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【株式会社ホットスタッフ】を含む求人・転職情報
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年休120日｜頑張りをしっかり評価するインセンティブ制度あり
勤務地
長野県松本市筑摩一丁目15-7 ハチマルビル103 株式会社ホットスタッフ松本 給与例
給与例 ・750万円／32歳／係長職／入社7年目（月給28万8750円＋成果給） ・650万円／40歳／係長職／入社7年目（月給28万8750円＋成果給） ・550万円／38歳／主任職／入社4年目（月給26万2500円＋成果給） ・432万円／25歳／一般職／入社1年目（月給23万6250円＋成果給） 仕事の概要
仕事内容 ◇◆知名度は全国区！ 当社は、地域密着の人材派遣会社です。 全国に120拠点以上を構える ホットスタッフグループ。現在は各支社で 分社化し、独立した運営を行っています。 ◇◆未経験から営業職にチャレンジ！ 大手ならではの認知度を活かしつつ 少数精鋭のフットワークの軽さ、 小回りの効く体制が特徴で営業成果 を上げやすい環境です。 【具体的には】 人材コーディネーターとは、企業と人を マッチングするお仕事です。 人材を必要としている企業とお仕事を 探している登録スタッフさんの架け橋 となって双方を繋ぐ役割をお任せします。 ●企業へのアプローチ（ほしい人材についてのヒアリング等） ●登録スタッフさんとの面談 ●企業と登録スタッフさんのマッチング（面談時の立会い） ●スタッフさんの就業後のフォロー □未経験の方も安心です□ 研修制度が整っているので、 業界知識や営業のノウハウなど 基礎からしっかりと身につきます。 □あなたの頑張りをしっかり評価！□ 当社のインセンティブ制度の特徴は、 担当する派遣スタッフさんが、 自身が紹介した企業で働き続けている 限りずっと支給され続けます。 あなたがしっかりと派遣スタッフさん に向き合った取り組みをしっかりと 評価します。 30代前半でインセンティブ500万円以上 獲得し、年収700万円以上稼いでいる 社員も！やる気次第で誰でも活躍の チャンスがある環境です！ ◇◆仕事の魅力 ★年休120日以上／転勤なし 土日休みでプライベートも充実！ ★試用期間中は月給30万円以上 ★成果給あり がんばりは収入アップで実感可能！ ★20代活躍中！／第二新卒歓迎 ★未経験歓迎！学歴不問！ 意欲と人柄重視の採用です。 様々な業界・業種のお客様との出会い を通じて、長野県企業の事業成長を サポートしませんか？ 求める人材
求めている人材 【第二新卒・未経験歓迎！学歴不問】 ＊意欲と人柄重視のポテンシャル採用です！ ＜こんな方歓迎＞ ◎収入アップを目指したい方 ◎仕事もプライベートも大切にしたい方 ◎新しいことを学び、多くの知識を身につけたい方 ◎長野の安定企業で長く活躍したい方 ◎スキルを身につけて自分の市場価値を上げたい方 ◎接客や販売経験がある方 ◇◆未経験者歓迎！ 先輩社員が人材業界や採用に関する知識などしっかりサポートします。 中途採用入社の100％。平均年齢30代。20～30代活躍中の職場環境です！ -
土日祝休み&年間休日125日！若手スタッフ多数活躍中！
勤務地
熊本県菊池市野間口402番地3 株式会社ホットスタッフ熊本北 給与例
給与例 <月収例> ・52万円/入社1年目（月給23万6,250円+歩合） <年収例> ・518万円/入社2年目（月給23万6,250円+歩合） ・812万円/主任（月給26万2,500円+歩合） 仕事の概要
仕事内容 営業経験ゼロの方多数活躍中！土日祝休み&年間休日125日！若手スタッフ多数活躍中！ ＼正社員デビューさんも、もちろんOK／ □インセンティブ毎月支給あり □未経験でも高収入スタート！ □面接から内定まで約1週間！最短面接OK！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★ 仕事内容 ★ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 仕事を探す【求職者】と人手を求める【企業】を マッチングさせる 『 人材コーディネーター 』 としてご活躍ください。 ＜ 働くイメージ ＞ □企業様に人材ニーズをヒアリング 新規の企業様や、すでにお取引がある企業様から人材に関する課題をお伺いします。 ↓ □人材の紹介 「こういうスキルのある方が欲しい…」 「○○時～働ける人がいいな…」など、 ヒアリング内容をもとに登録者の中からご紹介！ 双方の希望がマッチしたら就業スタートです□ ↓ □アフターフォロー 定期的に就業先を訪問。 企業様・スタッフさん、双方のフォローを行います。 ＜ もう少し、詳しく！ ＞ ☆テレアポなどもありますが、業界・規模感など問わず多くの＜人＞と関わり、幅広く支援ができるお仕事です。 これまでの実績によりご紹介も沢山いただいています！ ☆スタッフの労務管理業務もありますが、ご希望に応じて営業に専念することも可能！ 【やりたいことをやれる】環境です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★ 充実のフォロー体制 ★ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 入社後は、本部開催のZoomで新人研修を実施します。 「初めてで不安…」という方も、 この座学で基礎的な知識を学ぶことが出来るのでご安心くださいね〇 また配属先ではOJTを行い、研修期間3ヶ月をかけて一人立ちを目指します。 あなたの「分からない」「不安」を 一つずつ潰せるように先輩スタッフが全力でフォローします。 一緒に、あなたのペースでスタートしていきましょう〇 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★ “ココ”がおすすめ ★ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ □経験値や転職回数は関係なし 営業のお仕事が初めてといった方も沢山います。 入社時点で営業ノウハウは一切なくてOK！ これまでの経験以上に、今後どんな風に働きたいかをぜひ、聞かせてくださいね〇 あなたのチャレンジを全力でサポートします。 □充実の福利厚生完備 全国に拠点を構えるホットスタッフグループ。 基盤が整っているからこその安心感は抜群です〇 給与面はもちろん、完全週休2日制なのでワークライフバランスもバッチリ！ 安定の正社員デビューを目指す方も大歓迎です□ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★ スタッフインタビュー／20代後半スタッフ ★ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 私の前職は製造スタッフで営業経験はゼロで入社しました。 とにかく全力で仕事に取り組み、今では入社4年目で支社長に就任しました。 営業経験のない方でも安心して働けるように入社して3ヶ月間は、月給30万円を保障しています。 また、入社後の研修や日々のフォローも手厚いので、あなたのペースで少しずつ一緒に営業スキルを身に付けていきましょう。 頑張りは正当に評価します。頑張れば頑張った分、キャリアアップが可能です。 「経験はないけどやってみたい」「挑戦したい」そんな、あなたの思いがあれば十分です。 ぜひ私たちと一緒に、意欲を持って取り組んでいただければ嬉しいです！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★ 担当者よりメッセージ ★ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 当社の営業は企画営業。人材不足に悩まれている企業様にヒアリングをして問題解決を一緒に考えていくスタンスで営業活動をしています。 そして現在の当社はお取引させていただく企業様も増えて、派遣スタッフのサポート業務も大切な業務のひとつとなりました。 だからこそ、適性に応じて業務内容を変えたり、あなたのキャリアを柔軟に決めていくことができます。 『収入重視で営業もスタッフのサポートもやりたい』 『どちらかといえば営業経験を積みたい』 『やっぱりサポート職の方が向いているかも…』 など、感じたことはいつでも相談してください！ 入社してからの変更も大歓迎です。 ホットスタッフで新しいキャリアを磨いていきましょう□ - 【営業活動エリア】 熊本市（北区）・菊池市・合志市・山鹿市・荒尾市・玉名市・玉名郡 - 求める人材
求めている人材 学歴不問・経験不問・年齢不問 ＼ こんな方も大歓迎 ／ 家族や趣味のためにもっと稼ぎたい 頑張った分ダイレクトに給与に反映してほしい 人と関わるのが好き 誰かの役に立つ仕事がしたい たくさん「ありがとう」がもらえる仕事がしたい コミュニケーションを取りながら働きたい キャリアアップを目指している ＼ 以下の方も活躍中 ／ 業界・職種未経験さん 新卒・第2新卒 営業職デビューさん ┗前職飲食業・製造業の方も中途入社しています！ ＼こんな方にもオススメ／ 法人営業・個人営業・ルート営業・コンサルティング営業の経験者 自社商品・サービスの企画営業職経験者（無形商材・有形商材不問） 新規営業・既存営業・内勤営業に興味のある方 ＼こんなスキル・能力も活かせます／ コミュニケーション能力 パソコンスキル・マーケティングスキル・プレゼンテーションスキル マルチタスク -
「企業と人、そして地域」をお仕事でつなげる ～あなたに近い派遣会社～
勤務地
〒830-0056福岡県久留米市本山830-0056 福岡県久留米市本山二丁目8番1号 株式会社ホットスタッフ久留米 仕事の概要
仕事内容 ホットスタッフは新拠点を毎年どしどしオープン中！！ 事業拡大中のため、大量に営業さんを募集中！！ 既卒、第二新卒で安定企業に勤めたい方、もう転職したくない方、 年齢不問で昇級できる環境で、早く役職に就いて年収を上げたい方、 あっという間に夢のマイホームや車を買えるくらい稼ぎたい方など ぜひお気軽にご応募ください！ ＝ミッション：NO求人詐欺！求職者と企業との誠実なマッチング＝ この仕事は日本経済を支える製造業の人手不足問題を派遣で解決できるよう各地域の雇用と採用に貢献する、大切な仕事です。 ▼お任せしたいお仕事内容 ・派遣社員を導入したい企業の新規開拓営業、お取引先様のフォロー ・採用企業様へのヒアリング ・登録スタッフさんへのお仕事紹介、就職後のフォロー面談 「求人票には正しい情報を記載し、その企業にマッチした人材を繋げる」のがホットスタッフのモットー！ 誠実さの積み重ねで、どんどん求職者と企業様のご縁を繋いでいきましょう！ ▼入社後は！ 【初日】 初日は支社長による座学研修！派遣業界やホットスタッフの特徴など、基本的なことを学びます。 【2日目以降～】 最初の3ヶ月間は、派遣会社のお仕事の全体像を把握して頂きたく、最初は新規顧客の獲得のための法人営業や、商談同行、ご契約の流れ、求職者との面談やお仕事紹介などなど、一連の業務を先輩社員と一緒に進めていきながら、覚えていきましょう！ ※約1ヶ月ほどで、仕事の流れは把握できるようになると思います。 【3ヶ月目以降～】 入社後3ヶ月を目安に、ひとり立ちを目指しましょう！ そして、ここまでの適性を見て、法人営業か人材コーディネーターとしての業務が向いているか話し合って決めていきます。 3ヶ月目以降でも分からないことや不安や悩みなどあれば、遠慮なく先輩社員など仲間に相談してくださいね！ 【派遣営業の1日の仕事の流れ（例）】 08：30 出社、スケジュールとメールの確認 09：00 コーディネーターと朝の打ち合わせ 09：30 営業活動開始 12：00 お昼休憩 13：00 午後の営業開始 16：00 帰社、コーディネーターと再度打ち合わせ 16：30 社内業務 18：00 退勤、帰宅 求める人材
応募資格 【経験不問・資格不問・学歴不問（高卒OK）・年齢不問・性別不問・転職回数不問】 ・未経験者大歓迎！主婦（夫）の女性も活躍中！ ・20代～30代の若手スタッフも未経験で入社し活躍中！ ・ブランクのある方もOK！第二新卒、UIターンも歓迎！ ▼私たちはこんな人と働いてみたいです！ ・負けず嫌いでとにかく達成意欲の強い人 ・指示待ちせずに、自分で考えて行動に移せる自立した人 ・転がっているチャンスはできる限り全部拾いたい人 ・自分のスタイルで自由に仕事を進めたい人 ・失恋してもいつまでも引きずらないタイプの人 ・高めあえる上司や仲間と一緒に働きたい人 ・人生に目的や目標、夢がある人 ・せっかくならなんでも楽しもう！と何事にも前向きな人 ・相手との共通点を見つけて話を弾ませるのが上手な人 ・自分の仕事、やったことを通して誰かを幸せにしたい人 ・仕事も家族も大事にしながら働きたい人 ・地域や社会への貢献度の高いお仕事をしたい人 この企業の類似求人を見る
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未経験歓迎！年間休日125日！平均月収50万円！頑張りを還元
勤務地
愛知県名古屋市中川区高畑２丁目１５２番地 ホワイトアベニュー152 1階 株式会社ホットスタッフ名古屋西 給与例
給与例 ＜初年度の年収＞ 350万円～550万円 ＜モデル年収例＞ 33歳/入社1年目 420万円（月給23万6250円 ×12か月＋インセンティブ ） 26歳/入社3年目 765万円（月給26万2500円 ×12か月＋インセンティブ ） 31歳/入社5年目 1020万円 （月給32万8126円×12か月＋インセンティブ ） ＊中途入社社員の9割が前職よりも収入UP！ 仕事の概要
仕事内容 ＜＜ 仕事内容詳細 ＞＞ 人材に困った企業×働きたい地域の求職者を マッチングさせるお仕事です。 ■派遣社員を導入したい企業の新規開拓営業＆既存顧客対応 人材を求めている企業様へ訪問し、お仕事内容や 求めている人材についてのご希望をヒアリング。 その他条件などを打ち合わせていきます。 ■スタッフさんへお仕事紹介 希望条件などをヒアリングしてお仕事のご紹介。 ■就業後のフォロー 働き始めた後も、悩みや近況を聞いたり 働きやすい環境をつくるためのサポートをお願いします◎ ■既存のお取引様に求人状況のヒアリング 募集状況やどのような人材を求めているかなど企業の担当者さんからヒアリング。 時にはお茶を飲みながら、企業様の悩みや愚痴を聞くことも。 ＜新規営業について＞ アプローチ先のリストアップは営業ごとで行いますが、 社内の営業ツールを利用すれば手間はかかりません！ テレアポはチーム全員で時間を取り 盛り上がって行っています！ ＜キャリアアップについて＞ 社歴や年齢は関係ありません！！ 実績やチームへの貢献度を正当に評価し、昇給・昇格に反映させます。 入社半年での昇格、20代で支社長になった社員も！ 現場の営業として年収アップを目指すか、 マネジメントの方向に進むかも個々の自由。 入社後、自分に合う目標・将来像を見つけてくださいね。 ※キャリアステップ 一般→主任→係長→課長→次長→部長→支社長→エリアマネージャー □＊＊・・・＊＊□＊＊・・・＊＊□ ＜インタビュー内容／Tさん・20代・3年目＞ 新卒で引っ越し会社の法人営業を経験し、「物を売る」営業にイメージが持てず、 無形商材である派遣業界へ。入社後のギャップは特に感じることはなく、 働いていくうちに人材派遣の奥深さを実感しました。 営業として地道な顧客訪問を大切にしており、 入社2年目には全国表彰を受けることができました。 良い意味で実力主義なので頑張りはしっかりと給与で還元されます！ 定時退社や有給取得がしやすく、 仕事とプライベートの両立ができるので家庭を持っている社員も多いです。 求める人材
求めている人材 ◇学歴不問、経験不問！ ◇未経験歓迎！ ◇営業デビュー、正社員デビュー応援！ ◇第二新卒大歓迎! ◇U・Iターン歓迎 ＊要普免(AT限定可) ＼＼ 人物重視の採用宣言！ ／／ ・95％が未経験者からスタート！ ・20代～30代の若手スタッフ多数活躍中！ ＜こんな経験のある社員が活躍中！＞ ・コールセンタースタッフ ・メーカーの法人営業 ・アパレル販売 ・携帯販売、スマホ販売 など 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
未経験歓迎！年間休日125日！平均月収50万円！頑張りを還元
勤務地
愛知県名古屋市南区菊住1丁目4番10号2階 株式会社ホットスタッフ名古屋 給与例
給与例 ＜初年度の年収＞ 350万円～550万円 ＜モデル年収例＞ 33歳/入社1年目 420万円（月給23万6250円 ×12か月＋インセンティブ ） 26歳/入社3年目 765万円（月給26万2500円 ×12か月＋インセンティブ ） 31歳/入社5年目 1020万円 （月給32万8126円×12か月＋インセンティブ ） ＊中途入社社員の9割が前職よりも収入UP！ 仕事の概要
仕事内容 ＜＜ 仕事内容詳細 ＞＞ 人材に困った企業×働きたい地域の求職者を マッチングさせるお仕事です。 ■派遣社員を導入したい企業の新規開拓営業＆既存顧客対応 人材を求めている企業様へ訪問し、お仕事内容や 求めている人材についてのご希望をヒアリング。 その他条件などを打ち合わせていきます。 ■スタッフさんへお仕事紹介 希望条件などをヒアリングしてお仕事のご紹介。 ■就業後のフォロー 働き始めた後も、悩みや近況を聞いたり 働きやすい環境をつくるためのサポートをお願いします◎ ■既存のお取引様に求人状況のヒアリング 募集状況やどのような人材を求めているかなど企業の担当者さんからヒアリング。 時にはお茶を飲みながら、企業様の悩みや愚痴を聞くことも。 ＜新規営業について＞ アプローチ先のリストアップは営業ごとで行いますが、 社内の営業ツールを利用すれば手間はかかりません！ テレアポはチーム全員で時間を取り 盛り上がって行っています！ ＜キャリアアップについて＞ 社歴や年齢は関係ありません！！ 実績やチームへの貢献度を正当に評価し、昇給・昇格に反映させます。 入社半年での昇格、20代で支社長になった社員も！ 現場の営業として年収アップを目指すか、 マネジメントの方向に進むかも個々の自由。 入社後、自分に合う目標・将来像を見つけてくださいね。 ※キャリアステップ 一般→主任→係長→課長→次長→部長→支社長→エリアマネージャー □＊＊・・・＊＊□＊＊・・・＊＊□ ＜インタビュー内容／Nさん・20代・2年目＞ スポーツ系大学出身で、医療事務と現場監督を経て、 派遣業界の人材の流れに興味を持ち入社。 幅広い業種を扱う点と自分自身の魅力を見出してくれた面接官の熱意に惹かれました。 企業とスタッフの双方にミスマッチが起きないよう、丁寧なヒアリングを心がけており、 ぴったりなお仕事・人材を紹介できた際に双方から感謝されることに大きなやりがいを感じています。 苦戦しているときには支社長をはじめ先輩など誰にでも相談しやすい風通しの良い社風。 同僚とは趣味の話もするなど、フランクな関係です！ 求める人材
求めている人材 ◇学歴不問、経験不問！ ◇未経験歓迎！ ◇営業デビュー、正社員デビュー応援！ ◇第二新卒大歓迎! ◇U・Iターン歓迎 ＊要普免(AT限定可) ＼＼ 人物重視の採用宣言！ ／／ ・95％が未経験者からスタート！ ・20代～30代の若手スタッフ多数活躍中！ ＜こんな経験のある社員が活躍中！＞ ・コールセンタースタッフ ・メーカーの法人営業 ・アパレル販売 ・携帯販売、スマホ販売 など 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
95％が未経験者！年間休日125日！平均月収50万円！
勤務地
愛知県名古屋市港区寛政町３丁目３１番地 株式会社ホットスタッフ名古屋みなと 給与例
給与例 ＜初年度の年収＞ 350万円～550万円 ＜モデル年収例＞ 33歳/入社1年目 420万円（月給23万6250円 ×12か月＋インセンティブ ） 26歳/入社3年目 765万円（月給26万2500円 ×12か月＋インセンティブ ） 31歳/入社5年目 1020万円 （月給32万8126円×12か月＋インセンティブ ） ＊中途入社社員の9割が前職よりも収入UP！ 仕事の概要
仕事内容 ＜＜ 仕事内容詳細 ＞＞ 人材に困った企業×働きたい地域の求職者を マッチングさせるお仕事です。 ■派遣社員を導入したい企業の新規開拓営業＆既存顧客対応 人材を求めている企業様へ訪問し、お仕事内容や 求めている人材についてのご希望をヒアリング。 その他条件などを打ち合わせていきます。 ■スタッフさんへお仕事紹介 希望条件などをヒアリングしてお仕事のご紹介。 ■就業後のフォロー 働き始めた後も、悩みや近況を聞いたり 働きやすい環境をつくるためのサポートをお願いします◎ ■既存のお取引様に求人状況のヒアリング 募集状況やどのような人材を求めているかなど企業の担当者さんからヒアリング。 時にはお茶を飲みながら、企業様の悩みや愚痴を聞くことも。 ＜新規営業について＞ アプローチ先のリストアップは営業ごとで行いますが、 社内の営業ツールを利用すれば手間はかかりません！ テレアポはチーム全員で時間を取り 盛り上がって行っています！ ＜キャリアアップについて＞ 社歴や年齢は関係ありません！！ 実績やチームへの貢献度を正当に評価し、昇給・昇格に反映させます。 入社半年での昇格、20代で支社長になった社員も！ 現場の営業として年収アップを目指すか、 マネジメントの方向に進むかも個々の自由。 入社後、自分に合う目標・将来像を見つけてくださいね。 ※キャリアステップ 一般→主任→係長→課長→次長→部長→支社長→エリアマネージャー □＊＊・・・＊＊□＊＊・・・＊＊□ ＜インタビュー内容／Mさん・20代・4年目＞ モノづくりが好きで、精米工場とミシン加工会社を経て、 ルーティンワークからの脱却と給与アップを目指し転職しました。 人と関わり、企業と人材を繋ぐ仕事にやりがいを感じています。 始めは知識不足で苦労することもありましたが、 素直に質問できる環境と先輩のサポートで克服でき、 今では企業様・スタッフ様・自分の三者全員が笑顔になる瞬間が一番の喜びです。 メンバーそれぞれが目標をもって仕事に取り組んでおり、 昇進のチャンスも多いと感じます。 プライベートでも同僚と釣りに行ったり、 家族ぐるみで食事に行くなど人間関係がとても良好な職場です！ 求める人材
求めている人材 ◇学歴不問、経験不問！ ◇未経験歓迎！ ◇営業デビュー、正社員デビュー応援！ ◇第二新卒大歓迎! ◇U・Iターン歓迎 ＊要普免(AT限定可) ＼＼ 人物重視の採用宣言！ ／／ ・95％が未経験者からスタート ・20代～30代の若手スタッフ多数活躍中！ ＜こんな経験のある社員が活躍中！＞ ・コールセンタースタッフ ・メーカーの法人営業 ・アパレル販売 ・携帯販売、スマホ販売 など 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
初め3ヶ月は月給30万円！年休125日以上！努力を給与反映！
勤務地
岐阜県岐阜市城東通１丁目２２番地 株式会社ホットスタッフ岐阜 給与例
給与例 【月収例】平均40万円 入社1年・一般／40.7万円（月給23万6250円＋歩合給17万750円） 入社2年・主任／49.5万円（月給26万2500円＋歩合給23万2500円） 仕事の概要
仕事内容 【ポイント★】 ■研修期間は月給30万円を保証！ ■業界未経験スタート多数！ ■土日祝休み＆年間休日125日以上！ ■頑張りが給与に反映！月収50万円以上可能！ 「自分に出来るか」「会社に馴染めるか」「成功できるか」 というあなたも、安心してください。 中途入社率100%・業界未経験からスタートした先輩が多数活躍しています！ 自然とやる気の出る収入の仕組み、営業のチャンスがあります！ だからこそ営業会社でイメージするキツいノルマなんてものはありません！ 企業と求職者をマッチングさせる仕事で活躍する先輩たち。 平均月収は50万円程で、年収1000万円を手にする仲間も。 上限なしのインセンティブ制度で、 ほぼ全員が前職以上の収入になっています。 こうした環境だから 「努力に見合った収入にしたい！」 「現状の収入に満足出来ていない、稼ぎたい！」という仲間が集結。 全社員が転職組で明るく優しい人ばかり。 また同じ想いを共有できることから、 モチベーションを上げ合う関係性にあります！ 【仕事内容詳細】 「人材が欲しい企業×働きたい地域の求職者」をマッチングさせるお仕事です。 ・企業様へ採用情報のヒアリング どのような人材が適しているか、親身になってお伺い。 ・スタッフへお仕事紹介 自社に登録しているスタッフの希望条件を伺い、最適なお仕事を紹介。 ・スタッフ就職後のフォロー面談 働き始めたスタッフは、私たちの仲間としてしっかり支えます。 ・お取引先様フォロー 時にはお茶を飲みながら、企業様の悩みや愚痴を聞くことも。 【入社後の流れ】 ・ステップ1 初日は座学研修！ 派遣業界やホットスタッフの特徴など、基本的なことを学習します。 ・ステップ2 企業様・登録スタッフのマッチングまでの流れを把握。 先輩社員と一緒にお客様先への訪問や、登録スタッフとの面談について学習します。 ・ステップ3 ひとり立ちは、入社3か月が目安！ それ以降でも疑問点・懸念点などがあれば、 遠慮なく先輩社員など仲間に相談できるのでご安心ください！ 【とある1日の流れ】 ・08：00 出社、スケジュールやメールの確認 ・08：30 営業先のリスト作成、営業事務との打ち合わせ ・09：00 営業活動開始（派遣先企業様とのお打ち合わせ・登録者さんへのお仕事紹介） ・12：00 お昼休憩 ・13：00 午後の営業開始（例：派遣先企業様へ訪問し、スタッフさんの様子を確認） ・15：30 小休憩（30分間） ・17：30 帰社、営業事務と再度打ち合わせ ・18：00 スタッフ管理などの事務作業、登録者へのお仕事紹介連絡 ・18：30 退勤、帰宅 ・自分の裁量で働けるので、早く帰りたい日はスケジュール調整して帰宅可能！ ・「先輩が残業しているから帰りにくい」こんな心配も一切ナシ！ 自分の仕事が終わったら遠慮せず帰宅してください！ 【キャリアアップについて】 当社には「年功序列」という言葉は存在しません。 「個人の成果・結果は正当に評価している」と胸を張って断言できます。 入社歴・年齢は一切関係ナシ！一人一人をしっかり評価！実際に、入社1年や2年で支社長になった社員も！ 一人一人の結果に応じて、半年に1度の人事では積極的にポストを提供するのも当社の強みです。 【キャリアアップイメージ】 （例1） ※支社長を目指す社員も！ 2年目：主任昇格 3年目：係長昇格 4年目：支社長就任 （例2） ※プレイヤーとして昇格を目指す社員も！ 2年目：主任昇格 3年目：係長昇格 5年目：課長昇格 8年目：部長昇格 ＜社員インタビュー＞ ★Ｕさん（男性／30代）前職：ボクサー、空調整備 コロナの時期に「しっかり頑張りが給与に反映される会社で働きたい！」と思い、 転職することを決意しました。 ホットスタッフの「大変そうだけどやりがいがある。結果が給与で還ってくる。」という点に惹かれ、 思い切ってチャレンジしてみることにしました！ ガツガツした会社をイメージしていましたが、社員同士仲が良く、 「風通しの良い職場」という印象に変わりました！ 楽しくがっつり稼ぎたい方におすすめです♪ ★Fさん（女性／40代） 前職：求人広告営業 前職は業務量と給与が見合っておらず、 「このまま続けていていいのかな…」と不安に思っていました。 「経験を活かせる×人と関わる仕事×稼げる」を考えたときに、 ホットスタッフは私にピッタリの会社でした！ 社員の人にどんな会社か聞くと、皆さん「楽しい会社！」と答えると思います。 ただ、楽しいだけでなく、落ち込んだ時に励ましてくれる人達がたくさんいます。 思いやりのある人が多い素敵な職場ですよ♪ 求める人材
求めている人材 【必須】 自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎】 ・学歴不問、経験不問、性別不問、転職回数不問！ ・業界未経験者歓迎、第二新卒歓迎、フリーター歓迎！ 【こんな方におすすめ！】 入社年次や学歴に関係なく、結果を給与でしっかり還元してほしい 人の役に立つ仕事で地域に貢献したい 飲食店（サービス業）で働いていて、仕事は好きだけど給与が上がらなくて悩んでいる まわりを笑顔にしたい 面白い事やわくわくすることが好き 部活に熱中し、県大会や全国大会に出場した事がある 失敗の数が多い 転職に失敗をしている 頑張っても評価してもらえない 胸を張って仕事がしたい 最短でポストをつかみ取りたい 人生の失敗を取り戻したい 今の給与に悔しい思いをしているが転職のきっかけがない 夢中で自分の趣味に没頭できる 誰かの為に仕事がしたい コミュニケーションには自信がある とにかく稼ぎたい 仕事にわくわくしている 【こんな経験がある方におすすめ！】 法人営業・個人営業・ルート営業・コンサルティング営業の経験者 自社商品・サービスの企画営業職経験者（無形商材・有形商材不問） 予算・見積～納品・請求まで関わったことがある方 新規営業・既存営業・内勤営業に興味のある方 ＼こんなスキル・能力も活かせます／ コミュニケーション能力 パソコンスキル・マーケティングスキル プレゼンテーションスキル・マルチタスク 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
学歴いりません。職務経歴書いりません。月給の上限ありません。
勤務地
京都府京都市伏見区横大路天王後21番地1 株式会社ホットスタッフ京都 給与例
給与例 □月収80万以上のメンバー在籍□ ・役職…主任 ・基本給…26万2500円（内固定残業代6万2500円） ・歩合給：545,000円 ※別途通勤手当支給 参考：歩合給について 以下の2点を加味して発生します。 □営業査定… 新規でお取引を開始した企業様への人材供給 □管理査定… 在籍されているスタッフさんの管理サポート 仕事の概要
仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━ 「稼ぎたい」「上に行きたい」 ー――それで十分。 ━━━━━━━━━━━━━━━ はじめはただ「もっと稼ぎたい」それだけでした。 中卒で、特別なスキルもない。 でも、「変わりたい」って気持ちだけは、誰にも負けなかった。 最初の目標は、前職の給料＋5万円。 でも入社してすぐ気づいたんです。 「ここ、本気出せば、もっと上を目指せる」って。 そうして、気づけば支社長に。 昇格まで3年。決して最速じゃない。 でも、自分の力で一歩ずつのぼってきた感覚は、何にも代えがたい。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ どうせ働くなら、本気で上を目指したい ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ そこから支社長としてのキャリアは加速。 入社から3年、決して早い昇格ではなかったけれど、 自分のペースで着実にステップアップしてきました。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 支社長になるのは、特別な人だけじゃない。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 大切なのは、迷う前に動くこと。 そして、やりきること。 失敗したっていい。 この会社では、行動した人間にだけ、 チャンスが巡ってくる。 自分で企業を開拓して、 スタッフさんをマッチングして、支社を動かしていく。 入社1年で、「自分の支社を持つ」未来をリアルに描ける会社なんて、そうそうない。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「このままじゃ終わらない」人、 ー来てください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 今の収入、今の生活、今の自分。 「ちょっと物足りない」って思っているなら、 ここがその突破口になる。 何も持ってなかった俺でも、ここまで来れた。 だから、あなたにもできる。 必要なのは、覚悟とやる気だけ。 一緒に、ホットスタッフ京都で人生変えよう。 そして、“上”で会いましょう。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 実際、どれくらい稼げるの？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ □【入社1年目】年収500万円以上可能 □【入社3年目】年収800万円以上可能 □【入社5年目】年収1000万円超えも ※月給の上限はございません◎ ★固定給＋高インセンティブ★ ⇒成果を上げるほど収入UP！ 【具体的な給与モデル】 □ Aさん（28歳・未経験入社1年） 月収45万円（基本給＋インセンティブ） □ Bさん（32歳・入社3年） 月収70万円（基本給＋インセンティブ） 稼ぎたい気持ちがあるなら、 あとは行動するだけ！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 □ 収入を伸ばす仕組み ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ホットスタッフ京都は、 企業と求職者をつなぐ仕事。 ◆企業の採用ニーズをヒアリング ◆求職者の希望を聞き、マッチング ◆就業後のフォローで長期就業をサポート ＜POINT＞ ・企業との信頼関係を築けば、 継続的に依頼をもらえて収入も安定！ ・求職者の満足度UPで紹介の輪が広がる！ 未経験でも成果が出せるように、 研修＋先輩のサポート体制が充実。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1日のスケジュール ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 08:00 出社＆メールチェック 09:00 企業訪問＆求人ヒアリング 12:00 お昼休憩（しっかりリフレッシュ） 13:00 求職者との面談＆職場見学同行 16:00 フォロー＆翌日の準備 17:30 退勤（残業少なめでメリハリ◎） 【豆知識】 ちなみに僕（支社長）の好きな食べ物はプリンです。 ホット京都の営業マンたちが、 おすすめのプリンをよく教えてくれます(笑) ぜひおすすめがあれば教えてください！ 求める人材
求めている人材 □20代～50代男女が活躍中です□ 経験は一切問いません（未経験歓迎）。 これから頑張りたいという想いや 頑張るべき理由、目標がある方を待っています。 そのため、職務経歴書不要です。前職は問いません。 ※要自動車普通免許（AT可） ＊＊＊ 「いい車に乗りたい」 「稼いで一人前になってプロポーズしたい」 「実は将来社長になってみたい」 どんな夢だっていい。 はっきり言って、過去はどうでもいい。 支社長自身、昔はちょっとやんちゃしていた。 器用じゃなくてもいい。 なんなら、不器用なくらいのほうが大きく伸びる。 素直で愚直、でも人一倍努力する。 そんなあなたと出会えることを願っています。 -
「企業と人、地域をお仕事でつなげる」あなたに近い派遣会社
勤務地
岐阜県恵那市長島町正家２丁目１番地５ 株式会社ホットスタッフ恵那 給与例
給与例 ＜月収例＞ 【52万円／入社1年目】 →月給23万6250円＋歩合 ＜年収例＞ 【518万円／入社2年目】 →月給23万6250円＋歩合 【812万円／主任】 →月給26万2500円＋歩合 仕事の概要
仕事内容 ホットスタッフは新拠点を毎年どしどしオープン中！！ 事業拡大中のため、大量に営業さんを募集中！！ 既卒、第二新卒で安定企業に勤めたい方、もう転職したくない方、 年齢不問で昇級できる環境で、早く役職に就いて年収を上げたい方、 あっという間に夢のマイホームや車を買えるくらい稼ぎたい方など ぜひお気軽にご応募ください！ ＝ミッション：NO求人詐欺！求職者と企業との誠実なマッチング＝ この仕事は日本経済を支える製造業の人手不足問題を派遣で解決できるよう各地域の雇用と採用に貢献する、大切な仕事です。 ▼お任せしたいお仕事内容と流れ ・応募者対応／派遣スタッフ登録 求職者と面談を行い、職歴やスキルのほか、どんな仕事や働き方を希望しているかなど、要望をじっくりヒアリングします。 ↓ ・登録スタッフさんへのお仕事紹介 就業希望者の希望に合ったお仕事をご紹介します。 ↓ ・（場合により）社内選考の実施 紹介した求人に対して派遣スタッフからエントリー希望があった際には、派遣先の募集条件に沿って社内選考を行います。 ※定員より希望者が多ければ、営業担当と連携して対象者を選定。 ↓ ・派遣先企業との顔合わせ／職場見学に同行 派遣候補のスタッフが決定したら、職歴やスキル、資格などを記載したスキルシートを派遣先に送付します。 面談の日程を決め、派遣スタッフと派遣先の担当者との顔合わせを行います。 ↓ ・就職後のフォロー面談 電話やメール、Web会議ツールなどで定期的に面談を行います。 職場の状況を確認し、派遣スタッフから相談があれば対応します。派遣期間中にきちんと働けるよう、スタッフはもちろん派遣先も含め双方の不安要素を取り除いていきましょう！ 「求人票には正しい情報を記載し、その企業にマッチした人材を繋げる。」これが、ホットスタッフのモットー！ 誠実さの積み重ねで、どんどん求職者と企業様のご縁を繋いでいきましょう！ ▼1日の流れ 08：00 出社、スケジュールとメールの確認 09：00 派遣登録スタッフにお仕事のご紹介 10：00 朝のミーティング 10：30 スタッフ登録面談 11：00 お仕事のご紹介 12：00 お昼休憩 13：00 営業との打ち合わせ 13：30 登録スタッフとの面談同行、終業後のフォロー 16：30 帰社、社内業務 18：00 退勤、帰宅 求める人材
求めている人材 【経験不問・資格不問・学歴不問（高卒OK）・年齢不問・性別不問・転職回数不問】 ・未経験者大歓迎！主婦（夫）の女性も活躍中！ ・20代～30代の若手スタッフも未経験で入社し活躍中！ ・ブランクのある方もOK！第二新卒、UIターンも歓迎！ ▼私たちはこんな人と働いてみたいです！ ・負けず嫌いでとにかく達成意欲の強い人 ・指示待ちせずに、自分で考えて行動に移せる自立した人 ・転がっているチャンスはできる限り全部拾いたい人 ・自分のスタイルで自由に仕事を進めたい人 ・失恋してもいつまでも引きずらないタイプの人 ・高めあえる上司や仲間と一緒に働きたい人 ・人生に目的や目標、夢がある人 ・せっかくならなんでも楽しもう！と何事にも前向きな人 ・相手との共通点を見つけて話を弾ませるのが上手な人 ・自分の仕事、やったことを通して誰かを幸せにしたい人 ・仕事も家族も大事にしながら働きたい人 ・地域や社会への貢献度の高いお仕事をしたい人 この企業の類似求人を見る
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未経験歓迎！年間休日125日！平均月収50万円！インセンあり
勤務地
愛知県名古屋市北区彩紅橋通2‐1‐1 谷口第二ビル 株式会社 ホットスタッフ名古屋北 給与例
給与例 ＜初年度の年収＞ 350万円～550万円 ＜モデル年収例＞ 33歳/入社1年目 420万円（月給23万6250円 ×12か月＋インセンティブ ） 26歳/入社3年目 765万円（月給26万2500円 ×12か月＋インセンティブ ） 31歳/入社5年目 1020万円 （月給32万8126円×12か月＋インセンティブ ） ＊中途入社社員の9割が前職よりも収入UP！ 仕事の概要
仕事内容 ＜＜ 仕事内容詳細 ＞＞ 人材に困った企業×働きたい地域の求職者を マッチングさせるお仕事です。 ■派遣社員を導入したい企業の新規開拓営業＆既存顧客対応 人材を求めている企業様へ訪問し、お仕事内容や 求めている人材についてのご希望をヒアリング。 その他条件などを打ち合わせていきます。 ■スタッフさんへお仕事紹介 希望条件などをヒアリングしてお仕事のご紹介。 ■就業後のフォロー 働き始めた後も、悩みや近況を聞いたり 働きやすい環境をつくるためのサポートをお願いします◎ ■既存のお取引様に求人状況のヒアリング 募集状況やどのような人材を求めているかなど企業の担当者さんからヒアリング。 時にはお茶を飲みながら、企業様の悩みや愚痴を聞くことも。 ＜新規営業について＞ アプローチ先のリストアップは営業ごとで行いますが、 社内の営業ツールを利用すれば手間はかかりません！ テレアポはチーム全員で時間を取り 盛り上がって行っています！ ＜キャリアアップについて＞ 社歴や年齢は関係ありません！！ 実績やチームへの貢献度を正当に評価し、昇給・昇格に反映させます。 入社半年での昇格、20代で支社長になった社員も！ 現場の営業として年収アップを目指すか、 マネジメントの方向に進むかも個々の自由。 入社後、自分に合う目標・将来像を見つけてくださいね。 ※キャリアステップ 一般→主任→係長→課長→次長→部長→支社長→エリアマネージャー □＊＊・・・＊＊□＊＊・・・＊＊□ ■おすすめポイント■ ＜インタビュー内容／Nさん・20代・2年目＞ スポーツ系大学出身で、医療事務と現場監督を経て、 派遣業界の人材の流れに興味を持ち入社。 幅広い業種を扱う点と自分自身の魅力を見出してくれた面接官の熱意に惹かれました。 企業とスタッフの双方にミスマッチが起きないよう、丁寧なヒアリングを心がけており、 ぴったりなお仕事・人材を紹介できた際に双方から感謝されることに大きなやりがいを感じています。 苦戦しているときには支社長をはじめ先輩など誰にでも相談しやすい風通しの良い社風。 同僚とは趣味の話もするなど、フランクな関係です！ 求める人材
求めている人材 ◇学歴不問、経験不問！ ◇未経験歓迎！ ◇営業デビュー、正社員デビュー応援！ ◇第二新卒大歓迎! ◇U・Iターン歓迎 ＊要普免(AT限定可) ＼＼ 人物重視の採用宣言！ ／／ ・95％が未経験者からスタート！ ・20代～30代の若手スタッフ多数活躍中！ ＜こんな経験のある社員が活躍中！＞ ・コールセンタースタッフ ・メーカーの法人営業 ・アパレル販売 ・携帯販売、スマホ販売 など 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
【エリア拡大につき急募！】9割が未経験・異業種スタート★
勤務地
広島県広島市佐伯区五日市 株式会社ホットスタッフ五日市 給与例
給与例 月収例 基本給18万円+固定残業代56,250円＝236,250円～＋歩合制 ★頑張り次第で昇給あり！ 仕事の概要
仕事内容 ／ 廿日市エリア拡大に伴い 一緒に働く仲間を 大・大・大募集中！！ ＼ 人材を必要とする企業様と、 職場を探す派遣スタッフさんを繋ぎ、 マッチングを実現する仕事です！ ◆地元企業で人材で困っている会社に 電話でアポイント取る ◆会社訪問して派遣についての 説明や仕事内容の見学などを 行う ※企業様が求めるニーズを しっかりとヒアリングします！ ◆当社に登録しているスタッフさんに お仕事を紹介し、見学にお連れする ◆企業様とスタッフさんの希望がマッチ すれば雇用契約を結ぶ ◆スタッフさんが初めて勤務される日に 同行する ＜その他、このような業務もあります＞ ◆スタッフさんの就業先へ巡回し サポートを行う ★とにかく人に関わるお仕事です！ ＼＼ アピールポイント ／／ ・人と話すことが好きな方に おすすめ★ ・頑張り次第でとにかく 稼げます！！ ・9割の方が未経験、異業種から スタートされています♪ ・頑張り次第で昇給あり ・社用車あり ・会社用携帯支給あり ・社員旅行あり ・学歴、職歴不問 このお仕事が気になったあなたは お気軽にご応募を♪ 皆様からのご応募 お待ちしております★ 求める人材
求めている人材 自動車運転免許 ※AT限定可 未経験者歓迎 経験不問 第二新卒歓迎 -
面接確約！書類選考なし！内定まで最短で1週間！土日祝休み
勤務地
愛知県岡崎市伝馬通1丁目6番地 株式会社ホットスタッフ岡崎 給与例
給与例 ＜年収例＞ ・年収1020万円…入社5年目、31歳※月収85万円(月給40万円＋インセンティブ) ・年収756万円…入社3年目、26歳※月収63万円(月給30万円＋インセンティブ) ・年収492万円…入社1年目、33歳※月収41万円(月給23万6250円＋インセンティブ) 仕事の概要
仕事内容 ＜仕事内容詳細＞ 「人材が欲しい企業×働きたい地域の求職者」をマッチングさせるお仕事です。 ●企業様へ採用情報のヒアリング どのような人材が適しているか、親身になってお伺い。 ●スタッフへお仕事紹介 自社に登録しているスタッフの希望条件を伺い、最適なお仕事を紹介。 ●スタッフ就職後のフォロー面談 働き始めたスタッフは、私たちの仲間としてしっかり支えます。 ●既存のお取引先様フォロー 時にはお茶を飲みながら、企業様の悩みや愚痴を聞くことも。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜入社後の流れ＞ ●ステップ1 初日は座学研修！ 派遣業界やホットスタッフの特徴や、基本内容を学習します。 ●ステップ2 企業様・登録スタッフのマッチングまでの流れを把握。 先輩社員と一緒にお客様先への訪問や、登録スタッフとの面談について学習します。 ●ステップ3 ひとり立ちは、入社2ヶ月が目安♪ それ以降でも疑問点・懸念点などがあれば、遠慮なく先輩社員など仲間に相談できるのでご安心ください！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜安心のフォロー体制＞ 座学研修では、派遣に関する業界知識・法令などを一から丁寧にお教えます。 その後のOJT研修では、実務を通じて仕事の流れを学んでいきます。 先輩と同行しながら顧客・スタッフさんへの対応を身につけていってくださいね。 困ったことがあれば先輩がサポートしてくれる環境なので安心してください！ ＜キャリアアップについて＞ 当社には「年功序列」という言葉は存在しません。 「個人の成果・結果は正当に評価している」と胸を張って断言できます。 入社歴・年齢は一切関係ナシ！一人一人をしっかり評価！実際に、入社1年で支社長になった社員も！ 一人一人の結果に応じて、半年に1度の人事では積極的にポストを提供するのも当社の強みです。 求める人材
求めている人材 お人柄重視の採用を宣言します！ これまでの過去は関係ナシ。 今のあなたを最大限アピールしてください！ 経験不問・資格不問・学歴不問（高卒可） 年齢不問・性別不問・転職回数不問 ＼以下のような方、歓迎！／ □多くの人に喜ばれる仕事がしたい □頑張りを正当に評価されたい □いろんな人と話すことが好き □夢中になれる仕事で成長していきたい □地域に貢献できる仕事に挑戦したい □接客経験を活かしたい ＼未経験スタートの先輩が多数活躍中！／ 先輩社員の前職は、工場スタッフ、旅行代理店、事務、営業、SEなどの未経験者です。営業の経験や人材業界の経験はもちろん、社会人経験も問いません。 ＼先輩たちの入社理由をご紹介／ □前職が同じだった同僚に誘われた □先に勤務していた友人と地元が一緒で誘われた □家が近い □しっかり稼ぎたい □仲が良さそうだと感じた …などなんでも歓迎します！ 100％中途入社 面接後即日勤務OK 学歴、職歴一切不問 結果を次月歩合として【毎月】給与へ 有休積極取得 年間休日125日 転勤なし 確実に習得できる教育制度 土日祝休み 業界TOPクラスの知名度 支社長のチャンスあり -
土日祝休み/年間休日125日/月収50万円以上可/未経験歓迎
勤務地
愛知県岡崎市羽根町３２番地１ 株式会社ホットスタッフ岡崎南 給与例
給与例 ＜年収例＞ ・年収1020万円…入社5年目、31歳（月収85万円） ・年収756万円…入社3年目、26歳（月収63万円） ・年収492万円…入社1年目、33歳（月収41万円） 仕事の概要
仕事内容 ＜ホットスタッフの魅力＞ ■未経験者で2年目で月収50万円可能！ ■完全週休2日制！土日祝休み！ ■支社長や管理職へのキャリアアップ可能！ ＜仕事内容詳細＞ 「人材が欲しい企業×働きたい地域の求職者」をマッチングさせるお仕事です。 ●企業様へ採用情報のヒアリング ●スタッフへお仕事紹介 ●スタッフ就職後のフォロー面談 ●既存のお取引先様フォロー ＜キャリアアップについて＞ 当社には「年功序列」という言葉は存在しません。 「個人の成果・結果は正当に評価している」と胸を張って断言できます。 入社歴・年齢は一切関係ナシ！一人一人をしっかり評価！実際に、入社1年で支社長になった社員も！ 一人一人の結果に応じて、半年に1度の人事では積極的にポストを提供するのも当社の強みです。 ※キャリアステップ例 入社1年：主任 入社3年：係長 入社5年：課長または支社長 入社10年：部長またはマネージャー 求める人材
求めている人材 ◎要自動車普通免許（AT限定可） ★当社で働く100％が未経験者★ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
【年間休日120日以上】子育て応援☆昇給・昇格のチャンスあり
勤務地
広島県三原市宮浦6-6-28 株式会社ホットスタッフ三原 仕事の概要
仕事内容 ＊・＊・＊＼＼地域密着！／／＊・＊・＊ 全国で110拠点以上を展開する人材派遣会社 私たちホットスタッフは 「あなたに近い派遣会社」として 地域に根差したサービスを行っています。 今回、新しく「人材コーディネーター」 として働く方を大募集！！ イメージとしては、事務×営業という感じで オフィスワークもしながら人や企業と 密接に関わっていくお仕事です。 さらに事務と異なるのは ◆ランク給 ◆歩合給 があるということ！ つまり、頑張りがお給料に反映しやすい 仕組みなんです♪ 人の役に立つ仕事を探している方や 自分の能力を認められたい方は ぜひ応募くださいね★ ＊・ー＊・ー＊・ー＊・ー＊・ー＊・ー・＊ ＜ こんな作業をします！！ ＞ ・お仕事を探している方の対応 ・企業さまへの対応 ・データ入力 ＜ お仕事の流れ ＞ (1)求職者さまへの対応 ┗お仕事を探している方の 応募の受付や電話応対、 面談などを行い お仕事を紹介します。 (2)退職予定者さまや登録者さまへの連絡 ┗すでに退職が決まっている方や スタッフ登録をされている方に フォローなどの連絡をします。 (3)企業さまへ打ち合わせなどを行う ┗人材を募集している企業さまへ 打ち合わせに行ったり、実際に 働く現場を見せていただいたりなど 求職者さまとマッチングさせるために 必要な情報を伺います。 (4)HP(ほっとけんさく)の 求人の作成や変更依頼を行う ┗人材を募集したいという企業さまからの 要望を受け、HP(ほっとけんさく)に 掲載するための情報を記載した用紙を Excelを使用して作成していきます。 その他、募集時間帯の変更などがある際は 作成者に依頼を行います。 ※HP(ほっとけんさく)のページを作成する 作業はありません。 (5)専用システムにデータを入力する ┗Excelなどを使用してデータ入力を します！ ※電話応対が多めです。 ※Excel、Wordを使用することも多いため パソコンのスキルは必須です。 ★☆―――――――――――― アピールポイント□ ――――――――――――☆★ ・1か月の研修あり ・ほとんどの方が 未経験からスタートされています！ ・丁寧な指導があるので 分からないことはすぐに聞けます★ ・主婦・主夫さんも活躍中！ ご家庭の都合に合わせて働きやすい◎ ・きれいな職場で働ける♪ ・即日入社OK ★☆―――――――――――― こんな方にもおすすめ！ ――――――――――――☆★ ・スキルアップやキャリアアップしたい方 ・コミュニケーションを取りながら行う チームプレイが得意な方 ・やったことのない仕事にチャレンジしたい方 ・家庭と両立しながら働きたい方 求める人材
求めている人材 ★学歴不問、経験不問、資格不問 ★未経験者歓迎 ※Excel・Wordが使える方優遇 【 従業員構成 】 ・従業員数 約8名 ・20代、30代、40代の 男性・女性が中心に活躍されています 【 三原支社の雰囲気 】 お子さんがいるスタッフさんも在籍しています！ ご家庭の都合による融通もきき とっても働きやすい環境を整えています◎ 人の話を聞くのが好きなスタッフが多く 落ち着いておだやかな雰囲気です♪ -
30代の女性活躍中｜年間休日125日｜土日祝休み│賞与年2回
勤務地
愛知県海部郡蟹江町富吉4-55 株式会社ホットスタッフ蟹江 給与例
給与例 【年収440万円】 32歳女性・入社2年目 月給22万円＋職能給＋各種手当＋賞与＋業績給 仕事の概要
仕事内容 ／ アパレルや受付、接客など 異業種からの転職を応援！ 人と企業の｢出会い｣を生む 事務にチャレンジしませんか？ ＼ お仕事を探す求職者さんと 人手が足りない企業様をつなぐ ｢コーディネーター｣を大募集！ 聞き慣れない名前ですが、 お仕事の求人作成から応募対応、 求職者さんのヒアリングも行う 事務と接客をミックスしたような お仕事になります。 人と関わるお仕事のため 接客など対人スキルがある方は 即戦力として優遇します◎ ビジネスマナーや業界の仕組み、 基本業務は研修で教えていくので 派遣業界が初めての方も 安心して始めることができますよ。 営業さんだけでなく 後工程を支えてくれる事務さんもおり、 明確に作業が分かれているため 無駄な残業は一切ありません◎ あなたもチーム蟹江の一員となって、 地域活性に力を貸してくれませんか？ ＊＊＊ ホットスタッフ蟹江では チーム全員で目標を持つため、 モクモクと取り組むのではなく コミュニケーションを大切に できる方をお待ちしています。 もちろん独り立ちまで 先輩がフォローします！ ｢この時間は何をしたらいいか｣ ｢次の仕事は何をしたらいいか｣まで すべて先輩が計画してくれるので 安心してくださいね◎ あなたを1人にはしません！ PC操作が苦手…そんな方には officeトレーニングも実施中★ 数ヶ月でほぼ独り立ちできます！ 時間をかけて何度でも教えるので、 あなたのペースで慣れていってください。 ＊＊＊ 【具体的なお仕事】 ◆求人作成 営業担当が企業様から ｢就業条件｣や｢仕事内容｣を ヒアリングしてくるので、 その情報をもとに作成します。 分かりやすいマニュアルや フォーマットがあるので安心♪ ◆求職者さんとの面談 希望条件などをヒアリングして 条件に合うお仕事をご提案します！ 求職者さんとの会話を楽しみながら 希望や疑問に寄り添ってください♪ ◆データ入力・資料作成 文字や数字を入力する簡単作業です♪ 求職者さんに仕事を説明するため、 企業様の就業条件を記載した資料を フォーマットに沿って作成します！ 【対象エリア】 海部郡蟹江町・海部郡飛島村 津島市・愛西市・弥富市 など 尾張エリアは他に5拠点あり 各拠点にコーディネーターが在籍。 定期的にミーティングで情報共有を し合っている仲なので心強いですよ。 みんな未経験からのスタートのため 気後れする必要はありません。 ＊＊＊ ホットスタッフは 現在全国に120以上の 拠点を構える企業です。 中でも ホットスタッフ蟹江は 海部郡蟹江町を拠点に 人材をお探しの企業様と お仕事を探す人を結びつける 人材派遣事業を展開。 今もこれからも地域密着で 地元企業と求職者さまをつなぐ 懸け橋になれるように 日々の業務に取り組んでいます。 あなたとお会いできるのを 楽しみにお待ちしています。 求める人材
求めている人材 学歴・転職回数は一切問いません 先輩も100％が未経験スタート！ 第2新卒・ブランクもOK！ 20～30代女性が多数活躍中！ PCスキルがなくても大丈夫 └タッチタイピングができればOK 【こんな方なら大歓迎】 ・明確な目標があると頑張れる ・聞くのもしゃべるのも…会話が好き ・携帯やアパレルなど販売員の経験がある ・接客や受付など対人スキルを活かしたい ・土日祝休みで家族の時間を大切に働きたい 【コーディネーターの役割】 このポジションは営業をサポートする 縁の下の力持ちのようなポジションです。 あなたが作成した求人広告が反響を呼び、 それによってお仕事の紹介ができた 求職者さんが企業様の人手不足を救います。 同時にお仕事を探す求職者さんも救います。 営業の方々の手助けにもなりますので、 本当にやりがいのある仕事です。 -
未経験歓迎！年間休日125日！平均月収50万円！インセンあり
勤務地
愛知県名古屋市名東区豊が丘48-2 株式会社ホットスタッフ名古屋東 給与例
給与例 ＜初年度の年収＞ 350万円～550万円 ＜モデル年収例＞ 33歳/入社1年目 420万円（月給23万6250円 ×12か月＋インセンティブ ） 26歳/入社3年目 765万円（月給26万2500円 ×12か月＋インセンティブ ） 31歳/入社5年目 1020万円 （月給32万8126円×12か月＋インセンティブ ） ＊中途入社社員の9割が前職よりも収入UP！ 仕事の概要
仕事内容 ＜＜ 仕事内容詳細 ＞＞ 人材に困った企業×働きたい地域の求職者を マッチングさせるお仕事です。 ■派遣社員を導入したい企業の新規開拓営業＆既存顧客対応 人材を求めている企業様へ訪問し、お仕事内容や 求めている人材についてのご希望をヒアリング。 その他条件などを打ち合わせていきます。 ■スタッフさんへお仕事紹介 希望条件などをヒアリングしてお仕事のご紹介。 ■就業後のフォロー 働き始めた後も、悩みや近況を聞いたり 働きやすい環境をつくるためのサポートをお願いします◎ ■既存のお取引様に求人状況のヒアリング 募集状況やどのような人材を求めているかなど企業の担当者さんからヒアリング。 時にはお茶を飲みながら、企業様の悩みや愚痴を聞くことも。 ＜新規営業について＞ アプローチ先のリストアップは営業ごとで行いますが、 社内の営業ツールを利用すれば手間はかかりません！ テレアポはチーム全員で時間を取り 盛り上がって行っています！ ＜キャリアアップについて＞ 社歴や年齢は関係ありません！！ 実績やチームへの貢献度を正当に評価し、昇給・昇格に反映させます。 入社半年での昇格、20代で支社長になった社員も！ 現場の営業として年収アップを目指すか、 マネジメントの方向に進むかも個々の自由。 入社後、自分に合う目標・将来像を見つけてくださいね。 ※キャリアステップ 一般→主任→係長→課長→次長→部長→支社長→エリアマネージャー □＊＊・・・＊＊□＊＊・・・＊＊□ ＜インタビュー内容／Tさん・20代・3年目＞ 新卒で引っ越し会社の法人営業を経験し、「物を売る」営業にイメージが持てず、 無形商材である派遣業界へ。入社後のギャップは特に感じることはなく、 働いていくうちに人材派遣の奥深さを実感しました。 営業として地道な顧客訪問を大切にしており、 入社2年目には全国表彰を受けることができました。 良い意味で実力主義なので頑張りはしっかりと給与で還元されます！ 定時退社や有給取得がしやすく、 仕事とプライベートの両立ができるので家庭を持っている社員も多いです。 求める人材
求めている人材 ◇学歴不問、経験不問！ ◇未経験歓迎！ ◇営業デビュー、正社員デビュー応援！ ◇第二新卒大歓迎! ◇U・Iターン歓迎 ＊要普免(AT限定可) ＼＼ 人物重視の採用宣言！ ／／ ・95％が未経験者からスタート！ ・20代～30代の若手スタッフ多数活躍中！ ＜こんな経験のある社員が活躍中！＞ ・コールセンタースタッフ ・メーカーの法人営業 ・アパレル販売 ・携帯販売、スマホ販売 など 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
人と企業を結ぶ♪人材コンサルティングのお仕事！
勤務地
福島県郡山市朝日1丁目27-4 株式会社ホットスタッフ郡山 仕事の概要
仕事内容 【あなたに近い派遣会社、ホットスタッフ郡山です】 弊社は、北は北海道から南は鹿児島まで、 全国に120拠点以上で活動させていただいている人材派遣会社です。 皆様のおかげで、オープンから6年目を迎えることができ、 多数の企業様や求職者様からのご依頼、ご応募を頂戴しております。 この度、事業拡大のため営業社員を新たに募集させて頂きます。 ■人材コンサルティングとは？ 「自分に合った仕事」を探している求職者と「人手が足りない」と悩む企業様を結ぶ仕事です。 人材とお仕事のご紹介が生み出すマッチングで沢山の「ありがとう」を頂けます。 やりがいと社会的意義を感じることが特徴です！ ”誰かのために働きたい"という方にはぴったりのお仕事です。 ＜＜企業様に対してのお仕事＞＞ お客様（企業様）へ訪問し、お仕事内容や求めている人材についての ご希望をヒアリングをしマッチングした求職者の方をご紹介します。 ・企業様の情報を収集やリスト作成 ・企業様へ電話やメール、アポイント設定 ・ZOOMや訪問で打ち合わせ、ご要望ヒアリング ・求職者の方々をご紹介 ＜＜求職者に対してのお仕事＞＞ 就業したいお仕事内容をヒアリングし企業様をご提案します。 また働く中でのお悩みなどを定期的にヒアリングして求職者の方をフォロー。 ・求職者の方へお仕事をご紹介 ・面談をし就業条件のヒアリング ・勤務先への定期訪問 ・求職者との定期面談 求める人材
求めている人材 男性、女性、性別関係なく活躍できる会社です！ 明るく元気に働ける方、気配りができる方、笑顔が素敵な方大歓迎です！！ 新たなスタートをきるのって不安ですよね！ 今現在弊社で働いている営業スタッフの前職は様々で 工場勤務、携帯販売、結婚式場スタッフ、事務員、保育士、病院関係 営業経験がある人のほうが少ないです。 だからこそ、入社したばかりの人の不安な気持ちを理解し、 的確なアドバイスができるのかもしれません！ ご不明な点がござましたら、お気軽にご相談ください！ 年齢の条件と理由：あり（20代・30代 活躍中♪） 性別の条件と理由：女性歓迎（ポジティブアクション） -
未経験も研修期間は月収30万円以上＊土日祝休／年休125日
勤務地
愛知県北名古屋市西之保74 ホットスタッフ北名古屋│車通勤OK 給与例
給与例 【月収例】 ・30万円／入社半年 （月給23万6250円＋歩合） 【年収例】 ・420万円／入社2年目 （月給23万6250円＋歩合） ・756万円／主任 （月給26万2500円＋歩合） 仕事の概要
仕事内容 ホットスタッフ北名古屋の 営業メンバー6名、全員が 【異業種出身＆未経験スタート】 支社長もアパレル業界出身です。 ――――――――――――――――――― 未経験者の人材営業スタートを全員で応援 ――――――――――――――――――― 未経験歓迎！特別な資格がなくても、 成果に応じた高収入を獲得できます。 しかも、無理のない働き方も実現！ 【完全土日祝休み】 【年間休日125日】 【残業月20時間未満】 定時に帰宅できる日も多いです。 仕事とプライベートを充実させて 周りに自慢できる仕事をしませんか。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【研修期間＝月収30万円以上を保障】 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 未経験の方も、給与保障のもとで 基礎から学べる研修に集中できます。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ その後は頑張り次第で高収入も目指せます。 【1年目／月収40万円以上可】 【2年目／年収500万円以上可】 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＜具体的な仕事内容＞ 地域の人材ニーズをつかむ営業活動で、 人材にお困りの企業様と求職者様の サポートをするお仕事です！ 【営業活動】※テレアポ、DMなど 人材不足の企業様にご協力するため、 電話がけやDM送付などでアポイントを 獲得しましょう！ 【商 談】 アポイントを獲得した企業様と 打ち合わせを行います。 必要とされている職種から経験や条件など 企業様のご要望をヒアリングします。 【お仕事のご紹介】 日々、ホットスタッフ北名古屋に 来社される求職者の方に、 どんな条件で働きたいかをヒアリング。 条件に合う企業様の情報を伝え、 お仕事紹介をしていきます。 【職場見学】 ご紹介した企業様の職場へ、求職者の方と 実際に出向き働きたい職場かどうか判断。 そのサポートを行います。 【フォロー】※企業様・派遣スタッフさん 職場見学の後、入社が決まり働き始めた 派遣スタッフさん、そして企業様の フォローを継続的に行います。 －・―・―・―・―・―・―・―・―・― ＜ホットスタッフ北名古屋について＞ 地域密着型の人材派遣会社です。 営業エリアは北名古屋市・清須市・岩倉市。 地域を限定することでスピーディな対応から 充実のサポート体制まで整えました。 こうして企業様もスタッフさんも、 そして働く私たち自身も満足できる仕事に 取り組ことができます。 ＊ホットスタッフグループ 全国120以上の拠点を展開する 人材業界大手の安定企業です。 －・―・―・―・―・―・―・―・―・― ＜安心の教育体制＞ ホットスタッフ北名古屋では、未経験でも 安心してお仕事に就いていただくため、 入社後に充実の研修をご用意しています。 「ビジネスマナー」 「人材業界の仕組み」 「営業業務の基本」など その後も、先輩たちと一緒に仕事を するなかで知識やスキルを学べる、 お互いに成長できる職場環境です。 ＜仕事のやりがい／嬉しい瞬間＞ たくさんの感謝の言葉をいただけます。 【企業様から】 └よい人を紹介してもらって助かったよ 【求職者の方より】 └いい仕事を紹介してくれてありがとう 多くの方とのつながりを大切にしながら、 仕事を楽しく続けることができます。 求める人材
求めている人材 今の仕事がつまらない、もっと楽しく仕事がしたい！ どうせやるなら、やりがいのある仕事がしたい！ そんなあなたに朗報です。 ちょうど今、ホットスタッフ北名古屋の営業７人目を募集しています！ 我々と同じ目標に向かって切磋琢磨できる人材を必死に探し中！ 自分を変えたいと思うなら、新たに踏み出すその”一歩”を ホットスタッフ北名古屋で一緒に歩んでみませんか？ ー 【こんな方なら大歓迎！】 ＊切り替えが早く、前向きに楽しめる ＊積極的にコミュニケーションが取れる ＊継続して努力ができる ー 【今年入社の新人をご紹介】 ＊20代後半／元経理で営業未経験で入社 内勤の経理を長く務めたが収入は上がらない。 外に出る仕事をしてみたくなり、 ホットスタッフの営業募集に興味。 応募を躊躇していたが活躍する先輩たちも 未経験入社ばかりと知り決断！ 現在、スタッフさんを10名担当。 無理な引継ぎはなく、 現状の力を活かせる仕事量を 任されていると思います。 背伸びせず今できることに注力。 前職時代の経験やスキルも しっかり活かしながら、 コツコツと企業様やスタッフさんとの コミュニケーションをとっているんです。 ー 【支社長から求職者の方へ】 ホットスタッフ北名古屋の採用担当、 支社長の馬渡（37才シングルファザー）です。 私自身もアパレル販売からの転職で 未経験からスタートする人の 気持ちはよくわかります。 だからこそ、楽しく仕事ができるように 私含め先輩みんなでサポートします！ 一緒に働く職場の仲間たちは、 いい意味で上下関係を気にせず フランクに話すことができるので 「聞きにくい」「やりづらい」がなく、 仕事を楽しむことができます。 職種や役職に関係なく、 嬉しいことや楽しいこと、ときには 辛いことも、みんなで共有。 一緒にホットスタッフ北名古屋を 盛り上げましょう！ ご応募お待ちしております！ -
全員未経験スタートでも月給30万円～＆歩合給！年休125日
勤務地
北海道苫小牧市旭町3-7-6グランドール旭町1F 株式会社ホットスタッフ苫小牧 給与例
給与例 ＼平均月収51.6万円！！／ ＜月収例＞ ・入社1年／35万円 （月給23万6250円＋歩合給11万3750円） ・入社3年／40万円 （月給26万2500円＋歩合給13万7500円） ・入社8年（グループ在籍）／120万円 （月給30万8750円＋歩合給89万1250円） ＜年収例＞ ・518万円／入社2年目 月給23万6250円＋歩合 ・812万円／主任 月給26万2500円＋歩合 仕事の概要
仕事内容 ―――――――――――――――――――― 【急募】派遣会社の人材コーディネーター ――V――――――――――――――――― 未経験の入社でも 月給30万円からスタート！ その後も歩合でがっつり稼げる！ ―――――――――――――――――――― ・人と関わる仕事がしたい方必見！ ・1年目から月収40万～50万円可能！ （研修中も月給30万円以上を確約！） ・20代、30代の男性活躍中！ ・土日祝休み＋長期休暇！年間休日125日 ―――――――――――――――――――― 【 仕事内容 】 一言でいうと…＞＞ 転職活動中の方々と 人材にお困りの企業様を繋ぐお仕事です。 ： ： 当社に登録している 派遣スタッフの方々の 転職活動のサポートと、 企業様のサポートがメインです。 具体的には…＞＞ ■派遣スタッフさんのサポート■ 当社に登録している派遣スタッフさんに 希望の働き方や条件など キャリアカウンセリングをおこない、 希望に合った企業を紹介します。 希望に合う企業があれば 選考に向けて転職活動のサポートをします。 お仕事が決まった後も、職場で 困っていることや不安なことなどがないか、 定期的にフォローをおこないます。 ■企業様のサポート■ 人材にお困りの企業様に 状況や欲しい人材などのヒアリングをおこない 登録スタッフさんから条件に合う方を探したり、 新たな人材を募集し、企業様へ紹介します。 営業スタイルはアナタのやり方でOK◎ 新規・既存（ルート営業）の割合も問いません。 皆がのびのび働きやすい職場づくりを 心がけています！ 入社～2ヶ月間は先輩の営業同行から始め、 じっくりお仕事をレクチャーしますので ご安心ください◎ ――――――――――――――――――― ＼ 歩合給でしっかり稼いで高収入GET ／ ――――――――――――――――――― 送り出した派遣スタッフさんが お仕事を続けてくれているだけで 「毎月歩合給が発生」しつづけるシステム◎ お客様からのご紹介などで、 新規の顧客先でお取引が開始した場合は さらに歩合給のマージン率もあがり、 お給料がドンドンUP！ 1年目で月収50万円を手にする人も！ 当社では社歴や年齢などはまったく関係なし。 “今”のあなたの頑張りが明確かつ スピーディーに給与やポジションに 反映される風土が根付いているのです。 過去には入社1年半で課長に昇格した人も！ ――――――――――――――――――― ＼ メンバー全員「未経験」で入社 ／ ――――――――――――――――――― 人材サービスやキャリアコンサルタントの 知識は一切必要ありません！ 今活躍しているスタッフも、 全員が、異業種から飛び込んで 未経験で入社していますよ。 他にも…＞＞ ＊営業の経験を積んできた方 「営業として契約をいくつも取ってきたけれど、 そろそろ次のキャリアステージに進みたい…」 「モノを扱う企業で営業をしてきたが、 人と人を繋ぐ仕事がしたい…」 そんな方々に挑戦していただけたらと 思っています！ ＊飲食業やサービス業の経験がある方 販売・接客業の経験がある方は コミュニケーション力やスキルを活かして ご活躍いただけますよ！ ――――――――――――――――――― ＼ 株式会社ホットスタッフです。／ ――――――――――――――――――― 設立からわずか20年ほどで 全国に120拠点以上拡大してきた 人材サービス企業です。 「アナタに近い派遣会社」として 地元の人と企業を繋いできました。 求める人材
求めている人材 【必須】普通自動車免許（AT限定可） ＊男5：女1の割合で、男性活躍中 ＊20代、30代、40代活躍中◎ ＊転職回数や離職期間が長くても気にしません。 【先輩社員の前職例】 飲食店店長、建設系、 アミューズメント施設のマネージャー、 ジムトレーナー、不動産営業、 サービス接客業、鉄道関係…。 第二新卒・フリーター歓迎 社会人デビュー応援 ＜こんな方にピッタリです＞ ・仲間、お客様…人と関わる仕事がしたい ・未経験から挑戦してがっつり稼ぎたい ・キャリアコンサルタントに興味がある ・頑張りは収入や昇進でシッカリ評価してほしい ・早いスピードでキャリアアップしたい ＜こんな方は即戦力＞ 店長やマネージャー経験者はぜひ！ 数字に対する意識がある方や、 シフト管理など人の動きを見る仕事を されていた方はスキルが活きること間違いなし！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
＜誰かの未来を変える仕事＞未経験大歓迎！平均月収40万円！
勤務地
静岡県浜松市中央区板屋町１１１番地の２浜松アクトタワー１３階 株式会社ホットスタッフ浜松 給与例
給与例 ＜年収例＞ ・420万円…入社1年目・一般（月収35万円） ・600万円…入社3年目・主任（月収50万円） ・1440万円…入社5年目・課長（月収120万円） ※社員の平均月収は40万円以上 【ここがポイント□】 社歴や年齢などは一切問いません◎ 自分次第でどんどん稼げる□ それがホットスタッフ浜松のいいところ♪ 実際、営業未経験で 入社1年目で月収50万円以上達成した社員もいます◎ 求職者の方を企業さんにご紹介し、 ホットスタッフのスタッフさんになって頂くと、 歩合が発生します◎ 頑張ったら頑張っただけ稼げるお仕事です★ 仕事の概要
仕事内容 ＜＜仕事内容詳細＞＞ 「人材が欲しい企業×働きたい地域の求職者」をマッチングさせるお仕事です。 ●新規開拓営業 派遣社員を導入したい企業様へ、自社に登録しているスタッフさんを紹介します。 「こんな方はいかがですか？いいスタッフさんがたくさんいます」と、我が子の自慢をする様にアピール！ ●企業様へ採用情報のヒアリング どのような人材が適しているか、親身になってお伺い。 ●スタッフさんへお仕事紹介 自社に登録しているスタッフさんの希望条件を伺い、最適なお仕事を紹介。 ●スタッフさん就職後のフォロー面談 働き始めたスタッフさんは、私たちの仲間としてしっかり支えます。 ●既存のお取引先様フォロー 時にはお茶を飲みながら、企業様の悩みや愚痴を聞くことも。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜入社後の流れ＞ ●ステップ1 初日は座学研修！ 派遣業界やホットスタッフの特徴など、基本的なことを学習します。 ●ステップ2 企業様・登録スタッフさんのマッチングまでの流れを把握。 先輩社員と一緒にお取引先への訪問や、登録スタッフさんとの面談について学習します。 ※1ヶ月程で、仕事一連の流れを把握でるようになるはず◎ ●ステップ3 ひとり立ちは、入社3ヶ月が目安♪ それ以降でも疑問点・懸念点などがあれば、遠慮なく先輩社員など仲間に相談できるのでご安心ください！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜キャリアアップについて＞ 当社には「年功序列」という言葉は存在しません。 「個人の成果・結果は正当に評価している」と胸を張って断言できます。 入社歴・年齢は一切関係ナシ！一人一人をしっかり評価！実際に、入社1年で支社長になった社員も！ 一人一人の結果に応じて、半年に1度の人事では積極的にポストを提供するのも当社の強みです。 ※キャリアステップ 一般→主任→係長→課長→次長→部長→支社長→エリアマネージャー 求める人材
求めている人材 ＼＼お人柄重視の採用を宣言します！／／ これまでの過去は関係ナシ。 今のあなたを最大限アピールしてください！ ◎経験不問・資格不問・学歴不問 ◎性別不問・転職回数不問 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ☆営業未経験者、大歓迎！ ☆業界未経験者、大歓迎！ ☆第二新卒大歓迎！ カスタマーサクセスの経験も活かせます◎ ■オススメ 100％中途入社 面接後即日勤務OK 転職回数10社以上OK 学歴、職歴一切不問 結果を次月歩合として【毎月】給与へ 有休積極取得 年間休日125日 転勤なし 確実に習得できる教育制度 完全土日休み+大型連休あり 業界TOPクラスの知名度 女性役職者多い 入社1年で支社長のチャンスあり 年齢の条件と理由：あり（年齢制限：40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
【年間休日125日】インセンティブ充実！未経験から稼げる★
勤務地
広島県広島市安佐南区緑井３丁目１３－１４ 株式会社ホットスタッフ広島 給与例
給与例 ★稼げる秘訣をご紹介★ 新規だけじゃないんです！ 派遣スタッフさんが、 あなたの担当する企業様で働いている 期間中ず～っと歩合給を支給！ 普段の手厚いフォローも しっかりと評価します◎ 企業様・働いているスタッフさんとの お付き合いが長いほど収入もUPしますよ♪ ＜月収例＞ ■30万円（1年目）/月給23万円＋歩合給 ■40万円（3年目・主任）/月給26万円＋歩合給 仕事の概要
仕事内容 ＼ 年齢、経験は関係ありません！ ／ □営業デビューしたい方も大歓迎です□ あなたの頑張りを しっかり評価して昇給するので やる気もモチベーションも常にUP！！ そして！ 緑井エリアに移転をするので リフォームしたての キレイな事務所で働けます◎ 人材を必要とする企業様と、 職場を探す派遣スタッフさんを繋ぎ マッチングを実現する仕事なので 人と話すことが好きな方にピッタリ♪ ＜ お仕事の流れ ＞ (1)地元企業で人材で困っている会社に 電話でアポイント取る (2)会社訪問して派遣についての 説明や仕事内容の見学などを行う ※企業様が求めるニーズを しっかりとヒアリングします！ (3)当社に登録しているスタッフさんに お仕事を紹介し、見学にお連れする (4)企業様とスタッフさんの希望がマッチ すれば雇用契約を結ぶ (5)スタッフさんが初めて勤務される日に 同行する ＜その他、このような業務もあります＞ (1)スタッフさんの就業先へ巡回し サポートを行う (2)とにかく人に関わるお仕事です！ ＼＼ アピールポイント ／／ ・頑張り次第でとにかく 稼げます！！ ・9割の方が未経験、異業種から スタートされています♪ ・頑張り次第で昇給あり ・社用車あり ・会社用携帯支給あり ・社員旅行あり ・学歴、職歴不問 ・年間休日125日♪ 求める人材
求めている人材 未経験者歓迎！ 普通自動車免許があればOKです◎ 「未経験から営業できるかな？」 「派遣会社でのお仕事は初めてでよくわからない、」 そんな方でも安心してお仕事スタートできる 体制をばっちり整えています★ やる気と元気のある若手が多数活躍中！ 第二新卒の方も大歓迎です！ 【こんな方にぴったり！】 ・人材業界に興味がある ・人と話すのが好き ・未経験から営業スキルを身につけたい ・大手の安定した環境で働きたい ・自分の頑張りをしっかり評価してほしい ・若いうちからがっつり稼ぎたい ・チームで協力しながら働きたい 【必須】 自動車免許（AT限定可） 【従業員構成】 ・従業員数 約10名 ・20代、30代、40代の 男性・女性が中心に活躍されています -
上限なしの歩合で年収500万円以上可！土日祝休＆年休125日
勤務地
富山県富山市町村137番地 株式会社ホットスタッフ富山 給与例
給与例 【年収例】 年収450万円／入社1年目 →月給23万6250円＋歩合 年収580万円／主任2年目 →月給23万6250円＋歩合 年収1023万円／課長4年目 →月給32万8125円＋歩合 仕事の概要
仕事内容 ／ 社歴や年齢は関係なし！ #入社1年目で月収50万円以上 #入社2年目で年収500万円以上 #入社5年も経たず支社長 など 評価はとにかくスピーディー！ 頑張りは即評価します。 ＼ 希望のお仕事内容や 条件、福利厚生など ピッタリの環境を見つけて みんなに笑顔を届ける。 そんな「誰かのために」 頑張るお仕事です！ ／ 全国120拠点以上！ 正社員として地元で長く働ける 大手派遣会社が正社員を大募集 ＼ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【新着】人材ビジネスの提案営業【急募】 仕事を求める人と働き手が必要な企業を 結びつけて定着までサポートしています －－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＃土日祝休み＆年休125日＆残業少なめ ＃未経験も稼げるようになる歩合システム ＃「ありがとう」など感謝されるお仕事 ＃ニーズ増加に伴う前向きな増員募集！ ＼ 20～30代で夢のマイホームGET ／ 頑張れば頑張っただけ稼げる環境なので 若くして家を建てている社員が多いです。 「推し活」を潤沢な予算で満喫するなど プライベートを充実させる人もいます！ ＼ 入社3ヶ月は月給30万円以上を保障 ／ 業界や営業の経験も問いませんし、 先輩たちもイチからはじめたので 躓きやすいポイントは把握済み。 面倒見がよい人ばかりです。 あなたの挑戦を応援します！ －－│ 具体的なお仕事内容 │－－ 【新規営業】－－－－－－－－－－－－－ 人材を確保したい企業様に アポイントを取り訪問。 企業の担当者様にどんな人をいつまでに 採用したいかを丁寧にヒアリングします。 ＼ 自分流のスタイルで働けます ／ 初めに基本の流れをお教えします。 その後は自分なりの方法で進めてOK！ 「ココをこうしてみようかな」 「コッチの方が効率的だな」 そう感じたらどんどん実践して やりやすいスタイルを確立できます。 その中で目指すのは、 「信頼される人」でいること。 企業の担当者様や派遣スタッフさん 誰に対しても本音で話してもらうことが 人材事業は成果に直結します。 誠実に向き合うことを続けて、 「ありがとう」をいただける 存在であり続けてください。 ＼ 無理なく頑張れる働きやすい環境 ／ ＃完全週休2日＆土日祝休み ＃19時にはほぼ業務が終了 家族との時間を確保したい方や 趣味を充実させたい方にピッタリです。 人が相手のため残業する日もありますが、 「今日は残業して明日は定時帰宅」など 自分でスケジュールを調整できます。 【その他】－－－－－－－－－－－－ 既存取引先の企業様など顧客管理。 客先で働く派遣スタッフさんへの サポートやフォローなどもお願いします。 企業の担当者様と派遣スタッフさんの声に しっかり耳を傾けることで、 新たな契約につながることも多いのです。 1）求人メディアを使用して 派遣スタッフさんを募集します。 2）応募者に対して面接を実施。 スタッフさんの希望も伺います。 3）仕事内容を説明して双方が 納得することができたら就業スタート。 4）就業後も定期的なフォローで スタッフさんをサポートしていきます。 求める人材
求めている人材 ＊学歴不問 ＊未経験者歓迎 【要普通自動車免許（AT限定OK）】 【20代・30代の男女が中心の職場】 ＜異業種からの転職者が多数活躍中＞ 「人が好き・誰かを助けたい」 そんな想いが持てる方にピッタリです。 ＜必要なことは、すべて入社後でOK＞ 人材派遣が初めての方も大丈夫。 イチから丁寧にお教えします。 先輩には異業種からの転職者も多く、 経験に不安のある方も私たちを信じて 飛び込んできてください。 ＜大歓迎します＞ ― 昇進や給与UP に貪欲に取り組める ― 正社員として腰を据えて頑張りたい ― 人と関わる仕事がしたい ― 誰かに頼られるような働き方がしたい ― 自分の仕事で地域や社会に貢献したい ※過去に派遣をやっていて キャリアカウンセラーや キャリアコンサルタントに 助けられた・・・なんて方も その経験を活かせます！ -
土日祝休/年間休日125日/月収50万円以上可能/未経験歓迎
勤務地
千葉県船橋市本町2丁目2番7号 プラザビル3F 株式会社ホットスタッフ船橋 給与例
給与例 ・年収1020万円…入社5年目、31歳※月収85万円(月給40万円＋インセンティブ) ・年収756万円…入社3年目、26歳※月収63万円(月給30万円＋インセンティブ) ・年収492万円…入社1年目、33歳※月収41万円(月給23万6250円＋インセンティブ) 仕事の概要
仕事内容 ＼CM放映中！大手派遣会社の営業職★／ 「ホットスタッフに入社して、人生が変わりました」 ホットスタッフ船橋の求人をご覧いただきありがとうございます！ 2013年に千葉県に出店した当社。千葉県内に3支社構える千葉県の派遣会社です☆ 他社にはないインセンティブ制を登用、入社1年以内に月収が倍になった社員も多数在籍中！ 社員のなかには、入社後に念願のマイホームを購入した者や 前職の約3倍ほどの収入を稼いでいる者もいます！！ ｜ホットスタッフで働くメリット｜ ■営業未経験者でも、2年目で月収50万円以上可能！！ ■完全週休2日制！土日祝休みでプライベート充実！！ ■転勤なし！ ■支社長や管理職へのキャリアアップも可能！ ■学歴・経験は不問！研修制度があるので安心！！ ＜仕事内容＞ 「人材が欲しい企業×働きたい地域の求職者」をマッチングさせるお仕事です。 ●企業様へ採用情報のヒアリング どのような人材が適しているか、親身になってお伺い。 ●スタッフへお仕事紹介 自社に登録しているスタッフの希望条件を伺い、最適なお仕事を紹介。 ●スタッフ就職後のフォロー面談 働き始めたスタッフは、私たちの仲間としてしっかり支えます。 ●既存のお取引先様フォロー 時にはお茶を飲みながら、企業様のお悩みを聞いたり世間話をすることも！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜入社後の流れ＞ ●ステップ1 初日は座学研修！ 派遣業界やホットスタッフの特徴など、基本的なことを学習します。 ●ステップ2 企業様・登録スタッフのマッチングまでの流れを把握。 先輩社員と一緒にお客様先への訪問や、登録スタッフとの面談について学習します。 ※研修期間中には仕事一連の流れを把握でるようになるはず◎ ●ステップ3 ひとり立ちは、入社2ヶ月が目安♪ それ以降でも疑問点・懸念点などがあれば、遠慮なく先輩社員など仲間に相談できるのでご安心ください！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜安心のフォロー体制＞ 座学研修では、派遣に関する業界知識・法令などを一から丁寧にお教えします。 その後のOJT研修では、実務を通じて仕事の流れを学んでいきます。 先輩と同行しながら顧客・スタッフさんへの対応を身につけていってくださいね。 困ったことがあれば先輩がサポートしてくれる環境なので安心してください！ ＜キャリアアップについて＞ 当社には「年功序列」という言葉は存在しません。 「個人の成果・結果は正当に評価している」と胸を張って断言できます。 入社歴・年齢は一切関係ナシ！一人一人をしっかり評価！実際に、入社1年で支社長になった社員も！ 一人一人の結果に応じて、半年に1度の人事では積極的にポストを提供するのも当社の強みです。 ※キャリアステップ例 入社2年：主任 入社3年：係長 入社5年：課長または支社長 入社10年：部長またはエリアマネージャー 求める人材
求めている人材 ＼＼お人柄重視の採用を宣言します！／／ これまでの過去は関係ナシ。 今のあなたを最大限アピールしてください！ ◎要自動車普通免許（AT限定可） ★当社で働く100％が未経験者★ ＼＼オススメPOINT／／ 100％中途入社 面接後即日勤務OK 学歴、職歴一切不問 結果を次月歩合として【毎月】給与へ 有休積極取得 年間休日125日 転勤なし 確実に習得できる教育制度 完全土日祝+大型連休あり 業界TOPクラスの知名度 女性役職者が多数 入社1年で支社長のチャンスあり ＼こんな方にもオススメ／ 法人営業・個人営業・ルート営業・コンサルティング営業の経験者 自社商品・サービスの企画営業職経験者（無形商材・有形商材不問） 新規営業・既存営業・内勤営業に興味のある方 ＼こんなスキル・能力も活かせます／ コミュニケーション能力パソコンスキル・マーケティングスキル・プレゼンテーションスキル コミュニケーション能力マルチタスク 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
土日祝休み｜年間休日125日｜1年目から月収40万円可能！
勤務地
岐阜県各務原市蘇原新栄町1丁目25番地1 株式会社ホットスタッフ各務原 給与例
給与例 ＜ 月収例 ＞ ・41万円/入社1年目（月給23万6250円＋歩合） ・52万円/入社3年目（月給23万6250円＋歩合） ＜ 年収例 ＞ ・518万円／入社2年目（月給23万6250円＋歩合） ・812万円／主任（月給26万2500円＋歩合） 仕事の概要
仕事内容 ＼20代・30代のスタッフ活躍中！／ 試用期間中も給与保証あり！ 1年目から月収40万円も可能！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験でもしっかり稼げるし 頑張った分はしっかり戻るから ラーメン屋めぐりが大好きな人も ライブにたくさん行きたい人も おもいっきり満喫できます！ 家族と色んなところに 旅行している人もたくさん！ 【こんなお仕事です！】 企業様へどんな方が欲しいか ヒアリングして その情報をもとに ピッタリなスタッフさんを紹介！ ちゃんと働けているか 困っていることはないか アフターフォローもお願いします。 企業様にとっても スタッフさんにとっても WinWinな関係をつくるのが お仕事です！ ◆◇◆◇◆◇◆ 人と話すのが好き！ 新しいことに挑戦したい！ 稼いで楽しみたい！ そんな方のご応募お待ちしております！ ◆◇◆◇◆◇◆ アピールポイント ＼こんなところでも＋α！／ 新規獲得や紹介で スタッフさんが稼働した時は もちろんインセンティブ発生！ そしてなんと… 派遣スタッフさんが お仕事を続けてくれることでも 毎月インセンティブが発生！ ということは…！ しっかりフォローをして スタッフさんが長く 活躍してくれればくれるほど 皆さんにも継続的に インセンティブが発生します！ 取引開始の1回だけではないんです！ 「新規開拓が得意」 「アフターフォローが得意」 自分の得意に合わせて稼げます！ 求める人材
求めている人材 【学歴不問・性別不問・経験不問】 ＜20代を中心に活躍中！＞ 要普通免許(AT限定可) 【業界未経験・職種未経験大歓迎】 キャリアカウンセラーや キャリアコーディネーター、 人材コーディネーターなど 誰かに寄りそう仕事がしたい方に！ -
完全ルート営業！研修中も月給30万円！年間休日125日！
勤務地
北海道苫小牧市旭町3-7-6グランドール旭町1F 株式会社ホットスタッフ苫小牧 給与例
給与例 ＼平均月収51.6万円！！／ ＜月収例＞ ・入社1年／35万円 （月給23万6250円＋歩合給11万3750円） ・入社3年／40万円 （月給26万2500円＋歩合給13万7500円） ・入社8年（グループ在籍）／120万円 （月給30万8750円＋歩合給89万1250円） ＜年収例＞ ・518万円／入社2年目 →月給23万6250円＋歩合 ・812万円／主任 →月給26万2500円＋歩合 仕事の概要
仕事内容 稼げる仕事はガツガツしてなきゃダメ？ そんなことはありません！ 私たち結構、コツコツ派です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【急募】全員”未経験”入社！ 既存顧客専任の完全ルート営業 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＊1年目から月収40万～50万円可能！ ＊毎月インセンティブ支給 ＊新規なし！飛び込み・テレアポなし ＊室蘭エリアにも展開予定 ＊土日祝休み＋長期休暇！年間休日125日 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 高収入を実現するには ガツガツしていなきゃいけない…？ ここホットスタッフ苫小牧で しっかり稼いでいる社員は、 結構コツコツと働いていますよ。 営業・コーディネーターの多くが ゲームやプラモデルが好きなタイプ。 なんでも、限られた採用枠に対し、 どのようなスタッフさんであれば しっかりと活躍していただけるかを考えて 企業に提案していく感覚が、 プラモデルやパズルを作る感覚に 通じるものがあるそうです笑 要するに、経験は一切問いません。 異業種からの挑戦も大歓迎！ 「相談を聞くのが好き」 「つい人の話に耳を傾けちゃう」 のような聞き上手さんであればOK◎ ご応募お待ちしています！ 【 仕事内容 】 「人材にお困りの企業」と 「仕事を探す地域の求職者」を マッチングさせるオシゴト！ ■企業様に人材の状況をヒアリング ■登録スタッフさんから条件のある方を探す or新たな人材を募集し、企業様へ紹介 ■派遣スタッフさんの就労後も 職場で不安なコトがないかヒアリング 仕事の流れを学んだら、 基本的にこちらからやり方を 強制することはありません。 スケジュールもあなた次第です！ 【 入社後は… 】 入社して最初の2ヶ月間は、 先輩の同行を中心に 仕事の基本を覚えていきます。 いま活躍している先輩も、 みんな未経験から始めました。 しっかりとお教えしますので 安心してご応募ください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験から始めてしっかりと稼げます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 研修期間中も月給30万円以上！ 研修が終わったあとも、 スタッフさんが活躍していれば 毎月歩合給が発生します！ その上お客様からのご紹介などで、 新規取引が開始した場合は さらに歩合給のマージン率もあがり、 お給料がドンドンUP！ したがって1年目ながら、 月収50万円を実現する人もいます！ キャリアアップのチャンスはみんな平等です。 入社1年半で課長に昇格した社員も在籍。 社歴や学歴問わず、頑張りを反映します◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼ 株式会社ホットスタッフです。／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 設立からわずか20年ほどで 全国に120拠点以上拡大してきた 人材サービス企業です。 「アナタに近い派遣会社」として 地元の人と企業を繋いできました。 求める人材
求めている人材 必須：普通自動車免許（AT限定可） 男5：女1の割合で、男性活躍中！ 20代、30代、40代活躍中◎ 【先輩社員の前職例】 飲食店店長、建設系、 アミューズメント施設のマネージャー、 ジムトレーナー、不動産営業、 サービス接客業、鉄道関係…。 第二新卒・フリーター歓迎 社会人デビュー応援 ＜こんな方にピッタリです＞ ・仲間、お客様…人と関わる仕事がしたい ・誠実な姿勢が評価される環境がいい ・頑張りは収入や昇進でシッカリ評価してほしい ・早いスピードでキャリアアップしたい ・安定企業で腰を据えて働きたい ＜こんな方は即戦力＞ 店長やマネージャー経験者はぜひ！ 数字に対する意識がある方や、 シフト管理など人の動きを見る仕事を されていた方はスキルが活きること間違いなし！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・55歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
土日祝休/年間休日125日/月収50万円以上可能/未経験歓迎
勤務地
愛知県豊橋市弥生町字東豊和59-1 株式会社ホットスタッフ豊橋 給与例
給与例 ・年収1020万円…入社5年目、31歳※月収85万円(月給40万円＋インセンティブ) ・年収756万円…入社3年目、26歳※月収63万円(月給30万円＋インセンティブ) ・年収492万円…入社1年目、33歳※月収41万円(月給23万6250円＋インセンティブ) 仕事の概要
仕事内容 ＜ホットスタッフの魅力＞ ■営業未経験者でも、2年目で月収50万円以上可能！！ ■完全週休2日制！土日祝休みでプライベート充実！！ ■営業力を身に付けたい方におすすめ！ ■支社長や管理職へのキャリアアップも可能！ ■学歴・経験は不問！研修制度があるので安心！！ ＜仕事内容詳細＞ 「人材が欲しい企業×働きたい地域の求職者」をマッチングさせるお仕事です。 ●企業様へ採用情報のヒアリング どのような人材が適しているか、親身になってお伺い。 ●スタッフへお仕事紹介 自社に登録しているスタッフの希望条件を伺い、最適なお仕事を紹介。 ●スタッフ就職後のフォロー面談 働き始めたスタッフは、私たちの仲間としてしっかり支えます。 ●既存のお取引先様フォロー 時にはお茶を飲みながら、企業様の悩みや愚痴を聞くことも。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜入社後の流れ＞ ●ステップ1 初日は座学研修！ 派遣業界やホットスタッフの特徴など、基本的なことを学習します。 ●ステップ2 企業様・登録スタッフのマッチングまでの流れを把握。 先輩社員と一緒にお客様先への訪問や、登録スタッフとの面談について学習します。 ※研修期間中には仕事一連の流れを把握でるようになるはず◎ ●ステップ3 ひとり立ちは、入社2ヶ月が目安♪ それ以降でも疑問点・懸念点などがあれば、遠慮なく先輩社員など仲間に相談できるのでご安心ください！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜安心のフォロー体制＞ 座学研修では、派遣に関する業界知識・法令などを一から丁寧にお教えます。 その後のOJT研修では、実務を通じて仕事の流れを学んでいきます。 先輩と同行しながら顧客・スタッフさんへの対応を身につけていってくださいね。 困ったことがあれば先輩がサポートしてくれる環境なので安心してください！ ＜キャリアアップについて＞ 当社には「年功序列」という言葉は存在しません。 「個人の成果・結果は正当に評価している」と胸を張って断言できます。 入社歴・年齢は一切関係ナシ！一人一人をしっかり評価！実際に、入社1年で支社長になった社員も！ 一人一人の結果に応じて、半年に1度の人事では積極的にポストを提供するのも当社の強みです。 ※キャリアステップ例 入社1年：主任 入社3年：係長 入社5年：課長または支社長 入社10年：部長またはエリアマネージャー 求める人材
求めている人材 ＼＼お人柄重視の採用を宣言します！／／ これまでの過去は関係ナシ。 今のあなたを最大限アピールしてください！ ◎経験不問・資格不問・学歴不問（高卒可） ◎年齢不問・性別不問・転職回数不問 ◎要自動車普通免許（AT限定可） 車の免許さえあれば、営業の経験や学歴は不問です！！ ★当社で働く100％が未経験者★ ＼＼オススメPOINT／／ 100％中途入社 面接後即日勤務OK 学歴、職歴一切不問 結果を次月歩合として【毎月】給与へ 有休積極取得 年間休日125日 転勤なし 確実に習得できる教育制度 完全土日祝+大型連休あり 業界TOPクラスの知名度 女性役職者が多数 入社1年で支社長のチャンスあり ＼こんな方にもオススメ／ 法人営業・個人営業・ルート営業・コンサルティング営業の経験者 自社商品・サービスの企画営業職経験者（無形商材・有形商材不問） 新規営業・既存営業・内勤営業に興味のある方 ＼こんなスキル・能力も活かせます／ コミュニケーション能力パソコンスキル・マーケティングスキル・プレゼンテーションスキル コミュニケーション能力マルチタスク 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
土日祝休み/年間休日125日/未経験から大手派遣会社の正社員
勤務地
岐阜県大垣市築捨町5丁目111番地1 株式会社 ホットスタッフ大垣 給与例
給与例 【月収例】平均40万円 入社1年・一般／40.7万円（月給23万6250円＋歩合給17万750円） 入社2年・主任／49.5万円（月給26万2500円＋歩合給23万2500円） 【年収例】 456万円／入社2年 540万円／入社2年 850万円／入社6年 仕事の概要
仕事内容 「自分に出来るか」「会社に馴染めるか」「成功できるか」というあなたも、安心してください。 中途入社率100%・業界未経験からスタートした先輩が多数活躍しています！ 自然とやる気の出る収入の仕組み、営業のチャンスがあります！ だからこそ営業会社でイメージするキツいノルマなんてものはありません！ 企業と求職者をマッチングさせる仕事で活躍する先輩たち。 平均月収は50万円程で、年収1000万円を手にする仲間も。 上限なしのインセンティブ制度で、ほぼ全員が前職以上の収入になっています。 こうした環境だから「努力に見合った収入にしたい！」「現状の収入に満足出来ていない、稼ぎたい！」という仲間が集結。 全社員が転職組で明るく優しい人ばかり。また同じ想いを共有できることから、モチベーションを上げ合う関係性にあります！ 【仕事内容詳細】 「人材が欲しい企業×働きたい地域の求職者」をマッチングさせるお仕事です。 ・企業様へ採用情報のヒアリング どのような人材が適しているか、親身になってお伺い。 ・スタッフさんへお仕事紹介 自社に登録しているスタッフの希望条件を伺い、最適なお仕事を紹介。 ・スタッフさん就職後のフォロー面談 働き始めたスタッフさんは、私たちの仲間としてしっかり支えます。 ・お取引先様フォロー 時にはお茶を飲みながら、企業様の悩みや愚痴を聞くことも。 【入社後の流れ】 ・ステップ1 初日は座学研修！ 派遣業界やホットスタッフの特徴など、基本的なことを学習します。 ・ステップ2 企業様・登録スタッフさんのマッチングまでの流れを把握。 先輩社員と一緒にお客様先への訪問や、登録スタッフとの面談について学習します。 ・ステップ3 ひとり立ちは、入社3か月が目安！ それ以降でも疑問点・懸念点などがあれば、 遠慮なく先輩社員など仲間に相談できるのでご安心ください！ 【とある1日の流れ】 ・08：00 出社、スケジュールやメールの確認 ・08：45 営業先のリスト作成、営業事務との打ち合わせ ・09：00 営業活動開始（派遣先企業様とのお打ち合わせ・登録者さんへのお仕事紹介） ・12：00 お昼休憩 ・13：00 午後の営業開始（例：派遣先企業様へ訪問し、スタッフさんの様子を確認） ・15：30 小休憩（30分間） ・17：30 帰社、営業事務と再度打ち合わせ ・18：00 スタッフ管理などの事務作業、登録者へのお仕事紹介連絡 ・18：30 退勤、帰宅 ・自分の裁量で働けるので、早く帰りたい日はスケジュール調整して帰宅可能！ ・「先輩が残業しているから帰りにくい」こんな心配も一切ナシ！ 自分の仕事が終わったら遠慮せず帰宅してください！ 【キャリアアップについて】 当社には「年功序列」という言葉は存在しません。 「個人の成果・結果は正当に評価している」と胸を張って断言できます。 入社歴・年齢は一切関係ナシ！一人一人をしっかり評価！実際に、入社1年や2年で支社長になった社員も！ 一人一人の結果に応じて、半年に1度の人事では積極的にポストを提供するのも当社の強みです。 ◆従業員数（R6.3更新） 男性8名・女性9名 ◆年齢層（平均年齢：32歳） 20代…9名 30代…6名 40代…2名 【さらっとメンバー紹介】 ●超マイペースな20代前半 ●いつも元気30歳 ●子供LOVEの30代パパ ●コンポタ大好き20代 ●新婚さん20代 ―*―*―*―*―*―*―*―*― 稼ぎたい！社長になりたい！ そんな夢をもった若手が活躍中！ お酒好きな人も多く とにかく”よく語る”メンバーです！ 分からないことは優しくフォローして、 行き詰ったら解決法を一緒に考えて、 面倒見のいい人が多いです！ そんな先輩も 「役職を付けて上に立ちたい」 「友達に自慢できる給与が欲しい」 「欲しい物をイッパイ買いたい」 など色んな目標を持って仕事しています！ ★～☆～★～☆～★～☆～★～☆～★～☆ あなたも夢の一歩を踏み出しませんか!! 一緒に働くメンバーを募集します!! ★～☆～★～☆～★～☆～★～☆～★～☆ 求める人材
求めている人材 お人柄重視の採用を宣言します！ これまでの過去は関係ナシ。 今のあなたを最大限アピールしてください！ 経験不問・資格不問・学歴不問（高卒可） 年齢不問・性別不問・転職回数不問 100％中途入社 面接後即日勤務OK 学歴、職歴一切不問 結果を次月歩合として【毎月】給与へ 有休積極取得 年間休日125日 転勤なし 確実に習得できる教育制度 完全土日祝休み 業界TOPクラスの知名度 女性役職者が多い 支社長のチャンスあり 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
昇格は“順番待ち”じゃない。オレは、オレのスピードで上に行く
勤務地
京都府城陽市寺田高田33番地 株式会社ホットスタッフ城陽 給与例
給与例 ◎役職別の月収例 【一般職/入社1年目】35万円 （月給23万6250円＋歩合給11万3750円） 【主任/入社2年目】50万円/ （月給26万2500円＋歩合給23万7500円） 【係長/入社6年目】70万円/月 （月給28万8700円＋歩合給41万1250円） 仕事の概要
仕事内容 【その風通しの悪い環境、ウチはありません。】 「結果出してんのに、評価ゼロ？」 「昇格？そんなの年功序列の順番待ち？」 「上司見て、“将来の自分”想像したらゾッとした…」 ――そんな環境、もう捨ててこ。 今こそ、 “やればやるほど評価される世界”で勝負しよう。 遠慮も忖度もいりません。 実力主義のステージで、自分の可能性を爆発させろ。 これまで目標に向かって努力してきたあなたへ。 なのに気づけば、昇格は“年功序列”、 ポジションは“順番待ち”。 いくら成果を出しても、 「よく頑張ったな」のひと言で終わってしまう……。 それでは、モチベーションが続かないのも当然です。 当社では、「結果」と「プロセス」を正当に評価し、 年齢や社歴に関係なく、実績と意欲次第でスピード昇格・高収入を叶えられる制度を整えています。 【本気で稼いでいきたい人、集まれ】 □「成果＝評価」年齢関係ナシのガチ勝負 □20代で課長？フツーにアリ □半年で月収50万、入社2年で支社長の例も □成果出せば月収も年収も青天井 “自分にはもっとできる”って思ってる人間にとって、 これ以上ないフィールドがここにある。 「頑張りが、しっかりカタチになる」 そんな環境を求めている方にこそ、最適な環境です。 【 お仕事内容 】 ●求職者との面談（どんな仕事したい？をヒアリング） ●企業との打ち合わせ（どんな人がほしい？を確認） ●ベストマッチングの提案＆紹介 ●就業後のフォローや関係づくり ●企業様への提案営業（ここで差がつく） 最初は“あいさつ回り”からスタート。 やり方はOJTや研修でしっかり教えます。 根性だけじゃなく、戦えるスキルもちゃんと身につく。 【インセンティブは、しっかり反映】 売上だけじゃない。 「担当したスタッフがどれだけ長く働くか」 「対応力・提案力」――そこもきっちり評価対象。 つまり、ちゃんと“人を大事にする力”がある人間が、 しっかり報われる仕組みです。 ▼今のぬるま湯で、満足してるなら、弊社でなくても大丈夫かもしれません。 でも、 「もっとやれる」 「もっと上に行きたい」 そう思うなら―― その野心、ここで爆発させてみませんか？ 【 POINT 】 成果が出れば、その分しっかり給与に反映。 「何をすれば評価されるか」が明確だから、 モチベーションを保ったまま成長していけます。 【 収入が上がる仕組み 】 当社では、 「担当スタッフ数×稼働日数×契約単価」 などがインセンティブに反映される仕組みを採用。 売上数字だけでなく、 「スタッフが安心して長く働いてくれるか」 などの定着率や対応力も評価対象になります。 求める人材
求めている人材 ■学歴一切不問 ■未経験歓迎 ■素直に、前向きに取り組める方 ■35歳未満の方（キャリア形成のため） 学生時代少々 やんちゃしていたってOK。 社会人として今から 頑張っていきたい！ そんな風に考えている 前向きなあなたを待っています。 ■PCスキル一切不問 イチから始めていけば大丈夫です◎ ＼こんな方にもオススメ／ ＊法人営業・個人営業・ルート営業・ コンサルティング営業の経験者 ＊自社商品・サービスの 企画営業職経験 …無形商材・有形商材不問 ＊予算・見積～納品・請求まで 関わったことがある方 ＊新規営業・既存営業・ 内勤営業に興味のある方 20代・30代多数活躍中！ -
土日祝休/年間休日125日/月収50万円以上可能/未経験歓迎
勤務地
千葉県富里市日吉台一丁目6番地1 アラビル2F 株式会社ホットスタッフ成田 給与例
給与例 ・年収1020万円…入社5年目、31歳※月収85万円(月給40万円＋インセンティブ) ・年収756万円…入社3年目、26歳※月収63万円(月給30万円＋インセンティブ) ・年収492万円…入社1年目、33歳※月収41万円(月給23万6250円＋インセンティブ) 仕事の概要
仕事内容 ＼ずっと千葉県で働ける！転勤なし★地域密着型派遣会社／ サンドウィッチマンさん出演中★CM 「だったらホットスタッフでしょ！」でおなじみの人材派遣会社♪ 社員は100％千葉県民！ずっと千葉県で働けるので転勤の心配なし♪ ＜私たちは千葉県ナンバーワンの派遣会社を目指します＞ ホットスタッフ千葉グループは、2013年船橋市にホットスタッフ船橋を設立しました。 その後、2017年にホットスタッフ成田を設立し 2019年にはホットスタッフ千葉を設立！ 千葉県内でシェアを拡大しています☆彡 2～3年以内には柏・流山エリア、印西エリアに出店を計画中！！ 一緒に千葉県を代表する会社をつくりましょう☆☆ ＜転職後に収入UPした社員続出中！＞ ■業界・職種未経験でも月収30万円スタート！ ■インセンティブ制で給与の天井なし！！ ■入社1年目平均月収35万円！ ■入社2年目で管理職に就いた社員も！ ■昇格チャンス年2回！ ＜仕事内容詳細＞ 「人材が欲しい企業×働きたい地域の求職者」をマッチングさせるお仕事です。 ●新規営業 人材不足、スキル人材の確保、求人反響でお困りの企業様へアプローチ！ （過去にお取引させていただいた企業さまや新規開拓） ●派遣先の巡回 スタッフさんがご就業中の企業さまへ定期的に訪問 ●登録者へお仕事紹介 自社に登録している方の希望条件を伺い、最適なお仕事を紹介。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜入社後の流れ＞ ●ステップ1 初日は座学研修！ 派遣業界やホットスタッフの特徴など、基本的なことを学習します。 ●ステップ2 企業様・登録スタッフのマッチングまでの流れを把握。 先輩社員と一緒にお客様先への訪問や、登録スタッフとの面談について学習します。 ※研修期間中には仕事一連の流れを把握でるようになるはず◎ ●ステップ3 ひとり立ちは、入社2～3ヶ月が目安♪ それ以降でも疑問点・懸念点などがあれば、遠慮なく先輩社員など仲間に相談できるのでご安心ください！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜安心のフォロー体制＞ 座学研修では、派遣に関する業界知識・法令などを一から丁寧にお教えます。 その後のOJT研修では、実務を通じて仕事の流れを学んでいきます。 先輩と同行しながら顧客・スタッフさんへの対応を身につけていってくださいね。 困ったことがあれば先輩がサポートしてくれる環境なので安心してください！ ＜キャリアアップについて＞ 当社には「年功序列」という言葉は存在しません。 「個人の成果・結果は正当に評価している」と胸を張って断言できます。 入社歴・年齢は一切関係ナシ！一人一人をしっかり評価！実際に、入社2年目で支社長になった社員も！ 一人一人の結果に応じて、半年に1度の人事では積極的にポストを提供するのも当社の強みです。 求める人材
求めている人材 ＼＼お人柄重視の採用を宣言します！／／ これまでの過去は関係ナシ。 今のあなたを最大限アピールしてください！ ◎経験不問・資格不問・学歴不問（高卒可） ◎性別不問・転職回数不問 ◎要自動車普通免許（AT限定可） 車の免許さえあれば、営業の経験や学歴は不問です！！ ★当社で働く100％が未経験者★ ＼＼オススメPOINT／／ 100％中途入社 面接後即日勤務OK 学歴、職歴一切不問 結果を次月歩合として【毎月】給与へ 有休積極取得 年間休日125日 転勤なし 確実に習得できる教育制度 完全土日祝+大型連休あり 業界TOPクラスの知名度 女性役職者が多数 入社2年目で支社長のチャンスあり ＼こんな方にもオススメ／ 法人営業・個人営業・ルート営業・コンサルティング営業の経験者 自社商品・サービスの企画営業職経験者（無形商材・有形商材不問） 新規営業・既存営業・内勤営業に興味のある方 ＼こんなスキル・能力も活かせます／ コミュニケーション能力パソコンスキル・マーケティングスキル・プレゼンテーションスキル コミュニケーション能力マルチタスク 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
＜誰かの未来を変える仕事＞未経験大歓迎！平均月収40万円！
勤務地
静岡県藤枝市小石川町小石川町１丁目５番３１号 株式会社ホットスタッフ藤枝 給与例
給与例 ＜年収例＞ ・420万円…入社1年目・一般（月収35万円） ・600万円…入社3年目・主任（月収50万円） ・1440万円…入社5年目・課長（月収120万円） ※社員の平均月収は40万円以上 【ここがポイント□】 社歴や年齢などは一切問いません◎ 自分次第でどんどん稼げる□ それがホットスタッフ袋井のいいところ♪ 実際、営業未経験で 入社1年目で月収50万円以上達成した社員もいます◎ 求職者の方を企業さんにご紹介し、 ホットスタッフのスタッフさんになって頂くと、 歩合が発生します◎ 頑張ったら頑張っただけ稼げるお仕事です★ 仕事の概要
仕事内容 ＜＜仕事内容詳細＞＞ 「人材が欲しい企業×働きたい地域の求職者」をマッチングさせるお仕事です。 ●新規開拓営業 派遣社員を導入したい企業様へ、自社に登録しているスタッフさんを紹介します。 「こんな方はいかがですか？いいスタッフさんがたくさんいます」と、我が子の自慢をする様にアピール！ ●企業様へ採用情報のヒアリング どのような人材が適しているか、親身になってお伺い。 ●スタッフさんへお仕事紹介 自社に登録しているスタッフさんの希望条件を伺い、最適なお仕事を紹介。 ●スタッフさん就職後のフォロー面談 働き始めたスタッフさんは、私たちの仲間としてしっかり支えます。 ●既存のお取引先様フォロー 時にはお茶を飲みながら、企業様の悩みや愚痴を聞くことも。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜入社後の流れ＞ ●ステップ1 初日は座学研修！ 派遣業界やホットスタッフの特徴など、基本的なことを学習します。 ●ステップ2 企業様・登録スタッフさんのマッチングまでの流れを把握。 先輩社員と一緒にお取引先への訪問や、登録スタッフさんとの面談について学習します。 ※1ヶ月程で、仕事一連の流れを把握でるようになるはず◎ ●ステップ3 ひとり立ちは、入社3ヶ月が目安♪ それ以降でも疑問点・懸念点などがあれば、遠慮なく先輩社員など仲間に相談できるのでご安心ください！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜キャリアアップについて＞ 当社には「年功序列」という言葉は存在しません。 「個人の成果・結果は正当に評価している」と胸を張って断言できます。 入社歴・年齢は一切関係ナシ！一人一人をしっかり評価！実際に、入社1年で支社長になった社員も！ 一人一人の結果に応じて、半年に1度の人事では積極的にポストを提供するのも当社の強みです。 ※キャリアステップ 一般→主任→係長→課長→次長→部長→支社長→エリアマネージャー 求める人材
求めている人材 ＼＼お人柄重視の採用を宣言します！／／ これまでの過去は関係ナシ。 今のあなたを最大限アピールしてください！ ◎経験不問・資格不問・学歴不問 ◎性別不問・転職回数不問 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ☆営業未経験者、大歓迎！ ☆業界未経験者、大歓迎！ ☆第二新卒、大歓迎！ ☆カスタマーサクセスの経験も活かせます◎ ■オススメ 100％中途入社 面接後即日勤務OK 転職回数10社以上OK 学歴、職歴一切不問 結果を次月歩合として【毎月】給与へ 有休積極取得 年間休日125日 転勤なし 確実に習得できる教育制度 完全土日休み+大型連休あり 業界TOPクラスの知名度 入社1年で支社長のチャンスあり 年齢の条件と理由：あり（年齢制限：40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
年間休日124日＆土日祝日休み！地域密着型人材派遣会社で派遣スタッフさんを全力サポート！！
勤務地
〒712-8065岡山県倉敷市水島西千鳥町712-8065 岡山県倉敷市水島西千鳥町1番16号 株式会社ホットスタッフ倉敷 仕事の概要
仕事内容 ホットスタッフグループは全国で121拠点を構える地域密着型の人材派遣です！ 〈具体的には〉 ・応募者様と応募受付 ・面接（電話・WEB・対面） ・ホームページの管理 ・求人選定 ・求人原稿作成 ・人アポ電話 ・データー入力 ・ZOOMミーティング等になります。 先輩コーディネーターがしっかりサポートしながら完全サポート体制整ってます！ みんな違って、みんないい！ 明るく個性的で面倒見のいいスタッフが勢揃い！ あなたもきっとすぐに馴染めると思いますよ＾＾ 職種に関係なくみんなの距離も近い職場です！ 本当...？と少しでも疑問に思われた方は職場見学も実施中なので是非お越しくださいね！ 【とある1日の流れ】 09：00 出社・スケジュール確認 09：30 メール確認 10：00 データー入力 12：00 お昼休憩（休憩60分） 13：00 応募者様の求人対応 17：00 面談 17：30 明日の仕事準備 18：00 退勤 【キャリアアップについて】 ホットスタッフで「年功序列」という言葉は存在しません！ 入社歴や年齢に関係なく、成果は正当に評価している、と言い切れます。 実際に、入社1年で支店長になったり、コーディネーター職から支店長になったという人もいます！ 新拠点も続々オープンしているので、狙えるポストが多いのも当社の特徴です！ 【キャリアステップも明確！】 一般→ 主任 → 係長 → 課長 求める人材
応募資格 応募資格 経験・資格・学歴不問 年齢不問・性別不問・転職回数不問 ・未経験者大歓迎！20代～30代女性も活躍中！ （ホットスタッフ倉敷の職場環境） 従業員数：10名 男女比：男性6名、女性4名 -
【20代30代活躍中】一年後、きっと成長を実感できますよ。
勤務地
大阪府大阪市住吉区長居東4丁目11番25号 タケ&ハルビル第1 8F 株式会社ホットスタッフ大阪 給与例
給与例 ・年収1020万円…入社10年目、35歳※月収85万円(月給40万円＋インセンティブ) ・年収756万円…入社4年目、28歳※月収63万円(月給30万円＋インセンティブ) ・年収492万円…入社1年目、33歳※月収41万円(月給23万6250円＋インセンティブ) 仕事の概要
仕事内容 1年後の未来を変えたい人へ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ☆自分次第でどんどん稼げる ☆95％が前職より収入UP ☆100％が未経験者スタート ☆20代～30代活躍中 ☆平均月収50万円 経験・職歴は問いません！ 人柄採用をお約束します◎ とりあえず、面接でお話しませんか？ 気になること、なんでも聞いてくださいね。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＊頑張りはしっかり評価＊ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 全員が業界未経験からスタートしています！ 自然とやる気の出る収入の仕組み、営業のチャンスがあります◎ だからこそ営業会社でイメージするキツいノルマなんてものはありません。 企業と求職者をマッチングさせる仕事で活躍する先輩たち。 平均月収は50万円程で、年収1000万円を手にする仲間も。 上限なしのインセンティブ制度で、ほぼ全員が前職以上の収入になっています。 こうした環境だから 「努力に見合った収入にしたい！」 「現状の収入に満足出来ていない、稼ぎたい！」 という仲間が集結。 全社員が転職組で明るく優しい人ばかり。 また同じ想いを共有できることから、モチベーションを上げ合う関係性にあります！ もちろん退職補充ではなく「業績好調」による採用だから、人材コーディネーターとして大活躍の未来にできる。 抜群の環境下で、あなたの力を発揮してみませんか？ 転職の不安を誰よりも知っているからこそ、後悔はさせません！ ＿＿＿＿＿＿＿＿ ＊仕事内容詳細＊ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 「人材が欲しい企業×働きたい地域の求職者」をマッチングさせるお仕事です。 ■企業様へ採用情報のヒアリング どのような人材が適しているか、親身になってお伺い。 ■スタッフへお仕事紹介 自社に登録しているスタッフの希望条件を伺い、最適なお仕事を紹介。 ■スタッフ就職後のフォロー面談 働き始めたスタッフは、私たちの仲間としてしっかり支えます。 ■お取引先様フォロー 時にはお茶を飲みながら、企業様の悩みや愚痴を聞くことも。 ＿＿＿＿＿＿＿＿ ＊入社後の流れ＊ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 【ステップ1】 初日は座学研修！ 派遣業界やホットスタッフの特徴など、基本的なことを学習します。 【ステップ2】 企業様・登録スタッフのマッチングまでの流れを把握。 先輩社員と一緒にお客様先への訪問や、登録スタッフとの面談について学習します。 【ステップ3】 ひとり立ちは、入社3か月が目安！ それ以降でも疑問点・懸念点などがあれば、 遠慮なく先輩社員など仲間に相談できるのでご安心ください！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＊一度見に来てみませんか？＊ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼ホットスタッフ大阪の職場環境 従業員数：14名 男女比：男性7名、女性7名 年齢比：20代5名、30代4名、40代5名 ▼どんなメンバーがいるの？ ＊ボケ担当★2児のイケメン課長パパ！ ＊高身長、入社12年ベテラン新米パパ！ ＊ツッコミ担当★ムードメーカー男子！ ＊元自衛官！ニコニコ笑顔が素敵な隊長◎ ＊お上品なのに面白い美人お姉さま ＊笑い上戸の事務一同（20代・30代・40代勢ぞろい） みんな違って、みんないい！ 明るく個性的で面倒見のいいスタッフが勢揃い！ あなたもきっとすぐに馴染めると思いますよ＾＾ 職種に関係なくみんなの距離も近い職場です！ 本当…？と少しでも疑問に思われた方は職場見学も実施中なので是非お越しくださいね！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＊キャリアアップについて＊ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社には「年功序列」という言葉は存在しません。 「個人の成果・結果は正当に評価している」と胸を張って断言できます。 入社歴・年齢は一切関係ナシ！一人一人をしっかり評価！実際に、入社1年で支社長になった社員も！ 一人一人の結果に応じて、半年に1度の人事では積極的にポストを提供するのも当社の強みです。 求める人材
求めている人材 お人柄重視の採用を宣言します！ これまでの過去は関係ナシ。 今のあなたを最大限アピールしてください！ 100％中途入社 面接後即勤務OK 学歴、職歴一切不問 結果を次月歩合として【毎月】給与へ 有休積極取得 年間休日126日 転勤なし 確実に習得できる教育制度 土日祝休み 業界TOPクラスの知名度 支社長のチャンスあり 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
土日祝休み／年間休日125日／ほとんどの先輩が未経験スタート
勤務地
富山県富山市町村137番地 株式会社ホットスタッフ富山 給与例
給与例 【年収例】 年収518万円／入社2年目 →月給23万6250円＋歩合 年収812万円／主任 →月給26万2500円＋歩合 仕事の概要
仕事内容 希望のお仕事内容や 条件、福利厚生など ピッタリの環境を見つけて みんなに笑顔を届ける。 そんな「誰かのために」 頑張るお仕事です！ ／ 全国120拠点以上！ 正社員として地元で長く働ける 大手派遣会社が正社員を大募集 ＼ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【新着】人材コーディネーター【急募】 仕事を求める人と働き手が必要な企業を 結びつけて定着までサポートしています －－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＃土日祝休み＆年休125日＆残業少なめ ＃未経験も稼げるようになる歩合システム ＃「ありがとう」など感謝されるお仕事 ＃ニーズ増加に伴う前向きな増員募集！ ＼ ひとり一人に耳を傾けるお仕事 ／ コミュニケーションが好きor得意。 友達の相談相手になることがよくある。 そんな方なら、ピッタリだと思います。 「人と接する」経験があれば優遇。 業界問わず営業、接客、販売など、 話す経験で、人の役に立ちませんか？ ＼ 充実の研修で未経験も安心 ／ 業界や営業の経験も問いませんし、 先輩たちもイチからはじめたので 躓きやすいポイントは把握済み。 面倒見がよい人ばかりです。 あなたの挑戦を応援します！ －－│ 具体的なお仕事内容 │－－ 【管理業務】－－－－－－－－－－－－－ 既にお取引のある企業様の顧客管理、 就業中の派遣スタッフさんに対する サポートやフォローなどをお任せします。 企業の担当者様と派遣スタッフさんの 双方にしっかり耳を傾けてください。 【募集と面接】－－－－－－－－－－－－ 1）求人メディアを使用して 派遣スタッフさんを募集します。 2）応募者に対して面接を実施。 スタッフさんの希望も伺います。 3）仕事内容を説明して双方が 納得することができたら就業スタート。 4）就業後も定期的なフォローで スタッフさんをサポートしていきます。 【その他】－－－－－－－－－－－－－－ 既存のお客様のフォローや新規顧客への 提案などの法人営業もお願いしたいです。 ＼ 自分流のスタイルで働けます ／ 初めに基本の流れをお教えします。 その後は自分なりの方法で進めてOK！ 「ココをこうしてみようかな」 「コッチの方が効率的だな」 そう感じたらどんどん実践して やりやすいスタイルを確立できます。 その中で目指すのは、 「信頼される人」でいること。 企業の担当者様や派遣スタッフさん 誰に対しても本音で話してもらうことが 人材事業は成果に直結します。 誠実に向き合うことを続けて、 「ありがとう」をいただける 存在であり続けてください。 ＼ 無理なく頑張れる働きやすい環境 ／ ＃完全週休2日＆土日祝休み ＃19時にはほぼ業務が終了 家族との時間を確保したい方や 趣味を充実させたい方にピッタリです。 人が相手のため残業する日もありますが、 「今日は残業して明日は定時帰宅」など 自分でスケジュールを調整できます。 求める人材
求めている人材 ＊学歴不問 ＊未経験者歓迎 【要普通自動車免許（AT限定OK）】 【20代・30代の男女が中心の職場】 ＜大歓迎します＞ ― 人と関わる仕事がしたい ― 誰かに頼られるような働き方がしたい ― 自分の仕事で地域や社会に貢献したい ＜異業種からの転職者が多数活躍中＞ 「人が好き・誰かを助けたい」 そんな想いが持てる方にピッタリです。 ＜必要なことは、すべて入社後でOK＞ 人材派遣が初めての方も大丈夫。 イチから丁寧にお教えします。 先輩には異業種からの転職者も多く、 経験に不安のある方も私たちを信じて 飛び込んできてください。 -
土日祝休/年間休日125日/研修期間月給30万円/未経験歓迎
勤務地
茨城県土浦市文京町3番6号 株式会社ホットスタッフ土浦 給与例
給与例 ・694万円：入社2年目 主任 月給26万円＋歩合 ・1023万円：入社4年目 課長 月給33万円＋歩合 仕事の概要
仕事内容 「自分に出来るか」「会社に馴染めるか」「成功できるか」というあなたも、安心してください。 中途入社率100%・業界未経験からスタートした先輩が多数活躍しています！ 自然とやる気の出る収入の仕組み、営業のチャンスがあります！ だからこそ営業会社でイメージするキツいノルマなんてものはありません！ 企業と求職者をマッチングさせる仕事で活躍する先輩たち。 平均月収は50万円程で、年収1000万円を手にする仲間も。 上限なしのインセンティブ制度で、ほぼ全員が前職以上の収入になっています。 こうした環境だから「努力に見合った収入にしたい！」「現状の収入に満足出来ていない、稼ぎたい！」という仲間が集結。 全社員が転職組で明るく優しい人ばかり。また同じ想いを共有できることから、モチベーションを上げ合う関係性にあります！ 【仕事内容詳細】 「人材が欲しい企業×働きたい地域の求職者」をマッチングさせるお仕事です。 ・企業様へ採用情報のヒアリング どのような人材が適しているか、親身になってお伺い。 ・スタッフへお仕事紹介 自社に登録しているスタッフの希望条件を伺い、最適なお仕事を紹介。 ・スタッフ就職後のフォロー面談 働き始めたスタッフは、私たちの仲間としてしっかり支えます。 ・お取引先様フォロー 時にはお茶を飲みながら、企業様の悩みや愚痴を聞くことも。 【入社後の流れ】 ・ステップ1 初日は座学研修！ 派遣業界やホットスタッフの特徴など、基本的なことを学習します。 ・ステップ2 企業様・登録スタッフのマッチングまでの流れを把握。 先輩社員と一緒にお客様先への訪問や、登録スタッフとの面談について学習します。 ・ステップ3 ひとり立ちは、入社3か月が目安！ それ以降でも疑問点・懸念点などがあれば、 遠慮なく先輩社員など仲間に相談できるのでご安心ください！ 【とある1日の流れ】 ・08：30 出社、スケジュールやメールの確認 ・08：45 営業先のリスト作成、営業事務との打ち合わせ ・09：00 営業活動開始（派遣先企業様とのお打ち合わせ・登録者さんへのお仕事紹介） ・12：00 お昼休憩 ・13：00 午後の営業開始（例：派遣先企業様へ訪問し、スタッフさんの様子を確認） ・15：30 小休憩（30分間） ・17：30 帰社、営業事務と再度打ち合わせ ・18：00 スタッフ管理などの事務作業、登録者へのお仕事紹介連絡 ・18：30 退勤、帰宅 ・自分の裁量で働けるので、早く帰りたい日はスケジュール調整して帰宅可能！ ・「先輩が残業しているから帰りにくい」こんな心配も一切ナシ！ 自分の仕事が終わったら遠慮せず帰宅してください！ 【キャリアアップについて】 当社には「年功序列」という言葉は存在しません。 「個人の成果・結果は正当に評価している」と胸を張って断言できます。 入社歴・年齢は一切関係ナシ！一人一人をしっかり評価！実際に、入社1年や2年で支社長になった社員も！ 一人一人の結果に応じて、半年に1度の人事では積極的にポストを提供するのも当社の強みです。 求める人材
求めている人材 お人柄重視の採用を宣言します！ これまでの過去は関係ナシ。 今のあなたを最大限アピールしてください！ 経験不問・資格不問・学歴不問（高卒可） 性別不問・転職回数不問 100％中途入社 面接後即日勤務OK 学歴、職歴一切不問 結果を次月歩合として【毎月】給与へ 有休積極取得 年間休日125日 転勤なし 確実に習得できる教育制度 完全土日祝休み 業界TOPクラスの知名度 女性役職者が多い 入社1年で支社長のチャンスあり 性別の条件と理由：女性歓迎（ポジティブアクション） -
未経験OK／月収25万超可／週3日～勤務OK／土日祝休みOK
勤務地
神奈川県横浜市西区岡野1-13-15ペレネ和平ビル3階 株式会社ホットスタッフ横浜 給与例
給与例 【 月収例 】 ・月収25.6万円(週5日、8時間勤務) ＝時給1600円×20日×8時間 ・月収15.36万円(週3日、8時間勤務) ＝時給1600円×12日×8時間 仕事の概要
仕事内容 ＼ ここに注目！ ／ ◎TVCMで話題の人材サービス ◎未経験歓迎、経験者尚歓迎 ◎社内体制強化のための増員募集！ ◎月収25万円以上の高収入OK ◎土日祝休みも週休3日・4日もOK ◎ワークライフバランス充実です♪ ―――――――――――― 「あなたに近い～派遣会社～♪ ホットスタッフ♪」 のTVCMでもお馴染みの ホットスタッフグループ。 安定した事業成長を続けており、 今後も更なる規模拡大が見込めています。 そこで社内体制の強化に向けて、 人材コーディネーターの業務を一部担う サポートスタッフを募集します。 ―――――― 仕事内容 ―――――― 人材コーディネーターが 業務に集中できるよう、 クライアントや 派遣スタッフの対応を行う ラウンダー業務をお任せいたします。 ラウンダーエリアはお住まいを 考慮してスケジュール調整いたします♪ ―――――――――――― 《 主な業務は2つ 》 ①派遣スタッフの更新書類や 必要書類の回収 ②クライアントや派遣スタッフへの 定期的なヒアリング 新規開拓や顧客提案はありません。 営業事務や営業アシスタント、 人材コーディネーター アシスタントなどが 近しいお仕事になります。 ―――――――――――― 《 研修について 》 入社後の研修は丁寧に行うので 未経験者も安心して始められます。 あなたの活躍次第で 同様のスタッフを増員します。 クライアント・派遣スタッフからの 感謝の言葉はもちろんのこと、 先駆けとなれるやりがいを感じられるのは 今回の採用ならではです！ 「こうしたら良いのに」など、 あなたの意見もぜひお聞かせください!! ―――――――――――― 《 ワークライフバランス 》 勤務日数は週3日～相談OKです！ 週休3日制や4日制の働き方が可能です♪ 週5日勤務なら月収25万以上の高収入。 収入もプライベートも充実です。 時短勤務や残業少なめ勤務も可能です。 まずはぜひ一度ご相談ください♪ 求める人材
求めている人材 《 必須 》 ・特にありません 人柄重視の採用ですので、 まずはご応募ください。 《 歓迎 》 ・20代、30代、40代の女性活躍中 ・学歴不問、未経験からのチャレンジ可能 ・営業事務や営業アシスタント、 人材コーディネーター経験者は尚歓迎 ・ブランクがある方もOK ・普通自動車第一種運転免許取得者尚歓迎 【 人柄重視の採用です 】 新しいポジションを募集しますので、 意欲的に活躍してくださる方は大歓迎。 誰かの役に立てること、サポートすることに やりがいを感じる方は特に向いています。 キャリアチェンジやキャリアアップの可能です！ ―――――――――――――――――― アルバイト・パートスタッフも募集 ―――――――――――――――――― 同業務を行うAPスタッフも同条件で募集中。 短時間、扶養内で活躍したい方は そちらの求人からご応募をお願いします。 -
土日祝休み□年間休日125日□試用期間は月給30万円を保証
勤務地
大阪府吹田市広芝町12番25号 クオレ江坂ビル8階 株式会社ホットスタッフ北大阪 給与例
給与例 月収52万円／入社1年目 →月給23万6250円＋歩合 年収1000万円／入社6年目 →月給26万2500円＋歩合 年収560万円／入社2年目 →月給23万6250円＋歩合 仕事の概要
仕事内容 ＼女性活躍中のお仕事です／ ＼プライベートも大切にできる□／ ＼私らしく働ける営業職始めませんか／ ＼未経験からの正社員も応援！／ 全国120拠点以上・TVCMでもおなじみの派遣会社が 「安定した収入を得たい」 「プライベートも大切にしたい」 そんなあなたを募集します□ ▼ “しっかり働いて、きちんと休む”が叶う場所 ・土日祝休み＆年間休日125日 ・残業少なめでアフター5も充実 ・産休・育休取得実績あり！ ・ライフイベントに合わせた柔軟な働き方も相談OK ▼ 平均月収40万円！ 頑張りはしっかり給与に反映 ・入社1年目で月収50万円以上の実績あり ・未経験でも安心の研修制度 ・自分のペースでスタイルを確立できる自由度の高い職場 ━━━━━━━━━━━━━ お仕事内容 ━V━━━━━━━━━━━ 仕事を探している人と、 人手を必要とする企業をつなぐお仕事です。 未経験からでも始めやすいステップ制で、 1つずつ経験を積みながら成長していけます。 ▼ 主な流れ 1.《企業様へのヒアリング》 担当企業へ訪問し、どんな人材が必要かを丁寧にヒアリング。 2.《求職者との面談》 登録スタッフの希望を聞き、ぴったりのお仕事をご紹介。 3.《職場見学のサポート》 実際の職場を見てもらい、働く前の不安を解消。 4.《アフターフォロー》 就業後も企業・スタッフ双方をしっかりサポート。信頼関係を築いていきます。 ━━━━━━━━━━━━━ この仕事の魅力 ━V━━━━━━━━━━━ □ 人と話すのが好き □ 誰かの役に立ちたい □プライベートも大切にしたい そんな気持ちがあれば大丈夫。 営業経験は問いません。 面倒見の良い先輩たちが、あなたのスタートを全力で支えます！ ＼ 応募のきっかけは“ちょっと気になる”でOK ／ 「私でもできるかな？」 そんな不安があっても大丈夫。 まずはお話だけでも聞いてみませんか？ “働く人の人生”に寄り添う、そんな仕事を一緒に始めましょう！ ＼ キャリアアップのチャンスは平等 ／ 一般社員⇒主任⇒係長⇒課長⇒ 次長⇒部長⇒支社長⇒エリアマネージャー と昇進・昇格。 入社1年半で課長になった社員もいて、 社歴を問わずキャリアアップが目指せます。 求める人材
求めている人材 ＼ 正社員デビューや初転職も応援 ／ ＼ 20代30代40代50代が活躍中！ ／ ■未経験者歓迎 ＊特別な資格や経験、知識などは不問 ■学歴不問 ■要普免（AT限定可） ■人と話すことが好きな方 ＊経験の浅い方やブランクがある方も歓迎 ＊第二新卒歓迎 ＜ 一つでも当てはまる方はぜひ ＞ ・未経験から新しいことに挑戦したい ・人と関わる仕事がしたい ・誰かに頼られるような働き方がしたい ・自分の仕事で地域や社会に貢献したい ＊＊＊ 過去に派遣スタッフの経験があり、 キャリアカウンセラーや キャリアコンサルタントに 助けられた…なんて経験も活かせます！ -
＼採用基準は人柄／未経験から地域密着大手派遣会社の正社員★
勤務地
群馬県太田市下浜田町1004番地1 株式会社ホットスタッフ太田 給与例
給与例 ・年収1020万円…入社5年目、31歳※月収85万円(月給40万円＋インセンティブ) ・年収756万円…入社3年目、26歳※月収63万円(月給30万円＋インセンティブ) ・年収492万円…入社1年目、33歳※月収41万円(月給23万6250円＋インセンティブ) 仕事の概要
仕事内容 ★ポイント★ ■基本的に新規営業無し！ ※研修期間中は新規営業をしていただきます。 ■研修期間は月給30万円を保証！ ■業界未経験スタート多数！ ■土日祝休み＆年間休日125日以上！ ■頑張りが給与に反映！月収50万円以上可能！ ＜仕事内容詳細＞ 「人材が欲しい企業×働きたい地域の求職者」をマッチングさせるお仕事です。 ●新規営業ではなく既存のお取引先様との関係性構築 ●企業様へ採用情報のヒアリング ●スタッフへお仕事紹介 ●スタッフ就職後のフォロー面談 ＜キャリアアップについて＞ 当社には「年功序列」という言葉は存在しません。 「個人の成果・結果は正当に評価している」と胸を張って断言できます。 入社歴・年齢は一切関係ナシ！ 一人一人をしっかり評価！実際に、入社1年で支社長になった社員も！ 一人一人の結果に応じて、半年に1度の人事では積極的にポストを提供するのも当社の強みです。 ※キャリアステップ例 入社1年：主任 入社3年：係長 入社5年：課長または支社長 入社10年：部長またはエリアマネージャー ＜群馬グループの支社長メッセージ＞ はじめまして。ホットスタッフ群馬グループ支社長の藤井です。 群馬グループは業績好調の為、営業メンバーを追加募集します！ 現在は伊勢崎市と太田市に拠点がありますが、 今後は前橋市と高崎市にも出店を予定しています。 一緒に会社を大きくしながら、 自分たちのスタイルを創っていきましょう。 ・コツコツと数字を積み上げられる冷静タイプ ・『経験はなくても、やる気でなんとかします！！！』のような熱いタイプ いろんな方がいますのでご安心くださいね！ 保育士から営業部の課長になった先輩もいますよ♪ 頑張りがしっかりと給料に反映され、 未経験や20代でもしっかり稼げる環境を用意しています！ 会社が発展するにつれ、ポストも増えていくのでやりがいや目標をもってお仕事できます！ 少しでもご興味を持たれた方は一度、お話しましょう！ 求める人材
求めている人材 ◎要自動車普通免許（AT限定可） ★当社で働く100％が未経験者★ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
未経験から月収100万円。楽しさもつらさもお伝えします。
勤務地
群馬県伊勢崎市連取町3038番地2 株式会社ホットスタッフ伊勢崎 給与例
給与例 ・年収1020万円…入社5年目、31歳※月収85万円(月給40万円＋インセンティブ) ・年収756万円…入社3年目、26歳※月収63万円(月給30万円＋インセンティブ) ・年収492万円…入社1年目、33歳※月収41万円(月給23万6250円＋インセンティブ) 仕事の概要
仕事内容 ～月収100万円を稼ぐ自分が想像できますか？～ ～ホットスタッフであれば実現できます～ 当たり前ですが、簡単には稼げません。 少し私の話を聞いていただると幸いです。 私が初めて就いた仕事は保育士でした。 元々子どもが好きで、子どもと遊ぶことも楽しく、自分に合った仕事でした。 4年間働きましたが、「収入」に不安を感じ、好きだけで続けることに悩むようになり、 「多くの人に関われて、頑張りが給与に反映される仕事」を探し始めました。 転職活動をしてすぐに出会ったのがホットスタッフ。 「営業未経験だった私でも、頑張れば稼げるようになる」 あまり深く考えず、自分の直感を信じて門を叩いていました。 気づけば入社10年以上経っていました。 現在は35歳で営業課長をしています。 入社したあとの印象ですか？ しんどかったです。(笑) 「人不足で悩む企業と仕事探しに悩む求職者を結ぶ」 これが私たちの仕事です。 派遣スタッフさんを派遣先の企業様に紹介し、 就業してもらうことで初めてお金をいただくことができます。 1日、何も成果が上げられないこともあります。 毎朝、「スタッフさんの休みの連絡」もしくは「○○さん来ないけど大丈夫？」 という企業様からの電話でスタートすることが多いです。 精神的に疲れることが多かったような気がします。 今の印象ですか？ 楽しいです。 自分の直感を信じて良かったなって。(笑) 精神的なつらさは間違いなくあります。 ただ、仕事のやりがいが上回ってくる瞬間があるんです。 一度それを乗り越えると、その後も頑張れるようになります。 私は初めてお取引いただく企業様に、 初めてスタッフさんをご紹介した時が一番楽しい瞬間です。 「新しいマッチングを生み出せた瞬間」というやりがい 「ようやくお取引いただけた企業様に貢献できた」という嬉しさ 「スタッフさんにマッチした職場を提供できた」という喜び 人手不足が加速している今、社会的意義のある仕事だと思います。 あとは何より、「給与」。 「今月はどのくらいもらえるか？」というワクワク感があります。 頑張りがどのように給与に反映されるかというと、 派遣スタッフさんが派遣先の企業様で働き続ける限り、 一人に付き約5000円～の歩合が毎月給与に入ってきます。 入社1年目だと大体月30人～の派遣スタッフさんを担当すると思います。 基本給と合わせると1年目で安定して30万円以上は稼げる仕組みです。 もちろん、新規開拓をたくさんしたり、 より多くの企業様と派遣スタッフさんをマッチングさせることができれば、 1年目で月収50万円も夢ではありません。 役職が上がると、基本給も、スタッフさん一人あたりの歩合も上がります。 成果を上げれば1年目～2年目で主任も目指せます。 年収1000万円稼いでいる先輩もいますよ。 働く理由は人それぞれです。 ただ、「つらくても頑張れる理由」がある人でなければ、 ホットスタッフで働くのは難しいかもしれません。 私は「営業の楽しさと給与に反映される喜び」を感じることができたので、 つらいことがあっても頑張ることができています。 元保育士、営業未経験、深く考えずに直感で入社を決めた。 そんな私が、10年楽しく働くことができています。 ここまで読んでくださったあなた。 ありがとうございます。 少し興味を持っていただいていると思います。 一度お会いして話してみましょう。 楽しさ、つらさ、すべて面接時にお話しますよ。 ご応募をお待ちしています。 【前橋市に新店オープン予定】 群馬県では伊勢崎市・太田市に支社を構えているホットスタッフですが、 前橋市や高崎市に出店を予定しております！ 群馬グループを盛り上げていくメンバーを募集しています！ 将来的に前橋や高崎で働きたい方も大歓迎です！ 【仕事内容詳細】 「人材が欲しい企業×働きたい地域の求職者」をマッチングさせるお仕事です。 ・企業様へ採用情報のヒアリング どのような人材が適しているか、親身になってお伺い。 ・スタッフへお仕事紹介 自社に登録しているスタッフの希望条件を伺い、最適なお仕事を紹介。 ・スタッフ就職後のフォロー面談 働き始めたスタッフは、私たちの仲間としてしっかり支えます。 ・お取引先様フォロー 時にはお茶を飲みながら、企業様の悩みや愚痴を聞くことも。 【入社後の流れ】 ・ステップ1 初日は座学研修！ 派遣業界やホットスタッフの特徴など、基本的なことを学習します。 ・ステップ2 企業様・登録スタッフのマッチングまでの流れを把握。 先輩社員と一緒にお客様先への訪問や、登録スタッフとの面談について学習します。 ・ステップ3 ひとり立ちは、入社2か月が目安！ それ以降でも疑問点・懸念点などがあれば、 遠慮なく先輩社員など仲間に相談できるのでご安心ください！ ＜とある1日の流れ＞ ・08：00 出社、スケジュールやメールの確認 ・08：30 営業先のリスト作成、営業事務との打ち合わせ ・09：00 営業活動開始（派遣先企業様とのお打ち合わせ・登録者さんへのお仕事紹介） ・12：00 お昼休憩 ・13：00 午後の営業開始（例：派遣先企業様へ訪問し、スタッフさんの様子を確認） ・15：30 小休憩(30分間) ・17：30 帰社、営業事務と再度打ち合わせ ・18：00 スタッフ管理などの事務作業、登録者へのお仕事紹介連絡 ・19：30 退勤、帰宅！ ＜キャリアアップについて＞ ※キャリアステップ例 入社1年：主任 入社3年：係長 入社5年：課長または支社長 入社10年：部長またはエリアマネージャー 求める人材
求めている人材 お人柄重視の採用を宣言します！ これまでの過去は関係ナシ。 今のあなたを最大限アピールしてください！ 100％中途入社 面接後即日勤務OK 学歴、職歴一切不問 結果を次月歩合として【毎月】給与へ 有休積極取得 年間休日125日 転勤なし 確実に習得できる教育制度 土日祝休み 業界TOPクラスの知名度 支社長のチャンスあり 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
増産の為、高時給1,500円～1,700円！工場で機械メンテナンス・あると嬉しい電気工事士
勤務地
福岡県北九州市八幡東区前田 株式会社ホットスタッフ北九州 給与例
給与例 「308,244円」※時給1,700円×21日出勤、残業なしの場合 仕事の概要
仕事内容 増産の為、高時給1,500円～1,700円！工場で機械メンテナンス・あると嬉しい電気工事士 超高時給1,700スタート♪ ＼今なら入社祝金キャンペーン中10万円・ 未経験者も大歓迎！ 土日休み！ 大型連休もしっかりあります♪ お仕事は 工場の機械メンテ～資材準備まで 「電気工事士」の資格をお持ちの方優遇 また、資格をお持ちではなくても 資格支援制度を使用して 取得する事もできるので安心して下さい！ ＼多彩な福利厚生の用意あり／ ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・ 【作業内容】 ・朝礼＆ミーティング ↓ 現場8割 座り作業2割 ↓ 基本的に事務所にいるので 装置のエラーが起きた時に チェックしてメンテナンスに入ります ↓ 事務所にいる間は 資材や部品の発注～管理や 業者さんとの打ち合わせまで 職場見学は随時実施＜＜＜＜＜＜＜ ★応募後→面談へ 即日対応もできます！ ★オンライン面談 ★来社面談 無料駐車場完備 ＜＜＜＜＜＜＜＜＜＜＜＜＜＜＜＜ 【★ここもポイント】 会社カレンダーあり （指定カレンダー） 月曜～金曜までの平日週5日OK 週5日のフルタイム歓迎 お給料日前の週払いＯＫ/お給料前払いOK 入社後のお仕事研修あり 入社してからの資格取得支援あり 社員登用実績あり、 正社員のチャンスありのお仕事 産休・育休取得実績あり 年末年始の長期休暇あり 無期雇用派遣制度あり 未経験者歓迎,業界未経験者歓迎 経験者歓迎,有資格者歓迎 主婦・主夫歓迎 お仕事ブランクOK フリーター歓迎 学歴不問 40代以上応募可 50代以上応募可 履歴書不要 即日勤務OK 【応募後の対応】 【ネット応募後は】 ▼ 「093-616-8110」の固定電話か または携帯からご連絡させて頂きます ▼ ■ご不在時にはSMSまたはEメールで メッセージを送付 ■「迷惑メール対策」をされている方へ 確認用のメールが届きません。 「@hotstaff.co.jp」の指定設定をお願いします。 【面 談】 ▼ ■来社面談・オンライン面談のどちらでも可能 ■JRでお越しの際は ※八幡駅／スペースワールド駅／枝光駅へ送迎可能 ご希望の際にはお声かけ下さい ※履歴書は基本的に不要ですが あると面談時間の短縮になります ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ ********************************** 【株式会社 ホットスタッフ北九州】 【住 所】 福岡県北九州市八幡東区中央1-4-1 ※西鉄バス「八幡東区役所下」から歩いて1分 【電話番号】093-616-8110/0120-181-787 ********************************** PR・職場情報 ＜職場 環境＞ 男女 比率 →男性9：女性1 職場の年齢層→30代～50代前半が多い 配属先人数 →20名 空調 完備 →あり 制服 貸与 →あり 休憩時間の過ごし方 →食堂・休憩室・お車など自由に過ごせます！ 研修制度→あり 期間→2日 内容→座学・ビデオ研修 ＜身なり環境＞ ・髪型自由 ・髪色自由 ・ひげOK,ネイルOK ＜設備環境＞ ・ロッカー ・休憩室 ・食堂（80円～） （レンジ・自販・ポット・冷蔵庫・ウォーターサーバー） ・駐車場 ☆おススメポイント☆ ・勤務期間：長期 ■即日～OK ■半年や一年など 期間を決めて就業したい方もご相談下さい ・未経験者歓迎 ・高収入 ・簡単軽作業 ・制服無償貸与 ・正社員登用実績あり ・車通勤OK ・土日休み ・土日祝休み ・敷地内禁煙 ・通勤手当支給※規定あり ・退職金制度あり 求人ID:250314330011 拠点コード:0937 求める人材
資格 学歴：不問 経験不問 未経験者歓迎 【優遇資格】電気工事士 -
元保育士から営業課長。楽しさもつらさもお伝えします。
勤務地
群馬県太田市下浜田町1004番地1 株式会社ホットスタッフ太田 給与例
給与例 ・年収1020万円…入社5年目、31歳※月収85万円(月給40万円＋インセンティブ) ・年収756万円…入社3年目、26歳※月収63万円(月給30万円＋インセンティブ) ・年収492万円…入社1年目、33歳※月収41万円(月給23万6250円＋インセンティブ) 仕事の概要
仕事内容 ～月収100万円を稼ぐ自分が想像できますか？～ ～ホットスタッフであれば実現できます～ 当たり前ですが、簡単には稼げません。 少し私の話を聞いていただると幸いです。 私が初めて就いた仕事は保育士でした。 元々子どもが好きで、子どもと遊ぶことも楽しく、自分に合った仕事でした。 4年間働きましたが、「収入」に不安を感じ、好きだけで続けることに悩むようになり、 「多くの人に関われて、頑張りが給与に反映される仕事」を探し始めました。 転職活動をしてすぐに出会ったのがホットスタッフ。 「営業未経験だった私でも、頑張れば稼げるようになる」 あまり深く考えず、自分の直感を信じて門を叩いていました。 気づけば入社10年以上経っていました。 現在は35歳で営業課長をしています。 入社したあとの印象ですか？ しんどかったです。(笑) 「人不足で悩む企業と仕事探しに悩む求職者を結ぶ」 これが私たちの仕事です。 派遣スタッフさんを派遣先の企業様に紹介し、 就業してもらうことで初めてお金をいただくことができます。 1日、何も成果が上げられないこともあります。 毎朝、「スタッフさんの休みの連絡」もしくは「○○さん来ないけど大丈夫？」 という企業様からの電話でスタートすることが多いです。 精神的に疲れることが多かったような気がします。 今の印象ですか？ 楽しいです。 自分の直感を信じて良かったなって。(笑) 精神的なつらさは間違いなくあります。 ただ、仕事のやりがいが上回ってくる瞬間があるんです。 一度それを乗り越えると、その後も頑張れるようになります。 私は初めてお取引いただく企業様に、 初めてスタッフさんをご紹介した時が一番楽しい瞬間です。 「新しいマッチングを生み出せた瞬間」というやりがい 「ようやくお取引いただけた企業様に貢献できた」という嬉しさ 「スタッフさんにマッチした職場を提供できた」という喜び 人手不足が加速している今、社会的意義のある仕事だと思います。 あとは何より、「給与」。 「今月はどのくらいもらえるか？」というワクワク感があります。 頑張りがどのように給与に反映されるかというと、 派遣スタッフさんが派遣先の企業様で働き続ける限り、 一人に付き約5000円～の歩合が毎月給与に入ってきます。 入社1年目だと大体月30人～の派遣スタッフさんを担当すると思います。 基本給と合わせると1年目で安定して30万円以上は稼げる仕組みです。 もちろん、新規開拓をたくさんしたり、 より多くの企業様と派遣スタッフさんをマッチングさせることができれば、 1年目で月収50万円も夢ではありません。 役職が上がると、基本給も、スタッフさん一人あたりの歩合も上がります。 成果を上げれば1年目～2年目で主任も目指せます。 年収1000万円稼いでいる先輩もいますよ。 働く理由は人それぞれです。 ただ、「つらくても頑張れる理由」がある人でなければ、 ホットスタッフで働くのは難しいかもしれません。 私は「営業の楽しさと給与に反映される喜び」を感じることができたので、 つらいことがあっても頑張ることができています。 元保育士、営業未経験、深く考えずに直感で入社を決めた。 そんな私が、10年楽しく働くことができています。 ここまで読んでくださったあなた。 ありがとうございます。 少し興味を持っていただいていると思います。 一度お会いして話してみましょう。 楽しさ、つらさ、すべて面接時にお話しますよ。 ご応募をお待ちしています。 【仕事内容詳細】 「人材が欲しい企業×働きたい地域の求職者」をマッチングさせるお仕事です。 ・企業様へ採用情報のヒアリング どのような人材が適しているか、親身になってお伺い。 ・スタッフへお仕事紹介 自社に登録しているスタッフの希望条件を伺い、最適なお仕事を紹介。 ・スタッフ就職後のフォロー面談 働き始めたスタッフは、私たちの仲間としてしっかり支えます。 ・お取引先様フォロー 時にはお茶を飲みながら、企業様の悩みや愚痴を聞くことも。 【入社後の流れ】 ・ステップ1 初日は座学研修！ 派遣業界やホットスタッフの特徴など、基本的なことを学習します。 ・ステップ2 企業様・登録スタッフのマッチングまでの流れを把握。 先輩社員と一緒にお客様先への訪問や、登録スタッフとの面談について学習します。 ・ステップ3 ひとり立ちは、入社2か月が目安！ それ以降でも疑問点・懸念点などがあれば、 遠慮なく先輩社員など仲間に相談できるのでご安心ください！ ＜とある1日の流れ＞ ・08：00 出社、スケジュールやメールの確認 ・08：30 営業先のリスト作成、営業事務との打ち合わせ ・09：00 営業活動開始（派遣先企業様とのお打ち合わせ・登録者さんへのお仕事紹介） ・12：00 お昼休憩 ・13：00 午後の営業開始（例：派遣先企業様へ訪問し、スタッフさんの様子を確認） ・15：30 小休憩(30分間) ・17：30 帰社、営業事務と再度打ち合わせ ・18：00 スタッフ管理などの事務作業、登録者へのお仕事紹介連絡 ・19：30 退勤、帰宅！ ＜キャリアアップについて＞ ※キャリアステップ例 入社1年：主任 入社3年：係長 入社5年：課長または支社長 入社10年：部長またはエリアマネージャー 求める人材
求めている人材 お人柄重視の採用を宣言します！ これまでの過去は関係ナシ。 今のあなたを最大限アピールしてください。 100％中途入社 面接後即日勤務OK 学歴、職歴一切不問 結果を次月歩合として【毎月】給与へ 有休積極取得 年間休日125日 転勤なし 確実に習得できる教育制度 土日祝休み 業界TOPクラスの知名度 支社長のチャンスあり □＊＊・・・＊＊□＊＊・・・＊＊□ ＼こんな方にもオススメ／ 法人営業・個人営業・ルート営業・コンサルティング営業の経験者 自社商品・サービスの企画営業職経験者（無形商材・有形商材不問） 新規営業・既存営業・内勤営業に興味のある方 ＼こんなスキル・能力も活かせます／ コミュニケーション能力パソコンスキル・マーケティングスキル・プレゼンテーションスキル コミュニケーション能力マルチタスク □＊＊・・・＊＊□＊＊・・・＊＊□ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））
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- 上場企業のグループ会社
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