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【研修充実】★給与安定★未経験から始められるWebエンジニアのお仕事です♪
勤務地
東京都渋谷区渋谷2-8-3 朝日ビル3階 レストエンジニアリング株式会社 仕事の概要
仕事内容: 【代表取締役 高橋からのメッセージ】 私と一緒に未経験から一緒に楽しくワクワクしながらキャリアアップしませんか？ エンジニアコンテストで日本1位を獲ったことのあるトップエンジニアから学べる環境です。 やる気さえあれば年収が驚くほどのスピードで上がり、安定して稼げる環境です！ 【Wantedlyで会社の雰囲気分かります】 https://www.wantedly.com/companies/company_6780135/stories 【こんな環境が当社にはあります】 ◆圧倒的な教育環境 ◆ 元DeNAで日本のエンジニアコンテスト1位を獲得した スーパーエンジニアから技術を吸収できる環境です。 また業界トップクラスの案件数を抱えており様々なプロジェクトに関与できます。 ◆成長を支える教育プログラム ◆ 当社は社員の成長と幸せを第一に考え、社員のキャリア形成をご支援します。 具体的には、まずはじめにキャリアプラン一緒に策定しそれに合わせた教育プログラムを設計し 専属トレーナーと共にプログラムを進めていきます。 独自の研修で専門知識を深めることが可能です。 ◆共に成長する環境◆ 当社では、同じようにキャリアチェンジをしたい仲間、丁寧に教えてくれる仲間がいます。 全社イベントやグループディスカッションなどの定期的な開催で成長サイクルを加速します。 ぜひ当社の素敵なメンバーと共に成長していきましょう！ ◆若手が活躍できる環境◆ 当社は平均年齢28歳の若い集団です。未経験からでもエンジニアとして成長し、実力をつけていけば若手でもバリバリ活躍できる環境です！ 【お任せする業務】 Web/アプリの設計から開発などあなたの希望に合わせて働き方をデザインします。□ システム設計からアプリケーション開発、クラウドサービスまで、幅広い技術領域において、お仕事に取り組んでいただけます。 ■主な仕事内容□ ①Linuxサーバーの構築・運用・保守、サーバーサイドプログラムの開発 ②データベースの設計 ③セキュリティ/情報管理□ など ■使用言語□ Ruby / PHP / Python / Java / Go 等 上流工程からメンバー育成まで、自分に合ったプロジェクトや案件を好きにご選択いただけます。未経験からでもプロジェクト案件に触れながら、段階的に経験を積みレベルアップすることが可能です！ 私たちの強みでもある「案件数」は業界でもトップクラスです。 求める人材
求める人材: 【未経験者が多い環境です ★研修制度や教育環境が充実★】 ・20歳～35歳の若い世代が活躍しています！ ・学歴・経験いっさい関係ありません！ ・書類選考はありません！人柄・やる気重視です ・高卒以上・経験不問・未経験者・中途入社・第二新卒者ウェルカムです ・職種経験や業界経験はもちろん、文系・理系は一切問いません。 ・入社後、初歩的なソフトの使い方から丁寧にお教えしますので、少しでもエンジニアに興味をお持ちでしたら、ぜひ積極的にご応募ください。 《以下のような方を歓迎します》 ◆将来のために役立つスキルを手に入れたい方 ◆新しい技術や情報を学ぶことが好きな方 ◆ここからReスタートしたい方 ◆人が好きな方 ◆自分はもっとやれると思っている方 その他、少しでも興味を持って頂けましたら、まずはお話しましょう！ 【過去に採用した転職者例】 営業マンやアパレル販売スタッフ、介護職や飲食スタッフ、事務職員など… 色々な経歴の先輩社員が活躍中です♪ お客様から信頼されるエンジニアになるまで専任担当がマンツーマン体制でサポートします。 -
【0から学べるITエンジニア】20代30代活躍中！スキル不要◎経歴不要◎学歴不問◎年間休日120日◎
勤務地
東京都渋谷区渋谷2-8-3 Asahi building3F レストエンジニアリング株式会社 仕事の概要
仕事内容: 【代表取締役 高橋からのメッセージ】 未経験からITエンジニアに挑戦しませんか？ 学歴・経験はいっさい関係ありません！ 書類選考なし！人柄・やる気重視です。 20代が多く、若手でもバリバリ活躍できる環境です！ 入社後、初歩的なソフトの使い方から丁寧にお教えしますので、 少しでもエンジニアに興味をお持ちでしたら、 ぜひ積極的にご応募ください。 エンジニアコンテストで日本1位を獲ったことのある トップエンジニアから学べる環境です。 やる気さえあれば年収はどんどん上がり、 安定して稼げる環境です！ 【20歳～35歳の若い世代が活躍中】 当社は平均年齢28歳の若い集団です。 未経験からでもエンジニアとして成長し、 実力をつけていけば若手でもバリバリ活躍できる環境です！ 職種経験や業界経験はもちろん、文系・理系は一切問いません。 【こんな環境が当社にはあります】 ◆圧倒的な教育環境 ◆ 元DeNAで日本のエンジニアコンテスト1位を獲得した スーパーエンジニアから技術を吸収できる環境です。 また業界トップクラスの案件数を抱えており 様々なプロジェクトに関与できます。 ◆成長を支える教育プログラム ◆ 当社は社員の成長と幸せを第一に考え、 社員のキャリア形成をご支援します。 具体的には、 まずはじめにキャリアプラン一緒に策定し それに合わせた教育プログラムを設計し 専属トレーナーと共にプログラムを進めていきます。 独自の研修で専門知識を深めることが可能です。 ◆共に成長する環境◆ 当社では、同じようにキャリアチェンジをしたい仲間、 丁寧に教えてくれる仲間がいます。 全社イベントやグループディスカッションなどの 定期的な開催で成長サイクルを加速します。 ぜひ当社の素敵なメンバーと共に成長していきましょう！ ◆若手が活躍できる環境◆ 当社は平均年齢28歳の若い集団です。 未経験からでもエンジニアとして成長し、 実力をつけていけば若手でもバリバリ活躍できる環境です！ 【お任せする業務】 Web/アプリの設計から開発、 運用保守に至るまで あなたの希望に合わせて働き方をデザインします。 システム設計からアプリケーション開発、 クラウドサービスまで、 幅広い技術領域において、お仕事に取り組んでいただけます。 ■主な仕事内容 ①幅広いWeb開発 ②Linuxサーバーの構築、運用、保守 ③管理画面開発・API開発・バナー制作・LP制作 など！ ■使用言語 Python /Ruby / PHP/Java / JavaScript/HTML / CSS 上流工程からメンバー育成まで、 自分に合ったプロジェクトや案件を好きにご選択いただけます。 未経験からでもプロジェクト案件に触れながら、 段階的に経験を積みレベルアップすることが可能です！ 私たちの強みでもある「案件数」は業界でもトップクラスです。 求める人材
求める人材: 【未経験者が多い環境です ★研修制度や教育環境が充実★】 ・20歳～35歳の若い世代が活躍しています！ ・学歴・経験いっさい関係ありません！ ・書類選考はありません！人柄・やる気重視です ・高卒以上・経験不問・未経験者・中途入社・第二新卒者ウェルカムです ・職種経験や業界経験はもちろん、文系・理系は一切問いません。 ・入社後、初歩的なソフトの使い方から丁寧にお教えしますので、少しでもエンジニアに興味をお持ちでしたら、ぜひ積極的にご応募ください。 《以下のような方を歓迎します》 ◆将来のために役立つスキルを手に入れたい方 ◆新しい技術や情報を学ぶことが好きな方 ◆ここからReスタートしたい方 ◆人が好きな方 ◆自分はもっとやれると思っている方 その他、少しでも興味を持って頂けましたら、まずはお話しましょう！ 【過去に採用した転職者例】 営業マンやアパレル販売スタッフ、介護職や飲食スタッフ、事務職員など… 色々な経歴の先輩社員が活躍中です♪ お客様から信頼されるエンジニアになるまで専任担当がマンツーマン体制でサポートします。 -
【0から学べるWEBエンジニア】20代30代活躍中！スキル不要◎経歴不要◎学歴不問◎年間休日120日◎
勤務地
東京都渋谷区渋谷2-8-3 Asahi building3F レストエンジニアリング株式会社 仕事の概要
仕事内容: 【代表取締役 高橋からのメッセージ】 未経験からWEBエンジニア挑戦しませんか？ 学歴・経験はいっさい関係ありません！ 書類選考なし！人柄・やる気重視です。 20代が多く、若手でもバリバリ活躍できる環境です！ 入社後、初歩的なソフトの使い方から丁寧にお教えしますので、 少しでもエンジニアに興味をお持ちでしたら、 ぜひ積極的にご応募ください。 エンジニアコンテストで日本1位を獲ったことのある トップエンジニアから学べる環境です。 やる気さえあれば年収はどんどん上がり、 安定して稼げる環境です！ 【20歳～35歳の若い世代が活躍中】 当社は平均年齢28歳の若い集団です。 未経験からでもエンジニアとして成長し、 実力をつけていけば若手でもバリバリ活躍できる環境です！ 職種経験や業界経験はもちろん、文系・理系は一切問いません。 【こんな環境が当社にはあります】 ◆圧倒的な教育環境 ◆ 元DeNAで日本のエンジニアコンテスト1位を獲得した スーパーエンジニアから技術を吸収できる環境です。 また業界トップクラスの案件数を抱えており 様々なプロジェクトに関与できます。 ◆成長を支える教育プログラム ◆ 当社は社員の成長と幸せを第一に考え、 社員のキャリア形成をご支援します。 具体的には、 まずはじめにキャリアプラン一緒に策定し それに合わせた教育プログラムを設計し 専属トレーナーと共にプログラムを進めていきます。 独自の研修で専門知識を深めることが可能です。 ◆共に成長する環境◆ 当社では、同じようにキャリアチェンジをしたい仲間、 丁寧に教えてくれる仲間がいます。 全社イベントやグループディスカッションなどの 定期的な開催で成長サイクルを加速します。 ぜひ当社の素敵なメンバーと共に成長していきましょう！ ◆若手が活躍できる環境◆ 当社は平均年齢28歳の若い集団です。 未経験からでもエンジニアとして成長し、 実力をつけていけば若手でもバリバリ活躍できる環境です！ 【お任せする業務】 Web/アプリの設計から開発など あなたの希望に合わせて働き方をデザインします。 システム設計からアプリケーション開発、 クラウドサービスまで、幅広い技術領域においてお仕事に取り組んでいただけます。 ■主な仕事内容 ①幅広いWeb開発/運用保守 ②システム管理画面開発・API開発・バナー・LP制作□など！ ■使用言語 Python / SQL / Query 等 上流工程からメンバー育成まで、 自分に合ったプロジェクトや案件を好きにご選択いただけます。 未経験からでもプロジェクト案件に触れながら、 段階的に経験を積みレベルアップすることが可能です！ 私たちの強みでもある「案件数」は業界でもトップクラスです。 求める人材
求める人材: 【未経験者が多い環境です ★研修制度や教育環境が充実★】 ・20歳～35歳の若い世代が活躍しています！ ・学歴・経験いっさい関係ありません！ ・書類選考はありません！人柄・やる気重視です ・高卒以上・経験不問・未経験者・中途入社・第二新卒者ウェルカムです ・職種経験や業界経験はもちろん、文系・理系は一切問いません。 ・入社後、初歩的なソフトの使い方から丁寧にお教えしますので、少しでもエンジニアに興味をお持ちでしたら、ぜひ積極的にご応募ください。 《以下のような方を歓迎します》 ◆将来のために役立つスキルを手に入れたい方 ◆新しい技術や情報を学ぶことが好きな方 ◆ここからReスタートしたい方 ◆人が好きな方 ◆自分はもっとやれると思っている方 その他、少しでも興味を持って頂けましたら、まずはお話しましょう！ 【過去に採用した転職者例】 営業マンやアパレル販売スタッフ、介護職や飲食スタッフ、事務職員など… 色々な経歴の先輩社員が活躍中です♪ お客様から信頼されるエンジニアになるまで専任担当がマンツーマン体制でサポートします。 -
【0から学べる開発エンジニア】20代30代活躍中！スキル不要◎経歴不要◎学歴不問◎年間休日120日◎
勤務地
東京都渋谷区渋谷2-8-3 朝日ビル3階 レストエンジニアリング株式会社 仕事の概要
仕事内容: 【代表取締役 高橋からのメッセージ】 未経験からITエンジニアに挑戦しませんか？ 学歴・経験はいっさい関係ありません！ 書類選考なし！人柄・やる気重視です。 20代が多く、若手でもバリバリ活躍できる環境です！ 入社後、初歩的なソフトの使い方から丁寧にお教えしますので、 少しでもエンジニアに興味をお持ちでしたら、 ぜひ積極的にご応募ください。 エンジニアコンテストで日本1位を獲ったことのある トップエンジニアから学べる環境です。 やる気さえあれば年収はどんどん上がり、 安定して稼げる環境です！ 【20歳～35歳の若い世代が活躍中】 当社は平均年齢28歳の若い集団です。 未経験からでもエンジニアとして成長し、 実力をつけていけば若手でもバリバリ活躍できる環境です！ 職種経験や業界経験はもちろん、文系・理系は一切問いません。 【こんな環境が当社にはあります】 ◆圧倒的な教育環境 ◆ 元DeNAで日本のエンジニアコンテスト1位を獲得した スーパーエンジニアから技術を吸収できる環境です。 また業界トップクラスの案件数を抱えており 様々なプロジェクトに関与できます。 ◆成長を支える教育プログラム ◆ 当社は社員の成長と幸せを第一に考え、 社員のキャリア形成をご支援します。 具体的には、 まずはじめにキャリアプラン一緒に策定し それに合わせた教育プログラムを設計し 専属トレーナーと共にプログラムを進めていきます。 独自の研修で専門知識を深めることが可能です。 ◆共に成長する環境◆ 当社では、同じようにキャリアチェンジをしたい仲間、 丁寧に教えてくれる仲間がいます。 全社イベントやグループディスカッションなどの 定期的な開催で成長サイクルを加速します。 ぜひ当社の素敵なメンバーと共に成長していきましょう！ ◆若手が活躍できる環境◆ 当社は平均年齢28歳の若い集団です。 未経験からでもエンジニアとして成長し、 実力をつけていけば若手でもバリバリ活躍できる環境です！ 【お任せする業務】 Web/アプリなどのフロントサイド、サーバーサイドの設計から開発などあなたの希望に合わせて働き方をデザインします。□ システム設計からアプリケーション開発、クラウドサービスまで、幅広い技術領域において、お仕事に取り組んでいただけます。 ■主な仕事内容□ ①幅広いWeb開発、アプリ開発、システム開発 など ②管理画面開発・API開発・バナー制作・LP制作 など ■使用言語□ Python / PHP/ JavaScript/HTML / CSS 等 上流工程からメンバー育成まで、自分に合ったプロジェクトや案件を好きにご選択いただけます。未経験からでもプロジェクト案件に触れながら、段階的に経験を積みレベルアップすることが可能です！ 私たちの強みでもある「案件数」は業界でもトップクラスです。 求める人材
求める人材: 【未経験者が多い環境です ★研修制度や教育環境が充実★】 ・学歴・経験いっさい関係ありません！ ・20歳～35歳の若い世代が活躍しています！ ・書類選考はありません！人柄・やる気重視です ・高卒以上・経験不問・未経験者・中途入社・第二新卒者ウェルカムです ・職種経験や業界経験はもちろん、文系・理系は一切問いません。 ・入社後、初歩的なソフトの使い方から丁寧にお教えしますので、少しでもエンジニアに興味をお持ちでしたら、ぜひ積極的にご応募ください。 《以下のような方を歓迎します》 ◆将来のために役立つスキルを手に入れたい方 ◆新しい技術や情報を学ぶことが好きな方 ◆ここからReスタートしたい方 ◆人が好きな方 ◆自分はもっとやれると思っている方 その他、少しでも興味を持って頂けましたら、まずはお話しましょう！ 【過去に採用した転職者例】 営業マンやアパレル販売スタッフ、介護職や飲食スタッフ、事務職員など… 色々な経歴の先輩社員が活躍中です♪ お客様から信頼されるエンジニアになるまで専任担当がマンツーマン体制でサポートします。 -
【0から学べるITエンジニア】20代30代活躍中！スキル不要◎経歴不要◎学歴不問◎年間休日120日◎
勤務地
東京都渋谷区渋谷2-8-3 Asahi building3F レストエンジニアリング株式会社 仕事の概要
仕事内容: 【代表取締役 高橋からのメッセージ】 未経験からシステムエンジニアに挑戦しませんか？ 学歴・経験はいっさい関係ありません！ 書類選考なし！人柄・やる気重視です。 20代が多く、若手でもバリバリ活躍できる環境です！ 入社後、初歩的なソフトの使い方から丁寧にお教えしますので、 少しでもエンジニアに興味をお持ちでしたら、 ぜひ積極的にご応募ください。 エンジニアコンテストで日本1位を獲ったことのある トップエンジニアから学べる環境です。 やる気さえあれば年収はどんどん上がり、 安定して稼げる環境です！ 【20歳～35歳の若い世代が活躍中】 当社は平均年齢28歳の若い集団です。 未経験からでもエンジニアとして成長し、 実力をつけていけば若手でもバリバリ活躍できる環境です！ 職種経験や業界経験はもちろん、文系・理系は一切問いません。 【こんな環境が当社にはあります】 ◆圧倒的な教育環境 ◆ 元DeNAで日本のエンジニアコンテスト1位を獲得した スーパーエンジニアから技術を吸収できる環境です。 また業界トップクラスの案件数を抱えており 様々なプロジェクトに関与できます。 ◆成長を支える教育プログラム ◆ 当社は社員の成長と幸せを第一に考え、 社員のキャリア形成をご支援します。 具体的には、 まずはじめにキャリアプラン一緒に策定し それに合わせた教育プログラムを設計し 専属トレーナーと共にプログラムを進めていきます。 独自の研修で専門知識を深めることが可能です。 ◆共に成長する環境◆ 当社では、同じようにキャリアチェンジをしたい仲間、 丁寧に教えてくれる仲間がいます。 全社イベントやグループディスカッションなどの 定期的な開催で成長サイクルを加速します。 ぜひ当社の素敵なメンバーと共に成長していきましょう！ ◆若手が活躍できる環境◆ 当社は平均年齢28歳の若い集団です。 未経験からでもエンジニアとして成長し、 実力をつけていけば若手でもバリバリ活躍できる環境です！ 【お任せする業務】 Web/アプリの設計から開発、 運用保守に至るまで あなたの希望に合わせて働き方をデザインします。 システム設計からアプリケーション開発、 クラウドサービスまで、 幅広い技術領域において、お仕事に取り組んでいただけます。 ■主な仕事内容 ①幅広いWeb開発 ②Linuxサーバーの構築、運用、保守 ③管理画面開発・API開発・バナー制作・LP制作 など！ ■使用言語 Python /Ruby / PHP/Java / JavaScript/HTML / CSS 上流工程からメンバー育成まで、 自分に合ったプロジェクトや案件を好きにご選択いただけます。 未経験からでもプロジェクト案件に触れながら、段階的に経験を積みレベルアップすることが可能です！ 私たちの強みでもある「案件数」は業界でもトップクラスです。 求める人材
求める人材: 【未経験者が多い環境です ★研修制度や教育環境が充実★】 ・20歳～35歳の若い世代が活躍しています！ ・学歴・経験いっさい関係ありません！ ・書類選考はありません！人柄・やる気重視です ・高卒以上・経験不問・未経験者・中途入社・第二新卒者ウェルカムです ・職種経験や業界経験はもちろん、文系・理系は一切問いません。 ・入社後、初歩的なソフトの使い方から丁寧にお教えしますので、少しでもエンジニアに興味をお持ちでしたら、ぜひ積極的にご応募ください。 《以下のような方を歓迎します》 ◆将来のために役立つスキルを手に入れたい方 ◆新しい技術や情報を学ぶことが好きな方 ◆ここからReスタートしたい方 ◆人が好きな方 ◆自分はもっとやれると思っている方 その他、少しでも興味を持って頂けましたら、まずはお話しましょう！ 【過去に採用した転職者例】 営業マンやアパレル販売スタッフ、介護職や飲食スタッフ、事務職員など… 色々な経歴の先輩社員が活躍中です♪ お客様から信頼されるエンジニアになるまで専任担当がマンツーマン体制でサポートします。 -
◆1日120万人がアクセスするレディースアパレル通販サイト『Re：EDIT（リエディ）』を展開。 ◆「お客様に幸せを届ける仕事」として、ファッションを通じて世界中から愛される企業を目指し続けています。
勤務地
（大阪府大阪市中央区） 想定年収
320万円～484万円 仕事の概要
レディースアパレルブランド「Re:EDIT(リエディ)」をはじめとする、ファッションを中心としたEC事業を展… 求める人材
【必須】レディースアパレル業界で生産管理の経験【歓迎】企画部門などと細かな連携を取りながら業務を遂… -
未経験OK 研修環境充実しています！
勤務地
東京都渋谷区渋谷2-8-3 Asahi building3F レストエンジニアリング株式会社 仕事の概要
仕事内容: 【代表取締役 高橋からのメッセージ】 私と一緒に未経験から一緒に楽しくワクワクしながらキャリアアップしませんか？ エンジニアコンテストで日本1位を獲ったことのあるトップエンジニアから学べる環境です。 やる気さえあれば年収はどんどんで上がり、安定して稼げる環境です！ 【こんな環境が当社にはあります】 ◆圧倒的な教育環境 ◆ 元DeNAで日本のエンジニアコンテスト1位を獲得した スーパーエンジニアから技術を吸収できる環境です。 また業界トップクラスの案件数を抱えており様々なプロジェクトに関与できます。 ◆成長を支える教育プログラム ◆ 当社は社員の成長と幸せを第一に考え、社員のキャリア形成をご支援します。 具体的には、まずはじめにキャリアプラン一緒に策定しそれに合わせた教育プログラムを設計し 専属トレーナーと共にプログラムを進めていきます。 独自の研修で専門知識を深めることが可能です。 ◆共に成長する環境◆ 当社では、同じようにキャリアチェンジをしたい仲間、丁寧に教えてくれる仲間がいます。 全社イベントやグループディスカッションなどの定期的な開催で成長サイクルを加速します。 ぜひ当社の素敵なメンバーと共に成長していきましょう！ ◆若手が活躍できる環境◆ 当社は平均年齢28歳の若い集団です。未経験からでもエンジニアとして成長し、実力をつけていけば若手でもバリバリ活躍できる環境です！ 【お任せする業務】 データベース設計・運用などあなたの希望に合わせて働き方をデザインします。 システム設計からアプリケーション開発、クラウドサービスまで、幅広い技術領域において、お仕事に取り組んでいただけます。 ■主な仕事内容 ①企業におけるデータベースエンジニア ②データ分析業務、システムの企画、設計、運用、管理□など！ など！ ■使用技術 Python / SQL / Query 等 上流工程からメンバー育成まで、自分に合ったプロジェクトや案件を好きにご選択いただけます。 未経験からでもプロジェクト案件に触れながら、段階的に経験を積みレベルアップすることが可能です！ 私たちの強みでもある「案件数」は業界でもトップクラスです。 求める人材
求める人材: 【未経験者が多い環境です ★研修制度や教育環境が充実★】 ・20歳～35歳の若い世代が活躍しています！ ・学歴・経験いっさい関係ありません！ ・書類選考はありません！人柄・やる気重視です ・高卒以上・経験不問・未経験者・中途入社・第二新卒者ウェルカムです ・職種経験や業界経験はもちろん、文系・理系は一切問いません。 ・入社後、初歩的なソフトの使い方から丁寧にお教えしますので、少しでもエンジニアに興味をお持ちでしたら、ぜひ積極的にご応募ください。 《以下のような方を歓迎します》 ◆将来のために役立つスキルを手に入れたい方 ◆新しい技術や情報を学ぶことが好きな方 ◆ここからReスタートしたい方 ◆人が好きな方 ◆自分はもっとやれると思っている方 その他、少しでも興味を持って頂けましたら、まずはお話しましょう！ 【過去に採用した転職者例】 営業マンやアパレル販売スタッフ、介護職や飲食スタッフ、事務職員など… 色々な経歴の先輩社員が活躍中です♪ お客様から信頼されるエンジニアになるまで専任担当がマンツーマン体制でサポートします。 -
59歳以下の方※長期キャリア形成のため
勤務地
神奈川県横浜市金沢区 武松商事株式会社 仕事の概要
仕事内容: ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 内定率90％以上！面接ではなく、「カジュアル面談」なので、お気軽にご応募ください！ 同乗見学、職場見学も可能です！ ご質問がある方はお気軽にバナー画像のLINEQRコードからご質問ください！ または下記LINEIDからもお気軽にご質問下さい！ LINE ID : @542ukfwy ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ この求人のポイント ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ■親しみやすい雰囲気が広がる職場！ ■万が一、事故が発生しても、当社負担！ ■ブランクがある方もOK！ ■安定した企業、右肩上がりで黒字経営！ ■賞与年3回！ ■仕事中は一人で黙々とできます！ ■平均勤続年数十年！ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ＜仕事内容＞ 横浜市内の企業から出る事業系一般廃棄物の回収を行います。 コンビニ、スーパー、 大型ショッピングモールなど ●ルート回収 決まったルートを回り、 1日100～150件分のゴミを回収 ※夜勤のお仕事のため、交通量は少なめです。 【具体的な仕事内容】 ●ごみ収集車（3～4トン）は1人1台貸与 ●ドラレコ、カーナビ、デジタコ搭載 ●運行データは機械に連動 ●報告書もWEBで完結 ●重量物ナシで体への負担少なめ（粗大ごみはありません） 【研修について】 OJT研修で先輩スタッフが丁寧にお教えします！ 求める人材
求める人材: 未経験大歓迎です！ 【必須条件】 59歳以下の方 ※長期キャリア形成のため 【必須資格】 中型一種免許or中型一種免許8t限定（AT不可）をお持ちの方 ※平成19年6月2日以前に普通免許（MT）を取得された方も対象です 【こんな人が活躍】 ●20代からミドル・中高年まで幅広く活躍中！ ●違う業界の転職を考えている方 ●社員を大切にしてくれる職場で働きたい方 ●安定企業で長く働きたい方 ●コツコツ黙々と作業をするのが好きな方 ●車の運転が好きな方 ●ハローワークでお仕事探しをされている方 ●コンビニのルート配送などに興味のある方 ■UIターンも歓迎！ この企業の類似求人を見る
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週休2日制で、残業もなし◎月給24万円！
勤務地
神奈川県横浜市保土ケ谷区常盤台73-1 株式会社 湾岸山下商事 常磐台事業所 給与例
給与例 【入社1年目・週休2日のドライバー】 月給24万円 仕事の概要
仕事内容 【仕事内容】 横浜市内の資源物(缶やペットボトル、びん、プラ)の収集運搬のお仕事です。 2ｔ車を運転し市内の資源物を回収をします。 運転自体は1日4～5時間程度です。回収は2名１組で行っていきます。 県外への運転など長距離の運転もありません。 【基本残業なし】 市が作成したルートに従って収集作業を行いますから、基本的に残業はありません。 週休2日制です。 【全国には約33万人の仲間が居ます】 全国には廃棄物に関わる仕事に従事する人が約33万人もいます。弊社にも約100名のスタッフが在籍しています。 【シルバー世代も活躍中！】 当社では、年金受給中の方やＷワークの方も活躍しています。週3日、1日5時間程度から勤務シフトは相談にのっており、 50代、60代、70代など高齢の方でも働く事が可能です。定年制も設けていません。 【女性スタッフ活躍中】 廃棄物の業界内でも女性の割合が増えています。広島では収集員のほとんどが女性という会社もある位です。 当社でも女性の収集スタッフが在籍中。トイレや更衣室も男女別で完備。保育費の一部補助という福利厚生もご用意しています。 広島では収集員のほとんどが女性という会社もあり、業界内での女性の活躍も本当に良く目にする様になりました。 当社にも数名の女性の収集スタッフが在籍中。お手洗い等も男女別に完備されています。 「保育育児応援手当」という福利厚生も用意して働くママ・パパを応援しています。 【スタッフや現場からの声 / 「どんな会社ですか？」】 「キリンや動物柄のゴミ収集車に乗って街に出ると、子供達から沢山手を振ってもらえます。照れくさいけど、頑張んなきゃなって思います！」(60代スタッフ) 「社内の飲み会や食事会があるんだけど、前にやった会社でのバーベキュー大会はたらふくお肉食べて腹一杯！楽しかったからまたやって欲しい！」(50代スタッフ) 「インフルエンザの時期になると会社で予防接種を受けさせてくれるので、毎年ラッキーだなって思ってます。」(70代スタッフ) 「土用の丑の日に会社からうな重弁当が全員に支給。普段の労をねぎらっての計らいみたいだけど、また今年もあるかな～」(40代スタッフ) 「正直スマホやタブレット端末？は苦手で･･･。そういった機械の操作もないので僕みたいに古い人間には助かる。昭和の古き良きがまだここにはあるんです」(70代スタッフ) 「残業が無く定時に終われるので、母親の介護と両立出来ています。有り難いです本当。」(50代スタッフ) 「横浜ベイスターズのスポンサーになっていて、会社から野球観戦のチケットをもらいました。息子と2人で声が枯れるまで応援してきました！楽しかった～！」(50代スタッフ) 【採用担当者より】 50代・60代もしっかりと活躍中！50代・60代から社員スタートしているドライバーが多数在籍しています。 年齢の高い世代が多い業界ですが、20代～70代まで幅白い世代が垣根なくともに働いています。 前職が、運転手やドライバー・物流系のお仕事の方なら一層歓迎します。 軽貨物や普通運転免許の車輛をはじめ、中型・準中型免許や大型などのトラックやトレーラーなど どんな車種が前職の方でも、2ｔ以上の運転業務の経験がある方ならＯＫです。 その他、建設業や飲食・観光・医療や介護、サービス業や事務など何でも大歓迎です。 また、年金受給者やＷワークの方も歓迎です♪ 求める人材
求めている人材 ■要普通免許(ＭＴ) ※現行の準中型免許以上 ◎AT限定の方も相談下さい。 ■経験者は優遇 ■運転業務(2tトラック以上)経験者 ■定年後の再就職や年金受給者も歓迎します！ ■女性・男性ともに歓迎 ■40代、50代、60代、70代ドライバー活躍中！ 【運転業務の経験があれば未経験で構いません】 2ｔトラック以上の運転業務の経験があれば、 資源物の回収やパッカー車の運転経験は問いません。 入社後、座学や実技含めしっかりと安全面や操作方法など、研修を行います。 経験の浅い方でも安心してご応募下さい。 -
◆1日120万人がアクセスするレディースアパレル通販サイト『Re：EDIT（リエディ）』を展開。 ◆「お客様に幸せを届ける仕事」として、ファッションを通じて世界中から愛される企業を目指し続けています。
勤務地
（大阪府大阪市中央区） 想定年収
320万円～484万円 仕事の概要
当社が運営するファッションブランド「Re:EDIT（リエディ）」などのECモールの運営業務に携わって頂きま… 求める人材
【必須】■ECサイト運営経験2年以上（楽天市場のモール運営） ■HTML/CSS を使用したコーディング… -
59歳以下の方※長期キャリア形成のため
勤務地
神奈川県横浜市金沢区 武松商事株式会社 仕事の概要
仕事内容: ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 内定率90％以上！面接ではなく、「カジュアル面談」なので、お気軽にご応募ください！ 同乗見学、職場見学も可能です！ ご質問がある方はお気軽にバナー画像のLINEQRコードからご質問ください！ または下記LINEIDからもお気軽にご質問下さい！ LINE ID : @542ukfwy ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ この求人のポイント ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ■親しみやすい雰囲気が広がる職場！ ■万が一、事故が発生しても、当社負担！ ■ブランクがある方もOK！ ■安定した企業、右肩上がりで黒字経営！ ■賞与年3回！ ■仕事中は一人で黙々とできます！ ■平均勤続年数十年！ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ＜仕事内容＞ 横浜市内の企業から出る事業系一般廃棄物の回収を行います。 コンビニ、スーパー、 大型ショッピングモールなど ●ルート回収 決まったルートを回り、 1日100～150件分のゴミを回収 ※夜勤のお仕事のため、交通量は少なめです。 【具体的な仕事内容】 ●ごみ収集車（3～4トン）は1人1台貸与 ●ドラレコ、カーナビ、デジタコ搭載 ●運行データは機械に連動 ●報告書もWEBで完結 ●重量物ナシで体への負担少なめ（粗大ごみはありません） 【研修について】 OJT研修で先輩スタッフが丁寧にお教えします！ 求める人材
求める人材: 未経験大歓迎です！ 【必須条件】 59歳以下の方 ※長期キャリア形成のため 【必須資格】 中型一種免許or中型一種免許8t限定（AT不可）をお持ちの方 ※平成19年6月2日以前に普通免許（MT）を取得された方も対象です 【こんな人が活躍】 ●20代からミドル・中高年まで幅広く活躍中！ ●違う業界の転職を考えている方 ●社員を大切にしてくれる職場で働きたい方 ●安定企業で長く働きたい方 ●コツコツ黙々と作業をするのが好きな方 ●車の運転が好きな方 ●ハローワークでお仕事探しをされている方 ●コンビニのルート配送などに興味のある方 ■UIターンも歓迎！ -
未経験・無資格でチャレンジOK！一生稼げる資格で将来の安心を
勤務地
神奈川県横須賀市三春町4-1-10 株式会社 サンエー/本社 給与例
給与例 □￣￣￣￣￣￣￣￣ □ 未経験者の給与モデル 入社1年目（20代前半／一般社員） 年収 330万円（賞与込） ※月給23万円前後＋賞与年2回（業績に応じて） 入社2年目（20代後半／主任） 年収 380万円（賞与込） ※月給26万円前後＋賞与（年2回で約50～60万円程度） 入社3年目（30代前半／主任） 年収 420万円（賞与込） ※月給30万円前後＋賞与（年2回で約60～70万円） ※固定残業代を超えた残業代・交通費は別途支給 □￣￣￣￣￣￣￣￣ □ 将来のキャリアパス [1] 一般社員（複数現場の管理） [2] 主任（担当現場の責任者） [3] 係長（技術指導員／技術指定者） 事業を拡大し増員していくので、 「上が詰まっていて昇進できない…。」 そんな心配も無用です！ 成果を出す人を公平に評価いたします。 仕事の概要
仕事内容 今の仕事に将来性を感じていない方へ。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 未経験からチャレンジできる！ 力仕事も少なく、あなたの市場価値が自然と高くなる！ 一生稼げる資格なのに、 あまり知られていない『レアな仕事』 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 次のうち、一つでも当てはまる方は、 ぜひ、私たちサンエーの門を叩いてください。 「収入の天井が見えていて将来が不安」 「AI化が進んでいるので、仕事がなくなるんじゃないかと心配」 「手に職をつけて、将来の安心を手に入れたい」 「次の転職では、一生ものの資格やスキルを手にしたい」 「でも、体がつらくなる仕事はしたくない」 特に、接客や店舗販売などのお仕事をされている方は、このような悩みを抱えていらっしゃる方が多いとお聞きします。そんな方に「電気工事士」は最適です！ □ 未経験から手に職をつけられる！ □ 引く手あまたなので、将来の心配なし！ □ 一生稼げる資格が、働きながら取得できる！ □ 年収もぐんぐん上がるから、現職よりも生涯年収が高くなる 実際、私たちのスタッフの中にも、同じような悩みから抜け出せた方もいますので、ご安心ください。 あなたの次のキャリアとして、 「間違いのない職業と転職先」を ぜひ選んでくださいね。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ＼難しくない！体力仕事ではない！／ □ サンエーの電気工事士とは？ ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ はじめまして。株式会社サンエーです。当社は『太陽光発電システムを設置をしている会社』です。 神奈川県横須賀市が本社を置き、東京、島根県松江市、沖縄県那覇市に支店を展開しています。 今回、横須賀本社にて、太陽光発電システムを設置する「電気工事士」の仕事に、未経験からチャレンジたい方を募集しています。 「太陽光発電システム」と聞くと、 なんだか難しそうに思えるかもしれません。 ですが、イメージしてみてください。 電車から見える、建物の屋根の「ソーラーパネル」。 あなたにお任せするのは、そのパネルを設置する現場に立ち会う仕事です。実際に施工するのは職人さんなので、作業そのものを行うことはありません。 □ 難しくありません！ 最初は先輩がしっかりフォローしますし、手順も一つひとつ教えていきます。専門知識や経験がなくてもまったく心配ありません。 □ 体力仕事ではありません！ 「屋根に上がる仕事」と聞くとハードそうに思えるかもしれませんが、重い資材を運ぶような力仕事はありません。「屋根に上がったり、現場を歩いたりしながら、様子を確認する」など、ほどよく身体を動かす仕事です。体力的に心配な方もご安心ください。 □事例を見ればすぐにイメージできます！ 業務スーパーやCO-OP、中華料理によく使われる万能調味料「ウェイパァー」の製造工場など、有名企業にも設置をしています。 ＼事例は長押しして検索／ https://taiyoko-anshin.com/results/ ┏━━━━━━┓ □ どんな仕事？ ┗━━━━━━┛ 一言でお伝えすると、 太陽光発電システムを設置する仕事です。 太陽光発電システムの設置を通じて、 子供たちの次世代の暮らしを守る仕事です。 脱炭素社会の実現や地域への貢献できる仕事です。 あなたの役割は大きく分けて2つ。 どちらも『現場の立会い』を通じて、施工が安全・正確に行われるようサポートする仕事です。 ||□【1】法人案件の立会い 主に製造工場や自治体の公共施設など、法人のお客様の建物に太陽光発電システムを設置する際の現場に立ち会います。売上の多くを占めるのがこの法人案件です。 ||□【2】個人宅の立会い 戸建て住宅に太陽光発電システムを設置する際の現場に立ち会います。件数としては個人宅が多く、地域のご家庭にも広く利用されています。 ●仕事の流れ 営業→商談→現地調査→見積り→成約→現場立会い（あなたの担当）→工事完了の検査→納品→メンテナンスというステップ。 ※今回のお仕事に営業業務は一切ありませんので、ご安心ください。 ●施工エリア 神奈川・埼玉・千葉など関東が中心。 まれに月1回程度の出張（大阪・沖縄・北海道）が発生する場合もありますが、基本は日帰りです。 その他、仕事に慣れてきたら、技術力を生かした電気設備工事事業や、自社開発した次世代LED「s-Slimシリーズ」の事業に付随する仕事をお願いすることもあります。 工場や戸建て住宅など、 さまざまな場所での立会いを通じて、 地球にやさしいエネルギーを広げる―― そんな『未来につながる仕事』です。 ╋━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ □ 具体的な仕事内容 ＜企業向け・個人住宅向け＞ 太陽光発電システムの設置管理（現場立会い業務） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╋ 【□ 2つの立会い業務】 [1] 現地調査・施工準備 ・工場やオフィス、戸建て住宅などの建物を訪問し、屋根の形や電気設備の状態などを確認します。 ・営業や設計の担当者と一緒に現場に同行し、「ここに設置できそうか？」などといった施工可否の判断を行います。 ※最初は上司が一緒に判断しますので、未経験の方も安心して始められます。 [2] 施工中の立会い・現場管理 ・設計図や配線図、パネルの配置図を確認し、施工内容を把握します。図面の作成は社内の設計担当が行います。 ・工事が始まると、材料の搬入に立ち会ったり、協力業者さんとの打ち合わせや、現場の安全確認などを行います。 ※高所作業のため、フルハーネス（安全帯）の着用は必須です。 ※朝のKY活動（危険予知活動）では、当日の作業内容を共有し、安全意識を高めます。協力業者の入場名の写真を社内アプリにアップし社内で共有します。 ・現場では、工程表通りに工事が進んでいるかをチェックします。1つの工事は平均2～3週間程度。期間中は、必要なタイミングで現場に立ち会います。 ・作業中は「電気のルール（内線規程）」を守れているか、現場が清潔に保たれているか、養生（傷つけないための保護）がされているかなども確認します。 ＼安心のチーム体制／ 社内では営業・設計・事務スタッフなどと連携し、社外では足場やクレーンなどの協力会社とやりとりします。コミュニケーションが大切なポジションですが、チームで支え合う体制が整っていますので、ご安心ください。 ※最初は1つの現場に集中して慣れていただきます。ゆくゆくは同日に複数現場を回ることもあります。 □□□□□□□□□□ 【□ 教育について】 OJTでの教育体制が基本です。 最初は先輩と一緒に現場に入り、作業工程等を丁寧に教えます。 この道10-20年のベテラン2名であなたを指導します。基礎から教えてもらえることで、未経験でも「間違いのない仕事を、効率よく」を覚えていくことができます。ベテランと言うとご年配のイメージかもしれませんが、30-40代でとても話しやすい先輩なのでご安心ください。 【□ マニュアルについて】 AIを駆使したマニュアルも完備しています。使い方も簡単です。 例えば、ネジのしめつけの力加減など、「一回教えてもらったんだけど、忘れてしまった。先輩も近くにないし…」といった場合に、その場で使える便利なツールです。もちろん、復習で使うことも可能です。先輩や上司がいなくてもその場で解決できる仕組みも整っていますので、ご安心ください。 ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ＼電気工事士として独り立ちへ／ □ 未経験からのロードマップ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ [1か月目] ・会社に慣れていただく ・現場ルールや安全習慣を身につける ・ツールの名前や配線ルートの基本を認識 [3か月目] ・少規模の現場で、部分的な立会い業務を担当 ・太陽光システムの構造を理解 ・第二種電気工事士の資格の学習開始 資格の試験は年に2回なので、タイミングに合わせて申込んでいただきます。合格した場合、講習費用と受験費用を全額会社から支給いたします。 ※学習時期は少し業務に慣れてきてからでOK！ ※学習時間の目安は100時間ほどです。 電気工事士は一生ものの資格です。 100時間かける価値がある資格です。また、学習は3か月目くらいからスタートすればOKです。実際、実務を通じて知識をつけた方がイメージが湧くので効率よく学べます。また、不明点も上司に聞きやすくなるので、焦って勉強する必要はありません。 [6か月目] ・一人で現場を担当でき、責任感を持って動ける ・現場管理者や同行企業と連携をとりながら進捗を見て動ける 個人差はありますが、6か月~1年くらいで 独り立ちできるようにサポートいたします。 □□□□□□□□□□ □一般的な工事職と比べるとここが違う! ＜一般的な工事職＞ ・指示通りに作業することが多い ・現場の管理は元請け会社が実施（下請けになりやすい） ・他部署との連携が少なく、1人での作業が多い ・重いものを持ちあげるような力仕事が多い ＜当社なら＞ ・経験を重ねるほど、「現場を持つ側」に立てる ・元請けでの作業なので、業務範囲が広く、常に成長感がある ・関係者が多いので、人間力やコミュニケーション力が自然と身に付く ・力仕事が実はほとんどない □□□□□□□□□□ 求める人材
求めている人材 ┏━━━━━┓ □ 求める人材 ┗━━━━━┛ ＼普通免許があれば応募OK／ □ 必須要件 ・未経験者歓迎（経験不問） ・年齢不問（定年年齢60歳を上限） ・普通自動車運転免許必須 ※AT限定可 □□□□□□□□□ □ 歓迎要件 [1] 工事、現場経験あり ※第一種電気工事士、第二種電気工事士あれば尚可 [2] 社会人としてのマナーが身に付いている方 [3] WordとExcelでの入力作業ができる方 □□□□□□□□□ □ その他、ご応募の要件 ・学歴不問 ・主婦・主夫歓迎 ・無資格OK（車通勤の方は運転免許） ・ブランクOK ・即日勤務OK ・平日のみOK ・曜日相談OK □□□□□□□□□ ＼人物重視の採用です!!／ 次のうち一つでも当てはまる方と、ぜひ働きたいです！ (1) 誠実で責任感のある方 現場では安全が最優先です。ヘルメットや保護具の着用など、基本的なルールをしっかり守れる方を歓迎します。 (2)マナーや気配りを大切にできる方 お客様と接する機会もあるため、丁寧な言葉遣いや立ち振る舞いが求められます。周囲に気を配り、自ら考えて行動できる方に向いています。 また、現場での印象や対応力も、信頼を築く大事なポイントです。職人さんや営業とのチームワークを大切にできる方にぴったりです。 (3) 丁寧に仕事ができる方 「どうせやるなら、他社より良いものを届けたい」そんな気持ちで、品質にこだわる施工がしたい気持ちがある方を歓迎します。 (4) 成長意欲がある方 技術を学び続けたい方、新しい施工方法や再生可能エネルギーに興味がある方にぴったりの環境です。「成長したい」「学び続けたい」そんな気持ちを私たちは全力でサポートします。 【逆に、向いていない人は？】 上り下りがあるので、高所恐怖症の方には、難しい仕事です。 □□□□□□□□□ □アピールポイント ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ □ 働くなら絶対サンエーがおすすめ！ 当社で電気工事士として働く7大メリット ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ (1) 資格で稼げる！ 電気工事士は生涯稼げる資格です。稼げない資格も多い中、当社は資格手当がつきます。資格取得ももちろんサポートします。 (2) どこの会社も欲しがる、市場価値が高い人材になれる！ 太陽光の市場はこれからも需要が伸びます。常に求められる仕事のため、あなたの自身の価値も自然と上がります。 (3) 生活の中でプラスになる！ 電気はライフラインに関わる仕事です。例えば電気が切れた時など、日常生活に知識が役立ちます。ご家族からも頼られる存在になれます。 (4) 再生可能エネルギーの最前線に立てる！ 太陽光発電は「脱炭素社会」の要。今まさに世の中から求められている分野に、電気工事士として直接関われます。自分の手でつくった設備が10年、20年と地域の未来を支える。そんな誇れる仕事です。 (5) 見える！残る！誇れる！幸せな仕事 自分が手掛けた建物を通り過ぎた時や写真で見た時に、「自分がやった仕事だ」と誇らしい気持ちになれる仕事です。数十年、未来に残る仕事です。 (6) 最新技術や施工ノウハウを実地で学べる！ フレキシブルソーラー、V2H、蓄電池などの、「次世代エネルギー技術」にも触れながらスキルアップできるのは、当社ならでは！ (7) キャリアの幅が広がる！ 工場・商業施設・住宅まで、様々な現場での経験を積むことができるので、キャリアの幅も広がります。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ □ この業界に入ることで得られる、4つの価値 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ [1] 社会的意義のある仕事だから、誇れる！ 「自分の子どもと、SDGsや脱炭素について自然と話せた」――そんな親としても誇りを持てる仕事です。 [2] 太陽光発電の設置＝次世代の暮らしを守ること 太陽光パネルを設置すること自体、それが未来の生活インフラを支えることに直結しています。「次世代につなげる仕事」。それがあなたの仕事です。 [3] 事業そのものがSDGs！ 他社が“SDGsを意識している”のに対して、サンエーは『事業そのものがSDGs』です。あなたの仕事が、そのまま環境に貢献します。 [4] 仕事としてなくならい！ 環境事業は国も後押していて、将来性・安定性の両方がある分野です。AIにも代替されない分野なので、将来も安心です。 ╋━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ □ 他の企業と比べてここが違います! 転職先として将来も安心！サンエーの3つの独自性 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╋ (1) 累計7,000件以上の施工実績！経験値が違います 創業30年以上、施工実績は累計7,000件以上。地域の企業や官公庁からのリピートも多く、行政や地元からの信頼も厚い会社です。 多くの施工事例を持つことで、お客様の課題に対して“的確な提案”ができます。他社では難しい要望にも、しっかり応える提案力が強みです。 「サンエーに聞けば間違いない」と信頼される理由が、ここにあります。 (2) 営業から施工まで、ワンストップ体制 サンエーでは、営業・設計・施工すべてを社内のチームで対応します。 大手企業によくある「分業制」と違い、社内でスピーディに連携できるため、お客様対応もスムーズ。現場と設計、営業がしっかり繋がっているからこそのスピード感があります。 ＼横須賀エリアで競合が少ないポジション／ 市内で同業他社とのバッティングはほぼありません。大手企業の子会社と競合することはあっても、当社のように一貫対応ができる体制を持つ企業は実は少数です。 (3)フル提案型のエネルギーソリューション 太陽光発電だけでなく、蓄電池、EV連携、LED、高圧受電設備（キュービクル）など、幅広い選択肢の中から、最適な組み合わせを提案できることも当社ならでは。 建物によっては、防水工事が必要なケースもありますが、当社ならそういった施工もワンストップで対応可能。他社にはできない柔軟な提案が強みです。 こうした、お客様の「電気の使い方」に合わせて、 無理なく賢くエネルギーを使うサポートができる―― それが、サンエーの強みです。 人生の大きな転換期です。 間違いのない職場を選んでくださいね。 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ □ どんな会社か気になった方へ! ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ (1) 今後の展望 ・脱炭素社会に貢献する「再生可能エネルギー事業」 サンエーには、「技術力×人間力で次世代が生活できる地球環境をつくる」という理念があります。太陽光発電などの再生可能エネルギーを軸に、スタッフ一丸となり、持続可能な未来を目指していきます。 ・2030年までに施工件数を最大化 今後も当社の主軸は太陽光です。2030年を一つの節目として、施工数をさらに拡大していきます。成長の波に乗りたい方は、ぜひこのタイミングでのご入社をおすすめします。 (2) 募集の背景 市場も成長中で、ニーズも高まっていることもがり、新規案件が急増中！多くのお客様に対応するため、施工体制を強化する必要があります。具体的には、現在は37名体制ですが、1年で倍以上の人員体制へ強化を計画中です。営業基盤は整っているので、現在、施工力を強化に向けた積極採用を行っております。 また、今回は単なる増員ではありません。 次世代の技術者育成を見据えた採用です。 未経験者の育成を前提とした、長期的な仲間づくりを進めています。 「再エネに関わりたい」「手に職をつけたい」という思いをお持ちの方は、ぜひチャレンジしてください。 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ＼社会的な信頼の証／ □地域や未来に貢献する取り組み ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ □【スポンサー活動】 サンエーは、横浜DeNAベイスターズをはじめとする、スポーツ・教育・環境分野のスポンサー活動を幅広く展開しています。「太陽光＝怪しい」といった一部の誤解があった時期でも、こうした活動が会社としての信頼感・安心感につながってきました。 また、スポンサー活動は「サンエーってちゃんとした会社だ」と感じていただける社会的な信頼の証でもあると考えています。ご家族の皆様にもきっと安心してもらえるはずです。 □【eスポーツ×再生可能エネルギー】 地域イベントにeスポーツ体験ブースを出展し、子どもたちに楽しみながら「太陽光の力」を知ってもらう活動を行っています。遊びを通して再生可能エネルギーを学べる、サンエーならではの取り組みです。 □【SDGsへの正式登録企業】 サンエーは、神奈川県に認定された「かながわSDGsパートナー（第3期）」に登録されています。これは、太陽光発電など当社の事業が地球環境の未来に貢献している証です。今後も、次世代につながる取り組みを本気で進めていきます。 ** □□□□□□** □ サンエーについてもっと知りたい方は ホームページをぜひご覧ください。 ＼長押ししてWEB検索！／ http://www.sanei-e.com ■スポンサー一覧 https://sanei-e.com/sponser/ ■eスポーツ取り組み https://sanei-e.com/company/e-sports/ ■SDGsパートナー情報 https://sanei-e.com/company/sdgs/ ** □□□□□□** -
8時出勤→17時退勤で残業なし！未経験歓迎！男性活躍中！従業員の安全と健康を推進！※月1回土曜出勤あり
勤務地
神奈川県横浜市金沢区鳥浜町45793 武松商事株式会社 仕事の概要
仕事内容: この求人のポイント ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ■男性活躍中！やりがいがあり、なくてはならない仕事です！ ■ひとりに任せずチームで動く仕事です！ ■グループ3社全体の安心・安全と社員の健康づくりを支援する仕事です。 ■安全衛生推進業務を通じて幅広い知識が身に付けられます。 ■未経験歓迎！ 業務はしっかりサポートします！ ※研修制度も整っているので安心です！ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ＜仕事内容＞ こちらのポジションでは、廃棄物処理やリサイクルを行っている グループ全体（3社合計270名、車両約190台、フォーク・重機約30台）の 安全・健康を確保増進する安全衛生推進業務を担当していただきます。 主な役割は、グループ社員の安全と健康を守り、事故やケガを減らすための取り組みを行うことです。 具体的な業務内容は以下の通りです。 □□安全衛生委員会の運営 毎月1回開催される「グループ安全衛生委員会」の運営を担当。資料の作成、会議の進行、当日の段取りを決め、スムーズに会議を進行します。 □□法定研修と安全大会の実施 新入社員向けの法定雇入れ時研修や、グループ全体の安全大会、安全ミーティングなどを定期的に開催。社員の安全意識向上を図ります。 □□事故対応業務 事故が発生した際には現場検証、関係者へのヒアリング、保険会社との調整などを行います。 ほんの小さな物損事故を含め月に5～6件程度の事故対応を行います。 ※実際に事故が発生した社員へのヒアリングや事故現場に駆け付けることもあります。 □□職場安全環境づくり グループ全体の交通安全、職場安全に向けた取り組みを支援します。 毎月定期的に安全衛生委員会メンバーと職場巡回をして危険個所がないかや好事例等を発見します。 再発防止のための記録や周知資料の作成も行います。 日常的な安全衛生の管理や改善活動など、幅広い業務を担当し、安全な職場作りに貢献します。 ＜1日の流れ（一例）＞ 08:00 出勤 08:00～12:00 業務車両の運行状況確認 （ドラレコ、無事故監視システム動画など） 12:00～13:00 お昼休憩 13:00～17:00 安全施策資料作成や職場巡視報告書作成など 17:00 退勤 ※事故発生時は、事故状況ヒアリングや保険会社との情報交換等の事後対応が突発に発生することがあります。 ※デスクワークと社外対応業務があり、「静」と「動」両方の仕事があります。 ＜職場環境について＞ ■就業場所 駅近（最寄駅より3分） ■所属部門 安全衛生管理部門、委員長（59歳）＋安全担当１名（59歳） 計２名、全員男性 執務室は他の部署とも同居していて、ゆったりとしていてメンバー全員がデスクワーク主体のため静かな環境です。 昼休み等は部署を超えて談話をしたりして和やかな雰囲気です。 ＜研修について＞ ■雇入れ時研修として、入社ガイダンス（業界・会社概要説明、組織体制や就業規則説明等）（入社初日）をさせていただきます。 ■2日目より、安全衛生担当の役割や具体的な仕事の内容をＯＪＴでわかり易くお教えします。 ■その他、必要に応じて外部セミナーや研修に行って学んでいただきます。 ※重要部署であること、また継続的存続が必要な部署であるため、しっかり時間をかけて育っていただくように配慮します。" 求める人材
求める人材: 未経験大歓迎です！ 【必須条件】 40歳以下の方 ※長期キャリア形成のため 【必須資格】 普通自動車免許（AT限定可） 車が好きな方大歓迎！ 男性活躍中です！ この企業の類似求人を見る
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◆1日120万人がアクセスするレディースアパレル通販サイト『Re：EDIT（リエディ）』を展開。 ◆「お客様に幸せを届ける仕事」として、ファッションを通じて世界中から愛される企業を目指し続けています。
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（大阪府大阪市中央区） 想定年収
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レディースアパレルブランド「Re:EDIT(リエディ)」をはじめとする、ファッションを中心としたEC事業を展… 求める人材
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何かしらのWebデザイナーのご経験
勤務地
東京都渋谷区東京都渋谷区 株式会社DeNA Games Tokyo 仕事の概要
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年休120日＊土日祝休み＊食品工場での経験者優遇！
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仕事内容 主に、当社の主□製品である「チョコチップ」の製造をお任せします。 お客様のオーダーに応じて粒の□きさや味、□を変えたり 、 □地に練りこんでも溶けない耐熱タイプのチョコチップを 作ったりと、 製パン・製菓□多彩な業務用チョコレート製品を□産しています 。 【具体的には】 ・チョコチップ製造専用機械に生地をセット ・粒状に成形する製造機械のオペレーション ・ベルトコンベア上での冷却 ・指定包材への梱包 …など チョコレート製造は温度管理が命。 基本は機械オペレーションですが、形・ツヤなどをチェックし、温度管理も□います。 将来的にはすべての製造ラインや設備管理業務なども習得！ スキル習得の環境は整っております！ また立ち仕事なので、体力に自信があるや体を動かすのが好きな方、大歓迎です◎ 【社員インタビュー】 繁忙期は年末やチョコレート商戦のバレンタインデー＆ホワイトデーの時期で、 11月～２月あたりには残業も発生しますが、チームプレーで繁忙期を乗り切った達成感は格別ですね。 また、夏場は生産が落ち着くのでその時に連休でまとまったお休みをとったり、家族との時間も大切にしています。 製造スタッフ 求める人材
求めている人材 《必須条件》 ◇社会人経験のある方 ◇食品工場での業務経験のある方 ◇工場での製造経験のある方 ◇学歴不問 ◇人柄重視の採用です！ 《以下のような方にはおすすめです》 ◎チームワークやコミュニケーションを大切にできる方 ◎失敗を恐れずチャレンジ精神が旺盛 ◎体力に自信のある方 ◎責任感を持って仕事をできる方 -
59歳以下の方限定！※月給は賞与を含みます。 取得してから2年経過していれば普通自動車免許だけでOK！
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仕事内容: ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 内定率90％以上！面接ではなく、「カジュアル面談」なので、お気軽にご応募ください！ 同乗見学、職場見学も可能です！ ご質問がある方はお気軽にバナー画像のLINEQRコードからご質問ください！ または下記LINEIDからもお気軽にご質問下さい！ LINE ID : @542ukfwy ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ この求人のポイント ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ■資格取得支援の費用を会社が全額負担！ ■賞与年3回！安定した収入が見込めます！ ■ブランクがある方もOK！ ■福利厚生が充実！しっかり有休も取れます！ ■初年度から昇給あるため随時年収UP！ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ＜仕事内容＞ 大手電機販売店の配送工場や店舗の数ヶ所からリサイクル家電を回収し 処理施設へ運ぶ運送業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 排出された産業廃棄物（リサイクル家電の回収）を積み込み、 指定された中間処理工場に廃棄物を 降ろします。 ※ウイング車や特殊車両、パッカー車（4ｔ）を使用して産業廃棄物の収集を 担当していただきます。 同乗教習後、独り立ちです。 ※社会経済活動を行う上で、必ず発生する 廃棄物の処理という誰かがやらなくては いけない仕事、社会的にも責任のある 仕事です。 （変更範囲：会社の定める業務） ＜1日の流れ（一例）＞ 7:45～8:15 出社しアルコールチェックを行います 8:15 車両点検後、出庫。回収先へ移動開始！ 8:30～12:00 現場で産業廃棄物の回収作業を実施 12:00～13:00 お昼休憩 13:00～16:30 別現場にて回収後、中間処理場へ移動し荷降ろし 16:30～17:00 帰庫後、書類整理と洗車を実施して退社です ＜休日について＞ 休暇の相談がしやすい社風です！ また代わりドライバーがたくさんいるので 休日取得については、柔軟に対応が可能です！ ＜職場環境について＞ 平均年齢42.2歳、平均勤続年数11.3年 それぞれが担当した回収先へ行くので、 顔を見合わせる機会は少ないが、事務所等で 出会った時は仕事に関する情報交換や プライベートの話で盛り上がります！ ＜研修について＞ 特殊なお仕事になりますので、ドライバー 経験者の方も研修を受けていただきます！ ①入社 ↓ ②雇入れ時ガイダンス、安全運転講習 ↓ ③先輩と同乗 （運転方法や積み下ろし方法をレクチャー） ↓ ④実際に自分で運転し仕事をすすめます （先輩が一緒に同乗します！） ↓ ⑤晴れて、独り立ちです！ 求める人材
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8時出勤→17時退勤で残業なし！未経験歓迎！男性活躍中！従業員の安全と健康を推進！※月1回土曜出勤あり
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神奈川県横浜市金沢区鳥浜町45793 武松商事株式会社 仕事の概要
仕事内容: この求人のポイント ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ■男性活躍中！やりがいがあり、なくてはならない仕事です！ ■ひとりに任せずチームで動く仕事です！ ■グループ3社全体の安心・安全と社員の健康づくりを支援する仕事です。 ■安全衛生推進業務を通じて幅広い知識が身に付けられます。 ■未経験歓迎！ 業務はしっかりサポートします！ ※研修制度も整っているので安心です！ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ＜仕事内容＞ こちらのポジションでは、廃棄物処理やリサイクルを行っている グループ全体（3社合計270名、車両約190台、フォーク・重機約30台）の 安全・健康を確保増進する安全衛生推進業務を担当していただきます。 主な役割は、グループ社員の安全と健康を守り、事故やケガを減らすための取り組みを行うことです。 具体的な業務内容は以下の通りです。 □□安全衛生委員会の運営 毎月1回開催される「グループ安全衛生委員会」の運営を担当。資料の作成、会議の進行、当日の段取りを決め、スムーズに会議を進行します。 □□法定研修と安全大会の実施 新入社員向けの法定雇入れ時研修や、グループ全体の安全大会、安全ミーティングなどを定期的に開催。社員の安全意識向上を図ります。 □□事故対応業務 事故が発生した際には現場検証、関係者へのヒアリング、保険会社との調整などを行います。 ほんの小さな物損事故を含め月に5～6件程度の事故対応を行います。 ※実際に事故が発生した社員へのヒアリングや事故現場に駆け付けることもあります。 □□職場安全環境づくり グループ全体の交通安全、職場安全に向けた取り組みを支援します。 毎月定期的に安全衛生委員会メンバーと職場巡回をして危険個所がないかや好事例等を発見します。 再発防止のための記録や周知資料の作成も行います。 日常的な安全衛生の管理や改善活動など、幅広い業務を担当し、安全な職場作りに貢献します。 ＜1日の流れ（一例）＞ 08:00 出勤 08:00～12:00 業務車両の運行状況確認 （ドラレコ、無事故監視システム動画など） 12:00～13:00 お昼休憩 13:00～17:00 安全施策資料作成や職場巡視報告書作成など 17:00 退勤 ※事故発生時は、事故状況ヒアリングや保険会社との情報交換等の事後対応が突発に発生することがあります。 ※デスクワークと社外対応業務があり、「静」と「動」両方の仕事があります。 ＜職場環境について＞ ■就業場所 駅近（最寄駅より3分） ■所属部門 安全衛生管理部門、委員長（59歳）＋安全担当１名（59歳） 計２名、全員男性 執務室は他の部署とも同居していて、ゆったりとしていてメンバー全員がデスクワーク主体のため静かな環境です。 昼休み等は部署を超えて談話をしたりして和やかな雰囲気です。 ＜研修について＞ ■雇入れ時研修として、入社ガイダンス（業界・会社概要説明、組織体制や就業規則説明等）（入社初日）をさせていただきます。 ■2日目より、安全衛生担当の役割や具体的な仕事の内容をＯＪＴでわかり易くお教えします。 ■その他、必要に応じて外部セミナーや研修に行って学んでいただきます。 ※重要部署であること、また継続的存続が必要な部署であるため、しっかり時間をかけて育っていただくように配慮します。" 求める人材
求める人材: 未経験大歓迎です！ 【必須条件】 40歳以下の方 ※長期キャリア形成のため 【必須資格】 普通自動車免許（AT限定可） 車が好きな方大歓迎！ 男性活躍中です！ -
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勤務地
神奈川県横浜市金沢区 武松商事株式会社 仕事の概要
仕事内容: ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 内定率90％以上！面接ではなく、「カジュアル面談」なので、お気軽にご応募ください！ 同乗見学、職場見学も可能です！ ご質問がある方はお気軽にバナー画像のLINEQRコードからご質問ください！ または下記LINEIDからもお気軽にご質問下さい！ LINE ID : @542ukfwy ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ この求人のポイント ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ■親しみやすい雰囲気が広がる職場！ ■万が一、事故が発生しても、当社負担！ ■ブランクがある方もOK！ ■安定した企業、右肩上がりで黒字経営！ ■賞与年3回！ ■仕事中は一人で黙々とできます！ ■平均勤続年数十年！ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ＜仕事内容＞ 横浜市内の企業から出る事業系一般廃棄物の回収を行います。 コンビニ、スーパー、 大型ショッピングモールなど ●ルート回収 決まったルートを回り、 1日100～150件分のゴミを回収 ※夜勤のお仕事のため、交通量は少なめです。 【具体的な仕事内容】 ●ごみ収集車（3～4トン）は1人1台貸与 ●ドラレコ、カーナビ、デジタコ搭載 ●運行データは機械に連動 ●報告書もWEBで完結 ●重量物ナシで体への負担少なめ（粗大ごみはありません） 【研修について】 OJT研修で先輩スタッフが丁寧にお教えします！ 求める人材
求める人材: 未経験大歓迎です！ 【必須条件】 59歳以下の方 ※長期キャリア形成のため 【必須資格】 中型一種免許or中型一種免許8t限定（AT不可）をお持ちの方 ※平成19年6月2日以前に普通免許（MT）を取得された方も対象です 【こんな人が活躍】 ●20代からミドル・中高年まで幅広く活躍中！ ●違う業界の転職を考えている方 ●社員を大切にしてくれる職場で働きたい方 ●安定企業で長く働きたい方 ●コツコツ黙々と作業をするのが好きな方 ●車の運転が好きな方 ●ハローワークでお仕事探しをされている方 ●コンビニのルート配送などに興味のある方 ■UIターンも歓迎！ -
8時出勤→17時退勤で残業なし！未経験歓迎！男性活躍中！従業員の安全と健康を推進！※月1回土曜出勤あり
勤務地
神奈川県横浜市金沢区鳥浜町16-5 武松商事株式会社 仕事の概要
仕事内容: この求人のポイント ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ■男性活躍中！やりがいがあり、なくてはならない仕事です！ ■ひとりに任せずチームで動く仕事です！ ■グループ3社全体の安心・安全と社員の健康づくりを支援する仕事です。 ■安全衛生推進業務を通じて幅広い知識が身に付けられます。 ■未経験歓迎！ 業務はしっかりサポートします！ ※研修制度も整っているので安心です！ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ＜仕事内容＞ こちらのポジションでは、廃棄物処理やリサイクルを行っている グループ全体（3社合計270名、車両約190台、フォーク・重機約30台）の 安全・健康を確保増進する安全衛生推進業務を担当していただきます。 主な役割は、グループ社員の安全と健康を守り、事故やケガを減らすための取り組みを行うことです。 具体的な業務内容は以下の通りです。 □□安全衛生委員会の運営 毎月1回開催される「グループ安全衛生委員会」の運営を担当。資料の作成、会議の進行、当日の段取りを決め、スムーズに会議を進行します。 □□法定研修と安全大会の実施 新入社員向けの法定雇入れ時研修や、グループ全体の安全大会、安全ミーティングなどを定期的に開催。社員の安全意識向上を図ります。 □□事故対応業務 事故が発生した際には現場検証、関係者へのヒアリング、保険会社との調整などを行います。 ほんの小さな物損事故を含め月に5～6件程度の事故対応を行います。 ※実際に事故が発生した社員へのヒアリングや事故現場に駆け付けることもあります。 □□職場安全環境づくり グループ全体の交通安全、職場安全に向けた取り組みを支援します。 毎月定期的に安全衛生委員会メンバーと職場巡回をして危険個所がないかや好事例等を発見します。 再発防止のための記録や周知資料の作成も行います。 日常的な安全衛生の管理や改善活動など、幅広い業務を担当し、安全な職場作りに貢献します。 ＜1日の流れ（一例）＞ 08:00 出勤 08:00～12:00 業務車両の運行状況確認 （ドラレコ、無事故監視システム動画など） 12:00～13:00 お昼休憩 13:00～17:00 安全施策資料作成や職場巡視報告書作成など 17:00 退勤 ※事故発生時は、事故状況ヒアリングや保険会社との情報交換等の事後対応が突発に発生することがあります。 ※デスクワークと社外対応業務があり、「静」と「動」両方の仕事があります。 ＜職場環境について＞ ■就業場所 駅近（最寄駅より3分） ■所属部門 安全衛生管理部門、委員長（59歳）＋安全担当１名（59歳） 計２名、全員男性 執務室は他の部署とも同居していて、ゆったりとしていてメンバー全員がデスクワーク主体のため静かな環境です。 昼休み等は部署を超えて談話をしたりして和やかな雰囲気です。 ＜研修について＞ ■雇入れ時研修として、入社ガイダンス（業界・会社概要説明、組織体制や就業規則説明等）（入社初日）をさせていただきます。 ■2日目より、安全衛生担当の役割や具体的な仕事の内容をＯＪＴでわかり易くお教えします。 ■その他、必要に応じて外部セミナーや研修に行って学んでいただきます。 ※重要部署であること、また継続的存続が必要な部署であるため、しっかり時間をかけて育っていただくように配慮します。" 求める人材
求める人材: 未経験大歓迎です！ 【必須条件】 40歳以下の方 ※長期キャリア形成のため 【必須資格】 普通自動車免許（AT限定可） 車が好きな方大歓迎！ 男性活躍中です！ -
59歳以下の方限定！※月給は賞与を含みます。 取得してから2年経過していれば普通自動車免許だけでOK！
勤務地
神奈川県横浜市泉区上飯田町 武松商事株式会社 仕事の概要
仕事内容: ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 内定率90％以上！面接ではなく、「カジュアル面談」なので、お気軽にご応募ください！ 同乗見学、職場見学も可能です！ ご質問がある方はお気軽にバナー画像のLINEQRコードからご質問ください！ または下記LINEIDからもお気軽にご質問下さい！ LINE ID : @542ukfwy ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ この求人のポイント ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ■資格取得支援の費用を会社が全額負担！ ■賞与年3回！安定した収入が見込めます！ ■ブランクがある方もOK！ ■福利厚生が充実！しっかり有休も取れます！ ■初年度から昇給あるため随時年収UP！ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ＜仕事内容＞ 大手電機販売店の配送工場や店舗の数ヶ所からリサイクル家電を回収し 処理施設へ運ぶ運送業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 排出された産業廃棄物（リサイクル家電の回収）を積み込み、 指定された中間処理工場に廃棄物を 降ろします。 ※ウイング車や特殊車両、パッカー車（4ｔ）を使用して産業廃棄物の収集を 担当していただきます。 同乗教習後、独り立ちです。 ※社会経済活動を行う上で、必ず発生する 廃棄物の処理という誰かがやらなくては いけない仕事、社会的にも責任のある 仕事です。 （変更範囲：会社の定める業務） ＜1日の流れ（一例）＞ 7:45～8:15 出社しアルコールチェックを行います 8:15 車両点検後、出庫。回収先へ移動開始！ 8:30～12:00 現場で産業廃棄物の回収作業を実施 12:00～13:00 お昼休憩 13:00～16:30 別現場にて回収後、中間処理場へ移動し荷降ろし 16:30～17:00 帰庫後、書類整理と洗車を実施して退社です ＜休日について＞ 休暇の相談がしやすい社風です！ また代わりドライバーがたくさんいるので 休日取得については、柔軟に対応が可能です！ ＜職場環境について＞ 平均年齢42.2歳、平均勤続年数11.3年 それぞれが担当した回収先へ行くので、 顔を見合わせる機会は少ないが、事務所等で 出会った時は仕事に関する情報交換や プライベートの話で盛り上がります！ ＜研修について＞ 特殊なお仕事になりますので、ドライバー 経験者の方も研修を受けていただきます！ ①入社 ↓ ②雇入れ時ガイダンス、安全運転講習 ↓ ③先輩と同乗 （運転方法や積み下ろし方法をレクチャー） ↓ ④実際に自分で運転し仕事をすすめます （先輩が一緒に同乗します！） ↓ ⑤晴れて、独り立ちです！ 求める人材
求める人材: 未経験大歓迎です！ 【必須条件】 59歳以下の方 ※長期キャリア形成のため 【必須資格】 普通自動車免許 ※取得して2年経過している 【こんな人が活躍】 ●20代からミドル・中高年まで幅広く活躍中！ ●違う業界の転職を考えている方 ●社員を大切にしてくれる職場で働きたい方 ●安定企業で長く働きたい方 ●コツコツ黙々と作業をするのが好きな方 ●車の運転が好きな方 ●ハローワークでお仕事探しをされている方 ●コンビニのルート配送などに興味のある方 ■UIターンも歓迎！ この企業の類似求人を見る
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59歳以下の方限定！※月給は賞与を含みます。 取得してから2年経過していれば普通自動車免許だけでOK！
勤務地
神奈川県横浜市金沢区幸浦 武松商事株式会社 仕事の概要
仕事内容: ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 内定率90％以上！面接ではなく、「カジュアル面談」なので、お気軽にご応募ください！ 同乗見学、職場見学も可能です！ ご質問がある方はお気軽にバナー画像のLINEQRコードからご質問ください！ または下記LINEIDからもお気軽にご質問下さい！ LINE ID : @542ukfwy ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ この求人のポイント ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ■資格取得支援の費用を会社が全額負担！ ■賞与年3回！安定した収入が見込めます！ ■ブランクがある方もOK！ ■福利厚生が充実！しっかり有休も取れます！ ■初年度から昇給あるため随時年収UP！ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ＜仕事内容＞ 大手電機販売店の配送工場や店舗の数ヶ所からリサイクル家電を回収し 処理施設へ運ぶ運送業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 排出された産業廃棄物（リサイクル家電の回収）を積み込み、 指定された中間処理工場に廃棄物を 降ろします。 ※ウイング車や特殊車両、パッカー車（4ｔ）を使用して産業廃棄物の収集を 担当していただきます。 同乗教習後、独り立ちです。 ※社会経済活動を行う上で、必ず発生する 廃棄物の処理という誰かがやらなくては いけない仕事、社会的にも責任のある 仕事です。 （変更範囲：会社の定める業務） ＜1日の流れ（一例）＞ 7:45～8:15 出社しアルコールチェックを行います 8:15 車両点検後、出庫。回収先へ移動開始！ 8:30～12:00 現場で産業廃棄物の回収作業を実施 12:00～13:00 お昼休憩 13:00～16:30 別現場にて回収後、中間処理場へ移動し荷降ろし 16:30～17:00 帰庫後、書類整理と洗車を実施して退社です ＜休日について＞ 休暇の相談がしやすい社風です！ また代わりドライバーがたくさんいるので 休日取得については、柔軟に対応が可能です！ ＜職場環境について＞ 平均年齢42.2歳、平均勤続年数11.3年 それぞれが担当した回収先へ行くので、 顔を見合わせる機会は少ないが、事務所等で 出会った時は仕事に関する情報交換や プライベートの話で盛り上がります！ ＜研修について＞ 特殊なお仕事になりますので、ドライバー 経験者の方も研修を受けていただきます！ ①入社 ↓ ②雇入れ時ガイダンス、安全運転講習 ↓ ③先輩と同乗 （運転方法や積み下ろし方法をレクチャー） ↓ ④実際に自分で運転し仕事をすすめます （先輩が一緒に同乗します！） ↓ ⑤晴れて、独り立ちです！ 求める人材
求める人材: 未経験大歓迎です！ 【必須条件】 59歳以下の方 ※長期キャリア形成のため 【必須資格】 普通自動車免許 ※取得して2年経過している 【こんな人が活躍】 ●20代からミドル・中高年まで幅広く活躍中！ ●違う業界の転職を考えている方 ●社員を大切にしてくれる職場で働きたい方 ●安定企業で長く働きたい方 ●コツコツ黙々と作業をするのが好きな方 ●車の運転が好きな方 ●ハローワークでお仕事探しをされている方 ●コンビニのルート配送などに興味のある方 ■UIターンも歓迎！ この企業の類似求人を見る
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【法務責任者候補】生成AIの企業活用推進とDX支援サービスを提供
勤務地
東京都渋谷区南平台町 株式会社ギブリー 仕事の概要
仕事内容: 【具体的な業務内容】 コーポレート部門 管理部 法務 として下記業務を行って頂きます。 ・契約書のチェック、締結業務 ・会社内の各事業部のビジネスや交渉に関する法的なバックアップ（大手企業との交渉あり） ・新規ビジネススキームにおける契約書の作成 ・社内法務教育の実施 ・リーガルテックの導入 ・知財の調査、出願及び申請の実務 ・法改正対応業務 ・社内業務の改善/法務DX（契約書チェックを生成AIで自動化する社内プロジェクトへの参加） ・会社の成長に応じたIPOや海外支社などのプロジェクトへの参加 ・経営統括部門や経営陣と直接連携したコーポレートタスク（IPO審査に向けた内部統制/コンプライアンス体制の強化など） ・知的財産戦略 身につけた法的知識とコミュニケーションスキルが、 上場前の成長フェーズでビジネスグロースを支える、重要な役割を果たします。 【導入企業事例】 参考として、以下のような大手企業との契約業務・交渉業務にあたっていただきます。 日清食品、日産自動車、あおぞら銀行、ニトリ、花王、DeNA、LINE、ソフトバンク、mixi、楽天、IBM、マイクロソフト、ワークスアプリケーションズ、リクルートホールディングス、マイナビ、NTTコミュニケーションズ、NTTドコモ、コニカミノルタ、コロプラ、富士ゼロックス、富士フイルム、DAC、アカツキ、フリークアウト、パイオニア他（順不同） 【キャリアパス】 ■リーダー候補としてご入社の場合 ・入社後OJTあり。現在の法務メンバー（時には管理部長）と二人三脚しながら、 定常業務を1年以内にお一人で担っていただきます。 ・2年目以降は、能力に応じて法務の難易度の高い交渉業務や、新規ビジネスにおける法的サポートなどのプロジェクトに 参画していただきつつ、法務のAI化などのプロジェクトにも参加をいただき、生産性の高い法務組織作りをいただきます。 ・3年以内にはギブリーグループ全体の法務リーダーを目指していただきつつ、 上場にあたるコーポレートタスクに参加をいただきます。 ■責任者候補としてご入社の場合 ・部長・経営層と直接連携してIPO前後のギブリーでの生産性の高い法務組織の立ち上げを担っていただきます。 ・具体的にはご入社後半年以内に法務の定常業務をお一人で担っていただきつつビジネスの法的サポート、 社内教育、大手企業との交渉等の業務を担っていただきます。 ・半年後以降も定常業務を継続していただきつつ、事業部門と連携した法務のAI化プロジェクト、知的財産権 2~3年を視野に海外展開・IPO、上場後はM＆Aや子会社化における業務に携わることができる 求める人材
求める人材: ?リーダー候補の場合 ・法務関連業務経験（1年以上） ・大卒以上、社会人経験２年以上 ?責任者候補の場合 ・法務関連業務経験（3年以上） ・大卒以上、社会人経験３年以上 -
【アウトバウンドセールス】SaaS事業を展開しているテクノロジー企業
勤務地
東京都渋谷区恵比寿 株式会社オープンエイト 仕事の概要
仕事内容: ■業務内容■ 「Video BRAIN」の拡販にあたり、アウトバウンド型のインサイドセールス～コンサルティングセールスまで 一気通貫でご担当いただきます。 動画への期待が大きい中、顧客が動画制作を通じて、ビジネスを加速するための支援を行います。 ＜具体的な業務＞ ・マーケティングやフィールドセールスとの連携を通した見込み顧客の獲得 ・電話やメール、その他手段（紹介や第三者サービスでのアポ獲得）を通じて ターゲット企業へとアプローチおよび商談機会の創出 ・お客様への訪問・ウェブ会議にて顧客課題のヒアリング、顧客課題をビデオブレインで解決するための提案と決定までのご支援 ・その他営業にかかわる全般業務 求める人材
求める人材: ■必須要件 ・BtoB・経営層・役職者層等に対する営業経験（3年以上） -
8時出勤→17時退勤で残業なし！未経験歓迎！男性活躍中！従業員の安全と健康を推進！※月1回土曜出勤あり
勤務地
神奈川県横浜市金沢区鳥浜町45793 武松商事株式会社 仕事の概要
仕事内容: この求人のポイント ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ■男性活躍中！やりがいがあり、なくてはならない仕事です！ ■ひとりに任せずチームで動く仕事です！ ■グループ3社全体の安心・安全と社員の健康づくりを支援する仕事です。 ■安全衛生推進業務を通じて幅広い知識が身に付けられます。 ■未経験歓迎！ 業務はしっかりサポートします！ ※研修制度も整っているので安心です！ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ＜仕事内容＞ こちらのポジションでは、廃棄物処理やリサイクルを行っている グループ全体（3社合計270名、車両約190台、フォーク・重機約30台）の 安全・健康を確保増進する安全衛生推進業務を担当していただきます。 主な役割は、グループ社員の安全と健康を守り、事故やケガを減らすための取り組みを行うことです。 具体的な業務内容は以下の通りです。 □□安全衛生委員会の運営 毎月1回開催される「グループ安全衛生委員会」の運営を担当。資料の作成、会議の進行、当日の段取りを決め、スムーズに会議を進行します。 □□法定研修と安全大会の実施 新入社員向けの法定雇入れ時研修や、グループ全体の安全大会、安全ミーティングなどを定期的に開催。社員の安全意識向上を図ります。 □□事故対応業務 事故が発生した際には現場検証、関係者へのヒアリング、保険会社との調整などを行います。 ほんの小さな物損事故を含め月に5～6件程度の事故対応を行います。 ※実際に事故が発生した社員へのヒアリングや事故現場に駆け付けることもあります。 □□職場安全環境づくり グループ全体の交通安全、職場安全に向けた取り組みを支援します。 毎月定期的に安全衛生委員会メンバーと職場巡回をして危険個所がないかや好事例等を発見します。 再発防止のための記録や周知資料の作成も行います。 日常的な安全衛生の管理や改善活動など、幅広い業務を担当し、安全な職場作りに貢献します。 ＜1日の流れ（一例）＞ 08:00 出勤 08:00～12:00 業務車両の運行状況確認 （ドラレコ、無事故監視システム動画など） 12:00～13:00 お昼休憩 13:00～17:00 安全施策資料作成や職場巡視報告書作成など 17:00 退勤 ※事故発生時は、事故状況ヒアリングや保険会社との情報交換等の事後対応が突発に発生することがあります。 ※デスクワークと社外対応業務があり、「静」と「動」両方の仕事があります。 ＜職場環境について＞ ■就業場所 駅近（最寄駅より3分） ■所属部門 安全衛生管理部門、委員長（59歳）＋安全担当１名（59歳） 計２名、全員男性 執務室は他の部署とも同居していて、ゆったりとしていてメンバー全員がデスクワーク主体のため静かな環境です。 昼休み等は部署を超えて談話をしたりして和やかな雰囲気です。 ＜研修について＞ ■雇入れ時研修として、入社ガイダンス（業界・会社概要説明、組織体制や就業規則説明等）（入社初日）をさせていただきます。 ■2日目より、安全衛生担当の役割や具体的な仕事の内容をＯＪＴでわかり易くお教えします。 ■その他、必要に応じて外部セミナーや研修に行って学んでいただきます。 ※重要部署であること、また継続的存続が必要な部署であるため、しっかり時間をかけて育っていただくように配慮します。" 求める人材
求める人材: 未経験大歓迎です！ 【必須条件】 40歳以下の方 ※長期キャリア形成のため 【必須資格】 普通自動車免許（AT限定可） 車が好きな方大歓迎！ 男性活躍中です！ この企業の類似求人を見る
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（管理職候補）【SaaSなどストック型商材の営業/顧客のサービス継続率95％以上/年休130日/テレワーク可】（対企業）
勤務地
東京都台東区浅草橋 株式会社ウェルプラ 仕事の概要
仕事内容: ＜提案するサービス＞ プラットフォームセールスは事業内容に記載のある①メンタルヘルスソリューション事業、③プラットフォーム事業 といった「toB向けのヘルスケアサービス」の法人営業を担当します。 ①メンタルヘルスソリューション事業のストレスチェックサービスは多くの競合サービスがありますが弊社はストレスチェックだけでなく、産業医のアウトソーシングまで一気通貫で提供出来る立ち位置となっており、数多くの企業に導入されております。 ③プラットフォーム事業の健康情報SaaSは類似サービスは存在するものの、顧客に大きな投資が必要となるサービスが多いのに対して、弊社は既存事業のアセットを活用する事で安価なサービス提供を実現しています。 ＜業務内容＞ 業務内容は以下2点となります。現状では【1】の比率が高くなっておりますが徐々に50％：50％の工数になる想定です。 【1】ストレスチェックの未導入顧客への新規アプローチ 【2】ストレスチェックの既存顧客に対する「3.プラットフォーム事業」へのアップセル また契約後についてはサービス提供のキックオフMTGを顧客と開催したり、ストレスチェックの実施終了時には 集団分析結果（≒ストレスチェックから分かる組織傾向）について人事向けに報告する事も多くあります。 ＜営業先と営業手法＞ 営業先は人事系の部署になりますが、新規アポ取得は以下2点の方法で行います。 【1】アウトバウンド ①インサイドセールス担当者からのリード引き渡し ②自身で電話で取得 【2】インバウンド ③WEBマーケ ＜身に付く能力＞ ストレスチェックも健康情報SaaSも他社とは併用されないため競合のサービスに勝ち切る営業力が身に付きます。 またストレスチェックについては実施後に集団分析結果の報告を行うため数値を読む力やプレゼン能力も身に付きます。 分析結果の報告をする中で顧客のニーズを拾いながら、既存サービスのアップセルにつなげたり、 時には既存商材の改善や新規商材の開発までを一気通貫で行う能力を磨く事も可能です。 ◆マネジメント業務詳細 採用：1次面接 育成：入社後研修、日次での朝会実施、週次での案件管理MTG、商談前後での外報へのフィードバック 定着：月次での1on1の実施 求める人材
求める人材: ■必須条件： ・無形商材の法人営業経験4年以上 ・新規顧客開拓の経験 ・メンバー1-2人程度のマネジメント経験（人事評価は除く） -
【カスタマーサクセス/テレワーク可/年休130日/継続率約95％ストレスチェックサービス】
勤務地
東京都台東区浅草橋 株式会社ウェルプラ 仕事の概要
仕事内容: 新規営業担当者受注したストレスチェックサービスのデリバリーを滞りなく提供し、顧客の組織分析を支援するとともに、既存案件の継続のための提案やアップセルをご担当頂きます。 ＜業務内容＞ ①ストレスチェックサービスのデリバリー ・顧客とのキックオフMTG ・ストレスチェック実施にあたっての事前調整 ・受検環境の手配 ・受検結果の集計と報告書の作成、納品 ・集団分析結果報告会の実施 ・その他、ストレスチェックに関する顧客からの問い合わせ対応 ②既存顧客への営業活動 ・次年度のストレスチェック実施に向けた契約継続の提案、アップセル ③健康情報管理SaaSのデリバリー ・定例MTG ・顧客アカウントの発行 ・紙の健診結果のデータ化並びにシステムへの取り込み ・従業員情報の更新 ＜組織構成と働き方＞ 担当業務は4名で対応しています。既存事業における受注案件増加のための採用であり、業務フローが整備されていることや既存メンバーがいるため、ご入社後も周囲に相談しながら仕事を進められる環境です。 営業活動と顧客へのデリバリーのためのオフィスワーク業務を並行して行うためマルチタスクが発生します。 ＜ストレスチェックとは＞ 2015年から労働安全衛生法の改正により50人以上の労働者がいる事業所では年に1回のストレスチェックの実施が求められてる事になりました。そのため極めて多くの事業者が法的に実施の義務を負っているため、市場は安定しており景気の影響を受けません。ウェルプラではストレスチェックに独自の質問票を作成し、業界ごとにカスタマイズをしているため独自の組織分析ができる事から、高い競合優位性を持っており継続率は約95％となっています。 ＜顧客先＞ お客様は上場企業・官公庁・大学・医療機関などの人事・総務等のバックオフィス部門の方々です。 ■キャリアパス まずは業務に慣れて頂く事からスタートして頂きます。将来的には主に以下3つのキャリアパスがあります。 ・プロダクトマネージャーとしてキャリアアップ ・新規開拓営業職へのキャリアチェンジ ・データ分析を専門に行うデータアナリストへのキャリアチェンジ 求める人材
求める人材: ・無形商材の営業経験があること ・業務完了まで1ヶ月以上期間が必要な業務に対して、納期から逆算したタスク管理を行える方 ・サービス提供に伴う顧客からの問い合わせ対応に誠実に対応ができる事 ・Excel能力：MOS（Microsoft Office Specialist）の問題について調べながら対応出来る（countifs/averageifsを用いた関数を読み解き、カスタマイズが出来る等） -
ITエンジニアの実務経験がある方｜サーバオペレーション・システム構築を担当｜年休120日以上
勤務地
長崎県長崎市 エイトビット株式会社 仕事の概要
仕事内容: 【求人のポイント】 ・急募！内定までの期間は2週間以内 【ポジション】 長崎＿サーバーオペレーション業務 【業務内容】 サーバーオペレーション業務 各種プロジェクトのオペレーション業務、システム運用保守業務を実施します。 オペレーション管理、障害対応、クライアント対応、など 具体的には ◆各種プロジェクトのオペレーション業務、システム運用保守業務 Windows、Linuxサーバー、仮想基盤(VMWare、VxRail)、物理サーバ(HP Proliant 他)のシステム運用保守 業務フローや手順書の整備、サーバオペレーション業務(Windows、Linux) システム障害におけるインシデント管理・是正策の実施 日々の業務連絡や要望のヒアリング、業務の改善提案等 など ※紹介会社：株式会社ヒューガン 求める人材
求める人材: 【必須条件】 ■何かしらのITエンジニアの実務経験がある方 【歓迎条件・スキル】 ■Windows、Linuxにおけるシステム運用保守・システム構築・開発に関わった経験が3年以上ある方 【求める人物像】 ■技術習得、ナレッジ共有に対して貪欲な方 ■新しい技術へのキャッチアップが高い方 ■課題解決能力、改善能力が高い方 どれか1つでも当てはまるものがある方、是非ご応募をお待ちしております！ -
9月OPEN！有資格者歓迎！土日休み×日勤のみで働きやすい◎
勤務地
神奈川県平塚市虹ケ浜20□14 株式会社ソシアスメディカルケア 仕事の概要
仕事内容 ::::￣::::￣::::￣::::￣::::￣::::￣:::: ＜＜2024年 9月NEW OPEN！＞＞ 日勤のみ＆土日休みで働きやすさ満点 【初任給285,000円～】ブランクOK ::::＿::::＿::::＿::::＿::::＿::::＿:::: ＃昇給＆年2回賞与あり ＃交通費全額支給 ＃車通勤可（無料Pあり） ＃横浜DeNAベイスターズ主催 観戦チケット贈呈も贈呈！？ 【お仕事内容】 9月平塚市虹ケ浜にオープン予定の ハワイアン風デイサービス ”ハワイアンリゾート絆"で 生活相談員業務全般を行います。 【具体的には？】 ●通所介護契約利用者の受入れに 際する契約手続き、契約遂行の管理 ●通所介護計画の作成・説明 ●ケアマネジャー及び利用者様や ご家族との連絡・調整・相談業務 ●サービス担当者会議の参加 ●事業所の運営・管理・営業・管理的業務 ●レクリエーション及びイベントの 企画・実施 ●施設内での介護業務 （食事・入浴・排泄 等々) ●送迎に関する業務 （ドライバーまたは添乗員等） ●会議・研修及び企画・実施など 有資格者の募集です！ 資格を活かして初任給から安定の 高月給が叶う環境をご用意。 一緒に笑顔と元気をお届けしましょう。 地域の皆様に愛されるデイサービスを 共に一から作ってください！ ー ＜好待遇揃えています！＞ ・土日休み＆長期休暇でメリハリ勤務 ・資格を活かして高月給スタート ・交通費全額支給 ・残業代別途全額支給 ・野球観戦チケット贈呈 など スタッフが長く続けたくなる待遇をご用意しています。 ＜さらなるスキルUP可能！＞ 研修制度も充実しており、キャリアアップが 可能です。資格取得支援制度もあるので 働きながらさらなる成長も見込めます！ ::::￣::::￣::::￣::::￣::::￣::::￣:::: ▼株式会社ソシアスメディカルケア▼ 創業：平成18年 スタッフ数：350名 神奈川県内で介護事業を9施設を運営 しております。 ”大切な仲間と共に 地域社会の明日を築き上げてゆく” を理念に、ご利用者さま・スタッフ ともに満足いただける、質の高い教育や 環境づくりに励み続けています。 ::::＿::::＿::::＿::::＿::::＿::::＿:::: 求める人材
求めている人材 【いずれかの資格必須】 介護支援専門員（ケアマネジャー） 介護福祉士 社会福祉士 社会福祉士主事任用 普通自動車免許ある方歓迎 ※なくてもOK！ 【こんな方も大歓迎】 ・誰かの笑顔を見るのが好き ・日勤のみで無理なく働きたい ・子育てや家庭と両立したい ・土曜日曜はお休みがほしい ・ブランク復帰で働きたい ・頑張りがきちんと還元される 職場で働きたい -
【SaaSなどストック型商材の営業/顧客のサービス継続率95％以上/年休130日/テレワーク可】（対医療機関/官公庁）
勤務地
東京都台東区浅草橋 株式会社ウェルプラ 仕事の概要
仕事内容: ■業務詳細： ＜提案するサービス＞ プラットフォームセールスは事業内容に記載のある□メンタルヘルスソリューション事業、③プラットフォーム事業 といった「toB向けのヘルスケアサービス」の法人営業を担当します。 □メンタルヘルスソリューション事業のストレスチェックサービスは多くの競合サービスがありますが弊社は業界特化型のストレスチェックサービスとして業界でオンリーワンの立ち位置となっており、数多くの医療機関、官公庁に導入されております。 ③プラットフォーム事業の健康情報SaaSは医療・官公庁をメインターゲットとしている類似サービスがほぼないためブルーオーシャンとなっております。 ＜業務内容＞ 業務内容は以下2点となります。現状では【1】の比率が高くなっておりますが徐々に50％：50％の工数になる想定です。 【1】ストレスチェックの未導入顧客への新規アプローチ 【2】ストレスチェックの既存顧客に対する「3.プラットフォーム事業」へのアップセル また契約後についてはサービス提供のキックオフMTGを顧客と開催したり、ストレスチェックの実施終了時には集団分析結果（≒ストレスチェックから分かる組織傾向）について幹部層に報告する事も多くあります。 ＜営業先と営業手法＞ 営業先は医療機関・官公庁ともに人事系の部署になりますが、新規アポ取得は以下□□の方法で行います。 【1】アウトバウンド □インサイドセールス担当者からのリード引き渡し □自身で電話で取得 【2】インバウンド：原則ありません ＜身に付く能力＞ ストレスチェックも健康情報SaaSも他社とは併用されないため競合のサービスに勝ち切る営業力が身に付きます。またストレスチェックについては実施後に集団分析結果の報告を行うため数値を読む力やプレゼン能力も身に付きます。分析結果の報告をする中で顧客のニーズ拾いながら、既存サービスのアップセルにつなげたり、時には既存商材の改善や新規商材の開発までを一気通貫で行う能力を磨く事も可能です。 ■キャリアパス: キャリアとしては主に以下2つのキャリアパスがあります。 ・マネジメント職としてキャリアアップ ・営業企画業務（数値分析を基にした営業プロセスの分析改善）や、BtoBマーケ（広告運用、既存顧客へクロスセルを行うためのCRMの推進等）へのキャリアチェンジ 求める人材
求める人材: ■必須条件： ・法人営業としての経験2年以上 ・新規顧客開拓の経験 この企業の類似求人を見る
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開発実務経験2年以上｜金融系の業務アプリケーション開発プロジェクトを担当｜年休120日以上
勤務地
長崎県長崎市 エイトビット株式会社 仕事の概要
仕事内容: 【求人のポイント】 ・急募！内定までの期間は2週間以内 【ポジション】 開発エンジニア/長崎 【業務内容】 金融系の業務アプリケーション開発プロジェクトの設計・開発業務 ユーザーとの要件調整、設計、開発、テストのフェーズをご担当いただきます。 能力に合わせてご担当頂くフェーズを決めており、上流の経験を積むことが可能です。 ◆開発環境(開発言語はいずれかを使用) ホスト系 COBOL オープン系 .NET、Java、VC++、API、ETL、ESB DB2、Oracle、SQLServer など 上記の開発環境で要件調整、設計、開発、テストを実施します。 ※紹介会社：株式会社ヒューガン 求める人材
求める人材: 【必須条件】 ■実務での開発経験が2年以上 【歓迎条件・スキル】 ■金融系(銀行、保険)システム開発経験者 ■Azureの知見がある方 【求める人物像】 ■技術習得、ナレッジ共有に対して貪欲な方 ■新しい技術へのキャッチアップが高い方 ■課題解決能力、改善能力が高い方 どれか1つでも当てはまるものがある方、是非ご応募をお待ちしております！ -
サーバー設計構築の実務経験5年以上ある方｜希望や適性に合わせたキャリア形成｜年収700万円以上可能｜年休120日以上
勤務地
神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町２丁目２３－２ TSプラザビル５F エイトビット株式会社 仕事の概要
仕事内容: 【求人のポイント】 ・急募！内定までの期間は2週間以内 【ポジション】 インフラエンジニア【年収700万円以上可】【AWS/Docker/kubernetes/実務5年以上】横浜 【業務内容】 要件定義から設計・構築など、スキルや希望に応じて最適な環境をご用意します。 数億円規模の大規模案件や、AWS・Docker・kubernetes等の新しい環境でのプロジェクトなど、様々なものがあります。 ひとりひとりの希望・適性に合わせてお任せしていますので、「こんなことをやってみたい！」など、ご希望があれば教えてください！実現可能な範囲で一緒にキャリア形成をさせて頂きたいと思います。 具体的には ◆暗号通貨に関わるサーバーの構築・要件定義（AWS、Ansible、Teraform、GCP、Nginx） ◆金融機関サーバー向けの設計構築（Windows、Linux、AWS、GCP、Docker、kubernetes） ◆仮想基盤の設計構築（vSphere、Ansible、Bacula、Zabbix、Serverspec） ※他にも、非公開プロジェクトをはじめ様々な案件があります ※紹介会社：株式会社ヒューガン 求める人材
求める人材: 【応募資格】 以下どれか ■サーバー設計構築の実務経験5年以上 ■AWS、Azureなどのクラウド経験5年以上 ■コンテナ関連の経験（種類不問） 【歓迎条件・スキル】 ■5名以上のマネジメント経験 ■IaCを用いたインフラ構成管理の経験 ■CI/CDによるデプロイ、テスト自動化の経験 【求める人物像】 ■技術習得、ナレッジ共有に対して貪欲な方 ■新しい技術へのキャッチアップが高い方 ■課題解決能力、改善能力が高い方 どれか1つでも当てはまるものがある方、是非ご応募をお待ちしております！ この企業の類似求人を見る
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サーバー設計構築・ドキュメント作成経験ある方｜年休120日以上｜金融系インフラ構築/マネジメント経験が積める
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東京都豊島区東池袋1丁目18-1 HarezaTower20F エイトビット株式会社 仕事の概要
仕事内容: 【求人のポイント】 ・急募！内定までの期間は2週間以内 【ポジション】 【金融系インフラ構築/マネジメント経験積めます！】東京 【業務内容】 銀行向けのインフラ再構築に伴い、基本設計～ご担当いただきます。 PMのような立ち回りで案件を回していただくため、 若手のマネジメントやリーダーの経験が積むことができます！ ※案件は2026年まで継続予定 ※面接時に詳細をご説明させていただきます。 ■□伊藤忠・リクルートなど大手取引多数◎1,500人以上のエンジニアを排出した教育カリキュラムを持つ！弊社チームが参画しているプロジェクトにご参画いただきます！□■ ■代表の想い： エンジニアと営業との距離の近さがサービスの質を上げるという代表の想いがあります。 ・1人1人のエンジニアに営業担当がつきます ・希望案件／勤務地／リモート率など要望を伝えやすい ・少数精鋭だからこその風通しの良さ／社風に共感している社員が多い ・社員の声から会社の新しい制度が生まれることも日常茶飯事 ※紹介会社：株式会社ヒューガン 求める人材
求める人材: 【必須】 ■サーバー設計構築経験 ■ドキュメント作成経験 【尚可】 ■顧客折衝経験 ■銀行系プロジェクトの経験があれば尚可 【求める人物像】 ■上流工程にチャレンジしたい方 ■若手マネジメント、チームリーダーを経験したい方 どれか1つでも当てはまるものがある方、是非ご応募をお待ちしております！ -
Java開発実務経験5年以上ある方｜希望や適性に合わせたキャリア形成｜年収700万円以上可能｜年休120日以上
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神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町２丁目２３－２ TSプラザビル５F エイトビット株式会社 仕事の概要
仕事内容: 【求人のポイント】 ・急募！内定までの期間は2週間以内 【ポジション】 開発エンジニア【年収700万円以上可】【Java/Python/上流から/実務5年以上】横浜 【業務内容】 Webアプリケーションの要件定義・設計の上流から、プログラミング開発までをお願いします。 我々は、エンドユーザーやSlerなど、さまざまなお客様からプロジェクトを任せて頂いています。 ひとりひとりの希望・適性に合わせてお任せしていますので、「こんなことをやってみたい！」など、ご希望があれば教えてください！実現可能な範囲で一緒にキャリア形成をさせて頂きたいと思います。 具体的には ◆WEBマーケティングプラットフォーム構築支援（Java、Ruby on Rails、MySQL、Vue.js、AWS） ※他にも、非公開プロジェクトをはじめ様々な案件があります Javaだけでなく、Python・Ruby・PHPなど複数言語を操り、チームの中心となるリードエンジニアも目指せます！ ◆勤労怠管理システムセキュリティ認定対応（Ruby on Rails、Python、Django、Kotlin、Swift、PHP、MySQL、Linux、AWS） ◆宿泊施設向け多言語対応コミュニケーションツール開発（Python, Vue.js, AWS, MySQL, Docker） ※紹介会社：株式会社ヒューガン 求める人材
求める人材: 【応募資格】 以下どれか ■Javaの開発経験5年以上 ■上流工程（要件定義、設計）の経験5年以上 【歓迎条件・スキル】 ■5名以上のマネジメント経験 ■Python、Ruby、PHPなどのサーバーサイド言語経験 ■プロダクトの技術検討、全体設計の経験 【求める人物像】 ■技術習得、ナレッジ共有に対して貪欲な方 ■新しい技術へのキャッチアップが高い方 ■課題解決能力、改善能力が高い方 どれか1つでも当てはまるものがある方、是非ご応募をお待ちしております！ この企業の類似求人を見る
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サーバー設計構築の実務経験5年以上ある方｜希望や適性に合わせたキャリア形成｜年収700万円以上可能｜年休120日以上
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東京都豊島区東池袋1丁目18-1 HarezaTower20F エイトビット株式会社 仕事の概要
仕事内容: 【求人のポイント】 ・急募！内定までの期間は2週間以内 【ポジション】 開発エンジニア【年収700万円以上可】【AWS/Docker/kubernetes/実務5年以上】東京 【業務内容】 要件定義から設計・構築など、スキルや希望に応じて最適な環境をご用意します。 数億円規模の大規模案件や、AWS・Docker・kubernetes等の新しい環境でのプロジェクトなど、様々なものがあります。 ひとりひとりの希望・適性に合わせてお任せしていますので、「こんなことをやってみたい！」など、ご希望があれば教えてください！実現可能な範囲で一緒にキャリア形成をさせて頂きたいと思います。 具体的には ◆暗号通貨に関わるサーバーの構築・要件定義（AWS、Ansible、Teraform、GCP、Nginx） ◆金融機関サーバー向けの設計構築（Windows、Linux、AWS、GCP、Docker、kubernetes） ◆仮想基盤の設計構築（vSphere、Ansible、Bacula、Zabbix、Serverspec） ※他にも、非公開プロジェクトをはじめ様々な案件があります ※紹介会社：株式会社ヒューガン 求める人材
求める人材: 【応募資格】 以下どれか ■サーバー設計構築の実務経験5年以上 ■AWS、Azureなどのクラウド経験5年以上 ■コンテナ関連の経験（種類不問） 【歓迎条件・スキル】 ■5名以上のマネジメント経験 ■IaCを用いたインフラ構成管理の経験 ■CI/CDによるデプロイ、テスト自動化の経験 【求める人物像】 ■技術習得、ナレッジ共有に対して貪欲な方 ■新しい技術へのキャッチアップが高い方 ■課題解決能力、改善能力が高い方 どれか1つでも当てはまるものがある方、是非ご応募をお待ちしております！ -
Java開発実務経験6年以上ある方｜年休120日以上｜詳細設計から開発テストまで｜在宅勤務中心
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神奈川県横浜市戸塚区 エイトビット株式会社 仕事の概要
仕事内容: 【求人のポイント】 ・急募！内定までの期間は2週間以内 【ポジション】 【ソフトウェアの追加機能開発/Java】横浜 【業務内容】 ソフトウェアの追加機能開発（Java/詳細設計～） 詳細設計～開発・テスト 作業場所：戸塚駅 所要時間：徒歩5分 テレワ ーク：有 ・言語 :Java ・開発環境：Eclipse(Java)、VisualStudioCode(Typescript) ・OＳ :Windows, Linux ・ＤB :PostgreSQL,PostGIS ・FW：Spring boot、Openlayers ※面接時に詳細をご説明させていただきます。 ■□伊藤忠・リクルートなど大手取引多数◎1,500人以上のエンジニアを排出した教育カリキュラムを持つ！在宅勤務中心で、出勤は1週間に1日程度□■ ■代表の想い： エンジニアと営業との距離の近さがサービスの質を上げるという代表の想いがあります。 ・1人1人のエンジニアに営業担当がつきます ・希望案件／勤務地／リモート率など要望を伝えやすい ・少数精鋭だからこその風通しの良さ／社風に共感している社員が多い ・社員の声から会社の新しい制度が生まれることも日常茶飯事 ※紹介会社：株式会社ヒューガン 求める人材
求める人材: 【応募資格】 ■Javaでの開発経験6年以上 【求める人物像】 ■スキルアップ、技術習得に熱心な方 ■目標達成に向けて頑張って一歩前進で行ける方 ■受け身ではなく、本体的に業務に取り組む方 どれか1つでも当てはまるものがある方、是非ご応募をお待ちしております！ この企業の類似求人を見る
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Java開発での実務経験5年以上ある方｜上流工程に携わる｜年収700万円以上可能｜年休120日以上
勤務地
東京都豊島区東池袋1丁目18-1 HarezaTower20F エイトビット株式会社 仕事の概要
仕事内容: 【求人のポイント】 ・急募！内定までの期間は2週間以内 【ポジション】 開発エンジニア【年収700万円以上可】【Java/Python/上流から/実務5年以上】東京 【業務内容】 Webアプリケーションの要件定義・設計の上流から、プログラミング開発までをお願いします。 我々は、エンドユーザーやSlerなど、さまざまなお客様からプロジェクトを任せて頂いています。 ひとりひとりの希望・適性に合わせてお任せしていますので、「こんなことをやってみたい！」など、ご希望があれば教えてください！実現可能な範囲で一緒にキャリア形成をさせて頂きたいと思います。 具体的には ◆WEBマーケティングプラットフォーム構築支援（Java、Ruby on Rails、MySQL、Vue.js、AWS） ※他にも、非公開プロジェクトをはじめ様々な案件があります Javaだけでなく、Python・Ruby・PHPなど複数言語を操り、チームの中心となるリードエンジニアも目指せます！ ◆勤労怠管理システムセキュリティ認定対応（Ruby on Rails、Python、Django、Kotlin、Swift、PHP、MySQL、Linux、AWS） ◆宿泊施設向け多言語対応コミュニケーションツール開発（Python, Vue.js, AWS, MySQL, Docker） ※紹介会社：株式会社ヒューガン 求める人材
求める人材: 【応募資格】 以下どれか ■Javaの開発経験5年以上 ■上流工程（要件定義、設計）の経験5年以上 【歓迎条件・スキル】 ■5名以上のマネジメント経験 ■Python、Ruby、PHPなどのサーバーサイド言語経験 ■プロダクトの技術検討、全体設計の経験 【求める人物像】 ■技術習得、ナレッジ共有に対して貪欲な方 ■新しい技術へのキャッチアップが高い方 ■課題解決能力、改善能力が高い方 どれか1つでも当てはまるものがある方、是非ご応募をお待ちしております！ -
サーバー設計構築実務経験3年以上ある方｜数億円規模の大規模案件に携わる｜年休120日以上
勤務地
神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町２丁目２３－２ TSプラザビル５F エイトビット株式会社 仕事の概要
仕事内容: 【求人のポイント】 ・急募！内定までの期間は2週間以内 【ポジション】 インフラエンジニア【AWS/Docker/kubernetes/実務3年以上】横浜 【業務内容】 要件定義から設計・構築など、スキルや希望に応じて最適な環境をご用意します。 数億円規模の大規模案件や、AWS・Docker・kubernetes等の新しい環境でのプロジェクトなど、様々なものがあります。 ひとりひとりの希望・適性に合わせてお任せしていますので、「こんなことをやってみたい！」など、ご希望があれば教えてください！実現可能な範囲で一緒にキャリア形成をさせて頂きたいと思います。 具体的には ◆暗号通貨に関わるサーバーの構築・要件定義（AWS、Ansible、Teraform、GCP、Nginx） ◆金融機関サーバー向けの設計構築（Windows、Linux、AWS、GCP、Docker、kubernetes） ◆仮想基盤の設計構築（vSphere、Ansible、Bacula、Zabbix、Serverspec） ※他にも、非公開プロジェクトをはじめ様々な案件があります ※紹介会社：株式会社ヒューガン 求める人材
求める人材: 【応募資格】 以下どれか ■サーバー設計構築の実務経験3年以上 ■AWS、Azureなどのクラウド経験3年以上 ■コンテナ関連の経験（種類不問） 【歓迎条件・スキル】 ■5名以上のマネジメント経験 ■IaCを用いたインフラ構成管理の経験 ■CI/CDによるデプロイ、テスト自動化の経験 【求める人物像】 ■技術習得、ナレッジ共有に対して貪欲な方 ■新しい技術へのキャッチアップが高い方 ■課題解決能力、改善能力が高い方 どれか1つでも当てはまるものがある方、是非ご応募をお待ちしております！ この企業の類似求人を見る
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Java開発実務経験1年以上ある方｜微経験歓迎◎スキルアップや技術習得がしたい方｜年休120日以上
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東京都豊島区東池袋1丁目18-1 HarezaTower20F エイトビット株式会社 仕事の概要
仕事内容: 【求人のポイント】 ・急募！内定までの期間は2週間以内 【ポジション】 【開発エンジニア/微経験歓迎/～月収40万円】東京 【業務内容】 Webアプリケーションの要件定義・設計の上流から、プログラミング開発までをお願いします。 エンドユーザー、SIer等のプロジェクトにて、大規模案件に関わることができます。 ひとりひとりの希望・適性に合わせてお任せしていますので、「こんなことをやってみたい！」など、ご希望があれば教えてください！実現可能な範囲で一緒にキャリア形成をさせて頂きたいと思います。 具体的には ・WEBマーケティングプラットフォーム構築支援（Java、Ruby on rails、MySQL、Vuw.js、AWS） Javaだけでなく、Python、Ruby、PHPなど複数言語を操り、チームの中心となるリードエンジニアも目指せます！ ・勤怠管理システムセキュリティ認定対応（Ruby on rails、Python、Django、Kotkin、Swift、ｐHP、MySQL、Linux、AWS） ・宿泊施設向け多言語コミュニケーションツール開発（Python、Vue.js、AWS、MySQL、Docker） ※他にも、非公開プロジェクトをはじめ様々な案件があります ※紹介会社：株式会社ヒューガン 求める人材
求める人材: 【必須条件】 ■Javaの開発実務経験1年以上 ■単体テスト、結合テストの経験 【歓迎条件・スキル】 ■基本設計書、詳細設計書の作成経験 【求める人物像】 ■スキルアップ、技術習得に熱心な方 ■目標達成に向けて着実に一歩一歩進んで行ける方 ■受け身ではなく、主体的に業務に取り組める方 どれか1つでも当てはまるものがある方、是非ご応募をお待ちしております！ この企業の類似求人を見る
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子育て中の女性活躍中★経験者歓迎！★残業超少★有給休暇取りやすい
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東京都新宿区西新宿 株式会社Neueallle 仕事の概要
仕事内容: 仕事内容: フルリモート/総務事務/経理事務/丁寧な方歓迎/サポートがしたい方歓迎/子育て中女性活躍中/完全在宅/ 業務内容 ☆経験が少なくても大丈夫、しっかり研修します☆ ※まずはカジュアル面談でご説明します。 〇記帳、決算書作成サポートなど経理事務と入社対応、備品管理、各種調整の総務事務です。メールやExcel等でのPC作業と電話連絡が主な業務です。(経理経験がしっかりある方は初めから経理業務を全体統括することも可能です) 〇上場後は買収した子会社と親会社のバックオフィス共通化の事務をお任せします。 〇始めはデータ入力や日々のオペレーション業務から始まります。サポート担当者がいます。 ◎経験よりも、優しさや思いやりが重要！「誰かの役に立ちたい！」と思っている方が大変向いています。 ○様々な研修があり、キャリアップ、スキルアップしやすいです。 ○会計や財務、税務オペレーションの改善能力や提案・コンサルティング能力を伸ばせば、管理部門マネージャーや管理部長にもなれます。 ○経営者・管理職と距離が近く、「遠慮なく意見を言える環境作り」にこだわっています。 ○社員が長く働ける環境作りに徹底的にコミットしています。 当ポジションの魅力 ・2027年中の東証グロース上場見込み ・女性活躍中(総務経理部 女性比率80％) ・管理職の女性比率50％(男性だからという理由で上司にさせることはありません) ・資格(簿記検定、公認会計士試験)取得をサポート ・女性でも子会社社長就任実績あり ・フルリモートで働けます(月2回前後西新宿オフィス出社あり) ・マネージャーとして経理キャリアを積むことも、プロフェッショナルな会計プレイヤーとしてキャリアを積むことどちらも選択可能です。 ・監査法人から監査を受けておりコンプライアンスが強いです。 求める人材
求める人材: 以下の経験者優遇 ・記帳、入力、振込 ・決算書作成 ・会計予実管理 ・経費精算対応 歓迎スキル/経験 ・freeeの利用経験 ・簿記検定取得経験 ・読解力のある方 ＼こんな方にオススメです！／ □みんなのサポートがしたい方 □子育てと両立するためにリモートで働きたい方 □年功序列ではなく実力で働きたい方 □年収を上げていきたい方 □毎年売上が倍増する会社で働きたい方 □経理担当としてスキルアップしたい方 □風通しのいい会社で働きたい方 □上場を経験したい方 -
地域密着型の病院にて病棟看護♪年間休日120日！月給32万～の高給与！家賃補助制度あり！24時間託児所完備/駅近◎
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神奈川県横浜市金沢区泥亀2-8-3 医療法人社団景翠会 金沢病院 仕事の概要
仕事内容: 【配属先】 病棟 【業務内容】 病棟における看護業務全般をお任せします。 PG101【昇給】 昇給あり/年1回 【賞与】 年2回（直近実績3.1ヵ月分） 【試用期間】 3ヵ月 【時間外労働】 残業月10時間程度 【車通勤】 不可 求める人材
求める人材: 【必須】 看護師免許 【必要経験】 臨床経験3年以上,※整形外科経験者歓迎 この企業の類似求人を見る
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フロントエンド開発実務経験5年以上ある方｜希望や適性に合わせたキャリア形成｜年収700万円以上可能｜年休120日以上
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神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町２丁目２３－２ TSプラザビル５F エイトビット株式会社 仕事の概要
仕事内容: 【求人のポイント】 ・急募！内定までの期間は2週間以内 【ポジション】 フロントエンドエンジニア【年収700万円以上可】【React/Nuxt/実務5年以上】横浜 【業務内容】 フロントエンドエンジニアとして、企画から開発までを担当してください。 アプリの新規開発・改善やUI/UX設計、O2O技術、機械学習によるレコメンド技術、リアルタイム動画配信技術などを駆使した、クリエイティブなプロジェクトも多数！Webアプリケーションだけでなく、モバイルデバイスや、デジタルサイネージなど、多岐に渡る案件があります。 ひとりひとりの希望・適性に合わせてお任せしていますので、「こんなことをやってみたい！」など、ご希望があれば教えてください！実現可能な範囲で一緒にキャリア形成をさせて頂きたいと思います。 具体的には ◆配送マッチングサービス・SaaS型業務システム フロントエンド開発（Nuxt.js, TypeScript, Dart, Swift, Kotlin, Java, Flutter, RxSwift, RxKotlin, AndroidJava） ◆IoT製品フロントエンド開発（React.js、Vue.js、Angular.js、TypeScript） ◆不動産投資ポータルサイトWEB・経営開発（PHP、TypeScript、JavaScript、React.js、ReactNative） ※他にも、非公開プロジェクトをはじめ様々な案件があります ※紹介会社：株式会社ヒューガン 求める人材
求める人材: 【応募資格】 以下どれか ■JavaScript、TypeScript、CSS、HTML5などのフロントエンド開発5年以上 ■Nuxt.js、React.js、Vue.jsなどのモダンなフレームワークを使った開発経験5年以上 ■デザイナーとコミュニケーションしながらUI/UXの経験改善 ■パフォーマンスチューニング、CI/CD構築経験 【提出物】 GithubアカウントのIDまたはURLをご提出ください！ 【求める人物像】 ■スキルアップ、技術習得に熱心な方 ■目標達成に向けて頑張って一歩前進で行ける方 ■受け身ではなく、本体的に業務に取り組む方 どれか1つでも当てはまるものがある方、是非ご応募をお待ちしております！ この企業の類似求人を見る
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IT業界での実務経験ある方｜研修制度あり｜年休120日以上｜キャリア伴走のBUDDY制度あり
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福岡県北九州市 エイトビット株式会社 仕事の概要
仕事内容: 【求人のポイント】 ・急募！内定までの期間は2週間以内 【ポジション】 サーバー運用監視業務/福岡 【業務内容】 複数のシステム化稼働しているサーバーの運用監視業務 システムが正常に稼働しているか、異常がないか、システムの安定稼働を目指します。 経験が浅い方でもマニュアルを見ながら作業ができる環境があり、 難しすぎない業務から開始ができますので、ご安心ください。 20代の方が多く活躍されおり、チームで成長していく環境があります。 具体的には ◆サーバーキッティング、ケーブルの配線、セットアップ、設置業務 ◆定例業務、トラブルシューティング、サーバー運用監視(CentOS/zabbix) ◆ベンダーにオンサイト保守を依頼 ◆手順書修正、作成 など 上記の業務を一通り経験してから、 サーバーの設定・変更、サーバー構築補助など、 同じお客様の中でステップアップの環境があります。 サーバーエンジニアのファーストステップの環境があります。 ※紹介会社：株式会社ヒューガン 求める人材
求める人材: 【必須条件】 ■何かしらのIT業界での実務経験 【歓迎条件・スキル】 ■Linuxの基本的なコマンドを理解している ■LPIC1、LinuC1など取得している、もしくは勉強をされている方 【求める人物像】 ■技術習得、ナレッジ共有に対して貪欲な方 ■新しい技術へのキャッチアップが高い方 ■課題解決能力、改善能力が高い方 どれか1つでも当てはまるものがある方、是非ご応募をお待ちしております！
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