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勤務地 |
〒812-0012福岡県福岡市博多区博多駅中央街〒812-0012 福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1 JRJP博多ビル12F LINEヤフーコミュニケーションズ株式会社 |
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給与例 |
給与 月給 247,138円〜 |
仕事の概要 |
仕事内容 当社コンサルティング事業の窓口を担当するジュニアコンサルタントを募集します。 配属先のバリューマネジメント本部は、LINEヤフーグループ各社から依頼・相談を受けて、サービスやプロダクトに向き合い、コンサルティングやプロダクトマネジメントを提供する組織です。企画、コンサルティング、開発 、運営サポート、データ分析など、課題に一気通貫で対応する機能を備えており、今回募集するのはこの本部全体の窓口として依頼 / 相談を受け付け、課題のヒアリング、業務企画・設計、ソリューションの提案を担当するメンバーです。ビジネスインサイトや業務 / サービス課題の発掘に向けたユーザーリサーチ、各事業向けのコンサルティング / プロダクトマネジメントのサポート、発注拡大に向けたPRにも対応します。 優れたコミュニケーションと業務理解でこの事業の顔となり、サービス・プロダクトの進化を後押ししてくれる熱意あるプロフェッショナルの応募をお待ちしています。 <具体的な業務内容> ・業務相談窓口 - 相談 / 対応案件の整理 - 相談窓口案件に関するヒアリング、要件整理 - 提供するソリューションの提案 ・業務相談のグロース施策 - メール、Slack、グループ内ポータル活用による案内 - グループ各社の事業部へのPR / 提案 ・リサーチ(サービス / プロダクトに関するユーザーボイスの収集、分析、レポーティング) ・コンサルタント、プロダクトマネージャーの業務サポート全般 <働き方> リモートワーク可 ただし業務上必要な場合の出社あり #積極採用中!ご応募はお早めに! #採用が決定次第、募集を終了します。 |
求める人材 |
資格 <必須の経験・スキル> 以下すべての経験 / スキルがあること ・コンサルティング、プロダクトマネジメント、Web企画 のいずれかの分野での実務経験 または 無形商材のコンサルティング営業の経験(いずれも2年以上) ・複数のステークホルダーを結ぶ優れたコミュニケーション能力(折衝 / 交渉を含む) ・プロジェクト管理経験(進行管理、予算管理等) <歓迎する経験・スキル> ・広報PR、マーケティングの実務経験 ・DX領域の実務経験、ソリューション提案経験 ・コンサルタントとしての実務経験 |
勤務地 |
〒812-0012福岡県福岡市博多区博多駅中央街〒812-0012 福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1 JRJP博多ビル12F LINEヤフーコミュニケーションズ株式会社 |
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給与例 |
給与 月給 247,138円〜 |
仕事の概要 |
仕事内容 マーケティングプランナーとして、LINEヤフーグループの事業やプロダクトのマーケティング全般に向き合い、戦略立案から施策 / プロジェクトのPDCAサイクル実践までを包括的にリードするポジションです。プロダクトの企画担当者、エンジニア、クリエイティブ、運営現場と緊密に連携しながら、SNS活用によるデジタルプロモーション施策等を推進するほか、マーケティングリサーチや運営業務効率化、プロダクトマネジメントのサポートにも対応します。 配属先のバリューマネジメント本部は、LINEヤフーグループのサービスやプロダクトに横断的に関わってコンサルティングやプロダクトマネジメントを提供する組織です。第三者ならではの客観的 / 多角的なまなざしと、同じミッションを追いかけるグループ会社だからこその業務理解 / パートナーシップで現場に伴走し、グループの進化を強力に後押しします。 組織は成長フェーズにあり、組織力強化のため、新たなメンバーを募集することになりました。 LINEヤフーのサービス価値向上に直接関わりたい、情熱あるプロフェッショナルのご応募をお待ちしています。 <具体的な業務内容> ・マーケティング戦略策定 ・デジタルプロモーション施策の企画 - SNS運用(LINE、X、Instagram等) - Webメディア / アプリ内広告設計 ・データ分析と効果測定 ・施策の改善と最適化 ・市場分析 / ユーザー調査 - 競合分析と業界動向調査 - ユーザーインタビュー、アンケート設計 - ユーザーボイスの分析 / 活用 <働き方> リモートワーク可 ただし業務上必要な場合の出社あり #積極採用中!ご応募はお早めに! #採用が決定次第、募集を終了します。 |
求める人材 |
資格 <必須の経験・スキル> 以下すべての経験 / スキルがあること ・マーケティングに関する3年以上の実務経験 ・SNSマーケティング施策の企画 / 運用経験 ・複数のステークホルダーとの円滑なコミュニケーション能力(折衝 / 交渉を含む) ・プロジェクト管理経験(進行管理、予算管理等) ・マーケティング指標の設計 / KPI管理経験 <歓迎する経験・スキル> ・大規模サービスやアプリのマーケティング、プロダクトマネジメントに関わった経験 ・BtoCサービスのグロースハック経験 ・Tableau等のBIツールを使った高度なデータ分析スキル ・マーケティングリサーチの設計 / 運用 / 活用の経験 |
経理事務経験者優遇!土日祝休/東証グロース上場企業の安定した基盤のなか正社員として活躍!
勤務地 |
宮崎県宮崎市新栄町86-1 WASHハウス株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 当社が運営するセルフランドリー店舗の 売上管理業務を行っていただきます。 Excel操作に抵抗のない方であれば すぐにでもエントリーOKです! (データの貼り付けや簡単な操作) <仕事内容> 具体的には以下の業務のいずれかを担当していただきます。 ・店舗売上管理システムの売上データと現金の照合 ・店舗売上管理システムへのデータ入力 ・本社にて紙幣、硬貨の計数、両替金の管理 ・データ加工(Excelシートへデータを貼付け加工) ・会計システムへのデータ登録 ・その他帳票作成 東証グロース市場上場企業の 安定した基盤のなかで、 長く安心して勤務いただけます。 「今までに培ってきた事務の経験を 活かしてキャリアアップしたい」 「ワークライフバランスを充実させて メリハリのある働き方を実現した」など、 そんな想いを抱える方におすすめです。 ------------------------------- <最短1分で応募完了> 『電話応募』もしくは、 画面下の 『応募画面へ進む』ボタンを押して カンタン応募。 応募〜採用まで、最短10日程度で ご案内しております。 ------------------------------- |
求める人材 |
求める人材: 【必須要件】 ・高校卒業以上 【あれば尚良い歓迎条件】 ・Excelを使用した事務経験のある方 ・経理事務実務経験のある方 ・簿記資格を所有している方 【このような人に最適】 ・仕事とプライベートを両立しながら キャリアアップを実現したいと考えている方 |
未経験者歓迎/グロース上場企業/年間休日125日以上
勤務地 |
兵庫県神戸市中央区京町69 三宮第一生命ビルディング 8F WDBココ株式会社:神戸 |
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給与例 |
給与例 年収:550万円 35歳・安全性情報管理リーダー職(月給38万円+賞与) 年収:360万円 27歳・安全性情報管理・未経験(月給25万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 ●あなたにお任せしたいのは、「安全性情報管理(PV)」と呼ばれる事務ワーク。 医薬品を患者さんに投与したときに発生した副作用にかかわる情報をデータベースに入力し、その情報の評価や報告データ作成を行っていく仕事です。 ●医薬品に関わる仕事と聞くと 「ちょっと難しそう…」と思う方もいらっしゃるかもしれませんが、ご安心ください!実際に、現在活躍中の先輩たちの8割以上が未経験からスタートしています。 ●入社後まずは丁寧な導入研修を用意。 その後に担当していただくのはデータベース入力。マニュアルはしっかり整っていますのでご安心ください。決まりに沿って対応していけば問題ありません。お仕事に慣れてきたら、適性に合わせて副作用情報の整理や評価・報告などへと守備範囲を広げていくこともできますよ。 【研修制度について】 たくさんの先輩たちを未経験から育ててきた研修プログラムを用意! 仕事や業界、会社についての基礎知識を学べる導入研修のほか、特別研修(入社時期・配属先による)やOJTなどさまざまなプログラムを整えていますのでご安心ください。 【お仕事&将来のキャリアについて】 コツコツじっくり取り組めるマニュアルにのっとったルーティンワークが中心。電話対応等はありません。 また英語が得意な方には、海外文献の読み取りや翻訳などの業務を担当いただく機会も豊富。 さらに、将来のキャリアパスもさまざま。 「事務スタッフとして働き続けたい」方はもちろん、「将来はマネジメントにも挑戦してみたい」方も大歓迎!成果次第では早期の昇給・昇格も可能です。 チームリーダーとして後輩への教育サポートやクライアントからの要望対応なども行いながら、積極的にスキル・キャリアを高めていくことができます。 (リーダー昇格後には、顧客対応を含め幅広い業務を担当する可能性があります) 【WDBココのご紹介】 私たちは製薬会社の医薬品開発支援を行うグロース上場企業です。未経験だけど、デスクワークで医療の進化に貢献したい!そんな思いを持って集まったメンバーが8割を占めています。 多くの製薬会社との取引実績、WDBグループの経営基盤という安定性抜群の会社で、未経験から得意を活かして活躍したい方を募集します。 医薬品開発支援はとても幅広い業務ですが、私たちは「ここからここまで」と明確な線引きはせず、お客様のご相談にきめ細かく対応しています。 「WDBココは課題を一緒に解決してくれる」そんな評価をいただき、取引が拡大中です。 ■未経験から始められます あなたにお任せしたいのは、医薬品の副作用から患者を守る「安全性情報管理」(PV)というデスクワーク。 安全な薬の使用方法を検討・共有するための情報を整理する、医薬品の開発にとって不可欠な仕事です。 しっかりした導入研修とマニュアルがありますし、データ入力をはじめとするルーティンワークをメインにお任せしますのでコツコツとマニュアル通りに丁寧にこなすことが得意な方こそ、輝ける業務です。 社員の8割が未経験からスタートし、活躍しています。仕事はチームで協力しあいながら進めていくのが基本スタイル。何か困ったときには、先輩たちが丁寧にお教えしますので安心してスタートを切ってください。 仕事に慣れてきたら、適性に応じて情報の評価や報告などへと守備範囲を広げていくこともできます。 じっくりスキルを吸収しながら成長していける仕事環境が広がっています! ■社内プロジェクトも活発です 私たちはメンバー一人ひとりの意見を大切にしています。社内横断のプロジェクトなどで意見を発信できる機会も多いです。社内資格試験の広報や運営。家庭と両立させながら働くメンバー同士が語り合うコミュニティづくり。このほか様々なプロジェクトがありますので、部署・拠点が異なるメンバーとのネットワークをつくりながら、今後のキャリアを考えていきましょう。2025年度にスタート予定の新しい人事制度についても、社員の意見や提案から改善をしてきました。 未経験から医療の進化に貢献したい方、ぜひお待ちしております! |
求める人材 |
求めている人材 【20代・30代積極面接/WEB面接OK】先輩たちの多くが未経験スタート。異業種からの転職も歓迎。 【具体的には】 ●専門・短大卒以上 ●業界・業種問わず社会人経験をお持ちの方 ●Word・Excel・PowerPointの操作など、PCの基本スキル ※先輩たちの多くが未経験スタート。異業種からの転職も歓迎。 ◆下記経験を活かせます ※必須ではありません ◎英語スキル(TOEIC600点以上の方歓迎) ◎医療業界や製薬業界での実務経験 ◆先輩たちは以下ワードでお仕事を探していました コミュニケーション能力/メンテナンス/分析/イベント/広報/英語力/ データ入力/ワークライフバランス/運営/企画/IT/マーケティング/ 完全週休2日 など |
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ロゴスホールディングスは、2024年6月に東証グロース市場(205A)上場しました
勤務地 |
栃木県宇都宮市鶴田町〒320-0851 栃木県宇都宮市 鶴田町 サルナート浄邦西式場2041−1 株式会社ロゴスホールディングス |
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仕事の概要 |
仕事内容 栃木県にて障がい者支援施設建築事業の営業を担当いただきます。 ・運営会社への営業(外回りルート営業) 伺う企業様の名簿がありますので、新規開拓営業活動はございません。 ・セミナーの開催 当事業にご興味のある企業様へ、ご紹介のセミナーを開催するにあたり企画・運営をお任せします。 ※営業職ですが、チームで目標達成を目指す組織のため、個人の目標はありません。 仕事内容の変更 なし |
求める人材 |
資格 普通自動車運転免許(AT限定可) 求める人物像 パソコンの基本操作可能な方 未経験者応募OK 年齢 65歳未満の方・65歳定年制(例外1) (例外事由1号)定年年齢を下回ることを条件に募集・採用するための年齢制限 |
/管理職ポジション【顧客課題を解決。】コンテンツディレクター
勤務地 |
東京都渋谷区 株式会社メディアジーン |
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仕事の概要 |
仕事内容 【具体的には】 /ポートフォリオ必須ポジションです。 グループ会社の所属となります。 【具体的な業務内容】 ・コミュニュケーション領域の課題抽出 ・顧客への提案(予算提案からゴール設定まで) ・マーケティング戦略の実行 ・関連部署との協業 ・外部企業のマネジメント ・各種ディレクション業務 取り組むプロジェクトによっては、編集長・コンテンツプランナー・クリエイティブディレクター・UXデザイナー・グロースハッカーなど多岐に渡る側面を担います。クライアントによっても状況がそれぞれ異なり、解決方法もさまざまです。柔軟な対応力が求められますが、戦略をみずから設計しそれを実行していくことで、ゴールに対して確実にコミットできる課題解決力が身に付きます。 また入社直後はコンテンツディレクターとしてスタートしますが、ゆくゆくはコンテンツ企画・制作の土台作りをミッションとし、プロジェクト全体をマネジメントするストラテジスト領域やクライアントワークにも挑戦していただきたいです。 おすすめコメント ・時代の先を行く各種同社メディアを運営。Webメディア黎明期から根強い人気を誇る同社メディアは、今も変わらず強力な情報発信力と独自の見識、的確な切り口で、高い影響力と評価を得ています。 ・突出したクリエイティビティを誇る同社の社員達。仕事と趣味の両方を楽しみながら、業界の先端を突き進んでます。 ・ワークライフバランスも充実。仕事と生活のメリハリを保ちつつ、安定した品質のコンテンツを提供しています。 会社の特徴・ジャンル 自社サービスあり/事業会社/社員数100名以上 エンタメ 待遇・職場環境・その他 福利厚生充実/禁煙オフィス/オフィスがきれい/駅5分以内/ジーンズOK/20代活躍の職場/30代活躍の職場/女性社員活躍の職場/産休あり/育児支援制度あり/ワークライフバランス重視 |
求める人材 |
資格 【必須スキル・経験】 下記いずれかに該当する方 ・出版社、編集プロダクション等でのコンテンツ編集経験(紙、Webどちらでも可) ・Web制作会社でのクリエイティブディレクター経験 ・イベント、映像制作、ゲーム、PR会社等でのコンテンツ企画・制作経験 ・総合広告代理店、デジタルエージェンシー、ネット専業広告代理店でのプランニング経験 ・マーケティング戦略を実行するための企画提案およびプロデュース業務経験 【あると良いスキル・経験】 ・企画提案の実績が豊富な方 ・Web制作における基礎的知識のある方 ・日常的にソーシャルメディアを体験している方 ・Word、Excel、PowerPoint、Photoshopなどが使える方 ・物事を咀嚼して自分の考えに変換し、しっかりと相手に伝えられる方 |
ほとんどの社員が未経験スタート!未経験からでもしっかり研修するので安心です□□
勤務地 |
東京都千代田区丸の内2-5-2三菱ビル8F パーソルキャリア株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ■担当業務例: <データサイエンティスト> ・レコメンド施策の企画/運用 ・プロダクト施策における意思決定の促進 ・業務改善の企画/分析 ・Python、R、SQLなどのプログラミング言語を用いた解析やモデル開発(レコメンド、需要予測、最適化、CRM分析など) ・数理統計や機械学習の活用 <データエンジニア> ・データ分析サービス開発 └事業からの要請に対応したデータツールの開発 ・分析プラットフォーム開発 └データアナリストの分析効率向上を目指した環境整備 ・データエンジニアリング業務 └データクレンジングや構造化、基礎集計、アルゴリズム実装 <カスタマー企画> ・カスタマー行動に関する組織目標(KGI/KPI)と達成計画の策定 ※プロダクト・マーケティングの企画部門に加え、各事業企画、経営企画等の社内関係者と連携いただきます。 ・年次/月次での数値計画のPDCA管理・報告 ・各施策担当部署の予算達成に向けたデータ支援等のバックアップ <機械学習エンジニア> ・Python、Shellスクリプト、SQLなどを用いて、各種機械学習モデルなどをレコメンデーション施策に適用、実装開発を行う。 └各種レコメンデーション施策を、バッチ、APIなどにて提供する ・テクノロジードリブンで弊社内の課題にアプローチするロジック開発および起案。 <データストラテジスト(自社サービス「doda」のKPIマネジメント)> ・プロジェクトマネジメント/組織マネジメント ・事業企画・商品企画等と連携しプロダクトのグロースのための各種KPIの設計構築、モニタリング、改善 ・事業の意思決定に関わる分析実施、組織を横断した企画や戦略の提案 |
求める人材 |
求める人材: ◆【応募資格】◆ ◎未経験歓迎!(学歴・経験不問) ◎高卒以上/フリーターの方も大歓迎! アルバイト経験しかなくても大丈夫! 【こんな方にピッタリ!】 ・未経験から他業種に挑戦したい方 ・手に職をつけたい方 ・安定して長く働きたい方 ・正社員になりたい方! |
□グループの顧客資産100万人を超える成長企業□ワークライフバランス向上のため、フレックスタイム制度やテレワーク制度を導入しています□大人女性向け通販事業を中心に著しく成長中/各種メディアからも注目されています□【東証グロース上場企業】グループの顧客資産100万人を超える成長企業□経理課長/リーダー候補の募集□中長期での企業成長を見据えた、社内基盤構築のための募集/採用です
勤務地 |
東京都千代田区 東レエンタープライズ株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 自社総合通販事業を強みとして<シニアビジネスNO,1企業>を目標に様々な事業を展開しています グループ企業(出版、通販、フルフィルメント、コンサルティング等)の決算取りまとめや管理会計を担当いただきます 将来的には次世代のグループ経理責任者としてご活躍していただくことを期待しています 【具体的には】 ・月次、四半期、期末決算業務 ・管理会計(月次管理PL作成、予実管理、差異分析、取締役会資料作成) ・監査法人対応 ・税理士法人対応 ・インボイス制度、電子帳簿保存法などの制度対応、法改正対応 ・メンバーの育成、業務フォロー、など |
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求める人材: 【必須スキル】 ・単体経理実務の経験3年以上 ・連結決算実務の経験2年以上 ・上場企業での開示実務経験2年以上 ・経理業務でのマネジメント経験 【歓迎スキル】 ・税務実務経験 ・日商簿記2級もしくは1級 |
UI/UXデザイナー
勤務地 |
東京都新宿区 株式会社マイナビワークス |
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仕事の概要 |
仕事内容 【具体的には】 【主な業務内容】 マイナビジョブ20’sに関するUI/UXデザイン(サービス登録・求人応募に関わる体験設計等)、グロースハック、プロモーションデザインなどお任せします。 インハウス体制のため、エンジニアやマーケターなどと距離が近く、施策立案から携わることができる環境です。 また、与えられた役割以外でも、企画設計など、積極的にチャレンジすることで、クリエイティブ全般に幅広く携わることができます。 【一日の流れ】 Webディレクターやマーケター、エンジニアとともに作業を進め、指示出しや制作を行います。 【目指している方向性】 UI/UXデザイナーは、画面表示をデザインするだけではなく、ユーザー体験全体をデザインでき、ビジネスへ大きなインパクトを与えることのできるポジションです。組織のデザイン力を高めることでユーザー体験全体を向上させ、プロダクトの価値をより高められる組織を目指しています。 おすすめコメント 技術スキルはもちろん必要ですが、他のWebディレクターや作業者との調整など、折衝力が必要な仕事ですので、対人コミュニケーションも必要です。常に問題意識をもって指示待ちになることなくPDCAを自発的に行える姿勢とスキルアップに取り組む姿勢を評価します。 |
求める人材 |
資格 【必須スキル・経験】 ・Webデザイナー実務経験 ・WebのUI/UXデザインの実務経験 ・FigmaやXDの実務経験 【あると良いスキル・経験】 ・デザインシステム設計の経験 ・アートディレクションの実務経験 ・React・js, Vue・jsを使用したwebサイトのUI/UXデザイン経験 ・HTML、CSS、JSの理解 ・プロジェクトマネジメント経験 ・ユーザー数の多いBtoCサービスのUI/UXデザイン経験 ・フロントエンドの開発経験 |
《若手の活躍を応援□□》★経験者は即戦力!★20代30代活躍中★サポート体制充実!
勤務地 |
東京都千代田区大手町1丁目6−1大手町ビルB1 株式会社NEWh |
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仕事の概要 |
仕事内容: 株式会社NEWhは、 2021年1月に設立した株式会社Sun Asteriskのグループ会社です。 イノベーションデザイン&スタジオとして、 大企業の新規事業の立ち上げを共創的なアプローチで支援しています。 「新しい、 を価値にする。」をミッションに、 グループ会社Sunが持つ圧倒的な開発力と、 NEWhが持つデザイン×ビジネスのノウハウを掛け合わせ、 新しく意味のある事業を社会に実装していきます。 <業務概要> 新しい事業アイデア・提供価値仮説を、 競争優位性・持続可能性の観点を加味したビジネスモデルへと具体化、 昇華させる業務です。 最新のトレンドを踏まえ、 新しい価値を事業として成立させるビジネスモデルを具体的に描き、 様々な検証手法を用いながら事業仮説の魅力と可能性を合理的に証明・説明します。また新規事業開発チームだけでなく、 経営層や関連部署を巻き込んで合意を生み出し、 立ち上げに向けた事業構築やローンチ後の事業グロースまでと幅広い領域を担います。 世にない新しい価値を「どうすればビジネスとして成立させられるのか」と向き合い、 実現まで引き上げていく役割です。 <期待する成果> ・顧客企業の事業戦略を踏まえ、 事業アイデアをビジネスモデルに昇華させること。 ・あらゆる検証手法を駆使し、 事業仮説の精度をアジャイルに高めていくこと。 ・事業の可能性・魅力を俯瞰的・論理的に説明することで、 顧客企業内における合意形成を促進すること。 ・事業立ち上げから事業グロースまでの道筋を一気通貫で戦略的・計画的に描き、 多様なメンバーからなるチームをリードすること。 <顧客イメージ> 新規事業立ち上げ部署・経営企画部・事業企画部・社長室・事業部など (大手企業が中心です) <この仕事のやりがい/魅力> ・日本を代表する大手クライアント企業の案件に携わることができる。 ・多種多様なプロダクト開発に携わることができる。 ・サービス、 プロダクトの戦略立案から立ち上げ、 グロースまで関わることができる。 ・海外のデザイナー・エンジニアとも協力してプロダクト開発の経験ができる。 ・チームでプロジェクトにアサインされるため、 学びも多く孤独にならない。 ・リモートワーク、 スーパーフレックスで自分のスタイルに合わせた働き方ができる。 |
求める人材 |
求める人材: <応募資格(必須)> ・仮説構築・検証力 事業仮説をクイックに構築し、検討すべきポイントを特定・言語化、定量・定性両面から検証する方法を設計・実施できる。また、検証結果を踏まえ事業仮説の精度を引き上げることができる。 ・事業戦略・事業計画構築力 幅広い事業領域における戦い方と事業の育て方に習熟し、競争環境や自社の立ち位置、ユーザートレンドを踏まえた事業戦略・事業計画を描くことができる。 ・合意形成力 顧客企業を深く理解し、新規事業開発担当者、経営層、その他ステークホルダー間の合意形成をリードすることができる。 ・共創力 事業検討に関わる多様なステークホルダーを理解し、様々なビジネス課題を、共創プロセスで解決することができる。 <応募資格(歓迎)> ・新しい事業・さまざまな業界・業種のビジネスモデルに広く深く精通し、プロジェクト内での新しい事業仮説構築に活用することができる。 ・外部パートナーとのアライアンス・折衝をリードすることができる。 ・事業立ち上げ時のサービスオペレーション設計を行うことができる。 ・グロース戦略を構築し推進することができる。 ・自らの知見・ノウハウを体系化し自社内で共有することができる。 ・合意形成・共創を推進するためのワークショップ設計やファシリテーションを行うことができる。 <求める人物像> ・未来視点/社会視点 未来がどうあるべきか、社会はどう変わるべきか、高い視座と広い視野で世界を理解しようとする姿勢がある。 ・創造的意欲 現状を良しとせず、常に新しいものを生み出そうとする意欲。生み出すための技法を身につけクリエイティブな人間であろうとする姿勢がある。 ・チャレンジ精神 失敗を恐れず、考えを積極的に形にしていく姿勢。また他者のチャレンジに対しても理解と支援を惜しみなく与える姿勢がある。 ・本質思考 表層的な部分で判断せず、物事の本質的な課題や意味を捉えようとする姿勢を持っているか。 ・やりぬく力 目的達成のために、手段に囚われずに最後までやり抜く力や姿勢を持っているか。 ・共創的 自分の考えにこだわらず、チームで協力して新しい価値を生み出していく姿勢。 ■━━━━━━━━━━━━━━━■ □20代30代の若手スタッフ活躍中 □ブランクのある方OK □経験者・有資格者は即戦力! ■━━━━━━━━━━━━━━━■ 20代・30代の活躍を全力応援! 若手の方もお気軽にご応募ください! □□下記に当てはまる方におすすめ□□ ◎学ぶ意欲がある・熱意がある方 ◎高いコミュニケーション能力がある方 ◎臨機応変な判断力がある方 など |
□□20代30代の若手スタッフが活躍中□□経験者優遇/サポート体制充実!/ブランクOK
勤務地 |
東京都港区芝公園2-11-1住友不動産芝公園タワー 株式会社エス・エム・エス |
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仕事の概要 |
仕事内容: <事業内容> 【株式会社エス・エム・エスについて】 「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、 社会に貢献し続ける」をミッションに、 創業から20期連続増益・増収している東証プライム上場企業です。 様々な社会課題が発生する一方で、 人々の関心の高まりによって膨大なビジネスチャンスが存在すると考えており、 「高齢社会×情報」を切り口とした「介護」「医療」「キャリア」「ヘルスケア」「シニアライフ」「海外」の領域で 40以上のサービスを開発・運営し成長を続けており、 今後も新規事業の立ち上げ、 既存事業の拡大を同時並行で推し進めていく予定です。 <配属部署> 【担当領域例】※提供するサービス等含む詳細は同社HP(https://www.bm-sms.co.jp/service/)をご確認下さい ■キャリア領域 高齢社会が直面する「質の高い医療・介護サービスの提供が困難になる」という社会課題に対し、 「医療・介護の人手不足と偏在の解消」に貢献することで解決を目指しています。 ■カイポケ領域 高齢社会が直面する「質の高い医療・介護サービスの提供が困難になる」という社会課題に対し、 「介護事業者の経営改善」に貢献することで解決を目指しています。 ■ヘルスケア領域 社会保障費の増大と生産年齢人口の減少により、 「現役世代の負担がより深刻になる」という社会課題に対し、 「健康な労働力人口の増加」に貢献することで解決を目指しています。 ■シニアライフ領域 高齢社会が直面する「高齢社会の生活にまつわる困りごとの解決が困難になる」という社会課題に対し、 「多様な選択肢と質の高い意思決定情報の提供」を通じて解決を目指しています。 ■グローバルキャリア領域 「グローバルにおける医療従事者の不足と偏在」という社会課題に対し、 「グローバルにおける医療従事者供給プラットフォームの構築」を通じて解決を目指しています <仕事内容> まずは同社のいずれかの事業のマーケティングをご担当いただきます ・事業戦略と紐づけ、 マーケティング戦略立案〜実行 ・市場調査/競合調査/データ分析 ・オンライン/オフラインマーケティング業務全般 など ※どの事業に関わっていただくと良いかは、 選考過程で候補者様のご意向を伺いながら、 最適な事業やポジションをご提案差し上げる想定です <仕事のやりがい・働く魅力> 【事業領域ごとのマーケター活躍イメージ】 ・キャリア領域:同社において最大事業で、 プロモーションやSEO、 コンテンツ等を駆使し更なる集客やスケール拡大を目指します ・カイポケ領域:同社において拡大フェーズ事業で、 データを活用しながら市場予測やSEO、 オフラインマーケ等を駆使し、 グロースを目指します ・ヘルスケア領域:同社において成長フェーズ事業で、 ディスプレイやSEO、 リスティング等を駆使し、 認知度向上やリード獲得を目指します ・シニアライフ領域:同社において立ち上げフェーズ事業で、 リスティングやCRM等を駆使し認知度向上、 オペレーション構築等を目指します ・グローバルキャリア領域: 同社において成長フェーズ事業で、 事業展開をしている各国でリスティング、 ディスプレイ、 SEO、 ソーシャルメディア等を駆使しリードの獲得を目指します →各領域とも、 事業戦略とマーケティングを紐づけて、 マーケティング戦略の立案・実行を担っていただきます <将来のキャリアパス> 【同社マーケターのキャリア事例】 ●マーケターとして、 マーケティング手法を横に拡大させていくパターン ・リスティング広告運用担当→CRM運用担当→SEO戦略立案・実行責任者 など ●マーケターから事業責任者や組織を率いるマネージャーとして、 縦に拡大させていくパターン ・リスティング広告運用担当→SEMグループマネージャー→マーケティング部門責任者(or なんらかの事業責任者) など →同社は成長市場に身を置きながら40以上のサービスを持ち、 事業フェーズもそれぞれ異なるため、 マーケターとしての成長機会・キャリア機会も潤沢に提供が可能です。 「SMSのマーケターのキャリアステップはこのパターン」のように限定的ではないため、 どのような成長曲線を描いていくと良いか、 ご入社後に一緒に考えていければと思います。 <補足> ■勤務場所 ・記載の勤務場所および会社の指定する場所とする ■職務内容 ・事業や所属部門の状況の変化等により、 会社の指示する職務内容へ変更することがある ■就業時間 ・事業や所属部門の状況変化等により、 就業時間を変更することがある |
求める人材 |
求める人材: <必須条件> 【最終学歴】 ・大学院、大学卒以上 【経験業界不問、経験者歓迎】 ・事業会社もしくは広告代理店でのWEB広告運用経験 ・マーケティング戦略構築〜実行経験 ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーション出来る方 など <歓迎条件> ・成長マーケットでマーケターとしての専門性を高めたい方 ・マーケターとしての役割を拡張したい方 ・事業グロースにマーケティングを通じて貢献したい方 ・マーケターとしてグローバルに活躍したい方 など // 「若い力」を求める企業で、 あなたのチャンスを広げましょう! \\ ◇20代30代の手スタッフ活躍中 ◇ブランクがある方OK ◇経験者・有資格者は優遇 □ 学ぶ意欲や熱意がある方 □ 高いコミュニケーション能力がある方 □ 臨機応変な判断力で対応できる方 など こんな方を求めています!! |
【東京】アートディレクター/インハウス/上場企業のCXO直下
勤務地 |
東京都豊島区 株式会社くすりの窓口 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【具体的には】 【業務概要】 CXO直下の全社横断UI・UXデザイングループに所属して、上流工程からプロダクトオーナーやプランナーとともにユーザーエクスペリエンスの設計を担当し、実制作フェーズでは、同社toC、toB向けプロダクトの顧客価値を最大限に引き出すサービスの設計とプロダクトのクリエイティブディレクション並びにグラフィックデザインをお任せいたします。 【業務詳細】 コンセプトやビジュアルの企画・提案、グラフィックやブランディングの開発、UIUXの設計、各種アウトプットのアートディレクション・デザイン業務を企画段階から関わり、社内調整、表現・デザインワークへの落とし込みを行っていただきます。 最初はCXOのもとで、グラフィックの企画〜デザイン業務までのビジュアルデザインの制作をお任せします。 最終的には企画に対する意思決定、レビュー、ブラッシュアップなど順次アートディレクターへと業務範囲を広げていただき、デザインチームの責任者としてチームのマネジメント、品質管理等も行っていただくことを期待しています。 おすすめコメント 2023年に東証グロース市場に上場をしました。ここから更なる飛躍を目指して事業拡大、シェア拡大を掲げて2030年には業界シェア50%を目指して取り組んでいます。 医療のDX化を進めヘルスケア領域トップクラス企業として一緒に働く仲間を募集しています。 少しでもご興味をお持ちいただけましたら『この求人について相談する』というボタンをクリックしてください。完全に応募ではございません。あなたの志向性や理想の働き方などを一緒に考えましょう。。 会社の特徴・ジャンル 自社サービスあり/事業会社/社員数100名以上/3年以上連続成長企業 開発言語・ツール・ノウハウ Photoshop/Illustrator 待遇・職場環境・その他 福利厚生充実/オフィスがきれい/駅5分以内/20代活躍の職場/30代活躍の職場/女性社員活躍の職場/産休あり/育児支援制度あり/介護支援制度あり/社宅・家賃補助制度あり/ワークライフバランス重視 |
求める人材 |
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東京都千代田区大手町1丁目6−1大手町ビルB1 株式会社NEWh |
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仕事の概要 |
仕事内容: <会社概要> 株式会社NEWhは、 2021年1月に設立した株式会社Sun のグループ会社です。 イノベーションデザイン&スタジオとして、 大企業の新規事業の立ち上げを共創的なアプローチで支援しています。 「新しい、 を価値にする。」をミッションに、 グループ会社Sunが持つ圧倒的な開発力と、 NEWhが持つデザイン×ビジネスのノウハウを掛け合わせ、 新しく意味のある事業を社会に実装していきます。<業務概要>事業領域の機会発見から、 提供価値設計、 ビジネスモデル設計、 収益計画成長性検討、 事業性検証、 デジタルプロダクトのデザイン定義といった、 上流のデザインワーク・コンセプトワーク・ビジネスデザインワークをご担当いただきます。 デザインとビジネスの知見を融合させながらチームと共創し、 新規事業立ち上げを支援しプロダクトを作り上げていただきます。 プロジェクトへは複数人でチームを編成してご参加いただくので、 足りないスキルは仲間と補いながら学べる環境です。 <期待する成果> ・デザインリサーチを設計・実施し、 結果からインサイトを発見 ・ワークショップの設計、 運営からの成果の統合 ・サービス・プロダクトのコンセプト策定から顧客体験・サービスフローなどをデザイン ・デザイナーやコンサルタントやエンジニアなど各種専門家、 クライアントと共創 ・メンバーとの連携・共創・社内外の最新事例や専門知識を把握し、 デザインプロセスやサービス自体に組み込む 等 <顧客イメージ> 新規事業立ち上げ部署・経営企画部・事業企画部・社長室・事業部など (大手企業が中心です) <仕事の魅力> ・日本を代表する大手クライアント企業の案件に携われる。 ・多種多様なプロダクト開発に携われる。 ・サービス、 プロダクトの戦略立案からUIレベルまで関わり、 立ち上げるところまで関わることができる。 ・ビジネスの立ち上げからグロースまで関わることができる。 ・海外のデザイナー・エンジニアとも協力してプロダクト開発の経験ができる。 ・チームでプロジェクトにアサインされるため、 学びも多く孤独にならない。 ・リモートワーク、 スーパーフレックスで自分のスタイルに合わせた働き方ができる。 |
求める人材 |
求める人材: <応募資格(必須)> ・調査設計・実施 サービス・プロダクト開発に必要な定量・定性調査の手法や効果を理解し、プロジェクトのフェーズや設定された仮説の検証に対して適切な調査設計を実施することができる。 ・機会領域発見 ユーザー調査の結果からユーザーインサイトを発見し、ユーザー・ビジネス双方のメリットを踏まえたサービス・ソリューションアイデア創出の方向性を定義することができる。 ・コンセプト創出 クライアントのビジネスゴール達成にも寄与しながらも、ユーザーに愛されるサービス・プロダクトのコンセプトを体系的なデザイン手法を持って創出することができる。 ・共創ワークショップの設計・ファシリテーション クライアントニーズ・ユーザーニーズの抽出やアイデア創出のための共創ワークショップを設計し・ファシリテーションすることができる。 <応募資格(歓迎)> 下記いずれかのご経験 ・サービスプロダクト開発のためのデザインプロセス設計 プロダクト・サービス開発のライフサイクルを理解し、体系的なデザインプロセスを設計することができる。 ・クライアントコミュニケーション プロダクト・サービス開発の各フェーズにおいて、クライアントの理解や共感を得ることができる適切な口頭及びドキュメントでのコミュニケーションをリードできる。 ・デジタルプロダクト開発の理解 UIデザイナーやエンジニアとコミュニケーションをとりながら、ユーザー・ビジネス双方の要求を満たすプロダクトの体験及びインターフェイス・システムを可視化・具体化することができる。 ・情報設計 定義されたユーザー要求に基づいて、適切な形で情報モデル・ユーザーフロー・ワイヤーフレームを作成できる。 ・ビジネス環境分析 サービス・プロダクト開発における市場環境・内部情報の分析手法やフレームワークを理解し、クライアント及び検討しているサービスに置いて適切な手法を選択・分析し、ビジネスの方向性決定における適切な示唆を示すことができる。 ・ビジネスモデル設計 設定したサービス・プロダクトのユーザー体験の実現とビジネスゴールの達成に寄与する収益構造及びビジネスモデルをビジネスデザイナーと共に設計することができる。 ・事業計画立案 設定したサービス・プロダクトのユーザー体験及びビジネスモデルに基づいて、適切な事業計画をビジネスデザイナーと共に立てることができる。 <求める人物像> ・未来視点/社会視点 未来がどうあるべきか、社会はどう変わるべきか、高い視座と広い視野で世界を理解しようとする姿勢がある。 ・創造的意欲 現状を良しとせず、常に新しいものを生み出そうとする意欲。生み出すための技法を身につけクリエイティブな人間であろうとする姿勢がある。 ・チャレンジ精神 失敗を恐れず、考えを積極的に形にしていく姿勢。また他者のチャレンジに対しても理解と支援を惜しみなく与える姿勢がある。 ・本質思考 表層的な部分で判断せず、物事の本質的な課題や意味を捉えようとする姿勢を持っているか。 ・やりぬく力 目的達成のために、手段に囚われずに最後までやり抜く力や姿勢を持っているか。 ・共創的 自分の考えにこだわらず、チームで協力して新しい価値を生み出していく姿勢。 ■━━━━━━━━━━━━━━━■ □20代30代の若手スタッフ活躍中 □ブランクのある方OK □経験者・有資格者は即戦力! ■━━━━━━━━━━━━━━━■ 20代・30代の活躍を全力応援! 若手の方もお気軽にご応募ください! □□下記に当てはまる方におすすめ□□ ◎学ぶ意欲がある・熱意がある方 ◎高いコミュニケーション能力がある方 ◎臨機応変な判断力がある方 など |
【PLG事業部】マーケター(リーダークラス)【フルリモートワークOK】国内随一のSaaSプロダクトを牽引するマーケターを募集!
勤務地 |
東京都千代田区一番町17-6一番町MSビル2F 株式会社ベーシック 東京 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 今回のポジションでは、オンラインフォーム作成ツール「formrun」の集客およびユーザー体験を改善するための企画立案・実行を担っていただきます。 ▼仕事内容 ・SEO施策やLPOの効果検証 ・GA4等を使ったサイト内分析 ・競合調査 ・顧客対応・ユーザーヒアリング など ※ツールはGoogle広告、Googleアナリティクス360、ferret One(自社CMS)、ahrefs、Looker Studio、Google Search Console、big queryなど。また、データ分析専門のチームもいるため、サイトデータだけでなく、ユーザーのプロダクト利用状況も踏まえた分析もできます。 ※顧客インサイトを踏まえたマーケティング施策を行うことを重視しているため、顧客対応やユーザーヒアリング等の顧客解像度上げも行ってもらいます。 ▼仕事の魅力 ・国内では希少なPLG SaaSでのビジネスグロースの経験 海外ではZoom、Slackといった世界的なPLG SaaSが存在しますが、国内ではSLG SaaSが多く、PLG SaaSはまだ台頭していない状況です。 一緒に世界に通用するPLG SaaS、国内でのファーストペンギンを目指す経験を通じて、希少な経験とスキルを獲得していただけると考えています。 ※PLG SaaS:Product Led Growth SaaSの略。セールスが存在せず、プロダクトがプロダクトを売るモデル。 ・ダイナミックな成長環境 formrunはPLGモデルを採用しており、ユーザー体験の向上がそのまま成長につながるため、あなたの施策が直接的にビジネスの成果に結びつく実感を得られます。 ・LTVに寄与するマーケター経験 流入からプロダクト利用状況までの一環としたユーザーデータを取り扱うことができるため、LTVに寄与する集客施策経験を積むことができ、事業成長に貢献するマーケターとしての実務経験を積むことができます。 また、データ分析のチームと連携し、プロダクトの利用状況も含めた多角的な視点から改善に取り組むことができます。 ・ユーザー中心のアプローチ 初心者にも優しいサイト体験を提供するという明確なビジョンを持つこのプロジェクトにおいて、あなたの意見や提案が反映される環境が整っています。 ・サービス全体への影響力が大きいポジション サイト体験と集客の改善を担当することで、formrunの成長に貢献できるだけでなく、社内外のステークホルダーとの連携を通じて、企業の重要な方向性に影響を与えることができます。 =========== 気になる方は… 応募ボタンをクリック! =========== |
求める人材 |
求める人材: 【必須スキル】 ・マーケティング実務 3年以上 ・ユーザーのインサイトから課題を定義して企画実行した経験 ・Webマーケティングの戦略立案および実行経験 ・4P、3C、SWOT分析を活用したマーケティング戦略の立案経験 ・ペルソナ設計やカスタマージャーニーマップ(CJM)の作成および行動観察に基づくマーケティング施策の実施経験 【歓迎スキル】 ・SaaS事業における経験 |
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□20代・30代の転職応援!新しい挑戦を全力バックアップ□【募集背景】現在、導入社数は1,000社を突破し、国内時価総額TOP50企業の過半数にご利用いただくまで成長しましたが、さらなる拡大と成長を目指して営業企画や組織戦略、マーケティングをはじめとしたミドルポジションを強化しています。弊社のセールスイネーブルメントを策定・推進いただける、高い戦略性と実行力を備えたプロフェッショナルを募集いたします。
勤務地 |
東京都新宿区神楽坂 株式会社TalentX |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【ミッション】 TalentXの1人目営業企画として、弊社事業グロースを営業戦略、組織強化の側面から牽引いただきます。 マーケティング、セールス領域を横断・管掌しながら各組織の顕在・潜在課題を洗い出し、商品戦略、営業・販売戦略、組織戦略などを立案、施策に落とし込み、現場と連携して実行いただきます。 <具体的な業務> 仕事内容 弊社セールス組織(マーケティング/インサイドセールス/フィールドセールス)各部門における顕在、潜在課題を洗い出し、営業戦略、販売戦略、組織戦略や商品戦略を立案、課題解決を実行いただきます。 クリティカルな課題特定能力と高い戦術実行力が求められますが、大きいお題の中で裁量と責任を持ちながら企画・推進をすることが可能です。 具体的業務内容例 ・各プロダクトの販売活動におけるイシューの特定 ・各プロダクトがなぜ売れたのか、なぜ売れなかったのかを言語化 ・ターゲティング、プロモーション、商品などの戦略企画と実行支援 ・セールスイネーブルメントと人材開発と育成、生産性向上支援 ・顧客属性別のジャーニー設計やストーリー立案、顧客インサイト特定 ※従事すべき業務の変更範囲:会社の定める業務 |
求める人材 |
求める人材: <必須条件> 下記いずれものご経験 ・無形商材などの課題解決型の法人営業、ソリューションセールス経験 ・セールスマネジメントやミドル部門でのイシューに向き合い、戦略立案した経験 <歓迎要件> 弊社メンバーが大切にしている行動指針に下記3つがあります。 ・イノベーション(変革)とエグゼキューション(実行)を同時に推進する ・仲間とともに走りながら考える ・協業と競争を両立させる 未来の”あたりまえ”を生み出すイノベーションカンパニーとなるためには、メンバー一人ひとりが優れた創造力と、戦略を実行する推進力を併せ持っていなければなりません。 常に思考しながら手足を動かし、オーナーシップとチームワークを発揮して、組織へ、顧客へ、社会へと価値貢献をし続けていける存在でありたいと考えています。 そんなバランス感覚と、大きなエネルギーを持った方の参画をお待ちしています。 |
314.プロダクトマネージャー(医師採用・病院経営支援領域)
勤務地 |
東京都港区虎ノ門4-1-28虎ノ門タワーズオフィス エムスリーキャリア株式会社 東京 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ■概要 「M3 Career プライム」 求人広告の掲載、採用市場データ・給与相場の閲覧、スカウトメッセージ機能などを提供し、医療機関の採用を支援するプロダクトです。 エムスリーキャリアは、病院経営が中長期の経営計画を描くときの課題を「医師の採用」と考えています。 医師がいないと診療ができない医療において、いつまでに何人の採用できるのかわからない状況では、いくら理想的な中長期計画を立てても絵に描いた餅となってしまいます。 M3 Career プライムが提供する価値は、必要な人材の採用確率がわかり、現実的な採用計画がたてられ、計画に基づいて採用の実行をすることで、病院が中長期的な経営計画がたてられるように支援することです。 今後は採用面の機能改善に加え、本格的に組織改善やオンライン診療の領域に進出し、支援の幅を広げていく予定です ※プロダクトの開発経緯や今後の方向性に関する詳細はこちら https://www.talent-book.jp/m3career/stories/50375 職務内容 M3Cプライムのプロダクトマネージャーとして、様々な機能開発やグロース施策を牽引いただきます。 ・プロダクト改善施策立案のための予備調査、データ解析、ユーザーインタビュー ・事業責任者やビジネス担当者とのコミュニケーション ・企画ドキュメント作成、仕様策定、UI案作成、システム要求定義 ・デザイナー、エンジニアと協業しながらプロダクト開発の推進 ・効果検証、KPI 計測 ・その他、サービスグロースのための必要なさまざまな実務 ■開発の流れ ・開発は職種横断のプロジェクトチームで担当サービス毎に週一回、新機能開発や既存機能の改善案を議論するMTGを行います。開発内容が決まったら、開発する機能ごとに職種横断のプロジェクトチームを作り、要件定義・開発、動作確認が終わったら、QAがテストケースを作成しテスト実行を行います。 ・開発の優先順位は起案者の立場や役職に関係なく、提案された企画のROIで決定するなど建設的な議論を経て開発を行います ※ただし事業の戦略に関わる部分は必ずしもROIだけで判断しないケースもあります ※基本的な開発工程の流れに関する記事はこちら https://note.com/m3career/n/nb311a65460ae ■キャリアパス ご志向とスキルに応じて、以下のような役割に挑戦することが可能です。 ・事業責任者 事業計画策定、PL管理、メンバーマネジメント、業務標準化など、ビジネスサイドに業務範囲を広げて活躍いただきます。 ・マーケティング領域 プロダクト開発に加え、適切な認知・集客施策およびUI/UX向上施策の企画立案と実行を行い、事業横断的にマーケティング業務を担います。 過去には入社1年でチーム責任者、2年でグループ責任者となる等の事例もあります。さらには、職種を変更してキャリアアップを進めた例もあり、やる気と能力次第で幅広い領域にチャレンジできます。 ■ポジションの魅力 ・業界最大級の医師会員基盤や病院取引先数を持っているため、多くのユーザーの声を素早く取得することができます ・予算が充実し、自社で開発を行っているため、ROI(費用対効果)が認められれば大規模な企画もスピーディに実施まで繋げることができます ・病院経営の課題≒医師採用 という構造のため、プロダクトの改善が業界の課題解決に直結します。また、業界最大級の取引先を有しているため、課題解決のインパクトも大きくやりがいのあるポジションです ・1万円未満の書籍は会社が費用負担する書籍購入制度があるため、技術書から経営に関する書籍まで会社費用で購入可能です =========== 気になる方は… 応募ボタンをクリック! =========== |
求める人材 |
求める人材: 応募資格(必須) ・Webサービス/メディア/アプリのPdMとしてプロダクト開発/改善〜集客改善の経験がある ■応募資格(歓迎) ・プロダクトオーナーとしての実務経験 ・BtoBサービスの開発・運用経験 ・新規プロダクトにおけるプロダクト開発・事業開発経験 ・チームやプロジェクト・プロダクトの短期的・長期的なリスクマネジメント経験 ■求める人物像 ・成長意欲/学習意欲が高い方 ・当事者意識を持ち、主体的に考え行動できる方 ・部署の垣根を超えてコミュニケーションをとり、業務を推進できる方 |
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□20代・30代の転職応援!新しい挑戦を全力バックアップ□ 新規事業を創出!障害者福祉と雇用支援を通じて社会課題に挑む領域責任者募集!
勤務地 |
東京都港区芝公園 株式会社エス・エム・エス |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【ポジションについて】 ・障害者福祉領域(障害者・障害福祉事業者・障害者雇用企業)の領域責任者、もしくは1事業の責任者として、事業開発を1からお任せします。 ・当領域は様々な事業機会があり、ご経験と適正に合わせて、お任せする領域をご提示させていただきます。 【事業領域の例】 ・障害者と障害者雇用企業のマッチング事業(人材紹介事業・求人広告事業etc...) ・障害者雇用企業への定着支援事業(研修・コンサルetc...) ・障害福祉事業者の経営支援事業(SaaS領域・人材領域・購買支援領域・金融支援領域・M&A支援領域etc...) ・その他事業開発の種の探索 <具体的な業務> ・障害者福祉領域のマーケットリサーチ(市場予測、競合調査、販売チャネル分析) ・事業戦略戦略の立案・実行 ・中期の事業計画の策定 ・PLのマネジメント ・プロダクト開発 ・プライシングの設計 ・人材採用・育成・仕組化 ・新規マーケットに対してのリサーチ/プロダクト企画&開発 等を中心に事業責任者としてPL責任を持ち、裁量をもって事業開発を推進いただきます。 |
求める人材 |
求める人材: <必須条件> ・事業会社でのマーケティング/事業開発/事業企画に準ずる経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・複数名チームのマネジメント経験 <歓迎要件> ・数億の事業の責任者としてグロースしてきた経験 |
《若手の活躍を応援□□》★経験者は即戦力!★20代30代活躍中★サポート体制充実!
勤務地 |
東京都港区三田3丁目11-24国際興業三田第2ビル9階 株式会社ログラス |
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仕事の概要 |
仕事内容: 1.私たちについて 企業概要 株式会社ログラスは「良い景気を作ろう。」をミッションに、 企業経営・予実管理領域のDXと高度化を目指し、 「Loglass 経営管理」を2020年から提供開始しました。現在は、 「Loglass 人員計画」「Loglass 販売計画」など複数のSaaSプロダクトに加え、 BPO・コンサルティングサービス「Loglass サクセスパートナー」を提供し、 マルチプロダクト展開を進めています。 シリーズBラウンドでは70億円を調達し、 累計調達額が100億円を突破するなど、 市場から期待をいただいています。 また、 創業後から東証プライム上場企業をはじめとした多数のお客様に導入いただき、 シリーズAの資金調達時(2022年4月)と比較して、 導入社数は5倍以上に急成長しました。 2023年度の予実管理SaaS/PaaS市場においては、 シェアNo.1(※1)の地位を確立しています。 今後について、 短期では「xP&A戦略」を掲げ、 2027年4月までにプロダクト/サービス数を20以上に拡大します。 中長期では「AI ERP構想」を掲げ、 データとAIの力をフル活用し、 あらゆる領域の計画を起点に、 経営リソースの最適配分を意思決定できる、 プランニング・プラットフォームの実現を目指していきます。 具体的には、 下記のような取り組みを予定しています。 2027年4月までにプロダクト/サービス数を20以上に拡大するために、 60名規模の新規事業開発チームを組成 1年で事業開発/エンジニア/PdM(プロダクトマネージャー)/デザイナーを新たに50名採用 ベトナム/インド等に開発拠点開設 2024年11月に関西オフィス開設 市場拡大に向けた啓蒙活動/リード獲得を目的とし、 2027年4月までにマーケティング・PR施策に35億円規模の投資を実行 ※1:「シェアNo.1」の出典は以下です。 富士キメラ総研「ソフトウェアビジネス新市場 2024年版」予実管理ソフトウェア、 SaaS/PaaS、 ベンダーシェア、 金額ベース、 2023年度 ■実績 プロダクト概要 「Loglass 経営管理」は、 企業の中に散在する経営データ(財務数値/KPIの予算・見込・実績)の収集・統合・一元管理までを効率化し、 高度な分析を可能にするクラウド経営管理システムです。 「Loglass 経営管理」を2020年から提供開始した後、 2023年からはマルチプロダクト展開にも注力し、 計5つのプロダクト/サービスを提供するまでに至りました。 また、 プロダクトビジョンである「MAKE NEW DIRECTION」の実現に向け、 今後はデータとAIの活用を推進し、 経営リソースの最適配分を意思決定できる、 真のプランニング・プラットフォームを目指します。 ※プロダクトビジョン詳細はぜひこちらのnoteをご覧ください。 https://note.com/loglasssakamoto/n/n2aaea5974077 2.ポジションについて 募集ポジションについて ログラスは、 「良い景気を作ろう。」のミッション実現に向け、 「MAKE NEW DIRECTIOIN」というプロダクトビジョンを掲げています。 会社中のデータを集め、 関連性を読み解き、 意思決定の選択肢やリスクを提示する。これにより、 より良い経営意思決定ができるようになり企業が成長する。結果、 良い景気につながっていくと信じています。 ログラスは、 様々な企業にいまだに残ってしまっている「経営のBLACK BOX」を、 データとAIの力で「経営のCLEAR BOX」へと変容していくような、 そんなプロダクトを創出していきたいと考えています。そのためにも、 新規事業領域でのプロダクト開発をこれまで以上に加速していきます。 向こう2年で驚くほどのスピードで生まれていく新規事業領域のプロダクトを開発し、 立ち上げからローンチ、 PMFへと導いていき、 さらなるマーケット拡大に向けた継続的な改善を重ねていく。そんな新規事業領域の開発責任者を担ってくださる方を募集します。 ■具体的な業務内容・ミッション 新規事業の事業責任者とタッグを組みながら、 その事業領域にまつわる開発業務全般に取り組んでいただき、 ゆくゆくはその新規事業領域での開発責任者をになっていただくことを期待しています。 事業責任者やPdM・デザイナーと協業しながら開発要件への落とし込み スクラムでの開発チームを牽引し、 プロダクトの価値創出にコミット 要求分析、 要件定義、 ドメインモデリング、 テスト設計、 設計、 実装、 テスト実装、 テスト実施、 リース、 運用等、 開発の全てのライフサイクルにまつわる業務既存プロダクトとの繋ぎ込みの実現や、 LTVの高い長期目線の設計・品質・運用体制の構築 ■全社共通 ログラスでは、 個人および組織の飛躍的な成長のため、 以下のValueを設定しています。Valueへ共感し、 体現いただける方の参画をお待ちしております。 Feed forward すべての行動は未来への前進のために But we go 越えられない壁はない LTV first その決断が未来を変える Amazing speed 素早い挑戦と想像力で未来へ駆け抜ける |
求める人材 |
求める人材: ■MUST プロダクトの0→1での立ち上げ期の開発に携わったご経験 複数チームにまたがる大きな組織に影響する技術的意思決定および推進をリードしたご経験 経営戦略・事業戦略から技術戦略を考える力 チームのプロセス改善、イネーブルメント、各種自動化など、チームの生産性を上げるための取り組みをされてきたご経験 Webアプリケーションのフロントエンド・サーバーサイド開発両方のご経験(目安5年以上、言語不問) テスト設計・テストコードを書いたご経験(目安3年以上) アジャイルな開発プロセス(顧客志向、小さなリリース、経験学習、自己組織化)の経験 ■WANT 新規事業の立ち上げからグロースまで携わったご経験 開発のみならず、プロダクトマネジメントやカスタマーサクセスまで染み出して事業に貢献したご経験 Java, Go, TypeScriptなど、型のある言語を用いた開発のご経験 TDD、DDDなど、質の高いプロダクトを作る為の技術に精通している方、あるいは強い関心がある方 パフォーマンス重視のコードを書いてこられたご経験 ■求める人物像 事業を立ち上げるという熱意とコミットメントを発揮いただける方 ユーザーファーストでプロダクトと向き合いながら開発に従事されてきた方 採用や技術発信、顧客ヒアリングなど、直接の開発以外でも事業成長へコミットする意思がある方 チームや事業へに対して、目の前が前進するような前向きなフィードバックをハッキリと伝えられる方 ユーザー、プロダクト、事業、会社組織に対して、非連続な成長、価値提供を成し遂げたい想いをお持ちの方 ■━━━━━━━━━━━━━━━■ □20代30代の若手スタッフ活躍中 □ブランクのある方OK □経験者・有資格者は即戦力! ■━━━━━━━━━━━━━━━■ 20代・30代の活躍を全力応援! 若手の方もお気軽にご応募ください! □□下記に当てはまる方におすすめ□□ ◎学ぶ意欲がある・熱意がある方 ◎高いコミュニケーション能力がある方 ◎臨機応変な判断力がある方 など |
ロゴスホールディングスは、2024年6月に東証グロース市場(205A)上場しました
勤務地 |
北海道札幌市中央区北五条西〒060-0005 北海道札幌市中央区 北5条西2丁目5 JRタワーオフィスプラザさっぽろ16F 株式会社ロゴスホールディングス |
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仕事の概要 |
仕事内容 入社後その方のスキル・経験等に応じて、まずは以下業務をお任せいたします。 ・月次決算 ・債権債務、資金繰り管理等 ・経営会議に関する資料作成業務 ・監査法人対応 仕事内容の変更 なし |
求める人材 |
資格 <必須条件> ・経理実務経験(月次決算の経験) <歓迎条件> ・税理士事務所、上場企業の経理・財務としての実務経験 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・日商簿記2級 年齢 65歳未満の方・65歳定年制(例外1) (例外事由1号)定年年齢を下回ることを条件に募集・採用するための年齢制限 |
【大阪】法人営業/グロース上場/住宅手当など福利厚生充実
勤務地 |
大阪府大阪市中央区 株式会社くすりの窓口 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【具体的には】 【職務概要】 主には個人経営の薬局様やドラッグストア向けの薬局様に対して、同社商材を用いてコスト削減や顧客満足度向上につながるサービス提案、運用フォロー、経営アドバイス等を行っていただきます。単に商品を売り込む営業とは違い、お客様の「経営パートナー」として考え、課題解決に臨む姿勢が必要となります。 【職務詳細】 基本的には新規の企業様に対してお電話でアポイントメントを取っていただきます。 そのお電話にてアポイントメントが取れた際は実際にお客様との商談や契約までの一連の流れまで行っていただきます。 医療×ITの提案営業のため、短期間でも市場価値の高い営業マンへの成長が可能です。 ■主な取り扱い商品 ■EPARKくすりの窓口 おすすめコメント 2023年に東証グロース市場に上場をしました。ここから更なる飛躍を目指して事業拡大、シェア拡大を掲げて2030年には業界シェア50%を目指して取り組んでいます。 医療のDX化を進めヘルスケア領域トップクラス企業として一緒に働く仲間を募集しています。 少しでもご興味をお持ちいただけましたら『この求人について相談する』というボタンをクリックしてください。完全に応募ではございません。あなたの志向性や理想の働き方などを一緒に考えましょう。。 会社の特徴・ジャンル 自社サービスあり/事業会社/社員数100名以上/3年以上連続成長企業 開発言語・ツール・ノウハウ Photoshop/Illustrator 待遇・職場環境・その他 福利厚生充実/オフィスがきれい/駅5分以内/20代活躍の職場/30代活躍の職場/女性社員活躍の職場/産休あり/育児支援制度あり/介護支援制度あり/社宅・家賃補助制度あり/ワークライフバランス重視 |
求める人材 |
資格 【必須スキル・経験】 ・営業経験を1年以上お持ちの方 ・正社員経験を1年以上お持ちの方 【あると良いスキル・経験】 ・法人営業のご経験 |
新宿三丁目【TCB 東京中央美容外科】美容施術の提案/年収800万円以上実績あり/残業ほぼなし
勤務地 |
東京都新宿区 TCB新宿三丁目院 |
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仕事の概要 |
仕事内容: TCBの美容カウンセラーは、"施術後の患者様の笑顔を見ること"を 目標にプラン提案を行っています。 お一人おひとりにしっかり向き合い、安心して施術を受けていただけるよう、 丁寧なカウンセリングを心掛けています。 【TCB 東京中央美容外科について】 2014年の開院以降急成長を続け、業界初のハイパーグロースカンパニーへ。 患者様の理想の実現を追求し続けた結果、設立10年以内で現在100院以上を開院、 売上高1,000億円を達成。 これは「私たちに関わるすべての人を幸せに」という理念を元に、 患者様の理想の実現を第一に考え、従業員全員が同じ方向を向いて 突き進んできたからこそ得た結果です。 「ハイパーグロースカンパニー」: 設立から10年以内に売上高1,000億円を達成した企業のこと。 日本では1社、世界でも10数社しかいないと言われています。 【TCB美容カウンセラーの魅力】 ・誰でも月給28万円スタート ・インセンティブ込みで1年目から月収60万円可能 ・残業代全額支給 ・賞与年2回 ・年次昇給制度あり ・残業月平均2.6H ・産休、育休、介護休、時短勤務の取得率100% ・育休復帰率98% ・女性管理職割合86% 【仕事内容】 ご来院された患者様1人あたり約1時間をかけ、1日に4名程度の カウンセリングを行っていただきます。 お悩みや理想の姿をヒアリング ↓ 最適な施術のご提案 ↓ 契約書のご説明・疑問点の解消 |
求める人材 |
求める人材: 未経験歓迎経歴不問! 例外事由3号のイ・40歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため) |
【株式会社TWOSTONE&Sons(株式会社M&A承継機構配属)】インサイドセールス(マネージャー候補)
勤務地 |
東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口ビル6F 株式会社TWOSTONE&Sons |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【株式会社TWOSTONE&Sons(株式会社M&A承継機構配属)】 法人の経営者に対して電話でのアプローチを行い、ニーズや課題のヒアリングを通じて、商談の機会を創出していただきます。 コンサルタントと法人企業との商談をセッティングし、ベストなタイミングかつより効果的で効率的な営業活動を実現する橋渡し役を担っていただきます。 基本的には、手紙をお送りした企業への架電業務となり、送付先のリスト作成および送付作業は別担当が行うため、架電業務に専念していただけます。 ▽具体的な業務内容 ・譲渡企業(法人のオーナー様/経営者)への架電 ・ヒアリングを通じたニーズの把握・情報整理 ・アポイント情報の入力/共有 ※Salesforceを使用 ▽利用するツール・デバイス ・Salesforce ・Slack … など ▽稼働イメージ 架電件数:約150〜200件/日 アポイント取得イメージ:1〜2アポ/日 |
求める人材 |
求める人材: ◆必須要件 ・架電での顧客折衝経験 ◆歓迎要件 ・インサイドセールスやカスタマーサクセスのご経験 ・コールセンターでの就業経験 ・アウトバウンドコールのご経験 ◆求める人物像 ・丁寧な架電が出来る方 ・相手に誠実に向き合い、信頼関係を築ける方 |
ほとんどの社員が未経験スタート!未経験からでもしっかり研修するので安心です□□
勤務地 |
東京都渋谷区恵比寿南1-11-24F InstitutionforaGlobalSociety株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【役割・ミッション】 弊社は、大企業を対象に累計約200社に導入/100万人以上が受検したAI×360度評価ツール「GROW360」を、また学校など教育機関対象に思考力・表現力・主体性などといった生徒の資質・能力の成長を可視化する評価ツール「AiGROW」を提供しています。 リリースから4年で350校以上/43都道府県での導入実績がある学校向けEdTechサービス「AiGROW」の企画営業を通じて、学習者と指導者が輝ける教育の実現を共に目指を営業担当を募集します! 【募集背景】 当社は「人を幸せにする評価と教育で、幸せを作る人、をつくる。」というビジョンを掲げ、2021年12月東証マザーズ市場(現グロース市場)に新規上場を果たしました。 特許取得のAIによるバイアス補正技術により、ビッグデータを活用した企業向け360度評価システム/DXコンサルティングや、学力以外の成長を可視化する学校向け評価診断ツールなど、国際機関・大企業・教育委員会・学校と幅広い顧客に対し様々なソリューションを提供しています。 学校への展開、企業人事への展開、海外への展開と、プロダクトが様々な展開をしており、サービスの運用規模が急速に拡大しています。 さらなる事業拡大に向け、当ポジションを担っていただける方を募集しております。 【業務内容】 営業担当者として、中学校・高等学校を中心に学校および教育委員会へ自社プロダクトの提案をしていただきます。アポイントの取得から始まるものもありますが、営業代行企業や販売代理店からの協力に加え、Webサイトやメールマガジン、先生方を対象としたセミナーを活用したインバウンド・マーケティングを行っており、今後、これをさらに拡大・強化していく予定であるため、商談設定からクロージングまでが主な業務になります。 新学習指導要領で求められるコンピテンシー・ベースの教育の実現や「学力の3要素」に応じた生徒の学力以外の資質・能力の育成とその適切な評価には多くの学校・先生が課題を抱えていらっしゃいます。生徒のコンピテンシーとその成長を定量化するアセスメントツールと、そのコンピテンシーの育成に貢献するコンテンツはそれら課題を解決するとともに、Society5.0時代を生きる生徒を育む学校教育に対して本質的な支援できる可能性を持っています。また、これらプロダクトを提案する中で、自身のさまざまな資質・能力の成長も実感することもできます。 学校教育での学習指導要領が改定され、またICT化が加速する中で、新しい学校教育を一緒に推進してくださる方のご応募をお待ちしております。 【業務詳細】 ・先生との商談:訪問、オンライン(状況に応じて地方出張あり)で学校のニーズや課題を踏まえた上でサービスを紹介 ・サービスの提案:訪問、オンライン(状況に応じて地方出張あり)でニーズや課題をヒアリングしながらサービスの具体的な活用方法を提案 ・販促施策の実施:セミナーやDMの他、採用拡大につながる新規販促企画の立案・実行・フォロー ・販促ツール管理:営業資料の改善や新規作成の他、Webサイトやメールマガジンなどの進行サポート ・採用校への支援:サービスの安定運用および次年度以降の継続利用に向けたヒアリングと継続的なフォロー(他部署とも連携) ・他部署との協働:案件実行に向けた協働の他、ユーザビリティとサービスの向上につながる機能改善などに関する提案・情報提供 |
求める人材 |
求める人材: ◆【応募資格】◆ ◎未経験歓迎!(学歴・経験不問) ◎高卒以上/フリーターの方も大歓迎! アルバイト経験しかなくても大丈夫! 【こんな方にピッタリ!】 ・未経験から他業種に挑戦したい方 ・手に職をつけたい方 ・安定して長く働きたい方 ・正社員になりたい方! |
【20代30代若手が活躍中】□□学ぶ意欲がある方におすすめ!スキルUP可能□□サポート&教育体制充実
勤務地 |
東京都港区芝公園2-11-1住友不動産芝公園タワー 株式会社エス・エム・エス |
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仕事の概要 |
仕事内容: <事業内容> 【株式会社エス・エム・エスについて】 「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、 社会に貢献し続ける」をミッションに、 創業から20期連続増益・増収している東証プライム上場企業です。 様々な社会課題が発生する一方で、 人々の関心の高まりによって膨大なビジネスチャンスが存在すると考えており、 「高齢社会×情報」を切り口とした「介護」「医療」「キャリア」「ヘルスケア」「シニアライフ」「海外」の領域で 40以上のサービスを開発・運営し成長を続けており、 今後も新規事業の立ち上げ、 既存事業の拡大を同時並行で推し進めていく予定です。 【担当領域】※その他提供するサービス等含む詳細は同社HP(https://www.bm-sms.co.jp/service/)をご確認下さい ■キャリア領域 高齢化が進む日本にとって、 ニーズが高まる医療・介護領域における人材不足はこのコロナ渦においても大変深刻な問題です。この人材不足の解消に向けて業界流入や定着支援、 従事者の教育や就業支援などに取り組んでいます。 現時点では本事業領域だけでも約20サービスを展開しており、 看護師向け人材紹介サービス「ナース人材バンク」(看護師の年間求職者の約2/3が登録・日本の病院の約70%がクライアント)や、 介護士やケアマネージャーなどの人材紹介・求人サービス、 また介護の資格取得を支援する教育サービスなどを展開しています。 <配属部署> ■配属想定組織 キャリア領域マーケティングチーム ■採用背景 エス・エム・エスの創業事業として、 全社の成長を牽引し続けているキャリア領域は 高齢社会が直面する「質の高い医療・介護サービスの提供が困難になる」という社会課題に対し、 「医療・介護の人手不足と偏在の解消」に貢献することで解決を目指しています。 キャリア領域のマーケティング組織は、 圧倒的売り手市場であるマーケット特性から 歴史的にはデジタルマーケティングを中心とした発展を遂げてきています。 今後、 医療・介護領域における働き手の需給ギャップがますます拡大していく想定の中で 私たちもサービスやマーケティングの在り方を発展させながら、 社会課題の解決に貢献し続けなければなりません。 単にリード獲得のための集客を行うのではなく、 変化を続けるマーケットニーズを適切に把握するための市場の調査から始まり 求められるサービスを創り、 必要な顧客へ届けるためのプロモーション戦略の策定、 描いた戦略を実現するための強い実行力を持つための組織の運営まで 上流から下流までのマーケティングを一気通貫でお任せしていくことで 私たちのサービス貢献の幅を広げていきたく、 募集をしています。 <仕事内容> 【職務内容】 キャリア領域において、 伸びているいずれかのサービスのマーケティング責任者をお任せしたいと考えております。 主には事業責任者のパートナーとして、 マーケティング戦略の立案・実行を推進していただきます。 ・マーケティング全般の戦略設計〜実行 ・TVCM含むオフライン/マスマーケティング施策の検討、 実行 ・マーケティング戦略を推進するうえでの組織構築(人材採用・育成・仕組化) ・戦略に紐づくマーケティング予実管理(策定含む) <将来のキャリアパス> 【キャリアパス】 ご本人の志向性に合わせ、 (例) ・事業責任者 ・他部門(介護事業者領域・ヘルスケア領域・シニアライフ領域・海外領域等々)への異動 ・新規事業開発部門への異動 ・マーケティングの専門性の追求&会社横断でのマーケティング領域の統括責任者 など、 過去実績も含め多様なキャリアパスが実現可能です。 <補足> ■勤務場所 ・記載の勤務場所および会社の指定する場所とする ■職務内容 ・事業や所属部門の状況の変化等により、 会社の指示する職務内容へ変更することがある ■就業時間 ・事業や所属部門の状況変化等により、 就業時間を変更することがある |
求める人材 |
求める人材: <必須条件> 【最終学歴】 ・大学院、大学卒以上 【経験業界不問、経験者歓迎】 ・マーケティングの戦略立案/実行経験(5年以上) ・組織のマネジメント経験(3年以上) ・デジタルマーケティングに関する知識経験 ※運用経験は必須とはいたしませんが、戦略策定や実際にPDCAを回すうえで必要な知識経験があることが前提です。 <歓迎条件> ・デジタルマーケティングの運用経験 ・ブランドプロモーションの実施経験 ・マーケティングを軸に事業をグロースさせてきた経験 等々 [□20代30代の若手が活躍中□] □学ぶ意欲がある方 □健康で活発な方 □自己成長に情熱的な方 こんな方を求めています!! ◎経験者・有資格者は即戦力! ◎ブランクありOK ◎20代30代の若手スタッフ活躍中 \こんなスキルが活かせます/ ★高いコミュニケーション能力 ★適応力(臨機応変)・対人スキル |
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\□若手必見□/□20代30代スタッフ活躍中□経験者は即戦力!□スキルアップ可能□サポート充実
勤務地 |
東京都港区芝公園2-11-1住友不動産芝公園タワー 株式会社エス・エム・エス |
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仕事の概要 |
仕事内容: <事業内容> 【株式会社エス・エム・エスについて】 「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、 社会に貢献し続ける」をミッションに、 創業から20期連続増益・増収している東証プライム上場企業です。 様々な社会課題が発生する一方で、 人々の関心の高まりによって膨大なビジネスチャンスが存在すると考えており、 「高齢社会×情報」を切り口とした「介護」「医療」「キャリア」「ヘルスケア」「シニアライフ」「海外」の領域で 40以上のサービスを開発・運営し成長を続けており、 今後も新規事業の立ち上げ、 既存事業の拡大を同時並行で推し進めていく予定です。 【担当領域】※その他提供するサービス等含む詳細は同社HP(https://www.bm-sms.co.jp/service/)をご確認下さい ■シニアライフ領域 高齢社会が直面する「高齢社会の生活にまつわる困りごとの解決が困難になる」という社会課題に対し、 「多様な選択肢と質の高い意思決定情報の提供」を通じて解決を目指しています。 <仕事内容> 同社シニアライフ事業におけるWEBプロモーションの責任者を担っていただきたいと考えております。 ・WEBプロモーションの戦略策定〜実行 ・リスティング広告、 ディスプレイ広告、 アフィリエイト広告などのWEB集客 ・メンバーマネジメント(1〜2名) ・セールスチームなどの横組織との連携 ・その他PDCAサイクルを回しながら事業上重要な成果の最大化を目標に業務従事 <仕事のやりがい・働く魅力> ・オンライン/オフライン集客力を高めていくため、 マーケティングスキルや経験を積みながらスペシャリストとして幅広いチャネルへの対応が可能になる ・ユーザーに対する新しい価値提供等のコミュニケーション設計が可能となりマーケティングを軸に企画にも携わることができる ・新規参入も多い魅力的な業界で競合も多い環境だからこそ自身のスキルと成果が連動しやすく成長できる <将来のキャリアパス> ご本人の志向性に合わせ、 ・マーケターとしての幅を広げていく ・マーケティングを強みに事業企画や事業推進へのキャリアチェンジ など、 過去実績も含め多様なキャリアパスが実現可能です。 ■勤務場所 ・記載の勤務場所および会社の指定する場所とする ■職務内容 ・事業や所属部門の状況の変化等により、 会社の指示する職務内容へ変更することがある ■就業時間 ・事業や所属部門の状況変化等により、 就業時間を変更することがある |
求める人材 |
求める人材: <必須条件> 【最終学歴】 ・大学院、大学卒以上 【経験業界不問、経験者歓迎】 ・リスティング広告等のWEB広告運用経験(3年以上) →ディスプレイ広告やSEO等の知見や運用経験を持つ方も大歓迎です ・WEB広告運用組織のマネジメント経験 <歓迎条件> ・成長マーケットでマーケターとしての専門性を高めたい方 ・事業グロースにマーケティングを通じて貢献したい方 など \こんな方をお待ちしています/ □□ 学ぶ意欲がある方 □□ 健康で活発な方 □□ 自己成長に熱意を持っている方 □□ 20代30代の若手の方 \こんなスキルが活かせます!/ □高いコミュニケーション能力 □柔軟な対応力(臨機応変な判断力) =================== ■20代・30代の若手が活躍する職場! ■経験者・有資格者は即戦力! ■ブランクがある方OK =================== |
経営戦略部の各プロダクトのグロースに向けたマーケティング全般
勤務地 |
東京都千代田区 株式会社viviON |
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仕事の概要 |
仕事内容 【具体的には】 将来的には経営戦略部全般の新規プロダクトのマーケティングをご担当いただく想定ですが、社内体制と成長戦略の観点から、まずは同社サービスのマーケティングをご担当いただきます。 現状、同社サービスのサブリーダーがマーケティン戦略の立案から実行まで担当しておりますが、今後の事業展開も見据え、まずは同社サービスに注力いただきたいと考えております。 同社サービスは2023年9月にリリースした、「案件マッチング機能」を軸に、より企業とクリエイターの間で仕事の受発注が出来るプラットフォームとして成長して参ります。 マーケティング戦略の立案〜実行まで幅広くご担当いただきますので、ご自身で考えた戦略をもとにPDCAを回しながら、プロダクト機能改善にまで踏み込むことが出来ます。 マーケティング担当として、新規プロダクトをグロースいただくことを期待しております。 おすすめコメント あなたの経験、スキルを活かして新たな環境でキャリアアップを目指しませんか。ぜひご応募を検討ください 会社の特徴・ジャンル 自社サービスあり/事業会社 エンタメ 待遇・職場環境・その他 福利厚生充実/オフィスがきれい/駅5分以内/ジーンズOK/20代活躍の職場/30代活躍の職場/女性社員活躍の職場/産休あり/ワークライフバランス重視 |
求める人材 |
資格 【必須スキル・経験】 ・Webサービスの運用/改善経験 ・BtoBマーケティング経験 ・リスティング広告運用経験 【あると良いスキル・経験】 ・小規模なチームのマネジメント経験 ・マーケティング戦略立案/実行経験 ・プラットフォームサービスのグロース経験 ・HubSpot、Lookerスタジオ、GA4等を用いたデータ分析経験 |
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□20代・30代の転職応援!新しい挑戦を全力バックアップ□立ち上げ×裁量◎インサイドセールス組織を創る!研修充実&土日祝休みで営業デビューも安心の環境♪
勤務地 |
東京都渋谷区渋谷 株式会社 TWOSTONE&Sons |
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仕事の概要 |
仕事内容: 法人の経営者に対して電話でのアプローチを行い、ニーズや課題のヒアリングを通じて、商談の機会を創出していただきます。 コンサルタントと法人企業との商談をセッティングし、ベストなタイミングかつより効果的で効率的な営業活動を実現する橋渡し役を担っていただきます。 基本的には、手紙をお送りした企業への架電業務となり、送付先のリスト作成および送付作業は別担当が行うため、架電業務に専念していただけます。 ▽具体的な業務内容 ・譲渡企業(法人のオーナー様/経営者)への架電 ・ヒアリングを通じたニーズの把握・情報整理 ・アポイント情報の入力/共有 ※Salesforceを使用 ▽利用するツール・デバイス ・Salesforce ・Slack … など ▽稼働イメージ 架電件数:約150〜200件/日 アポイント取得イメージ:1〜2アポ/日 【弊社のM&A事業について】 弊社はITビジネスを祖業とし、2020年7月に東証グロース市場に上場した上場企業です。 上場後も業績は好調で、買い手として複数社の買収も実行し、IT分野以外での新規事業の立ち上げも積極的に行っております。2023年3月、注力事業であるM&A事業部をスピンアウトし、子会社化(株式会社M&A承継機構)をしました。 <具体的な業務> 【本ポジションの魅力】 @組織作りに関わることが可能! 本ポジションは、規模拡大に伴い新設されたポジションになり、インサイドセールスチームの組織作りにも取り組んでいただける環境です。将来的にはメンバーのマネジメント業務もお任せしたいと考えております。 A研修制度が充実! 某大手M&A仲介にてインサイドセールス部隊をマネジメントしていたメンバーが1から研修するほか、入社時研修や営業ツール研修など、業界未経験の方でも安心して働けます! Bワークライフバランスの整った働きやすい環境! 法人営業が中心のため、稼働時間は10:00〜19:00のコアタイムのみです。 そのため残業はほとんどなく、完全週休2日制(土日祝休み)も確保されており、メリハリをつけて働くことができます。 |
求める人材 |
求める人材: <必須条件> ・架電での顧客折衝経験 <歓迎要件> ・インサイドセールスやカスタマーサクセスのご経験 ・コールセンターでの就業経験 ・アウトバウンドコールのご経験 |
ほとんどの社員が未経験スタート!未経験からでもしっかり研修するので安心です□□
勤務地 |
東京都中央区日本橋富沢町 株式会社ジョリーグッド |
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仕事の概要 |
仕事内容: 自社VRの技術を活かし、大学病院や医療機器メーカー等のクライアントが抱える課題を解決に導く企画提案を仕掛け、新しいサービスを立ち上げていくビジネスプロデューサーを募集します。医療従事者の技能向上はもちろん、多忙な医師たちの働き方向上にもつながるソリューションを生み出す社会貢献性の高いポジションです。 ■企画業務 ・マーケティング・営業戦略/戦術の立案 ・営業視点からのサービスグロースに向けた意見だし ■セールス業務 ・法人、官公庁へ向けたソリューション営業・進行管理(PM業務) ※昨今特に医療・福祉業界からの引き合いも多く、ありがたいことに多くのお問合せをいただいています。 ※ご経験によって新規開拓(リードジェネレーション〜ナーチャリングを含む)をお任せする場合もあります。 《担当プロダクト》 医療教育プラットフォーム「オペクラウドVR」を中心に、医療機関や教育機関らとの共同プロジェクトの他、安全教育や技能伝承などクライアントの課題解決のためのVRプロダクトを担当していただきます。 |
求める人材 |
求める人材: ◆【応募資格】◆ ◎未経験歓迎!(学歴・経験不問) ◎高卒以上/フリーターの方も大歓迎! アルバイト経験しかなくても大丈夫! 【こんな方にピッタリ!】 ・未経験から他業種に挑戦したい方 ・手に職をつけたい方 ・安定して長く働きたい方 ・正社員になりたい方! |
【PLG事業部】マーケター(リーダークラス)【フルリモートワークOK】国内随一のSaaSプロダクトを牽引するマーケターを募集!
勤務地 |
東京都千代田区一番町17-6 一番町MSビル2F 株式会社ベーシック |
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仕事の概要 |
仕事内容: 今回のポジションでは、オンラインフォーム作成ツール「formrun」の集客およびユーザー体験を改善するための企画立案・実行を担っていただきます。 ▼仕事内容 ・SEO施策やLPOの効果検証 ・GA4等を使ったサイト内分析 ・競合調査 ・顧客対応・ユーザーヒアリング など ※ツールはGoogle広告、Googleアナリティクス360、ferret One(自社CMS)、ahrefs、Looker Studio、Google Search Console、big queryなど。また、データ分析専門のチームもいるため、サイトデータだけでなく、ユーザーのプロダクト利用状況も踏まえた分析もできます。 ※顧客インサイトを踏まえたマーケティング施策を行うことを重視しているため、顧客対応やユーザーヒアリング等の顧客解像度上げも行ってもらいます。 ▼仕事の魅力 ・国内では希少なPLG SaaSでのビジネスグロースの経験 海外ではZoom、Slackといった世界的なPLG SaaSが存在しますが、国内ではSLG SaaSが多く、PLG SaaSはまだ台頭していない状況です。 一緒に世界に通用するPLG SaaS、国内でのファーストペンギンを目指す経験を通じて、希少な経験とスキルを獲得していただけると考えています。 ※PLG SaaS:Product Led Growth SaaSの略。セールスが存在せず、プロダクトがプロダクトを売るモデル。 ・ダイナミックな成長環境 formrunはPLGモデルを採用しており、ユーザー体験の向上がそのまま成長につながるため、あなたの施策が直接的にビジネスの成果に結びつく実感を得られます。 ・LTVに寄与するマーケター経験 流入からプロダクト利用状況までの一環としたユーザーデータを取り扱うことができるため、LTVに寄与する集客施策経験を積むことができ、事業成長に貢献するマーケターとしての実務経験を積むことができます。 また、データ分析のチームと連携し、プロダクトの利用状況も含めた多角的な視点から改善に取り組むことができます。 ・ユーザー中心のアプローチ 初心者にも優しいサイト体験を提供するという明確なビジョンを持つこのプロジェクトにおいて、あなたの意見や提案が反映される環境が整っています。 ・サービス全体への影響力が大きいポジション サイト体験と集客の改善を担当することで、formrunの成長に貢献できるだけでなく、社内外のステークホルダーとの連携を通じて、企業の重要な方向性に影響を与えることができます。 |
求める人材 |
求める人材: 大卒以上 業種未経験OK 【必須スキル】 ・マーケティング実務 3年以上 ・ユーザーのインサイトから課題を定義して企画実行した経験 ・Webマーケティングの戦略立案および実行経験 ・4P、3C、SWOT分析を活用したマーケティング戦略の立案経験 ・ペルソナ設計やカスタマージャーニーマップ(CJM)の作成および行動観察に基づくマーケティング施策の実施経験 【歓迎スキル】 ・SaaS事業における経験 ◆求める人物像 【GOAL ORIENTED】 常に目的からの逆算で考え、 達成、成果にこだわり抜け。 【TRY & LEARN】 あくなき仮説と検証を繰り返し、 学びを進化に繋げろ。 【TEAM SPIRIT】 刺激し、高め合う、 共闘のチームスピリッツを。 |
ロゴスホールディングスは、2024年6月に東証グロース市場(205A)上場しました
勤務地 |
〒031-0001青森県八戸市類家〒031-0001 青森県八戸市 類家1丁目8 9 ロゴスホーム八戸 株式会社ロゴスホーム |
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給与例 |
入社時の想定年収 未経験者/年収400万円(諸手当含む)+歩合給(月給292,474円×12カ月+販売棟数を見込んだ歩合) 実績年収 ◇年収502万円<入社2年目・未経験入社> 月給218,603円×12カ月+歩合給240万円/年間受注10棟程度 ◇年収814万円<入社5年目・宅建資格有> 月給228,603円×12カ月+歩合給540万円/年間受注15棟程度 ◇年収1,162万円<入社5年目・業界経験有> 月給218,603円×12カ月+歩合給900万円/年間受注20棟程度 ※営業職の専門性を高めるため分業制を導入し、営業職の業務範囲を限定しています。 詳しくは面接時にご案内させていただきます。 |
仕事の概要 |
仕事内容 ◇webマーケやSNS広告が強みの反響営業 ◇価格と品質が強み/圧倒的な商品力 ◇早期キャリアアップも目指せる ◇未経験でも活躍できる育成体制 北海道注文住宅で戸建注文住宅棟数トップクラスの当社。業績好調につき、新しい仲間を募集しています。集客と商品力に強みがありますので、経験を問わず営業しやすい環境です。 <業務内容> ・営業活動※飛び込み営業はありません ・ショールーム、モデルハウスのご案内 ・商品の仕様・スペックのご説明 ・資料作成や商談、契約、打ち合わせ、お引き渡し ・住宅ローン、アフターサービスのご案内 仕事内容の変更 あり(会社の定める業務) |
求める人材 |
資格 普通自動車免許(AT限定可) 求める人物像 経験者優遇、未経験者応募OK <選考のポイント> お人柄重視の選考となります。 <過去の中途入社者> 住宅営業経験者:キャリアアップのため転職 当社が出店を続ける理由の一つは、「社員の成長のためのポジションを作る」ことです。 多店舗展開している当社だからこそ、店長やエリア責任者へのキャリアアップのチャンスが多くあります。 ※未経験者:飲食や販売業界のなどの、異業種からの転職者が多数活躍中。 OJTと並行して、専任の教育担当が育成プログラムを用意しています。 座学、ロールプレイングを通じて、実践的なスキルを身に着けていただきます。 年齢 65歳未満の方・65歳定年制(例外1) (例外事由1号)定年年齢を下回ることを条件に募集・採用するための年齢制限 |
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◆プロダクトマネージャー 新規プロダクト / PdM [ プロダクト推進(介護キャリア事業)] ※フレックスタイム制
勤務地 |
東京都港区芝公園2-11-1住友不動産芝公園タワー) 株式会社エス・エム・エス 東京 |
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仕事の概要 |
仕事内容: <雇用形態> 正社員 <仕事内容> 介護キャリア領域の新規プロダクトマネジメントをご担当いただきます。 エス・エム・エスのミッションを体現するために、医療・介護・福祉業界における「働き手の不足解消」に向かって、お客様・ユーザーに新たな価値を提供していきます。 構想中のプロダクトは大きなポテンシャルを秘めており、社内でも大きな柱になる事業となります。 エス・エム・エスグループのアセットをフル活用して、0→1の新規プロダクト立ち上げ〜1→10のグロースを目指しています。 プロダクトマネージャーは、事業の根幹となるプロダクトの企画・開発を担います。 具体的な業務内容は下記です。 ・ユーザーリサーチ ・顧客理解を通した問題の見極めと課題設定 ・医療・介護を中心とした業界、市場動向の分析 ・既存事業やプロダクトのデータ分析 ・新規プロダクト(toC、toBサービス)立ち上げ/改善のリード ・プロダクト戦略 / ロードマップ / 仕様作成 ・課題を解決するアイデアの創出と、プロダクトの要求/要件決め ・プロジェクト管理 / ステークホルダー調整 ・他チーム(開発,CS,セールス,マーケ等)と連携したプロダクト価値向上の為の施策立案と実行 <仕事のやりがい・働く魅力> ・社会課題に向き合うことで、社会意義の高いプロダクトを自ら創る機会があります ・社内の主力事業のHR領域内における新たな挑戦を推進することができます ・エス・エム・エスグループのアセットをフル活用して、より大きな規模のプロダクトで成果を出すことができます <補足> ■勤務場所 ・記載の勤務場所および会社の指定する場所とする ■職務内容 ・事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある ■就業時間 ・事業や所属部門の状況変化等により、就業時間を変更することがある =========== 気になる方は… 応募ボタンをクリック! =========== |
求める人材 |
求める人材: ■ 応募資格 <必須条件> ・Web, スマホ向けの製品・サービスのプロダクトマネジメント経験、またはそれと同様の経験 ・インターネットサービスの基礎知識(Web, API, ネイティブアプリ等) ・周りの人を巻き込めるリーダーシップスキル、コミュニケーションスキル能力 ・ロジカルに物事を考え、定量・定性両面での分析が出来るスキル <歓迎条件> ・HR業界(求人広告、人材紹介、派遣)でのプロダクトマネジメント経験 ・新規プロダクトの立ち上げ経験 ・カスタマーサクセス、ビジネス開発、リーガルなど多くのステークホルダーを巻き込んでのプロダクト開発 ・0→1でプロダクトを作る際に拡張性も踏まえたプロダクト仕様の設計力 ・チームマネジメントやプロジェクトマネジメントの経験 <求める人物像等> ・困難な状況でも自ら考え、周りを巻き込んで突破できる力を持っている人 ・環境の変化に応じて、自らを変革できる人 ・自身が知らない領域に対して積極的に自己学習出来る人 |
税理士事務所実務経験者歓迎!「事業承継」「開業支援」「医療開業支援」等の3分野で経営者や先生方をサポートされている事務所です
勤務地 |
愛知県岡崎市 グロースリンク税理士法人岡崎事務所 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 税務代理、税務書類の作成、税務相談から、あなたの強みを活かした経営支援まで行っていただきます。 「税理士業務+αの仕事にチャレンジしたい」という方を歓迎します。 <具体的には> ・税務顧問(記帳代行、財務分析、税務相談、決算対策、経営相談、ビジネスマッチングなど) ・起業家支援(会社設立サポート、事業計画作成、金融機関交渉、届出作成など) ・相続、事業承継支援(財産評価、相続税額試算、財産承継シミュレーション、組織活性化支援、企業格付け分析など) ・その他(セミナーや異業種交流会「びじ咲く会」等の運営) ◎お店や会社の立ち上げ時にサポートする『独立開業支援』。 創業者から二代目へ会社を引き継ぐサポートをする『事業承継』。 病院などの開業サポートをする『医業開業支援』等の分野で、経営者や先生方をサポートするのが私たちの役目です。 また、経営や人事制度の分析、教育・研修制度のご提案など、コンサルティングも行っています。 ◎お客様は中小企業の経営者。 会社の経営に欠かせない税務・会計面、数字をもとに毎月の面談で会社の抱える課題やこの先の経営戦略、お客様自身のライフプランなどを一緒に考えています。 設立から携わったお客様が業績を上げ、支店を出したり、法人化したり、事業承継したり、長期にわたってお客様の夢の実現に携われることが、この仕事の一番の魅力です。 当事務所は「知識や知恵」そして「人」という価値を提供しています。 私たちの成長が、直接お客様の夢の実現に繋がります。 お客様と互いに切磋琢磨しながら、挑戦、成長し続けることも私たちの仕事の一つです。 |
求める人材 |
求める人材: ■学歴不問。商業高校卒・専門卒・大卒・院卒など歓迎 ・税理士事務所、会計事務所での実務経験1年以上の方 ・企業経理経験者 ・法人営業の経験+簿記を取得されている方 ・税理士科目取得者 【優遇】 ■日商簿記2級・3級または同等の知識を持つ方 ■税理士科目合格者・公認会計士志望者や勉強中の方 |
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新規事業企画職(GO Crew事業)
勤務地 |
東京都千代田区 GO株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【具体的には】 「移動で人を幸せに。」をミッションとするGO Inc・の新規事業である『GO Crew』の事業企画を推進していただきます。 【GO Crew事業とは】 タクシー業界の慢性的な乗務員不足を解決すべく、GO inc・がこれまで培ってきたさまざまなテクノロジーアセット(*)を活用した人材獲得事業です。これまでにないタクシー乗務員のはたらき方を提唱し、業界のHR変革を目指しています。 【サービスサイト】 https://go-driver・mo-t・com/ そんな『GO Crew』の事業企画として、戦略や新サービスの企画、外部とのパートナーシップなどを実行・遂行まで担っていただく予定です。将来的には幹部メンバーとして会社のマネジメントを担っていただける方を想定しています。 実力があれば大きな裁量を与えられるため、自分自身をさらに成長させたいという意欲をお持ちの方、新規事業の立ち上げやグロースフェーズを経験したい方、少数精鋭チームで共に挑戦したい方にとっては、最適な環境ではないかと考えています。 おすすめコメント 大手交通会社をバックグラウンドとしたモビリティ事業会社です 会社の特徴・ジャンル 自社サービスあり アプリ開発 待遇・職場環境・その他 オフィスがきれい/20代活躍の職場/30代活躍の職場/女性社員活躍の職場/ワークライフバランス重視 |
求める人材 |
資格 【必須スキル・経験】 ・事業立ち上げ、事業企画経験(3年以上) ・オーナーシップをもって、自ら課題発見〜解決策の立案、実行を行ったご経験 ・社内外と的確なコミュニケーションを取り、周囲を巻き込んで仕事を進められたご経験 ・マーケット、顧客、競合、など幅広い情報を自ら取得し、体系立てて整理と理解ができる方 ・論理的思考力 ・ROI観点をもった思考/判断が可能な方 【あると良いスキル・経験】 ・経験・営業組織における戦略/戦術の立案/実行の経験 ・大手事業会社への事業戦略・戦術、営業戦略・戦術のコンサルティングの経験 ・Web/ITサービス企画経験 ・ソフトウェア、ハードウェアに関する知見 ・マネジメント経験 |
ロゴスホールディングスは、2024年6月に東証グロース市場(205A)上場しました
勤務地 |
北海道札幌市中央区北五条西〒060-0005 北海道札幌市中央区 北5条西2丁目5 JRタワーオフィスプラザさっぽろ16F 株式会社ロゴスホールディングス |
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仕事の概要 |
仕事内容 入社後その方のスキル・経験等に応じて、まずは以下業務をお任せいたします。 ・仕訳データ入力 ・各種支払業務 ・債権債務、資金繰り管理等 ・経営会議に関する資料作成業務 仕事内容の変更 なし |
求める人材 |
資格 <必須条件> ・経理事務、経理サポート事務経験 <歓迎条件> ・日商簿記2級 ・税理士事務所、上場企業の経理・財務としての実務経験 ・普通自動車運転免許(AT限定可) 年齢 65歳未満の方・65歳定年制(例外1) (例外事由1号)定年年齢を下回ることを条件に募集・採用するための年齢制限 |
ほとんどの社員が未経験スタート!未経験からでもしっかり研修するので安心です□□
勤務地 |
東京都品川区東五反田5-27-10野村ビル10階 株式会社SalesandInnovationJapan |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【具体的には】 新規事業の立ち上げから既存事業の拡大を含め当社が携わる営業支援・営業代行プロジェクトを担当する営業です。 ※当社営業メンバーの営業サポート業務有 また、営業代行のプロジェクトに従事するだけでなくチームのグロースに必要な新規案件獲得やマーケティング活動も担当していただきます。 ★入社後は… まずは、未経験でも取り組みやすい営業代行プロジェクトからスタートし営業としての基本的なノウハウを身に付けます。 その後、チームの一員としてプロジェクトにアサイン。 適性や能力を考慮しながら4ヶ月〜7ヶ月後を目途に各プロジェクトをお任せしチームリーダーやプロジェクトリーダーを目指せます。 そこに年齢や社歴は一切関係ありません。 できる人に、できる仕事を任せる会社であるためスキルアップ、キャリアアップに前向きな方には最適です。 <プロジェクト実績例> ●東証グロース上場AI企業のECサイト向けCRMサービスの立ち上げ支援 ●東証プライム上場企業子会社のビジネスマッチングサイト立ち上げ支援 ●東証スタンダード上場メガベンチャーの不動産DXサービスの立ち上げ支援 ●米国サンフランシスコ発クラウドソーシング企業の日本進出支援 ●バーティカルSaaSを提供するスタートアップの営業支援 ●サブスクリプションビジネスを展開する東証グロース上場企業の営業支援 ●世界最大手フードデリバリーサービスの日本進出支援 上記のような新規事業支援はほんの一例。 商社や外資系、広告代理店、IT企業を含めて多彩なプロジェクトを成功に導いてきた当社のノウハウや経験をもとに未経験の方がプロフェッショナルに育つ環境があります! とはいえ、各プロジェクトは決してかっこいい仕事ばかりではなく現場での実践と改善を中心とした非常に泥臭い仕事です。 |
求める人材 |
求める人材: ◆【応募資格】◆ ◎未経験歓迎!(学歴・経験不問) ◎高卒以上/フリーターの方も大歓迎! アルバイト経験しかなくても大丈夫! 【こんな方にピッタリ!】 ・未経験から他業種に挑戦したい方 ・手に職をつけたい方 ・安定して長く働きたい方 ・正社員になりたい方! |
ほとんどの社員が未経験スタート!未経験からでもしっかり研修するので安心です□□
勤務地 |
東京都渋谷区道玄坂2-16-4野村不動産渋谷道玄坂ビル6F,4F 株式会社ヒュープロ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 業界No.1求人メディアを目指す「最速転職HUPRO」のマーケターを大募集します! 管理部門・士業というニッチなマーケットでNo.1を目指す【HuproMagazine】というオウンドメディアのグロース、 またYahooやGoogle、ADネットワーク等の媒体選定から広告運用までをお任せさせていただきます。 ■HuproMagazineとは 大手上場企業のCFOや、監査法人、税理士法人代表への取材を実施し、 士業や管理部門のキャリアや業務知識についてのコラムを掲載しています。 会計業界に専門知識を持つ編集長や会計士・税理士監修のもと、 【正しい情報】を【わかりやすく】伝え、 業界で一番多くのユーザーが見る最大級のメディアを目指し、そして最速で”業界No.1を”目指しています。 ■最速転職HUPROとは 士業・管理部門に特化した、日本で一番速く転職することができる求人メディアです。 忙しい管理部門のような専門家の方々が、いつでも、どこでも、正しく、濃厚な情報を得て、 「知りたかった情報」にいち早くたどり着ける業界最大級の求人メディアを目指しています。 ■オススメポイント ・リーダー/代表と近い距離でマーケティング知識をインプットすることができます ・一定量のお仕事をお任せするのでスピード感を持って成長できます ・WEBマーケティング未経験、経験が浅い方でも大丈夫。一緒に成長していきましょう! ■業務内容 マーケターとして、□社サービス利□者拡□を狙い、以下の業務を担当。 ・ウェブ広告の運□:ウェブ広告の媒体選定、広告運□を□い登録者数の増加、LPの作成、企画など。 ・求□メディア『最速転職HUPRO』の企画運□:サイト全体のブランディング、UXの改善、登録者数増加の施策□案及び実□、開発部と共同でサイトの拡□企画。 ・オウンドメディア『HuproMagazine』の運営:経営管理領域で情報発信するコンテンツの企画、ライティング、インタビュー等、ユーザー数増加のための施策□案・実□ ・SEO(戦略の立案、施策の立案、運用を通して自然流入数及びコンバージョン数を引き上げます) |
求める人材 |
求める人材: ◆【応募資格】◆ ◎未経験歓迎!(学歴・経験不問) ◎高卒以上/フリーターの方も大歓迎! アルバイト経験しかなくても大丈夫! 【こんな方にピッタリ!】 ・未経験から他業種に挑戦したい方 ・手に職をつけたい方 ・安定して長く働きたい方 ・正社員になりたい方! |
場所も時間も自由に。ITエンジニアの多様な働き方を実現する創業期企業で、あなたの経験と技術が未来を創る
勤務地 |
東京都新宿区西新宿 株式会社ヘッドウォータース |
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仕事の概要 |
仕事内容: 株式会社ヘッドウォータースについて ITエンジニアの多様なキャリアと柔軟な働き方を支援する成長企業です。 DXサービス事業でプロフェッショナル人材の活躍を促進。 フレックスタイム制やリモートワークなど、ワークライフバランスを重視し、エンジニアの可能性を最大限に引き出す環境を整えています。 仕事概要 ITエンジニアはもっと柔軟に働く事が出来ると思いませんか? ご覧頂きありがとうございます。 当社は、2022年02月に設立された(株)ヘッドウォータースプロフェッショナルズです。(グロース市場上場 完全子会社) ITエンジニアは、環境さえあれば場所や時間に囚われず活躍することが出来る お客様の役に立つ事ができる、そんな夢のある職業です。 そんな可能性を秘めたITエンジニアの働く環境は、コロナの影響によって リモート環境の広がりは加速しましたが、まだまだそのポテンシャルを十分に 発揮しているとは言えないと感じます。 また、DXやAI・IoT・メタバース等といったITに関連する取り組みが話題なることも多く、様々なビジネスシーンにおいてIT技術は、重要な役割を担っています。これは、ITエンジニアが活躍出来るフィールドは年々広がりを続けている事でもあり、自身の技術を発揮するフィールドの選択肢は急拡大しているとも言えます。 当社は、ITエンジニアに多様なキャリアと柔軟な働き方を提供し ハイレベルなプロフェッショナル人材として活躍するエンジニア集団となる事を 目指し設立されました。 当社で取り組む事業をDXサービス事業としてPJに入り込み、 その技術力でお客様のPJを成功を支援・導いて頂きます。 これまでの豊富なご経験を活かして 「若手中心メンバーをリード」頂いたり、 「弊社顧客との調整」などをして頂くなどを期待します! |
求める人材 |
求める人材: 必須スキル ・ITエンジニア(アプリ/インフラ問わず)として、5年以上の実務経験をお持ちの方 ・顧客折衝や取り纏めがお得意な方 ・要件定義経験のある方 ※プロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダー経験は不問です ※言語・クラウドのご経験についても不問です 歓迎スキル ・SES業界のご経験 ・アプリケーション言語を利用した開発経験 ・AWS/Azure等のクラウド環境におけるサーバ構築経験 ・ネットワーク環境の構築経験 ・Webシステム/サイトの開発経験 ・情報システム部門における社内システムの企画・開発・運用/保守・サポートの経験 ・チームでの開発経験 ・システムコンサルティングの経験 ・システムの企画立案、提案の経験 求める人物像 ・何事もポジティブに捉え積極的に業務に取り組める方 ・エンジニアとして、社会人として今よりも成長したいと考えている方 ・今後入ってくる仲間の為に色々な仕組みや仕掛けを一緒に考えてくれる方 ・自身のキャリアの為、顧客の成功の為に全力で仕事に取り組める方 ・新しいチャレンジ、変化を楽しめる方 |
◆資格なしOK◆大手グループで安心
勤務地 |
東京都新宿区百人町1-24-5 株式会社シーユーシー・フーズ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【東証グロース上場グループ企業で安定して働けます】 ・月給24万円〜29万円!(残業なし) ・資格手当(調理師/栄養士/管理栄養士)10,000円別途支給! ・現在の収入参考にします。 ・面接回数は1回のみ! <仕事内容> 施設内の厨房における以下のような業務をお任せします。□ ●調理・盛り付け患者様・利用者様に提供するお食事の調理業務全般を担当します。 患者様の状況に合わせた献立表をもとに調理から盛り付けまで行います。 ●差し込み(配膳) 盛り付けた料理を、患者様・ご利用者様一人ひとりに合わせたトレイへ配置します。 ●運搬 配膳ワゴンを病棟や食堂の所定の位置まで安全に運び、適切な時間にお食事を提供できるようにします。 ●食器洗浄 食事後、患者様・利用者様が使用した食器類を回収し、ワゴンごと病棟から引き上げ、洗浄します。 ※10kg程度の食器類を運ぶ場合もあります。 ★食材の管理(在庫の確認、発注の補助など)や職場の衛生管理、スタッフのシフト管理などの事務作業をお任せすることもあります。 ★将来的にはマネージャーにキャリアアップすることも可能です。 労働契約期間中の変更の範囲 業務内容:変更なし 就業場所:同一県内または転居を伴わず通勤可能な近隣施設 <給与> 月給240,000円〜290,000円 |
求める人材 |
求める人材: <歓迎> ・調理師免許をお持ちの方 ・栄養士または管理栄養士の免許をお持ちの方 <こんな方に向いてます!> ・病院や学校給食現場での調理経験者 ・飲食店や社員食堂での調理経験者 ・経験者優遇、資格保有で実務未経験の方も歓迎 ・アルバイトやパートで同業務経験のある方 ・調理師パートから転職希望の方 ・調理師の知識を広げたい方 ・ハローワークで求職中の方 ・さりげない気配りができる方 ・チームワークを大切にできる方 ・人と話したり接したりするのが好きな方 |
【株式会社エス・エム・エス】【東証プライム上場/第2新卒歓迎】障害者雇用領域メディア事業カスタマーサクセス[ カイポケ ]
勤務地 |
東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー 株式会社エス・エム・エス |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【株式会社エス・エム・エス】 《東証プライム上場企業》20期連続で増収増益を継続中 <配属部署> 配属部署:介護・障害福祉経営支援事業本部 障害者福祉支援グループ 2023年に立ち上げた組織で0→1の事業開発を専門で扱う組織です。 機動力を重視するために既存組織とは切り離してマネジメントしています。 <仕事内容> 【ポジションについて】 ・障害者福祉領域における新規事業のカスタマーサクセスとして、0→1フェーズや1→10フェーズでのグロースを担っていただきます。 ・当ポジションはカスタマーサクセスとして様々な役割を担う機会があり、事業スケール次第で流動的に、かつ幅広くスキルを磨くことができます。 ・立ち上げメンバーとして、事業の中核を担い、サービスのグロースをリードいただく期待値です。 【サービス内容について】 障害者総合支援法の中に様々な障害福祉サービスがありますが、本事業はその中で「就労移行支援」「就労継続支援A型」「就労継続支援B型」(※以下、就労系障害福祉サービス)の検索メディアを展開しています。 前提として、多くの障害をお持ちの方が就職を目指して就職活動をしていますが、企業側の採用ハードルの高さや障害をお持ちの方自身のスキルや体調面の問題から就職することが難しくなっています。 就労系障害福祉サービス事業所はそういった方々に対し、トレーニングを経て就職していくことをサポートする役割を担っていますが、まだまだ認知度が低いサービスであり、また全国の施設情報を網羅的に比較検討できる検索メディアが存在しません。 本事業は就労系障害福祉サービス事業所の認知拡大と、障害をお持ちの方ご本人およびご家族やサポートをされる方に対して、新たな検索メディアプラットフォームを展開し、新たな価値を提供して参ります。 <業務内容> ・就労系障害福祉サービス事業者に対するサービス導入のサポート ・就労系障害福祉サービス事業者に対するサービス活用のサポート ・他サービスへのクロスセル/トスアップ ・KPIマネジメントおよびメンバーの育成(必要に応じて) ・障害福祉領域における新サービス、またはアップセル商材の企画(必要に応じて) <仕事のやりがい・働く魅力> ・仕事と社会課題の解決が地続きになっていることによる貢献実感 ・障害者雇用は市場が未成熟で、採用担当者の熟知度が低いケースが多く、営業として各社に対してオリジナリティの高い提案を行えること ・プライム上場企業の中でスタートアップのような経験を味わえること ・事業成長に伴う個人の成長機会の豊富さ <将来のキャリアパス> ・カスタマーサクセスマネージャー ・マーケティング ・営業企画 ・セールス ・事業開発 など、セールス部署の内外をまたいでスキル/経験の取得が可能で、セールス経験を軸としたキャリアを社内で描くことができます。 また、SMSは人材紹介事業、ヘルスケア事業、海外事業等も運営しており、幅広いキャリアの選択肢があります。 <募集背景> 組織規模化に伴う募集となります。 2024年9月、障害者雇用領域のメディア事業を開始しました。 https://www.bm-sms.co.jp/news-press/prs_20240910_dei-go/ 今回はカスタマーサクセスを募集しております。 <その他環境> 【働き方】 ・立ち上げフェーズの事業であるため、出社でのコミュニケーションを重視し、スピード感をもって事業推進をしています。 ・状況に応じて、リモートワークの活用は可能です。 ・Slackでのコミュニケーションやesaを使ってドキュメンテーション等、オープンコミュニケーションを重視しています。 ・残業は20時間前後(19時半完全退社)です。 <補足> ■勤務場所 ・記載の勤務場所および会社の指定する場所とする ■職務内容 ・事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある ■就業時間 ・事業や所属部門の状況変化等により、就業時間を変更することがある |
求める人材 |
求める人材: <必須条件> ※障害福祉業界/IT業界での勤務経験は不問、未経験者歓迎 ・有形無形・法人個人問わず営業経験が1年以上ある方 ・改善意識を持っている/PDCAを回す習慣がある方 ・中長期的にマネジメント職にチャレンジしたい方 ・自身の成長及び、顧客/会社への貢献のために、素直にそして誠実に物事を受け止め、必要な変化をしていける方 <歓迎条件> ・カスタマーサクセス経験のある方 ・自身でPDCAを回してきた経験 <求める人物像等> ・目標達成欲求が強く、コミットできる方 ・自社、顧客問わず誠実な対応ができる方 ・自ら考え行動できる方 ・チーム内外問わず、人を巻き込むことができる方 ・素直で柔軟に変化を捉えられる方 |
ほとんどの社員が未経験スタート!未経験からでもしっかり研修するので安心です□□
勤務地 |
東京都新宿区新宿 株式会社東京 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【仕事内容】 大手デベロッパー・投資法人・不動産ファンド・不動産管理会社を中心とする不動産プレイヤーをクライアントに、受注拡大戦略及び見込み顧客獲得戦略の立案、社内外進行管理等を中心とする営業活動を実施します。 弊社の代表直下のポジションとなるため、大きな裁量を持って業務に取り組めます。 ▼お任せする業務の例 ・新規顧客の開拓、既存顧客フォロー ・契約交渉、設置条件等の各種条件交渉 ・社内プロジェクトマネジメント ・提案資料作成、プレゼンテーション ・クライアントの物件運用管理上の課題やニーズの把握とその課題解決方法の提案 ・プロダクトの改善に向けた情報収集と提案 営業チームのミドル層として、既存案件の深耕担当を担い、ゆくゆくはリードジェネレーションを担うポジションです。 ※事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある。 ※事業や所属部門の状況の変化等により、就業場所を変更することがある。 【サービス概要】 簡単に言うと、エレベータ内外にデジタルサイネージを設置し、そこで広告を放映するというビジネスです。いまとなっては、毎日70万人もの方の目に触れるメディアになろうとしてます。中国では既に1兆円規模の市場規模となっている領域です。 これまで設置した台数の合計は約3000台、それも、丸の内エリアを含む大企業のオフィスビルに設置されており、都心のオフィスビルシェア率はトップクラスです。 確実にこれは、今まで20代を中心としたメンバーがアグレッシブに屋外広告業界・不動産業界へ飛び込み、ナショナルクライアントの広告主や超大手広告代理店、超大手不動産会社や不動産ファンドと仕事することを恐れずに挑んできたからだと断言できます。 まだまだ立ち上げに近いフェーズで事業をグロースさせていく経験、同世代以下のメンバーとともに泥臭くアクションする経験、ビジョンを描いて様々なメンバーとマネジメントをしていく経験、そのどれもが、当社で活躍し続けるだけではなく、やがて新規事業をゼロから立ち上げる/他の事業会社でキープレイヤーになる/起業する上でもかけがえのない財産になると直感しています。 |
求める人材 |
求める人材: ◆【応募資格】◆ ◎未経験歓迎!(学歴・経験不問) ◎高卒以上/フリーターの方も大歓迎! アルバイト経験しかなくても大丈夫! 【こんな方にピッタリ!】 ・未経験から他業種に挑戦したい方 ・手に職をつけたい方 ・安定して長く働きたい方 ・正社員になりたい方! |
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