している社員についても「週3日以上の出社」としているため、週2日はリモートワークの社員も多いです。 また、1日7時間労働（10時出社〜18時退社で、休憩1時間）で、給与にみなし時間外労働手当を含んでおりません。 世の中的には8時間働くことが当たり前という状況かもしれませんが、私たちの会社、私たちの部署においては、しっかりと成果をだしていれば、労働時間については個別の事情を考慮して弾力的に運用したいと考えています。 育児や介護など事情がある方については、時短勤務や時差出勤を選択することも可能です。実績もありますので、どうぞご相談くださいませ。 人事制度 中長期における会社の成長を支える人材の育成を重視するための人事制度を導入しています。 具体的には、グレード制に基づき、評価・等級・報酬が決定されます。 グレード毎に定義されている求めるミッション、ビジネススキルに応じて、個人OKRで短期〜長期のマイルストーンを掲げ評価を行っていくため、評価軸が明確にされています。 また、いかに1日7時間の勤務時間内に効率よく、生産性高く業務を行えるかを大事な指標としているため、多く残業をすることが評価につながるということはありません。 【こんな方が活躍しています】 ・Webサービスが好きでECやインターネットに興味関心が高い方 ・サービスを良くしたい、成功させたいという情熱を持っている方 ・周囲と円滑にコミュニケーションができる方 ・ポジティブな姿勢で主体的に行動できる方 求める人材
応募条件 webまたはアプリディレクターとしての実務経験をお持ちの方（1年以上。自社サービス、受託どちらでも可） ・IPコンテンツへの興味関心 ・サイトの改修やリニューアルの企画経験 ・自社サービスのディレクション経験 ・webサービスの要件定義、システム開発の上流工程のご経験 ・チームでの開発経験 ・マネジメント経験、あるいはリーダーシップを発揮した実績やエピソードをお持ちの方 -
勤務地
東京都千代田区 株式会社viviON 仕事の概要
仕事内容: 【雇入れ直後】 【採用背景】 声優・タレントプロダクションで、タレントの活躍をさらに広げる環境を創出し、業務の幅を拡大する営業担当者を募集します。 ※本ポジションはviviONのグループ会社「株式会社zowieQ」へ出向しての勤務となります zowieQ では、現在部門マネージャーのもと、4名で音声コンテンツに特化した複数のプロダクションを運営しています。 2024年には新たに「シトロンプロダクション」を設立し、チーム一丸となって事業を推進しております。 現在、部門マネージャー、デスク、タレントマネージャー2名の計4名でプロダクション運営を行っていますが、案件数の増加や将来の事業戦略実現に向けて、人員が不足している状況です。さらなる事業拡大を見据え、新たに営業およびタレントマネジメントを担当いただける方を募集します！ このポジションでは、ビジネス視点を持ちながらタレントの成長を後押しし、エンターテインメント業界で新たな可能性を切り拓く役割を担っていただきます。 【zowieQ（ゾウィーク）について】 zowieQは「”音”と”声”で新しい価値を創造する」 ために生まれました。 “音”と“声”の活用によって様々な課題解決に取り組み、“音”と“声”による新世代のエンターテイメント創出や価値の創造に挑戦します。 ▼主なサービス内容は以下の通りです。 ・プロダクション機能を活用した音声領域のコンサルティング 声優プロダクション事業の運営知見を活用した様々な音声領域コンテンツの制作 ・「音」を利用した企業ブランディング構築 ASMRを軸にした商品・サービスの認知向上や価値向上を目的としたブランディングの構築 【仕事内容】 zowieQは声優事務所として20年以上の歴史を誇り、確かな基盤を築いています。今後は、これまで強みとしてきたアニメやゲーム分野に加え、その他の領域でも活躍の場を広げていきたいと考えています。 そのため、「売上の最大化」を実現するための重要なミッションの一環として、以下の業務に携わっていただきます。 ▼営業（深耕 7割：新規 3割） ・既存取引先への訪問および関係構築 ・クライアントとのヒアリングによる課題抽出 ・所属タレントを活用したプロモーション企画の提案および実行 ・新規クライアントの開拓および関係構築 ▼タレントサポート ・タレントのスケジュール管理および業務調整 ・収録やイベントなど現場への同行およびサポート ・タレントの意向やブランディングを考慮した業務配置およびプロモーション支援 ▼タレントのキャリア促進 ・タレントの成長段階に応じたキャリアプランの策定および実行 ・ブランディングやプロモーションを通じたタレント価値の最大化 ・グループ会社を含む社内リソースを活用したタレントの新たな活躍機会の創出 上記は一例であり、その他の業務も適性に合わせて担っていただく想定です。 【特徴】 ・所属声優の育成から飛躍まで、プロセス全体を共に歩み、実感できるポジションです ・個々の裁量が大きく、関係各所と多角的に仕事を進める事ができます ・明確な評価基準に基づくグレード制人事制度を導入し、確かな成長を実現できます 【主な実績】 ・ゲーム ・ドラマCD／ボイスドラマ ・ボイスコミック ・ナレーション ・CM（Web、ラジオ等） ・アニメ ・オーディオブック ・吹き替え ・舞台 エンタメ業界全般における経験や情熱をお持ちの方には、声優業界未経験でも十分に活躍の場があります。 ※エンタメ業界（芸能・映像・ゲーム・マスコミ・出版業界等）の実務経験は必須となります。 もちろん、経験者は優遇いたします！ 声優や音が関わっているコンテンツ（アニメ、ゲーム）をはじめ、エンタメ業界についてのお考えをぜひ面接時にお伝えください。 【働き方】 現在コロナ対策などもあり、会社全体としてはご本人の希望を考慮しながら、リモートワークと出社を混ぜて対応をしています。 全社のうち半数がフルリモートワークとなっており、出社している社員についても「週3日以上の出社」としているため、週2日はリモートワークの社員も多いです。 また、1日7時間労働（11時出社〜19時退社で、休憩1時間）で、給与にみなし時間外労働手当を含んでおりません。 世の中的には8時間働くことが当たり前という状況かもしれませんが、私たちの会社、私たちの部署においては、しっかりと成果をだしていれば、労働時間については個別の事情を考慮して弾力的に運用したいと考えています。 ※リモートワーク可：チーム方針に応じ、週3以上の出社＋週2リモートワークを選択いただけます。 【勤務地】 転勤はありません。 【変更の範囲】 なし 求める人材
求める人材: 【必須条件】 ・ビジネス視点に基づいた営業活動の経験（業種問わず） ・芸能・映像・ゲーム・マスコミ・出版業界等での業務経験（職種問わず） ・対外折衝スキルおよび基礎的なビジネススキルが身についている方 【歓迎要件】 ・企画営業や提案営業、または制作業務の経験 ・以下いずれかでのプロデューサー／ディレクター（アシスタント含む）の経験 - 番組制作、映像制作、広告制作、キャスティング会社 ・エンタメ系専門学校での教務業務経験 ・タレントマネジメントおよびタレント営業の経験 -
■「comipo」「GENSEKI」等、二次元コンテンツに特化したサービスを運営◎昨年度の売上高は529億円を突破！ ■EC事業、ゲームプラットフォーム事業に加え、声優マネジメント、スクール事業を開始！事業拡大中の優良企業です！
勤務地
本社（東京都千代田区） 想定年収
400万円〜800万円 仕事の概要
バックエンド開発部門(エンジニア)：まずは主要なサービスの開発をご経験いただきながら広く様々なサービ… 求める人材
【必須】■PHPを使ったWEB開発実務経験■RDBMS の知識・開発経験 -
・UI/UXデザイナー、アプリデザイナーとしての実務経験3年以上、もしくは同等の能力を有する方/主体的に業務に取組める方
勤務地
東京都千代田区東京都千代田区 株式会社viviON 仕事の概要
仕事内容 主な業務内容 アプリデザイン iOS/AndoroidアプリのUI/UXの情報設計、デザインを担当。組み込みは開発チームが担当しますが、Swift、PWA、Flutter、Unity、Human Interface Guidelines、Material Designなどアプリに関する知識が必要となってきます。Flutterで組み込まれた画面のデザイン調整をお願いすることもあります。 ＜不定期業務＞ ご経験に応じて、下記をお任せします。 LP、キャンペーンページ制作 作品を紹介する魅力的なページのデザイン、エイプリルフールなどの企画系施策のLPデザイン、割引キャンペーンなどのアイキャッチ画像（メインビジュアル）のデザイン制作です。内容が伝わりやすく、ユーザーの目を引くようなインパクトのあるデザインをお願いします。 Webサイト制作 LPとは違い下層ページが存在する小規模〜中規模なWebサイトの作成です。 新規サービスや自社IPを展開していく際に依頼があります。0からのモノづくりに関わることができます。 ＜その他＞ 案件を進行する際、ディレクターがまとめた仕様はありますが、目的にあわせたUXを考えながら、UIデザインへの落とし込みをして頂きますので、必要があれば要件や仕様の調整まで行っていただきます。 案件にもよりますが、UXリサーチチームがまとめてくれた資料やペルソナ、カスタマージャーニーマップをもとに要件を整理し、情報設計とUIデザインを行う場合もあります。 適性／志向に応じて、後輩デザイナーの育成や、チームマネジメント業務にも携わっていただく場合がございます。 ※一部成人向けコンテンツに関わる場合がございます。 開発環境 Windows／Mac選択可 高級チェア エルゴヒューマン／シルフィー 選択可 ツール Adobe Photoshop／Adobe Illustrator／Adobe XD／Figma／Git／Slack／Redmine／Notion／Google Analyticsなど 魅力 楽しみながら成長できる職場を実現するために、チーム・メンバーの成長をサポートする仕組み作りに取り組んでいます。 オタクな人たちだけでなく、様々なバックグラウンドの社員が在籍しており、会社のビジョンを実現するため社員一丸となって働いています。 全体として、仕事やプライベート問わず何かしらこだわりや、夢中になるものを持っている社員が多く、お互いの価値観や大切なものを尊重しています 求める人材
応募条件 ・UI/UXデザイナー、アプリデザイナーとしての実務経験3年以上、もしくは同等の能力を有する方 ・主体的に業務に取組める方 ・iOS/Andoroidアプリのデザイン経験 ・UI/UXの知識・改善経験 ・FigmaなどのプロトタイピングツールやAdobe Photoshopのデザインツールを扱える方 ・Adobe XD、Figmaなどのプロトタイピングツールを扱える方 ・ECサイト、大規模Webサービスの開発・運用経験 ・Webサイト改修の経験 ・HTML/CSS、SCSSでコーディングができる方 ・チームのマネジメント経験 必要学歴 学歴不問 必須スキル Illustrator 1年以上 Photoshop 1年以上 Figma 1年以上 歓迎スキル CSS 1年以上 HTML 1年以上 Adobe XD 1年以上 Figma 1年以上 ＡｎｙＫａｎ株式会社 営業部 人材 【事業内容】 ・人材派遣サービス ・人材紹介サービス ・求人/人材ポータルサイト運営 中川西 洋樹 ＡｎｙＫａｎ株式会社 -
勤務地
東京都千代田区 株式会社viviON 仕事の概要
仕事内容: 【雇入れ直後】 【採用背景】 2023年4月に弊社に移籍した VTuberプロダクション「あおぎり高校」のディレクターを募集いたします。 株式会社 viviON は、VTuber プロダクション「あおぎり高校」を運営する株式会社クリエイトリングを吸収合併し、2023年4月1日より新規事業として「あおぎり高校」の運営をスタートいたしました。 弊社は前身となる企業での実績もふくめ、長年にわたり 2次元コンテンツ領域での事業を営んでまいりました。 また、グループ会社において音のプロダクション事業やコンテンツ制作事業を展開し、音響制作や動画制作、声優・タレントマネジメント業も手掛けております。 これまでに培ってきた各分野における知見を活用し、『あおぎり高校』の既存の活動をさらに加速、充実させるとともに、新分野にも活動の幅を広げていきます。 現在は、部門マネージャーの下、22名でプロダクションの運営を行っております。 ディレクターにおいては、現在7名体制で行っておりますが、案件数の増加や今後の事業戦略の実現に向けてはマンパワーが不足している状態です。 更なる事業拡大に向け、ディレクターを募集することにいたしました。 チャンネル100万人を超え、さらなるステージへ突き進んでいく「あおぎり高校」と一緒に成長していきたいという熱意をお持ちの方からのご応募をお待ちしております！ 【「あおぎり高校」について】 「おもしろければ、何でもあり！」をモットーに、「理想の姿で『好き』なことを好きなだけ」楽しみたいメンバーが集うVTuberグループです。 『好き』なことに全力で取り組み、自分の『好き』で夢を叶えるため、現在は11名のメンバーが、おのおのが思い描く理想のスクールライフを過ごしております。 【仕事内容】 弊社VTuberプロダクション「あおぎり高校」において、グッズおよびデジタルコンテンツの制作ディレクションをご担当いただきます。 ▼具体的には ・グッズ・デジタルコンテンツの企画 ・販売におけるPR施策の立案と実行 ・クリエイティブの進行管理・監修 ・社内外関係者との各種調整 ・コンテンツのクオリティコントロール 上記の業務に加えて、ご希望があればファンサイトの運用とそれに伴う企画・制作ディレクションや、「あおぎり高校」プロジェクト全般の企画・制作といった業務に挑戦することも可能です。 【配属組織】 部門マネージャーの下に22名のメンバーが所属しています。 更なる事業拡大に向け、本ポジションを1名採用予定です。 ・プロデューサー：2名 ・ディレクター：7名 ※本ポジションを新たに 1名募集します！ ・エンジニア：4名 ・デザイナー：1名 ・タレントマネージャー：4名 ・営業：2名 ・動画編集：1名 ・AP／デスク：1名 【働き方】 現在コロナ対策などもあり、会社全体としてはご本人の希望を考慮しながら、リモートワークと出社を混ぜて対応をしています。 全社のうち半数がフルリモートワークとなっており、出社している社員についても「週3日以上の出社」としているため、週2日はリモートワークの社員も多いです。 また、1日7時間労働（11時出社〜19時退社で、休憩1時間）で、給与にみなし時間外労働手当を含んでおりません。 世の中的には8時間働くことが当たり前という状況かもしれませんが、私たちの会社、私たちの部署においては、しっかりと成果をだしていれば、労働時間については個別の事情を考慮して弾力的に運用したいと考えています。 【人事制度】 中長期における会社の成長を支える人材の育成を重視するための人事制度を導入しています。 具体的には、グレード制に基づき、評価・等級・報酬が決定されます。 グレード毎に定義されている求めるミッション、ビジネススキルに応じて、個人OKRで短期〜長期のマイルストーンを掲げ評価を行っていくため、評価軸が明確にされています。 また、いかに1日7時間の勤務時間内に効率よく、生産性高く業務を行えるかを大事な指標としているため、多く残業をすることが評価につながるということはありません。 【勤務地】 転勤はありません。 【変更の範囲】 会社の定める業務 求める人材
求める人材: 【必須要件】 ・外部クリエイターへの発注、対外交渉、折衝のご経験のある方 ・コンテンツ制作に対する熱量のある方 ・コンテンツビジネスに対する理解や強い興味がある方 【歓迎要件】 ・ファンクラブ運営経験 ・コミュニティサイトの立ち上げ経験 ・漫画・アニメ・ゲーム等のサブスクリプション型サービスの運用経験 ・業界問わず販促・PR業務のご経験のある方 ・VTuberやYouTubeコンテンツをはじめとした最新のエンタメに敏感で常に流行を追いかけている方 -
【キャラグッズ】自社ECサイトの運営責任者・リーダー候補
勤務地
東京都千代田区 株式会社viviON 仕事の概要
仕事内容 【具体的には】 【具体的な業務内容】 ・自社ECサイトの運用 ・ECサービスにおける利益の最大化 ・ECサイトの運営管理、企画ディレクション ・事業計画の策定と遂行・達成に向けた体制の構築 ・サービス成長のための新規企画立案と実行 【特徴】 自社コンテンツのキャラクターグッズ企画・制作・販売に携わることができます。 どうすればグッズの売り上げを伸ばせるのか試行錯誤して実行した戦略の効果を直接感じることができます。 グッズも自部署で作成しているため、一気通貫した戦略を立てることも可能です。 おすすめコメント ・全社のうち約50％がフルリモートワークとなっており、出社している社員についても「週3日以上の出社」としているため、週2日はリモートワークの社員も多いです。 ・10時〜18時の実働7時間に、集中力を高めて時間内で仕事をする社風です。 ・オンオフの切り替えがしやすくメリハリをつけて仕事ができます。 会社の特徴・ジャンル 自社サービスあり/事業会社 エンタメ 待遇・職場環境・その他 福利厚生充実/オフィスがきれい/駅5分以内/ジーンズOK/20代活躍の職場/30代活躍の職場/女性社員活躍の職場/産休あり/ワークライフバランス重視 求める人材
資格 【必須スキル・経験】 ・ビジョンに共感し、コンテンツビジネスへの興味関心をお持ちの方 ・下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・ECサイトの運用経験をお持ちの方 ・ECサイトと連動した物流や在庫管理等のご経験のある方 ・ウェブサイトの要件定義をした経験のある方 ・クライアントワークでECサイトの立ち上げに携わったことのある方 【あると良いスキル・経験】 ・二次元コンテンツ領域(アニメ・マンガ・ゲーム)が好き、または興味関心がある方 ・3人以上のチームマネジメントのご経験 ・自社ECサイトの立ち上げに挑戦したい方 ・ウェブサイトの要件定義をした経験のある方 ・グッズ制作のご経験のある方 -
■「comipo」「GENSEKI」等、二次元コンテンツに特化したサービスを運営◎昨年度の売上高は529億円を突破！ ■EC事業、ゲームプラットフォーム事業に加え、声優マネジメント、スクール事業を開始！事業拡大中の優良企業です！
勤務地
本社（東京都千代田区） 想定年収
450万円〜800万円 仕事の概要
社内外から日々寄せられる様々な要望に対し「高品質」で「安定した」サービスを「スピード感」を持って対… 求める人材
【いずれか必須】■Go言語での開発経験■webサービス、アプリの開発経験を3年以上お持ちの方 -
【事業を成長させるグロースハッカー／リーダー・リーダー候補】二次元コンテンツ事業を成長させるグロースハッカー
勤務地
東京都千代田区神田練塀町 株式会社viviON 仕事の概要
仕事内容: 集客を起点として、各サービスの売上向上につながる施策を立案・実行していただきます。 現在は、事業上の制約もあり手法としてはWEB広告がメインとなりますが、 今後新規サービスやアプリのプロモーションをしていくにあたっては、 TVCMなどの4マスやOOHなど総合的なプロモーションを行っていきたいと考えています。 また、プロモーションの業務に限らず、プロダクトの改善にも携われる環境のため、 ゆくゆくは一緒に考えていきたいと思っています。 ■主な業務内容 ・各事業の集客のための広告出稿の戦略立案 ・出稿内容の管理、効果測定、改善および予算管理 ・広告代理店との折衝 ・新規ユーザーのアクティブ率向上施策の立案 など ■業務の魅力 ・自社サービス・アプリなど事業のさらなる成長に主にプロモーションの側面から貢献いただきます。 ・WEB広告のみだけでなく、自らの意志に基づき、会社・事業全体を見ながらプランニング・実施運用もできる環境です。 ・集客を起点とした売上向上に関わるサイト内施策などもお任せします。 ・非常に大きな予算（数億円規模）の広告運用を行う事ができます。 求める人材
求める人材: ※企業理解および、本求人に対する志望動機の記載はMUSTでお願いします！ （本求人に対するものでない場合や志望動機不明の場合は選考できません） 【必須経験】 ・事業会社での広告経験（代理店運用・自社運用は問いません） →広告出稿・予算管理・効果検証の実務経験 ・課題の発見能力 ・常に因果関係を考えPDCAを回していた経験 ※履歴書には課題の発見・因果関係を考えPDCAを回していた経験を必ず具体的に記載してください。 -
【女性向けサービス「がるまに」】ECサイト運営
勤務地
東京都千代田区 株式会社viviON 仕事の概要
仕事内容 【具体的には】 主な業務内容は「がるまに」のECサイト運営です。 同社サービスを最大化させるための、あなたならではのキャンペーン施策や企画立案を行っていただきます。 振返りや改善等PDCAを回して、売上最大化に向けアタックできる方をお待ちしております。 【具体的な業務内容】 ・施策、キャンペーンの企画立案 ・施策・キャンペーンの数値集計・分析 ・サイト運営・施策準備 【チームについて】 ・シニアマネージャー1名、サブマネージャー1名、リーダー1名がおり、3名体制で管理を行っています。 ・がるまにのチーム内は、同人/商業と担当が分かれており、チーム全体で14名のメンバーが在席しています。 ・今回の配属は、がるまに商業チームを予定しております。 【求める人物像】 ・社内外問わず、目標へ向けて周囲を巻き込み、自走できる方 ・二次元コンテンツに捉われすぎずビジネスとして数字にアタックできる方 ・メンタリティが高く、興味分野・視野の広い方 ・積極的に業務に取り組める方 おすすめコメント ・全社のうち約50％がフルリモートワークとなっており、出社している社員についても「週3日以上の出社」としているため、週2日はリモートワークの社員も多いです。 ・10時〜18時の実働7時間に、集中力を高めて時間内で仕事をする社風です。 ・オンオフの切り替えがしやすくメリハリをつけて仕事ができます。 会社の特徴・ジャンル 自社サービスあり/事業会社 エンタメ 待遇・職場環境・その他 福利厚生充実/オフィスがきれい/駅5分以内/ジーンズOK/20代活躍の職場/30代活躍の職場/女性社員活躍の職場/産休あり/ワークライフバランス重視 求める人材
資格 【必須スキル・経験】 ・数値分析が得意な方（数値に苦手意識のない方） ・ECサイトまたはWEBサービスに係る業務経験をお持ちの方 ・オタクカルチャーへの共感ができる方 ・コミュニケーション能力のある方 【あると良いスキル・経験】 ・ECサイトまたはWEBサービスに関するマーケティング業務経験をお持ちの方 ・電子コミック業界または電子書籍業界での実務経験 ・二次元コンテンツに対してビジネス視点での思考と行動が取れる方 ・女性向けコンテンツがお好きな方 ・客観的に物事を見ることができる方 ・その他出版等エンタメ業界での営業・実務経験 -
電子コミックのサイト運営担当者
勤務地
東京都千代田区 株式会社viviON 仕事の概要
仕事内容 【具体的には】 【採用背景】 今回募集をいたしますのは、電子書籍を取扱うデジタルコミックチームにて、サイト運用管理をお任せする新規メンバーです。 電子コミックの配信準備・商品登録業務・サイトの運用管理をはじめ、売上最大化に向け、プラットフォームの継続的な保守運用と、サイト表示や構成の改善、サイト上でのキャンペーン管理など、運用業務全般に携わっていただきます。 【主な業務内容】 ・施策、キャンペーン業務を中心としたチームの管理 ・数値分析や企画提案など、改善行動（PDCA）による数字へのアタック ・新機能やシステム改善のディレクション ・開発部を中心とした他部署と改善を進めていただきます。 おすすめコメント あなたの経験、スキルを活かして新たな環境でキャリアアップを目指しませんか。ぜひご応募を検討ください 会社の特徴・ジャンル 自社サービスあり/事業会社 エンタメ 待遇・職場環境・その他 福利厚生充実/オフィスがきれい/駅5分以内/ジーンズOK/20代活躍の職場/30代活躍の職場/女性社員活躍の職場/産休あり/ワークライフバランス重視 求める人材
資格 【必須スキル・経験】 ・WebサイトまたはECサイトの運用経験 ・自ら興味を持って、電子コミック業界やコンテンツの知識を拡張していける方 【あると良いスキル・経験】 ・電子コミック業界または電子書籍業界での実務経験 -
■「comipo」「GENSEKI」等、二次元コンテンツに特化したサービスを運営◎昨年度の売上高は529億円を突破！ ■EC事業、ゲームプラットフォーム事業に加え、声優マネジメント、スクール事業を開始！事業拡大中の優良企業です！
勤務地
本社（東京都千代田区）、富士ソフト秋葉原ビル 分室（東京都千代田区） 想定年収
450万円〜600万円 仕事の概要
◇デスク(制作進行管理)として、オリジナルコミックを制作する際の進行管理や支払い業務、営業部門の納品… 求める人材
【必須】■電子書籍または紙媒体の出版社における実務経験└編集・校正・DTP・入稿管理など、制作フロー… -
勤務地
東京都千代田区 株式会社viviON 仕事の概要
仕事内容: 【仕事内容】 本ポジションでは、オリジナル作品（自社コミック）の企画・制作業務全般をお任せします。 作家や編集プロダクションとやりとりしながら、企画〜プロット制作、編集業務全般から販売の施策企画まで、一気通貫してご担当いただきます。 【業務詳細】 ・コンテンツ企画の立案・原案作成 ・新規作家の発掘（同人誌即売会イベントなど） ・マンガ家の選定・交渉・打合せ ・プロットやネームの確認と提案、編集 ・コンテンツのディレクション ・制作スケジュール管理 ・販売促進の企画、施策準備 【ポジションの魅力】 ・総ユーザー数1000万人を突破した自社のプラットフォーム・サービスを活かし、より多くのユーザーに制作した作品を届けることができます。 ・確固たるプラットフォーム事業を軸とし、コミック制作事業は投資フェーズにあるため、作品制作の機会（本数、予算）が潤沢にございます。 オリジナル作品創出のPJTも進行しており、作家さんの仕事を作り、そこから大ヒットを狙うチャンスが豊富にございます。 ・企画立案から発売までのすべての工程で携わり、作品ひとつひとつに対し、より綿密なディレクションが可能です。 ・自社のシナジーとご自身アイデアを活かして、コミックの表現の幅を広げることができます。 例）ボイスコミックをはじめとして各種音声コンテンツ化、WEBTOOON化、等 ・自社の販売網とご自身のアイデアの活かして、販売促進に関するプロモーションや施策の効果を試しながら、ユーザーの評価を身近に感じることができます。 例）海外展開、メディアミックス化、マルチメディア戦略の実行、等 ・少人数チームのため意思決定が早く、柔軟な対応が可能です。 【社内の雰囲気】 オタクな人たちだけでなく、様々なバックグラウンドの社員が在籍しており、会社のビジョンを実現するため社員一丸となって働いています。 全体として、仕事やプライベート問わず何かしらこだわりや、夢中になるものを持っている社員が多く、お互いのこだわりや大切なものを尊重しています。 ・メンバーをフォロー、サポートするための1on1を定期的に行っています。 ・OKRで短期〜長期のマイルストーンを掲げ、チーム間の連携や協働を促進しています。 ・外部セミナーや書籍購入支援などスキルアップできる環境が整っています。 ・飲み会の強制参加などは一切ありません。 ・10時〜18時の実働7時間に、集中力を高めて時間内で仕事をする社風です。 ・オンオフの切り替えがしやすくメリハリをつけて仕事ができます。（全社平均残業20時間／月） 【働き方】 現在コロナ対策などもあり、会社全体としてはご本人の希望を考慮しながら、リモートワークと出社を混ぜて対応をしています。 全社のうち半数がフルリモートワークとなっており、出社している社員についても「週3日以上の出社」としているため、週2日はリモートワークの社員も多いです。 また、1日7時間労働（10時出社〜18時退社で、休憩1時間）で、給与にみなし時間外労働手当を含んでおりません。 世の中的には8時間働くことが当たり前という状況かもしれませんが、私たちの会社、私たちの部署においては、しっかりと成果をだしていれば、労働時間については個別の事情を考慮して弾力的に運用したいと考えています。 【人事制度】 中長期における会社の成長を支える人材の育成を重視するための人事制度を導入しています。 具体的には、グレード制に基づき、評価・等級・報酬が決定されます。 グレード毎に定義されている求めるミッション、ビジネススキルに応じて、個人OKRで短期〜長期のマイルストーンを掲げ評価を行っていくため、評価軸が明確にされています。 また、いかに1日7時間の勤務時間内に効率よく、生産性高く業務を行えるかを大事な指標としているため、多く残業をすることが評価につながるということはありません。 求める人材
求める人材: 【必須】 ・マンガの編集業務・制作業務の経験がある方 ・編集者としてクリエイターとつながりのある方 ・同人作品に対して理解がある方 【歓迎】 ・週間連載作家の編集担当経験がある方 ・作品のプロモーション企画を立案・実行した経験のある方 ・幅広くエンタメ領域に興味関心のある方 -
勤務地
東京都千代田区 株式会社viviON 仕事の概要
仕事内容: 【メイン業務】 ▼LP制作 コミックやゲームなどの作品の魅力が充分に伝わるようなデザイン、エイプリルフール企画などの作品によらないデザインなど、LP／WEBサイト制作全般のデザインを担当していただきます。 また、html／cssのコーディングも一貫して対応します。 実績例： ・VTuberプロダクション「娯楽」公式サイト ・電音部×ASMR ・「春雨 麗女」 ふぁんめ〜てぃんぐ！-新年会だよ！全員集合！ ・マンガ・音声作品を世界に届ける「みんなで翻訳 」 ・電子書籍委託配信サービス「まんがハブ」 【不定期業務】 ▼キャンペーンや特集ページのアイキャッチ画像、Twitter投稿用画像制作 割引キャンペーンなどのアイキャッチ画像（メインビジュアル）の作成です。 概要が伝わりやすく、ユーザーの目を引くようなインパクトのあるデザインをお願いします。 ▼WEBサイト制作 LPとは違い下層ページが存在する小規模〜中規模なWEBサイトの作成です。 新規サービスや自社IPを展開していく際に依頼があります。0からのモノづくりに関わることができます。 【その他】 今はWEBデザインをメインにやっている方でも将来的にUI／UXをやりたいと思っている方であれば、簡単な案件からUI／UXデザインを対応してもらい、スキルを伸ばしていくことも可能です。 適性／志向に応じて、後輩デザイナーの育成や、チームマネジメント業務にも携わっていただく場合がございます。 ※一部成人向けコンテンツに関わる場合がございます。 【募集背景】 会社の規模が拡大し、自社コンテンツやサービスの多様化が進んでいる中、WEBサイトやLP（ランディングページ）制作の需要が増えています。今後もLPやWEBサイト制作案件は増加する見込みで、施策の効果を最大化するためには高いクオリティが不可欠です。そのため、経験豊富なWEBデザイナーを募集しています。 【作業環境】 「フルリモート勤務」と「週3日以上出社（出社とリモートのハイブリッド）」から選択可。 ※入社後、業務に慣れていただくまで（1ヶ月〜3ヶ月程度）は開発部コミュニケーションデザインチームにおいては、基本的に出社勤務となります。飲み込み具合に応じて期間は前後します。 【オフィスについて】 ・ディアルディスプレイ ・Windows／Mac 選択可 ・高級チェア エルゴヒューマン／シルフィー 選択可 【フルリモート】 ▼フルリモート手当（通勤手当の代わり）で自宅環境の整備 ※フルリモート勤務の方に対しては、通勤手当（1ヶ月分の定期券購入代金）の代わりにフルリモート手当を支給し、在宅勤務の環境を整えてもらっています。フルリモートであっても出社された場合には日額2,500円を上限に往復交通費を支給しています。（将来的にフルリモート手当について変更される可能性もございます） 【ツール】 ・Adobe Photoshop ・Adobe Illustrator ・Figma ・Git ・Slack ・Notion ・Redmine など 【配属先】 開発部コミュニケーションデザインチームではWEBサービス・アプリのデザイン、LP・キャンペーン・WEBサイト制作、作品の装丁、バナー制作、DTP、名刺対応など社内のデザイン業務全般を行っています。 メンバーは約25人、男女比5：5、20代〜30代で構成されています。 【仕事のやりがい】 ・案件の目的を整理し対象ユーザーにあったデザイン制作 ・様々なテイストの作品のデザイン力が磨ける ・プロモーションのメインデザインに関われる ・SNSでユーザーの反応がすぐに見える 【社内の雰囲気】 楽しみながら成長できる職場を実現するために、チーム・メンバーの成長をサポートする仕組み作りに取り組んでいます。 「こうすればもっと良い」「新しいやり方を導入したい」などの意見を積極的に取り入れており、裁量が大きく自由に取り組める環境です。 オタクな人たちだけでなく、様々なバックグラウンドの社員が在籍しており、会社のビジョンを実現するため社員一丸となって働いています。 全体として、仕事やプライベート問わず何かしらこだわりや、夢中になるものを持っている社員が多く、お互いの価値観や大切なものを尊重しています。 【働き方】 ▼プライベートをしっかり楽しむことも大切に！ 10〜18時の実働7時間の間に、集中力を高めて効率的に仕事をすることが求められる社風です。（上記就業時間外の残業代は1分単位で支給されます。全社平均残業20時間／月） ・外部セミナーや書籍の購入支援などスキルアップできる環境が整っています。 ・全社イベントは最小限に抑え、従業員が自発的に勉強会などを計画することを推奨しています。 求める人材
求める人材: 【必須条件】 ・LPデザインの実務経験 ・HTML、CSS、SCSSでコーディングができる方 ・Photoshop、Illustratorを扱える方 【歓迎条件】 ・ディレクション経験 ・公式サイトの制作経験 ・Studioでのサイト制作経験 ・Githubを使用した経験（Pull＆Requestsが理解できる方） ・Figmaを使用してLP制作をしたことのある方 ・ロゴの制作経験 ・WordPressなどのCMS実装経験 ・JavaScriptプラグインの導入・カスタマイズ経験 ・2次元コンテンツ系の -
UI/UXデザイナー（Web・アプリ）
勤務地
東京都千代田区 株式会社viviON 仕事の概要
仕事内容 【具体的には】 【具体的な業務内容】 ■メイン業務 ・UI/UXデザイン ・アプリデザイン ■不定期業務 ・LP、キャンペーンページ制作 ・WEBサイト制作 【募集背景】 会社の規模が大きくなり、新規サービスや機能改善、キャンペーンなどの施策が増えています。施策への対応と、既存サービスの改善提案を積極的に実施するためにも増員が必須と考え、UI/UXデザイナーの募集に至りました。 おすすめコメント ・全社のうち約50％がフルリモートワークとなっており、出社している社員についても「週3日以上の出社」としているため、週2日はリモートワークの社員も多いです。 ・10時〜18時の実働7時間に、集中力を高めて時間内で仕事をする社風です。 ・オンオフの切り替えがしやすくメリハリをつけて仕事ができます。 会社の特徴・ジャンル 自社サービスあり/事業会社 エンタメ 待遇・職場環境・その他 福利厚生充実/オフィスがきれい/駅5分以内/ジーンズOK/20代活躍の職場/30代活躍の職場/女性社員活躍の職場/産休あり/ワークライフバランス重視 求める人材
資格 【必須スキル・経験】 ・UI/UXデザイナー、アプリデザイナーとしての実務経験が3年以上、もしくは同等の能力を有する方 ・UI/UXの知識・改善・デザイン経験がある方 ・Adobe Photoshopなどのデザインツールを扱える方 ・サイト改修の経験がある方 ・HTML/CSSでコーディングができる方 【あると良いスキル・経験】 ・Adobe XD、Figmaなどのプロトタイピングツールを扱える方 ・ECサイト、大規模Webサービスの開発・運用経験 ・iOS/Andoroidアプリのデザイン経験 ・SCSS、JavaScriptを扱える方 ・チームのマネジメント経験 -
【自社オンラインゲーム開発】オンラインゲーム・プランナー
勤務地
東京都千代田区 株式会社viviON 仕事の概要
仕事内容 【具体的には】 アプリ・PC/SPブラウザのゲームプラットフォームを運営する、ゲームチームにてプランナーを募集いたします。 【具体的な業務内容】 ・ゲーム開発・運用における進行管理 ・新規開発タイトルにおけるプランニング業務 ・既存タイトル運用におけるプランニング業務 ・コンテンツ監修、品質管理業務 ・外部協力会社との渉外、調整業務 ・販売計画の策定とマーケティング関連業務 おすすめコメント ・全社のうち約50％がフルリモートワークとなっており、出社している社員についても「週3日以上の出社」としているため、週2日はリモートワークの社員も多いです。 ・10時〜18時の実働7時間に、集中力を高めて時間内で仕事をする社風です。 ・オンオフの切り替えがしやすくメリハリをつけて仕事ができます。 会社の特徴・ジャンル 自社サービスあり/事業会社 エンタメ 待遇・職場環境・その他 福利厚生充実/オフィスがきれい/駅5分以内/ジーンズOK/20代活躍の職場/30代活躍の職場/女性社員活躍の職場/産休あり/ワークライフバランス重視 求める人材
資格 【必須スキル・経験】 ゲーム業界（ソーシャル／オンラインゲーム開発も含む）におけるプランナー経験2年以上 【あると良いスキル・経験】 ・ディレクター・リードプランナーの経験 ・ネイティブアプリの新規開発段階からリリースまでの経験 ・プロモーションを含めた運用計画考案と実施の経験 ・ゲームタイトルのSNS計画運用経験 ・ローカライズ、カルチャライズの経験 ・R18コンテンツの取扱い経験 -
【【業界経験者歓迎！】電子コミック・書籍の企画営業】「comipo」「viviON enter」「GIRLSMANIAX」などの運営会社
勤務地
東京都千代田区神田練塀町 株式会社viviON 仕事の概要
仕事内容: 【採用背景】 当社ではDLsite/DLsiteがるまに/DLsite comipo/comipoアプリという電子コミック・書籍サービスを手掛けております。 市場での競争が激化するなかでサービスの差別化やより速い速度での成長が求められています。 自社サービスの売上向上にあたり、各種オペレーションや営業折衝、サービスの改善を 速いスピードを持って推進できる方を募集しております。 【仕事内容】 ご入社後の第一ミッションは、サービス全体の売上目標を達成するべく担当される出版社の売上を最大化することです。 新たに設立されて間もない組織であり、電子市場での競争が激化する中で有効な施策を打ち出し、 コンテンツ提供数を拡大させるためのアプローチが必要だと考えています。 オペレーション自体の見直しや業務効率化の推進等、チームの課題に対し、過去のご経験を活かし 各出版社や取次出版社会社との関係構築、新規提案を行っていただきます。 BIツールを使用しサービス内売上の詳細分析を行い、分析結果を元にした戦略立案、販促施策の企画書を作成し担当出版社へ提案。 その後、成立した企画のオペレーション内容を決定し、リリース期日までにオペレーションが円滑に進むよう推進いたします。 施策やキャンペーン、プロジェクトを進めるにあたり、他部署（開発やデザイン、ディレクションチーム)とも 連携を行っていただきますので、円滑なコミュニケーション能力が求められます。 ご自身の経験や振り返りにより考えついた案件を、社内外と調整して最初から最後まで一貫して推進していただくことを期待しています。 □具体的には ・既存取引先の契約条件交渉、締結 ・新規取引先の拡大・契約交渉 ・顧客分析、戦略立案 など 【働き方】 社内ではチャットツールや口頭での会話をベースにし、自部署内・他部署ともコミュニケーションをしております。 外部取引先との打ち合わせの際は、訪問する場合もございますがオンラインでの開催も多くなってきています。 ◆一日の業務スケジュール例 10:00 出社 メールや当日タスクの確認 10:30 部署内の朝会にてコミュニケーション 11:00 出版社から納品のあった作品を確認し適切な采配を行う 12:00 昼食 13:00 出版社との打ち合わせにあたり外出 14:00 出版社と打ち合わせ 新規施策の提案を行う 15:00 社内に戻り出版社からの問い合わせや提案企画書の作成を行う 16:00 開発部とサイト内部の改修案件についてキックオフの会議を行う 17:00 昨日の売上データを出力し、ユーザーや作品にどういった動きがあったか分析を行う 18:00 退社 求める人材
求める人材: ・電子書籍業界内で電子書店、出版社、取次に対する営業経験 -
【Webマーケター】国内最大級の二次元コンテンツダウンロードショップ「DLsite」
勤務地
東京都千代田区神田練塀町 株式会社viviON 仕事の概要
仕事内容: ■業務内容 既存サービスはもちろんですが、新規サービスも含め戦略立案、企画、実施運用、 効果検証からのネクストアクションまでを一貫してPDCAを回しています。 ご入社後はご自身の得意領域と希望を考慮し、以下のような業務をお任せ予定です。 ・リテンション率向上に向けたマーケティング施策全般 ・キャンペーンやクーポン施策の企画/運用/分析 ・MAツール（Salesforce Marketing Cloud）を活用したCRM戦略の策定/推進 ・アクセス解析ツール（Google Analytics等）を用いたサイト内改善（UI/UX含む） ・グロースハック（ABテストなど） ・BIツール（DOMO）を活用した各種データ収集・分析 ■本ポジションの特徴 ・自らの意志に基づき仕事を作り出せる環境です。 クーポンやキャンペーン施策、メールマーケティングなど課題提起→A/Bテストで検証→改善のサイクルを しっかり回してより質の高いものや初めての取り組み（挑戦）を積極的にやっていただきたいと考えています。 ・サービスが業界に与えるインパクトをダイレクトに感じることができます。 今後さらなる事業拡大のため、市場に対して様々な仕掛けを作っていこうと考えています。 その一端を担うことができます。 ・インターネットコンテンツにおけるCRMの企画から収益化までの流れを経験することができます。 ・ユーザー接触の機会を創出し企業の成長を促すポジションです。 ・Salesforce Marketing CloudやDOMOなどの最新ツールを利用することができます。 ■配属組織・キャリアパス マーケティング部マーケティングチームへの配属となります。 従来はCRMやリサーチ、広告、広報など機能・役割ごとにチームが編成されていましたが、 DLsiteに限らず、新たなサービスやコンテンツが立ち上がっていき、 利用するユーザーの皆様やクリエイターの皆様の満足度を高めることを命題とする中で、 こういった縦割りの編成こそが視野を狭める要因になると考えました。 役割の垣根を超えて横断的な組織とすることでサービスやコンテンツが より良くなる仕組みと仕掛けを生み出せるマーケティング部を目指し、 また、個々人のマーケターとしてのスキル向上を促進していきます。 選考内容や、キャリア希望、適性を踏まえて、配属ユニットを決定いたしますが、 配属ユニットに関係なく"コト"に向かって横断してマーケティング全般に対応できる体制になります。 入社後のキャリアパスは、マーケターとしてのスペシャリストを目指していただくだけではなく、 既存サービスの責任者や今後立ち上がっていく新規事業の責任者を担っていただくことも期待しています。 挑戦したい方には、積極的に機会を提供していくなど、支援をしていきたいと考えています。 求める人材
求める人材: ※企業理解および、本求人に対する志望動機の記載はMUSTでお願いします！ （本求人に対するものでない場合や志望動機不明の場合は選考できません） ■必須条件 ・Webメディア、Webサービス事業の実務経験がある方 ・常に課題の発見・因果関係を考えPDCAを回していた経験 ※履歴書には課題の発見・因果関係を考えPDCAを回していた経験を必ず実績も含めて記載してください。 -
【【第二新卒歓迎！】電子コミック・書籍のEC運用・企画営業】電子コミックサービス「DLsite/DLsiteがるまに/DLsite comipo/comipoアプリ」のサービス向上！
勤務地
東京都千代田区神田練塀町 株式会社viviON 仕事の概要
仕事内容: ■採用背景 当社ではDLsite/DLsiteがるまに/DLsite comipo/comipoアプリという電子コミック・書籍サービスを手掛けております。 市場での競争が激化するなかでサービスの差別化やより速い速度での成長が求められています。 自社サービスの売上向上にあたり、各種オペレーションや営業折衝、 サービスの改善を速いスピードを持って推進できる方を募集しております。 【主な業務内容】 ご入社後の第一ミッションは、サービス全体の売上目標を達成するべく担当する版元の売上を最大化することです。 そのために、過去の経験等を活かし版元や取次会社との関係構築、独自施策（キャンペーン等）の提案などを行っていただきます。 各版元の特性に合わせた施策やキャンペーン・販売手法を検討し、 より精度の高い提案を行うことで、最終的な売り上げ拡大に貢献いただきます。 また、既存のオペレーションメンバーとコミュニケーションを重ねて、 オペレーション自体の見直しや業務効率化を推進もいたします。 □具体的には - 新規作品の獲得営業 - 契約条件交渉、締結 - 顧客分析、戦略立案 - 販促施策の企画、提案、実行、振り返り - 社内関係部署との連携・調整業務 など ■ポジションの特徴 □担当制 各版元の特性をキャッチアップしやすい体制を構築するべく、 メンバー各々が担当を受け持ち、契約締結、施策提案を一気通貫で担います。 より強くしなやかなリレーションを構築し、お客様との信頼を醸成します。 □柔軟な意思決定 市場において弊社のプラットフォームは後発的に誕生しました。 故に、まだ若いプラットフォームだからこそ、打ち手はまだまだあると見込んでいます。 組織的な意思決定スピードも速く、ある意味、型や凝りがない環境なので、 ご自身のご経験を活かした自分ならではのフレームワークを確立できるはずです。 「viviONだからできること」その答えを共に探してください。 □働きやすさ×効率性 弊社の1日の労働時間は7時間（10:00〜18:00うち休憩1時間）です。 一般的な所定労働時間よりも短く設けています。 私たちの会社、私たちの部署においては、しっかりと成果をだしていれば、 労働時間については個別の事情を考慮して弾力的に運用したいと考えています。 求める人材
求める人材: ・営業経験をお持ちの方（業種不問） ・OfficeやSlack等のコミュニケーションツールを用いた実務経験 -
勤務地
東京都千代田区 株式会社viviON 仕事の概要
仕事内容: 【仕事内容】 通常の経理業務2割とプロジェクト8割でお任せします。 各サービスごとでお金の流れやシステム設計や仕様が異なるので、伝票・集計データ・ローデータの整合性を担保するためにフローの構築や改善を行うことがメインの仕事となります。 売上データを組成し売上伝票の計上を行う業務、またユーザー様からの各種方法による入金を把握し、売掛金の消込を行う業務をお任せします。 ▼業務詳細 ・各種システムから出力される売上データ取りまとめ（対象システム数：3つ） ※システムから出力される結果をもとに必要な会計データを算出します。 ・売掛金・売上の計上（80件／月）※ポイント会計処理含む ・買掛金・仕入の計上（レベニューシェア）（12件／月） ・債権回収代行会社等の各種債権回収状況を把握した上での売掛金の消込 最終納品物の品質にはこだわりを持つことをポリシーとしています。 細部の仕様までこだわるので、検討や調整は何度も重ねる根気のいる作業もあります。 ▼その他 月初〜月中の月次決算においては、経理実務がメインとなりますが月中〜月末にかけては適時発生する経理実務も対応しつつ、経理チームで担っているプロジェクトに参画いただき、プロジェクトメンバーの一員として進めていただきます。 全体の業務の割合としては経理実務業務2割、プロジェクト関連8割のようなイメージです。 ▼特徴 （1）プロジェクトを通して会計に関する様々な知識のキャッチアップ・実務経験が積める （2）問題に感じた部分について、関係者にメリットのある内容と判断された場合は、改善などに迅速に動ける環境がある （3）幅広いサービス・コンテンツが存在し、かつ今後も新規事業に携わる機会が多い 【配属先】 経営企画部 経理チームでは、経理・財務に関連する業務全般を行っています。 サブマネージャーのもと2つの担当に分かれて業務を進めております。 ・AP担当（コストサイド）：5名（リーダー1名、メンバー4名） 費用の計上 及び 買掛金・未払金等の負債科目の管理の他、固定資産を担当しています。 ・AR担当（売上管理）：3名（サブリーダー1名、メンバー2名） 売上の計上 及び 売掛金の管理の他、仕入の計上（作家へのレベニューシェア分）を担当 今回の配属はAR担当を予定しています。 チーム全体の年齢構成比は、20代が1名、30代が7名、50代が1名となります。 チームでの働き方としては、フルリモート不可、 週2リモート可にて対面でのコミュニケーションを大切にする風土があります。 【社内の雰囲気】 オタクな人たちだけでなく、様々なバックグラウンドの社員が在籍しており、会社のビジョンを実現するため社員一丸となって働いています。 全体として、仕事やプライベート問わず何かしらこだわりや、夢中になるものを持っている社員が多く、お互いのこだわりや大切なものを尊重しています。 ・メンバーをフォロー、サポートするための1on1を定期的に行っています。 ・OKRで短期〜長期のマイルストーンを掲げ、チーム間の連携や協働を促進しています。 ・外部セミナーや書籍購入支援などスキルアップできる環境が整っています。 ・飲み会の強制参加などは一切ありません。 ・10時〜18時の実働7時間に、集中力を高めて時間内で仕事をする社風です。 ・オンオフの切り替えがしやすくメリハリをつけて仕事ができます。（全社平均残業20時間／月） 【働き方】 現在コロナ対策などもあり、会社全体としてはご本人の希望を考慮しながら、リモートワークと出社を混ぜて対応をしています。 全社のうち半数がフルリモートワークとなっており、出社している社員についても「週3日以上の出社」としているため、週2日はリモートワークの社員も多いです。 また、1日7時間労働（10時出社〜18時退社で、休憩1時間）で、給与にみなし時間外労働手当を含んでおりません。 世の中的には8時間働くことが当たり前という状況かもしれませんが、私たちの会社、私たちの部署においては、しっかりと成果をだしていれば、労働時間については個別の事情を考慮して弾力的に運用したいと考えています。 【人事制度】 中長期における会社の成長を支える人材の育成を重視するための人事制度を導入しています。 具体的には、グレード制に基づき、評価・等級・報酬が決定されます。 グレード毎に定義されている求めるミッション、ビジネススキルに応じて、個人OKRで短期〜長期のマイルストーンを掲げ評価を行っていくため、評価軸が明確にされています。 また、いかに1日7時間の勤務時間内に効率よく、生産性高く業務を行えるかを大事な指標としているため、多く残業をすることが評価につながるということはありません。 求める人材
求める人材: 【必須要件】 ▼以下いずれも該当する方 ・日商簿記2級以上相当の資格 をお持ちの方 ・経理業務経験3年以上 の実務経験がある方 ▼加えて、下記に関するご経験をお持ちの方 ・海外取引に関連する会計業務経験（2〜3年程度） ・プロジェクト型の業務経験（主幹・メンバー問わず） ・業務フローの設計・仕組みづくりの経験 【歓迎要件】 ・業務効率化を目的としたシステム導入・改修のご経験 ・プロジェクトマネジメントの経験 【こんな方とぜひ一緒にはたらきたいです】 ・前向きな姿勢で業務に取り組める方 ・会社の方針や状況の変化に応じて、柔軟な対応や考え方ができる方 ・フットワーク軽く、新しい業務にも積極的にチャレンジできる方
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