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新規ポジションとしてキャリアアドバイザーを募集【未経験者歓迎！★残業超少★有給休暇取りやすい★子育て中女性活躍中★風通しのイイ会社★キャリアアップしたい方★女性比率80％】
勤務地
東京都渋谷区桜丘町29-33 三信マンション204 株式会社エンジニアのミカタ 仕事の概要
仕事内容: □□こちらの求人は応募定員に達し次第予告なく掲載終了となります。応募はお早めにご検討ください。□□ エンジニアの求職者と向き合い就労をサポートするキャリアアドバイザーの役割をお任せします。求職者のキャリア設計とスキルなどを把握した上で求職者の就労先になる候補企業とのマッチングをしていただきます。 ＜□□具体的な業務□□＞ ▼エンジニアの求職者との面談 求職者と面談を行い「どんなキャリア設計なのか」「どのようなスキルを持っているのか」「転職先の希望はあるのか」などをヒアリングしていただきます。 その上で求職者の希望条件とマッチする紹介先の企業及び求人情報をリストアップしたり求職者と面接の練習をしたりします。 ▼エンジニアと紹介先企業のマッチング業務 エンジニアの求職者に求人を紹介して興味ある企業があれば、その企業に求職者の情報を送付して双方興味あれば面接の調整をしたり、雇用条件の調整などをしていただきます。 マッチングをして面接して不合格だった場合はどうして不合格だったのかを企業にヒアリングして求職者に共有して改善して、新たな企業へ紹介していきます。 ▼就業したエンジニアの求職者のフォロー業務 エンジニアと企業のマッチングが完了して入社したらエンジニアの方から不満や困ってることがないのかなどを定期的にヒアリングしていきます。状況に応じて紹介先企業に連絡をしてエンジニアの方に対する待遇などの改善をしていただくように交渉を行なっていただきます。 ▼エンジニアの紹介先企業との定期接触 エンジニアを紹介して終わりではなく定期的に紹介したエンジニアのスキルや働き方などに問題ないか、追加でのエンジニアの需要がないかなどを定期的にヒアリングしていきます。定期的に接触して関係性を保ちながら状況に応じてエンジニアのポジションや年収などの条件面の調整を行なっていただきます。 ＜□□仕事のポイント□□＞ ★先輩営業による教育体制！ 入社後1~3ヶ月は、先輩との商談のロールプレイングや面談同席を実施。面談の流れをイチから教えるので未経験の方も安心です。 ★成果・努力の両方を評価！ 内定数や売上のほか、面談数などの行動量もきちんと評価します。 ★チーム一丸となり営業に取り組める！ 当社は2028年の上場を目標として営業をはじめとした他職種含めてチーム一丸となり仕事に取り組んでいます。高い熱量の中で仕事に取り組んでいけるのも魅力です。 求める人材
求める人材: 学歴不問/未経験者及び経験者歓迎/20代～40代活躍中 以下の経験者優遇 ・キャリアアドバイザーの経験 ・テレアポやインサイドセールスなどの経験 ・予実管理 歓迎スキル/経験 ・PCの操作に慣れている ・ExcelやWordなどのソフトが使える ＼こんな方にオススメです！／ □みんなのサポートがしたい方 □経営幹部候補として働きたい方 □会社役員などにキャリアアップしたい方 □こつこつ頑張れる方 □年収を上げていきたい方 □コンプライアンス体制がしっかりしている会社で働きたい方 □営業としてスキルアップしたい方 □風通しのいい会社で働きたい方 ★担当上長がつき、毎週面談を実施します！「経験が浅くて不安」という方も安心してご応募ください！ -
急成長のSESで採用担当者を大募集！【経験者歓迎！★残業超少★有給休暇取りやすい★子育て中女性活躍中★風通しのイイ会社★キャリアアップしたい方★女性比率80％】
勤務地
東京都渋谷区桜丘町29-33 三信マンション 204 株式会社エンジニアのミカタ 仕事の概要
仕事内容: □□こちらの求人は応募定員に達し次第予告なく掲載終了となります。応募はお早めにご検討ください。□□ □□当職種の魅力ポイント □□ * □累計1億円以上の資金調達をした急成長中のSES事業に取り組むスタートアップ企業で、SESの営業担当者などの採用担当者として事業計画に合わせた採用計画作りから求人募集作成、面接、内定通知業務、労務など幅広い経験を積むことが出来ます * □上場に向けてチーム一丸となって事業成長に取り組むことが出来る * □入社1年で子会社社長や経営幹部などのポジションへのキャリアアップを目指していける * □急成長企業で経営陣と近い環境で採用を行うチーム作りにも取り組むことが出来ます □□業務概要 □□ * 当社の採用担当は、会社の成長に必要不可欠なSESの営業を行う人材などの採用を目的としてお仕事をしていただきます。 * 具体的には、各種求人媒体への求人掲載、求人の閲覧数や応募数、応募者の質などを分析して適宜求人内容の修正、求人掲載に利用する広告予算の管理、応募者の面談、内定通知、内定承諾後の契約、採用チーム作り、経営陣と採用計画作成などを行なっていただきます。 * スタートアップ企業だからこそ経験できる経営陣との密なコミュニケーションや事業計画に沿った採用計画作りなども1から経験することが出来ます。 * また、求人に応募いただく1人1人の応募者のキャリアにも寄り添うことが出来るので、ただ単に採用して終わりではなく入社後も採用をした方々と関わり続けることができるのも魅力です。 □□業務例□□ * 各種求人媒体に掲載する求人内容の作成 * 求人媒体への掲載及び閲覧数や応募者数など、競合の求人情報の分析 * 分析結果をもとに自社で掲載してる求人内容のABテスト * 応募者の書類選考及び採用面談を行なったのちに採用責任者との二次面談の調整 * 採用責任者から内定許可が出たら応募者への内定通知を行い、内定承諾が出たら契約や初回出社日などの各種業務 など 求める人材
求める人材: 学歴不問/経験者歓迎/20代～40代活躍中 以下の経験者優遇 ・採用業務の経験 ・予実管理 歓迎スキル/経験 ・PCの操作に慣れている ・ExcelやWordなどのソフトが使える ＼こんな方にオススメです！／ □みんなのサポートがしたい方 □経営幹部候補として働きたい方 □会社役員などにキャリアアップしたい方 □こつこつ頑張れる方 □コンプライアンス体制がしっかりしている会社で働きたい方 □風通しのいい会社で働きたい方 ★担当上長がつき、毎週面談を実施します！「経験が浅くて不安」という方も安心してご応募ください！ -
□□人の役に立つことが好きな方にピッタリ□□20代・30代が活躍している職場です！！
勤務地
東京都渋谷区桜丘町２９－３３ 三信マンション 204号室 株式会社エンジニアのミカタ 仕事の概要
仕事内容: □□お仕事の流れ□□ 1)求人出稿の作成 既存の内容を元に求人原稿を作成。 採用メンバーと最終確認をし求人媒体に出稿します。 2)求人媒体のデータベースにてスカウト実施 条件に合う求職者を選びスカウトします。 3)応募者との面談日程調整 日程調整は主にメール・電話を使って行います。 4)エンジニア職の採用面接 各媒体からエンジニア職への応募があった際の採用面接を行っていただきます。 5)その他採用業務全般 枠に囚われず、様々なスキルが身に付きます。 求める人材
求める人材: 【歓迎条件】 1年以上の事務経験があり、電話対応はPC対応がスムーズにできる方 1年以上の人事事務経験がある方 SES営業経験やエンジニア経験があり、キャリアチェンジしたい方も大歓迎！！ 他営業経験ある方も気軽にご応募ください！！ -
【完全フルリモート求人□】WordPressコーディング！！週5日、時短相談可能です！！
勤務地
東京都23区 Vanquet 仕事の概要
仕事内容: <アピールポイント> □フルリモートのWordPressコーディング業務 □HTML/CSS/jQuery実装 < 会社概要 > 弊社はWeb制作/開発、マーケティング事業をメインに行っているWeb制作会社です。 弊社でクライアントのコーディングをご担当頂けるパートナーを募集させて頂きます。 ＜内容＞・同社クライアントのコーポレートサイトにおけるコーディング業務となります。・様々な企業様のWEBサイト構築、運用業務となります。・医療系クライアントが多く、ナショナルクライアントがメインとなります。・更新要件の確認、実作業(css/html/JSコーディング)・業務内容詳細は面談時に改めてお伝えさせて頂きます。 < 募集背景 > 現在、メンバーは20名ほどで運営しているのですが、メイン事業のWeb制作、マーケティング事業においてWordPressコーダーが不足している状態です。 Web制作事業においては国内外にサービスを提供する、大手コミュニケーションアプリ運営会社などからの制作依頼も多数ございます。社内で溢れた案件を是非お力添え頂けるパートナーを募集します。 < 仕事内容 > Web制作分野はコーポレートサイト、ECサイト、採用サイト、ランディングページの制作となります。 通常のWebサイトからCMSサイト（WordPress、Movable Type）、ECサイト（futureshop、Shopify、ECCUBE、楽天市場、Yahoo!など）など様々な案件がございます。 マーケティング分野は広告運用（リスティング/SNS）、クリエティブディレクトリとなります。 toCからtoBまで幅広い案件がございます。 クライアントの業種は様々で、多種多様なデザインの知識を身につけ、マルチに活躍できる環境です。 求める人材
求める人材: ・WordPressを用いた実装経験 -
□□人の役に立つことが好きな方にピッタリ□□フルリモートOK！！20代・30代が活躍している職場です！！
勤務地
東京都渋谷区桜丘町２９－３３ 三信マンション 204号室 株式会社エンジニアのミカタ 仕事の概要
仕事内容: □□お仕事の流れ□□ 1)求人出稿の作成 既存の内容を元に求人原稿を作成。 採用メンバーと最終確認をし求人媒体に出稿します。 2)求人媒体のデータベースにてスカウト実施 条件に合う求職者を選びスカウトします。 3)応募者との面談日程調整 日程調整は主にメール・電話を使って行います。 4)エンジニア職、営業職の採用面接 各媒体からエンジニア職、営業職への応募があった際の採用面接を行っていただきます。 求める人材
求める人材: 【必須条件】 シフト制で土日祝勤務ができる方 ★応募者の方に365日対応しているためシフト制を取り入れています。 ※希望休は出せますよ□ 【歓迎条件】 1年以上の事務経験があり、電話対応はPC対応がスムーズにできる方 1年以上の人事事務経験がある方 SES営業経験やエンジニア経験があり、キャリアチェンジしたい方も大歓迎！！ 他営業経験ある方も気軽にご応募ください！！ -
■インターネット広告業界トップクラス企業。広告事業本部だけで売上高は3211億円。業界最大手企業として事業拡大継続 ■国内最大級シェアという基盤のもと、デジタル領域での課題解決スキル・キャリアを磨き、市場価値アップを実現
勤務地
本社（東京都渋谷区） 想定年収
504万円～ 仕事の概要
業界トップクラスのサイバーエージェントのインターネット広告事業本部にて、各事業を伸ばすために会社の… 求める人材
【必須】■経理経験３年以上 -
□□人の役に立つことが好きな方にピッタリ□□憧れの新宿高層ビルで勤務！！20代・30代が活躍している職場です！！
勤務地
東京都渋谷区桜丘町２９－３３ 三信マンション 204号室 株式会社エンジニアのミカタ 仕事の概要
仕事内容: 各媒体のエンジニア転職希望の方へ 一人ひとりに合わせたスカウト送信業務 テンプレートに沿って入力をお願いします！ 求める人材
求める人材: 【必須条件】 ・PCを使用した実務経験が1年以上ある方 ・スカウト/DM送付実務経験（あれば尚優遇） ・土日祝勤務が可能な方 ・モクモクとした作業が苦手ではない方 【歓迎条件】 ・長期休暇にも勤務が可能な方 ・長期勤務が可能な方 ・IT用語に苦手意識がない方 ◆下記のいずれかのお仕事経験が1年以上ある方 人事 /採用 /IT業界での業務 /ダイレクトリクルーティング業務 /営業/人材紹介/人材派遣 -
ITエンジニア募集/経験者優遇/勤務時期応相談/フリーランスエンジニア
勤務地
東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエアタワー12F 株式会社ヘルスベイシス 仕事の概要
仕事内容: 【案件名】 サイバーセキュリティプロダクトのバックエンド開発業務 【仕事内容】 ・Ruby on Railsを使用したWebアプリケーションの設計、開発、保守 ・機能開発のための調査やディスカッション ・開発プロセス改善のための取り組み 【基本給】 100～110万円(税込) 求める人材
求める人材: 【スキル】 ・Webアプリケーションの開発実務経験 ・Ruby on Railsの経験 ・Linux、Shell環境での開発経験 -
未経験から人材・Saas業界へ挑戦！平均年収545万
勤務地
東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエア W7F X Mile株式会社 仕事の概要
仕事内容 ■仕事内容 X Mileがこれまでに築き上げてきた事業アセットを駆使し、 事業戦略策定から実行までをリードするゼロイチ（0→1）や、拡販していく為の仕組みを整え、事業化（1→10）をリードする人材を求めています。 その中でも、本ポジションは職種を限定せず、オープンポジションとして、カジュアル面談できます。 SaaSの新規営業、求人広告メディアの新規営業、企業向けの採用コンサルティング、求職者向けのキャリアアドバイザー、事業マネージャーなど、X Mileの中核事業の推進を担って頂きます。 ＜具体的なポジション＞ ・キャリア事業部でのキャリアアドバイザー（CA/RA両面型） 求職者との電話面談 企業のご紹介 面接サポート、内定後フォロー 人材を募集している企業との商談 採用コンサルティング（募集要項の擦り合わせ） ・キャリア事業部での人材紹介セールス 事業者へ採用ニーズの獲得 クライアントの採用計画に対するコンサルティングやサポート 成果最大化のための施策立案とその運用 セールス手法の体系化とメンバーへの教育 新規開拓への戦略立案 ・求人広告事業部でのソリューションセールス 求人広告メディアを中心とした、新規事業/プロダクト開発 ブルーカラー領域における人手不足企業への新規営業・提案 採用コンサルティング（エージェント・求人広告メディアなど採用課題に応じた提案） ・SaaS事業部での新規セールス 事業者向けSaaSを中心とした、新規事業/プロダクト開発 事業所(クライアント)をはじめとした業界の様々なステークホルダーとの共創 社内のプロダクト開発チーム（CXO、エンジニア、デザイナー、プロダクトオーナー）、他チームとの共創 ターゲティングや市場定義等をはじめとしたGo To Market = 市場開発の推進 事業の業務プロセスや組織体制、KGI/KPI、ツールの構築を始めとした事業に必要な仕組み化/組織化の推進 ・その他 事業マネージャー／新規事業／カスタマーサクセス／Webマーケター／エンジニア...など 多数のポジションで積極採用中です 最初は先輩社員と一緒に仕事をすすめていきながら、仕事の流れを覚えて頂きます。 1人立ちしたら、自信のやりたいことにどんどんチャレンジする事ができます。 既存事業の更なる売上向上、業務効率化・仕組み化、新規事業の企画など、活躍できるフィールドは沢山あります！ 気軽に経営陣にご相談して下さい。 よくあるご質問 Q：対象がドライバーさんなので対応する時間帯が遅い時間になったり、働き方が不規則になりそうな印象があるのですが、実際はいかがですか？ A：ドライバーさんは勤務開始時間が早いので、業務が終わるのもかなり早いです。だいたい15-16時頃に仕事が終わっている人が多いです。候補者様の中には、ドライバーさんというと『コミュニケーション取れる時間が不規則になったり、すごく遅い時間になるのではないか？』というイメージで懸念を感じられる方もいらっしゃるのですが、それはいわゆる『長距離ドライバー』という職種で、全体の2%くらいしかありません。なので基本的には、決まった時間でコミュニケーションを取ることができます。実際に、当社のCAの8割以上が1日1時間程度の残業で帰宅しています。 ＜組織風土＞ ①オープンなコミュニケーション 毎週月曜の全体定例や部署別定例ミーティング、CXOと毎週コミュニケーションが取れる「CXO Hour」で、全社戦略や事業戦略、会社の方針、ミッション・ビジョンに関する発信や質疑応答を行なっています。 社内のコミュニケーションはSlack、ZoomやGoogle Meetなどのツールで行なっています。日々のコミュニケーションにおいては役職関係なくフラットなコミュニケーションを通じて、「心理的安全」を整える事で、誰もが自身の意見を発言しやすい環境を実現します。 ②オンボーディング・研修とマネジメントに最大注力 同社では、20代、30代のメンバーが非常に多く活躍しています。彼らの中には未経験者も一定数おりますが、社内でマネジメントと研修が型化されており、非常に早い事業成長と個人成長を両立しています。「令和を代表するメガベンチャーを創る」というミッションの実現に向けて、メンバーが最大限活躍し、キャリアアップできる基盤を整備しています。 ③優秀なメンバー 同社には、ソフトバンク、マッキンゼー、リクルート、エンジャパン、サイバーエージェント、ビズリーチ、丸紅、SMS、アイレップ、ネクストビート、ネオキャリア、ランスタッド、ユニオンテック、GA technologies、テラモーターズなど、大手から有名ベンチャーまで幅広く活躍していたユニークなメンバーが集まっています。事業を拡大するために必要なメンバーが集結し、力強く事業をドライブしています。 求める人材
求めている人材 【必須条件】 ・何らかの営業経験がある方 ・PCスキル(タイピング／Word／Excelなど) ※上記条件を満たさない方も相談可 【希望条件】 ・BtoBの新規開拓営業の経験（目安3年以上) ・無形商材の営業経験 ・2名以上のマネジメント経験1年以上（条件を満たしていない方でもご相談ください） ・PCスキル(タイピング／Word／Excelなど) 【求める人物像】 ◇営業としてさらにステップアップしていきたい方。 ◇責任感があり、最後までやり切れる「情熱」をもって仕事に取り組む方。 ◇常に向上心を持って業務の効率化を図れる方。 ◇感覚ではなく数字的な根拠を基に話ができる方。 -
■広告配信プラットフォームを運営しており、常時100以上のタイトル広告配信を行なっております！ ■今後も更なる成長が見込める中、人員強化を図っていきます！ ■第二創業期の確かな成長を描かくキーマンを採用していきます！
勤務地
本社（東京都渋谷区） 想定年収
450万円～602万円 仕事の概要
アプリに特化したプラットフォームを運営し、常時100以上のタイトル広告を配信する当社にて、広告案件の… 求める人材
【必須】■営業経験２年以上※広告業界営業は未経験でも可能です。【歓迎】■運用広告営業の経験■アフィ… -
官公庁向けサイバーセキュリティに関わるシステムエンジニアリング
勤務地
神奈川県横浜市戸塚区吉田町292番地 株式会社日立産業制御ソリューションズ 神奈川 仕事の概要
仕事内容: ■募集背景： 受注拡大に向けた体制強化 ■募集内容： 官公庁向けサイバーセキュリティ関連システムのプレ提案、設計、構築 ■職種概要： (1)技師・主任、企画員 情報システムのサイバーセキュリティに対応するための、システムエンジニアリング。 （１）情報システムの機密性、完全性、可用性を考慮したセキュリティシステム（ネットワークインフラ含む）の設計、構築、プレエンジ （２）日立及び他社製品ベンダー等と協調し、上記に係るソリューションサービス検討を推進 （３）将来的にプロジェクトリーダ／マネージャとしての事業推進 ■PR： 当部署は各種セキュリティシステムの提案から設計・開発、構築と幅広く対応しております。そのため、事業提案から主体的に行い、事業を起していくパワーがある人財、目標達成に向けて、手段に拘らず、周辺の関係者を巻き込んで、積極的に前に進めていくような人財を募集します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 気になる方は… 応募ボタンをクリック！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 求める人材
求める人材: ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・セキュリティ全般に係る基礎知識 ・顧客、取引企業、社内関係部署等への調整、折衝、チームワーク等が可能な方 ・情報システムの設計業務全般（見積含む） ■歓迎条件： ・CISSP、情報処理安全確保支援士等セキュリティ関連の資格 ・セキュリティ製品に関する知識 -
【法人営業/部長候補】採用コンサルティング事業の法人営業/人材経験者/裁量◎/役員直下で圧倒的成長◎
勤務地
東京都渋谷区渋谷3丁目13-11渋谷TKビル2F 株式会社ミギナナメウエ 仕事の概要
仕事内容: 採用コンサルティング事業およびRPO（Recruitment Process Outsourcing）事業における法人営業を担当していただきます。 “人事リソースのない企業”や“一刻も早く採用を実現させたい企業”の採用課題をヒアリングし、最適解となる戦略や媒体の提案などを行うコンサルティング営業です。 営業部長候補として、執行役員（粗利2.5億売るトップセールス）の直下で法人営業チームの立ち上げを行います！ ■具体的には ・マーケティングチームが商談化したアポイントへの商談、提案、クロージングをお任せします。 ・クライアント企業の採用ニーズをヒアリングし、最適なソリューション（媒体の提案など）を提案します。 ・マーケティングチームと連携した新規顧客の開拓や既存顧客へのフォローアップを行います。 ■営業先 サービスの導入先は、社員数1000名以下の規模の法人企業で中心で、業種には制限はありません。 さらに大規模な法人企業の新規顧客開拓も行っていきます。 商談の窓口となる方は、企業の経営陣(CxO)、人事責任者になります。 ※業種例：ITベンチャー、人材業界、メーカー…など ■営業手法 ダイレクト新規営業、クライアント企業への提案・フォローアップなど ■配属先 採用支援事業部 事業責任者1名、マネージャー2名、メンバー9名(コンサルタント8名、事務1名) ※2024.8時点 ※法人営業ポジションは1人目 (事業責任者が行っている業務を引き継ぎます) ■上長 井上 愛海 執行役員（東大院→採用支援事業部 事業責任者、粗利2.5億売る営業） ＜インタビュー＞ 【メンバー紹介】執行役員/事業部責任者 井上 愛海 https://www.wantedly.com/companies/miginanameue/postarticles/389324 ■ポジションの魅力 ・粗利で2.5億売れるトップセールスとマンツーマンで営業組織の立ち上げができます。 ・営業部長候補での採用のため、裁量があり早期からキャリアアップができます。 ・マーケティングチームがアポイントを獲得するため、商談に集中することができます。 ・急成長中のベンチャー企業で経営陣と近いポジションのため、成果が組織拡大にダイレクトにつながり、将来の花形部署の責任者が目指せます。 ・HR業界の知見はもちろん、クライアントの幅が広いため、様々な業界の知見やビジネスモデルに触れることができます。 ＜仕事内容や魅力に関する記事＞ 満足しきれていない方へ。ミギナナメウエの法人営業立ち上げ部隊のご紹介 https://www.wantedly.com/companies/miginanameue/postarticles/924521 ＜即戦力RPOとは＞ 『新卒を雇うよりも安く、プロの人事が面接業務以外の業務を代行する』というキャッチフレーズで提供する採用代行サービスです。 RPOとはRecruitment Process Outsourcingの略であり、採用業務の代行を意味する言葉です。直近10年で約200億円以上の市場成長を遂げており、今後も市場規模が拡大することが見込まれている市場です。企業が欲しい時に欲しい人材を採用したいときに使う採用代行サービス。 “採用に困ったら「即戦力RPO」”の第一想起となるサービスを目指し、日々お客様に価値提供を行なっております。 ■サービス内容 ・採用コンサルティング 採用に関する課題を戦略設計から制作・運用まで一気通貫で支援 ・採用業務代行 日程調整業務、求人票制作、ダイレクトリクルーティング、媒体運用 ・採用広報支援 Wantedly運用、Notion/note制作、採用ピッチ資料作成 ■導入実績 導入社数：330社 (2024.7時点) サービス継続率：87% (2024.1~2024.6) ＜採用支援事業部のVision＞ "日本一の採用サービスになる" 株式会社ミギナナメウエの目指す「日本を代表する会社」において、大きな事業の柱として「日本を代表する採用サービス」を目指します。 現在展開するRPOサービス・採用コンサルティングサービス・採用ディレクションサービス・採用ツールの代理店サービス含め、あらゆるソリューションを持ち、企業の採用成功に伴走します。 即戦力RPO サービスサイト https://saiyo.migi-nanameue.co.jp/ 求める人材
求める人材: 【必須（MUST）】 ・法人営業経験1年以上 ・課題解決営業経験 【歓迎（WANT）】 ・求人媒体営業、ダイレクトリクルーティング媒体の営業の経験 ・カスタマーサクセスの経験 ・人材業界以外の無形営業 ・思考性としては個人ではなく、チームで何かを成し遂げていきたいという思いの方 【求める人物像】 ・結果から問題点や次の行動を考えることが好きな方 ・HRのプロフェッショナルを目指したい方 ・0→1フェーズの経験をしたい方 ・自ら仕組みを作っていきたい方 この企業の類似求人を見る
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急成長のIT企業で営業職を大募集！【高インセンティブ/業界未経験歓迎/人材系営業/キャリアアップ支援】
勤務地
東京都渋谷区桜丘町29-33 三信マンション 204 株式会社エンジニアのミカタ 仕事の概要
仕事内容: □□こちらの求人は応募定員に達し次第予告なく掲載終了となります。応募はお早めにご検討ください。□□ エンジニアの求職者と採用をしたい企業のマッチングを支援するSES事業にて営業の仕事をお任せします。ご経験やご志向に合わせ、営業事務業務の比重を高めるなどのご相談も可能です。 ＜□□具体的な業務□□＞ ▼エンジニアの紹介先企業の新規開拓 エンジニアの求職者が増加している一方で紹介先企業が不足していってる状況が生まれてしまうため、新規でエンジニアを紹介できる企業の新規開拓を行なっていただきます。 ▼エンジニアと紹介先企業のマッチング業務 エンジニアの求職者から転職先の希望やお持ちのスキルなどをヒアリングを行い条件に合った求人を紹介したり面接の練習などのお手伝いや、紹介先企業からエンジニアの採用予算や必要なスキル、必要な時期などをヒアリングしてエンジニアと紹介先企業のマッチング業務を行なっていただきます。 ▼就業したエンジニアの求職者のフォロー業務 エンジニアと企業のマッチングが完了して入社したらエンジニアの方から不満や困ってることがないのかなどを定期的にヒアリングしていきます。状況に応じて紹介先企業に連絡をしてエンジニアの方に対する待遇などの改善をしていただくように交渉を行なっていただきます。 ▼エンジニアの紹介先企業との定期接触 エンジニアを紹介して終わりではなく定期的に紹介したエンジニアのスキルや働き方などに問題ないか、追加でのエンジニアの需要がないかなどを定期的にヒアリングしていきます。定期的に接触して関係性を保ちながら状況に応じてエンジニアのポジションや年収などの条件面の調整を行なっていただきます。 ＜□□仕事のポイント□□＞ * ★先輩営業による教育体制！ 入社後1~3ヶ月は、先輩との商談のロールプレイングや面談同席を実施。面談の流れをイチから教えるので未経験の方も安心です。 ★成果・努力の両方を評価！ 内定数や売上のほか、面談数などの行動量もきちんと評価します。 ★チーム一丸となり営業に取り組める！ 当社は2028年の上場を目標として営業をはじめとした他職種含めてチーム一丸となり仕事に取り組んでいます。高い熱量の中で仕事に取り組んでいけるのも魅力です。 求める人材
求める人材: 学歴不問/未経験者及び経験者歓迎/20代～40代活躍中 以下の経験者優遇 ・営業職の経験 ・テレアポやインサイドセールスなどの経験 ・予実管理 歓迎スキル/経験 ・PCの操作に慣れている ・ExcelやWordなどのソフトが使える ＼こんな方にオススメです！／ □みんなのサポートがしたい方 □経営幹部候補として働きたい方 □会社役員などにキャリアアップしたい方 □こつこつ頑張れる方 □年収を上げていきたい方 □コンプライアンス体制がしっかりしている会社で働きたい方 □営業としてスキルアップしたい方 □風通しのいい会社で働きたい方 ★担当上長がつき、毎週面談を実施します！「経験が浅くて不安」という方も安心してご応募ください！ -
■2016年設立。AIを活用し、企業とエンジニアのマッチングを支援する新しい転職サービスを提供するベンチャー ■従来の転職サービスのような経歴だけに関わらず、能力や努力に見合った正当な評価や機会の提供を目指しています
勤務地
本社（東京都渋谷区） 想定年収
420万円～550万円 仕事の概要
Al技術を駆使したエンジニア採用サ-ヒス『LAPRAS』のインサイドセールス業務をお任せします。架電、イベ… 求める人材
【必須】■提案営業経験(法人・個人不問) -
【反響・未経験OK 】ベストベンチャー二年連続受賞｜平均年齢25歳｜採用支援コンサルタント｜ポテンシャル採用実績多数あり！書類通過70%以上｜採用戦略企画から運用まで裁量権を持って取り組む！
勤務地
東京都渋谷区渋谷3丁目13-11渋谷TKビル2F 株式会社ミギナナメウエ 仕事の概要
仕事内容: ■ミッション "日本一の採用サービスになる" 株式会社ミギナナメウエの目指す「日本を代表する会社」において、大きな事業の柱として「日本を代表する採用サービス」を目指します。 現在展開するRPOサービス・採用コンサルティングサービス・採用ディレクションサービス・採用ツールの代理店サービス含め、あらゆるソリューションを持ち、企業の採用成功に伴走します。 ■業務概要 採用コンサルタントとして、成長中の企業から上場企業まで多種多様な企業の採用課題を解決する採用支援業務を行っていただきます。 ■採用コンサルタントとは…？ "採用のプロ" として採用にまつわる専門知識を身につけ、採用に困っている企業の採用課題を改善するサポートを行います。 数ある手段の中から戦略を立て、その戦略を成功させるためのディレクションを行い、採用という結果に結び付かせる顧客貢献度の高い仕事です。 ＜担当顧客＞ ITベンチャー、人材業界、メーカー…などの企業の経営陣(CxO)、人事責任者 ※担当顧客数：5社/1人 ■業務詳細 ・顧客折衝 セールスが契約したクライアントに、採用に関する課題や採用ターゲット、詳しい業務内容や企業の特徴などをヒアリングします。 ヒアリングで深く確認した内容をもとに採用戦略を設計します。 日々のコミュニケーションのほか、2週間に1回程度の定例MTG(Webまたは対面)で進捗確認・数値報告・今後の施策提案などを行っていただきます。 (例) 採用要件定義、目標の設計、定例MTG、業務オペレーション改善など ・採用媒体運用 クライアントの採用ターゲットに刺さる訴求を分析して、スカウト媒体の運用(スカウト文章の執筆・送信)、WantedlyやNotionなどで広報コンテンツの企画・制作(会社・事業紹介など)を行っていただきます。 (例) 求人媒体運用、スカウト媒体運用、採用広報コンテンツの企画・制作、選考のディレクション ・採用マーケティング業務 クライアントの強みを分析して、競合他社と比較されたときに「選ばれる企業」になるための魅力の打ち出し方を提案します(どのようなコンテンツを作成すべきか…など)。 保有する330社以上の採用データを用いた仮説検証やABテストを回して、最適解となる打ち出しをデータドリブンで行っていきます。 (例) 採用市場分析、競合分析、求人データの解析～改善案実行 ■配属先 採用支援事業部 事業責任者1名、マネージャー2名、メンバー9名(コンサルタント8名、事務1名) ※2024.8時点 ■ポジションの魅力 ・"採用のプロ"になれます 誰もが知るあの企業から未来を担うスタートアップ企業まで様々な企業の課題解決を経験することで、採用に関する広く深い専門知識が得られ、まさに"採用のプロ"になることができます。 ・市場価値が爆上がりの圧倒的な成長環境 営業力、クライアントワーク力、課題解決力、マーケティング力、ブランディング力…などのどこ市場にも絶対に必要なスキルが最大限に身につきます。 成長意欲の高いメンバーから学びながら未経験からでもコンサルタントとしてのキャリアを積むことができます。 ・目に見える成果 クライアントの採用数、サービスの継続率など自身の成果が数字として可視化されます。 自身のやりがいにつながることはもちろん、成果が将来の"日本を代表する会社"の組織成長にも直結します。 ■360°オンボーディング体制 顧客折衝は入社後2~3ヶ月間はマネージャーや先輩社員も同席し終了後のFBをしています。 2ヶ月目から1社担当して、その後最大5社まで担当していただきます。 定例での業務進捗の確認、ロープレの実施など未経験でも安心してチャレンジできる教育体制となっています。 また、チャットツール(Slack)を使ったコミュニケーションやナレッジシェアも頻繁に行っています。 ＜参考記事＞ ■ 採用コンサルタントの魅力 市場価値を高めたい20代はなぜ採用コンサルタントになるべきか？ https://www.wantedly.com/companies/miginanameue/postarticles/924591 ■仕事内容の解説 「採用コンサルタント」「採用支援」「採用代行」って？ミギナナメウエの採用支援事業部仕事内容について徹底解説！ https://www.wantedly.com/companies/miginanameue/postarticles/892529 ■メンバーインタビュー動画（YouTube） 【安定から挑戦のキャリアを選択】保育士からコンサルタントへキャリアチェンジした理由とは？ https://www.youtube.com/watch?v=BdVzjPVwIHw ■即戦力RPO サービスサイト https://saiyo.migi-nanameue.co.jp/ 求める人材
求める人材: 【必須（MUST）】 ・顧客折衝経験1年以上 【歓迎（WANT）】 ・論理的思考と、数値に基づく課題分析能力のある方 ・現職で結果を出している方 ・法人顧客折衝の素養がある方 【求める人物像】 ・結果から問題点や次の行動を考えることが好きな方 ・HRのプロフェッショナルを目指したい方 ・0→1フェーズの経験をしたい方 ・自ら仕組みを作っていきたい方 -
【未経験OK 】採用コンサルタント｜アシスタントからディレクションまで id:184406
勤務地
東京都渋谷区渋谷東1-22-11東京セントラル渋谷5階 株式会社ミギナナメウエ 仕事の概要
仕事内容: 成長中の企業の採用課題を解決する採用支援業務を行なっていただきます。 現在顧客満足度が非常に高く、口コミでお客様が増えているため、事業拡大に伴う増員を行っています。 【具体業務】 ■採用マーケティング業務 ・採用市場分析 ・競合分析 ・求人データの解析～改善案実行 ■運用業務 ・求人媒体運用 ・スカウト媒体運用 ・採用広報コンテンツの企画・制作 ・選考のディレクション ■顧客折衝業務 ・採用要件定義 ・目標の設計 ・定例 ・業務オペレーション改善 参考記事：採用コンサルタントの仕事内容を解説！ https://www.wantedly.com/companies/miginanameue/postarticles/892529 求める人材
求める人材: 以下のすべてを満たす方 ・社会人経験がある方 ・目標に向かって最後まで諦めずに行動できる方 ・積極的に数字を追うことができる方 ・法人向けサービスの顧客折衝経験 運転免許の有無：不問 英語レベル：不問 ※正社員経験なしOK 【活躍できる経験】 ・営業や人材業界の経験がある方 【求める人物像】 ・一度でも接客・販売経験のある方 ・結果から問題点や次の行動を考えることが好きな方 ・HRのプロフェッショナルを目指したい方 ・0→1フェーズの経験をしたい方 ・自ら仕組みを作っていきたい方 この企業の類似求人を見る
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【未経験者必見！】新たな挑戦を全力応援！充実のサポート＆研修で安心□□成長できる環境がここに□
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神奈川県横浜市中区相生町6-104 ブライザ株式会社 仕事の概要
仕事内容: 【仕事内容】 エンドユーザーまたは自社IDCなどのインフラ設計構築をお任せします。 同社と強固なビジネスパートナー関係にあるお客様の開発プロジェクトに参画いただきます。 ネットワーク機器やサーバが共存しているインフラ環境の中、 得意・チャレンジしたい分野の業務をお任せいたします。 構築の実作業から参画いただき、設計や顧客対応などステップアップし、 さらなる要件定義などの上流工程へ参画できます。 【プロジェクト例】 ・社内インフラ環境の運用保守（MonotaRO/Linux、Catalyst） ・自社IDCのリソース管理（SCSK/Windows、Linux、AIX） ・通信キャリア向けネットワーク機器の保守 （CTCテクノロジー/Cisco、Catalyst、NetScreen） ・商用ECサイトのクラウドシステムの保守（NTTソルマーレ/FreeBSD、AWS） ドキュメントやプロジェクト管理のツールが整備されており、 また人間関係や就業環境においても開発に集中して働いていただけるよう 担当営業が全力でフォローいたします。 配属プロジェクトにより、組織構成や役割は異なります。 ●配属先例 MonotaRO、NTTデータ、シナジーマーケティング、SBテクノロジー、サイバーエージェント、 Sky、住友電工情報システム、SCSK、アイテック阪急阪神、日鉄日立システムエンジニアリング、 キヤノンITソリューションズ、電通国際情報サービス、ヤマトシステム開発 など 求める人材
求める人材: 【求める経験値】 ・IT系専門学校、ITスクールご卒業ないし卒業見込みの方 (プログラミング、WEBアプリ、システム開発) ●資格※必須ではない。資格同等レベルの知識を有していれば歓迎 ・CCNP ・LPIC3 ・AWS認定プロフェッショナル など 【歓迎する能力・経験値】 ・要件定義経験 ・顧客対応経験 ・パフォーマンスチューニング経験 ・セキュリティに関する基礎知識 この企業の類似求人を見る
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■2016年設立。AIを活用し、企業とエンジニアのマッチングを支援する新しい転職サービスを提供するベンチャー ■従来の転職サービスのような経歴だけに関わらず、能力や努力に見合った正当な評価や機会の提供を目指しています
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本社（東京都渋谷区） 想定年収
516万円～700万円 仕事の概要
Al技術を駆使したエンジニア採用サ-ヒス『LAPRAS』のインサイドセールス業務をお任せします。架電、イベ… 求める人材
【必須】■法人営業経験3年以上（提案営業）■架電などアウトバウンド施策の実施経験 -
ITエンジニア募集/経験者優遇/勤務時期応相談/フリーランスエンジニア
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東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエアタワー12F 株式会社ヘルスベイシス 仕事の概要
仕事内容: 【案件名】 車載通信/診断/リプログラミングソフトウェア開発支援 【仕事内容】 ・車載ECUの通信系ソフトウエアの開発 ・車載ECUサイバーセキュリティ対応（暗証化リプロ、デバイス認証） ・車載ECUのリプロミングソフトウエアの開発 【基本給】 55～65万円(税込) 求める人材
求める人材: 【スキル】 ・車載ソフトウエア開発経験 クロス開発経験 ・車載診断ソフト及びリプログラミングソフトウエア開発経験 ・C言語による開発経験 -
【動画広告クリエイティブプランナー（VCL・縦長動画作成）】ベンチャー企業／土日祝休み／リモート可
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東京都渋谷区渋谷2丁目24番12号渋谷スクランブルスクエア20階 株式会社CyberACE 仕事の概要
仕事内容: 【業務内容】 SNSなどのリール動画広告の企画・設計・撮影・効果分析・顧客振り返り提案 動画撮影の技術だけでなく、広告としての効果や顧客のインサイトまで考えた動画の設計立案や、 数値分析などの思考力・分析力が求められるポジションです。 【主な商材】 ・美容コスメ ・サプリ ・アパレル ・コモディティ商材等 まずはリーダーや上長の指示のもと研修、その上での実務参加となります。 求める人材
求める人材: 【必須スキル】 1. リール動画やTikTok動画の撮影・制作への興味関心 2. クライアントワークでの経験（営業など、業種業態は不問） 3. チャットワーク、Slackなどチャットツールでのコミュニケーション 【歓迎スキル】 下記いずれかの経験をお持ちの方 1. リール動画やTikTok動画の撮影・制作経験（個人アカウントでも可） 2. クリエイティブディレクション経験 3. 広告代理店での営業経験 4. モデルを使用した撮影経験 5. クリエイティブ制作経験（プライベートでも可） 【求める人物像】 ・SNSを活用し、前向きでパワフルな個性を持つ方を求めています。 ・バイトや前職で能動的に行動された経験があり、自ら高い目標に挑戦できる方を歓迎します。 ・バイトや前職で女性同士の社会経験があり、自ら挑戦し、上下関係をしっかりと認識している方を歓迎します。 ・行動力、瞬発力、自走力のある方 ・成功体験や挫折/失敗体験を基に、更なる自己成長に挑みたい方 ・チームプレー、仲間を大切にし、周囲からも信頼されている方 ・責任感のある方 -
未経験の方も積極採用中！顧客折衝経験1年以上をお持ちの方はせひお気軽にご応募ください！
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東京都23区 株式会社ミギナナメウエ 仕事の概要
仕事内容: ■ミッション "日本一の採用サービスになる" 株式会社ミギナナメウエの目指す「日本を代表する会社」において、大きな事業の柱として「日本を代表する採用サービス」を目指します。 現在展開するRPOサービス・採用コンサルティングサービス・採用ディレクションサービス・採用ツールの代理店サービス含め、あらゆるソリューションを持ち、企業の採用成功に伴走します。 ■業務概要 採用コンサルタントとして、成長中の企業から上場企業まで多種多様な企業の採用課題を解決する採用支援業務を行っていただきます。 ■採用コンサルタントとは…？ "採用のプロ" として採用にまつわる専門知識を身につけ、採用に困っている企業の採用課題を改善するサポートを行います。 数ある手段の中から戦略を立て、その戦略を成功させるためのディレクションを行い、採用という結果に結び付かせる顧客貢献度の高い仕事です。 ＜担当顧客＞ ITベンチャー、人材業界、メーカー…などの企業の経営陣(CxO)、人事責任者 ※担当顧客数：5社/1人 ■業務詳細 ・顧客折衝 セールスが契約したクライアントに、採用に関する課題や採用ターゲット、詳しい業務内容や企業の特徴などをヒアリングします。 ヒアリングで深く確認した内容をもとに採用戦略を設計します。 日々のコミュニケーションのほか、2週間に1回程度の定例MTG(Webまたは対面)で進捗確認・数値報告・今後の施策提案などを行っていただきます。 (例) 採用要件定義、目標の設計、定例MTG、業務オペレーション改善など ・採用媒体運用 クライアントの採用ターゲットに刺さる訴求を分析して、スカウト媒体の運用(スカウト文章の執筆・送信)、WantedlyやNotionなどで広報コンテンツの企画・制作(会社・事業紹介など)を行っていただきます。 (例) 求人媒体運用、スカウト媒体運用、採用広報コンテンツの企画・制作、選考のディレクション ・採用マーケティング業務 クライアントの強みを分析して、競合他社と比較されたときに「選ばれる企業」になるための魅力の打ち出し方を提案します(どのようなコンテンツを作成すべきか…など)。 保有する330社以上の採用データを用いた仮説検証やABテストを回して、最適解となる打ち出しをデータドリブンで行っていきます。 (例) 採用市場分析、競合分析、求人データの解析～改善案実行 ■配属先 採用支援事業部 事業責任者1名、マネージャー2名、メンバー9名(コンサルタント8名、事務1名) ※2024.8時点 ■ポジションの魅力 ・"採用のプロ"になれます 誰もが知るあの企業から未来を担うスタートアップ企業まで様々な企業の課題解決を経験することで、採用に関する広く深い専門知識が得られ、まさに"採用のプロ"になることができます。 ・市場価値が爆上がりの圧倒的な成長環境 営業力、クライアントワーク力、課題解決力、マーケティング力、ブランディング力…などのどこ市場にも絶対に必要なスキルが最大限に身につきます。 成長意欲の高いメンバーから学びながら未経験からでもコンサルタントとしてのキャリアを積むことができます。 ・目に見える成果 クライアントの採用数、サービスの継続率など自身の成果が数字として可視化されます。 自身のやりがいにつながることはもちろん、成果が将来の"日本を代表する会社"の組織成長にも直結します。 ■360°オンボーディング体制 顧客折衝は入社後2~3ヶ月間はマネージャーや先輩社員も同席し終了後のFBをしています。 2ヶ月目から1社担当して、その後最大5社まで担当していただきます。 定例での業務進捗の確認、ロープレの実施など未経験でも安心してチャレンジできる教育体制となっています。 また、チャットツール(Slack)を使ったコミュニケーションやナレッジシェアも頻繁に行っています。 ＜参考記事＞ ■ 採用コンサルタントの魅力 市場価値を高めたい20代はなぜ採用コンサルタントになるべきか？ https://www.wantedly.com/companies/miginanameue/postarticles/924591 ■仕事内容の解説 「採用コンサルタント」「採用支援」「採用代行」って？ミギナナメウエの採用支援事業部仕事内容について徹底解説！ https://www.wantedly.com/companies/miginanameue/postarticles/892529 ■メンバーインタビュー動画（YouTube） 【安定から挑戦のキャリアを選択】保育士からコンサルタントへキャリアチェンジした理由とは？ https://www.youtube.com/watch?v=BdVzjPVwIHw ■即戦力RPO サービスサイト https://saiyo.migi-nanameue.co.jp/ 求める人材
求める人材: 【必須（MUST）】 ・顧客折衝経験1年以上 【歓迎（WANT）】 ・論理的思考と、数値に基づく課題分析能力のある方 ・現職で結果を出している方 ・法人顧客折衝の素養がある方 -
「21世紀を代表する会社を創る」をVISONに掲げ、多数のコミュニティサービスやゲームを提供。Ameba/アメーバピグ/Amebaマンガ/新R25/AWA/ABEMA/WINTICKETなど、インターネット産業の変化にあわせて様々な事業を展開しています。
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東京本社（東京都渋谷区） 想定年収
800万円～1500万円 仕事の概要
アジアを中心とした海外の放送局や配信事業者へのセールスをお任せいたします。一部リーダー業務もお任せ… 求める人材
【必須】・アニメの海外セールス、または海外ライセンス業務のご経験 -
専門スキルを手に入れたいあなたへ□□IT業界でのキャリアをスタートしよう□□
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神奈川県横浜市 株式会社サイバーエージェント 仕事の概要
仕事内容: コーポレートサイトやネットショップなどのサイト制作にかかわるシステム開発や、オープンソース、AIと活用したアプリ開発など幅広く案件に携わることが可能です。 また最近はSaaS関連の案件も増えてきており、多岐にわたる経験を積むことが可能。 要件定義、基本設計/新技術導入にかかわる検討・検証/ロジック設計、コーディング,テスト、本番リリース、運用など担当する工程も幅広いものが多くあります。 他のエンジニア職に興味がある場合もキャリアチェンジ可能です！ ・品質チェックエンジニア(テストエンジニア) ・セールスエンジニア ・SE/システムエンジニア ・インフラエンジニアなど 求める人材
求める人材: 【未経験でもフリーターでも大丈夫】 ・職歴不問 ・ブランクOK ・フリーター歓迎 ・社会人デビュー歓迎 ・ワークライフバランス充実 ・育成前提だからタイピングからサポート スキルアップ・ステップアップし大企業へ転職される方もおられます。 また、独立・フリーランスになる方もおられます。 安定した環境で給与も年々上昇！ 給与に関して、入社後は基本的に上昇していくので、自身の成果が正当に評価されるような環境です。 高収入＆好待遇のお仕事です この企業の類似求人を見る
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【アカウントプランナー（Web広告営業）】ベンチャー企業／土日祝休み／リモート可
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東京都渋谷区渋谷2丁目24番12号渋谷スクランブルスクエア20階 株式会社CyberACE 仕事の概要
仕事内容: お客様のプロモーションにおける課題をもとに、 Web広告を基軸としたマーケティング戦略の企画・提案～運用ディレクション、振返りまでを一気通貫して行います。 【主な業務内容】 お客様のプロモーションにおける課題をもとに、 Web広告を基軸としたマーケティング戦略の企画・提案～運用ディレクション、振返りまでを一気通貫して行います。 ・クライアントのプロモーションにおける課題のヒアリング ・Web広告をメインとしたデジタルマーケティング戦略の企画、立案、提案 ・広告配信までのディレクション ・配信結果を踏まえた振り返り、施策の提案 ・サイバーエージェント広告事業部との連携・協業 求める人材
求める人材: 【歓迎スキル】 ・法人営業経験 ※未経験でも意欲がある方は大歓迎です！ ・最低限のエクセル/PPTスキル 【求める人物像】 ・デジタル広告を通じて求められるIT人材になりたい方 ・何事も"自ら"アクションすることができる方 ・成長欲のある方 ・明確な将来のビジョンを持っている方 ・困難を成長機会と捉え、ガムシャラになれる方 ・仲間を大切にできる方 ・責任感のある方 ※業界未経験でも意欲がある方はステップアップできるチャンス！ 充実した育成体制と業界トップクラスの知見が集まる環境で、 WEB広告業界未経験から成長を全力で支援します！ -
C言語開発経験があり実務経験2年以上の方｜年休120日｜完全週休二日制｜福利厚生充実｜資格手当あり｜退職金制度あり
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神奈川県横浜市中区相生町6丁目104番地 横浜相生町ビル8階 ブライザ株式会社 仕事の概要
仕事内容: ≪エンドユーザーまたは自社IDCなどのインフラ運用保守≫ プライザと強固なビジネスパートナー関係にあるお客様の開発プロジェクトに参画いただきます。 具体的には 詳細設計から開発・テストから担当いただき、上流工程へとステップアップしながらユーザー志向の高いシステム開発にチャレンジしていただきます。 ≪プロジェクト例≫ ・RTOSを使った携帯電話組込開発 ・C言語を使ったプリンタ用ドライバ開発 ・LINUX、Ｃ言語を使ったメカトロ制御開発 ・車載用ＥＣＵ機器組込開発 Ｃ言語 ・Ｃ＋＋を使ったセットトップボックス機器の組込開発 開発ドキュメントやプロジェクト管理のツールが整備されており、また人間関係や就業環境においても開発に集中して働いていただけるよう担当営業が全力でフォローいたします。 配属プロジェクトにより、組織構成や役割は異なります。 [配属先例] MonotaRO、NTTデータ、シナジーマーケティング、SBテクノロジー、サイバーエージェント、Sky、住友電工情報システム、SCSK、アイテック阪急阪神、日鉄日立システムエンジニアリング、キヤノンITソリューションズ、電通国際情報サービス、ヤマトシステム開発 など 《募集背景》 【顧客（メーカー様・Sier様）のIT分野ニーズ（DX・IoT・ビッグデータ）拡大に伴う組織体制強化】 機電分野・組込ソフト分野におけるメーカー様への直接派遣実績による技術力・育成力・提案力を評価され、IT分野のニーズが拡大。またIT事業会社・Sier様への営業活動によりユーザーに近いシステム開発案件を多分野で受注。 機電・組込・IT分野において、ワンストップサービスで顧客の技術経営の課題を解決すべく、IT事業の強化を目的に人員を増強。 求める人材
求める人材: 短大卒以上 【必要条件】 ・ブライザのビジョンに共感し一緒に働きたい方 ・プロジェクトにフィットできるコミュニケーション力 ・C言語開発、ソフトウエア開発経験 ・ 実務経験2年以上 [資格]※必須ではない。資格同等レベルの知識を有していれば選考可 ・基本情報技術者 【歓迎条件】 ・応用情報技術者 -
「21世紀を代表する会社を創る」をVISONに掲げ、多数のコミュニティサービスやゲームを提供。Ameba/アメーバピグ/Amebaマンガ/新R25/AWA/ABEMA/WINTICKETなど、インターネット産業の変化にあわせて様々な事業を展開しています。
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東京本社（東京都渋谷区） 想定年収
500万円～800万円 仕事の概要
アジアを中心とした海外の放送局や配信事業者へのセールスをお任せいたします。【具体的な業務】 求める人材
【必須】・アニメの海外セールス、または海外ライセンス業務のご経験 -
メディア事業部 部長候補◆成長企業でキャリアアップを目指せ！ITを駆使したプロダクト開発とマーケティング力で業績好調！
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東京都渋谷区渋谷2-22-3渋谷東口ビル6階 株式会社 TWOSTONE&Sons 仕事の概要
仕事内容: ITエンジニアのキャリアライフを一貫してサポートできるサービスを提供する成長期ベンチャー企業です。 自社メディアのコンテンツ編集を、編集長(候補)としてお任せします。 全事業において自らの裁量でコンテンツ制作に専念することが可能です。 企画、構成、取材、撮影等一連の流れにおいてこだわりを持ち、 新たなユーザー獲得と既存ユーザーへの価値提供を担っていただきます。 また、全社に渡るSEOの統括ポジションとして、別事業部のメディア改善にもコミットしていただきます。 フィールドワークも重視しており、表面的なニーズではなくインサイト（深層心理）を捉え、さらにスムーズな課題解決体験へと導くメディアを作ります。 求める人材
求める人材: 必須要件 ・WebメディアのPV/CV改善プランの立案/実行から改善経験まで ・Webメディア改善プロジェクトでのマネジメント経験 ・メンバーマネジメントの経験 歓迎/尚可 ・SEOコンテンツマーケティング経験2年以上 ・テクニカルSEOで成果を出した経験 ・複数メディアのSEO責任者 ・数百万PVクラスのメディア立ち上げと運営、あるいは既存メディアの大幅成長 ＜在籍企業ターゲット＞ リクルート・サイバーエージェント・レバレジーズ・マイナビ・ナイル・エイチーム・じげん・カカクコム・ZUU・ウィルゲート・キュービック・Web企画・モスティープレイス・TENTIAL・イード(IID)・アイティメディア・Allabout・ディーエムソリューションズ・サイバーエージェント・ナイル・ウィルゲート・Speee・PLAN-B・アユダンテ・クヌギ・アイオイクス・Faber Company・WACUL・ジオコード・オプト・アイレップ・フルスピード スキル・資格 ・SEOコンテンツマーケティング経験2年以上 ・テクニカルSEOで成果を出した経験 ・複数メディアのSEO責任者 ・数百万PVクラスのメディア立ち上げと運営、あるいは既存メディアの大幅成長 志向性 ・目的志向で優先順位を決めて事業拡大を目指せる方 ・新たな挑戦をやりきる力がある方 -
□20代・30代の転職応援！□製品開発エンジニア（クラウド連携製品チーム）
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東京都港区芝浦 インフォサイエンス株式会社 仕事の概要
仕事内容: □20代・30代のキャリアチェンジが、新しい可能性を生む！□ □転職で人生が変わる。あなたにぴったりの仕事、あります！□ ■業務内容 「Logstorage」のログ収集モジュール群の内、クラウドサービスに特化したクラウド連携製品を対象に、開発エンジニアとして自社プロダクトの設計～テストまでをお任せします。 弊社のクラウドサービス連携パックでは、クラウドサービスが記録するログデータを収集し、Logstorageに格納することができます。ログデータを収集し、横断的にログを分析することができるテンプレートも提供しております。 クラウド連携製品チームでは、上記の機能に関する開発を行っていただきます。 ■業務例 ログ保存、分析・レポート 新機能の研究・開発 製品機能と技術のナレッジ管理 など。 ■開発環境 開発言語…Java、TypeScript（一部JavaScript） 開発環境…Linux、Unix、Windows/アジャイル型開発、ウォーターフォール 開発手法…基本的にはオブジェクト指向 プロジェクト管理…Git、Jenkins、Redmine等 自動テスト、ビルド専用の物理と仮想(AWS)サーバも完備しています。 最新のツール（IntelliJ、Gitなど）を使用しています。 〈統合ログ管理ツールとは〉 統合ログ管理ツールとは、各システムに存在しているログを収集・保管し、様々な角度から活用することができるツールです。例えばファイヤーウォールログを元に不正アクセスの検知をすることや、ファイル操作ログを元に情報漏洩の原因特定に繋げることができます。 2022年4月の個人情報保護法改正、近年のサイバー攻撃増加などに伴い、セキュリティ対策の見直しを行う企業が増える中で需要が高まっている製品です。 〈「Logstorage」の強み〉 ・業界トップシェア製品 パイオニアとして ・ログ収集実績 ネットワーク機器・端末・ファイルサーバ等400種類以上のログ収集実績があります。近年需要が高まっているクライアントログ管理ツールやパブリッククラウドからのログ収集も可能。 ・機能の充実 レポート機能やリアルタイムアラート機能、高速検索機能等、様々な機能が備わっています。日々進化していくIT業界の中で、ログの活用方法は未知数な部分もあります。今後もログを通して新たな取り組みを行っていきたいと考えております。 求める人材
求める人材: 〈必須要件〉 ・開発実務経験1年以上（言語不問） 〈歓迎要件〉 ・Javaを用いての開発経験 ・セキュリティソフトウェアの開発経験 ・パッケージ製品の開発経験 ・クラウドに関する知識 ・PL/PM経験 -
【SaaS_運行管理】 人材不足に悩む企業（ノンデスク業界）と求職者をつなぐ注目のプロダクト 全国展開始動！
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東京都新宿区四谷4-34-1新宿御苑前アネックスビル3F X Mile株式会社 仕事の概要
仕事内容: 本ポジションは荷主・物流企業向けの配車サポーターとして、X Mileの中核事業の推進を担って頂きます。 荷主x運送会社の双方に利益をもたらすWebマッチングサービスで、物流の未来をつくっていくお仕事となります。 X Mileが開発提供するサービスを通じて、非効率な物流現場を開放し、より重要な業務へ向き合う物流を実現する世界を共に創っていく仲間を募集しています。 【具体的な業務内容】 運送会社と荷主をオンラインでマッチングをさせ、効率的に配車を行なっていく、新規事業の立上げ。 電話やメール、専用システムなどを使い荷物情報を収集。荷主（運送会社、メーカーなど）と運送会社の空車情報のマッチングを行ないます。 ITエンジニアチームの開発力を生かして、従来の運行業務をデジタル化・効率化しながら、未来の物流業務を模索していきます。 エンジニアの開発力と運送業界出身者の配車経験を融合させ、業界に新しいイノベーションを起こしましょう。 ■メイン業務 ・配車業務（一般貨物） ・荷物の開拓/セールス業務（電話やメール、専用システムを活用） ■プロダクト開発にも積極的に関わることができます！ ・物流事業者向けSaaSを中心とした、新規事業/プロダクト開発 ・物流事業所(クライアント)、ドライバー(従事者)をはじめとした業界の様々なステークホルダーとの共創 、社内のプロダクト開発チーム（CXO、エンジニア、デザイナー、プロダクトオーナー）、他チームとの共創 ・ターゲティングや市場定義等をはじめとしたGo To Market = 市場開発の推進 ・事業の業務プロセスや組織体制、KGI/KPI、ツールの構築を始めとした事業に必要な仕組み化/組織化の推進 【ポジションの魅力】 配車担当として経験を積んだ後は、セールス担当、CS担当、採用担当、配車センター長など、ジョブチェンジにより様々な業務にチャレンジできるチャンスがあります！ また、PdM（プロダクトマネージャ）と連携し、顧客の潜在・顕在課題を伝え、プロダクトへフィードバックして新しい価値の創造に関われることもSaaSスタートアップとしての面白さです。 SaaSのビジネスモデル に興味がある方、チームで達成することが好きな方、製品改善が好きな方、プロダクトに興味がある方にとって魅力的な環境をご提供します。 求める人材
求める人材: 【必須】 ・法人新規開拓営業経験3年以上 ・PCスキル(タイピング／Word／Excelなど) 【歓迎条件】 ・2名以上のマネジメント経験1年以上（条件を満たしていない方でもご相談ください） 【求める人物像】 ◇営業としてさらにステップアップしていきたい方。 ◇責任感があり、最後までやり切れる「情熱」をもって仕事に取り組む方。 ◇常に向上心を持って業務の効率化を図れる方。 ◇感覚ではなく数字的な根拠を基に話ができる方。 -
「21世紀を代表する会社を創る」をVISONに掲げ、多数のコミュニティサービスやゲームを提供。Ameba/アメーバピグ/Amebaマンガ/新R25/AWA/ABEMA/WINTICKETなど、インターネット産業の変化にあわせて様々な事業を展開しています。
勤務地
東京本社（東京都渋谷区） 想定年収
800万円～1500万円 仕事の概要
アニメの海外ライセンスビジネスにおける、企画・監修・営業など幅広く業務をご担当いただきます。※一部… 求める人材
【必須】・アニメ関連の海外ライセンス業務に携わったご経験 -
【WEB/コーダー・デザイナー】名古屋／デザイン、コーディング、運用業務など／ゲーム・IT・WEBなど案件多数
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愛知県名古屋市 株式会社エクストリーム 仕事の概要
仕事内容: 【主な仕事内容】 あなたにお任せしたいお仕事は、WEBサイトやLP、キャンペーンページの制作、 改修、改善、運用などに関するデザイン・コーディング業務のお仕事になります。 ＜コーダー＞ HTML/CSS/JavaScriptを用いたコーディング業務がメインです。 └WEBサイト └LP制作 └ECサイト制作 ＜デザイナー＞ ・WEBサイト、WEBサービス、アプリケーションのデザイン業務 ・LP、バナーなどのデザイン制作 ・画像の加工、修正 ・HTML/CSSのコーディング業務（修正、更新） ・UI/UXの改善 ・その他クリエイティブ制作 など リクルートグループ、楽天グループ、サイバーエージェントグループなど、 WEB業界を牽引するトップ企業含め様々な企業と安定的な取引を行っております。 当社社員は、プロダクションカンパニーの一員として各社クライアントのプロジェクトに参画し、 1つの会社に長年いては実現できない多彩なスキルやノウハウを身に付けることができます！ 取引先や大手Sier（上場企業）と強力なパイプを築いており、業界問わず、 大型案件も含めた様々なプロジェクトに関わることができます！ また業界の激しい変化に対応すべく、プロジェクトのメンバーを固定化せず、柔軟な開発体制を敷いています。 ゲーム・WEB・IT、まんべんなく案件を保有しており、様々な企業や業界のノウハウ・経験を技術社員は積むことができます。 経営者は技術者出身のため、社員のスキルアップ、技術職の社会的ポジション確立を重要視しています。 今後、身に付けたいスキルやキャリアを当社なら提供できます。 【当社の特徴】 携わる業界は、広告業界、EC業界、放送業界など多岐にわたります。 案件によっては、顧客先で数名のチームを組成する場合もございます。 その場合は、先輩・同僚社員と共にエクストリームチームとしてクライアント課題に取り組んで頂きます。 ユーザーに感動を与えるものを一緒に作り出しましょう。 100名近くいるクリエイティブチームと一緒にスキルアップしていきたい方をお待ちしています。 当社は働き易い会社目指して、休日休暇、各種福利厚生など社内環境を整備し、社員の産休・育休取得・復帰を応援しています！ 働き方改革を推進している会社で、スキルアップをしながらワークライフバランスを目指したい方にはマッチする環境です。 【取引先例】 ■株式会社AbemaTV ■エムスリー株式会社 ■CROOZ SHOPLIST株式会社 ■株式会社ぐるなび ■株式会社ショーケース ■チームラボ株式会社 ■株式会社博報堂アイ・スタジオ ■株式会社テレビ朝日クリエイト ■株式会社日テレWands ■株式会社ミクシィ ■株式会社リクルート ■楽天証券株式会社 求める人材
求める人材: 【必須要件】 ＜コーダー＞ ■HTML/CSSを用いたフロントエンドのコーディング経験 ■Photoshop/Illustratorを使用した業務経験 ＜デザイナー＞ ■Photoshop、Illustratorでのデザイン経験 ■AdobeXDの使用経験 ■レスポンシブデザインの経験 ■バナーなどクリエイティブの制作経験 ■ポートフォリオの提出 ※外国籍条件付きOK 【外国籍条件：当ポジションにて、直近日本国内での実務経験をお持ちの方】 【歓迎要件】 ＜コーダー＞ ■JavaScriptの実務経験 ■WordPressを使用したWEBサイトの構築経験 ■Gitを利用した開発経験 ＜デザイナー＞ ■FigmaやSketchでのデザイン経験 ■HTML/CSSを用いたフロントエンドのコーディング経験 この企業の類似求人を見る
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【東京】(人材紹介)事業部長候補／HRソリューション事業本部
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東京都新宿区新宿6丁目27-30新宿イーストサイドスクエア7階 XMile株式会社 仕事の概要
仕事内容: 弊社は物流業界の社会的課題である「人手不足」「労働生産性」に対して、「業界のDX化」「HR」の2軸で解決を試みております。その中で最も大きな組織となるHRプラットフォーム事業部にてマッチングのご支援と、急成長の組織にてキャリアコンサルタントたちを牽引いただきます。 経営者と同じ視点で、育成やマーケティング営業戦略など幅広い裁量を持ち、組織の予算達成に向け責任を持って取り組んでいただく、やりがいのあるポジションです。 【主な業務内容】 ・目標達成のための戦略立案 ・メンバーの目標・KPI設定 ・メンバーの進捗管理、マネジメント ・他部署（開発、マーケティング、コーポレート）との連携 更なる売上向上、業務効率化・仕組み化、新規事業の企画など、活躍できるフィールドは沢山あります！ 気軽に経営陣にご相談して下さい・ 求める人材
求める人材: 【必須条件】 ・CA経験2年以上 ・人材紹介事業でのマネジメント経験2年以上 ・法人営業経験2年以上 【希望の条件】 ・人材業界での業務経験 ・レガシー産業など重厚長大な顧客への営業経験 ・新規事業立ち上げ責任者もしくはマネージャーのご経験 【求める人物像】 ・ラストマンシップの精神 ・結果を出すプロセスを楽しめる方 ・サービスを成功裏に終えるのためにあらゆる課題を発見し、解決していく能力 -
□□【大阪】HR_インサイドセールス／急募／昇給・昇格あり□□
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大阪府大阪市 XMile株式会社 仕事の概要
仕事内容: ＜仕事内容＞ クライアント（ノンデスク産業の経営者・採用責任者）の採用課題をヒアリングした上で、企業にあった適切な商材をご提案し、課題解決をしていくお仕事です。 経営者や人事責任者と同じ視点で提案し、深刻なドライバー不足を解決する影響力の大きな仕事です。 【具体的な業務内容】 ・ノンデスク業界の事業者へ採用ニーズの獲得 ┗電話での新規開拓のほか、お問い合わせ頂いたお客様に採用課題をヒアリングし、商談のアポイントを取得。エリアに決まりはなく、事業方針に合わせて決定します。 ・クライアントの採用計画に対するコンサルティングやサポート ・成果最大化のための施策立案とその運用 ・セールス手法の体系化とメンバーへの教育 ・新規開拓への戦略立案 最初は先輩社員と一緒に仕事をすすめていきながら、仕事の流れを覚えて頂きます。 1人立ちしたら、自身のやりたいことにどんどんチャレンジする事ができます。 既存事業の更なる売上向上、業務効率化・仕組み化、新規事業の企画など、活躍できるフィールドは沢山あります！ 求める人材
求める人材: 【希望の条件】 ・法人新規開拓営業経験 ・PCスキル(タイピング／Word／Excelなど) □キャリア事業部 ノンデスク産業(※)の事業者と求職者をつなぐHRプラットフォームを運営、転職者の紹介を全国運営中 ※対象職種には、ドライバー、運行管理者、フォークリフトオペレーター、施工管理、自動車整備士など多種多様な職種があります。 □SaaS事業部 ノンデスク産業に特化した経営効率化システムを開発・販売中です。 □新規事業部 メディア、B2Cサービスなど、複数の事業を立上中 -
「21世紀を代表する会社を創る」をVISONに掲げ、多数のコミュニティサービスやゲームを提供。Ameba/アメーバピグ/Amebaマンガ/新R25/AWA/ABEMA/WINTICKETなど、インターネット産業の変化にあわせて様々な事業を展開しています。
勤務地
東京本社（東京都渋谷区） 想定年収
500万円～800万円 仕事の概要
アニメの海外ライセンスビジネスにおける、企画・監修・営業など幅広く業務をご担当いただきます。【具体… 求める人材
【必須】・アニメ関連の海外ライセンス業務に携わったご経験 -
勤務地
福岡県福岡市中央区大名福岡県福岡市中央区大名1丁目8-6HCCビル X Mile株式会社 仕事の概要
■仕事内容 【業務内容】 採用コンサルタントとして、人手不足に課題を持つノンデスク産業の事業者に向けて、求人媒体や人材紹介を中心とした提案営業を担当していただきます。 企業の採用のパートナーとなり、企業の人事担当者・経営者からニーズや問題点などをヒアリングし、的確な人材の紹介はもちろん、人材採用や業務効率化など、総合的なコンサルティングにより、企業活動をバックアップします。 【具体的には】 ノンデスク業界における課題点をヒアリングしニーズを引き出した上で、当社が持つ多彩なサービスを使い、主に人事方面や業務効率の側面などからソリューションを提案していただく、企業専任の担当者として活動していただきます。 主に大手顧客を対象とした、エンタープライズセールスとして既存顧客をメインで20社程担当していただきます。 企業としての成功を支援するために、経営効率化や採用、リスク管理などトータルソリューションを提供していただきます。 ・担当顧客の事業課題のヒアリング ・最適なWeb広告のご提案（電話商談・訪問アポイント取得） - 自社の力で母集団形成することに興味をお持ちのお客様に対し、採用課題やご予算に合わせた提案をします。 ・施策の実施 ・効果検証 ・フォロー - お客様に伴走しながら、採用成功のためのフォローを行います。 【この仕事で身につくスキル】 1. 法人営業力 ノンデスク産業での労務課題は社会問題化しているほどに重要度の高い課題です。 本質的な経営課題を的確に抽出し、課題に合わせた高いレベルの提案力が身につきます。 2. 置換力 主に物流業界では未だIT化が浸透しておらず、システムの理解をしてもららうためには噛み砕いて提案を行う置換力が必要になります。 こちらはコンサルティング型営業のスキルとして重要なファクターです。 3. 社内/社外の巻き込み力 CA、CS、マーケティングなど様々な部署と連携しながらサービスを展開しておりますので、ただ契約を取って完結するのではなく、導入・運用までの過程において各部署との連携やチームビルディング力が養われます。 4. ヒアリング力 最重要課題は事業者によって様々です。 その課題感を深堀りをしながらヒアリングしていくスキルは必須で、そのスキルが身につきます。 5. 潜在ニーズ特定力 事業者様側から提起された課題点の他、事業者様自身が認識されていない課題も多々あります。 どこに問題があり、何をどうやって解決しなくてはいけないのかと、潜在ニーズを特定し解決までの道筋を示すスキルが養われます。 【組織風土】 1) オープンなコミュニケーション 毎週月曜の全体定例や部署別定例ミーティング、CXOと毎週コミュニケーションが取れる「CXO Hour」で、全社戦略や事業戦略、会社の方針、ミッション・ビジョンに関する発信や質疑応答を行なっています。 社内のコミュニケーションはSlack、ZoomやGoogle Meetなどのツールで行なっています。 日々のコミュニケーションにおいては役職関係なくフラットなコミュニケーションを通じて、「心理的安全」を整える事で、誰もが自身の意見を発言しやすい環境を実現します。 2) オンボーディング・研修とマネジメントに最大注力 当社では、20代、30代のメンバーが非常に多く活躍しています。 彼らの中には未経験者も一定数おりますが、社内でマネジメントと研修が型化されており、非常に早い事業成長と個人成長を両立しています。 「令和を代表するメガベンチャーを創る」というミッションの実現に向けて、メンバーが最大限活躍し、キャリアアップできる基盤を整備しています。 3) 優秀なメンバー 当社には、ソフトバンク、マッキンゼー、リクルート、エンジャパン、サイバーエージェント、ビズリーチ、丸紅、SMS、アイレップ、ネクストビート、ネオキャリア、ランスタッド、ユニオンテック、GA technologies、テラモーターズなど、大手から有名ベンチャーまで幅広く活躍していたユニークなメンバーが集まっています。 事業を拡大するために必要なメンバーが集結し、力強く事業をドライブしています。 【事業内容】 ・有料職業紹介事業（許可番号：13-ユ-310800） ・インターネットを活用した各種コンテンツ・サービスの企画・開発 ・インターネットを活用した各種マーケティング支援事業 ノンデスク事業者向けの人材採用システム「クロスワーク」、物流領域・自動車整備領域・建設領域に特化したエージェントの「ドライバーキャリア」「整備士キャリア」「建職キャリア」を運営しています。 ノンデスク業界に特化した求人情報を提供しており、登録ユーザーは全国から500,000人以上と業界トップクラスの規模を誇ります。 ◎X Mile（クロスマイル）とは 当社は「令和を代表するメガベンチャーを創る」というMissionを掲げ、「テクノロジーの力でノンデスクワーカーが主役の世界を」というビジョンの実現を目指し、事業拡大しています。 物流・建設・製造といったノンデスク産業（デスクレス産業）は衣食住を支える社会インフラですが、3Kと言われる業界では人手不足感はますます加速しています。 バブル崩壊以降の日本の生産性の低迷は著しく、2021年も日本の時間あたり労働生産性は、OECDに加盟する38カ国中27位となっており、国家としての力が日に日に失われつつあります。 X Mileでは、日本の労働生産人口の47%以上、そして世界の労働生産人口の80%以上を占めるノンデスクワーカー（デスクレスワーカー）の人手不足・労働生産性を改善することで、従事者及び消費者の生活の質を向上し、社会に貢献し続けています。 どの業界よりも市場が大きくまだ開拓されていないノンデスク業界（デスクレス産業）に軸足を置き、事業構築力とテクノロジーを駆使してビジネスを展開しております。 【応募要件】 ≪必須≫ ・顧客に対する課題提案型の営業経験2年以上 ・PCスキル（タイピング/Word/Excelなど） ≪求める人物像≫ ・CA/RA経験のある方 ・セールスとしてさらにステップアップし、経営幹部を目指したい方 ・責任感があり、最後までやり切れる「情熱」をもって仕事に取り組む方 ・常に向上心を持って業務の効率化を図れる方 ・感覚ではなく数字的な根拠を基に話ができる方 【休日休暇】 ◎年間休日124日以上 ・完全週休2日制（土日） ・祝日 ・年末年始 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・有給休暇（入社から半年後に10日付与） ・慶弔休暇 ・産前産後・ 育児休暇（男性の取得実績あり） 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・ご近所手当 ・東京拠点：オフィスから3km圏内の方に2万円/月 ・上記以外の拠点：オフィスから3km圏内の方に1万円/月 ・子ども手当（お子様1人につき1万円/月） ・社内コンビニ・オフィスグリコ ・ウォーターサーバー ・副業可（申請制） ・健康診断・婦人科検診費用負担 ・週次全社MTG ・部活動支援制度 ・X Mile Award（社内表彰制度） ・PC・ディスプレイ・社用携帯支給 ・達成時の打ち上げ費用支援（1人あたり5000円） 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 試用期間6ヶ月 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 ＜会社設立日＞ 2019年2月1日 ＜従業員数＞ 500名 ＜資本金＞ 19.4億円（2024年1月現在/資本準備金含む） なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎 -
【【グループ会計をソフトウエア×サービスの両軸でリードするソリューションセールス】業界トップシェア商材/毎年20％以上の事業拡大/経営基盤〇/若手が活躍】
勤務地
東京都新宿区西新宿六丁目5番1号新宿アイランドタワー43 株式会社ディーバ 仕事の概要
仕事内容: 【業界未経験歓迎／毎年20％以上で事業拡大／国内TOPシェアの連結会計システム「DivaSystem」のソリューション営業／ 日本を代表する大企業向けの営業活動／営業×コンサルティングのスキルUP／フレックス】 ■募集背景： グループ全体の経営状態を把握する上で必要不可欠な会計処理である連結会計。 ディーバはシステムと実務支援(BPOサービス)の両軸で、 連結会計領域の業務効率化（DX推進）や組織課題の解決を支援しております。 新規ソフトウエアの開発も積極的に行っており、事業拡大に更なるドライブをかけるために セールス職の方を募集しております。 ■社風： 20-30代が活躍している組織で、チームで目標数字の達成を目指すため非常に風通しが良い環境です。 当事者意識を大切にしつつ自立自走するメンバーが揃っており、現場からのボトムアップも活発で裁量持って働けます。 ■業務概要： ・グローバル＆グループ経営を展開する上場企業の会計領域における課題に対し、 連結会計ソリューション「DivaSystem」や連結会計実務の業務支援(BPO)サービスなどの企画提案を行います。 ■顧客層： ・お客様は大企業の財務経理部門のキーパーソンであるCFOや財務経理部の部課長クラスが中心です。 ■詳細： ・リードに対するアポイント創出～商談～受注まで一連のセールス活動 ・受注後の継続フォロー ・他サービスの追加提案 Lアップセル活動/クロスセル ・お客様の満足度調査活動 ・マーケティング活動 Lオンラインセミナーの企画・運営 LDM作成 等 ※座学やロールプレイング、OJTを通じて未経験の方でもキャッチアップいただける教育体制です。 ■扱う商材： ・会計上の様々な課題に対するコンサルティングサービスやTMS（トレジャリーマネジメントシステム）サービス、 新規開発ソリューションの提案活動にも関与いただきます。 求める人材
求める人材: ・1年以上の営業経験(BtoB/BtoC 不問) ■歓迎要件： ・有形無形問わず多数の商材を扱った経験 ・お客様が抱える課題を理解の上、踏み込んだご提案ができる営業専門性をお持ちの方 ・会計もしくはITに関わる知見 【業界未経験で入社している営業メンバーの過去キャリア】 ・設備機器メーカーで営業経験 ・化学メーカーで営業経験 ・不動産会社で営業経験 この企業の類似求人を見る
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【年収500～900万円】上場会社・福利厚生など働く環境と制度が充実しています。
勤務地
静岡県浜松市静岡県浜松市 ヤマハ発動機株式会社 仕事の概要
仕事内容 昨今、製造現場でIoTの普及によりセキュリティに関する市場要求が増えてきています。ヤマハ発動機では、ロボティクス事業において、今後出荷する製品に対してセキュリティ対策について強化していきます。これらに対応するために、興味を持って取り組めるセキュリティエンジニアを募集します。 【職務内容】 ・マウンター/周辺ソフトウエアへのセキュリティ対策の実装 ・セキュリティ関連法の学習と理解 ・セキュリティインシデントの対応と調査 ・新しいセキュリティテクノロジーやツールの研究と導入 【やりがい・魅力】 あなたの技術が弊社の製品を通じて、世界中の最先端のものづくりを支えます。 職場はコミュニケーションがとりやすいフラットな組織と環境です。 【求める人物像】 ・課題に対して粘り強く取り組める方 ・チャレンジ精神と協調性の両方を持って業務遂行できる方 ・新技術への探求心、興味がある方 ・開発の効率化と計画の順守を粘り強く取り組める方 ・自律的に行動ができリーダシップを発揮できる方 求める人材
応募条件 ・大学、大学院、高専を卒業された方（必須） ・セキュリティに関する資格や知識を有する方（必須） ・ネットワーク関連の知識を有する方（必須） ・OSに関する知識を有する方（あれば尚良） ・情報処理技術者資格等のソフトウエア開発知識を有する方（あれば尚良） ・TOEIC500点以上（あれば尚良） 学歴 高等専門学校 -
「インテリアの世界を変える。インテリアで世界を変える。」をミッションに掲げ、日本初の家具のサブスクサービスを開始。個人/法人に展開しており、コロナ禍でオフィスの在り方の見直しや各企業様のSDGsの取り組みの中で取引実績多数。
勤務地
本社（東京都港区） 想定年収
600万円～1000万円 仕事の概要
オフィス移転やレイアウト変更を計画している企業様への内装デザインや家具のご提案～プロジェクトマネジ… 求める人材
【必須】オフィス移転のプロジェクトマネジメント業務経験がある方 -
□20代・30代の転職応援！□【経験者】セキュリティエンジニア
勤務地
東京都渋谷区代々木 株式会社ミラクルソリューション 仕事の概要
仕事内容: □20代・30代のキャリアチェンジが、新しい可能性を生む！□ □転職で人生が変わる。あなたにぴったりの仕事、あります！□ ネットワークやシステムのセキュリティ監視、ウィルスやサイバー攻撃の分析・対応、サーバー運用など、様々な案件に携わっていただきます。 ▼入社後の流れ まずは、1ヶ月ほど自社出版本「なる本研修」を実施。スキルを習得しながら案件参画を目指します。なお、案件市場やスキル感によって案件参画時期や案件内容は異なります。 求める人材
求める人材: ▼必須要件 ・エンジニアのご就業経験（年数不問） ▼可能 第二新卒、社会人10年以上 ▼歓迎要件 ・リーダーなどの管理職経験 ・設計・構築などの上流工程経験 ・下記言語の経験がある方 【インフラ】Windows・UNIX・Linuxサーバーシステム、Azure、 AWS、Microsoft 365、Active Directory、Exchange Online、SQL Server、SharePoint Server、System Center、Power Platform、 Intune、PowerShell、MECM、仮想化システム、 など 【開発】C#、VB、ASP、.NET、JavaScript、TypeScript、python、 PHP、Perl、R、ABAP、Delphi、Goなど ▼求める人物像 ・Humanity - 人間性 他人に感謝と敬意を持ち、広い視野を持ち、社会貢献への意識が高い方 ・Communication - コミュニケーション コミュニケーションを積極的に取ることができる方 ・Challenge - 挑戦 挑戦・革新する姿勢を持ち、チャレンジ精神旺盛で成長意欲のある方 -
【事業企画 リーダークラス/マーケティング最上流から戦略立案・企画/マネジメント】国内シェア40%超／自社ソフトウエアと連結開示領域を中心としたアウトソーシング
勤務地
東京都新宿区西新宿六丁目5番1号新宿アイランドタワー43 株式会社ディーバ 仕事の概要
仕事内容: 【毎年20％以上で事業拡大／国内TOPシェアの連結会計システム「DivaSystem」のソリューション営業／ 日本を代表する大企業向けのサービス／マネジメント／フレックス】 ■募集背景： この度、各業界を代表する大企業の経理部門向けに、少数精鋭の営業組織をさらに強靭なチームとし、 特に販売戦略の観点から事業拡大をリードいただける方を採用することとなりました。 当社のプロダクト及びサービスが価値提供する連結会計は、グループ全体の経営状態を把握する上で必要不可欠な会計処理です。 ディーバはシステムと実務支援(BPOサービス)の両軸で、連結会計領域の業務効率化やDX推進、組織課題の解決を支援しております。 成長を重ね、システムでは国内シェアNo,1を占めており、BPOサービスにおいても 立上げから20％以上の事業成長を継続しております。 このシェアをより高め、連結会計のインフラとしての地位を確立するうえでは、 今までになかった視点を取り入れた革新的な戦略立案が必要だと痛感しております。 そこで、商材は異なれど販売戦略を立案したご経験を有するあなたのお力を必要としております。 ■社風： 20-30代が活躍している組織で、チームで目標数字の達成を目指すため非常に風通しが良い環境です。 当事者意識を大切にしつつ自立自走するメンバーが揃っており、現場からのボトムアップも活発で裁量持って働けます。 ■業務概要： ・グローバル＆グループ経営を展開する上場企業の会計領域における課題に対し、 連結会計ソリューション「DivaSystem」や連結会計実務の業務支援(BPO)サービスなどの企画提案を行います。 ■顧客層： ・お客様は大企業の財務経理部門のキーパーソンであるCFOや財務経理部の部課長クラスが中心です。 ■詳細： ・リードに対するアポイント創出～商談～受注まで一連のセールス活動 ・受注後の継続フォロー ・他サービスの追加提案 Lアップセル活動/クロスセル ・お客様の満足度調査活動 ・マーケティング活動 Lオンラインセミナーの企画・運営 LDM作成 等 ・社内プロジェクトマネジメント ・販売戦略の策定及び遂行 Lプロダクト及びサービスの拡販に向けた市場調査 ※座学やロールプレイング、OJTを通じて業界未経験の方でもキャッチアップいただける教育体制です。 ■扱う商材： ・会計上の様々な課題に対するコンサルティングサービスやTMS（トレジャリーマネジメントシステム）サービス、 新規開発ソリューションの提案活動にも関与いただきます。 求める人材
求める人材: ・法人営業（新規・既存問わず）経験1年以上 ・組織目標達成の為の戦略立案・実施・検証などをリードした経験（現状分析→仮説→戦術の立案・実行） 【歓迎要件】 ・SaaSサービスやITサービス、BPOサービスの営業マネジメント経験 ・基幹業務に絡む製品／サービスの導入支援（オンボーディング）の経験 この企業の類似求人を見る
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法人営業・求人広告セールスリーダー （BtoBセールス3年以上） 人材不足に悩む企業（ノンデスク業界）と求職者をつなぐ注目のプロダクト 全国展開始動！
勤務地
東京都新宿区四谷4-34-1新宿御苑前アネックスビル3F X Mile株式会社 仕事の概要
仕事内容: ★「ありがとう」と感謝される理想の転職サポートを全社で取り組みます ●元エンジャパンなど人材出身の経験豊富な先輩の元でスキルアップ！ ●フルオープンな評価制度により成果に応じて多彩なキャリアアップが可能！ ●創業3年で業界最大手のリーディングカンパニー！ クライアント（ノンデスク産業の経営者・採用責任者）の採用課題をヒアリングした上で、企業にあった適切な商材をご提案し、課題解決をしていくお仕事です。 経営者や人事責任者と同じ視点で提案し、深刻なドライバー不足を解決する影響力の大きな仕事です。 【具体的な業務内容】 ・採用課題のヒアリング 電話での新規開拓のほか、お問い合わせ頂いたお客様に採用課題をヒアリングし、商談のアポイントを取得。エリアに決まりはなく、事業方針に合わせて決定します。 ・最適なWeb広告のご提案（電話商談・訪問アポイント取得） 自社の力で母集団形成することに興味をお持ちのお客様に対し、採用課題やご予算に合わせた提案をします。 ・施策の実施 ・効果検証 ・フォロー お客様に伴走しながら、採用成功のためのフォローを行います。 求人広告をメインの商材としていますが、当社にはそのほかにもさまざまな商材があります。 人材紹介、SaaS、HP制作、動画制作、損害保険など、多種多様な商材を顧客課題に応じて巧みに提案していきます。 まずは先輩社員がOJT研修を行いますので、当社の事業内容・取引先情報を覚えたり、基本業務などを身に付けてください。 私たちが扱うのは「無形商材」。 企業ごとに採用課題は異なり、型にはまったルーティーンな営業ではないので簡単ではありませんが、だからこそ提案力はもちろん、人間力も急速に養えます。 活躍の場は無限。自己成長を望む方には最適な環境です！ 【この仕事で身につくスキル】 ① 法人営業力 ノンデスク産業での労務課題は社会問題化しているほどに重要度の高い課題です。 本質的な経営課題を的確に抽出し、課題に合わせた高いレベルの提案力が身につきます。 ② 置換力 主に物流業界では未だIT化が浸透しておらず、システムの理解をしてもららうためには噛み砕いて提案を行う置換力が必要になります。こちらはコンサルティング型営業のスキルとして重要なファクターです。 ③ 社内/社外の巻き込み力 営業だけでなくCA、CS、マーケティングなど様々な部署と連携しながらサービスを展開しておりますので、ただ契約を取って完結するのではなく、導入・運用までの過程において各部署との連携やチームビルディング力が養われます。 ④ ヒアリング力 最重要課題は事業者によって様々です。その課題感を深堀りをしながらヒアリングしていくスキルは必須で、そのスキルが身につきます。 ⑤潜在ニーズ特定力 事業者様側から提起された課題点の他、事業者様自身が認識されていない課題も多々あります。 どこに問題があり、何をどうやって解決しなくてはいけないのかと、潜在ニーズを特定し解決までの道筋を示すスキルが養われます。 求める人材
求める人材: 【必須】 ・BtoBの新規開拓営業の経験3年以上 ・2名以上のマネジメント経験1年以上（条件を満たしていない方でもご相談ください） ・PCスキル(タイピング／Word／Excelなど) 【求める人物像】 ◇営業としてさらにステップアップしていきたい方。 ◇責任感があり、最後までやり切れる「情熱」をもって仕事に取り組む方。 ◇常に向上心を持って業務の効率化を図れる方。 ◇感覚ではなく数字的な根拠を基に話ができる方。 この企業の類似求人を見る
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「インテリアの世界を変える。インテリアで世界を変える。」をミッションに掲げ、日本初の家具のサブスクサービスを開始。個人/法人に展開しており、コロナ禍でオフィスの在り方の見直しや各企業様のSDGsの取り組みの中で取引実績多数。
勤務地
本社（東京都港区） 想定年収
500万円～1700万円 仕事の概要
幅広い規模の企業様によるオフィス移転やリニューアルプロジェクトなどに対しコンサルティング、デザイン… 求める人材
【必須】内装工事関連の業務経験がある方【歓迎】■プロジェクトマネジメント経験がある方■建築士、建築… -
□□【名古屋】キャリアアドバイザー・立ち上げメンバー／急募／昇給・昇格あり□□
勤務地
愛知県名古屋市 XMile株式会社 仕事の概要
仕事内容: “名古屋支社の立ち上げをお任せします！！！” 名古屋支社立ち上げに伴い、組織づくりや体制づくりを0□1でお任せできる方を探しています！ 1人のコンサルタントがクライアント（ノンデスク業界の事業者）と求職者の双方と直接コミュニケーションをとり、よりベストなマッチングを導いています。 経営者と同じ視点で提案し、人生の大きな岐路を迎える求職者の支援をする影響力の大きな仕事です。 【法人対応業務】 ・ノンデスク業界の事業者の求人状況や欲しい人材像をヒアリング…時にはご紹介いただく場合も ・月に約20件程度、求職者との面接設定を実施 【求職者対応業務】 ・給与や待遇、転職先の希望をヒアリング…1日平均5~6名 ・内定に繋がるまでアドバイスしながら企業や求職者と信頼関係を構築 ・1日100件の電話アプローチ…より多くの方とコンタクトをとるために電話を活用 既存事業の更なる売上向上、業務効率化・仕組み化、新規事業の企画など、活躍できるフィールドは沢山あります！ 気軽に経営陣にご相談して下さい。 求める人材
求める人材: 【希望の条件】 ・CAの経験2年以上 ・PCスキル(タイピング／Word／Excelなど) 【求める人物像】 ◇CAとしてさらにステップアップしていきたい方。 ◇何かを成し遂げようと情熱をもって仕事に取り組む方。 ◇常に向上心を持って業務の効率化を図れる方。 ◇感覚ではなく数字的な根拠を基に話ができる方。 ◇ゆくゆくはマネージャーとして複数人をマネジメントしたい方。 □キャリア事業部 ノンデスク産業(※)の事業者と求職者をつなぐHRプラットフォームを運営、転職者の紹介を全国運営中 ※対象職種には、ドライバー、運行管理者、フォークリフトオペレーター、施工管理、自動車整備士など多種多様な職種があります。 □SaaS事業部 ノンデスク産業に特化した経営効率化システムを開発・販売中です。 □新規事業部 メディア、B2Cサービスなど、複数の事業を立上中 こんな方に内定を出しました ウェディングでの営業経験 （35歳 / 男性） 応募理由・転職軸 ベンチャーのような事業・組織の成長スピードが速い環境で自身もスピード感を持って成長したいため。 X Mileの事業・組織成長スピードが他社と比べて圧倒的であり、成長できると思った 評価ポイント 現職でハードな環境に対しても成果に対してやり切るために必要であれば問題なしという成果に対するコミットメントが高い この企業の類似求人を見る
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【CA・RA /マネージャー候補/大阪】 人材不足に悩む企業（ノンデスク業界）と求職者をつなぐ注目のプロダクト 全国展開始動！
勤務地
大阪府大阪市北区万歳町4-12 X Mile株式会社 仕事の概要
仕事内容: 【仕事内容】 1人のコンサルタントがクライアント（ノンデスク業界の事業者）と求職者の双方と直接コミュニケーションをとり、よりベストなマッチングを導いています。 弊社の最も大きな組織となるCAチームのマネジメントをお任せいたします。 経営者と同じ視点で提案し、人生の大きな岐路を迎える求職者の支援をする影響力の大きな仕事です。 ▼法人対応業務 ・ノンデスク業界の事業者の求人状況や欲しい人材像をヒアリング…時にはご紹介いただく場合もあります ・月に約20件程度、求職者との面接設定を実施 ▼求職者対応業務 ・給与や待遇、転職先の希望をヒアリング…1日平均5~6名 ・内定に繋がるまでアドバイスしながら企業や求職者と信頼関係を構築 ・1日100件の電話アプローチ…より多くの方とコンタクトをとるために電話を活用 既存事業の更なる売上向上、業務効率化・仕組み化、新規事業の企画など、活躍できるフィールドは沢山あります！ 気軽に経営陣にご相談して下さい。 求める人材
求める人材: 【必須】 ・CA/RA経験3年以上 ・PCスキル(タイピング／Word／Excelなど) ・2名以上のマネジメント経験1年以上（条件を満たしていない方でもご相談ください） 【求める人物像】 ・コミュニケーションを生かして仕事がしたい ・責任感があり、最後までやり抜ける ・チームワークが取れる人 この企業の類似求人を見る
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エンジニアデビュー応援□20代30代活躍中□未経験からキャリアアップ□
勤務地
兵庫県明石市 株式会社サイバーエージェント 仕事の概要
仕事内容: 主にWEBサービスサイトのフロントエンドをお願いします。 ・コーポレートサイト、ブランドサイトのコーディング作業 ・管理システムやサーバサイドと連携したサイトのコーディング作業 ・アニメーションなどの独自の動きや、リッチなインターフェースを持ったクライアント側のシステム構築作業 ・iOS、Android向けスマートフォンアプリの構築作業 ・C#を使ったWindowsアプリの構築作業 既存お客様の追加開発やシステム改修など、より使い勝手のよいシステム構築の提案・開発に携わることもできます 求める人材
求める人材: 未経験でもフリーターでも大丈夫 ・職歴不問 ・ブランクOK ・フリーター歓迎 ・新卒／第二新卒歓迎 ・社会人デビュー歓迎 ・ハローワークでお仕事探し中の方も歓迎 ・ワークライフバランス充実 ・タイピングからサポート この企業の類似求人を見る
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□未経験OK□役員直下/平均年齢24.5歳/人事・採用責任者候補募集/フレックス
勤務地
東京都渋谷区渋谷3-13-11 渋谷TKビル2階 株式会社ミギナナメウエ 仕事の概要
仕事内容: 未経験から人事にチャレンジ□ 役員直下で、組織開発に携われる□ フレックスでプライベートも充実□ 人事業務全般を経験できる□ □採用イベントの開催や、求職者面談、採用広報業務まで人事職の1~10まで身に着けることができます□ ～具体的な仕事内容～ 人事業務全般を担当していただきます。また、将来的には人事分野での責任者候補としてご活躍いただきたいと思っております。 最初は社内インタビューなどの広報業務を中心にお任せします。 その後、人事業務をスカウト業務から徐々にお任せしていきます。 【人事業務】 採用業務から社内イベントの企画・運営を行います。 □□募集記事の作成・投稿 □□スカウト業務 □□求職者面談対応 □□全社会議などの社内イベントの企画・運営 【その他コーポレート業務】 □□広報関連業務（採用広報など） 人材業界で急成長中のベンチャー企業で人事職のキャリアをスタートさせませんか？ □□2024年度ベストベンチャー100に選出された平均年齢25歳の今急成長中のベンチャー企業です。 （過去受賞企業） 株式会社サイバーエージェント 株式会社ディー・エヌ・エー エン・ジャパン株式会社 株式会社カカクコム など □□早期マネジメント経験と意思決定の経験 創業間もない企業のため、ビジネスのアーリーステージを経験できます。まだまだ未整備の部分もありますが、自ら組織を作り上げていきたい方にはぴったりです。 また現在の拡大のペースだと2ヶ月に1名マネージャーが必要となり、早期からマネージャー経験を積める可能性が高いです。 □□熱量が高い、心理的安全性が高い、チーム意識が高い 若手のうちに自分の市場価値を上げるために仕事に没頭しているメンバーが集まっています。 「同世代がここまで頑張って結果を出している」という刺激がもらえる環境です。 また心理的安全性が高く、「チームで勝つ」という文化が根付いています。 求める人材
求める人材: 【こんな方が活躍中】 □□未経験活躍中 □□20代活躍中 □□マネジメント経験者 □□既卒・第二新卒活躍中！ □□ブランクOK！ 【こんな方におススメ】 □□コミュニケーション能力が高い □□傾聴力がある □□柔軟な対応力、臨機応変な対応ができる □□自己管理能力が高い、進捗管理やタスクの優先順位付けができる。 □□課題解決力がある、考えられる問題を考えて、最適な解決策を提案できる。 □□向上心がある、結果志向が強い -
【Webディレクター（代理店出身者歓迎）】IT業界特化の転職サービスサイトの企画・運用！週一リモートワーク可！
勤務地
東京都渋谷区渋谷1-11-8渋谷パークプラザ4階 株式会社Geekly(ギークリー) 仕事の概要
仕事内容: 【募集背景】 「IT転職のインフラを目指す」という、ギークリーのミッションに向かって自社の事業をスケールさせるため、エンジニア組織のインハウス化を目指し拡大フェーズ中です。立ち上げてまだ2年の部署ですが、急速に組織が拡大しています。ブランド認知拡大のためにマス・デジタルともに広告宣伝費を積極的に投下しています。 「IT×転職」のWebサービスを企画～運用まで携われる専任の責任者候補を探しています。 「IT転職支援」事業の根幹であるマーケティング機能を強化してくれるメンバーを募集しています。メインは既存Webサイトの集客施策とUIUX改善、将来的には新規サービス開発から認知、集客施策まで携わることができます。 【具体的な業務内容】 ・Web領域での中長期戦略の策定と予算策定 ・KGI、KPI設計 ・定量/定性データをもとにしたユーザー視点での仮説検証と課題発見 ・UIUXの施策立案と仕様策定 ・制作会社へのディレクション ・効果測定と改善 ※エンジニアやクリエイターなどの美的感覚にあわせたデザイン性の高いサイトを目指します。 ■業務の魅力 ・IT業界に特化した転職に関するWebサービスを企画から携われます。 ・キャリアパスとしては、事業計画策定からPL管理、メンバーマネジメントまで行う事業責任者、Webサービス全体の舵取りを行うプロダクトオーナー、デジタルマーケティングの専門家として事業成長に携われるマーケティングスペシャリスト等 ・将来的には「IT転職」に関する新規のWeb事業の立ち上げにも携われます。 ■当社Webサービス （1）サービスサイト 「IT転職」を考える求職者様を集客するための自社Webサイト。UIUXをはじめとしたCVR改善からサイトリニューアルまで行えます。 （2）自社オウンドメディア 「IT×転職」に特化したオウンドメディアを運営。PV数でみると大きいサイトとなってきました。ここからCV数を高めていく「グロース」のフェーズで、メディア戦略立案フェーズから既存記事リライトやトレンド記事の執筆など、成長戦略に携わることができます。今後事業拡大をさせるために、さらに自社サイトでの集客を強化させていただけるメンバーを募集しております。事業会社で主体的にWEBサイトを成長させていく経験をされたい方、是非ご応募ください。 求める人材
求める人材: 【必須】 ・webディレクション経験1年以上 【歓迎】 ・Webデザインの経験 ・SEO対策の経験 ・Web広告運用の経験 ・Webプロモーションの経験 ・スマホアプリ制作のディレクション経験 ・コーディング経験（HTML、CSS、Javascriptなど） この企業の類似求人を見る
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【年収500～850万円】ヤマハ発動機のモノづくりを技術・製品開発で支える技術者集団 転勤無し
勤務地
静岡県磐田市静岡県磐田市 ヤマハモーターエンジニアリング株式会社 仕事の概要
仕事内容 世界的に加速する電動化の流れのなか、拡大する電動モビリティ開発において開発能力を増強するため、制御システム設計できる経験豊富なエンジニアを募集します。 【具体的には】 ・電動車両の制御システム設計（駆動制御系、車両制御系など） ・要件定義から制御仕様設計、システム評価、機能安全対応など 【求める人物像】 ・責任を持ち、主体的に開発業務を遂行できる人 ・周囲と協調して働くことのできる人 ・アウトプットにこだわり、最後までやり切れる方 ・顧客のニーズ・要件を的確に捉え、それを元に開発をリードできる人 ヤマハ発動機（株）の扱うモーターサイクルを初めとする様々な製品の制御システムや コントローラ開発に携わる事ができます。 求める人材
応募条件 ・車両などの制御システムやコントローラ開発経験（5年以上） ・モデルベース開発の経験 ・複数のメンバーを率いたプロジェクトリーダー経験 ・提案、要件定義、基本設計工程をリードする能力 ・プロジェクト課題やリスクを把握、管理し、顧客などのステークホルダーと調整、交渉し合意できる能力 【歓迎】 ・機能安全プロセスに沿った開発経験 ・サイバーセキュリティ対応制御機器開発経験 ・リーダーとしてチームビルディングを行ったり、ステークスホルダと関係性を強化する為のコミュニケーション能力 学歴 高等専門学校 この企業の類似求人を見る
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未経験・経験者歓迎！長期キャリア形成にオススメ！
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東京都渋谷区 株式会社ミギナナメウエ 仕事の概要
仕事内容: 成長中の企業の採用課題を解決する採用支援業務を行なっていただきます。 現在顧客満足度が非常に高く、口コミでお客様が増えているため、事業拡大に伴う増員を行っています。 【具体業務】 ■採用マーケティング業務 ・採用市場分析 ・競合分析 ・求人データの解析～改善案実行 ■運用業務 ・求人媒体運用 ・スカウト媒体運用 ・採用広報コンテンツの企画・制作 ・選考のディレクション ■顧客折衝業務 ・採用要件定義 ・目標の設計 ・定例 ・業務オペレーション改善 参考記事：採用コンサルタントの仕事内容を解説！ https://www.wantedly.com/companies/miginanameue/postarticles/892529 求める人材
求める人材: 以下のすべてを満たす方 ・社会人経験がある方 ・目標に向かって最後まで諦めずに行動できる方 ・積極的に数字を追うことができる方 ・法人向けサービスの顧客折衝経験 【活躍できる経験】 ・営業や人材業界の経験がある方 【求める人物像】 ・一度でも接客・販売経験のある方 ・結果から問題点や次の行動を考えることが好きな方 ・HRのプロフェッショナルを目指したい方 ・0→1フェーズの経験をしたい方 ・自ら仕組みを作っていきたい方 -
リクルーティングデザイナー（toB FS/CS）｜「働くを、夢中に。」ビジョンドリブンなキャリア教育ベンチャー｜コンサルティングセールス×コンサルに近く成果にコミットする伴走スタイル｜月給33万円
勤務地
東京都渋谷区渋谷2-12-8中村ビル7F 株式会社Beyond Cafe 仕事の概要
仕事内容: ──── 概要 ──── ・代表やチーム責任者と共に、営業組織を作り、育てる経験を積むことができます ・新卒採用を実施している法人向けの新規開拓～カスタマーサクセスまで、一貫して携わります ・採用という切り口から、学生の自己実現と企業成長の双方にとって意義のある仕事に携われます ・適正により、マネジメント業務や営業企画など幅広くお任せします ・顧客の声を活かした商材開発にも携わっていただきます ・ただのイベント事業ではなく、キャリア教育の一貫であるというスタンスを大切にしています ■業務内容 ・商材、事業に関するディスカッション（商材開発、事業開発） ・リード獲得に向けたインサイドセールス ・獲得したリードからの案件化 ・商談設定と商談実施、クロージング対応 ・クライアントの採用状況の把握と販売商材経由の効果測定 ・販売商材経由の内定承諾に向けた施策の提案と実行 ・顧客の採用成功のためのコンサルティング業務 ・リピート利用に向けた再提案 ・企業様に登壇いただくキャリアイベントの運営（1～2回/月 程度） 求める人材
求める人材: ■必須要件 ・法人または個人営業のご経験（1年以上） ■歓迎要件 ・人材業界での就業経験 ・採用担当のご経験 ・マネジメント経験（チームリーダー、マネージャーなど） ・組織の中でトップの成績を出したご経験（MVP、トップセールスなど） ・学生時代に、人材系の企業での長期インターン経験 ■求める人物像 ・働くことに夢中で、Beyond CafeのMVVに共感いただける方 ・商材の販売だけでなく、顧客の課題解決と商材のアップデートをセットで考えられる方 ・企業が求める人物像を事業内容から想像できるビジネス感覚をお持ちの方 ・顧客と一心同体になり、企業の採用成功に向けて最善を尽くせる方 ・「なぜできないか」ではなく「どうすればできるか」を考えて行動できる方 ・結果が出るまで根気強く継続するスタンスと行動力がある方 ・各段階の結果一つひとつに一喜一憂せず、できないことから逃げない方 ・自分の成果に対して振り返る習慣と思考力がある方 ・キャリアや教育について興味関心がある方 ・キャリア教育のリーディングカンパニーを一緒につくりたい方 この企業の類似求人を見る
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