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土日休みゲット！5ヶ月分の賞与で仕事もワークライフも充実！
勤務地
茨城県下妻市半谷1100-5 株式会社三五関東 給与例
給与例 ＜25歳男性スタッフ/入社1年目＞ 【月収例】 ＊月収29万1000円/入社1年目 (月給21万4000円+各種手当+残業30時間) 【年収例】 ＊年収453万円/入社1年目 (月給21万4000円+各種手当+残業代) ＜35歳男性スタッフ/入社1年目＞ 【月収例】 ＊月収33万1000円/入社1年目 (月給24万4000円+各種手当+残業30時間) 【年収例】 ＊年収515万円/入社1年目 (月給24万4000円+各種手当+残業代) 仕事の概要
仕事内容 ＼ 作るのはトラックの部品(マフラー) ／ 『いやぁ、最高の職場見つけちゃいました』 ― 20代男性スタッフより 高校を卒業して勤めた会社は 給料がなかなか上がらないし、 ボーナスも少ないから新車が買えない。 もっと稼ぎたいけど、だからって 転勤で地元を離れたくないんだよなぁ。 そんなときに見つけたのがこの会社！！ トラックとか、車の部品を作っている会社 なんですが…。ここ、すごいんですよ。 【 毎週土日休み 】で【 転勤なし 】！ 土日休みも長期休暇もあるうえに、 有給も最低月1回以上はみんな取ってます！ 1週間ごとに日勤・夜勤が入れ替わるけど 土日を挟むからあんまり苦じゃないです。 夜勤前にゴルフに行く人もいますし(笑) で、未経験でも高収入！ 入社1年目で【 月収35万円 】 稼いでる人もいます！ 残業代をキッチリもらえるから 平日は稼ぐ！土日は休む！って メリハリつけられるんですよね。 さらにもらえるボーナスもすごくて。 1年で給与5ヶ月分くらいもらえます！ おかげで欲しかった新車、買えました。 次は憧れのマイホームを買いたいです！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容詳細】 トラックの部品(マフラー)の製造・組立作業 ＊部材をセットし機械のスイッチを押す ＊ネジなどを締めて、製品を組み立て 次の工程を教えてくれるディスプレイあり！ 画面の表示の通りに組み立てればOK！ 作業は3～7人で1チームで行います。 入社後は「仕事の流れを一通り覚えること」 に全力で取り組んでくれればOK。 覚えるまでは先輩と2人で作業できます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【取引企業様】 ＊トヨタ自動車株式会社 ＊株式会社SUBARU ＊日産自動車株式会社 ＊日野自動車株式会社 ＊いすゞ自動車自動車株式会社 など 【会社ホームページ】 https://www.35kanto.co.jp/ 求める人材
求めている人材 『新卒で入った会社が合わない！』 『土日休みが欲しい！』ならぜひ当社へ！ 学歴不問・経験不問！ 車の知識も製造経験も要りません！ (もちろん、あれば歓迎します) ＼＼ こんなワガママ、叶います。 ／／ ガンガン稼ぎたい。賞与欲しい。 それで、貯金して車や家を買いたい。 でも、学歴や経験に自信はない。 転勤はしたくない。地元にいたい。 欲を言えば「土日休み」がいい。 有給はちゃんと取りたい。 …何度も転職するのは面倒だから、 これ全部当てはまる会社がいい。 ＞＞当社なら叶います！ 「わかる！同感！」と思ったら ぜひご応募ください。 初めての転職も応援します！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 キャリアアップ&スキルアップ可能 】 全体の仕事の流れを覚えると ラインリーダーになれます。 早い人は2年くらいで昇進していますよ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼ こんな経験も活かせます！ ／／ ＊自動車整備士、自動車部品製造職 ＊カーディーラー、車販売店での修理 ＊構内作業員、倉庫内作業員、 工場内作業員(工場作業員)などの経験 (もちろん未経験でも問題なし！) ・業界未経験者歓迎、無資格歓迎 ・経験不問、学歴不問、資格不問 ・第二新卒歓迎(異業種からの転職歓迎) ・フリーター歓迎(正社員デビューOK) 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため）） -
勤務地
福岡県福岡市博多区博多駅南1-10-4 第二博多偕成ビル5F 株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社 福岡支店 給与例
給与例 ・600万円／28歳 4年目 ・840万円／37歳 5年目 ・860万円／51歳 7年目 仕事の概要
仕事内容 当社のお客様（自動車／自動車部品／産業用装置等の大手メーカー）の 開発現場で機械設計エンジニア、 3DCADを用いた製品・装置等の機構・筐体設計、及び解析業務などの 開発業務に従事していただきます。 ■案件事例 車載空調設計／自動車外観、内装設計／医療機器筐体設計 測量機器筐体設計／半導体製造装置設計／FA機器設計 など ■主要得意先（2024年6月期） デンソーグループ 日立グループ 三菱電機グループ 日産グループ ソニーグループ Hondaグループ SUBARUグループ NECグループ 東京エレクトロングループ ★プライム上場企業を中心に848社のお客様とお取引をしています。 求める人材
求めている人材 【必須】 ・力学（機械力学、熱力学、流体力学、材料力学の全てまたは、いずれか）への アレルギーがないこと ・製図知識（寸法公差の理解） 【歓迎】 ・CAE解析、簡易解析、強度計算経験 ・防水構造知識 この企業の類似求人を見る
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20,30代活躍中□東証プライム上場□年間休日121日□賞与2回（昨年実績：5.2か月）□福利厚生充実□夜勤あり
勤務地
滋賀県甲賀市土山町南土山乙41 株式会社ジーテクト 仕事の概要
仕事内容: 【募集背景】 お客様へお届けする部品において、様々な部品を取り扱う中、さらに効率よく業務遂行が必要であり、今後組織全体の中心となる若手要員の補充も合わせて採用を募集しています。 【業務内容】 ① 完成製品確認 →出荷計画（日時・数量・仕様）と出荷する製品を確認します。 ② 出荷前日準備作業 →製品を一時保管する為に、指定箇所へカウンターフォークリフトで製品を運搬します。 ③ 出荷当日作業 →指定箇所よりカウンターフォークリフトで製品をピッキングし、出荷段取りします。 【入社後のフォロー体制】 部門より教育係を選任し、一人前になるまで丁寧にフォロー致します。 【キャリアアップ】 入社後は、教育計画に沿って座学を学んでいただきます。その後、少しずつ実務を経験していただきます。OJTを中心とし徐々に業務の範囲を広げる形となります。 実務だけでなく、リーダーには物流領域のノウハウを学んでいただき、次世代を担う物流のスペシャリストを目指していただきます。 求める人材
求める人材: 【必須条件】 フォークリフト運転技能講習 修了者 【歓迎条件】 ・カウンターフォークリフト作業経験者 ・製造業での業務経験 -
20,30代活躍中/東証プライム/年間休日121日/賞与2回（昨年実績：5.2か月）/福利厚生充実/夜勤あり (夜勤手当有り)
勤務地
滋賀県甲賀市土山町南土山乙41 株式会社ジーテクト 仕事の概要
仕事内容: 【職務内容】 株式会社ジーテクトの滋賀工場にて、主に労務管理、福利厚生などのお仕事です。 【主な仕事内容】 ◎安全衛生委員会の運営、職場環境の改善、メンタルヘルス対応 ◎非正規社員の入退社手続き及び受け入れ対応 ◎納涼祭、駅伝大会等の社内イベントの運営及び推進 ◎工場見学・学校訪問の実施、中途採用面接の準備 ◎厚生棟の修繕箇所の検討や什器の補充や設備の修繕、庭園管理の費用を含む管理 ◎自動車販売促進会等の対応 ※お持ちの経験や適性に基づいて、業務をお任せします。 ※業務変更の範囲：会社内でのすべての業務 【入社後の受入・教育体制】 まず入社頂いてから応募者様の経歴によっては、 生産現場研修を２ヶ月程度実施する可能性がございます。 ここで配属後に対応する社員の業務理解や人脈形成をする事が目的です。 続いて実習終了後は 総務部門にて業務を理解している先輩社員より、 業務理解にあたってのフォローをさせて頂きます。 【キャリアパス】 当面は弊社や業務内容に記載している仕事を学んでもらい、 一人で業務をこなせるようになって貰えればと思います。 その後は勤怠管理や健康管理業務といった他領域の総務業務や、 人事・労務部門への異動など様々なキャリアを形成する事が可能です。 経験を積んだ後に課内でのリーダーや管理職も目指して頂ければと思います。 【配属先組織】 ８名（管理職１名、組合員５名、パート２名） 求める人材
求める人材: 【学歴】 大卒以上 【必須条件】 総務業務経験者（目安：2年） 【歓迎条件】 製造業での総務の業務経験がある方 総務以外の間接部門での職種経験者 第一種衛生管理者の資格を保有している方 この企業の類似求人を見る
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未経験からエンジニアへ＊土日祝休み＊年間休日121日＊
勤務地
愛知県あま市二ツ寺東高須賀1番地1 株式会社テクノインパルス 給与例
給与例 ■年収530万円／入社3年目 （月給30万円＋賞与） ■年収620万円／入社5年目 （月給35万円＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 □未経験OK □土日休み＆長期休暇あり □残業ほとんどなし！ □年間休日121日 □有給も取りやすい◎ □20代～40代活躍中！ 3DCADにて設計補助・設計、 開発評価業務などをお任せします。 スキル・希望に合わせて 各プロジェクトへの異動も可能です。 SUBARUや住友理工、豊田合成など 大手企業とも取引多数です。 【プロジェクトの例】 エアバッグ等、安全部品設計 ※CATIAが使えなくても本社で教育します。 ＜入社後は…＞ 下記について学ぶところから スタートします。 座学…製図基礎、材料知識、工作知識など 実技…CATIA V5を中心とする3DCADの操作 ＼20代～40代まで幅広く活躍中！／ 設計職は全員途中入社です。 派遣先には、別の開発チームの 先輩がいますので 困った時は助け合いながら 業務に取り組んでいます。 ＼丁寧なサポート体制♪／ 配属後は、月に1回面談を実施し、 仕事の状況や困りごとをヒアリング。 希望のキャリアやライフステージに 合わせた働き方など 気軽に相談してくださいね。 ＼歩むキャリアはあなた次第！／ 実力次第で、裁量のある仕事を どんどんお任せします。 まずは詳細設計からスタートし、 基本設計、仕様の打ち合わせや 他部署との連携など 幅広くスキルを身に付けられます。 設計の道を極めるのも、 経験を活かしてマルチに活躍するのもOK！ また、製造部門への キャリアチェンジも可能で キャリアの選択肢広がります◎ - □高い定着率◎穏やかな雰囲気の職場 - 人情が厚い、代表。 フレンドリーに人と接する、専務。 とても部下思いな技術担当の取締役。 いつも笑顔の絶えない 会社の雰囲気の良さから スタッフの皆も優しい方ばかりです。 分からないことや 困ったことがあれば しっかり丁寧に教えますので ご安心くださいね。 - □ワークライフバランスもばっちり◎ - スタッフのほとんどが配偶者と子どもを もっていますが、 基本的に定時退社で土日祝はお休みなので 家族との時間を大切にできます。 家庭の都合でのお休みも取りやすいので 長く安心して活躍できる環境です。 求める人材
求めている人材 未経験OK ＊20代・30代・40代活躍中 この企業の類似求人を見る
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◆「安心と愉しさ」という価値を提供するグローバル自動車メーカー。2030年に死亡交通事故ゼロを目指して、先進運転支援システムEyeSightやボクサーエンジン等を開発しており、走行性能と安全性の高さを向上させ続けています。
勤務地
群馬製作所（群馬県太田市） 想定年収
550万円～ 仕事の概要
完成車工場がある群馬製作所での見学会を実施させていただきます。当イベントを通じ、群馬製作所での取り… 求める人材
【必須】以下いずれかに当てはまる方■環境プラント技術領域… ・電気主任技術者(1種or2種)をお持ちの方… -
東証プライム上場□年間休日121日□賞与2回（昨年実績：5.2か月）□福利厚生充実□
勤務地
東京都羽村市神明台4-8-41 株式会社ジーテクト 仕事の概要
仕事内容: ＜部門のミッション＞ ジーテクト購買部門においては、既存サプライヤー及び新規サプライヤーと交渉を行いながら、社内部署とも調整を図り、調達戦略を立てながら最適なサプライヤーから調達することをミッションとしています。（新機種立上げから量産管理まで幅広い範囲の業務を行っております。） また購買部門の統括管理機能及び下請法遵守をはじめとするコンプライアンス機能の強化を図り、サプライヤーとの間で健全な取引を行うことも重要な役割となります。 ＜募集の背景＞ 自動車業界では取り巻く環境も大きく変化し、特に電動化は驚異的なスピードで進んでおります。その為既存のビジネスの枠組みを超えて新しい価値創造を可能とする企業への変革が急務となっており、今回の募集は購買分野で共に挑戦する仲間を募集しています。 ＜職務内容＞ ■加工外製・購入部品の調達（調達価格の決定、ML設定、発注業務、月末支払計上 処理） ■原材料の調達（支給/自給比率設定、トライ材発注、商流等検討、材変、スクラップ単価改定、月末計上処理） ■海外拠点からの調達業務（見積入手、発注業務、輸入業務管理） ■見積登録～価格決定通知発行（システム運用等） ■新規サプライヤーの開拓 ■サプライヤー管理（与信管理、評価、コンプライアンス強化等々） ＜やりがい・魅力＞ 自分が生産した製品が自動車メーカーに納入され、車の部品の一つとして搭載されます。その車が世界中のユーザーに届いており、自動車業界の発展に貢献しています。 ＜職場環境・風土＞ 相談しながら仕事を進めることが出来る風通しのよい職場です。お互いが協調しあい取組むことで、安心して仕事に取組むことが出来る環境です。自主性を尊重し新たな取組みにもチャレンジしやすいです。 ＜入社後の受入・教育体制＞ 現担当者によるOJTを通じた基礎的な管理業務から始め、徐々に様々な仕事を覚えていただきます。必要に応じて外部研修等への参加をしていただきます。 ＜将来のキャリア＞ 購買部門の各業種に携わっていただき、業務経験を通じて車体専門メーカーの購買部門を総合的に習得いただけると思います。また、ご本人の適性や希望を総合的に判断した上で、将来的には課員をまとめるリーダーとしてご活躍いただくことが可能です。 ＜組織情報＞ 購買1課 7名（管理職２名、課員５名） 求める人材
求める人材: 【必須条件】 ・製造業における購買、調達業務に携わった経験 ・パソコン操作（ＷＯＲＤ、ＥＸＣＥＬ、PowerPoint等の操作） 【歓迎条件】 ・自動車業界での購買、調達の経験をお持ちの方 ・交渉力とコミュニケーション能力を活かし、サプライヤーとの関係を構築できる方 ・データ分析スキルを活かし、購買データを活用した戦略的な意思決定ができる方 ・調達コストを常に意識をして行動ができる方 ※学歴不問 -
東証プライム上場□年間休日121日□賞与2回（昨年実績：5.2か月）□福利厚生充実□
勤務地
東京都羽村市神明台4-8-41 株式会社ジーテクト 仕事の概要
仕事内容: ＜部門のミッション＞ 購買部門は「良いものを、適正な価格で、持続的に調達すること」をミッションとしています。最適な調達戦略を考え、既存および新規のサプライヤーとの交渉及び社内部門と調整を図り、重要な資材調達を実現しています。また、コンプライアンス機能の強化を図り、サプライヤーとの健全で信頼性のある取引を行うことで、持続可能なサプライチェーンの構築を目指しています。 ＜募集の背景＞ 自動車業界は現在、大きな変革期を迎えており、特に電動化の進歩は目覚ましいものがあります。その中で、ジーテクトは従来のビジネスの枠組みを超え、新たな価値を創造する企業への変革を推進しています。今回の募集は購買分野で共に挑戦する仲間を募集しています。 ＜職務内容＞ 以下の業務、購買部門の重要な役割を担っていただきます。 ■金型サプライヤーの価格交渉及び選定業務 ■金型の納期管理 ■発注関連の事務手続き ■社内調整業務 など ご自身のアイデアや交渉力を活かし、購買部門全体の業務効率化に貢献できます。 ＜やりがい・魅力＞ 購買部門は会社の成長を支える鍵となる部門です。社内の多くの部門と連携することで、会社全体の事業方針や将来像を捉えられる立場です。また、自らが取り組んだ交渉や取引が、会社の成果に直接つながるため達成感を得ることができます。 ＜職場環境・風土＞ 購買部門は風通しが良く、意見やアイデアを気軽に発信できる環境です。チームで協力し合いながら仕事を進めるため、安心して業務に集中できます。また、新しい取り組みに挑戦しやすい文化があり、自己成長をしっかりサポートします。 ＜入社後の受入・教育体制＞ 現担当者による丁寧なOJTで業務を基礎から学ぶため、購入の経験が浅い方でも安心してスタートできます。さらに、外部研修への参加や専門知識の習得を支援する体制も整っています。 ＜将来のキャリア＞ 購買部門の幅広い業務を経験し、専門知識と実務スキルを総合的に習得することが可能です。また、適性や希望に応じてリーダー職へのキャリアパスも用意されており、将来的には課員をまとめるリーダーとしてご活躍いただくことも可能です。 ＜組織情報＞ 購買2課 10名（管理職 2名、課員 8名） 求める人材
求める人材: 【必須条件】 ・基本的なパソコン操作スキル（Excel、PowerPoint、Wordなど） 【歓迎条件】 ・自動車業界での購買、調達の経験をお持ちの方 ・サプライヤーとの交渉力と信頼関係を構築するコミュニケーションスキルをお持ちの方 ・データ分析を基にした戦略的な意思決定スキルをお持ちの方 ・調達コストの最適化に向けた意識と行動力をお持ちの方 -
20,30代活躍中/東証プライム/年間休日121日/賞与2回（昨年実績：5.2か月）/福利厚生充実/夜勤あり (夜勤手当有り)
勤務地
滋賀県甲賀市土山町南土山乙41 株式会社ジーテクト 仕事の概要
仕事内容: 【職務内容】 弊社の滋賀工場にて、20,30代の課員と一緒に下記業務を進めて頂きます。 ◎安全衛生委員会の運営、職場環境の改善 ◎工場見学・学校訪問の実施＆補助、採用面接の準備 ◎納涼祭、駅伝大会等の社内イベントの運営及び推進 ◎厚生棟の修繕箇所の検討や什器の補充や設備の修繕、庭園管理の費用を含む管理 ◎その他庶務業務など ※お持ちの経験や適性に基づいて、業務をお任せします。 ※業務変更の範囲：会社内でのすべての業務 【入社後の受入・教育体制】 まずは入社頂いてから2か月間、生産工場ラインでの業務実習に参加していただきます。 ここで配属後に対応する社員の業務理解や人脈形成をする事が目的です。 続いて実習終了後は、総務部門にて業務を理解している先輩社員より、一人前になるまでフォローさせて頂きます。 【キャリアパス】 当面は弊社や業務内容に記載している仕事を学んでもらい、 一人で業務をこなせるようになって貰えればと思います。 その後は勤怠管理や健康管理業務といった他領域の総務業務や、 人事・労務部門への異動など様々なキャリアを形成する事が可能です。 【配属先組織】 ８名（管理職１名、組合員５名、パート２名） 求める人材
求める人材: 【学歴】 大卒以上 【必須条件】 大学・大学院を卒業して3年以内の方 【歓迎条件】 企業の間接部門に挑戦してみたい方 人と関わる事が好きな方 滋賀県へのU・Iターンをご検討中の方 -
(株)SUBARU100%子会社。単なる請負ではなく当社にしかできない熟練の開発技術を元にSUBARUブランドの車種開発を担当。 【群馬事業所】SUBARU車開発の根幹となる拠点。先行開発や量産前の設計や評価実験、話題の「アイサイト」も開発。
勤務地
(株)SUBARU 本工場（群馬県太田市） 想定年収
500万円～740万円 仕事の概要
～第二新卒/未経験歓迎～「2030年死亡交通事故ゼロ」を目指すSUBARUの技術開発を担う当社でSUBARU車の走… 求める人材
【必須】■安全運転意識が高い方 ■普通自動車運転免許【歓迎】■工業高校又は高専・大学工学部卒 ■機… -
20,30代活躍中/東証プライム/年間休日121日/賞与2回（昨年実績：5.2か月）/福利厚生充実/夜勤あり (夜勤手当有り)
勤務地
滋賀県甲賀市土山町南土山乙41 株式会社ジーテクト 仕事の概要
仕事内容: 【仕事内容】 自動車部品の製造に携わっていただきます。 □ 溶接結合部品の加工 →部品をセットしていただき、 後は機械が自動で溶接を実施いたします。 ② 溶接結合部品の品質検査 → □の工程で完成した製品に不具合が発生していないか、ご確認いただきます。 業務に慣れて頂いた後には、 以下のような業務もございます。 □ 製品の運搬業務 →フォークリフトにて 製品運搬および生産ラインへの製品供給 ※入社後に免許を取得できる機会がございます。 ② 設備の保守・保全 →生産設備・産業用ロボットなどの、定期点検・トラブル対応に携わっていただきます。 (変更の範囲)全ての業務への配置転換の可能性あり 求める人材
求める人材: 未経験の方でも当社で活躍いただけます！ 【あれば望ましい経験・スキル】 ・生産工場での業務経験がある方 ・長期勤続できる方歓迎 【年齢制限】 40歳未満 （雇用対策法例外事由３号のイ 長期勤続によるキャリア形成を図るため） -
嬉しい家賃補助あり◎6～9月入社限定で入社祝金40万円支給！
勤務地
神奈川県藤沢市桐原町2 アイシンシロキ株式会社 藤沢工場 給与例
給与例 【入社3か月目 月間残業30h・夕勤月10日の場合】 月収例35万円 ／月給23万8,900円 ＋ 残業代・深夜割増・食事手当 + 生産協力金：2万円 【入社1年目 月間残業30hの場合】 初年度年収例 509万円 ／上記月収例×12ヶ月 + 入社祝金・生産協力金・契約更新謝礼金 ※6～9月入社限定！10月以降は年収489万円 仕事の概要
仕事内容 □アイシンシロキで働くメリット □ 正社員登用を積極実施！ ・最速入社7か月目からトヨタ系正社員へ ・その後も 入社後1年、1年半、2年、2年半・3年と計6回チャンスあり ・性別・年齢問わず、多くの方が2年11ヶ月の契約期間中に正社員になっています □今だけ入社祝金40万円 □ 給与＆手当充実！ ・残業手当・夜勤手当あり！ ・毎週土日休み＆連休充実！ ・前職より収入アップ した先輩も多数 ・トヨタ系アイシン100％出資の子会社で経営も安定 □未経験者も大歓迎！採用率70～80％！ ・経歴不問！ できるだけ多くの方とお会いしたいと考えています □手厚いサポート体制 ・新人サポートアイテムあり！ 入社3ヶ月間は 「黄色の帽子」 を着用。新人と一目でわかるため、周囲が自然とフォローしてくれます！ □未経験でも安心な仕事内容 ＜最初に担当する業務＞ トヨタや日産、SUBARU向けの部品を製造するアイシングループ で、「部品の組付け」から担当してもらうことが多いです。手順は以下2ステップの繰り返し。 1）部品を2つ手に取る 2）機械の所定位置にセットし、ボタンを押す ＜その他の業務＞ ・検品・検査：部品の品質チェック ・構内物流：工場内の部品運搬（会社負担でリフト免許取得可） □先輩たちのアドバイス（7ヶ月目で正社員登用された方々） ・Kさん（28歳） 「上司に "早く正社員になりたい" と伝えたら、評価が上がるコツをたくさん教えてもらえました！」 ・Mさん（23歳） 「真面目に仕事をしていれば、自然と評価してもらえる会社です。」 ・Yさん（29歳・元歯科衛生士） 「分からないことは積極的に聞き、 "ありがとうございます" と素直に感謝を伝えていました。」 ＜＜異業種からの転職者も活躍中！＞＞ あなたも "最短6ヶ月で正社員" を目指しませんか？ご応募お待ちしております！ 求める人材
求めている人材 【 必須条件 】 ・通勤可能で、立ち仕事に抵抗がない方 【こんな方も歓迎】 ・学歴不問・経験不問。業界・職種未経験者歓迎。 ・外国人の方も活躍中 ・性別不問 （男女不問）。新人スタッフ多数在籍。力仕事が少なく、働きやすい環境です ・フリーター歓迎。既卒者・第二新卒OK。転職回数不問。 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法）） -
東証プライム上場□年間休日121日□賞与2回（昨年実績：5.2か月）□福利厚生充実□
勤務地
東京都羽村市神明台4-8-41 株式会社ジーテクト 仕事の概要
仕事内容: 購買分野でいっしょに成長を目指せる仲間を募集しています！ ・社交的で人と話すことが好きな人 ・向上心のある人 ＜募集背景＞ 自動車部品を製造するために必要な部品や原材料の調達先が年々拡大し、管理の強化が必要となっております。そのため、新たな仲間を迎え入れ、購買分野の強化を図っています。 ＜具体的な業務内容＞ はじめは、簡単な基礎的な管理業務からスタート。 現担当者がOJTで教えてくれるので未経験でも安心して始められます。 必要に応じて外部研修等への参加をしていただきます。 適性などに応じて以下の仕事を担っていただく予定です。 ・ 加工外製・購入部品の発注業務 ・ 月末支払計上処理などの事務作業 ・ 見積登録～価格定通知発行（専用システムでの運用） ・ サプライヤー管理（与信管理、コンプライアンス強化等々） ・海外拠点からの調達業務（見積入手、発注業務、輸入業務管理） (変更の範囲)全ての業務への配置転換の可能性あり ＜キャリア＞ 購買部門の各業種に携わっていただき、業務経験を通じて車体専門メーカーの購買部門を総合的に習得いただけます。 ＜職務内容＞ 社内で生産する自動車部品に使用される資材（部品）の調達業務となります。 1.国内取引先への手配業務。 2.月末計上処理（請求書の確認から支払手続き）。 3.海外発注部品の手配から支払い手続き。 4.その他（お取引先への調査、管理業務、副資材の手配など） ＜やりがい・魅力＞ 自分が携わった製品が自動車メーカーに納入され、車の部品の一つとして搭載されます。その車が世界中のユーザーに届いており、自動車業界の発展に貢献しています。 ＜職場環境・風土＞ 相談しながら仕事を進めることが出来る風通しのよい職場です。お互いが協調しあい取組むことで、安心して仕事に取組むことが出来る環境です。自主性を尊重し新たな取組みにもチャレンジしやすいです。 ＜入社後の受入・教育体制＞ 現担当者によるOJTを通じた基礎的な管理業務から始め、徐々に様々な仕事を覚えていただきます。必要に応じて外部研修等への参加をしていただきます。 ＜将来のキャリア＞ 購買部門の各業種に携わっていただき、業務経験を通じて車体専門メーカーの購買部門を総合的に習得いただけると思います。また、ご本人の適性や希望を総合的に判断した上で、将来的には課員をまとめるリーダーとしてご活躍いただくことが可能です。 ＜組織情報＞ 購買1課 7名（管理職２名、課員５名） 求める人材
求める人材: 【必須条件】 ・パソコン操作（ＷＯＲＤ、ＥＸＣＥＬ、PowerPoint等の操作） ※学歴不問・未経験者歓迎 -
★スタンダード市場上場・自動車内装部品メーカー ★主力製品である「ドアトリム」は国内トップクラスのシェア ★自動車の内装をコンセプト提案できる会社を目指しており米国・欧州・アジアなど海外顧客も拡大中
勤務地
本社（神奈川県高座郡） 想定年収
800万円～960万円 仕事の概要
河西工業の経理部会計課にて以下の業務をお任せします。■単体決算業務(海外債権管理、固定資産管理、棚… 求める人材
【いずれも必須】■製造業 経理部門 管理職経験■会計監査対応の経験 -
20,30代活躍中/東証プライム/年間休日121日/賞与2回（昨年実績：5.2か月）/福利厚生充実/夜勤あり (夜勤手当有り)
勤務地
滋賀県甲賀市土山町南土山乙41 株式会社ジーテクト 仕事の概要
仕事内容: 【仕事内容】 入社後は製品の検査業務に従事いただきます。 具体的には、プレス機から払い出される部品に 傷や割れが無いかをご確認いただきます。 この業務に慣れていただいた後には、 以下のような業務をご担当していただきます！！ ・生産進捗の管理 ・機械への材料投入 ・フォークリフトを用いた製品搬送 ・天井ｸﾚｰﾝを用いた運搬業務 ・産業用ﾛﾎﾞｯﾄの操作 ・金型保守保全業務 (変更の範囲)全ての業務への配置転換の可能性あり 未経験者でも分からない事を聞ける環境や、 業務教育の機会がございますので、 安心して就業する事ができます。 日々の業務や部署内研修を通じて成長していただき、将来的には課を任せられるリーダーや、1つの分野を極めた人材になってもらえればと思います！！ 求める人材
求める人材: 【あれば望ましい経験・スキル】 ・生産工場での業務経験がある方 ・長期勤続できる方歓迎 【年齢制限】 40歳未満 （雇用対策法例外事由３号のイ 長期勤続によるキャリア形成を図るため） -
未経験からエンジニアへ＊土日祝休み＊年間休日121日＊
勤務地
愛知県丹羽郡大口町豊田三丁目260番地 株式会社テクノインパルス 給与例
給与例 ■年収530万円／入社3年目 （月給30万円＋賞与） ■年収620万円／入社5年目 （月給35万円＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 □未経験OK □土日休み＆長期休暇あり □残業ほとんどなし！ □年間休日121日 □有給も取りやすい◎ □20代～40代活躍中！ 3DCADにて 設計補助・設計、開発評価業務などを お任せします。 スキル・希望に合わせて 各プロジェクトへ配属します。 SUBARUや住友理工、豊田合成など 大手企業とも取引多数です。 【プロジェクトの例】 スイッチ、シフトレバー等の操作系部品、 部品の部分的な設計やモデリング、 図面作成などをお願いします。 (CATIA V5使用) ※CATIAが使えなくても本社で教育します。 ＜入社後は…＞ 下記について学ぶところからスタートします。 座学…製図基礎、材料知識、工作知識など 実技…CATIA V5を中心とする3DCADの操作 ＼20代～40代まで幅広く活躍中！／ 設計職は全員途中入社です。 派遣先には、別の開発チームの 先輩がいますので 困った時は助け合いながら 業務に取り組んでいます。 ＼丁寧なサポート体制♪／ 配属後は、月に1回面談を実施し、 仕事の状況や困りごとをヒアリング。 希望のキャリアやライフステージに 合わせた働き方など 気軽に相談してくださいね。 ＼歩むキャリアはあなた次第！／ 実力次第で、裁量のある仕事を どんどんお任せします。 まずは詳細設計からスタートし、 基本設計、仕様の打ち合わせや 他部署との連携など 幅広くスキルを身に付けられます。 お客様先で設計の道を極めて プロフェッショナルを目指すのも、 自社内での業務で これまでの経験を活かすのもOK！ また、製造部門への キャリアチェンジも可能で キャリアの選択肢広がります◎ - □高い定着率◎穏やかな雰囲気の職場 - 人情が厚い、代表。 フレンドリーに人と接する、専務。 とても部下思いな技術担当の取締役。 いつも笑顔の絶えない 会社の雰囲気の良さから スタッフの皆も優しい方ばかりです。 分からないことや 困ったことがあれば しっかり丁寧に教えますので ご安心くださいね。 - □ワークライフバランスもばっちり◎ - スタッフのほとんどが配偶者と子どもを もっていますが、 基本的に定時退社で土日祝はお休みなので 家族との時間を大切にできます。 家庭の都合でのお休みも取りやすいので 長く安心して活躍できる環境です。 求める人材
求めている人材 未経験OK ＊20代・30代・40代活躍中 -
20,30代活躍中/東証プライム/年間休日121日/賞与2回（昨年実績：5.2か月）/福利厚生充実/夜勤あり (夜勤手当有り)
勤務地
滋賀県甲賀市土山町南土山乙41 株式会社ジーテクト 仕事の概要
仕事内容: 新機種における企画～量産化までの業務をご担当いただきます。 【部門のミッション】 各自動車メーカーの新車種立ち上げに伴う製品の品質領域の業務推進や量産の安定化を図ることが溶接技術部門のミッションです。 【募集背景】 自動車業界では、世界的に大きな変革期を迎えている中、ジーテクトは各自動車メーカーと一緒に高品質なクルマづくりに挑戦しています。また、滋賀工場は幅広いお客様との取引を拡大しており、当社の国内市場の牽引役となっております。お客様のニーズや期待に応えるため、組織体制を強化し、共に成長できる仲間を募集します。 【職務内容】 ■ 新機種の立上げおよび結合品質領域の業務推進 ■ 製品の図面確認およびCATIA操作／Excel操作による帳票作成 ■ 検査具の構想検討、検査具の検査測定 ■ 溶接治具の仕上がり確認 ■ 溶接ライン、溶接治具使用による新機種製品の加工対応 ■ 製品検査、客先検証の対応 ■ 新機種設備、製品の量産区への移管業務 など (変更の範囲)全ての業務への配置転換の可能性あり 【やりがい・魅力】 ・仕事を覚えた後は、新機種の部品ごとに担当を任されます。自身で新しい設備や製品の企画を構想し、他部門と調整したり指示をだしたりしながらアイデアを具現化するとてもやりがいのある仕事です。 また、新しい車の開発に携わることができるため、車が好きな方には特に魅力的です。 【現場従業員の声】 「自分が中心となって主体的に新機種の開発・立ち上げに取り組むことができるので、とても責任感を感じながら働いています。その分、自分が携わったクルマを街中で見かけたときにはやりがいや誇りを感じます。」 「ベテラン・中堅・若年層がバランスよく在籍しておりオープンな雰囲気の職場です。」 「仕事がうまくいかない時にはフォローしてもらえたり、目標達成に向けて製品を造りこむ過程で意見を出し合いながら業務に取り組めたりするため、働きやすいし、前向きな気持ちで仕事ができます」 【職場環境・風土】 同じ事務所には、前工程の企画部門や設計部門がいるので、一緒になって業務に対して意見交換をしています。和気あいあいと協力しながらモノづくりをできる風土があります。 また、事務作業を行う事務所の他に作業を行う現場の２ヶ所があり、どちらも設備・備品が整っているため、働きやすいです。 【入社後の受入・教育体制】 ＯＪＴを通じて、業務内容、仕事の進め方、規程、作業手順など一から全て丁寧に指導を行います。 業務に必要な資格や講習関係は順次習得できるよう受講環境を用意いたします。 【将来のキャリア】 新機種の開発業務、車のボディ構造の検証、溶接ライン加工検証、新機種立上げ業務など新機種にかかわる業務全般を習得できます。 本人のスキルや適性次第で、設計業務、設備立上げ業務などにも携わっていただくことができます。 また、将来的にはマネジメント業務にも携わり管理職を目指していただけます。 【組織情報】 9名（管理職1名、組合員8名）／（男性8名、女性1名） ※状況によりジョブローテーションもあります。 求める人材
求める人材: 【求める経験・スキル】 ・自動車運転免許 【あれば望ましい経験・スキル】 ・やる気のある方 ・モノづくりが好きな方 製造業未経験の方のご応募もお待ちしております！ -
■化学・電子･電気･自動車分野の商材を幅広く取り扱う専門商社。アルミ顔料では国内取扱シェア60％ 。 ■働く人が魅力。人で勝負。少数精鋭の体制で事業を展開。アジア・欧米で広く国際商取引を継続的に拡大しています。
勤務地
本社（大阪府大阪市中央区）、移転先本社（大阪府大阪市北区） 想定年収
430万円～540万円 仕事の概要
■商人精神で国内外を問わずアルミペーストや先端技術製品、車製品を取扱い事業拡大してきた当社にて、経… 求める人材
【必須】■経理業務経験（日次処理～月次決算レベルのご経験）【尚可】■英語スキル【求める人物像】■能… -
賞与年3回（前年度実績7.5か月）各種手当◎技術を磨ける環境
勤務地
北海道帯広市西十三条北１丁目１番地 帯広スバル自動車株式会社 給与例
給与例 【整備士経験入社1年目/年収370万円】 月収26万3000円（基本給22万円＋住宅 手当1万3000円＋家族手当2万8000円＋ 2級自動車整備士＋賞与55万（1年目は月割） 仕事の概要
仕事内容 ＼アピールポイント／………………… □昇給あり！賞与年3回！ □各種手当あり★ □未経験OK！充実の研修制度◎ □次世代を担う整備士を目指せる！ □スバル車ならではの技術に触れられる！ □安定企業で腰を据えて働ける♪ …………………………………………… 当社では次世代を担う若手整備士の育成と 体制強化を図るため新しい仲間を募集しています。 …………………………………………… ＜具体的なお仕事内容＞ スバル正規ディーラーの整備士として、 以下の業務を担当していただきます。 ◆定期点検や車検対応 ◆不具合の修正や劣化部品の交換 ◆お客様への整備内容の説明やアドバイス スバル車の特徴である水平対向エンジンや 四輪駆動技術に触れることができるため、 他では得られないやりがいを感じられる仕事です◎ 【充実した研修体制で安心スタート】 スバル正規ディーラーならではの 充実した研修制度を整えています。 新しい環境での不安を解消するため、 以下の研修を実施しています。 …………………………………………… ■フォロー研修・技術研修 └業務に必要なスキルを丁寧に指導 ■スバルアカデミー └段階別・業務別の研修プログラム ■フォロー制度 └先輩社員が業務や悩み事の相談に対応 …………………………………………… 【当社について】 帯広スバル自動車株式会社は、 十勝管内唯一のスバルショップとして、 地域に根ざしたサービスを提供して きました。設立以来、地域の皆様に 支えられながら成長を続け、 自動車販売や整備、保険代理業務など 幅広い事業を展開しています。 求める人材
求めている人材 ＜必須条件＞ 興味があれば未経験応募OK！ ＜歓迎条件＞ ◇自動車整備士資格をお持ちの方 ◇意欲的に業務に取り組める方 ◇Uターン・Iターン・Jターン歓迎 ＜こんな方におすすめ＞ ◇SUBARU車や自動車整備に 興味がある方 ◇地域密着型の企業で働きたい方 ◇地元で腰を据えて働きたい方 ＊･･＊･･＊･･＊･･＊･･＊･･＊･･＊･･＊･･＊ 当社では、社員一人ひとりの成長を 大切にしています。ベテラン整備士が 多く、技術を学べる環境です◎ ＊･･＊･･＊･･＊･･＊･･＊･･＊･･＊･･＊･･＊ -
勤務地
北海道札幌市中央区北五条西2-5 JRタワーオフィスプラザさっぽろ14F 株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社 札幌サテライト 給与例
給与例 ・860万円／51歳 7年目 ・840万円／37歳 5年目 ・600万円／28歳 4年目 仕事の概要
仕事内容 大手メーカー等の環境で、新規ライン立ち上げ、 プロセス開発などの生産技術業務に従事していただきます。 【業務内容】 ・新機種生産に伴う、導入設備計画、設備仕様検討、仕様書作成 ・既存設備の維持、保全に関わる工程計画、対策検討 ・設備導入に伴う、業者折衝、立ち合い業務 【テクノプロ・デザイン社について】 当社は年間売上が1,600億円を超える国内最大の技術ソリユーション企業・テクノプログループを牽引する中核企業です。 テクノプロ・デザイン社では8,000名を超えるエンジニアが上場企業を中心にソリユーションサービスを提供しています。 ■主要得意先（2024年6月期） デンソーグループ 日立グループ 三菱電機グループ 日産グループ ソニーグループ Hondaグループ SUBARUグループ NECグループ 東京エレクトロングループ ★プライム上場企業を中心に848社のお客様とお取引をしています。 求める人材
求めている人材 ■必須条件 ・2D、 3DCADの使用経験 ・機械・電気設計の業務経験 ・他部署サプライヤとの調整業務に主体的に行動できる方 ■歓迎条件 ・CATIAV5の使用経験 ・PLCを用いた制御設計の経験 ・自動車や航空機に対する基礎的な知識を有する方 ・ラインの設備立ち上げ及び安全指導の業務経験 この企業の類似求人を見る
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未経験者歓迎 同乗研修あり 大型牽引免許の資格取得支援制度あり 全車AT車◎
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群馬県太田市清原町群馬県太田市清原町3-2 富士陸運株式会社 仕事の概要
募集要項 職種 トレーラー乗務員 雇用形態 正社員 仕事内容 【トレーラー乗務員】 SUBARU車を中心とした運送業務。 安全運転を心掛け、お客様の大切な商品を目的地まで送り届けていきましょう。 活動エリア・・・関東一円及び近郊及び仙台・甲信越、他 ★先輩との同乗研修あり！ 異業種から転職者、未経験者の現場デビューもしっかりサポートしますので、ご安心ください。 経験者の方は優遇致します。 求める人材
資格・経験 ・要大型自動車免許 大型牽引免許をお持ちの方歓迎！ お持ちでない方も、資格取得支援制度があるのでご安心下さい！ ・通勤手段確保できる方（車・バイク通勤OKです） ★男性・女性問わず大歓迎！！ ★近距離乗務員歓迎！！ ※60歳定年制 この企業の類似求人を見る
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■完成車メーカーを中心に自動車ゴム部品の製造/販売■国内シェアトップクラスの自動車用防振ゴムメーカー■車の安全・快適性を支える製品(振動や騒音を制御)■国内外でEV化案件多数■業界内水準の厳しいホンダ車の約9割の車種に搭載
勤務地
本社（埼玉県ふじみ野市） 想定年収
600万円～730万円 仕事の概要
1953年の創立以来、時代に沿って製品の小型化や高品質を担保しながら自動車用ゴム部品の製造・販売等を手… 求める人材
【いずれか必須】■採用業務経験(5年以上)■人材業界経験(RA/両面/RPOなど)(5年以上)■【尚可】製造業に… -
20,30代活躍中/東証プライム/年間休日121日/賞与2回（昨年実績：5.2か月）/福利厚生充実/夜勤あり (夜勤手当有り)
勤務地
埼玉県深谷市白草台2909-7 株式会社ジーテクト 仕事の概要
仕事内容: 【仕事内容】 入社後は製品の検査業務に従事していただきます。 具体的には、プレス機から払い出される部品に 傷や割れが無いかをご確認いただきます。 未経験の方も半年ほどで業務に慣れることができます。 この業務に慣れていただいた後には、 以下のような業務をご担当していただきます！！ ・生産進捗の管理 ・機械への材料投入 ・フォークリフトを用いた製品搬送 ・天井ｸﾚｰﾝを用いた運搬業務 ・産業用ﾛﾎﾞｯﾄの操作 ・金型保守保全業務 未経験者でも分からない事を聞ける環境や、 業務教育の機会がございますので、 安心して就業する事ができます。 日々の業務や部署内研修を通じて成長していただき、 将来的には課を任せられるリーダーや、 1つの分野を極めた人材になってもらえればと思います！！ (変更の範囲)全ての業務への配置転換の可能性あり 求める人材
求める人材: 【あれば望ましい経験・スキル】 ・生産工場での業務経験がある方 ・長期勤続できる方歓迎 【年齢制限】 40歳未満 （雇用対策法例外事由３号のイ 長期勤続によるキャリア形成を図るため） この企業の類似求人を見る
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【社員食堂の調理師・店舗責任者／正社員】外資大手コントラクト企業の店舗マネジメント職！
勤務地
東京都渋谷区恵比寿２０－８ コンパスグループ・ジャパン SUBARU本社(社員・契約社員)20988_f 仕事の概要
仕事内容 仕事内容 調理師のお仕事だけにとどまらず、より“上”を目指してみたい方へ！厨房セクションのトップとしてマネジメント業務にも挑戦！ 企業内や工場内の社員食堂で仕込みや調理のほか、マネジメント業務をお願いします。 マネジメントはクライアント対応、売り上げ・予算管理、シフト作成、発注などをお任せ！ アルバイトやパートの面接対応、新人スタッフの教育・指導などもお願いします。 調理スキルとともにマネジメント能力も磨けます！ 業務内容（変更の範囲）： （雇入れ直後）調理師責任者（変更の範囲）当社業務全般 就業場所 （変更の範囲）： （雇入れ直後）配属先店舗（変更の範囲）本社および全国の受託先 雇用主：コンパスグループ・ジャパン株式会社 より“上”の業務に挑める これまでも職業で生かしてきた調理師の専門スキル。 そのスキルを「料理をするだけでなくマネージメント方面でも生かしてみたい」と望む方にピッタリです。 給食受託サービスの外資系大手企業ならではの教育体制で、マネージメント未経験でも大きく成長可！ 意欲を持って、さらに“上”を目指してみませんか？ 未経験者も安心の教育体制 給食受託サービスの大手企業ということもあり、レクチャーの種類が充実しています。 例えば、入社直後はWEBトレーニングに参加。 業務をある程度学んでから実務に入ることができます。 現場デビュー後も、コツをつかみにくい業務などは先輩たちが優しくフォロー。 分からない部分を解消しながら成長していけます。 ■従業員紹介制度あり 紹介してくれたスタッフには3万円の報奨金・紹介で入社してくださった方には5千円の祝い金あり！ 双方ともに制度を利用できる条件がありますので、詳しくはお問い合わせください。 ※常に同じ勤務シフトに入れるとは限りません ■コンパスグループの理念 「食」は、すべての人のエネルギーの根源。 コンパスグループはグローバルカンパニーとしてのナレッジや強みを生かし、お客さまに貢献しています。 人々の毎日の幸福度を向上させ、その人の暮らし、ひいては世の中全体を良くするため、私たちと共に頑張っていきましょう！ 息の長いあなたの活躍を期待しています。 S_va_05 求める人材
資格 【必須資格】 ・調理師 学歴・年齢不問,パソコンができる方,経験者歓迎 年齢の条件と理由：定年65歳 この企業の類似求人を見る
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20,30代活躍中/東証プライム/年間休日121日/賞与2回（昨年実績：5.2か月）/福利厚生充実/業務未経験者も積極採用
勤務地
群馬県太田市上田島町470-9 株式会社ジーテクト 仕事の概要
仕事内容: 明るく雰囲気の良い職場で一緒に成長していける仲間を募集しています！ ・色んな人とコミュニケーションを取るのが好きな人 ・じっくり仕事を進めたい人 ・人と会話をするのが好きな人 ＜募集背景＞ 100年に1度と言われる自動車業界の変革期において、これまで以上にお客様に信頼していただける製品の提供が求められています。私たちは、各量産工程での品質を確保することで、品質の側面から自動車産業の発展に貢献してまいります。 ＜具体的な業務内容＞ はじめは、簡単な部品の測定や報告書作成からスタート。 複雑な機器を使用するわけでは無く、ノギスやマイクロスコープなどを使った簡単な測定のため、未経験でも安心して始められます。 また、外部講習や内外研修を通じて仕事の知識も身につけつつ、適性などに応じて以下の仕事を担っていただく予定です。 ・様々な測定器を用いての検査・分析 ⇒社内や協力メーカーで生産した部品毎の特性や要求に合った測定を行い、検査報告書の作成等をします。 ・工場内の巡回 ⇒生産現場を巡回し、必要に応じて指導や教育を行い不具合を未然に防止します。 ・製品の品質規格書の作成 ⇒製品図面を基に現場で管理するための品質規格書を作成します。 (変更の範囲)全ての業務への配置転換の可能性あり ＜キャリア＞ ・製品測定から分析能力を高めて、品質の維持向上や新機種のデザインへの反映などに主体的な役割を担っていただきます。 ・課内をまとめたり品質実績を管理したり、会社のあるべき姿とその実現に向けた推進方針などの戦略立案および実行推進を行う役割を目指せます。 求める人材
求める人材: ■必須 ・無し ・未経験でもヤル気のある方、大歓迎です！ ■□歓迎 ・生産工場での業務経験がある方 ・品質管理に興味がある方 ・地元企業で働きたい方 ・交代勤務が出来る方 ・長期勤続できる方 ■学歴 ・高卒以上 -
■完成車メーカーを中心に自動車ゴム部品の製造/販売■国内シェアトップクラスの自動車用防振ゴムメーカー■車の安全・快適性を支える製品(振動や騒音を制御)■国内外でEV化案件多数■業界内水準の厳しいホンダ車の約9割の車種に搭載
勤務地
本社（埼玉県ふじみ野市） 想定年収
500万円～540万円 仕事の概要
1953年の創立以来、時代に沿って製品の小型化や高品質を担保しながら自動車用ゴム部品の製造・販売等を手… 求める人材
【いずれか必須】■採用業務経験1年以上■人材業界経験1年以上■普通自動車免許(面接対応等で社有車を運… -
2024年11月操業開始！カーボンニュートラルの実現に貢献
勤務地
福島県双葉郡大熊町字西平294-5 次世代グリーンCO2燃料技術研究組合 生産研究事業所 仕事の概要
仕事内容 ――【アピールポイント】―― ■オープニングスタッフ募集！ ■移住者歓迎！住宅サポートあり ■カーボンニュートラルの実現に貢献！ ―――――――――――――― ＜仕事内容＞ 2024年11月に稼働を開始した「カーボンニュートラル燃料製造研究施設」にて下記の業務をお任せします。 ＜具体的には＞ （雇入れ直後） カーボンニュートラル燃料製造研究事業所において ・保守 ・受付 ・救助 ・事務機器管理業務 （変更の範囲） 会社の定める業務 ///////////////////////// 当組合について ///////////////////////// 政府が目標とする「温室効果ガスの排出量から吸収量を差し引いて合計を実質的にゼロにする」社会の実現に向け、6社合同で「次世代グリーンCO2燃料技術研究組合」を2022年7月に発足。 2023年3月にマツダ株式会社を加え、ENEOS株式会社、スズキ株式会社、株式会社SUBARU、ダイハツ工業株式会社、トヨタ自動車株式会社、豊田通商株式会社（50音順）の7社が企業の枠を超え、燃料を「つくる」プロセスでの効率化の研究を進めていきます。 詳しくは、下記HPをご覧ください。 https://rabit.or.jp/ - ※本技術組合の研究開発期間は2024年から10年間を予定しており、研究開発終了後、開発した技術を基に新たな事業を立ち上げることを想定しております。ただし、研究開発の状況によっては新たな事業の立ち上げに至らないことや、事業を立ち上げるに至った場合でも拠点を必ずしも福島県双葉郡に置くとは限らないことも想定されます。そのため、研究開発終了時にはそれをもって雇用完了となる可能性があります。詳細は面接の際に説明いたします。 【勤務地について】 （雇入れ直後）福島県双葉郡大熊町大字大川原字西平294-5 （変更の範囲）会社の定める範囲 ＜移住者歓迎！活躍中の先輩多数＞ 当組合には県外から移住・入社した先輩スタッフが多数在籍しており、移住や入社に際して万全のサポート体制を整えています。 入社前には「移住に関する困りごと」や「家探しの状況」「支援制度の活用」などについて相談に応じ、不安を解消できるようサポートします。 入社後も地域コミュニティに馴染めるようフォロー体制を整えています。 さらに、『ふくしま移住者歓迎求人プロジェクト』に参画しており、福島12市町村への移住が初めての方には、諸条件を満たすことで最大200万円の移住支援金が支給されます。 WEB面談による会社説明や、福島県の交通費支援制度を利用した面接も可能です。 移住が初めての方も安心してお問い合わせください！ ＜先輩スタッフインタビュー/徳島県から移住＞ ■あなたにとって大熊町はどんな街ですか？ ━━大熊町は、カーボンニュートラルやロボット事業誘致といった「これからの日本のあり方」を考えた挑戦を続けている町だと思います。 ■入社時に、印象に残るエピソードなどはありますか？ ━━私は西日本出身で、福島の冬の寒さに驚きました。 その際、勤務時間が異なり普段あまり顔を合わせない先輩が、電気カーペットやストーブを譲ってくださり、とても助かりました。 優しい方が多い職場で、働きやすく、仕事を楽しめる環境だと実感しています。 ■仕事での目標は何ですか？ ━━ドライブが趣味なので、ガソリンスタンドをよく利用します。 将来、自分たちの研究で作られた燃料が「ハイオク」「レギュラー」「ディーゼル」と並んで選べるような未来を実現するため、努力を続けていきたいです。 ＜先輩スタッフインタビュー/北海道から移住＞ ■あなたにとって南相馬市はどんな街ですか？ ━━海や山、川といった自然の遊び場が身近にあって、ちょうどいいバランスで楽しめる街だと思います！ ■入社時に、印象に残るエピソードなどはありますか？ ━━初めて挑戦する業種で、右も左もわからない状態でしたが、課長が私と同じ目線に立って一緒に悩んでくださったことがとても嬉しかったです。 ■休日はどのように過ごしていますか？ ━━福島県は自然が豊かなので、春から秋にかけてはバイクツーリングでその魅力を満喫し、冬はスノーボードを楽しんでいます。 求める人材
求めている人材 【必須条件】 ■高卒以上 ■18歳以上 ※年齢制限該当事由 法令の規定により年齢制限（18歳未満の深夜勤務禁止）があるため 【歓迎条件】 ■設備保全・改善の経験者（年数不問） ■UIJターンの方、歓迎 年齢の条件と理由：あり（18歳以上 ※年齢制限該当事由 法令の規定により年齢制限（18歳未満の深夜勤務禁止）があるため） -
20,30代活躍中□東証プライム上場□年間休日121日□賞与2回（昨年実績：5.25か月）□福利厚生充実□夜勤あり
勤務地
群馬県太田市上田島町470-9 株式会社ジーテクト 仕事の概要
仕事内容: ＼ココが魅力ポイント／ □ 工場経験・スキルは不要！未経験者歓迎！ □ 年1回の昇給と年2回の賞与あり！ □ 充実した福利厚生を完備！働きやすさ抜群！ □ 大手車体部品メーカーの正社員に！ □ 面接時に工場見学も実施中！安心してスタート！ 【仕事内容】 入社後は製品の検査業務に従事していただきます。 具体的には、プレス機から払い出される部品に 傷や割れが無いかをご確認いただきます。 この業務に慣れていただいた後には、 以下のような業務をご担当していただきます！！ ・生産進捗の管理 ・機械への材料投入 ・フォークリフトを用いた製品搬送 ・天井ｸﾚｰﾝを用いた運搬業務 ・産業用ﾛﾎﾞｯﾄの操作 ・金型保守保全業務 未経験者でも分からない事を聞ける環境や、 業務教育の機会がございますので、 安心して就業する事ができます。 日々の業務や部署内研修を通じて成長していただき、 将来的には課を任せられるリーダーや、 1つの分野を極めた人材になってもらえればと思います！！ 求める人材
求める人材: 【歓迎要件】 ・生産工場での業務経験がある方 ・長期勤続できる方歓迎 【年齢制限】 40歳未満 （雇用対策法例外事由３号のイ 長期勤続によるキャリア形成を図るため） -
2024年11月操業開始！カーボンニュートラルの実現に貢献
勤務地
福島県双葉郡大熊町字西平294-5 次世代グリーンCO2燃料技術研究組合 生産研究事業所 仕事の概要
仕事内容 ――【アピールポイント】―― ■オープニングスタッフ募集！ ■移住者歓迎！住宅サポートあり ■カーボンニュートラルの実現に貢献！ ―――――――――――――― ＜仕事内容＞ 2024年11月に稼働を開始した「カーボンニュートラル燃料製造研究施設」にて、生産技術開発・製造運営支援・工程改善等の業務をお任せします。 ＜具体的には＞ （雇入れ直後） カーボンニュートラル燃料製造研究事業所において ■第二世代バイオエタノール生産設備の改修 ■安全衛生管理支援：ＳＤＳ管理など不具合対策検討 ■材料に合う最適な生産条件の探索、 ■シミュレーター解析 ■データ整理・解析・管理、文書管理 ■分析・計測機器管理、備品管理、および付帯業務 （変更の範囲） 会社の定める業務 ///////////////////////// 当組合について ///////////////////////// 政府が目標とする「温室効果ガスの排出量から吸収量を差し引いて合計を実質的にゼロにする」社会の実現に向け、6社合同で「次世代グリーンCO2燃料技術研究組合」を2022年7月に発足。 2023年3月にマツダ株式会社を加え、ENEOS株式会社、スズキ株式会社、株式会社SUBARU、ダイハツ工業株式会社、トヨタ自動車株式会社、豊田通商株式会社（50音順）の7社が企業の枠を超え、燃料を「つくる」プロセスでの効率化の研究を進めていきます。 詳しくは、下記HPをご覧ください。 https://rabit.or.jp/ - ※本技術組合の研究開発期間は2024年から10年間を予定しており、研究開発終了後、開発した技術を基に新たな事業を立ち上げることを想定しております。ただし、研究開発の状況によっては新たな事業の立ち上げに至らないことや、事業を立ち上げるに至った場合でも拠点を必ずしも福島県双葉郡に置くとは限らないことも想定されます。そのため、研究開発終了時にはそれをもって雇用完了となる可能性があります。詳細は面接の際に説明いたします。 【勤務地について】 （雇入れ直後）福島県双葉郡大熊町大字大川原字西平294-5 （変更の範囲）会社の定める範囲 ＜移住者歓迎！活躍中の先輩多数＞ 当組合には県外から移住・入社した先輩スタッフが多数在籍しており、移住や入社に際して万全のサポート体制を整えています。 入社前には「移住に関する困りごと」や「家探しの状況」「支援制度の活用」などについて相談に応じ、不安を解消できるようサポートします。 入社後も地域コミュニティに馴染めるようフォロー体制を整えています。 さらに、『ふくしま移住者歓迎求人プロジェクト』に参画しており、福島12市町村への移住が初めての方には、諸条件を満たすことで最大200万円の移住支援金が支給されます。 WEB面談による会社説明や、福島県の交通費支援制度を利用した面接も可能です。 移住が初めての方も安心してお問い合わせください！ ＜先輩スタッフインタビュー/徳島県から移住＞ ■あなたにとって大熊町はどんな街ですか？ ━━大熊町は、カーボンニュートラルやロボット事業誘致といった「これからの日本のあり方」を考えた挑戦を続けている町だと思います。 ■入社時に、印象に残るエピソードなどはありますか？ ━━私は西日本出身で、福島の冬の寒さに驚きました。 その際、勤務時間が異なり普段あまり顔を合わせない先輩が、電気カーペットやストーブを譲ってくださり、とても助かりました。 優しい方が多い職場で、働きやすく、仕事を楽しめる環境だと実感しています。 ■仕事での目標は何ですか？ ━━ドライブが趣味なので、ガソリンスタンドをよく利用します。 将来、自分たちの研究で作られた燃料が「ハイオク」「レギュラー」「ディーゼル」と並んで選べるような未来を実現するため、努力を続けていきたいです。 ＜先輩スタッフインタビュー/北海道から移住＞ ■あなたにとって南相馬市はどんな街ですか？ ━━海や山、川といった自然の遊び場が身近にあって、ちょうどいいバランスで楽しめる街だと思います！ ■入社時に、印象に残るエピソードなどはありますか？ ━━初めて挑戦する業種で、右も左もわからない状態でしたが、課長が私と同じ目線に立って一緒に悩んでくださったことがとても嬉しかったです。 ■休日はどのように過ごしていますか？ ━━福島県は自然が豊かなので、春から秋にかけてはバイクツーリングでその魅力を満喫し、冬はスノーボードを楽しんでいます。 求める人材
求めている人材 <必須条件> ■高卒以上 <歓迎条件> ■UIJターンの方、歓迎！ -
■完成車メーカーを中心に自動車ゴム部品の製造/販売■国内シェアトップクラスの自動車用防振ゴムメーカー■車の安全・快適性を支える製品(振動や騒音を制御)■国内外でEV化に向けた案件多数■業界内水準の厳しいホンダ車の約9割に搭載
勤務地
テクニカルセンター（埼玉県児玉郡） 想定年収
460万円～520万円 仕事の概要
1953年の創立以来、時代に沿って最新化、品質を担保しながら自動車用ゴム部品の製造・販売等を手掛ける当… 求める人材
【いずれも必須】■機械・工学・化学・電気の学部学科卒の方■社会人経験2年以上【歓迎】■自動車業界で… -
【社員食堂の管理栄養士／正社員】あなたのアイディアがメニューに反映！年間休日120日！
勤務地
東京都渋谷区恵比寿２０－８ コンパスグループ・ジャパン SUBARU本社(社員・契約社員)20988_f 仕事の概要
仕事内容 仕事内容 栄養のスペシャリストとして勤務先の施設で働く方々の“元気”をサポート！「おいしかった」の声をじかに聞ける管理栄養士です。 社員食堂の管理栄養士として、コンパスグループ独自のシステムを使いメニュー作成、PCでのPOP（施設内設置の広告）作成・帳票類の作成・発注や棚卸しなど事務業務がメインのお仕事！ その他にも衛生管理、アルバイトパートへの教育・指導などもお願いします！ 業務内容（変更の範囲）： （雇入れ直後）管理栄養士（変更の範囲）当社業務全般 就業場所 （変更の範囲）： （雇入れ直後）配属先店舗（変更の範囲）本社および全国の受託先 雇用主：コンパスグループ・ジャパン株式会社 キャリアプランの選択可 コンパスグループ・ジャパンは、正社員として活躍するあなたの「なりたい」「やりたい」をできる限り尊重します。 専門性を高めてキャリアを伸ばすか、本部への異動でキャリアを磨くか、選択可！ 公募制度も充実していて、誰でも・何度でも応募OK。 “上”を目指す意欲やチャレンジし続ける姿勢を大きく評価します。 未経験者も安心の教育体制 給食受託サービスの大手企業ということもあり、レクチャーの種類が充実しています。 例えば、入社直後はWEBトレーニングに参加。 業務をある程度学んでから実務に入ることができます。 現場デビュー後も、コツをつかみにくい業務などは先輩たちが優しくフォロー。 分からない部分を解消しながら成長していけます。 ■「頑張り」はしっかり評価 アルバイト・パートも、契約社員も、正社員も、雇用形態問わず定期的な1on1の面談を実施。 ダイレクトにヒアリングし、適切な内容で細やかにフォロー。 各人の頑張りもきちんと評価します。 目標に対する課題解決支援や内省支援、目標の見直しなども実施。 その人らしく成長できるサポートを怠りません。 ■世界規模の給食受託企業 コンパスグループは、イギリスに本拠を置く、コントラクトフードサービス業界で世界最大手の企業グループです。 世界の約35の国と地域で55万人以上の従業員を雇用し、「フードサービス」「サポートサービス」を展開しています。 年間約55億食を提供し、売上高は約5兆3,050億円（310億ポンド）です。 ※2023年9月期 S_va_05 求める人材
資格 【必須資格】 ・管理栄養士 学歴・年齢不問,パソコンができる方,未経験者歓迎,経験者歓迎 年齢の条件と理由：定年65歳 この企業の類似求人を見る
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2024年11月操業開始！カーボンニュートラルの実現に貢献
勤務地
福島県双葉郡大熊町字西平294-5 次世代グリーンCO2燃料技術研究組合 生産研究事業所 仕事の概要
仕事内容 ――【アピールポイント】―― ■オープニングスタッフ募集！ ■移住者歓迎！住宅サポートあり ■カーボンニュートラルの実現に貢献！ ―――――――――――――― ＜仕事内容＞ 2024年11月に稼働を開始した「カーボンニュートラル燃料製造研究施設」にて、製造、検査、製品搬送、オペレーション、設備の監視・保全等の業務を担当いただきます。 配属・担当業務は、経験やスキルにより決定します。 ＜具体的には＞ ☆以下の業務の中で、適性に応じた業務をお任せします。 (雇入れ直後) 非可食性の植物からエタノールを製造する作業として ■原材料の搬入から製品・廃棄物の搬出までの製造オペレーション ■ＤＣＳでの工程管理 ■工程内でのサンプリングおよび簡単な測定 ■使用設備の監視および保全 (変更の範囲)会社の定める業務 ///////////////////////// 当組合について ///////////////////////// 政府が目標とする「温室効果ガスの排出量から吸収量を差し引いて合計を実質的にゼロにする」社会の実現に向け、6社合同で「次世代グリーンCO2燃料技術研究組合」を2022年7月に発足。 2023年3月にマツダ株式会社を加え、ENEOS株式会社、スズキ株式会社、株式会社SUBARU、ダイハツ工業株式会社、トヨタ自動車株式会社、豊田通商株式会社（50音順）の7社が企業の枠を超え、燃料を「つくる」プロセスでの効率化の研究を進めていきます。 詳しくは、下記HPをご覧ください。 https://rabit.or.jp/ - ※本技術組合の研究開発期間は2024年から10年間を予定しており、研究開発終了後、開発した技術を基に新たな事業を立ち上げることを想定しております。ただし、研究開発の状況によっては新たな事業の立ち上げに至らないことや、事業を立ち上げるに至った場合でも拠点を必ずしも福島県双葉郡に置くとは限らないことも想定されます。そのため、研究開発終了時にはそれをもって雇用完了となる可能性があります。詳細は面接の際に説明いたします。 【勤務地について】 （雇入れ直後）福島県双葉郡大熊町大字大川原字西平294-5 （変更の範囲）会社の定める範囲 ＜移住者歓迎！活躍中の先輩多数＞ 当組合には県外から移住・入社した先輩スタッフが多数在籍しており、移住や入社に際して万全のサポート体制を整えています。 入社前には「移住に関する困りごと」や「家探しの状況」「支援制度の活用」などについて相談に応じ、不安を解消できるようサポートします。 入社後も地域コミュニティに馴染めるようフォロー体制を整えています。 さらに、『ふくしま移住者歓迎求人プロジェクト』に参画しており、福島12市町村への移住が初めての方には、諸条件を満たすことで最大200万円の移住支援金が支給されます。 WEB面談による会社説明や、福島県の交通費支援制度を利用した面接も可能です。 移住が初めての方も安心してお問い合わせください！ ＜先輩スタッフインタビュー/徳島県から移住＞ ■あなたにとって大熊町はどんな街ですか？ ━━大熊町は、カーボンニュートラルやロボット事業誘致といった「これからの日本のあり方」を考えた挑戦を続けている町だと思います。 ■入社時に、印象に残るエピソードなどはありますか？ ━━私は西日本出身で、福島の冬の寒さに驚きました。 その際、勤務時間が異なり普段あまり顔を合わせない先輩が、電気カーペットやストーブを譲ってくださり、とても助かりました。 優しい方が多い職場で、働きやすく、仕事を楽しめる環境だと実感しています。 ■仕事での目標は何ですか？ ━━ドライブが趣味なので、ガソリンスタンドをよく利用します。 将来、自分たちの研究で作られた燃料が「ハイオク」「レギュラー」「ディーゼル」と並んで選べるような未来を実現するため、努力を続けていきたいです。 ＜先輩スタッフインタビュー/北海道から移住＞ ■あなたにとって南相馬市はどんな街ですか？ ━━海や山、川といった自然の遊び場が身近にあって、ちょうどいいバランスで楽しめる街だと思います！ ■入社時に、印象に残るエピソードなどはありますか？ ━━初めて挑戦する業種で、右も左もわからない状態でしたが、課長が私と同じ目線に立って一緒に悩んでくださったことがとても嬉しかったです。 ■休日はどのように過ごしていますか？ ━━福島県は自然が豊かなので、春から秋にかけてはバイクツーリングでその魅力を満喫し、冬はスノーボードを楽しんでいます。 求める人材
求めている人材 <必須条件> ■高卒以上 ■18歳以上 ※年齢制限該当事由 法令の規定により年齢制限（18歳未満の深夜勤務禁止）があるため <歓迎条件> ■設備保全・改善の経験者もしくは製造・検査・製品搬送の経験者（年数不問） ※経験やスキルにより、配属を決定します。 ■UIJターンの方、歓迎！ 年齢の条件と理由：あり（18歳以上 ※年齢制限該当事由 法令の規定により年齢制限（18歳未満の深夜勤務禁止）があるため） -
2024年11月操業開始！カーボンニュートラルの実現に貢献
勤務地
福島県双葉郡大熊町字西平294-5 次世代グリーンCO2燃料技術研究組合 生産研究事業所 仕事の概要
仕事内容 ――【アピールポイント】―― ■オープニングスタッフ募集！ ■移住者歓迎！住宅サポートあり ■カーボンニュートラルの実現に貢献！ ―――――――――――――― ＜仕事内容＞ 2024年11月に稼働を開始した「カーボンニュートラル燃料製造研究施設」にて、設備の監視・保全・製造・検査・製品搬送・オペレーション等の業務全般を担当いただきます。 オープンポジションのため、あなたの知識・経験・スキルを活かせる業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ☆以下の業務の中で、適性に応じた業務をお任せします。 (雇入れ直後) 非可食性の植物からエタノールを製造する作業として ■原材料の搬入から製品・廃棄物の搬出までの製造オペレーション ■ＤＣＳでの工程管理 ■使用設備の監視および保全 ■工程内でのサンプリングおよび簡単な測定 ※選考を通して経験やスキルを判断し、配属を決定します。 (変更の範囲)会社の定める業務 ///////////////////////// 当組合について ///////////////////////// 政府が目標とする「温室効果ガスの排出量から吸収量を差し引いて合計を実質的にゼロにする」社会の実現に向け、6社合同で「次世代グリーンCO2燃料技術研究組合」を2022年7月に発足。 2023年3月にマツダ株式会社を加え、ENEOS株式会社、スズキ株式会社、株式会社SUBARU、ダイハツ工業株式会社、トヨタ自動車株式会社、豊田通商株式会社（50音順）の7社が企業の枠を超え、燃料を「つくる」プロセスでの効率化の研究を進めていきます。 詳しくは、下記HPをご覧ください。 https://rabit.or.jp/ - ※本技術組合の研究開発期間は2024年から10年間を予定しており、研究開発終了後、開発した技術を基に新たな事業を立ち上げることを想定しております。ただし、研究開発の状況によっては新たな事業の立ち上げに至らないことや、事業を立ち上げるに至った場合でも拠点を必ずしも福島県双葉郡に置くとは限らないことも想定されます。そのため、研究開発終了時にはそれをもって雇用完了となる可能性があります。詳細は面接の際に説明いたします。 【勤務地について】 （雇入れ直後）福島県双葉郡大熊町大字大川原字西平294-5 （変更の範囲）会社の定める範囲 ＜移住者歓迎！活躍中の先輩多数＞ 当組合には県外から移住・入社した先輩スタッフが多数在籍しており、移住や入社に際して万全のサポート体制を整えています。 入社前には「移住に関する困りごと」や「家探しの状況」「支援制度の活用」などについて相談に応じ、不安を解消できるようサポートします。 入社後も地域コミュニティに馴染めるようフォロー体制を整えています。 さらに、『ふくしま移住者歓迎求人プロジェクト』に参画しており、福島12市町村への移住が初めての方には、諸条件を満たすことで最大200万円の移住支援金が支給されます。 WEB面談による会社説明や、福島県の交通費支援制度を利用した面接も可能です。 移住が初めての方も安心してお問い合わせください！ ＜先輩スタッフインタビュー/徳島県から移住＞ ■あなたにとって大熊町はどんな街ですか？ ━━大熊町は、カーボンニュートラルやロボット事業誘致といった「これからの日本のあり方」を考えた挑戦を続けている町だと思います。 ■入社時に、印象に残るエピソードなどはありますか？ ━━私は西日本出身で、福島の冬の寒さに驚きました。 その際、勤務時間が異なり普段あまり顔を合わせない先輩が、電気カーペットやストーブを譲ってくださり、とても助かりました。 優しい方が多い職場で、働きやすく、仕事を楽しめる環境だと実感しています。 ■仕事での目標は何ですか？ ━━ドライブが趣味なので、ガソリンスタンドをよく利用します。 将来、自分たちの研究で作られた燃料が「ハイオク」「レギュラー」「ディーゼル」と並んで選べるような未来を実現するため、努力を続けていきたいです。 ＜先輩スタッフインタビュー/北海道から移住＞ ■あなたにとって南相馬市はどんな街ですか？ ━━海や山、川といった自然の遊び場が身近にあって、ちょうどいいバランスで楽しめる街だと思います！ ■入社時に、印象に残るエピソードなどはありますか？ ━━初めて挑戦する業種で、右も左もわからない状態でしたが、課長が私と同じ目線に立って一緒に悩んでくださったことがとても嬉しかったです。 ■休日はどのように過ごしていますか？ ━━福島県は自然が豊かなので、春から秋にかけてはバイクツーリングでその魅力を満喫し、冬はスノーボードを楽しんでいます。 求める人材
求めている人材 <必須条件> ■高卒以上 ■18歳以上 ※年齢制限該当事由 法令の規定により年齢制限（18歳未満の深夜勤務禁止）があるため <歓迎条件> ■設備保全・改善の経験者もしくは製造・検査・製品搬送の経験者（年数不問） ※経験やスキルにより、配属を決定します。 ■UIJターンの方、歓迎！ 年齢の条件と理由：あり（18歳以上 ※年齢制限該当事由 法令の規定により年齢制限（18歳未満の深夜勤務禁止）があるため） -
■自動車用内外装部品や機能部品等の開発及び製造を手掛けています。主要取引先には国内大手の自動車メーカー多数 ■独立系資本の自動車部品メーカーとしてさまざまな完成車メーカーと取引を続けている安定した業績◎
勤務地
関東営業所（栃木県宇都宮市） 想定年収
400万円～550万円 仕事の概要
特定の完成車メーカーとの資本関係がなく、独立資本であるため、取引先も多く業績の安定性も高い弊社にて… 求める人材
【必須】営業経験者(業界未経験の方歓迎)※提案型の顧客折衝経験者 -
2024年11月操業開始！カーボンニュートラルの実現に貢献
勤務地
福島県双葉郡大熊町字西平294-5 次世代グリーンCO2燃料技術研究組合 生産研究事業所 仕事の概要
仕事内容 ――【アピールポイント】―― ■オープニングスタッフ募集！ ■移住者歓迎！住宅サポートあり ■カーボンニュートラルの実現に貢献！ ―――――――――――――― ＜仕事内容＞ 2024年11月に稼働を開始した「カーボンニュートラル燃料製造研究施設」にて、設備の監視・保全、製造、検査、製品搬送、オペレーション等の業務を担当いただきます。 配属・担当業務は、経験やスキルにより決定します。 ＜具体的には＞ ☆以下の業務の中で、適性に応じた業務をお任せします。 (雇入れ直後) 非可食性の植物からエタノールを製造する作業として ■使用設備の監視および保全 ■原材料の搬入から製品・廃棄物の搬出までの製造オペレーション ■ＤＣＳでの工程管理 ■工程内でのサンプリングおよび簡単な測定 (変更の範囲)会社の定める業務 ///////////////////////// 当組合について ///////////////////////// 政府が目標とする「温室効果ガスの排出量から吸収量を差し引いて合計を実質的にゼロにする」社会の実現に向け、6社合同で「次世代グリーンCO2燃料技術研究組合」を2022年7月に発足。 2023年3月にマツダ株式会社を加え、ENEOS株式会社、スズキ株式会社、株式会社SUBARU、ダイハツ工業株式会社、トヨタ自動車株式会社、豊田通商株式会社（50音順）の7社が企業の枠を超え、燃料を「つくる」プロセスでの効率化の研究を進めていきます。 詳しくは、下記HPをご覧ください。 https://rabit.or.jp/ - ※本技術組合の研究開発期間は2024年から10年間を予定しており、研究開発終了後、開発した技術を基に新たな事業を立ち上げることを想定しております。ただし、研究開発の状況によっては新たな事業の立ち上げに至らないことや、事業を立ち上げるに至った場合でも拠点を必ずしも福島県双葉郡に置くとは限らないことも想定されます。そのため、研究開発終了時にはそれをもって雇用完了となる可能性があります。詳細は面接の際に説明いたします。 【勤務地について】 （雇入れ直後）福島県双葉郡大熊町大字大川原字西平294-5 （変更の範囲）会社の定める範囲 ＜移住者歓迎！活躍中の先輩多数＞ 当組合には県外から移住・入社した先輩スタッフが多数在籍しており、移住や入社に際して万全のサポート体制を整えています。 入社前には「移住に関する困りごと」や「家探しの状況」「支援制度の活用」などについて相談に応じ、不安を解消できるようサポートします。 入社後も地域コミュニティに馴染めるようフォロー体制を整えています。 さらに、『ふくしま移住者歓迎求人プロジェクト』に参画しており、福島12市町村への移住が初めての方には、諸条件を満たすことで最大200万円の移住支援金が支給されます。 WEB面談による会社説明や、福島県の交通費支援制度を利用した面接も可能です。 移住が初めての方も安心してお問い合わせください！ ＜先輩スタッフインタビュー/徳島県から移住＞ ■あなたにとって大熊町はどんな街ですか？ ━━大熊町は、カーボンニュートラルやロボット事業誘致といった「これからの日本のあり方」を考えた挑戦を続けている町だと思います。 ■入社時に、印象に残るエピソードなどはありますか？ ━━私は西日本出身で、福島の冬の寒さに驚きました。 その際、勤務時間が異なり普段あまり顔を合わせない先輩が、電気カーペットやストーブを譲ってくださり、とても助かりました。 優しい方が多い職場で、働きやすく、仕事を楽しめる環境だと実感しています。 ■仕事での目標は何ですか？ ━━ドライブが趣味なので、ガソリンスタンドをよく利用します。 将来、自分たちの研究で作られた燃料が「ハイオク」「レギュラー」「ディーゼル」と並んで選べるような未来を実現するため、努力を続けていきたいです。 ＜先輩スタッフインタビュー/北海道から移住＞ ■あなたにとって南相馬市はどんな街ですか？ ━━海や山、川といった自然の遊び場が身近にあって、ちょうどいいバランスで楽しめる街だと思います！ ■入社時に、印象に残るエピソードなどはありますか？ ━━初めて挑戦する業種で、右も左もわからない状態でしたが、課長が私と同じ目線に立って一緒に悩んでくださったことがとても嬉しかったです。 ■休日はどのように過ごしていますか？ ━━福島県は自然が豊かなので、春から秋にかけてはバイクツーリングでその魅力を満喫し、冬はスノーボードを楽しんでいます。 求める人材
求めている人材 <必須条件> ■高卒以上 ■18歳以上 ※年齢制限該当事由 法令の規定により年齢制限（18歳未満の深夜勤務禁止）があるため <歓迎条件> ■設備保全・改善の経験者もしくは製造・検査・製品搬送の経験者（年数不問） ※経験やスキルにより、配属を決定します。 ■UIJターンの方、歓迎！ 年齢の条件と理由：あり（18歳以上 ※年齢制限該当事由 法令の規定により年齢制限（18歳未満の深夜勤務禁止）があるため） -
明確な評価制度/産休育休取得率100%/ワークライフバランス◎
勤務地
福岡県福岡市博多区博多駅 株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社 仕事の概要
仕事内容: 【求人のポイント】 ・急募！内定までの期間は2週間以内 【ポジション】 ソフトウェアエンジニア/明確な評価制度/産休育休取得率100%/ワークライフバランス◎ 【主要取引先】 デンソー、三菱電機、本田技研工業、日立製作所、 SUBARU、ソニー、NEC、富士通、日産自動車、トヨタ ※敬称略 【具体的には】 取引先は全国の大手企業など800社以上ございます。 弊社とプライム契約を結んでいる、大手メーカーやSIerにて、ソフトウェア開発（AI、 IoT、アプリ、画像処理、クラウド、WEB、組込）業務をご担当いただきます。 AI、IoT、画像処理の案件も多く、最先端の技術領域の業務をご担当いただきます。 ※経験や希望に応じて案件を決定いたします。 ユニットと呼ばれるチーム単位で取組んでいきます。 テクノプロデザインのエンジニアで最大20数名規模で構成されたプロジェクトもございます。 経験・スキルにより、PL、PMとして活躍いただくことも想定しています。 【業務内容事例】 ・産業用ロボット画像処理システムの設計・開発 ・点群処理技術を用いたアプリケーション開発 ・AWSを活用したWebアプリケーション分析 ・BtoB向けパッケージソフトウェアのUI/UX設計 【PJによってはシステム構想から】 クライアントが考える構想を元に課題感を抽出、整理し、解決するために、どのような方法で実現するか方針を定め取り組んでいます。タスクの洗い出しや課題抽出・対応方針策定・要求事項整理・評価など、構想フェーズから関わることができます。 【開発の進め方】 PJによりますが、ウォーターフォール、アジャイル、スクラム開発で進めます。 ※紹介会社：株式会社ヒューガン 求める人材
求める人材: 学歴：大学院卒 大学卒 専門卒 高卒 ●必須 ・システムエンジニア経験 1年以上 ・開発言語/DBを使用した何らかのWeb開発経験 ・Webアプリ構造の理解 ●尚可 ・SaaS/PaaS/IaaS/DataCloud/BIの知見 ・チケット管理/各種開発情報共有ツール ・PM/PL経験ある場合は以下 Project管理(ウォーターフォール/アジャイル両方理解) ●求める人物像 ＜マインド＞ ・チャレンジ精神旺盛な方 ・顧客との会話が好きな方 ＜フィットする人物像＞ ・スケールの大きい仕事に携わりたい方 ・新しいことにチャレンジしたい方 ・今後も需要が高い分野に携わりたい方 この企業の類似求人を見る
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明確な評価制度/産休育休取得率100%/ワークライフバランス◎
勤務地
広島県広島市南区稲荷町駅 株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社 仕事の概要
仕事内容: 【求人のポイント】 ・急募！内定までの期間は2週間以内 【ポジション】 【広島】インフラエンジニア・PL/PM候補/明確な評価制度/産休育休取得率100%/ワークライフバランス◎ 【主要取引先】 デンソー、三菱電機、本田技研工業、日立製作所、 SUBARU、ソニー、NEC、富士通、日産自動車、トヨタ ※敬称略 【具体的には】 取引先は全国の大手企業など800社以上ございます。 弊社とプライム契約を結んでいる、大手メーカーやSIerにて、ソフトウェア開発（AI、 IoT、アプリ、画像処理、クラウド、WEB、組込）業務をご担当いただきます。 AI、IoT、画像処理の案件も多く、最先端の技術領域の業務をご担当いただきます。 ※経験や希望に応じて案件を決定いたします。 ユニットと呼ばれるチーム単位で取組んでいきます。 テクノプロデザインのエンジニアで最大20数名規模で構成されたプロジェクトもございます。 経験・スキルにより、PL、PMとして活躍いただくことも想定しています。 【業務内容事例】 ・製造メーカー向け、仮想環境構築業務 ・BtoB用 仮想サーバ、セキュリティソリューションの導入業務 ・国内・海外拠点の社内インフラの設計・構築 【PJによってはシステム構想から】 クライアントが考える構想を元に課題感を抽出、整理し、解決するために、どのような方法で実現するか方針を定め取り組んでいます。タスクの洗い出しや課題抽出・対応方針策定・要求事項整理・評価など、構想フェーズから関わることができます。 【開発の進め方】 PJによりますが、ウォーターフォール、アジャイル、スクラム開発で進めます。 ※紹介会社：株式会社ヒューガン 求める人材
求める人材: 学歴：大学院卒 大学卒 専門卒 高卒 ●必須 ・オンプレ環境のサーバー・ネットワーク・セキュリティ等インフラ全般の設計・構築経験 3年以上 ●尚可 ・AWS/AZURE/GCP全般の知見 ・PM/PL経験 ●求める人物像 ＜マインド＞ チャレンジ精神旺盛な方 顧客との会話が好きな方 ＜フィットする人物像＞ ・スケールの大きい仕事に携わりたい方 ・新しいことにチャレンジしたい方 ・今後も需要が高い分野に携わりたい方 この企業の類似求人を見る
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■自動車用内外装部品や機能部品等の開発及び製造を手掛けています。主要取引先には国内大手の自動車メーカー多数 ■独立系資本の自動車部品メーカーとしてさまざまな完成車メーカーと取引を続けている安定した業績◎
勤務地
本社（愛知県清須市） 想定年収
405万円～550万円 仕事の概要
特定の完成車メーカーとの資本関係がなく、独立資本であるため、取引先も多く業績の安定性も高い弊社にて… 求める人材
【必須】メーカーでの営業経験をお持ちの方【歓迎】自動車業界での経験がある方 -
月収例39.1万円～！寮費月2万でOK/A37a03a-gg
勤務地
群馬県太田市庄屋町１ 株式会社ウイルテック 給与例
給与例 【月収例】391,706円程度 月収例：月給285,000円＋残業手当2,238円×30h＋深夜手当448円×49.2h＋休出手当2,238円×7.83h（交通費は別途支給） 仕事の概要
仕事内容 □安定の正社員募集 □大手自動車メーカー工場勤務 □寮費はずーっと2万円 □家族用の広い寮も応相談 □20代30代の男性活躍中 - □ここがポイント 自動車大手メーカー SUBARU工場内でのお仕事です。 給与が高いと 「かなりキツイ仕事を任されそう」 「休みがなさそう…」と思っているあなた。 安心してください！ これまで様々な自動車メーカーで 働いてきた先輩社員がこの工場が1番 と豪語するほど働きやすい環境が整っています。 正社員雇用で月給制だから 安定して働きたい方におすすめ！ ＼お住まいも一緒にお探しの方／ ずーっと寮費2万円で入寮OK!! 家具・家電の貸出あり！ アパートタイプの1Rだから プライバシー空間もバッチリ！ ※水道光熱費、駐車場代は別途自己負担 ご家族と住めるよう広い社宅（家族寮） のご用意も可能です。 働けるのが結構先になりそう、 という方もお気軽にご相談ください！ 外国人スタッフも活躍中。 お話を聞くだけでもOKですよ！ - □募集背景 一般的に期間従業員が多いとされる自動車業界。 この度、SUBARU工場内で一緒に働いていただける方を募集します。 安定して長く勤めてほしい。そんな思いから正社員を募集することになりました。 - □仕事内容 ＜自動車部品の製造＞ ◆加工・溶接 パーツごとにチーム分けされていて、前の工程から運ばれてきた部品を機械にセットしてスイッチON。 あとの加工・溶接は機械にお任せ。 製品ができたら次の工程運ぶの繰り返しです。 ◆組付け ゆっくりと流れて来る車に、インパクトドライバー等を使用して担当する部品を取り付けしていきます。 雇用形態：無期雇用派遣（当社正社員として派遣先に勤務） ※本求人はウイルテックと雇用契約を結ぶ正社員募集です。 (広告NO.A37a03a-gg) 求める人材
求めている人材 学歴不問 工場作業経験のある方は優遇します。 ※22時以降の勤務は18歳以上 - 【先輩の声】 （20代/男性 システム関係） 新卒で入社した会社を早期退職してしまい自信を無くしていたところウイルテックさんの求人を見つけました。 未経験でもしっかりとサポートしてくれる環境で、今は日々の成長を感じながら楽しく仕事ができています。 （30代/男性 製造業） これまで期間工として多くの工場を経験してきましたが、家族の為に安定した職をと思いこちらに転職を決めました。今は安定した雇用と給与、おまけに休日もしっかり取れるので家族時間のバランスも取れて助かってます。良い転職ができました。 - 【 こんな方もぜひご応募ください 】 ・高卒・工業高校卒・商業高校卒・専門卒・高専卒・短大卒・大卒・院卒、中退者など幅広く歓迎。 ・離職期間が長い方・履歴書に空白期間がある方もご相談ください。 ・既卒者・第二新卒OK。Iターン・Uターンの方もお気軽にご応募ください。 ウイルタスにはハローワークに掲載していない求人が多数ございますのでお気軽にご応募ください(紹介状不要) 年齢の条件と理由：あり（65歳まで（定年のため） 22時以降の勤務は18歳以上（労基法）） -
未経験からエンジニアへ＊土日祝休み＊年間休日121日＊
勤務地
愛知県小牧市東三丁目1番地 株式会社テクノインパルス 給与例
給与例 ■年収530万円／入社3年目 （月給30万円＋賞与） ■年収620万円／入社5年目 （月給35万円＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 □未経験OK □土日休み＆長期休暇あり □残業ほとんどなし！ □年間休日121日 □有給も取りやすい◎ □20代～40代活躍中！ 3DCADにて 設計補助・設計、開発評価業務などを お任せします。 スキル・希望に合わせて 各プロジェクトへ異動可能です。 SUBARUや住友理工、豊田合成など 大手企業とも取引多数です。 【プロジェクトの例】 ●防音用部品の設計 周辺部品との関係を加味し、 より効率よく騒音を抑える部品を 設計します。 (CATIA V5使用) ※CATIAが使えなくても本社で教育します。 ●防音用部品の評価 防音部品の試作品の性能を評価し、 設計部門へフィードバックします。 ＜入社後は…＞ 下記について学ぶところから スタートします。 座学…製図基礎、材料知識、工作知識など 実技…CATIA V5を中心とする3DCADの操作 ＼20代～40代まで幅広く活躍中！／ 設計職は全員途中入社です。 派遣先には、別の開発チームの 先輩がいますので 困った時は助け合いながら 業務に取り組んでいます。 ＼丁寧なサポート体制♪／ 配属後は、月に1回面談を実施し、 仕事の状況や困りごとをヒアリング。 希望のキャリアやライフステージに 合わせた働き方など 気軽に相談してくださいね。 ＼歩むキャリアはあなた次第！／ 実力次第で、裁量のある仕事を どんどんお任せします。 まずは詳細設計からスタートし、 基本設計、仕様の打ち合わせや 他部署との連携など 幅広くスキルを身に付けられます。 設計の道を極めるのも、 これまでの経験を活かしマルチに 活躍するのもOK！ また、製造部門への キャリアチェンジも可能で キャリアの選択肢広がります◎ - □高い定着率◎穏やかな雰囲気の職場 - 人情が厚い、代表。 フレンドリーに人と接する、専務。 とても部下思いな技術担当の取締役。 いつも笑顔の絶えない 会社の雰囲気の良さから スタッフの皆も優しい方ばかりです。 分からないことや 困ったことがあれば しっかり丁寧に教えますので ご安心くださいね。 - □ワークライフバランスもばっちり◎ - スタッフのほとんどが配偶者と子どもを もっていますが、 基本的に定時退社で土日祝はお休みなので 家族との時間を大切にできます。 家庭の都合でのお休みも取りやすいので 長く安心して活躍できる環境です。 求める人材
求めている人材 未経験OK ＊20代・30代・40代活躍中 -
明確な評価制度/産休育休取得率100%/ワークライフバランス◎
勤務地
福岡県福岡市博多区博多駅 株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社 仕事の概要
仕事内容: 【求人のポイント】 ・急募！内定までの期間は2週間以内 【ポジション】 インフラエンジニア・PL/PM候補/明確な評価制度/産休育休取得率100%/ワークライフバランス◎ 【主要取引先】 デンソー、三菱電機、本田技研工業、日立製作所、 SUBARU、ソニー、NEC、富士通、日産自動車、トヨタ ※敬称略 【具体的には】 取引先は全国の大手企業など800社以上ございます。 弊社とプライム契約を結んでいる、大手メーカーやSIerにて、ソフトウェア開発（AI、 IoT、アプリ、画像処理、クラウド、WEB、組込）業務をご担当いただきます。 AI、IoT、画像処理の案件も多く、最先端の技術領域の業務をご担当いただきます。 ※経験や希望に応じて案件を決定いたします。 ユニットと呼ばれるチーム単位で取組んでいきます。 テクノプロデザインのエンジニアで最大20数名規模で構成されたプロジェクトもございます。 経験・スキルにより、PL、PMとして活躍いただくことも想定しています。 【業務内容事例】 ・製造メーカー向け、仮想環境構築業務 ・BtoB用 仮想サーバ、セキュリティソリューションの導入業務 ・国内・海外拠点の社内インフラの設計・構築 【PJによってはシステム構想から】 クライアントが考える構想を元に課題感を抽出、整理し、解決するために、どのような方法で実現するか方針を定め取り組んでいます。タスクの洗い出しや課題抽出・対応方針策定・要求事項整理・評価など、構想フェーズから関わることができます。 【開発の進め方】 PJによりますが、ウォーターフォール、アジャイル、スクラム開発で進めます。 ※紹介会社：株式会社ヒューガン 求める人材
求める人材: 学歴：大学院卒 大学卒 専門卒 高卒 ●必須 ・オンプレ環境のサーバー・ネットワーク・セキュリティ等インフラ全般の設計・構築経験 3年以上 ●尚可 ・AWS/AZURE/GCP全般の知見 ・PM/PL経験 ●求める人物像 ＜マインド＞ チャレンジ精神旺盛な方 顧客との会話が好きな方 ＜フィットする人物像＞ ・スケールの大きい仕事に携わりたい方 ・新しいことにチャレンジしたい方 ・今後も需要が高い分野に携わりたい方 この企業の類似求人を見る
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■自動車用内外装部品や機能部品等の開発及び製造を手掛けています。主要取引先には国内大手の自動車メーカー多数 ■独立系資本の自動車部品メーカーとしてさまざまな完成車メーカーと取引を続けている安定した業績◎
勤務地
伊勢崎工場（群馬県伊勢崎市） 想定年収
400万円～600万円 仕事の概要
特定の完成車メーカーとの資本関係がなく独立資本であるため、取引先も多く業績の安定性も高い弊社にて、… 求める人材
【必須】■プラスチック成形業務経験■金型メンテナンス業務経験 -
【東証プライム上場】グループ売上・業界シェア1位｜土日祝休み｜充実の研修制度・eラーニング｜キャリアプラン支援
勤務地
福岡県福岡市博多区博多駅 株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社 仕事の概要
仕事内容: 【求人のポイント】 ・急募！内定までの期間は2週間以内 【ポジション】 クラウドサービスエンジニア～AWS・Azure・Google Cloud Platform リーダーエンジニア候補～ 【主要取引先】 デンソー、三菱電機、本田技研工業、日立製作所、 SUBARU、ソニー、NEC、富士通、日産自動車、トヨタ ※敬称略 【具体的には】 主に九州の顧客（製造業）から要望があるクラウド活用の課題に対し、SaaS/PaaS,IaaS,DataCloudのビジネスに関するすべての技術工程をお任せします。（営業支援、要件定義、構築、設定、アプリ開発、運用、保守、研修等） ※経験や希望に応じて案件を決定いたします。 ユニットと呼ばれるチーム単位で取組んでいきます。 テクノプロデザインのエンジニアで最大20数名規模で構成されたプロジェクトもございます。 経験・スキルにより、PL、PMとして活躍いただくことも想定しています。 【業務内容事例】 ・AWSを利用した新規Webアプリ開発 ・コネクティッドカー向けクラウド開発～保守運用業務 ・Windows AD⇒Azure ADへの移行業務 【PJによってはシステム構想から】 クライアントが考える構想を元に課題感を抽出、整理し、解決するために、どのような方法で実現するか方針を定め取り組んでいます。タスクの洗い出しや課題抽出・対応方針策定・要求事項整理・評価など、構想フェーズから関わることができます。 【開発の進め方】 PJによりますが、ウォーターフォール、アジャイル、スクラム開発で進めます。 ※紹介会社：株式会社ヒューガン 求める人材
求める人材: 学歴：大学院卒 大学卒 専門卒 高卒 ●必須 ・開発言語によるクラウド環境でのWebシステム開発経験（開発言語は問わない、外向きのシステム開発） ・AWSまたはAzure全般の知見 ・Webシステム開発ツールの利用 ・Webアプリ構造の知見 ・RDB/SQLの知見 ※上記の知見や経験があれば、ご活躍いただけます。 ●尚可 ・Salesforce/GCP全般の知見 ・Snowflakeまたは他DWH/BI全般の知見 ・チケット管理/各種開発情報共有ツール ・PM/PL経験ある場合は以下 Project管理(ウォーターフォール/アジャイルの理解) ・英語の技術文書の読解力のある方（TOEIC 600点以上） ●求める人物像 ＜マインド＞ チャレンジ精神旺盛な方 顧客との会話が好きな方 ＜フィットする人物像＞ ・スケールの大きい仕事に携わりたい方 ・新しいことにチャレンジしたい方 ・今後も需要が高い分野に携わりたい方 この企業の類似求人を見る
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20,30代活躍中/東証プライム/年間休日121日/賞与2回（昨年実績：5.2か月）/福利厚生充実/夜勤あり (夜勤手当有り)
勤務地
滋賀県甲賀市土山町南土山41 株式会社ジーテクト 仕事の概要
仕事内容: 【業務詳細】 生産工場の品質部門にて、以下の業務に従事していただきます。 ■社内外の品質管理業務 ・品質改善や課題の製品分析、および必要に応じた資料作成の実施。 ・日々量産部門と連携を取り、変化点管理や現場確認の実施。 ・生産現場のパトロールを行い、課題の抽出・困りごとの聞き取り 生産現場の問題発生を未然に防止します。 ・得意先・取引先を訪問し、お互いの困りごとや生産状況などを共有するなど 社外でもコミュニケーションを図っております。 ■測定業務 ・品質検証時や取引先様の要望に応じて、製品測定の実施 ※必要に応じて、最大15kgほどの重量物を扱う事もございます 【一日のスケジュール事例】 8:00～8:10 朝礼 前日の出来事の再確認、当日スケジュールの共有、必要事項の指示・共有 8:30～9:30 現場パトロール 生産現場を巡回にて、生産状況を確認し必要に応じて問題の是正指示 10:30～12:00 製品測定の実施 社内もしくは得意先要望の製品測定を行い問題有無の検証実施 13:30～14:30 精度改善活動 生産現場の方と共同し、製品課題の有無確認実施及び、実際の改善実施 15:00～17:00 報告資料の作成 当日行った活動の資料、または社内外の報告資料の作成 (変更の範囲)全ての業務への配置転換の可能性あり 【入社後の教育体制】 ご入社後はまず、1週間の座学と現場教育をご受講いただきます。 その後は先輩社員と一緒に業務をこなしてもらい、理解度を向上させていければと思います。 【キャリアパス】 ご本人の適性や希望を総合的に判断した上で、 弊社でご活躍いただければと思います。 課員をまとめるリーダーや特定分野を極めたスペシャリスト、海外駐在などを目指せます。 【配属先組織】 13名（管理職2名、係長2名、課員9名） 求める人材
求める人材: 【求める経験・スキル】 ・社内外とのコミュニケーションが取れる方 【あれば望ましい経験・スキル】 ・品質部門でご就業経験者 ・工場の現場作業経験者 【対象年齢】 ・35歳未満 （雇用対策法例外事由３号のイ 長期勤続によるキャリア形成を図るため） -
明確な評価制度/産休育休取得率100%/ワークライフバランス◎
勤務地
広島県広島市南区稲荷町駅 株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社 仕事の概要
仕事内容: 【求人のポイント】 ・急募！内定までの期間は2週間以内 【ポジション】 【広島】ソフトウェアエンジニア/明確な評価制度/産休育休取得率100%/ワークライフバランス◎ 【主要取引先】 デンソー、三菱電機、本田技研工業、日立製作所、 SUBARU、ソニー、NEC、富士通、日産自動車、トヨタ ※敬称略 【具体的には】 取引先は全国の大手企業など800社以上ございます。 弊社とプライム契約を結んでいる、大手メーカーやSIerにて、ソフトウェア開発（AI、 IoT、アプリ、画像処理、クラウド、WEB、組込）業務をご担当いただきます。 AI、IoT、画像処理の案件も多く、最先端の技術領域の業務をご担当いただきます。 ※経験や希望に応じて案件を決定いたします。 ユニットと呼ばれるチーム単位で取組んでいきます。 テクノプロデザインのエンジニアで最大20数名規模で構成されたプロジェクトもございます。 経験・スキルにより、PL、PMとして活躍いただくことも想定しています。 【業務内容事例】 ・産業用ロボット画像処理システムの設計・開発 ・点群処理技術を用いたアプリケーション開発 ・AWSを活用したWebアプリケーション分析 ・BtoB向けパッケージソフトウェアのUI/UX設計 【PJによってはシステム構想から】 クライアントが考える構想を元に課題感を抽出、整理し、解決するために、どのような方法で実現するか方針を定め取り組んでいます。タスクの洗い出しや課題抽出・対応方針策定・要求事項整理・評価など、構想フェーズから関わることができます。 【開発の進め方】 PJによりますが、ウォーターフォール、アジャイル、スクラム開発で進めます。 ※紹介会社：株式会社ヒューガン 求める人材
求める人材: 学歴：大学院卒 大学卒 専門卒 高卒 ●必須 ・システムエンジニア経験 1年以上 ・開発言語/DBを使用した何らかのWeb開発経験 ・Webアプリ構造の理解 ●尚可 ・SaaS/PaaS/IaaS/DataCloud/BIの知見 ・チケット管理/各種開発情報共有ツール ・PM/PL経験ある場合は以下 Project管理(ウォーターフォール/アジャイル両方理解) ●求める人物像 ＜マインド＞ ・チャレンジ精神旺盛な方 ・顧客との会話が好きな方 ＜フィットする人物像＞ ・スケールの大きい仕事に携わりたい方 ・新しいことにチャレンジしたい方 ・今後も需要が高い分野に携わりたい方 -
勤務地
福岡県福岡市博多区博多駅南1-10-4 第二博多偕成ビル5F 株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社 福岡支店 給与例
給与例 ・860万円／51歳 7年目 ・840万円／37歳 5年目 ・600万円／28歳 4年目 仕事の概要
仕事内容 大手メーカー等の環境で、新規ライン立ち上げ、 プロセス開発などの生産技術業務に従事していただきます。 【業務内容】 ・新機種生産に伴う、導入設備計画、設備仕様検討、仕様書作成 ・既存設備の維持、保全に関わる工程計画、対策検討 ・設備導入に伴う、業者折衝、立ち合い業務 【テクノプロ・デザイン社について】 当社は年間売上が1,600億円を超える国内最大の技術ソリユーション企業・テクノプログループを牽引する中核企業です。 テクノプロ・デザイン社では8,000名を超えるエンジニアが上場企業を中心にソリユーションサービスを提供しています。 ■主要得意先（2024年6月期） デンソーグループ 日立グループ 三菱電機グループ 日産グループ ソニーグループ Hondaグループ SUBARUグループ NECグループ 東京エレクトロングループ ★プライム上場企業を中心に848社のお客様とお取引をしています。 求める人材
求めている人材 ■必須条件 ・2D、 3DCADの使用経験 ・機械・電気設計の業務経験 ・他部署サプライヤとの調整業務に主体的に行動できる方 ■歓迎条件 ・CATIAV5の使用経験 ・PLCを用いた制御設計の経験 ・自動車や航空機に対する基礎的な知識を有する方 ・ラインの設備立ち上げ及び安全指導の業務経験 この企業の類似求人を見る
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勤務地
埼玉県桶川市363-0001 埼玉県桶川市加納87-2 株式会社オキエイシステム 仕事の概要
仕事内容 POINT □高水準の給与／昇給年1回・賞与年2回 □選べる「社宅」か「住宅手当」 □ゆくゆくは課長・部長への昇進も可能 □資格取得サポートあり □年末年始休暇あり／直行直帰OK！ 社長は軽飛行機（超軽量動力機）を 自作して乗るほど根っからの技術者です。 ハイレベルなスタッフのもと、 直に技術を学べる環境が整っているので さらにスキルを磨きたい経験者も大歓迎！ ＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/ ＜仕事内容＞ 食品・製紙・バイオマス工場などの プラント工事（配管工事）全般 ●工事の見積もり作成・工期の確認 ●必要な資材の調達・在庫管理 ●TIG溶接・塩ビ溶接などの作業 ●現場監理（安全基準の確認と実施） ※高所作業を含みます ※配管メンテナンスは別チームが対応 ･･･････････････････････････････ ＜具体的な情報＞ 〇自社工場での勤務が3～4割 ⇒現場メイン・直行直帰OK！ （エリアは主に埼玉県近辺） 〇工期：基本的に1～2日 （長い場合で1ヶ月程度） 〇月1回の出張が発生する場合あり （1～2日程度／全国） 求める人材
必要資格・経験 ＜必須＞ ●配管工事の経験or溶接の経験 ＜歓迎＞ ●中型自動車免許or旧普通免許 ●配管技能士 ●管工事施工管理技士 POINT 〇経験者歓迎 〇学歴不問 〇40代以上応募可 -
男女問わず大歓迎／中型車ドライバー(1台積載車)／増員募集／安定環境で免許や経験をご活用ください
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宮城県仙台市宮城野区中野宮城県仙台市宮城野区中野5-8-17 富士陸運株式会社 仕事の概要
募集要項 職種 ローダー乗務員(1台積載車) 雇用形態 正社員 仕事内容 【ローダー乗務員(1台積載車)】 SUBARU車の新車及び一般中古車を中心とした運送業務。 安全運転を心掛け、お客様の大切な商品を目的地まで送り届けていきましょう。 活動エリア・・・東北6県(日帰り運行) ★先輩との同乗研修あり！ 求める人材
資格・経験 ・要中型自動車免許以上 ・通勤手段確保できる方（マイカー通勤OKです） ★男性・女性問わず大歓迎！！ ★近距離乗務員歓迎！！ ※60歳定年制 -
【東証プライム上場】グループ売上・業界シェア1位｜土日祝休み｜充実の研修制度・eラーニング｜キャリアプラン支援
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兵庫県神戸市中央区ハーバーランド駅 株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社 仕事の概要
仕事内容: 【求人のポイント】 ・急募！内定までの期間は2週間以内 【ポジション】 【兵庫】クラウドサービスエンジニア～AWS・Azure・Google Cloud Platform リーダーエンジニア候補～ 【主要取引先】 デンソー、三菱電機、本田技研工業、日立製作所、 SUBARU、ソニー、NEC、富士通、日産自動車、トヨタ ※敬称略 【具体的には】 主に関西の顧客（製造業）から要望があるクラウド活用の課題に対し、SaaS/PaaS,IaaS,DataCloudのビジネスに関するすべての技術工程をお任せします。（営業支援、要件定義、構築、設定、アプリ開発、運用、保守、研修等） ※経験や希望に応じて案件を決定いたします。 ユニットと呼ばれるチーム単位で取組んでいきます。 テクノプロデザインのエンジニアで最大20数名規模で構成されたプロジェクトもございます。 経験・スキルにより、PL、PMとして活躍いただくことも想定しています。 【業務内容事例】 ・AWSを利用した新規Webアプリ開発 ・コネクティッドカー向けクラウド開発～保守運用業務 ・Windows AD⇒Azure ADへの移行業務 【PJによってはシステム構想から】 クライアントが考える構想を元に課題感を抽出、整理し、解決するために、どのような方法で実現するか方針を定め取り組んでいます。タスクの洗い出しや課題抽出・対応方針策定・要求事項整理・評価など、構想フェーズから関わることができます。 【開発の進め方】 PJによりますが、ウォーターフォール、アジャイル、スクラム開発で進めます。 【就業形態】 取引先構内 ※紹介会社：株式会社ヒューガン 求める人材
求める人材: 学歴：大学院卒 大学卒 専門卒 高卒 ●必須 ・開発言語によるクラウド環境でのWebシステム開発経験（言語は問わない、外向きのシステム開発） ・AWSまたはAzure全般の知見 ・Webシステム開発ツールの利用 ・Webアプリ構造の知見 ・RDB/SQLの知見 ※上記の知見や経験があれば、ご活躍いただけます。 ●尚可 ・Salesforce/GCP全般の知見 ・Snowflakeまたは他DWH/BI全般の知見 ・チケット管理/各種開発情報共有ツール ・PM/PL経験ある場合は以下 Project管理(ウォーターフォール/アジャイルの理解) ・英語の技術文書の読解力のある方（TOEIC 600点以上） ●求める人物像 ＜マインド＞ チャレンジ精神旺盛な方 顧客との会話が好きな方 ＜フィットする人物像＞ ・スケールの大きい仕事に携わりたい方 ・新しいことにチャレンジしたい方 ・今後も需要が高い分野に携わりたい方 この企業の類似求人を見る
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【熊谷SS・サービスメカニック】春・夏・冬の年3回賞与！世界の「SUBARU」の技術を学ぶチャンス
勤務地
埼玉県熊谷市広瀬埼玉県熊谷市広瀬118-1 埼玉スバル株式会社 仕事の概要
募集要項 職種 整備士3級からできるサービスメカニック 雇用形態 契約社員 仕事内容 自動車整備（点検、車検、修理、BP） ★創業以降培ってきた人材育成のノウハウでプロへと導きます。 メカニックスタッフはみんなとっても気さく。入ったばかりの人も、臆せず質問できる職場環境です。 ■ 1日の流れ ■（ほんの一例です。店舗によって異なります） 【朝】出社 まずは清掃からスタート！お客様に気持ち良く乗って頂けるよう全員でキレイにします。 ↓ 【午前】 ・車検点検 前日から預かっているクルマの整備を行います。点検にかかる時間は問題がなければ1時間程度。 不具合が見つかれば、正確かつスピーディーに部品交換などを行います。 ・クルマの引き取りにいらっしゃったお客様の対応 修理を終えたクルマを引き取りに来店されたお客様へ、交換した部品や修理箇所の説明をします。 ↓ 【休憩】 みんなでお昼休憩です。前日のテレビの話やクルマの話など、和気あいあいとしています。 ↓ 【午後】 ・点検作業 12ヶ月点検の点検・整備をスタート。お客様が気持ちよくクルマに乗れるように、目・鼻・耳を使って しっかり点検していきます。 ↓ 【夕方】 退社前には毎日終礼を行います。連絡事項や他店で起こった様々な事例を共有します。 ↓ 今日もお疲れ様でした！ 求める人材
資格・経験 自動車整備士3級資格以上、要普自動車運転免許（AT限定不可） ◆スバルに特化した研修をご用意している『埼玉スバル』。 スバル車を整備するのに必要なテクニックや専門知識は、入社後にしっかり指導します。 ここでならイチから学び成長していくことも、経験に磨きをかけることも可能です。 また、当社には独自の技能取得制度が整っているので、スキルを着実に重ねていただけます◎ この企業の類似求人を見る
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