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年収900〜1800万円・裁量権が大きく柔軟な働き方を実現。
勤務地 |
東京都千代田区大手町1-9-2 大手町フィナンシャルシティグランキューブ 株式会社野村総合研究所 東京本社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 1800万円/エキスパート(月給89万円+賞与) 1200万円/スペシャリスト候補(月給68万円+賞与) 900万円/リーダー層(月給50万2000円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 <ITマネジメントコンサルティング分野> 事業戦略やデジタル変革、IT運営においてヒト、モノ、カネ、リスク、データ等の経営資源を活用しながらCxOの視座・視点で、経営課題の解決支援を行って頂きます。 ・デジタル/IT戦略の策定・実行支援 ・デジタル/IT運営機能・組織の変革・実行支援 等 □□□社員インタビュー/キャリア入社で活躍する商社系SI出身のコンサルタント□□□ ITマネジメントコンサルティング部/シニアシステムコンサルタント/中島 泰 ◆新卒で商社系SIに入社しました。SEとして2年、商社IT部門に対してのコンサルティング業務を6年担当。変化の激しい業界において「今後のキャリアのために、自分の市場価値を確認したい」と考えたことが転職のきっかけです。 転職エージェントに登録し、スキル・経験についての市場価値を把握できたので、より広い観点からキャリアを検討しました。 当初の候補は総合コンサル企業でしたが、NRIは自社でソリューション部門を持ち、ITを用いた課題解決に最初から最後まで携われること、さらに面接では自分に対する期待を具体的な言葉で伝えてくれ、コミュニケーションギャップが最も少ないと感じたことが入社の決め手でした。 ●●●多彩なコンサルティングテーマ●●● ◆NRIへの入社は2023年3月。入社後に感じたのは、戦略策定・組織改革・システム化構想・PMO支援など、思っていた以上にコンサルティングテーマが多彩なことです。特定のテーマに限定せず、様々な困りごとに対応する”よろず支援”といったものもあります。 これまでに ・IT部門の組織改革 ・デジタル人材育成 ・IT予算管理高度化 などのプロジェクトに携わってきました。 多くの企業でIT投資額が増えており、デジタル変革が今後も加速していくことは間違いないと思います。そうした状況の中、様々なコンサルティングテーマに携わることで、より俯瞰的な視点も身に付き、異なるテーマ間の関係性が見えてくることが、コンサルタントの面白さ。それをお客様と共有し、新たな課題や問題点を発見することも少なくありません。 ●●●自分の意思でチャレンジ●●● ◆今は新しい経験を多く積めており、目指すキャリアが実現できていると感じています。もちろんそこには、業界知識や業務理解などを積極的にリサーチし、周囲の人や情報・スキルを持つ人へのヒアリングなども欠かせません。 NRIでは年齢に関係なく、自分が主体となって業務を推進する風土があります。担当出来る範囲が広く多いからこそ、新しいことに自分からチャレンジしていく―そんなマインドセットを持つことができれば、きっと活躍できると思いますよ。 □□□社員インタビュー/グループマネージャーが語る仕事の面白さと醍醐味□□□ ITマネジメントコンサルティング部/グループマネージャー/佐竹 真悟 ◆2008年に新卒で入社し、20代の間は官公庁・自治体をお客様としたシステム化構想・ベンダー調達・PMO支援を経験しました。その後は、海外トレーニーとしてシンガポールへ赴任。事業会社でビジネスと向き合うIT担当になり、お客様の立場の理解や業務理解を深めることができました。 ●●●戦略を実行するケイパビリティ●●● ◆2018年からITマネジメントコンサルティング部へ配属となり、化学メーカーや機械メーカーのDX戦略やその実行支援など幅広いプロジェクトに携わっています。 現在多くの企業がデジタル変革を進めている中で、私が感じるのは、「実行するための体制とケイパビリティが追い付いていない」こと。言い換えれば、まだまだビジネス部門に火が点いていない、本気度が十分ではないと思っています。 デジタル変革の主語は常にビジネスです。ビジネス部門が持つアイデアを、IT部門と一体となって周囲を巻き込みながらカタチにしていかなければなりません。ですから、例えばNRIがビジネス部門とIT部門の両方を支えながら、組織変革に必要なケイパビリティを向上させていく。そんな役割を担っているのだと思います。 ●●●データドリブンな仕事と環境●●● ◆「AIの時代」を迎えるにあたり、すでに先進的企業ではいかにデータを活用するか考え、そのための組織内での業務プロセス・システムの変革が進んでいます。それは、データに基づいて業務を行うデータドリブンな仕事と環境の実現に向けた取り組みです。 そうした、これまでにないような業務・組織変革に伴走していくことが、企業のデジタル変革におけるコンサルタントの大きな醍醐味。過去の知識・経験の切り売りではなく、絶えず自らをアップデートしていくことがお客様への価値提供にも繋がっていくと思っています。 ※※※NRIのシステムコンサルタントとは・・・ 『経営・マネジメントコンサル』と『IT・デジタルを活用したソリューション』の中間に位置し、機能軸(ITマネジメント・ビジネスデザイン・システムデザイン・ITアーキテクチャ)と業種軸(金融・産業・社会)をクロスさせた、総合的なコンサルティングを担当します。 |
求める人材 |
求めている人材 大卒以上/中規模以上のシステム開発プロジェクト経験※業界経験不問・幅広く募集 コンサルタント未経験の方歓迎 上記ご経験をお持ちの方で、下記いずれかに該当する方は特に歓迎 (必須ではございません) ○基本設計以上の上流工程の経験※言語・開発環境不問 ○サーバ、NW、DB、ミドルウェア等に関して一つコアとなるスキルをお持ちの方 ○中・大規模システムのPMまたはITコンサルタントとしての業務経験 ○企業基幹システムのアーキテクチャ構築や基盤構築・更改プロジェクトで中核的な役割を担った経験 ○データアナリスト/データサイエンティストとしてデータ分析に関する経験 |
年収900〜1800万円・多彩な実務経験やスキルが活かせる。
勤務地 |
東京都千代田区大手町1-9-2 大手町フィナンシャルシティグランキューブ 株式会社野村総合研究所 東京本社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 1800万円/エキスパート(月給89万円+賞与) 1200万円/スペシャリスト候補(月給68万円+賞与) 900万円/リーダー層(月給50万2000円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 <プロジェクトマネジメントコンサルティング分野> ユーザー企業の立場で、業務改革・定着の支援やシステム構築・導入プロジェクトの推進・管理を支援するサービス。 社員一人一人が企業に深く入り込み、施策の実行まで徹底的に伴走します。 ・RFPの策定支援 ・プロジェクトマネジメント、複数プロジェクトの統合的マネジメントの実行支援 ・仮説構築〜PoC(実証実験)〜本格展開支援 ・システムの企画、開発 等 〜〜〜キャリア入社で活躍する社員インタビュー〜〜〜 産業ITコンサルティング二部/エキスパートシステムコンサルタント/森田 哲朗 ■■■前職はSIer・外資系コンサル■■■ ◆新卒で国内大手SIerに入社し、システムエンジニアとして公共系システムの開発〜運用を約8年ほど経験。しかし業界におけるシステム全体の品質に課題感を持つようになり、「もっとシステムを良くしていきたい、そうした活動に関与したい」との想いからシステム監査のキャリアを志し、会計系の外資コンサルファームへ転職。ここでも公共系プロジェクトのコンサルタントとして7年程経験を積みました。 ■■■エキスパートシステムコンサルタント■■■ ◆2022年4月にNRIへ入社。ポジションはエキスパートシステムコンサルタントです。自分への期待を感じると同時に、実際に業務を行う不安は多少ありました。しかし、入社前に近いポジションのメンバーと複数回、じっくりお話ししたことで、こうした不安は払拭できました。 即戦力としての活躍を期待しながらも、こうしたオンボーディングも丁寧に行ってくれることは、NRIの大きな魅力の一つだと感じています。 ■■■大規模スマートビル構想PROJECT■■■ ◆入社後最初に携わったのが、超高層ビルにおけるスマートビル・ICT計画策定支援プロジェクト。入退館に使用するアプリ、会議室やイベントの予約システム、混雑度可視化・位置情報把握、顧客へのレコメンドの仕組みや従業員の健康管理のための仕組み、テナント管理などなど、ビルにおけるサービス提供や運営管理に必要となる様々なICTサービスを検討しました。 プロジェクト全体の進め方は前職までと大きく変わりませんが、ソリューションは全く別もの。不動産領域を担当する部門に参画する立場として業界・業務知識や顧客視点など、多くの知見を得ることができ、今につながっていると考えています。 ■■■DX中期計画策定PROJECT■■■ ◆そして現在携わっているのが不動産ディベロッパーのDXに係る中期計画策定です。 DXに係る中期計画策定は、現在の社会環境や今後のトレンドを少し先の未来に立った視点から広範囲に渡って調査・アイデア出しをし、グループ会社との討論を含めて中期計画に落とし込んでいくというもの。 まだ始まったばかりで先が長いプロジェクトですが、社会課題への対応も視野に入れながらDXを活用して、将来何がどこまでできるのかを考えていくプロセスは、難しくもありますがわくわくするような感覚もあり、日々頭をフル回転させています。 ■■■コンサルタントという仕事■■■ ◆自らの専門性を高め、アップデートしていく―それは、コンサルタントにとって当たり前に必要なことだと思います。専門性を高めることで、将来的にお客様にその価値を提供でき、お客様も成長していく。お客様が成長することで、世の中全体が良くなることにつながっていく。私はそう考えていますし、それこそがコンサルタントという仕事の意義ではないでしょうか。 ■■■自分の仕事が社会にどう貢献しているか■■■ ◆自分がこれまで積み上げてきたものが、どう社会に貢献しているか、どのように社会に還元されているか、お客様にどのように提供できるかを考えること。そして自分自身を客観視して、課題を見つけるという「課題発見思考」が大切であることを、ぜひお伝えしたいと思います。 自分の知見をもっと広げたい方や、社会貢献を強く実感できる仕事を手掛けたい方と一緒に、新たなプロジェクトで働いてみたいですね。 ※※※NRIのシステムコンサルタントとは・・・ 『経営・マネジメントコンサル』と『IT・デジタルを活用したソリューション』の中間に位置し、機能軸(ITマネジメント・ビジネスデザイン・システムデザイン・ITアーキテクチャ)と業種軸(金融・産業・社会)をクロスさせた、総合的なコンサルティングを担当します。 |
求める人材 |
求めている人材 大卒以上/中規模以上のシステム開発プロジェクト経験※業界経験不問・幅広く募集 コンサルタント未経験の方歓迎 上記ご経験をお持ちの方で、下記いずれかに該当する方は特に歓迎 (必須ではございません) ○基本設計以上の上流工程の経験※言語・開発環境不問 ○サーバ、NW、DB、ミドルウェア等に関して一つコアとなるスキルをお持ちの方 ○中・大規模システムのPMまたはITコンサルタントとしての業務経験 ○企業基幹システムのアーキテクチャ構築や基盤構築・更改プロジェクトで中核的な役割を担った経験 ○データアナリスト/データサイエンティストとしてデータ分析に関する経験 |
【テレアポ・新規・飛び込み一切なし】完全反響営業で、月月収平均39万円以上!手に職をつけてくらしに安心を!
勤務地 |
北海道旭川市永山一条2019-1 コスモ永山1階 株式会社クラシアン 旭川営業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \\今ダケ// 入社祝い金プレゼントキャンペーン実施中! この求人にエントリーしてくださった方限定で、 総額30万円の入社祝い金をプレゼント!! ※お支払いは毎月5万円×6ケ月 ※告知なく終了となることがございます。 面接では全てを包み隠さず伝えます! 当社では、ライフラインである水道に関わる技術力を身につけながら、 お客様への提案次第で高収入も目指せます! 応募いただく際は、仕事内容やクラシアンについて理解してなくても大丈夫! 稼ぎたい人 手に職をつけたい人 仕事で人に感謝されたい人 はとりあえず応募してみてください! クラシアンなら、頑張り次第で全てが実現できます! 他社とは一味ちがう楽しい面接を心がけていてます! 【仕事内容】 水回りのトラブル発生でお困りのお客様からの問い合わせがあったお宅に訪問します。 水漏れや詰まりなどのトラブル対応や水栓などの設備の交換、 リフォームを通じて、お客様が安心して快適に生活できるようなご提案を行います。 □ □□□□□□□□□□ 知って欲しいこと@ □ □□□□□□□□□□ 新人も85%以上の人が毎月インセンティブをもらっています! 個人の頑張りだけでなく、チームインセンティブもあり、 個人もチームワークも大切にする文化があります。 □ □□□□□□□□□□ 知って欲しいことA □ □□□□□□□□□□ 大手かつインフラサービスに近いためコロナのときも右肩上がりで売り上げは伸びました! 水道などライフラインのお仕事なので一生モノかつ技術力と営業の二刀流の力を身につけられます。管理職まであげれば三刀流! □ □□□□□□□□□□ 知って欲しいことB □ □□□□□□□□□□ クラシアンでは直接雇用の社員採用にこだわっています! 自社スタッフで高品質の施工を適正料金で提供するためです! ボッタクリのような無理な営業もなく安心してお客様にサービスを提供できます。 □ □□□□□□□□□□ 知って欲しいことC □ □□□□□□□□□□ 学歴、経験どちらも不問!その為、研修も充実! 入社時の集団研修と合わせて、現場での研修もあるので、 どなたでも安心して勤務いただけます! 全てを理解する必要はございません! 面接時に話を聞いてもらって、理解をしてもらえたら嬉しいです! お気軽にご応募ください! |
求める人材 |
求める人材: 【応募条件】 ・普通自動車免許(AT限定可) ・44歳以下の方(若年層の長期キャリア形成を図るため) 【異業種からの転職者が多数】 ・営業や販売スタッフ、ホテルスタッフなどのコミュニケーション職 ・事務・アシスタント、経理、総務、人事などの内勤職 ・飲食、アパレル、ホテルスタッフ、ホスト、パチンコなどの接客職 ・ドライバーなどの運送、配送業、タクシー運転手 ・その他不動産、清掃スタッフ、工場勤務、介護、福祉 など様々な職種から転職して働いていきます。 アルバイト・パートから初めての就職という方、 新卒・第二新卒も活躍しています! 当社は学歴は関係ないです! 人とのコミュニケーションに自信がある人などの人が活躍しています! 中卒、高卒の方も多く学歴関係なく、頑張り次第で稼いでいらっしゃいます! |
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日本全国から募集(引越し手当有)/「奈良県で圧倒的No.1」D2C ECメーカーで、あなたの経験と視点を事業の推進力に!
勤務地 |
奈良県奈良市東向南町23番地の1 コトモール2階 株式会社ライズクリエイション |
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仕事の概要 |
仕事内容: 楽天市場「ショップオブザイヤー2024 総合8位」、Amazon「販売事業者アワード2024/2023 2年連続受賞」など、数々の実績を誇る弊社は、自社一貫体制による高品質な商品と、常に変化を恐れない挑戦心で成長を続けています。 今後のさらなる飛躍のため、既存の枠にとらわれず、 今までのご経験 を活かし、当社の事業全体を推進していただけるマネージャー候補を募集します。特定の部署に限定せず、あなたの適性と経験に応じて、各部署のマネジメント、新規事業、事業戦略といった幅広い領域でリーダーシップを発揮していただきたいと考えています。「奈良No.1」のEC事業を次のステージへと導く、コア人材としてご活躍いただけることを期待しています。 あなたのポテンシャルを最大限に活かせるフィールドがここにあります! 仕事内容:役員直下で、事業の成長を多角的に牽引していただきます。 * 適性部署での事業拡大に伴う、実務、マネジメント業務 * 全社視点での戦略立案・実行: 既存事業の枠を超え、市場全体を見据えた成長戦略を企画・実行します。 * 組織横断的なプロジェクト推進: 各部署と連携し、事業目標達成に向けたプロジェクトを主導します。 * 顧客視点の深化と事業への反映: お客様の声やデータを分析し、事業戦略、サービス改善、顧客体験向上に繋げます。 * 新規事業、事業戦略などのマネジメント: あなたの経験と適性に応じて、いずれかの部門、または複数部門のマネジメントをお任せします。 * 経営層との連携と提言: 事業の現状や課題を分析し、経営層に対して積極的に提言を行います。 * 組織体制の強化と人材育成: チームを育成し、組織全体の能力向上に貢献します。 * M&A戦略の推進: M&Aにおける事業側の推進、PMI(M&A後の統合プロセス)を担う可能性もあります。 【入社後のキャリアパス】 まずはマネージャーとして、これまでのマネジメント経験を活かし、いずれかの事業部門、または複数部門の運営・改善、チームの牽引をお任せします。その中で、全社的な視点を持って事業課題に取り組み、部門間の連携を強化することで、事業全体の成長に貢献していただくことを期待しています。将来的には、経営幹部として当社の成長を牽引するコア人材となることを目指せる環境です。 弊社でコア人材として活躍する魅力: * 無限の可能性: 特定の部署に限定せず、あなたの能力と意欲次第で、様々な領域で活躍できるチャンスがあります。 * 経営に近い視点: 役員直下で、事業全体を俯瞰した視点で業務に取り組むことができます。 * 成長を実感できる環境: 会社の成長を肌で感じながら、自身のスキルアップとキャリアアップを実現できます。 * スピード昇給: 年功序列は一切なし!成果次第で年4回の昇給チャンスがあり、入社1年未満で3回昇給したメンバーもいます。 * 高水準の給与: 会社の成長と共に給与水準も向上。将来的にディレクターとして年収1000万円以上を目指せる環境です。 * 独立支援制度: 将来的な独立・起業も視野に入れている方を、当社のノウハウやネットワークで支援します。 もちろん、将来的に独立・起業を目指す方も、当社のノウハウやネットワークを活かして支援いたします。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須(MUST)】 * 事業部またはチームでのマネジメント経験 * 基本的なPCスキル(Word, Excel, PowerPoint) * 変化への適応力が高く、新しい領域にも積極的にチャレンジできる方 * 高い視座を持ち、事業全体を俯瞰して考えられる方 【歓迎(WANT)】 * 起業経験、経営経験 * EC業界、小売業界での業務経験(特にD2C事業経験をお持ちの方歓迎) * 新規事業立ち上げ、事業企画の経験 * 多様な部署との連携経験をお持ちの方 【求める人物像】 * 当社の理念やビジョンに共感し、事業の成長に情熱を注げる方 * 既存のやり方にとらわれず、常に新しい視点で課題解決に取り組める方 * 将来的に経営幹部として、事業全体を牽引していきたいという強い志を持つ方 * リーダーシップを発揮し、周囲を巻き込みながら目標達成に向けて推進できる方 * 論理的思考力と高いコミュニケーション能力を持ち、複雑な課題解決に取り組める方 * 顧客視点を持ち、事業戦略やサービス改善に活かせる方 * 自身の成長だけでなく、組織全体の成長にも貢献したいと考えている方 |
年収900〜1800万円・ワークライフバランス充実
勤務地 |
東京都千代田区大手町1-9-2 大手町フィナンシャルシティグランキューブ 株式会社野村総合研究所 東京本社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 1800万円/エキスパート(月給89万円+賞与) 1200万円/スペシャリスト候補(月給68万円+賞与) 900万円/リーダー層(月給50万2000円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 <システム化構想コンサルティング分野> お客様の立場に立った、経営戦略・事業戦略に真に必要なIT戦略の策定及び戦略遂行に必要な総合的なシステム・デジタル化構想の提案・実行支援までを対応します。 ・システムグランドデザイン策定 ・システム・デジタル化構想の策定 ・システム移行化計画の策定・推進 等。 ―――社員インタビュー/キャリア入社で活躍するシステムエンジニア出身コンサルタント――― 社会ITコンサルティング部/システムコンサルタント/長沢 早紀 □□□未来を考え、社会を変えるコンサルティング□□□ ◆私が転職活動でこだわったのは、“公共分野”に携わることでした。実は自分の家族に公務員が多く、コロナ禍での出勤を始めとした自治体のデジタル化の遅れや、その他にも多くの問題を抱えていると感じていたので、いつか自分の力で貢献したいと思っていたのです。 NRIは、私のやりたいことや思いを何よりも重視してくれ、公共系部門の責任者との面接もしっかりとセッティングしてくれました。シンクタンクのイメージが強く、「理系出身じゃないと難しいのでは」と考えていた自分にとって意外であると同時に、NRIなら自分のやりたいことにこだわることができると実感できたことが、入社の決め手になりました。 ■■■NRIのコンサルタントに■■■ 2024年1月にNRIへ入社しました。以来、官公庁のシステム工程管理、システム監査、自治体の窓口業務改善など、希望していた多くの公共案件に携わってきました。 官公庁のシステム工程管理は約2年半の開発期間がある大規模なプロジェクト。政府のIT施策(ガバメントクラウドなど)の知識を要するため、日々勉強しながら取り組んでいます。 また、自治体の窓口業務改善においては、マイナポータルといったオンラインの活用をメインに、ZOOMによる遠隔行政サービスの実現やATMを利用した行政手続きの検討といったDX施策(デジタル化)を行っており、こちらも現在進行形でプロジェクトを進めています。 ■■■未来を変える■■■ ◆公共案件は、自治体の職員や市民が困っていること=社会課題を解決すること。未来を考え、社会を変えていく当事者としての責任と自覚をもって仕事を進めていかなければなりません。 現在行っている窓口業務改善の実証実験は、住民の皆さんに加えてシステムベンダーなど多くの事業者も巻き込むようなプロジェクトで、全ての関係者にメリットを感じてもらえるようなサービスを目指しています。どうすれば、地域全体に貢献することができるのか―それは同時に、社会の未来を考えていくことでもあります。 ■■■挑戦してほしい■■■ 転職を考えている人やコンサルタントを目指す人に私が伝えたいのは、「挑戦してほしい」ということ。もし自分のやりたいことが今とは違うキャリアにあるのなら、ぜひ新しいキャリアに挑戦してほしいです。 NRIには、異なる業界や業種における経験を肯定し、受け入れてくれる環境があります。もちろん入社後にも、新しい分野に挑戦する機会が誰にでも用意されています。 ――そして何より大切なのは、“自分の想いや意思”を持っているかどうかだと思います。 ●NRIのシステムコンサルタントとは・・・ 『経営・マネジメントコンサル』と『IT・デジタルを活用したソリューション』の中間に位置し、機能軸(ITマネジメント・ビジネスデザイン・システムデザイン・ITアーキテクチャ)と業種軸(金融・産業・社会)をクロスさせた、総合的なコンサルティングを担当します。 |
求める人材 |
求めている人材 大卒以上/中規模以上のシステム開発プロジェクト経験※業界経験不問・幅広く募集 コンサルタント未経験の方歓迎 上記ご経験をお持ちの方で、下記いずれかに該当する方は特に歓迎 (必須ではございません) ○基本設計以上の上流工程の経験※言語・開発環境不問 ○サーバ、NW、DB、ミドルウェア等に関して一つコアとなるスキルをお持ちの方 ○中・大規模システムのPMまたはITコンサルタントとしての業務経験 ○企業基幹システムのアーキテクチャ構築や基盤構築・更改プロジェクトで中核的な役割を担った経験 ○データアナリスト/データサイエンティストとしてデータ分析に関する経験 |
未経験者歓迎!既存顧客中心◎手当充実◎年間休日124日◎
勤務地 |
北海道札幌市白石区菊水9条3丁目2番14号 コア電子株式会社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 600万円/入社7年目(月給35万円+手当+賞与) 500万円/入社5年目(月給30万円+手当+賞与) 420万円/入社3年目(月給26万円+手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 アミューズメント施設に向けたパチンコ・ パチスロ新機種の販売、設備機器の提案ルート営業 をお任せします! <具体的な仕事内容> ==================== ◆遊技機(パチンコ・パチスロ)の営業 【仕事の流れ】 1. 遊技機メーカーより新機種が発表 2. 新機種のゲーム性を理解し、 アピールポイントをピックアップ 3. 店舗様へご案内 4. ご契約 5. 遊技機設置 6. 開店後フォロー ◆設備(ホール管理システム・POSシステム・椅子など)の営業 【仕事の流れ】 1. 新商品提案営業、ホール様から相談を受け 訪問・リモートでのヒアリングを実施 2. 相談・依頼内容をもとに顧客ニーズの把握 3. 社内共有している過去事例等を活かし、 ご提案プラン作り 4. 完成後のイメージを想像してもらう為、 図面等を用いてのプレゼンテーション 5. 御見積のご提示、ご契約 6. 工程会議の実施、設備システムの 施工・検査 7. 導入後のアフターフォロー *新規営業はほぼありませんので、未経験でも安心です◎ ==================== □入社後の流れ ─────────────────── 入社後は研修からスタートし、業界知識や 専門用語を学びます。 その後、先輩社員との同行営業を通じて、 仕事の進め方や提案方法を学びます。 1年ほどで独り立ちできるよう、丁寧に サポートします。 当社では、未経験入社者を長年育ててきた ノウハウがあり、安心して仕事に取り組める 環境が整っています。 □成長を実感できる仕事 ─────────────────── この仕事を通じて、営業力に加え、業界知識 や提案力を養うことができます。 クライアントの課題解決を通じて、地域社会 への貢献を感じながら働くことができる ため、大きなやりがいを感じられる仕事です。 □企業からのメッセージ□ ─────────────────── 娯楽産業として、たくさんのファンから 支持を受けるパチンコ業界。 その中で、北海道の業界リーディング カンパニーとして、遊技機・設備の提案・ 販売・メンテナンスを行っているのが当社です。 当社が扱っている商品は、 お取引先であるアミューズメント施設 (パチンコ・スロットの店舗)の遊技機や 設備と多岐にわたり、そのすべてに 実績・信頼をいただいております。 時には店舗を運営する企業や経営者様から 直接相談を受け、機械購入・設備導入の 提案を行うこともあります。 パチスロファンに人気のスロット・ホール 設備も多数扱っており、たくさんの引き合い をいただいております。 お取引先様から遊技機・設備に関する様々な 相談を受け、私たちは一人ひとりが プロとして、プラスアルファでお答えしてきました。 『お客様に心から喜んでいただきたい』 その理念で日々邁進している私たちの スタイルが信頼を育み、店舗のスタッフ様や 経営者様とのパートナーシップが構築されてます。 今回募集する方には、そんな当社の信頼と 実績を武器に、既存のお客様への提案営業と 導入後のフォローをお願いします。 北海道のパチンコ業界を一緒に盛り上げていきましょう! 営業職だけではなく倉庫業務も同時募集してます。 |
求める人材 |
求めている人材 ◆20代・30代・40代活躍中! ◆未経験大歓迎! ◆要普通自動車免許(AT限定可) ◆学歴不問・人柄や意欲を重視 ◆パソコン操作(Excel、Wordへの入力程度)ができる方 ───────── □こんな方歓迎□ ───────── ◇顧客に経営のアドバイスをしていきたいと考えている方 ◇営業にチャレンジしたい方 ◇コツコツと経験を積み上げていける方 ◇機械や設備に興味がある方 ◇一般的な常識を持ち、行動力のある方 ◇Uターン・Iターン希望者も歓迎! ───────── □未経験歓迎□ ───────── 営業経験がなくても、業界未経験でも大丈夫です! ルート営業で新規飛び込み営業はありません。 営業未経験の先輩も多数活躍中! パチンコ・パチスロをやったことがなくても、興味があれば大歓迎! 社員一人ひとりがプロとして成長できるよう、全力でサポートします。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・40歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
営業デビュー応援★年間休日125日以上で充実◎第二新卒歓迎□
勤務地 |
東京都中央区日本橋茅場町1-1-6 B-スクエアビル 6F 株式会社 アート・ブリッジ 東京支店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 入社4年目:430万円(月給25万円+賞与) 入社7年目:680万円(月給45万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 □未経験大歓迎◎ □基礎から学べるしっかりした研修をご用意! □頑張りはしっかり評価! □第二新卒も大歓迎□ 【仕事内容】 紙製の販促用立体ディスプレイの企画・立案から納品までトータルにお任せします。 < お仕事の流れ > ◎打ち合わせ お客様(取引先は主に広告代理店)より どのような商品のディスプレイが必要なのか…といったことや、 希望のサイズ・色・デザインをお聞きします。 ▼ ◎社内の設計(デザイン)担当と打ち合わせ。 試作品を作製し、見積もりを提出します。 ▼ ◎試作品を気にいって頂ければ、量産に向けた手配をします。 営業はその工程管理を行います。 ▼ ◎完成後の納品管理まで行い、全て納品されたら完了! 全国の様々な店舗に、あなたが企画したディスプレイが並びます。 ※1日の訪問数:3〜4件程度。 ※製造開始から2〜3週間で納品。 - □未経験でも安心 - 入社後、約1年間は上司に同行。 まずは印刷技術や商品知識などを座学で学ぶことからスタート! その後、お客様へ挨拶に伺います。 営業デビューも歓迎◎一からしっかりサポートしますし、 「もう任せて大丈夫」と判断するまで、一人で訪問することはありません。 1人で慣れてきたら、新規開拓もお任せ! チームで動くので、困った時でも安心して働けますよ◎ - □当社について - ■誰もが目にしたことのある、紙製ディスプレイ。 「未体験の滑らかな指通り!」 「新成分○%配合で、今までにない保湿力!」 そんなキャッチコピーと一緒に、思わず手に取ってしまいたくなるようなカラフルなディスプレイに並べられた、化粧品やアメニティ。 スーパーや家電量販店やドラッグストア、コスメ雑貨店…あらゆるお店の“紙”で作った組立式の立体ディスプレイを中心とした販促品。 その企画から試作品制作、量産、販売までを手がけているのが当社です。 紙製で組立式の立体ディスプレイは、目立つように、かつその商品の特徴が分かりやすいように、様々な工夫がなされています。 自社工場を保有し、企画から設計、量産まで一貫したワンストップサービスを提供する当社。 設立20年以上、多くのお取引先の信頼を得ています。 |
求める人材 |
求めている人材 <モノ作りに関わる仕事に興味のある方歓迎> *経験者歓迎 *学歴不問 *周りを見て動ける方 *ブランク有・お仕事復帰応援 *長期歓迎 【人柄重視の採用を行います!】 ・自分のアイデアを形にできる仕事がしたい ・提案力が磨ける仕事がしたい ・元気な挨拶!明るい対応!には自信がある ・何事も前向きに取り組むことができる ・会社の成長を実感できる環境で働きたい ・ビジネス的な付き合いより、気持ちを通わせる付き合いが好き ……上記に1点以上当てはまる方を特に歓迎します。 ◆また、印刷、紙製品、パッケージなどの業界経験のある方は優遇します! あなたのこれまでの経験や知識に応じて、しっかりご活躍いただけるポジションをご用意しますので、さらにスキルアップしたい方にはピッタリの環境です! - □職場環境・風土について - これまで大阪本社を中心に安定した業績を誇っていましたが、東京は市場も大きく、今後増員して関東での取引量拡大を図っていく予定です。 そんな東京支店は、本社からの期待も大! 今回採用する方には、発展途上の東京支店と一緒に成長し、将来的に東京支店になくてはならないコア人材として活躍してもらえればと思っています。 先輩や大阪のベテラン営業スタッフがしっかりサポートするので、一緒に会社を盛り上げていきましょう! 自社設計スタッフがいるので、お客様のご要望を汲み取って品質にこだわったディスプレイを作れるのが当社の最大の強み。 とはいえ、完成までには試行錯誤を繰り返します。 そんな苦労もある分、自分の手掛けたモノを店頭で見かけた瞬間の喜びは大きいですよ。 イチから成長し、やりがいのある仕事をしたい人に最適の職場です! - □社員インタビュー - 私自身、転職を3回経験しており、新しい職場での不安などよく分かります。 ですので、育てる側として最大限寄り添った指導を心掛けるつもりです。 営業デビューの方には、名刺交換やお客様への挨拶の仕方など基本から教えます。 「今よりもっと成長したい」 「営業にチャレンジしたい」 そんな向上心のある方をしっかりサポートします◎ ◎営業スタッフ/(30代男性) |
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【テレアポ・新規・飛び込み一切なし】完全反響営業で、月月収平均39万円以上!手に職をつけてくらしに安心を!
勤務地 |
千葉県柏市大井568-1 株式会社クラシアン 柏営業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 面接では全てを包み隠さず伝えます! 当社では、ライフラインである水道に関わる技術力を身につけながら、 お客様への提案次第で高収入も目指せます! 応募いただく際は、仕事内容やクラシアンについて理解してなくても大丈夫! 稼ぎたい人 手に職をつけたい人 仕事で人に感謝されたい人 はとりあえず応募してみてください! クラシアンなら、頑張り次第で全てが実現できます! 他社とは一味ちがう楽しい面接を心がけていてます! 【仕事内容】 水回りのトラブル発生でお困りのお客様からの問い合わせがあったお宅に訪問します。 水漏れや詰まりなどのトラブル対応や水栓などの設備の交換、 リフォームを通じて、お客様が安心して快適に生活できるようなご提案を行います。 □ □□□□□□□□□□ 知って欲しいこと@ □ □□□□□□□□□□ 新人も85%以上の人が毎月インセンティブをもらっています! 個人の頑張りだけでなく、チームインセンティブもあり、 個人もチームワークも大切にする文化があります。 □ □□□□□□□□□□ 知って欲しいことA □ □□□□□□□□□□ 大手かつインフラサービスに近いためコロナのときも右肩上がりで売り上げは伸びました! 水道などライフラインのお仕事なので一生モノかつ技術力と営業の二刀流の力を身につけられます。管理職まであげれば三刀流! □ □□□□□□□□□□ 知って欲しいことB □ □□□□□□□□□□ クラシアンでは直接雇用の社員採用にこだわっています! 自社スタッフで高品質の施工を適正料金で提供するためです! ボッタクリのような無理な営業もなく安心してお客様にサービスを提供できます。 □ □□□□□□□□□□ 知って欲しいことC □ □□□□□□□□□□ 学歴、経験どちらも不問!その為、研修も充実! 入社時の集団研修と合わせて、現場での研修もあるので、 どなたでも安心して勤務いただけます! 全てを理解する必要はございません! 面接時に話を聞いてもらって、理解をしてもらえたら嬉しいです! お気軽にご応募ください! |
求める人材 |
求める人材: 【応募条件】 ・普通自動車免許(AT限定可) ・44歳以下の方(若年層の長期キャリア形成を図るため) 【異業種からの転職者が多数】 ・営業や販売スタッフ、ホテルスタッフなどのコミュニケーション職 ・事務・アシスタント、経理、総務、人事などの内勤職 ・飲食、アパレル、ホテルスタッフ、ホスト、パチンコなどの接客職 ・ドライバーなどの運送、配送業、タクシー運転手 ・その他不動産、清掃スタッフ、工場勤務、介護、福祉 など様々な職種から転職して働いていきます。 アルバイト・パートから初めての就職という方、 新卒・第二新卒も活躍しています! 当社は学歴は関係ないです! 人とのコミュニケーションに自信がある人などの人が活躍しています! 中卒、高卒の方も多く学歴関係なく、頑張り次第で稼いでいらっしゃいます! |
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【経験を活かし、キャリアアップを目指すあなたへ】クラシアンで安定と成長を実現!需要がある仕事だから、平均月収39万円!
勤務地 |
千葉県柏市大井568-1 株式会社クラシアン 柏営業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【水道工事や設備メンテナンスの経験をさらに活かしたい方、大募集!】 クラシアンでは、これまで培った技術や経験を活かしながら、 安定した基盤のもとでスキルを磨き、キャリアアップを実現し、 安定した収入を手に入れることができます。 【仕事内容】 問い合わせ対応:お客様宅を訪問し、水漏れや詰まりなどのトラブルを解決します。 追加提案・施工:設備交換やリフォームの提案・実施を行い、満足度向上を目指します。 直行直帰スタイル:社用車で効率的な働き方を実現できます。 【クラシアンが選ばれる理由】 安定した基盤:業界最大手の企業で、長く安心して働ける環境を提供します。 収入アップの可能性:成果をしっかり評価するインセンティブ制度で、収入を大幅に増やせます。 成長機会:資格取得支援や独自の研修制度でキャリアアップをサポート! 【給与】 [サービススタッフの平均支給額]※研修期間中含む 月給与:393,993円 [固定給] 内訳 基本給/180,726円 ライフプラン手当/55,000円 ┗老後の資産形成を支援するための制度 [歩合給] 内訳 歩合給/160,710円(昨対111.7%) インセンティブ/ 8,437円 【収入モデル】 ◆月収例 入社3年目/44.8万円(基本給25万円+歩合給19万円+インセンティブ) 入社4年目/58.8万円(基本給32.5万円+歩合給23万円+各種手当+インセンティブ) クラシアンでは、サービススタッフの成果を 正当に評価し、収入にしっかり反映します! だから安定!長期就業も可能! |
求める人材 |
求める人材: 【求める人材】 人物重視の選考を行なっているため応募書類送付後の面接合格率は85%です! 【応募条件】 ・普通自動車免許(AT限定可) ・水道メンテナンス業の経験のある方 【異業種からの転職者が多数】 ・営業や販売スタッフ、飲食、アパレルなどのコミュニケーション職 ・調理師、建築、塗装、製造、設備メンテナンスなどの専門職 ・事務、受付、コールセンターなどの内勤職 ・配送業、タクシードライバー、清掃スタッフ、工場勤務、介護職 など |
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<未経験歓迎>メカニック希望者も歓迎/資格経験不要!残業ほぼなしでメリハリ/過去3年の定着率100%
勤務地 |
東京都足立区 カワサキプラザ東京足立/B.F.ViVid株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: <アピールポイント> 無資格からバイクに詳しくなれる! コアなバイクファンに人気のカワサキバイクの専門店! 残業ほぼなし!プライベートとの両立が可能! 決算賞与も含め賞与4ヶ月分支給実績! 研修・社割など福利厚生・待遇面充実! <企業紹介> 東京足立でモーターサイクルのある 豊かな暮らしをサポート。 カワサキバイクの取り扱い専門店です。 五感で楽しめるショールーム、 安全なモーターサイクルライフを 楽しんでいただくためのテクニカルセンターなど、 充実した設備でお客様をお迎えしております。 昨年ショールームを全面改装してリニューアルオープン! 綺麗な職場で一緒に働きませんか? <ホームページ> https://www.kawasaki-plaza.net/tokyoadachi/ □□本店自社工場を拡張し 昨年リニューアルオープンした、 『カワサキプラザ東京足立』にて、 コンシェルジュ(販売)を募集しております。 バイク需要が増え、 当社の業績も好調! 安定した会社で働きませんか? 〜知識・資格は不要です〜 「バイクが好き」という方であれば、 特別な知識や資格は不要! イチからしっかり学べる環境です! コアなファンが多いカワサキのバイクだからこそ、 よりバイクに詳しくなれる環境です! バイクに興味を持った初心者さんも 来店する当店。 当社で学んだ知識を活かして、 1人でも多くのカワサキファンを増やしましょう! 【仕事内容】 店舗内での接客・販売などをお任せします。 <一覧で見る業務内容> 接客業務 バイク販売・修理点検の受付 定期点検や修理の受付、パーツ販売 ※個人の販売ノルマなどは一切ございません! <入社後の流れ> 入社後は研修にて、 Kawasakiのバイクのこと、 接客方法などを学んでいただきます。 研修以外でも困ったことは、 先輩社員が優しく教えてくれますので、 未経験でも問題なし! <当店の特徴> 足立区・北区・草加・八潮・三郷エリア唯一の Kawasakiの401cc以上のバイク販売店となっております。 バイクの販売のみならず、アパレル製品や 雑貨など幅広く取り扱っており、 バイクファンの豊かなライフスタイルを 支えております。 また、イベント企画も積極的に行っており、 ツーリング・サーキット走行会・ ライディングスクールの企画など、 年間で10回以上開催しております! 〜無資格からプロの技術屋さんへ〜 技術職へと転身し、整備士の資格を取得して活躍しているスタッフも! 無資格・営業職として入社したスタッフが、 「実は技術職がよかった」という本人の希望から、 未経験でもメカニックのお仕事に興味がある方もご相談ください。 イチから育てられる教育体制が整っております -------------------------------- 【職場環境】 カワサキプラザ東京足立は、 高級感もありながらアットホームで、 ついつい話が弾んでしまうくらい、 スタッフ同士の仲が良い職場です。 基本的にお客様がいない場合は、 定時でお店を閉めますので、 残業もほとんどなく、 過去3年の定着率は100%! プライベートも充実できるような、 働きやすい職場をお探しの方にオススメです! -------------------------------- 【雇用形態】 正社員 ※試用期間6ヶ月:同待遇 【給与】 月給:23万円〜38万円 ※スキル・経験を考慮のうえ相談させていただきます。 新卒の方は給与195,000円〜 <昇給・賞与> 昇給/年1回 賞与/年2回(3カ月分+決算賞与) 決算賞与(3年連続支給中) <年収例> 経験2年:26歳:年収380万円 経験5年:30際:年収450万円 <各種手当一覧> 交通費支給 残業手当別途支給 資格手当 役職手当 職能給 健康手当 |
求める人材 |
求める人材: 〜未経験スタート大歓迎〜 <必須条件> 普通自動車運転免許(AT不可) 普通自動二輪免許 基本的なPCスキル <歓迎条件> 第二新卒の方 資格不要 未経験歓迎 20代〜30代の若手活躍中 転勤なし <こんな方にオススメ> バイクが大好きな方 コミュニケーションを取ることが好きな方 自ら考え行動できる方 チームワークを大事にできる方 レッドバロン、2りんかん、イエローハット オートバックス、ビッグモーター等でアルバイトや 働いていた方も歓迎! |
□高単価・フルリモート案件多数!□給与UP実績も多数!□常時1万件以上の案件を保有!
勤務地 |
東京都千代田区東京都 千代田区 株式会社コプロテクノロジー |
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仕事の概要 |
【仕事内容】 【職務内容】 シニア向けサービスのスマートフォンアプリのエンハンス開発に 携わっていただく案件です。 ・開発チームにてテックリードとしてコア部分の開発やリファクタリング ・オフショアチームが開発されたもののコードレビュー ・技術調査 作業場所:りんかい線沿い 【担当者からのコメント】 シニア向けサービスのスマートフォンアプリの エンハンス開発にご参画いただきます。 Kotlinの開発経験を活かしたい方におすすめの案件です! 基本的にはリモートのお仕事となります。 【使用スキル・ツール】 □□言語 Kotlin □□開発環境 Git 【業界】 WEBサービス 【職種】 SE(システムエンジニア) エンジニアお一人おひとりのご希望に寄り添い、思い描いたキャリアの実現に向けて。 エンジニアにベストなキャリアをお届けするために、これからも伴走を続けてまいります。 ================================ ベスキャリITだからこそ出せる強み ================================ ■圧倒的に豊富な案件数 上場企業をはじめとする、10,000件以上の案件を常時ご用意。 ■安心感のある取引実績 業界運営15年以上、300社以上にのぼる取引実績。 ■専任アドバイザーによる手厚いサポート 就業前はもちろん、就業後のアフターフォローに至るまで、知識豊富な専任アドバイザーが全力でサポート。 ============================ 希望の案件がきっと見つかる! ============================ 金融、通信、流通、小売といった大規模システムや、 BtoCサービスを展開しているベンチャー企業の案件も多数取り扱っております。 特に、JavaやPHPといったWeb系の言語や汎用系、クラサバ系の案件が豊富ですが、開発案件だけでなくインフラ系、ネットワーク系やDB系の案件も多数ございます。 ぜひあなたのご希望をお聞かせくださいね! |
求める人材 |
【応募資格】 □必須スキル ・Kotlinの開発経験(2年以上) ・Kotlin基本設計以降一人称で対応可能な方 ・Gitを用いた開発経験 【メリット】 #即日勤務OK #学歴不問 #経験者歓迎 #長期 |
□空調・電気工事の施工管理募集 チームで現場を支えるやりがい◎未経験OK!暮らしと施設を守る専門スキルが身につく!
勤務地 |
福岡県福岡市 株式会社テクノスマイル |
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仕事の概要 |
仕事内容: (空調設備工事施工の仕事内容) 施工管理業務:工事現場の進行・安全管理や、機器・配管の検査を行い、確実な施工をサポートします。 保守・運用:空調システムの定期点検や修理を担当し、設備を最適な状態に保ちます。 (電気工事施工の仕事内容) 施工管理業務:工事の工程・品質・安全管理を徹底し、工事後の動作確認や試運転調整を実施します。 保守・運用:電気設備の定期点検や修理対応を行い、安全で効率的な電力供給をサポートします。 〜この仕事のポイント〜 〇空調や電気の専門知識を活かし暮らしや施設に貢献するやりがいがあります 〇チームで協力しながら、現場での問題解決力を磨けます 〇経験が少なくても挑戦できる環境で、専門技術を身につけれます |
求める人材 |
求める人材: ・建設現場もしくは半導体装置のメンテナンス経験者 |
□未経験歓迎 飲食店・サロン向けITシステム営業 アポ獲得専任ありで提案に集中できる環境 成約率50〜60%の高実績!
勤務地 |
福岡県福岡市中央区大名 株式会社エクストリンク |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【仕事内容】 主に飲食店やサロンといった法人のお客様に、自社開発の「ITシステム」をご提案します。 <具体的な仕事内容> ■ご提案するシステム ・5000社以上が導入済みの顧客管理システム「サロンワークエボリューション」 ・売上や在庫管理を業務効率化する「E-POSシステム3」 ・100万ダウンロードを超える「スマホアプリ」 など <仕事の流れ> アポイントの獲得(専任のアポインターも在籍) ▼ 訪問・ご提案 ▼ ご契約 ▼ システム導入の専任スタッフに引き継ぎ 店舗の運営コストを大幅に削減しながら売上アップを図れるため、即決のご契約も多く、成約率は50%〜60%と高い数値を記録しています! 【入社後の流れ】 まずは「挨拶」や「名刺交換」といった基本的なビジネスマナー研修からスタート。その後、商品知識や営業方法を座学にて学んでいただきます。知識を身につけたら、いよいよ現場へ。ロープレや営業同行を積み重ねて営業力を磨いていきます! 役職についた後も、しっかりとした研修をご用意していますのでご安心を。「リーダーのあるべき姿」や「仕事の成果を高めるモチベーション」などの研修を、外部講師から受けていただくことができるなど、研修が充実しています。 |
求める人材 |
求める人材: ★業界・職種未経験OK★ |
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【20代〜50代まで幅広く活躍中□】患者様から信頼される薬剤師に/充実の研修制度◎
勤務地 |
北海道札幌市厚別区厚別東四条2-1-33 コア薬局 厚別店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \地域医療への貢献を目指して/ 当社は北海道を中心に、 多店舗展開する調剤薬局です□ ■仕事内容 患者さんのライフスタイルに合わせた 服薬指導を行っていきます! ・調剤業務 ・服薬指導 ・医薬品使用料、在庫の管理 将来的には… ・管理薬剤師の業務把握 ・部下薬剤師の指導 ・保管書類の把握 などもお任せいたします! ■1日のスケジュール 管理薬剤師 吉田さんの場合 7:30 車で出勤 8:30 開店準備、メールチェック 9:00 開店、調剤・投薬・監査 12:00 お昼休み 13:00 調剤・投薬・監査 16:00 製薬メーカーのMRと商談 18:00 発注作業のあと閉店 19:00 帰宅 □データで見るコア薬局 ■年代割合 幅広い年代の方が活躍中! 20代:20% 30代:25% 40代:28% 50代:14% 60代:13% ■男女比 男性:女性=3:7 ■産休/育休取得率 家庭をお持ちの方も安心♪ 産休:15名、育休:12名 復職人数:27名 復職率は100%! ■新卒・中途比率 新卒11名、中途114名 中途入社割合が約9割! |
求める人材 |
求める人材: 【応募条件】 ・薬剤師資格をお持ちの方 【歓迎条件】 ・地元で長く働きたい方 ・U・Iターン希望の方 ・新卒、第二新卒の方 ・主婦(主夫)歓迎 ・産休、育休でブランクがある方 【こんな方にぴったり□】 ・働きやすい調剤薬局をお探しの方 ・薬剤師としてキャリアを積みたい方 ・患者さまに寄り添える方 ・チームワークを大切にできる方 ・家庭との両立を実現させたい方 |
【年間休日120日】AIツール、データ分析、VBAなどの開発の経験を活かしませんか?
勤務地 |
神奈川県横浜市 株式会社WeStyle |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【仕事内容】 私たちWeStyleは、大手企業を中心としたAI開発、ERP導入、WEB系システム開発等をはじめ、幅広い領域でシステム設計・コンサル・開発を手掛けます。 この度、株式会社WeTecのグループ会社として社名変更し新たなスタートを切ったスタートアップITベンチャーです。 今回は「AI・RPA・Pythonエンジニア」のポジションを募集いたします。 <具体的な仕事内容> 顧客先に常駐の上で、AIをはじめとした自動化やデータ分析技術の開発を行います。 ・顧客企業の課題、ニーズ、業務フロー、既存システムなどの把握 ・要件まとめ、基本設計などの上流対応 ・既存システムの改修、部分的導入〜テスト ・本番環境以降の支援、運用サポート、保守、アフターフォロー AI技術を活用した顔認証システムの導入や、ビッグデータ解析などに取り組むプロジェクト事例などもございます。 <AI研究・開発エンジニアとは?> AIの領域では、AIのコアの開発というよりはその周辺システムとしてデータ分析のツール開発に関わる場面が多いです。機械学習、深層学習などの手法でデータ分析システムをソースの周辺ツールとして開発していく役割を担います。 また、RPAなどの自動化、ロボット化技術の導入開発においてはシナリオ設計や業務フローの要件定義など自動化のためのニーズヒアリングからシステム実装までを担当いただきます。 <得られるスキル> ・AIやデータ分析のシステム、ツール開発のスキル ・客先ニーズのヒアリング〜要件定義のスキル ・RPA、機械学習システムなどの導入スキル ・AIなどのライブラリ活用スキル など、幅広くスキル獲得できる業務です。 <開発事例> ・AI技術を駆使した経営支援システム(Python,Mongo DB, Angularなど) ・ECサイトにおけるビッグデータ解析(Python, Mongo DB, Angularなど) ・ExcelVBAなどによるデータ分析周辺ツールの開発・導入設計 ほか 【入社後の流れ】 入社後はスキル・経験・適性・志向を考慮の上、面談によって最適なプロジェクトを決定していきます。 既存プロジェクトの一員として、経験豊富な方は早期にスキルを発揮できるプロジェクトにアサインい たします。 【キャリアステップ】 PGからSE、SEからPM、PMからコンサルを目指す方など、意欲に応じてキャリアアップしていただけます。 |
求める人材 |
求める人材: ・AIツール、データ分析、VBAなどの開発に関わる実務経験が半年以上ある方 【活躍できる経験】 ・Python、Java,、PHP、 .NET のスキルをお持ちの方 ・Excel、AccessによるVBAスキルをお持ちの方 ・顧客折衝や要件定義などの上流工程経験がある方 ・SE、PL、PMOなどの経験がある方 【求める人物像】 ・周囲とのコミュニケーションを大切にできる方 ・協調性を持って業務に取り組める方 ・自主性、積極性を持って業務に取り組める方 ・腰を据えて□く働きたいと考えている方 ・自分のスキルアップによって会社の成長にも貢献したいという方 |
□高単価・フルリモート案件多数!□給与UP実績も多数!□常時1万件以上の案件を保有!
勤務地 |
東京都港区東京都 港区 株式会社コプロテクノロジー |
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仕事の概要 |
【仕事内容】 【職務内容】 Unityエンジニアの募集になります。 モバイルゲーム向けSDKの設計、開発、運用をご担当していただきます。 追加開発や機能改善などを通して、ゲームタイトルとプラットフォームをつなぐシステム のコア部分に携わっていただくことのできるポジションとなります。 国内最大級のゲームプラットフォームにおける決済、課金機能といった高度な開発/運営 に携わることができ、上流から下流まで一貫した工程を裁量を持ってご担当いただくことで ご自身のスキルアップや、キャリアアップに繋げることができます。 主に下記作業をご担当していただきます。 ・モバイルゲーム向けSDK(Unity)の新規開発や改善 ┗新機能含め提案、仕様検討から関わることができます。 ・パフォーマンスチューニングやバグ対応 ・お客様からのお問い合わせについての調査対応 ・各種業務効率化に向けたツール開発 ・GAMESストアアプリの運用/開発支援 ・新サービスに向けた技術検証、PoC - Unity以外にもCocosCreatorなど様々なゲームエンジンにも関わることができます。 ※アダルトコンテンツに触れる可能性があります。 最寄り駅:六本木一丁目駅 【担当者からのコメント】 モバイルゲーム向けSDKの設計、開発、運用をご担当していただきます。 Unityを使用したスマートフォンアプリの開発経験がある方におすすめの案件です。 基本リモートのお仕事になります。 【使用スキル・ツール】 □□言語 Unity □□開発環境 Android 【業界】 ゲーム/ソーシャルゲーム 【職種】 SE(システムエンジニア) エンジニアお一人おひとりのご希望に寄り添い、思い描いたキャリアの実現に向けて。 エンジニアにベストなキャリアをお届けするために、これからも伴走を続けてまいります。 ================================ ベスキャリITだからこそ出せる強み ================================ ■圧倒的に豊富な案件数 上場企業をはじめとする、10,000件以上の案件を常時ご用意。 ■安心感のある取引実績 業界運営15年以上、300社以上にのぼる取引実績。 ■専任アドバイザーによる手厚いサポート 就業前はもちろん、就業後のアフターフォローに至るまで、知識豊富な専任アドバイザーが全力でサポート。 ============================ 希望の案件がきっと見つかる! ============================ 金融、通信、流通、小売といった大規模システムや、 BtoCサービスを展開しているベンチャー企業の案件も多数取り扱っております。 特に、JavaやPHPといったWeb系の言語や汎用系、クラサバ系の案件が豊富ですが、開発案件だけでなくインフラ系、ネットワーク系やDB系の案件も多数ございます。 ぜひあなたのご希望をお聞かせくださいね! |
求める人材 |
【応募資格】 □必須スキル ・Unityを使用したスマートフォンアプリの開発経験(2年以上) ・Unity IAP を使用したアプリ内課金の実装経験 ・Androidアプリ(Native)の開発経験 ・上流〜下流まで一貫して自走可能な開発スキル ・複数メンバー(3名以上)を対象とする、チームリーダーもしくはプロジェクトリーダー経験 □歓迎スキル ・SDKの設計/開発、導入支援の経験(言語は問わない) ・UnityにおけるNativeプラグインの開発経験 ・モバイル向けネイティブアプリの開発経験 ・モバイル向けゲームアプリの開発、運用経験 ・ゲームエンジンを使用したアプリケーション開発経験 【メリット】 #交通費支給 #即日勤務OK #学歴不問 #服装自由 #経験者歓迎 #長期 |
光学・高分子の製品開発経験から「世界シェアトップ」に関わる!
勤務地 |
広島県尾道市美ノ郷町本郷455番6号 日東電工株式会社 尾道事業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容 偏光板、光学フィルムなどの製品設計、評価、量産化、サプライヤー対応、顧客対応などをお任せします。 <担当業務>―・―・―・―・―・―・― 【担当製品】 当社のコア技術である偏光板、光学フィルム 【担当製品の詳細(用途・強み)】 OLEDディスプレイ用途で世界トップシェアクラスの製品を有します。 【入社後まずお任せしたい業務】 まず既に進んでいる開発プロジェクトに関わっていただき、座学やOJTを通じて業務知識を習得、貢献頂きます。 【キャリアパスのイメージ】 数年以内に新製品の立ち上げから、主担当テーマをもって頂き、製品移行を担って頂けることを期待しています。 【業務のやりがい/アピールポイント】 顧客要望に対して、自らが考え設計・実験するといった面白みがあり、 目標を達成できた瞬間は大きな喜びと達成感が得られると思います。 自らの開発品を自らの生活のなかで活用することでモチベーションも湧いてくる仕事です。 <所属組織について>―・―・―・―・― 【所属組織】 情報機能材料事業部門(情報材) R&D統括本部 【所属事業部門の概要】 タッチパネルに必要不可欠な透明導電性フィルム、ディスプレイ表示に欠かせない偏光フィルムなど、多様な光学フィルムを扱っています。 お客様の製品設計段階から提案を行い、様々な機能フィルムを光学製品化するのが強みです。 現在、スマートフォンやタブレット用ディスプレイ市場で高シェアを獲得しています。 今後は、拡大するメタバース市場でも強固なポジションを確立することを目指しています。 【所属組織のミッション】 ディスプレイ業界向け、OLED用偏光板の部材開発、製品化、事業貢献 ※20代から50代まで幅広く在籍しています。 【所属組織の構成、 雰囲気や仕事の進め方】 全体的に若い世代が多く、年齢・役職に関係なくオープンフェアに議論・相談が行える活発な部署。 基本チームとして業務に当たりますが、報連相しながら担当テーマを自身の裁量と判断で柔軟に進めることが出来ます。 【募集背景】 OLED用偏光板の製品開発、顧客へのスペックインを進めるため、組織強化の増員採用です。 <日東電工(Nitto)とは>―・―・―・― Nittoは、1918年に電気絶縁テープの国産化を実現するべく、電気絶縁材料メーカーとして誕生いたしました。 創立から現在に至るまで、「粘接着」「光学設計」「回路形成」「薄膜形成」「多孔」「分離」「核酸合成」「DDS」の8つの基幹技術をベースに、 グローバルに幅広い分野で事業を展開してきました。 今では、PC、スマートフォン、TVの液晶ディスプレイに使用される光学フィルム「偏光板」他、 液晶用位相差板、液晶用輝度向上システム、フィルター膜、内圧調整部材、光半導体封止用透明樹脂、半導体洗浄用逆浸透膜、ウエハ保護・固定用テープ、磁気抵抗ヘッド用薄膜金属回路基板等、 世界シェアトップクラスの製品を多数有し、海外売上比率は80%を超える高機能材料メーカーです。 <働き方>・―・―・―・―・―・―・― 【出張(国内/海外)】 海外出張、国内出張あり 【テレワーク】 在宅勤務制度は一定活用可能です。 【勤務地詳細】 \広島県 新尾道駅から車で約10分/ バス停も近く、バス通勤をする社員も多いです。 \寮、社宅制度もあり/ ご入社時の転居費や現地での住居、単身赴任等の補助に関しては詳細は応募以降、面談時にご説明させて頂きます。 \自然が豊かでグルメも◎/ グルメや食材もたくさんで日常の生活環境として不自由は少ない環境です。 \アクセス良好/ 山陽新幹線の駅や山陽自動車道のICが近く、広島空港へも車で40分ほどと、意外とアクセスが便利な場所です。 また郊外型ショッピングモールが点在しており、駐車場も広く無料なので、暮らすには便利です。 ※社員の多くは尾道・福山エリアに在住している方が多いです。 |
求める人材 |
求めている人材 光学知識、精密塗工、フィルム製膜、ディスプレイデバイス等の設計経験をお持ちの方 【具体的には】 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・偏光板、光学拡散フィルム、反射防止膜、導電フィルムなどの研究・開発・製品設計 ・フィルム多層構造設計や光学特性の最適化(透過率・ヘイズ・偏光度・位相差など) ・OLEDやLCDなどのディスプレイ用部材の開発プロセス(設計〜量産化)への関与 ・顧客要求仕様に基づいた製品設計・スペック提案の経験 ・押出・延伸・ラミネート・乾燥などの製膜・加工プロセスに関する実務経験 ・有機材料、高分子化学、界面化学、光学材料化学などのバックグラウンド 【歓迎条件】 ※ 製品特性とプロセス条件の関係性を理解し、品質・歩留まり改善などに取り組んだ経験がある方は即戦力として評価されます。 ・LightTools、CODE V、FilmStar、Zemax、光学多層設計ソフト等の利用経験 ・光路解析、干渉・位相差解析、透過率シミュレーション等の設計支援スキル ・材料選定段階や仕様提案時にシミュレーションを活用した設計検討の経験 ・DOE(実験計画法)や多変量解析を用いた開発業務への応用経験 ・Python/Rなどを用いた解析、もしくはBIツール活用(JMP、Minitab等) ・特性値の予測や因果関係分析によるプロセス最適化経験 |
□既存顧客メイン 成約率8割の提案営業 飲食店・美容院向けITコンサル 売上UPを支えるやりがいのある仕事◎未経験でも研修充実!
勤務地 |
福岡県福岡市中央区大名 株式会社エクストリンク |
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仕事の概要 |
仕事内容: すでに当社IT商材を導入済みの既存顧客である全国飲食店や美容院に向けて、集客UPや売上向上のコンサルティングを行います。 【具体的には……】 ・お客様先訪問し、ニーズや課題をご確認 ・ヒアリング内容をもとにシステム改善、導入のご提案 ・ご成約、導入後のフォロー など お客様とじっくり向き合えるので提案はスムーズ!成約率は8割以上です! <商材例> ・スマホ対応の次世代オーダーシステム ・お客様情報を入力するタブレット型電子カルテ ・その他オーダーメイドのシステム など 【入社後の流れ】 入社後は商品知識について、座学や実務を通してしっかりとレクチャー。ロールプレイングや先輩社員同行を通じて、基礎から学んでいただけます。 【当社について】 創業以来、多彩なITソリューション事業を展開している当社。設立10年で売上100億円、15年連続で黒字経営を達成するなど、成長を続けています。そんな当社が掲げているミッションは、「昨対比120%の利益増を5年連続で達成する」ということ。1年目となる昨年は見事達成。今後も積極的な増員と、新拠点の開設を行うことで、この目標を実現していきます。 |
求める人材 |
求める人材: 以下全て満たす方 ・何らかの営業経験をお持ちの方(業界&年数不問) ・普通自動車免許必須 |
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化学・素材開発経験者を歓迎!製品の用途展開まで取り組む
勤務地 |
広島県尾道市美ノ郷町本郷455番6号 日東電工株式会社 尾道事業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容 LCD向け偏光板の開発。 市場の要求を満たした製品開発や光学設計、品質設計、評価、顧客対応、 または偏光板用接着剤設計をお任せします。 〈業務内容〉――――――――――――― 【担当製品】 LCD向け偏光板、車載用偏光板 【担当製品の詳細(用途・強み)】 偏光板は当社のコア技術であり、世界で高いシェアを誇ります。 【入社後まずお任せしたい業務】 まずはチームの一員として製品の評価やプロセスを学びながら経験を積んで頂きます。 スキル向上の状況を見ながら業務範囲を拡大してもらいます。 【キャリアパスのイメージ】 3年後のイメージ: 主担当テーマをもって頂き、先輩、上長の支援をもらいながら製品移行ができるようになっている。 【業務のやりがい/アピールポイント】 ディスプレイ最先端の製品開発に携われる。 業績貢献の寄与度も高い製品群を担当する部署であり、製品立上げ、課題解決できた時の達成感を実感できます。 〈組織について〉――――――――――― 【所属組織】 情報機能材料事業部門(情報材) R&D統括本部 【所属事業部門の概要】 タッチパネルに必要不可欠な透明導電性フィルム、 ディスプレイ表示に欠かせない偏光フィルムなど、 多様な光学フィルムを扱っています。 お客様の製品設計段階から提案を行い、様々な機能フィルムを光学製品化するのが強みです。 現在、スマートフォンやタブレット用ディスプレイ市場で高シェアを獲得! 今後は、拡大するメタバース市場でも強固なポジションを確立することを目指しています。 【所属組織のミッション】 既存ビジネスであるLCD向け偏光板の開発(ノート、タブレット向け)と今後の成長ビジネスとして車載用偏光板の開発を行っており、 また、要素事術として偏光板、接着剤の開発も担っている部門です。 【所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方】 全体的に若い世代が多く、キャリア採用者も多いです。 提案や相談はしやすい雰囲気があり、頑張った分、活躍できる環境です。 【募集背景】 成長市場である製品群を担当する部署であり、市場要望に応えていくために 人員の補強を行っています。 〈日東電工(Nitto)とは〉――――――― Nittoは、1918年に電気絶縁テープの国産化を実現するべく、電気絶縁材料メーカーとして誕生いたしました。 創立から現在に至るまで、「粘接着」「光学設計」「回路形成」「薄膜形成」「多孔」「分離」「核酸合成」「DDS」の8つの基幹技術をベースに、 グローバルに幅広い分野で事業を展開してきました。 今では、PC、スマートフォン、TVの液晶ディスプレイに使用される光学フィルム「偏光板」他、 液晶用位相差板、液晶用輝度向上システム、フィルター膜、内圧調整部材、光半導体封止用透明樹脂、半導体洗浄用逆浸透膜、ウエハ保護・固定用テープ、磁気抵抗ヘッド用薄膜金属回路基板等、 世界シェアトップクラスの製品を多数有し、海外売上比率は80%を超える高機能材料メーカーです。 <働き方>―――――――――――――― 【出張(国内/海外)】 最初は社内での業務中心になります。 経験を積んで頂いた後は国内外出張の可能性あり。 【テレワーク】 在宅勤務制度あり 【勤務地詳細】 \広島県 新尾道駅から車で約10分/ バス停も近く、バス通勤をする社員も多いです。 \寮、社宅制度もあり/ ご入社時の転居費や現地での住居、単身赴任等の補助に関しては詳細は応募以降、面談時にご説明させて頂きます。 \自然が豊かでグルメも◎/ グルメや食材もたくさんで日常の生活環境として不自由は少ない環境です。 \アクセス良好/ 山陽新幹線の駅や山陽自動車道のICが近く、広島空港へも車で40分ほどと、意外とアクセスが便利な場所です。 また郊外型ショッピングモールが点在しており、駐車場も広く無料なので、暮らすには便利です。 ※社員の多くは尾道・福山エリアに在住している方が多いです。 |
求める人材 |
求めている人材 化学・素材系の製品開発経験をお持ちの方 【具体的には】 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・有機・高分子材料、光学フィルム、接着剤、粘着剤などの研究開発・製品開発 ・樹脂の構造と機能、添加剤・溶媒などの基礎知識 ・製品立ち上げまでの一連プロセス(要素開発/配合設計/性能評価/製造部門との連携)経験 ・実験計画立案からデータ分析→課題抽出→対策立案までを主体的に推進したご経験 ・顧客要求に応じたカスタマイズや仕様提案の経験 ※ 製品分野は不問ですが、「評価・試作・改善」を自ら行ったハンズオン型の開発経験を重視します。 【歓迎条件】 ・偏光板、フィルム、光学レンズ、反射防止材などの開発経験 ・光学設計や光学特性評価(透過率、ヘイズ、反射率、偏光度など)の経験 ・PET/TACなどの光学フィルムに関する知見 ・スマートフォン・車載ディスプレイ等への用途展開に携わった経験 ・光学用途における接着・積層の設計や工程評価経験 ※ 特にディスプレイや車載用光学部材に携わったご経験がある方は、即戦力として歓迎されます。 |
9割以上が未経験です。
勤務地 |
千葉県市川市柏井町4丁目376番5 アズ株式会社 市川営業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ・建設土木現場や会社へ訪問しヒアリング ・建設土木工事のうち、軽作業斫り、アンカー、コア、ウォールソー、駅工事etcの営業 ・見積もり、必要書類の作成 アズのHPはこちら ↓ www.az1013.com/company/ ワイヤーソー、ウォールソー、コア ダイヤモンドの刃で構造物を切断、穿孔します、無騒音解体に取り入れられています。 アンカー 構造物に固着力のあるアンカーを用い用途に合わせ部材を安定に固定する作業 斫り コンクリート構造物を削る作業(彫刻みたいな感じ) 解体 構造物を人力や重機を併用し解体する作業 関東、東京、千葉、神奈川、埼玉、茨城を拠点としています |
求める人材 |
求める人材: 基本的なPC操作 (Excel・Word) ※難しい関数等は必要ありません。 |
完全週休2日制□年休110日以上◎ワークライフバランス抜群□
勤務地 |
北海道旭川市緑が丘東三条1丁目12番4号 株式会社土井商店 |
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給与例 |
給与例 <モデル年収> 入社3年目 20代:390万円 入社2年目 40代:400万円 入社2年目 20代:300万円 ※本人の能力や意欲、実務の積極性を 給与に反映させているため給与水準に 大きく差が出ます |
仕事の概要 |
仕事内容 □*・・・・・・・・・*□ おしゃれな老舗酒屋で 新たなスタッフ大募集! 店舗運営や販促業務など 幅広く活躍できる環境! □*・・・・・・・・・*□ □基本的な仕事内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □レジ業務、包装、接客 □SNSやPOPを用いた販促業務 □商品の発注、検品、陳列 □倉庫での商品管理や荷造梱包 など ☆本人の適性に応じて業務内容は考慮☆ ただお酒を販売するだけでなく、 その人ならではのスキルや個性を活かして 販売促進の企画やPOP作成、Instagramや FacebookなどのSNSでの発信、 PCでの顧客・データ管理など幅広く店舗 運営に携われるスタッフを募集します♪ □「酒正 土井商店」について  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 日本酒やワインなどを取り扱っている 創業90年超の老舗酒屋です。 2017年に旭川市に移転して新規オープン したことで、綺麗でおしゃれな酒屋に なりました。 2025年4月には2号店となる『札幌店』も オープンしました。 業界が全く違っても人柄が重要ですので、 未経験者でも大歓迎です。 「日本一お客様に近い酒屋」をモットーに していますので、接客業が好きな方、 人とコミュニケーションをとるのが 好きな方に向く仕事です。 ☆新規事業にむけてのスタッフ増員のため、 弊社にしっかりと深くかかわって くださる方を優先します 仕事に慣れてきたら各種商品の責任者や、 店舗運営のコア業務にも携わって頂きます。 □働くスタッフを大切にしています  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 弊社は、スタッフが長く勤めてもらうべく、 育休や退職金などの福利厚生の拡充、 休暇がとりやすいホワイトな労務管理、 キャリアアップを目指すための 資格取得支援制度なども手厚く整って おります。 また「他にやりたいことがある」と いう方には自身の夢の実現に向けて、 会社の協力体制のもと働くことも可能です (副業での独立にむけて一名が勤務中) □こんな方、歓迎します!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 店舗運営や接客をしていた方 IターンUターンの方 日本酒が好きな方 全くの別業種で働いていた方 どなたでも大歓迎です。 販売の経験がなくても大丈夫◎ 様々な業務を経験しながら知識を蓄え ゆくゆくはお店を支える中枢メンバーへ 成長していただければと思います。 「挑戦してみたい!」 「成長したい!」という方、 ぜひお気軽にご応募くださいませ。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 □弊社の公式Instagramや 公式サイトをみて 「興味がある」 「楽しそう」 「心が惹かれる」と思える方 【歓迎条件】 □接客経験者歓迎 □販売スタッフ経験者歓迎 □日本酒好きな方、 お酒好きな方は積極採用 【求める人材】 □学歴不問 □未経験OK □第二新卒OK □無資格OK □ブランクOK □主婦・主夫歓迎 □フリーター歓迎 □Iターン、Uターンの方歓迎 □接客が好きな方 □自身の夢の実現に向けて 頑張りたい方 □ワークライフバランスを 重視している方 |
英語が活かせる外資系、土日祝休みでワークライフバランス良好、立ち上げ時期のため裁量度の高い職務です。
勤務地 |
神奈川県横浜市西区みなとみらい3-7-1 Ocean Gate Minatomirai 8・9F (株)LOJELジャパン |
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仕事の概要 |
仕事内容: ラゲージ、スーツケース、バッグを扱う外資系ブランド:LOJELの日本支社における事業開発・営業マネージャー業務 2024年にスタートしたばかりの株式会社LOJELジャパンにおいて、LOJELブランドの日本における事業開発・営業マネージャー業務を全般的にお任せします。 このポジションは、日本の代表取締役(General Manager)が直属の上司となり、横浜オフィスが拠点です。 香港本社のChief Commercial Officerが点線上の上司となりますので、随時英語でのレポートを行うことが必須です。 具体的には、Business Development Managerとして、事業開発や営業に関わる、LOJELブランドの直営リテールのセットアップと管理、百貨店ビジネスの開拓と管理、日本における既存卸先の管理やトラベルリテールの開拓や管理などから、できる業務を順次お任せします。 日本のGeneral Managerの監督下で、日本におけるLOJELビジネスを維持、開拓しながら管理していきますが、本社は香港にありますので、遂行する予定および営業、営業開発計画について、しっかりと海外本社の上司やメンバーに英語で説明や報告をする必要があります。 ブランドの日本における拡大フェーズで、営業マネージャーとして幅広い業務に関わり経験を得ることが出来るお仕事です。 グローバルな環境で英語を使いつつ成長を遂げていく意欲のある方には、やりがいのある仕事だと思います。 自発的かつ意欲的に行動をしていくことができる方を歓迎いたします。 |
求める人材 |
求める人材: ■応募資格 ファッション系業界における百貨店営業やホールセール営業、路面やSC内直営開発などの領域において、5年程度のマネージャーレベル以上の業務経験を持ち、英語での職務対応ができ、基本的なPC操作(Word・Excel等)のできる方を求めています。 ●必須資格 * 目的意識をもって自発的に行動ができる方 * 優れたコミュニケーション能力 * 大卒以上 * ファッション系業界での対百貨店、ホールセール等の営業に関するご経験 * 一般的なPC操作(ワード・エクセル等)ができる方 * ネイティブレベルの日本語能力 * 英語での対応ができる方(TOEIC700点、英検2級程度以上のレベルを想定) ※DeepL等の翻訳ソフトを必要に応じてご利用いただけますが、関係各所との英語でのオンライン会議などにも参加が必要です。 ●歓迎資格 * 5年以上の百貨店、ホールセール領域におけるマネージャー以上のレベルでの実務経験 * 5年以上の著名ブランドにおける、対百貨店、ホールセール領域におけるマネージャー経験 * ビジネスレベルの英語力(TOEIC800点以上、会話能力の高さ) * スタートアップ企業での勤務経験 * スーツケース業界での勤務経験 |
【20代〜50代まで幅広く活躍中□】患者様から信頼される薬剤師に/充実の研修制度◎
勤務地 |
北海道恵庭市21-3 コア薬局 恵み野店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \地域医療への貢献を目指して/ 当社は北海道を中心に、 多店舗展開する調剤薬局です□ ■仕事内容 患者さんのライフスタイルに合わせた 服薬指導を行っていきます! ・調剤業務 ・服薬指導 ・医薬品使用料、在庫の管理 将来的には… ・管理薬剤師の業務把握 ・部下薬剤師の指導 ・保管書類の把握 などもお任せいたします! ■1日のスケジュール 管理薬剤師 吉田さんの場合 7:30 車で出勤 8:30 開店準備、メールチェック 9:00 開店、調剤・投薬・監査 12:00 お昼休み 13:00 調剤・投薬・監査 16:00 製薬メーカーのMRと商談 18:00 発注作業のあと閉店 19:00 帰宅 □データで見るコア薬局 ■年代割合 幅広い年代の方が活躍中! 20代:20% 30代:25% 40代:28% 50代:14% 60代:13% ■男女比 男性:女性=3:7 ■産休/育休取得率 家庭をお持ちの方も安心♪ 産休:15名、育休:12名 復職人数:27名 復職率は100%! ■新卒・中途比率 新卒11名、中途114名 中途入社割合が約9割! |
求める人材 |
求める人材: 【応募条件】 ・薬剤師資格をお持ちの方 【歓迎条件】 ・地元で長く働きたい方 ・U・Iターン希望の方 ・新卒、第二新卒の方 ・主婦(主夫)歓迎 ・産休、育休でブランクがある方 【こんな方にぴったり□】 ・働きやすい調剤薬局をお探しの方 ・薬剤師としてキャリアを積みたい方 ・患者さまに寄り添える方 ・チームワークを大切にできる方 ・家庭との両立を実現させたい方 |
定着率が高く安定した環境◎先輩が丁寧にサポートします!
勤務地 |
静岡県浜松市浜名区平口5277-1 株式会社エコム |
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仕事の概要 |
仕事内容 *‥‥*‥ アピールポイント ‥*‥‥* □一品一様の完全受注生産◎ □設計から製造まで一貫して携われる! □賞与年2回・昇給あり♪ □年間休日120日 ワークライフバランスも◎ *‥‥*‥‥*‥‥*‥‥*‥‥*‥‥* ■お仕事内容 ─────────── 3次元CAD-熱流体解析ソフト(CAE)を 使用して最適設計を目指す「機械設計」 シーケンス回路からラダー図の作成、 さらに詳細を決めていく「電気設計」 ・仕様の打ち合わせ ・設計 ・製作 ・引渡し と一貫して業務に携わることができる事が 当社の魅力です♪ 当社の「ものづくり」は一品一様の 完全受注生産なので 二つと同じものはありません。 ■設計職の魅力 ───────────── 当社の設計職の大きな魅力は、 一つの部品だけではなく、装置全体を 一人で設計できるようになることです。 構想・仕様決めから図面化、そして 現場立ち合いまで一貫して担当できるため、 「言われたものを形にする」だけでなく 「どう作るか」を考える設計ができます。 静岡の製造業を支える「産業インフラ」 としての仕事であり、地域の大手メーカー からも信頼される存在として 活躍することができます。 若手のうちから顧客折衝や仕様決定にも 関わることができ、設計者としての 土台をしっかり築ける環境があります。 メンバー同士で最新技術や学びを シェアし合う風通しの良い職場で、 設計職出身の経営陣もいるため、 長期的なキャリア形成も可能です。 ================= お客様の要求に合わせた 設計図面を作る専門職です ================= 3D-CADを駆使して、熱エネルギーを 効率的に活用できるかを解析し、 溶解炉、乾燥炉など多岐に渡る 加熱設備の設計から製造までを 一貫して行います。 お客様の求めるものに合わせた設計を 行うので二度同じ設備をつくることがない オンリーワンの仕事です◎ ================= 学びを!製品に! 【スキル×企業の成長】 を体感してみませんか? ================= 当社の製品はヒートトライアル(製品加熱テスト)を通じて 実際の工程時間を1/2にしたり、 今までの製品から 【省エネルギー・省スペース】を実現したりと、 『加熱工程』に関することであれば 提案営業、設計、製造、メンテナンスまで ワンストップで展開。 知見が深くリピート製品も多数あります。 ■当社について ─────────── 2023年3月31日に名古屋証券取引所に新規上場した 勢いのある企業です! サポート体制もバツグンなので 定着率も高め◎ 安定した環境で働くことができますよ。 ================= 社是は共育(きょういく) (代表取締役 高梨智志) ================= エコムのコア技術は「熱」です。 熱という見えないエネルギーを 最新テクノロジーで「見える化」する。 これがエコムの付加価値です。 2029年までの中期経営計画である 売上高35億円超 より安定した企業基盤を築くことが 当面の目標です。 また、弊社はガスバーナーのメンテナンスを 出発点に発展してきましたが、 現在では全国500社を超えるお客様設備の メンテナンスに携わっております。 当社の社是、共育(きょういく)の 名のもと、仕事を通じて仲間とともに 自らを成長させてください。 ================= 社名の由来 ================= ECOMはEcology(環境)と、 Combustion(燃焼)の造語です。 弊社のコアテクノロジーである 燃焼技術を用いて、環境に配慮した 「ものづくり」を行なっています。 ちなみに当社の海外名称は 「Ecology and Combustion Inc.」です。 ================= 人材育成への取り組み ================= 当社では2014年頃から本格的に、 新卒・中途合わせて 年間3名から10名採用するなどして 若手人材の採用・育成に力を入れてきました。 これにより社内の活性化が進み若手が 定着しやすい環境が整ってきています。 人への投資を重視し、若手が成長できる 仕組みや評価制度を整えてきたことで、 3年以内の離職率も低く、安定した環境 で長く働ける会社です。 新しい社屋や社員食堂の整備など、 働く環境への投資も積極的に行っており、 有給休暇の取得率も高く、 従業員のライフスタイルも尊重する風土 があります。 ================= 充実した職場環境 ================= 2022年に完成したばかりのキレイな オフィスで働くことができます。 社員食堂も完備しており、 人への投資を大切にしています。 技術的な知識は入社後に先輩社員から しっかりと教えてもらえるので、 未経験からでも安心して スタートすることができます。 上場企業としての安定性と、 中堅/中小企業ならではの風通しの良さを 両立している環境で、あなたも一緒に 成長していきませんか? |
求める人材 |
求めている人材 ■必須要件  ̄ ̄ ̄□ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □大卒以上 □設計に興味がある方 □チームで協力して仕事を進められる方 ■歓迎要件  ̄ ̄ ̄□ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □3D-CADの使用経験がある方 □機械設計または電気設計の経験がある方 ・以下の資格をお持ちの方 ◇機械設計技術者(2級) ◇第三種電気主任技術者(電験三種) ◇エネルギー管理士(熱分野、電気分野) ◇設計よりも製造より ◇設計よりも製造より ■こんな方におすすめ  ̄ ̄ ̄□ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □「大きな会社の小さな歯車」ではなく 「小さな会社の大きな歯車」になりたい方 □新しいことに積極的に取り組んで 成長することが目標という方 □フルオーダーの製品開発に 携わりたい方 □ミスを恐れず「まずやってみよう」 という姿勢で仕事に取り組める方 □自分で考えながら計画を立て 進めていける方 □こだわりを持ちつつも臨機応変に 対応できる方 当社では若手社員が多く活躍しており、 サポート体制も充実しています。 設計の仕事に興味があり、 ものづくりに携わりたい方は ぜひご応募ください。 |
経験不問!年収500万円超えも可能◎年間休日116日×連休取得OK!残業ほぼナシ!
勤務地 |
岡山県倉敷市沖530-15 エコリング 倉敷沖新店 |
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給与例 |
給与例 2年目でも年収500万円以上可能! 年収例:500万円(資格手当2万円あり、入社2年目、月給32万1000円) |
仕事の概要 |
仕事内容 【リユース業界で注目を集める!】 株式会社テルミックは、リユース業界で全国展開する「エコリング」のフランチャイズ加盟店として、店舗運営を行っています。 リユース業界は、不要品の買い取り・再販売を通じて循環型社会に貢献する成長市場。2022年には約3兆円規模、2030年には約4兆円に拡大すると予測されています。 当社も2018年からFC加盟し、現在では兵庫・大阪・岡山・愛知・静岡に合計28店舗(2025年2月時点)を展開中。今後も出店を続けていきます! そんな成長市場で一緒に活躍していただける新しい仲間を募集しています! <希望休取得も可能!ライフワークバランス◎> ============= 月9〜11日休み+希望休OK 「接客に自信がない…」 「社会人経験が浅くて…」 そんな不安は不要です! ============= <具体的な業務> 当社が運営するリユース店舗で、持ち込まれた商品の査定・買取を担当します。 ・商品の査定、金額提案 ・お客様へのお礼状作成(リピーター獲得に繋がります) ・店舗イベントの企画、データ入力などの事務業務 まずは基礎的な査定スキルを学び、社内資格「鑑定士」の取得を目指します。 取得後は、毎月資格手当(2万円)も支給され、さらにスキルアップを目指せます! ■買取査定 お客様が持ち込んだ商品を査定! ■お客様へのお礼手紙作成 文章が苦手でも先輩がフォロー! ■店舗イベントの企画 チラシやSNSを利用した広報も 大切なお仕事◎ ■その他 データ入力、店舗清掃・整理 など 【入社後の流れ】 ◎ 入社後約1ヶ月間、エコリング本部にて基礎研修(査定・接客など) ◎ その後、各店舗でOJT研修(先輩や上司がしっかりフォロー) ◎ 入社8〜10ヶ月を目安に、社内資格「鑑定士」取得を目指します! 未経験からのスタートでも、一歩ずつ着実に成長できる環境が整っています。 ――――――――― 【働き方・環境】 ・1店舗あたり1〜3名体制 ・来店数は1日10〜30組程度(1時間に1〜3組の対応) ・お客様は老若男女問わず、幅広い世代の方がご来店されます。 特にブランド品や雑貨、趣味性の高いコレクターアイテムなど、幅広いジャンルの商品を取り扱うため、査定スキルも自然と磨かれていきます。 「接客に自信がない…」という方も大丈夫。 先輩がしっかりフォローしますし、丁寧なコミュニケーションを心がければ自然と信頼される接客ができるようになります。 【買取=お宝さがし!?】 リサイクルショップの高額商品というと、 ブランドもののバッグや貴金属などを 思い浮かべる方が多いと思います。 しかしエコリングでは、 意外なモノに思わぬ高値がつくことも。 例えば ・色あせた昭和のオモチャ ・コアなファンがいるブランドの古着 ・10年以上前のデジカメ などは、 数万円の買取価格がつくことがあります。 またブランドものや貴金属でも、 商品によって金額のつけ方が違うため 想定外の価格になることも珍しくありません。 経験豊富な鑑定スタッフでも、 「こんなモノにこれだけの価値が!?」 と驚くことは当たり前にあるのだとか。 様々な商品を鑑定していく仕事には、 お宝さがしのような面白さがありますよ! 【先輩からのメッセージ】買取の仕事は、 RPGのような面白さがあると思っています。 「最初は価値がスグに分かる商品で、 お客様も売る意思がはっきりしているような ”やりやすい”買取しかできません。 でも知識や接客力を身につけていけば、 ”より難しい”買取ができるようになっていく。 自分がレベルアップしていくのが、 ハッキリと分かるのが楽しいです。 しかも、買い取る商品の種類がとにかく豊富。 何年働いても知らないモノとの出会いがあるから、 飽きることがありません」(29歳・男性) ――――――――― 「私の前職は基礎工事の現場作業員で、 買取はおろか接客も未経験の状態で入社しました。 それでもエコリングFCの新人賞を取れたのは、 先輩や上司がしっかり教えてくれたおかげです。 (これは全国のエコリングFC店の新人のなかで、 その年一番の成績を残した新人に贈られる賞です) 私を教えてくれた先輩も 去年同じ新人賞を取っていたので、 後に続くことができて嬉しかったです。 次は自分が後輩を教える番だと思っています! ブランドものや貴金属が好きでなくても構いません。 ・お金を稼ぎたい ・面白い仕事がしたい ・若手が活躍する会社で働きたい など、何かひとつでも引っ掛かるモノがある人は 一緒に働いてみませんか?」(27歳・男性) |
求める人材 |
資格 【応募条件】 高卒以上の方 【経験不問!未経験でも安心のサポート体制】 男女活躍中! 未経験者歓迎! 下記に当てはまる方もご応募大歓迎! 買取スタッフとしての経験がなくても活かせる経験がたくさんあります! ・初めての正社員勤務希望の方 ・接客販売経験がある方 ・アパレルや飲食で接客の経験のある方 ・販売スタッフとしてアルバイト経験がある方 ・アルバイト・パートから正社員として安定したい方 異業種からの転職も歓迎! 先輩社員は事務職、不動産営業、製造からなど前歴は色々です。 ほとんどが未経験スタートなので安心してくださいね。 正社員が初めての方や、第二新卒の方活躍中です。 |
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【20代〜50代まで幅広く活躍中□】患者様から信頼される薬剤師に/充実の研修制度◎
勤務地 |
北海道函館市時任町23-11 コア薬局 函館時任店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \地域医療への貢献を目指して/ 当社は北海道を中心に、 多店舗展開する調剤薬局です□ ■仕事内容 患者さんのライフスタイルに合わせた 服薬指導を行っていきます! ・調剤業務 ・服薬指導 ・医薬品使用料、在庫の管理 将来的には… ・管理薬剤師の業務把握 ・部下薬剤師の指導 ・保管書類の把握 などもお任せいたします! ■1日のスケジュール 管理薬剤師 吉田さんの場合 7:30 車で出勤 8:30 開店準備、メールチェック 9:00 開店、調剤・投薬・監査 12:00 お昼休み 13:00 調剤・投薬・監査 16:00 製薬メーカーのMRと商談 18:00 発注作業のあと閉店 19:00 帰宅 □データで見るコア薬局 ■年代割合 幅広い年代の方が活躍中! 20代:20% 30代:25% 40代:28% 50代:14% 60代:13% ■男女比 男性:女性=3:7 ■産休/育休取得率 家庭をお持ちの方も安心♪ 産休:15名、育休:12名 復職人数:27名 復職率は100%! ■新卒・中途比率 新卒11名、中途114名 中途入社割合が約9割! |
求める人材 |
求める人材: 【応募条件】 ・薬剤師資格をお持ちの方 【歓迎条件】 ・地元で長く働きたい方 ・U・Iターン希望の方 ・新卒、第二新卒の方 ・主婦(主夫)歓迎 ・産休、育休でブランクがある方 【こんな方にぴったり□】 ・働きやすい調剤薬局をお探しの方 ・薬剤師としてキャリアを積みたい方 ・患者さまに寄り添える方 ・チームワークを大切にできる方 ・家庭との両立を実現させたい方 |
【テレアポ・新規・飛び込み一切なし】完全反響営業で、月月収平均39万円以上!手に職をつけてくらしに安心を!
勤務地 |
埼玉県熊谷市石原710-3 株式会社クラシアン 熊谷営業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 面接では全てを包み隠さず伝えます! 当社では、ライフラインである水道に関わる技術力を身につけながら、 お客様への提案次第で高収入も目指せます! 応募いただく際は、仕事内容やクラシアンについて理解してなくても大丈夫! 稼ぎたい人 手に職をつけたい人 仕事で人に感謝されたい人 はとりあえず応募してみてください! クラシアンなら、頑張り次第で全てが実現できます! 他社とは一味ちがう楽しい面接を心がけていてます! 【仕事内容】 水回りのトラブル発生でお困りのお客様からの問い合わせがあったお宅に訪問します。 水漏れや詰まりなどのトラブル対応や水栓などの設備の交換、 リフォームを通じて、お客様が安心して快適に生活できるようなご提案を行います。 □ □□□□□□□□□□ 知って欲しいこと@ □ □□□□□□□□□□ 新人も85%以上の人が毎月インセンティブをもらっています! 個人の頑張りだけでなく、チームインセンティブもあり、 個人もチームワークも大切にする文化があります。 □ □□□□□□□□□□ 知って欲しいことA □ □□□□□□□□□□ 大手かつインフラサービスに近いためコロナのときも右肩上がりで売り上げは伸びました! 水道などライフラインのお仕事なので一生モノかつ技術力と営業の二刀流の力を身につけられます。管理職まであげれば三刀流! □ □□□□□□□□□□ 知って欲しいことB □ □□□□□□□□□□ クラシアンでは直接雇用の社員採用にこだわっています! 自社スタッフで高品質の施工を適正料金で提供するためです! ボッタクリのような無理な営業もなく安心してお客様にサービスを提供できます。 □ □□□□□□□□□□ 知って欲しいことC □ □□□□□□□□□□ 学歴、経験どちらも不問!その為、研修も充実! 入社時の集団研修と合わせて、現場での研修もあるので、 どなたでも安心して勤務いただけます! 全てを理解する必要はございません! 面接時に話を聞いてもらって、理解をしてもらえたら嬉しいです! お気軽にご応募ください! |
求める人材 |
求める人材: 【応募条件】 ・普通自動車免許(AT限定可) ・44歳以下の方(若年層の長期キャリア形成を図るため) 【異業種からの転職者が多数】 ・営業や販売スタッフ、ホテルスタッフなどのコミュニケーション職 ・事務・アシスタント、経理、総務、人事などの内勤職 ・飲食、アパレル、ホテルスタッフ、ホスト、パチンコなどの接客職 ・ドライバーなどの運送、配送業、タクシー運転手 ・その他不動産、清掃スタッフ、工場勤務、介護、福祉 など様々な職種から転職して働いていきます。 アルバイト・パートから初めての就職という方、 新卒・第二新卒も活躍しています! 当社は学歴は関係ないです! 人とのコミュニケーションに自信がある人などの人が活躍しています! 中卒、高卒の方も多く学歴関係なく、頑張り次第で稼いでいらっしゃいます! |
<キャリア積めます!>初任給最低83万円〜/週休3日選択可!/フルリモート応相談!/完全自社開発/30代活躍中
勤務地 |
東京都渋谷区本町3-13-12 渋谷本町ビル 2F データマーケティング株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: <キャリア積めます!成長途上の方歓迎!> ご覧いただきありがとうございます。弊社はまだ小さい会社ですが、成長途上の方を歓迎し、一緒に成長し、キャリアを開発していける仲間を募集するために求人を開始しました。 20代・30代も活躍でき、キャリアとしても履歴書が非常に充実する職場ですので、よろしくお願いいたします。 弊社は、LINE公式アカウントの運用自動化Webサービス「プロラインフリー」を開発・運営しています(競合サービス:『Lステップ』『エルメ』)。 プログラマー2名という少数精鋭ながら、技術力と顧客志向を強みに、累積導入10万アカウント(2025年2月現在)以上、利用社数No.1という実績を誇ります。 また2024年4月に某業界No.1グループに株式譲渡を実施し、年商100億円グループの子会社となり、資本金はグループ計9640万円を突破。 年商100億円グループの本社のIT戦略部門を中核的に担っており、本社からの期待も厚く、あなたのキャリアにもプラスになると思います。 派遣/受託ではなく「自社開発アプリ」を「少数精鋭(社長+コアプログラマー)」で担当しており、もちろん個人の価値観にもよりますが、 これはプログラマーのキャリアや、勤務時間マネジメントにおいて最適な形態のひとつだと考えています (受託や派遣は勤務時間コントロールが難しかったり、必ずしも最先端の技術を扱う必要がないなど)。 キャリアとして具体的には、 ・数百テーブル・数万人が利用するアプリに1日5回以上デプロイ・運用する経験 ・数十万ステップのコードの一部の理解から始め、最終的には数十万ステップの大部分を自分のものとして開発にコミットする経験 ・アプリまたはバックエンドから徐々に経験し、最終的にはフルスタック気味のエンジニアになれる これらは大手外資系企業に転職するとしても非常に評価されるキャリアで、入社前よりも市場価値を押し上げる事を価値観として人事採用を行っている会社でもあります(但し他社に負けない様な勤務形態と報酬があるため、米国大手ITに入社できるようになる頃に実際に転職するかはあなた次第)。 この度、事業拡大に伴い、3人目のメンバーとしてWebアプリケーション開発エンジニアを募集します。成長途上の方を歓迎し、何か1つキラリと光る才能がある方を、経験を通じて育成できればと考えております。 当社は、一人ひとりの裁量が大きく、サービスの成長に大きく貢献できる環境です。 エンジニアとして成長したい方には最適な環境です。 また、労働環境を整備し、実績としては、1名がフルリモートで週労働40時間(残業無し実績多数/月労働時間150〜184時間程度)を実現しています。 他府県からの応募も歓迎します。ぜひ、あなたの力を発揮してください! 【仕事内容】 * 「プロラインフリー」の機能開発、パフォーマンス改善、技術的課題の解決 (ホームページ:https://autosns.co.jp/company 製品ページ:https://autosns.co.jp ) * 新機能の企画・設計・開発 * 開発プロセスの改善、技術選定 |
求める人材 |
求める人材: 【求める人材】 * 技術志向の方 * リーダーシップ志向「ではない」方 * 今の職場で上司が鬱陶しく感じている方 * とにかく就労環境が自由が良い方 * 成果さえ出せば何も言われない環境が好きな方 * 無駄に多い会議に辟易している 【必須スキル】 * Webアプリフロントまたはバックエンド開発の経験 独学含めて4年以上(うち実務2年以上)または実務経験3年以上 * 何らかのWebプログラミング言語+JavaScriptを用いた開発経験 (Webでない言語の開発経験が全く無い場合は不可) 【歓迎スキル】 * AWS、MySQLの知識・経験 * アジャイル開発経験 【開発環境】 * 言語:PHP(Laravel)、JavaScript(Vue.js、jQuery)、HTML、CSS →PHP未経験でも慣れる期間を考慮しますので大丈夫です。 * データベース:MySQL * インフラ:AWS * バージョン管理:Git |
"共育"で一緒に伸びる!だから若手定着率◎安定安心の上場企業
勤務地 |
静岡県浜松市浜名区平口5277-1 株式会社エコム |
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仕事の概要 |
仕事内容 *‥‥*‥ アピールポイント ‥*‥‥* □経験・資格不問! □平均年齢35歳・若手活躍中! □充実した研修制度でスキルアップ可能! □賞与年2回・昇給あり □年間120日 土日休み(休日出勤はあり) *‥‥*‥‥*‥‥*‥‥*‥‥*‥‥* ■お仕事内容 ─────────── 問い合わせしていただいたお客様に対し、 ニーズを引き出し、情報提供や価値提供 を行う営業活動をお願いします。 お客様は自動車関連の企業様が多いです。 当社の技術力を駆使し、 お客様の課題を解決する ソリューション型のスタイルで 活動しております。 ■取扱製品 ───────────── 工場における加熱装置全般 (例) ・乾燥炉 ・アニール炉・硬化炉 ・アルミ熱処理炉 ・溶解・保持炉 ・焼鈍炉・焼成炉 ・遠赤外線アニール炉 ・排ガス処理装置・脱臭装置 ・赤外線ヒーター EIR(エイル)ヒーター ・リジェネバーナー(省エネバーナー) ■営業の1日の流れ ───────────── 8:30 出社・メールチェック 9:00 朝礼・スケジュール確認 9:30 お客様訪問または電話営業 12:00 昼食(社員食堂利用可能) 13:00 お客様訪問または見積作成 15:00 社内ミーティング 16:00 報告書作成・翌日の準備 17:30 退社 ※訪問先や案件状況により スケジュールは変動します ■当社について ─────────── 2023年3月31日に名古屋証券取引所に新規上場した 勢いのある企業です! サポート体制もバツグンなので 定着率も高め◎ 安定した環境で働くことができますよ。 ================= 上司・先輩社員に相談できる 社風・環境があるから挑戦できる! ================= 当社の営業職は、 装置営業からメンテナンス営業、 ヒートトライアル(製品加熱テスト)をメインとする エンジニアリングと多彩で、 自ら希望を出すことが可能です。 文系でも理系でも活躍できるのは、 先輩社員との距離も近く、何でも相談 できるから。すべてが得意でなくても、 得意な人に聞けばいい。 困ったら誰かが助けてくれる。 そんな安心感が若手の定着にも 繋がっています。 新しいオフィスで社員食堂もできたことで 今までなかなか話せなかった他部署のメンバーとも 交流する機会が増えました。 1年ごとに会社も変化していくので、 楽しいメンバーと新しいことに 挑戦したい方はぜひご応募くださいね! ================= 学びを!製品に! 【スキル×企業の成長】 を体感してみませんか? ================= 当社の製品はヒートトライアル(製品加熱テスト)を通じて 実際の工程時間を1/2にしたり、 今までの製品から 【省エネルギー・省スペース】を実現したりと、 『加熱工程』に関することであれば 提案営業、設計、製造、メンテナンスまで ワンストップで展開。 知見が深くリピート製品も多数あります。 ================= 社是は共育(きょういく) (代表取締役 高梨智志) ================= エコムのコア技術は「熱」です。 熱という見えないエネルギーを 最新テクノロジーで「見える化」する。 これがエコムの付加価値です。 2029年までの中期経営計画である 売上高35億円超 より安定した企業基盤を築くことが 当面の目標です。 また、弊社はガスバーナのメンテナンスを 出発点に発展してきましたが、 現在では全国500社を超えるお客様設備の メンテナンスに携わっております。 当社の社是、共育(きょういく)の 名のもと、仕事を通じて仲間とともに 自らを成長させてください。 ================= 社名の由来 ================= ECOMはEcology(環境)と、 Combustion(燃焼)の造語です。 弊社のコアテクノロジーである 燃焼技術を用いて、環境に配慮した 「ものづくり」を行なっています。 ちなみに当社の海外名称は 「Ecology and Combustion Inc.」です。 ================= 人材育成への取り組み ================= 当社では2014年頃から本格的に、 新卒・中途合わせて 年間3名から10名採用するなどして 若手人材の採用・育成に力を入れてきました。 これにより社内の活性化が進み若手が 定着しやすい環境が整ってきています。 人への投資を重視し、若手が成長できる 仕組みや評価制度を整えてきたことで、 3年以内の離職率も低く、安定した環境 で長く働ける会社です。 新しい社屋や社員食堂の整備など、 働く環境への投資も積極的に行っており、 有給休暇の取得率も高く、 従業員のライフスタイルも尊重する風土 があります。 ================= 成長できる環境 ================= 当社では個人プレイよりもチームでの 協力を重視しています。 一人ひとりが持つ強みを活かしながら、 互いにサポートし合う文化があります。 営業として入社しても、 将来的には自分の希望や適性に応じて さまざまな職種にチャレンジできる 可能性があります。 技術的な知識は入社後に先輩社員から しっかりと教えてもらえるので、 未経験からでも安心して スタートすることができます。 上場企業としての安定性と、 中堅/中小企業ならではの風通しの良さを 両立している環境で、あなたも一緒に 成長していきませんか? |
求める人材 |
求めている人材 ■必須要件  ̄ ̄ ̄□ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □大卒以上 □コミュニケーション能力 □人と接することが苦手でない方 □長く働ける方 ■歓迎要件  ̄ ̄ ̄□ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □理系出身の方で、顧客折衝など営業的な 仕事にチャレンジしたい方 □文系出身の方で提案型営業の経験のある方 □メーカーでエンジニア職としてとして働いていた 経験がある方 (設計、生産技術や品質保証など) □エネルギー管理士などの資格をお持ちの方 ■こんな方におすすめ  ̄ ̄ ̄□ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □チームワークを大切にできる方 □新しいことに挑戦したい方 □周囲のスタッフを引っ張っていける方 □様々な年齢層の方と円滑に コミュニケーションが取れる方 □自分で考えながら計画的に進められる方 □調和を大切にできる方 当社では個人の成果だけでなく、 チーム全体での成長を重視しています。 一人で全てをこなすスーパーマンではなく、 お互いの強みを活かし合える 環境を大切にしています。 技術的なバックグラウンドがあれば 営業活動でも活かせますが、 入社後にしっかりと学ぶことも できる環境がありますので、 未経験からのチャレンジも歓迎します。 当社の製品は技術的な要素が強いため、 理系出身の方は特に歓迎いたします。 お客様はエンジニア系の方が多く、 技術的な部分の理解が必要になります。 |
【20代〜50代まで幅広く活躍中□】患者様から信頼される薬剤師に/充実の研修制度◎
勤務地 |
北海道千歳市東郊4-18 コア薬局 千歳東郊店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \地域医療への貢献を目指して/ 当社は北海道を中心に、 多店舗展開する調剤薬局です□ ■仕事内容 患者さんのライフスタイルに合わせた 服薬指導を行っていきます! ・調剤業務 ・服薬指導 ・医薬品使用料、在庫の管理 将来的には… ・管理薬剤師の業務把握 ・部下薬剤師の指導 ・保管書類の把握 などもお任せいたします! ■1日のスケジュール 管理薬剤師 吉田さんの場合 7:30 車で出勤 8:30 開店準備、メールチェック 9:00 開店、調剤・投薬・監査 12:00 お昼休み 13:00 調剤・投薬・監査 16:00 製薬メーカーのMRと商談 18:00 発注作業のあと閉店 19:00 帰宅 □データで見るコア薬局 ■年代割合 幅広い年代の方が活躍中! 20代:20% 30代:25% 40代:28% 50代:14% 60代:13% ■男女比 男性:女性=3:7 ■産休/育休取得率 家庭をお持ちの方も安心♪ 産休:15名、育休:12名 復職人数:27名 復職率は100%! ■新卒・中途比率 新卒11名、中途114名 中途入社割合が約9割! |
求める人材 |
求める人材: 【応募条件】 ・薬剤師資格をお持ちの方 【歓迎条件】 ・地元で長く働きたい方 ・U・Iターン希望の方 ・新卒、第二新卒の方 ・主婦(主夫)歓迎 ・産休、育休でブランクがある方 【こんな方にぴったり□】 ・働きやすい調剤薬局をお探しの方 ・薬剤師としてキャリアを積みたい方 ・患者さまに寄り添える方 ・チームワークを大切にできる方 ・家庭との両立を実現させたい方 |
英語が活かせる外資系、土日祝休みでワークライフバランス良好、立ち上げ時期のため裁量度の高い職務です。
勤務地 |
神奈川県横浜市西区みなとみらい3-7-1 Ocean Gate Minatomirai 8・9F (株)LOJELジャパン |
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仕事の概要 |
仕事内容: ■仕事内容 ラゲージ、スーツケース、バッグを扱う外資系ブランド:LOJELの日本支社におけるマーケティング・広報管理マネージャー業務 2024年にスタートしたばかりの株式会社LOJELジャパンにおいて、LOJELの日本におけるブランドの存在を強化するマーケティング・広報管理マネージャー業務を全般的にお任せします。 このポジションは、日本の代表取締役(General Manager)が直属の上司となり、横浜オフィスが拠点です。 香港本社のChief Brand and Creative Officerが点線上の上司となりますので、随時英語でのレポートを行うことが必須です。 この職種では、Marketing and Communication Managerとして、グローバルなブランディング戦略を日本ローカルのオーディエンスに響くように適応させ、統合されたマーケティングキャンペーンを監督し、地域の予算を効果的に管理していただくことを想定しています。 本社と緊密に連携し、業務における取り組みがグローバルな目標とローカルな市場ニーズの両方に沿うように尽力していただきます。 さらに、メディアやインフルエンサーとの関係を構築し、ブランド価値を反映した魅力的なストーリーを開発することで、広報活動を強化していただきたいです。 日本のGeneral Managerの監督下で、日本におけるLOJELビジネスのマーケティング管理を行っていただきますが、本社は香港にありますので、随時しっかりと海外本社の上司やメンバーに英語でマーケティングプランの説明や報告をする必要があります。 ブランドの日本における拡大フェーズで、裁量を大きく持ちながら、ブランドのマーケティング担当として経験を得ることができるお仕事です。 グローバルな環境で英語を使いつつ成長を遂げていく意欲のある方には、やりがいのある仕事だと思います。 自発的かつ意欲的に行動をしていくことができる方を歓迎いたします。 ■担当職務の詳細 《ブランディング》 * 日本市場向けにグローバルブランディング戦略をローカライズして適応、文化的な妥当性を構築する。 * 日本国内におけるブランドの認知度と評価を全体的に高める取り組みを主導する。 * グローバルな年間ブランディング計画を戦略的にローカライズし、ローカル市場の目標と目的に一致させる。 * 競合他社や市場の動向を踏まえ、消費者インサイトを収集して地域戦略を導くために、ブランドポジショニングを分析およびモニタリングする。 * 香港本社のSustainabilityマネージャーと協力し、ESGメッセージをブランディング全般に組み込む。 《マーケティング》 * グローバルな統合マーケティングキャンペーンを監督し、パフォーマンスを最適化し、ブランド目標に対する効果を評価するために、香港本社のAcquisitionチームと協力する。 * ブランド目標との整合性を確保するために、マルチチャネルマーケティングキャンペーンを計画、実行、評価する。 * パフォーマンスマーケティングと分析を活用し、キャンペーンの成果を向上させ、洞察をより幅広いマーケティング戦略に統合する。 * ローカルのマーケティング予算を管理し、予算内での支出を確実にし、継続的に最適化の機会を発見する。 * さまざまな部署、部門と横断的に協力し、マーケティングの取り組みがLOJELのより幅広い事業戦略と整合していることを確実にする。 * ROIや関連KPIを含む効果を評価するために、社内プラットフォーム全体でマーケティングキャンペーンのパフォーマンスを監視する。 《広報》 * メディアやインフルエンサーとの関係を構築・維持し、PR活動をサポートし、日本におけるブランドの存在感を高める。 * ターゲットオーディエンスの共感を呼ぶ魅力的なストーリーを展開し、ブランドの価値を高める。 * 地域におけるコミュニケーションカレンダーをサポートし、ソーシャルメディアプラットフォーム上で活動的な存在感を示す。 * メッセージングとリーチを拡大するために、社内ブランドガイドラインに従ってインフルエンサーと戦略的に提携する。 * 広報キャンペーンの効果を確認し、目標に対する評価を行い、今後の取り組みに役立てる。 《翻訳》 * マーケティング資料や対外コミュニケーション資料を翻訳し、日本のオーディエンスにとって明瞭で文化に沿ったに適切な内容にする。 * ブランドに沿ったトーンでのWEBサイトや広告材料の翻訳を行う。 この他にも適性や本人の希望を考慮し、活躍の幅を広げていただければと思います。 |
求める人材 |
求める人材: ■応募資格 ブランディング、マーケティング、広報の分野における、5年程度のマネージャーレベル以上の業務経験を持ち、英語での職務対応ができ、基本的なPC操作(Word・Excel等)のできる方を求めています。 ●必須資格 * 大卒以上 * 目的意識をもって自発的に行動ができる起業家精神と強い当事者意識、責任感。 * 関係構築に重点を置いた優れたコミュニケーション能力と対人能力 * 変化への適応力と、小売業というペースの速い環境での経験 * ライフスタイル、小売、アパレル、または製品マーケティングの経験 * 持続可能性とESGに熱心であること * 優れたビジネス感覚とデータに基づく意思決定能力 * 一般的なPC操作(ワード・エクセル等)ができる方 * ネイティブレベルの日本語能力 * 英語での対応ができる方(TOEIC700点、英検2級程度以上のレベルを想定) ※DeepL等の翻訳ソフトを必要に応じてご利用いただけますが、関係各所との英語でのオンライン会議などにも参加が必要です。 ●歓迎資格 * ブランディングおよびマーケティングキャンペーンの開発と実施における実績 * ブランディング、マーケティング、広報、翻訳の分野における、5年以上の経験 * スタートアップ企業での勤務経験 * ファッション、スーツケース業界での勤務経験 * 新規市場開拓の経験 * ビジネスレベルの英語力(TOEIC800点以上、会話能力の高さ) * 関連分野での学士号または同等の経験 * ライフスタイル、小売、アパレル業界における多国籍企業やグローバルブランドの知識がある * G-Suite、Slack、Asana、Metorik、Google Analyticsなどのツール使用経験 * Adobe XDやCanvaなどのデザインソフトウェア使用経験 |
□ポテンシャル採用/未経験歓迎□土日祝休み□年休120日以上
勤務地 |
神奈川県相模原市南区大野台4-3-17 協同組合Sia神奈川内 東京フィルムサービス株式会社<相模原工場> |
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仕事の概要 |
仕事内容 □人柄・意欲重視のポテンシャル採用未経験歓迎□事業拡大に伴い受注が増加しており、ニーズにお応えし続けるための部門強化となります □スマホやタブレット、PC・テレビ、車のカーナビなど…生活のあらゆる場面で使用されている自社フィルムにかかわる品質管理をお任せします _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ □創業以来黒字年数38年! □年休120日以上/土日祝休み □残業月20時間程度 □常に綺麗で清潔な工場内で働ける! □正当な人事評価だから頑張った分だけ キャリアアップできる環境です◎ □保養施設など福利厚生充実 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ □━━━━━━━━□ 具体的な仕事内容 □━v━━━━━━□ □完成したフィルム製品の検査・検品 └□フィルムに異物や傷がないか、 色味に問題はないかなどを、目視又は スコープなどの測定器を使用して確認。 □調査結果の報告 └□クレーム発生時の原因分析・是正も 行うため、評価・分析結果・対策等を まとめたものをお客様にメールなどで 報告します。 □検査の過程で生産・営業部門と 連携することも多く、必要最低限の コミュニケーションが求められます。 □「なぜこの問題が生じたのか?」 という答えが見えない事象を突き詰めて いく過程は謎解きにも近く、原因が 分かった際の達成感はひとしお! 最後まで諦めない方や謎解き・パズル ゲームが得意な方にピッタリの ポジションです。 □空調設備も整ったクリーンルーム完備! 常に清潔で安全な工場環境です。 □社内でIT・デジタル化を推進している ため、必要な情報を見つけたり社内共有が しやすい環境!紙媒体でいちいち探したり、 申告・報告したり…ということが少なく、 効率的に働けます♪ □━━━━━━━━━━━━□ 充実の研修とフォロー体制 □━v━━━━━━━━━━□ まずは1〜2週間、業界の知識や製品説明 を座学で受けつつ、当社製品がどういった 流れで生産されているのかを見学し、体感 していただきます。 その後は現場に入っていただき、先輩との OJT。簡単な日常業務やメール報告などの 事務作業から始めて頂きながら、実務を こなしていきましょう。 あなたのペースで成長して行けますし、 試用期間中は一ヵ月ごとに提出するレポート に応じた面談やストレスチェックなどを行う ので、フォロー体制は万全です! |
求める人材 |
求めている人材 □未経験・第二新卒歓迎 □特別な資格・経験は一切不要 □人柄と意欲を何よりも重視!ゆくゆくはコア人材として活躍していただくことを期待しています♪ <こんな方を歓迎します> ・最後まで責任感を持って物事に取り組める方 ・謎解きやパズルゲームのようにコツコツ突き止めていく作業が得意な方 ・基本的な社会人としてのマナー、コミュニケーションをお持ちの方 ・何事も意欲的にチャレンジしていきたい方 |
<経験が活かせる!>あなたのスキルが、設備の未来を変える!
勤務地 |
福岡県北九州市戸畑区大字中原機械組立工場B棟 吉川工業 セラミック・バサルト工場 吉川工業株式会社 表面処理・保全事業部 セラミック・バサルト工場 |
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給与例 |
給与例 ・入社5年:MG:32歳:年収500万円 ・入社9年:課長:45歳:年収650万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 【AutoCAD使用経験者の募集】 CADスキルや設計経験を活かし、 セラミックス・バサルトライニング設計で モノづくりのやりがいを感じられる 職場です。 風通しの良い環境で、 長く安心して働けます! \この求人のおすすめPOINT/ ・有給取得率約72%、休みが取りやすい! ・資格取得支援制度あり(費用は会社負担) ・GLTD保険完備で安心の福利厚生 ・会社用スマホ支給で業務連携がスムーズ ・風通しの良い職場で、上司との距離が近い ・シャワー室・休憩室完備 【仕事内容】 製鉄業界、火力発電所、セメント会社などの 製造設備における耐摩耗性を高めるための セラミックスおよび バサルトライニングの設計をお任せします。 <セラミックスライニング> 機械や配管内面にセラミックチップを 敷き詰め、摩耗を防ぐ表面処理の設計 <バサルトライニング> 耐摩耗性や耐熱性に優れたバサルトを 使用した大径配管などの設計 お客様の設備の摩耗対策を提案し、 図面作成から施工方法の検討まで一貫して 携わります。 曲線や特殊形状の部材設計など、 経験を活かして挑戦できる環境です。 セラミックス/バサルトとは? HPもご覧ください https://www.ykc.co.jp/product_technology/surface_treatment/basal_lining/ <代表的な1日の流れ:例> ・08:30〜 始業 ・08:40〜 メールチェック・返信 ・09:00〜 セラミックス・バサルト仕様と レイアウトを検討 見積金額計算・図面作成 ・11:00〜 見積書作成&顧客への提出 ・12:00〜 お昼休憩 ・12:45〜 社内スケジュール管理会議 ・14:00〜 セラミックス・鋼材加工 塗装メーカーなどへの注文 ・15:00〜 書類作成 ・17:00 終業 お疲れ様でした <企業紹介> 1920年の創業以来、鉄鋼関連事業を コアとして成長してきました。 2020年に創業100周年を迎え、 この100年で培ってきたノウハウを基盤に、 新たに事業本部を設置し目標に向かって 邁進しています。 HP:https://www.ykc.co.jp/ |
求める人材 |
求めている人材 <必須条件> ・AutoCADを使用した設計経験がある方 ・図面の記号や寸法を正確に読み取れる方 ・普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可) <歓迎条件> ・ブランクがある方歓迎 ・自己成長欲求が強い方 ・前向き・積極的に業務に取り組める方 ・安定した企業で長く働きたい方 ・キャリアアップも目指したい方 ・女性スタッフも活躍中 <活かせる資格・経験> ・作図・設計の経験 ・寸法測定機器の使用経験 ・3次元CAD利用技術者試験 (1級・準1級・2級) ・CAD利用技術者試験(1級・2級・基礎) ・AutoCAD使用経験 |
\国内唯一の専門機材を用いた高精度の真贋鑑定/年間休日120日以上!残業は月20時間以内で働きやすさ◎
勤務地 |
東京都江東区塩浜1丁目2-2 DPL江東深川東側区画 スニーカーダンク/SNKRDUNK |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【この求人の魅力ポイント】 ・年間休日120日以上!残業は月20時間以内で働きやすさ◎ ・年2回の評価制度で入社後のキャリアップも目指せます! ・JR秋葉原駅すぐにトレカショップOPEN!サービス拡大中です! ・服装や髪型髪色はもちろん!ひげ・タトゥーも自由! 【仕事内容】 スニーカーフリマアプリのSNKRDUNKのトレーディングカード鑑定士として活躍頂ける方を募集中! スニダンだからこそ膨大な正規品・偽造品のデータを保持しており、これまで積み上げてきた鑑定実績により、現在では99.96%の鑑定精度を誇っています。 *2021年3月1日〜2022年3月31日の取引数から真贋鑑定、品質検査にて過ちが発生した件数から算出 スニダンでは国内唯一の専門機材を用いた高精度の真贋鑑定を実現しており、数万件以上の鑑定実績を持つ専属の鑑定士のもと実務を行っていただきます。 お客さまに安心してご利用いただけるよう、鑑定士は日々責任感を持って業務に取り組んでいます。 スニーカーを愛するお客さまに、安心と大きな喜びをお届けできる仕事です! 【具体期な業務内容】 ■鑑定業務 ・シュリンク(トレカボックス)の鑑定・品質検査 ・X線透過装置を用いた鑑定・品質検査 ・トレーディングカード(シングル)の鑑定・品質検査 ・PSAケース入りトレカの鑑定・品質検査 ・ゲーム・フィギュアの鑑定・品質検査 <主な取扱商品> ・ポケモンカード(ポケカ) ・遊戯王 ・ワンピース ・デュエル・マスターズ(デュエマ) ・ドラゴンボール ・マジック・ザ・ギャザリング(MTG) などなど ■ナレッジ作成・オペレーション改善業務 日々の業務を通して生まれる新しい知見や既存プロセスの改善ポイントなどを能動的にだしていただき、我々事業のコアでもある鑑定機能の改善に取り組んでいただきます。 【研修について】 入社後は、トレーディングカードにおける高い専門性と知識の向上のための研修を行います。 業務に慣れるためにも、既存鑑定士のサポート業務からお仕事はスタートします。 ※経験に応じて研修期間は異なります。 【働く環境について】 ・年齢層は20代〜30代です! 【雇用形態】 ・正社員 or 契約社員 |
求める人材 |
求める人材: 【応募条件】 ・トレカ専門ショップでの勤務経験 ・2次流通でのホビーアイテムの買取や買取査定のご経験 【歓迎条件】 ・トレカに関わる専門的な知識 \こんな方におすすめです/ ・トレカコレクターの方! ・トレカ大会への出場経験者! ・トレカ大会の運営・主催経験者! ・個人でトレカの情報発信(SNSやWEB)をしていた方! |
経験・年齢・学歴不問◎月給24万円〜!しっかり稼げます♪
勤務地 |
香川県高松市三谷町3977番地 株式会社MCS |
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仕事の概要 |
仕事内容 <ドライバーのお仕事内容をご紹介☆> 廃棄物の収集や選別などをお任せ! 担当エリアは主に高松市が メインとなります。(丸亀市・さぬき市も有) 必要なのは普通免許(AT不可)のみ♪ 高収入の月給24万円〜スタート! しっかり稼ぎたい方や未経験の方も歓迎! 現在は20〜50代のstaffが活躍中です! 早朝スタートで最長14時半には終了。 毎日フリーの時間がたっぷり取れるので 私生活も充実☆無理なく続けられますよ◎ <株式会社MCSについてご紹介します> 株式会社MCSは、1981年に創業し 地元高松市を中心に41年という時間を 皆様と歩み続けてまいりました。 一般廃棄物・産業廃棄物の収集運搬と、 処分処理のエキスパートとして 街の皆様に寄り添うパートナーでありたいと思います。 2012年に社名を変更して10年を超えて今、 コアな事業を今まで以上に発展させ 地域での役割をより拡充させてまいります。 |
求める人材 |
求めている人材 ◇要普通免許以上(MT免許必須) ◇経験・年齢・学歴不問 人柄重視の採用なので 経験やスキルがなくてもOK! 普通免許(AT不可)があれば始められるお仕事♪ 月給24万〜と高収入! これからしっかり稼ぎたい、という方 お待ちしております☆ |
勤務地 |
東京都新宿区 株式会社助太刀 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【業務内容】 「建設現場を魅力ある職場に」というミッションの達成に向け、当社では建設業界に特化したマッチングサービス(職人・協力会社のマッチング支援、正社員採用支援)をコア事業として活動を行なっています。重層下請構造や囲い込みの習慣、IT化の遅れといった問題を抱える建設業界において、サービスを活用して必要な時に必要な人を見つけられるサービスを実現することで、能力と意欲のある人が正しく評価され報われる世界の実現を目指しています。 「助太刀」サービスのコミュニケーションデザイングループのメンバーとしてサービスのタッチポイントにおけるデザイン全般と、事業成長を促すためのインナーブランディングに関わっていただきます。 【主な制作物】 ・新規事業におけるサービス検討・デザイン作成 ・オフラインイベントのデザイン制作 ・営業資料や採用資料のデザイン制作 ・プロモーション施策関連のデザイン制作 ・コーポレートブランディング施策 ・事業成長を促すためのインナーブランディング施策 ・ブランドアセット開発 ・その他、助太刀の魅力を社外に届けるために必要な一連の活動 【勤務体系】 ▼開発チームは勤務体系が以下詳細となります。 ・基本ルール:週2日以上出社(月曜 + 金曜を基本とし、その他も前提としては出社推奨) ・一部リモート可能(必須ではない + 重要なMTGなどによっては出社対応) |
求める人材 |
求める人材: 【必須スキル】 ・ビジネス要件の理解、自ら要件の再定義を行える方 ・目的やゴールに沿った最適なクリエイティブをアウトプットできる方 ・作成したデザインの意図を他業種に説明できる言語化スキル ・ステークホルダーと円滑な関係構築ができるコミュニケーション力 ・illustrator/photoshopを利用し0→1ベースでのデザイン制作能力があり、3年以上経験がある方 ・figmaを利用したwebデザインの経験 ・LPや広告バナー制作の実務経験 【歓迎スキル】 ・プロジェクトマネジメント経験 ・デザインアウトプットのレビューや社内外でのディレクション経験 ・google analytics/ヒートマップツールを利用した分析・改善経験 ・HTML/CSSのコーディング経験 ・チラシなど紙媒体のグラフィックデザイン経験 ・写真撮影・レタッチ・映像制作の経験 ・ブランドガイドラインの制作・運用経験 【求める人物像】 ・ビジョン、ミッション、バリューへの強い共感 ・事業フェーズに合わせて変化する環境での柔軟な考え方・ポジティブに向き合える方 ・組織の課題を自分ごととして捉えられる方 ・デザイナーとしての専門スキルを発揮した上で領域越境し役割を広げていける方 ・役割に固執せず目的やゴール達成に向けて動いていける方 ・成長意欲が強い方(=自ら学び、成長できる方) |
スマートファクトリー・自動化・DX推進に貢献!
勤務地 |
愛知県豊橋市中原町字平山18番地 日東電工株式会社 豊橋事業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容 生産技術の電気計装担当者として、生産設備の新規設計及び改造などの実施、 生産工程の構築と製造工程の合理化などの改善提案などもお任せします。 〈業務内容〉――――――――――――― 【担当製品】 粘着テープ、機能性テープ、光学系フィルム 【担当製品の詳細(用途・強み)】 粘着技術や光学フィルム技術は当社のコア技術であり、 グローバルニッチトップ製品を多数有しています。 【入社後まずお任せしたい業務】 工場と生産設備に慣れていただく為に、豊橋事業所の合理化、品質、安全の改造、改善テーマを担当していただきます。 担当テーマを通じて生産プロセス、業務の進め方、必要な技術スキルを把握いただき、 その後、新規生産設備導入やスマートファクトリー化のシステム導入、インライン検査装置の導入等幅広く経験していただきます。 【キャリアパスのイメージ】 \3年後のイメージ/ 電気計装関係の担当者として、新規設備導入のテーマをご担当いただきます。 前工程から後工程まで幅広い生産プロセスのテーマを経験し、スキル・知識向上に繋げていただきます。 \5年後のイメージ/ 経験した事や習得した技術・知識をベースに、後輩の指導に携わっていただきます。 大型プロジェクトの主担当者として、主体的にテーマを推進できる人財になることを期待しています。 【業務のやりがい/アピールポイント】 ●point1 競争力確保のため投資を活発に実施しており、実力があれば若手でも大型案件を担当できます。 ●point2 豊橋事業所は歴史も長く、国内でも最大規模の拠点の一つであり、帰属海外現法も世界中に存在します。 スキルを磨き希望すれば、グローバルで仕事をすることが可能です。 ●point3 歴史がある拠点であることから、既存工場のスマートファクトリー化も直近の課題となっており、 電気計装担当者は、課題解決に向けて自らの考えを提案して具現化することができますので、やりがいを感じられる仕事です。 〈組織について〉――――――――――― 【所属組織】 基盤機能材料事業部門 生産統括本部 第1生産技術部 計装課 【所属事業部門の概要】 単に貼る機能だけでなく、熱などを使ってきれいに剥がせる機能を併せ持つプロセス材料、 水は通さず空気や音は通す多孔質材料、自動車の電動化で需要が伸びている絶縁材料、 電子デバイスなどで多用される両面テープなどを扱っている事業部門です。 粘着や塗工、高分子機能制御ベースとした技術により、お客様の製品そのものや製造プロセスの環境負荷低減に貢献しています。 【所属組織のミッション】 国内、海外拠点の生産設備の新規導入と改善を担当しています。 生産性向上に必要な新規技術導入を行い、利益を創出すると共に社会やお客様の課題に貢献することがミッションです。 第1生産技術部 約100人で、以下の組織で構成されています。 ・企画課 ・生産技術1課 ・生産技術2課 ・計装課 ・設備課 ・ファシリティ課 【所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方】 \若い世代が多く、キャリア入社者も存在/ 年齢や役職に関係なくフラットに議論、相談が行える活発な組織です。 \1年間のメンター制度あり/ 新入社員とキャリア採用者には1年間職場の先輩をつけて、職場になじめるようにしています。 \フォローミーティングあり/ 各案件は担当者に責任をもって実行してもらいますが、 若手社員や中途採用者がスムーズに推進できるように、定期的にフォローミーティングを実施。 先輩からのアドバイスや互いの知識を共有することでチーム全員で成長できるよう工夫しています。 \新たなチャレンジも…/ 新たなことへのチャレンジも担当者の考えを尊重しつつ皆で議論して業務を進めていきます。 〈募集背景〉――――――――――――― 高機能テープの売り上げが急伸しており、 生産設備の新規導入や既存設備の生産性向上の為の改造が必須となっており、組織強化の増員採用です。 〈日東電工(Nitto)とは〉――――――― Nittoは、1918年に電気絶縁テープの国産化を実現するべく、電気絶縁材料メーカーとして誕生いたしました。 創立から現在に至るまで、「粘接着」「光学設計」「回路形成」「薄膜形成」「多孔」「分離」「核酸合成」「DDS」の8つの基幹技術をベースに、 グローバルに幅広い分野で事業を展開してきました。 今では、PC、スマートフォン、TVの液晶ディスプレイに使用される光学フィルム「偏光板」他、 液晶用位相差板、液晶用輝度向上システム、フィルター膜、内圧調整部材、光半導体封止用透明樹脂、半導体洗浄用逆浸透膜、ウエハ保護・固定用テープ、磁気抵抗ヘッド用薄膜金属回路基板等、 世界シェアトップクラスの製品を多数有し、海外売上比率は80%を超える高機能材料メーカーです。 <働き方>―――――――――――――― 【出張(国内/海外)】 ・国内出張:設備出荷前立会、 技術検討の為のメーカー訪問、展示会等、社内各拠点等。 ・海外出張:設備を海外から導入する場合の 出荷前立会いや打合せで出張します。 0.5回/月、滞在日数は3日間/回。 海外現法拠点の設備導入を担当する場合には、 工事や試運転の期間で出張することがあります。 1回/月、滞在日数は5日間/回。 【テレワーク】 ・平均すると週1日ほど使用しているメンバーが多いです。 【勤務地詳細】 \新所原駅南口から徒歩で約10分/ 車通勤も可能!(車では約3分) 駅から会社の通勤バスもあります。 \寮、社宅制度もあり/ ご入社時の転居費や現地での住居、単身赴任等の補助に関しては詳細は応募以降、面談時にご説明させて頂きます。 \アクセス良好/ 愛知県と静岡県の県境に位置しており関東、関西方面どちらにもアクセスしやすい事業所です。 \暮らしやすい周辺環境/ ショッピングモールや複合施設もあり、日常の買い物や娯楽も充実しています。 また共働き子育てしやすい街でもあります。 ※社員の多くは豊橋〜浜松間エリア近辺に在住している方が多いです。 |
求める人材 |
求めている人材 生産設備設計や導入に係る電気計装関連のご経験をお持ちの方 【具体的には】 以下、いずれかのご経験ある方 ◆生産設備設計スキル ・製造設備の電気設計 (制御盤、動力・信号配線設計など) ・計装機器の選定と設計 (センサ、アクチュエータ、PLC I/Oなど) ・現場での設備立上げ、動作確認、試運転調整 ・外部ベンダーや設備メーカーとの仕様協議・導入スケジュール調整 ・設備の改造・更新における工事計画・安全管理の経験 ◆ PLC等を用いたソフトウェア制御設計スキル ・PLC(例:三菱、オムロン、キーエンスなど)のラダー制御プログラミング ・タッチパネル操作画面(HMI)の作成や運用 ・生産設備のインターロック設計、トラブル時の信号ロジック解析 ・工場IoT化を見据えたデータ取得、ログ管理への関与(あれば尚可) ※ 制御設計〜設備の動作確認まで一気通貫で対応した経験を重視します。 ◆ 各種ステークホルダーとの折衝業務経験(社内外問わず) ・設備メーカー・制御盤業者・ソフト会社との仕様検討、納期調整、現地対応 ・工場現場スタッフとの安全・品質・メンテナンス要件のすり合わせ ・設備導入に関する他部門(生産、品質、購買など)との連携・調整業務 【歓迎条件】 ・SCADAシステムの導入・運用経験 (例:iFix、Citect、GENESISなど) ・センサや制御機器を用いたデータ収集・工程モニタリング設計 ・IoT、AI活用による予防保全や品質モニタリングの構想・立案 ・設備からのデータベース連携、クラウド活用の知見(尚可) |
【月給27.5万円〜】フレックス制/年間休日122日+会社指定休日3日/副業OK
勤務地 |
東京都渋谷区神宮前2-34-17 住友不動産原宿ビル 13階 LED TOKYO株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: LED TOKYOは、デジタルサイネージ業界で圧倒的No.1を目指し、事業を展開するベンチャー企業です。 本ポジションでは、当社のDXマーケティング部にて、SEO担当をお任せします!チャレンジを推奨する会社のため、SEOだけではなく、コンテンツ企画や事業企画などにも挑戦できる環境です。 【具体的な仕事内容】 デジタルサイネージ事業を展開する当社にて、リード獲得のためのWebマーケティング業務をお任せします。入社してすぐに、SEOやコンテンツマーケをキャッチアップしていただくことを期待しています。 ・自社サイトのSEO戦略立案および実行 ・コンテンツマーケティングの企画・推進 ・既存コンテンツの分析・改善 ・キーワードリサーチおよび競合調査 ・外注ライターへの情報連携 など 【デジタルサイネージとは?】 デジタルサイネージとは、 ディスプレイなどのデジタル映像機器を用いた電子看板 のことです。サイネージ(Signage)には「看板」や「標識」という意味がありますが、最近ではサイネージと言えば「デジタルサイネージ(電子看板)」のことを指すことも多くなりました。 一昔前までデジタルサイネージは、繁華街のビルの壁面に設置された大型ビジョンがメインでした。しかし現在は、駅やバス停、店舗、商業施設、オフィス、工場、イベント会場、電車、バス、タクシーなどあらゆるところにデジタルサイネージが活用されています。 【LED TOKYO株式会社について】 LED TOKYOは、デジタルサイネージ業界で圧倒的No.1を目指して事業を展開しているベンチャー企業です。 LEDビジョンを活用し、さまざまな場面で空間演出を手掛けており、エンタメ分野では、音楽ライブ・舞台・ミュージックビデオなどで熱狂的な空間を裏から支え、繁華街・オフィス・商業施設では、デジタル広告や映像コンテンツを投影するサイネージを提供しています。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 ・業務未経験OK ・本気でマーケターになりたい方 ・数字に対する苦手意識がない方 ★既卒・第二新卒歓迎 ★マーケティング経験は問いません 【求める人物像】 ・成長環境に身を置きたい方 ・早期にキャリアアップしたい方 ・裁量をもって仕事に取り組みたい方 ・上場準備中のベンチャーで挑戦したい方 【選考フロー】 (1) 書類選考 (2) 一次面接(人事部長) (3) 最終面接(所属部門長) (4) 内定 ※最短2週間程度での内定が可能 ※一次面接はオンラインで実施、最終面接は対面での実施 |
未経験大歓迎!チームワーク重視でイチからじっくり学べる環境◎10日間程度の長期連休有!
勤務地 |
東京都世田谷区世田谷4-7-1 燦々館2F(1Fはダイソー) 株式会社アーバンフロンティア不動産流通 |
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仕事の概要 |
仕事内容: --------------------------------- 安定高給の不動産業界にチャレンジ大歓迎! 一人一人のお客様と末永く深い信頼関係を 築いていく地域密着の会社で働きませんか? --------------------------------- 不動産関連業務全般をお願いします! 【具体的には】 ■賃貸仲介 →貸したいお客様と借りたいお客様の 仲介役としての業務 ■不動産管理 →オーナー様のサポートや更新・退去など 賃貸契約に関する事務作業など ■コンサルティング →不動産の利用〜投資等に関する提案業務 ■売買仲介 →売りたいお客様と買いたいお客様の 仲介役としての業務 ■不動産買取販売 →売りたいお客様から 直接当社が買取り、再生し販売する業務 他にも下記のような様々な分野に携われます◎ ■リフォーム、リノベーション ■保険手続き ■相続支援 など オーナーや投資家の方とのやりとりも多数! 丁寧であたたかい対応をお願いします◎ 【営業エリア】 ■賃貸仲介管理:当社より半径2km以内 ■売買:世田谷区(都心・城南・城西)を中心に東京・神奈川 【入社後は…?】 コア業務である、 “賃貸仲介管理業務”からスタート! 数年かけて全ての業務に対応できるように なっていただきたいと思っています◎ 一緒に成長していきましょう♪ |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 ■不動産やコンサルティングに興味がある方 ■高卒以上 ■普通自動車免許(AT可・ペーパードライバー不可) *未経験大歓迎!営業経験不問◎ *異職種からの転職大歓迎 【こんな方歓迎です】 ■明るく誠実な対応ができる方 人柄の良さは大変重要なポイントです。 ■プロのスキルを身につけ、成長したい方 ■安定して長く続けられる仕事がしたい方 ■ワークライフバランスを大事にしたい方 ■少数精鋭の環境でチームとして活躍したい方 ■生きた営業スキルを身に付けたい方 ■スピード感を持って自立したい方 【こんな経験も活かせます】 ■宅地建物取引士 ■賃貸不動産経営管理士 ■法人営業、ルート営業 アパレル販売スタッフや、 カフェなどの飲食業、IT業など 異職種からの転職も大歓迎です◎ |
世界トップシェア/秋田でエンジニア経験を活かす!
勤務地 |
秋田県秋田市中通4丁目2番7号 日本生命秋田中央通ビル3階 株式会社ジェイテクトIT開発センター秋田 |
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給与例 |
給与例 830万円/※左記は手当含まず 47歳(月給47.5円+賞与) 521万円/※左記は手当含まず 37歳(月給31万円+賞与) 413万円/※左記は手当含まず 27歳(月給24.4万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 次世代自動車の電動パワーステアリング等、自動車部品用のコーディング(組込ソフトウェア開発)をお任せいたします。 ≪実際に働くエンジニアと話せるWeb会社説明面談を開催!≫ どのような仕事か、弊社のエンジニアが説明します。 質疑応答の時間も設けますので、リアルな情報収集にお役立てください。 ご希望の方は応募時にその他企業に伝えたいことの欄にて説明会参加希望と記載してください。 【具体的には】 自動車が曲がるための機能を担う電動パワーステアリング(EPS)のコーディング(ソフトウェア開発) ※その他の機能設計、構造設計、詳細設計などの関連業務も担当していただきます。 【使用言語】 ・C言語、C#、C++、Java、ASM、等 ※上記、使用言語を扱ったことのない方でも問題ありません。入社後、身に付けて頂けます 【プロジェクトの流れ】 ・要求の分析と実現方法の方向性確認 ・ソフトウェアの設計・実装 ・レビュー ・テスト ・出荷 【ジェイテクトと共同開発】 ・開発の上流から下流まで対応しており 経験者の方でも知見が広がります 自由度も高くやりがいを感じられます 【業務はすべて秋田】 ・ジェイテクトへの出張時以外は秋田市のオフィス勤務 ・自社内開発なので常にエンジニア同士で相談できます 【入社後は】 ・チームに所属しリーダーの元で、業務スキルを順に身に着けるOJTカリキュラムを進めます。 業務に必要なスキルを習得できます。 【当社の概要】 ・トヨタグループ主要13社の1社「株式会社ジェイテクト(東証プライム上場企業)」の100%出資子会社。世界中の自動車で使われている電動パワーステアリングにおけるコア技術開発を担っています。このパワーステアリング事業では、技術力・生産台数で世界No1を誇り、世界中の自動車の安全かつ快適な走りをサポートしています。 【業界未経験者、多数活躍中】 転職者の68%が業界未経験者です! 【社員インタビュー】 Wさん(32歳) 前職:組み込みソフトウェア開発(5年間) <一番うれしかったことにまつわるエピソード> ◎不具合の解決方法を見つけたとき 入社3年目で、ソフトウェアの書き換えを行うリプログラミング機能の開発を担当しました。 試験で不具合が発生し、原因究明に苦労しましたが、周りの協力のもと1つ1つ対処し、正常に動作するようになったときは達成感がありました。 <ズバリ!私がこの会社を選んだ理由> ◎秋田で世界シェアNo.1の企業の仕事ができる 地元秋田で組み込みソフトウェアの開発がしたいと考えていました。 その中でも、自動車という生活に欠かせないモノの開発に関われること、本社が電動パワーステアリング製造で世界シェアNo.1であることが魅力的でした。 前職の経験が活かせる点も大きかったです。 Tさん(38歳) 前職:メーカー系SIerにてプラットフォーム関連のソフトウェア開発 <一番うれしかったことにまつわるエピソード> ◎今、注目されるモデルベース開発 新たに取り組んでいるモデルベース開発の技術を習得できることにやりがいを感じています。モデルベース開発は自動車産業などを中心に、今とても注目を集めている開発手法です。 MATLAB/Simulinkといった数値解析/シミュレーションソフトウェア上でモデルを作成し、モデルからソースコードを自動生成することで開発を行います。 前職ではC言語で直接コードを書くような開発を行っていましたが、コードの自動生成による開発は初めてで新鮮に感じますね。 <ズバリ!私がこの会社を選んだ理由> ◎ライフスタイルと世界基準の開発の両立 自動車業界におけるソフトウェアの開発スキルは今後増々需要が高まると考えますが、地方に居ながらそれを得ることができる点が魅力ですね。 開発においては自動車業界における国際標準のプロセスを適用しますので、高い品質に対する考え方を学ぶことができます。 コンプライアンスに対する意識なども非常に高いです。 生活面では、満員電車や頻繁な転勤・出張から解放され、腰を据えて働くことができています。 フレックス制度が導入されていたり、穏やかな性格の人が多い点も魅力と思います。 それと、オフィスの立地が市街中心部なので、お昼に食べに行ける店が多いこともこっそり気に入っています。 |
求める人材 |
求めている人材 自動車業界未経験者の方歓迎 【必須:以下一つでも当てはまる方】 ・学生時代に情報・IT系もしくは、電気・電子系、制御の学ばれていた、研究をされていた方 ・プログラミング、コーディングのご経験(Web系、システム系、アプリ系、制御ソフト以外の分野も可) 【こんな方にオススメします!】 ・より高い技術を身に付けたい方 ・ソフトウェア開発にチャレンジしたい方 ・自らの考えを積極的に発信できる方 ・周囲との協調性を取れる方 ・秋田で末永く働きたい方(転勤指令なし) 【こんな方を歓迎します!】 ・システム設計、組込み・制御設計経験(業界不問) ・C言語、C#、C++、Java、JavaScript、Python、VBA、アセンブラ、Ruby、SQLなどを用いたプログラミング経験 ・MATLAB/Simulinkを用いたモデルベース開発経験(MBD) ・自動車、自動車部品のシステム開発経験 ・車載組込ソフトウェアに関する開発実務経験 ・組込ソフトウエア開発でのCI/CD環境構築・運用経験 ・AUTOSAR開発の経験 ・自動運転システム 要素技術開発 ・車両電子電装制御システム部品開発 【こんな経験が活かせます!】 ・Azure、GitLab、Eclipse、Redmine、Visual Studioなどの開発環境経験 ・HILS、MILS、SILSの活用経験 ・車載ECUやADASの開発経験 ・IoTデバイスやクラウド連携の構築経験 ・コネクテッド技術(TCU/DCM)や通信制御の知識 ・リファクタリングやスクリプト改善による効率化スキル |
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