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＜土日休み×在宅OK＞未経験から始めるIT業界★幅広い充実研修でスキルUP！収入UP！ランクUP！
勤務地
福岡県福岡市中央区天神2-11-1 福岡PARCO新館5階 株式会社aby 仕事の概要
仕事内容: Webアプリシステムの運用保守、データ入力等 ITエンジニアのお仕事をお任せします。 ＜＜ お仕事の詳細 ＞＞ ■データ入出力 ■アプリのアップデート対応 ■インフラの運用構築 ■不具合の修正対応 （単体・結合テストの際のエラー確認） ■システム環境管理、モニター監視 （エラーが起きた際の緊急対応） など ＜＜ 充実研修あり ＞＞ 「初めてのIT業界にチャレンジ」 「別方面のスキルを伸ばしたい！」 そんな方が安心してスタートできる環境♪ ゲーム制作、アパレルブランドのECサイトや エンタメ系のWebサイトなどにも携われます◎ 業務の幅が広いのでスキルアップしたい方に ピッタリです！ ＜＜ 入社後の流れ ＞＞ 「経験がなくて不安…」なんて方もご安心を。 新人育成担当が専属でお教えしていくので 早い方は1ヶ月目にはIT資格を取得する方も…！ 【1】新人研修3～6ヶ月間 ■Excelなどでのデータ入力 ■HPデザインのクリエイティブに関する座学 ■HTML/CSSなどの理解 ■Java、C#などの言語習得 など 【2】業務の実践研修 ■簡易的なシステム構築 ■HP全体の構成 ■プログラミング作業 など （実際にお任せする業務に近い内容を学びます） 【3】キャリアを選択＆現場デビュー “得意”が活かせる場所でチャレンジ！ IT初心者向けの資格以外にも、グレードの高い 資格を取得できるカリキュラムと環境もご用意。 IT知識はもちろん、PCスキルに自信がない方も 問題なく始めることができますよ！ ゆくゆくは、設計・構築・開発系などの ハイレベルなお仕事に挑戦することも。 将来的なスキルアップや年収アップが可能です！ 求める人材
求める人材: 【必須】 高卒以上 【歓迎】 今までの経験は必要ありません◎ 入社後に学べる環境が整っています！ もちろん経験者歓迎！「インフラエンジニアの 経験はあるけど、バックエンドは初めて…」 なんて方も歓迎します。 ＜＜ こんな方にピッタリ ＞＞ ■IT業界にチャレンジしたい方 ■システム開発に興味がある方 ■ワークライフバランスを大切にしたい方 ■ハローワークでお仕事探し中の方 ■SEとしてスキルアップをしたい方 ※全国どこからでも応募可能 ※U･Iターン歓迎 ※転勤なし この企業の類似求人を見る
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客先常駐なし・自社開発案件有！週1～出社とオンラインを組み合わせて稼働可◎
勤務地
東京都新宿区早稲田鶴巻町513 早稲田大学研究開発センター（121号館）602-A 株式会社プライムスタイル 仕事の概要
仕事内容: 要件定義・プロジェクト管理のスキルを活かし、グローバルに活躍しませんか？ 【募集職種】 プロジェクトマネジメント／システムエンジニア (PM/SE) 【業務内容】 ■新規サービス開発の案件推進 ・ UX駆動の新規サービス開発において、日本側が顧客要件のヒアリング、仕様書作成、進捗管理、リスク・品質管理を担当 ・ ベトナム側実装チームとの連携を通じ、確実な開発プロセスを確立し、プロジェクト全体を円滑に推進する ・ 顧客折衝、各種レビューや定量的評価の実施によって、サービスの品質向上や改善策を提案。 ■チーム連携とプロセス管理 ・ 定期的なプロジェクトレビュー、ステークホルダーとのミーティングによる要件精査と改善策の策定。 ・ 日本側とベトナム側のコミュニケーションを円滑にするためのドキュメント管理やツール活用の推進。 ※ベトナムチームとのコミュニケーションは主に英語ですが、チャットなどでシンプルなやり取りが出来る範囲でもOK。（日本語が話せるスタッフも在籍しています！） 求める人材
求める人材: 【必須スキル・経験】 ・社会人経験（報連相ができる） ・週1回程度、出社できる方歓迎 --下記のいずれかの経験-- ・基本的なソフトウェア開発の経験（Web開発やプログラミングの基礎があればOK） ・設計から実装、試験までの基本的な流れの理解 ・チーム内や顧客との基本的なコミュニケーション経験 --その他キャリアステージ別に次の経験を歓迎します-- 【エントリーレベル】 * 基本的な要件定義手法・ヒアリングスキル（ユーザーインタビュー、ワークショップ等）の理解 * プロジェクト管理ツールの操作経験 * UXデザイン、特にFigmaの基礎知識（デザイナーとの連携のため） * オフショア開発プロジェクトにおける基本的なコミュニケーションスキル 【ミッドレベル以上】 * 複雑な要件定義や仕様書作成、顧客折衝の実務経験 * プロジェクト全体の進捗管理、リスク管理、課題解決の経験 * Figma等を活用したUX設計の実践およびプロトタイピング経験 * 日本側とベトナム側の実装チームとの円滑な調整経験 * 基本的なデータ分析によるプロジェクト評価経験 -
新しい挑戦が続々の第3創業期！仕事でワクワクしたい方歓迎！
勤務地
大阪府東大阪市長田東5-3-9 株式会社パーマンコーポレーション パーマンショップ大阪店 給与例
給与例 年収650万円 35歳 仕事の概要
仕事内容 □ ノルマなし！売るより聞く営業 □ 商品アイデアが自社製品に！ □ カタログ・EC・店舗で展開する成長企業 □ 新しい物流インフラを支えるDX推進中 商品企画のヒントは、 すべて“現場の声”にある。 トラックなど「働く車」を 支える現場に足を運び、 課題やニーズを拾い上げ、 ヒット商品を一緒に生み出していく。 それが私たちの営業です。 【こんな方にピッタリ！】 □ノルマに追われる営業から卒業したい □自分のアイデアを商品にしたい □専門性ある業界で、 将来性あるキャリアを築きたい 【私たちについて】 働く車を支える工具・部品・ ツールを扱うメーカー兼商社。 1万点以上の商品を扱い、 自社EC、カタログ通販、実店舗、 モール型EC（Amazon・楽天など）と 複数チャネルで展開。 オリジナル商品も多数開発し、 創業60年を迎えました。 2023年にECサイトをリニューアル、 2024年には大阪に実店舗も開設。 第3創業期として、 DX化や商品企画をさらに強化しています。 -◇-■-◇-POINT-◇-■-◇- □競合がほぼいない！創業60周年！ 働く車に特化したメーカー兼商社！ □営業が商品開発！？ 社員全員が商品開発に携われる会社！ □勤務地は、お客様の 「実際の商品に触れたい！」 声に応えて出来た リアル店舗、パーマンショップ！ □1万点以上のアイテムあり！ 多数のオリジナル商品の 企画・開発で高い評価を受けています！ □ノルマなし！ヒット商品に繋がる 声を拾いにいこう！ - 【お任せしたい仕事は？】 カタログとWebでの通販が 売上の軸となっている会社です。 営業のあなたには、売ることよりも 多くの現場の生の声を聞くこと！ （具体的には以下のような業務です） ●既存顧客への営業回り ●新規顧客へのサービスや商品のご案内 ●店舗での接客 ●電話での注文受付 ●パソコンへ受注入力 ※外回りに出るのは月5日ほどです。 大半は内勤での仕事となります。 - 【物流や働く車を支えて60周年！】 創業1965年！ 元はカタログでの通販をメインに展開。 2023年からは自社の ECサイトをリニューアルオープン、 2024年に大阪に待望のリアル店舗を 出店するなど第3創業期とも言える 変化の時代を迎えています。 …つまり、最高におもしろい仕事が できるタイミングなのです！ ホントにそうなの？ちょっと、 3人の社員たちの証言を聞いてください。 - 【社員の証言1】 商品開発部 サブマネージャー T.M 2010年入社 - （どんな仕事をしている人？） 元は商品を修理する業務を していたのですが、 「車好きで、修理を通じて いろんな商品を知っているだろう」と 商品開発に携わるようになりました。 商品を研究するのに 若手でも海外出張に行かせてもらえるなど、 かなり自由に動かせていただいています。 営業の方とは、アイデアをもらったり トラックを使うユーザーの声を 一緒に聞きに行くなど 一緒に働くことも多くなると思います。 - （どんどんカタチになる！） いろいろな商品開発に関わりましたが 中でも印象深いのは、タイヤのナットの ゆるみ防止の商品です。 数年前からトラックのタイヤが 脱落して大きな事故になることが 社会問題化して、現場でも 不安を抱える声をよく聞きました。 日本の道路事情では、 左の後輪が特に外れやすいとか… そこで何かいいものは…と探し、 イギリスでいい商品を見つけました。 交渉して日本のトラックの寸法に 合ったものを作ってもらい、 パーマンブランドで発売。 日本初導入のヒット商品になりました。 人の命を守れるような商品づくりにも 関われるのは、誇らしいことですね。 - （みんなで考えて新しいものを生む風土） 最近では社長の提案で部署を越えた 交流も多くなってきました。 たとえば古い社屋のリノベーションを 社員たちで考えて進めるプロジェクト。 社員にアンケートを取り、 トレーニングジムとリフレッシュルームを 創ることになり、自分たちで 計画して進めてきました。 今日、ちょうどそこで使うバーテーブルを みんなで買いに行くんです（笑） 次に登場するY.Mも一緒に行きますよ。 - 【社員の証言2】 マーケティング室 サブマネージャー Y.M 2011年入社 - （どんな仕事をしている人？） 体を動かす仕事がしたくて 広島センターの倉庫で働いていました。 すると、理系でエンジニア系の学部の 院まで出ていたことに注目されて 突然、抜擢！ 本社のマーケティング部に召喚され 今ではカタログの制作やECサイト、 メルマガやSNSの運用など 一手に任されるようになりました。 - （苦労したことは？） 異動してきたのは、 ちょうど紙のカタログと並行し Webでの展開に力を入れようという 2015年頃。 サイトはありましたが集客力もあまりなく、 広告運用など仕組み的にも 全く整備されておらず大変でしたよ（笑） - （会社の進化に確かに関われた！） 2023年にはECサイトの 大幅リニューアルをしたのですが その頃にはデザインなど クリエイティブに強い子も 部下に入ってきていました。 「デザインが古い…」などズバズバ 言われ、軽くショックを受けながら、 一緒に刷新していったのもいい想い出です。 その甲斐もあって 今ではWebでの販売が売上の65％を 占めるところまで拡大！ 倉庫で働いていた僕が、 ここまで重要な仕事を任されるとは 思ってませんでしたね（笑） - 【社員の証言3】 DX推進室兼マーケティング室 係長 H.K 2013年入社 - （どんな仕事をしている人？） 元はソーシャルゲームを作る会社で 内定をもらったのですが研修段階から ブラック企業感がスゴかったので辞退… 知り合いから薦められたのがこの会社でした。 入社後、1年間は営業職として経験を積み、 その後はECサイトのリプレイスや 基幹システムのリプレイスなど 会社を効率化しDX化していく上で 様々な取り組みを担当しています。 - （オープンでどんどん任せてくれる！） この手続き、みんな面倒だと思うので、 こんなシステムで効率化しましょう！ といった提案を上げたら、 どんどん受け入れてもらえて 任せてもらえる会社です。 社長も普段からフロアによく顔を出し すぐ声をかけて相談できます。 急ぎの時は、いきなり社長室に 飛び込んで相談できるくらい オープンな社風です。 - （DX化がぐんぐん進行中！） 後工程での手間を減らすことも考え 大阪店舗設置時には 「3店舗共通のレジシステムを入れましょ！」 というとすんなりOK！ 他にも、展示会でいろんな業務効率化の 仕組みを見つけて提案してもOK！ 紙で管理していたものも、 どんどんDX化が進み、楽になっています！ 物流は国の大動脈とも言われています。 働く車を支える僕たちの仕事は、 期せず、国の根幹を支えることにも 足を突っ込んでいる気がします（笑） 今後は物流会社のDX化の支援にも 挑戦したいですね！ - 【代表取締役社長・中部祥元より】 オリジナル商品をたくさん手掛けていますが 必ずしもホームランのような 商品じゃなくてもいいんです。 ホームランのような商品って すぐに他社からも真似されて しまいますから。 それよりも、ポテンヒットでもいいから お客様の心にしっかり届き、 「これがあってよかったな～」と 思っていただける商品を次々出していくこと。 そのために営業のあなたが 現場の声をたくさん拾ってきてくれることを 期待しています。 一緒に楽しく冒険できる人に出会えたら 最高です！ - 求める人材
求めている人材 40歳までの方 ◎第二新卒歓迎 ◎業界未経験の方歓迎 - こんな方と働きたいです！ （全てにあてはまらなくても近いものが あれば、きっと馴染めると思います！） ・何事にも明るい対応で向き合える方 ・気さくな雰囲気で働きたい方 ・自分で考えて動くのが好きな方 ・新しいことに挑むのが好きな方 ・あれもしたい、これもしたいと思える方 ・目上の相手でも臆せず意見が言える方 ・効率の悪いことは変えたいと思える方 - 【採用担当・Y.Kより】 元は小学校の先生をしていました。 退任した後、1ヶ月の短期派遣で 経理事務として働かせてもらったのが この会社でした。 会社の雰囲気がすごく好きで 社員の方に「このまま働けたら…」 と話すと、すぐさま社長まで話を 通してくれて「じゃあ正社員としておいで！」 と採用いただけました。 入社後、簿記3級、2級の資格を 取らせて頂き、 「人と話すのが好きなので 採用の仕事にも興味があります！」と 言うとこうして採用まで任せていただけました。 …ちなみに楽しそうなので 「商品開発もやってみたい…」というと そちらの仕事までやらせてもらっています。 あれこれやりたい、好奇心が強い方には すごく楽しめる会社だと思います！ - 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳までの方（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
土日休み★長期休暇あり！資格取得支援制度でスキルアップを応援
勤務地
愛知県西尾市長縄町井ノ元10-1 株式会社セイワ 給与例
給与例 ＜年収例＞ ＊年収560万円（経験15年／33歳） □月給32万円＋残業+賞与 ＊年収600万円（経験8年／40歳） □月給35万円＋残業＋賞与 仕事の概要
仕事内容 ＜＜当社の特徴＞＞ ◎2018年「愛知ブランド企業」、2024年「はばたく中小企業300社」認定企業！ ◎創業50年を超える地域密着モノづくり企業♪ ◎アルミ鋳造品の精密切削加工では地域トップクラスの実績！ ◎最新設備を駆使し、新たな技術を習得（最新の5軸マシニングセンタ複数保有） ◎将来を見据え、B to C向けの商品開発にも力を入れています♪ ◎長期的なキャリア形成を重視しています！ ■■業務内容■■ 試作品や少量量産品という数の少ない部品の精密切削加工を行っています。 あなたにお願いしたい仕事は、 各種工作機械を操作し、精度の高い精密切削部品の加工を担う機械オペレーターの仕事です。 具体的には、マシニングセンタやNC旋盤を操って 製品の段取りや加工、プログラム作成などを担当していただきたいです。 携わる製品は自動車の試作部品や産業用ロボットの部品が多く、 量産のようなライン仕事ではなく日々多様な製品を取り扱いますので、 マンネリせずやりがいのあるお仕事です。 そして、将来的にはあなたの意向や能力を見ながら、 オペレーターとして一流を目指していただくもよし、 CAD/CAMや工程設計、治具設計なども覚えて、生産技術のスペシャリストを目指すもよし。 何事にもチャレンジしたい方を応援します！ ■■当社のオペレーターの特徴■■ 当社は、「試作・少量生産を価値に仕立てる信頼のパートナー」として 「お客様の困りごと解決」を我々のミッションとしています。 数の少ない製品が中心ですので、日々新しい製品との出会いがあります。 時には大変難しい製品に苦しんだりもしますが、 やり遂げた時の達成感は必ず味わってもらえると思います！ ■■キャリパスについて■■ ◎将来的には管理者としてマネジメント経験にもチャレンジすることができます。 役職はリーダー・課長・部長とステップアップを目指すことができ、 中途入社メンバーでは最短5年でリーダーに昇格、 入社3年で次長に昇格したメンバーもいます。 人事評価制度があるので、普段の業務に対する取り組みの姿勢などが評価につながり ステップアップの実現が可能です。 ＼あなたのスキルアップを応援します／ 各種資格取得支援に力を入れていて、技能講習などの費用は基本的に会社で負担します。 業務に活かせる技能検定を取得した際は、 資格取得手当を支給すると共に、取得時に報奨金を支給し、表彰しています。 ■■ご入社後について■■ あなたのスキルや知識によって、業務内容を相談させていただきます。 経験の豊富な方であれば、マシンオペレータとして実践の中で 段取り方法や品質保証などセイワのルールを学んでいっていただきます。 ■■最後に■■ 今後のさらなる発展に向けてさまざまな施策を実行中です。 現在、プロダクトデザイナーとコラボして、一般向けの商品開発を進行中です。 自分たちの考えたモノをカタチにし、セイワブランドを生み出すお手伝いをいただける方を求めています！！ 求める人材
求めている人材 ＜必須事項＞ ＊高卒以上 ＊工場での就業経験がある方 ＊モノづくりが好きな方 ＜こんな方が向いてます＞ ＊仕事、モノづくりに対する関心・興味がある方 ＊新しいことにチャレンジすることが好きな方 ＊自分の力で何か新しいモノを生み出していきたい方 ＊モノづくりにトコトン熱中し、一流の技術者を目指したい方 ■■会社説明／募集背景■■ 当社は、自動車部品や産業用機械部品の切削加工と精密機器の組立てを事業の柱とした製造メーカーです。 「試作・少量生産を価値に仕立てるパートナー」を当社のアイデンティティとして、 多品種少量生産に特化をしています。 「お客様の困りごと解決」を合言葉に地域から信頼されるモノづくり企業です。 ■■当社の理念■■ 【顧客第一主義を実践し、社会に信頼される会社であり続けます。～モノづくりを通じて全社員の幸福を追求する～】 真面目に誠実に仕事に向き合い、世の中に貢献することはもちろんですが、 そのためには、ここに住む従業員の皆さんの幸福があってこそ。 そのような思いで会社を運営していきたいと考えています。 また、創業から55年間培った加工技術は業界でもトップレベルを自負しており、 近年ではOOPARTSというデザイン性の高いプロダクトを自社製品として販売しています。 ◎地域との連携を通じてさまざまな情報発信を積極的に行っております。 -
入社前に会社見学で雰囲気や取り組みを実際に見れます！
勤務地
東京都港区南青山3－1 青山丸竹ビル6階 株式会社Nature(ネイチャー) 仕事の概要
仕事内容: 【仕事内容】 大手企業のライフラインサービス 有名美容メーカー・国内・海外の商品取り扱う総合商社です。 おしゃれなオフィスで ポジティブなスタッフと一緒に 高め合いながら働けるのが最高！ Natureでは 『将来は、自分の会社・お店を持ってみたい』 『自分がデザインしたブランドを持ちたい』 などを考えている方の独立支援も行っています。 昇給制度、海外研修、社内ボーナスなど 充実したサポートと切磋琢磨できる環境で 夢を追いかける人を応援します。 【具体的な仕事内容】 ・販売・イベント・催事業務 ・webマーケティング ・DX推進事業 ・サービス提案などのインサイドセールス業務 ・マニュアル作成や議事録の作成 ・マーケティングリサーチ ・データ入力業務 ・データ分析・資料作成 ・取引先との打ち合わせ・営業手法の提案 ・セールスプロモーション など -------------------------------- 【職場環境】 アットホームな先輩たちが丁寧に1から教えますので、 初めての方でもご安心いただけます。 経験がなくても研修で丁寧に教えますので、 研修期間で力をつけましょう！！！ やる気がある方であれば積極的に 採用させていただきますので、 まずは一度、お気軽にご連絡ください！ -------------------------------- 【勤務時間・曜日】 平日：9:00-18:00（実働8h） -------------------------------- 【雇用形態】 正社員 -------------------------------- 【給与】 正社員…月給制：30万円～40万円＋インセンティブ ※未経験でOK ※月給制or歩合制をご自身で選択できます！ 【年収例】 ・月25万～ 見込み 25歳（入社3ヶ月） ・月50万～ 見込み 23歳（入社6ヶ月） どんどん上がって嬉しい！！ スタッフの中には・・・ ・月100万 年収1200万達成！ 26歳（入社2年目） →資格・経験なしのスタッフです。 -------------------------------- 【求める人材】 《未経験歓迎》 学歴・経歴一切関係ありません！ やる気があれば必ずスキルアップできる環境でお待ちしております！ 【こんな方に向いています】 ・自分の将来のために頑張れる方 ・新しいことにチャレンジしていきたい方 ・物事をポジティブに捉えられる方 ・年功序列ではなく実力主義でキャリアアップしたい方 ＜歓迎条件＞ ・未経験者大歓迎 ・髪型、髪色、服装自由、ネイルOK ・テレアポなどに興味がある人 ・しっかり稼ぎたい人 ・明るく元気で素直な人 ・フリーターの方も歓迎 ・ブランクのある方歓迎 -------------------------------- 【勤務地】 渋谷オフィス、新宿オフィス、世田谷オフィス、上野オフィス それぞれ拠点があるので選べます！ ※お気軽にご相談ください！ -------------------------------- 【待遇・福利厚生】 ・昇給年2回 ・賞与年2回(会社業績による) ・管理職手当あり ・社会保険あり ・交通費規定支給 ・研修多数あり ・即日勤務可能 ・服装、髪型完全自由（ピアスやネイル、タトゥーも！） 【休日・休暇】 ・完全週休2日制(土日祝休み) ・GW（ゴールデンウィーク） ・夏季･年末年始 ・有給休暇制度 ※敷地内全面禁煙 -------------------------------- 【応募後のプロセス】 ・Indeedから応募→面接→採用 こちらより追ってご連絡させていただきます。 ※Indeedからの応募は89時間受付中です。 -------------------------------- 【こんな経験も活かせます】 営業職系（ルート営業、提案営業、法人営業、営業代行、カウンター営業など） 接客販売 コールセンター業務（テレアポ、カスタマーセンター、コールアポインター、電話対応） 上記職種の経験がない方ももちろんOKです！ 求める人材
求める人材: 【大歓迎】 ・人と話すのが好きな方！ ・刺激的で成長のある人生を送りたい方！ ・ルーティンワークが苦手な方！ ・ビジネス、経営を学びたい方！ ・前職と何か違ったことに挑戦したい方！ -
★東証プライム上場、売上拡大中の総合人材サービス会社★ ☆首都圏最大級の転職サイト≪type≫や≪女の転職≫等のWEBメディアを所有☆ ◆キャリア支援や研修教育、評価制度等も充実◆ ◎転勤無でライフプラン立てやすい◎
勤務地
（東京都23区内） 想定年収
400万円～700万円 仕事の概要
■大手有名企業の開発案件に参画して頂き、テストエンジニアとしてスキルを磨いて頂くことが可能！営業担… 求める人材
【必須】■フロントエンド開発経験をお持ちの方※開発環境は別途参照 -
□35歳以下限定□月給26万～□実質年126日休み(土日祝)
勤務地
愛知県名古屋市天白区井の森町８８番地 中日販売株式会社 給与例
給与例 【年収例】 ・920万円（入社16年目） ・710万円（入社12年目） ・560万円（入社8年目） ・430万円（入社4年目） □ 注目ポイント □ 創業70年、業界では安定した地位を誇ってる当社。 →未経験でも月給26万以上のスタート・賞与２回なのは、業界内でもかなりの安定力を誇ってるからです。 □年収も４年目で430万円と、日本の平均年収を超える水準です♪ お客様から長く愛されており、コロナ渦も乗り越えるなど業績も好調です(^^)/ 仕事の概要
仕事内容 □ 当社の魅力 □ □未経験でも月給26万円以上のスタート …営業職で昨今のトレンドは、月給25万円以上。これをしっかり上回っております！ □やりがいと給与がしっかりイコールでありたいという方にも満足いただけます。 □“個人ノルマ” ・ “飛び込み営業” などはナシ …ノルマではなく目標であるため、達成などは賞与などで評価されます。 □お客様に売る感覚ではなく、一緒に素敵な什器の配置や仕様を考える。「あれ？いつの間にか売上が上がってる」こんな感じなんです□ □“実質年126日休み” ＆ “実質完全週休2日” …営業は好きだけど、もう少し休日などが増えたら嬉しいな。なんて思ってる方にもピッタリ♪ □プライベートは友人と遊びにいったり、家族で旅行に行ったりと充実させることもできます。 □働きやすい環境はもちろん、『成長』を感じられる環境なのがミソ。 …休日、福利厚生はもちろん整っているのですが、営業マンとしての醍醐味である裁量を持って仕事ができる。 □自分の提案・企画をお客様に提示したりと、自分が思い描いた構図に対して舵を切っていけるのがやりがいを非常に感じます(^^♪ □マイカー通勤OK …無料駐車場はもちろん、交通費の支給もありますよ！ □名古屋の会社は交通機関での通勤が多い中、マイカー通勤できるのは魅力ですよね(^_-)-☆ □ 注目ポイント □ 創業70年、業界では安定した地位を誇ってる当社。 →未経験でも月給26万以上のスタート・賞与２回なのは、業界内でもかなりの安定力を誇ってるからです。 □年収も４年目で430万円と、日本の平均年収を超える水準です♪ お客様から長く愛されており、コロナ渦も乗り越えるなど業績も好調です(^^)/ 【 当社を少しでも気になった方へ 】 一次面接は、終業後の18時、19時も対応いたします。 日時につきましては、遠慮なくご相談くださいね(^^♪ ざっくばらんな雰囲気で応募者さんのことを知る会になれば、と思ってます□ ～・：＊～・：＊～・：＊～・：＊～・：＊～・：＊～・：＊～・：＊～・：＊～・：＊～ 【 具 体 的 な お 仕 事 内 容 】 ■既存顧客であるドラッグストア等に対して什器の提案を行ないます。 業界における認知度は非常に高いため、既存顧客から問い合わせがあり提案することがほとんどです。 数字に追われることなく、提案に集中することができる環境です♪ 店舗の広さにもよりますが、内装すべてを任せていただけることもあれば、コーナーづくりなど要望はさまざまですよ(^^)/ □基本的に既存のお客様への提案がメイン。困った時に頼ってもらえるような信頼関係の構築が大切です。 ＜什器（じゅうき）とは＞ 店舗で商品を陳列する機器のことです。 ひとくちに「什器」と言っても形はさまざま。商業施設などで使用される一般的な棚やショッピングカート、カウンターや店内で使用されるモノなどなど,,,。 ドラッグストアをはじめ、ホームセンターの重量物用什器や食品スーパーのパン用什器などがあります。 ＜具体的な仕事の流れ＞ ▼お客さまからの出店のご連絡 ▼打ち合わせ ▼積算 ▼見積り提出・受注業務 ▼什器搬入・組み立て □お客さまからの出店のご連絡 「新店舗を○○エリアにオープンする」「◎◎の店舗をリニューアルする」といったご連絡を頂き、オープンまでの日程などの概要をヒアリングします。 お客様の課題やニーズに合わせて、棚の形状に陳列方法、ときに店内レイアウトまで考えて、店づくりを支援するための下準備を行います。 □打ち合わせ コンセプトや希望するデザインを形にしていきます。それに伴って使用する什器も決定します。 部の方向性として、利益を増やして社員に還元させていく。 そのため、自分達で利益を上げていけるようにするために 顧客単位で提案内容を練っていくため、課長が個々の顧客向けに３～４年計画で一緒にに思考します。 裁量を持って働く環境ですが、大枠はちゃんと構成されているような状況での舵切りになるので安心してください□ □積算 お客様から頂いた図面を見て、当社に該当する什器の必要個数などを割り出す。 図面の見方などは先輩社員のサポートがあるので、初めての方も安心してください！ □見積り提出・受注業務 お客様に見積りを提出し、依頼内容に齟齬が無いか確認のうえ、契約にいたります。 □什器搬入・組み立て・配置 什器にキズが付かないよう、安全に搬入作業を行います。 「多くの人が手に取りやすい位置に」「視界に入ったとき、目に留まってしまう仕掛けを一工夫♪」など、商品を魅せる“カラクリ”は営業マンの腕の見せ所！ ＜依頼内容例＞ 「万引きをされないように商品棚を工夫して欲しい」 「お店の中に店長室をつくりたい」 …など。お客様と一緒に作り上げてる感じがとても楽しいですよ(^_-)-☆ ～・：＊～・：＊～・：＊～・：＊～・：＊～・：＊～・：＊～・：＊～・：＊～・：＊～ ◆実際に働く社員の声◆ ▼2021年入社 20代男性(前職：飲食店スタッフ) 主任 「転職理由は働き方を変えたかったからなんです。決め手は、面接で未経験の僕を取締役クラスが圧迫することなく、ちゃんとどんな人間か理解しようとしてくれたのが嬉しく、しっかり個を見てくれる会社だと感じたからです。」 「実際に働いてみて、ノルマはないですが、目標に対して達成したときは、年功序列ではなくしっかり評価もされて昇進もできたりと満足してます！」 「私は、ルート営業の部署でしたが新規開拓もしてみたいという意見に賛同してくださり、部をまたいで兼任させてもらったりと、挑戦する姿勢も背中を押してくれる環境に感謝してます。」 ▼2016年入社 40代男性(前職：学生服の製造メーカーの営業) 係長 「建物を建て替えて、綺麗なオフィスにしたり。当時は、“隔週休２日” だったのが今では “実質完全週休２日” と常に社員の皆が働きやすい環境に整えていこうとする会社の姿勢が伝わる企業だとつくづく実感します。」 「もともと畑違いの営業をしており、少しずつ慣れていく中で『君だから仕事を任せたい』とお客様から言われたときに、嬉しい気持ちと成長してる自分を感じることができ、転職して良かったと思いました！」 「私が個人的に素敵だと思うところは、部署ごとの垣根がないことです。オフィスも吹き抜けており、困ったときはすぐに相談できる環境です！」 ▼営業部 部長から皆様に一言 「ひとりひとりのやりたきコトを尊重しているため、裁量を持って仕事をすることができます。成長したい、市場価値を上げたい！そんな方是非、当社を覗きにきてください。」 「また、成果を出せばしっかり評価していきます。今の会社は年功序列でなかなか思った形で評価がされなかったり、少しでもモヤモヤがあるようでしたら、当社で一緒に羽ばたきましょう！私たちはあなたのやる気と想いを尊重します！」 ～・：＊～・：＊～・：＊～・：＊～・：＊～・：＊～・：＊～・：＊～・：＊～・：＊～ □当社を取材したリクルートの営業から “営業職をお探し” の求職者様に一言□ 『成長もして市場価値も高めたい。けど、プライベートも充実させたい。これが叶う素敵な会社です！』 前職は営業未経験で、現在は営業職として働く、リクルートの営業担当の本田が社内インタビューをして、率直に思ったことです。 月給・年収も同業他社に比べると高水準なので、経験者はもちろん 安定して稼ぎたいけど成長意欲もある未経験者も必見求人です(^_-)-☆ 求める人材
求めている人材 □未経験者OK！□ 平均年齢は30代半ば(^^♪ 未経験・年齢・性別 関係なし！ 営業経験者は優遇！ 「休日や福利厚生はもちろんですが、成長できる環境でもあり市場価値がちゃんと上がってる実感ができるのも転職して良かったポイントです！」 by 元他業界の営業職の社員 ■高卒以上＆普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 □仕事もプライベートも充実 □営業マンとして市場価値を高めていきたい方 □成長をしつつ、評価をされることを共に実現していきたい方 □歴史ある会社で、やりがいを持って働きたい方 □今の職場の働き方より、より良い環境で働きたい方にもおすすめです！ ────────────────────────────────────────── 【研修期間も安心のサポート】 ①入社後、3日間は総務が実施する研修に参加します。 その後は、先輩社員に教えてもらいながら積算や現場納めを担うカスタマー業務をお任せ。 仕事の流れを覚えていきましょう。 半年は、先輩社員の案件に同行するかたちで、少しずつ商品や業務について覚えていけばOK。 慣れてきたら小規模の店舗から先輩のサポート付きで担当していただきます。 ②研修期間の半年は、様々な部署を体験してもらいます。 初めに各部署の社員達と交友を深めておくことで、営業活動をしていく業務の中で、コミニケションが取りやすくなったと好評です□ ────────────────────────────────────────── □ ▼入社３か月目の社員さんにインタビュー！フレッシュな声をどうぞ▼ □ 2024年6月入社 22歳男性(前職：飲食店スタッフ) ＜転職活動の軸は？＞ 公務員目指しつつ、同時進行で転職活動もしてました。 そのため、公務員に引けを取らない安定力は必須です□ ＜中日販売に入社を決めた理由！＞ 面接時に、緊張してるねと言われるくらい緊張してたんです。 そんな中でも和やかで、私ののことを知ろうとしてくれるのが嬉しかったです！ 什器(棚)の配置を自分の提案でお店の雰囲気を変えられる業務に魅力を感じました(^^) ＜実際に働いた感想＞ 初めての社会人で、メールや挨拶など基本的なマナーを覚えるのが大変です。 しかし、メンターである先輩の面倒見がよく、少しづつ覚えていけてます！ また、その先輩の顧客様への提案がいつも素敵で、僕もはやくクリエイティブな 仕事ができるようになりたいと、自分の中でも陳列の構想などを膨らませてます！ まさに、いまはメンターの先輩が憧れであり、背中を追いかけてます(*^-^*) ＜休日の過ごし方＞ 以前はシフトで昼夜変則型だったのですが 今は土日休みになったので、計画的に友人と遊びの予定を入れてます。 あと、本格的にダンスも始めたました！ ON・OFFをしっかり分けて過ごせるのも充実感があります(^^♪ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
□35歳以下限定□月給26万～□実質年126日休み(土日祝)
勤務地
愛知県名古屋市天白区井の森町８８番地 中日販売株式会社 給与例
給与例 【年収例】 ・920万円（入社16年目） ・710万円（入社12年目） ・560万円（入社8年目） ・430万円（入社4年目） □ 注目ポイント □ 創業70年、業界では安定した地位を誇ってる当社。 →未経験でも月給26万以上のスタート・賞与２回なのは、業界内でもかなりの安定力を誇ってるからです。 □年収も４年目で430万円と、日本の平均年収を超える水準です♪ お客様から長く愛されており、コロナ渦も乗り越えるなど業績も好調です(^^)/ 仕事の概要
仕事内容 □当社を取材したリクルートの営業から “営業職をお探し” の求職者様に一言□ 『成長もして市場価値も高めたい。けど、プライベートも充実させたい。これが叶う素敵な会社です！』 前職は営業未経験で、現在は営業職として働く、リクルートの営業担当の本田が社内インタビューをして、率直に思ったことです。 月給・年収も同業他社に比べると高水準なので、経験者はもちろん 安定して稼ぎたいけど成長意欲もある未経験者も必見求人です(^_-)-☆ □ ▼入社３か月目の社員さんにインタビュー！フレッシュな声をどうぞ▼ □ 2024年6月入社 22歳男性(前職：飲食店スタッフ) ＜転職活動の軸は？＞ 公務員目指しつつ、同時進行で転職活動もしてました。 そのため、公務員に引けを取らない安定力は必須です□ ＜中日販売に入社を決めた理由！＞ 面接時に、緊張してるねと言われるくらい緊張してたんです。 そんな中でも和やかで、私ののことを知ろうとしてくれるのが嬉しかったです！ 什器(棚)の配置を自分の提案でお店の雰囲気を変えられる業務に魅力を感じました(^^) ＜実際に働いた感想＞ 初めての社会人で、メールや挨拶など基本的なマナーを覚えるのが大変です。 しかし、メンターである先輩の面倒見がよく、少しづつ覚えていけてます！ また、その先輩の顧客様への提案がいつも素敵で、僕もはやくクリエイティブな 仕事ができるようになりたいと、自分の中でも陳列の構想などを膨らませてます！ まさに、いまはメンターの先輩が憧れであり、背中を追いかけてます(*^-^*) ＜休日の過ごし方＞ 以前はシフトで昼夜変則型だったのですが 今は土日休みになったので、計画的に友人と遊びの予定を入れてます。 あと、本格的にダンスも始めたました！ ON・OFFをしっかり分けて過ごせるのも充実感があります(^^♪ ～・：＊～・：＊～・：＊～・：＊～・：＊～・：＊～・：＊～・：＊～・：＊～・：＊～ □ 当社の魅力 □ □未経験でも月給26万円以上のスタート …営業職で昨今のトレンドは、月給25万円以上。これをしっかり上回っております！ □やりがいと給与がしっかりイコールでありたいという方にも満足いただけます。 □“個人ノルマ” ・ “飛び込み営業” などはナシ …ノルマではなく目標であるため、達成などは賞与などで評価されます。 □お客様に売る感覚ではなく、一緒に素敵な什器の配置や仕様を考える。「あれ？いつの間にか売上が上がってる」こんな感じなんです□ □“実質年126日休み” ＆ “実質完全週休2日” …営業は好きだけど、もう少し休日などが増えたら嬉しいな。なんて思ってる方にもピッタリ♪ □プライベートは友人と遊びにいったり、家族で旅行に行ったりと充実させることもできます。 □働きやすい環境はもちろん、『成長』を感じられる環境なのがミソ。 …休日、福利厚生はもちろん整っているのですが、営業マンとしての醍醐味である裁量を持って仕事ができる。 □自分の提案・企画をお客様に提示したりと、自分が思い描いた構図に対して舵を切っていけるのがやりがいを非常に感じます(^^♪ □マイカー通勤OK …無料駐車場はもちろん、交通費の支給もありますよ！ □名古屋の会社は交通機関での通勤が多い中、マイカー通勤できるのは魅力ですよね(^_-)-☆ □ 注目ポイント □ 創業70年、業界では安定した地位を誇ってる当社。 →未経験でも月給26万以上のスタート・賞与２回なのは、業界内でもかなりの安定力を誇ってるからです。 □年収も４年目で430万円と、日本の平均年収を超える水準です♪ お客様から長く愛されており、コロナ渦も乗り越えるなど業績も好調です(^^)/ 【 当社を少しでも気になった方へ 】 一次面接は、終業後の18時、19時も対応いたします。 日時につきましては、遠慮なくご相談くださいね(^^♪ ざっくばらんな雰囲気で応募者さんのことを知る会になれば、と思ってます□ ～・：＊～・：＊～・：＊～・：＊～・：＊～・：＊～・：＊～・：＊～・：＊～・：＊～ 【 具 体 的 な お 仕 事 内 容 】 ■既存顧客であるドラッグストア等に対して什器の提案を行ないます。 業界における認知度は非常に高いため、既存顧客から問い合わせがあり提案することがほとんどです。 数字に追われることなく、提案に集中することができる環境です♪ 店舗の広さにもよりますが、内装すべてを任せていただけることもあれば、コーナーづくりなど要望はさまざまですよ(^^)/ □基本的に既存のお客様への提案がメイン。困った時に頼ってもらえるような信頼関係の構築が大切です。 ＜什器（じゅうき）とは＞ 店舗で商品を陳列する機器のことです。 ひとくちに「什器」と言っても形はさまざま。商業施設などで使用される一般的な棚やショッピングカート、カウンターや店内で使用されるモノなどなど,,,。 ドラッグストアをはじめ、ホームセンターの重量物用什器や食品スーパーのパン用什器などがあります。 ＜具体的な仕事の流れ＞ ▼お客さまからの出店のご連絡 ▼打ち合わせ ▼積算 ▼見積り提出・受注業務 ▼什器搬入・組み立て □お客さまからの出店のご連絡 「新店舗を○○エリアにオープンする」「◎◎の店舗をリニューアルする」といったご連絡を頂き、オープンまでの日程などの概要をヒアリングします。 お客様の課題やニーズに合わせて、棚の形状に陳列方法、ときに店内レイアウトまで考えて、店づくりを支援するための下準備を行います。 □打ち合わせ コンセプトや希望するデザインを形にしていきます。それに伴って使用する什器も決定します。 部の方向性として、利益を増やして社員に還元させていく。 そのため、自分達で利益を上げていけるようにするために 顧客単位で提案内容を練っていくため、課長が個々の顧客向けに３～４年計画で一緒にに思考します。 裁量を持って働く環境ですが、大枠はちゃんと構成されているような状況での舵切りになるので安心してください□ □積算 お客様から頂いた図面を見て、当社に該当する什器の必要個数などを割り出す。 図面の見方などは先輩社員のサポートがあるので、初めての方も安心してください！ □見積り提出・受注業務 お客様に見積りを提出し、依頼内容に齟齬が無いか確認のうえ、契約にいたります。 □什器搬入・組み立て・配置 什器にキズが付かないよう、安全に搬入作業を行います。 「多くの人が手に取りやすい位置に」「視界に入ったとき、目に留まってしまう仕掛けを一工夫♪」など、商品を魅せる“カラクリ”は営業マンの腕の見せ所！ ＜依頼内容例＞ 「万引きをされないように商品棚を工夫して欲しい」 「お店の中に店長室をつくりたい」 …など。お客様と一緒に作り上げてる感じがとても楽しいですよ(^_-)-☆ ～・：＊～・：＊～・：＊～・：＊～・：＊～・：＊～・：＊～・：＊～・：＊～・：＊～ ◆実際に働く社員の声◆ ▼2021年入社 20代男性(前職：飲食店スタッフ) 主任 「転職理由は働き方を変えたかったからなんです。決め手は、面接で未経験の僕を取締役クラスが圧迫することなく、ちゃんとどんな人間か理解しようとしてくれたのが嬉しく、しっかり個を見てくれる会社だと感じたからです。」 「実際に働いてみて、ノルマはないですが、目標に対して達成したときは、年功序列ではなくしっかり評価もされて昇進もできたりと満足してます！」 「私は、ルート営業の部署でしたが新規開拓もしてみたいという意見に賛同してくださり、部をまたいで兼任させてもらったりと、挑戦する姿勢も背中を押してくれる環境に感謝してます。」 ▼2016年入社 40代男性(前職：学生服の製造メーカーの営業) 係長 「建物を建て替えて、綺麗なオフィスにしたり。当時は、“隔週休２日” だったのが今では “実質完全週休２日” と常に社員の皆が働きやすい環境に整えていこうとする会社の姿勢が伝わる企業だとつくづく実感します。」 「もともと畑違いの営業をしており、少しずつ慣れていく中で『君だから仕事を任せたい』とお客様から言われたときに、嬉しい気持ちと成長してる自分を感じることができ、転職して良かったと思いました！」 「私が個人的に素敵だと思うところは、部署ごとの垣根がないことです。オフィスも吹き抜けており、困ったときはすぐに相談できる環境です！」 ▼営業部 部長から皆様に一言 「ひとりひとりのやりたきコトを尊重しているため、裁量を持って仕事をすることができます。成長したい、市場価値を上げたい！そんな方是非、当社を覗きにきてください。」 「また、成果を出せばしっかり評価していきます。今の会社は年功序列でなかなか思った形で評価がされなかったり、少しでもモヤモヤがあるようでしたら、当社で一緒に羽ばたきましょう！私たちはあなたのやる気と想いを尊重します！」 求める人材
求めている人材 □未経験者OK！□ 平均年齢は30代半ば(^^♪ 未経験・年齢・性別 関係なし！ 営業経験者は優遇！ 「休日や福利厚生はもちろんですが、成長できる環境でもあり市場価値がちゃんと上がってる実感ができるのも転職して良かったポイントです！」 by 元他業界の営業職の社員 ■高卒以上＆普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 □仕事もプライベートも充実 □営業マンとして市場価値を高めていきたい方 □成長をしつつ、評価をされることを共に実現していきたい方 □歴史ある会社で、やりがいを持って働きたい方 □今の職場の働き方より、より良い環境で働きたい方にもおすすめです！ ────────────────────────────────────────── 【研修期間も安心のサポート】 ①入社後、3日間は総務が実施する研修に参加します。 その後は、先輩社員に教えてもらいながら積算や現場納めを担うカスタマー業務をお任せ。 仕事の流れを覚えていきましょう。 半年は、先輩社員の案件に同行するかたちで、少しずつ商品や業務について覚えていけばOK。 慣れてきたら小規模の店舗から先輩のサポート付きで担当していただきます。 ②研修期間の半年は、様々な部署を体験してもらいます。 初めに各部署の社員達と交友を深めておくことで、営業活動をしていく業務の中で、コミニケションが取りやすくなったと好評です□ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
社会貢献度◎医療業界を支えるデザイナーのサポート事務職
勤務地
東京都豊島区南池袋１丁目１３番２３号 ＪＲＥ南池袋ビル ８Ｆ 株式会社メディアート 仕事の概要
仕事内容 。・＊ デザイナーと営業、そしてお客様を 繋ぐ“架け橋”となるお仕事です。 。・＊ 医療機関向けデジタルサイネージ事業を 展開する当社は創業17年を迎え、 全国トップのシェアを誇ります！ お客様からのニーズに対応するため、 デザイナーサポート部門を新設し、 サポートメンバーを募集します。 https://www.medi-art.co.jp/medi-channel ☆2年程前に新オフィスへ移転！ 清潔に保たれており、活気のある職場！ ┏━━━━━━━━┓ 具体的な仕事内容 ┗━━━━━━━━┛ 【□メインの事務業務】 ●顧客対応（メール・電話等） └依頼やお問合せのとりまとめ、 共有、取り継ぎ └制作済みデータの送付など簡易対応 ●制作データの管理 └管理表の更新・データの管理など ●校正や内容チェックなど 【□業務の傍らで行っていただく作業】 ●制作物の簡易的な更新や修正 └PowerPointやPhotoShop、 Illustrator使用 ●依頼・お問い合わせメールの一部仕分け等 これまでデザイナーが直接対応していた 「事務・窓口業務」から 「制作業務」を分け、 効率化を図る体制を整備しています◎ 難しい作業はなし□ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 医療やデザインの知識がなくてもOK！ 顧客対応やExcelなどが得意な方なら 安心してスタートできます！ 「会社の窓口」として 関係各所をサポートし、 医療業界に貢献しませんか？ ワークライフバランス重視□ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 土日祝休みで、メリハリをつけて 自分らしく働ける環境です。 趣味の時間を楽しんだり、 家族や友人との時間を大切にしたりと、 私生活も充実させたい方にピッタリ◎ ※今回は正社員での募集ですが、 アルバイト雇用での時短勤務もご相談可能です。 お気軽にお問い合わせください。 ・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ 先輩スタッフへインタビュー ・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ ◆社内外とデザイナーを繋ぐ・支える◆ デザイナーからは「よりデザインに集中できるようになった」 お客様や部署外の皆さんからは 「スピーディーに初期対応してくれて助かった」と感謝される 機会も多く、貢献できていることを実感できるポジションです。 制作関連のソフトも覚えてくると、より貢献を実感できます。 求める人材
求めている人材 □学歴不問 □業界・職種未経験歓迎 ～20代～30代が多く活躍中！～ 【具体的には】 □基本的なパソコン操作が可能な方 □基本的なビジネスマナーがある方 （電話対応や、メール作成が 可能な方を想定しています） □IT業界に興味のある方歓迎 ･･････････････････････････････････ 必須ではないですが、一つでも 当てはまるご経験があれば歓迎！ ･･････････････････････････････････ ●デザイン業務 └グラフィックデザイン、HPデザイン等 ●事務 ●コールセンター ≪人物のイメージ≫ ・人の立場に立って考えられる方 ・建設的に学ぶ意欲がある方 ・地道な、正確性を求められる 業務が苦でない方 -
★東証プライム上場、売上拡大中の総合人材サービス会社★ ☆首都圏最大級の転職サイト≪type≫や≪女の転職≫等のWEBメディアを所有☆ ◆キャリア支援や研修教育、評価制度等も充実◆ ◎転勤無でライフプラン立てやすい◎
勤務地
（東京都23区内） 想定年収
400万円～700万円 仕事の概要
【大手有名企業の開発案件に参画して頂き、エンジニアとしてスキルアップ】営業担当との定期面談がありま… 求める人材
【必須】■バックエンド開発経験をお持ちの方※開発環境は別途参照 -
元お笑い芸人が本気で起業した会社！新規事業の立ち上げ！未経験でも安心してチャレンジできます！社長全力応援！！
勤務地
神奈川県横浜市 株式会社アルマダ 仕事の概要
仕事内容: ＼新時代の扉を開け！働こう！あなたらしく！／ 元芸人の社長を筆頭に、情熱溢れるメンバーが集まる会社！ Z世代必見！新プロジェクト始動！ 全くの未経験の方を当社で丁寧に育成します♪ 興味があるだけでOK！ SNSの企画・制作・動画編集・運用をお任せします。 仕事内容：WEBに自信が無い方なども、業務を行う中で成長可能ですので現時点でスキルが無い等は全く問題ございません！ 当社にて新設された新事業部にて Ｗebデザイナー候補を募集します。 未経験の方でも研修制度は整っているので安心！ まずは出来ることから始めるので少しずつ馴染んでいけばOK ＜具体的な仕事内容は＞ ■Webサイトデザイン ■Webマーケティング ■動画編集 ■SNS運用 ◎ほかにも… ・商品やサービスの販売促進 ・新規企画の立案と実行 ・イベントやキャンペーンの運営 ・マーケティング調査と分析 販売から企画、運営まで 多岐にわたる業務を経験し、 スキルアップを目指せます ◎ 学歴不問！ やる気と情熱があれば どなたでも活躍できる環境です！ 注目ポイント1 現代において絶対に損にならない知識とスキルを、若いうちから習得しましょう！ 注目ポイント2 当社のキャリアアップシステムによって未経験から短期間で圧倒的成長！ 活躍する誰もが自分だけの能力、ポジションをもち、個が重要視される現代。 何者でもない自分が社長になれる！ 何も実績がないからこそチャレンジしていきましょう！ 注目ポイント3 社長との距離が近い どこで何をするかよりも誰と仕事をするかを重視！ お金や時間で困りたくない 正社員の先に何が残るのだろう？！ 自分の輝ける場所ってあるのかな？！ こんなお悩みありませんか？ 当社には、個人の成長に合わせて、短期間で営業の基礎からマネジメント、 経営までを学ぶことができるステップアップシステムという制度があります。 最終的には、あなたの独立を支援。 経営者として自由なライフスタイルを手に入れたい方をサポートしています！ ・資格・経験・学歴一切不問 業界・職種未経験の方大歓迎！ 第二新卒、既卒の方も大歓迎！ 社会人経験がなくても大丈夫ですよ！ ・新しいことにチャレンジしたい！ ・部活動を頑張っていた！ ・人と違うことをしてみたい！ ・色んな業種を経験したい！ 育成には自信があるので経歴は問いませんが 成長意欲のある方を求めています！ 当社でしっかりと実力を身に付け2年で独立をしたスタッフもいます。 求める人材
求める人材: ＜必須条件＞ □未経験者歓迎 □学歴や職歴は特に問いません ・チームで楽しみながら仕事を進めていきたい方 ・みんなで協力しながら切磋琢磨出来る方 ・周りの方に感謝出来る方 ・チャレンジ意欲が旺盛な方 ・目標達成の喜びをチームで分かち合える方 ・未経験の10代、20代、30代、40代も活躍中 ＜活かせるお仕事の経験＞ 飲食店スタッフ（ホール・キッチン） 接客業全般（販売スタッフや受付カウンターなど） コールセンタースタッフや事務などの勤務経験 -
自社ブランドの魅力を発信するフロントマン│年間休日120日│
勤務地
大阪府守口市本町 株式会社CIO 仕事の概要
仕事内容: ＼ご覧いただきありがとうございます／ スマホ充電器やモバイルバッテリーの製造開発・販売を行っている 株式会社CIO（シーアイオー）での【グラフィックデザイン】の正社員募集を再開します。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ★この求人のポイント★ ━━━━━━━━━━━━━━━ 【1】人気メーカーのデザイン部門（正社員） 【2】制作系でも完全週休二日。 【3】地下鉄谷町線「守口」駅直結。 【4】WEB面接可能で簡単応募 ━━━━━━━━━━━━━━━ 業務内容： DTPを中心としたデザインやWEBデザインをお任せします。 ・パッケージ・説明書などのDTPデザイン ・amazonや楽天ページのLPやバナーデザイン ・店頭用のプロモーションPOP ・シーズンプレゼン資料作成 『どうすればお客様に商品の魅力をお伝えできるのか』 これをミッションとし、常に新しい挑戦をし続けるチームでありたいと思っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ▼販促事例▼ ━━━━━━━━━━━━━━━ ・商品：被覆にシリコン素材を採用したUSBケーブル ・課題：手に振れないと質感を体感できない ・訴求：POPの中に穴をあけ、実物のケーブルを通して「触ってみて！」のワードだけでアピール。 ・結果：視覚要素のみに捉われず、お客様への「わくわく」と「エンゲージメント」向上に繋がり販売促進成功、またクライアントからもご好評をいただいた。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 固定概念に捉われず、 お客様へ「わくわく」と「未来感」を一緒にお伝えしていきませんか？ 画像2-3は現職の作品です。ぜひご覧ください。 ご応募お待ちしております。 求める人材
求める人材: 必須：Illustrator、Photoshopの操作 歓迎： ・アートディレクター経験者 ・タイポグラフィ、レタッチや合成の経験者 ・スケジュール管理・工数管理などの経験者 ・ガジェットや最新テクノロジーに興味がある方 -
自動車営業経験2年以上/ポルシェ正規代理店/100%反響営業
勤務地
兵庫県神戸市東灘区向洋町中6-12-7 認定中古車センター 給与例
給与例 ・2年目：年収600万円 (月給30万円×12ヶ月+賞与+インセン) ・5年目：年収800万円 (月給30万円×12ヶ月+賞与+インセン) ・3年目：1000万円 (月給30万円×12ヶ月＋賞与＋インセン) ・9年目：1200万円 (月給30万円×12ヶ月＋賞与＋インセン) 仕事の概要
仕事内容 反響営業やショールームに来店される お客様のニーズに合った 製品のご提案をお願いします！ ＜具体的には＞ ・ヒアリング、ご案内 ・書類作成 ・ポルシェの買取査定 ・中古車下取 顧客は主に「富裕層のお客様」 ポルシェのディーラーに必要なものは ・車が好き ・車の免許(AT限定可) あなたの【傾聴力】と【人柄】を活かした アドバイザーとして、ポルシェの魅力や 素晴らしさをお客様にお伝えしましょう！ 電話やメール、webオンライン商談を活用し 効率よく就業時間内で仕事をして頂きます。 飛び込みやテレアポなど、新規開拓は無し。 もちろん、無理なノルマ設定もゼロ。 買取業務では、ポルシェの中古車市場相場の 熟知や査定・引き取り等を行います。 お客様とは長期のお付き合いになることが多く 「サービスのいろは」を学ぶには絶好の環境！ また、社会的地位のある方が多いため 情勢や景気に左右されにくいのが大きな特徴。 現在も例年と変わらない供給量を誇っています。 あなたもベルクで「安定」を感じながら 輸入車ディーラーとしてのキャリアを築きませんか？ ＜30代の営業スタッフより＞ 営業成績がしっかり還元される職場で、 先輩のトップセールスマンとも競え合える環境が 非常に良い刺激を貰えますし、 自分のスキルアップにも繋がります。 「今月は社長よりも給与が高い！」という月もあるので、 仕事に対するモチベーションも上がります。 腰を据えて稼ぎたいと考えている方には ぴったりな環境かなと思います。 【ベルクのこと】 商品、サービス、人。 ここには全ての【一流】がそろっています。 高級外車「ポルシェ」の正規代理店である当社の 中核を担う「セールスコンサルタント」の募集です。 購入時のご相談から、整備・点検に至るまで トータルサポートをお願いします。 富裕層のお客様が多いため、 ポルシェというブランドを売るのはもちろん 落ち着いた接客ができる方、大歓迎です。 保険・損保・外資系企業で 営業をされていた方が活躍しています。 ＜事業内容＞ ポルシェ・ジャパン正規代理店 外車の流通・小売 求める人材
求めている人材 ＜必須条件＞ ・営業、販売職など接客の実務経験者 ・高卒以上 ・要運転免許(AT限定可) AT限定の方は入社後に、 費用全額会社負担でMT免許取得支援あり ・自動車業界営業経験2年以上 ＜こんな方が活躍中＞ ・話し上手よりも【聞き上手】な方 ・車いじりが趣味な方 ・ポルシェなど輸入車が好きな方 ・第二新卒、既卒 ＜業界、職種未経験の方歓迎＞ ・ＷordやＥxcelで見積書作成など簡単なPC操作ができる方 ・研修など学習意欲、勉強熱心な方 ・30代～40代活躍中 ・中途社員比率8割以上 ・U、Iターンで働きたい方 ・スポーツカーや外国車、 高級車が好きな方には特におすすめ！ ・ハローワークで輸入車業界の仕事を探している方も、ご連絡お待ちしております。 この企業の類似求人を見る
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★東証プライム上場、売上拡大中の総合人材サービス会社★ ☆首都圏最大級の転職サイト≪type≫や≪女の転職≫等のWEBメディアを所有☆ ◆キャリア支援や研修教育、評価制度等も充実◆ ◎転勤無でライフプラン立てやすい◎
勤務地
（東京都23区内） 想定年収
350万円～600万円 仕事の概要
■大手有名企業の開発案件に参画して頂き、テストエンジニアとしてスキルを磨いて頂くことが可能！営業担… 求める人材
【必須】■テストエンジニアとしての実務経験■テスト計画、テスト設計、テスト実施いずれかのご経験 -
正社員/事務/未経験/家電メーカー/ベンチャー企業/業績
勤務地
東京都品川区西五反田2-27-3 さくら製作所株式会社 給与例
給与例 基本給26万×12カ月 秘密保持手当：3万×12カ月 賞与年2回：24×2 ＝年収：400万円 ※昨年実質賞与支給 ：3カ月～5か月程度で計算の場合 ＝年収：460万円 仕事の概要
仕事内容 ＼＼創業11年目・業界売上No.1のワインセラーメーカー／／ カスタマーサポートとして、サービス・製品の品質・顧客満足の向上実現に向けたオペレーション業務を行っていただきます 【主な業務内容】 ＜メイン業務＞ ・購入後の製品不具合・製品の使用方法への問い合わせ対応（メール・電話／1日平均10～20件程度） ・不具合時の対応判定と対応（修理→修理業者への手配と部品発送、製品交換→出荷依頼） ・修理エンジニアからの問い合わせ対応 ・その他事務（社内システムでの見積・請求書・修理依頼書作成、出荷手配） ＜その他業務＞ ・受注配送業務（販売店・倉庫） ・資料・マニュアル作成 ・数値集計業務（問い合わせ件数やアンケート集計） ・品質管理やエンジニア修理業務・ECサイト管理・社内システム構築（kintone使用） など、現在活躍中のメンバーもカスタマーサポートで入社しマーケティングやシステム構築を行っているメンバーがいます。 【勤務の魅力】 平日のみの勤務：プライベートも充実！ 土日祝休み：家族や趣味の時間もたっぷり。 残業ほぼなし：年間休日124日でバランスの良い生活を。 駅から徒歩3分：五反田駅近くで通勤ラクラク。 【あなたの経験が光る場所】 カスタマーサポート経験とコミュニケーションスキルを活かし、チームをさらに前進させる重要な役割を担ってください。多様な業務に挑戦し、自己成長を図ることができる環境です。 顧客の問題を解決することで品質の改善・サービス向上に繋がり、自社の製品と顧客へ直接関わる部門でのお仕事です。 顧客満足度の向上に貢献し、会社の成長に寄与することができます。顧客からの感謝の言葉や、問題解決による達成感が大きなやりがいとなるります。 経験が浅い方やブランクがある方も、先輩スタッフが一から丁寧に教えますので安心してスタートできます。わからないことがあればすぐに聞ける環境で、しっかりサポートします！ 【会社の紹介】 設立11年、洗練されたデザインのワインセラーを手掛ける当社は、国内外での販路拡大を進めています。特許技術を活用した高品質な製品で業界をリードしています。 お気軽にご応募ください！ キレイなオフィス、駅チカで、職場の雰囲気も良好です。落ち着いた環境の中で一緒に働きましょう。 【ホームページ】 https://sakura-wks.com/ 国内外での認知と実績を拡大している当社で、新たなキャリアを築きませんか？あなたのご応募を心からお待ちしています！ 求める人材
求めている人材 必須条件： 〇学歴：高卒以上 〇PCスキル：**Excel、Word、メールの基本操作ができる方（NotePM/kintone使用経験あれば尚可） 〇事務経験・電話対応経験 必要なスキルと資質： 〇当社の文化と価値観に共感できる方【文化と制度】(こちら) 〇複数のデジタルツールを使って効率的に業務を行える方 〇主体的に業務を進め、注意深く仕事に取り組める方 〇ワインセラー・日本酒セラーに興味を持ち、関連業務に熱意を持てる方 〇電話対応に抵抗がなく、1日平均5件程度の受電対応が可能な方 歓迎する経験： 〇事務職やコールセンターでの実務経験者 求める人物像： 〇主体的・当事者意識をもって仕事に取り組める方 〇整理整頓が得意で、仕事を丁寧にこなせる方 〇前向きに物事を捉え、積極的に業務に取り組める方 電話対応のご経験があれば応募ください。第二新卒での応募歓迎！ 女性が多数活躍中の職場です。 あなたの経験とスキルが、当社で新たな価値を生み出すことを期待しています。興味を持った方は、ぜひお気軽にご応募ください！ -
＜実務未経験OK！＞「食」のインフラを支えるお仕事です！／学歴、職歴は不問／昇給・賞与あり／職務・家族手当など各種手当あり
勤務地
埼玉県入間市金子駅 加藤産業株式会社 (北関東支社) 仕事の概要
仕事内容: //////////////////////////////////// ・1947年創業の老舗食品卸会社！ ・大手企業ならではの安定性抜群の環境◎ ・内勤にて遠隔で在庫を調整するお仕事です！ ・未経験歓迎！特別な経験、資格はなくてOKです！ ・先輩スタッフがしっかり丁寧に教えます◎ ・昇給、賞与はもちろん各種手当もご用意！ ・定着率◎長く続けている社員多数！ //////////////////////////////////// 初めまして、マネージャーの中村（48歳）です！ 新卒で入社して今年で25年目。休日は、家族とご飯を食べに行ったり映画を観たり、ゆっくり過ごしてます。高校生と中学生の2人の子どもがいるのですが、部活に打ち込んでいる姿を見て僕も元気をもらってます！ 僕は就活していた時、「今しかいろんな企業を見る機会はないよ」と先輩に言われて、食品だけじゃなく幅広い業界の企業を受けていました。大体50社くらい会社訪問をしましたね。加藤産業もその中のひとつでしたが、当時の採用担当の方がとても良くしてくれて、「ここで頑張ってみたい」と思い入社を決意しました！ですので、実は明確な目的意識があって加藤産業に入社したわけではありませんでした。 入社後は営業職として埼玉支店に配属されて、2年目に在庫管理職に異動になりました。最初は不安だったんですが、やってみたら在庫管理の方が自分に向いてるなと感じましたね。正直、自分の性格的に数字を管理したりきちんと合わせるみたいなのはあまり得意ではなかったのですが、やっていくうちにどんどんハマっていきました！（笑） なぜかと言うと・・・この仕事は「在庫の管理を通じて、事業の中核を担っている」という責任のある役割だからです！会社の資金で商品の仕入れを行えるのは在庫管理職だけなので、とても重要なポジションなんです。当社は食品卸売会社なので、持っている商品が命！会社の命とも言える商品を、どれくらい仕入れて采配するかを考えて調整する…正直、責任の重さは他の部署以上だと思います。そこは覚悟が必要かもしれません。でもその分、権限を持って動けるやりがいのある仕事です！ 応募に当たって特別な経験や資格は一切不要ですので、少しでも気になった方はお気軽にご応募ください。あなたと一緒に働ける日を楽しみしています！ ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 取引先からの注文に応じて商品の在庫をコントロールするお仕事をお任せします！どの商品を、どのタイミングでどのくらい発注し、どれくらい在庫を抱えればうまく回るのか考え、コンビニやスーパーの売場のチャンスロス削減をサポートしていただきます。 ＜1日の流れ（例）＞ 8：45～ 出社後、チーム内の打ち合わせ 9：00～ 発注業務開始！社内システムを使います（午前中は発注の時間） 12：00～ お昼休憩 13：00～ 在庫管理と分析、社内システムを使い商品の滞留などを確認、社内打ち合わせ 16：00～ 残りの発注業務 17：00 退勤。お疲れ様でした！ ※月に1～2回程、センター内の在庫整理を行う場合もあります。 ＜支社全体で13のセンターを管理！＞ 支社全体で13のセンターを完備しており、主にパソコンを使って遠隔で在庫管理をしています。社内の資料をもとに、目標金額や回転率を確認しながら必要に応じて商品数を調整し、慣れてきたら社会システムからデータを抽出・分析もしていただきます。 ＜先輩スタッフがしっかりサポートします！＞ 入社後は、仕事のイメージをしてもらいやすくするためまずは倉庫で研修していただこうと考えています。その後はOJT形式で、仕事の流れや商品の知識などベテラン社員がイチから丁寧にお教えするのでご安心くださいね！ 求める人材
求める人材: ＜学歴・職歴は一切不問！＞ Excelの基本操作が可能な方 ※簡単な関数が使える方大歓迎！ ※実務未経験の方も歓迎です！ ＜こんな方にピッタリ！＞ ・正社員として安定して働きたい ・未経験からスキルを積みたい ・キャリアアップしたい ・インフラを支える仕事に興味がある ・流通に関する知識を少しでも持っている ・数字を見るのが得意、好き ・責任と裁量のある仕事がしたい -
機械いじりが好きな方にピッタリ！創業50年以上の安定企業！残業少なめ！転勤なし！
勤務地
高知県高知市神田971-1 株式会社パステムマツザワ 仕事の概要
仕事内容: 【ここに注目！】 ・機械いじりが好きな方にピッタリ！ ・“好きなこと”を仕事にできて、安定企業に就職できる！ ・創業51年！中四国トップクラスの包装資材の総合商社 ・お客様から直接感謝される仕事がしたい方にもオススメ！ ・「ルート営業」と「メンテナンススタッフ」の“いいとこどり”！ ・ワークライフバランスを大切にできる！ ・残業少なめ！土日休みが基本！ ・報奨金あり！（営業成績により3ヶ月に1回支給） ・昨年度賞与4ヶ月分！ ・転勤なし！ 【仕事内容】 当社が取り扱っている食品包装資材（ラップ、食品トレー、弁当容器など）や食品加工の現場で使われる機械（包装機や計量器など）のルート営業をはじめ、機械の部品交換や簡単なメンテナンスを担当します。 入社後まずは先輩によるOJTからスタート。仕事の進め方や商品知識など、イチからしっかりと教えていくので未経験の方も安心してスタートできます。 ＼生活に身近な商品を扱います！／ スーパーでお惣菜を買ったときの「トレー」、野菜を買ったときの「包装パック」など、私たちの生活にも身近な製品を扱います。また、食品をパック詰めする包装機械や分量をはかる自動計量器など、食品加工・販売に欠かせない機械も提案します。これらの商品をスーパーや食品加工会社、飲食店などに販売していきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ■食品包装資材のルート営業 担当するお客様先を定期的に回りながら、包装資材の在庫状況などを確認。「こういう形のトレーもほしい」など、ご要望も伺いながら必要な商品をお届けできるように手配します。 ■食品加工用の機械のご案内 商品を自動で高速にパッケージできる「包装機」をはじめ、ラベル貼りをスピーディーにできる「ラベラー」など、食品生産現場の省力化・省人化を実現する各種機械も当社では扱っています。「この工程を自動化したい」「包装機でもっといいものがあればいいんだけど」など、お客様のご要望に応じて最適な機械を提案します。また、お客様先の状況を見ながら、「こんな機械はいかがですか？」など、自ら新しい機械の導入をおすすめすることもあります。 ■メンテナンス業務 お客様からのご連絡を受けて、機械に関する消耗品や部品の交換、微調整などを担当します。なお、専門的な修理などが必要な場合は、技術に精通した上司や先輩をはじめ、技術部門のスタッフに連絡して対応してもらいます。また、必要に応じて機械の製造元メーカーに連絡して対応してもらうこともあります。 ※お客様先には社用車（軽バン）を運転しながら回ります。 ※お客様先は高知市、南国市、香南市、香美市、土佐市など、周辺エリアがメインとなります。 ＼この仕事はココがポイント！／ ◆難しいメンテナンスではないので大丈夫！ 「メンテナンスを担当する」といっても、消耗品の交換など、そこまで技術を必要としない対応がほとんどです。先輩に教わりながら、徐々に対応の流れを覚えていきましょう。故障や不具合が生じた場合も、機械の状態を写真に撮り、スマホで先輩や技術部門に送って確認してもらったり、対応方法を教えてもらったりすることもできるので安心です。 また、経験を積んでいけばいくほど、自分で解決できることも増えていくので、だんだん仕事が面白くなっていくのもこの仕事の魅力です！ ◆営業の発案から、新商品が生まれることも！ お客様と最前線で接している営業担当には、お客様が抱える様々な課題やニーズが集まってきます。それらの現場で集めた情報をもとに、新商品のアイデアを提案することもできます。取引先の加工業者などと相談しながら、営業の発案がもとになって新商品が生まれることも！単にご要望を聞いて商品を納品するだけではなく、自ら主体的に動いていける面白さもあります。 【入社後の流れ・教育制度】 ＞＞ OJT研修で、仕事の“イロハ”を覚えることからスタート！ 入社後まずは先輩によるOJT研修からスタート。先輩に同行しながら、商品の注文受付の流れやお客様とのやり取りの仕方などを現場で学んでいきます。 また、お客様先には食品トレーやラップなど、消耗品が常備してあります。訪問した際には在庫状況を確認しながら、「今度来たときは、これを補充しておきますね！」と、必ずひと声かけるようにしています。そのような“在庫を見張る”というルート営業に欠かせない基本動作なども学びながら、同時に商品知識も身につけていきましょう。 ＞＞ 独り立ち後も先輩がしっかりとフォローするから大丈夫！ 先輩の営業活動に同行した後は、経験やスキル、業務の習得度合いにもよりますが、だいたい1ヶ月後くらいの独り立ちを想定しています。もちろん一人でお客様先を回るようになっても、先輩や上司にすぐに連絡して相談できる体制が整っています。安心して営業活動を進めてけるように、周囲もしっかりとフォローしていきます！ 【職場の雰囲気】 ＞＞ 和やかな職場で、じっくりと成長していけます！ 現在、営業所には幅広い年齢層のスタッフが9名在籍しています。女性メンバーも2名活躍中です。休憩中には雑談を楽しむなど、雰囲気は和やか。分からないことがあっても、すぐに先輩に質問できて、親身になって相談に乗ってくれるので安心です！ 求める人材
求める人材: 【応募資格】 ・高卒以上 ・45歳以下の方（長期勤続によるキャリア形成を図るため） ・普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） └「8t限定中型免許（2007年6月1日以前に取得済の普通免許）」や「準中型免許」をお持ちの方は、尚歓迎！もちろん普通免許だけの方も大丈夫です。入社後に準中型免許が必要な業務が発生した場合は、当社が費用を負担して取得できます！ ＞＞ 未経験者歓迎！ 営業経験は不問です。接客や販売、飲食など、前職の経験は問いません。異業種からの転職、歓迎します！ ＞＞ 機械いじりが好きな方、お待ちしてます！ 今回はメンテナンス業務も担当いただくため、趣味レベルで構いませんので、機械いじりをしたことがある方をお待ちしています。もちろん実務でメンテナンスや修理を経験されている方も大歓迎です（業種不問）。 ※たとえば、工業高校の機械科・電気科出身など、学校でそれらの分野の知識を身につけている方も歓迎します！ ＜人物重視の採用をします！＞ できる限り多くの方とお会いし、面接で直接お話しできたらと思っています！ 一人ひとりのご希望を最大限考慮します。 【こんな方、歓迎します！】 ・自分の存在価値をしっかりと感じられる仕事がしたい方！ 営業だけを専門に担当するスタッフと違って、“メンテナンスにも対応できる”というのは、お客様にとっても、非常に頼れる存在です。機械を調整してスムーズに動き出すと、お客様からは「ありがとう！」といった感謝の言葉も直接いただけます。営業としてだけでなく、メンテナンス担当として、貢献度が2倍感じられるのも、このポジションならではの魅力です！ この企業の類似求人を見る
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★東証プライム上場、売上拡大中の総合人材サービス会社★ ☆首都圏最大級の転職サイト≪type≫や≪女の転職≫等のWEBメディアを所有☆ ◆キャリア支援や研修教育、評価制度等も充実◆ ◎転勤無でライフプラン立てやすい◎
勤務地
（東京都23区内） 想定年収
400万円～700万円 仕事の概要
【大手有名企業の開発案件に参画して頂き、エンジニアとしてスキルアップ】営業担当との定期面談がありま… 求める人材
【必須】■PythonやR言語を活用したデータ分析または開発経験★ご本人様のご経験やご希望に合わせてお任… -
■新店舗出店予定／週休2日■誠実にお客様に向き合えます。
勤務地
東京都杉並区天沼2003-1-1 生和不動産株式会社<生和コーポレーショングループ>東京都杉並区天沼2003-1-1 給与例
給与例 ☆収入を伸ばした転職者を紹介☆ 入社1年・20代 前職：製造職 ☆固定給年額／380万円 ☆年収／650万円 入社2年・30代 前職：コールセンター運営 ☆固定給年額／440万円 ☆年収／695万円 仕事の概要
仕事内容 ★生和グループで働く★ 1.収入 ◇月給25万円以上 ◇入社1年目で500万円以上可 ◇入社すぐ月収が前職を超えた人多数 2.休日・残業 ◇完全週休2日制（水＋1日選択可） ◇年間休日120日！ ◇月平均残業時間は10~15時間 3.会社 ◇都市部の賃貸マンション着工棟数トップクラス ◇安定性・将来性抜群 4.採用条件 ◇スムーズに選考が進めば、応募から1か月以内の入社可能 ◇経験／スキル一切不問 ◇WEB面接OK（最終選考に進まれる場合は対面での面接を行います。） ー ◇多くの未経験入社者が収入アップ！3つの理由を紹介！ 1.出身校や偏差値など関係なし！ 2.月給25万円~ 3.未経験者にも手厚い教育と支援 まずはまず座学研修で基礎知識をしっかり習得。 OJTでしっかり教えるので、いきなりお客様の対応などはございません。 上司が中心になって進めます。専門知識や特別な技術がなくても安心です。 ー ＜お仕事の流れ＞ 生和コーポレーション施工の賃貸マンションの お部屋のご提案や内見のご案内をする仲介営業のお仕事です。 STEP1お店でのご来店のお客様対応 お客様のご希望をヒアリングを行いながら、 （年齢、家族構成、収入など）最適な物件をご提案します。 ▼ STEP2お部屋の内見対応 ご希望物件のご見学や内見のご案内を対応 ▼ STEP3契約 物件見学後、ご納得いただけたら契約です。 契約書類の作成や重要事項説明を行います。 ＜一日の流れ＞ 9:00朝礼、始業 電話・メール反響対応 12:00昼休憩 13:00アポイント取得後、商談2～3件（web、対面） 18:00退社 ※営業時間は9:00~20:00（この間で実働8時間）のため、 日によって出社時間や退勤時間が変わることがあります。 始業前や終業後に顧客フォロー・名簿作成・ ロープレ等を行う場合もあります。 【キャリアパス】 主任→係長→課長→次長→部長 営業成績や社内資格制度の進捗によって昇進が可能です。 ＜当社営業のPOINT＞ ★100％完全反響営業★ お客様が自らセイワの物件を選択して、 お店に来店するので、商談がとてもスムーズです。 無理な営業活動も一切ありません。 ★生和施工の人気物件を担当★ ○自社グループで建設した物件メイン〇 グッドデザイン賞の受賞歴も多数あるなど、 デザイン・品質においても高い実績があります。 さらに、特に反響成約率が高い物件は、 市場に公開していない仕組みのため、 上記のように多くの反響をいただいています。: ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★働く社員インタビュー★ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＜営業・店長代理／入社4年目＞ 強度に優れたRC工法で安全性が高く、設備も充実したハイグレードな物件として評判の生和ブランドマンション。 グッドデザイン賞を受賞するなど外部評価も高く、お客様に自信を持って提案することができます。 建設からスタートした会社だからこそ、自社物件にこだわりと強みがあると感じています。 ＜営業・店長代理／入社4年目＞ もともと同じ賃貸仲介会社で働いていましたが、転職してからは子どもが生まれたり、マイホームを買ったり、生活の質も大幅に向上しました。 業界でのブランド力があることに加え、働き方の面でも不安要素がなくなりました。 そして、お客様に誠実に向き合える環境であることが、転職して最も良かったと思えるポイントですね。 ＼こんなお声も！／ 「17年の経験の中で、最もクリーンな会社です！週2日しっかり休めますし、大型連休もありますから。」 「不動産業界の営業って、けっこうグイグイいく感じ。入社前はそんなイメージを持っていましたが、 生和にはいい意味で裏切られました。そもそも自信を持って、 お勧めできる物件ばかり。だから98%という入居率を実現できているんです。」 ｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡ 求める人材
求めている人材 応募資格 ☆高卒以上 ☆普通自動車免許をお持ちの方(AT限定の方もOK) ☆業界・実務未経験者大歓迎 ☆20代、30代、40代の男性・女性が入社 ー ＼下記の方も大歓迎／ ☆第二新卒の方 ☆離職期間やブランクのある方や、現在フリーターの方 ☆収入を伸ばしたい方 ☆「自分でも大丈夫…？」と不安な方 ー ＜選考のポイントは？＞ 1.履歴書の内容は一切関係なし ・これからへの想いだけを重視する選考 ・職歴、志望動機なども特別なことを書かなくて大丈夫 2.キャリアは一切不問 ・現職・離職、正社員・非正規社員などもこだわりません ・100％、人物重視の採用 ・無職から入社して高収入を得る人も この企業の類似求人を見る
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残業月10～15h程／賞与年3回／年間休日125日／転勤なし
勤務地
三重県津市大倉１９番１号 日本土建株式会社 給与例
給与例 【年収例】 540万円／係長：31歳 600万円／課長代理：37歳 720万円／課長：45歳 仕事の概要
仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━ ＜＊年間休日125日！＞ ＜＊賞与年3回（2024年度実績）＞ ＜＊残業平均月10～15h程度＞ ＜＊転勤なし！＞ ＜＊UIターン大歓迎！＞ ━━━━━━━━━━━━━━━ 三重のランドマークを作る 仕事のやりがいはもちろん、 余暇の時間もしっかり充実させながら 自分らしく働ける会社です。 ＜日本土建株式会社について＞ 今年で設立80年。 当社は、三重のあらゆる社会基盤をつくり、 守り続ける総合建設会社（ゼネコン）です。 戦後の復興から三重に根付き、 道路や港湾、治山・治水工事などを通し、 インフラを支えてきました。 また、長く地域で愛されるような ビルや文化ホール、学校などの建築工事にも 多々携わってきました。 歩いていると目にはいるあの橋。 地元のランドマークのあのビル。 当社が関わってきた建設物たちかもしれません。 ＜仕事内容＞ 設計から申請、監理など プロジェクトの取りまとめまでお任せ。 営業部署から依頼を受けたら ＊顧客ヒアリング ＊計画作成 ＊各種MTG ＊設計 ＊確認申請 ＊着工（工事中は工事監理） ＊顧客報告 ＊竣工 まで担当 それぞれのプロジェクトを 一貫して担当することができます。 HPで当社の歴史や取組み、 先輩の声などを紹介しています。 こちらもぜひご覧ください！ https://nippondoken.co.jp/recruit/ ＜日本土建の設計は＞ トラブルを未然に防ぐ高品質で堅実な 設計にこだわる当社は、 多くのお客様から厚い信頼を寄せられ、 数多くの物件のご依頼をいただいています。 小規模な改修工事から、大規模な新築工事まで 用途や規模も様々な物件に関わりながら、 時には全国的に有名な大手設計事務所と 一緒に仕事をする機会も。 多くの関係者や物件ごとの特性などを 踏まえながら進めていくので、 時には自分の意見が思い通りに通らない 場面もあります。 しかし、その中で柔軟に最適な解決策を 導き出すことで物件が完成した際は 大きなやりがいを感じられます。 【先端技術も取り入れています】 建設DXや、県内業者ではまだ珍しい BIMの導入を進めており、設計業務の 効率化と精度向上を図っていきます。 3D設計やデジタル技術に関心がある方や より効率的で質の高い設計を 目指したい方にピッタリです。 ＼豊かな自然と共に充実した生活を！／ 残業は平均月10～15時間程度、 水曜はノー残業デーを設けていますので、 休日だけでなく平日もプライベートの時間を 大切にすることができます。 三重は豊かな自然に囲まれ、 休日は釣りやゴルフなどを楽しむ社員も。 時には年代・部署関係なくみんなで和気あいあいと ゴルフコンペを行ったりもしています。 ＼人とのつながりを大切にする、温かい職場環境／ 設計士は現在5名在籍。 幅広い年齢層が活躍中ですが、 アットホームな雰囲気が特徴です。 若手社員も気軽に上司に相談でき、 面倒見の良い上司が多い職場です。 社内の人間関係は和やかで、 ギスギスしたような雰囲気は一切なし。 定着率も高く、平均勤続年数は23年と 社員が長く活躍してくれています。 建設業界は離職が多いと言われる中 当社が高い定着率を誇る秘訣は、 「社員を大切にする風土」。 例えば、年長者が若手に寄り添い、 柔軟にサポートする文化や、 無理な業務や不本意な作業を 押し付けない環境が根付いており、 社員同士がお互いを思いやりながら 働く風土が高い定着率を生み出しています。 各業務はOJTを通じた教育を行うので 経験が浅いという方もご安心ください。 チームワークを重視し、相談しやすい環境で、 しっかりサポートを受けながら 安心してチャレンジできます。 ＼盤石な経営基盤があります／ 日本土建の売り上げは年間約100億円。 建設グループ企業も含めると年間約200億円もの 売り上げ、20億円ほどの利益があり 高い収益率で安定した経営を続けています。 ＼家族も大切にできる環境／ 年間休日125日、賞与は年3回、転勤もなく、 地元で腰を据えて働けます。 家庭の事情に合わせて時間休を取ったり 柔軟な働き方ができるため、 家族を大切にしながらキャリアを積むことが可能です。 親の介護や自分の将来を見据えて 地元に戻って働きたい方も応援します。 社宅や独身寮も完備しています。 ＜採用実績校＞ 愛知学院大学、愛知工業大学、愛知大学、大阪学院大学、 大阪工業大学、岡山大学、金沢工業大学、金沢大学、 関西大学、京都産業大学、近畿大学、岐阜大学、皇學館大学、 神戸学院大学、国士舘大学、芝浦工業大学、修成建設専門学校、 鈴鹿大学、摂南大学、高田短期大学、玉川大学、大同大学、 千葉工業大学、中央大学、中京大学、中部大学、東海工業専門学校金山校、 東京都市大学、徳島大学、同志社大学、名古屋工業大学、名古屋商科大学、 名古屋大学、日本工業大学、日本大学、日本文理大学、法政大学、 三重短期大学、三重大学、明治大学、名城大学、 山梨大学、四日市大学、立命館大学、龍谷大学、早稲田大学 名古屋電気通信工学院、熊野工業高等専門学校 【 施工実績一例 】 ・東紀州こどもの園 （デザイン監修：隈研吾 建築都市設計事務所） ・津市久居アルスプラザ ・百五銀行 丸之内本部棟 ・三重銀行 津支店 ・松阪地方合同庁舎 ・松阪市民病院 ・ＪＡ三重厚生連 松阪中央総合病院 ・ホンダカーズ三重 四日市白須賀店 ・おかげ横町西玄関棟 ・紀北町立紀北中学校 ・松阪市中学校給食センター ・津市防災物流センター ・ホテルルートイン松阪駅東 ・アスト津 ・鳥羽シーサイドホテル ・三重県総合文化センター 求める人材
求めている人材 ＜必須＞ 一級建築士資格 設計の実務経験（住宅のみの方は応相談） ＜こんな方なら大歓迎＞ ・Uターン・Iターンを考えている ・自然豊かな三重県で暮らしたい ・設計事務所でプロジェクトをまとめた経験のある方 ・転勤のない環境で腰を据えて働きたい ・ビル・工場の設計経験がある方 ・1級建築士の資格を活かしたい 20代・30代・40代の男女活躍中！ 平均勤続年数は23年以上で、 幅広い年代が在籍しており活気のある職場です。 -
20・30代活躍中！職場環境◎／電話応募歓迎← 面接日即決可
勤務地
愛知県名古屋市南区三条1-1-22 株式会社JTA 本社勤務 給与例
給与例 【 収入例 】 （A） 20代・1年目 （2023年度入社 モデル例） 年収例 396万円／月給 28万円 ＋ 賞与 年間計 60万円・諸手当 ※東海エリアの平均年収：395万円 （詳細は以下参照） https://doda.jp/guide/heikin/area/ （B） 20代・2年目 繁忙期の月収例 40万円／月給 30万円 ＋ 諸手当 仕事の概要
仕事内容 【手に職つけるなら、空調設備工事でしょ】 工場やショッピングモールなど、屋内でおこなわれる設備工事を手伝う、工事補助スタッフ 正社員募集。 年々暑くなっていく日本の夏を支える、社会貢献性の高い仕事です。 - 電線の取付などの難しい作業は、設備資格を持つ先輩が担当しますので、最初のうちは本当にお手伝いばかりだと思います。 「ゴメン、そのパイプ押さえてて～」とか、 「ホームセンターでネジ買い足してきて！」とか、 そういうお願いにも「喜んで！」って、笑顔で対応してくれる子だと嬉しいです！ - 一緒に働くメンバーは、 社長1名、社員4名の合計5名で25歳、27歳、29歳、33歳、36歳。明るいフランクな先輩ばかりです！ 「この日、早く仕事終わりそうだな・・・」なんて日には、 「仕事後にBBQ行ける人～」 「飲みに行ける人～」 なんて自然と声があがります。社員同士の仲が良く、フラットな職場で、休日に一緒に遊びに行っている社員も。 年の近いメンバーが集まっているので、あなたもきっと自然と馴染めるかと思います。 - 2019年に立ち上がったJTAは、 「納得しながら働き続けられる場所」 を目指したいというのが社長の考え方で、 それは高めの給与設定 （しかも月給制） や、休日システムにも反映されています。 一応、休みの曜日は決まっていますが、面接で教えてくれれば、変更の相談もOK。 「彼女が美容師だから月曜休みで」 「嫁が不動産屋で働いてるから水曜休みで」 そんなご希望もお伺いします！ 【 先輩スタッフより 】 ・ウチの社長は基本、人情味のある人だと思います。休日の取り方を変えられることもそうですが、先輩が新婚旅行で1週間休みたいと言った時は、「いいね！せっかくだから楽しんで来いよ～」なんて快諾してましたし、遠距離恋愛の彼女に会いに行くという理由で連休を申請した先輩は、「よし、コレで美味いもんでも食って来い」と、こっそりお小遣いまで貰ったそうです。 ・臨時の予定があれば、シフト休みをずらしたり、特例で連休を取ることもできます。お子さんの学校行事や結婚記念日など、家族との予定を犠牲にしていたら、納得しながら働くなんて、できませんしね。だから、あなたもご家庭に何かあったら、ためらわずに社長へ相談してみてください。 ・最近は求人を見た女性の方から、「ウチの旦那を雇ってもらえませんか？」というご相談まで来るようになったみたいです（笑）お子さんの病気があっても、親御さんの介護があっても、ここで働き続けられる方法を、社長が考えてくれると思います。 求める人材
求めている人材 【 必須条件 】 普通免許をお持ちの方 （AT限定可） ・学歴不問・資格不問・男女不問・経験不問。未経験者歓迎！ ・既卒者＆第二新卒OK。初転職・初就職でもイチから教えます！ （社長以外の社員は全員、未経験からの中途入社組です） ※年齢制限は例外事由による ※髪型自由・髪色自由・ヒゲOK （清潔感のある範囲内で） 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
未経験可｜土日祝日完全休み｜残業代も1円単位で支給｜ 年間休日120日以上｜地域創生に関わる□
勤務地
熊本県熊本市中央区坪井２丁目１ー４２ SDK熊本ビル5F 株式会社RITAマーケティングパートナーズ 仕事の概要
仕事内容: ＼未経験歓迎！地域に貢献したい方を募集／ 地方の魅力を全国に発信するお手伝いをしませんか？ 「ふるさと納税」のEC運営業務を担っていただける方を募集します！ 具体的には 『 ふるさと納税の返礼品 』を サイト上に出品するために、 自治体さんと連携をとり、返礼品の開発、企画や事業者の開拓、 サイトの運営などを行います。 自治体と関係をつくりながら行う仕事なので、地域貢献等やりがいを感じやすい仕事です！ ==================================== 一緒に仕事する相手は？ 返礼品事業者や自治体職員とお会いすることがほとんどです。 ※出張に行っていただきます（月に2回程度） ※一部、取材、撮影、立ち合いなどをお任せすることもありますが、 経験・スキルは問いません。 本社や全国にいるマーケター、アシスタント、撮影スタッフ、 デザイナー、コールセンターと連携して仕事を進めていきます。 地域の特産品や魅力を全国に発信することで、地元の経済に貢献できます。 地域の方々とコミュニケーションをとりながら、地域活性化を実感できるお仕事です。 ==================================== 求める人材
求める人材: 【必須】 ・民間企業での社会人経験3年以上 ・PCスキル（Word/Excel ※関数） ・要普免（AT可） 【歓迎スキル】 ・接客、営業、マーケティング、商品プロデュース、EC運営経験！ ※未経験でもOK（研修制度アリ、OJTアリ） 【 下記の様な方をお待ちしています！】 ・地域に貢献したい方 ・柔軟に思考・行動できる方 ・明るいコミュニケーションをとれる方 ・人や人と接することが好きな方 ・人の観察をついついしちゃう方 ・出張も楽しんで対応できる方 ・新しいキャリアのステップアップをしたい方 色んな人と接する機会がありますが、 素直に真面目に取り組める人なら大丈夫。 これまでの失敗も成功体験も活かして、 地域のために真摯に取り組める方をお待ちしています。 -
勤務地
宮崎県日向市883-0062 宮崎県日向市大字日知屋17148-9 株式会社MFE HIMUKA 仕事の概要
仕事内容 *～*～*～*～*～*～*～*～*～*～* ≪創業50年≫の安定感の下、 経験を活かして世界に挑戦できる 圧倒的なスキルを身につける！ *～*～*～*～*～*～*～*～*～*～* 【仕事内容】 チームで連携しながら、食品加工機械や 産業機械製造など様々な機械製作をします。 ●金属の加工・溶接・組立 ●設計から製造 ●据付・メンテナンス なども ＞＞すべての工程を自社で担当 一貫サービスを提供しているのが 当社の強みでもあります。 ＞＞入社後まずオリエンテーション実施 研修を丁寧に行っていきます。 その後は先輩と一緒に仕事して 技能や仕事の進め方を学びましょう。 資格取得支援も積極的に行っています。 ＼実際に作っているものは…／ ・発酵醸造装置（お酒を造る装置） ・冷却装置 ・食肉搬送装置 ＼飽きの来ないオーダーメイド製造／ 規格品は少なく、 【モノづくりの職人】すなわちプロとして 経験を積める環境です。 □お付き合いの長いプラントメーカーから 依頼を受けることが多いです。 □オーダーメイドの一品モノをつくるため、 全員がこだわりを持って取り組んでいます。 求める人材
必要資格・経験 【必須】 〇普通自動車免許（AT限定可） ⇒入社後にMT・中型免許の取得支援有 〇下記いずれかの業務経験 （経験年数不問） ⇒製缶 ⇒プラント据え付け ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1人でも多くの方にお会いしたいので、 オンライン対応可能＆電話応募も大歓迎 ⇒0982-52-7215 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【歓迎】 ●製造業の経験がある方 ●建設業の経験がある方 ●プラントエンジニアリング経験がある方 ●機械設計の経験がある方 ＼こんな方にオススメ！／ ・ハイレベルな技術を身につけたい ・技能や資格を取得したい ・業績の安定した企業で働きたい ・女性活躍中の企業で働きたい 最終学歴 学歴不問！高卒・専卒・大卒問わず歓迎！ -
有給消化率100%！！｜福利厚生充実◎｜未経験で月給34万円
勤務地
兵庫県神戸市東灘区向洋町中6-12-7 ポルシェセンター神戸 サービス工場 仕事の概要
仕事内容 ご来店されたお客様のポルシェの コンディションを診断し、最適な 整備方法、快適にご利用頂くための アドバイスをお任せします。 ＜具体的には＞ ・お客様のご相談をもとに、メンテナンスの見積もり作成 ・アフターフォロー ・各種部品の販売 ・各種部品の管理 ・修理受付など お客様、整備士、営業との橋渡しを行っていただきます。 ＜未経験からでも目指せる車の仕事＞ 当社は、経験がなくても自動車業界に チャレンジできる環境です。 もちろん、経験者の方は優遇します！ ＜ご来店されるお客様のこと＞ 顧客は主に「富裕層のお客様」 また、社会的地位のある方が多いため 情勢や景気に左右されにくいのが大きな特徴。 現在も例年と変わらない供給量を誇っています。 あなたもベルクで「安定」を感じながら 輸入車サービスフロントとしての キャリアを築きませんか？ ＜30代のスタッフより＞ 元々は整備士として働いていましたが、 お客様の声に直接向き合いたいと思い、 サービスフロントという職種に 挑戦することにしました。 お客様のお悩みを聞き、営業さんや 整備士さんにバトンをつなぐことで より多くのお客様の生活が快適に なることがとても嬉しく思います。 ディーラーの経験がある方、整備士経験が ある方・・・だけでなく、自動車業界未経験の 方もスグに活躍できる環境です！ ＜ベルクのこと＞ 商品、サービス、人。 ここには全ての【一流】がそろっています。 高級外車「ポルシェ」の正規代理店である当社の 中核を担う「サービスフロント」の募集です。 購入時のご相談から、整備・点検に至るまで トータルサポートをお願いします。 富裕層のお客様が多いため、 ポルシェというブランドを売るのはもちろん 落ち着いた接客ができる方、大歓迎です。 保険・損保・外資系企業で 営業をされていた方が活躍しています。 ＜事業内容＞ ポルシェ・ジャパン正規代理店 外車の流通・小売 求める人材
求めている人材 【必須条件】 ・基本的なPC操作ができる方 ・接客が好きで、車の技術に興味がある方 ・要運転免許(AT限定可) AT限定の方は入社後に、 費用全額会社負担でMT免許取得支援あり 【歓迎条件】 ・学歴不問 ・職種未経験歓迎 ・第二新卒、既卒歓迎 ・自動車業界に関わりたい方歓迎 ・調整力、折衝力のある方 ・コミュニケーションをとるのが好きな方 ・UIターン歓迎 （※遠方在住の方は引越費用を負担しますのでご相談ください） ・中古車販売業界経験者 ・認定中古車販売経験者 ・来店型営業、反響営業経験者 【優遇条件】 ・輸入車、国産車のサービスフロント経験者 ・自動車の営業、ディーラー、販売の経験者 ＜こんな方が活躍中＞ ・20代、30代、40代活躍中 ・ドライブが好きな方 ・話し上手よりも【聞き上手】な方 ・ポルシェなど輸入車が好きな方 ＜業界、職種未経験の方歓迎＞ ・研修など学習意欲、勉強熱心な方 ・中途社員比率8割以上 ・スポーツカーや外国車、 高級車が好きな方には特におすすめ！ ・ハローワークで輸入車業界の仕事を探している方も、ご連絡お待ちしております。 この企業の類似求人を見る
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<建設業界経験を活かして成長できる＞転勤なし・賞与年3回
勤務地
三重県津市大倉１９番１号 日本土建株式会社 給与例
給与例 【年収例】 460万円／主任：26歳（月給25万6000円＋各種手当＋賞与） 510万円／係長：31歳（月給28万5000円＋各種手当＋賞与） 600万円／課長代理：37歳（月給32万3000円＋各種手当＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■経験を活かしながらさらに成長できる環境 ■安定基盤を持つ優良企業でキャリアアップ <転勤なし・年間休日125日・賞与年3回(2024年度実績)> ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 設立80年を迎えた当社。 戦後の復興から三重に根付き、 道路や港湾、治山・治水工事などに 多々携わってきました。 歩いていると目にはいるあの橋。 地元のランドマークのあのビル。 当社が関わってきた建設物たちかもしれません。 今回そんな当社で【営業・事務職】を募集します。 ／ 建設業界の経験を活かしながら、 新たな知識を習得 ＼ 当社では、一つの職種にとどまらず、 「建設のジェネラリスト」として 幅広い業務を経験できる環境を 整えています。 入社後は、営業や事務を ローテーションしながら、 建設業界の知識やスキルを 多方面から深めていただきます。 ■事務や営業の知識を習得することで 多角的な視点を養える ■長く活躍できる “市場価値の高い人材”へ成長 ■経営視点も学べるので、 キャリアの選択肢が広がる あなたのこれまでの経験と知識を活かしながら さらに幅広い知見を得ることができます。 「現場経験はあるけれど、 もっと経営やマネジメントも学びたい」 「営業や事務のスキルを身につけて、 長く安定して働きたい」 そんな方にピッタリの環境です。 ＜具体的な仕事内容＞ 【 営業 】 ・依頼や紹介の対応 （既存顧客や設計事務所など） ・コンペへの参加（公共事業など） 既存顧客対応・公共事業コンペが中心です。 新規や飛び込みは一切ありません。 ノルマに追われることがないため お客さま一人ひとりと真摯に向き合えます。 【 事務 】 ・総務（施設や備品、車両管理など） ・経理 ・人事 ・建設DX（業務のIT化推進）など 各業務は、OJTを通じてしっかりサポート。 初めての業務でも安心して学べます。 ＼ 腰を据えて働ける環境 ／ □ 転勤なし＆地元で安定 □ 年間休日125日＆賞与年3回(2024年度実績) □ 各種手当充実＆頑張りを正当に評価 「親の介護で地元に戻りたい」 「ノルマに追われず、 落ち着いた環境で働きたい」 「社会人になって地元を離れていたが 将来を見据えて地元に帰りたい」 そんな方も、ぜひご応募ください。 20代の若手からベテランまで 幅広い世代が活躍中。 あなたには、若手社員とベテラン社員の間に立って、 組織を円滑に動かしていただけるような役割を期待します。 経験を活かしながら、 新たなステップへ進んでみませんか？ ＼ 社内の雰囲気は… ／ 社内の人間関係は和やかで、 ギスギスしたような雰囲気は一切なし。 定着率も高く、平均勤続年数は23年と 社員が長く活躍してくれています。 建設業界は離職が多いと言われる中 当社が高い定着率を誇る秘訣は、 「社員を大切にする風土」。 例えば、年長者が若手に寄り添い、 柔軟にサポートする文化や、 無理な業務や不本意な作業を 押し付けない環境が根付いており、 社員同士がお互いを思いやりながら 働く風土が高い定着率を生み出しています。 【盤石な経営基盤があります】 日本土建の売り上げは年間約100億円。 建設グループ企業も含めると年間約200億円もの 売り上げ、20億円ほどの利益があり 高い収益率で安定した経営を続けています。 ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ HPで当社の歴史や取組み、 先輩の声などを紹介しています。 こちらもぜひご覧ください！ https://nippondoken.co.jp/recruit/ ＜採用実績校＞ 愛知学院大学、愛知工業大学、愛知大学、大阪学院大学、 大阪工業大学、岡山大学、金沢工業大学、金沢大学、関西大学、 京都産業大学、近畿大学、岐阜大学、皇學館大学、神戸学院大学、 国士舘大学、芝浦工業大学、修成建設専門学校、鈴鹿大学、 摂南大学、高田短期大学、玉川大学、大同大学、千葉工業大学、 中央大学、中京大学、中部大学、東海工業専門学校金山校、 東京都市大学、徳島大学、同志社大学、名古屋工業大学、 名古屋商科大学、名古屋大学、日本工業大学、日本大学、 日本文理大学、法政大学、三重短期大学、三重大学、 明治大学、名城大学、山梨大学、四日市大学、立命館大学、 龍谷大学、早稲田大学、名古屋電気通信工学院、熊野工業高等専門学校 【 施工実績一例 】 ・東紀州こどもの園 （デザイン監修：隈研吾 建築都市設計事務所） ・津市久居アルスプラザ ・百五銀行 丸之内本部棟 ・三重銀行 津支店 ・松阪地方合同庁舎 ・松阪市民病院 ・ＪＡ三重厚生連 松阪中央総合病院 ・ホンダカーズ三重 四日市白須賀店 ・おかげ横町西玄関棟 ・紀北町立紀北中学校 ・松阪市中学校給食センター ・津市防災物流センター ・ホテルルートイン松阪駅東 ・アスト津 ・鳥羽シーサイドホテル ・三重県総合文化センター 求める人材
求めている人材 建設業界経験者の方歓迎！ 20代・30代・40代の男女活躍中！ 平均勤続年数は23年以上で、 幅広い年代が在籍しており活気のある職場です。 ＜必須＞ 大卒以上 ＜こんな方なら大歓迎＞ ・Uターン・Iターンを考えている ・自然豊かな三重県で暮らしたい ・建築や建物などに興味がある ・転勤のない環境で腰を据えて働きたい ・営業経験を活かして働きたい ＜下記資格お持ちの方大歓迎 ※お持ちでなくてもOKです＞ ・建設業経理士資格（1級、2級） ※入社後取得必須資格 ・宅地建物取引士資格 -
未経験スタートでも安心の研修制度あり◎完全週休2日制で連休取得もOK！身体と家族が最優先と考えています◎
勤務地
奈良県香芝市瓦口奈良県香芝市瓦口2251-1 個室焼肉 小風神<株式会社風神> 給与例
【給与例】 ＜年収例＞ ・23歳店長（3年目）年収400万円（基本給＋手当＋賞与） ・43歳マネージャー(7年目)年収500万円（基本給＋手当＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥ □ 奈良の人気焼肉店にてスタッフ募集！ ／ 頑張り次第で何でもチャレンジできる職場！ 各種手当・昇給賞与・まかない無料など福利厚生も充実〇 料理が好き・食べることが好き・店長になりたい 等々 あなたの希望をお聞かせください〇 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 店舗見学のみも随時受付しています！ お気軽にお問い合わせください！ TEL： 0745-77-9917 （採用担当まで） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 奈良の人気焼肉店にて、ホールサービス業務をメインにお願いします。 ＜具体的に＞ ・受付、案内、電話対応、会計 ・ご注文の承り、商品の提供 ・簡単な飲料、デザートの作成 など 慣れればキッチン業務をお願いする場合もございます。 研修プログラムと動画マニュアルで、できるまで丁寧に教えますのでご安心ください！ 隔週の店舗ミーティングでは、お店を良くするための課題と意見を皆で出し合います。 季節商品のアイデア出し・試作、動画マニュアルの作成などもしていきます。 お客様にお店のことをもっと知ってもらうために、SNSにも力を入れていきたいと考えています◎ SNSが得意な方・興味がある方大歓迎！ ＜お店について＞ 60席ほどの店内は、全席掘りごたつの個室となっており、忙しい日常を忘れてくつろげる、ゆったりした雰囲気です。 中にはキッズスペース付きの個室もあり、仕事終わりのサラリーマンからご家族連れまで、たくさんのお客様にご来店いただいております。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【おすすめポイント】 ①「やってみよう！」を大切に お客様の「うれしい」のための取り組み、一緒に働く仲間のためになる取り組みはどんどんやっていきます。 社歴や役職に関係なく、気付きや意見は遠慮なく発信できます。 自分のアイデアが形になっていき、お客様や仲間が喜ぶ顔を見られた瞬間はたまりません！ そんな瞬間を、もっとたくさんの仲間と分かち合いたいと思っています！ □店長やマネージャーのほか、開発、販促、教育部門へのステップアップも可能です（希望制）！ ②サポート体制充実！DX化推進中！ 独自の研修プログラム、動画マニュアルを用意しています。 分からないことはすぐに確認できるので、未経験でも安心してスタートできます！ 帳票やレシピ、マニュアルを自社サイトで一元化する取り組みを進めています。 ③土日休みや連休取得も可能！ シフトはみんなで譲り合って決めるので毎回とはいきませんが、 土曜や日曜をお休みにしたり連休を取ったりもできますよ〇 久しぶりの同窓会や子供の運動会、どうしても行きたいライブなどは皆で協力して遠慮なく休んでもらいます！ 年2回の5連休を利用して、海外旅行やスノボ旅行、温泉旅行などでリフレッシュ！プライベートの充実が仕事のモチベーションにもなっています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜スタッフ構成＞ 社員3人・アルバイトパート24人 男6人・女21人 20代20人、30代3人、40代3人、50代1人 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【キャリアアップについて】 キャリアアップやキャリアパスの道も多数ご用意。 主任には半年～1年半程で昇任。 頑張り次第では約2年で店長になった社員もいます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ *【未経験で入社したスタッフより】* もともとはサラリーマンだったのですが、飲食の仕事がしたいという気持ちを捨てきれず、思い切って応募。「焼肉が好き」「家から近い」そんな単純な動機でした(笑)未経験でのスタートでしたが、ウチには色んな経歴を持った先輩スタッフがいるので、分かりやすく教えてくれて、色んな知識がつけられます。 「食べる」事を大切にする会社なのでまかないは手作り。 休憩時間にパートさんや学生さんとおしゃべりしながらする食事の時間は、リフレッシュにもなるし仕事の楽しみのひとつになっています。 求める人材
応募資格 学歴・年齢・経験一切不問です！ ＼以下の方は歓迎します!／ 飲食店を開きたい方 料理人として腕を磨きたい方 店舗の運営や経営に関心のある方 飲食に興味がある方 最後の転職にしたい方 「焼肉が好き!」「焼肉について勉強したい!」という方 「頑張りを評価してくれる職場で働きたい!」という方 「一つの職場で長く働きたい」という方 将来独立を考えている方 ＼こんな方にピッタリ！／ 未経験の方 フリーターの方 ブランクのある方 社会人デビューの方 長期で働きたい方 久しぶりの社会復帰の方 新しいことを始めたい方 ＼未経験の方も多数活躍中！／ 未経験歓迎です！ 丁寧な研修からスタートできて、サポート体制が しっかりしているのも安心◎ 元カフェ・居酒屋・飲食・コンビニ・アパレル・コスメ・ 販売・サービス・営業・医療・介護・短期・単発 コールセンタースタッフや事務、データ入力、チャット対応、 電話対応なしのデータ入力、電話対応なしの事務・内勤などで 働いていた方も活躍中です♪ もちろんイタリアンや和食、ラーメン、居酒屋、カフェ、中華など 同業の飲食業界経験者も活躍しています！ ＼幅広い年代の方が活躍中 ！／ 20代・30代・40代・50代まで幅広い年代の 男女スタッフが活躍中です。 学生さん・主婦(夫)さん・フリーターさん・中高年の方・ 子育て中のママさんも活躍していますよ！ -
＼経験者採用／★企画・制作・調整まで！自走できるデザイナー募集 □□残業ほぼなしで17:30終業□□土日祝休みでオフも充実
勤務地
福岡県福岡市西区小戸2丁目3-18 株式会社サワライズ 仕事の概要
仕事内容: □□□この求人の魅力 □□□ 弊社複合商業施設MEINOHAMA STEPSの広告デザイン・コーポレートブランディング・イベントなどを中心にポスター、チラシ、ホームページやLPページなどの制作を担当致します。チーム内では他のディレクターやカメラマン、外部のブレーンの方々と連携し、様々なプロジェクトを推進していきます。 □□□□□□□□□□□□ □1914年創立から100年以上の超安定企業 □多事業をまたがりデザインのディレクションができる◎ □豊富な社内リソースで活躍しやすい環境！ □20代・30代を中心に活躍中！ □オフィスカジュアルで働きやすさ◎ 【仕事内容】 自社事業に関する広告物のデザイン制作を中心に、 ○自社広告の制作 ○Webサイトのデザイン・制作 ◯LPの制作 ○SNSでの情報発信 ○チラシ制作等 ○外部パートナーへのディレクション ◯バックオフィス業務 ◯イベント補助 具体的には・・・ 新規コンテンツの企画、動画制作・配信 ロゴやチラシ(紙メディア)のデザインなど 制作の範囲は与えられた素材から制作を行います！プロジェクトによっては外部も使う事があります！ ☆プロジェクト一例はこちら☆ https://gokant-go.sawarise.co.jp/gokant/ □□□----------------------------------★＊ 【POINT01】゜+.――゜+.――゜+.――゜+. デザイナーのお仕事 □多彩な事業□を展開している自社広告の制作 あなたのアイデアや知識・知見を活かせる！ 注目度の高い案件にも携われます。 【POINT02】゜+.――゜+.――゜+.――゜+. 部署内には、さまざまなプロフェッショナルが在籍 Webデザイナーのご経歴等 SNS・企画力・マーケティング力 スキルアップ・キャリアアップできる！ ／ 「MEINOHAMA STEPS」も是非閲覧を！ https://meinohama-steps.com/ ＼ 求める人材
求める人材: ＜応募必須要件＞ ○経験年数1年未満は応募不可となります ●Webデザイナーとしての実務経験をお持ちの方 (経験年数3年以上) ○illustrator・Photoshopを使用した実務経験をお持ちの方 ●LP制作のご経験がある方 ◯クライアントに対して、ニーズをしっかりと把握するためのコミュニケが取れる方 ＜こんなご経験のある方歓迎！＞ ●最初から最後までディレクションの立場として完結された経験をお持ちの方 ＜こんな方にもおすすめ！＞ ・20代、30代若手活躍中！ ・第二新卒歓迎 ・ワークライフバランスを大事にされたい方 ・安定企業で勤務されたい方 ・あなたの経験と知見をお仕事に活かしたい方 ・しっかりとした評価制度のある企業で勤務されたい方 -
社会貢献度◎医療業界を支えるデザイナーのサポート事務職
勤務地
東京都豊島区南池袋１丁目１３番２３号 ＪＲＥ南池袋ビル ８Ｆ 株式会社メディアート 仕事の概要
仕事内容 。・＊ デザイナーと営業、そしてお客様を 繋ぐ“架け橋”となるお仕事です。 。・＊ 医療機関向けデジタルサイネージ事業を 展開する当社は創業17年を迎え、 全国トップのシェアを誇ります！ お客様からのニーズに対応するため、 デザイナーサポート部門を新設し、 サポートメンバーを募集します。 https://www.medi-art.co.jp/medi-channel ☆2年程前に新オフィスへ移転！ 清潔に保たれており、活気のある職場！ ┏━━━━━━━━┓ 具体的な仕事内容 ┗━━━━━━━━┛ 【□メインの事務業務】 ●顧客対応（メール・電話等） └依頼やお問合せのとりまとめ、 共有、取り継ぎ └制作済みデータの送付など簡易対応 ●制作データの管理 └管理表の更新・データの管理など ●校正や内容チェックなど 【□業務の傍らで行っていただく作業】 ●制作物の簡易的な更新や修正 └PowerPointやPhotoShop、 Illustrator使用 ●依頼・お問い合わせメールの一部仕分け等 これまでデザイナーが直接対応していた 「事務・窓口業務」から 「制作業務」を分け、 効率化を図る体制を整備しています◎ 難しい作業はなし□ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 医療やデザインの知識がなくてもOK！ 顧客対応やExcelなどが得意な方なら 安心してスタートできます！ 「会社の窓口」として 関係各所をサポートし、 医療業界に貢献しませんか？ ワークライフバランス重視□ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 土日祝休みで、メリハリをつけて 自分らしく働ける環境です。 趣味の時間を楽しんだり、 家族や友人との時間を大切にしたりと、 私生活も充実させたい方にピッタリ◎ ※今回は正社員での募集ですが、 アルバイト雇用での時短勤務もご相談可能です。 お気軽にお問い合わせください。 ・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ 先輩スタッフへインタビュー ・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ ◆社内外とデザイナーを繋ぐ・支える◆ デザイナーからは「よりデザインに集中できるようになった」 お客様や部署外の皆さんからは 「スピーディーに初期対応してくれて助かった」と感謝される 機会も多く、貢献できていることを実感できるポジションです。 制作関連のソフトも覚えてくると、より貢献を実感できます。 求める人材
求めている人材 □学歴不問 □業界・職種未経験歓迎 ～20代～30代が多く活躍中！～ 【具体的には】 □基本的なパソコン操作が可能な方 □基本的なビジネスマナーがある方 （電話対応や、メール作成が 可能な方を想定しています） □IT業界に興味のある方歓迎 ･･････････････････････････････････ 必須ではないですが、一つでも 当てはまるご経験があれば歓迎！ ･･････････････････････････････････ ●デザイン業務 └グラフィックデザイン、HPデザイン等 ●事務 ●コールセンター ≪人物のイメージ≫ ・人の立場に立って考えられる方 ・建設的に学ぶ意欲がある方 ・地道な、正確性を求められる 業務が苦でない方 -
未経験歓迎！異業種からの転職者も多数活躍中□ 「デザイナーズ家具、インテリアが好き！」「ものづくりにチャレンジしたい！」方にもおすすめです♪
勤務地
石川県金沢市福増町石川県金沢市福増町北289-4 株式会社塚本巧芸 仕事の概要
仕事内容 私たちは商業施設（百貨店やショッピングセンター）にある店舗の設計・施工を行っています。 店舗にて使用する木工製品の制作加工をするスタッフを募集します！ 経験や資格は全く問いません！ ＼未経験から始めた人がほとんど／ 製作スタッフは14名。 製造業、デザイン業、建築設計などには全く関係のない業種から転職したスタッフも多数活躍中！ ＼ひとつでも当てはまる方、歓迎／ ・デザイナーズ家具やインテリアが好き！ ・建築、空間デザインが好き！ ・ものづくりに興味がある人 ・クリエイティブな仕事に挑戦したい人 ・店舗デザインやディスプレイデザインに関心がある ・キャリアチェンジを考えている など ＜具体的なお仕事＞ 家具製作のためのパーツ作りから行っていただきます。 ・木材を切る ・木材の接着 ・インパクトを使ってビスを打つ 【研修期間】3カ月ほど 先輩スタッフが丁寧に指導しますので、未経験の方でも大丈夫です！ ＼ステップアップも！／ 製作能力だけでなくコミュニケーション力が高ければ、管理スタッフとしてのステップアップもあります。 業務・能力に応じて昇給いたしますので、やりがいを持って取り組んでいただけます。 ＼ワークライフバランスも大切にしています／ ・日祝は完全休み ・土曜は第2・4・5休み ・残業が少ない（平均残業時間10時間／月、勤務8:30～17:30） ＜仕事をする環境＞ ・木工製作部（男性9名） ・アクリル製作部（男性1名） ・サインシート制作部（男性1名 女性1名） ・事務所内勤スタッフ（女性2名） 社員同士も仲がよく、明るい雰囲気の中、仕事をしています。 私たちは木工家具製作とアクリル加工をする会社として独自の強みを持ち、顧客満足度の高い商品を提供し続けています。 そんな商品作りをする仲間を募集します。お気軽にご応募ください。 □ホームページもぜひご覧くださいね！ https://www.tsukamoto-kogei.co.jp/ 求める人材
応募資格 35歳以下の方（省令三号のイ） - こんな方に向いています とにかくものづくりが好き、またはものづくりにチャレンジしたい方 接客や営業を経験している、人と関わるのが好きという方 既成品ではなく、すべて受注生産なので、柔軟性がある方、変化を求めている方にピッタリ 年齢制限：35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため） -
ショッピング大好き！楽しさが仕事の原点です。
勤務地
東京都中央区日本橋大伝馬町2-14 パールビル2F 株式会社コマースデザインプロダクト 給与例
給与例 想定給与 月給：30万円～50万円（中途採用） ※賞与年２回 ※初年度月給制+残業手当（２年目から年俸制） ※実績、能力、適正によって優遇 ※退職金制度あり 時短勤務可（実績あり）※産後復帰率100％ 育児休暇制度（実績あり）、完全週休2日（土日）、祝日、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇あり 年休実績（2023年度）125日 仕事の概要
仕事内容 【webデザイナー】 ・Webサイトイニシャルデザイン、特集ページ制作など（コーディングができれば尚可） ・サイト運営全般 ウェブサイトの運営、コンテンツ企画・制作、メルマガの配信 直接クライアントとの取引きですので自分の裁量で成果を実感できるやりがいのある仕事です。 ショッピングセンターの公式サイトをデザイン、運営する仕事です。 ショッピング大好き、流通の現場は面白い、トレンドに敏感など感性を活かしたweb制作の業務に関わっていただきます。 【htmlコーダー】 ・ ウェブコンテンツのコーディング、システム新バージョンのリリース及びカスタマイズプログラムの開発。 ・弊社開発のCMSのリリース作業、特集ページの制作、実機テストなど、ショッピングセンターのサイト新規構築に関わっていただきます。 ※ 最初はコーディング作業を中心に経験を積み、徐々にスマホサイトの構築やプログラムのバージョンアップ、カスタマイズ作業や打ち合わせ提案などのスキルアップを図り、成長していけます。 新しいスキル習得にチャレンジ旺盛の方歓迎！ あなたの企画力やリサーチ力をサイト運営や商品開発に活かすキャリアパスを歩んでいただけます。 新しいスキル習得にチャレンジ旺盛の方歓迎します！ 求める人材
求めている人材 雇用形態 正社員（既卒・中途） 応募資格：専門学校卒以上（経験者歓迎、コーディングスキル保有者歓迎） ・小売り、流通業のサイト運営、サイトデザイン作業に関わってきた方歓迎 ・sns運用歴、CMSを利用したサイト運営経験あれば尚可 ・必須スキル：excel,pptの使用歴2年以上 ・インターン生、時短勤務者として就業後、正社員採用あり ※インターン勤務やパートタイマー勤務を通してwebデザイナーにスキルアップできるサポートしていきますので、興味があれば未経験でも歓迎！ -
業界未経験歓迎！年間休日120日でプライベートも充実◎
勤務地
大阪府東大阪市長栄寺17-24 アイリスチトセ株式会社 東大阪ビル 給与例
給与例 年収イメージ（初任時） └450万円～750万円 仕事の概要
仕事内容 ＼この求人のおすすめポイント／ □年間休日120日！長期休暇あり □業界未経験歓迎 □充実した教育や研修制度！ □週休二日制でプライベートと両立 ||□仕事内容 オフィス家具・空間提案など、法人向け営業のサポートをお任せします。 ≪具体的な業務≫ ・新規のお客様への電話案内 ・商談のアポどり、ニーズのトスアップ ・問合せ対応 ・その他、営業補助業務 人材育成や研修が充実！ ◇リーダー研修・マネージャー研修◇ 年1回開催！課題論文と1年間の業務実績のプレゼンテーションを行います。 他部署含め行われるので様々な刺激をもらえます！ ◇キャリア社員研修◇ 入社時と入社から3か月ごとを目途に開催！ グループワークやディスカッション、座学を通して会社理解を深めます。 アイリスオーヤマのキャリア社員として活躍し会社貢献できる人材を目指すための研修です◎ ||□入社後研修・教育 業務についてはOJTがベースとなります。 そのほか、部門別研修、階層別研修などの多様な教育研修あり！ また、顧客管理ツール（salesforce）の使い方も一から教えますのでsalesforceを使用したことがない方もご安心ください♪ その他に通信教育制度があり、部署長や人事が選定した通信教育講座を毎年受講することができ、実務に役立つ資格の習得やスキルアップが図れます◎ ※受講料の30％～100％は会社負担！ ||□充実した福利厚生 ◇借上げ社宅制度 転居を伴う異動が発生した場合は、入居する物件を会社契約（借上社宅）し、引越し費用・敷金・礼金を会社が負担します。（会社規定あり） ◇産前産後休暇・育児休業 当社は厚生労働大臣から子育てサポート企業として「くるみん認定」を受けており、子育てと仕事を両立できる制度・環境づくりに努めています。 ◇短時間勤務 小学3年生以下の子供を養育する社員は、1日6時間以上の短時間勤務が可能です。 また、出退勤時間の繰り上げ・繰り下げ措置を受けられます。（短時間勤務との併用OK） 育児時間を請求する場合は、育児時間含め1日6時間以上勤務まで可能です。 業界未経験歓迎歓迎！ 前職が旅行やブライダル、不動産、保険会社、コールセンター、もちろんメーカー営業など異業界からのチャレンジも歓迎いたします！ 求める人材
求めている人材 ≪必須条件≫ ★大卒以上 ★下記いずれかの業務のご経験 ・なんらかの営業職（商材や業界不問） ・高額商品の接客販売の経験など ||□こんな方大歓迎 ・人と接しながら仕事をするのが好きな方 ・お客様の話を聞き、コミュニケーションをとれる方 ・困ってるひとの役に立つことにやりがいを感じる方 新しくできた組織なので、異業界からのチャレンジも歓迎です！ -
勤務地
東京都渋谷区151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷5-16-16千駄ヶ谷フラワーマンション602 株式会社プラスアルファ 仕事の概要
仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＊100％反響営業！！ ＊新規開拓のプレッシャーなし！ のびのびと活躍できる、 無理のない営業スタイルが実現〇 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《 求人のPOINT 》 □アポ取りなし！反響営業のみをお任せ！ □土日祝休み＆長期休暇も充実！ □業績賞与＆インセンティブ制度あり □OJT研修で成長を手厚くサポート □資格取得支援でスキルアップ♪ □少人数ならではの風通しのよさ！ ＼＼女性スタッフが活躍中／／ 当社で活躍するのに、 性別は一切関係ありません！ 家庭との両立もサポートします♪ ＜お任せするお仕事＞ 店舗出店に向けた顧客支援や 現場のサポートをお任せします。 ●現地調査 ●打ち合わせ、ヒアリング ⇒店舗のイメージや 工事のレイアウトなど ●見積作成、提案 ●職人の手配、管理 ●デザイン業務 ⇒コンセントの数や照明などの プランニング ●現場への指示出し など 幅広い業務に携われるので、 飽きがくることはありません〇 【 ここも注目！ 】 ー 頑張りや成果次第では 管理職や役員を目指すことも可能！ 着実に経験を積みながら、 理想のキャリアを叶えていきましょう♪ 求める人材
必要資格・経験 ＜必須＞ ●建築系の営業経験 ⇒経験年数の目安は3年～ ＜歓迎＞ ●不動産関係の営業経験 ●店舗内装設計に関する知識 ●大工や内装工、工務店との折衝経験 【Point！】 ●経験者歓迎！スキルを活かせます！ ●ブランクOK！もう一度輝きましょう -
◆24年設立の新会社で営業経験を活かす◆共に会社の未来を創る
勤務地
大阪府茨木市三島丘1-6-8 株式会社WECARS(ウィーカーズ) 茨木インター店/2eg 給与例
給与例 【モデル年収例】入社時の想定年収 ＜主任、販売長・買取長・店長候補＞ 600万円～950万円前後＋賞与 ＜販売長・買取長、店長クラス＞ 800万円～1200万円前後＋賞与 ※すべて賞与は年2回（業績に応じ支給） ※インセンティブによる ※月次支給のインセンティブに加え、 定期的な人事評価制度あり。 仕事の概要
仕事内容 □■この求人のPOINT■□ 伊藤忠グループ/24年5月設立 ◎店舗マネジメントを経験できる！ ◎業界未経験OK ◎営業経験を活かして 新しいキャリアを築ける ◎100％反響営業！ （お客様からのお問い合わせに 対応する営業です。飛び込み営業 などは一切ありません） ◎残業月平均20時間の 働きやすさ □■WECARSについて■□ 私たちは、伊藤忠グループ参画の下、 2024年5月に発足した 中古車販売・買取企業。 現在、 全国で約250店舗を展開しています。 新しい会社だからこそ、 さまざまな人が活躍でき、 挑戦できる環境があります。 □■WECARSの約束■□ 私たちは、2024年11月8日付で、 自社が今後進むべき改革プラン 『WECARSの約束。』を 策定いたしました。 ＜WECARSが大切にしていくこと＞ 1. お客様ファースト （お客様の満足度・納得感の向上） 2. お客様ファーストを実現するための 組織・社員としての成長 3. 信頼される中古車市場の創造をリード ★WECARSは、お客様を第一に考え、 “お客様ファースト”を実現するための 組織・社員としての成長、 さらには、信頼される中古車市場創造を 先導する役割を担うことを約束し、 人事制度改革、人材育成への取組強化、 コンプライアンス体制構築等の 改革を推進しています。 □■あなたに期待すること■□ これまでの営業経験を活かして、 今後の体制構築につながる 以下のような業務もお任せしたいと 考えています。 ◎顧客満足度向上・継続的な関係構築に 向けた包括的提案。 ◎目標達成を見据えた店舗メンバー・ 社内外関係者との信頼関係構築。 ◎後輩育成・マネジメント。 ◎組織内でのコンプライアンス指導、監督。 指導教育・マネジメント・経営に参画する 立場として期待します。 ＜管理職登用例＞ 若いうちから多くの社員が 管理職として活躍しています。 ・20代 主任(入社2年目) 今までの経験を活かし 若手メンバーに積極的に指導を行う。 ・30代 店長(入社4年目) チームへの売上貢献実績だけでなく、 店舗全体の業務効率化の 提案・実績が評価され、登用 □■人材育成について■□ 私たちが最も大切にしていることは、 「お客様ファースト」。 そのために手厚い研修を実施して、 「お客様の目線で提案でき、 お客様に信頼される人材」を 育成しています。 ＜研修例＞ ◎入社後の集合研修 （ビジネスマナー、営業の基礎など） ◎営業のロールプレイング研修 ◎先輩とマンツーマンのOJT教育 ◎eラーニングによる スキルアップ支援 ◎買取の査定研修 ◎コンプライアンス研修 など □■お任せする業務■□ 入社後は店舗スタッフとして、 中古車の販売・買取業務を行います。 （その後のキャリアパスは下記参照） ＜販売の流れ＞ ご来店、ネットから問合せの お客様のみ対応 （飛び込み営業一切なし） ▼ お客様から欲しい車について ヒアリング ▼ ご希望にあった車を豊富な 在庫車両の中からご提案 ▼ ご契約＆納車後のアフターフォロー ＜買取の流れ＞ ご来店、ネット問合せの お客様のみ対応 ▼ お客様の車を査定 ▼ 査定金額の提示 ▼ ご契約＆アフターフォロー ★仕入れから販売まで行う 直販ならではの強みを活かし、 営業しやすい環境です。 ★自社在庫が豊富のため、 お客様のご希望に合った お車をご提案しやすい環境です。 直接感謝の言葉をいただけると やりがいにつながります！ ★リピーターのお客さまも多く、 当店でご購入されたお車の お乗り換えのご相談や、 ご家族・ご友人を 紹介してくださることも！ お客様と長くお付き合いができるのも 魅力の一つです！ □■キャリアパス■□ 年齢・社歴に関係なく平等に チャンスがあり、がんばりを 正当に評価します。 （定期的に評価。基本給・賞与へ反映） ▼ 入社⇒ スタッフ⇒ 主任⇒ 販売長／買取長⇒ 店長⇒ ブロック長⇒ 部長 □■評価について■□ 個人の成績以外にも 以下のようなポイントを 評価の軸としています。 ◎お客様評価・お客様満足度の向上 ◎チームワーク・店舗評価 ◎コンプライアンスの遵守 つまり、どれだけお客様に寄り添って 活動できているか、を重視します。 あなたがやりがいを持って働けるよう、 教育制度や評価制度、働き方の改革を どんどん進めています。 ※2025年1月に人事制度改定。 がんばりを正当に評価できる仕組みを 導入しました。 □■女性管理職も積極登用■□ 女性の店長・課長・ 工場長・コールセンター長も 多数活躍しています。 ライフイベントを経て復帰した社員が 働きやすい職場環境を 随時整備しています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 求める人材
求めている人材 【必須要件】 １：普通自動車免許をお持ちの方 (AT限定可)※入社までに取得も可 ２：営業経験3年以上（業界不問） ■学歴不問 ■社会人経験10年以上歓迎 ※車の知識も特別なスキルも一切不要です。 年齢の条件と理由：あり （例外事由1号・60歳未満（定年のため）） ＜こんな方を歓迎します＞ ◎これまでの経験を活かし、 会社・組織づくりに携わりたい方 ◎周囲と力を合わせながら 成果を出す仕事に興味がある方 ◎納得度の高い評価制度の中で 自身のキャリアを構築したい方 前職にてBtoC営業経験者は 他業界出身でも入社後すぐに ご活躍いただいています！ この企業の類似求人を見る
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ポルシェ正規代理店だからこその福利厚生充実/女性活躍中！
勤務地
兵庫県神戸市東灘区向洋町中6-12-7 認定中古車センター 給与例
給与例 ・2年目：年収600万円 (月給30万円×12ヶ月+賞与+インセン) ・5年目：年収800万円 (月給30万円×12ヶ月+賞与+インセン) ・3年目：1000万円 (月給30万円×12ヶ月＋賞与＋インセン) ・9年目：1200万円 (月給30万円×12ヶ月＋賞与＋インセン) 仕事の概要
仕事内容 反響営業やショールームに来店される お客様のニーズに合った 製品のご提案をお願いします！ ＜具体的には＞ ・ヒアリング、ご案内 ・書類作成 ・ポルシェの買取査定 ・中古車下取 顧客は主に「富裕層のお客様」 ポルシェのディーラーに必要なものは ・車が好き ・車の免許(AT限定可) あなたの【傾聴力】と【人柄】を活かした アドバイザーとして、ポルシェの魅力や 素晴らしさをお客様にお伝えしましょう！ 電話やメール、webオンライン商談を活用し 効率よく就業時間内で仕事をして頂きます。 飛び込みやテレアポなど、新規開拓は無し。 もちろん、無理なノルマ設定もゼロ。 買取業務では、ポルシェの中古車市場相場の 熟知や査定・引き取り等を行います。 お客様とは長期のお付き合いになることが多く 「サービスのいろは」を学ぶには絶好の環境！ また、社会的地位のある方が多いため 情勢や景気に左右されにくいのが大きな特徴。 現在も例年と変わらない供給量を誇っています。 あなたもベルクで「安定」を感じながら 輸入車ディーラーとしてのキャリアを築きませんか？ ＜30代の営業スタッフより＞ 営業成績がしっかり還元される職場で、 先輩のトップセールスマンとも競え合える環境が 非常に良い刺激を貰えますし、 自分のスキルアップにも繋がります。 「今月は社長よりも給与が高い！」という月もあるので、 仕事に対するモチベーションも上がります。 腰を据えて稼ぎたいと考えている方には ぴったりな環境かなと思います。 【ベルクのこと】 商品、サービス、人。 ここには全ての【一流】がそろっています。 高級外車「ポルシェ」の正規代理店である当社の 中核を担う「セールスコンサルタント」の募集です。 購入時のご相談から、整備・点検に至るまで トータルサポートをお願いします。 富裕層のお客様が多いため、 ポルシェというブランドを売るのはもちろん 落ち着いた接客ができる方、大歓迎です。 保険・損保・外資系企業で 営業をされていた方が活躍しています。 ＜事業内容＞ ポルシェ・ジャパン正規代理店 外車の流通・小売 求める人材
求めている人材 ＜必須条件＞ ・営業、販売職など接客の実務経験者 ・高卒以上 ・要運転免許(AT限定可) AT限定の方は入社後に、 費用全額会社負担でMT免許取得支援あり ＜こんな方が活躍中＞ ・話し上手よりも【聞き上手】な方 ・車いじりが趣味な方 ・ポルシェなど輸入車が好きな方 ・第二新卒、既卒 ＜業界、職種未経験の方歓迎＞ ・自動車業界、職種未経験の方 ・ＷordやＥxcelで見積書作成など簡単なPC操作ができる方 ・研修など学習意欲、勉強熱心な方 ・30代～40代活躍中 ・中途社員比率8割以上 ・U、Iターンで働きたい方 ・スポーツカーや外国車、 高級車が好きな方には特におすすめ！ ・ハローワークで輸入車業界の仕事を探している方も、ご連絡お待ちしております。 この企業の類似求人を見る
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未経験可｜土日祝日完全休み｜残業代も1円単位で支給｜ 年間休日120日以上｜ DX推進企業
勤務地
滋賀県東近江市八日市本町9-19 株式会社RITAマーケティングパートナーズ 仕事の概要
仕事内容: ＼未経験可 地域創生に関わりたい方募集／ 滋賀県 東近江市の魅力を全国へと発信！！ 「ふるさと納税」を提案するスタッフを募集！ 具体的には 『 ふるさと納税の返礼品 』を サイト上に出品するために、 返礼品事業者の開拓などを行います。 「 売り込む営業 」とは異なるので 提案もしやすく、生産者や地場企業 自治体と関係をつくりながら行う仕事なので、地域貢献等やりがいを感じやすい仕事です！ ・新規返礼品の提案 ・返礼品の撮影立ち合いなど ・事業所、自治体へのメール・電話対応 ・訪問対応 ==================================== 一緒に仕事する相手は？ 返礼品事業者や自治体職員とお会いすることがほとんどです。 ※一部、取材、撮影、立ち合いなどをお任せすることもありますが、 経験・スキルは問いません。 本社や全国にいるマーケター、アシスタント、撮影スタッフ、 デザイナー、コールセンターと連携して仕事を進めていきます。 ==================================== この仕事の魅力 地域の魅力、情報を発信することで、 地域の特産品などが売れ、結果、 地域経済が潤う「ふるさと納税」。 その運営・プロデュースに携わります。 地元の事業所さんと話し合いながら 商品開発をするなど、 地域貢献をダイレクトに実感できるお仕事です。 ==================================== 求める人材
求める人材: 【必須】 ・民間企業での社会人経験3年以上 ・PCスキル（Word/Excel ※関数） ・要普免（AT可） 【歓迎スキル】 ・接客、営業の経験！ ※未経験でもOK（研修制度アリ、OJTアリ） 【 下記の様な方をお待ちしています！】 ・地域に貢献したい方 ・柔軟に思考・行動できる方 ・明るいコミュニケーションをとれる方 ・人や人と接することが好きな方 ・人の観察をついついしちゃう方 ・出張も楽しんで対応できる方 ・新しいキャリアのステップアップをしたい方 色んな人と接する機会がありますが、 素直に真面目に取り組める人なら大丈夫。 これまでの失敗も成功体験も活かして、 地域のために真摯に取り組める方をお待ちしています。 ==================================== -
◆最前線のAI技術で、社会に新しい価値を創造しよう◆AI開発案件｜前職給与保証
勤務地
東京都千代田区 株式会社リズネット 仕事の概要
仕事内容: 本気でAI開発に挑戦したいあなたへ エンジニアとして、 本当に面白い仕事がしたい。 そんなあなたにこそ、このプロジェクトに参加してほしい。 私たちは、感情認識AI「KDE」を進化させ、世界中の人々の感情交流を変革する挑戦をしています。 ≪このポジションの魅力≫ 最先端技術で課題解決に挑む 画像解析、音響解析、言語解析、IoTデバイス、AIエージェント… 話題の技術を”自分の手”で扱いながら、実社会で活きるソリューションを創り出せます。 開発例 ■リアルタイム感情分析システム 画像・音声データを活用し、ユーザーの感情を即座に分析。 企業のカスタマーサポートやマーケティング分野に応用。 ■自動対話AIエージェント 自然言語処理を活用し、ユーザーの感情に応じた適切な対話を生成。 コールセンターやヘルスケア領域での導入事例あり。 ■IoTデバイスとの統合 スマートデバイスと連携し、ユーザーの感情データを取得・分析。 スマートホームやウェアラブルデバイスへの応用が可能。 ≪考えるエンジニア”を歓迎≫ デル調整、独自アルゴリズムの設計、リアルタイム解析… 受け身ではなく、あなたのアイデアとスキルがプロジェクトを動かします。 ≪裁量のある環境で自己成長を実現≫ フルリモートOK！ あなたの働き方を尊重しつつ、チャレンジングな課題を提供します。 「幅広く経験を積みたい」「特定の技術を極めたい」どちらのキャリアプランも支援します。 ≪社会的インパクトが大きいプロジェクト≫ 私たちが開発する感情認識AIは、HR、マーケティング、ヘルスケアなど幅広い分野に貢献しています。 さらに海外展開を控え、グローバルな活躍の場が広がります。 ≪あなたに期待すること≫ ■ Python/AWSを駆使した開発経験WebからAI、IoTまで幅広いスキルをお持ちの方を歓迎します。 ■ 技術への情熱と学び続ける姿勢画像解析、音響解析、言語解析など、新しい領域にも積極的に挑戦してください。 ■ 未来を共に創る仲間としての視点ただ手を動かすだけではなく、私たちの目指すビジョンを一緒に実現しましょう。 - エンジニアが「本気になれる」プロジェクトで待っています このポジションは単なる開発者ではありません。 あなたの知識や経験が、技術的ブレイクスルーを生み出し、社会に新しい価値を届ける重要な役割です。 あなたも「感情をデザインする」という未踏の領域に飛び込みませんか？ 一緒に未来を描ける仲間の応募を心よりお待ちしています！ --- 求める人材
求める人材: 必須スキル ・Python（中級レベル以上）の使用経験 ・ビジネスレベルの日本語力（JLPT N1相当）が必須 歓迎スキル（必須ではありません） 以下の分野に関する知見や実務経験があれば尚歓迎です： Amazon AWSの利用経験 画像解析：DL/ML、マルチモーダルRAG、SageMakerのモデル運営、独自モデル構築 音響解析：LibROSA、DL/ML、独自モデル構築 言語解析：LLM、生成AI、Amazon Comprehend/LEX IoTデバイス：ウェアラブル端末やGreenGrassを利用したシステム開発 AIエージェント、デジタルヒューマン/バーチャルヒューマン関連 -
＜６月頭入社予定＞残業ほぼなし・1年後に正社員登用予定！
勤務地
東京都江東区東陽3-26-9 サンライビル5階 株式会社Blue CORE 給与例
給与例 ＜想定年収＞ 契約社員 280万程度 （月給×12カ月） 正社員 330万程度 （月給×12カ月＋賞与あり） ※入社後から約1年後に、正社員登用する見通しのもと、 まずは契約社員として現場での業務、全体的な仕事のイメージをつけていただきます。 仕事の概要
仕事内容 □BPO・派遣事業に関わるスタッフ／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ BPO事業会社での契約社員 実務アシスタント＆顧客サポート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★オフィスカジュアルOK、茶髪OK ★9:00～18:00 残業ほぼなし ★正社員化を見据えた業務内容 ⇒「カスタマー業務」を知ることで 正社員後の業務に活きる環境です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 事業内容 BPO業務とは？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「ビジネス・プロセス・アウトソーシング」の略。 お取引先企業の業務工数削減のため、 ・コールセンター業務 ・ITサポート などを、外注先である弊社が受託しています。 長らくシステム開発・保守を行い、 IT技術で企業をサポートしてきた当社ですが、 2023年から派遣事業も行い、 既存顧客のトータルサポートに注力してきました。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 仕事内容【契約社員】 具体的には… ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【①クライアント先でのコールセンター業務】 ＜勤務地＞ ・クライアント先のオフィス（木場）※固定 ＜仕事内容＞ ・ギフト商品（お中元・お歳暮）のコールセンター ・お客様窓口／カスタマーサポート ・事務等の付随業務 → 実際に弊社の就業スタッフとともに 現場で実務を経験します。 （月2回～最大週3日ペース） 【②BlueCOREでの社内業務】 ＜勤務地＞ ・BlueCORE東陽町本社or弊社昭島事業所 ＜仕事内容＞ ・社内業務の落とし込み ・既存顧客の委託請負/派遣業務の営業補佐 →クライアント先での業務がないときは 当社内での業務対応となります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 仕事内容【正社員登用後】 将来的には… ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ （予定）→約1年後の正社員（無期雇用） 契約社員期間では ①実際の現場での業務（カスタマーサポート） ②社内業務（先輩スタッフの補佐） で経験を積み、 正社員としては ・クライアント対応、案件の立ち上げ ・就業スタッフの面接～入職 ・労働条件通知書や見積作成 ・委託／BPO案件の終了までサポート 等の仕事を1人で行っていきます。 →【営業】の配属になります！ ※クライアント対応（既存顧客）が基本なので 新規ノルマや飛び込みはありません。 求める人材
求めている人材 ＜ 応募条件（必須）＞ ■社会人経験が3か月以上ある方 ■電話対応に抵抗のない方 ■基本のＰＣ操作が可能な方 （例）Excel、Word、PowerPoint、Google基本操作 ■顧客対応の経験がある方 （例）クライアントとの均衡経験、小売販売経験、カスタマー対応、営業経験 ＜歓迎スキル＞ ■クレーム対応経験がある方 （例）カスタマーセンター、コールセンター勤務 ■人材業界、BPO業界、派遣業界の経験がある方 （例）人材コーディネーター、キャリアコンサルタント、人材系営業 ■チームリーダー、管理者やSVの経験がある方 ■業務改善に取り組んだ経験がある方 ＜こんな方におすすめ＞ 「ＢＰＯにも詳しくないけれど挑戦したい」 「働きやすい環境で、人材業界に関わりたい」 「カスタマーセンターやコールスタッフの環境改善に興味がある」 -
医療業界を支えるデザイナーのサポート業務□在宅勤務も可能！
勤務地
東京都豊島区南池袋１丁目１３番２３号 ＪＲＥ南池袋ビル ８Ｆ 株式会社メディアート 仕事の概要
仕事内容 。・＊ デザイナーと営業、そしてお客様を 繋ぐ“架け橋”となるお仕事です。 。・＊ 医療機関向けデジタルサイネージ事業を 展開する当社は創業17年を迎え、 全国トップのシェアを誇ります！ お客様からのニーズに対応するため、 デザイナーサポート部門を新設し、 サポートメンバーを募集します。 https://www.medi-art.co.jp/medi-channel ☆2年程前に新オフィスへ移転！ 清潔に保たれており、活気のある職場！ ┏━━━━━━━━┓ 具体的な仕事内容 ┗━━━━━━━━┛ 【□メインの簡易的な制作物の編集】 ●制作物の簡易的な更新や修正 └PowerPointやPhotoShop、 Illustrator使用 ※能力に応じてテンプレート応用系などの 軽度な新規作成もお願いできればと思います。 【□メイン業務の傍らで行っていただく作業】 ●他デザイナー制作物の校正や内容チェックなど ●顧客対応（メール・電話等） └依頼やお問合せのとりまとめ、 共有、取り継ぎ └制作済みデータの送付など簡易対応 ●制作データの管理 └管理表の更新・データの管理など イメージは『アシスタントデザイナー』や 『デザイナーサポート』に近いポジションです。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 医療やデザインの知識がなくてもOK！ 顧客対応やExcelなどが得意な方なら 安心してスタートできます！ 関係各所をサポートし、 医療業界に貢献しませんか？ ワークライフバランス重視□ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 土日祝休みで、メリハリをつけて 自分らしく働ける環境です。 趣味の時間を楽しんだり、 家族や友人との時間を大切にしたりと、 私生活も充実させたい方にピッタリ◎ お仕事に慣れたら週に数回（おおよそ2～3回）のリモートワークも可能です！ ※チーム内で交代制のリモートワークを実施しています。 ※今回は正社員での募集ですが、 アルバイト雇用での時短勤務もご相談可能です。 お気軽にお問い合わせください。 ・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ 先輩スタッフへインタビュー ・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ ◆社内外とデザイナーを繋ぐ・支える◆ 現在当社では、制作部署に来るご依頼を、 内容の濃さやご希望のデザインの方向性から 『スピード重視の案件』と『内容重視の案件』とに切り分けて、 それぞれを役割分担することでよりニーズに合った 質の高いサービスをお客様に提供できるよう心がけています。 また、『デザイン業務以外の軽微な事務作業』も切り分けることで、 『内容重視の案件』の納品品質も上がり、 よりお客様に「医療系サイネージと言えばメディアート」と、 選んでいただきやすい充実したサービスを提供できると思っています。 そんな、『スピード重視案件や軽微な事務作業をメインで担当するデザイナー』は、 非常に貢献度の高いポジションだと感じています。 求める人材
求めている人材 □学歴不問 □業界未経験歓迎 ～20代～30代が多く活躍中！～ 【具体的には】 □IllustratorとPhotohopの実務経験がある方 □その他、オフィス系ソフトなどの 基本的なパソコン操作が可能な方 □基本的なビジネスマナーがある方 （電話対応や、メール作成が 可能な方を想定しています） □IT業界に興味のある方歓迎 ･･････････････････････････････････ 必須ではないですが、一つでも 当てはまるご経験があれば歓迎！ ･･････････････････････････････････ ●事務 ●コールセンター ≪人物のイメージ≫ ・人の立場に立って考えられる方 ・建設的に学ぶ意欲がある方 ・地道な、正確性を求められる 業務が苦でない方 -
システム開発やサイト制作未経験から最短 3 ヶ月で IT 業界の仲間入り！オンラインでの研修も充実！
勤務地
福岡県福岡市博多区博多駅 株式会社SEアシスト 仕事の概要
仕事内容: SE アシストではシステムエンジニア・プログラマー 経験者~未経験者(業界未経験も可)まで幅広く募集しております！ 未経験者にはエンジニアを目指せる教育環境を整え、ITエンジニア・Webエンジニアになるためのサポートをしています。 経験やスキルに合わせてまずは研修を実施致します。福岡・大阪・名古屋などで研修を受けているスタッフともオンラインでコミュニケーションが取れるのもポイント！ 手に職をつけたい方、キャリアチェンジを考えている方、弊社ではプログラミングスキル・IT スキルを習得できる独自の企業研修をご用意しており、3～8 ヶ月(個人差あり)で現場デビューできます! 研修終了後に希望やスキルに併せてプロジェクトにアサイン致します！ --------------------------------- ・IT業界に興味はあるもの何からすべきかわからない… ・フリーランスを目指しているけどひとりでイチから始めるのは不安… ・キャリアステップをしたい、もっと大きな仕事がしたい! そんな思いをお持ちの方、ぜひ一度お話ししませんか? Web 面談でも対応可能です！ --------------------------------- ＜＜仕事内容＞＞ □SES 事業 スキルや経験、希望に沿った案件へアサイン致します。未経験の方でも最短 3 ヶ月でエンジニアデビューしております！ ※大手企業案件、リモート案件も多数！ □受託開発事業 WEB アプリ、HP 制作等の WEB 開発事業を主軸に行なっております。2 名~チームを組んで作業に取り組んでいただきます。 □自社開発事業 アスリート向けのファンクラブシステムの構築・運用を行なっております。IT とスポーツを掛け合わせた様々なサービスを随時開発中ですので、スポーツ経験者も大歓迎です。 求める人材
求める人材: ・学歴不問 ・未経験歓迎 ・社会人経験のある方歓迎 ・プログラマー、テクニカルサポート、インフラエンジニア、アプリ開発、Web デザイナーなどの仕事に興味がある方歓迎 ・ecサイト運営、ネットショップ、SNS運用、動画編集などに興味のある方も可 ・ハローワークで求職中の方やＷｅｂエンジニア系のスクールを検討している方も大歓迎 ・実務経験・業界経験がある方はこれまでのスキルを活かせる働き方が叶います ・既卒者・第二新卒歓迎 ・来春卒業予定（専門・短大・大学）の新卒者のお問い合わせ・ご応募も大歓迎 ----------------------------------- ＼異業種からの転職組も多数活躍中／ アパレル販売、コールセンター、居酒屋スタッフ、学生、パチンコ店ホール IT 業界未経験、文系大学卒の方、英語講師、介護・理学療法士、公務員…などなど さまざまな業界から転職して開発エンジニアとしてステップアップを果たしています！ この企業の類似求人を見る
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転勤なし／未経験歓迎／異職種からの転職歓迎／ワークライフバランス良好／完全土日祝休み
勤務地
東京都豊島区東池袋4-21-6 第3キンズメンビル4F 株式会社トリアイナ 仕事の概要
仕事内容: ◆求人のポイント ・未経験でも応募可能。全国規模のマーケティングを経験できる。 ・更なる集客に向けたリサーチやデータ分析など幅広い知識が身に付く！ ・管理職へのキャリアステップも。スキルもキャリアもアップしたい方には最適。 全国に買取店舗を拡大中しており、すでに90店舗を運営する当社。 買取というビジネス上、 直営店やフランチャイズ店全店の折込チラシやポスティングなどの いまでもアナログ媒体の集客ツールがとても重要な集客チャネルです。 全国各地の現場からの要望や地域ごとに特性を生かしたキャンペーン、 また相場変動によるアイテムの変更など、 常に競合他社との比較やA/Bテストを実施しながら新しい対応が求められます。 またイラストレーターにて広告デザインの編集なども 簡単なスキルならすぐ身につけることも可能です。 ★こんな方にもおすすめ ・マーケティングに興味はあるが、未経験のため転職できていない方 ・営業しか経験したことがなく、マーケティングなどの経験を積みたい方 ・今の会社よりもさらに規模の大きなマーケティングに携わりたい方 ◆主にお任せする業務 ・全国90店舗の折込チラシ・ポスティングのリサーチ業務 ・購買データなどのデータ抽出・分析 ・フランチャイズオーナーとの打ち合わせ ・チラシデザイン制作周りの打ち合わせ業務 など、 これまでのご経歴に合わせて、徐々にお仕事をお任せいたします。 全国に多くの店舗を持つ当社は、 店舗のエリアマーケティングが重要であり、 このポジションで入社いただいた方も、 ゆくゆくは責任者としてキャリアアップしていただきたいと考えています。 ＊もちろんスキルや経験によっては、 別のポジションでのオファー可能性もございます。 ＜トリアイナとは？＞ リユース事業をメインに多角的に展開しているベンチャー企業です。 主に出張買取、店舗買取、宅配買取をおこなっており、 仕入れた商品の販売店舗やECサイトの運営もしています。 またオークション市場も自社で運営し、カメラ・ブランド品・ 時計・ジュエリー様々な商品を取り扱っております。 少しでも興味のある方は、ぜひご応募くださいませ！ 求める人材
求める人材: ・マーケティング未経験者歓迎 ・業界未経験者歓迎 ・学歴不問 ★こんな方にもおすすめ ・マーケティングに興味はあるが、未経験のため転職できていない方 ・営業しか経験したことがなく、マーケティングなどの経験を積みたい方 ・今の会社よりもさらに規模の大きなマーケティングに携わりたい方 -
【完全週休2日制で連休取得もOK！】4年連続健康経営優良法人認定取得！身体と家族が最優先と考えています◎
勤務地
奈良県香芝市瓦口奈良県香芝市瓦口2251-1 倭ビル1F 個室焼肉 小風神<株式会社風神> 給与例
【給与例】 ＜年収例＞ ・23歳店長（3年目）年収400万円（基本給＋手当＋賞与） ・43歳マネージャー(7年目)年収500万円（基本給＋手当＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥ □ 奈良の人気焼肉店にてスタッフ募集！ ／ 頑張り次第で何でもチャレンジできる職場！ 各種手当・昇給賞与・まかない無料など福利厚生も充実〇 料理が好き・食べることが好き・店長になりたい 等々 あなたの希望をお聞かせください〇 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 店舗見学のみも随時受付しています！ お気軽にお問い合わせください！ TEL： 0745-77-9917 （採用担当まで） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 奈良の人気焼肉店にて、調理業務をお願いします。 ＜具体的に＞ ・肉の成型・材料カット ・仕込み・盛り付け ・一品料理の調理 ・洗い場 など 場合によっては、ホール業務をお願いする場合もあります。 ほとんどが未経験スタート！温かい職場で、サポート体制抜群。 研修プログラムと動画マニュアルで、できるまで丁寧に教えますのでご安心ください！ 隔週の店舗ミーティングでは、お店を良くするための課題と意見を皆で出し合います。 季節商品のアイデア出し・試作、動画マニュアルの作成などもしていきます。 お客様にお店のことをもっと知ってもらうために、SNSにも力を入れていきたいと考えています◎ SNSが得意な方・興味がある方大歓迎！ ＜お店について＞ 60席ほどの店内は、全席掘りごたつの個室となっており、忙しい日常を忘れてくつろげる、ゆったりした雰囲気です。 中にはキッズスペース付きの個室もあり、仕事終わりのサラリーマンからご家族連れまで、たくさんのお客様にご来店いただいております。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【おすすめポイント】 ①「やってみよう！」を大切に お客様の「うれしい」のための取り組み、一緒に働く仲間のためになる取り組みはどんどんやっていきます。 社歴や役職に関係なく、気付きや意見は遠慮なく発信できます。 自分のアイデアが形になっていき、お客様や仲間が喜ぶ顔を見られた瞬間はたまりません！ そんな瞬間を、もっとたくさんの仲間と分かち合いたいと思っています！ □店長やマネージャーのほか、開発、販促、教育部門へのステップアップも可能です（希望制）！ ②サポート体制充実！DX化推進中！ 独自の研修プログラム、動画マニュアルを用意しています。 分からないことはすぐに確認できるので、未経験でも安心してスタートできます！ 帳票やレシピ、マニュアルを自社サイトで一元化する取り組みを進めています。 ③土日休みや連休取得も可能！ シフトはみんなで譲り合って決めるので毎回とはいきませんが、 土曜や日曜をお休みにしたり連休を取ったりもできますよ〇 久しぶりの同窓会や子供の運動会、どうしても行きたいライブなどは皆で協力して遠慮なく休んでもらいます！ 年2回の5連休を利用して、海外旅行やスノボ旅行、温泉旅行などでリフレッシュ！プライベートの充実が仕事のモチベーションにもなっています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜スタッフ構成＞ 社員3人・アルバイトパート24人 男6人・女21人 20代20人、30代3人、40代3人、50代1人 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【キャリアアップについて】 キャリアアップやキャリアパスの道も多数ご用意。 主任には半年～1年程で昇任。 頑張り次第では約2年で店長になった社員もいます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ *【未経験で入社したスタッフより】* もともとはサラリーマンだったのですが、飲食の仕事がしたいという気持ちを捨てきれず、思い切って応募。「焼肉が好き」「家から近い」そんな単純な動機でした(笑)未経験でのスタートでしたが、ウチには色んな経歴を持った先輩スタッフがいるので、分かりやすく教えてくれて、色んな知識がつけられます。 「食べる」事を大切にする会社なのでまかないは手作り。 休憩時間にパートさんや学生さんとおしゃべりしながらする食事の時間は、リフレッシュにもなるし仕事の楽しみのひとつになっています。 求める人材
応募資格 学歴・年齢・経験一切不問です！ ＼以下の方は歓迎します!／ 飲食店を開きたい方 料理人として腕を磨きたい方 店舗の運営や経営に関心のある方 飲食に興味がある方 最後の転職にしたい方 「焼肉が好き!」「焼肉について勉強したい!」という方 「頑張りを評価してくれる職場で働きたい!」という方 「一つの職場で長く働きたい」という方 将来独立を考えている方 ＼こんな方にピッタリ！／ 未経験の方 フリーターの方 ブランクのある方 社会人デビューの方 長期で働きたい方 久しぶりの社会復帰の方 新しいことを始めたい方 ＼未経験の方も多数活躍中！／ 未経験歓迎です！ 丁寧な研修からスタートできて、サポート体制が しっかりしているのも安心◎ 元カフェ・居酒屋・飲食・コンビニ・アパレル・コスメ・ 販売・サービス・営業・医療・介護・短期・単発 コールセンタースタッフや事務、データ入力、チャット対応、 電話対応なしのデータ入力、電話対応なしの事務・内勤などで 働いていた方も活躍中です♪ もちろんイタリアンや和食、ラーメン、居酒屋、カフェ、中華など 同業の飲食業界経験者も活躍しています！ ＼幅広い年代の方が活躍中 ！／ 20代・30代・40代・50代まで幅広い年代の 男女スタッフが活躍中です。 学生さん・主婦(夫)さん・フリーターさん・中高年の方・ 子育て中のママさんも活躍していますよ！ -
オープニングスタッフ募集！！転勤なしのエリア社員
勤務地
愛知県名古屋市西区二方町40番 mozoワンダーシティ べべ プチポワヴェール 仕事の概要
仕事内容 子供服のBeBeが展開するショップ「BeBe Petits Pois Vert」 2025年4月NEWオープンのショップでオープニングスタッフ募集！！ ＝具体的には＝＝＝＝＝＝ ◎接客、販売 ◎商品のディスプレイ ◎新商品のコーディネート考案 ◎店舗の開店・閉店準備 ノルマなし！ ショッピングセンター内でのお仕事です。 メインの業務は接客になります。 新生児用から1６0センチの子ども服まで幅広く取り扱っております。 プレゼント用に購入される方も多く、コーディネートの提案をすることも！ 接客スキルが磨けるお店です♪ 入社後は・・・ ◎まずは接客の基本から 身につけていきましょう！ ◎サイズ、生地、デザインなど 商品全般の知識を学んでいただきます ★取り扱いブランド★ 【SLAP SLIP(スラップ スリップ)】 ～子どもの欲しいをカタチに～ ヨーロッパのこどものように子どもらしい今しか着れないナチュラルなかわいさを提案 どこか上品で清楚感漂うフレンチカジュアルはいつものコーディネートをさりげなく格上げ 【nexchic (ネクシック）】 ※2025年 月 デビューの新ブランドです！！ ～子どもからおとなへの第一歩～ 子どもからオトナへのnext stageに向けたレンド感と上品さを取り入れた今どきchic style。 「今」を大切にするリアルクローズをトータルファッションで提案。 【BEBE Petits Pois Vert (べべ・プチポワヴェール)】 ディティールと素材にこだわり*今着たい*トレンドアイテムと*合わせやすい*スタンダードアイテムで素敵なコーディネートをご提案 お子様がワクワクドキドキする毎日をお届けします。 【mon ch□ri BeBe (モン シェリ ベベ)】 BeBe のモダンで上品なテイストをとり入れた最愛の赤ちゃんに贈るギフト提案のブランドです。 BeBe につづく最初に知っていただくお洋服に・・・ ＜＜こんなお店です＞＞ □お子さまを連れて来店される方も多数 □子どもに接する機会が多いお店です！ □べべでは20～60代の幅広い年齢のスタッフが活躍中 店舗の規模により、各店舗3～10名が勤務 □未経験からの方も活躍中！ ＝ここが魅力！＝＝＝＝＝＝ □ライフステージが変わっても長く働ける環境◎ □正社員登用あり □将来はサブ、店長、ショップリーダー、 マネージャーなどのポジションもあり！ □「アパレルの接客業で長くキャリアを重ねたい」方も歓迎。 勤続10年以上の社員も多数活躍中です♪ □若手にもチャンスを与えてくれる挑戦しがいのある会社◎ ＝会社紹介＝＝＝＝＝＝ 株式会社べべは、1971年に創業。 「LOVE□愛＝信頼」を企業理念とし、 「大人のファッションの楽しさをこどもに」の思いのもと、 子供服にはなかったモノトーンカラー使い、 生意気なくらいの大人シルエット、こだわりのある素材で お客様の心を動かせるようなキッズファッションを 提案し続けているキッズアパレル企業です。 求める人材
求めている人材 ＜必須条件＞ ■高卒以上の方 ＜こんな方歓迎＞ ＊子供服の接客経験のある方（ブランクがあってもOKです！！） ＊フルタイムで勤務可能な方 ＊未経験 ＊第二新卒 ＊子どもと接することが好きな方 ＊接客業でキャリアを重ねたい方 ＊人と関わることが好きな方 ＜活かせるスキルや経験＞ ＊保育園や幼稚園での勤務経験 ＊雑貨店やカフェでの接客スキル ＊子どもに関わる仕事の経験 -
年休180日以上◆経験問わず歓迎◆安定企業でスキルアップ可能
勤務地
東京都品川区東品川 株式会社エヌエス・フューチャー(天王洲) 仕事の概要
仕事内容 ◆この企業の魅力ポイント◆ □安定のIT業界でずっと活躍できる存在へ □未経験からスキルを磨ける環境を整備 □年休180日以上でライフスタイルと両立 □残業手当全額支給＆各種手当をご用意 □20代～30代活躍中の活気ある職場環境 ◆この求人の魅力ポイント◆ □システムの安全を守るスキルを習得可能 □正社員のエンジニアとして基礎を学べる □前職や経験を問わずキャリアアップ実現 □ずっと役立つ資格取得を会社がサポート □教育が整備されたスムーズな業務環境 ―・―・―・―・―・―・―・―・― ＜業務内容＞ ■セキュリティソフトのサポート業務 ■コールセンター業務 ■企業向けライセンス製品の使用・構築方法の案内、一次切り分け ■応答の内容のデータ入力 ■技術部門との質疑応答 ◎エンドユーザーのやり取りが発生するため、 コミュニティ能力、会話能力が求められます！ 「お客様の力になれる仕事をしたい」 「IT業界でエンジニアを目指したい」 そんな熱意を持って取り組める方なら、 当社の一員として成長を実感できます。 《知識を身につけ成長可能》 IT関連の資格・知識・経験があれば 業務の中で活かせるシーンもありますが 一番重要なのは人柄や熱意です！ 教育フォロー体制が整っているからこそ、 未経験でも一つずつ仕事を覚えられます。 業務を通じて身につく知識も多く、 意欲次第でエンジニアとして成長可能◎ この先も拡大していくデータセンターの 分野で、キャリアを描けますよ。 ―・―・―・―・―・―・―・―・― 《ITでお客様を支える安定企業》 『ネットワークソリューション＝NS』を 社名に入れ、お客様へ満足と安心の 『未来（フューチャー）』を提供するため 優れたシステムやサービスの実現を 目指してきた会社です。 コンピューター社会・ネットワーク社会を 支える役割を担えるよう、提案から コンサルティング、受注開発、 技術・運用支援、保守まで様々な形で お客様のニーズにお応えしてきました。 おかげ様で業績も安定しているため、 サービス強化に向け新しいメンバーを 採用して、時間をかけて育てていきます。 当社で安心できる将来を手に入れませんか？ 《当社の事業について》 □オープンシステム □ネットワークソリューション □Webサイト作成・運営・管理 □SESサービス □UTデザイン □地域密着型サービス □パッケージ開発 求める人材
求めている人材 ◎資格不要 ◎未経験者歓迎 ◎周りのメンバーや他部署と円滑に コミュニケーションを取れる方 ◎PCの基礎的なリテラシーがある方 ◎ビジネスメールの基礎知識のある方 ◎タイピングスキルのある方 「コミュニケーションを大切にできる」 「安定した業界で長く働きたい」 「職場は人間関係を重視している」 そんな方におすすめの環境です！ 自分らしさを発揮しながら、 満足できる働き方を実現できます。 【以下のスキルがあれば尚歓迎】 ◎コールセンター・ヘルプデスク業務経験 【こんな方を歓迎します】 ・責任を持って真面目に業務に取り組める ・日勤・夜勤の変動にも対応できる ・コツコツと着実に取り組むことが得意 ・前向きな気持ちでスキルアップできる ―・―・―・―・―・―・―・―・― 【今までの「自分」を活かせる仕事】 例えば接客・販売の仕事経験があれば、 お客様からのお問合せ対応の時に 分かりやすい説明ができるはず。 また、夜勤のある現場作業系などの お仕事経験があれば、夜勤業務時も スムーズに馴染むことができます。 「IT関連の仕事」といっても PCスキルだけでなく様々なスキルを 活かせるからこそ、今までの経験や 自分らしさを活かせる機会があります！ 「未知の業界でチャレンジしたい」 という動機でも、 「しっかり休める環境で働きたい」 という動機でも問題ありません。 意欲的な方をお待ちしています！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・50歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
未経験から”好き”を仕事に！マネするだけで自然と市場価値UP
勤務地
東京都渋谷区広尾５－２２－３ 株式会社DIGWORKS22(東京オフィス) 給与例
給与例 □ 給与モデル ＼未経験入社の場合／ ・入社2年目（20代） └年収390万円 ・入社5年目（30代、リーダー） └年収600万円 ・入社7年目（40代、マネージャー） └年収700万円 ＼経験者の場合／ ・入社2年目（40代、設計、管理経験者） └空間ディレクター └年収600万円 ※上記年収には、賞与・固定残業代超過分・交通費が含まれています。 ─────────── 仕事の概要
仕事内容 ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験からプロの空間ディレクターへ 「オシャレな空間を、自分の手で作る仕事」 センスとスキルが同時に身につく！ あなたの『好き』を仕事にできる！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■ ふと立ち寄ったお店で、 こんな風に思ったことはありませんか？ 「この内装、もっとこうしたら素敵かも？！」 「レイアウトを少し変えたら、お客さんが喜ぶのに…」 もしくは、 こんなことを考えたことはありませんか？ 「いつかクリエイティブな仕事がしてみたい！」 「けど、自分のセンスに自信がない…」 「どうしたらセンスって磨けるんだろう…」 「自分の仕事を通じて誰かに感動を与えてみたい」 □━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験からクリエイティブな仕事に挑戦できて、 自然と自分の市場価値も高められる仕事がここに！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━□ ＼働くなら絶対に当社がおすすめ！／ □ DIGWORKS22で働くメリットを紹介 □ □先輩の真似をするだけで、自然とスキルアップ！ □優れた事例を見て学べるので、自然とセンスも磨かれる □デザイン力と設計力もどんどん伸ばせる □挑戦しやすく、意見が通りやすい環境 □「こうしたい」が形になる仕組みが整っている □営業スタッフなしでも、業績が右肩成長の安定企業 □少数精鋭の企業で、高生産の働き方が身につく □さらに、どこでも活躍できるスキルが自然と磨かれる □頑張りを正当に評価！短期間で給与アップ □センス不問！挑戦したい気持ちがあれば応募OK！ 当社には、あなたのセンスとスキルを同時に磨ける環境が整っています。 インテリアや空間デザインに興味があれば、未経験でもまったく問題ありません。 憧れの仕事にチャレンジしたいとお考えの方は、ぜひ当社で新たな一歩を踏み出してください。 ──────────────── ＼センスが磨かれ、自然とプロになれる！／ 内装デザイン会社の空間ディレクター ──────────────── はじめまして。 株式会社DIGWORKS22です。 ※ディグワークス ニジュウニと読みます。 当社は、商業施設やオフィスの内装デザインを手がける会社です。具体的には、空間のデザイン・設計・施工に加え、オーダー家具の設計施工も行っています。 おかげさまで、丁寧な仕事が評価され、依頼が増加中！ 営業職がいなくても、お客様からの紹介やリピートで業績も右肩上がりを続けています。 今回さらに幅広いニーズに応えながら、自社オリジナルのデザイン案件にも力を入れるため、新たな仲間を募集します。 ─────────── □ あなたの役割 オフィスや店舗の内装デザイン・施工を手がけるお仕事です。 プランの立案からデザイン・施工、さらにはオリジナル家具や什器の企画・デザインまで幅広く携われます。 オフィスや店舗の内装やインテリアは、ブランドイメージを変え、集客力を高め、社員の士気を向上させる重要な要素です。 そんな影響力が大きい「空間」をトータルにプロデュースし、お客様が理想とするインテリアを形にすることがあなたの役割です。 ▼こんな空間があなたの手で作れるようになります♪ ＼長押しして検索／ https://digworks22.com/works.html ─────────── □ 仕事の流れは4ステップ 1．内装プランの立案 2．見積もり・積算業務 3．施工現場の管理 4．引き渡し業務 いきなりすべての工程をお任せすることはありません。 上記1と2は、主に施工ディレクターのリーダーが行います。最初のうちはリーダーのフォローや打ち合わせに参加しながら、仕事の流れを学んでいってください。 未経験の方でもお仕事の流れがイメージしやすいように、4ステップの工程をより詳しく解説しますね♪ □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □ 具体的な仕事の流れ｜4ステップ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿□ □[1] 内装プランの立案 案件の種類によって、2つの進め方があります。 ①設計プランから始める案件（ゼロから空間をつくる） お客様は、主に出店者（オーナー）や、移転を目的とした企業の社長や総務部の方です。 ・お客様の要望をヒアリングし、現地調査を実施 ・デザイナー、レイアウトデザイン、素材などを決定 ・3～4回の打ち合わせでプランを完成 ※紹介案件がほとんどのため、打合せ回数が少ないことが特徴です。 ②施工案件（デザインが決まっている） お客様は、設計デザイン会社です。すでに設計されたものを手がける案件です。 ・設計事務所の図面をもとに素材やメーカーの選定・提案、施工手順の調整を担当 □[2] 見積もり・積算業務 プラン決定後、施工の準備を進めます。 ・資材、協力会社の選定（家具工場、大工、塗装・電気設備業者など） ・施工図作成（社内設計担当者か現場担当者が担当） ・工事費用の算出 □[3] 施工現場の管理業務 以下業務を行い、内装空間を作り上げていきます。 ・協力会社との発注調整業務 ・現場管理業務 ・安全衛生管理 リーダーがプランニングを行い、 その後の仕事を施工ディレクターとして、あなたが進めるイメージです。 □[4] 引き渡し業務 ・工事完了後、細部までチェックし、不備がないか確認 ・問題がなければ、お客様に引き渡し まずは[3]施工現場の管理を中心とした 「施工ディレクター」 の役割をお任せします。将来的には 「空間ディレクター」 へのステップアップを目指していただきます。 □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □ 未経験からプロの空間ディレクターへ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿□ 空間ディレクターは、工事の進み具合を見ながら、必要に応じて細かな調整を行い、現場で指示を出す重要な役割です。 以下の業務ができるようになれば、施工ディレクターの上位職「空間ディレクター」として活躍できるようになります! ・工事のスケジュール管理 ・品質チェック ・設計の確認 ・予算の調整 ─────────── □1日の流れのイメージ ▼9:00｜現場直行 施工業者受け入れ・指示 ▼10:00｜施工管理 業者への指示・確認、発注業務 ▼12:00｜昼休憩 ▼13:00｜施工管理継続 ▼17:00｜現場施工完了 施錠・清掃など完了業務 ▼18:00｜帰社 発注業務・メール確認など ─────────── □入社後の流れ 【1か月目】 ・会社や現場の雰囲気に慣れる ・工事の流れを理解し、業務の全体像をつかむ ・先輩に同行し、内装プランの検討段階から学ぶ 【3か月目】 ・先輩のサポートを受けながら業務を担当 ・簡単な実務からスタート ・専門業者やメーカーとのやり取りを経験（発注業務など） ・CADの基本操作を学習（参考書を使い訓練開始） 【6か月～1年目】 ・資材の発注や見積書の作成を習得 ・小規模案件を担当し、一人立ち ・能力に応じて専門的な業務にも挑戦 【1年目～2年目】 ・案件を最上流で取りまとめる立場「リーダー」を目指す 【3年目～】 ・ デザイン、設計を手がけ、施主様に直接提案できる「空間ディレクター」へ！ ─────────── □ 将来のキャリアパス [1] 施工ディレクターのリーダー 案件の責任者としてチームをまとめ、進行・予算を管理します。 [2] 空間ディレクター デザインのプランニングから参加をして、工事のスケジュール管理、品質チェック、設計の確認、予算の調整など、すべて行います。 [3]その他 適性に応じて設計、デザイナー、営業職などの道へ進むこともできます。 □ 身につくスキル ・図面作成のスキル（CADの習得） ・マネジメント力（多くの人と関わるため） ・業界の専門知識（資格取得にも役立ちます） ─────────── □一般的な施工管理と比べるとここが違う！ 同じ「施工管理」という仕事でも、一般的なイメージの施工管理とは全く違います！ あなたのアイデアや判断が活かせる環境なので、どこでも通用するスキルを身につけることができますよ♪ ＼実際に比べてみてください／ ＜一般的な施工管理職＞ ・図面や施工指示を待ち、職人に作業を依頼 ・予算に合わせて施工を調整することが多い ・複数案件を同時に管理するケースが多い ＜当社の施工ディレクターなら＞ ・自社で施工提案や図面作成を行うため、曖昧な施工がない ・デザインに合わせた予算提案ができ、仕上がりの相違が少ない ・1人1案件を丁寧に担当し、クオリティを追求できる ・未経験でも確実に段階を踏んでステップアップできる ─────────── □ 正直、この仕事の大変な点は？ この仕事は、多くの人と関わりながら進めるため、調整力が必要です。また、安全管理が重要なので、細かいところに気づく力や注意深さも必要です。お客様の要望や天候によって、予定外の対応が求められることもあります。 □━━━━━━━━━━━━━━━━━━□ □ だからこそこんな方にはピッタリです！ □━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━□ ・人と関わることが好きで、調整が得意な方 ・想定外の出来事も楽しめる柔軟な方 ・インテリアや空間デザインが好きな方 ・細部にこだわり、理想を形にしたい方 ・トレンドや流行に敏感な方 ─────────── 求める人材
求めている人材 ＼ひとつでも当てはまる方は、ご応募ください／ 1．インテリアや空間デザインに興味がある方 2．専門スキルを磨き、市場価値を高めたい方 3．素直でポジティブな方 4．仕事を楽しめる方 5．コミュニケーション能力が高い方 6．笑顔で元気な方 □ 応募資格 経験より人物重視の選考です。 ・学歴不問 ・職種、業種未経験歓迎 ・第二新卒歓迎 ・ブランクOK □ 当社で活かせる経験 ・設計経験 ・施工管理経験 ・営業経験 ・接客経験 ※必須ではありません。 □ その他、応募しやすい条件がそろっています♪ ・年齢不問／無資格OK ・即日勤務OK ・ひげ／ネイル／ピアスOK ・髪型／髪色自由（※社内規定あり） ・服装自由（※ただし、デニムは不可） ─────────── ┏━━━━━━━━┓ □アピールポイント ┗━━━━━━━━┛ □ 上司のマネするだけで、あなたの市場価値UP♪ 誰に聞いても同じ指導が受けられる点が、私たちの強みです。上司の仕事ぶりが統一されているため、学ぶべきモデルを効率よく吸収し、成長できます！ □成長の秘訣は「上司のマネをすること」と「素直さ」 良い手本が当社にはたくさんあります。 それを見て学び、実践を繰り返せば、自然とスキルを磨くことができます。 また、素直に学ぶ姿勢も大切です。 基本をしっかり身につけ、上司や先輩のやり方を実践することが成長への近道です。 どんどん吸収できる方であれば、 どこでも活躍できる力と稼ぐ力を 最速で身につけることができますよ！ □ スキルとセンスの両方が身につく インテリアや空間デザインに興味があれば、どんなきっかけでもOK。「憧れていた」「ものづくりが好き」など、最初は興味があるだけで十分です。 □今はセンスがなくてもOK！「センスは知識」です！ 当社で優れたデザインに触れることで知識になり、それが自然とセンスに変わります。 また、働きながら建築や設計の専門知識も習得できますので、未経験でもまったく問題ありません。 □ 意見が通る！挑戦できる！若手主体の「業務改善チーム」 当社には、労働環境や業務の改善を自由に提案できる「業務改善チーム」があります。現在、若手メンバー4名が主体となり、働きやすい職場づくりに取り組んでいます。 【業務改善チームの実績例】 ・休日日数の増加など、働きやすさ向上の提案 ・基本知識の復習資料や仕事の予習に役立つ計画書の作成 ・行動目標の設定方法をチーム主導で改善 あなたも当然参加できますので、あなたの意見が会社に反映され、働きやすい環境をつくることができますよ♪ □ 短期間での給与アップも！ 成果を正当に評価する仕組みがあり、短期間で給与が大幅にアップ！実際に、月給5万円以上（年収ベースで60～90万円）アップした事例があります。 □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 少数精鋭！ 高い生産性を誇る成長企業です！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿□ 株式会社DIGWORKS22は、たった16名の社員で年間売上13億円を達成している、高生産性企業です。業界平均の一人当たり売上が約5,000万円に対し、当社は約1億円弱と圧倒的な数字を誇っています。 生産性が高いのは、社員一人ひとりの成長が業績に直結するから。 一人ひとりが確実に案件をこなし、独り立ちした社員が高いレベルを維持することで、会社全体の生産性が向上しています。 また、営業スタッフなしでも業績は右肩上がり。 紹介やリピーター発注が中心で、長年の信頼関係が安定した成長を支えています。 ※業績詳細は「数字で見るDIGWORKS22」でご確認ください。 □□□□□□□□□□□□□□□□□ ＼業界からも注目される仕事♪／ 手掛けたオフィスやカフェが ドラマの撮影で使用されたり、 雑誌で紹介された実績があります♪ □□□□□□□□□□□□□□□□□ □ どんな会社か気になった方へ ホームページもご覧ください！ 当社の魅力をより深く知っていただけるハズです。 ＼長押ししてWEB検索!／ https://digworks22.com/ ※ご応募は、Indeedからが一番スムーズです。 ─────────── □━━━━━━━━━━━━━━━━━━━□ □ 一緒に働く上司にインタビューしました □━━━━━ｖ━━━━━━━━━━━━━□ Kさん：45歳（空間ディレクター） Q.仕事の主な役割は何ですか？ 空間ディレクターとして、プランニングから施工までトータルに携わっています。 Q.メンバーへの接し方で、心がけていることは？ 一人ひとりの長所を見つけ、強みを活かせる環境をつくることを大切にしています。ただ仕事をこなすだけでなく、「楽しい」と思える瞬間を増やしてもらえるように意識しています。 Q.仕事に対してのこだわりを教えてください。 平均以上のクオリティを目指し、お客様の要望を超えるものづくりを追求することです。「これで十分」ではなく、「もっと良くできる」を考えながら、期待以上の空間をつくることにこだわっています。 Q.新しく入っていただく方へのメッセージ この仕事の魅力は、自分が手がけたものが形として残ることです。決して埋もれることなく、誰かの目に触れ、価値を生み続けます。だからこそ、面白いもの・カッコいいもの・オシャレな空間をとことん追求し、お客様だけでなく、自分自身も満足できる仕事を一緒にしていきましょう！ □━━━━━━━━━━━□ □ 一緒に働く先輩の声① □━━━ｖ━━━━━━━□ ・Mさん：31歳（設計） Q.普段はどんなお仕事をしていますか？ 主に造作家具や施工の図面作成、レイアウトプランの設計を担当しています。お客様と打ち合わせをしながら、理想の空間を形にするためのプランを考えています。また、現場調査では採寸や建物構造の確認を行い、実際に造作家具の設置にも立ち会っています。 Q.この会社の好きなところは？ 新しいことにどんどんチャレンジできる環境が魅力です。また、年齢や性別に関係なく、それぞれの強みを活かして活躍できるところや、わからないことがあっても気軽に質問や相談ができ、安心して成長できるところも気に入っています。 Q.仕事の面白いところは？ 自分が描いた図面やレイアウトが形になり、実際に完成したときの達成感は格別です。お客様が喜んでくれる瞬間を直接見ることができるのも、この仕事ならではのやりがいですね。また、インテリアや建築に関する知識が増えていくのも面白いです。 Q.応募のきっかけを教えてください。 未経験でも挑戦できる業界・職種だったことが大きな理由です。もともとCADを使った経験があり、そのスキルを活かして空間デザインに挑戦したいと思いました。また、正社員として働けることや、オフィスのデザイン性の高さにも魅力を感じ、入社を決めました。 □━━━━━━━━━━━□ □ 一緒に働く先輩の声② □━━━ｖ━━━━━━━□ ・Yさん：28歳（施工ディレクター） □ 一緒に働く先輩社員の声 Q.普段はどんなお仕事をしていますか？ 担当プロジェクトの工事に関わる業務を担当しています。工事が始まる前は、現場の調査や墨出し作業、協力会社へ送る指示書の作成など、図面をしっかり頭に入れることが重要です。工事中は、職人さんとの打ち合わせや安全衛生管理、造作物の発注、仕上がりの確認などを行っています。 Q.この会社の好きなところは？ 会社の「ものづくりに真摯に向き合う姿勢」が魅力です。お客様に最高の状態で引き渡せるよう、チームで意見を出し合いながら仕事を進めています。経験豊富な先輩からのアドバイスも心強く、「DIGWORKS22なら間違いない」と言われる実績と信頼に、自分も恥じない仕事をしようと身が引き締まります。 Q.仕事の面白いところは？ この仕事の一番の魅力は、達成感を得られることです。正直、大変なこともありますが、何もなかった空間が工事を経て完成し、お客様に引き渡されるまでの流れを一番近くで見届けられるのは、感慨深いものです。反省を次に活かし、成長し続けられるのも、この仕事の面白さだと感じています。 Q.応募のきっかけを教えてください。 空間デザインに携わりたい思いがありましたが、新卒時は学部の関係で営業職しか応募できず諦めました。それでも挑戦したくて転職を決意。未経験からのスタートでしたが、先輩のサポートで成長し、今では一人で現場を担当できるようになりました。まだ学ぶことは多いですが、DIGWORKS22で働けて本当に良かったです。 ─────────── ┏━━━━━━━━━━━━┓ □ こんな心配も一切不要です！ ┗━━━━━━━━━━━━┛ □未経験でも大丈夫？ 社員の90％が未経験からのスタートです。 以下のような教育制度が整っているので、安心してください！ ・OJTを中心に実践的に学べる環境です！ ・入社年数の近い先輩が教育担当としてサポートします。 ・建築・設計の専門知識は、実務を通じてしっかり指導します！ □残業が多くて、休みが少ないのでは？ 分業制を採用しているため、業界内では残業が少なめです。 また、休日は週2日（申請で調整可能）。担当案件の合間に連休を取って海外旅行に行く社員もいますよ♪ □仕事の負担が大きそう… 業務はチームで進めるため、一人に負担が集中することはありません。 ただし、スムーズな進行のために報告・連絡・相談（報連相）は必須です。 ───────────
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