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年収670〜760万円/東証プライム上場のSCREENホールディングスグループ/株式会社SCREENビジネスエキスパート
勤務地 |
滋賀県彦根市滋賀県彦根市 株式会社SCREENビジネスエキスパート |
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仕事の概要 |
仕事内容 総務課の管理職としてご活躍いただきます。各種業務内容について担当いただき、自社組織運営とともに、事業所全体運営、安全・快適・効率的な事業環境を提供するための企画推進や、SCREENホールディングス、グループ事業会社への戦略・事業運営に沿った施策の実行、支援など幅広い業務を担っていただきます。 【具体的には】 ・事業所運営管理、設備管理、協力会社/派遣会社入構者受付手続き対応、その他庶務業務 ・安全衛生業務、防火防災管理対応 ・事業所見学、各種イベントサポート、渉外対応など ・SCREENグループ事業会社への事業支援 ・自社組織の事業推進、マネジメントや人材の育成 ・その他、サービス品質向上への取り組み、業務効率化、業務標準化などのPJ活動 【配属部署】 彦根総務課(彦根事業所)や多賀総務課(多賀事業所)、野洲総務課(野洲事業所)、久御山総務課(久御山事業所)など京都・滋賀地区 ※配属先はご本人様のご経験や適性などを総合的に判断して決定します。 |
求める人材 |
応募条件 マネジメントやプロジェクトマネージャー、業務リーダーなどのご経験 【優遇要件】 ・普通自動車免許 ・衛生管理者、安全管理者、防火/防災管理者、簿記、語学(日常英会話程度のスキルがあれば可) ・総務、安全衛生業務経験のある方 ≪応募後の流れ≫ (1)ご応募完了後 3営業日以内に担当コンサルタントより、面談の日程調整等のご連絡をします。 (2)面談(転職・キャリア相談) コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介をさせていただくほか、あなたのご希望やご経験をじっくりお伺いします。 お電話やオンラインツール等を使ってのご相談も可能です。平日夜間・土日祝日等の面談をご希望の方にも柔軟に対応させていただきます。 (3)求人サーチ・紹介 面談でお伺いしたご希望・価値観や、ご経験・強みなどに沿って求人情報をお探しします。 また、必要に応じて求職者様に合わせた新規ポジションの開拓も行います。 (4)企業への推薦(書類選考) 応募する企業が決まりましたら、求職者様の承諾を必ずいただいた上で企業へご推薦します。 履歴書・職務経歴書の添削のほか、書面だけでは伝わりづらい箇所を直接企業にお伝えするなど、あなたの強み、魅力を正確に理解していただけるよう当社独自のサポートをさせていただきます。 (5)企業との面接 面接対策のアドバイスや面接トレーニング(模擬面接)を行い、万全の準備の上面接に臨めるようサポートいたします。 また面接の中で不安に感じたことなどがあれば、解消できるよう候補者の皆様と企業の間に立ちフォローいたします。 (6)内定(条件交渉・退職準備)〜入社 直接交渉しづらい給与条件や入社日などの待遇面を中心に、あなたに代わって企業と交渉いたします。 また、現在の勤務先を円満に退社するためのアドバイスもさせていただきます。 (7)入社後のアフターフォロー 入社後もお困りのことがございましたらいつでもご相談ください。 転職の場面だけに限らず、将来的なあなたのキャリアプランを実現するためのキャリアパートナーとして、長いお付き合いをさせていただきます。 (※ご希望、ご経験などにより求人をご紹介できない場合は、面談をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。) 学歴 大学 |
【京都・滋賀】総務部門(管理者候補)/SCREENグループ(東証PRM) /20〜30代活躍中!
勤務地 |
京都府京都市上京区 株式会社SCREENビジネスエキスパート |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【担当業務】 下記業務内容について担当いただき、自社組織運営とともに、事業所全体運営、安全・快適・効率的な事業環境を提供するための企画推進やSCREENホールディングス、グループ事業会社への戦略・事業運営に沿った施策の実行、支援など幅広い業務を担っていただきます。 【業務詳細】 ・事業所運営管理、設備管理、協力会社/派遣会社入構者受付手続き対応、その他庶務業務 ・安全衛生業務、防火防災管理対応 ・事業所見学、各種イベントサポート、渉外対応など ・SCREENグループ事業会社への事業支援 ・自社組織の事業推進、マネジメントや人材の育成 ・その他、サービス品質向上への取り組み、業務効率化、業務標準化などのPJ活動にも必要に応じて参画頂きます。 【1日の流れ(例)】 AM−メールチェック、担当者への指示、対応案件の実施、申請案件の承認(随時) 課員の勤怠状況確認 設備管理業者の日次報告の確認 課員との担当業務に関する打合せ(指示事項、進捗確認等) 各社/社内関係部署との調整、対応 PM 部内ミーティング 各社/社内関係部署との調整、対応 主催会議の準備、資料作成 定例会議(環境安全衛生連絡会等)対応 イベント(事業所見学等)サポート 関係業者との打合せ、対応 翌日のタスク確認 |
求める人材 |
求める人材: 【必須】・総務、安全衛生業務経験のある方 ・マネジメントやプロジェクトマネージャー、業務リーダーなどの経験 【歓迎】・普通自動車免許(AT限定可) ・衛生管理者、安全管理者、防火/防災管理者、簿記、語学(日常英会話程度のスキルがあれば可) |
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