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【株式会社朝日新聞社】を含む求人・転職情報
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【入社1年で年収1000万円も目指せる！】引越費全額支給/1カ月無料の社宅有！入社祝金20万円支給
勤務地
東京都豊島区池袋1-8-7 池袋I-501 株式会社フロンティア 仕事の概要
仕事内容: 朝日新聞の購読営業をお願いします。 東京23区内の決められたエリアにチームで営業活動を行います。 成約率が高そうな顧客情報を基に、他社のメディアを購買されている方や、既にご興味頂いている方など、可能性の高いお宅にアプローチするので営業しやすい上に成功率も高いのが大きなポイント！ ですので、やみくもにではなく、効率的に無駄なく回れます。 また3～4人のチームで手分けをしながら担当地域を回りますので、仲間達と協力したり教えてもらいながら働けます。 * 丁寧な研修あり 最初は商材についての勉強を経て、マニュアルを基に、社内で実際の状況に近い営業ロールプレイングを行います。 社内での研修と並行して先輩スタッフの営業現場に同行して実際の流れ確認していきます。 その後、先輩スタッフに同行してもらい、実際にお客様に営業をしていきます。 先輩たちにノウハウを教えてもらいながら、どんどんトライアンドエラーを繰り返し、成長していきましょう。 早い方でしたら1カ月程度で、慎重に進めても3カ月程度で一人前になることが出来ます。 出来るまでとことん付き合いますので、焦らず自分のペースで成長していきましょう！ 求める人材
求める人材: * 経験・学歴は一切不問 * 営業未経験大歓迎 * 遠方の方も大歓迎 →オンラインでの面接も可能 【本当に営業未経験で大丈夫??】 20～40代が活躍する弊社。 会社設立から10年目ですが、なんと社員全員が営業未経験からスタート！ 誰もが知っている大手メディアが商材ですので、小難しい専門知識などは必要ありません。 ですので、未経験の方でも入社1～3カ月で大きな成果が上がることもザラです!! -
完全週休2日制／空調はなくならない安定企業／未経験歓迎
勤務地
大阪府大阪市平野区長吉長原西3-3-13 株式会社シャインエアー 関西支店 給与例
給与例 年収610万円／営業:29歳(6年目) □月給35万円＋賞与年2回 年収480万円／営業:33歳(4年目) □月給28万円＋賞与年2回 年収380万円／営業:24歳(2年目) □月給25万円＋賞与年2回 仕事の概要
仕事内容 ★100％反響営業 ★土日祝休み＆年休115日 ★常にニーズがあり、安定感抜群 ★インセンティブや各種手当あり ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 未経験から営業にチャレンジも応援!! 丁寧な研修制度ありで安心スタート☆ ワークライフバランスもばっちり♪ ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ ＼ 長く安定して働ける嬉しいポイント☆ ／ □未経験でも営業に挑戦できる環境!! □景気に左右されない安定した業界♪ □ノルマはなし！のびのび仕事ができる!! □インセンティブありで収入UPも可能！ □嬉しい土日祝休み＆長期休暇もありで プライベートも大切にして働けます◎ ◆お仕事内容◆ ￣￣￣￣￣￣￣ 業務用エアコンの反響営業・技術営業 (法人営業)をお願いします！ 具体的には… ・現地調査 ・見積書の作成 ・工事スケジュールの調整 など 訪問件数は1日約3件程度で、 1件あたり30分～1時間を目安に行います！ 【反響営業(5月～9月)】 HPなどでお問い合わせをいただいた お客様先へ訪問し、設備の状況を確認。 設置工事・修理費用などの見積書を作成し、 工事日程を決めてから施工スタッフに 引き継ぎを行います。 施工後も定期的に連絡を取りながら アフターフォローを行っていきます◎ 3年の保証期間後もお客様と末永く お付き合いいただけるような関係性を 築いていきましょう！ 【法人営業(10月～4月)】 飲食店・小売店・スーパーなど、 チェーン展開をしている大手企業に対して 業務用エアコンの販売・施工・メンテナンス の提案・技術営業を行います。 ※中小～大手企業まで取引も幅広く行います 顧客は、店舗展開している企業が50％ 個人経営店が30～40％、個人宅が10％ 事業規模はさらに広がっていくので、 更に活躍できるチャンスも増えていきます！ ◆入社後の研修も充実◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後の3ヶ月間は、マンツーマンの OJT研修からスタートします！ 先輩社員と同行しながら工具の名前、 エアコンと室外機の構造・関係性など、 基礎から学ぶことができるので、 未経験の方も安心して始められます◎ 「3ヶ月後には全部1人で…」というのは 難しく、不安もあるかと思うので、 先輩と一緒にお客様先や現場を回って 仕事の流れを覚えていきます！ 半年～1年で1人で完結できる仕事が 増えていき、平均約1年で独り立ちを 目指していきます！ 仕事に慣れてきたら「自分の提案」で 仕事を進めることができるので、 責任感も判断力も身に付きますよ◎ また、当社は営業ノルマの設定はなく、 のびのびと営業ができるのも特徴☆ でもインセンティブ制度はあるので、 頑張った分はしっかり収入に繋がります！ ◆営業に転職してきた先輩の声◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 前職は派遣で接客業をしていました。 子どもが生まれるタイミングで正社員に… というのが転職を決めた理由です。 重要視していたのは、土日祝休みで 給与面が良いこと！ 営業の仕事は販売や接客業と似ている ところもあって、未経験でもすぐに 慣れることができました！ 自分のキャラクターを気に入ってくれた お客様もいて、"選ばれるやりがい"を 実感しています♪ ◆株式会社シャインエアーについて◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業務用エアコンの販売・施工会社として、 16期連続で成長し続けている当社。 打ち合わせ・施工・アフターサービスまで すべて自社で完結できるのが強みです！ 「温暖化」「省エネ化」などを背景に 業績は引き続き順調に拡大する見通しです！ 景気に左右されず、絶対に必要な商材を 扱っているため、安定して働ける環境です◎ 【勤務地】 大阪府大阪市平野区長吉長原西3-3-13 関西圏が稼働地域 ※現場への直行直帰あり 【主要取引先（敬称略）】数多くのお客様からお選びいただいております。 株式会社安楽亭 吉野家 牛角 ほっともっと ほっかほっか亭 ペッパーランチ つぼ八 らーめん花月 マクドナルド モスバーガー ミスタードーナッツ 居酒屋土間土間 ヨックモック まねきねこ ピザーラ ピザハット ナポリの窯 はなの舞 餃子の王将 養老ノ瀧 カプリチョーザ RYコーポレーション コミックバスター とりあえず吾平 自遊空間 コメダ珈琲 大勝軒 道とん堀 小僧寿し 【学校・教育】 スクールIE ITTO個別指導学院 極真会館 名古屋大学 東進衛星予備校 大阪大学 東京大学 東邦大学 早稲田育英ゼミナー さなる予備校 ヤマハミュージックリテイリング 【レンタルサービス】 株式会社会社ランドリーデポ ホワイト急便 日本ウエックス株式会社 ダスキンレントオール サニクリーン東京株式会社 日東レンタル株式会社 アサヒサンクリーン株式会社 【メディア・通信】 株式会社沖電気カスタマーアドテック 株式会社読売新聞社 産経新聞社 朝日新聞 株式会社関電工 株式会社ベルパーク 株式会社アルゴグラフィックス ドコモスポット 【コンサルタント】 株式会社ダイヤコンサルタント 株式会社ウエスコ 【小売】 株式会社雑貨屋ブルドック 三菱商事石油株式会社 マルネン株式会社 丸紅エネルギー株式会社 TSUTAYA マルセキ株式会社 株式会社ゲオ 株式会社ジェーソン 株式会社セカンドストリート はんこ屋さん21 100満ボルト 株式会社イエローハット 株式会社ビーアンドディー ソフトバンク株式会社 セオサイクル サイクルベースあさひ 株式会社オートバックスセブン 株式会社ダイエー 株式会社カーテン・じゅうたん王国 株式会社スーパーバリュー 株式会社ドライバーズスタンド ゴルフパートナー ユニー株式会社 株式会社オザム 株式会社ツツミ 株式会社ワークマン 株式会社大創産業 株式会社サンドラック 株式会社しまむら カメラのキタムラ コーンズ・アンド・カンパニー・リミテッド ホンダカーズ クルマルコーポレーション ナオイオート ユーパーク 株式会社大黒屋 【製造】 株式会社いすゞ 株式会社フジシール 三菱ガス化学株式会社 古河スカイ株式会社 株式会社オキソ 株式会社菱興社 本田技研工業株式会社 株式会社加藤製作所 日昌株式会社 株式会社ミツカングループ 日本化成工業株式会社 株式会社トーヨータイヤジャパン 株式会社ヨコハマタイヤジャパン 株式会社ニューバランスジャパン カバヤ食品株式会社 トヨタ自動車株式会社 株式会社カーメイト ぺんてる株式会社 大阪富士工業株式会社 日本食研株式会社 MMCスーパーアロイ株式会社 東ソー株式会社 八木アンテナ株式会社 東京ラヂエーター製造株式会社 小野田化学工業株式会社 ゼブラ株式会社 旭化成ワッカーシリコーン株式会社 株式会社エヌエフ回路設計ブロック 松田産業株式会社 株式会社東京電機 東芝機械エンジニアリング株式会社 吉野石膏株式会社 タカラスタンダード株式会社 株式会社タハラ 南部化成株式会社 王子コンテナー株式会社 日本カニゼン株式会社 コニシ株式会社 株式会社大手 株式会社野口食品 デーバー加工工業サービス株式会社 株式会社カクダイ 日本ハム東販売株式会社 鬼怒川ゴム工業株式会社 東京化成工業株式会社 大同工業株式会社 王子製袋株式会社 東京下田工業株式会社 【医療・医薬品】 湯河原厚生年金病院 鶴ヶ島池ノ台病院 蓮田クリニック 中北薬品株式会社 原沢製薬工業株式会社 東邦大学医療センター大森病院 ホテル・リゾート 草津 ナウリゾートホテル はなまき金矢温泉ホテル 東京ビジネスホテル ホテルパーク ホテルパークアベニュー 株式会社ロイヤルオークリゾート ホテル豆千待月 【運輸】 株式会社京王電鉄バス 株式会社ケイラインロジスティクス 関東トナミ運輸株式会社 名鉄運輸株式会社 日本通運株式会社 東部ネットワーク株式会社 アイユーシー株式会社 佐川ギャラクシーモータース株式会社 伊豆箱根バス株式会社 ヤマト運輸株式会社 他多数のお客様からお取引をいただいております。 求める人材
求めている人材 ●39歳まで 【※長期キャリア形成のため未経験歓迎！】 ●学歴不問 ●普通免許必須（ＡＴ限定ＯＫ） 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎 ＜こんな方にぜひ＞ ・営業初めてだけど挑戦したい方 ・柔軟に対応できる方 ・会社の変化に対応し、 一緒に成長していける方 ・販売や接客、営業などが好きな方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・39歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
社宅完備でU・Iターン歓迎！未経験も経験者も大歓迎♪
勤務地
大阪府守口市梶町4丁目57-7 株式会社PLATZ 給与例
給与例 ・年収400万円／35歳 3年目（月給29万円＋手当、他） 仕事の概要
仕事内容 □手厚い研修制度！ □安定した経営で販売エリア拡大中！ □成長するごとにポストをご用意！ □独立支援制度もあります！ □未経験スタートのスタッフも多数活躍中！ □営業が苦手な方も活躍中！ 2008年6月の創業以来、順調に成長を続けてきて17年目に突入の当社。 朝日新聞をメインとした新聞販売所を経営しており、まだまだ成長を続けています。 新しく販売店が増えたことにより、販売エリアが拡大！ それに伴う営業正社員の募集になります。 【具体的にどんな仕事をするの？】 ＊自分で組み立てる仕事 自分で考えて効率的なルートや訪問計画を立てられます。 もちろん、基本的な業務の流れは決まっているので安心してスタートできますよ！ ＊ちょっとした事務作業 お客様からの購読に関するお問い合わせ対応 ＊お客様との繋がりを深める営業活動 新しいお客様へのご案内や現在購読して頂いているお客様への情報提供など ＊配達に付随する作業 配達前の準備作業やお客様へのご連絡など、 配達業務をスムーズに行うためのサポートをお願いします。 ＜管理店舗について＞ ・ASA守口東（大阪府守口市） ・ASA門真中央（大阪府門真市） ・ASA鶴見（大阪市鶴見区） ・ASA東大阪北（大阪府東大阪市） ・ASA大東（大阪府大東市） ・ASA鴻池北（大阪府大東市） ・ASA上新庄（大阪市東淀川区） ・ASA千里東（大阪府吹田市） ・ASA千里北（大阪府摂津市） ※上記店舗の管理をお願いしますが いきなり一人で全ての店舗をお任せすることはないのでご安心ください！ まずは一つの店舗の管理ができるように色々と教えます！ 【こんな方にぜひ！】 ＊コツコツと作業に取り組むことが好きな方 ＊自分で考えて行動することにやりがいを感じる方 ＊体を動かすことが好きな方（配達業務があるため） ＊とにかく稼ぎたい方！ ＊脱フリーターをしたい方！ 「決まったことをこなすだけじゃ、ちょっと物足りない…」 「自分のペースで仕事を進めたい！」 そんなあなたにピッタリのお仕事です♪ □Q.□ネットの時代に新聞販売所ってどうなの？？ □A.□確かに情報はネットでも手に入りますが、新聞には速報性だけでなく、深く掘り下げた記事や地域に密着した情報が満載です。 特にご年配の方にとっては、読み慣れた紙媒体の情報は生活に欠かせないもの。 また、災害時などネット環境が不安定な時でも、新聞は重要な情報源となります。 地域のお客様とのつながりを大切にしながら、必要とされる情報を届ける、やりがいのあるお仕事です。 □Q.□新聞の営業って厳しそう… □A.□飛び込み営業ばかりではありません。 お客様との日々のコミュニケーションを通じて信頼関係を築くことが大切です。 新しいお客様へのご案内も、まずは地域の情報をお届けするというスタンスで行います。 お客様のニーズを丁寧に伺い、新聞の魅力を伝えていくことで、「ありがとう」の言葉をいただけることも多いんですよ。 チームで目標達成に向けて取り組むので、一人で抱え込む心配はありません。 □Q.□未経験でもできる？ □A.□もちろんです！ 現在活躍しているスタッフの多くも未経験からスタートしています。 先輩スタッフが丁寧に指導しますので、安心して業務を覚えることができます。 まずは配達業務からスタートし、徐々に他の業務にも慣れていくことも可能です。 大切なのは、地域のお客様のために頑張りたいという気持ちです。 求める人材
求めている人材 ・要原付免許（営業時に原付を使用します） ・学歴不問 ・経験不問 ・業界経験者歓迎 ・営業経験者歓迎（業界不問） ・コミュニケーション取るのが好きな方 ・稼げるお仕事に挑戦したい方 ・フリーター歓迎 ・第二新卒歓迎 ・Uターン歓迎 ・Iターン歓迎 ・独立や自分の会社を持ちたい方も歓迎 ・ハローワークでお仕事を探してる方の応募も歓迎 ～こんな方は特に歓迎～ ・責任感を持って仕事に取り組める方 ・前向きに新しいことに挑戦できる方 ・未経験の業務にも意欲的に取り組める方 ・チームワークを大切にできる方 ・困ったときは助けあい、協力して仕事を進められる方 ・仲間と連携を取りながら、目標達成に向けて頑張れる方 ・健康維持にも気を遣っている方 ～早期退職した方も応募OK～ 一人でも多くの方の働き口になれればと思っていますので、 新卒入社した会社をすぐに辞めてしまった方や 前の仕事が長く続かなかった人もご応募ください！ 経験やスキルよりもあなたの「やってみたい！」という気持ちを重視します。 -
朝日新聞グループ／社会課題と向き合う広告・イベントの実現へ
勤務地
東京都中央区八丁堀4-3-3 ＳＣ新京橋ビル5階 株式会社朝日エージェンシー 給与例
給与例 463万円（入社3年目／賞与年2回） 539万円（入社5年目／賞与年2回） 仕事の概要
仕事内容 障がい者雇用支援、保育業界の課題解決（採用・養成校支援）、教育格差の是正、地域人材の活躍促進──。 朝日エージェンシーは、広告とイベントの力で社会課題に向き合う“仕掛け人”として、企画・提案を行う会社です。 朝日新聞グループ会社という立ち位置を活かして クライアントの多様な課題に対し、広告メディアやイベントを活用した最適なソリューションを提供しています。 社会貢献型イベント、Web広告・紙媒体・交通広告・HR広告・まで、幅広い領域での営業活動をお任せします。 【主な業務内容】 ●社会貢献型イベントの企画・運営・セールス ●採用戦略・ブランディングを含むマーケティング提案 ●既存顧客への提案・課題ヒアリング・効果検証 ●新規クライアントへのアプローチ ●各種広告（Web、新聞、雑誌、交通、HR広告等）の企画提案 ●SNSや動画、屋外広告などを組み合わせたクロスメディア施策の立案 【取り扱い領域（提案対象）】 当社は以下のような分野でメディアソリューションを展開しています。 ●障がい者採用（障がい者採用課題解決・支援） ●保育士採用（保育所運営事業者の採用課題解決・支援） ●朝日新聞社との協業による自治体・団体向けメディア事業 ←青字部順番入替ました ●学校・教育（塾・予備校・大学等の生徒募集・PR） ●興行（音楽・演劇・クラシックなどエンタメ公演） ●通販（生協などの宅配サービス支援） ●意見広告（政府・団体・企業による社会的主張の発信） 【社会貢献型イベントの取り組み】 当社では広告代理業の枠を超え、社会課題の解決に直結するイベント事業を展開しています。 営業担当はその企画立案・広告主への提案・集客施策の実行・運営サポート・開催後のフォローアップまで、全工程に携わります。 「広告＋イベント」で人と社会をつなぎ、成果に結びつける、やりがいの大きな仕事です。 【代表的なイベント】 ・障がい者のための就職・転職支援フェア「SMILE」：大手・優良企業が多数参加 ・保育士志望者向けの就職イベント「保育園で働こう」：子育て世代を支え、経済活性に貢献 ・教育格差に対応する進学ガイダンス・合同相談会：学びの多様化、多様な選択肢を発信 ・地方自治体の移住支援：地方創生に貢献 【業務の流れ（営業職の関与領域）】 ①クライアントへの企画提案 社会的意義・開催目的の明確化 過去実績やターゲットデータに基づいた企画書作成 出稿プラン（新聞／Web／SNS広告など）とセットでプレゼン ② 集客プロモーションの実行 LP制作やバナー出稿、SNS施策などの集客導線設計 教育機関・施設との連携による周知活動 各種メディアを組み合わせたクロスメディア戦略の実施 ③ イベント運営サポート 出展社や会場との事前調整（スケジュール／ブース配置） 会場設営／受付対応／導線管理／当日対応の現場運営 ④ 開催後のフォローとアップセル レポーティング（来場者データ／反響分析） 改善提案／次回開催の打診 広告出稿・採用動画・SNS展開などへのアップセル提案 このように、広告営業の視点とイベントプロデュース力の両輪で、クライアントと社会に貢献する企画を実現していきます。 【職場の雰囲気と社風】 社内のコミュニケーションは非常にオープンで、年次・役職に関係なく自由に意見を出し合える風土です。部署の垣根を超えた新企画も若手から生まれています。 イベント業務でも若手社員の提案から新規企画が実現した例が多数あり、「面白い社会貢献イベントを考えてみよう」という創造性が歓迎される環境です。 同時に、そうした社会貢献の視点に加え、クライアントの採用・広報・事業成果にもしっかりと結びつくような仕組み設計を行っているのが当社の特徴です。 単なる良いことではなく、「社会にも、顧客にも価値を届ける提案」を実現することで、信頼と成果の両立を目指しています。 朝日新聞グループの一員として、高い倫理観と情報セキュリティへの配慮も徹底しており、プライバシーマークを取得しています。 【今後のビジョンと期待される役割】 当社のビジョンは「人と企業を結ぶ、新しい採用と広報のカタチの創造」。 採用支援・教育支援・社会課題支援など、広告を超えて社会課題に挑むことが、これからの営業の中心的なテーマです。 今回の募集では、これらの事業を担うコアメンバーとして、広告提案からイベントの企画・実施・定着までを推進する役割を担っていただきます。 求める人材
求めている人材 ●大卒以上、32歳まで。何らかの営業経験ある方（業界不問、経験年数不問） ★業種未経験歓迎 ★第二新卒者歓迎 以下のような方は特に歓迎します！ ●クライアントの採用課題解決に情熱を持って取り組める方 ●コミュニケーション力が高く、クライアントと良好な関係を構築できる方 ●変化の激しい採用市場に柔軟に対応できる適応力のある方 ●データ分析とクリエイティブの両方に興味がある方 ・人事や採用に関する基礎知識 ・基本的なデータ分析スキル（Excel等の使用経験） ・文章作成能力（求人広告の原稿作成のため） ・プレゼンテーションスキル ・コミュニケーション能力 ただし、これらのスキルは入社後の研修やOJTを通じて習得することも可能です。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・33歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） この企業の類似求人を見る
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賞与／研修／正社員登用／退職金／資格取得支援／月8～10日休
勤務地
大阪府大阪市北区中之島2-3-18 中之島フェスティバルシティ 給与例
給与例 月収27万円程／1年目・未経験 ＝月給20万円＋手当7万円(時間外手当＋深夜手当) ※3ヶ月平均 仕事の概要
仕事内容 ／ ＊ビル管理のリーディング カンパニーとして長年成長！ ＊40代・50代を中心に幅広く活躍中 ＊創業67年の安定基盤で安心 ＊真面目にコツコツできる方活躍中 ＊正社員登用の実績多数！ ＊安定基盤で末永く働けます ＼ 朝日建物管理株式会社は、 ビル管理のパイオニアとして 67年にわたり全国660棟を超える 建物の維持管理と利用されるお客様に 「安全・安心・快適」な環境を 提供し続けてきました。 今回はコンサートホールや ホテル、美術館にレストランなど ビジネスと文化が融合した施設 中之島フェスティバルシティの 警備募集です。 ＊館内巡回 ＊モニター監視 ＊来館者への道案内 ＊出入管理 などを通じて 利用する方全員に安全・安心を 提供してください。 異業種からの転職者が多く、 社内教育や2週間のOJT研修など 手厚い教育体制を用意。 一通り学んだあとに 独り立ちいただけます。 ＊昇給・賞与 ＊各種手当 ＊退職金制度 など 充実の待遇と福利厚生でお迎え。 まずはお気軽にご応募ください。 ――――――――――――――――― 先輩インタビュー・40代男性 ――――――――――――――――― 今の年齢でイチからはじめられ、 キャリアを積んで成長できる 環境に惹かれました。 施錠方法やカギの種類など 覚えることは多いですが、 同年代の方が多く、 「見て覚える」のではなく、 キチンと言葉や行動で 説明や操作を見せてくれるので、 困ることはないですよ。 入館証の所持確認などで 声掛けを行うため適度に会話でき 良い気分転換にもなりますね。 裏方のイメージがありましたが、 実際はお客様との距離が最も近く ”ひとつの行動”が”結果に直結する” 「表向きの仕事」と感じます。 それに大手企業だから 勤怠システムがしっかりしており 手当類（時間外・深夜手当）も 明瞭に支払われるため安心です。 労働条件や福利厚生などを 重視したい方にオススメです。 求める人材
求めている人材 【新着 ＆ 急募】 100％お人柄重視の採用のため 年齢・学歴・経験は問いません 軽作業・製造・元バス運転手 営業・事務・飲食など 異業種の方が活躍中！！ 【こんな方にピッタリ】 ＊リーダー・役職者を目指したい ＊大手企業で安定したい ＊正社員を目指して頑張りたい 年齢の条件と理由：あり（（18歳以上警備業法による）） -
【朝日新聞・朝日新聞デジタルを中心に事業展開】■自社メディアを多数運営している当社だからこそ、企画、開発からグロースまで一貫して携われる■働き方の自由度が高く豊富な福利厚生（実働7時間・有給含め134日休・在宅勤務・副業可）
勤務地
朝日新聞東京本社（東京都中央区） 想定年収
1000万円～1200万円 仕事の概要
月間1.4億PVのメディアを創る技術責任者としてWebフロントチームをリードいただける方を募集しています。… 求める人材
【必須】■5名以上の開発チームのリード・マネジメント経験（育成・評価）■Webサービス・アプリの設計/… -
高収入を狙える！月収50万円以上可能 ☆未経験歓迎 年齢不問 資格取得制度あり（会社負担）
勤務地
東京都墨田区墨田2-10-6 冨士自動車株式会社 仕事の概要
仕事内容: 業界大手「km（国際自動車）グループ」の一員として、東京23区及び武蔵野・三鷹地区を中心に、お客様の様々なニーズにお応えします。歩合率が高く、効率的に営業すれば月収50万円以上も可能！（当社平均月収は37万円です。） 法人のお客様向けには、冨士自動車のハイヤー部・観光部経由で、朝日新聞社や日本経済新聞社といった大手メディアの職員送迎、旅行会社からの空港送迎などの業務があります。 流し営業だけでなく、専用乗り場・法人契約・配車アプリを活用し、安定した売上を確保できます。 求める人材
求める人材: 年齢不問 学歴不問（中卒/高卒/専門卒/大卒OK） 経験不問 スキル不問 20代、30代、40代、50代活躍中 主婦（夫）の方歓迎 子育て中の方歓迎 ブランクのある方OK ハローワークでお仕事探し中の方歓迎 -
キレイな寮完備・引越し費用全額支給
勤務地
神奈川県横浜市神奈川区大口通140-5 株式会社ライズ/ASA大口 仕事の概要
仕事内容 正社員で働ける朝夕刊配達スタッフ！ 正社員で安定して働きたい方にオススメ！ 主な仕事内容 ・朝夕刊配達…担当エリアへ朝・夕方の基本1日2回配達します ・折込…新聞に折込むチラシを準備 などをお任せします。 原付免許をお持ちであれば、他に資格や経験は不要！ 未経験の方でも先輩が丁寧に教えてくれるので、安心してお仕事スタート出来ますよ。 消毒液の設置やマスク着用はもちろん、作業場にビニールシートで飛沫防止対策もしており、感染症対策はバッチリ！ ===================== ～この求人のオススメポイント～ ＜プライベートと仕事を両立できる最高の環境＞ 朝夕1日2回の新聞配達がメインで、集金や顧客管理はないので、 自由な時間が多く空いた時間を活かして趣味や夢に向かって時間を使う事が出来ます。 将来の夢や目標の為に時間を使いたい、けど安定した仕事もしたいという方にピッタリの最高のお仕事です！ - ＜寮完備・引越費用全額支給＞ 1DK～2DKの即入寮可の個室寮完備！ 引越費は全額当社が負担するので、地方から東京で働きたいと思っている方にもオススメ！ 敷金・礼金もかからず、住み込みで働けます！ ===================== 一緒に働くスタッフは気さくで話やすい人が多く 分からない事や困った事があったときに相談しやすい環境です。 基本的には一人で配達を行うので、配達による感染リスクは限りなく低いお仕事です。 ＜先輩スタッフからの一言＞ 最初は未経験だったりすると、「バイクにうまく乗れるかな」「順番通り配れるかな」と不安に思う事も多くあると思いますが、先輩がちゃんとサポートしてくれますし、そのために時間も割いてくれるのでそんなに心配はいりませんよ！ 最初は自分も難しい事やっているなと感じた事もありましたが、慣れてくれば自然と身についていきますし、しっかりやっていけば結果も出せる仕事なので、気負いなく応募していただければと思います！ 求める人材
求めている人材 ◇要原付免許 ◇年齢不問 ◇学歴不問 ◇経験不問 ◇未経験者歓迎 ◇新聞配達・販売店社員経験者歓迎 ◇ブランクOK ◇他業種からの転職歓迎 ◇地方から東京で働きたいと思っている方にオススメ ◇中高年活躍中 ◇女性活躍中 ◇U・Iターン歓迎 ◇同業他社からの転職も大歓迎 この企業の類似求人を見る
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朝日新聞グループ／未経験からWEB広告のプロになりませんか？
勤務地
東京都中央区八丁堀4-3-3 ＳＣ新京橋ビル5階 株式会社朝日エージェンシー 給与例
給与例 463万円（入社3年目／賞与年2回） 539万円（入社5年目／賞与年2回） 仕事の概要
仕事内容 マーケティングチームの業務全般に携わっていただきます。 WEB市場調査、インサイドセールスおよびWEBサイト管理などを担っていただきます。 広告業界やWEBの知識は不問。入社後にしっかり研修を行うので、未経験でも安心してスタートできます。 ■具体的な業務内容 （1）マーケティング関連業務 ●WEB調査ツールを活用した市場調査 ※Google Analytics、similarweb、looker studioなど経験歓迎 ●コーポレートサイトおよびキャンペーンサイト等の管理業務 ※CMS、顧客管理ツールなどの経験歓迎（WordPress、bluemonkeyなど） ●インサイドセールス業務 ※メール企画、配信実務やウェビナー実施補助を行い、リード育成（見込み顧客の育成）を目標としています。 ※HubspotなどMAツールの経験歓迎 （2）Webを中心とするプロモーション企画業務 クライアントのビジネス目標や課題を深く理解し、それに合わせた効果的なWeb広告の企画を立案します。 ●デジタル広告プラットフォームを活用した具体的なキャンペーン設計 ※Google/Yahoo!運用型広告に限らず、snsやアプリ媒体を活用した広告キャンペーンを立案します。 ●クライアントのデジタルマーケティング戦略立案支援 ※単発の広告キャンペーンだけでなく、クライアントの中長期的なデジタルマーケティング戦略の立案をサポートします。 ●当社の強みである従来型メディア（オフライン）とデジタルメディアを組み合わせたクロスメディア戦略の立案 ※朝日新聞を含む紙メディアや交通広告とWeb広告を合わせて、クライアントへ提案を行っています。 クライアントと緊密なコミュニケーションを取り、信頼関係を構築しながら、中長期的な視点でのマーケティング戦略の立案と実行を支援します。 ■ 研修制度 デジタルマーケティングのスキル向上のため、以下のような研修制度を用意しています： ●入社時研修：会社の理念、基本的な業務フロー、コンプライアンスなどについて学びます。 ●デジタルマーケティング基礎研修：Web広告の基礎、各種プラットフォームの特性、データ分析の基本などを学びます。 ●OJT：経験豊富な先輩社員による実践的な指導を受けられます。 ●専門スキル研修：Google広告、Facebook広告などの専門的なスキルを習得するための研修を定期的に実施します。 ●外部セミナー参加：最新のデジタルマーケティングトレンドを学ぶため、外部セミナーへの参加を推奨し、費用を会社が負担します。 ■ 募集背景 デジタル広告市場の急速な成長に伴い、クライアントからのデジタルマーケティングに関する相談や依頼が増加しています。 そのため、デジタルマーケティングのスキルを持つ人材の需要が高まっており、当社でもデジタルマーケティング部門の強化を図っています。 ■ 当社の強みと特徴 （1）朝日新聞グループの一員としての信頼性と安定性 （2）従来型メディアとデジタルメディアの両方に精通した総合的な提案力 （3）デジタルマーケティングへの積極的な投資と最新技術の導入 （4）社員の自由な発想を尊重する企業文化 （5）幅広い業界のクライアントとの取引実績 これらの強みを活かし、クライアントに最適なマーケティングソリューションを提供しています。 従来の強みである新聞広告などマス広告と、デジタル広告を効果的に組み合わせることで、クライアントのマーケティング課題に対する包括的なソリューションを提供することを目指しています。 本職種で募集する人材には、このビジョンの実現に向けて中心的な役割を担っていただくことを期待しています。 デジタルマーケティングのプロフェッショナルとして、クライアントのビジネス成長に貢献するとともに、当社の発展にも寄与していただける方からのご応募をお待ちしております。 ■ 仕事内容と日常業務の流れ 当社のWEB中心のセールスプロモーション担当として、あなたはデジタルマーケティングの最前線で活躍することになります。 朝日新聞グループの一員でありながら、デジタル領域では常に革新的なアプローチを追求する当社の環境で、クライアントのビジネス成長に貢献する仕事に携わっていただきます。 典型的な業務フローは以下のようになります： （1）チームミーティング デジタルマーケティング部のメンバーが集まり、その日の予定や進行中のプロジェクトの状況を共有します。 アットホームな雰囲気の中、時にはユーモアを交えながら、チーム全体で情報を共有し、課題解決のアイデアを出し合います。 （2）クライアントとの戦略ミーティング クライアント企業のマーケティング担当者とオンラインまたは対面でミーティングを行います。 現在進行中のキャンペーンの成果報告や、新たな施策の提案を行います。 クライアントの業界や課題を深く理解し、的確なアドバイスを提供することが求められます。 （3）データ分析と報告書作成 Google AnalyticsやSNSの分析ツールを使用して、実施中のキャンペーンのパフォーマンスを分析します。 データに基づいて洞察を導き出し、わかりやすいレポートにまとめます。 当社では、データドリブンな意思決定を重視しており、この作業は非常に重要です。 （4）新規キャンペーンの企画立案 分析結果や最新のデジタルマーケティングトレンドを踏まえて、新しいキャンペーンの企画を練ります。 クリエイティブチームやメディアプランニング部と連携しながら、統合的なマーケティング戦略を立案します。 自由な発想が歓迎される環境で、斬新なアイデアを形にしていく過程は、この仕事の醍醐味の一つです。 ■ 職場の雰囲気と社風 当社は、フリーアドレス制を採用しており、プロジェクトやその日の気分に応じて自由に席を選ぶことができます。 社内のコミュニケーションは非常にオープンで、役職や年齢に関係なく自由に意見を交換できる雰囲気があります。 「おもしろそうだからやってみよう」という挑戦的な姿勢が尊重され、新しいアイデアや手法を試す機会が豊富にあります。 一方で、朝日新聞グループの一員として、高い倫理観と責任感も求められます。 クライアントの信頼を裏切らない、誠実な仕事姿勢が評価されます。 求める人材
求めている人材 ●大卒以上、32歳まで。何らかの営業経験ある方（業界不問、経験年数不問） ★業種未経験歓迎 ★第二新卒者歓迎 以下のような方は特に歓迎します！ 求める人物像 デジタルマーケティングに強い関心と学習意欲がある方 データ分析とクリエイティブの両方に興味がある方 クライアントの課題解決に情熱を持って取り組める方 チームワークを重視し、多様な専門性を持つメンバーと協働できる方 変化の激しいデジタル広告業界に柔軟に対応できる適応力のある方 必要・歓迎スキル デジタルマーケティングの基礎知識 基本的なデータ分析スキル（Excel等の使用経験） プレゼンテーションスキル コミュニケーション能力 スキルは入社後の研修やOJTを通じて習得することも可能です。最も重要なのは、デジタルマーケティングに対する強い興味と学習意欲です。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・33歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
【朝日新聞・朝日新聞デジタルを中心に事業展開】■自社メディアを多数運営している当社だからこそ、企画、開発からグロースまで一貫して携われる■働き方の自由度が高く豊富な福利厚生（実働7時間・有給含め134日休・在宅勤務・副業可）
勤務地
朝日新聞東京本社（東京都中央区） 想定年収
700万円～1200万円 仕事の概要
月間1.4億PVのメディアを創る＜エンジニアマネージャー＞として、品質や生産性、そして開発者体験の向上… 求める人材
【必須】■5名以上の開発チームのリード・マネジメント経験（育成・評価）■Webサービス・アプリの設計/… -
未経験歓迎★土日祝休み★完全週休2日制★年間休日123日♪
勤務地
熊本県熊本市中央区魚屋町２丁目５番地 サンコー・コミュニケーションズ株式会社 給与例
給与例 350万円／営業 20代（月給25万円＋諸手当＋賞与年2回） 470万円／入社10年目想定年収（月給31万円＋諸手当＋賞与年2回） 仕事の概要
仕事内容 □営業初挑戦でも大歓迎！ □熊本をテレビCMやWeb広告、 イベントで盛り上げる企業♪ ★★★【働きやすい環境】★★★ □未経験歓迎！ □年休123日 □完全週休2日制（土日祝休み） □毎年誕生日プレゼントあり！ □残業少なめ♪ ※残業月平均15時間です！ □有給も取りやすい！ ※半日有給や時間単位の取得もOK！ □育児・介護がある方は勤務時間の調整も可♪ お仕事もプライベートも全力で楽しんで、 自分のスキルを高めたい方や広告代理店 で経験を積みたい方、ぜひこの機会に 一緒に働きましょう！ お客様や仲間からの「ありがとう」が、 あなたのさらなるやりがいや原動力にも 繋がります♪ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ ★★★【□当社について□】★★★ 設立30年を迎える当社は総合広告代理店 として全社員一丸となり 『熊本を売ろう！！』をテーマに、 郷土熊本の自然環境・農業・観光等、熊本 の良さを県内外に広めるべくテレビCM やWeb広告、イベント企画を通して熊本 を盛り上げてきました！ ＜実績（運営・設営など）＞ ・くまもん誕生祭 ・山鹿灯籠まつり ・JA植木まつり ・火の国まつり ・熊本城マラソン など 今回は長期的な人材育成の為、新たなメンバーを募集します！ まったくの未経験の方も大歓迎♪ やる気があればイチから成長していけます！ もちろん広告業界の経験があって、より自由度の高い提案営業に挑戦していきたい方もご応募も大歓迎♪ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ ★★★【□お仕事内容□】★★★ テレビ・ラジオCM、新聞・雑誌、オンラインメディア広告を用いたプロモーションやイベントの企画提案営業◎ 行政、企業、法人や団体などのクライアントの課題をヒアリングしメディアの広告やイベント企画、販促企画で解決する提案営業です。 ・テレビCMや新聞広告の広告枠への出稿営業 ・セールスプロモーション（SP）のご提案営業 ・企画コンペでの提案営業 など ＜仕事の流れ＞一例 クライアント顧客への販促課題や要望のヒアリング ▼SPの企画提案(広告・イベント等)をプランニング ▼広告にまつわるメディア媒体やイベント会場の選定と確保 ▼広告の作成(協力会社と連携)進行管理 ▼広告出稿・イベントの実施 効果検証とクライアントへの振り返り □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ ★★★【□社内の雰囲気□】★★★ ＜心がこもった誕生日プレゼント＞ 誕生日の社員に会社からプレゼントが贈られます♪ 品物は他の社員が、その人のことを思って好きそうなものを選びます！ 温かい気持ちになります♪ ＜話しかけやすく、親身な上司！＞ 大きな組織ではないので、部門を超えて 社員間のコミュニケションがスムーズ ですし、裏表のない風通しの良い職場です！ ベテランの先輩にも発言しやすく、 気軽に相談できるので、成長が早いと 思います♪ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 求める人材
求めている人材 【必須】 ・普通自動車免許（AT限定可） ・基本的なPCスキル(エクセル、ワード) □社会人未経験歓迎 □業界・職種未経験歓迎 □ 20代活躍中 □ブランクOK □U・Iターン歓迎 □広告業界での経験をお持ちの方、優遇あり！ □広告業界に興味・関心のある方、大歓迎 広告に関する専門知識・経験なしでご応募いただけます！ ＜こんな方にもオススメ＞ □新しい仕事環境で未経験からスキルを身につけたい方 □自発的に行動できる方 □新しい学びを楽しめる方 □情報感度の高い方 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ ☆☆☆【社員の声①】☆☆☆ ◆キャッチコピーの社外勉強会に参加！ （営業/30代） 営業ですが、提案力を高めたいと、クリエイティブ関係の外部研修を自分で探し、会社に希望を出し参加してきました。 既存のものを提供するだけでなく、新しいことを生み出し、提案し、しかけていくのが広告営業。 そのためには勉強も必要で、学びたい社員を応援する会社です。 ☆☆☆【社員の声②】☆☆☆ ◆学び続け時代の先頭に！ （営業/20代） 入社後研修で、広告について基礎の基礎から学ぶこともできますが、わかれば、慣れればそれで終わりではありません。 SNSなど時代のトレンドはどんどん変化していくので、新しいことを吸収し続けます。 時代の変化を誰よりも早くキャッチすることを楽しめる人は、この仕事に向いていると思います。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ -
【月給29万円以上！想定年収400～800万円】20代から30代前半の若手活躍中！取引先企業6,200社・登録クリエイター53,000名／20年連続黒字達成／完休2日制・年休120日
勤務地
福岡県福岡市中央区天神2-8-41 福岡朝日会館7F 株式会社フェローズ 仕事の概要
仕事内容: ＊-------------＊ このお仕事はNECTからのご紹介となります。 キャリアアドバイザーがご希望条件をヒアリングの上、より良いお仕事をご提案致します。 完全無料なのでご安心下さいませ。 ＊-------------＊ ＜仕事内容＞ 当社のクライアント企業に対して、企業の□員計画に沿った□材提案及び、登録クリエイター(映像/放送/WEB/アプリ/ゲーム/アニメ等)への求□紹介を両□で担当しマッチングを□って頂きます。 【詳細】 既存顧客に対する求□獲得、新規企業開拓及び、求職者に対する求□のご紹介、案件アサイン、アフターフォロー等をお任せします。 【魅□】 営業目標は売上□額ではなく、担当のクリエイターの稼働数で設ける事で、クリエイターとしっかり向き合える環境を実現。稼働数に応じて□当の□給額が増える評価制度も明確に設けております。 【やりがい×□本のクリエイティブ業界に貢献×成□】 クライアントとクリエイターの両□を対応することから、多くの感謝の□葉をいただけて、直接的にやりがいを感じられる仕事です。クリエイティブ業界への貢献も感じることができて、□らの成□も実感できる仕事です。 ※20代～30代前半の若手が活躍している職場です！ 求める人材
求める人材: 【短大卒以上／職種・業種未経験OK】 ※20代～30代前半の若手が活躍している職場です！ -
未経験OK/賞与実績あり/設備や待遇充実/働きやすい好環境◎
勤務地
大阪府大阪市北区扇町2-1-7 関西テレビ放送 給与例
給与例 《新年度の年収》 350万円～450万円 《年収例》 ◎年収360万円/26歳/一般社員 ◎年収440万円/33歳/一般社員 ◎年収490万円/42歳/主任 仕事の概要
仕事内容 ★★ 未経験OK！働きやすさ抜群 ★★ ★★ 資格取得制度ありで安心♪ ★★ ／ 設備管理20年以上のベテラン社員も在籍◎ 複数名体制で協力作業♪ 社員同士で分け隔てなく 円滑にコミュニケーションが取れる好環境 ＼ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《レア求人◎テレビ局を裏から支える！》 【業務内容】 『カンテレ』の愛称で親しまれる 関西テレビ放送局内の設備管理のお仕事 テレビ局ならではの大型電気設備の 保守点検やイベント準備のサポートなど◎ ＜詳しく…＞ □トラブル発生時の電話対応 □空調・電気・消防・給排水設備などの 監視やメンテナンス □外注業者点検時や 改修工事の立ち合い □イベント時の準備 □他、各種報告書作成 など ◎お仕事に慣れてくれば、予算をもとに メンテナンスの予定表作成などもあり ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼＼ 活躍中のスタッフの声 ／／ 【20代・未経験者】 先輩方に教えてもらいながら、 裏方作業だからこその難しくも やりがいのあるお仕事です。 入社後3ヶ月は丁寧な研修があるので 安心して始められます！ 泊り勤務の場合もしっかりと 仮眠時間があるので、メリハリがあり 無理なく働けます◎ 自分の知らない知識などを 教えてもらったり出来るのも楽しいです◎ 【30代・経験者】 前職の経験やスキルを活かして 成長できる環境です◎ 業務に関する資格取得の際の受験費用や 奨励金などの制度もあり、 モチベーション高く仕事ができてます。 このお仕事は一つのミスで大事故にも 繋がる為、円滑にコミュニケーションが とれる環境なのも魅力の一つです♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼＼ ここがPOINT！ ／／ □社員間の仲が良く、誰かが先輩に 質問すれば、他のメンバーも積極的に 学びにいくような好環境◎ □作業中は真剣ですが、 休憩中は笑い声が絶えないなど 和やかな職場です♪ □未経験OK♪経験者の方は優遇◎ 経験豊富なスタッフから シッカリ学べます！ □経験を活かして、安定企業で 長く働きたい方も大歓迎！ □コツコツと努力し、 キャリアアップがしたい方も積極採用中 □賞与は年2回（平均3.5ヶ月分） 仮眠室やシャワー室、社員食堂も完備◎ （関テレ内の社員食堂が利用できます） □シフトは体に負担がかからないように 日勤・夜勤含めて組んでます◎ □しっかりと休憩や仮眠時間も とれるので無理なく働けます！ □基本重労働はありません！ 常時複数名での勤務で負担も軽減 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼＼ 朝日新聞社グループ ／／ ／ 創業67年の老舗企業で 定年まで安定して働けます ＼ 朝日建物管理株式会社は、 ビル管理のパイオニアとして 67年にわたり全国660棟を超える 建物の維持管理と利用されるお客様に 「安全・安心・快適」な環境を 提供し続けてきました。 ビルメンテナンスのノウハウを 学びながら、安定した キャリアアップが可能です！ 現在設備管理は14名在籍◎ 幅広い年代のメンバーが多数活躍中です ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 求める人材
求めている人材 ＼ 未経験OK ／ 人柄重視の採用のため 年齢・学歴・経験は問いません！ 経験者の方は優遇◎ 【活かせるご経験・スキル】 ◆第2種電気工事士資格をお持ちの方 ◆他、設備管理にまつわる資格をお持ちの方 L 電験3種 L 建築物環境衛生管理技術者 L 危険物取扱者(乙種4類) L 消防設備士 など ◆電気・空調・給排水設備などの工事経験 【こんな方は是非ご応募ください！】 ◆経験を活かし、安定企業で長く働きたい方 ◆大型施設に関わってスキルアップしたい方 ◆プライベートも大切にして働きたい方 -
【花畑町】りそな銀行の窓口テラーのお仕事◆フルタイム＆残業少なめ◆社保完備◆未経験OK
勤務地
熊本県熊本市 りそな銀行 仕事の概要
仕事内容 【具体的には】 《銀行での窓口（テラー）業務/ロビー案内》 ◇りそなオリジナル窓口のクイックナビにて ・専用ATMを利用して税公金の納付や振込、 入出金などの窓口業務 ◇サービスカウンターでは ・新規口座開設や名義、住所変更手続きなど ◇総合受付（ロビー）では ・簡単な受付、お客さまの誘導、商品概要の説明 ・ATM等の機器操作説明、店内ディスプレイの整備 ◎上記業務をローテーションで行います ◎営業店によって業務分担は異なります ★こだわりキーワード★ フルタイム・ブランクOK・社保完備 残業なし、少なめ・土日祝休み 駅チカ・長期・社員登用あり・主婦活躍中 30～50代活躍中・交通費全額支給 【研修制度の紹介】 仕事にブランクがある方や未経験の方にとって、新しい環境での勤務は不安がつきものです。特にパートタイム勤務では、業務の習得に時間がかかることもあります。 りそなグループの各銀行では、パートナー社員向けに充実した研修制度を整えています。勤務前には、電話応対や来客応対のビジネスマナー、コンプライアンスなどの共通研修を受講。さらに、職種ごとに銀行業務の基礎や実務の基本を学ぶ研修もあります。 入社後も、段階的にスキルを習得できる研修が用意されており、実務研修と並行して、インストラクターが職場で個別指導を行うサポートも充実。日頃の業務に沿った指導を受けることで、不安や疑問を解消しながら業務を習得できます。 また、フリーエントリー制の「募集研修」では、より高度な実務知識や最新の金融情報を学ぶ機会も。新たな業務に挑戦したい方にも最適です。研修期間中も時給が支給されるため、安心してスキルアップできます。 確かな研修と手厚いサポート体制で、長く安心して働ける環境を提供します。 ※研修内容や期間は就業先・職種により異なります。 【正社員登用制度あり】 りそなグループ（りそな銀行・埼玉りそな銀行・関西みらい銀行）では、正社員として「社員」と「スマート社員※」の2種類の働き方があります。パートナー社員（時給制）からの正社員登用は、従来の「社員」登用に加え、中間的職種である「スマート社員※」登用の道も開かれています。 ※関西みらい銀行では「社員（セレクト勤務者）」 「スマート社員」とは？ 「スマート社員」は、ボーナス（業績インセンティブ）や退職金は社員より少ないものの、「勤務時間限定」（残業なし）または「業務範囲限定」（業務内容の変更なし）といった特長があり、育児や介護と両立しながら働ける正社員の制度です。応募条件は各銀行が毎年定めており、パートナー社員からの正社員登用の機会が広がっています。 まずはパートナー社員からスタート！ りそなビジネスサービスでは、りそなグループ各銀行にパートナー社員を紹介しています。まずはパートナー社員として働き、キャリアアップを目指しませんか？ 求める人材
資格 【応募資格】 高卒以上、会社勤務経験者 ★未経験の方やブランクのある方も歓迎です♪ ●勤務地について、ご来店されるお客さまとの兼ね合いから、ご自宅から近すぎる就業先はご案内しかねる場合があります。 -
【求人の特徴】大手企業・女性が活躍・主婦・主夫歓迎・20代活躍中・30代活躍中・40代 活躍中・大卒以上・経験者優遇・駅から徒歩5分以内・土日祝日休み・交通費支給・社会保険完備・住宅手当・家族手当・育児支援制度・退職金制度
勤務地
東京都中央区築地 株式会社朝日新聞出版 給与例
給与詳細（年収例）・手当 【月収】300,000円~ 昇給あり 年1回 賞与あり 年2回 仕事の概要
仕事内容 【求人の特徴】大手企業・女性が活躍・主婦・主夫歓迎・20代活躍中・30代活躍中・40代 活躍中・大卒以上・経験者優遇・駅から徒歩5分以内・土日祝日休み・交通費支給・社会保険完備・住宅手当・家族手当・育児支援制度・退職金制度 【雇入れ直後】 【コミック編集者募集！ 電子書籍メインに幅広く作品開発を】 今年１月30日に誕生した朝日新聞出版社電子コミックサイト「アサコミ」にある３つのレーベル 「Melty Night」「コミックZOTTO」「ソノラマ＋」で新しい作品を開発し、担当編集者としてヒット作品に育てていただきます。 ●Melty Night：大人の女性をターゲットにした恋愛マンガ ●コミックZOTTO：ホラー・サスペンスマンガ ●ソノラマ＋：女性向けファンタジーマンガ また、隔月刊の定期刊行誌『HONKOWＡ』『Nemuki＋』で、 ご自分が推薦するマンガ家さんと一緒に連載枠を取り、ヒット作品に育てていただきます。 上記いずれかの媒体に専属というわけではありません。全ての雑誌・レーベルで編集作業していただけます。 【変更の範囲】 なし アピールポイント ★自らの手で世の中にヒット作品を生み出していく経験を得られます！ 【求人の特徴】 大手企業・女性が活躍・主婦・主夫歓迎・20代活躍中・30代活躍中・40代 活躍中・大卒以上・経験者優遇・駅から徒歩5分以内・土日祝日休み・交通費支給・社会保険完備・住宅手当・家族手当・育児支援制度・退職金制度 本求人は職業紹介事業者である株式会社 クリーク・アンド・リバー社による紹介案件です。 求める人材
応募条件 【必要条件】 ・コミック編集で一定の実績がある方 ・四大卒 【歓迎条件】 ・新しい挑戦ができる環境を求めている方 ・行動力のある方 ・キャリアアップの転職を目指している方 -
【購買体験3.0を実現】AIで生成したモデル「AIモデル」事業を技術で支える
勤務地
東京都港区虎ノ門2番1号住友不動産虎ノ門タワー13階 AI model株式会社 仕事の概要
仕事内容 仕事内容について ■業務内容: AI model は、今後よりサービスを加速していくために、様々なアイデアについて不確実性を最小化し、 価値の高いものからアジャイルに開発を推進していっています。 エンジニアといえども、常にビジネスへの貢献を意識して、ビジネスチームと開発チームと一体となり、 開発チームとしてのパフォーマンスを最大化していく必要があります。 開発チームの一員として日々取り組んでいくこととしては、以下となります。 ・AI model のサービスの機能拡充、改善 ・日常的なリファクタリング ・各種 CI/CD などの自動化 ・IaC でのインフラ実装 ・オブザーバビリティの改善 ・開発に関わるチームルール、プロセスの改善 ■技術スタック： バックエンド：TypeScript / Nest.js / Java / SpringBoot フロントエンド：TypeScript / Vue.js / React インフラ：AWS / TerraForm / Kubernetes アピールポイント 【募集背景】 著名企業様の導入実績やメディアで取り上げていただいたこともあり、ただいま多くの問い合わせをいただいています。 よりサービスを充実させていくために AI model では、アジャイル開発で高速にフィードバックループを回す開発組織の強化に積極的に取り組んでいます。 モダンなエンジニアとして、最新の DevOps や Platform Engineering 等の技術を積極的に取り入れ、 コミュニティと関わることによって共に成長し、楽しみながら私たちと一緒にサービス、および組織作りを行ってくれる方を募集しています。 ■導入とメディア実績： 動画でのAIモデル生成やWeb上での仮想試着機能などの開発も行い、今まで多くのメディアと企業様に取材、導入をいただいています。 ★【日本初】伊藤園様『お～いお茶 カテキン緑茶』TV-CMにAIタレントの提供 ★三越伊勢丹様をはじめ大手アパレル企業様、化粧品メーカー様など多くの企業様でAI modelを導入 ★フジテレビ、テレビ朝日、NHK、Yahoo!ニュースTOP、日本経済新聞、ITmediaなどからの取材 ■風土/カルチャー AI model での開発では、State of DevOps Report で言及されているような、最新のモダンな開発に取り組んでいます。 そのため、チーム開発に理解がある方、日々新しくなる技術へのキャッチアップに積極的な方、 テックコミュニティに参加して知見をインプットし、またアウトプットを還元するマインドのある方、 ご自身のキャリアに自身で責任を持ち、積極的に自身に投資していく姿勢のある方がマッチする環境と言えます。 現時点のスキル、技術力よりも、このようなカルチャー、マインドセットにフィットすることを重要であると考えています。 また、会社、チーム全体で全力で個人の成長をバックアップしますので、現在のスキル、技術力に自信がないと気後れすることはなく、 このようなカルチャーで技術的挑戦を楽しめる意欲のある方の応募をお待ちしています。 ■AI modelのビジョン コロナ以降の社会変化で様々な業界が苦境に立った状況に加え、 人口減少・高齢化と経済成長の停滞などが続く中で、AI model社は AIを活用した新たな価値創造を通じてファッション業界をはじめ様々な業界の発展に繋げ、 AIモデルの導入・運用などでDXを推進している企業や、 AIを活用した販路拡大などを共に展開するモデル事務所や芸能プロダクションなど、 様々な企業との共創でその実現を目指します。 求める人材
資格 ・Web アプリケーションの開発経験 (目安 1 年以上、言語不問) ・テストコードを書いている方 (目安 1 年以上) ・リファクタリング経験がある方 (目安 1 年以上) ・アジャイル開発の経験 (目安 1 年以上) -
★未経験・第二新卒歓迎♪20代・若手活躍中☆残業ほぼなし！営業職(勤務地不問）
勤務地
愛知県名古屋市中区栄1-3-3 朝日会館6F 株式会社ASC 名古屋支社 仕事の概要
仕事内容: 【業務内容】 〇朝日新聞のPR活動と購読のご案内 ・お客さまに朝日新聞の購読をおすすめしたり、すでにご契約をいただいているお客さまに契約延長の提案を行います。 【独り立ちまでの道】未経験から目指せる朝日新聞の営業職 ■10日間：まずは研修から ・社内システムや営業の基礎を覚えるための研修で、自信を持って現場デビューできるよう先輩がレクチャーします。 ■11日目以降：現場デビュー（OJT） ・先輩のOJTのもと、現場に出ます。先輩のフォローがあるため、心配や不安があっても安心してください。 ■4ヵ月目：営業として独り立ち ・現場は一人で回りますが、何かあれば電話、チャットでチームメンバーがサポート。※チームはリーダー1名、メンバー2名の3名体制。 【1日の流れ（基本）】※販売店の都合により入店時間・帰宅時間が異なる場合があります。 求める人材
求める人材: ★未経験・第二新卒歓迎♪20代・若手活躍中☆ 【MUST】 ・社会人不問、職種、業界未経験の方歓迎！ ※営業のスキル、新聞に関する基礎知識は入社後でOK！ ※第二新卒歓迎 ※学歴不問 この企業の類似求人を見る
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【求人の特徴】大手企業・20代活躍中・30代活躍中・40代 活躍中・学歴不問・英語以外の語学力を活かせる・経験者優遇・在宅勤務・土日祝日休み・交通費支給
勤務地
東京都中央区築地 株式会社朝日新聞出版 給与例
給与詳細（年収例）・手当 【月収】330,000円~ 正社員化が前提となるポジションでの募集です。 仕事の概要
仕事内容 【求人の特徴】大手企業・20代活躍中・30代活躍中・40代 活躍中・学歴不問・英語以外の語学力を活かせる・経験者優遇・在宅勤務・土日祝日休み・交通費支給 【雇入れ直後】 大手新聞社系列出版社にて、同社の発行する人気児童科学漫画シリーズの知的財産を活用したライセンスビジネス業務をご担当いただきます。 外部からの問い合わせやオファーに対して対応する二次利用受付業務に留まるのではなく、 自ら積極的にシリーズの二次展開、ライセンス展開を企画プランニングし、営業戦略を立てて事業を推進していける方を募集しています。 【具体的には】 上記シリーズのアニメ化、商品化、イベントなどのメディアミックス展開のプロデュース、ライセンスビジネス全般のプランニングや、 それに伴う契約関連業務、ロイヤリティ管理、宣伝プロモーション、ブランド監修をお任せします。 展開例： 映画化、NHK Eテレでのアニメ化、イベント化、商品化、企業とのタイアップ、など 社内・社外との関わりの多い部署です。とくに編集部とは密にコミュニケーションを取りながらの業務となります。 【変更の範囲】 なし アピールポイント ・人気コンテンツを活用することで大きなプロジェクトを自ら企画することができます！ ・一から自分で事業を作り出していくことができます！ 【求人の特徴】 大手企業・20代活躍中・30代活躍中・40代 活躍中・学歴不問・英語以外の語学力を活かせる・経験者優遇・在宅勤務・土日祝日休み・交通費支給 本求人は職業紹介事業者である株式会社 クリーク・アンド・リバー社による紹介案件です。 求める人材
応募条件 ＜必須項目＞ ・出版社などのライセンシー側でメディアミックスの業務経験をお持ちの方 ・ライセンサー側でイベント、グッズなどの企画提案、商品化の経験をお持ちの方 ・広告代理店やPR会社、SP会社にて企業タイアップやIPコンテンツを絡めたプロモーションのご経験者 ・コンテンツ業界で製作、制作、宣伝業務の経験をお持ちの方 ＜歓迎項目＞ ・語学力（韓国語） ・プロジェクトマネジメント経験 -
学歴不問【デジタルマーケティング×SaaS/Webサイト運用コンサルタント/経験者枠】スタンダード上場/幅広いキャリアパス/福利厚生充実/産前産後休暇・パパ育休制度あり/SEO対策ツール「ミエルカSEO」運営！
勤務地
東京都港区虎ノ門 株式会社Faber Company 仕事の概要
仕事内容: □20代・30代のキャリアチェンジが、新しい可能性を生む！□ □転職で人生が変わる。あなたにぴったりの仕事、あります！□ 【仕事内容】 クライアントのウェブサイトやランディングページのコンバージョン率を最適化させ、 ビジネス成果の向上を目指すポジションです。 データ分析、A/Bテスト、ユーザー行動の洞察を通じて、クライアントのオンラインプレゼンスを強化する役割を担います。 普段の業務はチーム内の他コンサルタント、プリセールス時に営業メンバーと関わることが多いです。 【自社サービス】 ・ミエルカSEO https://www.fabercompany.co.jp/service/mieruca-seo/ 1,700社が導入したSEO対策ツール。 コンテンツ制作からランキングチェックまで、SEOに必要な機能が全て揃っています。 ・ミエルカヒートマップ https://www.fabercompany.co.jp/service/mieruca-heatmap/ ページ内の課題を可視化し、コンバージョン率向上を支援するツールです。 ・ミエルカコネクト https://www.fabercompany.co.jp/service/mieruca-connect/ フリーランスマーケター紹介サービス。企業のマーケティング課題に最適な人材を見つけます。 【顧客】 メイン顧客はエンタープライズ(大手)企業や地方を代表する中堅・中小企業など様々 （取引先例：NTT、日立 、 富士フィルム、ベネッセコーポレーション、ランスタッド、ニフティ ビズリーチ、朝日新聞メディアラボ、パーソルキャリア等） 【具体的に】 ・ウェブサイトのパフォーマンス分析および改善提案 ・ユーザー行動データの収集と解析（Google Analytics、ヒートマップなどを活用） ・A/Bテストの企画、実施、結果分析 ・UX/UIの改善提案およびデザイナー、開発者との連携 ・クライアントとの定期的なミーティングおよび成果報告 ・デジタルマーケティング戦略の策定と実行 【導入実績例】 ・eスポーツ業界 課題: 営業主体の集客からマーケティング主体への転換を図り、BtoBリード獲得を目指していた。 施策: SEO施策を導入し、オンライン上でのリード獲得を強化。 結果: 具体的な数値は公開されていないが、SEO施策によりBtoBリード獲得に成功。 ・BtoBオウンドメディアの運営企業 課題: 担当者1名でのオウンドメディア立ち上げと運営、限られたリソースでのリード獲得。 施策: ツールを活用しながら、SEO施策を実施。 結果: Web広告の3分の1の費用で1.4倍のリード数を獲得。 ・人事ポータルサイト運営企業 課題: インタビュー記事中心のコンテンツから、SEO記事への転換による検索流入の増加。 施策: SEO施策を強化し、検索エンジンからの流入を促進。 結果: 検索流入が2倍に増加。 【研修制度】 ・職人会議 メンバーが培った知見や技を発表するプレゼンテーション大会を定期開催しています。 希望の先輩メンターからの指導を受けられ、国内外での登壇実績豊富なエキスパートからフィードバックをもらえます。 ・展望ピクニック 自分の才能の活かし方、才能と会社との接点を見つけることで、自分だけの価値創出を目指すワークショップ。 仲間と議論しながら、自分にとっての「マーケティング・ゼロ」「辺境の知」を模索していきます。 ・古澤塾 代表取締役Founderの古澤によるリーダー養成塾。ビジネススキル・教養・会社のDNAを伝授しています。 「塾生」は事業責任者、営業トップなど社内のリーディングメンバーとして活躍しています。 【キャリアパス】 ・会社と自身の成長を同一軸で認識し、業容拡大の喜びを共にするキャリア ・新しい価値創出、新規事業に向かっていくキャリア ・経営陣、経営者となっていくキャリア その他、リーダー、管理職など個人の適正に合わせて他部署へのキャリアパスのご用意がございます。 求める人材
求める人材: 【必須要件】 ※下記条件のいずれかを満たすもの ・クライアントワークのご経験 ・CRO()または関連分野（LPO/EFO等）での実務経験（3年以上） ・ウェブ解析ツール（例: Google Analytics、Adobe Analytics、各種ヒートマップツール）の使用経験 ・A/Bテストおよびデータ分析の知識 ※高卒の場合、偏差値50以上必須 -
学歴不問【デジタルマーケティング×SaaS/カスタマーサクセス】スタンダード上場/幅広いキャリアパス/福利厚生充実/産前産後休暇・パパ育休制度あり/SEO対策ツール「ミエルカSEO」運営！
勤務地
東京都港区虎ノ門 株式会社Faber Company 仕事の概要
仕事内容: □20代・30代のキャリアチェンジが、新しい可能性を生む！□ □転職で人生が変わる。あなたにぴったりの仕事、あります！□ 【仕事内容】 弊社が提供するメインSaaSプロダクト「ミエルカSEO」を中心に その他「ミエルカコネクト」、フリーランスマーケター特化の人材紹介事業「ミエルカコネクト」等を取り扱い、 顧客の成長をサポートし、当社の業績拡大に貢献していただきます。 【自社サービス】 ＜メインサービス＞ ・ミエルカSEO https://www.fabercompany.co.jp/service/mieruca-seo/ 1,700社が導入したSEO対策ツール。 コンテンツ制作からランキングチェックまで、SEOに必要な機能が全て揃っています。 ＜クロスセル＞ ・ミエルカヒートマップ https://www.fabercompany.co.jp/service/mieruca-heatmap/ ページ内の課題を可視化し、コンバージョン率向上を支援するツールです。 ・ミエルカコネクト https://www.fabercompany.co.jp/service/mieruca-connect/ フリーランスマーケター紹介サービス。企業のマーケティング課題に最適な人材を見つけます。 【顧客】 メイン顧客はエンタープライズ(大手)企業や地方を代表する中堅・中小企業など様々 （取引先例：NTT、日立 、 富士フィルム、ベネッセコーポレーション、ランスタッド、ニフティ ビズリーチ、朝日新聞メディアラボ、パーソルキャリア等） 【具体的に】 ＜解約率低減＞ ・サービス利用の促進 ‐サービス利用顧客の活用支援 ‐マニュアル整備 ‐サービス購入者のオンボーディング ・マーケティング支援 ‐マーケティング施策の提案 ‐セミナーの企画、実施 ・支援方法の生産性向上 ‐テックタッチサポートの立ち上げ ＜ARPU向上＞※ARPU（Average Revenue Per User / ユーザーあたりの平均収益） ・アップセル、クロスセルの手法構築 ・既存顧客への営業活動 ＜成功事例の創出＞ ・マーケティング支援 ・成果のインタビュー、ドキュメント化 ・セミナーの企画、実施 【導入実績例】 ・eスポーツ業界 課題: 営業主体の集客からマーケティング主体への転換を図り、BtoBリード獲得を目指していた。 施策: SEO施策を導入し、オンライン上でのリード獲得を強化。 結果: 具体的な数値は公開されていないが、SEO施策によりBtoBリード獲得に成功。 ・BtoBオウンドメディアの運営企業 課題: 担当者1名でのオウンドメディア立ち上げと運営、限られたリソースでのリード獲得。 施策: ツールを活用しながら、SEO施策を実施。 結果: Web広告の3分の1の費用で1.4倍のリード数を獲得。 ・人事ポータルサイト運営企業 課題: インタビュー記事中心のコンテンツから、SEO記事への転換による検索流入の増加。 施策: SEO施策を強化し、検索エンジンからの流入を促進。 結果: 検索流入が2倍に増加。 【研修制度】 ・職人会議 メンバーが培った知見や技を発表するプレゼンテーション大会を定期開催しています。 希望の先輩メンターからの指導を受けられ、国内外での登壇実績豊富なエキスパートからフィードバックをもらえます。 ・展望ピクニック 自分の才能の活かし方、才能と会社との接点を見つけることで、自分だけの価値創出を目指すワークショップ。 仲間と議論しながら、自分にとっての「マーケティング・ゼロ」「辺境の知」を模索していきます。 ・古澤塾 代表取締役Founderの古澤によるリーダー養成塾。ビジネススキル・教養・会社のDNAを伝授しています。 「塾生」は事業責任者、営業トップなど社内のリーディングメンバーとして活躍しています。 【キャリアパス】 その他、リーダー、管理職など個人の適正に合わせて他部署へのキャリアパスのご用意がございます。 求める人材
求める人材: 【必須要件】 ※下記条件を全て満たす方 ・法人営業経験を1年以上有する方（業界問わず） ・営業職としてスキルアップしたいという高い成長意欲 ┗リクルートやキーエンス、光通信などのような高いレベルでの営業組織で体系的に学びたいニーズ ※高卒の場合、偏差値50以上必須 この企業の類似求人を見る
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【法人営業】東京／研修プログラム／新規7割：既存3割／飛び込みなし／年間休日125日以上／私服可
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東京都千代田区平河町1-6-8平河町貝坂ビル3F 株式会社レアリゼ 仕事の概要
仕事内容: 【業務詳細】 ■新規開拓（イベントやセミナーに参加いただいた大手企業の経営者層や人事に対しての名刺渡し、テレアポ1日20件程度） ※リストは別部署にてご用意いたします。 ■既存営業（弊社の研修を導入いただいた企業への研修アシスタントとしてタイムスケジュール管理等の業務をお任せいたします。 【取引先】 トヨタ自動車、東京ガス、東京海上日動、花王、朝日新聞、日本銀行を始めとする大手企業。 【研修】 代表から直接組織開発について学んでいただきます。 求める人材
求める人材: 【必須】 ・法人営業のご経験 【歓迎】 ・無形商材の営業経験（法人営業）1年以上 【求める人物像】 ■人材育成・組織課題解決への興味関心が高い方 ■経営者視点で組織変革に携わり成長していきたい方 【活躍社員の前職業界】 コンサル、人材、金融、メーカー等々 ・大卒以上 ・法人営業の経験 ・営業として目標達成に責任を持つ、強いビジネスマインドを持った方 ・モノゴトを構造的に理解できる論理的思考力のある方 ・人に興味関心がある方 この企業の類似求人を見る
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学歴不問【デジタルマーケティング×SaaS/Webサイト運用コンサルタント】スタンダード上場/幅広いキャリアパス/福利厚生充実/産前産後休暇・パパ育休制度あり/SEO対策ツール「ミエルカSEO」運営！
勤務地
東京都港区虎ノ門 株式会社Faber Company 仕事の概要
仕事内容: □20代・30代のキャリアチェンジが、新しい可能性を生む！□ □転職で人生が変わる。あなたにぴったりの仕事、あります！□ 【仕事内容】 クライアントのウェブサイトやランディングページのコンバージョン率を最適化させ、 ビジネス成果の向上を目指すポジションです。 データ分析、A/Bテスト、ユーザー行動の洞察を通じて、クライアントのオンラインプレゼンスを強化する役割を担います。 普段の業務はチーム内の他コンサルタント、プリセールス時に営業メンバーと関わることが多いです。 【自社サービス】 ・ミエルカSEO https://www.fabercompany.co.jp/service/mieruca-seo/ 1,700社が導入したSEO対策ツール。 コンテンツ制作からランキングチェックまで、SEOに必要な機能が全て揃っています。 ・ミエルカヒートマップ https://www.fabercompany.co.jp/service/mieruca-heatmap/ ページ内の課題を可視化し、コンバージョン率向上を支援するツールです。 ・ミエルカコネクト https://www.fabercompany.co.jp/service/mieruca-connect/ フリーランスマーケター紹介サービス。企業のマーケティング課題に最適な人材を見つけます。 【顧客】 メイン顧客はエンタープライズ(大手)企業や地方を代表する中堅・中小企業など様々 （取引先例：NTT、日立 、 富士フィルム、ベネッセコーポレーション、ランスタッド、ニフティ ビズリーチ、朝日新聞メディアラボ、パーソルキャリア等） 【具体的に】 ・ウェブサイトのパフォーマンス分析および改善提案 ・ユーザー行動データの収集と解析（Google Analytics、ヒートマップなどを活用） ・A/Bテストの企画、実施、結果分析 ・UX/UIの改善提案およびデザイナー、開発者との連携 ・クライアントとの定期的なミーティングおよび成果報告 ・デジタルマーケティング戦略の策定と実行 【導入実績例】 ・eスポーツ業界 課題: 営業主体の集客からマーケティング主体への転換を図り、BtoBリード獲得を目指していた。 施策: SEO施策を導入し、オンライン上でのリード獲得を強化。 結果: 具体的な数値は公開されていないが、SEO施策によりBtoBリード獲得に成功。 ・BtoBオウンドメディアの運営企業 課題: 担当者1名でのオウンドメディア立ち上げと運営、限られたリソースでのリード獲得。 施策: ツールを活用しながら、SEO施策を実施。 結果: Web広告の3分の1の費用で1.4倍のリード数を獲得。 ・人事ポータルサイト運営企業 課題: インタビュー記事中心のコンテンツから、SEO記事への転換による検索流入の増加。 施策: SEO施策を強化し、検索エンジンからの流入を促進。 結果: 検索流入が2倍に増加。 【研修制度】 ・職人会議 メンバーが培った知見や技を発表するプレゼンテーション大会を定期開催しています。 希望の先輩メンターからの指導を受けられ、国内外での登壇実績豊富なエキスパートからフィードバックをもらえます。 ・展望ピクニック 自分の才能の活かし方、才能と会社との接点を見つけることで、自分だけの価値創出を目指すワークショップ。 仲間と議論しながら、自分にとっての「マーケティング・ゼロ」「辺境の知」を模索していきます。 ・古澤塾 代表取締役Founderの古澤によるリーダー養成塾。ビジネススキル・教養・会社のDNAを伝授しています。 「塾生」は事業責任者、営業トップなど社内のリーディングメンバーとして活躍しています。 【キャリアパス】 ・会社と自身の成長を同一軸で認識し、業容拡大の喜びを共にするキャリア ・新しい価値創出、新規事業に向かっていくキャリア ・経営陣、経営者となっていくキャリア その他、リーダー、管理職など個人の適正に合わせて他部署へのキャリアパスのご用意がございます。 求める人材
求める人材: 【必須要件】 ※下記条件を全て満たすもの ・コンサルティング業務のご経験 ・データを基にした論理的な課題解決スキル ※高卒の場合、偏差値50以上必須 -
【求人の特徴】大手企業・女性が活躍・主婦・主夫歓迎・20代活躍中・30代活躍中・40代 活躍中・大卒以上・服装自由・経験者優遇・駅から徒歩5分以内・10時以降出社OK・フレックスタイム制・土日祝日休み・交通費支給・社会保険完備・住宅手当・家族手当
勤務地
東京都中央区築地 株式会社朝日新聞出版 給与例
給与詳細（年収例）・手当 【月収】300,000円~ 昇給あり 年1回 賞与あり 年2回 仕事の概要
仕事内容 【求人の特徴】大手企業・女性が活躍・主婦・主夫歓迎・20代活躍中・30代活躍中・40代 活躍中・大卒以上・服装自由・経験者優遇・駅から徒歩5分以内・10時以降出社OK・フレックスタイム制・土日祝日休み・交通費支給・社会保険完備・住宅手当・家族手当 【雇入れ直後】 朝日新聞出版社にて、同社の発行する人気児童科学漫画「サバイバルシリーズ」をはじめとした児童書担当の編集者としてご就業いただきます。 【具体的には】 2週間ごとに企画案を持ち寄り議論します。 企画が定まり次第、プロデューサー的視点から著者やライター、漫画家やイラストレーター、デザイナー、監修者などをまとめ、 チームとして書籍制作に取り組みます。 ※常時3 5本ほどを同時並行でご担当いただきます。（1冊の本の完成までに6か月 1年程度かかります。） 刊行後は販売や宣伝の担当者と共に、販売戦略やプロモーションにも関与いただきます。 【配属先について】 児童書を担当する編集部へ配属されます。 同編集部では「科学漫画サバイバル」シリーズ、「歴史漫画タイムワープ」シリーズなどの学習漫画や 「科学探偵 謎野真実」シリーズ、「ナゾノベル」シリーズといった読み物、 「あした話したくなる」シリーズのような雑学本など多岐にわたる児童書を扱っています。 【魅力ポイント】 ・シリーズ累計発行数1450万部を超える同社看板作品「サバイバル」シリーズなどの担当編集としてビッグビジネスに携わることができます！ ・新しいチャレンジを大歓迎する環境です。自らの手で積極的にコンテンツを成長させていきたい思いの強い方にはぴったりです！ ・中途入社比率が高く、配属先上司も中途入社なので、就業後もなじみやすい環境です！ 【変更の範囲】 なし アピールポイント ★朝日新聞グループの豊富なリソースや人脈をフルに活用することができます！ ★中途入社のハンデなく、早期のデスク抜擢の可能性もあります！ ★進捗管理は個人の裁量に任されており、週1 2日程度の在宅勤務も可能です！ 【求人の特徴】 大手企業・女性が活躍・主婦・主夫歓迎・20代活躍中・30代活躍中・40代 活躍中・大卒以上・服装自由・経験者優遇・駅から徒歩5分以内・10時以降出社OK・フレックスタイム制・土日祝日休み・交通費支給・社会保険完備・住宅手当・家族手当 本求人は職業紹介事業者である株式会社 クリーク・アンド・リバー社による紹介案件です。 求める人材
応募条件 【必須条件】 ・四大卒以上 ・主に小学生を対象とした児童書・学習漫画などの編集経験（5年程度） ※在籍出版社の規模や雇用形態は問わず 【歓迎条件】 ・メディアでの編集経験が10年以上 ・積極的に新たな企画を生み出し、コンテンツを成長させていきたいという意欲の強い方 -
未経験歓迎／完全週休2日制／年間休日120日／定着率95%
勤務地
神奈川県横浜市戸塚区品濃町521-3 斉藤ビル3階 オレンジスクール東戸塚第2教室 仕事の概要
仕事内容 小中学生に学習支援を中心とし、生活していくうえで必要な分野である社会性や協調性、生活学力を身に付けるための支援をしている“オレンジスクール”。 「療育×学習＝総合支援」を特徴としており、お子さま1人ひとりが抱える状況や様子にあわせてプログラムを組み「学習・自立支援」「生活能力の向上」「社会性の基盤づくり」の3つの側面でアプローチします。 これまでの実績や丁寧な支援・サポート体制により、沢山のお客さまにご支持をいただき入所依頼が急増中！地域で評判の人気施設です。 ★「はたらく人ファーストアワード 2024」受賞！★ 当社は、株式会社朝日新聞社とミイダス株式会社が開催する「はたらく人ファーストアワード 2024」において、White賞を受賞しました！ この賞は従業員を大切にし、働きやすい環境づくりに取り組む企業を称えるもの。当社では、スタッフが安心して働ける職場づくりを大切にしています。 子どもたちが施設で快適に過ごせるようにするためには、スタッフ自身が心にゆとりを持ち、働きやすい環境が不可欠。だからこそ、残業ゼロ・休日出勤なしを徹底し、無理なく働ける環境を整えています。 また社員一人ひとりの声を大切にし、問題があればスピーディーに解決へと動く社内体制も魅力のひとつ。働く人が笑顔でいられる職場だからこそ、教室の雰囲気も明るくなり、子どもたちや保護者からの信頼にもつながっています。 ★子どもの成長を支援する心理指導員を募集！★ 資格または知識があれば職種・業界未経験の方もOK！これまでの経験よりも、向上□を持って業務に取り組める□を求めています。 ぜひ面接では、あなたが頑張ってきたことや、転職活動で叶えたいことを教えてくださいね。理想を叶えられるよう、当社が全力でバックアップします！ 〈仕事内容〉 発達障害やグレーゾーンなどの発達に課題のあるお子さまのサポートをメインにお任せします。 子どものサポートをはじめ、事務や企画などの仕事にもチャレンジ可能。幅広い業務に携わることで成長を感じることができ「仕事が楽しい！」といった声が沢山寄せられています。 ・児童（家庭）との面談 └現状や環境を整理し、問題点や課題点を把握・改善していきます。 ・適切な距離感のサポート └他者との適切な距離感を学ぶ機会を提供し、コミュニケーションのスキルを高めるサポートを行います。 ・感情のコントロール方法の支援 └お子さまが自分の感情を適切にコントロールできるよう支援します。 ・学習支援 └将来的な自立に向けた支援も行い、お子さまが独立して生活できるよう、基礎学力や生活学力の向上を目指したサポートを行います。 お子さま10名前後にスタッフ5～6名体制で支援。お子さまにとっては安全で手厚い支援が受けられるように、スタッフにとっては安心して仕事に取り組めるように、多くの職員を配置します。 適性や希望にあわせ様々な業務にチャレンジ可能です。□ども達と□緒に楽しみながら、あなた自身も□緒に成□していきましょう□ ※送迎や、食事・おやつ提供などの業務はありません！お子さま1人ひとりとじっくり向きあうことができます。 〈研修制度が充実！〉 「新しい分野の知識も習得したい」、「もう1度イチから学び直したい」などあなたの希望にあわせて受けたい研修を受講可能。不明点や心配な点があれば、すぐに周りに質問できる環境があります。 残業はなく、定時にはお仕事終了！メリハリをつけた働き方ができるのでプライベートが充実した働き方が叶います！ 求める人材
求めている人材 未経験歓迎！現場経験がなくてもご活躍いただけます。 〈必須条件〉 ●2025年7月中～2026年3月末の勤務が可能な方（応相談） また、下記いずれかに当てはまる方 ●公認心理師の資格をお持ちの方 ●大学で心理学を学んで知識がある方 ・幼稚園、小学生、中学生、高校生のいずれかの教員免許、教諭免許をお持ちの方 ・保育士資格をお持ちの方 ・社会福祉士、精神保健福祉士のいずれかの資格をお持ちの方 ・児童指導員任用資格をお持ちの方（4年制大学で社会学、社会福祉学、教育学、心理学を専攻卒業または2年以上児童福祉経験がある方） ・理学療法士（PT）、作業療法士（OT）、言語聴覚士（ST）のいずれかの資格をお持ちの方 〈当てはまる方は、ぜひご応募ください！〉 ・子どもが好きな方 ・子どもの支援、サポートに興味がある方 ・せっかく取得した資格を活かして働きたい方 ・働く上でプライベートも大切にしながら活躍したい方 ・長く働ける職場を探している方 「資格は持っているけど経験がない…」、「ブランクがあるから不安…」という方も研修制度が充実しているのでご安心ください。先輩スタッフによるOJTプログラムで着実に成長していくことができます。 将来的に経験を積んだ後には管理者や、児童発達支援管理責任者へのステップアップが可能です。あなたの描くキャリアにあわせて成長を支援していきます！ -
学歴不問【SaaS/SEOコンサルタント】スタンダード上場/幅広いキャリアパス/福利厚生充実/産前産後休暇・パパ育休制度あり/SEO対策ツール「ミエルカSEO」運営！
勤務地
東京都港区虎ノ門 株式会社Faber Company 仕事の概要
仕事内容: □20代・30代のキャリアチェンジが、新しい可能性を生む！□ □転職で人生が変わる。あなたにぴったりの仕事、あります！□ 【仕事内容】 弊社が提供するSaaSプロダクト「ミエルカSEO」や「ミエルカコネクト」、 フリーランスマーケター特化の人材紹介事業「ミエルカコネクト」等を取り扱い、 顧客の成長をサポートし、当社の業績拡大に貢献していただきます。 【自社サービス】 ＜メインサービス＞ ・ミエルカSEO https://www.fabercompany.co.jp/service/mieruca-seo/ 1,700社が導入したSEO対策ツール。 コンテンツ制作からランキングチェックまで、SEOに必要な機能が全て揃っています。 ＜クロスセル＞ ・ミエルカヒートマップ https://www.fabercompany.co.jp/service/mieruca-heatmap/ ページ内の課題を可視化し、コンバージョン率向上を支援するツールです。 ・ミエルカコネクト https://www.fabercompany.co.jp/service/mieruca-connect/ フリーランスマーケター紹介サービス。企業のマーケティング課題に最適な人材を見つけます。 【顧客】 メイン顧客はエンタープライズ(大手)企業や地方を代表する中堅・中小企業など様々 （取引先例：NTT、日立 、 富士フィルム、ベネッセコーポレーション、ランスタッド、ニフティ ビズリーチ、朝日新聞メディアラボ、パーソルキャリア等） 【お任せするポジション】 選考を通じて、ご希望やご経験を踏まえながら、以下3つの職務内容よりマッチするポジションをご提示します。 組織の成長フェーズに合わせて柔軟な役割を担っていただくため、裁量をもって業務に取り組める環境です。 ①新規顧客開拓/アプローチ （インサイドセールス） └マーケティングチームが獲得した顧客リード（集客経路：広告）や 展示会やセミナーで取得した名刺を元に、潜在顧客に弊社サービスのアプローチを行います。 ニーズのヒアリングから提案資料の作成、プレゼンテーションを実施します。 よりよい商談を行なえるようお客様との初回接点をお任せします。 ▼FSへ商談パス ②ソリューション提案/商談実施（フィールドセールス） 様々な業界のエンタープライズ～SMB顧客の開拓とソリューション提案 ▼成約 成約後は、カスタマーサクセスへ引き継ぎます。 ③カスタマーサクセス サービスの導入～活用支援、既存顧客への営業活動、セミナーの企画、実施 ▼その他 ・社内調整 └カスタマーサクセスチームや開発チームとのミーティングでフィードバックを共有します。 ・報告・レポーティング └営業活動の報告書や業績の分析を行います。 自身の提案が形になり、顧客の成長を支える実感を持ちながら、 日々の営業活動に励むことができます。 情熱と共に成長し続ける環境です。 【導入実績例】 ・eスポーツ業界 課題: 営業主体の集客からマーケティング主体への転換を図り、BtoBリード獲得を目指していた。 施策: SEO施策を導入し、オンライン上でのリード獲得を強化。 結果: 具体的な数値は公開されていないが、SEO施策によりBtoBリード獲得に成功。 ・BtoBオウンドメディアの運営企業 課題: 担当者1名でのオウンドメディア立ち上げと運営、限られたリソースでのリード獲得。 施策: ツールを活用しながら、SEO施策を実施。 結果: Web広告の3分の1の費用で1.4倍のリード数を獲得。 ・人事ポータルサイト運営企業 課題: インタビュー記事中心のコンテンツから、SEO記事への転換による検索流入の増加。 施策: SEO施策を強化し、検索エンジンからの流入を促進。 結果: 検索流入が2倍に増加。 【研修制度】 ・職人会議 メンバーが培った知見や技を発表するプレゼンテーション大会を定期開催しています。 希望の先輩メンターからの指導を受けられ、国内外での登壇実績豊富なエキスパートからフィードバックをもらえます。 ・展望ピクニック 自分の才能の活かし方、才能と会社との接点を見つけることで、自分だけの価値創出を目指すワークショップ。 仲間と議論しながら、自分にとっての「マーケティング・ゼロ」「辺境の知」を模索していきます。 ・古澤塾 代表取締役Founderの古澤によるリーダー養成塾。ビジネススキル・教養・会社のDNAを伝授しています。 「塾生」は事業責任者、営業トップなど社内のリーディングメンバーとして活躍しています。 【キャリアパス】 ・会社と自身の成長を同一軸で認識し、業容拡大の喜びを共にするキャリア ・インサイドセールスのプロフェッショナルとして、業界内の権威となっていくキャリア ・新しい価値創出、新規事業に向かっていくキャリア ・経営陣、経営者となっていくキャリア その他、リーダー、管理職など個人の適正に合わせて他部署へのキャリアパスのご用意がございます。 求める人材
求める人材: 【必須要件】 ※下記条件を全て満たす方 ・法人営業の経験2年以上 ・営業職としてスキルアップしたいという高い成長意欲 ┗リクルートやキーエンス、光通信などのような高いレベルでの営業組織で体系的に学びたいニーズ ※高卒の場合、偏差値50以上必須 -
【求人の特徴】大手企業・経験者優遇・Wワーク可能・駅から徒歩5分以内・10時以降出社OK・週休2日制・交通費支給・社員食堂あり・社会保険完備
勤務地
東京都中央区築地 株式会社朝日新聞出版 給与例
給与詳細（年収例）・手当 【月収】330,000円~ 正社員登用の可能性あり 仕事の概要
仕事内容 【求人の特徴】大手企業・経験者優遇・Wワーク可能・駅から徒歩5分以内・10時以降出社OK・週休2日制・交通費支給・社員食堂あり・社会保険完備 【雇入れ直後】 大手新聞社系列出版社にて、知的財産（IP）を管理するライセンスビジネス業務をご担当いただきます。 ※嘱託社員での契約となります。 具体的には、自社IPの翻訳出版や映像化、商品化、イベントなどのメディアミックス展開のプロデュース、ライセンスビジネス全般のプランニングや、それに伴う契約関連業務、ロイヤリティ管理がメインの業務となります。 外部からの問い合わせやオファーに対して対応する二次利用受付業務に留まるのではなく、自ら積極的にコンテンツの二次展開、国内外ライセンス展開を企画プランニングし、営業戦略を立ててIP事業を推進していける方を募集しています。 【業務内容】 ◆自社コンテンツに関する二次展開全般の企画プランニング ◆ライセンスアウトの営業活動 ◆各ライセンスの条件交渉、契約締結、および管理、入出金処理 ◆契約締結後の進行管理および監修など社内・社外との関わりの多い部署です。とくに編集部とは密にコミュニケーションを取りながらの業務となります。 【変更の範囲】 なし アピールポイント ・大手新聞社系列企業の豊富な知的財産と関わることができます！ ・一から自分で事業を作り出していくことができます！ 【求人の特徴】 大手企業・経験者優遇・Wワーク可能・駅から徒歩5分以内・10時以降出社OK・週休2日制・交通費支給・社員食堂あり・社会保険完備 本求人は職業紹介事業者である株式会社 クリーク・アンド・リバー社による紹介案件です。 求める人材
応募条件 【必要条件】 ・ライセンスビジネスに興味関心がある方 【歓迎条件】 ・出版社などのライセンシー側でメディアミックスの業務経験のある方 ・ライセンサー側でイベント、グッズなどの企画提案、商品化の経験のある方 ・広告代理店やPR会社、SP会社にて企業タイアップやIPコンテンツを絡めたプロモーションの経験のある方 ・コンテンツ業界で製作、制作、宣伝業務の経験のある方 -
20-30代活躍,40代活躍,インセンティブ有
勤務地
千葉県松戸市八ケ崎 株式会社一条工務店 仕事の概要
仕事内容: 【会社情報】 法人名：株式会社一条工務店 設立年：1978年9月 資本金：274,600,000円 売上高：537,300,000,000円 従業員数：6,700名 事業内容： 住宅設計・施工・販売・メンテナンスなど 【募集背景】 事業拡大による増員です 【仕事概要(ミッションや仕事内容の要約など）】 注文住宅営業として良質な住宅をお求めのお客様に対して、ともに最高のサービスを提供できる仲間を募集しています。 【仕事内容】 展示場に来場されたお客様の接客からプラン提案、資金計画といった契約までのプロセス、さらには契約後の打ち合わせや建築中のフォロー、お引き渡しにアフターサポートまで多岐にわたって担当していただきます。反響営業ですので、飛び込み訪問や外回りなどの業務はありません。 【具体的な仕事内容】 ・展示場での接客、各種見学会のご案内・実施、現地調査・資金計画等のプラン作成、ご提案・ご契約 ・建築計画作成、着工～上棟における建築中フォロー、お引渡し ・アフターフォロー 【ポイント】 ・完成品の販売ではなく、お客様の想いやライフスタイルに合わせた最適な暮らしをデザインするコンサルティング営業です。 ・高性能な住宅を強みとした提案ができるため、お客様に自信を持ってご案内できる環境が整っています。 ・成果に応じたインセンティブ制度が充実しており、年収1,000万円を超える社員も多数在籍しています。 ・努力がしっかりと評価される仕組みの中で、高いモチベーションを持って働けるのも魅力のひとつです。 求める人材
求める人材: 【学歴】 不問 【応募に必須な条件】 ・普通自動車第一種運転 ・提案営業経験が3年以上ある方（業界不問） 【歓迎される資格・経験】 ・不動産、ハウスメーカー、リフォーム等の営業経験者 ・宅建士・建築士資格保有者優遇 【フィットする人物像】 ・お客様に寄り添った提案がしたい方 ・安定性の高い企業で、腰を据えて働きたい方 ・頑張りや成果を正当評価されたい方 ・自由な社風の中、自己管理ができる方 この企業の類似求人を見る
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【大阪府内】大手新聞社の個人向け営業《正社員採用》【未経験OK】午後から勤務☆/20～30代活躍中！
勤務地
大阪府大阪市 株式会社ASC 仕事の概要
仕事内容: 【未経験者歓迎！朝日新聞の営業職】 個人宅に訪問し、お客さまに朝日新聞の購読をおすすめしたり、すでにご契約をいただいているお客さまに契約延長の提案を行います。 ・職種、業界未経験の方、第二新卒者等 幅広く歓迎！ ・直行直近OK（週に数回、営業所への出勤あり） ※大阪営業所（大阪市北区中之島2-3-18）に通勤可能な方が対象となります 1日の流れ（営業所出勤の場合） 12：00 販売店出社後に担当エリアを確認。※エリアは定期的に変更 12：30 昼食＆MTG 13：30 営業開始 19：45 担当のルートが終わった後、販売店へ戻り、振り返りMTG 20：00 退社 求める人材
求める人材: 社会人、職種、業界未経験の□歓迎□学歴不問・第□新卒歓迎 ※営業スキル、新聞に関する基礎知識は□社後でOK□ ◎大阪支店（大阪府大阪市北区中之島2-3-18）に通勤可能な□が対象となります。 -
【未経験者大歓迎】福利厚生充実の郵便局でのお仕事です。 最短１分で応募完了◎
勤務地
長野県塩尻市長野県塩尻市宗賀1917-1 日本郵便株式会社 洗馬郵便局 給与例
給与例 時給1290円～1660円 仕事の概要
仕事内容 ●郵便物等配達スタッフ● バイク（50cc～110cc）等を使用して、郵便物等の配達をお願いします ▼未経験・ブランクがある方歓迎 ▼ 「免許は持ってるけど、バイクに乗る仕事をしたことがない…」 「経験者だけど、ブランクがあるから不安…」 そんな心配は一切ナシ わからないことなどは 先輩スタッフがしっかりフォローします。 安心してお仕事できますよ 求める人材
応募資格 ・土日祝日も勤務可能な方 大歓迎 ・未経験者ＯＫ 丁寧に仕事を教えます ・通勤可能な方 【必須】原付免許又は普通自動車免許 【あれば尚可】小型普通二輪免許以上（AT限定可） この企業の類似求人を見る
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学歴不問【デジタルマーケティング×SaaS/インサイドセールス】スタンダード上場/幅広いキャリアパス/福利厚生充実/産前産後休暇・パパ育休制度あり/SEO対策ツール「ミエルカSEO」運営！
勤務地
東京都港区虎ノ門 株式会社Faber Company 仕事の概要
仕事内容: □20代・30代のキャリアチェンジが、新しい可能性を生む！□ □転職で人生が変わる。あなたにぴったりの仕事、あります！□ 【仕事内容】 弊社が提供するメインSaaSプロダクト「ミエルカSEO」を中心に その他「ミエルカコネクト」、フリーランスマーケター特化の人材紹介事業「ミエルカコネクト」等を取り扱い、 顧客の成長をサポートし、当社の業績拡大に貢献していただきます。 インサイドセールスとしてマーケティングチームが獲得した顧客リードに対し、 初回の顧客接点を行いニーズのヒアリング、FSがよりよい商談を行なえるようパスを創出する役割を担います。 【自社サービス】 ＜メインサービス＞ ・ミエルカSEO https://www.fabercompany.co.jp/service/mieruca-seo/ 1,700社が導入したSEO対策ツール。 コンテンツ制作からランキングチェックまで、SEOに必要な機能が全て揃っています。 ＜クロスセル＞ ・ミエルカヒートマップ https://www.fabercompany.co.jp/service/mieruca-heatmap/ ページ内の課題を可視化し、コンバージョン率向上を支援するツールです。 ・ミエルカコネクト https://www.fabercompany.co.jp/service/mieruca-connect/ フリーランスマーケター紹介サービス。企業のマーケティング課題に最適な人材を見つけます。 【顧客】 メイン顧客はエンタープライズ(大手)企業や地方を代表する中堅・中小企業など様々 （取引先例：NTT、日立 、 富士フィルム、ベネッセコーポレーション、ランスタッド、ニフティ ビズリーチ、朝日新聞メディアラボ、パーソルキャリア等） 【具体的に】 ▼新規顧客開拓（アプローチ） └マーケティングチームが獲得した顧客リード（集客経路：広告）や 展示会やセミナーで取得した名刺を元に、潜在顧客に弊社サービスのアプローチを行います。 ニーズのヒアリングから提案資料の作成、プレゼンテーションを実施します。 よりよい商談を行なえるようお客様との初回接点をお任せします。 ▼FSへ商談パス └商談（フィールドセールス業務） ▼成約 成約後は、カスタマーサクセスへ引き継ぎます。 ▼その他 ・社内調整 └カスタマーサクセスチームや開発チームとのミーティングでフィードバックを共有します。 ・報告・レポーティング └営業活動の報告書や業績の分析を行います。 自身の提案が形になり、顧客の成長を支える実感を持ちながら、 日々の営業活動に励むことができます。 情熱と共に成長し続ける環境です。 【導入実績例】 ・eスポーツ業界 課題: 営業主体の集客からマーケティング主体への転換を図り、BtoBリード獲得を目指していた。 施策: SEO施策を導入し、オンライン上でのリード獲得を強化。 結果: 具体的な数値は公開されていないが、SEO施策によりBtoBリード獲得に成功。 ・BtoBオウンドメディアの運営企業 課題: 担当者1名でのオウンドメディア立ち上げと運営、限られたリソースでのリード獲得。 施策: ツールを活用しながら、SEO施策を実施。 結果: Web広告の3分の1の費用で1.4倍のリード数を獲得。 ・人事ポータルサイト運営企業 課題: インタビュー記事中心のコンテンツから、SEO記事への転換による検索流入の増加。 施策: SEO施策を強化し、検索エンジンからの流入を促進。 結果: 検索流入が2倍に増加。 【研修制度】 ・職人会議 メンバーが培った知見や技を発表するプレゼンテーション大会を定期開催しています。 希望の先輩メンターからの指導を受けられ、国内外での登壇実績豊富なエキスパートからフィードバックをもらえます。 ・展望ピクニック 自分の才能の活かし方、才能と会社との接点を見つけることで、自分だけの価値創出を目指すワークショップ。 仲間と議論しながら、自分にとっての「マーケティング・ゼロ」「辺境の知」を模索していきます。 ・古澤塾 代表取締役Founderの古澤によるリーダー養成塾。ビジネススキル・教養・会社のDNAを伝授しています。 「塾生」は事業責任者、営業トップなど社内のリーディングメンバーとして活躍しています。 【キャリアパス】 IS→FS FS→エンタープライズ向けFS など その他、リーダー、管理職など個人の適正に合わせて他部署へのキャリアパスのご用意がございます。 求める人材
求める人材: 【必須要件】 ※下記条件を全て満たす方 ・営業職としてスキルアップしたいという高い成長意欲 ┗リクルートやキーエンス、光通信などのような高いレベルでの営業組織で体系的に学びたいニーズ ・販売接客、営業など、対人折衝のご経験 ※高卒の場合、偏差値50以上必須 -
学歴不問【デジタルマーケティング×SaaS/フィールドセールス/マネージャー候補】エンタープライズ向け営業/スタンダード上場/幅広いキャリアパス/福利厚生充実/産前産後休暇・パパ育休制度あり/SEO対策ツール「ミエルカSEO」運営！
勤務地
東京都港区虎ノ門 株式会社Faber Company 仕事の概要
仕事内容: □20代・30代のキャリアチェンジが、新しい可能性を生む！□ □転職で人生が変わる。あなたにぴったりの仕事、あります！□ 【仕事内容】 弊社が提供するメインSaaSプロダクト「ミエルカSEO」を中心に その他「ミエルカコネクト」、フリーランスマーケター特化の人材紹介事業「ミエルカコネクト」等を取り扱い、 顧客の成長をサポートし、当社の業績拡大に貢献していただきます。 フィールドセールスのマネージャー候補ととして エンタープライズ向けやミッドサイズ向け、当社が保有するSaaS製品自体のセールスマネージャー を担当いただきます。 【自社サービス】 ＜メインサービス＞ ・ミエルカSEO https://www.fabercompany.co.jp/service/mieruca-seo/ 1,700社が導入したSEO対策ツール。 コンテンツ制作からランキングチェックまで、SEOに必要な機能が全て揃っています。 ＜クロスセル＞ ・ミエルカヒートマップ https://www.fabercompany.co.jp/service/mieruca-heatmap/ ページ内の課題を可視化し、コンバージョン率向上を支援するツールです。 ・ミエルカコネクト https://www.fabercompany.co.jp/service/mieruca-connect/ フリーランスマーケター紹介サービス。企業のマーケティング課題に最適な人材を見つけます。 【顧客】 メイン顧客はエンタープライズ(大手)企業や地方を代表する中堅・中小企業など様々 （取引先例：NTT、日立 、 富士フィルム、ベネッセコーポレーション、ランスタッド、ニフティ ビズリーチ、朝日新聞メディアラボ、パーソルキャリア等） 【具体的に】 ▼新規顧客開拓/アプローチ （インサイドセールスチーム業務） └マーケティングチームが獲得した顧客リードに対し、 展示会やセミナーで取得した名刺を元に、潜在顧客に弊社サービスのアプローチを行います。 よりよい商談を行なえるようお客様との初回接点をお任せします。 ▼FSへ商談パス └商談（フィールドセールスチーム業務） エンタープライズ企業のニーズのヒアリングから 「ミエルカSEO」をはじめとする弊社サービスの提案資料の作成、 プレゼンテーションを実施します。 ▼成約 成約後は、カスタマーサクセスへ引き継ぎます。 カスタマーサクセスチームと連携しながら定期的にお客様のフォローも行ないます。 ▼その他 ・既存顧客へのフォローアップ：2割 └定期的な訪問で顧客の利用状況を確認し、追加提案や問題解決をサポートします。 ・クロスセル／アップセル活動 └既存顧客に対して新サービスや追加機能の提案を行い、アップセル戦略を実行します。 ・社内調整 └カスタマーサクセスチームや開発チームとのミーティングでフィードバックを共有します。 ・市場調査・分析 └業界動向や競合分析を行い、営業戦略を立案します。 ・報告・レポーティング └営業活動の報告書や業績の分析を行います。 自身の提案が形になり、顧客の成長を支える実感を持ちながら、 日々の営業活動に励むことができます。 情熱と共に成長し続ける環境です。 【導入実績例】 ・eスポーツ業界 課題: 営業主体の集客からマーケティング主体への転換を図り、BtoBリード獲得を目指していた。 施策: SEO施策を導入し、オンライン上でのリード獲得を強化。 結果: 具体的な数値は公開されていないが、SEO施策によりBtoBリード獲得に成功。 ・BtoBオウンドメディアの運営企業 課題: 担当者1名でのオウンドメディア立ち上げと運営、限られたリソースでのリード獲得。 施策: ツールを活用しながら、SEO施策を実施。 結果: Web広告の3分の1の費用で1.4倍のリード数を獲得。 ・人事ポータルサイト運営企業 課題: インタビュー記事中心のコンテンツから、SEO記事への転換による検索流入の増加。 施策: SEO施策を強化し、検索エンジンからの流入を促進。 結果: 検索流入が2倍に増加。 【研修制度】 ・職人会議 メンバーが培った知見や技を発表するプレゼンテーション大会を定期開催しています。 希望の先輩メンターからの指導を受けられ、国内外での登壇実績豊富なエキスパートからフィードバックをもらえます。 ・展望ピクニック 自分の才能の活かし方、才能と会社との接点を見つけることで、自分だけの価値創出を目指すワークショップ。 仲間と議論しながら、自分にとっての「マーケティング・ゼロ」「辺境の知」を模索していきます。 ・古澤塾 代表取締役Founderの古澤によるリーダー養成塾。ビジネススキル・教養・会社のDNAを伝授しています。 「塾生」は事業責任者、営業トップなど社内のリーディングメンバーとして活躍しています。 【キャリアパス】 リーダー、管理職など個人の適正に合わせて他部署へのキャリアパスのご用意がございます。 求める人材
求める人材: 【必須要件】 ※下記条件を全て満たす方 ・法人営業経験を3年以上有する方（業界問わず） ・営業職としてスキルアップしたいという高い成長意欲 ┗リクルートやキーエンス、光通信などのような高いレベルでの営業組織で体系的に学びたいニーズ ※高卒の場合、偏差値50以上必須 この企業の類似求人を見る
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未経験歓迎／完全週休2日制／年間休日120日／定着率95%
勤務地
神奈川県横浜市戸塚区品濃町543-2 つるや第2ビル4階 オレンジスクール東戸塚教室 給与例
給与例 500万円／32歳女性 入社4年目 SV（月給30万円＋手当＋賞与） 466万円／33歳女性 入社4年目 児発管（月給30万円＋手当＋賞与） 378万円／29歳女性 入社3年目 心理士（心理指導員）（月給24.7万円＋手当＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 小中学生に学習支援を中心とし、生活していくうえで必要な分野である社会性や協調性、生活学力を身に付けるための支援をしている“オレンジスクール”。 「療育×学習＝総合支援」を特徴としており、お子さま1人ひとりが抱える状況や様子にあわせてプログラムを組み「学習・自立支援」「生活能力の向上」「社会性の基盤づくり」の3つの側面でアプローチします。 これまでの実績や丁寧な支援・サポート体制により、沢山のお客さまにご支持をいただき入所依頼が急増中！地域で評判の人気施設です。 ★「はたらく人ファーストアワード 2024」受賞！★ 当社は、株式会社朝日新聞社とミイダス株式会社が開催する「はたらく人ファーストアワード 2024」において、White賞を受賞しました！ この賞は従業員を大切にし、働きやすい環境づくりに取り組む企業を称えるもの。当社では、スタッフが安心して働ける職場づくりを大切にしています。 子どもたちが施設で快適に過ごせるようにするためには、スタッフ自身が心にゆとりを持ち、働きやすい環境が不可欠。だからこそ、残業ゼロ・休日出勤なしを徹底し、無理なく働ける環境を整えています。 また社員一人ひとりの声を大切にし、問題があればスピーディーに解決へと動く社内体制も魅力のひとつ。働く人が笑顔でいられる職場だからこそ、教室の雰囲気も明るくなり、子どもたちや保護者からの信頼にもつながっています。 ★子どもの成長を支援する心理指導員を募集！★ 資格または知識があれば職種・業界未経験の方もOK！これまでの経験よりも、向上□を持って業務に取り組める□を求めています。 ぜひ面接では、あなたが頑張ってきたことや、転職活動で叶えたいことを教えてくださいね。理想を叶えられるよう、当社が全力でバックアップします！ 〈仕事内容〉 発達障害やグレーゾーンなどの発達に課題のあるお子さまのサポートをメインにお任せします。 子どものサポートをはじめ、事務や企画などの仕事にもチャレンジ可能。幅広い業務に携わることで成長を感じることができ「仕事が楽しい！」といった声が沢山寄せられています。 ・児童（家庭）との面談 └現状や環境を整理し、問題点や課題点を把握・改善していきます。 ・適切な距離感のサポート └他者との適切な距離感を学ぶ機会を提供し、コミュニケーションのスキルを高めるサポートを行います。 ・感情のコントロール方法の支援 └お子さまが自分の感情を適切にコントロールできるよう支援します。 ・学習支援 └将来的な自立に向けた支援も行い、お子さまが独立して生活できるよう、基礎学力や生活学力の向上を目指したサポートを行います。 お子さま10名前後にスタッフ5～6名体制で支援。お子さまにとっては安全で手厚い支援が受けられるように、スタッフにとっては安心して仕事に取り組めるように、多くの職員を配置します。 適性や希望にあわせ様々な業務にチャレンジ可能です。□ども達と□緒に楽しみながら、あなた自身も□緒に成□していきましょう□ ※送迎や、食事・おやつ提供などの業務はありません！お子さま1人ひとりとじっくり向きあうことができます。 〈研修制度が充実！〉 「新しい分野の知識も習得したい」、「もう1度イチから学び直したい」などあなたの希望にあわせて受けたい研修を受講可能。不明点や心配な点があれば、すぐに周りに質問できる環境があります。 残業はなく、定時にはお仕事終了！メリハリをつけた働き方ができるのでプライベートが充実した働き方が叶います！ 求める人材
求めている人材 未経験歓迎！現場経験がなくてもご活躍いただけます。 〈必須条件〉 下記、いずれかに当てはまる方 ●公認心理師の資格をお持ちの方 ●大学で心理学を学んで知識がある方 ・幼稚園、小学生、中学生、高校生のいずれかの教員免許、教諭免許をお持ちの方 ・保育士資格をお持ちの方 ・社会福祉士、精神保健福祉士のいずれかの資格をお持ちの方 ・児童指導員任用資格をお持ちの方（4年制大学で社会学、社会福祉学、教育学、心理学を専攻卒業または2年以上児童福祉経験がある方） ・理学療法士（PT）、作業療法士（OT）、言語聴覚士（ST）のいずれかの資格をお持ちの方 〈当てはまる方は、ぜひご応募ください！〉 ・子どもが好きな方 ・子どもの支援、サポートに興味がある ・せっかく取得した資格を活かして働きたい方 ・働く上でプライベートも大切にしながら活躍したい方 ・長く働ける職場を探している方 「資格は持っているけど経験がない…」、「ブランクがあるから不安…」という方も研修制度が充実しているのでご安心ください。先輩スタッフによるOJTプログラムで着実に成長していくことができます。 将来的に経験を積んだ後には管理者や、児童発達支援管理責任者へのステップアップが可能です。あなたの描くキャリアにあわせて成長を支援していきます！ この企業の類似求人を見る
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32歳以下の方大歓迎！【営業職】本気でクリエイターを□援するダブルサイドエージェント／賞与年2回＋決算賞与あり／年間休日120日
勤務地
東京都渋谷区恵□寿□1-7-7EBSビル5F 株式会社フェローズ 仕事の概要
仕事内容: 当社のクライアント企業に対して、企業の□員計画に沿った□材提案及び、 登録クリエイター(映像/放送/WEB/アプリ/ゲーム/アニメ等)への求□紹介を両□で担当しマッチングを□って頂きます。 【詳細】 既存顧客に対する求□獲得、新規企業開拓及び、 求職者に対する求□のご紹介、案件アサイン、アフターフォロー等をお任せします。 【魅□】 営業目標は売上□額ではなく、担当のクリエイターの稼働数で設ける事で、クリエイターとしっかり向き合える環境を実現。 稼働数に応じて□当の□給額が増える評価制度も明確に設けております。 求める人材
求める人材: ・営業経験をお持ちの□（業界不問） 1.クリエイターマネジメントサービス ・スタッフィング＆コンサルティングサービス ＊人材派遣業〈労働者派遣事業許可番号（派-13-070556）〉 ・ジョブプレイスメントサービス ＊人材紹介業〈有料職業紹介事業許可（13-ユ-070478）〉 ・新卒紹介サービス ＊全国のクリエイティブ・芸術系の大学・専門学校の学生と企業とのマッチングのお手伝い。 専門性の高い講師紹介・特別講義の企画・運営 ・プロデュースサービス（業務委託、制作請負、制作進行） ＊映画、テレビ番組、コマーシャルフィルム、ビデオパッケージ、CG、 ゲーム、Webサイト、スマホ用コンテンツ、雑誌、広告、社内報など ・フォトグラファーマッチングサービス ＊3,000人以上のプロフェッショナルなフォトグラファーと撮影したい方との最適なマッチングを図ります。 2.自社メディアの運営／Webマガジン／メールマガジン ・クリエイターズステーション ＊日本中のクリエイターを応援するWebマガジン。クリエイティブ業界全般のさまざまな情報を提供します。 ・登録クリエイター限定メールニュース「FELLOWSチラリ」 ＊最新のお仕事情報やセミナー情報、業界ニュースなどを隔週で配信。 3.セミナー／企業研修の企画・実施／情報提供 ・フェローズ・クリエイティブ・アカデミー ＊クリエイターのスキルアップのため、現役クリエイターによる映像制作やデザイン、 マーケティングなどさまざまなセミナーを行っています。 ・企業向け研修 ＊完全オリジナル・カスタマイズ可能な企業研修を行っています。 ・FELLOWSEXPRESS ＊クリエイティブビジネスに役立つ情報満載のフリーペーパー（タブロイド紙・隔月）を発行しています。 業界の第一線で活躍するクリエイターによる無料ライブ配信も実施しています。 4.フェローズ映画プロジェクト ・映画祭の企画・運営、映画への出資・協賛他 ＊学生のための短編映画祭フェローズフィルムフェスティバル（FFF-S）の運営、 映画制作やさまざまな映画祭に積極的に出資・協賛しています。 5.将来のクリエイティブ業界を担う人材育成 ・フェローズ仲間・子どもミュージカル ＊小学3年生～高校3年生を対象としたミュージカル（総合芸術）の企画・運営。 6.“食”の世界の「クリエイティブ」を新たにプロデュース ・鮨・和のぎ ＊「クリエイターの出会いの場を創りたい」という想いから、東京広尾に2022年9月5日にオープンしました。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 2003年4月設立以来、 Creator’spartnerという精神の元、もの創りに打ち込むクリエイターへの感謝とリスペクトを忘れず、 熱いエージェント集団として走って参りました。 53,000人以上のクリエイターにご登録いただき、 日本全国14の直轄拠点（東京、札幌、仙台、新潟、金沢、名古屋、大阪、京都、高松、広島、福岡、熊本、鹿児島、沖縄）で、 クリエイティブ業界を幅広くサポート。 （2022年10月に熊本営業所、鹿児島営業所を開設） 映像・Web・DTP・ゲーム・空間デザインに加え、アニメやプロダクトデザインの分野にも範囲を広げて活動しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ●シンガポール拠点 FELLOWSCREATIVESTAFFSINGAPOREPTE.LTD. ●ハワイ拠点 FellowsHawaiiinc. 725KapiolaniBoulevard#C307,HonoluluHI96813,U.S.A. -
【セールス/ポテンシャル採用】面接確約｜書類選考1営業日以内｜未経験95%｜企業ブランディングをコンサルとして解決
勤務地
東京都渋谷区代々木4-29-4□西参道梅村ビル3F rayout株式会社 仕事の概要
仕事内容: rayoutは「その人らしさを価値にできる社会を実現する」を理念に掲げ、あなたの個性や創造性を引き出しながら、 企業の課題に応じたクリエイティブ制作と効率化ツールを提供しています。 弊社ではあなたの個性や得意なことを活かし、それを社会や仕事で生かせる環境を提供します！ 【募集ポジション】 企業様の想い描くブランドイメージや課題に合わせた「PR」「広告」の制作戦略を組み立て、 企業の「伝える力」をデザインすることで最大化し、解決するお仕事です！ ・法人クライアントの課題をヒアリングし、PR施策を提案 ・デザイナーや動画クリエイター等と連携し制作物を進行管理 ・営業数値や予算の管理を通じてプロジェクト全体を推進 ＜市場価値が圧倒的にあがるスキルが身につく＞ ■マーケティングやブランディングの知識 ■営業力や交渉力 ■お客様のニーズを引き出すコミュニケーション力 ■問題を解決する課題解決力 ■クリエイティブな発想力 ■プロジェクトを推し進める遂行力・調整力 「新しいことに挑戦したい」「ゼロから成長したい」というあなたを、全力でサポートします！ 【具体的な業務内容】 ■法人クライアントの開拓 ■PR施策の企画・戦略のご提案 ■クリエイターと連携した進行管理 ■営業数値管理 ■進捗/クオリティ/予算の管理など ただ売って終わり…ではなく、お客様の課題に合ったオリジナルのプランニングを行い、 世界で一つだけのPR施策で課題解決をしていきます。お客様と一緒に悩みながら、理想を形にしていく過程は、 想像以上の楽しさややりがいが詰まっています！ 求める人材
求める人材: ・接客経験2年 学歴不問・未経験OK！ 他業界出身のメンバーが9割です！ 【歓迎条件】 ・無形商材の企画営業経験者 ・マネジメント経験者 ＜こんな方にお会いしたいです＞ ・主体的に動ける方 ・ファシリテーションが出来る方 ・自分から吸収できる方 ・スピード感を持って行動できる方 ・おせっかいな方 ・新しい挑戦を続けて会社を一緒に大きくしていくことにワクワクできる方 ・MVVに共感できる方 ・「rayoutで幸せになれる」と思った方 -
【購買体験3.0を実現】AIで生成したモデル「AIモデル」事業を技術で支えるフロントエンドエンジニア
勤務地
東京都港区虎ノ門二丁目2番1号 AI model株式会社 仕事の概要
仕事内容: ■具体的な仕事内容 AI model は、今後よりサービスを加速していくために、様々なアイデアについて不確実性を最小化しつつ、 価値の高いものからアジャイルに開発を推進しています。エンジニアといえども、 常にビジネスへの貢献を意識して、ビジネスチームと開発チームと一体となり、 開発チームとしてのパフォーマンスを最大化していく必要があります。 開発チームの一員、およびテックリードとして日々取り組んでいくこととしては、以下となります。 ・AI model のサービスの機能拡充、改善 ・日常的なリファクタリング ・フロントエンド領域おける継続的な技術調査、および技術選定 ・フロントエンド領域におけるテストピラミッド、あるいはテスティングトロフィーに基づき、Jest、Storybook、Playwright 等を用いた適切なテスト戦略の作成 ・フロントエンド領域のフィーチャーフラグを用いたトランクベース開発の確立 ・Autify、Mabl 等のテスト自動化サービスの導入検討 ・ジュニアなメンバーの育成 ■技術スタック バックエンド：TypeScript / Nest.js / Java / SpringBoot フロントエンド：TypeScript / Vue.js / React インフラ：AWS / TerraForm / Kubernetes ■従事すべき業務の変更の範囲：当社における各種業務全般 求める人材
求める人材: ・React もしくは Vue.js を用いたフロントエンドWebアプリケーションを複数プロジェクトで設計・開発した実務経験（目安 3 年以上） ・TypeScript を用いた開発・実務経験（目安 3 年以上） ・ユニットテスト、e2e テストの開発・実務経験 ・開発チーム、開発プロジェクトをリードされてきた経験 ・UI/UX を考慮した実装経験 【歓迎（WANT）】 ・技術記事の執筆や勉強会での発表など、技術に関するアウトプットを何かしらの形でしたことがある方 ・DDD、TDD 等の内部品質を意識した開発についての実務経験 ・ユニットテスト、e2e テストなどに関する知見をお持ちの方 ・EC、ファッション、アパレル、もしくはそれに関連するサービスや業界での業務経験 ・組織横断的に動けるフットワークとコミュニケーションスキル 【求める人物像】 ・アジャイル開発、チーム開発、心理的安全性等のモダンなソフトウェア開発に理解がある方 ・プロフェッショナルなエンジニアとしての自分のキャリアに責任を持ち、積極的に自分に投資して、自身のポートフォリオを充実していくことに抵抗、あるいは違和感のない方 ・テックコミュニティに積極的に参加して新しい知見を柔軟に取り入れ、さらにコミュニティに貢献し、コミュニティと共に成長するマインドをお持ちの方 この企業の類似求人を見る
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学歴不問【デジタルマーケティング×SaaS/プロダクトマネージャー】スタンダード上場/幅広いキャリアパス/福利厚生充実/産前産後休暇・パパ育休制度あり/SEO対策ツール「ミエルカSEO」運営！
勤務地
東京都港区虎ノ門 株式会社Faber Company 仕事の概要
仕事内容: □20代・30代のキャリアチェンジが、新しい可能性を生む！□ □転職で人生が変わる。あなたにぴったりの仕事、あります！□ 【仕事内容】 当社が保有するツール群のプロダクトオーナーとして、【自社プロダクトのサービス開発と売上継続率を向上】に ワンストップで取り組んで頂きます。 弊社の、「ツール（月額課金型のツール、学習コンテンツ」におけるプロマネ・LP～サービス開発 営業やCSとの連携による事業グロース及び営業マテリアル開発にあたります。 背景として、ミエルカSEO、ミエルカヒートマップ、ローカルミエルカ、コンバージョンミエルカ、（その他新規に立ち上げ中）等々複数のプロダクトラインナップがあり、それぞれにコミットプロダクトオーナーを設計していく予定です。 【自社サービス】 ＜メインサービス＞ ・ミエルカSEO https://www.fabercompany.co.jp/service/mieruca-seo/ 1,700社が導入したSEO対策ツール。 コンテンツ制作からランキングチェックまで、SEOに必要な機能が全て揃っています。 ＜クロスセル＞ ・ミエルカヒートマップ https://www.fabercompany.co.jp/service/mieruca-heatmap/ ページ内の課題を可視化し、コンバージョン率向上を支援するツールです。 ・ミエルカコネクト https://www.fabercompany.co.jp/service/mieruca-connect/ フリーランスマーケター紹介サービス。企業のマーケティング課題に最適な人材を見つけます。 【顧客】 メイン顧客はエンタープライズ(大手)企業や地方を代表する中堅・中小企業など様々 （取引先例：NTT、日立 、 富士フィルム、ベネッセコーポレーション、ランスタッド、ニフティ ビズリーチ、朝日新聞メディアラボ、パーソルキャリア等） 【具体的に】 ・顧客のデジタルマーケティング施策の戦略立案、実行支援、コンサルティングにおけるプロダクト開発 ・社内エキスパート（職人）の暗黙知を活かした、形式知（＝プロダクト）への転換 ・新機能、オプション機能の開発とPMF検証、デリバリー ・新機能開発時は一定数有料企業が増えるまで、営業やCS活動も実施（顧客折衝） ・プロダクトのMRR,ARR,継続率にコミット（営業やCS、コンサルタントと連動） 【導入実績例】 ・eスポーツ業界 課題: 営業主体の集客からマーケティング主体への転換を図り、BtoBリード獲得を目指していた。 施策: SEO施策を導入し、オンライン上でのリード獲得を強化。 結果: 具体的な数値は公開されていないが、SEO施策によりBtoBリード獲得に成功。 ・BtoBオウンドメディアの運営企業 課題: 担当者1名でのオウンドメディア立ち上げと運営、限られたリソースでのリード獲得。 施策: ツールを活用しながら、SEO施策を実施。 結果: Web広告の3分の1の費用で1.4倍のリード数を獲得。 ・人事ポータルサイト運営企業 課題: インタビュー記事中心のコンテンツから、SEO記事への転換による検索流入の増加。 施策: SEO施策を強化し、検索エンジンからの流入を促進。 結果: 検索流入が2倍に増加。 【キャリアパス】 当社の人事制度では、マネジメントライン、エキスパート（職人）、双方での設計がされており、 ご本人のご希望、適性資質などにより、キャリアアップを行っていただくことが可能です。 当社の取締役、社員には、業界で著名な者も複数名おり、「職人会議」の定期的な実施と、 ケーススタディ構築（事例化）等により、後進の育成を行っております。 業界髄一のエキスパートを目指していくことへの支援体制が整っております。 プロダクト開発～販売戦略までコミットする為、将来の事業責任者としてのキャリア形成に近いポジションです 求める人材
求める人材: 【必須要件】 ※下記条件を全て満たす方 ・デジタルマーケティングに2年以上ないし、新規事業立ち上げに2年以上従事されている方 （Web制作、SEO施策、コンテンツマーケティング、オウンドメディア構築・運用、SNSマーケティング 動画マーケティング、広告運用等の経験は望ましい） ※高卒の場合、偏差値50以上必須 -
【未経験者大歓迎】福利厚生充実の郵便局でのお仕事です。 最短１分で応募完了◎
勤務地
長野県塩尻市大門六番町長野県塩尻市大門六番町3-1 日本郵便株式会社 塩尻郵便局 給与例
給与例 時給1100円～1660円 仕事の概要
仕事内容 ●郵便配達スタッフ● 軽四輪車を使用して、郵便物・ゆうパック等の配達をお願いします 送る人の【 想い 】と受け取る人の【 笑顔 】をつなぐ、やりがいのあるお仕事です。 ▼未経験・ブランクがある方歓迎 ▼ お仕事はイチから丁寧にお教えします。 あなたのペースで慣れていけば大丈夫◎ はじめての方も、ブランクがある方も 安心して始められますよ スタッフ同士はみんな仲良し 困ったときにはフォローしあえる協力体制が整っています。 あったかくて優しい人ばかりなので、 すぐに溶け込めるはず◎ 求める人材
応募資格 ・普通自動車免許をお持ちの方 ・通勤可能な方 ・土日祝日も勤務可能な方 大歓迎 ・未経験者ＯＫ 丁寧に仕事を教えます。 ・車通勤、バイク通勤ＯＫ （車の駐車場については、個人での契約となります。） -
学歴不問【デジタルマーケティング×SaaS/SEOコンサルタント】スタンダード上場/幅広いキャリアパス/福利厚生充実/産前産後休暇・パパ育休制度あり/SEO対策ツール「ミエルカSEO」運営！
勤務地
東京都港区虎ノ門 株式会社Faber Company 仕事の概要
仕事内容: □20代・30代のキャリアチェンジが、新しい可能性を生む！□ □転職で人生が変わる。あなたにぴったりの仕事、あります！□ 【仕事内容】 弊社が提供するSaaSプロダクト「ミエルカSEO」や「ミエルカコネクト」、 フリーランスマーケター特化の人材紹介事業「ミエルカコネクト」等を取り扱い、 クライアント企業のビジネスを深く理解し、Webマーケティングの課題抽出から解決策の検討、実行支援を行っていただきます。 当社のクライアントは、あらゆる業界の大企業からベンチャー企業まで幅広く、 ご相談もSEOに限らず、CVやUI、ときに広告やSNS、動画まで多岐に渡ります。 自身の知識・経験と、当社のWebマーケティングツール「ミエルカSEO」等を活用し、 クライアントのビジネスを成功へと導くコンサルティングを担っていただきます。 【自社サービス】 ・ミエルカSEO https://www.fabercompany.co.jp/service/mieruca-seo/ 1,700社が導入したSEO対策ツール。 コンテンツ制作からランキングチェックまで、SEOに必要な機能が全て揃っています。 ・ミエルカヒートマップ https://www.fabercompany.co.jp/service/mieruca-heatmap/ ページ内の課題を可視化し、コンバージョン率向上を支援するツールです。 ・ミエルカコネクト https://www.fabercompany.co.jp/service/mieruca-connect/ フリーランスマーケター紹介サービス。企業のマーケティング課題に最適な人材を見つけます。 【顧客】 メイン顧客はエンタープライズ(大手)企業や地方を代表する中堅・中小企業など様々 （取引先例：NTT、日立 、 富士フィルム、ベネッセコーポレーション、ランスタッド、ニフティ ビズリーチ、朝日新聞メディアラボ、パーソルキャリア等） 【お任せするポジション】 ・クライアントサイトの分析と課題抽出 ・SEO戦略の立案と実行計画の策定 ・キーワード調査と選定 ・サイト内部構造の最適化提案 ・コンテンツマーケティング戦略の立案と実行支援 ・技術的SEO診断と改善提案 ・アクセス解析とレポーティング ・クライアントとの定期的なミーティングとコミュニケーション 【導入実績例】 ・eスポーツ業界 課題: 営業主体の集客からマーケティング主体への転換を図り、BtoBリード獲得を目指していた。 施策: SEO施策を導入し、オンライン上でのリード獲得を強化。 結果: 具体的な数値は公開されていないが、SEO施策によりBtoBリード獲得に成功。 ・BtoBオウンドメディアの運営企業 課題: 担当者1名でのオウンドメディア立ち上げと運営、限られたリソースでのリード獲得。 施策: ツールを活用しながら、SEO施策を実施。 結果: Web広告の3分の1の費用で1.4倍のリード数を獲得。 ・人事ポータルサイト運営企業 課題: インタビュー記事中心のコンテンツから、SEO記事への転換による検索流入の増加。 施策: SEO施策を強化し、検索エンジンからの流入を促進。 結果: 検索流入が2倍に増加。 【研修制度】 ・職人会議 メンバーが培った知見や技を発表するプレゼンテーション大会を定期開催しています。 希望の先輩メンターからの指導を受けられ、国内外での登壇実績豊富なエキスパートからフィードバックをもらえます。 ・展望ピクニック 自分の才能の活かし方、才能と会社との接点を見つけることで、自分だけの価値創出を目指すワークショップ。 仲間と議論しながら、自分にとっての「マーケティング・ゼロ」「辺境の知」を模索していきます。 ・古澤塾 代表取締役Founderの古澤によるリーダー養成塾。ビジネススキル・教養・会社のDNAを伝授しています。 「塾生」は事業責任者、営業トップなど社内のリーディングメンバーとして活躍しています。 【キャリアパス】 ・会社と自身の成長を同一軸で認識し、業容拡大の喜びを共にするキャリア ・新しい価値創出、新規事業に向かっていくキャリア ・経営陣、経営者となっていくキャリア その他、リーダー、管理職など個人の適正に合わせて他部署へのキャリアパスのご用意がございます。 求める人材
求める人材: 【必須要件】 ※下記条件を全て満たす方 ・SEO経験：5年以上（もしくは同等のスキルをお持ちの方） ・SEOやWebマーケティングの専門性を高めたい方 ※高卒の場合、偏差値50以上必須 -
【求人の特徴】大手企業・女性が活躍・主婦・主夫歓迎・20代活躍中・30代活躍中・40代 活躍中・大卒以上・英語以外の語学力を活かせる・経験者優遇・駅から徒歩5分以内・10時以降出社OK・土日祝日休み・交通費支給・社会保険完備・住宅手当・家族手当・育児支援制度・退職金制度
勤務地
東京都中央区築地 株式会社朝日新聞出版 給与例
給与詳細（年収例）・手当 【月収】300,000円~ 昇給あり 年1回 賞与あり 年2回 仕事の概要
仕事内容 【求人の特徴】大手企業・女性が活躍・主婦・主夫歓迎・20代活躍中・30代活躍中・40代 活躍中・大卒以上・英語以外の語学力を活かせる・経験者優遇・駅から徒歩5分以内・10時以降出社OK・土日祝日休み・交通費支給・社会保険完備・住宅手当・家族手当・育児支援制度・退職金制度 【雇入れ直後】 朝日新聞出版社にて、同社の発行する人気児童科学漫画「サバイバルシリーズ」の知的財産を活用したライセンスビジネス業務をご担当いただきます。 外部からの問い合わせやオファーに対して対応する二次利用受付業務に留まるのではなく、 自ら積極的にシリーズの二次展開、ライセンス展開を企画プランニングし、営業戦略を立てて事業を推進していける方を募集しています。 【具体的には】 上記シリーズのアニメ化、商品化、イベントなどのメディアミックス展開のプロデュース、ライセンスビジネス全般のプランニングや、 それに伴う契約関連業務、ロイヤリティ管理、宣伝プロモーション、ブランド監修をお任せします。 展開例： 映画化、NHK Eテレでのアニメ化、イベント化、商品化、企業とのタイアップ、など 社内・社外との関わりの多い部署です。とくに編集部とは密にコミュニケーションを取りながらの業務となります。 【変更の範囲】 なし アピールポイント ・人気コンテンツを活用することで大きなプロジェクトを自ら企画することができます！ ・一から自分で事業を作り出していくことができます！ 【求人の特徴】 大手企業・女性が活躍・主婦・主夫歓迎・20代活躍中・30代活躍中・40代 活躍中・大卒以上・英語以外の語学力を活かせる・経験者優遇・駅から徒歩5分以内・10時以降出社OK・土日祝日休み・交通費支給・社会保険完備・住宅手当・家族手当・育児支援制度・退職金制度 本求人は職業紹介事業者である株式会社 クリーク・アンド・リバー社による紹介案件です。 求める人材
応募条件 ＜必須項目＞ ・四大卒 ・出版社などのライセンシー側でメディアミックスの業務経験をお持ちの方 ・ライセンサー側でイベント、グッズなどの企画提案、商品化の経験をお持ちの方 ・広告代理店やPR会社、SP会社にて企業タイアップやIPコンテンツを絡めたプロモーションのご経験者 ・コンテンツ業界で製作、制作、宣伝業務の経験をお持ちの方 ＜歓迎項目＞ ・語学力（韓国語） ・プロジェクトマネジメント経験 -
未経験歓迎／完全週休2日制／年間休日120日／定着率95%
勤務地
神奈川県横浜市戸塚区品濃町543-2 つるや第2ビル4階 オレンジスクール東戸塚教室 給与例
給与例 500万円／32歳女性 入社4年目 SV（月給30万円＋手当＋賞与） 466万円／33歳女性 入社4年目 児発管（月給30万円＋手当＋賞与） 378万円／29歳女性 入社3年目 保育士（月給24.7万円＋手当＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 小中学生に学習支援を中心とし、生活していくうえで必要な分野である社会性や協調性、生活学力を身に付けるための支援をしている“オレンジスクール”。 「療育×学習＝総合支援」を特徴としており、お子さま1人ひとりが抱える状況や様子にあわせてプログラムを組み「学習・自立支援」「生活能力の向上」「社会性の基盤づくり」の3つの側面でアプローチします。 これまでの実績や丁寧な支援・サポート体制により、沢山のお客さまにご支持をいただき入所依頼が急増中！地域で評判の人気施設です。 また子ども達に施設での生活を心地よく過ごしてもらうためには、スタッフが働きやすい環境づくりも必要不可欠であると考えています。残業や休日出勤が発生しないよう、しっかり管理します。社員1人ひとりの声をキャッチアップし、スピーディーに問題解決へと動く社内体制も大きな魅力です。 社員満足度が高い職場は、自然と笑顔が増え、教室の雰囲気も明るくなり、これが教室の人気にも繋がっています！ ★「はたらく人ファーストアワード 2024」受賞！★ 当社は、株式会社朝日新聞社とミイダス株式会社が開催する「はたらく人ファーストアワード 2024」において、White賞を受賞しました！ この賞は従業員を大切にし、働きやすい環境づくりに取り組む企業を称えるもの。当社では、スタッフが安心して働ける職場づくりを大切にしています。 子どもたちが施設で快適に過ごせるようにするためには、スタッフ自身が心にゆとりを持ち、働きやすい環境が不可欠。だからこそ、残業ゼロ・休日出勤なしを徹底し、無理なく働ける環境を整えています。 また社員一人ひとりの声を大切にし、問題があればスピーディーに解決へと動く社内体制も魅力のひとつ。働く人が笑顔でいられる職場だからこそ、教室の雰囲気も明るくなり、子どもたちや保護者からの信頼にもつながっています。 ★子どもの成長を支援する児童指導員を募集！★ 資格があれば職種・業界未経験の方もOK！これまでの経験よりも、向上□を持って業務に取り組める□を求めています。 ぜひ面接では、あなたが頑張ってきたことや、転職活動で叶えたいことを教えてくださいね。理想を叶えられるよう、当社が全力でバックアップします！ 〈仕事内容〉 発達障害やグレーゾーンなどの発達に課題のあるお子さまへの学習支援や療育支援サポートをメインにお任せします。 子どものサポートをはじめ、事務や企画などの仕事にもチャレンジ可能。幅広い業務に携わることで成長を感じることができ「仕事が楽しい！」といった声が沢山寄せられています。 ・小中学生への学習補助 └基礎学習やお友達と仲良くするために必要なコミュニケーションスキル等の獲得を支援します。 ・個別、集団遊びのサポート └カードゲームやボードゲーム、創作活動などを行います。 ・教材作成 └日々の児童の様子を観察し、支援計画に沿って教材を作成します。 ・施設運営に関わる事務 └ご家庭へのお便り準備や活動の記録やデータ入力を実施します。 ・創作活動やイベントの企画と実施 └あなたのアイデアを最大限活かしながら、子どもが楽しめるイベント・活動を企画してください。 お子さま10名前後にスタッフ5～6名体制で支援。その他、スクールへの来客・受付対応や子ども達のお迎え・お見送り対応なども行います。 適性や希望にあわせ様々な業務にチャレンジ可能です。□ども達と□緒に楽しみながら、あなた自身も□緒に成□していきましょう□ ※送迎や、食事・おやつ提供などの業務はありません！お子さま1人ひとりとじっくり向きあうことができます。 〈研修制度が充実！〉 「新しい分野の知識も習得したい」、「もう1度イチから学び直したい」などあなたの希望にあわせて受けたい研修を受講可能。不明点や心配な点があれば、すぐに周りに質問できる環境があります。 残業はなく、定時にはお仕事終了！メリハリをつけた働き方ができるのでプライベートが充実した働き方が叶います！ 求める人材
求めている人材 未経験歓迎！現場経験がなくてもご活躍いただけます。 〈必須条件〉 下記、いずれかに当てはまる方 ・幼稚園、小学生、中学生、高校生のいずれかの教員免許、教諭免許をお持ちの方 ・保育士資格をお持ちの方 ・社会福祉士、精神保健福祉士のいずれかの資格をお持ちの方 ・児童指導員任用資格をお持ちの方（4年制大学で社会学、社会福祉学、教育学、心理学を専攻卒業または2年以上児童福祉経験がある方） ・理学療法士（PT）、作業療法士（OT）、言語聴覚士（ST）のいずれかの資格をお持ちの方 ・公認心理師の資格をお持ちの方 〈当てはまる方は、ぜひご応募ください！〉 ・子どもが好きな方 ・子どもの支援、サポートに興味がある ・せっかく取得した資格を活かして働きたい方 ・働く上でプライベートも大切にしながら活躍したい方 ・長く働ける職場を探している方 「資格は持っているけど経験がない…」、「ブランクがあるから不安…」という方も研修制度が充実しているのでご安心ください。先輩スタッフによるOJTプログラムで着実に成長していくことができます。 将来的に経験を積んだ後には管理者や、児童発達支援管理責任者へのステップアップが可能です。あなたの描くキャリアにあわせて成長を支援していきます！ -
未経験歓迎／完全週休2日制／年間休日120日／定着率95%
勤務地
神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央1-24-10 エスティエスビル2F オレンジスクール鶴見教室 仕事の概要
仕事内容 小中学生に学習支援を中心とし、生活していくうえで必要な分野である社会性や協調性、生活学力を身に付けるための支援をしている“オレンジスクール”。 「療育×学習＝総合支援」を特徴としており、お子さま1人ひとりが抱える状況や様子にあわせてプログラムを組み「学習・自立支援」「生活能力の向上」「社会性の基盤づくり」の3つの側面でアプローチします。 これまでの実績や丁寧な支援・サポート体制により、沢山のお客さまにご支持をいただき入所依頼が急増中！地域で評判の人気施設です。 ★「はたらく人ファーストアワード 2024」受賞！★ 当社は、株式会社朝日新聞社とミイダス株式会社が開催する「はたらく人ファーストアワード 2024」において、White賞を受賞しました！ この賞は従業員を大切にし、働きやすい環境づくりに取り組む企業を称えるもの。当社では、スタッフが安心して働ける職場づくりを大切にしています。 子どもたちが施設で快適に過ごせるようにするためには、スタッフ自身が心にゆとりを持ち、働きやすい環境が不可欠。だからこそ、残業ゼロ・休日出勤なしを徹底し、無理なく働ける環境を整えています。 また社員一人ひとりの声を大切にし、問題があればスピーディーに解決へと動く社内体制も魅力のひとつ。働く人が笑顔でいられる職場だからこそ、教室の雰囲気も明るくなり、子どもたちや保護者からの信頼にもつながっています。 ★子どもの成長を支援する心理指導員を募集！★ 資格または知識があれば職種・業界未経験の方もOK！これまでの経験よりも、向上□を持って業務に取り組める□を求めています。 ぜひ面接では、あなたが頑張ってきたことや、転職活動で叶えたいことを教えてくださいね。理想を叶えられるよう、当社が全力でバックアップします！ 〈仕事内容〉 発達障害やグレーゾーンなどの発達に課題のあるお子さまのサポートをメインにお任せします。 子どものサポートをはじめ、事務や企画などの仕事にもチャレンジ可能。幅広い業務に携わることで成長を感じることができ「仕事が楽しい！」といった声が沢山寄せられています。 ・児童（家庭）との面談 └現状や環境を整理し、問題点や課題点を把握・改善していきます。 ・適切な距離感のサポート └他者との適切な距離感を学ぶ機会を提供し、コミュニケーションのスキルを高めるサポートを行います。 ・感情のコントロール方法の支援 └お子さまが自分の感情を適切にコントロールできるよう支援します。 ・学習支援 └将来的な自立に向けた支援も行い、お子さまが独立して生活できるよう、基礎学力や生活学力の向上を目指したサポートを行います。 お子さま10名前後にスタッフ5～6名体制で支援。お子さまにとっては安全で手厚い支援が受けられるように、スタッフにとっては安心して仕事に取り組めるように、多くの職員を配置します。 適性や希望にあわせ様々な業務にチャレンジ可能です。□ども達と□緒に楽しみながら、あなた自身も□緒に成□していきましょう□ ※送迎や、食事・おやつ提供などの業務はありません！お子さま1人ひとりとじっくり向きあうことができます。 〈研修制度が充実！〉 「新しい分野の知識も習得したい」、「もう1度イチから学び直したい」などあなたの希望にあわせて受けたい研修を受講可能。不明点や心配な点があれば、すぐに周りに質問できる環境があります。 残業はなく、定時にはお仕事終了！メリハリをつけた働き方ができるのでプライベートが充実した働き方が叶います！ 求める人材
求めている人材 未経験歓迎！現場経験がなくてもご活躍いただけます。 〈必須条件〉 ●2025年7月中～2026年3月末の勤務が可能な方（応相談） また、下記いずれかに当てはまる方 ●公認心理師の資格をお持ちの方 ●大学で心理学を学んで知識がある方 ・幼稚園、小学生、中学生、高校生のいずれかの教員免許、教諭免許をお持ちの方 ・保育士資格をお持ちの方 ・社会福祉士、精神保健福祉士のいずれかの資格をお持ちの方 ・児童指導員任用資格をお持ちの方（4年制大学で社会学、社会福祉学、教育学、心理学を専攻卒業または2年以上児童福祉経験がある方） ・理学療法士（PT）、作業療法士（OT）、言語聴覚士（ST）のいずれかの資格をお持ちの方 〈当てはまる方は、ぜひご応募ください！〉 ・子どもが好きな方 ・子どもの支援、サポートに興味がある ・せっかく取得した資格を活かして働きたい方 ・働く上でプライベートも大切にしながら活躍したい方 ・長く働ける職場を探している方 「資格は持っているけど経験がない…」、「ブランクがあるから不安…」という方も研修制度が充実しているのでご安心ください。先輩スタッフによるOJTプログラムで着実に成長していくことができます。 将来的に経験を積んだ後には管理者や、児童発達支援管理責任者へのステップアップが可能です。あなたの描くキャリアにあわせて成長を支援していきます！ この企業の類似求人を見る
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学歴不問【デジタルマーケティング×SaaS/フィールドセールス】エンタープライズ企業向け営業/スタンダード上場/幅広いキャリアパス/福利厚生充実/産前産後休暇・パパ育休制度あり/SEO対策ツール「ミエルカSEO」運営！
勤務地
東京都港区虎ノ門 株式会社Faber Company 仕事の概要
仕事内容: □20代・30代のキャリアチェンジが、新しい可能性を生む！□ □転職で人生が変わる。あなたにぴったりの仕事、あります！□ 【仕事内容】 弊社が提供するメインSaaSプロダクト「ミエルカSEO」を中心に その他「ミエルカコネクト」、フリーランスマーケター特化の人材紹介事業「ミエルカコネクト」等を取り扱い、 顧客の成長をサポートし、当社の業績拡大に貢献していただきます。 フィールドセールスとして大手企業（エンタープライズ企業）への提案型営業活動を通じて、 デジタルマーケティングソリューションの提供を行っていただきます。 【自社サービス】 ＜メインサービス＞ ・ミエルカSEO https://www.fabercompany.co.jp/service/mieruca-seo/ 1,700社が導入したSEO対策ツール。 コンテンツ制作からランキングチェックまで、SEOに必要な機能が全て揃っています。 ＜クロスセル＞ ・ミエルカヒートマップ https://www.fabercompany.co.jp/service/mieruca-heatmap/ ページ内の課題を可視化し、コンバージョン率向上を支援するツールです。 ・ミエルカコネクト https://www.fabercompany.co.jp/service/mieruca-connect/ フリーランスマーケター紹介サービス。企業のマーケティング課題に最適な人材を見つけます。 【顧客】 メイン顧客はエンタープライズ(大手)企業や地方を代表する中堅・中小企業など様々 （取引先例：NTT、日立 、 富士フィルム、ベネッセコーポレーション、ランスタッド、ニフティ ビズリーチ、朝日新聞メディアラボ、パーソルキャリア等） 【具体的に】 ▼新規顧客開拓/アプローチ （インサイドセールスチーム業務） └マーケティングチームが獲得した顧客リード（集客経路：広告）や 展示会やセミナーで取得した名刺を元に、潜在顧客に弊社サービスのアプローチを行います。 ニーズのヒアリングから提案資料の作成、プレゼンテーションを実施します。 よりよい商談を行なえるようお客様との初回接点をお任せします。 ▼FSへ商談パス └商談（フィールドセールスチーム業務） ニーズのヒアリングから 「ミエルカSEO」をはじめとする弊社サービスの提案資料の作成、 プレゼンテーションを実施します。 ▼成約 成約後は、カスタマーサクセスへ引き継ぎます。 カスタマーサクセスチームと連携しながら定期的にお客様のフォローも行ないます。 ▼その他 ・既存顧客へのフォローアップ：2割 └定期的な訪問で顧客の利用状況を確認し、追加提案や問題解決をサポートします。 ・クロスセル／アップセル活動 └既存顧客に対して新サービスや追加機能の提案を行い、アップセル戦略を実行します。 ・社内調整 └カスタマーサクセスチームや開発チームとのミーティングでフィードバックを共有します。 ・市場調査・分析 └業界動向や競合分析を行い、営業戦略を立案します。 ・報告・レポーティング └営業活動の報告書や業績の分析を行います。 自身の提案が形になり、顧客の成長を支える実感を持ちながら、 日々の営業活動に励むことができます。 情熱と共に成長し続ける環境です。 【導入実績例】 ・eスポーツ業界 課題: 営業主体の集客からマーケティング主体への転換を図り、BtoBリード獲得を目指していた。 施策: SEO施策を導入し、オンライン上でのリード獲得を強化。 結果: 具体的な数値は公開されていないが、SEO施策によりBtoBリード獲得に成功。 ・BtoBオウンドメディアの運営企業 課題: 担当者1名でのオウンドメディア立ち上げと運営、限られたリソースでのリード獲得。 施策: ツールを活用しながら、SEO施策を実施。 結果: Web広告の3分の1の費用で1.4倍のリード数を獲得。 ・人事ポータルサイト運営企業 課題: インタビュー記事中心のコンテンツから、SEO記事への転換による検索流入の増加。 施策: SEO施策を強化し、検索エンジンからの流入を促進。 結果: 検索流入が2倍に増加。 【研修制度】 ・職人会議 メンバーが培った知見や技を発表するプレゼンテーション大会を定期開催しています。 希望の先輩メンターからの指導を受けられ、国内外での登壇実績豊富なエキスパートからフィードバックをもらえます。 ・展望ピクニック 自分の才能の活かし方、才能と会社との接点を見つけることで、自分だけの価値創出を目指すワークショップ。 仲間と議論しながら、自分にとっての「マーケティング・ゼロ」「辺境の知」を模索していきます。 ・古澤塾 代表取締役Founderの古澤によるリーダー養成塾。ビジネススキル・教養・会社のDNAを伝授しています。 「塾生」は事業責任者、営業トップなど社内のリーディングメンバーとして活躍しています。 【キャリアパス】 リーダー、管理職など個人の適正に合わせて他部署へのキャリアパスのご用意がございます。 求める人材
求める人材: 【必須要件】 ※下記条件を全て満たす方 ・法人営業経験を2年以上有する方（業界問わず） ・営業職としてスキルアップしたいという高い成長意欲 ┗リクルートやキーエンス、光通信などのような高いレベルでの営業組織で体系的に学びたいニーズ ※高卒の場合、偏差値50以上必須
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