あなたにおすすめの求人
【株式会社文化放送】を含む求人・転職情報
1～33件を表示中
- 1
-
【月給29万円以上！想定年収400～800万円】20代から30代前半の若手活躍中！取引先企業6,200社・登録クリエイター53,000名／20年連続黒字達成／完休2日制・年休120日
勤務地
北海道札幌市中央区北一条西3-3 敷島北一条ビル8F 株式会社フェローズ 仕事の概要
仕事内容: ＊-------------＊ このお仕事はNECTからのご紹介となります。 キャリアアドバイザーがご希望条件をヒアリングの上、より良いお仕事をご提案致します。 完全無料なのでご安心下さいませ。 ＊-------------＊ ＜仕事内容＞ 当社のクライアント企業に対して、企業の□員計画に沿った□材提案及び、登録クリエイター(映像/放送/WEB/アプリ/ゲーム/アニメ等)への求□紹介を両□で担当しマッチングを□って頂きます。 【詳細】 既存顧客に対する求□獲得、新規企業開拓及び、求職者に対する求□のご紹介、案件アサイン、アフターフォロー等をお任せします。 【魅□】 営業目標は売上□額ではなく、担当のクリエイターの稼働数で設ける事で、クリエイターとしっかり向き合える環境を実現。稼働数に応じて□当の□給額が増える評価制度も明確に設けております。 【やりがい×□本のクリエイティブ業界に貢献×成□】 クライアントとクリエイターの両□を対応することから、多くの感謝の□葉をいただけて、直接的にやりがいを感じられる仕事です。クリエイティブ業界への貢献も感じることができて、□らの成□も実感できる仕事です。 ※20代～30代前半の若手が活躍している職場です！ 求める人材
求める人材: 【短大卒以上／職種・業種未経験OK】 ※20代～30代前半の若手が活躍している職場です！ この企業の類似求人を見る
-
＼未経験から番組制作のお仕事に携わるチャンス！／福利厚生充実・土日祝休み・年間休日120日！
勤務地
佐賀県武雄市佐賀県武雄市武雄町昭和360 株式会社ケーブルワン 仕事の概要
■仕事内容 私たち「ケーブルワン」は、佐賀県武雄市に本社を置く地域密着のケーブルテレビ局です。主に武雄市・杵島郡の地域情報、防災情報などをお伝えしています。 そんな当社で番組制作、イベント企画・運営に関わる業務全般をお任せするスタッフを大募集！ 【具体的には】 ・自社制作番組の企画業務 ・取材業務／現場のロケハンや情報収集の調査・ヒアリング ・映像撮影業務 ・編集業務／映像・音声・テロップ ・アナウンス業務／ニュース番組など ・MC業務／情報番組など ・リポーター業務／現場でのインタビューやリポート ※希望や適性を見て少しずつ業務をお願いしていきます。 ー 会社説明＆カジュアル面談実施中！ 「業務内容をもっと知りたい」 「正式応募の前に社風についても詳しく聞きたい」 等のご相談もOK！ オンライン実施・日程は個別で調整しますので まずはエントリーいただき カジュアル面談希望の旨をお伝えください ー ＼正社員への登用実績多数／ 今回は契約社員採用ですが、ご希望の方は正社員を目指していただくことも可能です。 土日祝休み、年間休日120日、各種手当多数と福利厚生が充実しているため、子育て世代や中高年の方も安心して長く働ける環境が整っています。 ＼未経験でも安心！充実の研修制度あり／ ・アナウンス研修 ・現場研修 ・編集や撮影の機材知識や操作など 当社では、放送業務に幅広く携わりますので 多岐に渡る業務知識やノウハウを習得していただきます。 1つの番組がどんな流れで、どんなメンバーによってつくられていくのかを 知ることから始めましょう！現場デビュー日は、早々に訪れますよ！ ■仕事の特徴 未経験・初心者OK 資格不問 求める人材
■求める人物像・資格 【応募資格】 ・大卒以上（第二新卒も歓迎） ・経験不問、資格不問 【こんな方は歓迎いたします】 ・地域貢献、まちづくりに興味がある方 ・企画、制作、編集、アナウンスなど、放送業界での業務経験を持つ方 ・視聴者の満足度にこだわる、妥協しない番組作りがしたい方 ・オールラウンドな業務スキルを磨きたい方 ・情報、メディア系、デザイン系の学部学科卒の方 ・学校でアナウンスや放送技術、デザインを学んだ経験がある方 ・放送業界での仕事を強く志望している方 ・画像編集、動画編集の経験がある方 -
未経験歓迎★20～30代活躍中★熊本の魅力を発信するお仕事♪
勤務地
熊本県熊本市中央区山崎町8-8-2F 株式会社RKKメディアプランニング 仕事の概要
仕事内容 ＼□イベントやお祭り好きにオススメ□／ RKK熊本放送100％出資の関連会社！ ★熊本の魅力を全国､そして海外に発信するお仕事★ ＊‥‥＊【 アピールポイント 】＊‥‥＊ □未経験大歓迎 □20～30代活躍中♪ □希望休・連休取得OK！ □実働7時間♪ □特別な技術は一切不要♪ □明るく楽しいお仕事◎ □イベントやお祭りが好きな方にも ピッタリ！ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ★★★【□未経験でもOK□」★★★ 「イベントでPRって難しそう」 と思う方もご安心を！ 専門的な業務は一切ありません！ 必要なのは『熊本愛と元気』だけです♪ 入社後は先輩が丁寧に楽しくお仕事をお伝えします！ 仕事は辛いものとネガティブに感じている 方も多いと思います！ この仕事は、熊本の良さをお伝えする、 ポジティブで楽しいお仕事です◎ 他にはないワクワク感のある職場で ぜひ一緒に働きましょう♪ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ★★★【□お仕事内容□」★★★ □熊本県PRキャラバン隊のスタッフ！ □熊本が好き＆イベントが好きな方、大歓迎♪ ＜具体的には＞ ◎熊本県内外のイベント会場などでの観光PRや宣伝広報業務 ◎メディア対応 ◎SNS運用や宣伝車の運転 ◎簡単な事務作業（特別なスキルは一切不要） など 異業種からの転職者多数！！ 「人とお話しすることが好き」 「イベントやお祭りが好き」 「自由にアイディアを発信したい」 など、応募動機は何でもOKです♪ □イベントなどで県内外の色々な場所を 巡れる楽しさもあります♪ ※1年ごとに契約更新あり ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ★★★【□充実の日々□」★★★ □基本的な業務の流れ 【本番前】 主催者･共演者との打ち合わせ･進行案の 立案･音源･衣装など各種準備！ 【本番当日】 トークやダンス､共演者やお客様との かけあいを交えながらPR活動本番♪ キャラバンカー（ワゴン車）の運転も お願いします！ 【終了後】 文章･写真を構成してSNS発信･報告書 の作成！ 熊本県のPRの担い手として､刺激的で 充実感あふれる毎日です◎ □まずは熊本県内での業務でスキルアップ！ 活動の中心は熊本県内各地♪ 初めは熊本県内の現場対応から経験を積んでいただきます！ 熊本県民の皆さんに熊本の新しい魅力を PRすると共に熊本から全国･海外へ向け て､観光や文化･産業などの情報を発信します！ □熊本から世界へ 熊本での日々の活動で経験を積み､スキル アップを果たせば､将来的には全国各地､ さらに海外で活動する可能性が広がります 熊本を拠点に全国各地へ､そして海外へ､ 活動のフィールドを広げませんか？ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ 求める人材
求めている人材 □熊本のことが大好きな方、大歓迎♪ □特別なスキルは一切不要！ 【必須】 要普通自動車免許（AT限定OK） ☆社会人未経験歓迎 ☆業界・職種未経験歓迎 ☆学歴不問 ☆20代～30代活躍中 ☆第二新卒歓迎 ☆U・Iターン歓迎 ＜こんな方にもオススメ＞ ◎人と接する事が好き ◎トークやダンスが好きな方 ◎SNSの発信が好きな方 ◎車の運転が好きな方 ◎イベントやお祭りが好きな方 ※いずれか一つでも当てはまる方、 特に楽しく働けると思います♪ -
薬剤師さんの悩み解決！人間関係・職場環境・スキルアップが叶う
勤務地
高知県四万十市具同2075-2 あかね薬局 渡川店 給与例
給与例 □給与モデル 20代／薬剤師 年収：480万円 30代／薬剤師 年収：542万円 40代／薬剤師 年収：630万円 ※残業代・交通費は別途支給します。 □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仕事の概要
仕事内容 □□□□□□□□□□□□□□□□ 高知県トップ! 29店舗を展開するエール薬局で 薬剤師さんを募集中! □□□□□□□□□□□□□□□□ 薬剤師ならではのお悩みを、 全て解消できる会社です。 次のうち、一つでも当てはまれば、 これから紹介する仕事が きっとあなたの人生の転機になるはずです。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ・上司と全然話が合わなくて、意見が言いづらい ・患者さんや他部署との関係がうまくいかない ・残業多すぎ! 労働時間が長いから毎日ヘトヘト ・ライフスタイルに合った働き方がしたい ・職場の設備が古くて、労働環境が悪い ・正直、お薬を間違ってしまうことが怖い ・給料が低い! 努力に見合った収入が欲しい ・そもそもこの会社の経営大丈夫？将来が不安 ・毎日同じ業務ばかりで、学ぶ機会がない ・キャリアアップのチャンスがほしい! ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 薬剤師としてこんな悩みを抱えて 先の見えない未来に不安を感じている方は、 ぜひ、私たちの門を叩いてください。 ＼エール薬局で働くメリット／ □ 店舗数が多いから、薬剤師の仲間ができる □ 薬剤師同士で相談もできる □ 棚卸なし! だから負担も少なく効率的に働ける □ 薬局では珍しい! 髪型・髪色自由 □ 月平均残業10時間で働きやすい □ 年間休日122日! 有休も取得しやすい □ 育休・産休取得率100%! 復帰率も100% □ 管理薬剤師として経験が積める □ 資格取得支援あり! スキルアップのチャンス □ マネージャーへのキャリアアップも可能 私たちエール薬局なら、 「人間関係・働きやすさ・スキルアップ」 これらがすべて揃っています。 薬剤師としての「誇り」と「やりがい」も取り戻せる仕事です。 あなたにとって理想の働き方を、 一緒に叶えることをお約束しますので、 まずは、お気軽にご応募くださいね。 ──────────────── あかね薬局「渡川店」の薬剤師 ──────────────── はじめまして。 『エール薬局』を運営する 株式会社Yell Pharmacyです。 私たちは、高知県内をメインに、 地域の皆さまに信頼される 「かかりつけ薬局」を目指して運営しています。 調剤業務に加え、在宅医療や介護との連携を進めていることも私たちの強みです。 県内トップの店舗数だけでなく、 職場満足度も県内トップを目指しており、 安心して働ける環境づくりを重視しています。 今回、更なるワークライフバランスの充実と 急なお休みにも柔軟に対応できる体制を強化するため 新たな薬剤師さんを募集します。 □￣￣￣￣￣￣￣￣ 【仕事概要】 主に公立病院などの処方せん調剤業務を中心に、薬剤師としての業務をお願いします。患者様に安心と信頼を提供していただくことがあなたの役割です。 地域医療を支えるスタッフとして、「誰かを支え、貢献できる喜び」をダイレクトに感じられることでしょう。 【業務詳細】 [1] 調剤業務 ・処方箋に基づいた正確な薬の調剤 ・患者様の病状や薬歴を踏まえた適切な薬の提供 ・薬の副作用や相互作用の確認 ・安心して服薬できるようサポート [2] 服薬指導業務 ・患者様に薬の使用方法や注意点を説明 ・患者様の疑問に答え、安心して服薬できる環境を提供 ・定期的なフォローアップで患者様の体調管理を支援 [3] 在宅医療支援業務 ・患者様を訪問し、薬の管理や投薬指導を行う ・患者様やご家族の方に適切な医療ケアを提供 ・患者様が自宅で療養できるようサポート ※訪問頻度は、月に1回～2回と少ないです。 □￣￣￣￣￣￣￣￣ □ 1日の流れのイメージ 09:00 開店準備 10:00 接客・調剤業務、服薬指導 12:00 休憩 13:00 接客・調剤業務、服薬指導 16:00 在宅業務(個人宅) 17:00 薬歴記載 18:00 閉店準備 □￣￣￣￣￣￣￣￣ □ 入社後の流れ [1か月目] 基礎学習期間は「座学と実地研修」をおこないます(約2ヶ月間)。 実地研修では、専任の薬剤師が教育担当について指導するので、安心してお仕事をスタートしていただけます。 [3か月目] 店舗で業務を覚えながら、徐々に慣れていっていただきます。 引き続き専任の薬剤師が教育担当について丁寧に指導を行うので、安心してください。 [6か月目] 一人でも薬局運営ができるようになっていただくことを目指します。 ※原則、2名体制で運営をしています。6か月目からいきなり一人で運営していただくことはありませんので、ご安心ください。 □￣￣￣￣￣￣￣￣ □ 将来のキャリアパス [1] 薬剤師として独り立ち 患者様との信頼を深めながら、自分ならではの視点で医療に貢献する薬剤師を目指してください。 [2] 管理薬剤師 行政指導や薬剤管理に携わりながら、高知県内トップのエール薬局グループで管理薬剤師としてのキャリアをしっかり築いていただけます。 [3] 店舗マネージャーや組織の部課長職 薬局運営やスタッフ教育を担当し、店舗の効率化や地域医療への貢献を目指します。管理者＆運営者として、患者様に質の高い医療サービスを提供する責任を担う重要なポジションです。 □ 身につくスキル ・患者様への効果的な服薬指導 ・連携力と調整力(医療チームと介護スタッフなど) ・マネジメントスキル(店舗運営やスタッフ教育など) ・薬剤管理や副作用の適切なケアスキル(がん治療) □￣￣￣￣￣￣￣￣ □ 一般的な薬剤師と比べてココが違う! 調剤業務だけを行うことが多い一般的な薬剤師に比べて エール薬局なら、上記のような様々な業務を経験できます。 ＼実際に比べてみてください／ ＜一般的な薬剤師＞ ・棚卸業務など、手間がかかる業務がある ・職場が合わなければ転職しかない(店舗数が少ない) ・在宅医療に関与する機会が限られている ・医療チームの一部としての役割が中心 ・経営が不安定で将来が不安 ＜当社の薬剤師＞ ・棚卸業務一切なし(業務負担が少ない) ・職場が合わなければ異動できる(店舗が多い) ・薬の貸し借りが店舗間で迅速にできる(卸が1社) ・薬剤師仲間が増える。社内の知り合いも増える ・在宅医療や地域医療に関与し、広範な経験が積める ・地域全体の医療に貢献できる ・マネジメントスキルを身につける機会が豊富 ・資格取得は会社が支援 当エール薬局で、 薬剤師として一歩先を行くキャリアを手に入れてくださいね! □￣￣￣￣￣￣￣￣ 求める人材
求めている人材 □応募資格 ・薬剤師の資格をお持ちの方 ・未経験者歓迎(資格をお持ちの方) ・学歴・経験不問 □応募しやすい条件も揃っています。 ・髪型・髪色自由 ・主婦・主夫歓迎 ・ブランクOK ・即日勤務OK □ 次の内一つでも当てはまれば、ご応募ください [1] 笑顔で親身に対応できる方 [2] 地域医療に貢献したい方 [3] 常に自己成長を意識している方 [4] コミュニケーションを大切にしてくださる方 [5] 新しい視点や柔軟な対応力を発揮したい方 [6] 豊富な知識と経験を活かして活躍したい方 [7] 現職に満足がいっていない方 □ Yell Pharmacyの文化 医療現場や在宅医療では、丁寧で柔軟な対応が求められます。そのため、患者様やご家族との信頼関係を築くために、私たちはコミュニケーションを大切にしています。 患者一人ひとりに寄り添い、柔軟な対応力と責任感を持って地域医療に貢献したい方には、やりがいのある最高の職場であることをお約束します。 冒頭の通り、「人間関係・働きやすさ・スキルアップ」すべて実現させることを、代表自ら推進しています。ぜひあなたの目で確かめてみてください。 ||□ 慎重に職場を選びたい方へ。 「職場見学」も実施しています。少し体験してみることも可能なので、雰囲気を味わってみてくださいね。ご希望があれば食事会（会社負担）で、先輩スタッフの声を聞いてみることも可能です。実際に見て、聞いて、違うと思ったら遠慮なく辞退してもらって大丈夫です。 □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ┏━━━━━━━━┓ □アピールポイント ┗━━━━━━━━┛ □ 県内トップの店舗数! 仲間が自然に増えるから相談しやすい! 助け合える! ・他店舗の仲間にも気軽に相談できる ・薬に関する情報共有もしてもらえる ・医療機関との連携についてスムーズに情報共有できる ・ドクターへの対応方法のアドバイスがもらえる ・報告書の作成方法のアドバイスがもらえる ・薬剤師同士でヘルプしあえる ・急なお休みに対応できる ・薬が足りないときに連携できる このように、仲間が増えることで、 今より働きやすくなり、 安心して業務に取り組めるようになるはずです。 その他、エール薬局では、 薬剤師同士の交流も活発です。 ＜社内イベントの一例＞ ・ゴルフコンペ ・マラソン大会 ・ブロックごとの食事会 などなど。 社内での知り合いが増え、 薬剤師仲間との絆が深めることも可能ですよ。 □￣￣￣ □ 異動もOK! 店舗数が多いから柔軟に働けます 例えば、 もう少し幅広い知識を得たいな…と思ったら 皮膚科や総合病院の近隣店舗に異動して、 処方内容を変化させて知識を増やすことができます。 また、人間関係や職場環境が合わない場合も、 他店舗への異動が可能なので、ご安心ください。 あなたの状況に合わせて柔軟に対応しますので、 長く働きたい方にもピッタリの職場だと自負しております。 □￣￣ □ 棚卸なし! だから効率的に働ける♪ ミスも事前に防げるシステムあり! エール薬局では、お薬の棚卸作業がありません。 一般の薬局では定期的に自分たちで棚卸を行いますが、 当社では1社の卸会社が在庫管理をしてくれるため、 スタッフが棚卸を行う必要がありません。 業務負担が大幅に軽減されるので、 薬剤師業務に集中できます。 さらに、業務負担だけでなく、ミスを減らすために「ピッキングサポートシステム（お薬の監査補助システム）」を全店舗に導入しています。「正直、お薬を間違ってしまうことが怖い」という方もご安心ください。 □￣￣￣ □ 薬局では珍しい! 髪型・髪色自由 おしゃれを楽しみながら、 自分らしく働けるのも魅力です。 今後も、スタッフ一人ひとりが自分らしいスタイルを楽しみながら働ける環境を整えていきます! □￣￣￣ □ 残業月10時間! 年間休日122日で有給取得も◎ エール薬局では、スタッフ同士が協力し合う文化があるので、有給休暇の取得もしやすい環境です。 実際に有給休暇の消化率は70％以上! 月の平均残業時間も10時間程度と少なく、 年間休日も122日あるので、 プライベートとのバランスが取りやすく、 無理なく働けます。 □￣￣￣ □ 資格取得支援あり! スキルアップのチャンスも豊富! 資格取得にかかる費用は全て会社負担します! ・認定薬剤師 (スタッフ全員取得済) ・オンライン資格確認 (スタッフ全員取得済) ・地域薬学ケア専門薬剤師(がん) など ※「地域薬学ケア専門薬剤師(がん) 」は、高知県内では取得者がいないレアな資格ですが、全力であなたのチャレンジを応援します! (弊社スタッフも数名挑戦中です!) ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ □エール薬局について 他の薬局と比べてココが違う! エール薬局の特徴3選 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ||□［1］安定度 エール薬局グループは、四国内に31店舗(高知県内に29店舗)、新潟県に1店舗を展開しています。既存事業の強化はもちろん、地域包括ケア、在宅医療、介護事業など、新規事業への参入も視野に企業規模を拡大・成長させていく計画を立てています。 また、エール薬局は、働き方改革関連認定企業として、女性の活躍の状況を把握し一定基準を満たした企業に対して厚生労働大臣が認定する制度「えるぼし：3段階目」を取得しています。 ※えるぼし：女性活躍推進法における認定制度 ||□［2］強み 在宅医療に力を入れています。 他社では珍しい「在宅専任チーム」を設置し、 高知県内トップクラスの在宅支援の実績を誇っています。 県内でも在宅医療に関して一歩先行く存在なので、 未経験の方でもスキルアップ＆活躍できるチャンスが数多くあります! ||□［3］社風 エール薬局は、「不便を解消する」をモットーに、社員が気軽に相談や問い合わせができる風通しの良い社風を大切にしています。さらに、「社員とその家族の幸せを第一に考える」という方針のもと、有給取得率は70％以上を誇り、ワークライフバランスに優れた職場となっています。 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ □ どんな会社か気になった方へ! ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ホームページもご覧ください! きっと私たちの魅力をもっと知っていただけると思います! ＼長押ししてWEB検索!／ https://www.yell-group.net/ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ □一緒に働く上司はこんな人です! ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 東さん(50代：ブロック長) Q.仕事の主な役割は何ですか? 私はブロックの運営管理や在宅サポートを通じて、地域医療に貢献できるよう活動しています。チーム全員が働きやすい環境を整え、地域のために共に頑張れることにやりがいを感じています。 Q.メンバーへの接し方で心がけていることは何ですか? コミュニケーションを大切にしています。日々の会話や相談を通じて、リラックスして話せる安心できる環境作りを心がけています。 Q.仕事に対してのこだわりがあれば、教えてください。 社員一人ひとりの意見に耳を傾け、行動を見守りつつ、必要な時はフォローを心がけています。気づいたことに迅速に対応し、チーム全体がスムーズに働けるようサポートしています。 Q.新しく入っていただく方と一緒に何を実現したいですか? 地域に根ざした薬局を成長させ、「あなたがいてよかった」と患者様に思ってもらえる存在を目指したいと考えています。地域医療に貢献しながら、共に成長し、患者様に安心と笑顔を届けましょう！ ┏━━━━━━┓ □先輩社員の声 ┗━━━━━━┛ ||□ T・Wさん(20代：2年目薬剤師) Q.この会社の好きなところは? 土日祝が基本的に休みで、仕事とプライベートのバランスが取りやすいことです。リフレッシュしながら無理なく働け、職場は若手もベテランも活躍して活気があります。チームワークも良く、助け合える環境が魅力です。 Q.仕事のやりがいは? 処方箋に多く触れ、常に新しい知識を学べる環境で成長を実感でき、やりがいがあります。また、スタッフ同士の仲も良く、ストレスのない働きやすい職場も魅力です。 ||□ T・Kさん(30代：4年目薬剤師) Q.この会社の好きなところは? 土日が休みで家族との時間を大切にできることです。仕事に集中しながら、休日にリフレッシュでき、心身のバランスが保てます。家族との時間が充実することで、仕事へのやる気も高まり、とても働きやすい環境です。 Q.仕事のやりがいは? 小さなお子さんの薬の服用方法を保護者と一緒に工夫することです。「うまく服用できました」と感謝されると本当に嬉しいです。患者一人ひとりに寄り添い、その方に合ったケアを提供できる瞬間が、この仕事の最大の魅力です。 □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □数字で見るエール薬局 ・平均年齢：38.8歳 ・有給休暇消化率：70.92％ ＜ 社員数：200名(男女比7:3)＞ 高知県内29店舗、全32店舗を構える安定経営の薬局です。 ＜職種割合＞ ・薬剤師職：80名 ・事務職：120名 薬剤師仲間で情報を共有しながら働けます。 □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ この企業の類似求人を見る
-
24010【大阪/社会環境ソリューション事業本部】官庁・自治体・公共・交通インフラ向け施工型プロジェクトマネジメント技術者（55516697）
勤務地
大阪府大阪市中央区城見1-4-24NEC関西ビル NECネッツエスアイ株式会社 仕事の概要
仕事内容: 【部門説明】 「お客様の価値を常に追求し、高い技術力と対応力によって、 地域で一番信頼される会社となる」をビジョンに掲げ、 西日本エリアの行政マーケット（官庁・自治体・交通・公益）を中心とした お客様に情報通信インフラ設備を構築、提供しています。 公共設備や将来のモビリティ化を実現するためのプロジェクトを推進するため、 高い技術力と綿密な計画・管理により建設施工ビジネスを対応します。 提案、見積、原価積算からSI・工事設計、プロジェクト管理と一連の業務に関わり、 当該プロジェクトの責任者としてプロジェクトマネージャー （現場代理人・監理技術者の役職も含む）という立場で 比較的規模の大きいプロジェクト（数万～十数億程度）を担当している部門になります。 【募集背景】 行政マーケット（官庁・自治体・交通・公益）においては、 お客様の抱える課題（人手不足、高齢化、設備の老朽化、高度化）を解決するため、 IoTなどの新しい技術を取り入れた設備のICT化や リニューアルなどの需要が増えてきており、受注機会も増えてきています。 そのため、プロジェクトの現場で活躍頂ける電気通信設備の積算や 現場対応ができるプロジェクトマネージャーを必要としています。 【職務内容】 行政マーケット（官庁・自治体・交通・公益）おいて、 提案から見積積算、SI・工事設計、現場管理と現場の責任者として、 プロジェクトマネジメントをおこなって頂きます。 ビジネスパートナー、施工会社などとコミュニケーションをとりながら、 現場管理をおこなって頂きます。 【具体的な職務内容】 ■プロジェクト計画立案および工程含めた遂行マネジメント ■予算管理と資源配分の最適化 ■チームメンバーの指導・管理とタスクの割り当て ■ステークホルダーとのコミュニケーションおよび調整 ■提案から構築までの一連のプロジェクトマネジメント ※変更の範囲・・・会社の定める業務 【配属予定部門】 社会環境ソリューション事業本部 西日本システム事業部 関西第二システム部 【本ポジションの魅力/やりがい】 当部門では西日本エリアにおける 社会公共インフラ（道路・鉄道・官公庁）の情報通信システム構築を担っています。 システムを通じてさまざまな方に安心安全を提供する重要な仕事です。 新しい技術を活用して社会公共インフラ整備・構築・更新することで やりがいを感じて頂けるのではないかと思います。 【案件事例や取り扱い商材】 ■路側情報伝送装置を使ったネットワークの構築（道路） ■ラジオ再放送設備、道路情報表示板設備、CCTV設備の構築（道路、港湾） ■ネットワーク設備の構築（自治体、文教） 【入社後の流れ(入社後はじめに携わっていただく業務等)】 入社後半年程度：研修・社内業務の修得及び、経験者の下で案件対応に従事頂きます。 入社後半年から1年：先輩社員のサポートを得ながら、 自ら物件の担当者として案件対応に従事していただきます。 【将来のキャリアパス】 入社してしばらくはOJT社員と案件をご担当いただき、 一人立ちを目指していただきます。 その後は、ご自身の希望キャリアや部内の適正配置等を鑑みて、 施工管理、PM等の選択肢の中からキャリアを形成していっていただきます。 将来的には中核人材となり、当部門ひいては当事業部を引っ張っていただく 管理職を目指してキャリアを形成していただければと思います。 求める人材
求める人材: 【応募条件】 【必須(Must)条件】 ■技術的な知識や業界知識をもち、プロジェクトマネジメント経験をお持ちの方 ■電気通信工事における作業責任者以上の職務での施工管理業務経験をお持ちの方 【歓迎(Want)条件】 ■ネットワークの設計・構築経験をお持ちの方 【求める人物像】 ■社内外の関係者と調整できるコミュニケーション能力を備えた方 ■主体的な行動力をお持ちでリーダーシップを発揮いただける方 ■前向きなチャレンジを好む方 -
□未経験から学び、自由な働き方へ□研修充実＆完全週休2日制□
勤務地
大阪府大阪市中央区城見1-4-24NEC関西ビル NECネッツエスアイ株式会社 仕事の概要
仕事内容: 【職務内容】 行政マーケット（官庁・自治体・交通・公益）おいて、 提案から見積積算、SI・工事設計、現場管理と現場の責任者として、 プロジェクトマネジメントをおこなって頂きます。 ビジネスパートナー、施工会社などとコミュニケーションをとりながら、 現場管理をおこなって頂きます。 【具体的な職務内容】 ■プロジェクト計画立案および工程含めた遂行マネジメント ■予算管理と資源配分の最適化 ■チームメンバーの指導・管理とタスクの割り当て ■ステークホルダーとのコミュニケーションおよび調整 ■提案から構築までの一連のプロジェクトマネジメント ※変更の範囲・・・会社の定める業務 【配属予定部門】 社会環境ソリューション事業本部 西日本システム事業部 関西第二システム部 【本ポジションの魅力/やりがい】 当部門では西日本エリアにおける 社会公共インフラ（道路・鉄道・官公庁）の情報通信システム構築を担っています。 システムを通じてさまざまな方に安心安全を提供する重要な仕事です。 新しい技術を活用して社会公共インフラ整備・構築・更新することで やりがいを感じて頂けるのではないかと思います。 【案件事例や取り扱い商材】 ■路側情報伝送装置を使ったネットワークの構築（道路） ■ラジオ再放送設備、道路情報表示板設備、CCTV設備の構築（道路、港湾） ■ネットワーク設備の構築（自治体、文教） 求める人材
求める人材: 【こんな人歓迎します！】 ・新しいことに興味を持ちやすい ・コミュニケーション能力を活かしたい ・前向きに物事に取り組める ・場所に縛られずに働けるスキルを身に付けたい ・手に職をつけたい ・収入を得ながら学習したい この企業の類似求人を見る
-
□□未経験から正社員デビュー！20-30代の若手が多数在籍◎月収30万円以上も目指せる□□
勤務地
大阪府大阪市中央区城見1-4-24NEC関西ビル NECネッツエスアイ株式会社 仕事の概要
仕事内容: 【職務内容】 行政マーケット（官庁・自治体・交通・公益）おいて、 提案から見積積算、SI・工事設計、現場管理と現場の責任者として、 プロジェクトマネジメントをおこなって頂きます。 ビジネスパートナー、施工会社などとコミュニケーションをとりながら、 現場管理をおこなって頂きます。 【具体的な職務内容】 ■プロジェクト計画立案および工程含めた遂行マネジメント ■予算管理と資源配分の最適化 ■チームメンバーの指導・管理とタスクの割り当て ■ステークホルダーとのコミュニケーションおよび調整 ■提案から構築までの一連のプロジェクトマネジメント ※変更の範囲・・・会社の定める業務 【配属予定部門】 社会環境ソリューション事業本部 西日本システム事業部 関西第二システム部 【本ポジションの魅力/やりがい】 当部門では西日本エリアにおける 社会公共インフラ（道路・鉄道・官公庁）の情報通信システム構築を担っています。 システムを通じてさまざまな方に安心安全を提供する重要な仕事です。 新しい技術を活用して社会公共インフラ整備・構築・更新することで やりがいを感じて頂けるのではないかと思います。 【案件事例や取り扱い商材】 ■路側情報伝送装置を使ったネットワークの構築（道路） ■ラジオ再放送設備、道路情報表示板設備、CCTV設備の構築（道路、港湾） ■ネットワーク設備の構築（自治体、文教） 求める人材
求める人材: 《 業界未経験の方も大歓迎！ 》 ◆大卒以上・未経験者OK・第二新卒歓迎 ◆チームワークを大切にできる方 ◆人と話すことが好きな方 ◆正社員として地に足を付けたい方 ◆ワークライフバランスを大切にしたい方 この企業の類似求人を見る
-
24083【大阪/社会・環境ソリューション事業本部】官庁・自治体・道路管理向けNWプロジェクトマネージャー（25514461）
勤務地
大阪府大阪市中央区城見1丁目4-24NEC関西ビル NECネッツエスアイ株式会社 仕事の概要
仕事内容: 【部門説明】 「お客様の価値を常に追求し、高い技術力と対応力によって、 地域で一番信頼される会社となる」をビジョンに掲げ、 西日本エリアの官公庁・自治体・道路管理会社をお客様に 情報通信インフラ設備を構築、提供しています。 見積、原価積算から工事設計、施工管理と一連の業務に関わり、 当該プロジェクトの現場代理人、監理技術者、プロジェクトマネージャーという立場で 比較的規模の大きいプロジェクト(数千万～十数億程度)を担当している部門になります。 【募集背景】 官庁・自治体・道路管理会社においては、お客様の抱える課題を解決するため、 IoTなどの新しい技術を取り入れた設備のICT化や老朽化による リニューアルなど需要が増えてきており、受注機会も増えてきています。 そのため、プロジェクトの現場で活躍頂ける電気通信設備の積算や 現場対応ができるプロジェクトマネージャーを必要としています。 【職務内容】 官庁、自治体、道路管理会社等の施工現場における 現場責任者・監理技術者・専任技術者・現場代理人等の施工管理及び プロジェクトマネジメント業務をおこなって頂きます。 施工については、協力会社に下請けとして手伝っていただくため、 関係者とコミュニケーションをとって現場管理をおこなって頂きます。 経験やスキルに応じて、部内OJTを通じて学んで頂くことが可能です。 【具体的な職務内容】 ■電気通信工事現場における施工管理業務（現場代理人業務） ■通信工事の工事設計業務 ■機器・材料発注のための仕様確認、拾い出し ■仕様書に基づく原価、見積積算業務 ■施工図の作成業務（CAD操作については必須ではありません） ※変更の範囲・・・会社の定める業務 【配属予定部門】 社会・環境ソリューション事業本部 西日本システム事業部 関西第二システム部 【配属チーム構成】 ・部長クラス1人 ・課長クラス1人 ・主任クラス4人 ・一般職6人 ・派遣1人 【年齢構成】 ・20代3人 ・30代4人 ・40代2人 ・50代2人 ・60代1人 【本ポジションの魅力/やりがい】 当部門では西日本エリアにおける 社会公共インフラ（道路・鉄道・官公庁）の情報通信システム構築を担っています。 システムを通じてさまざまな方に安心安全を提供する重要な仕事です。 新しい技術を活用して社会公共インフラ整備・構築・更新することで やりがいを感じて頂けるのではないかと思います。 【案件事例や取り扱い商材】 ■路側情報伝送装置を使ったネットワークの構築（道路） ■CCTV設備、ラジオ再放送設備、道路情報表示板設備の構築（道路、港湾） ■ネットワーク設備の構築（自治体、文教） 【入社後の流れ(入社後はじめに携わっていただく業務等)】 入社してしばらくは先輩社員とプロジェクト案件を担当頂き 一人立ちを目指して頂きます スムーズに稼働できる様に全力でサポートいたします。 【将来のキャリアパス】 施工管理、プロジェクトマネージャー等の選択肢の中からキャリアを形成して頂きます。 将来的には中核人材となり、当部門・当事業部を引っ張って頂く 管理職を目指して頂くことが可能です。 【配属予定部門の平均残業時間】 月30h程度 ※上記はあくまでも目安となります。 時期や担当業務によって変動は御座います。 ＜転勤について＞ 当面無 ※総合職採用のため、将来的に全国転勤の可能性が御座います ■出張の有無：有 ■出張の平均期間：数日~数か月程度 ※上記全て、おおよその平均数値となります。 ※案件や部署状況により変動があります。 求める人材
求める人材: 【応募条件】 【必須(Must)条件】 ■電気・電気通信工事における作業責任者以上の職務での 施工管理業務経験を1年以上お持ちの方 【歓迎(Want)条件】 ■監理技術者資格（電気通信または電気）を有する。 ■CADによる図面作成、修正が可能。 【求める人物像】 ■社内外の人とスムーズに調整できるコミュニケーション能力を備えた方 ■主体的な行動力をお持ちでリーダーシップを発揮いただける方 ■前向きなチャレンジを好む方 この企業の類似求人を見る
-
□20代・30代活躍中！□業界未経験・アルバイト経験のみOK
勤務地
福岡県春日市昇町1-11-12 株式会社プレナス ほっともっと下白水店 給与例
給与例 年収733万円 ／エリアマネージャー（入社6年目） 年収585万円 ／複数店舗管理マネージャー（入社3年目） 年収546万円 ／店長（入社2年目） 仕事の概要
仕事内容 ＼ 経験不問！20代30代の若手が成長できる職場／ 「飲食店のアルバイト経験しかない…」 「マネジメント経験はあるけど、異業界…」 「そもそも飲食経験がない…」 …そんな方でも大歓迎！未経験者OK！ 経験よりも成長意欲や考え方重視の採用のため、 まずはお気軽にご応募いただいて大丈夫です◎ □求人のポイント□ □業界内で高水準の給与体系！ 月給36万円以上から。 1年目・年収470万円も珍しくありません。 高収入・賞与あり！（賞与年2回） 飲食業界経験者が多く入社しています。 □キャリアアップが可能！ 将来的には、 複数店舗管理マネージャーとして 複数店舗のマネジメントをお任せします。 各自の努力やチャレンジを 適正に評価する制度が整っており、 明確な基準のもと昇進や昇給を 目指せます。 ＜先輩社員の年収例＞ ・年収733万円／ エリアマネージャー（入社6年目） ・年収585万円／ 複数店舗管理マネージャー（入社3年目） □充実した借上げ寮・社宅制度 社員に転居を伴う転勤が発生した場合、 独身寮は月1万円、 単身赴任者寮は月3000円、 家族向けの社宅は月2.5万円で住めます。 単身赴任者には月に4.3万円支給、 加えて月1回の帰省旅費を 会社が負担します。 もちろん引越代、敷金、礼金も 全額会社負担です。 □フレックス制を導入 店舗運営に携わる職種では珍しく、 フレックスタイム制を導入しています。 店舗の状況を見て、自身の判断で、 出勤・退勤時間の決定、 勤務時間数の設定が可能です。 □店長の仕事は？□ いつもあたたかく、 おいしい手づくりのお弁当を、 一人ひとりのお客さまに 提供するのを大切にしている 「ほっともっと」。 最高の普通を味わう幸せを 感じられる身近さを守り続ける 「やよい軒」。 双方に共通するのは、スタッフと 一丸となって店舗を運営する 環境をつくること。 一人ひとりと、こまめに コミュニケーションを取り、 フォロー・サポートするのが重要です。 研修終了後から、直営店1店舗の マネジメントを担当します。 クルーと協力しながら店舗運営を 行い、店長としての経験を 積んでいきます。 具体的には下記の業務を行います。 ・クルーの人材管理 / 労務管理 ・売上管理 ・原価管理など □研修期間は6か月 経験問わず、しっかり研修を 行うのが当社の特徴。 発注・在庫管理、シフト作成などは 店内業務を通じて学べます。 さらに当社は中途入社専用研修 プログラムを準備し学びをサポート。 集合研修やiPadを用いたオンラインで 学習で、店長になる前に挫折しない 教育体制を整えています。 【企業概要】 会社名 / 株式会社プレナス 代表者名 / 代表取締役 CEO 塩井 辰男 売上高 / 1601億8000万円 （2024年2月期連結） 従業員数 / 1221名 店舗数 / 2,810店舗 （直営店965店舗、加盟店1,845店舗） 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売 ・店舗数／2,810店舗 （直営店965店舗、加盟店1,845店舗） 【中途採用サイト】 インタビュー動画等もございますので、 参考の一助とされてください。 URL：https://x.gd/JOYG0 求める人材
求めている人材 ＜応募条件＞ ・高卒以上 ・普通自動車免許（AT限定可） □経験不問！若手育成環境に自信あり！ アルバイト経験のみでもご応募歓迎！ □20代・30代活躍中 □第ニ新卒歓迎・Uターン・Iターン・ UIターン歓迎 □ブランクOK・フリーター歓迎 フリーターから正社員を目指すことができます □学歴不問・職種未経験歓迎 □飲食業界経験者が多く活躍中！ □社会人未経験歓迎 □社会人経験10年以上歓迎 □グローバルコース 事業展開エリア全域が勤務地の対象となり、 その中で転勤の可能性があります。 さまざまな地域で経験を積み、 スピード感あふれる成長が可能です。 ※希望に応じてコース変更も可能です！（勤続5年以上経過後） ご自身の希望する働き方や家族の状況に応じて、柔軟に対応検討いたします。 □こんな方が活躍中！□ ・飲食店運営などの管理職、マネージャー ・飲食店、コンビニの店長 ・居酒屋、カフェ、ラーメンの接客スタッフ ・食品衛生責任者、調理師、栄養士 □直近の入社事例□ ・学校給食の管理者 ・焼肉屋の店舗スタッフ ・カフェ店の店長補佐 □社員の声（男性/2008年中途入社） ～全国各地を飛び回る面白さと成長～ 入社してからこれまで、九州、東京、群馬、北海道と、全国各地で働いてきました。 最初は転勤が不安でしたが、いざ行ってみると、新しい人や文化に触れる機会が本当に楽しく、地域ごとの働き方の違いを肌で感じられるのが刺激的でした。 会社が社宅を用意してくれるので生活の不安もなく、プライベートでは趣味のグルメや野球観戦も満喫しています。 北海道では店舗運営が寒冷地仕様ならではの工夫が必要だったり、東京では時間との戦いを経験したりと、一つひとつが貴重な学びになっています。 どの土地でも新しいことに挑戦し続けられる環境に感謝しています。 -
集客力・商品力抜群！提案しやすい商材を元にスキルアップできる
勤務地
福島県郡山市朝日3-4 ハウジングパーク郡山 株式会社一条工務店 郡山朝日展示場 給与例
給与例 初年度想定年収：400万円～＋インセンティブ ※経験やスキルによって決定します。 ※インセンティブは棟数で評価 ◎年収例①：年収1317万円／34歳／月給42万7500円／年12棟／係長・店長 ◎年収例②：年収949万円／30歳／月給36万7500円／年9棟／主任・店長 ◎年収例③：年収685万円／26歳／月給26万7500円／年7棟／役職なし 仕事の概要
仕事内容 ◆20～30代活躍中 ◆飛び込み営業なし！ ◆戸建て注文住宅販売個数1位！ ◆全国展示定数業界1位！ ◆中途入社の85%は業界未経験！ ◆手厚い研修有り！ □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 一条工務店の特長 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿□ 一条工務店は、 戸建注文住宅の販売戸数において、 2017年度から6年連続 業界第１位のハウスメーカー。 テレビCMなどの 大々的な広告戦略をとっていないため、 知名度はそれほど高くはありませんが、 実は全国の展示場数でも業界１位！ 実際の商品を見て、 触れて、感じてもらった上で、 高い評価をいただいていますので、 営業のしやすさが最大の特長です。 また、資材等の流通経路も盤石で、 「この値段でこのクオリティの住宅は建てられない」 と、自信を持って言うことができます。 お客様の満足をダイレクトに感じられる環境で、 営業として成長して下さい。 □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仕事内容 ～完全反響型営業～ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿□ 展示場に来られたお客様へ、 一条工務店の住宅をご案内。 飛び込み訪問や外回りなどの 業務はありません。 具体的に検討したいというお客様には 理想の家のイメージやご要望を ヒアリングし、プランを作成します。 ご契約後はプランナーや 工事担当と協力しながら 着工から引き渡し、 アフターフォローまで お客様をサポートします。 □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は？ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿□ OJT研修や営業基礎研修を 受けていただきます。 一条工務店についてや、 営業の基礎を学びます。 拠点配属後は、 展示場にて、ご来店されるお客様に 特徴やこだわりをお伝えします。 中途入社の85%は未経験からスタート。 未経験から一人前の営業を 目指すことができます。 □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ キャリア・評価について ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿□ 一条工務店の評価基準は、 ①受注棟数(売上ではありません) ②お客様満足度 ③公的資格取得(資格取得支援有り) の3つです。 明確な基準があるため、 キャリア入社のハンデはありません。 キャリア入社者の割合：50% 管理職に占めるキャリア入社者の割合：50% □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ インセンティブについて ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿□ 一条工務店のインセンティブは、 【お客様の夢の実現に何件携わったか】 という販売棟数が基準。 売上金額の大小によらず、 どんなお客様に対しても公平かつ誠実に ご提案できる環境です。 高額な商品をムリに売ることなく お客様に最適なご提案をすることで、 真の信頼を勝ち取り、 喜んで頂けるやり甲斐が味わえます。 求める人材
求めている人材 ＜応募必須条件＞ ●高校卒業以上 ●普通自動車運転免許 ・業界・職種未経験の方も大歓迎！ ・UIターン希望者、第二新卒者も大歓迎 ！ ＜活かせる経験・スキル・想い・資格＞ ●営業や販売の経験 ●コミュニケーションスキル ●顧客に役に立ちたいという想い ●宅地建物取引士(宅建)資格 ●FP3級／2級資格 ●不動産営業経験 □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ こんな方に向いています！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿□ ●企業理念である 「お客様よりお客様の家づくりに熱心であろう」 に共感していただける方。 ●自由な社風の中、自己管理ができる方。 毎日の営業活動において 細かく管理される組織形態ではありません。 自己管理能力と業績は比例する会社です。 ●高収入を得たい方。 □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 先輩たちはこんな経歴！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿□ ＜業界未経験＞ ・販売スタッフ ・飲食業界出身 ・ウェディングプランナー ・人材業界出身 ・公務員 ・ドライバー ＜業界経験社＞ ・不動産売買／不動産仲介 ・住宅販売 ・設計／施工管理等技術系 様々な背景を持った先輩たちと、 切磋琢磨して成長しませんか？ -
プロダクション設立・TV映画制作が第一歩【俳優も同時募集】
勤務地
東京都渋谷区神宮前1-13-9 アルテカプラザ原宿 株式会社アルテカ 仕事の概要
仕事内容 ＜芸能新事業に、ビジネス面から携わる＞ 芸能プロダクション立上げ・経営・運営等トータル業務・TVドラマ・映画製作・WEB制作・SNS・オーディション業務等、総合事業企画者を大募集！経験と情熱に応じアシスタントも同時募集！ 今回は、新エンターテイメント界の新たな歴史を創り上げる気持ちを持っている方々を募集いたします。 また、実際の企画ができるプロデューサー・タレント指導・演技指導者等も同様に募集しています！ ※現在、既に今年冬TVドラマ実施が決定しております。その立ち上げと運営、及び具体的業務を準備・遂行しています。 ＜俳優も同時募集中□オーディションの詳細はこちらをチェック＞ ◎俳優・女優・タレント・芸能関係者・エキストラ（女性・男性）等大募集 https://arwrk.net/recruit/t1l5ix9ro4aj1xv/4817441/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 幾多の史上初を創出！日本を代表する企業が 自社100％出資で今年冬ドラマ放映決定！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆◆◆ ここがポイント ◆◆◆ □新芸能エンターテイメント事業、始動 □プロダクション・ドラマ制作双方を指揮！ (1)自社100％出資ドラマ・映画制作 └今年冬撮影開始・来年春に放送決定！ (2)プロダクション立上げ・オーディション開催 └俳優・女優・タレント全て自社募集 □事業の舵取りを総合的に行う企画者採用 □月給35万円～150万円 【具体的には】 ＜芸能プロダクション立上げ経営＞ 新事業（総合芸能/テレビドラマ/映画制作）等の事業運営者募集 幾多の「史上初」を成し遂げ、今なお挑戦を続ける「代表」自ら指揮を執るビッグプロジェクト！ 世界・日本国内トップクラスの人々と接することができる、絶好の機会です。 以下芸能事業に関連する業務に幅広く関与し、制作企画・事業企画の立場自ら芸能事業立上げを牽引します。 ＜テレビドラマ・映画制作＞ ◇テレビドラマ制作は、テレビ局との密な打ち合わせからスタートします。映画製作は1年後に海外編を準備しております。 ◇脚本制作は、従前にない新しい社会環境を前提に現代風のストーリー展開とする予定です。 ◇各種リサーチ業務は、ストーリーの元となる社会現象事実をスタディします。アシスタント活動も可能です。 ◇テレビドラマのプロデュース活動は、社会問題をあらゆる面から現代風に例えて感動的な企画を実施します。 ＜俳優・女優募集に伴う各業務＞ ◇俳優・女優・タレント活動の募集及び芸能活動を始めようとする希望者達の募集企画。 ◇タレント養成学校の準備及び全面的な演技指導等を実施する企画・運営。 ◇今回のテレビドラマの出演及び各芸能活動希望者達のオーディション企画と実施。 ●以下当社が掲げる「アルテカドラマ」のコンセプトを理解し、共感していただける方からの応募を想定しています。 ＜日本を、そして若者を元気に！＞ 人生100年時代、私たちがエンターテイメントを通して伝えたいメッセージとは？ 1．若者の飛躍を応援 本質を見据え、時代に新たな風をもたらし続け、常にリーダーシップを取り続けたアルテカだからこそこれからの日本を創っていくのは、若者たちに他ならないと確信します。だからこそ、若者が元気になることでひいては日本全体が元気になっていく。「自分も、夢を叶えられる！」そんなきっかけや原動力となるエンターテイメントを提供します。 2．日本全体が元気に 若者に火をつけ、若者が燃えた事で、時代がもっと明るくなっていく。新しい文化の提供と新時代の幕開けを先導し、日本全体を元気にさせていきます。 ３．あらゆる世代が共感 一方で、夢を追う事に年齢は関係ありません。いつの世代の人でも、前向きに行動できる後押しができる。そんなメッセージを届けます。 【当社について】 私たちは不動産総合商社として日本で初めての偉業を成し遂げてきました。 ◆富裕層のステータス『億ション』を世に生み出した分譲マンションの誕生 ◆業界の常識になった『等価交換方式』の手法で、初となる新たな街作りを誕生 ◆天井高6m・ガラス張りの高階層商業ビル等で初となる商業ビル空間の誕生 など、これまで日本にはなかったノウハウ・技術・手法を不動産業界に初めて新生活文化を誕生させ、多くの実績をつくりました。 また青山・表参道・代々木エリア等を中心に、300棟以上の住宅建物及び商業建築を通して大きく街作りに貢献し、地域活性化を実現しています。 こうした一線を画した斬新なアイデアと積極的な行動力が、創業から約50年を迎えた今も無事故無借金の運営が続けられ、今日においても強固な経営基盤となっています。 【作品制作に携わりたい方はこちらの求人をチェック】 ◎芸能事業総合アシスタント※制作企画｜脚本｜監督｜俳優｜演技指導 https://arwrk.net/recruit/t1l5ix9ro4aj1xv/4324220/ 求める人材
求めている人材 芸能界・作品制作又は事業企画の経験・ノウハウを持ち、 エンターテイメントに対する情熱と責任を持って 業務に取り組んでいただける方 ＜20代・30代・40代活躍中＞ 未経験者歓迎 └「アシスタント募集」もぜひご覧ください。 【具体的には】 ・高卒以上 【以下いずれかの経験をお持ちの方、又は未経験でも積極性のある方は歓迎】 ・新規事業企画・事業企画経験 └エンタメ業界・芸能プロダクション等 ・ドラマ・映画等の企画・制作経験 └メインプロデューサー・AP等 ・ドラマ・映画等の脚本制作経験 └脚本家・シナリオライター・スクリプター等 ・ドラマ・映画等の監督経験 └メインディレクター・AD等 └制作進行・進行助手 ・芸能プロダクションの全体運営経験 └俳優・タレント・キャスト・モデル・ダンサー・歌手・舞台役者等 ・キャスティングディレクター経験 ・プロダクション運営・芸能事務所運営経験 ・オーディション運営経験 【以下志向をお持ちの方、尚歓迎】 ・新しいエンタテイメントを創造し、時代を先取りした文化と先駆者となっていきたい ・「面白おかしい」エンターテイメントよりも、「リアルを追い求める」ドラマをビジネス面から支えたい ・物事に積極的に取り組める ・多くの人に影響を与える仕事を手がけたい ・責任感のある仕事、社会的に価値のある仕事がしたい ・歴史に残る作品にビジネス面から携わりたい -
□未経験から学び、自由な働き方へ□研修充実＆完全週休2日制□
勤務地
東京都渋谷区恵□寿□1-7-7EBSビル5F 株式会社フェローズ 仕事の概要
仕事内容: 当社のクライアント企業に対して、企業の□員計画に沿った□材提案及び、 登録クリエイター(映像/放送/WEB/アプリ/ゲーム/アニメ等)への求□紹介を両□で担当しマッチングを□って頂きます。 【詳細】 既存顧客に対する求□獲得、新規企業開拓及び、 求職者に対する求□のご紹介、案件アサイン、アフターフォロー等をお任せします。 【魅□】 営業目標は売上□額ではなく、担当のクリエイターの稼働数で設ける事で、クリエイターとしっかり向き合える環境を実現。 稼働数に応じて□当の□給額が増える評価制度も明確に設けております。 求める人材
求める人材: 【こんな人歓迎します！】 ・新しいことに興味を持ちやすい ・コミュニケーション能力を活かしたい ・前向きに物事に取り組める ・場所に縛られずに働けるスキルを身に付けたい ・手に職をつけたい ・収入を得ながら学習したい -
タレント・俳優・女優志望も同時募集中□20代～40代が活躍！
勤務地
東京都渋谷区神宮前1-13-9 アルテカプラザ原宿 株式会社アルテカ 仕事の概要
仕事内容 ＜タレントを支える芸能マネージャー募集＞ 芸能プロダクションの立ち上げから、TVドラマ・映画・WEB制作・SNS展開・オーディション運営まで、幅広いエンタメ事業を手がける新プロジェクトが、いよいよ本格始動！ 新エンタメ事業の立ち上げに伴い、当社作品に出演する 俳優・女優・タレントの芸能マネージャー/秘書・事務/アシスタント等を募集いたします。 現場の最前線でタレントを支える“縁の下の力持ち”の役割。 作品づくりの裏側を経験しながら、業界でキャリアを築いていくことが可能です。 タレントとの信頼関係を築きながら、撮影現場の空気やプロの仕事を間近で体感できる貴重なポジションです。 細やかな気配りができる方、人を支えるのが好きな方に向いています。 すでに今冬にはTVドラマの放送も決定！ 「裏方からエンタメの世界に関りたい」 「特別な出会いと経験を積みたい」――。 そんな方からのご応募をお待ちしています！ ＜俳優も同時募集中□オーディションの詳細はこちらをチェック＞ ◎俳優・タレント・芸能関係者・エキストラ（女性・男性）等大募集 https://arwrk.net/recruit/t1l5ix9ro4aj1xv/4817441/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 幾多の史上初を創出！日本を代表する企業が 自社100％出資で今年冬ドラマ放映決定 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆◆◆ ここがポイント ◆◆◆ □新芸能エンターテイメント事業、始動 □「自社100％出資」ドラマ・映画製作実施 └今年冬に放送決定！！ □オーディションも自社で開催 └俳優・女優・タレント全て自社募集 □タレント活動を最前線で支える └「次代を動かす」マネージャー募集！ □総合事務・秘書及びアシスタントも同時募集！ □月給35万円～150万円 【具体的には】 出演タレントのスケジュール管理や 撮影現場でのサポート、 新規プロジェクトに関連する 各種サポート業務など、 幅広い内容に携わっていただきます。 □タレントの身の回りのサポート （撮影時の雑務・付き添いなど） □現場への車での送迎（ドライバー業務） □簡単な事務作業や連絡業務の代行 □社内で進行中の映像作品やオーディションのサポート業務 □立ち上げ中のエンタメ新事業における企画補助や資料作成 など ●以下当社が掲げる「アルテカドラマ」のコンセプトを理解し、共感していただける方からの応募を想定しています。 ＜日本を、そして若者を元気に！＞ 人生100年時代、私たちがエンターテイメントを通して伝えたいメッセージとは？ 1．若者の飛躍を応援 本質を見据え、時代に新たな風をもたらし続け、常にリーダーシップを取り続けたアルテカだからこそこれからの日本を創っていくのは、若者たちに他ならないと確信します。だからこそ、若者が元気になることでひいては日本全体が元気になっていく。「自分も、夢を叶えられる！」そんなきっかけや原動力となるエンターテイメントを提供します。 2．日本全体が元気に 若者に火をつけ、若者が燃えた事で、時代がもっと明るくなっていく。新しい文化の提供と新時代の幕開けを先導し、日本全体を元気にさせていきます。 ３．あらゆる世代が共感 一方で、夢を追う事に年齢は関係ありません。いつの世代の人でも、前向きに行動できる後押しができる。そんなメッセージを届けます。 【当社について】 私たちは不動産総合商社として日本で初めての偉業を成し遂げてきました。 ◆富裕層のステータス『億ション』を世に生み出した分譲マンションの誕生 ◆業界の常識になった『等価交換方式』の手法で、初となる新たな街作りを誕生 ◆天井高6m・ガラス張りの高階層商業ビル等で初めて商業ビル空間の誕生 など、これまで日本にはなかったノウハウ・技術・手法を不動産業界に初めて新生活文化を誕生させ、多くの実績をつくりました。 また青山・表参道・代々木エリア等を中心に、300棟以上の住宅建物及び商業建築を通して大きく街作りに貢献し、地域活性化を実現しています。 こうした一線を画した斬新なアイデアと積極的な行動力が、創業から約50年を迎えた今も無事故無借金の運営が続けられ、今日においても強固な経営基盤となっています。 【ビジネス面から関わりたい方はこちらの求人をチェック】 ◎芸能新事業立ち上げにビジネス・経営面から携わる、事業運営者 https://arwrk.net/recruit/t1l5ix9ro4aj1xv/4776250/ 求める人材
求めている人材 《20代～40代の方を想定しています》 エンターテイメントに対する 情熱と責任を持って素直に 業務に取り組んでいただける方を歓迎 【具体的には】 未経験者の方歓迎 雑務を含む幅広い業務に柔軟に対応できる方、責任感や常識を持って行動できる方を歓迎します。特に、素直で前向きに取り組める方を大切にしています。 未経験の方でもやる気があればOK。 将来プロフェッショナルを目指す方や、 長期的にマネージャー業務に 携わりたい方も歓迎です。 健康で元気、体力に自信がある方や、 精神的に前向きな方が多く活躍しています！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・30歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
いつかは自分でタレントを発掘し、 イチから輝く存在に成長させたい。
勤務地
〒150-0012東京都渋谷区広尾〒1500012 東京都渋谷区広尾5-19-8 株式会社テンカラット 仕事の概要
仕事内容 「タレントはオートクチュール (唯一無二の存在) 変わりは世界のどこを探しても他にはいない」 という考えのもと、タレント一人ひとりとの関わり方を大切にし、向き合っているのが私達テンカラットです。 ドラマや映画の製作に携わる仕事がしたいという憧れがあり、この仕事を選びました。 数ある芸能プロダクションからテンカラットに決めたのは、冒頭の会社の考え方に共感したからです。 私は現在入社半年で、すべての仕事を一人ではできません。 上司や先輩方、タレントと協力しながらチームで仕事をしています。 タレントの営業活動に行き、獲得できた仕事でタレント本人が世間の評価を得たり、注目を浴びたりする。 そんな仕事をする上司は、本当にイキイキしていて、私のあこがれであり、目標です。 タレント本人の為に何ができるかを考えて行動し、パートナーとして二人三脚で成長していくことが私達マネージャーの役割だと思うのです。 時には細かな仕事や大変な仕事だってあります。 苦労することもあるけど、私はこの仕事が好きです。 会社にとってタレントが唯一無二の存在であるように、タレントにとって私達マネージャーがなくてはならない存在になれるよう今は現場で様々なことに挑戦中です。 いつか、自分が発掘したタレントが大活躍するそんな目標が叶う時まで、走り続けます。 (入社1年目23歳) ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ タレント・アーティストのマネジメントをはじめ、テレビ番組の企画や現場スタッフとの調整業務などをお任せします。 【具体的には】 ~主なマネジメント業務~ ◆担当タレントのサポート、スケジュール管理 ◆撮影現場動向、アーティスト・タレントの送迎 ◆情報収集、情報管理・発信(HP/SNS) ◆イベントやグッズの企画制作 ◆番組の企画立案 ◆プロモーション業務 ◆エンターテインメント業界での人脈作りなど ※営業やプロモーション活動は入社して約半年から1年たってから開始します。 【マネージャーの1日 (ドラマ撮影)】 ■担当タレントを社用車でお迎え ■タレントと一緒に現場入り。現場キャストの別マネージャーから情報収集 ■撮影がスタート。芝居内容をモニターでチェック。プロデューサーや関係者と情報交換 ■撮影の合間に別の仕事の対応 (メールや電話) ■撮影終了後、本人を自宅まで送迎 ■事務所に社用車を戻し、帰宅 ※スケジュールは担当タレント・アーティストの仕事のスケジュールによって変わります。 【タレント以上にタレントの業務を理解している存在】 担当するタレントがやることを全て把握しておく必要があるため、事前準備が大切です。 例えば出演する番組の構成や台本の流れ、セリフ内容などはしっかり読み込み、タレント以上に理解します。時にはタレントに対して助言をしたりする場面もあります。 求める人材
応募資格 高卒以上／要普通免許 マネージャーまたはTV業界、音楽業界での経験がある方 【具体的には】 以下、どれか一つでも当てはまる方は歓迎！ ◆テレビや映画、ファッションや音楽業界への憧れがある方 ◆エンタメが好き、仕事にしたいという方 ◆担当タレントの成長のために、本気になれる方 ◆チームワークを大切にし、協調性がある方 ◆気持ちの良い挨拶ができ、主体的に行動できる方 ◆気遣い、配慮が得意で、相手が何を考えているかを想像できる方 《こんな人たちが活躍しています》 ・元食品メーカーの営業 ・元スポーツインストラクター ・元サービス業界での接客業 など 即戦力大歓迎です！経験が浅くても先輩が全力でフォローいたします！ -
正社員登用有/松竹芸能/営業事務経験者歓迎/簿記３級以上歓迎
勤務地
東京都中央区築地4-1-1 東劇ビル 14階 【東京支社】松竹芸能株式会社 仕事の概要
仕事内容 ★20代・30代・40代活躍中！ 【主な業務】 ＜経理業務＞ ・経理システムによる伝票チェック、起票、請求書発行等 ・BS、PL、CF管理業務等 ・決算業務 ＜総務業務＞ ・庶務全般 ＜人事業務＞ ・社員管理、給与管理、制度設計 ＜その他＞ ・マネジメント業務サポート 【得られる魅力】 ◆大手芸能プロダクション・松竹グループで働けます! ・創業60年超の歴史と信頼の実績が自慢! ・劇場運営も大好評の老舗プロダクション! （大阪「心斎橋角座」でお笑いライブ開催） ◆コーポレートサイドから芸能事務所が学べます! ・イベント運営/タレントマネジメント/事務サポート ・あらゆる業務を習得して倍速で成長できる! ・チームで連携しあいながら仕事を進めます! ◆舞台裏を支える主役としてお迎えします! ・タレントたちに頼られる大役を担えます! ・新人のデビューから成長を見届ける喜びも! ・業界の厳しさも楽しさも感動も味わえます! ◆正社員登用の実績多数! ・入社2～3年でステップアップを目指せる! ◆年間休日121日・働き方改革を推進中! ・ワークライフバランス充実! 【松竹芸能とは】 60年以上にわたり信頼の実績を築いている、 エンターテインメント業界大手の芸能プロダクション。 笑福亭鶴瓶/よゐこ/ますだおかだ/森脇健児/安田大サーカス /ヒコロヒー/ほか多数の芸能人が所属。 大阪では自社の劇場である「心斎橋角座」を運営。 日々お笑いライブやイベントを展開中です。 タレント育成をはじめエンターテインメント業界へ 幅広い事業を発信し、日本の文化発展に貢献しています。 【主要取引先】 ＮＨＫ、毎日放送、朝日放送、関西テレビ、読売テレビ、 テレビ大阪、テレビ東京、日本テレビ放送網、ＴＢＳテレビ、 フジテレビジョン、テレビ朝日、電通、博報堂、 アサツーディ・ケイ、大広、松竹、東宝、東映、 日生劇場、中日劇場、新歌舞伎座、梅田芸術劇場 他 求める人材
求めている人材 【必須要項】 □Microsoft officeの基本操作ができる方 ・Word、Excel、PowerPoint （年数・レベル不問） 【歓迎条件】 □簿記３級以上保有者歓迎／営業サポート系の事務職経験者歓迎 □管理系業務を多岐にわたり経験されたかた歓迎 □エンタメ業界での業務経験者歓迎 -
リクルーティングデザイナー（toB FS/CS）｜「働くを、夢中に。」ビジョンドリブンなキャリア教育ベンチャー｜コンサルティングセールス×コンサルに近く成果にコミットする伴走スタイル｜月給33万円
勤務地
東京都渋谷区渋谷2-12-8中村ビル7F 株式会社Beyond Cafe 仕事の概要
仕事内容: ──── 概要 ──── ・代表やチーム責任者と共に、営業組織を作り、育てる経験を積むことができます ・新卒採用を実施している法人向けの新規開拓～カスタマーサクセスまで、一貫して携わります ・採用という切り口から、学生の自己実現と企業成長の双方にとって意義のある仕事に携われます ・適正により、マネジメント業務や営業企画など幅広くお任せします ・顧客の声を活かした商材開発にも携わっていただきます ・ただのイベント事業ではなく、キャリア教育の一貫であるというスタンスを大切にしています ■業務内容 ・商材、事業に関するディスカッション（商材開発、事業開発） ・リード獲得に向けたインサイドセールス ・獲得したリードからの案件化 ・商談設定と商談実施、クロージング対応 ・クライアントの採用状況の把握と販売商材経由の効果測定 ・販売商材経由の内定承諾に向けた施策の提案と実行 ・顧客の採用成功のためのコンサルティング業務 ・リピート利用に向けた再提案 ・企業様に登壇いただくキャリアイベントの運営（1～2回/月 程度） 求める人材
求める人材: ■必須要件 ・法人または個人営業のご経験（1年以上） ■歓迎要件 ・人材業界での就業経験 ・採用担当のご経験 ・マネジメント経験（チームリーダー、マネージャーなど） ・組織の中でトップの成績を出したご経験（MVP、トップセールスなど） ・学生時代に、人材系の企業での長期インターン経験 ■求める人物像 ・働くことに夢中で、Beyond CafeのMVVに共感いただける方 ・商材の販売だけでなく、顧客の課題解決と商材のアップデートをセットで考えられる方 ・企業が求める人物像を事業内容から想像できるビジネス感覚をお持ちの方 ・顧客と一心同体になり、企業の採用成功に向けて最善を尽くせる方 ・「なぜできないか」ではなく「どうすればできるか」を考えて行動できる方 ・結果が出るまで根気強く継続するスタンスと行動力がある方 ・各段階の結果一つひとつに一喜一憂せず、できないことから逃げない方 ・自分の成果に対して振り返る習慣と思考力がある方 ・キャリアや教育について興味関心がある方 ・キャリア教育のリーディングカンパニーを一緒につくりたい方 この企業の類似求人を見る
-
勤務地
東京都渋谷区代々木東京都渋谷区代々木3-22-7新宿文化クイントビル 株式会社SHIFT 仕事の概要
■仕事内容 【業務内容】 当社におけるソフトウェアの品質保証のノウハウを習得後、PMOエキスパートとして参画いただき、将来的には統括マネジメント、ラインマネジメントをご担当いただきます。 【具体的には】 ・システム開発プロジェクトにおける課題ヒアリング ・プロジェクトマネジメントの標準化と業務支援 ・開発／テスト領域における課題を可視化し業務整理・プロジェクト推進 ・対象システムの仕様理解、現状分析 ・プロジェクトの体制構築や全体の管理 配属部署について 配属先 第一事業本部 通信ネットメディア事業部 SHIFTの「通信ネットメディア事業部」とは SHIFTは、ソフトウェア開発に不可欠な品質保証を軸に「IT総合ソリューション」を提供する東証プライム上場企業です。 創業から18年が経ち、お客様からさまざまなお引き合いをいただいてまいりました。 現在、ITコンサルティング、DX推進など、さまざまな事業を展開しており、高い売上高を継続しています。 そのなかで通信ネットメディア事業部は、先進的なWebサービスにSHIFT品質を提供し、SHIFT品質に触れる企業を増やし、ユーザーの体験も向上する?というMissionを掲げ、成長を加速させております。 ・通信ネットメディア事業部を一言で！ 日本の未来を創るスタートアップ～大手Web企業の究極の伴走者 ・案件事例 -飲食／小売DX支援アプリケーションサービスのQA体制構築プロジェクト -大手自社ECサイトの大規模リニューアルプロジェクト -国内最大級CtoC（フリマアプリ）プラットフォームへのAgile開発支援プロジェクト -最新のAI技術を用いた開発支援プロジェクト 通信ネットメディア事業部の魅力 ・安定した職場環境（月平均残業時間8.0h 2024年8月期実績）／完全週休2日／定年70歳） ・プライム案件比率75.9%以上。プロジェクトの上流工程から参画（2023年5月末時点） 顧客折衝、コンサルティング提案を通じて、ユーザー様への価値提供を実感いただけます。 ・年齢や役職・部門関係なくフラットな風通しのよい社風。スピード感ある課題解決が強み ・年間平均昇給率 ⇒ 年平均6.9%（2024年8月期実績）※国内平均1.84％（2021年経団連調査） 【募集背景】 当社は、5.5兆円規模の品質保証市場を基盤に、総合的にサービスを拡大してまいりました。 圧倒的な成長をつづけており、過去最高レベルの売上総利益率を実現しております。 加速するマーケット開拓、新規案件や既存案件のさらなる拡大に向け、重要な注力分野の一つとして「優秀な人材の獲得」を位置づけており、事業拡大の立役者になっていただくことを期待しております。 【数年後のキャリア】 弊社では一人ひとりフレキシブルなキャリア形成が可能です。 あなたの経験やスキルを活かしながら、志向性に合わせたキャリアを描けます。 お客様の担当として、複数プロジェクトを統轄するポジション お客様の経営課題を解決していくポジション グループ全体の売上を最大化していくラインマネジメント 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める業務の範囲 【就業場所変更の範囲】 会社の定める場所（在宅勤務を行う場所を含む） 【事業内容】 ・ソフトウェアの品質を軸にしたテスト事業 ・開発事業 ・コンサルティング事業 当社はソフトウェアの品質保証事業を専門としています。 テストに対して適性のある人材を採用し、「開発」と「テスト」を分業にすることでIT業界の品質を支えています。 他社にはないビジネスモデルを構築し、毎年売上高成長を継続しています。 充実の評価・研修制度／働きやすい環境です ・実績や頑張りによる成果はしっかり評価し反映される仕組みが整っています。 評価会議は年に2回、役員によって一人ひとりの評価を行います。 ・導入研修後も基礎研修や技術研修、各種勉強会などを随時開催。スキルアップが可能です。 ・最速で上位職を目指せるキャリUP制度もご用意。年次問わず上位職へのチャレンジを支援します。 ・「健康経営優良法人2023」認定 従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組んでいる法人として、経済産業省が認定する「健康経営優良法人」に認定されました。 ・「えるぼし（3段階目）」認定 女性の活躍促進に関する状況などが優良な企業として、厚生労働省より「えるぼし」の最高位（3段階目）認定を取得いたしました。ひきつづき、あらゆる従業員が活躍できる環境を整備していきます。 【応募要件】 《必須》 以下にあるいずれか1つ以上の経験 ＜3年以上の実務経験＞ パッケージまたはITサービス開発ベンダーにて ・PMもしくはPMOとして、自社および管下ベンダーのプロジェクト管理業務および顧客折衝／調整業務 ・障害分析などの品質知見者として、ソフトウェアの品質管理／品質改善、開発工程のプロセス改善業務 SIベンダー、コンサルティングファームなどにて ・事業会社情報システム部門の業務支援として、ベンダーコントロール、社内外関係者折衝／調整業務 ＜5年以上の実務経験＞ ・事業会社情報システム部門または情報子会社の社内SEとして プロジェクト立上げ、導入支援などの社内調整業務 《歓迎》 ・アジャイル開発知見 ・SaaS、EC、POS、決済、介護、人材、教育、配信、放送の業務知見 ・スマートフォンアプリケーション、フロントエンド領域の業務知見 ※Webアプリケーション、Webサイト、Webシステム、業務アプリケーションも可 ・プロジェクトマネジメントに関する資格保持（PMPなど） ・メンバー教育、育成、評価などの組織管理経験 《求める人物像》 ・当社の事業内容、ビジョンに共感することができる方 ・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方 ・素直に物事を受け入れることができる方 ・楽しく仕事をする姿勢をもっている方 【休日休暇】 年間休日120日 ・完全週休2日（土・日） ・祝祭日 ・病気看護休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇（10日～20日） ・慶弔休暇（結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇 など） ・産前産後休暇制度 ・育児休暇制度 ・介護休暇制度 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・定年70歳 ・通勤手当 ・選択制確定拠出年金制度 ・スキルアップ応援（資格取得支援）制度 ・領域別勉強会（アジャイル、生成AI、プロジェクトマネジメント、テスト技法、開発手法、営業、自動化、人事など） ・社内公募制度 ・提携保育園制度 ・株式付与ESOP信託制度 ・健康保険組合提携施設利用可能 ・自転車通勤制度 ・部活動 ・各種社内イベント（社員総会・アワード） など 【選考プロセス】 書類選考→面接1～2回＋適性検査→内定 ※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください ※現在基本的にはオンラインにて選考を完結しております 【受動喫煙防止について】 ※ ・新宿第1 敷地内禁煙※お客様先勤務の場合は案件先により喫煙ルールが異なります 【雇用形態】 正社員 試用期間3ヶ月 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 2005年9月 従業員数 13,670人（2024年11月末時点） 資本金 売上高 110,627百万円（連結・2024年8月末時点） なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎 -
年間休日125日！20～40代の女性活躍中！受付業務の経験があれば活かせます！週3日勤務も相談OK
勤務地
大阪府大阪市中央区大手前1-20 アクティオ株式会社 給与例
給与例 ＊月収例：17万1000円／時給1140円×7.5ｈ×20日勤務の場合 仕事の概要
仕事内容 ◆BKプラザ内での受付・案内・看視などの 見学に関わる業務 ・見学の申込受付対応 ・展示備品、設備の維持管理 ・団体見学受付対応、スケジュール管理 ・その他見学に関する付帯業務 ※適性により、インフォメーション業務と兼任の可能性あり （インフォメーションでの受付・取次・諸室の予約調整などの局内受付業務） など。 ◆現場と裏側の体験施設「BKプラザ」 「BKプラザ」は放送現場やその裏側が体験できる 入場無料の施設。 「なりきりスタジオ」でキャスターになれたり、 人気番組の展示、VRを使ったイベントなど、 楽しみながら番組の裏側を知ることができる空間です。 ◆新生活のスタートも応援！新卒・第二新卒の方も歓迎します！ これまでに各種施設などでの受付業務の経験がある方や 接客業など人と接する経験がある方なら、 アルバイト・パート・派遣…などの雇用形態を問わず歓迎します。 もちろん、今春に高校や短大・専門学校・各種大学を 卒業したばかりの方や、第二新卒の方もOK！ 新生活をスタートする方も安心の週5日勤務になります。 土日祝を含む週5日の勤務ですが、 年間休日も125日程度はあるので、メリハリつけて働けます。 ◆「アクティオ株式会社」について 公共施設や博物館・美術館など 文化施設の運営受託を手掛ける当社。 大阪支店では、関西エリアにある 全国的にも有名な水族館など、 一度は耳にしたことがあるであろう 施設の運営を受託しています。 特に近年は、自治体が運営する 指定管理施設や大学の施設なども受託し、 地域と人をつなぐ街づくりへの貢献に取り組んでいます。 求める人材
資格 ・未経験ＯＫ ・受付や接客経験のある方は大歓迎！ ・今春、高校・専門・短大・大学を卒業したばかりの方も歓迎！ 【 こんな方にオススメ 】 ・受付事務や案内スタッフ、販売など接客業の経験がある方 ・中高年、ミドル世代も応援！ ・正社員や契約社員、パートやアルバイト、派遣社員として働いているが、新しい職場に挑戦したいと考えている方 ・ブランクがある方、フリーターの方もOK -
勤務地
東京都渋谷区代々木東京都渋谷区代々木3-22-7新宿文化クイントビル 株式会社SHIFT 仕事の概要
■仕事内容 【業務内容】 当社におけるソフトウェアの品質保証のノウハウを習得後、プロジェクトマネージャーとして参画いただき、将来的にはPMO、ラインマネジメントをご担当いただきます。 【具体的には】 プロジェクトマネージャーとして下記業務をご担当いただきます。 ・プロジェクト統括（大規模もしくは複数プロジェクト担当） ・チームマネジメント（目標設定・指導・育成） ・予算、進捗、課題、品質、納期などの管理 ・改善提案・施策発案（プロダクトの品質およびユーザービリティ向上など） 配属部署について 配属先 第一事業本部 通信ネットメディア事業部 SHIFTの「通信ネットメディア事業部」とは SHIFTは、ソフトウェア開発に不可欠な品質保証を軸に「IT総合ソリューション」を提供する東証プライム上場企業です。 創業から18年が経ち、お客様からさまざまなお引き合いをいただいてまいりました。 現在、ITコンサルティング、DX推進など、さまざまな事業を展開しており、高い売上高を継続しています。 そのなかで通信ネットメディア事業部は、先進的なWebサービスにSHIFT品質を提供し、SHIFT品質に触れる企業を増やし、ユーザーの体験も向上する?というMissionを掲げ、成長を加速させております。 ・通信ネットメディア事業部を一言で！ 日本の未来を創るスタートアップ～大手Web企業の究極の伴走者 ・案件事例 -飲食／小売DX支援アプリケーションサービスのQA体制構築プロジェクト -大手自社ECサイトの大規模リニューアルプロジェクト -国内最大級CtoC（フリマアプリ）プラットフォームへのAgile開発支援プロジェクト -最新のAI技術を用いた開発支援プロジェクト 通信ネットメディア事業部の魅力 ・安定した職場環境（月平均残業時間8.0h 2024年8月期実績）／完全週休2日／定年70歳） ・プライム案件比率75.9%以上。プロジェクトの上流工程から参画（2023年5月末時点） 顧客折衝、コンサルティング提案を通じて、ユーザー様への価値提供を実感いただけます。 ・年齢や役職・部門関係なくフラットな風通しのよい社風。スピード感ある課題解決が強み ・年間平均昇給率 ⇒ 年平均6.9%（2024年8月期実績）※国内平均1.84％（2021年経団連調査） 【募集背景】 当社は、5.5兆円規模の品質保証市場を基盤に、総合的にサービスを拡大してまいりました。 圧倒的な成長をつづけており、過去最高レベルの売上総利益率を実現しております。 加速するマーケット開拓、新規案件や既存案件のさらなる拡大に向け、重要な注力分野の一つとして「優秀な人材の獲得」を位置づけており、事業拡大の立役者になっていただくことを期待しております。 【数年後のキャリア】 弊社では一人ひとりフレキシブルなキャリア形成が可能です。 あなたの経験やスキルを活かしながら、志向性に合わせたキャリアを描けます。 より現場に近いところで大規模案件のプロジェクトマネジメント お客様の担当として、複数プロジェクトを統轄するポジション お客様の経営課題を解決していくポジション グループ全体の売上を最大化していくラインマネジメント 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める業務の範囲 【就業場所変更の範囲】 会社の定める場所（在宅勤務を行う場所を含む） 【事業内容】 ・ソフトウェアの品質を軸にしたテスト事業 ・開発事業 ・コンサルティング事業 当社はソフトウェアの品質保証事業を専門としています。 テストに対して適性のある人材を採用し、「開発」と「テスト」を分業にすることでIT業界の品質を支えています。 他社にはないビジネスモデルを構築し、毎年売上高成長を継続しています。 充実の評価・研修制度／働きやすい環境です ・実績や頑張りによる成果はしっかり評価し反映される仕組みが整っています。 評価会議は年に2回、役員によって一人ひとりの評価を行います。 ・導入研修後も基礎研修や技術研修、各種勉強会などを随時開催。スキルアップが可能です。 ・最速で上位職を目指せるキャリUP制度もご用意。年次問わず上位職へのチャレンジを支援します。 ・「健康経営優良法人2023」認定 従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組んでいる法人として、経済産業省が認定する「健康経営優良法人」に認定されました。 ・「えるぼし（3段階目）」認定 女性の活躍促進に関する状況などが優良な企業として、厚生労働省より「えるぼし」の最高位（3段階目）認定を取得いたしました。ひきつづき、あらゆる従業員が活躍できる環境を整備していきます。 【応募要件】 《必須》 ・プロジェクトマネジメント経験1年以上 ・システム開発における一通りの工程のご経験 《歓迎》 ・アジャイル開発知見 ・SaaS、EC、POS、決済、介護、人材、教育、配信、放送の業務知見 ・スマートフォンアプリケーション、フロントエンド領域の業務知見 ※Webアプリケーション、Webサイト、Webシステム、業務アプリケーションも可 《求める人物像》 ・当社の事業内容、ビジョンに共感することができる方 ・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方 ・素直に物事を受け入れることができる方 ・楽しく仕事をする姿勢をもっている方 【休日休暇】 年間休日120日 ・完全週休2日（土・日） ・祝祭日 ・病気看護休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇（10日～20日） ・慶弔休暇（結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇 など） ・産前産後休暇制度 ・育児休暇制度 ・介護休暇制度 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・定年70歳 ・通勤手当 ・選択制確定拠出年金制度 ・スキルアップ応援（資格取得支援）制度 ・領域別勉強会（アジャイル、生成AI、プロジェクトマネジメント、テスト技法、開発手法、営業、自動化、人事など） ・社内公募制度 ・提携保育園制度 ・株式付与ESOP信託制度 ・健康保険組合提携施設利用可能 ・自転車通勤制度 ・部活動 ・各種社内イベント（社員総会・アワード） など 【選考プロセス】 書類選考→面接1～2回＋適性検査→内定 ※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください ※現在基本的にはオンラインにて選考を完結しております 【受動喫煙防止について】 ※ ・新宿第1 敷地内禁煙※お客様先勤務の場合は案件先により喫煙ルールが異なります 【雇用形態】 正社員 試用期間3ヶ月 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 2005年9月 従業員数 13,670人（2024年11月末時点） 資本金 売上高 110,627百万円（連結・2024年8月末時点） なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎 -
【営業職】本気でクリエイターを□援するダブルサイドエージェント／賞与年2回＋決算賞与あり／年間休日120日
勤務地
東京都渋谷区恵□寿□1-7-7EBSビル5F 株式会社フェローズ 仕事の概要
仕事内容: 当社のクライアント企業に対して、企業の□員計画に沿った□材提案及び、 登録クリエイター(映像/放送/WEB/アプリ/ゲーム/アニメ等)への求□紹介を両□で担当しマッチングを□って頂きます。 【詳細】 既存顧客に対する求□獲得、新規企業開拓及び、 求職者に対する求□のご紹介、案件アサイン、アフターフォロー等をお任せします。 【魅□】 営業目標は売上□額ではなく、担当のクリエイターの稼働数で設ける事で、クリエイターとしっかり向き合える環境を実現。 稼働数に応じて□当の□給額が増える評価制度も明確に設けております。 求める人材
求める人材: ・営業経験をお持ちの□（業界不問） ・クリエイティブ業界に興味関□があり、クリエイティブ産業の発展に貢献したい強い意志をお持ちの□ この企業の類似求人を見る
-
タレント・俳優・女優志望も同時募集中□10代・20代が活躍！
勤務地
東京都渋谷区神宮前1-13-9 アルテカプラザ原宿 株式会社アルテカ 仕事の概要
仕事内容 ＜新エンタメ事業、立ち上げフェーズの“アシスタントスタッフ”募集 ＞ 芸能プロダクションの立ち上げから、TVドラマ・映画・WEB制作・SNS展開・オーディション運営まで、幅広いエンタメ事業を手がける新プロジェクトが、いよいよ本格始動！ 今回は、その新事業を統括する責任者のもとで実務サポートを担う“アシスタントスタッフ” を募集します。 （専門スタッフ以外には、各部門の事務アシスタント及び秘書とマネージャー候補も募集） このポジションは、いわば「責任者の隣で学びながら、裏方として事業を支える」役割。 将来的にプロを目指すこともできる、“成長間違いなし”のスタッフです。 第一線の現場で経験を積めること、そして“ただのアシスタントで終わらない未来”が待っています。 すでに今冬にはTVドラマの放送も決定。 本物志向のエンタメを裏側から支えたい方、未経験から挑戦したい方を歓迎します。 ＜俳優も同時募集中□オーディションの詳細はこちらをチェック＞ ◎俳優・タレント・芸能関係者・エキストラ（女性・男性）等大募集 https://arwrk.net/recruit/t1l5ix9ro4aj1xv/4817441/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 幾多の史上初を創出！日本を代表する企業が 自社100％出資で今年冬にドラマ放映決定 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆◆◆ ここがポイント ◆◆◆ □新芸能エンターテイメント事業、始動 □「自社100％出資」ドラマ・映画製作実施 └今年冬に放送決定！！ □オーディションも自社で開催 └俳優・女優・タレント全て自社募集 □脚本・プロデュース・制作全てに携わる └「未来を担う」アシスタント募集！ □月給35万円～150万円 【具体的には】 新事業（総合芸能/TVドラマ/映画制作）の総合アシスタント業務/総合事務アシスタント/各部署秘書候補者等 └幾多の「史上初」を成し遂げ、挑戦を続ける「代表」はじめ、何人ものプロフェッショナルと関わる貴重な機会！素直さと情熱で、「若者代表」として行動し、フレッシュな意見を発信する事を期待します。 ＜TVドラマ・映画制作のアシスタント＞ ※下記の番号のなかから、どのサポートを行うか、あなたの希望を選べます。まずはあなたに業務をお教えし、出来る事から始められるので、ご安心ください。 (1)脚本制作 (2)各種企画リサーチ業務 (3)TVドラマのプロデュース活動 (4)タレント養成学校の準備及び指導者等 (5)TVドラマの出演オーディション企画・総合運営 (6)各演技指導専門者等 (7)運営総合事務の準幹部 (8)事務アシスタント (9)各秘書 (10)マネージャー候補 ●以下当社が掲げる「アルテカドラマ」のコンセプトを理解し、共感していただける方からの応募を想定しています。 ＜日本を、そして若者を元気に！＞ 人生100年時代、私たちがエンターテイメントを通して伝えたいメッセージとは？ 1．若者の飛躍を応援 本質を見据え、時代に新たな風をもたらし続け、常にリーダーシップを取り続けたアルテカだからこそこれからの日本を創っていくのは、若者たちに他ならないと確信します。だからこそ、若者が元気になることでひいては日本全体が元気になっていく。「自分も、夢を叶えられる！」そんなきっかけや原動力となるエンターテイメントを提供します。 2．日本全体が元気に 若者に火をつけ、若者が燃えた事で、時代がもっと明るくなっていく。新しい文化の提供と新時代の幕開けを先導し、日本全体を元気にさせていきます。 ３．あらゆる世代が共感 一方で、夢を追う事に年齢は関係ありません。いつの世代の人でも、前向きに行動できる後押しができる。そんなメッセージを届けます。 【当社について】 私たちは不動産総合商社として日本で初めての偉業を成し遂げてきました。 ◆富裕層のステータス『億ション』を世に生み出した分譲マンションの誕生 ◆業界の常識になった『等価交換方式』の手法で、初となる新たな街作りを誕生 ◆天井高6m・ガラス張りの高階層商業ビル等で初めて商業ビル空間の誕生 など、これまで日本にはなかったノウハウ・技術・手法を不動産業界に初めて新生活文化を誕生させ、多くの実績をつくりました。 また青山・表参道・代々木エリア等を中心に、300棟以上の住宅建物及び商業建築を通して大きく街作りに貢献し、地域活性化を実現しています。 こうした一線を画した斬新なアイデアと積極的な行動力が、創業から約50年を迎えた今も無事故無借金の運営が続けられ、今日においても強固な経営基盤となっています。 【ビジネス面から関わりたい方はこちらの求人をチェック】 ◎芸能新事業立ち上げにビジネス・経営面から携わる、事業運営者 https://arwrk.net/recruit/t1l5ix9ro4aj1xv/4776250/ 求める人材
求めている人材 《20代～40代の方を想定しています》 エンターテイメントに対する情熱と責任を持って 素直に業務に取り組んでいただける方を歓迎 【具体的には】 未経験者の方歓迎 ・高卒以上の方 ・フレッシュな感性を持つ方 ・行動力がある方 ・世話好きな方 ・穏やかな方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・30歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
インフラ実務の経験者向け/CATVシステムエンジニア、リーダークラスのキャリアを築こう！ *Only apply if you live in Japan and speak fluent Japanese(N1), please.
勤務地
東京都港区 NECネッツエスアイ株式会社 仕事の概要
仕事内容: 【部門説明】 当部門は、民間のCATV事業者、CATV事業を運営する自治体及び 第三セクター向けにFTTHインフラ構築、IP告知システム、 顧客を管理するシステムを提供する事業を担当しています。 また、地域のまちづくりビジネス推進に向け FTTH整備事業者とのアライアンスで商材の提案と提供を行っています。 取り扱っているソリューションはCATVサービスの放送、通信インフラ及び 利活用システムの全般にわたり対応しています。 【募集背景】 昨今はCATV事業もDX化/クラウド化に動き始めております。 これまで培ってきたシステム構築ノウハウをに加え、 上位ネットワークや新規のインフラ利活用ビジネスの拡大を目指しており、 更なるボトムアップをすべく、スキル/ご経験をお持ちの方に 参画いただきたいと考えております。 また、今後の中核人材と成っていただくべく経験者採用計画しております。 【職務内容】 全国のCATV事業者及び自治体へのCATVシステムの 提案、システム設計、システム構築するシステムエンジニアを担当していただきます。 また、構築済みのCATVネットワーク網を利活用するビジネスの立案、提案を行います。 【具体的な職務内容】 ■CATV事業者、自治体向けのシステム提案 ■CATVシステムの設計、構築、プロジェクト管理 ■CATVシステムの上位ネットワーク設計、構築 ※変更の範囲・・・会社の定める業務 【 職種ポジション：20035【東京/社会環境ソリューション事業本部】CATVシステムエンジニア（MGR/リーダークラス） 20035【東京/社会環境ソリューション事業本部】CATVシステムエンジニア（MGR/リーダークラス） 求める人材
求める人材: 【必須(Must)条件】 ■NWの設計構築経験 ※マネージャー層の場合、マネジメント経験を求めます。 （業務経験1年以上） 【歓迎(Want)条件】 ■サーバーの設計構築経験 ■CATVシステムの設計構築経験 ■電気通信技術 【配属予定部門】 ■社会環境ソリューション事業本部 ■社会公共ソリューション事業部 ■CATVソリューション部 【本ポジションの魅力/やりがい】 ネットワークのインフラ構築経験豊かなメンバーが多いことに加え、 職場内でのコミュニケーションがよく、社内および各現場で協力しながら プロジェクトの完遂を目指す、よい雰囲気の部署となります。 今後はこれまで構築してきたFTTH網を活用した 地域のまちづくりビジネスに力を入れていくため、 全国各地を対象に仕事ができることも魅力です。 【案件事例や取り扱い商材】 ■CATV事業者の既存システムのFTTH化事業 事業規模25－30億/年 ■CATV事業者のIP告知システム更新事業 事業規模3－5億/年 ■CATV事業者の加入者管理システムの導入 事業規模8－10億/年 【入社後の流れ(入社後はじめに携わっていただく業務等)】 CATVシステムの設計、構築、プロジェクト管理 等 【将来のキャリアパス】 入社してからしばらくはコーチャー社員と共に設計、構築案件をご担当いただきます。 その後は、ご自身の希望キャリアや 部内の適正配置等を鑑みて、提案や基本設計を含め対応頂きます。 将来的には中核人材となり、 プロジェクトマネージャーとして活躍頂きたいと考えております。 【配属予定部門の平均残業時間】 月30h程度 ※上記はあくまでも目安となります。 時期や担当業務によって変動は御座います。 Requirements: This job posting is ONLY open to candidates who are N1 JLPT certified or fluent in Japanese and reside in Japan. DO NOT APPLY if you do not meet these requirements please. A correct Japanese resume is required. この求人は、JLPT日本語検定1級保持者か同等レベルの流暢な日本語能力があること、かつ日本国に在住であることが必須となります。応募には日本語のレジュメが必須です。 -
勤務地
東京都渋谷区代々木東京都渋谷区代々木3-22-7新宿文化クイントビル 株式会社SHIFT 仕事の概要
■仕事内容 【業務内容】 お客様とのリレーション構築を行いながら、その経営戦略にあわせてお客様内における品質保証のスキーム確立に向け、以下業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・アカウントにおける戦略立案・推進 ・お客様対応 -お客様対応統括窓口 -担当するお客様における売上管理（売上、コスト、粗利） ・組織管理 -担当お客様内の複数プロジェクト管理 -アカウントチームのチームビルディング -アカウントチームメンバーの評価 -人材リソースの調達 配属部署について 配属先 第一事業本部 通信ネットメディア事業部 SHIFTの「通信ネットメディア事業部」とは SHIFTは、ソフトウェア開発に不可欠な品質保証を軸に「IT総合ソリューション」を提供する東証プライム上場企業です。 創業から18年が経ち、お客様からさまざまなお引き合いをいただいてまいりました。 現在、ITコンサルティング、DX推進など、さまざまな事業を展開しており、高い売上高を継続しています。 そのなかで通信ネットメディア事業部は、先進的なWebサービスにSHIFT品質を提供し、SHIFT品質に触れる企業を増やし、ユーザーの体験も向上する?というMissionを掲げ、成長を加速させております。 ・通信ネットメディア事業部を一言で！ 日本の未来を創るスタートアップ～大手Web企業の究極の伴走者 ・案件事例 -飲食／小売DX支援アプリケーションサービスのQA体制構築プロジェクト -大手自社ECサイトの大規模リニューアルプロジェクト -国内最大級CtoC（フリマアプリ）プラットフォームへのAgile開発支援プロジェクト -最新のAI技術を用いた開発支援プロジェクト 通信ネットメディア事業部の魅力 ・安定した職場環境（月平均残業時間8.0h 2024年8月期実績）／完全週休2日／定年70歳） ・プライム案件比率75.9%以上。プロジェクトの上流工程から参画（2023年5月末時点） 顧客折衝、コンサルティング提案を通じて、ユーザー様への価値提供を実感いただけます。 ・年齢や役職・部門関係なくフラットな風通しのよい社風。スピード感ある課題解決が強み ・年間平均昇給率 ⇒ 年平均6.9%（2024年8月期実績）※国内平均1.84％（2021年経団連調査） 【募集背景】 当社は、5.5兆円規模の品質保証市場を基盤に、総合的にサービスを拡大してまいりました。 圧倒的な成長をつづけており、過去最高レベルの売上総利益率を実現しております。 加速するマーケット開拓、新規案件や既存案件のさらなる拡大に向け、重要な注力分野の一つとして「優秀な人材の獲得」を位置づけており、事業拡大の立役者になっていただくことを期待しております。 【数年後のキャリア】 ビジネスユニットを統括する《事業責任者》など、さらなる組織拡大に取り組んでいただけるチャンスがあります。 また、新規事業所や、新サービスの立ち上げなど組織の成長フェーズに合わせた新規部署の責任者をお任せする可能性もあります。 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める業務の範囲 【就業場所変更の範囲】 会社の定める場所（在宅勤務を行う場所を含む） 【事業内容】 ・ソフトウェアの品質を軸にしたテスト事業 ・開発事業 ・コンサルティング事業 当社はソフトウェアの品質保証事業を専門としています。 テストに対して適性のある人材を採用し、「開発」と「テスト」を分業にすることでIT業界の品質を支えています。 他社にはないビジネスモデルを構築し、毎年売上高成長を継続しています。 充実の評価・研修制度／働きやすい環境です ・実績や頑張りによる成果はしっかり評価し反映される仕組みが整っています。 評価会議は年に2回、役員によって一人ひとりの評価を行います。 ・導入研修後も基礎研修や技術研修、各種勉強会などを随時開催。スキルアップが可能です。 ・最速で上位職を目指せるキャリUP制度もご用意。年次問わず上位職へのチャレンジを支援します。 ・「健康経営優良法人2023」認定 従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組んでいる法人として、経済産業省が認定する「健康経営優良法人」に認定されました。 ・「えるぼし（3段階目）」認定 女性の活躍促進に関する状況などが優良な企業として、厚生労働省より「えるぼし」の最高位（3段階目）認定を取得いたしました。ひきつづき、あらゆる従業員が活躍できる環境を整備していきます。 【応募要件】 《必須》 ・Webサービス企業、SIer、開発会社のいずれかにて、3～5名のメンバー教育から評価まで行うマネジメント経験 ・プロジェクトマネジメント経験（10名以上） 《歓迎》 ・提案書作成経験 ・複数プロジェクトのマネジメント経験 ・メンバー教育、育成、評価などの組織管理経験 ・事業戦略の立案・推進経験 ・アジャイル開発知見 ・SaaS、EC、POS、決済、介護、人材、教育、配信、放送の業務知見 ・スマートフォンアプリケーション、フロントエンド領域の業務知見 └Webアプリケーション、Webサイト、Webシステム、業務アプリケーションも可 《求める人物像》 ・当社の事業内容、ビジョンに共感することができる方 ・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方 ・素直に物事を受け入れることができる方 ・楽しく仕事をする姿勢をもっている方 【休日休暇】 年間休日120日 ・完全週休2日（土・日） ・祝祭日 ・病気看護休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇（10日～20日） ・慶弔休暇（結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇 など） ・産前産後休暇制度 ・育児休暇制度 ・介護休暇制度 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・定年70歳 ・通勤手当 ・選択制確定拠出年金制度 ・スキルアップ応援（資格取得支援）制度 ・領域別勉強会（アジャイル、生成AI、プロジェクトマネジメント、テスト技法、開発手法、営業、自動化、人事など） ・社内公募制度 ・提携保育園制度 ・株式付与ESOP信託制度 ・健康保険組合提携施設利用可能 ・自転車通勤制度 ・部活動 ・各種社内イベント（社員総会・アワード） など 【選考プロセス】 書類選考→面接1～2回＋適性検査→内定 ※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください ※現在基本的にはオンラインにて選考を完結しております 【受動喫煙防止について】 ※ ・新宿第1 敷地内禁煙※お客様先勤務の場合は案件先により喫煙ルールが異なります 【雇用形態】 正社員 試用期間3ヶ月 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 2005年9月 従業員数 13,670人（2024年11月末時点） 資本金 売上高 110,627百万円（連結・2024年8月末時点） なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎 -
＜今年冬、ドラマ放送決定！未経験者歓迎＞レッスン料・経費無！
勤務地
東京都渋谷区神宮前1-13-9 アルテカプラザ原宿 株式会社アルテカ 仕事の概要
仕事内容 「自社100％出資」のテレビドラマ・映画製作＆自社オーディション開催に伴う出演者大募集！ 《 募集対象 》 ・12歳～29歳を想定 ・主役、準主役等は女性を対象 ・現在活躍中の芸能関係者 ・芸能界で活躍を志しているタレントの卵等 ・全くの素人で興味のある方々 上記の方々、大歓迎！ □レッスン料無し□登録料無し □主役・準主役等してドラマに出演できることで 類を見ない好条件でデビューを叶えられます ◆◆◆ ここがポイント ◆◆◆ □今年冬「自社100％出資」TVドラマ放送！ □主役・準主役は今オーディションで決定 □審査員は大手テレビ局＆有名タレント！ □すぐに事務所所属＆全員ドラマ/映画出演 □固定給月給35万円～500万円 不動産総合商社が手掛ける新たな挑戦！それは、芸能・エンターテイメント事業の設立と、自社100％出資でのドラマ・映画製作です。今回は今年冬に放送予定のTVドラマ出演に伴うタレント等の募集！ドラマ放送後も、TVCMや映画など様々な作品への出演を予定。芸能界ふくめ、あらゆる繋がりを持つ基盤があるほか、女性マネージャーが一人ひとりをバックアップするので、演技や役者としてのステップアップに集中できます。 ＜日本を、そして若者を元気に！＞ 人生100年時代、私たちがエンターテイメントを通して伝えたいメッセージとは？ 1．若者の飛躍を応援 本質を見据え、時代に新たな風をもたらし続け、常にリーダーシップを取り続けたアルテカだからこそこれからの日本を創っていくのは、若者たちに他ならないと確信します。だからこそ、若者が元気になることでひいては日本全体が元気になっていく。「自分も、夢を叶えられる！」そんなきっかけや原動力となるエンターテイメントを提供します。 2．日本全体が元気に 若者に火をつけ、若者が燃えた事で、時代がもっと明るくなっていく。新しい文化の提供と新時代の幕開けを先導し、日本全体を元気にさせていきます。 ３．あらゆる世代が共感 一方で、夢を追う事に年齢は関係ありません。いつの世代の人でも、前向きに行動できる後押しができる。そんなメッセージを届けます。 【SNSも発信中！よかったら「いいね」お願いします♪】 Instagram https://www.instagram.com/alteka_audition/profilecard/?igsh=MTNqcW0xYTlocjM5eA== X（Twitter） https://x.com/altekaaudition 【当社について】 私たちは不動産総合商社として日本で初めての偉業を成し遂げてきました。 ◆富裕層のステータス『億ション』を世に生み出した分譲マンションの誕生 ◆業界の常識になった『等価交換方式』の手法で、初となる新たな街作りを誕生 ◆天井高6m・ガラス張りの高階層商業ビル等で初となる商業ビル空間の誕生 など、これまで日本にはなかったノウハウ・技術・手法を不動産業界に初めて新生活文化を誕生させ、多くの実績をつくりました。 また青山・表参道・代々木エリア等を中心に、300棟以上の住宅建物及び商業建築を通して大きく街作りに貢献し、地域活性化を実現しています。 こうした一線を画した斬新なアイデアと積極的な行動力が、創業から約50年を迎えた今も無事故無借金の運営が続けられ、今日においても強固な経営基盤となっています。 求める人材
求めている人材 俳優・女優・タレント・役者・モデル・アナウンサー・ダンサー・歌手・エキストラ等 ジャンルを問わず幅広く募集します。 ・12歳～29歳を想定 ・未経験者歓迎 ・エンターテイメントの世界に情熱を持って取り組める方 └夢を追う芸能界の卵たちも大歓迎です！ -
【営業職】本気でクリエイターを□援するダブルサイドエージェント／賞与年2回＋決算賞与あり／年間休日120日
勤務地
東京都渋谷区恵比寿西 株式会社フェローズ 仕事の概要
仕事内容: 当社のクライアント企業に対して、企業の□員計画に沿った□材提案及び、 登録クリエイター(映像/放送/WEB/アプリ/ゲーム/アニメ等)への求□紹介を両□で担当しマッチングを□って頂きます。 【詳細】 既存顧客に対する求□獲得、新規企業開拓及び、 求職者に対する求□のご紹介、案件アサイン、アフターフォロー等をお任せします。 【魅□】 営業目標は売上□額ではなく、担当のクリエイターの稼働数で設ける事で、クリエイターとしっかり向き合える環境を実現。 稼働数に応じて□当の□給額が増える評価制度も明確に設けております。 求める人材
求める人材: ・営業経験をお持ちの□（業界不問） -
□□【営業職】本気でクリエイターを□援するダブルサイドエージェント／賞与年2回＋決算賞与あり／年間休日120日／急募／昇給・昇格あり□□
勤務地
東京都渋谷区 株式会社フェローズ 仕事の概要
仕事内容: 当社のクライアント企業に対して、企業の□員計画に沿った□材提案及び、 登録クリエイター(映像/放送/WEB/アプリ/ゲーム/アニメ等)への求□紹介を両□で担当しマッチングを□って頂きます。 【詳細】 既存顧客に対する求□獲得、新規企業開拓及び、 求職者に対する求□のご紹介、案件アサイン、アフターフォロー等をお任せします。 【魅□】 営業目標は売上□額ではなく、担当のクリエイターの稼働数で設ける事で、クリエイターとしっかり向き合える環境を実現。 稼働数に応じて□当の□給額が増える評価制度も明確に設けております。 求める人材
求める人材: ・営業経験をお持ちの□（業界不問） 1. クリエイターマネジメントサービス ・スタッフィング＆コンサルティングサービス ＊人材派遣業〈労働者派遣事業許可番号（派-13-070556）〉 ・ジョブプレイスメントサービス ＊人材紹介業〈有料職業紹介事業許可（13-ユ-070478）〉 ・新卒紹介サービス ＊全国のクリエイティブ・芸術系の大学・専門学校の学生と企業とのマッチングのお手伝い。 専門性の高い講師紹介・特別講義の企画・運営 ・プロデュースサービス（業務委託、制作請負、制作進行） ＊映画、テレビ番組、コマーシャルフィルム、ビデオパッケージ、CG、 ゲーム、Webサイト、スマホ用コンテンツ、雑誌、広告、社内報など ・フォトグラファーマッチングサービス ＊3,000人以上のプロフェッショナルなフォトグラファーと撮影したい方との最適なマッチングを図ります。 2. 自社メディアの運営／Webマガジン／メールマガジン ・クリエイターズステーション ＊日本中のクリエイターを応援するWebマガジン。クリエイティブ業界全般のさまざまな情報を提供します。 ・登録クリエイター限定メールニュース「FELLOWSチラリ」 ＊最新のお仕事情報やセミナー情報、業界ニュースなどを隔週で配信。 3. セミナー／企業研修の企画・実施／情報提供 ・フェローズ・クリエイティブ・アカデミー ＊クリエイターのスキルアップのため、現役クリエイターによる映像制作やデザイン、 マーケティングなどさまざまなセミナーを行っています。 ・企業向け研修 ＊完全オリジナル・カスタマイズ可能な企業研修を行っています。 ・FELLOWS EXPRESS ＊クリエイティブビジネスに役立つ情報満載のフリーペーパー（タブロイド紙・隔月）を発行しています。 業界の第一線で活躍するクリエイターによる無料ライブ配信も実施しています。 4. フェローズ映画プロジェクト ・映画祭の企画・運営、映画への出資・協賛他 ＊学生のための短編映画祭フェローズフィルムフェスティバル（FFF-S）の運営、 映画制作やさまざまな映画祭に積極的に出資・協賛しています。 5. 将来のクリエイティブ業界を担う人材育成 ・フェローズ仲間・子どもミュージカル ＊小学3年生～高校3年生を対象としたミュージカル（総合芸術）の企画・運営。 6. “食”の世界の「クリエイティブ」を新たにプロデュース ・鮨・和のぎ ＊「クリエイターの出会いの場を創りたい」という想いから、東京広尾に2022年9月5日にオープンしました。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 2003年4月設立以来、 Creator’s partnerという精神の元、もの創りに打ち込むクリエイターへの感謝とリスペクトを忘れず、 熱いエージェント集団として走って参りました。 53,000人以上のクリエイターにご登録いただき、 日本全国14の直轄拠点（東京、札幌、仙台、新潟、金沢、名古屋、大阪、京都、高松、広島、福岡、熊本、鹿児島、沖縄）で、 クリエイティブ業界を幅広くサポート。 （2022年10月に熊本営業所、鹿児島営業所を開設） 映像・Web・DTP・ゲーム・空間デザインに加え、アニメやプロダクトデザインの分野にも範囲を広げて活動しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ●シンガポール拠点 FELLOWS CREATIVE STAFF SINGAPORE PTE. LTD. ●ハワイ拠点 Fellows Hawaii inc. 725 Kapiolani Boulevard #C307, Honolulu HI 96813, U.S.A. -
勤務地
東京都中野区 東映アニメーション株式会社 仕事の概要
仕事内容: 【業務内容】 映画やアニメーションをグローバル水準で製作する業務全般をサポート（海外現地法人（子会社）との連携業務を含む） 求める人材
求める人材: 【必須条件】 ・コンテンツ関連の事業開発ないし類似事業開発の経験 ・英文契約書の審査ないし英語による交渉の実務経験 ・ビジネスレベルの英語力（TOEIC900以上） 【歓迎条件】 ・海外事業関連の業務（特に開拓業務） ・コンテンツビジネス経験 ・アカウンティング・ファイナンシングのリテラシー 【求める人物像】 ・異文化理解・異文化コミュニケーションに能動的な方 ・主体性・向学心の高い方 ・課題発見能力とその修正・実行に意欲的な方 ・エンターテイメントに興味があり、世の中に広めていきたいと思っている方 ・OAスキル Word：中級、Excel：中級、Powerpoint：中級 ・マネジメント経験 要 部下人数5人以下、マネジメント年数3年以上 -
勤務地
東京都渋谷区代々木東京都渋谷区代々木3-22-7新宿文化クイントビル 株式会社SHIFT 仕事の概要
■仕事内容 【業務内容】 統括PMからQAエンジニアまで、経験に応じた多数のポジションより決定いたします。 １）プロジェクトリーダー ・プロジェクト推進、顧客折衝 ・全体テスト戦略の策定 ・現状分析、課題ヒアリング ・品質改善提案（テスト自動化導入の提案、品質管理手法見直しの提案など） ※ご経験に応じて、テスト設計者からスタートしていただく場合がございます。 ２）プロジェクトマネージャー ・プロジェクト統括（大規模もしくは複数プロジェクト担当） ・チームマネジメント（目標設定・指導・育成） ・予算、進捗、課題、品質、納期などの管理 ・改善提案・施策発案（プロダクトの品質およびユーザービリティ向上など） ３）PMOエキスパート ・システム開発プロジェクトにおける課題ヒアリング ・プロジェクトマネジメントの標準化と業務支援 ・開発／テスト領域における課題を可視化し業務整理・プロジェクト推進 ・対象システムの仕様理解、現状分析 ・プロジェクトの体制構築や全体の管理 ４）QMO（Quality Management Officer）品質改善領域 ・プロジェクトに合わせた品質保証計画、テスト戦略の立案／提案 ・品質管理基準の統一／モニタリング ・品質向上施策の立案／提案／推進 配属部署について 配属先 第一事業本部 通信ネットメディア事業部 案件事例 ・飲食／小売DX支援アプリケーションサービスのQA体制構築プロジェクト ・大手自社ECサイトの大規模リニューアルプロジェクト ・国内最大級CtoC（フリマアプリ）プラットフォームへのAgile開発支援プロジェクト 通信ネットメディア事業部を一言で！ 日本の未来を創るスタートアップ～大手Web企業の究極の伴走者 通信ネットメディア事業部の魅力 ・圧倒的プライム比率 プライム案件比率75.9％（2023年5月末時点／SHIFT全社） 顧客折衝、コンサルティング提案を通じて、ユーザー様への価値提供を実感いただけます。 ・働き方の柔軟性 残業時間平均8.0h／月（2024年8月期実績／SHIFT全社） 定時に帰宅する社員も多く、家庭環境に合わせた働き方を実現しております。 ・フラットな雰囲気 役職や年齢に関わらず、意見を述べやすく、風通しのよい環境 チャット文化が浸透しており、部内コミュニケーションも積極的に行われています。 【募集背景】 毎年高い売上高成長率を実現しており、 月間取引顧客数においても、直近の1年間で約100社増加しております。 新規案件の立ち上げ、既存案件のさらなる拡大を踏まえ、 プロジェクトを成功に導いていただける方、チャレンジしたい方を募集しております。 SHIFTの「通信ネットメディア事業部」とは SHIFTは、2028～30年までに売上高3,000億円を達成することを目標とした中期成長戦略「SHIFT3000」を掲げています。 そのなかで、「通信ネットメディア事業部」は先進的なWebサービスにSHIFT（ネットサービス）品質を提供し、SHIFT品質に触れる企業を増やし、ユーザーの体験も向上する?というMissionを掲げ、成長を加速させております。 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める業務の範囲 【就業場所変更の範囲】 会社の定める場所（在宅勤務を行う場所を含む） 【事業内容】 ・ソフトウェアの品質を軸にしたテスト事業 ・開発事業 ・コンサルティング事業 当社はソフトウェアの品質保証事業を専門としています。 テストに対して適性のある人材を採用し、「開発」と「テスト」を分業にすることでIT業界の品質を支えています。 他社にはないビジネスモデルを構築し、毎年売上高成長を継続しています。 充実の評価・研修制度／働きやすい環境です ・実績や頑張りによる成果はしっかり評価し反映される仕組みが整っています。 評価会議は年に2回、役員によって一人ひとりの評価を行います。 ・導入研修後も基礎研修や技術研修、各種勉強会などを随時開催。スキルアップが可能です。 ・最速で上位職を目指せるキャリUP制度もご用意。年次問わず上位職へのチャレンジを支援します。 ・「健康経営優良法人2023」認定 従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組んでいる法人として、経済産業省が認定する「健康経営優良法人」に認定されました。 ・「えるぼし（3段階目）」認定 女性の活躍促進に関する状況などが優良な企業として、厚生労働省より「えるぼし」の最高位（3段階目）認定を取得いたしました。ひきつづき、あらゆる従業員が活躍できる環境を整備していきます。 【応募要件】 《必須》 １）プロジェクトリーダー（候補） ・基本設計～結合テストの経験 ・2年以上のソフトウェア開発経験 ２）プロジェクトマネージャー／３）PMOエキスパート／４）QMO ・PL／PM／PMOいずれかの経験2年以上 《歓迎》 １）プロジェクトリーダー（候補） ・ビジネスシーンでの英語使用実務経験 ・SIerでのソフトウェアの開発プロジェクトにおけるPL経験 ・Web系ソフトウェアの開発プロジェクトにおけるPL経験 ・プライムでの提案や見積もり経験 ２）プロジェクトマネージャー／３）PMOエキスパート／４）QMO ・Agile開発経験 ・SaaS、EC、POS、決済、介護、人材、教育、配信、放送 ・スマートフォンアプリケーション、フロントエンド領域 └Webアプリケーション、Webサイト、Webシステム ※業務アプリケーション可 《求める人物像》 ・当社の事業内容、ビジョンに共感することができる方 ・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方 ・素直に物事を受け入れることができる方 ・楽しく仕事をする姿勢をもっている方 【休日休暇】 年間休日120日 ・完全週休2日（土・日） ・祝祭日 ・病気看護休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇（10日～20日） ・慶弔休暇（結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇 など） ・産前産後休暇制度 ・育児休暇制度 ・介護休暇制度 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・定年70歳 ・通勤手当 ・選択制確定拠出年金制度 ・スキルアップ応援（資格取得支援）制度 ・領域別勉強会（アジャイル、生成AI、プロジェクトマネジメント、テスト技法、開発手法、営業、自動化、人事など） ・社内公募制度 ・提携保育園制度 ・株式付与ESOP信託制度 ・健康保険組合提携施設利用可能 ・自転車通勤制度 ・部活動 ・各種社内イベント（社員総会・アワード） など 【選考プロセス】 書類選考→面接1～2回＋適性検査→内定 ※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください ※現在基本的にはオンラインにて選考を完結しております 【受動喫煙防止について】 ※ ・新宿第1 敷地内禁煙※お客様先勤務の場合は案件先により喫煙ルールが異なります 【雇用形態】 正社員 試用期間3ヶ月 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 2005年9月 従業員数 13,670人（2024年11月末時点） 資本金 売上高 110,627百万円（連結・2024年8月末時点） なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎 -
【新卒人材紹介｜初回面接から代表がお話しします】キャリアデザイナー～事業部長候補～
勤務地
東京都渋谷区渋谷 株式会社Beyond Cafe 仕事の概要
仕事内容: "＼あなたの可能性、ここで広げよう！／ □未経験からプロフェッショナルへ 20代・30代のメンバーと共に成長できる環境！ 最新技術が学べる研修制度で、市場価値UP ★自分のペースでスキルアップ！ 段階的な成長プログラムで着実にレベルアップ □《実力主義》あなたの成果が正当に評価される ★ワークライフバランス抜群♪ □自分の未来に投資したいあなたを待っています！"──── 概要 ──── ・事業責任者候補として代表直下で事業を成長させる経験を積めるポジションです ・ご経験によっては、スタートから事業PLも見ていただきます ・働くことに前向きな学生や、そうありたいが未来が1人では見えず悩んでいる学生へのキャリアデザイン業務をご担当いただきます ・キャリア面談や自己分析の支援、面接対策など就職活動を伴走し、内定承諾まで一連をサポートしていただきます ・ただの人材紹介業務ではなく、キャリア教育の一貫であるというスタンスを大切にしています ・toC/toB両面で対応していただきます ■業務内容 ・学生とのキャリア面談 ・自己分析支援や面接対策など各種サポート ・企業様に登壇いただくキャリアイベントの運営（1～2回/月 程度） ・定例事業報告会の資料作成、発表 ・事業に関するディスカッション（事業開発） ・紹介先企業様とのMTG（すり合わせや振り返りなど） ・事業部メンバーのマネジメント業務 ・長期インターン生のマネジメント業務 求める人材
求める人材: ■要件 ・人材業界でのキャリアアドバイザー職のご経験 ■歓迎要件 ・マネジメント経験 ・組織の中でトップの成績を出したご経験（MVP、トップセールスなど） ■求める人物像 思考性 ・働くことに夢中で、Beyond CafeのMVVに共感いただける方 ・エージェントとしての成功体験があり、エージェントの仕事は好きだが、業績＆KPI至上主義に違和感を持っており本質的な顧客貢献を追求したい方 ・事業部3人目のメンバーとして、メンバーと共に事業を成長させる経験を本気で積みたい方 ・入社半年以内で、予算権限を持って夢中で働きたい方 ・ビジョナリーな会社で、心の炎を燃やしながら働きたい方 ・事業開発に興味がある方 ・キャリアや教育について興味関心がある方 ・キャリア教育のリーディングカンパニーを一緒につくりたい方 スタンス ・学生と企業のありたい姿、両者の幸せを諦めずに追求できる方 ・「なぜできないか」ではなく「どうすればできるか」を考えて行動できる方 ・成長フェーズの会社で泥臭く働ける方 スキル ・候補者の「やりたいこと」と「できること」を引き出し整理することがきる方 ・候補者との長期的な信頼関係を構築･維持する接し方ができる方 ・企業が求める人物像を事業内容から想像できるビジネス感覚がある方 □年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） この企業の類似求人を見る
-
23023【青森/社会環境ソリューション事業本部】エネルギー関連事業者向けネットワークエンジニア（75516813）
勤務地
青森県上北郡六ヶ所村日本原燃株式会社常駐室 NECネッツエスアイ株式会社 仕事の概要
仕事内容: 【部門説明】 当部門は東北エリアにおけるエンタープライズ、 自治体等のネットワークシステムの構築、保守を行っております。 大規模エンタープライズユーザーである大手原子燃料企業様への 事業継続、事業拡大に向けて人員を募集いたします。 日本の将来のエネルギー事情を担うお客様への通信システムの提案、 構築、保守を共に担っていく部門になります。 青森県へのＵターン、Ｉターン希望の方、歓迎いたします。 【募集背景】 大手原子燃料企業様における 事業拡大・成長事業に対する人員増強を図るために募集します。 東北エリアにおけるプラチナユーザーである当企業へ、 現在新領域の提案、事業拡大を図っており、そのための人材確保が必要となります。 また既存事業であるPBX、ネットワーク領域の保守、 構築人材も事業継続において不足しております。 【職務内容】 青森県六ケ所村 客先施設内に常駐室での勤務となります。 技術職として客先のネットワーク、PBX通信設備の構築、保守を担当します。 常駐室にて各通信設備のアラーム監視および障害発生の対応を行います。 設備の老朽化および増強要望に対しての提案や設計、構築を行います。 【具体的な職務内容】 ■客先ネットワーク通信設備の運用、保守 ■客先ネットワーク通信システムの新規提案 ■客先ネットワーク通信システムの設計、構築 ■客先施設内、通信設備工事の統括管理 ■客先からのネットワークシステムに対して問い合わせ確認、回答 ※変更の範囲・・・会社の定める業務 【配属予定部門】 社会・環境ソリューション事業本部 東日本システム事業部 東北第三システム部 【本ポジションの魅力/やりがい】 今回青森県におけるユーザー様の事業拡大に向けて人員を募集いたします。 日本の将来のエネルギー事情を担うお客様への 通信システムの提案、構築、保守を共に担っていく部門になります。 青森県へのＵターン、Ｉターン希望の方、歓迎いたします。 【案件事例や取り扱い商材】 ■元請けとして客先社内ネットワークシステムの提案、設計、構築、運用保守 ■元請けとして客先PBXネットワークシステムの提案、設計、構築、運用保守 ■元請けとして客先放送通信システムの提案、設計、構築、運用保守 等 【入社後の流れ(入社後はじめに携わっていただく業務等)】 客先常駐室にて通信設備の保守を中心に業務を習得いただきます。 業務に習熟後、通信設備の提案設計、構築も担当してもらいます。 【将来のキャリアパス】 5年を目途として客先常駐業務を経験いただきます。 その後希望があれば東北や他のエリアへの異動、 さらには管理職としてのステップアップにチャレンジいただきます。 求める人材
求める人材: 【応募条件】 【必須(Must)条件】 ■ネットワークシステムの運用保守経験をお持ちの方 【歓迎(Want)条件】 ■PBXシステムに関する知識、技術、経験を有する方 【求める人物像】 ■お客様との円滑なコミュニケーション能力が取れる方 -
勤務地
佐賀県佐賀市城内佐賀県佐賀市城内1-6-10 株式会社サガテレビ 仕事の概要
■仕事内容 【業務内容】 総合職として放送やイベントなどに関わるさまざまな業務に携わっていただきます。 ＜営業、事業企画、技術、総務、経営企画、報道、編成、制作＞ ※総合職につき、ご本人の適性や希望によるジョブローテーションの可能性があります。 営業・事業企画：CMやイベントの企画・営業、クライアントや広告代理店との打ち合わせ等 技術：放送機器や送信所の管理、放送の監視業務、社内インフラ整備等 総務：総務、経理、人事等バックオフィス業務全般 経営企画：新規ビジネス企画、メディア戦略等 報道編成制作：取材、原稿作成、番組編成、番組制作、アナウンス業務、データ分析等 【採用背景】 業績好調による増員の為 【事業内容】 東京のフジテレビをキーステーションとした全国28局で構成されるフジネットワークの一局として佐賀県を中心とした地域の報道機関としての役割はもとより、様々な番組やイベントを通じて地域に密着した情報・文化を発信していきます。 ひいてはこれらの放送事業の推進を通じて佐賀の豊かな生活文化の創造に貢献します。 ＊放送事業（フジテレビジョンをキー局とするFNS系列） ・スポット、タイムCM枠の販売 ・番組放送枠の販売 ＊放送番組の企画、制作、販売 ＊各種イベントの企画、製作、販売および興行 【企業の魅力】 「ローカルだからこそできる、面白い仕事がここにある！」 サガテレビグループの仕事は、テレビ放送だけではありません。 広告制作、イベント運営、商品開発など仕事内容も多岐にわたります。 あなたがやりたいことも、きっと見つかるはず。 少数精鋭でチャレンジングな仕事がしたい人、お待ちしています！ 【職場の雰囲気】 少数精鋭の社員が、それぞれの力を発揮しています。 個人の力を活かすため、チームワークでそれを全力バックアップし、さらに組織力を高めています。 笑うときは笑いあい、決めるときには決める！そんなかっこいい（内面に限る）集団です。 【応募要件】 ≪すべて必須≫ ・高等専門学校卒以上 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・テレビの強みを活かし、佐賀を盛り上げたいという強い想いをお持ちの方 ≪歓迎≫ ・テレビ・広告業界、IT通信業界等のご経験者 ・UIJターン歓迎 ≪求める人物像≫ ・フットワークが軽く、行動力がある方 ・チャレンジを楽しめる方 ・目標達成に向けた行動ができる方 ・佐賀に根付いて、佐賀を活性化させたい方 【休日休暇】 ＊土日祝日休み＊ ・年間休日120日 ・週休二日制（土日※業務の都合で振り替えることがある） ・祝日 ・年次有給休暇 ・年末年始休暇 ・育児・介護・看護休暇 ・特別休暇（結婚・出産・服喪等） 【待遇・福利厚生】 ・健康保険・厚生年金保険・雇用保険・介護保険・労災保険 ・慶弔見舞金（結婚慶祝金・出産慶祝金・弔慰金・傷病見舞金・災害見舞金・就学慶祝金） ・従業員持株会 ・各種手当（残業・休日・深夜・通勤・子女・地域手当） ・単身赴任手当（東京支社と大阪支社の赴任者） ・帰省手当（東京支社と大阪支社の赴任者） ・借り上げ社宅補助（東京支社・大阪支社・福岡支社の赴任者） 【選考プロセス】 書類選考 → 面接 → 内定 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 未経験・初心者OK 経験者・有資格者歓迎 -
●年2回7連休あり●店長平均年収639万円●月給26.7万～
勤務地
福島県郡山市朝日3-7-28 株式会社物語コーポレーション 焼肉きんぐ郡山朝日店 給与例
給与例 798万円／入社6年目・ブロック長（42歳 既婚 子供2人）（年俸798万円/月額換算66万5000円） 672万円／入社4年目・エリアマネジャー（35歳 既婚 子供3人）（月給42万円＋賞与2回） 544万円／入社2年目・店長（26歳 独身）（月給34万円＋賞与2回） 仕事の概要
仕事内容 ＜飲食業界の店長経験者の方へ＞ □当社のおすすめポイント ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ★2020年以降の焼肉業界売上NO.1 ★54期の業績は売上前年比125.9%。 ★年商約2～3億円の店舗の売上管理をお任せ ★データ分析を活用した店舗運営が学べる ★数十名のスタッフのマネジメントスキルを 磨ける ★エリアマネジャー最短11ヶ月、 役員最短6年9ヶ月 ★店長の平均年収：639万円 ★住宅手当：4万2000円/月 ★家族手当：既婚者1万円 ＋子女1人につき5000円/月 ★別居手当：8万2000円/月 ★レインボー休暇制度 （7連休/年2回取得可能/休暇支援金あり ※業績に応じて支給） ★月9回公休（2月のみ8回） ★店舗社員の残業時間：平均13.7時間/月 ★本社社員の約7割は現場出身者 （エリアマネジャー・商品開発・ デジタルマーケティング・人事など） □先輩社員の声 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ≪物語コーポレーションの強み≫ 前職では個人飲食店を経営。 これまでは、正直なところ 勘や経験に頼って店舗を 運営していました。 けれど物語に転職してからは、 データを活用した店舗運営スキルを 身につけられました。 集客率、顧客満足度、PL、人件費、 光熱費といった様々な情報を活用し、 仮説検証を繰り返すことで、 施策の精度は上がっていきます。 自分の予測通りに売上が伸びるように なると、スタッフや会社からの信頼も 高まり、店長としての自信がつきました。 ≪働き方≫ 物語では、アルバイトスタッフを 社員と同様の研修制度で育成しているため、 仕事の分担がしやすいですね。 平日は、ほぼ定時通りに帰宅できます。 また個人的におすすめなのは、 年に2回、7連休を取得できる レインボー休暇制度。 私はお寺が好きなので、 秋に1週間の休暇を取って 京都旅行に行きました。 前職では休日をほとんど取ることが できなかったため、旅行自体、 本当に久しぶりで、とても良い リフレッシュになりました。 □充実した休暇制度・福利厚生 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ・年間休日数 113日 ・残業時間 平均17時間/月 ・年2回の7連休取得率 96.3％ ・住宅手当（4万2000円/月） ・独身寮 （ワンルーム借上げ・家具家電付き） 入寮者にも住宅手当がつきます。 ・家族手当 （既婚者1万円 ＋子女1人につき5000円/月） ・別居手当（8万2000円/月） □物語コーポレーションにおける店長とは？ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 当社では、店長を最も重要な役職とみなし、 「プレジデント」と呼んでいます。 そのため店長の裁量権は大きく、 年に1度の予算会議では、 店舗の経営戦略と必要な予算を 直接役員に交渉できます。 スタッフを何人採用するのか、 販売促進にどれだけ力を入れるのかは、 店長であるあなた次第。 「お客様のためになる」と思った アイデアを、すぐに実践していけます。 その権限に見合った報酬を付与しています。 ※全店長の平均年収 639万円 □物語コーポレーションとは？ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 焼肉業界売り上げNO.1の「焼肉きんぐ」や 200店舗以上展開の「丸源ラーメン」を はじめとした、外食事業の運営および フランチャイズチェーン展開を 事業とする当社。 初のカフェ業態となる 「果実屋珈琲」1号店を 2023年に新規オープンするなど、 今後も各ブランドの出店数を 拡大していく見通しです （オープン予定の店舗多数）。 □入社後のイメージ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆入社～研修期間 入社後は入社研修・事業部別研修を経て、 店舗（直営店）配属となります。 店長候補として、3か月でホールキッチンの オペレーション業務、半年で管理業務・ 責任者業務を習得。 ◆店長昇格後 年商約2～3億円の店舗の売上・利益管理、 30名～80名の従業員の採用・教育・ 労務管理、 店舗・業態改善に繋がる提案・企画等、 業務内容は多岐にわたります。 □様々なキャリアパスをご用意 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ エリアマネジャー・ブロック長・ 事業部長といった営業ラインでの キャリアアップ、 採用・教育・開発・FC等本社スタッフへの キャリアチェンジ等が可能です。 （本社スタッフの7割は現場出身者です） ＜先輩社員のキャリアパス＞ ・入社6か月で店長、入社11か月で エリアマネジャー ・入社7か月で店長、入社4年半で 「寿司・しゃぶしゃぶ ゆず庵」事業部長 ・入社4か月で店長、入社2年半で商品開発部 求める人材
求めている人材 【飲食業界での店長経験がある方】 ★人物重視の採用です。 面接であなたの生き方 （5年後10年後のビジョン）や 考え方を聞かせてください！ ★繁華街型の飲食店や 個人経営のお店を経営されていた方など、 様々な方が活躍しています。 長期的なキャリアも設計しやすく、 本社社員の約7割は現場出身の社員です。 □歓迎する経験 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ・飲食業界での店長、飲食店スタッフ経験 ・焼肉屋やラーメン屋、居酒屋、 レストランでのホールスタッフ経験 ・喫茶店でのカフェスタッフ経験 ・業界を問わず、店長 （店長同等含む） などのマネジメント経験 ・エリアマネジャー等、複数店舗の管理経験 ・仕事でのリーダー経験 □活躍している人財 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ・経営力やマネジメントスキルを高めたい ・管理職を目指したい ・実力で評価される環境で働きたい ・仲間とのつながりを大切にしたい ・家族や自分の時間をきちんと持ちたい □先輩社員の声 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ≪入社理由≫ 飲食業界の中でも継続的な黒字経営で 有名な物語コーポレーション。 飲食に関わる人間として、 一度はその経営ノウハウを 学んでみたいと思っていました。 実際に入社してからは、 年に1度の予算会議で、経営戦略と 必要な予算を直接役員にプレゼン。 自分が思ったこと、やりたいことを貫く 説得力も鍛えられました。 また、物語の代表である加藤さんは、 現場からキャリアをスタートしています。 私自身も今後はさらにスキルを磨き、 数年後には役員に昇進するのが目標です。 ★こんなお仕事をお探しの方が続々応募中★ 新店立ち上げ/マネージャー/管理職 スーパーバイザー/営業企画 -
地元密着の山梨県立科学館でのお仕事で安定・安心/ノルマなし◎
勤務地
山梨県甲府市愛宕町358-1 山梨県立科学館 仕事の概要
仕事内容 ★＼地域に愛される山梨県立科学館で、来館者の“楽しい！”を支える接客スタッフを募集！／★ ◆お仕事について 山梨県甲府市にある「山梨県立科学館」は、“遊ぶ × 学ぶ × 体験する”をテーマに、子どもから大人までが科学を身近に感じられる人気の体験型施設です。 今回は、「販売・接客スタッフ」を募集します！ 訪れるのは地元のご家族連れや遠足で訪れる小学生、観光で訪れるご年配の方など様々。 科学の専門知識がなくても大丈夫！「人と接することが好き」「学びの空間づくりに関わりたい」という気持ちがあれば、未経験の方でもご活躍いただけます♪ ◆主な仕事内容 ◎ミュージアムショップでの販売業務 ・科学館オリジナルグッズや書籍、工作キットの販売 ・レジ操作・商品管理・陳列・在庫補充 ・お子さまへのプレゼント選びのサポートなど、あたたかい接客をお願いします♪ 「科学館のお土産コーナーって楽しい！」と感じていただけるような接客を一緒に目指していきましょう。 ◎インフォメーション・受付業務 ・入口でのチケット販売・発券対応 ・館内の施設案内（展示やプラネタリウム、休憩所など） ・お客様からの質問対応（例：「今から見られるショーはありますか？」など） ・拾得物・遺失物の対応、迷子対応 など ◆その他、下記のようなお仕事をお任せする場合もあります ・団体予約の受付・スケジュール調整 ・当日の団体受け入れ対応（案内・集合対応など） ・館内放送やイベント案内のサポート ・展示コーナーの簡単な整備、POP作成 など ※お仕事はチームで協力しながら進めますので、未経験の方も安心してご応募ください◎ ◆このお仕事のポイント！ □ 子どもから大人まで、たくさんの「ありがとう」に出会える仕事！ □ 接客・販売が好きな方にピッタリな環境です □ 売上ノルマやクレーム対応は基本なし。落ち着いた雰囲気で働けます □ 年間休日120日以上＆車通勤OKで、働きやすさも◎ ◆職場について 科学館で働いた経験がなくても、「興味がある」「人の役に立ちたい」という気持ちがあれば大歓迎！ 多くのスタッフが未経験からスタートし、小さいお子様から年配の方まで様々なお客様と接しながら、 ご案内業務を通じて学びを楽しむ空間をぜひ一緒に支えてください。 「科学の知識はないけど、科学館に興味がある」 「接客が好きで、人と関わる仕事がしたい」 「自宅から通える範囲の場所で仕事を探している」 など、少しでもご興味お持ちいただけるようであれば、ぜひご応募ください。 株式会社コングレは、山梨県立科学館の指定管理者「山梨科学推進グループ」の一員として、地域と連携した施設運営を行っています。 【業務内容変更の範囲】 就業の場所における「契約開始直後の仕事内容」に準ずる範囲内のすべての業務 求める人材
求めている人材 【必須条件】 高校卒業以上 【歓迎条件】 ・接客、レジ対応の経験がある方 ・人とお話するのが好きな方 OJT研修で先輩スタッフがサポート、フォローしますので未経験の方もご安心ください！
- 1
求人一覧から条件を絞り込んで探す
勤務地で絞り込む
- 全国
- 北海道 （ 札幌市 ）
- 青森県
- 岩手県
- 秋田県
- 宮城県 （ 仙台市 ）
- 山形県
- 福島県
- 東京都
- 神奈川県 （ 川崎市 ・ 横浜市 ・ 相模原市 ）
- 千葉県 （ 千葉市 ）
- 埼玉県 （ さいたま市 ）
- 茨城県
- 栃木県
- 群馬県
- 山梨県
- 長野県
- 石川県
- 新潟県 （ 新潟市 ）
- 富山県
- 福井県
- 愛知県 （ 名古屋市 ）
- 静岡県 （ 静岡市 ・ 浜松市 ）
- 岐阜県
- 三重県
- 大阪府 （ 大阪市 ・ 堺市 ）
- 兵庫県 （ 神戸市 ）
- 京都府 （ 京都市 ）
- 滋賀県
- 奈良県
- 和歌山県
- 愛媛県
- 香川県
- 高知県
- 徳島県
- 岡山県 （ 岡山市 ）
- 広島県 （ 広島市 ）
- 島根県
- 鳥取県
- 山口県
- 福岡県 （ 福岡市 ・ 北九州市 ）
- 佐賀県
- 長崎県
- 熊本県 （ 熊本市 ）
- 大分県
- 宮崎県
- 鹿児島県
- 沖縄県
- 北米
- ヨーロッパ
- 東南アジア
- 東アジア
- 中近東
- オセアニア
- 中南米
- その他の海外
職種で絞り込む
- 全ての職種
- 営業
- 事務・管理
- 企画・マーケティング・経営・管理職
- サービス・販売・外食
- Weｂ・インターネット・ゲーム
- クリエイティブ（メディア・アパレル・デザイン）
- 専門職（コンサルタント・士業・金融・不動産）
- ITエンジニア（システム開発・SE・インフラ）
- エンジニア（機械・電気・電子・半導体・制御）
- 素材・化学・食品・医薬品技術職
- 建築・土木技術職
- 技能工・設備・交通・運輸
- 医療・福祉・介護
- 教育・保育・公務員・農林水産・その他
こだわり条件で絞り込む
- 指定なし
- 設立30年以上
- 上場企業・株式公開企業
- 上場企業のグループ会社
- 2年連続売上10％以上UP！
- 離職率5％以下
- 外資系企業
- ストックオプションあり
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 土日祝休み
- 17時までに退社可
- 月平均残業時間20時間以内
- 業務時間7時間以内
- フレックス勤務OK
- 社宅・家賃補助制度あり
- 育児・介護休業取得実績あり
- 育児支援・託児所あり
- 服装自由
- 英語・中国語など語学を活かす
- 資格取得支援・手当てあり
- 面接1回
- 急募！内定まで2週間
- 採用予定数10名以上
- 応募者全員と面接
- 管理職・マネジメント経験歓迎
- 第二新卒歓迎
- 社会人経験10年以上歓迎
- フリーターから正社員を目指す
- ブランクOK
- 学歴不問
- 職種未経験歓迎
- 業界未経験歓迎
- 社会人未経験歓迎
- 平均年齢20代
- 中途入社50％以上
- 女性が活躍中
- 女性管理職登用あり
- 女性従業員4割以上
- 子育てママ活躍中
- 固定給25万円以上
- 固定給35万円以上
- 退職金あり
- 5日以上の連続休暇制度あり
- 2週間以上の連続休暇制度あり
- 定時退社
- 時短勤務OK
- 通勤交通費全額支給
- インセンティブあり
- 歩合給あり
- 転勤なし
- 在宅勤務OK
- 社員食堂・食事補助あり
- 研修制度充実
- 副業OK
- 自動車通勤OK
- ノルマなし
- 直行直帰あり
- 管理職・マネジャー採用
- 社内見学あり
雇用形態で絞り込む
- 指定なし
- 正社員
- 契約社員
- 派遣社員
- 業務委託
- その他
年収で絞り込む
- 指定なし
- ～300万円
- 301～500万円
- 501～700万円
- 701～1000万円
- 1001万円～