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1〜31件を表示中
プライム上場企業で安定して働く児童指導員
勤務地 |
神奈川県横浜市神奈川区金港町6-18 アーバンスクエアU5F 株式会社LITALICO |
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仕事の概要 |
仕事内容: LITALICOジュニア指導員業務 ・お子さま一人ひとりに合わせた支援計画の立案 ・授業やワークショップの運営と親御様との面談 ・拠点の運営や目標管理業務 ・コンプライアンスに関わる書類作成 ・サービス利用者の関係者とのケース会議等 |
求める人材 |
求める人材: 【無資格・未経験歓迎】 資格や、今までの経験については特に問いません。お子様と関わる仕事がしたい!成長をサポートしたい方を歓迎しています。 |
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“社会人デビュー” を圧倒的な成長環境で!/社長含む20代メンバーが仲間
勤務地 |
東京都渋谷区広尾5-4-12 大成網機ビル5F 株式会社MAGMA |
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仕事の概要 |
仕事内容: 「会社をただの職場ではなく、“成長の舞台”にしたい!」 そんな想いで創業したMAGMAは、あなたのキャリアを本気で応援します。当社は、豊富なアクティビティが経験できる新しい形の体験型リゾート施設を運営しており、“新しいことに挑戦する人”が主役になれる会社です。20代中心のチームで、毎日が刺激とワクワクの連続です! 「大きな仕事を成し遂げたい」「何でもできるプロフェッショナルに憧れる」「社会人として圧倒的な成果を出したい」 そんなあなたの“本気”を、MAGMAは全力で応援します! MAGMAは、「仕事=楽しむもの」という価値観を大切にしています。若手がどんどん意見を出し、やりたいことに挑戦できる環境。失敗を恐れず、仲間と一緒に成長できる会社です! ◆ 仕事内容 * 希望の職種でチャレンジ! * 事業企画 / 商品企画 / マーケティング / 人事 / 営業 * SNS運用 / WEB広報 / 社内SE * イベント運営 / コーポレート推進 ◆ MAGMAで働く魅力 * 社長直下で学べる! 経営や事業企画に直接関わり、アイデアがすぐに形になる環境。 * キャリアアップの機会多数! 若手でも責任者を目指せて、別ポジションへの挑戦も可能。 * 創業メンバーとして会社と共に成長! 一緒に5年後の上場を目指そう。 * チームワーク抜群! 20代中心のチームで、仕事も遊びも全力で楽しめる。 * 自由な働き方! 「こんなことに挑戦したい」が歓迎される社風。 MAGMAは「挑戦する人が輝く会社」です。 あなたの新しいキャリアのスタートを当社で迎えませんか? 2025年秋には成田へ拠点展開。 2028年には海外進出を含む5拠点展開。 2029年には世界中に展開すべく上場を目指します。 若いうちから様々なポジションで経験を積み、会社とともに成長していきましょう! |
求める人材 |
求める人材: 仕事に熱意を持って打ち込みたい方。スキルや経験ではなく、"熱量"を重視しています! * 仲間と楽しく、本気で仕事に取り組みたい! * 将来的にオフィスワークでバリバリ活躍したい。 * 早くスキルをつけて早く年収を上げたい。 * 経営に近いポジションで多くのことを学びたい。 |
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西武新宿線「西武柳沢駅」より徒歩7分の教室です!
勤務地 |
東京都西東京市保谷町東京都西東京市保谷町5-8-13 カーサビアンカ2020 1F102・B 株式会社LITALICO |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【仕事内容】 「LITALICO(りたりこ)ジュニア」での児童発達支援管理責任者のお仕事です。 〜具体的なお仕事〜 ・お子さまの特性、生活・ソーシャルスキルの把握 ・保護者のニーズを確認 ・サービスの管理 ・教育・育児・発達における相談対応 ・地域の関係機関との情報交換 ・福祉サービスの説明 ・関係期間利用の際のアドバイス など |
求める人材 |
求める人材: 相談支援従事者初任者研修受講であり 下記いずれかの条件を満たす方 ・児童発達支援管理責任者研修受講者 ・サービス管理責任者研修受講者 |
【年収425万円〜500万円/賞与年2回/年間休日120日以上】支援機関との信頼の架け橋を創る。LITALICOワークスの魅力をPRするお仕事!
勤務地 |
愛知県名古屋市中村区岩塚本通2-1-2 MSインテリジェンスビル1階 株式会社LITALICO |
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仕事の概要 |
仕事内容: 就労移行支援事業所「LITALICOワークス」への利用者紹介を促進するため、 ハローワーク、精神科クリニックや病院、障害者就業・生活支援センター(なかぽつ)などの 各支援機関との関係構築・PR活動を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 1.新規開拓活動 ・担当エリア内の支援機関マッピング ・重点支援機関の選定 ・訪問アポイントの獲得 ・施設説明会の企画・実施 2.既存関係機関への活動 ・定期訪問による関係強化 ・利用者の就職実績報告 ・支援事例の共有 ・連携体制の構築 3.情報提供活動 ・施設パンフレットの配布 ・就職実績データの提供 ・支援プログラムの説明 ・利用者の成功事例紹介 【1日の仕事の流れ】 8:30:出社 9:00〜10:00:訪問準備・事務作業 10:00〜11:00:訪問アポイントの獲得 11:00〜12:00:移動 12:00〜13:00:ランチ休憩 13:00〜14:00:訪問@ 14:00〜15:00:移動 15:00〜16:00:訪問A 16:00〜17:00:帰社、明日の訪問準備 17:30:退社 |
求める人材 |
求める人材: 必須資格はありません。業界未経験の方もOK! 就労移行支援や福祉業界に関する興味や熱意、LITALICOの理念やビジョンへ共感いただける方を歓迎します。 志望動機や面接で、ぜひあなたの想いをお聞かせください。 【求める能力/経験】 ・営業経験(BtoB・BtoCどちらかの経験) ・傾聴力/共感力 ・ポジティブな思考 ・分析力と問題解決能力 <こういった方にも、ピッタリです!> ・企業理念やビジョンが浸透した会社で働きたい ・社会に良い影響を与える仕事がしたい ・地域や行政と関わる仕事に挑戦してみたい ・営業スキルを活かした福祉分野での活躍をしてみたい。 官公庁、人材系、ブライダル、営業経験者など、さまざまな業界から幅広い経歴の方に入社いただき、活躍いただいています。 |
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【年収425万円〜500万円/賞与年2回/年間休日120日以上】マネジメントスキルを活かし、「一人ひとりの"働きたい"にこたえる」リーダーへ!
勤務地 |
東京都千代田区神田佐久間河岸46-3 UFビル56階 株式会社LITALICO |
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仕事の概要 |
仕事内容: 障害者向けの就労支援サービス『LITALICOワークス』の拠点長候補として、半年〜1年ほどはスタッフとして仕事に慣れていきましょう。 その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによって拠点長となっていただく予定です。 <LITALICOワークスのサービスは…> 障害のある方一人ひとりに合った「働く」を見つけるのが当社のサービス。 就職準備性を高め、企業インターン、就活支援、入社後の職場定着まで一気通貫でサポートを行います。 1拠点6〜7名のスタッフで、1日平均20名ほどの利用者さまをお迎えするイメージです。 <センター長とは…> 一緒に働くスタッフたちと意見を出し合いながら、より良い支援・運営ができるような事業所づくりを進める責任者です。 運営管理・スタッフ育成・マネジメント業務などリーダーとしてお任せしていきます。 ■拠点の新規開設時 近隣の自治体や福祉団体、就業先になりうる企業などに挨拶まわりを実施。 また、新拠点スタッフの採用計画・育成計画なども立案し、オープンに向けた準備を進めていきます。 エリアごとにいるマネージャーだけでなく、本社の専門部署からも立ち上げ支援があるため、ひとりで迷うことはありません。 挨拶まわりなども分担できる環境です。 ■オープン後の運営 拠点の運営、売上管理およびスタッフのマネジメントが中心になります。 拠点運営においては役職者会議を中心に全国のネットワークも活用しながら管理を実施。 本社提供の研修なども活用しながら、育成・改善を進めていきましょう。 スタッフたちの意見も受け入れ、一緒に考えていくのがポイントです。 また、重要書類の管理などもお任せしていきます。 |
求める人材 |
求める人材: 必須資格はありません。 就労移行支援や福祉業界に関する興味や熱意、LITALICOの理念やビジョンへ共感いただける方を歓迎します。 志望動機や面接で、ぜひあなたの想いをお聞かせください。 【必須経験】 ・チームでのリーダー経験やマネジメント経験 ・売上や目標達成に向けて数値管理やPDCAを行ってきた経験。 【活躍できる方の特徴】 ・チームマネジメントに意欲的な方 ・利用者一人ひとりと向き合える誠実さがある方 ・経営的視点を持って組織運営できる方 官公庁、人材系、ブライダル、販売スタッフや営業経験者など、さまざまな業界から幅広い経歴の方に入社いただき、活躍いただいています。 |
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■ビジョン:障害のない社会をつくる■障害者向け就労支援サービス/子供向け学習教室/インターネット事業などを展開■プライム市場上場■従業員数4,500名超■フレックスタイム制/リモート勤務可能と働きやすい環境
勤務地 |
東京本社(東京都目黒区) |
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想定年収 |
350万円〜500万円 |
仕事の概要 |
障害者雇用に特化した人材紹介サービス(LITALICO仕事ナビ)に登録いただいた新規の求職者を、キャリアア… |
求める人材 |
<いずれかのご経験のある方>■toB/ToC営業、教育業界、カスタマーサクセス職種などのご経験 ■人材紹介… |
【キャリアチェンジ制度あり】経歴不問・人物重視/有名企業から資金調達済み/面接1回
勤務地 |
東京都渋谷区広尾5-4-12 大成網機ビル5F 株式会社MAGMA |
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仕事の概要 |
仕事内容: 「会社をただの職場ではなく、“成長の舞台”にしたい!」 そんな想いで創業したMAGMAは、あなたのキャリアを本気で応援します。当社は、豊富なアクティビティが経験できる新しい形の体験型リゾート施設を運営しており、“新しいことに挑戦する人”が主役になれる会社です。20代中心のチームで、毎日が刺激とワクワクの連続です! 今回募集するのは、そんな当社の中枢を担う”広報のプロフェッショナルを目指したい方”。会社の存在意義を世の中に知らしめるお仕事です。 ◆ 仕事内容 広報マーケティング担当として以下の業務をお願いします。 「人と社会のつながり」「誰かの新しい一歩のきっかけ」といったかけがえのない瞬間をつくりたい、そんなバイタリティにあふれた方であれば未経験でもぜひ挑戦してください! 【業務内容】 ・ブログの運営 ・PR媒体の企画 ・マーケティング ・セミナー ・広告の作成等マーケティング業務 ・社内広報 など 各拠点やイベント内容によって打ち出す魅力も異なるため、どのように発信するのが効果が良いかを考えながら進めて行きます。 MAGMAのことをもっと広めたい、どのような宣伝をすれば効果があるのか、を一緒に考えていきましょう! 【この仕事で学べること】 閲覧数やフォロワーの増やし方などの基礎的なことから、投稿後の分析のような少し難易度が上がる部分までチャレンジできます! あなたの頑張った成果がしっかり数字で分かるので、分析が得意な方・粘り強い方・コツコツ努力できる方はやりがいを感じていただけます。 ◆MAGMAで働く魅力 * 社長直下で学べる! 経営や事業企画に直接関わり、アイデアがすぐに形になる環境。 * キャリアアップの機会多数! 若手でも責任者を目指せて、別ポジションへの挑戦も可能。 * 創業メンバーとして会社と共に成長! 一緒に5年後の上場を目指そう。 * チームワーク抜群! 20代中心のチームで、仕事も遊びも全力で楽しめる。 * 自由な働き方! 「こんなことに挑戦したい」が歓迎される社風。 ◆ 入社後の流れ まずは現場を知ってもらうところからスタート。MAGMAではどのような仕事があるのかを知ってください!最初の数ヶ月間、山梨県のホテルでを経験し、ビジネスの基礎を学びます。(その間の社宅費用は無料)。サービスの本質を学び、チームの一員としての基礎を身につけます。 その後は、広報・マーケティング担当として東京での就業となります。 新卒に向けたブログの更新など少しずつ広報の仕事をお任せします。ゆくゆくは社外に向けた情報発信もお任せしたいと考えています。 2025年秋には成田へ拠点展開。 2028年には海外進出を含む5拠点展開。 2029年には世界中に展開すべく上場を目指します。 そのためには広報・マーケティング担当のあなたの存在が必要です。 若いうちから様々なポジションで経験を積み、会社とともに成長していきましょう! |
求める人材 |
求める人材: 仕事に熱意を持って打ち込みたい方。スキルや経験ではなく、"熱量"を重視しています! * 仲間と楽しく、本気で仕事に取り組みたい! * 将来的にオフィスワークでバリバリ活躍したい。 * 早くスキルをつけて早く年収を上げたい。 * 経営に近いポジションで多くのことを学びたい。 |
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【キャリアチェンジ制度あり】経歴不問・人物重視/有名企業から資金調達済み/面接1回
勤務地 |
東京都渋谷区広尾5-4-12 大成網機ビル5F 株式会社MAGMA |
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仕事の概要 |
仕事内容: 「会社をただの職場ではなく、“成長の舞台”にしたい!」 そんな想いで創業したMAGMAは、あなたのキャリアを本気で応援します。当社は、豊富なアクティビティが経験できる新しい形の体験型リゾート施設を運営しており、“新しいことに挑戦する人”が主役になれる会社です。20代中心のチームで、毎日が刺激とワクワクの連続です! 今回募集するのは、そんな当社の中枢を担う”マーケティングのプロフェッショナルを目指したい方”。人気のSNSから当社の認知度を向上することがミッションです。 ◆ 仕事内容 SNSマーケティング担当として以下の業務をお願いします。 「人と社会のつながり」「誰かの新しい一歩のきっかけ」といったかけがえのない瞬間をつくりたい、そんなバイタリティにあふれた方であれば未経験でもぜひ挑戦してください! 【業務内容】 ・SNSマーケティングの戦略設計 ・ターゲット、コンセプトの設定 ・チャンネルの作成 ・目を引くサムネイルの作成 ・投稿後の数値分析・改善 ・台本作成 ・動画編集 など 【この仕事で学べること】 閲覧数やフォロワーの増やし方などの基礎的なことから、投稿後の分析のような少し難易度が上がる部分までチャレンジできます! あなたの頑張った成果がしっかり数字で分かるので、分析が得意な方・粘り強い方・コツコツ努力できる方はやりがいを感じていただけます。 MAGMAで働く魅力 * 社長直下で学べる! 経営や事業企画に直接関わり、アイデアがすぐに形になる環境。 * キャリアアップの機会多数! 若手でも責任者を目指せて、別ポジションへの挑戦も可能。 * 創業メンバーとして会社と共に成長! 一緒に5年後の上場を目指そう。 * チームワーク抜群! 20代中心のチームで、仕事も遊びも全力で楽しめる。 * 自由な働き方! 「こんなことに挑戦したい」が歓迎される社風。 ◆ 入社後の流れ まずは現場を知ってもらうところからスタート。MAGMAではどのような仕事があるのかを知ってください!最初の数ヶ月間、山梨県のホテルでを経験し、ビジネスの基礎を学びます。(その間の社宅費用は無料)。サービスの本質を学び、チームの一員としての基礎を身につけます。 その後は、SNSマーケティング担当として東京での就業となります。 2025年秋には成田へ拠点展開。 2028年には海外進出を含む5拠点展開。 2029年には世界中に展開すべく上場を目指します。 そのためにはSNS運用担当のあなたの存在が必要です。 若いうちから様々なポジションで経験を積み、会社とともに成長していきましょう! |
求める人材 |
求める人材: 仕事に熱意を持って打ち込みたい方。スキルや経験ではなく、"熱量"を重視しています! * 仲間と楽しく、本気で仕事に取り組みたい! * 将来的にオフィスワークでバリバリ活躍したい。 * 早くスキルをつけて早く年収を上げたい。 * 経営に近いポジションで多くのことを学びたい。 |
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□□9割以上が30代以下の職場 □□プライベートも充実! □□第二新卒も大歓迎! □□20-30代活躍中!
勤務地 |
東京都世田谷区太子堂 株式会社SmartWorX |
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仕事の概要 |
仕事内容: □□20代、30代の方限定の募集です! 活気あふれる20~30代の方の多い職場です□□ 第二新卒の方も多く活躍しています! (例外事由3号のイ:長期キャリア形成を目的とする求人) ・請求代行業務のバックオフィス業務 ・システムへの実績登録、確認作業(かんたん請求ソフト、LITALICO、かいぽけ、簡易入力V2等) ・業務委託者との連携 ・顧客や他事業所との連携 ・顧客へ送付する書類作成 ・運用改善業務 |
求める人材 |
求める人材: ★業界・職種未経験OK★ 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
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■学習塾及び幼児教室の運営事業や児童福祉に基づく障害児支援事業、障害者総合支援法に基づく就労支援事業等を展開。 ■2016年から福祉・教育領域でテクノロジー投資を加速しプラットフォーム事業に注力。3年で5つの新規事業をリリース
勤務地 |
本社(東京都目黒区) |
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想定年収 |
425万円〜600万円 |
仕事の概要 |
障害者雇用に特化した人材紹介サービスおよび求人媒体サービスにて、企業様の採用課題をヒアリングいただ… |
求める人材 |
【いずれか必須】■営業経験者■toB営業、教育業界、カスタマーサクセス職種などのご経験者■人材紹介事… |
□□9割以上が30代以下の職場 □□プライベートも充実! □□第二新卒も大歓迎! □□20-30代活躍中!
勤務地 |
東京都北区 株式会社LITALICO |
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仕事の概要 |
仕事内容: □□20代、30代の方限定の募集です! 活気あふれる20~30代の方の多い職場です□□ 第二新卒の方も多く活躍しています! (例外事由3号のイ:長期キャリア形成を目的とする求人) <営業や販売などの企画提案経験で培ってこられた、観察力・カウンセリング・プランニングスキルを活かし、お子さまの未来をつくっていくお仕事です> 「LITALICOジュニア」は、発達が気になるお子さまに対してオーダーメイドの授業を行う、マンツーマン特化型の学習教室です。 お子さま一人ひとりに合わせた授業の企画・実施を通じて、できることを増やし、自信を育むことを大事にしています。 担当人数は約15名(一日平均3名の授業)。その「ひとり」に丁寧に向き合っていただくことができる環境です。 ■『LITALICOジュニア』とは? LITALICOジュニアは全国に150教室を越えるソーシャルスキル&学習教室です。一人ひとりのお子さまに合った指導を届けることで、お子さまの困りごとや生きづらさに対してアプローチを行っています。 児童福祉法に則って運営している「LITALICOジュニアスタンダードコース」と、私費事業として展開する「LITALICOジュニアパーソナルコース」があり、今回は「LITALICOジュニアパーソナルコース」の募集となります。 福祉サービスではないため、通っていただく方の年齢制限もなく、また困り感も様々です。専任担当制となるため、お子さまの成長を一番そばで見届けていただけるお仕事です。 ■業務内容:※一例 ・授業準備:1人1人のお子様に合わせたカリキュラムをオーダーメイドで作成します。 ・マンツーマンでの個別授業の実施:カリキュラムに沿い、お子さまの「楽しい」と思える授業を企画・実施します。また毎回、授業後は保護者様へのフィードバックも行っていきます。 ・トレーナーからのフィードバック:今日の指導を録画し、トレーナー(育成担当)と振り返りを実施・目標に対する手立ての見直し・次回の授業計画の相談をします。 ・ケース検討MTG:担当のお子さまの支援方法を、スタッフ全員で検討するMTGです。 ・授業提案:保護者様へ費用の説明や、授業の説明をおこなっていただきます。 <勤務例> ▽10時/出社・指導準備や教室の清掃・研修受講 ▽13時/ランチ ▽14時/チームミーティング(ケース会議) ▽15時〜18時30分/授業開始(3コマ程度) ▽19時/明日の準備をして退社 |
求める人材 |
求める人材: 以下のすべてを満たす方 ※資格不問 ・営業や接客など対人折衝のご経験がある方(勤務期間は不問、アルバイト経験可) ・教育業界で働くことに興味があり、企画力・営業力を活かしたい方 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
【創業メンバー】経歴不問・人物重視/ポジション選択可/有名企業から資金調達済み/面接1回
勤務地 |
東京都渋谷区広尾5-4-12 大成網機ビル5F 株式会社MAGMA |
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仕事の概要 |
仕事内容: 「会社をただの職場ではなく、“成長の舞台”にしたい!」 そんな想いで創業したMAGMAは、あなたのキャリアを本気で応援します。当社は、豊富なアクティビティが経験できる新しい形の体験型リゾート施設を運営しており、“新しいことに挑戦する人”が主役になれる会社です。20代中心のチームで、毎日が刺激とワクワクの連続です! 当社ならではのクリエイティブな企画運営を行っており、地域・観光・教育・エンタメ・ビジネスコンサルなど多方面での活動を広げており、今回は事業成長のための創業メンバーの募集です。上場という大きな夢を追いかけていくための"仲間"として、会社と共に成長していきませんか? ◆ 仕事内容 最初の数ヶ月間、山梨県のホテルでを経験し、ビジネスの基礎を学びます。(その間の社宅費用は無料)。サービスの本質を学び、チームの一員としての基礎を身につけます。その後は、あなたの適性と希望に応じて東京でのポジションを選択できます! ◆選べるポジション * 事業企画 / 新規事業開発 / コーポレート推進 * SNSマーケティング / WEB広報 / 社内SE * 商品企画 / 人事 / 営業 * イベント運営 / ホテルスタッフ ◆ MAGMAで働く魅力 * 社長直下で学べる! 経営や事業企画に直接関わり、アイデアがすぐに形になる環境。 * キャリアアップの機会多数! 若手でも責任者を目指せて、別ポジションへの挑戦も可能。 * 創業メンバーとして会社と共に成長! 一緒に5年後の上場を目指そう。 * チームワーク抜群! 20代中心のチームで、仕事も遊びも全力で楽しめる。 * 自由な働き方! 「こんなことに挑戦したい」が歓迎される社風。 2025年秋には成田へ拠点展開。 2028年には海外進出を含む5拠点展開。 2029年には世界中に展開すべく上場を目指します。 若いうちから責任ある仕事を任され、創業メンバーとして会社を大きくしていきましょう |
求める人材 |
求める人材: 仕事に熱意を持って打ち込みたい方。スキルや経験ではなく、"熱量"を重視しています! * 仲間と楽しく、本気で仕事に取り組みたい! * 将来的にオフィスワークでバリバリ活躍したい。 * 早くスキルをつけて早く年収を上げたい。 * 経営に近いポジションで多くのことを学びたい。 |
□20代・30代の転職応援!□第二新卒・若手が活躍可能です!週末は遊べてメリハリ抜群!【新卒限定】障害福祉事業所の請求代行業務
勤務地 |
東京都世田谷区太子堂 株式会社SmartWorX |
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仕事の概要 |
仕事内容: □20代・30代のキャリアチェンジが、新しい可能性を生む!□ □転職で人生が変わる。あなたにぴったりの仕事、あります!□ ・請求代行業務のバックオフィス業務 ・システムへの実績登録、確認作業(かんたん請求ソフト、LITALICO、かいぽけ、簡易入力V2等) ・業務委託者との連携 ・顧客や他事業所との連携 ・顧客へ送付する書類作成 ・運用改善業務 |
求める人材 |
求める人材: 以下いずれかを満たす方 ・2025年3月に大学もしくは大学院を卒業予定の方(卒業見込み含む) ・2026年3月に大学もしくは大学院を卒業予定の方(卒業見込み含む) 【求めている人物像】 ・責任感のある仕事がしたい方 ・イキイキした会社で働きたい方 ・マルチタスクが得意な方 ・単純なマニュアル作業ではなく自分で考えて行動したい方 |
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■学習塾・幼児教室の運営や障害児支援事業、障害者の就労支援事業等を展開 ■2016年からIT投資を加速。SaaS・プラットフォーム事業に注力。3年で5つの新規事業をリリース ■「障害のない社会」を目指す革新的なビジョンを掲げる
勤務地 |
本社(東京都目黒区) |
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想定年収 |
600万円〜900万円 |
仕事の概要 |
メディア&ソリューション事業におけるカスタマーサクセス部門でのマネージャーポジションにて、CSスタッ… |
求める人材 |
【必須】■カスタマーサクセス部門、ないしはBtoB無形商材(SaaSでなくとも可)の営業組織におけるチーム… |
32歳以下の方大歓迎!【事業開発カスタマーサクセス】記憶×SaaS|導入実績5,000超|IPO準備中・23.5億円資金調達
勤務地 |
東京都千代田区飯田橋3-8-5住友不動産飯田橋駅前ビル7階 モノグサ株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 職務詳細: 学校や塾、一般企業等の法人顧客に対して、 「Monoxer」を通じた課題解決の提案・顧客の目標達成の実現と、 中長期での事業開発に向けたプロジェクト推進。 ・フィールドセールスが契約を獲得してきた大手顧客向けの導入・活用伴走 ・継続的な活用支援をもとにしたアップセルの提案 ・顧客の一次情報をもとに、プロダクトチームなど他職種と協働したプロダクト改善提案、仕組みづくり ・事業計画に沿って設定された中長期のプロジェクト推進、そのためのデータ分析や仮説検証 本ポジションの魅力: 顧客との深い関係性や継続接点を活かし、 プロダクトの価値向上に向けた機能改善やプロジェクト推進を他職種を巻き込みながら行っていただく、 事業開発も兼ね備えたポジションです。 カスタマーサクセスへの期待: SaaSビジネスモデルとして、また「記憶」という領域を取り扱う以上、 継続してプロダクトを使っていただくことは事業戦略においても非常に重要なテーマです。 主に大手顧客向けに施策設計・企画、活動基盤や運用設計を担うカスタマーサクセスは、 今後の事業成長に向け、非常に重要な役割を担っていると考えています。 |
求める人材 |
求める人材: ・法人向け×IT営業2年以上 ・エンタープライズ向けの顧客折衝 ・コンサルティング営業経験 ※カスタマーサクセス業務の経験不問 ■当社について 私たちは、国内のみならず全人類を対象に、記憶にまつわる課題を解決していく会社として、記憶のプラットフォーム『Monoxer』を開発・運営しています。 AIを活用し、誰もが「記憶」を負荷なく自然に行える活動に変化させていくこと。それにより、人の生き方にさまざまな奥行きと選択肢をつくることが、私たちの目指す世界です。 ■募集背景 『Monoxer』は全国の教育機関を軸に急速に導入が進み、ユーザー数も増え続けています。 しかし、今後の活躍フィールドは教育業界だけにとどまりません。 一般企業での導入事例も増えてきており、セールスイネーブルメントやリスキリングなど、「記憶」の新たな可能性に期待が寄せられています。 toC領域やグローバル展開を見据えたリサーチも進めており、全世界で400兆円以上のマーケット規模を見込んでいます。 |
【事業開発カスタマーサクセス】記憶×SaaS | 導入実績5,000超 | IPO準備中・23.5億円資金調達
勤務地 |
東京都千代田区飯田橋 モノグサ株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 職務詳細: 学校や塾、一般企業等の法人顧客に対して、 「Monoxer」を通じた課題解決の提案・顧客の目標達成の実現と、 中長期での事業開発に向けたプロジェクト推進。 ・フィールドセールスが契約を獲得してきた大手顧客向けの導入・活用伴走 ・継続的な活用支援をもとにしたアップセルの提案 ・顧客の一次情報をもとに、プロダクトチームなど他職種と協働したプロダクト改善提案、仕組みづくり ・事業計画に沿って設定された中長期のプロジェクト推進、そのためのデータ分析や仮説検証 本ポジションの魅力: 顧客との深い関係性や継続接点を活かし、 プロダクトの価値向上に向けた機能改善やプロジェクト推進を他職種を巻き込みながら行っていただく、 事業開発も兼ね備えたポジションです。 カスタマーサクセスへの期待: SaaSビジネスモデルとして、また「記憶」という領域を取り扱う以上、 継続してプロダクトを使っていただくことは事業戦略においても非常に重要なテーマです。 主に大手顧客向けに施策設計・企画、活動基盤や運用設計を担うカスタマーサクセスは、 今後の事業成長に向け、非常に重要な役割を担っていると考えています。 |
求める人材 |
求める人材: ・法人向け×IT営業 2年以上 ・エンタープライズ向けの顧客折衝 ・コンサルティング営業経験 ※カスタマーサクセス業務の経験不問 |
新横浜駅徒歩6分◎社員の多様性を大切にしてくれる「LITALICOジュニア」で働きませんか?
勤務地 |
神奈川県横浜市港北区新横浜2-2-3 株式会社 LITALICO-リタリコジュニア新横浜 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 児童発達支援事業の保育士業務全般をお願いします。 【具体的には】 ・お子さま一人ひとりに合わせた個別指導の実施 ・親御さまとの情報共有・指導記録の作成 ・そのほか教室運営に関わる業務全般 なお独自の支援記録システムを導入しており、手作業での記録業務に苦労することはありません(自宅への持ち帰り仕事はゼロ!) |
求める人材 |
求める人材: 保育士資格をお持ちの方 |
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■ビジョン:障害のない社会をつくる■障害者向け就労支援サービス/子供向け学習教室/インターネット事業などを展開■プライム市場上場■従業員数4,500名超■フレックスタイム制/リモート勤務可能と働きやすい環境
勤務地 |
東京本社(東京都目黒区) |
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想定年収 |
350万円〜550万円 |
仕事の概要 |
マーケティングチームが発掘したリードを、適切にフォローするのがインサイドセールスの役割です。顧客と… |
求める人材 |
<いずれかのご経験のある方>■営業経験(業界・年数・toB/toC 問わず)■目標数値を追いながら必要なP… |
□□【事業開発カスタマーサクセス(マネージャー候補)】記憶×SaaS | 導入実績5,000超 | IPO準備中・23.5億円資金調達/急募/昇給・昇格あり□□
勤務地 |
東京都千代田区 モノグサ株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 職務詳細: ・カスタマーサクセス組織の戦略・戦術設計、推進 ・大手顧客向けの活用伴走、活用/アップセル提案 ・顧客接点にて得た情報や課題感を、プロダクトチーム等の他職種へ改善提案をする『事業開発』 ・カスタマーサクセス組織のメンバーマネジメント 本ポジションの魅力: ・「記憶」という新たな領域だからこそ、既存の既存の業務フローを置き換えるだけでない複雑性と難易度の高さがあります。その分、介在価値や0→1のやりがいは圧倒的です。 ・担当顧客のサクセスだけでなく、事業開発として、一次情報を事業・プロダクトに起案していくところまでが責任範囲となります。年次に関わらず、全メンバーが各プロジェクトにアサインされるため、Bizdev未経験からでもチャレンジいただけます。 カスタマーサクセスへの期待: SaaSビジネスモデルとして、また「記憶」という領域を取り扱う以上、継続してプロダクトを使っていただくことは事業戦略においても非常に重要なテーマです。主に大手顧客向けに施策設計・企画、活動基盤や運用設計を担うカスタマーサクセスは、今後の事業成長に向け、非常に重要な役割を担っていると考えています。 まだ組織としても立ち上げフェーズの今だからこそ、「モノグサのカスタマーサクセスとは何をやるべきか」に真に向き合いながら、戦略・戦術の設計や組織・仕組み作りを主に行っていただけます。 |
求める人材 |
求める人材: 法人×無形営業/コンサル経験 3年以上 ■いずれか必須 ・エンタープライズ向けのご提案経験 ・社内外を巻き込んだプロジェクト推進・マネジメント経験をお持ちの方(規模は問いません) ・成果を組織内で再現性が出るようにオペレーション設計や仕組み化されたご経験 ・組織の立上げやマネジメントのご経験 ※カスタマーサクセス業務の経験不問 【歓迎スキル】 ・サービス/事業立ち上げ時の0→1、1→10のフェーズで実績を残した方 ・エンジニアとの業務コミュニケーション経験 ・プロダクトの企画や改善の経験 ・BtoB SaaS事業の経験、知見をお持ちの方 【求める人物像】 ・善良な方 ・謙虚な方 ・柔軟性高く物事に取り組める方 ・学習意欲が高い方 |
☆4月に新規オープンしました◎充実の研修制度♪児童発達支援・放課後等デイサービスの施設で保育士として働きませんか?
勤務地 |
愛知県名古屋市東区葵2丁目5−6 フリービル 3階 Linkファミリー |
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仕事の概要 |
仕事内容: ・お子様への療育支援 ・プログラムやイベントの企画運営 ・活動、教材準備 ・活動記録の作成 ・保護者様との連携およびサポート ・各種事務処理 ・送迎 など 3歳〜18歳までの発達障害のある子が対象です *就業場所の変更:あり 法人が運営する事業所 *業務内容の変更:あり 児童発達支援・放課後等デイサービスの保育と事務業務全般 |
求める人材 |
求める人材: 保育士免許をお持ちの方 普通自動車運転免許(AT) |
勤務地 |
兵庫県神戸市中央区磯上通〒 兵庫県神戸市中央区磯上通4-1-14 三宮スカイビル 3F 株式会社LITALICO LITALICOジュニア 三宮教室 |
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仕事の概要 |
児童発達支援事業所の保育士 児童発達支援事業所の保育士 兵庫県神戸市中央区磯上通4-1-14 三宮スカイビル 3F 特徴 急募 未経験歓迎 学歴不問 交通費支給 シニア応援 主婦・主夫歓迎 資格優遇 業務内容 □□【仕事内容】 LITALICOジュニア三宮教室では、発達に課題を抱える子どもたちに対して、個別支援を行う保育士を募集しています! あなたの支援で、子どもたちが自信を持って成長する姿を見守ってください。 ★遊びを通じた教育プログラムを実施し、社会性やコミュニケーション能力の向上を目指します。 ☆少人数制のクラスで、一人ひとりに寄り添ったきめ細かなサポートが可能です。 ♪明るく開放的な教室で、安心して学べる環境を提供し、子どもたちが楽しく成長できるよう工夫しています。 《保護者との連携も重視し》、定期的な面談を通じて子どもたちの成長を共有し、家庭での支援方法についてアドバイスを行います。 あなたの温かい支援で、子どもたちの未来を一緒に築いていきましょう! ※本求人は、株式会社テーブルトークによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 児童発達支援事業所の保育士 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 児童発達支援事業所の保育士業務 |
求める人材 |
応募資格 保育士の資格をお持ちの方 求める人物像 業務経験者歓迎 必要な経験等 業務経験者歓迎 必要な免許・資格 保育士の資格をお持ちの方 |
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想定年収 |
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【磐田市富士見町】2024年5月オープン★児童発達支援・放課後等デイサービス★児童指導員さんの募集!
勤務地 |
静岡県磐田市富士見町静岡県磐田市富士見町4丁目2-7 あこの合同会社 児童発達支援・放課後等デイサービス あそびっこ どんぐり |
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仕事の概要 |
仕事内容 児童発達支援・放課後等デイサービスでの 児童指導員のお仕事です! 《主な業務》 ・お子様への療育支援 ・プログラムやイベントの企画・運営 ・保護者様との連携・サポート ・活動、教材準備 ・活動記録の作成 ・各種事務処理 ・送迎業務 など |
求める人材 |
経験・資格 その他 ◇普通自動車運転免許 必須 ◇児童指導員任用資格 必須 ※下記のいずれかに該当する方が対象 ・教員免許をお持ちの方 ┗ 幼稚園・小学校・中学校・高等学校のいずれか ・社会福祉士や精神保健福祉士をお持ちの方 ・大学や大学院で社会福祉学、心理学、教育学、 社会学の課程を修了している方 ・児童福祉施設で2年以上の実務経験がある方 (最終学歴が中卒の場合は3年) 《ウェルカム要件》 ・保育士実務経験のある方 ◇学歴・経験は不問です |
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