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【株式会社オロ】を含む求人・転職情報
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勤務地
東京都目黒区 株式会社オロ 仕事の概要
仕事内容: 【仕事内容】 株式会社オロでは、日本全国でビジネスを展開する有名ブランドや大手クライアントのデジタルマーケティング支援を数多く行っています。大手小売り流通業や保険業など、様々な業界のクライアントが持つマーケティング課題に対し、フロントに立つアカウントと連携しつつ戦略立案、実施、プロデュースをお任せします。 【具体的な業務内容】 クライアントのビジネスを深く理解し、1.5列目のポジショニングでマーケティングコミュニケーション戦略を複合的に立案し、フロントメンバーと協働しつつクライアントのビジネスを成功に導いていただきます。 ▼マーケティング課題に対する様々な手法を用いたプランニングおよびプロデュース ・マーケティング戦略・コミュニケーション戦略などの戦略構築 ・Webサイト制作やリニューアルに関する提案 ・マーケティングシステム構築に関連したプロジェクト推進 ・デザインコンセプトの策定などのクリエイティブワークのプロジェクト推進 ・CRMプログラムを用いたLTV向上施策の設計 ・ブランドエンゲージメントの立案 弊社のクライアント特性としましては、BtoCの企業様が割合を大きく占めております。クライアント様と信頼関係をしっかりと築くため、一社から複数案件をお任せいただくこともございます。 【弊社の強み】 ・一気通貫でクライアントをサポートできます クライアントごとの深いヒアリングを通し、商材や市場、競合会社の動きを調査した上で、マーケティングの戦略設計から広告・メディア運用、施策の改善から制作・開発に至るまで一気通貫で行っています。一気通貫だからこそ、最速でPDCAを回しながらスピーディーに効果を出すことが出来ています。 ・営業事務やオペレーションセンターなど日々の業務を支える体制も整っており、案件に集中できる環境です。 20代後半〜40代前半の中途入社メンバーが活躍しており、年齢や年次関係なく積極的にメンバーの意見を取り入れて組織改善を行っている風通しのいい環境です。 【変更の範囲】 当社業務全般 求める人材
求める人材: 【必須条件（能力・スキル・経験）】 ▼下記いずれかの条件を満たす方 ・デジタルマーケティングに関する法人営業や広告代理店営業経験 ・マーケティング領域周辺（SP・販促・印刷・PRなど）の企画提案営業経験 ・受託制作での大規模Webサイトの設計・ディレクション経験 ・マーケティングリサーチの新規企画、実施、分析の経験 【優遇条件（能力・スキル・経験）】 ・プランニング、実施、分析、改善までのPDCA業務推進経験 ・マーケティング領域でデジタル広告以外の実務経験（イベント・Webサイト制作・MA・DMP・C -
勤務地
東京都目黒区 株式会社オロ 仕事の概要
仕事内容: 【仕事内容】 「ホワイトカラーの生産性向上」を実現するクラウドERP「ZAC」のマーケティング全般をお任せいたします。 WEBマーケティングやウェビナー、イベントの企画など様々な施策を通して、見込顧客との接点を創出し、ZACの認知拡大や商談や問合せの獲得の最大化をめざします。 【具体的な仕事内容】 自社クラウドERP「ZAC」のマーケティング活動全般を、チームで協力して担っています。 ▼具体的には、以下の施策を行います。 ・自社製品サイトの運用、WEB広告の運用 ・コンテンツマーケティング ・ウェビナーの企画・実施 ・展示会への出展 ・メールマガジンの配信 各メンバーはそれぞれの施策を担当し、責任を持って推進します。また、社内のデザイナーや他の関係者と連携し、企画から実行までを行います。 多岐にわたる施策に関わるチャンスがありますが、今回のポジションでは、特にウェビナーの企画や展示会出展といったイベントマーケティングに関連する施策の推進をお願いしたいと考えています。 【仕事を進める上で重要となるスキル・知識】 ・BtoBマーケティングに関する知識 ・施策のディレクション、推進 ・基本的なライティングスキル ・デジタルマーケティングに関する知識 【仕事のやりがい・得られるもの】 施策立案から実施まで裁量を持って進めることができます。 事業会社のマーケター・ディレクターとして1つの商材にコミットして働くことができます。 チーム内にデザイナーやエンジニアリングに精通したメンバーがおり、企画から実行まで施策を社内で完結させて取り組むことができる環境です。 【仕事の環境】 ▼働き方 労働時間の長さよりも生産性を重視しており、限られた時間で成果を出す働き方が求められます。 ▼配属想定部署の雰囲気 20代後半〜30代前半の若手中心のメンバーが多く所属し、活躍している環境です。 チーム内にデザイナーやエンジニアリングに精通したメンバーがおり、企画から実行まで施策を社内で完結させて取り組むことができる環境です。 東京、宮崎、新潟の拠点にメンバーが所属しており、オンライン・オフライン問わず、コミュニケーションが盛んです。 ▼受け入れ体制 自社クラウドERP「ZAC」の知識を得るための基本的な研修を用意しております。 加えて、経験のあるメンバーの元でツーマンセルで動きだしていただく体制となっています。 【キャリアパスのイメージ】 当初はウェビナー、展示会などイベントマーケティングに関わるところからスタートをしていただきます。その後はご自身の興味の方向性にしたがって、別の施策にもチャレンジしていただける環境です。 【変更の範囲】 当社業務全般 求める人材
求める人材: 【必須条件（能力・スキル・経験）】 ▼下記いずれかの経験をされている方 ・法人営業 ・ディレクター ・マーケティング 【歓迎要件（能力・スキル・経験）】 ・BtoBマーケティングに関する経験 ・広告、イベント企画に関する経験 ・制作進行管理に関する経験 【こんな方と一緒に働きたい】 ・顧客視点を持っている人 ・データドリブンで考えられる人 ・企画、推進が好きな人 -
□20代・30代の転職応援！新しい挑戦を全力バックアップ□【受け入れ体制】チームメンバーと共に同じプロジェクトに入り、業務のプロセス・他の専門部署との関係構築等、オンボーディングの支援を行います。
勤務地
東京都目黒区目黒 株式会社オロ 仕事の概要
仕事内容: クライアントのWebアプリケーションやスマートフォンアプリのデジタルプロダクト開発を支援しています。クライアント組織内のPdM、デザイナー、エンジニアなどとチームで共創しながらプロダクト開発のデザインパートを担当します。 ＜具体的な業務＞ BtoC系のスマートフォンアプリやBtoB系のWebアプリケーションなどさまざまなクライアントのプロダクト開発での提案・実行を行っていただきます。 ・サービス戦略と業務フローの理解 ・ユーザーリサーチの設計・実施 ・情報設計とユーザーフロー・ワイヤーフレームの作成 ・プロトタイピングの計画・実施とユーザーテストによる検証 求める人材
求める人材: ＜必須条件＞ 情報設計（WF制作）の経験（目安5年以上） クライアントや社内チームへの企画、提案などのプレゼン経験 デザイナー、エンジニアとの協業経験 ※書類選考時にポートフォリオをご提出いただきます ＜歓迎要件＞ ウェブサイトやウェブアプリケーションでの制作ディレクター経験 Figma、AdobeXDの実務経験 -
□20代・30代の転職応援！新しい挑戦を全力バックアップ□【顧客課題を深く解決】ZAC活用のプロフェッショナルとして、企業の成長を支援するコンサルティング営業職！
勤務地
東京都目黒区目黒 株式会社オロ 仕事の概要
仕事内容: 既存顧客（ZAC/ ZAC Enterpriseのユーザー企業）に寄り添い、定着・浸透、利活用促進のために支援を実施します。顧客の業務プロセスを理解し、日々ご要望を受け、お客様が抱えている顕在的な課題だけでなく、表面化していない（潜在的な）課題へのソリューション提案・コンサルティング提案をする仕事になります。 お客様は古くから上場している老舗の会社からこれから上場を目指す会社まで千差万別で、ゴール実現に向けてお客様と一緒に進んでいけるよう支援していただきます。 また、新たなコンテンツや施策を社内の関係部署と相談しながら立案し、具体的に実行していくこともあります。 【コンサルティングの流れ】 ・オンボーディング担当からZAC本稼働後のお客様を引き継ぎます。 ・お客様とZACの利用状況や未来に向けたゴールを確認します。 ・ZACの機能提案はもちろん、ZACに限らず最適なツールやソリューションを自身で考え、提案をしていきます。 ・課題に応じて社内の関係部署（SE・エンジニア）とチームを組み対応をします。 ・担当者は特定のお客様を受け持ち、月1〜2回ぐらいの頻度で打合せを繰り返します。 （コロナ前まではお客様訪問が多かったですが、最近はほぼWEB会議です。） ＜具体的な業務＞ 求める人材
求める人材: ＜必須条件＞ 法人営業経験者 ＜歓迎要件＞ -
□20代・30代の転職応援！新しい挑戦を全力バックアップ□【フロントエンド技術の最前線！】デザインと技術で魅力あるWeb体験を創るエンジニア募集！
勤務地
東京都目黒区目黒 株式会社オロ 仕事の概要
仕事内容: 日々進化するフロントエンドの領域で、常に学び、考え、優れた新しい技術と自らの創意工夫によってプロダクトをより良いものにしていきます。SPAの開発やUXを高めるインタラクションデザイン、CMSを用いたWEBサイトの構築など、Webの専門家としてあらゆる期待を超えるアウトプットを生み出します。 ▼ミッション QCDを意識したフロントエンドエンジニアリング遂行がミッションです。 ▼基本的な仕事の内容・流れ 受託や自社開発における様々なWebサイト制作、アプリケーション開発プロジェクトに参加していただきます。 デザイナー、バックエンドエンジニア、インフラエンジニア、ディレクターと連携し、専門性を活かしたエンジニアリングを担っていただきます。 ＜具体的な業務＞ ・JavaScript 等を用いた機能実装、開発 ・フレームワークを用いた Web サイト制作、アプリケーション開発 ・CMS パッケージやヘッドレス CMS を用いた Web サイト制作、アプリケーション開発 ・システム開発のフロントエンドセクション開発、保守、BFF ・構造化マークアップ、レスポンシブ Web サイト制作 ・大規模（100ページ以上）Web サイト設計、構築 ・アニメーション実装、インタラクティブコンテンツ開発 ・iOS/Android アプリ開発 ・コードレビューや各種テスト実施 ・社内エコシステムやツールのメンテナンス ・プロジェクト初期段階での技術選定、CSS 設計 ※スキルに応じたプロジェクトにJOINしていただきます。 【プロジェクト例】 例えば3ヵ月程度のプロジェクトのメンバー構成はバックエンド1名、フロントエンド1名、デザイナー1名、ディレクター1名など。開発期間や規模によってJOINするメンバーを増員します。 ▼主な使用技術 携わるプロジェクトによって開発環境・使用技術は異なります。これまでのプロジェクトにおける主な開発環境や使用技術は下記となります。 ［ 開発環境 ] ・フロントエンド要素 技術例 【開発環境】 開発言語・技術：Pug, Haml, Sass, JavaScript, TypeScript, Vue.js, Nuxt.js, WebGL, MobableType, Contentful など バージョン管理ツール：GitHub, GitHub Enterprise コミュニケーションツール：Slack, G Suite, GitHub, Redmine ▼仕事を進める上で重要となるスキル・知識 ・インタラクションデザインができ、アニメーションを強く意識した設計・実装ができる能力 ・複雑な状態管理が必要なUIの設計・実装ができる能力 ・副作用を局所化でき、インタフェースと実装の分離が行え、影響範囲を限定した実装が行える能力 ・Webのマークアップ以外の技術領域で十分な実装ができる（Unity等のゲームエンジンやネイティブアプリ等） ・一般的に既知の問題に対して、自己的な解決方法ではなく一般的な解決方法を取ることができる能力 ▼仕事のやりがい・得られるもの 【プロジェクト規模と幅広い経験】 数ヶ月?年単位の大小様々な規模、条件の開発プロジェクトに携わることができます。 プロジェクトごとに技術スタックや設計が異なるため、幅広い経験を得られます。 【風通しが良いコミュニケ―ション】 プロジェクト外でのエンジニア同士のコミュニケーションも活発な風土が魅力です。他職種や他領域とのコミュニケーションも厚めで、皆がコミュニケーションを大事にしています。ひとことでいうと「仲が良さ」が魅力のひとつです。 【技術面での自由度】 エンジニアの発言が重要視されているため、自身のアイデアを直接プロジェクトに活かすことができます。 プロジェクト初期段階での技術選定では、上級職のエンジニアがQCDやスケーラビリティを考慮する範囲で自由にテックリードできます。 新しいことをやりたい、トレンド技術を取り入れたいという思いに対して「やったことがないからやってみよう」というスタンスです。 【エンジニアとしてのキャリアを拡張できる環境】 フロントエンドエンジニアとして入社後でも、本人の意志でバックエンドエンジニアやインフラエンジニアなどの隣接領域にチャレンジできます。 得意領域に合わせてプロジェクトを担当していただきますが、本人の「やりたい」をできるだけ尊重するマネジメントをしています。 【環境の自由度】 支給開発マシンは原則 Mac です。社内エコシステムやサポート体制が Mac 環境に最適化されています。場合によっては Linux も選択可能です。 コードエディタなどの開発環境系ソフトウェアは、商用利用規約に抵触しない限り自由に選択可能です。 支給品以外のキーボード、モニタ、椅子などは自由に持ち込み可能です。 デスク周りの緑化など、「デコ」は業務に支障がない限り、また他メンバーに配慮した上でデコレート可能です。 ▼働き方 オロでは、企画・提案から開発まで社内で一貫して完結することが基本方針。社内のプランナー、ディレクターなど各職種のメンバーと協力して、1つのプロジェクトを進行させていきます。そのため、エンジニアは企画段階から技術的な意見を発言できる機会が多く、技術選定はエンジニアが主体で行うため、さまざまな最新技術を駆使することができます。 カンファレンスや勉強会で登壇するような名物エンジニアが在籍していたりと、レベルの高いエンジニアが在籍しており、社内では技術的なディスカッションや相談が頻繁に交わされ、エンジニアとして本気で技術力を磨きたい方には魅力的な環境とメンバーが揃っています。 求める人材
求める人材: ＜必須条件＞ ・HTML5, CSS3, JavaScript の専門的な知識が必要な実務経験３年以上 ・アクセシビリティ、ユーザビリティ、パフォーマンスに関する知識が必要な実務経験３年以上 ・PC やスマートフォン向けの Web サイト制作、アプリケーション開発の実務経験３年以上 ＜歓迎要件＞ ・情報工学、計算機科学、ソフトウェア工学、プログラミング基礎の知識 ・バックエンドやインフラ、デザインなど、隣接領域の専門的な知識が必要な実務経験 ・webpack, Gulp, Babel などを用いたビルドシステム構築、開発経験 ・Vue.js, React などの JavaScript フレームワークを用いた実務経験 ・Three.js, PixiJS, GLSL など、WebGL 関連技術を用いた実務経験 ・大規模アプリケーションの設計業務経験 ・3名以上のエンジニアによるチーム開発業務経験 ・iOS/Android ネイティブアプリ開発実務経験 -
【プライム上場】導入実績1000社を超えるERP（自社開発）の導入プロジェクトのマネジメントをリードしていただくポジションです。クライアントの大規模・長期プロジェクトの要件整理から実装まで幅広いフェーズを指揮いただきます。
勤務地
東京本社（東京都目黒区） 想定年収
800万円〜1200万円 仕事の概要
自社開発SaaSプロダクトであるERP「ZAC」の導入プロジェクトをプロジェトマネージャーとしてQCD管理を行… 求める人材
【以下のいずれかの導入プロジェクトにおいてPLもしくはPMとしての実務経験(3年以上)】・ERP / 基幹シス… -
□20代・30代の転職応援！新しい挑戦を全力バックアップ□【新規サービスに挑戦！】最新技術でアーキテクチャ設計をリードするテクニカルディレクターを募集！
勤務地
東京都目黒区目黒 株式会社オロ 仕事の概要
仕事内容: プロデューサー、クリエイティブディレクター、データアナリストや他のテクニカルリード・テクニカルディレクターのメンバーと連携し、新規サービス、企画・提案時における技術選定・設計やオロ内の技術基盤に関する設計をご担当いただきます。 【過去具体例】 ・Web RTCを用いたチャット・音声・ビデオ通話のアプリケーションのアーキテクチャ設計 ・Big Queryを用いたデータスキーマセットの作成（1クエリが数TB前半やGB単位で収まるような構造設計） ・サーバーレスアーキテクチャの設計、フロントエンド設計 ・その他、AWSの導入（2010年頃）、SVN→Gitへの移行（2011年頃）、Githubの導入（2013年頃）、Docker対応(2014-2015年）、Kubernetes/EKS(2017-2018年頃）などオロの技術基盤に関わる検討など ※その都度の技術トレンドに合わせ、最新の技術を活用していくのがミッションになるため、入社後の業務では上記以外の技術を扱うことが多くなります。 【ミッション】 新規サービス開発における技術調査・技術選定・アーキテクチャ設計および技術的なフィジビリティ確認を行うの主なミッションです。 ＜具体的な業務＞ 求める人材
求める人材: ＜必須条件＞ ・アーキテクチャの設計経験 ・フロントエンド／バックエンド／インフラの網羅的な知識（※要：いずれかの高い専門性） ・セキュリティの知識、パフォーマンス・チューニングの経験 ・JavaScript / TypeScriptでのフロントエンド開発経験 ・静的型付け・動的型付け言語それぞれの開発経験 ・AWS、GCP等をクラウドを用いたサーバー構築経験 ＜歓迎要件＞ ・ビッグデータやMLなどの理解 ・趣味含みマイコン等の利用経験 -
□20代・30代の転職応援！新しい挑戦を全力バックアップ□店舗型ビジネスに対するエリアマーケティング〜未経験歓迎/既存営業9割/大手クライアント〜
勤務地
東京都目黒区目黒 株式会社オロ 仕事の概要
仕事内容: 業務特性や商慣習上の最善な仕組みや、法律・会計に関する知識を基に最適な仕組みを提案し、クライアントにとってのシステム利用価値を最大化していきます。 導入プロジェクト前のFIT&GAPと要件定義を行い、1年前後に渡る導入プロジェクトのQCD管理をバランス良く実行していきます。 スコープの管理を適切に行い、長期に渡るプロジェクトが適切に着地するようにプロジェクトのマネジメントを行います。 ＜具体的な業務＞ ○やりとりする先 お客様側のプロジェクト責任者・担当者 各部門責任者・担当者 ○具体的な提案の流れ 【RFP回答 / 要件定義】 提案段階で、RFPに対してZACがどこまでの対応できるのかFIT&GAPを通じて要件定義を行います。 要件定義フェーズは1〜3ヶ月に渡り、ここでのスコープの設定がその後の導入プロジェクトの成否に影響します。クライアント企業の要件を適切に理解し、必要に応じて運用や追加のカスタマイズ開発、ZAC以外のソリューションも含めた提案を同時に行います。 【導入プロジェクトキックオフ】 ZAC導入プロジェクトを始めるためのキックオフをお客様と実施します。 キックオフでは、両社のプロジェクト推進体制やZAC導入の目的、今後のプロジェクトの進め方、スケジュールなどを確認します。特にZAC導入の目的は、導入プロジェクトを推進するうえで非常に重要であり、最優先で達成すべき事項であるため、プロジェクトキックオフ時点で両社の認識を確実に合わせる必要があります。 【業務Fit&Gap実施と運用フローの検討】 業務をヒアリングし、ZAC運用フローをお客様と検討し決定します。 検討時は、営業部門や財務会計を管轄する経理部門、管理会計を管轄するマネジメント層から意見を収集します。各部門の意見を尊重し、ZAC導入目的に適う運用フローを適切に意思決定いただけるよう、プロジェクトを支援・運営することがコンサルタントの役目です。大型プロジェクトの場合は、スコープの変更管理を明示的に行い、クライアントプロジェクトチームとのディスカッションや交渉もプロジェクトマネージャーが担当します。 【本稼働準備支援】 ZACの本稼働に向けて、残課題の検討、マスタの整備やお客様社内でのZAC運用説明会などを実施します。本稼働準備段階で発生した課題は、優先順位を決めて検討を行い、必要に応じてZAC運用フローの調整を行います。 【本稼働と稼働後支援】 無事本稼働を迎えることが出来た後は、問い合わせ対応や残課題の検討、月次締め処理や関連システムとの連携のサポートなどを行います。およそ3か月から6か月の稼働後支援を行いカスタマーサポートへ引継ぎを行います。 日常業務で利用するツール Zoom（面談） ZAC（案件数値管理, 予定表・勤怠・経費など） プロジェクト管理ツール（お客様との作業共有・管理） Google Workspase（各種情報管理・資料作成） Microsoft Office（各種情報管理・資料作成） Slack, Google chat（コミュニケーション） 求める人材
求める人材: ＜必須条件＞ PLもしくはPMとしての実務経験(3年以上) ＜歓迎要件＞ 基幹システムの導入経験 会計知識の必要な業務コンサルタントの経験 -
上場企業/上場企業グループ,土日・祝休み,20-30代活躍,定年65歳以上,転勤なし
勤務地
東京都目黒区目黒 株式会社オロ 仕事の概要
仕事内容: 【仕事概要】 自社製品であるクラウドSaaS ERPシステムを用いて経営課題の解決を提案します。 【募集背景】 事業拡大による増員です 新規クライアントへの提案からクロージングといったフィールドセールスに携わり、顧客の経営層と信頼関係を築いた上での受注を目指します。 企業内部のDX化が叫ばれる中、紙やアナログな形で行われていた業務処理フローを刷新し、事業のオペレーションと損益管理の精度を高めて、経営管理のレベルを上げていきたいという企業が増えています。 □@面談＆ヒアリング インサイドセールスや販売代理店から新規顧客への提案依頼を受け、顧客情報の収集や初回面談の設計・実施を行います。 初回面談時は、お客様の経営課題やシステム導入の目的をお聞きしながら、システムのデモンストレーションをご覧いただき現状をヒアリングしていきます 。 □AGapに対する提案 初回面談で明確になったシステム課題について、システムのパラメータやお客様の運用事例をご提案しながらGapを解消していきす。 場合によっては、簡易Fit＆Gapなどお客様の各部門の方々と数回に渡るお打ち合わせを実施し、認識の齟齬が無いように提案を進めていきます。 □Bプレゼンテーション お客様とのFit＆Gapが完了しシステムの導入の決裁を得るためにプレゼンテーションを実施します。 機能説明はもちろんのことお客様の経営課題の解消やシステム導入目的をZACで達成いただけることをしっかりお伝えしていきます。 □C見積提示＆契約締結 お客様がシステムを導入いただくことで投資対効果を実感いただけるような見積をご提示し、ご決裁がいただけると契約締結を行います。 この瞬間から、システムを通じたお客様との長いお付き合いがスタートしますが、お客様の基幹業務システムを担うため嬉しさと重責で引き締まる思いを感じるポイントです。 ■やり取りする先 ・役員陣、取締役 ・経営管理部門 ・情報システム部門 etc... ■取り扱う課題解決テーマ ・IPOを見据えた内部統制の強化 ・働き方改革に伴う基幹業務全般の作業効率化 ・プロジェクト収支管理の精緻化・効率化 ・管理会計にもとづいた経営判断の実践 etc... 基本的にオンラインツールを活用した面談をベースとしておりますが、重要な面談はお客様先へ訪問する場合もあります。 遠方への出張機会はそこまで多くありません。（オンライン完結がメインです） 求める人材
求める人材: 【学歴】 不問 【応募に必須な条件】 IT業界における法人営業経験 【歓迎される資格・経験】 企業の生産性向上を実現をミッションに働きたい方 独自性のある商材を扱いたい方 ソリューション型の営業にチャレンジしたい方 【フィットする人物像】 正社員（試用期間：3ヵ月）試用期間中の条件変更はありません -
【プライム上場】ベンチャーから上場企業まで導入実績1000社を超える自社クラウドERPの導入プロジェクトをPMとしてリードしていただくポジションです。
勤務地
西日本支社（大阪府大阪市中央区） 想定年収
352万円〜550万円 仕事の概要
自社開発クラウドERP「ZAC」の導入プロジェクトに、コンサルタントとして参画いただきます。カスタマーサ… 求める人材
以下のいずれかの業種における営業またはカスタマーサクセス経験（1年以上） ・SaaSベンダー（クラウド… -
【プライム上場】ベンチャーから上場企業まで導入実績1000社を超える自社クラウドERPの導入プロジェクトをPMとしてリードしていただくポジションです。
勤務地
東京本社（東京都目黒区） 想定年収
410万円〜650万円 仕事の概要
自社開発クラウドERP「ZAC」の導入プロジェクトに、コンサルタントとして参画いただきます。カスタマーサ… 求める人材
以下のいずれかの業種における営業またはカスタマーサクセス経験（1年以上） ・SaaSベンダー（クラウド… -
【プライム上場】導入実績1000社を超えるERP（自社開発）の導入プロジェクトのマネジメントをリードしていただくポジションです。クライアントの大規模・長期プロジェクトの要件整理から実装まで幅広いフェーズを指揮いただきます。
勤務地
西日本支社（大阪府大阪市中央区） 想定年収
700万円〜1000万円 仕事の概要
自社開発SaaSプロダクトであるERP「ZAC」の導入プロジェクトをプロジェクトマネージャーとしてQCD管理を… 求める人材
【以下のいずれかの導入プロジェクトにおいてPLもしくはPMとしての実務経験(3年以上)】・ERP / 基幹シス… -
【プライム市場上場企業で、新規事業に挑戦！変化に対応し、チャレンジングな環境で力を試したいという方を歓迎！ クライアントのビジネスの成功を支え、長期にわたるプロジェクトのマネジメントをお任せします！
勤務地
東京本社（東京都目黒区） 想定年収
416万円〜752万円 仕事の概要
本ポジションでは世界No.1マーケティングツール「Semrush」のセールスを担っていただきます。【主な業務… 求める人材
【必須】・法人営業経験・TOEIC 750点以上もしくはTOEFL iBT 70点以上※その他英語のスピーキング・ライ…
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- 上場企業・株式公開企業
- 上場企業のグループ会社
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- 月平均残業時間20時間以内
- 業務時間7時間以内
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- 育児支援・託児所あり
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- 英語・中国語など語学を活かす
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- 業界未経験歓迎
- 社会人未経験歓迎
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- 女性が活躍中
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