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熊本駅から徒歩1分!綺麗なオフィスで仕事ができます!
勤務地 |
熊本県熊本市西区春日3-15-60 JR熊本白川ビル 4F 株式会社ローカル |
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仕事の概要 |
仕事内容: ★★ 8年で売上成長率1240%を誇る成長企業!★★ ◎デザイン業務を担当いただきます。 新しいことが始まる環境だから、自己成長にも繋がります! 注文殺到を生み出す” キーパーソン ”! 具体的には ◎ECサイト、LP(ランディングページ)などのデザイン作成、バナー画像作成などのお仕事 ■LP(ランディングページ)のデザイン作成 ■商品・トップ・バナー画像、ロゴデザインの作成 ■更新業務 ■各種スケジュール管理など ※ゆくゆくはECサイト運用、若手育成などに携わることも可能です。 入社後の流れ まずは、当社ならではの仕事の流れや 注意点などを学びながら、 入社後は、しっかり引き継ぎを行うので、 すぐに慣れていただけると思います。 社歴年齢に関係なく、 裁量持って取り組めるので、 やりがいも大きいです! 【 主な仕事の流れ 】 営業担当から写真や商品情報などの素材を共有 ▼ LPやバナー画像などの制作 ▼ お客様へデザインの送付・確認(営業担当) ▼ デザインの修正対応 ▼ 校 了 ※基本的に社外の人とのやりとりはなく、制作に集中できる環境です。 営業担当を通して、お客様から感謝の声をいただくこともあります。 ◆◆ 経験・アイデアを活かせる環境!◆◆ 企業の中枢を担うメンバーを募集! 急成長企業だからこそ、バックボーンのサポートが必要不可欠。 「前の会社では、〇〇をやってました!」など、 これまでの経験を存分に発揮できるため、 是非積極的な意見やアイデアを発信してください。 トライ&エラーを繰り返しながら、 急成長を続けるローカルの ” 仕組み ”を一緒に作っていきましょう! |
求める人材 |
求める人材: こんな方と働きたい! * 地方創生、地域貢献がやりたい * 地方に貢献できる仕事に携わりたい * 地元の魅力を全国に発信したい * 変化を恐れず何事にもチャレンジができる方 * いろんなことを学びたい!意欲がある方 * 受身ではなく向上心がある方 * 目の前の人を喜ばせたい方 * 当たり前のことを当たり前にできる方 大きな挑戦をできる環境がある当社で、ぜひあなたもチャレンジしてみませんか? |
土日休み|年間休日125日|未経験OKで飲食店舗が好きな方は大歓迎!WEBマーケテイングとしてMEO対策を行ってお店の集客のお手伝いいただきます!お店の更新のサポートで文章制作や管理画面から写真投稿などを実施していただくスタッフ募集です。
勤務地 |
大阪府大阪市中央区南久宝寺町3-4-14 三興ビル2F 株式会社PPR |
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仕事の概要 |
仕事内容: 未経験者歓迎!飲食業界を盛り上げよう! 飲食店舗のWEBマーケテイングとしてGoogleのMAP対策を活用してお店の集客を考える! 店舗様のWEB担当として店舗サポートを実施していきます。 具体的には・・・WEBマーケテイングとしてMEO対策を行ってお店の集客のお手伝いをいたします! 飲食店がメインでGoogleMAP検索の対策(MEO対策)をお店の代わりに実施していきます。 主な業務はPCを用いますが、時には店舗に訪問をしてスマホで店舗を撮影するなどの幅広いサポートを実施!一緒に店舗様の売上を増やす施策を考えていきます! ※未経験の方でも操作できるように、文章制作・画像などは規定のルールがあるので安心してください。 MEO対策ってなに?という方も安心してください。未経験の方でも飲食業界が好きという方が活躍してます。 <具体的には> ・専用の管理画面から店舗の紹介文章などの制作 ・マーケティング業界の研修・知識習得 ・店舗からもらった写真などの確認と簡単編集 ・店舗へライン&電話で連絡して新メニューなどヒアリング ・店舗様の数字を見てれ来月の施策打ち合わせ ・店舗販促デザインの制作 ・店舗へ訪問してスマホで店内や料理の撮影 など 【活用ツール】Googleカウント関連(スプレットシート・カレンダー・スライド)/ Canva 【使用ソフト】OS:Microsoft Windows / iphoneSE・13 ※制作用のスマートフォンは会社で貸出します! ※個人のスマホを使用することはありません お店の集客UPや認知拡大を目標にアイデアを出し合いながら積極的に業務に取り組めるメンバーを募集しています。 チームで運営をしていくので、撮影に訪問をしたり、メンバーと協力しながらサポートの業務をお任せします。 |
求める人材 |
求める人材: 【応募資格】 PCの基本操作ができる方 飲食店舗が好きで興味がある方 電話やラインなど基本操作ができる方 【こんな方におすすめ!】 今後WEBマーケティングを学んで行きたい方 広告の運用経験を活かして仕事をしたい方 WEB広告業界に興味がある方 学歴不問!新卒・第二新卒・未経験歓迎! 実際の当社メンバーの実態は以下となります。 <1日の活動イメージ> 午前中 朝礼+情報共有+担当案件の連絡 午後 訪問がある場合は2件ほど撮影訪問 お昼休憩 訪問が無いときは、電話やZOOMで顧客へ連絡ヒアリング 対策内容などを社内でMTGしたりして相談 19時過ぎ頃 明日の準備をして各自退社 <年収イメージ> 男性 40代前半 入社7年 800万〜 男性 40代前半 入社1年 450万〜 女性 30代後半 入社5年 500万〜 女性 20代後半 入社3年 360万〜 パパ育児や産休なども現在取得しているメンバーもいますので安心してご勤務をいただけます。 働き方や取り組み方次第で色々な雇用形態に対応をしています。 |
<残業無:活気ある職場で丁寧研修付有>好きなモノの知識を活かせる仕事です!未経験OK/賞与あり/
勤務地 |
石川県野々市市本町6丁目9-12 (株)JUSTY |
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仕事の概要 |
仕事内容: ≪Point≫ □ネット販売スタッフ募集 □地元石川県の急成長企業で働ける&活躍できる □未経験歓迎!専門的なスキルも身につく 【募集背景】 石川県を中心に買取サービスを展開しています! 今年は新たな拠点もOPEN! 未経験者も積極採用中で正社員として スタートできるチャンスです! ワクワク感をぜひ味わいませんか? 【給与目安】230,000円〜280,000円+賞与 ※一律諸手当含む ※残業代別途支給 【勤務時間】9:00〜18:00 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ 【仕事内容】 ネット販売の事務・企画 <具体的に> @ 「買取したお品物の撮影・商品登録」 ↓ 「ネットショップでの販売」 ※「どの商品が売れるのか」、「この組み合わせで販売したらもっと売れた」等、 ご自身が興味を持った施策をトライするのも自由! ※ネットショップでの広告企画や販売戦略など積極的に動いていただける方は積極採用! <買い取るお品物> 金・プラチナ・貴金属・ブランド品・時計・お酒・カメラ プラモデル・フィギュア・ホビー・ディズニー・・・etc 参考URL:https://justy-consul.com/ ※ご自身の好きなジャンルがあれば話も広がる! 社内メンバーと会話をしながら楽しくできるお仕事です。 ※ネット販売なんてやったことがない・・・ そんな未経験の方でも安心してスタート□□ 入社後はマンツーマンの研修あり。 先輩スタッフと一緒に訪問をして、 基本的な仕事の流れやノウハウを学んでいきます。 また当社独自のシステムや周りからのサポートもありますので 判断に迷うときもスムーズに対応できます。 入社時に特別なスキルは必要ありませんので、 ご安心くださいね。 -------------------------------- 【職場環境】 ※未経験者スタッフ募集 フラットな関係からスタート。 気軽におしゃべりや相談ができる、 そんな風通しの良い人間関係や 職場をつくっていきましょう。 \社内メンバーの声/ Q:入社した理由は? A:前職は飲食店の厨房を担当していました。 入社するきっかけは、「自分の好きなことをそのまま仕事に活かせる」と思ったからです。 趣味は「アニメとゲーム」ですが、JUSTYでもアニメ、ゲームの買取事業を行っており、 知識がそのまま事業を拡大するために必要とされている点に魅力を感じました。 Q:大変なことは? A:アニメやゲームは流行の移り変わりが早いので、 趣味でキャッチした情報を以下に早く仕事に落とし込めるかというのを日々考えています。 Q:やりがいは? A:日本文化は、国内外からとても高い評価を受けており、 その中でも直近はブランド品やホビー買取事業に注力しています! ブランド品やホビーと一言でいってもカテゴリが広く、専門的な知識が 非常に必要となりますが、チャレンジングな環境なので日々刺激的な毎日を送っています! Q:メッセージを一言 A:JUSTYはみなさん個性豊かで面白い人材が集まっています(笑)。 「自分が好きなことや趣味をとことん追求する」それがお客様の喜びや 会社の成長にもつながる、そんな良い結果を生むのではないでしょうか。 ぜひ一緒にはたらきませんか。 -------------------------------- <最短1分で応募完了> 『電話応募』もしくは、 画面下の『応募画面へ進む』ボタンを押して応募。 応募〜採用まで、最短10日程度でご案内しております。 -------------------------------- |
求める人材 |
求める人材: <必須条件> □未経験者歓迎 □職種未経験OK □学歴不問(中卒・高卒歓迎) □フリーター歓迎 □主婦(夫)・子育て中の方が活躍中 □Uターン/Iターン歓迎 □服装・髪型は基本自由(ただし社内規定による) ※「おもちゃやトレカが好き」それだけでもOK! 異業種からの転職もお待ちしてます。 <その他の歓迎条件> □ブランクあり歓迎 □メール、電話対応ができる方 □簡単なPC作業、Excel操作 □リサイクルショップや、 ブランド買取店などで働いた経験 □接客、サービス業のご経験がある方 など |
入社日相談可/未経験からのスタッフ多数活躍中/有給休暇消化70〜100%/土日祝休み
勤務地 |
〒321-3221栃木県宇都宮市板戸町〒321-3221 栃木県宇都宮市板戸町549-1 株式会社アイ・ティ・ブリッジ |
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仕事の概要 |
仕事内容 【営業所拡大のため増員10名大募集!】 平均年齢36歳!現在21歳〜58歳の方活躍中 女性スタッフさん活躍中 未経験歓迎!知識がなくても大丈夫! 【正社員として長く働けるメリットたくさん!】 ・有給休暇も取りやすい職場環境です ・土日祝休み(週休2日制) ・産休・育休制度取得実績あり ・転勤なし/異動なし ・高額のインセンティブで還元 ・賞与(年2回) ・未経験でも高収入(月給25万円スタート) ※月収30万円以上も可能です ▼仕事内容 法人への防犯・セキュリティ機器の提案営業 営業先は企業、ホテル、病院など。 当社の防犯カメラは性能の高さから 話を聞いてもらいやすいことが特徴です! インバウンド増加で観光地や公共の場での セキュリティの重要性が増しているため、 これから様々な業種・職種がお客様となります。 ▼入社後のお仕事の流れ/9割が未経験スタート 2、3名のチームで県内のエリアを回ります! すぐに先輩を頼れる環境です!安心して下さい 【新人さんが続けられる環境】 未経験の新人スタッフが多数在籍のため OJTを強化!結果、年間の離職率は10%! 最初はアポイント獲得から担当します。 入社3ヶ月後を目途に商に挑戦しましょう! まずは1件、まわりのスタッフがサポートします 未経験の方も安心して頼ってください! 新人さんも月平均1〜4件の契約獲得しています 【インセンティブについて】 代表自身も自ら大きな売上をつくれているからこそ、 高額のインセンティブで還元が可能です。 支給額は業界トップクラス! ・アポイント獲得した案件が成約した場合、1件につき2.5万円以上 ・アポイント獲得〜商談までをこなして成約した場合、1件につき5万円以上 ▼異業種からの転職続々入社! 転職者に選ばれる理由 先輩たちの9割は業界未経験入社だからこそ しっかりサポートが出来ます ・専門知識は不要でトライできる ・異業種からの転職多数 (ルート営業、法人営業など経験活かせます) ・転勤なし!地元で正社員としてずっと働ける ・Uターン、Iターンの方歓迎! ・第二新卒も歓迎! ・元製造業や飲食業、歯科助手さんなど 転職者も多数在籍中 ・人間関係も良好! ・チームでの連携が強く2024年の夏には 長野の避暑地に行き営業活動+観光旅行も兼ねた実績もあります。 □新営業所のアクセス 栃木県宇都宮市板戸町549-1 ・ゆいの杜市内から車で10分程度 ・宝積寺駅から車で10分程度 ・岡本駅から車で12分程度 ・清原台周辺から車で10分程度 ・宇都宮市内から車で25分〜30分程度 車通勤可、駐車場完備! ゆいの杜、宝積寺エリア車で10分程で 帰宅時の買い物など便利! 国道408号沿い、幹線道路へアクセスしやすく、 県内各地へ移動がしやすい! 【応募方法について】 WEB応募よりエントリーください 24時間受付中です 必要事項と連絡可能な時間帯を入□の上、 送信ください お電話でのお仕事内容や、 採用に関するお問い合わせもお気軽に! 入社日も相談に応じます。 TEL.028-612-4630 興味のある方ぜひ当社HPをご覧ください https://it-bridge.net/ |
求める人材 |
資格・経験 普通自動車免許(AT可) 資格不問 経験不問 未経験者歓迎 |
20代活躍中◎未経験月給25万以上◎ノルマなし◎年休123日
勤務地 |
東京都港区芝浦4-9-25 芝浦スクエアビル 15F 株式会社エグゼック |
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給与例 |
給与例 ・370万円/26歳 2年目(月給26万円+決算賞与) ・450万円/30歳 5年目(月給33万円+決算賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 インターネット写真販売システムなどの自社サービスを、写真館や学校の先生へ提案します。 完全反響営業で飛び込みや個人ノルマはありません! \求人のポイント/ ★未経験の育成枠募集! ★月給25万以上スタート! ★土日祝休み&年間休日123日 ★残業月平均15時間程度 ★20代活躍中 ★完全反響営業!新規営業&ノルマなし ★事業拡大に伴う増員募集 □業務詳細  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ <流れ> ▼各種広告や電話での問い合わせ ※週数件程度です ※すぐにクロージングするよりも中期的にフォローしていく案件です ▼お電話やZOOMにて課題のヒアリング ▼最適なサービスのご提案と資料説明 ※必要に応じて訪問提案もします ▼契約手続きとフォローアップ 完全反響営業で飛び込みや個人ノルマはなく、お客様のニーズにしっかり向き合える環境です。 営業未経験の方もご安心ください。 <お客様> ・写真館、撮影会社 ・学校の先生 など <自社サービス> ・「フォトストア」インターネット写真販売システム …街の写真館さんが撮影した学校の運動会や遠足等の写真を、インターネットを通じて簡単に販売・購入できるシステム。 今では全国約1,000社で導入していただいているサービスです! ・「アルバムスクラム」卒アルAIクラウド …卒業アルバムの制作を支援するシステム。 テレビ・新聞等の各種主要メディアにも多数取り上げられ、全国で注目を集めているサービスです! ・「フォトハンズ」写真納品クラウド …七五三や家族写真等、写真スタジオで撮影した写真データをクラウド上で納品するためのシステム。 ★詳細は下記URLにてご確認下さい。 https://arwrk.net/recruit/exec □入社後の流れ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 研修体制とメンター制度が充実! ▼1-2ヶ月 :自社サービスの研修 専門知識がそれほど必要ないサービスから担当していただきます。 ▼3-5ヶ月 :お客様の担当スタート 5〜10件程度実際に担当してみましょう。先輩社員が常にサポートしますので、ご安心ください。 ▼半年〜1年:30件程度目標 あなたのペースに合わせて徐々にお任せします。 未経験でも成長できる環境を整えています。 業界知識や営業の基礎からしっかり学べるよう、先輩社員が丁寧にサポートします。 |
求める人材 |
求めている人材 ◆20代・営業未経験者活躍中! 【必須条件】 ●新しいことにチャレンジする意欲のある方 ●お客様と誠実にコミュニケーションが取れる方 ●基本的なPC操作ができる方(Word、Excel等) 【歓迎条件】 〇1年以上の営業経験 【求める人物像】 ●お客様の課題に対しての解決策を提案する為、傾聴力のある方 ●提案がどの様にお客様に役立つのかを理解頂く為、論理的に説明ができる方 ●トライアンドエラーを繰り返しながら成長を支援する社内文化の為、フットワークの軽い方 【メンバーの経歴】 ●未経験者:教員、AD、地質調査員、飲食フロアスタッフ、管理部門、イベント企画等 ●経験者:不動産営業、ハウスメーカー営業、IT機器営業、人材紹介等 ●20代男女が共に活躍中 |
■量器で世界的シェアを持つ「イシダ」の計量器商社であるイシダテクノのグループ企業 ■食品製造分野、FA分野、食品製造の生産管理システムなどを手掛ける専門部隊
勤務地 |
本社(愛知県名古屋市西区) |
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想定年収 |
400万円〜500万円 |
仕事の概要 |
■食品製造加工業、農水産業、工業製品製造業向けに専門性の高い製造ラインのソリューションを提供する当… |
求める人材 |
【必須】■営業もしくは顧客折衝(販売・サービス等)経験がある方 【歓迎】生産設備機器の営業経験をお持… |
【未経験スタートOK!安心の研修制度も充実♪】自由な職場で”自分らしく”働けるのも魅力!
勤務地 |
京都府京都市中京区壬生東高田町43-6 JUSTIN御前ビル2階 株式会社TRY AGAIN |
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仕事の概要 |
仕事内容: ≪ この求人のPOINT ≫ □完全未経験OK!入社時研修あり! □アメリカや韓国への海外研修も! └詳細は応募先へ進むor弊社インスタグラムをチェック! □独立支援制度で経営者を目指せる! □土日祝休みあり&長期休暇あり! □飛び込み営業やノルマはナシ! □日払いや週払いもOK! └働いてる実感が感じられます! さらに! 【あなたの個性を大切にできる】 □ネイルOK□ピアスOK□ひげOK! □髪型・髪色自由□服装自由♪ 金髪もOKです! ファッションも楽しめる職場です。 ≪ 主な仕事内容 ≫ 世界各国の新しい雑貨やグルメ商品の プロモーションをお任せします! この世に知られていない商品を あなたの手でバズらせませんか? トレンドを一緒に作っていきましょう! □□具体的には… ○PR販売 └お客様のニーズをつかみ商品をPRします ○企画 └あなたのアイデアでバズる仕組みを考えます ○仕入れ業務 └海外への買い付けなどを行います ☆個人・法人両方対応 ☆商材によっては試供品を渡して感想を伺ってから 【仕事と家庭を両立】 女性活躍中&子育てママ・パパ在籍中◎ 家庭を大事にしながら働けます。 【努力次第で昇格あり!】 管理職登用実績あり◎ キャリアアップのチャンスです。 業務委託への変更も可能です。 【若手が多数活躍中!】 平均年齢25歳 従業員20人 男女比6:4 9割が20代のメンバー 20代活躍中&30代活躍中 スタッフの仲も良好です! 2021年にオープンしたばかりの当社にて、 クライアント様の商品のPR販売や よりバズる仕組みを考える企画をお任せします! まだまだこれからなベンチャー企業、 スタッフ一人一人の成長が 会社の大きな成長に繋がります! 私たちと共にトライしませんか? |
求める人材 |
求める人材: \未経験者歓迎&無資格者歓迎!/ 資格・ 経験不問です。 先輩の9割以上が未経験スタート! 他業界からの転職、大歓迎◎ もちろん経験者歓迎です。 ▽▼ Check Point ▼▽ ・ブランクOK◎少しずつ思い出そう ・学歴不問!大切なのは仕事への熱意 ・U・Iターン歓迎!地域に貢献できます ・年齢不問!誰もが活躍できます |
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入社日相談可 有給休暇も取りやすい 頑張れば高額インセンティブで高収入 しっかり休んでしっかり稼ぐ!
勤務地 |
〒371-0843群馬県前橋市新前橋町〒371-0843 群馬県前橋市新前橋町1-4 新前橋マンション1F 株式会社アイ・ティ・ブリッジ |
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仕事の概要 |
仕事内容 有給も取りやすい環境! 自由度の高い営業スタイル メリハリのある環境を求めている方必見 20代・30代・40代スタッフ活躍中! 女性スタッフ活躍中 【正社員として長く働けるメリットたくさん!】 ・有給休暇も取りやすい職場環境です ・土日祝休み(週休2日制) ・産休・育休制度取得実績あり ・転勤なし/異動なし ・高額のインセンティブで還元 ・賞与(年2回) ・未経験でも高収入(月給25万円スタート) ※月収30万円以上も可能です ▼仕事内容 法人への防犯・セキュリティ機器の提案営業 営業先は企業、ホテル、病院など。 当社の防犯カメラは性能の高さから 話を聞いてもらいやすいことが特徴です! インバウンド増加で観光地や公共の場での セキュリティの重要性が増しているため、 これから様々な業種・職種がお客様となります。 ▼入社後のお仕事の流れ/9割が未経験スタート 2、3名のチームで県内のエリアを回ります! すぐに先輩を頼れる環境です!安心して下さい 【新人さんが続けられる環境】 未経験の新人スタッフが多数在籍のため OJTを強化!結果、年間の離職率は10%! 最初はアポイント獲得から担当します。 入社3ヶ月後を目途に商に挑戦しましょう! まずは1件、まわりのスタッフがサポートします 未経験の方も安心して頼ってください! 新人さんも月平均1〜4件の契約獲得しています 【インセンティブについて】 代表自身も自ら大きな売上をつくれているからこそ、 高額のインセンティブで還元が可能です。 支給額は業界トップクラス! ・アポイント獲得した案件が成約した場合、1件につき2.5万円以上 ・アポイント獲得〜商談までをこなして成約した場合、1件につき5万円以上 ▼異業種からの転職続々入社!転職者に選ばれる理由 先輩たちの9割は業界未経験入社だからこそ しっかりサポートが出来ます ・専門知識は不要でトライできる ・異業種からの転職多数 (ルート営業、不動産営業など経験を活かせます) ・転勤なし!地元で正社員としてずっと働ける ・Uターン、Iターンの方歓迎! ・第二新卒も歓迎! ・元製造業や飲食業、歯科助手さんなど転職者も多数在籍中 ・人間関係も良好! ・チームでの連携が強く2024年の夏には 長野の避暑地に行き営業活動+観光旅行も兼ねた実績もあります。 【応募方法について】 WEB応募よりエントリーください 24時間受付中です 必要事項と連絡可能な時間帯を入□の上、 送信ください お電話でのお仕事内容や、 採用に関するお問い合わせもお気軽に! 入社日も相談に応じます。 TEL.027-212-7907 興味のある方ぜひ当社HPをご覧ください https://it-bridge.net/ |
求める人材 |
資格・経験 普通自動車免許(AT可) 資格不問 経験不問 未経験者歓迎 |
資格必須/経験年数10年から/40代・50代活躍中/施工管理技士3,700名以上の採用実績!/od-066093
勤務地 |
広島県広島市中区広島県広島市中区 株式会社 ウィルオブ・コンストラクション |
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仕事の概要 |
仕事内容 \\施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1// ※楽天インサイト調べ(2018〜2022) ※40代〜50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴?】 ================================== 40代・50代の施工管理技士必見! ※在籍社員の年齢層(半数以上が40代、50代!) ※2023年12月現在 ・40-44歳(全体の9.9%) ・45-49歳(全体の17.1%) ・50-54歳(全体の24.7%) ・55-59歳(全体の21.7%) ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 /年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 /年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 /年収630万円(月給45万円+各種手当) ================================== 【特徴?】 ================================== ●「92%」が給与アップの実績! ●給与アップ率は「1.2〜3.8倍」の実績! ●転職者の満足度「94%」! ※インターネットによるアンケート調査 ================================== 【特徴?】 ================================== ●施工管理技士3,700名以上の採用実績 ※2023年12月時点 ※1級・2級施工管理技士対象 ※職種は|土木|建築|管工事|電気|など ================================== 【特徴?】 ================================== ●簡単応募!登録は1度でOK!後は連絡を待つだけ! [応募先へ進む]をクリック後、1分程度のアンケートを実施。 一人ひとりに合わせたお仕事をアドバイザーよりご紹介します。 ================================== 【主な業務内容】 高速道路のSA建物工事 |
求める人材 |
応募条件 1人である程度現場を理解できる方 (本求人は無期雇用派遣での雇用となっております。) |
【30・40代活躍中】物流の当たり前を変革!経験不問!!
勤務地 |
東京都江東区新砂2-5-20 橋場株式会社 新砂センター |
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給与例 |
給与例 600万円/入社3年目 管理職(月給35万円+手当+賞与年1回) 500万円/入社3年目 主任・元販売職(月給25万円+手当+賞与年1回) 300万円/入社1年目 新人・20歳(月給21万円+手当+賞与年1回) |
仕事の概要 |
仕事内容 食品物流企業にて、トラックの運行管理 兼 ドライバーをお任せします。試用期間(最長3ヶ月)は、ドライバー研修と運行事務所での研修を行い、終了後に運行管理者・管理職候補として業務に従事していただく予定です。能力が高い方は、試用期間終了後に主任もしくは係長に昇格するチャンスもあります。 【ドライバー業務】 軽・2t・4tトラックを運転し、軽い食品(お菓子やケーキ)を配送します。業務は主に2つあり、希望や配属先の人員計画など総合的に判断して決定する予定です。運ぶものは、ケーキやチョコレート、羊羹やクッキー、アイスクリームなどがメイン。ケーキは少しの振動でカタチが崩れてしまうので、運転には細心の注意が必要です。 1)生産工場からの集荷 都内の百貨店に出店している食品メーカーの生産工場へ向かい、商品を集荷して江東区の配送センターへ運ぶルート。生産工場は、東京の他に千葉や埼玉、神奈川など関東一円にあり、一日平均2〜3件を回って配送センターに戻る流れです。 2)配送センターから店舗へ 生産工場から集めた食品を今度は百貨店など店舗へ配送する業務です。店舗の売場担当者とご挨拶をしたり、商品の検品に立ち会うこともあります。 〜研修〜 先輩ドライバーの助手席に乗り、運転はもちろんのこと荷物の積み下ろしや配送ルートについてなど細かく教えます。同乗研修の期間は特に定めておらず、希望があれば2ヶ月でも3ヶ月でも構いません。研修のゴールはあなたが安心するまで。困ったことがあれば、何でも聞いてください。 【運行管理業務】 ドライバーや倉庫管理の組織マネジメント、効率化、戦略推進など。現場リーダー・課長クラスのミッション・目標を担い、会社の経営ボードの一員として組織を良くするために一緒に取り組んでいただきます。ドライバー、倉庫管理の部署からスタートし、ドライバーの仕事内容やオペレーション、会社の状況を知ることを始めてください。「顔」を売って、現場の悩みを聞いたり改善ポイントを知ることも大事な仕事です。その後、ドライバーの管理やお客様先の訪問など幅広いミッションをお願いするつもりです。 *募集背景 食品に特化して百貨店の納品代行を行っている当社。商品の配送はもちろん、倉庫内での商品の仕分け・検品・保管など商品の仕入れにかかる業務を一貫して担っています。取引実績も長く、業績はおかげさまで右肩上がり。更なるお客様からの期待に応えるために、運行・倉庫作業・発送管理における管理者を募集します。倉庫やドライバー部門で働くメンバーを束ね、事業運営において必要な課題を定義し、改善実行していける幹部候補となってください。 ◇ ――「物流」「ドライバー」「倉庫」と聞くと、どんなことを思い浮かべますか? 日本に新しいビジネスやサービスが生まれるとき、多くの場合「物流」は欠かせずそのノウハウが必要とされます。スポットライトを浴びることは少ないですが、日本のインフラ・生活を守る大事な仕事です。 お客様の一部として物流部門を高いレベルで担い、「攻める物流」「物流を科学する」ことが橋場のモットー。お客様のスムーズな事業運営において、代替の効かない存在であると自負しています。 当社は、生産者や加工者の想いも背負っています。配送ミスや遅延があると食品ロスや廃棄が生まれる可能性にも繋がるため、「正しい配送をする」「配送を止めない」ということは、当社が考えるSDGsの姿勢です。 |
求める人材 |
求めている人材 必須:普通自動車免許(AT限定可)以上 未経験歓迎! 30代・40代の方が活躍中! 【下記いずれかの経験をお持ちの方は優遇!】※必須ではありません! *貨物自動車運送事業の運行管理者資格取得経験 *トラックや軽貨物の点呼・配車業務経験 *ドライバーと点呼・配車業務の兼任経験 *運送会社での管理職経験 *準中型運転免許証 *中型運転免許証 〜このような方に〜 ・ひとり一人に寄り添い、考え方や価値観に流されず会話ができる ・人を大切にしている経営者と働きたい ・想い・大義のある考え方の会社で働きたい ・物流業界の不をトライ・アンドエラーしながら改善したい ・人の話を聞き、改善することが得意 ・現場第一の考え方を大切にしたい ◇ ――新しいことにチャレンジする会社(副社長より) 私はアパレル業界出身なので、橋場という会社を第三者目線で見ることができます。業界の常識にとらわれず、良いと思ったことはやってきました。例えば、ドライバーの制服をファッション性のあるデニム素材に変更。実務面では、最新のデジタコ導入で生産性を向上し、運転日報の電子化で環境負荷を軽減。細かいことも含めて着実に改革を実行しています。お客様に最大限の価値を提供するためにも、社員一人ひとりがイキイキと働けることが大切です。 |
【求人の特徴】ベンチャー企業・女性が活躍・主婦・主夫歓迎・新卒・第二新卒歓迎・20代活躍中・30代活躍中・少人数の職場・服装自由・即日スタート・経験者優遇・在宅勤務・駅から徒歩5分以内・時短勤務可能・10時以降出社OK・フレックスタイム制・土日祝日休み・交通費支給・社会保険完備・育児支援制度
勤務地 |
愛知県名古屋市東区東桜 株式会社サムシングファン |
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給与例 |
給与詳細(年収例)・手当 【年収】4,200,000円~6,000,000円 【月収】350,000円~500,000円 昇給あり 年1回/1月 賞与あり 年2回 (初年度は支給対象外、但し業績によって寸志支給) 時間外労働の有無にかかわらず、40時間分の時間外手当として53,812円~を支給 齢・能 ・経験・前職給与等、考慮の上決定いたします。 |
仕事の概要 |
仕事内容 【求人の特徴】ベンチャー企業・女性が活躍・主婦・主夫歓迎・新卒・第二新卒歓迎・20代活躍中・30代活躍中・少人数の職場・服装自由・即日スタート・経験者優遇・在宅勤務・駅から徒歩5分以内・時短勤務可能・10時以降出社OK・フレックスタイム制・土日祝日休み・交通費支給・社会保険完備・育児支援制度 【雇入れ直後】 企業のTVCM、動画広告などの広告、販売促進の企画・提案営業、 並びに映像コンテンツの企画・撮影・編集等制作活動を行っていただきます。 映像ディレクターは直接お客様へ企画提案を行い、動画コンテンツの制作を指揮・監督します。 ●具体的には <営業> 展示会や社内リードから営業 問い合わせ対応 代理店からの相談対応 <コンテンツプロデュース> 具体的な映像を始めとするコンテンツ企画の立案と提案、進行 企業担当者へのコンテンツ企画提案 コンテンツ企画の設計、デザイン 企画案件の進行、制作 <映像ディレクション> 映像表現に関する企画の検討 絵コンテ(イメージコンテ)への落とし込み 撮影進行、制作管理 編集指示 <マーケティング企画> 自社のマーケティング活動 動画マーケティングの企画立案、提案 -仕事の魅力- 映像制作の提案だけではなく、映像制作のその後の「活用」の提案を行い、 動画広告内製化支援研修と動画活用に関して、様々なソリューションを企業様に提供できます。 近年スマートフォンの普及率増加でSNSの動向もリサーチし、SNS等の要望に応じた動画サービスの反映をすることができます。 お客様の事業がもつ価値をしっかり理解して映像化「ビジュアル化」を行うことができます。 【変更の範囲】 なし アピールポイント 【推薦ポイント】 名古屋拠点の立ち上げメンバー、リーダー候補など即戦力として活躍することができます。 【企業の特徴】 司会・ナレーター業の傍ら、映像メディアに魅せられた代表が2003年に同社を創業。 以来、企業PR・TVCMなどの動画制作事業や広告代理店事業を中心に、経営基盤を固めています。 社員の9割がディレクターやエディターなどのクリエイティブ職であり、年間400社/2000本の動画を制作し、 行政や教育機関、大手一般企業など幅広いクライアントを抱えています。 2018年からは、ライバーマーケティング事業やクリエーター派遣事業、動画マーケティング支援ツール「DOOONUT」事業など、新規事業に裾野を拡大 2022年には、「動画DX 」の商標登録をとり、動画のマーケティングからクリエイティブにこだわったものまで、幅広く動画を扱っています。 【求人の特徴】 ベンチャー企業・女性が活躍・主婦・主夫歓迎・新卒・第二新卒歓迎・20代活躍中・30代活躍中・少人数の職場・服装自由・即日スタート・経験者優遇・在宅勤務・駅から徒歩5分以内・時短勤務可能・10時以降出社OK・フレックスタイム制・土日祝日休み・交通費支給・社会保険完備・育児支援制度 本求人は職業紹介事業者である株式会社 クリーク・アンド・リバー社による紹介案件です。 |
求める人材 |
応募条件 【必須要件】 ・映像ディレクターのご経験 【歓迎要件】 ・営業のご経験 【求める人物像】 ■映像が好き、映像を創りたいという気持ちはもちろん 「映像」を武器に広い市場、世界に挑戦したいと考えている方 ■何か楽しいことをしたい!と考えている方 ■主体的に仕事に取り組んでいける方 ■コミュニケーションが得意な方 |
資格必須/経験年数5年から/40代・50代活躍中/給与アップ率は「1.2〜3.8倍」!/od-067420
勤務地 |
広島県東広島市広島県東広島市 株式会社 ウィルオブ・コンストラクション |
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仕事の概要 |
仕事内容 \\施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1// ※楽天インサイト調べ(2018〜2022) ※40代〜50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴@】 ================================== 40代・50代の施工管理技士必見! ※在籍社員の年齢層(半数以上が40代、50代!) ※2023年12月現在 ・40-44歳(全体の9.9%) ・45-49歳(全体の17.1%) ・50-54歳(全体の24.7%) ・55-59歳(全体の21.7%) ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 /年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 /年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 /年収630万円(月給45万円+各種手当) ================================== 【特徴A】 ================================== ●「92%」が給与アップの実績! ●給与アップ率は「1.2〜3.8倍」の実績! ●転職者の満足度「94%」! ※インターネットによるアンケート調査 ================================== 【特徴B】 ================================== ●施工管理技士3,700名以上の採用実績 ※2023年12月時点 ※1級・2級施工管理技士対象 ※職種は|土木|建築|管工事|電気|など ================================== 【特徴C】 ================================== ●簡単応募!登録は1度でOK!後は連絡を待つだけ! [応募先へ進む]をクリック後、1分程度のアンケートを実施。 一人ひとりに合わせたお仕事をアドバイザーよりご紹介します。 ================================== 【主な業務内容】 高速道路の耐震工事 |
求める人材 |
応募条件 運転免許 (本求人は無期雇用派遣での雇用となっております。) |
【未経験スタートOK!安心の研修制度も充実♪】自由な職場で”自分らしく”働けるのも魅力!
勤務地 |
大阪府高槻市高槻町11-7 株式会社TRY AGAIN |
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仕事の概要 |
仕事内容: ≪ この求人のPOINT ≫ □完全未経験OK!入社時研修あり! □アメリカや韓国への海外研修も! └詳細は応募先へ進むor弊社インスタグラムをチェック! □独立支援制度で経営者を目指せる! □土日祝休みあり&長期休暇あり! □飛び込み営業やノルマはナシ! □日払いや週払いもOK! └働いてる実感が感じられます! さらに! 【あなたの個性を大切にできる】 □ネイルOK□ピアスOK□ひげOK! □髪型・髪色自由□服装自由♪ 金髪もOKです! ファッションも楽しめる職場です。 ≪ 主な仕事内容 ≫ 世界各国の新しい雑貨やグルメ商品の プロモーションをお任せします! この世に知られていない商品を あなたの手でバズらせませんか? トレンドを一緒に作っていきましょう! □□具体的には… ○PR販売 └お客様のニーズをつかみ商品をPRします ○企画 └あなたのアイデアでバズる仕組みを考えます ○仕入れ業務 └海外への買い付けなどを行います ☆個人・法人両方対応 ☆商材によっては試供品を渡して感想を伺ってから 【仕事と家庭を両立】 女性活躍中&子育てママ・パパ在籍中◎ 家庭を大事にしながら働けます。 【努力次第で昇格あり!】 管理職登用実績あり◎ キャリアアップのチャンスです。 業務委託への変更も可能です。 【若手が多数活躍中!】 平均年齢25歳 従業員20人 男女比6:4 9割が20代のメンバー 20代活躍中&30代活躍中 スタッフの仲も良好です! 2021年にオープンしたばかりの当社にて、 クライアント様の商品のPR販売や よりバズる仕組みを考える企画をお任せします! まだまだこれからなベンチャー企業、 スタッフ一人一人の成長が 会社の大きな成長に繋がります! 私たちと共にトライしませんか? |
求める人材 |
求める人材: \未経験者歓迎&無資格者歓迎!/ 資格・ 経験不問です。 先輩の9割以上が未経験スタート! 他業界からの転職、大歓迎◎ もちろん経験者歓迎です。 ▽▼ Check Point ▼▽ ・ブランクOK◎少しずつ思い出そう ・学歴不問!大切なのは仕事への熱意 ・U・Iターン歓迎!地域に貢献できます ・年齢不問!誰もが活躍できます |
勤務地 |
〒810-0074福岡県福岡市中央区大手門〒810-0074 福岡県福岡市中央区大手門1-8-3 株式会社福岡銀行 |
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仕事の概要 |
■仕事内容 【概要】 ・FFGではデジタル技術進展に伴うお客さまの行動変化や社会構造の変容に対応すべく、“お客さま起点で銀行ビジネス”の再構築を図る「DX(デジタルトランスフォーメーション)」を推進しています。 ・既存事業の改革はもちろんのこと、将来を見据えた新規事業の創出を並行で行っており、ビジネスの変化の速さに対応するためにシステム内製化組織(開発チーム)の立ち上げとアジャイル開発の導入を2018年から進めてきました。 ・特に新規事業の創出においては、開発チームが所属する部門に広い裁量権が与えられているため、トライ & エラーを繰り返しながら顧客ニーズにフィットしたサービスをスピーディに作ることができます。 ・古い手法や固定観念にとらわれず、新しい手法や技術に積極的に挑戦していける人、チーム全体の生産性を考えてくれる人を歓迎します。 【業務内容】 SRE専任として、自社で開発したサービスのインフラ構築・安定運用に加えて、運用自動化や障害対応の迅速化、システムのパフォーマンスやスケーラビリティを向上させるためのソフトウェア開発など、安全且つ効率的にサービスをデリバリーし続けられる仕組み作りを担っていただきます。 <具体的な職務内容> ・インフラ・ネットワークの設計・構築・運用 ・各種ミドルウェア、DBの構築・パフォーマンスチューニング ・CI/CDパイプラインの設計・構築 ・自動化、業務改善やコスト最適化のための新規技術・サービスの導入や、ツールの作成 ・チケット管理システムやナレッジDBなどの開発ツールの構築 【開発環境】 クラウド : AWS コンテナ : Fargate CI/CD : CodePipeline DB : MySQL(一部プロジェクトで PostgreSQL)、Amazon Aurora、DynamoDB Cache :Redis、ElastiCache Queue:SQS IaC:CloudFormation ▼サービスの一例 オンライン融資サービス:フィンディ https://lending.fukuokabank.co.jp/ Webで口座情報の見える化:DataBiz https://databiz.fukuoka-fg.com/lp/ WEB口座振替受付サービス:こうふりネット https://trigon-manager.fukuoka-fg.com/lp/fukuokabank/ 【仕事の魅力】 ・複数プロダクトを改善する経験を積めるため、全体最適な視点が身につきます。 ・銀行の勘定系システムとオンプレとの接続などの経験を積むことができます。 ・トラフィックの多いシステムに関しての経験を積むことができます。 【キャリア形成】 将来的にはインフラだけでなはなくWEBアプリやモバイル開発や自動化など、他の領域にチャレンジしていただくことも可能です。 【事業内容】 ・銀行業務(預金、融資、決済、預かり資産) ・証券、保険、事業再生支援・債権管理回収などの総合的な金融サービスを用いたソリューションの提供 【もっと詳しく】 ◎日本トップクラスの地方銀行グループ 福岡銀行が所属している、ふくおかフィナンシャルグループは地方銀行の中ではトップクラスの銀行グループとなり、地方の金融機関でありながらスケール感の大きな仕事が可能な環境です。 銀行業務のみならず、グループ企業全体では証券、保険、事業再生支援等幅広い金融ソリューションが提案可能で顧客の金融における問題点に対して様々なアプローチも可能です、 ◎更なる発展を目指してDX部門の本格稼働 当行は2022年4月にDX推進室を立ち上げ、社内のDX化ひいては、お客様に対しての金融事業のDX化を益々推進していく考えでございます。 今後は金融のDX化において先進的に取り組んでいき、グループ全体としてデジタル技術進展に伴うお客さまの行動変化や社会構造の変容に対応すべく、“お客さま起点で銀行ビジネス”の再構築を図って参りたいと考えております。 ◎地方銀行×IT、強みを活かしたFinTechプロダクト 当行では銀行ビジネスの再構築の観点から、様々なFinTech開発に取り組んでおります。 ・デジタル法人通帳サービス「DetaBiz」 ・オンライン融資サービス「フィンディ」 上記のものに加え、グループとしては日本初のスマホ完結型のデジタルバンクである「みんなの銀行」を2021年5月にリリース。 広く認知を頂き、リリースから1年程で100万ダウンロード、40万件の口座開設を果たしており、業界のファースト・ペンギンとして成長させいてく計画です。 【応募要件】 ≪必須≫ ・クラウド上でのインフラ構築・運用の実務経験 ・Linux サーバー構築および管理 ・ネットワークの設計・構築・トラブルシュートの実務経験 ・Webシステムのインフラ設計、および構築の実務経験 ・Git、Redmine などの開発インフラの構築・運用経験 ・システムのログ収集と可視化、監視運用の自動化に関する実務経験 ・Infrastructure as Codeの知識 ・ソフトウェアテストの知識や経験 ・モバイルアプリ又はWebアプリのQA経験 <こんな方はご活躍いただけます> ・プロジェクトでのコミュニケーション能力が高い人 ・日本語でのビジネスコミュニケーション能力が高い人 ・システムの課題を特定し、チームメンバーとともに解決に取り組める人 ≪歓迎≫ ・Git、Redmine などの開発インフラの構築・運用経験 ・システムのログ収集と可視化、監視運用の自動化に関する実務経験 ・ソフトウェアテストの知識や経験 ・モバイルアプリ又はWebアプリのQA経験 ・Webアプリケーションの開発経験(言語問わず) ・CI/CDパイプラインの設計・構築の実践経験 ・大規模アプリの開発・運用の実践経験 ・高トラフィック、低レイテンシが求められるアプリの開発・運用・チューニングの実践経験 ・性能やセキュリティ(サプライチェーン攻撃など)も考慮したCI/CDパイプラインの設計・構築の実践経験 ≪求める人物像≫ ・新たな技術にチャレンジしていきたい方 ・周囲と協力しながら開発を進めていける方 ・責任をもって開発に取り組んでいただける方 【休日休暇】 ◎年間休日120日 ・完全週休2日制(土日) ・祝日 ・有給休暇(17〜20日) ・連続休暇(5営業日) ・特別休暇(慶弔等) ・育児休業、介護休業 【待遇・福利厚生】 ・社保完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ・退職金(企業年金)制度 ・従業員財形預金制度 ・持株制度 ・引っ越し金支援制度 ・通勤手当 ・住宅手当 ・フレックス制度 ・一部リモートワーク可 ・産休育休制度 ・介護休業 ・独身寮、社宅完備 【選考プロセス】 【受動喫煙防止について】 屋内喫煙可能場所あり 【雇用形態】 正社員 試用期間6ヶ月 雇用期間の定め:無 【募集企業情報】 <会社設立日> 1945年3月 <従業員数> 3,494名(2023年3月時点) <資本金> 823億円(2023年3月時点) <売上高> 経常収益3,313億2,300万円(2023年3月期) なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎 |
子どもたちの笑顔をご家庭に届ける|保育×家庭向け写真販売サービスのマイクロサービス化を加速
勤務地 |
東京都中央区晴海12‐1KDX晴海ビル9F 株式会社うるる |
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仕事の概要 |
仕事内容 仕事内容について 幼稚園・保育園向け写真販売プラットフォーム「えんフォト」、 およびえんフォトに関連する新サービスのバックエンド開発をお任せします。 ◆「えんフォト」とは? https://en-photo.net/ 約4,500の幼稚園・保育園が利用中。 「世界中のファミリーにもっと幸せな思い出を届けよう」をビジョンに掲げる写真販売プラットフォームです。 幼稚園・保育園の先生が撮影した園児の写真を、保護者の方が PC やスマホで簡単に購入できる仕組みです。 写真販売の手間を削減し、幅広い業務を行う園の先生の業務効率化の推進とともに、 ご家庭に思い出を届けていくことを使命としています。 【具体的な業務内容】 ■ バックエンド開発チームが目指したいこと えんフォトはユーザーはマーケットシェアNo.1を目指し、写真販売のメイン機能の拡充や卒園アルバム制作・フォトグラファー派遣など様々な関連商材の開発に精力的に取り組んでいます。その上でバックエンドチームでは、えんフォトを拡張性・安全性・利便性の高いサービスに育てていくために、マイクロサービス化やDevSecOps、AI研究開発等を推進しています。 ■ お任せしたいミッション えんフォトのサービス成長に向け、新規のAPI開発をはじめ、サイトの信頼性を維持しながら、より効率的に機能開発を行えるよう様々な取り組みを挑戦いただきます。 現在えんフォトは3名のバックエンドエンジニアメンバーで、各自がSREやAIの研究開発・API開発を担当していますが、 技術的負債の解消や各ソフトウェアのアップデートといった恒常的に発生するタスクも多く存在することに加え、サービスの成長に連動したシステムのモノリス化の課題を抱えています。 現在はフロントエンドとバックエンドのシステムの分割に取り組んでおり、最終的にシステムのマイクロサービス化を目指しています。 これらの課題を解決し、より強固なサービス成長の基盤をつくるために仲間を増やす運びとなりました。 今回ジョインいただく方には新規API開発や既存APIの改修を通じてマイクロサービス化を推進いただき、ご興味やご志向に応じて、SREやデータ収集基盤構築、AIモデル開発といった多岐にわたる業務に挑戦いただくことが可能です。 ■ お任せしたいミッションの詳細 ・新規API開発、既存API改修 ・マイクロサービス化に向けたドメインの分割、APIの整理 ・API化されていないビジネスロジックのAPI化 ・外部システムとの連携を想定したAPIのバージョニング対応 モダンな技術は幅広く経験することができ、高度なアーキテクチャの設計/リファクタリングの経験を積むことができるのでエンジニアとしてご経験に深みを増していけるポジションです。 さらにAIや機械学習、セキュリティといった多岐にわたる領域にトライできるため、より多角的な視点からプロダクトを見ていきたい方にはおすすめです! 【具体的な仕事内容】 ■ メインでご担当いただく業務範囲 ・API開発 ・DevOpsに関連する体制構築・推進 ■ その他ご志向に応じてお任せできる範囲 ・SRE ・ビッグデータ解析 / データ収集基盤構築 ・機械学習モデル開発〜学習データ分析 ・AIモデル開発 【開発環境/使用技術】 ・HTML5 / CSS3(Sass) ・Vue 2、3 / jQuery / Vite ・TypeScript / JavaScript(Node.js) ・Jest ・Storybook ・Swagger ・PHP8(Laravel6.0?) ・AWS (Elastic Beanstalk, EC2, RDS, Lambda, S3, CloudFront, Rekognition, CodeBuild...) ・CircleCI ・Docker ・Pivotal Tracker 【開発手法】 ・スクラム開発 ■ 技術やエンジニアリングについての詳細はこちら https://engineer.uluru.biz/enphoto アピールポイント 【やりがい・身につくスキル】 えんフォトは【世界中のファミリーにもっと幸せな思い出を届けよう】というビジョンの実現に事業部一丸となって取り組んでいます。 写真を通じた「思い出」の提供はご家族の幸せに大きな影響を与え、家族でえんフォトの写真を囲むとき、そこには心温まる時間が流れるはずです。そして家族ひとりひとりがつながりを感じ、笑顔があふれる世界観を目指しています。 そんな世界観を目指すえんフォトのエンジニアは、思い出を多角的かつ便利にどう届けていけるかを技術的観点から日々向き合っているため、技術的なスキルアップとともにプロダクトに向き合っていきたい方にはピッタリの環境です! ■チームの魅力 ・「なぜやるのか」にこだわって対話を重視し、一人ひとりが納得した上で取り組む ・チャレンジを厭わないエンジニアが多く、周囲と切磋琢磨しながら働くことができる ・エンジニア/ビジネス職の垣根なしにプロダクト成長に向き合っていけるチーム ■身につくスキル ・モダンな技術を幅広く経験することが可能 ・高度なアーキテクチャの設計/リファクタリングの経験を積むことができる ・AIや機械学習、セキュリティといった先進的な領域にトライできる ■事業の魅力 ・「思い出」という未来に残る、かけがえのない価値をご家庭に提供することができる ・保育園・幼稚園の先生たちの業務負担を減らし、保育の質向上に貢献することができる 【キャリアパス】 エンジニアとしてスペシャリストを目指す方向性か、プロダクトマネジメントなど志向性に応じてキャリアプランをご検討いただけます。 【従事すべき業務の変更の範囲】 入社後3年間程度は当業務に従事いただく予定です。 その後はご本人の適性や志向性により、開発対象の変更や役職の変更が発生する可能性があります。 |
求める人材 |
資格 ・API開発 / APIバージョニングの経験 ・DDD、マイクロサービスへの知識がある方 ・サーバーサイドでMVCフレームワークを用いた開発経験(Laravel / CakePHP / Ruby on Rails など) ・AWS/GCPなどのクラウドインフラ環境における開発経験 |
産官学協働のコミュニティエリア|東北最大級の施設でイベント企画・PRポジション募集!
勤務地 |
宮城県仙台市青葉区中央4-4-19 アーバンネット仙台中央ビル 株式会社ATOMica(アトミカ) |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【募集背景】 産官学協働のイノベーション創出拠点「YUI NOS(ゆいのす)」にて、イベントの企画や準備運営、SNSの運用を担っていただくポジションの募集です。 YUI NOSは「仙台市・宮城県のさらなる活性化」と「地域課題解決」を目的に、2024年3月に開業した施設です。 仙台で活躍するスタートアップ企業をはじめとし、地域の企業や学生、研究者など、様々なステークホルダーとの共創を生み出しています。 運営を担うATOMicaは「頼り頼られる関係性を増やす」というMISSIONの下、様々な人と人の”つながり”を日本全国で作ることにトライし続けている会社です。 自治体や大学、地域の中心となる企業をパートナーとし、日本各地で40以上のコワーキングスペースや交流スペースを運営、そのスペースをハブとした地域コミュニティの形成で実績を上げています。 未来の仙台をつくる共創・賑わいの拠点を共に作っていきませんか! <YUI NOS ホームページ> https://www.nttud.co.jp/sendai_chuo/lowfloor/ <ATOMicaが東北最大級の共創・イノベーション創出拠点『YUI NOS』の運営開始> https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000068.000045593.html 【拠点情報】 NTT都市開発、仙台市、ATOMica等の連携によって誕生した東北最大級の共創・イノベーション創出拠点です。 ただ魅力的な働く環境を創出するだけでなく、下記を特長としています。 1.「スタートアップ支援」 "仙台スタートアップスタジオ"と連動し、新産業開発支援機能を整備 2.「魅力的な働く環境」 都市間競争力の強化を促し、働く場所として選ばれる環境を創出 3.「次世代研究拠点連携」 次世代放射光施設"NanoTerasu"と連携した研究拠点機能の整備 4.「賑わいと回遊性」 仙台都心部の賑わいと回遊性を創出する都市空間の形成 施設は1階〜4階から成り立ち、コワーキングスペースやシェアオフィス、会議室、イベントスペースなど、様々なニーズに応じたスペースと交流の機会を提供しています。 <具体的な業務> YUI NOSにて、イベントの企画運営/SNSなどでの投稿や発信業務をお任せします。 具体的な業務内容は主に2つです。 @イベントの企画 YUI NOSの利用者に向けた独自のイベントや、ATOMatchやCOYAGEといったATOMicaの持つプログラムアセットを活用し、 対企業、対学生など、様々な関係者に向けたイベントを企画・準備運営いただきます。 ASNS運用 YUI NOSで日々実施されるイベント情報の発信や、レポートの投稿、クリエイティブ制作などをお願いします。 本ポジションは原則出社をお願いします。 企画などはすべて、YUI NOS運営チームと協力をしながら実行いただくことが可能です。 イベントに関しては公式Instagramからもご確認ください! https://www.instagram.com/yui_nos/ ※クリエイティブ制作はcanvaなどのツールを使用 |
求める人材 |
求める人材: □必須スキル ・SNSでの発信やライティングなどの業務経験 ・自らが起点となり、イベントやプロジェクトを企画・実行した経験 ・基礎的なITスキル(社内ツールとしてSlackやGoogle□Meet等を利用するため) □歓迎スキル ・プロジェクトマネージャーの経験(種類は問いません) ・コミュニティ企画、運営に携わった経験 ・ATOMicaが目指すミッション、ビジョンへの興味 □求める人物像 ・新しいことを学び、チャレンジしていくことを楽しいと感じられる方 ・拠点を良くしていくために積極的にポジティブなアイディアや意見を出せる方 □その他 ・学歴不問 ・業界、業種未経験歓迎 志向性のマッチングを重視していますので、まずはカジュアルにお話をさせてください! |
20-30代の若手が多数在籍□□学歴・経験不問!高収入も目指せる□□
勤務地 |
徳島県徳島市中昭和町3-6-2 アドワー株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 〜徳島初!JAPHIC認定/徳島県庁・徳島大学・鳴門教育大学など公的機関向けにITサービスを展開する企業です〜 ■業務内容: 徳島県庁・徳島大学・鳴門教育大学など公的機関向けの業務用システム・アプリケーションの設計・開発業務をご担当頂きます。 ■業務特徴: ・四国内にある大学・専門学校・大学病院や各自治体教育委員会などを主要顧客として、関西、四国、中国エリアを広く担当します。 ・担当業務・案件によっては徳島市・鳴門市(徳島大学・鳴門教育大学など)への常駐勤務の可能性がございます。 ■開発環境: ◇OS:Windows、Linuxほか◇言語:python、JavaScriptなど◇DB:SQLServerなど ■当社の特徴: 徳島大学、鳴門教育大学のほか各種学校のICT機器導入・ICT支援業務を中心に事業を展開しております。 格安SIMとしてネットだけのプランなどがある「U-mobile」の販売や学生に対する情報技術の支援を行っており、 パソコンの仕入れや販売にも対応しております。その他、データ入力業務や修理業務および教材コンテンツの提供などを請け負っております。 ■主な事業内容: 各種システム・ネットワーク設計・構築・運用・保守 各種学校ICT支援員常駐業務 中国語翻訳・中国語教室 トライプラス鴨島校(学習塾) 太陽光発電 など |
求める人材 |
求める人材: 学歴不問□/□未経験OK 知識や経験がゼロでも、「やってみたい」という興味があれば大丈夫! たとえば・・ ★いま不安定な業種・職種で働いているが、10年後も働ける仕事に就きたい方 ★ゆくゆくは高収入になる仕事に就きたい方 経験やスキルは問いません。皆さんからのご応募をお待ちしています。 |
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求める人材 |
求める人材: ・API開発 / APIバージョニングの経験 ・DDD、マイクロサービスへの知識がある方 ・サーバーサイドでMVCフレームワークを用いた開発経験(Laravel / CakePHP / Ruby on Rails など) ・AWS/GCPなどのクラウドインフラ環境における開発経験 |
未経験歓迎!【SNSプランナー】SNSプロモーションの立案〜効果検証/インセンティブ制度あり
勤務地 |
東京都渋谷区桜丘町12-10渋谷インフォスアネックス4階 株式会社サイバー・バズ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 様々なクライアントの商材やキャンペーンなどをソーシャルメディアを使いどのようにマーケティングをし売上や認知拡大につなげるかを考え、提案営業を行う部署になります。営業スキルのみならず、マーケティング視点もつけながら、ソーシャルメディアマーケティング全般でプランニングをするアカウントプランナーとして活躍することができます。 【具体的業務内容】 ・SNSプロモーション全体の戦略立案〜プランニング ・運用ディレクション、効果測定 ・クライアント(広告出稿主)対応 └部署ごとに消費財、化粧品、製薬、飲料・食品メーカーなどのナショナルクライアントの担当が分かれており、総合広告代理店と一緒に提案することもございます。 |
求める人材 |
求める人材: 【未経験の方】 ・法人営業経験のある方 ・明るく円滑なコミュニケーションが取れる方 ・PPT / Excelの基礎スキルがある方 【経験者の方】 ・下記いずれかにおいて、プランナー経験が1年以上ある方 └デジタルエージェンシー、SNSエージェンシー、メディアレップなど ・PPT / Excelの基礎スキルがある方 成長意欲が高く、自走し現職でも成果を上げてきた方 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【募集背景】 ATOMicaはこれまで「頼り頼られる関係性を増やす」というMISSIONの下、様々な人と人の”つながり”を日本全国で作ることにトライし続けてきました。 現在は日本各地でコワーキングスペース・交流スペースの運営と、そのスペースをハブにした地域コミュニティの形成に注力しているところです。 ▼弊社実績一覧 https://atomica.co.jp/place その中には、人との繋がりを促す・共創の場づくりを推進されている企業・行政・大学機関とパートナーシップを組み、その地域のつながり・コミュニティづくりを担うケースも多数。 今回ATOMicaがタッグを組むのは大阪公立大学様となります! 来年春に中百舌鳥キャンパスの敷地内に誕生するオープンイノベーション施設にて、学内外の様々な利用者達が自由に交流し、共創を生み出していけるような、コミュニティづくりと施設運営を当社が担うことになりました。 施設の目標は、スマートエネルギー*領域における学内研究シーズを社会実装するために、企業との共創研究やスタートアップ創出を推進していくことです。 ※スマートエネルギーとは:先進的な技術やシステムを用いて、エネルギーの生産、供給、消費をより効率的、持続可能、かつ経済的に行う考え方や手法を指します。 そのために、研究成果の社会実装を進めたい大学関係者の方々やそれらの技術を活用したいSU・企業の方々、起業に興味を持つ学生に拠点にきてもらうための広報活動と、活発な交流が実現されるような場づくりを担っていただく方をこの度募集します! 【拠点情報】 今回の拠点は3階建てとなりますが、施設運営業務の対象となるのは1階の「コワークエリア」、「ワークショップエリア」、「カジュアルワークエリア」、「カフェエリア」と2階の「インキュベーションエリア」です。 1階には学生の方を含む大学関係者と、施設の利用会員となった企業や、団体、NPO、行政機関、研究・教育機関の方々が利用できるフロアとなっており、「カフェテリア」でインフォーマルな交流をしたり、「カジュアルワークエリア」には大型のLEDディスプレイも配備されているためイベントや講演、ワークショップの実施なども可能です。 2階の「インキュベーションエリア」は、スマートエネルギーの研究成果を用いた、または教員・学生の方が興したスタートアップ企業(これから起業を志す方も含む)が利用可能で、研究内容の具体的な社会実装に向けた共創が産み出される場となります。 【業務内容】 大阪公立大学 中百舌鳥キャンパスに新設させるオープンイノベーション施設のコミュニティマネージャーポジションとして、施設を訪れる学内外の様々な方々が自由に交流し、共創を生み出していけるようなコミュニティづくりを担っていただきます。 ■お任せしたいミッション □産学連携のプロジェクトの創出、創出に繋がるコミュニティづくり 主なKPI * 拠点に関わるステークホルダー(教授や職員、民間企業、金融や行政などの支援期間他)との名刺交換数 * 来館人数 * 拠点でのイベント実施回数 * 学内、学外との連携数 ■具体的な業務 コミュニティ形成、活性に関わる業務 * イベントやワークショップの企画運営 * 外部企業とのネットワーキング活動(外部のイベントへの参加や他インキュベーション施設への往訪など) * 近隣の行政管理施設や大阪府内のコワーキングスペースとの連携 * SNSなどを活用した拠点のPR活動(Instagram、X、noteなど) * 施設を訪れる方との日々のコミュニケーション、共創のサポート 施設の運営に関わる業務 * 施設運営に必要なオペレーションやマニュアル全般の策定 * 施設のオープン・クローズ対応 * 利用者の受付対応(対面や電話・メール) * 施設の美化活動 * その他各種事務作業(請求書発行、売上発注管理など) |
求める人材 |
求める人材: □求める人物像 ・新しいことを学び、チャレンジしていくことを楽しいと感じられる方 ・人の困りごと、期待していることを解決することが好きな方 ・拠点を良くしていくために積極的にポジティブなアイディアや意見を出せる方 □必須要件 ・目の前のお客様の求めていることは何か?を探り、その人に合わせた提案をしたご経験(個人・法人不問) ・限られた時間のなかで業務の優先順位を自分で整理し、まわりと協力しながら進めた経験 ・ビジネスメールやExcel、Wordの使用経験といった基礎的なITスキル(社内ツールとしてSlackやGoogle Meet等を利用するため。ただしツール未経験でも問題ありません) □歓迎要件 ・何らかのコミュニティ企画、運営に携わった経験 ・店舗運営や施設運営などの経験 □その他 ・学歴不問 ・業界、職種未経験歓迎 ・府外からU・Iターンをしたい方も大歓迎! 働く人々の環境をもっと良くしていきたい、コミュニティづくりに興味がある、など、志向性のマッチングを重視します。 まずはカジュアルにお話をさせてください! 【どんな人が活躍しているか】 当社には多彩なバックグラウンドを持つスタッフがいます。 前職は受付、事務、塾講師、秘書、人事労務…などのバックオフィス経験の方から、アパレル店員、薬局店員、ジムのインストラクター、店舗のフロアマネージャー、イベント代理店の営業、カスタマーサクセスなど様々。 入社される方の9割が職種未経験ですが、経験の有無に関わらず活躍しています! |
勤務地 |
〒810-0074福岡県福岡市中央区大手門〒810-0074 福岡県福岡市中央区大手門1-8-3 株式会社福岡銀行 |
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仕事の概要 |
■仕事内容 【概要】 FFGではデジタル技術進展に伴うお客さまの行動変化や社会構造の変容に対応すべく、“お客さま起点で銀行ビジネス”の再構築を図る「DX(デジタルトランスフォーメーション)」を推進しています。 既存事業の改革はもちろんのこと、将来を見据えた新規事業の創出を並行で行っており、ビジネスの変化の速さに対応するためにシステム内製化組織(開発チーム)の立ち上げとアジャイル開発の導入を2018年から進めてきました。 システム内製化に伴う、品質基準・品質保証の方式の高次元化と、生産性向上に対してサポートしていただけるQAエンジニアを募集しております。 【業務内容】 当社の内製開発グループのQAエンジニアとして、アプリ/APIのE2Eテストの自動化、アプリコードのテスト用DI実装を主にお願いします。 品質評価基準・指標をもって、実装チームの品質の思考やQAパートナーや実装チームとの協力によるリリース基準を満たすまでの検証をリードいただくことを期待しています。 ◎具体的な業務内容 ・新規機能に関するテスト仕様書の作成 ・デグレードを防ぐための施策の拡充 ・E2Eテストの計画と実行 ・テスターへの作業指示、マネジメント ◎開発環境 バックエンド:Java(Spring Boot)、Python(Django)、TypeScript(AWS Lambda) フロントエンド:Vue.js、React その他:AWS(ECS Fargate、Lambda等)、Docker、IntelliJ IDEA、Slack、Backlog 等 ◎サービスの一例 オンライン融資サービス:フィンディ https://lending.fukuokabank.co.jp/ Webで口座情報の見える化:DataBiz https://databiz.fukuoka-fg.com/lp/ WEB口座振替受付サービス:こうふりネット https://trigon-manager.fukuoka-fg.com/lp/fukuokabank/ 【本ポジションの魅力】 ・国内最大級の地域金融グループの顧客網や資金的地盤を元に、全国の金融×ITに変革をもたらす開発に携わることができます。 ・開発者が有する裁量が大きく、施策やプロダクトの提案が可能な環境が整っています。 役員との距離感が近く、必要なプロジェクトにはすぐに予算が付いた実績があります。過去には2名で立ち上げたプロジェクトも存在します。 ・トライアンドエラーを前提で成長できる風土を大切にしています。 ・自身が携わる影響力と社会貢献度合いの高さをステークホルダーやお客様からのフィードバックを通じて実感することができます。 ・開発環境は上述の通りですが、チームごとに自由度が高く、新技術の導入や見直しを随時行っています。 【働き方の特徴】 ・リモートワーク可 ※出社可能エリアに居住していることが条件 ・フルフレックス/裁量労働制 選択可 ・服装はオフィスカジュアル ・開発PCはMac/Windows 選択可 ・自分で選べる5営業日連続有給制度 ・社員食堂あり(本社ビル内) ・業務時間内の技術コミュニティ/アイデア創出活動 ・デジタル資格取得支援(基本情報技術者:1万円 等) 【キャリア形成】 サービス開発のエンジニアとしてご入社いただいたのち、ご希望に応じて、スクラムマスターを目指したり新規サービスの検討をしていただくポジションに進んでいただく事も可能です。 【事業内容】 ・銀行業務(預金、融資、決済、預かり資産) ・証券、保険、事業再生支援・債権管理回収などの総合的な金融サービスを用いたソリューションの提供 【もっと詳しく】 ◎日本トップクラスの地方銀行グループ 福岡銀行が所属している、ふくおかフィナンシャルグループは地方銀行の中ではトップクラスの銀行グループとなり、地方の金融機関でありながらスケール感の大きな仕事が可能な環境です。 銀行業務のみならず、グループ企業全体では証券、保険、事業再生支援等幅広い金融ソリューションが提案可能で顧客の金融における問題点に対して様々なアプローチも可能です、 ◎更なる発展を目指してDX部門の本格稼働 当行は2022年4月にDX推進室を立ち上げ、社内のDX化ひいては、お客様に対しての金融事業のDX化を益々推進していく考えでございます。 今後は金融のDX化において先進的に取り組んでいき、グループ全体としてデジタル技術進展に伴うお客さまの行動変化や社会構造の変容に対応すべく、“お客さま起点で銀行ビジネス”の再構築を図って参りたいと考えております。 ◎地方銀行×IT、強みを活かしたFinTechプロダクト 当行では銀行ビジネスの再構築の観点から、様々なFinTech開発に取り組んでおります。 ・デジタル法人通帳サービス「DetaBiz」 ・オンライン融資サービス「フィンディ」 上記のものに加え、グループとしては日本初のスマホ完結型のデジタルバンクである「みんなの銀行」を2021年5月にリリース。 広く認知を頂き、リリースから1年程で100万ダウンロード、40万件の口座開設を果たしており、業界のファースト・ペンギンとして成長させいてく計画です。 【応募要件】 ≪必須≫ ・スマホアプリケーションのQA経験 ・テスト環境構築経験のためのネットワーク、DBデータ操作、REST APIデータ作成の知識 ・ユニットテストコードの実装、CI/CDの知識 ・複数システム結合におけるQA経験 ・品質向上の施策、仕組みづくりに関わった経験 ・プロジェクトでのプロセス改善知識や経験 ・金融業界のQA経験 ・複数のチームのプロジェクトマネジメント/リスクマネジメント経験 ≪歓迎≫ ・事業会社やスタートアップにおけるの新事業・新サービス立ち上げへの参画経験 ・最新のサービス・テクノロジーに対する好奇心 ・UXリサーチの企画・ディレクションスキル ・ユーザーインタビューや定量調査での設計・実施・レポート作成経験 ・コンサルティングファームにて新規戦略等のプロジェクトへの参画経験 ・管理会計の知識や考えを理解し、プロジェクト別や事業別の採算を把握し企画推進できるスキル ・抽象的なビジネス課題を具現化し自ら手を動かし解決する事が得意な方 ≪求める人物像≫ ・大きな目標を達成するために手段を問わずあらゆる選択肢を前向きに取り入れることができる方 ・限られたリソースを上手く活用し、大きな価値を生み出す製品を作ることに楽しみを見出すことができる方 ・社内外問わず、お互いの長期的な成長を見据えた開発者間コミュニケーションや教育を行うことに前向きな方 ・新たな技術にチャレンジしていきたい方 ・周囲と協力しながら開発を進めていける方 ・ユーザーとの対話を重ね、責任をもって開発に取り組んでいただける方 【休日休暇】 ◎年間休日120日 ・完全週休2日制(土日) ・祝日 ・有給休暇(17〜20日) ・連続休暇(5営業日) ・特別休暇(慶弔等) ・育児休業、介護休業 【待遇・福利厚生】 ・社保完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ・退職金(企業年金)制度 ・従業員財形預金制度 ・持株制度 ・引っ越し金支援制度 ・通勤手当 ・住宅手当 ・フレックス制度 ・一部リモートワーク可 ・産休育休制度 ・介護休業 ・独身寮、社宅完備 【選考プロセス】 【受動喫煙防止について】 敷地内喫煙可能場所あり 【雇用形態】 正社員 試用期間6ヶ月 雇用期間の定め:無 【募集企業情報】 <会社設立日> 1945年3月31日 <従業員数> 3,494名(2023年3月時点) <資本金> 823億円(2023年3月時点) <売上高> 経常収益3,313億2,300万円(2023年3月期) なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎 |
◎未経験入社96%【東京】【ITエンジニア】「目指したい」というキモチだけで、 エンジニアデビューは叶います。
勤務地 |
東京都品川区 株式会社アクシス・クリエイト |
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仕事の概要 |
仕事内容: <未経験の方は1ヶ月研修からスタート> 【入社後の流れ(未経験)】 ▼1週目 挨拶や名刺交換、報連相などエンジニアとして活躍するために重要な「ビジネススキル」に関する基本的なマナーやノウハウを習得。 ▼2週目 講師の指導を受けながら、サーバ・ネットワークなど実機を使った実習を通じて、その仕組みや基礎知識を学びましょう。 ▼3週目 実機を用いたネットワーク構築/AWS上にWEBサーバの構築演習をグループワークで実施。 グループのメンバーが協力してアイデアを考え、議論してトライ〜課題解決までチャレンジすることで、プロジェクトチームとしての動き方を学びます。 ▼いよいよエンジニアデビュー! インフラ関係の案件かつ、チームメンバーの一人としてスタート。 「テクニカルサポート」「サーバ監視」「エンジニアサポート」「システム検証」などの業務を通じて、少しずつ経験を積んでステップアップしましょう。 (変更の範囲)当社業務全般 |
求める人材 |
求める人材: ★未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎! ★学歴は一切問いません! ★接客・販売経験者やアルバイトからのご入社者も多数活躍しています! ★意欲重視の採用です。職種経験、IT業界の経験は問いません。 「自分のチカラで生きていけるエンジニアを目指したい」 「ITの勉強をしているので、より実践的に学びたい」 「手に職をつけたい。ブランクがあっても復帰できるスキルを身に着けたい」 という成長意欲のある方、大歓迎です! |
【WEBエンジニア】介護の課題を解決するスタートアップでWEBエンジニアを大募集!/土日祝休み/リモートワークOK
勤務地 |
東京都千代田区2-9-3THEBASE麹町W-303号室 イチロウ株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 介護者マッチングサービス「イチロウ」を技術面からグロースさせる役割を担っていただきます。 ・介護依頼者と介護ヘルパーのマッチングシステムの新規機能開発・ブラッシュアップ ・新規プロダクト開発業務全般 サーバーサイドがメインにはなりますが、フロントやクラウドサービスを使ったネットワークなど 幅広い領域までお任せいたします。 【開発体制】 スクラム開発を採用しており、1スプリント2週間で開発を進め、高頻度でのリリースを行っています。 各スプリントでは、作業の計画、毎日の進捗報告、スプリントの終了時の成果物レビューと振り返りを行い、 チーム全体で問題解決に取り組み、常にプロダクト改善に努めています。 【技術構成】 ・言語:PHP ・フレームワーク:Laravel ・アーキテクチャ:DDD ・フロントエンド : HTML / jQuery / Sass ・DB:RDS(MySQL) ・Cache: Redis ・CDN:CloudFront ・インフラ:AWS / GCP ・PJ管理:Jira, Backlog ・コード管理:GitHub ・その他ツール:Slack,Notion, oVice, Github Copilot, Figma |
求める人材 |
求める人材: ・正社員での就業経験 ・3年以上のWebアプリケーション開発/設計/運用の経験 ・LaravelやCakePHPなどMVCのFWを使用したWebサービス開発/運用経験 ※上記の技術構成をマスターしている必要はありません、あくまで重要なのはマインドセットの部分です。 【歓迎スキル】 ・Vue, React等を使ったモダンなWebサービス開発経験 ・GitHub、subversionを使用したチーム開発 ・エンジニア以外との業務上のコミュニケーションの経験 ・リモートワーク環境下でのコラボレーションを効率的に進めるスキル ・プロジェクトリーダー経験 【求める人物像】 ・イチロウのミッション「超高齢社会を支える礎を作る」や ビジョン「誰もが幸せな最期を迎えられる世界」というキーワードへの強い共感 ・自分の意見を持ち、主体的に行動できる人 ・介護・ヘルスケア業界に対する関心がある方 ・ユーザー目線でサービス体験を向上させることができる力 |
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【WEB制作ディレクター(LP制作経験者)】6期目の成長フェーズをさらに拡大させる新たなメンバーを大募集中!
勤務地 |
東京都台東区上野3-24-6上野フロンティアタワー16階 ソルー株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【仕事内容】 「そんな商品、誰も買いませんよ」 Webマーケティングはそこから始まる。 これは、私たちが案件に取り組む前に心がけているマインドセットです。 顧客の事業やサービスがどれだけ魅力的だったとしても、あえて否定的な立場に立ってみる。 なぜなら、お客様の多くは広告にそこまで興味関心がないからです。 こんな商品、誰も買わない。 それくらい振り切ってターゲットと同じ立場で思考をしないと、欲しいと思ってもらえる施策は生み出せません。 ソルーには膨大なトライ&エラー通じて築いてきた実績と信頼があります。 他社が真似できない、真似したくないことを圧倒的な量とスピードで進めていく。それが私たちの強みです。 勝利を掴むための"非合理な道"を、私たちと共に突き進みましょう。 《具体的な仕事内容》 ・サイト構成案の作成 ・ページ内の文章ライティング ・プロジェクトの進行管理 ・既存サイトの修正提案 ・クライアントとの打ち合わせ(MTG) ・外注先への依頼および進行管理 など ★できる業務からスタート★ スキルや経験に応じて、ステップアップ形式で業務範囲を広げていくことが可能です! デザインやコーディングができる方には、ワイヤーフレームから納品までを一貫して担当していただく機会もあります。 <この仕事のポイント> ・各部門の担当者と直接連携しながらプロジェクトを進めるワークスタイル ・幅広い業界のクライアントを担当できます (大手企業、エステ、アパレル、オンラインツール、不動産、セミナー、クリニック、水道修理、飲食など) ★多様なジャンルでの経験が積めます★ ウェブマーケティング会社ならではの市場分析や最新のトレンドを活用した業務を通じて、 豊富な知識と実践経験を得られます。 <案件数について> LP制作がメイン業務で、並行して8〜10件のプロジェクトを進行。 HP制作を担当する場合は、案件数は少なめになります。 |
求める人材 |
求める人材: 【応募条件】 ・制作進行管理など、Webサイトにおけるディレクター経験のある方(経験年数:3年以上) ・Webページの構成案(ワイヤーフレーム)の作成経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ・複数人のデザイナーやエンジニアをまとめ、プロジェクトを円滑に進行させた経験がある方 ・SEOやアクセス解析に関する知識があり、Webサイトのパフォーマンス改善に向けた施策を企画・提案した経験がある方 ・Webサイトの管理や更新において、CMSを活用した経験がある方 ・HTML/CSSの基礎知識がある方 【求める人物像】 ・チームメンバーやクライアントと円滑なコミュニケーションを図り、プロジェクトをスムーズに進行できる方 ・スピード感をもって業務に取り組める方 ・複数のプロジェクトを同時に管理し、期限や品質に対する意識が高い方 ・自ら学び、挑戦をし続け、変化するWeb業界のトレンドや技術に柔軟に対応できる方 |
□20代・30代の転職応援!新しい挑戦を全力バックアップ□広告×メディアの力で課題解決!新規施策提案から運営方針まで担う企画担当募集!
勤務地 |
東京都港区神谷町駅 INCLUSIVE株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 当社が運営を請け負っているテレビ局や出版社などのデジタルメディアや、ZEROICHI(編集長:堀江貴文)をはじめとする自社運営メディアの収益化施策を企画して、広告代理店や広告主に対して提案する、企画営業職です。 タイアップ記事広告などの広告商品はもちろん、デジタルメディアを使ったあらゆるマネタイズモデルによる収益化にもトライできます。また、動画コンテンツの企画や、出演者のキャスティング、ときによっては出演など、企画営業の枠をはみ出した活躍を期待しています。 コンテンツクリエイティブ、デジタルマーケティング、データ分析、Web開発等、さまざまな領域で専門性を持つ若手やベテランの社員と関わりながら、業務を遂行していただきます。 <具体的な業務> ・Webメディアの広告企画や商品の開発 ・新規広告主・代理店の開拓 ・媒体編集長とディスカッションし、Webメディアの運営方針を策定 ・媒体の閲覧数増加のためのアクセスデータ分析と改善施策提案 ・オフラインイベント・デジタル広告・テレビ・雑誌など、Webメディアに限定しないマーケティング施策の企画・提案 【やりがい】 ・自らのアイデアで広告主の課題解決につながる企画提案を行うことができ、Webメディアを活用した、デジタルマーケティングの基礎知識が身につきます。 ・Webメディアにおける広告施策のほか、SNS・EC・AIなどを活用した新規サービスの企画提案など、多様な収益化施策の企画を経験することができます。 ・IT・デジタルなど、今後さらなる発展が見込まれる領域での専門性を身につけることが可能です。 |
求める人材 |
求める人材: <必須条件> ・基礎的なPCスキル(Microsoftツール、Googleツールほか) *メディア・広告業界の未経験者であっても、ご応募可能です。 <歓迎要件> ・収益性も考えた上で、メディア価値の最大化を考えられる方 ・GAEが使える方 ・広告業界での経験 ・インターネット業界での経験 ・ウェブメディアでの編集、出版社での編集経験者優遇 |
□高単価・フルリモート案件多数!□給与UP実績も多数!□常時1万件以上の案件を保有!□経験者必見!
勤務地 |
東京都品川区大崎駅東京都 品川区 大崎駅 株式会社コプロテクノロジー |
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仕事の概要 |
【仕事内容】 【職務内容】 某製造業向け既存システムの改修作業支援にご参画いただきます。 VBおよびVB.NETのクライントシステムの設計・開発、トライ&エラーで追加機能 開発、既存システム改修をお願いいたします。 工程は基本設計〜となります。 【担当者からのコメント】 某製造業向け既存システムの改修作業支援にご参画いただきます。 VB、VB.NET、SQLServerのご経験がある方におすすめの案件です。 テレワーク併用のお仕事になります。 【使用スキル・ツール】 □□言語 VB □□フレームワーク VB.NET 【業界】 その他業界 【職種】 SE(システムエンジニア) 「エンジニアにベストなキャリアを」。 エンジニアお一人おひとりのご希望に寄り添い、思い描いたキャリアの実現に向けて、これからも伴走を続けてまいります。 ============================ ここが違う!だから選ばれる ============================ ベスキャリITがエンジニアの皆さまよりご支持いただける理由をご紹介します! ■圧倒的に豊富な案件数 上場企業をはじめとする、10,000件以上の案件を常時ご用意しております。 ■安心感のある取引実績 業界運営15年以上、300社以上にのぼる取引実績がございます。 ■専任アドバイザーによる手厚いサポート 就業前はもちろん、就業後のアフターフォローに至るまで、知識豊富な専任アドバイザーが全力でサポートいたします。 ============================ 希望の案件がきっと見つかる! ============================ 金融、通信、流通、小売といった大規模システムはもちろんのこと、 BtoCサービスを展開しているベンチャー企業の案件も多数取り扱っております。 特に、JavaやPHPといったWeb系の言語や汎用系、クラサバ系の案件が豊富ですが、開発案件だけでなくインフラ系、ネットワーク系やDB系の案件も多数ございます。 「上場企業でスケールの大きい案件を担当したい」 「完全週休2日制で残業ほぼなしで働きたい」 などご希望をぜひお聞かせくださいね! |
求める人材 |
【応募資格】 □必須スキル ・VB、VB.NET、SQLServerの経験 ・設計ができて、製造業の知識 【メリット】 #交通費支給 #即日勤務OK #学歴不問 #服装自由 #経験者歓迎 #長期 |
東証プライム上場/産育休取得実績100%/福利厚生充実
勤務地 |
東京都新宿区 株式会社パソナ |
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仕事の概要 |
仕事内容: ■事業部方針 お客様、地域/社会課題に対しテクノロジーを用いて新たなサービスを生み出していく。 また既存のサービスを革新することで、新たな価値・サービスを社会に提供していく。 【業務内容/案件事例】 パソナがリリースしている自社サービス開発の他、顧客との「共創」による価値創造等、 まだ世の中にないサービスの企画、開発〜リリースまで一連のサイクルをお任せします。 開発の全工程に携わり、技術選定や開発の方向性決定に自らの意見を反映できる環境です。 0→1のフェーズで一緒にトライしていただける方をお待ちしてます。 ■担当業務: ・新規サービス企画、検討 ・構想ワークショップへの参加 ・技術選定、検証・調査 ・アジャイル手法を用いたソフトウェア開発(計画、設計、実装、テスト) ※主にPoC開発を想定し、早く動くものをつくることを優先しています。 -Webアプリケーションフレームワークを用いたサーバサイド開発 -Reactライブラリを用いたフロントエンド開発 -React Nativeフレームワークを用いたスマホアプリ開発(iOS, Android) -AWSを活用したサーバ設計、構築 等 (上記以外にも、様々なフレームワークやローコードツールの活用を検討し、採用しています) ■本ポジションの魅力: ・創ったサービスが動き、ユーザーの声を元にブラッシュアップしていく事が出来ます。 ・全領域に関わりますが、その中で自らの得意領域を見つけ強化していく、T字のスキル習得が可能です。 ■プロジェクトの実績例 ・自社サービス「防災HELPサービス」開発 ・保育業界向けチャットシステムの企画・開発導入 プロジェクトインタビュー↓ https://www.pasonatech.co.jp/recruit/project/ https://www.pasonagroup.biz/usecase/psn-tech01 ■業務を通じ習得できる技術・スキル ・アジャイル開発の経験および必要となるスキル習得 ・顧客ニーズに基づくシステム設計/実装 ・チームビルディング、他チームとのコミュニケーション ・トラブルシューティング、顧客対応 ・各種最新の技術習得(社内勉強会・外部研修の活用) ■ポジション経験により目指せるキャリア ・Web開発エンジニアチームの技術力を牽引するマネージャー ・ユーザーニーズを引き出し新商品の設計 【紹介元企業】 株式会社ミヨ・エンターテイメント 住所:宮崎県西都市大字三宅2918番地3 HP:https://www.miyo-ente.jp/ 事業内容:紹介事業 ※有料職業紹介事業(厚生労働大臣許可番号/45-ユ-300113) |
求める人材 |
求める人材: ■必須スキル ※下記いずれかのご経験 ・オープン系言語を用いたWebアプリケーション開発の実務経験 2年以上 ・ネイティブアプリ開発の実務経験 2年以上 |
キャリアアドバイザー※子会社BuzzJob(人材紹介会社)への出向
勤務地 |
東京都渋谷区桜丘町 株式会社サイバー・バズ |
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仕事の概要 |
仕事内容: \次世代を担うあなたの挑戦を応援!/ □急成長企業だからこそのチャンス 20代で管理職、30代で役員も夢じゃない! ベンチャーマインドで市場を切り拓くチャンスあり□ ★裁量権の大きな仕事! 自分のアイデアを形にできる環境です □《高待遇》実力次第でキャリアも収入もアップ ★充実のサポート体制♪ メンター制度・スキルアップ補助・資格取得支援あり! □自分の限界を超えたい、意欲的な人材大募集!【仕事内容】 サイバーエージェントの子会社としてスタートしたサイバー・バズの事業として新たに2021年3月にローンチした人材紹介とインフルエンサーマーケを掛け合わせた新たなポジションとなります。 一緒に創っていくコアメンバーとして、戦略を描きながら実行、改善まで幅広い業務に携わっていただきます。 以下に当てはまる方にベストマッチなポジションです。 ・人材紹介会社での経験を活かして働きたい ・マーケティング、SNSなど新たな領域にチャレンジしてキャリアの幅を広げたい ・広告業界、マーケティングの知見を活かしながら新たな領域に挑戦したい ・新しい事業を創っていくフェーズを経験したい ・「人」にかかわる事業やポジションに興味がある 【本ポジションの魅力】 ◇基本土日休み・フルフレックス対応 └面談等は基本平日で実施の方針で動かしており、体調に応じてなどご自身の都合によりフルフレックスでの勤務が可能となっています! ◇ナショクラ案件多数!! 直契約している企業の大半が大手ナショナルクライアントとなっています。 (日立、資生堂、ソフトバンク、アシックス、ロレアル、ABEMA、ユナイテッドアローズetc) 多岐にわたる企業100社をクライアントとして採用コンサルティングから人材紹介まで幅広く提案を行っています。 【具体的な業務内容】 ◇戦略策定 従来の人材紹介事業の手法にとらわれず、新たな戦略の策定や事業をグロースさせるための戦略策定MTGに参加、ボトムアップで施策の提案などを積極的に行っていただきます。自社のリソースや経験を活かした取り組みを計画・実行していただきます。インフルエンサーを活用した転職潜在層の掘り起こしや情報提供、自身のキャリアを見つめなおす機会創出など、可能性は無限大です。 ◇集客 従来のスカウトメールの他、SNSやインフルエンサーを使った集客など、新たな方法を一緒に模索しながら実行していただきます。 ◇求職者のキャリアカウンセリング 求職者のご要望やアピールポイントを引き出し、言語化します。 ◇クライアント企業からのヒアリング、紹介 採用の背景や求める人物像をヒアリングし、マッチする求職者を紹介します。 ◇求職者のフォロー 面接、内定、入社まで一貫したフォローを行います。 |
求める人材 |
求める人材: キャリアアドバイザーなどの人材紹介のご経験のある方 もしくは、 マーケティング部門での業務経験のある方 【歓迎要件】 ・マーケティング人材の紹介経験がある方 ・キャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザー両面での経験がある方 ・事業会社にて、中途採用に関わった経験がある方 【求める人物像】 ・アクティブに行動でき、変化を楽しめる方 ・ロジカルシンキングが得意な方 ・トライアンドエラーに抵抗がない方 ・スピードの速い環境に対応できる柔軟性 ・責任感(自身が最後の砦である、という意識)が強い方 ・フットワーク軽く、積極的に利益を作る動きが出来る方 【こんな方大歓迎】 ・営業戦略設計に携わったご経験 ・新規サービスの0→1のご経験 ・仕組みの整っていない環境で組織マネジメント経験 ・数億規模の営業組織のマネジメント経験 ・デジタル広告領域の知見を活かして働きたい! ・早期に昇格を目指したい! ・トレンドに敏感な方! |
リモート◎/有給取得率100%/月平均残業5~10h/
勤務地 |
北海道札幌市中央区南一条西2丁目5番地 南一条Kビル8階 トライアロー株式会社 札幌開発センター |
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給与例 |
給与例 ・初年度想定年収:420万円〜440万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 □有給100%消化、残業月5~10h程度 □ハイブリッド勤務OK! □教育体制も整っています □平均30代、2~3名のチーム編成がメイン プログラマーとして、チームに参画して頂ける方を募集しております。 各自の経験に応じて、詳細設計や製造、テスト等のフェーズをお任せします。 受託開発ではお客様の要件をみたす為に品質管理を徹底し、 また、自社サービスの開発では、ユーザービリティの観点から、 使いやすさを追求した開発を行っております。 最近では、自社で開発をしたAI-OCRをエンジンに活用した、お客様の業務の効率化にも取り組んでおります。 具体的には、施工計画書からコンクリートに関わる情報を抜きだし、別紙に自動的に転記するシステムを開発しお客様の業務の効率化に努めております。 プログラマーとして、もっと経験を積みたい方、 将来的にはSEを目指している方をお待ちしております。 経験が浅くてもOJTがありますので、ご安心ください。 転勤もありませんので、長く地元でご活躍頂けます。 ・入社後 当社で受注しているプロジェクトに参画頂き、製造をメインに担当頂きます。 今までやった事のない言語や開発環境での開発もご担当頂く事もありますが、 納期に余裕を持たせ、調べながらプログラミングを行って頂きます。 わからない所があれば、Teamsを使って、先輩社員や上司に確認しながら 作業を進めていきます。 テレワークでも、完全在宅勤務でもOKです。 ご希望に沿ったワークスタイルで業務が行えます。 開発環境(主な環境) ■言語 ・Java,Java Script .NET ■OS ・Windows,Linux ■DB ・My SQL ,Oracle ■その他 ・Tomcat/Apache ・応募資格 いずれかの経験をお持ちの方をお待ちしております。 ・プログラミングの経験のある方(年数・言語問わず) ・SE経験のある方 ※ブランクは問いません ・職場環境 東京は本社ですが、転勤はありません。 同じセンターのメンバーは、7名。 仙台の開発拠点と協力してプロジェクトチームを編成しております。 テレワークが中心となりますが、定期的に会社でのミーティングを行うなど リアルなコミュニケーションも取るようにしています。 ・キャリアビジョン 入社後は、複数の言語を習得できるようなプロジェクトに参画頂きます。 複数言語習得後、お客様の打合せにも参加し、徐々に設計業務にも携わって頂き、 SE業務へと幅を広げて頂きます。 将来的には、メンバーを管理するマネージャーへと成長する事を期待しております。 20代〜30代のメンバーが活躍しており、コミュニケーションを密に取りながら、 プロジェクトを進めております。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 1年以上のPG経験をお持ちの方 以下、弊社の開発環境となります ■言語 ・Java,Java Script .NET ■OS ・Windows,Linux ■DB ・MY SQL ,Oracle ■その他 ・Tomcat/Apache プログラマーとして、もっと経験を積みたい方、 将来的にはSEを目指している方をお待ちしております。 経験が浅くてもOJTがありますので、ご安心ください。 転勤もありませんので、長く地元でご活躍頂けます。 |
◎未経験入社96%【大阪】【ITエンジニア】「目指したい」というキモチだけで、 エンジニアデビューは叶います。
勤務地 |
大阪府大阪市北区堂島1-6-20堂島アバンザ20階 株式会社アクシス・クリエイト |
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仕事の概要 |
仕事内容: <未経験の方は1ヶ月研修からスタート> 【入社後の流れ(未経験)】 ▼1週目 挨拶や名刺交換、報連相などエンジニアとして活躍するために重要な「ビジネススキル」に関する基本的なマナーやノウハウを習得。 ▼2週目 講師の指導を受けながら、サーバ・ネットワークなど実機を使った実習を通じて、その仕組みや基礎知識を学びましょう。 ▼3週目 実機を用いたネットワーク構築/AWS上にWEBサーバの構築演習をグループワークで実施。 グループのメンバーが協力してアイデアを考え、議論してトライ〜課題解決までチャレンジすることで、プロジェクトチームとしての動き方を学びます。 ▼いよいよエンジニアデビュー! インフラ関係の案件かつ、チームメンバーの一人としてスタート。 「テクニカルサポート」「サーバ監視」「エンジニアサポート」「システム検証」などの業務を通じて、少しずつ経験を積んでステップアップしましょう。 (変更の範囲)当社業務全般 |
求める人材 |
求める人材: ★未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎! ★学歴は一切問いません! ★接客・販売経験者やアルバイトからのご入社者も多数活躍しています! ★意欲重視の採用です。職種経験、IT業界の経験は問いません。 「自分のチカラで生きていけるエンジニアを目指したい」 「ITの勉強をしているので、より実践的に学びたい」 「手に職をつけたい。ブランクがあっても復帰できるスキルを身に着けたい」 という成長意欲のある方、大歓迎です! |
※2月入社限定※【WEB企画営業職!!】給与30万円!!成果主義×還元!!スピード感もった成長が実現できる!
勤務地 |
東京都豊島区南池袋2-30-11 池袋第一生命ビルディング3F 株式会社Rush up |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【『中小零細企業』が抱える経営課題解決に向けたWEBソリューション営業!】 集客や採用などにお悩みを持つ中小企業の経営者様に向け、最先端のWebサービスを用いて、経営課題解決のための提案を行う営業を行っていただきます。 お客様は法人企業から個人経営のサロンまで様々で、美容から建築、販売などあらゆる業界のお客様へ集客や売上アップの支援に向けた提案を行い、経営者様と直接商談するため、着実に営業力を身につけらることもポイントの一つです。 ホームページやランディングページを中心にコンテンツ動画やアプリの販売をしており、無形商材の営業を0→1で経験することが可能です。 〜こんな企画提案しています〜 ◆美容エステ、ネイルサロンのホームページ ◆建設、リフォーム会社の求人サイト ◆飲食や整体(リラク) など様々!業種を問わないのも当社の強みです★ 【1日の流れ(例)】 ▼8:55 朝礼 成功事例の共有やお祝い・士気を上げる全体朝礼! ★社長などの経営陣も直接アドバイスをしますので、誰でも結果を出しやすい環境が整っています! その後、営業開始(リストはリスト課が作っているので、そのリストを元に電話営業、アポが取れたら商談へ) ▼13:00 お昼休憩 ▼14:00 午前中の振り返りをして、営業再開。 午後からは、商談のために外出をします。(1日2件程) ▼17:30 商談終了(※そのまま直帰する社員もいます) 終わり次第、帰社して商談の振り返りとミーティング ▼18:30 ミーティング終了後 新規のお客様へ商談について電話、お客様からのメール返信など 仕事が終わり次第、簡単な振り返りをして退勤 ★入社後のイメージ 入社後は基本的なビジネスマナーはもちろん商品知識や営業ノウハウも一から学べます。その後も先輩のフォローや、全体研修、ロープレなど継続した研修の機会をご用意しています。 成果主義ならではの明確な人事制度に、”還元”を大切にしたインセンティブ制度で、スピード感もったキャリアアップや収入アップが実現可能です。 ★挑戦のチャンスが多いからこそ、最高速度で成長! ネットやSNSの重要性が高まってきたからこそ、Webコンテンツでの集客を必要としているお客様も増えてきています。つまり、他の業界よりも提案のチャンスが多いという特徴があるんです。最初は上手くいかないこともありますが、短期間で多くのトライ&エラーを経験できるからこそ、スピード成長を実現できます! ★4期目は大阪支店を開設!5期目は東京本社拡大移転に新規事業立ち上げ 創業から勢いを止めず5年連続で売上UPを実現。 4期目の2021年4月には大阪支店を新設。5期目の2022年3月には東京本社を池袋に拡大移転! 伸び盛りのベンチャー企業であなたの才能を活かしませんか? |
求める人材 |
求める人材: 35歳まで(例外事由三号のイ) ■現時点でのスキルや経験は必要なし!研修充実! ■学歴・性別など一切不問!評価・給与・ポジションにも一切影響なし! |
C#やJavaのプログラムを書ける方歓迎!愛知県西部の地域密着型のスーパーとして51店舗を運営。
勤務地 |
愛知県名古屋市中村区 株式会社アオキスーパー本社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ◆経理部にて基幹システムや会計システム等の企画・立案・設計・開発・運用管理ををしていただきます。 【具体的には・・】 ・基幹システムや会計システムなどの企画・立案・設計・開発・運用管理 ・上記に係るベンダーコントロールや付随業務 ・外部システムへの連携 【仕事のやりがい】 自身の導入したシステムで業務を遂行するため、システム導入による業務改善などの成果を実感できる環境です。 食品小売業の中核となる事業のシステムを担当するため、広範な知識や業務経験が得られます。 【開発環境】 ・OS:Windows ・言語:VB.net、C#、Java、JavaScript、HTML5+CSS3 ・DB:OracleDB、SQLServer 【変更の範囲:会社の定める業務】 |
求める人材 |
求める人材: C#やJavaのプログラムを書ける方 |
勤務地 |
東京都港区 トライベック株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【業務内容詳細】 トライベック独自のデジタル領域におけるUI/UX/ロイヤリティ/コミュニケーション/コンテンツなど各種調査のコンサルタント トライベック・ブランド戦略研究所はランキング事業とシンクタンク事業を展開しています。特にランキング事業は社会的認知も高まりを見せ、トライベックにおいても業界における競合優位の源泉の一つです。あらゆるブランディンの成果・効果を”見える化”し、品質・価値基準のデファクトスタンダードを確立するとともに、オウンドメディアなどの知的財産の価値向上に寄与することをミッションとしている当研究所でクライアントに徹底的に向き合いサービス提供する調査コンサルタントを募集します。 ▼業務内容 主にデジタル領域のユーザーインサイトを探るためのトライベックブランド戦略研究所の調査等のトライベックオリジナルの調査の設計、実施、分析を担当します。 実施した調査を元にユーザー分析などのレポート作成を行います。 独自の調査メソッド開発など自社リソースだけではなく、クライアント企業が持つ顧客データや様々な外部データの分析など、総合デジタルマーケティングコンサルティング会社の研究開発部門のメンバーとしてチャレンジ精神あふれる人材を期待しています。 ・ユーザー調査の設計 ・調査会社コントロール ・調査データ分析・レポート作成 ・様々なサードパーティベンダーのツールやデータの利活用 ・上記について、自社企画調査・個別案件調査とも対応 ・ユーザー調査の設計、実査、分析アウトプット 【やりがい/魅力】 ・業界で注目度の高いランキング事業に携われる(例:Webユーザビリティランキング/企業情報サイトランキングなど) ・研究所で取り組んだ様々で且つユニークな調査結果レポートを世の中に発信できる ・あらゆる視点における調査手法を習得できる 【組織の特徴】 トライベックはティール型組織でユニット制を採用しています。ユニット制はチームを最小構成することでチーム内のコミュニケーションが円滑になるなどの特徴があります。 配属想定先はトライベック・ブランド戦略研究所となります。正社員2名、パート社員2名の計4名で構成されています。 【キャリアパス】 ・現在定量調査の実施経験がないとしても、定性調査を含め、当社が持つさまざまなヒューリスティック調査を複合することで多面的な分析手法を身につけることができます。また定点調査のクライアントと毎年向き合うことで、クライアントへの提案分析能力を向上させることができます。 ・当社は今後も新たな分野でのビジネス展開を予定。意欲さえあれば、最終的にはデジタルメディア領域での調査コンサルタントとして、今後成長し続ける領域での貴重なエキスパートとして、さらなるキャリアアップが目指せます。 【業務変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める業務 |
求める人材 |
求める人材: 【MUST】 ・インターネットリサーチ経験(目安5年以上) ・調査レポート作成経験 ・クライアントコミュニケーション経験 ・調査結果の違いを楽しめる方 ・Excelの関数を組める基礎レベルを保有 【WANT】 定性調査実務経験 【こんな方にぴったり】 ・多くの調査を淡々とこなしていくのではなく、クライアントに向き合い調査したい方 ・同じ調査でも毎年結果が違います。その違いを面白がれる方 ・堅実な方 【学歴】 不問 |
【エンジニア(25年度新卒)】10年先も愛され続けるプロダクト開発にチームで挑みませんか?
勤務地 |
大阪府大阪市 株式会社Scene Live |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【業務内容】 クラウド型自社プロダクトである、アウトバウンドコールシステム「List Navigator.」、 インサイドセールス向けコールシステム「OSORA」の開発・保守を担当します。 当社のプロダクトはいずれも、セールス現場で使われる営業活動の業務効率化CTI (Computer Telephony Integration:コンピューターと電話・FAXを統合するシステム)サービス。 音声通信技術、SaaS系サービス(Software as a Service:クラウドサービス事業者がソフトウェアを稼働し、 インターネット経由でユーザーがアクセスすることによって利用できる仕組み)などの最先端技術を 活用することとなります。 開発に臨む姿勢として重きを置いているのは、「徹底してユーザー目線を重視している」という点。 例えば、「List Navigator.」に関しては、ユーザーの意見を取り入れながら、 初回リリースからこれまでの間に、2,500回以上にわたるアップデートを重ね、 さまざまな機能を改善・追加してきました。 お客様は、多岐に渡る業界で、それぞれ個別の営業課題を抱えておられます。 従って、当社の開発メンバーも、多様なメンバーが個性を生かし、あらゆる角度から アイデアや意見を発信・交換していくことを大切にしています。 私たちは、固定概念にとらわれず、常に新鮮な視点からトライ&エラーを繰り返しつづけることこそが、 10年先も支持され、愛され、世界に影響力のあるプロダクトを生み出すことに繋がると信じています。 【開発環境】 ※社長・役員・部長は元々エンジニアでしたので開発環境に対してとても理解があります。 開発PC:Windows/Mac(選択制、デュアルディスプレイも支給) バックエンド:PHP フロントエンド:Vue.js/TypeScript フレームワーク:Laravel データベース:MySQL/Redis 設計:DDD(ドメイン駆動設計)/レイヤードアーキテクチャ バージョン管理:Git/GitHub その他:Linux/Apache/Nginx/Node.js/Asterisk ツール:Notion/figma/Google Workspace/Chatwork/Circle CI ・従事すべき業務変更の範囲(将来的な可能性含む): なし |
求める人材 |
求める人材: 【応募条件】 ・25卒の方 ※文系理系は問いませんが、何かしらの開発経験がある方を対象としております。 |
上場企業のバックオフィス業務(リーダー候補)/経験者歓迎◎ 450-600万/20〜30代活躍中!
勤務地 |
東京都新宿区西新宿 株式会社ディーバ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【業務内容】 ・入退社に伴う手続き 履歴書や職務経歴書を含む、入社書類の管理や手続き対応 ・組織変更に伴う手続き 配置転換や異動が発生した際の対応業務 ・人事情報の登録 ◎個人情報を取り扱うことになるため、情報の取り扱い意識が高い方を求めます。 ◎書類のチェック業務も多くあり、正確性が必要となります。 ◎お客様の業務をお預かりしているため、責任感をもって仕事に向き合える方を歓迎します。 【部署構成・雰囲気】 現在は30代のリーダーと20代のメンバー3名でお客様とやり取りしています。 お客様との会話からニーズをくみ取り、業務フローを整えながら、「もっとこうした方がいい」と提案することもある、裁量大きく風通しの良い環境です。 会話をしながら業務を進める場面が多く、コミュニケーションを取りながら主体的に業務に取り組めます。 【身に着けられるスキル】 ・出来上がりきっていない組織のリーダーとして、メンバーと共に人事BPOというプロジェクトを成功させる経験が積めます。 ・業務を効率化・改善するスキルを磨きながら、業務構築・改善の提案力も身につけることができます。 ・ゆくゆくはプロジェクトリーダーとしての経験を活かし、連結決算や開示など、上場企業の経理のプロジェクトリーダーもお任せします。 【募集背景】 同社は会計BPO事業をメインとしておりますが、とある上場企業のお客様より信頼いただき、経理財務のほか人事業務のBPOを請け負っております。 ※社内初の事例で、本件が軌道に乗れば他社様からの受注も増える可能性がある新しい領域です。 本社、子会社、各支店の人事業務をお任せいただき、現在はフローの構築や業務効率化を目指し4名で従事しております。 今回リーダーのジョブローテーションを予定しており、後任を採用することとなりました。 メンバーを取りまとめながら、お客様(企業の人事担当者)の要望を形にする旗振り役となっていただくことを期待しております。 下記のような人事業務に従事いただきつつ、ゆくゆくは決算業務含む経理BPOのリーダーをお任せしたいと思っております。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須】以下に該当する方 ※人事/経理経験不問※ ・顧客折衝・社内調整等、コミュニケーションを取り業務を推し進めてきたご経験 ・Excel実務経験(FMTを関数など使用しながら自分で組み立てれるレベル、中級以上) ・主体性をもって業務に取り組まれている方 ・情報リテラシーの取り扱いや正確性に自信がある方 【歓迎】・何らかの組織でのリーダー経験(規模や業界は問いません) ・Access使用経験(自分でクエリを作れるレベル) ・人事業務/経理業務のご経験がある方 ・将来的に管理業務での専門性をつけたい方 ・マネジメントにトライしたい方 |
【Webアプリケーションエンジニア(サービス企画、開発〜リリース)】東証プライム上場/産育休取得実績100%/福利厚生充実
勤務地 |
北海道札幌市 株式会社パソナ |
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仕事の概要 |
仕事内容: ■事業部方針 お客様、地域/社会課題に対しテクノロジーを用いて新たなサービスを生み出していく。 また既存のサービスを革新することで、新たな価値・サービスを社会に提供していく。 【業務内容/案件事例】 パソナがリリースしている自社サービス開発の他、顧客との「共創」による価値創造等、 まだ世の中にないサービスの企画、開発〜リリースまで一連のサイクルをお任せします。 開発の全工程に携わり、技術選定や開発の方向性決定に自らの意見を反映できる環境です。 0→1のフェーズで一緒にトライしていただける方をお待ちしてます。 ■担当業務: ・新規サービス企画、検討 ・構想ワークショップへの参加 ・技術選定、検証・調査 ・アジャイル手法を用いたソフトウェア開発(計画、設計、実装、テスト) ※主にPoC開発を想定し、早く動くものをつくることを優先しています。 -Webアプリケーションフレームワークを用いたサーバサイド開発 -Reactライブラリを用いたフロントエンド開発 -React Nativeフレームワークを用いたスマホアプリ開発(iOS, Android) -AWSを活用したサーバ設計、構築 等 (上記以外にも、様々なフレームワークやローコードツールの活用を検討し、採用しています) ■本ポジションの魅力: ・創ったサービスが動き、ユーザーの声を元にブラッシュアップしていく事が出来ます。 ・全領域に関わりますが、その中で自らの得意領域を見つけ強化していく、T字のスキル習得が可能です。 ■プロジェクトの実績例 ・自社サービス「防災HELPサービス」開発 ・保育業界向けチャットシステムの企画・開発導入 プロジェクトインタビュー↓ https://www.pasonatech.co.jp/recruit/project/ https://www.pasonagroup.biz/usecase/psn-tech01 ■業務を通じ習得できる技術・スキル ・アジャイル開発の経験および必要となるスキル習得 ・顧客ニーズに基づくシステム設計/実装 ・チームビルディング、他チームとのコミュニケーション ・トラブルシューティング、顧客対応 ・各種最新の技術習得(社内勉強会・外部研修の活用) ■ポジション経験により目指せるキャリア ・Web開発エンジニアチームの技術力を牽引するマネージャー ・ユーザーニーズを引き出し新商品の設計 |
求める人材 |
求める人材: ■必須スキル ※下記いずれかのご経験 ・オープン系言語を用いたWebアプリケーション開発の実務経験 2年以上 ・ネイティブアプリ開発の実務経験 2年以上 |
想定年収600万円〜750万円可能◎入社祝い金は20万円支給★年間休日120日あり☆小児のご利用者様が急増中♪【小平市、一橋学園駅、訪問看護管理者、正社員】
勤務地 |
東京都小平市学園西町〒187-0045 東京都小平市学園西町1-22-27 第二村石ビル1階 株式会社テトメ・メディカルサービス いつもそばに。訪問看護ステーション |
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給与例 |
給与例 想定年収600万円〜750万円 ※上記は、年俸558万円〜708万円、賞与42万円(前年度実績※業績による)の場合の想定年収です。 詳細は給与欄をご確認ください。 |
仕事の概要 |
株式会社テトメ・メディカルサービス いつもそばに。訪問看護ステーション 求人概要 株式会社テトメ・メディカルサービス いつもそばに。訪問看護ステーション:看護所長/正社員 想定年収600万円〜750万円可能◎入社祝い金は20万円支給★年間休日120日あり☆小児のご利用者様が急増中♪【小平市、一橋学園駅、訪問看護管理者、正社員】 職種 看護所長 所在地 〒187-0045 東京都小平市学園西町1-22-27 第二村石ビル1階 給与 年俸558万円〜708万円+賞与42万円(業績による) ※年俸には、管理者手当270万円〜420万円を含む ※経験・能力により異なる ※年俸は12分割にして毎月支給 求人詳細 想定年収600万円〜750万円可能◎入社祝い金は20万円支給★年間休日120日あり☆小児のご利用者様が急増中♪【小平市、一橋学園駅、訪問看護管理者、正社員】 資格や経験を活かしながらお仕事しませんか?訪問看護管理者を募集しています◆年間休日120日、土日祝固定休みだから、お休みをしっかり確保できます◎小児のご利用者様が増加中★直接応募で入社祝い金20万円支給あり!西武多摩湖線「一橋学園駅」より徒歩3分の訪問看護ステーションでのお仕事になります! 職種 看護所長 仕事内容・PR ▼△▼ <株式会社テトメ・メディカルサービス いつもそばに。訪問看護ステーション>正職員・看護所長募集! ▼△▼ 2024年サテライト立ち上げ予定! オープニングにご興味のある方も是非ご応募下さい♪ ★今なら直接エントリーで入社祝い金20万円を支給します!★ ※詳細は「*入社祝い金あり*」をご確認ください。 ▼△▼ 仕事内容 ▼△▼ 訪問看護ステーションでの看護管理者としての業務全般をお願いいたします。 ・スケジュール管理 ・看護スタッフのチームマネジメント ・外部機関との連携 ・利用者対応(初回アセスメント、要望への対応) などをお願いします。 オンコールは常勤ナースで分担しますが、臨時対応などお願いする場合があります。 是非弊社でトライしてみませんか? ▼△▼ 応募をしようか迷っていらっしゃる方にはステーション見学も実施中! ▼△▼ ・応募しようか迷っている。 ・興味あるけど面接はまではちょっと… ・本エントリーの前に話を聞いてみたい! ・求人について質問したいことがある! など そんな方には、まずはステーション見学も実施しています! オンラインでもステーションでの対応も、どちらも可能です。 お仕事で日中の来所面接が難しい方には平日18時以降もOK! ぜひお気軽にお問い合わせくださいね。 ▼△▼ 募集の背景についてご説明いたします ▼△▼ ・現管理者(弊社代表)の後任の管理者を募集しています。 代表が管理者を退いても、代表としてステーションには在籍し、一緒に運営をさせていただきます。 お一人ですべてやらないといけない、ということはありませんのでご安心下さいね。 ・レセプト業務や細かな事務作業については内部に事務にも関わる管理スタッフが3名おります。 管理者としての業務に専念していただける環境というのが特徴です。 ・オンコール対応はありますが、負担が少ない体制を作っているのでスタッフの離職が少ないのが特徴です! ・スタッフの募集活動については経営スタッフがメインで行います。 もちろん面接に参加していただいたり、採用のフォローには入っていただきますが、採用活動を丸々お任せする訳ではないので、本来の訪問看護管理者としての業務に専念しやすいというのが当ステーションの特徴です。 詳しいことは是非お会いしてお話させていただければと思います。 ・管理者としてのご経験が浅い方や、サブ的役割を担って来た方にも、トライしていただきやすい環境だと思います。 こちらの求人は最初から「訪問看護管理者」としての採用となりますが、ご経験に不安のある方がいらっしゃる場合には、「管理者候補」からのスタートという選択肢もあります。 そういったことも含めて、是非一度じっくりと、お話をさせていただきたいと考えています。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正社員 雇用期間 雇用期間の定めなし |
求める人材 |
必要資格 正看護師、病院または訪問看護での管理者経験(3年以上) |
【ほぼリモート】自治体のDXを推進するアーリーフェーズのプロダクト開発|生成AIなど新技術活用もおまかせ
勤務地 |
東京都中央区晴海3-12-1KDX晴海ビル9F 株式会社うるる |
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仕事の概要 |
仕事内容: リリースしたての公的機関向けSaaSである、調達業務のDX支援サービス「調達インフォ」の開発業務をお任せします。 【調達インフォとは】 豊富な調達データとAIで、調達業務をスムーズにするSaaS型の公的機関向けWebサービス。 「調達」とは、中央省庁や地方自治体などの公的機関が物品やサービスを購入する際に、公募や入札等を通じて民間企業から手配することを指します。 調達業務では企業が応札をしやすい仕様書づくりを行う必要がありますが、そのためには過去の入札/落札情報の収集や仕様書作成のノウハウが必要になります。 調達インフォでは、関連サービス「NJSS(エヌジェス)」の入札/落札情報データベースの検索や仕様書の作成支援を行い、公的機関のみなさまの調達業務のDXの実現を目指しています。 【募集背景】 私たちうるるは、2008年から民間企業向けに「入札情報速報サービス NJSS(エヌジェス)」を提供してきました。 公的機関側の入札情報収集のニーズを受け、公的機関向けに試験的な提供を行ってまいりましたが、より公的機関の職員の皆様に特化した価値提供をしていくため2024年9月に全面リニューアルし、新プロダクトとしての独立した「調達インフォ」が誕生しました。 新しい調達インフォでは、情報検索サービスにとどまらず生成AIなどの技術を活用しながら、公的機関職員の皆様の調達業務のDXを目指して新機能の開発やUI/UX改善を目指しています。 新プロダクトとして全面リニューアルを終えた今、調達インフォの顧客数増加・提供価値の向上をさらに加速していくために、開発メンバーの増員を行うこととしました。 【お任せしたいミッション】 新プロダクトとしての成長を加速していくための新機能開発や機能改善・UI/UX改善のいずれかの開発業務をご担当いただきます。 フロントエンドからバックエンドに至るまで、お得意の領域を活かしながら相談の上ご担当業務を決定します。 現状はプロダクトの分離が終わり、これからようやく公的機関のユーザーの課題解決に向けた「真のプロダクトづくり」が求められていくフェーズです。 新機能開発や、検証結果をもとにしたブラッシュアップなどトライ&エラーを繰り返し、1→10のアーリーフェーズならではのプロダクトづくりの面白さを感じられるポジションです。 ともに「なくてはならないサービス」に育ててくださる方のジョインをお待ちしております! ■新機能開発 目下1.2年は生成AIを活用した新機能の仮説検証を行います。 OpenAIやGeminiを用いた仕様書作成支援機能などを予定しています。 ■機能改善 ユーザーのフィードバックや仮説検証結果をもとにした機能改善を行います。 ■UI/UX改善 新機能の検証結果において、UI/UXの課題がある場合は適宜改善を行います。 【具体的な業務内容】 以下、@〜Bのうち、ご経験やお強みに応じていずれかをご担当いただきます。 @新機能開発 ・PRD(要求仕様)に基づいたシステム設計 ・開発スケジュールの検討 ・Webアプリケーションの開発・テスト ・リリース業務 A機能改善 ・改善要望に基づくシステム設計 ・開発スケジュールの検討 ・Webアプリケーションの開発・テスト ・リリース業務 BUI/UX改善 ・GAやClarityなどを用いたサイト分析 ・改善案の検討 ・Webアプリケーションの開発・テスト ・リリース業務 ・効果検証 【業務で利用する技術】 ▼バックエンド(API) PHP 8.3/Laravel 11/ MySQL 8.0.28 / GraphQL Client / RESTful API ▼フロントエンド ・ユーザー向けサイト HTML5、CSS3、TypeScript 5.3、Vue 3.4、TailwindCSS 3.4、Axios 1.6、Pinia 2.1、VueRouter 4.3、Vite 5.1 ・社内向け顧客管理サイト HTML5、CSS3、TypeScript 5.3、Vue 3.4、TailwindCSS 3.4、Axios 1.6、Pinia 2.1、VueRouter 4.3、Vite 5.1 ▼インフラ環境 AWS(ECS、RDS (Aurora)、ElastiCache (Redis)、Lambda、Step Function、CloudFront、S3、Route53等 ▼その他 Docker、CircleCI、Terraform、GitHub、Sendgrid、CodeClimate、Slack、Zoom、GA、GTM、Clarity、Figma等 |
求める人材 |
求める人材: ・Webアプリケーションの開発実務経験3年以上 ・PHP(Laravel)またはVue.jsを用いた開発実務経験2年以上 ・インフラとしてAWSの各種マネージドサービスを利用し、構成変更などを行った経験 ・Githubを用いたバージョン管理を行った経験 【歓迎条件】 ・チーム開発・1人開発、両方の経験 ・新規プロダクトを0から開発した経験 ・インフラ・バックエンド・フロントエンド領域を横断的に担当した経験 ・データモデリング(DBの論理設計)の経験 ・パフォーマンスチューニングの経験 ・HTML5/CSS3/JavaScript でのコーディング経験 ・Bizサイドやデザイナーなどの他職種とコミュニケーションを取りながら仕様決定に参与した経験 ・他の開発チームと調整や連携を行いながら開発を行った経験 【特に歓迎】 ・個人でWebアプリケーションを構築し運営を続けられている方 ・省庁・自治体での勤務経験 ・民間企業で入札案件等への参加経験 【求める人物像】 ・与えられたタスクを淡々とこなすことよりも、周囲と連携や協議を行いながら開発を進めていきたい方 ・技術知識だけではなく業務知識を積極的に理解するマインドをお持ちの方 ・相手(チームメンバー・ステークホルダー・顧客)の気持ちに寄り添ったコミュニケーションが取れる方 ・当事者意識を持って、納得感を持ちながら取り組むことのできる方 ・新しいことへの挑戦を恐れず成長し続ける意欲のある方 ・新規事業であることを理解しスピード感を持って柔軟に議論や開発を行える方 |
□20代・30代の転職応援!新しい挑戦を全力バックアップ□【“人が行動する機会”を世界で最も創り出す】が我々Roseau Pensant(ロゾパンサン)のビジョン。
勤務地 |
東京都港区六本木 株式会社 Roseau Pensant |
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仕事の概要 |
仕事内容: 国内外の大手企業・有名ブランドのWebサイトのコーディングをご担当頂きます。 コーポレートサイト、ブランドサイト、ECサイト、キャンペーンサイト、LPなど、制作は多岐に渡ります。 社内チームのディレクター、デザイナーと協力しながらお客様の『本質的な課題』を導き出し作り上げたWebサイトのデザインをコーディングし仕上げていただきます。まさにこのお仕事は、ディレクター・デザイナーと協力し作り上げた制作物に命を吹き込んでいく(最終的な動きをつけていく)作業となるため、モノ作りに情熱を持てる方は、非常にやりがいを感じていただけるポジションです。 トライ&エラーを繰り返しながら、会社と共にスキルアップしていきましょう! 《フロント技術スタック》 言語: HTML, CSS(Sass), JavaScript , PHP フレームワーク: jQuery データベース: MySQL バージョン管理: Git 社内ツール: Slack, Trello, Backlog <具体的な業務> <案件例(一例) > ・大手レディースアパレルのサイト制作 ・大手食品卸企業の新規事業ブランディング兼ECサイトデザイン制作 ・老舗電子機器メーカーの新製品立ち上げブランディングサイト制作 ・年間売上100億超レディースアパレルの自社アプリ画面設計デザイン全般 ※企業のコーポレートサイト、サービスサイト、採用サイトを手掛けるケースが多いです。 <クライアントの業種業態> アパレルメーカー、フードサービス業、工業部品メーカー、ガラスメーカー、製紙加工業、福祉サービス業、ハウスメーカー、不動産業、総合商社、芸能プロダクション etc. <クライアント企業(一部)> アクセ、AGC、伊藤忠商事、京王紙研、コロプラネクスト、ジャン=ポール・エヴァン、積水ハウス、THパートナーズ、阪急阪神百貨店、パスティス、B’s International 、マークスタイラー、ヤクルト etc. 制作実績はこちら▼ https://roseaupensant.jp/portfolio/ |
求める人材 |
求める人材: <必須条件> HTML、CSSを用いたサイト制作のご経験 javascriptの基礎知識 <歓迎要件> SEOの基礎知識 ECサイト構築経験 javascriptのフレームワークを利用した実装経験 何かしらのCMSの運用、構築、カスタマイズ経験 |
優良企業ガイドで8年連続紹介実績*他社からも評価される福利厚生制度*全社員が5連休以上の休暇取得できるよう仕組み整備*産育休復帰率100%
勤務地 |
茨城県つくばみらい市紫峰ヶ丘1-1-2 株式会社 ニチコム |
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仕事の概要 |
仕事内容: °□□ここがオススメポイントです□□° ●優良企業ガイドに8年連続で紹介 信用調査会社である東京商工リサーチの、地域の人と企業のトライアングルを結ぶ、地域密着の優良企業紹介雑誌にて紹介されました。 Aランク企業のみが掲載され、全国392万社の中でもAランク企業に認定されるのはたった8%の企業です。 詳しくは下記のアピールポイントをご覧ください! 【 具 体 的 な 業 務 内 容 】 * フロア業務(受付・案内) * 登録事務処理(新規契約・機種変など) * お客様相談対応(プラン変更・修理・解約) * スマホ操作案内 * 店舗内外の清掃 * イベント・キャンペーンの企画 * POP作成やSNS発信など * スマホ教室の講師 * 事務業務 ・検品、在庫管理 ショップでの携帯電話やスマホの販売、接客がメインの業務をお願いいたします。 入社と同時に『スタンダードブック』を配布しています。この『スタンダードブック』を見れば、いつでも接客の基本を確認することができます。 また、入社から約1年間は先輩スタッフがマンツーマンでしっかりフォローするので、安心してトライしてみてください。 【 給 与 】 月給180,000円〜 ※ 経験・能力を考慮の上、優遇いたします。 <各種手当> ・交通費支給(月上限4万円) ・資格手当(5000円〜6万円/月) ・子育て手当(1万円〜3万円/月) ・家族手当(5000円〜3万5000円/月) ・役職手当(1〜7万円) ・職責手当(2〜4万円) ・住宅手当(規定有) ・時間外手当 <モデル年収例> 想定年収270万円〜300万円 賞与:年1回 昇給:年2回(3ヶ月分/2018年実績) ※試用期間中は賞与の支給はございません。 【 雇 用 形 態 】 正社員(使用期間6か月) |
求める人材 |
求める人材: 【学歴不問/未経験・第二新卒歓迎!】 何かしらの接客・販売経験、営業経験のある方大歓迎! °□□こんな方々が活躍しています□□° ■働き方を見直したい ■家庭と仕事を両立したい ■接客の経験を活かしたい ■将来を見据えて安定した職に就きたい コンビニ、ファミレス、居酒屋、ホテル、スーパー、アミューズメント、ガソリンスタンド、アパレル、一般事務など、未経験からスタートした先輩社員が活躍しています! <歓迎条件> 以下資格/経験をお持ちの方 ・人と接するのが好きで相手の気持ちを気遣える人 ・仲間とのチームワークを大切にできる人 ・人の笑顔を見るのが好き、喜ばせるのが好きな人 ・思い立ったらすぐに行動へ移せる人 ・自分の考えやアイデアを周りへしっかり伝えることができる人 ・キャリアアップ目指したい人 ・営業または接客経験、販売経験 ・ブランクのある方も歓迎 ・ハローワークでお仕事お探し中の方も歓迎 ・資格、経験不要 |
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優良企業ガイドで8年連続紹介実績*他社からも評価される福利厚生制度*全社員が5連休以上の休暇取得できるよう仕組み整備*産育休復帰率100%
勤務地 |
茨城県常総市水海道淵頭町2903-1 株式会社 ニチコム |
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仕事の概要 |
仕事内容: °□□ここがオススメポイントです□□° ●優良企業ガイドに8年連続で紹介 信用調査会社である東京商工リサーチの、地域の人と企業のトライアングルを結ぶ、地域密着の優良企業紹介雑誌にて紹介されました。 Aランク企業のみが掲載され、全国392万社の中でもAランク企業に認定されるのはたった8%の企業です。 詳しくは下記のアピールポイントをご覧ください! 【 具 体 的 な 業 務 内 容 】 * フロア業務(受付・案内) * 登録事務処理(新規契約・機種変など) * お客様相談対応(プラン変更・修理・解約) * スマホ操作案内 * 店舗内外の清掃 * イベント・キャンペーンの企画 * POP作成やSNS発信など * スマホ教室の講師 * 事務業務 ・検品、在庫管理 ショップでの携帯電話やスマホの販売、接客がメインの業務をお願いいたします。 入社と同時に『スタンダードブック』を配布しています。この『スタンダードブック』を見れば、いつでも接客の基本を確認することができます。 また、入社から約1年間は先輩スタッフがマンツーマンでしっかりフォローするので、安心してトライしてみてください。 【 給 与 】 月給180,000円〜 ※ 経験・能力を考慮の上、優遇いたします。 <各種手当> ・交通費支給(月上限4万円) ・資格手当(5000円〜6万円/月) ・子育て手当(1万円〜3万円/月) ・家族手当(5000円〜3万5000円/月) ・役職手当(1〜7万円) ・職責手当(2〜4万円) ・住宅手当(規定有) ・時間外手当 <モデル年収例> 想定年収270万円〜300万円 賞与:年1回 昇給:年2回(3ヶ月分/2018年実績) ※試用期間中は賞与の支給はございません。 【 雇 用 形 態 】 正社員(使用期間6か月) |
求める人材 |
求める人材: 【学歴不問/未経験・第二新卒歓迎!】 何かしらの接客・販売経験、営業経験のある方大歓迎! °□□こんな方々が活躍しています□□° ■働き方を見直したい ■家庭と仕事を両立したい ■接客の経験を活かしたい ■将来を見据えて安定した職に就きたい コンビニ、ファミレス、居酒屋、ホテル、スーパー、アミューズメント、ガソリンスタンド、アパレル、一般事務など、未経験からスタートした先輩社員が活躍しています! <歓迎条件> 以下資格/経験をお持ちの方 ・人と接するのが好きで相手の気持ちを気遣える人 ・仲間とのチームワークを大切にできる人 ・人の笑顔を見るのが好き、喜ばせるのが好きな人 ・思い立ったらすぐに行動へ移せる人 ・自分の考えやアイデアを周りへしっかり伝えることができる人 ・キャリアアップ目指したい人 ・営業または接客経験、販売経験 ・ブランクのある方も歓迎 ・ハローワークでお仕事お探し中の方も歓迎 ・資格、経験不要 |
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