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【株式会社ホットスタッフ】を含む求人・転職情報
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20代30代活躍中｜年休120日以上｜地域密着の人材派遣会社
勤務地
長野県松本市筑摩一丁目15-7 ハチマルビル103 株式会社ホットスタッフ松本 給与例
給与例 ・750万円／32歳／係長職／入社7年目（月給28万8750円＋成果給） ・650万円／40歳／係長職／入社7年目（月給28万8750円＋成果給） ・550万円／38歳／主任職／入社4年目（月給26万2500円＋成果給） ・432万円／25歳／一般職／入社1年目（月給23万6250円＋成果給） 仕事の概要
仕事内容 ◇◆知名度は全国区！ 当社は、地域密着の人材派遣会社です。 全国に120拠点以上を構える ホットスタッフグループ。現在は各支社で 分社化し、独立した運営を行っています。 ◇◆未経験から営業職にチャレンジ！ 大手ならではの認知度を活かしつつ 少数精鋭のフットワークの軽さ、 小回りの効く体制が特徴で営業成果 を上げやすい環境です。 【具体的には】 人材コーディネーターとは、企業と人を マッチングするお仕事です。 人材を必要としている企業とお仕事を 探している登録スタッフさんの架け橋 となって双方を繋ぐ役割をお任せします。 ●企業へのアプローチ（ほしい人材についてのヒアリング等） ●登録スタッフさんとの面談 ●企業と登録スタッフさんのマッチング（面談時の立会い） ●スタッフさんの就業後のフォロー □未経験の方も安心です□ 研修制度が整っているので、 業界知識や営業のノウハウなど 基礎からしっかりと身につきます。 □あなたの頑張りをしっかり評価！□ 当社のインセンティブ制度の特徴は、 担当する派遣スタッフさんが、 自身が紹介した企業で働き続けている 限りずっと支給され続けます。 あなたがしっかりと派遣スタッフさん に向き合った取り組みをしっかりと 評価します。 30代前半でインセンティブ500万円以上 獲得し、年収700万円以上稼いでいる 社員も！やる気次第で誰でも活躍の チャンスがある環境です！ ◇◆仕事の魅力 ★年休120日以上／転勤なし 土日休みでプライベートも充実！ ★試用期間中は月給30万円以上 ★成果給あり がんばりは収入アップで実感可能！ ★20代活躍中！／第二新卒歓迎 ★未経験歓迎！学歴不問！ 意欲と人柄重視の採用です。 様々な業界・業種のお客様との出会い を通じて、長野県企業の事業成長を サポートしませんか？ 求める人材
求めている人材 【第二新卒・未経験歓迎！学歴不問】 ＊意欲と人柄重視のポテンシャル採用です！ ＜こんな方歓迎＞ ◎収入アップを目指したい方 ◎仕事もプライベートも大切にしたい方 ◎新しいことを学び、多くの知識を身につけたい方 ◎長野の安定企業で長く活躍したい方 ◎スキルを身につけて自分の市場価値を上げたい方 ◎接客や販売経験がある方 ◇◆未経験者歓迎！ 先輩社員が人材業界や採用に関する知識などしっかりサポートします。 中途採用入社の100％。平均年齢30代。20〜30代活躍中の職場環境です！ この企業の類似求人を見る
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＜誰かの未来を変える仕事＞未経験大歓迎！平均月収40万円！
勤務地
静岡県袋井市愛野南２丁目３番地１ 株式会社ホットスタッフ袋井 給与例
給与例 ＜年収例＞ ・420万円…入社1年目・一般（月収35万円） ・600万円…入社3年目・主任（月収50万円） ・1440万円…入社5年目・課長（月収120万円） ※社員の平均月収は40万円以上 【ここがポイント□】 社歴や年齢などは一切問いません◎ 自分次第でどんどん稼げる□ それがホットスタッフ袋井のいいところ♪ 実際、営業未経験で 入社1年目で月収50万円以上達成した社員もいます◎ 求職者の方を企業さんにご紹介し、 ホットスタッフのスタッフさんになって頂くと、 歩合が発生します◎ 頑張ったら頑張っただけ稼げるお仕事です★ 仕事の概要
仕事内容 こんな方々も活躍中！！！ ★前職は… 飲食店 エステティシャン などなど！ ★入社のきっかけ 人のためになる仕事がしたかった！ 派遣の業界や営業に興味を持ったため！ ★この仕事のやりがい 派遣スタッフさんの入社が決まったこと！ 時間の使い方や、派遣スタッフさんとの信頼関係の築き方など難しいことも多くありますが、 改善・達成できたときはとても嬉しいです♪ 「ありがとう」と言ってもらえること☆彡 20代前半の未経験からスタートしている方も活躍されています★ □＊＊・・・＊＊□＊＊・・・＊＊□＊＊・・・＊＊□＊＊・・・＊＊□ ＜＜仕事内容詳細＞＞ 「人材が欲しい企業×働きたい地域の求職者」をマッチングさせるお仕事です。 ●新規開拓営業 派遣社員を導入したい企業様へ、自社に登録しているスタッフさんを紹介します。 「こんな方はいかがですか？いいスタッフさんがたくさんいます」と、我が子の自慢をする様にアピール！ ●企業様へ採用情報のヒアリング どのような人材が適しているか、親身になってお伺い。 ●スタッフさんへお仕事紹介 自社に登録しているスタッフさんの希望条件を伺い、最適なお仕事を紹介。 ●スタッフさん就職後のフォロー面談 働き始めたスタッフさんは、私たちの仲間としてしっかり支えます。 ●既存のお取引先様フォロー 時にはお茶を飲みながら、企業様の悩みや愚痴を聞くことも。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜入社後の流れ＞ ●ステップ1 初日は座学研修！ 派遣業界やホットスタッフの特徴など、基本的なことを学習します。 ●ステップ2 企業様・登録スタッフさんのマッチングまでの流れを把握。 先輩社員と一緒にお取引先への訪問や、登録スタッフさんとの面談について学習します。 ※1ヶ月程で、仕事一連の流れを把握でるようになるはず◎ ●ステップ3 ひとり立ちは、入社3ヶ月が目安♪ それ以降でも疑問点・懸念点などがあれば、遠慮なく先輩社員など仲間に相談できるのでご安心ください！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜キャリアアップについて＞ 当社には「年功序列」という言葉は存在しません。 「個人の成果・結果は正当に評価している」と胸を張って断言できます。 入社歴・年齢は一切関係ナシ！一人一人をしっかり評価！実際に、入社1年で支社長になった社員も！ 一人一人の結果に応じて、半年に1度の人事では積極的にポストを提供するのも当社の強みです。 ※キャリアステップ 一般→主任→係長→課長→次長→部長→支社長→エリアマネージャー 求める人材
求めている人材 ＼＼お人柄重視の採用を宣言します！／／ これまでの過去は関係ナシ。 今のあなたを最大限アピールしてください！ ◎経験不問・資格不問・学歴不問 ◎性別不問・転職回数不問 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ☆営業未経験者、大歓迎！ ☆業界未経験者、大歓迎！ ☆第二新卒、大歓迎！ ☆カスタマーサクセスの経験も活かせます！ ■オススメ 100％中途入社 面接後即日勤務OK 転職回数10社以上OK 学歴、職歴一切不問 結果を次月歩合として【毎月】給与へ 有休積極取得 年間休日125日 転勤なし 確実に習得できる教育制度 完全土日祝休み+大型連休あり 業界TOPクラスの知名度 女性役職者多い 入社1年で支社長のチャンスあり 年齢の条件と理由：あり（年齢制限：40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
土日祝休み×年間休日125日！異業種・未経験から活躍可能！
勤務地
岐阜県多治見市音羽町4丁目99番地 株式会社ホットスタッフ多治見 給与例
給与例 ＜年収例＞ ・入社1年目：一般…420万円 （月収35万円） ・入社3年目：主任…600万円 （月収50万円） ・入社5年目：課長…1080万円 （月収90万円） 仕事の概要
仕事内容 地域密着型の派遣会社として、 企業様とスタッフさんのニーズをヒアリングし、 最適なマッチングと就業後のサポートを行うお仕事。 ＜具体的な仕事内容＞ ●企業様へ採用情報のヒアリング どのような人材が適しているか、親身になってお伺い。 ●スタッフさんへお仕事紹介 自社に登録しているスタッフさんの希望条件を伺い、最適なお仕事を紹介。 ●スタッフさん就職後のフォロー面談 働き始めたスタッフさんは、私たちの仲間としてしっかり支えます。 ●既存のお取引先様フォロー 時にはお茶を飲みながら、他愛もない会話を楽しむ場面も。 【ポイント】 ＊地域密着型！全国118拠点以上展開の大手派遣会社 ＊土日祝休み＆年間休日125日 ＊未経験からエリアマネージャーへのキャリアアップ可能 ＊選べる営業スタンス ガンガン新規営業をやっていきたい！ 既存顧客のサポートをメインにしたい！ 社員は全員、自分で営業スタンスを確立して活躍しています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜営業・業界未経験の方も安心です＞ 入社後は先輩同行をメインに学んでもらいます。 わからないことはスグに聞ける環境なので、 安心してくださいね！！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜働き方も柔軟に＞ 「もっと頑張りたい！」という日もあれば 「今日は早く帰りたい」という日もありますよね。 自分の裁量で働けるので、スケジュール調整は自分次第！ 「先輩が残業しているから帰りにくい」こんな心配も一切ナシ！ 自分のタスクが終わったら遠慮せず帰宅してください♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜キャリアアップについて＞ 当社には「年功序列」という言葉は存在しません。 「個人の成果・結果は正当に評価している」と胸を張って断言できます。 入社歴・年齢は一切関係ナシ！ 一人一人をしっかり評価！ 実際に、入社1年で支社長になった社員も！ 未経験の方でも活躍できる環境が整っています。 求める人材
求めている人材 ＼＼お人柄重視の採用を宣言します！／／ ◎経験不問・資格不問・学歴不問（高卒可） ◎性別不問・転職回数不問 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ☆営業未経験者、大歓迎！ ☆業界未経験者、大歓迎！ ■オススメ 100％中途入社 面接後即日勤務OK 学歴、職歴一切不問 結果を次月歩合として【毎月】給与へ 有休積極取得 年間休日125日 転勤なし 確実に習得できる教育制度 完全土日祝休み+大型連休あり 業界TOPクラスの知名度 5年以内に管理職になる方多数 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 年齢の条件と理由：あり（年齢制限：45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
95％が未経験者！年間休日125日！平均月収50万円！
勤務地
愛知県名古屋市港区寛政町３丁目３１番地 株式会社ホットスタッフ名古屋みなと 給与例
給与例 ＜初年度の年収＞ 350万円〜550万円 ＜モデル年収例＞ 33歳/入社1年目/一般 420万円（月給23万6250円 ×12か月＋インセンティブ ） 26歳/入社3年目/主任 765万円（月給26万2500円 ×12か月＋インセンティブ ） 31歳/入社5年目/課長 1020万円 （月給32万8126円×12か月＋インセンティブ ） ＊中途入社社員の9割が前職よりも収入UP！ 仕事の概要
仕事内容 ＜＜ 仕事内容詳細 ＞＞ 人材に困った企業×働きたい地域の求職者を マッチングさせるお仕事です。 ■派遣社員を導入したい企業の新規開拓営業＆既存顧客対応 人材を求めている企業様へ訪問し、お仕事内容や 求めている人材についてのご希望をヒアリング。 その他条件などを打ち合わせていきます。 ■スタッフさんへお仕事紹介 希望条件などをヒアリングしてお仕事のご紹介。 ■就業後のフォロー 働き始めた後も、悩みや近況を聞いたり 働きやすい環境をつくるためのサポートをお願いします◎ ■既存のお取引様に求人状況のヒアリング 募集状況やどのような人材を求めているかなど企業の担当者さんからヒアリング。 時にはお茶を飲みながら、企業様の悩みや愚痴を聞くことも。 ＜新規営業について＞ アプローチ先のリストアップは営業ごとで行いますが、 社内の営業ツールを利用すれば手間はかかりません！ テレアポはチーム全員で時間を取り 盛り上がって行っています！ ＜キャリアアップについて＞ 社歴や年齢は関係ありません！！ 実績やチームへの貢献度を正当に評価し、昇給・昇格に反映させます。 入社半年での昇格、20代で支社長になった社員も！ 現場の営業として年収アップを目指すか、 マネジメントの方向に進むかも個々の自由。 入社後、自分に合う目標・将来像を見つけてくださいね。 ※キャリアステップ 一般→主任→係長→課長→次長→部長→支社長→エリアマネージャー □＊＊・・・＊＊□＊＊・・・＊＊□ ＜実際に働く先輩社員へインタビュー！＞ モノづくりが好きで、精米工場とミシン加工会社を経て、 ルーティンワークからの脱却と給与アップを目指し転職しました。 人と関わり、企業と人材を繋ぐ仕事にやりがいを感じています。 始めは知識不足で苦労することもありましたが、 素直に質問できる環境と先輩のサポートで克服でき、 今では企業様・スタッフ様・自分の三者全員が笑顔になる瞬間が一番の喜びです。 メンバーそれぞれが目標をもって仕事に取り組んでおり、 昇進のチャンスも多いと感じます。 プライベートでも同僚と釣りに行ったり、 家族ぐるみで食事に行くなど人間関係がとても良好な職場です！ Mさん・20代・4年目 求める人材
求めている人材 ◇学歴不問、経験不問！ ◇未経験歓迎！ ◇営業デビュー、正社員デビュー応援！ ◇第二新卒大歓迎! ◇U・Iターン歓迎 ＊要普免(AT限定可) ＼＼ 人物重視の採用宣言！ ／／ ・95％が未経験者からスタート ・20代〜30代の若手スタッフ多数活躍中！ ＜こんな経験のある社員が活躍中！＞ ・コールセンタースタッフ ・メーカーの法人営業 ・アパレル販売 ・携帯販売、スマホ販売 など 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
【年間休日125日】インセンティブ充実！未経験から稼げる★
勤務地
広島県広島市安佐南区緑井３丁目１３−１４ 株式会社ホットスタッフ広島 給与例
給与例 ★稼げる秘訣をご紹介★ 新規だけじゃないんです！ 派遣スタッフさんが、 あなたの担当する企業様で働いている 期間中ず〜っと歩合給を支給！ 普段の手厚いフォローも しっかりと評価します◎ 企業様・働いているスタッフさんとの お付き合いが長いほど収入もUPしますよ♪ ＜月収例＞ ■30万円（1年目）/月給23万円＋歩合給 ■40万円（3年目・主任）/月給26万円＋歩合給 仕事の概要
仕事内容 ＼ 年齢、経験は関係ありません！ ／ □営業デビューしたい方も大歓迎です□ あなたの頑張りを しっかり評価して昇給するので やる気もモチベーションも常にUP！！ そして！ 緑井エリアに移転をするので リフォームしたての キレイな事務所で働けます◎ 人材を必要とする企業様と、 職場を探す派遣スタッフさんを繋ぎ マッチングを実現する仕事なので 人と話すことが好きな方にピッタリ♪ ＜ お仕事の流れ ＞ (1)地元企業で人材で困っている会社に 電話でアポイント取る (2)会社訪問して派遣についての 説明や仕事内容の見学などを行う ※企業様が求めるニーズを しっかりとヒアリングします！ (3)当社に登録しているスタッフさんに お仕事を紹介し、見学にお連れする (4)企業様とスタッフさんの希望がマッチ すれば雇用契約を結ぶ (5)スタッフさんが初めて勤務される日に 同行する ＜その他、このような業務もあります＞ (1)スタッフさんの就業先へ巡回し サポートを行う (2)とにかく人に関わるお仕事です！ ＼＼ アピールポイント ／／ ・頑張り次第でとにかく 稼げます！！ ・9割の方が未経験、異業種から スタートされています♪ ・頑張り次第で昇給あり ・社用車あり ・会社用携帯支給あり ・社員旅行あり ・学歴、職歴不問 ・年間休日125日♪ 求める人材
求めている人材 未経験者歓迎！ 普通自動車免許があればOKです◎ 「未経験から営業できるかな？」 「派遣会社でのお仕事は初めてでよくわからない、」 そんな方でも安心してお仕事スタートできる 体制をばっちり整えています★ やる気と元気のある若手が多数活躍中！ 第二新卒の方も大歓迎です！ 【こんな方にぴったり！】 ・人材業界に興味がある ・人と話すのが好き ・未経験から営業スキルを身につけたい ・大手の安定した環境で働きたい ・自分の頑張りをしっかり評価してほしい ・若いうちからがっつり稼ぎたい ・チームで協力しながら働きたい 【必須】 自動車免許（AT限定可） 【従業員構成】 ・従業員数 約10名 ・20代、30代、40代の 男性・女性が中心に活躍されています -
面接確約！書類選考なし！内定まで最短で1週間！土日祝休み
勤務地
愛知県岡崎市伝馬通1丁目6番地 株式会社ホットスタッフ岡崎 給与例
給与例 ＜年収例＞ ・年収1020万円…入社5年目、31歳※月収85万円(月給40万円＋インセンティブ) ・年収756万円…入社3年目、26歳※月収63万円(月給30万円＋インセンティブ) ・年収492万円…入社1年目、33歳※月収41万円(月給23万6250円＋インセンティブ) 仕事の概要
仕事内容 ＜仕事内容詳細＞ 「人材が欲しい企業×働きたい地域の求職者」をマッチングさせるお仕事です。 ●企業様へ採用情報のヒアリング どのような人材が適しているか、親身になってお伺い。 ●スタッフへお仕事紹介 自社に登録しているスタッフの希望条件を伺い、最適なお仕事を紹介。 ●スタッフ就職後のフォロー面談 働き始めたスタッフは、私たちの仲間としてしっかり支えます。 ●既存のお取引先様フォロー 時にはお茶を飲みながら、企業様の悩みや愚痴を聞くことも。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜入社後の流れ＞ ●ステップ1 初日は座学研修！ 派遣業界やホットスタッフの特徴や、基本内容を学習します。 ●ステップ2 企業様・登録スタッフのマッチングまでの流れを把握。 先輩社員と一緒にお客様先への訪問や、登録スタッフとの面談について学習します。 ●ステップ3 ひとり立ちは、入社2ヶ月が目安♪ それ以降でも疑問点・懸念点などがあれば、遠慮なく先輩社員など仲間に相談できるのでご安心ください！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜安心のフォロー体制＞ 座学研修では、派遣に関する業界知識・法令などを一から丁寧にお教えます。 その後のOJT研修では、実務を通じて仕事の流れを学んでいきます。 先輩と同行しながら顧客・スタッフさんへの対応を身につけていってくださいね。 困ったことがあれば先輩がサポートしてくれる環境なので安心してください！ ＜キャリアアップについて＞ 当社には「年功序列」という言葉は存在しません。 「個人の成果・結果は正当に評価している」と胸を張って断言できます。 入社歴・年齢は一切関係ナシ！一人一人をしっかり評価！実際に、入社1年で支社長になった社員も！ 一人一人の結果に応じて、半年に1度の人事では積極的にポストを提供するのも当社の強みです。 求める人材
求めている人材 お人柄重視の採用を宣言します！ これまでの過去は関係ナシ。 今のあなたを最大限アピールしてください！ 経験不問・資格不問・学歴不問（高卒可） 年齢不問・性別不問・転職回数不問 ＼以下のような方、歓迎！／ □多くの人に喜ばれる仕事がしたい □頑張りを正当に評価されたい □いろんな人と話すことが好き □夢中になれる仕事で成長していきたい □地域に貢献できる仕事に挑戦したい □接客経験を活かしたい ＼未経験スタートの先輩が多数活躍中！／ 先輩社員の前職は、工場スタッフ、旅行代理店、事務、営業、SEなどの未経験者です。営業の経験や人材業界の経験はもちろん、社会人経験も問いません。 ＼先輩たちの入社理由をご紹介／ □前職が同じだった同僚に誘われた □先に勤務していた友人と地元が一緒で誘われた □家が近い □しっかり稼ぎたい □仲が良さそうだと感じた …などなんでも歓迎します！ 100％中途入社 面接後即日勤務OK 学歴、職歴一切不問 結果を次月歩合として【毎月】給与へ 有休積極取得 年間休日125日 転勤なし 確実に習得できる教育制度 土日祝休み 業界TOPクラスの知名度 支社長のチャンスあり -
上限なしの歩合で年収500万円以上可！土日祝休＆年休125日
勤務地
富山県富山市町村137番地 株式会社ホットスタッフ富山 給与例
給与例 【年収例】 年収450万円／入社1年目 →月給23万6250円＋歩合 年収580万円／主任2年目 →月給23万6250円＋歩合 年収1023万円／課長4年目 →月給32万8125円＋歩合 仕事の概要
仕事内容 ／ 社歴や年齢は関係なし！ #入社1年目で月収50万円以上 #入社2年目で年収500万円以上 #入社5年も経たず支社長 など 評価はとにかくスピーディー！ 頑張りは即評価します。 ＼ 希望のお仕事内容や 条件、福利厚生など ピッタリの環境を見つけて みんなに笑顔を届ける。 そんな「誰かのために」 頑張るお仕事です！ ／ 全国120拠点以上！ 正社員として地元で長く働ける 大手派遣会社が正社員を大募集 ＼ −−−−−−−−−−−−−−−−−−− 【新着】人材ビジネスの提案営業【急募】 仕事を求める人と働き手が必要な企業を 結びつけて定着までサポートしています −−−−−−−−−−−−−−−−−−− ＃土日祝休み＆年休125日＆残業少なめ ＃未経験も稼げるようになる歩合システム ＃「ありがとう」など感謝されるお仕事 ＃ニーズ増加に伴う前向きな増員募集！ ＼ 20〜30代で夢のマイホームGET ／ 頑張れば頑張っただけ稼げる環境なので 若くして家を建てている社員が多いです。 「推し活」を潤沢な予算で満喫するなど プライベートを充実させる人もいます！ ＼ 入社3ヶ月は月給30万円以上を保障 ／ 業界や営業の経験も問いませんし、 先輩たちもイチからはじめたので 躓きやすいポイントは把握済み。 面倒見がよい人ばかりです。 あなたの挑戦を応援します！ −−│ 具体的なお仕事内容 │−− 【新規営業】−−−−−−−−−−−−− 人材を確保したい企業様に アポイントを取り訪問。 企業の担当者様にどんな人をいつまでに 採用したいかを丁寧にヒアリングします。 ＼ 自分流のスタイルで働けます ／ 初めに基本の流れをお教えします。 その後は自分なりの方法で進めてOK！ 「ココをこうしてみようかな」 「コッチの方が効率的だな」 そう感じたらどんどん実践して やりやすいスタイルを確立できます。 その中で目指すのは、 「信頼される人」でいること。 企業の担当者様や派遣スタッフさん 誰に対しても本音で話してもらうことが 人材事業は成果に直結します。 誠実に向き合うことを続けて、 「ありがとう」をいただける 存在であり続けてください。 ＼ 無理なく頑張れる働きやすい環境 ／ ＃完全週休2日＆土日祝休み ＃19時にはほぼ業務が終了 家族との時間を確保したい方や 趣味を充実させたい方にピッタリです。 人が相手のため残業する日もありますが、 「今日は残業して明日は定時帰宅」など 自分でスケジュールを調整できます。 【その他】−−−−−−−−−−−− 既存取引先の企業様など顧客管理。 客先で働く派遣スタッフさんへの サポートやフォローなどもお願いします。 企業の担当者様と派遣スタッフさんの声に しっかり耳を傾けることで、 新たな契約につながることも多いのです。 1）求人メディアを使用して 派遣スタッフさんを募集します。 2）応募者に対して面接を実施。 スタッフさんの希望も伺います。 3）仕事内容を説明して双方が 納得することができたら就業スタート。 4）就業後も定期的なフォローで スタッフさんをサポートしていきます。 求める人材
求めている人材 ＊学歴不問 ＊未経験者歓迎 【要普通自動車免許（AT限定OK）】 【20代・30代の男女が中心の職場】 ＜異業種からの転職者が多数活躍中＞ 「人が好き・誰かを助けたい」 そんな想いが持てる方にピッタリです。 ＜必要なことは、すべて入社後でOK＞ 人材派遣が初めての方も大丈夫。 イチから丁寧にお教えします。 先輩には異業種からの転職者も多く、 経験に不安のある方も私たちを信じて 飛び込んできてください。 ＜大歓迎します＞ ― 昇進や給与UP に貪欲に取り組める ― 正社員として腰を据えて頑張りたい ― 人と関わる仕事がしたい ― 誰かに頼られるような働き方がしたい ― 自分の仕事で地域や社会に貢献したい ※過去に派遣をやっていて キャリアカウンセラーや キャリアコンサルタントに 助けられた・・・なんて方も その経験を活かせます！ -
学歴いりません。職務経歴書いりません。月給の上限ありません。
勤務地
京都府京都市伏見区横大路天王後21番地1 株式会社ホットスタッフ京都 給与例
給与例 □月収80万以上のメンバー在籍□ ・役職…主任 ・基本給…26万2500円（内固定残業代6万2500円） ・歩合給：545,000円 ※別途通勤手当支給 参考：歩合給について 以下の2点を加味して発生します。 □営業査定… 新規でお取引を開始した企業様への人材供給 □管理査定… 在籍されているスタッフさんの管理サポート 仕事の概要
仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━ 「稼ぎたい」「上に行きたい」 ―――――――――それで十分。 ━━━━━━━━━━━━━━━ はじめはただ「もっと稼ぎたい」それだけでした。 中卒で、特別なスキルもない。 でも、「変わりたい」って気持ちだけは、誰にも負けなかった。 最初の目標は、前職の給料＋5万円。 でも入社してすぐ気づいたんです。 「ここ、本気出せば、もっと上を目指せる」って。 そうして、気づけば支社長に。 昇格まで3年。決して最速じゃない。 でも、自分の力で一歩ずつのぼってきた感覚は、何にも代えがたい。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ どうせ働くなら、本気で上を目指したい ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ そこから支社長としてのキャリアは加速。 入社から3年、決して早い昇格ではなかったけれど、 自分のペースで着実にステップアップしてきました。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 支社長になるのは、特別な人だけじゃない。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 大切なのは、迷う前に動くこと。 そして、やりきること。 失敗したっていい。 この会社では、行動した人間にだけ、 チャンスが巡ってくる。 自分で企業を開拓して、 スタッフさんをマッチングして、支社を動かしていく。 入社1年で、「自分の支社を持つ」未来をリアルに描ける会社なんて、そうそうない。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「このままじゃ終わらない」人、 ―――――――――――来てください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 今の収入、今の生活、今の自分。 「ちょっと物足りない」って思っているなら、 ここがその突破口になる。 何も持ってなかった俺でも、ここまで来れた。 だから、あなたにもできる。 必要なのは、覚悟とやる気だけ。 一緒に、ホットスタッフ京都で人生変えよう。 そして、”上”で会いましょう。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 実際、どれくらい稼げるの？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ □【入社1年目】年収500万円以上可能 □【入社3年目】年収800万円以上可能 □【入社5年目】年収1000万円超えも ※月給の上限はございません◎ ★固定給＋高インセンティブ★ ⇒成果を上げるほど収入UP！ 【具体的な給与モデル】 □ Aさん（28歳・未経験入社1年） 月収45万円（基本給＋インセンティブ） □ Bさん（32歳・入社3年） 月収70万円（基本給＋インセンティブ） 稼ぎたい気持ちがあるなら、 あとは行動するだけ！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 - 収入を伸ばす仕組み ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ホットスタッフ京都は、 企業と求職者をつなぐ仕事。 ◆企業の採用ニーズをヒアリング ◆求職者の希望を聞き、マッチング ◆就業後のフォローで長期就業をサポート ＜POINT＞ ・企業との信頼関係を築けば、 継続的に依頼をもらえて収入も安定！ ・求職者の満足度UPで紹介の輪が広がる！ 未経験でも成果が出せるように、 研修＋先輩のサポート体制が充実。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1日のスケジュール ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 08:00 出社＆メールチェック 09:00 企業訪問＆求人ヒアリング 12:00 お昼休憩（しっかりリフレッシュ） 13:00 求職者との面談＆職場見学同行 16:00 フォロー＆翌日の準備 17:30 退勤（残業少なめでメリハリ◎） 【豆知識】 ちなみに僕（支社長）の好きな食べ物はプリンです。 ホット京都の営業マンたちが、 おすすめのプリンをよく教えてくれます(笑) ぜひおすすめがあれば教えてください！ 求める人材
求めている人材 □20代〜50代男女が活躍中です□ 経験は一切問いません（未経験歓迎）。 これから頑張りたいという想いや 頑張るべき理由、目標がある方を待っています。 そのため、職務経歴書不要です。前職は問いません。 ※要自動車普通免許（AT可） ＊＊＊ 「いい車に乗りたい」 「稼いで一人前になってプロポーズしたい」 「実は将来社長になってみたい」 どんな夢だっていい。 はっきり言って、過去はどうでもいい。 支社長自身、昔はちょっとやんちゃしていた。 器用じゃなくてもいい。 なんなら、不器用なくらいのほうが大きく伸びる。 素直で愚直、でも人一倍努力する。 そんなあなたと出会えることを願っています。 -
未経験者歓迎｜年休120日以上｜地域密着の人材派遣会社
勤務地
愛知県春日井市花長町２丁目１９番地７ 株式会社ホットスタッフ春日井 給与例
給与例 ・888万円／30代／係長職／入社7年目（月給27万6250円＋成果給） ・644万円／30代・40代／主任職／入社4年目（月給25万6250円＋成果給） ・432万円／25歳／一般職／入社1年目（月給23万6250円＋成果給） 仕事の概要
仕事内容 ◇◆知名度は全国区！ 当社は、地域密着の人材派遣会社 です。全国に120拠点以上を構える ホットスタッフグループ。現在は 各支社で分社化し、独立した運営 を行っています。 ◇◆未経験から営業職に転身のチャンス！ 今回、社内体制の強化に向け、 人と企業を繋ぐ、マッチングプランナー (法人営業、スタッフ管理)を新たに 募集します。 大手ならではの認知度を活かし つつ少数精鋭のフットワークの 軽さ、小回りの効く体制が特徴で 営業成果を上げやすい環境です。 【具体的には】 人材コーディネーターとは、企業と 人をマッチングするお仕事です。 人材を必要としている企業とお仕事 を探している登録スタッフさんの 架け橋となって双方を繋ぐ役割を お任せします。 ●企業へのアプローチ（ほしい人材 についてのヒアリング等） ●登録スタッフさんとの面談 ●企業と登録スタッフさんの マッチング（面談時の立会い） ●スタッフさんの就業後のフォロー ＜未経験の方も安心です＞ 研修制度が整っているので、業界知識や 営業のノウハウなど基礎からしっかりと 身につきます。 ◇◆仕事の魅力 ★年休125日／転勤なし 土日休みでプライベートも充実！ ★試用期間中は月給30万円以上 ★成果給あり(研修期間後より） がんばりは収入アップで実感可能！ ★20代から40代まで幅広く活躍中！ ★未経験歓迎！学歴不問！ 意欲と人柄重視の採用です。 様々な業界・業種のお客様との出会いを 通じて、愛知県春日井市豊山町企業の 事業成長をサポートしませんか？ 求める人材
求めている人材 【第二新卒・未経験歓迎！学歴不問】 ＊意欲と人柄重視のポテンシャル採用です！ ＜こんな方歓迎＞ ◎収入アップを目指したい方 ◎仕事もプライベートも大切 にしたい方 ◎新しいことを学び、多くの 知識を身につけたい方 ◎愛知の安定企業で長く活躍 したい方 ◎スキルを身につけて自分の 市場価値を上げたい方 ◇◆未経験者歓迎！ 先輩社員が人材業界や採用に関する 知識などしっかりサポートします。 中途採用入社100％。平均年齢30代。 20〜40代活躍中の職場環境です！ -
【正社員募集】キレイなオフィス☆あなたの頑張りしっかり評価
勤務地
広島県廿日市市宮内 株式会社ホットスタッフ五日市(297) 給与例
給与例 月収例 基本給18万円+一律オプション給2万円＝20万円〜＋歩合制 ★頑張り次第で昇給あり！ 仕事の概要
仕事内容 ＼＼ ！地域密着！ ／／ ＼＼ 全国で110拠点以上を ／／ ＼＼ 展開する人材派遣会社 ／／ 私たちホットスタッフは 「あなたに近い派遣会社」として 地域に根差したサービスを行っています。 今回、新しく「人材コーディネーター」 として働く方を大募集！！ イメージとしては、事務×営業といった感じ でオフィスワークもしながら人や企業と 密接に関わっていくお仕事です。 さらに事務と異なるのは ◆ランク給 ◆歩合給 があるということ！ つまり、頑張りがお給料に反映しやすい 仕組みなんです♪ 人の役に立つ仕事を探している方や 自分の能力を認められたい方は ぜひ応募くださいね★ ＜ こんな作業をします！！ ＞ ・お仕事を探している方の対応 ・企業さまへの対応 ・データ入力 ＜ お仕事の流れ ＞ (1)求職者さまへの対応 ┗お仕事を探している方の 応募の受付や電話応対、 面談などを行い お仕事を紹介します。 (2)退職予定者さまや登録者さまへの連絡 ┗すでに退職が決まっている方や スタッフ登録をされている方に フォロー連絡などをします。 (3)企業さまへ打ち合わせなどを行う ┗人材を募集している企業さまへ 打ち合わせに行ったり、実際に 働く現場を見せていただいたりなど 求職者さまとマッチングさせるために 必要な情報を伺います。 (4)HP(ほっとけんさく)の 求人の作成や変更依頼を行う ┗人材を募集したいという企業さまからの 要望を受け、HP(ほっとけんさく)に 掲載するための情報を記載した用紙を Excelを使用して作成していきます。 その他、募集時間帯の変更などがある際は 作成者に依頼を行います。 ※HP(ほっとけんさく)のページを作成する 作業はありません。 (5)専用システムにデータを入力する ┗Excelなどを使用してデータ入力を します！ ※電話応対が多めです。 ※Excel、Wordを使用することも多いため パソコンのスキルは必須です。 ＼＼ アピールポイント ／／ ・1ヶ月の研修あり ・ほとんどの方が 未経験からスタートされています！ ・丁寧な指導があるので 分からないことはすぐに聞けます★ ・主婦、主夫さんも活躍中！ ・即日入社OK ・キレイな職場で働けます☆彡 ◆こんな方にもおすすめ！ ・スキルアップやキャリアアップしたい方 ・コミュニケーションを取りながら行う チームプレイが得意な方 ・やったことのない仕事にチャレンジ したい方 求める人材
求めている人材 ■不問 ■未経験者歓迎 ※Excel・Wordが使える方優遇 【 従業員構成 】 従業員数 約11名 20代、30代、40代の男性・女性活躍中 この企業の類似求人を見る
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未経験歓迎！年間休日125日！平均月収50万円！頑張りを還元
勤務地
愛知県名古屋市南区菊住1丁目4番10号2階 株式会社ホットスタッフ名古屋 給与例
給与例 ＜初年度の年収＞ 350万円〜550万円 ＜モデル年収例＞ 33歳/入社1年目/一般 420万円（月給23万6250円 ×12か月＋インセンティブ ） 26歳/入社3年目/主任 765万円（月給26万2500円 ×12か月＋インセンティブ ） 31歳/入社5年目/課長 1020万円 （月給32万8126円×12か月＋インセンティブ ） ＊中途入社社員の9割が前職よりも収入UP！ 仕事の概要
仕事内容 ＜＜ 仕事内容詳細 ＞＞ 人材に困った企業×働きたい地域の求職者を マッチングさせるお仕事です。 ■派遣社員を導入したい企業の新規開拓営業＆既存顧客対応 人材を求めている企業様へ訪問し、お仕事内容や 求めている人材についてのご希望をヒアリング。 その他条件などを打ち合わせていきます。 ■スタッフさんへお仕事紹介 希望条件などをヒアリングしてお仕事のご紹介。 ■就業後のフォロー 働き始めた後も、悩みや近況を聞いたり 働きやすい環境をつくるためのサポートをお願いします◎ ■既存のお取引様に求人状況のヒアリング 募集状況やどのような人材を求めているかなど企業の担当者さんからヒアリング。 時にはお茶を飲みながら、企業様の悩みや愚痴を聞くことも。 ＜新規営業について＞ アプローチ先のリストアップは営業ごとで行いますが、 社内の営業ツールを利用すれば手間はかかりません！ テレアポはチーム全員で時間を取り 盛り上がって行っています！ ＜キャリアアップについて＞ 社歴や年齢は関係ありません！！ 実績やチームへの貢献度を正当に評価し、昇給・昇格に反映させます。 入社半年での昇格、20代で支社長になった社員も！ 現場の営業として年収アップを目指すか、 マネジメントの方向に進むかも個々の自由。 入社後、自分に合う目標・将来像を見つけてくださいね。 ※キャリアステップ 一般→主任→係長→課長→次長→部長→支社長→エリアマネージャー □＊＊・・・＊＊□＊＊・・・＊＊□ ＜実際に働く先輩社員へインタビュー！＞ スポーツ系大学出身で、医療事務と現場監督を経て、 派遣業界の人材の流れに興味を持ち入社。 幅広い業種を扱う点と自分自身の魅力を見出してくれた面接官の熱意に惹かれました。 企業とスタッフの双方にミスマッチが起きないよう、丁寧なヒアリングを心がけており、 ぴったりなお仕事・人材を紹介できた際に双方から感謝されることに大きなやりがいを感じています。 苦戦しているときには支社長をはじめ先輩など誰にでも相談しやすい風通しの良い社風。 同僚とは趣味の話もするなど、フランクな関係です！ Nさん・20代・2年目 求める人材
求めている人材 ◇学歴不問、経験不問！ ◇未経験歓迎！ ◇営業デビュー、正社員デビュー応援！ ◇第二新卒大歓迎! ◇U・Iターン歓迎 ＊要普免(AT限定可) ＼＼ 人物重視の採用宣言！ ／／ ・95％が未経験者からスタート！ ・20代〜30代の若手スタッフ多数活躍中！ ＜こんな経験のある社員が活躍中！＞ ・コールセンタースタッフ ・メーカーの法人営業 ・アパレル販売 ・携帯販売、スマホ販売 など 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
未経験も研修期間は月収30万円以上＊土日祝休／年休125日
勤務地
愛知県北名古屋市西之保74 ホットスタッフ北名古屋│車通勤OK 給与例
給与例 【月収例】 ・30万円／入社半年 （月給23万6250円＋歩合） 【年収例】 ・420万円／入社2年目 （月給23万6250円＋歩合） ・756万円／主任 （月給26万2500円＋歩合） 仕事の概要
仕事内容 ホットスタッフ北名古屋の 営業メンバー6名、全員が 【異業種出身＆未経験スタート】 支社長もアパレル業界出身です。 ――――――――――――――――――― 未経験者の人材営業スタートを全員で応援 ――――――――――――――――――― 未経験歓迎！特別な資格がなくても、 成果に応じた高収入を獲得できます。 しかも、無理のない働き方も実現！ 【完全土日祝休み】 【年間休日125日】 【残業月20時間未満】 定時に帰宅できる日も多いです。 仕事とプライベートを充実させて 周りに自慢できる仕事をしませんか。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【研修期間＝月収30万円以上を保障】 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 未経験の方も、給与保障のもとで 基礎から学べる研修に集中できます。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ その後は頑張り次第で高収入も目指せます。 【1年目／月収40万円以上可】 【2年目／年収500万円以上可】 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＜具体的な仕事内容＞ 地域の人材ニーズをつかむ営業活動で、 人材にお困りの企業様と求職者様の サポートをするお仕事です！ 【営業活動】※テレアポ、DMなど 人材不足の企業様にご協力するため、 電話がけやDM送付などでアポイントを 獲得しましょう！ 【商 談】 アポイントを獲得した企業様と 打ち合わせを行います。 必要とされている職種から経験や条件など 企業様のご要望をヒアリングします。 【お仕事のご紹介】 日々、ホットスタッフ北名古屋に 来社される求職者の方に、 どんな条件で働きたいかをヒアリング。 条件に合う企業様の情報を伝え、 お仕事紹介をしていきます。 【職場見学】 ご紹介した企業様の職場へ、求職者の方と 実際に出向き働きたい職場かどうか判断。 そのサポートを行います。 【フォロー】※企業様・派遣スタッフさん 職場見学の後、入社が決まり働き始めた 派遣スタッフさん、そして企業様の フォローを継続的に行います。 −・―・―・―・―・―・―・―・―・― ＜ホットスタッフ北名古屋について＞ 地域密着型の人材派遣会社です。 営業エリアは北名古屋市・清須市・岩倉市。 地域を限定することでスピーディな対応から 充実のサポート体制まで整えました。 こうして企業様もスタッフさんも、 そして働く私たち自身も満足できる仕事に 取り組ことができます。 ＊ホットスタッフグループ 全国120以上の拠点を展開する 人材業界大手の安定企業です。 −・―・―・―・―・―・―・―・―・― ＜安心の教育体制＞ ホットスタッフ北名古屋では、未経験でも 安心してお仕事に就いていただくため、 入社後に充実の研修をご用意しています。 「ビジネスマナー」 「人材業界の仕組み」 「営業業務の基本」など その後も、先輩たちと一緒に仕事を するなかで知識やスキルを学べる、 お互いに成長できる職場環境です。 ＜仕事のやりがい／嬉しい瞬間＞ たくさんの感謝の言葉をいただけます。 【企業様から】 └よい人を紹介してもらって助かったよ 【求職者の方より】 └いい仕事を紹介してくれてありがとう 多くの方とのつながりを大切にしながら、 仕事を楽しく続けることができます。 求める人材
求めている人材 今の仕事がつまらない、もっと楽しく仕事がしたい！ どうせやるなら、やりがいのある仕事がしたい！ そんなあなたに朗報です。 ちょうど今、ホットスタッフ北名古屋の営業７人目を募集しています！ 我々と同じ目標に向かって切磋琢磨できる人材を必死に探し中！ 自分を変えたいと思うなら、新たに踏み出すその”一歩”を ホットスタッフ北名古屋で一緒に歩んでみませんか？ ー 【こんな方なら大歓迎！】 ＊切り替えが早く、前向きに楽しめる ＊積極的にコミュニケーションが取れる ＊継続して努力ができる ー 【今年入社の新人をご紹介】 ＊20代後半／元経理で営業未経験で入社 内勤の経理を長く務めたが収入は上がらない。 外に出る仕事をしてみたくなり、 ホットスタッフの営業募集に興味。 応募を躊躇していたが活躍する先輩たちも 未経験入社ばかりと知り決断！ 現在、スタッフさんを10名担当。 無理な引継ぎはなく、 現状の力を活かせる仕事量を 任されていると思います。 背伸びせず今できることに注力。 前職時代の経験やスキルも しっかり活かしながら、 コツコツと企業様やスタッフさんとの コミュニケーションをとっているんです。 ー 【支社長から求職者の方へ】 ホットスタッフ北名古屋の採用担当、 支社長の馬渡（37才シングルファザー）です。 私自身もアパレル販売からの転職で 未経験からスタートする人の 気持ちはよくわかります。 だからこそ、楽しく仕事ができるように 私含め先輩みんなでサポートします！ 一緒に働く職場の仲間たちは、 いい意味で上下関係を気にせず フランクに話すことができるので 「聞きにくい」「やりづらい」がなく、 仕事を楽しむことができます。 職種や役職に関係なく、 嬉しいことや楽しいこと、ときには 辛いことも、みんなで共有。 一緒にホットスタッフ北名古屋を 盛り上げましょう！ ご応募お待ちしております！ -
土日祝休み＆年間休日125日！毎月の歩合がある継続的な給与
勤務地
愛知県刈谷市御幸町3-16 株式会社ホットスタッフ刈谷 給与例
給与例 【月収例】 ・52万円／入社1年目 →月給23万6250円＋歩合 ※営業全体の平均月収40万円 （平均月給24万円＋歩合給） 【年収例】 ・518万円／入社2年目 →月給23万6250円＋歩合 ・812万円／主任 →月給26万2500円＋歩合 仕事の概要
仕事内容 当社のやりがいは大きく２つ！ ひとつ目は… ＜ 世の中に貢献していること！ ＞ 人材に困っている企業様と 働きたい求職者さんをつなぐ 架け橋となって活躍します。 ふたつ目は… ＜ 成果に見合った収入が稼げること！ ＞ 結果を出した分だけお給料に反映。 努力には目に見えるカタチで お応えすることを約束します！ 「もっと稼いで家族を安心させたい」 「自分がどれだけできるか試したい」 そんな思いをお持ちの方は、ぜひ。 経験は不問。前職も問いません。 あなたの努力・やる気を歓迎します！！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お仕事は＜ 地域密着型の人材派遣営業 ＞ 営業エリア：刈谷市・豊明市・知立市 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「人」と「企業」をつなぎ、 「街」を元気にする人材営業のお仕事です！ 具体的には： ノルマはありません！！ 新規開拓や既存取引先のフォローを中心に 派遣登録者のフォローまで幅広く担当。 そのほかに… ・スタッフさんの就業状況確認 ・取引先企業との打ち合わせ ・現場のニーズに沿ったスタッフのアサイン ・登録スタッフさんとの面談 ・応募者の面接、採用 などにも携わっていただきます！ アピールポイント: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験スタートを全力でサポート！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後、まずは先輩の同行で あいさつ回りからスタート。 商談の流れを掴んでいただきます。 はじめは既存の企業様も数社ほど 引き継いでいく予定です。 また社内研修やWEB会議システムでの 座学研修もご用意しています。 知識もしっかり身につけていける環境。 慣れたら営業の仕方は自由！ あなたらしく働いてください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 異業種からの転職9割！稼げる理由 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 全営業の平均月収は40万円！ 未経験からでもしっかり稼げる理由は ホットスタッフ独自の歩合制度。 あなたが担当したスタッフさんが 終業開始した日から歩合が発生。 この歩合がスタッフが働き続ける間は 「毎月の給与に加算」され続けます。 しかも、営業担当を外れたとしても スタッフさんが就業している限り、 歩合は給与に反映され続けるんです。 一度きりではない、継続的な歩合給です。 求める人材
求めている人材 ＼ 学歴不問・未経験者歓迎 ／ ※要普通自動車免許 20代、30代の男女が中心の職場！ 異業種からの転職者が多数活躍中です！ まったくの未経験OK！ 営業デビューだって大歓迎！ 「人が好き・誰かを助けたい」 そんな想いをお持ちの方なら大丈夫！ 人材派遣営業についての知識も不問、 イチから丁寧にお教えします。 うまく就業のお手伝いができ、 長く働けるようフォローできれば 求職者さんと企業の双方から 「ありがとう」の言葉がダイレクトに もらえるやりがいのある仕事です。 実際、異業種からの転職者が 多数活躍中ですから未経験の方も 安心して飛び込んできてくださいね！ ＜ こんな方なら大歓迎 ＞ - 誰かに頼られるような働き方がしたい - 頑張った分はしっかり評価してほしい - 前向きで柔軟な発想がもてる - 昇進や給与UPに貪欲に取り組める - 正社員として腰を据えて頑張っていきたい ※過去に派遣をやっていて キャリアカウンセラーや キャリアコンサルタントに 助けられた…なんて方も その経験を活かせます！ -
未経験歓迎！年間休日125日！平均月収50万円！インセンあり
勤務地
愛知県名古屋市北区彩紅橋通2‐1‐1 谷口第二ビル 株式会社 ホットスタッフ名古屋北 給与例
給与例 ＜初年度の年収＞ 350万円〜550万円 ＜モデル年収例＞ 33歳/入社1年目 420万円（月給23万6250円 ×12か月＋インセンティブ ） 26歳/入社3年目 765万円（月給26万2500円 ×12か月＋インセンティブ ） 31歳/入社5年目 1020万円 （月給32万8126円×12か月＋インセンティブ ） ＊中途入社社員の9割が前職よりも収入UP！ 仕事の概要
仕事内容 ＜＜ 仕事内容詳細 ＞＞ 人材に困った企業×働きたい地域の求職者を マッチングさせるお仕事です。 ■派遣社員を導入したい企業の新規開拓営業＆既存顧客対応 人材を求めている企業様へ訪問し、お仕事内容や 求めている人材についてのご希望をヒアリング。 その他条件などを打ち合わせていきます。 ■スタッフさんへお仕事紹介 希望条件などをヒアリングしてお仕事のご紹介。 ■就業後のフォロー 働き始めた後も、悩みや近況を聞いたり 働きやすい環境をつくるためのサポートをお願いします◎ ■既存のお取引様に求人状況のヒアリング 募集状況やどのような人材を求めているかなど企業の担当者さんからヒアリング。 時にはお茶を飲みながら、企業様の悩みや愚痴を聞くことも。 ＜新規営業について＞ アプローチ先のリストアップは営業ごとで行いますが、 社内の営業ツールを利用すれば手間はかかりません！ テレアポはチーム全員で時間を取り 盛り上がって行っています！ ＜キャリアアップについて＞ 社歴や年齢は関係ありません！！ 実績やチームへの貢献度を正当に評価し、昇給・昇格に反映させます。 入社半年での昇格、20代で支社長になった社員も！ 現場の営業として年収アップを目指すか、 マネジメントの方向に進むかも個々の自由。 入社後、自分に合う目標・将来像を見つけてくださいね。 ※キャリアステップ 一般→主任→係長→課長→次長→部長→支社長→エリアマネージャー □＊＊・・・＊＊□＊＊・・・＊＊□ ■おすすめポイント■ ＜インタビュー内容／Nさん・20代・2年目＞ スポーツ系大学出身で、医療事務と現場監督を経て、 派遣業界の人材の流れに興味を持ち入社。 幅広い業種を扱う点と自分自身の魅力を見出してくれた面接官の熱意に惹かれました。 企業とスタッフの双方にミスマッチが起きないよう、丁寧なヒアリングを心がけており、 ぴったりなお仕事・人材を紹介できた際に双方から感謝されることに大きなやりがいを感じています。 苦戦しているときには支社長をはじめ先輩など誰にでも相談しやすい風通しの良い社風。 同僚とは趣味の話もするなど、フランクな関係です！ 求める人材
求めている人材 ◇学歴不問、経験不問！ ◇未経験歓迎！ ◇営業デビュー、正社員デビュー応援！ ◇第二新卒大歓迎! ◇U・Iターン歓迎 ＊要普免(AT限定可) ＼＼ 人物重視の採用宣言！ ／／ ・95％が未経験者からスタート！ ・20代〜30代の若手スタッフ多数活躍中！ ＜こんな経験のある社員が活躍中！＞ ・コールセンタースタッフ ・メーカーの法人営業 ・アパレル販売 ・携帯販売、スマホ販売 など 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
土日祝休み/年間休日125日/月収50万円以上可/未経験歓迎
勤務地
愛知県岡崎市羽根町３２番地１ 株式会社ホットスタッフ岡崎南 給与例
給与例 ＜年収例＞ ・年収1020万円…入社5年目、31歳（月収85万円） ・年収756万円…入社3年目、26歳（月収63万円） ・年収492万円…入社1年目、33歳（月収41万円） 仕事の概要
仕事内容 ＜ホットスタッフの魅力＞ ■未経験者で2年目で月収50万円可能！ ■完全週休2日制！土日祝休み！ ■支社長や管理職へのキャリアアップ可能！ ＜仕事内容詳細＞ 「人材が欲しい企業×働きたい地域の求職者」をマッチングさせるお仕事です。 ●企業様へ採用情報のヒアリング ●スタッフへお仕事紹介 ●スタッフ就職後のフォロー面談 ●既存のお取引先様フォロー ＜キャリアアップについて＞ 当社には「年功序列」という言葉は存在しません。 「個人の成果・結果は正当に評価している」と胸を張って断言できます。 入社歴・年齢は一切関係ナシ！一人一人をしっかり評価！実際に、入社1年で支社長になった社員も！ 一人一人の結果に応じて、半年に1度の人事では積極的にポストを提供するのも当社の強みです。 ※キャリアステップ例 入社1年：主任 入社3年：係長 入社5年：課長または支社長 入社10年：部長またはマネージャー 求める人材
求めている人材 ◎要自動車普通免許（AT限定可） ★当社で働く100％が未経験者★ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
未経験歓迎！年間休日125日！平均月収50万円！インセンあり
勤務地
愛知県名古屋市名東区豊が丘48-2 株式会社ホットスタッフ名古屋東 給与例
給与例 ＜初年度の年収＞ 350万円〜550万円 ＜モデル年収例＞ 33歳/入社1年目/一般 420万円（月給23万6250円 ×12か月＋インセンティブ ） 26歳/入社3年目/主任 765万円（月給26万2500円 ×12か月＋インセンティブ ） 31歳/入社5年目/課長 1020万円 （月給32万8126円×12か月＋インセンティブ ） ＊中途入社社員の9割が前職よりも収入UP！ 仕事の概要
仕事内容 ＜＜ 仕事内容詳細 ＞＞ 人材に困った企業×働きたい地域の求職者を マッチングさせるお仕事です。 ■派遣社員を導入したい企業の新規開拓営業＆既存顧客対応 人材を求めている企業様へ訪問し、お仕事内容や 求めている人材についてのご希望をヒアリング。 その他条件などを打ち合わせていきます。 ■スタッフさんへお仕事紹介 希望条件などをヒアリングしてお仕事のご紹介。 ■就業後のフォロー 働き始めた後も、悩みや近況を聞いたり 働きやすい環境をつくるためのサポートをお願いします◎ ■既存のお取引様に求人状況のヒアリング 募集状況やどのような人材を求めているかなど企業の担当者さんからヒアリング。 時にはお茶を飲みながら、企業様の悩みや愚痴を聞くことも。 ＜新規営業について＞ アプローチ先のリストアップは営業ごとで行いますが、 社内の営業ツールを利用すれば手間はかかりません！ テレアポはチーム全員で時間を取り 盛り上がって行っています！ ＜キャリアアップについて＞ 社歴や年齢は関係ありません！！ 実績やチームへの貢献度を正当に評価し、昇給・昇格に反映させます。 入社半年での昇格、20代で支社長になった社員も！ 現場の営業として年収アップを目指すか、 マネジメントの方向に進むかも個々の自由。 入社後、自分に合う目標・将来像を見つけてくださいね。 ※キャリアステップ 一般→主任→係長→課長→次長→部長→支社長→エリアマネージャー □＊＊・・・＊＊□＊＊・・・＊＊□ ＜実際に働く先輩社員へインタビュー！＞ 新卒で引っ越し会社の法人営業を経験し、「物を売る」営業にイメージが持てず、 無形商材である派遣業界へ。入社後のギャップは特に感じることはなく、 働いていくうちに人材派遣の奥深さを実感しました。 営業として地道な顧客訪問を大切にしており、 入社2年目には全国表彰を受けることができました。 良い意味で実力主義なので頑張りはしっかりと給与で還元されます！ 定時退社や有給取得がしやすく、 仕事とプライベートの両立ができるので家庭を持っている社員も多いです。 Tさん・20代・3年目 求める人材
求めている人材 ◇学歴不問、経験不問！ ◇未経験歓迎！ ◇営業デビュー、正社員デビュー応援！ ◇第二新卒大歓迎! ◇U・Iターン歓迎 ＊要普免(AT限定可) ＼＼ 人物重視の採用宣言！ ／／ ・95％が未経験者からスタート！ ・20代〜30代の若手スタッフ多数活躍中！ ＜こんな経験のある社員が活躍中！＞ ・コールセンタースタッフ ・メーカーの法人営業 ・アパレル販売 ・携帯販売、スマホ販売 など 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
＜誰かの未来を変える仕事＞未経験大歓迎！平均月収40万円！
勤務地
静岡県浜松市中央区板屋町１１１番地の２浜松アクトタワー１３階 株式会社ホットスタッフ浜松 給与例
給与例 ＜年収例＞ ・420万円…入社1年目・一般（月収35万円） ・600万円…入社3年目・主任（月収50万円） ・1440万円…入社5年目・課長（月収120万円） ※社員の平均月収は40万円以上 【ここがポイント□】 社歴や年齢などは一切問いません◎ 自分次第でどんどん稼げる□ それがホットスタッフ浜松のいいところ♪ 実際、営業未経験で 入社1年目で月収50万円以上達成した社員もいます◎ 求職者の方を企業さんにご紹介し、 ホットスタッフのスタッフさんになって頂くと、 歩合が発生します◎ 頑張ったら頑張っただけ稼げるお仕事です★ 仕事の概要
仕事内容 ＜＜仕事内容詳細＞＞ 「人材が欲しい企業×働きたい地域の求職者」をマッチングさせるお仕事です。 ●新規開拓営業 派遣社員を導入したい企業様へ、自社に登録しているスタッフさんを紹介します。 「こんな方はいかがですか？いいスタッフさんがたくさんいます」と、我が子の自慢をする様にアピール！ ●企業様へ採用情報のヒアリング どのような人材が適しているか、親身になってお伺い。 ●スタッフさんへお仕事紹介 自社に登録しているスタッフさんの希望条件を伺い、最適なお仕事を紹介。 ●スタッフさん就職後のフォロー面談 働き始めたスタッフさんは、私たちの仲間としてしっかり支えます。 ●既存のお取引先様フォロー 時にはお茶を飲みながら、企業様の悩みや愚痴を聞くことも。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜入社後の流れ＞ ●ステップ1 初日は座学研修！ 派遣業界やホットスタッフの特徴など、基本的なことを学習します。 ●ステップ2 企業様・登録スタッフさんのマッチングまでの流れを把握。 先輩社員と一緒にお取引先への訪問や、登録スタッフさんとの面談について学習します。 ※1ヶ月程で、仕事一連の流れを把握でるようになるはず◎ ●ステップ3 ひとり立ちは、入社3ヶ月が目安♪ それ以降でも疑問点・懸念点などがあれば、遠慮なく先輩社員など仲間に相談できるのでご安心ください！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜キャリアアップについて＞ 当社には「年功序列」という言葉は存在しません。 「個人の成果・結果は正当に評価している」と胸を張って断言できます。 入社歴・年齢は一切関係ナシ！一人一人をしっかり評価！実際に、入社1年で支社長になった社員も！ 一人一人の結果に応じて、半年に1度の人事では積極的にポストを提供するのも当社の強みです。 ※キャリアステップ 一般→主任→係長→課長→次長→部長→支社長→エリアマネージャー 求める人材
求めている人材 ＼＼お人柄重視の採用を宣言します！／／ これまでの過去は関係ナシ。 今のあなたを最大限アピールしてください！ ◎経験不問・資格不問・学歴不問 ◎性別不問・転職回数不問 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ☆営業未経験者、大歓迎！ ☆業界未経験者、大歓迎！ ☆第二新卒大歓迎！ カスタマーサクセスの経験も活かせます◎ ■オススメ 100％中途入社 面接後即日勤務OK 転職回数10社以上OK 学歴、職歴一切不問 結果を次月歩合として【毎月】給与へ 有休積極取得 年間休日125日 転勤なし 確実に習得できる教育制度 完全土日休み+大型連休あり 業界TOPクラスの知名度 女性役職者多い 入社1年で支社長のチャンスあり 年齢の条件と理由：あり（年齢制限：40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
「企業と人、地域をお仕事でつなげる」あなたに近い派遣会社
勤務地
岐阜県恵那市長島町中野52番地3 株式会社ホットスタッフ恵那 給与例
給与例 ＜月収例＞ 【52万円／入社1年目】 →月給23万6250円＋歩合 ＜年収例＞ 【518万円／入社2年目】 →月給23万6250円＋歩合 【812万円／主任】 →月給26万2500円＋歩合 仕事の概要
仕事内容 ホットスタッフは新拠点を毎年どしどしオープン中！！ 事業拡大中のため、大量に営業さんを募集中！！ 既卒、第二新卒で安定企業に勤めたい方、もう転職したくない方、 年齢不問で昇級できる環境で、早く役職に就いて年収を上げたい方、 あっという間に夢のマイホームや車を買えるくらい稼ぎたい方など ぜひお気軽にご応募ください！ ＝ミッション：NO求人詐欺！求職者と企業との誠実なマッチング＝ この仕事は日本経済を支える製造業の人手不足問題を派遣で解決できるよう各地域の雇用と採用に貢献する、大切な仕事です。 ▼お任せしたいお仕事内容と流れ ・応募者対応／派遣スタッフ登録 求職者と面談を行い、職歴やスキルのほか、どんな仕事や働き方を希望しているかなど、要望をじっくりヒアリングします。 ↓ ・登録スタッフさんへのお仕事紹介 就業希望者の希望に合ったお仕事をご紹介します。 ↓ ・（場合により）社内選考の実施 紹介した求人に対して派遣スタッフからエントリー希望があった際には、派遣先の募集条件に沿って社内選考を行います。 ※定員より希望者が多ければ、営業担当と連携して対象者を選定。 ↓ ・派遣先企業との顔合わせ／職場見学に同行 派遣候補のスタッフが決定したら、職歴やスキル、資格などを記載したスキルシートを派遣先に送付します。 面談の日程を決め、派遣スタッフと派遣先の担当者との顔合わせを行います。 ↓ ・就職後のフォロー面談 電話やメール、Web会議ツールなどで定期的に面談を行います。 職場の状況を確認し、派遣スタッフから相談があれば対応します。派遣期間中にきちんと働けるよう、スタッフはもちろん派遣先も含め双方の不安要素を取り除いていきましょう！ 「求人票には正しい情報を記載し、その企業にマッチした人材を繋げる。」これが、ホットスタッフのモットー！ 誠実さの積み重ねで、どんどん求職者と企業様のご縁を繋いでいきましょう！ ▼1日の流れ 08：00 出社、スケジュールとメールの確認 09：00 派遣登録スタッフにお仕事のご紹介 10：00 朝のミーティング 10：30 スタッフ登録面談 11：00 お仕事のご紹介 12：00 お昼休憩 13：00 営業との打ち合わせ 13：30 登録スタッフとの面談同行、終業後のフォロー 16：30 帰社、社内業務 18：00 退勤、帰宅 求める人材
求めている人材 【経験不問・資格不問・学歴不問（高卒OK）・年齢不問・性別不問・転職回数不問】 ・未経験者大歓迎！主婦（夫）の女性も活躍中！ ・20代〜30代の若手スタッフも未経験で入社し活躍中！ ・ブランクのある方もOK！第二新卒、UIターンも歓迎！ ▼私たちはこんな人と働いてみたいです！ ・負けず嫌いでとにかく達成意欲の強い人 ・指示待ちせずに、自分で考えて行動に移せる自立した人 ・転がっているチャンスはできる限り全部拾いたい人 ・自分のスタイルで自由に仕事を進めたい人 ・失恋してもいつまでも引きずらないタイプの人 ・高めあえる上司や仲間と一緒に働きたい人 ・人生に目的や目標、夢がある人 ・せっかくならなんでも楽しもう！と何事にも前向きな人 ・相手との共通点を見つけて話を弾ませるのが上手な人 ・自分の仕事、やったことを通して誰かを幸せにしたい人 ・仕事も家族も大事にしながら働きたい人 ・地域や社会への貢献度の高いお仕事をしたい人 この企業の類似求人を見る
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未経験からキャリアUPや収入UPが実現できる！勤務環境も抜群
勤務地
愛知県刈谷市御幸町3-16 株式会社ホットスタッフ刈谷 給与例
給与例 【月収例】 ・52万円／入社1年目 →月給23万6250円＋歩合 ※営業全体の平均月収40万円 （平均月給24万円＋歩合給） 【年収例】 ・518万円／入社2年目 →月給23万6250円＋歩合 ・812万円／主任 →月給26万2500円＋歩合 仕事の概要
仕事内容 いろんな人と話すことで、 関わる人みんなを笑顔にする。 そして、「誰かのために」と やりがいを実感させてくれる仕事！ それが、人材コーディネーターです。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 仕事を求める人と働き手が必要な企業を しっかり結びつけて双方ともに大満足！ 全国120拠点以上！安定の大手派遣会社が 地元を元気にする正社員を募集します。 −−−−−−−−−−−−−−−−−−− 【新着】人材コーディネーター【急募】 −−−−−−−−−−−−−−−−−−− ＃土日祝休み＆年休125日│残業少なめ ＃想像以上に稼げたと評判の歩合システム ＃たくさんの「ありがとう」がいただける ※ ニーズ増加に伴う増員募集 ＼ 相手の思い、本心を引きだすシゴト ／ 人と話すのが好き、聞き上手といわれる。 そんな方を私たちは求めているのです。 人と話すスキルで、誰かの役に立てる。 業界問わず営業、接客、販売など 「人と接する」経験を活かせます。 ＼ 未経験スタートの先輩、多数活躍中 ／ 業界や営業経験がなくても大丈夫です。 教育体制はしっかり整っていますし、 ここでイチから仕事を覚えた先輩たちは 新人への面倒見がよい人ばかりです。 −−│ 具体的なお仕事内容 │−− 【管理業務】−−−−−−−−−−−−− 既存取引先の企業様など顧客管理など。 また、客先で働く派遣スタッフさんへの サポートやフォローなどの業務が中心。 企業の担当者様と派遣スタッフさんの声に しっかり耳を傾けることが大切です。 【募集と面接】−−−−−−−−−−−− 1）派遣スタッフさんを求人メディアの 広告などを使い募集を行います。 2）条件に合った登録スタッフさんを確認、 面接してスタッフさんの希望を伺います。 3）実際にどんな仕事を行うかを確認して、 双方にご納得いただけたら就業開始です。 4）就業すれば、それで終わりではなく、 スタッフさんが心から満足して働けるよう その後も定期的にフォローします。。 【その他】−−−−−−−−−−−−−− 既存のお客様のフォローや新規顧客への 提案などの法人営業もお願いしたいです。 ＜ シゴトの進め方も自分で決めてOK ＞ 初めに基本の流れはお教えします。 その後は自分なりの方法で大丈夫です。 「アレしろ、コレしろ」と、やり方を 強制することはありません。 あなたがやりやすいスタイルで のびのび仕事をしてほしいです。 ただ、一つだけ心がけてほしいのは、 つねに「信頼される人」でいること。 企業の担当者様や派遣スタッフさんに 本音で話してもらえることが 人材事業で成果を出すためには大切！ 誠実に向き合うことができれば、 たくさんの「ありがとう」を いただけるようになるはずです。 ＜ 無理なく頑張れる働きやすい環境 ＞ 完全週休2日で土日祝はお休み！ 家族との時間も十分とれると社員は大満足。 趣味やスポーツなどプライベートも充実！ 人が相手の仕事は多少残業もありますが、 慣れてくれば自分でスケジュールを調整。 「今日は残業して明日は定時帰宅」など メリハリをつけて働けます。 求める人材
求めている人材 ＼ 学歴不問・未経験者歓迎 ／ ※要普通自動車免許 20代、30代の男女が中心の職場！ 異業種からの転職者が多数活躍中です！ 「人が好き・誰かを助けたい」 そんな想いをお持ちの方なら大丈夫！ 人材派遣についての知識も不問、 イチから丁寧にお教えします。 実際、異業種からの転職者が 多数活躍中ですから未経験の方も 安心して飛び込んできてくださいね！ ＜ こんな方なら大歓迎 ＞ - 人と関わる仕事がしたい - 誰かに頼られるような働き方がしたい - 社会貢献にもつながる仕事がしたい - 頑張った分はしっかり評価してほしい - 正社員として腰を据えて頑張っていきたい - 人材コーディネーターの仕事に興味がある ※過去に派遣をやっていて キャリアカウンセラーや キャリアコンサルタントに 助けられた…なんて方も その経験を活かせます！ -
土日祝休で自分時間満喫！年休125日★未経験応援◎女性活躍中
勤務地
大分県宇佐市大字山下1168番地 株式会社ホットスタッフ大分 仕事の概要
仕事内容 *.★＼ホットスタッフ大分の魅力／★.* □経験不問！未経験からチャレンジ可能 □女性スタッフ活躍中！ □残業ほとんどなし □土日祝休み♪年間休日125日 □服装・髪型自由◎ネイルもOK！ 全国118拠点以上展開の 大手派遣会社だからこその 働きやすい環境を整備しております！ ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ □‖派遣会社でのコーディネーター事務‖□ 派遣登録スタッフさんや営業さんと一緒に 求職者と企業をつなげる大切なお仕事です♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 具体的な仕事内容 ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ ■応募受付 ■求人募集 ■採用管理 ■自社HPの作成や更新 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 業務の流れについて ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ ＜登録スタッフさんに対する業務＞ 【1】求職者からの応募対応 【2】電話・メールで希望条件をヒアリング 【3】お仕事紹介（マッチした職場を紹介） 【4】営業さんに見学を組んでもらえるように引継ぎ ＜求人原稿作成に対する業務＞ 【1】人材にお困りの企業様へ、営業が提案 【2】営業からHPへの求人作成依頼 【3】依頼内容をもとに求人作成 【4】求人広告の運営会社等に掲載原稿依頼 業務は一つずつ丁寧にお教えします！ 人と話す事が好きな方におススメ♪♪♪ ◎笑顔で明るい対応をお願いします◎ ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ 活躍中のスタッフは＜100％中途入社＞！！ だからこそ、未経験スタートでも問題ありません！ 人事や総務で人材採用に興味がある方も この機会にチャレンジしてみませんか？ 少しでもイイなと思ってくださった方は お気軽にエントリーしてくださいね♪ 求める人材
求めている人材 ★お人柄重視の採用を宣言します★ これまでの過去は関係ナシ。 今のあなたを最大限アピールしてください！ ＼未経験大歓迎／ ・経験不問 ・資格不問 ・学歴不問（高卒可） ・年齢不問 ・性別不問 ・転職回数不問 30代がメインで活躍中◎ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
土日祝休み/年間休日125日/未経験から大手派遣会社の正社員
勤務地
岐阜県大垣市築捨町5丁目111番地1 株式会社 ホットスタッフ大垣 給与例
給与例 【月収例】平均40万円 入社1年・一般／40.7万円（月給23万6250円＋歩合給17万750円） 入社2年・主任／49.5万円（月給26万2500円＋歩合給23万2500円） 【年収例】 456万円／入社2年 540万円／入社2年 850万円／入社6年 仕事の概要
仕事内容 「自分に出来るか」「会社に馴染めるか」「成功できるか」というあなたも、安心してください。 中途入社率100%・業界未経験からスタートした先輩が多数活躍しています！ 自然とやる気の出る収入の仕組み、営業のチャンスがあります！ だからこそ営業会社でイメージするキツいノルマなんてものはありません！ 企業と求職者をマッチングさせる仕事で活躍する先輩たち。 平均月収は50万円程で、年収1000万円を手にする仲間も。 上限なしのインセンティブ制度で、ほぼ全員が前職以上の収入になっています。 こうした環境だから「努力に見合った収入にしたい！」「現状の収入に満足出来ていない、稼ぎたい！」という仲間が集結。 全社員が転職組で明るく優しい人ばかり。また同じ想いを共有できることから、モチベーションを上げ合う関係性にあります！ 【仕事内容詳細】 「人材が欲しい企業×働きたい地域の求職者」をマッチングさせるお仕事です。 ・企業様へ採用情報のヒアリング どのような人材が適しているか、親身になってお伺い。 ・スタッフさんへお仕事紹介 自社に登録しているスタッフの希望条件を伺い、最適なお仕事を紹介。 ・スタッフさん就職後のフォロー面談 働き始めたスタッフさんは、私たちの仲間としてしっかり支えます。 ・お取引先様フォロー 時にはお茶を飲みながら、企業様の悩みや愚痴を聞くことも。 【入社後の流れ】 ・ステップ1 初日は座学研修！ 派遣業界やホットスタッフの特徴など、基本的なことを学習します。 ・ステップ2 企業様・登録スタッフさんのマッチングまでの流れを把握。 先輩社員と一緒にお客様先への訪問や、登録スタッフとの面談について学習します。 ・ステップ3 ひとり立ちは、入社3か月が目安！ それ以降でも疑問点・懸念点などがあれば、 遠慮なく先輩社員など仲間に相談できるのでご安心ください！ 【とある1日の流れ】 ・08：00 出社、スケジュールやメールの確認 ・08：45 営業先のリスト作成、営業事務との打ち合わせ ・09：00 営業活動開始（派遣先企業様とのお打ち合わせ・登録者さんへのお仕事紹介） ・12：00 お昼休憩 ・13：00 午後の営業開始（例：派遣先企業様へ訪問し、スタッフさんの様子を確認） ・15：30 小休憩（30分間） ・17：30 帰社、営業事務と再度打ち合わせ ・18：00 スタッフ管理などの事務作業、登録者へのお仕事紹介連絡 ・18：30 退勤、帰宅 ・自分の裁量で働けるので、早く帰りたい日はスケジュール調整して帰宅可能！ ・「先輩が残業しているから帰りにくい」こんな心配も一切ナシ！ 自分の仕事が終わったら遠慮せず帰宅してください！ 【キャリアアップについて】 当社には「年功序列」という言葉は存在しません。 「個人の成果・結果は正当に評価している」と胸を張って断言できます。 入社歴・年齢は一切関係ナシ！一人一人をしっかり評価！実際に、入社1年や2年で支社長になった社員も！ 一人一人の結果に応じて、半年に1度の人事では積極的にポストを提供するのも当社の強みです。 ◆従業員数（R6.4更新） 男性8名・女性9名 ◆年齢層（平均年齢：32歳） 20代…9名 30代…6名 40代…2名 20代30代の若い世代が活躍中!! 【さらっとメンバー紹介】 ●超マイペースな20代前半 ●いつも元気30歳 ●子供LOVEの30代パパ ●コンポタ大好き20代 ●新婚さん20代 ―*―*―*―*―*―*―*―*― 稼ぎたい！社長になりたい！ そんな夢をもった若手が活躍中！ お酒好きな人も多く とにかく”よく語る”メンバーです！ 分からないことは優しくフォローして、 行き詰ったら解決法を一緒に考えて、 面倒見のいい人が多いです！ そんな先輩も 「役職を付けて上に立ちたい」 「友達に自慢できる給与が欲しい」 「欲しい物をイッパイ買いたい」 など色んな目標を持って仕事しています！ ★〜☆〜★〜☆〜★〜☆〜★〜☆〜★〜☆ あなたも夢の一歩を踏み出しませんか!! 一緒に働くメンバーを募集します!! ★〜☆〜★〜☆〜★〜☆〜★〜☆〜★〜☆ 求める人材
求めている人材 お人柄重視の採用を宣言します！ これまでの過去は関係ナシ。 今のあなたを最大限アピールしてください！ 経験不問・資格不問・学歴不問（高卒可） 年齢不問・性別不問・転職回数不問 100％中途入社 面接後即日勤務OK 学歴、職歴一切不問 結果を次月歩合として【毎月】給与へ 有休積極取得 年間休日125日 転勤なし 確実に習得できる教育制度 完全土日祝休み 業界TOPクラスの知名度 女性役職者が多い 支社長のチャンスあり 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
＜誰かの未来を変える仕事＞未経験大歓迎！平均月収40万円！
勤務地
静岡県藤枝市小石川町小石川町１丁目５番３１号 株式会社ホットスタッフ藤枝 給与例
給与例 ＜年収例＞ ・420万円…入社1年目・一般（月収35万円） ・600万円…入社3年目・主任（月収50万円） ・1440万円…入社5年目・課長（月収120万円） ※社員の平均月収は40万円以上 【ここがポイント□】 社歴や年齢などは一切問いません◎ 自分次第でどんどん稼げる□ それがホットスタッフ袋井のいいところ♪ 実際、営業未経験で 入社1年目で月収50万円以上達成した社員もいます◎ 求職者の方を企業さんにご紹介し、 ホットスタッフのスタッフさんになって頂くと、 歩合が発生します◎ 頑張ったら頑張っただけ稼げるお仕事です★ 仕事の概要
仕事内容 ＜＜仕事内容詳細＞＞ 「人材が欲しい企業×働きたい地域の求職者」をマッチングさせるお仕事です。 ●新規開拓営業 派遣社員を導入したい企業様へ、自社に登録しているスタッフさんを紹介します。 「こんな方はいかがですか？いいスタッフさんがたくさんいます」と、我が子の自慢をする様にアピール！ ●企業様へ採用情報のヒアリング どのような人材が適しているか、親身になってお伺い。 ●スタッフさんへお仕事紹介 自社に登録しているスタッフさんの希望条件を伺い、最適なお仕事を紹介。 ●スタッフさん就職後のフォロー面談 働き始めたスタッフさんは、私たちの仲間としてしっかり支えます。 ●既存のお取引先様フォロー 時にはお茶を飲みながら、企業様の悩みや愚痴を聞くことも。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜入社後の流れ＞ ●ステップ1 初日は座学研修！ 派遣業界やホットスタッフの特徴など、基本的なことを学習します。 ●ステップ2 企業様・登録スタッフさんのマッチングまでの流れを把握。 先輩社員と一緒にお取引先への訪問や、登録スタッフさんとの面談について学習します。 ※1ヶ月程で、仕事一連の流れを把握でるようになるはず◎ ●ステップ3 ひとり立ちは、入社3ヶ月が目安♪ それ以降でも疑問点・懸念点などがあれば、遠慮なく先輩社員など仲間に相談できるのでご安心ください！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜キャリアアップについて＞ 当社には「年功序列」という言葉は存在しません。 「個人の成果・結果は正当に評価している」と胸を張って断言できます。 入社歴・年齢は一切関係ナシ！一人一人をしっかり評価！実際に、入社1年で支社長になった社員も！ 一人一人の結果に応じて、半年に1度の人事では積極的にポストを提供するのも当社の強みです。 ※キャリアステップ 一般→主任→係長→課長→次長→部長→支社長→エリアマネージャー 求める人材
求めている人材 ＼＼お人柄重視の採用を宣言します！／／ これまでの過去は関係ナシ。 今のあなたを最大限アピールしてください！ ◎経験不問・資格不問・学歴不問 ◎性別不問・転職回数不問 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ☆営業未経験者、大歓迎！ ☆業界未経験者、大歓迎！ ☆第二新卒、大歓迎！ ☆カスタマーサクセスの経験も活かせます◎ ■オススメ 100％中途入社 面接後即日勤務OK 転職回数10社以上OK 学歴、職歴一切不問 結果を次月歩合として【毎月】給与へ 有休積極取得 年間休日125日 転勤なし 確実に習得できる教育制度 完全土日休み+大型連休あり 業界TOPクラスの知名度 入社1年で支社長のチャンスあり 年齢の条件と理由：あり（年齢制限：40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
「企業と人、そして地域」をお仕事でつなげる 〜あなたに近い派遣会社〜
勤務地
〒802-0001福岡県北九州市小倉北区浅野802-0001 福岡県北九州市小倉北区浅野二丁目14番1号 小倉KMMビル701号室 株式会社ホットスタッフ小倉 仕事の概要
仕事内容 ホットスタッフは新拠点を毎年どしどしオープン中！！ 事業拡大中のため、大量に営業さんを募集中！！ 既卒、第二新卒で安定企業に勤めたい方、もう転職したくない方、 年齢不問で昇級できる環境で、早く役職に就いて年収を上げたい方、 あっという間に夢のマイホームや車を買えるくらい稼ぎたい方など ぜひお気軽にご応募ください！ ＝ミッション：NO求人詐欺！求職者と企業との誠実なマッチング＝ この仕事は日本経済を支える製造業の人手不足問題を派遣で解決できるよう各地域の雇用と採用に貢献する、大切な仕事です。 ▼お任せしたいお仕事内容 ・派遣社員を導入したい企業の新規開拓営業、お取引先様のフォロー ・採用企業様へのヒアリング ・登録スタッフさんへのお仕事紹介、就職後のフォロー面談 「求人票には正しい情報を記載し、その企業にマッチした人材を繋げる」のがホットスタッフのモットー！ 誠実さの積み重ねで、どんどん求職者と企業様のご縁を繋いでいきましょう！ ▼入社後は！ 【初日】 初日は支社長による座学研修！派遣業界やホットスタッフの特徴など、基本的なことを学びます。 【2日目以降〜】 最初の3ヶ月間は、派遣会社のお仕事の全体像を把握して頂きたく、最初は新規顧客の獲得のための法人営業や、商談同行、ご契約の流れ、求職者との面談やお仕事紹介などなど、一連の業務を先輩社員と一緒に進めていきながら、覚えていきましょう！ ※約1ヶ月ほどで、仕事の流れは把握できるようになると思います。 【3ヶ月目以降〜】 入社後3ヶ月を目安に、ひとり立ちを目指しましょう！ そして、ここまでの適性を見て、法人営業か人材コーディネーターとしての業務が向いているか話し合って決めていきます。 3ヶ月目以降でも分からないことや不安や悩みなどあれば、遠慮なく先輩社員など仲間に相談してくださいね！ 【派遣営業の1日の仕事の流れ（例）】 08：30 出社、スケジュールとメールの確認 09：00 コーディネーターと朝の打ち合わせ 09：30 営業活動開始 12：00 お昼休憩 13：00 午後の営業開始 16：00 帰社、コーディネーターと再度打ち合わせ 16：30 社内業務 18：00 退勤、帰宅 求める人材
応募資格 【経験不問・資格不問・学歴不問（高卒OK）・年齢不問・性別不問・転職回数不問】 ・未経験者大歓迎！主婦（夫）の女性も活躍中！ ・20代〜30代の若手スタッフも未経験で入社し活躍中！ ・ブランクのある方もOK！第二新卒、UIターンも歓迎！ ▼私たちはこんな人と働いてみたいです！ ・負けず嫌いでとにかく達成意欲の強い人 ・指示待ちせずに、自分で考えて行動に移せる自立した人 ・転がっているチャンスはできる限り全部拾いたい人 ・自分のスタイルで自由に仕事を進めたい人 ・失恋してもいつまでも引きずらないタイプの人 ・高めあえる上司や仲間と一緒に働きたい人 ・人生に目的や目標、夢がある人 ・せっかくならなんでも楽しもう！と何事にも前向きな人 ・相手との共通点を見つけて話を弾ませるのが上手な人 ・自分の仕事、やったことを通して誰かを幸せにしたい人 ・仕事も家族も大事にしながら働きたい人 ・地域や社会への貢献度の高いお仕事をしたい人 この企業の類似求人を見る
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【年間休日120日以上】子育て応援☆昇給・昇格のチャンスあり
勤務地
広島県三原市宮浦6-6-28 株式会社ホットスタッフ三原 仕事の概要
仕事内容 ＊・＊・＊＼＼地域密着！／／＊・＊・＊ 全国で110拠点以上を展開する人材派遣会社 私たちホットスタッフは 「あなたに近い派遣会社」として 地域に根差したサービスを行っています。 今回、新しく「人材コーディネーター」 として働く方を大募集！！ イメージとしては、事務×営業という感じで オフィスワークもしながら人や企業と 密接に関わっていくお仕事です。 さらに事務と異なるのは ◆ランク給 ◆歩合給 があるということ！ つまり、頑張りがお給料に反映しやすい 仕組みなんです♪ 人の役に立つ仕事を探している方や 自分の能力を認められたい方は ぜひ応募くださいね★ ＊・ー＊・ー＊・ー＊・ー＊・ー＊・ー・＊ ＜ こんな作業をします！！ ＞ ・お仕事を探している方の対応 ・企業さまへの対応 ・データ入力 ＜ お仕事の流れ ＞ (1)求職者さまへの対応 ┗お仕事を探している方の 応募の受付や電話応対、 面談などを行い お仕事を紹介します。 (2)退職予定者さまや登録者さまへの連絡 ┗すでに退職が決まっている方や スタッフ登録をされている方に フォローなどの連絡をします。 (3)企業さまへ打ち合わせなどを行う ┗人材を募集している企業さまへ 打ち合わせに行ったり、実際に 働く現場を見せていただいたりなど 求職者さまとマッチングさせるために 必要な情報を伺います。 (4)HP(ほっとけんさく)の 求人の作成や変更依頼を行う ┗人材を募集したいという企業さまからの 要望を受け、HP(ほっとけんさく)に 掲載するための情報を記載した用紙を Excelを使用して作成していきます。 その他、募集時間帯の変更などがある際は 作成者に依頼を行います。 ※HP(ほっとけんさく)のページを作成する 作業はありません。 (5)専用システムにデータを入力する ┗Excelなどを使用してデータ入力を します！ ※電話応対が多めです。 ※Excel、Wordを使用することも多いため パソコンのスキルは必須です。 ★☆―――――――――――― アピールポイント□ ――――――――――――☆★ ・1か月の研修あり ・ほとんどの方が 未経験からスタートされています！ ・丁寧な指導があるので 分からないことはすぐに聞けます★ ・主婦・主夫さんも活躍中！ ご家庭の都合に合わせて働きやすい◎ ・きれいな職場で働ける♪ ・即日入社OK ★☆―――――――――――― こんな方にもおすすめ！ ――――――――――――☆★ ・スキルアップやキャリアアップしたい方 ・コミュニケーションを取りながら行う チームプレイが得意な方 ・やったことのない仕事にチャレンジしたい方 ・家庭と両立しながら働きたい方 求める人材
求めている人材 ★学歴不問、経験不問、資格不問 ★未経験者歓迎 ※Excel・Wordが使える方優遇 【 従業員構成 】 ・従業員数 約8名 ・20代、30代、40代の 男性・女性が中心に活躍されています 【 三原支社の雰囲気 】 お子さんがいるスタッフさんも在籍しています！ ご家庭の都合による融通もきき とっても働きやすい環境を整えています◎ 人の話を聞くのが好きなスタッフが多く 落ち着いておだやかな雰囲気です♪ -
未経験者歓迎｜年休125日｜完週休2日（土日祝休み）
勤務地
愛知県春日井市花長町２丁目１９番地７ 株式会社ホットスタッフ春日井 仕事の概要
仕事内容 ◇◆知名度は全国区！ 当社は、地域密着の人材派遣会社 です。全国に120拠点以上を構える ホットスタッフグループ。現在は 各支社で分社化し、独立した運営 を行っています。 ◇◆未経験から事務職に転身のチャンス！ 今回、社内体制の強化に向け、 新たな事務スタッフを募集します。 【具体的には】 当社に登録している派遣スタッフの 雇用に関わる管理業務、当社の業務 に関わる事務処理全般を担当して いただきます。 ◎派遣スタッフの保険の手続き ◎発注など総務事務 ◎請求書の発行など経理事務 ◎派遣スタッフの勤務時間の 入力など勤怠管理 営業スタッフとコミュニケーション を取りながら派遣スタッフの皆さん の働きやすい環境をつくります。 ＜そのほか業務の一例＞ 企業様や派遣スタッフさんから ご相談や問い合わせを受けた際、 そのことに関する一連の流れが 円滑に進むようなアドバイスや 事務処理を行います。 小さな案件から大きな案件まで 企業様や派遣スタッフさんを守る ために、細々としたフォローの 積み重ねこそが当社の信頼となり 派遣スタッフさんの働く環境を 支えることに繋がります。 ◇◆仕事の魅力 ★年休125日（土日祝休み） 土日祝休みでプライベートも充実！ ★完全オフィスワーク ★20代活躍中！／第二新卒歓迎 ★未経験歓迎！学歴不問！ 意欲と人柄重視の採用です。 営業事務の先輩社員が責任を 持って、マンツーマンで丁寧に 業務を指導します。未経験者 の方も安心してご応募ください。 求める人材
求めている人材 ＜こんな方歓迎＞ ◎事務職にチャレンジしてみたい方 ◎仕事もプライベートも大切にしたい方 ◎新しいことを学び、多くの知識を 身につけたい方 ◎春日井市と豊山町の安定企業で長く 活躍したい方 ＊人柄重視の採用です！ ◇◆コミュニケーション力や心配り が問われるポジションです！ 事務処理をそつなくこなす方よりも 書類の向こう、営業の向こうにいる 派遣スタッフさんと企業様を支えたい という心配りをもって取り組める方を 求めています。 □未経験者歓迎 □20代・30代活躍中！ -
＼祝金30万円×超高時給1,500円！／工場メンテナンススタッフ募集・電気工事士資格優遇＞
勤務地
福岡県北九州市八幡東区前田 株式会社ホットスタッフ北九州 給与例
給与例 「271,980円」※時給1,500円×21日出勤、残業なしの場合 仕事の概要
仕事内容 ＼祝金30万円×超高時給1,500円！／工場メンテナンススタッフ募集・電気工事士資格優遇＞ ＼入社祝金30万円／ 未経験者も大歓迎！ 土日休み！ 大型連休もしっかりあります♪ お仕事は 工場の機械メンテ〜資材準備まで 「電気工事士」の資格をお持ちの方優遇 また、資格をお持ちではなくても 資格支援制度を使用して 取得する事もできるので安心して下さい！ ＼多彩な福利厚生の用意あり／ ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・ 【作業内容】 ・朝礼＆ミーティング ↓ 現場8割 座り作業2割 ↓ 基本的に事務所にいるので 装置のエラーが起きた時に チェックしてメンテナンスに入ります ↓ 事務所にいる間は 資材や部品の発注〜管理や 業者さんとの打ち合わせまで 職場見学は随時実施＜＜＜＜＜＜＜ ★応募後→面談へ 即日対応もできます！ ★オンライン面談 ★来社面談 無料駐車場完備 ＜＜＜＜＜＜＜＜＜＜＜＜＜＜＜＜ 【★ここもポイント】 会社カレンダーあり （指定カレンダー） 月曜〜金曜までの平日週5日OK 週5日のフルタイム歓迎 お給料日前の週払いＯＫ/お給料前払いOK 入社後のお仕事研修あり 入社してからの資格取得支援あり 社員登用実績あり、 正社員のチャンスありのお仕事 産休・育休取得実績あり 年末年始の長期休暇あり 無期雇用派遣制度あり 未経験者歓迎,業界未経験者歓迎 経験者歓迎,有資格者歓迎 主婦・主夫歓迎 お仕事ブランクOK フリーター歓迎 学歴不問 履歴書不要 即日勤務OK 【応募後の対応】 【ネット応募後は】 ▼ 「093-616-8110」の固定電話か または携帯からご連絡させて頂きます ▼ ■ご不在時にはSMSまたはEメールで メッセージを送付 ■「迷惑メール対策」をされている方へ 確認用のメールが届きません。 「@hotstaff.co.jp」の指定設定をお願いします。 【面 談】 ▼ ■来社面談・オンライン面談のどちらでも可能 ■JRでお越しの際は ※八幡駅／スペースワールド駅／枝光駅へ送迎可能 ご希望の際にはお声かけ下さい ※履歴書は基本的に不要ですが あると面談時間の短縮になります ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ ********************************** 【株式会社 ホットスタッフ北九州】 【住 所】 福岡県北九州市八幡東区中央1-4-1 ※西鉄バス「八幡東区役所下」から歩いて1分 【電話番号】093-616-8110/0120-181-787 ********************************** PR・職場情報 ＜職場 環境＞ ■男女 比率 →男性9：女性1 ■職場の年齢層→30代〜50代前半が多い ■配属先人数 →20名 ■空調 完備 →あり ■制服 貸与 →あり ■休憩時間の過ごし方 →食堂・休憩室・お車など自由に過ごせます！ ■研修制度→あり 期間→2日 内容→座学・ビデオ研修 ＜身なり環境＞ ■髪型自由 ■髪色自由 ＜設備環境＞ ■ロッカー ■休憩室 ■食堂（80円〜） （レンジ・自販・ポット・冷蔵庫・ウォーターサーバー） ■駐車場 ☆おススメポイント☆ ・勤務期間：長期 ■即日〜OK ■半年や一年など 期間を決めて就業したい方もご相談下さい ・未経験者歓迎 ・高収入 ・簡単軽作業 ・制服無償貸与 ・正社員登用実績あり ・車通勤OK ・土日休み ・土日祝休み ・敷地内禁煙 ・通勤手当支給※規定あり ・退職金制度あり 求人ID:250414330062 拠点コード:0937 求める人材
資格 学歴：不問 経験不問 未経験者歓迎 【優遇資格】電気工事士 -
月収50万以上可・早期キャリアアップ可・土日祝休み・未経験◎
勤務地
愛媛県松山市枝松五丁目6番48号 株式会社ホットスタッフ松山 給与例
給与例 ＜年収例＞ ・600万円…入社1年目・主任（月収50万円） ・960万円…入社3年目・係長（月収80万円） ・1440万円…入社5年目・課長（月収120万円） ※社員の平均月収は40万円以上 仕事の概要
仕事内容 ＜ホットスタッフの魅力＞ ■未経験者で2年目で月収50万円可能！ ■完全週休2日制！土日祝休み！ ■支社長や管理職へのキャリアアップ可能！ ＜仕事内容詳細＞ 「人材が欲しい企業×働きたい地域の求職者」をマッチングさせるお仕事です。 ●企業様へ採用情報のヒアリング ●スタッフへお仕事紹介 ●スタッフ就職後のフォロー面談 ●既存のお取引先様フォロー ＜キャリアアップについて＞ 当社には「年功序列」という言葉は存在しません。 「個人の成果・結果は正当に評価している」と胸を張って断言できます。 入社歴・年齢は一切関係ナシ！一人一人をしっかり評価！実際に、入社1年で支社長になった社員も！ 一人一人の結果に応じて、半年に1度の人事では積極的にポストを提供するのも当社の強みです。 ※キャリアステップ例 入社1年：主任 入社3年：係長 入社5年：課長または支社長 入社10年：部長またはマネージャー 求める人材
求めている人材 ◎要自動車普通免許（AT限定可） ★当社で働く100％が未経験者★ -
土日祝休み／年間休日125日／日商簿記3級があれば未経験OK
勤務地
愛知県名古屋市中村区名駅4-7-1ミッドランドスクエア11階 株式会社ホットスタッフ 名古屋オフィス 仕事の概要
仕事内容 せっかく取った日商簿記3級を 眠らせたままの方！ 成長中の企業でイチから 経理のキャリアを築くチャンスです！ ホットスタッフについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「だったら、ホットスタッフでしょ」の TVCMで名前を聞いたことがある方も いらっしゃるのではないでしょうか。 ホットスタッフはグループで 120拠点以上を展開する人材派遣会社です。 直近3年だけでも、17拠点がオープン。 エリアを絞って地域密着で展開することで、 成長を続けてきました。 さらに、成長が加速する中で必要と なるのが社内体制の強化です。 今回募集するのは経理事務スタッフ。 ぜひ、これからのキャリアを 築いていきませんか。 お任せする仕事について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・仕訳入力 ・債権債務管理 ・月次･年次決算など まずは、仕訳入力などの基本的な 仕事からお任せしていきます。 並行して月次決算なども 担当しながらホットスタッフグループの 会社について理解を深めていってください。 あなたのスキルに合わせて 少しずつ業務をお任せしていきますので、 実務未経験の方も着実に スキルアップが可能です。 ゆくゆくは ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 担当支社を複数担当していただきます。 その中で、どうすればもっと 効率よく仕事を進められるか、など 気付いたことなどがあれば、 どんどん発信していってください。 年齢や社歴に関係なく、 よいアイデアをどんどん 取り入れていくのがホットスタッフ流。 経営を支えるようなデータの分析にも チャレンジしていただくことができます！ 求める人材
求めている人材 学歴不問 ＊日商簿記3級以上をお持ちの方 ＊未経験者歓迎！実務経験は不問です！ ＊ブランクOK ＜ こんな方なら歓迎 ＞ ・せっかく取った簿記の資格を活かしたい ・経理の仕事にチャレンジしたい ・経理としてスキルアップしたい ・仕事の幅を広げキャリアップしたい ・久しぶりにお仕事復帰したい -
土日祝休み／年間休日125日／ほとんどの先輩が未経験スタート
勤務地
富山県富山市町村137番地 株式会社ホットスタッフ富山 給与例
給与例 【年収例】 年収518万円／入社2年目 →月給23万6250円＋歩合 年収812万円／主任 →月給26万2500円＋歩合 仕事の概要
仕事内容 希望のお仕事内容や 条件、福利厚生など ピッタリの環境を見つけて みんなに笑顔を届ける。 そんな「誰かのために」 頑張るお仕事です！ ／ 全国120拠点以上！ 正社員として地元で長く働ける 大手派遣会社が正社員を大募集 ＼ −−−−−−−−−−−−−−−−−−− 【新着】人材コーディネーター【急募】 仕事を求める人と働き手が必要な企業を 結びつけて定着までサポートしています −−−−−−−−−−−−−−−−−−− ＃土日祝休み＆年休125日＆残業少なめ ＃未経験も稼げるようになる歩合システム ＃「ありがとう」など感謝されるお仕事 ＃ニーズ増加に伴う前向きな増員募集！ ＼ ひとり一人に耳を傾けるお仕事 ／ コミュニケーションが好きor得意。 友達の相談相手になることがよくある。 そんな方なら、ピッタリだと思います。 「人と接する」経験があれば優遇。 業界問わず営業、接客、販売など、 話す経験で、人の役に立ちませんか？ ＼ 充実の研修で未経験も安心 ／ 業界や営業の経験も問いませんし、 先輩たちもイチからはじめたので 躓きやすいポイントは把握済み。 面倒見がよい人ばかりです。 あなたの挑戦を応援します！ −−│ 具体的なお仕事内容 │−− 【管理業務】−−−−−−−−−−−−− 既にお取引のある企業様の顧客管理、 就業中の派遣スタッフさんに対する サポートやフォローなどをお任せします。 企業の担当者様と派遣スタッフさんの 双方にしっかり耳を傾けてください。 【募集と面接】−−−−−−−−−−−− 1）求人メディアを使用して 派遣スタッフさんを募集します。 2）応募者に対して面接を実施。 スタッフさんの希望も伺います。 3）仕事内容を説明して双方が 納得することができたら就業スタート。 4）就業後も定期的なフォローで スタッフさんをサポートしていきます。 【その他】−−−−−−−−−−−−−− 既存のお客様のフォローや新規顧客への 提案などの法人営業もお願いしたいです。 ＼ 自分流のスタイルで働けます ／ 初めに基本の流れをお教えします。 その後は自分なりの方法で進めてOK！ 「ココをこうしてみようかな」 「コッチの方が効率的だな」 そう感じたらどんどん実践して やりやすいスタイルを確立できます。 その中で目指すのは、 「信頼される人」でいること。 企業の担当者様や派遣スタッフさん 誰に対しても本音で話してもらうことが 人材事業は成果に直結します。 誠実に向き合うことを続けて、 「ありがとう」をいただける 存在であり続けてください。 ＼ 無理なく頑張れる働きやすい環境 ／ ＃完全週休2日＆土日祝休み ＃19時にはほぼ業務が終了 家族との時間を確保したい方や 趣味を充実させたい方にピッタリです。 人が相手のため残業する日もありますが、 「今日は残業して明日は定時帰宅」など 自分でスケジュールを調整できます。 求める人材
求めている人材 ＊学歴不問 ＊未経験者歓迎 【要普通自動車免許（AT限定OK）】 【20代・30代の男女が中心の職場】 ＜大歓迎します＞ ― 人と関わる仕事がしたい ― 誰かに頼られるような働き方がしたい ― 自分の仕事で地域や社会に貢献したい ＜異業種からの転職者が多数活躍中＞ 「人が好き・誰かを助けたい」 そんな想いが持てる方にピッタリです。 ＜必要なことは、すべて入社後でOK＞ 人材派遣が初めての方も大丈夫。 イチから丁寧にお教えします。 先輩には異業種からの転職者も多く、 経験に不安のある方も私たちを信じて 飛び込んできてください。 -
《月収上限・年功序列なし》年間休日126日／土日祝休み
勤務地
大阪府大阪市住吉区長居東4丁目11番25号 タケ&ハルビル第1 8F 株式会社ホットスタッフ大阪 給与例
給与例 ＜入社10年目、35歳＞ 年収1020万円 ＝月収85万円(月給40万円＋インセンティブ) ＜入社4年目、28歳＞ 年収756万円 ＝月収63万円(月給30万円＋インセンティブ) ＜入社1年目、33歳＞ 年収492万円 ＝月収41万円(月給23万6250円＋インセンティブ) 仕事の概要
仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ まだまだ、ここで終わるつもりはない。 営業として“稼げる力”を身につけたい20代へ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「頑張りはちゃんと評価されたい」 「今よりもっと、稼げるようになりたい」 そんなあなたに、 ホットスタッフ大阪からのご提案です。 【この環境で、勝負してみませんか？】 □ インセンティブ上限ナシ □ 平均月収50万円超 □ 年収1000万円も現実的 □ 20〜30代中心に活躍中 □ 未経験スタート率100％ □ 95％の社員が前職より年収アップ □ 年功序列ナシ → 結果主義の評価体制 「やった分だけ、返ってくる」 その当たり前を、ここで実感できます。 ▼ 今の職場に、こんな“モヤモヤ”ありませんか？ ・成果より、上司ウケが重視される ・出世コースが見えにくい ・努力が給与に反映されない そんな環境に「このままでいいのかな」と感じたあなた。 ホットスタッフ大阪では、すべて“数字”で評価されます。 年功序列も、上司ウケも関係なし。 シンプルに「結果＝収入」です。 ▼ 「考える営業」が、ここにはある。 私たちの仕事は、企業と人をつなぐ人材コーディネーター。 ゴリ押しの営業ではなく、 「相手の課題を聞き、最適な提案をする」仕事です。 仕事内容： ・企業へのヒアリング（採用ニーズの確認） ・求職者との面談・マッチング ・就業後のフォローアップ □ 企業との信頼関係を築く → 安定収入に直結 □ 求職者の満足度が高い → 紹介・リピートの輪が広がる ▼ 未経験でも安心のサポート体制 ・充実の研修あり ・先輩によるフォロー体制もバッチリ 「頭を使って勝てる営業」が、未経験からでも始められます。 【報酬の仕組み】もシンプル！ インセンティブ＝営業＋管理の2軸評価 □ 営業：新規取引先の開拓 □ 管理：派遣スタッフの定着・サポート → 新規もフォローも“両方評価対象”！ 成果が出れば、しっかり歩合に反映されます。 【収入例】 月給：23万6250円〜47万2500円 ＋ インセンティブ（上限なし） □ 平均月収：50万円 □ 年収1000万円超の社員も在籍（未経験スタート） 【キャリアアップも、すべて“実力主義”】 例：入社1年で支社長に抜擢された社員も。 評価の基準は「どの部署にいたか」ではなく、どれだけ結果を出したか。 「もっと自分の力を試したい」 そう思った“今”が、動くタイミングです。 まずは話だけでも聞いてみませんか？ あなたの挑戦を、私たちは全力で応援します。 求める人材
求めている人材 【 人柄重視で、あなたを歓迎！□ 】 「これまで」より「これから」のあなたを見ています。 学歴も職歴も、一切問いません。 100％中途入社だから、みんなスタートラインは一緒です。 【 働きやすさも、キャリアも。どっちも妥協なし 】 □面接後、即勤務OK □完全週休2日制（土日祝） □年間休日126日／有休も積極取得推奨 □転勤なし・大阪勤務限定 □業界TOPクラスの知名度で営業しやすい □イチから学べる教育体制あり 【 頑張りは、毎月の給与で還元 】 □歩合は“翌月反映”でモチベーション継続 □新規営業も、スタッフ管理も、成果はきっちり評価 【 チャンスは全員に平等です 】 □支社長のポストも目指せる □結果を出せばキャリアアップに年数は関係ナシ 「一歩踏み出したいけど、不安もある」 そんな方こそ、ぜひ一度話してみてください。 未来がちょっとだけ楽しみになる、そんな出会いがここにあります。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
元保育士から営業課長。楽しさもつらさもお伝えします。
勤務地
群馬県太田市下浜田町1004番地1 株式会社ホットスタッフ太田 給与例
給与例 ・年収1020万円…入社5年目、31歳※月収85万円(月給40万円＋インセンティブ) ・年収756万円…入社3年目、26歳※月収63万円(月給30万円＋インセンティブ) ・年収492万円…入社1年目、33歳※月収41万円(月給23万6250円＋インセンティブ) 仕事の概要
仕事内容 〜月収100万円を稼ぐ自分が想像できますか？〜 〜ホットスタッフであれば実現できます〜 当たり前ですが、簡単には稼げません。 少し私の話を聞いていただると幸いです。 私が初めて就いた仕事は保育士でした。 元々子どもが好きで、子どもと遊ぶことも楽しく、自分に合った仕事でした。 4年間働きましたが、「収入」に不安を感じ、好きだけで続けることに悩むようになり、 「多くの人に関われて、頑張りが給与に反映される仕事」を探し始めました。 転職活動をしてすぐに出会ったのがホットスタッフ。 「営業未経験だった私でも、頑張れば稼げるようになる」 あまり深く考えず、自分の直感を信じて門を叩いていました。 気づけば入社10年以上経っていました。 現在は35歳で営業課長をしています。 入社したあとの印象ですか？ しんどかったです。(笑) 「人不足で悩む企業と仕事探しに悩む求職者を結ぶ」 これが私たちの仕事です。 派遣スタッフさんを派遣先の企業様に紹介し、 就業してもらうことで初めてお金をいただくことができます。 1日、何も成果が上げられないこともあります。 毎朝、「スタッフさんの休みの連絡」もしくは「○○さん来ないけど大丈夫？」 という企業様からの電話でスタートすることが多いです。 精神的に疲れることが多かったような気がします。 今の印象ですか？ 楽しいです。 自分の直感を信じて良かったなって。(笑) 精神的なつらさは間違いなくあります。 ただ、仕事のやりがいが上回ってくる瞬間があるんです。 一度それを乗り越えると、その後も頑張れるようになります。 私は初めてお取引いただく企業様に、 初めてスタッフさんをご紹介した時が一番楽しい瞬間です。 「新しいマッチングを生み出せた瞬間」というやりがい 「ようやくお取引いただけた企業様に貢献できた」という嬉しさ 「スタッフさんにマッチした職場を提供できた」という喜び 人手不足が加速している今、社会的意義のある仕事だと思います。 あとは何より、「給与」。 「今月はどのくらいもらえるか？」というワクワク感があります。 頑張りがどのように給与に反映されるかというと、 派遣スタッフさんが派遣先の企業様で働き続ける限り、 一人に付き約5000円〜の歩合が毎月給与に入ってきます。 入社1年目だと大体月30人〜の派遣スタッフさんを担当すると思います。 基本給と合わせると1年目で安定して30万円以上は稼げる仕組みです。 もちろん、新規開拓をたくさんしたり、 より多くの企業様と派遣スタッフさんをマッチングさせることができれば、 1年目で月収50万円も夢ではありません。 役職が上がると、基本給も、スタッフさん一人あたりの歩合も上がります。 成果を上げれば1年目〜2年目で主任も目指せます。 年収1000万円稼いでいる先輩もいますよ。 働く理由は人それぞれです。 ただ、「つらくても頑張れる理由」がある人でなければ、 ホットスタッフで働くのは難しいかもしれません。 私は「営業の楽しさと給与に反映される喜び」を感じることができたので、 つらいことがあっても頑張ることができています。 元保育士、営業未経験、深く考えずに直感で入社を決めた。 そんな私が、10年楽しく働くことができています。 ここまで読んでくださったあなた。 ありがとうございます。 少し興味を持っていただいていると思います。 一度お会いして話してみましょう。 楽しさ、つらさ、すべて面接時にお話しますよ。 ご応募をお待ちしています。 【仕事内容詳細】 「人材が欲しい企業×働きたい地域の求職者」をマッチングさせるお仕事です。 ・企業様へ採用情報のヒアリング どのような人材が適しているか、親身になってお伺い。 ・スタッフへお仕事紹介 自社に登録しているスタッフの希望条件を伺い、最適なお仕事を紹介。 ・スタッフ就職後のフォロー面談 働き始めたスタッフは、私たちの仲間としてしっかり支えます。 ・お取引先様フォロー 時にはお茶を飲みながら、企業様の悩みや愚痴を聞くことも。 【入社後の流れ】 ・ステップ1 初日は座学研修！ 派遣業界やホットスタッフの特徴など、基本的なことを学習します。 ・ステップ2 企業様・登録スタッフのマッチングまでの流れを把握。 先輩社員と一緒にお客様先への訪問や、登録スタッフとの面談について学習します。 ・ステップ3 ひとり立ちは、入社2か月が目安！ それ以降でも疑問点・懸念点などがあれば、 遠慮なく先輩社員など仲間に相談できるのでご安心ください！ ＜とある1日の流れ＞ ・08：00 出社、スケジュールやメールの確認 ・08：30 営業先のリスト作成、営業事務との打ち合わせ ・09：00 営業活動開始（派遣先企業様とのお打ち合わせ・登録者さんへのお仕事紹介） ・12：00 お昼休憩 ・13：00 午後の営業開始（例：派遣先企業様へ訪問し、スタッフさんの様子を確認） ・15：30 小休憩(30分間) ・17：30 帰社、営業事務と再度打ち合わせ ・18：00 スタッフ管理などの事務作業、登録者へのお仕事紹介連絡 ・19：30 退勤、帰宅！ ＜キャリアアップについて＞ ※キャリアステップ例 入社1年：主任 入社3年：係長 入社5年：課長または支社長 入社10年：部長またはエリアマネージャー 求める人材
求めている人材 お人柄重視の採用を宣言します！ これまでの過去は関係ナシ。 今のあなたを最大限アピールしてください。 100％中途入社 面接後即日勤務OK 学歴、職歴一切不問 結果を次月歩合として【毎月】給与へ 有休積極取得 年間休日125日 転勤なし 確実に習得できる教育制度 土日祝休み 業界TOPクラスの知名度 支社長のチャンスあり □＊＊・・・＊＊□＊＊・・・＊＊□ ＼こんな方にもオススメ／ 法人営業・個人営業・ルート営業・コンサルティング営業の経験者 自社商品・サービスの企画営業職経験者（無形商材・有形商材不問） 新規営業・既存営業・内勤営業に興味のある方 ＼こんなスキル・能力も活かせます／ コミュニケーション能力パソコンスキル・マーケティングスキル・プレゼンテーションスキル コミュニケーション能力マルチタスク □＊＊・・・＊＊□＊＊・・・＊＊□ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
＼採用基準は人柄／未経験から地域密着大手派遣会社の正社員★
勤務地
群馬県太田市下浜田町1004番地1 株式会社ホットスタッフ太田 給与例
給与例 ・年収1020万円…入社5年目、31歳※月収85万円(月給40万円＋インセンティブ) ・年収756万円…入社3年目、26歳※月収63万円(月給30万円＋インセンティブ) ・年収492万円…入社1年目、33歳※月収41万円(月給23万6250円＋インセンティブ) 仕事の概要
仕事内容 ★ポイント★ ■基本的に新規営業無し！ ※研修期間中は新規営業をしていただきます。 ■研修期間は月給30万円を保証！ ■業界未経験スタート多数！ ■土日祝休み＆年間休日125日以上！ ■頑張りが給与に反映！月収50万円以上可能！ ＜仕事内容詳細＞ 「人材が欲しい企業×働きたい地域の求職者」をマッチングさせるお仕事です。 ●新規営業ではなく既存のお取引先様との関係性構築 ●企業様へ採用情報のヒアリング ●スタッフへお仕事紹介 ●スタッフ就職後のフォロー面談 ＜キャリアアップについて＞ 当社には「年功序列」という言葉は存在しません。 「個人の成果・結果は正当に評価している」と胸を張って断言できます。 入社歴・年齢は一切関係ナシ！ 一人一人をしっかり評価！実際に、入社1年で支社長になった社員も！ 一人一人の結果に応じて、半年に1度の人事では積極的にポストを提供するのも当社の強みです。 ※キャリアステップ例 入社1年：主任 入社3年：係長 入社5年：課長または支社長 入社10年：部長またはエリアマネージャー ＜群馬グループの支社長メッセージ＞ はじめまして。ホットスタッフ群馬グループ支社長の藤井です。 群馬グループは業績好調の為、営業メンバーを追加募集します！ 現在は伊勢崎市と太田市に拠点がありますが、 今後は前橋市と高崎市にも出店を予定しています。 一緒に会社を大きくしながら、 自分たちのスタイルを創っていきましょう。 ・コツコツと数字を積み上げられる冷静タイプ ・『経験はなくても、やる気でなんとかします！！！』のような熱いタイプ いろんな方がいますのでご安心くださいね！ 保育士から営業部の課長になった先輩もいますよ♪ 頑張りがしっかりと給料に反映され、 未経験や20代でもしっかり稼げる環境を用意しています！ 会社が発展するにつれ、ポストも増えていくのでやりがいや目標をもってお仕事できます！ 少しでもご興味を持たれた方は一度、お話しましょう！ 求める人材
求めている人材 ◎要自動車普通免許（AT限定可） ★当社で働く100％が未経験者★ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
入社3か月は月収30万円保障/未経験ＯＫ/20代30代活躍中
勤務地
長崎県西彼杵郡時津町元村郷815番地1 株式会社ホットスタッフ長崎 給与例
給与例 ・年収450万円／入社2年目：主任 →月給26万2500円＋歩合 ・年収800万円／入社5年目：課長 →月給32万8125円＋歩合 仕事の概要
仕事内容 〜〜営業＆社会人未経験の方☆必見〜〜 ◎未経験から20代＆30代メンバーが活躍する環境！ ◎しっかりイチから育てますので安心して入社下さい！ ◎入社日相談可能☆在職中の方もお気軽に！ 全国120拠点以上展開する 大手人材会社「ホットスタッフ」グループとして 昨年10月＜長崎エリア＞に新規ＯＰＥＮしたばかり。 新しいメンバーで順調に立ち上げが完了！ 2025年ここから更なる飛躍を遂げるために 新しい仲間を募集することにしました！ 立ち上げ間もない「ホットスタッフ長崎」で 会社の成長に携われる、そして自分自身も成長できるチャンス！ まだまだできたばかりの新しい拠点を 一緒に盛り上げてくれる仲間を募集します！ スタートしたばかりの拠点だから、 メンバーみんなの意見も取り入れて 制度や取り組みを決めて進めています！ まだ社会人経験がない方や浅い方も 当社でさまざまな経験を積んで 出来ることを増やして 一人前の営業として活躍できるように 先輩がサポートしますよ☆ 全国他事業所でも20代若手〜40代が多数活躍中！ すでに立ち上げメンバーとして入社している仲間は20代30代☆ ワクワクしながらみんなで新しい毎日を過ごしています！ 本人希望以外での転勤は一切ありませんので 安心して長崎エリアで腰を据えて働いていけますよ！ またきちんと評価をしてもらえるところは 当社の大きな魅力のひとつです！ 年齢に関係なく未経験から役職や支社長として 活躍しているスタッフも少なくありません。 もちろん性別も学歴も一切関係なし！ グループ会社で活躍中の社長も 実は30代の女性なんです！ 派遣業界や営業自体が未経験の方大歓迎！ もちろん人材業界や異業種含めた営業経験が少しでもある方は 幅広い業務を早期にお任せしていければと思います！ 現在グループ全体で活躍しているメンバーも 営業経験が浅かったり営業に携わったことがない人が多く 販売・サービス業・飲食・オフィスワーク・軽作業・工場勤務等など あらゆるジャンルの異業種から転職をして 活躍していますので安心してくださいね。 正社員として安定収入ももちろん確保できますが 年齢・性別関係なく成長できるチャンスがある環境がありますので スタートしたばかりの「ホットスタッフ長崎」で 一緒に成長していきましょう！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＊立ち上げ間もない会社でスターティングメンバーとして活躍！ ＊社会人経験が浅い＆社会人未経験スタート大歓迎！ ＊人材業界経験や営業経験も活かせる仕事！ ＊地元の企業と地元の求職者をつなぐことがやりがいに☆ ＊1年目から月収50万円以上も可能☆ ＊3か月の研修期間中は安心して学んでもらいたいので月給30万円以上保障！ ＊産休・育休制度も充実☆安心して働ける環境！ ＊完全週休2日制（土日休み）でプライベート充実♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 安定した業績を誇る＜ホットスタッフ＞だからこそ 未経験からでも厚待遇で勤務スタートが可能！ あなたの人生設計も描けて長く活躍できる環境をご用意しています！ 「地元で仕事を探している方」と 「地元で人材を求める企業様」の マッチングがあなたにお任せするお仕事☆ 営業として活躍したい方はもちろん 「人とコミュニケーションをとるのが好き」 「人の役に立てる仕事がしたい」 「正社員として地元で長く活躍したい」 「自分の頑張りで高収入を獲得したい」 「正しく評価される環境で働きたい」 上記にあてはまる方も活躍できると思いますよ！ 業界経験や営業経験がある方は 雰囲気や環境に慣れていただいた後に 早期に業務をお任せしていければと思います！ もちろん営業未経験も多数活躍中だから安心☆ スタートしたばかりの会社だから 嬉しいみんなで一斉スタート！ 育成やサポートは惜しみませんので 一緒に新しい環境でチャレンジしていきましょう！ いきなり未経験から大丈夫かな・・ 大きく環境が変わるのは不安だな・・ 転職に対して期待と不安が入り乱れますよね、、 最初のうちは現場に行く際は不安もあると思いますが 最初は先輩も同行するので いきなり一人で任せることはありません！ また経験ある方も 弊社での業務の流れなどを体感していただき その後早期に営業活動に入っていってもらえればと。 知識・経験・スキルを身に付けたら ＜月給＋歩合給の給与体系＞で 頑張れば頑張るほど収入がアップしていく 仕組みなのでやりがいも充分感じられると思います！ ★☆仕事の流れ☆★ [1]営業（テレアポ等） まずは長崎エリアの企業様に電話をして ご挨拶のお時間をいただける様にアプローチ。 [2]商談（ご挨拶） 当社や自分自身をPRしながら 人材が不足している箇所や人数条件等 お客様の状況を中心にヒアリングします。 [3]募集・面談 お客様が臨む条件に合った登録スタッフさんと 面談をおこないスタッフさんの希望も把握します。 [4]職場・現場見学→就業 実際に登録スタッフさんと候補となる仕事・職場を見学。 お仕事内容・条件にご納得いただけたら就業スタートです。 [5]アフターフォロー ＜就業すれば終わり＞ではなく スタッフさんが心から満足して働けるよう その後も定期的にフォローをおこないます。 ※既存のお客様のフォローや 新規顧客への提案などもおまかせします。 当社から派遣したスタッフさんが お仕事を続けてくれている限り、 あなたには「毎月」歩合給が発生します！ だから頑張り次第で、さらに稼げます！ また企業の担当者さんにご信頼をいただければ 増員依頼や新部署設立の際にも頼られる関係に。 新規顧客をご紹介いただくこともあり、 そのときももちろん歩合はアップします！ ひとつひとつの仕事を丁寧におこない、 目の前の方に真摯に向き合う人こそ 稼ぎやすいのがホットスタッフです！ ＜福利厚生も充実＞ 優待サービスなど様々な施設と連携しているので 低価格で充実のサービスがたくさん受けられます！ テーマパークやホテルなどがお値打ちに利用できます！ ＜休日も多くプライベートと両立＞ 完全週休2日制（土日）なのでプライベートも充実！ ＧＷや夏季・年末年始など長期休暇も設定してます！ オンオフのメリハリを付けて働いていけますよ！ また産前産後・育児休暇など取得できる制度もあり、 ライフスタイルの変化にも対応しているので 地元で長く安心して働く事ができますよ！ ＜研修・教育・支援体制が充実＞ ★プロフェッショナルビジネスパーソンの育成★ ホットスタッフグループでは、 プロフェッショナルビジネスパーソンの育成を目指して、 「対人関係能力」「業務遂行能力」「概念化能力」の 向上を目的とした教育プログラムを 職種別・階層別に用意しています。 ★各種社内研修★ ビジネスマナー研修 /新人研修 /フォローアップ研修 /管理職育成会 ★資格取得支援制度★ 業務遂行上、必要となる場合はもちろん 高度な専門知識・技術を養うことが モチベーションアップや円滑な事業活動に つながると判断したとき、 公的資格取得支援を行っています。 【企業概要】 企業名：株式会社ホットスタッフ長崎 設立：2024年4月1日 ＜10月1日本格始動＞ 資本金：24億2500万円 (2024年4月現在)※グループ合計 求める人材
求めている人材 ＜要普通免許（ＡＴ限定ＯＫ）＞ 経験・資格は一切問いません！ ☆営業未経験＆社会人未経験、大歓迎！ できたばかりの会社で一緒に成長していきましょう！ ※もちろん人材業界での業務経験ある方は 早期に業務をお任せしていければと思います！ ※また業界問わず営業経験ある方は 人材派遣業界の流れをまずは把握するところから！ ※まったくの営業未経験の方は当たり前ですが大歓迎！ 充実した研修制度もあるのでまずは身に付けるスタンスがあれば大丈夫！ 「人が好き、誰かの役に立ちたい」 そんな想いをお持ちの方をお待ちしています！ ※元サービス業、接客業、事務、製造、派遣スタッフ、フリーターなど いろいろな経験が活かせます！ ※全国120拠点ある事業所では、20代や30代の若手が活躍中だから、 情報共有など拠点の垣根を越えてのサポート体制も万全です。 ＜こんな方も歓迎＞ ・人と話すのが好き ・ライフスタイルを変えて新たな環境で活躍したい ・社会貢献にもつながる仕事がしたい ・頑張りが明確に還元される環境で働きたい ・前向きに仕事に取り組める ・高収入を目指したい ・在職中だが転職を考えている ※もちろん提案営業、不動産営業、ルート営業、ラウンダー、販売・接客業 などの経験やスキルを活かせます！ ※また車通勤もＯＫなので西彼杵郡はもちろん 長崎市内・大村市・佐世保市・諫早市から通勤するメンバーも活躍中！ -
前橋と高崎にも出店計画中の為、オープニングスタッフも可能★
勤務地
群馬県伊勢崎市連取町3038番地2 株式会社ホットスタッフ伊勢崎 給与例
給与例 ・年収1020万円…入社5年目、31歳※月収85万円(月給40万円＋インセンティブ) ・年収756万円…入社3年目、26歳※月収63万円(月給30万円＋インセンティブ) ・年収492万円…入社1年目、33歳※月収41万円(月給23万6250円＋インセンティブ) 仕事の概要
仕事内容 ★ポイント★ ■基本的に新規営業無し！ ※研修期間中は新規営業をしていただきます。 ■研修期間は月給30万円を保証！ ■業界未経験スタート多数！ ■土日祝休み＆年間休日125日以上！ ■頑張りが給与に反映！月収50万円以上可能！ ＜仕事内容詳細＞ 「人材が欲しい企業×働きたい地域の求職者」をマッチングさせるお仕事です。 ●新規営業ではなく既存のお取引先様との関係性構築 ●企業様へ採用情報のヒアリング ●スタッフへお仕事紹介 ●スタッフ就職後のフォロー面談 ＜キャリアアップについて＞ 当社には「年功序列」という言葉は存在しません。 「個人の成果・結果は正当に評価している」と胸を張って断言できます。 入社歴・年齢は一切関係ナシ！ 一人一人をしっかり評価！実際に、入社1年で支社長になった社員も！ 一人一人の結果に応じて、半年に1度の人事では積極的にポストを提供するのも当社の強みです。 ※キャリアステップ例 入社1年：主任 入社3年：係長 入社5年：課長または支社長 入社10年：部長またはエリアマネージャー ＜群馬グループの支社長メッセージ＞ はじめまして。ホットスタッフ群馬グループ支社長の藤井です。 群馬グループは業績好調の為、営業メンバーを追加募集します！ 現在は伊勢崎市と太田市に拠点がありますが、 今後は前橋市と高崎市にも出店を予定しています。 一緒に会社を大きくしながら、 自分たちのスタイルを創っていきましょう。 ・コツコツと数字を積み上げられる冷静タイプ ・『経験はなくても、やる気でなんとかします！！！』のような熱いタイプ いろんな方がいますのでご安心くださいね！ 保育士から営業部の課長になった先輩もいますよ♪ 頑張りがしっかりと給料に反映され、 未経験や20代でもしっかり稼げる環境を用意しています！ 会社が発展するにつれ、ポストも増えていくのでやりがいや目標をもってお仕事できます！ 少しでもご興味を持たれた方は一度、お話しましょう！ 求める人材
求めている人材 ◎要自動車普通免許（AT限定可） ★当社で働く100％が未経験者★ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
土日祝休/年間休日125日/研修期間月給30万円/未経験歓迎
勤務地
茨城県土浦市文京町3番6号 株式会社ホットスタッフ土浦 給与例
給与例 ・694万円：入社2年目 主任 月給26万円＋歩合 ・1023万円：入社4年目 課長 月給33万円＋歩合 仕事の概要
仕事内容 「自分に出来るか」「会社に馴染めるか」「成功できるか」というあなたも、安心してください。 中途入社率100%・業界未経験からスタートした先輩が多数活躍しています！ 自然とやる気の出る収入の仕組み、営業のチャンスがあります！ だからこそ営業会社でイメージするキツいノルマなんてものはありません！ 企業と求職者をマッチングさせる仕事で活躍する先輩たち。 平均月収は50万円程で、年収1000万円を手にする仲間も。 上限なしのインセンティブ制度で、ほぼ全員が前職以上の収入になっています。 こうした環境だから「努力に見合った収入にしたい！」「現状の収入に満足出来ていない、稼ぎたい！」という仲間が集結。 全社員が転職組で明るく優しい人ばかり。また同じ想いを共有できることから、モチベーションを上げ合う関係性にあります！ 【仕事内容詳細】 「人材が欲しい企業×働きたい地域の求職者」をマッチングさせるお仕事です。 ・企業様へ採用情報のヒアリング どのような人材が適しているか、親身になってお伺い。 ・スタッフへお仕事紹介 自社に登録しているスタッフの希望条件を伺い、最適なお仕事を紹介。 ・スタッフ就職後のフォロー面談 働き始めたスタッフは、私たちの仲間としてしっかり支えます。 ・お取引先様フォロー 時にはお茶を飲みながら、企業様の悩みや愚痴を聞くことも。 【入社後の流れ】 ・ステップ1 初日は座学研修！ 派遣業界やホットスタッフの特徴など、基本的なことを学習します。 ・ステップ2 企業様・登録スタッフのマッチングまでの流れを把握。 先輩社員と一緒にお客様先への訪問や、登録スタッフとの面談について学習します。 ・ステップ3 ひとり立ちは、入社3か月が目安！ それ以降でも疑問点・懸念点などがあれば、 遠慮なく先輩社員など仲間に相談できるのでご安心ください！ 【とある1日の流れ】 ・08：30 出社、スケジュールやメールの確認 ・08：45 営業先のリスト作成、営業事務との打ち合わせ ・09：00 営業活動開始（派遣先企業様とのお打ち合わせ・登録者さんへのお仕事紹介） ・12：00 お昼休憩 ・13：00 午後の営業開始（例：派遣先企業様へ訪問し、スタッフさんの様子を確認） ・15：30 小休憩（30分間） ・17：30 帰社、営業事務と再度打ち合わせ ・18：00 スタッフ管理などの事務作業、登録者へのお仕事紹介連絡 ・18：30 退勤、帰宅 ・自分の裁量で働けるので、早く帰りたい日はスケジュール調整して帰宅可能！ ・「先輩が残業しているから帰りにくい」こんな心配も一切ナシ！ 自分の仕事が終わったら遠慮せず帰宅してください！ 【キャリアアップについて】 当社には「年功序列」という言葉は存在しません。 「個人の成果・結果は正当に評価している」と胸を張って断言できます。 入社歴・年齢は一切関係ナシ！一人一人をしっかり評価！実際に、入社1年や2年で支社長になった社員も！ 一人一人の結果に応じて、半年に1度の人事では積極的にポストを提供するのも当社の強みです。 求める人材
求めている人材 お人柄重視の採用を宣言します！ これまでの過去は関係ナシ。 今のあなたを最大限アピールしてください！ 経験不問・資格不問・学歴不問（高卒可） 性別不問・転職回数不問 100％中途入社 面接後即日勤務OK 学歴、職歴一切不問 結果を次月歩合として【毎月】給与へ 有休積極取得 年間休日125日 転勤なし 確実に習得できる教育制度 完全土日祝休み 業界TOPクラスの知名度 女性役職者が多い 入社1年で支社長のチャンスあり 性別の条件と理由：女性歓迎（ポジティブアクション）
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