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平均残業10.6時間/定着率90.2%/20期連続増収
勤務地 |
東京都中央区日本橋室町4-1-6 クアトロ室町ビル9F 株式会社ABI |
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給与例 |
給与例 600万円/営業/35歳 500万円/営業/29歳 420万円/営業/25歳 ※年齢・入社年次問わず、営業成績、日々の努力を反映 ※現在のご年収・経験等、面接時に遠慮なくご相談ください。 |
仕事の概要 |
仕事内容 □アピールポイント□ □メンバーの前職は様々で元美容師等サービス/接客業経験者も在籍。接客経験・コミュニケーション能力を活かし、オフィスワークデビュー可能! □日本の企業平均の約7.5倍にあたる年間20万円(一人当たり)を教育投資!異業種・営業未経験からの転職でも安心して挑戦できる風土。 □上長との1on1面談を週次で行い、目標達成・キャリア構築が可能。結果だけでなく、どうやったら達成できるかのプロセスを一緒に考える風土。 □メンバーは20〜30代を中心に15名ほど在籍、定着率は90.2%。入社後のOJTで先輩達のフォローを受けることが可能なため、安心してご応募ください。 □土日祝日休み、福利厚生充実、月残業10.6時間程度、組織として有給取得を推奨!ライフワークバランスばっちり!個人の裁量でメリハリを持って働くことが可能。 □設立から19年、増収増益を続け、企業規模を拡大中。 □取引先はソフトバンク、明治安田生命、電通、オリックス銀行など日本を代表するような大手企業ばかり。 <仕事内容> 今後10年以内に市場規模が45兆円を超えると予測されており、 さらなる成長が期待されているIT業界。 当社はそんなIT業界において、IT業界のプロフェッショナルとして顧客の幅広いニーズに対応し、 日本を代表するような大手企業と直接取引を実現してきました。 設立から19年、増収増益を続け、企業規模を拡大しています。 【具体的には】 @既存顧客を中心とした取引先対応:提案の際には技術部門の有識者が同席して商談をサポート。 専門性の高いことは任せられるので、未経験の方でも安心してチャレンジ可能。 Aプロジェクト参画メンバーのフォロー:定期的にメンバーへのヒアリングを実施 B営業事務:見積書 / 注文書 / 請求書 / 各種契約書等を作成 【1日の仕事の流れイメージ】 9:30〜 事務作業 メールや電話の対応、書類作成などを実施 12:00〜 昼休憩 オフィスの近くにキッチンカーやランチできるお店が豊富♪ 13:00〜 商談 2〜3件のお客様を訪問、または2〜3件の面談 16:00〜 フォロー 担当エンジニアさんが困っている事はないか、訪問や電話でフォロー 18:30 退社 IT業界や無形商材の提案営業と聞くと難しそう!と感じるかもしれませんが、研修・OJTの両面から教育体制を整えており、これまでの経験やスキルに関係なくステップアップを実現できる環境です。 メンバーの前職も様々で元美容師や人材、不動産、広告代理店出身者等が在籍。 法人営業といっても、基本的には人対人のコミュニケーションが基本のため、 これまでの接客経験・コミュニケーションスキルがあれば、ご活躍できますのでご安心ください! また、チームで仕事を進める風土で20〜30代で同年代が多い事もあり、普段からランチに出掛けたりと、人間関係の良さは当社の特徴!営業活動もチームで助け合いながら進めるため“競争に疲れる…”といったことはありません。 研修中やOJT中は出社していただくことが多いですが、独り立ち後はリモートワークも併用できます。 |
求める人材 |
求めている人材 <必須要件> ・高卒以上 ・販売/接客等の経験がある方or営業経験者 ※業界・職種未経験の方歓迎 ※第二新卒の方も歓迎! ※人柄重視の採用 ★ほとんどが業界・職種未経験! 現在活躍する営業は全員が20代半ば〜30代前半で、 前職は人材、広告、美容師と様々です。未経験大歓迎! <育成体制> 入社後は研修とOJTで「ITとは?」「法人営業とは?」など基礎から学び、自信を持って提案できるように育てます。 その後も約190講座以上の研修などを活用し段階的に成長できます。 法人営業といっても、基本的には人対人のコミュニケーションが基本のため、 これまでの接客経験・コミュニケーションスキルがあれば、ご活躍できますのでご安心ください! ★チームでしっかりとフォローしますので、未経験の方もご安心ください! 研修中やOJT中は出社していただくことが多いですが、独り立ち後は在宅勤務も併用できます。 |
《縛られない働き方》で、キャリアにも収入にも“厚み”を。
勤務地 |
神奈川県横浜市都筑区葛が谷6-36 原ビル202 株式会社ウィルエステート 本社 |
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給与例 |
給与例 ・1件受注あたりの利益を500万円とした場合 ┗歩合率40%の場合⇒報酬:200万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 □ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄□ 営業経験を活かして、 “もっと自由に・もっと稼げる” 働き方を実現させませんか? □__________________□ 今回募集するのは、 不動産営業の業務委託メンバー。 <業務内容> ◎不動産の土地の仕入れ ◎住宅の買取再販 ◎価格・間取り・周辺環境の調査 ◎お客様へのヒアリング・提案 ◎不動産の売買 仕入れから再販まで関われるからこそ、 不動産業界について これまで以上に理解を深められ、 キャリアにも厚みを持たせられます。 \\時間も働くペースもあなた次第!// 「営業経験を活かして副業を始めてみたい」 「集中して短期間で稼ぎたい」など、 希望に合わせたワークスタイルが叶います! 【この働き方の魅力】 ●自分の裁量でスケジュール管理OK ●報酬は営業利益の40%スタートで還元 ●月数件の成約で高収入が叶う ●都筑区で腰を据えて働ける □『ウィルエステート』について ――――――――――――――――― 横浜市都筑区を拠点に、 不動産の買取・再販を手がけている当社。 設計・施工を自社内や グループ内で一貫して行える体制を活かし、 高価買取やスピード対応を実現しています。 需要が高まる再販事業を追い風に、 右肩上がりで成長中です! |
求める人材 |
求めている人材 <応募条件> ◆普通自動車免許(AT限定可) ◆営業経験1年以上(業界不問) ▼歓迎スキル・経験 ◇不動産営業や買取営業の経験 ◇ラウンダー・提案営業などの経験 \\こんな方にピッタリ!// ◎自分の裁量で自由に働きたい方 ◎学ぶことに前向きで成長意欲が高い方 ◎高収入を目指したい方 ◎自分のペースでスキルをさらに磨きたい方 ◎都筑区に根ざして働きたい方 |
平均残業10.6時間/定着率90.2%/20期連続増収
勤務地 |
東京都中央区日本橋室町4-1-6 クアトロ室町ビル9F 株式会社ABI |
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給与例 |
給与例 600万円/営業/35歳 500万円/営業/29歳 420万円/営業/25歳 ※年齢・入社年次問わず、営業成績、日々の努力を反映 ※現在のご年収・経験等、面接時に遠慮なくご相談ください。 |
仕事の概要 |
仕事内容 □アピールポイント□ □メンバーの前職は様々で営業未経験者も多数在籍。IT知識を活かし、営業デビューが可能! □メンバーは20〜30代を中心に15名ほど在籍、定着率は90.2%。入社後のOJTで先輩達のフォローを受けることが可能なため、安心してご応募ください。 □日本の企業平均の約7.5倍にあたる年間20万円(一人当たり)を教育投資!異業種・営業未経験からの転職でも安心して挑戦できる風土。 □上長との1on1面談を週次で行い、目標達成・キャリア構築が可能。結果だけでなく、どうやったら達成できるかのプロセスを一緒に考える風土。 □土日祝日休み、福利厚生充実、月残業10.6時間程度、組織として有給取得を推奨!ライフワークバランスばっちり!個人の裁量でメリハリを持って働くことが可能。 □設立から19年、増収増益を続け、企業規模を拡大中。 □取引先はソフトバンク、明治安田生命、電通、オリックス銀行など日本を代表するような大手企業ばかり。 <仕事内容> 今後10年以内に市場規模が45兆円を超えると予測されており、 さらなる成長が期待されているIT業界。 当社はそんなIT業界において、IT業界のプロフェッショナルとして顧客の幅広いニーズに対応し、 日本を代表するような大手企業と直接取引を実現してきました。 設立から19年、増収増益を続け、企業規模を拡大しています。 【具体的には】 @既存顧客を中心とした取引先対応:提案の際には技術部門の有識者が同席して商談をサポート。 専門性の高いことは任せられるので、未経験の方でも安心してチャレンジ可能。 Aプロジェクト参画メンバーのフォロー:定期的にメンバーへのヒアリングを実施 B営業事務:見積書 / 注文書 / 請求書 / 各種契約書等を作成 【1日の仕事の流れイメージ】 9:30〜 事務作業 メールや電話の対応、書類作成などを実施 12:00〜 昼休憩 オフィスの近くにキッチンカーやランチできるお店が豊富♪ 13:00〜 商談 2〜3件のお客様を訪問、または2〜3件の面談 16:00〜 フォロー 担当エンジニアさんが困っている事はないか、訪問や電話でフォロー 18:30 退社 ※チームで仕事を進める風土で20〜30代で同年代が多い事もあり、普段からランチに出掛けたりと、人間関係の良さは当社の特徴!営業活動もチームで助け合いながら進めるため“競争に疲れる…”といったことはありません。 営業と聞くと難しそう!と感じるかもしれませんが、研修・OJTの両面から教育体制を整えておりこれまでの経験やスキルに関係なくステップアップを実現できる環境です。 メンバーの前職も様々で元美容師や人材、不動産、広告代理店出身者等が在籍しておりますのでご安心ください。 エンジニアとして就職したけど合わなかった、スクールを卒業してエンジニアに転職したが、継続的に学習するのが大変という方、ITの知識を活かして営業しませんか? また、IT関係の営業をしている方、独学でIT系の資格の勉強をしている方等も大歓迎です! 知識をお持ちの分、待遇は面談の際にご相談させてください。 研修中やOJT中は出社していただくことが多いですが、独り立ち後はリモートワークも併用できます。 |
求める人材 |
求めている人材 <必須要件> ・高卒以上 ・ITに興味のある方 独学でIT系の資格の勉強をしている方やエンジニア経験者、IT系の営業経験者等 ※業界・職種未経験の方歓迎 ※第二新卒の方も歓迎! ※人柄重視の採用 ★ほとんどが業界・職種未経験! 現在活躍する営業は全員が20代半ば〜30代前半で、 前職は人材、広告、美容師と様々です。未経験大歓迎! <育成体制> 入社後は研修とOJTで「ITとは?」「法人営業とは?」「提案営業とは?」など基礎から学び、自信を持って提案できるように育てます。 その後も約190講座以上の研修などを活用し段階的に成長できます ★チームでしっかりとフォローしますので、未経験の方もご安心ください! 研修中やOJT中は出社していただくことが多いですが、独り立ち後は在宅勤務も併用できます。 |
平均残業10.6時間/定着率90.2%/20,30代活躍中
勤務地 |
東京都中央区日本橋室町4-1-6 クアトロ室町ビル9F 株式会社ABI |
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給与例 |
給与例 600万円/営業/35歳 500万円/営業/29歳 420万円/営業/25歳 ※年齢・入社年次問わず、営業成績、日々の努力を反映 ※現在のご年収・経験等、面接時に遠慮なくご相談ください。 |
仕事の概要 |
仕事内容 □アピールポイント□ □設立から19年、増収増益を続け、企業規模を拡大中。今後10年以内に市場規模が45兆円を超えると予測されているIT業界でさらなる成長を目指しています! □取引先はソフトバンク、明治安田生命、電通、オリックス銀行など日本を代表するような大手企業ばかり。 □メンバーの前職は様々で人材、広告、不動産業界出身者等活躍中!個人営業経験者の法人営業への転職も大歓迎。 □日本の企業平均の約7.5倍にあたる年間20万円(一人当たり)を教育投資!異業種・営業未経験からの転職でも安心して挑戦できる風土。 □上長との1on1面談を週次で行い、目標達成・キャリア構築が可能。結果だけでなく、どうやったら達成できるかのプロセスを一緒に考える風土。 □メンバーは20〜30代を中心に15名ほど在籍、定着率は90.2%。入社後のOJTで先輩達のフォローを受けることが可能なため、安心してご応募ください。 □土日祝日休み、福利厚生充実、月残業10.6時間程度、組織として有給取得を推奨!ライフワークバランスばっちり!個人の裁量でメリハリを持って働くことが可能。 <仕事内容> 今後10年以内に市場規模が45兆円を超えると予測されており、 さらなる成長が期待されているIT業界。 当社はそんなIT業界において、IT業界のプロフェッショナルとして顧客の幅広いニーズに対応し、 日本を代表するような大手企業と直接取引を実現してきました。 設立から19年、増収増益を続け、企業規模を拡大しています。 【具体的には】 @既存顧客を中心とした取引先対応:提案の際には技術部門の有識者が同席して商談をサポート。 専門性の高いことは任せられるので、未経験の方でも安心してチャレンジ可能。 Aプロジェクト参画メンバーのフォロー:定期的にメンバーへのヒアリングを実施 B営業事務:見積書 / 注文書 / 請求書 / 各種契約書等を作成 【1日の仕事の流れイメージ】 9:30〜 事務作業 メールや電話の対応、書類作成などを実施 12:00〜 昼休憩 オフィスの近くにキッチンカーやランチできるお店が豊富♪ 13:00〜 商談 2〜3件のお客様を訪問、または2〜3件の面談 16:00〜 フォロー 担当エンジニアさんが困っている事はないか、訪問や電話でフォロー 18:30 退社 ※また、チームで仕事を進める風土で20〜30代で同年代が多い事もあり、普段からランチに出掛けたりと、人間関係の良さは当社の特徴!営業活動もチームで助け合いながら進めるため“競争に疲れる…”といったことはありません。 IT業界や無形商材の営業と聞くと難しそう!と感じるかもしれませんが、研修・OJTの両面から教育体制を整えておりこれまでの経験やスキルに関係なくステップアップを実現できる環境です。 メンバーの前職も様々で元美容師や人材、不動産、広告代理店出身者等が在籍。 法人営業未経験、IT業界未経験の方も安心してご応募ください。 研修中やOJT中は出社していただくことが多いですが、独り立ち後はリモートワークも併用できます。 提案営業スキルやITの知識を身につけたい方大歓迎です。 |
求める人材 |
求めている人材 <必須要件> ・高卒以上 ・何らかの営業経験者(個人営業・法人営業問わず) ※IT業界の未経験の方歓迎 ※第二新卒の方も歓迎! ※人柄重視の採用 ★今いるメンバーのほとんどがIT業界未経験! 現在活躍する営業は全員が20代半ば〜30代前半で、 前職は人材、広告と様々です。未経験大歓迎! <育成体制> 入社後は研修とOJTで「ITとは?」など基礎から学び、自信を持って提案できるように育てます。 その後も約190講座以上の研修などを活用し段階的に成長できます 今後更なる成長が見込まれるIT業界の営業にチャレンジしてみたい方、是非ご応募お待ちしております! チームでしっかりとフォローしますので、ご安心ください! 研修中やOJT中は出社していただくことが多いですが、独り立ち後は在宅勤務も併用できます。 |
□地方からの移住支援あり 書類審査通過率100%□□あなたが会社を選んでください!年休120日以上&12連休OK!業界で一番働きやすい会社を目指します!
勤務地 |
千葉県八街市八街ろ79-1 株式会社ブレイン (管理本部グループ) |
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仕事の概要 |
仕事内容: □ 年収600万円超えも可能!スキルがしっかり身につく □ 官公庁案件だから安心&安定!社会インフラを支える仕事 □ 完全週休2日制+長期休暇!プライベートもしっかり確保 □ 地方移住支援あり!千葉で腰を据えて働ける 「水道インフラ工事は絶対に無くならない仕事」 生活に欠かせない水道管の設置・修理を行い、地域のインフラを支える重要な仕事です。千 葉県内の官公庁案件を中心に、安定した仕事量があり、長期的に働ける環境が整っています 。 「現場作業は初めて…」という方も、研修制度や先輩スタッフのフォローがあるので安心し てスタートできます。スキルを磨き、職長や現場管理者へのステップアップも可能!安定し たキャリアを築きながら、しっかり稼げる環境です。 具体的な業務内容 □ 水道管の設置・修理 ● 道路を掘削し、新しい水道管を設置 ● 老朽化した水道管の交換・修理 ● 埋戻し・舗装復旧作業 □ チームでの作業 ● 1現場あたり3〜5名のチームで作業を行います ● 仕事を覚えられるようみんなでしっかりフォローします! □ 官公庁案件がメイン ● 役所や自治体の発注工事が中心なので、安定した仕事量が確保されています ● 景気の影響を受けにくいので、将来を見据えて働けます □ 資格取得支援でキャリアアップ! ● 「給水装置工事主任技術者」「配管技能士」など、業務に必要な資格を会社負担で 取得可能 ● 資格を取るごとに手当がつき、収入アップも期待できます! |
求める人材 |
求める人材: 先輩へインタビューしてみました 入社から二か月経過 36歳 男性 Q1.あなたがブレインに入社した決め手はなんですか? A1.管工事は生活する上で無くてはならない物で、将来的にも明るい業種と考えて入社しま した。 面接の時の雰囲気もフレンドリーで、人間関係に対する不安が少なかったことも決め手にな りました。 Q2.働いていてやりがいを感じるポイントやブレインのオススメポイントを教えてください 。 A2.寸法通りに配管できたり、完成した配管が上手く出来ていたりした時に、上達が目に見 えるので日々やりがいを感じています。 ブレインのオススメポイントとしては、先輩社員達がみんな優しいので、分からない事は教 えてもらいながら気負わず仕事ができる所です。 Q3.応募を迷っている方へメッセージをお願いします! A3.私も長く勤めてる訳ではありませんが、社員の事を大事にしてくれる良い会社に入社し て良かったと思っています。 一緒に切磋琢磨して頑張っていけたら嬉しいです。 1日のスケジュール(例) 8:00|花見川区の置き場へ集合・朝礼 本日の作業確認、安全チェック 8:30|現場へ移動・作業開始 掘削作業・配管の設置・修理 12:00|昼休憩(1時間) しっかり休んで午後に備えます 13:00|作業再開 埋め戻し・舗装復旧作業 16:30|片付け・作業終了 翌日の準備をして退勤 17:00|事務所へ帰って解散 残業はほぼなし!プライベートも充実 休憩時間が少なかったときは、その時間を残業として支給! キャリアアップ・年収モデル □ 入社1年目 ● 月給:30万円+各種手当 ● 年収400万円 □ 入社3年目(職長) ● 月給:35万円+資格手当+賞与 ● 年収500万円 □ 入社5年目(現場管理者) ● 月給:45万円+役職手当+賞与 ● 年収650万円 未経験からでも 2年で職長 へ昇格可能! スキルを磨いて着実に収入アップできます。 |
■プライム市場上場企業グループで財務基盤安定■デジタルマーケティング事業とアドテクノロジー事業で急成長中 ■業界未経験で入社したメンバーが多数在籍(20代〜30代が中心)■グローバル展開と新規事業への積極投資!
勤務地 |
本社(東京都渋谷区) |
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想定年収 |
400万円〜600万円 |
仕事の概要 |
入社後、事業やカルチャーを理解してもらいながら、採用(新卒・中途、採用広報)をお任せします。業務は… |
求める人材 |
【いずれか必須】★第二新卒歓迎★■採用に関する経験1年以上■人材会社で採用に携わった経験 |
未経験者や「コツコツ派」の方はルーチン業務を自分の ペースで/ 経験者で「プラスα成長派」の方は関連分野も経験しながらスキルアップ
勤務地 |
福岡県福岡市博多区博多駅前2-17-42 大野ビル5F サンテミナ株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ■ルーチン業務 伝票処理/会計データ入力/入出金確認/経費精算/売掛金や買掛金処理/月次試算表作成など 月次試算表の作成 (会計ソフト「弥生会計」を使用) ■プラスα成長 ルーチン業務の他に管理会計を元にした経営支援業務を行っていただきます。普通の経理では身につかない独自性のある高いスキルも獲得するこ とができます。 弊社の経理の特徴は「財務会計」から変換する「マネジメント会計のレポート」を元に意思決定を行っています。 一例として【進化型PL=MA損益計算書】 進化型と名付けた「MA損益計算書」は、従来の「財務会計の損益計算書」を中小企業経営者のために「結果だけではなく、原因や理由が分かるフォーマット」に組み替えたものです。 「財務会計の損益計算書」では「営業利益」「経常利益」という利益区分になっていますが「MA損益計算書」は、次の3点が特徴的です。 * 「変動原価」を区分することで「限界利益」を明示し、損益分岐点が把握しやすい。 * 事業コストをカテゴリ別に表示し、特に「人的コスト」を明示することで人的生産性が分かりやすい。 * 利益表示に「創造付加価値」「事業利益」という区分を追加することで真の収益構造が分かりやすい こういった独自仕組みを取り入れている点で、仕訳処理がメインとなる経理ではなく、経営支援がメインとなる財務担当として活躍することが可能となります。 配属先:3名のチーム(経理1名、総務2名) |
求める人材 |
求める人材: 下記ご経験をお持ちの方 ・経理(決算業務)の実務経験(3年以上) ▼歓迎条件 ・管理会計業務(予実管理/経営分析)の実務経験(3年以上) |
見えなければタトゥーOK!<br>身だしなみ自由で働く配送ドライバー
勤務地 |
東京都大田区平和島〒153-0051 東京都大田区平和島1丁目2-30 株式会社リンクプロジェクト |
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仕事の概要 |
仕事内容 \ 免許1枚で「ガツン!」と稼ぐ / ★週5日以上:年500〜800万円を実現 ★年収1000万円も達成できる! ★車の免許のみで応募OK < 仕事内容 > 大手ECサイトの商品配送をお任せ。 ・エリア:大田区/品川区/目黒区 ・着車場所 :大田区平和島 ・置き配9割の小型荷物&高単価の大型荷物の混載 ・1日の目安は80〜100個 ★出来高制□配送した分は給与として返ってくる! < 入社後の流れ > 研修があるから初心者でも安心◎ 車両レンタル制度もあるため、 免許1枚あればすぐにスタートOK! ●難しい作業なし! ┗早いと1週間程度で独り立ち◎ ●8割以上のスタッフが未経験スタート! ┗安心して飛び込んできてください◎ □ ここが他社とは違うポイント!  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ロイヤリティは一切引きません! 他社では給料の15%程度を引くところも… 当社では一切ないため、 頑張った分はしっかり給与として返ってきます! |
求める人材 |
必要資格・経験 < 必須 > ・普通自動車免許(AT限定可) < 歓迎 > ・自動車運転の経験(1年以上) ・配送ドライバーの経験 ★黒ナンバー車両所持者の方歓迎! < POINT > ★未経験者歓迎 ★もちろん経験者歓迎 ★ブランクOK ★20代、30代の若手活躍可 ★40代以上の中高年も活躍可 最終学歴 学歴不問!高卒・専卒・大卒問わず歓迎! |
勤務地 |
東京都大田区平和島〒153-0051 東京都大田区平和島5丁目7-1 株式会社リンクプロジェクト |
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仕事の概要 |
仕事内容 \\ 日給保証2万円あり // □安定した収入を手にするチャンス □入社祝い金5万円支給(規定あり) □年収500万以上、800万円も実現可 □応募条件は車の免許があればOK! □ シッカリ稼げる仕事内容はコチラ お酒の配送業務をお任せします。 ・1個あたり最大25Kgまでで負担小さめ ・1日の走行距離約40〜50キロ ・高速が必要な場合ETC貸出あり ※倉庫内作業や容器回収作業が発生する場合あり < ラクラク働ける理由 > ■1つの固定コースを担当 道に慣れてしまえばラクラク配送可。 ■卸先は小規模飲食店メイン 1店舗あたりの個数は少なく密集しているため、 短時間で件数をこなすことができます。 □そうした働きやすい環境だからこそ、 シニアの方、女性の方も活躍中です! \ 2週間のフォロー体制を用意 / 丁寧に業務内容を教えます! すぐに馴染める&習得できること間違いなし◎ ※車両レンタル制度あり! 免許1枚あればすぐにスタートできます! |
求める人材 |
必要資格・経験 // 8割以上のスタッフが未経験スタート! 安心して飛び込んできてください! \\ < 必須 > ・普通自動車免許(AT限定可) < 歓迎 > ・自動車運転の経験(1年以上) ・配送ドライバーの経験 ★黒ナンバー車両所持者の方歓迎! < POINT > ★未経験者歓迎 ★もちろん経験者歓迎 ★ブランクOK ★20代、30代の若手活躍可 ★40代以上の中高年も活躍可 最終学歴 学歴不問!高卒・専卒・大卒問わず歓迎! |
■財務基盤安定、デジタルマーケティング事業とアドテクノロジー事業で急成長中のベンチャー企業 ■グローバル展開と新規事業への積極投資も行っており多角的な経営展開を元にした成長機会にあふれるマーケティング企業です!
勤務地 |
本社(東京都渋谷区) |
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想定年収 |
600万円〜750万円 |
仕事の概要 |
国内事業の経営企画チームにて次の業務を担当いただきます。■経営管理業務:中長期経営計画の策定と進捗… |
求める人材 |
【必須】■経理経験2年以上(簿記2級以上レベルの知識・経験)【歓迎】■経営企画/内部統制への関心高い方… |
【面接1回!即日勤務OK】給与保証あり!未経験の方も大歓迎!高収入を得ながら人の役に立つ仕事をしてみませんか?
勤務地 |
東京都葛飾区亀有5-30-1 株式会社エコ助 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 「誰かの助けになりたい」 「人との繋がりを大切にしたい」 そんなあなたにピッタリのお仕事です! 【社会貢献度MAX】人の役に立つ&社会を支えるお仕事 【報酬重視】月収70万円以上も可能 【働き方自由】シフト制でライフスタイルに合わせやすい 【面接カンタン】履歴書不要/即日面接・最短3日で勤務可 【見学OK】まずは雰囲気を見るだけでも歓迎 依頼を受けた個人宅やオフィスへなど問い合わせのあった現場へ訪問し、不要品の回収・積み込みを行なっていただきます。 基本的には依頼のあったお客様のみの対応となるので営業や飛び込みは一切なし! 作業は至ってシンプル!! なので慣れていただければ効率よく作業いただけるので難しい業務は一切になし! 初めは複数人のチームで行なっていくので未経験でも安心してお仕事いただけます。 もちろん研修制度も充実しており、徐々にお仕事を覚えていただければ大丈夫。 初めての方でも無理なく業務いただける環境です! <1日の流れ(一例)> ▼9:00 事務所に集合、チームで現場へ 2~3件の回収作業(引取り・積込) ▼昼休憩 ▼午後 午前中同様回収業務 ▼17:00 貴社 ★早ければ16時台に業務終了! 慣れれば1件あたりの作業もスピードUP=収入効率UP! 短時間で高収入を得ることも可能に! 「とにかく稼ぎたい」 「頑張った分だけ返ってくる仕事がしたい」 そんな方にはピッタリのお仕事です! |
求める人材 |
求める人材: 【20~40代活躍中!】 必要なのはあなたのやる気だけ! フリーター・第二新卒大歓迎!! 働いているスタッフのほとんどが未経験からスタート! 【応募条件】 ・普通自動車運転免許(AT限定可) 【歓迎条件】 ・準中型自動車運転免許 ※必須ではごありません \こんな方大歓迎!!/ ●安定した収入を得たい方 ●人のためになる仕事がしたい ●コミュニケーション力を活かしたい方 ●頑張りがしっかり還元される環境で働きたい方 ●経験をしかし頑張りたい方 \実際にこんな働き方をしている人も/ ・月の前半はしっかり稼いで、後半は長めのお休み ・予定に合わせて週2日で稼働 ・副業のため土日のみ稼働 など |
ライフステージが変わっても、キャリアを継続できる職場です
勤務地 |
東京都千代田区丸の内2丁目6−1 ラ ブティック ドゥ ジョエル・ロブション丸の内ブリックスクエア店 |
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給与例 |
給与例 年収409万円 ※月給23.25万円×12ヶ月+諸手当 <マネージャー給与例> 月収 306,847円 ※基本給 232,500円+残業手当 67,588円(残業40時間の場合)+深夜手当 6,759円(深夜20時間の場合) ※昇格制度あり ※所定労働時間(1日8時間)を超えて勤務した場合、残業手当として別途支給。 ※通勤手当、家族手当、深夜手当等も別途支給。 ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 |
仕事の概要 |
仕事内容 パティスリー・ブランジェリーでの、洋菓□やパンの販売、接客など。 レジ業務の他、洋菓□やパンのなど、商品の包装・陳列などもお願いします。 ゆくゆくは販売促進や発注業務もお任せします。 <スタッフからのアイディアが商品に> ロブションで季節ごとに展開される商品は、店舗のスタッフから出た意見が形になったものが沢山あります!例えばバレンタインの限定ショコラ。恵比寿のレストランをイメージして、フルコースのように食前酒を使ったボンボンや食材をつかったものが商品になりました。またボックスも実際にレストランで使われるフランスのお皿をイメージしたアイディアが採用されるなど、実際に働くスッタフの意見が形になっています。あなたが出したアイディアが店頭に並ぶことも夢じゃありません! <店舗作りを楽しめる環境> 商品以外に店舗でもお客様に喜んで頂くためスタッフからの意見をとても大事にしています。常連のお客様が多く、そういったお客様に常に新鮮に楽しんで頂くため月ごとで焼菓子の詰め合わせを提案してくれたスッタフがいます。またお昼時にロブションでゆっくり過ごしてもらいたいという想いからコーヒーのディスカウントサービスを提案してくれたスタッフもいます。本部から言われただけをこなしていく堅いイメージがあったかもしれませんが、そんなことありません!年数や経験は問わず、一緒に働く仲間の意見をとても大切にしています。 <経験者もしっかりサポート> 何らかの接客経験があっても、もちろん最初は慣れないこともあると思います。ですが仕事ぶりを踏まえて、スピードに合わせてしっかりサポートするので安心してください!実際働くメンバーは個人経営の洋菓子店で働いていたり、レストランで接客をしていたスタッフなど前職の規模やスタイルがロブションと全く一緒ということはなかったです。不安があれば、その不安な気持ちを越えた現場のスタッフ、本部もしっかりフォローします。 <ジョエル・ロブションとは> フランスを代表するシェフ、ジョエル・ロブション氏。 世界の美食家たちを唸らせ、最上級の賛辞を贈られてきたロブション氏の味は、プロデュースするレストラン・カフェ・ブーランジェリーなどを通して日本でも楽しむことができます。 恵比寿にあるガストロノミー“ジョエル・ロブション”はその代表格。 15年連続ミシュラン三ツ星を獲得し、世界各国で展開されているロブション氏のレストランの中でも最高峰に位置付けられています。 <株式会社フォーシーズとは> 日本でジョエル・ロブションを運営しているのが、株式会社フォーシーズ。国内トップクラスの宅配ピザチェーン「ピザーラ」をはじめ、ピザ&パスタ専門レストランチェーン「TO THE HERBS」、ハワイアンバーガーの「クアアイナ」、大阪名物・串カツの「串カツでんがな」など60業態の飲食店を企画・展開する総合フードサービス企業です。さらには商業施設やサービスエリアのフードコートごと手掛けるなど幅広い対応力を武器に、創業から40年以上成長し続けています。 |
求める人材 |
求めている人材 流通・小売での販売経験1年以上 パンやケーキの販売経験がある方歓迎 *世界屈指のブランドの顔として一緒に働きませんか! |
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【資格があれば実務未経験OK】今月限定!入社祝い金10万円支給|持ち帰り・連絡帳なし|年間休日125日|刈谷駅から徒歩10分(車通勤可)|まずは園見学からOK・入社日相談可能
勤務地 |
愛知県刈谷市昭和町2丁目3番地 あい・マミーズサポート刈谷【株式会社ポピンズエデュケア】 |
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仕事の概要 |
仕事内容: *−*−*−*−*−*−*−*−*− \今なら入社祝い金10万円支給/ 今月のご応募で来月以降の入社も歓迎□ 「経験を活かして働きたい」 「子育て終わりで仕事に復帰したい」 どんな方にも働きやすいを提供できるような 就業環境と整え、日々意識しています。 プライベートもあなたらしさも 全部あきらめない働き方を、ポピンズで□ *−*−*−*−*−*−*−*−*− □人気求人につき、充足次第募集終了!□ 【ポピンズの働きやすさ】 □年間休日125日でしっかり休める □残業・持ち帰り一切なしで子育てとの両立も可能 □退職金などの充実の福利厚生 □複数担任制による業務分担で負担削減 □事務作業の時間もしっかり確保 充実の研修制度や研修のマニュアルが整っており、 経験年数が浅い方や子育て終わりでブランクがある方も 安心して働き始められる環境となっております。 経験豊富な方は入社後すぐにご活躍いただけます□ 【仕事内容】 保育士業務全般をお任せします。 子ども一人ひとりに じっくり向き合った保育が可能です! □事業所内保育所ならではのメリット□ □大きなイベントが少ないため業務負担も軽減 □比較的少人数でアットホームな園多数 □スタッフ一人一人の強みを活かした保育が可能 □保護者の方との連絡が取りやすいためいざという時も安心 □施設について□ 定員50名の事業所内保育施設です。 大手自動車部品メーカー事業所内です。 アットホームでチーム力の高い職場です! 明るく温かい雰囲気の保育所で、 お子さま一人ひとりの成長に寄り添い見守ります。 在職中の方については、土日の面接もご相談ください♪ スタッフは20代前半が多く、 育休を取得しているスタッフも3名在籍中! |
求める人材 |
求める人材: 【必須事項】 ▼保育士資格をお持ちの方 【歓迎条件】 □学歴不問・経験年数不問 □年齢不問・第二新卒・ブランクOK □スキル不問(ピアノやスポート、英語力など) □20代、30代、40代、50代と幅広い年齢層の方が在籍 ・子どもが好きな方 ・保育士資格を活かしたい方 ・保育園や病棟保育、学童保育士などの経験がある方 【こんな方々が在籍しております】 4大卒・短大卒、専門学校などの 教育学部・社会福祉学部・家政学部 保育学科・児童学科・幼児教育学科 養成課程や保育士養成所 等ご出身の方 |
■プライム市場上場企業グループで財務基盤安定■デジタルマーケティング事業とアドテクノロジー事業で急成長中 ■業界未経験で入社したメンバーが多数在籍(20代〜30代が中心)■グローバル展開と新規事業への積極投資!
勤務地 |
本社(東京都渋谷区) |
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想定年収 |
400万円〜600万円 |
仕事の概要 |
入社後、事業やカルチャーを理解してもらいながら、採用(新卒・中途、採用広報)をお任せします。業務は… |
求める人材 |
【必須】■採用に関する経験1年以上 |
勤務地 |
京都府京田辺市610-0343 京都府京田辺市大住池ノ端58 株式会社メタル・プロ |
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仕事の概要 |
仕事内容 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ イチからスタートで手に職を! ┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ \\ 求人のPOINT // ■完全未経験も大歓迎 ■未経験でも月給25万円スタート ■1日平均の残業は1時間程度 ■残業あっても手当全額支給 【 仕事内容 】 トラックボディーの製作をお任せ。 ・鉄やステンレスでの加工や組立 ・車両に対する吹き付け塗装 など □ 幅広い業務に関われる! 小さな傷の修復からフル塗装まで 対応しているためスキルアップに は打ってつけの職場です! 【 研修体制を完備 】 @溶接作業の練習からスタート A先輩の補助業務に挑戦 作業の流れをイチから丁寧に教えるため、 安心して未経験の方も挑戦できます! ★制服貸与、事前準備なし! |
求める人材 |
必要資格・経験 <必須> ・特にありません! 気軽に応募してください◎ <歓迎> ・自動車業界での勤務経験 <POINT> □未経験者歓迎 □もちろん経験者歓迎 □ブランクOK、U・Iターン歓迎 □20代、30代の若手活躍可 □学歴不問で応募OK □未経験者雇用実績あり! |
【採用・教育育成】未経験OK / 土日祝休み / 年休125日 / 残業少なめ / 上場企業のグループ会社
勤務地 |
東京都千代田区神田練塀町 株式会社アクシス・クリエイト |
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仕事の概要 |
仕事内容: ・・・・・・・・・・・・・・・・ 大手企業や官公庁などの 大規模ITプロジェクトに多数参画 するなど事業拡大中。□ ・・・・・・・・・・・・・・・・ さらなる成長に向けて必要としているのが 採用担当として採用育成のサポートです。 経験は問いません。 事業成長に不可欠な「人材」の 採用から育成サポートまで 幅広く業務を実施いただきます。 幅広い業務にチャレンジしながら スキル・知識を磨ける環境で 新たなキャリアを 積んでいただきたいと思います。 【詳細】 まずは求人への応募者への対応から スタートをお願い致します。 その後は 社員が配属された後の *育成のサポート *資格取得の取りまとめ *研修への参加者の募集 *研修実施時のサポート などを担当していただきます。 |
求める人材 |
求める人材: <未経験OK、第二新卒歓迎> ★学歴不問 ★意欲重視の採用です。 ★35歳未満の方 (長期キャリア形成のため/例外事由3号のイ) 【必須経験】 ・Word、Excelなどの基本操作が可能な方 【歓迎する資格】 ◆業務でのoffice製品使用経験がある方 ◆コミュニケーション能力、 ホスピタリティのある方 ◆未経験からでも知識やスキルを 身につけられる環境を求めている方 |
PMOの経験不問/年休128日/在宅勤務OK(ハイブリッド勤務が主流)/理想の開発を目指せる環境
勤務地 |
大阪府大阪市中央区堺筋本町駅 AZURE・PLUS株式会社 大阪支社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: PMOポジションの募集です。 PMOとは、Project Management Officeの略で、 プロジェクトの円滑な進行をサポートしていただきます。 《 業務内容 》 ・各プロジェクトの管理、進捗管理 ・課題解決に向けた企画および対応 ・タスク管理 ・資料作成 ・付随する管理業務 |
求める人材 |
求める人材: ・PMO経験者優遇 《 必須条件 》 ・ウォーターフォール型開発の知見がある方 《 歓迎条件 》 ・業務上のコミュニケーションが取れる方 ・プロジェクト管理・進捗管理等の経験がある方 ・アプリ開発のご経験がある方 ・PM・PMOを目指している方歓迎 ・服装自由 ・髪型・髪色自由 ・ブランクOK ・管理職・マネジメント経験歓迎 ・第二新卒歓迎 ・業界未経験歓迎 ・中途入社50%以上 ・女性活躍中 ・女性管理職登用あり 《 職場環境 》 面接を実施した方からは、雰囲気が良いと言っていただくことが多いです。 まだ小規模な会社のため、社員の声を大切に制度など作っています! また、多くの先輩スタッフが未経験入社です。 OJTはもちろん、実務開始後もチーム体制で動くので 何かわからないことがあればすぐに相談・質問できるのでご安心ください! ◆AZURE・PLUSの文化 「新しいことにも積極的にチャレンジしてほしい」という経営陣の想いがあるので、社員から発信される改善提案や新しいアイデアは歓迎されます! 初めての試みも事前に申請や相談をしておけばOKが出るスピードが速いのが特徴です。 また、代表がエンジニアファーストという熱い思いを持ってます。 営業部隊など社内全体でもエンジニアの意向を大切にし、エンジニアが最大のパフォーマンスを発揮できるよう会社全体で支援しています! |
■プライム市場上場企業グループで財務基盤安定■デジタルマーケティング事業とアドテクノロジー事業で急成長中 ■業界未経験で入社したメンバーが多数在籍(20代〜30代が中心)■グローバル展開と新規事業への積極投資!
勤務地 |
本社(東京都渋谷区) |
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想定年収 |
420万円〜600万円 |
仕事の概要 |
当社の100%子会社である株式会社クライドでは広告代理店向けの自社開発システムを開発しております。本… |
求める人材 |
【必須】■事業部門(アライアンスなど)での経験、または営業経験1年以上 ※無形商材の営業経験、新規開… |
【総務経験者を募集】年商100億円を超える株式会社浜屋のグループ会社!右肩上がりのリユース業界で働こう!賞与年2回・永年勤続表彰など福利厚生充実!
勤務地 |
埼玉県東松山市埼玉県東松山市下唐子1437-4 USED NET(株式会社ユーズドネット) |
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仕事の概要 |
仕事内容 <PR本文> 1,【安定企業で経験を発揮】会社を支える総務スタッフ募集 2,《土曜・日曜休み》有給休暇は月1日以上取得しています 3,《願く働ける環境》年商100億円を超える株式会社浜屋のグループ会社 4,《充実した福利厚生》永年勤続表彰・賞与年2回・確定拠出年金等 5,【自分らしく働ける】髪色やネイル、服装やピアスなど自由! <仕事内容> 私たち株式会社ユーズドネットは、 会社を支える総務課の仲間を、 新たに迎えることになりました。 今回は売り上げ増加に伴う 人員増加により人員強化をするため 募集を行うことになりました。 リユース業界が初めての方も、 総務経験があれば即戦力として ご活躍していただけます! ぜひお気軽にご応募くださいね。 ▽業務詳細▽ 【総務】 *庶務業務全般 *各種書類の保管 *備品・車両管理 *各種電話応対 など <縁の下の力持ちとして> リユース業を行う会社ですが お仕事は一般的な総務職と 同じと思っていただけるとイメージがつきやすいと思います。 社内の「困った」をサクッと解決し、 社員みんなをサポートしてくださると大変助かります! 様々な業務を行いながら、 全拠点の担当とコミュニケーションを取っていきましょう。 <経験をフルに発揮!> ご経験のある領域や親和性が高い方は、 業務の順序やスピードの相談をしていきましょう。 業務はパソコンを使用したものがメインとなりますので、 パソコン業務に慣れている方ですとスムーズにお仕事に取り組めますよ。 <安定勤務をしませんか?> 楽器・ホビー・ゲーム・ オーディオ機器など幅広い中古品を 取り扱っている当社は、2004年に設立。 設立以来、ECサイトや国内外のオークションやショッピングサイトにて 商品の販売をしています。 グループ会社は、年商100億円を超える「株式会社浜屋」。 安定した経営基盤があるため、経験を活かして転職する方も多数活躍しています。 |
求める人材 |
求める人材/能力 〇学歴不問 〇経験者のみ募集 〇総務領域の業務経験 〇一般的なPCスキルのある方 ┗WordやExcelなど ▽こういった方を歓迎します▽ 〇経験を活かしてさらに活躍したい 〇コミュニケーションスキルがある方 |
【資格/実務経験必須】今月限定!入社祝い金10万円支給|持ち帰り・連絡帳なし|年間休日125日|JR新所原駅より徒歩20分(車通勤可)|まずは園見学からOK・入社日相談可能
勤務地 |
静岡県湖西市新所岡崎梅田入会地1番-765 きらきら保育園【株式会社ポピンズエデュケア】 |
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仕事の概要 |
仕事内容: *−*−*−*−*−*−*−*−*− 保育士として転職を検討しているあなたへ 4月・5月・6月園見学実施中! 今すぐの転職は検討していない方も大歓迎□ ポピンズでの働き方をぜひ見に来てください◎ *−*−*−*−*−*−*−*−*− プライベートもあなたらしさも 全部あきらめない働き方を、ポピンズで□ 【ポピンズの働きやすさ】 □年間休日125日以上 □残業・持ち帰り残業一切なし □借り上げ社宅や退職金制度あり □複数担任制による業務分担 【ポピンズでの働き方】 □複数担任制による業務分担 □タブレットの導入で負担を削減 □事務作業の時間もしっかり確保 □充実の研修制度や研修のマニュアル完備 《仕事内容》 保育士業務全般をお任せします。 施設について: 園の周辺は自然に恵まれており、保育園敷地内にも 木々が茂った芝生の園庭が用意されています。 自然との関わりを大切にし、 園外へ出かける機会を多く設けております。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 ■保育士資格をお持ちの方 ----------- □学歴不問・経験年数不問 □年齢不問・第二新卒・ブランクOK □スキル不問(ピアノやスポート、英語力など) □20代、30代、40代、50代と幅広い年齢層の方が在籍 L経験が浅い若手層の方も積極採用中です! ----------- 【こんな方々が在籍しております】 ・子どもが好きな方 ・保育士資格を活かしたい方 ・保育園や病棟保育、学童保育士などの経験がある方 《在籍スタッフの学歴について》 大卒・短大卒、専門学校などの 教育学部・社会福祉学部・家政学部 保育学科・児童学科・幼児教育学科 養成課程や保育士養成所 等ご出身の方など |
5月入社で初月50万確定!超フレックス&リモート&時短制アリ
勤務地 |
東京都渋谷区道玄坂1丁目10番8号 超企画株式会社 渋谷オフィス |
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仕事の概要 |
仕事内容 【新設部門立ち上げ!フィールドセールス(営業)メンバー募集!!】 <月収の上限は無し!提案商材多数で高インセンティブ獲得!> 新たな訪問型営業チームを編成します! これまで紹介で対応してきた営業スタイルでしたが、 地域に根ざしたお客様との関係構築を目指し訪問型を展開します。 ■急募中につき限定プランあり! 5月までに入社できる方限定で、 初月のみ【月給50万円】に昇給! 経験や結果に応じては試用期間終了後からも 月給50万円のプランを設けることも可能です! ■一緒に働きやすい環境を作りましょう! イチから新設部門の立ち上げに関わることが出来るため、 大きなやりがいと経験を得ることができます! どんな取り組み方が良いのかなど一緒に考えて、 自分の働くフィールドを整備していきましょう! ■おすすめのPOINT!!! =========================== 【1】競合なし!売り込むではなく「教えてあげる」ソリューション型! 【2】案内できる商材は30種以上!丸ごと提案でキャッシュポイント量産! 【3】1日1件獲得ペースで月収100万円オーバー!上限無しの高収入! 【4】現場直行直帰OK!目標達成で時短制度も解放! 【5】独立支援や夢応援のための環境が充実!! 【6】盛り沢山の待遇!イベントや弊社独自の福利厚生まで!(手当も多数) =========================== {{{{{{{{{ 上京支援実施中!!}}}}}}}}} 寮・社宅完備(一都三県にて多数案内可能!) 地方者の上京を全力で応援しています!! ・初期費用会社負担(※会社指定物件に限り) ・引っ越しサポート(※規定あり) ※個人でお部屋を探す際も提携不動産会社にて格安案内可能! {{{{{{{{{ 選考について }}}}}}}}} 過去の経歴よりも人柄+想いを判断基準にしています! ・まずは「話を聞いてみたい」くらいでもOK! ・オンライン面接実施! ・土日面接、夜間面接相談OK! ・基本翌日合否のスピード選考! ・お試し入社制度で安心! ───────────────── 【会社について】 ───────────────── ■当社は『企画』をする会社です! 日本のエンタメやサブカルチャーを中心に、 あらゆる業界や企業に対しての事業企画・商品企画を展開しています。 ゆえに新規で新たなプロジェクトが立ち上がる頻度も高め。 ■オリジナル商材も多数! 様々な企業様とのご縁の中で、 多数商材(商品やサービス)を取り扱いしております。 それだけではなく、立ち上がるプロジェクト関連で生まれた オリジナル商材が多数あることも強みです! ■NPOとのセッションから幅広い展開! 弊社のグループのNPO法人関連で様々な企画に携われます! 様々な有名企業の社長さんや政治家、著名人、投資家などとも関われるチャンス。 弊社の売上の一部を寄付に充てていることからも 仕事をしながら社会に貢献することができますよ。 希望者は同時にNPOの一員としても活躍OK! ■幅広い業態のグループ会社や今後の新会社の設立計画 当社含むグループには、NPO法人を中心に、 人材採用、Webマーケティング会社、不動産会社、建設会社、広告制作会社、アパレル会社など、子どもの未来創造に共感し活動しております。 様々な方に関心を抱いていただき、協力者が増え、グループの規模は日に日に増大中! あなたに夢があれば、社内ベンチャー制度を利用して夢実現の踏み台に! 「ぜひ面接で聞かせてください!」 ───────────────── 【仕事内容】 ───────────────── ■法人向け集客コンサルタント(営業) 地域の店舗型事業者へ弊社の取り扱い商材(DX強化/SNS支援/採用支援/経費削減/ブランディングなど)のご提案をします! 店舗経営上、必要不可欠な[顧客集客]や[人材採用]において、 あらゆる角度から分析してソリューション案を提供してあげます! 《選べる営業手法》 ■訪問プラン 初の編成のため一緒に戦略を練りながら進めていきましょう! 【選べるエリア!関東全域がフィールド!】 @1週間ごとに何人かで訪問エリアを設定(首都圏全域)。 A現地直行直帰で集合・解散。 B決めた営業エリアを訪問(個人行動) ※1日のアポ獲得目標(3件)を達成した場合に早上がりOK! ■架電プラン テレアポを中心にアポイント獲得を目指していただきます! 複数パターンのトークスクリプトをご用意! アポ率5%のスキームもございますので、未経験でも難なく獲得のチャンス! 《バックアップ体制》 弊社の経営チームは「仕事が大好きです(笑)」 365日フル稼働しているような頭のおかしい集団なので、 いつでも気軽に相談できますし、常に密な連携体制を整備しています! ※これは強制しているわけではないですのでご安心ください 《将来的な展開イメージ》 まずは首都圏から全国の地域に営業部隊を配備します。 さらには、国内のみならず世界でも共通の対策になるため、各国への普及も検討中。 将来的には世界的な展開も視野に、一緒に実績を作っていきましょう! 《キャリアアップについて》 まだまだ発展途上の弊社です。 山もあれば谷もあるかもしれません。 一緒に会社を創っていくメンバーとして認識してください! 乗り越えた先には様々なポジションや夢を叶える展開が待っています! |
求める人材 |
求めている人材 【未経験者・経験者問わず、まずは相談ください!】 ※未経験者の場合、ポテンシャル重視で積極採用中! ・学歴不問 ・既卒・第二新卒歓迎 ・社会人経験不問 ・フリーター歓迎 ■必須要件 ・とにかく稼ぎたい気持ち(夢や目標があるなど何でもOK) ・仲間と働く協調性がある方(個人のみではなくチーム意識) ・謙虚な気持ちでいつも感謝を忘れない方 ■歓迎要件(※必須ではありません) ・法人や店舗に対する訪問営業経験 ・ITやマーケティング(MEO/SNSなど)に関する営業経験 ・営業/接客/販売において実績がある方 ■こんな方にオススメ! ・とにかく周りの同世代よりも稼ぎたい方! ・武器(商材)の多い環境で提案ボリュームが欲しい方! ・ベンチャーで将来に向けてキャリアアップを狙いたい方! ・本気で夢や目標を叶えたい方! ・年功序列を廃止した出世競争のない組織で働きたい方! ・自分の好きなスタイルで働きたい方! ・きちんと休みも取れる環境で働きたい方! ・今の上司より高い年収が欲しい方! ・様々な業態をグループに持つ環境で営業以外の要素も吸収してみたい方! |
■財務基盤安定、デジタルマーケティング事業とアドテクノロジー事業で急成長中のベンチャー企業 ■グローバル展開と新規事業への積極投資も行っており多角的な経営展開を元にした成長機会にあふれるマーケティング企業です!
勤務地 |
本社(東京都渋谷区) |
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想定年収 |
700万円〜900万円 |
仕事の概要 |
国内事業の経営企画チームにて次の業務を担当いただきます。経営企画チームのマネジメントもお任せする予… |
求める人材 |
【必須】■経理の実務経験■経営企画の実務経験 |
ステップアップしたいあなたへ! 経営陣と直に連携☆AI×事業開発に挑戦☆フルフレックスで柔軟に☆
勤務地 |
東京都千代田区丸の内3-3-1 株式会社リオルサ |
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仕事の概要 |
仕事内容: \あなたの営業力でAIを社会のスタンダードに!/ 私たちは「デジタルの力で挑戦を応援する」企業です。 ノーコード開発プラットフォームや、300社以上の導入実績を誇る「AI導入支援サービス」を展開中。 あなたには、これらのサービスの提案・営業活動を中心に、事業そのものの開発にも関わっていただきます。 <具体的には…> ・見込み顧客への架電・提案・商談 ・資料作成、契約フォロー、導入支援 ・AI導入支援における現場ニーズの把握と提案 ・顧客課題に基づく新サービスの企画開発 事業開発責任者やCEOとチームを組み、実務に深く関わるポジション。 営業で得たリアルな声を新たな事業につなげる、創造的なやりがいがあります。 ★━━━━★━━━━★━━━━★ 「企画だけじゃ物足りない」「売って終わりの営業はイヤ」 そんなあなたにぴったりの、挑戦と成長のフィールドです。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 無形商材の営業経験がある方 【歓迎】 ◎計画的で責任感のある方 ◎柔軟な発想力を持ち、論理的な思考ができる方 ◎清潔感がある方 ◎手を抜かず、几帳面に仕事に向き合える方 ◎スタートアップ環境で成長したい方 |
採用教育担当(未経験)/東京募集 /年休123日/上場企業のグループ会社
勤務地 |
東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル10階 アンドエル株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 株式会社アクシス・クリエイト 事業成長に不可欠な「人材」の採用から育成サポートまで幅広く業務を実施いただきます。 まずは求人への応募者への対応からスタートをお願い致します。 その後は社員が配属された後の育成のサポート、資格取得の取りまとめ、 研修への参加者の募集、研修実施時のサポートなどを担当していただきます 【募集背景】 大手企業や官公庁などの大規模ITプロジェクトに多数参画するなど事業拡大中の同社。さらなる成長に向けて必要としているのが採用担当として採用育成のサポートです。 経験は問いません。幅広い業務にチャレンジしながらスキル・知識を磨ける環境で新たなキャリアを積んでいただきたいと思います。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須経験】 ・正社員としての社会人経験1年以上 ・Word・Excelなどの基本操作が可能な方 【歓迎条件】 ・未経験からでも知識やスキルを身につけられる環境を求めている方 ・持ち前の行動力やコミュニケーション力を発揮してみたい方 ・昇格・キャリアアップなど何らかの明確な目標をお持ちの方 ・未経験の分野にも意欲的に取り組める方 ・PCの基本的なスキルを活かして活躍したい方 |
【マーケター・広報】マーケ未経験OK!営業DX化を推進する自社ツールのマーケティング運用業務全般をお任せします!|5,500社以上の導入実績
勤務地 |
東京都中央区銀座 ソフトブレーン株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ■募集の背景 事業成長・拡大による「増員」募集。 SaaS企業として転換を遂げた弊社は、営業改革/生産性改善に向けたDX推進という市場ニーズに応えるため、増員を続けております。 直近では新製品・新サービスの提供を加速しており、既存施策だけでなく新たな施策の推進や戦略策定を一緒に考えて実行していただける方を募集しています。 ■仕事内容 【マーケティング担当・リーダー】Web施策・展示会・セミナー・PR 1999年8月に国内初のCRM/SFAである「eセールスマネージャー」を発売以降、マーケティング・セールス・アフターサービス等すべての顧客接点業務を変革へと導くソリューションを、 ITとサービスの両面で提供しています。直近では、AIの力を活用することで、現場担当者の業務負担を軽減する新機能などもリリースしています。 このような背景の中、今回募集する方には、マーケティング担当リーダー候補として施策を立案・実行し Webやイベント等のチャネルを活用して、当社の強みを広く周知して認知度を高めて、リードを獲得しアポや案件化につなげる活動をしていただきます。 □具体的な業務内容 【イベント】 ・展示会、自社セミナー、他社共同セミナーの企画・運営 ・獲得したリード情報の精査とリスト制作 ・メールマーケティング・リードナーチャリング 【Webマーケティング】 ・Web広告運用(リスティング・ディスプレイ広告) ・Web広告代理店とのディレクション ・Webサイト改修の企画、ディレクション ・ホワイトペーパーやダウンロード資料の企画・制作 ※ご経験に応じて担当業務を決定します。 ※将来的には業務担当範囲を拡げていただくことや、マネジメントとして全体戦略に携わることが可能です。 <eセールスマネージャーは> 「営業支援システムとして累計5,500社以上の導入実績」「満足度5年連続上位」と 利用者から高い評価、継続率を獲得している自社製品です。 日本生命様、伊藤園様、ミサワホーム様、ヤマトHD様など日本有数の企業をはじめ 多くのIT企業にも導入されています。 ■フラット且つ定量ベースの評価基準 評価は年2回、定量評価を軸に行われており、役職とは関係なく結果を出せば昇給・昇格が可能です。 目標設定に関しましては上長とすり合わせた上で主要KPIを設定していきますので、 評価項目が見えにくいといったこともなく、納得感を持って業務に邁進できます。 |
求める人材 |
求める人材: 下記どちらかの経験をお持ちの方 ?事業会社でのマーケティング経験1年以上 ?Web広告代理店でのマーケティング経験1年以上 ?SaaS業界での営業経験1年以上 ※上記にあてはまらない方でも、マーケ部署がいないベンチャー企業で法人営業をしていた方など、 ルーティーンの営業活動ではなく、見込み顧客や商談を獲得するために、 自ら考えて施策立案から実行までされていた方もお会いしたいです。 |
■財務基盤安定、デジタルマーケティング事業とアドテクノロジー事業で急成長中のベンチャー企業 ■グローバル展開と新規事業への積極投資も行っており多角的な経営展開を元にした成長機会にあふれるマーケティング企業です!
勤務地 |
本社(東京都渋谷区) |
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想定年収 |
450万円〜600万円 |
仕事の概要 |
☆月9主演俳優や人気女優のファンマーケティング!/エンタメ未経験OK!☆ファンクラブアプリの企画営業、… |
求める人材 |
【必須条件】■芸能/エンタメ関係でのご経験■何かしらの営業経験 |
未経験OK/週休2日/物流倉庫のフォークリフトオペレーター/マイカー通勤OK/交通費支給あり
勤務地 |
群馬県伊勢崎市飯島町〒372-0854 群馬県伊勢崎市飯島町108 SBSロジコム株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 <物流倉庫のフォークリフトオペレーター> 未経験OK!フォークリフト免許を活かそう 大手物流企業の直雇用で長く安定勤務◎ スピードよりも安全第一の職場です 実務経験不問 日勤で週休2日制 交通費支給あり マイカー通勤OK <お仕事内容> 扱うのは物流倉庫で大手ホームセンターの 日用品や雑貨商品などになります 入出荷作業や保管ラックへ格納など、 リーチフォークリフトを使っての作業 慣れてきたら、徐々にカウンターフォークも 乗ってスキルアップ出来ます◎ ◆入出荷作業 【入庫作業】 入荷車両の誘導、商品荷受け、数量検品 ↓ 【仕分け作業】 入荷商品を出荷ラベル毎に店別に仕分け ↓ 【出庫作業】 フォークリフトで店別に仕分けた商品を 出荷場所へ運搬 ◆保管ラック作業 【入庫作業】 入荷車両の誘導、商品荷受け、数量検品 ↓ 【格納作業】 フォークリフトで保管ラックへ保管 ↓ 【仕分け作業】 保管した在庫商品をラベル毎に仕分け ↓ 【出庫作業】 フォークリフトで仕分けした商品を出荷場所 へ運搬 などが作業内容の一連の流れです。 丁寧に教えるので心配はいりません 困った時もいつでも聞ける環境です! 慣れて来たら在庫商品の仕分けなども お願いします |
求める人材 |
資格・経験 <応募資格> フォークリフト運転技能講習終了証をお持ちの方 未経験OK/実務経験なしOK! 大手物流企業の直雇用で正社員登用制度あり 長期安定して働ける環境で働こう! 正社員登用制度あり 勤務開始日はお気軽にご相談下さい ハローワーク掲載中! 東証プライム上場SBSグループ SBSロジコム株式会社 伊勢崎支店 |
【鮮魚部門の加工スタッフ】魚を捌く技術を中心に、店舗運営に貢献していただけるポジションです。
勤務地 |
大阪府大阪市此花区春日出北2-6-19シロハイヌ春日出北1F(春日出商店街内) 株式会社八百鮮 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【仕事内容】 ━━━━━━━━━ 関西・名古屋に店舗を展開し続ける 生鮮食材専門店「八百鮮」でのお仕事! ━━━━━━━━━ 魚を捌く技術を中心に、店舗運営に貢献していただけるポジションです。 商品の魅力を最大限に引き出し、鮮度と品質にこだわった販売を一緒に行いませんか? 【お任せする鮮魚加工業務】 ・魚の捌き作業 ・切り身、刺身の加工 ・盛り付け、パック詰め ・発注、在庫管理 ・品質管理、衛生管理 経験者の方には、魚の仕入れ業務や売り場のレイアウト変更といった、裁量の大きな業務もお任せ! 特に、仕入れ先との交渉や季節ごとの魚の選定など、豊富な知識と経験を活かしながら 店舗運営全体に貢献していただけます。 また、若手スタッフへの技術指導や、リーダーシップを発揮していただく場もあります。 【1日のスケジュール例】 07:00 朝の仕入れ・鮮魚の捌き作業開始 08:00 切り身・刺身の加工およびパック詰め 10:00 店頭への陳列と販売開始 12:00 追加加工および接客対応(休憩2時間含む) 15:00 売り場の補充・在庫チェック 18:00 完売・閉店準備 18:30 帰宅 |
求める人材 |
求める人材: 学歴不問 職種未経験OK 業種未経験OK 【応募条件】 ・スーパー/飲食/寿司/市場などで3年以上の経験がある方 ※選考の中で業務レベルを見ます。 ・コミュニケーション能力がある方 【歓迎条件】 ・学歴、年齢、性別不問 ・社会人デビュー応援 ・第二新卒歓迎 【八百鮮が求める人物像】 ・全力で人を笑顔にしたい方 ・家族や仲間を大切にしている方 ・素直さ、正直さ、直向きさがある方 ・地域や社会に貢献したい方 などなど… 一つでも当てはまるあなたには 「八百鮮」しかない! |
この企業の類似求人を見る
無形商材の営業経験歓迎/最先端×裁量重視の働き方★ステップアップしたいあなたへ!フルフレックスで柔軟に☆
勤務地 |
東京都千代田区丸の内3-3-1 株式会社リオルサ |
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仕事の概要 |
仕事内容: \「売って終わり」じゃない、“事業ごとつくる営業”/ 私たちは「デジタルの力で挑戦を応援する」会社。 AI導入支援やノーコード開発サービスなど、 最新テクノロジーを活用したサービスを展開しています。 あなたにお任せするのは、サービス提案にとどまらず、 事業づくりにも関わる【ハイブリッド型営業】のポジション。 現場ニーズを起点に、新サービスを一緒に仕掛けていきましょう! <具体的な業務> ・法人顧客への架電/商談/提案活動 ・提案資料・契約書の作成/導入フォロー ・AI導入に関するヒアリング&課題提案 ・新規サービス企画開発(事業開発メンバーと協働) 営業経験を活かしつつ、マーケや事業企画に携わるチャンスも! 裁量と成長の両方を手に入れたい方にピッタリです。 ★━━━━★━━━━★━━━━★ 「企画だけじゃ物足りない」「売って終わりの営業はイヤ」 そんなあなたにぴったりの、挑戦と成長のフィールドです。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 無形商材の営業経験がある方 【歓迎】 ◎計画的で責任感のある方 ◎柔軟な発想力を持ち、論理的な思考ができる方 ◎清潔感がある方 ◎手を抜かず、几帳面に仕事に向き合える方 ◎スタートアップ環境で成長したい方 |
■財務基盤安定、デジタルマーケティング事業とアドテクノロジー事業で急成長中のベンチャー企業 ■グローバル展開と新規事業への積極投資も行っており多角的な経営展開を元にした成長機会にあふれるマーケティング企業です!
勤務地 |
本社(東京都渋谷区) |
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想定年収 |
700万円〜900万円 |
仕事の概要 |
国内事業の経営企画チームにて次の業務を担当いただきます。経営企画チームのマネジメントもお任せする予… |
求める人材 |
【必須】■経営管理、経営企画のご経験■経営層とのコミュニケーションのご経験 |
【資格があれば実務未経験OK】今月限定!入社祝い金10万円支給|持ち帰り・連絡帳なし|年間休日125日|神領駅よりバス乗車10分(車通勤可)|まずは園見学からOK・入社日相談可能
勤務地 |
愛知県春日井市松本町1200 ちゅとらのおうち【株式会社ポピンズエデュケア】 |
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仕事の概要 |
仕事内容: *−*−*−*−*−*−*−*−*− 保育士として転職を検討しているあなたへ 4月・5月・6月園見学実施中! 今すぐの転職は検討していない方も大歓迎□ ポピンズでの働き方をぜひ見に来てください◎ *−*−*−*−*−*−*−*−*− プライベートもあなたらしさも 全部あきらめない働き方を、ポピンズで□ 【ポピンズの働きやすさ】 □年間休日125日以上 □残業・持ち帰り残業一切なし □借り上げ社宅や退職金制度あり □複数担任制による業務分担 【ポピンズでの働き方】 □複数担任制による業務分担 □タブレットの導入で負担を削減 □事務作業の時間もしっかり確保 □充実の研修制度や研修のマニュアル完備 《仕事内容》 保育士業務全般をお任せします。 施設について: 定員15名、小規模の事業所内保育所です。 自然豊かな大学内にあり、四季を感じながらお散歩しています。 おうちのような温かな内装、清潔感のあるお部屋で保育しています。 \小規模保育園ならではのメリット/ □大きなイベントが少ないため業務負担も軽減 □アットホームな雰囲気 □スタッフ一人一人の強みを活かした保育が可能 |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 ■保育士資格をお持ちの方 ----------- □学歴不問・経験年数不問 □年齢不問・第二新卒・ブランクOK □スキル不問(ピアノやスポート、英語力など) □20代、30代、40代、50代と幅広い年齢層の方が在籍 L経験3〜5年の中堅層を積極募集中です! ----------- 【こんな方々が在籍しております】 ・子どもが好きな方 ・保育士資格を活かしたい方 ・保育園や病棟保育、学童保育士などの経験がある方 《在籍スタッフの学歴について》 大卒・短大卒、専門学校などの 教育学部・社会福祉学部・家政学部 保育学科・児童学科・幼児教育学科 養成課程や保育士養成所 等ご出身の方など |
介護施設の施設長/無資格OK/学歴不問/社会保険完備/三鷹市/RST001820160610%001-1_3115
勤務地 |
〒181-0005東京都三鷹市中原東京都三鷹市中原1-6-25 株式会社木下の介護 |
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仕事の概要 |
お仕事内容 ■募集の背景 業界経験・人生経験・社会人経験・マネジメント経験を生かし、施設長として運営を支えてくれる方を募集します。 ■仕事内容 施設長として、施設運営・マネジメント・スタッフ管理など★働きやすさ×キャリアアップ◎ 【具体的には】 介護付有料老人ホームの施設長として施設運営マネジメント業務をお任せします。 施設長補佐が複数配置している施設なので協力しながら施設運営を行っていきます。 ●施設の運営・マネジメント ●職員の管理・労務業務、教育、育成 ●月次報告など売上・利益管理 ●施設内の環境整備・安全確保 ●福祉用具や業務フローの導入・改善 ●ご利用者様のご家族との面談 ●行政対応 ●レクリエーションやイベントの企画運営 【一日の仕事の流れ】 ◆出社 メールチェックし、その日の業務内容の把握。 スタッフの勤務状況確認。 ↓ ◆朝礼 介護の理念を周知し、ご入居者の状況をスタッフと共有します。 ↓ ◆全館巡回 全てのフロアをまわり、安全確認(施錠状況など) ご入居者やスタッフとコミュニケーションをとるようにしています。 ↓ ◆施設長としての事務業務 ↓ ◆近隣の病院、施設等に訪問(毎日ではありません) 各種医療機関や行政機関等の各種窓口を回り、以前紹介頂いたご入居者の状況報告を行います。 新たにご入居を希望されている方を紹介いただくこともあります。 また、自治体や地元PTAなどにも顔を出し、地域の活性化に向けて行われるイベントに協力することもあります。 ↓ ◆帰社 事務業務や翌日の準備を行って帰宅。 |
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【鮮魚部門の加工スタッフ(新卒)】魚を捌く技術を中心に、店舗運営に貢献していただけるポジションです。
勤務地 |
大阪府大阪市西区九条1-10-12(ナインモール九条商店街内) 株式会社八百鮮 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【仕事内容】 ━━━━━━━━━ 関西・名古屋に店舗を展開し続ける 生鮮食材専門店「八百鮮」でのお仕事! ━━━━━━━━━ 魚を捌く技術を中心に、店舗運営に貢献していただけるポジションです。 商品の魅力を最大限に引き出し、鮮度と品質にこだわった販売を一緒に行いませんか? 【お任せする鮮魚加工業務】 ・魚の捌き作業 ・切り身、刺身の加工 ・盛り付け、パック詰め ・発注、在庫管理 ・品質管理、衛生管理 【1日のスケジュール例】 07:00 朝の仕入れ・鮮魚の捌き作業開始 08:00 切り身・刺身の加工およびパック詰め 10:00 店頭への陳列と販売開始 12:00 追加加工および接客対応(休憩2時間含む) 15:00 売り場の補充・在庫チェック 18:00 完売・閉店準備 18:30 帰宅 |
求める人材 |
求める人材: 学歴不問 職種未経験OK 業種未経験OK 未経験OK 【八百鮮が求める人物像】 ・全力で人を笑顔にしたい方 ・家族や仲間を大切にしている方 ・素直さ、正直さ、直向きさがある方 ・地域や社会に貢献したい方 などなど… 一つでも当てはまるあなたには 「八百鮮」しかない! |
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■財務基盤安定、デジタルマーケティング事業とアドテクノロジー事業で急成長中のベンチャー企業 ■グローバル展開と新規事業への積極投資も行っており多角的な経営展開を元にした成長機会にあふれるマーケティング企業です!
勤務地 |
本社(東京都渋谷区) |
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想定年収 |
450万円〜600万円 |
仕事の概要 |
☆月9主演俳優や人気女優のファンマーケティング!/エンタメ未経験OK!☆ファンクラブアプリの企画営業、… |
求める人材 |
【必須条件】■企画提案営業の経験2年以上 |
コンサル・PM実務の経験者向け/DX推進のプロジェクトマネージャー募集中!新たな価値創造に挑むチームで活躍しよう *Only apply if you live in Japan and speak fluent Japanese(N1), please.
勤務地 |
千葉県千葉市美浜区 イオンスマートテクノロジー株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: サービス概要 iAEON:スーパーマーケットからクレジットまで、国内外に200社以上展開するイオングループが、次世代型の購買体験を叶える複合アプリ【iAEON】を2021年にリリースしました。 AI技術を導入したネットスーパー事業や電子マネー事業、9兆円の取引による大規模データ基盤や4000万人超の顧客基盤などを持つ当グループにしかできない新たな価値創造が期待されています。暮らしに溶け込む身近な店舗とデジタルの融合により、生活者一人ひとりの暮らしを豊かにし、時代をけん引していく存在を担えるようグループ全体でDX推進を強化しています。 事業フェーズ イオングループ各事業会社の顧客IDを「iAEON」アプリ一つに統合するという一大プロジェクトを進めており、リリースから3年経った今、ユーザーの要求も急増し、開発の内製化により迅速な開発スピードを実現しています。 現状の課題 内製チームを立ち上げ、スクラムを回すことでベンダー主導から内製化へ向けて舵を切りましたが、過去経緯にとらわれる部分の多さを課題視しています。新規機能開発やメンテナンスを通じて、現チームが本質的な動きか取れるように体制強化に力を入れています。同しスタンス、マイントて動ける仲間を増員して、課題解決に繋げたいと考えています。 仕事内容 iAEONアプリに関する新規要件、カスタマイズ案件をリードするPM職を募集します。グループ内の各事業会社のリクエストを整理し、内製開発チーム、ベンダーさんに効率よく依頼しプロジェクトをドライブして頂きます。 ・各事業会社や社内のビジネス部門、開発部門とのステークホルダーマネージメント ・システム開発の上流工程(要件定義・基本設計)、進捗・品質・課題管理 ・案件立ち上げと社内開発承認稟議の実施 職種ポジション:プロジェクトマネージャー(iAEONアプリ) - |
求める人材 |
求める人材: 必須スキル・経験 ・プロジェクトマネジメントの経験(5年程度) ・要件定義/基本設計/コーディングなどの経験あわせて5年以上 ・BtoC向けプロダクト/サービスの開発経験 ・品質管理(QA・検収)の経験 ・ベンダーコントロールの経験 ・請負開発案件における開発PMの経験 歓迎スキル・経験 ・ScrumにおけるPOの経験 ・パブリッククラウド経験(Azure/AWS/GCPいずれか) ・モバイルアプリの運用経験(ストア申請、ストアコメント) ・電子マネー、クレジット関連の知識 業務上利用する事になる技術領域の例 ・ハイブリッドフレームワーク(ionic)、Angular/TypeScript+SCSS、Go、C#、PHP、Laravel ・Swift / Kotlin ・nginx ・Azure K8s, Functions、API Management, SQL Database、Redis、CDN ・Azure DevOps(CI/CD) 得られる経験・魅力 ・ベンチャー寄りの風土であるため、与えられる裁量は大きい。 ・リモートワークとフルフレックスタイムによる柔軟な働き方が可能。 ・日本最大の小売業であるイオングループのDXに携われる。 ・グループトータルアプリの提供を通じてお客様の利便性向上に直結するサービス提供ができる ・ミッションクリティカルなシステムの構築/運用のスキルを習得できる。 ・本格的なScrumのプロセスを習得できる 求める人物像 ・ビジネスリクエストの意図を理解し、開発プロジェクトを完遂できる経験とモチベーションをお持ちの方 Requirements: This job posting is ONLY open to candidates who are N1 JLPT certified or fluent in Japanese and reside in Japan. DO NOT APPLY if you do not meet these requirements please. A correct Japanese resume is required. この求人は、JLPT日本語検定1級保持者か同等レベルの流暢な日本語能力があること、かつ日本国に在住であることが必須となります。応募には日本語のレジュメが必須です。 |
web系で一般的に使用される言語での開発経験
勤務地 |
東京都渋谷区東京都渋谷区 ユーザーライク株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【募集ポジションの概要と詳細/役割】 各種サービスのグロースに向けて開発戦略を立案実行できる方を求めています。 当社が運営する各種サービスのシステム開発・運用・保守はもちろんのこと、新サービスなど全社横断的にプロジェクトを支えるエンジニアの採用・育成にもコミットいただきます。 今後も多数の開発や組織拡大を予定しており、より大きな成果創出・課題解決を行うための募集です。 【職務詳細】 具体的に、下記業務をお任せします。 エンジニアリング面 ・Webサービスの開発運用 ・要件定義 ・AWSにおけるサーバ構築・運用 ・WebサイトのSEO最適化 ・Webサイトのフロントエンド実装 ・ディレクション:チーム間の連携 など 【開発環境】 企画段階から開発メンバーが加わり、エンジニア視点の意見をフルに活かしてより良いサービスを設計・開発しています。 ・言語:Ruby, JavaScript(※一部ツールにPythonを使用) ・フレームワーク:Ruby on Rails ・DB/ミドルウェア:MySQL, PostgreSQL, Redis ・サーバー環境:AWS, Heroku ・テスト:Rspec, FactoryGirl, CircleCI, Wercker ・分析基盤: GA, Re:dash, BigQuery, jupyter notebook ・PJT管理:Git, Github ・コミュニケーション:slack, chatwork ・アジャイルな開発環境(短期のイテレーション&継続的なデプロイを実行) ・明確なPDCAサイクル(社内MTGがPDCAの役割で分かれてます) 【魅力・特徴】 ・シリーズDに突入し、これからサービスも組織もグロースさせIPOに向けて走るフェーズを経験できます。 ・レガシー市場をITの力で開拓&市場を新しく作っている会社です。 ・少人数だからこそ、個人の意思決定の裁量が大きく主体的に組織やサービスを作ることができます。 ・商材はお花ですが、定量的に、データドリブンでサービスを進めている会社です。 ・スピード感を持って効果検証から新たな改善まで関われるので、開発による効果や成果がより強く実感できます。 ・開発スピードが早いため、自分の意見やアイディアをすぐに反映できるのも良いところです。 【エンジニア組織・環境】 ・エンジニアは現状2名のためWebのみならず幅広い業務が可能 ・OSやIDE等の個人の環境は好きなものを使用可能 ・リラックススペースやフリースペースなどで作業も可能 サービスが開始し、先日5周年を迎えました。 会社も大型調達を実施しシリーズDに突入、拡大期となっています。 組織面・技術面からサービスや組織を一緒に作っていただける方を募集しています フレックスタイムの為、基本的に就業時間の調整は自由です。 コアタイムが「12:00-17:00」 |
求める人材 |
応募条件 【必須要件】 ・web系で一般的に使用される言語での開発経験(ruby,PHP,python,GO) 【歓迎要件】 ・rails,RDB ・サービスの立ち上げ経験 ・アプリ開発 ・データ分析、基盤構築 ・環境構築、インフラ ・プロジェクトを複数持っていた ・目標に対して結果を出している ・その他分析や他業務領域での豊富な経験 【活躍できる人物像】 ・知らないことを知ろうとする(技術に限らず) ・会社の目指す方向性から先回りして行動できる ・プロダクト重視 ・仕事上でのコミュニケーションを取れる ・目的意識がある個人成長 ・1→10のフェーズを作れる方 ・論理性が高い ・課題解決力が高い ・理念への共感が高い 必須スキル Go 2年以上 IronPython 2年以上 PHP 2年以上 Ruby 2年以上 |
【資格があれば実務未経験OK】今月限定!入社祝い金10万円支給|持ち帰り・連絡帳なし|年間休日125日|名古屋大学駅から徒歩8分|まずは園見学からOK・入社日相談可能
勤務地 |
愛知県名古屋市千種区不老町 名古屋大学こすもす保育園【株式会社ポピンズエデュケア】 |
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仕事の概要 |
仕事内容: *−*−*−*−*−*−*−*−*− \今なら入社祝い金10万円支給/ 今月のご応募で来月以降の入社も歓迎□ 「業務経験が浅くて心配」 「実務経験がないから不安」 「ブランクがある」 どんな方にも働きやすいを提供できるような 就業環境と整え、日々意識しています。 プライベートもあなたらしさも 全部あきらめない働き方を、ポピンズで□ *−*−*−*−*−*−*−*−*− □人気求人につき、充足次第募集終了!□ 【ポピンズの働きやすさ】 □年間休日125日でしっかり休める □残業なし、持ち帰りも一切なし □借り上げ社宅や退職金など充実の福利厚生 □複数担任制による業務分担やタブレットの導入で負担を削減 □事務作業の時間もしっかり確保/メリハリのある働き方が可能 充実の研修制度や研修のマニュアルが整っており、 経験年数が浅い方も実務経験のない方も、 安心して働き始められる環境となっております。 【仕事内容】 保育士業務全般をお任せします。 子ども一人ひとりに じっくり向き合った保育が可能です! □事業所内保育所ならではのメリット□ □大きなイベントが少ないため業務負担も軽減 □比較的少人数でアットホームな園多数 □スタッフ一人一人の強みを活かした保育が可能 □保護者の方との連絡が取りやすいためいざという時も安心 □施設について□ 定員60名、小規模の事業所内保育所です。 自然豊かな大学内に位置している施設のため 多様な文化背景をもつお子さまたちとふれあい、 魅力的な学内施設を活用して保育をしています。 20代から60代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍中! |
求める人材 |
求める人材: 【必須事項】 ▼保育士資格をお持ちの方 【歓迎条件】 □学歴不問・経験年数不問 □年齢不問・第二新卒・ブランクOK □スキル不問(ピアノやスポート、英語力など) □20代、30代、40代、50代と幅広い年齢層の方が在籍 ・子どもが好きな方 ・保育士資格を活かしたい方 ・保育園や病棟保育、学童保育士などの経験がある方 【こんな方々が在籍しております】 4大卒・短大卒、専門学校などの 教育学部・社会福祉学部・家政学部 保育学科・児童学科・幼児教育学科 養成課程や保育士養成所 等ご出身の方 |
■財務基盤安定、デジタルマーケティング事業とアドテクノロジー事業で急成長中のベンチャー企業 ■グローバル展開と新規事業への積極投資も行っており多角的な経営展開を元にした成長機会にあふれるマーケティング企業です!
勤務地 |
本社(東京都渋谷区) |
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想定年収 |
500万円〜700万円 |
仕事の概要 |
☆月9主演俳優や人気女優のファンマーケティング!/リーダー候補☆ファンクラブアプリの企画営業、受注活… |
求める人材 |
【必須条件:以下どちらも満たす方】■企画提案の経験2年以上■広告業界・デジタルマーケティング業界や… |
品質評価設計の経験を活かせる/スキルUP可能/年休128日/在宅勤務OK(ハイブリッド勤務が主流)
勤務地 |
大阪府大阪市中央区堺筋本町駅 AZURE・PLUS株式会社 大阪支社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 品質保証のプロフェッショナルとして、システムやソフトウェアの品質を評価し、 改善提案や戦略的なアドバイスを提供していただきます。 進化する技術を見極め、最適解を導いてください。 《 業務内容 》 1.品質評価設計 システムやソフトウェアの品質評価を設計し、テストケースや評価基準を策定 2.評価ポリシーの立案 品質評価の方針や基準を定め、システムやアプリケーションのテストに関する規定や標準を策定 3.顧客折衝 クライアントとともに評価設計方針やテスト計画の策定を協議し、進捗報告 4.進捗管理 評価プロジェクトの進行状況を管理し、テストの実施状況や問題点をモニタリング |
求める人材 |
求める人材: 《 必須条件 》 ・品質評価設計の経験がある方 《 歓迎条件 》 ・業務におけるコミュニケーション能力がある方 ・学歴不問 ・服装自由 ・髪型・髪色自由 ・ブランクOK ・管理職・マネジメント経験歓迎 ・第二新卒歓迎 ・業界未経験歓迎 ・中途入社50%以上 ・女性活躍中 ・女性管理職登用あり 《 職場環境 》 面接を実施した方からは、雰囲気が良いと言っていただくことが多いです。 まだ小規模な会社のため、社員の声を大切に制度などを作っています! ◆AZURE・PLUSの文化 「新しいことにも積極的にチャレンジしてほしい」という経営陣の想いがあるので、社員から発信される改善提案や新しいアイデアは歓迎されます! 初めての試みも事前に申請や相談をしておけばOKが出るスピードが速いのが特徴です。 また、代表がエンジニアファーストという熱い思いを持ってます。 営業部隊など社内全体でもエンジニアの意向を大切にし、エンジニアが最大のパフォーマンスを発揮できるよう会社全体で支援しています! |
土日休み!未経験OK!司書経験を活かす/2407182
勤務地 |
東京都港区 株式会社キャリアパワー 勤務地:港区 2407182 |
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仕事の概要 |
仕事内容 *・・*・・*・・*・・*・・* 【 お仕事紹介 】 私立大学で図書館司書/白金台/週5フル×長期 *・・*・・*・・*・・*・・* 【 業務詳細 】 ◎弊社受託運営の図書館♪チームワークばっちりのフォロー態勢です♪ ・カウンターにて図書の貸出、返却 ・書庫出納、修理・装備 ・入館手続き ・クイックレファレンス ・館内巡回 ・開館、閉館作業 ・その他、庶務 ☆お仕事の開始時期も、即日スタート、11月・12月スタート等、ご希望に合わせてご案内いたします! ☆キャリアパワーは大学図書館を始め、国立国会図書館や高校等の図書室等、様々な司書のお仕事を取り扱っています。 キャリアパワーで働いたことのあるみなさまへ おかえりなさい休暇始めました! ↓↓↓ https://154450.com/contents/specialpto *・・*・・*・・*・・*・・* 【 職場について 】 \洋風な雰囲気の大学図書館で司書デビュー★/ 未経験からのスタート実績も多数!働きながらスキル磨きができる安心の職場環境◎ <受動喫煙対策あり/条件に応じて保険加入> *・・*・・*・・*・・*・・* 【 ここがオススメ 】 ・<資格を活かしてキャリアUP!>経験不問◎眠っている資格を活かそう★ ・<フォロー体制バツグン!>弊社受託運営の図書館◎チームで働く安心環境★ ・<自分の時間も大切に!>お休みやシフトは柔軟に対応◎残業もなく定時退勤★ *・・*・・*・・*・・*・・* 【 株式会社キャリアパワーについて 】 企業でのオフィスワークをはじめとした、多種多様なお仕事をご案内。 厚生労働省委託事業である「優良派遣事業者認定制度」の認定を受けています。 株式会社キャリアパワーは、この認定を受けてこれからも派遣事業者として社会貢献を果たしていきます。 <「優良派遣事業者認定制度」とは?> 人材派遣事業者の育成を推進し、多種多様な働き方のひとつである「派遣労働」の処遇改善を推し進めていくための国を挙げての取り組み。 派遣労働者のキャリア形成支援などにおいて優良な人材派遣事業者を認定する制度です。 |
求める人材 |
求めている人材 【未経験歓迎!ブランクOKの経験不問のお仕事です!】 ・司書資格をお持ちの方 |
<未経験歓迎>若手活躍中!AD経験者必見!無料ドリンク・無料日替わりランチあり ・有名CMを手がける会社での制作・進行職で将来のプロデューサーを目指しませんか!
勤務地 |
東京都港区白金2-5-12 西山電気ビル1F 株式会社オニオン |
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仕事の概要 |
仕事内容: * 未経験歓迎!9割以上が未経験からスタート * 経験者は優遇! * 大手広告主依頼による映像コンテンツ制作 * 完全週休2日制!年間休日124日 * やる気次第でスピード昇給・昇格可能! 【募集背景】 〜有名広告の制作をする会社で活躍するチャンス〜 さらなる業務拡大に伴い「制作進行職・プロダクションマネージャー」を大募集中です。 弊社は上下関係も強くなく、 フランクで少数精鋭。 その分やる気や実績次第で自身の裁量や 昇給・昇格も望めます! 何よりもあなたの目指す広告をクライアントと 共に作るチャンスです! こんな方に特に注目です! ・同世代の若者たちと一緒に働きたい ・最新のトレンドにとても興味がある ・メディア業界にチャレンジしたい ・自分自身の力を証明したい ・上京して収入UPを狙いたい ・年収1,000万円以上を目指したい ・多角的なビジネススキルを身につけたい ・キャリアアップを目指したい など ・仲間たちとワイワイ楽しく仕事がしたい ・スキルアップや昇給・昇進に意欲的 そのような方のご応募をお待ちしております。 【仕事内容】 〜大手ナショナル企業のテレビCMから地方企業・ 自治体のwebプロモーションまで制作実績多数〜 映像制作・広告プロモーション領域が主ですが、 クライアントの課題を的確に把握し、 一緒になってビジネスを支援する当社。 だからこそ、これまでのクラシックメディアのみならず、SNSや最新のデジタルメディアも存分に活用しながら、いかに毎日のトレンドを更新していく。 そういったクリエイティブなプロジェクトを社員のリーダーシップで広告主様を引っ張っていく仕事です。 もちろん業界初挑戦の方にもOJTで丁寧にサポート。 プロダクションマネージャーとしてプロジェクトを任された際には、 大手広告主のプロモーションコンテンツの制作に、予算・スケジュール・クオリティの観点からお客様のご要望や課題に対し、フルでサポートします。 ※また海外案件もあります。あなたの語学力を活かすチャンスです! <取り扱うサービス> [映像制作など] TV・Web-CMの企画から制作 企業説明映像やプロモーション映像の企画・制作 ミュージックビデオの企画制作 あらゆるグラフィック広告の企画・制作 <一覧で見る業務内容> * 企業調査 * 過去のクリエイティブのチェック * 企画・立案に必要なプレゼンテーションの作成 * 常に多くの映像の分析・評価 * 映像制作に関するプロジェクトの進行管理 * 予算・スケジュール・クオリティの管理監督 <広告業界経験がなくても問題なし!> もちろん業界経験をお持ちの方は大歓迎ですが、 経験がない方でも半年間ほどのOJTにて、 しっかりと学んでいただける環境です。 さらにこれまでに培ってきた経験を活かして 新たな業界に挑戦したい。 そのような方も無理なく働いていただけます。 <弊社で働く魅力> 大手企業様の案件や 有名タレントを起用したテレビCMなど 話題性のある案件に携わる事も可能ですし、 自身が考える新しい表現やスキームで やりがいのある案件に携わることも可能。 一人ひとりが持つオニオンのオリジナルな クリエイティブをもっと世の中へ発信し、 企業の課題解決の主人公として 一緒に躍動しませんか。 映像・広告業界のそれぞれの分野の エキスパートたちと密に関わりながら 自身のスキルを磨き、 市場価値の高い人材へと成長して頂けます。 当社はクリエイティブ会社でも数少ない 東証プライム上場企業のグループ会社です。 (株式会社プロトコーポレーション) そのため労働環境はもちろん 人事評価制度も導入しておりますので キャリアアップの定義も明確です。 -------------------------------- 【職場環境】 平均年齢31歳、若手を中心とした職場環境。 女性社員率30%。女性社長やプロデューサーが活躍する会社です。 また役員をはじめ、 プロデューサーとも距離感が近く、 強い上下関係のないフランクで風通しの良い職場環境です。 みんなが映像の事が好きで、 CMのみならず、話題のドラマや映画、テレビ番組などについてワイワイと語る程、 “スキ”を仕事に変えた社員ばかりです。 制作部は全部で20名程度の体制で、 日々様々な広告案件に携わりながら活動しています。 会社のスローガンである 「楽しむ・楽しませる」 から分かるように、 クライアントの期待以上に素敵な結果を 提供するためには、自らが楽しむ事が大切。 その上で私たちは最終的な映像だけでなく、 その過程から、想像のナナメ上を行く! をテーマに日々業務と向き合っています。 音楽好き、ファッション好き、K-POPやアイドル好きなど 社員一人ひとりの個性を大切にしています。 それでいて、これまでの24年間に約1万以上の制作実績があり、 大手ナショナルクライアントの仕事も数多く担当させていただいております。 あなたも個性的な会社のメンバーのひとりとして、 あなたの映像の“スキ”も伸ばしていきませんか!? -------------------------------- <最短1分で応募完了> 『電話応募』もしくは、 画面下の『応募画面へ進む』ボタンを押してカンタン応募。 応募〜採用まで、最短 30日程度でご案内しております。 -------------------------------- |
求める人材 |
求める人材: <必須条件> 広告業界未経験OK!(半年ほどのOJTあり) 広告業界経験者は即戦力として歓迎・優遇します <その他の歓迎条件> * 20代〜30代の若手活躍 * 1年以上の映像業務経験者(広告業界でなくてもOK) * Adobeソフトウェア使用経験者 * 学歴不問 * 第二新卒OK * 男女問わず活躍中 * ブランクOK * U・Iターン歓迎 * ハローワークで仕事をお探しの方 <このような方に最適> ●最先端のトレンドに興味・関心が強い方 * コミュニケーションを大切にできる方 * 明るい対応を心がけられる方 * 映像業界に関わりたい方 * 実績のある映像制作会社で経験を積みたい方 * 自分自身のスキルを成長させたい方 * 上京して収入UPを狙っている方 推しを持っていて、「いつかは推しと仕事をしたい...」 を目標に働いているメンバーも多数在籍中! 元AD(アシスタントディレクター)、映画、テレビ、テレビドラマ、ミュージックビデオ、 Youtube等のメディア制作会社で働いていた方はもちろん、 前職が飲食関係やアパレル関係のフリーター、 営業職、など全くの異業種の方も活躍しています! 映像制作アシスタント、テレビ業界、 エンタメ業界、メディア業界のご経験も活かせます |
■財務基盤安定、デジタルマーケティング事業とアドテクノロジー事業で急成長中のベンチャー企業 ■グローバル展開と新規事業への積極投資も行っており多角的な経営展開を元にした成長機会にあふれるマーケティング企業です!
勤務地 |
本社(東京都渋谷区) |
---|---|
想定年収 |
720万円〜1000万円 |
仕事の概要 |
将来の財務経理部門の責任者として、グループの決算・税務業務だけでなくM&A支援やグローバル戦略におけ… |
求める人材 |
【必須】■経理・財務経験3年以上■連結決算の実務経験 |
年休120日、残業月12h程□福利厚生充実、安定企業で安心□
勤務地 |
広島県広島市安佐南区伴南2丁目5-18 株式会社ナリコマフード 広島セントラルキッチン |
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仕事の概要 |
仕事内容 □高齢者向け給食業界トップクラスの安定企業 □年間休日120日/残業月12h程度でオフ充実♪ □異業種からの転職者や、社会人未経験スタートの人など多数活躍! ||□会社・職場の特徴 ナリコマグループは全国約2300の高齢者福祉施設や病院向けにお食事提供を行っています。 1日3食、365日異なるナリコマのお食事サービスを支えているのが、大量調理を行うセントラルキッチン。 全国6カ所にあるセントラルキッチンで毎日約37万食のお食事を調理しています。 広島セントラルキッチンでは、毎日約450施設の高齢者福祉施設にお食事をお届けしており、社員約102名・パート約77名が勤務。 配属となる仕分課は、51名(課長、係長、メンバー、パートスタッフ)の組織です。 ||□広島セントラルキッチン内での製造工程 荷受け:発注を行った食品や消耗資材品の受け入れ ▼ 下準備:食材の下ごしらえ ▼ 調理:献立に応じて調理 ▼ 冷却:おいしさを維持するため急速冷却 ▼ 洗浄:カゴやコンテナの洗浄 包装:機械を使用して、調理後の食材の真空包装・パック詰め・充填 ▼ 仕分け:個別包装された商品をお届け先ごとに仕分け ※こちらのお仕事をお任せします! ▼ 出荷:商品をお客さまへお届け ||□お任せする仕事内容 @調理・真空包装された商品(お食事)のピッキング →自動仕分け機やハンディスキャナを使用するので作業は簡単です。 Aタブレットを使用したチェック →画面に表示された商品をお届け先ごとに仕分け、QRコードなどを読ませて間違いがないか確認します。 B商品の袋詰め →自動仕分け機にて仕分けした商品の数量を確認し、袋詰めを行います。 Cコンテナに詰めて出荷準備 →袋詰めした物をお届け先ごとのコンテナに詰め、出荷担当に引き継ぎます。 □未経験者も安心♪□ 業務は先輩がていねいにお教えしますので、未経験の方も安心して作業を始めていただけます。 安定した環境の中、少しずつスキルアップ! 将来的には、主任クラスのポジションで、スタッフの管理や業務効率改善の提案をしていただくなど、キャリアアップも可能です。 ||□入社後のキャリアイメージ <1〜2年目> まずは現場作業の流れ、手順を覚えていただくことからスタート! その後、部署単位の業務・目的・役割を理解し、チームとしてスムーズに業務を行えるよう努めてください。 <3年目以降は…> スキルや志向に応じて、以下のようなポジションで活躍するチャンスもあります! ◎主任クラスのポジションでの作業内容の改善やスタッフの管理業務 ◎部署全体のの運営業務 ◎関係部署との調整業務や機器導入時の業者商談窓口 ◎他部署へのキャリアチェンジ …など ||□こんな先輩が活躍中 【Aさん/入社4年5カ月:前職・スーパーマーケット勤務/未経験で入社】 □応募動機は? ハローワークの求人票から転職先を探していましたが、「未経験可・残業なし・公休120+5日・基本給22万(入社当時)」という好条件は他になく、自宅からも近かったためすぐに応募を決めました。 □仕事のやりがい・難しかったこと 工場の作業…ということで、ベルトコンベアーで流れてくるものを仕分けるようなものを勝手にイメージしていましたので、若干イメージとは違いましたが慣れるのは早かったです。 自分なりに効率性を追求していき、他の人よりも早く作業を終えられるようになったこと、またそれを周囲から言ってもらえるようになったことは嬉しかったです。 逆に入社したての時は作業が遅いと指摘を受けることが多く、自分のフルスピードで遅いと言われるのはしんどかったですが、それが今の効率性を考えながら仕事する部分に繋がっているとも感じています。 □職場の環境は? 衛生的な観点からマスクをして帽子をかぶっている…ということもあり、顔がよく見えないのも相まって、最初は距離を縮めづらい環境ですが、その分仕事に集中できるので、短期間で仕事のスキルもUPできます。 【Bさん/入社5カ月:前職・グラフィックデザイナー/未経験で入社】 □応募動機は? 「残業が少ない(前職が残業が多かった)・休みがしっかり取れる・マイカー通勤可・これからの高齢化社会で必要とされる事業内容」という点に魅力を感じ、応募を決めました。 □仕事のやりがい・難しかったこと 入社時は「こんなに物量が多いとは・・」と驚きました。 一日に数百の施設様のお食事を仕分けるのですが、誤仕分けなどで施設様や施設のご利用者様にご迷惑をかけないように集中力を切らさずに作業をしなければならないところが大変ですが、自分の仕事が誰かの生活に必要とされていると思うとやりがいを感じられます。 □職場の環境は? 日々の作業や慢性的に抱えている課題の解決のために、役職者だけではなく皆で意見を出し合って取り組んでいける環境です。 |
求める人材 |
求めている人材 □未経験者歓迎、スキルや資格は不要!□ ||□こんな方は歓迎! ・ピッキングや仕分け業務経験がある方 ・検査、検品スタッフなど工場内での勤務経験がある方 ・食品製造工場での勤務経験がある方 ||□やる気・人柄を重視! □以下のタイプの方にピッタリです□ ・安定した職場で、無理なく長く働きたい方 ・社会に貢献できる仕事をしたい方 ・スキルを磨いて成長したい方 ||□業界未経験者が多数活躍! ◎第二新卒や社会人未経験で入社した先輩も在籍している職場です。 |
【★積極採用中★システムエンジニア】大手・直請け案件メイン!リモート6割!年複数回昇給可!自由に案件も選べる環境!
勤務地 |
東京都大田区蒲田 株式会社リップル・マーク |
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仕事の概要 |
仕事内容: エンジニアがワクワクできるような案件だけを担う方針のため、 基本的にモダンな開発プロジェクトに参画。 興味のある案件に参画できたほうが成長スピードが速いので、 技術をフルに活かせる多様な案件をご用意しています。 ▼大手・直請けがメイン 大手企業との直請け案件、コンサル領域から参画する超上流案件、 その他Web系案件など、現在もコンサルタントとして活躍する代表が 培ってきた実績と人脈により豊富な案件をご用意しています。 あなたのスキルや希望に応じたプロジェクトを担当いただきます。 それぞれの強みを活かすために個人で案件を選ぶのが当社のスタイルです。 ※案件は経験・スキルレベルによります ▼多様な案件の理由 さまざまなプロジェクトを担う理由は、長生きする会社をつくるため。 得意領域を持つ会社も多いですが、 偏った得意領域は逆に安定感を失ってしまうことにも繋がりかねません。 エンジニアが広い技術領域に触れるためにも、 会社の安定性のためにも、多様性のあるプロジェクトをご用意しています。 開発環境・業務範囲 エンジニア限定取材 ▼Web系案件 開発:世界最大規模の某飲料チェーンWebサイト開発 業務内容:Webサイトの機能強化対応、マーケティング機能、LINEとの連携他 言語:PHP フレームワーク:Laravel 環境:クラウド 担当フェーズ:要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト、リリース対応、保守 組織構成:全体30名(弊社メンバー7名・1機能部分全部を弊社で担当) 開発スタイル:アジャイル開発 ▼コンサル案件 コンサル先/内容:某大手流通業者、ECサイト再構築 業務内容:顧客機能等は刷新されていたものの、流通業者のECサイトが未対応だったためそれを刷新。要件定義〜新システム導入までの実施を推進するコンサルを担当。 担当フェーズ:現状調査、要件定義、パッケージ/ベンダー選定 組織構成:全体6名(弊社メンバー3名) ▼SIer案件 開発:某大手システム販売会社の基幹システム 業務内容:日本最大手システム販売会社。販売管理、顧客管理、調達管理等、基幹システム開発 言語:Java(J2SE、J2EEなど) フレームワーク:Spring 担当フェーズ:要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト、リリース対応 組織構成:全体20名(弊社メンバー4名・1機能部分全部を弊社で担当) 開発スタイル:ウォーターフォール型の大規模システム開発方式 ★コンサル、SIer領域・Web系案件まで網羅 ★エンジニアの個性を活かせる案件で適性や希望に応じたプロジェクトに参加可 ≪入社後の成長サポート≫ ▼充実のサポート体制あり 他社の営業担当からは、エンジニアに寄り添う体制について驚かれるほどに 徹底的なバックアップを行っています。 代表をはじめ、ベテラン営業があなたの希望をふまえたうえで 成長をフォローします。 「何を学んだらいいのか?」「将来のキャリアパスについて」など、 わからないことや不安なことがあればお気軽に聞いてください。 ▼納得感のある給与体系 また、案件を決定する際には、 一人ひとりの「理想の年収」をしっかり聞いてからアサイン。 透明性の高い社内体制のため、納得感を持って働いていただけます。 実際に、当社に転職するエンジニアの99%は年収UPを実現。 |
求める人材 |
求める人材: ◆何らかのシステム開発経験 ◆学歴不問 【歓迎要件】 ■Java、PHP のスキルがある方 ■Android、.Net のスキルがある方 |
※大阪【IT×HR SaaS/COO(営業統括)採用】〜年収1000万円以上でのオファー/昇給・賞与年4回/土日祝休み/年間休日126日/累計調達金額1億円以上〜
勤務地 |
大阪府大阪市西区北堀江 株式会社JoBins |
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仕事の概要 |
仕事内容: □20代・30代のキャリアチェンジが、新しい可能性を生む!□ □転職で人生が変わる。あなたにぴったりの仕事、あります!□ <業務詳細> ※今回募集のポジションは、IPOを目指し事業拡大に取り組む中、COO(営業統括)として事業を牽引していただくポジションになります。 【具体的には】 ・営業戦略策定 ・組織づくり(採用、育成含む) ・営業管理方法の検討(KPI設定など)、効率的な営業フローの構築 ・効率的な導入支援フローの検討・発信・浸透 ・営業ツールの充実化(プレゼン資料、デモ、動画、チラシなど) ・新規リード流入増加 ・受注率向上 ・商談リードタイム短縮 など □□□ JoBinsとは? □□□ ▼人材紹介エージェントに対する、自社開発のエージェントネットワークプラットフォーム「JoBins」の販売・運営・サポート等のコンサルティングや企画業務に携わっていただきます。 ※エージェントネットワークプラットフォームとは 全国3,300社以上の「人材紹介エージェント×人材紹介エージェント」そして 「人材紹介エージェント×採用企業」をつなぐ、プラットフォーム。 <エージェントにとってのJoBins> エージェント事業を行う上で重要な要素は下記の2つ。 1、求人票開拓 2、求職者集客 このそれぞれに変革を起こします。 ジョブアライアンスと呼ばれる機能を搭載することで、 採用企業の求人票をエージェント同士が互いにシェアすることを可能にしました。 自社で開拓した求人票を提供するエージェントは3,300社のエージェントからの「求職者集客」が可能となり、 他社が開拓した求人票を取得するエージェントは3,300社のエージェントからの「求人票開拓」が可能となります。 <採用企業にとってのJoBins> 採用企業がJoBinsを利用する上でのメリットは下記3つ。 1、日本最多のエージェント数 2、エージェントが抱える候補者宛にスカウトが可能 3、採用管理システムを搭載 JoBinsという一つのシステムを通じて、多数のエージェントを活用し、 自社で工数をかけなくても、エージェントを増やすことで、未だ見ぬ「欲しい人材」を採用することができます。 人材紹介を「待つ」のではなく、「攻め」の人材活用をすることができるのです。 |
求める人材 |
求める人材: ※下記いずれかのご経験を有する方 ・採用業界(求人メディアもしくは人材紹介)でのマネージャー以上の経験 ・SaaSのセールスマネージャー以上の経験 |
副業可/IT実務の経験者向け/GENIEE ENGAGE(MGR候補) チャネル活用の次世代ソリューション開発、挑戦を待つエンジニアへ *Only apply if you live in Japan and speak fluent Japanese(N1), please.
勤務地 |
東京都新宿区 株式会社ジーニー |
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仕事の概要 |
仕事内容: 募集背景 弊社では企業様が抱えるマーケティング課題に対してソリューションを一式揃えており、「マーケティングで困ったらジーニーに相談」いただければ解決できるようなソリューションとコンサルティングを行っております。 そのソリューション群の中で、LINEを使ったマーケティングを強化するべく、エンジニアリングマネージャー経験者にジョインいただき、戦略的に開発を推進したいです。 GENIEE ENGAGEに関する問い合わせが昨年度比5倍に増加しており、「ソリューションの完成度の向上」「カスタマーサクセスのための事細かなQAサポート」を行って、LINEを使ったソリューションでシェアを拡大したいと考えております。 また、他システムとの連携を差別化として重視しており、広告データ・CRMデータ・WEBサイトの行動データなどとの連携を行い、エンドユーザーとのコミュニケーション価値を最大化できるプロダクトを一緒に開発できる方を募集しております。 業務内容 【担当プロダクト】 ■GENIEE ENGAGE SMS・メールなどのチャネルを活用したWebサイトからの離脱者の再訪率を向上させるリマインド機能、Webサイトの離脱ユーザーをLINEへ誘導し購入意欲を引き上げるLINE機能の2つを搭載したツールです。 D2C、人材、不動産などの業界へ導入実績がある、成果報酬型のサービスです。 プロダクトURL:https://geniee.co.jp/engage/ 導入事例:https://geniee.co.jp/cv-navi/article/case/rarejob/ 業務の詳細は以下の記載の通りとなります。 開発における戦略立案−実行 メンバーマネジメント 設計やコードに対して、自ら実装したりレビュー・指導 社内における、各ステークホルダーとの折衝 開発環境 インフラ:AWS / GCP コンテナ:Docker フロント:Nuxt3、Vue3 バック:NestJS/TypeScript/JavaScript/Python/Golang DB:AWS Aurora、AWS Redis、Amazon DynamoDB コミュニケーション:Slack / Jira / コンフルエンス / Google workspace コード管理:Github この仕事で得られる経験、魅力 ・グロースするLINE bot市場でのイニシアティブを取っていく ・モダンな開発環境(NodeJS/Nuxt3を中心としたサービス開発、AWSのサービスをフル活用、AIを用いた開発生産性向上、CI/CD、UnitTest) ・マイクロサービスで多くのシステムとの連携 ・企画への参加、実装、PDCA改善 ・CTO/VPoEクラスからのマネージメント支援 働き方 出社勤務となります。ただし体調不良やご家族のケアが必要な場合は、上長に相談の上で在宅勤務が可能です。 職種ポジション:【SaaS】エンジニアリングマネージャー GENIEE ENGAGE(MGR候補) 【SaaS】エンジニアリングマネージャー GENIEE ENGAGE(MGR候補) |
求める人材 |
求める人材: 必須条件 ・WEBアプリケーションの開発経験 4年以上(言語問わず) ・マネジメント業務に興味関心があり、ご自身のキャリアパスとしてマネージャーを望まれている方 歓迎条件 ・NodeJS を用いた開発経験 ・TypeScriptを使用したクライアントサイドの実装経験 ・CI/CDのパイプライン構築経験 ・スクラムなどアジャイル開発の知識 ・LINE APIなど他社API連携を扱った経験 ・チームメンバーのリードorマネジメント経験 求める人物像 ・意思決定が早く、すぐにサービスや機能をリリースし、PDCAを回せる方 ・将来的に、VPoEや部長などの、マネジメントラインを志望される方 ・サービス全体を考え、各部署との連携ができる方 ・既存の環境に満足せず、改善していける方 ・顧客に価値を提供することに価値を感じる方 ・当事者意識を持てる方 ◆弊社のパーパス(企業の存在意義)に共感いただける方 https://geniee.co.jp/company/ci.php 選考フロー 書類選考 → 面接(2−3回)→ 内定 ※最終面接までにSPIの受験とリファレンスチェックをご対応いただきます Requirements: This job posting is ONLY open to candidates who are N1 JLPT certified or fluent in Japanese and reside in Japan. DO NOT APPLY if you do not meet these requirements please. A correct Japanese resume is required. この求人は、JLPT日本語検定1級保持者か同等レベルの流暢な日本語能力があること、かつ日本国に在住であることが必須となります。応募には日本語のレジュメが必須です。 |
20〜30代活躍中!【年間休日125日・完全週休2日制】
勤務地 |
東京都千代田区 株式会社アクシス・クリエイト |
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仕事の概要 |
仕事内容: 事業成長に不可欠な「人材」の採用から育成サポートまで幅広く業務を実施いただきます。 【詳細】 まずは求人への応募者への対応からスタートをお願い致します。 その後は社員が配属された後の育成のサポート、資格取得の取りまとめ、 研修への参加者の募集、研修実施時のサポートなどを担当していただきます。 ※従事すべき業務の変更の範囲:同社業務全般 ---------------------------------------------------------------------------------------------------------- 【こちらのお仕事は株式会社ユースの職業紹介の求人です。(有料職業紹介事業許可番号:23-ユ-300731) ご紹介にはユース担当エージェントとの面談(Web・電話)が必要です】YYY 【ユースの強み】 取引社数は【10,000社以上】、求人数は【20,000件】とあなたに合ったお仕事をご提案します。 実績に基づくネットワークを活用し幅広い職種とのマッチングが可能です。 業界10年以上のキャリアアドバイザーが、あなたのスキルや経験、キャリア目標に基づいた求人をご紹介します。 個別面談を通じて、キャリアプランの設計、応募書類の作成、面接対策まで納得のサポートを実現します。 転職により「すべてのはたらくに、可能性を。」を実現できるように将来のキャリアビジョンを一緒に考えます。 【歓迎条件】 ・未経験OK ・新卒・第二新卒OK ・資格不要 |
求める人材 |
求める人材: 【必須経験】 ・Word・Excelなどの基本操作が可能な方 【歓迎/尚可】 ◆業務でのoffice製品使用経験がある方 ◆コミュニケーション能力、ホスピタリティのある方 ◆未経験からでも知識やスキルを身につけられる環境を求めている方 |
勤務地 |
東京都品川区 ナイル株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【雇入れ直後】 【業務概要】 多様なジャンルのメディアを運営する同社にて、事業成長を牽引するマネージャー(コンテンツ制作責任者)として活躍いただける方を募集します。 ▼募集背景・ミッション 当社の業界内でのポジショニング強化を図り、よりユーザーニーズに沿ったコンテンツを迅速に提供するための、増員募集です。 上流のメディア戦略を一緒に企画・推進いただける方にご入社いただきたいと考えています。 現在、社内リソースを活用し、質の高いコンテンツ制作体制を整えつつ、更なるスピードと精度で優れたページを創出していきたいと考えており、事業部内のメディアを横断して、コンテンツ領域の企画〜クオリティ担保を行っていただきます。 コンテンツ、メディア全体の中長期的な成長戦略の立案・実行により事業部全体の成長を牽引いただくことを期待しています。 ▼業務詳細 ・各プロダクトを横断し、事業部のコンテンツ制作政策方針策定 ・メディアのコンテンツ戦略立案と実行 ・コンテンツ企画 ・コンテンツの制作〜編集のディレクション (進行管理/ライター管理・育成/記事校正など) ・コンテンツの分析〜改善 【環境について】 ・出社・在宅ハイブリッドで勤務頂くことが可能です。 ・別事業部のSEOリサーチャーや編集長、編集者たちと、コンテンツSEOの勉強会を定期開催するなど、幅広く知見を交換しながら進めています。 ※リモートワーク制度 【変更の範囲】 なし |
求める人材 |
求める人材: 【必須スキル】 ▼必須経験 ・メディア戦略の立案(紙・Webを問わず) ・編集長・編集デスクのご経験(メンバーマネジメント含む) ▼必須スキル ・ライタ−や周りのメンバーと協業するスキル ・成果を出すために自ら企画し実行するスキル ・仮説検証をし実行するスキル 【歓迎スキル】 ・より深い分析をするためにツール導入を主導した経験 ・解析ツールの使用経験(Googleアナリティクス、Googleサーチコンソールなど) ・アフィリエイトメディア経験がある 【求める人物像】 ・メディアを圧倒的に成長さ |
ネットワーク構築やサーバー構築の経験を活かせる/スキルUP可能/年休128日/在宅勤務OK(ハイブリッド勤務が主流)
勤務地 |
大阪府大阪市中央区堺筋本町駅 AZURE・PLUS株式会社 大阪支社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 当社のもつ、幅広い分野の開発や運用・保守に携わっていただきます。 ※ご自身の適性・スキルに合わせて担当業務を決定します。 《 業務内容 》 ・大手SIer様のチームに参画 ・IT資産管理、サーバ設計構築、ネットワーク設計、構築に携わる作業 ※基本設計、詳細設計、コーディングのいずれかのフェーズを担当頂きます。 |
求める人材 |
求める人材: 《 必須条件 》 ●ネットワーク構築経験がある方 ●Windows、Linuxを用いたサーバーの構築経験がある方 《 歓迎条件 》 ・ネットワーク、運用保守、ネットワーク設計に関わる経験のある方 ・CCNA、CCNP、基本情報技術者試験、応用情報技術者試験、ネットワークスペシャリスト試験等の有資格者 ・学歴不問 ・服装自由 ・髪型・髪色自由 ・ブランクOK ・管理職・マネジメント経験歓迎 ・第二新卒歓迎 ・業界未経験歓迎 ・中途入社50%以上 ・女性活躍中 ・女性管理職登用あり 《 職場環境 》 面接を実施した方からは、雰囲気が良いと言っていただくことが多いです。 まだ小規模な会社のため、社員の声を大切に制度など作っています! また、多くの先輩スタッフが未経験入社です。 OJTはもちろん、実務開始後もチーム体制で動くので 何かわからないことがあればすぐに相談・質問できるのでご安心ください! ◆AZURE・PLUSの文化 「新しいことにも積極的にチャレンジしてほしい」という経営陣の想いがあるので、社員から発信される改善提案や新しいアイデアは歓迎されます! 初めての試みも事前に申請や相談をしておけばOKが出るスピードが速いのが特徴です。 また、代表がエンジニアファーストという熱い思いを持ってます。 営業部隊など社内全体でもエンジニアの意向を大切にし、エンジニアが最大のパフォーマンスを発揮できるよう会社全体で支援しています! |
【リモートワーク可!フルフレックスタイム制!】学習ツールのモノグサ株式会社でカスタマーサクセス・事業開発
勤務地 |
東京都千代田区飯田橋 モノグサ株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ■職務詳細 学校や塾、一般企業等の法人顧客に対して「Monoxer」の活用支援や「Monoxer」を通じた課題解決の提案・顧客の目標達成の実現 例: ・フィールドセールスが契約を獲得してきた大手顧客向けの導入・活用伴走 ・継続契約やアップセルの提案 ・顧客の一次情報をもとに、プロダクトチームなど他職種と協働したプロダクト改善提案、仕組みづくり ・データ分析を基にした顧客別の活用改善提案、プロダクト改善提案 ■カスタマーサクセスへの期待 SaaSビジネスモデルとして、また「記憶」という領域を取り扱う以上、 継続してプロダクトを使っていただくことは事業戦略においても非常に重要なテーマです。 主に大手顧客向けに施策設計・企画、活動基盤や運用設計を担うカスタマーサクセスは、 今後の事業成長に向け、非常に重要な役割を担っていると考えています。 ◆導入実績は5000超 全国の塾・学校・大手企業で導入されています。 直近は、一般企業への導入にも注力しており、セールスイネーブルメントやリスキリングなど、「記憶」の新たな可能性に期待が寄せられています。 グローバル展開を見据えたリサーチも進めており、全世界で400兆円以上のマーケット規模を見込んでいます。 ◆新たな価値を共に 2021年12月に、総額約18.1億円の資金調達も実施。 私たちは「記憶」という前例のないテーマに挑み、新たな価値を創造しています。 未知の領域に挑戦し続けるモノグサだから、背中を預けあえるこのメンバーだから、 得られる多くの学びと経験があります。 ◆Biz×Devの関係性 Biz側のCEO竹内とDev側のCTO畔柳の共同創業という背景もあり、 Biz組織とDev組織は、非常にバランスのとれた相互にリスペクトしあう関係性にあります。 フラットにディスカッションし合う社風が根付いており、 役割は異なれど、顧客に向き合うスタンスや熱量が同じだからこそ、 意思決定のスピードや柔軟さ、合理的に議論しあう文化は、モノグサの特徴の一つです。 ◆メンバーについて Google、ヤフー、リクルートなどから転職した20〜30代中心のメンバーで構成されています。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須スキル 】 ・法人顧客と折衝し課題解決をしてきた経験 (カスタマーサクセス業務は未経験可) ・多様なステークホルダーとのコミュニケーション経験 ・定量情報の分析から課題特定をした経験 |
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