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＜無理なく働ける、だから続けられる完全反響型＞経験や資格・知識など一切不問！20代・30代の若手が活躍中！1から新しいキャリアを築く！そんなあなたを応援します
勤務地
富山県魚津市横枕248-6 株式会社エスアール 仕事の概要
仕事内容: 【仕事内容】 法人営業のお仕事です。 【募集背景】 業務繁忙による増員募集になります。 急成長中の企業にて チャレンジしてみませんか？ ＜主な業務内容＞ ・問い合わせ対応 ・見積もり対応 ・電話対応 ・顧客情報の登録 ・契約書の作成 など 定期顧客からの問い合わせ対応や 見積もり対応がメインになります。 新規のお客様は既存顧客からの紹介や ホームページ、電話での問い合わせからが ほとんどです。 事務作業は事務員と協力して対応するため、 無理なくゆとりをもって 営業に専念できる環境です。 ＜業務の流れ＞ まずは工場などにアポイントを取り 「どんな廃棄物を排出しているか？」 「何かお困りごとはないか？」 など、ヒアリングをしていただきます。 限定的な廃棄物処理の案件だけではなく、 幅広く提携先などと連携できるため、 顧客の要望に応えられない場合でも 問題の解決に寄り添って さまざまなご提案をすることができます。 ＜営業エリアは？＞ 営業を行うエリアは 富山県内がほとんどになります。 移動手段は会社の営業車を使用した 車移動がメインになります。 ＜入社後の流れ＞ 入社後は3ヵ月間～半年かけて 収集運搬事業、中間処理等の 現場研修を受けていただきます。 自社サービスの内容を理解してから 営業の業務に就いていただくため、 営業に必要な知識やスキルを 1から身につけることができます。 研修後はOJTで先輩社員に同行して 営業方法を学んでいただきます。 働いている人の90％が未経験入社なのでご安心ください！ 実際に活躍している人の前の仕事は 事務職・飲食店スタッフ・販売職など様々です。 -------------------------------- ＜柔軟な思考力を持つ法人営業のプロになろう＞ 成長を実感しながら多岐にわたり 活躍することができるため、 より専門的な法人営業の 知識やスキルの習得を目指せます。 ベテランも多く在籍しているため、 安心のフォロー体制が整った環境で スキル＆キャリアアップできます。 楽しいことはみんなで分かち合い、 困った時はみんなで助け合う、 一緒に働くスタッフも 成長しあえる環境を整えています！ ＜働き続けやすい環境がバッチリ！＞ 【時間有給制度】 「急なお子様の体調不良」 「急な用事」 「ご家族の介護」など、 1時間単位で有給を取得できます！ 【有給積立制度】 有給を最大40日まで別途積み立てておけます。 もしもの時の長期休暇などに 当てることもできるので安心です！ 【変則勤務制度】 通常の時間での勤務が難しくなった場合 変則時間での勤務が可能です！ ライフステージに合わせて 柔軟に働けるからこそ、 無理なく働くことができます。 ＜当社で働く魅力＞ ・高収入を目指せる ・年齢関係なく昇格できる ・ヒアリング力が身に付く ・課題解決力が身につく ・自己成長意欲が高いスタッフ多数 ・コミュニケーションスキルが身に付く ・お客様の寄り添うお仕事 ・お客様の喜びに携われる ・長いお付き合いのお客様多数 年齢や経験は関係なく、 入社後の実績次第で 昇格することができます！ 入社2年で主任、 入社4年で課長職に昇格した 社員もいるので、 やりがいをもって働くことができます！ 求める人材
求める人材: ＜必須条件＞ ・基本的なPCスキル（Word・Excel・PowerPoint） ・普通自動車運転免許（AT可） ＜その他の歓迎条件＞ ・何かしらの営業経験（業界・年数不問） ・基本的なビジネスマナーのある方 ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・フリーター / ブランクのある方歓迎 ・主婦（夫）・子育て中の方が活躍中 ・20代・30代活躍中 ・ハローワークでお仕事探してる方も大歓迎 -
創業20年、実績と信頼のある安定企業で一緒に横浜店を盛り上げてくれる方いませんか？！
勤務地
神奈川県横浜市旭区今宿東町1493 リバービュー88 １階 株式会社 七色 仕事の概要
仕事内容: 事業拡大のため増員を決めました！！！！ 一般ご家庭のお客様や企業様への外壁塗装等のリフォーム提案をお任せします！ また、新規案件開拓としてテレアポ等の実施をお願いいたします。 * 新規お問合せ対応⇒YouTubeや折込チラシからのお問合せ * 現場調査⇒お客様の求める工事内容のヒアリング、説明等 * 見積作成・見積提出⇒現場調査情報をもとに見積作成、リフォーム内容説明 * 現場管理⇒工程表作成、職人の手配、ご近隣挨拶、工事進行状況確認 * テレアポ⇒企業様にリフォーム提案電話(※トークマニュアルあり) □取り扱う工事内容 * 塗装工事 * 防水工事 * 足場工事 * シーリング工事 * 内装工事 * 雨樋工事など ＼＼ 求める人材はこんな方です ／／ * 営業経験者は優遇＆好条件スタート！ * テレアポ経験のある方！ * 新規開拓の営業職経験者！ * 冷静に物事を考え相手に伝える事の出来る方 * キャリアアップを目指したい方 * 学歴不問、経験不問 * しっかり休んでプライベートも充実したい方！年間120日以上 * 自由度の高い会社で数字意識も高く責任を持って仕事に取り組んでくれる方 * 上司から業務の内容など管理されるのではなく、上司を利用して自分のやりたいことやアイデアを形にできる方 まずは現場管理やテレアポ経験をし一連の流れを学び、営業職へ！ そして営業組織の拡大に携わっていただきます。 そのため様々な業務をお任せしますので、自ら考え進んで取り組める方を募集します！ 求める人材
求める人材: ★営業経験者（未経験でも接客業経験があればOK） ★テレアポや新規営業経験者優遇 ★基本的なPC操作ができる方 ★運転に不安がない方（移動は基本車で高速道路を運転する場合もあります！） ★決められている業務だけをこなすのではなく、一緒に会社の事を考え会社の発展に貢献してくれる人材を募集しております。 -
車の買取アップルは圧倒的な認知度、中古車の流通と専門職を目指しましょう！
勤務地
愛知県名古屋市千種区宮根台 株式会社アップルコーポレーション 仕事の概要
仕事内容: 初めまして。 この度はアップルのお仕事に興味を持って頂き誠にありがとうございます。 アップルが求める人材は ① 中古車に興味があり、中古車流通に精通したい ② しっかりと安定して転勤なく長く勤めたい ③ 仕事もプライベートも両立したい こんな方にはピッタリのお仕事だと思います。 未経験の方でも全く問題ありません。 〈待ちの営業スタイル〉 飛び込み等の営業は一切ありません。 ご来店して頂いたお客様と楽しく話をして、現在のお客様の車の価値をお知らせします。 強引な営業は一切ありません。 アップルには「車を売りたいな」と思いご来店されますので成約率は５０％以上になります。 商談時間はおおよそ1時間です。 〈残業ほぼ無し、定時の１８時台に退社〉 仕事とプライベートを両立していただく為、 ・全スタッフ定時退社〈午後１８時３０分〉 〈休日について〉 ・年間休日１１７日（有給7日含む）全社員１００％取得 ・長期連休充実（6日～10日）GW,お盆、年末年始 〈給与について〉 もちろん基本給はありますが、営業スタッフは実績によって給与が前後します。 決められた固定給を変わらずにもらいたいという方には不向きなのかもしれません。 自分が努力した実績をしっかりと給与面で反映したいという方には非常に向いています。 想定年収 未経験1年目：300万円以上 未経験2年目～：350万～450万 未経験5年目～：500万～（実績によって変動します） 〈アップルの特徴〉 アップルは平成元年に創業して３５年を迎える会社です。 現在では日本全国２５０店の店舗を展開しております。 中部地区において 「アップルの認知率は85％を超えています」 お客様が安心してご来店頂ける理由がここにあります。 求める人材
求める人材: 高卒以上・未経験者積極採用・第一種自動車免許 ※自動車が好き・自動車に携わる仕事に興味がある・人と関わりあう仕事がしたい方 話し上手である必要はありませんが人とコミュニケーションを取る事が苦手な方は向きません。 -
【厚木市 営業事務職 正社員】年間休日120日以上 / 福利厚生充実 / 20～30代の若い世代が多いです
勤務地
神奈川県厚木市上依知1260-1 株式会社エスアール 仕事の概要
仕事内容: 【神奈川県厚木市 事務 正社員】 ★十二期連続の増収。 環境事業ビジネス という安定した業界の急成長中企業です。 ★年間休日120日以上 / 土日祝休み / GW休暇・夏季休暇・冬期休暇有 ★ マイカー通勤可 ■主な業務 ・請求書、支払い処理 ・郵便物の処理、発送業務（送付状作成等） ・日々の仕事の検収（受注票と専門伝票を参照し、数量等に誤差がないか） ・契約書の保管（ファイリング） ・書類処理（スキャン、ファックス） ・電話応対（代表電話受電・取引先架電・社内連絡等） ・専用システムへの入力 ■12期連続増収企業の中でも業績好調な部署の増員です。 当社は企業から排出される産業廃棄物の収集運搬・中間処理業務を行っている創業35年の企業です。難しそうなイメージですが、一般的なスキルで十分。流れを理解すればこなせるようになります。 求める人材
求める人材: 【求める人物像】 お客様や他部門との関わりが多いので、コミュニケーションを楽しめる方、積極的に元気良く対応できる方を求めています。 特にわからないことを周りのスタッフへ都度確認できるような、気軽にコミュニケーションをとれる方であればすぐに戦力になれると思います。 一般的な就業経験があれば、キャッチアップできます。先輩たちも業界や営業事務未経験から入職し戦力となれています。 【優遇条件】 ・Excel□/□Word□/□PowerPoint□使える方 ※一から資料を作成できるレベルだと尚可 -
未経験でも【月給28万】×【年収400万】×【残業なしの17時退勤】人情味に自信アリ！簡単作業から始めて手に職GET！
勤務地
大阪府大阪市鶴見区諸口１丁目1番81号 株式会社シンジ 仕事の概要
仕事内容: ＼＼求人のポイント／／ □月給28万円～年収400万円以上 □社歴約6年で年収600万円超え □土日祝休みの週休2日 （月1～2回土曜勤務あり） □残業ほぼなく、17時に帰れる □冗談も言い合う穏やかな現場♪ □未経験・経験者関係なくきちんと教えます。 ＼＼こんな人にオススメ／／ □未経験から正社員で安定したい □ピリピリした現場は避けたい □頑張りは給与に反映してほしい □ワークバランスも大切にしたい 人情味あふれるメンバーと、 働きやすい環境が整っている当社で 新たなキャリアを描きませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝ 株式会社シンジについて ＝＝＝＝＝＝＝ 大阪市鶴見区に拠点を置き、 近畿エリアを中心に展開している 基礎工事の専門会社です。 確かな施工技術が評価され、 うめきた開発プロジェクト、 マンション開発プロジェクト、 に関わってきました。 組織体制を強化するためにも、 2名増員することになりました！ ＝＝＝＝＝＝＝ 仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝ いきなり難しい仕事はさせません。 職人や技術者の補助から始めます。 【重機の組立て～解体サポート】 １）組立業務とは… 現場に到着した重機は分解されていることが多いため、現場で重機の部品の取り付けをサポート。 ２）点検業務とは… 作業を始める前に、機械や道具が正常に動くか確認する際の補助作業を行います。 ３）解体業務とは… 作業終了後に重機を分解し、 次の現場へ移動する準備をします。 【玉掛け作業サポート】 クレーンで重いものを持ち上げる際に、 ロープ等で固定する準備やサポートを行います。 【溶接作業のサポート】 金属をくっつける作業の手伝い。 難しい作業は専門の技術者が行いますが、 その補助を担当していただきます。 ＝＝＝＝＝＝＝ 未経験でも安心 ＝＝＝＝＝＝＝ とにかく丁寧なレクチャー！ 現場あるあるの「見て覚えろ」はナシ！ 優しいメンバーが丁寧に教えます！ 会社全額負担で取得可能 入社後約1か月で、 玉掛け・溶接の資格が取得可能！ 手に職もしっかりつきます。 ＝＝＝＝＝＝＝ キャリアについて ＝＝＝＝＝＝＝ やりたいことが分からなくても大丈夫！ 仕事をしてみて、 イメージが掴めてきたら、 希望や適性などにより、 以下のポジションを目指すことが可能！ ◎現場の職長 ◎施工管理 あなたの得意なこと、やりたいことを 一緒に見つけましょう♪ ＝＝＝＝＝＝ 当社の魅力4選 ＝＝＝＝＝＝ 【将来設計がしやすい環境】 ◎月給28万円以上、年収400万円以上 ◎月1万円の定期昇給が年1回 (5年以降は実力次第) ◎賞与年2回+決算賞与1回(業績による) ◎正社員なので当然、社会保険完備（雇用保険/労災保険/厚生年金/健康保険） 転勤なく、地元で安定して働ける環境だから、 27歳で夢のマイホームを購入した社員も！ 【毎日、家族と夕ご飯も！】 ◎1日6~8時間勤務(休憩90 ~120分) ◎17時には仕事終了。残業ほぼなし。 ◎現場へは直行直帰！ ◎現場は、通勤1時間以内のメンバーがほとんど ※大阪市内5割、市外3割、その他2割(兵庫、京都、奈良、滋賀、和歌山) ◎年間休日107日以上は確保！ ◎現場によっては120日となる場合も！ だから、家族と夕ご飯、子供と一緒にゲームなど 今まで、できなかったことができる！ 【人情ある会社！】 ◎夏は各現場にジュースを差し入れ ◎当然、空調服は全員に支給 ◎社長、部長ともに気軽に冗談言い合える関係！ ◎ユニークで明るい職場づくりをしています。 ◎社長や部長が怒ったところを見たことない！と言われるほどの温厚な人柄！ 【重機の数が多い！】 ◎重機好きにはたまらない！ （アースドリル11台、クローラークレーン7台、全周回転ジャッキ4台、油圧ショベル5台） ◎地下最大70mまで掘れるアースドリルもあり ◎大阪近郊でも保有台数が多い会社！ ◎当然、仕事に必要な資格の取得は会社負担！ 様々な工事を一貫してできるから、大手ゼネコンからも依頼が多く、安定した仕事があります。 【一 緒に働く先輩へインタビュー！】 ■深海さん（女性） 28歳 入社約1年 -------- Q．仕事の役割は? --------- 重機の手元周りの仕事をしています。 クレーンの荷物かけや、穴がまっすぐ掘れているのかの確認、クレーンの操縦者にここに荷物をおいてほしいと、ジェスチャーで指示したりしています。 -------- Q.入社してみてどうでしたか? --------- 最初は、仕事全体の流れを理解するのが難しく、私自身周りの人に声をかけるのが苦手なので、手を出しに行こうと思っても、失敗したら…と考えて、躊躇してましたね^^; -------- Q.その壁をどのように乗り越えましたか? --------- 周りの人が積極的に、声をかけてくれてくれたので、自分から聞いたりと頼れるようになり、段取りの手順などを、理解できるようになってきました。 -------- Q.職場の雰囲気はどうですか? --------- 皆さん気遣ってくれて、働きやすいです。 仕事もやってみようかなと思って、やってみても怒られないし、間違っていたら教えてもらえて、自由にやれています！ みなさん積極的な人が多いので、仕事は早い者勝ちの取り合いみたいなゲームっぽい感じです（笑） -------- Q.仕事で大変なことは? --------- 力仕事はもちろん大変ですが、できないことは周りが助けてくれます。 重機の操縦者の方に指示を出すのが、難しいです。 -------- Q.仕事を頑張れているのはどうしてですか? --------- クレーンを運転したいから入社したんですが、周りがそれを知ってくれているので、操作のアドバイスをくれたりします。 特にそういうところは人間関係の良さ感じますね！ 自分のやりたいことなので、楽しんで仕事できています。 -------- 求める人材
求める人材: 応募条件は特になし！ ＼これいりません！／ ×経験や学歴 ×高いコミュニケーション力 「おはようございます」「お疲れ様です」 この２つが言えたらOKです！ ＼こんな人いいね！／ 自分のことも、会社のことも、 大切にしてほしいので、 ◎自分や家族のために頑張りたい方！ ◎仕事もプライベートも楽しみたい方！ ◎目標があるor目標を探している方！ いずれかに当てはまっている方は 当社に合っていると思います(^^)/ 【先輩の前職】 ・土木工事の現場監督、施工管理 ・基礎工事、設計、測量 ・建築リフォーム営業 ・土木工務店や建設業の営業 ・大手飲食店やコンビニの接客 ・イベント企画運営 ・林業作業者、陸上自衛隊、 ・製造業 など ↓こんな経歴の方も歓迎↓ ・現場作業員、土木作業員、土木作業員 ・ダンプ運転手、大型ドライバー、トラック運転手 ・クレーンオペレーター、重機オペレーター -
当社は人類史上最強のエンターテインメント企業を目指すスタートアップ企業であり、トレカの取引サービス「Clove」から始まり、トレカ領域だけでなくエンターテイメント領域を中心とした総合事業創出カンパニーとして挑戦をしています。
勤務地
本社（東京都千代田区） 想定年収
500万円～700万円 仕事の概要
商品企画リーダー（MGR候補）として裁量を持っていただきながら戦略立案～実行、その後分析から企画まで… 求める人材
【いずれか必須】■商品企画・推進の経験2年以上■CRMやSNS運用の経験2年以上 -
システム開発経験者歓迎★年間休日124日＆土日祝休み/賞与有
勤務地
大阪府大阪市北区東天満1-11-9 和気ビル7F 株式会社トラストシステム 給与例
給与例 年収390万円 / 28歳 年収430万円 / 32歳 年収450万円 / 35歳 年収520万円 / 43歳 仕事の概要
仕事内容 ＼ 積極的に面接実施中！ ／ 放送業界や、テーマパーク等、 ちょっと珍しい、エンタメ業界の システム開発に特化した会社です。 ★―――――――――――――――★ □知識があれば実務経験０でもOK！ □完全週休2日制（土日祝） □賞与年2回＋年度末手当 □手厚い福利厚生 □社内に腰を据えて働ける！ ★―――――――――――――――★ ＜仕事内容詳細＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 顧客の求めているものを、ただ開発する のではなく、より良くするためには どんな事ができるのかを考え、提案し 形にできることが大きなスキルアップに 繋がります◎ 【具体的な業務内容】 ＊大手放送局 ・営業放送に係る様々な業務システム ・販売枠管理 ・CMスケジューリング ・番組編成などのシステム開発・運用 ＊大型テーマパーク（関西） ・パーク運営に係る様々な業務システム ・ショー運営、各種施設管理、勤怠管理 などのシステム開発・保守 ＊協同組合 ・自社開発の販売管理システムパッケージ ※一次産業の発展、国策の資源管理に 貢献 まずはできることからお任せ！ 経験が浅い方もご安心ください◎ ＜入社後の流れ＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【経験が浅い方/目安：経験1年前後～】 業務に関する知識がなくても大丈夫！ OJTを通じて、先輩社員が 業務内容をしっかりと指導します！ 独り立ち後もベテラン先輩社員があなたを しっかりサポートします！ 【経験豊富な方/目安：経験4年～】 まずは現在の知識・スキルなどを しっかりヒアリングさせていただきます。 その後、担当業務が決定次第、 即戦力としてチームに参加して いただきます！ ＜自社内での受託開発のみ＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社のシステムは、 エンタメ業界の裏側をサポートする役目 を担っています。 また、設立から自社内での 受託開発のみを手掛けているため、 要件定義など最上流工程から 携わることができ、 社内に腰を据えて働けます。 ＊主な開発実績 【放送局のシステムの場合】 ・番組編成 ・スポット・タイムCMの管理 ・販売枠管理 ・放送確認書・請求書の出力 など 【テーマパークのシステムの場合】 ・イベント関連の情報管理 ・各種施設の管理 ・各種ショー運営関連の情報管理 など ＜未経験スタートでもスキルUP可能＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ システム開発の知識があれば、 未経験でもOK！豊富な経験を持つ 先輩社員がサポートします！ 独学で学んだ方も安心して ご応募ください♪ ・もっともっとスキルを身につけたい！ ・専門的な知識をモノにしたい！ など、目指したいキャリアがあれば なんでもお気軽にご相談ください！ ＜株式会社トラストシステムについて＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は、大手テーマパークの運営管理や 放送局の開発・運用分野といった、 エンタメ業界のシステム開発に特化した サービスを提供しており、 実績を積んでいます。 また競合他社が少ないという理由もあり、 安定的な成長を続けています。 近年は、協同組合を対象とした 総合管理システムのパッケージ開発も 手掛け、高い評価をいただいています。 求める人材
求めている人材 ──────────────── □必須要件 ──────────────── ◆専門学校・短大卒以上 ◆何らかのシステム開発の知識がある方 （実務経験1年以上の方は尚可） （幹部候補も求めます） ──────────────── □歓迎スキル・知識 ──────────────── ◆Android、ios向けアプリ開発経験 ◆Xamarinを用いた開発経験 ◆Cloudの知識 ◆HTML ◆CSS ◆JavaScript ◆GrapeCity関連製品の知識 （Spread、InputMan等） ◆VB.Net ◆VBA（Excel、Access） ◆C# ◆C++ ◆PL/SQL ◆COBOL ──────────────── □こんな方歓迎 ──────────────── ◆Ｕターン・Ｉターン ◆実務未経験スタート応援 ◆学生時代や独学にて開発言語や プログラミングを学んだ方 ◆幅広い工程に挑戦したい方 ◆将来的には、PL、PMとして経験を 積みたい方 ◆コミュニケーション能力を活かして 働きたい方 ──────────────── □責任感が強い方にオススメ ──────────────── 様々な業界から転職してきた 経験の浅い先輩たちも活躍しています。 改めて知識を習得したいという 前向きな気持ちや責任感のある方は 必ず成長できる環境です！ -
「社員満足度ランキング1500社中1位」の職場で安心と笑顔を
勤務地
京都府京都市伏見区桃山町西尾31-1 株式会社晃商/スーパードーム桃山店 給与例
給与例 □ 給与モデル（年収例） ・入社1年目（20代／1等級一般社員） └年収360万円 ・入社2年目（20代／2等級副主任） └年収416万円 ・入社3年目（20代／3等級副主任） └年収437万円 ※上記金額には賞与が含まれています。 ※固定残業代を超えた残業代・交通費は別途支給します。 ──────────────── 仕事の概要
仕事内容 「このままでいいのかな…」と感じているあなたへ ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 社員満足度ランキング”1500社中1位”の職場で、 忘れていた笑顔と充実感を取り戻せる！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■ 今のお仕事で、 次のうち一つでも当てはまる方は、 当社で働くことで、 きっと ”人生が明るくなるハズ” です。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ・入った会社が思っていたのと全然違った ・優しくされすぎて、成長している気がしない ・いちいちルールが多くて、息苦しい ・周りが保守的すぎて、新しいこと全然できない ・そういえば最近、楽しいって思たことがないな ・今は困ってないけど、正直、この仕事でやりがい感じてるわけではない ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ こんな悩みを抱えて 将来に不安を感じている方は、 まずは一度、お話しましょう！ 「パチンコホールの仕事はどこでも一緒でしょ」 そんな思い込みが180度変わる世界を体験できます！ せっかくパチンコホールで働くなら ご家族や友人にも誇れる良い会社をぜひ選んでくださいね。 ＼当社で働くメリットをサクッとご紹介します／ □ 働きやすさバツグン！社員満足が高い会社で働ける □ 昇進・昇格のチャンスが年中あります！ □ 月9日休める！残業も少ない！有休消化も推奨 □ 家族行事にも寛大♪みんなでカバーする文化 □ 年間60万円相当お得な社宅制度！家電やWi-Fiも完備 □ リピーター率60％の店舗で本当の接客が学べる □ 若手や社歴に関係なく、自分のアイデアが通りやすい 社員満足度が高い職場で、 着実に昇進・昇格ができ、 未来への安心が手に入ります！ ──────────────── 働きやすさバツグンの会社だから、 将来も安心して働ける！ パチンコ店舗の運営スタッフ ──────────────── はじめまして。 株式会社晃商（コウショウ）です。 私たちは、パチンコホール「スーパードーム」をはじめ、飲食、スパ、ファーム事業など、さまざまな分野で事業を展開し、お客様に「感動」「ワクワク」「癒し」を提供している会社です。 なかでも「スーパードーム」は、京都を中心に全国で15店舗を展開する当社の主力事業です。リピーター率6割以上と、多くのお客様にご支持いただいています。 今後も新規出店を計画中で、さらなる組織強化と次世代リーダーの育成に力を入れるため、新しい仲間を募集しています！ □ あなたの役割 業界トップクラスのパチンコ店で、お客様に最高のサービスを提供することが、あなたの仕事です。 大きなお金が動くダイナミックな環境の中で、より良いお店づくりのためのアイデアを出し、お客様に喜んでいただける空間を作り上げてください。 ※経験やスキルに応じて、お任せする仕事を段階的に調整いたします。ご安心ください。 □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □ 具体的な仕事の流れ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿□ □[1] 店舗運営業務 お客様が快適に過ごせる環境をつくります！ ||□ホール巡回 お客様の満足度を高める大切な業務です。 ・お客様のお困りごとがないか確認してサポート ・声をかけてもらいやすいようにする ・お客様が帰られた後の遊技台の清掃 ||□お客様対応 ・遊技台のエラー対応（球つまり対応など簡単な作業） ・お客様のトラブル対応 ・お客様が休憩される時の台キープ対応 ・貸し玉でのお使い対応（コーヒーをお出しするなど） ※カード式なので、重い球運びなどはありません。 ※清掃業務はありません。 ||□開店業務 ・台の準備（カードなどの補充） ・看板の設置やレイアウトづくり ・店外の灰皿設置 ・お客様対応（整理券配布など） ・朝礼（理念唱和、身だしなみ・笑顔チェック） ・お客様のお出迎え ||□閉店業務 ・お客様に閉店の声かけ（22:45） ・台のメンテナンス ・台まわりの拭き掃除やゴミ捨て ・ポスター貼り替え ・終礼 □[2] 事務業務 店舗運営をサポートする仕事です！ ||□景品管理 ・新しい景品の仕入れ ・レイアウト調整 ・イベント景品の企画（ご当地お土産、キャラクターグッズなど） ||□掲示物の管理 ・ポスターの貼り替え ・遊技台POPの設置、作成 ・デザインできる方は簡単なポスター制作 ||□休憩スペースの管理 ・漫画、雑誌のラインナップ調整 ・整理整頓 □[3] スタッフ育成（慣れてきたら） 新人スタッフや求職者のサポートです。 ||□アルバイトの育成 ・入社初日の受け入れ ・接客基準の指導 ・法令ルールの説明 ||□店舗見学者対応 ・求職者へ「働いてみた感想」を伝える □￣￣￣￣￣￣￣￣ □ 入社後の流れ ＿＿＿＿＿＿＿＿□ □ 1週間：基礎学習 晃商の理念を中心に、接客の基礎を学びます。 ・接客基準を理解して、実践練習をする ┗お辞儀の角度、声の大きさ、笑顔レベルなど ・ホールの中でよく起こる事例や知識のインプット ・店舗でのルールを学ぶ ・ホール巡回の練習も徐々にスタートします □ 1か月目：ホール巡回の実践スタート OJTを中心に、業務を学んでいきます。 ・ホール巡回を担当し、接客を実践！ ・早番、遅番の両方を経験し、店舗の流れを学ぶ □ 3か月目～：ホールリーダーへ アルバイトさんの心地よさにつながる業務です。 ・アルバイトさんの休憩管理 ・アルバイトさんのフォロー 自然と気遣いやコミュニケーション力も身に付きますよ♪ □ 6か月－1年目：業務の幅を広げる 安心してホールを回せるようになったら… ・ホール業務に加え、カウンター業務にも挑戦！ ・早ければ指導担当として後輩の育成に関わることも！ □ 1年－2年目：副主任を目指す ・ 会計業務（店内現金の回収・管理） ・片番責任者：早番、遅番どちらかの責任者としてホール全体を管理 ・アルバイトさんのシフト作成業務にも関わり始めます ※ 会社としては、1年以内に副主任への昇格を期待しています！ □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □ キャリアアッププラン ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿□ □ 3－5年目：主任 ・店長や支配人が不在でも店舗運営が可能なレベル ・メンバーのマネジメントも担当 □ 5－7年目：支配人 ・店舗の管理＆運営を担い、現状を維持する ・店長の補佐役としてマネジメントがきちんとできるようになる □ 7年目－：店長 ・店舗の経営、予実管理ができるレベル ・中長期的に店舗を成長させる役割 ・遊技台の選定や提案も行います！ 能力次第でもっとスピーディーに昇進することも可能です！ キャリアアップに応じて「人間力」が求められるようになります。 ──────────────── □ 将来に役立つスキルも身に付きます♪ ・接客力、コミュニケーション力 ・人材育成、組織づくり ・改善案の企画立案および実行 ・店舗経営、マーケティング ──────────────── ＼実際に比べてみてください／ □ 一般的なホールの仕事と比べるとここが違う！ ＜一般的なホール職＞ ・トラブルが起きたら個人で対応 ・本社の決定事項に従う ・突然の転勤 ＜晃商のホール職なら＞ ・トラブルが起きたら上司がフォロー！対策方法も伝授 ・店舗ごとに裁量権をもって、柔軟な発想で働ける ・個々のライフステージや状況に配慮した転勤 その他、 安心して働ける環境が社員満足度ランキングで証明されています。また、自分のアイデアを活かしながら、積極的に店舗運営に関わることもできますよ♪ ──────────────── □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ □その他、お仕事の気になる点はこちら！ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ □ 研修・教育体制 ・OJT研修を実施し、実践を通じて学べる環境 ・メインの教育担当者がサポート ・チーム全体でのフォロー体制万全！ 教育担当がいなくても、チームメンバーがフォローしてくれるので安心です！ □ 正直、この仕事の大変な点は？ ・8000歩くらい歩くので足が疲れます(笑) ・お客様に愛されるお店の為の「接客力」 □━━━━━━━━━━━━━━━━━━□ □ だからこそこんな方にはピッタリです！ □━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━□ ・体を動かすことが好きな方 ・チームで仕事をすることが好きな方 ・人と話すのが好きで、人と関わりながら自己成長したい方 ──────────────── □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ □ こんな心配は一切不要です！ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ □未経験でも本当に大丈夫？ 未経験入社の方が増えており、多くの方が3年以上勤続しています。業界知識がなくても、しっかりサポートできる体制が整っているのでご安心ください！ □職場になじめるか心配…。 一人の担当が教えるのではなく、店舗全体でサポートします。仲間全員が関わりながらフォローするため、自然と職場になじむことができます。 □業界のイメージが持てないんですが…。 ぜひ一度、見学に来てみてください！ 業界に対してネガティブなイメージを持っている方でも、実際の雰囲気を知ればきっと印象が変わるはず！自信をもってオススメできる職場です！ ──────────────── 求める人材
求めている人材 □ 応募資格 人柄や人間性を重視した採用です！ ・30歳未満の方（高卒以上・職務経験不問） ※例外事由3号イ：長期勤続によるキャリア形成を図るため ・未経験OK／学歴不問／無資格OK ＼ひとつでも当てはまる方は、ご応募ください／ 1. 明るく、誠実で、素直な方 2. 人と接することが好きな方 3. チームで協力して働くことができる方 4. 行動力があり、前向きに仕事に取り組める方 5. パチンコが好きで、遊ぶだけでなく仕事にしたい方 ■━━━━━━━ アピールポイント ━━━━━━━━■ ＼満足度ランキング1500社中１位！／ □ 働きやすさバツグン！あなたの目で確かめて下さい 2024年「ベストモチベーション カンパニーアワード（中堅・成長ベンチャー企業部門）」で、1,500社の中から1位を受賞しました！ この賞は、「働きやすさ」を評価し、優れた会社を表彰するものです。 ※リンクアンドモチベーション社主催 【アンケート結果を一部ご紹介】 社員276人に5段階のアンケートをしたところ、他社平均（3.4）を大きく超える高評価を獲得しました♪ ・会社満足度 4.3 ・仕事満足度 4.1 ・上司満足度 4.2 ・職場満足度 4.2 さらに、以下のとおり上司や経営陣への信頼度も高評価でした！ ・経営陣への信頼度 4.5 ・気軽に相談できるオープンな社風 4.4 ・部下の意見を尊重する文化 4.4 ・公平な評価制度 4.3 信頼できる会社で長く安心して働きたい方は、ぜひ雰囲気を見にいらしてくださいね♪ □ 素敵な笑顔が取り戻せる職場です♪ 「真顔の人がいたら目立つくらい接客レベルが高い」といわれるほど、接客・サービスの質に自信があります！ そんな職場だからこそ、働くうちに自然と笑顔が増え、充実感を味わえます。 □ 笑顔を取り戻せるポイント ・朝礼で身だしなみ、笑顔、挨拶のチェック ・外部の接客研修を受講（笑顔の練習など） ・お客様からの「ありがとう」がダイレクトに届く ・あなたの笑顔のファンになるお客様も？！ バックヤードも快適な空間にこだわっているので、オンオフの日常のベースが常に明るく、休憩中も笑顔が絶えません。 ＼良い意味での雑談も歓迎！／ インカムを通してスタッフ同士楽しい話をして、楽しく働けます♪ ここで新たなやりがいを見つけ、忘れていた笑顔を取り戻せます！ □ 成長スピードに応じて随時昇格できます！ 明確な等級制度（8段階）と店長までのキャリアパスがしっかりあるので、頑張り次第でキャリアアップもスピーディーにできます！ ━店長までのキャリアパス━ ▼一般社員：1・2等級 ▼副主任：2・3等級 ▼主任：3・4等級 ▼支配人：4・5等級 ▼店長：5等級以上 □━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━□ 昇進のチャンスは年2回（6月・12月）ですが… □━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━━━□ 特に成長が早い方はタイミングを問わず昇進・昇格します！ 実際に、毎月2～3名が役職アップしています！ もちろん昇進・昇格に合わせて給与もUP（※給与モデル参照）！ 努力がしっかり評価される環境で働きたい方にもピッタリの環境です。 □ 月9日絶対休める！残業も少ない！ 残業は、月5時間以内！ほぼ定時で帰れます♪ お休みは、月9日を厳守！ シフト制ですが、月に1～2回は土日休みの取得も可能です。 ※希望すれば連休を取れるので、プライベートの時間もしっかり確保できます♪ □ 自分のアイデアを活かした店舗運営ができます！ 各店舗に大きな裁量権があり、お客様の声をすぐに反映できる環境が整っています。 【店舗発信で決定した例】 ・店舗リニューアル ・イベント企画 ・最先端設備の導入 ・景品ラインナップ ・売り場づくり 【若手が発案して決定した例】 ・店舗内インカムの入れ替え ・周年祭Tシャツ 会社の方針に沿っていれば、店舗ごとに自由な発想で運営できるので、仲間と協力しながら理想のお店が作れます！ ━━━━━＼企業理念／━━━━━ 「ココロをみがき、明日をつくる。」 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 晃商の企業理念は、スキル向上を目指すものではありません。あなた自身の人生が豊かであってほしいという「生き方にフォーカス」したものです。だからこそ、決まったマニュアルに頼るのではなく、自分で考え、行動しながら成長できる環境を用意しています。 ・ 「Mix UP!」仲間と成長できる！ 先輩・後輩関係なく、意見を言い合い、お互いに成長できる会社です。 ・ 「Break through!」自分の限界を超える！ 仲間と一緒に挑戦し、今までの自分を超えていける場所です！ 「もっと成長したい！」 「仲間と一緒にがんばりたい！」 そんな当社の理念に共感できるあなたを待っています！ ┏━━━━━━━━━━━━━┓ □ どんな会社か気になった方へ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ □ ホームページもご覧ください！ 私たちの魅力をもっと知っていただけます！ ＼長押ししてWEB検索!／ https://www.k-kosho.co.jp/ ※ご応募は、Indeedからが一番スムーズです。 □ SNSでも晃商の魅力を発信中♪ ＼Instagram／ https://www.instagram.com/kosho.r/ ＼Facebook／ https://www.facebook.com/koshokocoroodoru ＼Tik Tok／ https://www.tiktok.com/@kobiurichan_jinji □━━━━━━━━━━━━━━━━━━□ □ 一緒に働く上司にインタビューしました □━━━━━ｖ━━━━━━━━━━━━□ Sさん：30代（主任：入社3~5年） Q.仕事の主な役割は何ですか? 店舗の営業運営全般を担当し、シフト管理やチームマネジメントを行っています。その他、業者さんの対応や、店舗の最新情報を発信するホームページ更新も担当し、スムーズな店舗運営に力を注いでいます。 Q.メンバーへの接し方で、心がけていることは？ 自ら積極的に声をかけることを大切にしています。挨拶も相手がするのを待つのではなく、自分から先にすることを意識しています。また、指示を出すときは、まずは自分でやってみせることで、周りが動きやすくなる環境をつくることを心がけています。 Q.仕事に対してのこだわりを教えてください。 仲間と誠実に向き合い、わからないことはそのままにせず解決することを大切にしています。報告・連絡・相談を徹底し、明るい職場の雰囲気づくりを大切にしています。 Q.新しく入っていただく方へのメッセージ 未経験でもこの業界でやりがいを感じ、自分の成長につなげられる環境です。仕事を通じて、人生が今以上に豊かになる場所を一緒に作りましょう。 □━━━━━━━━━━□ □ 一緒に働く先輩の声① □━━━ｖ━━━━━━□ ・Tさん：20代（入社1年未満） Q.普段はどんなお仕事をしていますか？ お客様への接客対応を中心に、ホールリーダーとしてスタッフのマネジメントも担当しています。チームが円滑に働けるようにサポートしながら、店舗全体の運営がスムーズに進むよう心がけています。 Q.この会社の好きなところは？ 先輩や上司が気さくで、一人ひとりにしっかり向き合ってくれるところが魅力です。個人のペースに合わせて成長をサポートしてくれる環境もあり、無理なくスキルアップできます。また、社内SNSを通じて他店舗の雰囲気を感じられ、同じポジションで頑張る仲間の存在を実感できるのも心強いです。 Q.仕事の面白いところは？ お客様に顔や名前を覚えてもらえたときに、信頼関係が築けたことを実感でき、とても嬉しくなります。また、自分よりも経験の長いアルバイトスタッフから頼られるようになったときは、自分の成長を感じてやりがいを感じます。 Q.応募のきっかけを教えてください。 人と関わる仕事がしたいと考えていたときにスーパードームを知り、実際にお店を見に行きました。明るく笑顔があふれる雰囲気が印象的で、自分もここで働きたいと思い、応募を決めました。 □━━━━━━━━━━□ □ 一緒に働く先輩の声② □━━━ｖ━━━━━━□ ・Hさん：30代（支配人：入社7年目） Q.普段はどんなお仕事をしていますか? 店舗の責任者として、お客様が安心して快適に過ごせるように努めています。また、アルバイトの面接や採用にも関わり、スタッフが働きやすい環境を整えることも大切な役割の一つです。 Q.この会社の好きなところは？ 店舗運営だけでなく、採用などさまざまな業務に挑戦できる環境があるところです。さらに、経営陣が一人ひとりの名前や出身地まで覚えていて、ただの従業員ではなく「人」として向き合ってくれる温かさも魅力です。 Q.仕事の面白いところは？ お客様が自分に会いに来てくれるときは、信頼関係が築けたことを実感でき、とても嬉しいです。また、アルバイトスタッフが自分の姿を見て「社員になりたい」と言ってくれたときは、誰かの人生のきっかけを作れたことに大きなやりがいを感じました。 Q.応募のきっかけを教えてください。 お客様として訪れた際に落とし物をし、後日問い合わせたときの丁寧な対応が印象に残りました。最初はアルバイトとして働いていましたが、スタッフ全員が活き活きとしていて、その中で自分も成長したいと思い、社員を目指すことにしました。 ──────── 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・30歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
□未経験可□残業ほぼナシ□業界大手で安定□20代～60代活躍
勤務地
神奈川県横浜市中区羽衣町2-7-10 関内駅前マークビル2F トラストパーク株式会社 横浜営業所 仕事の概要
仕事内容 □未経験でも月給24万円スタート！ □シフト管理やお客様対応が中心。 □残業ほぼゼロ！家庭・趣味と両立OK □正社員登用実績あり！ □職場はフラットで温かい雰囲気。 世代関係なく仲良し◎ □■□■□■□■□■□■□■□■□■□ オフィスビル・商業施設の駐車場で、 利用者様が気持ちよく使えるように 管理・サポートをお願いします！ □■□■□■□■□■□■□■□■□■□ ＜主な業務内容＞ ・スタッフのシフト調整や現場の巡回 ・駐車場オーナー様との連絡・報告 ・機械操作の説明や案内 ・トラブル時の対応 （丁寧にサポートします） □最初は簡単な業務からスタート！ 先輩がマンツーマンで教えるので 安心です◎ 1ヶ月の研修で、駐車場運営の 基礎から学べます♪ 9割が未経験スタートで活躍中！ □ やりがいがある仕事 人との関わりが多く、感謝の言葉を いただいたりやりがいを感じる仕事です。 重いものを運んだりなど力を使う仕事は ないので体力負担は少なめです◎ □便利な勤務地 ・主にみなとみらい地区や関内地区のオフィスビル・商業施設内駐車場 ◎ 関内駅を中心にみなとみらい駅・横浜駅・桜木町駅・ 新高島駅などから徒歩5分以内！ ◎転勤なし 勤務地は希望を考慮して固定配属 求める人材
求めている人材 □普通自動車運転免許 （AT限定OK） □未経験OK □何かしらの現場管理や リーダー経験のある方（業界不問) ＜こんな方にピッタリ＞ ・人と接するのが好きな方 ・チームで働きたい方 ・年齢に関係なく安心して働ける 職場を探している □定年後の“もうひと頑張り”を応援！ 実際に60歳からスタートした方も 多数います。 -
■総合不動産のプロフェッショナル企業として、お客様の不動産の悩みをトータルにコンサルティングしています。 ■「顧客」ではなく「個客」としてそれぞれのお客様に最適な提案を行う「個客第一主義」を大切にしています！
勤務地
本社（東京都千代田区） 想定年収
400万円～2000万円 仕事の概要
【これまでの不動産営業経験を活かし、1年目から年収1000～2000万も目指せる環境で年収UPを実現！】収益… 求める人材
【必須】■不動産営業の経験【歓迎】■新規開拓での営業経験【基準】（部内や部下の案件を含めず）単独案… -
※49歳以下の方限定(例外事由3号イ)★賞与年3回(前年度実績6カ月分)★週休2日+基本日勤のみ★寮社宅・帰省手当あり★社割・リゾートホテルの利用割引もあり♪
勤務地
〒243-0022神奈川県厚木市酒井3146番地 株式会社吉田石油店 厚木インターSS 仕事の概要
【仕事内容】 ＼未経験からのスタート応援／ サービスステーション(SS)でガソリンスタンドスタッフを正社員募集！！ ※49歳以下の方限定(例外事由3号イ)※ 【仕事内容】 サービスステーションでの業務をお願いします ・接客作業(給油/誘導/お会計等) ・カーメンテナンス(洗車/タイヤ・オイル交換) ・各種カーケア商品の販売 など 販売ノルマなし！自分で決める目標に挑戦し、 達成すればインセンティブも支給♪ペナルティは一切ありません！ ────────────────────── ☆ガソリンスタンドスタッフおすすめポイント☆ ────────────────────── ■高卒OK・学歴不問 社会人基礎マナー、自動車の専門的知識や、 現場での接客、スキルの構築からスタート！ その後はキャリアに応じて、ポジションや職種別の集合研修を様々実施！ ■賞与は年3回支給！ 資格手当などの各手当、インセンティブあり！ 各種eラーニングや資格取得支援でスキル・収入UP応援♪ ■週休2日+基本日勤のみ 24時間営業の店舗でも、基本的には夜勤なし！ ワークライフバランスも充実！ ■嬉しい福利厚生がいっぱい 寮社宅や社割、リゾートホテルの利用割引も♪ 産休育休の取得実績は女性100％、男性62.5%！ ────────────────────── 【キャリアアップ例】 ・3年目～：サブマネジャーとして店舗運営補佐 ・4年目～：マネジャーとして店舗運営、イベント立案/実施、後輩/PA指導 ・10年目～：ブロック長として複数店舗の運営、マネジャー育成 ※ガソリンスタンドスタッフから、営業職や管理部門への職種転換も可能※ 【年収例】 《Oさん・30歳・サブマネジャー》年収550万円 《Tさん・31歳・マネジャー》年収630万円 【吉田石油店について】 大正15年創業の歴史と信頼のある安定企業！ 全国に60店舗以上展開中で、毎年店舗数を拡大しています！ 「働きやすく成長を促す」を社風に、誠実さとコミュニケーションを重視している会社です！ ＼実際に働く先輩社員の声／ ───────────── □入社2年目/未経験入社 「初めは車の知識ゼロでしたが、先輩の丁寧な指導でできることが増えて楽しいです。 車に興味がある人、楽しい職場がいい人にはピッタリの職場です！」 □入社5年目/異業種からの転職 「季節によって外作業がきつい時もありますが、その分お客様との触れ合いやチームワークで乗り切れてます！ 自分がおすすめして販売できたときにやりがいを感じます。車のノウハウや作業を身に着けられます！」 ───────────── WEB面接OK！性別問わず20～40代活躍中★ ガソリンスタンドスタッフにご興味を持たれましたらご連絡ください！ 求める人材
【応募資格】 《必須》 49歳以下の方(例外事由3号イ:長期キャリア形成のため) 普通自動車免許(AT限定可) ★未経験・第二新卒OK 《あれば尚可》 危険物取扱者乙種4類※取得支援あり 【メリット】 #急募 #交通費支給 #社会保険完備 #資格取得支援あり #寮・社宅あり #育休制度あり #車通勤OK #賞与あり #昇給あり #フリーター歓迎 #第二新卒歓迎 #未経験者歓迎 #有資格者歓迎 #学歴不問 #バイク通勤OK #産休・育休取得実績あり #研修あり #制服貸与 #U・Iターン歓迎 #社割あり #リモート面接OK この企業の類似求人を見る
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＜オープニング募集！大型免許取得の費用補助実施中＞土日休み／7～9連休の大型連休／残業代1分単位支給
勤務地
〒350-1226埼玉県日高市〒350-1226 埼玉県日高市中沢9‐1 ホンダ運送株式会社 仕事の概要
仕事内容 ＼国内主要メーカー様の新車輸送を担う会社／ 【新着】中型免許でOK！AT車多数導入中！ 【給与】月収31万7,000円～36万3,000円 【運行】日帰り運行中心で家族時間も大切にできる 【休日】土日休みで有給休暇は月1日以上取得可 【安心】働きやすい職場認証制度の認証を取得 ＼期間限定！免許取得の費用補助実施中／ 大型免許は内定後に会社負担で取得可能。 「昔に中型免許を取得した」 そんな氷河期世代の方も是非ご応募ください！ ＜10t大型ドライバーのオープニング募集！＞ 10tの大型トラックで埼玉県を中心とした関東圏へ、 お菓子や生活雑貨といった物から 硝子容器や食品原材料などを配送します。 ※パレット積みがメインとなります ＜安全装備が充実したトラックで運転できる＞ ドライブレコーダー、デジタルタコグラフも完備！ バックアイカメラ、エアバッグ、エアサスペンション、 全車衝突被害軽減ブレーキ装着車導入、 カーナビの搭載など安全装備は充実しています。 ＜月の半数は日帰り可能な配送ドライバー＞ ～運行回転数と運行時間～ ・埼玉県内の場合…2～3回転 （12～13時間の運行） ・関東圏内県外への場合…1回転 （10時間程度の運行） ＜未経験歓迎！中型免許があればOK＞ 配送といった運転手の経験がなくてもご安心を。 最初はワンツーマンでサポート！ 社内検定に合格後、ワンマン運行となります。 社会人経験が浅くても安心してスタートできる体制です。 求める人材
資格・経験 18歳以上の方（深夜勤務を含むため） 中型免許以上 ＜大型免許取得補助を実施中＞ 2026年1月31日までに応募された方が対象 （2026年2月末日までに面接実施） フォークリフト免許あれば尚可 お持ちでない方も、会社負担で取得できます。 ＜運送会社や配送業者などの経験が活かせます＞ トレーラーやタンクローリー、 バスや大型ダンプなどの運転手経験があれば即戦力！ この企業の類似求人を見る
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経理経験者採用★年休125日♪在宅勤務あり！賞与年３回！
勤務地
東京都千代田区神田美倉町1番地 三共美倉ビル 株式会社三共社 給与例
給与例 【年収例】 650万円以上／38歳・入社10年目（月給30万円＋賞与・決算賞与含む） 520万円以上／28歳・入社4年目（月給26万円＋賞与・決算賞与含む） 仕事の概要
仕事内容 ■しっかり稼げる！2年目で年収600万も可能 賞与は夏・冬+年末の年3回！ 8ヶ月以上を支給します！ 年間休日125日＆残業も月2時間程度 完全週休2日で土日は休日！ 育児・介護休暇も取得できますので 結婚・出産・子育てなど ライフステージに合わせた働き方が可能！ 女性が多数活躍しています。 ■安定した経営基盤が魅力！ 私達はセンサー半導体等の 「アナログ半導体」を扱う商社です。 携帯・デジタルカメラ・TV等家電製品には 必ず組み込まれているものなので 人々の生活に欠かせないアイテム。 当社はそうした製品を取り扱っていますので 安定した経営を続けています。 ■子育て中でも働きやすい環境 子育て中はお子さんの病気などで急にお休みを取ることも…。 そんな時はお互い様の精神で助け合って仕事をしています。 普段頑張っているスタッフを応援したい！ 育児中のスタッフでも働きやすい環境を整えています。 ■スキルや経理経験をお持ちの方でブランクがある方でも歓迎！ 当社は少数精鋭で、経理業務を担当しています。 現在の経理担当者は3名。 チームワークよく連携させながら業務を行っています。 全員がどの仕事を割り振られても安心して任せられる部門に 成長していけるよう、日々精進しています。 ＊＊＊＊＊主な仕事内容＊＊＊＊＊ 結婚・出産・子育てなどライフステージに合わせた働き方ができる会社 ◆経理及び総務 【具体的には】 ・売上管理（請求書発行、売掛金管理） ・仕入管理（請求書照合、買掛金管理） ・仕訳作成、入力 ・経費精算、支払処理 ・小口現金管理 ・月次決算作業 ・資金繰り（資金調達、借入金管理、外貨調など） ・総務業務全般 ・人事業務全般 ・社内外の関連部門、取引先（銀行）との調整業務 ・年次決算 他 ◆入社後の流れ まずは、経理業務（売上管理、仕入管理）からスタート。 その後はスキル・経験に合わせて少しずつできる業務をお任せし 全体の流れを覚えていただきます。 ◆慣れてきたら 全般的な経理、総務業務を分担して携わっていただきながら 当社の経理・総務のオールラウンダーになれるよう スキルアップしていただきます。 ＊＊＊社員インタビュー＊＊＊ ■会社は人でつくられている。だからこそ、社員を大切にしたいのです。 大切にする気持ち自体が一番大事ですが、 やっぱり成果として還元しないとモチベーションは上がらないもの。 社員一人ひとりに最高のパフォーマンスを発揮してほしいから、 見える形で待遇にこだわっているんです。 代表取締役 川鍋 季明 ■安定した職場で長く働きたくて転職しました。 半導体を取り扱っている当社は企業安定性が高くじっくり腰を据えて働けます。 転職してからは分業担当ではなく全体像をみながら 経理の仕事が出来るのでとてもやりがいを感じています。 経理担当 女性 ＊＊＊＊＊募集要項＊＊＊＊＊ ＼半導体業界が好調につき、増員募集！／ デジタル製品には不可欠な センサー半導体などの「アナログ半導体」は 日常の身近なところにたくさん使われています。 昨今の半導体需要の高まりにより、会社としても順調に業績を伸ばしています。 東京本社の経理課は現在3名が活躍中。 会社の業績拡大に伴い、スタッフを増員募集します。 求める人材
求めている人材 ≪必須≫ 経理業務経験者（月次決算の経験のある方）で日商簿記3級以上所有の方 【具体的には】 ◆簿記3級以上所有の方 ◆業務でExcelを利用したことのある方 Excelの基本的な関数（IF関数、VLOOKUP関数、ROUND関数など） 及びピボットテーブルが使える方 ◆経理経験のある方 ┗月次決算まで経験のある方 ※おひとりで月次決算までまとめられる方なら尚可 メーカーもしくは商社での経理経験のある方 ◆こんな方歓迎！ ・経営の安定した会社で長く活躍したい方 ・経験を活かして活躍したい方 ・周囲とコミュニケーションをとりながら業務を進められる方 ・一つの企業の経理業務全体を視野広く支えたい方 -
【プライム上場のミライトグループ】コロナ禍でも営業利益伸長率:115%/リモートワーク率:85%/プライム案件5割/上流から参画案件7割。住宅手当・家族手当・資格補助手当・退職金など社員への還元を重視しています。
勤務地
本社（東京都千代田区） 想定年収
440万円～550万円 仕事の概要
■社員/お客様を大切にすることを第一とする当社にて、採用担当としてエンジニア職の採用活動全般に関わ… 求める人材
【必須】◆採用業務の実務経験（新卒・中途いずれも可）◆採用オペレーション経験（応募対応、面接調整、… -
残業代別途支給／土日祝休／転勤なし／賃貸営業経験者歓迎！
勤務地
東京都品川区北品川4丁目7番35号 御殿山トラストタワー3F 森トラスト・レジデンシャルサービス株式会社 仕事の概要
仕事内容 森トラストグループが所有する 高級賃貸住宅やサービスアパートメントを、 法人のお客様にご紹介・ご提案するお仕事です。 ||□ 求人のポイント □|| ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □完全週休2日制でプライベート充実 □フレックス制で柔軟な働き方ができる □幅広い年齢層の方が活躍中！ □森トラストグループ会社で安定基盤◎ □スキルアップ・キャリアアップを目指す 賃貸営業経験者 募集！ ||□ 仕事内容 □|| ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 法人営業担当として 下記業務を担っていただきます。 ■賃貸住宅、サービスアパートメントの 新規顧客開拓 ■賃貸借契約締結、契約更新・解約 ■賃貸借全般（賃料改定など）に関する業務 ■入居者からの賃貸借関連の問い合わせ対応 ※コンシェルジュ業務はありません。 【外出の頻度】 週3～4日、営業活動での外出があります。 また、出張は現時点想定しておりません。 【担当件数】 営業1人あたり、30～40件程度を ご担当いただく予定です。 【入社後について】 1～2か月程度のOJT研修で 当社での業務を学び、吸収してください。 その後は、独り立ち。 自身の培ってきたスキルを活かした 営業に専念いただけます。 ||□ 着実にスキルアップできる環境 □|| ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「毎月の給与が安定しない…」 「ノルマやインセンティブに捉われている」 「実績重視の働き方に不安を感じる」 そんな不安な思いを持ちながら お仕事されていませんか？ 当社の成果連動型インセンティブ比率は 低めに設定されていますが その分、毎月安定した給与を支給します。 （年収500万～900万円） 『インセンティブで稼ぐ』というよりも 『着実にスキルアップしていきたい』、 『キャリアを築いていきたい』 そんな方にぴったりな職場環境です。 業務では、森トラストグループの保有する 高付加価値物件を取り扱うため、 提案力や専門性が自然と身につきます。 また、出向先からの帰任や異動など キャリアチェンジの可能性も。 幅広く活躍できる人材へ成長できます。 ||□ 当社について □|| ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 森トラストグループの ホテル＆リゾート事業の中核を担う当社。 老舗名門ホテルへの資本参加や 高級外資系ホテル誘致、 既存ホテルのリノベーション・リブランド、 新規ホテルの開業など その時代のニーズに合わせた 事業展開を行っています。 求める人材
求めている人材 ＜必須＞ ・大卒以上 ・賃貸営業の実務経験 └住宅・オフィスどちらでも可 └基本的な賃貸営業のフローや用語について 理解がある方 └1～2か月程度のOJT後は独り立ち、 自走できるレベル感 ＜尚可／歓迎スキル＞ ・法人営業の経験（新規顧客開拓等） ・宅地建物取引士（宅建士）の資格保有者 ・日常会話、メール対応レベルの英語スキル ＜求める人物像＞ ・信頼関係の構築に必要な コミュニケーション能力に長けている方 ・当事者意識を持ち、 主体的に業務に取り組める方 ・チームと連携しながら業務遂行できる方 -
業績好調・新規部品受注による増員｜未経験OK｜土日休み
勤務地
愛知県瀬戸市暁町３番地の１５１ 株式会社ケーアールアイ 給与例
給与例 【年収500万円】 30歳・入社4年（経験5年） ※月給35万円＋手当＋賞与 仕事の概要
仕事内容 ◆ ◆ ◆ ◆ ◆ ◆ ◆ ◆ ◆ ◆ 業績好調！ 新規部品受注に伴う増員募集です！ ◆ ◆ ◆ ◆ ◆ ◆ ◆ ◆ ◆ ◆ ＊土日休み・残業少なめ・年休113日 ＊未経験から手に職が叶う ＊転勤なし！腰を据えて働ける ＊20代・30代・40代の男女活躍中 私たち『ケーアールアイ』は、 トヨタ系の大手自動車部品メーカーを支える エアバックやブレーキ・エンジンなど 自動車の走行、制動、安全に大きな影響を与える 重要保安部品と言われる 自動車用ファスナー・金属締結部品を 造っている専門メーカーです。 絶対に、不具合があってはならない。 そんな大切なモノの製造を任されているのは 技術力で信頼をいただいているからこそ。 今回は、業績好調・新規部品立ち上げに 伴う製造スタッフの増員募集です。 未経験者も大歓迎。 大手企業からも一目置かれる、 "一生モノ"の技術を イチから身につけませんか？ 【お仕事内容】 ・冷間鍛造工程 ・転造工程 ・NC旋盤 ・マシニングセンタ等の製造業務 製造スタッフとして、 上記製造工程のいずれかで 活躍していただきます。 今は何のことか分からなくても大丈夫です！ 先輩スタッフが専属でつき、 マンツーマンで丁寧に指導します！ （一通り覚えられるまで約半年を想定） 金属を削らずに成形させて加工する 「冷間鍛造工程」を得意とする当社。 ７９年の歴史で培った技術力でミクロ単位の 高精度な金属加工を実現し、 大手自動車メーカーの技術パートナー として絶大な信頼を頂いています。 自分たちが造った部品が 「安心・安全・快適・脱炭素」 を目指す車社会を支える！！ そんなヤリガイを感じて頂けます。 【採用担当者より】 直近の2024年度～2026年度まで新規部品 の立ち上げが続き、 業績は過去最高を更新する見込み。 今、勢いのある会社です。 またSDGSへの取組みも積極的に行っています。 ・2024年3月SBT認証取得 ・2024年5月グリーン電気導入 昨年度は2019年度比でCO□排出量50％削減を 達成するなど、地球環境改善にも力を 入れています。 求める人材
求めている人材 未経験者歓迎／第二新卒歓迎 ◎充実の研修制度で安心のスタート ◎20代・30代・40代の男女活躍中 ◎実力次第では１年以内に役職が付くことも 今年度は、スピード 現場力 ワンチーム・ワンハートがスローガンです！ 【必須】 高卒以上 要普通免許 【歓迎】 ・仕事に対して責任感のある方 ・チームワークを大切に、 助け合い協力できる方 ・コミュニケーションを大切にできる方 ・報告、連絡、相談がしっかりできる方 ・自ら考え、自ら行動できる方 ・ものづくりに興味がある方 ※自動車部品業界での 製造経験がある方は大歓迎 -
植栽スタッフ(契約社員)募集！ ～自然に触れあいながら、素敵な公園をつくりませんか！～
勤務地
兵庫県姫路市兵庫県姫路市太市中915-6 姫路市自然観察の森・桜山公園(神姫トラストホープ株式会社) 仕事の概要
【雇用形態】 契約社員 【職種】 施設管理(植栽・清掃等) 【仕事内容】 除草作業・植栽管理・園内清掃・イベント補助など 【仕事の特徴】 賞与あり,未経験者歓迎,経験者歓迎,学歴不問,長期,車通勤OK 求める人材
【応募資格】 要普通自動車免許(AT限定不可) -
当社は人類史上最強のエンターテインメント企業を目指すスタートアップ企業であり、トレカの取引サービス「Clove」から始まり、トレカ領域だけでなくエンターテイメント領域を中心とした総合事業創出カンパニーとして挑戦をしています。
勤務地
本社（東京都千代田区） 想定年収
800万円～1200万円 仕事の概要
Cloveオリパ、Cloveストアの改善施策や新規プロダクト開発のデザインをリードいただきます。 求める人材
【必須】■Webアプリ、ネイティブアプリの UI or UI/UX デザイナー経験3年以上 ■ビジネス・エンジニア… -
＜プレハブ冷凍庫・冷蔵庫の組立と設置＞専門資格保有者歓迎◎ 充実の手当あり
勤務地
神奈川県横浜市泉区上飯田町神奈川県横浜市泉区上飯田町2566-7 トラストサービス株式会社 仕事の概要
募集要項 職種 プレハブ冷凍庫・冷蔵庫の組立・設置スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 ■冷凍・冷蔵設備や厨房機器（冷凍庫、冷蔵庫、製氷機、洗浄機など）の組立と設置 ■冷凍機やコーヒーサーバーの取り付けとメンテナンス ■業務用冷凍庫や冷蔵庫の設置と入れ替え 求める人材
資格・経験 歓迎するスキル・資格 ・電気工事士の免許 ・冷凍サイクルに関する資格 ・フロンガス取扱い関連の資格 -
＜AT免許必須/シフト制＞サントリーグループで安定就職！9割以上が未経験入社｜高卒OK実績で評価されます
勤務地
茨城県筑西市蕨310-1 株式会社 ユニオントラスト 茨城事業所 仕事の概要
仕事内容: □はじめに□ 弊社は、飲料メーカー大手、 サントリーのグループ企業となります。 安定企業で長く活躍してみませんか？ ＞これまでに入社した方転職理由： ・労働環境を改善したいく入社した（休日日数など） ・安定だから長く働けると感じた（大手希望） ・従業員への還元が多い会社だと確信したから ・事業縮小などによる不安から転職を決意 □仕事内容□ 自動販売機のメンテナンススタッフとして、 一連の業務にご対応いただきます。 ＼一番行うお仕事の詳細／ 人生においてみたことがない人はいない、 と言っても過言ではない自動販売機ですが、 飲み物の補充以外のスタッフを見たことはありますか？ 今回採用となるメンテナンススタッフは、 まさにその自動販売機やドリンクサーバーなどの 修理対応などを行う専門家となります。 自動販売機をはじめ、ビールサーバー・ドリンクサーバーなど、 今や多種多様にある飲料関係の機械が、 正常に稼働するための点検・修理を行います。 ※訪問目安：1日8～10件程度 ＼未経験の方が多い仕事です／ 先ほどお伝えした通りですが、 缶飲料の補充以外という形で、 自動販売機関係の仕事を行うスタッフを 見たことがある方は極めて稀です。 そのため、今回の仕事も知らなくて当然。 知識がないことを前提として、 ゆっくりと指導をさせていただきます。 まずは、先輩と一緒に行動をとり、 作業手順・道具類の使い方・安全管理や、 業務に関する基本知識の習得を実施、 徐々に一人前になっていきます。 スマートデバイスの導入で、 さらに業務効率が上がったメンテナンス業務、 お客様とのコミュニケーション力も身につくため、 ぜひ仕事を楽しみながらご勤務ください。 □□□□□□□□□□□□□□□ ＜最短1分で応募完了＞ 『電話応募』もしくは、 画面下の『応募画面へ進む』ボタンを押して応募。 応募～採用まで、最短●日程度でご案内しております。 □□□□□□□□□□□□□□□ 求める人材
求める人材: □応募条件□ ＼必須条件 ／ ・高校卒業以上の方 ・59歳以下の方（定年制のため） ・普通自動車運転免許（AT限定可） ＼歓迎条件 ／ ・年齢不問（中高年活躍中） ・フリーター歓迎 ＼この仕事に向いている方 ／ ・運転や機械いじりがなどが好きな方 ・人と接することが好きな方 ・新しいことに挑戦したい方 -
大型免許をお持ちの方限定！10tトラック運転手募集／未経験OK／月給37～48万円／賞与あり／働きやすい職場認定二つ星取得！
勤務地
京都府八幡市岩田六ノ坪57番地2 アキタ株式会社 京都営業所 仕事の概要
【仕事内容】 地場、中距離、長距離さまざまな運行をしております。 ・中距離、長距離は一般貨物の輸送 □希望者には給料アップのため土日の出勤や夜間運行も調整可能です。 拘束時間・労務管理も厳守しきっちりした労働環境の中、明るいアキタ京都営業所でたくさんの笑顔を一緒に作っていきましょう！ □多種多様な仕事内容があるのであなたの働き方に合わせて勤務して頂けます。 プライベートの充実を望むあなたも、バリバリ仕事一筋のあなたにも合った仕事が見つかります。 □環境の整備・福利厚生の充実を進めており、働きやすい職場です ・国土交通省が定めた「働きやすい職場認証制度」の認定を受けています□ □事故ペナルティーなし！ 万一の事故の場合、罰金や製品破損代の負担など、免責費用の負担は一切ありません。 安全意識の向上と事故の再発防止対策を徹底するため、惹起者講習や横乗り研修の受講は必須となります。 □大型免許があれば未経験OK 当社では、安全教育施設を完備しており、仕事に必要な知識をいちから教えます。初めての仕事でも道順や作業をしっかり教えます！ 資格取得支援制度もあり、スキルアップも可能です。 ※入社後すぐは利用できません。 □将来の為のステップアップ 貴方の頑張り次第では管理者、所長への早期昇進を目指せます！ □事務員さんが明るく出迎えてくれます □法令遵守！ コンプライアンスをしっかり守っています。ご家族の方にも安心して頂けます。 □永く安定して働ける 運転手だけでなく、倉庫作業、管理者事務など年齢や体力にあった仕事もあります。 【京都営業所はこんなところです】 明るい笑顔の絶えない営業所です。 BBQ等の所内レクリエーションも活発に行っています。 初心者のあなた、経験者のあなたの応募を待っています！ □アキタの特徴 【Face to Faceで安全を説く】 システマチックで効率的な推進活動を行う一方、 安全品質部が24の営業所を訪問し、 安全に関する取り組みをチェックするというアナログな活動をしていいます。 安全は一朝一夕で成し得るものではありません。 社員たちとFace to Faceで向き合い、何度も粘り強く、安全についての重要性を説いていく。 この繰り返しこそが安全維持につながっています。 【求人ID-OGT】 求める人材
【応募資格】 □要大型自動車免許 要：大型自動車運転経験 ※学歴不問 【メリット】 #急募 #昇給あり #賞与あり #ブランクOK #経験者歓迎 #社会保険完備 #交通費支給 #車通勤OK #住宅手当あり #資格取得支援あり #転勤なし #制服貸与 #有資格者歓迎 この企業の類似求人を見る
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当社は人類史上最強のエンターテインメント企業を目指すスタートアップ企業であり、トレカの取引サービス「Clove」から始まり、トレカ領域だけでなくエンターテイメント領域を中心とした総合事業創出カンパニーとして挑戦をしています。
勤務地
本社（東京都千代田区） 想定年収
500万円～700万円 仕事の概要
経営管理部門として会社を効率的かつ事業成長に寄与するための仕組み作りはもちろん、メンバーのパフォー… 求める人材
【必須】■バックオフィスの他、営業事務などの経験 ■自ら行動ができる方【歓迎】■人事、法務、総務な… -
飲食業界で高収入×好待遇★残業少なめ10Ｈ程★充実の福利厚生
勤務地
愛知県岡崎市鴨田町所屋敷43-1 焼肉きんぐ 鴨田店 給与例
給与例 □店長職以上の平均年収は520万円～550万円！ □当社に転職して年収アップした先輩もいます！ （前職年収：300万円□転職後の年収：490万円） 【 年収例 】 □年収380万円／24歳･副店長職 □年収520万円／35歳･店長職 □年収600万円／40歳･マネージャー職 仕事の概要
仕事内容 ＼ □他の飲食店とちょっと違う!?□ ／ 従業員満足度UPを目指す当社だけの 充実の福利厚生や働き方をご紹介★ …・…・…・…・…・…・…・…・…・… □敷金・礼金0円！家具・家電付き社宅 □家賃補助で最大3万5000円GET♪ □食事代40～50％OFFの補助制度あり □残業少なめ！月残業10時間程度！ □11時スタートだから朝はゆっくり◎ □月給25万8000円以上で高収入♪ …・…・…・…・…・…・…・…・…・… 飲食が好き、人が好き、 誰かに喜んでもらいたい、 いつかは自分の店を持ちたい… そんな「好き」「やってみたい」 の気持ちがある方大歓迎！ ／ ここでキャリアップするもよし、 夢だった独立に挑戦するもよし！ 自分の思い描くキャリアが叶う場所 ＼ □お任せするお仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 『焼肉きんぐ 鴨田店』の 店舗運営業務をお任せします。 まずは、お店全体の流れを 理解するところからスタート！ ▼ 入社後1～2年は、ホール・キッチンの 一通りのお仕事を覚えていただきます。 ＜具体的には…＞ ＊お客様のご案内 ＊オーダー取り ＊料理・飲み物の提供 ＊お会計 ＊簡単な調理補助 ＊アルバイトさんの教育 など スタッフ同士フォローしあいながら みんなでお店を盛り上げています♪ □お得な福利厚生で社員満足度UP！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 冒頭に紹介した福利厚生についてご紹介！ □家具・家電付き社宅 … □敷金・礼金0円！ □月3万5000円の家賃補助あり(規定) □会社契約以外の住居 … □月1万円～2万円の家賃補助あり(規定) □食事補助 … □自社ブランドカフェ：40％割引 □各種FC店舗：50％割引 …など、他にもお得な制度や 福利厚生サービスもご用意しています♪ □キャリアアップを会社が応援！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗業務をマスターしたら 副店長、店長、マネージャーと ステップアップしていったり、 独立をしたり…とさまざま。 実際に、昨年入社した24歳の若手社員が 入社1年も経たないうちに店長へ キャリアアップした実績も◎ スタッフ全員が夢や目標に向かって 思い思いにチャレンジできるよう 年2回のキャリアプランの面談や 研修・勉強会なども充実させています。 □「残業はしないでほしい」が本音。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月の残業時間は10時間程度で ほとんど定時に帰宅。 給与には固定残業代が含まれていますが 正直な所、「残業なんかしないでほしい」 …というのが会社の想いなんです。 有給休暇の取得率も高く 5連休の長期休暇を取って 旅行を楽しむスタッフもいます♪ お子さんの学校行事やご家族でのイベント等 休みたい時に休める環境が整っているので、 プライベートを大切にしながら 無理なく働き続けられます！ □風通しの良い職場です！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社員もアルバイトも関係なく 互いに教えあう風土で、 分からないことがあっても 何でも聞きやすい雰囲気◎ 忙しくて人手が足りない日は エリアマネージャーも一緒に 厨房に立ってお手伝いしたり 「なんか困ってることない？」 「遠慮せず何でも言ってね！」 といつも気にかけてくれたり… 立場や役職の垣根を越えて、 同じ目線に立って話せる職場です。 □当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社デイリーカフェ＆フーズは 『珈琲家暖香』『さくらざか庵』 などのオリジナルブランドカフェから 『焼肉きんぐ』『丸源ラーメン』といった FC店舗の運営まで、幅広い事業を展開する 外食産業企業です。 「大きな会社より、いい会社」を モットーに、社員の皆さんが ここで働いてよかった！と 心から思ってもらえる会社を目指して 日々成長を続けています。 求める人材
求めている人材 □学歴不問 □未経験OK □ブランクOK □第二新卒OK □20代・30代の若手活躍中！ □前職ホテルスタッフから転職し 入社10ヶ月で副店長になった 23歳のスタッフもいます！ □入社10年目・33歳の マネージャーも活躍中です！ 【 こんな方は歓迎 】 ◆飲食業界での経験がある方 ◆店長補佐や副店長の経験がある方 ◆普通自動車運転免許をお持ちの方 【 こんな方にピッタリ 】 ◇人と接することが好きな方 ◇チームで協力して働きたい方 ◇成長したい！キャリアアップしたい方 ◇安定した収入を得たい方 ◇風通しの良い職場で働きたい方 ◇ワークライフバランスを大切にしたい方 -
大型免許をお持ちの方限定！10tトラック運転手募集／未経験OK／月給37～48万円／賞与あり／働きやすい職場認定二つ星取得！
勤務地
京都府八幡市岩田六ノ坪57番地2 アキタ株式会社 京都営業所 仕事の概要
【仕事内容】 □地場、中距離、長距離さまざまな運行をしております。 ・中距離、長距離は一般貨物の輸送 □希望者には給料アップのため土日の出勤や夜間運行も調整可能です。 拘束時間・労務管理も厳守しきっちりした労働環境の中、明るいアキタ京都営業所でたくさんの笑顔を一緒に作っていきましょう！ □多種多様な仕事内容があるのであなたの働き方に合わせて勤務して頂けます。 プライベートの充実を望むあなたも、バリバリ仕事一筋のあなたにも合った仕事が見つかります。 □環境の整備・福利厚生の充実を進めており、働きやすい職場です ・国土交通省が定めた「働きやすい職場認証制度」の認定を受けています□ □事故ペナルティーなし！ 集中して運転業務に従事していただけます。 □将来の為のステップアップ 貴方の頑張り次第では管理者、所長への早期昇進を目指せます！ □事務員さんが明るく出迎えてくれます □法令遵守！ コンプライアンスをしっかり守っています。ご家族の方にも安心して頂けます。 □永く安定して働ける 運転手だけでなく、倉庫作業、管理者事務など年齢や体力にあった仕事もあります。 【京都営業所はこんなところです】 明るい笑顔の絶えない営業所です。 BBQ等の所内レクリエーションも活発に行っています。 初心者のあなた、経験者のあなたの応募を待っています！ 【求人ID-OGT】 求める人材
【応募資格】 □要大型自動車免許 要：大型自動車運転経験 ※学歴不問 【メリット】 #急募 #昇給あり #賞与あり #ブランクOK #経験者歓迎 #社会保険完備 #交通費支給 #車通勤OK #住宅手当あり #資格取得支援あり #転勤なし #制服貸与 #有資格者歓迎 この企業の類似求人を見る
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【完全週休2日制】賞与年２回+報奨金年３回/月平均残業時間20時間以下/ノルマなし
勤務地
東京都千代田区岩本町3-8-16 NMF神田岩本町ビル7F 株式会社トラスト 関東統括支店 仕事の概要
仕事内容: ～～～～～～～～～～ ～会社紹介動画（約1分）～ 会社の雰囲気を感じて頂けます！ https://convert.jobtv.mynavi.jp/rlink?uc=116381a ～～～～～～～～～～ ノルマなし・新規営業なしのルート営業スタッフ募集 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・未経験OK、無資格OK ・ノルマなし・新規営業なしで、数字に追われることなし ・丁寧なサポート＆フォローで安心 ・全国13拠点展開、設立30年の安定企業 ・基本残業ほぼなし！年間休日121日実績 ・賞与年2回＋報奨金年3回＋各種手当あり ￣￣＼／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ※人柄重視の採用 面接の際に志望理由は聞きませんので、 面接が苦手な方でも非常に応募しやすいです！ ゼロから成長できるチャンスがありますので、 ぜひスタートしませんか。 -------------------------------- 【仕事内容】 エアコン・洗濯機・テレビなど 家電製品の設置工事における受託営業。 主に既存顧客（法人企業様）への定期訪問を通して、 状況確認やニーズをヒアリングし、それに合わせた サービスのご提案などを行います。 ＜具体的に＞ ・既存取引先への訪問 ・設置工事に関するご要望のヒアリング ・サービスのご提案、商談、工事依頼受注 ・その他、電話対応や付随する業務など ＜1日のスケジュール例＞ 08：30 出社 09：00 メール確認 10：30 外出、営業活動（1件） 12：00 ランチ休憩 13：00 外出、営業活動（1～2件） 15：00 帰社、事務作業、スケジュール調整 17：30 日報作成 終了 ※1日の訪問件数：2～3件程度 ＜主な取引先＞ 家電量販店様、大手引越会社様、不動産会社様など ＼数字に追われることのない営業です／ 基本は依頼数減少傾向の お客様へのフォローや新サービスの提案、 ヒアリングなどを行うお仕事となります。 ノルマなし・新規営業なしで、 数字に追われることがないため、 お客様とのコミュニケーションに集中でき、 寄り添ったご提案をできるのが魅力。 また個人インセンティブはありませんが、 事業所全体で売上目標を達成した場合には インセンティブの支給もありますので、 モチベーションを高く維持することができ やりがいを実感していただけます。 -------------------------------- 【職場環境】 飲食・アパレル・サービス業・ITなど、 異業種出身のスタッフも在籍する当社。 上下関係がフラットなため、 同僚や上司にも気軽に質問できる 風通しの良い雰囲気です！ -------------------------------- ＜最短1分で応募完了＞ 『電話応募』もしくは、 画面下の『応募画面へ進む』ボタンを押して応募。 応募～採用まで、最短10日程度でご案内しております。 -------------------------------- 求める人材
求める人材: ＜必須条件＞ ・普通自動車免許（AT限定可） ＜歓迎条件＞ ・ブランクのある方歓迎 ・ExcelやWordの基本的なPCスキル （入力・資料作成程度） ・□法人営業の経験者優遇 （無形・有形・業界不問） □提案営業、外勤営業、外回りのご経験 ・電気工事についての知識がある方 ・家電製品の取付や設備工事の経験者 （エアコン、室外機、洗濯機など） ＜POINT＞ ・学歴不問（中卒、高卒OK） ・未経験者歓迎 ・職種未経験OK ・経験不問 ・資格不問 ＜このような方に最適＞ ・未経験から営業職へ転身したい方 ・話すことやコミュニケーションが苦ではない方 ・福利厚生や休暇が充実した会社へ転職したい方など -
当社は人類史上最強のエンターテインメント企業を目指すスタートアップ企業であり、トレカの取引サービス「Clove」から始まり、トレカ領域だけでなくエンターテイメント領域を中心とした総合事業創出カンパニーとして挑戦をしています。
勤務地
本社（東京都千代田区） 想定年収
800万円～1200万円 仕事の概要
経営管理部門のとして、事業理解を深めながら企業や事業成長に必要な施策や課題出しを行い、経営層と伴走… 求める人材
【必須】■経理管理・コーポレートマネジメントの経験3年以上【歓迎】■DX化推進や業務効率化などに関心… -
【賞与年2回&積極昇給】所長や配車など幅広いキャリアご用意！
勤務地
兵庫県神戸市兵庫区芦原通4-2-27 平戸梱包運送株式会社 兵庫営業所 仕事の概要
仕事内容 「未経験からガッツリ稼ぎたい」 「運動・スポーツ経験を活かしたい」 そんな想いで転職先を探している方に ぴったりなのが“ヒカリ引越センター”。 さまざまな引越サービスがある中、 弊社では長く活躍しているスタッフが 多数活躍中です。 そんな長期で活躍できる秘訣を紹介します！ (代表・写真5枚目) 【Q1】そもそもヒカリ引越センターって？ ―――――――――――――――――――― 創業から70余年、 兵庫県を中心に展開する 引越サービスです。 “ヒカリ”には「スピード感」と 「光を持って闇を制する」 という想いを込めて命名しました。 【Q2】他の引越サービスとの違いは？ ―――――――――――――――――――― 飽き性でも長くやっていけるところが 弊社の一番の魅力だと思います。 弊社では、引越サービス以外にも 専属配送や楽器の配送など 幅広い業務を担っています。 そのため、引越しだけやらなくても、 物流部に異動したり、 引越部の所長や幹部を目指したり、 色んなキャリアステージを目指すことが可能です。 【Q3】でも引越しスタッフってきつそう… ―――――――――――――――――――― もちろん荷物を運ぶ仕事なので、 慣れるまではきついかもしれません。 でも、意外ときついだけじゃないんです。 たとえば、移動時間はトラックに座っているだけ。 2件目のお客様まで 空き時間があることもあります。 労働時間はしっかり働きますが、 実働時間は意外に少ないんです。 【Q4】どんな職場？どんな同僚？ ―――――――――――――――――――― 豪華景品付きのBBQ大会や焼肉大会､ たこ焼きパーティーなどを定期的に開催中｡ 別に強制参加ってわけじゃないけど、 参加したい時に参加できるよう 職場でゆる～く楽しいイベントをやってます。 人柄重視で採用しているからこそ、 気さくで優しいスタッフばっかり！ - ■■■■■■ 仕事内容 ■■■■■■■ - 荷造りや家具の搬出・搬入など、 お客様の引越しをサポート。 具体的には… 作業前ミーティング ▼ 荷造りや家具の搬出 ▼ 引越し先へ出発 ▼ 家具の搬入 といった流れです！ 引越しは腕力が必要そうですが、 持ち方のコツをしれば意外と簡単に運べます。 そんなコツもイチから丁寧にお教えしますよ！ 〇1日の件数 現場や時期にもよりますが、 基本1日1～2件程度 ★実際の作業時間は5～6時間ほどです！ 〇対応エリア 神戸市内全域を中心に、芦屋市、西宮市、姫路市など ＜入社後の流れ＞ まずはリーダーの指示に従って、 軽い荷物からスタートしましょう。 焦らなくていいので、 少しずつできることを増やしてください。 【弊社が大事にしていること】 安全を第一に考えてほしいと思っています。 引越業は常に危険と隣り合わせのお仕事です。 だからこそ、“安全第一”という 当たり前な考えを当たり前にせず、 常に意識して働いてもらうことを心掛けています。 少しでも危険だなと感じたら、 逃げても大丈夫です。 責任は会社が取るので、 あなたはあなたの安全を守ってください。 【ひとまず冷やかしに来るだけでもOK】 いろいろ書きましたが、 結局職場の雰囲気とか来てみないと 分からないことは多いと思います。 だから、面接までいかなくても、 とりあえず職場見学だけでも 来てみてください。 そこで気に入ってもらえたら、 面接して一緒に働きましょう。 面接も、私たちが選別するような感じじゃありません。 私たちは基本お会いしたみなさんと 一緒に働きたいと思っています。 極論いえば、話が合えば宇宙人でもOK（笑） 「一緒に働きたい」という想いをベースに 話を進めていくので、 面接も気軽にあなたらしい姿を見せてください。 求める人材
求めている人材 ◆20代・30代・40代活躍中！ ◆未経験者歓迎！社会人初挑戦も応援！ ◆筋トレ・運動好きの方は大歓迎！ - 経験・年齢・学歴不問★人柄重視の採用 - ＼未経験スタートの先輩多数／ ◎大きな声であいさつができる ◎2t・3tトラックを動かせる ◎人のアドバイスを受け入れて試せる 最低限、上記に当てはまればOKです！ 「社員経験ないけど大丈夫かな…」 なんて方も自信が持てるよう、しっかりお教えします！ また、「おしゃれべりが苦手…」でもOK！ 元気よくあいさつができれば、チームもお客様も笑顔で受け入れてくれますよ。 ◎配送スタッフや自動車整備士、ゴミ収集員、建設・土木スタッフなど 異業種からの転職大歓迎です！ -
＜オープニング募集！土日休みで7～9連休の大型連休有＞中距離×日帰り運行／有給休暇は月1日以上取得可
勤務地
〒350-1226埼玉県日高市〒350-1226 埼玉県日高市中沢9‐1 ホンダ運送株式会社 仕事の概要
仕事内容 正社員のウイング車ドライバーを募集！ 10tの大型トラックで埼玉県を中心とした関東圏へ、 お菓子や生活雑貨といった物から 硝子容器や食品原材料などを配送します。 ～運行回転数と運行時間～ ・埼玉県内の場合…2～3回転 （12～13時間の運行） ・関東圏内県外への場合…1回転 （10時間程度の運行） ※月の半数は日帰りとなります ＜安全装備が充実！最新設備で快適なトラック＞ ・衝突被害軽減ブレーキで事故リスクを低減 ・バックアイカメラ・ドライブレコーダー完備で安心 ・デジタルタコグラフも完備！労働時間を徹底管理 ・事故時の衝撃を和らげるエアバッグ搭載 ・エアサスペンションで振動を軽減し、長距離運転の負担を軽減 ＼国内に3社のみ！本田技研工業株式会社様の特約業者／ 【新着】オープニング！男女問わず育休取得者多数 【給与】月収31万7,000円～36万3,000円 【運行】日帰り運行中心だからプライベート充実 【休日】土日休みで希望日に月1回以上の取得奨励 【安心】働きやすい職場認証制度の認証を取得 ＜未経験歓迎！ドライバーとして活躍しませんか？＞ 大型免許をお持ちであれば経験やブランクは問いません！ 入社後は安全に運転できるよう、イチから指導します。 ＜長く働くならホンダ運送で！＞ 走行距離、運んだ台数、荷積み降しの数により、 実績に応じた歩合給を支給いたします。 頑張った分しっかり還元される体制でありながら、 同時に車中泊無し/コンプライアンス重視など、 ドライバーやその家族を最優先に考えた働き方を実現。 正社員として腰を据えて長く働きませんか？ 求める人材
資格・経験 大型免許必須 ※フォークリフト免許あれば尚可 お持ちでない方も、会社負担で取得できます。 ＼期間限定！大型免許取得の費用補助実施中／ 大型免許は内定後、入社日前に会社負担で取得可能。 ※2026年1月31日までに応募された方が対象 （2026年2月末日までに面接実施） ※大型免許のみの取得になります 昨年度にこの制度を活用し入社した方は10名以上！ 現在は現場で活躍中、または、 研修を受けながら着実にステップアップされています。 実際に多く活用実績がある制度だからこそ、 これからチャレンジされる方にも 安心してご活用いただきたいと考えています。 ＜運送会社や配送業者などの経験が活かせます＞ トレーラーやタンクローリー、 バスや大型ダンプなどの運転手経験があれば即戦力！ 「昔に中型免許を取得した」 そんな氷河期世代の方も是非ご応募ください！ ＼活躍中のスタッフの志望動機／ ・ホンダ運送を知っていて入社したかった ・創業から70年以上黒字経営で全国展開している点から、 長く勤められそうという安心感が持てた ・HONDA車、SUZUKI車という大手ブランドを扱っている ・車中泊が無い日帰り運行だから家族と一緒に過ごせる ・土日休みで有給休暇を取りやすいから ・大きなトラックへの憧れがあったが、 他社では未経験で応募ができなかった ・研修充実で未経験からチャレンジしやすそうだった この企業の類似求人を見る
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未経験でも月給28万円～/完全週休2日制/20代活躍中！
勤務地
大阪府堺市北区中百舌鳥町1丁1-2 株式会社ユースフル 給与例
給与例 ・621万円／25才 入社3年目 （月給2７万円＋歩合給） ・976万円／30才 入社2年目 （月給30万円＋歩合給） ・1208万円／37才 入社5年目 （月収30万円＋歩合給） 仕事の概要
仕事内容 ＊＊＊当社で働くメリット＊＊＊ □未経験スタートでも月給28万円＋報奨手当支給（入社6ヶ月/試用期間） └「安心して働いてほしい」そんな思いから仕事に慣れるまで基本給を高めに設定しています。 「やりがいを感じてほしい」試用期間中でも報奨手当を支給。 基本給＋報奨手当で前職の給与を上まわる可能性も！ □6ヶ月以降は25万円＋歩合給＋報奨手当支給 └試用期間後（6ヶ月後）は基本給は25万円になりますが歩合給が支給されます。 安心できる給与体制を重視し極端に基本給を下げる事はしていません。 安心して働ける＋高収入も目指せる給与規定を設けています。 □基本給のほか、売上や各種取組みに応じたインセンティブもあり！ □完全週休2日制＆有給で連休も可！ □20代・30代活躍中◎ □現在、自社オフィス新築中（12月完成予定）につき、新しい環境で働けます。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ □具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は全国でも知名度の高い “センチュリー21”を加盟しています。 今回は、不動産売買のお仕事をお任せします！ お仕事内容は大きく分けて2つです◎ ①購入のサポート 不動産を購入したいお客様の希望条件をヒアリングし、 物件の選定、内覧の手配、購入価格の交渉、契約手続きなどを行います。 不動産サイトに掲載する物件写真の撮影など ②売却のサポート 不動産を売りたいお客様から依頼を受け、 物件の査定や購入希望者との交渉、 契約手続きなどを行います。 □働き方について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 不動産営業と聞くと、 「夜中まで残業がある」 「お休みが少ない」 「殺伐した営業現場」 というのが不動産のイメージですが 当社では、そんなことはございません…！ 完全週休二日制＆有給利用でライフワークが充実できます。 家族との時間やプライベートの時間も大切にしながら 働いていただける環境です◎ 頑張りはインセンティブと昇格制度でしっかり評価するので あなたのペースで無理なく稼げる環境です。 現在活躍中のスタッフの中で、 約半数以上が未経験からスタートしています。 前職の経験は引っ越し屋さんやインストラクターの方まで様々！ 皆研修を経て半年程度で活躍しています。 周囲がしっかりサポートしますのでご安心ください♪ ぜひ弊社と一緒に成長していきませんか？ 求める人材
求めている人材 ＝＊＝＊＝＊ ＝＊＝＊＝＊ ＼必要なスキル・経験一切不要！／ 人物重視の採用です□ ＝＊＝＊＝＊ ＝＊＝＊＝＊ □必須条件 ￣￣￣￣￣￣ ＊普通自動車免許(ＡＴ限定可) □歓迎条件 ￣￣￣￣￣￣ ＊PCの基本操作（入力程度でOK）ができる方 ＊人に感動や喜びを与えるのが好きな方 ＊明るい笑顔が得意な方 ＊人と接する仕事に興味のある方 ＊聞き上手な方 ＊お部屋や間取り、インテリアなどに興味がある方 ＊安定した給与が欲しい方 ＊新しい事にチャレンジしたい方 ＊一緒に良い会社作りに協力してくれる方 □社長からの会社紹介 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の求人をご覧頂きありがとうございます。 当社は「社員一人ひとりの価値を見出し自信を奪う指導ではなく自信を育む関わりを行う事」 を大切にしています。 社員それぞれの得意を集め力を発揮できる会社作りをビジョンに良好な 人間関係と好業績の両立を目指し、社員全員の力を出し合い、日々前進しています。 不動産の仕事にチャレンジしてみたい方、是非、あなたの強みを一緒に見つける ところから始めてみませんか。 ご応募、心よりお待ちしています！ ＃未経験歓迎 ＃学歴不問 ＃20代活躍中 ＃30代活躍中 ＃正社員デビュー歓迎 ＃フリーター歓迎 ＃第二新卒歓迎 ＃ブランク有歓迎 -
★女性比率7割★創立35年の安定企業★残業少なく有給も取得しやすい環境です★調剤薬局での薬局のセカンドオピニオンサービスなど様々な事業を展開し、将来性もある企業です。この機会にぜひご応募下さい！
勤務地
本社（東京都豊島区） 想定年収
367万円～412万円 仕事の概要
以下経理業務全般をお任せいたします！(会計仕訳/業者支払/現金出納管理/予算策定等) 求める人材
【必須】 ■経理の基本的な知識・実務経験のある方【歓迎】 ■日商簿記2級■総務業務の実務経験 -
＼年齢不問！生涯現役も応援／プチボーナスあり！日払い・週払いにも対応！｜拘束時間少なめ！無理をさせない配車を第一に心がけています！｜敷地内に自家給油所（インタンク）完備
勤務地
東京都江戸川区西葛西駅 株式会社トラストライン 仕事の概要
仕事内容: 何も大した特徴は無い会社かもしれません… ただ、うちのドライバーの事は 何があろうと絶対信じる！と決めています！ とにかく従業員が安心して働ける会社にしたい！ その想いで今まで走り続けてきました！ 生涯現役も応援！ これからどんな人生を歩みたいか？ 今何に悩んでいるのか？ まずは膝を突き合わせて腹を割って話しましょう＾＾ ///////////////////////////////// 【今年で創業60年の老舗運送会社！】 ・安定した経営地盤が魅力！ ・冷蔵・冷凍食品の輸送特化！安定した仕事量！ ・今年78歳も現役ドライバーとして活躍中！ ・生涯現役も応援しています◎ 【従業員ファーストを少しづつ実現中！】 ・残業は月平均20時間と少なめ◎ ⇒ドライバーの体の負担を少なくしたいんです！ ・日払い＆週払いOK◎ ⇒場合によっては前借りも相談にのります！ ・少しですが「プチボーナス」あり！ ⇒業績が厳しい時も出し続けてきました！ ・敷地内に自家給油所（インタンク）完備！ 【何でも相談できる環境◎】 ・がはは！と笑う社長も魅力！（笑） ・スタッフと社長の距離が近い！ ・風通しの良い職場で何でも相談できる◎ ///////////////////////////////// ＼＼電話応募も大歓迎／／ 電話番号：03-3687-3761 履歴書登録不要！ ラフな面接ですのでリラックスしてお越し下さい！ ///////////////////////////////// 【トラストラインってどんな会社？】 トラストラインは、1965年に設立し、冷蔵・冷凍食品の輸送を中心に展開している運送会社です。お客様の大切な荷物を安全・確実に届けることはもちろん、ドライバーの皆さんが安心して働ける環境づくりにも力を入れています。健康診断やワクチン接種補助、日払い・週払いの対応など、働く人のことを第一に考えたサポートも充実。運転が好きな方、安定して働きたい方、一緒にトラストラインで新たな一歩を踏み出しませんか？ ///////////////////////////////// こんにちは！社長の兵藤です。 簡単に自己紹介させていただきます。 年齢は58歳。趣味は車とバイク！いずれも旧車が大好きです！ 入社前はディーラーで自動車整備士をしていたので、今でも時間があれば車庫を回って整備や点検をしています。車両をちゃんと整えておく事で、ドライバーがいつも安心して安全運行できるよう僕にできる事で貢献しようと思っています。故障した時も状況を聞き、迅速に指示を出せるよう準備しています。 自分が一番大事にしていることはドライバーの「困った！」に一つ一つ可能な範囲で応えること。仕事の内容（コース）に関する事やプライベートな内容まで様々な相談をもらいます。 たまに生活費の相談なんかにものっています(笑) お金の気がかりがあるとどうしても運行に集中できないから、ここは早めに相談してもらいたいですね！ ただ、これに関しては何度か痛い目も見てるんですよね(笑)それでも、僕は仲間を大切にしたいから「バカになって信じる！信じ切ってみる！」っていうスタンスを大事にしています！ どんなに業績がキツくてもドライバーが喜んでくれるならプチボーナスを出し続ける！ それが私のモチベーションにもなるんです。（いずれは増額していきたいと思っています！もう少し待ってくださいね！） 正直、今は未来の事より目の前の事で頭がいっぱいですw 目の前のドライバーを幸せにできなかったら、その先はない！と思っているので。 今いるドライバーのみんなの休みを増やし、給与を少しでも上げたい！ 実現に向けて、自分自身もガムシャラに動いています。せっかく入社してくれたドライバーには少しでも「豊かになった」と思ってほしいんです！ そんな「ドライバーが幸せになれる会社」を一緒に作り上げていける仲間を募集しています！ 興味がある方は、ぜひご応募ください。面接でお会いできる日を楽しみにお待ちしています！ ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 2tショートトラックで冷凍食品を運ぶドライバーの仕事をお任せします。 主に中心とした小型食品スーパーへの配送です。 ※パワーゲート付き車両もあり！ ------------------------------ 無理をさせない配車を心がけています。 ここは特に大事にしています！今は頑張って無理をしても10年、20年後にリバウンドで身体が辛くなっちゃうから…。 未経験の方には安心して運転できるまで、徹底した横ノリ（助手席に同乗）研修をいたしますのでご安心くださいね！ ------------------------------ ＜ドライバーの年齢層＞ 30代：3名 40代：10名 50代：30名程 60代：20名 70代：5名 最高齢は78歳、最年少は36歳！ ドライバーの平均年齢は53歳です。 求める人材
求める人材: <<学歴・年齢不問！>> 必須：準中型免許 または平成29年3月以降に取得の普通免許 2tトラックの実務経験がある方歓迎！ ＜２つ以上当てはまる方はピッタリ！＞ ・生涯現役ドライバーでありたい ・話を聞いてくれる社長の元で働きたい ・健康の事も考えて働きたい ・長く腰を据えて働きたい ・トラックの運転が好き ・残業の少ない会社で働きたい ・大型連休はしっかり休みたい ・夜は家族との時間を作りたい -
＜経験・資格不問＞駅利用者のために安全性・快適性を守るお仕事！改札機や券売機の点検や保守／人々の暮らしを支えるやりがい大◎
勤務地
大阪府大阪市浪速区難波中2-7-2 南海不動産なんばビル２F 南海ビルサービス株式会社 仕事の概要
仕事内容: ★40歳以下採用（長期キャリア形成のため）★ ★南海電鉄他公共交通機関を安全・快適にご利用いただけるよう陰から支える仕事★ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ * 上場企業である南海電気鉄道株式会社のグループ会社 * 大阪「なんば」を中心に業務拡大中の安定企業 * 未経験者歓迎！充実の研修制度でキャリアアップを応援 * 「技術力の強化」を経営目標に掲げ、プロ育成に力を入れています ｢なんばCITY｣や「なんばパークス」｢スイスホテル南海大阪｣をはじめ、南海グループの施設やオフィスビルなどのランドマーク施設の設備管理を担う、総合ビルメンテナンス企業です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【仕事内容】 南海電鉄なんば駅の駅務機器の保守管理を担当いただきます。 ★日々多くの人が乗り降りするターミナル駅を安全かつ快適に利用できるよう、各種設備を保守点検するお仕事です。 【具体的には】 券売機、精算機、改札機等の安定稼働を維持するため、定期的な点検を行います。 具体的には各機内のほこりを除去したり、ベルトやゴムローラーの汚れをアルコールを使って清掃したりします。 また、取り付けられている部品の調整を行うこともあります。故障対応では、表示されるエラーを確認しその部位の調整や部品交換を行います。点検作業の他に、事務所にて報告書作成などの事務作業もあります。 ＜1日のスケジュール例＞ 8：30 朝礼後、点検作業の準備 9：00 事務所を出発 10：00 駅にて券売機の点検作業 12：10 お昼休み 13：00 駅にて改札機の点検作業 16：00 駅を出発 17：00 事務所にて報告書作成 17：20 退勤 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＜未経験の方でもご安心ください＞ ■安心の教育体制 入社後、２～３日は座学にて基礎的な内容を学んでいただきます。その後先輩社員とペアを組み、実際に現場にて券売機や精算機、改札機等の点検や故障対応の作業を学んでいきます。先輩や上司が親身になってしっかり教えるので、たくさん質問をして知識を吸収しましょう！ ■徐々に一人前に 一通りの点検内容が身に付いたら、まずは軽微な故障対応から取り組みます。徐々に対応に慣れていただき、入社後６カ月以降からは一人での点検をお任せする機会が増えます。 ◎担当する設備ごとにマニュアルもあるので、未経験の方も安心。わからないことがあれば相談しやすい環境です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【鉄道運行の安全を守る仕事】 ■就業時間外での故障・障害対応や 夜間作業時は時間外手当を支給します。 ■自然災害（台風等）で列車運行に 支障をきたす恐れがある場合は、 警戒要員として勤務時間の延長、 または休日出勤して頂く場合があります。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 業務スケジュールに沿って、チームで取り組みます。気軽に相談ができる環境です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 求める人材
求める人材: ・18歳以上 / 深夜業務が含まれるため(例外事由2号) ・40歳以下(例外事由3号のイ) ・未経験OK！学歴不問・資格不問 ・PC入力スキル（定型フォームへの簡単な入力／Word・Excel） 【歓迎】あれば尚可 ・第二種電気工事士 ・陸上特殊無線技士第3級 ※必須ではありません -
ほぼ残業なし！土日祝休みでプライベート時間も大切にできます★
勤務地
東京都新宿区西新宿６丁目１０－１ 日土地西新宿ビル 8F 株式会社トラストグロース 仕事の概要
仕事内容: 【仕事内容】 開発システムエンジニア -JAVA、JavaScript、TypeScript、PHP、C、C++、C#、SQL、.Net、VBA、Python、COBOL等のどれかしらの開発言語が必須。 -クラウドインフラまわり(AWS)でも応募OK！ 開発言語によって仕事内容が変わります。 ※客先常駐、リモート併用、フルリモートの場合もあり -
★女性比率7割★創立35年の安定企業★残業少なく有給も取得しやすい環境です★首都圏に調剤薬局を展開し、『薬局のセカンドオピニオンサービス』など様々な事業を展開し、将来性もある企業です。この機会にぜひご応募下さい！
勤務地
本社（東京都豊島区） 想定年収
370万円～432万円 仕事の概要
総務・労務業務をお任せします。■入退社手続き（雇用契約書の作成管理、退職金対応等）■給与・賞与等業… 求める人材
【必須】■人事・労務関連の実務（勤怠・給与等はマスト業務）■人間力、包容力がある方※主任職は、総務… -
残業ほぼなし/年間休日124日/未経験OK★
勤務地
大阪府大阪市中央区南船場１丁目16-2 ふぁみーゆ南船場7階 日本トラスト興産株式会社 仕事の概要
仕事内容 給料は月給24～40万円！今までの経験やスキルを考慮します!! 自社物件だからじっくり課題と向き合える。 不動産管理のオシゴト！ ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 今回お任せするのは、不動産管理・事務のお仕事。 自社で保有している物件を管理するので「どうすれば入居者が増えるのか。」「物件としての価値を高めるためには何が必要か。」そんな課題をあなたの裁量で解決していただけます。 近年はさらに成長が加速し、管理物件が増加しているため人材強化の増員募集を行います。最初は先輩社員のサポートからスタート。 資格取得支援もあるので、仕事に関してのこんな資格が取りたい、勉強したい、などの要望は大歓迎！女性も活躍している職場です！お気軽にご相談ください。 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 【 ★仕事内容★ 】 ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 不動産物件（ビルやマンション）の 管理・事務 □自社の資産を増やすための物件管理！ □年間休日は124日以上！ □土日休みで大切なプライベートも充実！ □駅チカ・残業ほぼナシの快適環境！ ．＊- 【具体的には】 ＜現場関連業務＞ ・現地の視察 ・物件の修繕 ・退去立ち合い ・空室対策の検討・実施 ・管理会社への物件状況確認 など ＜事務関連業務＞ ・レントロールの作成、管理 ・空室データの更新 ・契約書や解約書類の作成 ・その他付随資料の作成 など ．＊- 【安心＆丁寧な研修制度】 入社後は先輩と同行しながら基本的な業務の流れからプロとしての専門知識までしっかりと身につけていけます。 OJTがありますので未経験の方はもちろん、経験がある方も学びや気付きを感じながら成長していける環境です。 求める人材
求めている人材 学歴不問 未経験者歓迎 第二新卒歓迎 丁寧に指導します。 ＜こんな方は大歓迎！＞ ・不動産仕入れ・開発・運用・売買など幅広いご経験がある方 ・収益向上の戦略を考え、自分の手でビジネスを動かしたい方 ・将来的に経営幹部を目指したい方 ・不動産・建築関連に興味がある方 ・丁寧に慎重に仕事を進められる方 ・思いやりを持って仕事ができる方 ・資格や業界経験をいかして働きたい方 ・チームで協力して働ける方 ・コスト意識や責任感がある方 ※未経験者でもやる気があれば大丈夫!! ※第二新卒者も歓迎!! ＜優遇します＞ ◆宅地建物取引士 ◆ビル経営管理士 ◆賃貸不動産経営管理士 ◆管理業務主任者 ◆公認不動産コンサルティングマスター などのいずれかの資格をお持ちの方 資格を取得してこれからその資格を活かしたい方、ご応募お待ちしております！ -
未経験者9割／年収2000万円以上／1年で10年分の成長を
勤務地
東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー 36階 つくる地所トラスト株式会社 給与例
給与例 【給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ】 売却益の約10％をインセンティブとして支給。10億円で仕入れて12億円で売却した場合、2億円の売却益の10％（2,000万円）がインセンティブ総額となります。 ■入社時の想定年収 年収420万円～1000万円 ■社員の年収例 1,100万円（入社2年目／メンバー） 2,200万円（入社5年目／リーダー） 仕事の概要
仕事内容 『泣ける仕事を、しないか？』 土地・建物オーナー様の人生に寄り添い、ともにプロジェクトを完遂した喜びは、とてつもなく大きいものです。 ともに街づくりをしませんか？ POINT！ ★業界未経験者が9割 ★必要なのは、「誠実さ」と「愚直さ」だけ ★1年で10年分、「キャリア」と「年収」を成長させませんか？ - 【一言で言うと、どんな仕事？】 未経験から活躍できる、街づくりのコンサルタント です。 当社グループで土地を買わせていただくための、営業およびコンサルタント職。 【もう少し詳しく…】 闇雲に買う という営業ではありません。 三方良し（オーナー様にとって、その街にとって、当社にとってベストな状態）を、オーナー様にご提案する仕事です。 そのための手段の一つが「訪問営業」です。 今回募集している当ポジションは、「訪問する」「お話を伺う」「計画を立てる」「提案する」という多岐にわたる工程にリーダーとして携わります。 よって、"営業職"と一口に表現せず、"コンサルタント"としています。 - 【この仕事のユニークなところ】 ★未経験でも活躍できること ★その理由は？ →→チーム制×分業制×ITによる効率化 □チーム制について プロジェクトマネージャー（街づくりのプロフェッショナル）が、あなたの仕事と成長を毎日サポートします。 大手デベロッパー出身のマネージャー陣が、戦略/戦術ともに、"直接” そして "毎日" ディレクションしてくれます。 マネージャーとともに成果をあげる仕組みになっています。 □分業制について 土地・建物オーナー様との接点に集中してもらいたいので、コンサルティング以外の仕事、例えば「役所調査」や「売買契約書の作成」などは他チームが担当をします。 1日の9割の時間を、土地・建物オーナー様との接点、つまりは成果に直結する業務に使えます。 だからこそ、誠実に土地・建物オーナー様のことを考えることができれば、特別な経験や知識がなくとも必ず成果がでます。 □ITによる効率化について グループ会社のエンジニアによるDX、無駄な会議や社内調整0宣言など、商談に集中し、効率的に成果を出すための環境づくりを徹底しています。 インセンティブも高い割合で設定し、無駄な残業などはすることなく、効率よく稼いでほしいと思っています。 - 【募集背景】 圧倒的な業界ナンバーワンが不在の、都市開発コンサルティング業界。 私たちには多くの人の人生を左右し、さらには街をつくるという社会への大きな責任があります。 土地・建物オーナーの人生に寄り添いながら、自身の成長と成果に対するリターンを得ることができる環境です。 まだまだ未開拓の市場で、私たちと一緒に急成長してくれる仲間を募集します！ - 【プロジェクトの流れ】 ▼現地調査 リサーチチームが土地の所有者や権利関係を調査。 地域や物件の状況を理解します。 ▼オーナー様との関係構築 土地に関する課題や売却の意思などをヒアリング。 ご興味を持っていただけたらアポイントを取得します。 ▼プロジェクトの推進 オーナー様にご納得いただけたら不動産売買契約を締結します。 1つのプロジェクトにかかる期間は3カ月～1年程度。 数億円規模のプロジェクトが形になったときの達成感はひとしおです！ - 【入社後の流れ】 ▽1週間の座学研修で不動産や土地仕入れの基礎を学びます。 ▽先輩とのOJTで、仕事の流れを覚えていきます。 ▽案件を一通り経験したら独り立ち！チームメンバーが独り立ち後も丁寧にサポートします。 求める人材
求めている人材 【必須要件】 ■学歴・経験は一切不要です ■とにかく誠実に仕事と向き合うことができる方 オーナー様の大切な財産をお預かりするので、とことん誠実であること は欠かせません 誠実＝オーナー様のお気持ちや人生に、胆力をもって寄り添いきれること ■論理的に提案することができる方 業界は違っても、営業経験やコンサルタント経験がある方は特に再現性高く、成果を出せる仕事だと思います 【歓迎要件】 ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方 ・営業領域やチームスポーツで高い成績を収めた方 ・不動産業界での営業経験がある方 ・チームリーダーの経験がある方 ※上記条件は必須ではございませんので、ご安心ください※ なお、業界経験者の方であれば入社後すぐにプロジェクトマネージャーをお任せすることもございます。 -
☆アニメキャラクター・インフルエンサーコラボ商品多数☆
勤務地
東京都墨田区両国３―２２―６ 雷電ビル５階 株式会社トラスト 仕事の概要
仕事内容 ・カバンの事業をスタート！初期メンバーの募集です ・バッグ・ポーチ・エコバッグなどの企画デザイン ・営業と一緒にお客様の要望を聞き、商品を形にします ・指示書を作成して、提携工場に指示します 求める人材
求めている人材 ・illustrator,Photoshop必須です ・バッグ等の企画経験者希望です -
・長期就業された功労者に還元できるよう退職金制度が充実しております。 ・仕事をして利益を出したら社員に還元します。
勤務地
（北海道札幌市北区） 想定年収
360万円～ 仕事の概要
未経験からサポートし施工管理として活躍いただけるよう育成をしていきます。 求める人材
★未経験歓迎★ -
八王子で活躍。転勤なし！安定基盤でスキルアップ。あなたらしいキャリアを築こう
勤務地
東京都八王子市横山町東京都 八王子市横山町3-12 SOUKI.BLDG２ １階 アパマンショップ 八王子駅前店 株式会社 エスエストラスト 仕事の概要
仕事情報 ● 仕事内容 アパマンショップの"頼れるサポーター"！事務スタッフとして、店舗を盛り上げませんか？データ入力や精算書類作成など、コツコツ作業で店舗を支えるやりがいを感じられます。アットホームな環境で、あなたの事務スキルを輝かせよう！ 経験ゼロから活躍！ 不動産業界デビューを応援！事務経験不問。PC操作ができれば活躍できます。賃貸の知識は入社後に習得可能。お客様の笑顔を支えるやりがいを実感！ スタッフの前職は様々です 前職が不動産とは畑違いで、転職に二の足を踏んでいる方もいる かもしれません。でも、アパマンショップで活躍中の先輩スタッ フの前職を見ると、アパレル、飲食、看護士、営業など様々なん です。過去の経験を生かす働き方は歓迎ですが、過去の職種を気 にする必要はありませんよ！ チームで笑顔を届ける事務 アパマンショップの"スマイルサポーター"！事務スタッフとして、お客様と営業マンの"笑顔"を繋ぎませんか？お家賃の精算や送金業務、契約書作成など、責任あるお仕事ですが、チームワーク抜群の仲間がいます！30代～40代中心のフレッシュな職場で、あなたの事務スキルを活かして活躍しませんか？ アパマンショップとは 賃貸斡旋業界におけるITの可能性にいち早く注目し、WEBサイト による集客力の向上と独自システムによる店舗業務の効率化を推 進してきたアパマンショップ。「賃貸斡旋店舗数」と「賃貸斡旋 件数」で日本最大級の地位を築き、今後は「業界No.1」から「業 界圧倒的No.1」への進化をビジョンに定め躍進中の企業です。 求める人材
資格 業界未経験歓迎！ 【年齢】45歳まで 物事を臨機応変に対応できる方 【下記の経験をお持ちの方優遇】 不動産業界での賃貸仲介の経験者 事務職、経理経験者（八王子市日野市・多摩 市での経験者は尚優遇） 宅地建物取引士 -
土日祝休★基本定時退社★年間休日120日以上★未経験でも安心
勤務地
兵庫県神戸市東灘区御影本町6丁目7番1号 株式会社コタニ産商 給与例
給与例 《年収例》 年収400万円／入社3年目・営業／月30万円＋賞与2回（8月・12月） 仕事の概要
仕事内容 ◆新規開拓なし＆ルート営業中心で未経験でも安心！ ◆基本定時退社＆年間休日120日以上！土日祝休みでプライベートも充実♪ ◆家賃補助など、従業員が働きやすいよう臨機応変に対応！ 会社の若返り＆事業拡大のため増員募集中！ ＜施工会社の営業職募集＞ 消防用設備の施工会社で、消火設備の設置や点検の営業と事務業務をお任せします。 最初半年ほどは先輩社員に同行しながら、業務の流れや必要な知識を覚えていきます。 ［具体的には］ ・依頼のあったお客様へ訪問・ヒアリング ・設備メーカーの対応 ・納品や設置のためのスケジュール管理 ・見積作成などの事務業務 など ＜新規開拓＆ノルマは一切ありません＞ 今回募集する営業は、既存またはお問い合わせのあったお客様の対応のみ。 お客様とメーカー、現場の調整役としての仕事が中心となります。 ＜お客様先は…＞ 病院や老人ホーム、マンションなど。 普通免許をお持ちの方は尚歓迎です！ ルート営業なので道もすぐに覚えられます ＜基本的な仕事の流れ＞ （例）新規設置の場合 市町村の決まり等を確認の上、 製造メーカーへの発注や見積書の作成 ↓ 現場で設備を設置するまでのスケジュール管理 ■□■□■□■□■□■□■□■□■□ ＜普段の生活で目にする有名な建物の建設に関わることも！＞ あなたが生活するうえで欠かせない消防設備。日々の生活で意識することは少ないですが、注文を受けた後、設備が出来上がっていく様子を見届けることができる仕事です。 当社では有名な建物の建設にも携わっているので、見たことのある建物の設備が図面通り出来上がっていく面白さを感じていただけます。 ＜従業員が働きやすい環境を常に考えています！＞ 直行直帰で時間の効率良く働けるほか 普段から上層部が早く帰るようにしているため、社員も帰りやすい雰囲気ができています。 最近では ・事務所を綺麗に新しくリニューアル ・効率化のため社内システムを電子化 ・遠方社員のために家賃補助制度を導入 （仕事早く上がって、内見してきておいで！と言ってくれました♪） 「もっとこういう制度があれば働きやすいな～」 「転職するうえでここが困っている」 などあれば入社前でも入社後でもお気軽にご相談ください！ 求める人材
求めている人材 ◎挨拶や敬語など基本的なビジネスマナーがある方 ◎お客様とのコミュニケーションに抵抗がない方 ◎営業職、未経験者歓迎！ ◎20代、30代の若手スタッフ活躍中！ ～こんな人からの応募もお待ちしています～ ・人と接することがお好きな方 ・営業の経験がある方 ・営業の仕事に興味がある方 ・アルバイト・パートから正社員として営業の仕事がしたい方 ・未経験でも高収入な仕事をお探しの方 ・ハローワークで仕事をお探しの方 ・異業界から転職したい方 ・土日祝休みの仕事をお探しの方 ・正社員として安定して働きたい方 営業職ですので、接客や販売など人と接する仕事の経験があれば活かせますが、全くの未経験歓迎。 営業マナーなど基礎から指導しますので安心してご応募ください。 -
未経験OK／LIXIL製品を扱う国内トップクラスの安定企業
勤務地
広島県広島市佐伯区八幡5丁目14-2 株式会社ウインスリー 広島支店 給与例
給与例 ◎想定年収 280万円～350万円 仕事の概要
仕事内容 未経験OK／社会人経験不問／残業20h未満・年休120日・土日祝休み／LIXIL製品を扱う国内トップクラスの安定企業 サッシやドア、キッチンやバスルームなど 住宅用建材の販売・施工を行う当社で、バックオフィスから営業メンバーのサポートをお任せします。 ●具体的には ￣￣￣￣￣￣￣ ■見積書の作成 ■注文内容の入力などの受注処理 ■請求などの経理周りの業務 ■各種建材の発注業務 ■図面の作成、プラン図面の作成（営業指示に沿って作成する簡単な内容） など、サポート業務を幅広くお任せします。 ●入社後は ￣￣￣￣￣￣ まずは取り扱う商品や社内システムの使い方など、基本的なことから丁寧にお教えしていきます。 業務を通じて覚えることが出来るのでご安心を◎ 専用システムも難しい操作はありません。 基本的なPC操作ができればすぐに使いこなせます！ 【先輩たちもしっかりサポート！】 部署内外問わずにコミュニケーションは活発です。 連携を取りながら業務を進めていくスタイルなので、分からないことや困ったことはどんどん相談してください！ - アピールポイント - ＼未経験でも安心！働きやすさ抜群の営業サポート職！／ 入社時点での経験は一切求めていません。 「デスクワークに挑戦したい！」 「社会人として事務職でデビューしたい！」 「正社員になりたい！」 そんな想いのある方、就業ブランクがある方も大歓迎です！ 未経験からスタートしやすい環境が整っています。 ●土日祝休みでプライベートも充実！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ カレンダー通りの土日祝日休み！ GWや夏季・年末年始休暇もあり、有給を活用して10連休の取得も可能です。 また基本的に定時退社が多いので、 仕事が終わった後の時間を大切にできます。 仕事とプライベートの両立がしやすく、 リフレッシュしながら働けるのは大きなポイントです♪ ●多彩な福利厚生制度も魅力！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 健康診断はもちろん、退職金制度やリゾート利用、社員割引もあり、福利厚生は今後も引き続き整備をしていく予定です。 求める人材
求めている人材 ・高校卒以上／未経験者OK ・PCの基本操作ができる方（Word、Excelなど） ◎人柄・意欲重視の採用です！ ========================== 職種未経験歓迎／業種未経験歓迎 社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK ========================== ※出産・育児などで就業ブランクがある方、社会人経験が豊富な方も歓迎です！ ※一切の経験を問わない募集です。未経験の方、ぜひご応募ください！ -
■地域密着をコンセプトにアフラックの生命保険代理店事業を展開、運営体制強化に向けた増員募集です。 ■残業ほぼなし、有給休暇も20日付与と、ワークライフバランスを整えながら働くことが可能です。
勤務地
イオンフードスタイル港南台店（神奈川県横浜市港南区） 想定年収
350万円～400万円 仕事の概要
アフラックの生命保険代理店事業を展開する当社において、保険相談カウンターでのお客様への接客対応をお… 求める人材
【必須】保険業界でのご経験【求める人物像】■お客様第一主義の理念に共感し、お客様に感謝される仕事が… -
＼年齢不問！生涯現役も応援／プチボーナスあり！日払い・週払いにも対応！｜拘束時間少なめ！無理をさせない配車を第一に心がけています！｜敷地内に自家給油所（インタンク）完備
勤務地
東京都江戸川区西葛西駅 株式会社トラストライン 仕事の概要
仕事内容: 何も大した特徴は無い会社かもしれません… ただ、うちのドライバーの事は 何があろうと絶対信じる！と決めています！ とにかく従業員が安心して働ける会社にしたい！ その想いで今まで走り続けてきました！ 生涯現役も応援！ これからどんな人生を歩みたいか？ 今何に悩んでいるのか？ まずは膝を突き合わせて腹を割って話しましょう＾＾ ///////////////////////////////// 【今年で創業60年の老舗運送会社！】 ・安定した経営地盤が魅力！ ・冷蔵・冷凍食品の輸送特化！安定した仕事量！ ・今年78歳も現役ドライバーとして活躍中！ ・生涯現役も応援しています◎ 【従業員ファーストを少しづつ実現中！】 ・残業は月平均20時間と少なめ◎ ⇒ドライバーの体の負担を少なくしたいんです！ ・日払い＆週払いOK◎ ⇒場合によっては前借りも相談にのります！ ・少しですが「プチボーナス」あり！ ⇒業績が厳しい時も出し続けてきました！ ・敷地内に自家給油所（インタンク）完備！ 【何でも相談できる環境◎】 ・がはは！と笑う社長も魅力！（笑） ・スタッフと社長の距離が近い！ ・風通しの良い職場で何でも相談できる◎ ///////////////////////////////// ＼＼電話応募も大歓迎／／ 電話番号：03-3687-3761 履歴書登録不要！ ラフな面接ですのでリラックスしてお越し下さい！ ///////////////////////////////// 【トラストラインってどんな会社？】 トラストラインは、1965年に設立し、冷蔵・冷凍食品の輸送を中心に展開している運送会社です。お客様の大切な荷物を安全・確実に届けることはもちろん、ドライバーの皆さんが安心して働ける環境づくりにも力を入れています。健康診断やワクチン接種補助、日払い・週払いの対応など、働く人のことを第一に考えたサポートも充実。運転が好きな方、安定して働きたい方、一緒にトラストラインで新たな一歩を踏み出しませんか？ ///////////////////////////////// こんにちは！社長の兵藤です。 簡単に自己紹介させていただきます。 年齢は58歳。趣味は車とバイク！いずれも旧車が大好きです！ 入社前はディーラーで自動車整備士をしていたので、今でも時間があれば車庫を回って整備や点検をしています。車両をちゃんと整えておく事で、ドライバーがいつも安心して安全運行できるよう僕にできる事で貢献しようと思っています。故障した時も状況を聞き、迅速に指示を出せるよう準備しています。 自分が一番大事にしていることはドライバーの「困った！」に一つ一つ可能な範囲で応えること。仕事の内容（コース）に関する事やプライベートな内容まで様々な相談をもらいます。 たまに生活費の相談なんかにものっています(笑) お金の気がかりがあるとどうしても運行に集中できないから、ここは早めに相談してもらいたいですね！ ただ、これに関しては何度か痛い目も見てるんですよね(笑)それでも、僕は仲間を大切にしたいから「バカになって信じる！信じ切ってみる！」っていうスタンスを大事にしています！ どんなに業績がキツくてもドライバーが喜んでくれるならプチボーナスを出し続ける！ それが私のモチベーションにもなるんです。（いずれは増額していきたいと思っています！もう少し待ってくださいね！） 正直、今は未来の事より目の前の事で頭がいっぱいですw 目の前のドライバーを幸せにできなかったら、その先はない！と思っているので。 今いるドライバーのみんなの休みを増やし、給与を少しでも上げたい！ 実現に向けて、自分自身もガムシャラに動いています。せっかく入社してくれたドライバーには少しでも「豊かになった」と思ってほしいんです！ そんな「ドライバーが幸せになれる会社」を一緒に作り上げていける仲間を募集しています！ 興味がある方は、ぜひご応募ください。面接でお会いできる日を楽しみにお待ちしています！ ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 4tトラックで冷凍食品を運ぶドライバーの仕事をお任せします。 ＜具体的には＞ 主に東京・千葉・埼玉・神奈川を中心としたセンター間の輸送です。 ※パワーゲート付き車両もあり！ ■1日の運行距離：150～200キロ ■1日当たりの配送件数は1～3件程と少なめ！ 無理をさせない配車を心がけています。 ここは特に大事にしています！今は頑張って無理をしても10年、20年後にリバウンドで身体が辛くなっちゃうから…。 だから拘束時間（9-10時間程度）、残業（1日1時間以内）も少ないんです！ 未経験の方には安心して運転できるまで、徹底した横ノリ（助手席に同乗）研修をいたしますのでご安心くださいね！ パレット、カゴ、台車、荷積みの方法は相談にのります！ ＜ドライバーの年齢層＞ 30代：3名 40代：10名 50代：30名程 60代：20名 70代：5名 最高齢は78歳、最年少は36歳！ ドライバーの平均年齢は53歳です。 求める人材
求める人材: <<学歴・年齢不問！>> 必須：中型免許または平成19年6月より前に取得の普通免許 4tトラックの実務経験がある方歓迎！ ＜２つ以上当てはまる方はピッタリ！＞ ・生涯現役ドライバーでありたい ・話を聞いてくれる社長の元で働きたい ・健康の事も考えて働きたい ・長く腰を据えて働きたい ・トラックの運転が好き ・残業の少ない会社で働きたい ・大型連休はしっかり休みたい ・夜勤の仕事から生活リズムを変えたい ・朝はゆっくり仕事を始めたい この企業の類似求人を見る
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初の新卒採用へ挑戦する老舗だけど若葉マークの鉄クズ屋□経験者様の出番です！【年間休日115日】創業以来78年、ずっと黒字で賞与は基本給の夏2カ月、冬2.5カ月の計4.5カ月支給。
勤務地
大阪府大阪市住之江区平林北１丁目２番２２号 大阪故鉄株式会社 仕事の概要
仕事内容: 【仕事内容】 老舗78年の鉄スクラップ会社、大阪故鉄の顔として 新卒採用・中途採用に伴う採用業務や 各種イベント実施に伴う広報・日常業務での 総務関係全般を担当して頂く方の募集です！ 中長期にわたって数年単位で新卒採用を成功させることや、 大阪故鉄のことをより知ってもらい、大阪故鉄と共に働く 仲間を増やしていくことが採用業務におけるミッションです。 先にお伝えすると…業務は多岐に渡ります。 鉄スクラップ屋としては老舗ですが、 社内外との繋がりを作る広報機能に関しては、 正直まだまだ若葉マーク。2年ほど前から 広報活動に注力し始めたばかり。ですので、 新しいことにチャレンジすることを楽しめる方や、 社内・社外関わらず巻き込み力のある方に是非。 【お任せするお仕事】 大阪故鉄のキャッチコピーは「最高のクズ集団」 まさに、その実現のために採用や社内の人の 頑張りを社外へお伝えする大阪故鉄での架け橋を 担っていただきます。つまり、会社としての 社会的信用を向上させる役割を担う重大なお仕事です。 採用業務をはじめ、ブログ更新やイベント運営の 人と接する業務全般のみならず、大阪故鉄の管理部門で 行政的な管理のお仕事や日常的な業務を支えるルーティンの お仕事など、営業職や現場職とは違った視点で大阪故鉄を 信頼できる会社にしていく中核を担うお仕事です！ ①採用関連に関する業務 ・新卒採用（2027卒）に関する業務 現役大学生のインターンの受け入れや合同説明会 各大学へのキャリアセンター訪問、新卒採用を 進めるにあたっての応募対応、面接調整から内定承諾後、 入社日までのフォロー対応までの一連の業務をお任せします。 新卒採用に関しては大阪故鉄にとって初めての挑戦です。 まだ、仕組みや「今まではこうしてきた」という事例は ない中での業務となるため「既にある会社の看板やリソースを 最大限に生かして新卒採用の仕組み・実績を作る！」という 心意気が成功のカギを担います。説明会では故鉄の顔となって お話ししますので会社を代表する重要なポジションです！ ・中途採用に関する業務 こちらはルーティン業務です。 面接日程調整に関する対応や面接対応、 入社日までの内定者の方とのご連絡、 入社前の社内見学対応をお任せします。 （面接等は数人で行うため、1人で任せ切り ということはありません。あくまでも面接までの 応募者とのやりとりや日程調整、面接時の進行等です） 大阪故鉄では業務拡大と休日増に対応するために 積極的に採用を行っておりますので 新卒採用業務と同時並行で中途採用業務も行います。 ②計量や備品管理などのルーティン業務 職種関係なく避けては通れない 社員全員がマスターするお仕事です。 お取引先様や大阪故鉄の営業からの電話対応や ご来社されたお客様の鉄くずの計量業務をお任せします。 イメージはお肉屋さんのグラム数の計量…ですね。 お客様とも直接関わりますから、広報としての 顔だけではなく接客のイメージをお持ちください。 また、各種許認可の管理や申請等も慣れてきたら 適正に合わせて担当をして頂きます。許認可申請に関しては 行政書士やコンサル会社と契約をしているので、 申請依頼～先方からの依頼書類の段取り～チェックが 主な業務内容です。大阪故鉄では採用に向けて新たな 認定取得にも積極的にチャレンジをしておりますので 一から挑戦する業務も担って頂く可能性があります。 ③イベント関連や社内に関する広報・宣伝業務 〇社内報や採用ブログの構築〇 大阪故鉄のブログを毎週更新している 社外のフリーランス採用広報とのブログ構築。 取材する社員との日程調整や社員や社内の写真を 撮影したりと、大阪故鉄の新しい仲間を 引き入れるための重要なお仕事です！ 大阪故鉄のSNSの運営（Instagram等）もご担当頂きます。 大阪故鉄の公式Instagram：@osakakotetsu 公式ブログ：https://note.com/osakakotetu/ 今年の4月から会社と社員、そして社員の家族を繋ぐツールとして 「社内報」の発刊を開始。こちらは外部のライターに制作を依頼。 ライターとタッグを組んで社員達の絆を活性化させる社内報を 共に構築していきましょう！ 〇イベント関連〇 イベント出店に伴う広報・発信（Instagramやブログでの発信）や イベントに関する社内打ち合わせ、社外業者との打ち合わせ、 チラシ配布・人員調整をお願いします。 また、大阪故鉄では2025年10月に大阪万博にブース出展を致します！ 現在は子供たちに楽しんで貰える内容の企画中。 そして今年の夏に諸福営業所に、業界では例を見ない 鉄クズを知って頂くミュージアムのような空間の整備を企画中。 子供たちに「スクラップ屋ってなーに？を」伝えていきましょう！ ④看板設置等の打ち合わせに関する窓口業務 大阪故鉄を知らない方にどのような会社かを知ってもらったり、 興味を持ってもらうために、歩道橋などの町のあらゆる場所に 看板の設置を加速中！広告の取引先様から提案を頂く中での 提案内容の取りまとめや打ち合わせなどの対応をお願いいたします。 既に両工場の周りには沢山の当社の看板や 電信柱広告歩道橋へのネーミングライツ契約をしているので、 ご来社の際には是非探してみてください！ ⑤会社見学受け入れ時の対応 社外のお客様や応募を考えている方へのご案内。 [安定的な勤続年数と今回の募集理由] 平均勤続年数17.8年と定着率の良さが自慢！ ですが、課題は…同じ価値観を持った仲間の形成です。 今回の募集背景は採用段階から価値観を伝え、 そして共に会社を作り上げていく仲間を増やしていくことです。 【そもそも、鉄スクラップ業界って？】 あなたが携わる鉄スクラップ業界について説明します。 広報さんとして採用をする上でも、とても重要ですからね！ スクラップ＝廃材 鉄製品を作る際に発生する 鉄の廃材をお客様から回収。 回収した廃材を 選別・加工し、新たにリサイクル出来る状態に加工する仕事。 すなわち、リサイクル加工して、また蘇らせるのが大阪故鉄。 ですから、普段の生活では表舞台に出ることは少ないですが この先無くなることは、無いと断言できる業界です。 「安定した業界に腰を据えたい」 「広報としてのキャリアで生きていきたい」 このような想いの方こそ、活躍して頂ける業界です。 求める人材
求める人材: ◇大卒以上 ◇新卒採用業務における実務経験がある方 （今回、実務未経験の方はごめんなさい） ◇新卒・中途の新入社員を迎え入れる大阪故鉄の 看板かつ潤滑油的なポジションとなるため 社外・社内や立場に関わることなく丁寧な コミュニケーションをとることが得意な方 ※新卒採用・中途採用など社外では学生・候補者様から 大阪故鉄としての看板として、社内では現場職の方と 新入社員の方を繋ぎ合わせる中間ポジションです。 ■必要な素質・覚悟・プロフェッショナルな姿勢 ・社内での確認や相談ができる方 「マニュアルが少ない会社」と先述しましたが 同時にチームや組織で動くことが比較的多いのが大阪故鉄です。 わからないことや疑問に残ることなどは一人で 溜め込んで解決をするのではなく、先輩や上司・同期に 相談しながら進めていくケースがほとんどです。 ・既に仕組みが整っている組織よりも自身が 主体的に周りを巻き込み、仕組みや制度を 自ら作っていくような組織で働きたい方 ※創業70年超えの会社であることは事実ですが 採用ブログや広報業務、万博関連のイベントなどは まだまだ若葉マーク。新しいことにはどんどん挑戦し 取り組んでいく風を創っていきましょう。 ・社内社外問わず対面でのコミュニケーションが好きな方 今回の募集ポジションは社内はもちろんのこと 社外の方と折衝する場面も多いです。多くの方から 「大阪故鉄の〇〇さん」という目で見られるため、 あらゆる場面でも丁寧な姿勢で大阪故鉄の 一員としての自覚の意識が必要です。 ■ここは難しいかもしれません ・決まったルールや仕組みが欲しい 現場職も採用・広報業務にも共通していますが 決まったルーティン業務ではないのが実情です。 そのため「わからないことは素直に聞ける」能力、 「わからないことはまず自身で調べてから 解決するために主体的に行動する」ことが大事です。 とはいえ、あなた一人だけで最適解を 模索するわけではありません。困ったときは先輩や 社内メンバーと一緒に解決していく姿勢がなによりも重要です！ -
給与査定や会社制度の構築で組織をより良く！経験者歓迎／土日祝休／残業ほぼなし、20～30代活躍中！新しいポストです
勤務地
東京都新宿区西新宿2-7-1 新宿第一生命ビルディング22階 株式会社トラストテクノロジー 仕事の概要
仕事内容: ◎現組織の効率的な改善 ◎新しい会社制度・組織の構築 ◎経営マネジメントの有効活用 ◎給与・賞与の査定 などの業務を行っていただきます。 求める人材
求める人材: * 責任を持って、前向きに業務に取り組める方 * 基本的なPC操作（Word,Excel）ができる方 * メールにファイルが添付できる方 《こんな方歓迎》 * 新しいポストなので、ポジティブで何事にも積極的に学ぶ姿勢を持つ方を歓迎します！ * 未経験者歓迎 * 大卒以上 -
ルート営業中心｜営業経験または設備管理経験がある方｜完全週休2日制（土日祝休み）｜転勤なし
勤務地
大阪府大阪市浪速区日本橋西1-3-19 南海日本橋ビル3階 南海ビルサービス株式会社 仕事の概要
仕事内容: 当社は、｢なんばCITY｣や「なんばパークス」｢スイスホテル南海大阪｣をはじめ、南海グループの施設やオフィスビルなどのランドマーク施設の設備管理を担当しています。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ * 上場企業である南海電気鉄道株式会社のグループ会社 * 大阪「なんば」を中心に業務拡大中の安定安心企業 * 充実の研修制度でキャリアアップを応援 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【仕事内容】 オフィスビルや施設を保有している企業様に、建物管理の提案をお願いします。 取引企業に訪問し、新たなニーズをヒアリング。 ＊基本はルート営業です。既存客の定期訪問をお願いします。 ＊官公庁や不動産会社、ビルオーナーがお客様になります。 中には誰でも知っている全国的に有名な企業様も◎ ＊新規顧客は既存のお客様からのご紹介が中心のため、 飛び込み営業などの新規開拓は行っていません。 ■担当エリア 名古屋・大阪のお客様がメインになります。 名古屋へ行く際は、宿泊・日帰りなど 営業の裁量で決めることができます◎ 【先輩スタッフへのQ＆A】 Q：営業で心がけていることはありますか？ A：相手の話を聞くこと。世間話をしながら、困っていることやニーズがないかを探り、解決できるサービス提案できるように心がけています。 Q：どういう提案をしていますか？ A：お客様にもよりますが、「施設内の清掃や安全を守る警備を担います。」や「建物内の空調・防災設備を管理します」という内容が多いです。 Q.：仕事で大切なことは何ですか？ A：何よりも大切にしているのは、お客様との信頼関係です。 日々の業務を通じて信頼を築いていけるよう取り組んでいます。 数字目標は営業部全体で共有しているため、一人で抱え込むようなプレッシャーはありません。 Q：設備管理の経験は活かせますか？ A：はい。活かせます。営業職にはなりますが、設備管理の経験で培った知識や経験を商談中に活かせる環境です。資格手当もあるため、保有資格によっては給与UPにも繋がります。営業経験がなくても、設備管理の経験がある方ならすぐに慣れていただけます◎ Q：入社のきっかけは？（30代男性） A：お客様へ安全で快適な環境をお届けし、その笑顔を見たいという思いがありました。その時に南海電鉄のグループ会社である当社を知り、安定性に惹かれました。 Q：どんな方と一緒に働きたいですか？（40代男性） A：前向きな気持ちで仕事に取り組む熱意のある方と一緒に頑張っていきたいです。チームワークを発揮しながら、仕事もプライベートも大切にしていきたいですね。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【入社後の流れ】 まず最初は当社がどのようなサービスを提供しているかを知っていただきたいと考えております。これまでの経験にもよりますが、入社2～3ヶ月間は、実際に建物管理業務を体験しながら、理解を深めてください。 慣れていただいた後に先輩社員と同行しながら、商談の流れを学んでください。 今回は営業職経験または設備管理経験がある方を募集しています。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 求める人材
求める人材: ・営業または設備管理の経験がある方（経験年数不問） ・59歳以下 / 定年が60歳のため(例外事由1号) ・学歴不問、転職回数不問、ブランクOK！ 第二新卒歓迎！ -
梱包・納品作業がメインのお仕事です。20代～40代の男女共に活躍中！一緒にお客様へ笑顔を届けましょう！
勤務地
大阪府大阪市中央区船場中央1-2-1-111 株式会社ブレーントラスト 仕事の概要
仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜出荷作業・軽作業＞スタッフ募集！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ わたしたち『株式会社ブレーントラスト』は フリーズドライ・レトルト商品・缶詰など 食品をメインに通販事業をおこなっています。 大手モールに10店舗出店しており、 様々なジャンルでランキング1位を獲得！ 生活に欠かせない食品だからこそ､ お客様に身近に感じてもらい 安心してお買物を楽しんでもらえるよう 日々業務の改善、商品の展開を 積極的におこなっています｡ 食べる事が好き・通販が好きなあなた！ 是非私たちと一緒に会社を盛り上げてください！！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・商品の入荷・検品・倉庫管理・在庫管理 ・商品のセットアップ ・ピッキング・梱包・包装作業など 未経験の方でも すぐにご活躍いただけます。 作業に慣れていないときや 担当店舗が忙しいときは、分担したりフォローに入ったりと 部門内で協力しあえる環境なので ご安心くださいね！ 商品が届いたときのワクワク・箱を開けるときのドキドキ を届ける、 そんな＜出荷作業＞のお仕事です。 あなたの細やかな気遣いと丁寧さが きっとお客さまにも伝わりますよ！ 求める人材
求める人材: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 学歴不問□未経験の方でも歓迎□ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 主な仕事内容 ・商品の入荷、検品作業、倉庫、在庫管理 ・商品のセットアップ ・ピッキング、梱包作業、包装作業 簡単な作業から少しずつステップアップしながら教えますので、 一つずつ丁寧に作業を覚えていってください。 ・体力に自信のある方、体を動かすのが好きな方 ・意欲的に仕事に取り組んでいただける方 ・仲間の為に協力し、率先して働いてくれる方 ・ミスをしても再発防止の改善ができる方 そんな方にピッタリなお仕事です。 仕事に慣れていないときや忙しいときは、作業を分担し積極的にフォローに□ったりと 部門内で協力しあえる環境なのでご安心してください□ 《 こんな方におすすめ 》 ・お客さま目線で物事を考えられる ・チーム仲間のために協力できる ・事業環境の変化などに素早く対応できる ・言われた仕事だけではなく自主的に行動できる ・ミスをしても再発防止の改善ができる そんな方はぜひ！ -
＜黒字経営の安定企業！オンライン研修制度充実＞7～9連休の大型連休あり／未経験・第二新卒歓迎
勤務地
〒675-1112兵庫県加古郡稲美町六分一〒675-1112 兵庫県加古郡稲美町六分一1362-41 ホンダ運送株式会社 仕事の概要
仕事内容 ＼国内主要メーカー様の新車輸送を担う会社／ 【新着】大型連休が年3回もありお休み充実 【研修】オンライン研修制度充実 【安心】働きやすい職場認証制度の認証を取得 【定着】平均勤続年数は11年で産休・育休復帰率100％ 配車業務や点呼、販売店対応など幅広くお任せします。 ・ホンダとスズキの新車および中古車の配車 （パートナー会社への指示含） ・販売店対応（受注・納期問い合わせ対応など） ・乗務職の時間管理、シフト作成・出勤調整 ・点呼業務 ・構内パトロール ＜具体的な仕事内容＞ お客様からの配送依頼に合わせて、 納期、車種や台数、ルートを考えていきます。 ～経験に合わせて下記業務を順番にお任せます～ ・注文（配車リスト）や、車輌在庫、出荷・輸送状況の確認 ・一緒に仕事を行うパートナー会社様への配送指示 ・納車先のお客様へ配送連絡や、納期相談対応など （コミュニケーションが重要な営業向きのお仕事です） ・配送依頼の入力作業、伝票発行、 配送台数・出荷台数等の集計・分析 ・ドライバーの時間管理、翌日以降の配送指示へ反映 状況によっては、商品の新車を運転し、 構内移動による在庫の整理整頓をお願いします。 資格があれば幅広い業務を担当できます。 ＜未経験歓迎！9割以上が未経験スタート＞ 運送業界が初めての方でもご安心を。 まずは配送計画の作成方法を覚えるところから！ オンライン研修が充実しているので、 経験が浅くても学べる環境が整っています。 求める人材
資格・経験 普通免許必須 運行管理者あれば尚可 将来、1つの営業所を動かす管理職を目指したい方も歓迎！ ＜有資格者は更に活躍の場が広げることも＞ 運行管理者資格があれば、幅広い業務もお任せ！ ドライバーや商品の安全を管理し、 事故を未然に防ぐお仕事です。 構内のパトロールや商品積込の 検証会を行うこともあります。 ＜幅広い年代から選ばれてる会社＞ 営業、自動車・バイク関係、データ入力、 ドライバー、現場仕事等の経験が活かせます。 -
「経験はあるけど、資格はない」そんな方へ◇資格取得支援制度もご用意！
勤務地
〒061-1405北海道恵庭市戸磯〒061-1405 北海道恵庭市 戸磯 619－2 トラスト・セキュリティ株式会社 仕事の概要
仕事内容 市民生活の事故や混乱を防ぎ、人々の安全を守る地域に密着したお仕事です。 ＜具体的には＞ ◇イベント会場の混雑整理・工事現場等での誘導警備 ◇新規および売出し店舗の駐車場整理・列車見張業務 ※重労働ではないため、年代性別問わずシニア層も活躍中 仕事内容の変更 なし 求める人材
資格 不問（警備の経験がある方向けの募集ですが、資格の有無は問いません） 求める人物像 シニア応募OK、主婦（夫）応募OK、ブランクOK、経験者、無資格OK ※年金を受給されている方も応募OK（シニア世代の方も活躍しています） 年齢 18歳以上（例外2） （例外事由2号）労働基準法等の規定により年齢制限が設けられているため ※警備業法による この企業の類似求人を見る
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【未経験OKの人事総務募集！】社労士等の資格取得支援もあり！
勤務地
大阪府大阪市西区西本町2-2-4 神田ビルディング9F 株式会社NITTOホールディングス 給与例
給与例 【年収例】 350万円／入社1年目（月給25万円＋手当） 510万円／5年目リーダー職（月給31万円＋手当＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 正社員の人事・総務募集ですが、経験は一切不問。 人事として成長しながら、たくさんの資格取得を通じ、 自己成長も実現できる環境です。 ･･････････････････････････････････････ 【 スタッフインタビュー 】 ･･････････････････････････････････････ 写真に写っている人事課の寺輪（てらわ）です！ 2023年1月入社で、この業界は未経験でした。 新卒で入社した会社を 結婚・出産を機に退職し 子どもが大きくなってからは 総務系の仕事に就いていました。 その会社で少しだけ人事に携われる機会があり 「人事の仕事って奥深いなあ」と惹かれていったんです。 本格的に人事がやりたいという思いと 資格取得などの「自身の成長」にも精一杯 挑戦できる環境で頑張ってみたいという思いから転職を決意。 そこで出会ったのが NITTOホールディングスでした。 入社して感じたのは やっぱり社内のあたたかさ。 人事課のメンバーは私を含め6名(20～40代)なのですが、 みなさん優しくて、丁寧に教えてもらえました。 私は多少経験がありましたが これなら全くの未経験の人でも不安なく始められると思います。 ※実際、先輩も異職種出身の方がほとんどですし中途採用者向けの教育研修が充実しているんです。 それに、子ども（いま10歳になります）のことで勤務時間を調整したり、お休みをいただいたり プライベートを尊重した働き方ができるのも嬉しいです。 上司にもお子さんがいらっしゃるので そういったことに理解があるのも心強いですね。 そうそう、 転職活動のもう１つの軸だった 「自己成長」についても、大満足しています。 会社として社員の資格取得をすごく支援してもらえるんです。 私は今、社会保険労務士資格の取得取得に向けて勉強中ですが 先輩は行政書士資格の取得を目指しているそうです。 ･･････････････････････････････････････ 【 募集要項 】 私たちは、グループ会社である 「株式会社日東フルライン」「株式会社日東陸運」「株式会社ライズトラスト」、 以上3社の総務・人事などのバックオフィス業務を中心に担当している会社です。 各社では自動販売機への飲料配送をはじめ、 駅構内の自販機や売店への飲料の提供など、 「運送業」の枠を超えた様々なサービスを展開しています。 当社の役割を簡単に言えば、 現場で活躍する仲間が安心して働けるよう、 本社オフィスから3社を支える、 そんなイメージですね。 そして、人事・総務はそんな事業運営をバックオフィスから支える大切なポジション。 会社としてしっかり従業員を守り、育てていくために必要な業務を行っています。 今回は、欠員ではなく純粋な増員です。 業績拡大に伴い、各社とも採用ペースを上げている真っ最中。 未経験で大丈夫です。力を貸してくださる方を、お待ちしています。 ･･････････････････････････････････････ 【 仕事内容 】 総合物流サービス企業の人事・総務 ◆手当充実！※男女募集 具体的には・・・ 【人事】 ・採用業務全般 ・面接等スケジュール調整、管理 ・入退社手続き ・社会保険や福利厚生の手続き業務 ・社内レクリエーションの企画・実施 ・電話、来客応対 など。 また、スタッフと1on1で面談を行うことも多いです。 車で営業所に訪問し、面談をすることもあります。 現場の生の声を聞き、新しい福利厚生を企画したり、 社員の皆さんの「働きやすさ」にダイレクトに 携われるのは、やはり大きなやりがいになります。 一方、当社への応募者様の対応や、 入社後の定着を考えるなど、採用業務（フォロー含む）や 資料作成なども大切なお仕事。 適正に応じて、求職者様・スタッフ対応と、 バックオフィス対応、どちらに比重を置くか判断させていただきます。 【総務】 ・営業事務(受け・支払い請求書管理) ・リース料金等、車両費の管理 ・購買・備品や制服管理 ・法務業務 ・電話・来客対応 など ・販促物の作成 └名刺・ベルティーの作成等 総務の仕事は単純な事務作業にとどまらず、現場との連携など社内外問わずコミュニケーションをとる機会が多くあります。 傾聴力を活かして「現状に対し、こんな取り組みをすれば業務の効率化に繋がるんじゃいかな？」など積極的に考え、提案できる方は活躍できる環境です！一人ひとりの発言が貴重なアイデアになります。 ★人事・総務業務が初めての方にも、先輩スタッフがOJTでしっかりと指導・サポートするので安心してください。 ★「社会保険労務士」や「中小企業診断士」などの資格取得を目指せます。 ★人事課としては目標とする採用人数を月次でみんなで追いかけています。ハッキリ言って忙しいですが、目標人数を達成できたり、ベストマッチングを実現できた時の喜びはひとしお。心地いい一体感を味わいながら前向きに頑張りたい、そんな方に向いています。 ･･････････････････････････････････････ 【 職場環境・風土について 】 ◆制度があるだけじゃなく皆が利用できる！ 例えば、「産休・育休制度」は、本社だけでなく、 営業所勤務のスタッフも制度を使用していて、 その復職率は100％！皆が仕事復帰しています。 ただ単に制度があるだけではなく、 それを皆が利用できるように環境まで整えているから皆がまた戻ってきてくれるんです。 また資格取得支援制度もあり、 スキルアップを会社がバックアップ。 多くの社員が業務に必要な資格を取得しています。 ･･････････････････････････････････････ 【 社員インタビュー 】 〇Aさん 人事の業務は未経験でしたが、 先輩たちが丁寧に業務を指導してくれたので、少しずつですが、覚えていくことができました。 質問しても嫌な顔をすることなく皆さん優しく教えてくれるので不安だった気持ちもなくなりましたね。 ここは「人が良い」ので働きやすいんだと思います。 〇Bさん オフィスから、最前線で働く社員を支える裏方の仕事ですが、 この会社は、頑張りをしっかり見ていてくれます。 というのも私が「年間優秀社員」に選ばれたんです！ 普通は営業やドライバーさんが選ばれるので、自分でもびっくりしましたが 「ちゃんと評価してくれた」ことが嬉しかったですね。 求める人材
求めている人材 ◆資格・経験は不問です◆未経験者も歓迎！ 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎 35歳迄（職務経験不問/例外事由3号のイ/長期キャリア形成のため） ・基本的なPCスキル（Excel、Wordなど）を有する方 ・普通免許（AT可）ある方歓迎 ※免許をお持ちの方は、学校や各営業所へ書類を届けに行って頂くこともあります（なくても大丈夫です）。 ※経験者は年齢不問です。 ＜こんな方に＞ ・人事に興味がある ・総務に興味がある ・初めてだけどチャレンジしたい
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