あなたにおすすめの求人
子育て中の女性活躍中★経験者歓迎!★残業超少★有給休暇取りやすい
勤務地 |
東京都新宿区西新宿 株式会社Neueallle |
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仕事の概要 |
仕事内容: 仕事内容: フルリモート/総務事務/経理事務/丁寧な方歓迎/サポートがしたい方歓迎/子育て中女性活躍中/完全在宅/ 業務内容 ☆経験が少なくても大丈夫、しっかり研修します☆ ※まずはカジュアル面談でご説明します。 〇記帳、決算書作成サポートなど経理事務と入社対応、備品管理、各種調整の総務事務です。メールやExcel等でのPC作業と電話連絡が主な業務です。(経理経験がしっかりある方は初めから経理業務を全体統括することも可能です) 〇上場後は買収した子会社と親会社のバックオフィス共通化の事務をお任せします。 〇始めはデータ入力や日々のオペレーション業務から始まります。サポート担当者がいます。 ◎経験よりも、優しさや思いやりが重要!「誰かの役に立ちたい!」と思っている方が大変向いています。 ○様々な研修があり、キャリアップ、スキルアップしやすいです。 ○会計や財務、税務オペレーションの改善能力や提案・コンサルティング能力を伸ばせば、管理部門マネージャーや管理部長にもなれます。 ○経営者・管理職と距離が近く、「遠慮なく意見を言える環境作り」にこだわっています。 ○社員が長く働ける環境作りに徹底的にコミットしています。 当ポジションの魅力 ・2027年中の東証グロース上場見込み ・女性活躍中(総務経理部 女性比率80%) ・管理職の女性比率50%(男性だからという理由で上司にさせることはありません) ・資格(簿記検定、公認会計士試験)取得をサポート ・女性でも子会社社長就任実績あり ・フルリモートで働けます(月2回前後西新宿オフィス出社あり) ・マネージャーとして経理キャリアを積むことも、プロフェッショナルな会計プレイヤーとしてキャリアを積むことどちらも選択可能です。 ・監査法人から監査を受けておりコンプライアンスが強いです。 |
求める人材 |
求める人材: 以下の経験者優遇 ・記帳、入力、振込 ・決算書作成 ・会計予実管理 ・経費精算対応 歓迎スキル/経験 ・freeeの利用経験 ・簿記検定取得経験 ・読解力のある方 \こんな方にオススメです!/ □みんなのサポートがしたい方 □子育てと両立するためにリモートで働きたい方 □年功序列ではなく実力で働きたい方 □年収を上げていきたい方 □毎年売上が倍増する会社で働きたい方 □経理担当としてスキルアップしたい方 □風通しのいい会社で働きたい方 □上場を経験したい方 |
女性大活躍中★経験者歓迎!★残業超少★有給休暇取りやすい
勤務地 |
東京都新宿区西新宿 株式会社Neueallle |
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仕事の概要 |
仕事内容: 仕事内容: フルリモート/事務/丁寧な方歓迎/サポートがしたい方歓迎/女性大活躍中/完全在宅 業務内容 ☆経験が少なくても大丈夫、しっかり研修します☆ ※まずはカジュアル面談でご説明します。 ・公的窓口での事務手続き ・書類作成 ・書類送付 ・IPO補助 ・総務補助 ・労務管理 ・補助金申請 などの業務をおこなっていただく事務職です! 〇上場後は買収した子会社と親会社のバックオフィス共通化の事務をお任せします。 〇始めはデータ入力や日々のオペレーション業務から始まります。サポート担当者がいます。 ◎経験よりも、優しさや思いやりが重要!「誰かの役に立ちたい!」と思っている方が大変向いています。 ○様々な研修があり、キャリアップ、スキルアップしやすいです。 ○会計や財務、税務オペレーションの改善能力や提案・コンサルティング能力を伸ばせば、管理部門マネージャーや管理部長にもなれます。 ○経営者・管理職と距離が近く、「遠慮なく意見を言える環境作り」にこだわっています。 ○社員が長く働ける環境作りに徹底的にコミットしています。 当ポジションの魅力 ・2027年中の東証グロース上場見込み ・女性活躍中(総務経理部 女性比率80%) ・管理職の女性比率50%(男性だからという理由で上司にさせることはありません) ・資格(簿記検定、公認会計士試験)取得をサポート ・女性でも子会社社長就任実績あり ・フルリモートで働けます(月2回前後西新宿オフィス出社あり) ・マネージャーとして経理キャリアを積むことも、プロフェッショナルな会計プレイヤーとしてキャリアを積むことどちらも選択可能です。 ・監査法人から監査を受けておりコンプライアンスが強いです。 |
求める人材 |
求める人材: 以下の経験者優遇 ・記帳、入力、振込 ・決算書作成 ・会計予実管理 ・経費精算対応 ・事務経験2年以上 ・ベンチャーマインドのある方 ・未経験分野でも習得する意欲がある方 ・積極的に提案ができる方 歓迎スキル/経験 ・freeeの利用経験 ・簿記検定取得経験 ・読解力のある方 \こんな方にオススメです!/ □みんなのサポートがしたい方 □子育てと両立するためにリモートで働きたい方 □年功序列ではなく実力で働きたい方 □年収を上げていきたい方 □毎年売上が倍増する会社で働きたい方 □経理担当としてスキルアップしたい方 □風通しのいい会社で働きたい方 □上場を経験したい方 |
7割が未経験入社◆安定成長の上場企業◆将来は教育事業の中核へ
勤務地 |
東京都渋谷区桜丘町東坂之上町2丁目2番地1 株式会社スプリックス 本社 |
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給与例 |
給与例 780万円/エリアマネージャー └入社5年後(月給65万円) 575万円/マネージャー(教室長) └入社3年後(月給38万円) 420万円/スタッフ └入社1年後(月給27万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 ーこの募集の魅力ポイントー *活躍している社員の7割が未経験入社 *生徒の成績アップが評価の対象 *東証上場企業 *ポスティングや門配などの営業活動一切なし *売上ノルマは一切なし *大手企業の安定性×ベンチャー気質 *業界初「1科目+20点の学校成績保証」 *個別教室生徒数トップクラス *直近5年では約3倍に急成長 *「教育でNo.1」を目指す まずは、個別指導塾「森塾」運営スタッフとしてスタート。 生徒や先生と楽しくコミュニケーションをとることがお仕事で す。講師経験がなくても□丈夫□しっかり研修・サポートしま す。 将来的には… ・教室長(教務マネジメント) ・エリアマネージャー ・教材・IT教育コンテンツ開発 ・海外教育事業 ・経営戦略部門 など、「教育×事業」に関われるチャンス多数! “教育の現場”から“未来の幹部”へキャリアアップできます。 ー具体的な仕事内容ー @現場で“教える力”をつける まずは教室での講師業務からスタート。 生徒1人ひとりに寄り添い、「わかる楽しさ」を届けてください。 講師未経験でも安心できる研修制度があります。 ・公立中学から公立高校へ進学する学生向けの1対2個別指導(英数がメイン) ・生徒の目標設計・成績管理 ・保護者対応(入塾面談など) ・アルバイト講師の育成・マネジメント など 社員は売上や利益目標を待たず、1人でも 多くの生徒の成績を上げ「やればできる」 と思ってもらうことが教室長の役割です。 A教室運営を任される存在へ 生徒・保護者・講師の3者をつなぎ、教室を“育てる”存在へ。 1年目から教室長を任されるチャンスもあります。 B教育事業を“つくる”仕事へ 社内の異動申請制度を活用して、以下のようなキャリアも可能です。 ・教材・学習コンテンツの企画開発 ・IT×教育の新規事業立ち上げ ・海外教育事業への参画 ・経営戦略・本部企画 など ー入社後の研修制度ー 研修制度が整っていますし、 先輩社員の手厚いサポートもあり 未経験でも安心です。 ーキャリアプランー 教室長の次はエリアマネージャーを 目指すほか、年に2回自己申告制度で 本部での学習教材や 教育ITコンテンツの開発、 教育コンサルティング部門等への 異動も可能です。 希望勤務地も考慮いたしますので、 あなたの希望勤務地を教えてください! ーワークライフバランスも充実ー ●年間休日110日…週休2日制。 日曜ほか1日しっかり休めます。 ●パートナーズホリデー制度… 大切な人と大切な日を一緒に 過ごすための休暇(年2回以上) ●リフレッシュジャーニー制度… 自分を見つめ直すために 2泊3日分お休みする制度 ●ファミリーサポート制度… 自分の家族に職場を見学してもらう制度 ●住居手当(月2万円)支給… 勤務地最寄り駅に住んでいる場合 ● 産休・育休の取得実績あり ー中途入社者の声ー 前職・大手食品メーカー ■一番驚いたことは? 保護者の方から 「先生のおかげでこの子が変わりました。 本当にありがとうございます」と 言われた時はビックリしました。 教える仕事は全く初めてだったので 最初は緊張しましたが、未経験者向け 研修も充実で、色々な人と話す機会が 多い職場なので「話し好き」の 私としては「たまらない」職場です。 前職・大手学習塾教室長 ■他の塾から転職した理由は? 最近の大手の塾は「営業色」が強い所が 多いのですが、ここは本当に「理念」を 大事にしていて「生徒の成績を上げること」 で業績が伸びていると聞いたからです。 拡大している中、入社1年で新教室を 任せてくれたのも驚きましたし 嬉しかったです。 ースプリックスとはー 東証上場の大手企業でありながら 次々に事業を立ち上げ、多様な教育への ニーズに対応しています。 <森塾>… 生徒最大2名に教師1名の個別指導。 業界初の成績保証制度を導入。 <そら塾>… 全国どこからでもスマホで 手軽に受講できるオンライン個別指導 <自立学習 RED>… AIタブレットを使った自立学習型塾 <QUREO>… サイバーエージェントグループと 提携して作ったプログラミング教室 <TOFAS>… 東大松尾研究所と共同開発。 最新AIタブレットを活用した教材と その成果を計る国際基礎学力検定 「TOFAS」 全世界で1200万人受検! <塾用教材フォレスタ>… 自社開発のオリジナル教材。 個別指導専用教材で国内 トップシェアを誇っています。 <授業準備ネット>… 教師向けの授業準備のための情報サイト |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 ★35歳以下(キャリア形成のため) 未経験・第二新卒歓迎! 異業種からの転職者が活躍中◎ 前職営業や事務、販売等サービス職からの転職された方も いらっしゃいます! ★コミュニケーション能力のある方 「教える知識や技術」より、幅広く 色々な方(生徒、保護者、大学生)と 「楽しくコミュニケーションが 取れる能力」が大切です。 <以下の志向をお持ちの方歓迎> *人と話すのが好きな方 *人の役に立ちたい方 *仕事を通じて成長したい方 *自分自身も成長したいという意欲がある *いずれはマネジメントや経営に挑戦したい 本気で楽しみながら働いてみたい方に ぴったりの職場です! ―――――――――――――――――――― 有給消化率も高く、ワークライフバランスも充実! 事務職や営業職、企画職からの転職者も女性、男性問わず活躍頂いております♪ 正当な評価が受けられ、塾の運営にも積極的に携われる環境です。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
フレックスタイム制&土日祝の完全週休2日□年間休日124日!充実の福利厚生で長期安定が目指せる!!賞与年3回あり♪
勤務地 |
東京都新宿区西新宿 株式会社ディーバ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【事業拡大の中核で挑戦!】 毎年20%超成長、国内トップシェア マネジメントでキャリアを磨ける環境! ◆ この仕事の魅力・メリット □ 国内トップシェアの「DivaSystem」で 大手企業の課題を解決できる □ 盤石な顧客基盤があり、営業活動に集中 □ 新規事業の立ち上げフェーズに関与可能 □ マネージャーとして販売戦略を主導 □ 柔軟な働き方が可能なフレックス制度 ◆ 会社の特徴・社風 ディーバは連結会計システムとBPOサービスの 二軸でDXを推進、急成長を続けています。 20〜30代が活躍し、風通しがよく ボトムアップで裁量を持てる社風です。 ◆ 業務内容 □ 上場企業の会計課題に対する企画・提案 □ リード獲得から商談、受注まで一連対応 □ 受注後のフォローと満足度調査 □ アップセル・クロスセル提案 □ オンラインセミナーやDM作成の企画運営 □ 新規プロダクトの販売戦略立案と実行 業界未経験でも、座学・OJT・ロープレを通じ キャッチアップできる環境があります。 ◆ 取り扱う商材 会計・財務のさまざまな課題を解決する コンサルティングサービス、 TMS(トレジャリーマネジメントシステム)、 新規ソリューションの提案活動まで 幅広く関われます。 「トップシェア企業で、挑戦と成長を楽しみたい」 「自分の戦略でチームを導きたい」 そんな方のご応募をお待ちしています□ |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 □法人営業(新規・既存問わず)経験3年以上 □組織目標達成の為の戦術立案・実施・検証などの経験 (現状分析→仮説→戦術の立案・実行) 【歓迎要件】 ◎SaaSサービスやITサービス、BPOサービスの営業マネジメント経験 ◎基幹業務に絡む製品/サービスの導入支援(オンボーディング)の経験 ★資格不問 ★言語不問 ★学歴不問 |
ITエンジニア募集/経験者優遇/勤務時期応相談/フリーランスエンジニア
勤務地 |
東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエアタワー12F 株式会社ヘルスベイシス |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【案件】 車載向けソフト開発 【業務内容】 ・車載ECUの通信系ソフトウェア開発。 ・車載ECUのリプログラミングソフトウェア開発。 ・車載ECUのサイバーセキュリティ対応(メッセージ認証、暗号化) ・開発言語はC言語。 【基本給】 60〜70万円(税込) |
求める人材 |
求める人材: 【スキル】 ・車載系ソフトウェア開発経験、クロス開発経験。 ・車載診断ソフトおよびリプログラミングソフト開発経験。 ・C言語による開発経験 |
■『プロセカ』『FF7エバークライシス』『呪術廻戦ファンパレ』『学マス』等を含む大規模スマホ向けゲームを提供。 ■新規タイトルも複数開発中/海外同時リリースやSteamプラットフォームへのリリース実績有
勤務地 |
本社(東京都渋谷区) |
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想定年収 |
600万円〜1200万円 |
仕事の概要 |
ゲーム・エンターテイメント事業部専任の法務部門において知財担当として知的財産権の管理・保護・活用、… |
求める人材 |
【必須】■知的財産権関連業務の経験(2年以上)■特許出願および管理の実務経験■特許事務所や弁理士と… |
エンジニアを目指すあなたへ!□未経験OK☆1年間の研修☆リモート90%□
勤務地 |
東京都千代田区一番町 株式会社Grow Egg |
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仕事の概要 |
仕事内容: 未経験からエンジニアへ! 充実した研修を経て、Javaを用いたアプリ開発やシステム設計・構築に携わります。 □ 具体的な業務内容 Javaを用いた業務アプリ・Webシステム開発 インフラ設計・構築(AWS環境への移行など) 受託開発チームにて生産管理システム構築 工数・費用削減のためのツール提案 □ 未経験でも安心! 充実した基礎研修 先輩社員とのOJT研修 月1回のグループワークで実践力UP リモートワーク90%!自由な働き方が可能 ※入社後数カ月は出社が前提となります。 |
求める人材 |
求める人材: 【歓迎条件】 ITスクールなどでの学習経験、基本情報技術者試験などのIT系資格 キャリアチェンジ・ジョブチェンジ歓迎! 未経験・第二新卒歓迎! こんな方に向いています! □ 学習意欲のある方 □ エンジニアとしてスキルアップしたい方 □ コミュニケーションがしっかり取れる方 □ 謙虚で素直に学べる方 □ 他者への貢献意識がある方 |
ITエンジニア募集/経験者優遇/勤務時期応相談/フリーランスエンジニア
勤務地 |
東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエアタワー12F 株式会社ヘルスベイシス |
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仕事の概要 |
仕事内容: (案件) サイバーセキュリティ展開支援 (仕事内容) ・ユーザー側で情シス部門の立ち位置 ・ベンダーコントロール、受入れ作業、スケジュール調整 ・ウィルスセキュリティソフトの展開やNW関連の対応 →国内の事業所に対策ソフト入れてNW強化を実施 ・WindowsUpdateや、ウィルス対策ソフト展開の際にユーザーからの問い合わせ対応 ・マニュアルや手順書作成 (基本給) 80〜90万円(税込) |
求める人材 |
求める人材: (求めるスキル) ・インフラ系のPMもしくはPL、ベンダーコントロール、PJ推進の経験 ・NW構築、OSの更改、AD設置作業などサーバーNWの経験、知見 ・WindowsUpdateの更改経験 |
「未経験からキャリアアップしたい方歓迎」 「第二新卒歓迎!社会人経験の浅い方も活躍」 「早期にマネジメントを経験したい方に最適!」
勤務地 |
東京都渋谷区渋谷2丁目24番12号 渋谷スクランブルスクエア20階 株式会社CyberACE |
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仕事の概要 |
仕事内容: 新規事業のメンバーの一員として、 SEOの課題分析・レポーティング、戦略立案・提案/コンサルティングを新規・既存顧客へお願いします。 【主な業務詳細】 ・サーチコンソールによる課題分析、特定 ・戦略立案 ・提案資料の作成 ・顧客への提案(新規:既存=約6:4) ・サイバーエージェントグループとの連携・協業 弊社の既存顧客の中でSEOをまだ行っていない顧客に対してご案内させていただく流れとなり、 SEOへの興味関心の高い顧客層への提案となります。 【入社直後は...】 ・主に既存顧客への提案をご担当いただき、約半年程度、既存提案のご経験をしていただいた後、 新規顧客への提案も行っていただきます。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 35歳以下の方 ※例外事由 3号 イ【必須スキル】 ・SEO領域への興味関心 ・SEO経験(1年以上) |
■『プロセカ』『FF7エバークライシス』『呪術廻戦ファンパレ』『学マス』等を含む大規模スマホ向けゲームを提供。 ■新規タイトルも複数開発中/海外同時リリースやSteamプラットフォームへのリリース実績有
勤務地 |
本社(東京都渋谷区) |
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想定年収 |
600万円〜1200万円 |
仕事の概要 |
採用拡大に向けた採用ブランディング戦略設計業務をお任せいたします。人事という枠にとらわれず、攻めの… |
求める人材 |
【必須】■中途採用人事経験もしくは、大手人材紹介エージェントでのRA経験■戦略設計、実行、ブラッシュ… |
PL,PMのチャンスが無いあなたへ□あなたもマネジメント職へのキャリアをスタートしませんか?リモート90%□
勤務地 |
東京都千代田区一番町 株式会社Grow Egg |
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仕事の概要 |
仕事内容: 未経験からマネジメント職へ! 未経験からシステムエンジニアとして経験を積んでいただき、その後PMとして活躍するキャリアをスタートしませんか? 弊社では充実した研修でわずか数年でシステムエンジニア、PMとして活躍していただけます。 □ 具体的な業務内容 Javaを用いた業務アプリ・Webシステム開発 インフラ設計・構築(AWS環境への移行など) 受託開発チームにて生産管理システム構築 工数・費用削減のためのツール提案 □将来的には... プロジェクト管理、遂行 チームのマネジメント などの業務もお任せできるような方からのご応募お待ちしております! □ 未経験でも安心! 充実した基礎研修 先輩社員とのOJT研修 月1回のグループワークで実践力UP リモートワーク90%!自由な働き方が可能 ※入社後数カ月は出社が前提となります。 |
求める人材 |
求める人材: 【歓迎条件】 ITスクールなどでの学習経験、基本情報技術者試験などのIT系資格 キャリアチェンジ・ジョブチェンジ歓迎! 未経験・第二新卒歓迎! こんな方に向いています! □ 学習意欲のある方 □ エンジニアとしてスキルアップしたい方 □ コミュニケーションがしっかり取れる方 □ 謙虚で素直に学べる方 □ 他者への貢献意識がある方 |
オフライン×デジタル広告を同時に経験できる|充実した成長環境
勤務地 |
東京都渋谷区恵比寿〒1500012 東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエアタワー 9F 株式会社ドミネーターズ |
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仕事の概要 |
仕事内容 クライアントの収益を最大化するためのご提案と広告運用を担当していただきます。 広告業界でプロフェショナルに活躍したい方からの募集をお待ちしております。 *広告領域でプロフェッショナルな経験を積みたい *限られた範囲ではなく広い範囲の広告を経験したい *とにかく自分のスキルを身につけたい *将来的に起業したい 大手出身メンバー在籍多数だからこその“ソリューションの多さ”と ベンチャーだからこその“勢い”、そして“コミュニケーションの取りやすさ”。 これらを強みとして運営する当社で、4年で【年商100億円企業】をともに目指しませんか? 【仕事内容】 オフラインマーケティング、デジタルマーケティング、PR、クリエーティブ制作と 幅広く対応できる広告スペシャリストとしてクライアントの収益を最大化するために 以下の業務を担当していただきます! (1)5社〜10社程度の顧客をご担当いただき、クライアントの収益を最大化するためのご提案と広告運用を担当していただきます。 (2)大手広告代理店と連携し、ナショナルクライアントのオフライン広告×デジタル広告のプランニングと運用を担当していただきます。 【具体的には…】 ・デジタル広告戦略の立案から実行および運用業務 ・コミュニケーション戦略の立案、実行 ・大手広告代理店と連携してオフライン広告×デジタル広告の広告戦略立案・実行 ・提案資料、レポートなどの資料作成 ・バナー・動画・キャッチコピーなどのクリエーティブ考案 ・外部環境分析、内部環境分析などの各種データ分析 ・広告効果向上を目的としたWebサイトのUI・UX改善やLP制作提案 ・その他広告運用に必要な業務 ■取扱いサービス ・リスティング広告(Google、Yahoo!、Microsoft) ・ディスプレイ広告(GDN、YDAなど) ・SNS広告(Meta、X、LINE、TikTokなど) ・DSP広告(Amazon、楽天、MicroAdなど) ・その他デジタル広告(SmartNews、Gunosy、Taboola、Outbrain、Criteoなど) ・テレビCM、雑誌、OOHなどのオフライン広告 【募集背景】 ドミネーターズでは【最高の人材で最高のサービスを】をスローガンに掲げて、 現在年商100億円を目指して事業拡大する総合広告代理店です。 デジタル広告のみではなく、オフライン広告もソリューションとしてサービス展開しています。 販売できる商材そのもの自体は大きく変わらないこの広告業界の中で、 クライアントにとって「本質的に最高のサービス」を突き詰めていこうと思うと、 ソリューションに広く精通する「最高の人材(=課題解決に対してプロフェッショナルな人材)」と 「ソリューションの広さ」が重要になります。 そんな企業を作りたいという想いで2016年に立ち上がった我々は、現在メンバー17名。 年商100億円の未来を見据えることができるまで拡大することができました。 ここからはより一層スピードを早め、世の中に提供できる価値を大きくしていくフェーズです。 今、私たちは、「最高の人材で最高のサービスを」というスローガンに共感し、 共に戦ってくれる仲間を募集しています。 ■Works |実績 *エンタメ企業「株式会社ブシロード」様デジタル広告支援 *飲料メーカー「オリオンビール株式会社」様 デジタル広告支援 *韓国の航空会社「アシアナ航空」様デジタル広告〜オフライン広告支援 *法人向けサイバーセキュリティ対策サービス「セキュリモ」のタクシー広告支援 …etc. |
求める人材 |
応募資格 【必須条件】 ・広告運用業務経験(1年以上) 【歓迎条件】 ・月額予算3000万以上のデジタル広告運用経験 ・大手広告代理店とのコミュニケーション経験あり ・Webディレクションの経験あり ・将来的にマネジメント、経営も担える方 ■こんな方にお会いしたいです! ・コミュニケーション能力が高く、積極性のある方 ・自分の成長に対して貪欲にチャレンジしていきたい方 ・クライアントを第一優先として考えられる方 ・市場価値を高めて、稼ぎたい方 |
未経験からシステムエンジニアを目指す□1年間の豊富な研修☆リモート90%□
勤務地 |
東京都千代田区一番町 株式会社Grow Egg |
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仕事の概要 |
仕事内容: あなたも未経験から一人前のシステムエンジニアになれるチャンスです!当社ではJavaを駆使したアプリ開発やシステム設計・構築を行いながら、成長できる環境を提供しています。 5~6年で一人前のシステムエンジニアとして活躍していただけます! □業務内容 Javaによる業務アプリケーション及びWebシステムの開発 インフラ設計・構築、特にAWS環境への移行作業 受託プロジェクトにおける生産管理システムの構築 工数及び費用削減を目指したツールの提案と実装 □未経験者へのサポート 入社後は基礎から学べる研修プログラム 先輩社員とのOJTで実務スキルを磨く 月に1回のグループワークで即戦力としての能力を向上 リモートワークが90%と自由な働き方を実現(※初期数カ月はオフィス勤務が必要) |
求める人材 |
求める人材: 【歓迎条件】 ITスクールなどでの学習経験、基本情報技術者試験などのIT系資格 キャリアチェンジ・ジョブチェンジ歓迎! 未経験・第二新卒歓迎! こんな方に向いています! □ 学習意欲のある方 □ エンジニアとしてスキルアップしたい方 □ コミュニケーションがしっかり取れる方 □ 謙虚で素直に学べる方 □ 他者への貢献意識がある方 |
■『プロセカ』『FF7エバークライシス』『呪術廻戦ファンパレ』『学マス』等を含む大規模スマホ向けゲームを提供。 ■新規タイトルも複数開発中/海外同時リリースやSteamプラットフォームへのリリース実績有
勤務地 |
本社(東京都渋谷区) |
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想定年収 |
600万円〜1200万円 |
仕事の概要 |
中途採用を中心に採用拡大に向けた広報業務をお任せいたします。広報PRという枠にとらわれず、攻めの姿勢… |
求める人材 |
【必須】■ゲーム業界での広報や中途採用人事経験もしくは、人材紹介エージェントでのゲーム領域における… |
□未経験OK□役員直下/平均年齢24.5歳/人事・採用責任者候補募集/フレックス
勤務地 |
東京都渋谷区渋谷3-13-11 渋谷TKビル2階 株式会社ミギナナメウエ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 未経験から人事にチャレンジ□ 役員直下で、組織開発に携われる□ フレックスでプライベートも充実□ 人事業務全般を経験できる□ □採用イベントの開催や、求職者面談、採用広報業務まで人事職の1~10まで身に着けることができます□ 〜具体的な仕事内容〜 人事業務全般を担当していただきます。また、将来的には人事分野での責任者候補としてご活躍いただきたいと思っております。 最初は社内インタビューなどの広報業務を中心にお任せします。 その後、人事業務をスカウト業務から徐々にお任せしていきます。 【人事業務】 採用業務から社内イベントの企画・運営を行います。 □□募集記事の作成・投稿 □□スカウト業務 □□求職者面談対応 □□全社会議などの社内イベントの企画・運営 【その他コーポレート業務】 □□広報関連業務(採用広報など) 人材業界で急成長中のベンチャー企業で人事職のキャリアをスタートさせませんか? □□2024年度ベストベンチャー100に選出された平均年齢25歳の今急成長中のベンチャー企業です。 (過去受賞企業) 株式会社サイバーエージェント 株式会社ディー・エヌ・エー エン・ジャパン株式会社 株式会社カカクコム など □□早期マネジメント経験と意思決定の経験 創業間もない企業のため、ビジネスのアーリーステージを経験できます。まだまだ未整備の部分もありますが、自ら組織を作り上げていきたい方にはぴったりです。 また現在の拡大のペースだと2ヶ月に1名マネージャーが必要となり、早期からマネージャー経験を積める可能性が高いです。 □□熱量が高い、心理的安全性が高い、チーム意識が高い 若手のうちに自分の市場価値を上げるために仕事に没頭しているメンバーが集まっています。 「同世代がここまで頑張って結果を出している」という刺激がもらえる環境です。 また心理的安全性が高く、「チームで勝つ」という文化が根付いています。 |
求める人材 |
求める人材: 【こんな方が活躍中】 □□未経験活躍中 □□20代活躍中 □□マネジメント経験者 □□既卒・第二新卒活躍中! □□ブランクOK! 【こんな方におススメ】 □□コミュニケーション能力が高い □□傾聴力がある □□柔軟な対応力、臨機応変な対応ができる □□自己管理能力が高い、進捗管理やタスクの優先順位付けができる。 □□課題解決力がある、考えられる問題を考えて、最適な解決策を提案できる。 □□向上心がある、結果志向が強い |
エンジニアデビュー応援□20代30代活躍中□未経験からキャリアアップ□
勤務地 |
神奈川県横須賀市 GMOサイバーセキュリティ byイエラエ株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 「PCを触った事がないんだけど・・・」 「タイピングが遅くて不安・・・」 「Excelって何?」 ご安心ください!未経験者向けの研修で手厚くサポート致します! プログラマーってどんなお仕事??? SE・システムエンジニアが作成した仕様書通りにプログラミングを行います。 仕様書と聞くと難しく感じるかもしれないですが、 「このボタンを押すと機械が起動するようにして欲しい、、、」「画面クリックで商品ページが出るようにしたいんだけど、、、」みたいな要望を一つ一つプログラムするイメージです! あなたのアイデアがシステムの仕様に採用されることも! 実は当社で今お仕事をしている方は、未経験の方がほとんど! スキルが上がれば、あなたもSE・システムエンジニアやプロジェクト・リーダーを目指せます 気になる方は是非お気軽にお問い合わせください |
求める人材 |
求める人材: 未経験でもフリーターでも大丈夫 ・職歴不問 ・ブランクOK ・フリーター歓迎 ・新卒/第二新卒歓迎 ・社会人デビュー歓迎 ・ハローワークでお仕事探し中の方も歓迎 ・ワークライフバランス充実 ・タイピングからサポート |
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【キャリアコーチ】ベストベンチャー受賞|平均年齢25歳|キャリアコーチとして20代のキャリアを支援
勤務地 |
東京都渋谷区東1-22-11 株式会社ミギナナメウエ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【この求人のポイント】 ・月給制で安定収入! ・賞与ありで頑張りが還元されます! ・土日休みでプライベートも充実! キャリアコーチとして、20代のキャリア形成を支援し、彼らが自身の目標や適性に合ったキャリアパスを描けるようサポートしていただきます。具体的には以下の業務を担当していただきます。 【具体的な業務内容】 ■個別相談セッション キャリアに関する悩みを持つお客様との1対1のセッションを通じ、彼らのキャリアゴールに向けたアクションプランの策定や実行を支援します。 ■キャリアカウンセリング お客様の強みや価値観を引き出すコーチング的アプローチを実施します。またお客様の視点を変え、問題解決を促すリフレーミングも行います。 ■転職支援 転職を希望するお客様に対しては、職務経歴書の作成支援や面接対策など、転職活動を全面的にサポートします。 ■市場分析 人材市場のトレンドや企業のニーズを把握し、それに基づいた提案を行います。 【ウィズバディ(キャリアコーチング事業)のポリシー】 サービスを受けられたすべてのお客様に 「仕事が充実している」「仕事って楽しい」 と思ってもらい、そのマインドで取り組む人を増やして 明るい未来を作っていく 。 【ポジションの魅力】 お客様が抱える課題に対して本気で向き合い、長期的なキャリアの方向性を共に考え伴走します。あなたのサポートによって、お客様が新たなステージで活躍する姿を見ることができるのは、何にも代えがたいやりがいです。 ご自身のキャリアにも向き合うことで自己成長も体現できます! 【キャリアコーチング事業に関するコンテンツ】 【新規事業責任者】日本の労働意識を変える、新規事業「キャリアコーチングサービス」とは? https://youtu.be/MvonFnP1KnM?feature=shared |
求める人材 |
求める人材: 【必須要件】 ・人事、キャリアアドバイザー、マネジメントのいずれかの経験を1年以上 上記がない場合は、 ・自身の仕事において明確な成果を出しており、言語化できること ・仕事に情熱を持ち、常に熱中して取り組んでいること ・お客様に真摯に向き合い、キャリア改善に本気で取り組める姿勢があること |
■『プロセカ』『FF7エバークライシス』『呪術廻戦ファンパレ』『学マス』等を含む大規模スマホ向けゲームを提供。 ■新規タイトルも複数開発中/海外同時リリースやSteamプラットフォームへのリリース実績有
勤務地 |
本社(東京都渋谷区) |
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想定年収 |
600万円〜1200万円 |
仕事の概要 |
サイバーエージェントでは、メディア、広告、ゲーム事業を主軸としたインターネットサービスを展開してい… |
求める人材 |
※募集中のポジション以外でのご希望の場合、こちらからご応募登録下さい。 |
デジタル広告事業立ち上げ◇年休120日事業責任者積極募集中!
勤務地 |
東京都港区赤坂〒1070052 東京都港区赤坂2-17-65 株式会社wonderX |
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仕事の概要 |
仕事内容 【インフルエンサーマーケティングを主軸に幅広く広告事業を展開/アマゾン社やダイソン社など大手企業と直取引あり/幅広いデジタル、PRマーケティングのサービスを提供/フレックス制/年休120日/デジタル広告事業部の立ち上げに携われる】 ■業務概要: 現在外注しているデジタルマーケティングの案件を内製化し、新たにデジタル広告部署の立ち上げに携わって頂きます。入社後は部署としての予算策定、販売戦略、顧客開拓及び集客課題の把握から広告内容の企画および提案、運用方針の策定、広告運用、集計、レポーティング全般をご担当いただきます。将来的にはメンバーも増加し組織としての、マネジメント業務に携わって頂きたいと考えています。 ■業務詳細: ご経験と事業フェーズにおいて下記の業務をお任せします。 ・顧客開拓 ・集客課題の把握 ・広告内容の企画および提案 ・運用方針の策定 ・実際の広告運用、集計、レポーティング ・KPI等の策定および計測 自社独自のサービスをスタートする等、様々な領域で新規事業を立ち上げておりますが、デジタル広告に関して、社内リソースが不足している為、案件があった際は外注で依頼を行っています。今後は自社内で案件獲得から納品までワンストップで支援できる体制を整える想定です。 ■就業環境: 社長の下で新規事業立ち上げとして活躍頂きます。営業方法は個人の裁量にお任せしております。お客様が増えるに当たり、企画書作成などの業務も発生いたしますが、専門で企画書を作成する担当もおり、協業しながら業務を進めていきます。 ■当社の魅力: ・当社はインフルエンサーを活用した商品・サービスのトータルPRプロモーションを提供してきました。日本一のインフルエンサー会社として70万アカウント超のインフルエンサーネットワークがあり、その他PRプロモーション全体の企画立案〜実施運営までサポートしています。また新しくインフルエンサーを活用した購買につながるライブ配信動画、WEBキャンペーン、PRイベント等も提供中です。 ・当社はSNSだけでなく、デジタルマーケティングやオフラインの販促等一気通貫した幅広い提案ができることも強みとなっています。(CM制作やキャンペーンやイベント等) 【仕事の醍醐味】 社長直下で事業立ち上げを行い、将来は経営幹部や子会社社長を目指しながら、スキルアップが可能です。 |
求める人材 |
応募資格 ■必須条件: ・ネット広告業界での法人営業のご経験をお持ちの方!(2~3年程度) ※デジタル広告・マーケティングに関する知識をお持ちの方 ■歓迎条件: ・マネジメント経験をお持ちの方 ・アカウントプランナー経験をお持ちの方 ・サイバーエージェント、オプト、セプテーニ、アドウェイズ、電通デジタル等での経験があるが、新しいことやベンチャーにチャレンジしたい ・既存メニューとのl組み合わせも含めて新しいソリューション開発を常に考えて行動できる ・マネージャー経験者 |
【東京】(人材紹介)事業部長候補/HRソリューション事業本部
勤務地 |
東京都新宿区新宿6丁目27-30新宿イーストサイドスクエア7階 XMile株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 弊社は物流業界の社会的課題である「人手不足」「労働生産性」に対して、「業界のDX化」「HR」の2軸で解決を試みております。その中で最も大きな組織となるHRプラットフォーム事業部にてマッチングのご支援と、急成長の組織にてキャリアコンサルタントたちを牽引いただきます。 経営者と同じ視点で、育成やマーケティング営業戦略など幅広い裁量を持ち、組織の予算達成に向け責任を持って取り組んでいただく、やりがいのあるポジションです。 【主な業務内容】 ・目標達成のための戦略立案 ・メンバーの目標・KPI設定 ・メンバーの進捗管理、マネジメント ・他部署(開発、マーケティング、コーポレート)との連携 更なる売上向上、業務効率化・仕組み化、新規事業の企画など、活躍できるフィールドは沢山あります! 気軽に経営陣にご相談して下さい・ |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 ・CA経験2年以上 ・人材紹介事業でのマネジメント経験2年以上 ・法人営業経験2年以上 【希望の条件】 ・人材業界での業務経験 ・レガシー産業など重厚長大な顧客への営業経験 ・新規事業立ち上げ責任者もしくはマネージャーのご経験 【求める人物像】 ・ラストマンシップの精神 ・結果を出すプロセスを楽しめる方 ・サービスを成功裏に終えるのためにあらゆる課題を発見し、解決していく能力 |
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《未経験OK×PCスキルが身につく》クリエイティブ業界で成長したい方へ!土日祝休み◎
勤務地 |
沖縄県那覇市おもろまち 株式会社モノクラム |
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仕事の概要 |
仕事内容: \この仕事の魅力/ □ 未経験でも安心! メンターサポートあり □ PCスキルUP! ExcelやGoogleスプレッドシートを活用し、データ集計や関数の知識が身につく □ クリエイティブ業界で活躍! 広告制作を数値面から支えるやりがいのある仕事 □ 働きやすい環境! 土日祝休み/リモートワーク可/快適なオフィス □ 福利厚生が充実! 家賃補助制度・映画鑑賞手当・産休育休制度など ■ 仕事内容 「経営管理」チームの一員として、Excelやスプレッドシートを活用し、広告制作や配信データの入力・集計を担当。 クリエイターがより良い広告を作成できるよう、数値面からサポートする役割です。 <具体的な業務> ◆GoogleスプレッドシートやExcelへのデータ入力・集計 ◆ 専用ツールへのデータ登録(テンプレートあり) ◆データのチェック・修正 ◆集計データを整理し、必要部署やクリエイターへ提供 ◆(スキル次第で)効率化や分析業務にもチャレンジ可能! ■ サポート体制 ◆メンターが近くの席でサポート!いつでも質問OK ◆未経験でも安心!簡単な入力業務からスタートし、徐々にレベルアップ |
求める人材 |
求める人材: ■ 求める人材 \未経験OK!第二新卒・若手活躍中/ 沖縄県外からの移住者も多数在籍◎家賃補助制度あり! 【応募条件】 □ 基本的なPCスキル(タイピング・チャットなど) 【こんな方にオススメ】 ・未経験からPCスキルを身につけたい ・ IT・広告業界でキャリアアップしたい ・ クリエイティブ業界に興味がある ・ サポート業務にやりがいを感じる \歓迎・優遇します/(※必須ではありません) ・Excel/スプレッドシートの実務経験がある方 |
■『プロセカ』『FF7エバークライシス』『呪術廻戦ファンパレ』『学マス』等を含む大規模スマホ向けゲームを提供。 ■新規タイトルも複数開発中/海外同時リリースやSteamプラットフォームへのリリース実績有
勤務地 |
本社(東京都渋谷区) |
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想定年収 |
600万円〜1200万円 |
仕事の概要 |
運用、開発中ゲームのSNSを活用したプロモーション施策を中心に、リアルイベント企画などの作成/運用を行… |
求める人材 |
【必須】■広告代理店/ゲーム会社/エンタメ事業会社などでのプロモーション業務経験がある方 |
【東京】CA/RAリーダー候補(CA/RA経験1年以上)
勤務地 |
東京都新宿区東京都新宿区 XMile株式会社 |
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給与例 |
【給与例】 ※入社6ヶ月間は試用期間となるため、インセンティブ適用外になります。 |
仕事の概要 |
仕事内容 1人のコンサルタントがクライアント(ノンデスク業界の事業者)と求職者の双方と直接コミュニケーションをとり、よりベストなマッチングを導いています。 経営者と同じ視点で提案し、人生の大きな岐路を迎える求職者の支援をする影響力の大きな仕事です。 【法人対応業務】 ・ノンデスク業界の事業者の求人状況や欲しい人材像をヒアリング…時にはご紹介いただく場合も ・月に約20件程度、求職者との面接設定を実施 【求職者対応業務】 ・給与や待遇、転職先の希望をヒアリング…1日平均5~6名 ・内定に繋がるまでアドバイスしながら企業や求職者と信頼関係を構築 ・1日100件の電話アプローチ…より多くの方とコンタクトをとるために電話を活用 既存事業の更なる売上向上、業務効率化・仕組み化、新規事業の企画など、活躍できるフィールドは沢山あります! 気軽に経営陣にご相談して下さい。 |
求める人材 |
応募資格 【希望の条件】 ・CA/RA経験2年以上 ・PCスキル(タイピング/Word/Excelなど) ・2名以上のマネジメント経験1年以上(条件を満たしていない方でもご相談ください) 【求める人物像】 ・コミュニケーションを生かして仕事がしたい ・責任感があり、最後までやり抜ける ・チームワークが取れる人 |
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勤務地 |
東京都渋谷区 株式会社サイバーエージェント |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【雇入れ直後】 【業務内容】 人気IPを活用した商品をはじめとする様々なアニメグッズ、イベントグッズの企画営業職をお任せいたします。 Z世代に人気のIPをはじめとする人気キャラクターグッズに携わって頂きます。 ▼具体的な業務 ・IPの玩具菓子や雑貨、興行イベントのグッズの開発・企画 ・版元営業、プロジェクトマネージャー業務 ・書き下ろしイラストのディレクション。商品内容の決定 ・マーケティングや、流通戦略、予算管理 等 【ポジションの魅力】 ・サイバーエージェントグループ内各社と連携しながら、オールジャンルの提案が可能 ・大きな裁量権をもち、自主性をもって業務の推進が可能 ※週2日(火・木)リモート導入 【変更の範囲】 なし |
求める人材 |
求める人材: 【必須要件】 ・プロジェクトマネージャーのご経験 ・何かエンタメコンテンツやグッズなど好きなものがある方(IPだと尚可能) ・マルチタスクに業務を進められる方 ・社外とのやり取りのご経験(交渉・商談など) 【歓迎要件】 ・Excel、PowerPointが得意な方 ・版権周りのご経験 ・企画営業のご経験 |
□□20代30代の若手スタッフが活躍中□□経験者優遇/サポート体制充実!/ブランクOK
勤務地 |
東京都渋谷区代々木二丁目1番1号新宿マインズタワー 株式会社ラクス |
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仕事の概要 |
仕事内容: ■採用背景 会社としてサイバーセキュリティの強化が最重要事項となっており同社では、 企業の情報資産を保護するためにSOC(Security Operation Center)の立ち上げを計画しています。 セキュリティの専門知識とチームビルディングの経験を活かし、 SOCの設計から運用開始までをリードしていただける担当者を募集します。 また本チームは、 全プロダクトで守るべきセキュリティ対策や脆弱性対応で横断的に音頭を取り、 方針やルールを定め インフラ・開発組織と協力して顧客に安全なサービスを提供する事がミッションとなります。 将来的にはチームを成長・独立させマネージメントを行っていただく事を期待しております。 またセキュリティ対策を実施し、 セキュリティ強度を上げる事も重要ですが 過度なルールを強いると開発速度を落とし、 顧客提供価値を下げてしまう可能性もあります。 他社事例、 エンジニア組織からの情報収集やヒアリングを通し、 時流と事業規模に合った方針策定/標準化/ノウハウ集約を行い、 効率的に各プロダクトのセキュリティ対策を実施していきます。 外部提供するプロダクト開発におけるセキュリティ確保がスコープとなります。 ●ラクス開発本部紹介ページ https://career-recruit.rakus.co.jp/careerengineer/ 同社ではエンジニア/デザイナー向けの会社説明会及び勉強会イベントを定期開催しております。 エンジニア/デザイナー組織の雰囲気など知りたいという方はお気軽にご参加下さい! ●会社説明会・勉強会イベントページ https://career-recruit.rakus.co.jp/event/ ■業務内容 横断部門としてセキュリティ面で様々な業務支援を行っていますが、 本ポジションでは主に以下を推進いただきます。 ・SOC (Security Operation Center)に関して、 SOCサービスの立ち上げ、 立ち上げ後の運用 ・ラクスの提供するSaaS製品の開発におけるセキュリティ方針や開発ルールの策定〜定着 ・利用しているOSSのライセンスや脆弱性対応の管理〜フロー改善 ・プロダクトのインシデント対応フローの整備/運用定着 ■課題 ・ラクスが提供するSaaSにおける重大なセキュリティインシデントを減らす ・最新のセキュリティ対策への追従 ・開発業務におけるセキュリティ対策の効率化 ■ポジションの魅力 ・SOCチームの立ち上げに関わることができる。 ・セキュリティ面は会社で重要視されており、 今後様々なチャレンジを行っていくためチームの成長性が見込める。 ・エンジニア組織全体に対し縦横無尽に動き、 複数のSaaS開発や運用の改善に取り組み、 組織やサービスの成長を実感できる ・特定の誰かによるトップダウンに従うのではなく、 開発チームやインフラチームのエンジニアとの協同/時にはリードしながら、 本当に必要な事、 やるべきことに集中できる ■組織構成 開発本部 開発管理部 開発管理課 ・課長1名(40代、 男性) ・技術支援チーム:技術リーダー1名、 メンバー2名 ※こちらの募集※ ・予算管理チーム:1名 ・開発サポートチーム:2名 ※開発本部全体で250名超が在籍しており、 開発部とインフラ開発部が存在します。 環境 ■開発 ミドルウェア: apache データベース: PostgreSQL 開発環境 :ノートPC・ワイドディスプレイ2台支給(Windows or Mac選択可能) IDE: VSCodeなど ■管理 バージョン管理システム GitLab、 GitHub ※従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 |
求める人材 |
求める人材: 【応募要件】 ※以下いずれか必須 ・SOC業務のご経験 ・プロダクト開発にまつわる情報セキュリティ対策の実務経験 ・Webアプリケーションセキュリティに関する知識と経験 ・チーム間等の調整のご経験 【歓迎要件】 ・一般的なプログラミング言語(言語不問)の理解 ・セキュリティ情報のキャッチアップを日常的に行っている方 ・Web界隈の技術情報のキャッチアップを日常的に行っている方 ・品質管理・改善の業務経験がある方 ・Webサービスの脆弱性や攻撃手法に関する基本的な知識をお持ちの方 【求める人物像】 ・能動的に課題発見のために行動し、対策を考えられる方 ・複数部門との調整、意見のネゴシエーションが出来る方 ・自らの仕事の成果を組織やサービス全体に活かしていきたい方 // 「若い力」を求める企業で、 あなたのチャンスを広げましょう! \\ ◇20代30代の手スタッフ活躍中 ◇ブランクがある方OK ◇経験者・有資格者は優遇 □ 学ぶ意欲や熱意がある方 □ 高いコミュニケーション能力がある方 □ 臨機応変な判断力で対応できる方 など こんな方を求めています!! |
■『プロセカ』『FF7エバークライシス』『呪術廻戦ファンパレ』『学マス』等を含む大規模スマホ向けゲームを提供。 ■新規タイトルも複数開発中/海外同時リリースやSteamプラットフォームへのリリース実績有
勤務地 |
本社(東京都渋谷区) |
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想定年収 |
600万円〜1200万円 |
仕事の概要 |
株式会社サイバーエージェントのゲーム事業部における、Unityエンジニアの募集です。横断技術組織であるS… |
求める人材 |
【必須】■Unityでのゲームタイトルの開発経験■gitなどのバージョン管理ツールやCIツールなどを使った開… |
ITエンジニア募集/経験者優遇/勤務時期応相談/フリーランスエンジニア
勤務地 |
東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエアタワー12F 株式会社ヘルスベイシス |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【基本給】 55〜65万円(税込) 【案件】 インフラ運用サポートPMO 【内容】 ・ベンダーコントロール、ユーザ/開発部門との打合せ対応 ・全体の進捗、課題管理、社内調整 |
求める人材 |
求める人材: 【スキル】 ・ITSMツール導入、運用自動化・効率化経験 ・NW、サイバーセキュリティ(SASE)のテクニカルスキル ・運用企画、管理等の経験、知識 ・ベンダー側/ユーザー側の調整スキル ・チーム管理経験 |
□□20代30代の若手スタッフが活躍中□□経験者優遇/サポート体制充実!/ブランクOK
勤務地 |
東京都渋谷区代々木二丁目1番1号新宿マインズタワー 株式会社ラクス |
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仕事の概要 |
仕事内容: ■採用背景 会社としてサイバーセキュリティの強化が最重要事項となっており同社では、 企業の情報資産を保護するためにSOC(Security Operation Center)の立ち上げを計画しています。 セキュリティの専門知識とチームビルディングの経験を活かし、 SOCの設計から運用開始までをリードしていただける担当者を募集します。 また本チームは、 全プロダクトで守るべきセキュリティ対策や脆弱性対応で横断的に音頭を取り、 方針やルールを定め インフラ・開発組織と協力して顧客に安全なサービスを提供する事がミッションとなります。 またセキュリティ対策を実施し、 セキュリティ強度を上げる事も重要ですが 過度なルールを強いると開発速度を落とし、 顧客提供価値を下げてしまう可能性もあります。 他社事例、 エンジニア組織からの情報収集やヒアリングを通し、 時流と事業規模に合った方針策定/標準化/ノウハウ集約を行い、 効率的に各プロダクトのセキュリティ対策を実施していきます。 外部提供するプロダクト開発におけるセキュリティ確保がスコープとなっております。将来的にはチームを成長・独立させマネージメントを行っていただく事を期待しております。 ●ラクス開発本部紹介ページ https://career-recruit.rakus.co.jp/careerengineer/ 同社ではエンジニア/デザイナー向けの会社説明会及び勉強会イベントを定期開催しております。 エンジニア/デザイナー組織の雰囲気など知りたいという方はお気軽にご参加下さい! ●会社説明会・勉強会イベントページ https://career-recruit.rakus.co.jp/event/ ■業務内容 横断部門としてセキュリティ面で様々な業務支援を行っていますが、 本ポジションでは主に以下を推進いただきます。 1.プロダクトのセキュリティに関わる業務やSOCの立ち上げ ・ラクスの提供するSaaS製品の開発におけるセキュリティ方針や開発ルールの策定〜定着 ・利用しているOSSのライセンスや脆弱性対応の管理〜フロー改善 ・プロダクトのインシデント対応フローの整備/運用定着 ・SOC (Security Operation Center)に関して、 SOCサービスの立ち上げ、 立ち上げ後の運用 2.組織管理 ・人事考課、 リーダー/メンバー育成、 1on1ミーティング、 文化/マインドの醸成 ・新卒採用、 経験者採用 3.メンバーの指導・育成 ・チームメンバーの指導/フォロー(技術面および行動面) ・育成カリキュラムの策定 ■課題 ・ラクスが提供するSaaSにおける重大なセキュリティインシデントを減らす ・最新のセキュリティ対策への追従 ・開発業務におけるセキュリティ対策の効率化 ■ポジションの魅力 ・SOCチームの立ち上げに関わることができる。 ・セキュリティ面は会社で重要視されており、 今後様々なチャレンジを行っていくためチームの成長性が見込める。 ・エンジニア組織全体に対し縦横無尽に動き、 複数のSaaS開発や運用の改善に取り組み、 組織やサービスの成長を実感できる ・特定の誰かによるトップダウンに従うのではなく、 開発チームやインフラチームのエンジニアとの協同/時にはリードしながら、 本当に必要な事、 やるべきことに集中できる ■組織構成 開発本部 開発管理部 開発管理課 ・課長1名(40代、 男性) ・技術支援チーム:技術リーダー1名、 メンバー2名 ※こちらの募集※ ・予算管理チーム:1名 ・開発サポートチーム:2名 ※開発本部全体で250名超が在籍しており、 開発部とインフラ開発部が存在します。 環境 ■開発 ミドルウェア: apache データベース: PostgreSQL 開発環境 :ノートPC・ワイドディスプレイ2台支給(Windows or Mac選択可能) IDE: VSCodeなど ■管理 バージョン管理システム GitLab、 GitHub ※従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 |
求める人材 |
求める人材: 【応募要件】 ・ラインマネジメント経験(目標管理/OKR/メンバー評価など) ・SOC業務のご経験 ・プロダクト開発にまつわる情報セキュリティ対策の実務経験 ・Webアプリケーションセキュリティに関する知識と経験 ・チーム間等の調整のご経験 【歓迎要件】 ・一般的なプログラミング言語(言語不問)の理解 ・セキュリティ情報のキャッチアップを日常的に行っている方 ・Web界隈の技術情報のキャッチアップを日常的に行っている方 ・品質管理・改善の業務経験がある方 ・Webサービスの脆弱性や攻撃手法に関する基本的な知識をお持ちの方 【求める人物像】 ・能動的に課題発見のために行動し、対策を考えられる方 ・複数部門との調整、意見のネゴシエーションが出来る方 ・自らの仕事の成果を組織やサービス全体に活かしていきたい方 // 「若い力」を求める企業で、 あなたのチャンスを広げましょう! \\ ◇20代30代の手スタッフ活躍中 ◇ブランクがある方OK ◇経験者・有資格者は優遇 □ 学ぶ意欲や熱意がある方 □ 高いコミュニケーション能力がある方 □ 臨機応変な判断力で対応できる方 など こんな方を求めています!! |
【求人の特徴】女性が活躍・学歴不問・即日スタート・経験者優遇・在宅勤務・10時以降出社OK・週休2日制・土日祝日休み・交通費支給・社会保険完備・育児支援制度・その他特別制度あり
勤務地 |
東京都渋谷区宇田川町 株式会社サイバーエージェント |
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給与例 |
給与詳細(年収例)・手当 【年収】3,000,000円~6,000,000円 【月収】250,000円~500,000円 賞与あり 年1回 3月 時間外労働の有無にかかわらず、80.0時間分の時間外手当として96,000円~192,000円を支給 ※年俸制 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※半期ごとの目標管理制度を導入しており、評価に応じて年俸を見直します。 給与改定(年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 【求人の特徴】女性が活躍・学歴不問・即日スタート・経験者優遇・在宅勤務・10時以降出社OK・週休2日制・土日祝日休み・交通費支給・社会保険完備・育児支援制度・その他特別制度あり 【雇入れ直後】 【業務内容】 ABEMAと連携したIPを活用した商品をはじめとする様々なアニメグッズ、イベントグッズの主にグッズの見積もりから製造、納品までをお任せいたします。 Z世代に人気のIPをはじめとする人気キャラクターグッズに携わって頂きます。 ▼具体的な業務 ・企画から納品までのスケジュール管理 ・生産、在庫管理 ・サプライヤーや協力工場との折衝 ・製造に関する発注、請求対応など 【ポジションの魅力」 ・サイバーエージェントグループ内各社と連携しながら、オールジャンルの提案が可能 ・大きな裁量権をもち、自主性をもって業務の推進が可能 【変更の範囲】 なし 本求人は職業紹介事業者である株式会社 クリーク・アンド・リバー社による紹介案件です。 |
求める人材 |
応募条件 【必須要件】 ・アニメや漫画をはじめとするIPのグッズ生産・製造に関わったご経験 ・製造・生産業務経験(目安3年以上) 【歓迎要件」 ・セールスプロモーションの業界でモノづくりに関わったご経験 ・イベント製作に関わったご経験 ・サプライチェーン・マネジメント経験者 ※注1 注1)サプライチェーン・マネジメント:原材料の調達から最終目的地での製品の配送まで、製品やサービスに関連する商品、データ、財務の流れを管理 【選考回数】 4回 【選考フロー】 書類選考→面接3 4回(最終のみ対面)→内定 ※変動の可能性あり |
■『プロセカ』『FF7エバークライシス』『呪術廻戦ファンパレ』『学マス』等を含む大規模スマホ向けゲームを提供。 ■新規タイトルも複数開発中/海外同時リリースやSteamプラットフォームへのリリース実績有
勤務地 |
本社(東京都渋谷区) |
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想定年収 |
600万円〜1200万円 |
仕事の概要 |
ご希望に応じていずれかの職種で検討させていただきます。■マーケティングプランナー(プロモーション/… |
求める人材 |
【いずれか必須】■何らかのマーケティング業務に関わった経験■広告業界(代理店・制作会社)における広… |
メディア事業部 部長候補◆成長企業でキャリアアップを目指せ!ITを駆使したプロダクト開発とマーケティング力で業績好調!
勤務地 |
東京都渋谷区渋谷2-22-3渋谷東口ビル6階 株式会社 TWOSTONE&Sons |
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仕事の概要 |
仕事内容: ITエンジニアのキャリアライフを一貫してサポートできるサービスを提供する成長期ベンチャー企業です。 自社メディアのコンテンツ編集を、編集長(候補)としてお任せします。 全事業において自らの裁量でコンテンツ制作に専念することが可能です。 企画、構成、取材、撮影等一連の流れにおいてこだわりを持ち、 新たなユーザー獲得と既存ユーザーへの価値提供を担っていただきます。 また、全社に渡るSEOの統括ポジションとして、別事業部のメディア改善にもコミットしていただきます。 フィールドワークも重視しており、表面的なニーズではなくインサイト(深層心理)を捉え、さらにスムーズな課題解決体験へと導くメディアを作ります。 |
求める人材 |
求める人材: 必須要件 ・WebメディアのPV/CV改善プランの立案/実行から改善経験まで ・Webメディア改善プロジェクトでのマネジメント経験 ・メンバーマネジメントの経験 歓迎/尚可 ・SEOコンテンツマーケティング経験2年以上 ・テクニカルSEOで成果を出した経験 ・複数メディアのSEO責任者 ・数百万PVクラスのメディア立ち上げと運営、あるいは既存メディアの大幅成長 <在籍企業ターゲット> リクルート・サイバーエージェント・レバレジーズ・マイナビ・ナイル・エイチーム・じげん・カカクコム・ZUU・ウィルゲート・キュービック・Web企画・モスティープレイス・TENTIAL・イード(IID)・アイティメディア・Allabout・ディーエムソリューションズ・サイバーエージェント・ナイル・ウィルゲート・Speee・PLAN-B・アユダンテ・クヌギ・アイオイクス・Faber Company・WACUL・ジオコード・オプト・アイレップ・フルスピード スキル・資格 ・SEOコンテンツマーケティング経験2年以上 ・テクニカルSEOで成果を出した経験 ・複数メディアのSEO責任者 ・数百万PVクラスのメディア立ち上げと運営、あるいは既存メディアの大幅成長 志向性 ・目的志向で優先順位を決めて事業拡大を目指せる方 ・新たな挑戦をやりきる力がある方 |
エンジニアデビュー応援□20代30代活躍中□未経験からキャリアアップ□
勤務地 |
神奈川県横須賀市 株式会社サイバーエージェント |
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仕事の概要 |
仕事内容: 主にWEBサービスサイトのフロントエンドをお願いします。 ・コーポレートサイト、ブランドサイトのコーディング作業 ・管理システムやサーバサイドと連携したサイトのコーディング作業 ・アニメーションなどの独自の動きや、リッチなインターフェースを持ったクライアント側のシステム構築作業 ・iOS、Android向けスマートフォンアプリの構築作業 ・C#を使ったWindowsアプリの構築作業 既存お客様の追加開発やシステム改修など、より使い勝手のよいシステム構築の提案・開発に携わることもできます |
求める人材 |
求める人材: 未経験でもフリーターでも大丈夫 ・職歴不問 ・ブランクOK ・フリーター歓迎 ・新卒/第二新卒歓迎 ・社会人デビュー歓迎 ・ハローワークでお仕事探し中の方も歓迎 ・ワークライフバランス充実 ・タイピングからサポート |
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【SaaS_運行管理】 人材不足に悩む企業(ノンデスク業界)と求職者をつなぐ注目のプロダクト 全国展開始動!
勤務地 |
東京都新宿区四谷 X Mile株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: "\あなたの可能性、ここで広げよう!/ □未経験からプロフェッショナルへ 20代・30代のメンバーと共に成長できる環境! 最新技術が学べる研修制度で、市場価値UP ★自分のペースでスキルアップ! 段階的な成長プログラムで着実にレベルアップ □《実力主義》あなたの成果が正当に評価される ★ワークライフバランス抜群♪ □自分の未来に投資したいあなたを待っています!"本ポジションは荷主・物流企業向けの配車サポーターとして、X Mileの中核事業の推進を担って頂きます。 荷主x運送会社の双方に利益をもたらすWebマッチングサービスで、物流の未来をつくっていくお仕事となります。 X Mileが開発提供するサービスを通じて、非効率な物流現場を開放し、より重要な業務へ向き合う物流を実現する世界を共に創っていく仲間を募集しています。 【具体的な業務内容】 運送会社と荷主をオンラインでマッチングをさせ、効率的に配車を行なっていく、新規事業の立上げ。 電話やメール、専用システムなどを使い荷物情報を収集。荷主(運送会社、メーカーなど)と運送会社の空車情報のマッチングを行ないます。 ITエンジニアチームの開発力を生かして、従来の運行業務をデジタル化・効率化しながら、未来の物流業務を模索していきます。 エンジニアの開発力と運送業界出身者の配車経験を融合させ、業界に新しいイノベーションを起こしましょう。 ■メイン業務 ・配車業務(一般貨物) ・荷物の開拓/セールス業務(電話やメール、専用システムを活用) ■プロダクト開発にも積極的に関わることができます! ・物流事業者向けSaaSを中心とした、新規事業/プロダクト開発 ・物流事業所(クライアント)、ドライバー(従事者)をはじめとした業界の様々なステークホルダーとの共創 、社内のプロダクト開発チーム(CXO、エンジニア、デザイナー、プロダクトオーナー)、他チームとの共創 ・ターゲティングや市場定義等をはじめとしたGo To Market = 市場開発の推進 ・事業の業務プロセスや組織体制、KGI/KPI、ツールの構築を始めとした事業に必要な仕組み化/組織化の推進 【ポジションの魅力】 配車担当として経験を積んだ後は、セールス担当、CS担当、採用担当、配車センター長など、ジョブチェンジにより様々な業務にチャレンジできるチャンスがあります! また、PdM(プロダクトマネージャ)と連携し、顧客の潜在・顕在課題を伝え、プロダクトへフィードバックして新しい価値の創造に関われることもSaaSスタートアップとしての面白さです。 SaaSのビジネスモデル に興味がある方、チームで達成することが好きな方、製品改善が好きな方、プロダクトに興味がある方にとって魅力的な環境をご提供します。 |
求める人材 |
求める人材: ・法人新規開拓営業経験3年以上 ・PCスキル(タイピング/Word/Excelなど) 【歓迎条件】 ・2名以上のマネジメント経験1年以上(条件を満たしていない方でもご相談ください) 【求める人物像】 ◇営業としてさらにステップアップしていきたい方。 ◇責任感があり、最後までやり切れる「情熱」をもって仕事に取り組む方。 ◇常に向上心を持って業務の効率化を図れる方。 ◇感覚ではなく数字的な根拠を基に話ができる方。 □年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
■『プロセカ』『FF7エバークライシス』『呪術廻戦ファンパレ』『学マス』等を含む大規模スマホ向けゲームを提供。 ■新規タイトルも複数開発中/海外同時リリースやSteamプラットフォームへのリリース実績有
勤務地 |
本社(東京都渋谷区) |
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想定年収 |
600万円〜1200万円 |
仕事の概要 |
採用から育成までの全プロセスを自ら設計し、実行することができます。各グループ会社に所属するトップク… |
求める人材 |
【いずれか必須】■採用人事として自ら戦略設計、実行、完遂したご経験(新卒・中途不問)■人材紹介エー… |
法人営業・求人広告セールスリーダー (BtoBセールス3年以上) 人材不足に悩む企業(ノンデスク業界)と求職者をつなぐ注目のプロダクト 全国展開始動!
勤務地 |
東京都新宿区四谷 X Mile株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: "\仲間と創る、最高の職場環境!/ □チームワークを大切にする社風 20代・30代中心の活気あるオフィス! 社内イベント多数で、働く仲間との絆も深まる ★フラットな組織文化! □《アイデア歓迎》新しいことにチャレンジできる 若手の発想を積極的に取り入れ、一緒に会社を成長させよう! ★ライフステージに合わせた働き方♪ 時短勤務・育休取得実績多数・福利厚生充実!"★「ありがとう」と感謝される理想の転職サポートを全社で取り組みます ●元エンジャパンなど人材出身の経験豊富な先輩の元でスキルアップ! ●フルオープンな評価制度により成果に応じて多彩なキャリアアップが可能! ●創業3年で業界最大手のリーディングカンパニー! クライアント(ノンデスク産業の経営者・採用責任者)の採用課題をヒアリングした上で、企業にあった適切な商材をご提案し、課題解決をしていくお仕事です。 経営者や人事責任者と同じ視点で提案し、深刻なドライバー不足を解決する影響力の大きな仕事です。 【具体的な業務内容】 ・採用課題のヒアリング 電話での新規開拓のほか、お問い合わせ頂いたお客様に採用課題をヒアリングし、商談のアポイントを取得。エリアに決まりはなく、事業方針に合わせて決定します。 ・最適なWeb広告のご提案(電話商談・訪問アポイント取得) 自社の力で母集団形成することに興味をお持ちのお客様に対し、採用課題やご予算に合わせた提案をします。 ・施策の実施 ・効果検証 ・フォロー お客様に伴走しながら、採用成功のためのフォローを行います。 求人広告をメインの商材としていますが、当社にはそのほかにもさまざまな商材があります。 人材紹介、SaaS、HP制作、動画制作、損害保険など、多種多様な商材を顧客課題に応じて巧みに提案していきます。 まずは先輩社員がOJT研修を行いますので、当社の事業内容・取引先情報を覚えたり、基本業務などを身に付けてください。 私たちが扱うのは「無形商材」。 企業ごとに採用課題は異なり、型にはまったルーティーンな営業ではないので簡単ではありませんが、だからこそ提案力はもちろん、人間力も急速に養えます。 活躍の場は無限。自己成長を望む方には最適な環境です! 【この仕事で身につくスキル】 @ 法人営業力 ノンデスク産業での労務課題は社会問題化しているほどに重要度の高い課題です。 本質的な経営課題を的確に抽出し、課題に合わせた高いレベルの提案力が身につきます。 A 置換力 主に物流業界では未だIT化が浸透しておらず、システムの理解をしてもららうためには噛み砕いて提案を行う置換力が必要になります。こちらはコンサルティング型営業のスキルとして重要なファクターです。 B 社内/社外の巻き込み力 営業だけでなくCA、CS、マーケティングなど様々な部署と連携しながらサービスを展開しておりますので、ただ契約を取って完結するのではなく、導入・運用までの過程において各部署との連携やチームビルディング力が養われます。 C ヒアリング力 最重要課題は事業者によって様々です。その課題感を深堀りをしながらヒアリングしていくスキルはで、そのスキルが身につきます。 D潜在ニーズ特定力 事業者様側から提起された課題点の他、事業者様自身が認識されていない課題も多々あります。 どこに問題があり、何をどうやって解決しなくてはいけないのかと、潜在ニーズを特定し解決までの道筋を示すスキルが養われます。 |
求める人材 |
求める人材: ・BtoBの新規開拓営業の経験3年以上 ・2名以上のマネジメント経験1年以上(条件を満たしていない方でもご相談ください) ・PCスキル(タイピング/Word/Excelなど) 【求める人物像】 ◇営業としてさらにステップアップしていきたい方。 ◇責任感があり、最後までやり切れる「情熱」をもって仕事に取り組む方。 ◇常に向上心を持って業務の効率化を図れる方。 ◇感覚ではなく数字的な根拠を基に話ができる方。 □年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
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勤務地 |
東京都渋谷区 株式会社サイバーエージェント |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【業務内容】 「ABEMA」で配信される番組コンテンツのPR映像・OP映像制作をメインにABEMAサービスやブランディング認知を目的とした映像制作を担っていただきます。 ・撮影案件:企画考案、撮影ディレクション、編集納品 ・編集案件:編集構成作成、外部制作会社へ発注、品質ディレクション ※スキルや経験に応じて、対応範囲を変更可能です ※どちらの形式の案件も、全体進行管理業務を含みます ※編集案件:撮影案件の割合は7:3程になります 【制作イメージ】 ▼下記のSNS等で配信されるPR・OP動画の映像制作・編集に関わっていただきます。 ・ABEMA公式X ・ABEMA公式YouTube ・ABEMA公式Instagram ・ABEMA公式TikTok ・ABEMA Creative Center公式Instagram ※上記は一例となります 【働く環境・魅力】 ・企画の上流である「何を作るべきか、伝えるべきか」から携わることができ、自由度の高い制作ができます ・年齢・年次に関係なく、『とにかくやりたい』と手を挙げた人にチャンスがあり、能動的にチャレンジすることを応援する環境です ・スポーツ/格闘/ドラマ/バラエティ/恋愛リアリティなど、様々なジャンルに関わることができ、短期間で多様なスキルや経験を身につけることが可能です ・自社サービスを扱っているため、働き方は人それぞれ。メリハリを持って仕事ができます 【変更の範囲】 なし |
求める人材 |
求める人材: 【必須スキル】 ・Premiere Pro/AfterEfecctsでの映像編集経験 ・Photoshop/Illustratorでのデザイン制作経験 ・CM/WebCM/MVなどにおいて撮影・ディレクター経験 【歓迎スキル】 デザインスキルやモーショングラフィックの実務経験のある方 【求める人物像】 ・自社サービスの映像制作スタジオで、自由度の高い企画や演出に挑戦してみたい方 ・何事も前向きにチームで取り組み、ABEMAの成長に向き合い、自らの手で映像を生み出したい方 ・常に新しいことにチャレンジし |
勤務地 |
京都府京都市中京区 株式会社サイバーエージェント |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【雇入れ直後】 【仕事内容】 これまで新しいテクノロジーやクリエイティブを積極的に取り入れ挑戦を重ねてきたことが功を奏し、幅広い事業においてAI技術の活用や実際の現場での実装が進んでいます。 なかでも、広告効果最大化のためのAI「極予測AI」はその代表事例です。 インターネット広告事業本部クリエイティブ部門では、「極予測AI」を用いて、現在配信中で最も効果が出ている既存クリエイティブに対し、新しいクリエイティブの効果予測値を競わせ、AIによる効果予測値が既存1位よりも上回った新クリエイティブのみを広告主に納品し、広告配信をしています。 弊社の広告クリエイターは、広告効果が事前に予測できる「極予測AI」の制作フローと、クリエイター個人のクリエイティビティを掛け合わせることで、「勝てる広告クリエイティブ」を高確率でつくり出しています。 クリエイターとしての高みを目指し、AI×クリエイティブで圧倒的な成果を出すことで業界にインパクトを与え、ネット広告の常識を変えていきましょう! 【業務内容】 インターネット広告のダイレクトクリエイティブ制作における企画・提案。 弊社では、最先端の技術開発に力を入れており、極予測AIや極予測AI人間、極予測TD、極予測LPなどをリリースしており、AIを活用したプロダクト開発を通して、広告効果の最大化を目指しています。 今回募集する部署は、このAIを用いて広告効果を追求していくチームになります。 最先端の技術とともに、クリエイターとしてのスキルも学ぶことができます。 【勤務地】 東京都渋谷区渋谷2丁目24番12号渋谷スクランブルスクエア 大阪府大阪市北区小松原町2番4号大阪富国生命ビル18階 京都府京都市中京区中島町449-1フェリチタ三条木屋町7階 大阪オフィスでの勤務も相談可 【変更の範囲】 なし |
求める人材 |
求める人材: 【求める人物像】 ・グラフィックデザイナーもしくはエディターとしての実務経験がある方 ・美術大学/デザイン系の専門学校を卒業されている方 ・最新技術でデジタル広告の常識を大きく変えたい方 ・どんな変化にも柔軟に対応し、前進できる方 ・旧来の広告の作り方だけではなく、新しくまだロールモデルのない世界に興味のある方 |
■『プロセカ』『FF7エバークライシス』『呪術廻戦ファンパレ』『学マス』等を含む大規模スマホ向けゲームを提供。 ■新規タイトルも複数開発中/海外同時リリースやSteamプラットフォームへのリリース実績有
勤務地 |
本社(東京都渋谷区) |
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想定年収 |
600万円〜1200万円 |
仕事の概要 |
当社のテクニカルディレクター業務を担っていただきます。 |
求める人材 |
【必須】■ゲーム設計、開発経験(1機能の設計・開発)■チームでの開発経験、gitやCIツールなどを使った… |
【CSIRT】金融システムのセキュリティ担保・強化を担う!スペシャリスト枠!
勤務地 |
東京都港区赤坂5丁目2番20号 赤坂パークビル10階 株式会社トレードワークス 東京 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【業務詳細】 金融機関向けのオンライン取引システムをASPサービスとして提供しています。 主に自社サービスのセキュリティ担保・強化を目的とした業務を担当いただきます。 具体的な業務: ・CSIRT関連 └脆弱性対応、情報収集/共有、セキュリティ診断、インシデント対応(分析/復旧作業など) ・システム開発におけるセキュリティ向上のためのルール策定・見直し ・社内へのセキュリティ啓発活動 など ■同ポジション・環境の特徴 膨大なデータ顧客や金融機関を狙ったサイバー攻撃が年々高度化していくことに比例し、 各企業に求められるセキュリティレベルも高まっています。 弊社でもセキュリティに対する意識がより一層強まっている中で、 セキュリティのスペシャリストとして高度な専門技術を身に着けていただける環境です。 また、ゆくゆくは全社的なセキュリティ強化やCSIRTの立ち上げなどにも 携わっていただきたいと考えております。 =========== 気になる方は… 応募ボタンをクリック! =========== |
求める人材 |
求める人材: 【必須要件】 ・サーバ構築/運用の実務経験 ・セキュリティに関する実務経験 ・AWSの実務経験 1年以上 【歓迎要件】 ・金融システム開発、あるいは金融商品に対する知見 ・システム開発の全工程を一貫して担当した経験 ・CSIRT業務に携わった経験 【こんな方におススメ】 ・セキュリティ領域の専門性を高めたい方 ・分析だけでなく、手を動かしながらセキュリティと向き合いたい方 ・他部署のメンバーとも積極的にコミュニケーションを取れる環境が良い方 ・理論だけでなく、現場の状況に合わせ柔軟に行動することが得意な方 |
エンジニアデビュー応援□20代30代活躍中□未経験からキャリアアップ□
勤務地 |
滋賀県東近江市 GMOサイバーセキュリティ byイエラエ株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 「PCを触った事がないんだけど・・・」 「タイピングが遅くて不安・・・」 「Excelって何?」 ご安心ください!未経験者向けの研修で手厚くサポート致します! プログラマーってどんなお仕事??? SE・システムエンジニアが作成した仕様書通りにプログラミングを行います。 仕様書と聞くと難しく感じるかもしれないですが、 「このボタンを押すと機械が起動するようにして欲しい、、、」「画面クリックで商品ページが出るようにしたいんだけど、、、」みたいな要望を一つ一つプログラムするイメージです! あなたのアイデアがシステムの仕様に採用されることも! 実は当社で今お仕事をしている方は、未経験の方がほとんど! スキルが上がれば、あなたもSE・システムエンジニアやプロジェクト・リーダーを目指せます 気になる方は是非お気軽にお問い合わせください |
求める人材 |
求める人材: 未経験でもフリーターでも大丈夫 ・職歴不問 ・ブランクOK ・フリーター歓迎 ・新卒/第二新卒歓迎 ・社会人デビュー歓迎 ・ハローワークでお仕事探し中の方も歓迎 ・ワークライフバランス充実 ・タイピングからサポート |
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【東京】キャリアアドバイザー(CA経験2年以上)
勤務地 |
東京都新宿区四谷4-34-1新宿御苑前アネックスビル 3F 株式会社TEM |
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仕事の概要 |
仕事内容 【東京】キャリアアドバイザー(CA経験2年以上) 皆さんにお任せするのは、人材不足に悩む企業(ノンデスク業界)との人材サポートです。電話、メール、SMSを用いて、およそ1日に5〜6名の就職希望者とお話していただきます。 法人は「自社に適した人材を採用したい」「中長期的に活躍していただける人材を採用したい」、求職者は「キャリアアップしたい」「勤務環境を改善したい」「家族の為に年収をあげたい」など、ご希望は様々です。 希望が叶う職場、人材をご紹介し、その人が望むキャリアを描けるようにサポートし、企業の発展・成長をお手助けするお仕事です。 また、事業部として様々な業界、職種にチャレンジしておりますので、事業開発も担当していただきます。 ■具体的な業務内容 ・事業開発・市場調査 ・人材を募集している企業との商談 ・募集要項の擦り合わせ、採用コンサルティング ・求職者との電話面談・企業のご紹介 ・面接サポート ・内定後フォロー など 仕事の幅は広いので、スキルによって業務範囲をお任せします!紹介する企業の窓口としてお仕事をお任せすることもあり、裁量権が大きいお仕事です。 既存事業の更なる売上向上、業務効率化・仕組み化、新規事業の企画など、活躍できるフィールドは沢山あります! 気軽に経営陣にご相談して下さい。 ☆おススメポイント☆ ◆X Mile (クロスマイル) とは X Mile (クロスマイル) は「令和を代表するメガベンチャーを創る」というMissionを掲げ、「社会生活の基盤、ノンデスク産業を支える」というビジョンの実現を目指し、事業拡大しています。 物流・建設・製造といったノンデスク産業は衣食住を支える社会インフラですが、3Kと言われる業界では人手不足感はますます加速しています。 バブル崩壊以降の日本の生産性の低迷は著しく、2021年も日本の時間あたり労働生産性は、OECDに加盟する38カ国中27位となっており、国家としての力が日に日に失われつつあります。 X Mileでは、日本の労働生産人口の47%以上、そして世界の労働生産人口の80%以上を占めるノンデスクワーカーの人手不足・労働生産性を改善することで、従事者及び消費者の生活の質を向上し、社会に貢献し続けています。 どの業界よりも市場が大きくまだ開拓されていないノンデスク業界に軸足を置き、事業構築力とテクノロジーを駆使してビジネスを展開しております。 ◆意外と知られていない社会課題としての「ノンデスク産業」 普段は意識する事が無いかもしれませんが、物流、建設、電気、製造、といった日常生活において不可欠なモノが「ノンデスク産業」によって成り立っています。 実は今、ノンデスク産業は非常に大きな課題を抱えています。その課題とは、「ノンデスクワーカーの高齢化による人手不足」や「事業者の非効率な業務体制」の大きく2つです。 この状態を変えなければ、私たちが享受している快適な社会生活は、もはや維持することができません。 そうした危機的な状況に、日本は置かれているのです。 私たちは、この社会課題にフォーカスし、レガシーなノンデスク産業のDXを推し進めて参ります。 そして、日本の未来を創るために、新しい事業を次々と創造していきます。 ◆社会起業家集団の一員として優秀な仲間と切磋琢磨 X Mileには、起業経験者、大手企業、ベンチャー全社MVP、など幅広いバックグランドを持つユニークなメンバーが集まっています。平均年齢も27歳と若く、フラットかつ熱狂的な組織です。 出身企業は、ソフトバンク、エンジャパン、サイバーエージェント、エスエムエス、ネオキャリア、ネクストビート、テラモーターズなど多岐に渡ります。 ぜひ、社会課題を次々と解決する事業家集団の一員として、共に日本の未来を創る仕事をしましょう。 通常選考:書類選考→1次面接(オンラインにて60分程度)→最終面接(オフライン) ==================================== 本求人は株式会社TEMが掲載している求人です。 職業紹介事業者名:株式会社TEM 事業許可番号:14-ユ-301953 個人情報の取り扱いについて ・利用規約:https://www.temstaff.com/privacys/ ==================================== 仕事No.TOK-0152 |
求める人材 |
資格 【必須条件】 ◇中途採用(業界特化型)CAの経験2年以上 ※上記条件を満たしていない方でも相談可 例) ・経験が2年未満 ・新卒領域でのご経験 ・総合型人材紹介でのご経験 【求める人物像】 ◇CAとしてさらにステップアップしていきたい方。 ◇何かを成し遂げようと情熱をもって仕事に取り組む方。 ◇常に向上心を持って業務の効率化を図れる方。 ◇感覚ではなく数字的な根拠を基に話ができる方。 ◇ゆくゆくはマネージャーとして複数人をマネジメントしたい方。 ◎20代〜30代が中心に活躍中! |
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■『プロセカ』『FF7エバークライシス』『呪術廻戦ファンパレ』『学マス』等を含む大規模スマホ向けゲームを提供。 ■新規タイトルも複数開発中/海外同時リリースやSteamプラットフォームへのリリース実績有
勤務地 |
本社(東京都渋谷区) |
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想定年収 |
600万円〜1200万円 |
仕事の概要 |
ゲームグラフィックスエンジニアの募集です。横断技術組織であるSGEコア技術本部または、各社プロジェク… |
求める人材 |
【必須】■描画パイプライン/シェーダーを用いた開発経験■クリエイターの要件を落とし込んで実現できる… |
【求人の特徴】女性が活躍・学歴不問・即日スタート・経験者優遇・10時以降出社OK・週休2日制・土日祝日休み・交通費支給・社会保険完備・育児支援制度・その他特別制度あり
勤務地 |
東京都渋谷区宇田川町 株式会社サイバーエージェント |
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給与例 |
給与詳細(年収例)・手当 【年収】6,000,000円~ 【月収】500,000円~ 賞与あり 年1回 3月 時間外労働の有無にかかわらず、80時間分の時間外手当として192,000円~を支給 ※オファーの提示方法:年俸制 (年俸には、所定の時間外勤務手当・深夜勤務手当を含む) ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※半期ごとの目標管理制度を導入しており、評価に応じて年俸を見直します。 給与改定(年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 【求人の特徴】女性が活躍・学歴不問・即日スタート・経験者優遇・10時以降出社OK・週休2日制・土日祝日休み・交通費支給・社会保険完備・育児支援制度・その他特別制度あり 【雇入れ直後】 【仕事内容】 アニメーション制作の中心スタッフとして制作進行業務の統括 【勤務地】 東京都渋谷区宇田川町 東京都練馬区(2025年春頃スタジオ完成予定、それまでは渋谷勤務となります) 【配属先】 名称:株式会社 CA Soa 【変更の範囲】 なし 本求人は職業紹介事業者である株式会社 クリーク・アンド・リバー社による紹介案件です。 |
求める人材 |
応募条件 【必須スキル】 制作デスクや制作進行として複数作品の担当経験 【選考回数】 4回 【選考フロー】 書類選考→面接3 4回(最終のみ対面)→内定 ※変動の可能性あり |
【【営業管理職候補】国内トップシェアの自社プロダクト×業界唯一無二の会計サービス/毎年20%以上の事業拡大/新宿勤務/マネジメントに挑戦】
勤務地 |
東京都新宿区西新宿六丁目5番1号 新宿アイランドタワー43 株式会社ディーバ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【毎年20%以上で事業拡大/国内TOPシェアの連結会計システム「DivaSystem」のソリューション営業/ 日本を代表する大企業向けのサービス/マネジメント/フレックス】 ■募集背景: グループ全体の経営状態を把握する上で必要不可欠な会計処理である連結会計。 ディーバはシステムと実務支援(BPOサービス)の両軸で、 連結会計領域の業務効率化(DX推進)や組織課題の解決を支援しております。 新規ソフトウエアの開発も積極的に行っており、事業拡大に更なるドライブをかけるため セールス職のマネージャーの方を募集しております。 ■社風: 20-30代が活躍している組織で、チームで目標数字の達成を目指すため非常に風通しが良い環境です。 当事者意識を大切にしつつ自立自走するメンバーが揃っており、現場からのボトムアップも活発で裁量持って働けます。 ■業務概要: ・グローバル&グループ経営を展開する上場企業の会計領域における課題に対し、 連結会計ソリューション「DivaSystem」や連結会計実務の業務支援(BPO)サービスなどの企画提案を行います。 ■顧客層: ・お客様は大企業の財務経理部門のキーパーソンであるCFOや財務経理部の部課長クラスが中心です。 ■詳細: ・リードに対するアポイント創出〜商談〜受注まで一連のセールス活動 ・受注後の継続フォロー ・他サービスの追加提案 Lアップセル活動/クロスセル ・お客様の満足度調査活動 ・マーケティング活動 Lオンラインセミナーの企画・運営 LDM作成 等 ※座学やロールプレイング、OJTを通じて業界未経験の方でもキャッチアップいただける教育体制です。 ■扱う商材: ・会計上の様々な課題に対するコンサルティングサービスやTMS(トレジャリーマネジメントシステム)サービス、 新規開発ソリューションの提案活動にも関与いただきます。 |
求める人材 |
求める人材: ・法人営業(新規・既存問わず)経験3年以上 ・組織目標達成の為の戦術立案・実施・検証などの経験(現状分析→仮説→戦術の立案・実行) 【歓迎要件】 ・SaaSサービスやITサービス、BPOサービスの営業マネジメント経験 ・基幹業務に絡む製品/サービスの導入支援(オンボーディング)の経験 |
【求人の特徴】女性が活躍・学歴不問・即日スタート・経験者優遇・10時以降出社OK・週休2日制・土日祝日休み・交通費支給・社会保険完備・育児支援制度・その他特別制度あり
勤務地 |
東京都渋谷区宇田川町 株式会社サイバーエージェント |
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給与例 |
給与詳細(年収例)・手当 【年収】6,000,000円~ 【月収】500,000円~ 賞与あり 年1回 3月 時間外労働の有無にかかわらず、80.0時間分の時間外手当として192,000円~を支給 ※オファーの提示方法:年俸制 (年俸には、所定の時間外勤務手当・深夜勤務手当を含む) ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※半期ごとの目標管理制度を導入しており、評価に応じて年俸を見直します。 給与改定(年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 【求人の特徴】女性が活躍・学歴不問・即日スタート・経験者優遇・10時以降出社OK・週休2日制・土日祝日休み・交通費支給・社会保険完備・育児支援制度・その他特別制度あり 【雇入れ直後】 【仕事内容】 アニメーション作品の制作プロデュース業務全般 【勤務地】 東京都渋谷区宇田川町 東京都練馬区(2025年春頃スタジオ完成予定、それまでは渋谷勤務となります) 【配属先】 名称:株式会社 CA Soa 【変更の範囲】 なし 本求人は職業紹介事業者である株式会社 クリーク・アンド・リバー社による紹介案件です。 |
求める人材 |
応募条件 【必須スキル】 制作プロデューサーもしくは制作デスクとして複数作品の担当経験 【選考回数】 4回 【選考フロー】 書類選考→面接3 4回(最終のみ対面)→内定 ※変動の可能性あり |
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【求人の特徴】学歴不問・即日スタート・経験者優遇・在宅勤務・10時以降出社OK・週休2日制・土日祝日休み・交通費支給・社会保険完備・育児支援制度・その他特別制度あり
勤務地 |
東京都渋谷区宇田川町 株式会社サイバーエージェント |
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給与例 |
給与詳細(年収例)・手当 【年収】3,000,000円~6,000,000円 【月収】250,000円~500,000円 賞与あり 年1回 3月 時間外労働の有無にかかわらず、80.0時間分の時間外手当として96,000円~192,000円を支給 ※年俸制 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※半期ごとの目標管理制度を導入しており、評価に応じて年俸を見直します。 給与改定(年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 【求人の特徴】学歴不問・即日スタート・経験者優遇・在宅勤務・10時以降出社OK・週休2日制・土日祝日休み・交通費支給・社会保険完備・育児支援制度・その他特別制度あり 【雇入れ直後】 【業務内容】 アニメのライセンスビジネスにおけ業務をご担当いただきます。 また、本ポジションは責任者レイヤーの募集となり組織統括もお任せいたします。 ▼具体的な業務内容 組織統括に加え、 ・ライセンスビジネスの企画立案・戦略立案 ・アニメ作品のライセンス営業・タイアップ営業 ・監修業務 ・製作委員会業務 等 【募集背景】 近年、日本のアニメが全世界に広がり、新しいファンを次々と獲得している中で、日本のもつ質の高いコンテンツ力のポテンシャルは大きく、サイバーエージェントグループとしても新しいデジタルの力で、そのポテンシャルの最大化を目指しております。 数年前よりアニメ製作領域には参入しておりますが、今後より多くのステークホルダーの皆様のご協力の下、全世界に感動と熱狂を届けるアニメコンテンツを作るべく体制を強化したいと考えております。 また、サイバーエージェントグループは、ABEMAに代表されるメディア事業、モバイルゲーム、イベント事業、グッズ事業等多角的なコンテンツ展開が可能な素地があり、これまでにない新しいアニメ作りができる舞台があるとも自負しております。 アニメ・エンタメ業界でのご経験があり、新しい試みや未知の挑戦に心を躍らせる方々の応募を心よりお待ちしております。 【本ポジションの魅力】 ABEMAに代表されるメディア事業・モバイルゲーム・イベント事業・グッズ事業等多角的なコンテンツ展開が可能な素地があり、これまでにない新しいアニメ作りができる舞台があるとも自負しております。 ※週2日(火・木)リモート導入 【変更の範囲】 なし 本求人は職業紹介事業者である株式会社 クリーク・アンド・リバー社による紹介案件です。 |
求める人材 |
応募条件 【必須要件】 ・ライセンス業務に携わったご経験(アニメ関連だと尚可) ・マネジメントのご経験 ・アニメ、ゲーム等のカルチャーに抵抗がない方 上記に加え以下、いずれか(全て目安1年以上) ・商品企画、制作(ディレクション・プロデュース問わず) 【歓迎要件】 ・Photoshop、illustratorの使用経験 ・アニメ、ゲーム、アーティスト等のエンタメコンテンツの商品化窓口経験 ・音楽、エンタメ、IP開発、プランニングにご興味がある方 ・事業立ち上げ経験 ・数字に強い方 【選考回数】 4回 【選考フロー】 書類選考→面接3 4回(最終のみ対面)→内定 ※変動の可能性あり |
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勤務地 |
東京都渋谷区 株式会社サイバーエージェント |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【募集背景】 BABELLABELは 日本の東京を拠点に映画・ドラマの企画を生み出すコンテンツスタジオです。ディレクター、プロデューサー、脚本家が所属するチームを強みとして、制作のみにとどまらず企画開発からスタートし作品を生み出しています。 映像制作だけではなく、企画開発にもをいれており、2022年にサイバーエージェントグループにり、2023 年にはNetflix とのパートナーシップを締結。 今現在、国内はもちろん海外でのヒットを指した企画制作を進めているコンテンツスタジオです。 21世紀を代表するスタジオになり、クリエイターに還元できる仕組みをつくることを目標に、これから更にたくさんの方、日本を越えて遠くの方まで作品を届けるべく広報活動と、コンテンツスタジオとしての認知か拡大のために広報・ブランディング担当を募集します。 【仕事内容】 コンテンツスタジオBABEL LABELとして ブランド価値と作品の価値を高めるようなブランディング戦略と実行をお願いします! 【具体的な業務】 ・リリース作成 ・広報ブランディング戦略・計画の策定 ・メディアリレーション ・プレスリリース作成・配信 ・企業SNS運用における企画立案・投稿・分析 ・投稿結果の分析及び改善施策の立案・実行 ・社内外のディレクション含む施策の実行 ・市場調査 【主な使用ツール】 ・社内コミュニケーション:Slack ・社外コミュニケーション:Gmail ・オンラインツール:Zoom ・データ管理:Googleドライブ※社内外関わる方に応じて他ツールを利用する場合もあります。 【ポジションの魅力】 ・業界では珍しいコンテンツスタジオとしてのブランディングの企画・実行ができる ・体制づくりからスタートできるのでゼロベースで企画・実行・運用ができる・経営ボードと密に連携がとれるため、意思決定のスピードが速い ・今後のグローバル展開展開、IPビジネス展開など新しい仕掛けもある状態 【変更の範囲】 なし |
求める人材 |
求める人材: 【必須要件】 ・映像業界のPR関連(ブランディングに関わる)業務のご経験をお持ちの方 ・SNSアカウントの企画〜運用〜レポート〜改善業務のご経験をお持ちの方 ・イベントや発表会のオーガナイズや運営経験をお持ちの方 ・定量的KGI、KPIの設計と運用経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・メディアとの広いリレーションがある方 ・社内外ステークホルダーとの折衝経験をお持ちの方 ・英語・韓国語ができる方 【求める人物像】 ▼「情報創造力」「情報発信力」「関係構築能力」 ・文章作成力 ・企画・立案力・実行力 ・危機 |
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「外国人も暮らしやすい社会を創る」がビジョン/インセンティブで月収45万円も/上場を目指すベンチャー
勤務地 |
東京都新宿区西新宿5-10-4 YSビル 株式会社LivCo(旧ASEAN HOUSE) |
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仕事の概要 |
仕事内容: ベトナム人向けキャリアアドバイザーとして仕事の紹介や生活面のサポートをして頂きます。 今まで日本で苦労してこられた外国人の皆さんだからこそベトナム人の後輩のために、「外国人も暮らしやすい社会を創る」べく頑張って頂けるお仕事です。 その一方、ベンチャー企業でどんどん仕事を任せる社風なので自分のスキルアップに繋がり年収UPにもつながる!社長も同じフロアで直接一緒に仕事をするので経営者目線が身に付く経営道場のような職場です。そして「人にとことん向き合う」社風でおせっかいにも指摘を多くしてくれる社員が多いので自分の弱さに向き合い成長しやすい環境です。 現地で働ける方も大歓迎です! 【具体的なお仕事】 * 特定技能で就労希望のベトナム人へ仕事の紹介 * 就労希望のベトナム人のSNS集客(SNSマーケティング。Facebook、TikTokなど) * メディアコンテンツの企画・開発 * ベトナム人向け仕事メディアにて日本語指導・進路指導 * 特定技能に関する書類申請サポート * ベトナム語の翻訳・通訳 【将来的にお任せしたいこと】 当社は年間350%の急成長中のベンチャー企業で、外国人採用支援のみならず外国人向け住宅支援事業、外国人向けメディア事業など外国人が日本で生まれてから亡くなるまでのすべてに関わるサービスを提供する“外国人向けソリューションプラットフォーム“を目指し事業を展開していきます。一メンバーを超えたリーダーシップを発揮し、会社全体を率いて外国人市場を一緒に創っていってくれることを期待しています。 ・メディア戦略策定(KPI設計、ターゲティングなど) ・外国人向け不動産事業の開発 ・人材紹介事業部との効率的な連携 ・海外現地機関や在日教育機関との提携 ・日本で働く外国人の総数を増やすための日本語教育コンテンツ事業の開発 ・メディア事業とシナジーのある新規事業開発 【1日のスケジュール】 09:00~10:00 朝会/部内定例/タスク確認 10:30~12:00 メール確認、取引先の情報整理など 12:00~13:00 昼食 13:00~16:00 候補者面談、戦略会議、企業面接同行等 16:00~17:00 社内/送り出し機関との打ち合わせ 17:00~18:00 日報/振り返り/明日の準備等 18:00~ 外国語(インドネシア語/ベトナム語/ミャンマー語)勉強会/社内の交流会(採用イベント等も実施)など週1~2回はイベントが開催! 【一緒に働くメンバー】 ・学生ミャンマー起業→売却→リクルートで広告営業・新規事業開発→現在 ・元大手プラントエンジニアリング会社のエース ・トリリンガルのインドネシアと日本のハーフムスリム ・元サイバーエージェント勤務のベトナム出身のキャリアアドバイザー 【キャリアプラン実績例】 @20代後半男性(エンジニア→LivCo RA)/中途 L入社6ヶ月でマネージャー昇格 A20代前半女性(関関同立→新卒入社)/新卒 L3年目にインドネシア支社立ち上げで支社長として現地赴任 B20代半ば男性(マーケティング会社→LivCo CA)/中途 L入社1ヶ月でマネージャー昇格 ◆その他弊社の特徴 ・リクルート出身かつミャンマーで100万人メディアを創り売却したグローバル連続起業家直下で“社会正義”דそろばん”経営が学べる ・日本最大の在日東南アジア人向けSNSメディア(18万フォロワー)と現地日本語学校での独自の教育システムによる外国人求職者の集客力が強み ・新規事業を連続的に立ち上げている企業なので裁量権大。ストックオプションも視野にいれながら最大速度で成長できる! ・「外国人労働者失踪者1万人」という社会課題に向き合い、「妹を学校に行かせるべく仕送りがしたい」と我武者羅に頑張る東南アジア人を支援する手触り感のあるソーシャルな仕事! ・東京/インドネシア拠点で外国人社員比率40%のグローバルスタートアップ。グローバルな視座で仕事ができる! ・年間260%急成長の移民マーケットに挑み、松屋やギンビスなど大手含む200社以上と取引、450人以上を斡旋。年商2億円突破! *入社後半年以内にインドネシア現地入社研修がございます。(日本語学校見学/出前授業、ローカルホームステイなど) ※会社概要※ 会社名:株式会社LivCo 設立:2021年7月 資本金:500万円 従業員数:35名 代表者名:佐々翔太郎 事業内容: 1. グローバルHRプラットフォーム事業 2. 外国人向けライフサポート事業 3. 外国人向け不動産事業 4. 外国人向けメディアプラットフォーム事業 5. インドネシア人材育成事業 (詳しくはこちら https://youtu.be/U3r_JbkXiVE) 会社HP:https://livco.inc/ |
求める人材 |
求める人材: ▼求める人物像 ・仕事を通して自分を成長させたい人 ・仲間と協力して一つの目標を追いかけるのが好きな人 ▼必須条件 * LivCoの理念への共感 * N1程度の会話力のある方 * 4 年制大学卒(現地の4年制大学もOK) ▼歓迎条件 * スタートアップへの意向 * SNSマーケティング経験 ◆LivCo(旧ASEAN HOUSE)ではこんな方が活躍しています! ・LivCoのVision/Mission/Valueに対して共感いただける方 ・コミュニケーション能力に自信がある方 ・物事を自責で捉え、解決に向けてコミットできる方 ・チームワークを大切にする方 |
【年収450〜570万円】【創業85年以上|湖西市本社の上場企業】長年積み重ねてきた駆動系の知見と技術力が最大の強み
勤務地 |
静岡県湖西市静岡県湖西市 株式会社ユニバンス |
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仕事の概要 |
仕事内容 自動車用駆動系ユニットの制御開発業務 【具体的には】 ・電動パワートレイン等次世代製品のシステム設計/制御開発 ・駆動系ユニットの制御(ハード・ソフト)開発 募集部署:商品開発部 |
求める人材 |
応募条件 以下のいずれか経験あれば可 ・駆動系部品のシステム設計経験 (3年間程度) ・MATLAB/Simulinkによる制御モデルの開発経験 (3年間程度) ・1Dシミュレーションによるシステムの検証経験 (3年間程度) 【必要なパソコンスキル】 ・Word、Excel、PowerPointを使用し、報告書が作成できる 【優遇】 ・開発プロジェクトにおけるリーダー経験 ・電動パワートレインの開発経験 ・ECU仕様設計 ・ISO26262 part4 に準じた開発経験 ・サイバーセキュリティ技術を取り入れた開発経験 学歴 大学 |
【キャリアアドバイザー(業界未経験OK)】20代向け転職支援/求職者ファースト
勤務地 |
東京都渋谷区東1-22-11 株式会社ミギナナメウエ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【この求人のポイント】 ・未経験歓迎!充実した研修やサポート体制があります! ・月給制で安定収入! ・賞与ありで頑張りが還元されます! 20代向けのキャリア支援事業「よりそい転職」を運営する当社のキャリアアドバイザーとして、 求職者の転職サポートをお任せします。 <具体的な仕事内容> ・求職者の方へ職業紹介 ・面談 ・選考対策 ・選考の日程調整 ・面接後のフィードバック ・内定後のフォロー、入社後フォロー 単なる求人紹介ではなく、まずは求職者の理想の働き方を汲み取り、 その上で転職市場の状況やキャリア設計の観点から本質的なアドバイスを行います。 その後、適切な求人の紹介から面接対策まで一貫して支援します。 転職を支援した求職者から別の求職者の紹介をいただけるくらい、 満足度の高いキャリアサポートを目指しましょう! <営業手法> 自社で運用している広告からお問合せがあった求職者にアプローチします。 <目標の目安> 毎月の新規面談数:20~25件 毎月の成約数:4名〜 <1日の流れ(例)> 12:00 出社 ▼ ・面談6件 ・書類作成 ▼ 21:00 退社 |
求める人材 |
求める人材: 【活躍できる経験】 ・営業や人材業界の経験がある方 【求める人物像】 ・結果から問題点や次の行動を考えることが好きな方 ・HRのプロフェッショナルを目指したい方 ・0→1フェーズの経験をしたい方 ・自ら仕組みを作っていきたい方 【必須(MUST)】 ・社会人経験半年以上 ・数字を追う顧客折衝経験 【歓迎(WANT)】 ・目標達成意欲が高いかつ、ホスピタリティ精神のある方 |
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