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【株式会社lixilトータル販売】を含む求人・転職情報
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昇給・賞与(実績3.5ヶ月)|夏季&年末年始休暇あり|未経験OK!LIXILグループのFC店のルート営業|正社員|山梨県甲斐市
勤務地
〒400-0113山梨県甲斐市富竹新田 ナガセキトーヨー住器株式会社 給与例
給与詳細（年収例）・手当 ※経験、能力、希望の働き方等を考慮の上、当社規定により決定します。 ※月給には各種手当を含みます。 ―――― ※基本給：187,000円〜225,000円 固定残業代：40,400円〜48,600円 時間外労働の有無に関わらず、30時間分支給。 30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します。 ※独り立ち後は40時間の固定残業代を支給。給与アップが見込めます！ ―――― ※研修期間3ヶ月：給与条件に変動なし ※給与支払日：月末日払い ・昇給：年1回 ・賞与：年2回（前年度実績3.5ヶ月分） 【手当】 ・通勤手当：上限31,600円/月 ・住宅手当 ・家族手当 ・インセンティブ（業績により支給） 仕事の概要
仕事内容 昇給・賞与(実績3.5ヶ月)|夏季&年末年始休暇あり|未経験OK!LIXILグループのFC店のルート営業|正社員|山梨県甲斐市 未経験OK!お仕事スタートを全力サポート! 知識・経験不問!必要免許は資格取得支援制度でGET! 産休・育休制度あり!ライフステージの変化にも対応! LIXILグループのFC加盟店で業績安定! インセンティブで収入UPも! 建築資材や設備のルート営業をお願いします。 住宅建築に必要な資材や設備をご案内する、ルート営業を担当していただきます。 お客様への製品のご提案からアフターフォローまで、一貫した業務を行っていただきます。 業界大手LIXILグループのFC加盟店のため、知名度もあり、提案しやすい商材です。 営業エリアは甲斐市を起点にした山梨県内で、出張は基本的にありません。 ●お仕事内容 ・ルート営業（顧客対応）：既存顧客（工務店・リフォーム会社）への定期訪問を行い、関係構築や情報提供を実施 ・製品提案：図面を確認し、最適なプランをご提案、見積書を作成 ・現場での打合せ：スムーズな工事進行を目指し、スケジュールや製品選択、施工方法についてサポート ・アフターフォロー、集金業務：納品後のサポート、集金（必要な場合） ・スキルアップ：勉強会や研修、提案会への参加 ●お仕事スタートは ハウスメーカーや住宅設備における専門知識は必要ありません。 商品知識・図面の読み方・仕事の流れは、研修やOJTを通してイチから習得可能です。 営業経験がない方も先輩スタッフのフォローがあるので安心です！ 提案のコツもしっかりレクチャーします。 ＜充実の研修制度＞ ・各職種別OJT研修 ・LIXILフランチャイズ店としての各種研修 ・建材商社（ジャパン建材・ナイス）主催の各種研修 ・同業他社への見学、情報交換研修 など ●職場環境は 20代の若手社員から、30代〜40代のベテラン社員、そして50代〜60代のミドル・シニア層まで幅広い世代が活躍中！ 協力しながら業務を進めていくので、社員同士で助け合う風土が根付いています。 そのため、定着率が高い点も自慢です。 ●1日のスケジュール 8:00 朝礼 8:30 営業スタート（営業車で得意先・現場訪問 など） 12:00 昼食 13:00 営業再開（情報収集、提案、打合せ など） ※社内研修や勉強会に参加することもあります。 17:00 帰社・社内作業（見積・資料・日報作成） 18:00 退社 アピールポイント フリーターから正社員も! 社会人経験、営業経験のない方も、ご応募お待ちしております。 未経験・ブランクからのお仕事スタートも全力でサポートします! 研修や勉強会など、フォロー体制も充実しているので安心です。 接客や販売などの経験がある方は、そのスキルを活かせるシーンもあります! 経験やスキルより人柄重視の採用です! 目指すは業界トップクラスの働きやすさ 住宅営業のイメージ改善を目指し、社員が長く安定して働ける環境づくりに力を入れています。 ・業務効率化による残業時間の削減(1日1〜2時間程度) ・週休二日制の導入 ・夏季、年末年始の長期休暇の取得 など、家庭やプライベートと両立した働き方が可能です。 また、深夜残業や休日出勤はほとんどなく、ライフステージにあわせた働き方も実現! 育児・介護支援をはじめ、さらに働きやすい職場環境整備に取り組んでいます。 男性社員の育休取得実績もあり、多様な人材が活躍できる企業を目指しています。 ※山梨県「YAMANASHIワーキングスタイルアワード」奨励賞を受賞! モノづくり・家づくりのプロに マイホームはお客様にとって人生で最も大きな買い物。 ご家族の想いを伺い、実現するお手伝いをお願いします。 時には「あなたに任せてよかった」と感謝の言葉もいただける、やりがいあるお仕事です。 難しいご要望もやり遂げることで、成長できる環境があります。 求める人材
応募条件 ●住宅・建築・建設・ハウスメーカー業界の経験不問 ●営業経験不問 ●異業種からの挑戦を応援 ●はじめての転職もしっかりサポート ●20代〜30代活躍中 ●新卒・第二新卒OK ●高卒OK ＜必須条件＞ ・普通車免許 ※AT限定可、入社後に解除 -
昇給・賞与(実績3.5ヶ月)|夏季&年末年始休暇あり|未経験OK!LIXILグループのFC店のルート営業|正社員|山梨県北杜市
勤務地
〒408-0021山梨県北杜市長坂町長坂上条 ナガセキトーヨー住器株式会社 給与例
給与詳細（年収例）・手当 ※経験、能力、希望の働き方等を考慮の上、当社規定により決定します。 ※月給には各種手当を含みます。 ―――― ※基本給：187,000円〜225,000円 固定残業代：40,400円〜48,600円 時間外労働の有無に関わらず、30時間分支給。 30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します。 ※独り立ち後は40時間の固定残業代を支給。給与アップが見込めます！ ―――― ※研修期間3ヶ月：給与条件に変動なし ※給与支払日：月末日払い ・昇給：年1回 ・賞与：年2回（前年度実績3.5ヶ月分） 【手当】 ・通勤手当：上限31,600円/月 ・住宅手当 ・家族手当 ・インセンティブ（業績により支給） 仕事の概要
仕事内容 昇給・賞与(実績3.5ヶ月)|夏季&年末年始休暇あり|未経験OK!LIXILグループのFC店のルート営業|正社員|山梨県北杜市 未経験OK!お仕事スタートを全力サポート! 知識・経験不問!必要免許は資格取得支援制度でGET! 産休・育休制度あり!ライフステージの変化にも対応! LIXILグループのFC加盟店で業績安定! インセンティブで収入UPも! 建築資材や設備のルート営業をお願いします。 住宅建築に必要な資材や設備をご案内する、ルート営業を担当していただきます。 お客様への製品のご提案からアフターフォローまで、一貫した業務を行っていただきます。 業界大手LIXILグループのFC加盟店のため、知名度もあり、提案しやすい商材です。 営業エリアは北杜市を起点にした山梨県内で、出張は基本的にありません。 ●お仕事内容 ・ルート営業（顧客対応）：既存顧客（工務店・リフォーム会社）への定期訪問を行い、関係構築や情報提供を実施 ・製品提案：図面を確認し、最適なプランをご提案、見積書を作成 ・現場での打合せ：スムーズな工事進行を目指し、スケジュールや製品選択、施工方法についてサポート ・アフターフォロー、集金業務：納品後のサポート、集金（必要な場合） ・スキルアップ：勉強会や研修、提案会への参加 ●お仕事スタートは ハウスメーカーや住宅設備における専門知識は必要ありません。 商品知識・図面の読み方・仕事の流れは、研修やOJTを通してイチから習得可能です。 営業経験がない方も先輩スタッフのフォローがあるので安心です！ 提案のコツもしっかりレクチャーします。 ＜充実の研修制度＞ ・各職種別OJT研修 ・LIXILフランチャイズ店としての各種研修 ・建材商社（ジャパン建材・ナイス）主催の各種研修 ・同業他社への見学、情報交換研修 など ●職場環境は 20代の若手社員から、30代〜40代のベテラン社員、そして50代〜60代のミドル・シニア層まで幅広い世代が活躍中！ 協力しながら業務を進めていくので、社員同士で助け合う風土が根付いています。 そのため、定着率が高い点も自慢です。 ●1日のスケジュール 8:00 朝礼 8:30 営業スタート（営業車で得意先・現場訪問 など） 12:00 昼食 13:00 営業再開（情報収集、提案、打合せ など） ※社内研修や勉強会に参加することもあります。 17:00 帰社・社内作業（見積・資料・日報作成） 18:00 退社 アピールポイント フリーターから正社員も! 社会人経験、営業経験のない方も、ご応募お待ちしております。 未経験・ブランクからのお仕事スタートも全力でサポートします! 研修や勉強会など、フォロー体制も充実しているので安心です。 接客や販売などの経験がある方は、そのスキルを活かせるシーンもあります! 経験やスキルより人柄重視の採用です! 目指すは業界トップクラスの働きやすさ 住宅営業のイメージ改善を目指し、社員が長く安定して働ける環境づくりに力を入れています。 ・業務効率化による残業時間の削減(1日1〜2時間程度) ・週休二日制の導入 ・夏季、年末年始の長期休暇の取得 など、家庭やプライベートと両立した働き方が可能です。 また、深夜残業や休日出勤はほとんどなく、ライフステージにあわせた働き方も実現! 育児・介護支援をはじめ、さらに働きやすい職場環境整備に取り組んでいます。 男性社員の育休取得実績もあり、多様な人材が活躍できる企業を目指しています。 ※山梨県「YAMANASHIワーキングスタイルアワード」奨励賞を受賞! モノづくり・家づくりのプロに マイホームはお客様にとって人生で最も大きな買い物。 ご家族の想いを伺い、実現するお手伝いをお願いします。 時には「あなたに任せてよかった」と感謝の言葉もいただける、やりがいあるお仕事です。 難しいご要望もやり遂げることで、成長できる環境があります。 求める人材
応募条件 ●住宅・建築・建設・ハウスメーカー業界の経験不問 ●営業経験不問 ●異業種からの挑戦を応援 ●はじめての転職もしっかりサポート ●20代〜30代活躍中 ●新卒・第二新卒OK ●高卒OK ＜必須条件＞ ・普通車免許 ※AT限定可、入社後に解除 -
＼未経験入社の方や女性スタッフも多数活躍しております／
勤務地
埼玉県さいたま市北区埼玉県 さいたま市北区吉野町1-24-4 バイク館 大宮店 仕事の概要
仕事情報 ● 仕事内容 バイク館の店舗で、お客様の接客を中心とした販売業務や、保険 加入の手続きや購入後のアフターフォロー、店内ディスプレイ、 整備士のサポートなど、店舗運営に関する幅広い業務をご担当い ただきます。年齢・経験・学歴不問！未経験でもOK！バイク好き な方大歓迎です！ 好きが仕事になるなんて 国産４メーカーから外国車まで幅広いメーカーを扱うことができ ます！バイク好きが集まっている職場です。 未経験からでも、本社での基礎研修や先輩からのサポート制度の 充実によりしっかりと知識を身に着けていただいてから業務をお 任せするので安心！ 働くメリットが充実！ 業界トップクラスの給与水準と、業績に応じたボーナスを年２回 支給しており、将来を見据えた働き方が可能です！いくつかある キャリアコースを選ぶことが出来、実績次第では非常に高い給与 待遇を得られることが出来ます！ご自身の頑張りがきちんと形に なる環境を用意しておりますので、やりがい十分です！ バイク館はまだまだ成長中 当社は2014年にイエローハットグループに入り、その際に働く方 々の待遇も大幅に見直しました。新規出店も継続、まだまだ成長 中。年１回の昇給、年２回の賞与、整備資格手当支給など厚待遇 。積極的な資格取得支援や店舗拡大による早期キャリアアップな ど、ご自身の頑張りは評価にしっかり反映される環境です。 バイク館のご紹介 東証プライム企業である株式会社イエローハットのグループにあ る当社は、安定した経営基盤を活かし全国に60店舗以上を展開す る企業です。国内の新車・中古バイクはもちろん、自社独自の 輸入ルートで、国内未発売の輸入車を全国のバイク館店舗におい て販売及び整備を行い、他社との差別化を図っております。 求める人材
資格 普通自動車四輪免許（MT） 普通自動二輪免許以上 ※上記２つの資格は必須となります。 ※上記資格取得予定の方は可 -
【35歳以下の方が対象】髪色・ネイル・ピアス自由□□前職が販売・接客経験のある20代〜30代の若手女性活躍□□
勤務地
東京都千代田区神田三崎町2-20-5 住友不動産水道橋西口ビル8F 株式会社サーバントップ 仕事の概要
仕事内容: □ 事務デビュー！販売・接客経験が活かせる□□ 「事務に挑戦したいけど経験がない...」 そんな方にピッタリ□□ 駅チカ1分＆カフェ風オフィスで快適に働ける！ □□おすすめポイント □ 未経験から事務デビューOK！ PCの基本操作ができればOK！ □ 完全週休2日制＆残業ほぼなし！ 仕事とプライベートの両立が可能□□ □ 髪色・ネイル自由！ 仕事中もあなたらしく過ごせます♪ □ 昇給・賞与あり！ 事務職でも頑張りがしっかり評価される環境□ □□職場環境 女性9割の職場となります！ また、それぞれ美容など楽しみながら仕事をしています□□ 女性特有の殺伐とした現場から180度かけ離れた職場です（笑） 入社して安心して長く勤められる環境□ 【具体的な仕事内容】 お客様対応や書類作成など、事務業務をお任せします♪ 「接客経験を活かして働きたい！」そんな方にピッタリ□□ □□ 主な業務内容 □ お客様からの問い合わせ対応（電話・メール） □ 発注関連業務・契約書の作成 □ 工事スケジュール管理 など □□ 未経験の方も安心！ 最初は簡単な業務からスタート！ 先輩がマンツーマンでサポート□□ □勤務時間と休日が選べる□ 休暇が選べるのはもちろん髪型、ネイルも自由です♪ 仕事中もあなたらしく過ごしてくださいね！ 勤務時間は3パターンから選べるから 「満員電車を避けたい」 「退勤後は友達とディナーや 趣味のヨガを楽しみたい！」 も叶えられちゃいます◎ 求める人材
求める人材: ＜必須条件＞ ・年齢35歳までの方 例外事由3号のイ（長期キャリア形成のため） ・ 人とコミュニケーションをとることが好きな方 ・明るい職場で働きたい方 ＜その他の歓迎条件※必須ではありません！＞ ・新しいステージで成長したい方 ・販売・接客・営業の経験がある方 □弊社に向いている人・向いていない人□ 向いている人/ ・チームワークを大切にできる人 ・人と接することが好きな方 ・周りとコミュニケーションを取れる方 向いていない人/ ・頑張るよりラクな仕事をしたい人 ・常に指示待ちの方 ・成長意欲のない方 □□配属先をご紹介♪□□ 現在活躍しているスタッフは、 20代〜30代前半で全員女性です！ 前職は… 携帯の販売スタッフ 保険の営業 など人と関わる仕事をしていた方が多く、 和やかな雰囲気です♪ 黙々と仕事をするというよりも 社内外の人と関わることが多いです！ 営業やお客様からの 「ありがとう」がやりがいになりますよ◎ -
経験スキルに応じ厚待遇◎お客様との接客が得意な方大歓迎！
勤務地
埼玉県さいたま市北区埼玉県 さいたま市北区吉野町1-24-4 バイク館 大宮店 仕事の概要
仕事情報 ● 仕事内容 バイク館の店舗で、お客様の接客を中心とした販売業務や、保険 加入の手続きや購入後のアフターフォロー、店内ディスプレイ、 整備士のサポートなど、店舗運営に関する幅広い業務をご担当い ただきます。年齢・経験・学歴不問！前職で経験された販売や接 客の経験が活かせます！ 早期キャリアUPを実現！ 経験者の方には、スキルと実績に応じた給与と手当を支給してい ます！実績に応じて、営業主任・店長を経て、ブロック長へのキ ャリアUPが可能なため、将来を見据えた働き方が望めます。また HONDA・YAMAHA・SUZUKIの代理店でもあるため、販売に欠かせな い商品知識を、さらに幅広く身に付けることが出来ます。 働くメリットが充実！ 業界トップクラスの給与水準と、業績に応じたボーナスを年２回 支給しており、将来を見据えた働き方が可能です！いくつかある キャリアコースを選ぶことが出来、実績次第では非常に高い給与 待遇を得られることが出来ます！ご自身の頑張りがきちんと形に なる環境を用意しておりますので、やりがい十分です！ バイク館はまだまだ成長中 当社は2014年にイエローハットグループに入り、その際に働く方 々の待遇も大幅に見直しました。新規出店も継続、まだまだ成長 中。年１回の昇給、年２回の賞与、整備資格手当支給など厚待遇 。積極的な資格取得支援や店舗拡大による早期キャリアアップな ど、ご自身の頑張りは評価にしっかり反映される環境です。 バイク館のご紹介 東証プライム企業である株式会社イエローハットのグループにあ る当社は、安定した経営基盤を活かし全国に60店舗以上を展開す る企業です。国内の新車・中古バイクはもちろん、自社独自の 輸入ルートで、国内未発売の輸入車を全国のバイク館店舗におい て販売及び整備を行い、他社との差別化を図っております。 求める人材
資格 普通自動車四輪免許（MT） 普通自動二輪免許以上 ※上記２つの資格は必須となります。 ※上記資格取得予定の方は可 -
フレックス制◆賞与3.9ヶ月◆直行直帰OK◆年間休日125日◆土日祝休み
勤務地
山梨県甲府市川田町アリア102 LIXILトータル販売 給与例
給与例 【給与モデル】 ［月収例］33.2万円以上可 ※タイトルの月収例は平均残業時間28h分の手当を含んでいます 【基本給】 17万6,000円〜27万3,000円 ※経験やスキルにより給与を決定いたします ※固定残業代なし（残業代は全額支給） 【賞与】 年2回（6月、12月） 平均3.9ヶ月分支給（前年度実績） 【昇給】 1月あたり1％〜4％（前年度実績） 【諸手当】 通勤手当（上限なし） 時間外手当 休日手当 家族手当（配偶者1万円/月、こども1人2,500円/月） 住宅手当（8,000円〜1万2,000円/月） 【モデル年収】 年収400万円／28歳（入社3年） 年収450万円／30歳（入社5年） 年収650万円／35歳（入社10年） 仕事の概要
仕事内容 ＜お願いしたいお仕事詳細＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼ 年間休日125日×手厚い待遇 ／ 未経験OK！LIXIL製品の工務スタッフ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社LIXILの100％子会社の 「LIXILトータル販売」の営業職です！ ＜ お任せすること ＞ ・取引先への訪問※直行直帰可◎ ・見積り作成・受注 ・商品の仕様確認・発注依頼〜代金回収 ・商談（2~3件） など ※平均残業時間20〜30H ／ LIXIL製品のルート営業 ココが魅力！ ＼ 【pt.1】福利厚生・休暇制度充実 ──────────────── とにかく福利厚生が充実しています！ 基本給に加えて、家族手当や住宅手当、 社宅など、生活をしっかりサポート！ さらにセルフケア休暇などの休暇制度 も充実！ 【pt.2】自由度が高い働き方 ──────────────── コアタイムなしのフレックス制度◎ 自分のペースで働けるため、仕事と プライベートのバランスが取りやすい！ たとえば、朝の時間を有効活用したり、 子供の学校行事に参加したりするなど、 生活に合わせて柔軟に働けます！ さらにリモートワークも併用して 効率的に訪問活動を進めることも可◎ 【pt.3】キャリア形成支援 ──────────────── 給与にプラスしてもらえる インセンティブも手厚い当社！ 手厚い待遇で転職を決めた社員も多数♪ また「社内公募」や「キャリア申告制度」 もあるため、将来的には高収入も目指せ、 チャンスを多く与えてもらえる環境◎ ＼ 株式会社LIXILトータル販売とは？ / 住宅設備機器を扱う企業として有名な 株式会社LIXIL、その100％出資子会社 「LIXILトータル販売」で住宅資材を 扱う会社です。安定×成長の企業で あなたもぜひ、働いてみませんか？ ＜こんな方にオススメ＞ ・安定した基盤の企業で働きたい ・人を喜ばせることが好き ・地道にコツコツ努力できる ・頑張りが評価される環境で働きたい ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【雇入れ直後の就業場所】 山梨県甲府市川田町アリア102 ＜就業場所の変更の範囲＞ 全国の事業所に配属の可能性あり 宮城県／山梨県／埼玉県 神奈川県／京都府／広島県 山口県／福岡県／宮崎県／鹿児島県 【雇入れ直後の業務】 法人向けルート営業 ＜業務の変更の範囲＞ 適性や希望に応じた業務の変更あり ━━━━━━━━━━━━━━━━━ やりがいを感じながら働きたいあなたに最適！ この職場は、あなたの経験を活かせるチャンスが満載！ 誰かの「ありがとう」が日常的に聞こえる環境で、やりがいを感じながら働けます。 チームワークを重視し、共感し合いながら成長できる仲間が待っています。 責任感を持って取り組むことで、あなたのスキルをさらに磨くことができるかも。 自分らしく、充実した毎日を送りたい方に最適な環境です。 紹介先企業様の指定先にて面接 求める人材
資格 20代~40代男性・女性スタッフ活躍／未経験者活躍中 高校卒 資格不要 未経験者も活躍中 ＜必須＞ 普通自動車免許（AT限定可） ＜あれば尚可＞※必須ではありません ・何かしらの営業・販売経験（業界・商材不問） ・2級建築施工管理技士 -
”好き”を仕事に！大切なのはバイクが好きな気持ちです！
勤務地
埼玉県さいたま市北区埼玉県 さいたま市北区吉野町1-24-4 バイク館 大宮店 仕事の概要
仕事情報 ● 仕事内容 バイク館の店舗で、一般修理や納車整備、定期点検、車検対応な どをお任せ致します。まずは、先輩の補助作業から始めて、作業 の流れを覚えることからスタート！また、基本的な運営業務を身 に付けるために、営業業務を学ぶ機会もあります！整備資格取得 支援制度を利用し、働きながら資格取得が目指せます！ 整備未経験者も活躍中！ 当社の整備スタッフの５０％は未経験からスタートです！入社後 は研修を受け、先輩の補助作業から始め、まずはタイヤ・オイル 交換などの基本作業をできるようになって頂きます！整備資格取 得支援制度もご用意し、着実なステップアップをご支援！工具購 入支援制度もありますので、工具が無くても気軽にスタート！ 二輪整備のキャリア形成 国内外問わず、様々なメーカーの車種を取り扱うため、メカニッ クとして幅広い知識が身につきます！HONDA・YAMAHA・SUZUKIの 代理店のため、各メーカー独自のライセンス取得も目指せ、二輪 整備士としてのキャリアアップを着実に目指せます。レアなバイ クの取り扱いも多く、”好き”を仕事にすることができます。 バイク館はまだまだ成長中 当社は2014年にイエローハットグループに入り、その際に働く方 々の待遇も大幅に見直しました。新規出店も継続、まだまだ成長 中。年１回の昇給、年２回の賞与、整備資格手当支給など厚待遇 。積極的な資格取得支援や店舗拡大による早期キャリアアップな ど、ご自身の頑張りは評価にしっかり反映される環境です。 バイク館のご紹介 東証プライム企業である株式会社イエローハットのグループにあ る当社は、安定した経営基盤を活かし全国に60店舗以上を展開す る企業です。国内の新車・中古バイクはもちろん、自社独自の 輸入ルートで、国内未発売の輸入車を全国のバイク館店舗におい て販売及び整備を行い、他社との差別化を図っております。 求める人材
資格 普通自動車四輪免許（MT） 普通自動二輪免許以上 ※上記２つの資格は必須となります。 ※上記資格取得予定の方は可 この企業の類似求人を見る
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ノルマは無く、顧客と信頼関係を築きながらニーズに寄り添った提案が可能！
勤務地
宮城県仙台市若林区荒井5-7-5 株式会社サステム 仕事の概要
仕事内容: 工務店や二次商社を顧客として、新築及びリフォーム工事に関する設備機器を販売する法人営業。 【具体的な業務内容】 宮城県内や東北を中心とした既存顧客への営業がメインとなります。 新規営業は既存顧客からの紹介が中心。 日報や朝礼終礼等はほぼなし。 自由度が高く、価格決定等の裁量を持って働く事ができるのも魅力です！ ※商品の施工を含めたトータルサービス、住宅・非住宅（店舗や事務所）の設備のトータルサポートも行っています。 求める人材
求める人材: 【必須条件】 住宅設備関連の営業経験（メーカー・商社いずれも可） もしくは、管工事業に関わる業務経験 【歓迎条件】 ・管工事施工管理技士1級、2級 ・建築施工管理技士2級 -
昇給・賞与(実績3.5ヶ月)|夏季&年末年始休暇あり|未経験OK!LIXILグループのFC店|住宅設備の組立・取付スタッフ|正社員|山梨県北杜市
勤務地
〒408-0021山梨県北杜市長坂町長坂上条 ナガセキトーヨー住器株式会社 給与例
給与詳細（年収例）・手当 ※経験、能力、希望の働き方等を考慮の上、当社規定により決定します。 ※月給には各種手当を含みます。 ―――― ※基本給：177,000円〜215,000円 固定残業代：38,200円〜46,400円 時間外労働の有無に関わらず、30時間分支給。 30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します。 ※独り立ち後は40時間の固定残業代を支給。給与アップが見込めます！ ―――― ※研修期間3ヶ月：給与条件に変動なし ※給与支払日：月末日払い ・昇給：年1回 ・賞与：年2回（前年度実績3.5ヶ月分） 【手当】 ・通勤手当：上限31,600円/月 ・住宅手当 ・家族手当 仕事の概要
仕事内容 昇給・賞与(実績3.5ヶ月)|夏季&年末年始休暇あり|未経験OK!LIXILグループのFC店|住宅設備の組立・取付スタッフ|正社員|山梨県北杜市 スキルや技術は不要です! 経験ゼロからのスタートを応援! 知識・経験不問!必要免許は資格取得支援制度でGET! 産休・育休制度あり!ライフステージの変化にも対応! LIXILグループのFC加盟店で業績安定! 住宅設備や資材の配達・組立・取付工事・現場調査などの作業をお願いします。 工務店様や現場スタッフと連携しながら、家づくりをサポートしていただきます。 業界大手LIXILグループのFC加盟店のため、安心してご活躍いただけます。 配達エリアは山梨県内および長野県の一部エリアで、近距離中心のルート配送です。 ●お仕事内容 ・建材、設備の配送：工務店や現場へ、建材や住宅設備を配達 ・取付工事：アルミサッシや住宅設備の組立・設置作業 ・現場の下見・調査：現場で工事の流れを把握するための状況確認や採寸の実施 ・アフターフォロー：納品後の不具合対応、引き取り、回収作業 ・書類作成：見積・作業報告書の作成 ・集金：請求対応などの営業サポート ・スキルアップ：勉強会や研修への参加 ●お仕事スタートは ハウスメーカーや住宅設備における専門知識は必要ありません。 工具の使い方や商品知識・仕事の流れは、研修やOJTを通してイチから習得可能です。 実務経験がない方も先輩スタッフのフォローがあるので安心です！ 作業のコツもしっかりレクチャーします。 ＜充実の研修制度＞ ・各職種別OJT研修 ・LIXILフランチャイズ店としての各種研修 ・建材商社（ジャパン建材・ナイス）主催の各種研修 ・同業他社への見学、情報交換研修 など ●職場環境は 20代の若手社員から、30代〜40代のベテラン社員、そして50代〜60代のミドル・シニア層まで幅広い世代が活躍中！ 協力しながら業務を進めていくので、社員同士で助け合う風土が根付いています。 そのため、定着率が高い点も自慢です。 ●1日のスケジュール 8:00 出発（配達） 現場到着（荷下ろし・間配り・工事作業・進捗や状況確認など） 12:00 昼食 13:00 業務再開（配達・荷下ろし・間配り・工事作業・進捗や状況確認など） ※1日に複数現場を対応 ※社内研修や勉強会に参加する場合あり 17:00 帰社（翌日の荷積み・予定確認・書類整理など） 18:00 退社 アピールポイント 「手に職」をつけ安定したキャリアを! 経験や資格がなくてもOKです! 未経験やブランクからの挑戦を全力でサポートします。 配送、組立、取付と一貫した作業で「手に職」をつけられます! 工業高校・高専でモノづくりを学んだ方や、建築・建設業界、内装職人経験がある方は、スキルを活かしてご活躍いただけます。 細かい作業が得意で、丁寧に進められる方にオススメです。 文系学部の新卒、既卒、第二新卒の方もご応募可能です。 業界トップクラスの働きやすさ! 社員が安心して働ける職場環境の実現を目指し、各種取組みに力を入れています。 ・業務効率化による残業時間の削減(1日1〜2時間程度) ・週休二日制の導入 ・夏季、年末年始の長期休暇の取得 など、育児・介護支援をはじめ、さまざまなライフステージに対応しながら、多様な人材が活躍できる企業を目指しています。 男性社員の育休取得実績もあり、深夜残業や休日出勤はほとんどなく、長く安定して働ける職場です。 ※山梨県「YAMANASHIワーキングスタイルアワード」奨励賞を受賞! 求める人材
応募条件 ●住宅・建築・建設・ハウスメーカー業界の経験不問 ●作業経験不問 ●異業種からの挑戦を応援 ●はじめての転職もしっかりサポート ●20代〜30代活躍中 ●新卒・第二新卒OK ●高卒OK ＜必須条件＞ ・普通車免許 ※AT限定可、入社後に解除
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