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【株式会社TEN】を含む求人・転職情報
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【充実した福利厚生◎】やる気があればOK！会社負担で資格も取得！車･バイク通勤OK！
勤務地
大阪府大阪市旭区赤川3-16-23 天久株式会社 天久株式会社 仕事の概要
仕事内容: 【現場作業員】 ［1］機材や道具の名前、使い方を覚える。 ［2］現場に出て、先輩と一緒に行動。 ［3］様々な現場を経験し仕事の流れを覚える。 ［4］必要な資格を取得、技術を向上させる。 ※未経験から仕事を覚えていく流れです。 ▼どんな仕事かというと… ーーーーーーーーーーーーーーーー 機械や道具を使って重量物を運ぶ、非常に特殊な業務です。 安全第一に、 どこから？ どうやって？ どんなふうに？ を考えて設置するプロです。 チカラより、技とセンスと発想力が、大事です！ 求める人材
求める人材: ・年齢不問 ・学歴不問(人物重視の採用です) ・やる気があればOK ・時間を守って行動できる方歓迎 ・必要に応じて出張可能な方大歓迎 ・社会人経験がない方も歓迎 ・PCスキルが無くてもOK ・業界、職種未経験者歓迎 ・職歴、経験不問 ・業界、経験者歓迎 ・異業種からの転職歓迎 ・転職回数多くてもOK ・離職中の方も歓迎 ・I、Uターン歓迎 業界、職種未経験者歓迎 全くの未経験者さんも、 安心してお仕事スタートできる環境！ 挑戦するあなたを先輩たちがサポートします。 -
□前職給与保証！□業界未経験OK！月給30万円～□急成長中の居酒屋チェーン□誰にでもチャンスがある環境
勤務地
〒471-0026愛知県豊田市若宮町8丁目1-7 レアリスタ株式会社 新時代 新豊田本店 給与例
【給与例（年収例）】 【あなたの頑張りはしっかり還元】 店長になれば月収44万円以上を目指せる環境！ ・店長就任月 44万2,478円 ・翌月 48万0,478円 ・他の月 46万7,830円 ※インセンティブ、残業代込み ＼業界ではレア□／ ※残業代は満額支給！(固定残業代の支給ではありません) 仕事の概要
【仕事内容】 全国各地で新規オープンが続く人気居酒屋「新時代」の店長候補を募集！接客や売上管理など、店舗運営業務全般をお願いします。 業界・職種未経験でも大丈夫！手厚いサポートがあるので、安心して経験を積みキャリアアップを目指せますよ。 【当社で働く魅力】 □給与は前職給与保証！ □昇給・賞与で頑張りを還元 □20代・30代スタッフ活躍中 □今後も複数の店舗を展開予定 □創業間もない会社のため、入社1年未満の社員が多く働いています！みんなで一緒に成長し、お店を作る楽しさを味わいませんか？ ■具体的な仕事内容 ・席への案内や注文取りなどの接客 ・料理やドリンクの提供、片付け ・カンタンな調理、食器洗浄 ・開店前の仕込み業務 ・在庫管理、発注 ・売上やスタッフ管理 など ================= サポート体制はバツグン！ ================= まずは店舗スタッフからスタート！2ヶ月の試用期間があり、ホール・キッチン業務と店舗管理業務のすべてをひとつずつ実践的に学べます。先輩スタッフが丁寧に指導するので、飲食業が初めての方も安心ですよ！ 新しいことに挑戦するのは、最初は不安もあるかもしれません。でも未経験だからこそ、あなたには無限の可能性が広がっています！ 私たちは、あなたがその可能性を最大限に発揮できるよう、しっかりとした研修やサポートを提供します。チームの一員として、仲間と共に成長し、やりがいを感じながら働きませんか？ ================== 誰にでもチャンスのある環境 ================== あなたは、新しいことにチャレンジしたいと思っている方ですか？それとも、年齢を重ねてもまだまだ頑張りたい！という意志をお持ちでしょうか？もしそうなら、一緒に新たな一歩を踏み出しましょう！ 私たちは「やる気」や「チャレンジ精神」を大切にしています。お客様に素敵な時間を提供するための熱意と、チームの一員として共に成長していきたいという気持ちがあれば、年齢も、これまでの経験も問いません！ 当社では20代・30代を中心にさまざまな経験を持つスタッフが活躍中。誰もが即戦力として活躍できる環境です！ ================== 「新時代」ってどんなお店？ ================== 2006年の1号店オープン以来、加速度的に店舗を拡大し、現在全国150店舗以上を数える居酒屋チェーン「新時代」。 鳥皮を使った看板メニューの「伝串」は1本なんと50円！生中は1杯190円とリーズナブルさが魅力。各店舗、連日多くのお客様でにぎわい、明るい笑い声が響き渡っています。 当社は愛知県豊田市で2店舗、刈谷市で1店舗の新時代を運営しています。今後もさらに出店を計画中！私たちと一緒に、新時代旋風を巻き起こしていきませんか？ 【求人ID-TEN】 求める人材
【応募資格】 【新時代の新しい風になろう。】 もし、あなたが「未経験でもチャレンジしたい」という思いを持っているなら、ぜひ一緒に働きましょう！新たな風を巻き起こすのは、まさにあなたです。 私たちは、あなたの挑戦を全力でサポートします。今こそ、あなたの力を発揮し、居酒屋の新しい未来を共に作り上げましょう。応募を心よりお待ちしております！ ■必須条件 ・店舗運営に興味がある方 ・明るく元気に対応できる方 ■優遇条件 ・飲食業での就業経験がある方 ・店舗管理業務の経験がある方 ・接客業やサービス業の経験がある方 ＼あなたの頑張りが成果につながる／ 経験があり、適性があれば、翌月には店長として活躍することも夢ではありません。 実際、平均3ヶ月で昇進できるので、あなたの努力次第で夢が近づきますよ！ 【メリット】 #学歴不問 #車通勤OK #未経験者歓迎 #社会保険完備 #制服貸与 #50代も応募可 #40代も応募可 #賞与あり #昇給あり #交通費支給 #駅近5分以内 #食事補助あり #昇格あり この企業の類似求人を見る
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□店長就任後は月収44万円～□経験必須・前職給保証(条件あり)□話題の居酒屋チェーン□20～30代の男性活躍中□あなたがお店をつくる番です！
勤務地
〒471-0842愛知県豊田市土橋町3-30 レアリスタ株式会社 新時代 豊田元町店 給与例
【給与例（年収例）】 【月給例】 ・経験者：月給31万円～35万円 ・店長職：月給35万円～45万円 （基本給30万円～） ※基本給が高めに設定されている点も、当社の魅力の一つです！ 【あなたの頑張りはしっかり還元】 店長になれば月収44万円以上を目指せる環境！ ・店長就任月 44万2,478円 ・翌月 48万0,478円 ・他の月 46万7,830円 ※インセンティブ、残業代込み ＼業界ではレア□／ ※残業代は満額支給！ (固定残業代の支給ではありません) 仕事の概要
【仕事内容】 □新規オープンが続く成長の中で、店長候補としてお迎えします！ あなたには店舗運営全般をお任せ！飲食業の経験を活かし、新たなキャリアを目指しませんか？ 【当社で働く魅力】 □給与は前職給与保証(条件あり)！ □成長企業の第一線で活躍できる □次世代居酒屋の店長を目指せる □日頃の頑張りは昇給・賞与評価 □創業間もない会社のため、入社1年未満の社員が多く働いています！みんなで一緒に成長し、お店を作る楽しさを味わいませんか？ ■具体的な仕事内容 ・席への案内や注文取りなどの接客 ・料理やドリンクの提供、片付け ・カンタンな調理、食器洗浄 ・開店前の仕込み業務 ・在庫管理、発注 ・売上やスタッフ管理 など 【仕事の流れ】 基本は店舗スタッフからスタートしていただきますが、経験・適性・スキルによっては初めから店長として活躍できますよ！ ==============＝= 未来を切り開く成長の場！ ================ 「もっと挑戦したい」 「仕事の楽しさを取り戻したい」 「新しい道を切り開きたい」 現状に不満はないけれど、次の一歩を考えている方。お店のナンバー2として活躍されている方。新しい未来を目指しませんか？ 私たちは次世代のリーダーを求めています。現状にとどまらず、さらなる成功を目指す方をお待ちしています。 これまでの力を新しい環境で発揮してください！自由な発想で挑戦できる場所があります。明るく賑やかな仲間たちが、あなたを待っています。 ==============＝= 頑張りを見逃さない環境！ ================ 頑張りや成果は昇給や賞与にしっかりと反映されるので、やりがいを感じながら働けます。 努力が認められる職場で、モチベーションを高めながら、さらなる成長を目指しませんか？ 日々の積み重ねがあなた自身のステップアップへとつながり、それが職場全体の活気となります。 頑張りが実を結ぶ環境がここにあります。努力を正当に評価し、成果をしっかり還元する仕組みの中で、安心してチャレンジしてください。 ================== 活気みなぎる「新時代」 ================== 2006年の1号店オープン以来、加速度的に店舗を拡大し、現在全国150店舗以上を数える居酒屋チェーン「新時代」。 鳥皮を使った看板メニューの「伝串」は1本なんと50円！生中は1杯190円とリーズナブルさが魅力です。 各店舗、連日多くのお客様でにぎわい、明るい笑い声が響き渡っています。 私たちと一緒に、新時代旋風を巻き起こしていきませんか？ 【求人ID-TEN】 求める人材
【応募資格】 【新時代を次のステージに。】 あなたが築いてきた経験とスキルは、今、新たな挑戦を求めています。これまでチームの一員として活躍してきたあなた、その努力と成果は確かな力です。 一歩先の未来を描き、私たちとともに新しい居酒屋の物語を創り上げましょう！次のステージで、あなたのリーダーシップが光り輝くことを、心から期待しています。 ■必須条件(どちらかでOKです) ・飲食業での就業経験がある方 ・店舗管理業務の経験がある方 ■優遇条件 ・接客業やサービス業の経験がある方 ・店長や店長候補として働いていた方 ＼あなたの頑張りが成果につながる／ 経験があり、適性があれば、翌月には店長として活躍することも夢ではありません。 実際、平均3ヶ月で昇進できるので、あなたの努力次第で夢が近づきますよ！ 【メリット】 #学歴不問 #車通勤OK #経験者歓迎 #社会保険完備 #制服貸与 #50代も応募可 #40代も応募可 #賞与あり #昇給あり #昇格あり #交通費支給 #食事補助あり -
□前職給与保証(条件あり)！□業界未経験OK！月給30万円～□急成長中の居酒屋チェーン□誰にでもチャンスがある環境
勤務地
〒471-0842愛知県豊田市土橋町3-30 レアリスタ株式会社 新時代 豊田元町店 給与例
【給与例（年収例）】 【あなたの頑張りはしっかり還元】 店長になれば月収44万円以上を目指せる環境！ ・店長就任月 44万2,478円 ・翌月 48万0,478円 ・他の月 46万7,830円 ※インセンティブ、残業代込み ＼業界ではレア□／ ※残業代は満額支給！ (固定残業代の支給ではありません) 仕事の概要
【仕事内容】 □全国各地で新規オープンが続く人気居酒屋「新時代」の店長候補を募集！接客や売上管理など、店舗運営業務全般をお願いします。 □業界・職種未経験でも大丈夫！手厚いサポートがあるので、安心して経験を積みキャリアアップを目指せますよ。 【当社で働く魅力】 □給与は前職給与保証(条件あり)！ □昇給・賞与で頑張りを還元 □20代・30代スタッフ活躍 □今後も複数の店舗を展開予定 □創業間もない会社のため、入社1年未満の社員が多く働いています！みんなで一緒に成長し、お店を作る楽しさを味わいませんか？ ■具体的な仕事内容 ・席への案内や注文取りなどの接客 ・料理やドリンクの提供、片付け ・カンタンな調理、食器洗浄 ・開店前の仕込み業務 ・在庫管理、発注 ・売上やスタッフ管理 など ================= 手厚いサポート体制が魅力□ ================= まずは店舗スタッフからスタート！2ヶ月の試用期間があり、ホール・キッチン業務と店舗管理業務のすべてをひとつずつ実践的に学べます。 先輩スタッフが丁寧に指導するので、飲食業が初めての方も安心ですよ！ 新しいことに挑戦するのは、最初は不安もあるかもしれません。でも未経験だからこそ、あなたには無限の可能性が広がっています！ 私たちは、あなたがその可能性を最大限に発揮できるよう、しっかりとした研修やサポートを提供します。 チームの一員として、仲間と共に成長し、やりがいを感じながら働きませんか？ ============== 公平に挑戦できる環境！ ============== 私たちは「やる気」と「チャレンジ精神」を何より重視しています。 お客様に笑顔を届ける情熱や、チームの一員として成長を目指す気持ちがあれば、年齢や経験に関係なく活躍できる環境です。 当社では、20代・30代を中心に、幅広い経験を持つスタッフが日々力を発揮しています。 どなたでも即戦力として活躍できる場所で、新しい一歩を踏み出しましょう！□ ============= 活気満点の「新時代」 ============= 2006年の1号店オープン以来、加速度的に店舗を拡大し、現在全国150店舗以上を数える居酒屋チェーン「新時代」。 鳥皮を使った看板メニューの「伝串」は1本なんと50円！生中は1杯190円とリーズナブルさが魅力。 各店舗、連日多くのお客様でにぎわい、明るい笑い声が響き渡っています。 私たちと一緒に、新時代旋風を巻き起こしていきませんか？ 【求人ID-TEN】 求める人材
【応募資格】 【新時代の新しい風になろう。】 もし、あなたが「未経験でもチャレンジしたい」という思いを持っているなら、ぜひ一緒に働きましょう！ 新たな風を巻き起こすのは、まさにあなたです。 私たちは、あなたの挑戦を全力でサポートします。 今こそ、あなたの力を発揮し、居酒屋の新しい未来を共に作り上げましょう。応募を心よりお待ちしております！ ■必須条件 ・店舗運営に興味がある方 ・明るく元気に対応できる方 ■優遇条件 ・飲食業での就業経験がある方 ・店舗管理業務の経験がある方 ・接客業やサービス業の経験がある方 ＼あなたの頑張りが成果につながる／ 経験があり、適性があれば、翌月には店長として活躍することも夢ではありません。 実際、平均3ヶ月で昇進できるので、あなたの努力次第で夢が近づきますよ！ 【メリット】 #学歴不問 #車通勤OK #未経験者歓迎 #社会保険完備 #制服貸与 #50代も応募可 #40代も応募可 #賞与あり #昇給あり #交通費支給 #駅近5分以内 #食事補助あり #昇格あり -
【年間休日120日】引っ越し手当◎スキルアップも目指せます！
勤務地
東京都町田市森野 ポラリスアカデミア町田校 給与例
給与例 【年収例】 502万円／勤務1年目・校舎長／月給37万円＋賞与＋他 416万円／勤務2年目・校舎長／月給32万円＋賞与＋他 715万円／勤務4年目・SV／月給48万円＋賞与＋他 仕事の概要
仕事内容 この度町田にポラリスアカデミアの校舎を立ち上げることになり、そこのオープニングスタッフとして働いて頂きます！ご自身のスキルアップを目指していきたいという方は是非ご応募下さい！ 初めまして！株式会社ポラリスです！ Youtubeチャンネル青い令和のトラに出演中のポラリスアカデミアを運営しております。 今回は大学受験塾の教室長の募集です！ ー▼この求人のポイント▼ー ・塾業界未経験でも安心の研修制度！ ・塾業界内でも屈指の働きやすさ ・成果が給与に直結する報酬制度あり！ ・新しいビジネスモデルの塾のお仕事！ ・求人内にYoutubeのURLあり！ ー 【具体的な仕事内容】 ・講師の授業の質管理 ・サービス向上のための会議 ・親御様対応 ・生徒様の成績上昇のために必要な施策運用 ・学習量の管理 ・入塾面談 などスキルに合わせて少しずつお任せいたします！ 【充実した研修制度】 まずはオンラインにて研修を受けて頂くことが出来ます。 ・マニュアルをもとに校舎運営の基礎を学ぶ ・動画や資料をみて指導方法の習得 ・入塾面談のロープレ ・その他業務に関して 経験や知識がなくても安心な研修体制を整えております。 アピールポイント： 受験生版タイガーファンディングに出演させて頂き、大変うれしいことに良い評判を頂いております。 若い世代が大活躍中！この一年間で校舎の数が2→20まで増加と大きく成長しております。 自身が裁量を大きく持って働きたいと考えている方は是非ご応募ください！ 【ポラリスを動画やHPでご紹介！】 大手塾ではない私たちをご存じでない方が多いと思いますので、ポラリスを詳しくご紹介させてください！ 動画① https://youtu.be/kMw3ho6cYVs?si=N7XUhROnYXOsklrI 動画② https://www.youtube.com/watch?v=M6GgMzHI7Sg&t=325s 公式サイト https://polaris-academia.co.jp/ インタビュー記事 https://kyo-ten.com/stapedia/polaris-academia-review/ 求める人材
求めている人材 ※未経験OK・資格不問！ 《必須条件》 ・責任を持って最後まで前向きに業務に取り組める方 ・連絡のやり取りがスムーズな方 ・基本的なPC操作ができる方 ・大卒以上 《歓迎資格・経験など》 ※一つでも当てはまっていればご応募ください！ ・営業の経験を生かして働きたい方 ・店舗立ち上げの経験をしたい方 ・チームを引っ張っていく働き方をしたい方 ・受験勉強を熱心に取り組んだ経験のある方 ・教育に熱意のある方 ・学習塾で指導していた、塾講師、英会話講師、家庭教師、受験指導、集団講師、個別講師などの経験がある方 《活躍が難しい方》 ・自発的に行動できない方 ・大学受験の経験がない方 《働いている人の前職は様々！》 家庭教師、塾講師、看護師、個人営業、不動産営業、保険営業、営業事務、そのほか営業、事務、プランナー、など経験やスキルに関係なく活躍できます！ -
■お客様にとって何が必要か寄り添い、考えて思い描く理想の暮らしを実現してゆく、お客様満足度120％の地域密着工務店です！■高品質な施工を実現し、顧客の期待を超える家づくりを目指します。
勤務地
本社（大阪府摂津市） 想定年収
413万円～629万円 仕事の概要
新築注文住宅の施工管理として、工事全体の管理をお任せします。お客様との打ち合わせを通じて、理想の住… 求める人材
【必須】■木造住宅の現場監督経験（経験があれば歴は問いません）【歓迎】■資格：宅地建物取引士、2級… -
＼ 経験・資格・前職不問・第二新卒歓迎 ／ 製造ワーク未経験でも【月給23万円以上】スタート!! 改善活動や資格取得が評価される報酬制度あり〇決算賞与9年連続継続支給の安定成長企業でしっかり稼げる＆スキルUPできる!!
勤務地
大阪府岸和田市臨海町20-1 株式会社田中鋳造所 仕事の概要
仕事内容: ＼ POINT ／ □□ 初めての方も【月給23.2万円～】スタート!! 家族手当や業績手当など充実の高待遇に加え、 通勤手当実費支給＆マイカー通勤OK □□ 努力が評価されるインセンティブ制度あり!! 昨年度は年間24.8万円～39.2万円の支給実績 改善活動がしっかり収入UPにつながるからモチベーションもUP!! □□ 長期休暇あり・【年間休日112日】・土日祝休み GW・お盆・年末年始の連休もありオンオフを大切にできる環境 □□ 読売TV番組「TEN」の「街かどトレジャー / お仕事応援スペシャル」で紹介実績あり!! ますだおかだ・増田さんに取材していただきました(^ ^)!! ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ 【具体的なお仕事】 工場内で鋳物の製造・検査・出荷補助までをお任せします。（立ち仕事 / モクモク・コツコツ作業） 油圧ショベルのポンプ部品や産業機械部品などをつくる安定した製造業の現場です。 ※鋳物とは…高温で溶かした金属を、砂などで作った型の空洞部分に流し込み、冷やして固めた製品のことです。 ※工場勤務未経験の方も大歓迎！専任の先輩がしっかりサポートします。 ［お仕事の流れ］ ①…電気炉に金属を入れて溶かします。 ②…クレーンを使用して、砂でできた型に溶かした①を流し込みます。 ③…②が冷めて固まったら機械で砂型を落としていき、成型品（鋳物）を取り出します。 ④…③の不要な部分や付着した砂などをキレイに落とし、検査工程へ。 ⑤…電動工具などを使い、さらにキレイに仕上げたら完成!! ⑥…⑤を出荷先別に分類したら終了です(^ ^) 〇①～⑤の工程は未経験者向けに先輩がイチから丁寧にレクチャー。 〇1年間で2～3工程習得を目指すイメージ。焦らず着実に技術を身に付けられます!! 求める人材
求める人材: 【必要な経験・資格】 ・経験不問 ・学歴不問 ・年齢不問 ・職歴不問 ・資格不要 ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ 【こんな方にオススメ】 ・モノづくりに興味がある方 ・コツコツとした作業が得意な方 ・未経験から手に職を付けたい方 ・安定企業で正社員として長く働きたい方 ・評価制度がしっかりしている環境で頑張りたい方 ・フリーターから正社員へ転職をご希望の方、新卒、第二新卒の方 ・｢無理なく続けたい｣｢腰を据えて働きたい｣など安定志向の方にも超オススメ!! -
子どもが好き！という気持ちを活かして、さらに子育て支援・保育に対する知識を深めていきませんか？
勤務地
福岡県福岡市博多区吉塚福岡県福岡市博多区吉塚5丁目9-6 四季のいろ保育園 吉塚園 仕事の概要
仕事内容 定員49名の企業主導型保育園での子育て支援員としてのお仕事です。 「子育て支援員研修修了証」必須(地域保育コース)ですが、実務経験不要です。 主に保育士の先生方のサポート業務(保育補助)が中心となります。 お散歩に行ったり、お昼寝をしたり、おやつを食べたり… 子どもたちが1日を安全ですこやかに過ごせるよう支援するのが私たちの仕事です。 保育士の先生たちがと一緒に働くことになるので、いずれは保育士免許を取りたい！という方にとってもたくさんの学びがあるはずです！ 一つ一つの行事にも丁寧に意味を持たせることで、無理なく行事運営をするようにしています。 そうすることで持ち帰りの工作仕事等もありません。 当園ではできる限り、正社員が6割～7割の割合で配属されるよう調整しています。 正社員の先生が多いほど、希望休やシフト調整がしやすく、一人ひとりが無理のないシフトで勤務できるようになります。 さらには基準配置よりも＋1名になるようシフトの調整をしています。 ゆったりと落ち着いた気持ちで先生たちが保育にあたれるように心がけています。 社員の子育ても積極的に応援しているのも、当園の特徴です。 産休育休が取得しやすく、無事出産しお休みを取ったあとは、子連れ出勤で復職する社員が大多数です！ 社員の皆さんのお子様の保育料は会社が負担いたします。 【業務の変更範囲】 特になし 【勤務地の変更範囲】 希望を確認の上、系列園への勤務先変更可 求める人材
経験・資格 ●未経験者歓迎 ●子育て支援員の資格をお持ちの方 この企業の類似求人を見る
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定員60名の認可外保育園。こどもファーストの保育。正社員登用前提雇用！先生たちも大切にする仕組み有！
勤務地
福岡県糸島市波多江駅北福岡県糸島市波多江駅北2-13 はたえ保育園 株式会社ten 仕事の概要
仕事内容 ＼はたえ保育園について／ ●定員60名の小規模保育園 ●0～5歳児 ●各年齢10名ずつ程度 ●庭園ありでのびのび♪ ＼保育士業務全般をおまかせします／ ・ゆとりある配置(基準配置人数＋1名) ・事務職員、看護師は常駐 ・誰かの負担が大きくならないよう業務分担 ～株式会社tenが運営する保育園～ ＜しがらみのない保育園をつくります＞ 当園は家族経営でも社福でもなく、株式会社運営の保育園です。 かつての体育会系の保育現場を脱却すべく取り組みを進めています。 例えば もう一度行事をする意味を思考します。 持ち帰り仕事をしたり、夜中まで準備することが行事の意味ではないです。 この行事は子どもたちが四季を理解するため、などの意味合いをもたせ、準備物の見直しを図っています。 ICTの導入もその一つです。 書き物を減らすことで、子どもたちとの時間を大切にできることはもちろん、 本当に保護者の方に伝えるべきことがおざなりにならずに済みます。 わたしたちは先生たち一人ひとりを尊重し、誰もがひとりぼっちにならない、居心地の良い職場づくりを実現しています。 ＜保育料は会社負担で子連れの出勤ができます＞ 出産後はお子さんと一緒に通勤して、自園で一緒に過ごすことができます。 「発語のタイミングを見ることができた！」と成長が早い乳児の一瞬を見届けられることが子連れ出勤ならではの特徴です♪ 先生たちも、どのお子さんにも平等。なので遠慮なく一緒に通勤してください！ ＜休日が取得しやすい秘訣があります＞ 毎月勤務時間数を満たせば、比較的自由な働き方ができるようにしています。 例えば、1日の労働時間は多少長くても、週5日働くのは厳しいという方は、週4日働いて1日休むようなシフトを作っています。 朝が苦手な方は遅番を中心にするなど、個人の要望に応じた勤務体制ができます。 【業務の変更範囲】 特になし 【勤務地の変更範囲】 希望を確認の上、系列園への勤務先変更可 求める人材
経験・資格 ●保育士免許をお持ちの方 (子育て支援員の資格の方はご相談ください) ●年齢や経験不問。保育未経験の方歓迎します！ ●主婦(主夫)層からシニア世代まで幅広い職員が在籍。 ●新卒・第二新卒の方ももちろんご応募いただけます。 この企業の類似求人を見る
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■世界70ヶ国以上で1億個以上を販売する『TENGA』を中心に、売上は3億6200万円(2007年)→107億円(2023年)まで成長！ ■同じく各国で展開中の女性向けブランド『iroha』を通し、フェムテック領域におけるマーケットを拡大中
勤務地
本社（東京都中央区） 想定年収
434万円～590万円 仕事の概要
10周年を迎えるブランドirohaにて、営業や広報担当者と連携しながら、商品が世に出るまで企画提案・プロ… 求める人材
【必須】■プロダクトデザイナーとしての実務経験3年程度■要普通免許（AT可）■下記ソフトの操作が可能… -
定員42名／正社員登用前提雇用！日勤のみで残業なし！お子様を連れて一緒に出勤OK！
勤務地
福岡県福岡市南区若久福岡県福岡市南区若久1丁目31-20 ここまる保育園 仕事の概要
仕事内容 ＼ここまる保育園について／ 「子どもファースト」がモットー♪ ●定員42名の小規模保育園 ●0～5歳児 ●駅チカの好アクセス ●子連れ出勤OK(保育料は会社負担で託児所代わりになります) ●クリニック等の医療機関での経験だけでも大丈夫！ ●賞与年2回支給あり 【仕事内容：保育園での看護師業務】 ◇体温チェック ◇体調不良児がいないか表情や顔色を観察 ●体調不良児の看護 別室で保護者の方がお迎えに来られるまで看護。 遊んでいる途中に転んで怪我をした子の処置といったこともあります。 ●衛生管理 消毒や手洗いうがいの指導、看護に関する物品の整理など。 【★現役看護師から一言★】 日勤だけなので生活リズムが整い体調も安定。 子どもを連れて勤務しています。 親がいるから保育しづらくなるのでは？と不安視していましたが、どの先生もみんなに平等。 寝かしつけは園で習って、家でも実践！ パパ・ママのための学びが働きながら得られています。 【業務の変更範囲】 特になし 【勤務地の変更範囲】 希望を確認の上、系列園への勤務先変更可 転居を伴うような転勤は本人の希望がなければありません。 求める人材
経験・資格 ●看護師または准看護師免許をお持ちの方 ●保育園未経験の方も歓迎です！ ●第二新卒の方ももちろんご応募いただけます。 ●シニア世代も活躍中！20代から60代まで幅広く活躍しています。 この企業の類似求人を見る
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子どもが好き！という気持ちを活かして、さらに子育て支援・保育に対する知識を深めていきませんか？
勤務地
福岡県福岡市西区周船寺福岡県福岡市西区周船寺2丁目6-11 すせんじ駅前保育園 仕事の概要
仕事内容 定員51名の企業主導型保育園での子育て支援員としてのお仕事です。 「子育て支援員研修修了証」必須(地域保育コース)ですが、実務経験不要です。 主に保育士の先生方のサポート業務(保育補助)が中心となります。 お散歩に行ったり、お昼寝をしたり、おやつを食べたり… 子どもたちが1日を安全ですこやかに過ごせるよう支援するのが私たちの仕事です。 保育士の先生たちがと一緒に働くことになるので、いずれは保育士免許を取りたい！という方にとってもたくさんの学びがあるはずです！ 一つ一つの行事にも丁寧に意味を持たせることで、無理なく行事運営をするようにしています。 そうすることで持ち帰りの工作仕事等もありません。 当園ではできる限り、正社員が6割～7割の割合で配属されるよう調整しています。 正社員の先生が多いほど、希望休やシフト調整がしやすく、一人ひとりが無理のないシフトで勤務できるようになります。 さらには基準配置よりも＋1名になるようシフトの調整をしています。 ゆったりと落ち着いた気持ちで先生たちが保育にあたれるように心がけています。 社員の子育ても積極的に応援しているのも、当園の特徴です。 産休育休が取得しやすく、無事出産しお休みを取ったあとは、子連れ出勤で復職する社員が大多数です！ 社員の皆さんのお子様の保育料は会社が負担いたします。 【業務の変更範囲】 特になし 【勤務地の変更範囲】 希望を確認の上、系列園への勤務先変更可 求める人材
経験・資格 ●未経験者歓迎 ●子育て支援員の資格をお持ちの方 この企業の類似求人を見る
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定員50名／正社員登用前提雇用！日勤のみで残業なし！お子様を連れて一緒に出勤OK！
勤務地
福岡県福岡市博多区諸岡福岡県福岡市博多区諸岡6-11-21 もろおか保育園 仕事の概要
仕事内容 ＼もろおか保育園について／ ●定員50名の認可外保育園 ●0～5歳児 ●駅チカの好アクセス ●子連れ出勤OK(保育料は会社負担で託児所代わりになります) ●クリニック等の医療機関での経験だけでも大丈夫！ ●賞与年2回支給あり 【仕事内容：保育園での看護師業務】 ◇体温チェック ◇体調不良児がいないか表情や顔色を観察 ●体調不良児の看護 別室で保護者の方がお迎えに来られるまで看護。 遊んでいる途中に転んで怪我をした子の処置といったこともあります。 ●衛生管理 消毒や手洗いうがいの指導、看護に関する物品の整理など。 【★現役看護師から一言★】 日勤だけなので生活リズムが整い体調も安定。 子どもを連れて勤務しています。 親がいるから保育しづらくなるのでは？と不安視していましたが、どの先生もみんなに平等。 寝かしつけは園で習って、家でも実践！ パパ・ママのための学びが働きながら得られています。 【業務の変更範囲】 特になし 【勤務地の変更範囲】 希望を確認の上、系列園への勤務先変更可 転居を伴うような転勤は本人の希望がなければありません。 求める人材
経験・資格 ●看護師または准看護師免許をお持ちの方 ●保育園未経験の方も歓迎です！ ●第二新卒の方ももちろんご応募いただけます。 ●シニア世代も活躍中！20代から60代まで幅広く活躍しています。 -
■当社は九州・東京で保育事業を展開する株式会社tenの新規事業を担い、保育園向けのプロダクトを開発して参ります。 ■これから営業を強化し事業拡大に拍車をかけていくフェーズです。共に事業を作っていける仲間を募集いたします！
勤務地
本社（東京都港区） 想定年収
400万円～600万円 仕事の概要
当社の「保育園探し.com」というプラットフォームの中で、企業向け保育園シェアサービスの拡販を担ってい… 求める人材
【必須】法人営業のご経験がある方（商材は不問）【こんな方は是非】■新しい事業へのチャレンジ意欲があ… -
子育て支援員 必須／子どもが好き！という気持ちを活かして、子育て支援・保育に対する知識を深めましょう
勤務地
福岡県福岡市博多区麦野福岡県福岡市博多区麦野6丁目23-1 株式会社ten むぎの保育園 仕事の概要
仕事内容 定員37名の企業主導型保育園での子育て支援員としてのお仕事です。 「子育て支援員研修修了証」必須(地域保育コース)ですが、実務経験不要です。 主に保育士の先生方のサポート業務(保育補助)が中心となります。 お散歩に行ったり、お昼寝をしたり、おやつを食べたり… 子どもたちが1日を安全ですこやかに過ごせるよう支援するのが私たちの仕事です。 保育士の先生たちがと一緒に働くことになるので、いずれは保育士免許を取りたい！という方にとってもたくさんの学びがあるはずです！ 一つ一つの行事にも丁寧に意味を持たせることで、無理なく行事運営をするようにしています。 そうすることで持ち帰りの工作仕事等もありません。 当園ではできる限り、正社員が6割～7割の割合で配属されるよう調整しています。 正社員の先生が多いほど、希望休やシフト調整がしやすく、一人ひとりが無理のないシフトで勤務できるようになります。 さらには基準配置よりも＋1名になるようシフトの調整をしています。 ゆったりと落ち着いた気持ちで先生たちが保育にあたれるように心がけています。 社員の子育ても積極的に応援しているのも、当園の特徴です。 産休育休が取得しやすく、無事出産しお休みを取ったあとは、子連れ出勤で復職する社員が大多数です！ ※社員の皆さんのお子様の保育料は会社が負担いたします。 子育て支援員むぎの社員 求める人材
経験・資格 子育て支援員 ●「子育て支援員」の資格をお持ちの方限定 ●未経験者歓迎 -
定員65名の認可外保育園。こどもファーストの保育。正社員登用前提雇用！先生たちも大切にする仕組み有！
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福岡県北九州市八幡西区黒崎福岡県北九州市八幡西区黒崎3丁目15-1JR黒崎駅 4階 株式会社ten グラッチャスポーツ保育園 仕事の概要
仕事内容 ＼保育士業務全般をおまかせします／ ・ゆとりある配置(基準配置人数＋1名) ・事務職員、看護師は常駐 ・誰かの負担が大きくならないよう業務分担 ＼グラッチャスポーツ園について／ 「子どもファースト」がモットー♪ ●定員65名の小規模保育園 ●0～5歳児 ●各年齢8名ずつ程度 ～株式会社tenが運営する保育園～ ＜しがらみのない保育園をつくります＞ 当園は家族経営でも社福でもなく、株式会社運営の保育園です。 かつての体育会系の保育現場を脱却すべく取り組みを進めています。 例えば もう一度行事をする意味を思考します。 持ち帰り仕事をしたり、夜中まで準備することが行事の意味ではないです。 この行事は子どもたちが四季を理解するため、などの意味合いをもたせ、準備物の見直しを図っています。 ICTの導入もその一つです。 書き物を減らすことで、子どもたちとの時間を大切にできることはもちろん、 本当に保護者の方に伝えるべきことがおざなりにならずに済みます。 わたしたちは先生たち一人ひとりを尊重し、誰もがひとりぼっちにならない、居心地の良い職場づくりを実現しています。 ＜保育料は会社負担で子連れの出勤ができます＞ 出産後はお子さんと一緒に通勤して、自園で一緒に過ごすことができます。 「発語のタイミングを見ることができた！」と成長が早い乳児の一瞬を見届けられることが子連れ出勤ならではの特徴です♪ 先生たちも、どのお子さんにも平等。なので遠慮なく一緒に通勤してください！ ＜休日が取得しやすい秘訣があります＞ 毎月勤務時間数を満たせば、比較的自由な働き方ができるようにしています。 例えば、1日の労働時間は多少長くても、週5日働くのは厳しいという方は、週4日働いて1日休むようなシフトを作っています。 朝が苦手な方は遅番を中心にするなど、個人の要望に応じた勤務体制ができます。 保育社員グラッチャ 求める人材
経験・資格 ●保育士免許をお持ちの方 (子育て支援員の資格の方はご相談ください) ●年齢や経験不問。保育未経験の方歓迎します！ ●主婦(主夫)層からシニア世代まで幅広い職員が在籍。 ●新卒・第二新卒の方ももちろんご応募いただけます。 この企業の類似求人を見る
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子育て支援員 必須／子どもが好き！という気持ちを活かして、子育て支援・保育に対する知識を深めましょう
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福岡県福岡市博多区諸岡福岡県福岡市博多区諸岡6-11-21 株式会社ten もろおか保育園 仕事の概要
仕事内容 定員は50名の企業主導型保育園での子育て支援員としてのお仕事です。 「子育て支援員研修修了証」必須(地域保育コース)ですが、実務経験不要です。 主に保育士の先生方のサポート業務(保育補助)が中心となります。 お散歩に行ったり、お昼寝をしたり、おやつを食べたり… 子どもたちが1日を安全ですこやかに過ごせるよう支援するのが私たちの仕事です。 保育士の先生たちがと協力しながら勤務することになるので、いずれは保育士免許を取りたい！という方にとってもたくさんの多くの学びが得られるはずです！ 一つ一つの行事にも丁寧に意味を持たせることで、無理なく行事運営をするようにしています。 そうすることで持ち帰りの工作仕事等もありません。 当園ではできる限り、正社員が6割～7割の割合で配属されるよう調整しています。 正社員比率が高まることで、 さらには基準配置よりも＋1名になるようシフトの調整をしています。 ゆったりと落ち着いた気持ちで先生たちが保育にあたれるように心がけています。 社員の子育ても積極的に応援しているのも、当園の特徴です。 産休育休が取得しやすく、無事出産しお休みを取ったあとは、子連れ通勤で復職する社員が大多数です！ 社員の皆さんのお子様の保育料は会社が保育料を負担いたします。 希望休も取得しやすく、柔軟なシフト調整が可能で、一人ひとりが無理のないシフトで無理なく勤務できる環境を整えています。 子育て支援員もろおか社員 求める人材
経験・資格 子育て支援員 ●「子育て支援員」の資格をお持ちの方限定 ●未経験者歓迎 この企業の類似求人を見る
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■2020年設立し、WEBマーケティングでコスメやサプリなどの広告運用を主な業務として全国に5拠点を展開。スペシャリストが集まり豊富な知見と活動実績でクライアントに高い価値を提供。今後も更なる成長を見据えているベンチャーです。
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熊本アクアオフィス（熊本県熊本市中央区） 想定年収
222万円～360万円 仕事の概要
広告運用をはじめとしたWebマーケティングの知見を生かしたランディングページの企画制作やWebページ高速… 求める人材
【必須】Photoshopやillustratorなどの制作ツールの使用経験がある方【歓迎】イラスト、漫画制作のご経験… -
児童発達支援／2025年5月OPEN予定！加配の先生をイメージしてみてください。
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熊本県菊池郡大津町熊本県菊池郡大津町菊池郡大津町引水249-1 株式会社ten kids i ひきみず 仕事の概要
仕事内容 ★☆オープニングスタッフ募集★☆ 2025年5月開設予定！実現したい療育をわたしたちと一緒に！！ 多機能型で、児童発達支援と保育所等訪問支援の2つの軸で障がいのあるお子様の支援をします。 ☆★子育て中の方も仕事と両立できるようしっかりサポートしています！★☆ 当社運営の保育園にお子様を預けて勤務ご利用いただけます！ 託児所がわりに利用いただけます。 ご自宅近くなどご相談ください。 保育料は会社が保育料を負担します。 また、産休・育休を取得経験者も多いです。 ＜主な仕事内容＞ 定員は10名としており、 お越しになったお子様には必ず30分～40分の個別の療育をします。 おひとりずつのための療育と、集団生活への参画を支援いたします。 児童発達支援について 0～6歳のお子さまを対象にしていますが、実際の利用のほとんどは3～6歳のお子さまとなっています。 おおまかな業務内容としては、支援準備をした後に送迎をして、事業所に着いたら療育を実施、ご自宅までお送りをした後に支援記録作成となっています。 放課後等デイサービスについて 支援準備をした後に送迎をして、事業所に着いたら療育を実施、ご自宅までお送りをした後に支援記録作成となっています。 当事業所では、不登校や引きこもりのお子さまへの支援にも注力していく予定となっております。 不登校支援が未経験な場合でも、社内での研修があるのでご安心ください。 児童発達支援、放課後等デイサービスでの経験がない方も、 特に「加配」の先生としての保育園での役割をイメージしてみてください。 kids i おおづ/保育士社員 求める人材
経験・資格 保育士免許をお持ちの方 普通自動車免許をお持ちの方 -
子育て支援員 必須／子どもが好き！という気持ちを活かして、子育て支援・保育に対する知識を深めましょう
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福岡県三井郡大刀洗町福岡県三井郡大刀洗町三井郡大刀洗町山隈1839-1 株式会社ten みらいとわ保育園 仕事の概要
仕事内容 定員は32名の企業主導型保育園での子育て支援員としてのお仕事です。 「子育て支援員研修修了証」必須(地域保育コース)ですが、実務経験不要です。 主に保育士の先生方のサポート業務(保育補助)が中心となります。 お散歩に行ったり、お昼寝をしたり、おやつを食べたり… 子どもたちが1日を安全ですこやかに過ごせるよう支援するのが私たちの仕事です。 保育士の先生たちがと協力しながら勤務することになるので、いずれは保育士免許を取りたい！という方にとってもたくさんの多くの学びが得られるはずです！ 一つ一つの行事にも丁寧に意味を持たせることで、無理なく行事運営をするようにしています。 そうすることで持ち帰りの工作仕事等もありません。 当園ではできる限り、正社員が6割～7割の割合で配属されるよう調整しています。 正社員比率が高まることで、 さらには基準配置よりも＋1名になるようシフトの調整をしています。 ゆったりと落ち着いた気持ちで先生たちが保育にあたれるように心がけています。 社員の子育ても積極的に応援しているのも、当園の特徴です。 産休育休が取得しやすく、無事出産しお休みを取ったあとは、子連れ通勤で復職する社員が大多数です！ 社員の皆さんのお子様の保育料は会社が保育料を負担いたします。 希望休も取得しやすく、柔軟なシフト調整が可能で、一人ひとりが無理のないシフトで無理なく勤務できる環境を整えています。 子育て支援員みらいとわ社員 求める人材
経験・資格 子育て支援員 ●「子育て支援員」の資格をお持ちの方限定 ●未経験者歓迎 -
子育て支援員 必須／子どもが好き！という気持ちを活かして、子育て支援・保育に対する知識を深めましょう
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東京都文京区西片東京都文京区西片1丁目1-10ブリエレジデンス文京1階 株式会社ten ten kids 春日西片園 仕事の概要
仕事内容 定員18名の企業主導型保育園での子育て支援員としてのお仕事です。 「子育て支援員研修修了証」必須(地域保育コース)ですが、実務経験不要です。 主に保育士の先生方のサポート業務(保育補助)が中心となります。 お散歩に行ったり、お昼寝をしたり、おやつを食べたり… 子どもたちが1日を安全ですこやかに過ごせるよう支援するのが私たちの仕事です。 保育士の先生たちがと一緒に働くことになるので、いずれは保育士免許を取りたい！という方にとってもたくさんの学びがあるはずです！ 一つ一つの行事にも丁寧に意味を持たせることで、無理なく行事運営をするようにしています。 そうすることで持ち帰りの工作仕事等もありません。 当園ではできる限り、正社員が6割～7割の割合で配属されるよう調整しています。 正社員の先生が多いほど、希望休やシフト調整がしやすく、一人ひとりが無理のないシフトで勤務できるようになります。 さらには基準配置よりも＋1名になるようシフトの調整をしています。 ゆったりと落ち着いた気持ちで先生たちが保育にあたれるように心がけています。 社員の子育ても積極的に応援しているのも、当園の特徴です。 産休育休が取得しやすく、無事出産しお休みを取ったあとは、子連れ出勤で復職する社員が大多数です！ ※社員の皆さんのお子様の保育料は会社が負担いたします。 子育て支援員春日社員 求める人材
経験・資格 子育て支援員 ●「子育て支援員」の資格をお持ちの方限定 ●未経験者歓迎 -
子育て支援員 必須／子どもが好き！という気持ちを活かして、子育て支援・保育に対する知識を深めましょう
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福岡県福岡市西区周船寺福岡県福岡市西区周船寺2丁目6-11 株式会社ten すせんじ駅前保育園 仕事の概要
仕事内容 定員は51名の企業主導型保育園での子育て支援員としてのお仕事です。 「子育て支援員研修修了証」必須(地域保育コース)ですが、実務経験不要です。 主に保育士の先生方のサポート業務(保育補助)が中心となります。 お散歩に行ったり、お昼寝をしたり、おやつを食べたり… 子どもたちが1日を安全ですこやかに過ごせるよう支援するのが私たちの仕事です。 保育士の先生たちがと協力しながら勤務することになるので、いずれは保育士免許を取りたい！という方にとってもたくさんの多くの学びが得られるはずです！ 一つ一つの行事にも丁寧に意味を持たせることで、無理なく行事運営をするようにしています。 そうすることで持ち帰りの工作仕事等もありません。 当園ではできる限り、正社員が6割～7割の割合で配属されるよう調整しています。 正社員比率が高まることで、 さらには基準配置よりも＋1名になるようシフトの調整をしています。 ゆったりと落ち着いた気持ちで先生たちが保育にあたれるように心がけています。 社員の子育ても積極的に応援しているのも、当園の特徴です。 産休育休が取得しやすく、無事出産しお休みを取ったあとは、子連れ通勤で復職する社員が大多数です！ 社員の皆さんのお子様の保育料は会社が保育料を負担いたします。 希望休も取得しやすく、柔軟なシフト調整が可能で、一人ひとりが無理のないシフトで無理なく勤務できる環境を整えています。 子育て支援員すせんじ社員 求める人材
経験・資格 子育て支援員 ●「子育て支援員」の資格をお持ちの方限定 ●未経験者歓迎 -
／賞与あり／福利厚生充実／
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〒113-0024東京都文京区西片113-0024 東京都文京区西片 ten kids 春日西片園 仕事の概要
仕事の内容 ten kids 春日西片園での保育園の正看護師になります。 なお本求人は職業紹介事業者であるキララサポート 株式会社モードプランニングジャパンによる紹介案件です。 【勤務先】ten kids 春日西片園 春日駅徒歩5分★企業主導型★小規模★看護師★正社員★月給23万～★託児所あり！ 【業務内容】 保育・看護業務全般 ・0歳児の保育 ・園児の怪我・体調不良時の対処 ・嘱託医との連携や衛生管理など 【求人アピールポイント】 ★「春日駅」徒歩5分の駅チカ♪ ★企業主導型保育園の、正社員看護師求人です！ ★月給230,000円～305,000円/新卒・未経験の准看護師で月給23万～♪経験者は能力や前職での給与も考慮して決定します！ ★賞与2か月分の他、処遇改善手当一時金あり！(前年度実績) ★残業０で持ち帰り仕事も無しと、労務環境も良好！定時退社でプライベートも大事に♪ ★「子供ファースト」という考えのもと、職員全体で協力し保育を行ってます♪ ★日本一コミュニケーションのとれた園づくりを目標に、た職員の交流会をよく開いています。 求める人材
応募資格 正看護師,准看護師,看護のいずれか ●新卒・未経験も歓迎！ ●ブランクのある方も大歓迎！年齢不問！ 学歴不問 この企業の類似求人を見る
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子育て支援員 必須／子どもが好き！という気持ちを活かして、子育て支援・保育に対する知識を深めましょう
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東京都江東区亀戸東京都江東区亀戸6丁目11-5アーバンフロイデ1階 株式会社ten ten kids 亀戸南園 仕事の概要
仕事内容 定員は19名の企業主導型保育園での子育て支援員としてのお仕事です。 「子育て支援員研修修了証」必須(地域保育コース)ですが、実務経験不要です。 主に保育士の先生方のサポート業務(保育補助)が中心となります。 お散歩に行ったり、お昼寝をしたり、おやつを食べたり… 子どもたちが1日を安全ですこやかに過ごせるよう支援するのが私たちの仕事です。 保育士の先生たちがと協力しながら勤務することになるので、いずれは保育士免許を取りたい！という方にとってもたくさんの多くの学びが得られるはずです！ 一つ一つの行事にも丁寧に意味を持たせることで、無理なく行事運営をするようにしています。 そうすることで持ち帰りの工作仕事等もありません。 当園ではできる限り、正社員が6割～7割の割合で配属されるよう調整しています。 正社員比率が高まることで、 さらには基準配置よりも＋1名になるようシフトの調整をしています。 ゆったりと落ち着いた気持ちで先生たちが保育にあたれるように心がけています。 社員の子育ても積極的に応援しているのも、当園の特徴です。 産休育休が取得しやすく、無事出産しお休みを取ったあとは、子連れ通勤で復職する社員が大多数です！ 社員の皆さんのお子様の保育料は会社が保育料を負担いたします。 希望休も取得しやすく、柔軟なシフト調整が可能で、一人ひとりが無理のないシフトで無理なく勤務できる環境を整えています。 子育て支援員亀戸社員 求める人材
経験・資格 子育て支援員 ●「子育て支援員」の資格をお持ちの方限定 ●未経験者歓迎 -
定員51名の認可外保育園。こどもファーストの保育。正社員登用前提雇用！先生たちも大切にする仕組み有！
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福岡県福岡市西区周船寺福岡県福岡市西区周船寺2丁目6-11 株式会社ten すせんじ駅前保育園 仕事の概要
仕事内容 ＼すせんじ駅前保育園について／ 「子どもファースト」が大切にしている想い♪ ●定員は51名の企業主導型保育園 ●0～5歳児 ＼保育士のお仕事全般をおまかせします／ ・ゆとりある配置(基準配置人数＋1名) ・事務職員、看護師は常駐 ・誰かの負担が大きくならないよう業務分担 ～株式会社tenが運営する保育園～ ＜しがらみのない保育園づくりを目指して＞ 私たちの園は、家族経営や社会福祉法人ではなく、株式会社が運営しています。 上下関係の厳しさや形式にとらわれるのではなく、保育士が自分らしく働ける環境づくりを大切にしています。 たとえば、行事の在り方についても見直しを進めています。 夜遅くまで準備に追われたり、持ち帰り作業が発生するようなことは本来の目的ではありません。 「この行事は子どもたちにどんな体験を届けたいのか？」を丁寧に考え、季節を感じられるような本質的な意味を大切にしながら、内容や準備方法を工夫しています。 ICTの導入も、こうした取り組みの一つです。 書類業務の負担を減らすことで、子どもと向き合う時間をしっかり確保。 また、伝えるべきことを保護者にきちんと届けられるよう、コミュニケーションの質の向上にもつながっています。 職員一人ひとりが尊重され、誰も孤立せず、自然体で働ける。 そんな温かい職場づくりを、全員で目指しています。 ＜子連れ通勤、歓迎しています＞ 育児との両立を応援するため、当園では子連れ出勤が可能です。 実際に「発語の瞬間に立ち会えた！」というような、保育士でありながら親としての喜びも感じられる環境があります。 すべての子どもに対して公平に接する園の文化があるので、気兼ねなく一緒に通勤してくださいね。 ＜ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方＞ 月間の勤務時間を満たしていれば、比較的自由な働き方ができるよう配慮しています。 たとえば「週5日は難しいけど週4日なら働ける」といった場合には、シフトを柔軟に調整。 また、「朝が苦手なので遅番中心がいい」といった個別のご希望にも、できる限り対応しています。 保育正社すせんじ駅前吉本さん 求める人材
経験・資格 ●保育士免許をお持ちの方 (子育て支援員の資格の方はご相談ください) ●年齢や経験不問。保育未経験の方歓迎します！ ●主婦(主夫)層からシニア世代まで幅広い職員が在籍。 ●新卒・第二新卒の方ももちろんご応募いただけます。 -
【福岡市博多区】定員37名／正社員登用前提雇用！日勤のみで残業なし！お子様を連れて一緒に出勤OK！
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福岡県福岡市博多区麦野福岡県福岡市博多区麦野6丁目23-1 株式会社ten むぎの保育園 仕事の概要
仕事内容 ＼むぎの保育園について／ 「子どもファースト」が大切にしている想い♪ ●定員は37名 ●0～5歳児 ●駅チカの好アクセス ●子連れ通勤ご利用いただけます(保育料は会社負担で託児所代わりになります) ●クリニック等の医療機関での経験だけでも大丈夫！ ●賞与年2回支給あり 【仕事内容：保育園での看護師業務】 ◇体温チェック ◇体調不良児がいないか表情や顔色を観察 ●体調不良児の看護 別室で保護者の方がお迎えに来られるまで看護。 遊んでいる途中に転んで怪我をした子の処置といったこともあります。 ●衛生管理 消毒や手洗いうがいの指導、看護に関する物品の整理など。 【★現役看護師から一言★】 日勤だけなので生活リズムが整い体調も安定。 子どもを連れて勤務しています。 親がいるから保育しづらくなるのでは？と不安視していましたが、どの先生もみんなに平等。 寝かしつけは園で習って、家でも実践！ パパ・ママのための学びが働きながら得られています。 看護正社むぎの 求める人材
経験・資格 ●看護師または准看護師免許をお持ちの方 ●保育園未経験の方も歓迎です！ ●第二新卒の方ももちろんご応募いただけます。 ●シニア世代も活躍中！20代から60代まで幅広く活躍しています。 -
子育て支援員 必須／子どもが好き！という気持ちを活かして、子育て支援・保育に対する知識を深めましょう
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福岡県福岡市南区若久福岡県福岡市南区若久1丁目31-20 株式会社ten ここまる保育園 仕事の概要
仕事内容 定員は42名の企業主導型保育園での子育て支援員としてのお仕事です。 「子育て支援員研修修了証」必須(地域保育コース)ですが、実務経験不要です。 主に保育士の先生方のサポート業務(保育補助)が中心となります。 お散歩に行ったり、お昼寝をしたり、おやつを食べたり… 子どもたちが1日を安全ですこやかに過ごせるよう支援するのが私たちの仕事です。 保育士の先生たちがと協力しながら勤務することになるので、いずれは保育士免許を取りたい！という方にとってもたくさんの多くの学びが得られるはずです！ 一つ一つの行事にも丁寧に意味を持たせることで、無理なく行事運営をするようにしています。 そうすることで持ち帰りの工作仕事等もありません。 当園ではできる限り、正社員が6割～7割の割合で配属されるよう調整しています。 正社員比率が高まることで、 さらには基準配置よりも＋1名になるようシフトの調整をしています。 ゆったりと落ち着いた気持ちで先生たちが保育にあたれるように心がけています。 社員の子育ても積極的に応援しているのも、当園の特徴です。 産休育休が取得しやすく、無事出産しお休みを取ったあとは、子連れ通勤で復職する社員が大多数です！ 社員の皆さんのお子様の保育料は会社が保育料を負担いたします。 希望休も取得しやすく、柔軟なシフト調整が可能で、一人ひとりが無理のないシフトで無理なく勤務できる環境を整えています。 子育て支援員ここまる社員 求める人材
経験・資格 子育て支援員 ●「子育て支援員」の資格をお持ちの方限定 ●未経験者歓迎 -
定員60名の認可外保育園。こどもファーストの保育。正社員登用前提雇用！先生たちも大切にする仕組み有！
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福岡県糸島市波多江駅北福岡県糸島市波多江駅北2-13 株式会社ten はたえ保育園 仕事の概要
仕事内容 ＼はたえ保育園について／ ●定員は60名の小規模保育園 ●0～5歳児 ●各年齢10名ずつ程度 ●庭園ありでのびのび♪ ＼保育士のお仕事全般をおまかせします／ ・ゆとりある配置(基準配置人数＋1名) ・事務職員、看護師は常駐 ・誰かの負担が大きくならないよう業務分担 ～株式会社tenが運営する保育園～ ＜しがらみのない保育園づくりを目指して＞ 私たちの園は、家族経営や社会福祉法人ではなく、株式会社が運営しています。 上下関係の厳しさや形式にとらわれるのではなく、保育士が自分らしく働ける環境づくりを大切にしています。 たとえば、行事の在り方についても見直しを進めています。 夜遅くまで準備に追われたり、持ち帰り作業が発生するようなことは本来の目的ではありません。 「この行事は子どもたちにどんな体験を届けたいのか？」を丁寧に考え、季節を感じられるような本質的な意味を大切にしながら、内容や準備方法を工夫しています。 ICTの導入も、こうした取り組みの一つです。 書類業務の負担を減らすことで、子どもと向き合う時間をしっかり確保。 また、伝えるべきことを保護者にきちんと届けられるよう、コミュニケーションの質の向上にもつながっています。 職員一人ひとりが尊重され、誰も孤立せず、自然体で働ける。 そんな温かい職場づくりを、全員で目指しています。 ＜子連れ通勤、歓迎しています＞ 育児との両立を応援するため、当園では子連れ出勤が可能です。 実際に「発語の瞬間に立ち会えた！」というような、保育士でありながら親としての喜びも感じられる環境があります。 すべての子どもに対して公平に接する園の文化があるので、気兼ねなく一緒に通勤してくださいね。 ＜ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方＞ 月間の勤務時間を満たしていれば、比較的自由な働き方ができるよう配慮しています。 たとえば「週5日は難しいけど週4日なら働ける」といった場合には、シフトを柔軟に調整。 また、「朝が苦手なので遅番中心がいい」といった個別のご希望にも、できる限り対応しています。 はたえ保育園保育士正社員/吉本さん 求める人材
経験・資格 ●保育士免許をお持ちの方 (子育て支援員の資格の方はご相談ください) ●年齢や経験不問。保育未経験の方歓迎します！ ●主婦(主夫)層からシニア世代まで幅広い職員が在籍。 ●新卒・第二新卒の方ももちろんご応募いただけます。 -
児童発達支援／2025年5月OPEN予定！個別支援を重視！希望休取得もOK
勤務地
熊本県菊池郡大津町熊本県菊池郡大津町菊池郡大津町引水249-1 株式会社ten kids i ひきみず 仕事の概要
仕事内容 ★☆オープニングスタッフ募集★☆ 2025年5月開設予定！ 2024年開設事業所では離職者がいません。 お友達を紹介して一緒に働きたくなるような職場づくりを目指しています。 当事業所は定員は10名の多機能型です。 ・児童発達支援 0～6歳のお子さまを対象にしていますが、実際の利用のほとんどは3～6歳のお子さまとなっています。 おおまかな業務内容としては、支援準備をした後に送迎をして、事業所に着いたら療育を実施、ご自宅までお送りをした後に支援記録作成となっています。 ・保育所等訪問 保育所や学校、学童などの社会生活の場へ赴き、一時間程度お子さまへの直接支援、又は様子観察メインの間接支援どちらかを提供します。 その後、先生とお話をして支援記録の作成をいたします。 ・放課後等デイサービス 6~18歳のお子さまが支援対象となりますが、一般的に利用される割合としましては、小学校低学年のお子さまの割合が多くなる傾向にあります。 おおまかな業務内容としては、支援準備をした後に送迎をして、事業所に着いたら療育を実施、ご自宅までお送りをした後に支援記録作成となっています。 当事業所では、不登校や引きこもりのお子さまへの支援にも注力していく予定となっております。 不登校支援が未経験な場合でも、社内での研修があるのでご安心ください。 ＜「kids i 」の特徴について＞ お子さまは必ず個別療育の時間を40分程度確保しています。 個別療育が未経験な場合でも、先輩とのOJT等を経た後に独り立ちという流れを作っておりますので、ご安心ください。 個別療育の他には、集団療育や遊びの時間を通して、お子さまの好きな物から自然と他者との関わりが発生するようなポジティブ行動支援を心がけています。 療育の経験や知識がなくても、 「新しいことに挑戦したい！」という気持ちを応援します！ 一緒にオープニングスタッフならではのまっさらなスタートを切りませんか？ 将来は児童発達支援管理責任者を目指したいという方には資格取得をしっかりサポートしています。 まだまだ「kids i 」は成長予定！ 新規開設をどんどん進めていきますので、キャリアアップのための異動希望もしていただけます。 チャンスは無限です！ kids i おおづ/児童指導員社員 求める人材
経験・資格 ◇児童指導員任用資格を満たす方 ・指定の学部を経て大学、大学院もしくは養成施設を卒業した方 ・小・中・高の教員免許、社会福祉士、精神保健福祉士のいずれかの資格保有者の方 ・高等学校を卒業した者であって、２年以上児童福祉サービスに従事した方 ご自身の資格が該当するかわからない方は、お問い合わせください！ ◇普通自動車免許をお持ちの方 -
子育て支援員 必須／子どもが好き！という気持ちを活かして、子育て支援・保育に対する知識を深めましょう
勤務地
東京都三鷹市井の頭東京都三鷹市井の頭2丁目7-9栗原ビル2階 株式会社ten ten kids 三鷹台園 仕事の概要
仕事内容 定員は18名の企業主導型保育園での子育て支援員としてのお仕事です。 「子育て支援員研修修了証」必須(地域保育コース)ですが、実務経験不要です。 主に保育士の先生方のサポート業務(保育補助)が中心となります。 お散歩に行ったり、お昼寝をしたり、おやつを食べたり… 子どもたちが1日を安全ですこやかに過ごせるよう支援するのが私たちの仕事です。 保育士の先生たちがと協力しながら勤務することになるので、いずれは保育士免許を取りたい！という方にとってもたくさんの多くの学びが得られるはずです！ 一つ一つの行事にも丁寧に意味を持たせることで、無理なく行事運営をするようにしています。 そうすることで持ち帰りの工作仕事等もありません。 当園ではできる限り、正社員が6割～7割の割合で配属されるよう調整しています。 正社員比率が高まることで、 さらには基準配置よりも＋1名になるようシフトの調整をしています。 ゆったりと落ち着いた気持ちで先生たちが保育にあたれるように心がけています。 社員の子育ても積極的に応援しているのも、当園の特徴です。 産休育休が取得しやすく、無事出産しお休みを取ったあとは、子連れ通勤で復職する社員が大多数です！ 社員の皆さんのお子様の保育料は会社が保育料を負担いたします。 希望休も取得しやすく、柔軟なシフト調整が可能で、一人ひとりが無理のないシフトで無理なく勤務できる環境を整えています。 子育て支援員三鷹台社員 求める人材
経験・資格 子育て支援員 ●「子育て支援員」の資格をお持ちの方限定 ●未経験者歓迎 -
【福岡市博多区】定員50名／正社員登用前提雇用！日勤のみで残業なし！お子様を連れて一緒に出勤OK！
勤務地
福岡県福岡市博多区諸岡福岡県福岡市博多区諸岡6-11-21 株式会社ten もろおか保育園 仕事の概要
仕事内容 ＼もろおか保育園について／ ●定員は50名の認可外保育園 ●0～5歳児 ●駅チカの好アクセス ●子連れ通勤ご利用いただけます(保育料は会社負担で託児所代わりになります) ●クリニック等の医療機関での経験だけでも大丈夫！ ●賞与年2回支給あり 【仕事内容：保育園での看護師業務】 ◇体温チェック ◇体調不良児がいないか表情や顔色を観察 ●体調不良児の看護 別室で保護者の方がお迎えに来られるまで看護。 遊んでいる途中に転んで怪我をした子の処置といったこともあります。 ●衛生管理 消毒や手洗いうがいの指導、看護に関する物品の整理など。 【★現役看護師から一言★】 日勤だけなので生活リズムが整い体調も安定。 子どもを連れて勤務しています。 親がいるから保育しづらくなるのでは？と不安視していましたが、どの先生もみんなに平等。 寝かしつけは園で習って、家でも実践！ パパ・ママのための学びが働きながら得られています。 看護正社もろおか 求める人材
経験・資格 ●看護師または准看護師免許をお持ちの方 ●保育園未経験の方も歓迎です！ ●第二新卒の方ももちろんご応募いただけます。 ●シニア世代も活躍中！20代から60代まで幅広く活躍しています。 この企業の類似求人を見る
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【正社員】★経験者枠★20代・30代・40代活躍中！大手メーカー直取引◎/開発案件・上流工程中心
勤務地
福岡県福岡市博多区 西日本スターワークス株式会社 給与例
給与例 【年収例】 850万円／49歳・経験者・入社7年目（月給50万円+賞与＋諸手当） 650万円／36歳・経験者・入社8年目（月給35万円+賞与＋諸手当） 500万円／32歳・経験者・入社3年目（月給32万円+賞与） 仕事の概要
仕事内容 お任せするお仕事について *次世代パワートレイン制御システム開発* バッテリー電動車(BEV)/ハイブリッド車(HEV・PHEV)/燃料電池自動車(FCV)向けのパワートレイン制御開発業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・システムコンセプト設計 ・アーキテクチャ策定・制御アルゴリズム/制御機能の設計および検証 ・パワートレインシステム・関連コンポーネントの評価 ・コネクティッド活用した新たなパワートレイン制御の開発 ※ご経験・スキル合わせて、対応業務は相談させていただきます。 【開発環境】 C言語、HILSシステム(dSPACE, DENSO TEN,A&D)、MATLAB、SIMULINK等 【募集背景】 当社のエンジニアは、その確かな技術力と優れた人間性が高く評価されており、前年比約140％の成長を達成しています。また、プロジェクト増加率は240％に達し、需要に対してエンジニアの数が不足している状況です。このため、設計・開発領域を中心に、技術者の採用を積極的に強化しています。 【西日本スターワークスの魅力】 ◆大手メーカーとの先端直接取引 パナソニック、三菱重工業、トヨタグループ、マツダグループをはじめ、地元の優良メーカーの開発部門と直接取引を行っています。その結果、最先端の案件を中心に直接取引を継続し、プロジェクト増加率240％という急成長を遂げています！ ～注力する領域～ 次世代モビリティ、ロボティクス応用技術、自動運転技術、車載ECU、宇宙・防衛、IoT、VR、AI開発、データサイエンスなど、成長が期待される分野を中心にプロジェクト先を開拓しています。 ◆プロジェクト事例 ・ビッグデータ解析・AI（言語・画像） ・大手総合電機メーカーでのデータサイエンス ・自動運転技術のAI開発 ・ドローンのソフトウェア開発 ・車載CAN通信ユニットの組込みソフトウェア開発 ・自律走行ロボットのソフトウェア開発 ・ADAS（自動運転）ソフトウェア開発 当社では、さまざまなエンジニアと協力しながらプロジェクトを遂行することで、幅広く深い知識と経験を積むことができます。また、開発設計における専門性を身に付けることで、ものづくりの多方面で信頼される「プロフェッショナルエンジニア」として成長できる環境を提供しています。 ◆希望配属率94.2％ ★エンジニアとしての成長を全力でサポートします！ 常時1000件以上のプロジェクトを保有しており、以下のようなご希望をお持ちの方に最適な環境をご用意しています。 ◆メーカーの開発メンバーの一員として活躍できます！ スターワークスは日本を代表する大手メーカーの開発部門と直接取引を行っているため、よりコアな最先端技術開発の上流工程に携わることが可能です。 自身の目指すキャリアに向けたステップアップに対するサポートも行っており、 エンジニアへ高還元する仕組みが整っています。 130種類以上のE-ラーニングや、書籍購入・外部セミナー受講代の費用サポート等が充実。 例えば、C言語で車載向けソフトウェアの開発を行っているエンジニアが自身の知見を広げるためにMATLABのE－ラーニングを受講し、モデルベース開発へチャレンジ、という事例もあります。 ・設計開発等の上流工程へキャリアアップしたい ・ジョブチェンジにチャレンジしたい ・トレンド領域に携わりたい ・成長分野や領域に携わりたい など あなたの想いを実現できるプロジェクトがきっと見つかります！ 求める人材
資格 下記いずれかの経験がある方 ・制御ソフトウェア開発の経験がある方 ・車両システム設計経験の経験がある方 ・車両適合開発経験の経験がある方 【歓迎要件】 ・パワートレイン制御開発の経験がある方 ・自動車・部品の解析・シミュレーション開発経験がある方 ・モデルベース開発経験がある方（MBD開発） ・組込み制御ソフトウェア開発経験がある方 「これまでの経験を活かし、最先端の技術開発に挑戦したい方」 「エンジニアとしてさらなる成長やキャリアアップを目指したい方」 「働きやすい環境でワークライフバランスを大切にしたい方」 「今よりも年収をアップさせたい方」 そんな思いをお持ちの方のご応募をお待ちしております！ 年齢の条件と理由：例外事由1号年齢制限 制限あり～59歳：年齢制限該当事由：定年を上限 この企業の類似求人を見る
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認可外保育園でこどもファーストの保育。正社員登用前提！先生たちも大切にする職場
勤務地
神奈川県川崎市川崎区大師町神奈川県川崎市川崎区大師町3-13 株式会社ten ten kids 川崎大師園 仕事の概要
仕事内容 ＼保育士のお仕事全般をおまかせします／ ・ゆとりある配置(基準配置人数＋1名) ・事務職員、看護師は常駐 ・誰かの負担が大きくならないよう業務分担 ～株式会社tenが運営する保育園～ ＜しがらみのない保育園づくりを目指して＞ 私たちの園は、家族経営や社会福祉法人ではなく、株式会社が運営しています。 上下関係の厳しさや形式にとらわれるのではなく、保育士が自分らしく働ける環境づくりを大切にしています。 たとえば、行事の在り方についても見直しを進めています。 夜遅くまで準備に追われたり、持ち帰り作業が発生するようなことは本来の目的ではありません。 「この行事は子どもたちにどんな体験を届けたいのか？」を丁寧に考え、季節を感じられるような本質的な意味を大切にしながら、内容や準備方法を工夫しています。 ICTの導入も、こうした取り組みの一つです。 書類業務の負担を減らすことで、子どもと向き合う時間をしっかり確保。 また、伝えるべきことを保護者にきちんと届けられるよう、コミュニケーションの質の向上にもつながっています。 職員一人ひとりが尊重され、誰も孤立せず、自然体で働ける。 そんな温かい職場づくりを、全員で目指しています。 ＜子連れ通勤、歓迎しています＞ 育児との両立を応援するため、当園では子連れ出勤が可能です。 実際に「発語の瞬間に立ち会えた！」というような、保育士でありながら親としての喜びも感じられる環境があります。 すべての子どもに対して公平に接する園の文化があるので、気兼ねなく一緒に通勤してくださいね。 ＜ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方＞ 月間の勤務時間を満たしていれば、比較的自由な働き方ができるよう配慮しています。 たとえば「週5日は難しいけど週4日なら働ける」といった場合には、シフトを柔軟に調整。 また、「朝が苦手なので遅番中心がいい」といった個別のご希望にも、できる限り対応しています。 保育正社川崎大師 求める人材
経験・資格 ●保育士免許をお持ちの方 (子育て支援員の資格の方はご相談ください) ●年齢や経験不問。保育未経験の方歓迎します！ ●主婦(主夫)層からシニア世代まで幅広い職員が在籍。 ●新卒・第二新卒の方ももちろんご応募いただけます。 -
0歳児～2歳児対象の認可外！こどもファーストの保育。正社員登用前提雇用！先生たちも大切にする仕組み有
勤務地
東京都江東区亀戸東京都江東区亀戸6丁目11-5アーバンフロイデ1階 株式会社ten ten kids 亀戸南園 仕事の概要
仕事内容 ＼ten kids 亀戸南園について／ ●定員は19名の小規模保育園 ●0～2歳児(乳児保育) ＼保育士のお仕事全般をおまかせします／ ・ゆとりある配置(基準配置人数＋1名) ・事務職員、看護師は常駐 ・誰かの負担が大きくならないよう業務分担 ～株式会社tenが運営する保育園～ ＜しがらみのない保育園づくりを目指して＞ 私たちの園は、家族経営や社会福祉法人ではなく、株式会社が運営しています。 上下関係の厳しさや形式にとらわれるのではなく、保育士が自分らしく働ける環境づくりを大切にしています。 たとえば、行事の在り方についても見直しを進めています。 夜遅くまで準備に追われたり、持ち帰り作業が発生するようなことは本来の目的ではありません。 「この行事は子どもたちにどんな体験を届けたいのか？」を丁寧に考え、季節を感じられるような本質的な意味を大切にしながら、内容や準備方法を工夫しています。 ICTの導入も、こうした取り組みの一つです。 書類業務の負担を減らすことで、子どもと向き合う時間をしっかり確保。 また、伝えるべきことを保護者にきちんと届けられるよう、コミュニケーションの質の向上にもつながっています。 職員一人ひとりが尊重され、誰も孤立せず、自然体で働ける。 そんな温かい職場づくりを、全員で目指しています。 ＜子連れ通勤、歓迎しています＞ 育児との両立を応援するため、当園では子連れ出勤が可能です。 実際に「発語の瞬間に立ち会えた！」というような、保育士でありながら親としての喜びも感じられる環境があります。 すべての子どもに対して公平に接する園の文化があるので、気兼ねなく一緒に通勤してくださいね。 ＜ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方＞ 月間の勤務時間を満たしていれば、比較的自由な働き方ができるよう配慮しています。 たとえば「週5日は難しいけど週4日なら働ける」といった場合には、シフトを柔軟に調整。 また、「朝が苦手なので遅番中心がいい」といった個別のご希望にも、できる限り対応しています。 保育正社亀戸 求める人材
経験・資格 ●保育士免許をお持ちの方 (子育て支援員の資格の方はご相談ください) ●年齢や経験不問。保育未経験の方歓迎します！ ●主婦(主夫)層からシニア世代まで幅広い職員が在籍。 ●新卒・第二新卒の方ももちろんご応募いただけます。 -
子育て支援員 必須／子どもが好き！という気持ちを活かして、子育て支援・保育に対する知識を深めましょう
勤務地
神奈川県川崎市川崎区大師町神奈川県川崎市川崎区大師町3-133階 株式会社ten ten kids 川崎大師園 仕事の概要
仕事内容 定員は19名の企業主導型保育園での子育て支援員としてのお仕事です。 「子育て支援員研修修了証」必須(地域保育コース)ですが、実務経験不要です。 主に保育士の先生方のサポート業務(保育補助)が中心となります。 お散歩に行ったり、お昼寝をしたり、おやつを食べたり… 子どもたちが1日を安全ですこやかに過ごせるよう支援するのが私たちの仕事です。 保育士の先生たちがと協力しながら勤務することになるので、いずれは保育士免許を取りたい！という方にとってもたくさんの多くの学びが得られるはずです！ 一つ一つの行事にも丁寧に意味を持たせることで、無理なく行事運営をするようにしています。 そうすることで持ち帰りの工作仕事等もありません。 当園ではできる限り、正社員が6割～7割の割合で配属されるよう調整しています。 正社員比率が高まることで、 さらには基準配置よりも＋1名になるようシフトの調整をしています。 ゆったりと落ち着いた気持ちで先生たちが保育にあたれるように心がけています。 社員の子育ても積極的に応援しているのも、当園の特徴です。 産休育休が取得しやすく、無事出産しお休みを取ったあとは、子連れ通勤で復職する社員が大多数です！ 社員の皆さんのお子様の保育料は会社が保育料を負担いたします。 希望休も取得しやすく、柔軟なシフト調整が可能で、一人ひとりが無理のないシフトで無理なく勤務できる環境を整えています。 子育て支援員川崎社員 求める人材
経験・資格 子育て支援員 ●「子育て支援員」の資格をお持ちの方限定 ●未経験者歓迎 -
児童発達支援／2025年3月OPEN予定！加配の先生をイメージしてみてください。
勤務地
福岡県福岡市中央区平和福岡県福岡市中央区平和5丁目5-12ローライトマンション平和101号室 株式会社ten kids i へいわ 仕事の概要
仕事内容 ★☆オープニングスタッフ募集★☆ 2025年3月開設予定！実現したい療育をわたしたちと一緒に！！ 多機能型で、児童発達支援と保育所等訪問支援の2つの軸で障がいのあるお子様の支援をします。 ☆★子育て中の方も仕事と両立できるようしっかりサポートしています！★☆ 当社運営の保育園にお子様を預けて勤務ご利用いただけます！ 託児所がわりに利用いただけます。 ご自宅近くなどご相談ください。 保育料は会社が保育料を負担します。 また、産休・育休を取得経験者も多いです。 ＜主な仕事内容＞ 定員は10名としており、 お越しになったお子様には必ず30分～40分の個別の療育をします。 おひとりずつのための療育と、集団生活への参画を支援いたします。 児童発達支援は0歳～6歳児が対象となり、 保育所等訪問支援は保育園や学童、学校等に赴きしっかりサポートしています。 児童発達支援、放課後等デイサービスでの経験がない方も、 特に「加配」の先生としての保育園での役割をイメージしてみてください。 kids i へいわ/保育士社員 求める人材
経験・資格 保育士免許をお持ちの方 普通自動車免許をお持ちの方 -
≪入社祝い金50万円支給≫店長ポジション確約！新規開拓は一切なし＆初年度最低年収650万円/実質年間休日120日×月給40万円以上！
勤務地
愛知県名古屋市名東区高針2丁目2417番地 TENビル２階 株式会社IDOM 名古屋第二出張査定ｾﾝﾀｰ 仕事の概要
仕事内容: 車の知識は不要／入社半年～1年で管理職（セールスマネージャー）へ昇格！店舗運営全般を担当！ 【就労環境◎】実質年間休日120日×月給40万円～ 【ポジション確約！】新規開拓一切なし＆成約率約50％ 【待遇◎】初年度最低年収650万円&マイカー通勤可 【セールスマネージャーの業務】 ■店舗の事業計画立案・計画遂行 ■売上・顧客・販管費管理 ■来客・集客活動 ■スタッフマネジメント・育成 など 【圧倒的な知名度と実績】 中古車買取台数・販売台数は業界トップクラス。 「中古車販売といえばGulliver」と言われるほどの知名度を誇ります。 【高いモチベーションで取り組めるよう評価】 ・日頃の努力も評価 「成約に繋がらなくても積極的に商談に挑戦」 「他のメンバーをサポートしながらバックアップ」など、 あなたが今できることに対し、どれだけ本気で取り組んでいるのかをしっかりと見て評価します。 ・成約率50％！インセンティブあり！新規開拓一切なし！ 成果を出した分はインセンティブとして還元します。 平均して月間約40件の商談に対し、成約率は50％！2件に1件が成約できています。 【DX化を推進！売れる仕組みにより稼げる環境】 社内のITシステムを積極的に整備することで、社員の業務負担を減らし、お客様との関係構築に集中できます。 この体制が売れる・稼げる土台に繋がります。 【豊富なキャリアパス】 セールスマネージャー以降も、支店長、事業部長などへのキャリアアップのほか、 社内公募制度で営業企画、人事、事業企画、新規事業・海外事業担当など、営業職以外のキャリアを選択することも可能です。 【チーム組織構成】 ◎女性の管理職も活躍中 ◎さまざまな業界の先輩たちが活躍しています 例：車関連、人材関連、不動産関連、食品関連、ゲーム関連、医療、サービス業界での販売員 など 求める人材
求める人材: 【応募条件】 以下の条件を満たす方 ■普通自動車免許（MT） ■営業経験、もしくは3年以上の販売経験をお持ちの方 ■一定以上の高い成績または表彰歴などをお持ちの方（成績上位、社内表彰経験があるなど） ■3名以上のマネジメント経験もしくは、店長以上の役職経験を3年以上お持ちの方 ■全国転勤が可能な方 ※業種未経験歓迎(中古車販売店、新車ディーラーまたは同業界の経験をお持ちの方は優遇します) 【こんな方はぜひ！】 ■実力主義の会社で働きたい ■管理職を目指したい ■挑戦やプロセスを楽しめる ■仲間と一緒に目標を追いかけたい ■自分の実力を試したい 数字で見える成果も、数字で見えない努力もすべてあなたの実力です。 お客様のため、お店のため、今できることを一生懸命に頑張る。 そんな方が活躍し、昇給・昇格、キャリアアップしていける環境を整えています。 -
児童発達支援／2025年2月OPEN予定！個別支援を重視！希望休取得もOK
勤務地
福岡県福岡市中央区平和福岡県福岡市中央区平和5丁目5-12ローライトマンション平和101号室 株式会社ten kids i へいわ 仕事の概要
仕事内容 ★☆オープニングスタッフ募集★☆ 2025年3月開設予定！ 2024年開設事業所では離職者がいません。 お友達を紹介して一緒に働きたくなるような職場づくりを目指しています。 当事業所は定員は10名の多機能型です。 ・児童発達支援 0～6歳のお子さまを対象にしていますが、実際の利用のほとんどは3～6歳のお子さまとなっています。 おおまかな業務内容としては、支援準備をした後に送迎をして、事業所に着いたら療育を実施、ご自宅までお送りをした後に支援記録作成となっています。 ・保育所等訪問 保育所や学校、学童などの社会生活の場へ赴き、一時間程度お子さまへの直接支援、又は様子観察メインの間接支援どちらかを提供します。 その後、先生とお話をして支援記録の作成をいたします。 ＜「kids i 」の特徴について＞ お子さまは必ず個別療育の時間を40分程度確保しています。 個別療育が未経験な場合でも、先輩とのOJT等を経た後に独り立ちという流れを作っておりますので、ご安心ください。 個別療育の他には、集団療育や遊びの時間を通して、お子さまの好きな物から自然と他者との関わりが発生するようなポジティブ行動支援を心がけています。 療育の経験や知識がなくても、 「新しいことに挑戦したい！」という気持ちを応援します！ 一緒にオープニングスタッフならではのまっさらなスタートを切りませんか？ 将来は児童発達支援管理責任者を目指したいという方には資格取得をしっかりサポートしています。 まだまだ「kids i 」は成長予定！ 新規開設をどんどん進めていきますので、キャリアアップのための異動希望もしていただけます。 チャンスは無限です！ kids i へいわ/児童指導員社員 求める人材
経験・資格 ◇児童指導員任用資格を満たす方 ・指定の学部を経て大学、大学院もしくは養成施設を卒業した方 ・小・中・高の教員免許、社会福祉士、精神保健福祉士のいずれかの資格保有者の方 ・高等学校を卒業した者であって、２年以上児童福祉サービスに従事した方 ご自身の資格が該当するかわからない方は、お問い合わせください！ ◇普通自動車免許をお持ちの方 -
子育て支援員 必須／子どもが好き！という気持ちを活かして、子育て支援・保育に対する知識を深めましょう
勤務地
東京都目黒区都立大学駅東京都目黒区中根2丁目8-15グランデュオ都立大学1階 株式会社ten ten kids 都立大学園 仕事の概要
仕事内容 定員は30名の企業主導型保育園での子育て支援員としてのお仕事です。 「子育て支援員研修修了証」必須(地域保育コース)ですが、実務経験不要です。 主に保育士の先生方のサポート業務(保育補助)が中心となります。 お散歩に行ったり、お昼寝をしたり、おやつを食べたり… 子どもたちが1日を安全ですこやかに過ごせるよう支援するのが私たちの仕事です。 保育士の先生たちがと協力しながら勤務することになるので、いずれは保育士免許を取りたい！という方にとってもたくさんの多くの学びが得られるはずです！ 一つ一つの行事にも丁寧に意味を持たせることで、無理なく行事運営をするようにしています。 そうすることで持ち帰りの工作仕事等もありません。 当園ではできる限り、正社員が6割～7割の割合で配属されるよう調整しています。 正社員比率が高まることで、 さらには基準配置よりも＋1名になるようシフトの調整をしています。 ゆったりと落ち着いた気持ちで先生たちが保育にあたれるように心がけています。 社員の子育ても積極的に応援しているのも、当園の特徴です。 産休育休が取得しやすく、無事出産しお休みを取ったあとは、子連れ通勤で復職する社員が大多数です！ 社員の皆さんのお子様の保育料は会社が保育料を負担いたします。 希望休も取得しやすく、柔軟なシフト調整が可能で、一人ひとりが無理のないシフトで無理なく勤務できる環境を整えています。 子育て支援員都立大社員 求める人材
経験・資格 子育て支援員 ●「子育て支援員」の資格をお持ちの方限定 ●未経験者歓迎 -
定員46名の認可外保育園。正社員登用前提雇用！子連れ出勤可◎シニア世代も活躍！早朝勤務なし♪残業なし
勤務地
福岡県福岡市博多区千代福岡県福岡市博多区千代2丁目4-26 株式会社ten 四季のいろ保育園 博多園 仕事の概要
仕事内容 【主な仕事内容】 企業主導型保育園での栄養士のお仕事。 ・子ども達の給食・おやつの献立作成 ・調理業務 ・仕込み・洗い物・清掃・発注ほか ※基本的には献立は本社で作成したものを各園へ配布。 行事や園児の状況に合わせた微調整をします。 【子どもたちとのふれあい時間も楽しい仕事！】 給食を食べる一人ひとりの顔がよく見えます。 「おいしかった！」「全部食べた！」など、すぐそばで聞こえてくる嬉しい仕事です。 また、みんなが同じ給食を食べられるよう、卵・牛乳・小麦を利用しない、低アレルゲン食にこだわっています。 「食」の楽しさを一緒に伝えましょう！ ＼四季のいろ保育園 博多園／ ●定員46名(0歳～5歳児)小規模保育園 ●早朝勤務なし、残業なし ●保育料は会社負担で子連れ出勤ができ、託児所代わりに！ (空き状況をお問い合わせください。) ●育休・産休取得実績あり ●保育園未経験者多数！男女問わず活躍中 栄養士博多園社員 求める人材
経験・資格 下記の中のいずれかの資格保持者 ・栄養士資格 ・管理栄養士資格 ◇保育園が未経験の方もOK ◇新卒の方ももちろん歓迎します！ ※調理師免許をお持ちの方も募集しています！ 本求人からご応募OKです◎ -
営業経験者大歓迎！ガリバーでの自動車販売営業／インセンティブでやりがい倍増＆土日休み可
勤務地
愛知県名古屋市名東区高針2丁目2417番地 TENビル２階 株式会社IDOM 名古屋第二出張査定ｾﾝﾀｰ 仕事の概要
仕事内容: 【募集内容】 ”販売経験や車の知識は不要！チャレンジ精神大歓迎！！” 株式会社IDOM（東証プライム上場） 中古車販売『ガリバー』の営業、 ＜スマートカーライフプランナー＞ってどんな仕事？ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ■自動車業界未経験でも営業経験がある方大歓迎！ IDOMに入社する約80％の方が、車業界の未経験者です！ 入社後の導入研修をはじめ、多彩な研修で成長をサポートし、 それぞれの役職や志向性に合わせた能力開発の制度も充実しています。 また、経験を通して本部へのキャリアチェンジなどの選択肢も豊富。 一人ひとりのなりたい姿、描きたいキャリアを実現できます！ ■”完全反響営業”なので、新規営業はありません ガリバーの営業は、ご来店やお問い合わせいただいた お客様に提案をする「完全反響」の営業です。 ・幕張に構えるコンタクトセンターでのアポ取得 ・メディア活用による来店予約 また上記に加えてブランド認知度は94.9%（※自社調べ）と 高いので、新規の営業電話も一切ありません！ ■インセンティブで100万円以上も？賞与は3ヶ月分！ 完全反響型営業という営業スタイルですが、 頑張った成果と顧客満足を反映させて正当に評価する制度です！ 成果に応じて収入がアップしていくので、 本当に頑張りがいがありますよ！ ■個人ノルマはなし！チームプレーの”全員商談” ガリバーでは個人の営業ノルマはありません！ 店舗全体で目標達成を目指しています！ お客様に対して営業スタッフ1名だけではなく、 店長や他のスタッフなど ”店舗全員で” サポートすることを大事にしています！ 商談中に困ったら店長も商談に参加することも！ 商談も盛り上がるし、新人でも安心して商談に 臨める環境が整っています！ 1人で負担・不安を抱えることもありません！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 【仕事内容】 主な業務は中古車の販売・買取です。 具体的には、、、 ＜販売業務＞ お客様の生活背景や使用用途や未来設計に 合わせて、どうすれば最高のカーライフを 送れるのかを考えお車を提案します！ 入社後の研修やIDOM独自の販売システム等を 活用できるので、最初はクルマの知識が なくても大丈夫なので安心してください。 ＜買取業務＞ 電話やWebサイトから買取査定の依頼を受け、 お客様にご来店・ご訪問します。 決められた項目に沿ってクルマの状態を確認し、 査定金額をお客様にお伝えします。 【他社にはない！IDOMで働くならではの良さ】 ◎前向きな挑戦を支援 “チャレンジ異動申請” ◎ IDOMは新しいことに挑戦するスタッフを 全力で応援します！そんな方のためにご自身の キャリアや挑戦してみたいことに合わせ、 様々な事業部や全国の勤務地に異動申請ができる 「チャレンジ異動申請」を設けています！ 実際にこの制度を活用し、大型店舗へ異動をしたり 営業から本社部門へ異動したりなど、 自分の「やりたいこと」を実現しているスタッフ も多く、自身で思い描いたキャリアプランを 実現させやすい環境が整っています！ ◎何よりも “お客様満足度” を大事にする社風◎ IDOMのインセンティブには営業実績のみならず、 「お客様満足度」もしっかり反映されます！ ”成果だけを見ていてもお客様は付いてこない” という考えのもと、車が売れればOKではなく 売り方の過程や納車後のアフターサービスなども 重視しています！なので、お客様に対しては 自ずと真摯な向き合い方が求められます！ ◎提案車種のラインナップが豊富！◎ IDOMならメーカー・車種問わず、 幅広いクルマ・車種に携わることができます！ トヨタやホンダ、日産などを始めとする日本車、 ベンツやBMW、アウディといった輸入車など 豊富な車種のラインナップからお客様の ライフスタイルに合わせた提案ができます！ 【募集条件】 ・高卒以上 ・40歳以下の方 (例外事由3号のイ 長期勤続によるキャリア形成のため) ・自動車運転免許(AT限定可)の保有者 【こんな人がIDOMに向いています】 ・業界未経験だが新しいことに挑戦したい方 ・目標や夢を持って前向きに働ける方 ・年齢や社歴に依存せず実力主義の環境で頑張りたい方 ・やった分だけ正当な評価を受けたい方 ・販売職やサービス業などの接客経験を活かしたい方 ・個人プレーよりもチームプレーが好きな方 ・一つのメーカーではなく様々な車に携わりたい方 ・元々スポーツなどをしておりアクティブな方 ・人と話すことが好きな方 ・営業経験がある方 求める人材
求める人材: 【必須】 40歳以下（例外事由3号のイ※長期キャリア形成の為） ※資格・学歴・職歴不問 ※車業界未経験大歓迎 ※営業経験者大歓迎 -
子育て支援員 必須／子どもが好き！という気持ちを活かして、子育て支援・保育に対する知識を深めましょう
勤務地
東京都港区六本木東京都港区六本木1丁目3-41アークヒルズサイド 株式会社ten ten kids アークヒルズ園 仕事の概要
仕事内容 定員は26名の企業主導型保育園での子育て支援員としてのお仕事です。 「子育て支援員研修修了証」必須(地域保育コース)ですが、実務経験不要です。 主に保育士の先生方のサポート業務(保育補助)が中心となります。 お散歩に行ったり、お昼寝をしたり、おやつを食べたり… 子どもたちが1日を安全ですこやかに過ごせるよう支援するのが私たちの仕事です。 保育士の先生たちがと協力しながら勤務することになるので、いずれは保育士免許を取りたい！という方にとってもたくさんの多くの学びが得られるはずです！ 一つ一つの行事にも丁寧に意味を持たせることで、無理なく行事運営をするようにしています。 そうすることで持ち帰りの工作仕事等もありません。 当園ではできる限り、正社員が6割～7割の割合で配属されるよう調整しています。 正社員比率が高まることで、 さらには基準配置よりも＋1名になるようシフトの調整をしています。 ゆったりと落ち着いた気持ちで先生たちが保育にあたれるように心がけています。 社員の子育ても積極的に応援しているのも、当園の特徴です。 産休育休が取得しやすく、無事出産しお休みを取ったあとは、子連れ通勤で復職する社員が大多数です！ 社員の皆さんのお子様の保育料は会社が保育料を負担いたします。 希望休も取得しやすく、柔軟なシフト調整が可能で、一人ひとりが無理のないシフトで無理なく勤務できる環境を整えています。 子育て支援員アークヒルズ社員 求める人材
経験・資格 子育て支援員 ●「子育て支援員」の資格をお持ちの方限定 ●未経験者歓迎 -
0歳児～2歳児対象の認可外！こどもファーストの保育。正社員登用前提雇用！先生たちも大切にする仕組み有
勤務地
東京都世田谷区上野毛東京都世田谷区上野毛1丁目22-5グランデュオ上野毛 U 株式会社ten ten kids 上野毛一丁目園 仕事の概要
仕事内容 ＼ten kids 上野毛一丁目園について／ 「子どもファースト」が大切にしている想い♪ ●定員は29名の小規模保育園 ●0～2歳児(乳児保育) ＼保育士のお仕事全般をおまかせします／ ・ゆとりある配置(基準配置人数＋1名) ・事務職員、看護師は常駐 ・誰かの負担が大きくならないよう業務分担 ～株式会社tenが運営する保育園～ ＜しがらみのない保育園づくりを目指して＞ 私たちの園は、家族経営や社会福祉法人ではなく、株式会社が運営しています。 上下関係の厳しさや形式にとらわれるのではなく、保育士が自分らしく働ける環境づくりを大切にしています。 たとえば、行事の在り方についても見直しを進めています。 夜遅くまで準備に追われたり、持ち帰り作業が発生するようなことは本来の目的ではありません。 「この行事は子どもたちにどんな体験を届けたいのか？」を丁寧に考え、季節を感じられるような本質的な意味を大切にしながら、内容や準備方法を工夫しています。 ICTの導入も、こうした取り組みの一つです。 書類業務の負担を減らすことで、子どもと向き合う時間をしっかり確保。 また、伝えるべきことを保護者にきちんと届けられるよう、コミュニケーションの質の向上にもつながっています。 職員一人ひとりが尊重され、誰も孤立せず、自然体で働ける。 そんな温かい職場づくりを、全員で目指しています。 ＜子連れ通勤、歓迎しています＞ 育児との両立を応援するため、当園では子連れ出勤が可能です。 実際に「発語の瞬間に立ち会えた！」というような、保育士でありながら親としての喜びも感じられる環境があります。 すべての子どもに対して公平に接する園の文化があるので、気兼ねなく一緒に通勤してくださいね。 ＜ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方＞ 月間の勤務時間を満たしていれば、比較的自由な働き方ができるよう配慮しています。 たとえば「週5日は難しいけど週4日なら働ける」といった場合には、シフトを柔軟に調整。 また、「朝が苦手なので遅番中心がいい」といった個別のご希望にも、できる限り対応しています。 保育正社上野毛 求める人材
経験・資格 ●保育士免許をお持ちの方 (子育て支援員の資格の方はご相談ください) ●年齢や経験不問。保育未経験の方歓迎します！ ●主婦(主夫)層からシニア世代まで幅広い職員が在籍。 ●新卒・第二新卒の方ももちろんご応募いただけます。 -
0歳児～2歳児対象の認可外！こどもファーストの保育。正社員登用前提雇用！先生たちも大切にする仕組み有
勤務地
東京都世田谷区代沢東京都世田谷区代沢5丁目30-7フェアウィンズ代沢 株式会社ten ten kids 下北沢園 仕事の概要
仕事内容 ＼ten kids 下北沢園について／ ●定員は19名の企業主導型保育園 ●0～2歳児(乳児保育) ＼保育士のお仕事全般をおまかせします／ ・ゆとりある配置(基準配置人数＋1名) ・事務職員、看護師は常駐 ・誰かの負担が大きくならないよう業務分担 ～株式会社tenが運営する保育園～ ＜しがらみのない保育園づくりを目指して＞ 私たちの園は、家族経営や社会福祉法人ではなく、株式会社が運営しています。 上下関係の厳しさや形式にとらわれるのではなく、保育士が自分らしく働ける環境づくりを大切にしています。 たとえば、行事の在り方についても見直しを進めています。 夜遅くまで準備に追われたり、持ち帰り作業が発生するようなことは本来の目的ではありません。 「この行事は子どもたちにどんな体験を届けたいのか？」を丁寧に考え、季節を感じられるような本質的な意味を大切にしながら、内容や準備方法を工夫しています。 ICTの導入も、こうした取り組みの一つです。 書類業務の負担を減らすことで、子どもと向き合う時間をしっかり確保。 また、伝えるべきことを保護者にきちんと届けられるよう、コミュニケーションの質の向上にもつながっています。 職員一人ひとりが尊重され、誰も孤立せず、自然体で働ける。 そんな温かい職場づくりを、全員で目指しています。 ＜子連れ通勤、歓迎しています＞ 育児との両立を応援するため、当園では子連れ出勤が可能です。 実際に「発語の瞬間に立ち会えた！」というような、保育士でありながら親としての喜びも感じられる環境があります。 すべての子どもに対して公平に接する園の文化があるので、気兼ねなく一緒に通勤してくださいね。 ＜ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方＞ 月間の勤務時間を満たしていれば、比較的自由な働き方ができるよう配慮しています。 たとえば「週5日は難しいけど週4日なら働ける」といった場合には、シフトを柔軟に調整。 また、「朝が苦手なので遅番中心がいい」といった個別のご希望にも、できる限り対応しています。 保育正社下北沢 求める人材
経験・資格 ●保育士免許をお持ちの方 (子育て支援員の資格の方はご相談ください) ●年齢や経験不問。保育未経験の方歓迎します！ ●主婦(主夫)層からシニア世代まで幅広い職員が在籍。 ●新卒・第二新卒の方ももちろんご応募いただけます。
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