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ワークライフバランス◎ 未経験から安心サポートで始めるアシスタントディレクター
勤務地
東京都目黒区青葉台3-6-28 住友不動産青葉台タワー14F 株式会社アクティブアンドカンパニー 仕事の概要
仕事内容: 未経験から挑戦できる！Webディレクター（アシスタントディレクター）募集 あなたの成長をサポートする環境がここにあります！ ナイトレジャー系ポータルサイトで、未経験からWebディレクターとしてスキルを磨きながらキャリアを築いていきませんか？ 【お仕事の内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣ Webディレクター（アシスタントディレクター）として、エンジニアやデザイナーと一緒に、1億PV以上を誇るナイトレジャー系ポータルサイトの開発や進行管理に携わります。 ＜具体的には＞ ・クライアントとの企画ミーティング ・サイトの仕様策定、設計 ・進行管理や品質管理 未経験でも安心！先輩がしっかりサポートしながら、着実に成長できます。 自分の手でサイトをブラッシュアップする楽しさを感じながら、成長を実感できます。 【こんな仕事です】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ バックエンドの構築部分を中心としたディレクション業務をお任せします。 エンジニアとクライアントの橋渡し役として、プロジェクトの進行を管理し、開発にかかる工数や期間を計画してスケジュールします。 SEO対策や効果測定は、専任のWebマーケターが担当するので、安心してディレクションに集中できます。 【この仕事の魅力】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆長期的に取り組むことができる 1つのサイトにじっくり向き合い、チームでサイトをグロースさせていけるので、やりがいが大きいです。 複数のサイトを掛け持ちすることなく、一つのサイトに集中できます。 未経験でも、着実に成長できる環境が整っています！ ◆ワークライフバランスもばっちり 年間休日127日、残業時間月平均15時間以下と、社員の働きやすさを大切にしています。 プライベートの時間も大事にできるので、メリハリを持って働けます。 【その他の魅力】 ￣￣￣￣￣￣￣￣ 新規事業も進行中！Webサイトの立ち上げに携わるチャンスもあります。 ワイヤーフレームやサイトマップなど、基礎からサイトを作り上げる仕事に挑戦できるチャンスがあります。 PMやPL経験のある方は優遇しますが、未経験でも積極的にサポートしますので安心してください。 【こんな方を歓迎します！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・未経験でもWebディレクションに挑戦したい方 ・チームで協力して仕事を進めるのが得意な方 ・自分の成長を実感しながら働きたい方 少しでも興味があれば、まずはご応募ください！ あなたの挑戦をお待ちしています。 -
【株式会社エス・エム・エス】【東証プライム上場】障害者雇用特化型キャリア事業キャリアパートナー[ カイポケ ]
勤務地
東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー 株式会社エス・エム・エス 仕事の概要
仕事内容: 【株式会社エス・エム・エス】 ＜配属部署＞ 配属部署：介護・障害福祉経営支援事業本部 障害者福祉支援グループ 2023年に立ち上げた組織で0→1の事業開発を専門で扱う組織です。 機動力を重視するために既存組織とは切り離してマネジメントしています。 ＜仕事内容＞ キャリアパートナーとして、障害者雇用を行う企業と求職者のマッチング業務を担って頂きます。 立ち上げメンバーとして、事業の中核を担い、サービスのグロースをリードいただく期待値です。 ＜事業者＞ ・障害者雇用を進める企業の開拓 ・商談、募集人材のヒアリング ・取引企業への人材提案、選考のサポート、採用後の定着支援 ＜求職者＞ ・求職者との面談設定 ・求職者の希望条件のヒアリング・キャリアカウンセリング ・求人の紹介・面接サポート・入社後の定着支援 ＜仕事のやりがい・働く魅力＞ ・仕事と社会課題の解決が地続きになっていることによる貢献実感 ・障害者雇用は市場が未成熟で、”働きたくても働けない”求職者が多く、社会復帰・参加の第一歩を支援できること ・プライム上場企業の中でスタートアップのような経験を味わえること ・事業成長に伴う個人の成長機会の豊富さ ＜将来のキャリアパス＞ ・障害者雇用のキャリアパートナーのプロフェッショナル ・他事業領域（介護・医療・住まい）領域でのキャリアパートナー ・リクルーティングアドバイザー ・キャリアパートナーのマネージャー ・事業開発 ・他ビジネス（SaaS事業等） など、セールス部署の内外をまたいでスキル/経験の取得が可能で、セールス経験を軸としたキャリアを社内で描くことができます。 また、SMSはSaaS事業、人材紹介事業、ヘルスケア事業、海外事業等も運営しており、幅広いキャリアの選択肢があります。 ＜募集背景＞ 組織規模化に伴う募集となります。 2024年9月、障害者雇用特化型キャリア事業を開始しました。 https://www.bm-sms.co.jp/news-press/prs_20240910_dei-go/ 今回はキャリアパートナーを募集しております。 ＜その他環境＞ 【働き方】 ・立ち上げフェーズの事業であるため、出社でのコミュニケーションを重視し、スピード感をもって事業推進をしています。 ・状況に応じて、リモートワークの活用は可能です。 ・Slackでのコミュニケーションやesaを使ってドキュメンテーション等、オープンコミュニケーションを重視しています。 ・残業は20時間前後（20時半完全退社）です。 求める人材
求める人材: ＜必須条件＞ ※障害福祉業界/IT業界での勤務経験は不問、未経験者歓迎 ・有形無形・法人個人問わず営業経験が1年以上ある方 ・改善意識を持っている／PDCAを回す習慣がある方 ・中長期的にマネジメント職にチャレンジしたい方 ・自身の成長及び、顧客／会社への貢献のために、素直にそして誠実に物事を受け止め、必要な変化をしていける方 ＜歓迎条件＞ ・キャリアパートナーの経験がある方 ・自身でPDCAを回してきた経験 ＜求める人物像等＞ ・目標達成欲求が強く、コミットできる方 ・自社、顧客問わず誠実な対応ができる方 ・自ら考え行動できる方 ・チーム内外問わず、人を巻き込むことができる方 ・素直で柔軟に変化を捉えられる方 この企業の類似求人を見る
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【株式会社エス・エム・エス】◆【東証プライム上場】 障害者雇用特化型キャリア事業キャリアパートナーマネージャー候補[ カイポケ ] ◆簡易フレックス
勤務地
東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー 株式会社エス・エム・エス 仕事の概要
仕事内容: 【株式会社エス・エム・エス】 《東証プライム上場企業》20期連続で増収増益を継続中 ＜配属部署＞ 配属部署：介護・障害福祉経営支援事業本部 障害者福祉支援グループ 2023年に立ち上げた組織で0→1の事業開発を専門で扱う組織です。 機動力を重視するために既存組織とは切り離してマネジメントしています。 ＜仕事内容＞ キャリアパートナーとして、障害者雇用を行う企業と求職者のマッチング業務を担いつつ、キャリアパートナー組織の拡大を担っていただきます。 立ち上げメンバーとして、事業の中核を担い、サービスのグロースをリードいただく期待値です。 ＜マネジメント＞ ・キャリアパートナー組織の拡大 ・キャリアパートナーの育成 ・売り上げ予算の管理 ＜事業者＞ ・障害者雇用を進める企業の開拓 ・商談、募集人材のヒアリング ・取引企業への人材提案、選考のサポート、採用後の定着支援 ＜求職者＞ ・求職者との面談設定 ・求職者の希望条件のヒアリング・キャリアカウンセリング ・求人の紹介・面接サポート・入社後の定着支援 ＜仕事のやりがい・働く魅力＞ ・仕事と社会課題の解決が地続きになっていることによる貢献実感 ・障害者雇用は市場が未成熟で、”働きたくても働けない”求職者が多く、社会復帰・参加の第一歩を支援できること ・プライム上場企業の中でスタートアップのような経験を味わえること ・事業成長に伴う個人の成長機会の豊富さ ＜将来のキャリアパス＞ ・他事業領域（介護・医療・住まい）領域でのキャリアパートナー ・リクルーティングアドバイザー ・キャリアパートナーのマネージャー ・事業開発 ・他ビジネス（SaaS事業等） など、セールス部署の内外をまたいでスキル/経験の取得が可能で、セールス経験を軸としたキャリアを社内で描くことができます。 また、SMSはSaaS事業、人材紹介事業、ヘルスケア事業、海外事業等も運営しており、幅広いキャリアの選択肢があります。 ＜募集背景＞ 組織規模化に伴う募集となります。 2024年9月、障害者雇用特化型キャリア事業を開始しました。 https://www.bm-sms.co.jp/news-press/prs_20240910_dei-go/ 今回はキャリアパートナーのマネージャーポジションを募集しております。 ＜その他環境＞ 【働き方】 ・仕事と社会課題の解決が地続きになっていることによる貢献実感 ・障害者雇用は市場が未成熟で、”働きたくても働けない”求職者が多く、社会復帰・参加の第一歩を支援できること ・プライム上場企業の中でスタートアップのような経験を味わえること ・事業成長に伴う個人の成長機会の豊富さ 求める人材
求める人材: ＜必須条件＞ ※障害福祉業界/IT業界での勤務経験は不問、未経験者歓迎 ・営業組織のマネジメント経験がある方（1年以上） ・改善意識を持っている／PDCAを回す習慣がある方 ・中長期的にマネジメント職にチャレンジしたい方 ・自身の成長及び、顧客／会社への貢献のために、素直にそして誠実に物事を受け止め、必要な変化をしていける方 ＜歓迎条件＞ ・キャリアパートナーの経験がある方 ・キャリアパートナーのマネジメント経験がある方 ＜求める人物像等＞ ・上位戦略を深く理解しながら、自部門の重要度の高いイシューを自ら特定し、優先順位をつけながら解決していく力 ・具体と抽象を常に行き来しながら、物事を構造として捉えて再現性ある成果を出されてきた方 ・有事の際も個人として、また組織として変革を自ら起こせる方 ・自己研鑽能力、意欲の高い方 -
□グループの顧客資産100万人を超える成長企業□ワークライフバランス向上のため、フレックスタイム制度やテレワーク制度を導入しています□大人女性向け通販事業を中心に著しく成長中／各種メディアからも注目されています□【東証グロース上場企業】グループの顧客資産100万人を超える成長企業□経理課長／リーダー候補の募集□中長期での企業成長を見据えた、社内基盤構築のための募集／採用です
勤務地
東京都千代田区 東レエンタープライズ株式会社 仕事の概要
仕事内容: 自社総合通販事業を強みとして＜シニアビジネスNO,1企業＞を目標に様々な事業を展開しています グループ企業(出版、通販、フルフィルメント、コンサルティング等)の決算取りまとめや管理会計を担当いただきます 将来的には次世代のグループ経理責任者としてご活躍していただくことを期待しています 【具体的には】 ・月次、四半期、期末決算業務 ・管理会計（月次管理PL作成、予実管理、差異分析、取締役会資料作成） ・監査法人対応 ・税理士法人対応 ・インボイス制度、電子帳簿保存法などの制度対応、法改正対応 ・メンバーの育成、業務フォロー、など 求める人材
求める人材: 【必須スキル】 ・単体経理実務の経験3年以上 ・連結決算実務の経験2年以上 ・上場企業での開示実務経験2年以上 ・経理業務でのマネジメント経験 【歓迎スキル】 ・税務実務経験 ・日商簿記2級もしくは1級 -
□20代・30代の転職応援！新しい挑戦を全力バックアップ□0→1を経験したい方歓迎！新規メディアの戦略立案～グロースまでを裁量ある環境でお任せいたします！
勤務地
東京都千代田区内神田 株式会社カスタムライフ 仕事の概要
仕事内容: 【カスタムライフとは】 私たちの生活はあらゆるところに「情報」「モノ」「選択の場面」が溢れています。 だからこそ、すべてのカスタマーにとって「最高の選択肢」と出会える場所をつくる というミッションを大切にし、メディア事業を運営してきました。 現在、主軸であるメディア事業を今後さらに拡大させていくため 『どのようなメディアであれば今まで以上にユーザーへ価値提供できるか』を追求しながら、 新規メディアの複数展開に挑戦しているといったまさに変革期の会社です。 その中で今回のポジションの方には、現在立ち上げ期にある新規メディアの運営・グロースから、そこに続く予定の新規メディア立ち上げに至るまで裁量ある環境で考え進めていただくことをお任せいたします。 ゆくゆくは、スキル次第でメディア事業の可能性を広げていただくための事業の方向策定や戦略立案などにチャレンジいただくことも可能です。 『事業やプロジェクトを主体となって進めるポジションに興味がある』 『0→1など立ち上げフェーズにとにかく興味がある』 …などのビジョンをお持ちの方にはピッタリの環境です！ 【具体的な業務】 ・事業戦略に基づいたメディア全体の戦略、企画立案、運営 ・メディアグロースのために必要な分析、マーケティング、仮説検証 ・CVRやCTRなどの指標設計と運用改善 ・メディア運営に伴う各ステークホルダーとの折衝、ディレクション （営業、編集部、デザイナー、エンジニア、クライアントなど） ＜具体的な業務＞ 【お任せする予定のメディア】 弊社の場合、単にメディアを横展開するのではなく、どういった形のメディアであればユーザーのニーズに応えられるか考えながら、メディア展開を進めております。 その中で今回は、各ジャンルの専任として、カスタムライフの強みと協業先を掛け合わせたメディアの立ち上げ～グロースまでをお任せする予定です。 ◆協業メディア ∟大手会社など知名度や権威のある協業先と共に質の高い情報を提供するメディア ◆インフルエンサーメディア ∟インフルエンサー独自の知識や経験とかけあわせた信頼性、納得感のあるメディア 【カスタムライフのメディアの強み】 他社のメディアとの大きな違いは、 ユーザーのためにクオリティベースで記事を執筆していること。 ユーザーにとって良いものになるのであれば、 記事の本数よりもまずはクオリティやエビデンスの強度にこだわります。 具体的には… ・実際に商品を試してみることはもちろん、徹底した専門家ヒアリングとユーザー調査から得た知見をその道のプロライターがわかりやすくまとめています！ ・1記事にかける時間は、約1～2週間。記事作成には時間で70倍、金額としては20倍工数をかけております。 ・徹底的にこだわるため、記事の95％は内製で執筆をしております。 新規メディアも既存メディア同様、とことん拘ったクオリティ重視のメディアを作り上げることができます。 求める人材
求める人材: ＜必須条件＞ ・定量データをもとに課題を発見し、解決までに至るまでの一連の流れを経験したことがある方 ∟ニーズ発掘・分析・定義付けなど ・ロジカルシンキングが得意な方 ※当社ミッション『訪れた誰もが、最高の選択肢と出会える』に共感でき、 読者に対して、「より充実した買い物選択の基準を提供したい方」 ・プロジェクトやチームなどのマネジメント、ディレクションのご経験がある方 ∟社内外のステークホルダーとの折衝や調整経験 ＜歓迎要件＞ ・サービスや事業の立ち上げのご経験 ・リサーチ・分析からの戦略立案のご経験 ・プロジェクトマネジメントのご経験 ・デジタルマーケティングのご経験 ・チームマネジメントのご経験 -
業界未経験の20代活躍中！土日祝休みで年間127日休！賞与有
勤務地
東京都豊島区西池袋1丁目11番地1号メトロポリタンプラザビル21F 株式会社エクストリーム 給与例
給与例 【年収例】 ●530万円／29歳、入社前営業経験2年、入社後4年目（月給35万円＋インセンティブ＋賞与年2回） ●420万円／25歳、入社前実務未経験、入社後1年目（月給27万円＋インセンティブ＋賞与年2回） 仕事の概要
仕事内容 お客様は大手ゲーム会社など多数！ 当社のデジタル人材をご紹介してマッチング 飛び込み営業はありません！ 主なお仕事は… ●お客様からのヒアリング ●各社のニーズに沿った人材の提案 ●契約手続き業務 ●お客様の定期的なフォロー ●担当デジタル人材のサポートや キャリア相談 …など。 【具体的には】 ゲーム関連会社を中心としたお客様を フォローしていく中で 「別企画のＣＧデザイナーが足りなくて…」 「大きいプロジェクトを任せられる 経験豊富なプログラマーが欲しくて…」 といった様々なニーズをヒアリングし マッチした人材をご紹介します。 誰もが知っている有名作品の制作に 携わったり、制作秘話が聞けたりと やりがいもいっぱいです！ 無事作品が完成した時や 良いマッチングができて デジタル人材からもお客様からも 感謝された時には、頑張ってよかったなと 思いますよ！ 【未経験でも大丈夫です】 しっかりとしたフォロー体制で 困ったことがあればいつでも質問ＯＫです！ 業界未経験・営業初心者から、 ちゃんと一人前になることができます！ あなたの成長が我々の成長に繋がります。 一緒にワクワクする未来を作りませんか？ 【こんなスタッフが活躍中！】 20代女子社員がたくさん活躍しています！ どうしてエクストリームに入社したのか、 インタビューしてみました！ Ａ「ずっと立ち仕事はできないよな～って 思ったから」 Ｂ「彼氏の土日休みと合わせたくて… おかげさまでこのたび、結婚しました！」 Ｃ「私は前の仕事も好きだったけど 給与面が不安だったからです」 ★お仕事は大変ですか？ Ａ「最初は皆、プログラミング言語って何？ 外国語？みたいな感じだよね。 営業自体初めてという人も多いし」 Ｃ「今3か月目なんですけど、 入社したらすぐ2～3人のユニットに配属 されてＯＪＴでしたね。商談に同席して なんとか聞き取れた用語を、 後で片っ端から調べて質問したり…」 Ｂ「でも常にユニットで行動するから そこは安心じゃなかった？」 Ｃ「そうですね！ 先輩から丁寧に教えてもらえたので 座学よりも理解しやすかったです」 Ｂ「何百件も電話掛けして、外回りして… みたいな営業がないのも良いよね！」 ★20代の女性スタッフが多い理由は？ Ｃ「髪色・ピアス・ネイルとか うるさく言われないからですかね？」 Ａ「前にインナーに金色いれてきた人が いたよね。流石にやりすぎじゃんって 皆に言われてたけど(笑)」 Ｃ「あとは有休の理由とか聞かれないし 映画観に行くので今日の午後休みます！ も全然ＯＫなのが助かります」 Ｂ「部長もきちんと有休取ってるし もっと休めって言われるよね」 Ｃ「でもそれでちゃんと回るような 体制になってますよね」 Ａ「あと、オフィスが駅直結で 日焼けしなかったり。トイレがすごく 綺麗なのも地味に嬉しい！」 Ｂ「トイレから眺めも無駄に良いですよね」 ★やりがいや今後について Ａ「超有名タイトルに関わることも あるのは結構自慢になるよね」 Ｃ「紹介してもらった●●さん よくやってくれてるって言ってもらえたり スタッフさんが楽しそうに働いてたり… 両方から頼りにされるのが嬉しいです」 Ｂ「私は今ユニットリーダーなので 後輩の指導を頑張りたいです。 後は同期が今度結婚するって聞いて 長く働ける職場だなと感じてます」 【エクストリームはこんな会社】 バンダイナムコグループ・リクルート・ 楽天グループ等の大手企業を中心に 常時200社以上から安定した直接取引あり。 東証グロース上場企業でありながら スタートアップのような 柔軟な働き方とフラットな雰囲気が 当社の魅力の一つです。 カジュアル面談も大歓迎！ 少しでも興味があればぜひご応募ください！ 【勤務地について】 本社（池袋）または 名古屋オフィスが選択可能です ◆原則転勤なし ◆どちらも駅直結 ※ご選択頂いた事業所以外での 配属（入社時）はありません。 ■本社（池袋） 東京都豊島区西池袋1-11-1 メトロポリタンプラザビル21階 JR各線「池袋駅」 メトロポリタン口より徒歩1分 ■名古屋オフィス 愛知県名古屋市西区名駅1-1-17 名駅ダイヤメイテツビル5階 JR「名古屋駅」桜通口より徒歩2分 求める人材
求めている人材 【必須条件】 ＊社会人経験1年以上ある方 （業界・職種・雇用形態問わず） ＊基本的なＰＣスキルがある方 （Ｗord、Ｅxcel、メール等） ●業界・職種未経験の方も歓迎します！ ●ＷebやＩＴの経験・ 知識がある方は尚歓迎！ ●営業経験が1年以上ある方は大歓迎です！ （業界不問） ●コミュニケーションを取る事が好きな方 新しい事にチャレンジしたい方は歓迎！ -
【製造業向けAIデータプラットフォーム/セールスマーケティング】～年間休日123日/リモート可/土日祝休み/モノづくり産業のDX化～
勤務地
東京都台東区浅草橋 キャディ株式会社 仕事の概要
仕事内容: □20代・30代のキャリアチェンジが、新しい可能性を生む！□ □転職で人生が変わる。あなたにぴったりの仕事、あります！□ 【職務内容】 セールスマーケティングチームはDrawer事業本部のマーケティング部の一つの機能です。 マーケティング部の中にはデザインや広報PR、マスキャンペーン、ブランドマーケティング、オペレーション、セールスマーケティングの各機能があります。 セールスマーケティングチームでは主に、導入検討の可能性のある企業のキーマンに向けて、課題啓蒙～ニーズ喚起～商談獲得を担っていただきます。 バーティカルマーケティングに加え、営業の一部の機能を担っているチームになります。 ＜具体的な職務内容＞ □マーケティングチャネルやメール、電話、オンライン商談を駆使して、潜在課題を保有する企業や部門、キーマンの特定やサービスの提案 □Salesforce等を活用し、受注、失注データに基づく分析を行い、ターゲット業界や企業、部門の特定 □メールや電話などの非対面営業による、商談の機会の創出 □顧客接点で獲得した情報に基づく、ブランディングや認知獲得、リード獲得 ・受注率向上に関する示唆出しと改善 ・フィールドセールスやカスタマーサクセスと連携し、大手企業のアカウントプランの構築と新規部門の開拓を行う。 ＜仕事のやりがい・魅力＞ ・CADDi Drawerは製造業特化のバーティカルSaaSのため、市場開拓戦略においては、ホリゾンタルSaaSに比べて世に出ているベストプラクティスが多くないと言えます。そのため、バーティカルSaaSにおけるグロースの仕組みづくりをグローバルの観点で一から取り組むことができます。 ・CADDi Drawerの提案は新規性があるため、ターゲット市場においてカテゴリー認知をこれから形成していく市場です。そのため、ターゲットに対する認知獲得のフェーズから携わることができます。 ・セールスマーケティングチームの評価指標は商談創出数と受注率の2つになります。そのため、単なるアポイント獲得ではなく、獲得した商談の質に最大限こだわっているため、闇雲なアプローチは行いません。また、商談獲得後の受注率向上の責任も担っており、パイプライン全体でのマネジメントの経験が得られます。 ・セールスマーケティングチームでは各種の業務効率化のツール（SalesforceやAccount Engagement、FORCAS、ZOOM、ZOOM Phone、SalesMaker、amptalk、AskOneなど）を導入し、活用しています。そのため、これらのツールを活用した仕組みづくりを行える経験を得られます。 なんといってもCADDi Drawerの解決できる課題は長年、各企業が諦めていた課題です。そのため、お客様への提案自体も驚きを持って受け止めていただく機会が多く、重厚長大な製造業の変革に直接的に貢献できます。 【世界トップレベルの事業成長を実現するために、新しい仲間を募集します。】 マッキンゼーに在籍していた代表とAppleに在籍していたCTOが、「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」というミッションを掲げ、製造業界の課題を解決すべく立ち上げた当社。2017年11月の設立以来、国内外の製造業企業のDXの実現やサプライチェーン変革の支援を行っています。 2018年に10億円、2021年8月に80億円、2023年7月には118億円の資金を調達し、現在は新規事業である図面データ活用クラウド”CADDi Drawer（ドロワー）""のさらなる市場拡大に注力しています。 組織としても1年前に出来上がったばかりのまだまだ小さい組織でありながら、代表直下の元、早くもグローバル全体での挑戦も始めました。世界トップレベルの成長を実現すべく、まずは国内の製造業企業の市場開拓を担える方を募集しています。 バーティカルSaaS事業の市場開拓のチャレンジをしたい方や、世界トップレベルの成長を実現する仕組みづくりに挑戦したい方。とにかく難易度の高い仕事で自己成長したい方。製造業のDX実現に尽力したい方を募集しています。 求める人材
求める人材: ・法人営業経験 ※業界□toCもtoB、企業規模は問いません! -
勤務地
東京都港区 株式会社エス･エム･エス 仕事の概要
仕事内容: 【募集背景】 求人プラットフォーム「カイゴジョブ」のさらなるグロースに向け、メディアのあるべき姿から逆算し、企画・要件定義・開発ディレクションまでを進行いただけるWebディレクターを募集します。 「カイゴジョブ」は現在プロダクト開発グループがメインで進めていますが、急成長中サービスであり、今後の拡張性を踏まえ、組織強化を行います。 また、中長期的ビジョンの達成と、集客や応募効果などの短期的な成果・改善を同時並行で進行していくためにも、よりビジネスサイドや事業サイドの視点を入れながらのメディア企画が必要不可欠だと考えており、Webディレクターを募集します。 【配属部署】 ▼配属部署：介護・保育・障がい福祉キャリア事業本部 メディア企画部 求人PFメディアグループ 少数精鋭のグループとなります。 グループ内での連携はもちろん、プロダクト開発やマーケティング、カスタマーサクセスメンバー等、社内の関連部署と連携しながら業務を行っていただく想定です。 【仕事内容】 ▼ミッション 弊社が運営する求人プラットフォーム「カイゴジョブ」（介護・医療・障害・保育領域）の企画・運営全般をお任せいたします。 サービスグロースに向け、リブランディングを含むメディア戦略やコミュニケーション設計、ブランド価値向上のための新規サービス立ち上げ等、下記のような幅広いミッションを担っていただくことを期待しています。 ＜ミッション例＞ ・新生カイゴジョブのブランド価値向上にむけたメディア企画 ・新生カイゴジョブの各種機能開発のリードと実行推進 ・足元の応募獲得に向けた事業貢献 ・トラフィック改善に関する示唆出しとアプローチ ・SEO改修や応募獲得に向けた示唆出し ▼業務詳細 ・事業所と求職者のマッチングを促進する各種機能の企画・開発ディレクション ・ユーザーリサーチおよびUI／UX改善 ・メルマガや公式LINE運営などのCRM施策、SEO施策の実施と効果検証 ・データ分析に基づくプラットフォームの課題発見と改善提案 ・プロジェクト進行に必要な社内外関係者との調整、プロジェクトマネジメント業務 ▼働き方 ・メリハリのある働き方を大切にしております。 出社とリモートのハイブリッド型で組織運営をしており、週2程度出社しているメンバーが大半です。 ・SlackまたはChatWorkを活用しており、出社／リモート問わず、積極的にコミュニケーションを取りながらチームで業務を行っています。 ・残業についても、退社時間が決まっており、限られた時間で生産性高く業務を行うことを重要視しております。 平均残業時間は20～30時間程度となっています。 【仕事のやりがい・働く魅力】 ・日本の高齢社会が直面している「質の高い医療・介護サービスの提供が困難になる」という社会課題に対して、「医療・介護の人手不足と偏在の解消」に直接的に貢献することができる ・新生カイゴジョブはこれから各種機能を作り上げていく段階のため、自分で調査・分析を行い、それを自社メディアに反映していくことができ、大きな裁量を持って取り組める ・累計会員数165万名を超えており、大きなサービスにインパクトを与えることができる 【将来のキャリアパス】 SMS全体として、定型化したキャリアステップはなく、ご自身のキャリア志向次第でどのようなキャリアプランも実現可能性がございます。 弊社は現在、医療／介護キャリア・介護障害福祉事業者SaaS・ヘルスケア・シニアライフ・海外領域に対し、BtoB・BtoCと様々事業を展開しており、事業数は40以上を超えます。 そのため、転職なしで異なるビジネスモデル／異なる事業フェーズのキャリアを開発することも可能です。 ▼具体例 ・WebディレクターやPdMPMMとして専門性を広げていく ・チームを構成してマネジメントやリーダーとしてPJを回していく ・社内の別メディアも含めたメディア責任者を目指していく ・新規自社メディア（プロダクト）の立ち上げに携わる 【変更の範囲】 事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある 求める人材
求める人材: 【必須条件】 Webサービスの企画・ディレクション経験（2年以上） 【歓迎条件】 ・エンジニア、デザイナー、マーケティングチームなど、複数部門との協業を円滑に進めた経験 ・コンテンツ制作やSEO、CRM施策の計画・実行経験 -
【ゲーム受託開発会社でディレクター】大阪・北浜★スマートフォンアプリ開発メインの部署/O6080
勤務地
大阪府大阪市中央区大阪府大阪市中央区 株式会社コンフィデンス・インターワークス 仕事の概要
仕事内容 ★★★★★★★ この求人が気になりましたら「応募画面に進む」からご応募ください！ ★★★★★★★ 開発・運営タイトルのゲームデザイン全般の構築、設計、運用業務全般。 《主な仕事》 ■新規スマートフォン向けゲーム開発の進行責任者 担当するゲームアプリの枠組みを自身で構築しゲーム開発全般に携わっていただきます。 ・10名前後のチームの運用、及びプロジェクト全体のマネジメント進捗管理 ・エンジニア/デザイナーの業務推進・工数管理 ・ソーシャルゲーム市場の研究、競合調査 ・ゲームレベルデザイン、各種パラメータの調整 ・アセット外注等の進行管理 ・新規企画の立案 ■スマートフォン向け運用業務の進行責任者 ・10名前後のチームの運用、及びプロジェクト全体の進捗管理 ・エンジニア/デザイナーの業務推進・工数管理 ・ソーシャルゲーム市場の研究、競合調査 ・ゲームレベルデザイン、各種パラメータの調整 ・アセット外注等の進行管理 ・KPI分析業務全般 ・新規企画の立案 ★配属先は、スマートフォンアプリ開発をメインに行っている部署であり、 ゲーム性が高くリッチな表現の作品を企画提案からワンストップで行うことが強みです。 働き方改革に努め残業時間を削減し、急な有給休暇なども取りやすく、 ワークライフバランスの良い環境です。 …………………………………………………… ○受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ○定年：定年（60歳） ○転勤：当面なし ○正社員：雇用期間の定めなし …………………………………………………… 【ゲームクリエイター（2D・3D）（ゲーム受託開発会社でディレクター）】 ■■■弊社の特徴■■■ 2021年に東証グロース市場に上場し、安定感抜群で勢いのある成長企業です。 大手有名ゲーム会社やエンタメ系企業をはじめ、数多くの企業との取引がございます。 参画予定の案件の幅が広いため、ご希望に合わせてスキルアップを目指せる環境です！ ■■■あなたの不安も弊社でなら解決できる！■■■ ＜就業先が自分に合わなかったらどうしよう...＞ 定期的にフォロー面談を実施していますので、就業先には言いづらいお悩み等もお気軽にご相談ください。 ＜残業時間は？＞ 平均残業時間は、月平均10時間程度です。(※2024年3月時点) 無理な働き方になることがないよう、弊社でしっかりと勤怠管理を行っています。 ＜希望の仕事がなかなか見つからない...＞ 弊社はゲーム・エンタメ・クリエイティブ業界特化のため、数多くの案件を保有しています。 ぜひ一度「応募フォーム」から申し込みいただき、ご要望をお聞かせください。 ＜安定した働き方が理想なのですが…＞ 雇用形態は正社員雇用を推奨しており、各種社会保険や休暇制度等の福利厚生も充実しています。 ・－・－・－・－・－・－・－・－・－・－・－ ＼＼実際に就業されている方のインタビュー記事もぜひご覧ください！／／ https://confidence-creator.jp/qogl/tag/creator-interview/ ・－・－・－・－・－・－・－・－・－・－・－ ■■■応募後の流れ■■■ ＜1.ご応募＞ 応募フォームよりご応募ください。 ＜2.日程調整＞ 弊社採用担当より2.3営業日以内にご連絡いたします。 ＜3.採用面接＞ 採用面接をオンラインにて実施いたします。 ＜4.就業開始＞ 配属先の企業にてご就業開始となります。 ※応募情報からご経歴が判断できない場合には、レジュメ（履歴書・職務経歴書）のご提出をお願いしておりますので、事前にご準備いただけますとスムーズです。 ※デザイン・シナリオ関連職種をご希望の場合にはポートフォリオも合わせてご準備ください。 求める人材
応募条件 【必須スキル】 ・1本以上のゼロからのゲーム開発経験 ・ゲームの開発・運営ディレクション経験3年以上 ・スケジューリングと制作進行管理の経験 ・ゲームの企画書作成、仕様書作成の経験 ・ゲームの機能提案書の作成経験 ・データの数値からユーザー動向などの分析経験 【歓迎スキル】 ・10人以上のプロジェクトでのプロジェクトマネジメント経験 ・PDCAサイクルを理解し物事を推進できる方 ・外注会社とのリレーション構築経験 ・ゲームコンテンツへの深い理解 ・ユーザー目線で企画提案ができる方 学歴 学歴不問 -
【株式会社エス・エム・エス】【東証プライム上場／第2新卒歓迎】障害者雇用領域メディア事業カスタマーサクセス[ カイポケ ]
勤務地
東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー 株式会社エス・エム・エス 仕事の概要
仕事内容: 【株式会社エス・エム・エス】 《東証プライム上場企業》20期連続で増収増益を継続中 ＜配属部署＞ 配属部署：介護・障害福祉経営支援事業本部 障害者福祉支援グループ 2023年に立ち上げた組織で0→1の事業開発を専門で扱う組織です。 機動力を重視するために既存組織とは切り離してマネジメントしています。 ＜仕事内容＞ 【ポジションについて】 ・障害者福祉領域における新規事業のカスタマーサクセスとして、0→1フェーズや1→10フェーズでのグロースを担っていただきます。 ・当ポジションはカスタマーサクセスとして様々な役割を担う機会があり、事業スケール次第で流動的に、かつ幅広くスキルを磨くことができます。 ・立ち上げメンバーとして、事業の中核を担い、サービスのグロースをリードいただく期待値です。 【サービス内容について】 障害者総合支援法の中に様々な障害福祉サービスがありますが、本事業はその中で「就労移行支援」「就労継続支援A型」「就労継続支援B型」（※以下、就労系障害福祉サービス）の検索メディアを展開しています。 前提として、多くの障害をお持ちの方が就職を目指して就職活動をしていますが、企業側の採用ハードルの高さや障害をお持ちの方自身のスキルや体調面の問題から就職することが難しくなっています。 就労系障害福祉サービス事業所はそういった方々に対し、トレーニングを経て就職していくことをサポートする役割を担っていますが、まだまだ認知度が低いサービスであり、また全国の施設情報を網羅的に比較検討できる検索メディアが存在しません。 本事業は就労系障害福祉サービス事業所の認知拡大と、障害をお持ちの方ご本人およびご家族やサポートをされる方に対して、新たな検索メディアプラットフォームを展開し、新たな価値を提供して参ります。 ＜業務内容＞ ・就労系障害福祉サービス事業者に対するサービス導入のサポート ・就労系障害福祉サービス事業者に対するサービス活用のサポート ・他サービスへのクロスセル/トスアップ ・KPIマネジメントおよびメンバーの育成（必要に応じて） ・障害福祉領域における新サービス、またはアップセル商材の企画（必要に応じて） ＜仕事のやりがい・働く魅力＞ ・仕事と社会課題の解決が地続きになっていることによる貢献実感 ・障害者雇用は市場が未成熟で、採用担当者の熟知度が低いケースが多く、営業として各社に対してオリジナリティの高い提案を行えること ・プライム上場企業の中でスタートアップのような経験を味わえること ・事業成長に伴う個人の成長機会の豊富さ ＜将来のキャリアパス＞ ・カスタマーサクセスマネージャー ・マーケティング ・営業企画 ・セールス ・事業開発 など、セールス部署の内外をまたいでスキル/経験の取得が可能で、セールス経験を軸としたキャリアを社内で描くことができます。 また、SMSは人材紹介事業、ヘルスケア事業、海外事業等も運営しており、幅広いキャリアの選択肢があります。 ＜募集背景＞ 組織規模化に伴う募集となります。 2024年9月、障害者雇用領域のメディア事業を開始しました。 https://www.bm-sms.co.jp/news-press/prs_20240910_dei-go/ 今回はカスタマーサクセスを募集しております。 ＜その他環境＞ 【働き方】 ・立ち上げフェーズの事業であるため、出社でのコミュニケーションを重視し、スピード感をもって事業推進をしています。 ・状況に応じて、リモートワークの活用は可能です。 ・Slackでのコミュニケーションやesaを使ってドキュメンテーション等、オープンコミュニケーションを重視しています。 ・残業は20時間前後（19時半完全退社）です。 ＜補足＞ ■勤務場所 ・記載の勤務場所および会社の指定する場所とする ■職務内容 ・事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある ■就業時間 ・事業や所属部門の状況変化等により、就業時間を変更することがある 求める人材
求める人材: ＜必須条件＞ ※障害福祉業界/IT業界での勤務経験は不問、未経験者歓迎 ・有形無形・法人個人問わず営業経験が1年以上ある方 ・改善意識を持っている／PDCAを回す習慣がある方 ・中長期的にマネジメント職にチャレンジしたい方 ・自身の成長及び、顧客／会社への貢献のために、素直にそして誠実に物事を受け止め、必要な変化をしていける方 ＜歓迎条件＞ ・カスタマーサクセス経験のある方 ・自身でPDCAを回してきた経験 ＜求める人物像等＞ ・目標達成欲求が強く、コミットできる方 ・自社、顧客問わず誠実な対応ができる方 ・自ら考え行動できる方 ・チーム内外問わず、人を巻き込むことができる方 ・素直で柔軟に変化を捉えられる方 -
□□未経験から正社員デビュー！20-30代の若手が多数在籍◎月収30万円以上も目指せる□□
勤務地
東京都千代田区2-9-3THEBASE麹町W-303号室 イチロウ株式会社 仕事の概要
仕事内容: 介護者マッチングサービス「イチロウ」を技術面からグロースさせる役割を担っていただきます。 ・介護依頼者と介護ヘルパーのマッチングシステムの新規機能開発・ブラッシュアップ ・新規プロダクト開発業務全般 サーバーサイドがメインにはなりますが、フロントやクラウドサービスを使ったネットワークなど 幅広い領域までお任せいたします。 【開発体制】 スクラム開発を採用しており、1スプリント2週間で開発を進め、高頻度でのリリースを行っています。 各スプリントでは、作業の計画、毎日の進捗報告、スプリントの終了時の成果物レビューと振り返りを行い、 チーム全体で問題解決に取り組み、常にプロダクト改善に努めています。 【技術構成】 ・言語：PHP ・フレームワーク：Laravel ・アーキテクチャ：DDD ・フロントエンド:HTML/jQuery/Sass ・DB：RDS（MySQL） ・Cache:Redis ・CDN：CloudFront ・インフラ：AWS/GCP ・PJ管理：Jira,Backlog ・コード管理：GitHub ・その他ツール：Slack,Notion,oVice,GithubCopilot,Figma 求める人材
求める人材: 《 業界未経験の方も大歓迎！ 》 ◆大卒以上・未経験者OK・第二新卒歓迎 ◆チームワークを大切にできる方 ◆人と話すことが好きな方 ◆正社員として地に足を付けたい方 ◆ワークライフバランスを大切にしたい方 -
【ゲーム受託開発会社で3Dアートディレクター】大阪・北浜★スマートフォンアプリ開発メインの部署/O8265
勤務地
大阪府大阪市中央区大阪府大阪市中央区 株式会社コンフィデンス・インターワークス 仕事の概要
仕事内容 ★★★★★★★ この求人が気になりましたら「応募画面に進む」からご応募ください！ ★★★★★★★ デザイン部門（3Dチーム）のディレクション業務全般。 《主な仕事》 ・デザインメンバーのマネジメント、チームビルディング ・クライアントへの企画提案 ・デザイン資料作成 ・見積もり制作 ・工数管理 ・デザイナー採用業務 ・デザインアセットの品質管理 ★配属先は、スマートフォンアプリ開発をメインに行っている部署であり、 ゲーム性が高くリッチな表現の作品を企画提案からワンストップで行うことが強みです。 働き方改革に努め残業時間を削減し、急な有給休暇なども取りやすく、 ワークライフバランスの良い環境です。 ■■■弊社の特徴■■■ 2021年に東証グロース市場に上場し、安定感抜群で勢いのある成長企業です。 大手有名ゲーム会社やエンタメ系企業をはじめ、数多くの企業との取引がございます。 参画予定の案件の幅が広いため、ご希望に合わせてスキルアップを目指せる環境です！ ■■■あなたの不安も弊社でなら解決できる！■■■ ＜就業先が自分に合わなかったらどうしよう...＞ 定期的にフォロー面談を実施していますので、就業先には言いづらいお悩み等もお気軽にご相談ください。 ＜残業時間は？＞ 平均残業時間は、月平均10時間程度です。(※2024年3月時点) 無理な働き方になることがないよう、弊社でしっかりと勤怠管理を行っています。 ＜希望の仕事がなかなか見つからない...＞ 弊社はゲーム・エンタメ・クリエイティブ業界特化のため、数多くの案件を保有しています。 ぜひ一度「応募フォーム」から申し込みいただき、ご要望をお聞かせください。 ＜安定した働き方が理想なのですが…＞ 雇用形態は正社員雇用を推奨しており、各種社会保険や休暇制度等の福利厚生も充実しています。 ・－・－・－・－・－・－・－・－・－・－・－ ＼＼実際に就業されている方のインタビュー記事もぜひご覧ください！／／ https://confidence-creator.jp/qogl/tag/creator-interview/ ・－・－・－・－・－・－・－・－・－・－・－ ■■■応募後の流れ■■■ ＜1.ご応募＞ 応募フォームよりご応募ください。 ＜2.日程調整＞ 弊社採用担当より2.3営業日以内にご連絡いたします。 ＜3.採用面接＞ 採用面接をオンラインにて実施いたします。 ＜4.就業開始＞ 配属先の企業にてご就業開始となります。 ※応募情報からご経歴が判断できない場合には、レジュメ（履歴書・職務経歴書）のご提出をお願いしておりますので、事前にご準備いただけますとスムーズです。 ※デザイン・シナリオ関連職種をご希望の場合にはポートフォリオも合わせてご準備ください。 求める人材
応募条件 【必須スキル】 ・10人以上のプロジェクトのアートディレクターの経験 またはゲーム開発でのデザイナー実務経験5年以上 ・コンシューマーまたはネイティブアプリでの開発経験 ・クライアントとの折衝業務 ・デザイン外注管理経験 【歓迎スキル】 ・管理職経験（職位不問） ・人材育成の経験・採用業務の経験・営業経験 ・Unityを使用した開発経験 ・UnrealEngine4を使用した開発経験 ・3Dゲームのアートディレクション経験 学歴 学歴不問 -
ロゴスホールディングスは､2024年6月に東証グロース市場(205A)上場しました
勤務地
〒004-0873北海道札幌市清田区平岡三条〒004-0873 北海道札幌市清田区 平岡3条6丁目2 17 ロゴスホーム札幌南 株式会社ロゴスホーム 仕事の概要
仕事内容 事務スタッフとして一般事務に係わる業務を行っていたただきます。 ＜一般事務＞ 備品発注、在庫確認、郵便物の仕分け、送付データ入力業務、請求書のチェックなど ※基本的なパソコンスキルがあれば、業界未経験でも大丈夫です。 ＜受付業務＞ 来客対応、お茶出し、電話対応、お子様対応など ※来場予約をいただいたお客様のお席へのご案内やお茶出しになりますので、商品のご説明などはありません。 仕事内容の変更 なし 求める人材
資格 普通自動車免許（AT限定可） 求める人物像 未経験者応募OK パソコン操作できる方（Excel・Word） ＜選考のポイント＞ お人柄重視の選考となります。 年齢 65歳未満の方・65歳定年制（例外1） （例外事由1号）定年年齢を下回ることを条件に募集・採用するための年齢制限 -
ロゴスホールディングスは､2024年6月に東証グロース市場(205A)上場しました
勤務地
北海道札幌市中央区北五条西〒060-0005 北海道札幌市中央区 北5条西2丁目5 JRタワーオフィスプラザさっぽろ16F 株式会社ロゴスホールディングス 仕事の概要
仕事内容 入社後その方のスキル・経験等に応じて、まずは以下業務をお任せいたします。 ・月次決算 ・債権債務、資金繰り管理等 ・経営会議に関する資料作成業務 ・監査法人対応 仕事内容の変更 なし 求める人材
資格 ＜必須条件＞ ・経理実務経験（月次決算の経験） ＜歓迎条件＞ ・税理士事務所、上場企業の経理・財務としての実務経験 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・日商簿記2級 年齢 65歳未満の方・65歳定年制（例外1） （例外事由1号）定年年齢を下回ることを条件に募集・採用するための年齢制限 -
ロゴスホールディングスは､2024年6月に東証グロース市場(205A)上場しました
勤務地
北海道札幌市中央区北五条西〒060-0005 北海道札幌市中央区 北5条西2丁目5 JRタワーオフィスプラザさっぽろ16F 株式会社ロゴスホールディングス 仕事の概要
仕事内容 入社後その方のスキル・経験等に応じて、まずは以下業務をお任せいたします。 ・仕訳データ入力 ・各種支払業務 ・債権債務、資金繰り管理等 ・経営会議に関する資料作成業務 仕事内容の変更 なし 求める人材
資格 ＜必須条件＞ ・経理事務、経理サポート事務経験 ＜歓迎条件＞ ・日商簿記2級 ・税理士事務所、上場企業の経理・財務としての実務経験 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 年齢 65歳未満の方・65歳定年制（例外1） （例外事由1号）定年年齢を下回ることを条件に募集・採用するための年齢制限 -
□□未経験から正社員デビュー！20-30代の若手が多数在籍◎月収30万円以上も目指せる□□
勤務地
東京都新宿区新宿 株式会社東京 仕事の概要
仕事内容: 【仕事内容】 大手デベロッパー・投資法人・不動産ファンド・不動産管理会社を中心とする不動産プレイヤーをクライアントに、受注拡大戦略及び見込み顧客獲得戦略の立案、社内外進行管理等を中心とする営業活動を実施します。 弊社の代表直下のポジションとなるため、大きな裁量を持って業務に取り組めます。 ▼お任せする業務の例 ・新規顧客の開拓、既存顧客フォロー ・契約交渉、設置条件等の各種条件交渉 ・社内プロジェクトマネジメント ・提案資料作成、プレゼンテーション ・クライアントの物件運用管理上の課題やニーズの把握とその課題解決方法の提案 ・プロダクトの改善に向けた情報収集と提案 営業チームのミドル層として、既存案件の深耕担当を担い、ゆくゆくはリードジェネレーションを担うポジションです。 ※事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある。 ※事業や所属部門の状況の変化等により、就業場所を変更することがある。 【サービス概要】 簡単に言うと、エレベータ内外にデジタルサイネージを設置し、そこで広告を放映するというビジネスです。いまとなっては、毎日70万人もの方の目に触れるメディアになろうとしてます。中国では既に1兆円規模の市場規模となっている領域です。 これまで設置した台数の合計は約3000台、それも、丸の内エリアを含む大企業のオフィスビルに設置されており、都心のオフィスビルシェア率はトップクラスです。 確実にこれは、今まで20代を中心としたメンバーがアグレッシブに屋外広告業界・不動産業界へ飛び込み、ナショナルクライアントの広告主や超大手広告代理店、超大手不動産会社や不動産ファンドと仕事することを恐れずに挑んできたからだと断言できます。 まだまだ立ち上げに近いフェーズで事業をグロースさせていく経験、同世代以下のメンバーとともに泥臭くアクションする経験、ビジョンを描いて様々なメンバーとマネジメントをしていく経験、そのどれもが、当社で活躍し続けるだけではなく、やがて新規事業をゼロから立ち上げる/他の事業会社でキープレイヤーになる/起業する上でもかけがえのない財産になると直感しています。 求める人材
求める人材: 《 業界未経験の方も大歓迎！ 》 ◆大卒以上・未経験者OK・第二新卒歓迎 ◆チームワークを大切にできる方 ◆人と話すことが好きな方 ◆正社員として地に足を付けたい方 ◆ワークライフバランスを大切にしたい方 -
□□未経験から正社員デビュー！20-30代の若手が多数在籍◎月収30万円以上も目指せる□□
勤務地
東京都渋谷区渋谷1-10-9MIYAMASUTOWER4F 株式会社L&EGroup 仕事の概要
仕事内容: 自社サービスであるデジタルマーケティングのマッチングプラットフォーム「Link-AG」の開発に携わっていただくポジションです。 【業務内容】 自社サービス「Link-AG」や新規計測システム等の開発とサービスグロースの両面を見ていただきながら、業務を遂行していただきます。 【具体的には】 ・「Link-AG」の開発・運用保守 例）他部署からの要望による新規機能開発、パフォーマンス改善、 他の広告配信システムと連携する機能の開発、バグ修正、 法改正による管理画面仕様の変更等 ・新規サービスの企画・開発 ビジネスサイドと協力しながら開発の方針決定・進行 ・サーバーサイドの負荷軽減/パフォーマンスチューニング ・開発環境や検証環境の整備、CIやテストの効率化など ※ご本人の志向やチームの状況を踏まえ、AWSを中心としたクラウドの設計・構築・運用に関わっていただく機会もあります。 【使用している主な技術・サービス】 OS：Linux 開発言語：Ruby(RubyonRails),Go,TypeScript,React テスト：RSpec DB：MySQL インフラ：AWS ECSonFargate,EC2,RDS,Aurora,S3,ElastiCache(Redis),DynamoDB, CodePipeline,CDK,CloudWatch,SES,GlobalAccelerator,Lambda, SecurityHub,GuardDutyなど 監視：Mackerel,AWSContainerInsights ツール：GitHub,Backlog,GSuite コミュニケーションツール：Slack,Chatwork,GoogleMeet CI：CircleCI,GitHubActions,AWSCodePipeline その他：Docker,Fluentd,Datadog,BugSnagなど ★WEB管理画面部分をRubyonRails、広告配信・トラッキング部分をGoで扱っています ★GPT-4を本格導入しています ※新規サービスの立ち上げの場合は、技術選定にも携わるケースがあります 求める人材
求める人材: 《 業界未経験の方も大歓迎！ 》 ◆大卒以上・未経験者OK・第二新卒歓迎 ◆チームワークを大切にできる方 ◆人と話すことが好きな方 ◆正社員として地に足を付けたい方 ◆ワークライフバランスを大切にしたい方 -
【東京_「doda」のCRM企画】週4日以上在宅勤務
勤務地
東京都千代田区丸の内 パーソルキャリア株式会社 仕事の概要
仕事内容: "＼仲間と創る、最高の職場環境！／ □チームワークを大切にする社風 20代・30代中心の活気あるオフィス！ 社内イベント多数で、働く仲間との絆も深まる ★フラットな組織文化！ □《アイデア歓迎》新しいことにチャレンジできる 若手の発想を積極的に取り入れ、一緒に会社を成長させよう！ ★ライフステージに合わせた働き方♪ 時短勤務・育休取得実績多数・福利厚生充実！"■職務概要： 業界最大級の転職サービス「doda」のCRM戦略担当として、to C向け施策の企画・実行及び施策の振り返りといった顧客管理全般ををお任せいたします。 MAツールを活用したメールマーケティング等を通じ、doda会員リテンション、顧客ロイヤリティ向上におけるCRM戦略の立案や企画、運用までをご担当いただきます。 ■採用背景／ミッション： 現在、dodaを通じて求職者向けに様々なサービスを提供しておりますが、サービスが多岐にわたるからこそ、提供する価値を一元化できていないことが1つの課題となっております。その課題を解決するべく、各事業のデータを統一し、より個人の行動や希望にマッチしたサービス提供、顧客体験価値の向上をしていく「one doda」というプロジェクトを推進中です。 よりタイムリーな顧客行動データのキャッチアップとプロダクト機能への接続を目指しており、これまで以上にプッシュ型サービスの強みを活かせる環境へ整備していきたいと考えており、プロダクト戦略への接続、現状課題解決に向けた高速PDCAを実行しながら、顧客体験価値向上を担っていただく方を募集しております。 ■職務詳細： ・CRM戦略の立案 └活動履歴やアクションデータをもとに、一人ひとりにパーソナライズした最適な情報の提供、doda会員のアクティブ最大化を担っていただきます └LTV最大化を目指してdoda独自のカスタマージャーニーを設計し、メールマガジンやアプリのプッシュ通知を活用したデジタルコミュニケーション戦略を立案。その実現におけるマーケティングオートメーションの構築や運用・効果検証をお任せします ・顧客データの分析/連携における要件定義、それをもとに社内の開発チーム、外部ベンダーへのディレクション ■就業環境： ・週4-5日リモートワーク、フレックスタイム制がしっかり活用されており、子どもの送迎など柔軟に勤務時間の調整可 ・20代～30代を中心に幅広い年齢層のメンバーが活躍中 ・男性での育休取得者あり、有給休暇も気兼ねなく取得可能 ・チームで成果を出すことを重視しているため一体感をもって企画＆開発に取り組める ・企画者の裁量が広い 求める人材
求める人材: ■要件： ・自社web(App)サービスにおけるディレクター経験 ・大規模システム開発の要件定義やプロジェクトマネジメント経験（ECサイトのリニューアルなど） ・MAツール（SFDCやMarketo）を用いた分析、企画経験 ■歓迎要件： ・App、Webサービス領域におけるCRM戦略の企画立案、実行経験 └顧客ロイヤリティ向上のためのコンテンツ企画経験 └toCサービス領域でのマーケティング経験 └Webサービスにおける会員リテンション経験 ・自社Webサービスにおけるプロダクト開発や分析ツール導入の経験 ・SQLを用いたデータ分析のご経験 ・分析データを元にした組織戦略策定の経験 ・業種や職種と問わず、リーダー/サブリーダーやプロジェクトマネジメントのご経験 □年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
□□未経験から正社員デビュー！20-30代の若手が多数在籍◎月収30万円以上も目指せる□□
勤務地
東京都渋谷区恵比寿南1-11-24F InstitutionforaGlobalSociety株式会社 仕事の概要
仕事内容: 【役割・ミッション】 弊社は、大企業を対象に累計約200社に導入/100万人以上が受検したAI×360度評価ツール「GROW360」を、また学校など教育機関対象に思考力・表現力・主体性などといった生徒の資質・能力の成長を可視化する評価ツール「AiGROW」を提供しています。 リリースから４年で350校以上/43都道府県での導入実績がある学校向けEdTechサービス「AiGROW」の企画営業を通じて、学習者と指導者が輝ける教育の実現を共に目指を営業担当を募集します！ 【募集背景】 当社は「人を幸せにする評価と教育で、幸せを作る人、をつくる。」というビジョンを掲げ、2021年12月東証マザーズ市場（現グロース市場）に新規上場を果たしました。 特許取得のAIによるバイアス補正技術により、ビッグデータを活用した企業向け360度評価システム/DXコンサルティングや、学力以外の成長を可視化する学校向け評価診断ツールなど、国際機関・大企業・教育委員会・学校と幅広い顧客に対し様々なソリューションを提供しています。 学校への展開、企業人事への展開、海外への展開と、プロダクトが様々な展開をしており、サービスの運用規模が急速に拡大しています。 さらなる事業拡大に向け、当ポジションを担っていただける方を募集しております。 【業務内容】 営業担当者として、中学校・高等学校を中心に学校および教育委員会へ自社プロダクトの提案をしていただきます。アポイントの取得から始まるものもありますが、営業代行企業や販売代理店からの協力に加え、Webサイトやメールマガジン、先生方を対象としたセミナーを活用したインバウンド・マーケティングを行っており、今後、これをさらに拡大・強化していく予定であるため、商談設定からクロージングまでが主な業務になります。 新学習指導要領で求められるコンピテンシー・ベースの教育の実現や「学力の3要素」に応じた生徒の学力以外の資質・能力の育成とその適切な評価には多くの学校・先生が課題を抱えていらっしゃいます。生徒のコンピテンシーとその成長を定量化するアセスメントツールと、そのコンピテンシーの育成に貢献するコンテンツはそれら課題を解決するとともに、Society5.0時代を生きる生徒を育む学校教育に対して本質的な支援できる可能性を持っています。また、これらプロダクトを提案する中で、自身のさまざまな資質・能力の成長も実感することもできます。 学校教育での学習指導要領が改定され、またICT化が加速する中で、新しい学校教育を一緒に推進してくださる方のご応募をお待ちしております。 【業務詳細】 ・先生との商談：訪問、オンライン（状況に応じて地方出張あり）で学校のニーズや課題を踏まえた上でサービスを紹介 ・サービスの提案：訪問、オンライン（状況に応じて地方出張あり）でニーズや課題をヒアリングしながらサービスの具体的な活用方法を提案 ・販促施策の実施：セミナーやDMの他、採用拡大につながる新規販促企画の立案・実行・フォロー ・販促ツール管理：営業資料の改善や新規作成の他、Webサイトやメールマガジンなどの進行サポート ・採用校への支援：サービスの安定運用および次年度以降の継続利用に向けたヒアリングと継続的なフォロー（他部署とも連携） ・他部署との協働：案件実行に向けた協働の他、ユーザビリティとサービスの向上につながる機能改善などに関する提案・情報提供 求める人材
求める人材: 《 業界未経験の方も大歓迎！ 》 ◆大卒以上・未経験者OK・第二新卒歓迎 ◆チームワークを大切にできる方 ◆人と話すことが好きな方 ◆正社員として地に足を付けたい方 ◆ワークライフバランスを大切にしたい方 -
ロゴスホールディングスは､2024年6月に東証グロース市場(205A)上場しました
勤務地
〒060-0806北海道札幌市北区北六条西〒060-0806 北海道札幌市北区 北6条西1丁目 1－3 株式会社ロゴスホールディングス 仕事の概要
仕事内容 マーケティング、CRMや生産性向上のDX領域の業務を担当して頂きます。 （業務はデジタル化しておりますので、PC内で完結します） ＜業務の詳細＞ デジタルマーケティングをベースにした、各種クリエイティブの品質改善、管理・運用系デジタル広告、SUUMO等の検討比較媒体の入稿業務 仕事内容の変更 なし 求める人材
資格 普通自動車免許（AT限定可） 求める人物像 学歴不問 ＜以下いずれかの経験がある方＞ ◇WEBマーケティング業務経験 ◇広告代理店、媒体社、制作会社での就業経験 ＜必要なPCスキル＞ Excelを使った集計等の業務（Vlookup程度で可） 年齢 65歳未満の方・65歳定年制（例外1） （例外事由1号）定年年齢を下回ることを条件に募集・採用するための年齢制限 -
ロゴスホールディングスは､2024年6月に東証グロース市場(205A)上場しました
勤務地
〒080-0803北海道帯広市東三条南〒080-0803 北海道帯広市 東3条南13丁目 2－1 ロゴスホーム帯広 株式会社ロゴスホーム 仕事の概要
仕事内容 家族構成やライフスタイル、ご趣味等をお客様から直接ヒアリングを行い、空間デザイン、素材選定（仕様・色決め）をプランニングし、お打ち合わせを進めていただきます。 （※オンラインでの商談・打ち合わせ業務もあり） ・床材、建具、壁紙や住設機器（キッチン・お風呂・洗面化粧台・トイレ） ・照明器具や配線計画 ・カーテンや家具、カーペット、雑貨などのコーディネートetc,, 仕事内容の変更 なし 求める人材
資格 普通自動車免許（AT限定可） 求める人物像 未経験者応募OK ※インテリアが好き、ファッションが好きなどのトレンドに敏感にアンテナを持てる方尚可 ※直接提案にはコミュニケーション力が求められるため、お人柄重視の選考となります。 年齢 65歳未満の方・65歳定年制（例外1） （例外事由1号）定年年齢を下回ることを条件に募集・採用するための年齢制限 この企業の類似求人を見る
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□□未経験から正社員デビュー！20-30代の若手が多数在籍◎月収30万円以上も目指せる□□
勤務地
東京都港区南青山2-27-25ヒューリック南青山ビル9階 METATEAM株式会社 仕事の概要
仕事内容: 【仕事内容】 創業当初5名でスタートしたＭＥＴＡＴＥＡＭ株式会社 （2023年よりシアトルコンサルティング株式会社から社名変更）。 今期で18期目を迎え、社員数は400名を超え、 グループ全体では600名規模のメガベンチャー企業へと成長を遂げました。 2021年6月に南青山の最上階のオフィスに移転し、グローバルに事業を展開する急成長中の当社。 弊社は"チーム"で一気通貫で携わることを得意としており、超有名SaaSプロジェクト立ち上げ/ グロース開発に取り組んでおります。 こんな当社で一緒に働く仲間を募集中です！ □■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 平均昇給率が驚異の8.0%（全国平均の4倍） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■□ 会社の成長と社員の幸せを重視しており、社員を大切にしながら会社と一体となって成長できるよう 日々取り組んでおります。 そのため、社員への投資や還元を会社の成長に合わせてさせていただております！ また、社内で独自の研修コンテンツを用意しており、 グループワークやディスカッションなどを通して専門ノウハウを習得することができます。 □■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 超有名SaaSプロジェクトで開発経験を積むことができる！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■□ あのCMでも有名な大手企業の開発PJを上流から一気通貫で開発！ 年齢や年次に関わらず上流～開発まで幅広く経験できます！ 具体的には… ◎4年連続国内シェアNo.1のクラウドサービスの開発 ◎業界シェアNo.1マーケティングオートメーションツールの開発 ◎各地の特産品を多数掲載するサイトの開発 ◎国内最大の航空券予約サイトのグルメサービスサイトのグロース開発 Java/PHP/Ruby/Pythonなど様々な技術の開発に携わることができます！ 上記以外にもワクワクするようなプロジェクトがたくさんあります。 詳しくは面接でお話させていただきます！ 求める人材
求める人材: 《 業界未経験の方も大歓迎！ 》 ◆大卒以上・未経験者OK・第二新卒歓迎 ◆チームワークを大切にできる方 ◆人と話すことが好きな方 ◆正社員として地に足を付けたい方 ◆ワークライフバランスを大切にしたい方 -
□□未経験から正社員デビュー！20-30代の若手が多数在籍◎月収30万円以上も目指せる□□
勤務地
東京都港区六本木6-1-24ラピロス六本木4 BRANU株式会社 仕事の概要
仕事内容: 既存のモバイルアプリの改修などの開発全般をお任せします。また新規プロダクトの立ち上げ時のモバイル開発にも携わっていただきます。 企画をビジネスサイドとエンジニアが連携しながら考え、ディレクターが仕様を起こし、開発を行います。 またエンジニアからの改善案に対してもプロダクトのグロースに必要・効果があることが説明でき提案が採用されれば、開発を行うこともあります。 本ポジションにおいては、設計から開発まで幅広く関わっていただく予定です。 ■詳細業務 ・API開発を担うサーバーサイドエンジニアと連携した、アプリ開発の設計/実装 ■ポジションの魅力 ・少数での開発体制であるため、一人ひとりの裁量が大きく、またチャレンジを歓迎するカルチャーのため、フルスタックなスキルが身につきます。 ・風通しがよく、年齢や役職を意識せず、プロダクトグロースに向けた意見を言いやすい環境です。 ・希望があれば企画にも関わることも可能です。 ・新規プロダクト立ち上げ時には0→1の開発となるため、使用するライブラリなどに関しても興味のあるものなどを取り入れながら開発を進めることができます。 求める人材
求める人材: 《 業界未経験の方も大歓迎！ 》 ◆大卒以上・未経験者OK・第二新卒歓迎 ◆チームワークを大切にできる方 ◆人と話すことが好きな方 ◆正社員として地に足を付けたい方 ◆ワークライフバランスを大切にしたい方 -
ロゴスホールディングスは､2024年6月に東証グロース市場(205A)上場しました
勤務地
栃木県宇都宮市鶴田町〒320-0851 栃木県宇都宮市 鶴田町 サルナート浄邦西式場2041－1 株式会社ロゴスホールディングス 仕事の概要
仕事内容 栃木県にて障がい者支援施設建築事業の営業を担当いただきます。 ・運営会社への営業（外回りルート営業） 伺う企業様の名簿がありますので、新規開拓営業活動はございません。 ・セミナーの開催 当事業にご興味のある企業様へ、ご紹介のセミナーを開催するにあたり企画・運営をお任せします。 ※営業職ですが、チームで目標達成を目指す組織のため、個人の目標はありません。 仕事内容の変更 なし 求める人材
資格 普通自動車運転免許（AT限定可） 求める人物像 パソコンの基本操作可能な方 未経験者応募OK 年齢 65歳未満の方・65歳定年制（例外1） （例外事由1号）定年年齢を下回ることを条件に募集・採用するための年齢制限 -
□□未経験から正社員デビュー！20-30代の若手が多数在籍◎月収30万円以上も目指せる□□
勤務地
東京都渋谷区恵比寿西1-33-15EN代官山40 株式会社シックスティーパーセント 仕事の概要
仕事内容: ＜ミッション＞ パートナーブランドはアジアの10ヶ国で合計1500以上にも上ります。 これらのブランド及び弊社が、アジアに構えている物流倉庫の業務効率の最大化や、 世界中の消費者向けに最高のEC体験を提供することがミッションとなります。 ＜業務内容＞ 以下のいずれか、あるいは複数のチームのメンバーとしてそれぞれのチームの業務を行います。 CustomerSolutionTeam ・消費者向けのECストアフロント（Web・モバイルアプリ）の開発業務・運用 ・グロース施策の立案・推進 ・SQLを用いたデータ分析 BrandSolutionTeam ・ブランド向けのコンテンツ管理システムの開発・運用 ・事業やオペレーション課題に対するソリューションの立案・推進 LogisticsSolutionTeam ・オペレーション部門などの他部門の企画者とともに管理システムの構築 ・事業やオペレーション課題に対するソリューションの立案・推進 ＜開発環境＞ バックエンド ・Ruby ・RubyonRails ・GraphQL フロントエンド ・JavaScript/TypeScript ・React ・Remix ・Liquid モバイルアプリ ・ReactNative ・Swift/Kotlin インフラストラクチャ ・GoogleCloudPlatform ・CloudRun ・KubernetesEngine データ基盤 ・BigQuery ・Fivetran CI/CD ・GithubAction ・GoogleCloudBuild ソースコード管理 ・Github プロジェクト管理・ドキュメント管理 ・Notion 求める人材
求める人材: 《 業界未経験の方も大歓迎！ 》 ◆大卒以上・未経験者OK・第二新卒歓迎 ◆チームワークを大切にできる方 ◆人と話すことが好きな方 ◆正社員として地に足を付けたい方 ◆ワークライフバランスを大切にしたい方 -
□□未経験から正社員デビュー！20-30代の若手が多数在籍◎月収30万円以上も目指せる□□
勤務地
東京都新宿区新宿 株式会社東京 仕事の概要
仕事内容: 【仕事内容】 大手デベロッパー・投資法人・不動産ファンド・不動産管理会社を中心とする不動産プレイヤーをクライアントに、受注拡大戦略及び見込み顧客獲得戦略の立案、社内外進行管理等を中心とする営業活動を実施します。 弊社の代表直下のポジションとなるため、大きな裁量を持って業務に取り組めます。 ▼お任せする業務の例 ・新規顧客の開拓、既存顧客フォロー ・契約交渉、設置条件等の各種条件交渉 ・社内プロジェクトマネジメント ・提案資料作成、プレゼンテーション ・クライアントの物件運用管理上の課題やニーズの把握とその課題解決方法の提案 ・プロダクトの改善に向けた情報収集と提案 営業チームのハイレイヤーとして、スキル・ご経験を生かしていただきながらリードジェネレーションを担っていただくことが役割です。 ※事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある。 ※事業や所属部門の状況の変化等により、就業場所を変更することがある。 【サービス概要】 簡単に言うと、エレベータ内外にデジタルサイネージを設置し、そこで広告を放映するというビジネスです。いまとなっては、毎日70万人もの方の目に触れるメディアになろうとしてます。中国では既に1兆円規模の市場規模となっている領域です。 これまで設置した台数の合計は約3000台、それも、丸の内エリアを含む大企業のオフィスビルに設置されており、都心のオフィスビルシェア率はトップクラスです。 確実にこれは、今まで20代を中心としたメンバーがアグレッシブに屋外広告業界・不動産業界へ飛び込み、ナショナルクライアントの広告主や超大手広告代理店、超大手不動産会社や不動産ファンドと仕事することを恐れずに挑んできたからだと断言できます。 まだまだ立ち上げに近いフェーズで事業をグロースさせていく経験、同世代以下のメンバーとともに泥臭くアクションする経験、ビジョンを描いて様々なメンバーとマネジメントをしていく経験、そのどれもが、当社で活躍し続けるだけではなく、やがて新規事業をゼロから立ち上げる/他の事業会社でキープレイヤーになる/起業する上でもかけがえのない財産になると直感しています。 求める人材
求める人材: 《 業界未経験の方も大歓迎！ 》 ◆大卒以上・未経験者OK・第二新卒歓迎 ◆チームワークを大切にできる方 ◆人と話すことが好きな方 ◆正社員として地に足を付けたい方 ◆ワークライフバランスを大切にしたい方 -
場所も時間も自由に。ITエンジニアの多様な働き方を実現する創業期企業で、あなたの経験と技術が未来を創る
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東京都新宿区西新宿 株式会社ヘッドウォータース 仕事の概要
仕事内容: 株式会社ヘッドウォータースについて ITエンジニアの多様なキャリアと柔軟な働き方を支援する成長企業です。 DXサービス事業でプロフェッショナル人材の活躍を促進。 フレックスタイム制やリモートワークなど、ワークライフバランスを重視し、エンジニアの可能性を最大限に引き出す環境を整えています。 仕事概要 ITエンジニアはもっと柔軟に働く事が出来ると思いませんか？ ご覧頂きありがとうございます。 当社は、2022年02月に設立された（株）ヘッドウォータースプロフェッショナルズです。（グロース市場上場 完全子会社） ITエンジニアは、環境さえあれば場所や時間に囚われず活躍することが出来る お客様の役に立つ事ができる、そんな夢のある職業です。 そんな可能性を秘めたITエンジニアの働く環境は、コロナの影響によって リモート環境の広がりは加速しましたが、まだまだそのポテンシャルを十分に 発揮しているとは言えないと感じます。 また、DXやAI・IoT・メタバース等といったITに関連する取り組みが話題なることも多く、様々なビジネスシーンにおいてIT技術は、重要な役割を担っています。これは、ITエンジニアが活躍出来るフィールドは年々広がりを続けている事でもあり、自身の技術を発揮するフィールドの選択肢は急拡大しているとも言えます。 当社は、ITエンジニアに多様なキャリアと柔軟な働き方を提供し ハイレベルなプロフェッショナル人材として活躍するエンジニア集団となる事を 目指し設立されました。 当社で取り組む事業をDXサービス事業としてPJに入り込み、 その技術力でお客様のPJを成功を支援・導いて頂きます。 これまでの豊富なご経験を活かして 「若手中心メンバーをリード」頂いたり、 「弊社顧客との調整」などをして頂くなどを期待します！ 求める人材
求める人材: 必須スキル ・ITエンジニア(アプリ/インフラ問わず)として、5年以上の実務経験をお持ちの方 ・顧客折衝や取り纏めがお得意な方 ・要件定義経験のある方 ※プロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダー経験は不問です ※言語・クラウドのご経験についても不問です 歓迎スキル ・SES業界のご経験 ・アプリケーション言語を利用した開発経験 ・AWS/Azure等のクラウド環境におけるサーバ構築経験 ・ネットワーク環境の構築経験 ・Webシステム/サイトの開発経験 ・情報システム部門における社内システムの企画・開発・運用/保守・サポートの経験 ・チームでの開発経験 ・システムコンサルティングの経験 ・システムの企画立案、提案の経験 求める人物像 ・何事もポジティブに捉え積極的に業務に取り組める方 ・エンジニアとして、社会人として今よりも成長したいと考えている方 ・今後入ってくる仲間の為に色々な仕組みや仕掛けを一緒に考えてくれる方 ・自身のキャリアの為、顧客の成功の為に全力で仕事に取り組める方 ・新しいチャレンジ、変化を楽しめる方 -
□□未経験から正社員デビュー！20-30代の若手が多数在籍◎月収30万円以上も目指せる□□
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東京都渋谷区恵比寿西1-33-15EN代官山40 株式会社シックスティーパーセント 仕事の概要
仕事内容: ＜ミッション＞ パートナーブランドはアジアの10ヶ国で合計1500以上にも上ります。 これらのブランド及び弊社が、アジアに構えている物流倉庫の業務効率の最大化や、 世界中の消費者向けに最高のEC体験を提供することがミッションとなります。 ＜業務内容＞ 以下のいずれか、あるいは複数のチームのメンバーとしてそれぞれのチームの業務を行います。 CustomerSolutionTeam ・消費者向けのECストアフロント（Web・モバイルアプリ）の開発業務・運用 ・グロース施策の立案・推進 ・SQLを用いたデータ分析 BrandSolutionTeam ・ブランド向けのコンテンツ管理システムの開発・運用 ・事業やオペレーション課題に対するソリューションの立案・推進 LogisticsSolutionTeam ・オペレーション部門などの他部門の企画者とともに管理システムの構築 ・事業やオペレーション課題に対するソリューションの立案・推進 ＜開発環境＞ バックエンド ・Ruby ・RubyonRails ・GraphQL フロントエンド ・JavaScript/TypeScript ・React ・Remix ・Liquid モバイルアプリ ・ReactNative ・Swift/Kotlin インフラストラクチャ ・GoogleCloudPlatform ・CloudRun ・KubernetesEngine データ基盤 ・BigQuery ・Fivetran CI/CD ・GithubAction ・GoogleCloudBuild ソースコード管理 ・Github プロジェクト管理・ドキュメント管理 ・Notion 求める人材
求める人材: 《 業界未経験の方も大歓迎！ 》 ◆大卒以上・未経験者OK・第二新卒歓迎 ◆チームワークを大切にできる方 ◆人と話すことが好きな方 ◆正社員として地に足を付けたい方 ◆ワークライフバランスを大切にしたい方 -
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東京都千代田区丸の内2-5-2三菱ビル8F パーソルキャリア株式会社 仕事の概要
仕事内容: ■担当業務例： ＜データサイエンティスト＞ ・レコメンド施策の企画/運用 ・プロダクト施策における意思決定の促進 ・業務改善の企画/分析 ・Python、R、SQLなどのプログラミング言語を用いた解析やモデル開発（レコメンド、需要予測、最適化、CRM分析など） ・数理統計や機械学習の活用 ＜データエンジニア＞ ・データ分析サービス開発 └事業からの要請に対応したデータツールの開発 ・分析プラットフォーム開発 └データアナリストの分析効率向上を目指した環境整備 ・データエンジニアリング業務 └データクレンジングや構造化、基礎集計、アルゴリズム実装 ＜カスタマー企画＞ ・カスタマー行動に関する組織目標（KGI/KPI）と達成計画の策定 ※プロダクト・マーケティングの企画部門に加え、各事業企画、経営企画等の社内関係者と連携いただきます。 ・年次/月次での数値計画のPDCA管理・報告 ・各施策担当部署の予算達成に向けたデータ支援等のバックアップ ＜機械学習エンジニア＞ ・Python、Shellスクリプト、SQLなどを用いて、各種機械学習モデルなどをレコメンデーション施策に適用、実装開発を行う。 └各種レコメンデーション施策を、バッチ、APIなどにて提供する ・テクノロジードリブンで弊社内の課題にアプローチするロジック開発および起案。 ＜データストラテジスト（自社サービス「doda」のKPIマネジメント）＞ ・プロジェクトマネジメント／組織マネジメント ・事業企画・商品企画等と連携しプロダクトのグロースのための各種KPIの設計構築、モニタリング、改善 ・事業の意思決定に関わる分析実施、組織を横断した企画や戦略の提案 求める人材
求める人材: 《 業界未経験の方も大歓迎！ 》 ◆大卒以上・未経験者OK・第二新卒歓迎 ◆チームワークを大切にできる方 ◆人と話すことが好きな方 ◆正社員として地に足を付けたい方 ◆ワークライフバランスを大切にしたい方 -
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東京都品川区東五反田5-27-10野村ビル10階 株式会社SalesandInnovationJapan 仕事の概要
仕事内容: 【具体的には】 新規事業の立ち上げから既存事業の拡大を含め当社が携わる営業支援・営業代行プロジェクトを担当する営業です。 ※当社営業メンバーの営業サポート業務有 また、営業代行のプロジェクトに従事するだけでなくチームのグロースに必要な新規案件獲得やマーケティング活動も担当していただきます。 ★入社後は… まずは、未経験でも取り組みやすい営業代行プロジェクトからスタートし営業としての基本的なノウハウを身に付けます。 その後、チームの一員としてプロジェクトにアサイン。 適性や能力を考慮しながら4ヶ月～7ヶ月後を目途に各プロジェクトをお任せしチームリーダーやプロジェクトリーダーを目指せます。 そこに年齢や社歴は一切関係ありません。 できる人に、できる仕事を任せる会社であるためスキルアップ、キャリアアップに前向きな方には最適です。 ＜プロジェクト実績例＞ ●東証グロース上場AI企業のECサイト向けCRMサービスの立ち上げ支援 ●東証プライム上場企業子会社のビジネスマッチングサイト立ち上げ支援 ●東証スタンダード上場メガベンチャーの不動産DXサービスの立ち上げ支援 ●米国サンフランシスコ発クラウドソーシング企業の日本進出支援 ●バーティカルSaaSを提供するスタートアップの営業支援 ●サブスクリプションビジネスを展開する東証グロース上場企業の営業支援 ●世界最大手フードデリバリーサービスの日本進出支援 上記のような新規事業支援はほんの一例。 商社や外資系、広告代理店、IT企業を含めて多彩なプロジェクトを成功に導いてきた当社のノウハウや経験をもとに未経験の方がプロフェッショナルに育つ環境があります！ とはいえ、各プロジェクトは決してかっこいい仕事ばかりではなく現場での実践と改善を中心とした非常に泥臭い仕事です。 求める人材
求める人材: 《 業界未経験の方も大歓迎！ 》 ◆大卒以上・未経験者OK・第二新卒歓迎 ◆チームワークを大切にできる方 ◆人と話すことが好きな方 ◆正社員として地に足を付けたい方 ◆ワークライフバランスを大切にしたい方 -
経理事務経験者優遇！土日祝休／東証グロース上場企業の安定した基盤のなか正社員として活躍！
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宮崎県宮崎市新栄町86-1 WASHハウス株式会社 仕事の概要
仕事内容: 当社が運営するセルフランドリー店舗の 売上管理業務を行っていただきます。 Excel操作に抵抗のない方であれば すぐにでもエントリーOKです！ （データの貼り付けや簡単な操作） ＜仕事内容＞ 具体的には以下の業務のいずれかを担当していただきます。 ・店舗売上管理システムの売上データと現金の照合 ・店舗売上管理システムへのデータ入力 ・本社にて紙幣、硬貨の計数、両替金の管理 ・データ加工（Excelシートへデータを貼付け加工） ・会計システムへのデータ登録 ・その他帳票作成 東証グロース市場上場企業の 安定した基盤のなかで、 長く安心して勤務いただけます。 「今までに培ってきた事務の経験を 活かしてキャリアアップしたい」 「ワークライフバランスを充実させて メリハリのある働き方を実現した」など、 そんな想いを抱える方におすすめです。 ------------------------------- ＜最短1分で応募完了＞ 『電話応募』もしくは、 画面下の 『応募画面へ進む』ボタンを押して カンタン応募。 応募～採用まで、最短10日程度で ご案内しております。 ------------------------------- 求める人材
求める人材: 【必須要件】 ・高校卒業以上 【あれば尚良い歓迎条件】 ・Excelを使用した事務経験のある方 ・経理事務実務経験のある方 ・簿記資格を所有している方 【このような人に最適】 ・仕事とプライベートを両立しながら キャリアアップを実現したいと考えている方 -
□□未経験から正社員デビュー！20-30代の若手が多数在籍◎月収30万円以上も目指せる□□
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東京都渋谷区道玄坂2-16-4野村不動産渋谷道玄坂ビル6F,4F 株式会社ヒュープロ 仕事の概要
仕事内容: 業界No.1求人メディアを目指す「最速転職HUPRO」のマーケターを大募集します！ 管理部門・士業というニッチなマーケットでNo.1を目指す【HuproMagazine】というオウンドメディアのグロース、 またYahooやGoogle、ADネットワーク等の媒体選定から広告運用までをお任せさせていただきます。 ■HuproMagazineとは 大手上場企業のCFOや、監査法人、税理士法人代表への取材を実施し、 士業や管理部門のキャリアや業務知識についてのコラムを掲載しています。 会計業界に専門知識を持つ編集長や会計士・税理士監修のもと、 【正しい情報】を【わかりやすく】伝え、 業界で一番多くのユーザーが見る最大級のメディアを目指し、そして最速で”業界No.1を”目指しています。 ■最速転職HUPROとは 士業・管理部門に特化した、日本で一番速く転職することができる求人メディアです。 忙しい管理部門のような専門家の方々が、いつでも、どこでも、正しく、濃厚な情報を得て、 「知りたかった情報」にいち早くたどり着ける業界最大級の求人メディアを目指しています。 ■オススメポイント ・リーダー/代表と近い距離でマーケティング知識をインプットすることができます ・一定量のお仕事をお任せするのでスピード感を持って成長できます ・WEBマーケティング未経験、経験が浅い方でも大丈夫。一緒に成長していきましょう！ ■業務内容 マーケターとして、□社サービス利□者拡□を狙い、以下の業務を担当。 ・ウェブ広告の運□：ウェブ広告の媒体選定、広告運□を□い登録者数の増加、LPの作成、企画など。 ・求□メディア『最速転職HUPRO』の企画運□：サイト全体のブランディング、UXの改善、登録者数増加の施策□案及び実□、開発部と共同でサイトの拡□企画。 ・オウンドメディア『HuproMagazine』の運営：経営管理領域で情報発信するコンテンツの企画、ライティング、インタビュー等、ユーザー数増加のための施策□案・実□ ・SEO（戦略の立案、施策の立案、運用を通して自然流入数及びコンバージョン数を引き上げます） 求める人材
求める人材: 《 業界未経験の方も大歓迎！ 》 ◆大卒以上・未経験者OK・第二新卒歓迎 ◆チームワークを大切にできる方 ◆人と話すことが好きな方 ◆正社員として地に足を付けたい方 ◆ワークライフバランスを大切にしたい方 -
【自社プロダクトのSaaS営業（マネージャー候補）】働きがいのある企業選出◎3年で818％成長！急成長スタートアップ
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東京都渋谷区広尾 株式会社ヘルスベイシス 仕事の概要
仕事内容: "＼仲間と創る、最高の職場環境！／ □チームワークを大切にする社風 20代・30代中心の活気あるオフィス！ 社内イベント多数で、働く仲間との絆も深まる ★フラットな組織文化！ □《アイデア歓迎》新しいことにチャレンジできる 若手の発想を積極的に取り入れ、一緒に会社を成長させよう！ ★ライフステージに合わせた働き方♪ 時短勤務・育休取得実績多数・福利厚生充実！"【仕事内容】 SaaS事業（toB向けに自社サービス『コモレビ』を展開しております。） ・事業部を横断して複数事業のイシューについて、関与者を巻き込みながらの課題の特定、課題解決、仕組み化 ・組織・事業課題から解像度の高いゴールを設定し、最適な業務プロセスの設計とKPIなどの評価指標の策定 ・事業計画の作成・実行 ・事業計画達成に向けた施策の立案・推進 ・組織及びメンバーマネジメント（リーダー・メンバー育成）・人材コンサルタント営業 ・SaaSプロダクト販売のためオンライン商談（ターゲットは既存顧客になることが8割） ・新規クライアントの開拓 ・クライアント開拓のためのイベントの開催 ・PMFまでの事業計画の見直し ・成約クライアントの定期フォロー ・開発チームと機能理解を促進するMTGの開催 ・開発チームへの機能改善案の提出 ・マーケ担当とのMTGを行い集客領域の見直しと改善 求める人材
求める人材: 【応募条件】 ▽下記いずれか3つ当てはまる方 ・無形商材の法人営業のご経験 ・SaaS営業（IS含む）の経験 ・新規開拓営業のご経験 ・人材紹介事業のご経験 ・その他、何かしらの営業で輝かしい実績（目標達成・何かしらの表彰など） ・ ヘルスベイシスのミッション、ビジョン、バリューに共感いただける方 ・ 会社と共に成長する熱い気持ち 【歓迎条件】 ・自ら課題発見、課題解決のPDCAを行い、自走できる方 ・事業立ち上げご経験 ・人材紹介の経験 ・マネジメント経験 【求める人物像】 ・責任のあるポジションをお任せすることになるので、高い責任感・当事者意識を持って事業や組織に向き合える方 ・カオスな状況下でも打開策を見つけ出し、解決のために実行に移すことができる方 ・何事にもイシューの設定から考えることができる、論理的思考をお持ちの方 ・事業推進のために「すべきこと」と「しないこと」のプライオリティを決定できる方 ・常に学習意欲高く発揮し、生きた情報を扱い続けることができる方 ・外的要因による変化を受け入れることだけでなく、自ら変化を起こすことを好む方 -
□未経験から学び、自由な働き方へ□研修充実＆完全週休2日制□
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京都府京都市山科区椥辻中在家町8-1SEED山科中央ビル7F 株式会社JAPANSOLUTIONS 仕事の概要
仕事内容: □募集するポジション（配属ポスト） ライフソリューション事業部 美容メーカープロジェクト（Seluna） ※ブランドページ：https://seluna.jp/ 自社ブランドの販促を行っていただき、 グロースを共にしていただける販促経験者を募集いたします！ "全ての女性が理想の自分を手に入れる" 上記コンセプトを念頭に、全ての女性に愛されるブランドを目指しております。 □具体的な業務内容 ◆販売商品の販促業務 ◆インフルエンサーを用いたPR施策→実施 ◆アフィリエイト展開など ※販促に関わる業務が主となります。 □入社後の流れ 入社後は、会社についての諸々説明を人事部の担当者から行います！ （評価制度や会社物の使用方法など） その後、最高責任者から業務についての教育（研修）を行い プロジェクトメンバーとして共に働いていただきます！ ※ほぼ全員が未経験入社から活躍しているのでご安心ください！ ※業務変更無 求める人材
求める人材: 【こんな人歓迎します！】 ・新しいことに興味を持ちやすい ・コミュニケーション能力を活かしたい ・前向きに物事に取り組める ・場所に縛られずに働けるスキルを身に付けたい ・手に職をつけたい ・収入を得ながら学習したい この企業の類似求人を見る
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勤務地
東京都港区 株式会社エス･エム･エス 仕事の概要
仕事内容: 【雇入れ直後】 【仕事内容】 ▼業務詳細 ・市場予測・競合調査を基にしたマーケティング戦略の立案 ・マーケティング戦略に基づいたプロモーション施策の実行 - オンラインプロモーションの企画・実行 （SEM（リスティング広告、ディスプレイ広告）、WEBサイト設計、SNS、コンテンツマーケティング、ウェビナー企画） - オフラインプロモーションの企画・実行 （ダイレクトメール、展示会） - リードナーチャリングの企画・実行 （メールマーケティング、MAを活用したリードスコアリング） ・セールス・カスタマーサクセス部門と連携し、課題設定・企画推進 ▼アプローチ顧客群について ・サービスの特性上、従業員が50名を超えた中小企業の人事や労務担当者の方がメインの顧客となります。 （従業員数が50名を超えると産業医選任やストレスチェックなど法的義務が発生するため） もちろん50名未満の企業でもニーズに応じて導入いただくケースも多くあります。 ・一方、サービスリプレイス等も想定し、大手企業へのアプローチにも注力しております。 【担当領域／サービスについて】 ▼ヘルスケア事業本部の概要 企業が従業員の健康をいかに維持できるかは、労働生産性の観点でも、将来の社会保障費の抑制観点でも、大きな意味合いがあります。 そのため、近年「健康経営」や「働き方改革」といったテーマが掲げられ、行政・民間を問わずさまざまな動きが起こっています。 ヘルスケア領域では医療・介護のプロフェッショナルとのネットワークを有効活用し、企業と企業健保が直面する従業員の健康づくりという課題解決を支援できる仕組みを実現しています。 また、社会課題として非常に大きな、認知症などの予防ソリューションもICTを活用し提供中です。 ▼サービス 企業の人事・労務担当者に向けた産業保健業務のサポートプログラムです。 産業医訪問やストレスチェックの実施、衛生委員会の立ち上げ・運営などを支援しています。 「リモート産業保健」は、産業医と産業看護職の2名体制で、訪問とリモートを組み合わせ、企業経営者・人事労務の負荷軽減と従業員の健康を実現します。 従業員に対する心身のケア実現を通じ、QOL向上と健康な労働力人口の増加への貢献を目指しています。 【仕事のやりがい・働く魅力】 ・コロナ禍を経て、メンタルヘルス領域への関心・重要性が日本全体で高まっており、社会貢献性が非常に高い領域で経験を積むことが可能です。 サービスの領域としては、人事労務以外の方にはあまり認知度は高くないかもしれませんが、産業保健活動は企業の健康経営を推進していくうえでも、非常に重要な役割を担っています。 そのため、社会貢献性の大きい事業に携われるやりがいがございます。 ・産業医訪問やメンタルチェック等は、従業員向けのサービスのため、自身がサービス受ける側になることもあり、自分事化しながら事業やサービスと向き合うことができます。 ・ヘルスケア事業本部は、SMS内ではまだまだ新しい事業です。そのため、自分たちの手でサービスやマーケットを変えていく、新たに作っていく手触り感を感じながら、裁量をもって業務に取り組むことが可能です。 【将来のキャリアパス】 ▼全社共通 SMS全体のキャリアの考え方として、こうあるべきと定めているものはなく、個人の考えや適性に応じて、共にキャリアを形成していくべきだと考えています。 そのため、ご自身のキャリア志向次第でどのようなキャリアプランも実現可能性がございます。 ▼マーケターとしてのキャリア開発 当社では、ほぼすべての施策をインハウスで実施しており、組織内で多様なマーケティング経験を積むことができます。 事業企画や営業企画など、マーケティング組織で培われたスキルが活きるポジションも多く、下記のようなキャリアステップが想定できます。 （例） ・マーケティング組織内でデジタル広告→SEO→CRMなど役割を広げていくキャリア ・マーケマネージャーを目指すキャリア ・現場のスペシャリストとして活躍するキャリア ・事業企画や営業企画等、領域を横に広げるキャリア ・複数組織を横断してジェネラリストを目指すキャリア また、弊社はヘルスケア領域以外にも、医療／介護キャリア・介護障害福祉事業者SaaS・シニアライフ・海外領域に対し、BtoB・BtoCと様々事業を展開しており、事業数は40以上を超えます。 そのため、転職なしで異なるビジネスモデル／異なる事業フェーズ経験のキャリアを開発することも可能です。 【変更の範囲】 事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある 求める人材
求める人材: 【必須条件】 ・事業会社または代理店においてのWEB広告運用経験（2年以上） ・マーケティング施策の企画から実行、効果検証まで一気通貫に携わった経験（2年以上） 【歓迎条件】 ・事業会社でのマーケティングのご経験 ・BtoB領域でのマーケティングのご経験 【求める人物像等】 ・事業成長から逆算したマーケ戦略を練ることができる方 ・成長意欲が高く、事業成長と顧客貢献の二軸をバランスよく持てる方 ・価値観の異なる他社／他者と建設的なコミュニケーションができる方 -
【人材コンサルタント】組織コンサル/人材紹介を提供する急成長ベンチャーの新規事業メンバー候補
勤務地
東京都渋谷区道玄坂 株式会社ヒュープロ 仕事の概要
仕事内容: "＼仲間と創る、最高の職場環境！／ □チームワークを大切にする社風 20代・30代中心の活気あるオフィス！ 社内イベント多数で、働く仲間との絆も深まる ★フラットな組織文化！ □《アイデア歓迎》新しいことにチャレンジできる 若手の発想を積極的に取り入れ、一緒に会社を成長させよう！ ★ライフステージに合わせた働き方♪ 時短勤務・育休取得実績多数・福利厚生充実！"【法人専任コンサルタント】※士業事務所や専門ファーム、事業会社などの法人様向け対応業務 ●商談(求人掲載のご提案) ●新規開拓 ●営業戦略の策定 ●採用活動のサポート(ヒアリングや採用決定に至るまでのサポート) ●クロスセル(組織コンサルタント／採用ブランディングのご提案) ※ニーズの高い商材のため、提案のしやすさが特長 【キャリアアドバイザー】※求職者様向け対応業務 ●転職希望者への電話面談 ●求人のご提案 ●面接対策や書類添削などの転職活動サポート ●過去の登録者で稼働してない方に対してアプローチ ●日程調整 ●事務作業等 【募集背景】 現在のヒュープロは、企業活動において欠かせない【経営管理領域】と呼ばれる経営に関わる領域を人の側面から課題解決すべく、士業・管理部門特化の転職サイト「ヒュープロ」を企画・開発・提供を行っています。 経営管理領域はまだまだレガシーな側面が多く、さまざまな課題を抱えています。 これらの課題をITの力で解決し、雇用創出や、企業経営の意思決定機関とも呼べる経営管理領域に貢献することで、日本企業の成長を支援するプラットフォームになることを目指しています。 今後は、日本だけでなく海外にも事業を展開し、「日本の経営管理をグローバルスタンダードに」することをミッションに挑戦をし続けます。 現在は、一つ目の事業が税理士・会計業界で求人数No.1へと成長し、新しくリリースしたダイレクトスカウトのグロースと新規事業の創出に力を入れているフェーズとなっています。 私たちは「アジアを代表する会社」を共に目指す事業や経営に挑戦したい中核メンバー探しております。 私たちと一緒に未来の日本経済をリードする事業と会社を創りませんか？ 【キャリアステップ】※業界・業種未経験のベース 1st コンサルタント コンサルタントとして、社会人の基礎となるビジネススキルを身に着けていただきます。 目的としては、どの領域にもどのフェーズの事業にも対応できるスキルを身に着けることで、ビジネスを実装する面白さを学んでいただく期間です。 2nd リーダー・人事・新規事業開発・マーケティング・経営企画 など 2年目は、1年目で身につけたビジネススキルを活かし、各個人の適性と目標に合わせたフィールドで汎用的スキルの実践と、キャリアの武器を身に着けていただく期間となります。 マネジメントやリーダーを目指す人材には、メンバーを牽引する立場を経験していただき、 数値やデータを扱いたい人材には、マーケティングや事業開発などを通して、活躍のフィールドを広げていただきます。 3rd ユニットマネージャー、採用責任者、新規事業責任者 など 2年間学んできたスキルを活かし、責任者として部署・事業を牽引する立場に挑戦していただきます。 2年間で学んできた個人が成果を出すためのスキル・考え方を、チーム全体の成果を改善するために必要な考え方に汎用させ、 事業を見れる人材として成長していただきたいと期待しています。 また、事業をもつことで経営思考・スキルを身に着けていただく機会にもつながります。 【ヒュープロキーワード】 ●昨対比300%の事業成長率と年間約200%の組織拡大をする急成長HRTech ●地上波テレビCMの放映。全国各地へのサービス展開 ●平均年齢25.8歳の若い組織だからこそのオープン&フラットな風通しの良い社風 ●開発・マーケティング部門を社内に置いており、業務効率化に注力しているため、オールインハウスで事業の創出が行うことができる ●入社半年で新卒マネージャーの輩出実績あり ●年間で複数の新規事業が生まれる環境(2022年度 2つ、2023年度 2つ) 【入社後について】 初めはオリエンテーションや業界についての知識のインプットを行なっていただきつつ、 メンター社員との業務を通して市場動向を学んでいただきます。 その後は、クライアントの担当やミッションをこなしながら、独り立ちに向けてビジネススキルの習得を行っていただきます。 早い方だと5ヶ月目には、3～5名程度のチームマネジメントに挑戦するメンバーを輩出した実績もあり、 事業拡大に伴いキャリアチャンスの多い環境です。 求める人材
求める人材: ■社会人経験不問(一年未満・既卒可) ■顧客折衝経験 不問 ※バックオフィス出身者、エンジニア出身者、オフィスワーク未経験(救急救命士、裁判所事務菅、教員など)など、多くの異業種の方が活躍する環境のため、キャリアチェンジしたい方にお勧めです。 【歓迎要件】 ◇異業種歓迎 ・社内の約90%が人材業界未経験者で構成されている組織です。 ◇異職種歓迎 ・社内の約85%が営業未経験から、コンサルタントとして活躍している環境です。 ・顧客折衝経験がある方歓迎（ブライダル、航空業界など、接客・顧客折衝の経験がある方が多く活躍しています） ・教育業界出身者歓迎（学校教員含め、教育業界出身者が多数活躍しております。） 教育業界の人材に関しては、セールス未経験から最短4カ月で3名のリーダーを輩出した実績もございます。 【弊社活躍人材の出身業界について】 ■住宅営業などの不動産業界出身の方 ■金融・証券業界での個人・法人営業経験のある方 ■教育業界でフィールドセールス・コンサルタントのご経験のある方 ■地方テレビ局でのご経験のある方 【キャリアパス一例】 1st コンサルタント コンサルタントとして、社会人の基礎となるビジネススキルを身に着けていただきます。 目的としては、どの領域にもどのフェーズの事業にも対応できるスキルを身に着けることで、ビジネスを実装する面白さを学んでいただく期間です。 2nd リーダー・人事・新規事業開発・マーケティング・経営企画 など 2年目は、1年目で身につけたビジネススキルを活かし、各個人の適性と目標に合わせたフィールドで汎用的スキルの実践と、 キャリアの武器を身に着けていただく期間となります。 マネジメントやリーダーを目指す人材には、メンバーを牽引する立場を経験していただき、 数値やデータを扱いたい人材には、マーケティングや事業開発などを通して、活躍のフィールドを広げていただきます。 3rd ユニットマネージャー、採用責任者、新規事業責任者 など 2年間学んできたスキルを活かし、責任者として部署・事業を牽引する立場に挑戦していただきます。 ※最短入社5カ月で、リーダー職として活躍するメンバーがおり、マネジメントに挑戦しやすい環境です。 2年間で学んできた個人が成果を出すためのスキル・考え方を、チーム全体の成果を改善するために必要な考え方に汎用させ、事業を見れる人材として成長していただきたいと期待しています。 また、事業をもつことで経営思考・スキルを身に着けていただく機会にもつながります。 【弊社の環境とマッチする転職軸】 実績を評価され、スピード感をもったポジションアップをしたい セールスとして成長したい 介在価値を感じる仕事がしたい 【弊社が提供する環境・付加価値】 ①1on1のような選考体験 弊社は、体感として1on1の延長線上となる選考体験を設計しております。 本人の過去経験から、原動力を深掘り、現在の目標・転職の軸とすり合わせ、それをかなえるためにはどのような成長するべき点や、環境選びが必要なのかを同じ目線に立って整理する選考です。 そのため、「自分の成長に向き合ってくれる社員がいる」ということを理由に、入社するメンバーが多数います。 ②ポジションアップ・キャリアパスのスピードが速い 弊社は、オールインハウス型の組織をつくり、300億円価値の事業を50以上創出することをマイルストーンとする企業です。 そして、この二年間でも年2つずつの新規事業を創出しており、新規事業の立ち上げによって、ポジションが空きやすい環境があります。 だからこそ、一年間で平均21.4%の社員がキャリアアップ／キャリアパスを実現する環境となっています。 ③課題解決力の高いセールススキルを身に着けることができる 弊社は、セールスが主体となって新規事業が生まれることが多々あります。 それは、クライアントの求めるニーズに対して、社内でソリューションを考え、提供するコンサルティング事業を行っているためです。 そのため、人材紹介だけでなく、採用後のオンボーディングや育成体制、認知度拡大のための採用ブランディングなどのサービスを自分たちの手で作り出す環境のため、採用に関わる一環とした課題解決を行うスキルが身に着けられます。 □年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
【FCオーナー開発営業】リモート週3～4可/フレックス/残業月20h
勤務地
東京都新宿区西新宿 株式会社アミークス 仕事の概要
仕事内容: "＼あなたの可能性、ここで広げよう！／ □未経験からプロフェッショナルへ 20代・30代のメンバーと共に成長できる環境！ 最新技術が学べる研修制度で、市場価値UP ★自分のペースでスキルアップ！ 段階的な成長プログラムで着実にレベルアップ □《実力主義》あなたの成果が正当に評価される ★ワークライフバランス抜群♪ □自分の未来に投資したいあなたを待っています！"【仕事概要】 自動車（ホイールやボディ、内装）や住宅（フローリングやサッシ等）を中心とした補修サービスブランド 『トータルリペア』をFC展開する当社にて、フランチャイズ加盟契約獲得をお任せいたします。 ◆「トータルリペアに興味がある」個人や法人に対し、オンラインでの個別説明会（面談）を開催。 ご要望やご希望のヒアリング、市場性や開業まで手順を説明します。 ◆アポイント獲得～担当割り振りまではインサイドセールス（別部署）が実施。 ◆加盟メニューは複数展開していますが、中でも今年募集を本格化した新サービス ＜自動車外装リペア＞のグロースに携わっていただきたいと考えております！ 【期待】 オーナーとなる方は脱サラして独立起業を志す方が多く、 一人一人の理想や不安にも耳を傾けるコミュニケーションが鍵となります。 無理な営業・勧誘はせず、ライフプランやご希望に合わせた独立方法を提案します。 熱意を持って『トータルリペア』の良さを語っていただくことを期待しています！ 求める人材
求める人材: 営業のご経験 （業界、個人/法人不問） ▼カルチャーフィットする思考▼ ・素直に考えを吸収できる（自己変革できる）方、自責で考えられる方 ・数値意識、目標達成意識が強い方 ・１→10の過程をつくることにワクワクしていただける方 □年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
【リクルートコンサルタント／中途採用】シニア特化型の人材紹介サービス等を展開／内定まで最短2日／未経験可／第二新卒歓迎
勤務地
東京都新宿区大久保 株式会社シニアジョブ 仕事の概要
仕事内容: "＼仲間と創る、最高の職場環境！／ □チームワークを大切にする社風 20代・30代中心の活気あるオフィス！ 社内イベント多数で、働く仲間との絆も深まる ★フラットな組織文化！ □《アイデア歓迎》新しいことにチャレンジできる 若手の発想を積極的に取り入れ、一緒に会社を成長させよう！ ★ライフステージに合わせた働き方♪ 時短勤務・育休取得実績多数・福利厚生充実！"事業の成長に伴い、エージェント事業で働くリクルートコンサルタントを大募集！ 5年後の上場を目標にチームメンバー数と売上を2倍にすることを目指します。 ◆事業内容 ・エージェント事業 シニア特化の人材紹介サービスです。 税理士、調理師、薬剤師など専門的な経験と資格を持つ方のヒアリング+企業とのマッチングを行います。一般的な紹介手数料に比べ、半額～1/3の値段でご紹介を行っている点が大きな特徴となります。 ・転職サイト事業 シニア特化型のマッチングサービスです。50歳以上の求職者とシニアを採用したい企業が集まるプラットフォームとなっており、求職者は50歳以上でも安心して企業からスカウトをもらうことができます。 2022年8月にサービスを開始し、たった1年間で黒字化を達成しています。 ◆業務内容 ・リクルートコンサルタント 難易度が高いと言われるシニアの転職を支援します。 転職における要件定義を転職希望者と共にビジョンを成立させ、本人要望と転職市場をすり合わせて、論理的かつ合理的に魅力あるキャリアビジョンを設定して、転職を成功へと導きます。 人生で最後になるかもしれない転職を成功に導くことで、求職者様より涙ながらに感謝の声をいただくこともあります。 ・ビジネスグロース 新規事業や新規プロジェクトが定期的に生まれているフェーズのため、 市場調査から戦略制定、PDCAを回しながら事業グロースを図ります。 主に社長直下でのポジションになる為、事業スピードを感じながらマーケティング力や要件定義能力など、ビジネスグロースに必要な能力を付ける事が可能です。 ◆得られるスキル - 論理的思考力 - 仮説思考能力 - 合理的判断能力 - コミュニケーション能力 - 課題解決能力 - マーケティングスキル - ビジネス折衝能力 ◆今後の事業方針 【エージェント事業の拡大】 人材拡充と広告増加により、売上/利益を現在の2、3倍にすることを目指します 【toB向けの新規事業立ち上げ】 toB向けの新規事業の展開を予定しています 【5年後の上場を目指す】 エージェント事業と求人メディア事業を拡大させ上場を目指します 【シニアの衣食住を支えるサービスへ】 転職支援だけでなくシニアの生活を各方面で支援します 求める人材
求める人材: ◆条件 - 基本的なPCスキル（Excel、Wordなど） ※既卒・第二新卒歓迎、未経験OK ※学歴、国籍不問 ◆シニアジョブにマッチする人 - 論理的に物事を考える事が好きな方 - ロジカルに物事を捉える事が好きな方 - 答えのない事に仮説を持って取り組む意欲のある方 - 無駄を減らして合理的に物事を進めたいと思う方 ◆シニアジョブにミスマッチな人 - データや事実ではななく感情で物事を判断したいと考える人 -
□□未経験から正社員デビュー！20-30代の若手が多数在籍◎月収30万円以上も目指せる□□
勤務地
東京都港区六本木1-6-1泉ガーデンタワー16F SBIインシュアランスグループ株式会社 仕事の概要
仕事内容: ※SBIいきいき少額短期保険株式会社への出向となります 【職務内容】 業務運用に沿ったSalesforceでの機能向上開発・AWS上で提供するWebシステムや 社内イントラシステムの構築、改善、運用業務に従事いただきます。 ＜計画中・稼働中の案件例＞ 1.保険業務システムの機能向上開発・運用保守 2.お客様向Webシステムの機能向上開発・運用保守 3.社内イントラWindowsサーバのAWS移行・運用保守 4.お客様向WebサーバのAWS移行・運用保守 5.他システムとのデータ連携機能向上開発・運用保守 ひとり1人の担当や部門によって役割を限定するようなことはなく、 個々人からの「これやってみませんか」提案の実現が可能です。 またより広範囲な業務にチャレンジ頂くことも推奨しています。 ○上流工程へのステップアップ ・要件のヒアリングや適切な設計の検討 ・外部委託業者の選定と管理 ・ユーザ部門との調整 ○広範囲な業務へのチャレンジ ・IT戦略の立案や策定 ・新規案件の提案 ・アプリケーションの開発 【開発環境】 ・言語:JavaScript(nodejs),PHP,Visualforce ・ミドルウェア/OS:CentOS,AmazonLinux2,Apache ・サービス:AWS ・デプロイ環境:Git,Jenkins ・情報共有ツール:Teams ・プロジェクト（課題）管理:Backlog 【出向先について】 SBIいきいき少額短期保険株式会社は、2013年にSBIグループの一員となりました。 （東証プライム市場上場のSBIホールディングス、東証グロース市場上場の SBIインシュアランスグループの子会社）SBIグループの保険部門の中で少額短期保険 （死亡・医療・ペット保険・地震補償保険）を扱っています。 ＊職務について：社員就業規則に基づき、会社の定める業務に変更となる可能性がある 求める人材
求める人材: 《 業界未経験の方も大歓迎！ 》 ◆大卒以上・未経験者OK・第二新卒歓迎 ◆チームワークを大切にできる方 ◆人と話すことが好きな方 ◆正社員として地に足を付けたい方 ◆ワークライフバランスを大切にしたい方 -
【両面営業】未経験大歓迎／両面型の転職・就活エージェント／土日祝休み
勤務地
東京都渋谷区渋谷 株式会社ユニゾン・テクノロジー 仕事の概要
仕事内容: "＼仲間と創る、最高の職場環境！／ □チームワークを大切にする社風 20代・30代中心の活気あるオフィス！ 社内イベント多数で、働く仲間との絆も深まる ★フラットな組織文化！ □《アイデア歓迎》新しいことにチャレンジできる 若手の発想を積極的に取り入れ、一緒に会社を成長させよう！ ★ライフステージに合わせた働き方♪ 時短勤務・育休取得実績多数・福利厚生充実！"◆成長率200％のグロース企業で転職・就職活動中の求職者と人材を求める企業のベストマッチングを実現！ 【お任せする仕事】 「BtoB」と「BtoC」のスキルを身に付け、あなたの可能性と自信を持つことができます！ ◆求職者向けの就職・転職支援 └ 就職・転職に関するアドバイス・キャリア相談 └ 希望する企業の面接対策 など └ 企業のご紹介・IT業界についての説明 ◆企業向けの採用支援 └ 求めている人材要件のヒアリング └ 希望する条件に合ったエンジニアの提案 業務変更：キャリアチェンジ、ステップあり 【成長を全力で応援！】 当社の転職・就活エージェントのミッションは、顧客と長期的な関係性を築き、ビジネスを成功に導くパートナーとなること。 このスキルを習得できるように、様々な研修制度で成長を後押ししています。 仕事と研修を通じて、課題解決型のレベルの高いビジネスパーソンを目指せます。 【キャリアパスについて】 事業の企画・戦略を担う人材へ プレイヤーとして基礎知識を身につけ、能力を高めていただいたあとは、マネジメントに従事し、チームリーダーを経て、 事業部の責任者やマネージャーのポジションのキャリアとなります。 他事業部と連携しながら、事業部全体を管理し、サービスを最大化していただきます。 求める人材
求める人材: ＼未経験OK／ ◆貪欲に稼ぎたい！収入アップしたい！働く環境を変えたい！スピーディーな成長を遂げたい未経験者大歓迎！ ★あなたがまだ知らない、選択肢の可能性を広げられる！ 人物・意欲重視当社では、昇給・昇格に順番待ちはありません！ 実績や成長に応じて、スピード出世や飛び級など一気に活躍の場を高めることが可能です！ 【こんな方におすすめ！】 ◎成長環境を求めている方 ◎収入アップやキャリアアップを実現したい方 ◎自分で考え、主体性をもって仕事を動かしていける方 ◎目標に向かって、努力をし続けることができる方 ◎裁量権を持って仕事をしたい方 ◎IT業界で成長し活躍したい方 ◎自分の可能性に挑戦したい方 【内定を出す可能性が高い方の特徴】 営業経験がある方 自走できる方 成長意欲がある方 ストレス耐性がある方 稼ぎたい欲が強い人 □年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））
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