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【株式会社ベンチャーバンク】を含む求人・転職情報
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増員募集！昇給年4回！完全週休2日で年収1200万以上も可！
勤務地
福岡県福岡市中央区赤坂1-13-8赤坂ウィングビル7F 株式会社comam 福岡本社 給与例
給与例 ＜月収例＞ 入社6ヶ月／月収81万円（内訳：月給31万円＋インセン） 入社2年／月収129万円（内訳：月給35万円＋インセン） 入社3年／月収158万円（内訳：月給35万円＋インセン） 【年収例】 ＜年収786万円／入社1年目（25歳）＞ 内訳：月給31万円＋インセンティブ＋賞与 ＜年収1208万円／入社2年目（27歳）＞ 内訳：月給35万円＋インセンティブ＋賞与 仕事の概要
仕事内容 ＜高収入＞月収45万〜、年収1000万超も！ ＜働き方＞12時出社＆週休2日 ＜将来性＞独立支援・外部研修など ＜福利厚生＞表彰金・住宅手当・出産祝い金 今回は事業拡大のため、 10名以上の増員募集！ 新しい仲間と一緒にスタートし、 チーム全体で成長できるチャンスです。 【転職理由がポジティブじゃなくてもOK】 ・前職は人間関係で悩みがあった ・個人プレーな仕事内容に ・ツラさを感じていた など、悩みを解消したくて当社へ来た、 そんな先輩ばかりなので、 応募のきっかけなどは一切問いません。 人間関係の悩みとも無縁ですよ！ 【この会社で得られるもの】 ・平均月収45万円以上、月収100万円も可能 ・「営業力」だけじゃなく「人間力」が磨かれる環境 ・独立やキャリアアップのロードマップが明確 ・同じ目標を持った“仲間”と出会える ・社長や先輩がとことん向き合ってくれる ・やらされ仕事ゼロ。“自分の未来”のために働ける 【仕事内容】 ・太陽光発電システムや蓄電池を個人宅へ提案 ・商談から契約まで一貫したサポート ・月々の電気代削減効果を説明、プラン提案 完全反響 or ご紹介中心の営業 1件1件の商談にじっくり向き合えるスタイル チーム制＆ロープレありで、独り立ちまでしっかりサポート 【やりがい】 最先端のエコ商材（太陽光発電や蓄電池）を通じて、 地球環境に貢献しながら、 売上に応じたインセンティブで高収入を目指せます。 太陽光発電や蓄電池などのエコ商材を通じて、 地球環境に貢献しながら営業スキルを高め、 社会的意義を感じながら働ける仕事です。 【働く環境】 ・平均年齢26歳、同世代の仲間と成長できる ・昇給年4回、頑張りが評価される環境！ 昇進やインセンティブが早期に反映され、 短期間でキャリアアップも可能です。 ・週休2日制＋長期休暇 年3回 ・社長も近い距離にいて、日常的に会話あり ・ギスギスした社風はゼロ。自然と熱くなれる空気感 【ここで働いた人たちの“リアル”】 ・フリーターから1年で年収800万に ・元・投資営業 →「売ること」から「信頼される営業」に変わった ・やりがいのなかった営業職から転職 →「今の自分に自信が持てた」 まず入社後3ヶ月間は、 業務の約50%を専門的な研修に充て、 商品知識や営業トークを 実践的に習得できます。 研修制度も充実している為、安心♪ □ 株式会社コマムの魅力 □ □未経験率100％！ 人事全員が未経験からスタート！ □業界成長率全国3位！ （帝国データバンク調べ） 幅広い事業を展開し、順調に成長を 続けているベンチャー企業！ 省エネ業界のリーディングカンパニーを 目指し、毎年125%の業績向上を 継続している当社で働きませんか？ ご応募、お待ちしております！ 求める人材
求めている人材 ＜未経験の方も大歓迎！＞ ＜営業や接客の経験があれば尚可＞ ＜積極的に学び、チャレンジする姿勢を持つ方＞ 【必須条件】 ・要普通自動車免許（AT限定可） 【こんな方にピッタリです】 ・個人営業の経験がある（投資・リフォーム・不動産など） ・目標達成意欲が強く、自ら学び成長できる方 ・自己管理ができる方 ・将来に焦りを感じている ・周りに尊敬できる人がいないと感じている ・本気で人生を変えたいと思っている -
もっと「わたしらしく」今より自分が好きになれる場所がある/暗闇フィットネスインストラクター/未経験者９割
勤務地
北海道札幌市中央区南一条西北海道札幌市中央区南一条西6-4-1 FEELCYCLE 札幌 給与例
【給与例】 【年収例】 400万円／入社3年目・27歳（月給28万円＋プログラム手当＋役職手当＋賞与） 550万円／入社5年目・32歳（月給30万円＋プログラム手当＋役職手当＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 ただの運動ではなく、まるでライブやクラブのような一体感を味わえる『FEELCYCLE』。 私たちが提供しているのは、今までのフィットネスの常識を覆すFEELCYCLEならではの体験。 全国約40店舗を展開し、今後も長崎、群馬、新潟などで新規オープンを予定しています。 【具体的な仕事内容】 ◎レッスン提供（1レッスン45分／1日2レッスン程度） ◎スタジオ運営（フロント業務、売上管理、アパレル販売、清掃業務） ◎お客様対応（体験レッスン案内、入会案内、カウンセリング） ◎イベント・販促の企画実行 など □□□□□ 「未経験からFEELCYCLEのインストラクターへ」 ◆未経験でも安心のスタート！ 多くのスタッフが、私たちと出会う前は「インストラクターって自分にできるのかな？」と不安を抱えていました。 けれども、丁寧な研修と充実したサポート体制があるからこそ、自信を持ってレッスンを提供できるようになったのです。 【入社後の流れ】 約3ヶ月でレッスンデビューができる、充実した研修内容！ 初めてのことにチャレンジするときは、誰もが不安とワクワクな気持ちの中スタートするはず。 先輩が丁寧に指導してくれるので、安心して学んでいけます！ 〜具体的な研修内容〜 ◎座学研修 当社が大切にしているブランド理念や接客の基礎などを学びます。 ◎インストラクション研修 理論に基づいた体の動かし方を学びます。 動画なども活用しながら、 トレーナーの指導のもとプログラムをしっかり学んでいきます。 ◎店舗配属後 デビュー後は継続研修でさらに インストラクションを深く学びます。 求める人材
応募資格 フィットネス未経験、運動習慣のなかった方も多く活躍中です。 第二新卒や既卒の方も大歓迎！U・Iターン歓迎！ 【具体的には】 ・学歴不問 ・職種未経験や業界未経験の方大歓迎 ・32歳までの方（長期勤続によるキャリア形成のため） 現在活躍しているメンバーの9割は未経験からのスタート！20代、30代中心に活躍中！ バックグラウンドは多様で、ダンス経験者、ヨガ経験者やフィットネス経験者、音楽が好き、スポーツが好き、人前に出ることが好き、人と関わることが好きというメンバー以外にも営業職、教員、公務員、アパレル業界の販売・接客業、ホテル受付・受付事務・営業事務、ブライダル業界での営業、飲食店・カフェスタッフ、美容医療でのカウンセラーなど多種多様。 ◆こんなあなたを歓迎します！ 新しいことに挑戦したい気持ちがある方 チームで何かを成し遂げるのが好きな方 フィットネスや健康に興味がある方 ◆「人を喜ばせること」が好きなあなたにピッタリ！ 「ありがとう」と言われるたびに感じるやりがい。 日々のレッスンを通じてお客様の笑顔が増えていくのを、目の前で実感できます。 さらに、自分自身のスキルアップも同時に叶います！ 未経験からスタートしたスタッフの中には、今ではリーダーとしてチームを率いるメンバーもいます。 ◆キャリアアップも自らの手でつかみ取る 「立候補制度」や「マルチジョブ制度」を導入しています。 そのため、年功序列は存在しません。自ら手を挙げれば店長はもちろん、SVやトレーナーなどの役職にも立候補が可能です。 また「マルチジョブ制度」を使って、インストラクターとして活躍しながら人事、広報、企画などの本部職にも挑戦できます。 ＿＿＿ インストラクターとしての経験がなくても、あなたの「挑戦したい」という気持ちがあれば大丈夫です。 一歩を踏み出した先に、あなたの可能性が広がる場所があります。 「やってみたい」を、私たちと一緒に叶えてみませんか？ この企業の類似求人を見る
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増員募集！昇給年4回！週休2日で年収1200万以上も可！
勤務地
東京都港区東新橋2-5-14 NOVEL WORK Shimbashi ８F 株式会社comam 東京支社 給与例
給与例 ＜月収例＞ 入社6ヶ月／月収81万円（内訳：月給31万円＋インセン） 入社2年／月収129万円（内訳：月給35万円＋インセン） 入社3年／月収158万円（内訳：月給35万円＋インセン） 【年収例】 ＜年収786万円／入社1年目（25歳）＞ 内訳：月給31万円＋インセンティブ＋賞与 ＜年収1208万円／入社2年目（27歳）＞ 内訳：月給35万円＋インセンティブ＋賞与 仕事の概要
仕事内容 ＜高収入＞月収45万〜、年収1000万超も！ ＜働き方＞12時出社＆週休2日 ＜将来性＞独立支援・外部研修など ＜福利厚生＞表彰金・住宅手当・出産祝い金 今回は事業拡大のため、 10名以上の増員募集！ 新しい仲間と一緒にスタートし、 チーム全体で成長できるチャンスです。 【転職理由がポジティブじゃなくてもOK】 ・前職は人間関係で悩みがあった ・個人プレーな仕事内容に ・ツラさを感じていた など、悩みを解消したくて当社へ来た、 そんな先輩ばかりなので、 応募のきっかけなどは一切問いません。 人間関係の悩みとも無縁ですよ！ 【この会社で得られるもの】 ・平均月収45万円以上、月収100万円も可能 ・「営業力」だけじゃなく「人間力」が磨かれる環境 ・独立やキャリアアップのロードマップが明確 ・同じ目標を持った“仲間”と出会える ・社長や先輩がとことん向き合ってくれる ・やらされ仕事ゼロ。“自分の未来”のために働ける 【仕事内容】 ・太陽光発電システムや蓄電池を個人宅へ提案 ・商談から契約まで一貫したサポート ・月々の電気代削減効果を説明、プラン提案 完全反響 or ご紹介中心の営業 1件1件の商談にじっくり向き合えるスタイル チーム制＆ロープレありで、独り立ちまでしっかりサポート 【やりがい】 最先端のエコ商材（太陽光発電や蓄電池）を通じて、 地球環境に貢献しながら、 売上に応じたインセンティブで高収入を目指せます。 太陽光発電や蓄電池などのエコ商材を通じて、 地球環境に貢献しながら営業スキルを高め、 社会的意義を感じながら働ける仕事です。 【働く環境】 ・平均年齢26歳、同世代の仲間と成長できる ・昇給年4回、頑張りが評価される環境！ 昇進やインセンティブが早期に反映され、 短期間でキャリアアップも可能です。 ・週休2日制＋長期休暇 年3回 ・社長も近い距離にいて、日常的に会話あり ・ギスギスした社風はゼロ。自然と熱くなれる空気感 【ここで働いた人たちの“リアル”】 ・フリーターから1年で年収800万に ・元・投資営業 →「売ること」から「信頼される営業」に変わった ・やりがいのなかった営業職から転職 →「今の自分に自信が持てた」 まず入社後3ヶ月間は、 業務の約50%を専門的な研修に充て、 商品知識や営業トークを 実践的に習得できます。 研修制度も充実している為、安心♪ □ 株式会社コマムの魅力 □ □未経験率100％！ 人事全員が未経験からスタート！ □業界成長率全国3位！ （帝国データバンク調べ） 幅広い事業を展開し、順調に成長を 続けているベンチャー企業！ 省エネ業界のリーディングカンパニーを 目指し、毎年125%の業績向上を 継続している当社で働きませんか？ ご応募、お待ちしております！ 求める人材
求めている人材 ＜未経験の方も大歓迎！＞ ＜営業や接客の経験があれば尚可＞ ＜積極的に学び、チャレンジする姿勢を持つ方＞ 【必須条件】 ・要普通自動車免許（AT限定可） 【こんな方にピッタリです】 ・個人営業の経験がある（投資・リフォーム・不動産など） ・目標達成意欲が強く、自ら学び成長できる方 ・自己管理ができる方 ・将来に焦りを感じている ・周りに尊敬できる人がいないと感じている ・本気で人生を変えたいと思っている -
月給40万円以上可！／資格活かせる管理職
勤務地
東京都渋谷区道玄坂2丁目25−12道玄坂通りビル4F 株式会社ネクストバンク 給与例
給与例 ★40代男性／前職：大手警備会社管理職 現在の年収：1080万円（月給90万円） 初年度の年収：720万円（月給60万円） ★30代女性／前職：警備会社営業 現在の年収：720万円（月給60万円） 初年度の年収：540万円（月給45万円） ★20代男性／警備員指導教育責任者2号保有者 現在の年収：456万円（月給38万円） 初年度の年収：384万円（月給32万円） 昇給率は業界トップクラス★ 頑張りはお給与に還元します！ 仕事の概要
仕事内容 □新規立ち上げの警備事業責任者募集☆ □警備員指導教育責任者（2号）必須 □月給38万〜80万円を保証します！！ □経験・成果・頑張りで即昇給も可能！！ □渋谷駅徒歩1分の駅チカのオフィス◎ □景気に左右されないビジネスモデル☆ □完全週休2日制（土日）+ 有給休暇！ □Web面接大歓迎！遠方の方もぜひ！ □交通費支給！ □□――□□□――□□□――□□□――□□――□□ □新規事業の立ち上げスタッフ大募集□ 大手企業のバックアップのもと、 立ち上げたベンチャー企業です。 今回は警備業への参入を目指して、 警備事業の責任者候補の募集を行います。 警備員指導教育責任者2号の資格を 有する方で警備員の法定教育、 指導の経験をお持ちの方を歓迎します。 現状にご満足してない方、現場を離れ 管理職へ転向したい方大歓迎です。 ぜひ我々にお力を貸してください。 ベンチャーでありながら強力な バックアップ体制のもと事業をゼロから 立ち上げられるまたとないチャンス☆ 最低、月給38万円以上を保証します。 あなたのこれまでのご経験で それ以上でのスタートも可能です。 ぜひこのスタートアップ期にあなたの お力を当社に貸していただけませんか。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《 仕事内容 》 警備事業の中核を担うポジションとして 警備員の教育・研修を行って頂きます。 現場の最前線を担うのではなく あくまでマネジメントが中心です。 ■警備マニュアルの整備 ■指導計画書の作成と管理 ■定期教育の実施（法定講習） ■新人警備員の研修企画・実施 ■現場での指導およびマネジメント ■警備業法や関係法令の遵守指導 ■勤怠状況や対応の確認 立ち上げ募集のため、 警備員指導教育責任者の方には 営業から教育、書類作成まで幅広く 牽引していただきたいと思います。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《 正当な評価で還元します 》 成果に応じた昇給・昇格で しっかりと評価を行いますので、 より一層知識や技術の研鑽に励み ステップアップを実現してください。 事業を軌道に乗せることが目的ですが、 大手企業の強力なバックボーンがあり、 事業のサポート体制は万全です。 警備事業の中核を担う存在として 引っ張ってほしいと考えていますし、 大幅に人員を増員する予定ですので ご安心いただければと思います。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 求める人材
求めている人材 《必須》 ◆警備員指導教育責任者（2号） の資格保有者 ◆要普通自動車運転免許(AT可) ◆基本的なPC操作 ◆学歴不問 《歓迎》 ◆人と話すことが好きな方 ◆チームワークを大切にできる方 ◆マネジメントが好きな方 ◆新規事業の立ち上げ経験者 ◆チームマネジメント経験者 ◆課題解決・リスク管理 ◆警備事業の営業経験 □職場環境・風土について 新たなアイディア・意見を 積極的に聞き入れ実装する 風通しのよさがあります！ □功績は昇給や昇格で厚く還元 他職種において、 前年10%〜60%の昇給実績もあります。 あなたの頑張りはすぐに還元します！ -
□20代,30代未経験で高収入可能！高級店の営業スタッフ/キャストマネージャー募集□
勤務地
東京都新宿区新宿 株式会社ビジョンバンク 仕事の概要
仕事内容: *【求人おすすめPOINT】* □□20代で管理職年収1,000万円越えも実現可 □□明確な評価制度を設計し、実力主義によるスピード出世が可能 □□日曜,一部祝日休み,残業なし,オンオフ切り替え可能な職場環境 □□休みが取りやすく仕事もプライベートも充実! *【業務内容】* 当店の所属キャストのマネジメントおよび店舗でのホール・サービス業務をお任せいたします。 ■具体的には・・・・ ・キャストのスケジュール管理、調整 ・黒服やキャストへの教育 (接客マナーの指導等) ・HP や SNS の管理・更新 ・イベント企画やブランディング など ・接客/サービス業務 ・ソムリエ業務(勉強会あり) 以下キャリアに応じて… ◆webコンテンツ 管理／イベント企画／ブランディング ◆店舗運営／マネジメント ◆業務・制度設計／広報／経営企画など 業務中にお酒を飲まされる/飲むことは一切ありません。 *【当店について】* 歌舞伎町の老舗として、いずれも高級店に分類される店舗、顧客単価は5〜10万円で、年商10億円超を誇ります。サービス料も他店と比べて高いため、それに見合ったサービスを提供するため、日々サービスパーソンとしての研磨を欠かしません。（反社入店禁止、独自の「反社会的勢力排除に関する基本方針」宣言） □女性スタッフ インタビュー□ ・Q1：弊社に入社したいと思った決め手は？ A1：きっかけは給与が高かった事ですが、ビジョンバンクを選んだ理由として顧客も富裕層が多くちゃんとした方が多いので安心して働けることと、教育体制・給与においても、評価基準表でしっかり管理されていて昇給の仕組みも納得感があり、自分自身が正しく成長できると思ったことです。 ・Q2：職場の雰囲気はどんな感じですか？ A2：営業中はチームワークを高めて効率的に対応できるように協力して業務を進めていますが、20〜30代のスタッフが多いので、営業時間前・後は、雑談もしながら仲良く働いています ・Q3：女性にとって働きやすい職場だと思いますか？ A3：はい！現在の店舗は、裏方スタッフで男性15名、女性4名と男性が多いですが、お客様やキャストからは親しみやすいのか声をかけてもらうことも多く働きやすいです。お店全体を見て気遣いしながら動くことが重要なので、そういう意味では女性の方が得意かもしれませんね。 求める人材
求める人材: *【必須要件】* ・現実的に高収入を稼げるスキルを得たい方 ・固定観念にとらわれないチャレンジングな方 *【こんな方が活躍しています】* ・結婚・出産を気に残業を減らしたい/収入を上げたい方 ・子どもが2人いる30代活躍中 ・育児支援制度充実 ・仕事・家庭との両立可能 ・ワークライフバランス充実 ・第二新卒歓迎 ・ハローワークでお仕事探し中の方 この企業の類似求人を見る
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□20代・30代の転職応援！新しい挑戦を全力バックアップ□『未来のふつうを次々と』ネクストビートは、日本が直面していく「人口減少」というマクロトレンドにおいて、日本の元気に貢献できる事業をITを用いて創造し続けることをミッションとし、次の時代のふつうとなる事業を展開しています。
勤務地
福岡県福岡市中央区天神 株式会社ネクストビート【福岡】 仕事の概要
仕事内容: 幼稚園/保育園（大手から中規模法人）をメイン顧客として、保育園の経営管理システム『KIDSNAコネクト』導入の営業を担当いただきます。 保育園経営における課題をヒアリングしニーズを引き出した上で、当社が持つ多彩なサービスを使い、人事や業務効率の側面からソリューションを提案していただきます。 ■『KIDSNAコネクト』とは iPadを活用し園児の管理や当園管理、保護者へのお知らせ機能などを兼ね備えた総合的な経営管理システムです。 今後は保護者が使うスマホ版『KIDSNAコネクト』と連携し、写真共有機能など次々と新機能が実装される予定です。 これまで弊社事業『保育士バンク！』で関係を築いてきた保育園へ、新たなご提案として営業していただきます。 ＜具体的な業務＞ ・これまで『保育士バンク！』で関係を築いてきた保育園へ新たなご提案として営業する場合と、完全新規開拓としてお電話でのアポイント取得からご担当頂く場合があります。 ・既存関係と完全新規開拓の割合は、７：３程度です。 ・エリアで担当を分け、クライアントリストに沿ってお電話でアポイントを取得します。 求める人材
求める人材: ＜必須条件＞ ・法人営業、特に新規開拓が得意な方 ・未成熟なプロダクトでも商品力に依存せずに勝負できる自信のある方 ・同時に数多くの案件を進行管理できるマルチタスクに長けている方 ・自社プロダクトや類似サービス、顧客の課題領域などに対する情報収集を欠かさず、勉強熱心な方 ・ベンチャー企業で0→1のビジネスに携わる覚悟のある方 ＜歓迎要件＞ ■仕事のやりがい ・待機児童、保育士不足といった社会問題を、システムを通して業務改善に貢献、課題解決することができます。 ・すでに『保育士バンク！』でお取引のある顧客が大半ですが、『保育士バンク！』は表面化した採用課題の解決に特化しており、全く別の切り口での提案が必要となります。 ・クライアントの潜在的なシステム化ニーズを引き出し、経営をよりよくする「気付き」を与えるスキルが磨かれます。 ・事業としてまだまだ完全体ではなく、保育園の意見を吸収しながら、より良いシステムに改良していくフェーズとなります。 ・顧客のニーズをヒアリングして開発チームにフィードバックし、一緒にプロダクトを作り上げて頂きたいと考えています。 -
□20代,30代未経験で高収入可能！高級店の営業スタッフ/キャストマネージャー募集□
勤務地
東京都新宿区歌舞伎町 EDITION(エディション) / 株式会社ビジョンバンク 仕事の概要
仕事内容: *【求人おすすめPOINT】* □□20代で管理職年収1,000万円越えも実現可 □□明確な評価制度を設計し、実力主義によるスピード出世が可能 □□日曜,一部祝日休み,残業なし,オンオフ切り替え可能な職場環境 □□休みが取りやすく仕事もプライベートも充実! *【業務内容】* 当店の所属キャストのマネジメントおよび店舗でのホール・サービス業務をお任せいたします。 ■具体的には・・・・ ・キャストのスケジュール管理、調整 ・黒服やキャストへの教育 (接客マナーの指導等) ・HP や SNS の管理・更新 ・イベント企画やブランディング など ・接客/サービス業務 ・ソムリエ業務(勉強会あり) 以下キャリアに応じて… ◆webコンテンツ 管理／イベント企画／ブランディング ◆店舗運営／マネジメント ◆業務・制度設計／広報／経営企画など 業務中にお酒を飲まされる/飲むことは一切ありません。 *【当店について】* 歌舞伎町の老舗として、いずれも高級店に分類される店舗、顧客単価は5〜10万円で、年商10億円超を誇ります。サービス料も他店と比べて高いため、それに見合ったサービスを提供するため、日々サービスパーソンとしての研磨を欠かしません。（反社入店禁止、独自の「反社会的勢力排除に関する基本方針」宣言） □女性スタッフ インタビュー□ ・Q1：弊社に入社したいと思った決め手は？ A1：きっかけは給与が高かった事ですが、ビジョンバンクを選んだ理由として顧客も富裕層が多くちゃんとした方が多いので安心して働けることと、教育体制・給与においても、評価基準表でしっかり管理されていて昇給の仕組みも納得感があり、自分自身が正しく成長できると思ったことです。 ・Q2：職場の雰囲気はどんな感じですか？ A2：営業中はチームワークを高めて効率的に対応できるように協力して業務を進めていますが、20〜30代のスタッフが多いので、営業時間前・後は、雑談もしながら仲良く働いています ・Q3：女性にとって働きやすい職場だと思いますか？ A3：はい！現在の店舗は、裏方スタッフで男性15名、女性4名と男性が多いですが、お客様やキャストからは親しみやすいのか声をかけてもらうことも多く働きやすいです。お店全体を見て気遣いしながら動くことが重要なので、そういう意味では女性の方が得意かもしれませんね。 求める人材
求める人材: *【必須要件】* ・現実的に高収入を稼げるスキルを得たい方 ・固定観念にとらわれないチャレンジングな方 *【こんな方が活躍しています】* ・結婚・出産を気に残業を減らしたい/収入を上げたい方 ・子どもが2人いる30代活躍中 ・育児支援制度充実 ・仕事・家庭との両立可能 ・ワークライフバランス充実 ・第二新卒歓迎 ・ハローワークでお仕事探し中の方 -
□20代・30代の転職応援！新しい挑戦を全力バックアップ□両面型キャリアアドバイザーのリーダー候補求人です！年収600万円〜/土日祝お休み/裁量◎
勤務地
福岡県福岡市中央区天神 株式会社ネクストビート【福岡】 仕事の概要
仕事内容: こちらの求人で募集中の「おもてなしHR」は、地方創生領域における事業であり、宿泊業界に特化した転職・就職支援サービスです。 具体的には、従業員の採用を中心に宿泊施設の方が頭を悩ませている様々な経営課題を解決するための人材紹介とコンサルティングのサービスを展開しています。 将来的には、弊社で先に保育領域でプラットフォーム化させた事業である「保育士バンク！」の構想を、地方創生の領域でも展開し、宿泊業界のDXによるオペレーション改善、労務管理の効率化、地方自治体と協力した特産物EC、旅行者への情報提供などへの事業拡大を計画しています。 ＜具体的な業務＞ ■キャリアアドバイザー職 地方活性化の要である宿泊業界で働く方々のキャリアを実現に導く丁寧なヒアリングと、日本各地の宿泊施設の人材採用サポートを行う両面型のキャリアアドバイザーです。 求職者のキャリア実現と法人側の採用成功を目指し、両者にとって最適なマッチングを創出するため、（１）（２）をハイレベルに実行することが成果と成長に繋がる、ネクストビートの事業モデルならではの業務内容です。 （１）キャリアアドバイザー（toC） 求職者自身も気づいていない悩みや理想を言語化し、ネクストキャリアの選択肢を提案する役割です。次の職場に対する希望をただお伺いするだけでなく、その方も気づけていない悩みの根幹や理想状態の言語化を担う仕事です。 求職者の方の将来の可能性を広げることを目標に、具体的には以下のような業務に取り組みます。 （２）リクルーティングアドバイザー（toB） 日本各地の宿泊施設の経営課題に対し、採用成功を軸に解決に向けたご提案をする役割です。 採用マッチングのみを目的とするのではなく、施設によって様々ある経営課題解決のために、市場環境に合った採用計画を提案したり、経営方針を聞いて採用すべき人物像についてすり合わせをしたり、経営計画を理解し選考フローの改善提案等も行います。 ※変更の範囲：ご本人の適性により当社業務全般に変更の可能性があります。 求める人材
求める人材: ＜必須条件＞ ・正社員として新規開拓比率80%以上のセールス経験1年以上 ・専門卒、短大卒以上 ＜歓迎要件＞ ・無形商材のセールス経験 ・リーダーやマネジメントの経験 ・スタートアップやミドルベンチャーでの勤務経験 -
□20代,30代未経験で高収入可能！高級店の営業スタッフ/キャストマネージャー募集□
勤務地
東京都新宿区歌舞伎町 CELUX(セリュックス) / 株式会社ビジョンバンク 仕事の概要
仕事内容: *【求人おすすめPOINT】* □□20代で管理職年収1,000万円越えも実現可 □□明確な評価制度を設計し、実力主義によるスピード出世が可能 □□日曜,一部祝日休み,残業なし,オンオフ切り替え可能な職場環境 □□休みが取りやすく仕事もプライベートも充実! *【業務内容】* 当店の所属キャストのマネジメントおよび店舗でのホール・サービス業務をお任せいたします。 ■具体的には・・・・ ・キャストのスケジュール管理、調整 ・黒服やキャストへの教育 (接客マナーの指導等) ・HP や SNS の管理・更新 ・イベント企画やブランディング など ・接客/サービス業務 ・ソムリエ業務(勉強会あり) 以下キャリアに応じて… ◆webコンテンツ 管理／イベント企画／ブランディング ◆店舗運営／マネジメント ◆業務・制度設計／広報／経営企画など 業務中にお酒を飲まされる/飲むことは一切ありません。 *【当店について】* 歌舞伎町の老舗として、いずれも高級店に分類される店舗、顧客単価は5〜10万円で、年商10億円超を誇ります。サービス料も他店と比べて高いため、それに見合ったサービスを提供するため、日々サービスパーソンとしての研磨を欠かしません。（反社入店禁止、独自の「反社会的勢力排除に関する基本方針」宣言） □女性スタッフ インタビュー□ ・Q1：弊社に入社したいと思った決め手は？ A1：きっかけは給与が高かった事ですが、ビジョンバンクを選んだ理由として顧客も富裕層が多くちゃんとした方が多いので安心して働けることと、教育体制・給与においても、評価基準表でしっかり管理されていて昇給の仕組みも納得感があり、自分自身が正しく成長できると思ったことです。 ・Q2：職場の雰囲気はどんな感じですか？ A2：営業中はチームワークを高めて効率的に対応できるように協力して業務を進めていますが、20〜30代のスタッフが多いので、営業時間前・後は、雑談もしながら仲良く働いています ・Q3：女性にとって働きやすい職場だと思いますか？ A3：はい！現在の店舗は、裏方スタッフで男性15名、女性4名と男性が多いですが、お客様やキャストからは親しみやすいのか声をかけてもらうことも多く働きやすいです。お店全体を見て気遣いしながら動くことが重要なので、そういう意味では女性の方が得意かもしれませんね。 求める人材
求める人材: *【必須要件】* ・現実的に高収入を稼げるスキルを得たい方 ・固定観念にとらわれないチャレンジングな方 *【こんな方が活躍しています】* ・結婚・出産を気に残業を減らしたい/収入を上げたい方 ・子どもが2人いる30代活躍中 ・育児支援制度充実 ・仕事・家庭との両立可能 ・ワークライフバランス充実 ・第二新卒歓迎 ・ハローワークでお仕事探し中の方 -
もっと「わたしらしく」今より自分が好きになれる場所がある/暗闇フィットネスインストラクター/未経験者９割
勤務地
京都府京都市下京区京都河原町駅京都府京都市下京区四条通河原町北東角 FEELCYCLE 京都河原町 給与例
【給与例】 【年収例】 400万円／入社3年目・27歳（月給28万円＋プログラム手当＋役職手当＋賞与） 550万円／入社5年目・32歳（月給30万円＋プログラム手当＋役職手当＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 ただの運動ではなく、まるでライブやクラブのような一体感を味わえる『FEELCYCLE』。 私たちが提供しているのは、今までのフィットネスの常識を覆すFEELCYCLEならではの体験。 全国約40店舗を展開し、今後も長崎、群馬、新潟などで新規オープンを予定しています。 【具体的な仕事内容】 ◎レッスン提供（1レッスン45分／1日2レッスン程度） ◎スタジオ運営（フロント業務、売上管理、アパレル販売、清掃業務） ◎お客様対応（体験レッスン案内、入会案内、カウンセリング） ◎イベント・販促の企画実行 など □□□□□ 「未経験からFEELCYCLEのインストラクターへ」 ◆未経験でも安心のスタート！ 多くのスタッフが、私たちと出会う前は「インストラクターって自分にできるのかな？」と不安を抱えていました。 けれども、丁寧な研修と充実したサポート体制があるからこそ、自信を持ってレッスンを提供できるようになったのです。 【入社後の流れ】 約3ヶ月でレッスンデビューができる、充実した研修内容！ 初めてのことにチャレンジするときは、誰もが不安とワクワクな気持ちの中スタートするはず。 先輩が丁寧に指導してくれるので、安心して学んでいけます！ 〜具体的な研修内容〜 ◎座学研修 当社が大切にしているブランド理念や接客の基礎などを学びます。 ◎インストラクション研修 理論に基づいた体の動かし方を学びます。 動画なども活用しながら、 トレーナーの指導のもとプログラムをしっかり学んでいきます。 ◎店舗配属後 デビュー後は継続研修でさらに インストラクションを深く学びます。 求める人材
応募資格 フィットネス未経験、運動習慣のなかった方も多く活躍中です。 第二新卒や既卒の方も大歓迎！U・Iターン歓迎！ 【具体的には】 ・学歴不問 ・職種未経験や業界未経験の方大歓迎 ・32歳までの方（長期勤続によるキャリア形成のため） 現在活躍しているメンバーの9割は未経験からのスタート！20代、30代中心に活躍中！ バックグラウンドは多様で、ダンス経験者、ヨガ経験者やフィットネス経験者、音楽が好き、スポーツが好き、人前に出ることが好き、人と関わることが好きというメンバー以外にも営業職、教員、公務員、アパレル業界の販売・接客業、ホテル受付・受付事務・営業事務、ブライダル業界での営業、飲食店・カフェスタッフ、美容医療でのカウンセラーなど多種多様。 ◆こんなあなたを歓迎します！ 新しいことに挑戦したい気持ちがある方 チームで何かを成し遂げるのが好きな方 フィットネスや健康に興味がある方 ◆「人を喜ばせること」が好きなあなたにピッタリ！ 「ありがとう」と言われるたびに感じるやりがい。 日々のレッスンを通じてお客様の笑顔が増えていくのを、目の前で実感できます。 さらに、自分自身のスキルアップも同時に叶います！ 未経験からスタートしたスタッフの中には、今ではリーダーとしてチームを率いるメンバーもいます。 ◆キャリアアップも自らの手でつかみ取る 「立候補制度」や「マルチジョブ制度」を導入しています。 そのため、年功序列は存在しません。自ら手を挙げれば店長はもちろん、SVやトレーナーなどの役職にも立候補が可能です。 また「マルチジョブ制度」を使って、インストラクターとして活躍しながら人事、広報、企画などの本部職にも挑戦できます。 ＿＿＿ インストラクターとしての経験がなくても、あなたの「挑戦したい」という気持ちがあれば大丈夫です。 一歩を踏み出した先に、あなたの可能性が広がる場所があります。 「やってみたい」を、私たちと一緒に叶えてみませんか？ この企業の類似求人を見る
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もっと「わたしらしく」今より自分が好きになれる場所がある/暗闇フィットネスインストラクター/未経験者９割
勤務地
東京都目黒区自由が丘東京都目黒区自由が丘1-25-20 FEELCYCLE 自由が丘 給与例
【給与例】 【年収例】 400万円／入社3年目・27歳（月給28万円＋プログラム手当＋役職手当＋賞与） 550万円／入社5年目・32歳（月給30万円＋プログラム手当＋役職手当＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 ただの運動ではなく、まるでライブやクラブのような一体感を味わえる『FEELCYCLE』。 私たちが提供しているのは、今までのフィットネスの常識を覆すFEELCYCLEならではの体験。 全国約40店舗を展開し、今後も長崎、群馬、新潟などで新規オープンを予定しています。 【具体的な仕事内容】 ◎レッスン提供（1レッスン45分／1日2レッスン程度） ◎スタジオ運営（フロント業務、売上管理、アパレル販売、清掃業務） ◎お客様対応（体験レッスン案内、入会案内、カウンセリング） ◎イベント・販促の企画実行 など □□□□□ 「未経験からFEELCYCLEのインストラクターへ」 ◆未経験でも安心のスタート！ 多くのスタッフが、私たちと出会う前は「インストラクターって自分にできるのかな？」と不安を抱えていました。 けれども、丁寧な研修と充実したサポート体制があるからこそ、自信を持ってレッスンを提供できるようになったのです。 【入社後の流れ】 約3ヶ月でレッスンデビューができる、充実した研修内容！ 初めてのことにチャレンジするときは、誰もが不安とワクワクな気持ちの中スタートするはず。 先輩が丁寧に指導してくれるので、安心して学んでいけます！ 〜具体的な研修内容〜 ◎座学研修 当社が大切にしているブランド理念や接客の基礎などを学びます。 ◎インストラクション研修 理論に基づいた体の動かし方を学びます。 動画なども活用しながら、 トレーナーの指導のもとプログラムをしっかり学んでいきます。 ◎店舗配属後 デビュー後は継続研修でさらに インストラクションを深く学びます。 求める人材
応募資格 フィットネス未経験、運動習慣のなかった方も多く活躍中です。 第二新卒や既卒の方も大歓迎！U・Iターン歓迎！ 【具体的には】 ・学歴不問 ・職種未経験や業界未経験の方大歓迎 ・32歳までの方（長期勤続によるキャリア形成のため） 現在活躍しているメンバーの9割は未経験からのスタート！20代、30代中心に活躍中！ バックグラウンドは多様で、ダンス経験者、ヨガ経験者やフィットネス経験者、音楽が好き、スポーツが好き、人前に出ることが好き、人と関わることが好きというメンバー以外にも営業職、教員、公務員、アパレル業界の販売・接客業、ホテル受付・受付事務・営業事務、ブライダル業界での営業、飲食店・カフェスタッフ、美容医療でのカウンセラーなど多種多様。 ◆こんなあなたを歓迎します！ 新しいことに挑戦したい気持ちがある方 チームで何かを成し遂げるのが好きな方 フィットネスや健康に興味がある方 ◆「人を喜ばせること」が好きなあなたにピッタリ！ 「ありがとう」と言われるたびに感じるやりがい。 日々のレッスンを通じてお客様の笑顔が増えていくのを、目の前で実感できます。 さらに、自分自身のスキルアップも同時に叶います！ 未経験からスタートしたスタッフの中には、今ではリーダーとしてチームを率いるメンバーもいます。 ◆キャリアアップも自らの手でつかみ取る 「立候補制度」や「マルチジョブ制度」を導入しています。 そのため、年功序列は存在しません。自ら手を挙げれば店長はもちろん、SVやトレーナーなどの役職にも立候補が可能です。 また「マルチジョブ制度」を使って、インストラクターとして活躍しながら人事、広報、企画などの本部職にも挑戦できます。 ＿＿＿ インストラクターとしての経験がなくても、あなたの「挑戦したい」という気持ちがあれば大丈夫です。 一歩を踏み出した先に、あなたの可能性が広がる場所があります。 「やってみたい」を、私たちと一緒に叶えてみませんか？ -
□高単価・フルリモート案件多数！□給与UP実績も多数！□常時1万件以上の案件を保有！
勤務地
東京都江東区豊洲駅東京都 江東区 豊洲駅 株式会社コプロテクノロジー 仕事の概要
【仕事内容】 【職務内容】 ネットバンク向け暗号資産Wallet機能開発支援業務に携わっていただきます。 ローンチ済のスマホアプリに対し、暗号資産のWallet機能（新機能）をご対応いただきます。 PMもしくはPMOの立場で要件定義からリリースまでをご担当いただきます。 【担当者からのコメント】 ネットバンク向け暗号資産Wallet機能開発支援業務にご参画していただきます。 PMのご経験を活かしたい方におすすめの案件です！ リモート作業併用可能なお仕事となります。 【業界】 銀行 【職種】 PM（プロジェクトマネージャー） エンジニアお一人おひとりのご希望に寄り添い、思い描いたキャリアの実現に向けて。 エンジニアにベストなキャリアをお届けするために、これからも伴走を続けてまいります。 ================================ ベスキャリITだからこそ出せる強み ================================ ■圧倒的に豊富な案件数 上場企業をはじめとする、10,000件以上の案件を常時ご用意。 ■安心感のある取引実績 業界運営15年以上、300社以上にのぼる取引実績。 ■専任アドバイザーによる手厚いサポート 就業前はもちろん、就業後のアフターフォローに至るまで、知識豊富な専任アドバイザーが全力でサポート。 ============================ 希望の案件がきっと見つかる！ ============================ 金融、通信、流通、小売といった大規模システムや、 BtoCサービスを展開しているベンチャー企業の案件も多数取り扱っております。 特に、JavaやPHPといったWeb系の言語や汎用系、クラサバ系の案件が豊富ですが、開発案件だけでなくインフラ系、ネットワーク系やDB系の案件も多数ございます。 ぜひあなたのご希望をお聞かせくださいね！ 求める人材
【応募資格】 □必須スキル ・PM経験（5年以上） ・金融案件経験 ・暗号資産、NFTに関連する知見（WEB3、ブロックチェーン） □歓迎スキル ・金融系スマホアプリ開発経験 ・暗号資産、NFTに関連するシステム開発経験 【メリット】 #交通費支給 #即日勤務OK #学歴不問 #服装自由 #経験者歓迎 #長期 -
【多様なキャリアパスあり☆】向上心をお持ちの方大歓迎です！！
勤務地
東京都千代田区 株式会社アーキベース 仕事の概要
仕事内容: 住環境を支える技術者向けの人材紹介事業 「建職バンク」の事業拡大に際し、 セールス業務をお任せできる人材を募集します☆ 住環境に関わる企業に対して、 顧客の課題ヒアリング・解決策の提案などを行っていただきます。 【業務内容】 ■人材紹介事業、広告事業等におけるセールス業務全般 -リードの獲得、ヒアリング、コンサルティング、提案、クロージングなど ■商品企画・設計 ■営業戦略の立案・実行 【キャリアパス】 ■多様なキャリアパスを用意しています。 -実際に未経験でマーケティングや人事、 新規事業チームへ異動した人もいます。 ■早期のキャリアアップも可能です！ -中途入社から約半年でチームリーダーになる人もいます。 【こんな方が向いてます】 ■自ら施策を立案・実行し、トップセールスマンを目指す意欲のある方 -メンバー全員に裁量権を渡し、施策の立案から実行を繰り返し行っているため 求める人材
求める人材: ★長期勤続によるキャリア形成を図る観点から35歳未満の方 【必須要件】 ■これまでの業務において、秀でた成果を残してきた方 ■自身のポテンシャルに自信のある方 【歓迎要件】 ■営業もしくは販売の実務の経験がある方 ■経営者の近くで働きたい方 ■ベンチャー企業で限界を定めずに成長したい方 【求める人物像】 ■アーキベースのValue/Credoに共感できる方 ■成長フェーズのベンチャー企業で仲間と共に組織を創り上げていくことに意欲を持って取り組める方 ■他者からのフィードバックを素直に受け止め、自身の成長に繋げていくことのできる -
【セールス / アートアドバイザー（営業職）】富裕層向けの個人営業経験者歓迎！／フレックスタイム制
勤務地
東京都港区西麻布 株式会社TRiCERA 仕事の概要
仕事内容: ■業務内容 ・新規・既存の富裕層顧客への営業活動 ・新規顧客開拓に向けた施策の企画、実行 顧客ニーズに基づいたアート作品の提案、購入サポートまでのコミュニケーション （メール、SNSを使用したオンラインや電話、往訪でのオフラインコミュニケーション） ・Notion、Googleスプレッドシート、Salesforce を活用した販売データ・顧客データ管理 ・作品販売後のクロージング（顧客のアフターフォロー、サポート） ・既存顧客との定期的な面談による継続的な関係構築 ※入社3ヶ月以内に実績を出していただく為に、オンボーディングとしてアートセールスに関するトレーニングプログラムを用意しています。 求める人材
求める人材: ■必須要件 ・対個人営業の実務経験（3年以上、対富裕層は尚良し） ・リード開拓を自身で行っていた（紹介営業は尚良し） 以下いずれか ・個人成績で評価/報酬を受け取っていた ・個人成績で表彰を受けたことがある ・投資商材を取り扱っていた ■ 歓迎要件 ・プライベートバンク、証券会社（リテール）で富裕層顧客を対象とした接客・営業の経験や実績がある方 ・スタートアップ、ベンチャーでの営業経験がある方 ・上場企業経営者やエグゼクティブとの折衝経験豊富な方 -
□高単価・フルリモート案件多数！□給与UP実績も多数！□常時1万件以上の案件を保有！
勤務地
東京都江東区豊洲駅東京都 江東区 豊洲駅 株式会社コプロテクノロジー 仕事の概要
【仕事内容】 【職務内容】 某ネットバンクのネットワークの保守および環境整備業務に 携わっていただきます。 主に下記作業をご担当いただきます。 ・環境整備、障害管理 ・定期実施作業(障害修正適用/セキュリティ広報調査作業) ・インフラ調査、問合せ対応、障害一次対応、暫定対応、本格対応 【対象製品】NW機器：CISCO、Fujitsu ・Catalyst、Si-R、SR-S、IPCOM、FirePower、Nexus、BIGIP 【担当者からのコメント】 某ネットバンクのネットワークの保守および環境整備業務に ご参画していただきます。 NW機器（Catalyst、Si-R、SR-S、IPCOM、FirePower、Nexus、BIGIP、 または類似製品）のいずれかのご経験をお持ちの方に おすすめの案件です！ 【使用スキル・ツール】 □□フレームワーク Catalyst □□開発環境 Cisco 【業界】 銀行 【職種】 ネットワークエンジニア エンジニアお一人おひとりのご希望に寄り添い、思い描いたキャリアの実現に向けて。 エンジニアにベストなキャリアをお届けするために、これからも伴走を続けてまいります。 ================================ ベスキャリITだからこそ出せる強み ================================ ■圧倒的に豊富な案件数 上場企業をはじめとする、10,000件以上の案件を常時ご用意。 ■安心感のある取引実績 業界運営15年以上、300社以上にのぼる取引実績。 ■専任アドバイザーによる手厚いサポート 就業前はもちろん、就業後のアフターフォローに至るまで、知識豊富な専任アドバイザーが全力でサポート。 ============================ 希望の案件がきっと見つかる！ ============================ 金融、通信、流通、小売といった大規模システムや、 BtoCサービスを展開しているベンチャー企業の案件も多数取り扱っております。 特に、JavaやPHPといったWeb系の言語や汎用系、クラサバ系の案件が豊富ですが、開発案件だけでなくインフラ系、ネットワーク系やDB系の案件も多数ございます。 ぜひあなたのご希望をお聞かせくださいね！ 求める人材
【応募資格】 □必須スキル ・NW機器（Catalyst、Si-R、SR-S、IPCOM、FirePower、Nexus、BIGIP、 または類似製品）のいずれかの経験 ※設計構築経験がなくても保守経験(3年以上)があれば可 □歓迎スキル ・CCNA保有者 【メリット】 #交通費支給 #即日勤務OK #学歴不問 #経験者歓迎 #長期 -
IT×HR（採用・教育・労務・組織管理）、戦略・経営コンサルティング
勤務地
東京都千代田区飯田橋 株式会社アーキベース 仕事の概要
仕事内容: 事業内容 ・建設・設備技術者に特化した転職支援・マッチングサービスの運営 ・建設・設備技術者に特化した専門・業界情報を発信するWebメディアの運営 ・経営コンサルティングを行っております。 求める人材
求める人材: ・アーキベースのValue/Credoに共感頂ける方 ・成長フェーズのベンチャー企業で仲間と共に組織を創り上げていくことに意欲を持って頂ける方 -
WEB選考会開催！フルフレックス／5年連続売上拡大中／入社1年でリーダー昇格も可能！【1127】
勤務地
大阪府大阪市北区中之島3-3-3 中之島三井ビルディング17階 株式会社プレアデス 仕事の概要
仕事内容: 【職務概要】 福祉業界や技術専門職など専門職に特化した人材紹介・派遣サービスを展開している当社の人材コンサルタントとして個人の転職支援のカウンセリング、病院や医療施設、法人顧客への営業、双方をお任せします。 ヒアリング・マッチング・アフターフォローと全てのプロセスに携わります。 【具体的な業務内容】 ・CA業務：求職者との面談（電話メイン) ・RA業務：求人ニーズのある法人との折衝(電話/対面にて条件をメインにヒアリング) ・求職者と法人のマッチング、紹介業務、日程調整、求職者の面接に同席など ※RA：リクルーティングアドバイザー（法人営業・交渉業務等） ※CA：キャリアアドバイザー（個人営業・カウンセリング等） 求める人材
求める人材: ※業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！ 採用実績：保育士・看護師・教員・ウエディングプランナー・エステティシャン・車掌・生産管理など、多くの方が営業未経験から活躍しています！ 【必須スキル・経験】 ・顧客折衝経験がある方 【歓迎条件】 ・営業経験がある方 ・接客販売の経験がある方 -
20代〜30代活躍中□業界未経験からでも活躍できます□スキルUP・キャリアUPも可能です□
勤務地
東京都新宿区百人町東京都新宿区 株式会社ログラフ 仕事の概要
仕事内容: 2018年の創業当時より、システムやデータを駆使した高品質なサービスを提供しており、統合分析プラットフォーム「Omni Data Bank（オムニデータバンク）」やコールトラッキングシステム「Call Data Bank（コールデータバンク）」など、高度な連携機能を有する純国産サービスを開発しています。 今後も引き続き、クッキーレス時代における次世代マーケティングプラットフォームを構築し、業界でのマインドシェアを高めていく所存です。既存サービスのアップデートやブラッシュアップに注力すると共に、同時並行で新規サービス・事業の開発も積極的に行いたく、その中心となる開発メンバーを募集します！ ■具体的な業務内容 本ポジションではフルスタックエンジニアとして、自社SaaSプロダクトの開発をお任せいたします。 ・要件定義、開発、テスト、保守までの一連の開発業務 ・チーム内でのコードレビュー ・スクラムイベントへの参加 入社後は、Web広告業界の知見を深めていただきながら、バックエンド開発をメインにフルスタックエンジニアとしてご活躍いただき、ゆくゆくはテックリードとして開発チームをリードいただくことを期待しております！ ※フロントエンド開発については入社後にキャッチアップしていただくことを想定しております 求める人材
求める人材: 35歳まで(例外事由3号イ:長期キャリア形成を図るため) ＜□□学歴不問・経験不問□□＞ 文系出身の人も多く、前職も営業や事務、企画、教師、アパレル販売、 携帯販売、飲食スタッフ、美容師、ホテル従業員、エステティシャン、エンジニアなどさまざまです。 業界・職種経験や特別な知識は一切必要ありません。 意欲や志望動機を重視した採用です。 第二新卒やフリーターの方、高卒の方も応募可！ ご興味があればまずはエントリーください。 【選考のポイント】 ≪こんな方は特に歓迎します≫ ◎未経験からスキルを身につけたい方 ◎大手企業で活躍したい方 ◎安定した環境でキャリアを築きたい方 ◎人と接することが好きな方 ◎チームワークを大切にできる方 -
20代〜40代の飲食経験者積極採用中！経験年数3年以上〜アルバイト経験でも可□デスクワークからも転職大歓迎です！
勤務地
東京都中央区 GYRO HOLDINGS株式会社 牛の達人 Private本店 仕事の概要
仕事内容: ・盛り付け、カット 盛り付けや食材のカットを行い食べやすいように、きれいに見えるように対応します ・食材の洗浄、 下ごしらえ、皿洗い等、キッチンに関する業務全般 食材にこだわり、お客様に最高の料理を提供 ・調理補助 シェフや料理長の指示に基づき、食材の下ごしらえや調理を補助します。野菜の洗浄、切り分け、肉や魚の下ごしらえなど 20代活躍中 求める人材
求める人材: ＜必須条件＞ ■飲食店での勤務経験3年以上の方（経験はアルバイトも可） ＜1つでも当てはまる方はぜひ！＞ ◎お客さんと会話するのが好きな方 ◎接客が好きな方 ◎コミュニケーション能力がある方 ◎今より良い働き方をしたい方 20代・30代・40代が活躍している職場です！ デスクワークは合わなかった、、という方も多く活躍中！ 一流のレストランだからこそ勤務環境も整備されております！ 一流のレストランで一流のスキルを身につけませんか？？ -
20代〜40代の飲食経験者積極採用中！経験年数3年以上〜アルバイト経験でも可□デスクワークからも転職大歓迎です！
勤務地
東京都千代田区 GYRO HOLDINGS株式会社 牛の達人 秋葉原店 仕事の概要
仕事内容: ・挨拶、見送り 笑顔ではっきりとあいさつを行います ・お客様案内 来店したお客様を席に案内する。お客様の希望を正確に把握し、丁寧な言葉遣いで接する ・伝票作成 お客様の注文を聞き取り、伝票を作成します。 商品等の説明が必要な際には対応していただきます。 求める人材
求める人材: ＜必須条件＞ ■飲食店での勤務経験3年以上の方（経験はアルバイトも可） ＜1つでも当てはまる方はぜひ！＞ ◎お客さんと会話するのが好きな方 ◎接客が好きな方 ◎コミュニケーション能力がある方 ◎今より良い働き方をしたい方 20代・30代・40代が活躍している職場です！ デスクワークは合わなかった、、という方も多く活躍中！ 一流のレストランだからこそ勤務環境も整備されております！ 一流のレストランで一流のスキルを身につけませんか？？ -
◆土日祝休み＆年間休日124日◆日本最大級の「ホットヨガスタジオLAVA」を手掛ける
勤務地
東京都世田谷区三軒茶屋2-11-23 サンタワーズB棟9F 株式会社 プラント 仕事の概要
仕事内容: 《仕事内容》 施工監理職 《具体的には》 * 出店候補物件の内見 * 施工計画の立案・スケジュール管理 * 壁紙や床材、什器などの選定 * 見積の精査 * 予算・発注管理 * 品質管理 * 店舗引き渡し * 関係各所への引継ぎ * オープン後の使用状況確認、振り返り * 外部パートナー（施工業者等）の開拓 ※同業務は7名在籍 ※内勤と現場でのお仕事は半々の割合です。 ※出張は月1〜2回（日帰り〜1泊程度の短期です） 《ポイント》 * グループ内の新規出店を実現するため、社内外と協働しながら、出店計画や移転・改修・業態変更などの、店舗開発プロジェクトをお任せします。 * 出店可否判断や内装やサイン計画など、企画段階から携わることもできます。 --案件例-- * 「ホットヨガスタジオLAVA」 ※全国445店舗 * マシンピラティススタジオ「Rintosull」 ※全国75店舗 * 暗闇バイクエクササイズ「FEELCYCLE」 ※全国35店舗 など 《給与詳細》 * 年収 500万円〜750万円 * 月給 321,429円〜535,714 * 経験、年齢を考慮のもと決定いたします。 経験、年齢を考慮のもと決定いたします。 上記額にはみなし残業代（月30時間分、60,118円〜100,196円）を含みます。※超過分は全額支給します。 ※マネージャークラスでの採用になった場合は、年俸制になる可能性がございます。 その場合は、管理監督者のため残業手当無し。 ＝＝建築・不動産業界に特化＝＝ 資格取得の日建学院グループ ニッケン・キャリア・ステーションより厳選求人のご案内です！ ＜本求人はNCSを通してのご推薦となります＞ ★利用メリット：書類選考アドバイス／面接サポート／条件確認等 ※詳細は「その他」項目をご参照下さい。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 求める人材
求める人材: 下記いずれかの経験 * 施工監理業務に携わった経験がある方 * 店舗内装または施工管理に携わった経験がある方 * 設備施工管理、非住宅の施工管理（改修のみでも可能）、住宅リフォームの施工管理経験がある方 -
WEB選考会開催中！／5年連続売上拡大中／入社1年でリーダー昇格も可能！【1129】
勤務地
東京都港区新橋1-9-2 汐留住友ビル 14 階 株式会社プレアデス 仕事の概要
仕事内容: 【職務概要】 福祉業界や技術専門職など専門職に特化した 人材紹介・派遣サービスを展開している当社の人材コンサルタント 【業務内容】 個人の転職支援のカウンセリング、 病院や医療施設、法人顧客への営業、双方をお任せします。 ヒアリング・マッチング・アフターフォローと全てのプロセスに携わります。 《対個人》 求人提案 面談 面接接調整 面接同席 内定後フォロー など 《対企業》 営業・商談 求人確認 人材提案 面接調整 面接同席 など 求める人材
求める人材: ※業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！ 採用実績：保育士・看護師・教員・ウエディングプランナー・エステティシャン・車掌・生産管理など、多くの方が営業未経験から活躍しています！ 【必須条件】 ・顧客折衝経験がある方 【歓迎条件】 ・営業経験がある方 ・接客販売の経験がある方 -
手当・福利厚生充実◎／残業月20時間程度でワークライフバランス〇
勤務地
東京都世田谷区三軒茶屋2-11-23 サンタワーズB棟9F 株式会社 プラント 仕事の概要
仕事内容: 《仕事内容》 施工監理職（部長候補） 《具体的には》 * 出店候補物件の内見 * 施工計画の立案・スケジュール管理 * 壁紙や床材、什器などの選定 * 見積の精査 * 予算・発注管理 * 品質管理 * 店舗引き渡し * 関係各所への引継ぎ * オープン後の使用状況確認、振り返り * 外部パートナー（施工業者等）の開拓 * メンバーへの具体的な業務指示と育成などマネジメント業務 ※同業務は7名在籍 ※内勤と現場でのお仕事は半々の割合です。 ※出張は月1〜2回（日帰り〜1泊程度の短期です） 《ポイント》 * グループ内の新規出店を実現するため、社内外と協働しながら、出店計画や移転・改修・業態変更などの、店舗開発プロジェクトをお任せします。 * 出店可否判断や内装やサイン計画など、企画段階から携わることもできます。 --案件例-- * 「ホットヨガスタジオLAVA」 ※全国445店舗 * マシンピラティススタジオ「Rintosull」 ※全国75店舗 * 暗闇バイクエクササイズ「FEELCYCLE」 ※全国35店舗 など 《給与詳細》 * 年収 600万円〜800万円 * 月給 500,000円〜666,666円 * 経験、年齢を考慮のもと決定いたします。 ※年俸制となります。 ※管理監督者のため残業手当無し ＝＝建築・不動産業界に特化＝＝ 資格取得の日建学院グループ ニッケン・キャリア・ステーションより厳選求人のご案内です！ ＜本求人はNCSを通してのご推薦となります＞ ★利用メリット：書類選考アドバイス／面接サポート／条件確認等 ※詳細は「その他」項目をご参照下さい。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 求める人材
求める人材: * 施工監理業務または、店舗内装、店舗の施工管理に携わった経験がある方 * マネジメント経験をお持ちの方 -
□20代・30代の転職応援！新しい挑戦を全力バックアップ□☆業界経験不問！第二新卒歓迎☆日本最大級の保育士専門の転職支援サービスの求人広告営業担当募集！
勤務地
東京都渋谷区恵比寿 株式会社ネクストビート 仕事の概要
仕事内容: 『未来のふつうを次々と』 ネクストビートは、日本が直面していく「人口減少」というマクロトレンドにおいて、日本の元気に貢献できる事業をITを用いて創造し続けることをミッションとし、次の時代のふつうとなる事業を展開しています。 【業務内容】 大手法人〜中小法人（保育施設運営）の採用課題解決のためのソリューション営業です。主に求人広告の提案、転職フェアの提案をお任せします。 ■具体的には ・保育事業所や保育事業所を運営する法人へ訪問し、採用課題のヒアリングします。 …ターゲットや条件などの募集内容、予算など内容は様々です。 ・保育事業所、保育士双方とにとってメリットのある採用コンサルティングサービスのご提案 …求人広告をメインに、弊社で開催している就職・転職フェアへの出展、法人自社でのWeb施策による採用の支援・業務代行など、採用を切り口としたコンサルティング営業を行います。 ・Web広告のデザインやアプリの開発はすべて自社内で行っているため、社内エンジニアやデザイナー、マーケターと連携をとり広告等の制作を行います。 ・効果検証 …結果を踏まえ、お客様のフォローを行います。 関係は長期的に構築していきます。 ＜具体的な業務＞ ■『保育士バンク！』とは 「保育士バンク！」は2013年創業当時にスタートした基幹事業であり、今では30万名以上が登録している日本最大級の保育士専門の転職支援サービスです。 「信頼できる保育士求人・転職サービスNo1（日本マーケティング機構調べ）」に選ばれるなど、保育業界での存在感は日に日に増しています。 ■さらなる市場成長が見込める事業ドメイン 少子高齢化が進み、生産年齢人口の減少に伴う新たな労働力確保が課題となっている背景もあり、女性の就業率は一気に高まっています。 2020年に政府が発表した「新子育て安心プラン」では2024年度までにさらに14万人の保育の受け皿を追加すると決定。 一方で、保育士の採用環境は激化の一途で、保育士の有効求人倍率は年々上昇傾向にあり、2020年では求人倍率3.86倍と空前の保育士採用難に直面しています。 弊社では今後も、保育業界が直面する待機児童問題・保育士不足等の課題解決に貢献すべく、さらなる成長を目指していきます。 ■仕事のやりがい ・待機児童問題や保育士不足という社会問題に対峙する事業なので、人、社会の役に立つ喜びを感じられるお仕事です。 ・保育士様が内定するまでの一連のプロセスをサポートいただきますので、内定が出たときにはその喜びを分かち合うことが出来ます。 ・仕事の進め方は個人の裁量に任せており、能動的な提案を行うことが出来ます。 ・自社開発のプロダクトなので、エンジニアやマーケティングとの連携など、組織間の横の繋がりも多く、幅広い知識が身につきます。 ・創業6年で9事業展開中！新たなサービスの創出に力を入れておりますので、ご自身のキャリアビジョンに基づき、新規事業の法人営業職や管理部門への異動、地方拠点の立ち上げなど、様々なキャリアにチャレンジして頂くことが出来る環境です。 ■Corporate movie ネクストビートの雰囲気やカルチャーが分かる動画を用意しております。 ぜひご覧いただき、弊社で働くイメージをもっていただけますと幸いです。 ・Corporate movie KEN THE 390 作詞作曲のコーポレートソングを用いたコーポレートムービーです。 私たちのビジョンや大切にしているカルチャー「nextbeat identity」がたくさん盛り込まれています。 ・FY21 First half summit 半年に一度の全社総会の様子です。 半期ごとに振り返りと活躍者の表彰を実施、私たちが目指している方向や成すべきことについて改めて認識する場となっています リンクはこちらです！ ーーーーーーーーー Corporate movie https://youtu.be/qsNCTadUINs FY21 First half summit https://youtu.be/hJ61-Zb-OI4 ーーーーーーーーー 求める人材
求める人材: ＜必須条件＞ ・数値目標に向けPDCAを回した経験 ・ビジネスを通じて自己成長したい方 ＜歓迎要件＞ ・営業経験 ・ベンチャー企業での勤務経験 ・IT・人材・広告・金融・不動産・ブライダル業界での勤務経験 ・0→1の経験（新規事業立ち上げ経験など） -
【セールス / アートアドバイザー（営業職）】富裕層向けの個人営業経験者歓迎！／フレックスタイム制
勤務地
東京都港区西麻布 株式会社TRiCERA 仕事の概要
仕事内容: "＼仲間と創る、最高の職場環境！／ □チームワークを大切にする社風 20代・30代中心の活気あるオフィス！ 社内イベント多数で、働く仲間との絆も深まる ★フラットな組織文化！ □《アイデア歓迎》新しいことにチャレンジできる 若手の発想を積極的に取り入れ、一緒に会社を成長させよう！ ★ライフステージに合わせた働き方♪ 時短勤務・育休取得実績多数・福利厚生充実！"■業務内容 ・新規・既存の富裕層顧客への営業活動 ・新規顧客開拓に向けた施策の企画、実行 顧客ニーズに基づいたアート作品の提案、購入サポートまでのコミュニケーション （メール、SNSを使用したオンラインや電話、往訪でのオフラインコミュニケーション） ・Notion、Googleスプレッドシート、Salesforce を活用した販売データ・顧客データ管理 ・作品販売後のクロージング（顧客のアフターフォロー、サポート） ・既存顧客との定期的な面談による継続的な関係構築 ※入社3ヶ月以内に実績を出していただく為に、オンボーディングとしてアートセールスに関するトレーニングプログラムを用意しています。 求める人材
求める人材: ■要件 ・対個人営業の実務経験（3年以上、対富裕層は尚良し） ・リード開拓を自身で行っていた（紹介営業は尚良し） 以下いずれか ・個人成績で評価/報酬を受け取っていた ・個人成績で表彰を受けたことがある ・投資商材を取り扱っていた ■ 歓迎要件 ・プライベートバンク、証券会社（リテール）で富裕層顧客を対象とした接客・営業の経験や実績がある方 ・スタートアップ、ベンチャーでの営業経験がある方 ・上場企業経営者やエグゼクティブとの折衝経験豊富な方 ■求める人物像 ・外交的で対人コミュニケーションが好きな方 ・決まった考え方や従来のやり方だけで物事を見るのではなく、 様々な角度から見ることでより解像度を高め最良の解決方法にたどり着ける方 ・会話等で意識的に相手の話をきき、相手の関心や深掘りを意識できる方 ・困難な状況に陥った場合であっても、立ち向かい諦めずに最後までやりきる力のある方 ・新しい開拓施策のアイデアを出すことができ、且つ新しい開拓施策の動き出しが速く、失敗を恐れない方 ・マーケット感覚／トレンド感覚があり、情報収集意欲の高い方 ・ベンチャーマインドがあり、受動ではなく能動で行動でき、自己成長意欲の高い方 ・当事者意識の高い方 □年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
32歳以下の方大歓迎！【セールス/アートアドバイザー（営業職）】富裕層向けの個人営業経験者歓迎！／フレックスタイム制
勤務地
東京都港区西麻布4-2-4TheWall3F 株式会社TRiCERA 仕事の概要
仕事内容: ■業務内容 ・新規・既存の富裕層顧客への営業活動 ・新規顧客開拓に向けた施策の企画、実行 顧客ニーズに基づいたアート作品の提案、購入サポートまでのコミュニケーション （メール、SNSを使用したオンラインや電話、往訪でのオフラインコミュニケーション） ・Notion、Googleスプレッドシート、Salesforceを活用した販売データ・顧客データ管理 ・作品販売後のクロージング（顧客のアフターフォロー、サポート） ・既存顧客との定期的な面談による継続的な関係構築 ※入社3ヶ月以内に実績を出していただく為に、オンボーディングとしてアートセールスに関するトレーニングプログラムを用意しています。 求める人材
求める人材: ■必須要件 ・対個人営業の実務経験（3年以上、対富裕層は尚良し） ・リード開拓を自身で行っていた（紹介営業は尚良し） 以下いずれか ・個人成績で評価/報酬を受け取っていた ・個人成績で表彰を受けたことがある ・投資商材を取り扱っていた ■歓迎要件 ・プライベートバンク、証券会社（リテール）で富裕層顧客を対象とした接客・営業の経験や実績がある方 ・スタートアップ、ベンチャーでの営業経験がある方 ・上場企業経営者やエグゼクティブとの折衝経験豊富な方 株式会社TRiCERAは、”創造力に国境なんてない”というVISIONにならい、 あらゆる可能性を秘めているアーティストが、自国だけではなく世界中で活躍できるように、 様々なアートサービスを提供している会社です。 特に、当社の主力プロダクトである、グローバルアートマーケットプレイス「TRiCERAART」は、 現代アート専門の登録制ECプラットフォームです。 現在、登録アーティスト数8,000名、国籍126カ国以上の方に利用されており、 アジアにおいてシェア率はNo.1規模となっています。 今後はアジアだけではなく、アメリカ・ヨーロッパなどアート市場の大きなエリアでのシェア率を伸ばしていき、 新たなアート市場を創っていきます。
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