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土木施工管理経験者・完全週休2日・年間休日120日・残業月20時間程度
勤務地
愛知県岡崎市戸崎町榎ケ坪24 株式会社sumarch 仕事の概要
仕事内容: 【募集概要・背景】 当社sumarchは、「住いの窓口ハウスボカン」を愛知県で10店舗展開。2025年夏ごろにも新たに新店をオープン予定。毎月100件を超える不動産売買のご契約サポートをしています。一般的な流通物件の仲介の他、自社で土地を仕入・造成工事・販売しており、2024年度は年間190区画を販売。2025年には年230区画の販売をしており、これまでパートナー企業へ依頼をしていた業務を自社内にて内製化するため、土木工事に関わる施工管理の経験者を募集します。現在、不動産流通事業部で売上55億円。2028年には事業部売上100億円に向けて、事業を拡大していきます 【仕事内容】 当社の開発事業部にて、自社で仕入・工事・販売をするに当たり、案件ごとに適切な収益見込みが出せるよう、現地調査から適正な工事費用を算出等の管理全般を担当していただきます。 【具体的には】 土地の現地調査を行い、調査内容をまとめた上で工事費用を算出。パートナー企業への工事発注およびその管理をお任せします。 ＜仕事の流れ＞ ▼現地調査 ▼CADオペ担当が図面を作成し、どのような区割り、高低差が出るかを検討 ▼図面をもとに工事費用を算出。仕様・工法に沿って材料等の内容を拾い出し ▼積算原価の算出 ▼書類作成として、内訳の明細を記した書類を作成 ▼工程通りの進捗で進行しているかを確認 〇算出した積算は購入する際の収支計画書で利用し、実際に、仕入れが決定した際には、その内容をもとに工事手配を進めていきます。積算原価の内容をもとに、物件仕入れの価格を決定するため、とても重要な仕事です。 〇積算に必要な単価の基準などはこれまでの実績をもとに、ある程度決まっているので、資料を参照しながらひとつひとつ算出を進めます。過去の工事データもたくさんあり、先輩社員がフォローします。経験が浅い方、現場経験しかない方もご安心ください。 〇まずは一度積算をしてみて、なにがどれだけ想定と異なるのかを社内でチェックします。そこから配慮すべきポイントを学んでただきます。 まずはの難易度の低い小規模ものから慣れていき、徐々に大型案件にも関わっていただきます。当社の強みは、仕入れから販売までのサイクルの短さと収益率です。さらに事業拡大を進めて行く上で、人員も増員していくため、経験、能力に応じてマネジメント業務もお任せしていきたいと考えています。 -------------------------------------------------------------------------------- 〈配属部署〉 不動産流通事業部には営業からアシスタント職まで約90名が在籍。配属の営業所は約40名が在籍。今回の募集部署は約10名で活動をしています。 職場環境としては、平均年齢は約33歳。部門責任者は30代と20代・30代が中心です。 男女比は半々。20代から50代まで幅広い年齢で構成しています。 〈フォロー体制〉 新卒、異業種からの転職者が8割を占めており、教育・フォロー体制は十分に整えています。社内コミュニケーションや情報共有、管理システム等は常に改善しながら整備をしているため、漏れなく、精度高く仕事ができる環境を整ています。 ＜働き続けやすい環境づくりに力を入れています＞ 「年間休日120日」・「大型連休あり」・「残業月20時間程度」など、働くスタッフがやりがいを持って働き続けやすいような環境づくりに力を入れています。 毎年、環境改善に力を入れているため、年を重ねるたびに働きやすい環境がどんどん充実していきます。無理なく楽しみながら働くことができるため、不動産業界・住宅業界などで高い離職率も、当社は1割未満と圧倒的な高い定着率を誇っています。 そのため20代・30代の若手も多く、スタッフみんなが協力し合いながらチームワークも抜群な職場環境です。 -------------------------------- 求める人材
求める人材: 応募資格 以下、いずれかの経験をお持ちの方 ・土木または建築の積算経験1年以上 ・土木の施工管理経験1年以上 【求める人物イメージ】 ・何歳になっても通用するスキルを身に着けたい ・パートナー企業の管理など、業務の改善を行っていきたい -
オープニングスタッフ□賞与年3回！自然豊かな環境で働く
勤務地
沖縄県国頭郡本部町瀬底3917 瀬底 仕事の概要
仕事内容 ─────【アピールポイント】───── □ オープニングスタッフとして 施設づくりから携われます □ 賞与年3回！福利厚生も充実 □ 美しい瀬底島の自然に囲まれた 環境で働けます □ 未経験OK！サービス業・宿泊業経験者 は優遇します □ 将来のキャリアアップも可能！ 施設全体の企画や運営にも携われます ─────【 会社について 】───── サステナブルホールディングス株式会社は、 人々の暮らしと地球環境の改善に 貢献することを目指し、 東京本社をはじめ、札幌、函館、仙台、 山梨、名古屋、大阪、広島、福岡に 拠点を構え、全国で事業を展開しています。 ──────【 募集背景 】────── 本部町の瀬底島で開業予定の グランピング宿泊施設で働く 【施設運営スタッフ】を募集しています！ 施設は丸型のドームテントと コンテナハウスを展開する予定です。 『2025年7月のオープン』を目指し、 現在開業準備を進めています。 コンセプトは 「自然に囲まれたリゾート施設」。 周囲には豊かな緑や美しいビーチが広がり、 夜には満天の星空が輝きます。 のびのびと働きながら、 お客様に特別な時間を提供し、 心も体もリラックスしてもらう―― そんなやりがいのある仕事です。 ──────【 仕事内容 】────── ◆ フロント業務 (チェックイン・チェックアウト) ◆ 客室の清掃・セッティング ◆ 簡単な調理・配膳 ◆ 設備管理(修繕や清掃など) サービス業や宿泊業、調理経験のある方は 歓迎します！ 未経験の方でも、前向きに働き、仕事仲間や お客様とのコミュニケーションを 大切にできる方なら大丈夫です。 ─────【 魅力・やりがい 】───── □ オープニングスタッフとして、 グランピングドームの建設や内装整備、 食事プランの設定など、立ち上げ段階から さまざまな業務に携われます。 「新しいことに挑戦したい」 「自分のアイデアを形にしたい」という 意欲のある方にとって、 貴重な経験ができる環境です！ □ また、沖縄本島北部では年内に 新たなテーマパーク「ジャングリア」の 開業も予定されており、インバウンド需要 の増加が見込まれています。 そのため、英語や中国語のスキルを お持ちの方は大歓迎です。 □ 福利厚生も充実しており、退職金制度や 交通費支給に加え、入社から1年が経過後は 「バースデー休暇」「アニバーサリー休暇」 の取得も可能です！ □ 海や自然、アウトドアが好きな方、 新しいことに挑戦したい方など、 皆さまのご応募を心より お待ちしております！ □ ゆくゆくは施設全体の企画や運営にも 携わることができるため、キャリアアップの 機会も豊富にあります。 自然豊かな環境で、お客様の思い出づくりを サポートしながら、 自身も成長できる職場です。 求める人材
求めている人材 ──────【 必須要件 】────── ■ 基本的なコミュニケーション能力 ■ チームワークを大切にできる方 ■ お客様へのホスピタリティの精神 ──────【 歓迎要件 】────── ◆ サービス業、宿泊業での勤務経験がある方 ◆ 飲食店などで調理経験がある方 ◆ 英語や中国語の語学スキルをお持ちの方 ────【 こんな方にぴったり 】──── □ 中国語話せる方は活かせます！ □ 海や自然が好きな方 □ スポーツなど体を動かすことが好きな方 □ アウトドアやDIYが好きな方 □ 地域貢献に取り組みたい方 □ 新しいことに挑戦したい方 □ コミュニケーション力を磨きたい方 未経験からスタートする方も多く、 先輩スタッフがしっかりサポート しますので安心してください。 オープニングスタッフとして 一緒に施設を作り上げていく 意欲のある方を歓迎します。 学歴不問、第二新卒の方や U・Iターンの方も歓迎しています。 -
未経験歓迎★完週休2日★入社祝い金有★ノルマ無★収入UPも可
勤務地
熊本県宇城市松橋町松橋119-2 ライトワーク株式会社 給与例
給与例 350万円／営業 入社2年目（月給24万円＋歩合＋資格手当＋賞与年2回） 歩合あり、頑張り次第でさらに収入UP 仕事の概要
仕事内容 ＼＼□未経験・資格なしでもOK□／／ ☆ノルマ無く自分らしく働ける☆ ☆問い合わせに対応する反響営業☆ ＊‥‥＊【 アピールポイント 】＊‥‥＊ □未経験大歓迎！ □入社祝い金あり □完全週休2日制 □長期休暇あり □ノルマ無し □若手活躍中！！ □多店舗展開も計画中！ ※将来、幹部になる道も♪ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ■お仕事内容♪ ――――――――――――――――――― □不動産初挑戦も全力サポート！ □ノルマなく自分らしく営業できる♪ ＜平日＞ ◎予定や案件の進捗状況の確認 ◎お客様からの問い合わせに対する対応 ◎不動産物件の調査（現地調査、役所調査） ◎契約書、提案資料作成 など ＜土・日・祝＞ ◎お客様を物件にご案内 ◎オープンハウス開催 ◎お客様との打ち合わせ など □未経験でも安心□ 経験ゼロ、宅建資格がなくても不動産の 基礎の基礎からお伝えするので安心して ください！ 社長がノウハウを惜しみなく伝授！ 現場に同行し、分からないことは その場でお答えします♪ 最高の学びの場をご提供します♪ □ノルマなく、ノビノビ働ける□ お客様からの問い合わせに対応する 反響営業がメインなので、未経験 でも自分のペースで成長できます！ □頑張りを見逃さない□ 頑張った分は、しっかり収入に還元する 評価制度も充実♪ ※インセンティブあり。 収入UPも目指せます！ ■どんな会社？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は、令和2年に開業した新しい会社です！ 不動産の仕事を通して地元、熊本の街を 明るく照らしたいという思いを込めて 『ライトワーク』という会社名を つけました♪ 新しい会社だからこそ、社員さんが 働きやすい環境を一緒につくれる ことが最大の魅力です◎ □仕事も家庭も大切に□ あなたらしく働ける環境づくりに力を いれています！ 当社は完全週休2日制で家族や友人との 時間を大切に働くことができます♪ □新しい会社で、一緒に会社を作れる□ 少数精鋭でやっているので、自分の意見 やアイディアを自由に発信できる環境です！ 自分の色を出して、一緒に会社を作れる ことが魅力です♪ 会社を一緒に大きくして頂ける方、 大歓迎です！ □キャリアアップも□ 多店舗展開も目指しており、 「もっと稼ぎたい」 「マネジメントに挑戦したい」 という方には将来、店長などの幹部のポスト もご準備しております！ □スピード選考、スピード採用□ おかげさまで業況順調で成長中！ 正直なところ、すぐにでも人手が 欲しい状況です！ 少しでも興味のある方、ぜひ一度お会いしましょう♪ □ホームページ□ 当社について、もっと知りたい方は、 ぜひホームページも検索してみて ください♪ ホームページのURL https://lightwork.co.jp/index.php#home 求める人材
求めている人材 ＊＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＊ □必須 ◎高卒以上 ◎普通自動車免許（AT限定OK） ◎35歳以下（例外事由3号のイ・長期勤続によるキャリア形成のため） ＊＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＊ ☆社会人未経験歓迎 ☆業界・職種未経験歓迎 ☆宅建資格がなくてもOK ☆第二新卒歓迎 ☆若手活躍中！ ☆20代30代が活躍中の業界 ☆U・Iターン歓迎 ☆スピード選考・スピード採用 ＜こんな方にもオススメ＞ 〇不動産に興味がある方 〇新しいことに挑戦したい方 〇仕事を通して成長したい方 〇地元で長く働きたい方 〇家族や友人を大切に働きたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
良質な温泉と美しい景色が魅力のホテル！お客様の素敵な旅の思い出作りをお手伝いするお仕事
勤務地
石川県加賀市山中温泉河鹿町ホ-100 山中温泉 河鹿荘_[正] 給与例
給与例 想定年収：240万円～360万円 ＝月給20万円～30万円＋賞与・各種手当 仕事の概要
仕事内容 2025年8月初旬オープン予定★「山中温泉 河鹿荘」の宿泊スタッフとして活躍！オープン前の勤務OK ＜お客様の素敵な旅の思い出作りをお手伝いするお仕事＞ 事前チェックや引継ぎ等を計画的に行い、 仲間と力を合わせて お客様に安心・安全なご滞在を提供します。 ＜ 業務詳細 ＞ （1）当日のチェックイン/アウト、 連泊滞在のお客様すべての引継ぎを受ける。 （2）引継ぎを受けたものの中で 進捗確認等が必要なものがあれば対応。 （3）お客様対応をしながら 予約問い合わせメールの返信対応や、 口コミ返信、電話予約対応。 （4）中間チェックとして、 キャッシャー等の金額確認を行い、 ミスがないか等ダブルチェック。 （5）各所クリンリネスを中心とした 施設管理にも注意を払い、 常に清潔で整理された状態を維持する。 （6）チェックイン対応後など、 落ち着いたタイミングで レストランの確認や、先々の数値管理業務、 販売促進計画の検討、軽微な労務管理業務など。 ★ オープン前から勤務開始可能！ ★ ホテルオープンは8月初旬予定ですが ソラーレホテルズ アンド リゾーツ株式会社が 運営する他ホテル・旅館にて 研修を兼ねて勤務が可能です！ ＜ 研修について ＞ 防火管理や設備研修など 命に関わるものを優先して研修を行います。 また、対応したことがないホテル業務 （ベッドメイクなど）がある場合は 研修を通してスキル習得していただくことも検討いたします！ 自然と温泉に囲まれた癒しの職場です。 勤務地となる「山中温泉 河鹿荘」は、加賀市の山中温泉街に位置し、 まろやかな泉質の天然温泉と、鶴仙渓を望む渓谷美に恵まれたロケーション。 四季折々の自然と歴史ある温泉街の魅力に囲まれた環境で、 お客様に癒しの時間を届けるとともに、 スタッフ自身も心地よく働ける職場です。 日々の業務のなかで、自然のやすらぎや地域の温かさを感じられます。 館内には、四季の自然を感じられる露天風呂や、 大聖寺川を望むラウンジ、地元食材を使った料理を提供する レストランなどがあり、訪れるお客様に“癒しと感動”をお届けしています。 成長機会が豊富！キャリアアップを目指す方に最適な環境 ＜ 入社後の流れ ＞ まずはオリエンテーションからスタート。 施設内案内、会社概要・ハウスルール・ 主な業務の説明と質疑応答を行います。 希望者には実際に宿泊もしていただき、 お部屋がどのように作られているのか清掃研修も兼ねて行います。 現場や会社業務に慣れたら目標設定を行います。 一人前の宿泊スタッフとなれるよう 成長をイチからサポートするので安心してくださいね◎ ＜ ステップアップについて ＞ ◆半年～1年 まずは笑顔を大切に日々のチェックイン・ チェックアウト業務を中心に 一人で業務が出来るようになっていただきます。 その他、レストラン業務なども 成長に応じてご対応いただきます。 ◆2年目～ よりホテルのことを理解いただけるよう、 簡単な人事業務や経理業務、 イベント企画などプラスαのお仕事にも挑戦していただきます。 ◆3年目～ 学んできたことを教える側に立っていただき、 自身の知識の整理、マネジメントについて学んでいただきます。 待遇・福利厚生の手厚さも大きな魅力！ 寮・住居応相談・マイカー通勤OKなど、 スタッフの “働きやすさ” をサポートするための 待遇・福利厚生を整備しています。 加えて、グループホテル利用割引や「福利厚生倶楽部」入会制度なども充実。 全国に多数のホテルを展開する 『ソラーレ ホテルズ アンド リゾーツ』だからこそ、 安心して長く働ける基盤があります。 ＜ 企業情報 ＞ 株式会社ジャパンリゾートホテルオペレーションズは、 東京を拠点に国内各地に特色豊かな複数ブランドのホテルを 運営するソラーレ ホテルズ アンド リゾーツ株式会社のグループ企業です。 ソラーレ ホテルズ アンド リゾーツグループのホテルは、 どのホテルもアクセス抜群のロケーション、 上質なおもてなしに重点を置き、 お客様により便利で快適な環境と時間をご提供しています。 求める人材
資格 ＜ 必須条件 ＞ ■高卒以上 ■基本的なPC操作スキル ■日本語が相当流ちょうに話せて読み書きができること ※ネイティブレベルが求められます ＜ あれば活かせる経験・スキル ＞ ・英語などの語学スキル、留学経験 ・サービス品質向上のための取り組み ・周辺地域の観光知識、土地勘 ～こんな方を求めています～ ・誠実、正直に人と関われる方 ・利他の精神をもって行動できる方 ・チャレンジングな姿勢の方 ・柔軟、臨機対応に行動できる方 ★「私の仕事はここまで」と決めず、 いろいろな業務に挑戦できる方を歓迎します！ この企業の類似求人を見る
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オープニングスタッフ募集★8月頃に名古屋近隣に新規オープン！
勤務地
岐阜県美濃加茂市加茂野町今泉402-2 株式会社ファミリーネット 美濃加茂営業所 仕事の概要
仕事内容 あたらしい事業所で、 経験を活かして働きませんか？ 責任者や幹部を目指して頂ける方を大募集！ ≪このお仕事のポイント≫ ・オープニングスタッフ募集！ ・業務委託による専属契約OK ・オンライン面接、名古屋近隣でも面接可能 ≪具体的な仕事内容≫ 一般家庭のエアコンやレンジフード等の クリーニングがメインの仕事内容です。 ・在宅クリーニング ・名古屋、春日井市や小牧市、一宮市でのお仕事が多いです！ ★8月以降の勤務でもOK 急ぎでお仕事をしたい方は 美濃加茂市に通いながら、名古屋近隣で勤務可能です。 8月から名古屋で、オープニングスタッフとして勤務して頂きます。 ★業務委託として専属契約OK ≪こんな会社です≫ 東京都町田市に本社を構え、 岐阜県の美濃加茂市に拠点を構えている当社、 3店舗目のオープンに向けて増員募集です！ 在宅・ハウスクリーニングのリピーターが多く、 安定した経営基盤を築いています。 またリピーターや紹介も多く頂き成長を続けています。 お客様が快適に過ごして頂ける様、作業しています。 ≪安心の研修あり！≫ ★わからないことも徐々に身に付いていくので大丈夫ですよ♪ 求める人材
求めている人材 必須：要普通自動車運転免許（AT限定可） 学歴・年齢不問 ハウスクリーニング・ エアコンクリーニングの経験あれば尚可 -
【業界トップクラスの成長率、目指すは「日本一」の不動産会社】●グループ売上高12,958億円（2024年9月期）●平均年齢29歳ながら、平均年収1025万円（平均月給51万円／入社5年目社員平均）、また12月の平均賞与180万円
勤務地
六甲道営業センター（兵庫県神戸市灘区） 想定年収
576万円～800万円 仕事の概要
不動産業界にて日本一を目指し成長を続ける当社にて住宅販売営業をお任せします。戸建住宅やマンションを… 求める人材
★未経験歓迎★ 自身の目標を持ち何かを成し遂げたい方大歓迎！※入社事例…教師、消防士、自衛隊、看護… -
名古屋支店開設！未経験可！オープニングスタッフ募集
勤務地
愛知県名古屋市緑区 株式会社リレース 名古屋支店 緑区案件 給与例
給与例 入社2年目 520万円／月給25万円＋インセンティブ＋各種手当＋賞与年2回 仕事の概要
仕事内容 ＼＼オープニングスタッフ大募集！／／ 2月にオープンした名古屋支店を拠点に、 ハウスケア説明、水回りなどのコーティングやクリーニングなど当社が提供しているサービスの案内をお任せします。 ＜この求人のPOINT＞ ・オープニング募集 ・テレアポなし ・飛び込みなし ・反響が多い ・インセンティブ制度あり ・ご希望のお客様に案内をするので接客がしやすい ※多くの先輩が業界未経験からのスタートなので、安心ですよ！ - ★こんなお仕事をしていただきます★ 住宅提携会社の物件（マンションなど）を訪問し、 ご予約いただいたお客様宅にハウスケアサービスを提供いたします。 長く快適に住み続けることができるように、ご要望にあわせてご案内をお願いします。 ＜具体的には＞ ・水回りの点検 ・設備機器のメンテナンス方法説明 ・ハウスコーティング ・ハウスクリーニング ・修繕など ハウスコーティングはまだまだ認知度が低い業種ですが、ユーザーは年々増えてきており、お客様にお話させていただくと、反響がよい施工です。 - ＞＞入社後の流れ ▼STEP1 まずは現場で実際にどんな作業をするかを覚えるため施工方法を覚えます。 施工スタッフと3ヶ月現場を一緒に回り、コーティングやクリーニングの方法を覚えていきましょう！ ▼STEP2 その後、先輩に同行したり、ロールプレイングをしながら接客に慣れていきましょう！ 専任の教育担当が、話し方や伝え方のコツなどもしっかりとレクチャーするので安心してください。 先輩社員と2人1組で現場に行くので、早いうちから注文をいただくことも可能です。 ▼STEP3 営業に配属後、1～2ヶ月ほどでひとり立ちを予定しています。 と、言っても2名以上のチームで仕事を進めているため、先輩がしっかりとサポートしていくので安心してください。 求める人材
求めている人材 ＜特別な知識・経験は必要なし！＞ 学歴不問／職種・業種未経験歓迎！ 社会人デビューも応援します！ - 支店のオープニングスタッフとして、 やる気のある方はどんどん上を目指せます！ ▼こんな方を歓迎します！ ・新しい環境で挑戦したい ・コミュニケーション能力を活かしたい ・人を助けることが好き 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） この企業の類似求人を見る
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未経験◎増員募集！転勤なし！安定企業で希望のキャリアを実現！
勤務地
北海道帯広市西四条南４条南31丁目1-2 焼き肉の虎 本店 給与例
給与例 □給与例 ◇21歳/リーダー：月給23万円 ◇28歳/副店長：月給27万円 ◇32歳/店長：月給29万6000円 仕事の概要
仕事内容 ＼ この求人のおすすめポイント！ ／ □完全週休二日制 □月の残業時間10時間程度！ （働き方改革を意識しております） □飲食経験者＆未経験者とも歓迎！ □成果を正当に評価する人事評価制度 □原則、引越しが必要な異動なし！ □株式会社ルーキーファームでは 多種多様な業態の店舗を展開！ 様々なキャリアプランを描けます！ ●……………………………………………●○ この度、新規自社ブランドの新店舗 オープン予定の為増員！ ●……………………………………………●○ 【仕事について】 麺類や焼き物の調理、 お肉のカットなどを担当して頂きます。 ①入社後まずは、基本的な業務を 学ぶところからスタート。 ②慣れてきたら、食材や資材の 管理・発注などにチャレンジ。 ③その先アルバイトさんたちの指導や シフト調整などマネジメント業務も 順次お任せしていきます。 ●……………………………………………●○ 企業HP：https://www.rookyfarm.com/ 北海道の十勝を基盤に 「衣・食・住」で地域に“元気”を 株式会社ルーキーファームでは、 飲食サービス業を主軸に 14業種・業態の事業を運営している当社。 現在、帯広市をメインに道内・関東にて 30店以上の店舗を展開している為、 将来的にもキャリアアップのポストは用意 されています。 ＜展開している飲食店例＞ □自社ブランド □焼肉の虎 □レストランひまわり □カレーShopジャングル1 □十勝豚丼 □ジャージーブラウン □フランチャイズ □サーティワン □銀のさら □KEY'S CAFE □バーガーキング など 2024年11月には関東エリアにおける 1店舗目もオープン。 今後も順次出店していく予定です。 さらに100円ショップ、食品などの小売、 CDショップ、レンタル音楽スタジオ、 ライブハウスなど多様な事業を経営。 色々なことへのチャレンジが可能な当社で、 あなたの可能性を創造しませんか？ ●……………………………………………●○ 【経験ゼロから育成します】 □サービス精神に自信がある □いつでも笑顔で対応ができる そんな方なら、飲食店でのお仕事が 初めてでも大歓迎！ 他分野での社会人経験も、 しっかり活かしていただけます。 ●……………………………………………●○ 【頑張り・成果を正当に評価】 当社は職務と業績にもとづいた 人事評価制度を導入しています。 それにより評価は社歴・年齢に左右されず 公平に行っています。 能力により □店長候補 □店長 □マネージャー □エリアマネージャー □事業部長 □グループ統括 といったキャリアアップの道を 歩むことが可能です。 また、これからのキャリアに関する面談を 随時行っています。 ご希望やキャリア形成、昇進といった 目標・目的により店舗の異動のご相談なども 将来的にあるかもしれません。 ですが決定は基本的に 個人の希望を尊重しながら決定します。 異動の際も、原則として 引越しが必要となる異動はありません。 上を目指すあなたのことを、 当社は全力でサポートします！ ●……………………………………………●○ 求める人材
求めている人材 ◇学歴不問 ◇長期勤務が可能な方（3ヶ月以上） ◇経験がある方は優遇 【求める人物像】 ◇キャリアアップを目指したい方 ◇◇北海度の十勝を基盤に衣食住で地域を元気にしたいと思う方 ＜こんな方にお勧めです＞ ◇現状に満足していない方 ◇違う仕事にチャレンジしたい方 ◇地域に密着した企業で働きたい方 ◇選択肢が色々ある会社に勤めたい方 ＜こんな方も歓迎します＞ ◇フリーター卒業を目指している方 ◇主婦さん・主夫さん ◇Uターン、Iターン、Jターン歓迎 ＊―――――――――――＊ 在職中の方は、現在の職場での引継ぎなどを しっかり済ませてからの入社が可能です。 お気軽にご応募・ご相談ください。 -
20代・30代活躍中｜英語スキル必須｜ホテル未経験者歓迎｜年休117日＋在籍休日6日｜東証プライム上場：大和ハウス工業グループ
勤務地
京都府京都市下京区烏丸通松原上る東側因幡堂町717-1 MIMARU SUITES 京都四条 仕事の概要
仕事内容: ◎20代・30代活躍中 ◎英語スキルあれば未経験OK ◎未経験からのキャリアUP実績多数 ◎日勤のみ×年休117日でオフも充実 ◎新規開業予定あり！ 成長中の注目企業 【 APARTMENT HOTEL MIMARUとは 】 コンセプトは「暮らすように滞在する」。 海外から日本に訪れ長期滞在される ファミリーやグループをターゲットとする 新しいカタチのアパートメントホテルです。 世界各地から集まった 日本が大好きなスタッフたちと 魅力あふれるサービスを提供し、 ゲストの”とっておきの旅”を 一緒につくっています。 そのデザイン性や企画力を評価され、 トリップアドバイザーにて、 日本のベストホテル8位に選出されたことも！ ※「2021トラベラーズチョイス ベスト・オブ・ザ・ベスト」 今回はそんな当ホテルの顔となる フロントスタッフの増員募集です。 ビジネスレベルの英語力と ホスピタリティがあれば ホテル業界の経験は不問。 長期滞在がメインのホテルですので スタッフとゲストの関係性も自然と深くなり、 レベルの高い接客が求められる場面も多々。 だからこそ当ホテルのスタッフは 一人ひとりが高いホスピタリティを 持ったプロフェッショナルです。 レベルの高い環境で 高い”おもてなし力”を身につけたい。 そんなあなたのチャレンジを 私たちは応援します！ ━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━Ｖ━━━━━━━ ・チェックイン／チェックアウト業務 ・予約問い合わせ対応（メール、電話） ・インフォメーション業務 └ホテル内のご案内など ・宿泊者様のご案内 └観光名所、おすすめスポットなど ・ホテル内の装飾づくり ・イベント準備 など ＜入社後の流れ＞ まずは本社にて７日間の研修を実施。 システム操作のレクチャーのほか、 ロープレなどを通じて当ホテルの 接客スタイルを基礎から学びます。 ホテル配属後は先輩について、 OJTで業務の流れを学びます。 不安なく独り立ちできるよう サポートしていきますので ホテル業界未経験の方も ご安心くださいね。 ＜将来のキャリアパス＞ [1]アシスタントマネージャー [2]ホテルマネージャー ※未経験からのキャリアアップ実績あり [3]管理部メンバー 仕事への姿勢や実績はスグに評価。 実際、たった1年で昇格した先輩もいます。 マネジメント方面ではなく 現場で活躍しつづけたい方は サービスのプロフェッショナルを 目指す道もありますよ。 (シニアトラベルパートナー) 求める人材
求める人材: ＜20代・30代活躍中＞ ホテル業界未経験者も歓迎 ＜必須のスキル＞ ・ビジネスレベルの英会話能力 ・ビジネスレベルの日本語能力 ＜歓迎する経験・タイプ＞ ・PCの基本操作スキル ・ホスピタリティが高い ・柔軟性と適応力がある ・英語と日本語以外の語学が可能な方は、 応募時にスキル欄に記載をお願いします。 ＜こんな方はぜひ＞ ・お客様にあった「日本の魅力」を伝え喜んでいただきたい ・お客様に「また来たい」と思ってもらいたい ・マネージャー職などキャリアアップに興味がある ・ゼロから何かを作ることにワクワクする ・業務の改善に積極的に取り組める ・責任感を持って誠実に仕事ができる ＜こんな先輩が活躍中＞ 旅行・観光・ホテル関連はもちろん、 結婚式場や百貨店など店舗、 コンビニエンスストア、 レストランなど飲食店での 接客・販売などサービス業出身者が多く活躍中です。 この企業の類似求人を見る
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【業界トップクラスの成長率、目指すは「日本一」の不動産会社】●グループ売上高12,958億円（2024年9月期）●平均年齢29歳ながら、平均年収1025万円（平均月給51万円／入社5年目社員平均）、また12月の平均賞与180万円
勤務地
豊中営業センター（大阪府豊中市） 想定年収
576万円～800万円 仕事の概要
不動産業界にて日本一を目指し成長を続ける当社にて住宅販売営業をお任せします。戸建住宅やマンションを… 求める人材
★未経験歓迎★ 自身の目標を持ち何かを成し遂げたい方大歓迎！※入社事例…教師、消防士、自衛隊、看護… -
ノルマ無し／経験者歓迎／安定のENEOSグループ／賞与年2回／住宅手当あり／資格手当あり／夜勤なし／20代30代40代活躍中
勤務地
山口県岩国市 Dr.Drive ポートサイド岩国サービスステーション/株式会社サントーコー 仕事の概要
仕事内容: ＼働き方が安定したと感じる中途スタッフ多数！／ □ライフステージの変化を機に、永く働いて キャリアを積める職場に転職したい・・・□ そんなあなたに・・・！ 安定のENEOSグループ！各種手当や財形制度充実等、 福利厚生はもちろん、夜勤なし！ノルマなし！ 無理なく働ける環境！！ 『家族からも、毎日楽しそうに帰ってくるね。』 なんて言われることが増えたスタッフも！ ＼ 気兼ねなく意見を言い合える風通しの良さ！ ／ □いろんなスキルを身に付けて、自身の成長に 繋げられる職場を選びたい・・・□ そんなあなたに・・・！ 毎日の現場や研修会を通して、職場を超えた タテ・ヨコ様々な繋がりが活発。 先輩後輩関係なく、売上や働き方について意見交換、 些細なことでも1日の目標を立てて 業務に取り組んでいます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝P O I N T＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆【生活を支える安定のインフラ事業】創業77年！ └ 全国30店舗展開・年商150億円以上！ ◆【新規事業も展開中】ノルマ無し！ └ カーシェア・中古車販売など幅広く事業展開中！ ◆【経験者歓迎】中途社員比率7割以上！研修制度充実！ ◆【待遇充実】資格・役職・技能手当など充実！ ◆【福利厚生充実】住宅手当・借上住宅制度など充実 └ENEOSグループ保険、財形貯蓄制度など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ENEOSサービスステーションでの サブマネージャーとして 接客、販売、店舗運営業務までを 幅広くお任せします 。 【 仕事内容 】 ★お客様の誘導、受け入れ、ご案内 ★会員カードや車用品のご案内 ★洗車、オイル交換、点検 ★スタッフのシフト作成・管理 ★ステーション内の安全確認・清掃 ★店舗の備品・売上管理 ★販促プランの企画立案 など 【 研修制度充実 】 OJT形式で、まずは通常業務の流れを覚えます。 お客様の顔やハウスルールを覚えながら、 ■どこのレーンからお客様をご案内するのか ■洗車や作業の順番 ■コーティングやタイヤ交換の予約方法 を学んでいきます。 経験に合わせて丁寧に 教えていきますのでご安心ください！ できるところから一つずつ お任せしていきます。 約3ヶ月程度で一通りの業務が できるようになります！ 乙種第4類危険物取扱者資格の無い方は 業務に携わるにあたり取得していただきます。 業務に慣れてきたら、自動車整備士3級の取得に向け、 研修に参加し合格を目指します。 【 1日のスケジュール例 】 ＊早番（8：00～17：00）勤務の場合 8：00～ オープン準備 ・ガソリン荷下ろしの立ち合い ・レジ開け 9：00～ 接客業務 ・お客様の誘導、商品のご案内 ・洗車、オイル交換、点検等 ・ステーション内の安全確認、清掃 ・途中、昼礼あり(勤務地による) 17：00～ 業務の引継ぎ後、退勤 【 キャリアパスについて 】 まずはマネージャーを目指します。 その後、複数店舗を統括するグループマネージャー、 支店をまとめる支店長とステップアップの道があります。 マネージャーを目指すにあたり、 知識やマネージメント術を習得する階層別の研修など、 キャリアステップの為に必要な研修が充実しています！ 他にも、車の傷やへこみを修理するリペアグループや 損害・生命保険を取り扱う保険グループ、 車の販売を行う車販グループ、 支店のバックアップを行う業務グループ等、 他部門へのキャリアステップも可能です！ 求める人材
求める人材: ★要普通免許（AT限定可能） ★意欲・人柄重視！ ★ガソリンスタンドでの勤務経験のある方 ★20代・30代・40代活躍中！ ★元飲食店勤務・バンドマンの方、 ドライバー、清掃スタッフの方など 様々な経験をお持ちの方が活躍中！ ★平均年齢38歳（社員のみ） ★平均年齢31歳（社員・アルバイト含む） ★例外事由1号・60歳未満（定年のため） ★こんな方にピッタリ！★ ◆人と話すことが好きな方 ◆真面目にコツコツ仕事に取り組める方 ◆車が好き・興味がある方 ◆コミュニケーションを大切に仕事に取り組める方 ◆生活インフラを支える仕事をしたい方 ◆安定した環境で腰を据えて働きたい方 ◆よりよい環境で働きたい方 ★下記の方は優遇！★ ◆自動車整備士資格をお持ちの方 ◆乙種第4類危険物取扱者 ＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋ 学歴不問(中卒・高卒歓迎)／主夫・主婦歓迎／ 中高年活躍中／ブランクOK／年齢不問 -
ノルマ無し／経験者歓迎／安定のENEOSグループ／賞与年2回／住宅手当あり／資格手当あり／夜勤なし／20代30代40代活躍中
勤務地
神奈川県横浜市 Dr.Drive エネオス横浜本町サービスステーション/株式会社サントーコー 仕事の概要
仕事内容: ＼働き方が安定したと感じる中途スタッフ多数！／ □ライフステージの変化を機に、永く働いて キャリアを積める職場に転職したい・・・□ そんなあなたに・・・！ 安定のENEOSグループ！各種手当や財形制度充実等、 福利厚生はもちろん、夜勤なし！ノルマなし！ 無理なく働ける環境！！ 『家族からも、毎日楽しそうに帰ってくるね。』 なんて言われることが増えたスタッフも！ ＼ 気兼ねなく意見を言い合える風通しの良さ！ ／ □いろんなスキルを身に付けて、自身の成長に 繋げられる職場を選びたい・・・□ そんなあなたに・・・！ 毎日の現場や研修会を通して、職場を超えた タテ・ヨコ様々な繋がりが活発。 先輩後輩関係なく、売上や働き方について意見交換、 些細なことでも1日の目標を立てて 業務に取り組んでいます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝P O I N T＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆【生活を支える安定のインフラ事業】創業77年！ └ 全国30店舗展開・年商150億円以上！ ◆【新規事業も展開中】ノルマ無し！ └ カーシェア・中古車販売など幅広く事業展開中！ ◆【経験者歓迎】中途社員比率7割以上！研修制度充実！ ◆【待遇充実】資格・役職・技能手当など充実！ ◆【福利厚生充実】住宅手当・借上住宅制度など充実 └ENEOSグループ保険、財形貯蓄制度など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ENEOSサービスステーションでの サブマネージャーとして 接客、販売、店舗運営業務までを 幅広くお任せします 。 【 仕事内容 】 ★お客様の誘導、受け入れ、ご案内 ★会員カードや車用品のご案内 ★洗車、オイル交換、点検 ★スタッフのシフト作成・管理 ★ステーション内の安全確認・清掃 ★店舗の備品・売上管理 ★販促プランの企画立案 など 【 研修制度充実 】 OJT形式で、まずは通常業務の流れを覚えます。 お客様の顔やハウスルールを覚えながら、 ■どこのレーンからお客様をご案内するのか ■洗車や作業の順番 ■コーティングやタイヤ交換の予約方法 を学んでいきます。 経験に合わせて丁寧に 教えていきますのでご安心ください！ できるところから一つずつ お任せしていきます。 約3ヶ月程度で一通りの業務が できるようになります！ 乙種第4類危険物取扱者資格の無い方は 業務に携わるにあたり取得していただきます。 業務に慣れてきたら、自動車整備士3級の取得に向け、 研修に参加し合格を目指します。 【 1日のスケジュール例 】 ＊早番（8：00～17：00）勤務の場合 8：00～ オープン準備 ・ガソリン荷下ろしの立ち合い ・レジ開け 9：00～ 接客業務 ・お客様の誘導、商品のご案内 ・洗車、オイル交換、点検等 ・ステーション内の安全確認、清掃 ・途中、昼礼あり(勤務地による) 17：00～ 業務の引継ぎ後、退勤 【 キャリアパスについて 】 まずはマネージャーを目指します。 その後、複数店舗を統括するグループマネージャー、 支店をまとめる支店長とステップアップの道があります。 マネージャーを目指すにあたり、 知識やマネージメント術を習得する階層別の研修など、 キャリアステップの為に必要な研修が充実しています！ 他にも、車の傷やへこみを修理するリペアグループや 損害・生命保険を取り扱う保険グループ、 車の販売を行う車販グループ、 支店のバックアップを行う業務グループ等、 他部門へのキャリアステップも可能です！ 求める人材
求める人材: ★要普通免許（AT限定可能） ★意欲・人柄重視！ ★ガソリンスタンドでの勤務経験のある方 ★20代・30代・40代活躍中！ ★元飲食店勤務・バンドマンの方、 ドライバー、清掃スタッフの方など 様々な経験をお持ちの方が活躍中！ ★平均年齢38歳（社員のみ） ★平均年齢31歳（社員・アルバイト含む） ★例外事由1号・60歳未満（定年のため） ★こんな方にピッタリ！★ ◆人と話すことが好きな方 ◆真面目にコツコツ仕事に取り組める方 ◆車が好き・興味がある方 ◆コミュニケーションを大切に仕事に取り組める方 ◆生活インフラを支える仕事をしたい方 ◆安定した環境で腰を据えて働きたい方 ◆よりよい環境で働きたい方 ★下記の方は優遇！★ ◆自動車整備士資格をお持ちの方 ◆乙種第4類危険物取扱者 ＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋ 学歴不問(中卒・高卒歓迎)／主夫・主婦歓迎／ 中高年活躍中／ブランクOK／年齢不問 -
ノルマ無し／経験者歓迎／安定のENEOSグループ／賞与年2回／住宅手当あり／資格手当あり／夜勤なし／20代30代40代活躍中
勤務地
神奈川県横浜市 ENEOS 横浜西口サービスステーション/株式会社サントーコー 仕事の概要
仕事内容: ＼働き方が安定したと感じる中途スタッフ多数！／ □ライフステージの変化を機に、永く働いて キャリアを積める職場に転職したい・・・□ そんなあなたに・・・！ 安定のENEOSグループ！各種手当や財形制度充実等、 福利厚生はもちろん、夜勤なし！ノルマなし！ 無理なく働ける環境！！ 『家族からも、毎日楽しそうに帰ってくるね。』 なんて言われることが増えたスタッフも！ ＼ 気兼ねなく意見を言い合える風通しの良さ！ ／ □いろんなスキルを身に付けて、自身の成長に 繋げられる職場を選びたい・・・□ そんなあなたに・・・！ 毎日の現場や研修会を通して、職場を超えた タテ・ヨコ様々な繋がりが活発。 先輩後輩関係なく、売上や働き方について意見交換、 些細なことでも1日の目標を立てて 業務に取り組んでいます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝P O I N T＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆【生活を支える安定のインフラ事業】創業77年！ └ 全国30店舗展開・年商150億円以上！ ◆【新規事業も展開中】ノルマ無し！ └ カーシェア・中古車販売など幅広く事業展開中！ ◆【経験者歓迎】中途社員比率7割以上！研修制度充実！ ◆【待遇充実】資格・役職・技能手当など充実！ ◆【福利厚生充実】住宅手当・借上住宅制度など充実 └ENEOSグループ保険、財形貯蓄制度など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ENEOSサービスステーションでの サブマネージャーとして 接客、販売、店舗運営業務までを 幅広くお任せします 。 【 仕事内容 】 ★お客様の誘導、受け入れ、ご案内 ★会員カードや車用品のご案内 ★洗車、オイル交換、点検 ★スタッフのシフト作成・管理 ★ステーション内の安全確認・清掃 ★店舗の備品・売上管理 ★販促プランの企画立案 など 【 研修制度充実 】 OJT形式で、まずは通常業務の流れを覚えます。 お客様の顔やハウスルールを覚えながら、 ■どこのレーンからお客様をご案内するのか ■洗車や作業の順番 ■コーティングやタイヤ交換の予約方法 を学んでいきます。 経験に合わせて丁寧に 教えていきますのでご安心ください！ できるところから一つずつ お任せしていきます。 約3ヶ月程度で一通りの業務が できるようになります！ 乙種第4類危険物取扱者資格の無い方は 業務に携わるにあたり取得していただきます。 業務に慣れてきたら、自動車整備士3級の取得に向け、 研修に参加し合格を目指します。 【 1日のスケジュール例 】 ＊早番（8：00～17：00）勤務の場合 8：00～ オープン準備 ・ガソリン荷下ろしの立ち合い ・レジ開け 9：00～ 接客業務 ・お客様の誘導、商品のご案内 ・洗車、オイル交換、点検等 ・ステーション内の安全確認、清掃 ・途中、昼礼あり(勤務地による) 17：00～ 業務の引継ぎ後、退勤 【 キャリアパスについて 】 まずはマネージャーを目指します。 その後、複数店舗を統括するグループマネージャー、 支店をまとめる支店長とステップアップの道があります。 マネージャーを目指すにあたり、 知識やマネージメント術を習得する階層別の研修など、 キャリアステップの為に必要な研修が充実しています！ 他にも、車の傷やへこみを修理するリペアグループや 損害・生命保険を取り扱う保険グループ、 車の販売を行う車販グループ、 支店のバックアップを行う業務グループ等、 他部門へのキャリアステップも可能です！ 求める人材
求める人材: ★要普通免許（AT限定可能） ★意欲・人柄重視！ ★ガソリンスタンドでの勤務経験のある方 ★20代・30代・40代活躍中！ ★元飲食店勤務・バンドマンの方、 ドライバー、清掃スタッフの方など 様々な経験をお持ちの方が活躍中！ ★平均年齢38歳（社員のみ） ★平均年齢31歳（社員・アルバイト含む） ★例外事由1号・60歳未満（定年のため） ★こんな方にピッタリ！★ ◆人と話すことが好きな方 ◆真面目にコツコツ仕事に取り組める方 ◆車が好き・興味がある方 ◆コミュニケーションを大切に仕事に取り組める方 ◆生活インフラを支える仕事をしたい方 ◆安定した環境で腰を据えて働きたい方 ◆よりよい環境で働きたい方 ★下記の方は優遇！★ ◆自動車整備士資格をお持ちの方 ◆乙種第4類危険物取扱者 ＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋ 学歴不問(中卒・高卒歓迎)／主夫・主婦歓迎／ 中高年活躍中／ブランクOK／年齢不問 -
【業界トップクラスの成長率、目指すは「日本一」の不動産会社】●グループ売上高12,958億円（2024年9月期）●平均年齢29歳ながら、平均年収1025万円（平均月給51万円／入社5年目社員平均）、また12月の平均賞与180万円
勤務地
西宮営業センター（兵庫県西宮市） 想定年収
576万円～800万円 仕事の概要
不動産業界にて日本一を目指し成長を続ける当社にて住宅販売営業をお任せします。戸建住宅やマンションを… 求める人材
★未経験歓迎★ 自身の目標を持ち何かを成し遂げたい方大歓迎！※入社事例…教師、消防士、自衛隊、看護… -
未経験大歓迎★飛込み･訪問ナシの提案型完全反響スタイル
勤務地
熊本県熊本市東区月出5丁目1-6 株式会社マエムラ 給与例
給与例 ・入社2年目（40歳）/年収539万円 ・入社6年目（29歳）/年収699万円 □平均年収677万円 仕事の概要
仕事内容 お客様のニーズに沿った新築建売住宅を販売して頂く、スタッフを募集します！ 土地付き新築建売住宅の用地仕入、企画、販売、不動産にまつわる幅広い業務をお任せ。 オープンハウスにご来場いただいたお客様へ、住宅ローンのご提案、住宅設備のご説明など接客・購入までのサポートを行っていただきます。 訪問販売、飛び込みの営業は一切行わずに、ＣＭ・HP・チラシを見たお客様のお問い合わせに対応する反響型です。 働きやすい職場環境整備にも取り組んでおり、営業活動には社用車（AT車）を1台ずつ貸与します。 □飛込み･訪問ナシの完全反響型 当社は、ＣＭ・HP・チラシを見たお客様のお問い合わせに対応する反響型のみです。 訪問販売、飛び込みは一切行わずに、オープンハウスのご来場者がお客様です。 ・新築住宅のご案内 ・住宅ローンのご提案 ・ご契約～お引渡し ・アフターフォロー 上記を中心にお仕事に携わって頂きます。 ＴＶＣＭやチラシの他にも、情報誌、各種メディア広告などで あなたの頑張りを報われやすいように、環境を整備してサポートしています！ □在籍社員の9割は未経験からのスタート 「家を売るってなんだか大変そう...。」 「実際は違うんでしょ？？」 と思う方も心配しなくて大丈夫です！ 在籍している先輩達も9割が未経験から始めています。 仕事を通して不動産のスキル向上ができる環境を整えています。 入社後の研修で住宅に関する知識、お客様対応など、マニュアルに沿って基本から丁寧に学ぶことができます。 分からないことは何でも相談してください！ □入社後すぐに高収入も可能！ 当社では「出来高給与制度」があります。 頑張った分、収入に反映させて頂きます！ 「あんなに頑張ったのに、この程度か」このような経験はありませんか？ 社歴や年齢に左右されない平等な職場で一緒に働きませんか？ 当社の収入事例です。 ・入社2年目：年収539万円（40歳） ・入社6年目：年収699万円（29歳） 「あなたの頑張り次第」で高収入も目指せる環境です！ ※平均年収：677万円 □安定した基盤を持つ住宅会社 昭和52年創業より建売住宅の販売を手掛け49年になります。 宮崎・熊本エリアで、年間350棟成約の確かな基盤を築いております。 ｢お客様第一主義｣を基本理念に掲げ、企業として社会の一員であることを自覚し、 お客様に有用な価値を提供することにより人々の暮らしに貢献していきます。 当社が提供しているのは、「高品質で低価格の住宅」です！ ＜売上実績＞ ◎令和4年7月期 売上高：53.5億 経常利益：3.0億 ◎令和5年7月期 売上高：47.9億 経常利益：2.5億 ［社員インタビュー］ ￣V￣￣￣￣￣￣ 入社10年目 Nさん 前職は携帯電話の販売をしており、全くの異業種でしたが、自分のキャリアアップの為に一念発起。 業界未経験の自分が通用するのか不安でしたが、勇気を出して飛び込みました。 完全反響型であることと、競合他社に比べて業界でも安価でご提供できることも企業の強みであり、 入社後１ヶ月目でもご成約に至ることができました！ 競合に対する当社の強みも活かして、年間27件のご成約が自己ベスト記録です！！ 住宅は高額なものだからこそ販売には大きな責任が伴いますが、 当社では土地の仕入れの上流部分から携わることもできますし、 物件の仕入れからお引渡し後のアフターフォローまで、 一連の流れを経験できるので、成長できる環境であると実感しています。 特に最初から最後まで携われることは、お客さんの不安を取り除き、喜んでもらえ、当社のファンになって いただけるお客さんとの信頼関係を築いていけるので、自分自身のやりがいにも繋がっています！ 収入面としても、基本給と別に出来高制のインセンティブもあるので、頑張った分だけ自分に還元される ことが醍醐味として感じています。 求める人材
求めている人材 ・高卒以上 ・要普通自動車免許（AT限定可） ・未経験者歓迎（入社の9割が未経験者の為、個人レベルに合わせた研修を実施） ・U・I・Jターンも歓迎 ＊男女ともに活躍中！ ＊努力次第で管理職へのレベルアップも可能です！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・64歳以下（65歳定年のため）） -
不動産管理の経験者求む！新築家具付き物件の管理・営業！
勤務地
東京都中央区日本橋室町２丁目１－１日本橋三井タワー6階 Reframe Japan株式会社 給与例
給与例 ・年収550万円～600万円 ・毎月、業績に応じたインセンティブがございます（月給に含む）。 仕事の概要
仕事内容 ＼＼求人のPOINT／／ □ 外資企業が投資する住宅賃貸物件のプロパティマネジメント会社 □ 事業拡大中 └初年度で住宅賃貸ビルをトータル10物件購入予定 □ グローバルな視点 └海外の顧客や市場とも関わるため、国際的なビジネス感覚を身につけることが可能 □ 豊富な経験を活かせる環境 □ 家具付き新築マンションと魅力的な客付のため、販売ハードルが低い！ □ 年収600万以上・完全週休2日制・年間休日120日以上 - ■-お任せする業務-■ 【営業業務】 ①リーシング（空室対策） └受託・管理している集合住宅（マンション）の空室率を改善するための営業活動 └賃貸仲介会社（不動産会社）との関係構築、物件紹介・入居促進 └入居希望者のニーズ分析を行う、条件の調整・提案 └賃貸広告の作成・運用（ポータルサイト、SNS、チラシ、動画など） └内覧対応（オーナー・不動産会社・入居希望者向けの案内） ②賃料改定・市場分析 └周辺エリアの市場調査を実施、賃料の適正価格を提案 └オーナーへの賃料改定のメリットを説明し、合意形成 └居住者への賃料改定提案（更新時条件交渉） └入居者からの賃料交渉への対応 ③プロモーション・ブランディング └物件の魅力を高めるためのブランディング戦略の構想 └物件の写真・動画撮影、SNS・WEBマーケティングの活用 └モデルルームの設置、イベント・オープンハウスの企画 【建物管理業務】 ①オーナー対応・資産価値向上提案 └収益改善の提案（リフォーム、リノベーション、設備投資） └年間修繕計画の立案・実施（大規模修繕、内装・外装改修） ②管理物件の巡回・維持管理 └定期的な物件巡回（共用部の清掃状況・設備の点検） └不具合発生時対応（修理・業者手配・緊急対応） └防犯対策（監視カメラ設置、防犯設備の強化） └ゴミ置き場管理・美観 ③入居者対応（カスタマーサポート） └入居者からの問い合わせ・クレーム対応（設備不具合、騒音トラブル、鍵の紛失など） └退去時の精算・原状回復工事の手配 └住環境向上のためのアンケート実施・提案 ④入金管理・滞納督促 └毎月の家賃入金管理（未入金チェック、督促対応） └滞納者への対応（督促通知・交渉・法的措置の準備） └オーナーへの送金業務、管理費・修繕費の支払い管理 - ■-キャリアパス-■ 日本人向けプロパティマネージャー ↓ グローバル向けプロパティマネージャー ↓ 管理職 ※これまでのご経験・実績に応じた職務にて採用を検討します。 - ■-当社に関して-■ 当社は、シンガポールの不動産ファンドから出資を受け、 今年設立された日本のプロパティマネジメント会社です。 新築住宅賃貸マンションの購入と管理を行い、 主に日本人および短期滞在の外国人向けにサービスを提供しています。 資金力と新築物件の管理に特化することで、 競争力のある市場での優位性を確保しています。 - ■-今後の展望-■ 今後、資金力を活かして 初年度でトータル10物件（150億円相当）を購入する計画です。 既に4棟の新築マンションを保有しており、 今年中に物件数の拡張を図るとともに、新たな事業領域への進出も決定しています。 積極的なアプローチにより、市場での地位を確立し、持続的な成長を目指していきます。 物件数の増加に伴い、 従業員数も随時、増員予定です。 グローバル企業として、どこよりもスピード感を持って成長できる環境を整えています。 - ■-社員からのメッセージ-■ 現在は、5名の立ち上げメンバーがおり、 全員が日本国内外での不動産業の豊富な経験があります。 私たちはさらなる挑戦を求めて集まったメンバーで、 それぞれのバックグラウンドを活かしながら働いています。 ぜひ、6人目のメンバーとして、私たちと共に会社を成長させていただける方をお待ちしています！ 求める人材
求めている人材 【必須】 ■不動産営業の経験や実績がある方 ※目安として5年以上 ■不動産管理の経験や実績がある方 ※目安として5年以上 □■宅地建物取引士・賃貸不動産経営管理士の資格をお持ちの方 【歓迎】 ■不動産業界にてプロパティマネジメント（PM）の経験がある方 ■日常会話レベルの英語能力がある方 -
＜未経験OKの正社員募集＞週末中心！住宅展示場の受付スタッフ募集♪
勤務地
福岡県北九州市小倉北区許斐町1番地 Kanoプランニング株式会社 仕事の概要
仕事内容: --------------------------------- 人と接することが好きな方にぴったり◎ お客様が快適に見学できるようサポート！ 続けやすい残業ナシのお仕事です ---------------------------------- RKB住宅展示場の総合案内所にて、来場くださったお客様の案内や受付をお任せ！ 手が空いているときには、資料作成の補助や敷地内の簡単な清掃作業もお願いしています。 【主な仕事内容】 * 来場者の受付対応・ご案内 * アンケートの配布・回収、記入内容の確認 * 各ハウスメーカーへの連絡・取次業務 * 展示場内の簡単な清掃やパンフレット補充 * イベント時の補助や来場者対応 * PCを使用した簡単な入力・集計作業（Excel・専用ソフト等） 営業行為は一切なし！笑顔でお客様をお迎え＆ご案内をお願いします。 新築やリフォーム希望の方が多く来場されますが、特別な知識がなくても挑戦していただけます。 丁寧な指導で、必要な知識やお仕事の流れをしっかり教えていきます！ 受付事務や業界が未経験でも大歓迎です！イチから一緒にスキルアップしていきましょう！ ---------------------------------- 展示場内は主に２名ぐらいの体制での対応です。困ったときはスグに助けてもらえるので心配無用ですよ◎ 平日は接客少なめで、事務作業が中心になるのでゆったりしていて余裕をもって働けます。事務といっても簡単なものなので、PCの基本操作ができればOK！ 土日祝はご来場者の受付業務がメインになります。お客様と接する機会が多いので楽しいですよ◎ 清掃は掃き掃除などの軽作業ですので、体に負担はありません！ 適度に体を動かしながら働けるお仕事ですので、座り仕事は苦手という方にもオススメです。 --------------------------------------------- Kanoプランニングってどんな会社？ --------------------------------------------- 私たちKanoプランニングは 北九州が大好きなスタッフの集まり！ 地元をもっと盛り上げるため 日々、精一杯頑張っています。 ～・～・～・～・～・～・～・～・～ 当社は、北九州を拠点に多様なイベントをプロデュースする会社です。企業や団体、地域やオンラインでのPRイベントなど、多種多様なイベントを企画・実施しています！ 人と人との繋がりを大切に、社会に貢献することを目指しています。 求める人材
求める人材: ・高卒以上 ・要普通自動車免許 ・未経験者歓迎 ・人とのコミュニケーションが得意な方歓迎 ・40代～50代の男女スタッフ活躍中 ・簡単なPC操作ができる方 ・土日に働ける方歓迎 アルバイト・パートや正社員などの経験は一切不要！ ハローワークでお仕事探し中の方のお問い合わせも大歓迎です◎ ――――――――――――――――――― 下記のような想いが一つでも当てはまる方 ぜひご応募ください！ ――――――――――――――――――― ・人の役に立ちたい、人に喜んでもらうのが好きな方 ・人と話すのが好き、年上と話すのが得意な方 ・一体感や達成感を味わいたい方 ・仕事を通じて成長したい方 ・地域に役立つ仕事がしてみたい方 ・やっぱり北九州が好き！という方 ・新しいことにチャレンジしてみたい方 ・自分から発信し主体的に動ける方 -
【業界トップクラスの成長率、目指すは「日本一」の不動産会社】●グループ売上高12,958億円（2024年9月期）●平均年齢29歳ながら、平均年収1025万円（平均月給51万円／入社5年目社員平均）、また12月の平均賞与180万円
勤務地
堺東営業センター(23年4月OPEN)（大阪府堺市堺区） 想定年収
576万円～800万円 仕事の概要
不動産業界にて日本一を目指し成長を続ける当社にて住宅販売営業をお任せします。戸建住宅やマンションを… 求める人材
★未経験歓迎★ 自身の目標を持ち何かを成し遂げたい方大歓迎！※入社事例…教師、消防士、自衛隊、看護… -
住宅営業経験者必須！地域密着型で働く
勤務地
北海道札幌市中央区南七条西25丁目5番1 CASA ROSSA南円山 1F 株式会社コンシェルファーム 給与例
給与例 30歳入社2年目：月2件紹介内60%成約・・・約600万円 仕事の概要
仕事内容 「お家とお金の相談窓口」をコンセプトに、 住宅購入を検討されているお客様に 最適なハウスメーカーや工務店を ご紹介する会社です。 FP（ファイナンシャルプランナー）の 会社と住宅紹介の会社を運営し、 お客様の資金計画から 理想の住まい探しまでを トータルでサポートしています。 住宅や金融に関する専門知識を 身につけることができ、キャリア アップにつながります。 お客様の人生の大きな決断を サポートするやりがいのある お仕事です。 【事業背景】 ───────────────── 現在、FP部門は4名のスタッフが 在籍していますが、事業拡大に伴い、 住宅コンサルタントとして活躍して いただける方を募集中です！ 【主な業務内容】 ───────────────── お金とおうちの相談窓口 『ハウスコンシェル』で、 お客様からの住宅相談を 承りご案内する業務です。 家の購入を希望されている お客様へ、最適なハウスメーカー、 工務店をご紹介するお仕事です。 ＜具体的には＞ ＊来店されたお客様への ヒアリングと提案 ＊お客様のニーズに合った ハウスメーカー・工務店の選定 ＊住宅購入に関する相談対応 ＊SNSを活用した集客活動のサポート 【当社の特徴】 ───────────────── 単に住宅メーカーを紹介するだけでなく お客様の資金計画も含めたトータルな 住宅購入のサポートを行っています。 FP部門と連携しながら、お客様に とって最適な住まい選びをアドバイス していきます。 【やりがい】 ───────────────── 住宅購入は人生の中でも 大きな買い物の一つです。 その重要な決断をサポートし、 お客様に最適な選択肢を 提案できることは大きな やりがいがあります！ また、ハウスメーカーや工務店との 関係構築も重要な仕事の一つで、 幅広い知識と人脈を築いていくことが できます。 【成長できるポイント】 ───────────────── ＊住宅業界の幅広い知識が身につく ＊お客様のライフプランに 合わせた提案力が磨かれる ＊SNSを活用した 集客スキルも習得できる 【今後の展望】 ───────────────── おしゃれな新店舗をオープンしたばかりで、 これから業務を拡大していく予定です。 住宅紹介部門の中核として活躍していただき 将来的には部門の責任者として 成長していただくことも期待しています！ 【職場環境】 ───────────────── 当社は大きな組織ではありませんが、 だからこそアットホームな環境で、 自分のアイデアを活かした仕事ができます。 お客様からの紹介や口コミで来店される お客様も多く、地域に根差した事業展開を 行っています。 住宅業界での経験を活かしながら、 お客様の人生の大切な選択をサポートする、 やりがいのあるポジションです。 一緒に会社の成長を担っていただける方を お待ちしています！ 求める人材
求めている人材 【必須条件】 ───────────────── ◆住宅営業の経験をお持ちの方 ◆お客様のニーズをしっかりと ヒアリングできる方 ◆チームで協力して業務を進められる方 【歓迎条件】 ───────────────── ◆ハウスメーカーや工務店での 営業経験がある方 ◆SNSを活用した集客に興味がある方 ◆お客様目線でのアドバイスができる方 ◆地域に根差して長く働きたい方 【こんな方におすすめ】 ───────────────── ◆単なる営業ではなく、お客様の 人生の重要な決断をサポートしたい方 ◆住宅業界の知識を活かして、 中立的な立場でアドバイスをしたい方 ◆小規模組織で裁量を持って働きたい方 当社は大きな組織ではなく、 地域に密着した事業展開を行っています。 そのため、数字だけを追うのではなく、 お客様との信頼関係を大切にできる方を 求めています。 また、単に住宅を紹介するだけでなく、 お金の面も含めたトータルなアドバイスが できる環境です。 お客様にとって最適な選択を サポートしたいという思いを持った方に ぴったりのポジションです。 若い感性を活かして、新しい視点で 住宅紹介ビジネスに取り組んでいただける 方を歓迎します。 -
年間休日120日＆住宅手当3万円あり＆資格手当あり
勤務地
兵庫県神戸市東灘区本山北町1丁目4番17号 ボナール岡本2階 関西不動産販売株式会社 ザ・カーサ神戸オフィス 給与例
給与例 【年収例】 700万円／30歳／入社5年目（月給32万円＋賞与） 550万円／27歳／入社3年目（月給28万円＋賞与） 480万円／26歳／入社1年目（月給25万円＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 自社ブランドの新築戸建住宅 「the CASA」シリーズの内外装のプランニングを行います。 具体的には、壁紙や床材、建具、キッチンなどの住宅設備から、 照明や家具まで…住まいをトータルコーディネート♪ デザイン性と機能性を兼ね備えた理想の住空間を実現します。 物件をより魅力的に見せることで、高値売却や早期売却に繋がるサポートをするお仕事です。 「インテリアに興味がある」 「部屋の模様替えが好き」 そんな方におススメのお仕事！ ■□□□□□□□□□□□□□□ ■ 高品質な新築戸建の自社ブランド「theCASA」シリーズ、 エリアトップクラスの物件数を誇る「CASAの仲介」、 リフォーム・リノベーションの「Re:CASA（リカーサ）」、 設計・内装コーディネートを手掛ける「CASA ARCHI」、 さらには施工、用地取得・開発など… 不動産の分野で幅広く事業を展開している当社。 創業以来、増収・増益を続けており、 毎年エリアを広げながら新店舗を続々オープン。 さらに茨木市にリフォーム専門店や宝塚にも進出を予定するなど、 急成長を遂げています。 今回は事業を拡大し続ける当社と共に、 成長してくれるインテリアコーディネーター兼ホームステージャーを募集します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ この求人のおすすめポイント 4選 ■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜未経験でも安心して挑戦できる環境が当社にはあります＞ □年間休日120日とワークライフバランスも◎ □未経験でも安心♪研修＆サポート体制◎ →住宅商品について学べる勉強会や、 実践的なOJT研修など、多彩な研修制度あり！ 販売や接客業の経験も活かせますよ♪ □チームで家づくり →土地の仕入れから設計・内装コーディネート、 そして施工まで自社で完結できるのも当社の魅力。 物件ごとに、営業、設計士、インテリアコーディネーター兼ホームステージャー、 施工管理からなる専属チームを組んで 連携して家づくりに取り組みます。 □手厚い福利厚生で長く働ける環境◎ →産休育休の他、週休3日・時短勤務など 働き方をカスタムできる独自制度あり！ ライフステージの変化にも柔軟に対応可能。 ■ □□□□□□□□□□□□□□ ■ 【仕事内容】 自社ブランドの新築戸建て住宅「theCASA」シリーズの 内外装のコーディネート業務をお任せします♪ 〇具体的には〇 コーディネートは”仕様”と呼ばれる 家づくりに必要なパーツを組み合わせて行います。 壁紙、床材、サッシ、ドア、収納、階段、 照明、キッチン、トイレ、バス etc… 物件の特徴に応じてこれらの住宅商品をカスタマイズしていきます。 販売価格やエリアに合わせて多種多様なプランニングを行えることが当社の強みです。 また、物件のテイストに合わせた家具・小物の選定や設置も行います。 空間全体を演出し物件の魅力を最大限に引き出すことで、早期売却に導きます。 〇入社後の流れ〇 【知識の習得】 まずは住宅商品や仕様について学びます。 ショールーム見学やメーカー主催の勉強会など、 実際に商品を見て・触って、特性を学べるほか、 設計図面の見方や照明の配線図面の書き方など、 先輩スタッフが丁寧にレクチャーします。 ▼ ▼ ▼ 【OJT研修】 上司や先輩スタッフに コーディネートのノウハウを学びます。 未経験の方は先輩のアシスト業務からスタート。 社内のプレゼン資料の作成等、実践的に学べます。 ▼ ▼ ▼ 【実践】 上司や先輩スタッフにアドバイスをもらいながら、 建売住宅のコーディネートを担当します。 お客様のオーダーに即答しなければならない注文住宅と違い、 建売ならじっくりと自分のペースで取り組むことができます。 いきなり一人でお客様の前に……ということは一切ありません。 －1日のスケジュール例－ 9：00 | 出社・設計担当者と打合せ 10：00 | 照明計画・家具の選定 12：00 | ランチ 13：00 | 家具、小物の設置・現場確認 18：00 | 報告書の作成・退社 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 社員の声■ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆30歳 【前職で培ったスキルを、より良い環境で発揮】 前職ではハウスメーカーのインテリアコーディネーターをしていました。 当時勤めていたハウスメーカーでは、 利益率の高いプランの販売が推奨されていて、 お客様の予算的に厳しいと分かっていても勧めざるを得ない環境でした。 また、インテリアコーディネーターが営業も兼ねていたので、 ノルマに追われながらのプランニングやお客様対応に限界を感じて転職を決意。 関西不動産販売は完全分業制なので、 コーディネート業務に集中できる点が魅力でした。 それぞれの案件にしっかり向き合えるので、妥協せず取り組めています。 ◆26歳 【未経験だけど…憧れのお仕事にチャレンジ】 前職ではインテリアとは無縁のお仕事に就きましたが、 幼少期から好きだったインテリアに携わる仕事がしたい！ と思い転職を決意しました。 前職を退職し、家具店でのアルバイトを経験しながら転職先を探していたところ、 関西不動産販売の求人を見つけました。 面接では経験や実績よりも、インテリアに携わる仕事がしたい！ という気持ちを評価していただき、とても嬉しかったことを覚えています。 初めて案件を任せてもらった際は、不安もありましたが、 「失敗を恐れずにチャレンジしてくれたらいいよ」と 上司や先輩がサポートしていただける環境だったので、萎縮せずに前向きに取り組めました。 求める人材
求めている人材 【必須条件】 普通自動車免許 ※AT限定OK 【こんな人は当社にピッタリ！】 ・インテリア業界で就業経験のある方 ・建築系の学科や学部卒の方 ・アイデアを活かして仕事をしたい ・インテリアや建築に興味がある方 ⇒1つでもあてはまった方はぜひご応募ください！ 【下記の経験があれば大歓迎】 内装コーディネート 設計業務 インテリアの販売や営業 資格がなくてもOK◎ 「SNSでお部屋のコーディネート実例を見るとワクワクする」 「住まいやインテリアに関わる仕事がしたい」 そんな思いを持っている方を歓迎します。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） この企業の類似求人を見る
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ご応募当日の面接、採用も可能です。ご応募いただいた方には「044-233-8176」からお電話させていただきます。お電話のご都合が悪い方やご不在の方にはSMS、メールを送付いたしますので、そちらでご連絡をお取りできればと思います。
勤務地
神奈川県川崎市高津区 川崎タクシー株式会社 本社営業所 仕事の概要
仕事内容: U・Iターン支援、今人気の神奈川県で働きませんか？ 応募したい、話だけでも聞いてみたいという方 下記フォームから簡単に申し込みをいただけます https://00m.in/odPkn タワーマンションが立ち並ぶウォーターフロントの街「みなとみらい」をはじめ、山下公園・マリンタワー・港の見える丘公園・中華街といった観光スポットや、歴史や情緒のある鎌倉や自然豊かな葉山、江の島など神奈川県には魅力がいっぱい！ そんな住みよい川崎タクシーへの移住を川崎タクシーグループは支援します！ 川崎タクシーグループで働く５つのメリット 1．家賃5万円でワンルームに住むことが出来ちゃいます！ 金港交通の寮は家賃が5万円/月です。神奈川の好立地にありながら格安で住むことが出来ちゃいますよ。 港南台営業所の方は営業所から30秒の位置に立地しているので通勤の手間もなく遅刻の心配もありません。 2．地元に強い不動産会社をご紹介 実際に引っ越すならどこの不動産屋にきけばいいの？おすすめはどこ？ そんな悩みは必要ありません。川崎タクシーグループは、神奈川県各地に展開しているから地元の不動産ネットワークを活用して快適な住居を見つける手助けをさせていただきます。もしかしたら意外と穴場なお家も見つかるかもしれません。 3．手続きも手厚くサポート もちろん、不動産会社を紹介して「はい終わり」ではありません。新たな住所への移転手続きや証明書の取得、免許証の住所変更など、転居に伴う手続きもどこで行えばいいのか、いつまでにやるといいのか等、協力させていただきます。 4．地元に馴染んで生活をしていくところまで寄り添います また、実際に住み始めた後のサポートもさせていただきます。地元の生活環境についての情報やアドバイスもして、新たなコミュニティに溶け込み、快適な生活を始めるお手伝いをさせていただきますよ。 5．経済的メリット 寮があるから固定費の負担が少なく、その分プライベートに避けるお金も増えます。 趣味の料理やゴルフ、ゲームやサブスクなど、好きなように使っちゃいましょう。 また、タクシードライバーという仕事の性質上、キャリアアップにつながり、給与も前より稼げるという方もいます。 応募したい、話だけでも聞いてみたいという方 下記フォームから簡単に申し込みをいただけます https://00m.in/odPkn 求める人材
求める人材: 普通自動車免許だけお持ちであれば、年齢不問、経験不問、学歴不問です！ 実際に幅広い年代活躍中の職場です。 （大学生活躍中・シニア活躍中） 働きやすい環境を整えているため、経験者歓迎（ブランク歓迎）はもちろん未経験者歓迎です！ まずはお話しさせていただきたいので、お気軽にお問い合わせください。 弊社の営業エリアは海外からの観光客も多くいらっしゃいますそのため英語が話せる方は英語が活かせる環境です！ 前職は配送ドライバー・軽貨物ドライバーなどのトラック運転手が多く在籍しております。 「とりあえず話を聞いてみたい」という方は履歴書も不要です！ この企業の類似求人を見る
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【業界トップクラスの成長率、目指すは「日本一」の不動産会社】●グループ売上高12,958億円（2024年9月期）●平均年齢29歳ながら、平均年収1025万円（平均月給51万円／入社5年目社員平均）、また12月の平均賞与180万円
勤務地
高槻営業センター(23年4月OPEN)（大阪府高槻市） 想定年収
576万円～800万円 仕事の概要
不動産業界にて日本一を目指し成長を続ける当社にて住宅販売営業をお任せします。戸建住宅やマンションを… 求める人材
★未経験歓迎★ 自身の目標を持ち何かを成し遂げたい方大歓迎！※入社事例…教師、消防士、自衛隊、看護… -
未経験大歓迎★飛込み･訪問ナシの提案型完全反響営業スタイル
勤務地
熊本県熊本市東区月出5丁目1-6 株式会社マエムラ 給与例
給与例 ・入社2年目（40歳）/年収539万円 ・入社6年目（29歳）/年収699万円 □平均年収677万円 仕事の概要
仕事内容 お客様のニーズに沿った新築建売住宅を販売して頂く、営業スタッフを募集します！ 土地付き新築建売住宅の用地仕入、企画、販売、不動産にまつわる幅広い業務をお任せ。 オープンハウスにご来場いただいたお客様へ、住宅ローンのご提案、住宅設備のご説明など接客・購入までのサポートを行っていただきます。 訪問販売、飛び込みの営業は一切行わずに、ＣＭ・HP・チラシを見たお客様のお問い合わせに対応する反響営業のみです。 働きやすい職場環境整備にも取り組んでおり、営業活動には社用車（AT車）を1台ずつ貸与します。 □飛込み･訪問ナシの完全反響営業 当社は、ＣＭ・HP・チラシを見たお客様のお問い合わせに対応する反響営業のみです。 訪問販売、飛び込みの営業は一切行わずに、オープンハウスのご来場者がお客様です。 ・新築住宅のご案内 ・住宅ローンのご提案 ・ご契約～お引渡し ・アフターフォロー 上記を中心にお仕事に携わって頂きます。 ＴＶＣＭやチラシの他にも、情報誌、各種メディア広告などで あなたの頑張りを報われやすいように、環境を整備してサポートしています！ □在籍社員の9割は未経験からのスタート 「家を売るってなんだか大変そう...。」 「実際は違うんでしょ？？」 と思う方も心配しなくて大丈夫です！ 在籍している先輩達も9割が未経験から始めています。 仕事を通して不動産のスキル向上ができる環境を整えています。 入社後の研修で住宅に関する知識、お客様対応など、マニュアルに沿って基本から丁寧に学ぶことができます。 分からないことは何でも相談してください！ □入社後すぐに高収入も可能！ 当社では「出来高給与制度」があります。 頑張った分、収入に反映させて頂きます！ 「あんなに頑張ったのに、この程度か」このような経験はありませんか？ 社歴や年齢に左右されない平等な職場で一緒に働きませんか？ 当社の収入事例です。 ・入社2年目：年収539万円（40歳） ・入社6年目：年収699万円（29歳） 「あなたの頑張り次第」で高収入も目指せる環境です！ ※平均年収：677万円 □安定した基盤を持つ住宅会社 昭和52年創業より建売住宅の販売を手掛け49年になります。 宮崎・熊本エリアで、年間350棟成約の確かな基盤を築いております。 ｢お客様第一主義｣を基本理念に掲げ、企業として社会の一員であることを自覚し、 お客様に有用な価値を提供することにより人々の暮らしに貢献していきます。 当社が提供しているのは、「高品質で低価格の住宅」です！ ＜売上実績＞ ◎令和4年7月期 売上高：53.5億 経常利益：3.0億 ◎令和5年7月期 売上高：47.9億 経常利益：2.5億 ［社員インタビュー］ ￣V￣￣￣￣￣￣ 入社10年目 Nさん 前職は携帯電話の販売をしており、全くの異業種でしたが、自分のキャリアアップの為に一念発起。 業界未経験の自分が通用するのか不安でしたが、勇気を出して飛び込みました。 反響営業であることと、競合他社に比べて業界でも安価でご提供できることも企業の強みであり、 入社後１ヶ月目でもご成約に至ることができました！ 競合に対する当社の強みも活かして、年間27件のご成約が自己ベスト記録です！！ 住宅は高額なものだからこそ販売には大きな責任が伴いますが、 当社では土地の仕入れの上流部分から携わることもできますし、 物件の仕入れからお引渡し後のアフターフォローまで、 一連の流れを経験できるので、営業職として成長できる環境であると実感しています。 特に最初から最後まで携われることは、お客さんの不安を取り除き、喜んでもらえ、当社のファンになって いただけるお客さんとの信頼関係を築いていけるので、自分自身のやりがいにも繋がっています！ 収入面としても、基本給と別に出来高制のインセンティブもあるので、頑張った分だけ自分に還元される ことが営業職としても醍醐味として感じています。 求める人材
求めている人材 ・高卒以上 ・要普通自動車免許（AT限定可） ・未経験者歓迎（入社の9割が未経験者の為、個人レベルに合わせた研修を実施） ・U・I・Jターンも歓迎 ＊男女ともに活躍中！ ＊努力次第で管理職へのレベルアップも可能です！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・64歳以下（65歳定年のため）） -
2025年8月中旬オープン予定『ザ・パルス霧島』のレストランサービスマネージャー★オープン前勤務OK
勤務地
鹿児島県霧島市霧島田口2703-5 ザ・パルス 霧島_[正] 給与例
給与例 想定年収：300万円～480万円 仕事の概要
仕事内容 “ おもてなしの質 ” を高めるポジション レストラン運営の責任者として 全スタッフに目を配り、 善良な管理・運営を担っていただきます。 ＜ 業務詳細 ＞ ◆衛生管理の周知徹底、従業員への指導と健康管理 ◆レストラン運営に関する管理・監督 Ｌ衛生管理、教育指導、料理提供、品質維持 ◆部下への考課・教育（マネジメント指導、接客指導）・評価 ◆稼動計画の作成・労働時間の確保・効率的な配分と実行（ワークシート作成） ◆食材・飲料・消耗品・食器の受発注・在庫管理 ◆サービスレベルの標準化 Ｌアピアランス、接客トーク、料理補充・差し替え、 クリンキープ、マシン・器具メンテナンス ◆店内装飾の衛生管理・メニューカード作成・朝夕食のレイアウト切り替え ◆報告書の記入 Ｌ労働時間計画差異、原価報告、課題点と改善 ◆従業員の勤務評価・支配人への報告 ◆新人スタッフの受け入れ・オリエンテーション・教育指導 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＞＞＞＞ オープン前の勤務可能！ ホテルオープンは8月中旬予定ですが ソラーレホテルズ アンド リゾーツ株式会社が 運営する他ホテル・旅館にて 研修を兼ねての勤務が可能です！ ＞＞＞＞ 研修について 30日間を目安に、実務をこなしながら マネジメント研修や 現場作業（調理、洗い場）を行います。 ＞＞＞＞ この仕事の魅力 ただ料理を提供するだけでなく、配膳や接客トークなど すべてのおもてなしを統括するポジションです。 細部にこだわる接客力と管理力を発揮できるため 大きなやりがいを感じられますよ！ ＞＞＞＞ 一般的な1日の流れ ◆朝出勤の場合の例/6：00～15：00勤務 ・機器立ち上げ、当日来店客数確認など ・朝食準備、料理配膳、スタッフへの作業開始指示 ・朝食スタンバイ（初回提供、ストック分） ・オープン前商品確認 （飲料試飲、調味料配置・残量、食器ストック、器具配置、検体保管） ・スタッフの作業状況確認と管理監督、 厨房との連携（追加オーダー、未着来客数） ・スタッフへの夕食スタンバイ指示、作業進捗の管理監督 ・マネジメント業務 （発注、ワークシート、棚卸、原価報告、サンプルテストなど） ・スタッフへの休憩・まかない指示 レストランクローズ確認、遅番責任者への引継ぎ 霧島連峰を望む自然と緑にあふれたホテルです。 勤務地となる「ザ・パルス霧島」は霧島神宮温泉郷に位置し、 まろやかな泉質の温泉や霧島連峰の絶景を堪能できるロケーション。 四季折々の自然と観光資源に囲まれた素晴らしい環境です。 また、家族連れ・観光客・長期滞在など、 さまざまなお客様に寄り添った接客を経験できることも魅力！ 自然の中で働く心地良さと、 多彩なサービス対応力を同時に養うことができます。 地上9階建のホテルには、大きな露天風呂や、 300席を超えるビュッフェレストランなどを完備。 さらに、霧島連峰の眺めを楽しめるプールや、 屋内アミューズメント施設、 テニスコートやバスケットコートなども備えています。 マネジメント職へステップアップしたい方歓迎！じっくり成長できます。 入社後はオリエンテーションからスタート。 施設案内、会社概要・ハウスルール・ 主な業務の説明と質疑応答を行います。 その後は実務を行いながら、 マネジメント研修を実施していきます。 段階的な成長サポート体制を整えているため マネジメント職未経験の方も大歓迎！ 「コミュニケーション力やホスピタリティを活かして もっと大きなフィールドで活躍したい」 という方には絶好の環境です！ 寮・住居応相談可能！福利厚生サービスなど待遇面も大満足！ 寮・住居についても相談できるため、住環境も安心！ その他、まかない（有料）や車通勤OKなど、 生活をサポートする体制も万全です。 さらに、グループホテルの割引制度や「福利厚生倶楽部」の制度を利用できるほか、 四半期ごとの表彰制度もあり、 頑張りがしっかりと評価に結びつきます。 長く働きたい方にも嬉しい環境が整っていますよ◎ ＜ 企業情報 ＞ 株式会社ジャパンリゾートホテルオペレーションズは、 東京を拠点に国内各地に特色豊かな複数ブランドのホテルを 運営するソラーレ ホテルズ アンド リゾーツ株式会社のグループ企業です。 ソラーレ ホテルズ アンド リゾーツグループのホテルは、 どのホテルもアクセス抜群のロケーション、 上質なおもてなしに重点を置き、 お客様により便利で快適な環境と時間をご提供しています。 求める人材
資格 ＜ 必須条件 ＞ ■高卒以上 ※中卒でも実務経験者は応募可能 ■レストランでの勤務経験がある方 ■日本語を相当流ちょうに話せて読み書きできること ※ネイティブレベルが求められます ＜ 優遇条件 ＞ ・食品衛生責任者資格をお持ちの方 ・レストラン技能検定資格をお持ちの方 ＜ あれば活かせる資格・スキル ＞ ・防火管理者資格 ・基本的なPC操作スキル ～こんな方を求めています～ ・真摯に仕事に取り組める方 ・接客業や人とのコミュニケーションが好きな方 この企業の類似求人を見る
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月給50万～＋賞与最大200万円／平均年収日本一を目指します
勤務地
東京都新宿区西新宿1‐15‐3 オムニクスビル2F 株式会社マスミフードサービス ちばチャン新宿西口店 給与例
給与例 【業界トップレベルの給与水準（年収例）】 ・店長（36歳）：800万円（月給50万円＋賞与） ・SV（35歳）：1000万円（月給65万円＋賞与） ・SV（29歳）：1500万円（月給70万円＋賞与） ・事業部長（44歳）：2000万円（月給150万円＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 【人気チェーン店】「大衆酒場 ちばチャン」の店長（幹部候補） ===アピールポイント＝＝＝ □「1店舗＝1経営者」すべてを任せます□ ちばチャンの店長は、単なる管理者ではありません。 店舗運営のほぼすべてに裁量があります。 □販促施策を考える □メニューのアイデア出し □店舗の装飾や備品・修繕の発注も可能 □採用・育成の方針を決める □アルバイトの時給設定 月1回の店長会議では、会社全体の方針にまで意見を出せます。 さらに店舗単位の「ハウスミーティング」では、 アルバイトの意見も拾い、自分色の店づくりが可能です。 あなたのアイデア、リーダーシップで、 お客様に愛される店を育ててください。 □だから、給与もしっかり還元します□ なぜここまで高待遇（月給50万円～、年2回賞与）なのか。 それは社長の明確な考えにあります。 「現場のみんなが作ってくれたお金で、会社が黒字になっている。だったらしっかり待遇で返す。」 たとえば、 □賞与は年間最大で200万円支給 □物価が上がるなかでも給与アップを実施 （今年度は一律2万円のベースアップ） □各店舗の売上・利益を全社員でオープンに共有 現場に裁量を任せるからこそ、成果に応じた正当な還元を。それが当社のスタイルです。 「平均年収、日本一を目指して」 今後もこの考え方が変わることはありません。 □自由にできる、でも放置はしない□ 「なんでも決めていい」と言われると、不安に感じるかもしれません。 でもご安心を。 当社では、経験豊富なエリアマネージャーが常に店舗をサポートします。 □毎日1回以上の連絡で悩みを即解決 □週1回以上の訪店で、直接フォロー 居酒屋未経験でも大丈夫。 裁量が大きいからこそ、手厚いフォローで支える文化があります。 □昇格の道筋も、ちゃんとクリアに□ 昇格の基準はあいまいではありません。 □まずは入社3ヶ月目の調理テストで昇給 □その後もテストの合否に応じた明確な昇格基準 □合格に向けた充実の研修・フォロー体制あり 何ができれば次のステージへ進めるのか。 ルールがはっきりしているから、モチベーションを保ちながら成長できます。 【一緒に会社を大きくしませんか？】 当社はこれから、日本全国、そして世界各地へと事業を展開していく予定です。 これから増やしていく店舗の数だけ店長、エリアマネージャーが必要になります。 新しい店舗のオープン、新たなエリアの開拓など、ワクワクする挑戦が待っています！ 一緒になって挑戦し、会社を大きくしていきましょう！ 【具体的な業務内容】 ◆ホール業務 （お客様対応、接客、電話対応など） ◆調理業務 （焼き物、揚げ物、炒め物など） ◆店舗管理業務 （人材管理、教育、シフト管理、営業管理など） ◆責任者業務 （アルバイトの面接、契約、数値管理など） 【入社後のイメージ】 1週間、研修施設にて本部主導の研修を実施 ↓ 店舗に配属となり実務を学びます ↓ 入社から3カ月を目途に調理テストを実施 1人前の店長としてのスタートラインに立ちます！ 求める人材
求めている人材 ＜必須スキル ＞ □飲食店での勤務経験 ＜歓迎スキル＞ □飲食店の店長経験 □居酒屋業態での就業経験 □エリアマネージャーの経験 ＜こんな悩み抱えていませんか？＞ □会社の規模が小さく、今の環境では自分のやりたいことが実現できない方 □昇格したいが、上のポストが空かず将来に不安がある方 □会社の業績が落ちてきて、将来に不安を抱えている方 □年収を上げたいが、今の会社では頭打ちで年収アップを実現できない方 □飲食への想いをもう一度再燃させたい方 □いまの店長の仕事は単なる管理業務だと感じる方 ～先輩社員インタビュー～ 前職では、20年大手居酒屋チェーンで勤務しましたが、 「指示管理が中心で、作業的だった」 「もっと自分の店を持つ感覚で働きたい」と思い転職。 入社後は、 ◆店舗の施策（例：ドリンク39円セール）を考え実行 ◆信頼できる社員を自ら採用し、給料まで自分で決定 ◆店舗修繕や備品購入も自分で判断・実行 そんな裁量を手にし、わずか3年でエリアマネージャーに昇格しました。 「やる気があればどこまでも上を目指せる。 しかも、本部や社長との距離が近いから、悩んだ時もすぐ相談できる。 飲食を始めた頃の"楽しい"気持ちを、ここで取り戻せました。」 ーあなたも、ちばチャンで“自分の店”を動かす喜びを感じてみませんか？ この企業の類似求人を見る
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【業界トップクラスの成長率、目指すは「日本一」の不動産会社】●グループ売上高12,958億円（2024年9月期）●平均年齢29歳ながら、平均年収1025万円（平均月給51万円／入社5年目社員平均）、また12月の平均賞与180万円
勤務地
天王寺営業センター（大阪府大阪市阿倍野区） 想定年収
576万円～800万円 仕事の概要
不動産業界にて日本一を目指し成長を続ける当社にて住宅販売営業をお任せします。戸建住宅やマンションを… 求める人材
★未経験歓迎★ 自身の目標を持ち何かを成し遂げたい方大歓迎！※入社事例…教師、消防士、自衛隊、看護… -
月給40万円以上確約！年間休日120日＆分業制で営業効率◎
勤務地
大阪府高槻市緑が丘1丁目2番1号 関西不動産販売株式会社 高槻北店/Re:CASA 高槻店 給与例
給与例 ・1730万円／36歳／入社3年目（月給55万円＋インセンティブ） ・1600万円／28歳／入社5年目（月給40万円＋インセンティブ） ・1104万円／32歳／入社1年目（月給40万円＋インセンティブ） 仕事の概要
仕事内容 売れる仕組み・環境がある。 「あなたが今まで培ってきた営業経験を活かして、 最高の営業環境で、最大限の価値を発揮しませんか？」 成果はすべて、収入とポストでお返しいたします。 高品質な新築戸建の自社ブランド「theCASA」シリーズ、 エリアトップクラスの物件数を誇る「CASAの仲介」、 リフォームの「Re:CASA（リカーサ）」、 設計・内装コーディネートを手掛ける「CASA ARCHI」、 さらには施工、用地取得・開発など… 不動産の分野で幅広く事業を展開している当社。 創業以来、増収・増益を続けており、 毎年エリアを広げながら新店舗を続々オープン。 昨年の冬にはJR尼崎駅前に「尼崎店」が新規OPEN！ さらに高槻市の新拠点や宝塚にも進出を予定するなど、 急成長を遂げています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ この求人のおすすめポイント6選 ■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜培ってきた営業スキルを、成果に昇華できる環境です＞ □経験者は年数不問で月給40万円確約、年収1000万超え多数。 □事業拡大による豊富なポストチャンス！初年度昇格の実績も。 □独自の広告戦略による圧倒的な反響数 →営業一人あたりの反響数は月平均15～20件ほど。 □業務の完全分業による、新規顧客への専念度◎ →営業本来の業務に専念し、時間リソースを最大限顧客に費やせる環境です。 □充実の販促ツール＆バックアップ！ →パース等の販促ツールの制作や追客を担うサポートチームの他、 語学に長けた国際スタッフによる商談のフォローなどバックアップが充実！ □多彩な選択肢により、ニーズに応じた柔軟な提案が可能 自社ブランド戸建ての分譲や売買仲介・リフォーム等… 住まいにまつわる幅広いサービスを提供する当社だからこそ、 顧客一人あたりの利益を最大化することができます。 ■ □□□□□□□□□□□□□□ ■ 【仕事内容】 マイホームの購入・売却を検討されているお客様への提案営業 【具体的には】 ★営業1人あたりのお問合せ数…月平均15～20件獲得！ ★先輩たちの成約数のイメージ…月2件程度！ ↑ 飛び込み＆テレアポ 一切ナシでこの数値！ 【扱う商材は…】 自社ブランドの新築戸建住宅やエリアトップクラスの 取扱い件数を誇る中古住宅など。 リフォーム×中古住宅の購入 …「中古で買ってリフォーム」 中古住宅の売却×ホームステージングチーム …物件が早期に売れるようインテリアで空間を演出 営業スタッフ×国際チーム …語学に長けた国際チームが外国人顧客との商談をサポート 多彩な選択肢＆充実のサポートで 提案の幅が広いのも成約しやすいポイント！ ニーズに応じた柔軟な提案ができます。 【専門部署によるバックアップが充実】 ・販促専門チーム ・広告デザイナー ・フォトグラファー ・動画クリエイター ・事務アシスタント ・内装コーディネーター ・設計士 ・施工管理 など… フローごとに徹底分業！ 新規顧客への営業に集中できるので、 貴重な時間リソースを全て営業活動に費やすことができます。 これも当社の推奨する「生産性の高い働き方」の一つです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 社員の声 ■ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆30歳 提案営業 【充実した営業環境で収入UP】 関西不動産販売と同じエリアの不動産会社で働いていました。 CASAのブランドはこのエリアでは有名でしたし、勢いのある会社だなというイメージを持っていました。 地域に根差した小規模な会社だったので、集客はポータルサイトと少部数のチラシのみ。 反響の獲得に苦労しました。 また、チラシのポスティングや事務作業も営業自身が行っていたため、顧客との時間を取れないのが悩みでした。 その点当社は、広告を制作するクリエイターや、反響の分析を行う販促チーム、バックオフィスをサポートするアシスタントなど、分業制が徹底されていて、営業に集中できる環境があります。 効率的に働きながら、年収は前職の倍以上になりました。 ◆32歳 提案営業 【年齢や社歴を問わず活躍できるフィールド】 前職では大手のハウスメーカーで働いていました。 転職を考えた最大の理由は、インセンティブがなかったことです。 契約が決まると多少の手当はつくものの、頑張りに見合うだけの報酬がないことに不満を感じるようになりました。 住宅の仕事自体にはやりがいを感じていたので、同業への転職を決意。 前職の知識や経験を活かしつつ、社歴や年齢を問わず活躍できるフィールドとして、関西不動産販売を選びました。 基本的な取引の流れは前職で押さえていたので、すぐに営業として成果を出すことができました。 また、分業制が徹底されていて様々な分野のプロが在籍しているので、提案の幅が広がったと感じています。 ここで営業スキルを身に着ければ、営業としてどんな商材でも売れるようになると自信を持って言えますね。 求める人材
求めている人材 ■あなたの今まで培ってきたスキルを最大限に評価いたします■ 【必須】 ・何らかの営業経験（業界・経験年数不問） 不動産、住宅、建築などの営業経験者は月給40万円～ 年齢や経験年数は一切不問です。 ・要普通免許（AT可） ◆学歴不問／第二新卒OK 【こんな方、お待ちしています】 □成果を正当に評価してほしい □自分の力を最大限発揮できる環境で働きたい □収入UP、キャリアUPを目指したい □年齢問わず、ポストチャンスのある会社で働きたい この企業の類似求人を見る
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研修充実＆オープン前勤務OK★今夏リニューアルする「ザ・パルス霧島」のゲストサービススタッフ
勤務地
鹿児島県霧島市霧島田口2703-5 ザ・パルス 霧島_[正] 給与例
給与例 想定年収：240万円～360万円 ＝月給20万円～30万円＋賞与・各種手当 仕事の概要
仕事内容 2025年8月中旬オープン予定★「ザ・パルス霧島」のゲストサービススタッフ募集！オープン前の勤務OK フロントでのご案内・予約対応から 施設の清潔さの管理、安全管理まで。 ゲストサービススタッフとして、 お客様の素敵な旅の思い出作りを 時に表から、時に縁の下からお手伝いします！ ＜ 業務詳細 ＞ ◆当日のチェックイン/アウト対応、引継ぎ ◆連泊滞在ゲストの引継ぎ ◆引継いだ業務の進捗確認、対応 ◆予約の問い合わせ対応（メール・電話） ◆口コミの返信 ◆キャッシャー等の金額確認 （中間チェック、ダブルチェック） ◆施設各所の衛生面・安全面の管理、チェック ～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～ 入社後の流れ ～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～ ・オリエンテーション └ 施設内案内、会社概要、ハウスルール 主な業務の説明、質疑 ・ホテルシステムや接遇マナー研修 ・希望者には宿泊研修あり └お部屋のつくりの理解、清掃研修など ――――――――――― ★入社後1ヶ月について ――――――――――― 防火管理や設備についてなど、 "人命"に関わるものから優先的に 仕組みをご理解いただけるよう 研修を実施します。 そのほかゲストサービスのレクチャーや 施設の理解を深めていただくのはもちろん、 ベッドメイクなどホテル業務の中で 対応したことがないものがあれば、 研修の実施を検討します◎ また、業務に慣れた段階で目標設定をし、 スタッフ一人ひとりの成長をサポートします。 ――――――――――― ★ひとり立ちまでの流れ ――――――――――― ■1年目～ まずは笑顔で明るい対応を身に付けましょう。 チェックイン、チェックアウト業務を中心に 一人で担当できる業務を増やしていきます。 成長に応じて、レストラン業務などに ご対応いただく場合もあります。 ■2年目～ ホテルの理解を より一層深めていただく段階です。 簡単な人事や経理、イベント企画などに 挑戦できる機会を設けています。 ■3年目～ 学んできたことを 後輩スタッフにレクチャー。 教えることで自身の知識の整理や マネジメントを学んでいただきます。 …このように、 段階を踏んで幅広い業務に 従事していただく予定です。 色々なことに興味を持って 前向きに取り組める方ほど スピーディーに成長できます！ 業務の流れ例 直前のシフト担当者より、 当日のチェックイン/アウトや 連泊滞在ゲストに関する引継ぎを受ける。 ▼ ゲスト対応をしながら 予約問い合わせメールの返信対応、 口コミ返信、電話予約対応を行う。 ▼ チェックイン対応が 落ち着いたタイミングで、 ゲストが安全・快適に過ごせるよう 各所のチェックや簡単な作業を実施。 ・・・・・・・・・・・・ 上記はあくまでも一例です。 シフトは複数あるため、 勤務する時間帯によって 各業務の占める割合は異なります。 「ザ・パルス霧島」について／オープン前勤務OK 霧島神宮温泉郷にある 「ザ・パルス霧島」は、 まろやかな泉質の温泉や 霧島連峰の絶景を堪能できるロケーション。 四季折々の自然と観光資源にも恵まれ、 お客様が非日常を楽しめるのはもちろん、 スタッフ自身も心地よく働けます。 ホテルは地上9階建。 大きな露天風呂や300席を超える ビュッフェレストランを設えるほか、 霧島連峰を望めるプールや 屋内アミューズメント施設、 テニスコート、バスケットコートなども完備。 子どもから大人まで 誰もが楽しめるホテルです！ ～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～ オープン前から働けます ～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～ 開業予定は8月中旬ですが グループが運営する他ホテル・旅館にて 研修を兼ねての勤務が可能です。 すぐに入社することもできますし、 今の職場で引継ぎを済ませてから 働き始めることもできます。 寮・住居の相談に応じます！ほかにも待遇充実 寮・住居に関する ご相談に応じますので、 お近くで働きたい方だけでなく U・Iターン検討者もぜひ！ さらに、昇給や四半期ごとの CS個人褒賞制度（寸志あり）で 成長をきちんと評価します。 レジャー施設等の割引制度や グループホテルの利用割引といった、 おトクな制度も設けています！ ＜ 企業情報 ＞ 株式会社ジャパンリゾートホテルオペレーションズは、 東京を拠点に国内各地に特色豊かな複数ブランドのホテルを 運営するソラーレ ホテルズ アンド リゾーツ株式会社のグループ企業です。 ソラーレ ホテルズ アンド リゾーツグループのホテルは、 どのホテルもアクセス抜群のロケーション、 上質なおもてなしに重点を置き、 お客様により便利で快適な環境と時間をご提供しています。 求める人材
資格 ＜ 必須条件 ＞ ■高卒以上 ■基本的なPC操作スキル ■日本語が相当流ちょうに話せて読み書きができること ※ネイティブレベルが求められます ＜ あれば活かせる経験・スキル ＞ ・英語などの語学スキル、留学経験 ・サービス品質向上のための取り組み ・周辺地域の観光知識、土地勘 ～こんな方を求めています～ ・誠実、正直に人と関われる方 ・利他の精神をもって行動できる方 ・チャレンジングな姿勢の方 ・柔軟、臨機対応に行動できる方 ★「私の仕事はここまで」と決めず、 いろいろな業務に挑戦できる方を歓迎します！ -
【未経験OK】万全な教育体制あり◎20～30代の若手社員が活躍中！
勤務地
愛知県名古屋市港区 株式会社リビングハウス ( リビングハウス ららぽーと名古屋みなとアクルス支店) 仕事の概要
仕事内容: ＜インテリアが好きな方大歓迎◎＞ "好き”を仕事に活かしませんか♪ 未経験OK！OJTなど万全な教育体制があるので安心◎ 20～30代の若手社員が活躍中の職場です！ - ////////////////////////////////////////////////////////////// ★給与： 【家賃月額が（共益費込）7万円以上の場合】 月給26万8160円（一律支給の住宅手当3万円、販売手当7千円を含む）＋賞与（年2回）＋諸手当 ※上記金額には固定残業代（月22時間分・3万2260円）が含まれます。 固定残業時間を超えた場合、追加支給します。 【家賃月額が（共益費込）7万円未満の場合】 月給25万8160円（一律支給の住宅手当2万円、販売手当7千円を含む）＋賞与（年2回）＋諸手当 ※上記金額には固定残業代 （月22時間分・3万2260円） が含まれます。 固定残業時間を超えた場合、追加支給します。 【持ち家・契約が自分名義でない場合】 月給23万8160円（一律販売手当7千円を含む）＋賞与（年2回）＋諸手当 となります。 ※上記金額には固定残業代 （月22時間分・3万2260円） が含まれます。 固定残業時間を超えた場合、追加支給します。 ※入社1年目は、7千円の販売手当保証。 インセンティブを支給。（目標の達成度合いによる） 入社1年目でも、成果に応じて7千円以上支給される場合もありますよ！ ★勤務時間・曜日： 9:30～21:30 ・シフト制（実働8時間勤務） 各店舗により多少の変動があります。 残業時間の月平均27時間(2022年) ★休日休暇： 週休2日制（月8～10日） 年間休日110日 慶弔、有給休暇 産前・産後休暇（取得・復職率100％） ////////////////////////////////////////////////////////////// - 【仕事内容】 インテリアショップスタッフ（空間時間デザイナー） のお仕事をお任せします。 主に・・・ ◎お客さまへのコンサルティング提案 ◎3Dソフトを使った家具配置のシミュレーション ◎商品の発注や納品手配 ◎見積書をはじめとした書類作成 ◎ショールームチェンジやデコレーションなど お客様へのご案内以外にも、 MDや店舗デコレーション、ブログやSNS、イベントなど チームで業務を分担しています。 ― お客さまに最適なご案内ができるよう、 海外で行われる展示会への参加や、店舗視察、 情報収集も積極的に行っています。 ― 未経験でもしっかりと研修があるので安心◎ 専門知識がなくても、イチから教えていくので 安心してくださいね！ - 《1日の流れ》 9:45 … 出社・清掃・オープン準備 9:45~ … ロープレ・ご予約のお客様対応 （インテリアのコンサルティング） 12:00頃 … お昼休憩 13:00~ … お客様対応（インテリアのコンサルティング） 18:00 … ロープレ・事務作業 18:45頃 … 退社 ― 《こんな方にオススメ★！》 ◎「成長し続けたい！」という意欲がある方 ◎素直に人の話を聞くことができる方 ◎トレンドや新しいことに関して、常にアンテナをはっている方 - 《20～30代の若手社員が活躍中！！》 平均年齢３１．５歳。 男女ともに活躍できる職場です！ チーム力を生かして仕事を進めていく体制ですので 未経験の方でも安心してくださいね◎ - ----------------------------------------------------------------------------------- お電話でのお問い合わせも大歓迎! TEL: 080-3609-2377(採用担当まで) ----------------------------------------------------------------------------------- - 【minatosp募集企画】 求める人材
求める人材: ●未経験者大歓迎！ ●接客や販売の経験がある方大歓迎！ ●マネジメント経験がある方大歓迎！ ●インテリア業界での経験がある方大歓迎 -
【業界トップクラスの成長率、目指すは「日本一」の不動産会社】●グループ売上高12,958億円（2024年9月期）●平均年齢29歳ながら、平均年収1025万円（平均月給51万円／入社5年目社員平均）、また12月の平均賞与180万円
勤務地
梅田営業センター（大阪府大阪市北区） 想定年収
576万円～800万円 仕事の概要
不動産業界にて日本一を目指し成長を続ける当社にて住宅販売営業をお任せします。戸建住宅やマンションを… 求める人材
★未経験歓迎★ 自身の目標を持ち何かを成し遂げたい方大歓迎！※入社事例…教師、消防士、自衛隊、看護… -
ノルマ無し／経験者歓迎／安定のENEOSグループ／賞与年2回／住宅手当あり／資格手当あり／夜勤なし／20代30代40代活躍中
勤務地
東京都豊島区 Dr.Drive 池袋サービスステーション/株式会社サントーコー 仕事の概要
仕事内容: ＼働き方が安定したと感じる中途スタッフ多数！／ □ライフステージの変化を機に、永く働いて キャリアを積める職場に転職したい・・・□ そんなあなたに・・・！ 安定のENEOSグループ！各種手当や財形制度充実等、 福利厚生はもちろん、夜勤なし！ノルマなし！ 無理なく働ける環境！！ 『家族からも、毎日楽しそうに帰ってくるね。』 なんて言われることが増えたスタッフも！ ＼ 気兼ねなく意見を言い合える風通しの良さ！ ／ □いろんなスキルを身に付けて、自身の成長に 繋げられる職場を選びたい・・・□ そんなあなたに・・・！ 毎日の現場や研修会を通して、職場を超えた タテ・ヨコ様々な繋がりが活発。 先輩後輩関係なく、売上や働き方について意見交換、 些細なことでも1日の目標を立てて 業務に取り組んでいます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝P O I N T＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆【生活を支える安定のインフラ事業】創業77年！ └ 全国30店舗展開・年商150億円以上！ ◆【新規事業も展開中】ノルマ無し！ └ カーシェア・中古車販売など幅広く事業展開中！ ◆【経験者歓迎】中途社員比率7割以上！研修制度充実！ ◆【待遇充実】資格・役職・技能手当など充実！ ◆【福利厚生充実】住宅手当・借上住宅制度など充実 └ENEOSグループ保険、財形貯蓄制度など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ENEOSサービスステーションでの サブマネージャーとして 接客、販売、店舗運営業務までを 幅広くお任せします 。 【 仕事内容 】 ★お客様の誘導、受け入れ、ご案内 ★会員カードや車用品のご案内 ★洗車、オイル交換、点検 ★スタッフのシフト作成・管理 ★ステーション内の安全確認・清掃 ★店舗の備品・売上管理 ★販促プランの企画立案 など 【 研修制度充実 】 OJT形式で、まずは通常業務の流れを覚えます。 お客様の顔やハウスルールを覚えながら、 ■どこのレーンからお客様をご案内するのか ■洗車や作業の順番 ■コーティングやタイヤ交換の予約方法 を学んでいきます。 経験に合わせて丁寧に 教えていきますのでご安心ください！ できるところから一つずつ お任せしていきます。 約3ヶ月程度で一通りの業務が できるようになります！ 乙種第4類危険物取扱者資格の無い方は 業務に携わるにあたり取得していただきます。 業務に慣れてきたら、自動車整備士3級の取得に向け、 研修に参加し合格を目指します。 【 1日のスケジュール例 】 ＊早番（8：00～17：00）勤務の場合 8：00～ オープン準備 ・ガソリン荷下ろしの立ち合い ・レジ開け 9：00～ 接客業務 ・お客様の誘導、商品のご案内 ・洗車、オイル交換、点検等 ・ステーション内の安全確認、清掃 ・途中、昼礼あり(勤務地による) 17：00～ 業務の引継ぎ後、退勤 【 キャリアパスについて 】 まずはマネージャーを目指します。 その後、複数店舗を統括するグループマネージャー、 支店をまとめる支店長とステップアップの道があります。 マネージャーを目指すにあたり、 知識やマネージメント術を習得する階層別の研修など、 キャリアステップの為に必要な研修が充実しています！ 他にも、車の傷やへこみを修理するリペアグループや 損害・生命保険を取り扱う保険グループ、 車の販売を行う車販グループ、 支店のバックアップを行う業務グループ等、 他部門へのキャリアステップも可能です！ 求める人材
求める人材: ★要普通免許（AT限定可能） ★意欲・人柄重視！ ★ガソリンスタンドでの勤務経験のある方 ★20代・30代・40代活躍中！ ★元飲食店勤務・バンドマンの方、 ドライバー、清掃スタッフの方など 様々な経験をお持ちの方が活躍中！ ★平均年齢38歳（社員のみ） ★平均年齢31歳（社員・アルバイト含む） ★例外事由1号・60歳未満（定年のため） ★こんな方にピッタリ！★ ◆人と話すことが好きな方 ◆真面目にコツコツ仕事に取り組める方 ◆車が好き・興味がある方 ◆コミュニケーションを大切に仕事に取り組める方 ◆生活インフラを支える仕事をしたい方 ◆安定した環境で腰を据えて働きたい方 ◆よりよい環境で働きたい方 ★下記の方は優遇！★ ◆自動車整備士資格をお持ちの方 ◆乙種第4類危険物取扱者 ＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋ 学歴不問(中卒・高卒歓迎)／主夫・主婦歓迎／ 中高年活躍中／ブランクOK／年齢不問 -
新規店舗オープニングをトータルプロデュース！出店場所の選定から店舗設計まで◎イチから店舗づくりをするワクワク感あるお仕事です！
勤務地
愛知県名古屋市名東区本郷3-139 株式会社ホワイトハウス 本社総務部 仕事の概要
仕事内容: ＼新規店舗をイチからプロデュース！／ 場所の選定からオープンまで◎ ＊ワクワク感・やりがいあるお仕事です＊ ＝＝＝＝＝ 仕事について ＝＝＝＝＝ 輸入車を扱う正規ディーラーの 新規店舗オープンや店舗移転に伴う 店舗開発・プロデュースをお願いします。 具体的には、新店のオープンや リニューアルオープンに伴う 用地の選定や視察から、 工事進捗の管理や各業者との連携まで 管理業務全般をお願いします。 また、既存店舗の修繕・改修なども行います。 未経験の方でも先輩スタッフが フォローするので安心！ 不動産仕入等の幅広いスキル、 知識も活かせます。 ＝＝＝＝＝ 具体的な仕事 ＝＝＝＝＝ ▼用地仕入れ 店舗オープンのスケジュールに合わせた 物件情報の収集、不動産関連の交渉や 契約業務など ▼スケジュール管理 建設会社との工程調整や、 工事のコスト管理など ▼各業者との連携・進行管理 新規オープンや移転、リニューアルに伴う 物件開拓や契約・竣工までの取りまとめ ＜既存店舗の改修について＞ ショールーム等の店舗設備は各メーカーの CI（コーポレートアイデンティティー）に沿って 造りますが、定期的なアップデートも必要です。 そのため、リニューアルや改修等も お任せしていきます。 ＜オープン・リニューアル時の例＞ 【１】出店候補地の選定 …不動産会社等から土地や 物件情報の収集をします。 【２】プラン協議・作成 …社内及び輸入車メーカーの承認後、 具体的なプランの協議・作成を実施します。 【３】見積り取得・発注 …設計・建築会社などの各業者へ 見積りを依頼し、発注をかけます。 【４】各業者との連携・進捗管理 …発注後の着工から店舗オープンに至るまで 現場の打ち合わせ等、関係各所と連携し、 施主として管理進捗を支えていきます。 求める人材
求める人材: 実務経験が浅い方も大歓迎！ 業界不問、店舗開発の実務経験者歓迎！ ブランクＯＫ！不動産業界・用地入れの 業務経験者も大歓迎です！ ＊大卒以上 ＊20代～30代活躍中 ＊男性活躍中 -
＼空間設計・ライフプランアドバイザー／未経験からプロへ成長できる環境です！男女不問！
勤務地
大阪府大阪市中央区内平野町大阪府大阪市中央区内平野町１-3-12 ajディナスティ大手前ビル7F リブズ・ヒア株式会社 仕事の概要
募集要項 職種 リノベーションマンションの企画および提案 雇用形態 正社員 仕事内容 中古マンションをあなたのアイデアで 空間設計して、お客様に提案するお仕事です。 ＼具体的には／ リノベーションをすることで魅力的になりそうな 中古物件の買い取りを行います ↓ お客様の「こんな家に住みたい！」を、 あなたの手で形にするクリエイティブな仕事です。 ★この仕事が一番メインとなります ↓ オープンハウス（内覧会）にご来場されたお客様に対し、 リノベーション物件の魅力をご紹介し、販売につなげます。 仕入れから企画・販売まで、 住まいづくりに一貫して携わっていただくことで あなたの成長を加速させます。 頑張りは、歩合や報奨金でしっかり還元。 年2回の昇格チャンスと、毎年の昇給制度で、 あなたのキャリアアップを応援します。 求める人材
資格・経験 ・高卒以上 ・要普通免許 ・業界経験不問 -
■「都心」×「低価格」という「圧倒的な商品力」を武器に、不動産業界で圧倒的な成長率を誇るギガベンチャー！ ■【働き方改革】にも着手し、より持続的な成長が図れる企業へと変革中！昇給昇格4回/年と安定したキャリア形成が可能
勤務地
渋谷営業センター（東京都渋谷区） 想定年収
468万円～504万円 仕事の概要
オープンハウスで住宅をご購入いただいたお客様の契約・引渡し業務を担当いただきます。住宅購入という、… 求める人材
【必須】経験不問 人柄を重視して採用させていただきます！【歓迎】顧客折衝経験または接客経験※接客・… -
未経験大歓迎★飛込み･訪問ナシの提案型完全反響スタイル
勤務地
熊本県熊本市東区月出5丁目1-6 株式会社マエムラ 給与例
給与例 ・入社2年目（40歳）/年収539万円 ・入社6年目（29歳）/年収699万円 □平均年収677万円 仕事の概要
仕事内容 お客様のニーズに沿った新築建売住宅を販売して頂く、スタッフを募集します！ 土地付き新築建売住宅の用地仕入、企画、販売、不動産にまつわる幅広い業務をお任せ。 オープンハウスにご来場いただいたお客様へ、住宅ローンのご提案、住宅設備のご説明など接客・購入までのサポートを行っていただきます。 訪問販売、飛び込みの営業は一切行わずに、ＣＭ・HP・チラシを見たお客様のお問い合わせに対応する反響型です。 働きやすい職場環境整備にも取り組んでおり、営業活動には社用車（AT車）を1台ずつ貸与します。 □飛込み･訪問ナシの完全反響型 当社は、ＣＭ・HP・チラシを見たお客様のお問い合わせに対応する反響型のみです。 訪問販売、飛び込みは一切行わずに、オープンハウスのご来場者がお客様です。 ・新築住宅のご案内 ・住宅ローンのご提案 ・ご契約～お引渡し ・アフターフォロー 上記を中心にお仕事に携わって頂きます。 ＴＶＣＭやチラシの他にも、情報誌、各種メディア広告などで あなたの頑張りを報われやすいように、環境を整備してサポートしています！ □在籍社員の9割は未経験からのスタート 「家を売るってなんだか大変そう...。」 「実際は違うんでしょ？？」 と思う方も心配しなくて大丈夫です！ 在籍している先輩達も9割が未経験から始めています。 仕事を通して不動産のスキル向上ができる環境を整えています。 入社後の研修で住宅に関する知識、お客様対応など、マニュアルに沿って基本から丁寧に学ぶことができます。 分からないことは何でも相談してください！ □入社後すぐに高収入も可能！ 当社では「出来高給与制度」があります。 頑張った分、収入に反映させて頂きます！ 「あんなに頑張ったのに、この程度か」このような経験はありませんか？ 社歴や年齢に左右されない平等な職場で一緒に働きませんか？ 当社の収入事例です。 ・入社2年目：年収539万円（40歳） ・入社6年目：年収699万円（29歳） 「あなたの頑張り次第」で高収入も目指せる環境です！ ※平均年収：677万円 □安定した基盤を持つ住宅会社 昭和52年創業より建売住宅の販売を手掛け49年になります。 宮崎・熊本エリアで、年間350棟成約の確かな基盤を築いております。 ｢お客様第一主義｣を基本理念に掲げ、企業として社会の一員であることを自覚し、 お客様に有用な価値を提供することにより人々の暮らしに貢献していきます。 当社が提供しているのは、「高品質で低価格の住宅」です！ ＜売上実績＞ ◎令和4年7月期 売上高：53.5億 経常利益：3.0億 ◎令和5年7月期 売上高：47.9億 経常利益：2.5億 ［社員インタビュー］ ￣V￣￣￣￣￣￣ 入社10年目 Nさん 前職は携帯電話の販売をしており、全くの異業種でしたが、自分のキャリアアップの為に一念発起。 業界未経験の自分が通用するのか不安でしたが、勇気を出して飛び込みました。 完全反響型であることと、競合他社に比べて業界でも安価でご提供できることも企業の強みであり、 入社後１ヶ月目でもご成約に至ることができました！ 競合に対する当社の強みも活かして、年間27件のご成約が自己ベスト記録です！！ 住宅は高額なものだからこそ販売には大きな責任が伴いますが、 当社では土地の仕入れの上流部分から携わることもできますし、 物件の仕入れからお引渡し後のアフターフォローまで、 一連の流れを経験できるので、成長できる環境であると実感しています。 特に最初から最後まで携われることは、お客さんの不安を取り除き、喜んでもらえ、当社のファンになって いただけるお客さんとの信頼関係を築いていけるので、自分自身のやりがいにも繋がっています！ 収入面としても、基本給と別に出来高制のインセンティブもあるので、頑張った分だけ自分に還元される ことが醍醐味として感じています。 求める人材
求めている人材 ・高卒以上 ・要普通自動車免許（AT限定可） ・未経験者歓迎（入社の9割が未経験者の為、個人レベルに合わせた研修を実施） ・U・I・Jターンも歓迎 ＊男女ともに活躍中！ ＊努力次第で管理職へのレベルアップも可能です！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・64歳以下（65歳定年のため）） -
＜オープニング募集＞残業少なめ＆新規開拓なし！＜業界トップクラスのインセンティブ＞入社１年目から年収576万円可能！20～30代が活躍中！
勤務地
愛知県大府市共栄町8丁目12-14 プジョー・シトロエン大府(株式会社ホワイトハウス) 仕事の概要
仕事内容: ＊新規オープニング店舗での募集＊ お客様にとってかけがえのない、 "最高の一台"を提供するお仕事です 私たちのお仕事はご来店いただいたお客様を お出迎えし、希望の車のご要望・ニーズを ヒアリングする事からはじめていきます。 デザイン・走行性能や安全性を丁寧にご紹介し、 そうした丁寧な「おもてなし」がお客様との 長いお付き合い、信頼関係を保ち続けられる コツであり、また、お客様にとって 「最高の一台」が見つかった際には格別な思い、 やりがいを感じられるお仕事です。 そうした取組みが アフターフォロー・メンテナンスなど、 さらに長いお付き合いへとつながります。 「お客様に寄り添う」ことで、 「お客様にとって必要とされる存在」になり わたしたちの更なる成長へと繋がっていきます。 来店されるお客様は富裕層や社会の第一線で 活躍されている方も多く、高い接客・営業の スキルを磨ける環境です。 ＊週休2日制で残業少なめ！ ＊転職支援手当月5万円×3ヶ月支給で安心 ＝＝＝＝＝ 仕事について ＝＝＝＝＝ プジョー正規ディーラーにて 輸入車の提案営業をお願いします。 “来店型営業”で新規開拓や飛び込みはなし。 当店の成約率は、なんと約30％！既に車の 購入を検討しているお客様がご来店されるので、 およそ3人に1人が購入されます。 ＜商談について＞ 担当するお客様は1日あたり平日2～3組、 土日3～4組ほど。 ※商談時間は1組2時間程度 「車の好み」「安全性」「家族構成」「シーン」 …など、ヒアリングを通じてご要望に合った “最高の一台”をご提案します。 求める人材
求める人材: ＜必須条件＞ 高卒以上、要普通免許（AT限定可） 未経験者歓迎！カーディーラーや自動車 販売の経験不問！車の知識がなくてもOK！ なんらかの営業経験があれば活かせます！ 20～30代活躍中！男性・女性活躍中！ 接客やイベント運営の経験者も歓迎！ ～～こんな先輩が活躍中（30代男性）～～ 法人営業の経験を活かして32歳で 業界未経験からホワイトハウスに転職。 約3人に1人がご成約をいただけるので、 着実に実績を残すことができています。 頑張れば頑張っただけインセンで稼げるので、 今は分譲マンション購入を目指しています。 ＜入社後の流れ＞ 入社後3ヶ月は先輩の商談を見聞きし学ぶ期間を 設けています。充実した研修により、営業として 自信をつけ、徐々に独り立ちできる環境です。 ◎入社時研修あり ◎各ブランド研修 ◎各店舗に配属後、先輩からのOJT研修 （ロープレを通して営業スキルを習得） 入社後3ヶ月以内に初成約できる先輩も多数！ 納車後も長いお付き合いをいただけます。 ＜こんな方も歓迎！＞ ＊コミュニケーションをとることが好き ＊洗練された接客・トークを身に付けたい ＊チームワークを大切にできる方 など この企業の類似求人を見る
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2025年7月オープン！オープニングスタッフ募集♪賞与年3回
勤務地
和歌山県和歌山市田屋100番地1 MBSハウジング和歌山インター住宅展示場内 株式会社マルコーホーム 和歌山インター店 給与例
給与例 ・850万円/49歳 中途入社5年目/元介護職員（月給45万円＋賞与年3回） ・1100万円/29歳 中途入社9年目/元職人（月給60万円＋賞与年3回） 上記2名は新しいことにチャレンジしてみたいという理由から、営業未経験で入社し、 今ではマルコーホームの一営業マンとして活躍してくれています。 仕事の概要
仕事内容 【オススメポイント】 ・2025年7月オープン！オープニング募集。 ・オフィスカジュアルでの勤務♪スーツや革靴は不要！！髪型自由・ネイルOK！自分らしく働けます。 ・賞与は年3回支給！！ ・経験や学歴・年齢不問！ ・社員旅行は海外へ！！ ・車通勤OK！無料駐車場完備！ ・飛び込み営業一切なし！モデルハウスに来られた方やご紹介いただいた方への営業 ・経験者は店長候補として活躍いただくことも可能 【具体的には】 飛び込み・訪問営業は一切なし！ 展示場にご来場頂きましたお客様に、 新築住宅のご提案とご相談を頂き、 お客様の夢（マイホーム）の実現のお手伝いをお願いします。 当社は価格以上のワンランク上の住まいを提供しており、 約40％がご紹介受注という信頼ある企業です。 ≪学歴や経験は一切不問≫ 現在30歳の統括部長はPCの電源の入れ方も分からず、社会人経験もほとんどない時に弊社の代表と知り合いました。 持ち前の明るさと愛嬌の良さ、フットワークの軽さでお客様からの信頼を築き、入社8年目で統括部長に昇進。 マルコーホームでは、年功序列ではなく頑張っているメンバーに対して、昇給や昇進で還元しています。 ≪マルコーホームの働きやすさ≫ 社内で多くのイベントを開催！ 仕事以外でもイベントを通じて気軽に相談できる環境があり、 人間関係は非常に良いと自負しています。 もちろんイベントは自由参加です。 各自の都合に合わせて参加していただければOK！ 社員旅行はもちろん、 各拠点でZoomなどで接続したパーティーなどイベントも盛りだくさん！ 今年の社員旅行はオーストラリアです♪ 当社の特徴として、社員にしっかり還元するスタイル。 社員旅行は海外が当たり前。 オンの時はしっかり仕事に向き合い、オフの時はしっかり楽しむ。 入社して初めて海外に行きました！というスタッフも多いんですよ♪ 30代を中心に若手が活躍中。 ≪マルコーホームの住宅の特徴≫ ・南国リゾート風の開放感ある家 ・和をモチーフにした家 ・子育て目線で家事の動線が便利な家など 耐震性や断熱性などの住宅性能や品質は もちろん、デザイン性や住み心地に こだわった家づくりを行っています。 人生で一番高い買い物だからこそ、 お客様がご納得できる ワンランク上の住まいを提供しています。 おかげさまで口コミやご紹介をいただき、 着工数も右肩上がりです。 ≪事業拡大中！≫ 設立38年の当社は和歌山に本社を構え、最近では関東や東海に拠点進出を果たしています。 業界内では新築着工数が年々減少している中で、当社は右肩上がり！！ その理由は紹介が多いから。 お客様の期待以上の住まいを提供できているからこそ、ご紹介をいただけていると自負しています。 ＜具体的なお仕事の流れは…＞ ハウスメーカーの営業のお仕事は、 （1）展示場へ来場されたお客様からご希望の家づくりのヒアリングや、当社の家づくりのこだわりなどの説明を行っていただきます。 （2）土地探し（信用ある不動産会社より探し、実際に現地に足を運んで周辺の環境調査を行います）。 （3）資金の相談（ローンや資金計画など） （4）間取りの提案（図面や3Dパースで行います） （5）契約決定後 （6）コーディネーターに引継ぎます。 ※ここまでで約2～3ヶ月、引継ぎ後もフォロー業務を行います（現場立ち合い有）。 ※飛び込み営業は一切なし！(完全反響営業) 求める人材
求めている人材 ◆住宅業界の営業経験をお持ちの方。 上限なしの給与アップのご相談を致します。 ◆普通自動車免許（AT可） ◆未経験者も大歓迎！ 住宅営業に少しでも興味がある方、 ご応募をお待ちしております。 第二新卒者も歓迎いたします。 【先輩スタッフからの一言】 当社に「収入を増やしたい！」「人間関係が良いところで働きたい！」「自分の頑張りを評価してほしい」という理由でご応募頂く方も多くいらっしゃいます。 収入に関しては頑張りに応じてしっかり評価しており、年収アップも見込めます。 実際に収入が増えたという声も多いです。 また社内イベントも多く、会社一丸となってオンとオフのメリハリを付けながら取り組んでいます。 -
■「都心」×「低価格」という「圧倒的な商品力」を武器に、不動産業界で圧倒的な成長率を誇るギガベンチャー！ ■東証プライム上場。ベンチャー企業のスピード感と大企業のスケール感を体験できる唯一無二の会社です！
勤務地
東京本社（東京都千代田区） 想定年収
468万円～504万円 仕事の概要
当社の主力事業である戸建住宅の分野で、家を建てるための土地の契約手続きのサポートや、住宅の企画・商… 求める人材
【必須】顧客折衝経験または接客経験、事務経験※接客・販売、営業、事務など接客の仕方や職種は問いませ… -
【オープニングスタッフ募集】未経験ok！口コミも高評価獲得□
勤務地
神奈川県藤沢市遠藤2006-20 株式会社ユーミー総合サービス 藤沢営業所 給与例
給与例 入社1年目 年収300～350万円 (月給25万～29万円×12ヶ月） ※給与はあくまでも初年度実績です。 仕事の概要
仕事内容 -おすすめPOINT- □7/1プレオープンの新営業所！ □急募！オープニングスタッフ募集 □離職率が低い！ □資格取得手当あり □福利厚生充実しています！ - □仕事内容□ お客様の荷物の搬出・搬入作業を 中心にご担当いただきます。 作業責任者と連携しながらスムーズな 進行をサポートしていただきます。 家具や家電の梱包・開梱、設置作業 なども行っていただきますので、 丁寧な作業が求められます。 トラックへの積み込み・積み下ろしや、 安全な運搬の指示出しも重要な役割です。 作業完了後には現場の確認や お客様対応も行っていただきます。 また、慣れてきたら簡単な引越しプランの 説明や見積もりの補助もお任せします。 ー 【入社後】 引っ越し業界の知識は 入社後にしっかり学べます！ 頼りがいのあるスタッフが サポートするので、未経験の方も ご安心下さい！ 【この仕事について】 人々の暮らしがある限り、 引越が世の中から消えることはありません。 お客様が新たな街、新しいお家で 気持ち良く生活できるよう 皆でサポートしていきましょう! 【1日の流れ】 事務所に集合、資材等の準備、出庫 ↓ 引越作業〈1件目〉 ↓ 引越作業〈2件目〉 ↓ 帰庫 ↓ 明日の準備 ↓ 帰宅 □1日の対応件数について□ ファミリー物件のお引越し□1件程度 単身物件のお引越し □2～3件程度 ――――――――――――――――――― 配属先 本人の希望と適正を見た上で 上長と面談の元、決定いたします。 ●藤沢営業所 藤沢市遠藤2006-20 湘南台駅より車10分程度 ●本社 平塚市四之宮２丁目１２番５４号 平塚駅より車10分程度 ――――――――――――――――――― 【当社について】 働く事が楽しくなる自慢の会社です! 湘南を中心に展開している ユーミーらいふグループでは、年間4000室以上の 入退室をサポートしております。 当社は引越業だけに留まらず、 リサイクルショップも営業しており、 新事業を展開しています! その中で自分のやりたい仕事を目指して、 成長していけるチャンスが沢山あります! 今後「こんな事を実現したい!」と 手を挙げる事も歓迎です! 【ホームページ】 https://you-me-hikkoshi.jp/ 【SNS】 ＠you_me.hikkoshi ――――――――――――――――――― 求める人材
求めている人材 ◆社会人未経験・業界未経験者も歓迎! ◆要普通自動免許 中型免許取得・免許切替(例:AT-MT) 助成金制度有(社内規定有) 【こんな皆さん歓迎】 □人と接することが好きな方 □丁寧なコミュニケーションができる方 □チームワークを大切にできる方 □引越し作業未経験でもOK □お客様とじっくり関わる仕事がしたい方 □仕事の評価をされることにやりがいを感じる方 □地元湘南の活性化を一緒に目指したい方 ――――――――――――――――― 【先輩社員のメッセージ】 □20代半ば/女性社員 接客業のアルバイトから この会社に入社して3年経過しました。 どんな仕事も簡単なことはないように、 私も覚えることに苦労しました。 ですが、20代30代と自分と年齢が近かったり、 ノリが良くて色んな意味で若い方が多く、 仕事は大変でも頑張る仲間が たくさんいるので楽しくなります♪ また、既存の単なる【引越サービス】と 同じとは思わないでほしいと思っています｡ 1日に数多く担当する他の引越屋さんとは異なります｡ 引越しは接客業ということを大切にしております。 ――――――――――――――――― 【応募をお考えの方へメッセージ】 何を基準に何を大切にするかは 人によって様々だと思います。 「給料」「休日」「会社の規模」等 条件ももちろん大切なことではありますが、 それだけで人生の時間の大半を費やす 「仕事」「職場」を選んでしまっては、 あまりにももったいないと考えています。 お客様から「ありがとう」を言われる喜びや 自らの仕事に誇りを感じ、信頼出来る仲間に 囲まれながら日々の仕事に取り組める。 そんな環境で新しい一歩を踏み出してみませんか？ -
良質な温泉と美しい景色が魅力のホテルです！経験を活かしてステップアップしたい方歓迎！
勤務地
鹿児島県霧島市霧島田口2703-5 ザ・パルス 霧島_[正] 給与例
給与例 想定年収：300万円～432万円 仕事の概要
仕事内容 2025年8月中旬オープン予定★「ザ・パルス霧島」の宿泊支配人として活躍！オープン前の勤務OK 宿泊部門のリーダーとして 運営管理業務をお任せします。 事前チェックや引継ぎ等を計画的に行い、 仲間と力を合わせて お客様に安心・安全なご滞在を提供します。 ＜ 業務詳細 ＞ （1）当日のチェックイン/アウト、 連泊滞在のお客様すべての引継ぎを受ける。 （2）引継ぎを受けたものの中で 進捗確認等が必要なものがあれば対応。 （3）お客様対応をしながら 予約問い合わせメールの返信対応や、 口コミ返信、電話予約対応。 （4）中間チェックとして、 キャッシャー等の金額確認を行い、 ミスがないか等ダブルチェック。 （5）各所クリンリネスを中心とした 施設管理にも注意を払い、 常に清潔で整理された状態を維持する。 （6）チェックイン対応後など、 落ち着いたタイミングで レストランの確認や、先々の数値管理業務、 販売促進計画の検討、軽微な労務管理業務など。 ★ オープン前から勤務開始可能！ ★ ホテルオープンは8月中旬予定ですが ソラーレホテルズ アンド リゾーツ株式会社が 運営する他ホテル・旅館にて 研修を兼ねて勤務が可能です！ ＜ 研修について ＞ 防火管理や設備研修など 命に関わるものを優先して研修を行います。 また、対応したことがないホテル業務 （ベッドメイクなど）がある場合は 研修を通してスキル習得していただくことも検討いたします！ 自然と温泉に囲まれた癒しの職場です。 勤務地となる「ザ・パルス霧島」は霧島神宮温泉郷に位置し、 まろやかな泉質の温泉や霧島連峰の絶景を堪能できるロケーション。 四季折々の自然と観光資源に囲まれた環境で、 お客様に非日常を提供するだけでなく、 スタッフ自身も心地よく働ける職場です。 日々の業務のなかで、自然の豊かさを感じられます。 地上9階建のホテルには、大きな露天風呂や、 300席を超えるビュッフェレストランなどを完備。 さらに、霧島連峰の眺めを楽しめるプールや、 屋内アミューズメント施設、テニスコートやバスケットコートなども備え、 子どもから大人まで誰もが楽しめるホテルです！ 成長機会が豊富！キャリアアップを目指す方に最適な環境 ＜ 入社後の流れ ＞ まずはオリエンテーションからスタート。 施設内案内、会社概要・ハウスルール・ 主な業務の説明と質疑応答を行います。 その後はOJT的に宿泊支配人＝支配人補佐として さまざまなマネジメント業務を経験しながら 管理業務を一つ一つ覚えていきましょう。 現場や会社業務に慣れたら目標設定を行います。 支配人への成長をイチからサポートするので 安心してくださいね◎ 段階的な成長サポート体制を整えているため キャリアアップを目指す方にピッタリです☆ ＜ ステップアップについて ＞ ◆半年～1年 主に現場業務管理の上で必要な事務処理を通して、 さまざまな法規ルールを学びます。 成長・習熟内容により、 数字管理などの業務もお任せします。 ◆2年目～ スタッフマネジメントを行いながら、 指導者の育成に寄与いただきます。 またクレーム対応など実質上の支配人業務相当の役割をこなし、 未来の支配人として必要なスキルを伸ばします。 ◆3年目～ 役割・権限まで支配人同等の扱いとして 物事を判断・決断し管理者の道を歩んでいきます。 待遇・福利厚生の手厚さも大きな魅力！ 寮・住居応相談・マイカー通勤OK・まかないありなど、 スタッフの “働きやすさ” をサポートするための 待遇・福利厚生を整備しています。 加えて、グループホテル利用割引や「福利厚生倶楽部」入会制度なども充実。 全国に多数のホテルを展開する 『ソラーレ ホテルズ アンド リゾーツ』だからこそ、 安心して長く働ける基盤があります。 ＜ 企業情報 ＞ 株式会社ジャパンリゾートホテルオペレーションズは、 東京を拠点に国内各地に特色豊かな複数ブランドのホテルを 運営するソラーレ ホテルズ アンド リゾーツ株式会社のグループ企業です。 ソラーレ ホテルズ アンド リゾーツグループのホテルは、 どのホテルもアクセス抜群のロケーション、 上質なおもてなしに重点を置き、 お客様により便利で快適な環境と時間をご提供しています。 求める人材
資格 ＜ 必須条件 ＞ ■高卒以上 ■ホテルフロント業務の経験がある方 ■基本的なPC操作ができる方 ■日本語が相当流ちょうに話せて読み書きができること ※ネイティブレベルが求められます 支配人業務の経験は不問です◎ 支配人へステップアップしたい方歓迎！ ～こんな方を求めています～ ・管理力または改善力のいずれかで優れている方 ・明るい対応ができる方 ・周囲の人を巻き込む力がある方 ・自分の意見を積極的に発言できる方 ～あれば活かせる経験・スキル～ ・IT関連リテラシー（各種ソフトやアプリの知識） ・10名以上の組織のリーダー経験 ～こんなスタッフが活躍中です～ ・利他の心を持ち、仲間から尊敬・信頼される方 ・業務にセクショナリズムを持たず果敢に挑戦する方 -
リニューアルオープンによる増員募集□未経験OK□週休2日制◎
勤務地
鹿児島県鹿児島市紫原６丁目２番３号 株式会社フォトハウスまつき 仕事の概要
仕事内容 ★・・-・・★ ＼＼＼この求人のアピールポイント！／／／ □ 子どもを笑顔にする、充実感のある仕事 □ 未経験でもイチから丁寧にレクチャー！ □ 子どもの記念日に寄り添う特別なお仕事 □ 接客のスキルが自然と身につく環境◎ □ 年間休日110日でプライベートも充実 ★・・-・・★ |□ 仕事内容 □| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちのスタジオは、 子どもの写真撮影を専門としています。 七五三をはじめ、子どもの大切な記念日を、 美しい写真に残すお手伝いをしております。 7月からリニューアルオープンするにあたり 新しい仲間を募集しています。 子どもたちの笑顔を引き出し、 家族の大切な思い出を形にする、 やりがいのあるお仕事です。 ＜具体的な仕事内容＞ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ □撮影アシスタント ＊子どものヘアアレンジ ＊着付けのサポート ＊撮影時の子どもたちへの声かけ、 笑顔を引き出すサポート ＊衣装選びのアドバイス □接客業務 ＊撮影後のお客様との写真セレクト ＊「この写真素敵ですね」など、 お客様と一緒に最高の一枚を選ぶお手伝い ＊アルバム作成のご提案やご案内 ＜未経験の方もOK！＞ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験の方でも安心して始められるように、 一つ一つの業務を丁寧に説明いたします。 最初は撮影のアシスタントや 写真セレクトなどの接客からスタートし、 徐々に全ての工程ができるように なっていただきたいと考えています。 |□ 1日の流れ □| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 09:00 出勤・準備 09:30 お客様対応開始 └撮影のアシスタント お客様との写真セレクト アルバム提案 13:00 休憩（1時間） 14:00 午後のお客様対応 18:00 閉店・片付け・翌日の準備 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ 子どもたちの笑顔、 ご家族の喜びを間近で感じられる、 大変やりがいのあるお仕事です。 お客様の大切な記念日に寄り添い、 ともに特別な瞬間を創り上げる役割を 担えることを誇りにしています。 美容や接客に興味がある方、 子どもが好きな方にとって、 スキルを活かしながら成長できる環境です。 経験豊富なスタッフも在籍していますので、 美容や接客のスキルも自然と身につきます。 私たちと一緒に、 子どもたちの笑顔と家族の思い出づくりに 貢献してみませんか？ 新しい仲間をお待ちしています！ +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ 【7月からの勤務地】 ◆スタジオアミ 〒892-0848 鹿児島県鹿児島市平之町8-20 丸西ビル1F アクセス：加治町電停から7分 求める人材
求めている人材 ＼ 年齢・経験一切不問！ ／ ＼ お人柄・意欲重視の採用です！ ／ ＼ フリーター、主婦さん活躍中！ ／ 【歓迎条件】 ◆着付けやヘアアレンジに興味がある方 ◆接客経験をお持ちの方 ◆美容関係の経験がある方 ◆保育業界での経験がある方 ◆業界・職種未経験の方歓迎 ◆コミュニケーションとるのが得意な方 ＼ 人物重視の採用です！ ／ 出来るだけ多くの方と お会いしたいと考えております！ 上記にひとつでも当てはまる方は 是非ご応募お待ちしております♪ -
■「都心」×「低価格」という「圧倒的な商品力」を武器に、不動産業界で圧倒的な成長率を誇るギガベンチャー！ ■【働き方改革】にも着手し、より持続的な成長が図れる企業へと変革中！土日休みで、月給36万円スタート！
勤務地
東京本社（東京都千代田区） 想定年収
468万円～800万円 仕事の概要
当社の主幹事業である戸建事業部にて、建売住宅の企画・商品化をお任せいたします。自分の考えた計画を元… 求める人材
【必須】社会人経験3年以上【優遇】不動産業界経験者/接客、営業のご経験がある方（関連部署とのやりとり… -
未経験歓迎の営業職！早期昇進で年収1000万以上も可能！
勤務地
大阪府東大阪市足代2-3-6 橋本ビル8階Ａ号室（株式会社一二三工務店 内） 株式会社一二三(東大阪営業所) 給与例
給与例 【年収例】 ・一般社員：500万円 ・課長：740万円 ・営業所長：1,200万円 ＜実力次第で早期昇進も可能！新拠点続々オープン！＞ 昇進・昇給は本人のやる気次第で、年功序列などは一切関係ありません。 入社１～２年目で所長職に抜擢され、年収1,000万円以上を実現した20代のメンバーもいます。 今期も新営業所が10拠点オープン予定、新たなポスト・ポジションが多数あります。 是非、挑戦してみてください！ 仕事の概要
仕事内容 問い合わせやご紹介のお客様を中心に、 マイホームのリフォーム・リノベーション・住宅設備・インテリアに関するご提案をお願いします。 *★*ご興味をお持ちのお客様宅へ訪問・提案・契約 住宅に関するお困りごとやご要望をお伺いし、改善のためのご提案・ご案内を行います。 多種多様な当社サービスの中から、ニーズに合わせプランニング、及び見積書の作成、契約手続きを行います。 決して押し売りはせず、お客様のお声に耳を傾け、寄り添った提案を行ってください。 クレーム・キャンセルは、ほぼゼロ。このような信頼が積み重なり、今の実績があります。 *★*ご成約後は 施工に向けて準備や日程調整など。完了までのサポートをお願いします。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜Point！！＞ お客様のご希望は様々！ 前段階ではまず「ハウスクリーニング」の案内をきっかけに、 水回りのお悩みやお客様の住宅設備に関するお困り事をお聞きし、その解決に向けた提案を行います。 「水回りを直したい」 「子どもと暮らしやすいような家にしたい」 「設備を整えてもっと快適に暮らしたい」 結婚や出産、二世帯同居、高齢者対応、ペットリフォームなど、 イベントや年齢に合わせて、住環境は変化します。 そんな変化を一緒に考え、快適な住まい作りのご提案してください。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜アピールポイント＞ 未経験でも安心！ 当社では入社後、充実の研修制度をご用意しております！ <研修期間中＞ ・入社～約1ヵ月目 まず座学やOJTを通して業界のことを学びます。 業界のことだけではなく、基本的な社会人マナーも学べます。 ・2ヵ月目～半年ほど 先輩社員に同行し、営業のノウハウを学びます。 あなたに全て丸投げ…なんてことは絶対にありません！ 先輩が全面サポートしますのでご安心くださいね。 一通りのことが出来るようになれば、今後のイメージするキャリアを目指せます！ ・プレイヤーとして第一線で活躍したい ・マネジメントに挑戦したい ・教育係として後進を育ててみたい 等々、あなたの希望するキャリアへ進めるようにサポートいたします。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★反響営業なのでテレアポなし！ 提案の営業は好きだけれどテレアポが苦手…。そんな方もOK！ アポイントは専門部署が、精度の高いアポを提供してくれるので、 すでに信頼関係が築かれた状態で商談をスタートできます。 その為、商談はスムーズで成約率も60％と高い数値を誇っています。 ★高水準の給与！スピード役職昇進も！ 未経験からでも月給35万円～スタート！ インセンティブもあるので、意欲がある方ほど 給与やポジションは上がっていきます！ もちろん老若男女も関係ナシ！ 活躍している年代も20～30代と若め、かつ女性の管理職登用実績もあります！ ＜早期昇進の実績もあり！新拠点続々オープン！＞ 入社1～2年目で所長職に昇進し、年収1000万～1400万を到達した人材もいます！ 今年度も、10ヶ所の新拠点オープンが控えてがあり、新ポストが多数！チャンスが多い状態です。 頑張りが評価されるところで働きたい！未経験だけどチャレンジしてみたい！ そんな熱い思いをお持ちの方大歓迎です！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ インスタも要チェック！ https://www.instagram.com/0123_hifumi/ X（Twitter）も要チェック！ https://x.com/_0123_hifumi ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【当社について】 当社、株式会社一二三（ヒフミ）は2005年設立、 全国17拠点、従業員数415名、平均年齢は28歳と、まだまだ若いこれからの会社です。 2025年も全国に出店計画が多数あり、さらなる事業拡大を目指しています。 社会人経験の浅い方、営業経験のない方にもたくさんのチャンスがある会社です。 是非、ご応募ください。お会いできるのを楽しみにしております！ 求める人材
求めている人材 ＜必須＞ ■普通自動車免許（AT限定可） ■未経験歓迎 ■学歴不問 ■フリーター歓迎 ■ブランク歓迎 ■営業職経験のある方歓迎 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜お人柄面接 実施！＞ 採用基準は＜お人柄＞が第一です。 経験やスキルは一切不問です！ 素直な気持ちや、やる気、真面目さが第一です。 フランクな面接を実施します！ 肩の力を抜いて、いつも通りのあなたで臨んでください。 この企業の類似求人を見る
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将来独立したい!?つじやの技術をモノにしたい!?そんなヤル気、応援します！月8～9日休み＆長期休暇あり！賞与年2回＆昇給年4回！住宅手当＆家族手当＆社員紹介手当＆お誕生日休暇あり◎
勤務地
京都府京都市下京区福本町404‐1 鶏出汁餃子と焼鳥 つじや 七条店(株式会社TSUJIYAGROOVE) 仕事の概要
仕事内容: 将来独立したい！ココで勉強したい！ そんな想いを応援してくれたのが、つじやです！ ーｂｙ 入社1年目／カイトさん（23歳） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □給与はシッカリ保障！ （経験者は31万スタート！未経験でも29万円～） □独立願望も歓迎！ （つじやの技術教えます！） □頑張りもバッチリ評価！ （賞与は制度開始以来100%支給） □ヤル気があればガンガン昇給！ （昇給は年に4回！平均1回の昇進で3.5人以上昇給） □プライベートも大事にして欲しいから・・・！ （月8～9日休み！） □新店舗もガンガンOPEN予定！ （まずは2025年4月6日に「京都駅北店」がオープン！） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼応募は簡単！／／ ◎履歴書登録不要 ◎名前・生年月日など簡単な項目の入力のみ！ ◎1分でサクッと応募できます♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ カイトさん（23歳／入社1年目） 前職では東京にある和食割烹の調理場で仕事をしていたのですが、「独立したい！」という想いもあり、奥さんの実家がある京都に戻ってきました！和食と炭焼きについて勉強したかったのと、実は新婚なので・・・お休みが多かったのも決め手でした！（笑） 面接の時、正直に社長へ「将来は独立したい！」ということは伝えたのですが、自分の夢も応援してくれて、快く迎え入れてもらいました！ 入社してからは毎週研修があり、社長やエリアマネージャーとざっくばらんに色々なお話ができます！すごーく距離が近いので「あれがちょっと分からなかったな・・・」というギモンはすぐに解決できました！ 前職の経験からもウチみたいに料理にこだわっている店は調理場の方が強いイメージもあったのですが・・・つじやでは全然そんな事ないですね！ホールとキッチンも分け隔てなく会話をしています！ 入社1年目にして、料理の開発にも挑戦できるのも楽しいですね！毎月おすすめメニューを変えているので、店舗ごとに作りたいものにチャレンジしています。学ぶだけじゃなくて、それを実践できるっていうのはありがたいですね！ このお店はお客様との距離が近くて、オープンキッチンで手元を見せての仕事になります。見られていると、いい緊張感で経験が積めるのでスキルアップもしやすいのかな？と思っています。僕はこれから焼きの技術も勉強して、まずは店長を任せてもらえるように成長したいと思っています！ ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 「鶏出汁餃子と焼鳥 つじや 七条店」でホールスタッフとして下記のお仕事をお任せします。 ★お客様の笑顔のお手伝い ・お客様のご案内 ・メニューの説明とオーダー伺い ・ドリンクや料理の提供 ・空いた食器の回収とテーブルの片付け ・お会計・レジ業務 ・店内の清掃と整理整頓 ・備品の補充 ・予約の受付と管理 など 接客の仕方やビジネススキルも学べるので自分自身の成長にも繋がります！「こんなお店にしたい！」「こんな料理があったらいいな！」という意見も形に…！将来的には店長、エリアマネージャー、本部長など、幹部も目指すことも可能です！ 求める人材
求める人材: ※飲食業経験者大歓迎！！ ＜こんな方にピッタリ！＞ ・辻社長がどれくらい熱いか気になるので１回会ってみたい ・ガンバリはシッカリ評価してほしい ・コロナ禍で意地でも給与を満額支給したTSUJIYA GROOVEに感動した ・仕事も頑張りたいけどプライベートも大切にしたい ・働いている自分が楽しければお客様も楽しいと思う ・お客様を喜ばせる空間作りをしてみたい -
ノルマ無し／経験者歓迎／安定のENEOSグループ／賞与年2回／住宅手当あり／資格手当あり／夜勤なし／20代30代40代活躍中
勤務地
東京都品川区 Dr.Drive 五反田大崎サービスステーション/株式会社サントーコー 仕事の概要
仕事内容: ＼働き方が安定したと感じる中途スタッフ多数！／ □ライフステージの変化を機に、永く働いて キャリアを積める職場に転職したい・・・□ そんなあなたに・・・！ 安定のENEOSグループ！各種手当や財形制度充実等、 福利厚生はもちろん、夜勤なし！ノルマなし！ 無理なく働ける環境！！ 『家族からも、毎日楽しそうに帰ってくるね。』 なんて言われることが増えたスタッフも！ ＼ 気兼ねなく意見を言い合える風通しの良さ！ ／ □いろんなスキルを身に付けて、自身の成長に 繋げられる職場を選びたい・・・□ そんなあなたに・・・！ 毎日の現場や研修会を通して、職場を超えた タテ・ヨコ様々な繋がりが活発。 先輩後輩関係なく、売上や働き方について意見交換、 些細なことでも1日の目標を立てて 業務に取り組んでいます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝P O I N T＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆【生活を支える安定のインフラ事業】創業77年！ └ 全国30店舗展開・年商150億円以上！ ◆【新規事業も展開中】ノルマ無し！ └ カーシェア・中古車販売など幅広く事業展開中！ ◆【経験者歓迎】中途社員比率7割以上！研修制度充実！ ◆【待遇充実】資格・役職・技能手当など充実！ ◆【福利厚生充実】住宅手当・借上住宅制度など充実 └ENEOSグループ保険、財形貯蓄制度など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ENEOSサービスステーションでの サブマネージャーとして 接客、販売、店舗運営業務までを 幅広くお任せします 。 【 仕事内容 】 ★お客様の誘導、受け入れ、ご案内 ★会員カードや車用品のご案内 ★洗車、オイル交換、点検 ★スタッフのシフト作成・管理 ★ステーション内の安全確認・清掃 ★店舗の備品・売上管理 ★販促プランの企画立案 など 【 研修制度充実 】 OJT形式で、まずは通常業務の流れを覚えます。 お客様の顔やハウスルールを覚えながら、 ■どこのレーンからお客様をご案内するのか ■洗車や作業の順番 ■コーティングやタイヤ交換の予約方法 を学んでいきます。 経験に合わせて丁寧に 教えていきますのでご安心ください！ できるところから一つずつ お任せしていきます。 約3ヶ月程度で一通りの業務が できるようになります！ 乙種第4類危険物取扱者資格の無い方は 業務に携わるにあたり取得していただきます。 業務に慣れてきたら、自動車整備士3級の取得に向け、 研修に参加し合格を目指します。 【 1日のスケジュール例 】 ＊早番（8：00～17：00）勤務の場合 8：00～ オープン準備 ・ガソリン荷下ろしの立ち合い ・レジ開け 9：00～ 接客業務 ・お客様の誘導、商品のご案内 ・洗車、オイル交換、点検等 ・ステーション内の安全確認、清掃 ・途中、昼礼あり(勤務地による) 17：00～ 業務の引継ぎ後、退勤 【 キャリアパスについて 】 まずはマネージャーを目指します。 その後、複数店舗を統括するグループマネージャー、 支店をまとめる支店長とステップアップの道があります。 マネージャーを目指すにあたり、 知識やマネージメント術を習得する階層別の研修など、 キャリアステップの為に必要な研修が充実しています！ 他にも、車の傷やへこみを修理するリペアグループや 損害・生命保険を取り扱う保険グループ、 車の販売を行う車販グループ、 支店のバックアップを行う業務グループ等、 他部門へのキャリアステップも可能です！ 求める人材
求める人材: ★要普通免許（AT限定可能） ★意欲・人柄重視！ ★ガソリンスタンドでの勤務経験のある方 ★20代・30代・40代活躍中！ ★元飲食店勤務・バンドマンの方、 ドライバー、清掃スタッフの方など 様々な経験をお持ちの方が活躍中！ ★平均年齢38歳（社員のみ） ★平均年齢31歳（社員・アルバイト含む） ★例外事由1号・60歳未満（定年のため） ★こんな方にピッタリ！★ ◆人と話すことが好きな方 ◆真面目にコツコツ仕事に取り組める方 ◆車が好き・興味がある方 ◆コミュニケーションを大切に仕事に取り組める方 ◆生活インフラを支える仕事をしたい方 ◆安定した環境で腰を据えて働きたい方 ◆よりよい環境で働きたい方 ★下記の方は優遇！★ ◆自動車整備士資格をお持ちの方 ◆乙種第4類危険物取扱者 ＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋ 学歴不問(中卒・高卒歓迎)／主夫・主婦歓迎／ 中高年活躍中／ブランクOK／年齢不問 -
30代活躍中！将来会社経営に携われるマネージャーポジションでの採用！キャリアアップ可能！
勤務地
大阪府箕面市今宮1-1-1 株式会社ケントホームズ 仕事の概要
仕事内容: 【ノルマなしの「不動産営業スタッフ」募集! 】 □インセンティブでしっかり稼げます！ □各種手当・育児支援など福利厚生充実で働きやすさもバッチリ！ <仕事内容> ・オープンハウスにて接客業務 ・業者訪問・物件調査下見・物件情報収集 ・物件査定書の作成・PC物件入力・契約書の作成 ・チラシ作成・配布作業全般 ・買取物件の営業全般 ・ローン手続きのお手伝い ＜マネージャーの主な仕事＞ □事業計画に沿って、事業部の採算や人員のなどのマネジメント □ 新規事業部への立上げ全般 □ 事業部内の現場スタッフのフォロー全般 □ 自分の課以外の他のセクションとの調整 □ その他事業部内業務全般 マネージャーとして事業計画の立ち上げに参加したり、 事業運営の一部をお任せすることもあります。 お仕事の現場を社外に移すこともあり、 より広いフィールドで活躍できます。 -------------------------------- 【給与】 月給：40万円 ～ 100万円+インセンティブ 上記額には固定残業代（月43時間分、90,000円分）を含みます。※超過分は全額支給します 一律土日手当てを含みます。 ※ご経験やスキルを考慮のうえ決定致します。 ※試用期間3ヵ月(月給変わらず) ※昇給年１回（当社規定による） 求める人材
求める人材: ＜必須＞ 営業経験ある方歓迎 ＜歓迎＞ 宅地建物取引士お持ちの方 マネジメント経験のある方 - 学歴不問（高卒歓迎） - 20代・30代・40代活躍中 - 地元で働きたい方歓迎（転勤なし） - Uターン、Ｉターン歓迎！ ＜こんな方が向いています＞ ・人と話す事、人を笑顔にする事が好きな人 ・人生一度きり！沢山の出会いを大切にしたい人 ・腰をすえて長く活躍したい方 ・向上心を持って働きたい方 ・仕事とプライベート両方を充実させたい方 ・家やマンションの間取りを見るのが好きな方 ・間取りから家具の配置や暮らしを想像するのが好きな方 -
＜オープニング募集＞第二新卒・未経験歓迎！◆テレアポや飛び込みなしの100%反響営業◆業界トップクラスのインセンティブ！
勤務地
愛知県大府市共栄町8丁目12-14 プジョー・シトロエン大府(株式会社ホワイトハウス) 仕事の概要
仕事内容: ＼お客様の「最高の一台」を届ける仕事／ ご来店されたお客様をお迎えし、 ご希望やライフスタイルに合った お車をご提案する仕事です。 デザイン・性能・安全性などを 丁寧にご説明し、安心して選んで いただけるようサポートします。 「この一台にして良かった」と 言っていただける瞬間は、 やりがいを強く感じられます。 また、ご購入後のフォローや メンテナンスを通じて 信頼関係を築きながら、 長く寄り添えるのも魅力。 日々の接客を通して 「お客様に寄り添う力」や 「人としての気配り・マナー」が 自然と身につき、営業スキルだけでなく、 人間力も大きく成長できる環境です。 お客様は経営者や医師などの 富裕層が多く、高いレベルの 営業経験を積むこともできますよ。 ・・・・ 具体的には ・・・・ プジョー・シトロエン正規ディーラーで、 輸入車の提案営業をお任せします。 来店されたお客様への“反響営業”が中心で、 新規開拓や飛び込み営業はありません。 ◎成約率約30％！ 購入意欲の高いお客様が中心 ◎1日の商談数：平日2～3組、土日3～4組ほど ※1組あたり約2時間 「車の好み」「家族構成」「使うシーン」等を しっかりヒアリングし、お客様にとって 本当に満足できる“最高の一台”をご提案します。 求める人材
求める人材: ・高卒以上 ・普通免許（AT限定可）必須 ・未経験歓迎 ・第二新卒歓迎 ・車の知識は不要 営業や接客、イベント運営などの 経験があれば活かせます。 20代～30代の男女が活躍中！ イチから営業スキルを学びたい、 経験はないけど興味がある という方も大歓迎です。 ＜入社後の流れ＞ まずは3ヶ月、先輩の商談を見て 学ぶところからスタート。 基礎から学べる研修＆OJTで、 安心して営業デビューできます！ ◎入社時研修あり ◎ブランド別の研修も充実 ◎ロールプレイングで営業スキルを習得 3ヶ月以内に初成約する先輩も多数！ 納車後も、お客様との関係が続く やりがいのある仕事です。 ＜こんな方にピッタリ＞ ・人と話すのが好きな方 ・接客スキルを磨きたい方 ・チームで協力しながら働きたい方 この企業の類似求人を見る
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【2年目で年収800万円可】100％反響！平均年齢30歳
勤務地
愛知県岡崎市六名本町2-28 株式会社アールプランナー不動産 岡崎営業所 給与例
給与例 【 年収例 】 ・1100万円／34歳・所長・経験8年（月給35万5,000円+手当+賞与） ・820万円／34歳・所長・経験5年（月給35万円+手当+賞与） ・610万円／30歳・主任・経験3年（月給26万円+手当+賞与） ・530万円／24歳・新卒2年目（月給25万円+手当+賞与） 仕事の概要
仕事内容 デザイン・機能性・コストパフォーマンスを兼ね備えた「アールギャラリーの分譲住宅」や、その他一般物件の営業職の正社員を募集します。マーケティング戦略による圧倒的な集客力が強みで、100％反響営業！ ＜業界・職種経験不問！＞ 私たちアールプランナーグループは、おしゃれな家づくりを得意とする総合住宅企業。東海・関東エリアを中心に、高いデザイン性＆お手頃価格の住宅を手掛けると共に、不動産部門では土地選びもサポートしています。 東海エリアの建築会社では18年ぶりに東証マザーズ（現東証グロース）へ上場。2019年に東京進出、2020年には5年連続「成長率全国No.1」、「注文系ビルダー売上東海エリアNo.1」を獲得（住宅産業研究所調べ）しました。成長を続ける当社であなたも飛躍の瞬間を。 【 具体的には 】 ネットやチラシ等の広告をご覧になった方、展示場へ来られた方との商談を担う分譲住宅の営業です。資金計画・見積作成、銀行と住宅ローンのやりとりもあり、より想いの強いご提案ができます。 成約率はグループ全体でおよそ10％。商品力の高さと独自のブランディング戦略により、購入意欲の高いお客様と多くお会いできるため、業界水準に比べ高い数値になっています。 また分譲住宅だけでなく、不動産・リフォーム・エクステリア等、住まいに関わるサービスを幅広くご提案できる『ワンストップ・プラットフォーム戦略』を実施。複数メディアでの独自の広告戦略により、圧倒的な集客を実現しています。 ＜お客様と心通わせる営業へ＞ 本当に良い商品を扱うため、後ろめたさを感じる提案や、巧妙な駆け引きの必要は一切ナシ。オープンな姿勢での会話・提案に、文字通りお客様は心を開いてくださります。 特に分譲住宅は、数多くの注文住宅を手掛けてきた当社のデザイン実績と、お客様からのフィードバックがフルに活かされている領域。会社の成長の中で蓄積されたノウハウとスケールメリットが1戸1戸に活かされた「2つとない家」を扱っているため、業界歴や営業としてのキャリアが浅くても、納得度の高いご案内が叶います。 商品力が高い分、自信をもってお客様に向き合えることで、成長スピードが速いのも特徴。それを実感していただくためにも、歩合給（インセンティブ）は月ごとの支給となっています。「こんなに稼げるんだ！」という実感が、また来月の成長を後押ししてくれるはずです。 “選んでいただけた” という成功体験を重ねていける環境で、私達と一緒に、素敵な未来を描いてみませんか？ ＜キャリアアップについて＞ 一般社員→主任→課長代理→課長（所長）→部長代理→部長とキャリアアップが可能。主任や課長代理からスタートしている経験者もいます。 ＜テレワークに関して＞ テレワークも導入しています。オンラインミーティングもありますが、お客様が実際の物件見学を希望されることも多いため、対面の商談が比較的多いです。 【 将来あなたに期待したいこと 】 ＜まずは1件受注する事＞ 入社後最初の仕事はこれに尽きます。1組目の接客で上手くいく事もあれば、そうでない事も多いです。焦らず、自分の営業スタイルを見つめ直しながら少しずつ成長して欲しいと思います。指導で怒鳴ったりする人は1人もいませんから、安心してください。ゆくゆくは2ヶ月に1件、1ヶ月に1件と受注できるようになれば1人前。きっとその頃には、お客様との会話を楽しめるようになっているはずです。 求める人材
求めている人材 35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため） 未経験者歓迎 ・既卒者・第二新卒可 ・無資格歓迎 ・学歴不問 ＜以下の方に最適＞ ・上昇志向の強い方 ・宅建士（宅地建物取引士）有資格者か取得に興味がある ・コミュニケーション能力を活かしたい、ベンチャー企業で働きたい、正当な評価を受けたい ・チャンスやポストの多い職場でトップセールスを目指したい 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳以下 ※長期勤続によるキャリア形成のため） この企業の類似求人を見る
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業界経験者歓迎☆月給35万～スタート!!昇給＆賞与あり 法人の管理職募集
勤務地
愛知県豊田市四郷町217-1 SPAFURUSATO四郷 ふるさと株式会社 仕事の概要
仕事内容: o○o｡+｡o○o｡+｡o○o｡+｡oo○o｡+｡o○o｡+｡o○o｡+｡o 【この求人のおすすめpointまとめ】 ・35万円～/月の給料設定 ・実力主義なので実際に年100万単位で年収が昇給している人もいる。 ・5年で650万円/年収まであがる人がいる。 ・店舗運営に関われる。 ・経営スキルが学ぶ機会がある。 ・役員会に出席し、直接会社の運営に意見が出来る。 ・未経験から3年で役員（取締役）に昇格抜擢された人がいる。 ・自分の力を試せる。（自由に裁量権を持って動ける。） ・資格所得支援があり働きながら資格が取れる。 ・無資格未経験が活躍できる。 ・昇給、昇格が見える化されており定期昇給がある。 ・平均賞与 実績３か月分 o○o｡+｡o○o｡+｡o○o｡+｡oo○o｡+｡o○o｡+｡o○o｡+｡o 創業10年目のふるさと株式会社の管理職の業務になります。 主に、現場管理、書類業務、新人育成、現場改善、営業活動、請求業務等を行っていただきます。 先輩管理職がしっかりと教育担当をして指導してくれるので安心。 現場経験ない方や、管理職経験がない方でもやる気があればチャレンジできる職場です。 もちろん経験者様は大歓迎です。 ＜サービス一覧＞ ＳＰＡＦＵＲＵＳＡＴＯ 四郷 ←NEWOPEN ＳＰＡＦＵＲＵＳＡＴＯ逢妻 ＳＰＡＦＵＲＵＳＡＴＯ梅坪 デイサービスふるさと青木 デイサービスふるさと猿投 訪問介護ステーションふるさと ケアプランセンターふるさと梅坪 その他・・・家事代行事業、ハウスクリーニング事業、終活事業、結婚相談所 を展開する豊田市の介護施設運営法人です。 今後、有料老人ホームの新設やデイサービス事業のFC化等を計画している法人の運営幹部を募集します。 求める人材
求める人材: 【必須資格】(無資格者歓迎!!) なし 【あれば嬉しい資格】 生活相談員資格 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・社会福祉主事任用資格者 ・介護福祉士・保育士 初任者研修 介護支援専門員 介護職員基礎研修 理学療法士 作業療法士 言語聴覚士 栄養士 管理栄養士正看護師 保健師 医療事務 介護事務 実務者研修 ヘルパー1級ヘルパー2級 福祉用具専門相談員 准看護師 あん摩マッサージ指圧師 この企業の類似求人を見る
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「じゃーん！！3年連続ベースアップ！！どどーん！今年もまさか、、、。月給32万円～！プライベート充実スタッフ活躍中☆一緒に盛り上げてくれる方を探しています！ ！」
勤務地
静岡県静岡市葵区沓谷6-15-2 感動の肉と米 静岡流通通店(株式会社あみやき亭) 仕事の概要
仕事内容: ＼自由なキャリアと確かな安心。業態異動OKで店長への道も近い！／ □全社員3 年連続給与アッフ□！ □完全週休2日制（シフト制） □成長ブランドだから活躍ポスト多数！ □簡単な業務のため、飲食未経験から店□への昇格事例あり！ □明確な評価制度でスピード昇進も可能！ □U・Iターン歓迎！女性店長も活躍中！ □社員寮完備、食事補助や出産祝い金なと□の手当も充実！ □嬉しい海外社員旅行もあります♪(自己負担なし) □年間休日105日取得できます！ ・・─・・─・・─・・─・・─・・─・・─・・─・・─・・─・ ────3年連続で全社員の給与をベースアップ！──── □□□□ 驚異の未経験でも月給32万円～スタート！！ □□□□ 今後の店舗拡大に向けて30名以上の大幅増員予定！ 入社半年で店長昇格可能で年収600万円以上も可能！ ･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･ □＜あなたに豊富な福利厚生としっかり評価される環境を＞ 『社員の生活の豊かさが仕事の充実に繋がる』 3年連続ベースアップ実績(全社員対象) 2023年4％、2024年は7%給与が上がりました。 私生活もキャリアも両立できる職場です！ また明確な基準の昇給制度があるから収入も着実にアップ！ 頑張っているのになかなか評価されない、、 マンネリ化している、、等でお悩みの方はぜひ当社へお越しください！ ＜主な業務内容＞ 新規出店拡大中の『感動の肉と米』にて、店舗スタッフとして活躍しながら社員業務全般を習得していただきます。 もちろん、将来の店長やマネージャーとして活躍していきたい方も大歓迎。 店舗運営やマネジメントスキルも学ぶ環境が整っています。 あなたのキャリアはあなたが選べます！ 【感動の肉と米とは】 美味しいステーキと炊き立てご飯にこだわったセミセルフスタイルのステーキハウスです。 お客様は入口の券売機で料理を注文、お会計を済ませます。 料理の受け取りや食器の片付けもお客様自身が行うため、 注文取りやレジ、片付けの手間が大幅に減ります！ シンプルでとにかく簡単だから未経験でも安心♪ 具体的な仕事内容は、 【店舗業務】 ・接客やホール対応（注文取りやレジ対応、片付けはありません！） ・簡単な調理や盛り付け（お肉のカットはしません） お肉を焼いて簡単作業♪ ・店舗内の清掃 ・美味しいお米の炊飯など 【運営業務】 ・原価や売上の管理 ・アルバイトスタッフの教育、シフト管理 ・店舗の品質管理・衛生管理 などとなります。 ・・─・・─・・─・・─・・─・・─・・─・・─・・─・・─・ ＜入社後の流れ＞ ▼5日間／愛知県の本社で基礎研修 企業理解を深めて頂くために、座学にて経営理念や社内規定を学んで頂きます。 ▼1ヶ月間／研修店舗にてOJT研修 店舗実践を通して正しい接客・マニュアルを学んで頂きます。 ▼店舗配属 各店舗には優しく頼もしい先輩社員がおりますので 安心して就業して頂けるよう慣れるまでしっかりサポートします。 □安心のサポート体制と選べるキャリアパス 弊社独自の教育プログラムとして店長育成研修を受講することにより、 あなたの理想のキャリアの幅が広がります◎ 受講後は、受講修了手当として毎月1万円を支給！ ホールキッチン社員として極めたい方、店長として活躍していきたい方、 あなたの《やりたい》が叶う職場です！ ■様々な活躍ポスト多数！ ・店長、SV ・新店開発、新規事業 ・商品開発、グラフィックデザイン ・イベント企画、本社バックオフィスでの勤務 ・人事、総務など、ご希望に合わせて様々な道にチャレンジが可能です◎ 【社員給与】 入社時：32～35万円 店長：43.5万円～57.2万円 エリマネ：60.4万円～69万円 役職を上げれば、その分しっかり稼げます！ 求める人材
求める人材: ＜必須条件＞ 普通自動車免許(AT限定可) ＜歓迎条件＞ ・未経験大歓迎（学歴不問、資格不問、業界経験不問） ・フリーターの方 ・社会人デビュー、第二新卒の方 ・ブランクからのお仕事復帰 ・飲食業界経験者（アルバイト経験も歓迎！） ・接客が好きな方 ・キャリアアップを目指す方 ・チームワークを重視する方 ＜先輩スタッフのさまざまな経歴＞ 居酒屋、ファーストフード、パチンコ店、営業コールセンター、 運送、公務員、建築、警備会社、工場、学校の先生など 経験豊富な先輩スタッフが多数在籍しています。 ※業界未経験であってもご活躍いただけます！ ＜こんな方におすすめ！＞ ・チームワークを大切にできる方 ・笑顔で明るい対応ができる方 ・お客様に喜んでもらうのが好きな方 ・長期で安定して働きたい方
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