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【株式会社ネクストステージ】を含む求人・転職情報
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やりがいがもてるキャリアップ制度有！実務未経験大歓迎！
勤務地
千葉県成田市前林1139-8 ネクスト関東株式会社 仕事の概要
仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆大型免許をお持ちであれば実務経験不要！ ◆キャリアアップできる環境で自信に繋がる ◆ドライバーから所長に昇格も可能！！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 成田空港～羽田空港近郊の定期運行がメイン 航空貨物の運送をお任せします！ シフトや案件応じて往復回数は異なりますが、 目安として・・・ ＊早朝勤務：1往復 ＊午前勤務：1～2往復 ＊夕方や深夜勤務：2往復 となります。 1往復あたりは4～5時間程度で 運転をしつづけるのではないので 切り替えもしっかりできます。 積み込みに関しては、全車両オートコンベア を装着してあるので、スイッチによる 積み込みや荷下ろしが中心となり、 体への負担も少なく、未経験の方でも 安心して始められます！ 経験に応じて、先輩たちが同行研修も しっかり行うので安心です。 空のパイロットと陸のパイロットが 力を合わせて安全にお荷物をお届けする やりがいあるお仕事ですよ。 また、長距離運転はほとんどありませんので、 家に帰れて家族や自分の時間を しっかり確保できるのも当社の強みです。 ※案件によりスポットで長距離の可能性あり また、「ドライバー」だけで終わらないも 魅力の一つ！ あなたの頑張りをしっかり評価し、 確実にキャリアアップを目指せます。 従業員の中には、ドライバーから始めて 現在”所長”という役職に付かれている方も おります。ぜひ新しい新境地にて 自分のステージを見直してみませんか？ 求める人材
求めている人材 ＊学歴不問 ＊免許とお持ちであれば実務未経験もOK ＊配送業務の経験不要！ ＜必須＞ 大型免許 または 中型免許を (Ｈ29.3.11以前の普通免許可) ＊ステップアップ支援免許取得制度にて、 大型免許の取得も可能◎ ＜歓迎＞ 異業種で勤務されていた方歓迎 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 正社員・契約社員・アルバイト・パート など、雇用形態を問わず、 大型ドライバー・トラック運転手・運転手 大型トラック運転手・運送業・配達 トラックドライバー・トレーラー運転手 運転手ドライバー・長距離ドライバー 大型ダンプ運転手・タンクローリー バス運転手・配送ドライバー・ルート配送 送迎ドライバー・夜間ドライバー などの経験をお持ちの方大歓迎！ (必須ではありません！) ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ この企業の類似求人を見る
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未経験歓迎！ＡＴ車も有◎異業種からの転職大歓迎！入社日相談可
勤務地
兵庫県三木市福井2丁目4-33 株式会社ヒメユキネクスト 三木営業所 仕事の概要
仕事内容 ＜第3期オープニングスタッフ大募集!!＞ 業務拡大につき13名以上採用します!! 入社日の相談もＯＫ！ 初めての方や未経験でもチャレンジしたい方は大歓迎！ 在職中で転職を考えている方など、 「一度お話し聞いてみたい。」そんな方も歓迎です！ 様々な経歴の方が活躍している当社。 是非、お気軽にご応募下さい！ ヒメユキグループの新会社！安心・安定！ 働きやすい運送会社を目指しています！ 楽しい仲間がお待ちしています！ ＜TikTok始めました！会社の雰囲気を是非感じてからご応募下さい！！＞ https://www.tiktok.com/@himeyukinext 本部長の声や、当社の雰囲気が伝わる動画がいっぱい！ 気になる方は「ヒメユキネクスト」検索を！ またこの度Instagramも開設しました！ こちらも合わせて「ヒメユキネクスト」で検索してください！ ＜＜三木～姫路間の中近距離配送！＞＞ 配送商品はパンや乳製品等の食品が中心◎ 丁寧な研修システムで、初めての方も大歓迎！ 最初は、先輩の隣に乗って仕事の流れを見て頂きます。 この期間は運転していただくことはありません。 ↓ 初任運転者特別講習会（会社負担）を受講頂き、 その後実際に運転をして頂きます。 横には先輩がいるので安心して下さいね！ ↓ 1週間程度で1人立ちできるようにサポートしていきます。 ただし、先輩が判断するのではなく 自分で1人で行けそうかで決めるので不安であれば延長も可能です！ 実際に、1ヵ月半先輩に横乗りしてもらい現在1人立ちしているスタッフもいます。 「2週間後に、1人立ちしましたがやっぱり不安だったので再度横乗りして頂きサポートしてもらいました！」 経験者の方は、経験に応じて期間が短くなります。 ＜仕事の流れ＞ 三木営業所を空の状態で出発し､荷主様を回り荷物を積み姫路物流センター(別所ＩＣ近く)でおろす｡ 再度､姫路物流センターで荷物を積んで配送し､戻ってきます｡ 決まった場所への行き来なので､毎日ルートが変わるといったこともなく自分のペースで業務に集中できます！ ◎ホームページもご確認下さい！ https://www.himeyuki-next.com/ 求める人材
求めている人材 ◎学歴不問！ ◎未経験ＯＫ！ ◎年齢不問 ◎経験者優遇！ ◎ブランクＯＫ！ ◎要中型免許または､2007年以前取得の普通運転免許 ◎准中型免許 ◎ＡＴ限定もＯＫ！ＡＴ車もありますのでＭＴじゃなきゃダメと思っていた方も是非！ ◎女性ドライバーも活躍中です！ ◎パパさんドライバーも活躍中！ ・既存スタッフより 「稼ぎと休みの両立ができる仕事がしたい」 もともとドライバーとして別の会社で働いていましたが、配送量が多く、週に1日の休みがあるかないか。 家に帰れば寝るだけで、家族との時間もとれていませんでした。 そこで、転職先として選んだのが当社のドライバー。 手当などでしっかり稼げますし、休みも完全週休2日制。 休日も自由に過ごせるようになりました。 「子どもたちと過ごす時間も増えて家族時間も増えた」 「運動会や音楽会にも参加できるようになって嬉しい」 そんな風に語るパパさんドライバーも活躍中です！ ＜未経験の方でも安心のサポートあり＞ 「ドライバーをやっていたいけど経験がなく少なく、自信がない」など不安な方は先輩ドライバーがサポートします！ 配達エリアもほぼ固定なので、すぐに業務を覚えられますよ！ ＜採用担当者より＞ 働き方や働く目的など、色々なものや考え方の変化に合わせ、今の物流業界の常識や概念をも変えていきたいと考えています。 「自分らしく」働くため、家族との時間や自分の時間を大切に、環境を整えています。産休制度もその1つ。 何でも柔軟に対応していきます。 そういう意味も込めて、社名に「ネクスト」をつけました。みんなで新しい次のステージを作っていきましょう！ -
業界トップクラスの品質を陰ながら支える立役者！業界経験不問！
勤務地
岐阜県揖斐郡揖斐川町市場1547-3 アピ株式会社 ネクストステージ工場 給与例
給与例 ＜年収例＞ 450万円／月給32万円＋賞与＋手当（29歳・入社1年目） 560万円／月給37万円＋賞与＋手当（36歳・入社3年目） 仕事の概要
仕事内容 健康補助食品・医薬品受託製造を行う当社で、製品づくりの要となる安心・安全を支える仕事です。食品安全や衛生管理に伴う民間認証、法令の最新情報を把握し、自社の品質管理や生産体制に反映する仕組みづくりに関わります。 ＜主な仕事内容＞ ■社内の相談窓口 「今相談を受けている案件が、認証基準を満たしているか知りたい」 「この製品って、海外に輸出できますか？」 などなど、社内の営業や生産担当から寄せられる認証、規律に関する問合せにお答えします。 困ったときの相談先として社内に存在が浸透しており、連日さまざまな相談が舞い込みます。部署で集約している情報をもとに返答しますが、すぐにお答えできない件については調査の上返答します。 ■民間認証の管理窓口 原材料の受入れから製造、出荷までの安定品質を担保する「GMP（Good Manufacturing Practice／適正製造規範）」、食品安全に関する国際規格の「ISO 22000」や「FSSC 22000」など、アピでは多数の民間認証を取得しています。それらの維持管理に伴う規制当局や認証機関からの問合せ対応、更新審査の対応、監査対応なども担当します。取引先からのご要望に応じて、新たな認証獲得に携わることもあります。 ■情報の調査と提供 認証や法令の改定に伴う最新の規格内容を把握し、要求事項をチェック。現状の生産体制と照らし合わせながら、工場のオペレーションや運用方法の見直しを定期的に行います。 また、新製品の開発や海外輸出など新たな試みが発生した際には、必要な法規や規則を確認し、営業、生産担当へ情報を提供。滞りなくすすめられる体制づくりに貢献します。 定期的に、食品安全や衛生の基礎知識に関する教育も実施します。 ◎社内外とのコミュニケーションと、資料作成の業務割合はほぼ5：5。リサーチはWEBを中心に行い、農林水産省をはじめとした各種機関より情報を集めます。あらゆるリサーチの手段を考えることも重要です。最近では日本貿易振興機構（JETRO）ともやりとりを開始するなど、新たな試みにもチャレンジしています。関連情報を広く収集した上で、当社にとって必要な要素を整理して提供します。 ＜食品安全推進室のメンバー＞ 専任担当の2名と、各拠点ごとに在籍する生産部門との兼任担当3名の計5名体制です。専任担当が実務を担い、兼任担当と連携しながら現場の体制を整えています。 一緒に働くのは、部署の立上げまもなくから携わっている経験豊富な塚本と、海外出身のメンバー。海外のレギュレーション体制は整いつつあるため、あなたには国内の対応を中心にお任せしたいと考えています。 会社の方針、市場トレンド、お客さまからのご要望などを考慮しながら、部署として何ができるかを自分たちで考えて行動するのが、食品安全推進室のスタンス。需要がありそうな情報を先駆けて準備し、認証取得などの要望にもスムーズに対応することで、事業優位性に繋がっています。 【アピについて】 ・事業内容 健康補助食品の受託製造（サプリメント、ドリンクなど） 蜂関連事業（はちみつ、ローヤルゼリー、プロポリスなど） 医薬品事業（抗生剤充填、原薬精製など） ・地域に根差した健康補助食品・医薬品受託製造のプロフェッショナル！ 110年以上の歴史を持つ蜂産品の加工技術を土台に、業界に先駆けて健康食品のOEM製造を開始。「お客様のニーズをいち早くキャッチし、どこよりも早く対応する機動力・発想力」を強みに、研究開発から企画、生産、品質保証迄一貫して行う「1stopOEM」体制で、業界でも類を見ない開発型総合受託メーカーとして生産規模・売上共に拡大を続けています。 ・国内屈指の技術力 大きな特徴は打錠品や顆粒、ハード・ソフトカプセルなどの剤型だけでなく様々な清涼飲料水の受託製造もできること。これまで蓄積した技術を駆使し、業界初のリトルPETドリンクの受託製造も行っています。 求める人材
求めている人材 【必須条件】 ・英語に抵抗がない方 民間認証の要求事項の原文は英語。翻訳版もありますが、ニュアンスが若干異なることもあるため、原文の把握も必要となります。また、外国のお客さまとやりとりをする機会もあるため、ある程度、会話の理解も求められます。現時点で話したり書いたりできなくても、苦手意識さえなければ大丈夫。先輩の塚本いわく「必ず慣れます」とのこと。彼も、英語のスキルは実務を通して身につけました。 【歓迎条件】 ・食品安全、衛生関連の知識や経験がある方は尚歓迎／経験がない方もイチから習得できます ・営業、営業アシスタントなど資料作成や書類管理の経験がある方 ・化学、食品、医薬品業界や、品質保証、品質管理の経験がある方は知見が活かせます ＜こんなタイプを歓迎＞ ・意欲をもって新しいことにチャレンジできる方 認証や法令は改定も多く、自分たちで積極的に情報をとりにいかなければなりません。また、新たな認証の取得など、事業を前にすすめるための要となることも多いです。受け身ではなく、自ら学ぶことを楽しめる方を歓迎します。 【 こんな方もぜひご応募ください 】 ・製造経験者大歓迎！！安定企業で直接雇用の正社員として働きたい方に最適です ・高卒・工業高校卒・商業高校卒・専門卒・高専卒・短大卒・大卒・院卒、中退者など幅広く歓迎 ・男女不問！資格不問・無資格OK！当社のものづくりに必要な専門知識はお仕事開始後に身につけて頂けます ・既卒者・第二新卒OK！中途入社者も多数活躍している職場です ・ハローワークにて求職登録中の方もお気軽にご応募ください（紹介状不要） 【 先輩インタビュー 】 ■食品安全推進室：係長 塚本（入社6年目） 新製品の発表も、海外各国への輸出も、私たちの仕事なくしては成り立ちません。例えば輸出において、日本と海外、さらに海外の中でも国によって衛生管理や食品安全の基準は大きく異なります。頻繁に改定される海外基準の最新情報をキャッチして、社内にスムーズかつ的確に提供することが肝となります。 常時舞い込む相談に対応するため、定常業務はほとんどなく、毎日がチャレンジの連続です。例えば、新たな認証を取りたいというご要望があった場合も、自分たちで情報収集の仕方から考えて、取得まで裁量をもってすすめていきます。その後も、関係部署と連携しながら生産体制の見直しなどにも携わり、社内における影響力や貢献度の高さを実感しています。 輸出量が多い国を中心に優先的に調査を進めるなど、今後、会社として必要とされるであろう情報を先んじてキャッチしにいくこともあります。業界に先駆けて現地当局にすばやくアプローチすることで、競合他社よりも優位に事を運べることも。大きな介在価値を感じています。 -
「地鶏屋」の運営に携わる正社員募集！調理師免許お持ちの方は大歓迎＆優遇！もちろん飲食未経験も可！
勤務地
三重県津市藤方 地鶏屋 藤方店 仕事の概要
仕事内容: □飲食店勤務未経験も歓迎 □異業種からの転職者応援 □未経験でも月給25万円スタート □能力次第で随時昇給 □業績に応じて賞与あり □派手すぎなければ髪色・髪型自由 □面接時の履歴書不要 ＜地鶏屋自慢の鶏焼肉とは＞ 三重県松阪市と聞いて真っ先に思い浮かべるのは「松阪牛」 ですが、松阪の「名物」は牛だけではありません！ 昨今では「B級グルメ」としてテレビなどで取り上げられ ジワジワとその名を広めてきた「鶏焼肉」は、元々は 松阪市内の家庭で親しまれてきたなじみの味。 甘辛い味噌ダレに漬け込んだ濃厚な味わいは白米にもお酒にも合う逸品。小さなお子さんから大人まで、幅広く親しまれる「松阪のソウルフード」なのです。 ＜業績好調につきスタッフ増員＞ B級グルメブームによって鶏焼肉もいよいよ全国区に！ 店舗での営業のほか、他県の方にも味わっていただくためのネット販売も大盛況。 より多くのお客様に地鶏屋の味をお届けできるよう、このたび正社員スタッフを募集します。 ＜具体的な仕事内容＞ ・仕込み、調理 ・店舗でのホール業務 ・ネット販売の準備 ・食材の発注、管理 ・パート、アルバイトのシフト管理 など 店舗運営業務全般をお任せします。 またスタッフのシフト状況によっては近隣店への応援もお願いする場合があります。 求める人材
求める人材: ＜こんな方は大歓迎＞ もちろん飲食店での勤務経験者は大歓迎。 調理師免許をお持ちの方は優遇します。 ＜未経験からのチャレンジもOK＞ 経験不問・学歴不問・性別、年齢問わず広く歓迎します◎ ・飲食店での勤務経験のない方 ・調理経験のない方 ・正社員として働いたことのない方 ・異業種からの転職をお考えの方 などなど、チャレンジ精神を持った方を応援します！！ ※ハローワークでお仕事探し中の方も歓迎！ ------------------------- 給与 月給25万円～30万円 ※経験や能力に応じて決定 -
分野不問。製造、生産技術、生産管理などモノづくりの経験者歓迎
勤務地
岐阜県揖斐郡揖斐川町市場1547-3 アピ株式会社 ネクストステージ工場 給与例
給与例 ＜年収例＞ 450万円／月給32万円（29歳・入社1年目） 560万円／月給37万円（36歳・入社3年目） 仕事の概要
仕事内容 大手化粧品・飲料・健康食品販売会社から受託した製品の製造ならびに工程管理。 ドリンク、打錠品、ソフトカプセル、ハードカプセル、粉末スティック、ブローパック、顆粒など、あらゆる形状の生産に対応しています。 コンビニで買える飲料、通販で人気の健康食品、ドラッグストアに並ぶ数々の商品、実はあれもこれもアピ製。 健康食品ブームも追い風となり、TOPクラスの飲料・食品、製薬等、大手メーカーからの発注は絶える事がありません。 ＜主な仕事＞ ・製造 ・工程改善（機械管理・歩留まり向上） ・工程上の品質管理 ・原価管理 ・生産計画、納期管理 ＜入社後について＞ 入社後半年間は、担当教官が専任の指導者となり、OJTを通してマンツーマンで学んでいきます。 1ヶ月目は、手掛ける商品の製造行程に一通り触れることからはじめます。完成までの流れや各工程の役割を知ると共に、先輩の顔や名前を覚えていきます。 2ヶ月目には、担当工程の実務へ徐々に関わっていきます。現場での動作、機械の組付け・バラシ、生産管理など基本的な習得から携わり、製造オペレーターとして必要な知識を身につけていきます。担当教官や先輩が適宜フォローに入りますのでご安心ください。 将来的には、技術開発や生産管理、品質保証、営業など他部門と調整を取りながら、「よりよい製品づくり・工場づくり」を実現していくための中核になってもらえると嬉しいです。 ＜アピのモノづくりについて＞ 同じことを繰り返すライン作業とは違い、担当する工程全体に目を向け、問題点を見つけて改善していくのが当社の製造の仕事。品質を守る高い意識が欠かせません。口に入る商品のため、アレルギー物質の混入などが決して起こることがないよう、機械の洗浄や清掃も商品ごとに時間をかけて徹底して行っています。どの工場も、妥協せず一丸となって完璧を目指す風土が根付いています。 ＜社員が語る仕事の面白さ＞ ■生産スタッフ／正社員男性20代 大手メーカーの製品を自分たちが手掛けている使命感をひしひしと感じています。熱量が高いメンバーが多く、若手を中心に建設的な意見を出し合いながら生産性向上や業務効率化といった改善活動にも積極的です。アイデアに限りはなく「無ければつくっちゃおう」という方針で、ときには機械や道具を自分たちでつくりだすことも。これまでにも12人必要だったラインを5人で作業可能にした省人化装置や、箱への印字をよりまっすぐ正確に行える補助装置などを実現。自分たちの手でより良い環境を築きながら、品質向上やゆとりある勤務体制を実現しています。 ■生産スタッフ 正社員男性30代 私は前職でもドリンクの製造に携わっていましたが、調合にしか関われず、もっと幅広く担当したいと思ったのが入社した理由です。ここでは生産すべてに関れると共に、自分の意見を成果に繋げていくことができてやりがいを感じています。希望者は生産以外に現場人員の労務管理に関わることも可能です。 ＜キャリアアップ＞ 自分の意向にあった将来選択が可能です。 ・Lコース 生産リーダーとして、メンバーや工程を管理するマネジメントコース。 ・Tコース 現場でテクニカルを追求し、職人を目指すプロフェッショナルコース。 【アピについて】 事業内容 健康補助食品の受託製造（サプリメント、ドリンクなど） 蜂関連事業（はちみつ、ローヤルゼリー、プロポリスなど） 医薬品事業（抗生剤充填、原薬精製など） ・地域に根差した健康補助食品製造のプロフェッショナル！ 110年以上の歴史を持つ蜂産品の加工技術を土台に、業界に先駆けて健康食品のOEM製造を開始しました。「お客様のニーズをいち早くキャッチし、どこよりも早く対応する機動力・発想力」を強みに、研究開発から企画、生産、品質保証迄一貫して行う「1stopOEM」体制で、業界でも類を見ない開発型総合受託メーカーとして生産規模・売上共に拡大を続けています。 ・国内屈指の技術力 大きな特徴は打錠品や顆粒、ハード・ソフトカプセルなどの剤型だけでなく様々な清涼飲料水の受託製造もできること。これまで蓄積した技術を駆使し、業界初のリトルPETドリンクの受託製造も行っています。 ・熱量の高いメンバーが揃います 工場の環境づくりは、生産メンバーに一任。生産設備のレイアウトはもとより、扉の向きや天井高、空調や排水管の位置など多岐にわたり決定します。工程・人の動線に徹底的にこだわったフロアは、まさにメンバーの知恵の結集。最先端機器の導入を含め、働く人間目線で環境が整えられています。 求める人材
求めている人材 【必須条件】 製造、生産技術、生産管理など、モノづくりの経験がある方を幅広く求めます。 分野は不問。自動車、機械、金属、化学製品など食品業界以外も歓迎！モノづくりの土台がわかる方ならOK！ 【歓迎条件】 ＜いずれかの経験がある方を歓迎＞ ・生産機械や電気系統に触れていたまたは苦手意識がない方 ・飲料、薬品、化学、医薬、食品メーカーの製造現場経験 ・製造業においてのリーダー、責任者の経験 ・充填（ドリンク、ソフトカプセル、ハードカプセル、粉末）のオペレーター経験 ・包装工程のオペレーター経験 ※経験・ご経歴を考慮し、通勤圏内の工場(池田工場・揖斐川工場)を含めた勤務をご提案しています ＜下記のタイプを求めています＞ ・まじめに誠実な対応ができる方 ・コミュニケーションを大事にできる方 ・品質の追求に真摯に向き合える方 ・妥協なく、ものづくりを楽しみたい方 ・こだわりを持って物事を追求できる方 ・新しいことも柔軟に学ぶ意欲がある 【 こんな方もぜひご応募ください 】 ・製造経験者大歓迎！！安定企業で直接雇用の正社員として働きたい方に最適です ・未経験で不安という方は、契約社員（別求人有）で入社して、仕事を覚えてから正社員を目指すというキャリアパスもあります ・高卒・工業高校卒・商業高校卒・専門卒・高専卒・短大卒・大卒・院卒、中退者など幅広く歓迎 ・男女不問！資格不問・無資格OK！当社のものづくりに必要な専門知識はお仕事開始後に身につけて頂けます ・既卒者・第二新卒OK！中途入社者も多数活躍している職場です ・ハローワークにて求職登録中の方もお気軽にご応募ください（紹介状不要） 【 先輩インタビュー 】 ■池田工場／生産2課：課長 廣江（入社21年目） 会社として、変化を恐れないチャレンジを歓迎しており、常にみんなで良くしていこうとする改善意識が根付いています。個人、プロジェクト問わず、さまざまな提案があがり、新商品の開発や業務改善にも次々つながっています。現在も、ゼラチンの代用となる新しい原料の追求、これまで取り扱ったことの無い形状の商品化、ペーパーレス化や研修内容の動画制作のいった社内のDX推進など、各種プロジェクトが進行中。自分たちでより良いものをつくりあげていく実感を得られる環境だからこそ、商品が流通し、社会の健康に役立っていることへの手応えは大きいです。 ■ネクストステージ工場／ソフトカプセル課：課長 服部（入社19年目） 経験が浅い方でも、チームで良い仕事ができるよう、前向きに取組んでくれる方なら大歓迎です。誰にでも失敗はありますので、正直に報告さえしてくれれば叱るような文化はありません。そうなった理由を分析し、対応策を一緒に考えます。いつでも相談しやすいように、普段から意識して環境は整えています。管理職は毎日現場に顔を出して声かけをしていますし、年4回ほど個人面談も実施しています。目標に向けて自己実現できるように、対話を大事にしていますので、少しでも困ったことがあれば遠慮なく教えてください。 この企業の類似求人を見る
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業界最大手の安定企業／製品開発の部署での文書アシスタント！
勤務地
岐阜県揖斐郡揖斐川町市場1547-3 アピ株式会社 ネクストステージ工場 給与例
給与例 ＜年収例＞ 380万円／月給25万円（24歳・入社2年目） 480万円／月給30万円（32歳・入社5年目） 仕事の概要
仕事内容 当社商品の開発に伴う、書類作成のアシスタント業務をお願いします。 錠剤、ソフトカプセル、栄養ドリンク、青汁、コラーゲン等々、機能性食品や特定保健用食品などの健康補助食品を取り扱います。 ＜主な業務＞ ・製品標準書作成、改定発行 ・原料の発注や手配／各種伝票処理業務 ・その他各種文書作成／記録管理 ＜入社後について＞ 専門知識は一切不要！入社後半年間は先輩が隣でサポートしながら、全体の流れを把握していってもらいます。 実務未経験でも、じっくり成長できる体制を整えてお待ちしておりますのでご安心ください。 【 定着率95％以上！続けやすい環境です 】 ・毎週土日祝休み＆年間休日124日 ・転居を伴う転勤なし ・昼食の日替わり弁当無料 ・事業所敷地内に託児所あり 【アピについて】 ・事業内容 健康補助食品の受託製造（サプリメント、ドリンクなど） 蜂関連事業（はちみつ、ローヤルゼリー、プロポリスなど） 医薬品事業（抗生剤充填、原薬精製など） ・地域に根差した健康補助食品製造のプロフェッショナル！ 110年以上の歴史を持つ蜂産品の加工技術を土台に、業界に先駆けて健康食品のOEM製造を開始しました。「お客様のニーズをいち早くキャッチし、どこよりも早く対応する機動力・発想力」を強みに、研究開発から企画、生産、品質保証迄一貫して行う「1stopOEM」体制で、業界でも類を見ない開発型総合受託メーカーとして生産規模・売上共に拡大を続けています。 ・ますます需要が高まる技術開発部 おかげさまで業績好調にて、技術開発部スタッフを増員します。さらにゆとりある体制を整え、より良い商品開発へ挑みます。 求める人材
求めている人材 業界未経験者歓迎！ ＜必須条件＞ ・製造分野における何らかの事務経験3年以上 ・Word、Excelでの入力業務ができる方 ・高専卒・短大卒・大卒・院卒以上 ＜歓迎条件＞ ・コツコツと確実に業務に取り組んで頂ける方を歓迎 【 こんな方もぜひご応募ください 】 ・安定企業で直接雇用の正社員として働きたい方に最適です ・男女不問！資格不問・無資格OK！当社のものづくりに必要な専門知識はお仕事開始後に身につけて頂けます ・既卒者・第二新卒OK！中途入社者も多数活躍している職場です ・ハローワークにて求職登録中の方もお気軽にご応募ください（紹介状不要） -
残業平均16h◎フレックス制度◎年休125日◎土日祝日◎平均年収796万円◎東証プライム上場◎売上1,400億円
勤務地
神奈川県横浜市 レイズネクスト株式会社 本社 仕事の概要
仕事内容: 《東証プライム上場の有力企業》 売上高1,400億円以上、営業利益109億円 社員数1,616名の安定基盤を誇る弊社。 メンテナンスとエンジニアリングの2つの 領域を融合し、お客様の事業計画の支援から 設計、調達、建設、保守、改修まで プラントライフサイクルの各ステージの 課題に一貫して応えるサービスを提供。 今回は総務スタッフの募集です。 ≫―――――――ここがPoint―――――――≪ この求人の特徴は... ◇総務経験者・株式実務の経験がある方 ◇プライム上場企業での株式実務・事務局業務 ◇適性と希望に応じて管財業務もお任せします ◇在宅ワーク・テレワークも併用できます ◇初の転職挑戦の方歓迎 ◇年間休日125日・土日祝日休み ◇直受け＆安定業績基盤で2年連続賃上げ実施 会社の特徴は... ◎東証プライム上場企業・平均年収796万円 ◎売上高1,400億円以上・営業利益109億円 ◎平均勤続年数15.8年・月平均残業16.9時間 ◎育休取得・男性64%・女性100% ◎年間平均有給取得日数16.9日 ◎技術カテゴリごとの充実した研修制度 ≫――――――――――――――――――――――≪ 《今回のポジション・仕事内容》 総務法務部総務グループにて 下記業務をご担当いただきます。 初めは株式実務をメインでご担当いただき、 適性を見て、徐々に他業務をおまかせする予定です。 通常イメージされる総務ポジションと異なり、 会社全体の株主総会事務局の運営や管財など プライム上場企業ならではのインパクトの大きい 仕事内容がメインとなります。 ◎【具体的な業務内容】 ・株式実務(株主総会事務局業務を含む) ・管財業務(不動産管理、損害保険業務等) ・危機緊急時の事務局業務 ・広報に関する業務 ◎【採用背景】 組織強化のために、上場会社の 株主総会実務や適時開示資料の作成に関する 知識や経験をお持ちの方を採用しています。 ≫――――――――――――――――――――――≪ 《仕事内容の詳細・環境》 ◎【在宅・リモートワーク】 業務上の必要性を踏まえ、オフィス出社と 在宅勤務と適宜対応しています。 現在、5割程度が在宅勤務です。 ◎【キャリアアップ】 当社では、中途入社であることを理由に ハンデが生まれることはありません。 社歴に関係なく、能力や経験、 希望に応じて大規模プロジェクトの 責任者や組織・若手社員のマネジメントを 担っていくなど、早期のキャリアアップも実現可能。 ◎【こんな社風です】 会社の規模感から 「細かいルールが多く、お堅い会社だ」 という印象を持たれることが多いとのことですが、 実は社内はとても温かくてフランク。 社交的な社員が多く、事務所では雑談を 交えながら仕事を進めていく雰囲気です。 現場の判断を優先して仕事を進められる環境も 整っており、多くの社員さんから 「想像以上に、自分の思うように仕事ができる」 という声があがっています。お子さまの人数に 応じて支給される教育補助手当や、家賃補助、 住宅手当といった手厚い待遇も魅力のひとつ。 大企業らしからぬ自由さと、大企業らしい サポート体制を併せ持った、働きやすい会社です。 ≫――――――――――――――――――――――≪ 求める人材
求める人材: ≫――――――――――――――――――――――≪ ◎【必須条件】 事業会社での総務実務経験をお持ちで、 下記業務のご経験を1点以上お持ちの方 ・上場会社の株式実務経験3年以上 ・株式実務(株主総会事務局業務を含む) ・管財業務(不動産管理、損害保険業務等) ・危機緊急時の事務局業務 ≫――――――――――――――――――――――≪ -
責任者候補調理師募集中！学校給食のプロとしてあなたの経験をいかしてください♪
勤務地
大阪府交野市倉治大阪府 交野市倉治9-2690-1 ハーベストネクスト株式会社(交野市学校給食センター店) 仕事の概要
仕事情報 ● 仕事内容 ハーベストグループのハーベストネクスト株式会社の受託する学校給食センターの調理・仕込み・盛り付け・配膳・洗浄・簡単な事務処理など、業務運営のマネジメントをお願いします。学校給食調理施設独特の管理を数値面・人事面・衛生面において包括して管理していただくことが任務となります。 ハーベストの想い 設立から約60年、企業内・病院・介護福祉施設への食堂運営を中心に家庭向けの食材の宅配、給食やお弁当のデリバリー等も行なっています。お客様のあらゆる要望にお応えできるのが当社の最大の魅力。手作りをモットーとする当社のサービスに対するニーズは年々増加、更なる成□を遂げる為にお力を貸して下さい。 ハーベストの求める人物像 人々の生活に欠かせない「食」に関わるお仕事。安定性はもちろんの事「食を通じて貢献したい」「社会に役立つ仕事がしたい」「とにかく料理が好き！」「趣味を仕事に」等、様々なお考え大歓迎です！！自分のアイデアでお客様の満足度を上げるチャンスも豊富な当社でやりがいを感じながら一緒に働きませんか？ 仕事のやりがい 成長過程にある子供たちが自分の調理する給食を美味しく食べてくれることが大きなやりがいです。保護者の皆様や自治体の担当窓口の方と会社との接点となり、信頼の向上をはかってください。 いままでの経験を活かそう あなたの学校給食における今までの経験を充分に活かしていただける場所をご用意しています。どんどんアイデアを出して、あらゆる場面で活躍できるステージがあります。これからハーベストの一員としてキャリアを積み、今後学校給食市場を拡大する弊社の大きな礎となってください。 求める人材
資格 ★調理師免許をお持ちの方 ★責任者候補募集 ★年齢不問 ★性別不問 ★学歴不問 ★長期で働ける方歓迎 <<こんな方が活躍しています>> ★集団給食調理のご経験がある方 活躍中！ ★外食調理のご経験がある方 活躍中！ ★ブランクはあるが調理ご経験者 活躍中！ -
【店長の平均年収589万円／未経験歓迎】20代から30代前半の若手活躍中！本社スタッフの7割は現場出身者／売上1,000億円の東証プライム上場企業で多彩なキャリア
勤務地
熊本県熊本市中央区帯山6-1-30 株式会社物語コーポレーション 仕事の概要
仕事内容: ★この求人の魅力★ ◎グループ売上高1,000億円に迫る東証プライム上場企業 ◎2011年には海外出店、現在5業種・15ブランド・グループ出店実績52店舗で展開中！ ◎多彩なポストが生まれているから、あなたらしい“飲食人”のキャリアを実現できます ◎本社スタッフの7割が現場出身者！スタッフ、店長からのキャリアはあなた次第 ◎3ヶ月で45人の採用予定！入寮制度や住宅手当（20,000円～30,000円/月）もあるから暮らしも安心♪ ※20代～30代前半の若手が活躍している職場です！ 【入社後の流れ】 店長候補として、入社後は入社研修・事業部別研修を経て、店舗（直営店）配属となります。 まずは店舗スタッフ（店長／販促企画）として、物語流のこだわりや店舗オペレーションを学んでください。3か月でホールキッチンのオペレーション業務、半年で管理業務・責任者業務を習得していただきます。 【店長昇格後の業務内容】 ・年商約2～3億円の店舗の売上・利益管理、 ・30名～80名の従業員の採用・教育・労務管理 ・店舗・業態改善に繋がる提案・企画 など業務内容は多岐にわたります。 ★キャリアパスも様々★ エリアマネージャー・ブロック長・事業部長といった営業ラインでのキャリアアップ、採用・教育・開発・FC等本社スタッフへのキャリアチェンジ等が可能です。 ★キャリアアップの具体例★ ※飲食業経験者のケース ●入社6か月で店長⇒入社11か月でエリアマネジャー ●入社7か月で店長⇒入社4年半で「寿司・しゃぶしゃぶ ゆず庵」事業部長 ●入社4か月で店長⇒入社2年半で商品開発部 ※飲食未経験者のケース ●入社6か月で店長 ●入社7か月で店長⇒入社4年でエリアマネジャー 求める人材
求める人材: 【学歴不問／職種・業種未経験OK】 ★3ヶ月で45人の大型採用です！ ★人物重視の採用！面接であなたの生き方を聞かせてください！ ★外国籍の社員も活躍中！ ※20代～30代前半の若手が活躍している職場です！ 【必須条件】 ・成長意欲のある方 ※外国籍の方は「N2レベル」以上の日本語会話力がある方 【歓迎要件】 ・業界を問わず、店長（店長同等含む）などのマネジメント経験 ・エリアマネジャー等、複数店舗管理経験 ・仕事でのリーダー経験 【物語コーポレーションで活躍している人財】 ・人財教育が好きな方 ・常に改善案やアイデアを考えている方 ・マネジメントスキルを高めたい方 ・実力で評価される環境で働きたい方 ・会社に対して、提案したいことがある方 この企業の類似求人を見る
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＜オープニングでチャンス多数＞＜残業なし＞＜フレックス導入＞定期的な昇給あり！キャリアupも目指せる
勤務地
兵庫県川西市下加茂14-14 スンドゥブ専門店「OKKII」(オッキー) 川西店 仕事の概要
仕事内容 スンドゥブ専門店でのホールスタッフを募集します ＜オススメポイント＞ ★フレックス制で働きやすい ★髪色自由で自分らしく働ける ★休日日数が選べる ★ライフステージに合った働き方可能 ★時短の正社員制度あり ★定期的な昇給・査定あり ★飲食業未経験でもキャリアup可能 ★スピード昇格も可能 ★勤続10年以上の社員が多数 ＜仕事内容＞ ・開店準備 ・お席へのご案内 ・ご注文伺い ・メニューや食べ方のご説明 ・レジ ・片付け ・テイクアウトご対応 など ホール業務が中心ですが、 正社員はホールと調理の 両方を担当できるよう学んでいただきます。 グツグツのスンドゥブを鉄鍋ごと、 炊き立て釜めしとご提供。 カジュアルで活気のある店内です！ オープニング募集です！ ＜L.A生まれのスンドゥブ専門店＞ お肉・ホルモン・海鮮・きのこ・野菜など 豊富な素材から選べるのが魅力です。 熱々の鉄釜から味わえるイートインの他 テイクアウトやレトルト商品の展開も人気！ ＜イデアの味への信念＞ 「ここにしかない」にこだわり続ける 飲食店ならではの経験を積める職場です！ ＜新しい店舗をイチから育てるチャンス＞ サービスの形なども 一緒に考えていきましょう！ 満足度の高い接客が追求できます マニュアルに沿った接客ではなく 常にお客さまを観察し、 喜ばれるおもてなしを追求しています。 ＜例＞ ・お待ちのお客様へのこまめな気遣い ・おかわりサービスなどの親切なご説明 ・辛さについての分かりやすいご説明 ・お客さまに合ったお席へのご案内 など 細やかな気配りも、もちろん評価対象です！ 正社員でも働き方が選べます ＜フレックス制を導入＞ 1日6h勤務もOK！ 時間帯も応相談です。 育児中でも正社員としての職位・ 待遇で働けると好評です◎ ＜勤務体系は6通り＞ 最大で年間休日120日（月10日休）！ 飲食店の正社員では珍しい 完全週休2日のスタッフも多数活躍中！ 多く働いている人はその分稼げています！ 将来のビジョンが描けます ＜キャリアステップ例＞ 一般社員→主任→上級主任→店長代理→店長 入社後まず目指すのは主任。 評価基準は細かい項目まで明確化されており、 着実に成長できる環境。 さらにエリアマネージャー・ 商品開発部門・本社スタッフなど 多彩な将来像！ 勤続8年～10年以上プレーヤーが多く、 20年続けているスタッフも！ 求める人材
資格 ★経験不問 ★学歴不問 ＜以下のような方大歓迎＞ ◎オープニング店ならではの経験を積みたい ◎サービスをイチから学びたい ◎サービスのレベルをアップしたい ◎未経験でも上を目指せる環境で頑張りたい ◎他店と差別化できる店舗で活躍したい ◎細かい気づきが評価に繋がる環境で働きたい ◎正社員として長く活躍したい ◎キャリアアップできる環境で働きたい ◎これからワインについても学んでみたい ◎オールマイティな飲食人になりたい ◎マネジメントスキルも身につけたい ＜こんな方が入社・活躍しています＞ ◎人見知りだけど接客は大好き ◎一度退職したけれど戻ってきて店長に ◎飲食業界での独立が目標 ◎仕事と家庭のバランスをとりたい ＜身に付くスキル盛りだくさん＞ ・ワインの知識 ・日本酒の知識 ・お酒（リキュール、ウィスキーなど）の知識 ・出店開業ノウハウ ・店舗運営 ・メニュー開発 ・仕入れ、食材の目利き ・プロの包丁スキル ・プロの焼きスキル 他多数！ この企業の類似求人を見る
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＜勤続10年以上の社員多数＞＜フレックス制導入＞昇給・キャリアupあり！焼きなど熟練の技を習得可能
勤務地
京都府京都市中京区一之船入町537-9京都福住ビル1F アランチーノ 京都ホテルオークラ 仕事の概要
仕事内容 イタリアンレストランでの調理スタッフを募集します ＜オススメポイント＞ ★フレックス制で働きやすい ★髪色自由で自分らしく働ける ★休日日数が選べる ★ライフステージに合った働き方可能 ★時短の正社員制度あり ★定期的な昇給・査定あり ★飲食業未経験でもキャリアup可能 ★スピード昇格も可能 ★勤続10年以上の社員が多数 ＜仕事内容＞ ・仕込み ・調理 ・洗い場 ・清掃 キッチンの基本的な業務をおまかせします。 調理を中心にお願いしますが、 正社員は、調理とホールの 両方を担当できるよう学んでいただきます。 ランチ・ディナー・シーン問わず人気のレストラン。 本格的な食材を扱い、 本場イタリアでの技術者も活躍中。 ピザ・パスタ作りをイチから学べる環境です。 高級ホテルにも出店する味 ハワイを代表する高級ホテルで 大人気のイタリアンレストランブランド。 人気海外俳優からも愛される味は、 日本上陸後早くも話題に。 本当に美味しいものがお好きな美食家たちに 愛されるお店でのサービスを体験できます。 ここで磨ける技術 本格イタリアンの高い技術はもちろん、 ワインの知識も幅広く学べます。 また、宮崎地鶏を扱う業態では ブランドの看板を担う、高い焼きの技術が身につきます。 定期的に行われる社内コンペがあり、 技術の高さを競い評価されるチャンスも。 ピッツァの生地など自家製で作るメニューも多く 幅広い調理ノウハウが培われます。 正社員でも働き方が選べます ＜フレックス制を導入＞ 1日6h勤務もOK！ 時間帯も応相談です。 育児中でも正社員としての職位・ 待遇で働けると好評です◎ ＜勤務体系は6通り＞ 最大で年間休日120日（月10日休）！ 飲食店の正社員では珍しい 完全週休2日のスタッフも多数活躍中！ 多く働いている人はその分稼げています！ 将来のビジョンが描けます ＜キャリアステップ例＞フ→副料理長 求める人材
資格 ★経験不問 ★学歴不問 ＜以下のような方大歓迎＞ ◎新しく学びたいという意欲のある方 ◎調理の経験を発揮できる職場で働きたい方 ◎他店と差別化できる味をマスターしたい方 ◎技術を磨きたい方 ◎正社員として長く活躍したい方 ◎キャリアアップできる環境で働きたい方 ◎これからワインについても学んでみたい ◎オールマイティな飲食人になりたい ◎マネジメントスキルも身につけたい方 ＜こんな方が入社・活躍しています＞ ◎包丁を握ったこともなかった ◎和食調理の経験を活かしたかった ◎人見知りだけど接客は大好き ◎一度退職したけれど戻ってきて店長に ◎飲食業界での独立が目標 ＜身に付くスキル盛りだくさん＞ ・ワインの知識 ・日本酒の知識 ・お酒（リキュール、ウィスキーなど）の知識 ・出店開業ノウハウ ・店舗運営 ・メニュー開発 ・仕入れ、食材の目利き ・プロの包丁スキル ・プロの焼きスキル 他多数！ この企業の類似求人を見る
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未経験歓迎！ＡＴ車も有◎異業種からの転職大歓迎！女性も活躍中
勤務地
兵庫県三木市福井2丁目4-33 株式会社ヒメユキネクスト 三木営業所 仕事の概要
仕事内容 ＜第3期オープニングスタッフ大募集!!＞ 業務拡大につき13名以上採用します!! 入社日の相談ＯＫ！ 初めての方や未経験でもチャレンジしたい方は大歓迎！ 在職中で転職を考えている方など、 「一度お話し聞いてみたい。」そんな方も歓迎です！ 様々な経歴の方が活躍している当社。 是非、お気軽にご応募下さい！ ヒメユキグループの新会社！安心・安定！ 働きやすい運送会社を目指しています！ 楽しい仲間がお待ちしています！ ＜TikTok始めました！会社の雰囲気を是非感じてからご応募下さい！！＞ https://www.tiktok.com/@himeyukinext 本部長の声や、当社の雰囲気が伝わる動画がいっぱい！ 気になる方は「ヒメユキネクスト」検索を！ またこの度Instagramも開設しました！ こちらも合わせて「ヒメユキネクスト」で検索してください！ ＜＜三木～姫路間の中近距離配送！＞＞ 配送商品はパンや乳製品等の食品が中心◎ 丁寧な研修システムで、初めての方も大歓迎！ 最初は、先輩の隣に乗って仕事の流れを見て頂きます。 この期間は運転していただくことはありません。 ↓ 初任運転者特別講習会（会社負担）を受講頂き、 その後実際に運転をして頂きます。 横には先輩がいるので安心して下さいね！ ↓ 1週間程度で1人立ちできるようにサポートしていきます。 ただし、先輩が判断するのではなく 自分で1人で行けそうかで決めるので不安であれば延長も可能です！ 実際に、1ヵ月半先輩に横乗りしてもらい現在1人立ちしているスタッフもいます。 「2週間後に、1人立ちしましたがやっぱり不安だったので再度横乗りして頂きサポートしてもらいました！」 経験者の方は、経験に応じて期間が短くなります。 ＜仕事の流れ＞ 三木営業所を空の状態で出発し､荷主様を回り荷物を積み姫路物流センター(別所ＩＣ近く)でおろす｡ 再度､姫路物流センターで荷物を積んで配送し､戻ってきます｡ 決まった場所への行き来なので､毎日ルートが変わるといったこともなく自分のペースで業務に集中できます！ ◎ホームページもご確認下さい！ https://www.himeyuki-next.com/ 求める人材
求めている人材 ◎学歴不問！ ◎未経験ＯＫ！ ◎年齢不問 ◎経験者優遇！ ◎ブランクＯＫ！ ◎要中型免許または､2007年以前取得の普通運転免許 ◎准中型免許 ◎ＡＴ限定もＯＫ！ＡＴ車もありますのでＭＴじゃなきゃダメと思っていた方も是非！ ◎女性ドライバーも活躍中です！ ◎パパさんドライバーも活躍中！ ・既存スタッフより 「稼ぎと休みの両立ができる仕事がしたい」 もともとドライバーとして別の会社で働いていましたが、配送量が多く、週に1日の休みがあるかないか。 家に帰れば寝るだけで、家族との時間もとれていませんでした。 そこで、転職先として選んだのが当社のドライバー。 夜勤手当などでしっかり稼げますし、休みも完全週休2日制。 休日も自由に過ごせるようになりました。 「子どもたちと過ごす時間も増えて家族時間も増えた」 「運動会や音楽会にも参加できるようになって嬉しい」 そんな風に語るパパさんドライバーも活躍中です！ ＜未経験の方でも安心のサポートあり＞ 「ドライバーをやっていたいけど経験がなく少なく、自信がない」など不安な方は先輩ドライバーがサポートします！ 配達エリアもほぼ固定なので、すぐに業務を覚えられますよ！ ＜採用担当者より＞ 働き方や働く目的など、色々なものや考え方の変化に合わせ、今の物流業界の常識や概念をも変えていきたいと考えています。 「自分らしく」働くため、家族との時間や自分の時間を大切に、環境を整えています。産休制度もその1つ。 何でも柔軟に対応していきます。 そういう意味も込めて、社名に「ネクスト」をつけました。みんなで新しい次のステージを作っていきましょう！ -
賞与4.6ヵ月＋決算賞与あり／設備技術の奥深さ！スキルUP可
勤務地
岐阜県揖斐郡揖斐川町市場1547-3 アピ株式会社 ネクストステージ工場 給与例
給与例 ＜年収例＞ 450万円／月給32万円＋賞与＋手当（29歳・入社1年目） 560万円／月給37万円＋賞与＋手当（36歳・入社3年目） 仕事の概要
仕事内容 当社の業績を支える期待の部署「プラントエンジニアリンググループ(PEG) 」の一員として、当社主要の４つの健康補助食品製造工場の生産設備に対応。新たな設備の企画製作から各種設備のメンテナンスまで幅広く携わります。 ＜主な業務＞ ■機械設備のトラブル対応 製造現場にて設備トラブルがあった際に、要因の把握と修理、再設置、再稼働まで行います。 故障の原因究明は、パソコンにて即座に判断し、状態に応じてプラントエンジニアリンググループの専用作業場である“工作室”へ機械を持ち帰って対応することもあります。 ▽対応例 ・機械損失 原因を究明し、交換が必要な部品があれば発注して交換。 ・機械の割れ 割れた箇所を溶接で対応 ・プログラムの問題 プログラムの見直し、再設定※過去のデータが残っていない場合は新規で作成 ■新しい設備の図面作成 製造現場からのニーズに応じて、新規設備の製作も行います。 機械の構造、電気、プログラムなどゼロからすべて組み立てるため、自分たちの手で自社の製造ラインを動かす手応えを感じられます。 ＜入社後について＞ 最初は先輩とペアで対応します。発生する事象は多岐に渡り、機械・電気・システムと幅広い知識が必要になります。当然、最初から誰もが全てに対応出来る訳ではありません。まずは作業ベースから実務に関わり、必要なスキルと知識を身につけていってもらいます。実務未経験でも、じっくり成長できる体制を整えてお待ちしておりますのでご安心ください。 ＜教育体制について＞ ものづくりの品質と業績に直結する期待の部署として、学べる機会も豊富！ CAD、電気、機械、プログラムなど、業務に関わるすべてのスキル、知識が着実に身につく環境です。 ・技術支援（月1～2回実施） メーカー主催のWEB研修、先輩による実務研修など ・資格取得支援 電気工事士、電気主任技術者、危険物取扱者など業務に必要な資格取得は、会社が全面支援。 外部講習への参加など、時間、費用ともにサポートします。 【アピについて】 ・事業内容 健康補助食品の受託製造（サプリメント、ドリンクなど） 蜂関連事業（はちみつ、ローヤルゼリー、プロポリスなど） 医薬品事業（抗生剤充填、原薬精製など） ・地域に根差した健康補助食品・医薬品受託製造のプロフェッショナル！ 110年以上の歴史を持つ蜂産品の加工技術を土台に、業界に先駆けて健康食品のOEM製造を開始。「お客様のニーズをいち早くキャッチし、どこよりも早く対応する機動力・発想力」を強みに、研究開発から企画、生産、品質保証迄一貫して行う「1stopOEM」体制で、業界でも類を見ない開発型総合受託メーカーとして生産規模・売上共に拡大を続けています。 ・国内屈指の技術力 大きな特徴は打錠品や顆粒、ハード・ソフトカプセルなどの剤型だけでなく様々な清涼飲料水の受託製造もできること。これまで蓄積した技術を駆使し、業界初のリトルPETドリンクの受託製造も行っています。 【プラントエンジニアリンググループ（PEG）について】 私たちの部署が立ち上がったのは8年前。 それまで外部の設備メーカーに依頼していた専門的な業務を、内製化するために設立されました。 立上げの目的はふたつ。ひとつは、生産性向上。トラブル対応へのスピードUPと、コスト削減の実現です。 そしてもうひとつは、スタッフ一人ひとりの成長。 多岐に渡る業務を通して仕事の幅を広げ、エンジニアとしてのレベルを高めてほしいという想いがありました。 この8年間であげられた成果は素晴らしく、想定以上のコスト削減を実現。 これまで都度外注に依頼していたプログラムの変更なども自社で完結できるようになり、タイムリーな対応が可能となりました。 また、各自が得意分野を持ち寄り、みんなで知識を深めてきたことにより、総合的な技術力もUP。 ノウハウを蓄積し、事象をマニュアル化できるようになったことにより、製造現場スタッフが即対応できることも増えました。 自社の工場設備やプログラムを自分たちが知る事で、出来る事の可能性は拡大。 製造現場への技術指導や、より優れた設備の導入など、自社対応だからこそ発見できる課題は多く、やりたい事もまだまだたくさんあります。 工場新設や生産数の増加が今後も見込まれる中、アピの中枢を担う部門として人員を強化します。 8名（20代前半／新卒を含む4名、40代2名、50代2名）のメンバーと共に「工作室」で製造設備の深さと面白さを味わってみませんか？ 求める人材
求めている人材 どんな分野・職種の知識・経験も大歓迎！ 製造に携わったことのある方を幅広く歓迎します 機械、電気、プログラムなど多岐に渡る分野のうち、得意なことからはじめてできることを増やしていってもらいます。 3年ほどで、どこでも通用するエンジニアに成長できます。 知識、スキルの幅が増えていく面白さを、あなたもぜひ感じてください。 ＜歓迎条件＞ ・工業高校出身者／理工学部系の知識もしくは実務経験がある方を歓迎 ・プログラミングの勉強をされていた方、興味のある方は特に歓迎 ＜こんなタイプを歓迎＞ ・アドバイスを素直に聞き入れ、実行できる方 ・できないことがあっても取り繕わずまわりに協力を求められる方 ＜こんな方もぜひご応募ください＞ ・安定企業で直接雇用の正社員として働きたい方に最適です ・高卒・工業高校卒・商業高校卒・専門卒・高専卒・短大卒・大卒・院卒、中退者など幅広く歓迎 ・男女不問！資格不問・無資格OK！当社のものづくりに必要な専門知識はお仕事開始後に身につけて頂けます ・既卒者・第二新卒OK！中途入社者も多数活躍している職場です ・ハローワークにて求職登録中の方もお気軽にご応募ください（紹介状不要） 【 先輩インタビュー 】 ■プラントエンジニアリンググループ／責任者 部署として、今一番やりたいことは、人を育てることです。知識が身につき、新しいことを理解できるようになる楽しさ。システム、電気、機械をつなげて対応するモノづくりの深さや面白さを、新しいメンバーにもぜひ味わってほしいです。 製造設備の安定稼働に向けて機械を止めることなく、ひいてはより稼働率をあげられるよう、私たちができることはまだまだたくさんあり、学ぶことはつきません。メンバーも日々成長していますので、指示待ちではいけません。自分から積極的に関わり、どんどん成長してもらえると嬉しいです。 自分の能力を最大限に発揮しながら、次々チャレンジしていける環境です。一緒に楽しみましょう。 -
正社員【ネクストステージ】アパレル販売スタッフ募集＠三田
勤務地
兵庫県三田市兵庫県三田市 株式会社サマンサタバサジャパンリミテッド 仕事の概要
仕事内容 20~30代が活躍中のお仕事です！ 多くの女性に支持されるブランドが集まる【ネクストステージ】にて、ショップスタッフの募集です！ 各店舗のチームワークを重視しているため、個人のノルマはありません。 コミュニケーションを大切にしているので、本部と店舗スタッフとの距離も近く、一致団結して目標を達成しています。 【勤務地】三田アウトレット 【予定年収】250万円以上～！ 【備考】昇給＆賞与有／交通費全額支給 【業務内容】 ●接客・販売 ●レジ・ラッピング ●商品管理・備品管理 ●ディスプレイ ●電話対応・メールチェック など 求める人材
応募条件 アパレル販売経験１年以上 -
経験者募集／月給28万～80万円／完全土日休み／年休125日
勤務地
東京都千代田区神田平河町第三東ビル4F 株式会社ネクストイノベーション 給与例
給与例 【年収例】 ・960万円／65歳プロジェクトマネージャー職（月給70万円＋各種手当） ・700万円／36歳プラント施工管理職（月給40万円＋各種手当） ・450万円／28歳プラント設計職（月給32万円＋各種手当） 仕事の概要
仕事内容 プラント・建設業界の経験者歓迎！！ ◆月給28万円～80万円 ◆在宅ワーク相談可 ◆年間休日125日 ◆完全週休2日制／土日休み ◆家族手当＆住宅手当あり など 経験をしっかりと活かしながら、良い条件と働きやすい環境の中で活躍しませんか？ ＼東京支社開設に伴う募集です／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜プラントエンジニア＞ 主に、各種プラント配管、圧力容器、回転機、電気計装の計画、設計、施工管理をお任せします。 【具体的には】 石油化学工場、発電所、環境施設（ごみ焼却、上下水等）の建設、改造、メンテナンス業務 ◎配管、圧力容器（塔・槽・熱交換器）の設計、施工管理 ◎回転機（ファン、ポンプ、コンプレッサー等）の設計、施工管理 ◎電気計装の設計、施工管理 ◎建設、改造工事のプロジェクトマネージャー及び補佐 ◎プロセスエンジニア 「現役と同じ仕事がしたい」 「ライフステージの変化に合わせた働き方がしたい」など あなたの希望に合わせ、長く働き続けることができる会社です。 ぜひ面接であなたの希望をお聞かせください◎ ★通勤＆働き方について ・転勤あり／なし ・リモート勤務 ・車通勤、レンタカー など お気軽に相談可能です。 求める人材
求めている人材 ＜プラント関係、建設関係の経験者＞ ・配管、圧力容器 ・回転機 ・電気計装 ・安全管理 ・プロジェクトマネージャー及び補佐 ・FS、プロセスエンジニア ・土木建築 など ※オフィスビル、商業施設、空港、病院等のご経験も歓迎 ※これから成長してきたい、という未経験の方も相談可能です ＜こんな方にピッタリ＞ ◎経験を活かした転職がしたい ◎もっと裁量大きく活躍したい ◎今よりも良い条件で働きたい ◎しっかりと稼げる環境が良い ◎ワークライフバランスを整えたい など ★ブランクがある方や40代・50代・60代の方も多数入社いただいています。 この企業の類似求人を見る
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残業平均16h◎フレックス制度◎年休125日◎土日祝日◎平均年収796万円◎東証プライム上場◎売上1,400億円
勤務地
大阪府堺市 レイズネクスト株式会社 大阪事業所 仕事の概要
仕事内容: 《東証プライム上場の有力企業》 売上高1,400億円以上、営業利益109億円 社員数1,616名の安定基盤を誇る弊社。 メンテナンスとエンジニアリングの2つの 領域を融合し、お客様の事業計画の支援から 設計、調達、建設、保守、改修まで プラントライフサイクルの各ステージの 課題に一貫して応えるサービスを提供。 今回は施工管理の募集です。 ≫―――――――ここがPoint―――――――≪ この求人の特徴は... ◇各種プラントにおける工事 ◇初の転職挑戦の方歓迎 ◇数億～数十億の案件に携われる大きな事業 ◇年間休日125日・土日祝日休み ◇直受け＆安定業績基盤で2年連続賃上げ実施 ◇コツコツ着実に年収アップできる給与システム ◇20代570万円・30代 620万円 会社の特徴は... ◎東証プライム上場企業・平均年収796万円 ◎売上高1,400億円以上・営業利益109億円 ◎平均勤続年数15.8年・月平均残業16.9時間 ◎育休取得・男性64%・女性100% ◎年間平均有給取得日数16.9日 ◎技術カテゴリごとの充実した研修制度 ≫――――――――――――――――――――――≪ 《今回のポジション・仕事内容》 石油・石油化学など日本に必要なインフラを担う 各種プラントにおける工事(機器、配管など)の 施工管理です。コスト管理、スケジュール管理、 リスク管理などのチームマネジメント及び プロジェクトマネジメントの工程管理をお任せ。 ◎【①日常保全工事】 プラントの補修・点検工事、緊急の工事対応など ◎【②プラント建設工事】 石油・石油化学を中心として、 化学、薬品、食品、製紙などの業界に対し、 建設工事に関わる設計から調達、現地工事の管理 ◎【③プラント改造・改修工事】 環境影響評価や環境管理、環境対策を加味し 安全管理を担保しながら稼動率や生産性の向上、 省エネルギー・環境保全対策を目的とした改造工事 ≫――――――――――――――――――――――≪ 《仕事内容の詳細・得られる経験》 ◎【将来的に得られる経験やスキル】 弊社では継続教育に力を入れており 技術者資格取得はもちろんのこと建築基準法、 建設機械・建設技術・建設業法などの法令と 規則も先輩のサポートや各種研修を通じて 段階的に吸収することができます。 施工管理として施工計画~工程管理から 施工許可証の作成などにも将来的に経験できます。 【働きやすさの仕組み①】 協力会社との関わり方が、 社員の働きやすさに直結すると考えております。 当社との取引が10年以上を超える パートナー様も多く、余裕を持った工期で 依頼するなど、無理のない関係を作っております。 気になる方は、ぜひHPの動画をご覧ください。 https://www.youtube.com/watch?v=raF0948tFJM 【働きやすさの仕組み②】 工程共有や確認作業を効率化するために DX化も積極的に導入することで フレックスやWeb会議でも対応できる環境です。 進捗状況などの工事情報を見える化して 着工手続きなどもツール上から行える 工事情報共有化ツールや、さまざまな 配置情報を地図上にプロットして 通行止め情報や立ち入り禁止区画を 共有できるほか、足場の管理などにも 有効な工事位置情報共有化ツールを活用。 ≫――――――――――――――――――――――≪ 求める人材
求める人材: ≫――――――――――――――――――――――≪ ◎【必須条件】 ・プラント工場での現場勤務（資格不問） ◎【歓迎条件・関連経験】 化学・素材プラント施工管理 医療機器プラント施工管理 医薬品・試薬製造プラント施工管理 半導体プラント施工管理 機械プラント施工管理・現場施工 自動車・自動車部品プラント施工管理 足場工事プラント施工管理 配管工事プラント施工管理 電子デバイスプラント施工管理 ◎【歓迎条件・関連資格】 ・1級土木施工管理 ・1級土木施工管理技士 ・2級土木施工管理 ・2級土木施工管理技士 ・施工管理1級 ・施工管理技士1級 ・施工管理2級・施工管理技士2級 ・一級施工管理技士・二級施工管理技士 ・電気施工管理・電気施工管理技士 ・一級電気工事施工管理技士 ・二級電気工事施工管理技士 ・造園施工管理技士 ・一級管工事施工管理技士 ・二級管工事施工管理技士 ・一級建築施工管理技士 ・二級建築施工管理技士 ・一級計装士・二級計装士 ・第一種電気主任技術者 ・第二種電気主任技術者 ・第三者電気主任技術者 ≫――――――――――――――――――――――≪ この企業の類似求人を見る
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残業平均16h◎フレックス制度◎年休125日◎土日祝日◎平均年収796万円◎東証プライム上場◎売上1,400億円
勤務地
神奈川県横浜市 レイズネクスト株式会社 本社 仕事の概要
仕事内容: 《東証プライム上場の有力企業》 売上高1,400億円以上、営業利益109億円 社員数1,616名の安定基盤を誇る弊社。 メンテナンスとエンジニアリングの2つの 領域を融合し、お客様の事業計画の支援から 設計、調達、建設、保守、改修まで プラントライフサイクルの各ステージの 課題に一貫して応えるサービスを提供。 今回はプロセス設計担当の募集です。 ≫―――――――ここがPoint―――――――≪ この求人の特徴は... ◇大学卒レベルの物理化学・化学工学がある方 ◇数億～数十億の案件に携われる大きな事業 ◇在宅ワーク・テレワークも併用できます ◇年間休日125日・土日祝日休み 会社の特徴は... ◎東証プライム上場企業・平均年収796万円 ◎売上高1,400億円以上・営業利益109億円 ◎平均勤続年数15.8年・月平均残業16.9時間 ◎育休取得・男性64%・女性100% ◎年間平均有給取得日数16.9日 ◎技術カテゴリごとの充実した研修制度 ◎フレックスタイム制度・コアタイム11~14時 ≫――――――――――――――――――――――≪ 《今回のポジション・仕事内容》 プロセス設計担当として石油精製・石油化学等の 各種プラント新設・改造のFS（実行可能性調査） FEED（基本設計・詳細設計）を担当します。 ─── 仕事内容 ─── EPC（建設）において、化学工学や物理化学の 知識と経験を活用したプロセス設計をお任せ。 新設における、生産工程の設計図となる 機器構成や運転条件の検討 改造における、既存設備の制約を 考慮した最適な改造内容の検討 新設／改造における、各機器の必要能力算定と 設計用データ取り纏め及び建設工事の支援、 運転要領書の作成 および 試運転での性能確認実施 ─── 活かせる分野・知識 ─── 化学工学...例）ある場所から他の場所へ流体を 送る場合の配管のサイズ検討の検討を行う場合、 配管サイズを仮定して圧力損失計算を行い、 どのサイズであれば問題なく流れるか、 またどのサイズを選定すれば経済的かも 考慮しながらサイズを決めます。□ □□物理化学...例：□□顧客から頂いた性状、 密度・粘度などをもとに温度・圧力が 変化した場合の性状の変化を推定し、 新規に設置するポンプ、圧力容器などの 機器の設計条件に用います。□ □□─── プロジェクト事例 ───□ □□化学メーカー様のプラントに新しい 排水処理設備を□ 導入したプロジェクトです。 お客様が増産を計画し、□ 従来の設備では 処理が追いつかなくなるため、□ 新技術を用いた 設備に入れ替えることになりました。□ □□その設備を当社が取り扱うのは初めてであり、□ □□予算やお客様のレギュレーションなど 細かい条件を□現場と連携しながら 一つひとつクリアしていきました。□ □□─── 仕事の魅力・やりがい ───□ トップシェアを誇る当社の案件は、数億～数十億の□ □□案件が多数。現場の管理だけではなく、お客様と□ □□やり取りしながら工事の積算から計画、人員手配、□ 予算管理までを組み立てる裁量の大きな仕事です。□ 大規模案件に携われるので、いち早く スキルアップすることが出来ます。□ □□─── 仕事の流れ（例） ───□ 09 : 00 ~ 09 : 15 当日の予定確認 09 : 15 ~ 11 : 00 プロセス検討 11 : 00 ~ 12 : 00 先輩社員と検討内容の相談 13 : 00 ~ 15 : 00 プロセス検討 15 : 00 ~ 16 : 00 他部署と検討進捗状況の共有 16 : 00 ~ 17 : 50 プロセス検討 ≫――――――――――――――――――――――≪ 求める人材
求める人材: ≫――――――――――――――――――――――≪ ◎【必須条件】 ・大学院・大学卒以上 ・大卒相当の化学および物理の知識 ◎【歓迎条件】 プラントの新設や改造における プロセス設計の経験。高圧ガス製造保安責任者 公害防止管理者（大気1種・水質1種） エネルギー管理士の有資格者など ◎【歓迎条件・資格】 ・エネルギー管理士 ・電気エネルギー管理士熱 ・高圧ガス製造保安責任者（化学・機械） ・公害防止管理者大気関係第1種公害防止管理者 ・公害防止管理者大気関係第2種公害防止管理者 ≫――――――――――――――――――――――≪ -
残業平均16h◎フレックス制度◎年休125日◎土日祝日◎平均年収796万円◎東証プライム上場◎売上1,400億円
勤務地
神奈川県横浜市 レイズネクスト株式会社 本社 仕事の概要
仕事内容: 《東証プライム上場の有力企業》 売上高1,400億円以上、営業利益109億円 社員数1,616名の安定基盤を誇る弊社。 メンテナンスとエンジニアリングの2つの 領域を融合し、お客様の事業計画の支援から 設計、調達、建設、保守、改修まで プラントライフサイクルの各ステージの 課題に一貫して応えるサービスを提供。 今回は土木設計の募集です。 ≫―――――――ここがPoint―――――――≪ この求人の特徴は... ◇新規又は既存工場内における建築物設計 ◇初の転職挑戦の方歓迎 ◇年間休日125日・土日祝日休み ◇直受け＆安定業績基盤で2年連続賃上げ実施 会社の特徴は... ◎東証プライム上場企業・平均年収796万円 ◎売上高1,400億円以上・営業利益109億円 ◎平均勤続年数15.8年・月平均残業16.9時間 ◎育休取得・男性64%・女性100% ◎年間平均有給取得日数16.9日 ◎技術カテゴリごとの充実した研修制度 ≫――――――――――――――――――――――≪ 《今回のポジション・仕事内容》 同社のエンジニアリング本部 土木建築部にて下記業務をご担当いただきます。 配属先の土木建築部は2グループに分かれており、 1グループは主として建築に関する業務、 2グループは主として土建に関する業務を担います。 新規又は既存工場内における 建築物（工場、事務所、倉庫等）の 土木設計業務及び工事監理業務 新規又は既存工場内における プラント構造物の土木設計業務及び工事監理業務 工場内外における関連施設 （社宅、独身寮、事務所、福利厚生施設等）の 土木設計業務及び工事監理業務 上記における施工に関する 調達業務の支援及び施工技術指導および支援 ≫――――――――――――――――――――――≪ 求める人材
求める人材: ≫――――――――――――――――――――――≪ ◎【必須条件】 ・一級建築士 ・または一級建築士に準じる高度な技術者 ・プラント関連施設の建築設計経験者 ◎【歓迎条件】 ・技術士 ・構造設計一級建築士 ・設備設計一級建築士 ・一級建築施工管理技士 ・一級土木施工管理技士 ≫――――――――――――――――――――――≪ -
＜オープニングでチャンス多数＞＜フレックス制導入＞月給38万~！定期的な昇給あり！
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兵庫県川西市下加茂14-14 スンドゥブ専門店「OKKII」(オッキー) 川西店 仕事の概要
仕事内容 スンドゥブ専門店でのホール業務および店長業務をお願いします。 ＜オススメポイント＞ ★フレックス制で働きやすい ★髪色自由で自分らしく働ける ★休日日数が選べる ★ライフステージに合った働き方可能 ★時短の正社員制度あり ★定期的な昇給・査定あり ★飲食業未経験でもキャリアup可能 ★スピード昇格も可能 ★勤続10年以上の社員が多数 ＜仕事内容＞ ・開店準備 ・接客 ・レジ ・片付け ・テイクアウト対応 ・スタッフ管理 ・売上管理 ・教育や育成 など ホール業務が中心ですが、 正社員はホールと調理の 両方を担当できるよう学んでいただきます。 グツグツのスンドゥブを鉄鍋ごと、 炊き立て釜めしとともにご提供。 カジュアルで活気のある店内です！ オープニング募集です！ ＜L.A生まれのスンドゥブ専門店＞ お肉・ホルモン・海鮮・きのこ・野菜など 豊富な素材から選べるのが魅力です。 熱々の鉄釜から味わえるイートインの他 テイクアウトやレトルト商品の展開も人気！ ＜イデアの味への信念＞ 「ここにしかない」にこだわり続ける 飲食店ならではの経験を積める職場です！ ＜新しい店舗をイチから育てるチャンス＞ サービスの形なども 一緒に考えていきましょう！ 満足度の高い接客が追求できます マニュアルに沿った接客ではなく 常にお客さまを観察し、 喜ばれるおもてなしを追求しています。 ＜例＞ ・お待ちのお客様へのこまめな気遣い ・おかわりサービスなどの親切なご説明 ・辛さについての分かりやすいご説明 ・お客さまに合ったお席へのご案内 など 細やかな気配りも、もちろん評価対象です！ 正社員でも働き方が選べます ＜フレックス制も導入＞ 1日6h勤務もOK！ 時間帯も応相談です。 育児中でも正社員としての職位・ 待遇で働けると好評です◎ 将来のビジョンが描けます ＜キャリアステップ例＞ 一般社員→主任→上級主任→店長代理→店長 入社後まず目指すのは主任。 評価基準は細かい項目まで明確化されており、 着実に成長できる環境。 さらにエリアマネージャー・ 商品開発部門・本社スタッフなど 多彩な将来像！ 勤続8年～10年以上プレーヤーが多く、 20年続けているスタッフも！ 求める人材
資格 ★経験不問 ★学歴不問 ★包丁スキルある方尚可 ＜以下のような方大歓迎＞ ◎オープニング店ならではの経験を積みたい ◎サービスをイチから学びたい ◎サービスのレベルをアップしたい ◎未経験でも上を目指せる環境で頑張りたい ◎他店と差別化できる店舗で活躍したい ◎細かい気づきが評価に繋がる環境で働きたい ◎正社員として長く活躍したい ◎キャリアアップできる環境で働きたい ◎これからワインについても学んでみたい ◎オールマイティな飲食人になりたい ◎マネジメントスキルも身につけたい ＜こんな方が入社・活躍しています＞ ◎人見知りだけど接客は大好き ◎一度退職したけれど戻ってきて店長に ◎飲食業界での独立が目標 ◎仕事と家庭のバランスをとりたい ＜身に付くスキル盛りだくさん＞ ・ワインの知識 ・日本酒の知識 ・お酒（リキュール、ウィスキーなど）の知識 ・出店開業ノウハウ ・店舗運営 ・メニュー開発 ・仕入れ、食材の目利き ・プロの包丁スキル ・プロの焼きスキル 他多数！ この企業の類似求人を見る
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「地鶏屋」の運営に携わる正社員募集！調理師免許お持ちの方は大歓迎＆優遇！もちろん飲食未経験も可！
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三重県松阪市嬉野権現前町 地鶏屋 本店 仕事の概要
仕事内容: □飲食店勤務未経験も歓迎 □異業種からの転職者応援 □未経験でも月給25万円スタート □能力次第で随時昇給 □業績に応じて賞与あり □派手すぎなければ髪色・髪型自由 □面接時の履歴書不要 ＜地鶏屋自慢の鶏焼肉とは＞ 三重県松阪市と聞いて真っ先に思い浮かべるのは「松阪牛」 ですが、松阪の「名物」は牛だけではありません！ 昨今では「B級グルメ」としてテレビなどで取り上げられ ジワジワとその名を広めてきた「鶏焼肉」は、元々は 松阪市内の家庭で親しまれてきたなじみの味。 甘辛い味噌ダレに漬け込んだ濃厚な味わいは白米にもお酒にも合う逸品。小さなお子さんから大人まで、幅広く親しまれる「松阪のソウルフード」なのです。 ＜業績好調につきスタッフ増員＞ B級グルメブームによって鶏焼肉もいよいよ全国区に！ 店舗での営業のほか、他県の方にも味わっていただくためのネット販売も大盛況。 より多くのお客様に地鶏屋の味をお届けできるよう、このたび正社員スタッフを募集します。 ＜具体的な仕事内容＞ ・仕込み、調理 ・店舗でのホール業務 ・ネット販売の準備 ・食材の発注、管理 ・パート、アルバイトのシフト管理 など 店舗運営業務全般をお任せします。 またスタッフのシフト状況によっては近隣店への応援もお願いする場合があります。 求める人材
求める人材: 高卒以上 ＜こんな方は大歓迎＞ もちろん飲食店での勤務経験者は大歓迎。 調理師免許をお持ちの方は優遇します。 ＜未経験からのチャレンジもOK＞ 経験不問・学歴不問・性別、年齢問わず広く歓迎します◎ ・飲食店での勤務経験のない方 ・調理経験のない方 ・正社員として働いたことのない方 ・異業種からの転職をお考えの方 などなど、チャレンジ精神を持った方を応援します！！ ※ハローワークでお仕事探し中の方も歓迎！ ------------------------- 給与 月給25万円～30万円 ※経験や能力に応じて決定 -
＜オープニングでチャンス多数＞＜フレックス制導入＞月給36万~！定期的な昇給あり！
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兵庫県川西市下加茂14-14 スンドゥブ専門店「OKKII」(オッキー) 川西店 仕事の概要
仕事内容 スンドゥブ専門店での料理長候補を募集します ＜オススメポイント＞ ★フレックス制で働きやすい ★髪色自由で自分らしく働ける ★休日日数が選べる ★ライフステージに合った働き方可能 ★時短の正社員制度あり ★定期的な昇給・査定あり ★飲食業未経験でもキャリアup可能 ★スピード昇格も可能 ★勤続10年以上の社員が多数 ＜仕事内容＞ ・仕込み ・調理 ・洗い場 ・接客 調理を中心にお願いしますが、 正社員は、調理とホールの 両方を担当できるよう学んでいただきます。 グツグツのスンドゥブを鉄鍋ごと、 炊き立て釜めしとともにご提供するスタイル。 カジュアルで活気のある店内です！ オープニング募集です！ ＜L.A生まれのスンドゥブ専門店＞ お肉・ホルモン・海鮮・きのこ・野菜など 豊富な素材から選べるのが魅力です。 熱々の鉄釜から味わえるイートインの他 テイクアウトやレトルト商品の展開も人気！ ＜イデアの味への信念＞ 「ここにしかない」にこだわり続ける 飲食店ならではの経験を積める職場です！ ＜新しい店舗をイチから育てるチャンス＞ サービスの形なども 一緒に考えていきましょう！ ここで磨ける技術 品質の高い食材を適切に扱えます。 シンプルな業務を通じ しっかりした基本を学べるのが魅力。 別業態では「焼場試験」があり 専門性の高い炭火焼技術も。 定期社内コンペでは 技術の高さを評価されるチャンスあり！ 自家製メニューを作成する機会も多く 幅広い調理ノウハウが培われ、 店舗運営や開業ノウハウも磨かれます。 正社員でも働き方が選べます ＜フレックス制を導入＞ 1日6h勤務もOK！ 時間帯も応相談です。 育児中でも正社員としての職位・ 待遇で働けると好評です◎ ＜勤務体系は6通り＞ 最大で年間休日120日（月10日休）！ 飲食店の正社員では珍しい 完全週休2日のスタッフも多数活躍中！ 多く働いている人はその分稼げています！ 将来のビジョンが描けます ＜キャリアステップ例＞ 一般社員→主任→上級主任→店長代理→店長 入社後まず目指すのは主任。 評価基準は細かい項目まで明確化されており、 着実に成長できる環境。 さらにエリアマネージャー・ 商品開発部門・本社スタッフなど 多彩な将来像！ 勤続8年～10年以上プレーヤーが多く、 20年続けているスタッフも！ 求める人材
資格 ★経験不問 ★学歴不問 ＜以下のような方大歓迎＞ ◎オープニング店ならではの経験を積みたい ◎新しく学びたいという意欲のある方 ◎調理の経験を発揮できる職場で働きたい方 ◎他店と差別化できる味をマスターしたい方 ◎技術を磨きたい方 ◎正社員として長く活躍したい方 ◎キャリアアップできる環境で働きたい方 ◎これからワインについても学んでみたい ◎オールマイティな飲食人になりたい ◎マネジメントスキルも身につけたい方 ＜こんな方が入社・活躍しています＞ ◎包丁を握ったこともなかった ◎和食調理の経験を活かしたかった ◎人見知りだけど接客は大好き ◎一度退職したけれど戻ってきて店長に ◎飲食業界での独立が目標 ＜身に付くスキル盛りだくさん＞ ・ワインの知識 ・日本酒の知識 ・お酒（リキュール、ウィスキーなど）の知識 ・出店開業ノウハウ ・店舗運営 ・メニュー開発 ・仕入れ、食材の目利き ・プロの包丁スキル ・プロの焼きスキル 他多数！ この企業の類似求人を見る
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＜月給36万円以上！賞与年2回！年間休日112日＞新店舗立上げに携わるチャンスあり！年間5店舗以上の新規出店予定！年4回の昇格チャンス！月8日休み！
勤務地
東京都葛飾区新小岩 新小岩 もつ焼のんき|株式会社ネクストグローバルフーズ 仕事の概要
仕事内容: 2007年に設立し、 今年で19期目を迎える”株式会社ネクストグローバルフーズ”。 東京・神奈川に合計27店舗（内FC2店舗）を運営する『のんき』グループは、 『もつ焼のんき』をはじめ、様々な飲食店ブランドを展開しています！ 今期も年間8～10店舗のOPEN計画に加え、4つの新プロジェクトが進行中!! 労働環境から福利厚生の拡充と、新評価制度の導入により年4回の昇格チャンスができキャリアプランも描きやすくなりました!! ｡.｡:+ ﾟ ゜ﾟ +:｡.｡:+ ﾟ ゜ﾟ +:｡.｡ ーお客様はもちろん社員も大切な存在。 『人』を大切にする成長企業のココがポイント！ー ◆3ヵ年計画＋4つの新プロジェクトで、ポストチャンス増加！ 3年以内に直営店15店舗をオープンする3ヵ年計画は、すでに8店舗が出店計画達成！ 4つの新プロジェクトも開始し、3年で事業規模3倍に向けて拡大しています。 店舗拡大により、店長などのポストが増加中！ ◆全員が活躍できる職場！ 30種の福利厚生、休日・労働環境の整備はもちろん、制度をつくるだけでなく、 それを活かした社員全員のQOL（生活の質）向上に注力しています。 その証に、年4回の昇進発表会でも今年2月開催分では18名が昇進！5連続で昇進した人もいるんです！ ◆多業態化で、1人ひとりに合った働き方を！ 下記、4つの新プロジェクトを進行！ (1)今年3月開始のビストロ業態 (2)昼は天然氷のかき氷・夜はレストランの二毛作の新業態 (3)洋菓子や和菓子などのスイーツ業態 (4)自社ブランドのFC化 もつ焼・焼肉・洋食・スイーツなど幅広い業態を展開中です◎ 1つの会社で、多彩な挑戦と多様な働き方が可能に♪ ---------------------- 【仕事内容】 店舗運営業務全般をお任せします。 まずはOJTにて業務の流れを覚えていただき、 徐々にできる仕事の幅を広げていってください ＊お客様のご案内 ＊料理のご提供 ＊仕込み、調理補助 ＊在庫の管理、発注 など ほか、店長候補として ・売上管理 ・オペレーションのブラッシュアップ ・従業員の管理・育成 などもお任せしたいと考えています！ 求める人材
求める人材: 学歴不問【第二新卒、業界・職種未経験、社会人デビュー歓迎】 人物・意欲重視！ 応募に必要な経験やスキルは一切ありません。 『頑張るではなく”楽しく” 優秀な人でなくていい”素敵な人”であってほしい』 それが当社の採用スローガンです。 □□ぜひご応募ください!!□□ ・オープニングメンバーとして働きたい！ ・飲食が好きな方/経験者 ・人を喜ばせる方法を真剣に考えられる方 ・新しい環境で自分の力を試したい方 ・ゆくゆくは自分のお店を持ちたい方 ・FC展開や事業譲渡、独立支援など興味のある方 こんな方に来てほしい！ ＊「目の前の相手に喜んでもらうこと」を常に意識できる方 ＊飲食業界で長く働き続けたい方 ＊自分のスキルや経験を活かしたい方 ＊視野を広く持ち、積極的に行動できる方 ＊チームワークを大切に働ける方 ＊接客/料理/食べることが好きな方 ＊フリーター・高卒OK・ブランクOK/転勤なし ＊未経験OK・家族のために働くパパ活躍中 ＊女性店長活躍中 【あれば活かせる！】 接客経験/サービス/配膳/レストランでの経験 飲食店/店長経験/オープニングスタッフ カフェ/和食/居酒屋/ラーメン屋/マネージャー経験 食品衛生責任者/調理師免許/厨房/シェフ キッチンスタッフ この企業の類似求人を見る
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＜勤続10年以上の社員多数＞＜フレックス制導入＞定期的な昇給あり！キャリアアップも目指せる環境！
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大阪府大阪市中央区淡路町3-12ＣＢMビル１Ｆ 「鳥匠Ren」(鳥匠レン) 北浜 仕事の概要
仕事内容 宮崎地鶏をメインとした焼鳥割烹店でのソムリエを募集します ＜オススメポイント＞ ★フレックス制で働きやすい ★髪色自由で自分らしく働ける ★休日日数が選べる ★ライフステージに合った働き方可能 ★時短の正社員制度あり ★定期的な昇給・査定あり ★飲食業未経験でもキャリアup可能 ★スピード昇格も可能 ★勤続10年以上の社員が多数 ＜仕事内容＞ ・ワインの仕入れ ・ワインの貯蔵 ・ワインの管理 ・商品リスト作成 ・お客さまへのご説明やおすすめ など ソムリエとしての業務がメインですが、 ホール接客業務も併せてお願いします。 カウンター・テーブル・個室があり スマートカジュアルがドレスコードの 落ち着いた店内です。 「自社開発」の宮崎地鶏を使用しています！ 宮崎地鶏のメニューが中心のお店。 なかでも天然記念物の「地頭鶏」を原種とした 独自のブランド地鶏「神楽とり」を 扱っているのが特徴です。 特に厳選された鶏を使用し、希少部位も取りそろえた 和会席を、コース料理を中心にご提供。 本当に美味しいものがお好きな美食家たちに 愛されるお店でのサービスを体験できます。 満足度の高いサービスが追求できます 基本的に1組のお客さまに対し 専任でサービスを行います。 サービスの質にとことんこだわれます！ ＜例＞ ・人数やご利用目的に合わせたお席案内 ・お料理のご説明を丁寧に ・お料理ごとにぴったりなワイン選定 ・お召し上がりのペースに合わせた最適なサーブ ・雰囲気に合わせ楽しい会話 など 細やかな気配りも評価対象です！ 正社員でも働き方が選べます ＜フレックス制を導入＞ 1日6h勤務もOK！ 時間帯も応相談です。 育児中でも正社員としての職位・ 待遇で働けると好評です◎ ＜勤務体系は6通り＞ 最大で年間休日120日（月10日休）！ 飲食店の正社員では珍しい 完全週休2日のスタッフも多数活躍中！ 多く働いている人はその分稼げています！ 将来のビジョンが描けます ＜キャリアステップ例＞ 一般社員→主任→上級主任→店長代理→店長 入社後まず目指すのは主任。 評価基準は細かい項目まで明確化されており、 着実に成長できる環境。 さらにエリアマネージャー・ 商品開発部門・本社スタッフなど 多彩な将来像！ 勤続8年～10年以上プレーヤーが多く、 20年続けているスタッフも！ 求める人材
資格 ★ソムリエの資格をお持ちの方 ┗これからソムリエを目指したい方も歓迎 ★学歴不問 ＜以下のような方大歓迎＞ ◎ワインの知識を活かしたい ◎ソムリエとしての経験を活かしたい ◎サービスのレベルをアップしたい ◎上質な料理とワインを合わせてみたい ◎本当に「美味しい」がお好きなお客さまへの接客がしたい ◎上を目指せる環境で頑張りたい ◎他店と差別化できる店舗で活躍したい ◎細かい気づきが評価に繋がる環境で働きたい ◎正社員として長く活躍したい ◎キャリアアップできる環境で働きたい ◎オールマイティな飲食人になりたい ◎マネジメントスキルも身につけたい ＜こんな方が入社・活躍しています＞ ◎人見知りだけど接客は大好き ◎一度退職したけれど戻ってきて店長に ◎飲食業界での独立が目標 ◎仕事と家庭のバランスをとりたい ＜身に付くスキル盛りだくさん＞ ・ワインの知識 ・日本酒の知識 ・お酒（リキュール、ウィスキーなど）の知識 ・出店開業ノウハウ ・店舗運営 ・メニュー開発 ・仕入れ、食材の目利き ・プロの包丁スキル ・プロの焼きスキル 他多数！ この企業の類似求人を見る
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＜フレックス制導入＞年間休日120日！定期的な昇給あり！キャリアアップも目指せる！
勤務地
京都府京都市中京区一之船入町537-9京都福住ビル1F アランチーノ 京都ホテルオークラ 仕事の概要
仕事内容 イタリアンレストランでの調理スタッフを募集します ＜オススメポイント＞ ★フレックス制で働きやすい ★髪色自由で自分らしく働ける ★休日日数が選べる ★ライフステージに合った働き方可能 ★時短の正社員制度あり ★定期的な昇給・査定あり ★飲食業未経験でもキャリアup可能 ★スピード昇格も可能 ★勤続10年以上の社員が多数 ＜仕事内容＞ ・仕込み ・調理 ・洗い場 ・清掃 キッチンの基本的な業務をおまかせします。 調理を中心にお願いしますが、 正社員は、調理とホールの 両方を担当できるよう学んでいただきます。 ランチ・ディナー・シーン問わず人気のレストラン。 本格的な食材を扱い、 本場イタリアでの技術者も活躍中。 ピザ・パスタ作りをイチから学べる環境です。 高級ホテルにも出店する味 ハワイを代表する高級ホテルで 大人気のイタリアンレストランブランド。 人気海外俳優からも愛される味は、 日本上陸後早くも話題に。 本当に美味しいものがお好きな美食家たちに 愛されるお店でのサービスを体験できます。 ここで磨ける技術 本格イタリアンの高い技術はもちろん、 ワインの知識も幅広く学べます。 また、宮崎地鶏を扱う業態では ブランドの看板を担う、高い焼きの技術が身につきます。 定期的に行われる社内コンペがあり、 技術の高さを競い評価されるチャンスも。 ピッツァの生地など自家製で作るメニューも多く 幅広い調理ノウハウが培われます。 正社員でも働き方が選べます ＜フレックス制も導入＞ 1日6h勤務もOK！ 時間帯も応相談です。 育児中でも正社員としての職位・ 待遇で働けると好評です◎ 将来のビジョンが描けます ＜キャリアステップ例＞フ→副料理長 求める人材
資格 ★経験不問 ★学歴不問 ＜以下のような方大歓迎＞ ◎新しく学びたいという意欲のある方 ◎調理の経験を発揮できる職場で働きたい方 ◎他店と差別化できる味をマスターしたい方 ◎技術を磨きたい方 ◎正社員として長く活躍したい方 ◎キャリアアップできる環境で働きたい方 ◎これからワインについても学んでみたい ◎オールマイティな飲食人になりたい ◎マネジメントスキルも身につけたい方 ＜こんな方が入社・活躍しています＞ ◎包丁を握ったこともなかった ◎和食調理の経験を活かしたかった ◎人見知りだけど接客は大好き ◎一度退職したけれど戻ってきて店長に ◎飲食業界での独立が目標 ＜身に付くスキル盛りだくさん＞ ・ワインの知識 ・日本酒の知識 ・お酒（リキュール、ウィスキーなど）の知識 ・出店開業ノウハウ ・店舗運営 ・メニュー開発 ・仕入れ、食材の目利き ・プロの包丁スキル ・プロの焼きスキル 他多数！ この企業の類似求人を見る
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20代～40代の方活躍中！成長分野のバイオ医薬品事業、国内有数の健康補助食品・医薬品の製造受託事業
勤務地
岐阜県揖斐郡揖斐川町岐阜県岐阜県揖斐郡揖斐川町 アピ株式会社 仕事の概要
仕事内容 総務人事業務をお任せします。 【具体的には】 ・中途採用業務 ・従業員面談等フォロー ・研修企画 ・人事制度構築 ・安全衛生管理 など 【組織について】 ・配属先は生産本部ワークサポートグループです。 ・健康食品部門である生産本部の4工場（本巣工場、池田工場、揖斐川工場、ネクストステージ工場）1物流センター（QLC）の従業員フォローをしていきますので、日常的な移動（各拠点間は5～20分）がございます。 【ポイント】 ・健康食品業界のOEM分野ではトップシェアを誇ります。 求める人材
応募条件 必要資格 普通自動車免許 求めるスキル ・人事業務（採用、メンタルヘルス、労務管理、外国人雇用など）のご経験 学歴 高校卒 -
賞与年2回 計1.05ヶ月分（前年度実績）！【年休120日以上】
勤務地
島根県松江市東津田町690-0011 島根県松江市東津田町1080番地 株式会社シニアリビング・ネクスト サービス付き高齢者向け住宅シニアステージ東津田 仕事の概要
仕事内容 【施設名】:サービス付き高齢者向け住宅シニアステージ東津田 【施設形態】:サービス付き高齢者専用住宅 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 ー サービス付高齢者向け住宅における介護業務全般 ヘルパー業務に従事していただきます。 ・食事介助、入浴介助、排泄介助、更衣介助、体位交換、通院介助 ・買い物、食事の用意（調理は委託業者が行います） ・掃除、洗濯 ー ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。 求める人材
応募条件 介護福祉士 -
＜残業なし正社員＞＜フレックス制導入＞月給23万~！定期的な昇給あり！キャリアアップも目指せる環境！
勤務地
大阪府大阪市中央区淡路町3-12ＣＢMビル１Ｆ 「鳥匠Ren」(鳥匠レン) 北浜 仕事の概要
仕事内容 宮崎地鶏をメインとした焼鳥割烹店でのソムリエを募集します ＜オススメポイント＞ ★フレックス制で働きやすい ★髪色自由で自分らしく働ける ★休日日数が選べる ★ライフステージに合った働き方可能 ★時短の正社員制度あり ★定期的な昇給・査定あり ★飲食業未経験でもキャリアup可能 ★スピード昇格も可能 ★勤続10年以上の社員が多数 ＜仕事内容＞ ・ワインの仕入れ ・ワインの貯蔵 ・ワインの管理 ・商品リスト作成 ・お客さまへのご説明やおすすめ など ソムリエとしての業務がメインですが、 ホール接客業務も併せてお願いします。 カウンター・テーブル・個室があり スマートカジュアルがドレスコードの 落ち着いた店内です。 「自社開発」の宮崎地鶏を使用しています！ 宮崎地鶏のメニューが中心のお店。 なかでも天然記念物の「地頭鶏」を原種とした 独自のブランド地鶏「神楽とり」を 扱っているのが特徴です。 特に厳選された鶏を使用し、希少部位も取りそろえた 和会席を、コース料理を中心にご提供。 本当に美味しいものがお好きな美食家たちに 愛されるお店でのサービスを体験できます。 満足度の高いサービスが追求できます 基本的に1組のお客さまに対し 専任でサービスを行います。 サービスの質にとことんこだわれます！ ＜例＞ ・人数やご利用目的に合わせたお席案内 ・お料理のご説明を丁寧に ・お料理ごとにぴったりなワイン選定 ・お召し上がりのペースに合わせた最適なサーブ ・雰囲気に合わせ楽しい会話 など 細やかな気配りも評価対象です！ 「残業なし」「時短」の正社員も実現可能！ ＜フレックス制も導入＞ 1日6h勤務もOK！ 時間帯も応相談です。 育児中でも正社員としての職位・ 待遇で働けると好評です◎ 将来のビジョンが描けます ＜キャリアステップ例＞ 一般社員→主任→上級主任→店長代理→店長 入社後まず目指すのは主任。 評価基準は細かい項目まで明確化されており、 着実に成長できる環境。 さらにエリアマネージャー・ 商品開発部門・本社スタッフなど 多彩な将来像！ 勤続8年～10年以上プレーヤーが多く、 20年続けているスタッフも！ 求める人材
資格 ★ソムリエの資格をお持ちの方 ┗これからソムリエを目指したい方も歓迎 ★学歴不問 ＜以下のような方大歓迎＞ ◎ワインの知識を活かしたい ◎ソムリエとしての経験を活かしたい ◎サービスのレベルをアップしたい ◎上質な料理とワインを合わせてみたい ◎本当に「美味しい」がお好きなお客さまへの接客がしたい ◎上を目指せる環境で頑張りたい ◎他店と差別化できる店舗で活躍したい ◎細かい気づきが評価に繋がる環境で働きたい ◎正社員として長く活躍したい ◎キャリアアップできる環境で働きたい ◎オールマイティな飲食人になりたい ◎マネジメントスキルも身につけたい ＜こんな方が入社・活躍しています＞ ◎人見知りだけど接客は大好き ◎一度退職したけれど戻ってきて店長に ◎飲食業界での独立が目標 ◎仕事と家庭のバランスをとりたい ＜身に付くスキル盛りだくさん＞ ・ワインの知識 ・日本酒の知識 ・お酒（リキュール、ウィスキーなど）の知識 ・出店開業ノウハウ ・店舗運営 ・メニュー開発 ・仕入れ、食材の目利き ・プロの包丁スキル ・プロの焼きスキル 他多数！ この企業の類似求人を見る
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★20代～30代の方が中心に活躍中★◆住宅設計のご経験・商談の場で顧客折衝経験をお持ちの方必見です◆注文住宅/展示場勤務/年間休日122日/ベンチャー風土
勤務地
愛知県岡崎市美合町 ネクストイノベーション株式会社(NEXT Group) 仕事の概要
仕事内容: ■注文住宅営業設計として営業とともに商談から参加し、引渡しまで一貫してご担当いただきます。 ■業務詳細： 注文住宅では住まう方の生活スタイルや建上地の環境などを深く理解し、お客様の満足度が高く自身も納得の作品を生み出していただきたます。 ■目標： 厳しいノルマはなく、個人には目標を設定しております。達成すればインセンティブ制度がございますが、未達成の場合も減給などはございません。 【やりがい】 ◎「家」は一生に一度の買い物！ →だからこそ納得のいくクオリティーや価格を求めたい →でも初めての買い物で右も左もわからない。 →だから何よりも安心して任せられるアドバイザーが欲しい。 →お客様はそう思われているのではないでしょうか。 お客様の一大プロジェクトを家族の一員になったつもりで寄り添える方、今までの経験や知識を活かしてプロとして活躍いただける方を求めています。当社商品は、まだまだネームバリューこそありませんが、耐震・断熱・デザイン・価格など全てにおいてレベルが高く、お客様へ多角的にアプローチができるのでとても販売しやすいです。営業としてはお客様の満足度が高く売りやすい商品というのはかなり心強いですよね。そのため、上記の理由で応募いただく方も多くいらっしゃいます。 求める人材
求める人材: ■必須要件： ・住宅設計のご経験をお持ちの方 ・商談の場で顧客折衝経験がをお持ちの方 ・普通自動車第一種運転免許 ・建築士の資格をお持ちの方 ■歓迎条件： ・注文住宅の営業経験をお持ちの方優遇します。 ・宅地建物取引士・FP・建築施工管理技士などの資格をお持ちの方は優遇します。 ・CAD：アーキトレンド使用経験ある方 ◎20代30代の未経験者活躍中！ ◎40代の他業界からの転職者活躍中！ -
【保育業界を支える事業を通し、地域活性！】20代から30代前半の若手活躍中！保育業界特化のキャリアアドバイザー職！
勤務地
沖縄県那覇市松山1-1-19 JPR那覇ビル5階 株式会社ネクストビート 仕事の概要
仕事内容: ＊-------------＊ このお仕事はNECTからのご紹介となります。 キャリアアドバイザーがご希望条件をヒアリングの上、より良いお仕事をご提案致します。 完全無料なのでご安心下さいませ。 ＊-------------＊ 【業務内容】 ■キャリアアドバイザー職 保育士のキャリアを実現に導くためのカウンセリングを行いながら、施設毎の人材の採用支援を一気通貫で行う両面型のキャリアアドバイザーです。 求職者との伴走だけでなく、法人側とのやりとりを通じて採用成功を目指し、両者にとって最適なマッチングを創出するため、（１）（２）をハイレベルに行うことが成果とステップアップに繋がる、ネクストビートのモデルならではの業務です。 ※20代～30代前半の若手が活躍している職場です！ （１）キャリアアドバイザー（toC） ・求職者本人も気づけていない悩み、理想の言語化 ・実現したいキャリア、人生設計のヒアリング ・自分の言葉を使い、相手の人生にとって最適な求人の提案 ・新しいチャレンジの場へのマッチング（マッチング～内定まで） ・内定～入職までの不安解消のお手伝い （２）リクルーティングアドバイザー（toB） ・経営者、役職者からの経営課題（採用/集客/育成/ブランディング等）のヒアリング ・採用を軸とした経営課題に対する有効なソリューションの提案 ・魅力的なコンテンツの求人票への落とし込み ・保育施設の求人票をより魅力的にする改善案の提案 ・経営課題ヒアリング時の法人営業へのパスアップ（人材募集広告掲載の提案） ・企業の選考オペレーションの改善コンサルティング ・企業の専属人事としての求職者クロージング ・採用課題のある新規保育事業所の開拓 ＜解決のアプローチは多岐に渡ります＞ ・求人広告提案・改善 ・転職/就職フェアへの出展 ・動画・3Dview商材での施設紹介 ・エンゲージメントツールの導入 ・Webサイト改善 求める人材
求める人材: ◆特別な知識・経験・スキルは一切求めません！ 研修から始めるので、職種・業界未経験歓迎／学歴・職歴・年齢不問 求める人物像 ◎これからの働き方を大切にしたい方 ◎将来性のある業界で成長したいという熱意 ◎未経験から確かなスキルを身につけたい方 ◎自信が持てる仕事で成長したい方 ◎時代のニーズに合った「価値ある人材」に成長したい方 ※20代～30代前半の若手が活躍している職場です！ 35歳未満の方（長期勤続によるキャリア形成を図る為 例外事由3号のイ） この企業の類似求人を見る
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＜月給36万円以上！賞与年2回！年間休日112日＞新店舗立上げに携わるチャンスあり！年間5店舗以上の新規出店予定！年4回の昇格チャンス！月8日休み！
勤務地
東京都新宿区神楽坂 神楽坂 たれ焼肉のんき|株式会社ネクストグローバルフーズ 仕事の概要
仕事内容: 2007年に設立し、 今年で19期目を迎える”株式会社ネクストグローバルフーズ”。 東京・神奈川に合計27店舗（内FC2店舗）を運営する『のんき』グループは、 『もつ焼のんき』をはじめ、様々な飲食店ブランドを展開しています！ 今期も年間8～10店舗のOPEN計画に加え、4つの新プロジェクトが進行中!! 労働環境から福利厚生の拡充と、新評価制度の導入により年4回の昇格チャンスができキャリアプランも描きやすくなりました!! ｡.｡:+ ﾟ ゜ﾟ +:｡.｡:+ ﾟ ゜ﾟ +:｡.｡ ーお客様はもちろん社員も大切な存在。 『人』を大切にする成長企業のココがポイント！ー [１]他にはない充実した手当！ □ご近所/住宅/家族/シングルマザーファザー/勤続手当etc [２]【成長企業】店舗に伴いポストチャンスが豊富！ □入社3ヶ月目で店長も可能！ [３]年間休日112日！5日以上の連続休暇可能！ □自分・家族との時間を大切にしたい方にピッタリ [４]未経験者も歓迎！人物重視の採用です！ □まずはお気軽にご応募ください！ ------------- 【仕事内容】 店舗運営業務全般をお任せします！ まずはOJTにて業務の流れを覚えていただき、 徐々にできる仕事の幅を広げていってください◎ ■具体的には ＊お客様のご案内 ＊料理のご提供 ＊仕込み、調理補助 ＊在庫の管理、発注 など ほか、店長候補として ・売上管理 ・オペレーションのブラッシュアップ ・従業員の管理・育成 などもお任せしたいと考えています！ 求める人材
求める人材: 学歴不問【第二新卒、業界・職種未経験、社会人デビュー歓迎】 人物・意欲重視！ 応募に必要な経験やスキルは一切ありません。 『頑張るではなく”楽しく” 優秀な人でなくていい”素敵な人”であってほしい』 それが当社の採用スローガンです。 □□ぜひご応募ください!!□□ ・オープニングメンバーとして働きたい！ ・飲食が好きな方/経験者 ・人を喜ばせる方法を真剣に考えられる方 ・新しい環境で自分の力を試したい方 ・ゆくゆくは自分のお店を持ちたい方 ・FC展開や事業譲渡、独立支援など興味のある方 こんな方に来てほしい！ ＊「目の前の相手に喜んでもらうこと」を常に意識できる方 ＊飲食業界で長く働き続けたい方 ＊自分のスキルや経験を活かしたい方 ＊視野を広く持ち、積極的に行動できる方 ＊チームワークを大切に働ける方 ＊接客/料理/食べることが好きな方 ＊フリーター・高卒OK・ブランクOK/転勤なし ＊未経験OK・家族のために働くパパ活躍中 ＊女性店長活躍中 【あれば活かせる！】 接客経験/サービス/配膳/レストランでの経験 飲食店/店長経験/オープニングスタッフ カフェ/和食/居酒屋/ラーメン屋/マネージャー経験 食品衛生責任者/調理師免許/厨房/シェフ キッチンスタッフ この企業の類似求人を見る
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＜フレックス制導入＞年間休日120日！定期的な昇給あり！キャリアアップも目指せる！
勤務地
京都府京都市中京区一之船入町537-9京都福住ビル1F アランチーノ 京都ホテルオークラ 仕事の概要
仕事内容 イタリアンレストランでの料理長候補を募集します ＜オススメポイント＞ ★フレックス制で働きやすい ★髪色自由で自分らしく働ける ★休日日数が選べる ★ライフステージに合った働き方可能 ★時短の正社員制度あり ★定期的な昇給・査定あり ★飲食業未経験でもキャリアup可能 ★スピード昇格も可能 ★勤続10年以上の社員が多数 ＜仕事内容＞ ・仕込み ・調理 ・洗い場 ・接客 ・メニュー開発 キッチン全般の業務をおまかせします。 ランチ・ディナー・シーン問わず人気のレストラン。 本格的な食材を扱い、 本場イタリアでの技術者も活躍中。 ピザ・パスタ作りをイチから学べる環境です。 高級ホテルにも出店する味 ハワイを代表する高級ホテルで 大人気のイタリアンレストランブランド。 人気海外俳優からも愛される味は、 日本上陸後早くも話題に。 本当に美味しいものがお好きな美食家たちに 愛されるお店を体験できます。 ここで磨ける技術 本格イタリアンの高い技術はもちろん、 ワインの知識も幅広く学べます。 また、宮崎地鶏を扱う業態では ブランドの看板を担う、高い焼きの技術が身につきます。 ピッツァの生地など自家製で作るメニューも多く 幅広い調理ノウハウが培われます。 正社員でも働き方が選べます ＜フレックス制も導入＞ 1日6h勤務もOK！ 時間帯も応相談です。 育児中でも正社員としての職位・ 待遇で働けると好評です◎ 将来のビジョンが描けます ＜キャリアステップ例＞ 一般社員→主任→上級主任→副料理長→料理長 入社後まず目指すのは主任。 評価基準は細かい項目まで明確化されており、 着実に成長できる環境。 さらにエリアマネージャー・ 商品開発部門・本社スタッフなど 多彩な将来像！ 勤続8年～10年以上プレーヤーが多く、 20年続けているスタッフも！ 求める人材
資格 ★経験不問 ★学歴不問 ＜以下のような方大歓迎＞ ◎新しく学びたいという意欲のある方 ◎調理の経験を発揮できる職場で働きたい方 ◎他店と差別化できる味をマスターしたい方 ◎技術を磨きたい方 ◎正社員として長く活躍したい方 ◎キャリアアップできる環境で働きたい方 ◎これからワインについても学んでみたい ◎オールマイティな飲食人になりたい ◎マネジメントスキルも身につけたい方 ＜こんな方が入社・活躍しています＞ ◎包丁を握ったこともなかった ◎和食調理の経験を活かしたかった ◎人見知りだけど接客は大好き ◎一度退職したけれど戻ってきて店長に ◎飲食業界での独立が目標 ＜身に付くスキル盛りだくさん＞ ・ワインの知識 ・日本酒の知識 ・お酒（リキュール、ウィスキーなど）の知識 ・出店開業ノウハウ ・店舗運営 ・メニュー開発 ・仕入れ、食材の目利き ・プロの包丁スキル ・プロの焼きスキル 他多数！ この企業の類似求人を見る
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新規出店計画多数!!新店舗立上げに携わるチャンスあり！＜月給36万円以上！賞与年2回！年4回の昇格チャンス！年休112日＞
勤務地
東京都渋谷区 奥渋谷 もつ焼のんき|株式会社ネクストグローバルフーズ 仕事の概要
仕事内容: ／ OPENから2周年！ 奥渋谷 もつ焼のんき ＼ お店のコンセプトは ～ 究極の大衆感は家なんじゃないか説 ～ バーガー屋さんやカフェのような 新しい居酒屋のカタチがここにあります!! 当社で新しい一歩を踏み出してみませんか？+。 ｡.｡:+ ﾟ ゜ﾟ +:｡.｡:+ ﾟ ゜ﾟ +:｡.｡ お客様はもちろん社員も大切な存在。 『人』を大切にする成長企業のココがポイント！ [１]他にはない充実した手当！ □ご近所/住宅/家族/シングルマザーファザー/勤続手当etc [２]【成長企業】店舗に伴いポストチャンスが豊富！ □入社3ヶ月目で店長も可能！ [３]年間休日112日！5日以上の連続休暇可能！ □自分・家族との時間を大切にしたい方にピッタリ [４]未経験者も歓迎！人物重視の採用です！ □まずはお気軽にご応募ください！ 年間8～10店舗のOPEN計画に加え、4つの新プロジェクトが進行中!! 労働環境から福利厚生の拡充と、新評価制度の導入により 年4回の昇格チャンスができキャリアプランも描きやすくなりました!! ------------- 【仕事内容】 店舗運営業務全般をお任せします。 まずはOJTにて業務の流れを覚えていただき、 徐々にできる仕事の幅を広げていってください！ ＊お客様のご案内 ＊料理のご提供 ＊仕込み、調理補助 ＊在庫の管理、発注 など ほか、店長候補として ・売上管理 ・オペレーションのブラッシュアップ ・従業員の管理・育成 などもお任せしたいと考えています！ 求める人材
求める人材: 学歴不問【第二新卒、業界・職種未経験、社会人デビュー歓迎】 人物・意欲重視！ 応募に必要な経験やスキルは一切ありません。 『頑張るではなく”楽しく” 優秀な人でなくていい”素敵な人”であってほしい』 それが当社の採用スローガンです。 □□ぜひご応募ください!!□□ ・オープニングメンバーとして働きたい！ ・飲食が好きな方/経験者 ・人を喜ばせる方法を真剣に考えられる方 ・新しい環境で自分の力を試したい方 ・ゆくゆくは自分のお店を持ちたい方 ・FC展開や事業譲渡、独立支援など興味のある方 こんな方に来てほしい！ ＊「目の前の相手に喜んでもらうこと」を常に意識できる方 ＊飲食業界で長く働き続けたい方 ＊自分のスキルや経験を活かしたい方 ＊視野を広く持ち、積極的に行動できる方 ＊チームワークを大切に働ける方 ＊接客/料理/食べることが好きな方 ＊フリーター・高卒OK・ブランクOK/転勤なし ＊未経験OK・家族のために働くパパ活躍中 ＊女性店長活躍中 【あれば活かせる！】 接客経験/サービス/配膳/レストランでの経験 飲食店/店長経験/オープニングスタッフ カフェ/和食/居酒屋/ラーメン屋/マネージャー経験 食品衛生責任者/調理師免許/厨房/シェフ キッチンスタッフ -
20代～40代の方活躍中！成長分野のバイオ医薬品事業、国内有数の健康補助食品・医薬品の製造受託事業
勤務地
岐阜県揖斐郡池田町岐阜県岐阜県揖斐郡池田町 アピ株式会社 仕事の概要
仕事内容 商品開発に関する文書管理業務をお任せします。 【具体的には】 ・製品標準書作成、改定発行 ・発注および各種伝票処理業務 ・その他各種文書・記録管理 【組織について】 ・配属先は生産本部技術開発課です。勤務地は池田工場、ネクストステージ工場、本巣工場です。 ・工場ごとで扱う剤型が異なります。工場間の異動の可能性があります（各拠点間は5～20分） 【ポイント】 ・健康食品業界のOEM分野ではトップシェアを誇ります。 求める人材
応募条件 必要資格 普通自動車免許 求めるスキル ・PC操作スキル ・理系学部ご出身 ・製造業における事務アシスタント業務のご経験 ・何かしら開発に関わる業務経験(品質・検査・生産管理など) 学歴 高校卒 -
【未経験からの積極採用！】20代から30代前半の若手活躍中！充実した研修制度でキャリアアップ可能
勤務地
東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル6F 株式会社オープンアップITエンジニア 仕事の概要
仕事内容: ＊-------------＊ このお仕事はNECTからのご紹介となります。 キャリアアドバイザーがご希望条件をヒアリングの上、より良いお仕事をご提案致します。 完全無料なのでご安心下さいませ。 ＊-------------＊ 【仕事内容】 各システムのインフラ運用、カスタマーサポートをお任せします。 ※20代～30代前半の若手が活躍している職場です！ ＜具体的な仕事内容＞ ・お客様からいただくQA対応、報告 →電話、メール、SNSなどで寄せられるものがメイン ・ヘルプデスク業務 ・各種端末の発送手配、初期設定、操作説明 ・監視端末のアラート対応 ・データセンターへの業者エスコート対応 →付随するインフラ運用に必要な各種作業 など ＜インフラ運用・カスタマーサポートの役割とは？＞ ◆ヘルプデスク お客様システムの運用に対して、QA対応や報告・操作の伴う対応作業 ◆キッティング 端末の受入れ・PCへのイメージ展開作業・管理表更新・発送手配 ◆データセンターオペレーター 監視端末のアラート対応・定時作業・データセンターへの業者エスコート対応など、運用に必要な多岐にわたる作業 ◆IT系コールセンター・オペレーター （一次） 顧客の製品やサービスに関する電話・メール・SNSなどのお問い合わせに対する対応・その報告や問題時のエスカレーション ＜得られるスキル＞ まずは現場に参画することで、お客様の業務とそのシステムを理解できるようになっていただきます。 お客様からの問い合わせには、ITの知識やスキル、コミュニケーション能力による報告のスキルが求められます。 これが身に付く過程において、PCスキル・サーバープラットフォームの理解・アプリケーションやSaaSの知識を習得していただく先 に、サーバーエンジニアの道があります。 求める人材
求める人材: ・就業経験があること （パート、アルバイト、登録型派遣、契約社員も含む。就業経験があれば第二新卒も可） ・通勤時間1時間まで可能な方 ・休日を含めたシフト勤務が対応可能な方 ※夜勤必須 20代～30代前半の若手が活躍している職場です！ この企業の類似求人を見る
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＜月給36万円以上！賞与年2回！年間休日112日＞新店舗立上げに携わるチャンスあり！年間5店舗以上の新規出店予定！年4回の昇格チャンス！月8日休み！
勤務地
東京都新宿区 赤身とホルモン焼のんき|株式会社ネクストグローバルフーズ 仕事の概要
仕事内容: 2007年に設立し、 今年で19期目を迎える”株式会社ネクストグローバルフーズ”。 東京・神奈川に合計27店舗（内FC2店舗）を運営する『のんき』グループは、 『もつ焼のんき』をはじめ、様々な飲食店ブランドを展開しています！ 今期も年間8～10店舗のOPEN計画に加え、4つの新プロジェクトが進行中!! 労働環境から福利厚生の拡充と、新評価制度の導入により年4回の昇格チャンスができキャリアプランも描きやすくなりました!! ｡.｡:+ ﾟ ゜ﾟ +:｡.｡:+ ﾟ ゜ﾟ +:｡.｡ ーお客様はもちろん社員も大切な存在。 『人』を大切にする成長企業のココがポイント！ー [１]他にはない充実した手当！ □ご近所/住宅/家族/シングルマザーファザー/勤続手当etc [２]【成長企業】店舗に伴いポストチャンスが豊富！ □入社3ヶ月目で店長も可能！ [３]年間休日112日！5日以上の連続休暇可能！ □自分・家族との時間を大切にしたい方にピッタリ [４]未経験者も歓迎！人物重視の採用です！ □まずはお気軽にご応募ください！ ------------- 【仕事内容】 店舗運営業務全般をお任せします！ まずはOJTにて業務の流れを覚えていただき、 徐々にできる仕事の幅を広げていってください◎ ■具体的には ＊お客様のご案内 ＊料理のご提供 ＊仕込み、調理補助 ＊在庫の管理、発注 など ほか、店長候補として ・売上管理 ・オペレーションのブラッシュアップ ・従業員の管理・育成 などもお任せしたいと考えています！ 求める人材
求める人材: 学歴不問【第二新卒、業界・職種未経験、社会人デビュー歓迎】 人物・意欲重視！ 応募に必要な経験やスキルは一切ありません。 『頑張るではなく”楽しく” 優秀な人でなくていい”素敵な人”であってほしい』 それが当社の採用スローガンです。 □□ぜひご応募ください!!□□ ・オープニングメンバーとして働きたい！ ・飲食が好きな方/経験者 ・人を喜ばせる方法を真剣に考えられる方 ・新しい環境で自分の力を試したい方 ・ゆくゆくは自分のお店を持ちたい方 ・FC展開や事業譲渡、独立支援など興味のある方 こんな方に来てほしい！ ＊「目の前の相手に喜んでもらうこと」を常に意識できる方 ＊飲食業界で長く働き続けたい方 ＊自分のスキルや経験を活かしたい方 ＊視野を広く持ち、積極的に行動できる方 ＊チームワークを大切に働ける方 ＊接客/料理/食べることが好きな方 ＊フリーター・高卒OK・ブランクOK/転勤なし ＊未経験OK・家族のために働くパパ活躍中 ＊女性店長活躍中 【あれば活かせる！】 接客経験/サービス/配膳/レストランでの経験 飲食店/店長経験/オープニングスタッフ カフェ/和食/居酒屋/ラーメン屋/マネージャー経験 食品衛生責任者/調理師免許/厨房/シェフ キッチンスタッフ -
20代～40代の方活躍中！成長分野のバイオ医薬品事業、国内有数の健康補助食品・医薬品の製造受託事業
勤務地
岐阜県揖斐郡池田町岐阜県岐阜県揖斐郡池田町 アピ株式会社 仕事の概要
仕事内容 商品開発業務をお任せします。 【具体的には】 ・健康食品事業の錠剤・ハードカプセル製造やドリンク製造など様々な健康補助食品の開発業務 ・大手食品メーカー様・飲料メーカー様等の顧客に対し新商品提案のための試作品開発 ・既存商品のリニューアル ・製造移管業務 ・設備のプラント立案 ・トラブル時の調査対応 など 【組織について】 ・配属先は生産本部技術開発課です。勤務地は池田工場、ネクストステージ工場、本巣工場です。 ・工場ごとに扱う剤型が異なります。工場間の異動の可能性があります（各拠点間は5～20分） 【ポイント】 ・健康食品業界のOEM分野ではトップシェアを誇ります。 求める人材
応募条件 必要資格 普通自動車免許 求めるスキル ・原料・サプリメント・飲料等食品の試作品開発経験 ・化学系などの理系学部出身もしくは研究開発などのご経験 ・飲料、食品、原料、調味料、化粧品、医薬品等の業界で開発経験 学歴 高等専門学校卒 -
20代～40代お待ちしております！成長分野のバイオ医薬品事業、国内有数の健康補助食品・医薬品の製造受託事業
勤務地
岐阜県揖斐郡池田町岐阜県岐阜県揖斐郡池田町 アピ株式会社 仕事の概要
仕事内容 開発アシスタント業務をお任せします。 【具体的には】 ・試作準備（原料準備、計量、洗浄など） ・試作品作成、分析、報告書作成 ・製品標準書、手順書作成 など 【組織について】 ・配属先は生産本部技術開発課です。勤務地は池田工場、ネクストステージ工場、本巣工場です。 【ポイント】 ・健康食品業界のOEM分野ではトップシェアを誇ります。 求める人材
応募条件 必要資格 普通自動車免許 求めるスキル ※以下いずれかに該当する方 ・化学系の学部をご卒業 ・理系学部にて研究のご経験 ・何かしらの業界で開発業務に携わられてきた方(飲料、食品、原料、調味料、化粧品、医薬品などは活躍中) ・品質管理・保証、生産管理などで製品標準書や手順書など作成などのご経験 ・分析機器を使用したご経験 学歴 短期大学卒 -
新規出店計画多数!!新店舗立上げに携わるチャンスあり！＜月給36万円以上！賞与年2回！年4回の昇格チャンス！年休112日＞
勤務地
東京都渋谷区 代官山のんき|株式会社ネクストグローバルフーズ 仕事の概要
仕事内容: 「ワイン×もつ焼き」 新しい居酒屋の概念をつくる”代官山のんき” お昼は『天然氷のかき氷専門店』 夜は『ハイセンスで上質な居酒屋』と、2面性のある大人空間。 かき氷専門店は、 長野県松本市中町通りに本店を構える 人気かき氷店”中町氷菓店”との協業により実現しました。 まだまだ挑戦は始まったばかり。 当店で、新たな一歩を踏み出してみませんか？ ｡.｡:+ ﾟ ゜ﾟ +:｡.｡:+ ﾟ ゜ﾟ +:｡.｡ ーお客様はもちろん社員も大切な存在。 『人』を大切にする成長企業のココがポイント！ー [１]他にはない充実した手当！ □ご近所/住宅/家族/シングルマザーファザー/勤続手当etc [２]【成長企業】店舗に伴いポストチャンスが豊富！ □入社3ヶ月目で店長も可能！ [３]年間休日112日！5日以上の連続休暇可能！ □自分・家族との時間を大切にしたい方にピッタリ [４]未経験者も歓迎！人物重視の採用です！ □まずはお気軽にご応募ください！ 年間8～10店舗のOPEN計画に加え、4つの新プロジェクトが進行中!! 労働環境から福利厚生の拡充と、新評価制度の導入により 年4回の昇格チャンスができキャリアプランも描きやすくなりました!! ------------- 【仕事内容】 店舗運営業務全般をお任せします！ まずはOJTにて業務の流れを覚えていただき、 徐々にできる仕事の幅を広げていってください◎ ■具体的には ＊お客様のご案内 ＊料理のご提供 ＊仕込み、調理補助 ＊在庫の管理、発注 など ほか、店長候補として ・売上管理 ・オペレーションのブラッシュアップ ・従業員の管理・育成 などもお任せしたいと考えています！ 求める人材
求める人材: 学歴不問【第二新卒、業界・職種未経験、社会人デビュー歓迎】 人物・意欲重視！ 応募に必要な経験やスキルは一切ありません。 『頑張るではなく”楽しく” 優秀な人でなくていい”素敵な人”であってほしい』 それが当社の採用スローガンです。 ＼ぜひご応募ください!!／ ・オープニングメンバーとして働きたい！ ・飲食が好きな方/経験者 ・人を喜ばせる方法を真剣に考えられる方 ・新しい環境で自分の力を試したい方 ・ゆくゆくは自分のお店を持ちたい方 ・FC展開や事業譲渡、独立支援など興味のある方 こんな方に来てほしい！ ＊「目の前の相手に喜んでもらうこと」を常に意識できる方 ＊飲食業界で長く働き続けたい方 ＊自分のスキルや経験を活かしたい方 ＊視野を広く持ち、積極的に行動できる方 ＊チームワークを大切に働ける方 ＊接客/料理/食べることが好きな方 ＊フリーター・高卒OK・ブランクOK/転勤なし ＊未経験OK・家族のために働くパパ活躍中 ＊女性店長活躍中 【あれば活かせる！】 接客経験/サービス/配膳/レストランでの経験 飲食店/店長経験/オープニングスタッフ カフェ/和食/居酒屋/ラーメン屋/マネージャー経験 食品衛生責任者/調理師免許/厨房/シェフ キッチンスタッフ/調理補助/調理見習い -
20代～40代お待ちしております！成長分野のバイオ医薬品事業、国内有数の健康補助食品・医薬品の製造受託事業
勤務地
岐阜県揖斐郡池田町岐阜県岐阜県揖斐郡池田町 アピ株式会社 仕事の概要
仕事内容 健康食品の製造管理業務をお任せします。 【具体的には】 ・生産工程における製造作業全般 ・各種機械の設定、監視、検品、資材補充、運搬など ・製造に伴って発生する不良品や廃棄物の処理、清掃 など （将来的には） ・生産計画に沿った業務が遂行されているかのチェック ・メンバーの管理育成 ・トラブルシューティング(判断業務) ・製造記録のチェック ・工程改善 ・お客様の立会対応 など （お任せする工程） 錠剤/造粒、混合、打錠工程 ソフトカプセル/調合、カプセル充填工程 ドリンク/調合、充填、包装工程 粉末・顆粒/混合、造粒、充填工程 【組織について】 ・配属先は生産本部池田工場、揖斐川工場もしくはネクストステージ工場です。 ・設備のメンテナンスなどは専門の部門あります。 【ポイント】 ・健康食品業界のOEM分野ではトップシェアを誇ります。 求める人材
応募条件 必要資格 普通自動車免許 求めるスキル ※以下いずれかに該当される方 ・錠剤・HCP、ソフトカプセル、顆粒、飲料の製造経験 ・飲料、食品、原料、調味料、化粧品、医薬品、包装等の業界におけるライン製造経験 ・機械系設備における製造ラインでの経験 ・ラインの組み立て、小ロット生産の仕組み理解 ・生産ライン統括（生産計画の立案、コスト管理、納期管理、工程管理など）、資材管理、原料管理、マネジメントの経験 学歴 高校卒 -
□□企画営業職（商品・サービスの売れる仕組みを考える仕事）★未経験ok★営業力を磨ける環境★年間休日126日以上／急募／昇給・昇格あり□□
勤務地
東京都江東区 株式会社セレブリックス HRカンパニー 仕事の概要
仕事内容: クライアント企業の「もっと売りたい」「もっと知ってほしい」を解決するため、 幅広い戦略で支援を行っている事業部です。 社内で取り扱う様々なプロジェクトで営業や販売活動の最前線で活動いただきます。 【具体的には・・・】 □BtoB支援 飲食業や小売業をターゲットにするクライアントの営業支援。 リード獲得、クロージング、顧客開拓後のカスタマーサクセスまでも幅広く担当。 ■扱う商材例… 飲食店向け発注システム （新規営業、ルート営業） 小売店向けキャッシュレス決済サービスの導入 （テレアポ、訪問営業、サービス説明） □BtoC支援 一般消費者向けに対するサービスの企画、営業。 CMやデジタル広告だけでは伝えきれない商品の魅力や、顕在化していないニーズを喚起します。 すでに広告を駆使してサービスを販売しているクライアントが気付いていない課題などを 弊社のナレッジを活かして解決していきます。 人材を活かし、会話（カンバセーション）を通したリアルプロモーションで支援します。 ■扱う商材例… 家庭用ビールサーバーの会員獲得 季節商品の香水のプロモーション サブスクサービスの会員獲得 幼児向け英語教材の販売支援 など、様々な内容で目標達成に向けてプロジェクト内のチームで協力していただきます。 最短半年後にリーダーへの昇格も可能です！ ▼リーダー昇格後の業務内容 ■既存プロジェクト（PJ）のリーダーとして運営管理 仕事の全体像を把握しPJメンバーの実績管理・指導を行いながら、 課題の改善に向けてネクストアクションを策定しPJを成功へ導く業務。 商談やお打ち合わせのなどの顧客対応と並行し、メンバー管理や課題解決を行う営業のスペシャリスト。 ・どうすれば成果が出るのかを考え、目標や手法を営業メンバーへ落とし込む ・現場の実態(ファクト)をデータとして収集し、売れる仕組み作りの分析 ・分析を基に対策を講じてプロジェクトを成功に導く ■新規顧客獲得 新規PJ獲得に向けてインバウンドを中心とした営業活動を担当。 顧客の課題に対して適切な提案を行ってPJ獲得を目指していただきます。 ・お問い合わせいただいた企業様が解決したい課題のヒアリング ・企業様が抱えている課題を分析し解決策の企画提案 ※面接の中ですでにリーダーとしての適性があると判断した方については、 入社後即リーダーとしてお迎えいたします。 求める人材
求める人材: 【必須要件】 ・社会人経験：1年以条 ■下記いずれかの経験をお持ちの方必須 ・対法人アポイント獲得経験1年以上 ・商材問わず提案営業経験1年以上 ・個人数字目標をもっている接客経験2年以上 【下記性格特性の方はマッチする傾向です】 ・どんな場合でもはっきりと自分の意見を主張できる ・物事を前向きに捉えることができる ・孤独が苦にならない ・新しいことや変化を取り入れることが好き ・仲間の感情や雰囲気に流されず、芯を持っている方 【面接時見ているポイント】 ・営業スキル ・ストレス耐性がある ・自分の言葉で話せる ・前のめりな傾聴姿勢 ・印象管理ができている ・聞かれたことに「ただ答える」のではなく、会話を楽しむことができる 【面接の特徴について】 ※面接にお越しいただいた候補者様からいただいた内容を記載しております。 ・一次、最終共に「人」を大切にされている企業だと確信した ・形式的な面接ではなく、互いの擦り合わせの場として時間を設けてもらえた ・一次面接時の明確にならなかった質問の回答に対して最終面接時に回答があり、 こちらの不明点をクリアにしてくれる連携に感銘を受けた ・最終面接時、面接終了後に不明点、確認しておきたい点がでた場合はご連絡下さいと徹底的に不明点をクリアにしてくれた点から、「人」を大切にされている企業だと実感した。 ・テンプレのような質問は一切なく、また言葉にしていない思いまで汲み取ってくれたため、「人」を大切にされている企業だと改めて実感した こんな方に内定を出しました 飲食店店長6年・心理カウンセラー2年 （31歳 / 女性 / 大卒） 応募理由・転職軸 将来に向けて営業を学びたいという思いが強く、様々な商材に携わることができる会社を探していたため 評価ポイント ・受け答えが非常に整理されており、コミュニケーションにストレスが無い ・将来に向けて営業を学びたいことを意志として感じることができた。 コールセンター（1年10ヶ月） （24歳 / 女性 / 大卒） 応募理由・転職軸 ・雇用形態が契約社員であったため、安定した職業に就きたいと考えたから ・コールセンター時代に培った、目標を達成するためにPDCAを回す力を営業という土俵で活かしたいと考えたため 評価ポイント ・リテラシーが高く聞かれた質問に対し、順序を立てて端的に回答することができる ・第一印象が良く、面接中も終始笑顔が見られた ・事前に採用サイトのインタビュー記事も確認しており入社意欲の高さを感じた。 美容商品、健康食品営業/販売/マーケティング/運営 （24歳 / 女性 / 大卒） 応募理由・転職軸 ・営業のスキルをさらに高めたい。 ・前職では一人で行動するなどメンバー間でのコミュニケーションが取れる環境ではなく孤独を感じていたので、 活発に意見交換できる環境に身を置きたい。 評価ポイント 正直で素直。 できるできないの自身の事を客観的な観点で俯瞰できている。 好奇心旺盛で、向上心が高く、そして人当たりがとても良い方。 社風へのマッチ度は高い印象。
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