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【株式会社ホットスタッフ】を含む求人・転職情報
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未経験歓迎！年間休日125日！平均月収50万円！頑張りを還元
勤務地
愛知県名古屋市中川区高畑２丁目１５２番地 ホワイトアベニュー152 1階 株式会社ホットスタッフ名古屋西 給与例
給与例 ＜初年度の年収＞ 350万円～550万円 ＜モデル年収例＞ 33歳/入社1年目/一般 420万円（月給23万6250円 ×12か月＋インセンティブ ） 26歳/入社3年目/主任 765万円（月給26万2500円 ×12か月＋インセンティブ ） 31歳/入社5年目/課長 1020万円 （月給32万8126円×12か月＋インセンティブ ） ＊中途入社社員の9割が前職よりも収入UP！ 仕事の概要
仕事内容 ＜＜ 仕事内容詳細 ＞＞ 人材に困った企業×働きたい地域の求職者を マッチングさせるお仕事です。 ■派遣社員を導入したい企業の新規開拓営業＆既存顧客対応 人材を求めている企業様へ訪問し、お仕事内容や 求めている人材についてのご希望をヒアリング。 その他条件などを打ち合わせていきます。 ■スタッフさんへお仕事紹介 希望条件などをヒアリングしてお仕事のご紹介。 ■就業後のフォロー 働き始めた後も、悩みや近況を聞いたり 働きやすい環境をつくるためのサポートをお願いします◎ ■既存のお取引様に求人状況のヒアリング 募集状況やどのような人材を求めているかなど企業の担当者さんからヒアリング。 時にはお茶を飲みながら、企業様の悩みや愚痴を聞くことも。 ＜新規営業について＞ アプローチ先のリストアップは営業ごとで行いますが、 社内の営業ツールを利用すれば手間はかかりません！ テレアポはチーム全員で時間を取り 盛り上がって行っています！ ＜キャリアアップについて＞ 社歴や年齢は関係ありません！！ 実績やチームへの貢献度を正当に評価し、昇給・昇格に反映させます。 入社半年での昇格、20代で支社長になった社員も！ 現場の営業として年収アップを目指すか、 マネジメントの方向に進むかも個々の自由。 入社後、自分に合う目標・将来像を見つけてくださいね。 ※キャリアステップ 一般→主任→係長→課長→次長→部長→支社長→エリアマネージャー □＊＊・・・＊＊□＊＊・・・＊＊□ ＜実際に働く先輩社員へインタビュー！＞ 私はホットスタッフの派遣社員として働いていており、 その時の親身な対応に感銘を受け、「自分がしてもらったことを還元したい」という思いからホットスタッフへ入社しました。 企業様の魅力の伝え方など難しく感じることもありますが、先輩方がしっかりサポートをしてくれるので未経験からでも安心して働ける環境です！ 先輩たちはとても優しく、初めて新規のお客様と取引できた時に、ごはんに連れて行ってもらったことは今でも非常に心に残っています。 先輩からのメッセージ 「僕は営業未経験からスタートして先輩方のサポートもあり毎日やりがいをもって仕事をしています！一緒に頑張りましょう！」 Kさん・20代・9ヶ月目 求める人材
求めている人材 ◇学歴不問、経験不問！ ◇未経験歓迎！ ◇営業デビュー、正社員デビュー応援！ ◇第二新卒大歓迎! ◇U・Iターン歓迎 ＊要普免(AT限定可) ＼＼ 人物重視の採用宣言！ ／／ ・95％が未経験者からスタート！ ・20代～30代の若手スタッフ多数活躍中！ ＜こんな経験のある社員が活躍中！＞ ・コールセンタースタッフ ・メーカーの法人営業 ・アパレル販売 ・携帯販売、スマホ販売 など 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
未経験歓迎！年間休日125日！平均月収50万円！頑張りを還元
勤務地
愛知県名古屋市南区菊住1丁目4番10号2階 株式会社ホットスタッフ名古屋 給与例
給与例 ＜初年度の年収＞ 350万円～550万円 ＜モデル年収例＞ 33歳/入社1年目/一般 420万円（月給23万6250円 ×12か月＋インセンティブ ） 26歳/入社3年目/主任 765万円（月給26万2500円 ×12か月＋インセンティブ ） 31歳/入社5年目/課長 1020万円 （月給32万8126円×12か月＋インセンティブ ） ＊中途入社社員の9割が前職よりも収入UP！ 仕事の概要
仕事内容 ＜＜ 仕事内容詳細 ＞＞ 人材に困った企業×働きたい地域の求職者を マッチングさせるお仕事です。 ■派遣社員を導入したい企業の新規開拓営業＆既存顧客対応 人材を求めている企業様へ訪問し、お仕事内容や 求めている人材についてのご希望をヒアリング。 その他条件などを打ち合わせていきます。 ■スタッフさんへお仕事紹介 希望条件などをヒアリングしてお仕事のご紹介。 ■就業後のフォロー 働き始めた後も、悩みや近況を聞いたり 働きやすい環境をつくるためのサポートをお願いします◎ ■既存のお取引様に求人状況のヒアリング 募集状況やどのような人材を求めているかなど企業の担当者さんからヒアリング。 時にはお茶を飲みながら、企業様の悩みや愚痴を聞くことも。 ＜新規営業について＞ アプローチ先のリストアップは営業ごとで行いますが、 社内の営業ツールを利用すれば手間はかかりません！ テレアポはチーム全員で時間を取り 盛り上がって行っています！ ＜キャリアアップについて＞ 社歴や年齢は関係ありません！！ 実績やチームへの貢献度を正当に評価し、昇給・昇格に反映させます。 入社半年での昇格、20代で支社長になった社員も！ 現場の営業として年収アップを目指すか、 マネジメントの方向に進むかも個々の自由。 入社後、自分に合う目標・将来像を見つけてくださいね。 ※キャリアステップ 一般→主任→係長→課長→次長→部長→支社長→エリアマネージャー □＊＊・・・＊＊□＊＊・・・＊＊□ ＜実際に働く先輩社員へインタビュー！＞ スポーツ系大学出身で、医療事務と現場監督を経て、 派遣業界の人材の流れに興味を持ち入社。 幅広い業種を扱う点と自分自身の魅力を見出してくれた面接官の熱意に惹かれました。 企業とスタッフの双方にミスマッチが起きないよう、丁寧なヒアリングを心がけており、 ぴったりなお仕事・人材を紹介できた際に双方から感謝されることに大きなやりがいを感じています。 苦戦しているときには支社長をはじめ先輩など誰にでも相談しやすい風通しの良い社風。 同僚とは趣味の話もするなど、フランクな関係です！ Nさん・20代・2年目 求める人材
求めている人材 ◇学歴不問、経験不問！ ◇未経験歓迎！ ◇営業デビュー、正社員デビュー応援！ ◇第二新卒大歓迎! ◇U・Iターン歓迎 ＊要普免(AT限定可) ＼＼ 人物重視の採用宣言！ ／／ ・95％が未経験者からスタート！ ・20代～30代の若手スタッフ多数活躍中！ ＜こんな経験のある社員が活躍中！＞ ・コールセンタースタッフ ・メーカーの法人営業 ・アパレル販売 ・携帯販売、スマホ販売 など 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
20代30代活躍中｜年休120日以上｜地域密着の人材派遣会社
勤務地
長野県松本市筑摩一丁目15-7 ハチマルビル103 株式会社ホットスタッフ松本 給与例
給与例 ・750万円／32歳／係長職／入社7年目（月給28万8750円＋成果給） ・650万円／40歳／係長職／入社7年目（月給28万8750円＋成果給） ・550万円／38歳／主任職／入社4年目（月給26万2500円＋成果給） ・432万円／25歳／一般職／入社1年目（月給23万6250円＋成果給） 仕事の概要
仕事内容 ◇◆知名度は全国区！ 当社は、地域密着の人材派遣会社です。 全国に120拠点以上を構える ホットスタッフグループ。現在は各支社で 分社化し、独立した運営を行っています。 ◇◆未経験から営業職にチャレンジ！ 大手ならではの認知度を活かしつつ 少数精鋭のフットワークの軽さ、 小回りの効く体制が特徴で営業成果 を上げやすい環境です。 【具体的には】 人材コーディネーターとは、企業と人を マッチングするお仕事です。 人材を必要としている企業とお仕事を 探している登録スタッフさんの架け橋 となって双方を繋ぐ役割をお任せします。 ●企業へのアプローチ（ほしい人材についてのヒアリング等） ●登録スタッフさんとの面談 ●企業と登録スタッフさんのマッチング（面談時の立会い） ●スタッフさんの就業後のフォロー □未経験の方も安心です□ 研修制度が整っているので、 業界知識や営業のノウハウなど 基礎からしっかりと身につきます。 □あなたの頑張りをしっかり評価！□ 当社のインセンティブ制度の特徴は、 担当する派遣スタッフさんが、 自身が紹介した企業で働き続けている 限りずっと支給され続けます。 あなたがしっかりと派遣スタッフさん に向き合った取り組みをしっかりと 評価します。 30代前半でインセンティブ500万円以上 獲得し、年収700万円以上稼いでいる 社員も！やる気次第で誰でも活躍の チャンスがある環境です！ ◇◆仕事の魅力 ★年休120日以上／転勤なし 土日休みでプライベートも充実！ ★試用期間中は月給30万円以上 ★成果給あり がんばりは収入アップで実感可能！ ★20代活躍中！／第二新卒歓迎 ★未経験歓迎！学歴不問！ 意欲と人柄重視の採用です。 様々な業界・業種のお客様との出会い を通じて、長野県企業の事業成長を サポートしませんか？ 求める人材
求めている人材 【第二新卒・未経験歓迎！学歴不問】 ＊意欲と人柄重視のポテンシャル採用です！ ＜こんな方歓迎＞ ◎収入アップを目指したい方 ◎仕事もプライベートも大切にしたい方 ◎新しいことを学び、多くの知識を身につけたい方 ◎長野の安定企業で長く活躍したい方 ◎スキルを身につけて自分の市場価値を上げたい方 ◎接客や販売経験がある方 ◇◆未経験者歓迎！ 先輩社員が人材業界や採用に関する知識などしっかりサポートします。 中途採用入社の100％。平均年齢30代。20～30代活躍中の職場環境です！ この企業の類似求人を見る
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＜誰かの未来を変える仕事＞未経験大歓迎！平均月収40万円！
勤務地
静岡県袋井市愛野南２丁目３番地１ 株式会社ホットスタッフ袋井 給与例
給与例 ＜年収例＞ ・420万円…入社1年目・一般（月収35万円） ・600万円…入社3年目・主任（月収50万円） ・1440万円…入社5年目・課長（月収120万円） ※社員の平均月収は40万円以上 【ここがポイント□】 社歴や年齢などは一切問いません◎ 自分次第でどんどん稼げる□ それがホットスタッフ袋井のいいところ♪ 実際、営業未経験で 入社1年目で月収50万円以上達成した社員もいます◎ 求職者の方を企業さんにご紹介し、 ホットスタッフのスタッフさんになって頂くと、 歩合が発生します◎ 頑張ったら頑張っただけ稼げるお仕事です★ 仕事の概要
仕事内容 こんな方々も活躍中！！！ ★前職は… 飲食店 エステティシャン などなど！ ★入社のきっかけ 人のためになる仕事がしたかった！ 派遣の業界や営業に興味を持ったため！ ★この仕事のやりがい 派遣スタッフさんの入社が決まったこと！ 時間の使い方や、派遣スタッフさんとの信頼関係の築き方など難しいことも多くありますが、 改善・達成できたときはとても嬉しいです♪ 「ありがとう」と言ってもらえること☆彡 20代前半の未経験からスタートしている方も活躍されています★ □＊＊・・・＊＊□＊＊・・・＊＊□＊＊・・・＊＊□＊＊・・・＊＊□ ＜＜仕事内容詳細＞＞ 「人材が欲しい企業×働きたい地域の求職者」をマッチングさせるお仕事です。 ●新規開拓営業 派遣社員を導入したい企業様へ、自社に登録しているスタッフさんを紹介します。 「こんな方はいかがですか？いいスタッフさんがたくさんいます」と、我が子の自慢をする様にアピール！ ●企業様へ採用情報のヒアリング どのような人材が適しているか、親身になってお伺い。 ●スタッフさんへお仕事紹介 自社に登録しているスタッフさんの希望条件を伺い、最適なお仕事を紹介。 ●スタッフさん就職後のフォロー面談 働き始めたスタッフさんは、私たちの仲間としてしっかり支えます。 ●既存のお取引先様フォロー 時にはお茶を飲みながら、企業様の悩みや愚痴を聞くことも。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜入社後の流れ＞ ●ステップ1 初日は座学研修！ 派遣業界やホットスタッフの特徴など、基本的なことを学習します。 ●ステップ2 企業様・登録スタッフさんのマッチングまでの流れを把握。 先輩社員と一緒にお取引先への訪問や、登録スタッフさんとの面談について学習します。 ※1ヶ月程で、仕事一連の流れを把握でるようになるはず◎ ●ステップ3 ひとり立ちは、入社3ヶ月が目安♪ それ以降でも疑問点・懸念点などがあれば、遠慮なく先輩社員など仲間に相談できるのでご安心ください！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜キャリアアップについて＞ 当社には「年功序列」という言葉は存在しません。 「個人の成果・結果は正当に評価している」と胸を張って断言できます。 入社歴・年齢は一切関係ナシ！一人一人をしっかり評価！実際に、入社1年で支社長になった社員も！ 一人一人の結果に応じて、半年に1度の人事では積極的にポストを提供するのも当社の強みです。 ※キャリアステップ 一般→主任→係長→課長→次長→部長→支社長→エリアマネージャー 求める人材
求めている人材 ＼＼お人柄重視の採用を宣言します！／／ これまでの過去は関係ナシ。 今のあなたを最大限アピールしてください！ ◎経験不問・資格不問・学歴不問 ◎性別不問・転職回数不問 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ☆営業未経験者、大歓迎！ ☆業界未経験者、大歓迎！ ☆第二新卒、大歓迎！ ☆カスタマーサクセスの経験も活かせます！ ■オススメ 100％中途入社 面接後即日勤務OK 転職回数10社以上OK 学歴、職歴一切不問 結果を次月歩合として【毎月】給与へ 有休積極取得 年間休日125日 転勤なし 確実に習得できる教育制度 完全土日祝休み+大型連休あり 業界TOPクラスの知名度 女性役職者多い 入社1年で支社長のチャンスあり 年齢の条件と理由：あり（年齢制限：40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
土日祝休み&年間休日125日！若手スタッフ多数活躍中！
勤務地
熊本県菊池市野間口402番地3 株式会社ホットスタッフ熊本北 給与例
給与例 <月収例> ・52万円/入社1年目（月給23万6,250円+歩合） <年収例> ・518万円/入社2年目（月給23万6,250円+歩合） ・812万円/主任（月給26万2,500円+歩合） 仕事の概要
仕事内容 営業経験ゼロの方多数活躍中！土日祝休み&年間休日125日！若手スタッフ多数活躍中！ ＼正社員デビューさんも、もちろんOK／ □インセンティブ毎月支給あり □未経験でも高収入スタート！ □面接から内定まで約1週間！最短面接OK！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★ 仕事内容 ★ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 仕事を探す【求職者】と人手を求める【企業】を マッチングさせる 『 人材コーディネーター 』 としてご活躍ください。 ＜ 働くイメージ ＞ □企業様に人材ニーズをヒアリング 新規の企業様や、すでにお取引がある企業様から人材に関する課題をお伺いします。 ↓ □人材の紹介 「こういうスキルのある方が欲しい…」 「○○時～働ける人がいいな…」など、 ヒアリング内容をもとに登録者の中からご紹介！ 双方の希望がマッチしたら就業スタートです□ ↓ □アフターフォロー 定期的に就業先を訪問。 企業様・スタッフさん、双方のフォローを行います。 ＜ もう少し、詳しく！ ＞ ☆テレアポなどもありますが、業界・規模感など問わず多くの＜人＞と関わり、幅広く支援ができるお仕事です。 これまでの実績によりご紹介も沢山いただいています！ ☆スタッフの労務管理業務もありますが、ご希望に応じて営業に専念することも可能！ 【やりたいことをやれる】環境です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★ 充実のフォロー体制 ★ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 入社後は、本部開催のZoomで新人研修を実施します。 「初めてで不安…」という方も、 この座学で基礎的な知識を学ぶことが出来るのでご安心くださいね〇 また配属先ではOJTを行い、研修期間3ヶ月をかけて一人立ちを目指します。 あなたの「分からない」「不安」を 一つずつ潰せるように先輩スタッフが全力でフォローします。 一緒に、あなたのペースでスタートしていきましょう〇 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★ “ココ”がおすすめ ★ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ □経験値や転職回数は関係なし 営業のお仕事が初めてといった方も沢山います。 入社時点で営業ノウハウは一切なくてOK！ これまでの経験以上に、今後どんな風に働きたいかをぜひ、聞かせてくださいね〇 あなたのチャレンジを全力でサポートします。 □充実の福利厚生完備 全国に拠点を構えるホットスタッフグループ。 基盤が整っているからこその安心感は抜群です〇 給与面はもちろん、完全週休2日制なのでワークライフバランスもバッチリ！ 安定の正社員デビューを目指す方も大歓迎です□ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★ スタッフインタビュー／20代後半スタッフ ★ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 私の前職は製造スタッフで営業経験はゼロで入社しました。 とにかく全力で仕事に取り組み、今では入社4年目で支社長に就任しました。 営業経験のない方でも安心して働けるように入社して3ヶ月間は、月給30万円を保障しています。 また、入社後の研修や日々のフォローも手厚いので、あなたのペースで少しずつ一緒に営業スキルを身に付けていきましょう。 頑張りは正当に評価します。頑張れば頑張った分、キャリアアップが可能です。 「経験はないけどやってみたい」「挑戦したい」そんな、あなたの思いがあれば十分です。 ぜひ私たちと一緒に、意欲を持って取り組んでいただければ嬉しいです！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★ 担当者よりメッセージ ★ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 当社の営業は企画営業。人材不足に悩まれている企業様にヒアリングをして問題解決を一緒に考えていくスタンスで営業活動をしています。 そして現在の当社はお取引させていただく企業様も増えて、派遣スタッフのサポート業務も大切な業務のひとつとなりました。 だからこそ、適性に応じて業務内容を変えたり、あなたのキャリアを柔軟に決めていくことができます。 『収入重視で営業もスタッフのサポートもやりたい』 『どちらかといえば営業経験を積みたい』 『やっぱりサポート職の方が向いているかも…』 など、感じたことはいつでも相談してください！ 入社してからの変更も大歓迎です。 ホットスタッフで新しいキャリアを磨いていきましょう□ - 【営業活動エリア】 熊本市（北区）・菊池市・合志市・山鹿市・荒尾市・玉名市・玉名郡 - 求める人材
求めている人材 学歴不問・経験不問・年齢不問 ＼ こんな方も大歓迎 ／ 家族や趣味のためにもっと稼ぎたい 頑張った分ダイレクトに給与に反映してほしい 人と関わるのが好き 誰かの役に立つ仕事がしたい たくさん「ありがとう」がもらえる仕事がしたい コミュニケーションを取りながら働きたい キャリアアップを目指している ＼ 以下の方も活躍中 ／ 業界・職種未経験さん 新卒・第2新卒 営業職デビューさん ┗前職飲食業・製造業の方も中途入社しています！ ＼こんな方にもオススメ／ 法人営業・個人営業・ルート営業・コンサルティング営業の経験者 自社商品・サービスの企画営業職経験者（無形商材・有形商材不問） 新規営業・既存営業・内勤営業に興味のある方 ＼こんなスキル・能力も活かせます／ コミュニケーション能力 パソコンスキル・マーケティングスキル・プレゼンテーションスキル マルチタスク -
面接確約！書類選考なし！内定まで最短で1週間！土日祝休み
勤務地
愛知県岡崎市伝馬通1丁目6番地 株式会社ホットスタッフ岡崎 給与例
給与例 ＜年収例＞ ・年収1020万円…入社5年目、31歳※月収85万円(月給40万円＋インセンティブ) ・年収756万円…入社3年目、26歳※月収63万円(月給30万円＋インセンティブ) ・年収492万円…入社1年目、33歳※月収41万円(月給23万6250円＋インセンティブ) 仕事の概要
仕事内容 ＜仕事内容詳細＞ 「人材が欲しい企業×働きたい地域の求職者」をマッチングさせるお仕事です。 ●企業様へ採用情報のヒアリング どのような人材が適しているか、親身になってお伺い。 ●スタッフへお仕事紹介 自社に登録しているスタッフの希望条件を伺い、最適なお仕事を紹介。 ●スタッフ就職後のフォロー面談 働き始めたスタッフは、私たちの仲間としてしっかり支えます。 ●既存のお取引先様フォロー 時にはお茶を飲みながら、企業様の悩みや愚痴を聞くことも。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜入社後の流れ＞ ●ステップ1 初日は座学研修！ 派遣業界やホットスタッフの特徴や、基本内容を学習します。 ●ステップ2 企業様・登録スタッフのマッチングまでの流れを把握。 先輩社員と一緒にお客様先への訪問や、登録スタッフとの面談について学習します。 ●ステップ3 ひとり立ちは、入社2ヶ月が目安♪ それ以降でも疑問点・懸念点などがあれば、遠慮なく先輩社員など仲間に相談できるのでご安心ください！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜安心のフォロー体制＞ 座学研修では、派遣に関する業界知識・法令などを一から丁寧にお教えます。 その後のOJT研修では、実務を通じて仕事の流れを学んでいきます。 先輩と同行しながら顧客・スタッフさんへの対応を身につけていってくださいね。 困ったことがあれば先輩がサポートしてくれる環境なので安心してください！ ＜キャリアアップについて＞ 当社には「年功序列」という言葉は存在しません。 「個人の成果・結果は正当に評価している」と胸を張って断言できます。 入社歴・年齢は一切関係ナシ！一人一人をしっかり評価！実際に、入社1年で支社長になった社員も！ 一人一人の結果に応じて、半年に1度の人事では積極的にポストを提供するのも当社の強みです。 求める人材
求めている人材 お人柄重視の採用を宣言します！ これまでの過去は関係ナシ。 今のあなたを最大限アピールしてください！ 経験不問・資格不問・学歴不問（高卒可） 年齢不問・性別不問・転職回数不問 ＼以下のような方、歓迎！／ □多くの人に喜ばれる仕事がしたい □頑張りを正当に評価されたい □いろんな人と話すことが好き □夢中になれる仕事で成長していきたい □地域に貢献できる仕事に挑戦したい □接客経験を活かしたい ＼未経験スタートの先輩が多数活躍中！／ 先輩社員の前職は、工場スタッフ、旅行代理店、事務、営業、SEなどの未経験者です。営業の経験や人材業界の経験はもちろん、社会人経験も問いません。 ＼先輩たちの入社理由をご紹介／ □前職が同じだった同僚に誘われた □先に勤務していた友人と地元が一緒で誘われた □家が近い □しっかり稼ぎたい □仲が良さそうだと感じた …などなんでも歓迎します！ 100％中途入社 面接後即日勤務OK 学歴、職歴一切不問 結果を次月歩合として【毎月】給与へ 有休積極取得 年間休日125日 転勤なし 確実に習得できる教育制度 土日祝休み 業界TOPクラスの知名度 支社長のチャンスあり -
土日祝休/年間休日125日/月収50万円以上可能/未経験歓迎
勤務地
千葉県富里市日吉台一丁目6番地1 アラビル2F 株式会社ホットスタッフ成田 給与例
給与例 ・年収1020万円…入社5年目、31歳※月収85万円(月給40万円＋インセンティブ) ・年収756万円…入社3年目、26歳※月収63万円(月給30万円＋インセンティブ) ・年収492万円…入社1年目、33歳※月収41万円(月給23万6250円＋インセンティブ) 仕事の概要
仕事内容 ＼ずっと千葉県で働ける！転勤なし★地域密着型派遣会社／ サンドウィッチマンさん出演中★CM 「だったらホットスタッフでしょ！」でおなじみの人材派遣会社♪ 社員は100％千葉県民！ずっと千葉県で働けるので転勤の心配なし♪ ＜私たちは千葉県ナンバーワンの派遣会社を目指します＞ ホットスタッフ千葉グループは、2013年船橋市にホットスタッフ船橋を設立しました。 その後、2017年にホットスタッフ成田を設立し 2019年にはホットスタッフ千葉を設立！ 千葉県内でシェアを拡大しています☆彡 2～3年以内には柏・流山エリア、印西エリアに出店を計画中！！ 一緒に千葉県を代表する会社をつくりましょう☆☆ ＜転職後に収入UPした社員続出中！＞ ■業界・職種未経験でも月収30万円スタート！ ■インセンティブ制で給与の天井なし！！ ■入社1年目平均月収35万円！ ■入社2年目で管理職に就いた社員も！ ■昇格チャンス年2回！ ＜仕事内容詳細＞ 「人材が欲しい企業×働きたい地域の求職者」をマッチングさせるお仕事です。 ●新規営業 人材不足、スキル人材の確保、求人反響でお困りの企業様へアプローチ！ （過去にお取引させていただいた企業さまや新規開拓） ●派遣先の巡回 スタッフさんがご就業中の企業さまへ定期的に訪問 ●登録者へお仕事紹介 自社に登録している方の希望条件を伺い、最適なお仕事を紹介。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜入社後の流れ＞ ●ステップ1 初日は座学研修！ 派遣業界やホットスタッフの特徴など、基本的なことを学習します。 ●ステップ2 企業様・登録スタッフのマッチングまでの流れを把握。 先輩社員と一緒にお客様先への訪問や、登録スタッフとの面談について学習します。 ※研修期間中には仕事一連の流れを把握でるようになるはず◎ ●ステップ3 ひとり立ちは、入社2～3ヶ月が目安♪ それ以降でも疑問点・懸念点などがあれば、遠慮なく先輩社員など仲間に相談できるのでご安心ください！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜安心のフォロー体制＞ 座学研修では、派遣に関する業界知識・法令などを一から丁寧にお教えます。 その後のOJT研修では、実務を通じて仕事の流れを学んでいきます。 先輩と同行しながら顧客・スタッフさんへの対応を身につけていってくださいね。 困ったことがあれば先輩がサポートしてくれる環境なので安心してください！ ＜キャリアアップについて＞ 当社には「年功序列」という言葉は存在しません。 「個人の成果・結果は正当に評価している」と胸を張って断言できます。 入社歴・年齢は一切関係ナシ！一人一人をしっかり評価！実際に、入社2年目で支社長になった社員も！ 一人一人の結果に応じて、半年に1度の人事では積極的にポストを提供するのも当社の強みです。 求める人材
求めている人材 ＼＼お人柄重視の採用を宣言します！／／ これまでの過去は関係ナシ。 今のあなたを最大限アピールしてください！ ◎経験不問・資格不問・学歴不問（高卒可） ◎性別不問・転職回数不問 ◎要自動車普通免許（AT限定可） 車の免許さえあれば、営業の経験や学歴は不問です！！ ★当社で働く100％が未経験者★ ＼＼オススメPOINT／／ 100％中途入社 面接後即日勤務OK 学歴、職歴一切不問 結果を次月歩合として【毎月】給与へ 有休積極取得 年間休日125日 転勤なし 確実に習得できる教育制度 完全土日祝+大型連休あり 業界TOPクラスの知名度 女性役職者が多数 入社2年目で支社長のチャンスあり ＼こんな方にもオススメ／ 法人営業・個人営業・ルート営業・コンサルティング営業の経験者 自社商品・サービスの企画営業職経験者（無形商材・有形商材不問） 新規営業・既存営業・内勤営業に興味のある方 ＼こんなスキル・能力も活かせます／ コミュニケーション能力パソコンスキル・マーケティングスキル・プレゼンテーションスキル コミュニケーション能力マルチタスク 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
土日祝休み×年間休日125日！異業種・未経験から活躍可能！
勤務地
岐阜県多治見市音羽町4丁目99番地 株式会社ホットスタッフ多治見 給与例
給与例 ＜年収例＞ ・入社1年目：一般…420万円 （月収35万円） ・入社3年目：主任…600万円 （月収50万円） ・入社5年目：課長…1080万円 （月収90万円） 仕事の概要
仕事内容 地域密着型の派遣会社として、 企業様とスタッフさんのニーズをヒアリングし、 最適なマッチングと就業後のサポートを行うお仕事。 ＜具体的な仕事内容＞ ●企業様へ採用情報のヒアリング どのような人材が適しているか、親身になってお伺い。 ●スタッフさんへお仕事紹介 自社に登録しているスタッフさんの希望条件を伺い、最適なお仕事を紹介。 ●スタッフさん就職後のフォロー面談 働き始めたスタッフさんは、私たちの仲間としてしっかり支えます。 ●既存のお取引先様フォロー 時にはお茶を飲みながら、他愛もない会話を楽しむ場面も。 【ポイント】 ＊地域密着型！全国118拠点以上展開の大手派遣会社 ＊土日祝休み＆年間休日125日 ＊未経験からエリアマネージャーへのキャリアアップ可能 ＊選べる営業スタンス ガンガン新規営業をやっていきたい！ 既存顧客のサポートをメインにしたい！ 社員は全員、自分で営業スタンスを確立して活躍しています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜営業・業界未経験の方も安心です＞ 入社後は先輩同行をメインに学んでもらいます。 わからないことはスグに聞ける環境なので、 安心してくださいね！！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜働き方も柔軟に＞ 「もっと頑張りたい！」という日もあれば 「今日は早く帰りたい」という日もありますよね。 自分の裁量で働けるので、スケジュール調整は自分次第！ 「先輩が残業しているから帰りにくい」こんな心配も一切ナシ！ 自分のタスクが終わったら遠慮せず帰宅してください♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜キャリアアップについて＞ 当社には「年功序列」という言葉は存在しません。 「個人の成果・結果は正当に評価している」と胸を張って断言できます。 入社歴・年齢は一切関係ナシ！ 一人一人をしっかり評価！ 実際に、入社1年で支社長になった社員も！ 未経験の方でも活躍できる環境が整っています。 求める人材
求めている人材 ＼＼お人柄重視の採用を宣言します！／／ ◎経験不問・資格不問・学歴不問（高卒可） ◎性別不問・転職回数不問 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ☆営業未経験者、大歓迎！ ☆業界未経験者、大歓迎！ ■オススメ 100％中途入社 面接後即日勤務OK 学歴、職歴一切不問 結果を次月歩合として【毎月】給与へ 有休積極取得 年間休日125日 転勤なし 確実に習得できる教育制度 完全土日祝休み+大型連休あり 業界TOPクラスの知名度 5年以内に管理職になる方多数 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 年齢の条件と理由：あり（年齢制限：45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
土日祝休み｜年間休日125日｜1年目から月収40万円可能！
勤務地
岐阜県各務原市蘇原新栄町1丁目25番地1 株式会社ホットスタッフ各務原 給与例
給与例 ＜ 月収例 ＞ ・41万円/入社1年目（月給23万6250円＋歩合） ・52万円/入社3年目（月給23万6250円＋歩合） ＜ 年収例 ＞ ・518万円／入社2年目（月給23万6250円＋歩合） ・812万円／主任（月給26万2500円＋歩合） 仕事の概要
仕事内容 ＼20代・30代のスタッフ活躍中！／ 試用期間中も給与保証あり！ 1年目から月収40万円も可能！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験でもしっかり稼げるし 頑張った分はしっかり戻るから ラーメン屋めぐりが大好きな人も ライブにたくさん行きたい人も おもいっきり満喫できます！ 家族と色んなところに 旅行している人もたくさん！ 【こんなお仕事です！】 企業様へどんな方が欲しいか ヒアリングして その情報をもとに ピッタリなスタッフさんを紹介！ ちゃんと働けているか 困っていることはないか アフターフォローもお願いします。 企業様にとっても スタッフさんにとっても WinWinな関係をつくるのが お仕事です！ ◆◇◆◇◆◇◆ 人と話すのが好き！ 新しいことに挑戦したい！ 稼いで楽しみたい！ そんな方のご応募お待ちしております！ ◆◇◆◇◆◇◆ アピールポイント ＼こんなところでも＋α！／ 新規獲得や紹介で スタッフさんが稼働した時は もちろんインセンティブ発生！ そしてなんと… 派遣スタッフさんが お仕事を続けてくれることでも 毎月インセンティブが発生！ ということは…！ しっかりフォローをして スタッフさんが長く 活躍してくれればくれるほど 皆さんにも継続的に インセンティブが発生します！ 取引開始の1回だけではないんです！ 「新規開拓が得意」 「アフターフォローが得意」 自分の得意に合わせて稼げます！ 求める人材
求めている人材 【学歴不問・性別不問・経験不問】 ＜20代を中心に活躍中！＞ 要普通免許(AT限定可) 【業界未経験・職種未経験大歓迎】 キャリアカウンセラーや キャリアコーディネーター、 人材コーディネーターなど 誰かに寄りそう仕事がしたい方に！ -
上限なしの歩合で年収500万円以上可！土日祝休＆年休125日
勤務地
富山県富山市町村137番地 株式会社ホットスタッフ富山 給与例
給与例 【年収例】 年収450万円／入社1年目 →月給23万6250円＋歩合 年収580万円／主任2年目 →月給23万6250円＋歩合 年収1023万円／課長4年目 →月給32万8125円＋歩合 仕事の概要
仕事内容 ／ 社歴や年齢は関係なし！ #入社1年目で月収50万円以上 #入社2年目で年収500万円以上 #入社5年も経たず支社長 など 評価はとにかくスピーディー！ 頑張りは即評価します。 ＼ 希望のお仕事内容や 条件、福利厚生など ピッタリの環境を見つけて みんなに笑顔を届ける。 そんな「誰かのために」 頑張るお仕事です！ ／ 全国120拠点以上！ 正社員として地元で長く働ける 大手派遣会社が正社員を大募集 ＼ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【新着】人材ビジネスの提案営業【急募】 仕事を求める人と働き手が必要な企業を 結びつけて定着までサポートしています －－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＃土日祝休み＆年休125日＆残業少なめ ＃未経験も稼げるようになる歩合システム ＃「ありがとう」など感謝されるお仕事 ＃ニーズ増加に伴う前向きな増員募集！ ＼ 20～30代で夢のマイホームGET ／ 頑張れば頑張っただけ稼げる環境なので 若くして家を建てている社員が多いです。 「推し活」を潤沢な予算で満喫するなど プライベートを充実させる人もいます！ ＼ 入社3ヶ月は月給30万円以上を保障 ／ 業界や営業の経験も問いませんし、 先輩たちもイチからはじめたので 躓きやすいポイントは把握済み。 面倒見がよい人ばかりです。 あなたの挑戦を応援します！ －－│ 具体的なお仕事内容 │－－ 【新規営業】－－－－－－－－－－－－－ 人材を確保したい企業様に アポイントを取り訪問。 企業の担当者様にどんな人をいつまでに 採用したいかを丁寧にヒアリングします。 ＼ 自分流のスタイルで働けます ／ 初めに基本の流れをお教えします。 その後は自分なりの方法で進めてOK！ 「ココをこうしてみようかな」 「コッチの方が効率的だな」 そう感じたらどんどん実践して やりやすいスタイルを確立できます。 その中で目指すのは、 「信頼される人」でいること。 企業の担当者様や派遣スタッフさん 誰に対しても本音で話してもらうことが 人材事業は成果に直結します。 誠実に向き合うことを続けて、 「ありがとう」をいただける 存在であり続けてください。 ＼ 無理なく頑張れる働きやすい環境 ／ ＃完全週休2日＆土日祝休み ＃19時にはほぼ業務が終了 家族との時間を確保したい方や 趣味を充実させたい方にピッタリです。 人が相手のため残業する日もありますが、 「今日は残業して明日は定時帰宅」など 自分でスケジュールを調整できます。 【その他】－－－－－－－－－－－－ 既存取引先の企業様など顧客管理。 客先で働く派遣スタッフさんへの サポートやフォローなどもお願いします。 企業の担当者様と派遣スタッフさんの声に しっかり耳を傾けることで、 新たな契約につながることも多いのです。 1）求人メディアを使用して 派遣スタッフさんを募集します。 2）応募者に対して面接を実施。 スタッフさんの希望も伺います。 3）仕事内容を説明して双方が 納得することができたら就業スタート。 4）就業後も定期的なフォローで スタッフさんをサポートしていきます。 求める人材
求めている人材 ＊学歴不問 ＊未経験者歓迎 【要普通自動車免許（AT限定OK）】 【20代・30代の男女が中心の職場】 ＜異業種からの転職者が多数活躍中＞ 「人が好き・誰かを助けたい」 そんな想いが持てる方にピッタリです。 ＜必要なことは、すべて入社後でOK＞ 人材派遣が初めての方も大丈夫。 イチから丁寧にお教えします。 先輩には異業種からの転職者も多く、 経験に不安のある方も私たちを信じて 飛び込んできてください。 ＜大歓迎します＞ ― 昇進や給与UP に貪欲に取り組める ― 正社員として腰を据えて頑張りたい ― 人と関わる仕事がしたい ― 誰かに頼られるような働き方がしたい ― 自分の仕事で地域や社会に貢献したい ※過去に派遣をやっていて キャリアカウンセラーや キャリアコンサルタントに 助けられた・・・なんて方も その経験を活かせます！ -
昇格は“順番待ち”じゃない。オレは、オレのスピードで上に行く
勤務地
京都府城陽市寺田高田33番地 株式会社ホットスタッフ城陽 給与例
給与例 ◎役職別の月収例 【一般職/入社1年目】35万円 （月給23万6250円＋歩合給11万3750円） 【主任/入社2年目】50万円/ （月給26万2500円＋歩合給23万7500円） 【係長/入社6年目】70万円/月 （月給28万8700円＋歩合給41万1250円） 仕事の概要
仕事内容 【その風通しの悪い環境、ウチはありません。】 「結果出してんのに、評価ゼロ？」 「昇格？そんなの年功序列の順番待ち？」 「上司見て、“将来の自分”想像したらゾッとした…」 ――そんな環境、もう捨ててこ。 今こそ、 “やればやるほど評価される世界”で勝負しよう。 遠慮も忖度もいりません。 実力主義のステージで、自分の可能性を爆発させろ。 これまで目標に向かって努力してきたあなたへ。 なのに気づけば、昇格は“年功序列”、 ポジションは“順番待ち”。 いくら成果を出しても、 「よく頑張ったな」のひと言で終わってしまう……。 それでは、モチベーションが続かないのも当然です。 当社では、「結果」と「プロセス」を正当に評価し、 年齢や社歴に関係なく、実績と意欲次第でスピード昇格・高収入を叶えられる制度を整えています。 【本気で稼いでいきたい人、集まれ】 □「成果＝評価」年齢関係ナシのガチ勝負 □20代で課長？フツーにアリ □半年で月収50万、入社2年で支社長の例も □成果出せば月収も年収も青天井 “自分にはもっとできる”って思ってる人間にとって、 これ以上ないフィールドがここにある。 「頑張りが、しっかりカタチになる」 そんな環境を求めている方にこそ、最適な環境です。 【 お仕事内容 】 ●求職者との面談（どんな仕事したい？をヒアリング） ●企業との打ち合わせ（どんな人がほしい？を確認） ●ベストマッチングの提案＆紹介 ●就業後のフォローや関係づくり ●企業様への提案営業（ここで差がつく） 最初は“あいさつ回り”からスタート。 やり方はOJTや研修でしっかり教えます。 根性だけじゃなく、戦えるスキルもちゃんと身につく。 【インセンティブは、しっかり反映】 売上だけじゃない。 「担当したスタッフがどれだけ長く働くか」 「対応力・提案力」――そこもきっちり評価対象。 つまり、ちゃんと“人を大事にする力”がある人間が、 しっかり報われる仕組みです。 ▼今のぬるま湯で、満足してるなら、弊社でなくても大丈夫かもしれません。 でも、 「もっとやれる」 「もっと上に行きたい」 そう思うなら―― その野心、ここで爆発させてみませんか？ 【 POINT 】 成果が出れば、その分しっかり給与に反映。 「何をすれば評価されるか」が明確だから、 モチベーションを保ったまま成長していけます。 【 収入が上がる仕組み 】 当社では、 「担当スタッフ数×稼働日数×契約単価」 などがインセンティブに反映される仕組みを採用。 売上数字だけでなく、 「スタッフが安心して長く働いてくれるか」 などの定着率や対応力も評価対象になります。 求める人材
求めている人材 ■学歴一切不問 ■未経験歓迎 ■素直に、前向きに取り組める方 ■35歳未満の方（キャリア形成のため） 学生時代少々 やんちゃしていたってOK。 社会人として今から 頑張っていきたい！ そんな風に考えている 前向きなあなたを待っています。 ■PCスキル一切不問 イチから始めていけば大丈夫です◎ ＼こんな方にもオススメ／ ＊法人営業・個人営業・ルート営業・ コンサルティング営業の経験者 ＊自社商品・サービスの 企画営業職経験 …無形商材・有形商材不問 ＊予算・見積～納品・請求まで 関わったことがある方 ＊新規営業・既存営業・ 内勤営業に興味のある方 20代・30代多数活躍中！ -
土日祝休み/年間休日125日/月収50万円以上可/未経験歓迎
勤務地
愛知県岡崎市羽根町３２番地１ 株式会社ホットスタッフ岡崎南 給与例
給与例 ＜年収例＞ ・年収1020万円…入社5年目、31歳（月収85万円） ・年収756万円…入社3年目、26歳（月収63万円） ・年収492万円…入社1年目、33歳（月収41万円） 仕事の概要
仕事内容 ＜ホットスタッフの魅力＞ ■未経験者で2年目で月収50万円可能！ ■完全週休2日制！土日祝休み！ ■支社長や管理職へのキャリアアップ可能！ ＜仕事内容詳細＞ 「人材が欲しい企業×働きたい地域の求職者」をマッチングさせるお仕事です。 ●企業様へ採用情報のヒアリング ●スタッフへお仕事紹介 ●スタッフ就職後のフォロー面談 ●既存のお取引先様フォロー ＜キャリアアップについて＞ 当社には「年功序列」という言葉は存在しません。 「個人の成果・結果は正当に評価している」と胸を張って断言できます。 入社歴・年齢は一切関係ナシ！一人一人をしっかり評価！実際に、入社1年で支社長になった社員も！ 一人一人の結果に応じて、半年に1度の人事では積極的にポストを提供するのも当社の強みです。 ※キャリアステップ例 入社1年：主任 入社3年：係長 入社5年：課長または支社長 入社10年：部長またはマネージャー 求める人材
求めている人材 ◎要自動車普通免許（AT限定可） ★当社で働く100％が未経験者★ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
未経験歓迎！年間休日125日！平均月収50万円！インセンあり
勤務地
愛知県名古屋市北区彩紅橋通2‐1‐1 谷口第二ビル 株式会社 ホットスタッフ名古屋北 給与例
給与例 ＜初年度の年収＞ 350万円～550万円 ＜モデル年収例＞ 33歳/入社1年目/一般 420万円（月給23万6250円 ×12か月＋インセンティブ ） 26歳/入社3年目/主任 765万円（月給26万2500円 ×12か月＋インセンティブ ） 31歳/入社5年目/課長 1020万円 （月給32万8126円×12か月＋インセンティブ ） ＊中途入社社員の9割が前職よりも収入UP！ 仕事の概要
仕事内容 ＜＜ 仕事内容詳細 ＞＞ 人材に困った企業×働きたい地域の求職者を マッチングさせるお仕事です。 ■派遣社員を導入したい企業の新規開拓営業＆既存顧客対応 人材を求めている企業様へ訪問し、お仕事内容や 求めている人材についてのご希望をヒアリング。 その他条件などを打ち合わせていきます。 ■スタッフさんへお仕事紹介 希望条件などをヒアリングしてお仕事のご紹介。 ■就業後のフォロー 働き始めた後も、悩みや近況を聞いたり 働きやすい環境をつくるためのサポートをお願いします◎ ■既存のお取引様に求人状況のヒアリング 募集状況やどのような人材を求めているかなど企業の担当者さんからヒアリング。 時にはお茶を飲みながら、企業様の悩みや愚痴を聞くことも。 ＜新規営業について＞ アプローチ先のリストアップは営業ごとで行いますが、 社内の営業ツールを利用すれば手間はかかりません！ テレアポはチーム全員で時間を取り 盛り上がって行っています！ ＜キャリアアップについて＞ 社歴や年齢は関係ありません！！ 実績やチームへの貢献度を正当に評価し、昇給・昇格に反映させます。 入社半年での昇格、20代で支社長になった社員も！ 現場の営業として年収アップを目指すか、 マネジメントの方向に進むかも個々の自由。 入社後、自分に合う目標・将来像を見つけてくださいね。 ※キャリアステップ 一般→主任→係長→課長→次長→部長→支社長→エリアマネージャー □＊＊・・・＊＊□＊＊・・・＊＊□ ＜実際に働く先輩社員へインタビュー！＞ 前職は飲食店で店長を8年間しており、引っ越しを機に未経験から営業職へ。 未経験からでも挑戦できるのか？と不安もありましたが、知名度と応募の迅速な対応に惹かれ入社を決めました。 やりがいは、スタッフさんが働きやすい環境づくりを企業さんと一緒に取り組んで、スタッフさんから感謝の言葉をいただけることです。 また、ホットスタッフの社風は挑戦を応援し、 失敗をしてもフォローをしてもらえる環境です。 頑張り次第で給料も上がりますし、やりがい十分です！ 先輩からのメッセージ 「一緒に派遣業界を盛り上げましょう！」 Kさん・30代・2年目 求める人材
求めている人材 ◇学歴不問、経験不問！ ◇未経験歓迎！ ◇営業デビュー、正社員デビュー応援！ ◇第二新卒大歓迎! ◇U・Iターン歓迎 ＊要普免(AT限定可) ＼＼ 人物重視の採用宣言！ ／／ ・95％が未経験者からスタート！ ・20代～30代の若手スタッフ多数活躍中！ ＜こんな経験のある社員が活躍中！＞ ・コールセンタースタッフ ・メーカーの法人営業 ・アパレル販売 ・携帯販売、スマホ販売 など 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
＼一から自分で成果を出したい！成長したい／という方に！
勤務地
大分県宇佐市大字山下1168番地 株式会社ホットスタッフ大分 給与例
給与例 ＜年収例＞ ・300～420万円…入社1年目・一般（月収25～35万円） ・540～600万円…入社3年目・主任（月収45～50万円） ・720万円…入社5年目・支社長（月収50万円+賞与） ※社員の平均月収は50万円以上 仕事の概要
仕事内容 【ホットスタッフ大分の魅力】 □経験不問！未経験からチャレンジ可能 □男女どちらも活躍中！ □土日祝休み♪年間休日125日 □服装・髪型自由◎ネイルもOK！ ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ 『人手不足でお困りの企業様』と、 『仕事探しでお悩みの求職者』を つなぐオシゴトです。 【具体的な仕事内容】 ■各企業様へのアポイント ■先輩営業と一緒に企業への同行 ■電話・来客応対 ■パソコンを使ったデータ入力 ■応募された方の面談・ヒアリング ■スタッフさんと実際に企業様へ見学 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ 「新しいことにチャレンジしたい」 「めちゃくちゃ稼ぎたい」 「今の環境を変えたい」 「将来は独立したい」 「コミュニケーション力を活かしたい」 志望理由は何でもOK！ 人と話すことが好きで、 地道に一つずつきちんとこなすことが できる方ならと当社で活躍間違いなし！ 面倒見のいい先輩がマンツーマンで 何でも教えてくれるので、 わからないことはしっかり質問して どんどん成長していってください！！ お客様を探すことからスタートするので、 成約がなったときには達成感もハンパなし！ 日々成長を実感できる職場ですよ□ 将来的なキャリアアップも可能◎ 営業のスペシャリストを目指すもよし、 支店長やエリアマネージャーなども目指せます！ ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ ホットスタッフグループはCMでも話題。 全国の派遣会社の中でも圧倒的な拠点数を誇ります。 社名を言っただけでも「あの会社ね！」と 理解していただけるので、トークもスムーズに進みますよ◎ 求める人材
求めている人材 お人柄重視の採用を宣言します！ これまでの過去は関係ナシ。 今のあなたを最大限アピールしてください！ 経験不問 資格不問 学歴不問（高卒可） 年齢不問 性別不問 転職回数不問 現在活躍中の先輩には、 工場で作業していた方や販売をしていた方など 営業未経験の人も多数います！ ＼こんな方にもオススメ／ 法人営業・個人営業・ルート営業・コンサルティング営業の経験者 自社商品・サービスの企画営業職経験者（無形商材・有形商材不問） 新規営業・既存営業・内勤営業に興味のある方 ＼こんなスキル・能力も活かせます／ コミュニケーション能力パソコンスキル・マーケティングスキル・プレゼンテーションスキル コミュニケーション能力マルチタスク この企業の類似求人を見る
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土日祝休み＆年間休日125日！毎月の歩合がある継続的な給与
勤務地
愛知県刈谷市御幸町3-16 株式会社ホットスタッフ刈谷 給与例
給与例 【月収例】 ・52万円／入社1年目 →月給23万6250円＋歩合 ※営業全体の平均月収40万円 （平均月給24万円＋歩合給） 【年収例】 ・518万円／入社2年目 →月給23万6250円＋歩合 ・812万円／主任 →月給26万2500円＋歩合 仕事の概要
仕事内容 当社のやりがいは大きく２つ！ ひとつ目は… ＜ 世の中に貢献していること！ ＞ 人材に困っている企業様と 働きたい求職者さんをつなぐ 架け橋となって活躍します。 ふたつ目は… ＜ 成果に見合った収入が稼げること！ ＞ 結果を出した分だけお給料に反映。 努力には目に見えるカタチで お応えすることを約束します！ 「もっと稼いで家族を安心させたい」 「自分がどれだけできるか試したい」 そんな思いをお持ちの方は、ぜひ。 経験は不問。前職も問いません。 あなたの努力・やる気を歓迎します！！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お仕事は＜ 地域密着型の人材派遣営業 ＞ 営業エリア：刈谷市・豊明市・知立市 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「人」と「企業」をつなぎ、 「街」を元気にする人材営業のお仕事です！ 具体的には： ノルマはありません！！ 新規開拓や既存取引先のフォローを中心に 派遣登録者のフォローまで幅広く担当。 そのほかに… ・スタッフさんの就業状況確認 ・取引先企業との打ち合わせ ・現場のニーズに沿ったスタッフのアサイン ・登録スタッフさんとの面談 ・応募者の面接、採用 などにも携わっていただきます！ アピールポイント: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験スタートを全力でサポート！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後、まずは先輩の同行で あいさつ回りからスタート。 商談の流れを掴んでいただきます。 はじめは既存の企業様も数社ほど 引き継いでいく予定です。 また社内研修やWEB会議システムでの 座学研修もご用意しています。 知識もしっかり身につけていける環境。 慣れたら営業の仕方は自由！ あなたらしく働いてください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 異業種からの転職9割！稼げる理由 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 全営業の平均月収は40万円！ 未経験からでもしっかり稼げる理由は ホットスタッフ独自の歩合制度。 あなたが担当したスタッフさんが 終業開始した日から歩合が発生。 この歩合がスタッフが働き続ける間は 「毎月の給与に加算」され続けます。 しかも、営業担当を外れたとしても スタッフさんが就業している限り、 歩合は給与に反映され続けるんです。 一度きりではない、継続的な歩合給です。 求める人材
求めている人材 ＼ 学歴不問・未経験者歓迎 ／ ※要普通自動車免許 20代、30代の男女が中心の職場！ 異業種からの転職者が多数活躍中です！ まったくの未経験OK！ 営業デビューだって大歓迎！ 「人が好き・誰かを助けたい」 そんな想いをお持ちの方なら大丈夫！ 人材派遣営業についての知識も不問、 イチから丁寧にお教えします。 うまく就業のお手伝いができ、 長く働けるようフォローできれば 求職者さんと企業の双方から 「ありがとう」の言葉がダイレクトに もらえるやりがいのある仕事です。 実際、異業種からの転職者が 多数活躍中ですから未経験の方も 安心して飛び込んできてくださいね！ ＜ こんな方なら大歓迎 ＞ - 誰かに頼られるような働き方がしたい - 頑張った分はしっかり評価してほしい - 前向きで柔軟な発想がもてる - 昇進や給与UPに貪欲に取り組める - 正社員として腰を据えて頑張っていきたい ※過去に派遣をやっていて キャリアカウンセラーや キャリアコンサルタントに 助けられた…なんて方も その経験を活かせます！ -
＜誰かの未来を変える仕事＞未経験大歓迎！平均月収40万円！
勤務地
静岡県藤枝市小石川町小石川町１丁目５番３１号 株式会社ホットスタッフ藤枝 給与例
給与例 ＜年収例＞ ・420万円…入社1年目・一般（月収35万円） ・600万円…入社3年目・主任（月収50万円） ・1440万円…入社5年目・課長（月収120万円） ※社員の平均月収は40万円以上 【ここがポイント□】 社歴や年齢などは一切問いません◎ 自分次第でどんどん稼げる□ それがホットスタッフ袋井のいいところ♪ 実際、営業未経験で 入社1年目で月収50万円以上達成した社員もいます◎ 求職者の方を企業さんにご紹介し、 ホットスタッフのスタッフさんになって頂くと、 歩合が発生します◎ 頑張ったら頑張っただけ稼げるお仕事です★ 仕事の概要
仕事内容 ＜＜仕事内容詳細＞＞ 「人材が欲しい企業×働きたい地域の求職者」をマッチングさせるお仕事です。 ●新規開拓営業 派遣社員を導入したい企業様へ、自社に登録しているスタッフさんを紹介します。 「こんな方はいかがですか？いいスタッフさんがたくさんいます」と、我が子の自慢をする様にアピール！ ●企業様へ採用情報のヒアリング どのような人材が適しているか、親身になってお伺い。 ●スタッフさんへお仕事紹介 自社に登録しているスタッフさんの希望条件を伺い、最適なお仕事を紹介。 ●スタッフさん就職後のフォロー面談 働き始めたスタッフさんは、私たちの仲間としてしっかり支えます。 ●既存のお取引先様フォロー 時にはお茶を飲みながら、企業様の悩みや愚痴を聞くことも。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜入社後の流れ＞ ●ステップ1 初日は座学研修！ 派遣業界やホットスタッフの特徴など、基本的なことを学習します。 ●ステップ2 企業様・登録スタッフさんのマッチングまでの流れを把握。 先輩社員と一緒にお取引先への訪問や、登録スタッフさんとの面談について学習します。 ※1ヶ月程で、仕事一連の流れを把握でるようになるはず◎ ●ステップ3 ひとり立ちは、入社3ヶ月が目安♪ それ以降でも疑問点・懸念点などがあれば、遠慮なく先輩社員など仲間に相談できるのでご安心ください！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜キャリアアップについて＞ 当社には「年功序列」という言葉は存在しません。 「個人の成果・結果は正当に評価している」と胸を張って断言できます。 入社歴・年齢は一切関係ナシ！一人一人をしっかり評価！実際に、入社1年で支社長になった社員も！ 一人一人の結果に応じて、半年に1度の人事では積極的にポストを提供するのも当社の強みです。 ※キャリアステップ 一般→主任→係長→課長→次長→部長→支社長→エリアマネージャー 求める人材
求めている人材 ＼＼お人柄重視の採用を宣言します！／／ これまでの過去は関係ナシ。 今のあなたを最大限アピールしてください！ ◎経験不問・資格不問・学歴不問 ◎性別不問・転職回数不問 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ☆営業未経験者、大歓迎！ ☆業界未経験者、大歓迎！ ☆第二新卒、大歓迎！ ☆カスタマーサクセスの経験も活かせます◎ ■オススメ 100％中途入社 面接後即日勤務OK 転職回数10社以上OK 学歴、職歴一切不問 結果を次月歩合として【毎月】給与へ 有休積極取得 年間休日125日 転勤なし 確実に習得できる教育制度 完全土日休み+大型連休あり 業界TOPクラスの知名度 入社1年で支社長のチャンスあり 年齢の条件と理由：あり（年齢制限：40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
「企業と人、地域をお仕事でつなげる」あなたに近い派遣会社
勤務地
岐阜県恵那市長島町中野52番地3 ホットスタッフ 恵那 <車通勤OK> 給与例
給与例 ＜月収例＞ 【52万円／入社1年目】 →月給23万6250円＋歩合 ＜年収例＞ 【518万円／入社2年目】 →月給23万6250円＋歩合 【812万円／主任】 →月給26万2500円＋歩合 仕事の概要
仕事内容 ホットスタッフは新拠点を毎年どしどしオープン中！！ 事業拡大中のため、大量に営業さんを募集中！！ 既卒、第二新卒で安定企業に勤めたい方、もう転職したくない方、 年齢不問で昇級できる環境で、早く役職に就いて年収を上げたい方、 あっという間に夢のマイホームや車を買えるくらい稼ぎたい方など ぜひお気軽にご応募ください！ ＝ミッション：NO求人詐欺！求職者と企業との誠実なマッチング＝ この仕事は日本経済を支える製造業の人手不足問題を派遣で解決できるよう各地域の雇用と採用に貢献する、大切な仕事です。 ▼お任せしたいお仕事内容 ・派遣社員を導入したい企業の新規開拓営業、お取引先様のフォロー ・採用企業様へのヒアリング ・登録スタッフさんへのお仕事紹介、就職後のフォロー面談 「求人票には正しい情報を記載し、その企業にマッチした人材を繋げる」のがホットスタッフのモットー！ 誠実さの積み重ねで、どんどん求職者と企業様のご縁を繋いでいきましょう！ ▼入社後は！ 【初日】 初日は支社長による座学研修！派遣業界やホットスタッフの特徴など、基本的なことを学びます。 【2日目以降～】 最初の3ヶ月間は、派遣会社のお仕事の全体像を把握して頂きたく、最初は新規顧客の獲得のための法人営業や、商談同行、ご契約の流れ、求職者との面談やお仕事紹介などなど、一連の業務を先輩社員と一緒に進めていきながら、覚えていきましょう！ ※約1ヶ月ほどで、仕事の流れは把握できるようになると思います。 【3ヶ月目以降～】 入社後3ヶ月を目安に、ひとり立ちを目指しましょう！ そして、ここまでの適性を見て、法人営業か人材コーディネーターとしての業務が向いているか話し合って決めていきます。 3ヶ月目以降でも分からないことや不安や悩みなどあれば、遠慮なく先輩社員など仲間に相談してくださいね！ 求める人材
求めている人材 【経験不問・資格不問・学歴不問（高卒OK）・年齢不問・性別不問・転職回数不問】 ・未経験者大歓迎！主婦（夫）の女性も活躍中！ ・20代～30代の若手スタッフも未経験で入社し活躍中！ ・ブランクのある方もOK！第二新卒、UIターンも歓迎！ ▼私たちはこんな人と働いてみたいです！ ・負けず嫌いでとにかく達成意欲の強い人 ・指示待ちせずに、自分で考えて行動に移せる自立した人 ・転がっているチャンスはできる限り全部拾いたい人 ・自分のスタイルで自由に仕事を進めたい人 ・失恋してもいつまでも引きずらないタイプの人 ・高めあえる上司や仲間と一緒に働きたい人 ・人生に目的や目標、夢がある人 ・せっかくならなんでも楽しもう！と何事にも前向きな人 ・相手との共通点を見つけて話を弾ませるのが上手な人 ・自分の仕事、やったことを通して誰かを幸せにしたい人 ・仕事も家族も大事にしながら働きたい人 ・地域や社会への貢献度の高いお仕事をしたい人 この企業の類似求人を見る
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未経験からキャリアUPや収入UPが実現できる！勤務環境も抜群
勤務地
愛知県刈谷市御幸町3-16 株式会社ホットスタッフ刈谷 給与例
給与例 【月収例】 ・52万円／入社1年目 →月給23万6250円＋歩合 ※営業全体の平均月収40万円 （平均月給24万円＋歩合給） 【年収例】 ・518万円／入社2年目 →月給23万6250円＋歩合 ・812万円／主任 →月給26万2500円＋歩合 仕事の概要
仕事内容 いろんな人と話すことで、 関わる人みんなを笑顔にする。 そして、「誰かのために」と やりがいを実感させてくれる仕事！ それが、人材コーディネーターです。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 仕事を求める人と働き手が必要な企業を しっかり結びつけて双方ともに大満足！ 全国120拠点以上！安定の大手派遣会社が 地元を元気にする正社員を募集します。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【新着】人材コーディネーター【急募】 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＃土日祝休み＆年休125日│残業少なめ ＃想像以上に稼げたと評判の歩合システム ＃たくさんの「ありがとう」がいただける ※ ニーズ増加に伴う増員募集 ＼ 相手の思い、本心を引きだすシゴト ／ 人と話すのが好き、聞き上手といわれる。 そんな方を私たちは求めているのです。 人と話すスキルで、誰かの役に立てる。 業界問わず営業、接客、販売など 「人と接する」経験を活かせます。 ＼ 未経験スタートの先輩、多数活躍中 ／ 業界や営業経験がなくても大丈夫です。 教育体制はしっかり整っていますし、 ここでイチから仕事を覚えた先輩たちは 新人への面倒見がよい人ばかりです。 －－│ 具体的なお仕事内容 │－－ 【管理業務】－－－－－－－－－－－－－ 既存取引先の企業様など顧客管理など。 また、客先で働く派遣スタッフさんへの サポートやフォローなどの業務が中心。 企業の担当者様と派遣スタッフさんの声に しっかり耳を傾けることが大切です。 【募集と面接】－－－－－－－－－－－－ 1）派遣スタッフさんを求人メディアの 広告などを使い募集を行います。 2）条件に合った登録スタッフさんを確認、 面接してスタッフさんの希望を伺います。 3）実際にどんな仕事を行うかを確認して、 双方にご納得いただけたら就業開始です。 4）就業すれば、それで終わりではなく、 スタッフさんが心から満足して働けるよう その後も定期的にフォローします。。 【その他】－－－－－－－－－－－－－－ 既存のお客様のフォローや新規顧客への 提案などの法人営業もお願いしたいです。 ＜ シゴトの進め方も自分で決めてOK ＞ 初めに基本の流れはお教えします。 その後は自分なりの方法で大丈夫です。 「アレしろ、コレしろ」と、やり方を 強制することはありません。 あなたがやりやすいスタイルで のびのび仕事をしてほしいです。 ただ、一つだけ心がけてほしいのは、 つねに「信頼される人」でいること。 企業の担当者様や派遣スタッフさんに 本音で話してもらえることが 人材事業で成果を出すためには大切！ 誠実に向き合うことができれば、 たくさんの「ありがとう」を いただけるようになるはずです。 ＜ 無理なく頑張れる働きやすい環境 ＞ 完全週休2日で土日祝はお休み！ 家族との時間も十分とれると社員は大満足。 趣味やスポーツなどプライベートも充実！ 人が相手の仕事は多少残業もありますが、 慣れてくれば自分でスケジュールを調整。 「今日は残業して明日は定時帰宅」など メリハリをつけて働けます。 求める人材
求めている人材 ＼ 学歴不問・未経験者歓迎 ／ ※要普通自動車免許 20代、30代の男女が中心の職場！ 異業種からの転職者が多数活躍中です！ 「人が好き・誰かを助けたい」 そんな想いをお持ちの方なら大丈夫！ 人材派遣についての知識も不問、 イチから丁寧にお教えします。 実際、異業種からの転職者が 多数活躍中ですから未経験の方も 安心して飛び込んできてくださいね！ ＜ こんな方なら大歓迎 ＞ - 人と関わる仕事がしたい - 誰かに頼られるような働き方がしたい - 社会貢献にもつながる仕事がしたい - 頑張った分はしっかり評価してほしい - 正社員として腰を据えて頑張っていきたい - 人材コーディネーターの仕事に興味がある ※過去に派遣をやっていて キャリアカウンセラーや キャリアコンサルタントに 助けられた…なんて方も その経験を活かせます！ -
【年間休日125日】インセンティブ充実！未経験から稼げる★
勤務地
広島県広島市安佐南区緑井３丁目１３－１４ 株式会社ホットスタッフ広島 給与例
給与例 ★稼げる秘訣をご紹介★ 新規だけじゃないんです！ 派遣スタッフさんが、 あなたの担当する企業様で働いている 期間中ず～っと歩合給を支給！ 普段の手厚いフォローも しっかりと評価します◎ 企業様・働いているスタッフさんとの お付き合いが長いほど収入もUPしますよ♪ ＜月収例＞ ■30万円（1年目）/月給23万円＋歩合給 ■40万円（3年目・主任）/月給26万円＋歩合給 仕事の概要
仕事内容 ＼ 年齢、経験は関係ありません！ ／ □営業デビューしたい方も大歓迎です□ あなたの頑張りを しっかり評価して昇給するので やる気もモチベーションも常にUP！！ そして！ 緑井エリアに移転をするので リフォームしたての キレイな事務所で働けます◎ 人材を必要とする企業様と、 職場を探す派遣スタッフさんを繋ぎ マッチングを実現する仕事なので 人と話すことが好きな方にピッタリ♪ ＜ お仕事の流れ ＞ (1)地元企業で人材で困っている会社に 電話でアポイント取る (2)会社訪問して派遣についての 説明や仕事内容の見学などを行う ※企業様が求めるニーズを しっかりとヒアリングします！ (3)当社に登録しているスタッフさんに お仕事を紹介し、見学にお連れする (4)企業様とスタッフさんの希望がマッチ すれば雇用契約を結ぶ (5)スタッフさんが初めて勤務される日に 同行する ＜その他、このような業務もあります＞ (1)スタッフさんの就業先へ巡回し サポートを行う (2)とにかく人に関わるお仕事です！ ＼＼ アピールポイント ／／ ・頑張り次第でとにかく 稼げます！！ ・9割の方が未経験、異業種から スタートされています♪ ・頑張り次第で昇給あり ・社用車あり ・会社用携帯支給あり ・社員旅行あり ・学歴、職歴不問 ・年間休日125日♪ 求める人材
求めている人材 未経験者歓迎！ 普通自動車免許があればOKです◎ 「未経験から営業できるかな？」 「派遣会社でのお仕事は初めてでよくわからない、」 そんな方でも安心してお仕事スタートできる 体制をばっちり整えています★ やる気と元気のある若手が多数活躍中！ 第二新卒の方も大歓迎です！ 【こんな方にぴったり！】 ・人材業界に興味がある ・人と話すのが好き ・未経験から営業スキルを身につけたい ・大手の安定した環境で働きたい ・自分の頑張りをしっかり評価してほしい ・若いうちからがっつり稼ぎたい ・チームで協力しながら働きたい 【必須】 自動車免許（AT限定可） 【従業員構成】 ・従業員数 約10名 ・20代、30代、40代の 男性・女性が中心に活躍されています -
未経験者歓迎｜年休120日以上｜地域密着の人材派遣会社
勤務地
愛知県春日井市花長町２丁目１９番地７ 株式会社ホットスタッフ春日井 給与例
給与例 ・888万円／30代／係長職／入社7年目（月給27万6250円＋成果給） ・644万円／30代・40代／主任職／入社4年目（月給25万6250円＋成果給） ・432万円／25歳／一般職／入社1年目（月給23万6250円＋成果給） 仕事の概要
仕事内容 ◇◆知名度は全国区！ 当社は、地域密着の人材派遣会社 です。全国に120拠点以上を構える ホットスタッフグループ。現在は 各支社で分社化し、独立した運営 を行っています。 ◇◆未経験から営業職に転身のチャンス！ 今回、社内体制の強化に向け、 人と企業を繋ぐ、マッチングプランナー (法人営業、スタッフ管理)を新たに 募集します。 大手ならではの認知度を活かし つつ少数精鋭のフットワークの 軽さ、小回りの効く体制が特徴で 営業成果を上げやすい環境です。 【具体的には】 人材コーディネーターとは、企業と 人をマッチングするお仕事です。 人材を必要としている企業とお仕事 を探している登録スタッフさんの 架け橋となって双方を繋ぐ役割を お任せします。 ●企業へのアプローチ（ほしい人材 についてのヒアリング等） ●登録スタッフさんとの面談 ●企業と登録スタッフさんの マッチング（面談時の立会い） ●スタッフさんの就業後のフォロー ＜未経験の方も安心です＞ 研修制度が整っているので、業界知識や 営業のノウハウなど基礎からしっかりと 身につきます。 ◇◆仕事の魅力 ★年休125日／転勤なし 土日休みでプライベートも充実！ ★試用期間中は月給30万円以上 ★成果給あり(研修期間後より） がんばりは収入アップで実感可能！ ★20代から40代まで幅広く活躍中！ ★未経験歓迎！学歴不問！ 意欲と人柄重視の採用です。 様々な業界・業種のお客様との出会いを 通じて、愛知県春日井市豊山町企業の 事業成長をサポートしませんか？ 求める人材
求めている人材 【第二新卒・未経験歓迎！学歴不問】 ＊意欲と人柄重視のポテンシャル採用です！ ＜こんな方歓迎＞ ◎収入アップを目指したい方 ◎仕事もプライベートも大切 にしたい方 ◎新しいことを学び、多くの 知識を身につけたい方 ◎愛知の安定企業で長く活躍 したい方 ◎スキルを身につけて自分の 市場価値を上げたい方 ◇◆未経験者歓迎！ 先輩社員が人材業界や採用に関する 知識などしっかりサポートします。 中途採用入社100％。平均年齢30代。 20～40代活躍中の職場環境です！ -
初め3ヶ月は月給30万円！年休125日以上！努力を給与反映！
勤務地
岐阜県岐阜市城東通１丁目２２番地 株式会社ホットスタッフ岐阜 給与例
給与例 【月収例】平均40万円 入社1年・一般／40.7万円（月給23万6250円＋歩合給17万750円） 入社2年・主任／49.5万円（月給26万2500円＋歩合給23万2500円） 仕事の概要
仕事内容 【ポイント★】 ■入社後3ヶ月は月給30万円保証！ ■土日祝休み＆年間休日125日以上！ ■業界・営業未経験スタート多数！ ■頑張りが給与に反映！月収50万円以上可能！ 【仕事内容詳細】 「人材が欲しい企業×働きたい地域の求職者」をマッチングさせるお仕事です。 ・企業様へ採用情報のヒアリング どのような人材が適しているか、親身になってお伺い。 ・スタッフへお仕事紹介 自社に登録しているスタッフの希望条件を伺い、最適なお仕事を紹介。 ・スタッフ就職後のフォロー面談 働き始めたスタッフは、私たちの仲間としてしっかり支えます。 ・お取引先様フォロー 時にはお茶を飲みながら、企業様の悩みや愚痴を聞くことも。 【入社後の流れ】 ・ステップ1 初日は座学研修！ 派遣業界やホットスタッフの特徴など、基本的なことを学習します。 ・ステップ2 企業様・登録スタッフのマッチングまでの流れを把握。 先輩社員と一緒にお客様先への訪問や、登録スタッフとの面談について学習します。 ・ステップ3 ひとり立ちは、入社3か月が目安！ それ以降でも疑問点・懸念点などがあれば、 遠慮なく先輩社員など仲間に相談できるのでご安心ください！ 【キャリアアップについて】 当社には「年功序列」という言葉は存在しません。 「個人の成果・結果は正当に評価している」と胸を張って断言できます。 入社歴・年齢は一切関係ナシ！一人一人をしっかり評価！実際に、入社1年や2年で支社長になった社員も！ 一人一人の結果に応じて、半年に1度の人事では積極的にポストを提供するのも当社の強みです。 【キャリアアップイメージ】 （例1） ※支社長を目指す社員も！ 2年目：主任昇格 3年目：係長昇格 4年目：支社長就任 （例2） ※プレイヤーとして昇格を目指す社員も！ 2年目：主任昇格 3年目：係長昇格 5年目：課長昇格 8年目：部長昇格 ＜社員インタビュー＞ ★Ｕさん（男性／30代）前職：ボクサー、空調整備 コロナ禍に「頑張りが給与に反映される会社」を求め転職しました。 ホットスタッフの「大変そうだがやりがいがあり、結果が給与に還元される」という点に挑戦を決意。 入社前のイメージと異なり、社員同士仲の良い風通しの良い職場と感じました！ 楽しくしっかり稼ぎたい方におすすめです♪ ★Fさん（女性／40代） 前職：求人広告営業 前職の業務量と給与に不満を感じていた私は「経験を活かし、人と関わり、稼げる」ホットスタッフに魅力を感じ、転職を決意。 社員の人にどんな会社か聞くと、皆さん「楽しい会社！」と答えると思います。 落ち込んだ時も励まし合える素敵な職場です！やりがいと楽しさを求める方におすすめです♪ 求める人材
求めている人材 【必須】 自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎】 ・学歴不問、経験不問、性別不問、転職回数不問！ ・業界未経験者歓迎、第二新卒歓迎、フリーター歓迎！ 【こんな方におすすめ！】 入社年次や学歴に関係なく、結果を給与でしっかり還元してほしい 人の役に立つ仕事で地域に貢献したい 飲食店（サービス業）で働いていて、仕事は好きだけど給与が上がらなくて悩んでいる まわりを笑顔にしたい 面白い事やわくわくすることが好き 部活に熱中し、県大会や全国大会に出場した事がある 失敗の数が多い 転職に失敗をしている 頑張っても評価してもらえない 胸を張って仕事がしたい 最短でポストをつかみ取りたい 人生の失敗を取り戻したい 今の給与に悔しい思いをしているが転職のきっかけがない 夢中で自分の趣味に没頭できる 誰かの為に仕事がしたい コミュニケーションには自信がある とにかく稼ぎたい 仕事にわくわくしている 【こんな経験がある方におすすめ！】 法人営業・個人営業・ルート営業・コンサルティング営業の経験者 自社商品・サービスの企画営業職経験者（無形商材・有形商材不問） 予算・見積～納品・請求まで関わったことがある方 新規営業・既存営業・内勤営業に興味のある方 ＼こんなスキル・能力も活かせます／ コミュニケーション能力 パソコンスキル・マーケティングスキル プレゼンテーションスキル・マルチタスク 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
【年間休日120日以上】子育て応援☆昇給・昇格のチャンスあり
勤務地
広島県三原市宮浦6-6-28 株式会社ホットスタッフ三原 仕事の概要
仕事内容 ＊・＊・＊＼＼地域密着！／／＊・＊・＊ 全国で110拠点以上を展開する人材派遣会社 私たちホットスタッフは 「あなたに近い派遣会社」として 地域に根差したサービスを行っています。 今回、新しく「人材コーディネーター」 として働く方を大募集！！ イメージとしては、事務×営業という感じで オフィスワークもしながら人や企業と 密接に関わっていくお仕事です。 さらに事務と異なるのは ◆ランク給 ◆歩合給 があるということ！ つまり、頑張りがお給料に反映しやすい 仕組みなんです♪ 人の役に立つ仕事を探している方や 自分の能力を認められたい方は ぜひ応募くださいね★ ＊・ー＊・ー＊・ー＊・ー＊・ー＊・ー・＊ ＜ こんな作業をします！！ ＞ ・お仕事を探している方の対応 ・企業さまへの対応 ・データ入力 ＜ お仕事の流れ ＞ (1)求職者さまへの対応 ┗お仕事を探している方の 応募の受付や電話応対、 面談などを行い お仕事を紹介します。 (2)退職予定者さまや登録者さまへの連絡 ┗すでに退職が決まっている方や スタッフ登録をされている方に フォローなどの連絡をします。 (3)企業さまへ打ち合わせなどを行う ┗人材を募集している企業さまへ 打ち合わせに行ったり、実際に 働く現場を見せていただいたりなど 求職者さまとマッチングさせるために 必要な情報を伺います。 (4)HP(ほっとけんさく)の 求人の作成や変更依頼を行う ┗人材を募集したいという企業さまからの 要望を受け、HP(ほっとけんさく)に 掲載するための情報を記載した用紙を Excelを使用して作成していきます。 その他、募集時間帯の変更などがある際は 作成者に依頼を行います。 ※HP(ほっとけんさく)のページを作成する 作業はありません。 (5)専用システムにデータを入力する ┗Excelなどを使用してデータ入力を します！ ※電話応対が多めです。 ※Excel、Wordを使用することも多いため パソコンのスキルは必須です。 ★☆―――――――――――― アピールポイント□ ――――――――――――☆★ ・1か月の研修あり ・ほとんどの方が 未経験からスタートされています！ ・丁寧な指導があるので 分からないことはすぐに聞けます★ ・主婦・主夫さんも活躍中！ ご家庭の都合に合わせて働きやすい◎ ・きれいな職場で働ける♪ ・即日入社OK ★☆―――――――――――― こんな方にもおすすめ！ ――――――――――――☆★ ・スキルアップやキャリアアップしたい方 ・コミュニケーションを取りながら行う チームプレイが得意な方 ・やったことのない仕事にチャレンジしたい方 ・家庭と両立しながら働きたい方 求める人材
求めている人材 ★学歴不問、経験不問、資格不問 ★未経験者歓迎 ※Excel・Wordが使える方優遇 【 従業員構成 】 ・従業員数 約8名 ・20代、30代、40代の 男性・女性が中心に活躍されています 【 三原支社の雰囲気 】 お子さんがいるスタッフさんも在籍しています！ ご家庭の都合による融通もきき とっても働きやすい環境を整えています◎ 人の話を聞くのが好きなスタッフが多く 落ち着いておだやかな雰囲気です♪ -
【正社員募集】キレイなオフィス☆あなたの頑張りしっかり評価
勤務地
広島県廿日市市宮内 株式会社ホットスタッフ五日市(297) 給与例
給与例 月収例 基本給18万円+一律オプション給2万円＝20万円～＋歩合制 ★頑張り次第で昇給あり！ 仕事の概要
仕事内容 ＼＼ ！地域密着！ ／／ ＼＼ 全国で110拠点以上を ／／ ＼＼ 展開する人材派遣会社 ／／ 私たちホットスタッフは 「あなたに近い派遣会社」として 地域に根差したサービスを行っています。 今回、新しく「人材コーディネーター」 として働く方を大募集！！ イメージとしては、事務×営業といった感じ でオフィスワークもしながら人や企業と 密接に関わっていくお仕事です。 さらに事務と異なるのは ◆ランク給 ◆歩合給 があるということ！ つまり、頑張りがお給料に反映しやすい 仕組みなんです♪ 人の役に立つ仕事を探している方や 自分の能力を認められたい方は ぜひ応募くださいね★ ＜ こんな作業をします！！ ＞ ・お仕事を探している方の対応 ・企業さまへの対応 ・データ入力 ＜ お仕事の流れ ＞ (1)求職者さまへの対応 ┗お仕事を探している方の 応募の受付や電話応対、 面談などを行い お仕事を紹介します。 (2)退職予定者さまや登録者さまへの連絡 ┗すでに退職が決まっている方や スタッフ登録をされている方に フォロー連絡などをします。 (3)企業さまへ打ち合わせなどを行う ┗人材を募集している企業さまへ 打ち合わせに行ったり、実際に 働く現場を見せていただいたりなど 求職者さまとマッチングさせるために 必要な情報を伺います。 (4)HP(ほっとけんさく)の 求人の作成や変更依頼を行う ┗人材を募集したいという企業さまからの 要望を受け、HP(ほっとけんさく)に 掲載するための情報を記載した用紙を Excelを使用して作成していきます。 その他、募集時間帯の変更などがある際は 作成者に依頼を行います。 ※HP(ほっとけんさく)のページを作成する 作業はありません。 (5)専用システムにデータを入力する ┗Excelなどを使用してデータ入力を します！ ※電話応対が多めです。 ※Excel、Wordを使用することも多いため パソコンのスキルは必須です。 ＼＼ アピールポイント ／／ ・1ヶ月の研修あり ・ほとんどの方が 未経験からスタートされています！ ・丁寧な指導があるので 分からないことはすぐに聞けます★ ・主婦、主夫さんも活躍中！ ・即日入社OK ・キレイな職場で働けます☆彡 ◆こんな方にもおすすめ！ ・スキルアップやキャリアアップしたい方 ・コミュニケーションを取りながら行う チームプレイが得意な方 ・やったことのない仕事にチャレンジ したい方 求める人材
求めている人材 ■不問 ■未経験者歓迎 ※Excel・Wordが使える方優遇 【 従業員構成 】 従業員数 約11名 20代、30代、40代の男性・女性活躍中 この企業の類似求人を見る
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「企業と人、そして地域」をお仕事でつなげる ～あなたに近い派遣会社～
勤務地
〒802-0001福岡県北九州市小倉北区浅野802-0001 福岡県北九州市小倉北区浅野二丁目14番1号 小倉KMMビル701号室 株式会社ホットスタッフ小倉 仕事の概要
仕事内容 ホットスタッフは新拠点を毎年どしどしオープン中！！ 事業拡大中のため、大量に営業さんを募集中！！ 既卒、第二新卒で安定企業に勤めたい方、もう転職したくない方、 年齢不問で昇級できる環境で、早く役職に就いて年収を上げたい方、 あっという間に夢のマイホームや車を買えるくらい稼ぎたい方など ぜひお気軽にご応募ください！ ＝ミッション：NO求人詐欺！求職者と企業との誠実なマッチング＝ この仕事は日本経済を支える製造業の人手不足問題を派遣で解決できるよう各地域の雇用と採用に貢献する、大切な仕事です。 ▼お任せしたいお仕事内容 ・派遣社員を導入したい企業の新規開拓営業、お取引先様のフォロー ・採用企業様へのヒアリング ・登録スタッフさんへのお仕事紹介、就職後のフォロー面談 「求人票には正しい情報を記載し、その企業にマッチした人材を繋げる」のがホットスタッフのモットー！ 誠実さの積み重ねで、どんどん求職者と企業様のご縁を繋いでいきましょう！ ▼入社後は！ 【初日】 初日は支社長による座学研修！派遣業界やホットスタッフの特徴など、基本的なことを学びます。 【2日目以降～】 最初の3ヶ月間は、派遣会社のお仕事の全体像を把握して頂きたく、最初は新規顧客の獲得のための法人営業や、商談同行、ご契約の流れ、求職者との面談やお仕事紹介などなど、一連の業務を先輩社員と一緒に進めていきながら、覚えていきましょう！ ※約1ヶ月ほどで、仕事の流れは把握できるようになると思います。 【3ヶ月目以降～】 入社後3ヶ月を目安に、ひとり立ちを目指しましょう！ そして、ここまでの適性を見て、法人営業か人材コーディネーターとしての業務が向いているか話し合って決めていきます。 3ヶ月目以降でも分からないことや不安や悩みなどあれば、遠慮なく先輩社員など仲間に相談してくださいね！ 【派遣営業の1日の仕事の流れ（例）】 08：30 出社、スケジュールとメールの確認 09：00 コーディネーターと朝の打ち合わせ 09：30 営業活動開始 12：00 お昼休憩 13：00 午後の営業開始 16：00 帰社、コーディネーターと再度打ち合わせ 16：30 社内業務 18：00 退勤、帰宅 求める人材
応募資格 【経験不問・資格不問・学歴不問（高卒OK）・年齢不問・性別不問・転職回数不問】 ・未経験者大歓迎！主婦（夫）の女性も活躍中！ ・20代～30代の若手スタッフも未経験で入社し活躍中！ ・ブランクのある方もOK！第二新卒、UIターンも歓迎！ ▼私たちはこんな人と働いてみたいです！ ・負けず嫌いでとにかく達成意欲の強い人 ・指示待ちせずに、自分で考えて行動に移せる自立した人 ・転がっているチャンスはできる限り全部拾いたい人 ・自分のスタイルで自由に仕事を進めたい人 ・失恋してもいつまでも引きずらないタイプの人 ・高めあえる上司や仲間と一緒に働きたい人 ・人生に目的や目標、夢がある人 ・せっかくならなんでも楽しもう！と何事にも前向きな人 ・相手との共通点を見つけて話を弾ませるのが上手な人 ・自分の仕事、やったことを通して誰かを幸せにしたい人 ・仕事も家族も大事にしながら働きたい人 ・地域や社会への貢献度の高いお仕事をしたい人 この企業の類似求人を見る
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学歴いりません。職務経歴書いりません。月給の上限ありません。
勤務地
京都府京都市伏見区横大路天王後21番地1 株式会社ホットスタッフ京都 給与例
給与例 □月収80万以上のメンバー在籍□ ・役職…主任 ・基本給…26万2500円（内固定残業代6万2500円） ・歩合給：545,000円 ※別途通勤手当支給 参考：歩合給について 以下の2点を加味して発生します。 □営業査定… 新規でお取引を開始した企業様への人材供給 □管理査定… 在籍されているスタッフさんの管理サポート 仕事の概要
仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━ 「稼ぎたい」「上に行きたい」 ―――――――――それで十分。 ━━━━━━━━━━━━━━━ はじめはただ「もっと稼ぎたい」それだけでした。 中卒で、特別なスキルもない。 でも、「変わりたい」って気持ちだけは、誰にも負けなかった。 最初の目標は、前職の給料＋5万円。 でも入社してすぐ気づいたんです。 「ここ、本気出せば、もっと上を目指せる」って。 そうして、気づけば支社長に。 昇格まで3年。決して最速じゃない。 でも、自分の力で一歩ずつのぼってきた感覚は、何にも代えがたい。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ どうせ働くなら、本気で上を目指したい ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ そこから支社長としてのキャリアは加速。 入社から3年、決して早い昇格ではなかったけれど、 自分のペースで着実にステップアップしてきました。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 支社長になるのは、特別な人だけじゃない。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 大切なのは、迷う前に動くこと。 そして、やりきること。 失敗したっていい。 この会社では、行動した人間にだけ、 チャンスが巡ってくる。 自分で企業を開拓して、 スタッフさんをマッチングして、支社を動かしていく。 入社1年で、「自分の支社を持つ」未来をリアルに描ける会社なんて、そうそうない。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「このままじゃ終わらない」人、 ―――――――――――来てください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 今の収入、今の生活、今の自分。 「ちょっと物足りない」って思っているなら、 ここがその突破口になる。 何も持ってなかった俺でも、ここまで来れた。 だから、あなたにもできる。 必要なのは、覚悟とやる気だけ。 一緒に、ホットスタッフ京都で人生変えよう。 そして、”上”で会いましょう。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 実際、どれくらい稼げるの？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ □【入社1年目】年収500万円以上可能 □【入社3年目】年収800万円以上可能 □【入社5年目】年収1000万円超えも ※月給の上限はございません◎ ★固定給＋高インセンティブ★ ⇒成果を上げるほど収入UP！ 【具体的な給与モデル】 □ Aさん（28歳・未経験入社1年） 月収45万円（基本給＋インセンティブ） □ Bさん（32歳・入社3年） 月収70万円（基本給＋インセンティブ） 稼ぎたい気持ちがあるなら、 あとは行動するだけ！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 - 収入を伸ばす仕組み ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ホットスタッフ京都は、 企業と求職者をつなぐ仕事。 ◆企業の採用ニーズをヒアリング ◆求職者の希望を聞き、マッチング ◆就業後のフォローで長期就業をサポート ＜POINT＞ ・企業との信頼関係を築けば、 継続的に依頼をもらえて収入も安定！ ・求職者の満足度UPで紹介の輪が広がる！ 未経験でも成果が出せるように、 研修＋先輩のサポート体制が充実。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1日のスケジュール ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 08:00 出社＆メールチェック 09:00 企業訪問＆求人ヒアリング 12:00 お昼休憩（しっかりリフレッシュ） 13:00 求職者との面談＆職場見学同行 16:00 フォロー＆翌日の準備 17:30 退勤（残業少なめでメリハリ◎） 【豆知識】 ちなみに僕（支社長）の好きな食べ物はプリンです。 ホット京都の営業マンたちが、 おすすめのプリンをよく教えてくれます(笑) ぜひおすすめがあれば教えてください！ 求める人材
求めている人材 □20代～50代男女が活躍中です□ 経験は一切問いません（未経験歓迎）。 これから頑張りたいという想いや 頑張るべき理由、目標がある方を待っています。 そのため、職務経歴書不要です。前職は問いません。 ※要自動車普通免許（AT可） ＊＊＊ 「いい車に乗りたい」 「稼いで一人前になってプロポーズしたい」 「実は将来社長になってみたい」 どんな夢だっていい。 はっきり言って、過去はどうでもいい。 支社長自身、昔はちょっとやんちゃしていた。 器用じゃなくてもいい。 なんなら、不器用なくらいのほうが大きく伸びる。 素直で愚直、でも人一倍努力する。 そんなあなたと出会えることを願っています。 -
研修中は月給30万円保証│土日祝休み│年間休日125日
勤務地
石川県金沢市桜田町1丁目26番地 ドマーニ桜田2F 株式会社ホットスタッフ金沢 仕事の概要
仕事内容 ／ 地元、金沢で働きたい方必見！ IUターンも歓迎！転勤なし！ ＼ 即日・6月スタートなど勤務開始日相談OK！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 安心してお仕事がスタートできるように 入社３ヶ月の研修期間は ＞＞ 月収30万円保障！ ＜＜ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □ 年間休日125日（土日祝休み） □ だれでも入社後3ヶ月は月収30万円！ □ 頑張った分給与に反映される歩合制！ □ 車通勤OK！社用車もあり◎ □ 研修制度が充実◎未経験大歓迎！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ □お任せするお仕事□ ━━━Ｖ━━━━━━━━━━━━━━ 人材を求める企業様と 仕事をお探しの求職者様を ”つなぐ”お仕事をお任せします◎ ・求職者（派遣スタッフさん）の面談 ・就業後のフォロー・管理業務 ・お取引先企業の新規開拓 ・お取引先企業のフォロー 製造、倉庫、事務、サービス業など、 人材に困っている企業が営業先。 例えば、工場で製造に携わっていた、 そんな方は、現場を知っていることが 武器になったり、どんな業界の どんな知識・経験も活かせる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ □入社後の流れ□ ━━━Ｖ━━━━━━━━━━━━━━ 入社後1ヶ月～2ヶ月は 先輩に同行して仕事の流れを つかむところから はじめていきましょう。 みんなでしっかりとフォローして いきますので未経験でも ご安心ください！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ □1日の流れ（例） □ ━━━Ｖ━━━━━━━━━━━━━━ ★8:00 出社 まずは身の回りのお掃除！ PCや携帯で企業様・スタッフさん からのメールをチェックします！ ★9:00 テレアポ・面談 企業様との商談のお約束を いただくための電話をします。 最初は先輩が側でフォロー！ 予約してあるスタッフさんとの 顔合わせ、お仕事の紹介もおこないます。 どんな作業が得意か、苦手なことは何か、 雑談を交えてお話ししながら、 ぴったりなお仕事をご紹介！ ★12:30 お昼休憩 ★14:00 企業様との打ち合わせ/見学など 元気に運転してお客様先へ。 アポイントを取ったら 新規の企業様や取引先を回ります！ どんな作業をするのか、 どんな現場なのか 詳しく聞いていきます。 また企業様へスタッフさんと 一緒に訪問して職場案内もおこない、 スタッフさんに実際の現場を 体感していただきます。 ★16:30～17:00 帰社 事務作業をして日報などを作成。 その日の作業はその日に終わらせます！ 月に1回はミーティングをして 情報共有をしたり、 コミュニケーションも活発！ 営業さんが外に行くとき・ 帰ってきたとき、事務所にいる 他のメンバーは必ず声を掛ける 明るく、元気な職場です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ □ホットスタッフについて□ ━━━Ｖ━━━━━━━━━━━━━━ 愛知県に本社を置き、 全国121拠点以上を展開中の ホットスタッフグループ。 人材を求める企業様と 仕事を探す求職者様の 橋渡し役となる人材派遣の 事業をおこなっています。 ホットスタッフ金沢は、 金沢市・かほく市・野々市市を メインとした地域密着を掲げています。 石川県を盛り上げる企業様を応援し、 石川県での雇用を生み出すこの仕事は、 地域貢献にも繋がります！ 今回の募集は 事業拡大による増員募集です。 ホットスタッフ金沢で働いて 石川県を盛り上げていきましょう！ 学歴や履歴書での判断はしません！ あなた自身の人間性とやる気が、 大きな力となり武器になります◎ ■収入を安定させたい ■前向きに人生を楽しみたい ■地元に貢献したい ■何事にもチャレンジしてみたい ■結果を評価されたい こんな想いがある方を お待ちしております♪ 求める人材
求めている人材 学歴不問：未経験者歓迎 ＊人柄重視の採用です！ ＊要普通免許 ＊20代、30代、40代が活躍中！ ＜ こんな方なら大歓迎 ＞ ・収入を安定させて人生を楽しみたい ・地元に貢献したい ・何事にもチャレンジしてみたい ・結果は正当に評価してほしい -
未経験も研修期間は月収30万円以上＊土日祝休／年休125日
勤務地
愛知県北名古屋市西之保74 ホットスタッフ北名古屋│車通勤OK 給与例
給与例 【月収例】 ・30万円／入社半年 （月給23万6250円＋歩合） 【年収例】 ・420万円／入社2年目 （月給23万6250円＋歩合） ・756万円／主任 （月給26万2500円＋歩合） 仕事の概要
仕事内容 ホットスタッフ北名古屋の 営業メンバー6名、全員が 【異業種出身＆未経験スタート】 支社長もアパレル業界出身です。 ――――――――――――――――――― 未経験者の人材営業スタートを全員で応援 ――――――――――――――――――― 未経験歓迎！特別な資格がなくても、 成果に応じた高収入を獲得できます。 しかも、無理のない働き方も実現！ 【完全土日祝休み】 【年間休日125日】 【残業月20時間未満】 定時に帰宅できる日も多いです。 仕事とプライベートを充実させて 周りに自慢できる仕事をしませんか。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【研修期間＝月収30万円以上を保障】 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 未経験の方も、給与保障のもとで 基礎から学べる研修に集中できます。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ その後は頑張り次第で高収入も目指せます。 【1年目／月収40万円以上可】 【2年目／年収500万円以上可】 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＜具体的な仕事内容＞ 地域の人材ニーズをつかむ営業活動で、 人材にお困りの企業様と求職者様の サポートをするお仕事です！ 【営業活動】※テレアポ、DMなど 人材不足の企業様にご協力するため、 電話がけやDM送付などでアポイントを 獲得しましょう！ 【商 談】 アポイントを獲得した企業様と 打ち合わせを行います。 必要とされている職種から経験や条件など 企業様のご要望をヒアリングします。 【お仕事のご紹介】 日々、ホットスタッフ北名古屋に 来社される求職者の方に、 どんな条件で働きたいかをヒアリング。 条件に合う企業様の情報を伝え、 お仕事紹介をしていきます。 【職場見学】 ご紹介した企業様の職場へ、求職者の方と 実際に出向き働きたい職場かどうか判断。 そのサポートを行います。 【フォロー】※企業様・派遣スタッフさん 職場見学の後、入社が決まり働き始めた 派遣スタッフさん、そして企業様の フォローを継続的に行います。 －・―・―・―・―・―・―・―・―・― ＜ホットスタッフ北名古屋について＞ 地域密着型の人材派遣会社です。 営業エリアは北名古屋市・清須市・岩倉市。 地域を限定することでスピーディな対応から 充実のサポート体制まで整えました。 こうして企業様もスタッフさんも、 そして働く私たち自身も満足できる仕事に 取り組ことができます。 ＊ホットスタッフグループ 全国120以上の拠点を展開する 人材業界大手の安定企業です。 －・―・―・―・―・―・―・―・―・― ＜安心の教育体制＞ ホットスタッフ北名古屋では、未経験でも 安心してお仕事に就いていただくため、 入社後に充実の研修をご用意しています。 「ビジネスマナー」 「人材業界の仕組み」 「営業業務の基本」など その後も、先輩たちと一緒に仕事を するなかで知識やスキルを学べる、 お互いに成長できる職場環境です。 ＜仕事のやりがい／嬉しい瞬間＞ たくさんの感謝の言葉をいただけます。 【企業様から】 └よい人を紹介してもらって助かったよ 【求職者の方より】 └いい仕事を紹介してくれてありがとう 多くの方とのつながりを大切にしながら、 仕事を楽しく続けることができます。 求める人材
求めている人材 今の仕事がつまらない、もっと楽しく仕事がしたい！ どうせやるなら、やりがいのある仕事がしたい！ そんなあなたに朗報です。 ちょうど今、ホットスタッフ北名古屋の営業７人目を募集しています！ 我々と同じ目標に向かって切磋琢磨できる人材を必死に探し中！ 自分を変えたいと思うなら、新たに踏み出すその”一歩”を ホットスタッフ北名古屋で一緒に歩んでみませんか？ ー 【こんな方なら大歓迎！】 ＊切り替えが早く、前向きに楽しめる ＊積極的にコミュニケーションが取れる ＊継続して努力ができる ー 【今年入社の新人をご紹介】 ＊20代後半／元経理で営業未経験で入社 内勤の経理を長く務めたが収入は上がらない。 外に出る仕事をしてみたくなり、 ホットスタッフの営業募集に興味。 応募を躊躇していたが活躍する先輩たちも 未経験入社ばかりと知り決断！ 現在、スタッフさんを10名担当。 無理な引継ぎはなく、 現状の力を活かせる仕事量を 任されていると思います。 背伸びせず今できることに注力。 前職時代の経験やスキルも しっかり活かしながら、 コツコツと企業様やスタッフさんとの コミュニケーションをとっているんです。 ー 【支社長から求職者の方へ】 ホットスタッフ北名古屋の採用担当、 支社長の馬渡（37才シングルファザー）です。 私自身もアパレル販売からの転職で 未経験からスタートする人の 気持ちはよくわかります。 だからこそ、楽しく仕事ができるように 私含め先輩みんなでサポートします！ 一緒に働く職場の仲間たちは、 いい意味で上下関係を気にせず フランクに話すことができるので 「聞きにくい」「やりづらい」がなく、 仕事を楽しむことができます。 職種や役職に関係なく、 嬉しいことや楽しいこと、ときには 辛いことも、みんなで共有。 一緒にホットスタッフ北名古屋を 盛り上げましょう！ ご応募お待ちしております！ -
未経験者歓迎｜年休125日｜完週休2日（土日祝休み）
勤務地
愛知県春日井市花長町２丁目１９番地７ 株式会社ホットスタッフ春日井 仕事の概要
仕事内容 ◇◆知名度は全国区！ 当社は、地域密着の人材派遣会社 です。全国に120拠点以上を構える ホットスタッフグループ。現在は 各支社で分社化し、独立した運営 を行っています。 ◇◆未経験から事務職に転身のチャンス！ 今回、社内体制の強化に向け、 新たな事務スタッフを募集します。 【具体的には】 当社に登録している派遣スタッフの 雇用に関わる管理業務、当社の業務 に関わる事務処理全般を担当して いただきます。 ◎派遣スタッフの保険の手続き ◎発注など総務事務 ◎請求書の発行など経理事務 ◎派遣スタッフの勤務時間の 入力など勤怠管理 営業スタッフとコミュニケーション を取りながら派遣スタッフの皆さん の働きやすい環境をつくります。 ＜そのほか業務の一例＞ 企業様や派遣スタッフさんから ご相談や問い合わせを受けた際、 そのことに関する一連の流れが 円滑に進むようなアドバイスや 事務処理を行います。 小さな案件から大きな案件まで 企業様や派遣スタッフさんを守る ために、細々としたフォローの 積み重ねこそが当社の信頼となり 派遣スタッフさんの働く環境を 支えることに繋がります。 ◇◆仕事の魅力 ★年休125日（土日祝休み） 土日祝休みでプライベートも充実！ ★完全オフィスワーク ★20代活躍中！／第二新卒歓迎 ★未経験歓迎！学歴不問！ 意欲と人柄重視の採用です。 営業事務の先輩社員が責任を 持って、マンツーマンで丁寧に 業務を指導します。未経験者 の方も安心してご応募ください。 求める人材
求めている人材 ＜こんな方歓迎＞ ◎事務職にチャレンジしてみたい方 ◎仕事もプライベートも大切にしたい方 ◎新しいことを学び、多くの知識を 身につけたい方 ◎春日井市と豊山町の安定企業で長く 活躍したい方 ＊人柄重視の採用です！ ◇◆コミュニケーション力や心配り が問われるポジションです！ 事務処理をそつなくこなす方よりも 書類の向こう、営業の向こうにいる 派遣スタッフさんと企業様を支えたい という心配りをもって取り組める方を 求めています。 □未経験者歓迎 □20代・30代活躍中！ -
営業未経験・30代でもがっつり稼げる！楽しく働きませんか？
勤務地
静岡県沼津市岡一色456-1 株式会社ホットスタッフ沼津 給与例
給与例 【想定月収】 38万円／入社1年目 43万円／入社2年目 68万円／入社3年目 仕事の概要
仕事内容 ＼ 平均月収40万円！ガッツリ稼げる★ ／ 「営業ってキツそう」そんなイメージ、覆します。 当社は“人を支える”やりがいを持ちながら、しっかり稼げる環境を整えています。 【 ここがポイント 】 ★頑張った分だけ昇給・昇格！年齢関係なしの実力主義◎ ★未経験スタートが9割。元接客業などの異業種からの転職者が多数活躍中！ ★完全土日祝休み／長期休暇あり ★食事会や社員旅行などのイベントあり 【 こんな方におすすめ 】 「 コミュニケーションには自信がある 」 「 人と話すのが好き 」 「 明るさが自分の強み 」 「 学生時代、部活に熱中していた 」 「 自分はまだまだ伸びしろがある 」 「 理想の月収を手に入れたい 」 「 入社した順番なんて関係ない 」 ＼研修期間は月給30万円を保証★／ ●営業職、自分に出来るかな？ ●転職して成功できるかな？ ●会社に馴染めるか不安… という不安があるあなたも、安心してください。 中途入社率100%！業界未経験からスタートした先輩が多数活躍中！ 自然とやる気の出る収入の仕組み、まだまだチャンスがあります！ 企業と求職者をマッチングさせる仕事で活躍する先輩たち。 平均月収は40万円！頑張り次第で年収1000万円を手にすることもできます。 上限なしのインセンティブ制度で、ほぼ全員が前職以上の月収になっています。 こうした環境だから「 努力に見合った収入にしたい！」「 現状の収入に満足出来ていない、稼ぎたい！」という仲間が集結。 全社員が転職組で明るく優しい人ばかり。 また同じ想いを共有できることから、モチベーションを上げ合う関係性にあります！ ＊―――――――――――――――――＊ 【 仕事内容詳細 】 「人材が欲しい企業×働きたい地域の求職者」をマッチングさせるお仕事です。 ・企業様へ採用情報のヒアリング どのような人材が適しているか、親身になってお伺い。 ・スタッフへお仕事紹介 自社に登録しているスタッフの希望条件を伺い、最適なお仕事を紹介。 ・スタッフ就職後のフォロー面談 働き始めたスタッフは、私たちの仲間としてしっかり支えます。 ・お取引先様フォロー 時にはお茶を飲みながら、企業様の悩みや愚痴を聞くことも。 【 入社後の流れ 】 ・ステップ1 初日は座学研修！ 派遣業界やホットスタッフの特徴など、基本的なことを学習します。 ・ステップ2 企業様・登録スタッフのマッチングまでの流れを把握。 先輩社員と一緒にお客様先への訪問や、登録スタッフとの面談について学習します。 ・ステップ3 ひとり立ちは、入社3か月が目安！ それ以降でも疑問点・懸念点などがあれば、 遠慮なく先輩社員など仲間に相談できるのでご安心ください！ ＊―――――――――――――――――＊ 【 キャリアアップについて 】 当社には「年功序列」という言葉は存在しません。 「個人の成果・結果は正当に評価している」と胸を張って断言できます。 入社歴・年齢は一切関係ナシ！一人一人をしっかり評価！実際に、入社1年や2年で支社長になった社員も！ 一人一人の結果に応じて、半年に1度の人事では積極的にポストを提供するのも当社の強みです。 【キャリアアップイメージ】 （例1） ※支社長を目指す社員も！ 2年目：主任昇格 3年目：支社長就任 ＊―――――――――――――――――＊ 「まずは話だけ聞いてみたい」そんな方も大歓迎。 みなさまのご応募を心よりお待ちしています(^^)/ 求める人材
求めている人材 お人柄重視の採用を宣言します！ これまでの過去は関係ナシ。 今のあなたを最大限アピールしてください！ 経験不問・資格不問・学歴不問（高卒可） 性別不問・転職回数不問 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
初めの3ヶ月は30万円！年休125日以上＆土日祝休み！
勤務地
岐阜県可児市下恵土2920番1 株式会社ホットスタッフ可児 給与例
給与例 【月収例】平均40万円 入社1年・一般／40.7万円（月給23万6250円＋歩合給17万750円） 入社2年・主任／49.5万円（月給26万2500円＋歩合給23万2500円） 仕事の概要
仕事内容 【ポイント★】 ■入社後3ヶ月は月給30万円保証！ ■土日祝休み＆年間休日125日以上！ ■業界・営業未経験スタート多数！ ■頑張りが給与に反映！月収50万円以上可能！ 人材に困った企業×働きたい地域の求職者を マッチングさせるお仕事です。 【仕事内容詳細】 ・企業様へ採用情報のヒアリング どのような人材が適しているか、親身になってお伺い。 ・スタッフへお仕事紹介 自社に登録しているスタッフの希望条件を伺い、最適なお仕事を紹介。 ・スタッフ就職後のフォロー面談 働き始めたスタッフは、私たちの仲間としてしっかり支えます。 ・お取引先様フォロー 時にはお茶を飲みながら、企業様の悩みや愚痴を聞くことも。 【入社後の流れ】 ・ステップ1 初日は座学研修！ 派遣業界やホットスタッフの特徴など、基本的なことを学習します。 ・ステップ2 企業様・登録スタッフのマッチングまでの流れを把握。 先輩社員と一緒にお客様先への訪問や、登録スタッフとの面談について学習します。 ・ステップ3 ひとり立ちは、入社3か月が目安！ それ以降でも疑問点・懸念点などがあれば、 遠慮なく先輩社員など仲間に相談できるのでご安心ください！ 【キャリアアップについて】 当社には「年功序列」という言葉は存在しません。 「個人の成果・結果は正当に評価している」と胸を張って断言できます。 入社歴・年齢は一切関係ナシ！一人一人をしっかり評価！実際に、入社1年や2年で支社長になった社員も！ 一人一人の結果に応じて、半年に1度の人事では積極的にポストを提供するのも当社の強みです。 【キャリアアップイメージ】 ※支社長を目指す社員も！ 2年目：主任昇格 3年目：係長昇格 4年目：支社長就任 求める人材
求めている人材 ◇学歴不問、経験不問！ ◇未経験歓迎！ ◇営業デビュー、正社員デビュー応援！ ◇第二新卒大歓迎! ◇U・Iターン歓迎 ＊要普免(AT限定可) ＼＼ 人物重視の採用宣言！ ／／ ・95％が未経験者からスタート！ ・20代～30代の若手スタッフ多数活躍中！ ＜こんな経験のある社員が活躍中！＞ ・コールセンタースタッフ ・メーカーの法人営業 ・アパレル販売 ・携帯販売、スマホ販売 など 【こんな経験がある方におすすめ！】 法人営業・個人営業・ルート営業・コンサルティング営業の経験者 自社商品・サービスの企画営業職経験者（無形商材・有形商材不問） 予算・見積～納品・請求まで関わったことがある方 新規営業・既存営業・内勤営業に興味のある方 ＼こんなスキル・能力も活かせます／ コミュニケーション能力 パソコンスキル・マーケティングスキル プレゼンテーションスキル・マルチタスク -
前橋と高崎にも出店計画中の為、オープニングスタッフも可能！
勤務地
群馬県伊勢崎市連取町3038番地2 株式会社ホットスタッフ伊勢崎 給与例
給与例 ・年収1020万円…入社5年目、31歳※月収85万円(月給40万円＋インセンティブ) ・年収756万円…入社3年目、26歳※月収63万円(月給30万円＋インセンティブ) ・年収492万円…入社1年目、33歳※月収41万円(月給23万6250円＋インセンティブ) 仕事の概要
仕事内容 未経験から月収100万円。楽しさもつらさもお伝えします。 月収100万円を稼ぐ自分が想像できますか？ ホットスタッフであれば実現できます。 当たり前ですが、簡単には稼げません。 少し私の話を聞いていただると幸いです。 私が初めて就いた仕事は保育士でした。 元々子どもが好きで、子どもと遊ぶことも楽しく、自分に合った仕事でした。 4年間働きましたが、「収入」に不安を感じ、好きだけで続けることに悩むようになり、 「多くの人に関われて、頑張りが給与に反映される仕事」を探し始めました。 転職活動をしてすぐに出会ったのがホットスタッフ。 「営業未経験だった私でも、頑張れば稼げるようになる」 あまり深く考えず、自分の直感を信じて門を叩いていました。 気づけば入社10年以上経っていました。 現在は35歳で営業課長をしています。 入社したあとの印象ですか？ しんどかったです。(笑) 「人不足で悩む企業と仕事探しに悩む求職者を結ぶ」 これが私たちの仕事です。 派遣スタッフさんを派遣先の企業様に紹介し、 就業してもらうことで初めてお金をいただくことができます。 1日、何も成果が上げられないこともあります。 毎朝、「スタッフさんの休みの連絡」もしくは「○○さん来ないけど大丈夫？」 という企業様からの電話でスタートすることが多いです。 精神的に疲れることが多かったような気がします。 今の印象ですか？ 楽しいです。 自分の直感を信じて良かったなって。(笑) 精神的なつらさは間違いなくあります。 ただ、仕事のやりがいが上回ってくる瞬間があるんです。 一度それを乗り越えると、その後も頑張れるようになります。 私は初めてお取引いただく企業様に、 初めてスタッフさんをご紹介した時が一番楽しい瞬間です。 「新しいマッチングを生み出せた瞬間」というやりがい 「ようやくお取引いただけた企業様に貢献できた」という嬉しさ 「スタッフさんにマッチした職場を提供できた」という喜び 人手不足が加速している今、社会的意義のある仕事だと思います。 あとは何より、「給与」。 「今月はどのくらいもらえるか？」というワクワク感があります。 頑張りがどのように給与に反映されるかというと、 派遣スタッフさんが派遣先の企業様で働き続ける限り、 一人に付き約5000円～の歩合が毎月給与に入ってきます。 入社1年目だと大体月30人～の派遣スタッフさんを担当すると思います。 基本給と合わせると1年目で安定して30万円以上は稼げる仕組みです。 もちろん、新規開拓をたくさんしたり、 より多くの企業様と派遣スタッフさんをマッチングさせることができれば、 1年目で月収50万円も夢ではありません。 役職が上がると、基本給も、スタッフさん一人あたりの歩合も上がります。 成果を上げれば1年目～2年目で主任も目指せます。 年収1000万円稼いでいる先輩もいますよ。 働く理由は人それぞれです。 ただ、「つらくても頑張れる理由」がある人でなければ、 ホットスタッフで働くのは難しいかもしれません。 私は「営業の楽しさと給与に反映される喜び」を感じることができたので、 つらいことがあっても頑張ることができています。 元保育士、営業未経験、深く考えずに直感で入社を決めた。 そんな私が、10年楽しく働くことができています。 ここまで読んでくださったあなた。 ありがとうございます。 少し興味を持っていただいていると思います。 一度お会いして話してみましょう。 楽しさ、つらさ、すべて面接時にお話しますよ。 ご応募をお待ちしています。 【前橋市に新店オープン予定】 群馬県では伊勢崎市・太田市に支社を構えているホットスタッフですが、 前橋市や高崎市に出店を予定しております！ 群馬グループを盛り上げていくメンバーを募集しています！ 将来的に前橋や高崎で働きたい方も大歓迎です！ 【仕事内容詳細】 「人材が欲しい企業×働きたい地域の求職者」をマッチングさせるお仕事です。 ・企業様へ採用情報のヒアリング どのような人材が適しているか、親身になってお伺い。 ・スタッフへお仕事紹介 自社に登録しているスタッフの希望条件を伺い、最適なお仕事を紹介。 ・スタッフ就職後のフォロー面談 働き始めたスタッフは、私たちの仲間としてしっかり支えます。 ・お取引先様フォロー 時にはお茶を飲みながら、企業様の悩みや愚痴を聞くことも。 【入社後の流れ】 ・ステップ1 初日は座学研修！ 派遣業界やホットスタッフの特徴など、基本的なことを学習します。 ・ステップ2 企業様・登録スタッフのマッチングまでの流れを把握。 先輩社員と一緒にお客様先への訪問や、登録スタッフとの面談について学習します。 ・ステップ3 ひとり立ちは、入社2か月が目安！ それ以降でも疑問点・懸念点などがあれば、 遠慮なく先輩社員など仲間に相談できるのでご安心ください！ ＜とある1日の流れ＞ ・08：00 出社、スケジュールやメールの確認 ・08：30 営業先のリスト作成、営業事務との打ち合わせ ・09：00 営業活動開始（派遣先企業様とのお打ち合わせ・登録者さんへのお仕事紹介） ・12：00 お昼休憩 ・13：00 午後の営業開始（例：派遣先企業様へ訪問し、スタッフさんの様子を確認） ・15：30 小休憩(30分間) ・17：30 帰社、営業事務と再度打ち合わせ ・18：00 スタッフ管理などの事務作業、登録者へのお仕事紹介連絡 ・19：30 退勤、帰宅！ ＜キャリアアップについて＞ ※キャリアステップ例 入社1年：主任 入社3年：係長 入社5年：課長または支社長 入社10年：部長またはエリアマネージャー 求める人材
求めている人材 お人柄重視の採用を宣言します！ これまでの過去は関係ナシ。 今のあなたを最大限アピールしてください！ 100％中途入社 面接後即日勤務OK 学歴、職歴一切不問 結果を次月歩合として【毎月】給与へ 有休積極取得 年間休日125日 転勤なし 確実に習得できる教育制度 土日祝休み 業界TOPクラスの知名度 支社長のチャンスあり 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
元保育士から営業課長。楽しさもつらさもお伝えします。
勤務地
群馬県太田市下浜田町1004番地1 株式会社ホットスタッフ太田 給与例
給与例 ・年収1020万円…入社5年目、31歳※月収85万円(月給40万円＋インセンティブ) ・年収756万円…入社3年目、26歳※月収63万円(月給30万円＋インセンティブ) ・年収492万円…入社1年目、33歳※月収41万円(月給23万6250円＋インセンティブ) 仕事の概要
仕事内容 ～月収100万円を稼ぐ自分が想像できますか？～ ～ホットスタッフであれば実現できます～ 当たり前ですが、簡単には稼げません。 少し私の話を聞いていただると幸いです。 私が初めて就いた仕事は保育士でした。 元々子どもが好きで、子どもと遊ぶことも楽しく、自分に合った仕事でした。 4年間働きましたが、「収入」に不安を感じ、好きだけで続けることに悩むようになり、 「多くの人に関われて、頑張りが給与に反映される仕事」を探し始めました。 転職活動をしてすぐに出会ったのがホットスタッフ。 「営業未経験だった私でも、頑張れば稼げるようになる」 あまり深く考えず、自分の直感を信じて門を叩いていました。 気づけば入社10年以上経っていました。 現在は35歳で営業課長をしています。 入社したあとの印象ですか？ しんどかったです。(笑) 「人不足で悩む企業と仕事探しに悩む求職者を結ぶ」 これが私たちの仕事です。 派遣スタッフさんを派遣先の企業様に紹介し、 就業してもらうことで初めてお金をいただくことができます。 1日、何も成果が上げられないこともあります。 毎朝、「スタッフさんの休みの連絡」もしくは「○○さん来ないけど大丈夫？」 という企業様からの電話でスタートすることが多いです。 精神的に疲れることが多かったような気がします。 今の印象ですか？ 楽しいです。 自分の直感を信じて良かったなって。(笑) 精神的なつらさは間違いなくあります。 ただ、仕事のやりがいが上回ってくる瞬間があるんです。 一度それを乗り越えると、その後も頑張れるようになります。 私は初めてお取引いただく企業様に、 初めてスタッフさんをご紹介した時が一番楽しい瞬間です。 「新しいマッチングを生み出せた瞬間」というやりがい 「ようやくお取引いただけた企業様に貢献できた」という嬉しさ 「スタッフさんにマッチした職場を提供できた」という喜び 人手不足が加速している今、社会的意義のある仕事だと思います。 あとは何より、「給与」。 「今月はどのくらいもらえるか？」というワクワク感があります。 頑張りがどのように給与に反映されるかというと、 派遣スタッフさんが派遣先の企業様で働き続ける限り、 一人に付き約5000円～の歩合が毎月給与に入ってきます。 入社1年目だと大体月30人～の派遣スタッフさんを担当すると思います。 基本給と合わせると1年目で安定して30万円以上は稼げる仕組みです。 もちろん、新規開拓をたくさんしたり、 より多くの企業様と派遣スタッフさんをマッチングさせることができれば、 1年目で月収50万円も夢ではありません。 役職が上がると、基本給も、スタッフさん一人あたりの歩合も上がります。 成果を上げれば1年目～2年目で主任も目指せます。 年収1000万円稼いでいる先輩もいますよ。 働く理由は人それぞれです。 ただ、「つらくても頑張れる理由」がある人でなければ、 ホットスタッフで働くのは難しいかもしれません。 私は「営業の楽しさと給与に反映される喜び」を感じることができたので、 つらいことがあっても頑張ることができています。 元保育士、営業未経験、深く考えずに直感で入社を決めた。 そんな私が、10年楽しく働くことができています。 ここまで読んでくださったあなた。 ありがとうございます。 少し興味を持っていただいていると思います。 一度お会いして話してみましょう。 楽しさ、つらさ、すべて面接時にお話しますよ。 ご応募をお待ちしています。 【仕事内容詳細】 「人材が欲しい企業×働きたい地域の求職者」をマッチングさせるお仕事です。 ・企業様へ採用情報のヒアリング どのような人材が適しているか、親身になってお伺い。 ・スタッフへお仕事紹介 自社に登録しているスタッフの希望条件を伺い、最適なお仕事を紹介。 ・スタッフ就職後のフォロー面談 働き始めたスタッフは、私たちの仲間としてしっかり支えます。 ・お取引先様フォロー 時にはお茶を飲みながら、企業様の悩みや愚痴を聞くことも。 【入社後の流れ】 ・ステップ1 初日は座学研修！ 派遣業界やホットスタッフの特徴など、基本的なことを学習します。 ・ステップ2 企業様・登録スタッフのマッチングまでの流れを把握。 先輩社員と一緒にお客様先への訪問や、登録スタッフとの面談について学習します。 ・ステップ3 ひとり立ちは、入社2か月が目安！ それ以降でも疑問点・懸念点などがあれば、 遠慮なく先輩社員など仲間に相談できるのでご安心ください！ ＜とある1日の流れ＞ ・08：00 出社、スケジュールやメールの確認 ・08：30 営業先のリスト作成、営業事務との打ち合わせ ・09：00 営業活動開始（派遣先企業様とのお打ち合わせ・登録者さんへのお仕事紹介） ・12：00 お昼休憩 ・13：00 午後の営業開始（例：派遣先企業様へ訪問し、スタッフさんの様子を確認） ・15：30 小休憩(30分間) ・17：30 帰社、営業事務と再度打ち合わせ ・18：00 スタッフ管理などの事務作業、登録者へのお仕事紹介連絡 ・19：30 退勤、帰宅！ ＜キャリアアップについて＞ ※キャリアステップ例 入社1年：主任 入社3年：係長 入社5年：課長または支社長 入社10年：部長またはエリアマネージャー 求める人材
求めている人材 お人柄重視の採用を宣言します！ これまでの過去は関係ナシ。 今のあなたを最大限アピールしてください。 100％中途入社 面接後即日勤務OK 学歴、職歴一切不問 結果を次月歩合として【毎月】給与へ 有休積極取得 年間休日125日 転勤なし 確実に習得できる教育制度 土日祝休み 業界TOPクラスの知名度 支社長のチャンスあり □＊＊・・・＊＊□＊＊・・・＊＊□ ＼こんな方にもオススメ／ 法人営業・個人営業・ルート営業・コンサルティング営業の経験者 自社商品・サービスの企画営業職経験者（無形商材・有形商材不問） 新規営業・既存営業・内勤営業に興味のある方 ＼こんなスキル・能力も活かせます／ コミュニケーション能力パソコンスキル・マーケティングスキル・プレゼンテーションスキル コミュニケーション能力マルチタスク □＊＊・・・＊＊□＊＊・・・＊＊□ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
月収50万以上可・早期キャリアアップ可・土日祝休み・未経験◎
勤務地
愛媛県松山市枝松五丁目6番48号 株式会社ホットスタッフ松山 給与例
給与例 ＜年収例＞ ・600万円…入社1年目・主任（月収50万円） ・960万円…入社3年目・係長（月収80万円） ・1440万円…入社5年目・課長（月収120万円） ※社員の平均月収は40万円以上 仕事の概要
仕事内容 ＜ホットスタッフの魅力＞ ■未経験者で2年目で月収50万円可能！ ■完全週休2日制！土日祝休み！ ■支社長や管理職へのキャリアアップ可能！ ＜仕事内容詳細＞ 「人材が欲しい企業×働きたい地域の求職者」をマッチングさせるお仕事です。 ●企業様へ採用情報のヒアリング ●スタッフへお仕事紹介 ●スタッフ就職後のフォロー面談 ●既存のお取引先様フォロー ＜キャリアアップについて＞ 当社には「年功序列」という言葉は存在しません。 「個人の成果・結果は正当に評価している」と胸を張って断言できます。 入社歴・年齢は一切関係ナシ！一人一人をしっかり評価！実際に、入社1年で支社長になった社員も！ 一人一人の結果に応じて、半年に1度の人事では積極的にポストを提供するのも当社の強みです。 ※キャリアステップ例 入社1年：主任 入社3年：係長 入社5年：課長または支社長 入社10年：部長またはマネージャー 求める人材
求めている人材 ◎要自動車普通免許（AT限定可） ★当社で働く100％が未経験者★ -
土日祝休み／年間休日125日／ほとんどの先輩が未経験スタート
勤務地
富山県富山市町村137番地 株式会社ホットスタッフ富山 給与例
給与例 【年収例】 年収518万円／入社2年目 →月給23万6250円＋歩合 年収812万円／主任 →月給26万2500円＋歩合 仕事の概要
仕事内容 希望のお仕事内容や 条件、福利厚生など ピッタリの環境を見つけて みんなに笑顔を届ける。 そんな「誰かのために」 頑張るお仕事です！ ／ 全国120拠点以上！ 正社員として地元で長く働ける 大手派遣会社が正社員を大募集 ＼ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【新着】人材コーディネーター【急募】 仕事を求める人と働き手が必要な企業を 結びつけて定着までサポートしています －－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＃土日祝休み＆年休125日＆残業少なめ ＃未経験も稼げるようになる歩合システム ＃「ありがとう」など感謝されるお仕事 ＃ニーズ増加に伴う前向きな増員募集！ ＼ ひとり一人に耳を傾けるお仕事 ／ コミュニケーションが好きor得意。 友達の相談相手になることがよくある。 そんな方なら、ピッタリだと思います。 「人と接する」経験があれば優遇。 業界問わず営業、接客、販売など、 話す経験で、人の役に立ちませんか？ ＼ 充実の研修で未経験も安心 ／ 業界や営業の経験も問いませんし、 先輩たちもイチからはじめたので 躓きやすいポイントは把握済み。 面倒見がよい人ばかりです。 あなたの挑戦を応援します！ －－│ 具体的なお仕事内容 │－－ 【管理業務】－－－－－－－－－－－－－ 既にお取引のある企業様の顧客管理、 就業中の派遣スタッフさんに対する サポートやフォローなどをお任せします。 企業の担当者様と派遣スタッフさんの 双方にしっかり耳を傾けてください。 【募集と面接】－－－－－－－－－－－－ 1）求人メディアを使用して 派遣スタッフさんを募集します。 2）応募者に対して面接を実施。 スタッフさんの希望も伺います。 3）仕事内容を説明して双方が 納得することができたら就業スタート。 4）就業後も定期的なフォローで スタッフさんをサポートしていきます。 【その他】－－－－－－－－－－－－－－ 既存のお客様のフォローや新規顧客への 提案などの法人営業もお願いしたいです。 ＼ 自分流のスタイルで働けます ／ 初めに基本の流れをお教えします。 その後は自分なりの方法で進めてOK！ 「ココをこうしてみようかな」 「コッチの方が効率的だな」 そう感じたらどんどん実践して やりやすいスタイルを確立できます。 その中で目指すのは、 「信頼される人」でいること。 企業の担当者様や派遣スタッフさん 誰に対しても本音で話してもらうことが 人材事業は成果に直結します。 誠実に向き合うことを続けて、 「ありがとう」をいただける 存在であり続けてください。 ＼ 無理なく頑張れる働きやすい環境 ／ ＃完全週休2日＆土日祝休み ＃19時にはほぼ業務が終了 家族との時間を確保したい方や 趣味を充実させたい方にピッタリです。 人が相手のため残業する日もありますが、 「今日は残業して明日は定時帰宅」など 自分でスケジュールを調整できます。 求める人材
求めている人材 ＊学歴不問 ＊未経験者歓迎 【要普通自動車免許（AT限定OK）】 【20代・30代の男女が中心の職場】 ＜大歓迎します＞ ― 人と関わる仕事がしたい ― 誰かに頼られるような働き方がしたい ― 自分の仕事で地域や社会に貢献したい ＜異業種からの転職者が多数活躍中＞ 「人が好き・誰かを助けたい」 そんな想いが持てる方にピッタリです。 ＜必要なことは、すべて入社後でOK＞ 人材派遣が初めての方も大丈夫。 イチから丁寧にお教えします。 先輩には異業種からの転職者も多く、 経験に不安のある方も私たちを信じて 飛び込んできてください。 -
前橋と高崎にも出店計画中の為、オープニングスタッフも可能★
勤務地
群馬県伊勢崎市連取町3038番地2 株式会社ホットスタッフ伊勢崎 給与例
給与例 ・年収1020万円…入社5年目、31歳※月収85万円(月給40万円＋インセンティブ) ・年収756万円…入社3年目、26歳※月収63万円(月給30万円＋インセンティブ) ・年収492万円…入社1年目、33歳※月収41万円(月給23万6250円＋インセンティブ) 仕事の概要
仕事内容 ★ポイント★ ■基本的に新規営業無し！ ※研修期間中は新規営業をしていただきます。 ■研修期間は月給30万円を保証！ ■業界未経験スタート多数！ ■土日祝休み＆年間休日125日以上！ ■頑張りが給与に反映！月収50万円以上可能！ ＜仕事内容詳細＞ 「人材が欲しい企業×働きたい地域の求職者」をマッチングさせるお仕事です。 ●新規営業ではなく既存のお取引先様との関係性構築 ●企業様へ採用情報のヒアリング ●スタッフへお仕事紹介 ●スタッフ就職後のフォロー面談 ＜キャリアアップについて＞ 当社には「年功序列」という言葉は存在しません。 「個人の成果・結果は正当に評価している」と胸を張って断言できます。 入社歴・年齢は一切関係ナシ！ 一人一人をしっかり評価！実際に、入社1年で支社長になった社員も！ 一人一人の結果に応じて、半年に1度の人事では積極的にポストを提供するのも当社の強みです。 ※キャリアステップ例 入社1年：主任 入社3年：係長 入社5年：課長または支社長 入社10年：部長またはエリアマネージャー ＜群馬グループの支社長メッセージ＞ はじめまして。ホットスタッフ群馬グループ支社長の藤井です。 群馬グループは業績好調の為、営業メンバーを追加募集します！ 現在は伊勢崎市と太田市に拠点がありますが、 今後は前橋市と高崎市にも出店を予定しています。 一緒に会社を大きくしながら、 自分たちのスタイルを創っていきましょう。 ・コツコツと数字を積み上げられる冷静タイプ ・『経験はなくても、やる気でなんとかします！！！』のような熱いタイプ いろんな方がいますのでご安心くださいね！ 保育士から営業部の課長になった先輩もいますよ♪ 頑張りがしっかりと給料に反映され、 未経験や20代でもしっかり稼げる環境を用意しています！ 会社が発展するにつれ、ポストも増えていくのでやりがいや目標をもってお仕事できます！ 少しでもご興味を持たれた方は一度、お話しましょう！ 求める人材
求めている人材 ◎要自動車普通免許（AT限定可） ★当社で働く100％が未経験者★ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
人と企業を結ぶ♪人材コンサルティングのお仕事！
勤務地
福島県郡山市朝日1丁目27-4 株式会社ホットスタッフ郡山 仕事の概要
仕事内容 【あなたに近い派遣会社、ホットスタッフ郡山です】 弊社は、北は北海道から南は鹿児島まで、 全国に120拠点以上で活動させていただいている人材派遣会社です。 皆様のおかげで、オープンから6年目を迎えることができ、 多数の企業様や求職者様からのご依頼、ご応募を頂戴しております。 この度、事業拡大のため営業社員を新たに募集させて頂きます。 ■人材コンサルティングとは？ 「自分に合った仕事」を探している求職者と「人手が足りない」と悩む企業様を結ぶ仕事です。 人材とお仕事のご紹介が生み出すマッチングで沢山の「ありがとう」を頂けます。 やりがいと社会的意義を感じることが特徴です！ ”誰かのために働きたい"という方にはぴったりのお仕事です。 ＜＜企業様に対してのお仕事＞＞ お客様（企業様）へ訪問し、お仕事内容や求めている人材についての ご希望をヒアリングをしマッチングした求職者の方をご紹介します。 ・企業様の情報を収集やリスト作成 ・企業様へ電話やメール、アポイント設定 ・ZOOMや訪問で打ち合わせ、ご要望ヒアリング ・求職者の方々をご紹介 ＜＜求職者に対してのお仕事＞＞ 就業したいお仕事内容をヒアリングし企業様をご提案します。 また働く中でのお悩みなどを定期的にヒアリングして求職者の方をフォロー。 ・求職者の方へお仕事をご紹介 ・面談をし就業条件のヒアリング ・勤務先への定期訪問 ・求職者との定期面談 求める人材
求めている人材 男性、女性、性別関係なく活躍できる会社です！ 明るく元気に働ける方、気配りができる方、笑顔が素敵な方大歓迎です！！ 新たなスタートをきるのって不安ですよね！ 今現在弊社で働いている営業スタッフの前職は様々で 工場勤務、携帯販売、結婚式場スタッフ、事務員、保育士、病院関係 営業経験がある人のほうが少ないです。 だからこそ、入社したばかりの人の不安な気持ちを理解し、 的確なアドバイスができるのかもしれません！ ご不明な点がござましたら、お気軽にご相談ください！ 年齢の条件と理由：あり（20代・30代 活躍中♪） 性別の条件と理由：女性歓迎（ポジティブアクション） -
＼採用基準は人柄／未経験から地域密着大手派遣会社の正社員★
勤務地
群馬県太田市下浜田町1004番地1 株式会社ホットスタッフ太田 給与例
給与例 ・年収1020万円…入社5年目、31歳※月収85万円(月給40万円＋インセンティブ) ・年収756万円…入社3年目、26歳※月収63万円(月給30万円＋インセンティブ) ・年収492万円…入社1年目、33歳※月収41万円(月給23万6250円＋インセンティブ) 仕事の概要
仕事内容 ★ポイント★ ■基本的に新規営業無し！ ※研修期間中は新規営業をしていただきます。 ■研修期間は月給30万円を保証！ ■業界未経験スタート多数！ ■土日祝休み＆年間休日125日以上！ ■頑張りが給与に反映！月収50万円以上可能！ ＜仕事内容詳細＞ 「人材が欲しい企業×働きたい地域の求職者」をマッチングさせるお仕事です。 ●新規営業ではなく既存のお取引先様との関係性構築 ●企業様へ採用情報のヒアリング ●スタッフへお仕事紹介 ●スタッフ就職後のフォロー面談 ＜キャリアアップについて＞ 当社には「年功序列」という言葉は存在しません。 「個人の成果・結果は正当に評価している」と胸を張って断言できます。 入社歴・年齢は一切関係ナシ！ 一人一人をしっかり評価！実際に、入社1年で支社長になった社員も！ 一人一人の結果に応じて、半年に1度の人事では積極的にポストを提供するのも当社の強みです。 ※キャリアステップ例 入社1年：主任 入社3年：係長 入社5年：課長または支社長 入社10年：部長またはエリアマネージャー ＜群馬グループの支社長メッセージ＞ はじめまして。ホットスタッフ群馬グループ支社長の藤井です。 群馬グループは業績好調の為、営業メンバーを追加募集します！ 現在は伊勢崎市と太田市に拠点がありますが、 今後は前橋市と高崎市にも出店を予定しています。 一緒に会社を大きくしながら、 自分たちのスタイルを創っていきましょう。 ・コツコツと数字を積み上げられる冷静タイプ ・『経験はなくても、やる気でなんとかします！！！』のような熱いタイプ いろんな方がいますのでご安心くださいね！ 保育士から営業部の課長になった先輩もいますよ♪ 頑張りがしっかりと給料に反映され、 未経験や20代でもしっかり稼げる環境を用意しています！ 会社が発展するにつれ、ポストも増えていくのでやりがいや目標をもってお仕事できます！ 少しでもご興味を持たれた方は一度、お話しましょう！ 求める人材
求めている人材 ◎要自動車普通免許（AT限定可） ★当社で働く100％が未経験者★ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
土日祝休み＆年休125日！残業なし＆定時でピタッと帰れます◎
勤務地
岐阜県可児市下恵土2920番1 株式会社ホットスタッフ可児 仕事の概要
仕事内容 ＜この求人のおすすめポイント！＞ □全国120拠点以上！安定の大手派遣会社 □土日祝休み＆年休125日＆残業なし □賞与年2回＋人事考課年2回 □フォーマットへのデータ入力ができればOK □20～40代前半の女性活躍中 人手不足で悩む企業様と「地元で働きたい」と考える求職者をマッチングさせる人材派遣業を展開する当社。 スタッフさんの労務管理（事務系）を中心とした営業事務をお願いします。 【具体的な業務】 スタッフさんの入退社処理、保険申請、有給管理、契約書作成。 来客対応や電話応対もお願い致します。 ＼ 土日祝休み＆年休125日＆残業なし ／ プライベート重視の方必見！ 予定も立てやすく充実した勤務条件♪ 働きやすさ間違いなし！ ＼ ブランク・未経験歓迎です ／ 人柄重視の採用です！ ホットスタッフグループ専用の システムやフォーマットがあるので PCへの簡単なデータ入力ができればOK！ 気さくな先輩ばかりなので 質問があればいつでも気軽にどうぞ！ 求める人材
求めている人材 【必須】 事務経験があればOK 【歓迎】 ・学歴不問、性別不問、転職回数不問！ ・未経験、第二新卒、フリーター大歓迎！ ＼こんな方にもオススメ／ 一般事務・受付事務・経理事務・営業事務・総務事務の経験を活かしたい方 Word・Excelスキル・データ入力などパソコンスキルを活かしたい方 営業アシスタント・販売・受付・接客の経験がある方 貿易事務・英文事務・金融事務の勤務経験がある方 タイピング・電話応対・ファイリング業務・事務処理の経験がある方 積算・経理・財務・会計・人事・秘書の知識がある方 コールセンター・カスタマーセンター・カスタマーサポートでの勤務経験がある方 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ママさんスタッフ・パパさんスタッフが働いている職場をお探しの方 スキルアップ・キャリアアップしたい方 -
土日祝休み／年間休日125日／日商簿記3級があれば未経験OK
勤務地
愛知県名古屋市中村区名駅4-7-1ミッドランドスクエア11階 株式会社ホットスタッフ 名古屋オフィス 仕事の概要
仕事内容 せっかく取った日商簿記3級を 眠らせたままの方！ 成長中の企業でイチから 経理のキャリアを築くチャンスです！ ホットスタッフについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「だったら、ホットスタッフでしょ」の TVCMで名前を聞いたことがある方も いらっしゃるのではないでしょうか。 ホットスタッフはグループで 120拠点以上を展開する人材派遣会社です。 直近3年だけでも、17拠点がオープン。 エリアを絞って地域密着で展開することで、 成長を続けてきました。 さらに、成長が加速する中で必要と なるのが社内体制の強化です。 今回募集するのは経理事務スタッフ。 ぜひ、これからのキャリアを 築いていきませんか。 お任せする仕事について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・仕訳入力 ・債権債務管理 ・月次･年次決算など まずは、仕訳入力などの基本的な 仕事からお任せしていきます。 並行して月次決算なども 担当しながらホットスタッフグループの 会社について理解を深めていってください。 あなたのスキルに合わせて 少しずつ業務をお任せしていきますので、 実務未経験の方も着実に スキルアップが可能です。 ゆくゆくは ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 担当支社を複数担当していただきます。 その中で、どうすればもっと 効率よく仕事を進められるか、など 気付いたことなどがあれば、 どんどん発信していってください。 年齢や社歴に関係なく、 よいアイデアをどんどん 取り入れていくのがホットスタッフ流。 経営を支えるようなデータの分析にも チャレンジしていただくことができます！ 求める人材
求めている人材 学歴不問 ＊日商簿記3級以上をお持ちの方 ＊未経験者歓迎！実務経験は不問です！ ＊ブランクOK ＜ こんな方なら歓迎 ＞ ・せっかく取った簿記の資格を活かしたい ・経理の仕事にチャレンジしたい ・経理としてスキルアップしたい ・仕事の幅を広げキャリアップしたい ・久しぶりにお仕事復帰したい -
＼祝金30万円×超高時給1,500円！／工場メンテナンススタッフ募集・電気工事士資格優遇＞
勤務地
福岡県北九州市八幡東区前田 株式会社ホットスタッフ北九州 給与例
給与例 「271,980円」※時給1,500円×21日出勤、残業なしの場合 仕事の概要
仕事内容 ＼祝金30万円×超高時給1,500円！／工場メンテナンススタッフ募集・電気工事士資格優遇＞ ＼入社祝金30万円／ 未経験者も大歓迎！ 土日休み！ 大型連休もしっかりあります♪ お仕事は 工場の機械メンテ～資材準備まで 「電気工事士」の資格をお持ちの方優遇 また、資格をお持ちではなくても 資格支援制度を使用して 取得する事もできるので安心して下さい！ ＼多彩な福利厚生の用意あり／ ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・ 【作業内容】 ・朝礼＆ミーティング ↓ 現場8割 座り作業2割 ↓ 基本的に事務所にいるので 装置のエラーが起きた時に チェックしてメンテナンスに入ります ↓ 事務所にいる間は 資材や部品の発注～管理や 業者さんとの打ち合わせまで 職場見学は随時実施＜＜＜＜＜＜＜ ★応募後→面談へ 即日対応もできます！ ★オンライン面談 ★来社面談 無料駐車場完備 ＜＜＜＜＜＜＜＜＜＜＜＜＜＜＜＜ 【★ここもポイント】 会社カレンダーあり （指定カレンダー） 月曜～金曜までの平日週5日OK 週5日のフルタイム歓迎 お給料日前の週払いＯＫ/お給料前払いOK 入社後のお仕事研修あり 入社してからの資格取得支援あり 社員登用実績あり、 正社員のチャンスありのお仕事 産休・育休取得実績あり 年末年始の長期休暇あり 無期雇用派遣制度あり 未経験者歓迎,業界未経験者歓迎 経験者歓迎,有資格者歓迎 主婦・主夫歓迎 お仕事ブランクOK フリーター歓迎 学歴不問 履歴書不要 即日勤務OK 【応募後の対応】 【ネット応募後は】 ▼ 「093-616-8110」の固定電話か または携帯からご連絡させて頂きます ▼ ■ご不在時にはSMSまたはEメールで メッセージを送付 ■「迷惑メール対策」をされている方へ 確認用のメールが届きません。 「@hotstaff.co.jp」の指定設定をお願いします。 【面 談】 ▼ ■来社面談・オンライン面談のどちらでも可能 ■JRでお越しの際は ※八幡駅／スペースワールド駅／枝光駅へ送迎可能 ご希望の際にはお声かけ下さい ※履歴書は基本的に不要ですが あると面談時間の短縮になります ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ ********************************** 【株式会社 ホットスタッフ北九州】 【住 所】 福岡県北九州市八幡東区中央1-4-1 ※西鉄バス「八幡東区役所下」から歩いて1分 【電話番号】093-616-8110/0120-181-787 ********************************** PR・職場情報 ＜職場 環境＞ ■男女 比率 →男性9：女性1 ■職場の年齢層→30代～50代前半が多い ■配属先人数 →20名 ■空調 完備 →あり ■制服 貸与 →あり ■休憩時間の過ごし方 →食堂・休憩室・お車など自由に過ごせます！ ■研修制度→あり 期間→2日 内容→座学・ビデオ研修 ＜身なり環境＞ ■髪型自由 ■髪色自由 ＜設備環境＞ ■ロッカー ■休憩室 ■食堂（80円～） （レンジ・自販・ポット・冷蔵庫・ウォーターサーバー） ■駐車場 ☆おススメポイント☆ ・勤務期間：長期 ■即日～OK ■半年や一年など 期間を決めて就業したい方もご相談下さい ・未経験者歓迎 ・高収入 ・簡単軽作業 ・制服無償貸与 ・正社員登用実績あり ・車通勤OK ・土日休み ・土日祝休み ・敷地内禁煙 ・通勤手当支給※規定あり ・退職金制度あり 求人ID:250414330062 拠点コード:0937 求める人材
資格 学歴：不問 経験不問 未経験者歓迎 【優遇資格】電気工事士
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