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<月給30万円〜+インセン>◎年収約100万円UP/e01
勤務地 |
鹿児島県鹿児島市東千石町1-38 鹿児島商工会議所ビル9F 株式会社ボルテックス 鹿児島支店 |
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給与例 |
給与例 【営業社員年収例】 2100万円/課長・経験7年/30代(月給75万円+賞与 ※課の業績目標300%達成) 1590万円/主任・経験4年/20代(月給38万円+賞与 ※個人目標400%達成) 585万円/経験1年/20代(月給30万円+賞与 ※個人目標100%達成) |
仕事の概要 |
仕事内容 <年約100万円UPの給与改革実施><前職年収300万円→年収1000万円超へ>金融資産活用の「長期戦略そのもの」を扱う、当社独自の企画提案営業をお任せします。 \ 当社企画営業のポイント♪ / ●平均年収800万円超 └在籍1年以上の営業社員全員 ●優良企業様・富裕層様に対する 企画立案・提案を通し成長! ●健康経営優良法人2023・2024 ハタラクエール2024認証 ●受賞歴多数 └「EY Entrepreneur of The Year2014 Japan」 候補 └「第12回JNBニッポン新事業創出大賞 アントレプレナー部門 優秀賞」(2017年) ●月平均残業29.6時間&年間休125日 ●賞与は最大33.2ヶ月分支給 └業績連動型の明確で公正な評価制度 <当社について> 業界に革新をもたらした不動産保有の形「区分所有オフィス(R)」のパイオニアとして、オフィス中心不動産の金融資産管理・運用業務委託におけるクライアント数【10年連続業界第1位】を記録し続ける当社。テレビCMや数々のメディア紹介も後押しし、成長率は年130%超。10年後の“1兆円企業”へ向け成長を加速させるべく、50名規模の増員を予定しています。 <区分所有オフィス(R)とは?> 安定した投資商材である東京都心の商業地に建つ中規模のオフィスビルをフロアごとに分譲し、 ・不動産賃貸事業として保有 ・自社オフィスとして利用 など、幅広く活用できる革新的な商材です。 ★都心プライムエリアの高グレード物件を予算を抑えて取得可 ★空室率が低く金融資産投資デメリット払拭 など、様々なメリットがあります。 ※区分所有オフィス(R)は株式会社ボルテックスの登録商標です。 【NEWS】 ●4月より、年間約100万円の給与増決定! 2024年7月には、【固定残業代の廃止と7%の基本給増額】そして今年4月には、日本経済全体での給与水準アップの流れを汲み【営業一般職5万円、管理職10万円】のベースアップを決定!入社時でも年収ベースで約97万円増額となります。今後も、時代の変化を鋭敏に捉えつつ当社コンプライアンスに基づきスピード感を持って、制度へと還元していきます。 <お任せする仕事の流れ> ▼アポイント 個人または中小企業を中心とした法人企業様へとアプローチ。 ▼商談企画と提案 お客様に合わせた不動産を用いた資産運用の戦略企画立案を行い、提案を行います。 ※プレゼン資料の作成等、提案には強力なバックアップ体制があります。 ▼プランニング/クロージング 金融資産運用計画についてコンサルティングを実施。資産保有や相続対策、会社の財務バランスなど、総合的なプランニングを行います。 ▼契約成立 仕事を自己完結するスキルを身に付けるまで1〜3年を見越しています。 ◎入社後1ヶ月の研修 金融業界や資産運用、不動産業界、営業職が未経験でも安心してください。 当社の8割以上が業界未経験者になります。 ◎宅建資格取得へ向けて 税務・法律、与信の行い方など、幅広い知識の習得も可能です。 ◎成長し、成果を出した人を正当に評価 そのため、当社評価基準は年次、入社時期に関係しません。 【先輩社員から一言】 お客様から感謝されることがやりがいです。私はアパレル業界からの転職だったので知識や経験はまったくありませんでした。だからこそ人一倍学ぶ意志を持って取り組んできましたし、その努力をお客様から認められると、とても嬉しい気持ちになります。「誰かのために働きたい」そう思える仕事に出会えました。 (企画営業職/30代・女性) 設立から25年経ちますが、まだまだ成長意欲の強い企業です。社員の「やりたい」にも積極的に耳を傾け、会社としても100年企業創出に向けて次なる新事業を計画しています。時代やニーズに合わせて変化を続けていく企業ですので、安定した企業成長を実現しているところも魅力のひとつです。 (企画営業職/20代・女性) |
求める人材 |
求めている人材 ●営業・販売経験(業界不問)をお持ちの方 └サービス・小売販売・店長・営業企画・コンサル・営業企画・銀行・保険(生命保険・損害保険・保険代理店など)・不動産・通信・ITほか業種不問 ★80%超が業界未経験からのスタートです ●または不動産・金融業界経験をお持ちの方 ●社会人経験10年以下の方 ●普通自動車免許保有者尚可(AT可) ●以下経験・知識・資格をお持ちの方、歓迎 ・銀行、証券、保険等の金融業界 ・不動産業界 ・宅地建物取引士 └宅建をお持ちでない方も入社後取得ができます。 ・ファイナンシャルプランナー(FP) ・リーダーまたはマネジメントなどの管理経験 ◎当社は以下二つの価値観を大切にしています ・既成概念と戦うことができる素直な人 └既成概念にとらわれず、物事の本質を見極めること。これがボルテックスの企業理念です。 ・気づき、改善するためのアイデアを出せる人 └常に現状に疑問を持つことでそこに存在する問題に気づき、改善策を提案します。 ◎以下志向をお持ちの方、歓迎 ・社歴や年齢でなく、実力を正当に評価してほしい ・コミュニケーション能力を活かし働きたい ・論理的思考力を活かしたい ・目標達成への強いこだわりをもって取り組める |
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子どもの好きな方お待ちしております
勤務地 |
東京都墨田区横川3-9-4 株式会社ブルーム |
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仕事の概要 |
仕事内容: 子どもたちの健康のためインターナショナル保育園で働く看護師の皆さん募集中 0〜5歳の子どもたちをお預かりしている インターナショナル保育園でのお仕事です。 子どもに寄り添い、ひとりひとりの個性に合わせた 保育をして頂けたらと思います。 保護者の方への、子育て支援もしていきます |
求める人材 |
求める人材: ・年齢不問 ・経験不問 ・第二新卒歓迎 【必須条件】 看護師・准看護師資格をお持ちの方 以下の方も歓迎します! ・資格をお持ちで実務経験のない方 ・保育補助の経験を活かしたい方 ・ブランクのある方 ・経験の浅い方 |
【月給30万円〜】35歳以下限定/年間休125日/e01
勤務地 |
鹿児島県鹿児島市東千石町1-38 鹿児島商工会議所ビル9F 株式会社ボルテックス 鹿児島支店 |
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給与例 |
給与例 【営業社員年収例】 2100万円/課長・経験7年/30代(月給75万円+賞与 ※課の業績目標300%達成) 1590万円/主任・経験4年/20代(月給38万円+賞与 ※個人目標400%達成) 585万円/経験1年/20代(月給30万円+賞与 ※個人目標100%達成) |
仕事の概要 |
仕事内容 <10年連続業界第1位のパイオニア企業><年約100万円UPの給与改革実施>法人企業に対して、経営に伴う資産形成をサポートする独自商材「区分所有オフィス(R)」を提案するBtoB営業をお任せします。 \ 当社法人営業のポイント♪ / ●20代未経験スタート80%超 └教育専門の部門である『営業教育課』が座学&OJTで1ヵ月超研修を実施 ●健康経営優良法人2023・2024 ハタラクエール2024認証 ●月給30万円スタート+賞与最大33.2ヶ月 └業績連動型の明確で公正な評価制度 ●商品力・知名度が提案を後押し! └業界パイオニアとしてメディアへの掲載やTVCM放映など高い露出 ●月平均残業29.6時間&年間休125日 └完全週休2日(土日)+祝日休 <当社について> 業界に革新をもたらした不動産保有の形「区分所有オフィス(R)」のパイオニアとして、オフィス中心不動産の管理・運用業務委託におけるクライアント数【10年連続業界第1位(※)】を記録し続ける当社。テレビCMや数々のメディア紹介も後押しし、成長率は年130%超。10年後の“1兆円企業”へ向け成長を加速させるべく、3月末を目処に50名規模の増員を予定しています。 <区分所有オフィス(R)とは?> 安定した投資商材である東京都心の商業地に建つ中規模のオフィスビルをフロアごとに分譲し、 ・不動産賃貸事業として保有 ・自社オフィスとして利用 など、幅広く活用できる革新的な商材です。 ★都心プライムエリアの高グレード物件を予算を抑えて取得可 ★空室率が低く不動産投資デメリット払拭 など、様々なメリットがあります。 ※区分所有オフィス(R)は株式会社ボルテックスの登録商標です。 (※)「月刊プロパティマネジメント」2015年〜2024年11月掲載情報より「オフィス中心型」にて 【NEWS】 ●4月より、年間約100万円の給与増決定! 2024年7月には、【固定残業代の廃止と7%の基本給増額】そして今年4月には、日本経済全体での給与水準アップの流れを汲み【営業一般職5万円、管理職10万円】のベースアップを決定!入社時でも年収ベースで約97万円増額となります。今後も、時代の変化を鋭敏に捉えつつ当社コンプライアンスに基づきスピード感を持って、制度へと還元していきます。 <お任せする仕事の流れ> ▼企業へのアポイント ・提携済みの銀行/税理士事務所などへ訪問し、見込み客のお伺い ・中小企業を中心とした法人企業様へとアプローチ ・セミナー来場者へお電話でアプローチ など、様々な手法で企業へとご提案 ※ご紹介いただいた「見込み客」へのご提案が中心です。 ▼商談、営業提案 事業課題や資産運用状況などをヒアリングし、各企業ニーズに合わせた戦略立案を行い、ご提案いたします。 ※プレゼン資料の作成等、提案には強力なバックアップ体制があります。 ▼プランニング/クロージング 運用計画についてコンサルティングを実施。資産保有や相続対策、会社の財務バランスなど、総合的なプランニングを行います。 ▼契約成立 仕事を自己完結するスキルを身に付けるまで1〜3年を見越しています。 ◎宅建資格取得へ向けて 税務・法律、与信の行い方など、幅広い知識の習得も可能です。 ◎成長し、成果を出した人を正当に評価 そのため、当社評価基準は年次、入社時期に関係しません。 【先輩社員から一言】 全員が同じ目標へ向かう仲間、という意識が強いことも弊社ならではですね。男性だから・女性だから、ということは一切ありません。意欲的であり、評価が高ければ社歴が浅くても役職に就くことができます。また日々の行動なども自己裁量があり自由度が高い一方で、役職や部署、営業所の垣根を超えて誰でも質問に答えてくださいます。 (営業職/20代・女性) お客様から感謝されることがやりがいです。私はアパレル業界からの転職だったので知識や経験はまったくありませんでした。だからこそ人一倍学ぶ意志を持って取り組んできましたし、その努力をお客様から認められると、とても嬉しい気持ちになります。「誰かのために働きたい」そう思える仕事に出会えました。 (営業職/20代・女性) |
求める人材 |
求めている人材 ◆大学卒・高卒など学歴不問 ◆20代〜40代活躍中/平均年齢34歳 ◆早期キャリアアップ可能 ◆ハイクラスキャリアを目指したい方 ◆営業経験者や宅建などの有資格者は尚歓迎! ◎以下文言に興味がある方歓迎 富裕層/未経験スタート不動産営業 土日祝休み/営業職 など 【定期的な勉強会を実施】 月1回営業全体で会議を実施しており、 ノウハウを共有しています。 「こうした提案がお客様に響いた」 「お客様はこんな不安を抱えていた」 など、スグに取り入れられる事例も多く 刺激を受けながら成長していけます。 他にも成功事例は随時共有。 リアルタイムで学べる機会が多いことも 私たちならではの環境です。 ◎また多種多様な研修もあります ・階層別研修 ・コンプライアンス研修 ・ハラスメント研修 ・パーパス研修 ・キャリア形成 ・管理職研修 ・金融に関する勉強会 など 【将来を見据えた成長が可能】 入社3ヶ月目・半年・1年と ロードマップを設定。 段階的にスキルを伸ばせるため 成長を実感しやすいです。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
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【月給30万円〜】35歳以下限定/年間休125日/e01
勤務地 |
広島県広島市南区稲荷町4-1 広島稲荷町NKビル9F 株式会社ボルテックス 広島支店 |
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給与例 |
給与例 【営業社員年収例】 2100万円/課長・経験7年/30代(月給75万円+賞与 ※課の業績目標300%達成) 1590万円/主任・経験4年/20代(月給38万円+賞与 ※個人目標400%達成) 585万円/経験1年/20代(月給30万円+賞与 ※個人目標100%達成) |
仕事の概要 |
仕事内容 <10年連続業界第1位のパイオニア企業><年約100万円UPの給与改革実施>法人企業に対して、経営に伴う資産形成をサポートする独自商材「区分所有オフィス(R)」を提案するBtoB営業をお任せします。 \ 当社法人営業のポイント♪ / ●20代未経験スタート80%超 └教育専門の部門である『営業教育課』が座学&OJTで1ヵ月超研修を実施 ●健康経営優良法人2023・2024 ハタラクエール2024認証 ●月給30万円スタート+賞与最大33.2ヶ月 └業績連動型の明確で公正な評価制度 ●商品力・知名度が提案を後押し! └業界パイオニアとしてメディアへの掲載やTVCM放映など高い露出 ●月平均残業29.6時間&年間休125日 └完全週休2日(土日)+祝日休 <当社について> 業界に革新をもたらした不動産保有の形「区分所有オフィス(R)」のパイオニアとして、オフィス中心不動産の管理・運用業務委託におけるクライアント数【10年連続業界第1位(※)】を記録し続ける当社。テレビCMや数々のメディア紹介も後押しし、成長率は年130%超。10年後の“1兆円企業”へ向け成長を加速させるべく、3月末を目処に50名規模の増員を予定しています。 <区分所有オフィス(R)とは?> 安定した投資商材である東京都心の商業地に建つ中規模のオフィスビルをフロアごとに分譲し、 ・不動産賃貸事業として保有 ・自社オフィスとして利用 など、幅広く活用できる革新的な商材です。 ★都心プライムエリアの高グレード物件を予算を抑えて取得可 ★空室率が低く不動産投資デメリット払拭 など、様々なメリットがあります。 ※区分所有オフィス(R)は株式会社ボルテックスの登録商標です。 (※)「月刊プロパティマネジメント」2015年〜2024年11月掲載情報より「オフィス中心型」にて 【NEWS】 ●4月より、年間約100万円の給与増決定! 2024年7月には、【固定残業代の廃止と7%の基本給増額】そして今年4月には、日本経済全体での給与水準アップの流れを汲み【営業一般職5万円、管理職10万円】のベースアップを決定!入社時でも年収ベースで約97万円増額となります。今後も、時代の変化を鋭敏に捉えつつ当社コンプライアンスに基づきスピード感を持って、制度へと還元していきます。 <お任せする仕事の流れ> ▼企業へのアポイント ・提携済みの銀行/税理士事務所などへ訪問し、見込み客のお伺い ・中小企業を中心とした法人企業様へとアプローチ ・セミナー来場者へお電話でアプローチ など、様々な手法で企業へとご提案 ※ご紹介いただいた「見込み客」へのご提案が中心です。 ▼商談、営業提案 事業課題や資産運用状況などをヒアリングし、各企業ニーズに合わせた戦略立案を行い、ご提案いたします。 ※プレゼン資料の作成等、提案には強力なバックアップ体制があります。 ▼プランニング/クロージング 運用計画についてコンサルティングを実施。資産保有や相続対策、会社の財務バランスなど、総合的なプランニングを行います。 ▼契約成立 仕事を自己完結するスキルを身に付けるまで1〜3年を見越しています。 ◎宅建資格取得へ向けて 税務・法律、与信の行い方など、幅広い知識の習得も可能です。 ◎成長し、成果を出した人を正当に評価 そのため、当社評価基準は年次、入社時期に関係しません。 【先輩社員から一言】 全員が同じ目標へ向かう仲間、という意識が強いことも弊社ならではですね。男性だから・女性だから、ということは一切ありません。意欲的であり、評価が高ければ社歴が浅くても役職に就くことができます。また日々の行動なども自己裁量があり自由度が高い一方で、役職や部署、営業所の垣根を超えて誰でも質問に答えてくださいます。 (営業職/20代・女性) お客様から感謝されることがやりがいです。私はアパレル業界からの転職だったので知識や経験はまったくありませんでした。だからこそ人一倍学ぶ意志を持って取り組んできましたし、その努力をお客様から認められると、とても嬉しい気持ちになります。「誰かのために働きたい」そう思える仕事に出会えました。 (営業職/20代・女性) |
求める人材 |
求めている人材 ◆大学卒・高卒など学歴不問 ◆20代〜40代活躍中/平均年齢34歳 ◆早期キャリアアップ可能 ◆ハイクラスキャリアを目指したい方 ◆営業経験者や宅建などの有資格者は尚歓迎! ◎以下文言に興味がある方歓迎 富裕層/未経験スタート不動産営業 土日祝休み/営業職 など 【定期的な勉強会を実施】 月1回営業全体で会議を実施しており、 ノウハウを共有しています。 「こうした提案がお客様に響いた」 「お客様はこんな不安を抱えていた」 など、スグに取り入れられる事例も多く 刺激を受けながら成長していけます。 他にも成功事例は随時共有。 リアルタイムで学べる機会が多いことも 私たちならではの環境です。 ◎また多種多様な研修もあります ・階層別研修 ・コンプライアンス研修 ・ハラスメント研修 ・パーパス研修 ・キャリア形成 ・管理職研修 ・金融に関する勉強会 など 【将来を見据えた成長が可能】 入社3ヶ月目・半年・1年と ロードマップを設定。 段階的にスキルを伸ばせるため 成長を実感しやすいです。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
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100年企業戦略に携わる◎顧客数10年連続業界1位/e01
勤務地 |
大阪府大阪市北区梅田2-6-20 パシフィックマークス西梅田16F 株式会社ボルテックス 大阪支店 |
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給与例 |
給与例 【営業社員年収例】 2100万円/課長・経験7年/30代(月給75万円+賞与 ※課の業績目標300%達成) 1590万円/主任・経験4年/20代(月給38万円+賞与 ※個人目標400%達成) 585万円/経験1年/20代(月給30万円+賞与 ※個人目標100%達成) |
仕事の概要 |
仕事内容 <飛び級による大幅昇給有><企業成長率130%超>――次の100年企業を作り出すために戦略パートナーとなる。――企業がこの先100年生き残るための『事業戦略』そのものを販売する当社で、クライアント企業に対する総合的な経営企画・事業企画をお任せします。 \ 当社コンサルのポイント♪ / ●クライアント数【10年連続業界第1位】の イノベーターカンパニー ●健康経営優良法人2023・2024 ハタラクエール2024認証 ●金融や資産運用、不動産を扱い 事業戦略・経営に幅広く携わる ●飛び級による大幅昇給あり └65段階の報酬テーブルで、半期で95,000円UPの実績も! ●月平均残業29.6時間&年間休125日 ●賞与は最大33.2ヶ月分支給 └業績連動型の明確で公正な評価制度 <当社について> 業界に革新をもたらした不動産保有の形「区分所有オフィス(R)」のパイオニアとして、オフィス中心不動産の金融資産管理・運用業務委託におけるクライアント数【10年連続業界第1位】を記録し続ける当社。テレビCMや数々のメディア紹介も後押しし、成長率は年130%超。10年後の“1兆円企業”へ向け成長を加速させるべく、50名規模の増員を予定しています。 <区分所有オフィス(R)とは?> 安定した投資商材である東京都心の商業地に建つ中規模のオフィスビルをフロアごとに分譲し、 ・不動産賃貸事業として保有 ・自社オフィスとして利用 など、幅広く活用できる革新的な商材です。 ★都心プライムエリアの高グレード物件を予算を抑えて取得可 ★空室率が低く金融資産投資デメリット払拭 など、様々なメリットがあります。 ※区分所有オフィス(R)は株式会社ボルテックスの登録商標です。 【NEWS】 ●4月より、年間約100万円の給与増決定! 2024年7月には、【固定残業代の廃止と7%の基本給増額】そして今年4月には、日本経済全体での給与水準アップの流れを汲み【営業一般職5万円、管理職10万円】のベースアップを決定!入社時でも年収ベースで約97万円増額となります。今後も、時代の変化を鋭敏に捉えつつ当社コンプライアンスに基づきスピード感を持って、制度へと還元していきます。 <お任せする仕事の流れ> ▼アポイント 個人または中小企業を中心とした法人企業様へとアプローチ。 ▼商談、営業提案 お客様に合わせた不動産を用いた資産運用の経営戦略立案を行い、提案を行います。 ※プレゼン資料の作成等、提案には強力なバックアップ体制があります。 ▼プランニング/クロージング 金融資産運用計画についてコンサルティングを実施。資産保有や相続対策、会社の財務バランスなど、総合的な経営企画・事業企画を行います。 ▼契約成立 仕事を自己完結するスキルを身に付けるまで1〜3年を見越しています。 ◎入社後1ヶ月の研修 金融業界や資産運用、不動産業界、営業職が未経験でも安心してください。 当社の8割以上が業界未経験者になります。 ◎宅建資格取得へ向けて 税務・法律、与信の行い方など、幅広い知識の習得も可能です。 ◎成長し、成果を出した人を正当に評価 そのため、当社評価基準は年次、入社時期に関係しません。 【先輩社員から一言】 前職は企業のマーケティングコンサルティングに関するスタートアップ企業に務めていました。しかし、将来性や携わる企業のスケールの大きさに惹かれて当社へと入社。強固な事業基盤とブランド、潤沢な資源がある一方で、社内体制についても意見が言いやすく、ベンチャーの風土を併せ持つ会社で経験を存分に活かせています。 (経営企画職/30代・男性) 設立から25年経ちますが、まだまだ成長意欲の強い企業です。社員の「やりたい」にも積極的に耳を傾け、会社としても100年企業創出に向けて次なる新事業を計画しています。時代やニーズに合わせて変化を続けていく企業ですので、安定した企業成長を実現しているところも魅力のひとつです。 (経営企画職/20代・女性) |
求める人材 |
求めている人材 ●事業企画・コンサルまたは営業・販売経験(業界不問)をお持ちの方 └事業企画・経営企画・戦略/経営コンサル・経営企画・マーケティングコンサル・新規事業企画・ビジネスコンサル・財務コンサル・不動産コンサル・銀行・保険(生命保険・損害保険・保険代理店など)・不動産・通信・ITほか業種不問 ★80%超が業界未経験からのスタートです ●または不動産・金融業界経験をお持ちの方 ●社会人経験10年以下の方 ●普通自動車免許保有者尚可(AT可) ●以下経験・知識・資格をお持ちの方、歓迎 ・銀行、証券、保険等の金融業界 ・不動産業界 ・宅地建物取引士 └宅建をお持ちでない方も入社後取得ができます。 ・ファイナンシャルプランナー(FP) ・リーダーまたはマネジメントなどの管理経験 ◎当社は以下二つの価値観を大切にしています ・既成概念と戦うことができる素直な人 └既成概念にとらわれず、物事の本質を見極めること。これがボルテックスの企業理念です。 ・気づき、改善するためのアイデアを出せる人 └常に現状に疑問を持つことでそこに存在する問題に気づき、改善策を提案します。 ◎以下志向をお持ちの方、歓迎 ・社歴や年齢でなく、実力を正当に評価してほしい ・コミュニケーション能力を活かし働きたい ・論理的思考力を活かしたい ・目標達成への強いこだわりをもって取り組める |
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本社(大阪府大阪市北区) |
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想定年収 |
520万円〜700万円 |
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土木施工管理として工事の企画、スケジュール調整、工事進行のサポート等幅広くお任せします。橋や道路等… |
求める人材 |
【必須】2級土木施工管理技士有資格者 |
駅から徒歩3分と近く通勤アクセスも抜群!
勤務地 |
千葉県市川市市川1-9-29 株式会社ブルーム |
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仕事の概要 |
仕事内容: 保育園における保育士業務全般 一人ひとりの子どもが施設で安心・安全に過ごせるのはもちろんのこと、さまざまな遊びや生活を通して情緒豊かに成長していけるよう、必要な支援をしていくお仕事です。 |
求める人材 |
求める人材: 【必要資格】 保育士資格 |
おしゃれが好き!洋服が好き!その気持ちが一番大事。勤務曜日・日数の相談に乗ります♪
勤務地 |
大分県別府市楠町382−7ゆめタウン別府2F Patebloom garden(ペイトブルームガーデン) ゆめタウン別府店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 キレイでおしゃれな店内でのアパレル用品販売のお仕事。笑顔の接客で、お客様のお買い物をサポートします♪ 主な業務は店頭での接客販売です。その他にも、店内のレイアウトや商品管理、レジなどの店舗運営業務を幅広くお任せ。パソコンを使用した事務的な業務もあります。 未経験大歓迎!『人と話すのが好き』なことは立派なスキル。お客様との何気ない会話が、良い接客の第一歩。 洋服が好き、接客が楽しい、流行やトレンドに敏感でいたい、そんな方にもオススメのお仕事。会話の中からお客様の求めている事を汲みとり、最適なご提案をしてくださいね。【積極採用中】 接客・レジ・商品管理・レイアウトなどは丁寧に指導します。 接客のコツや商品知識などは、皆さんの経験や習熟度に合わせてイチから丁寧にお教えしますのでご安心ください♪ 働きやすさ重視の方も納得の厚待遇!長く働きたいと思ってもらえる環境を整えてお待ちしています。 交通費支給はもちろん、車・バイクでも楽々通勤できますよ♪正社員を目指す方には、社員登用制度で成長をバックアップします! 当社は、アパレルの小売販売会社。レディース・メンズカジュアル商品を扱っています。 福岡県に本社を置き、6つの異なるコンセプトのショップを展開する株式会社立花屋。アパレルのセレクトショップとして、九州のショッピングセンター内等に出店しています。 |
求める人材 |
資格 販売経験者優遇 |
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「おいしい!」とニコニコ給食を食べる子どもたちの笑顔を!
勤務地 |
東京都墨田区横川3-9-4 株式会社ブルーム |
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仕事の概要 |
仕事内容: * インターナショナルプリスクールにおける栄養士業務 * ・調理業務 * ・在庫管理発注 * ・食育計画 * ・給食便り作成 * ・アレルギー児対応 * ・献立の調整 * (献立は、法人内栄養士で、当番で回しており、 * 毎月1から作成はしていただいておりません。 |
求める人材 |
求める人材: ・未経験OK ・年齢不問 ・経験不問 ・第二新卒歓迎 【必須条件】 栄養士・管理栄養士資格をお持ちの方 以下の方も歓迎します! ・資格をお持ちで実務経験のない方 ・調理補助の経験を活かしたい方 ・ブランクのある方 ・経験の浅い方 |
◆現場へは直行直帰もOK!※遠方への出張案件はありません。◆100%官公庁の案件:元請けの現場が多数! ◆社用車一人1台貸与⇒自宅の駐車場代も会社が負担します。
勤務地 |
本社(大阪府大阪市北区) |
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想定年収 |
400万円〜700万円 |
仕事の概要 |
土木施工管理として工事の企画、スケジュール調整、工事進行のサポート等幅広くお任せします。橋や道路等… |
求める人材 |
【歓迎】■土木施工管理技士の有資格者 ■工事現場でのご経験 |
クライアント数10年連続業界第1位●健康経営優良法人/e01
勤務地 |
東京都千代田区富士見2丁目10番2号 株式会社ボルテックス 東京本社 |
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給与例 |
給与例 【営業社員年収例】 2100万円/課長・経験7年/30代(月給75万円+賞与 ※課の業績目標300%達成) 1590万円/主任・経験4年/20代(月給38万円+賞与 ※個人目標400%達成) 585万円/経験1年/20代(月給30万円+賞与 ※個人目標100%達成) |
仕事の概要 |
仕事内容 <年約100万円UPの給与改革実施><企業成長率130%超>金融資産活用の「長期戦略そのもの」を販売する、当社独自の経営・財務・不動産総合コンサルタントをお任せします。 \ 当社コンサルのポイント♪ / ●クライアント数【10年連続業界第1位】の イノベーターカンパニー ●健康経営優良法人2023・2024 ハタラクエール2024認証 ●金融や資産運用、不動産の幅広い知識を 習得し、コンサルとして成長 ●飛び級による大幅昇給あり └65段階の報酬テーブルで、半期で95,000円UPの実績も! ●月平均残業29.6時間&年間休125日 ●賞与は最大33.2ヶ月分支給 └業績連動型の明確で公正な評価制度 <当社について> 業界に革新をもたらした不動産保有の形「区分所有オフィス(R)」のパイオニアとして、オフィス中心不動産の金融資産管理・運用業務委託におけるクライアント数【10年連続業界第1位】を記録し続ける当社。テレビCMや数々のメディア紹介も後押しし、成長率は年130%超。10年後の“1兆円企業”へ向け成長を加速させるべく、50名規模の増員を予定しています。 <区分所有オフィス(R)とは?> 安定した投資商材である東京都心の商業地に建つ中規模のオフィスビルをフロアごとに分譲し、 ・不動産賃貸事業として保有 ・自社オフィスとして利用 など、幅広く活用できる革新的な商材です。 ★都心プライムエリアの高グレード物件を予算を抑えて取得可 ★空室率が低く金融資産投資デメリット払拭 など、様々なメリットがあります。 ※区分所有オフィス(R)は株式会社ボルテックスの登録商標です。 【NEWS】 ●4月より、年間約100万円の給与増決定! 2024年7月には、【固定残業代の廃止と7%の基本給増額】そして今年4月には、日本経済全体での給与水準アップの流れを汲み【営業一般職5万円、管理職10万円】のベースアップを決定!入社時でも年収ベースで約97万円増額となります。今後も、時代の変化を鋭敏に捉えつつ当社コンプライアンスに基づきスピード感を持って、制度へと還元していきます。 <お任せする仕事の流れ> ▼アポイント 個人または中小企業を中心とした法人企業様へとアプローチ。 ▼商談、営業提案 お客様に合わせた不動産を用いた資産運用の戦略立案を行い、コンサルティング提案を行います。 ※プレゼン資料の作成等、提案には強力なバックアップ体制があります。 ▼プランニング/クロージング 金融資産運用計画についてコンサルティングを実施。資産保有や相続対策、会社の財務バランスなど、総合的なプランニングを行います。 ▼契約成立 仕事を自己完結するスキルを身に付けるまで1〜3年を見越しています。 ◎入社後1ヶ月の研修 金融業界や資産運用、不動産業界、営業職が未経験でも安心してください。 当社の8割以上が業界未経験者になります。 ◎宅建資格取得へ向けて 税務・法律、与信の行い方など、幅広い知識の習得も可能です。 ◎成長し、成果を出した人を正当に評価 そのため、当社評価基準は年次、入社時期に関係しません。 【先輩社員から一言】 前職は企業のマーケティングコンサルティングに関するスタートアップ企業に務めていました。しかし、将来性や携わる企業のスケールの大きさに惹かれて当社へと入社。強固な事業基盤とブランド、潤沢な資源がある一方で、社内体制についても意見が言いやすく、ベンチャーの風土を併せ持つ会社でコンサル経験を存分に活かせています。 (コンサル職/30代・男性) 設立から25年経ちますが、まだまだ成長意欲の強い企業です。社員の「やりたい」にも積極的に耳を傾け、会社としても100年企業創出に向けて次なる新事業を計画しています。時代やニーズに合わせて変化を続けていく企業ですので、安定した企業成長を実現しているところも魅力のひとつです。 (営業職/20代・女性) |
求める人材 |
求めている人材 ●コンサルまたは営業・販売経験(業界不問)をお持ちの方 └戦略/経営コンサル・経営企画・マーケティングコンサル・新規事業企画・ビジネスコンサル・財務コンサル・不動産コンサル・銀行・保険(生命保険・損害保険・保険代理店など)・不動産・通信・ITほか業種不問 ★80%超が業界未経験からのスタートです ●または不動産・金融業界経験をお持ちの方 ●社会人経験10年以下の方 ●普通自動車免許保有者尚可(AT可) ●以下経験・知識・資格をお持ちの方、歓迎 ・銀行、証券、保険等の金融業界 ・不動産業界 ・宅地建物取引士 └宅建をお持ちでない方も入社後取得ができます。 ・ファイナンシャルプランナー(FP) ・リーダーまたはマネジメントなどの管理経験 ◎当社は以下二つの価値観を大切にしています ・既成概念と戦うことができる素直な人 └既成概念にとらわれず、物事の本質を見極めること。これがボルテックスの企業理念です。 ・気づき、改善するためのアイデアを出せる人 └常に現状に疑問を持つことでそこに存在する問題に気づき、改善策を提案します。 ◎以下志向をお持ちの方、歓迎 ・社歴や年齢でなく、実力を正当に評価してほしい ・コミュニケーション能力を活かし働きたい ・論理的思考力を活かしたい ・目標達成への強いこだわりをもって取り組める |
<賞与最大約33.2カ月分>顧客数10年連続業界1位/e01
勤務地 |
大阪府大阪市北区梅田2-6-20 パシフィックマークス西梅田16F 株式会社ボルテックス 大阪支店 |
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給与例 |
給与例 【営業社員年収例】 2100万円/課長・経験7年/30代(月給75万円+賞与 ※課の業績目標300%達成) 1590万円/主任・経験4年/20代(月給38万円+賞与 ※個人目標400%達成) 585万円/経験1年/20代(月給30万円+賞与 ※個人目標100%達成) |
仕事の概要 |
仕事内容 <事業戦略にも携わる金融営業><企業成長率130%超>オフィス中心不動産の金融資産管理・運用業務委託におけるクライアント数【10年連続業界第1位】を記録する当社で、オフィス1フロアを複数でシェアする画期的な商材「区分所有オフィス(R)」の提案を通して、次の100年企業を作り出すための金融パートナーとして活躍しませんか? \ 当社金融セールスのポイント♪ / ●クライアント数【10年連続業界第1位】の イノベーターカンパニー ●『一兆円企業』を目指し、 社内ポストニーズ増加中! ●健康経営優良法人2023・2024 ハタラクエール2024認証 ●飛び級による大幅昇給あり └65段階の報酬テーブルで、半期で95,000円UPの実績も! ●月平均残業29.6時間&年間休125日 ●賞与は最大33.2ヶ月分支給 └業績連動型の明確で公正な評価制度 <当社について> 業界に革新をもたらした不動産保有の形「区分所有オフィス(R)」のパイオニアとして、オフィス中心不動産の金融資産管理・運用業務委託におけるクライアント数【10年連続業界第1位】を記録し続ける当社。テレビCMや数々のメディア紹介も後押しし、成長率は年130%超。10年後の“1兆円企業”へ向け成長を加速させるべく、50名規模の増員を予定しています。 ◆パーパス(企業理念) 『経営に新常識をもたらし、富の再分配を実現することにより、社会における格差の拡大とそれによる分断を是正する』 <区分所有オフィス(R)とは?> 安定した投資商材である東京都心の商業地に建つ中規模のオフィスビルをフロアごとに分譲し、 ・不動産賃貸事業として保有 ・自社オフィスとして利用 など、幅広く活用できる革新的な商材です。 ★都心プライムエリアの高グレード物件を予算を抑えて取得可 ★空室率が低く金融資産投資デメリット払拭 など、様々なメリットがあります。 ※区分所有オフィス(R)は株式会社ボルテックスの登録商標です。 【NEWS】 ●4月より、年間約100万円の給与増決定! 2024年7月には、【固定残業代の廃止と7%の基本給増額】そして今年4月には、日本経済全体での給与水準アップの流れを汲み【営業一般職5万円、管理職10万円】のベースアップを決定!入社時でも年収ベースで約97万円増額となります。今後も、時代の変化を鋭敏に捉えつつ当社コンプライアンスに基づきスピード感を持って、制度へと還元していきます。 <お任せする仕事の流れ> ▼アポイント 個人または中小企業を中心とした法人企業様へとアプローチ。 ▼商談、営業提案 お客様に合わせた不動産を用いた資産運用の経営戦略立案を行い、提案を行います。 ※プレゼン資料の作成等、提案には強力なバックアップ体制があります。 ▼プランニング/クロージング 金融資産運用計画についてコンサルティングを実施。資産保有や相続対策、会社の財務バランスなど、総合的な経営企画・事業企画を行います。 ▼契約成立 仕事を自己完結するスキルを身に付けるまで1〜3年を見越しています。 ◎入社後1ヶ月の研修 金融業界や資産運用、不動産業界、営業職が未経験でも安心してください。 当社の8割以上が業界未経験者になります。 ◎宅建資格取得へ向けて 税務・法律、与信の行い方など、幅広い知識の習得も可能です。 ◎成長し、成果を出した人を正当に評価 そのため、当社評価基準は年次、入社時期に関係しません。 【先輩社員から一言】 前職は企業のマーケティングコンサルティングに関するスタートアップ企業に務めていました。しかし、将来性や携わる企業のスケールの大きさに惹かれて当社へと入社。強固な事業基盤とブランド、潤沢な資源がある一方で、社内体制についても意見が言いやすく、ベンチャーの風土を併せ持つ会社で経験を存分に活かせています。 (経営企画職/30代・男性) 設立から25年経ちますが、まだまだ成長意欲の強い企業です。社員の「やりたい」にも積極的に耳を傾け、会社としても100年企業創出に向けて次なる新事業を計画しています。時代やニーズに合わせて変化を続けていく企業ですので、安定した企業成長を実現しているところも魅力のひとつです。 (経営企画職/20代・女性) |
求める人材 |
求めている人材 ●営業・販売経験(業界不問)、または事業企画・コンサル経験をお持ちの方 └銀行・保険(生命保険・損害保険・保険代理店など)・証券・金融機関・金融コンサル・不動産コンサル・不動産投資・通信・ITほか業種不問 ★80%超が業界未経験からのスタートです ★営業平均年齢37歳、約7割が20〜30代です ●または不動産・金融業界経験をお持ちの方 ●社会人経験10年以下の方 ●普通自動車免許保有者尚可(AT可) ●以下経験・知識・資格をお持ちの方、歓迎 ・銀行、証券、保険等の金融業界 ・不動産業界 ・宅地建物取引士 └宅建をお持ちでない方も入社後取得ができます。 ・ファイナンシャルプランナー(FP) ・リーダーまたはマネジメントなどの管理経験 ◎当社は以下二つの価値観を大切にしています ・既成概念と戦うことができる素直な人 └既成概念にとらわれず、物事の本質を見極めること。これがボルテックスの企業理念です。 ・気づき、改善するためのアイデアを出せる人 └常に現状に疑問を持つことでそこに存在する問題に気づき、改善策を提案します。 ◎以下志向をお持ちの方、歓迎 ・社歴や年齢でなく、実力を正当に評価してほしい ・コミュニケーション能力を活かし働きたい ・論理的思考力を活かしたい ・目標達成への強いこだわりをもって取り組める |
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千葉県流山市おおたかの森西1-14-4 株式会社ブルーム |
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仕事内容: 子どもたちの健康のため認可保育園で働く看護師の皆さん募集中 0〜5歳の子どもたちをお預かりしている 認可保育園でのお仕事です。 子どもに寄り添い、ひとりひとりの個性に合わせた 保育をして頂けたらと思います。 保護者の方への、子育て支援もしていきます |
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求める人材: ・年齢不問 ・経験不問 ・第二新卒歓迎 【必須条件】 看護師資格をお持ちの方 以下の方も歓迎します! ・資格をお持ちで実務経験のない方 ・保育補助の経験を活かしたい方 ・ブランクのある方 ・経験の浅い方 |
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仕事内容: 子ども大好きな方歓迎! 認可保育所の保育補助お仕事をお任せします。食事・トイレの補助やお昼寝のときの見守り、おもちゃの準備や片付け、消毒など、保育士の手が回らない業務を補助するお仕事です。 ●子どもたちの身の回りのお世話 着替えの介助 食事の介助、授乳 トイレの介助、おむつ交換 午睡の見守り ●子どもたちの発育サポート お散歩や園庭・公園での外遊び 室内あそび、製作など ●保育環境の整備 おもちゃの点検、消毒 保育室の清掃 ●保護者・家庭との連携 連絡帳の記入 登園・降園の対応 |
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求める人材: 求めるスキル 子どもが好きな方 |
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東京都墨田区押上1-1-2 東京スカイツリータウン・ソラマチ 2F 台湾甜商店 東京スカイツリータウン・ソラマチ店 |
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仕事内容 <台湾カフェの店舗運営業務> ■接客業務 ■ドリンク・フードの調理 ■発注・納品業務 ■店舗運営業務(売上管理等) ■シフト作成・管理 <店舗(ブランド)について>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 台湾美食・スイーツ専門店 「台湾甜商店」 台湾スイーツである 伝統豆花(デントウトウファー) 九□芋園(ジョウフンユーユェン) 台湾かき氷やタピオカドリンク など 2017年に1店舗目をオープンし、 2021年には23店舗まで拡大し、 めまぐるしく発展を遂げているブランド。 台湾の本場の味を届けるだけでなく、 台湾の活気があって、 ちょっと緩くて、 なんだか懐かしい。 お店に来店されたお客様から思わず 笑顔がこぼれるような時間を、 台湾の食を通じて、お届けします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 『心を癒す、台湾時間』 自由で少し緩くて、 時間や見た目に縛られない。 まるで親戚に会いに来たかのような、 どこか懐かしくて、 なぜか帰りたくなる場所。 コンセプトである 『心を癒す、台湾時間』には、 そんな想いが込められています。 Sweet Taiwan Time ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ <会社について>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ グローリー株式会社 〜GLG family〜 連日、テレビやSNSで紹介されている 人気の飲食店を運営している会社です。 わたしたちは、食を通じて 「台湾と日本の架け橋」になることを 会社のミッションに掲げています。 『台湾が好き!』 『台湾の食に興味がある!』 という方はぜひご応募ください! 将来的に東京都内にある店舗で 店長というポジションを お任せしたいと考えています。 学歴や経験は問いません。 やる気・情熱がある方の ご応募をお待ちしております! ―――――――――― 〜勤務地について〜 ―――――――――― 下記いずれかの店舗へ配属となります。 ■台湾甜商店 新宿店 東京都新宿区新宿3-36-10 アインズ&トルペ新宿東口店 2F 「新宿駅」徒歩1分 ■台湾甜商店 東京スカイツリータウン・ソラマチ店 東京都墨田区押上1-1-2 東京スカイツリータウン・ソラマチ 2F 「とうきょうスカイツリー駅」すぐ ■台湾甜商店 ららぽーと横浜店 神奈川県横浜市都筑区池辺町4035-1 ららぽーと横浜 1F JR横浜線「鴨居駅」より徒歩7分 ■wanna manna 飯田橋店 東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム サクラテラス1F 「飯田橋駅」徒歩1分 |
求める人材 |
求めている人材 学歴・経験は一切不問です! <必須条件> ■台湾が好き!という方 ■やる気・情熱がある方 <歓迎条件> ■独立志向がある方 ■飲食店での経験がある方 ■店舗運営・マネジメント経験がある方 〜会社のミッション〜 「台湾と日本の架け橋へ」 台湾と日本を架ける橋を築き、 その価値を高められるような 会社であることを目指し 常に高い目標を掲げチャレンジし続けます。 〜会社のビジョン〜 「命の木となる会社へ」 私たちは“癒し・解放・自由・恵み” この4つをテーマとしています。 スタッフそれぞれが持つ可能性を開花させ、 4つの実をつけスタッフのみならず、 その家族まで一人ひとりが輝き 調和し繁栄していけるような会社で あることを目指しています。 |
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仕事内容: □□ この求人のPOINT□□ ・賞与年2回、住宅手当や扶養手当といった手厚い福利厚生! ・完全週休2日制!労働環境も◎ ・社長主催の食事会など、ファミリーのような仲の良さ! ・社歴や年齢一切関係なし!昇給、昇格のチャンスが年4回!※店長以上は年2回 。.。:+ ゚ ゜゚ +:。.。:+ ゚ ゜゚ +:。.。 当社は、上質な国産牛をシンプルに塩でお楽しみいただく「CarneSio east」や、A5黒毛和牛の炭火焼きが名物の「Trattoria Tanta Bocca」など、”肉イタリアン”を中心とした店舗を東京・大阪で展開しています! 年間1〜2店舗ペースで出店、今後8年で10店舗の拡大を目指し、一緒に成長してくれる仲間を募集します! 「飲食業が好き」「人が好き」「お肉が好き」という気持ちが原動力◎ 同じ「好き」を持つスタッフが集まる環境で働きませんか?+. 一緒に目標を成し遂げる喜びも大きいですよ!! ・ 【仕事内容】 料理長候補として下記の業務をお願いします! *接客/調理 *在庫管理・発注 *スタッフの育成 *売上管理・目標管理 など店舗運営全般 スキルや経験に応じてできることからお任せします! セレソンは、”お店に来ていただいたお客様全員を笑顔にする”がモットー! そのために必要な事は2つだけ! おいしいお料理を提供することと、優しく気の利いたサービスを提供し続けること。 お客様の年齢層や、使用用途、希望・要望は千差万別。 その一つ一つのリクエストや状況にどう対応していくか、どんな感動をつくりだす事ができるか。それぞれの役割の中でできることは無限にあるはず。 《経験年数や年齢は関係ありません!》 笑顔と気遣いができる方、元気な挨拶ができる方であれば、ぜひお気軽にご応募ください! お料理の知識や技術、サービス力を磨きながら、選ばれ続ける(=セレソン)お店を私たちと一緒に創っていきましょう! |
求める人材 |
求める人材: 飲食店での勤務経験がある方 ※年数、業態、雇用形態などは不問です!社員デビューも歓迎! ※未経験の方も、意欲があればOK!お気軽にご相談ください^^ 人と接するのが好き、お肉が好き、ワインが好き…きっかけは色々♪ お店と一緒に成長していける前向きな方お待ちしております! 【あれば活かせる!】 飲食店・接客経験/サービス/配膳/レストランでの経験 店長経験/オープニングスタッフ/新店立ち上げ/マネージャー経験 カフェ/和食/居酒屋/焼肉/ラーメン店/ビストロ/イタリアン/洋食 食品衛生責任者/調理師免許/厨房/シェフ/キッチンスタッフ経験 etc. |
新着◆社員【Champion】ショップスタッフ募集◆心斎橋
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大阪府大阪市中央区大阪府大阪市中央区 ヘインズブランズ ジャパン株式会社 |
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仕事内容 20~30代が活躍中のお仕事です! 人気上昇中、売上好調な《Champion》の販売スタッフ募集です 【具体的な業務内容】 ・接客販売 ・売上管理、在庫管理、顧客管理 ・VMD、スタッフマネジメント ・SNSアップ など 【備考】インセンティブ制度/交通費全額支給/年間休日105日 【ブランド紹介】 1919年ニューヨーク州ロチェスターで、エイプ&ウィリアム・フェインブルームの 2人の兄弟が始めたニット製品の卸販売から、スポーツ、ミリタリー、カレッジウェアと 幅広いジャンルで圧倒的支持を得る世界的ブランドです。 |
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【年間休日120日以上】正看護師/保育園
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仕事内容: 保育園における看護・保育補助業務 【オススメポイント】 ・年間休日120日以上 ・安定した法人が母体 そらまめ保育園は株式会社ブルームが千葉県を中心に運営する保育園で、空に向かって高く高くどんどん伸びていく「そらまめ」のように、子どもたちが健やかに成長していけるようサポートしています。 【特徴】 働き方として、残業は月平均2時間で年間休日120日以上あるのでワークライフバランスを保持しながら働くことが可能です。 また、借り上げ社宅制度や保育料の補助等、福利厚生も充実しているのも同施設の魅力の一つです。 |
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保育園の本部事務局で活躍してみませんか? 「市川駅」すぐで通勤も便利
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千葉県市川市市川1-7-6 愛愛ビル6F 株式会社ブルーム |
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仕事内容: 【申請事務・請求事務】 ・運営する保育園の申請事務業務 ・各自治体への各種請求書、申請書類及び報告書の作成 ・売上管理、行政の監査対応など ・自治体届出等(補助金申請業務)の事務業務 ・その他一般事務業務(来客・電話対応・ファイリング整理等) |
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求める人材: ・必要なPCスキル WORD(文書作成)、EXCEL(作表、四則演算、SUM関数) ・行政書士資格、または行政機関への申請業務経験者優先 ・年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
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仕事内容: ■弊社事業の根幹をなす、各銀行本店や税理士法人へ渉外営業を進めて頂きます。 銀行が未だ持っていない不動産金融商品の価値(相続税や贈与税対策、事業承継へのサポートなど)を銀行本店や税理士法人へ説明に上がり、当社商品を紹介いただけるよう、リレーション構築をお願いいたします。 《〜具体的には〜》 区分所有オフィス・不動産小口化商品の金融機関(地方銀行・信用金庫・証券会社・リース会社等)の販路拡大(新規金融機関提携・深耕営業RM) 担当する金融機関はメガバンク、地方銀行、信用金庫、証券会社等 金融機関の支店長・部長等に対する顧客紹介獲得の為のトップリレーション営業 金融機関からの顧客紹介・当社営業の営業支援・成約までの販売支援策の企画・立案・実行 経済団体への参加、リレーション構築、顧客アプローチ方法の確立 税理士法人及び税理士団体へのリレーション構築、エンド顧客への販路拡大 当社金融法人統括部は、顧客への区分所有オフィス・不動産小口化商品を直接顧客へ 営業し販売する職務ではなく、対パートナー企業や団体へのRelationshipManagementを 行い再現性のある顧客アプローチを構築し、成約まで導く職務内容となります |
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求める人材: ◆【応募資格】◆ ◎未経験歓迎!(学歴・経験不問) ◎高卒以上/フリーターの方も大歓迎! アルバイト経験しかなくても大丈夫! 【こんな方にピッタリ!】 ・未経験から他業種に挑戦したい方 ・手に職をつけたい方 ・安定して長く働きたい方 ・正社員になりたい方! |
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千葉県千葉市中央区新千葉1丁目7番12号 そらまめ保育園 新千葉 |
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仕事内容: 保育園における看護・保育補助業務 【オススメポイント】 ・年間休日120日以上 ・安定した法人が母体 そらまめ保育園は株式会社ブルームが千葉県を中心に運営する保育園で、空に向かって高く高くどんどん伸びていく「そらまめ」のように、子どもたちが健やかに成長していけるようサポートしています。 【特徴】 働き方として、残業は月平均2時間で年間休日120日以上あるのでワークライフバランスを保持しながら働くことが可能です。 また、借り上げ社宅制度や保育料の補助等、福利厚生も充実しているのも同施設の魅力の一つです。 |
We welcome those who are interested in and passionate about teaching kids.
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仕事内容: 英語講師/チャイルドケア Childcare and English teacher |
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求める人材: 英語スキル、英語でのコミュニケーションが取れる方 ※経験、年齢不問 |
□□9割以上が30代以下の職場 □□プライベートも充実! □□第二新卒も大歓迎! □□20-30代活躍中!
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仕事内容: □□20代、30代の方限定の募集です! 活気あふれる20~30代の方の多い職場です□□ 第二新卒の方も多く活躍しています! (例外事由3号のイ:長期キャリア形成を目的とする求人) 管理部門士業特化型の人材紹介事業や各種Webメディア運営を手がける当社。このポジションでは、自社運営メディアである「Manegy(マネジー)」の広告企画や提案営業をご担当いただきます。 【仕事内容】 「Manegy」事業において、広告企画およびマーケティング企画の提案営業を担当します。 ・主に既存リストを対象にしたアポイントメント獲得〜訪問 ・顧客課題のヒアリング ・提案書の作成および顧客への提案 ・広告掲載後のフォロー(効果分析及びフィードバック) その他、自身の適性と成果によって会社の成長と共に様々な業務に携わって頂く可能性がございます。(変更の範囲:当社業務全般) 「Manegy」には、企業の管理部門の方向けのお役立ちコンテンツが豊富に掲載されています。この「 Manegy」を活用して、例えば経費精算システムを運営する企業に「Manegyに、経理担当者向けのPR記事を掲載しませんか?」と提案したり、貸し会議室を運営する企業に「サイト内にバナー広告を設置しませんか?」と提案したりします。 企画チームとの距離が非常に近いため、持ち帰ったお客様のニーズを反映して新商品・新サービスを提案することも可能です。「こういう要望があるので、こういう取り組みをしたい」「こういうサービスがあれば、新しい顧客層が開拓できる」など、意見・アイデアは大歓迎です! 【顧客層】 顧客企業(スポンサー企業)は基本的にBtoB商材を扱っている企業です。 【担当社数】 顧客規模により前後しますが、年間30社程度を担当していただきます。 【「Manegy」のサイトプロフィール】 ・月間PV140万、月間UU:17万(2019年8月末現在) ・30代〜50代のビジネスユーザーがコアユーザー ・300名以上の企業が約50%、決済権のあるユーザーも多数 【入社後】 まずは研修で基本知識を学びます。詳細な業界知識や提案スキル等は、先輩社員や支社長の面談同席、OJTで徐々に身に付けていきます。 |
求める人材 |
求める人材: 以下全てを満たす方 ・社会人経験1年以上 ・BtoB営業の経験または自社の広告、マーケティングの経験 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
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□□未経験から正社員デビュー!20-30代の若手が多数在籍◎月収30万円以上も目指せる□□
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仕事の概要 |
仕事内容: ■弊社事業の根幹をなす、各銀行本店や税理士法人へ渉外営業を進めて頂きます。 銀行が未だ持っていない不動産金融商品の価値(相続税や贈与税対策、事業承継へのサポートなど)を銀行本店や税理士法人へ説明に上がり、当社商品を紹介いただけるよう、リレーション構築をお願いいたします。 《〜具体的には〜》 区分所有オフィス・不動産小口化商品の金融機関(地方銀行・信用金庫・証券会社・リース会社等)の販路拡大(新規金融機関提携・深耕営業RM) 担当する金融機関はメガバンク、地方銀行、信用金庫、証券会社等 金融機関の支店長・部長等に対する顧客紹介獲得の為のトップリレーション営業 金融機関からの顧客紹介・当社営業の営業支援・成約までの販売支援策の企画・立案・実行 経済団体への参加、リレーション構築、顧客アプローチ方法の確立 税理士法人及び税理士団体へのリレーション構築、エンド顧客への販路拡大 当社金融法人統括部は、顧客への区分所有オフィス・不動産小口化商品を直接顧客へ 営業し販売する職務ではなく、対パートナー企業や団体へのRelationshipManagementを 行い再現性のある顧客アプローチを構築し、成約まで導く職務内容となります |
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求める人材: 《 業界未経験の方も大歓迎! 》 ◆大卒以上・未経験者OK・第二新卒歓迎 ◆チームワークを大切にできる方 ◆人と話すことが好きな方 ◆正社員として地に足を付けたい方 ◆ワークライフバランスを大切にしたい方 |
【年間休日120日以上】正看護師/保育園
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千葉県習志野市谷津7-8-1 そらまめ保育園 津田沼駅前 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 保育園における看護・保育補助業務 【オススメポイント】 ・年間休日120日以上 ・安定した法人が母体 そらまめ保育園は株式会社ブルームが千葉県を中心に運営する保育園で、空に向かって高く高くどんどん伸びていく「そらまめ」のように、子どもたちが健やかに成長していけるようサポートしています。 【特徴】 働き方として、残業は月平均2時間で年間休日120日以上あるのでワークライフバランスを保持しながら働くことが可能です。 また、借り上げ社宅制度や保育料の補助等、福利厚生も充実しているのも同施設の魅力の一つです。 |
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東京都千代田区富士見 株式会社ボルテックス |
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仕事の概要 |
仕事内容: "\仲間と創る、最高の職場環境!/ □チームワークを大切にする社風 20代・30代中心の活気あるオフィス! 社内イベント多数で、働く仲間との絆も深まる ★フラットな組織文化! □《アイデア歓迎》新しいことにチャレンジできる 若手の発想を積極的に取り入れ、一緒に会社を成長させよう! ★ライフステージに合わせた働き方♪ 時短勤務・育休取得実績多数・福利厚生充実!"■弊社事業の根幹をなす、各銀行本店や税理士法人へ渉外営業を進めて頂きます。 銀行が未だ持っていない不動産金融商品の価値(相続税や贈与税対策、事業承継へのサポートなど)を銀行本店や税理士法人へ説明に上がり、当社商品を紹介いただけるよう、リレーション構築をお願いいたします。 《〜具体的には〜》 区分所有オフィス・不動産小口化商品の金融機関(地方銀行・信用金庫・証券会社・リース会社等)の販路拡大(新規金融機関提携・深耕営業RM) 担当する金融機関はメガバンク、地方銀行、信用金庫、証券会社等 金融機関の支店長・部長等に対する顧客紹介獲得の為のトップリレーション営業 金融機関からの顧客紹介・当社営業の営業支援・成約までの販売支援策の企画・立案・実行 経済団体への参加、リレーション構築、顧客アプローチ方法の確立 税理士法人及び税理士団体へのリレーション構築、エンド顧客への販路拡大 当社金融法人統括部は、顧客への区分所有オフィス・不動産小口化商品を直接顧客へ 営業し販売する職務ではなく、対パートナー企業や団体へのRelationshipManagementを 行い再現性のある顧客アプローチを構築し、成約まで導く職務内容となります |
求める人材 |
求める人材: 【法人営業経験2年以上】 金融機関での業務経験(特に営業) |
32歳以下の方大歓迎!【金融法人営業部】渉外営業(提携先銀行の開拓と深耕)/年休125日/年収500万円〜1000万円以上
勤務地 |
東京都千代田区富士見2-10-2 株式会社ボルテックス |
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仕事の概要 |
仕事内容: ■弊社事業の根幹をなす、各銀行本店や税理士法人へ渉外営業を進めて頂きます。 銀行が未だ持っていない不動産金融商品の価値(相続税や贈与税対策、事業承継へのサポートなど)を銀行本店や税理士法人へ説明に上がり、当社商品を紹介いただけるよう、リレーション構築をお願いいたします。 《〜具体的には〜》 区分所有オフィス・不動産小口化商品の金融機関(地方銀行・信用金庫・証券会社・リース会社等)の販路拡大(新規金融機関提携・深耕営業RM) 担当する金融機関はメガバンク、地方銀行、信用金庫、証券会社等 金融機関の支店長・部長等に対する顧客紹介獲得の為のトップリレーション営業 金融機関からの顧客紹介・当社営業の営業支援・成約までの販売支援策の企画・立案・実行 経済団体への参加、リレーション構築、顧客アプローチ方法の確立 税理士法人及び税理士団体へのリレーション構築、エンド顧客への販路拡大 当社金融法人統括部は、顧客への区分所有オフィス・不動産小口化商品を直接顧客へ 営業し販売する職務ではなく、対パートナー企業や団体へのRelationshipManagementを 行い再現性のある顧客アプローチを構築し、成約まで導く職務内容となります |
求める人材 |
求める人材: 【法人営業経験2年以上必須】 【事業内容】 ◆収益不動産を核とした資産形成コンサルティング ◆収益不動産の組成、売買および仲介、賃貸、管理 ◆マンション管理適正化法に基づく管理業務 ◆損害保険の代理業 ◆有料職業紹介事業(在籍型出向マッチングサービス) 【企業からのメッセージ】 100年後の未来のために―― 私たちが理念としていることはこの国に1社でも多くの100年企業を増やし、日本全体を元気にしていくこと。 その手段として、区分所有オフィス(R)という商材を生み出しました。 弊社は投資用不動産会社と思われがちですが、実際は企業様が安定した事業成長を行うためのお手伝いをしています。 今後もこの理念に則り事業拡大を目指しており、区分所有オフィス(R)以外にも、 「最高の富を全ての人へ」のコンセプトの基に展開しているVシェア(R)事業や、 就職・転職に頼らない人材獲得のVターンシップ(R)など企業の悩みの本質である、 人・財に深く携わることで企業成長の課題を解決したいのです。 お客様に寄り添いともに100年企業を目指すパートナーとして、 あなたには資産管理の観点からアドバイスを行うコンサルティングをお任せいたします。 資産形成コンサルティング/収益不動産の組成、売買および仲介、賃貸、管理/マンション管理適正化法に基づく管理業務/損害保険の代理業 ■加入団体:公益社団法人全国宅地建物取引業保証協会/公益社団法人東京都宅地建物取引業協会/一般社団法人大阪府宅地建物取引業協会他※「区分所有オフィス(R)」「Vシェア(R)」「Vターンシップ(R)」は株式会社ボルテックスの登録商標。 |
【金融法人営業部】渉外営業(提携先銀行の開拓と深耕)/年休125日/年収500万円〜1000万円以上
勤務地 |
東京都千代田区富士見 株式会社ボルテックス |
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仕事の概要 |
仕事内容: ■弊社事業の根幹をなす、各銀行本店や税理士法人へ渉外営業を進めて頂きます。 銀行が未だ持っていない不動産金融商品の価値(相続税や贈与税対策、事業承継へのサポートなど)を銀行本店や税理士法人へ説明に上がり、当社商品を紹介いただけるよう、リレーション構築をお願いいたします。 《〜具体的には〜》 区分所有オフィス・不動産小口化商品の金融機関(地方銀行・信用金庫・証券会社・リース会社等)の販路拡大(新規金融機関提携・深耕営業RM) 担当する金融機関はメガバンク、地方銀行、信用金庫、証券会社等 金融機関の支店長・部長等に対する顧客紹介獲得の為のトップリレーション営業 金融機関からの顧客紹介・当社営業の営業支援・成約までの販売支援策の企画・立案・実行 経済団体への参加、リレーション構築、顧客アプローチ方法の確立 税理士法人及び税理士団体へのリレーション構築、エンド顧客への販路拡大 当社金融法人統括部は、顧客への区分所有オフィス・不動産小口化商品を直接顧客へ 営業し販売する職務ではなく、対パートナー企業や団体へのRelationshipManagementを 行い再現性のある顧客アプローチを構築し、成約まで導く職務内容となります |
求める人材 |
求める人材: 【法人営業経験2年以上必須】 |
【年間休日121日】最寄駅チカ徒歩3分★託児あり◎土日祝休み♪福利厚生充実!!働きやすい環境が整っています!
勤務地 |
千葉県流山市おおたかの森西 そらまめ保育園おおたかの森 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □詳細 ●年間休日121日☆お仕事とプライベートの両立ができる環境が整っております! ●流山おおたかの森駅から徒歩3分!毎日の通勤がらくらくですよ♪ ●充実の福利厚生☆借り上げ住宅あり◎ライフスタイルに合わせてお仕事できます♪ |
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求める人材: □求める人材 保育士資格必須 |
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駅チカ徒歩10分★残業ほぼなし♪/年間休日120日以上☆彡/充実した福利厚生★/元気な子ども達の成長を一緒にサポートしませんか?
勤務地 |
千葉県習志野市奏の杜3-14-9 そらまめ保育園かなでの杜 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □詳細 ●定員150名の認可保育園における保育業務全般に従事していただきます。 ●産休・育休制度あり◎ライフステージの変化に合わせて長く働ける環境が整っていますよ♪ ●退職金制度や借り上げ社宅制度など福利厚生も充実しており、腰を据えて長く働きたい方にもオススメです☆ 【従事すべき業務の変更】 なし |
求める人材 |
求める人材: □求める人材 保育士資格必須 |
【障害者採用】石原産業/事務系オープンポジション/土日祝休/千代田区
勤務地 |
東京都千代田区富士見二丁目10番2号 飯田橋グラン・ブルーム 石原産業 株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【障がい者手帳をお持ちの方限定求人です】 「酸化チタン」や「農薬」など 大手化学メーカーの石原産業株式会社の本社にて バックオフィス系のお仕事をお任せします。 (選考を経て配属先を決定するオープンポジション募集) <配属想定部署> ・人事 ・総務 など 過去の実務経験を活かして キャリアアップしたい方、ぜひご応募ください! ■求人ポイント■ フレックス制度があり、自分の裁量で柔軟な働き方が可能です。 また土日祝はお休みなので、 メリハリをつけた働き方が叶います! +-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+- <ディンプルチャレンジ>では 勤務地・雇用形態・業界や職種など さまざまな角度からご希望にあった求人を検索できます。 ◆ 安定して働ける正社員・契約社員はもちろん、 時短勤務や日数調整がしやすい アルバイト・パート求人もございます。 ※一部、在宅勤務やテレワーク、時短勤務可能な求人あり ◆ 全国に拠点がある大手企業から 地域密着型の中小企業まで 障害者採用に積極的な企業の求人を多数掲載中です! ハローワークなどでお仕事探し中の方もぜひご覧ください。 +-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+- \募集中の職場環境を紹介/ ●車いすでも無理なく動ける広々としたオフィス ●スロープや段差を少しでも省いたバリアフリーの空間 ●手すりや滑りにくい床材で安心して移動が可能 働く方に寄り添った安心の環境をご用意! |
求める人材 |
資格 ・高校卒業以上の方 ・障害者手帳をお持ちの方 ・配属想定先のいずれかの部署での実務経験がある方 ・Excel、Word、PowerPointスキルをお持ちの方(初級〜中級以上) |
「未経験からキャリアアップしたい方歓迎」 「第二新卒歓迎!社会人経験の浅い方も活躍」 「早期にマネジメントを経験したい方に最適!」
勤務地 |
北海道札幌市 株式会社MS-Japan |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【業務概要】 当社は両手形(法人・個人両面対応)の RA(リクルーティングアドバイザー)が在籍。 初回のカウンセリングはキャリアアドバイザーが対応し、 日程調整やクライアント企業の情報提供は RA職種のスタッフが行うため、 当ポジションの方はキャリアカウンセリングや 転職活動のフォローに集中できる環境です。 【業務詳細】 ◆業務詳細 ・転職希望者を対象としたキャリアカウンセリングの実施 ・カウンセリング呼び込み ・転職活動フォロー ・その他 適性応じて事業成長と共に様々な業務 |
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求める人材: 【必須条件】 35歳以下の方 ※例外事由 3号 イ□□未経験スタートの方、多数在籍 □□20代・30代が活躍中 □資格・スキルは入社後でOK! □同業(法人営業)からの転職OK! ◎未経験・ブランクの方 ◎第二新卒・既卒の方 ◎元フリーターの方 ◎ハローワークで求職中の方もぜひ \この経験活かせます!!/ □営業やサービス業等の接客経験 □人事や総務事務などの経験 □Web・SNSマーケティングや広告運用等の経験 □SEやITエンジニア など |
≪月給38万円以上!!業績好調の成長企業≫賞与年2回/年4回の昇給チャンス/月8日休以上/独立志望歓迎/福利厚生&手当充実!
勤務地 |
東京都千代田区飯田橋 Trattoria Gran Bocca|株式会社セレソン |
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仕事の概要 |
仕事内容: \この求人のPOINT!/ ・賞与年2回、住宅手当や扶養手当といった手厚い福利厚生! ・完全週休2日制!労働環境も◎ ・社長主催の食事会など、ファミリーのような仲の良さ! ・社歴や年齢一切関係なし!昇給、昇格のチャンスが年4回!※店長以上は年2回 。.。:+ ゚ ゜゚ +:。.。:+ ゚ ゜゚ +:。.。 当社は、上質な国産牛をシンプルに塩でお楽しみいただく「CarneSio east」や、A5黒毛和牛の炭火焼きが名物の「Trattoria Tanta Bocca」など、”肉イタリアン”を中心とした店舗を東京・大阪で展開しています! 年間1〜2店舗ペースで出店、今後8年で10店舗の拡大を目指し、一緒に成長してくれる仲間を募集します! 「飲食業が好き」「人が好き」「お肉が好き」という気持ちが原動力◎ 同じ「好き」を持つスタッフが集まる環境で働きませんか?+. 一緒に目標を成し遂げる喜びも大きいですよ!! ・ 【仕事内容】 店長候補として、店舗運営業務全般をお任せします! ・接客/調理 ・在庫の管理、発注 ・従業員の管理、育成 ・オペレーションのブラッシュアップ ・売上管理・目標管理 など スキルや経験に応じてできることからお任せします! セレソンは、”お店に来ていただいたお客様全員を笑顔にする”がモットー! そのために必要な事は2つだけ! おいしいお料理を提供することと、優しく気の利いたサービスを提供し続けること。 お客様の年齢層や、使用用途、希望・要望は千差万別。 その一つ一つのリクエストや状況にどう対応していくか、どんな感動をつくりだす事ができるか。それぞれの役割の中でできることは無限にあるはず。 ◆経験年数や年齢は関係ありません! 笑顔と気遣いができる方、元気な挨拶ができる方であれば、ぜひお気軽にご応募ください! お料理の知識や技術、サービス力を磨きながら、選ばれ続ける(=セレソン)お店を私たちと一緒に創っていきましょう! |
求める人材 |
求める人材: 飲食店での勤務経験がある方 ※年数、業態、雇用形態などは不問です!社員デビューも歓迎! ※未経験の方も、意欲があればOK!お気軽にご相談ください^^ 人と接するのが好き、お肉が好き、ワインが好き…きっかけは色々♪ お店と一緒に成長していける前向きな方お待ちしております! 【あれば活かせる!】 飲食店・接客経験/サービス/配膳/レストランでの経験 店長経験/オープニングスタッフ/新店立ち上げ/マネージャー経験 カフェ/和食/居酒屋/焼肉/ラーメン店/ビストロ/イタリアン/洋食 食品衛生責任者/調理師免許/厨房/シェフ/キッチンスタッフ経験 etc. |
外資系/リクルーティングアドバイザー(RA/東京本社)
勤務地 |
東京都千代田区富士見 株式会社MS-Japan |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【業務内容】 ■新規法人開拓 ■経営課題のヒアリング ■ソリューションの提供(人材紹介orその他サービス) ■求人票の作成 ■ターゲットの選定 ■候補者の推薦〜選考コーディネート ■入社までのフォロー ■新規プロジェクトの立案 ■社内業務改善 その他、自身の適性と成果によって会社の成長と共に様々な業務に携わって頂く 可能性が御座います。 ※当社の人材紹介事業では、求職者の初回カウンセリングのみキャリアアドバイ ザーが担当しますが、実際の案件紹介やコーディネート業務は法人担当のRAが 求職者と企業に直接コンタクトを採り、特化型として量ではなく質にこだわった 非分業型の紹介体制を採用しています。また、ピンポイントの候補者に関しては RAもカウンセリングをする事があり、両面に近い体制となっています |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 ・4大卒以上 ・社会人経験2年以上 ・基本的な英会話力がある方 ・営業または接客、販売等のお客様との折衝を必要とする仕事の経験 【歓迎スキル】 ・国際的な仕事に興味がある方 ・人種を問わず人が好きな方 ・外国人材に関わる仕事の経験者 【求める人物像】 ・積極的に社内外とのコミュニケーションを取れる ・課題に対して前向きに取り組める ・ご自身でPDCA・スケジュールの管理・実行が可能 なによりも大切なのは、当社の未来(ビジョン)、考え(フィロソフィ)に強く 賛同できる情熱的な人。当社の未来に強い可能性を感じ、自ら参加し創造していける人。 |
ほとんどの社員が未経験スタート!未経験からでもしっかり研修するので安心です□□
勤務地 |
東京都千代田区富士見2-10-2飯田橋グラン・ブルーム22F 株式会社ボルテックス |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【仕事内容】 工事課が行っている請負工事に関する法令整備や安全パトロール、社員教育及び協力会社の法令順守への徹底、そらに伴う運営サポートなど。 |
求める人材 |
求める人材: ◆【応募資格】◆ ◎未経験歓迎!(学歴・経験不問) ◎高卒以上/フリーターの方も大歓迎! アルバイト経験しかなくても大丈夫! 【こんな方にピッタリ!】 ・未経験から他業種に挑戦したい方 ・手に職をつけたい方 ・安定して長く働きたい方 ・正社員になりたい方! |
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未経験歓迎!20代・30代を中心に活躍中の職場で、業界専門アドバイザーがあなたのキャリアアップを全力サポート!
勤務地 |
東京都千代田区 株式会社MS-Japan |
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仕事の概要 |
仕事内容: □ 全国どこでも職業紹介なら【STAND UP EIGHT】 □ □─ 当社のポイント ─□ □ @ あなたに寄り添うキャリア相談 └ あなたの希望をしっかりお聞きし、ピッタリのお仕事をご提案! □ A 業界別専門エージェントが徹底サポート └ 専門知識を持つスタッフが、入社まで全力サポート! □ B 履歴書不要!スマホひとつで簡単応募 └ □ 忙しい方でもカンタン&スピーディーに手続き完了! \ 新しいお仕事探しは【STAND UP EIGHT】へ! / 管理部門士業特化型の人材紹介事業や各種Webメディア運営を手がける当社。このポジションでは、自社運営メディアである「Manegy(マネジー)」の広告企画や提案営業をご担当いただきます。 【仕事内容】 「Manegy」事業において、広告企画およびマーケティング企画の提案営業を担当します。 ・主に既存リストを対象にしたアポイントメント獲得〜訪問 ・顧客課題のヒアリング ・提案書の作成および顧客への提案 ・広告掲載後のフォロー(効果分析及びフィードバック) その他、自身の適性と成果によって会社の成長と共に様々な業務に携わって頂く可能性がございます。(変更の範囲:当社業務全般) 「Manegy」には、企業の管理部門の方向けのお役立ちコンテンツが豊富に掲載されています。この「 Manegy」を活用して、例えば経費精算システムを運営する企業に「Manegyに、経理担当者向けのPR記事を掲載しませんか?」と提案したり、貸し会議室を運営する企業に「サイト内にバナー広告を設置しませんか?」と提案したりします。 企画チームとの距離が非常に近いため、持ち帰ったお客様のニーズを反映して新商品・新サービスを提案することも可能です。「こういう要望があるので、こういう取り組みをしたい」「こういうサービスがあれば、新しい顧客層が開拓できる」など、意見・アイデアは大歓迎です! 【顧客層】 顧客企業(スポンサー企業)は基本的にBtoB商材を扱っている企業です。 【担当社数】 顧客規模により前後しますが、年間30社程度を担当していただきます。 【「Manegy」のサイトプロフィール】 ・月間PV140万、月間UU:17万(2019年8月末現在) ・30代〜50代のビジネスユーザーがコアユーザー ・300名以上の企業が約50%、決済権のあるユーザーも多数 【入社後】 まずは研修で基本知識を学びます。詳細な業界知識や提案スキル等は、先輩社員や支社長の面談同席、OJTで徐々に身に付けていきます。 |
求める人材 |
求める人材: 以下全てを満たす方 ・社会人経験1年以上 ・BtoB営業の経験または自社の広告、マーケティングの経験 |
【賞与2回】【独身寮あり】安定のロイヤルグループでの勤務
勤務地 |
東京都千代田区富士見東京都 千代田区富士見2-10 飯田橋グランブルーム サクラテラス206 Royal Garden Cafe 飯田橋(正社員) |
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仕事の概要 |
仕事情報 ● 仕事内容 【店長候補業務】 接客サービスをはじめとした、 店舗オペレーション全般をお願いします ・売上管理 ・スタッフ教育 ・販売促進 ・仕入れ ・在庫管理など ロイヤルコントラクト コントラクト事業は大規模施設から小規模施設まで、 高品質な食事をスピーディに提供するフードサービス事業です。 空港内・高速道路サービスエリアをはじめとした、 コンベンションセンター・オフィスビル・医療・介護施設、 百貨店・官公庁などで質の高い美味しさとサービスを提供しています。 私たちが目指しているもの ロイヤルグループは、日本で一番質の高い 「食」と「ホスピタリティ」企業を目指し歩んでいます。 この想いをこれからも変わらず持ち続けながら 持続的に地域社会に貢献することが私たちの存在意義です。 安心の研修・教育制度 各種スキルアップ研修、資格取得支援制度など さまざまな研修制度を整えております。 ・新入社員研修 ・グループ会社研修 ・マナー研修 ・フォローアップ研修 ・階層別研修 ・ライフプランセミナー |
求める人材 |
資格 20代〜50代が活躍中★ ・飲食、接客業の経験を活かしたい方 ・店長経験のある方 ・年齢不問 ・学歴不問 |
【賞与2回】【独身寮あり】安定のロイヤルグループでの勤務
勤務地 |
東京都千代田区富士見東京都 千代田区富士見2-10 飯田橋グランブルーム サクラテラス206 Royal Garden Cafe 飯田橋(正社員) |
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仕事の概要 |
仕事情報 ● 仕事内容 【料理長候補業務】 調理場の責任者としてお迎えいたします。 主にキッチンのオペレーション全般をお願いします。 ・仕込み ・調理 ・食材仕入 ・衛生管理 ・メニュー考案 ・スタッフ教育 ・試作会など ロイヤルコントラクト コントラクト事業は大規模施設から小規模施設まで、 高品質な食事をスピーディに提供するフードサービス事業です。 空港内・高速道路サービスエリアをはじめとした、 コンベンションセンター・オフィスビル・医療・介護施設、 百貨店・官公庁などで質の高い美味しさとサービスを提供しています。 私たちが目指しているもの ロイヤルグループは、日本で一番質の高い 「食」と「ホスピタリティ」企業を目指し歩んでいます。 この想いをこれからも変わらず持ち続けながら 持続的に地域社会に貢献することが私たちの存在意義です。 安心の研修・教育制度 各種スキルアップ研修、資格取得支援制度など さまざまな研修制度を整えております。 ・新入社員研修 ・グループ会社研修 ・マナー研修 ・フォローアップ研修 ・階層別研修 ・ライフプランセミナー |
求める人材 |
資格 20代〜50代が活躍中★ ・飲食、調理経験を活かしたい方 ・料理長経験のある方 ・年齢不問 ・学歴不問 |
〈大田区の居宅介護支援事業所☆正社員/ケアマネージャー募集中♪〉経験者優遇★ 未経験OK★ 急募★ 年齢不問★ 4週8休以上★ ブランク復帰歓迎★ 主婦(夫)活躍中★ 研修・教育制度充実
勤務地 |
東京都大田区南久が原2-12-15ブルーム南久が原201号 ケアフル居宅介護センター 久が原 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 居宅ケアマネ―ジャーとしての業務 ●ケアプランの作成 ●ご利用様宅への訪問、ヒアリング ●市町村・サービス事業・施設・ご家族等との連絡調整 ●サービス担当者会議 ●給付管理票の作成 など |
求める人材 |
求める人材: 【必要資格】 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) |
セールス(自社メディアの広告営業)
勤務地 |
東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム4F 株式会社MS-Japan |
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仕事の概要 |
仕事内容: 経営管理専門ビジネスメディア「Manegy」のスポンサー企業に対する広告宣伝・マーケティング支援を行うセールスマーケティングをお任せします。 Manegyでは、企業の4大経営資源である「ヒト・モノ・カネ・情報」を扱う経営管理部門に対して、サービスや商品、システムを提供している事業者(スポンサー)に対して広告宣伝及びマーケティングの支援を行っています。 管理部門・士業にセグメントを明確に切れるメディアとして、ターゲットを明確にした認知拡大からニーズ顕在層の刈取り施策まで、全方位的に自社メディアにて展開できます。 <顧客群> 各種経営管理系クラウドシステム企業やオフィス・ファシリティ関連企業、人事コンサルティングファーム、資格等専門学校など、経営管理領域に対している事業者全般 <提供サービス> Webセミナー、資料ダウンロード、サービス動画掲載、自社DSPを使ったリターゲティング広告、その他各種広告運用・クリエイティブ制作支援などスポンサー企業のマーケターや営業戦略担当、事業部長といったサービス及び商品の販売拡大に責任を持つ方々に対して支+AT111+AQ107:A+AQ107:AT110 |
求める人材 |
求める人材: 35歳まで(例外事由三号のイ) 自社メディアを活用して、スポンサー企業のマーケティング課題を解決することに興味がある方を求めています。 【必須要件】 ・4年制大学以上の学位 【求める人物像】 ・課題解決のために打ち手を出し続けることができる方 ・当事者意識を持ってスポンサーの課題解決に望める方 ・ビジネスパーソンとして総合的な課題解決力を身に着けたい方 ・未経験からマーケティングの知見を得たい方 |
福利厚生充実!働きやすい職場です!
勤務地 |
東京都千代田区 はぴねす鍼灸整骨院 飯田橋院 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 鍼灸師としてのお仕事をお任せします! 主に、鍼と灸を用いた施術を行い、体の不調の予防や改善を目指すお仕事です お客さまの身体に刺激を与えて筋肉をほぐしたり、血行促進を促していただきます お客さまの悩みや気になっていることをヒアリングし、それに合わせて刺激するツボや施術を行っていただきます! |
求める人材 |
求める人材: <求める人材> ・未経験OK ・成長を望む強い想いがある人 ・学ぶことを「楽しい」と思える人 ・治療家としてだけでなく、幅広い経験をしていきたい人 ・仲間と一緒に成長していきたい人 ・他人に手を差し伸べられる人 <歓迎条件> ・鍼灸師 ・国家資格(はり師・きゅう師)保持者 |
20代・30代を中心の明るい職場です!
勤務地 |
東京都千代田区 はぴねす鍼灸整骨院 飯田橋院 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 柔道整復師としてのお仕事をお任せします! 主にねんざや打撲、骨折、脱臼などのケガを治療します 折や脱臼をした骨を手術をせずに手で元に戻したり、包帯固定やテーピングを行います そして、ストレッチやトレーニングなどのリハビリを行うなど、薬を使わず患者さんの自然治癒力を最大限に導く治療をするお仕事です。 治療だけでなく、お客さまとコミュニケーションをとり、信頼関係を築いていくこともお仕事のひとつであり、魅力の一つでもあります! |
求める人材 |
求める人材: <求める人材> ・未経験OK ・成長を望む強い想いがある人 ・学ぶことを「楽しい」と思える人 ・治療家としてだけでなく、幅広い経験をしていきたい人 ・仲間と一緒に成長していきたい人 ・他人に手を差し伸べられる人 <歓迎条件> ・柔道整復師 ・国家資格(柔道整復師)保持者 |
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