あなたにおすすめの求人
-
東武グループ◆キャリアを実現◆年休123日◆中途入社100％
勤務地
東京都墨田区押上2-18-12 東武館１F 東武ビジネスソリューション株式会社 給与例
給与例 □管理部門・チームマネージャー 年収830万円 （月給55万円＋賞与年2回＋各種手当） □管理部門・マネージャー 年収640万円 （月給43万円＋賞与年2回＋各種手当） □管理部門・アシスタントマネージャー 年収480万円 （月給33万円＋賞与年2回＋各種手当） 仕事の概要
仕事内容 ◇・。――――――――――――――。・◇ □マネジメントや人事の経験を活かして キャリアアップを実現可能 □東武グループの安定企業で 会社の将来を描くマネジメントを担当 □人事マネジメントからはじまり、 経営企画などにも携われるチャンス □スキルや活躍を正当に評価し、 ご納得いただける安定収入をご用意 □土日祝休み＆年間休日123日で プライベートも充実できる働き方 ◇・。――――――――――――――。・◇ ＜仕事内容＞ ◆採用・教育・評価・制度など 人事計画の策定と実施 ◆人材マネジメントや エンゲージメント向上、多様性対応など、 人的資本経営に向けた戦略策定 まずはこれまでの経験を活かせる 人事系業務からスタートし、次第に 経営計画・事業計画策定や、新規事業、 企業イメージ、ビジネス変革、 営業・技術などに関わる戦略策定の 経営企画系業務にも携わっていただきます。 ※転勤なし ※在宅勤務制度あり（社内規程あり） □将来のキャリアを描く ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊グループや業務への理解を深めて 経営層へのキャリアアップが可能 ＊入社後の実績・適性を考慮し、 ジョブローテーションを実施 ＊総務、経理、営業、技術など 様々な組織のマネジメントを経験可能 □会社の将来を担う存在へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経営層を含め40名規模の当社は、 これまで少数精鋭の管理系組織が 人事業務を担ってきました。 今後はさらなる組織体制強化や 将来的な世代交代も見据えて、 マネージャーとして組織を けん引してくださる方に 将来のポストをご用意するつもりです。 『人事を通じて会社全体の 変革を後押ししていける』 『自分の信念を持ちながらも 周囲とのバランスも意識し、 ビジョンを持って動ける』 といった方をお待ちしています！ □ 取締役からのメッセージ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちは東武グループにおける戦略的・ 先進的な会社として誕生して以来、 次々と新しいことに 挑戦し続けてきました。 しかし安定した土台を得た現在、 当時の風土が薄れつつあると 言えるかもしれません。 だからこそ新しい風を取り入れて、 当社の未来を切り拓きたい… そんな想いを抱いています。 ◆取締役／経営戦略室 室長 □ 当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【主な事業】 ・各種システムの企画・開発 ・IT技術を活用したソリューション ・デジタルプロモーションの 戦略企画、ツール制作 他 【会社概要】 *IT×マーケティングを展開* 鉄道・観光・商業施設など 多彩な事業に携わる「東武グループ」の ITとマーケティングを担う企業として 2007年に設立された当社。 効率的な事業運営や 投資効果の最大化をミッションに、 新たなメソッド創出に取り組み、 数多くの実績を積み重ねてきました。 これまでに手がけてきた プロジェクトは多岐にわたります。 ・商業施設の売上管理／決済システムの刷新 ・官公庁のキャッシュレス事業 ・マイナポイント事業への協力 ・駅のデジタルサイネージ構築 ・交通系ICカード『PASMO』 を活用した販促支援 ・5Gを活用した実証実験や サテライトオフィスの展開 地域社会にも密接に 貢献する取り組みを行っています。 現在は創業20年を見据え、 グループ外への事業展開にも 積極的に挑戦しており、 さらなる成長を目指しています。 【会社の魅力】 当社の魅力は「安定した基盤」と 「挑戦できる風土」の両立です。 東武鉄道100％出資という確かな バックボーンのもと、 グループ内外に向けたプロジェクトで 安定的に実績を積み重ねてきました。 また、社内は非常にフラットで風通しが良く、 中途入社100％の環境ということもあり、 年齢や社歴に関係なく 自由に意見を発信できます。 ベンチャー気質が根付いており、 自ら手を挙げて新たな挑戦がしやすい環境です。 実力次第で責任あるポジションも 積極的に任されるため、 自分の経験やスキルを存分に活かし、 さらに成長できるチャンスが豊富にあります。 【会社の展望】 当社の企業理念は 「IT × MARKETING = ∞（無限大）」 この考えのもと、ITとマーケティングを 融合させた価値創造を通じて、 地域社会の未来を支えていくことを 目指しています。 今後も、従業員とその家族の幸福を原点とし、 東武沿線や日本社会の課題 ―環境問題、少子高齢化、サイバー攻撃による脅威など― に対し、テクノロジーとマーケティングの力で 前向きに挑んでいきます。 グループ内のシステム支援にとどまらず、 外部へのサービス展開にも注力し、 「安全安心で明るい未来を創造するIT企業」 としての存在価値を高めてまいります。 求める人材
求めている人材 【 40代メンバーが活躍中□ 】 ◆マネジメント業務・人事業務全般の 経験をお持ちの方 ◆管理系管理職経験者は歓迎 《以下の方を歓迎します》 ◇IT・マーケティングに興味があり グループの発展を後押ししたい方 ◇マネジメント業務を中心に、 現場での実務にも携わりたい方 ◇新しい物事を発信し、周囲に プラスの影響を与えられる方 ◇固定観念にとらわれず、広い視野を 持って問題解決に取り組める方 -
朝日新聞グループ／未経験からWEB広告のプロになりませんか？
勤務地
東京都中央区八丁堀4-3-3 ＳＣ新京橋ビル5階 株式会社朝日エージェンシー 給与例
給与例 463万円（入社3年目／賞与年2回） 539万円（入社5年目／賞与年2回） 仕事の概要
仕事内容 マーケティングチームの業務全般に携わっていただきます。 WEB市場調査、インサイドセールスおよびWEBサイト管理などを担っていただきます。 広告業界やWEBの知識は不問。入社後にしっかり研修を行うので、未経験でも安心してスタートできます。 ■具体的な業務内容 （1）マーケティング関連業務 ●WEB調査ツールを活用した市場調査 ※Google Analytics、similarweb、looker studioなど経験歓迎 ●コーポレートサイトおよびキャンペーンサイト等の管理業務 ※CMS、顧客管理ツールなどの経験歓迎（WordPress、bluemonkeyなど） ●インサイドセールス業務 ※メール企画、配信実務やウェビナー実施補助を行い、リード育成（見込み顧客の育成）を目標としています。 ※HubspotなどMAツールの経験歓迎 （2）Webを中心とするプロモーション企画業務 クライアントのビジネス目標や課題を深く理解し、それに合わせた効果的なWeb広告の企画を立案します。 ●デジタル広告プラットフォームを活用した具体的なキャンペーン設計 ※Google/Yahoo!運用型広告に限らず、snsやアプリ媒体を活用した広告キャンペーンを立案します。 ●クライアントのデジタルマーケティング戦略立案支援 ※単発の広告キャンペーンだけでなく、クライアントの中長期的なデジタルマーケティング戦略の立案をサポートします。 ●当社の強みである従来型メディア（オフライン）とデジタルメディアを組み合わせたクロスメディア戦略の立案 ※朝日新聞を含む紙メディアや交通広告とWeb広告を合わせて、クライアントへ提案を行っています。 クライアントと緊密なコミュニケーションを取り、信頼関係を構築しながら、中長期的な視点でのマーケティング戦略の立案と実行を支援します。 ■ 研修制度 デジタルマーケティングのスキル向上のため、以下のような研修制度を用意しています： ●入社時研修：会社の理念、基本的な業務フロー、コンプライアンスなどについて学びます。 ●デジタルマーケティング基礎研修：Web広告の基礎、各種プラットフォームの特性、データ分析の基本などを学びます。 ●OJT：経験豊富な先輩社員による実践的な指導を受けられます。 ●専門スキル研修：Google広告、Facebook広告などの専門的なスキルを習得するための研修を定期的に実施します。 ●外部セミナー参加：最新のデジタルマーケティングトレンドを学ぶため、外部セミナーへの参加を推奨し、費用を会社が負担します。 ■ 募集背景 デジタル広告市場の急速な成長に伴い、クライアントからのデジタルマーケティングに関する相談や依頼が増加しています。 そのため、デジタルマーケティングのスキルを持つ人材の需要が高まっており、当社でもデジタルマーケティング部門の強化を図っています。 ■ 当社の強みと特徴 （1）朝日新聞グループの一員としての信頼性と安定性 （2）従来型メディアとデジタルメディアの両方に精通した総合的な提案力 （3）デジタルマーケティングへの積極的な投資と最新技術の導入 （4）社員の自由な発想を尊重する企業文化 （5）幅広い業界のクライアントとの取引実績 これらの強みを活かし、クライアントに最適なマーケティングソリューションを提供しています。 従来の強みである新聞広告などマス広告と、デジタル広告を効果的に組み合わせることで、クライアントのマーケティング課題に対する包括的なソリューションを提供することを目指しています。 本職種で募集する人材には、このビジョンの実現に向けて中心的な役割を担っていただくことを期待しています。 デジタルマーケティングのプロフェッショナルとして、クライアントのビジネス成長に貢献するとともに、当社の発展にも寄与していただける方からのご応募をお待ちしております。 ■ 仕事内容と日常業務の流れ 当社のWEB中心のセールスプロモーション担当として、あなたはデジタルマーケティングの最前線で活躍することになります。 朝日新聞グループの一員でありながら、デジタル領域では常に革新的なアプローチを追求する当社の環境で、クライアントのビジネス成長に貢献する仕事に携わっていただきます。 典型的な業務フローは以下のようになります： （1）チームミーティング デジタルマーケティング部のメンバーが集まり、その日の予定や進行中のプロジェクトの状況を共有します。 アットホームな雰囲気の中、時にはユーモアを交えながら、チーム全体で情報を共有し、課題解決のアイデアを出し合います。 （2）クライアントとの戦略ミーティング クライアント企業のマーケティング担当者とオンラインまたは対面でミーティングを行います。 現在進行中のキャンペーンの成果報告や、新たな施策の提案を行います。 クライアントの業界や課題を深く理解し、的確なアドバイスを提供することが求められます。 （3）データ分析と報告書作成 Google AnalyticsやSNSの分析ツールを使用して、実施中のキャンペーンのパフォーマンスを分析します。 データに基づいて洞察を導き出し、わかりやすいレポートにまとめます。 当社では、データドリブンな意思決定を重視しており、この作業は非常に重要です。 （4）新規キャンペーンの企画立案 分析結果や最新のデジタルマーケティングトレンドを踏まえて、新しいキャンペーンの企画を練ります。 クリエイティブチームやメディアプランニング部と連携しながら、統合的なマーケティング戦略を立案します。 自由な発想が歓迎される環境で、斬新なアイデアを形にしていく過程は、この仕事の醍醐味の一つです。 ■ 職場の雰囲気と社風 当社は、フリーアドレス制を採用しており、プロジェクトやその日の気分に応じて自由に席を選ぶことができます。 社内のコミュニケーションは非常にオープンで、役職や年齢に関係なく自由に意見を交換できる雰囲気があります。 「おもしろそうだからやってみよう」という挑戦的な姿勢が尊重され、新しいアイデアや手法を試す機会が豊富にあります。 一方で、朝日新聞グループの一員として、高い倫理観と責任感も求められます。 クライアントの信頼を裏切らない、誠実な仕事姿勢が評価されます。 求める人材
求めている人材 ●大卒以上、32歳まで。何らかの営業経験ある方（業界不問、経験年数不問） ★業種未経験歓迎 ★第二新卒者歓迎 以下のような方は特に歓迎します！ 求める人物像 デジタルマーケティングに強い関心と学習意欲がある方 データ分析とクリエイティブの両方に興味がある方 クライアントの課題解決に情熱を持って取り組める方 チームワークを重視し、多様な専門性を持つメンバーと協働できる方 変化の激しいデジタル広告業界に柔軟に対応できる適応力のある方 必要・歓迎スキル デジタルマーケティングの基礎知識 基本的なデータ分析スキル（Excel等の使用経験） プレゼンテーションスキル コミュニケーション能力 スキルは入社後の研修やOJTを通じて習得することも可能です。最も重要なのは、デジタルマーケティングに対する強い興味と学習意欲です。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・33歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
学校教育を支える急成長ベンチャーで活躍しませんか？ □□教育DXの普及支援 □□元教員のCEO直下 □□実働7時間＆残業ほぼ無し
勤務地
東京都小平市たかの台46-12 OPTたかの台301 株式会社ぱんぷきんラボ 仕事の概要
仕事内容: 株式会社ぱんぷきんラボは、元通信制高校教員を14年間務めた代表が立ち上げた、教育DXに挑むITベンチャー企業です。学校教育のDX支援事業を手掛けています。 □□WHY：なぜやるか？ 現在、通信制高校は全国で300校ほどありますが、学校数・生徒数は年々増加傾向にあります。しかし一方で、通信制高校には運営課題が山積しています。 大量のレポート管理、スクーリングや試験の複雑な日程調整、多様な生徒に合わせた学習支援…。こうした膨大で煩雑な業務は、いまだに手作業やアナログ管理に頼っている学校も多く、教職員に大きな負担を強いているのが現実です。 そうした中で、教職員の業務負担を減らし、生徒一人ひとりに向き合う時間を創出すること。それが子どもたちの成長につながり、日本の未来をつくる一歩になると信じています。 □□HOW：どうやるか？ 通信制高校の教員として教育現場に携わり、システムエンジニアとしても活躍する代表のが、「校務支援システム」を独自開発しました。 このシステムを全国の通信制高校に導入していくことがミッションです。一方で単にシステムを導入して終わりではありません。学校業務の基幹システムとして、学校ごとに仕様を調整したり、運用ルールを策定する必要があります。 学校側の担当者と密にコミュニケーションを図り、適切な運用体制の構築を目指していきます。 □□WHAT：何をやるか（仕事内容） 今回募集するのは、「教育ICTの営業・カスタマーサポート職」です。 現在、当社ではシステムの導入校が急速に増えています。これに伴い、各学校からの問い合わせやサポート対応のニーズも増え、ヘルプデスク担当者が必要になりました。 また、ヘルプデスクを通して、誰よりもシステムを熟知していただき、その後は営業企画リーダーとしてシステム販売における中核を担っていただくことになります。 当社の事業に共感してくださる方、事業成長を肌身で感じたい方は、ぜひこの機会にご応募ください。 求める人材
求める人材: 【必須経験・スキル】 * 一般的なビジネスマナー（オフィスワーク経験がある方） * 一般的なPCスキル（Office操作、メールなど） * 当社の事業内容やビジョンに共感いただける方 * 営業提案資料作成の経験 * 官公庁などの入札・プロポーザルなどの資料作成の経験 【歓迎経験】 * ヘルプデスク、カスタマーサポートの実務経験 * 教育業界の経験 * 教育DX、学校ICTに関連した業務経験 -
【人事労務のご経験がある方】土日祝休み/服装・ネイル・髪色自由/昇給あり/プライム市場上場G/駅チカ
勤務地
京都府京都市下京区東塩小路高倉町2-1 ポールトゥウィン株式会社 仕事の概要
仕事内容: ／□ □最短1週間で内定も可能□ 人事労務の経験を活かして 成長企業で安定&キャリアアップを 叶えませんか？ ＼□ □◆ここがPOINT◆□□□□□□ □ 完全週休二日制（土日祝） □ 服装・髪型・髪色・ネイル 完全自由♪ □ 年間休日124日でお休みも充実◎ □ 2年程前にオープンした綺麗なオフィス！ □ カフェ風リフレッシュスペースも完備 □ 上場グループで安定 □□□□□□□□□□□□□□□ 【業務内容】 総務人事として、労務業務をメインに 総務業務など幅広い業務をお任せします！ 《具体的には...》 ■労務業務入退社の手続き ■勤怠管理 ■給与処理 （給与計算の実務は社労士事務所に委託しております） ■社労士事務所との調整業務 ■各種労務関連の問合せ・調整業務/トラブル対応など ■総務業務受付対応 ■代表電話・受付対応 ■備品・ファシリティ管理 ■イベントの運営 ■社内問い合わせ窓口など ■その他 事務業務 メンバーと業務を分担しながら、 最初はできることから覚えていただき、 1年を通して業務の幅を広げていただきます◎ 《職場について》 ◎従業員数：4,800名以上 ◎平均年齢：33歳 ◎事業部の男女比：女性7割 男性3割 求める人材
求める人材: 【求める経験】 人事労務（入退社手続き、勤怠管理、給与計算など）のご経験がある方 【歓迎要件】 ・顧客折衝のご経験がある方（サービス業、営業など） ・7月までにご入社可能な方 ・衛生管理者免許をお持ちの方 ～こんな方におすすめ～ ・経験を活かしてキャリアアップしたい方 ・環境変化に対して臨機応変な対応ができる方 ・マルチタスクが得意な方 ・人をサポートするお仕事が好きな方 ・待遇を改善したい方 -
創業130周年/ 完全週休2日制/ 社宅制度/ 年間休日120日以上/車通勤可
勤務地
千葉県佐倉市大作２丁目１－２ 丸善海苔加工販売株式会社 仕事の概要
仕事内容: * 製品の仕様書作成。社内的に向けるものや社外に提出するものを作成します。 * 製品の包材に記載する「表示」を作成します。 * 外部からの不良報告に対する社内調査、および、報告書作成します。 * 外部からの製造工場の点検に、製造部とともに対応します。 * 新しい商品の生産が始まる際、初回生産に立ち会ったりします。 * 各製造拠点工場に対して、品質保証部の立場で点検、調査、指導を行います。 * 製造部と一体となって、品質向上のための改善活動を行います。 * 製品の検査、検食に加わります。また、新たな検査体制構築を検討します。 お客様に確かな品質で安全、安心な製品をお届けできるように、日々改善を積み重ねていきます。 求める人材
求める人材: 【こんな方大歓迎】 * 食品の品質管理、品質保証のプロとして、さらにステップアップしたい方 * 食品の品質管理、品質保証の経験をさらに積んで、プロを目指したい方 * 他業種で品質管理、品質保証の経験がある方が、新たに食品業界でのキャリアに挑戦してみたい方 * 食品の製造や開発、営業の仕事をしている方で、今後、新たなキャリアへの挑戦として、品質管理、品質保証の分野で仕事してみたいと思う方 * そもそも海苔が大好きな方 * 食品業界で、今後さらに豊富な知識を蓄え、色々なキャリアを積み重ねたい方 【必須条件】 * 車の運転ができる方 * 基本的なPC操作ができる方 【求める人物像・選考基準】 * チャレンジ精神のある方 * 主体的に行動できる人 * 自らの意見を発信できる方 * 成長意欲のある方 * 協調性のある方 -
上場企業の安定感★月給25万~★完全週休２日・121日休
勤務地
広島県三原市沼田西町小原73-5 株式会社やまみ本社工場 給与例
給与例 年収500万円 5年目 月給30万円+賞与＋諸手当 年収450万円 2年目 月給25万円+賞与＋諸手当 仕事の概要
仕事内容 ＜入社祝い金あり！＞ 3か月就業後に10万円支給します。 マニュアルや簡単な機械操作なので未経験者も安心♪ 製造機械を操作し、豆腐や油揚げなどの大豆製品の製造をお任せ。 【具体的には】 ・自動豆腐機械オペレーター業務 ・機械ライン運営管理／点検とメンテナンス ・包装機操作 ・生産計画の確認／1日の流れを決めていきます ・生産状況の確認／機械の稼働の確認・生産量のチェックなど －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【安心のフォロー環境】 《可能性に目を向け、強みを引き出す教育スタイル》 入社後は社内外の研修だけでなく、 日々の業務を通じて少しずつ覚えていけるようになっています。 多様性を大切に、あなたの可能性を引き出していきますので、 積極的にチャレンジしていきましょう！ 管理職も目指せるよう、じっくり丁寧にサポートします。 資格を取得すると手当も付くので、スキルに応じて収入もしっかりUP！ 《会社として受け入れ態勢は万全》 例えば、社員の趣味活動に対して会社が補助金を付与する従業員サークル制度。 これにより、サークル活動でリフレッシュしながら、 部門を越えた社員同士の横の繋がりも生まれています。 充実した研修で仕事に慣れていただけることはもちろんですが、 こうした環境面により職場にもスムーズに馴染んでいただくことができるのも魅力のひとつ。 社員一同、あなたの入社を心待ちにしています！ 《未経験から役職者も目指せる》 プロフェッショナルな人材へと成長できるよう、 会社として育成にも力を入れています。 コミュニケーションを大切にしながら仲間と連携できる方であれば、特別な知識や経験は問いません。 やる気や努力を武器に成長いただき、 早期に役職者として活躍いただきたいと思っています！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【やまみってどんな会社？】 ★東証市場上場の大手製造メーカー★ 日本の食卓に欠かせない食品「豆腐」をはじめ、様々な大豆食品を製造する私たち。 豆腐だけでなく大豆食品という広い枠組みにおける製造メーカーとして、独創的かつ魅力な商品を次々と発信。 日本で古くから親しまれる食品により、海外マーケットの影響も受けず安定した業績を築いています。 ★西日本トップクラスの製造拠点・販路を保有★ 「品質の良い安全な製品を、食卓へ広くお届けしたい」 そんな想いから、設備投資も惜しまず実施。 設備に毎年10億円以上かけるなど、常に進化しています。 2019年には静岡県に富士山麓工場を開設したことで、関東圏への本格進出も成功。 現在では、広島・関西・富士山麓の3工場から製品を届け、西日本エリアでトップクラスの売上を誇るまでに！ 食卓になくてはならない商品を扱う企業として、ポジションを確立しています。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ □働きやすさのそのワケは････ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ★完全週休2日制 ★各種休暇制度あり ★残業月平均16時間 ★賞与年2回 ★各種手当あり ★経験者は条件優遇！月給25万円～ ★転勤なし －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ このように働きやすい条件が充実□ アナタもぜひ挑戦してみませんか♪ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【社員インタビュー】 ＜品質管理・経験10年＞ 西日本エリアでトップクラスの業績を誇る上場企業なだけあって、 会社の安定感は抜群です！待遇面や職場環境、人間関係もとてもよく、 プライベートとの両立もできているので、この先もずっと働いていきたいと思えています。 ＜営業・経験5年＞ 未経験からのチャレンジでしたが、 研修や先輩たちのサポートのおかげで着実にステップアップしていくことができました。 積極性や努力を会社がしっかり見てくれているので、ここまで続けることができたと感じています。 経験や成長次第でキャリアも積めるので、役職ポジションを目指して頑張っています！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【やまみの魅力って？】 ・以前勤めていた会社より給料が良かった。 ・規則がしっかりしていて、職場環境が良い。居心地がいいところ。 ・人間関係が良い。親切な従業員が多く、年齢関係なく仲が良いこと。 ・地元に貢献出来て、評価がしっかりされるところ。 ・福利厚生など従業員の働きやすい環境を作ってくれるところ。 ・経験がなくても研修や資格手当など活躍できる環境を用意している所。 ・仕事と家庭の両立ができる所。 【やまみをひと言でいうと？】 ・有名な豆腐会社。 ・働きやすい会社。 ・家族との時間を作れる会社。 ・上場して安定している会社。 ・明るい！自由！ 求める人材
求めている人材 20代・30代・40代の未経験活躍中★学歴不問 経験は一切関係関係ございません！ 意欲や人柄を重視しての採用を行うので 興味がございましたら是非ご応募ください！ 【こんな方にオススメ！】 ・フリーターから正社員を目指す方を応援します ・ブランクのある方OK、新たな挑戦を応援します ・機械工学や電気・電子工学の専門知識・経験をお持ちの方は活かしていただけます ・労働条件が整った上場企業で働きたい方 ・長期的な成長ビジョンを持って働きたい方 ※上記の経験がなくても問題ございません！ 未経験でも活躍できる環境です！！ 気になる、ご不明点がございましたらお気軽にお問い合わせください！！ -
未経験大歓迎！音楽制作や音楽に関わりたい方必見！
勤務地
東京都新宿区4-28-15 慶和ビル 株式会社ファン・ソレイユ 仕事の概要
仕事内容: 『人生に最適な選択肢を』 この理念を掲げて出来た会社。 “株式会社ファン・ソレイユ” HP：https://fun-soleil.co.jp/ ITソリューション事業部 人材ソリューション事業部 グローバル事業部 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【業務内容】 自社や社外から外注を受けた映像作品や弊社と提携しているタレントやアイドルの方が私用するBGMを作成頂きます！ 主な内容は下記をご覧ください！ ↓ ↓ ↓ ・DTMソフトを使った打ち込み作業 ・クライアントとの打ち合わせ ・インフルエンサーマーケティング ・タレントやインフルエンサーなどとの打ち合わせ ・MV作成のお手伝い ・作曲、編曲業務 とにかく音楽が好きだけど、 仕事にするのは難しそう。 そういった方でもご安心ください！制作のノウハウは先輩がサポートしますので 専門的な音楽の知識は不要です！ 自分で作った音楽が世の中に発信される喜びを一緒に経験してみませんか？ 音楽制作自体は在宅でも行えますので、自分が働きやすい環境を一緒に創りましょう※在宅相談可能（最低でも3か月間は出社） 【社内研修期間あり（OJT形式）】 ①DTMオンラインスクール →社内での音楽スキルの底上げ、向上のため提携スクールへの加入※スクール代会社負担 ②コミュニケーション研修 →社内外との打ち合わせなどで必須のコミュニケーション能力を向上させる社内研修がございます。※希望者のみ ③SNSマーケティング研修 →音楽を制作するだけではなく、SNSなど各プラットフォームでのマーケティングも習得いただけます。※希望者のみ ④動画スクール →音楽と映像の親和性は高いです！ 社内での編集スキルの底上げ、向上のため提携スクールへの加入※スクール代会社負担 【未経験歓迎】 業界、職種が未経験でもご応募可能でございます。※人柄採用 最初は出来なくて問題ありません あなたのビジョンやポテンシャルを重視しております！ 【資格取得制度】 資格取得に関わる費用（参考書代、受験費用）を会社負担。 日本音楽能力検定、MIDI検定、サウンドレコーディング技術認定試験、 Pro Tools技術認定試験 、etc 取得に関する資格の選定やスケジュール感も社内で伴走致します。 また、DTMオンラインレッスンに会社のお金で通うこともできる制度もございます！ 【ジョブチェンジシステム】 弊社内でのセールス部門やマネジメント部門、SNSマーケティング部門、映像制作/映像編集部門、人事部門などへのジョブチェンジも可能。 ※社内規定あり 求める人材
求める人材: 歓迎するマインド ・音楽のキャリアはないけど仕事にしてみたい ・今の自分を変えたい ・時代の波に乗りたい ・DTMを学びたい ・アイデンティティを持ちたい ・ボカロ作曲をやってみたい ・やる気だけはあるので頑張りたい 資格/学歴/経験 不問・業界未経験OK ※社会人経験不問 ※中卒/高卒OK 人の能力とは肩書で判断できないものです 実際に向き合ってお互いに成長しあうことが社会貢献に繋がります -
【人事労務または総務の経験必須】土日祝休み/髪色・ネイル・服装自由/プライム市場上場G/駅チカ
勤務地
福岡県北九州市小倉北区浅野3丁目8番1号AIMビル7F ポールトゥウィン株式会社 仕事の概要
仕事内容: ／□ 人事労務・総務の経験を活かして 成長企業で安定&キャリアアップを 叶えませんか？ ＼□ □◆ここがPOINT◆□□□□□□ □ 土日祝休み｜年間休日124日 □ 服装・髪型・髪色・ネイル自由♪ □ フレックスタイム制 □ 上場グループで安定◎ □□□□□□□□□□□□□□□ 【仕事内容】 労務業務をメインに、 総務業務など幅広い業務をお任せします！ 具体的には―― ■入退社手続き ■人事情報処理 ■電話、受付、問い合わせ他 ■労務対応 ■九州エリア内の拠点（北九州・博多・佐賀・大分）の月初処理・給与処理 ■ファシリティ対応 ■その他 事務業務 既存メンバーと業務を分担しながら、 最初はできることから覚えていただき、 1年を通して業務の幅を広げていただきます◎ ※適性に応じてジョブローテーションを 行う可能性もあり、 採用業務もお願いすることがございます。 ◆一緒に働くメンバー 【北九州センター】 総務：4名（女性） 採用担当：4名（男女比1：1） 《職場について》 ◎従業員数：4,800名以上 ◎平均年齢：33歳 ◎事業部の男女比：女性7割 男性3割 求める人材
求める人材: 【必須要件】※下記いずれか ■人事労務業務のご経験（1年以上） ■総務のご経験（1年以上） 【歓迎条件】 ■顧客折衝のご経験がある方 （サービス業、営業など） ■衛生管理者資格保有者 ～こんな方におすすめ～ ・ご経験を活かしてステップアップしたい方 ・環境変化に対して臨機応変に対応できる方 ・マルチタスクが得意な方 ・新しいことに挑戦していきたい方 ・チームで仕事を進めることが好きな方 -
高速の交通費支給★未経験でも上場企業に★月給25万★完休２日
勤務地
滋賀県甲賀市水口町さつきが丘１６ 株式会社やまみ 関西工場 給与例
給与例 年収500万円 5年目 月給30万円+賞与＋諸手当 年収450万円 2年目 月給25万円+賞与＋諸手当 仕事の概要
仕事内容 ＜入社祝い金あり！＞ 3か月就業後に10万円支給します。 製造機械を操作し、豆腐や油揚げなどの大豆製品の製造をお任せ。 マニュアルや簡単な機械操作なので未経験者も安心♪ 【具体的には】 ・自動豆腐機械オペレーター業務 ・機械ライン運営管理／点検とメンテナンス ・包装機操作 ・生産計画の確認／1日の流れを決めていきます ・生産状況の確認／機械の稼働の確認・生産量のチェックなど －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ □働きやすさのそのワケは････ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ★完全週休2日制 ★各種休暇制度あり ★残業月平均16時間 ★賞与年2回 ★各種手当あり ★経験者は条件優遇！月給25万円～ ★転勤なし －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ このように働きやすい条件が充実□ アナタもぜひ挑戦してみませんか♪ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【安心のフォロー環境】 《可能性に目を向け、強みを引き出す教育スタイル》 入社後は社内外の研修だけでなく、 日々の業務を通じて少しずつ覚えていけるようになっています。 多様性を大切に、あなたの可能性を引き出していきますので、 積極的にチャレンジしていきましょう！ 管理職も目指せるよう、じっくり丁寧にサポートします。 資格を取得すると手当も付くので、スキルに応じて収入もしっかりUP！ 《会社として受け入れ態勢は万全》 例えば、社員の趣味活動に対して会社が補助金を付与する従業員サークル制度。 これにより、サークル活動でリフレッシュしながら、 部門を越えた社員同士の横の繋がりも生まれています。 充実した研修で仕事に慣れていただけることはもちろんですが、 こうした環境面により職場にもスムーズに馴染んでいただくことができるのも魅力のひとつ。 社員一同、あなたの入社を心待ちにしています！ 《未経験から役職者も目指せる》 プロフェッショナルな人材へと成長できるよう、 会社として育成にも力を入れています。 コミュニケーションを大切にしながら仲間と連携できる方であれば、特別な知識や経験は問いません。 やる気や努力を武器に成長いただき、 早期に役職者として活躍いただきたいと思っています！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【やまみってどんな会社？】 ★東証市場上場の大手製造メーカー★ 日本の食卓に欠かせない食品「豆腐」をはじめ、様々な大豆食品を製造する私たち。 豆腐だけでなく大豆食品という広い枠組みにおける製造メーカーとして、独創的かつ魅力な商品を次々と発信。 日本で古くから親しまれる食品により、海外マーケットの影響も受けず安定した業績を築いています。 ★西日本トップクラスの製造拠点・販路を保有★ 「品質の良い安全な製品を、食卓へ広くお届けしたい」 そんな想いから、設備投資も惜しまず実施。 設備に毎年10億円以上かけるなど、常に進化しています。 2019年には静岡県に富士山麓工場を開設したことで、関東圏への本格進出も成功。 現在では、広島・関西・富士山麓の3工場から製品を届け、西日本エリアでトップクラスの売上を誇るまでに！ 食卓になくてはならない商品を扱う企業として、ポジションを確立しています。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【社員インタビュー】 ＜品質管理・経験10年＞ 西日本エリアでトップクラスの業績を誇る上場企業なだけあって、 会社の安定感は抜群です！待遇面や職場環境、人間関係もとてもよく、 プライベートとの両立もできているので、この先もずっと働いていきたいと思えています。 ＜営業・経験5年＞ 未経験からのチャレンジでしたが、 研修や先輩たちのサポートのおかげで着実にステップアップしていくことができました。 積極性や努力を会社がしっかり見てくれているので、ここまで続けることができたと感じています。 経験や成長次第でキャリアも積めるので、役職ポジションを目指して頑張っています！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【やまみの魅力って？】 ・以前勤めていた会社より給料が良かった。 ・規則がしっかりしていて、職場環境が良い。居心地がいいところ。 ・人間関係が良い。親切な従業員が多く、年齢関係なく仲が良いこと。 ・地元に貢献出来て、評価がしっかりされるところ。 ・福利厚生など従業員の働きやすい環境を作ってくれるところ。 ・経験がなくても研修や資格手当など活躍できる環境を用意している所。 ・仕事と家庭の両立ができる所。 【やまみをひと言でいうと？】 ・有名な豆腐会社。 ・働きやすい会社。 ・家族との時間を作れる会社。 ・上場して安定している会社。 ・明るい！自由！ 求める人材
求めている人材 20代・30代・40代の未経験活躍中★学歴不問 経験は一切関係関係ございません！ 意欲や人柄を重視しての採用を行うので 興味がございましたら是非ご応募ください！ 【こんな方にオススメ！】 ・フリーターから正社員を目指す方を応援します ・ブランクのある方OK、新たな挑戦を応援します ・機械工学や電気・電子工学の専門知識・経験をお持ちの方は活かしていただけます ・労働条件が整った上場企業で働きたい方 ・長期的な成長ビジョンを持って働きたい方 ※上記の経験がなくても問題ございません！ 未経験でも活躍できる環境です！！ 気になる、ご不明点がございましたらお気軽にお問い合わせください！！ -
待遇自信あります！賞与、昇給、年2回、異業種からの転職9割、入社1年目で40万以上多数実績あり！必要免許は入社後支援します！Gマーク認定企業
勤務地
愛知県一宮市千秋町佐野2777-5 株式会社サンホーク 仕事の概要
仕事内容: 家電・家具の配送、設置ドライバーのお仕事です。 〇車種：2ｔパワーゲート 〇荷種：家電・家具 〇配送エリア：愛知、岐阜、三重 〇配送件数：5件~8件 繁忙期は10件前後 〇在職者情報：20代~30代が7割 40代以上が3割 〇採用者情報：異業種から転職9割（介護、飲食、建築、営業など） 〇女性も活躍中！ 〇その他配送な内容：エコキュート、コピー機、単身引越し、リネン、企業集配 ※その他も2ｔトラックになります。 ※入社後、業務担当の変更は可能です。 ※家電・家具の入社で集配業務やエコキュートを担当している社員もいます。 ★様々なお仕事内容がありますので、ご興味ある方はお気軽にお問い合わせください。インセンティブ以外は給与体系の条件は同じなので高水準です。 □一般的な運送会社と比べて特殊な需要に特化した業務になります。その分決められた時間まで拘束されるわけではなく、任されたお仕事は完了させれば終了になりますので拘束時間は比較的に短めになります。 ≪一日の流れ≫ 出社点呼□朝礼□配送センターで荷物の積込□配送へ出発□各自休憩しながら配送業務□配送センターで戻り完了処理□会社に帰社□帰社点呼□業務終了 ≪しっかり研修します≫ まずは、輸送知識や会社のルールなどの座学研修を行います。そのあと添乗指導や一日の流れ覚える為に現場同行して覚えながら研修を行います。 ≪研修後の流れについて≫ 研修を受けていただき、その後すぐに現場での実践が始まります。現場では、必ず直属の上司が同行でサポートに入り、工具の使い方や伝票の記入方法、搬入作業の進め方まで、丁寧に教えていきます。 仕事の内容は、一度覚えてしまえば誰でもできるシンプルな作業ばかり。安心して取り組んでいただけます。 また、新人期間中はスキルマップに沿って段階的にスキルチェックを行い、成長を“見える化”合格基準に達すると“新人卒業”となり、次のステップへと進みます。 ■ 新人卒業の目安：1ヶ月～3ヶ月程度 ■ 卒業後：昇給の対象者として評価制度に基づく昇給対象へとステップアップ頑張りがしっかり評価される仕組みが整っているので、モチベーションを高く持って働けます。 ≪サブからメインに昇格の流れ≫ 当社の家電・家具配送は、2人1組のツーマン体制で行います。 新人研修とスキルチェックをクリアした後は、まず“サブとして現場に入り、現場経験を積んでいただきます。 サブとしての勤務期間中も、昇給・賞与の対象となりますので、早い段階からしっかり評価される環境です。 実はこの待遇、業界内でもなかなか珍しいんです！ さらに、サブの段階でもメインへのステップアップを見据えたスキルマップを運用。 日々の仕事を通じてスキルを磨き、3ヶ月～6ヶ月程度でメインへ昇格するのが一般的な流れです。 ≪あなたの頑張りを必ず評価します≫ サンホークでは独自の評価制度あります。3か月に一回面談を行い、半年に一度評価を行います。「ここが駄目だからこうして！」とかではなく、「ここを頑張ったら評価があがり、昇給するよ！」などポジティブな評価制度になっています。サンホークの評価制度は単純な能力で評価するものではなく、評価を上げるためのハードなノルマもありません。やろうと思えば出来るような基準を設けています ★この求人に興味を持った方は、まずは気楽にご応募してみてください！ 求める人材
求める人材: 〇学歴不問（中卒/高卒/専門卒/大卒OK） 〇職歴不問 〇資格不問 〇スキル不問 〇ブランクのある方OK 〇ハローワークでお仕事探し中の方歓迎 〇40代以上も応募可 〇新卒、第二新卒歓迎 〇スキル・資格 / 普通普通免許、準中型免許（なければ免許取得制度使えます） 〇経験・職歴 / 経験者は優遇措置あり ＼＼こんな思いのある方は大歓迎！／／ 〇運転が好き！ 〇将来を考えて正社員として長く働きたい 〇福利厚生やコンプライアンスが整った会社で働きたい 〇あいまいな評価をされていた、評価がなかった会社で働き不満があった 〇管理者を目指したい、成長したい、キャリアップしたい 〇今よりも生活水準をあげたい 〇プライベートも充実したい -
【大型ヒアブドライバー×平日・日帰り運行】スクラップエンジンの引き取り・回収
勤務地
群馬県高崎市南大類町群馬県高崎市南大類町1253-1 豊富産業株式会社 -豊富産業グループ- 仕事の概要
仕事内容 大型ヒアブ車で顧客先からスクラップエンジンを引き取り・回収し、工場内の置き場に搬入する仕事です。 ■手積み・手降しなし！ 積み荷降ろしはオペレーターのほうで行いますので負担が軽減。 ■エリアは富山県内のみ／狭域のため運行スケジュールに遅延も少なくルートもスグに慣れますよ。 ■取引先(稼働エリア)は、地場の各企業様。入社後の研修でも先輩スタッフと同行し流れを習得していただけるので安心です！ ＜こんなメンバーが活躍しています＞ 中途社員多数在籍 ミドル世代・シニア世代も活躍しており 年齢は関係ありません！ U・Iターン歓迎です！地元で働きたい方も是非 長期スパンでじっくりと成長を見守る大らかな社風の元、業界・職種未経験からの転身者も多く年齢や未経験による気負いなくスタートいただける環境です。 【業務の変更範囲】 原則変更なし 【勤務地の変更範囲】 原則変更なし 求める人材
経験・資格 59歳迄(定年年齢上限) ■要大型免許 ■玉掛技能 ■小型移動式クレーン運転技能 ※入社後の資格取得も可 ■再雇用制度あり(上限70歳まで) ■経験が浅くても若手でも、または キャリアエイジでも、正当評価で 任せられる裁量も大きく 将来のキャリアビジョンを描ける 環境です。 日本海側最大規模の総合リサイ クル業･豊富グループとして､ 全国に取引先を広げております。 -
【年間休126日&月給30万円～】開発or業務支援経験者採用
勤務地
東京都新宿区西新宿2-4-1新宿NSビル25階 株式会社金融情報サービス 給与例
給与例 【年収例】 732万円／38歳・経験15年（PM）（月給48万5000円＋賞与） 620万円／【初任給例】33歳・経験11年（PL）（月給43万1000円＋賞与） 456万円／27歳・経験5年（SE）（月給30万4000円＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 ＜年収600万円可＞IT分野で30年超の歴史を持つ安定企業で、最新のローコード・ノーコード開発を通してこれまでの経験を活かしませんか？ ＜ここがポイント！＞ □年間休日126日/完全週休2日 □案件により在宅勤務可 □多彩な案件&100％適性考慮 □オフィスは「新宿NSビル」25階 □首都圏限定勤務OK リーダークラス/年収600万円～ほか 経験に応じて給与面も 柔軟にお応えします。 ▼プロジェクト例 ●ローコード、ノーコードツールの導入検討 ●顧客ヒアリングに基づく業務改善案検討□ ●法人向けプラグイン開発支援□ ●官公庁関連のパッケージ開発およびテスト業務 ●AzureやSQL Serverを活用したデータ管理・アプリ開発 ●ツールを使用したWebアプリケーションの開発 経験を積んだ後 大規模なプロジェクトへの参画も可能です！ ―■優れた“技術”と“定着率”のポイント■― 業務改善を実行した際、 報酬を支給するなど “成果”に目を向けたユニークな制度もご用意。 「エンジニアファースト」を心がけ、 市場価値の高いエンジニアとして 最大限敬意を払い、個性を尊重。 その結果高い定着率を誇っています。 ―■スキルアップを支援する制度■― ・社内講習会実施 ・各種セミナーへ参加可能 ・eラーニングなどの研修制度導入 ・資格取得の際には祝い金支給 ―■大手案件100％■― ・伊藤忠や電通等著名企業との取引実績 ・100％適正考慮 ・ライフライン領域案件も多数 30年以上にわたり 最先端を走り続ける当社は 従来の金融案件に加えて メディア・マスコミ関連業界から エネルギー・インフラ・航空などの ライフライン領域を支える企業様まで あらゆる業界に取引を拡大。 パイオニアとして あらゆる開発領域を手がけるため アサインは【100％適正考慮】で、 あなたの経験を存分に発揮します！ 求める人材
求めている人材 IT開発・業務支援経験者／経験年数不問 └kintone、Salesforce、AccessVBA、Power Platformなどのツール使用経験者歓迎 └Webサイト構築・PG・SE・システム設計・運用保守・要件定義・テスト・インフラ・ネットワーク・オープン・ローコード・ノーコード・業務改善など、業態は不問です。 ●20代・30代活躍 ●経験年数・学歴不問 ●リーダー経験者年収600万円～可 ▽以下の方、大歓迎！ ・エンジニアとして得意分野を確立させたい ・IT業界で安定して働きたい ・Web・オープン系のノウハウなども活かしたい ▼以下の方は給与含め優遇！ ・チームリーダー、PM、PLに携わってきた ・オブジェクト指向言語による設計・開発 ・基本・応用情報技術者資格取得者 ＜特に活かせる言語・経験＞ （言語）Mendix、Accel-Mart、WebPerformer、OutSystems、Microsoft Power Apps、Salesforce、kintoneなど （経験）業務支援、アプリケーション開発、インフラ構築 ＜その他使用言語/開発環境＞ COBOL、Java、C、C++、VB、.NET、PL/SQL、 PL/1、RPG、Linux、UNIX、Oracle、Windows Server Python、Go、TypeScript、Rust、AWS、Azure ...etc -
上場企業×残業無×高収入★月給50万~★完休２日・121日休
勤務地
静岡県駿東郡小山町湯船959番16 株式会社やまみ 富士山麓工場 給与例
給与例 750万円 入社１年目 月給50万円＋諸手当＋賞与 仕事の概要
仕事内容 食品製造における設備保守・監理をお任せ致します。 生産技術・製造職での経験が活かせますので 経験のある方は優遇します！ 入社後は研修や資格支援を行いますので、 「昔、メンテナンスをしていた」「製造業の経験はあるが...」 といった方でも問題ございません！ 【具体的には】 ・豆腐製造機械の保守管理・工場設備の保守管理 ・機械のトラブルシューティング ・修理部品の発注・管理 ・生産に使用されるエネルギーの管理 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ □働きやすさのそのワケは････ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ □入社祝い金あり 3か月就業後に10万円支給します。 □完全週休2日制 □各種休暇制度あり □残業月平均16時間 □賞与年2回 □各種手当あり □月給40万円～ □転勤なし －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ このように働きやすい条件が充実□ アナタもぜひ挑戦してみませんか♪ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【安心のフォロー環境】 《会社として受け入れ態勢は万全》 例えば、社員の趣味活動に対して会社が補助金を付与する従業員サークル制度。 これにより、サークル活動でリフレッシュしながら、 部門を越えた社員同士の横の繋がりも生まれています。 充実した研修で仕事に慣れていただけることはもちろんですが、 こうした環境面により職場にもスムーズに馴染んでいただくことができるのも魅力のひとつ。 社員一同、あなたの入社を心待ちにしています！ 《社内制度も充実》 プロフェッショナルな人材へと成長できるよう、 会社として育成にも力を入れています。 コミュニケーションを大切にしながら仲間と連携できる方であれば、 特別な知識や経験は問いません。やる気や努力を武器に成長いただき、 早期に役職者として活躍いただきたいと思っています！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【やまみってどんな会社？】 ★東証市場上場の大手製造メーカー★ 日本の食卓に欠かせない食品「豆腐」をはじめ、様々な大豆食品を製造する私たち。 豆腐だけでなく大豆食品という広い枠組みにおける製造メーカーとして、 独創的かつ魅力な商品を次々と発信。日本で古くから親しまれる食品により、 海外マーケットの影響も受けず安定した業績を築いています。 ★西日本トップクラスの製造拠点・販路を保有★ 「品質の良い安全な製品を、食卓へ広くお届けしたい」 そんな想いから、設備投資も惜しまず実施。 設備に毎年10億円以上かけるなど、常に進化しています。 2019年には静岡県に富士山麓工場を開設したことで、関東圏への本格進出も成功。 現在では、広島・関西・富士山麓の3工場から製品を届け、 西日本エリアでトップクラスの売上を誇るまでに！ 食卓になくてはならない商品を扱う企業として、ポジションを確立しています。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【社員インタビュー】 ＜製造・経験10年＞ 西日本エリアでトップクラスの業績を誇る上場企業なだけあって、 会社の安定感は抜群です！待遇面や職場環境、 人間関係もとてもよく、プライベートとの両立もできているので、 この先もずっと働いていきたいと思えています。 ＜管理職・経験8年＞ 入社してから、組織の成長に貢献できる充実感を感じています。 特に、完全週休2日制と残業が月平均16時間という働きやすい環境は、 チームを効果的にリードするための大きな支えです。 また賞与年2回で、社員のモチベーションを高める制度も魅力的です。 管理職として、成長を実感できる環境で働けることに感謝しており、 戦略的な施策を通じてチームのパフォーマンスを向上させることにやりがいを感じています。 ★仕事の喜び★ 各家庭へと届けられていく製品において その製造の根幹を担うポジションだからこそ、 誇りをもって取り組めます！ FSSC22000とISO22000の認証取得など、厳しい品質基準をクリア。 自分が携わった製品をスーパーで目にするなど、やりがいもひとしおです！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【やまみの魅力とは？】 ・業界内でも競争力のある給与水準で、キャリアを築けるところ。 ・規則が整備され、職場環境が良好なので、リーダーシップを発揮しやすいです。 ・人間関係が良好で、親切な従業員が多く、協力し合える風土があります。 ・地域に貢献でき、実績が評価されるため、やりがいを感じながら働けます。 ・福利厚生が充実しており、働きやすい環境が整っています。 ・研修や資格手当があり、経験がなくてもリーダーとして活躍できる機会があります。 ・仕事と家庭の両立が可能で、プライベートも大切にできます。 【やまみをひと言でいうと？】 ・業界を代表する豆腐メーカー。 ・働きやすい企業。 ・家庭との時間を大切にできる職場。 ・上場企業として安定性がある。 ・明るく自由な社風が魅力の職場。 求める人材
求めている人材 メンテナンス・製造業の経験歓迎！ ★20代・30代・40代と様々な年代が活躍中 経験年数は一切関係関係ございません！ 意欲や人柄を重視しての採用を行うので 興味がございましたら是非ご応募ください！ 【歓迎経験】 ・機械・設備の保守管理経験をされた方 ・メンテナンス経験がある方 ・機械系の企業で働いていた方 【こんな方にオススメ！】 ・フリーターから正社員を目指す方を応援します ・ブランクのある方OK、新たな挑戦を応援します ・工場で勤務の経験がある方 ・機械いじりが好きな方 ・労働条件が整った上場企業で働きたい方 ・長期的な成長ビジョンを持って働きたい方 ※上記の経験がなくても問題ございません！ 未経験でも活躍できる環境です！！ 気になる、ご不明点がございましたらお気軽にお問い合わせください！！ 【その他ポジション多数】 製造ライン等ポジションもございます。 ご興味がございましたら、お気軽にご相談ください！ -
推しをカタチに。ファンの“欲しい”を一緒に作りませんか？
勤務地
東京都渋谷区神宮前3-21-8 ASOBIFACTORY 株式会社LIV (アソビシステム株式会社本社内の一角) 給与例
給与例 年収300万円／入社1年目 役職：メンバー 年収500万円／入社2年目 役職：リーダー 年収650万円／入社5年目 役職：マネージャー 年収950万円／入社7年目 役職：ゼネラルマネージャー ゼネラルマネージャー（事業責任者） 月収40万～＋事業利益インセンティブ 年収720万～年収1000万 マネージャー（部署責任者） 月収35万～＋部署利益インセンティブ 年収550万～年収700万 リーダー 月収30万～＋個人利益インセンティブ 年収360万～年収550万 メンバー 月収25万～ 年収270万～年収300万 仕事の概要
仕事内容 募集背景 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ FRUITS ZIPPERを始めとするKAWAII LAB.をプロデュースする「アソビシステム」と当社の協業でアイドルの発掘をすることが決まりました。 新設アイドル部署にてアイドルのグッズ制作兼ディレクションをお任せしております。 決して楽な仕事ではありませんが、グッズ制作やディレクションを通して、初めて見ることのできる景色があります。 業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■アイドルグループ公式グッズの企画・デザインディレクション ■イベント・ライブ用限定アイテムの制作進行 ■デザイナー・印刷会社・製造工場とのやり取り ■サンプル・品質チェック、納期管理 ■ファン目線でのトレンドリサーチ・新商品提案 企画・出演イベントの例 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・ライブイベント／収容人数3000人超 ・Zeppワンマンツアー ・他アーティストとの対バンライブ ・年越しイベント ・動画配信や無観客ライブ …etc KAWAII LAB. ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日本のポップカルチャーを牽引するアーティストを擁するカルチャープロダクション、アソビシステムが、日本で成長を続けてきたアイドル文化を世界に向けて発信する新プロジェクト「KAWAII LAB.」を発足。 今後は世界やバーチャル空間で活躍できるアイドルの発掘・育成・輩出を目指し、活動していく。 求める人材
求めている人材 【必須条件】 ■アイドルやエンタメコンテンツが好きな方 ■基本的なPCスキル（Excel、メールなど） ■チームで協力しながら進めることができる方 【歓迎条件】 ■グッズ制作・商品企画の経験 ■Illustrator / Photoshopの操作スキル ■アイドル業界またはイベント業界での実務経験 ■オタク的視点・トレンド感覚をお持ちの方 ▼勤務地情報 ・東京本社 東京都渋谷区神宮前２丁目１８－７ ASOBISTUDIO ・大阪支社 大阪府大阪市西区南堀江2-11-13 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
Webマーケティングに関する一部ではなくすべてに携われる！
勤務地
東京都港区港南２丁目１６番５号 NBF品川タワー 楽天銀行株式会社 本社 給与例
給与例 ■761万円／リーダー/月給48万5000円（固定残業代11万7760円含む）＋業績賞与 ■664万円／リーダー候補/月給42万3000円（固定残業代10万2720円含む）＋業績賞与 仕事の概要
仕事内容 ネットバンクのリーディングカンパニーとしての確固たる地位を確立するために、ローン商品の新規顧客獲得や既存顧客の利用促進に力を入れるためローン企画推進部のメンバーを増員します！楽天銀行のカードローンは、メガバンクに次ぐトップクラスの事業規模。既存のローン商品の契約促進だけでなく既成概念にとらわれない新しい個人向けローン商品の開発を一緒に行うメンバーを募集します！ 個人向けローンの契約促進を目的としたマーケティングおよび、新しいローンサービスの企画 【具体的には】 ■個人向けローンの契約促進を目的としたマーケティング カードローン、不動産担保ローン、リバースモーゲージ、教育ローンなどの個人向けローンの契約を促進するマーケティング業務全般、Webプロモーションの立案・実行・検証を行います。 ■サービスの改善・新規サービスの企画 ユーザビリティ向上のための既存インターフェースの改善やお客さまニーズに応える新しいローンサービスの企画、それに伴う要件定義の設定やシステム関連部門との折衝などを行います。 ≪業務例≫ ・楽天グループや、その他企業とコラボレーションしたキャンペーンの企画 ・社内Web編成チームや広告代理店へのクリエイティブディレクション ・メルマガの企画・執筆 ・効果測定、成功・失敗要因の検証 ・ローンサービスの企画立案・実行 ≪Message≫ ■工夫した結果が目に見えてわかる。 Webマーケティングでは、お客さま一人ひとりの声を直接聞くことはできません。 「どんなサービスを求めているのか」 「なぜこの広告に反応して、こちらの広告には振り向いてくれないのか」 などのお客さまの考えや行動のすべては、マーケットの状況やサイトのログを分析し想像しなければなりません。だからこそ、狙った通りの反応が得られたときの喜びは格別です。 メルマガで打ち出すポイント、どんなメディアにどんな広告を出稿するかというプロモーション戦略、楽天グループの他のサービスとタイアップしたキャンペーンの企画…。自分が考えて工夫した結果が数字として表れ、タイムリーにわかることがやりがいです。 ■自分を枠にはめず挑戦できる。 楽天銀行には、既成概念にとらわれず、新しいことに挑戦できる風土があります。「この職種の人の仕事はここまで」という枠もありません。 膨大なデータから、お客さまの欲しいサービスや知りたいこと、不安や期待を感じ取り、最も響く手段や言葉を考える。他部署やグループ企業とコラボする。さらに踏み込んで、潜在ニーズに応える新しい商品やサービスの企画にも携わる。 金融業界全体を変えるようなローン商品、マーケティング業界を驚かすような新しい手法を生み出せる可能性が大きく広がっています。 求める人材
求めている人材 ＜必須要件＞ ◆短大・専門卒以上 ◆金融機関、マーケティング、Webプロモーションのいずれかの経験がある方 ※興味を持って学ぶ意欲がある方であれば、金融・マーケティング未経験者も歓迎 【具体的には】 ■必須の条件 ・英語力を磨く意欲がある （現在の英語力は不問ですが、入社後TOEIC 800点をめざしていただきます） ■歓迎する経験・スキル ・金融関係の知識・経験 ・Webマーケティングの知識・経験（SEO、SEMの知識があれば尚可） ・顧客データ分析のスキル・経験 ・システム開発における要件定義の経験 ■歓迎するタイプ ・自分で考えて動き、積極的に新しいことに挑戦できる方 ・責任感が強く、何事も最後までやり切る力がある方 ・コミュニケーション能力が高く、関係者を巻き込む力がある方 ・エクセル、アクセス、SQL（一部tableauも）使用経験 -
年休125日★土日祝休み★残業少なめ★研修制度充実
勤務地
東京都千代田区富士見1-3-11 富士見デュープレックスビズ3階 ネイス株式会社 仕事の概要
仕事内容 ＜＜ネイス株式会社の魅力とは＞＞ 私たちのビジョンは、「子どもの未来をつくるサードプレイス。」です。 子ども向けの体操教室を全国各地に120店舗以上を運営しており、業界初の上場を近年実現予定です。 「体操を通じて子どもたちの”ココロ”と”カラダ”の成長をサポートしたい。」という想いをより多くの方に届けるため、更なる企業ブランディングの強化を図っていきます！ ・ワークライフバランス◎ ・積極的にチャレンジできる社風 ・社員同士の距離が近い ・近年上場を計画 など ＊ ＊ ＊ ＼上場にむけた組織強化／ ――――――――――――――――― 上場に向け準備中の当社。様々な課題に対して共に解決し成長できる新たな仲間を募集いたします！ ＜業務内容＞ ■経費精算の承認 ■支払関係の仕訳、振込データの作成 ゆくゆくは以下業務もお任せしたいと思います。 ■仕訳入力、伝票チェック ■入出金管理 ■売掛金、未払金、買掛金管理 ■固定資産管理 ■決算業務 など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎経理として一通りの業務経験を積みたい方 ◎自分のペースで着実なキャリアアップを望む方 そんな方にピッタリの環境です。 ★明るく元気な社風の中で、あなたの力を活かせる仕事をしませんか。 求める人材
求めている人材 ＜必須＞ ・日商簿記3級 ・経理実務経験1年以上 ＜歓迎＞ ・日商簿記2級 ・勘定奉行及び楽楽精算のご使用経験 ※企業理念やビジョンに共感いただける方は、特に歓迎します。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・50歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
やる気があれば実務未経験OK□◎映像スキルを身につけられる！
勤務地
愛知県名古屋市西区栄生2-4-3 705 株式会社muvin 仕事の概要
仕事内容 ★・・-・・★・・-・・★ 動画制作会社の撮影編集スタッフ□ 実務経験なしでもご応募可能◎ 心揺さぶる映像を一緒に作りましょう☆ ★・・-・・★・・-・・★ 主に結婚式エンドロールや イベント撮影を中心としながら、 企業系のプロモーション映像から SNSショートドラマまで、 撮影・編集ができる方を募集して います！ しっかりとした教育制度があるので、 やる気があり、学ぶ意欲のある方は 未経験でもご応募可能です◎ クリエイティブ業界に興味のある方、 映画、ドキュメンタリーが好きな方、 心揺さぶる映像を作りたい方は、 ぜひ飛び込んできて欲しいです！ 経験豊富なプロがしっかりサポート しますので安心してくださいね♪ 【主要事業】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ①結婚式エンドロールの撮影編集業務 ②企業プロモーション動画の撮影編集業務 ③イベント(舞台・ダンス・演劇・セミナー等)撮影・ライブ配信業務 ※動画編集ではPremiere Proをメインで使用 しています。 弊社では企画から撮影・動画編集まで一貫 して行っております♪ 提携している結婚式場での撮影・編集業務 から始め、仕事の流れを覚えていただけた ら、企業動画や販促動画などのより高度な 企画や撮影・編集が求められるお仕事にも 挑戦していただけます！ 【未経験から映像クリエイターへ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まだまだ小さな会社だからこそ、 「こんなことがしてみたい！」など あなたらしさを出していける環境です！ 動画クリエイターとしてのキャリアを 積んでいきたい、一から作り出す楽しさ を味わいたいといったビジョンをお持ち の方のご応募は大歓迎です□ 業界未経験の方はもちろん、転職や キャリアアップをお考えのクリエイター の方も歓迎します♪ 経験者の方は即戦力として、早い段階で 単価の高い案件をお任せしていくことも ありますので、ぜひ当社で実力を発揮し てください！ 基本はパートナー契約として、案件ごと の対応になりますが、月給での常勤勤務 をご希望の方は相談の上対応も可能です。 詳細は面接にてご説明いたします。 求める人材
求めている人材 【こんな方におすすめ！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆人の心を揺さぶる映像を作りたい ◆動画編集/動画撮影スキルを高めたい ◆リモートワークで仕事をしたい ◆ステップアップ･成長しながら働きたい ◆映像制作会社経験者 ※編集のみの募集は行なっておりません ※名古屋地域での撮影業務が可能なことが必須条件となります 【☆積極採用中☆】 業務経験が無くとも、学ぶ意欲のある方は未経験OK♪ わからないことがあれば支援致します◎ -
即戦力として存分にスキルを発揮◆裁量を大きく持って働けます
勤務地
東京都新宿区西新宿８丁目１１－１０星野ビル３Ｆ 株式会社エッグシステム 仕事の概要
仕事内容 ／ アピールポイント♪ ＼ □完全フルリモートで 全国どこからでも勤務OK！ □Slackやバーチャルオフィスを 活用し、リモートでもスムーズな チームワークを実現♪ □即戦力として活躍可能！ 裁量の大きな仕事に挑戦できます！！ □幅広い業界のクライアントと直取引！ DX推進・業務改善をリード◎ □「もっと上流工程で活躍したい」 「エンジニアとしてのキャリアを変えたい」 そんな想いを持つ方を、エッグシステムは 全力でサポートします◎ *――――――仕事内容――――――* 「新たなスキル習得の機会がない…」 「頑張りがなかなか評価してもらえない…」 「上流工程に関われない…」 そんな方に必見の求人です！ 当社では、あなたのこれまでの ご経験を活かして上流工程に関わり、 クライアントと直接向き合いながら、 業務改善・システム企画を リードしていただけます！ ＊～具体的な業務内容～＊ □ IT戦略の策定 □ システム要件定義・業務プロセス改善 （BPR） □ RPA・BIツール導入支援 □クラウド活用提案 □ ITプロジェクトのマネジメント □導入後のフォローアップ *――――――――――――――――* |□ 株式会社エッグシステムについて □| IT戦略×業務改革を武器に、企業の課題解決 をサポートする独立系ITコンサルティングファーム です。「献身的な人のためにITシステムを 活用する」を理念に、クライアントの 業務改善・IT導入・DX推進を成功に導く プロフェッショナル集団です。 □━━━━━━━━━━━━━━━□ 当社の成長戦略や今後のビジョン □━━━ｖ━━━━━━━━━━━□ ≪今後の成長戦略≫ 変革の波を捉え、新たな価値創造へ 私たちは、目まぐるしく変化する 社会情勢とテクノロジーの進化を 常に注視し、お客様の多様なニーズに 柔軟かつ迅速に対応できるよう、 以下の成長戦略を推進してまいります。 ＊専門性の深化と領域の拡大 ＊顧客との長期的なパートナーシップ構築 ＊組織力の強化とイノベーションの推進 ＊テクノロジーを活用した新たな価値提供 ≪今後のビジョン≫ 社会に貢献するITコンサルティングファームへ 株式会社エッグシステムは、 単なるITシステムの導入支援に留まらず、 お客様のビジネス変革と成長を 力強く後押しすることで、 社会全体の発展に貢献できる ITコンサルティングファームを目指します。 「献身的な人のために ITシステムを活用する」という 変わらぬ理念のもと、 私たちは常に挑戦し続け、お客様にとって かけがえのないパートナーとして、 共に未来を創造してまいります。 共に成長を目指しませんか？ 変化を恐れず、新しい価値創造に 情熱を燃やせる方、お客様の成功に喜びを感じられる方、 そして私たちと共に成長していきたい という意欲のある方を、 株式会社エッグシステムは心より歓迎いたします。 あなたの経験とスキルを活かし、 私たちと一緒に未来を切り拓いていきましょう。 □━━━━━━━━━━━━━━━□ こんな業界のITコンサルティング 実績あり♪ □━━━ｖ━━━━━━━━━━━□ □アパレル業界（DX推進） □kintone導入により、業務の可視化と データの見える化を実現！ □通信事業（上場企業のIT統制サポート） □IT規程の整備や運用整備を支援し、 2022年に上場成功！ □人材派遣会社 □業務効率化及び法対応として業務分析を 行った後、クラウドサービスの導入へ □機械製造会社 □ノーコードツールを活用し、営業関連業務 の効率化を実施。 □製造業（業務効率化支援） □BIツール（Tableau）導入により、月次 集計業務の人員を3名→1名に削減 □━━━━━━━━━━━━━━━□ これまでのこんなご経験が 私たちの力になります◎ □━━━ｖ━━━━━━━━━━━□ □基幹システム導入（ERP/SFA/CRM等） プロジェクトでのPL/PM経験 □IT戦略策定、業務プロセス改善（BPR） の経験 □クラウドサービス導入・活用に関する 知識・経験 □顧客折衝、要件定義、プロジェクト マネジメントの実務経験（5年以上） □━━━━━━━━━━━━━━━□ 先輩インタビュー★ □━━━ｖ━━━━━━━━━━━□ ＜＜35歳・元大手SIer PL＞＞ 年功序列に疑問を感じ、裁量とスピード感を 求めて転職。ここでは、自分のアイデアが クライアントのビジネスに影響を与える実感 があり、やりがいが格段に上がりました。 ＜＜42歳・元事業会社PM＞＞ 事業会社での経験を活かし、より戦略的に ITに関わりたいと考え入社。多様な業界の 課題に触れることで、自身のスキルと視野が 広がっています。 ＜＜30歳・元大手SIer勤務＞＞ → ITコンサルへ転職 年功序列で昇進が遅かったけど、ここでは 実力次第でPL相当の業務を任せてもらえる。 クライアントと直接向き合い、IT戦略を 考える仕事ができるのが楽しいです。 求める人材
求めている人材 ＼35歳以下の方、積極面接中！／ □経験豊富で即戦力となる方を求めています！ ＊～～～ 必須要件～～～＊ □システム導入プロジェクトにて クライアントワークの現場経験(5年以上） □ 要件定義など顧客折衝の経験 □ プロジェクトマネジメントの経験 □ SIerからキャリアアップしたい方 ＊～～～歓迎スキル・経験～～～＊ □基幹システム導入PJTの経験 （ERP/SFA/CRM等） □クラウドサービスの導入経験 □バックヤード業務の知識 （経理・会計人事・総務等） こんな方にオススメ♪ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □上流工程に関わりたい □裁量を持って仕事がしたい □開発の一部ではなく、 IT戦略全体をリードしたい □柔軟に働ける環境で働きたい -
【マネージャーポジション】プロジェクトマネジメントのIT・業務コンサルタント募集：Flagxsを活用したクライアントのビジネス変革を推進／リモートワークOK／年間休日120日／業績賞与あり
勤務地
東京都渋谷区道玄坂1-16-16リードシー渋谷道玄坂ビル4F 株式会社Increal 仕事の概要
仕事内容: 大きく、「PCS」と「MCS」の業務に分かれます。 【PCS】 PCS(プロフェッショナルコンサルティングサービス)におけるコンサルタントは、SAP導入・刷新及びDXプロジェクトのコンサルティングを行います。 スタッフポジションで他チームメンバーと共に、SAP導入・刷新及びDXプロジェクトにおける以下のタスクを実行することが主な役割になります。 関与案件のプロジェクトマネジメントの状況に応じて、社内の専門チーム(マネジメントコンサルティングサービス担当)と連携し、自社SaaSプロダクトである”Flagxs”を用いたプロジェクトマネジメント推進の提案、導入・利用促進も担当します。併せて、”Flagxs”の進化や改善にためプロジェクトで得た経験や洞察を製品開発チームにフィードバックも行います。 ・業界特性を問わない共通業務／システム知識、業界特化の業務／システム知識、これらを活用したプロジェクト推進 ・SAP FI／SD／MM領域における要件定義前プランニング工程実施 ・プランニング工程における工程定義、スケジューリング、会議設計、成果物の定義 ・プランニング工程で定義したタスクの実行、PDCAマネジメント 【MCS】 MCS(マネジメントコンサルティングサービス)におけるコンサルタントは、クライアントのマネジメント業務コンサルティングに加え、自社プロダクト”Flagxs”の利用によるマネジメントの効率化／高度化の追伸を行います。 スタッフポジションで他チームメンバーと共に、お客様のプロジェクトマネジメントの定性的・定量的な管理が向上によるQCD改善を実現するための以下のタスクを実行することが主な役割になります。 ・開発管理プロセスの業務設計 ・KPIの定義や報告スタイルの整備 ・プロジェクトマネジメントのQCD改善の効果検証 ・社内の別チーム(SAP導入・刷新プロジェクトを担当するプロフェッショナルコンサルティングサービス担当)と連携し、プロジェクトで得た経験や洞察を製品開発チームにフィードバック 求める人材
求める人材: 【必須要件】 ・5年以上のコンサルティング or SI現場経験を有する方 ・SAPに関する業務経験を有する方 【歓迎要件】 ①PCS ・会計・販売・購買領域の業務・システムへの落とし込みまでのコンサルティングの実行経験を有する方 ※SAPの経験は不問ですが、FI・SD・MM領域の経験をお持ちの方を歓迎します ②MCS ・プロジェクトマネジメントの標準化・定着化の経験を有する方 ・提案・デリバリーだけでなく、ビジネス開発・ソリューション開発・アライアンス構築のできる方 -
【オープニングstaff募集】世界基準の待遇/月8休/賞与有
勤務地
東京都江東区豊洲２丁目1-14-245 Aburi TORA -熟成鮨と炙り鮨- 豊洲店 給与例
給与例 ≪年収例≫ ◆入社1年目 年収443万円：月給316,800円+賞与＋インセンティブ ◆入社3年目 年収505万円：月給360,800円+賞与＋インセンティブ ◆入社5年目 年収617万円：月給440,800円+賞与＋インセンティブ 仕事の概要
仕事内容 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 飲食の未来を切り拓くAburi Group！ ゼロから創る接客の場に携わるチャンス！ 未来のキャリアに向けた一歩をここで ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 【2025年7月OPEN！オープニング募集】 2025年7月、豊洲に新店舗をオープン予定！ 今回は、ホールスタッフとして新たな 店舗の立ち上げを共に担ってくださる方を 募集します。 オープニングならではのやりがいは、 “おもてなしの場”をゼロから 創り上げること。 レイアウトや動線、サービスの流れなど、 意見を出し合いながら、より良い 店舗づくりに関われます。 「もっとこうしたらお客様が喜ぶ」 そんなあなたの気づきが、お店づくりに 活きるフェーズです。 ▼▼会社の紹介動画▼▼ https://www.youtube.com/shorts/GkImMm4yw8g ≪何が学べるのか？身に付くスキル≫ ●マーケティング戦略の実践機会 ●グローバルなお客様との対応力向上 ●店舗運営の基礎とサポート力の向上 ●育成プログラムによる成長とキャリア構築 ≪会社説明/募集背景≫ 株式会社Aburi Tora Japanは、 「日本食で世界を熱狂させる」 をビジョンに 掲げ、人とテクノロジーの力で、持続可能な 未来を創るグローバルレストラン企業です。 現在、カナダ・日本・アメリカに12店舗を 展開し、ミシュランレベルの高級レストラン から、日常に寄り添う日本食マーケットまで 幅広く事業を展開しています。 私たちは、人の繋がりや人生の喜びを 大切にした「NINGENMI（人間味）」と AIやフードテックなどの先端技術を 融合させたハイブリッド経営を実践。 生産者・スタッフ・顧客、すべての人の 価値を高め、飲食業界における働き方・ 環境・経済性の新しいスタンダードを 創出しています。食を通じて、持続可能で 心豊かな社会を。Aburi Toraは、世界に 誇れる日本食文化を次の世代へ、 そして世界中の人々へと届けていきます。 ≪仕事内容≫ お客様への接客やサービス提供を通じ、 快適な食事体験を提供し、 店舗のファンを増やします。 具体的には・・・ ●お客様の席案内・接客 ●注文対応・メニュー説明 ●配膳・ドリンク提供 ●レジ業務・会計処理 ●テーブルの清掃・管理 ■□～働くポイントの紹介！～□■ ◇★ 最高のおもてなしを提供 ★◇ 国内外の多様なお客様を対象に、 Aburi TORAのサービスを学びながら、 接客スキルを磨くことができます。 ホスピタリティを極めたい方や世界基準の サービスを身に付けたい方に 最適な環境です。 ◇★ オープニングだからこその経験 ★◇ お店の雰囲気づくり、サービスの仕組み、 お客様対応の流れなど、ゼロから考え動く 経験は、これからのキャリアに確実に 活きるはずです。 チーム全員が一丸となって、空間を創る 面白さがあります。 ◇★ 成長を支える評価制度 ★◇ 公平な評価制度に基づいたスキルと実績の 評価により、昇進や昇給が明確に 実現します。努力が報われる仕組みで、 モチベーション高く取り組めます。 ◇★ 国際的な経験で広がる視野 ★◇ ワーキングホリデー制度や プロジェクト単位の海外業務を通じ、 異文化を体感し、国際的な コミュニケーション力を 向上させる機会があります。 多文化共生の中で、世界に通用する スキルを養えます。 ◇★ キャリアの可能性を広げる ★◇ 店舗運営に興味があれば、PL管理や 上場企業でのマーケティング担当の 経験を持つスペシャリストの指導のもと、 マーケティングスキルを学ぶ機会も 用意されています。 あなたのキャリアを全力で応援します。 ******************************** 個性が輝き、キャリアもスキルも磨ける！ 未来の食文化を切り拓く仲間を募集中！ ******************************** 「Aburi Group」は、カナダに本社を置く、 日本食で世界を熱狂させることを目指す グローバルレストラングループです。 カナダで誕生した「Aburi Sushi」は、 社会現象となる程の爆発的人気を博し、 これまでに100万本販売したほど 有名な商品となりました さらに、2022年と2023年にミシュラン 一つ星を獲得した「華（ハナ）」や 「Aburi Market」など高級レストランから カジュアルな店舗まで日本食文化を通じて 人々に喜びを届ける挑戦を続けています。 ==◆ Aburi TORA ◆== 「高級店のクオリティを、リーズナブルに より多くの人へ。」をコンセプトに、 最先端のテクノロジーと日本の寿司文化を 融合させた、寿司業界に新たな価値を 提供するグローバルブランドです。 職人技と最先端技術を掛け合わせることで、 誰もが特別な寿司体験を手軽に楽しめる 世界を実現。家族連れからグルメ層まで、 幅広い世代に愛され、現在、日本国内では 都内2店舗を展開中。 2024年にはアメリカ・オースティンに出店。 2025年には豊洲・駒沢の新店舗に加え、 カナダ・アメリカでも新たな展開を 予定しています。 Aburi TORAは、革新と美味しさを軸に、 「日本食で世界を熱狂させる」 ブランドとして、世界中の人々の心と舌を 魅了し続けます。 ==◆ Aburi Sushi ◆== カナダで誕生した**『Aburi Sushi』**は、 Aburi TORAを代表するシグネチャー メニューです。特製ソースをまとったネタを 直火で炙ることで、ミディアムレアな旨味と 香ばしさが一体となり、まるでコース料理の ような深い味わいが楽しめます。 醤油を使わずに味わう“新感覚の鮨”として、 現地では「寿司と言えば Aburi Oshi Sushi」 と言われるほどの人気を獲得。 そのスタイルは、いまや鮨を超えた一つの “食文化”として、多くの人々の心を つかみ続けています。 ==◆ 氷結熟成鮨 ◆== 「氷結熟成」は、-0.1℃～-1℃という 極限まで管理された温度帯での 熟成技術により、魚の旨味を最大限に 引き出すAburi TORA独自の技法です。 水分を逃さず、余計な処理も加えず、 まるで“自然が仕上げた旨味”のような 濃厚な味わいに。最新のテクノロジーに よって、誰が握っても安定して 美味しいネタを実現。これにより、 高品質な鮨をリーズナブルに 届けることが可能となりました。 ==◆ 当社で働く魅力 ◆== ①『世界を舞台に新しい業界の未来を創る』 Aburi Groupの一員として、 人とテクノロジーでレストラン業界を 革新する未来と「Aburi TORA」を中核に 日本食を国内外に拡げる挑戦ができます。 また飲食業界に多様性のある、 新しい価値を創造する最前線の企業で 働けます。 ②『自分のやりたいを叶えられる環境』 海外挑戦ができる環境が整っていること、 挑戦する気持ちを尊重する社風であること、 個性を大事にし好きなこと強みを活かせる 機会があります。また育成プログラムや 公平な評価制度があるのでモチベーション 高く挑めるます。 仲間とともに成長できる環境に溢れて います。 ③『成長性のあるキャリアと挑戦の場』 グローバルに事業展開をする成長企業 だからこそ、店長に留まらずマネジメントや マーケティングの専門分野でスキルを磨き、 業界を超え活躍できるキャリアアップの チャンスに溢れています。 新店舗の出店計画や海外進出プロジェクト にも関わることも可能です。 【採用担当者からのメッセージ】 日本食で世界を熱狂させるAburi Groupで、 一緒に飲食業界の新しい未来を 創りませんか？ グローバルな環境を体験しながら、自分の スキルを世界基準へと高めるワクワクとした 環境が整っています。 年齢、学歴、経験の有無よりも新しい価値を 創りたいという情熱や挑戦する心、 成長を目指す向上心、人と人とのつながりを 大事にする心を大切にします。 「食を通じて世界を変えたい」という想いを 持つあなたのご応募お待ちしております！！ 求める人材
求めている人材 ◆必須条件◆ 飲食店で正社員として接客経験を3年以上お持ちの方 ※経験が浅い方は26.4万円スタートになります。 ◆下記に一つでも当てはまる方はぜひ◆ ●接客経験があり、ホスピタリティを極めたい方 ●国内外のお客様を対象に、文化を超えた接客に挑戦したい方 ●グローバルな視野を広げ、異文化コミュニケーションを磨きたい方 ●店舗運営やサービス改善に興味を持つ方 ●お客様との関係を築き、ファンを増やすことに喜びを感じる方 ●明るく前向きな態度でチームに貢献できる方 -
★バイヤーの経験知識が活かせる！購買の仕事
勤務地
大阪府大阪市北区大淀中 ウェスティンホテル大阪 仕事の概要
仕事内容: ●バイヤーのようなお仕事です。 ●物品納品時の検品や出庫、伝票入力作業 ●各現場からの見積もり依頼や商品検索依頼の対応 ●役割分担による業務の実施等 ウェスティンホテル大阪では毎日膨大な量の食材・飲材・資材を仕入れています。食材だけでも毎日100～200種類にも上り、その仕入れる物品の価格交渉や検品、在庫管理を担当いただきます。 求める人材
求める人材: ■ご年齢の制限 30歳以下の方までが選考対象となります （長期勤続によるキャリア形成のため ※例外事由3号のイ） -
ルーティン業務★有名飲料に使用され安定感◎筋トレルームも！？
勤務地
奈良県奈良市小倉町1224 京都グレインシステム株式会社 奈良工場 給与例
給与例 ＜年収例１＞ 年収550万円 月給30万円＋賞与2回(＋決算賞与)＋各種手当 （入社8年目・30歳・主任） ＜年収例２＞ 年収400万円 月給21万円＋賞与2回(＋決算賞与)＋各種手当 （入社1年目・25歳） 仕事の概要
仕事内容 ＼＼アピールポイント／／ ・年間休日125日＆完全週休2日制！ ・残業代は1分単位できっちり支給！ ・大手取引多数！業界シェアトップクラス ・転勤なし！奈良に腰を据えて働ける！ ・未経験入社の20代30代が多数活躍中！ ・賞与たっぷり＆手当充実！ 入社1年目で年収400万円可能！ ●当社の奈良工場にて、 機械を使った焙煎業務をお願いします。 ●原料を焙煎するための機械に投入し、 風味や粒の大きさ等のお客様からのご要望に 合わせて、操作盤上で温度や時間などをセット。 一部、機械の中に風を送る量や 火力の微調整などはありますが 基本的には機械が自動で焙煎加工を行います。 また、完成した製品の品質が問題ないか、 測定機器を使った検査業務もお任せします。 ●機械への半製品の投入、操作盤の入力、 品質チェックなどの業務は ルーティンワークとなります。 機械ごとに担当が分かれており、 求められる製品の仕様に合わせて、 自分で考えて数値を調整する楽しさもあるため、 機械と向き合って仕事がしたい方には ピッタリの環境ですよ！ ●仕事は先輩が1から丁寧に教えていきます。 業務フローを明確にし、習熟度を1つずつ チェックしながら業務に取り組めるため、 直実に成長することができますよ！ また、フォークリフトなど仕事で必要な 資格は全額当社負担で取得が可能です！ ●当社で製造された食品原材料は、 玄米茶・お菓子・健康食品などに使われ スーパーやコンビニ等で販売されています。 誰もが名前を知っているような有名飲料などにも 当社製品が使用されています！ ●月給21万円スタートですが、 業績は安定しており、毎期しっかりと賞与を支給。 各種手当も充実しているため、 未経験入社の1年目年収で400万円も可能です！ 求める人材
求めている人材 未経験歓迎！ 学歴不問 ※要普通免許 ＜こんな方におすすめ！＞ ・初心者OK、未経験活躍中、 の仕事を探している。 ・工場での製造オペレーター の仕事を探している。 ・食品工場や工場内作業の 仕事を探している。 ＜先輩スタッフからの一言＞ 前職は車業界で勤務していましたが より自宅から通いやすく、きっちり休みが 取れる環境に魅かれて入社しました。 仕事に慣れるまでは先輩がそばで 見てくれており、独り立ちした後も、 モチベーションを上げてくれたり、 キャリアアップビジョンを示してくれたりと 親身になって接してくれています！ 工場には筋トレルームもあり、お昼休みや 仕事終わりに、先輩後輩関係なく仲良く 筋トレに励む人も！笑 -
福利厚生充実＆安定性抜群！ソニーセミコンダクタソリューションズの完全子会社
勤務地
大分県大分市大字松岡大分県大分市大字松岡3500番地 ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社 仕事の概要
■仕事内容 【職務内容】 半導体製造ライン前工程PVD工程／メッキ工程の設備メンテナンスと修理対応、維持・改善業務 【お任せする具体的な仕事内容】 PVD工程AMAT社製Enduraの設備メンテナンス ・設備メンテナンス（ターゲット交換、Kit交換、その他交換/洗浄） ・設備トラブル発生時初動対応、重故障発生時の対応及び設備メーカーとのやりとり ・故障率改善施策、コスト改善施策の評価等 ECD工程Lam社製SABRE ・設備メンテナンス（液交換、Anode交換、その他交換/洗浄） ・設備トラブル発生時初動対応、重故障発生時の対応及び設備メーカーとのやりとり ・故障率改善施策、コスト改善施策の評価等 【組織のミッション】 Mission：外から期待されること?? 高い技術力を持ち、品質やコストで他社に負けない、安定した?生産・試作ラインを構築、維持する? Vision：Mission実現させるための行動、理想、将来像? ?個々の技術力を活用して、常に安全・品質・生産性・コストの?改善に挑戦し、継続的に成長していく? ?Values：大切にする価値、価値観? ?顧客への提供価値：?安定、確実、高効率、止まらない? ?社員が目指す価値：?探求心、チーム力、考察力 【業務のやりがい】 要望されたことだけではなく、常に改善することを念頭に置いて、可能なものは製造で歩留まりを上げていくというスタンスで常に主体的に業務を遂行しています。 【魅力情報】 国内のCMOSイメージセンサー領域では最先端の技術を担っております。 大分TECはソニーの中でも比較的コンパクトなクリーンルームで製造開発が近い位置に配置されており、コミュニケーションが活発に行われています。 【雰囲気】 ・若手からベテランまで幅広い世代が在籍しています。 ・食堂もメニューが充実かつ休憩スペースも十分確保されております。 【入社後の育成支援】 工程に教育専属ベテラン社員を配置。 設備も教育で使用できる環境が整っております。 配属後4ヶ月間は教育担当とマンツーマンで執務予定です。 【募集背景】 組織強化のための増員として戦力となっていただける人材を募集します。 【キャリアパス】 入社3年以降は連操班内のリーディング（班内リーダー）を担える位置を任せていきたいと思っております。その先は課内工程間を束ねる位置で課リーダーとしての活躍を期待しています。 【部門からのメッセージ】 若手も増えている背景からもベテラン層も従来の教育方法から時代の流れ、世代に合わせた教育の方法（教育を受ける立場の視点に立って配慮した教育）へシフトしていたりと、寄り添い合う環境がございます。 チューター制度や社内の充実したEラーニングもあり、入社後のサポート体制は整っておりますのでご安心ください。 また、悩みや業務に関する質問がしやすい雰囲気がございます。 是非、当社の一員として最先端のCMOSイメージセンサーの製造の一翼を担いませんか。 皆さんの応募をお待ちしております。 【従事すべき業務の変更の範囲】 業務内容については、将来的に会社の定める業務（出向含む）へ変更となる場合があります。 【就業場所変更の範囲】 その他、国内・海外のグループ内事業所各地および労働者の自宅 将来的に会社の定める場所（出向、在宅勤務実施場所含む）へ変更となる場合があります。 【事業内容】 半導体の設計・開発・生産・カスタマーサービス 【もっと詳しく】 グローバルに事業拠点を展開するソニーセミコンダクタソリューションズの完全子会社 スマートフォンやデジタルカメラといったイメージング領域、車載、セキュリティ、インダストリーなどのセンシング領域におけるイメージセンサーを中心に半導体関連製品の研究開発、商品企画、設計、生産、販売を行うグループ企業の一翼を担う当社。 当グループのイメージセンサーは、スマートフォンやデジタルカメラ、自動車、セキュリティカメラなど、世界中のさまざまな分野で使われており、現在、イメージング用途における世界シェア（金額）は43％。 2025年にはこれを60%にまで高める計画です。 さらに、さまざまな領域での活用が始まっているセンシング用途においても世界No.1をめざし、より魅力的な製品の開発に取り組んでいます。 役割に必要な知識、心（マインド）、技術を社員自らが獲得するための機会を提供 「会社が社員一人ひとりの成長を支援し、社員一人ひとりのチャレンジが会社を成長させる」ことが、ソニーの人材育成の基本的な考え方です。 社員の一人ひとりが上司との面談を通じて、自分のキャリアビジョンを描き、成長に必要な研修を受講することができます。 働きやすく、じっくりとキャリアと向き合える環境 個々が考えたアイデアや意思を、開発プロジェクトに積極的に取り入れてもらえること、他部署からの協力も得やすい環境・風土が当社の長所。 チームとしても頑張るメンバーを全員でバックアップして、ゴールを目指す雰囲気も確立されています。 また、年間休日125日、週1のノー残業デー、フレックス勤務、在宅勤務制度、時短勤務制度（育児対象者向け）など、仕事だけではなくプライベートも充実できる環境が整っています。 【応募要件】 《必須》 ・製造関連業務3年以上 ・連操勤務対応可能者 《歓迎》 ・半導体METAL工程経験者者 《求める人物像》 ・向上心を持ち主体的に行動ができる方 【休日休暇】 年間休日125日 ・完全週休2日制（土日） ・国民の祝日 ・年末年始 ・夏季一斉休日 ・個人別休日（個人が設定できる休日） ・有給休暇（初年度：入社時に入社月に応じて最大17日付与、最大24日付与） ・その他特別休暇（結婚休暇、忌引休暇、育児休暇、介護や不妊治療等を行う際に使用できる休暇等） 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・ソニーグループ確定拠出年金制度 ・退職金制度 ・持株会制度 ・子育て支援（ランドセル贈呈式、ベビーシッター費用補助等） ・各種慶弔金 ・ソニー独自のカフェテリアプラン（ソニーストア等で利用できるポイント付与等） ・人間ドック受診（35歳～44歳は奇数年齢、45歳以上は毎年） ・ソニー保養所 ・契約リゾート施設 ・財形貯蓄 ・提携住宅ローン ・ソニーグループ各種保険など ・各テクノロジーセンターにはカフェテリアを完備 【選考プロセス】 書類選考(人事/技術) ▼ WEB適性検査（自宅PCのメールアドレスへご案内） ▼ WEB面接（1回）※ご自宅からご参加いただけます ▼ 内定 ＊休日WEB選考会も実施中＊ 1時間程度を予定しております。 選考の詳細は、書類通過した方に個別にご案内します。 面接回数は、1回を予定しておりますが、変更となる可能性があります。 【受動喫煙防止について】 敷地内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 試用期間3ヶ月※期間中の勤務条件変更なし 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 2001年4月1日 従業員数 約12,600名（2024年4月1日現在） 資本金 1億円［ソニーセミコンダクタソリューションズ(株) 100％出資］ 売上高 1兆141億1,200万円（2023年度実績） なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎 -
キャリアアップが目指せる職場□土日祝の完全週休2日！充実の休暇で年間休日は125日！フレックスタイム制◎
勤務地
東京都中央区日本橋 株式会社バイウィル 仕事の概要
仕事内容: 【地方を動かす脱炭素推進役】 未経験から挑戦できる成長環境 ◆ 求職者メリット □ 脱炭素という社会課題の最前線で活躍 □ 全国の地方創生に貢献できるやりがい □ 未経験からの挑戦を歓迎する風土 □ 自走力・発信力を磨ける職場環境 ◆ 業務内容・役割 あなたの役割は、地方銀行と連携し 地域の脱炭素戦略を一緒に描き、推進すること。 カーボンクレジットを通じ、地域の環境価値を 経済価値に変える重要な仕事です。 具体的には地方銀行と連携し 地域企業・自治体の環境価値を発掘し 情報提供・ビジネス開発を行います。 担当エリアは全国で、出張対応もあり、 各地の現場で顔を合わせ、関係構築を重視します。 ◆ チームの魅力・カルチャー □ 全員が脱炭素未経験からスタート □ 分からないことを素直に聞ける文化 □ 出張が多くても助け合うチームワーク □ バイタリティと誠実さを大事にする風土 □ 面白いアイデアは積極的に発信・議論歓迎 私たちと一緒に、地方から日本の脱炭素を 動かす挑戦に参加しませんか？ あなたの力を心からお待ちしています！ 求める人材
求める人材: 【必須条件】 □大卒以上 □法人営業経験3年以上（無形商材） □国内出張可能 □普通自動車運転免許（AT限定可） -
高速の交通費支給★未経験でも上場企業に★月給25万★完休２日
勤務地
静岡県駿東郡小山町湯船959番16 株式会社やまみ 富士山麓工場 給与例
給与例 年収500万円 5年目 月給30万円+賞与＋諸手当 年収450万円 2年目 月給25万円+賞与＋諸手当 仕事の概要
仕事内容 高速道路の交通費支給！遠方でも安心♪ ＜入社祝い金あり！＞ 3か月就業後に10万円支給します。 製造機械を操作し、豆腐や油揚げなどの大豆製品の製造をお任せ。 マニュアルや簡単な機械操作なので未経験者も安心♪ 【具体的には】 ・自動豆腐機械オペレーター業務 ・機械ライン運営管理／点検とメンテナンス ・包装機操作 ・生産計画の確認／1日の流れを決めていきます ・生産状況の確認／機械の稼働の確認・生産量のチェックなど －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ □働きやすさのそのワケは････ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ★完全週休2日制 ★各種休暇制度あり ★残業月平均16時間 ★賞与年2回 ★各種手当あり ★経験者は条件優遇！月給25万円～ ★転勤なし －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ このように働きやすい条件が充実□ アナタもぜひ挑戦してみませんか♪ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【安心のフォロー環境】 《可能性に目を向け、強みを引き出す教育スタイル》 入社後は社内外の研修だけでなく、 日々の業務を通じて少しずつ覚えていけるようになっています。 多様性を大切に、あなたの可能性を引き出していきますので、 積極的にチャレンジしていきましょう！ 管理職も目指せるよう、じっくり丁寧にサポートします。 資格を取得すると手当も付くので、スキルに応じて収入もしっかりUP！ 《会社として受け入れ態勢は万全》 例えば、社員の趣味活動に対して会社が補助金を付与する従業員サークル制度。 これにより、サークル活動でリフレッシュしながら、 部門を越えた社員同士の横の繋がりも生まれています。 充実した研修で仕事に慣れていただけることはもちろんですが、 こうした環境面により職場にもスムーズに馴染んでいただくことができるのも魅力のひとつ。 社員一同、あなたの入社を心待ちにしています！ 《未経験から役職者も目指せる》 プロフェッショナルな人材へと成長できるよう、 会社として育成にも力を入れています。 コミュニケーションを大切にしながら仲間と連携できる方であれば、特別な知識や経験は問いません。 やる気や努力を武器に成長いただき、 早期に役職者として活躍いただきたいと思っています！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【やまみってどんな会社？】 ★東証市場上場の大手製造メーカー★ 日本の食卓に欠かせない食品「豆腐」をはじめ、様々な大豆食品を製造する私たち。 豆腐だけでなく大豆食品という広い枠組みにおける製造メーカーとして、独創的かつ魅力な商品を次々と発信。 日本で古くから親しまれる食品により、海外マーケットの影響も受けず安定した業績を築いています。 ★西日本トップクラスの製造拠点・販路を保有★ 「品質の良い安全な製品を、食卓へ広くお届けしたい」 そんな想いから、設備投資も惜しまず実施。 設備に毎年10億円以上かけるなど、常に進化しています。 2019年には静岡県に富士山麓工場を開設したことで、関東圏への本格進出も成功。 現在では、広島・関西・富士山麓の3工場から製品を届け、西日本エリアでトップクラスの売上を誇るまでに！ 食卓になくてはならない商品を扱う企業として、ポジションを確立しています。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【社員インタビュー】 ＜品質管理・経験10年＞ 西日本エリアでトップクラスの業績を誇る上場企業なだけあって、 会社の安定感は抜群です！待遇面や職場環境、人間関係もとてもよく、 プライベートとの両立もできているので、この先もずっと働いていきたいと思えています。 ＜営業・経験5年＞ 未経験からのチャレンジでしたが、 研修や先輩たちのサポートのおかげで着実にステップアップしていくことができました。 積極性や努力を会社がしっかり見てくれているので、ここまで続けることができたと感じています。 経験や成長次第でキャリアも積めるので、役職ポジションを目指して頑張っています！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【やまみの魅力って？】 ・以前勤めていた会社より給料が良かった。 ・規則がしっかりしていて、職場環境が良い。居心地がいいところ。 ・人間関係が良い。親切な従業員が多く、年齢関係なく仲が良いこと。 ・地元に貢献出来て、評価がしっかりされるところ。 ・福利厚生など従業員の働きやすい環境を作ってくれるところ。 ・経験がなくても研修や資格手当など活躍できる環境を用意している所。 ・仕事と家庭の両立ができる所。 【やまみをひと言でいうと？】 ・有名な豆腐会社。 ・働きやすい会社。 ・家族との時間を作れる会社。 ・上場して安定している会社。 ・明るい！自由！ 求める人材
求めている人材 20代・30代・40代の未経験活躍中★学歴不問 経験は一切関係関係ございません！ 意欲や人柄を重視しての採用を行うので 興味がございましたら是非ご応募ください！ 【こんな方にオススメ！】 ・フリーターから正社員を目指す方を応援します ・ブランクのある方OK、新たな挑戦を応援します ・機械工学や電気・電子工学の専門知識・経験をお持ちの方は活かしていただけます ・労働条件が整った上場企業で働きたい方 ・長期的な成長ビジョンを持って働きたい方 ※上記の経験がなくても問題ございません！ 未経験でも活躍できる環境です！！ 気になる、ご不明点がございましたらお気軽にお問い合わせください！！ -
□20代・30代の転職応援！新しい挑戦を全力バックアップ□BELTAブランド創設から10年が経過。フェムテック市場においてD2C（Direct to Consumer）という視点からライフステージ課題の解決に取り組むブランドです。
勤務地
東京都港区北青山 株式会社ベルタ 仕事の概要
仕事内容: 経営管理室では、全社ビジョンや目標を達成するためのバックオフィスマネジメントを行って頂きます。 本ポジションは経理、管理、法務、労務、総務、情報システム、会社のバックオフィス全般が業務範囲となります。 ブランドは社員が創る社格です。 一人ひとりの社員や環境づくりを通して事業成長を支え経営資源である人・物・情報・資金を司り、一人でも多くの女性のライフステージ課題を解決するブランドとして経営基盤をより強固な体制へと導いていただける方を募集しています。 ＜具体的な業務＞ 【具体的な業務内容】 ・財務・経理戦略の構築と推進 ・決算業務 ・勤怠管理、労務管理 ・契約の締結・管理 ・社内インフラ整備 など 【業務の魅力】 代表直下のもと様々な領域の業務に携わることができます！ プロフェッショナルではなく、ゼネラリストとして活躍されたい方向けのポジションです。 周囲を巻き込んでアクションを起こし、「事業を作り上げていく」マインドが重宝されます。 求める人材
求める人材: ＜必須条件＞ ・経理経験 2年以上 ・マネジメント経験 2年以上 ・社内外で円滑なコミュニケーションがとれる方 ・マルチタスクをこなせる方 ＜歓迎要件＞ ・年次決算業務 ・D2C事業への興味関心 ・Excel等PC知識 -
未経験者歓迎◎スキルアップ研修あり！年間休日120日♪
勤務地
東京都新宿区西新宿7丁目22番33号 Polar西新宿5階 ジャパンエナジー株式会社 仕事の概要
仕事内容 弊社では、全国のコンビニエンスストアに 展開しているエナジードリンクなどを 中心に、多種多様な自社商品を 開発しております。 この度は、それらの自社商品をさらに 広めていくための、 WEBデザイナーを募集いたします！ 【具体的な業務内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・商品コンセプトに基づく デザイン案の作成 ・タイアップ（コラボ）商品における、 他社との打ち合わせ ・プロトタイプ制作および3Dモデリング ・マーケティング部門との打ち合わせ ・製造工程のフォローアップ および品質チェック ・トレンドリサーチと新デザインの提案 など。 もちろん、これらの業務をあなた一人に お任せする訳ではなく、 チーム制のなかで役割分担をしながら 業務にあたっていただきます！ ですので、まずは自分のできることから 徐々に幅を広げていただければと思います！ 【未経験OK！手厚い研修制度と 教育体制によりフォローします！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「デザイナーと聞くと、スキルが 求められるイメージがある・・・」 「WEBデザイナーに興味はあるけど、 自分の経歴に自信がない・・・」 そんな方も安心してまずはご応募ください！ 弊社では、未経験の方でも活躍できるよう、 手厚い研修制度及び教育体制を 用意しております！ ☆主な研修制度 ・OJT制度 ・スキルアップ研修 ・デザイン基礎研修 ・ビジネスマナー研修 ・コンプライアンス研修 など 【好きなアニメや漫画とのコラボ商品に 関わることができるかも！？】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社の商品はこれまで、さまざまな 人気アニメや漫画、ゲーム、著名人など とのタイアップをしてまいりました。 「ゲームが好き」 「漫画・アニメが好き」 「SNSが好き」 そんな方にもおすすめの職種です！ 【豊富なキャリアプラン】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ある程度の経験や実績をつけて いただいたのちは管理職への道はもちろん、 自分のやりたいことや興味のあることに チャレンジしていただくために、 多種多様なポジションを用意しております。 エンジニア職や人事・採用担当、 営業職など、ぜひあなたの理想の キャリアビジョンを叶えてください！ 求める人材
求めている人材 ★学歴不問 ★経歴不問 ★未経験者歓迎！ 【こんな方にオススメ】 ・手に職をつけたい方 ・クリエイティブな仕事に興味のある方 ・長く腰を据えて働きたい方 ・コミュニケーションをとることが好きな方 ・将来的にキャリアアップを目指したい方 -
基本リモート勤務！トレーナー及びマネジメントの経験を活かせる！
勤務地
東京都中央区 株式会社REXIV 仕事の概要
仕事内容: 店舗の営業目標達成をリードし、KPIの構築/実施/管理をお任せします。 【業務内容】 ・店舗の売上目標と現状の把握 ・問題点の発見 ・改善案の提示/実施/管理 ・他事務作業有り 【業務詳細】 各店舗の運営管理を行い、店舗活性化やお客様に支持してもらえる店舗づくりを行います。 各店舗の運営管理（LPI数値分析～販促管理～実施）や人材育成、競合調査・分析など 各店舗の売上向上への施策検討・実施まで幅広くストアマネジャーとして入っていただきます。 求める人材
求める人材: 【応募資格】 トレーナー及びマネジメントの経験がある方。 【求める人物像】 ・ 理想やビジョンがある方。 ・ 成長意欲が高く、志の高い方 ・ 素直で学ぶ意欲がある方。 ・仕事を生きがいにしている方 -
創業130周年/ 完全週休2日制/ 社宅制度/ 年間休日120日以上
勤務地
東京都台東区松が谷3-4-1 丸善海苔加工販売株式会社(小善本店グループの製造会社) 仕事の概要
仕事内容: * 製品の仕様書作成。社内的に向けるものや社外に提出するものを作成します。 * 製品の包材に記載する「表示」を作成します。 * 外部からの不良報告に対する社内調査、および、報告書作成します。 * 外部からの製造工場の点検に、製造部とともに対応します。 * 新しい商品の生産が始まる際、初回生産に立ち会ったりします。 * 各製造拠点工場に対して、品質保証部の立場で点検、調査、指導を行います。 お客様に確かな品質で安全、安心な製品をお届けできるように、日々改善を積み重ねていきます。 求める人材
求める人材: 【こんな方大歓迎】 * 食品の品質管理、品質保証のプロとして、さらにステップアップしたい方 * 食品の品質管理、品質保証の経験をさらに積んで、プロを目指したい方 * 他業種で品質管理、品質保証の経験がある方が、新たに食品業界でのキャリアに挑戦してみたい方 * 食品の製造や開発、営業の仕事をしている方で、今後、新たなキャリアへの挑戦として、品質管理、品質保証の分野で仕事してみたいと思う方 * そもそも海苔が大好きな方 * 食品業界で、今後さらに豊富な知識を蓄え、色々なキャリアを積み重ねたい方 【必須条件】 * 車の運転ができる方 * 基本的なPC操作ができる方 【求める人物像・選考基準】 * チャレンジ精神のある方 * 主体的に行動できる人 * 自らの意見を発信できる方 * 成長意欲のある方 * 協調性のある方 -
温泉旅館の開発やグランピング施設の設計プロジェクト多数！
勤務地
東京都千代田区九段北1-2-11 エイム東京九段ビル４階 Project O株式会社 仕事の概要
仕事内容 あなたのアイデアが日本の未来を創る！不動産売買のプロフェッショナルを求めています -アピールポイント- ■自由な発想が重宝される環境 ■全国を舞台にしたプロジェクトの中心で活躍 ■創業6目年で急成長中の企業でキャリアアップ ■地域活性化に貢献する社会的意義の高い仕事 ■宅建資格を活かし、経験を積みたい方を全力サポート ■不動産アセットマネジメント領域も能力次第で兼務もお任せできます Project O株式会社は、全国で不動産の有効活用を通じて地域活性化に貢献しています。 新しい温泉旅館の開発やグランピング施設の設計など、創造力を発揮できるプロジェクトが満載！ 「自ら考えて動く」方にとっては、自身でクライアント開拓などもでき、自由度がとても高い環境を準備いたします。 【具体的なお仕事内容】 不動産売買営業、事務サポートとして、以下の業務をお任せします。 ・物件の購入・売却に関するお客様からの相談対応 ・最適な資金計画と不動産情報の提案 ・契約から引き渡しまでの一連の手続き ・新規ビジネス案件への企画提案 ※経験豊富な役職員と一緒に、さらなる成長を目指すポジションです。 ※私たちは業界をリードするビジョンを持ち、新たな価値を創造することを目指しています。 ※企業としての成長とともに、あなたのキャリアアップも全面的に支援します。 求める人材
求めている人材 【歓迎資格・経験など】 ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方 【こんな方歓迎】 ・収入を上げたい ・成果を正当に評価してほしい方 ・自分の力を最大限発揮できる環境に身を置きたい -
＼未経験OK！年収400万円～可能◎20代～30代活躍中／ 急成長フードデリバリーの営業で最速キャリアアップを目指せる！
勤務地
東京都港区六本木東京都港区六本木7丁目7-7 株式会社オンライズ(紹介先:CP One Japan合同会社) 仕事の概要
仕事内容 ＼ 世界を舞台に、食の未来を加速させる！／ あの「Coupang」発のデリバリーサービス『ROCKET NOW』で、立ち上げメンバーとして爆速成長しませんか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「安定」と「挑戦」、どちらも諦めたくないあなたへ。韓国最大級のeコマース企業「Coupang」を親会社に持ち、圧倒的な資金力で急成長中のフードデリバリーサービス『ROCKET NOW』が、新たな仲間を募集します！ - 【仕事内容】 六本木や麻布といった港区の飲食店を中心に『ロケットナウ』への加入のご提案 【具体的には…】 ■新規加盟店営業： 電話や訪問を通じて『ロケットナウ』の魅力を伝え、新規契約を獲得します。あなたの得意なスタイルで自由に営業できます！（もちろん、しっかりサポートします！） ■加盟店の売上成長コンサルティング： 契約いただいた店舗の売上を最大化するため、メニュー提案やキャンペーン企画など、様々なサポートを行います。 サービスのニーズは高く、港区での成功を皮切りに、現在は渋谷区へもエリアを拡大中！この急成長を、あなたの営業力でさらに加速させてください！ ＼ 未経験でも大丈夫！／ 「営業経験がないから不安…」そんな心配は一切無用！最先端のAIセールストレーニングがあるので、3ヶ月後には自信を持って活躍できるはずです！ ＼ 『ロケットナウ』が選ばれる強み ／ 一般的なデリバリーサービスとは一線を画す、送料・サービス料無料という圧倒的なメリットが、契約獲得の大きなアドバンテージになります！自信を持って提案できるサービスです。 - ／ 未経験から年収600万円超も夢じゃない！ ＼ あなたの頑張りがダイレクトに収入に繋がる、熱い営業環境をご用意！頑張りに応じて支給するインセンティブ（1件8,000円）は上限なし。実際に、月収60万円以上を稼ぎ出すメンバーも多数在籍しています！ 「営業は初めてだけど、稼ぎたい！」「自分の成果を正当に評価してほしい！」そんなあなたに、最高のフィールドがここにあります。 ／ 立ち上げフェーズだから面白い！ ＼ 自分の戦略でサービスを拡大、飲食店の売上アップに貢献できるからこそ、やりがいも充分！フードデリバリーアプリ『ROCKET NOW』の提案営業として、飲食店に新たな可能性を提供しませんか？ 「送料・サービス料無料」という他にはない強みが、営業の大きな武器に！サービス開始わずか1ヶ月で1,500店舗が導入！この勢いをさらに加速させるのは、あなたの頑張り次第です。 単なる営業だけでなく、加盟店の売上アップに向けたコンサルティングにも挑戦が可能。まだ確立されていない営業手法を自分で考え、実行できる面白さがここにあります！ ／ 20代～30代が中心となって活躍中！ ＼ 若手が中心だから、フラットで風通しの良い環境◎入社後すぐにトップセールスとして活躍しているメンバーも多くいます。 組織が拡大している今だからこそ、リーダーやマネージャーへのキャリアアップも目指せます！ ／ ONもOFFも充実！働きやすい環境で活躍！ ＼ 年間休日120日、土日祝休みでプライベートも充実！月平均残業時間は10時間以下と、メリハリのある働き方が可能です。 5日以上の連続休暇も取得OK！有給、産休育休、介護休暇など、ライフステージに合わせた制度も充実しています。 ／ 充実の福利厚生で、頑張りをサポート！ ＼ 定期健康診断で、あなたの健康をしっかりサポート。無料ドリンクや出前支援で、ちょっとした息抜きもできちゃいます！ 長く腰を据えて働ける環境を整えて、皆さまからのご応募をお待ちしています！ 求める人材
応募資格 【学歴・職歴・経歴・性別不問】 ◎社会人経験は問いません！ ◎スピード感を持って成長したい方、大歓迎！ ◎東京都内での勤務が可能な方 経験よりも、あなたの「やってみたい！」という気持ちを重視します。目標に向かって、前向きに努力できる方なら、必ず活躍できますよ！ ＼こんな方を歓迎します！／ ■まだまだ伸びしろのあるサービスを、自分の手で広げていきたい方 ■頑張った分だけ、しっかり稼ぎたい方 ■未経験からでも、高い目標を持って営業にチャレンジしたい方 ■最新のフードデリバリーサービスやITビジネスに興味がある方 ■変化のスピードを楽しめる方 20代～30代の仲間たちが、互いに刺激し合いながら成長しています！あなたもきっと、すぐにこのチームの一員として活躍できるはずです！ -
未経験者OK！業務を通し様々なスキルが身につきます♪
勤務地
東京都新宿区大久保２丁目５－２２セキサクビル８Ｆ 株式会社シニアジョブ 仕事の概要
仕事内容 事業拡大に伴い、新しい仲間を大募集□ ★・・-・・★・・-・・★ □外出が無いため服装は自由でOK！ □未経験OK！ノルマはありません！ □業績手当など福利厚生充実◎ ★・・-・・★・・-・・★ ＜お仕事内容＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ リクルートコンサルタントとして 候補者対応や法人営業業務をお任せします □リクルートコンサルタント シニアの方の転職サポート業務をお任せ◎ 転職希望者と共に、 転職における要件を明確にし 本人の要望・転職市場をすり合わせ、 条件にかなったキャリアビジョンを設定し、 転職成功へと導いていきます。 感謝の言葉をいただくこともあり やりがいにつながる業務です♪ □ビジネスグロース 社長直下での業務となります。 定期的に新規事業・新規プロジェクトが 生まれる段階のため、市場調査・戦略制定・ PDCAを回しつつ事業グロースを 図っていきます。 事業スピードを感じながら、 ビジネスグロースに必要な能力である マーケティング力・要件定義能力などを 身につけることができます。 ＜得られるスキルは様々！＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊論理的思考力 ＊仮説思考能力 ＊合理的判断能力 ＊コミュニケーション能力 ＊課題解決能力 ＊マーケティングスキル ＊ビジネス折衝能力 求める人材
求めている人材 ◆既卒・第二新卒歓迎 ◆未経験OK 【求める人物像】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ - 論理的に物事を考える事が好きな方 - ロジカルに物事を捉える事が好きな方 - 答えのない事に仮説を持って取り組む意欲のある方 - 無駄を減らして合理的に物事を進めたいと思う方 -
月収25万～35万/大手ゼネコン勤務CADオペ
勤務地
北海道札幌市中央区北五条西4 株式会社アベールヒューマンスタッフ札幌オフィス(札幌駅南口) 給与例
給与例 年収例：￥3,000,000~￥4,200,000 仕事の概要
仕事内容 大手ゼネコン支店の札幌駅至近の現場事務所にて、 高層オフィスビル（RC造）における 図面の作成をAutoCADもしくはArchiCAD（3D） にて行っていただきます。 具体的には、下記業務に携わっていただきます。 ・意匠図から施工図を作成 ・施工図のチェック ・建設足場における図面の作成 ・提案書の作成 ・現場より依頼のある図面の修正 ・3Dパースの作成 ※ArchiCADを使用しますが、研修カリキュラムがあるので、 しっかり教えていただけます。 何か分からないことがあれば、同チームにいる先輩社員より教えていただけます。 ■当社は札幌に本社を構えるエンジニアリングサービスの会社です。■ IT業界、建設業界、通信業界などの業界に企業様に向けて様々なプロジェクトにて技術支援を行っております。 当社に入社される方は技術未経験の方、経験豊富なベテラン技術者の方など幅広く、皆様それぞれの希望・経験などを最大限考慮したうえで、 業務をお願いいたします。技術未経験の方や経験が少ない方、さらなるスキルアップを目指す方、 経験豊富な方はその経験を活かして就業したいなど技術者ひとりひとりに寄り添いキャリアビジョンを一緒に考えてまいります。 また、未経験からでもキャリアチェンジが可能かつ十分ご活躍いただけるように サポート体制も万全ですので、 是非、一度当社にお話を聞きにきませんか？ 条件面に関しては最大限優遇致しますので 当社での活躍を是非ともご検討ください！！ ★アベールヒューマンスタッフのご説明★ ・札幌本社（大通にオフィスを構えております） ・2005年設立(2023/12より20期目) ・サポート体制 専任のキャリアコンサルタントが 面接、商談、アフターフォローまで一気通貫で対応させて頂きます！ 最低でも月1回面談をさせて頂き、現場の状況ヒアリング、 現場のお悩みや将来のキャリア、希望の条件（給与・残業の有無・勤務地）など 何でも相談でき、必要に応じてクライアントに相談します！！ 是非、ご応募ください！！ 求める人材
求めている人材 ・AutoCAD使用可能な方 ・建築分野（RC造・S造等）における図面作成経験ある方優遇 ・PC（EXCEL、WORD）基本操作できる方 ・BIMの使用経験ある方大歓迎 -
勤務地
東京都目黒区東山1-5-4 KDX中目黒ビル3階 株式会社TonTon 仕事の概要
仕事内容: 13年の歴史を持つ総合不動産グループ／2025年 Forbes Global Properties 日本独占ライセンシー／国内外の富裕層向けにラグジュアリー物件の売買・PM・AMをワンストップ提供 ビジョン：「感動とおもてなしで世界を織りなし、自然と文化と共に新たな価値を届ける」 ■募集背景 海外HNW（High Net Worth）顧客の流入、ラグジュアリーブランドとの協業の可能性拡大に伴い、AM機能を専任で強化。 投資家の観点×ホスピタリティ視点を兼ね備えたプロフェッショナルを迎え、AUM（運用総資産）500億円規模への成長を目指します。 ■仕事内容 自社保有・共同SPC案件（高級レジデンス／ヴィラ／ホテル）の 運用戦略策定（バリューアップ・出口戦略含む） 予算策定・収支管理・レポーティング（日本語／英語） PM・BM・FM ベンダーコントロールおよびKPI設定 国内外投資家向けアクイジション・DD（ソーシング～クロージング支援） LTV最大化のためのアセットリポジショニング、資本政策立案 Forbes Global Properties ネットワーク × 自社データを活かした市場・競合分析 部下2～3名のマネジメント、将来的な組織設計 求める人材
求める人材: ■必須（MUST） 不動産ファンド、REIT、デベロッパー等での AM／PM／アクイジション経験（目安5年以上） 収益不動産（ホテル・レジデンス等）のバリュエーション／CFモデリングスキル 投資家レポーティング・金融機関調整の実務経験 ビジネスレベルの日本語＆英語（読み書き＋会話） ■歓迎（WANT） 超富裕層向けプロジェクト（ブランデッドレジデンス等）での実務経験 宅地建物取引士、ARES認定マスター、不動産鑑定士など関連資格 クロスボーダー案件のクロージング経験 チームマネジメント経験 5年以上 ■求める人物像 数字とホスピタリティの両軸で価値を最大化する“投資家視点のホテルマン”思考 新規事業・ブランド提携に好奇心を持ち、ゼロ→イチを楽しめる方 グローバル基準のガバナンスとスピード感を両立できる方 -
異業種から不動産業へ。あなたの経験を活かしたキャリアチェンジ
勤務地
東京都千代田区神田三崎町3-4-9 横山ビル3F 株式会社ロメッツ 仕事の概要
仕事内容: ご相談いただいたお客様の不動産にするお困り事やご要望を、賃貸仲介・売買仲介などの不動産サービスを行い、問題解決・ご希望の実現に導くお仕事です。 不動産を持っているヒトと欲しいヒトをつなぐのが不動産エージェントの役割です。 現在、RE/MAX COMPASS(株式会社ロメッツ)では不動産エージェントにチャレンジいただける仲間を募集しています。 不動産業の経験がなくても問題ありません。未経験からでもそれぞれのペースでステップアップできるカリキュラムを用意しており、一緒に計画を立てながら不動産を学んでいっていただきます。 専門知識が必要なところはバックアップしますのでご安心ください。 私たちは知識以上に「お客様に寄り添うこと」を大事にしており、「人と接するのが好き」「お客様に喜んでもらいたい」そんな想いを持った方を募集しています。 RE/MAX COMPASSのメンバーとして、あなたの経験や情熱を活かし、不動産の世界で新たな一歩を踏み出してみませんか？ ▼不動産エージェントとは？ 不動産の仕事といえば、遅くまで残業、休日出勤、毎月のノルマ、、、そういったイメージをお持ちの方も多いと思います。 しかし、働く人が幸福でないと、お客様への本当の幸福は届けられないと当社は考えます。 多くの人にとって人生で最も高価な買い物は不動産だと言われているなか、会社目線ではなく、お客様目線で寄り添い問題解決に向き合えるのが、不動産エージェントの働き方の強みです。自身の裁量で働く時間、場所を決めていくからこそ、やりたい仕事に好きなだけ時間をかけられる環境があります。 ▼サービス業経験者大歓迎！ 「新しいキャリアに挑戦したい」「これまでの経験を活かしてさらに成長したい」とお考えの方、大歓迎です。特に、これまでサービス業や接客業の経験がある方や、お客様に寄り添うホスピタリティ精神をお持ちの方を私たちはお待ちしています。 お客様との信頼関係を築くことが成功のカギとなるこのお仕事では、これまでの経験で培った「コミュニケーション力」や「細やかな気配り、心配り」「お客様のニーズを汲み取る力」が非常に大切なスキルです。 私たちは、未経験でも一からサポートし、不動産エージェントとして成長できる環境を整えています。新しいキャリアに挑戦しながら、あなたがこれまで培ったスキルを存分に発揮できる、“あなたが輝ける場所”がここにあるかもしれません。 求める人材
求める人材: 即戦力でなくてもOK！年齢・経験・ブランクは問いません。 ・サービス業の経験がある方 ・人に喜んでもらうことが好きな方 ・不動産のお仕事にしっかりと時間を使える方 ・不動産業にキャリアチャレンジしたい方 ・不動産経験者でさらにスキルアップしたい方 ・宅建士（宅地建物取引士）資格を活かしたい方 ・第二新卒の方 ・成長意欲のある方 ・チャレンジ精神と行動力のある方 ・自分の裁量で自由に働きたい方 -
【インサイドセールス（テレアポなし）／転勤なし／東証プライム上場企業／20代の若手がメインで活躍中】国内最大級のEC専門リユースビジネス
勤務地
東京都墨田区江東橋2-3-73階 株式会社Increal 仕事の概要
仕事内容: ◆インバウンド対応◆ 「モノを売りたい」とご依頼いただいたお客様の対応業務 【具体的には】 ・電話もしくはWEB問い合わせの対応 ・売却をお考えの商品についてヒアリング（メーカー、型番、状態…など） ・ヒアリングした内容を自社システムに入力 ・システムで算出された金額をもとにお客様へ見積りの提示 ・お客様にご納得いただけたら、アポイントの設定をして終了 ■問い合わせ環境 自社で運用しているサイトからのインバウンド対応がメインです。 SEOを強化しているため月間で40,000件のご依頼をいただけており、アウトバウンドを必要としていません。 アポイントを設定できたら現地の営業部隊にバトンタッチ。 最後の成約は営業メンバーの業務となります。 ■サービス 当社は国内最大級の EC 専門リユース品の買取・販売サービスを展開している企業です。 本ポジションでは家具・家電・PC などの日用品やフィギュア・カメラなど、一般消費財や趣味嗜好品の【事前査定サービス】をご担当いただきます。 求める人材
求める人材: ・過去に定量的な目標を持って、お仕事をしたことがある方 ※達成度合いなど実績は問いません。 ※業界・職種が違っても問題ありません。 個々に月間目標を持ってお仕事を進めていただくことになりますので、目標を追うことが好き、その方が充実できるという方にぴったりな環境です。 【求める人物像】 ・人と話すことが好きな方 ・成果を正当に評価されたい方 ・定量目標を追うことが好きな方 ・裁量権を持って主体的に仕事をしたい方 ・年功序列型の組織では物足りなさを感じる方 -
【経理財務部門長【東京】（経理部門の立ち上げ）】/賃貸マンション建築完工数ランキング全国１位
勤務地
東京都千代田区神田淡路町1-3生和淡路町駅上ビル 株式会社Increal 仕事の概要
仕事内容: ■募集背景 「建築完工数ランキング全国1位」の当社がグループ3,000億を目指すにあたり、経理部門強化を行います。 これまで経理部門は西日本本社が一任しておりましたが、東日本本社でも立ち上げることになりました。 経理部門の立ち上げ業務やマネジメントをお任せします。 ■業務の詳細： 経理財務の部門長として、経理全般の業務統括をお任せ致します。 ・経理（決算）フローの構築 ・税務申告業務 ・税効果会計 ・管理会計 ・税理士法人、監査法人対応 ・各種経営資料作成 ・月次、年次決算 求める人材
求める人材: ■必須条件 ・事業会社の経理部門での管理職のご経験をお持ちの方 ■尚可条件 ・公認会計士もしくは税理士資格をお持ちの方 ・決算業務経験をお持ちの方 ・不動産に関わる税金の基礎知識(固定資産税など)をお持ちの方 ■歓迎資格 ・宅地建物取引主任者歓迎 ・公認会計士歓迎 ・税理士歓迎 -
英語が生かせる外資ビジネスサポート業務、ワークライフバランス良好、立ち上げ時期のため裁量度の高い職務です。
勤務地
神奈川県横浜市西区みなとみらい3-7-1 Ocean Gate Minatomirai 8F・9F (株)LOJELジャパン 仕事の概要
仕事内容: ■仕事内容 スーツケース、バッグ、革小物類を生み出すブランド、”LOJEL(ロジェール)”における、あなたの英語力を活用した、ビジネス上のサポート職の募集です。 2024年にスタートしたばかりの、株式会社LOJELジャパンにおいて、LOJELブランドの日本における販売拡大において、英語が主言語の日本国内社員や海外本社社員を、事務の面からサポートして頂く職です。 このポジションは、日本における当社の代表者(General Manager)が直属の上司となりますが、業務上で日々コンタクトするのは、横浜オフィスの各社員となります。 具体的には、日本におけるEC関連業務や、商品輸入やデマンドプランニング、商品情報のローカライズの局面において、あなたの英語力を生かして英語を主言語とするそれぞれの業務の担当者の事務上のサポートや、英語/日本語の翻訳などを担当していただきます。 それぞれに専門の担当者がおりますので、物流やEC、商品関連の専門知識は必要ではありませんが、あなたの英語力を生かしてLOJELブランドのオンラインショップ、カスタマーサービス、物流管理のサポートを含め、横断的に業務にあたって頂きながら、専門知識を養って頂く事を想定しています。 本社は香港にあり、多国籍なオフィス環境ですので、遂行する予定や担当作業について、しっかりと海外本社のメンバーに、英語で説明・報告をする必要があります。 ブランドの日本における拡大フェーズで、幅広い業務に関わり経験を得ることが出来るお仕事です。 グローバルな環境で英語を使いつつ、成長を遂げていく意欲のある方には、やりがいのある仕事だと思います。 自発的かつ意欲的に行動をしていくことができる方を歓迎いたします。 求める人材
求める人材: ■応募資格 ビジネスレベルを超える英語力をもって英語での職務対応ができ、基本的なPC操作（Word・Excel等）のできる方を求めています。 ●必須資格 * ビジネスレベルの英語力（TOEIC800点以上、会話能力の高さ） * ネイティブレベルの日本語能力 * 目的意識をもって自発的に行動ができる方 * 優れたコミュニケーション能力 * 大卒以上 * 一般的なPC操作（ワード・エクセル等）ができる方 ●歓迎資格 * TOEIC900点以上 * 帰国子女、留学等による長期海外滞在の経験 * PCを利用した事務職の経験 * スタートアップ企業での勤務経験 * スーツケース、ファッション系業界での勤務経験 * eコマース事業の経験 -
【オープニングstaff募集】世界基準の待遇/月8休/賞与有
勤務地
東京都江東区豊洲２丁目1-14-245 Aburi TORA -熟成鮨と炙り鮨- 豊洲店 給与例
給与例 ≪年収例≫ ◆入社1年目 年収468万円：月給334,400円+賞与＋インセンティブ ◆入社3年目 年収530万円：月給378,400円+賞与＋インセンティブ ◆入社5年目 年収641万円：月給458,400円+賞与＋インセンティブ 仕事の概要
仕事内容 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 世界基準の調理技術を学び成長！ ゼロから創る新店舗を舞台に、挑戦を。 世界に通じるスキルを磨きませんか！ ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 【2025年7月OPEN！オープニング募集】 2025年7月、豊洲に新店舗のオープンが 決定！ 新しいスタートを切る店舗で、 調理スタッフとして立ち上げから 関われる仲間を募集します。 オープニングならではの魅力は、 「店舗づくり」や「仕組みづくり」に 関われること。 自分たちの手で現場を築きあげていく ことで、より高い視点からスキルや キャリアを積むことができます。 これまでの経験を活かしながら、 Aburi Group独自の調理技術や経営の 視点を学べる環境です。 ▼▼会社の紹介動画▼▼ https://www.youtube.com/shorts/GkImMm4yw8g ≪何が学べるのか？身に付くスキル≫ ●AI、フードテックを活用した経営手法 ●氷結熟成技術で食材の価値を最大化 ●メニュー開発と成長のサポート ●食の魅力を多角的に発信する力 ≪会社説明/募集背景≫ 株式会社Aburi Tora Japanは、 「日本食で世界を熱狂させる」 をビジョンに 掲げ、人とテクノロジーの力で、持続可能な 未来を創るグローバルレストラン企業です。 現在、カナダ・日本・アメリカに12店舗を 展開し、ミシュランレベルの高級レストラン から、日常に寄り添う日本食マーケットまで 幅広く事業を展開しています。 私たちは、人の繋がりや人生の喜びを 大切にした「NINGENMI（人間味）」と AIやフードテックなどの先端技術を 融合させたハイブリッド経営を実践。 生産者・スタッフ・顧客、すべての人の 価値を高め、飲食業界における働き方・ 環境・経済性の新しいスタンダードを 創出しています。食を通じて、持続可能で 心豊かな社会を。Aburi Toraは、世界に 誇れる日本食文化を次の世代へ、 そして世界中の人々へと届けていきます。 ≪仕事内容≫ 独自技術を活かした寿司の調理や 仕込みを担当し、調理スキルを 磨きながらキャリアアップを目指します。 具体的には・・・ ●寿司の調理・盛り付け ●仕込み作業・品質管理 ●食材の在庫・発注管理 ●衛生管理・キッチン清掃 ■□～働くポイントの紹介！～□■ ◇★ 世界基準の調理スキルが身につく ★◇ オリジナルの氷結熟成技術など最先端の 調理技術を現場で学びスキルアップを 目指せます。生産者直の仕入れや商品 開発など新しい挑戦が出来る環境です。 ◇★ オープニングだからできる経験 ★◇ 立ち上げの現場に携わることで、 通常の調理業務以上の経験を積むことが できます。 店舗の仕組みや動線の改善提案など、 実務とマネジメントの両方を身近に 感じられるフェーズです。 ◇★ キャリアアップと成長機会 ★◇ 公平な評価制度に基づいたスキルと実績の 評価により、昇進や昇給が明確に 実現します。努力が報われる仕組みで、 モチベーション高く取り組めます。 ◇★ マネジメントスキルの習得 ★◇ フードテックを活用しながら効率的に 現場経営を学べる環境です。 キャリアアップに向けた自分の可能性を 広げることができます。 ◇★ グローバルなキャリア構築 ★◇ ワーキングホリデー制度や プロジェクト単位の海外業務を通じ、 国際的なキャリアを築く チャンスがあります。調理技術だけでなく、 世界で活躍するための コミュニケーション力や視野を 広げられます。 ******************************** 個性が輝き、キャリアもスキルも磨ける！ 未来の食文化を切り拓く仲間を募集中！ ******************************** 「Aburi Group」は、カナダに本社を置く、 日本食で世界を熱狂させることを目指す グローバルレストラングループです。 カナダで誕生した「Aburi Sushi」は、 社会現象となる程の爆発的人気を博し、 これまでに100万本販売したほど 有名な商品となりました さらに、2022年と2023年にミシュラン 一つ星を獲得した「華（ハナ）」や 「Aburi Market」など高級レストランから カジュアルな店舗まで日本食文化を通じて 人々に喜びを届ける挑戦を続けています。 ==◆ Aburi TORA ◆== 「高級店のクオリティを、リーズナブルに より多くの人へ。」をコンセプトに、 最先端のテクノロジーと日本の寿司文化を 融合させた、寿司業界に新たな価値を 提供するグローバルブランドです。 職人技と最先端技術を掛け合わせることで、 誰もが特別な寿司体験を手軽に楽しめる 世界を実現。家族連れからグルメ層まで、 幅広い世代に愛され、現在、日本国内では 都内2店舗を展開中。 2024年にはアメリカ・オースティンに出店。 2025年には豊洲・駒沢の新店舗に加え、 カナダ・アメリカでも新たな展開を 予定しています。 Aburi TORAは、革新と美味しさを軸に、 「日本食で世界を熱狂させる」 ブランドとして、世界中の人々の心と舌を 魅了し続けます。 ==◆ Aburi Sushi ◆== カナダで誕生した**『Aburi Sushi』**は、 Aburi TORAを代表するシグネチャー メニューです。特製ソースをまとったネタを 直火で炙ることで、ミディアムレアな旨味と 香ばしさが一体となり、まるでコース料理の ような深い味わいが楽しめます。 醤油を使わずに味わう“新感覚の鮨”として、 現地では「寿司と言えば Aburi Oshi Sushi」 と言われるほどの人気を獲得。 そのスタイルは、いまや鮨を超えた一つの “食文化”として、多くの人々の心を つかみ続けています。 ==◆ 氷結熟成鮨 ◆== 「氷結熟成」は、-0.1℃～-1℃という 極限まで管理された温度帯での 熟成技術により、魚の旨味を最大限に 引き出すAburi TORA独自の技法です。 水分を逃さず、余計な処理も加えず、 まるで“自然が仕上げた旨味”のような 濃厚な味わいに。最新のテクノロジーに よって、誰が握っても安定して 美味しいネタを実現。これにより、 高品質な鮨をリーズナブルに 届けることが可能となりました。 ==◆ 当社で働く魅力 ◆== ①『世界を舞台に新しい業界の未来を創る』 Aburi Groupの一員として、 人とテクノロジーでレストラン業界を 革新する未来と「Aburi TORA」を中核に 日本食を国内外に拡げる挑戦ができます。 また飲食業界に多様性のある、 新しい価値を創造する最前線の企業で 働けます。 ②『自分のやりたいを叶えられる環境』 海外挑戦ができる環境が整っていること、 挑戦する気持ちを尊重する社風であること、 個性を大事にし好きなこと強みを活かせる 機会があります。また育成プログラムや 公平な評価制度があるのでモチベーション 高く挑めるます。 仲間とともに成長できる環境に溢れて います。 ③『成長性のあるキャリアと挑戦の場』 グローバルに事業展開をする成長企業 だからこそ、店長に留まらずマネジメントや マーケティングの専門分野でスキルを磨き、 業界を超え活躍できるキャリアアップの チャンスに溢れています。 新店舗の出店計画や海外進出プロジェクト にも関わることも可能です。 【採用担当者からのメッセージ】 日本食で世界を熱狂させるAburi Groupで、 一緒に飲食業界の新しい未来を 創りませんか？ グローバルな環境を体験しながら、自分の スキルを世界基準へと高めるワクワクとした 環境が整っています。 年齢、学歴、経験の有無よりも新しい価値を 創りたいという情熱や挑戦する心、 成長を目指す向上心、人と人とのつながりを 大事にする心を大切にします。 「食を通じて世界を変えたい」という想いを 持つあなたのご応募お待ちしております！！ 求める人材
求めている人材 ◆必須条件◆ 飲食店で正社員として調理経験を3年以上お持ちの方 ◆下記に一つでも当てはまる方はぜひ◆ ●調理経験があり、新しい技術を学びたい方 ●氷結熟成鮨技術などフードテックを活用した独自技術に興味がある方 ●調理スキルの向上やキャリアアップを目指す方 ●高品質な食材を扱い、その価値を最大化することに興味がある方 ●チームで働き、協力しながら成長できる方 ●国際的なキャリア構築に意欲的な方 -
【シニアアカウントエグゼクティブ（エンタープライズ向けセールスプロフェッショナル）】創造性高く遊ぶように働ける環境を創る
勤務地
東京都中央区東日本橋2丁目7番1号FRONTIER東日本橋6階 株式会社Increal 仕事の概要
仕事内容: 【仕事内容】 属人化する営業ナレッジやスキルを組織の情報資産として蓄積し、 ITと人の力で営業を効率化するためのSFA/CRMと呼ばれる営業支援プラットフォームを運営しています。 組織に蓄積された営業情報を解析するAIアルゴリズムを活用し、あらゆる営業組織の課題を解決することに 取り組んでいます。 現在の事業概況としまして、PMFを一定実現し競合優位性を担保出来つつあり、 競合とのコンペティションにおいても勝率を勝ち越せる状況まで進捗して参りました。 当社は毎年急成長を遂げていますが、市場規模を鑑みますとまだまだ現状に満足することなく、 顧客開拓余地があると捉えております。 シニアアカウントエグゼクティブとして営業支援ツールの営業・事業推進を牽引いただきます。 【具体的には…】 ◎営業スキーム策定実行による圧倒的成果創出 （営業戦略立案～ターゲット顧客との初回面談～受注獲得まで新スキームの策定） ◎成功例横展開／企画推進による営業チーム全体の営業力向上寄与 ◎カスタマーサクセスチームとの協業による顧客体験向上寄与 ◎Productチームとの協業によるプロダクト進化寄与 ※受注及びMRRによるチームのけん引を職域としており、マネジメントや育成はスコープしません。 ・従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：あり 求める人材
求める人材: 【応募条件】 ・マツリカのビジョン / バリューへの共感 ・営業 / テクノロジーへの深い理解と情熱 ・顧客の業績改善支援にまつわる営業経験 ・チーム成果を最大化するマネジメント経験 ・セールスの実務経験（BtoB SaaS、営業支援サービス、ITシステム等） ・エンタープライズ向けセールス経験1年以上 ・年間1億以上のACV予算を担当した経験 ・年間販売単価1,000万以上の商材を取り扱った経験 ・新規開拓からクロージングまで一貫して対応し、個人及びチームで継続的に目標達成した経験 【歓迎条件】 ・ERP、 SFA、BIなどのエンタープライズ向けソフトウェアの営業経験
求人一覧から条件を絞り込んで探す
勤務地で絞り込む
- 全国
- 北海道 （ 札幌市 ）
- 青森県
- 岩手県
- 秋田県
- 宮城県 （ 仙台市 ）
- 山形県
- 福島県
- 東京都
- 神奈川県 （ 川崎市 ・ 横浜市 ・ 相模原市 ）
- 千葉県 （ 千葉市 ）
- 埼玉県 （ さいたま市 ）
- 茨城県
- 栃木県
- 群馬県
- 山梨県
- 長野県
- 石川県
- 新潟県 （ 新潟市 ）
- 富山県
- 福井県
- 愛知県 （ 名古屋市 ）
- 静岡県 （ 静岡市 ・ 浜松市 ）
- 岐阜県
- 三重県
- 大阪府 （ 大阪市 ・ 堺市 ）
- 兵庫県 （ 神戸市 ）
- 京都府 （ 京都市 ）
- 滋賀県
- 奈良県
- 和歌山県
- 愛媛県
- 香川県
- 高知県
- 徳島県
- 岡山県 （ 岡山市 ）
- 広島県 （ 広島市 ）
- 島根県
- 鳥取県
- 山口県
- 福岡県 （ 福岡市 ・ 北九州市 ）
- 佐賀県
- 長崎県
- 熊本県 （ 熊本市 ）
- 大分県
- 宮崎県
- 鹿児島県
- 沖縄県
- 北米
- ヨーロッパ
- 東南アジア
- 東アジア
- 中近東
- オセアニア
- 中南米
- その他の海外
職種で絞り込む
- 全ての職種
- 営業
- 事務・管理
- 企画・マーケティング・経営・管理職
- サービス・販売・外食
- Weｂ・インターネット・ゲーム
- クリエイティブ（メディア・アパレル・デザイン）
- 専門職（コンサルタント・士業・金融・不動産）
- ITエンジニア（システム開発・SE・インフラ）
- エンジニア（機械・電気・電子・半導体・制御）
- 素材・化学・食品・医薬品技術職
- 建築・土木技術職
- 技能工・設備・交通・運輸
- 医療・福祉・介護
- 教育・保育・公務員・農林水産・その他
こだわり条件で絞り込む
- 指定なし
- 設立30年以上
- 上場企業・株式公開企業
- 上場企業のグループ会社
- 2年連続売上10％以上UP！
- 離職率5％以下
- 外資系企業
- ストックオプションあり
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 土日祝休み
- 17時までに退社可
- 月平均残業時間20時間以内
- 業務時間7時間以内
- フレックス勤務OK
- 社宅・家賃補助制度あり
- 育児・介護休業取得実績あり
- 育児支援・託児所あり
- 服装自由
- 英語・中国語など語学を活かす
- 資格取得支援・手当てあり
- 面接1回
- 急募！内定まで2週間
- 採用予定数10名以上
- 応募者全員と面接
- 管理職・マネジメント経験歓迎
- 第二新卒歓迎
- 社会人経験10年以上歓迎
- フリーターから正社員を目指す
- ブランクOK
- 学歴不問
- 職種未経験歓迎
- 業界未経験歓迎
- 社会人未経験歓迎
- 平均年齢20代
- 中途入社50％以上
- 女性が活躍中
- 女性管理職登用あり
- 女性従業員4割以上
- 子育てママ活躍中
- 固定給25万円以上
- 固定給35万円以上
- 退職金あり
- 5日以上の連続休暇制度あり
- 2週間以上の連続休暇制度あり
- 定時退社
- 時短勤務OK
- 通勤交通費全額支給
- インセンティブあり
- 歩合給あり
- 転勤なし
- 在宅勤務OK
- 社員食堂・食事補助あり
- 研修制度充実
- 副業OK
- 自動車通勤OK
- ノルマなし
- 直行直帰あり
- 管理職・マネジャー採用
- 社内見学あり
雇用形態で絞り込む
- 指定なし
- 正社員
- 契約社員
- 派遣社員
- 業務委託
- その他
年収で絞り込む
- 指定なし
- ～300万円
- 301～500万円
- 501～700万円
- 701～1000万円
- 1001万円～
求人一覧から条件を変えて探す
検索キーワードを解除して探す