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【株式会社木下の介護】を含む求人・転職情報
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《タクシー経験者必見》月17日休みでも月給25~30万円の安定給与☆年間休日204日！周りを気にしなくていい個人ワーク♪【電話応募は025-247-5551まで】
勤務地
新潟県新潟市中央区万代4-7-13 万代タクシー株式会社 仕事の概要
仕事内容: ＼ 当社ならではの働き方をご紹介 ／ ★1日働いたら1日休みの「隔日勤務」 ★月に17～19日休み！勤務日数は月12日！ ★月に2回必ず3連休あり！ 上記の働き方でも 月25～30万円以上の安定給与がGETできます□ □□□□□□□□□ここがPoint□□□□□□□□□ 柔軟な働き方をしたいなら万代タクシー！ □二種運転さえ持っていれば経験年数は一切不問！ □選考面での優遇や入社お祝い制度もあり♪ □全てAT車なので運転が得意ではない方でも安心！ ＜お電話でのご応募はこちら＞ TEL：025-247-5551（担当 木下・竹石） 「運転手の求人を見た」とお電話ください！ 「話だけでも聞きたい」なども お気軽にご連絡ください！ □職場見学実施中！ □希望があればそのまま面接も可能です！ □年齢や学歴、経験では判断を致しません。 □40代～50代でもじっくり話しましょう！ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【仕事内容】 地域の重要なインフラとして、 ご高齢者や妊婦さんの病院への送迎や、 観光に来られる旅行客の送迎をはじめ、 お客様の移動・送迎、出張や営業活動での利用など、 あらゆるシーンでの送迎サービスをお願いいたします。 ＼やりがい溢れるお仕事です／ 「本当に素晴らしいサービスだね」 「次もあなたにお願いしたい」 お客様にそう言って喜んでいただくため、 ホスピタリティを体現する存在として、 世界に誇る日本の「おもてなしの心」をあなたにお届けして欲しい。 高齢化社会ならではの、これからの日本を支えながら、 たくさんのありがとうをもらえる「タクシードライバー」 ドライバーの枠に留まらず、 サポートが必要な方にそっと手を差し伸べるお仕事です。 ＼ 頑張ったら頑張った分だけ給与還元！ ／ 当社は、売上が給与に反映される歩合給制度（インセンティブ制度）を採用！ 頑張った分だけ、自分の給与UPに繋がるという仕組みです。 さらに、人気の配車アプリも導入しているので、 8割以上は無線やアプリでの配車依頼なんです！ 未経験からでも安定的に売上を上げる仕組みが整っていますので どれだけ頑張ってもなかなか給与が上がらない… そんなお悩みも当社であれば解決できます！ ＼ 人間関係にも悩まされない自由な働き方／ 運転業務中は完全に「個人の時間」です。 休憩やランチの時間も自分で決められます。 周りを気にすることなく、気軽に有給休暇も取得可能！ まるでフリーランスや個人事業主のような働き方です！ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 求める人材
求める人材: 【必須条件】 二種運転免許を持っている方 ※運転手としての実務経験年数は問いません 誰もが自分のペースで、 活躍できるのがタクシードライバーの魅力！ 子育て中のママさんや、介護と両立したい方、 若者からシニアまで、たくさんの方が自分のペースでご活躍中です！ 【歓迎条件】 ・ドライバー未経験歓迎 ・経験者の方ももちろん大歓迎 ・車の運転が好きな方 ・人の役に立つ仕事をしたい ・安定した企業でキャリアを築いていきたい ・社会貢献性の高い仕事をしたい方 ・ママさん活躍中・主婦主夫歓迎！お仕事のブランクOKです！ ・20代、30代、40代、50代、60代まで幅広い年齢層が活躍中！ ・中高年・シニアも活躍中！ ・Iターン・Uターン歓迎！ ・語学(英語や中国語)も活かせます！ ・ハローワークでお仕事探してる方も歓迎 【先輩の例】 ・Yさん：50代（トラックドライバー出身） 長距離のトラックドライバーに従事されていましたが、 給与UPとお休みの両立のため、ご入社されました。 入社2か月後には安定して前職以上の収入を手にされています。 ・Oさん：40代（美容師出身） 美容師として独立していましたが、 安定した収入を得てご家族と生活されるため入社されました。 ・Kさん：30代（コンビニアルバイト出身） 次のキャリアに向けて入社されました。 過去の接客やレジ対応の経験を活かし、 現在は売上上位の常連になるほどご活躍されています。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ この企業の類似求人を見る
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定員50名(0～5歳児) / 木下グループ / 書類のICT化、お昼寝シーツのリース、おむつサブスクなどで負担軽減！
勤務地
神奈川県海老名市中央1-13-1 ビナウォーク4番館 木下の保育園 海老名 / 株式会社木下の保育 仕事の概要
仕事内容: 50名定員の認可園で0歳～5歳までのお子さまをお預かりしています。 お子さま１人ひとりの興味関心、発達段階に合わせて保育をすすめていきます。 「木下の保育」の一日（例） ・掃除や換気など登園前の準備 ・登園してくる園児たちのお迎え ・朝の会、体操、自由遊び ・昼食、健康管理、おむつ交換 ・お昼寝 ・おやつ ・自由遊び、帰りの会、降園 ・延長保育 ・掃除、片付け、戸締り、終業 ＜保育方針＞ 生きる力を創る ＜木下保育園の特徴＞ 異年齢保育・クラス保育・家庭的な小規模保育から集団保育を楽しめる大規模保育など様々な環境を取り入れております。 また保育園の立地も通勤に便利な駅の中にある保育園や、大きな園庭のある保育園等、お子さまの成長に適した保育をご提供しております。 求める人材
求める人材: ＜必須条件＞ ・保育士資格をお持ちの方 ※未経験・新卒の方のご応募OK ・70歳未満の方（定年年齢のため） 資格はあるが保育園でのお仕事が未経験だった方や、お子さんが生まれて育児がひと段落された方など、様々な生活状況の方が活躍されています。 また学童保育・ベビーシッターなどの経験のある方はスキルを存分に活かしてご活躍いただけます。 産休・育休から復職される方も毎年多数おります。 この企業の類似求人を見る
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残業なし★年休120日★賞与年2回＋年度末一時金支給実績あり
勤務地
東京都練馬区春日町1-13-3 株式会社木下の保育 「木下の保育園 春日町」 仕事の概要
仕事内容 保育士資格があればOK！ 大手グループでキャリアも収入も叶います◎ 希望者は主任保育士や園長への道も♪ ＊第二新卒の転職や、ブランクがある方の復帰先にもぴったり！ □残業ほぼなし □年間休日120日・土日祝休み可 □賞与年2回あり □社宅あり（家賃5000円～/月） □人間関係の良好な職場◎ □資格があれば未経験もOK！ 総従業員数8300人以上を誇る 株式会社木下グループの子会社、 『木下の保育』が運営している当園。 安定した基盤のもと、 プライベートを大切にしながら 保育に取り組める環境が整っています。 ━━━◆◇◆━━━━━━━━━━━━━━ ＜仕事内容＞ 「木下の保育園 春日町」にて、 0歳～5歳児の保育スタッフを募集！ 朝の活動からお散歩、給食、お昼寝、 おやつなど、日々の保育業務を中心に 行事やイベントの企画・実行などの 園内業務もお願いします。 ▼お子さんの年齢層 0歳…3名 1歳…9名 2歳…8名 3歳…8名 4歳…4名 5歳…6名 ▼スタッフ 全21名(うち常勤10名) ━━━━━━━━━━━━━━◆◇◆━━━ 【 働きやすいポイントをご紹介◎ 】 □未経験スタートOK！ 未経験や経験の浅い方も大歓迎♪ 入社後フォロー研修、全体研修など 段階に応じた研修制度をご用意しています。 「今は保育業界を離れている」など ブランクのある方の復帰も歓迎します！ □残業ほぼなし！ 体操教室や英会話の指導は外部講師に 任せてその時間を事務作業にあてるなど、 効率のいい進め方を重視して 残業を1日15分程度に収めています。 持ち帰り仕事も一切なし♪ □プライベートも大切にできる環境 週休2日制で、年間休日120日！ 有給休暇の取得も推奨しており、 実際に5連休を取得して 旅行や趣味をたっぷり楽しんでる社員も！ □充実した福利厚生多数 ・月給23万5000円以上 ・賞与年2回+年度末一時金あり ・家賃5000円～の社宅あり ・引っ越し代は会社が全額負担 ・新生活一時金5万円支給（条件あり） ・木下グループの割引優遇制度 など □安定企業でキャリアを築けます◎ 当園では、保育士のキャリアアップも応援。 保育士⇒上級保育士⇒主任保育士⇒ 園長⇒エリアマネージャーと、 経験を積んで昇給することが可能です！ また、保育料優遇制度や時短勤務制度で 産休・育休からの復職率も高く、 長期的なキャリアを描ける環境があります。 ━━━◆◇◆━━━━━━━━━━━━━━ 【 子供たちの成長を楽しむ保育 】 都心へのアクセスが良好かつ、 広い公園や落ち着いた映画館もある 過ごしやすいエリアです。 この園に出会ってよかったと 園児・保育者たちに思って貰えるような 場所を一緒に作っていきましょう♪ 当園の保育理念は『生きる力を創る』。 保育園での生活を通して、 子どもたちが生きる力の基礎となる 人間性を育みたいと考えています。 日々の成長や変化を楽しみながら、 園児たちと共に成長してみませんか。 ▼園内の実施イベント例 ・お誕生日会 ・4月：入園式 ・6月：保育参観 ・8月：夏祭り（8月） ・10月：運動会、ハロウィン ・12月：クリスマス ・3月：ひな祭り、卒園式 など ※保護者が参加するイベントは年3回程度 ━━━━━━━━━━━━━━◆◇◆━━━ 【 社員インタビュー 】 ■入社1年ほどで主任へキャリアアップ （主任保育士／A・Sさん） 別の保育園から中途で入社して、 1年強で主任に昇格しました。 最初は私でいいのかな？と思いましたが、 風通しの良い当社ならと思い 話を受けさせていただきました。 より俯瞰で物事を見れるようになり、 クラス担任をしていた時とはまた違った 新たなやりがいを感じています！ 当社は子育て支援が充実しているので 子育てと仕事の両立もしやすく、 今後のキャリアを築いていきたい方にも 働きやすい職場だと思います。 求める人材
求めている人材 ■要保育士資格 ＊第二新卒・ブランクOK ＊研修あり ◎保育士の実務経験者 ◎第二新卒、主婦さんも活躍中！ ◎男女ともに歓迎中！ ◎20代～70代の幅広い年齢層の方が活躍中 ＜こんな方にピッタリ＞ ・子どもたちに温かく寄り添える方 ・今の勤務環境を変えたい方 ・資格を活かして保育園で活躍したい方 ・安定企業で長く活躍したい方 ・地元で働きたい方 □資格を持っているが今は異業界で働いているという方も歓迎！ 接客・販売・営業・サービス業・事務などからの転職もOK！ ▼さまざまな場所での経験を活かせます！ ・小規模保育 ・企業内保育 ・託児所勤務 ・院内保育園 ・学童保育 ・病院内保育 ・病棟保育 など また、幼稚園系など子どもたちと接する 資格や経験をお持ちの方も大歓迎♪ -
未経験歓迎！初心者にもやさしい研修あり
勤務地
福岡県久留米市野中町福岡県久留米市野中町865番地久留米 草苑 木下株式会社 仕事の概要
■仕事内容 ＼未経験者歓迎！特別な知識やスキル不問／ 久留米市で葬祭業をメインに手がける当社の葬儀場「草苑」にて、司会・アテンドスタッフの募集です。 入社後に丁寧な研修を行なうため、「大勢の前で話したことがない」という方も大丈夫！ 初心者にもやさしい研修があるので、未経験からでも活躍できますよ。 【アピールポイント】 ・20代～30代の男女スタッフ活躍中！ ・産前産後休暇制度の取得＆復帰実績100％！ ・定年制がないため、長く活躍できる！ ・転居を伴う転勤なし！ ・昇給・賞与あり！ ・3ヶ月間の研修（その間は先輩社員が付くので一人にはなりません） 【仕事内容】 ・会場の準備 ・ご遺族、お寺様の方との打合せ ・式進行 ・ご出棺案内、式場片付け など 【応募資格】 ・高卒以上 ・経験不問 ・44歳以下（例外事由3号イ、長期勤続によるキャリア形成のため） ・普通自動車運転免許（必須） ＼長く活躍できる制度がたくさん！／ お客様の心を察して親身に奉仕するためには、業務を行う社員の幸福が大事であり、社員の幸福＝会社の発展と考えています。 そのためにも当社が行っている制度の一部をご紹介します！ （1）定年制廃止 当社には、定年制がありません。そのため、勤続20年以上の社員も多く、なかには50年近く務めるベテランも！ （2）産前産後休暇制度 産前6週間以内、産後8週間の休暇を与えられる制度です。 （3）育児・介護休業制度 育児・介護のために、休業・休暇を取ることができる制度です。また、所定外労働の制限や労働時間の短縮措置なども行っています！ 【こんな方は歓迎します】 ・未経験者歓迎、初心者OK ・セレモニースタッフの仕事に興味がある方 ・業界・職種未経験OK ・社会人未経験、第二新卒の方歓迎 ・長く安定して働きたい方 【こんな方が活躍中】 ・学芸員、バーテンダー、うどん屋店員、警察官、介護職など、業界も職種もまったく異なる経歴からスタートしたメンバー在籍中！ ・20代、30代、40代のスタッフ活躍中 ■仕事の特徴 車通勤OK バイク通勤OK シフト制 未経験・初心者OK -
月給45万8000円～│年間休日120日│土日祝休み│転勤無
勤務地
東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー ３１階 株式会社木下のリフォーム 新宿本社 給与例
給与例 【年収例】 ・690万円／45歳（月給45万8000円＋特別賞与） ・800万円／50歳（月給53万3000円＋特別賞与） 仕事の概要
仕事内容 ◆◆おすすめポイント◆◆ □木下グループの中核企業 □月給45万8000円以上！ □大規模修繕の”専門家”として活躍可能！ □学歴・転職回数・資格は不問！ □年間休日120日、土日祝休み □充実の福利厚生・制度 ―――――――――― ◆募集背景について◆ ―――――――――― 総合生活企業として住まい関連の事業を はじめ、医療・福祉、エンターテイン メントなど多角的に事業を展開している 木下グループ。 中でも住まいにおいてはここ数年で市場が 拡大する、リフォーム分野のニーズが急速 に拡大中！実際に私たちへ寄せられる 問い合わせも急増しています。 そこでリフォームに特化した会社として、 『木下工務店』から分社独立したのが、 私たち「木下のリフォーム」です。 これを機により品質の高いサービスを 提供すると同時に、社員一人ひとりが 余裕を持って働ける体制強化を目指し、 大規模修繕の施工管理経験者を増員募集します。 ―――――――――― ◆仕事内容について◆ ―――――――――― ビルやマンション、学校など 各種公共施設を対象とする、 大規模修繕やリニューアル工事に 特化した品質管理を含む施工管理業務を 担当していただきます。 マンションや戸建住宅を対象とする リノベーションは別の部署が担当するので あなたは大規模修繕の専門家として ご活躍いただけます。 ―――――――――――――― ◆首都圏の案件が中心◆ ―――――――――――――― 担当する案件は数千万円から 1億円以上の規模が中心で、 エリアは東京・神奈川・千葉・埼玉の 一都三県となります。 転勤などはありませんので、 腰を据えて長く働けます。 また、新築時は当社以外で施工された 物件も担当するなど、数多くの案件があり、 安定的に仕事に臨めます。 業績に応じて特別賞与も支給されますので、 これまでの経験を発揮しながら、 高収入も実現可能です。 ―――――――――――――― ◆スムーズな職人手配◆ ―――――――――――――― 施工は「キノシタ マイスタークラブ」の 職人が担当。重層下請けによる 施工ではないので、スムーズに手配できます。 職人はすべて会社から認定された 有資格者で構成され、技術力・気配り・ 対応力にすぐれた優秀なメンバーばかりです。 ――――――――――――――― ◆時代に合わせた働き方が可能◆ ――――――――――――――― ◎週休2日制（土日祝休） ◎年間休日120日以上 ◎有給休暇の取得推進 ◎残業月20～30時間程度 ◎充実の福利厚生・制度 ◎月給45万8000円以上よりスタート ◎業績・実績に応じて特別賞与支給 ◎東京本社勤務・一都三県担当・転勤なし など、就労環境も整っているので、 10年・20年先を見据えて働くことが可能。 社員の定着率も高い会社です。 求める人材
求めている人材 ＜学歴・転職回数・資格不問＞ 【必須条件】 大規模修繕の施工管理経験をお持ちの方 （建造物の種類や経験年数は不問です！） 【こんな案件での実務経験が活かせます】 ・オフィスビル ・マンション ・学校 ・大型商業施設 など ※大型の建造物であれば、種類は特に問いません 【活かせる経験・スキル】 ・一級建築施工管理技士 など -
大手木下グループの安定性と将来性あり｜キャリアアップ可能！
勤務地
愛知県名古屋市中区錦２丁目4-15 ORE錦二丁目ビル3階 株式会社 木下の賃貸|名古屋営業所 給与例
給与例 【年収例】 600万円／課長・40歳（月給50万円） 仕事の概要
仕事内容 ＜＜おすすめポイント＞＞ □大手「木下グループ」で安定！ □賃貸・不動産の経験活かせる □経験浅い方・未経験も大歓迎 □20～30代が中心の職場！ □ワークライフバランス充実 □育児・介護時短制度あり □夏季休暇・年末年始休暇あり ー 【具体的なお仕事は…】 ■入居者退去に伴う原状回復工事対応 ■設備不具合等に伴う補修の提案や対応 ■協力会社への工事依頼、発注 ■入居者様やオーナー様への連絡調整 ■大規模修繕工事提案 ※入居者様とオーナー様の対応、 工事見積発注や納品までを 一貫して担当して頂きます。 ー 【賃貸不動産業界での経験者歓迎】 経験が浅い方も歓迎します。 やる気や興味があれば、 職種未経験の方でも歓迎します。 ー 【大手木下グループの安定性】 昭和31年から住まいと暮らしに関する 様々な事業を展開してきた木下グループ。 現在、管理物件は35,000戸を有しており、 年間1,000戸以上のペースで増えています。 この数字はグループ全体の成長の証。 物件の資産価値向上への貢献はもちろんのこと、 自分の仕事が賃貸事業を支えているという 充実感を得ることができます。 ー 【成長できる環境】 成長や実績は正当に評価して 給与に反映させており、 キャリアアップも可能です。 事業拡大を予定しているため、 ポストは多数あります。 将来的にはリーダーや管理職として 活躍していただきたいと思っています。 ー 【職場環境の整備にも注力】 社員が安心して仕事に打ち込めるよう、 職場環境の整備にも注力しています。 ローテーションとはなりますが、 土日に休みを取ることもできます。 育児や介護の際には時短勤務も可能。 ライフステージの変化に合わせて 柔軟に働ける環境です。 求める人材
求めている人材 ■賃貸・不動産の業界で 何かしらの経験をお持ちの方 （年数・職種不問！） ■学歴不問 （選考はポテンシャル重視！） ■第二新卒、職種未経験の方も歓迎！ ■リフォーム業界・工事業界での経験者歓迎 ー 【下記経験をお持ちの方歓迎】 ・賃貸不動産業界での経験、知識 ・内装リフォーム工事の知見 ・一般的なPC、事務、電話対応スキル ※中途入社のメンバー多数 ※20～30代が中心の職場です ー 【こんな働き方を叶えたい方に】 ・お客様と丁寧な信頼関係を築きたい ・知識や経験、実績を積んで 自分の市場価値を高めたい ・年齢や社歴よりも実力を評価されたい ・大手でキャリアアップを叶えたい ・オンオフのメリハリを重視したい など この企業の類似求人を見る
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木下店/地域密着！年収400万円可！□年齢・学歴不問です□
勤務地
千葉県印西市大森2492 株式会社ランドロームジャパン 給与例
給与例 【年収例】 経験やスキルを考慮の上、決定します。 □4００万円 28歳/チーフ 月給21万8000円＋賞与・手当 □550万円 35歳/副店長 月給26万7000円＋賞与・手当 □700万円 40歳/店長 月給31万7000円＋賞与・手当 ＊残業代は別ｆ途全額支給いたします 仕事の概要
仕事内容 ＜□こんな方をお待ちしています□＞ □年齢・学歴不問 □スーパーマーケットでの勤務経験がある方 ＊接客、販売、生鮮品加工、調理など いずれかの経験がある方 □･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･□ 千葉・茨城県内に店舗展開し、 地元のお客様に選ばれ続ける フードマーケット『ランドローム』で 毎日の食卓を支える やりがいある仕事をしませんか？ □･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･□ 【正社員登用前提での募集です】 契約社員でスタート後、 1年後に正社員登用制度あり。 年齢や社歴に関係なく能力を評価し、 短期間での昇進も可能です。 2023年の登用実績は7名中6名。 また、3年目を目安に キャリアアップも可能です◎ スタッフ一人ひとりの「なりたい姿」に 寄り添いながら、やりがいを持って お仕事が出来ますよ♪ 店舗開発、商品開発などのキャリアにも 希望次第でチャレンジすることもできます □･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･□ 【お仕事内容】 接客や商品陳列・売り場作りなど 店舗運営全般をお任せします。 店舗ごとに裁量もある為、 スタッフ全員でお店作りをしているのが ランドロームの特徴です。 ＜具体的には＞ 惣菜部門の運営業務をお任せします。 主な業務は □接客 □商品の陳列・補充 □売り場作り □仕入れ □食材の仕込や調理 などです。 経験を考慮して適切な業務をお任せし、 慣れてきたら仕入れにも挑戦できます。 旬の食材を使ったお寿司やお惣菜、 お弁当、パン、季節メニューなどを通じて 幅広いお客様の健康・嗜好に合った 美味しいレシピを提供し、 「食」のプロを目指せるポジションです。 ＜勤務地について＞ ・千葉県・茨城県 ※勤務地は店舗状況によりますが、 最長で１時間半程度の 勤務地を設定しております。 ※引っ越しを伴う転勤はありません。 異動先はできる限り 希望を考慮しますのでご安心ください。 □･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･□ 【ランドロームジャパンについて】 「健康・グルメ・快適生活・人を大切に」を掲げ 千葉・茨城で23店舗を展開中の当社。 創業以来、規模や売上の追求よりも 「お客様に喜ばれること」を最優先し、 充実した品揃えや鮮度の良さ、 そしてお求めやすい価格で 商品を提供しています。 さらに、接客サービスを追求し、 業務改革推進部のスーパーバイザーや トレーナーによる教育体制を整えています。 バイヤー職では、地域特産品を中心に、 産地と直接つながることで 質の高い商品をより安く提供しています。 また、新店舗は年1～2店のペースで開店中！ 成長と進化を続ける当社で、 共に成長し活躍できる仲間を募集中です。 求める人材
求めている人材 □年齢・学歴不問 □スーパーマーケットでの勤務経験がある方 ＊接客、販売、生鮮品加工、調理など いずれかの経験がある方 ＜こんな方なら大歓迎＞ □安定企業で着実に キャリアを築きたい方 □個性あるＳＭチェーンに携わりたい方 □企画力やアイデアを活かしたい方 □ワークライフバランスを大切にしたい方 □千葉、茨城エリアで働きたい方 この企業の類似求人を見る
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木下店/地域密着！年収400万円可！□年齢・学歴不問です□
勤務地
千葉県印西市大森2492 株式会社ランドロームジャパン 給与例
給与例 【年収例】 経験やスキルを考慮の上、決定します。 □4００万円 28歳/チーフ 月給21万8000円＋賞与・手当 □550万円 35歳/副店長 月給26万7000円＋賞与・手当 □700万円 40歳/店長 月給31万7000円＋賞与・手当 ＊残業代は別途全額支給いたします 仕事の概要
仕事内容 ＜□こんな方をお待ちしています□＞ □年齢・学歴不問 □スーパーマーケットでの勤務経験がある方 ＊接客、販売、生鮮品加工、調理など いずれかの経験がある方 □･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･□ 千葉・茨城県内に店舗展開し、 地元のお客様に選ばれ続ける フードマーケット『ランドローム』で 毎日の食卓を支える やりがいある仕事をしませんか？ □･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･□ 【正社員登用前提での募集です】 契約社員でスタート後、 1年後に正社員登用制度あり。 年齢や社歴に関係なく能力を評価し、 短期間での昇進も可能です。 2023年の登用実績は7名中6名。 また、3年目を目安に キャリアアップも可能です◎ スタッフ一人ひとりの「なりたい姿」に 寄り添いながら、やりがいを持って お仕事が出来ますよ♪ 店舗開発、商品開発などのキャリアにも 希望次第でチャレンジすることもできます。 □･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･□ 【お仕事内容】 接客や商品陳列・売り場作りなど 店舗運営全般をお任せします。 店舗ごとに裁量もある為、 スタッフ全員でお店作りをしているのが ランドロームの特徴です。 ＜具体的には＞ サービス部門の運営をお任せします。 □売場での接客 □レジ業務 □タバコ等の販売 □銘店管理 □商品の陳列、補充 □売り場作り □仕入れ など 経験・能力に応じてお仕事を お任せしていきます。 慣れてきたら、商品の仕入れにも 挑戦していただけます。 お客様に親しまれるお店つくりに 欠かせない接客サービスの要となる サービス部門。 お客様とのコミュニケーションを 大切にしながら、対人スキルや 気配り力などを活かして 活躍してください！ ＜勤務地について＞ ・千葉県・茨城県 ※勤務地は店舗状況によりますが、 最長で１時間半程度の 勤務地を設定しております。 ※引っ越しを伴う転勤はありません。 異動先はできる限り 希望を考慮しますのでご安心ください。 □･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･□ 【ランドロームジャパンについて】 「健康・グルメ・快適生活・人を大切に」を掲げ 千葉・茨城で23店舗を展開中の当社。 創業以来、規模や売上の追求よりも 「お客様に喜ばれること」を最優先し、 充実した品揃えや鮮度の良さ、 そしてお求めやすい価格で 商品を提供しています。 さらに、接客サービスを追求し、 業務改革推進部のスーパーバイザーや トレーナーによる教育体制を整えています。 バイヤー職では、地域特産品を中心に、 産地と直接つながることで 質の高い商品をより安く提供しています。 また、新店舗は年1～2店のペースで開店中！ 成長と進化を続ける当社で、 共に成長し活躍できる仲間を募集中です。 求める人材
求めている人材 □年齢・学歴不問 □スーパーマーケットの勤務経験がある方 ＊接客、販売、生鮮品加工、調理など いずれかの経験がある方 ＜こんな方なら大歓迎＞ □安定企業で着実に キャリアを築きたい方 □個性あるＳＭチェーンに携わりたい方 □企画力やアイデアを活かしたい方 □ワークライフバランスを大切にしたい方 □千葉、茨城エリアで働きたい方 この企業の類似求人を見る
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分業制なので看護業務に専念☆オンコール原則なし！
勤務地
神奈川県海老名市大谷北4-2-47 リアンレーヴ海老名/介護付有料老人ホーム(株式会社木下の介護) 仕事の概要
仕事内容 ～～～～～～～～～～～～～～～～～ 完全分業制だから、看護師は「医療」と「ご入居者」に、きちんと向き合える。 人員配置もゆとりがあるから、ほとんど残業になることもない。 『木下の介護』の看護は、ご入居者にもスタッフにも優しい看護でした。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【仕事内容】 ご入居者一人ひとりの健康面のご不安や体調などに寄り添い、必要な医療処置を行います。 正看護師と協働して以下業務をお任せします。 ＜業務内容＞ ・健康管理 ・健康相談 ・服薬管理 ・緊急対応 ・応急処置 など ＜具体的な医療処置＞ ・胃ろう ・吸引 ・インスリン注射 ・IVH ・褥瘡（じょくそう）ケア など ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜ このお仕事の魅力！ ＞ ■看護と介護の分業制＝看護業務のみに専念！ ┗食事や入浴介助などは介護スタッフが担当します。 ー ■研修・マニュアル完備！ ┗ケアの内容によっては、写真付きのマニュアルが準備されています！ ー ■全職種の担当者でカバー！ ┗【ご入居者の普段の様子や状態については、介護士へ】 【緊急対応や家族への相談が必要な時は、ホーム長へ】 など、それぞれ必要に応じて相談できる体制が整っているため、一人で悩むことはありません！ ー ■顔なじみの方の健康ケア！ ┗病院等とは異なり、ご入居者の入れ替わりが非常に少ないので、それに伴うスタッフへの負担も少ない環境です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼ もっと知りたい！ ／ ■■ 木下の介護の魅力 ■■ ＜1＞業界トップクラスの休みの多さ！ ー 年間休日120日／月平均10日休暇 ※有給休暇は別途10日付与 ＜2＞１人の業務負担が軽い！ ー 行政で定められた人数より手厚い人員配置と分業化で無駄残業を徹底削減！ まさに、＜脱・業務過多！＞ ※1日平均残業1時間以内という、業界内でも希少な実績を誇ります！ ＜3＞分業制って素晴らしい！ ー 看護は看護、介護は介護、清掃は清掃、送迎は送迎、など業務のすみ分けをしています。 「アレもコレもやらなきゃ!!」という忙しさはなく、看護師は看護に専念できます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 求める人材
求めている人材 准看護師免許のある方 ＜下記の方々が活躍中！＞ ●介護施設未経験の方 ●ブランクのある方 ●介護施設（特養、老健、デイサービス、訪問看護）経験者 ●20代、30代、40代、50代の方 ●主婦(夫)の方（子育てや家庭を両立しやすい環境です） ●ミドル・シニア層の方 ＜下記の領域経験やスキルがあれば活かせる！＞ ●地域連携室業務／在宅／クリニック／急性期病棟／慢性期病棟での看護経験 ●筋肉注射／血圧測定／採血／巡回／診断説明／静脈注射／他職種とのカンファレンス／体温測定／点滴／電子カルテ記録／皮下注射／脈拍測定／化学療法／ICU室看護／手術室看護／PICCケアなど ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼ まずは見学だけでも大歓迎！ ／ 面接・見学時には、施設での業務内容について詳しく話が聞けたり、不安な点があれば相談に乗って頂けたりするため、実際に施設での勤務経験が無い方も多くご活躍されています！ この企業の類似求人を見る
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勤務地
北海道札幌市中央区西11丁目駅〒063-0847 北海道札幌市西区 八軒7条西11丁目1-50 丸賞 木下洗業株式会社 給与例
月収例 ※あくまでも一例です。 ※下記月収例には時間外手当を含んでおりません。 ◇未経験入社/1年目 25歳 月収218,000円（皆勤手当4,000円、家族手当4,000円含む） ◇未経験入社/1年目 35歳 月収248,000円（住宅手当2,000円、皆勤手当4,000円、家族手当4,000円含む） 仕事の概要
仕事内容 クリーニングに関するトータルサービスを行う工場内作業です。 ＜具体的な仕事内容＞ ◇衣類等の点検や洗い分け、仕上げなどの製造加工業務 ◇機械・設備のメンテナンス作業 ※修理作業はありません ◇働くスタッフの育成 ※慣れてきたら研修等を担当していただきます 求める人材
求める人物像 未経験者応募OK、UIターン応募OK、フリーター応募OK、ブランクOK -
未経験・ブランク歓迎！20~50代女性活躍中/残業なし/社割あり/正社員登用制度有/おしゃれで痛くないレディースシューズ販売
勤務地
熊本県熊本市中央区手取本町6-1 鶴屋百貨店 本館2階 シューズショップ fitfit 熊本鶴屋店 仕事の概要
仕事内容: ＊未経験・長期ブランクも歓迎＊ おしゃれな靴が履きたいけど、痛いのは嫌だ！という人に おすすめのレディースシューズブランドの販売スタッフです ● 残業ほぼなし！定時退社◎ ● 靴の制服貸与年4回 ● 靴/ブランド服社割あり ● 賞与あり/年2回インセンティブチャンス有 ● 売り上げノルマなし ● 育児と両立して働く社員多数在籍 ● シューフィッターの資格取得で給与UP♪ ● 産育休取得&復職実績多数 ------------------------------------------------- 【仕事内容】 「ヒールが履きたいけど、足が痛くなるのが…」 そんなお客様の悩みを一緒に解消しませんか？ fitfitの靴は、デザインの美しさはもちろん、 外反母趾など足の悩みに寄りそった商品が特徴です。 接客販売だけでなく、 お客様のお悩みに合わせた靴の提案を行うため、 一人一人のお客様に向き合い、 ありがとうと直接感謝される仕事です♪ ・接客 サイズ確認 お悩みのお伺い 足に合った靴の提案 ・商品のレイアウト決め ・レジ打ち ・在庫管理 ・売り上げ管理 キャリアアップ 動画や売場にてフィッティング研修を実施。 また、シューフィッターによる専門的な研修も！ 働けば働くほどスキルが上がるのが感じられるため、 モチベーションに繋がると好評です。 シューフィッター養成認定機関 一般社団法人 足と靴と健康協議会 （ FHA ）の資格取得者はお給与がUP! 求める人材
求める人材: 【応募条件】 □何らかの接客経験のある方 （アルバイト経験のみでもOK） ＼その他の歓迎条件／ □ブランクOK □学歴不問 □子育て中の主婦の方々も活躍中 □ハローワークでお仕事探してる方も大歓迎 □接客、営業、販売スタッフのご経験 （アパレル販売店、百貨店、デパート、ショッピングモール、雑貨屋など不問） □シューズを扱ったことがある方 □フィッテイング知識、FHA資格を勉強したことのある方 □その他、元コスメや化粧品販売スタッフ、 ブライダル・ホテルスタッフ・フラワーショップ店員など 異業種からの転職も大歓迎します。 ＼このような方に最適／ □当ブランドにご興味がある方 □イチからシューズアドバイザーのスペシャリストになりたい方 □仕事とプライベートをうまく両立したい方 □安定収入を得ながらプライベートを充実したい方 □接客が好きな方 この企業の類似求人を見る
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☆社員に優しい職場で、残業なし＆インセンティブあり！《自分のペースで働けます》◎
勤務地
千葉県印西市大森千葉県 印西市 大森2515-12 au Style 印西 田中電子株式会社 仕事の概要
【仕事内容】 *＜大手キャリアショップの接客スタッフを未経験歓迎で募集！＞* *━━━━━━━━━━━━━━━━━* *◎研修充実で初心者さんも安心♪* *◎週休2日制の他休暇制度も多め！* *◎賞与・手当ガッツリ！高収入GET* *◎残業・ノルマなしでストレスフリー* *━━━━━━━━━━━━━━━━━* *＼20代30代の店長が活躍中！／* どなたでも挑戦しやすい職場環境です★ スマホを普段から扱う方なら即戦力！ 専門知識も経験も一切必要ありません。 *ー内容はこちらー* auショップとUQスポットにて、 スマホの販売・接客などをお任せします。 *ー詳しい内容ー* ・スマホ、タブレット、関連用品の販売 ・各種料金プラン及びサービスの詳細説明 ・ポスターやPOPの掲示 ・乗り換え促進のイベント開催 最初はお客様への挨拶から！ 徐々に業務の幅を広げられればOKです。 求める人材
【応募資格】 ＼こんな方お待ちしております◎／ *◎前向きに行動が出来るかた *◎お客様と話すことが楽しいと思える方 成長は確実に給与や賞与役職へと反映されます。 是非当社で、あなたらしく活躍して下さい！ *【異業種からの転職者多数活躍中！】* 例）◎事務・コールセンター・営業 ◎アパレル・ホテルスタッフ・調理師 ◎介護士・清掃員・工場・製造 ◎コンビニ・飲食店スタッフ・接客 ◎土木・建築・建設・施工管理etc ＜必須条件＞ □35歳までの方 （長期キャリア育成のため、例外事由3号のイ） □お客様への商品案内や接客対応がございますので 日本語能力試験N1以上が必要となります。 □Native Japanese Speaking 【メリット】 #扶養内勤務OK #社員登用あり #副業・WワークOK #隔週シフト提出 #主婦・主夫歓迎 #長期 #新卒歓迎 #フリーター歓迎 #産休・育休取得実績あり #バイク通勤OK #急募 #大量募集 #学歴不問 #車通勤OK #即日勤務OK #平日のみOK #転勤なし #英語 #未経験者歓迎 #マネージャー採用 #経験者歓迎 #ネイルOK #残業なし #有資格者歓迎 #面接時マスク着用 #研修あり #社会保険完備 #制服貸与 #賞与あり #ブランクOK #育休制度あり #交通費支給 #PCスキル #駅近5分以内 #U・Iターン歓迎 #家庭都合休OK #社割あり #長期休暇あり #ピアスOK #中国語 #40代も応募可 #昇給あり #第二新卒歓迎 #勤務開始時期調整 #育児サポートあり #友達と応募OK #昇格あり -
月給30万円以上｜賞与年2回｜大手木下グループで安定！
勤務地
神奈川県横浜市中区桜木町1-1-8 日石横浜ビル15階 株式会社 木下の賃貸|横浜営業所 給与例
給与例 ＜年収例＞ 500万円／営業・30歳（月給30万円＋賞与＋成果給） 650万円／営業・28歳（月給35万円＋賞与＋成果給） 800万円／課長・35歳（月給40万円＋賞与＋成果給） 仕事の概要
仕事内容 ＜＜おすすめポイント＞＞ □大手「木下グループ」ならではの 安心・安定した環境で活躍できる □月給30万円以上＋賞与年2回＋成果給！ □20～40代の社員が活躍中！ □意見やアイデアを発信しやすい社風！ □残業月20h程度でメリハリも◎ □年間休日120日以上で ワークライフバランスも充実 □管理職へのステップアップも可能！ ー 【具体的なお仕事は…】 ・オーナー様の対応や物件管理 ・入居者の募集 ・カウンターセールス ・契約業務 など、賃貸営業としての業務を 幅広くお任せいたします。 扱うのはすべて、 グループ内の物件です。 ー 【自社システムで情報を一元管理】 営業1人あたりの担当物件は 400～500件程度。 システムが整っているので 多くの物件をスムーズに管理可能！ 事務の負担が少なく、 営業に集中できる環境です。 ー 【豊富な実績＆ノウハウあり】 「総合生活企業」を掲げる 大手＜木下グループ＞に属し、 これまで住宅・不動産領域で 事業を展開してきた【木下の賃貸】。 ◆管理実績2万5617戸（24年3月末時点） ◆入居率99.34％（24年3月末時点） ◆管理物件は年間1000戸のペースで増加中 安定基盤のもと、今後、さらなる 事業拡大を目指して成長を続けています。 今後は組織拡大によるポストも どんどん生まれる予定！ 管理職へのステップアップも 目指すことができます。 ー 【メンバーについて】 平均年齢は35歳。 20～40代の社員が活躍中！ 社員の70％が中途入社です。 小規模の賃貸・仲介会社からの 転職者も多数活躍中です。 入社後は、先輩や上司がしっかりと サポートいたしますので、 経験が浅い方もご安心ください。 求める人材
求めている人材 ■学歴不問 （選考はポテンシャルも重視します） ■第二新卒さん、ブランクをお持ちの方、 社会人経験10年以上の方、大歓迎！ ■職種未経験OK 【必須条件】 不動産業界で何らかの実務経験をお持ちの方 （業態・職種・年数不問！！） ー 【下記営業経験をお持ちの方歓迎】 ・賃貸仲介 ・売買仲介 ・収益用不動産 ・土地活用 ・マンション販売 など ー 【こんな働き方を叶えたい方に】 ・営業を通じてお客様と丁寧に 信頼関係を築いていきたい ・お客様を最優先にできる営業をしたい ・知識や経験、実績を積んで、 自分の市場価値を高めたい ・年齢や社歴よりも実力を評価されたい ・大手でキャリアアップを叶えたい ・オンオフのメリハリを重視したい など この企業の類似求人を見る
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日勤＆近距離なので泊まり運行などはありません！
勤務地
〒063-0836北海道札幌市西区発寒十六条〒063-0836 北海道札幌市西区 発寒16条14丁目2-1 株式会社サンキョウロジネット 給与例
月収例 月収290,000円（各種手当含む） ※令和5年10月実績の平均 仕事の概要
仕事内容 大手企業の商品を、大型共配センターやスーパーへお届けする配送です。 （経験やお持ちの免許、希望に合わせて担当車輌を決定します。） ※エリアは札幌市内近郊です。 エリアは札幌市内・小樽市・石狩市・江別市・岩見沢市・北広島市・恵庭市・千歳市などの近郊限定。 仕事内容の変更 あり（配置転換の可能性はありますが、話し合いの上で決定します。） 求める人材
資格 中型免許保持者（平成19年6月1日以前に取得の普通免許） 5t限定準中型免許保持者（平成19年6月2日～平成29年3月11日までに取得の普通免許） 2t・3t・4t何れか 求める人物像 ブランクOK、未経験者応募OK -
日勤＆近距離なので泊まり運行などはありません！
勤務地
〒063-0836北海道札幌市西区発寒十六条〒063-0836 北海道札幌市西区 発寒16条14丁目2-1 株式会社サンキョウロジネット 給与例
月収例 月収290,000円（各種手当含む） ※令和5年10月実績の平均 仕事の概要
仕事内容 大手企業の商品を、大型共配センターやスーパーへお届けする配送です。 （経験やお持ちの免許、希望に合わせて担当車輌を決定します。） ※エリアは札幌市内近郊です。 エリアは札幌市内・小樽市・石狩市・江別市・岩見沢市・北広島市・恵庭市・千歳市などの近郊限定。 仕事内容の変更 あり（配置転換の可能性はありますが、話し合いの上で決定します。） 求める人材
資格 ＜下記のいずれかの資格をお持ちの方＞ 中型免許保持者（平成19年6月1日以前に取得の普通免許） 5t限定準中型免許保持者（平成19年6月2日～平成29年3月11日までに取得の普通免許） 大型自動車免許 求める人物像 ブランクOK、未経験者応募OK -
見かけの給与に騙されるな!?安心の物件に月5千円で暮らせるので、貯蓄もできるし、趣味に使えるお金も多い！
勤務地
神奈川県横浜市中区山下町112-11 株式会社木下の保育 仕事の概要
仕事内容: 木下の保育のここがスゴイ！ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ □初めての一人暮らしでも安心！社宅制度が充実！ □□物件を会社が探してご案内！ □女性の一人暮らしに安心な2階以上やオートロック付きのセキュリティが充実した物件を手配 □□引越し費用全額負担、業者も手配 □□忙期の転居でも当社がご用意します！用意が出来ていなくても大丈夫！ □□新生活一時金を支給！ □家具など何かと物入りですよね？対象の方には5万円を支給！ □□家賃の自己負担は5,000円～ □都内で生活してこの負担額は破格！東京生活も楽しめる上に貯金もできる！ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ＜仕事内容＞ 〇50名定員の認可保育園で0歳～5歳までのお子さまをお預かり お子さま１人ひとりの興味関心、発達段階に合わせた保育 充実の福利厚生でワークライフバランス充実！ ---山下町園ってどんなところ-- 山下公園や港の見える丘公園など近隣の公園へ、 午前中はクラス別に散歩をしています。 ワンフロアの園の特徴を活かし、 職員間の連携を図り、全職員が お子さま一人ひとりの発達に向き合い、 毎日健やかな成長を願って保育を行っています。 ----------------------- HP：https://www.kinoshita-hoiku.com/ 公式YouTube：https://www.youtube.com/@hoikukinoshita/videos 求める人材
求める人材: 〈必須条件〉 要保育士資格 〈歓迎条件〉 資格があれば未経験でもOK！ □保育士のキャリアを当社でスタートしませんか？ 学校卒業後、地元で働くか上京するかお迷いの方 □社宅などサポート充実の当社で東京生活を始めてみませんか？ 地方出身の方も大歓迎です！ 子育て中の方も在籍中！ □なんと対象保育園を利用する際、毎月の保育料から2万円が会社負担！ 家庭内の介護をしている方も必見！ □当グループ介護施設へご家族がご入居した際、毎月の費用の一部を会社負担！ 「介護でしばらく休んでいたけど・・・」というブランクのある方でもOK！ この企業の類似求人を見る
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手厚い人員配置で残業1日平均1時間以内★オンコールも原則なし
勤務地
神奈川県海老名市大谷北4-2-47 リアンレーヴ海老名/介護付有料老人ホーム(株式会社木下の介護) 仕事の概要
仕事内容 ～～～～～～～～～～～～～～～～～ 完全分業制だから、看護師は「医療」と「ご入居者」に、きちんと向き合える。 人員配置もゆとりがあるから、ほとんど残業になることもない。 『木下の介護』の看護は、ご入居者にもスタッフにも優しい看護でした。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【仕事内容】 ご入居者一人ひとりの健康面のご不安や体調などに寄り添い、必要な医療処置を行います。 ＜業務内容＞ ・健康管理 ・健康相談 ・服薬管理 ・緊急対応 ・応急処置 など ＜具体的な医療処置＞ ・胃ろう ・吸引 ・インスリン注射 ・IVH ・褥瘡（じょくそう）ケア など ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜ このお仕事の魅力！ ＞ ■看護と介護の分業制＝看護業務のみに専念！ ┗食事や入浴介助などは介護スタッフが担当します。 ー ■研修・マニュアル完備！ ┗ケアの内容によっては、写真付きのマニュアルが準備されています！ ー ■全職種の担当者でカバー！ ┗【ご入居者の普段の様子や状態については、介護士へ】 【緊急対応や家族への相談が必要な時は、ホーム長へ】 など、それぞれ必要に応じて相談できる体制が整っているため、一人で悩むことはありません！ ー ■顔なじみの方の健康ケア！ ┗病院等とは異なり、ご入居者の入れ替わりが非常に少ないので、それに伴うスタッフへの負担も少ない環境です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼ もっと知りたい！ ／ ■■ 木下の介護の魅力 ■■ ＜1＞業界トップクラスの休みの多さ！ ー 年間休日120日／月平均10日休暇 ※有給休暇は別途10日付与 ＜2＞１人の業務負担が軽い！ ー 行政で定められた人数より手厚い人員配置と分業化で無駄残業を徹底削減！ まさに、＜脱・業務過多！＞ ※1日平均残業1時間以内という、業界内でも希少な実績を誇ります！ ＜3＞分業制って素晴らしい！ ー 看護は看護、介護は介護、清掃は清掃、送迎は送迎、など業務のすみ分けをしています。 「アレもコレもやらなきゃ!!」という忙しさはなく、看護師は看護に専念できます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜もっと知りたい！！＞ 「木下の介護」のこと。 【1】長く働く人が多いから、トップもベテラン揃い！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木下の介護では長く働いてくれる方が多いので、経験豊富な施設長やマネージャーばかりが揃っています。業務や施設のことを熟知した施設長・施設長補佐・エリアマネージャーだけでなく、時には他施設のスタッフも一丸となって育成・サポートしてくれる体制が整っているので、沢山の方からとことん学べますし、フォローも痒いところに手が届くほど手厚いです。不安がなくなるまで、嫌な顔一つせず徹底的に膝を突き合わせてくれる。「その人の代わりはいない」のスタンスで、現場を見て適正に評価してくれる施設長やマネージャーばかり！そんな思いやりに溢れた人や環境が浸透している会社だからこそ、木下の介護の定着率は高いのかもしれません。 【2】年齢や経験、役職関係なく、平等に。だから居心地がいい。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 役職や年次を盾に偉そうにする方は、木下の介護には一人もいません。年齢や経験、役職にとらわれず一人ひとりと同じ目線に立って、誰に対しても対等に接するよう心掛けているスタイルが根付いているから、どの施設でも施設長とヘルパーさんの間でいい関係が築けるのだそう。 （例えば、年下の方でもちゃんと「さん」付けにする、敬語で話すなど。） 実はこのスタイルは社長やエリアマネージャーも同じ。トップがこのスタンスを大事にしているから、自然と現場に浸透され居心地のいい環境が作られていったのだと思います。 【3】業界屈指の休日数と残業時間の少なさ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご入居者を笑顔にするためには、まずはスタッフが笑顔を絶やさず健康で、活き活きと過ごすことができてこそ。だから木下の介護では、年間休日はしっかり120日以上。希望休もちゃんととれます。残業も業務効率化を推進し、月平均10時間で抑えることを可能にしました。 それでも、まだまだ働き方改革は積極的に推進中です。効率良く、無理なく、健やかに。みんなが幸せになれる。そんな理想的な働き方が叶います。 【4】自分で自由にキャリア選択ができるジョブチェンジ制度！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木下グループ内（住まい・医療福祉・エンタメ領域）で、希望に合わせて自由にジョブチェンジ制度の活用が可能です。木下グループでのキャリアを途絶えさせることなく、ライフステージやキャリアプランに合わせて新たな分野・環境で、セカンドキャリアを築いていけるのが大手グループ企業ならではの特権です。将来の自分のキャリアをイメージしながら、高いモチベーションと目標を見据えて幅広く活躍できます。 求める人材
求めている人材 正看護師免許のある方 ＜下記の方々が活躍中！＞ ●介護施設未経験の方 ●ブランクのある方 ●介護施設（特養、老健、デイサービス、訪問看護）経験者 ●20代、30代、40代、50代の方 ●主婦(夫)の方（子育てや家庭を両立しやすい環境です） ●ミドル層の方 ＜下記の領域経験やスキルがあれば活かせる！＞ ●地域連携室業務／在宅／クリニック／急性期病棟／慢性期病棟での看護経験 ●筋肉注射／血圧測定／採血／巡回／診断説明／静脈注射／他職種とのカンファレンス／体温測定／点滴／電子カルテ記録／皮下注射／脈拍測定／化学療法／ICU室看護／手術室看護／PICCケアなど ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼ まずは見学だけでも大歓迎！ ／ 面接・見学時には、施設での業務内容について詳しく話が聞けたり、不安な点があれば相談に乗って頂けたりするため、実際に施設での勤務経験が無い方も多くご活躍されています！ この企業の類似求人を見る
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★高収入★賞与年2回！□□社員に優しい環境! 更にインセンティブもありでガッツリ稼げます(^^)/♪
勤務地
千葉県印西市大森千葉県 印西市 大森2515-12 au Style 印西 田中電子株式会社 仕事の概要
【仕事内容】 *【受付スタッフ・スマートフォン販売店のご仕事に興味がある方必見】* 幅広い世代の方が活躍中の職場□ 同世代の方と一緒に働けるチャンスです♪ *《当求人のおすすめポイント□》* *■働きやすさ抜群□週休2日制♪* └長期休暇もあるため、しっかり 休息を確保しながら働けます□ *■長期活躍できる好待遇をご用意□* └社員の働きやすさを第一に考えた 豊富な待遇で長期安定を叶えます♪ *《こんな方はぜひ当店へ□》* 『機会を触ったり、いじることが好き』 『接客のお仕事に興味がある』 *【仕事内容】* スマートフォンや携帯電話等に 関する受付業務をお任せします□ *≪業務内容の詳細≫* ◎スマートフォンや携帯電話の新規契約、 付属品などの販売業務 ◎機種変更に関するご提案業務 ◎各種サービス内容・料金プランなどの 変更に関するご提案業務 ◎各種相談の受付業務 ◎販促企画・イベントの立案や運営業務 ◎機種の操作方法などのご案内 など 求める人材
【応募資格】 ＼こんな方お待ちしております◎／ *◎前向きに行動が出来るかた *◎お客様と話すことが楽しいと思える方 成長は確実に給与や賞与役職へと反映されます。 是非当社で、あなたらしく活躍して下さい！ *【異業種からの転職者多数活躍中！】* 例）◎事務・コールセンター・営業 ◎アパレル・ホテルスタッフ・調理師 ◎介護士・清掃員・工場・製造 ◎コンビニ・飲食店スタッフ・接客 ◎土木・建築・建設・施工管理etc ＜必須条件＞ □35歳までの方 （長期キャリア育成のため、例外事由3号のイ） □お客様への商品案内や接客対応がございますので 日本語能力試験N1以上が必要となります。 □Native Japanese Speaking 【メリット】 #扶養内勤務OK #社員登用あり #副業・WワークOK #隔週シフト提出 #主婦・主夫歓迎 #長期 #新卒歓迎 #フリーター歓迎 #産休・育休取得実績あり #バイク通勤OK #急募 #大量募集 #学歴不問 #車通勤OK #即日勤務OK #平日のみOK #転勤なし #英語 #未経験者歓迎 #マネージャー採用 #経験者歓迎 #ネイルOK #残業なし #有資格者歓迎 #面接時マスク着用 #研修あり #社会保険完備 #制服貸与 #賞与あり #ブランクOK #育休制度あり #交通費支給 #PCスキル #駅近5分以内 #U・Iターン歓迎 #家庭都合休OK #社割あり #長期休暇あり #ピアスOK #中国語 #40代も応募可 #昇給あり #第二新卒歓迎 #勤務開始時期調整 #育児サポートあり #友達と応募OK #昇格あり -
介護施設とお客様をつなぐコーディネーター。
勤務地
東京都新宿区西新宿６－５－１ 新宿アイランドタワー２９Ｆ 株式会社木下の介護 給与例
給与例 【年収例】 400万円／入社2年目／スタッフ／月収24万円＋手当＋賞与 500万円／入社4年目／スタッフ／月収26万円＋手当＋賞与 仕事の概要
仕事内容 【木下の介護の特徴】 1995年に設立以降、民間企業の先駆けとして介護事業を展開している「木下の介護」。 私たちは、ご入居者・ご家族・地域の方々・職員の幸せのため、何をすべきか、何ができるかを考え行動すること、これを原点に介護事業に取り組んでいます。 【募集の背景】 高齢社会に伴う介護施設のニーズ拡大を背景に積極的に事業拡大を図っておりましたが、コロナ禍の影響でこの２～３年はブレーキを踏まざるを得ない状況でした。 ようやくコロナ禍も出口が見えてきて、ブレーキを緩めるのと同時にアクセルを踏み込み、拡大のスピードを加速しようとしております。 その事業拡大の中核を担う営業部は、現在7つの課に分かれており、総勢50名程の入居相談員が在籍しております。 今回、第2営業部の新設を計画しており、入居相談員の新規採用を行います。 【入居相談員の業務】 私たちのお客様の多くは、現在はご自宅での生活を基盤としていますが、ご家族やホームヘルパーなどの介護では生活を送るのが難しくなってきて、介護施設へのご入居を検討されているご高齢者とそのご家族です。 お客様の施設の探し方によって、当社の営業部門のチームは以下の３つに分けられます。 ①地域の居宅介護支援事業所・病院・役所などから紹介を受ける「エリア営業」チーム ②専門の入居者紹会社から紹介を受ける「法人営業」チーム ③お客様から直接問い合わせや相談を受ける「反響営業」チーム ①「エリア営業」チームとは お客様が施設を選ぶ場合は、担当のケアマネジャーや入院先の病院のソーシャルワーカー、自治体などに相談するケースが多いです。 エリア営業の入居相談員は、これらの紹介先を介してお客様に当社の施設ことをアピールしていただき、お客様に当社を選んでいただきます。 ②「法人営業」チームとは 最近は、専門の紹介会社を利用して介護施設を探すお客様も増えてきました。当社は紹介会社からお客様を紹介していただき、契約に至ったら手数料をお支払いするシステムです。 法人営業の入居相談員は、紹介会社の担当者と信頼関係を構築し、当社の特徴や他社との差別化要因を知っていただき、当社のことをお客様に勧めていただく必要があります。 ③「反響営業」チームとは ご入居の意思決定をするキーパーソンは、ご入居者のお子様になるケースが多く年齢的には50～60代の方々です。ITリテラシーが備わっていて情報収集力にも長けている方は、パソコンやスマホを使ってご自身で直接施設を探すケースも増えてきました。 反響営業の入居相談員は、自社サイトやチラシなどのメディアを活用して当社のことを周知し、紹介に頼らずお客様から直接問い合わせや相談を獲得するダイレクトマーケティングを行います。 あなたのご経験や適性、ご希望に応じで、どのチームでご活躍いただくかはを決めさせていただきます。 当社は首都圏を中心に、140カ所以上の有料老人ホームをはじめとする介護施設を運営しております。 入居相談員とは、介護施設とお客様を結ぶコーディネーターのようなお仕事です。 ■未経験でも活躍可能なお仕事です。 お客様・ご家族と施設の仲介役として、専任の営業を置いていること自体、実は業界でもごく少数。 そのため、ほとんどの方は未経験からの入社です。 最初は先輩・上司が丁寧に指導を致しますのでご安心ください。 ■心からの「ありがとう」の言葉をいただける仕事です。 営業ですから、数字目標はもちろん意識すべきですが「どうしたらお客様のお役に立てるのか」を考えることが、結果的にご入居に結び付いていきます。 「ご入居をお手伝いした方が元気になったり、ご家族から感謝の言葉をいただくとやりがいを感じます。」これは、ある若手社員の言葉。 知識・スキルではなく、相手と信頼関係を築ける真摯な人間性があれば、未経験の方でも十分活躍できます。 【新型コロナウイルス対策】 ●建物まるごと抗ウイルス仕様 病院・介護施設・保育園・映画館などに採用されている高性能な抗ウイルス・抗菌・消臭剤を使用しています。施設だけではなく、本社オフィスも同様です。 ●空間に浮遊するウイルスを除去 新型コロナウイルスに対する感染力抑制効果を確認できている空気清浄機を全施設3,000台導入しています。もちろん、本社オフィスにも複数台を設置しております。 求める人材
求めている人材 学歴不問 【具体的には】 現在約70名の営業メンバーが活躍していますが、前職は様々。 医療・福祉の知識・経験もゼロから始めた仲間がほとんどです。 社会貢献に繋がるやりがいのある仕事にチャレンジしてみませんか。 ★福祉・介護に興味のある方は、最適です。 【活躍中する経験・スキル】 営業経験・接客経験をお持ちの方 ※業界不問 基本的なPC操作（Word、Excel）が出来る方 【こんな方を歓迎します】 「ありがとう！」と言われる仕事をしてきたい方 介護・福祉関連に興味関心の高い方 人と接したり話したりすることが好きな方 元気で明るい対応が得意な方 この企業の類似求人を見る
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☆社員に優しい職場で、残業なし＆インセンティブあり！《自分のペースで働けます》◎
勤務地
千葉県印西市大森千葉県 印西市 大森2515-12 au Style 印西 田中電子株式会社 仕事の概要
【仕事内容】 *＼店長候補/au携帯の販売スタッフのお仕事へ挑戦しませんか？／* 社員ファーストの働き方が叶う職場□ 抜群の環境で長期活躍ができますよ♪ ＼＼＼＼｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜／／／／ *【注目】* *■働きやすさに注力した好待遇あり◎* *■休息が取りやすい週休2日制勤務♪* *■賞与＆手当で高収入を目指せる□* *■基本的に残業なし□定時退社可能◎* *■ノルマなし□自分のペースで働ける♪* ／／／／｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜＼＼＼＼ *【仕事内容】* 受付スタッフとして、下記の業務を 担当していただきます。 ⇒スマートフォンや携帯電話等に関する *－詳しい業務内容－* □スマートフォンや携帯電話の新規契約、 付属品などの販売業務 □機種変更に関するご提案業務 □各種サービス内容・料金プランなどの 変更に関するご提案業務 □各種相談の受付業務 □販促企画・イベントの立案や運営業務 □機種の操作方法などのご案内 など 求める人材
【応募資格】 ＼こんな方お待ちしております◎／ *◎前向きに行動が出来るかた *◎お客様と話すことが楽しいと思える方 成長は確実に給与や賞与役職へと反映されます。 是非当社で、あなたらしく活躍して下さい！ *【異業種からの転職者多数活躍中！】* 例）◎事務・コールセンター・営業 ◎アパレル・ホテルスタッフ・調理師 ◎介護士・清掃員・工場・製造 ◎コンビニ・飲食店スタッフ・接客 ◎土木・建築・建設・施工管理etc ＜必須条件＞ □35歳までの方 （長期キャリア育成のため、例外事由3号のイ） □お客様への商品案内や接客対応がございますので 日本語能力試験N1以上が必要となります。 □Native Japanese Speaking 【メリット】 #扶養内勤務OK #社員登用あり #副業・WワークOK #隔週シフト提出 #主婦・主夫歓迎 #長期 #新卒歓迎 #フリーター歓迎 #産休・育休取得実績あり #バイク通勤OK #急募 #大量募集 #学歴不問 #車通勤OK #即日勤務OK #平日のみOK #転勤なし #英語 #未経験者歓迎 #マネージャー採用 #経験者歓迎 #ネイルOK #残業なし #有資格者歓迎 #面接時マスク着用 #研修あり #社会保険完備 #制服貸与 #賞与あり #ブランクOK #育休制度あり #交通費支給 #PCスキル #駅近5分以内 #U・Iターン歓迎 #家庭都合休OK #社割あり #長期休暇あり #ピアスOK #中国語 #40代も応募可 #昇給あり #第二新卒歓迎 #勤務開始時期調整 #育児サポートあり #友達と応募OK #昇格あり -
【未経験者も応募可】賞与年2回 計4.90ヶ月！
勤務地
福岡県北九州市小倉南区大字木下803-0184 福岡県北九州市小倉南区大字木下608 社会福祉法人 杏和会 やまびこ学園 仕事の概要
仕事内容 【施設名】:やまびこ学園 【施設形態】:重症心身障害児(者)施設 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:生活支援員 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 重症心身障がい児(者)施設における生活支援員業務全般 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ※本求人は実務者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※実務者研修（介護福祉士実務者研修）は受講資格が特になく、介護の資格や実務経験がなくてもどなたでも受講することができる研修・資格です。 求める人材
応募条件 実務者研修 この企業の類似求人を見る
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若手～シニア活躍中！「好き」を仕事に！
勤務地
神奈川県横浜市戸塚区平戸町1142-1 リアンレーヴ芹が谷/厨房(株式会社木下の介護) 仕事の概要
仕事内容 老人ホームにおける栄養管理業務（栄養ケアマネジメント等）。 委託業者管理も担っていただきます。 普段の家庭の料理と違うのは、既にメニューや食材が決まってるということ。 なので、業務に複雑なことはありません。 スタッフさんに聞いてみると、 「たくさんのご利用者様に食べてもらうため、美味しかったと言っていただける機会も多く、毎日やりがいを感じることのできる仕事です。」 とのことでした。 ぜひ皆様の栄養士としての経験を仕事にも生かしてみませんか？ 大手木下グループが運営しているからこそ、 働きやすい福利厚生が盛りだくさんです。 今回はその1部をご紹介します。 1.福利厚生制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ・国立美術館の無料観覧 ※本人と同伴者1名まで可能。 ※東京国立近代美術館内では、 ミュージアムショップ及びレストラン利用時に10％の割引も受けられます。 ・各種チケットの社員特別販売 例） ・フィギアスケート「Japan Open 2018」 SS席（40%OFF） ・Tリーグ 観戦チケット（無料） ・「東京国際映画祭」参加作品鑑賞券（500円） ・歌舞伎座、新橋演舞場での各種舞台（社内特別価格） ・舞台「No.9 -不滅の旋律-」（社内先行販売） ２.家族のために介護施設を利用したい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・施設入居優遇制度（二親等以内の親族） ・保育料優遇制度 3.木下グループ各社の従業員特典を受けたい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・戸建建築費用割引き（木下工務店） ・リフォーム費用割引き（木下工務店） ・マンション購入費用値引き（木下不動産） ・アパート建築費用割引き（木下不動産） 求める人材
求めている人材 管理栄養士 必須 介護施設での栄養ケアマネジメント作成の経験がある方 歓迎 ●ブランクのある方も活躍中 子育てがひと段落して、久しぶりに仕事に復帰するスタッフも多数います。 先輩スタッフが丁寧に指導する環境がありますので、ご安心ください。 ●特養、有料、デイサービスなどの経験のある方は、スキルを存分に活かしてご活躍いただけます。 この企業の類似求人を見る
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私の考えたケアプランが、一人でも多くの方の希望になれたなら。
勤務地
神奈川県茅ヶ崎市本村4-3-34 リアンレーヴ茅ヶ崎/住宅型有料老人ホーム(株式会社木下の介護) 給与例
給与例 【年収例】 ■ケアマネ未経験／年収例389万円 月給282,500円×12か月＋賞与 ■ケアマネ経験10年／年収例425万円 月給312,500円×12か月＋賞与 仕事の概要
仕事内容 「あなたのおかげです。諦めなくてよかった。本当にありがとう。」 ー私の考えたケアプランが、一人でも多くの方の希望になれたなら。 ＼ POINT ／ ◎完全分業制＆国の基準以上の人員配置で脱業務過多・残業削減 ◎賞与年2回（前年平均 50万円/年） ◎年間休日120日以上 ◎経験給加算：最大3万円 ◎夜勤なし ◎更新研修費用全額負担・勤務扱い ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【もう一度自分の足で立ちたいー。】 私がケアマネになりたての頃。1人の車椅子のご入居者さまがいらっしゃいました。もう長いこと車椅子生活で、正直なところ周りも御本人ももうご自身の足で立つことは不可能だと感じていました。 「もう一度、自分の足で立って、車椅子で見たときと違う景色を見れたらいいわねぇ。」と少しさみしそうな笑顔を浮かべて話されている姿を見て、微力ながらもお力になりたいと思ったんです。 そこで私は担当ヘルパーさんと協力してケアプランを再度練り直しました。機能訓練士の方に福祉用具の相談に乗ってもらいながら、ご入居者さまに無理のない範囲でリハビリをサポート。 手探りでしたが、絶対に諦めたくないと思ったのです。それはご入居者さまも同じ。私の熱意が伝わったのか一緒に頑張ってくれました。 もう少し、もう少し。みんなで協力しながら日々リハビリを見守り、支え続けました。 そしてある日、ご入居者さまが歩行器だけで立ち上がり、短い距離でも歩けるまでに回復された姿をみせてくれたのです。 「自分の足でまた立ち上がることができるなんて。みなさんの協力と、諦めないで私を信じてくれたあなたが居てくれたおかげです。本当にありがとう。」 あの時の晴れやかな笑顔と感謝のお言葉は、今の私の仕事の原動力となっています。 安全第一は重々承知ですが、「守り」に入っているだけでは見られなかった笑顔だったと信じています。ご入居者さまの可能性と意欲を信じて「できること」をつぶさない。そんな自由度の高い介護を後押ししてくれる『木下の介護』だから実現できた瞬間だったのだと思います。 （ケアマネジャー／入社18年目） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【仕事内容】 グループホームでのケアマネジャーのお仕事です。 ＜具体的には＞ ●介護サービス計画（ケアプラン）の作成 ●ケアマネジメント業務全般 ●ご家族への対応・情報共有 など ※介護職も兼務をお願いします。（業務比率／ケアマネ業務：介護業務＝5：5） ＜業務のポイント＞ ●木下の介護には、ご入居者お一人に対してヘルパー1名が担当としてつく「担当ヘルパー制」という制度があります。 ご入居者さまの趣味や嗜好・体調管理まで徹底的に把握している担当ヘルパーが傍にいるため、安心してケアマネ業に専念できます。 ●ご入居者さまご本人、そのご家族さまと一番最初に接点が生まれるのがケアマネです。ご入居者さまが施設でどんな暮らしを望まれているか、新しい生活にどんな不安を抱えていらっしゃるか、きめ細やかなヒアリングで本心を引き出し、全スタッフへ情報をいち早く共有することができる大事なポジションとなります。常に「報・連・相」を念頭に置きながら、担当メンバーを取りまとめていってください。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼ もっと知りたい！ ／ ■■ 木下の介護の魅力 ■■ ＜1＞業界トップクラスの休みの多さ！ ー 年間休日120日／月平均10日休暇※有給休暇は別途10日付与 ＜2＞１人の業務負担が軽い！ ー 行政で定められた人数より手厚い人員配置と分業化で無駄残業を徹底削減！ まさに、＜脱・業務過多！＞ ＜3＞経験給もしっかり支給！ ー ケアマネ経験年数×3,000円【 最大3万円！ 】 ＜4＞更新研修バックアップ制度あり！ ー 研修費用は全額会社負担！研修受講日は勤務扱い！給与もしっかり発生します！ ＜5＞施設長への登用あり！ ー ●介護職から施設長へのキャリアアップの例…担当ヘルパー → 教育担当 → 介護リーダー → 施設長補佐 → 施設長 ●ケアマネから施設用へのキャリアップの例…ケアマネ → 施設長補佐 → 施設長 小さな頑張りや成果もしっかりと評価。意欲次第でグングンとキャリアを伸ばしていける環境です！「上が詰まっていて、なかなか昇格できない…」ということは木下の介護には存在しません！キャリアアップのスピードが早く、あなたが思い描く理想の未来を早期に実現できます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜もっと知りたい！！＞ 「木下の介護」のこと。 【1】長く働く人が多いから、トップもベテラン揃い！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木下の介護では長く働いてくれる方が多いので、経験豊富な施設長やマネージャーばかりが揃っています。 業務や施設のことを熟知した施設長・施設長補佐・エリアマネージャーだけでなく、時には他施設のスタッフも一丸となって育成・サポートしてくれる体制が整っているので、沢山の方からとことん学べますし、フォローも痒いところに手が届くほど手厚いです。 不安がなくなるまで、嫌な顔一つせず徹底的に膝を突き合わせてくれる。 「その人の代わりはいない」のスタンスで、現場を見て適正に評価してくれる施設長やマネージャーばかり！ そんな思いやりに溢れた人や環境が浸透している会社だからこそ、木下の介護の定着率は高いのかもしれません。 【2】年齢や経験、役職関係なく、平等に。だから居心地がいい。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 役職や年次を盾に偉そうにする方は、木下の介護には一人もいません。 年齢や経験、役職にとらわれず一人ひとりと同じ目線に立って、誰に対しても対等に接するよう心掛けているスタイルが根付いているから、どの施設でも施設長とヘルパーさんの間でいい関係が築けるのだそう。 （例えば、年下の方でもちゃんと「さん」付けにする、敬語で話すなど。） 実はこのスタイルは社長やエリアマネージャーも同じ。 トップがこのスタンスを大事にしているから、自然と現場に浸透され居心地のいい環境が作られていったのだと思います。 【3】業界屈指の休日数と残業時間の少なさ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご入居者を笑顔にするためには、まずはスタッフが笑顔を絶やさず健康で、活き活きと過ごすことができてこそ。 だから木下の介護では、年間休日はしっかり120日以上。希望休もちゃんととれます。 残業も業務効率化を推進し、月平均10時間で抑えることを可能にしました。 それでも、まだまだ働き方改革は積極的に推進中です。 効率良く、無理なく、健やかに。みんなが幸せになれる。 そんな理想的な働き方が叶います。 【4】幅広い業態をもつ大手企業だからこそ、チャンスは無限大！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自立高齢者から要支援者、要介護軽度から要介護重度まで幅広い経験者も活躍中です。 訪問介護、デイサービス、サービス付高齢者向け住宅から特別養護老人ホーム、介護療養型医療施設まで様々な施設での経験が活かせます。 さらに、売上拡大やコスト削減、新規施設立ち上げ、採用率向上など、介護業界で培った経験を活かしながら、オープニングから処遇面の改善、業務マニュアル作成まで様々な経験を積むことができます。 【5】自分で自由にキャリア選択ができるジョブチェンジ制度！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木下グループ内（住まい・医療福祉・エンタメ領域）で、希望に合わせて自由にジョブチェンジ制度の活用が可能です。 木下グループでのキャリアを途絶えさせることなく、ライフステージやキャリアプランに合わせて新たな分野・環境で、セカンドキャリアを築いていけるのが大手グループ企業ならではの特権です。 介護スタッフは、施設長と定期的に個人面談を実施。 将来の自分のキャリアをイメージしながら、高いモチベーションと目標を見据えて幅広く活躍できます。 求める人材
求めている人材 介護支援専門員の資格をお持ちの方 認知症介護実践者研修を修了している方（または受講の意思がある方） ＜下記の方々が活躍中！＞ ●介護施設未経験の方も活躍中 「在宅の経験しかなく、介護施設ははじめて」という方、大活躍中です。 ●ブランクのある方も活躍中 子育てがひと段落して、久しぶりに仕事に復帰するスタッフも多数います。 先輩スタッフが丁寧に指導する環境がありますので、ご安心ください。 ●特養、老健、デイサービスなどの経験のある方は、スキルを存分に活かしてご活躍いただけます。 ＜下記のような方にもピッタリ！＞ ●人に喜んでもらいたい方 ●人と話すのが好きな方 ●誰かのために何かをしたいと思っている方 ●心からの「ありがとう」を実感したい方 ●高齢者の方と触れ合うことが好きな方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼ まずは見学だけでも大歓迎！ ／ 面接・見学時には、施設での業務内容について詳しく話が聞けたり、不安な点があれば相談に乗って頂けたりするため、実際に施設での勤務経験が無い方も多くご活躍されています！ この企業の類似求人を見る
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計画作成担当者 兼 介護職/社会保険完備/交通費支給/調布市/RST000720211005_1
勤務地
〒182-0014東京都調布市柴崎東京都調布市柴崎2-31-1 株式会社木下の介護 仕事の概要
お仕事内容 グループホームのご利用者様9名（1ユニット）のケアプランの作成をお任せします。 ホーム内にはケアマネジャーもおりますので、計画作成業務の経験がない方も丁寧に指導させていただきますので、ご安心ください。 計画作成業務以外の時間には、担当するユニット9名の方の食事・入浴・排泄の介助など介護業務をお任せします。 ご入居者の皆様が生きがいを感じられる、その瞬間を大切にサポートしていただきたいと考えています。 また、ご入居者の方だけでなく、そのご家族の方の生活の充実を担うお仕事でもあります。ご家族に代わり、ご入居者に愛情と誠意をもって接してください。 ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【当施設の魅力ポイントTOP3】 ＜魅力（1）＞ 介護業界トップクラスの休みの多さ。 ・年間休日120日/月平均10日休暇 ※有給休暇は別途10日付与 ＜魅力（2）＞ 1人当たりの業務負担が軽い（脱業務過多！） 行政で定められた人数より手厚い人員配置と分業化で無駄残業を徹底削減！ ※1日平均残業1時間以内という良い実績 ＜魅力（3）＞ タダで資格が取れる！無料資格研修＆安心サポート！（社員特権） 社内教育機関『木下福祉アカデミー』で受講可能。 だから無資格・未経験・復職の方も安心。※無資格未経験出身社員 47％の多さ。 現場では専属トレーナー・先輩社員が手厚くフォロー（脱早すぎる独り立ち業務） -
☆年間休日120日 ☆分業制なのでリハビリ業務に専念！
勤務地
埼玉県越谷市伊原1-4-52 応援家族越谷/介護付有料老人ホーム(株式会社木下の介護) 仕事の概要
仕事内容 介護付有料老人ホームでの、機能訓練指導員として機能訓練・リハビリの指導及びプログラムの作成をお任せ致します。 介護スタッフや看護師と連携し、ご入居者の身体状況の把握をして頂きます。 いつも笑顔のたえない、明るく暖かい施設を一緒に作っていきましょう。 【施設の人員状況】 ●従業員数 ３９人 ●平均年齢 ４４．５歳 ・１０代 １人 ・２０代 ７人 ・３０代 ６人 ・４０代 １０人 ・５０代以上 １５人 ●女性 ２７人 ●男性 １２人 ●正社員 １７人 ●パート ２２人 【リアンレーヴ本町田はこんな施設です♪】 ● 休みが取りやすい ● 職員の交流の場があります ● 穏やかな自然環境に囲まれている施設です 【新型コロナウイルス対策】 ●建物まるごと抗ウイルス仕様 ●空間に浮遊するウイルスを除去 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率 70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間 10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 求める人材
求めている人材 柔道整復師、あんまマッサージ指圧師、鍼灸師（実務経験必須）、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、正・准看護師 の資格をお持ちの方 ●介護施設未経験の方も活躍中 「医療機関などの経験しかなく、介護施設ははじめて」という方、大活躍中です。 ●ブランクのある方も活躍中 子育てがひと段落して、久しぶりに仕事に復帰するスタッフも多数います。 先輩スタッフが丁寧に指導する環境がありますので、ご安心ください。 ●特養、老健、デイサービスなどの経験のある方は、スキルを存分に活かしてご活躍いただけます。 この企業の類似求人を見る
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□「経験と学歴不問」＆未経験歓迎！《社員定着率90％越え》の安定職場◎
勤務地
千葉県印西市大森千葉県 印西市 大森2515-12 au Style 印西 田中電子株式会社 仕事の概要
【仕事内容】 *【契約社員/スマホショップの販売のお仕事を好待遇で募集中です♪】* *□販売なのに基本残業ナシ！* 「閉店時間までお客様の対応でズルズル…」 なんてこともほとんどありません！ あなたの時間を有効に使えます♪ *□ノルマなし！でも賞与・手当は充実♪* マイナスの評価ではなくプラスの評価で。 頑張った分だけ給与にそのまま反映！ 楽しく稼げるとスタッフにも評判です◎ ほかにも・・・ *→福利厚生が充実で長期で安心！* *→週休2日制で休暇もたっぷり！* などなど魅力満載です◎ *＝業務内容＝* auショップ・UQスポットにて 携帯電話・スマートフォンをご案内！ ーもっと詳しくー □スマホやタブレット、周辺機器等のご案内 □各種料金プランやサービスのご案内 □POP、店内装飾のチラシ作成 □お乗り換え案内のイベント など 最初は簡単な案内から。 操作や料金プランを少しずつ覚えていきます 求める人材
【応募資格】 *《こんな方お待ちしております◎》* *【20代・30代の方活躍中】 * 若手スタッフが多数活躍中の活気ある職場！ 働きやすい環境が整っています◎ *【学歴不問◎】 * 学歴気にせずどんどん挑戦することが可能です♪ *【社用登用あり！正社員を目指している方必見】 * 正社員へキャリアアップが可能！ 「ゆくゆくは正社員になりたい」 そんな意欲あるアナタにオススメです！ ・お客様への商品案内や接客対応がございますので 日本語能力試験N1以上が必要となります。 ※Native Japanese Speaking 【メリット】 #扶養内勤務OK #社員登用あり #副業・WワークOK #隔週シフト提出 #主婦・主夫歓迎 #長期 #新卒歓迎 #フリーター歓迎 #産休・育休取得実績あり #バイク通勤OK #急募 #大量募集 #学歴不問 #車通勤OK #即日勤務OK #平日のみOK #転勤なし #英語 #未経験者歓迎 #マネージャー採用 #経験者歓迎 #ネイルOK #残業なし #有資格者歓迎 #面接時マスク着用 #研修あり #社会保険完備 #制服貸与 #賞与あり #ブランクOK #育休制度あり #交通費支給 #PCスキル #駅近5分以内 #U・Iターン歓迎 #家庭都合休OK #社割あり #長期休暇あり #ピアスOK #中国語 #40代も応募可 #昇給あり #第二新卒歓迎 #勤務開始時期調整 #育児サポートあり #友達と応募OK #昇格あり この企業の類似求人を見る
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☆「経験と学歴不問」だから未経験でもOK！《週休2日制》でメリハリのある毎日□
勤務地
千葉県印西市大森千葉県 印西市 大森2515-12 au Style 印西 田中電子株式会社 仕事の概要
【仕事内容】 *【auショップ受付接客スタッフのご仕事に興味がある方必見】* 幅広い世代の方が活躍中の職場□ 同世代の方と一緒に働けるチャンスです♪ *《当求人のおすすめポイント□》* *■働きやすさ抜群□週休2日制♪* └長期休暇もあるため、しっかり 休息を確保しながら働けます□ *■長期活躍できる好待遇をご用意□* └社員の働きやすさを第一に考えた 豊富な待遇で長期安定を叶えます♪ *《こんな方はぜひ当店へ□》* 『機会を触ったり、いじることが好き』 『接客のお仕事に興味がある』 *【仕事内容】* スマートフォンや携帯電話等に 関する受付業務をお任せします□ *≪業務内容の詳細≫* ◎スマートフォンや携帯電話の新規契約、 付属品などの販売業務 ◎機種変更に関するご提案業務 ◎各種サービス内容・料金プランなどの 変更に関するご提案業務 ◎各種相談の受付業務 ◎販促企画・イベントの立案や運営業務 ◎機種の操作方法などのご案内 など 求める人材
【応募資格】 ＼こんな方お待ちしております◎／ *◎前向きに行動が出来るかた *◎お客様と話すことが楽しいと思える方 成長は確実に給与や賞与役職へと反映されます。 是非当社で、あなたらしく活躍して下さい！ *【異業種からの転職者多数活躍中！】* 例）◎事務・コールセンター・営業 ◎アパレル・ホテルスタッフ・調理師 ◎介護士・清掃員・工場・製造 ◎コンビニ・飲食店スタッフ・接客 ◎土木・建築・建設・施工管理etc ＜必須条件＞ □35歳までの方 （長期キャリア育成のため、例外事由3号のイ） □お客様への商品案内や接客対応がございますので 日本語能力試験N1以上が必要となります。 □Native Japanese Speaking 【メリット】 #扶養内勤務OK #社員登用あり #副業・WワークOK #隔週シフト提出 #主婦・主夫歓迎 #長期 #新卒歓迎 #フリーター歓迎 #産休・育休取得実績あり #バイク通勤OK #急募 #大量募集 #学歴不問 #車通勤OK #即日勤務OK #平日のみOK #転勤なし #英語 #未経験者歓迎 #マネージャー採用 #経験者歓迎 #ネイルOK #残業なし #有資格者歓迎 #面接時マスク着用 #研修あり #社会保険完備 #制服貸与 #賞与あり #ブランクOK #育休制度あり #交通費支給 #PCスキル #駅近5分以内 #U・Iターン歓迎 #家庭都合休OK #社割あり #長期休暇あり #ピアスOK #中国語 #40代も応募可 #昇給あり #第二新卒歓迎 #勤務開始時期調整 #育児サポートあり #友達と応募OK #昇格あり この企業の類似求人を見る
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介護老人保健施設での支援相談員を募集中！
勤務地
東京都大田区大森西4-12-1 和光の園/介護老人保健施設(株式会社木下の介護) 仕事の概要
仕事内容 介護老人保健施設にて、利用者、そのご家族へのサービス利用にあたっての相談を中心に介護スタッフ並びにケアマネジャーとの連携調整役を担っていただきます。（入退所業務、相談業務、ショートステイ送迎、PC入力など） いつも笑顔のたえない、明るく温かい施設を一緒につくっていきましょう。 介護施設が初めての方もご安心ください。慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導させていただきます。 また、ご入居者の方だけでなく、そのご家族の方の生活の充実を担うお仕事でもあります。ご家族に代わり、ご入居者に愛情と誠意をもって接してください。 ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【当施設の魅力ポイントTOP3】 ＜魅力①＞ 介護業界トップ年間休日120日の多さ／月平均10日休暇の充実さ ※有給休暇は別途10日付与 ＜魅力②＞ １人当たりの業務負担が軽い（脱業務過多！） 行政で定められた人数より手厚い人員配置で無駄残業を徹底削減！ ※1日平均残業1時間以内という良い実績 ＜魅力③＞ 分業ってスバラシイ！ 相談員は相談員、介護は介護、清掃は清掃、送迎は送迎、など、業務のすみ分けをしています。 「アレもコレもやらなきゃ!!」という忙しさはなく、生活相談員は相談業務に専念できます。 掲載：7 【施設の人員状況】 ●従業員数 ６４人 ●平均年齢 ４３．３歳 ・１０代 １人 ・２０代 ７人 ・３０代 ２１人 ・４０代 １５人 ・５０代以上 ２０人 ●女性 ４２人 ●男性 ２２人 ●正社員 ３２人 ●パート ３２人 【新型コロナウイルス対策】 ●建物まるごと抗ウイルス仕様 ●空間に浮遊するウイルスを除去 「木下工務店」「木下の介護」などを傘下におく『木下グループ』に新たに仲間入りした「医療法人社団和光会」が運営する介護老人保健施設です。 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率 70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間 10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 求める人材
求めている人材 介護福祉士か社会福祉士の資格必須 ●介護施設未経験の方も活躍中 「介護施設ははじめて」という方、大活躍中です。 ●ブランクのある方も活躍中 子育てがひと段落して、久しぶりに仕事に復帰するスタッフも多数います。 先輩スタッフが丁寧に指導する環境がありますので、ご安心ください。 ●特養、有料、デイサービスなどの経験のある方は、スキルを存分に活かしてご活躍いただけます。 -
★手厚い福利厚生と教育制度で安心して長く働ける♪★
勤務地
神奈川県横浜市泉区新橋町53-3 リアンレーヴ緑園都市 仕事の概要
仕事内容: ＜介護付有料老人ホームでの介護業務＞ 【具体的には】 食事の介助：入居者が自力で食事を摂れない場合、食事のサポート（食事の準備、食べやすい形での配膳、口に運ぶ介助） 排泄の介助：トイレへの誘導や、オムツ交換、排泄後の清拭など 入浴・清潔保持の介助：入浴のサポート、体の清拭、歯磨きの手伝い 移動の支援：歩行介助や車椅子への移乗、寝返りの手伝い、転倒防止のためのサポート 日常生活の支援：着替え、整髪、整容など、身の回りの支援 健康状態の観察：入居者の体調変化、食事摂取状況や排泄の様子を観察し、異常があれば報告 レクリエーション活動の実施：入居者の生活の質を高めるために、軽い体操やゲーム、手芸、音楽活動などの企画・サポート 介護記録の作成：日々の介護内容や入居者の状態、生活状況を記録し、次の介護計画に活かす コミュニケーション支援：入居者と話し、心のケアを行う。孤独感や不安感を和らげる支援 入居者の移動・移乗の補助：ベッドから車椅子、トイレへの移動、食事への誘導など リハビリテーション支援：看護師やリハビリスタッフと連携し、リハビリ計画に基づいて入居者の機能回復を支援 終末期ケア：臨終期のケアや心身のサポート、家族との連携 求める人材
求める人材: 介護職員初任者研修をお持ちの方 この企業の類似求人を見る
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定年後も条件変動なく勤続可能！／夜勤手当6,000円／年間休日120日／定着率が良い職場環境／賞与3.5か月
勤務地
兵庫県姫路市東辻井 医療法人社団三紀会 木下病院 仕事の概要
仕事内容: 病院看護助手さん募集中！経験者大歓迎☆ 患者様へのサポート、ケアをおこなっていただきます！ 介護職・ヘルパー資格を活かして心機一転スタートしませんか？ ⌒V⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ □即戦力として活躍して頂ける方大歓迎！ 資格・経験お持ちの方のエントリーお待ちしております！ □ブランクのある方・経験の浅い方もOK！ 現場OJTや先輩社員がしっかりサポートしますのでご安心ください！ □やりがいのある職場環境☆とプライベートとの両立を実現しましょう！ あなたのライフスタイルに合わせた働き方で、自分らしいキャリアを築きましょう！ 【仕事内容】 主なお仕事内容としてご入院患者様への看護補助業務をお願いします。 （食事・排せつ・入浴介助他、患者さんの身の回りのお世話や、看護師さんのサポート）をお願いします。 ・食事介助：食事の準備、食事の補助、食器の片付け ・入浴介助：入浴の準備、身体の清拭、洗髪、着替えの補助 ・排泄介助：トイレへの移動、排泄の補助、清潔保持 ・移動・歩行の補助：ベッドから車椅子への移乗、歩行の補助 ・バイタルチェック：血圧測定、脈拍測定、体温測定 ・病室の整理整頓：ベッドメイキング、病室の清掃 ・医師や看護師の指示に基づいた業務：採血の準備、医療器具の洗浄・消毒 ・その他、患者様の身の回りのお世話： など" 眼科 リウマチ科 放射線科 整形外科 内科 外科 リハビリテーション科 麻酔科 求める人材
求める人材: 〈 ここに注目 〉 ■チームワーク重視でお互い助け合いながら働ける環境です！ 困った時には先輩スタッフがしっかりとサポートします！ ■人と接することが好きな方！ スタッフ同士、スタッフと患者様の関係良好です！常に笑顔が絶えない職場です！ ■専門性の高いスタッフ！ 気軽に質問や相談ができる環境なのでブランクがあっても安心して働けますよ♪ ■新しいことに挑戦したい方！ 資格取得支援制度があるので、働きながら資格取得も可能です！" -
☆年間休日120日 ☆分業制なので相談援助業務に専念！
勤務地
神奈川県横浜市泉区新橋町53-3 リアンレーヴ緑園都市/介護付有料老人ホーム(株式会社木下の介護) 仕事の概要
仕事内容 介護施設での事務業務・相談業務のお仕事です。 ご家族や来客者への対応、電話対応、スタッフの勤怠管理の補助業務やご入居者への生活アドバイス等の相談業務を含め、幅広く事務補助を行って頂きます。 いつも笑顔のたえない、明るく温かい施設を一緒につくっていきましょう。 介護施設が初めての方もご安心ください。慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導させていただきます。 また、ご入居者の方だけでなく、そのご家族の方の生活の充実を担うお仕事でもあります。ご家族に代わり、ご入居者に愛情と誠意をもって接してください。 ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【当施設の魅力ポイントTOP3】 ＜魅力①＞ 介護業界トップ年間休日120日の多さ／月平均10日休暇の充実さ ※有給休暇は別途10日付与 ＜魅力②＞ １人当たりの業務負担が軽い（脱業務過多！） 行政で定められた人数より手厚い人員配置で無駄残業を徹底削減！ ※1日平均残業1時間以内という良い実績 ＜魅力③＞ 分業ってスバラシイ！ 相談員は相談員、介護は介護、清掃は清掃、送迎は送迎、など、業務のすみ分けをしています。 「アレもコレもやらなきゃ!!」という忙しさはなく、生活相談員は相談業務に専念できます。 掲載：7 【2024年3月 オープニングスタッフ】 ●オープニングなのでみんな一緒のスタートです！ ●オープン前に近隣施設で研修を兼ねた勤務可能です！ ●ピカピカの環境で一緒にあったかい施設を作っていきましょう！ 【新型コロナウイルス対策】 ●建物まるごと抗ウイルス仕様 ●空間に浮遊するウイルスを除去 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率 70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間 10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 求める人材
求めている人材 資格不問です。 ヘルパー2級または初任者研修以上の方歓迎します。 ●介護施設未経験の方も活躍中 「介護施設ははじめて」という方、大活躍中です。 ●ブランクのある方も活躍中 子育てがひと段落して、久しぶりに仕事に復帰するスタッフも多数います。 先輩スタッフが丁寧に指導する環境がありますので、ご安心ください。 ●特養、老健、デイサービスなどの経験のある方は、スキルを存分に活かしてご活躍いただけます。 この企業の類似求人を見る
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＜保育士資格必須＞業界TOPクラスの人気の施設をご紹介可能！残業なし、認可保育園希望、すぐに転職したい…全て叶えます◎・電話登録、SNS登録OK！
勤務地
神奈川県海老名市めぐみ町神奈川県海老名市めぐみ町2-1 木下の保育園めぐみ町 仕事の概要
仕事内容 保育業務全般をお願いします。 送迎、お迎え、お着替え、お散歩、昼食準備、お昼ごはん、お昼寝、おやつタイム、日中の見守り、保護者様とのやりとり などをお任せいたします。 ※働く職場によって仕事内容が異なる可能性あり 【いずれかよりご応募も可能です◎】 ●チャットアプリ ID @gyp2222k URL： https://lin.ee/PresFFu ●登録フォーム： https://hoikushi-bosyu.com/lp1/ 【キャリアコンサルタントをご紹介！】 「ぴったりの求人探し、履歴書作成、入社まで丁寧にフォローいたします！良い転職になるように、私が全力でサポートします！」 「素直な希望、お気持ちを共有してください！納得できるまで全力でサポートします」 「今後の人生がより楽しくなる職場との出会いをできるようにお手伝いさせていただきます♪」 「人生のターニングポイント！最高のご縁を作れるように頑張ります！」 【こんな職場をご紹介！】 □離職率10％以下の職場 □ネットには載っていない非公開求人 □残業、持ち帰り仕事なしの求人 □土日祝休みの求人 ぜひご応募ください♪ ＜認可保育園のメリット＞ ①スタッフが働きやすい環境整備が抜群！ 認可保育園は開園・閉園時間が決まっているため、残業が少ないのがポイントです。 ②スタッフの人材育成に力を入れている ③安定力抜群！ 認可保育園の運営は、公の補助金に支えられており、園の運営が不安定になることもなく給与面、待遇面が安定しています。 認可保育園とは、国に認められた保育園ですので安定した環境で子どもと向きあうことができます。 この求人は保育士の募集です、仕事内容は、現場での保育となります。 子どもの成長にとって重要な乳幼児期に関わることができ、子どもの成長、子どもの気付きに驚かされることもあるでしょう。 保育の教科書では、専門のコンサルタントがご希望条件をお伺いし、求人探し、面接練習、条件交渉まで、全て無料で対応させていただきます。 求める人材
応募資格 ◆保育士資格 ・保育士資格、または幼稚園教諭免許をお持ちの方 〈こんな方におすすめ〉 ・常勤、正社員で保育士の転職を考えている方 ・高月給希望の方 ・アットホームで雰囲気が良い保育園を探している方 ・残業少なめの求人をお探しの方 ・キャリアアップを目指している方 ＼資格を活かして働けるお仕事です！／ 保育士 幼稚園教諭 ＼こんな方にもオススメ／ 保育園・小規模保育園・企業内保育の勤務経験者 企業主導型保育園での勤務経験者 幼稚園教諭の勤務経験者 Uターン・Iターン希望の方 正社員で保育士経験がある方 資格を活かしてスキルアップ・キャリアアップしたい方 産休・育休制度などが整っている職場で働きたい方 この企業の類似求人を見る
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介護施設の施設長/無資格OK/学歴不問/社会保険完備/三鷹市/RST001820160610%001-1_3115
勤務地
〒181-0005東京都三鷹市中原東京都三鷹市中原1-6-25 株式会社木下の介護 仕事の概要
お仕事内容 ■募集の背景 業界経験・人生経験・社会人経験・マネジメント経験を生かし、施設長として運営を支えてくれる方を募集します。 ■仕事内容 施設長として、施設運営・マネジメント・スタッフ管理など★働きやすさ×キャリアアップ◎ 【具体的には】 介護付有料老人ホームの施設長として施設運営マネジメント業務をお任せします。 施設長補佐が複数配置している施設なので協力しながら施設運営を行っていきます。 ●施設の運営・マネジメント ●職員の管理・労務業務、教育、育成 ●月次報告など売上・利益管理 ●施設内の環境整備・安全確保 ●福祉用具や業務フローの導入・改善 ●ご利用者様のご家族との面談 ●行政対応 ●レクリエーションやイベントの企画運営 【一日の仕事の流れ】 ◆出社 メールチェックし、その日の業務内容の把握。 スタッフの勤務状況確認。 ↓ ◆朝礼 介護の理念を周知し、ご入居者の状況をスタッフと共有します。 ↓ ◆全館巡回 全てのフロアをまわり、安全確認（施錠状況など） ご入居者やスタッフとコミュニケーションをとるようにしています。 ↓ ◆施設長としての事務業務 ↓ ◆近隣の病院、施設等に訪問（毎日ではありません） 各種医療機関や行政機関等の各種窓口を回り、以前紹介頂いたご入居者の状況報告を行います。 新たにご入居を希望されている方を紹介いただくこともあります。 また、自治体や地元PTAなどにも顔を出し、地域の活性化に向けて行われるイベントに協力することもあります。 ↓ ◆帰社 事務業務や翌日の準備を行って帰宅。 この企業の類似求人を見る
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介護職/資格必須/社会保険完備/交通費支給/柏市/RST001820160610%001-1_866
勤務地
〒277-0005千葉県柏市千葉県柏市柏557-1 株式会社木下の介護 仕事の概要
お仕事内容 入居者の方の食事・入浴・排泄の介助等生活サポートが仕事の基本となりますが、それだけで終わる仕事ではありません。 ご入居者の皆様が生きがいを感じられる、その瞬間を大切にサポートしていただきたいと考えています。 また、ご入居者の方だけでなく、そのご家族の方の生活の充実を担うお仕事でもあります。ご家族に代わり、ご入居者に愛情と誠意をもって接してください。 ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【当施設の魅力ポイントTOP3】 ＜魅力（1）＞ 介護業界トップクラスの休みの多さ。 ・年間休日120日/月平均10日休暇 ※有給休暇は別途10日付与 ＜魅力（2）＞ 1人当たりの業務負担が軽い（脱業務過多！） 行政で定められた人数より手厚い人員配置と分業化で無駄残業を徹底削減！ ※1日平均残業1時間以内という良い実績 ＜魅力（3）＞ 分業ってスバラシイ！ 介護は介護、清掃は清掃、送迎は送迎、調理は調理など、業務のすみ分けをしています。 「アレもコレもやらなきゃ！！」という忙しさはなく、介護スタッフは介護に専念できます。 この企業の類似求人を見る
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2024年12月新規オープン【夜勤なし／正社員】早番（7時～16時）と遅番（12時～21時）勤務が可能な方☆年間休日120日☆賞与あり
勤務地
兵庫県明石市二見町西二見駅前4-39 リアンレーヴ明石 仕事の概要
仕事内容: □仕事内容 入居者の方の食事・入浴・排泄の介助等生活サポートが仕事の基本となりますが、それだけで終わる仕事ではありません。 ご入居者の皆様が生きがいを感じられる、その瞬間を大切にサポートしていただきたいと考えています。 ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【一日の流れの例】 ＜早番＞ ・7：00 出勤・情報共有 ・8：00 朝食のサポート（部屋の移動・配膳） ・9：00 歯磨きのサポート ・10：00 入浴のサポート ・12：00 ～休憩～ ・13：00 歯磨きのサポート ・14：00 イベント・レクリエーション 日替わりのカレンダーに沿ってイベントやレクリエーション。スタッフも一緒に楽しむのも仕事のひとつです。 ・15：00 おやつの提供（一緒にテレビを見たりもします。） ・16：00 退勤 ＜遅番＞ ・12：00 出勤・情報共有 ・13：00 歯磨きのサポート ・14：00 イベント・レク 日替わりのカレンダーに沿ってレクリエーション。スタッフも一緒に楽しむのも仕事のひとつです。 ・15：00 おやつの提供（一緒にテレビを見たりもします。） ・16：00 ～休憩～ ・17：30 夕食のサポート（部屋の移動・配膳） ・19：00 歯磨きのサポート ・20：00 就寝介助（部屋の移動・着替え） ・21：00 業務引継ぎ・退勤 【当施設の魅力ポイントTOP3】 ＜魅力①＞ 休みの多さ。 ・年間休日120日／月平均10日休暇 ※有給休暇は別途10日付与 ＜魅力②＞ １人当たりの業務負担が軽い 行政で定められた人数より手厚い人員配置と分業化で無駄残業を徹底削減！ ※平均残業は月10時間以内 ＜魅力③＞ タダで資格が取れる！無料資格研修＆安心サポート！（社員特権） 社内教育機関『木下福祉アカデミー』で受講可能。 だから無資格・未経験・復職の方も安心。※無資格未経験出身社員 47％。 現場では専属トレーナー・先輩社員が手厚くフォロー □アピールポイント 株式会社木下の介護では、ご利用者・そのご家族・地域の方々・働く職員、関わる全ての人々の"幸せ"を実現するべく、介護事業に取り組んでいます。 【プロを育てる研修制度】 質の高い介護サービスの提供には、働く「人」である職員の育成が重要と考えています。理念や接遇マナーなどの基礎を学ぶ「入社時研修」、管理職の心構えや教育について学ぶ「役職別研修」、ケアマネジャーなどを目指す方向けの「職種別研修」など多岐にわたる研修を行っています。 【手厚い人員配置で一人ひとりと向き合える】 ご利用者一人ひとりに担当ヘルパーがつく「担当ヘルパー制度」を導入しており、行政で決められた人数よりも手厚い人員配置を実施しています。清掃や洗濯は専任スタッフが行う分業制のため「ご利用者と向き合って丁寧な介護をしたい」という方にぴったりの環境です。 【"安心して続けられる"と思えるような環境づくり】 職員が安心して続けられる職場環境を目指し、福利厚生を充実させています。とくに、敷金・礼金等が免除される住宅優遇制度をはじめ、資格取得ができる「木下福祉アカデミー」での受講料全額負担、保育料・施設入居優遇制度など、人生の様々な場面でバックアップができるような制度を設けています。 【どんな仕事をするの？】 提供するサービスに応じて「介護付き有料老人ホーム」「住宅型有料老人ホーム」「健康型有料老人ホーム」に分類されます。住宅型有料老人ホームでは、主に食事や家事などの生活支援サービスやレクリエーションを提供しています。介護付き有料老人ホームでは、身体介護の提供も行っています。 □メッセージ 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率 70％以上 ◎平均残業時間 10時間／月 ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 【新型コロナウイルス対策】 ●建物まるごと抗ウイルス仕様 病院・介護施設・保育園・映画館などに採用されている高性能な 抗ウイルス・抗菌・消臭剤を使用しています。 ●空間に浮遊するウイルスを除去 新型コロナウイルスに対する感染力抑制効果を確認できている 空気清浄機を全施設3,000台導入しています。 【車通勤をご希望の方】 マイカー通勤は可能ですが、施設の敷地内には職員用の駐車スペースがないため、ご自身で近隣の駐車場を契約していただくことになります。 その場合、仮に公共交通機関を利用した場合の1ヶ月定期代を支給させていただき、駐車場代・ガソリン代を賄っていただきます。 また、自転車や原付バイクは施設の駐輪場に停められます。 【従事すべき業務の変更】 なし 求める人材
求める人材: 無資格OK！ 未経験歓迎！ 20代、30代、40代、50代まで幅広い層が活躍しています。 ＜以下の方、歓迎します！＞ ホームヘルパー2級、介護職員初任者研修、 実務者研修、介護福祉士をお持ちの方。 ●資格取りたて、取得中の方も活躍中 サービス業や接客業、飲食店でのご経験がある方や、専業主婦（夫）をやっていた方、それぞれに介護のお仕事に活かせることがあるはずなので、存分にあなたの良さを発揮してください。 ●ブランクのある方も活躍中 子育てがひと段落して、久しぶりに仕事に復帰するスタッフも多数います。 先輩スタッフが丁寧に指導する環境がありますので、ご安心ください。 ●介護職、介護職員、デイサービス、訪問介護などの経験のある方は、スキルを存分に活かしてご活躍いただけます。 -
勤務地
徳島県徳島市南末広町 木下病院介護医療院 仕事の概要
仕事内容: □仕事内容 介護医療院における介護業務全般 ・業務内容: ・入院患者様の日常生活介護及び身体介護（食事、排泄、入浴、更衣介助等） ・レクリエーションの計画、実施 ・リハビリテーション介助（作業療法士と連携しながら） □患者・入居者情報 ・平均要介護度：3 求める人材
求める人材: 実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) 未経験者: OK(有資格) -
見習いは遅くまで残業....なんて事はありません！身体&精神的にも健康に働ける環境です！
勤務地
大阪府河内長野市長野町大阪府 河内長野市長野町6-6 木下第2ビル 美容プラージュ 河内長野店 仕事の概要
仕事情報 ● 仕事内容 これから「美容師になりたい！」という方へ！プラージュでは、働きながら通信制の美容学校に入学して必要免許を取れるシステムがあります。正社員のアシスタントとしてレジ業務・備品整理、清掃などに携わりながら先輩の技術を学び、憧れの美容師にチャレンジしてみませんか？個人ノルマなし！ 業界最大手で“安定勤務” 「美容プラージュ」「理容プラージュ」を全国展開するPLAGEグループは、業界最大手で高い給与水準を誇るなど、長く働きたくなる理由がたくさんあります。全国に店舗があるのでUターン ・Iターンで働けるのも強み。 職場見学、welcomeです！ 「プラージュってどんな雰囲気のサロン？」「先輩になる人たちを見てみたい！」そのように思われたら、ぜひ職場見学にいらしてください。気になる点があれば、何でもご質問を！現場スタッフが丁寧に回答します。明るく和気あいあいの店内をご覧になり、「ここで働きたい！」と思っていただけるはずです。 柔軟なスタッフ育成制度 固定の研修制度を設けず、各店舗の主任や教育担当スタッフが入社者一人ひとりの個性や技術力に合わせたトレーニングを実施。職務経歴の浅い方には基礎からのスキルを、実力ある中途入社者にはプラージュでの実践的な部分をレクチャーするなど、フレキシブルな育成で業務に早くなじめるようにしています。 企業紹介 設立30年以上。安定企業です！PLAGEグループは1960年創業。2024年にリブランディングをし、現在ロゴや看板、店内外のデザインに加えスタッフが長く安心して働けるよう体制等を刷新致しました。時代の変化と流れに沿った価値観、ニーズにお応えできるようアップデート。プラージュは今後も進化を続けます。 求める人材
資格 働きながらの免許取得を応援します！ ※理容美容学校の通信制に入学必須となります。 定年制60歳（延長雇用65歳） 未経験・初心者OK 主婦・主夫歓迎！ 学歴不問！ 下記などの経験がある方は必見です！ 他社美容室・カット専門店・ヘアカラー専門店などでの 理容師/美容師 スタイリスト、アシスタント、ヘアセット、ヘッドスパなどの経験 -
介護施設への訪問診察に関する看護師業務★月給32万～の高給与！日勤のみ！オンコールなし♪完全週休2日制★
勤務地
神奈川県川崎市川崎区藤崎3ｰ6-1 医療法人社団和光会 キノメディッククリニック川崎 仕事の概要
仕事内容: PG101 外来診察と在宅診察を行う在宅療養支援診療所です。 在宅療養支援診療所とは、介護施設や居宅（ご自宅）を訪問し患者様を診療する形式で医療を提供する診療所のことで、訪問診療時以外でも24時間365日、ご連絡をお受けするとともに、こちらのクリニックで対応できない緊急性が高い場合や重篤時は、連携医療機関との協力ネットワークで緊急対応に備えています。 また、患者様の診療情報を集約し、連携医療機関や薬局への診療情報を提供する要としての機能も果たしています。 【業務内容】 介護施設への訪問診察に関する看護師業務全般｡ 看護師･ドクター･薬剤師など､4人1組での訪問となります｡ ｢木下の介護｣運営の介護施設を中心に訪問(外来診療も有) 他の職種の方との連携が取りやすく働きやすい環境です｡ オンコール等､電話当番一切無し｡ 【給与】 月給320,000円～ 【賞与】 あり/50万円を2回に分けて支給 【昇給】 あり/年1回 【試用期間】 3ヵ月 【時間外労働】 月10時間程度 【施設情報】 ・診療時間 9:00～12:00 (月・火・水・木・金) 13:30～17:00 (月・火・水・木・金) ・休診日 土・日・祝 求める人材
求める人材: 【必須】 正看護師免許 【必要経験】 臨床経験3年以上 未経験歓迎 運転業務相談可 -
准看求人！介護施設への訪問診察に関する看護師業務★月給31万～の高給与！日勤のみ！オンコールなし♪完全週休2日制★
勤務地
神奈川県川崎市川崎区藤崎3ｰ6-1 医療法人社団和光会 キノメディッククリニック川崎 仕事の概要
仕事内容: PG101 外来診察と在宅診察を行う在宅療養支援診療所です。 在宅療養支援診療所とは、介護施設や居宅（ご自宅）を訪問し患者様を診療する形式で医療を提供する診療所のことで、訪問診療時以外でも24時間365日、ご連絡をお受けするとともに、こちらのクリニックで対応できない緊急性が高い場合や重篤時は、連携医療機関との協力ネットワークで緊急対応に備えています。 また、患者様の診療情報を集約し、連携医療機関や薬局への診療情報を提供する要としての機能も果たしています。 【業務内容】 介護施設への訪問診察に関する看護師業務全般｡ 看護師･ドクター･薬剤師など､4人1組での訪問となります｡ ｢木下の介護｣運営の介護施設を中心に訪問(外来診療も有) 他の職種の方との連携が取りやすく働きやすい環境です｡ オンコール等､電話当番一切無し｡ 【給与】 月給310,000円～ 【その他手当】 交通費支給 【賞与】 あり/50万円を2回に分けて支給 【昇給】 あり/年1回 【試用期間】 3ヵ月 【時間外労働】 10時間未満 【施設情報】 ・診療時間 9:00～12:00 (月・火・水・木・金) 13:30～17:00 (月・火・水・木・金) ・休診日 土・日・祝 求める人材
求める人材: 【必須】 准看護師免許 【必要経験】 未経験歓迎 運転業務相談可 -
未経験OK！／キャリアアップ可能／交通費支給／大手通信会社のキャリア採用求人／正社員を目指せる求人です□年間100名程度の登用実績あり／インセンティブ制度あり◎／昇給・賞与あり
勤務地
千葉県印西市草深１４９４-７ ソフトバンクグループ 仕事の概要
仕事内容: ソフトバンク(SB)の商品を扱っている販売店にて、 携帯販売スタッフとしてのお仕事をお任せします。 大手携帯キャリアの正社員を目指せる求人です！ ◆未経験歓迎！キャリアアップ制度あり□ 「スマホに詳しくない…」という方でも、 基礎から学んでスキルアップできる環境です。 お客様に寄り添いながら、楽しく働いてみませんか？ ≪具体的には…≫ □接客・販売 ・来店されたお客様へのヒアリング ・お客様に合ったスマートフォンやプランの提案 ・契約手続きやプラン変更の対応 □商品・サービスの説明 ・スマートフォンの基本操作のご案内 ・新機種やお得なキャンペーンのご紹介 ・料金プランの見直しなどのご相談対応 □ 店舗運営サポート ・店内のディスプレイやポップの設置・管理 ・商品の在庫管理や発注業務 ※ドコモやau、ソフトバンク、 Yモバイル、UQモバイル、楽天モバイル等、 お使いの携帯キャリアは問いません。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ≪充実した研修制度を完備！≫ 接客・販売が未経験でも問題ナシ□ 未経験の方でも安心して働けるよう、 充実した研修制度をご用意しています。 □大まかな研修の流れ ①接客マナー・業務知識などの基礎研修 ↓ ②実践を想定して先輩社員とトレーニング ↓ ③先輩の横について接客方法を学びます ↓ ④店舗での研修（OJT）がスタート ※接客中も先輩スタッフがサポートします！ ↓ ⑥お客さまの対応が終わった後に先輩と振り返り コーディネーターへのキャリアアップも可能です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ≪職場の雰囲気をご紹介！≫ 職場はいつもにぎやかで活気があります。 お客さんともスタッフ同士とも、ちょっとした 雑談が楽しめるような、いい空気感があります。 「携帯のこと詳しくないけど大丈夫かな…？」 という方も心配しないでください！ 未経験からスタートした先輩も多く、 皆でサポートし合いながら成長できる環境です。 お客様との会話を楽しんだり、チームで目標を 達成したり、やりがいを感じられる場面が沢山□ みんな明るくて前向きなメンバーです！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 求める人材
求める人材: ◆資格不問・経験不問 □女性・男性ともに活躍中の職場です。 □ブランク有OK！ □経験をお持ちの方も大歓迎！ ◆携帯販売の経験例 ・家電量販店でのスマホ販売スタッフ ・携帯ショップスタッフ ・モバイルアドバイザー ・通信機器販売 上記のような携帯キャリア販売のご経験、 または接客販売や営業のご経験をお持ちの方は ぜひ面接時にお話をお聞かせください□ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 前職が営業職や、製造業、雑貨屋、 観光業、美容師など異業種からの転職も多く、 人柄重視の採用を行っています！ アルバイト・パート、正社員、派遣、 業務委託など、前職の職歴も不問です！ ──────────────── 紹介元：株式会社ラルスコ－ポレーション 【職業紹介事業所(27-ユ-302507)】 ※弊社は職業紹介事業所として、 お仕事のご案内を行っております。 ──────────────── この企業の類似求人を見る
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- 上場企業・株式公開企業
- 上場企業のグループ会社
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- 離職率5％以下
- 外資系企業
- ストックオプションあり
- 年間休日120日以上
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- 月平均残業時間20時間以内
- 業務時間7時間以内
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- 育児支援・託児所あり
- 服装自由
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- 資格取得支援・手当てあり
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- 管理職・マネジメント経験歓迎
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- 社会人経験10年以上歓迎
- フリーターから正社員を目指す
- ブランクOK
- 学歴不問
- 職種未経験歓迎
- 業界未経験歓迎
- 社会人未経験歓迎
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