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□□多能工スタッフ □□入居者様の困りごとを解決 □□19期連続増収:売上高290億 □人員増強!大募集!
勤務地 |
埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-7-5 ソニックシティビル21階 武蔵コミュニティー株式会社 本社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □賃貸アパートの入居前・退去後の破損個所の修繕作業を行い、次の入居者の準備をするお仕事になります。 ・原状回復工事のサポート業務(簡単な修繕、内装工事など) ・入居中の部屋の軽微な修理やメンテナンス 【具体例】 ※ご経験に応じて内容は要相談いたします ■水回り ・水栓交換 ・排水つまり作業(トーラー作業、高圧洗浄作業) ・トイレ(本体交換、タンク内部部品交換) ■電気設備系統 ・換気扇交換 ・宅内ブレーカー交換 ・コンセント/スイッチ/ローゼット交換 ■内装設備 ・建具調整 ・キッチン交換 ・網戸張替え ◆大宮の本社を中心に、埼玉県内(一部関東圏内)の物件を対応していただきます ・必要な工具類、社用車、材料等は全て貸与/支給! ・必要経費(高速道路料金、ガソリン代等)は会社負担! |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 ・建築・リフォーム業界での実務経験がある方 ・普通自動車免許(AT限定可) 【歓迎】 ・原状回復工事、入居者中の修繕工事の経験がある方 ・コミュニケーションを大事にできる方 ・コツコツ真面目に頑張れる方 ・ 新規事業立ち上げとして即戦力として大活躍していただける方 |
□□シニア歓迎 □□週4日〜、時短OK □□経験を生かして楽しく働きたい方にぴったり
勤務地 |
神奈川県横浜市西区北幸1-11-15 横浜STビル5階 武蔵コミュニティー株式会社 横浜支店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ◆残業ほぼナシ ◆業績によりプチ賞与支給 □【業務内容】中古アパート・マンションの改修工事事業 ■建物調査:インスペクション (遵法性、劣化状況、欠陥の有無や補修すべき箇所など工事内容の確認) ■工事業者様への指導 ■中間検査、完了検査(内装・外装) ■足場の安全確認 【担当物件数】 5~10件程度/月 【物件エリア】 当社は埼玉を中心に関東1都6県で展開しており、居住地(神奈川県内等)に近い現場をお願いします。 |
求める人材 |
求める人材: □業者様とのコミュニケーションを大事にできる方 □現場作業経験者は歓迎します! 【歓迎条件】 一級建築士・一級施工管理技士・二級建築士歓迎 50代〜60代のシニア活躍中 |
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□□資格を活かせる □□入居者様の困りごとを解決 □□19期連続増収:売上高290億 □人員増強!大募集!
勤務地 |
埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-7-5 ソニックシティビル21階 武蔵コミュニティー株式会社 本社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ◆入居中の部屋や空室での給排水設備の修繕、メンテナンス ◆配管設備の新設や交換工事 ◆その他室内設備交換工事 ※中古物件築30年以上が多いです。 【勤務地】 大宮の本社を中心に、埼玉県内(一部関東圏内)の物件を対応していただきます ・必要な工具類、社用車、材料等は全て貸与/支給! ・必要経費(高速道路料金、ガソリン代等)は会社負担! |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 ・配管工の経験がある方(実務経験3年以上) ・普通自動車免許(AT限定可)必須 【歓迎】 ・配管工事士などの資格保有者 ・コミュニケーションを大事にできる方 ・原状回復工事の経験がある方 ・入居者中の修繕工事の経験がある方 ・新規事業立ち上げとして即戦力として大活躍していただける方 |
男性育休取得率89.5%│30代総合職平均年収570万円
勤務地 |
石川県金沢市昭和町 株式会社東急コミュニティー(石川県金沢市) |
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給与例 |
給与例 ◎年収746万円/管理職 (月給40万5000円+賞与) ◎年収600万円/経験10年 (月給31万2000円+時間外手当、賞与) ◎年収450万円/経験3年 (月給23万5000円+時間外手当、賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 ―――――――――――――――――― ◎この求人のPOINT! ―――――――――――――――――― □東証プライム上場グループで安定 □第二新卒や実務未経験の方もOK □工業高校卒や理系専攻の方歓迎 □有休の平均取得日数13.4日 □平均賞与額 年間156万円 □月の平均残業時間20時間 □男性育休取得率 89.5% □昇給年1回/賞与年2回 ―――――――――――――――――― ◎お仕事の詳細 ―――――――――――――――――― ◎オフィスビル/商業/公共施設の設備管理 (操作、点検、緊急対応等) ◎保守、事務処理業務 *例えば ・設備の保守、点検 ・電気/空調/給排水の操作、 計器データの集計、報告 ・設備/施設/館内異常の緊急対応 ・設備改修工事の立会い、施工管理 ・オーナーへの改修工事提案、業者の手配 *チーム体制で業務を行います OJTもしっかり! *資格取得も目指せます →「東急コミュニティービジネスカレッジ /TCBC」(企業内大学)で資格取得OK →マネジメント等ビジネススキルも習得可 →キャリアアップに活かせます ―――――――――――――――――― ◎経験年数や案件規模は不問! ―――――――――――――――――― ・経験が浅い方、未経験の方も大歓迎です! ・資格も活かせる場面多数! ・工業高校卒や理系専攻の方は 業界未経験でも歓迎します。 (ポテンシャル重視の採用!) <TCBC研修について > TCBC Technical Courseの略。 技術分野の業務品質向上を目的とし、 基本知識や技術を習得できます。 入社時だけでなく階層やキャリアに 合わせて定期的な開催をしており、 社員の技術力強化に繋げています。 <技術研修センター「NOTIA」> 電気、空調、防災、給排水それぞれの 原則原理が学べる実習フロア有! 本来は現場でしか得ることができない 各業務の作業を体験! だからこそ未経験の方も安心です。 異業種からの転職も多数! *総合職、一般職いずれかを選択可 ―――――――――――――――――― ◎勤務地 ―――――――――――――――――― 品川区 目黒駅 徒歩2分 *東京都、神奈川県、埼玉県の配属候補もあり 希望を考慮し決定 ―――――――――――――――――― ◎チャンスを掴める社風 ―――――――――――――――――― 現場担当としてだけでなく、ゆくゆくは 重要ポストにて腕を振るえます。 <キャリアフロー> ・常駐/群管理設備員 ↓ ・チーフ (中規模物件/群管理設備員) ↓ ・ビルマネージャー (大規模案件) ↓ ・組織マネージャー <推奨資格> ・第一種/第二種電気工事士 ・2級ボイラー技士 ・消防設備士 ・第2冷凍機械責任者 ・マンション維持修繕技術者 ・建築物環境衛生管理技術者(ビル管) 等 お客様のことを考えて行動でき、 尚かつ挑戦意欲旺盛な方には積極的に チャンスを与えるのが当社のモットー。 また実績を残せば残していくほど、 昇格スピードも早まっていきます。 ぜひ遠慮なく手を挙げてください! ―――――――――――――――――― ◎東急コミュニティーについて ―――――――――――――――――― ・1970年設立から半世紀が経過 ・業界トップクラスの実績/知名度 ・管理実績マンション82万戸以上 ・管理実績ビル1600棟以上 ・マンション、ビルの管理運営を基盤に 総合不動産管理業を展開中 ・管理対象は空港〜スタジアムまで様々 ・設備管理のスペシャリストとして 業界未経験から成長したスタッフ多数 |
求める人材 |
求めている人材 ◎学歴不問 ◎第二新卒歓迎! ◎業界未経験の方歓迎 <下記いずれかに該当する方> 【1】工業高校卒や理系専攻の方 【2】設備管理、機械メンテナンス、 工事等の経験者 (経験年数や案件規模は不問です) <若手スタッフ活躍中!> 工業高校卒や理系専攻の方で、 実務未経験から入社し、 当社で活躍する20代・30代の 若手も多数います! ◎歓迎! ・技術者として腰を据え、成長したい ・コミュニケーションスキルがある ・お客様へ新しい価値を提供していきたい ・多種多様な現場で経験を積みたい ・大規模なプロジェクトで腕を磨きたい ◎役立つ資格 ・電気工事施工管理技士 ・電気工事士 ・管工事施工管理技士 ・ボイラー技士 ・消防設備士 ・危険物取扱主任者 ・冷凍機械責任者 ・建築物環境衛生管理技術者(ビル管) ・電気主任技術者 ・エネルギー管理士 等 |
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大宮勤務【原則定時退社/平日も趣味や家族の時間を持てる!】未経験でも安心♪不動産売買・管理に関する企画系業務アシスタント
勤務地 |
埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-7-5 ソニックシティビル21階 武蔵コーポレーション株式会社 本社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: *-*---*---*---*---*---*---** \POINT/ ・駅から徒歩5分 ・残業ほとんどなし ・年間休日129日 ・平均年齢27歳/女性スタッフ活躍中! ・ネイル自由! ・お祝い金支給 (結婚、出産、お子様のご入学時等) ・カフェテリアプラン制度 (旅行、帰省費用の全額負担 ※上限5万円) ・GPTW:働きがいのある会社ランキング 3年連続ランクイン! *-*---*---*---*---*---*---** 不動産売買・管理事業部門に配属となり、秘書業務兼企画業務の営業アシスタントをしていただける方の募集を始めました。 一緒に笑顔で、会社を楽しみながらお仕事ができる方のご応募をお待ちしています! 【秘書 兼 企画業務の営業アシスタント】 ■取引業者とのスケジュール調整 ■社内のスケジュール調整 ■メール、電話対応 ■備品発注業務 ■経費精算 ■簡単な資料作成、データ整理 ■市場調査(インターネット上にあるもの) |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 ・オフィスワークの経験がある方 ・非喫煙者の方 【歓迎】 ・不動産の知識がなくてもOKです! ・前向きに仕事に取り組める方歓迎! ・事務の経験がある方歓迎! ・第二新卒歓迎 ・主婦活躍中 ・20代30代活躍中! 不動産会社の事務と聞くと、「特別な知識が必要では?」と思っていらっしゃる方も、ご安心ください!先輩スタッフのほとんどが業界未経験、知識ゼロからスタートしています! わからないことも、先輩スタッフが丁寧に指導致しますので、遠慮なく聞いて下さいね。 |
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■プライム市場上場の東急グループ!安定性◎■財務体質良好・景気に左右されず堅実に成長を続ける優良企業 ■特色≫≫管理物件:東急系は2割程度。東急グループだがそれだけに依存しない、バランスの良い顧客構成を保持。
勤務地 |
(福岡県福岡市博多区) |
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想定年収 |
400万円〜 |
仕事の概要 |
公営住宅指定管理業務に係る下記業務をお任せいたします。 |
求める人材 |
【必須】■賃貸住宅管理3年以上 |
□□シニア歓迎 □□週4日〜、時短OK □□経験を生かして楽しく働きたい方にぴったり
勤務地 |
埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-7-5 ソニックシティビル21階 武蔵コミュニティー株式会社 大宮本社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ◆残業ほぼナシ ◆業績によりプチ賞与支給 ◆意欲に応じた正社員登用制度あり 「アパート・マンション」の電気修繕工事の経験者大歓迎! 当社は3万戸以上のアパートやマンションを管理し、5万人以上の入居者様の「住」をお預かりしております。 日々暮らしていく中で、どうしても「雨漏りでブレーカーが落ちた」「電気が突然切れた」といった故障の連絡をはじめ、生活に関するご質問・ご相談などのお問い合わせをいただきます。 入居者様に安心して快適に暮らしていただけるように、弊社が管理しているアパート・マンションの電気設備の修繕・点検のお仕事をして頂きます。 *【主なお仕事】* ・賃貸マンションの建物における電気設備(ブレーカー・共用灯)などに関する点検、修繕工事 ・簡単な文字入力などパソコン操作 ・入居者様からの建物不具合連絡からの建物修繕対応 ★現場は、主に埼玉県周辺(一部東京あり)となります *【就業環境】* ‥1日の流れ‥ 9:00 大宮本社に出勤or現場に直行 ▼ マンションの設備点検・修繕。 1日1〜3件程度を巡回します。 ▼ 点検作業が終わったら帰社。 PCを使って事務仕事(報告書作成など)を行います。 ▼ 18:00 業務終了 ほぼ定時退社できます! *【給与条件】* ・月給 250,000円〜 ※ご経験や就業時間に応じて相談、決定させていただきます ・通勤手当支給 |
求める人材 |
求める人材: □入居者様とのコミュニケーションを大事にできる方 □運転が苦手ではない方 【必須】 ■第二種電気工事士 ■普通自動車運転免許(AT限定可) ■簡単なPC入力・操作(Excel、Wordなど) 【歓迎】 ◎現場作業経験者は歓迎します! |
□□<経験者限定>年間休日125日以上/新部署開設に伴うオープニング募集/福利厚生充実
勤務地 |
埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-7-5 ソニックシティビル21階 武蔵コミュニティー株式会社 本社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: *【募集背景】* この度、自社の管理物件の増加に伴い、 ハウスクリーニング部門を新設することとなりました。 ご経験をお持ちの方のご協力を求めております。 ぜひ力をお貸しください。 *【仕事内容】* 賃貸アパートの入居前・退去後の 原状回復を目的とした清掃作業を メインにお任せします。 *<クリーニング箇所>* ・ハウスクリーニング ・フローリングのワックスがけ ・専用掃除機でのカーペットクリーニング ・ガラス・サッシの掃除 ・エアコンクリーニング ・高圧洗浄機などでのクリーニング ・水回りクリーニング ・浴槽や洗面所、トイレクリーニング、鏡の水垢取り その他、設備メンテナンスなど多岐にわたります。 *<その他業務>* ・完了検査(工事内容確認と各種設備不具合有無の確認) ・簡単なパソコン業務 [対応エリア] 大宮の本社を中心に、埼玉県内(一部関東圏内)の物件 ・必要な工具類、社用車、材料等は全て貸与/支給! ・必要経費(高速道路料金、ガソリン代等)は会社負担! *<入社後の流れ>* 新設の部署となりますので、 具体的な流れはまだ決まっておらず、 まずは物件に随時行っていただきます。 1日の流れや仕事量などは、 相談しながら決めますので、 無理のない、より良い働き方を 一緒に考えていきましょう! |
求める人材 |
求める人材: *<必須条件>* ・普通自動車免許(AT限定可) ・ハウスクリーニング経験者様(歓迎) *<このようなスキル・経験が活かせる>* ・原状回復工事経験 ・入居者中の修繕工事の経験 ・コミュニケーションを大事にできる方 |
スポーツブランド販売スタッフ
勤務地 |
東京都町田市鶴間東京都町田市鶴間3丁目4−1 株式会社MPandC |
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仕事の概要 |
仕事内容 【具体的には…】 ・接客販売 ・商品陳列 ・在庫管理 ・ディスプレイ スポーツアパレルの販売スタッフの募集となります。 老舗ブランドの販売となります。 今までの接客販売のご経験を生かして頂く事ができます! 未経験からの挑戦も大歓迎♪スポーツアパレルの世界でもっと輝いてみませんか? スポーツビジネスを幅広く展開をしている弊社。 様々なスポーツビジネスへのキャリアチェンジの可能性もあります! 一定期間こちらで業務をして頂き、他スポーツビジネスの業務について頂く事も可能です。 【0058】 |
求める人材 |
経験・資格 ・学歴不問 ・未経験者OK ・接客・販売経験者歓迎 |
■東急グループの安定性 ■財務体質良好・景気に左右されず堅実に成長を続ける優良企業 ■特色≫≫管理物件:東急系は3割程度。東急グループだがそれだけに依存しない、バランスの良い顧客構成を保持。
勤務地 |
技術部東海エリアセンター(愛知県名古屋市中村区) |
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想定年収 |
350万円〜500万円 |
仕事の概要 |
当社で管理しているマンションにおいて、設備管理業務をご担当いただきます。 |
求める人材 |
【必須】■設備管理経験1年以上(類似経験可:工場での設備、機械の管理経験等)【歓迎】■電気、機械の… |
□□週4日〜、時短OK □□従業員250名規模の人事業務 □□大宮駅西口すぐのキレイなオフィス(徒歩5分)
勤務地 |
埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-7-5 ソニックシティビル21階 武蔵コーポレーション株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: *-*---*---*---*---*---*---** *\POINT/* *・駅から徒歩5分* *・残業ほとんどなし* *・女性スタッフ活躍中!* *・服装オフィスカジュアル、ネイル自由!* *・お祝い金各5万円 (結婚、出産、お子様のご入学時等)* *・カフェテリアプラン制度 (美容代、旅行代、帰省費用等を負担)* *・GPTW(働きがいのある会社ランキング) 3年連続ランクイン!* -*---*---*---*---*---*---* *【仕事内容】* ・勤怠管理、給与計算 (※人事労務freeeを使用) ・社会保険の手続き ・年末調整 ・入退職の手続き ・人事関連規程管理 など 人事メンバーは3名以上おり、残業もありませんので、プライベートと両立もしやすい環境です! 仲間と一緒に明るく笑顔でお仕事をできる方ご応募お待ちしています! ぜひ、私たちと一緒に楽しくお仕事していきましょう。 |
求める人材 |
求める人材: 【歓迎条件】 ・給与計算事務や社会保険事務など、人事の就業経験のある方 ・非喫煙者 |
勤務地 |
〒862-0950熊本県熊本市中央区水前寺〒862-0950 熊本県熊本市中央区水前寺1丁目5番20号 コミュニティワン株式会社 |
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仕事の概要 |
東急不動産グループのマンション管理会社(imas4356) 【熊本市】マンション修繕工事の建築施工管理◆東急コミュニティーグループ/年間休日120日/完全週休2日制 熊本県熊本市中央区水前寺1丁目5番20号 業務内容 【POINT】 ◎東急コミュニティーグループの安定基盤 ◎業界トップクラスの実績あり ◎完全週休2日制 ◎年間休日120日 ◎7割以上が中途入社で馴染みやすい環境 【仕事内容】 マンション修繕工事の施工管理を担当していただきます。 ・長期修繕計画の作成、修繕工事の企画・提案業務。 ・修繕工事の施工管理・安全管理・工程管理。 ・マンション管理組合でのプレゼン業務、プレゼンに伴う資料作成業務。 ・修繕工事に伴う見積額の査定業務。 ・その他業務。 修繕工事の施工管理業務のみではなく、管理組合でマンションの現状説明や、修繕管理の工程説明等、実際にマンションにお住いの方々と接点をもつ業務をご担当いただきます。物件規模によりますが、基本お一人50棟前後のマンションを担当いただきます。 【応募後の流れについて】 @応募へ進む(応募時には履歴書などの書類は不要です) ※Indeed・求人ボックスから応募される方へ 初めて応募を行う場合はアカウント作成やメール認証等、 3〜5分ほど時間がかかることがあります。 ※携帯キャリアの場合、認証メールが届かないケースがあります。 そのため登録にはフリーアドレスを推奨します。 A応募内容の確認&希望ヒアリング(所要時間:30分) 応募後に営業担当者よりご希望をお伺いするためにご連絡します。 転職するうえでのご不安やご要望をなんでもご相談ください。 ※本求人は、株式会社イマス による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 【熊本市】マンション修繕工事の建築施工管理◆東急コミュニティーグループ/年間休日120日/完全週休2日制 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 勤務先事業内容 総合建設業 |
求める人材 |
応募資格 【必須】以下いずれも必須 ・施工管理経験1年以上 ・2級建築施工管理技士または二級建築士 ・2級管工事施工管理技士 【尚可】 ・1級建築施工管理技士または一級建築士 ・1級管工事施工管理技士 ◆40代・50代活躍中◆ ◆他にも… ・施工管理技士 ・施工管理技士補 ・建築士 ・技術士 ・技術士補…など 活かせる資格は複数あります! まだ資格をお持ちでない方も、業務経験を活かして活躍していただけます。 求める人物像 上記実務経験者 学歴 大卒以上 必要な経験等 不問 必要な免許・資格 ・施工管理経験1年以上 ・2級建築施工管理技士または二級建築士 ・2級管工事施工管理技士 |
□未経験でも安心♪ 大宮駅徒歩5分 □売上290億円以上の不動産管理会社で働きませんか? □GPTW(働きがいのある会社ランキング)3年連続ランクイン!
勤務地 |
埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-7-5 ソニックシティビル21階 武蔵コミュニティー株式会社 大宮本社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: *-*---*---*---*---*---*---** *\POINT/* *・駅から徒歩5分* *・残業ほとんどなし* *・平均年齢27歳/女性スタッフ活躍中!* *・お祝い金支給(結婚、出産、お子様のご入学時等)* *・カフェテリアプラン制度(旅行、帰省費用の全額負担 ※上限5万円)* *・お昼のお弁当が毎日無料* -*---*---*---*---*---*---* 2005年に武蔵コーポレーションを創業し、収益用不動産仲介事業を主業務とするなかで、さらにお客さまからのニーズに応えるため、2010年にアパートやマンションの賃貸管理事業を行う武蔵コミュニティーを設立しました。関わる誰もが幸せになれる「三方よし」の理念を体現し続け、創業以来、業績は右肩上がりと、着実に成長を遂げてきました。 配属グループによって仕事内容は若干変わりますが下記のような一般事務・営業事務のお仕事です。 @【賃貸管理営業アシスタント事務の業務】 賃貸管理業務に携わる営業社員のアシスタント業務 以下、業務内容の詳細 ◇専用アプリへのデータ入力・登録 ◇データの出力・書類作成 ◇郵送業務、電話対応 ◇書類のスキャン・格納業務 A【賃貸管理における督促関連の業務】 当社が管理する賃貸物件の家賃や更新料、退去費用といった債権回収に関係する一般事務 以下、業務内容の詳細 ◇電話対応(入居者様からの受電・担当者への取次、関係各所に対して状況確認のための受架電) ◇滞納者へ督促架電(家賃、更新料、退去費用といった未収がある入居者様にお電話して支払約束を取り付ける) ◇メール対応(お電話ではコミュニケーションがとれないお客様とのやりとり) ◇郵送物の発送 ◇データ入力 B【賃貸借契約の更新・解約手続き業務】 当社が管理する管理物件における賃貸借契約の更新・解約に伴う一般事務 以下、業務内容の詳細 ◇対社外電話対応(入居者様・取引業者様への受架電) ◇PC入力業務(基幹システムへのデータ入力、回収書類の格納業務、エラーチェック対応、電話対応履歴の入力等) ◇書類作成、発送、ファイリング対応 ◇対社内電話対応(業務上の確認、引継ぎ等) ◇社内外メール、チャット対応(問い合わせ対応や取引業者様との対応など) C【管理移管事務の業務】 管理会社変更に伴う手続きに関係する一般事務 以下、業務内容の詳細 ◇賃貸管理開始・終了に伴う他管理会社との物件情報のやり取り ◇社内システムの物件情報登録の確認作業 ◇社内営業担当への情報伝達および確認 ◇郵送業務、電話対応 ◇その他業務に関わる事務処理等 |
求める人材 |
求める人材: 【歓迎】 ・不動産の知識がなくてもOKです! ・前向きに仕事に取り組める方歓迎! ・事務の経験がある方歓迎! ・第二新卒歓迎 ・主婦活躍中 ・20代30代活躍中! 不動産会社の事務と聞くと、「特別な知識が必要では?」と思っていらっしゃる方も、ご安心ください!先輩スタッフのほとんどが業界未経験、知識ゼロからスタートしています! わからないことも、先輩スタッフが丁寧に指導致しますので、遠慮なく聞いて下さいね。 |
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■プライム市場上場の東急グループ!安定性◎■財務体質良好・景気に左右されず堅実に成長を続ける優良企業 ■特色≫≫管理物件:東急系は2割程度。東急グループだがそれだけに依存しない、バランスの良い顧客構成を保持。
勤務地 |
(福岡県福岡市博多区) |
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想定年収 |
226万円〜 |
仕事の概要 |
マンション運営コンサルタントとして以下の業務をお任せいたします。 |
求める人材 |
【必須】■営業・対外折衝業務2年以上(業界不問) |
□ライフワークバランス充実 □□週4日〜、時短OK □□大宮駅近のキレイなオフィス(徒歩5分) □□GPTW(働きがいのある会社ランキング)3年連続ランクイン!
勤務地 |
埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-7-5 ソニックシティビル21階 武蔵コミュニティー株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: *-*---*---*---*---*---*---** *\POINT/* *・駅から徒歩5分* *・残業ほとんどなし* *・女性スタッフ活躍中!* *・平均年齢27歳* *・服装オフィスカジュアル、ネイル自由!* *・お祝い金各5万円 (結婚、出産、お子様のご入学時等)* *・カフェテリアプラン5万円 (美容代、旅行、帰省費用等の全額負担)* *・GPTW(働きがいのある会社ランキング) 3年連続ランクイン!* -*---*---*---*---*---*---* アパートやマンションにお住まいの入居者様からの修理のご相談やご質問に対応するコールセンターです。 「水道から水が漏れる」「換気扇が動かない」といった故障の連絡をはじめ、 生活に関するご質問・ご相談などのお問い合わせをいただきます。 こちらの部署は全員で10名以上おりますので、 皆で協力して、入居者様からのお困りごとを解決いたします。 *【具体的なお仕事】* ◆入居者様からの受架電対応、各部署への差配 (1次受けはコールセンターにて対応) ◆メール対応 ◆PC入力業務 ◆郵送物の発送 *【就業環境】* 在籍しているスタッフは前職が接客業、IT企業や販売職など、異業種からの転職者が数多く活躍しています。 生活に関わり、問題を解決するお仕事ですのでやりがいや達成感は十分です! もちろん分からないことは、先輩スタッフが丁寧に指導致しますので遠慮なく聞いて下さいね! 残業もありませんので、プライベートと両立もしやすい環境です。 ぜひ、私たちと一緒に楽しくお仕事していきましょう!! |
求める人材 |
求める人材: <人柄重視の採用実施中★学歴不問> 【必須】 ◇一般的なPC操作ができる方 ◇チームワークを大切にできる方 ◇非喫煙者の方 【歓迎】 ・不動産の知識がなくてもOKです! ・前向きに仕事に取り組める方歓迎! ・事務の経験がある方歓迎! ・第二新卒歓迎 ・20代30代活躍中! 不動産会社の事務と聞くと「特別な知識が必要なのでは?」と思ってらっしゃる方も、ご安心ください! 先輩スタッフのほどんどが業界未経験・知識ゼロからスタートしています わからない事も丁寧に指導致しますので安心して業務を行っていただけます! |
<経理デビュー歓迎>20〜30代活躍中!18時退社・週休二日制でプライベートとの両立◎!賞与・報奨金・住宅補助・食事補助あり
勤務地 |
千葉県八千代市大和田新田508-2 株式会社オカムラメイト |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【仕事詳細】 残業ほぼゼロ/週休2日/大型連休年3回 オフィスワークデビュー歓迎!イチから成長できる 待遇充実!昇給&賞与+年4回の報奨金 毎週、連休取得OK!私生活も楽しめる 産休・育休を取得したスタッフが多数在籍 若手中心の職場!人間関係良好です <<PC操作ができればOK!>> ―お仕事詳細― ・一般事務作業(データ入力や受付、電話応対など) ・銀行関連の業務(振込など) ・出納帳への記入 ・入出金会計入力 ・月次決済、年次決済 その他、会議資料作成などをお任せします。 新人さんには教育担当がつき、しっかりサポート! 業界の基礎知識から仕事の流れまで、 一つ一つ丁寧にお教えします。 理解度に合わせて徐々に仕事を任せていくから、 未経験の方も安心してください。 |
求める人材 |
求める人材: ※要簿記2級以上 45歳以下(例外事由3号のイ/長期キャリア形成のため) 未経験歓迎 女性活躍中 20〜30代活躍中 主婦さんも活躍中 高卒以上 |
安定業界&上場グループ│フレックス制導入│リモートワーク有
勤務地 |
神奈川県川崎市中原区小杉町1‐403‐35武蔵小杉タワープレイス18階 株式会社東急コミュニティー/マンション事業本部CRM推進部組合会計センター 会計チーム |
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給与例 |
給与例 ◎年収610万円/34歳/入社6年 (月給31万1500円+時間外手当+賞与) ◎年収530万円/31歳/入社3年 (月給27万6000円+時間外手当+賞与) ◎年収450万円/28歳/入社時 (月給23万4000円+時間外手当+賞与) ※時間外手当月30時間、賞与標準評価で計算 |
仕事の概要 |
仕事内容 ―――――――――――――――――― ◎おすすめPOINT! ―――――――――――――――――― ・安定業界&東証プライム上場グループ ・フレックス制を採用 ・月の平均残業時間20h以内 ・昇給年1回/賞与年2回 ・土日祝休/年間休日122日 ・くるみんマーク取得・ えるぼし(3段階目)認定 ・福利厚生表彰・認証制度 「福利厚生推進法人(ハタラクエール)」認定 ―――――――――――――――――― ◎仕事内容について ―――――――――――――――――― 「東急不動産ホールディングス」の グループ会社「東急コミュニティー」が 管理している分譲マンションにおける、 決算に関わる業務をお任せします。 ・管理組合の決算業務 (月次・年次決算監査、 中間・年間資料作成等) ・会計システム管理 (システムに関する問合せ対応等) ・入出金管理、金融機関関連業務 (不明入金確認、新規口座作成等) ・業務の変更範囲:マンション・ビル管理業、 工事業に関する業務および一般管理部門業務等 ★管理組合とは? 分譲マンションの所有者全員で構成される マンションを管理する団体のこと ※総合職採用の為、将来的なジョブローテー ションの可能性あり ※転勤当面なし ―――――――――――――――――― ◎研修制度について ―――――――――――――――――― OJT研修を通じて、成長度合に合わせて 半年〜1年を想定しております。 先輩社員が必ずフォローしてくれる 環境ですので、未経験の方もご安心ください。 ―――――――――――――――――― ◎スキルアップ/キャリアアップ可能! ―――――――――――――――――― グループ総務部のなかで2〜3年毎に ポジションを変え、さまざまな管理業務に 携わっていただきます。 自身のスキルアップにつながります。 ★総合職採用のため部署異動・ 初任配属後のジョブローテーションの 可能性もあります。 総務から人事、総務から経営企画など 知識・経験を活かしたスキルアップや キャリアアップも可能! ―――――――――――――――――― ◎東急コミュニティーについて ―――――――――――――――――― ・東証プライム上場「東急不動産 ホールディングスグループ」の一員 ・1970年設立から半世紀が経過 ・業界トップクラスの実績/知名度 ・管理実績マンション83万戸以上 ・管理実績ビル1500棟以上 ・ビル・マンションの管理運営を基盤に 総合不動産管理業を展開中 ・管理対象は空港〜スタジアムまで様々 |
求める人材 |
求めている人材 ―――――――――――――――――― ◎必須事項 ―――――――――――――――――― ・経理・会計関連のご経験※年数不問 ・事務系のご経験※年数不問 <こんな方にもおすすめ> ・経理・会計経験を活かし、更に大きな企業で スキルアップをしたい方 ・一般職ではなく総合職として活躍したい方 |
■プライム市場上場の東急グループ!安定性◎■財務体質良好・景気に左右されず堅実に成長を続ける優良企業 ■特色≫≫管理物件:東急系は2割程度。東急グループだがそれだけに依存しない、バランスの良い顧客構成を保持。
勤務地 |
廿日市市多世代活動交流センター(広島県廿日市市) |
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想定年収 |
226万円〜 |
仕事の概要 |
ビル運営コンサルタントとして以下の業務をお任せいたします。 |
求める人材 |
【必須】■営業、対外折衝業務1年以上(業界不問) |
半日勤務!時給1,300円!完全週休2日制(土日)!シニア活躍中!教育体制も充実で安心スタート!
勤務地 |
東京都目黒区上目黒東京都目黒区上目黒 三菱地所コミュニティ株式会社 |
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仕事の概要 |
募集要項 職種 マンション管理員 雇用形態 契約社員 仕事内容 マンション共用部の管理 ◆日常清掃 ◆塵出 ◆館内諸設備点検 ◆駐車場等巡回 ◆工事等立会 ◆植栽散水 ◆報告(日報・月報・事故等) ◆居住者・外来者の対応受付業務 ◆理事会・組合総会等運営準備補助等 ※体を動かすため、健康維持にも繋がります! ※定年退職をされた方及び、セカンドキャリアとして安定した企業、仕事に従事したいと思う方、必見です。 当社では定年70歳、最長75歳までの再雇用制度を設けております。 これからまだまだ社会で活躍したい方、「マンション管理員」として新たな一歩を踏み出しませんか。 |
求める人材 |
資格・経験 ◆業界未経験者歓迎 |
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【新時給1400円!】◆残業7.3h月平均、ノルマなし◆充実の研修!正社員登用制度あり!
勤務地 |
東京都町田市原町田6-4-1東急ツインズ イースト 5F JINS 町田東急ツインズ店 |
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給与例 |
給与例 JINSについて詳しくお伝えしたいのでぜひご確認下さい! 【正社員までのステップ】 <入社最初の2ヵ月間> 準社員(初) としての有期雇用契約 (2ヵ月以内の有期雇用契約)期間となります。 <準社員(初) の雇月契約期間終了後> 著しい勤怠不良など、業務の遂行が困難だと判断された 場合以外は準社員の有期雇用契約となります。 準社員の雇用契約期間は原則6ヵ月以内とし、 4月・10月が契約更新月となります。 (契約更新の基準に該当する場合には、契約更新あり) <準社員から正社員へのステップ> 各種面接・レポート提出を経て、正社員への登用もあり <正社員登用後の月給> 月給24万5000円以上+時間外手当 【ジンズについて】 <企業情報> ■売上UP&店舗数拡大中の【JINS】で! ★2022年 464店舗 売上高669億円 ★2023年 473店舗 売上高732億円 ★2024年 495店舗 売上高829億円 ■上場企業のグループ会社 ★株式会社ジンズホールディングス ★上場市場/東京証券取引所 プライム市場(3046) ★従業員数3707名(グループ連結/2020年8月末現在) <アナタの知らないJINS> メガネがファッションアイテムという 当たり前をつくりだした会社です。 フレーム5000円〜・レンズ0円という価格設定は、 今から20年以上前、JINSが業界参入時に始めたもの。 それまで2、3万円が当たり前だった業界の常識を変え、 メガネを手頃なファッションアイテムへと変えました。 JINSはただメガネを売るのではありません。 メガネのその先にある 「これまでなかった体験」を届けたいと、 日々挑戦を重ねています。 ★2001年/業界参入 ★2015年/自分の内側を知るメガネを販売 ★2016年/AIでメガネを選ぶシステム開発 ★2021年/地域のコミュニティ「JINS PARK」開設 ★2023年/会いに行くJINS「JINS GO」スタート 【GKT】 |
仕事の概要 |
仕事内容 ◆はじめまして、JINSの仕事を紹介します。 ネットで簡単に買い物ができる今、 店舗に足を運ぶお客様が求めるのは “ヒト”なんじゃないでしょうか。 「このフレーム、私に似合う?」 「最近、視界がぼやけてきたなぁ」 「悩んじゃうから、決め手が欲しい」 そんなモヤモヤしたものが解消して ステキな笑顔でお店を出てもらえるよう、 お客様に寄り添う仕事です。 ◆最初の一歩は、接客からはじめましょう。 笑ってお客様と会話ができる――そんな方は最高。 でも、緊張して顔がこわばったり、 言葉がつまったりしても、大丈夫。 先輩がそばで、しっかりフォローしますから。 大切なのは、お客様の言葉に しっかり耳を傾ける真摯な姿勢。 メガネの販売は難しそうに見えるかもしれませんが、 「できることからちょっとずつ」で十分です。 ◆働きやすい環境を、考えてきました。 帰りたいのに帰れない理由のひとつが、 ノルマだと思うんです。 自分のノルマがあるから、同僚がライバルとなり、 連携できず、退勤間際でもお客様から離れられない。 だからJINSは個人ノルマなし。チームで協力しながら 月の平均残業時間は6.3時間。 定着率87%は、 そんな風土が理由のひとつかもしれません。 ◆あなたを飽きさせない職場を目指して。 趣味や家庭、小さな夢。 そんな日常を大事に働けるのが、JINSです。 そしてもし「仕事が楽しくなってきた」と感じたときも、 広がる道をご用意できます。 現在の店長は64%が契約社員スタート。 正社員登用の機会は全員にあります。 社内で進行する様々なプロジェクトに 参加するのも面白いかもしれません。 |
求める人材 |
資格 ■未経験者が多数活躍中 ――――――――― ・フルタイム勤務が初めての方 ・社会人未経験者、新卒、第二新卒 ・普段メガネを掛けていない方 ・子育てブランクありの方 「経験がなくて不安」という方も 教育研修制度が充実するJINSでは、 問題なく活躍してくださっています。 【動画などの研修ツール充実】 ※できることからスタートしつつ、 業務の合間に研修ツールで 少しずつ知識を身に着けていくことができます◎ ■活躍するスタッフの特徴 ――――――――― ◇笑顔を見るのが好きな方 ◇お客様の困り事を解決してお役に立ちたい方 ◇仲間と協力して働きたい方 【実はこんなタイプの方も!】 ◇専門知識やスキルを身につけたい方 ◇多くの人が使用する身近な商品に関わりたい方 【先輩たちの前職紹介】 アパレル販売店・雑貨販売店・アミューズメント 飲食店での接客(居酒屋・カフェ・パン屋)など ■職場環境 ―――――――― □月9日の公休取得率100% □男女比/男性44%:女性56% 母性健康管理の為の休暇、生理休暇、子の看護休暇など 産休・育休の方も教育制度で安心復帰できます◎ |
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異業界歓迎│フレックス制│リモート有│安定業界&上場グループ
勤務地 |
東京都世田谷区用賀4丁目10番1号世田谷ビジネススクエアタワー6F 株式会社東急コミュニティー |
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給与例 |
給与例 ◎年収610万円/34歳/入社6年 (月給31万1500円+時間外手当+賞与) ◎年収530万円/31歳/入社3年 (月給27万6000円+時間外手当+賞与) ※時間外手当月30時間、賞与標準評価で計算 |
仕事の概要 |
仕事内容 ―――――――――――――――――― ◎おすすめPOINT! ―――――――――――――――――― ・リモートワーク可(月10日迄) ・フレックス制を採用 ・安定業界&東証プライム上場グループ ・月の平均残業時間20h以内 ・昇給年1回/賞与年2回 ・土日祝休/年間休日124日 ・くるみんマーク取得・ えるぼし(3段階目)認定 ・福利厚生表彰・認証制度 「福利厚生推進法人(ハタラクエール)」認定 ―――――――――――――――――― ◎仕事内容について ―――――――――――――――――― 「東急不動産ホールディングス」の グループ会社「東急コミュニティー」 本社における経理業務をお任せします。 あなたの適性や、得意なことにあわせて 仕事を覚えていただきますので、経理の 実務未経験の方もご安心ください! ・決算業務(会計基準に基づく会計処理、 予決算分析、決算報告資料作成等) ・税務業務(申告書類作成等) ・資金管理業務(資金計画作成、 現預金管理、支払処理等) ・関係会社の経理業務に関する支援 ・会計システムの運用及び管理 ―――――――――――――――――― ◎研修制度について ―――――――――――――――――― OJT研修を通じて、成長度合に合わせて 半年〜1年を想定しております。 会社が用意している通常の研修とは別に、 経理の専門知識が学べる オンライン研修受け放題という、 経理課だけの独自制度もあり! 先輩社員が必ずフォローしてくれる 環境ですので、未経験の方もご安心ください。 ―――――――――――――――――― ◎スキルアップ/キャリアアップ可能! ―――――――――――――――――― グループ経理部のなかで2〜3年毎に ポジションを変え、いろんな経理業務に 携わっていただくため、会社経営の 全体像が把握できるようになり、 自身のスキルアップにつながります。 ★総合職採用のため部署異動・ 初任配属後のジョブローテーションの 可能性もあります。 経理から人事、経理から経営企画など 経理の知識・経験を活かした スキルアップ/キャリアアップも可能! ―――――――――――――――――― ◎東急コミュニティーについて ―――――――――――――――――― ・東証プライム上場「東急不動産 ホールディングスグループ」の一員 ・1970年設立から半世紀が経過 ・業界トップクラスの実績/知名度 ・管理実績マンション83万戸以上 ・管理実績ビル1500棟以上 ・ビル・マンションの管理運営を基盤に 総合不動産管理業を展開中 ・管理対象は空港〜スタジアムまで様々 |
求める人材 |
求めている人材 ◎金融業界での勤務経験がある方 (銀行、証券、保険、リース等) ◎学歴不問 ★職種未経験の方歓迎 ★経理経験をお持ちの方も歓迎 <こんな方にもおすすめです> ◎簿記やFP、証券外務員の資格を 活かしたい方 ◎金融業界の知識を活かして、経理として スキルアップをしたい方 ◎管理会計の経験を活かしたい方 |
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■プライム市場上場の東急グループ!安定性◎■財務体質良好・景気に左右されず堅実に成長を続ける優良企業 ■特色≫≫管理物件:東急系は2割程度。東急グループだがそれだけに依存しない、バランスの良い顧客構成を保持。
勤務地 |
(福岡県福岡市博多区) |
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想定年収 |
226万円〜 |
仕事の概要 |
東急コミュニティーは「安心」「安全・快適」そして「上質」なサービスの提供を通じて、お客さまの未来価… |
求める人材 |
【必須】■高卒以上 |
「あそび」で子どもの成長に寄り添う仕事!未経験・無資格OK!
勤務地 |
神奈川県横浜市青葉区美しが丘1-1-2 たまプラーザテラス ゲートプラザ1階 あそびのせかい たまプラーザテラス店/株式会社ボーネルンド |
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仕事の概要 |
仕事内容 ◎子どもたちにあそび方を伝授する プレイリーダーの募集! 【この求人のポイント】 ◎子どもが好き!を活かせる仕事 ◎未経験・無資格OK! ◎子どもと直接遊びながら関われる ◎信頼関係が厚く、たのしい職場環境! ◎年1回の昇給あり ◎正社員登用制度もあり! ◎女性スタッフが多数活躍中! ━・━・━・━・━・━・━・━ 【仕事内容について】 弊社が独自に開発・運営している あそび場において、 「あそびのプロ」である プレイリーダーとして常駐し、 下記業務をお任せします。 ・子どもや親子へのあそびの提案 (プレイリーディング) ・子どもを中心とした利用者さまとの コミュニケーション ・施設内の遊具を使った、あそびの実演 ・施設の安全管理・衛生管理、清掃業務 ・イベントの企画立案、実施 ・レジ業務 <ここに注目!> ボーネルンドのプレイリーダーは、 あそびが生まれる きっかけをつくる存在。 子どもたちの成長に役立つような 「おもしろそう」「やってみたい」 という好奇心を喚起するあそびを考え、 伝授していくことが プレイリーダーの役割です。 子どもと一緒に遊ぶのが好きという 気持ちさえあれば、 経験・資格は問いません◎ ━・━・━・━・━・━・━・━ 【ボーネルンドについて】 「あそびから未来をかえる」 私たちは、このビジョンに向けて 子どもに「あそび」を保障し、 より豊かなあそびを生み出し続けるべく、 あそび道具の提供からあそび環境の創造、 メンテナンスまで、「あそび」について 総合的に取り組んでいます。 <私たちが運営する3つのあそび場> ◆こころ・頭・からだを育む、 親子の室内あそび場「キドキド」 ◆屋内外に広がる、 公園の中のあそび場「プレイヴィル」 ◆季節を問わずダイナミックに遊べる、 球場内のあそび場「リポビタンキッズ PLAYLOT by B□rneLund」 どのような季節・天候でも 親子で遊ぶことができる施設を研究し 開発した室内あそび場キドキドは、 現在、全国に16か所展開中。 親子の絆づくりや、ほかの親子との つながりをサポートする 子育てコミュニティの役割も担っています。 |
求める人材 |
求めている人材 <子どもが好きなら活躍できます!> ◎未経験OK ◎無資格OK 【必須条件】 ◆子どもと接するのが好きな方 ◆丁寧・親切なコミュニケーションを 図ることが出来る方 ◆明るく元気な対応ができる方 【活かせる経験・スキル】 ◆保育資格をお持ちの方 ◆保育園や幼稚園、学童での勤務経験 ◆子どもに関する仕事をしていた方 ◆子育ての経験をお持ちの方 ◆長期で働ける方 ◆早番、遅番とフレキシブルな 時間で勤務できる方 ◆土・日・祝日の勤務が可能な方 <<こんな方にはピッタリです>> ◎子どもと関わる仕事がしたい ◎親戚や友人の子どもと遊ぶのが好き ◎アミューズメント施設で働いていた ◎負担が少ない楽しい環境で働きたい ◎子どもの発達・成長をサポートしたい ◎あそびを通じて子どもの笑顔を増やしたい ◎あそびを通じた教育に興味がある ◎ハンドクラフトや輸入玩具の収集が好き |
〈ガソリンカード貸与〉〈業界高水準の報酬〉〈ロイヤリティ等一切なし〉〈社会保険完備〉〈AT限定のみ応募可能〉
勤務地 |
愛知県名古屋市中村区岩塚町高道1 ロジポート名古屋 株式会社ラテール |
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仕事の概要 |
仕事内容: 株式会社ラテールは、東海地方で初めての“Amazonオフィシャル配送サービスパートナー”です! <株式会社ラテールのおすすめPOINT> 業界高水準の報酬! ◆1日当たり18,100円(税込)!(11時間稼働の場合) ◆1か月当たり416,300円(税込)の報酬!(23日稼働の場合) ◆荷物が増える繁忙期には「□忙期の感謝ボーナス」があります!※変動有※ ロイヤリティなど一切無し! 株式会社ラテールはAmazonオフィシャル配送サービスパートナーです。 他社でよく聞く「ロイヤリティ(手数料)」などは一切ございません! 通常の稼働報酬+インセンティブ有り! 頑張り次第で通常の稼働報酬に追加したインセンティブ制度があります。 提携整備工場有り! 弊社提携整備工場がありますので各種検査、整備もスムーズに対応可能です。 故障中や修理中でも黒ナンバーの代車があり、安心して業務ができます! 社会保険完備(個人事業主の方でも入ることができます)! 希望者のドライバーさんには、社会保険に加入できます! ドライバーさんに長く安定して稼働していただける環境を整えています! 株式会社ラテールは、東海地方で初めての“Amazonオフィシャル配送サービスパートナー”です! 配達車両を持込の方は最短で稼働開始可能です! 【仕事内容】 《Amazon荷物の軽貨物配送》 最新の配送システム、様々なツール、各種テクノロジーにより、ストレスフリーでスマートな配送作業を実現しております!AIによるナビゲーションや段階的なレベルアッププログラムにより、配送未経験者の方でも安心してはじめられます! 軽貨物車両で配送するので、車の運転経験があれば大丈夫!(AT限定も可!) 女性ドライバーさんも多数活躍中! 県外などへの長距離運転は一切ありません。徐々に慣れていきますので大丈夫!弊社ベテランリーダーが親切、丁寧にサポートいたします! 配送方法は、置配、ポスト投函、宅配BOXが90%以上です!効率の良い配送なので時間内に終わります! 《1日の流れ(例)》 (1日フルタイムの場合、A〜Cを2回行います) @ ご自宅から名古屋のステーションへ移動! ↓ A荷物の積込(CYCLE1・CYCLE2)15分以内には積込完了! ↓ B 荷物を積込んだら配送スタート!専用の配送アプリでルートもしっかりナビ! ↓ C配送作業は全て専用の配送アプリで完結するのでストレスフリー! 置配、ポスト投函、宅配BOXが90%以上です! 効率の良い配達なので時間内に終わります! ↓ D配送完了後にステーションで完了作業! ↓ Eそのまま自宅に直帰! ////////////////////////////////////////////////////////// 軽貨物車両の持込み大歓迎です! 軽貨物車両中古(車両のみ)リース可能! 軽貨物車両に係る各種保険も提携会社のご紹介可能! 任意保険、車両保険、貨物保険、等 非稼働日は週2日・週60時間以内での稼働環境を整備! 週5日稼働OK!週1日〜3日でもOK! 長期で安定した収入を得たい! 週1〜2日だけでも働きたい! 非稼働日を減らしてたくさん稼ぎたい! 非稼働日を増やしてプライベートを充実させたい! 働き方はあなた次第です! 皆様の希望をお伺いしてお仕事のご提案をさせていただきます! ////////////////////////////////////////////////////////// 経験不問の人気職種!超優良の求人です!この機会をお見逃しなく! ////////////////////////////////////////////////////////// 【電話でのお問い合わせ】 080-3076-7553まで「Indeed(インディード)を見た」とお問い合わせください! ////////////////////////////////////////////////////////// |
求める人材 |
求める人材: 普通自動車免許保有者(AT限定可) 軽貨物車両の運転には普通自動車免許が必要です!AT限定でも問題ありません! 学歴不問(中卒/高卒/専門卒/大卒OK) 職歴不問 資格不問 スキル不問 Wワーク・副業OK 20代、30代、40代、50代活躍中 主婦(夫)の方歓迎 子育て中の方歓迎 ブランクのある方OK ハローワークでお仕事探し中の方歓迎 髪型・髪色自由 ネイルピアスOK ヒゲOK 配送業務では安全運転が最も重要です!交通ルールを遵守し、安全運転を徹底できる方を求めています! お客様の大切な荷物を扱うため、責任感が強く、誠実に業務に取り組める方を求めています! なにより、頑張る気持ち!(^^)/をお持ちの方!待ってます!! ////////////////////////////////////////// |
フルタイム/東急コミュニティ―のマンション管理員(管理人)の採用情報
勤務地 |
大阪府守口市大日東町大阪府 守口市大日東町4 E050 Osaka Metro谷町線・大阪モノレール線「大日」駅より徒歩5分 |
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仕事の概要 |
仕事情報 ● 仕事内容 受付業務(入居者との折衝・連絡、来館者の応対)立会業務 日 常清掃業務(ゴミ置場、エントランスホール、廊下等)植栽散水 敷地及び共用部分の巡回点検、施設運営業務(自転車置場等) ※屋内の受動喫煙対策:あり(禁煙)業務の変更範囲:マンショ ン・ビル管理業、工事業に関する業務および一般管理部門業務等 感謝されることもたくさん エントランスや階段などの共用部分の清掃、駐輪場や建物の不具 合の点検、ごみ置場でのごみの分別や整理・清掃、施錠の確認な どが日々の仕事です。その他にも管球の交換や管理室での対応、 業者の立ち合い、植物の水遣りなどもお願いします。感謝される ことの多い、やりがいのある仕事です。 未経験でも安心の研修制度 東急コミュニティ―ではマンション管理が未経験の方でもアメニ ティーメイトへの応募が可能です。入社後は当社専門の研修セン ターで導入研修があり、管理規約や区分所有法などのマンション 管理の基礎知識と、フロント業務、清掃など、マンション管理員 に求められる、基礎的な技術を身につけられます。 働き方も選択が可能 フルタイムできっちり働きたい、プライベートの時間を確保した いなどの希望に合わせて、多数の案件から、希望に合ったものを 選べます。規定により各種保険や厚生年金も用意され、会員制 保養所の利用もできるなど、福利厚生も充実。さらに万全のフォ ローアップ体制で採用後も気軽に相談ができます。 東急コミュニティーとは 東急コミュニティ―はビル管理や公共施設運営、プロパティマネ ジメント等のビルマネジメント事業と、マンション管理や公営住 宅管理運営等のマンション管理事業を中心に、リフォーム事業、 シニア関連、環境事業まで、東急不動産ホールディングスグルー プの総合不動産管理会社として、幅広い業務を展開しています。 |
求める人材 |
資格 経験・スキル:不問 資格・ライセンス不問 語学力:不問 契約:誕生月を基準とする1年毎の更新 ※更新 有(勤務成績、勤務態度、会社の 経営状況等により判断する) 更新回数の上限は定めない。 但し、限度年齢到達をもって雇止めとする。 【雇用限度年齢:76歳】 |
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■東急グループの安定性 ■財務体質良好・景気に左右されず堅実に成長を続ける優良企業 ■特色≫≫管理物件:東急系は3割程度。東急グループだがそれだけに依存しない、バランスの良い顧客構成を保持。
勤務地 |
(愛知県) |
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想定年収 |
259万円〜296万円 |
仕事の概要 |
東証プライム上場の東急不動産ホールディングスグループである当社にて、設備技術員として下記のような業… |
求める人材 |
【必須】■Exel、Word等の基礎知識【歓迎】 ■電気工事士、消防設備士、建築物環境衛生管理技術者 等、建… |
これまでのご経験を活かしてお仕事しませんか?博多駅から直結で通勤便利◎
勤務地 |
福岡県福岡市博多区博多駅中央街 株式会社東急コミュニティー |
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仕事の概要 |
仕事内容: ------------------------------------------------ 【博多駅直結】商業施設の設備管理(JOB31957) ------------------------------------------------ 【注目ポイント】 1)博多駅から徒歩3分!駅直結で通勤ラクラク便利! 2)ご経験を活かしてお仕事しませんか? 3)安定の正社員!転職検討中の方もご相談ください!! ------------------------------------------------ 【仕事内容】 駅直結商業施設の設備管理 @設備機器の運転監視 A日常点検 B定期点検及び保守業務 C小修繕対応 D検針業務及びエネルギー管理 E上記以外に所属部署及び会社からの指示による業務 |
求める人材 |
【求める人材】 ・設備管理のご経験のある方(必須) ・設備管理に関する資格があれば尚可 【勤務時間】 日勤)9:00〜18:00(休憩1時間 実働8時間) 宿直)9:00〜翌10:00(休憩合計9時間 実働16時間) シフト制(宿直勤務は月8回程度) ※1ヶ月単位の変形労働制 月間基準労働時間:161時間 【休日】 シフト制(月10日程度休み) 有給休暇(法定通り) 年間休日:121日 |
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夜勤専従介護職/地域密着型の施設です!夜勤専従の介護スタッフ大募集!
勤務地 |
神奈川県川崎市宮前区有馬神奈川県川崎市宮前区有馬6-10-25-A 小規模多機能 プラチナコミュニティ有馬 |
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仕事の概要 |
募集要項 職種 夜勤専従介護職員 雇用形態 パート 仕事内容 仕事内容 「小規模多機能居宅介護」は、「通所(デイサービス)」を中心に、「泊まり(ショートステイ)」や「訪問」といった3つの介護サービスを利用者やそのご家族のご希望を取り入れて提供している施設です。 食事介助や排泄介助、移動介助、入浴の介助など、日々の生活の様々な場面でお客様をサポートいたします。 |
求める人材 |
資格・経験 学歴・年齢不問、経験者歓迎、経験者優遇、長期できる方、週1日以上できる方、有資格者のみ、初任者研修(旧ヘルパー2級)以上、介護福祉士 |
未経験でも安心のスタートが実現可能! 経験・学歴・能力一切不問です!
勤務地 |
東京都渋谷区 株式会社U-MORE ハワイアンリゾートカフェ |
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仕事の概要 |
仕事内容: ≫≫≫渋谷駅至近にハワイアンカフェニューオープン!≪≪≪ キッチンでのチーフ職募集!ゆくゆくは料理長も目指せる環境 新店舗で一から店舗づくりが可能♪ メニュー開発やコンセプト考案など今までの知識や経験を活かせる環境ご用意 飲食店での店舗管理経験者は即役職付きのスタートも◎ 経験者は高給与スタート◎年収600万円以上も目指せる環境 月8日休み+年間11日間の特別休暇で連休取得可能! 多数の業態経営で多彩なキャリアを実現可(新規事業開発等) 上京や帰省も応援!Iターン・Uターン採用強化中! 【仕事内容】 渋谷駅チカに今年初夏オープンする店舗の オープニングスタッフを大募集! 今回は、キッチンのチーフ職を募集します! ゆくゆくは料理長も目指せるポジションです◎ 1号店は沖縄県のリゾートエリア恩納村にあり、 連日観光客・地元の方で賑わっています。 新たな開発も進む渋谷の中心地で、 晴れ晴れとした気分で大切な時間を時間を過ごしてもらうお店です。 <具体的な業務> ・仕込み、調理、調理補助 ・発注、仕入れ業務補助など ・スタッフ教育 ・メニュー考案、試作品開発 ------------------ 当社で働く魅力ポイントをご紹介! メニュー開発なども自由にできる環境 料理ジャンルにとらわれずメニュー開発ができる環境です。 タトゥーや刺青などは個性として受け入れており、 あなたの料理人の腕を存分に発揮できる環境を整備します◎ 月8日休み+連休取得もOK!プライベートと両立可 収入も大事だけどプライベートの時間も重視したい… そんな方も安心!月8日休みで完全週休二日制のように勤務可◎ 「ご家族との時間や趣味などを大切にしたい方」 「自分の趣味やプライベートの時間を確保したい方」 など、働きやすい環境をお探しの方必見です! 頑張りは給与で還元!若くして管理職も可能! チャレンジ精神あふれる職場のため、 成長できる環境が整っています。 あなたの頑張りは給与で還元! モチベーション高くお仕事したい方にはおススメです。 新規事業開発や沖縄エリアの勤務も可! 個々のキャリアアップと日々の生活を大事にしています。 店舗運営を主としていますが、他にも百貨店などへの催事、 もつ鍋を主力とした通販事業、 食品を加工して通販や店舗に届けるセントラルキッチンなど いくつもの業種を運営しています。 |
求める人材 |
求める人材: 【応募条件】 飲食店のキッチン調理の経験(ダイニングカフェ・レストランなど) ※料理ジャンルは不問です 学歴不問(中卒OK・高卒OK) タトゥーOK!デザイン刺青がある方なども応募OK <活かせる経験・資格など> ・調理師免許の資格所持者の方 ・調理やキッチンの勤務経験(仕入れや仕込みなど) ・保育園での給食調理や社員食堂での勤務経験 ≪こんな方にぴったり≫ ・新しいコミュニティで勤務したい方 ・身体に無理なく、長期キャリアを築きたい方 ・飲食経験を活かしたいミドル・中高年世代の方 |
通勤管理人 定年後の再就職にピッタリ。シニアのお仕事探しを応援!50代、60代、シニア世代活躍中!
勤務地 |
神奈川県横浜市港北区神奈川県横浜市港北区 株式会社長谷工コミュニティ |
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仕事の概要 |
募集要項 職種 マンション管理員(管理人) 雇用形態 契約社員 仕事内容 〔1〕受付業務 ・訪問者や居住者の応接・電話の応対 ・各種届出の受理、管理用備品・共用施設の鍵管理等 〔2〕巡回・点検業務 ・建物・設備の外観目視点検・記録 ・管球類等の点検・交換、不審物・無断駐車の確認等 〔3〕立会業務 ・保守点検・営繕工事・特別清掃等外注業務の実施の立会い ・災害・事故処理の立会い等 〔4〕清掃業務 ・建物共用部分および敷地内の清掃(建物玄関・共用施設・廊下階段・駐車場 等) ・ゴミ置場の清掃・整理整頓、ゴミ収集車までの運搬等 〔5〕報告連絡業務 ・定時業務報告(各種届出・点検結果・立会結果等) ・災害・事故、居住者のクレーム等発生時の連絡・報告 〔6〕管理組合関連業務 ・管理組合の理事会・総会の運営補助 ・管理組合の文書の配付・掲示 ※フルタイム勤務の場合の業務内容です ※マンションの規模・戸数等により業務量・内容は変わります |
求める人材 |
資格・経験 資格不問 PC基本スキル (Excelへのデータ入力、Wordで簡単な案内文の作成、写真を添付してメールを送るなど) |
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未経験からの挑戦大歓迎◎年休122日◆月平均残業20H以内
勤務地 |
東京都品川区西五反田8丁目3番16号8F 株式会社ジソーズ |
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給与例 |
給与例 【年収例】 560万円/経験5年/SE(月給36万円+諸手当+賞与年2回) 370万円/経験2年/PG(月給28万円+諸手当+賞与年2回) 760万円/経験17年/PL(月給48万円+諸手当+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 約3ヶ月の手厚い研修で未経験の方も安心 ●Webエンジニア・社内システム開発 《100%自社内開発》 専属の研修担当も未経験で入社して、 今はエンジニアで活躍している人が担当します。 未経験者入社の気持ちが分かるから、 しっかり丁寧に育てますよ◎ エンジニアが日々使用するプログラミング 言語。いわばコンピューターに指示を出す 用語です。もちろん、このあたりの説明も 数日かけて、丁寧にレクチャーするのでご 安心を。 開発するものによって言語も変わるのです が、当社では、TypeScriptやReact、 Dockerといった今トレンドとなっている 技術を使って研修。 実際のプロジェクトでも同様の技術を使っ ているので、研修後もスムーズにOJTに 入ることができます。 また、お客様である事業会社は大手企業が 中心。直接やりとりしているので、 「どんな言語を使うのか」 も自分たちで提案できるのが醍醐味です。 「エンジニアとして成長したい」 そんなあなたを全力でサポートします! □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【具体的には】 ―研修の流れ― ▼初日は、基本的な用語の説明やテキストを 使った座学から。 知識ゼロの状態から業務に必要なことを インプットします。 そして、ウエルカムランチも♪ お互いの人となりを知る場になればと思っています。 ▼基礎的な知識が身についたところで応用編 今までの知識を使い実際に開発を行います。 もちろん、わからないことはすぐに質問して くれてOKです! ▼同期入社の仲間と一緒に一つのものを作る いよいよ研修の集大成! 学んだことを活かしながら、仲間と一緒に プロジェクトの疑似体験をしてもらいます。 ▼完成したシステムは、社内で発表 発表終了後は、研修お疲れランチも予定しています。 ▼研修終了後は、OJTへ 先輩と一緒に実際のプロジェクトを少し ずつ動かしていきます。 ―プロジェクト例― ◆電力を地産地消するコミュニティソーラー の電力管理システム開発 ◆英語スピーキング力測定システム開発 ◆太陽光発電の遠隔監視システム開発 ◆食品商社の受発注管理システム構築 等 <開発環境例> 言語:TypeScript、Ruby、PHP、Python、 JavaScript 環境:AWS、Azure、Docker DB:MySQL、MariaDB、MS SQL □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【研修担当メッセージ】 こんにちは!新入社員研修専属担当の長坂、藤原です。 ジソーズにはプログラム未経験で入社し、現在は電力会社、食品商社のプロジェクトを中心に 開発を担当しています。 私たちも異業種からこの世界にチャレンジしてきました。 だから、未経験からエンジニアを目指す 不安や悩みはよくわかります。 「HTMLって何?」という方も安心して 応募してきてください。 新しい業界、職種への転職は不安なことがあると思います。 わからないことがあっても、すぐにフォローできる体制を整えています。 だから、些細な質問も遠慮なくぶつけてください。 【代表メッセージ】 はじめまして、代表の遠藤です。 今後、さらなる事業拡大を見据え、 エンジニア教育に力を入れることにしました。 未経験者で入社したメンバーに教育担当を任せて エンジニアの教育体制を整備しました。 同じ経験を積んできたからこそ分かる 悩みや不安を理解できるのではと思っています。 「経験はないけど、挑戦したい」 という意欲を持った方を、 しっかりとした環境で、 イチからじっくりと育てたいと考えています。 ぜひジソーズでエンジニアのスタートを切って 貰えたらと思います。 |
求める人材 |
求めている人材 <業界・職種未経験の方歓迎> 経験不問◎20代・30代活躍中! 基本的なPC操作ができればOK! 「未経験からエンジニアになりたい」 という方を育てていきます。 ―下記のような方を歓迎― ◆プログラミングに興味がある方 ◆第二新卒OK ◆向上心を持って仕事へ取り組むことができる方 ◆周囲とのコミュニケーションを大切にできる方 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
□□【未経験・第二新卒OK】ライブ配信コンテストの運営企業の所属ライバーのマネージャー/急募/昇給・昇格あり□□
勤務地 |
東京都目黒区 株式会社KIRINZ |
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仕事の概要 |
仕事内容: ※正社員登用を前提とした契約社員求人です※ 同社は、インフルエンサーやモデルの育成・プロデュースを行っており、 SNSのライブ配信をする専属のライバーのマネジメントをお任せします。 【具体的には】 ■同社所属ライバーのマネジメント(メイン業務) 配信プラットフォームで配信を行なう際の時間管理や、 イベントのスケジュール管理、案件管理、報酬の連絡などをお任せします。 新規ライバーの所属契約をとり、配信を行なってもらい、売上を上げていくのが基本的な流れです。 結果として、ライバーたちは相応の報酬や人気を得ることができます。 ■ライバーファンクラブサイトの運営 月額制の動画やデジタルフォト、1on1ミーティングなど、ファンクラブ用コンテンツの企画や運営を行います。 【仕事のポイント】 ■信頼関係の構築 「スケジュールの調整はもっとこうしたほうがいいかな」「配信ではこうするとファンの人が喜ぶかも」など、 マネジメント観点からアドバイスをすることもあります。 アドバイスを受け入れてもらうためにも、日々、所属のライバーとファンとの信頼関係がとても大切です。 【入社後の流れ】 入社後2週間〜1ヶ月程度は、先輩マネージャーのもとマンツーマンで業務を覚えていきます。 基本的には社内業務になりますが、ライバーが何らかの受賞をした場合などは外出するケースもあります。 また、ライバーがモチベーションを維持できるよう、サポートやアドバイスを行なっていきましょう。 |
求める人材 |
求める人材: ■社会人経験2年以上 全国で開催する新時代の象徴となるロールモデルを発掘するライブ配信コンテストの運営を手掛けている同社。 また、Z世代がターゲットのデジタル事業として、ライバーマネジメントやタレント創出など幅広く展開しています。 【事業内容】 ■ライブ配信イベント事業 過去コンテスト出場者にアナウンサーやモデルなどを輩出した「MODECON」ブランドを中心に、 ライブ配信などオンラインツールを駆使したオンラインコンテストを、年間50コンテスト以上開催しており、 イベント企画から参加者のマネジメントサポートを行なっております。 ■ライバーマネジメント事業 オンラインコンテストを経たライバーの育成、マネジメントを行い、 ライブ配信未経験者から月額100万円以上の報酬を獲得する人気ライバーの輩出をしています。 ■マーケティング支援事業 (コンテンツマーケティング、キャスティング、SNSコンサル、パネルリサーチ) 女子大学生・Z世代を中心とした、全国約10万人にも及ぶKIRINZ会員を中心に最新のソリューションを提供します。 イベントタイアップ、ライバープロモーション、インフルエンサーマーケティングに KIRINZコミュニティを活用したプロモーションを加え、デジタル、リアルに拘らず 現代のニーズを常に捉えたマーケティング企画を創出し続けます。 |
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受付のお仕事♪土日休みで安定して働けます!
勤務地 |
東京都千代田区永田町2丁目1−1 株式会社東急コミュニティー/参議院議員会館 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ――――――――――――――――― ◎この求人のポイント ――――――――――――――――― ・大手グループで福利厚生も満足! ・参議院議員会館のフロントの仕事♪ ・女性が多数活躍中!! ・20代〜30代が活躍しています! ・土日祝休み◎ ・制服貸与 ――――――――――――――――― ◎仕事内容 ――――――――――――――――― 参議院議員会館における フロント業務全般をお任せします。 ・一般来館者の受付 ・サービスカウンター業務 (会議室予約管理、遺失物管理等) ・公用車呼出業務 ・その他所属部署での指示事項やマニュアルに則った業務の実施 *社員から丁寧なサポート有り。 接客が好きな方、丁寧な対応ができる方 歓迎です♪ ――――――――――――――――― ◎こんな方にピッタリ!! ――――――――――――――――― ・未経験大歓迎! ・受付、接客の経験がある方は なお歓迎です♪ ――――――――――――――――― ◎東急コミュニティーとは? ――――――――――――――――― <業界のリーディングカンパニー> ・総合不動産管理会社 ・建物の維持管理・資産保全が中心 ・PFI案件、指定管理者案件の実績も多数 ・公営住宅、その他教育・学校施設、 文化・スポーツ施設管理の受託 など ・地域の発展、社会に役立つサービスで 様々な貢献をしています。 *マンションライフサポート事業 ・マンション管理 ・公営住宅管理運営 ・生活支援サービス ・コミュニティー形成支援 *ビルマネジメント事業 ・ビル管理 ・公共施設管理運営 ・プロパティマネジメント ・施設運営 ・プラネタリウム運営 *リフォーム事業 ・大規模改修工事 ・設備改修工事 |
求める人材 |
求めている人材 経験不問。 受付・接客経験のある方歓迎! |
【社会貢献×高時給】普通免許でOK!自由な時間を確保しながら働ける送迎ドライバー職
勤務地 |
神奈川県横浜市神奈川区西大口神奈川県 横浜市神奈川区西大口 神奈川県横浜市神奈川区にあるデイサービス |
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仕事の概要 |
仕事情報 ● 仕事内容 デイサービスの送迎業務です。 週1日〜応相談。 ワンボックス車で施設利用者の送迎業務、合間の時間は帰宅OK。 運転のみのお仕事ですので免許以外の資格は必要ありません。 オススメポイント! ・安心の研修制度(実車研修・道路交通法・マナー等) ・健康診断は毎年会社負担(負担額に上限あり) ・万が一の事故の際も修理代等の自己負担はナシ! ・資格支援制度あり・無事故表彰あり ・社員割引制度あり(契約ホテル割引利用等) 求める人物像 安全第一で業務を行っていただける方を募集していま す。子どもたちやご利用者様の命をお預かりする、大 事な運行のお仕事です。私たちと一緒に、運行業務を 通して地域の方々のお役に立つお仕事をしませんか。 シニア世代・60歳以上の方も多数活躍中です! 使用車両 ワゴン(リフト有、バックモニター付き車両) |
求める人材 |
資格 ・学歴不問 ・経験不問 ・必要資格:普通免許(AT限定可) ※雇止め規定あり ※送迎経験がない方へも丁寧に指導しますの でご安心ください。 |
2024年春開業 新築ビル勤務 コミュニティ・ファシリテーター募集 土日祝日お休み 五反田勤務 服装・髪型・ネイル自由 オンライン選考あり クリエイティブな雰囲気の職場です!
勤務地 |
東京都品川区西五反田8丁目 五反田JPビルディング2F その他、co-lab代官山/co-lab渋谷キャストでの勤務の可能性有 春蒔プロジェクト株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ★クリエイター専用シェアオフィス「co-lab」の企画運営スタッフ ★2024年4月新規開業 co-lab五反田 with JPRE での業務中心のお仕事 ★都内別拠点 co-lab代官山・co-lab渋谷キャストでの業務の可能性有り 働き方の多様化が進むいま、企業や個人という枠を超えた“プロジェクト単位で個人が集まり「集合体で働く」”ことが一つの潮流になっています。その新しいスタイルを世界的に先駆けて実現してきたのが 、弊社が運営するクリエイター専用シェアオフィス「co-lab(コーラボ)」です。 そのco-labに常駐し、窓口業務・事務的な業務(契約等)・企画業務を横断的に担います。また、第一線で活躍するクリエイターが集う場の快適なコミュニティや環境を作り、コミュニケーションを円滑にするための交流会の企画運営を行います。 業務はマルチタスクが求められますが、日々クリエイターからの信頼を積み重ねていくことに、この仕事の面白さがあります。 【主な業務内容】 <オフィス賃貸に関する契約業務> 入会契約、定期建物賃貸借契約の締結、契約会の実施 退会・退去手続きの進行 <その他、受付・企画業務全般> 問い合わせ対応、内覧、入会面談等 郵便配布、集荷取次、来客対応、備品設備の管理 公式ブログ記事作成などの情報発信 交流やコラボレーションを誘発するイベントなどの企画運営 会員同士のマッチングサポート <キャリアパス> 窓口、契約業務を習得後、適性を勘案し、サウナ・テナント管理業務、広報業務、経理業務等の専門領域へとキャリアを進めます。 キャリア、経験、職務能力に応じて給与、役職がついた際には手当等を決定致します。 【働く環境】 ・co-lab五反田 with JPREにて、主に常勤の運営スタッフ4名で業務を進めていただきます。 業務マニュアルがあり未経験の方でも業務に慣れていきやすい環境です。 ・常勤スタッフのほか経理Wチェック専任スタッフとチームで仕事を進めていきます。 ・全社員が集まることは少ないですが、 zoomで顔を合わせて打ち合わせしたり、Slack、電話などでこまめに情報共有をしています。 ・服装、髪型、ネイル、自由です。 【募集背景】 運営体制強化のため、co-lab五反田を中心に拠点フリーで活躍いただけるコミュニティ・ファシリテーターを募集 「クリエイターが場に集うことで、未来のまちをつくる一端を担うことができる」という壮大な試みに共感してくださる方とご一緒できたら嬉しいです。 ご応募お待ちしています。 <選考フロー予定> 【STEP1】書類選考 履歴書(顔写真貼付)/職務経歴書/ポートフォリオ(任意)/就労可能開始日 ※書類通過者に面接のご案内をします。 ▼ 【STEP2】一次面接 ▼ 【STEP3】二次面接 ▼ 【STEP4】通知 |
求める人材 |
求める人材: ・大学卒業以上 ・社会人経験3年以上 ・オフィス系ソフト(Excel,Word)の使用経験がある ・自分で考えて行動できる ・チームワークを大切にできる ・総務事務の経験がある方、不動産事務の経験がある方 googleworkplace,evernote,dropbox,slackを使用した経験のある方を優遇します! 未経験の方でも業務マニュアルをもとに先輩スタッフが引き継ぎ、OJTを行いますので、業務に慣れて頂きやすい環境です。 |
【2026新卒】幅広い事業を行っている会社です。居心地の良い半島暮らしの実現に向けて頑張っています!
勤務地 |
静岡県伊東市八幡野静岡県伊東市八幡野1151 株式会社伊豆急コミュニティー |
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仕事の概要 |
募集要項 職種 伊豆急グループ企業での総合職 雇用形態 正社員 仕事内容 伊豆急グループの当社で総合職として活躍してみませんか。 将来的には管理職や幹部候補を目指していただくことになりますが、会社の中核として業務に携われるよう、幅広い部署にて接客や事務などを行っていただきます。 |
求める人材 |
資格・経験 要普通自動車運転免許 |
□未経験から学び、自由な働き方へ□研修充実&完全週休2日制□
勤務地 |
東京都品川区西五反田7丁目9-5SGテラス5階 株式会社GROOVE |
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仕事の概要 |
仕事内容: コンサル案件獲得のマーケターとして、現状や課題に合わせた最適なマーケティング施策を実施します。「GROOVEの売上向上ために今何が必要か?」を考えて、企画から携わっていただきます。 ■業務内容の例 ・オフラインイベント企画、コミュニティマネジメント業務 ・Webセミナーの企画・運営 ・Youtubeの企画 ・Amazon運用ノウハウのコンテンツ制作の施策立案〜実行 ・GROOVEのサービスサイトのWebマーケティング ・マーケティング施策の効果測定、改善活動 ・上記施策における資料作成業務全般 など ※本ポジションは、コンサル業務(顧客折衝業務)はなく、自社サービスのマーケティング業務となります。 コンサル希望の方は【EC戦略コンサルタント】の求人より応募ください ■サポート体制 ECやマーケティング業務が未経験の方でもチャレンジできる環境です。 ・3か月は研修期間となり、座学とOJTを交えたカリキュラムでキャッチアップいただけます ・AmazonやEC/Webマーケティングの知識は社内のコンテンツを活用することで習得いただけます ・社内に蓄積しているGROOVEのナレッジや社内勉強会を駆使して、業務を行うことができます ・横の繋がりやコミュニケーションを大事にしている社風ですので、質問や相談なども気軽にしていただけます ・マーケティングチームの管轄役員をはじめ、マーケティング経験豊富なメンバーが揃っています |
求める人材 |
求める人材: 【こんな人歓迎します!】 ・新しいことに興味を持ちやすい ・コミュニケーション能力を活かしたい ・前向きに物事に取り組める ・場所に縛られずに働けるスキルを身に付けたい ・手に職をつけたい ・収入を得ながら学習したい |
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<時給1700円×午後2〜4.5h×平日週5日勤務>普通免許(AT限定可)でOK/土日祝休み/直行直帰OK
勤務地 |
神奈川県川崎市高津区二子神奈川県 川崎市高津区二子 川崎市高津区二子にある学童クラブ |
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仕事の概要 |
仕事情報 ● 仕事内容 学童クラブの送迎バスドライバーのお仕事です。使用 車両はワゴン(リフト無し)。学童クラブの送迎、小学校に子 供たちをお迎えに行き、夕方は自宅まで送り届けます。 長期休暇中は送り便のみ運行となります。 添乗員同乗のため、安全運転に専念していただけます。 施設は駅チカで通勤便利です!! オススメポイント! ・安心の研修制度(実車研修・道路交通法・マナー等) ・毎年会社負担での健康診断あり(入社時のみ自己負担) ・万が一の事故の際も修理代等の自己負担はナシ! ・社員割引制度あり(契約ホテル割引利用等) 求める人物像 安全第一で業務を行っていただける方を募集していま す。子どもたちやご利用者様の命をお預かりする、大 事な運行のお仕事です。私たちと一緒に、運行業務を 通して地域の方々のお役に立つお仕事をしませんか。 シニア世代・60歳以上の方も多数活躍中です! 使用車両 ワゴン(リフト無し) |
求める人材 |
資格 ・学歴不問 ・経験不問 ・必要資格:普通免許(AT限定可) ※雇止め規定あり ※送迎経験がない方へも丁寧に指導しますの でご安心ください。 |
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【渋谷区/南平台町】理学療法士(PT)*日勤のみ*昇給賞与あり*諸手当充実*福利厚生充実*東証・名証プライム上場企業で安定したキャリアを築きませんか?
勤務地 |
東京都世田谷区用賀1丁目3-1 株式会社ハイメディック |
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仕事の概要 |
仕事内容: 介護付き有料老人ホームにおけるリハビリテーション業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■入所者の機能訓練 ■計画書の作成・管理 ■体力測定 【1日のスケジュール(例)】 09:00 出勤/ミーティング 09:30 機能訓練の実施/記録 12:00 休憩 13:00 機能訓練の実施/記録 15:00 サービス担当者会議への参加 17:30 記録/個別機能訓練計画書の作成・変更 18:00 退勤 |
求める人材 |
求める人材: 理学療法士 |
□□未経験から正社員デビュー!20-30代の若手が多数在籍◎月収30万円以上も目指せる□□
勤務地 |
東京都渋谷区代官山町8-13代官山ハマダビル3F オシロ株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【概要】 当社ミッションである「日本を芸術文化大国にする」を実現するために、クリエイター(個人)・ブランド(企業)に対してオンラインコミュニティサービス「OSIRO」の営業、企画、立ち上げ、運営支援を行なっていただきます。 プロデューサーの基礎力を身につけるため、まずは新規個人クリエイターへのお声かけから、商談・企画提案、コミュニティ立ち上げまで一気通貫で経験していただきます。その後、クライアントの理想のコミュニティの実現に向けて、運営支援、顧客データ分析やプロダクト改善といった業務を主軸に取り組んでいただきます。 プロデュースだけでなく、カスタマーサクセスのスキルも身につけられるポジションです。 ▽職種の詳細に関してはこちらの記事をご覧ください https://www.wantedly.com/companies/osiro1130948/postarticles/488136 【具体的な仕事内容】 ・コミュニティ企画、設計※打ち合わせを通じた、企画運用のサポート ・デザイン制作、ディレクション※TOPページ ・システムセットアップ ・サクセス業務※企画提案を交えたコミュニティ成功の伴走 ・サポート業務※お問い合わせ対応 ・ユーザーコミュニティ運営 ・機能改善提案 ・新機能テスト ※入社後3ヶ月間はオンボーディング期間としてオシロについて理解を深めるためにセールス業務を行っていただきます 【利用ツール・技術】 社内/社外コミュニケーション └Slack:社内チャットツール └Zoom/GoogleMeet:オンライン商談ツール └Gmail:メールツール └notion:ドキュメント管理 └自社サービスであるコミュニティプラットホーム『OSIRO』(お客様対応をする際に使用します)) |
求める人材 |
求める人材: 《 業界未経験の方も大歓迎! 》 ◆大卒以上・未経験者OK・第二新卒歓迎 ◆チームワークを大切にできる方 ◆人と話すことが好きな方 ◆正社員として地に足を付けたい方 ◆ワークライフバランスを大切にしたい方 |
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【資格活かして社会貢献】スポーツクラブの送迎ドライバー募集!社会貢献と安定収入が手に入る!
勤務地 |
神奈川県横浜市青葉区藤が丘神奈川県 横浜市青葉区藤が丘 横浜市青葉区にあるスイミングスクール |
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仕事の概要 |
仕事情報 ● 仕事内容 習い事に通う子供たちの送迎バスドライバーのお仕事です。 使用車両はマイクロ(MT)。ご利用は小学生のお子様が中心 です。覚えるコースは4コース(1日1コース運行)。運行と 名簿確認(点呼)の作業があります。その他、車両の清掃や 日常点検等も行っていただきます。 オススメポイント! ・安心の研修制度(実車研修・道路交通法・マナー等) ・毎年会社負担での健康診断あり(入社時のみ自己負担) ・万が一の事故の際も修理代等の自己負担はナシ! ・社員割引制度あり(契約ホテル割引利用等) 求める人物像 安全第一で業務を行っていただける方を募集 しています。子どもたちやご利用者様の命を お預かりする、大事な運行のお仕事です。 私たちと一緒に、運行業務を通して地域の 方々のお役に立つお仕事をしませんか。 シニア世代・60歳以上の方も多数活躍中です! 使用車両 マイクロ(MT) |
求める人材 |
資格 ・学歴不問 ・経験不問 ・必要資格:中型免許(8t限定解除) ※雇止め規定あり ※送迎経験がない方へも丁寧に指導しますの でご安心ください。 |
□□未経験から正社員デビュー!20-30代の若手が多数在籍◎月収30万円以上も目指せる□□
勤務地 |
東京都渋谷区南平台町1-10いちご南平台ビル5階 株式会社リーデックス |
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仕事の概要 |
仕事内容: □おすすめポイント□ @需要拡大中のローコード開発ツールに携わることができる 携わった案件の中には、ベンチャー特別賞やITreviewGridAward2023アワード最高位受賞をしたツールもございます。 Aローコード開発ツールを展開するインプリム社の公式パートナー契約締結 コアパートナーとしてインプリム社と提携しながら、パッケージ本体の開発、トレーニング講師・教育、展示会へ参加や案件受注などを推進しています。 B魅力的な案件が多数 大手自動車メーカーのDX推進プロジェクトや大手製造業の研究開発プロジェクトなど魅力のある案件に参画中です。 【具体的な業務内容】 アジャイル開発でのC#.NETを利用したアプリ開発における下記業務を顧客対応からリリースまでお任せします! ・C#によるアプリ開発 ・ノーコード、ローコード開発ツール「プリザンター」のテーブル設定 【プロジェクト詳細】 大手製造メーカーのアプリ開発(C#.NET) 大手製造メーカーR&D開発案件となります。 センサーデバイスのデータ収集および、データ活用のアプリ基盤および基盤をベースにカスタマイズされた個別アプリを開発します。 世界に向けたサービスの開発となるため、今後案件が広がる可能性も高いです◎ ※その他外部プロジェクトの一例 ■IoTセキュリティ管理システムの開発/Java、Python、Android、Node-RED ■暗号資産取引所のWebアプリケーション開発/Vue.js ■フードデリバリーサービスサーバーサイド開発/Go ■動画配信ファンクラブサービスの開発/Ruby └営業が希望をしっかりヒアリングした後プロジェクトをお任せするため、ご安心ください。 【働き方】 ・残業少なめ(0〜20時間程/月)でおうち時間も確保可能 プライベートや趣味も充実させながら働いているエンジニアが多数です。 ・社員間の距離感が近く仕事以外の話もしやすい 中途採用も積極的に行っており、入社後もあっという間に打ち解けられる環境です。 ・アットホームなだけじゃなく、しっかりスキルアップもできる 未経験、微経験からでも案件を通してドンドンレベルアップが可能です。 ・エンジニアファーストかつ裁量の大きい環境 エンジニア主体の環境である当社では、マーケティング、営業の受注前活動から受注後の納品、予算管理、サポートまで全てを自分たちで担当。 エンジニア経験豊富なマネージャーのもと、自由度の高い環境でプロジェクトを主導しつつ、多彩なチャレンジができます。 ・成長機会も豊富のため市場価値を高めることが可能 スキルアップ勉強会や技術研修会なども随時開催中。 開発からPM/PLなどの上流工程、マネジメントや予算管理といったビジネススキルまで、幅広い能力が身につきます。 |
求める人材 |
求める人材: 《 業界未経験の方も大歓迎! 》 ◆大卒以上・未経験者OK・第二新卒歓迎 ◆チームワークを大切にできる方 ◆人と話すことが好きな方 ◆正社員として地に足を付けたい方 ◆ワークライフバランスを大切にしたい方 |
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〈月給30万円以上!年間休日125日♪医療法人運営★経験者歓迎〉経験が活かせる★ 経験者優遇★ 駅近★ 4週8休以上★ 日勤のみOK★ 年間休日120日以上★ ブランク復帰歓迎★ 主婦(夫)活躍中★ 研修・教育制度充実★ 大手企業★ 制服貸与
勤務地 |
東京都世田谷区中町5-9-9コミュニティプラザ4F 医療法人社団プラタナス 看護小規模多機能ナースケア・リビング世田谷中町 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 施設ケアマネージャーとしての業務 ●ケアプランの作成 ●ご入居者様、ご家族との面談 ●サービス担当者会議 ●市町村・サービス事業・施設・ご家族等との連絡調整 |
求める人材 |
求める人材: 【必要資格】 介護支援専門員(ケアマネージャー); 普通自動車免許 |
【新卒人材紹介|初回面接から代表がお話しします】キャリアデザイナー〜事業部長候補〜
勤務地 |
東京都渋谷区渋谷 株式会社Beyond Cafe |
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仕事の概要 |
仕事内容: "\あなたの可能性、ここで広げよう!/ □未経験からプロフェッショナルへ 20代・30代のメンバーと共に成長できる環境! 最新技術が学べる研修制度で、市場価値UP ★自分のペースでスキルアップ! 段階的な成長プログラムで着実にレベルアップ □《実力主義》あなたの成果が正当に評価される ★ワークライフバランス抜群♪ □自分の未来に投資したいあなたを待っています!"──── 概要 ──── ・事業責任者候補として代表直下で事業を成長させる経験を積めるポジションです ・ご経験によっては、スタートから事業PLも見ていただきます ・働くことに前向きな学生や、そうありたいが未来が1人では見えず悩んでいる学生へのキャリアデザイン業務をご担当いただきます ・キャリア面談や自己分析の支援、面接対策など就職活動を伴走し、内定承諾まで一連をサポートしていただきます ・ただの人材紹介業務ではなく、キャリア教育の一貫であるというスタンスを大切にしています ・toC/toB両面で対応していただきます ■業務内容 ・学生とのキャリア面談 ・自己分析支援や面接対策など各種サポート ・企業様に登壇いただくキャリアイベントの運営(1〜2回/月 程度) ・定例事業報告会の資料作成、発表 ・事業に関するディスカッション(事業開発) ・紹介先企業様とのMTG(すり合わせや振り返りなど) ・事業部メンバーのマネジメント業務 ・長期インターン生のマネジメント業務 |
求める人材 |
求める人材: ■要件 ・人材業界でのキャリアアドバイザー職のご経験 ■歓迎要件 ・マネジメント経験 ・組織の中でトップの成績を出したご経験(MVP、トップセールスなど) ■求める人物像 思考性 ・働くことに夢中で、Beyond CafeのMVVに共感いただける方 ・エージェントとしての成功体験があり、エージェントの仕事は好きだが、業績&KPI至上主義に違和感を持っており本質的な顧客貢献を追求したい方 ・事業部3人目のメンバーとして、メンバーと共に事業を成長させる経験を本気で積みたい方 ・入社半年以内で、予算権限を持って夢中で働きたい方 ・ビジョナリーな会社で、心の炎を燃やしながら働きたい方 ・事業開発に興味がある方 ・キャリアや教育について興味関心がある方 ・キャリア教育のリーディングカンパニーを一緒につくりたい方 スタンス ・学生と企業のありたい姿、両者の幸せを諦めずに追求できる方 ・「なぜできないか」ではなく「どうすればできるか」を考えて行動できる方 ・成長フェーズの会社で泥臭く働ける方 スキル ・候補者の「やりたいこと」と「できること」を引き出し整理することがきる方 ・候補者との長期的な信頼関係を構築・維持する接し方ができる方 ・企業が求める人物像を事業内容から想像できるビジネス感覚がある方 □年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
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清掃を極め、快適な空間を保ち続ける番人!レアなポジション!
勤務地 |
東京都渋谷区猿楽町11−6 サンローゼ代官山202 2nd Community株式会社 |
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給与例 |
給与例 500万円/前職 清掃会社でのマネジメント経験者(月給35万+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 「快適な空間を保ち続ける」 当たり前のように見えることも、 ◎綿密なクリンネスのオペレーション ◎現場で毎日業務を遂行している方々のチカラ があってこそ! 私たちが普段利用するお店の多くは キレイで清潔な心地よい空間が保たれています。 当たり前の光景に感じるかもしれませんが 裏では日々清掃を行ってくれている方たちが いることを忘れてはなりません。 決して目立つ仕事ではありませんが 安心・安全な社会生活を営んでいく上で なくてはならないのが清掃の仕事。 私たちはその価値を高めていきたいのです。 是非、清掃業界や店舗での経験を活かし 空間や清掃の在り方を変えていく チャレンジに参画してみませんか? 2008年の大人向け音楽教室の開講を皮切りに全国40箇所以上の“習い事教室”を展開する当社。 全国各地の既存店舗の品質管理・向上を担い、清掃業務のブランド価値を高めていくことが最大のミッションです。 事業拡大・展開中の成長企業で【教室の清掃責任者】として下記の業務に携わっていただける方を募集します! - 具体的なお仕事 - ■店舗清掃業務、業務フローの標準化 ◎自らも現場にたち、清掃業務の全体像を把握し、適正な手順を構成します。 ◎日々の清掃業務やワックス作業などを行っていただきます。 ◎全ての工程に標準作業時間を同定するなど基準となる標準時間を策定することで、全体オペレーションの基準も作成いただきます。 ■マニュアルの作成・浸透 ◎あなたの作成したマニュアルが全国のスタジオ・教室で使用されます。 ■スタッフのシフト管理・マネジメント・予算管理 ◎「誰が」「いつ」「何を」「どのように」チェックするのかなど、巡回方法、報告フロー、管理方法の構築を行います。 ◎企業側、スタッフ側、双方の満足度が一致するような管理体制を創出していきましょう。 ◎1店舗あたり3時間ほど滞在し、短時間且つ適正人員でクリンネスを運用できる環境を作り、適切な指導を手がけます。 - お仕事のやりがい - ■弊社の解説する音楽教室はIT技術を用い無人店舗を実現しております。無人の店舗でも5Sが行き届いている状態を目指しています。 ■店舗・立地ごとに条件や求められる要素も異なるため、それぞれに応じたフロー設計や管理が必要となります。 全国を統括する立場として大きなやりがいのもと、活躍してください! ■この店舗清掃オペレーションの設計・構築経験は、業界問わず店舗型ビジネスを運営している企業にとって【無くてはならないもの】となり、これらを事業化することも可能です! - 企業について - 2008年の大人向け音楽教室の開講を皮切りに全国40箇所以上の“習い事教室”を展開する当社。 音楽教室から派生し、ダンス・アート・語学・プログラミング・幼児教育…等、多岐にわたるジャンルを学べる空間を創造し、今までにない人との繋がり・コミュニティを生み出しています。 「文化活動を通じたセカンドコミュニティを創造する」 創業以来変わらないこの想いを軸に、音楽・教育業界に新風を巻き起こし続けている当社。 企業の拡大期を支える経験はなかなか味わえません! ■会社の変化を前向きに捉え、楽しく働ける職場を作っていきたい。 ■成長企業でスキルや能力を高めていきたい。 そんな前向きな思いが今後の当社を創ります。 あなたにとってもこの経験は、【大きな財産】となるはずです。 |
求める人材 |
求めている人材 【業界・職種未経験の方歓迎】 清掃事業、店舗型ビジネス、営業組織でマネジメント経験がある方優遇 【必須要件】 ・要普通自動車免許(AT可)公共交通機関及び、社用車を利用して巡回します。 【歓迎要件】 ・清掃会社、ハウスクリーニング事業会社での実務・マネジメント経験者 ・ホテル支配人やブライダルなど、店舗型ビジネスでのマネジメント経験 |
年収350〜470万円/【東急グループ】不動産管理のリーディングカンパニー/株式会社東急コミュニティー
勤務地 |
石川県金沢市石川県金沢市 株式会社東急コミュニティー |
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仕事の概要 |
仕事内容 分譲マンション管理組合に対する運営マネジメント業務、会計マネジメント業務、建物や住環境の改善提案業務をお任せします。 【具体的には】 ・管理人や業者間との折衝 ・管理組合理事会や総会の運営 ・担当物件巡回 ・防火/消防計画作成、保険管理、イベント支援 ・未収納金督促 ・予決算報告業務 ・照明やオートロック、宅配ボックス、災害時の対応についての改善提案 【働きやすさを重視】 ・2016年に「えるぼし(女性活躍推進マーク)」の最高評価認定 ・2008年、2013年には、次世代育成支援認定マークを取得 ・2019年には日経新聞社が主催の日経「スマートワーク経営」調査において3つ星に認定 ・健康経営優良法人ホワイト500に認定 |
求める人材 |
応募条件 ・対人折衝経験のある方(不動産経験は不問) 【優遇要件】 下記いずれか ・不動産業界での経験(売買や賃貸仲介など)がある方 ・分譲マンション管理(同業他社)でのご経験がある方 ≪応募後の流れ≫ (1)ご応募完了後 3営業日以内に担当コンサルタントより、面談の日程調整等のご連絡をします。 (2)面談(転職・キャリア相談) コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介をさせていただくほか、あなたのご希望やご経験をじっくりお伺いします。 お電話やオンラインツール等を使ってのご相談も可能です。平日夜間・土日祝日等の面談をご希望の方にも柔軟に対応させていただきます。 (3)求人サーチ・紹介 面談でお伺いしたご希望・価値観や、ご経験・強みなどに沿って求人情報をお探しします。 また、必要に応じて求職者様に合わせた新規ポジションの開拓も行います。 (4)企業への推薦(書類選考) 応募する企業が決まりましたら、求職者様の承諾を必ずいただいた上で企業へご推薦します。 履歴書・職務経歴書の添削のほか、書面だけでは伝わりづらい箇所を直接企業にお伝えするなど、あなたの強み、魅力を正確に理解していただけるよう当社独自のサポートをさせていただきます。 (5)企業との面接 面接対策のアドバイスや面接トレーニング(模擬面接)を行い、万全の準備の上面接に臨めるようサポートいたします。 また面接の中で不安に感じたことなどがあれば、解消できるよう候補者の皆様と企業の間に立ちフォローいたします。 (6)内定(条件交渉・退職準備)〜入社 直接交渉しづらい給与条件や入社日などの待遇面を中心に、あなたに代わって企業と交渉いたします。 また、現在の勤務先を円満に退社するためのアドバイスもさせていただきます。 (7)入社後のアフターフォロー 入社後もお困りのことがございましたらいつでもご相談ください。 転職の場面だけに限らず、将来的なあなたのキャリアプランを実現するためのキャリアパートナーとして、長いお付き合いをさせていただきます。 (※ご希望、ご経験などにより求人をご紹介できない場合は、面談をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。) 学歴 不問 |
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