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1〜50件を表示中
□□【東京】キャリアアドバイザー(CA経験2年以上)/急募/昇給・昇格あり□□
勤務地 |
東京都新宿区 XMile株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 皆さんにお任せするのは、人材不足に悩む企業(ノンデスク業界)との人材サポートです。電話、メール、SMSを用いて、およそ1日に5〜6名の転職希望者とお話していただきます。 法人は「自社に適した人材を採用したい」「中長期的に活躍していただける人材を採用したい」、求職者は「キャリアアップしたい」「勤務環境を改善したい」「家族の為に年収をあげたい」など、ご希望は様々です。 希望が叶う職場、人材をご紹介し、その人が望むキャリアを描けるようにサポートし、企業の発展・成長をお手助けするお仕事です。 また、事業部として様々な業界、職種にチャレンジしておりますので、事業開発も担当していただきます。 ■具体的な業務内容 ・事業開発・市場調査 ・人材を募集している企業との商談 ・募集要項の擦り合わせ、採用コンサルティング ・求職者との電話面談・企業のご紹介 ・面接サポート ・内定後フォロー など 仕事の幅は広いので、スキルによって業務範囲をお任せします!紹介する企業の窓口としてお仕事をお任せすることもあり、裁量権が大きいお仕事です。 既存事業の更なる売上向上、業務効率化・仕組み化、新規事業の企画など、活躍できるフィールドは沢山あります! 気軽に経営陣にご相談して下さい。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 ◇中途採用(業界特化型)CAの経験2年以上 ※上記条件を満たしていない方でも相談可 例) ・経験が2年未満 ・新卒領域でのご経験 ・総合型人材紹介でのご経験 【求める人物像】 ◇CAとしてさらにステップアップしていきたい方。 ◇何かを成し遂げようと情熱をもって仕事に取り組む方。 ◇常に向上心を持って業務の効率化を図れる方。 ◇感覚ではなく数字的な根拠を基に話ができる方。 ◇ゆくゆくはマネージャーとして複数人をマネジメントしたい方。 □キャリア事業部 ノンデスク産業(※)の事業者と求職者をつなぐHRプラットフォームを運営、転職者の紹介を全国運営中 ※対象職種には、ドライバー、運行管理者、フォークリフトオペレーター、施工管理、自動車整備士など多種多様な職種があります。 □SaaS事業部 ノンデスク産業に特化した経営効率化システムを開発・販売中です。 □新規事業部 メディア、B2Cサービスなど、複数の事業を立上中 |
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【即時面談可能★業界未経験歓迎】無形商材でスキルをつけたい、両面キャリアアドバイザー・リクルーティングアドバイザー募集!
勤務地 |
東京都中央区 株式会社プレックス |
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仕事の概要 |
仕事内容: ※物流に興味がなくても問題ありません※ 市場規模も大きく且つ巨大な課題を抱える産業に対してプラットフォームを作ることに魅力を感じてくれる方募集しております!/今後も事業拡大を目指すため新規事業部長になれるチャンスもあります キャリアパートナーとしての経験や得られるスキルは下記に詳細を記載しております。 https://note.com/th0708i/n/ne09668653b60 ■職務内容(一例): ・企業に対する、中途採用のコンサルティングおよび人材の紹介 ・転職希望者に対する、キャリアプランの相談および求人の紹介 ・新規クライアントの開拓から、既存クライアントのフォローアップ全般 ・求人ニーズのヒアリング、および採用実現に向けたコンサルティング ・転職希望者へのキャリアコンサルティング、および転職活動のサポート全般 ・応募書類添削や面接対策 ■特徴: ・一気通貫型モデルでBtoB、BtoC双方へアプローチができることから、高い質のマッチングを生み出しています。 ・マーケ出身の社員も多いことから高いレベルでデジタルマーケティングに力を入れています。その為、自然流入で集客できる候補者が多いことからスカウト業務の比率が低く、法人、個人へのコンサルティング業務に特化できます。 ・過去入社者は元エスエムエス・ナイル・デロイトトーマツコンサルティング・メイテック・キーエンス等優秀な社員が多いです。 ■今後の展開:「物流に限らず、インフラ産業に対して事業を展開」 中小企業が多く、産業特有の法規制が故に複雑性が高く、専門性が高度かつ多様なゆえ、情報の非対称性が発生しやすい産業に対して、情報の非対称性を解消するプラットフォームサービスと業務を効率化するためのSaaSサービスを、テクノロジーを駆使して提供していくことを想定してます。 既に現状でも別領域の新規事業の立ち上げも実施しており、益々組織としてもサービスとしても大きくなるタイミングです。 ■キャリア: リーダー、マネージャーといった同部署でのキャリアアップから、マーケターへの異動など様々なキャリアが描けます。少数精鋭の組織ですが評価制度も整っているため、制度に基づいてキャリアアップ・昇給が目指せる環境です。 |
□□【広島】キャリアアドバイザー・立ち上げメンバー/急募/昇給・昇格あり□□
勤務地 |
広島県広島市 XMile株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: “広島支社の立ち上げをお任せします!!!” 広島支社立ち上げに伴い、組織づくりや体制づくりを0□1でお任せできる方を探しています! 1人のコンサルタントがクライアント(ノンデスク業界の事業者)と求職者の双方と直接コミュニケーションをとり、よりベストなマッチングを導いています。 経営者と同じ視点で提案し、人生の大きな岐路を迎える求職者の支援をする影響力の大きな仕事です。 【法人対応業務】 ・ノンデスク業界の事業者の求人状況や欲しい人材像をヒアリング…時にはご紹介いただく場合も ・月に約20件程度、求職者との面接設定を実施 【求職者対応業務】 ・給与や待遇、転職先の希望をヒアリング…1日平均5~6名 ・内定に繋がるまでアドバイスしながら企業や求職者と信頼関係を構築 ・1日100件の電話アプローチ…より多くの方とコンタクトをとるために電話を活用 既存事業の更なる売上向上、業務効率化・仕組み化、新規事業の企画など、活躍できるフィールドは沢山あります! 気軽に経営陣にご相談して下さい。 |
求める人材 |
求める人材: 【希望の条件】 ・CAの経験1年以上 ・PCスキル(タイピング/Word/Excelなど) 【求める人物像】 ◇CAとしてさらにステップアップしていきたい方。 ◇何かを成し遂げようと情熱をもって仕事に取り組む方。 ◇常に向上心を持って業務の効率化を図れる方。 ◇感覚ではなく数字的な根拠を基に話ができる方。 ◇ゆくゆくはマネージャーとして複数人をマネジメントしたい方。 □キャリア事業部 ノンデスク産業(※)の事業者と求職者をつなぐHRプラットフォームを運営、転職者の紹介を全国運営中 ※対象職種には、ドライバー、運行管理者、フォークリフトオペレーター、施工管理、自動車整備士など多種多様な職種があります。 □SaaS事業部 ノンデスク産業に特化した経営効率化システムを開発・販売中です。 □新規事業部 メディア、B2Cサービスなど、複数の事業を立上中 こんな方に内定を出しました ウェディングでの営業経験 (35歳 / 男性) 応募理由・転職軸 ベンチャーのような事業・組織の成長スピードが速い環境で自身もスピード感を持って成長したいため。 X Mileの事業・組織成長スピードが他社と比べて圧倒的であり、成長できると思った 評価ポイント 現職でハードな環境に対しても成果に対してやり切るために必要であれば問題なしという成果に対するコミットメントが高い |
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□□【札幌】キャリアアドバイザー・立ち上げメンバー/急募/昇給・昇格あり□□
勤務地 |
北海道札幌市 XMile株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: “札幌支社の立ち上げをお任せします!!!” 札幌支社立ち上げに伴い、組織づくりや体制づくりを0□1でお任せできる方を探しています! 1人のコンサルタントがクライアント(ノンデスク業界の事業者)と求職者の双方と直接コミュニケーションをとり、よりベストなマッチングを導いています。 経営者と同じ視点で提案し、人生の大きな岐路を迎える求職者の支援をする影響力の大きな仕事です。 【法人対応業務】 ・ノンデスク業界の事業者の求人状況や欲しい人材像をヒアリング…時にはご紹介いただく場合も ・月に約20件程度、求職者との面接設定を実施 【求職者対応業務】 ・給与や待遇、転職先の希望をヒアリング…1日平均5~6名 ・内定に繋がるまでアドバイスしながら企業や求職者と信頼関係を構築 ・1日100件の電話アプローチ…より多くの方とコンタクトをとるために電話を活用 既存事業の更なる売上向上、業務効率化・仕組み化、新規事業の企画など、活躍できるフィールドは沢山あります! 気軽に経営陣にご相談して下さい。 |
求める人材 |
求める人材: 【希望の条件】 ・CAの経験1年以上 ・PCスキル(タイピング/Word/Excelなど) 【求める人物像】 ◇CAとしてさらにステップアップしていきたい方。 ◇何かを成し遂げようと情熱をもって仕事に取り組む方。 ◇常に向上心を持って業務の効率化を図れる方。 ◇感覚ではなく数字的な根拠を基に話ができる方。 ◇ゆくゆくはマネージャーとして複数人をマネジメントしたい方。 □キャリア事業部 ノンデスク産業(※)の事業者と求職者をつなぐHRプラットフォームを運営、転職者の紹介を全国運営中 ※対象職種には、ドライバー、運行管理者、フォークリフトオペレーター、施工管理、自動車整備士など多種多様な職種があります。 □SaaS事業部 ノンデスク産業に特化した経営効率化システムを開発・販売中です。 □新規事業部 メディア、B2Cサービスなど、複数の事業を立上中 こんな方に内定を出しました ウェディングでの営業経験 (35歳 / 男性) 応募理由・転職軸 ベンチャーのような事業・組織の成長スピードが速い環境で自身もスピード感を持って成長したいため。 X Mileの事業・組織成長スピードが他社と比べて圧倒的であり、成長できると思った 評価ポイント 現職でハードな環境に対しても成果に対してやり切るために必要であれば問題なしという成果に対するコミットメントが高い |
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平均年齢は27歳と若め!社会課題を次々と解決する事業家集団の一員として、共に日本の未来を創る仕事をしましょう!
勤務地 |
東京都新宿区 XMile株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【具体的なポジション】 ■キャリア事業部でのキャリアアドバイザー(CA/RA両面型) ・求職者との電話面談 ・企業のご紹介 ・面接サポート、内定後フォロー ・人材を募集している企業との商談 ・採用コンサルティング(募集要項の擦り合わせ) ■キャリア事業部での人材紹介セールス ・事業者へ採用ニーズの獲得 ・クライアントの採用計画に対するコンサルティングやサポート ・成果最大化のための施策立案とその運用 ・セールス手法の体系化とメンバーへの教育 ・新規開拓への戦略立案 ■求人広告事業部でのソリューションセールス ・求人広告メディアを中心とした、新規事業/プロダクト開発 ・ブルーカラー領域における人手不足企業への新規営業・提案 ・採用コンサルティング(エージェント・求人広告メディアなど採用課題に応じた提案) ■SaaS事業部での新規セールス ・事業者向けSaaSを中心とした、新規事業/プロダクト開発 ・事業所(クライアント)をはじめとした業界の様々なステークホルダーとの共創 ・社内のプロダクト開発チーム(CXO、エンジニア、デザイナー、プロダクトオーナー)、他チームとの共創 ・ターゲティングや市場定義等をはじめとしたGo To Market = 市場開発の推進 ・事業の業務プロセスや組織体制、KGI/KPI、ツールの構築を始めとした事業に必要な仕組み化/組織化の推進 ■その他 事業マネージャー/新規事業/カスタマーサクセス/Webマーケター/エンジニア...など多数のポジションで積極採用中です! X Mileがこれまでに築き上げてきた事業アセットを駆使し、 事業戦略策定から実行までをリードするゼロイチ(0→1)や、拡販していく為の仕組みを整え、事業化(1→10)をリードする人材を求めています。 その中でも、本ポジションは職種を限定せず、オープンポジションとして、カジュアル面談できます。 |
求める人材 |
求める人材: 【応募条件】 ・営業・販売経験1年以上 ・2名以上のマネジメント経験1年以上(条件を満たしていない方でもご相談ください) ・PCスキル(タイピング/Word/Excelなど) 【求める人物像】 ◇キャリアアドバイザーにご興味のある方 ◇セールスとしてさらにステップアップし、経営幹部を目指したい方 ◇責任感があり、最後までやり切れる「情熱」をもって仕事に取り組む方。 ◇常に向上心を持って業務の効率化を図れる方。 ◇感覚ではなく数字的な根拠を基に話ができる方 |
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■リーマンショックの際も事業成長を続け、創業以来連続で増収増益を達成!業界TOPクラスのサービスを多数持つ成長企業!■高齢化社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続けることを目指します
勤務地 |
大阪事業所(大阪府大阪市北区) |
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想定年収 |
484万円〜600万円 |
仕事の概要 |
病院やケアマネジャーから老人ホーム入居希望者の紹介を獲得し、ベストな老人ホームの選定・紹介から入居… |
求める人材 |
【必須】■普通自動車第一種運転免許■介護や医療領域での営業経験2年以上■PDCAを回した経験(営業とし… |
法人営業/BtoB求人広告セールス(営業経験1年以上) 人材不足に悩む企業(ノンデスク業界)と求職者をつなぐ注目のプロダクト 全国展開始動!
勤務地 |
東京都新宿区四谷 X Mile株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \次世代を担うあなたの挑戦を応援!/ □急成長企業だからこそのチャンス 20代で管理職、30代で役員も夢じゃない! ベンチャーマインドで市場を切り拓くチャンスあり□ ★裁量権の大きな仕事! 自分のアイデアを形にできる環境です □《高待遇》実力次第でキャリアも収入もアップ ★充実のサポート体制♪ メンター制度・スキルアップ補助・資格取得支援あり! □自分の限界を超えたい、意欲的な人材大募集!★「ありがとう」と感謝される理想の転職サポートを全社で取り組みます ●元エンジャパンなど人材出身の経験豊富な先輩の元でスキルアップ! ●フルオープンな評価制度により成果に応じて多彩なキャリアアップが可能! ●創業3年で業界最大手のリーディングカンパニー! クライアント(ノンデスク産業の経営者・採用責任者)の採用課題をヒアリングした上で、企業にあった適切な商材をご提案し、課題解決をしていくお仕事です。 経営者や人事責任者と同じ視点で提案し、深刻なドライバー不足を解決する影響力の大きな仕事です。 【具体的な業務内容】 ・採用課題のヒアリング 電話での新規開拓のほか、お問い合わせ頂いたお客様に採用課題をヒアリングし、商談のアポイントを取得。エリアに決まりはなく、事業方針に合わせて決定します。 ・最適なWeb広告のご提案(電話商談・訪問アポイント取得) 自社の力で母集団形成することに興味をお持ちのお客様に対し、採用課題やご予算に合わせた提案をします。 ・施策の実施 ・効果検証 ・フォロー お客様に伴走しながら、採用成功のためのフォローを行います。 求人広告をメインの商材としていますが、当社にはそのほかにもさまざまな商材があります。 人材紹介、SaaS、HP制作、動画制作、損害保険など、多種多様な商材を顧客課題に応じて巧みに提案していきます。 まずは先輩社員がOJT研修を行いますので、当社の事業内容・取引先情報を覚えたり、基本業務などを身に付けてください。 私たちが扱うのは「無形商材」。 企業ごとに採用課題は異なり、型にはまったルーティーンな営業ではないので簡単ではありませんが、だからこそ提案力はもちろん、人間力も急速に養えます。 活躍の場は無限。自己成長を望む方には最適な環境です! 【この仕事で身につくスキル】 @ 法人営業力 ノンデスク産業での労務課題は社会問題化しているほどに重要度の高い課題です。 本質的な経営課題を的確に抽出し、課題に合わせた高いレベルの提案力が身につきます。 A 置換力 主に物流業界では未だIT化が浸透しておらず、システムの理解をしてもららうためには噛み砕いて提案を行う置換力が必要になります。こちらはコンサルティング型営業のスキルとして重要なファクターです。 B 社内/社外の巻き込み力 営業だけでなくCA、CS、マーケティングなど様々な部署と連携しながらサービスを展開しておりますので、ただ契約を取って完結するのではなく、導入・運用までの過程において各部署との連携やチームビルディング力が養われます。 C ヒアリング力 最重要課題は事業者によって様々です。その課題感を深堀りをしながらヒアリングしていくスキルはで、そのスキルが身につきます。 D潜在ニーズ特定力 事業者様側から提起された課題点の他、事業者様自身が認識されていない課題も多々あります。 どこに問題があり、何をどうやって解決しなくてはいけないのかと、潜在ニーズを特定し解決までの道筋を示すスキルが養われます。 |
求める人材 |
求める人材: ・BtoBの新規営業の経験1年以上 ・PCスキル(タイピング/Word/Excelなど) 【求める人物像】 ◇営業としてさらにステップアップしていきたい方。 ◇責任感があり、最後までやり切れる「情熱」をもって仕事に取り組む方。 ◇常に向上心を持って業務の効率化を図れる方。 ◇感覚ではなく数字的な根拠を基に話ができる方。 |
32歳以下の方大歓迎!【東京】キャリアアドバイザー(営業経験2年以上)
勤務地 |
東京都新宿区新宿6丁目27-30新宿イーストサイドスクエア7階 XMile株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 皆さんにお任せするのは、人材不足に悩む企業(ノンデスク業界)との人材サポートです。電話、メール、SMSを用いて、およそ1日に5〜6名の転職希望者とお話していただきます。 法人は「自社に適した人材を採用したい」「中長期的に活躍していただける人材を採用したい」、求職者は「キャリアアップしたい」「勤務環境を改善したい」「家族の為に年収をあげたい」など、ご希望は様々です。希望が叶う職場、人材をご紹介し、その人が望むキャリアを描けるようにサポートし、企業の発展・成長をお手助けするお仕事です。また、事業部として様々な業界、職種にチャレンジしておりますので、事業開発も担当していただきます。 【具体的な業務内容】 ・事業開発・市場調査 ・人材を募集している企業との商談 ・募集要項の擦り合わせ、採用コンサルティング ・求職者との電話面談・企業のご紹介 ・面接サポート ・内定後フォローなど 仕事の幅は広いので、スキルによって業務範囲をお任せします!紹介する企業の窓口としてお仕事をお任せすることもあり、裁量権が大きいお仕事です。 最初は先輩社員と一緒に仕事をすすめていきながら、仕事の流れを覚えて頂きます。1人立ちしたら、自信のやりたいことにどんどんチャレンジする事ができます。既存事業の更なる売上向上、業務効率化・仕組み化、新規事業の企画など、活躍できるフィールドは沢山あります!気軽に経営陣にご相談して下さい。 |
求める人材 |
求める人材: 【希望の条件】 ・新規開拓営業経験2年以上 ・PCスキル(タイピング/Word/Excelなど) ・営業またはCAの経験1年以上程度 □キャリア事業部 ノンデスク産業(※)の事業者と求職者をつなぐHRプラットフォームを運営、転職者の紹介を全国運営中 ※対象職種には、ドライバー、運行管理者、フォークリフトオペレーター、施工管理、自動車整備士など多種多様な職種があります。 □SaaS事業部 ノンデスク産業に特化した経営効率化システムを開発・販売中です。 □新規事業部 メディア、B2Cサービスなど、複数の事業を立上中 |
【SaaS_運行管理】 人材不足に悩む企業(ノンデスク業界)と求職者をつなぐ注目のプロダクト 全国展開始動!
勤務地 |
東京都新宿区四谷 X Mile株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: "\あなたの可能性、ここで広げよう!/ □未経験からプロフェッショナルへ 20代・30代のメンバーと共に成長できる環境! 最新技術が学べる研修制度で、市場価値UP ★自分のペースでスキルアップ! 段階的な成長プログラムで着実にレベルアップ □《実力主義》あなたの成果が正当に評価される ★ワークライフバランス抜群♪ □自分の未来に投資したいあなたを待っています!"本ポジションは荷主・物流企業向けの配車サポーターとして、X Mileの中核事業の推進を担って頂きます。 荷主x運送会社の双方に利益をもたらすWebマッチングサービスで、物流の未来をつくっていくお仕事となります。 X Mileが開発提供するサービスを通じて、非効率な物流現場を開放し、より重要な業務へ向き合う物流を実現する世界を共に創っていく仲間を募集しています。 【具体的な業務内容】 運送会社と荷主をオンラインでマッチングをさせ、効率的に配車を行なっていく、新規事業の立上げ。 電話やメール、専用システムなどを使い荷物情報を収集。荷主(運送会社、メーカーなど)と運送会社の空車情報のマッチングを行ないます。 ITエンジニアチームの開発力を生かして、従来の運行業務をデジタル化・効率化しながら、未来の物流業務を模索していきます。 エンジニアの開発力と運送業界出身者の配車経験を融合させ、業界に新しいイノベーションを起こしましょう。 ■メイン業務 ・配車業務(一般貨物) ・荷物の開拓/セールス業務(電話やメール、専用システムを活用) ■プロダクト開発にも積極的に関わることができます! ・物流事業者向けSaaSを中心とした、新規事業/プロダクト開発 ・物流事業所(クライアント)、ドライバー(従事者)をはじめとした業界の様々なステークホルダーとの共創 、社内のプロダクト開発チーム(CXO、エンジニア、デザイナー、プロダクトオーナー)、他チームとの共創 ・ターゲティングや市場定義等をはじめとしたGo To Market = 市場開発の推進 ・事業の業務プロセスや組織体制、KGI/KPI、ツールの構築を始めとした事業に必要な仕組み化/組織化の推進 【ポジションの魅力】 配車担当として経験を積んだ後は、セールス担当、CS担当、採用担当、配車センター長など、ジョブチェンジにより様々な業務にチャレンジできるチャンスがあります! また、PdM(プロダクトマネージャ)と連携し、顧客の潜在・顕在課題を伝え、プロダクトへフィードバックして新しい価値の創造に関われることもSaaSスタートアップとしての面白さです。 SaaSのビジネスモデル に興味がある方、チームで達成することが好きな方、製品改善が好きな方、プロダクトに興味がある方にとって魅力的な環境をご提供します。 |
求める人材 |
求める人材: ・法人新規開拓営業経験3年以上 ・PCスキル(タイピング/Word/Excelなど) 【歓迎条件】 ・2名以上のマネジメント経験1年以上(条件を満たしていない方でもご相談ください) 【求める人物像】 ◇営業としてさらにステップアップしていきたい方。 ◇責任感があり、最後までやり切れる「情熱」をもって仕事に取り組む方。 ◇常に向上心を持って業務の効率化を図れる方。 ◇感覚ではなく数字的な根拠を基に話ができる方。 □年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
■リーマンショックの際も事業成長を続け、創業以来連続で増収増益を達成!業界TOPクラスのサービスを多数持つ成長企業!■高齢化社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続けることを目指します
勤務地 |
本社(東京都港区) |
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想定年収 |
330万円〜573万円 |
仕事の概要 |
■即日内定可能!顧客折衝系ポジションの1Day選考会専用求人です。未経験から営業職にチャレンジしたい方… |
求める人材 |
【必須】以下全て該当する方 ■営業や販売サービス等、なんらかの顧客折衝経験がある方(業界不問)■基… |
【戦車両売買・新規事業セールス】 ノンデスク産業のITプラットフォームにてトラックの販売と仕入れを行うサービス! 年間休日124日
勤務地 |
東京都新宿区四谷 X Mile株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: "\あなたの可能性、ここで広げよう!/ □未経験からプロフェッショナルへ 20代・30代のメンバーと共に成長できる環境! 最新技術が学べる研修制度で、市場価値UP ★自分のペースでスキルアップ! 段階的な成長プログラムで着実にレベルアップ □《実力主義》あなたの成果が正当に評価される ★ワークライフバランス抜群♪ □自分の未来に投資したいあなたを待っています!"【募集背景】 自社プロダクトや事業モデルが確立し、これから事業拡大に向けて拡販に注力するフェーズとなりました。更なる成長へ向けた『増員』のための募集です。 【仕事内容】 ノンデスク産業のITプラットフォームにてトラックの販売と仕入れを行うサービスの新規事業開発兼、営業担当をお任せします。 お客様からの問い合わせや運送会社様を担当している営業職からのパスアップから、トラック販売/仕入れの営業担当として商談〜契約(クロージング)を行います。 また、新規サービスの事業開発担当として顧客の意見を拾いながらプロダクトの磨き込みを行なっていただきます。 |
求める人材 |
求める人材: ・車両の中古売買経験者 1年以上 ・リーダー、マネジメントの経験 【希望の条件】 ・厳しい環境の中でも自分なりに考え、乗り越えるための行動をされてきた経験 【求める人物像】 ・拡大フェーズのベンチャー企業で仕事の幅を広げていきたいとお考えの方 ・営業としてさらにステップアップしていきたい方。 ・責任感があり、最後までやり切れる「情熱」をもって仕事に取り組む方。 ・常に向上心を持って業務の効率化を図れる方。 ・感覚ではなく数字的な根拠を基に話ができる方。 □年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
法人営業・求人広告セールスリーダー (BtoBセールス3年以上) 人材不足に悩む企業(ノンデスク業界)と求職者をつなぐ注目のプロダクト 全国展開始動!
勤務地 |
東京都新宿区四谷 X Mile株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: "\仲間と創る、最高の職場環境!/ □チームワークを大切にする社風 20代・30代中心の活気あるオフィス! 社内イベント多数で、働く仲間との絆も深まる ★フラットな組織文化! □《アイデア歓迎》新しいことにチャレンジできる 若手の発想を積極的に取り入れ、一緒に会社を成長させよう! ★ライフステージに合わせた働き方♪ 時短勤務・育休取得実績多数・福利厚生充実!"★「ありがとう」と感謝される理想の転職サポートを全社で取り組みます ●元エンジャパンなど人材出身の経験豊富な先輩の元でスキルアップ! ●フルオープンな評価制度により成果に応じて多彩なキャリアアップが可能! ●創業3年で業界最大手のリーディングカンパニー! クライアント(ノンデスク産業の経営者・採用責任者)の採用課題をヒアリングした上で、企業にあった適切な商材をご提案し、課題解決をしていくお仕事です。 経営者や人事責任者と同じ視点で提案し、深刻なドライバー不足を解決する影響力の大きな仕事です。 【具体的な業務内容】 ・採用課題のヒアリング 電話での新規開拓のほか、お問い合わせ頂いたお客様に採用課題をヒアリングし、商談のアポイントを取得。エリアに決まりはなく、事業方針に合わせて決定します。 ・最適なWeb広告のご提案(電話商談・訪問アポイント取得) 自社の力で母集団形成することに興味をお持ちのお客様に対し、採用課題やご予算に合わせた提案をします。 ・施策の実施 ・効果検証 ・フォロー お客様に伴走しながら、採用成功のためのフォローを行います。 求人広告をメインの商材としていますが、当社にはそのほかにもさまざまな商材があります。 人材紹介、SaaS、HP制作、動画制作、損害保険など、多種多様な商材を顧客課題に応じて巧みに提案していきます。 まずは先輩社員がOJT研修を行いますので、当社の事業内容・取引先情報を覚えたり、基本業務などを身に付けてください。 私たちが扱うのは「無形商材」。 企業ごとに採用課題は異なり、型にはまったルーティーンな営業ではないので簡単ではありませんが、だからこそ提案力はもちろん、人間力も急速に養えます。 活躍の場は無限。自己成長を望む方には最適な環境です! 【この仕事で身につくスキル】 @ 法人営業力 ノンデスク産業での労務課題は社会問題化しているほどに重要度の高い課題です。 本質的な経営課題を的確に抽出し、課題に合わせた高いレベルの提案力が身につきます。 A 置換力 主に物流業界では未だIT化が浸透しておらず、システムの理解をしてもららうためには噛み砕いて提案を行う置換力が必要になります。こちらはコンサルティング型営業のスキルとして重要なファクターです。 B 社内/社外の巻き込み力 営業だけでなくCA、CS、マーケティングなど様々な部署と連携しながらサービスを展開しておりますので、ただ契約を取って完結するのではなく、導入・運用までの過程において各部署との連携やチームビルディング力が養われます。 C ヒアリング力 最重要課題は事業者によって様々です。その課題感を深堀りをしながらヒアリングしていくスキルはで、そのスキルが身につきます。 D潜在ニーズ特定力 事業者様側から提起された課題点の他、事業者様自身が認識されていない課題も多々あります。 どこに問題があり、何をどうやって解決しなくてはいけないのかと、潜在ニーズを特定し解決までの道筋を示すスキルが養われます。 |
求める人材 |
求める人材: ・BtoBの新規開拓営業の経験3年以上 ・2名以上のマネジメント経験1年以上(条件を満たしていない方でもご相談ください) ・PCスキル(タイピング/Word/Excelなど) 【求める人物像】 ◇営業としてさらにステップアップしていきたい方。 ◇責任感があり、最後までやり切れる「情熱」をもって仕事に取り組む方。 ◇常に向上心を持って業務の効率化を図れる方。 ◇感覚ではなく数字的な根拠を基に話ができる方。 □年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
□□【大阪】HR_インサイドセールス/急募/昇給・昇格あり□□
勤務地 |
大阪府大阪市 XMile株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: <仕事内容> クライアント(ノンデスク産業の経営者・採用責任者)の採用課題をヒアリングした上で、企業にあった適切な商材をご提案し、課題解決をしていくお仕事です。 経営者や人事責任者と同じ視点で提案し、深刻なドライバー不足を解決する影響力の大きな仕事です。 【具体的な業務内容】 ・ノンデスク業界の事業者へ採用ニーズの獲得 ┗電話での新規開拓のほか、お問い合わせ頂いたお客様に採用課題をヒアリングし、商談のアポイントを取得。エリアに決まりはなく、事業方針に合わせて決定します。 ・クライアントの採用計画に対するコンサルティングやサポート ・成果最大化のための施策立案とその運用 ・セールス手法の体系化とメンバーへの教育 ・新規開拓への戦略立案 最初は先輩社員と一緒に仕事をすすめていきながら、仕事の流れを覚えて頂きます。 1人立ちしたら、自身のやりたいことにどんどんチャレンジする事ができます。 既存事業の更なる売上向上、業務効率化・仕組み化、新規事業の企画など、活躍できるフィールドは沢山あります! |
求める人材 |
求める人材: 【希望の条件】 ・法人新規開拓営業経験 ・PCスキル(タイピング/Word/Excelなど) □キャリア事業部 ノンデスク産業(※)の事業者と求職者をつなぐHRプラットフォームを運営、転職者の紹介を全国運営中 ※対象職種には、ドライバー、運行管理者、フォークリフトオペレーター、施工管理、自動車整備士など多種多様な職種があります。 □SaaS事業部 ノンデスク産業に特化した経営効率化システムを開発・販売中です。 □新規事業部 メディア、B2Cサービスなど、複数の事業を立上中 |
2001年にNTTデータグループからの出資を受けて設立され以来、24年間にわたって黒字経営を続けながら着実に成長。2025年1月31日に東京証券取引所のTOKYO PRO Marketに上場いたしました。
勤務地 |
東京本社(東京都中央区) |
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想定年収 |
400万円〜600万円 |
仕事の概要 |
■当社では企業の自動化を支援する事業を展開しており、本ポジションではRPA・AI-OCRの導入支援や、個別… |
求める人材 |
【いずれか必須】■ツール開発経験(VB.net、Python、Access、VBA、Powershellなど)■業務自動化、RPAな… |
【大阪】キャリアアドバイザー
勤務地 |
大阪府大阪市北区梅田 XMile株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: "\仲間と創る、最高の職場環境!/ □チームワークを大切にする社風 20代・30代中心の活気あるオフィス! 社内イベント多数で、働く仲間との絆も深まる ★フラットな組織文化! □《アイデア歓迎》新しいことにチャレンジできる 若手の発想を積極的に取り入れ、一緒に会社を成長させよう! ★ライフステージに合わせた働き方♪ 時短勤務・育休取得実績多数・福利厚生充実!"“大阪支社の立ち上げをお任せします!!!” 大阪支社立ち上げに伴い、組織づくりや体制づくりを0□1でお任せできる方を探しています! 1人のコンサルタントがクライアント(ノンデスク業界の事業者)と求職者の双方と直接コミュニケーションをとり、よりベストなマッチングを導いています。 経営者と同じ視点で提案し、人生の大きな岐路を迎える求職者の支援をする影響力の大きな仕事です。 【法人対応業務】 ・ノンデスク業界の事業者の求人状況や欲しい人材像をヒアリング…時にはご紹介いただく場合も ・月に約20件程度、求職者との面接設定を実施 【求職者対応業務】 ・給与や待遇、転職先の希望をヒアリング…1日平均5~6名 ・内定に繋がるまでアドバイスしながら企業や求職者と信頼関係を構築 ・1日100件の電話アプローチ…より多くの方とコンタクトをとるために電話を活用 既存事業の更なる売上向上、業務効率化・仕組み化、新規事業の企画など、活躍できるフィールドは沢山あります! 気軽に経営陣にご相談して下さい。 |
求める人材 |
求める人材: 【希望の条件】 ・数字を追った経験2年以上 ・正社員としての就業経験2年以上 ・PCスキル(タイピング/Word/Excelなど) ※上記条件を満たさない方も相談可 【求める人物像】 ◇CAとしてさらにステップアップしていきたい方。 ◇何かを成し遂げようと情熱をもって仕事に取り組む方。 ◇常に向上心を持って業務の効率化を図れる方。 ◇感覚ではなく数字的な根拠を基に話ができる方。 ◇ゆくゆくはマネージャーとして複数人をマネジメントしたい方。 □年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
【20代×未経験活躍中】【売上高前年比10倍成長企業】/完全週休2日(土日祝)
勤務地 |
東京都新宿区新宿御苑前駅 X Mile株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ▼採用課題のヒアリング 電話での新規開拓のほか、お問合せいただいたお客様に採用課題をヒアリングし、商談のアポイントを取得。エリアに決まりはなく、事 業方針に合わせて決定します。 ▼最適なWeb広告のご提案(電話商談・訪問アポイント取得) 自社の力で母集団形成することに興味をお持ちのお客様に対し、採用課題やご予算に合わせた提案をします。 ▼施策の実施 ▼効果検証・フォロー お客様に伴奏しながら、採用の当たり前をつくるため、こまめにフォローします。 【教育制度について】 PSSやSPINといった営業フレームワークを元にして、再現性を持った営業方法を身につけていただきます。 ロールプレイングや営業同行、営業音声へのフィードバックも行ってまいります。 まずは先輩社員がOJTを行いますので、当社の事業内容・取引先情報を覚えたり、基本業務などを身につけてください。私たちが扱うの は「無形商材」。企業ごとに採用課題は異なり、型にはまったルーティン営業ではないので簡単ではありませんが、だからこそ提案力はも ちろん、人間力も急速に養えます。活躍の場は∞。自己成長を望む方には最適な環境です! |
求める人材 |
求める人材: 《学歴・経歴一切不問》◎同期と一緒に成長でき、良好な人間関係が自慢のひとつ! ★元フリーター/アパレル/飲食など様々な経歴の方が活躍中 |
20代、30代活躍中!転勤なし◎服装自由◎年間休日120日以上◎土日祝休み
勤務地 |
東京都中央区 株式会社プレックス |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【◆ 物流業界以外でも活躍のチャンス!新規事業の未来を担う仲間を募集 ◆】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 業界未経験OK!市場規模の大きな産業にイノベーションを起こす仕事 ■ 今後の事業拡大に伴い、新規事業部長になれるチャンスもあり ■ 物流に限らず、インフラ産業全体を変革するプラットフォームを構築 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【◆ 具体的な職務内容 ◆】 □ 企業向け中途採用コンサルティング&人材紹介 □ 転職希望者へのキャリアプラン相談&求人紹介 □ 新規クライアント開拓、既存顧客のフォローアップ □ 企業の求人ニーズヒアリング&採用戦略コンサルティング □ 応募書類の添削や面接対策サポート ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【◆ ここがポイント ◆】 □ 一気通貫型モデルでBtoB・BtoCの両方に関われる □ スカウト業務の比率が低く、法人&個人のコンサルティング業務に特化 □ マーケティング出身のメンバーが多く、自然流入で候補者が集まる環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【◆ 今後の展開 ◆】 ■ 物流以外のインフラ産業にも事業を拡大 ■ 情報の非対称性を解消するプラットフォーム&SaaSサービスを提供予定 ■ すでに新規事業の立ち上げが進行中!組織拡大フェーズ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【◆ キャリアパスも多彩 ◆】 □ リーダー・マネージャーへの昇進 □ マーケターや他事業部へのキャリアチェンジも可能 □ 少数精鋭×評価制度の整った環境で、実力に応じた昇給・昇格 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎ 未経験でも、新規事業に関わりながら成長したい方 ◎ 大きな市場で、自分の力を試したい方 今、組織もサービスも急成長中!未来を共に創る仲間を求めています!※物流に興味がなくても問題ありません※ 市場規模も大きく且つ巨大な課題を抱える産業に対してプラットフォームを作ることに魅力を感じてくれる方募集しております!/今後も事業拡大を目指すため新規事業部長になれるチャンスもあります キャリアパートナーとしての経験や得られるスキルは下記に詳細を記載しております。 https://note.com/th0708i/n/ne09668653b60 ■職務内容(一例): ・企業に対する、中途採用のコンサルティングおよび人材の紹介 ・転職希望者に対する、キャリアプランの相談および求人の紹介 ・新規クライアントの開拓から、既存クライアントのフォローアップ全般 ・求人ニーズのヒアリング、および採用実現に向けたコンサルティング ・転職希望者へのキャリアコンサルティング、および転職活動のサポート全般 ・応募書類添削や面接対策 ■特徴: ・一気通貫型モデルでBtoB、BtoC双方へアプローチができることから、高い質のマッチングを生み出しています。 ・マーケ出身の社員も多いことから高いレベルでデジタルマーケティングに力を入れています。その為、自然流入で集客できる候補者が多いことからスカウト業務の比率が低く、法人、個人へのコンサルティング業務に特化できます。 ・過去入社者は元エスエムエス・ナイル・デロイトトーマツコンサルティング・メイテック・キーエンス等優秀な社員が多いです。 ■今後の展開:「物流に限らず、インフラ産業に対して事業を展開」 中小企業が多く、産業特有の法規制が故に複雑性が高く、専門性が高度かつ多様なゆえ、情報の非対称性が発生しやすい産業に対して、情報の非対称性を解消するプラットフォームサービスと業務を効率化するためのSaaSサービスを、テクノロジーを駆使して提供していくことを想定してます。 既に現状でも別領域の新規事業の立ち上げも実施しており、益々組織としてもサービスとしても大きくなるタイミングです。 ■キャリア: リーダー、マネージャーといった同部署でのキャリアアップから、マーケターへの異動など様々なキャリアが描けます。少数精鋭の組織ですが評価制度も整っているため、制度に基づいてキャリアアップ・昇給が目指せる環境です。 |
求める人材 |
求める人材: 下記どれか1つを満たす方 ・RA/CA両面の人材紹介企業で、両面業務の経験1年以上 ・RA/CAそれぞれ1年以上の経験がある方 ・人材派遣での営業、コーディネーター業務経験1年以上 ・法人営業の経験2年以上 ・個人営業、販売の経験2年以上 |
■リーマンショックの際も事業成長を続け、創業以来連続で増収増益を達成!業界TOPクラスのサービスを多数持つ成長企業!■高齢化社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続けることを目指します
勤務地 |
東京本社(東京都港区) |
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想定年収 |
484万円〜651万円 |
仕事の概要 |
合説への参加学生数最大化に向けた学校営業活動を行っていただきます。各学校に対し、就職ガイダンスを中… |
求める人材 |
【必須】■運転免許(実際に運転ができる方)■何らかの営業経験1年以上 |
■リーマンショックの際も事業成長を続け、創業以来連続で増収増益を達成!業界TOPクラスのサービスを多数持つ成長企業!■高齢化社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続けることを目指します
勤務地 |
東京本社(東京都港区) |
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想定年収 |
500万円〜560万円 |
仕事の概要 |
幅広く事業支援業務を担う組織で、全社の業務効率化を追求しながら課題解決◎経営管理本部の直下の財務企… |
求める人材 |
【必須】■事業会社での業務経験5年以上■マネジメント経験 |
■リーマンショックの際も事業成長を続け、創業以来連続で増収増益を達成!業界TOPクラスのサービスを多数持つ成長企業!■高齢化社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続けることを目指します
勤務地 |
東京本社(東京都港区) |
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想定年収 |
500万円〜690万円 |
仕事の概要 |
顧客の不満解消等のカスタマーサポートからカスタマーサクセス領域まで幅広い業務◎将来的に、リーダーと… |
求める人材 |
【必須】■事業会社で自ら手を動かしてマーケティング業務に携わってきたご経験(1年以上)■テックタッ… |
■リーマンショックの際も事業成長を続け、創業以来連続で増収増益を達成!業界TOPクラスのサービスを多数持つ成長企業!■高齢化社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続けることを目指します
勤務地 |
本社(東京都港区) |
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想定年収 |
374万円〜402万円 |
仕事の概要 |
創業以来連続で増収増益を続ける当社が運営する介護・障害福祉事業所向けの経営支援SaaS「カイポケ」のバ… |
求める人材 |
【必須】ExcelやGoogleツール(スプレッドシートやスライド)を活用した経験(2年以上) ※入社後は全体… |
■リーマンショックの際も事業成長を続け、創業以来連続で増収増益を達成!業界TOPクラスのサービスを多数持つ成長企業!■高齢化社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続けることを目指します
勤務地 |
名古屋事業所(愛知県名古屋市西区) |
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想定年収 |
459万円〜754万円 |
仕事の概要 |
今回の募集では、当社サービスを検討している顧客への導入支援・クロージング業務を主に担って頂ける方を… |
求める人材 |
【必須】■普通自動車第一種運転免許■法人営業経験1年以上 |
■リーマンショックの際も事業成長を続け、創業以来連続で増収増益を達成!業界TOPクラスのサービスを多数持つ成長企業!■高齢化社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続けることを目指します
勤務地 |
東京本社(東京都港区) |
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想定年収 |
590万円〜810万円 |
仕事の概要 |
コーポレート部門の立場から全社もしくは複数組織を横断するプロジェクトの推進をお任せします。目下推進… |
求める人材 |
【必須】下記いずれにも該当する方■何らかバックオフィス業務の経験(総務・労務・購買等)3年以上■今後… |
■リーマンショックの際も事業成長を続け、創業以来連続で増収増益を達成!業界TOPクラスのサービスを多数持つ成長企業!■高齢化社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続けることを目指します
勤務地 |
東京本社(東京都港区) |
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想定年収 |
500万円〜810万円 |
仕事の概要 |
コーポレート部門の立場から全社もしくは複数組織を横断するプロジェクトを推進していただきます。目下推… |
求める人材 |
【必須】以下いずれかの経験・スキルがある方■業務フロー/オペレーションの設計・改善経験■複数のステ… |
■リーマンショックの際も事業成長を続け、創業以来連続で増収増益を達成!業界TOPクラスのサービスを多数持つ成長企業!■高齢化社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続けることを目指します
勤務地 |
仙台事業所(宮城県仙台市宮城野区) |
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想定年収 |
548万円〜750万円 |
仕事の概要 |
国内最大級のVertical SaaSであるカイポケを検討している介護事業所への導入支援・クロージング業務を担… |
求める人材 |
【必須】■法人営業経験2年以上 ■普通自動車第一種運転免許【歓迎】■無形商材を扱った経験 ■競合リ… |
■リーマンショックの際も事業成長を続け、創業以来連続で増収増益を達成!業界TOPクラスのサービスを多数持つ成長企業!■高齢化社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続けることを目指します
勤務地 |
仙台事業所(宮城県仙台市宮城野区) |
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想定年収 |
459万円〜600万円 |
仕事の概要 |
国内最大級のVertical SaaSであるカイポケを検討している介護事業所への導入支援・クロージング業務を担… |
求める人材 |
【必須】■法人営業経験1年以上 ■普通自動車第一種運転免許【歓迎】■無形商材を扱った経験 ■競合リ… |
■リーマンショックの際も事業成長を続け、創業以来連続で増収増益を達成!業界TOPクラスのサービスを多数持つ成長企業!■高齢化社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続けることを目指します
勤務地 |
大阪事業所(大阪府大阪市北区) |
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想定年収 |
422万円〜754万円 |
仕事の概要 |
国内最大級のVertical SaaSであるカイポケを検討している介護事業所への導入支援・クロージング業務を担… |
求める人材 |
【必須】■普通自動車第一種運転免許 ■セールス経験2年以上【歓迎】■無形商材を扱った経験 ■競合リ… |
■リーマンショックの際も事業成長を続け創業以来連続で増収増益を達成!業界トップクラスのサービスを多数持つ成長企業!■高齢化社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続けることを目指します
勤務地 |
東京本社(東京都港区) |
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想定年収 |
330万円〜549万円 |
仕事の概要 |
[1]求職者対応業務(toC):弊社人材紹介サービスにご登録の医療系有資格者(求職者)へ、電話/メール/LINEな… |
求める人材 |
★経験不問/未経験歓迎!教育体制充実◎★下記のような経験をお持ちの方が多数活躍しています。■営業や… |
2001年にNTTデータグループからの出資を受けて設立され以来、24年間にわたって黒字経営を続けながら着実に成長。2025年1月31日に東京証券取引所のTOKYO PRO Marketに上場いたしました。
勤務地 |
東京本社(東京都中央区) |
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想定年収 |
700万円〜900万円 |
仕事の概要 |
各プロジェクトのプロジェクトマネジメントをお願いします。自動化DX案件(システム間連携、業務の可視化… |
求める人材 |
【必須】■ステークホルダー管理スキル(経営層・現場・ベンダーとの折衝・調整ができる)■プロジェクト… |
■リーマンショックの際も事業成長を続け、創業以来連続で増収増益を達成!業界TOPクラスのサービスを多数持つ成長企業!■高齢化社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続けることを目指します
勤務地 |
東京本社(東京都港区) |
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想定年収 |
620万円〜810万円 |
仕事の概要 |
当グループは、SaaS事業(カイポケ)に特化し、債権管理や得意先対応のプロセス設計/運用を担います。顧客… |
求める人材 |
【必須】■社員数1,000名規模以上の企業での企画/管理系業務経験(SaaSモデルの事業会社勤務経験をお持ち… |
■リーマンショックの際も事業成長を続け、創業以来連続で増収増益を達成!業界TOPクラスのサービスを多数持つ成長企業!■高齢化社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続けることを目指します
勤務地 |
東京本社(東京都港区) |
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想定年収 |
620万円〜810万円 |
仕事の概要 |
当グループでは、売上/請求/入金業務および、事業部から寄せられるさまざまな課題やトラブルに対応し、経… |
求める人材 |
【必須】■社員数1,000名規模以上の企業での企画/管理系業務経験■経理の実務経験5年以上 |
■リーマンショックの際も事業成長を続け、創業以来連続で増収増益を達成!業界TOPクラスのサービスを多数持つ成長企業!■高齢化社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続けることを目指します
勤務地 |
東京本社(東京都港区) |
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想定年収 |
810万円〜1200万円 |
仕事の概要 |
SEOスペシャリストとして、求人プラットフォーム[カイゴジョブ]におけるSEO戦略の立案および実行を担って… |
求める人材 |
【必須】■事業会社における自社サイトのSEO経験3年以上■データベースSEOおよびコンテンツSEOの知見があ… |
■リーマンショックの際も事業成長を続け、創業以来連続で増収増益を達成!業界TOPクラスのサービスを多数持つ成長企業!■高齢化社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続けることを目指します
勤務地 |
東京本社(東京都港区) |
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想定年収 |
500万円〜810万円 |
仕事の概要 |
SEOスペシャリストとして、求人プラットフォーム[カイゴジョブ]におけるSEO戦略の立案および実行を担って… |
求める人材 |
【必須】■事業会社or広告代理店でのSEO戦略の企画や実行(サイト構造,コンテンツ設計,KPI/KGI設計,オペレ… |
「高齢社会×情報」を切り口として[介護/福祉障害][医療][ヘルスケア][シニアライフ]の領域で40以上のサービスを開発/運営する株式会社エス・エム・エスのの100%子会社。安定基盤のもと圧倒的業界トップを目指し成長を続けています。
勤務地 |
札幌本社(北海道札幌市中央区) |
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想定年収 |
301万円〜353万円 |
仕事の概要 |
【仕事内容】当社の介護業界求人情報サイト(カイゴジョブ)を利用されている求職者様へ選考・内定状況の… |
求める人材 |
【必須】何らかの顧客コミュニケーションが発生する業務経験 (例)接客販売、インサイドセールス、コール… |
■リーマンショックの際も事業成長を続け創業以来連続で増収増益を達成!業界トップクラスのサービスを多数持つ成長企業!■高齢化社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続けることを目指します
勤務地 |
東京本社(東京都港区) |
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想定年収 |
310万円〜432万円 |
仕事の概要 |
特定保健指導(生活習慣改善プログラム)の対象者向け、プログラム申込・利用促進業務をご担当いただきま… |
求める人材 |
【必須】■看護師もしくは保健師資格をお持ちの方■テレコミュニケーションへの適応力(知らない方との電… |
■リーマンショックの際も事業成長を続け創業以来連続で増収増益を達成!業界トップクラスのサービスを多数持つ成長企業!■高齢化社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続けることを目指します
勤務地 |
東京本社(東京都港区) |
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想定年収 |
310万円〜432万円 |
仕事の概要 |
特定保健指導(生活習慣改善プログラム)の対象者向け、プログラム申込・利用促進業務をご担当いただきま… |
求める人材 |
【必須】■テレコミュニケーションへの適応力(知らない方との電話応対に問題がなければOK)■一般的なPC… |
■リーマンショックの際も事業成長を続け創業以来連続で増収増益を達成!業界トップクラスのサービスを多数持つ成長企業!■高齢化社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続けることを目指します
勤務地 |
東京本社(東京都港区) |
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想定年収 |
650万円〜810万円 |
仕事の概要 |
ご経験やご志向に応じて、事業部門との連携、IT戦略立案等、上流からエンジニアリングまで、幅広くお任せ… |
求める人材 |
【必須】■オブジェクト指向言語を用いた開発経験(Pythonでの開発経験があれば尚可)3年以上■要件定義… |
■リーマンショックの際も事業成長を続け創業以来連続で増収増益を達成!業界トップクラスのサービスを多数持つ成長企業!■高齢化社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続けることを目指します
勤務地 |
東京本社(東京都港区) |
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想定年収 |
730万円〜1300万円 |
仕事の概要 |
求人プラットフォーム事業の拡大に伴い、プロダクトの成長をリードするPMMを募集しています。私たちは、… |
求める人材 |
【いずれか必須】■PMM/PdMとしての実務経験■プロダクトマネージャー(プロダクト企画)のご経験■事業会… |
2001年にNTTデータグループからの出資を受けて設立され以来、24年間にわたって黒字経営を続けながら着実に成長。2025年1月31日に東京証券取引所のTOKYO PRO Marketに上場いたしました。
勤務地 |
東京本社(東京都中央区) |
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想定年収 |
600万円〜800万円 |
仕事の概要 |
■コンサルティング、開発、導入、保守、メンテナンスまで…あらゆるサービスを網羅し、ワンストップで提… |
求める人材 |
【必須】○開発における実務経験(5年以上)〇リーダー/マネジメント経験 |
2001年にNTTデータグループからの出資を受けて設立され以来、24年間にわたって黒字経営を続けながら着実に成長。2025年1月31日に東京証券取引所のTOKYO PRO Marketに上場いたしました。
勤務地 |
東京本社(東京都中央区) |
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想定年収 |
500万円〜900万円 |
仕事の概要 |
自社プロダクトのグロースを担う営業部門のリーダーとしてAIやデータサイエンス、ダークウェブセキュリテ… |
求める人材 |
【必須】◆営業経験7年程度(BtoB/新規営業のご経験者)◆営業やマーケティングの経験者/目標から逆算して… |
2001年にNTTデータグループからの出資を受けて設立され以来、24年間にわたって黒字経営を続けながら着実に成長。2025年1月31日に東京証券取引所のTOKYO PRO Marketに上場いたしました。
勤務地 |
東京本社(東京都中央区)、株式会社インディゴデータ(東京都中央区) |
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想定年収 |
600万円〜1000万円 |
仕事の概要 |
■データサイエンス事業をその手でリード/CTO候補として既存事業強化・新規事業立ち上げに挑戦■データサ… |
求める人材 |
【必須】○システム要件、機能要件の定義経験○Pythonによる開発経験 ○プロジェクトマネジメント経験 |
2001年にNTTデータグループからの出資を受けて設立され以来、24年間にわたって黒字経営を続けながら着実に成長。2025年1月31日に東京証券取引所のTOKYO PRO Marketに上場いたしました。
勤務地 |
株式会社インディゴデータ(東京都中央区)、本社(東京都中央区) |
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想定年収 |
600万円〜800万円 |
仕事の概要 |
■仕様の決定からクライアントとのすり合わせ、プロジェクトにおけるマネジメントなどをお任せします。≪… |
求める人材 |
【必須】◇開発やインフラにおける実務経験 ※3年以上を想定※「そろそろPMへキャリアUPしたい」という… |
「高齢社会×情報」を切り口として[介護/福祉障害][医療][ヘルスケア][シニアライフ]の領域で40以上のサービスを開発/運営する株式会社エス・エム・エスのの100%子会社。安定基盤のもと圧倒的業界トップを目指し成長を続けています。
勤務地 |
札幌本社(北海道札幌市中央区) |
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想定年収 |
300万円〜403万円 |
仕事の概要 |
求人の獲得〜作成までを担っていただく電話・メールを中心とした非対面でのコミュニケーションが中心とな… |
求める人材 |
★人柄重視のポテンシャル採用です★・社内外問わずコミュニケーションが発生する業務経験をお持ちの方・… |
■リーマンショックの際も事業成長を続け、創業以来連続で増収増益を達成!業界TOPクラスのサービスを多数持つ成長企業!■高齢化社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続けることを目指します
勤務地 |
本社(東京都港区) |
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想定年収 |
484万円〜754万円 |
仕事の概要 |
パートナーセールスにおけるセールス業務全般をお任せします。※お任せする業務内容については候補者様の… |
求める人材 |
【必須】いずれかのご経験をお持ちの方・法人新規開拓営業(2年以上)・営業企画(2年以上) |
■リーマンショックの際も事業成長を続け創業以来連続で増収増益を達成!業界トップクラスのサービスを多数持つ成長企業!■高齢化社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続けることを目指します
勤務地 |
東京本社(東京都港区) |
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想定年収 |
1200万円〜1700万円 |
仕事の概要 |
Regional Finance Controller / 海外財務・経理統括として、以下の業務を担当していただきます。 |
求める人材 |
【必須】■財務・会計領域での管理職経験(5年以上)■英語力(目安:TOEIC 900点以上相当)【いずれか必須】… |
■リーマンショックの際も事業成長を続け創業以来連続で増収増益を達成!業界トップクラスのサービスを多数持つ成長企業!■高齢化社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続けることを目指します
勤務地 |
東京本社(東京都港区) |
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想定年収 |
351万円〜415万円 |
仕事の概要 |
特定保健指導(生活習慣改善プログラム)の対象者向けプログラム申込・利用促進業務をご担当いただきます。 |
求める人材 |
【必須】■看護師もしくは保健師資格をお持ちの方■テレコミュニケーションへの適応力(知らない方との電… |
■リーマンショックの際も事業成長を続け創業以来連続で増収増益を達成!業界トップクラスのサービスを多数持つ成長企業!■高齢化社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続けることを目指します
勤務地 |
本社(東京都港区) |
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想定年収 |
650万円〜900万円 |
仕事の概要 |
リーダー候補としてハウスメーカーや工務店への法人営業を中心に、営業企画や戦略策定などをお任せいたし… |
求める人材 |
【必須】■5年以上の法人営業経験■新規顧客開拓の経験■課題解決型の無形商材の提案経験 |
■リーマンショックの際も事業成長を続け、創業以来連続で増収増益を達成!業界TOPクラスのサービスを多数持つ成長企業!■高齢化社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続けることを目指します
勤務地 |
本社(東京都港区) |
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想定年収 |
305万円〜458万円 |
仕事の概要 |
【販管経理グループの業務】※個々の知識・経験・スキルに応じて、複数の業務をご担当いただきます。(変… |
求める人材 |
【必須】■事業会社(特に中規模企業)の経理財務部門もしくは事業管理部門等で2年以上の就業経験■事業… |
■リーマンショックの際も事業成長を続け創業以来連続で増収増益を達成!業界トップクラスのサービスを多数持つ成長企業!■高齢化社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続けることを目指します
勤務地 |
東京本社(東京都港区) |
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想定年収 |
620万円〜810万円 |
仕事の概要 |
弊社が運営する求人プラットフォーム「カイゴジョブ」(介護・医療・障がい・保育領域)のCRM構築/企画… |
求める人材 |
【必須】■事業会社でのCRM経験2年以上■代理店(ツールベンダー)経験3年以上 |
■リーマンショックの際も事業成長を続け創業以来連続で増収増益を達成!業界トップクラスのサービスを多数持つ成長企業!■高齢化社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続けることを目指します
勤務地 |
東京本社(東京都港区) |
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想定年収 |
730万円〜1000万円 |
仕事の概要 |
規模やフェーズが異なる複数の事業を展開している弊社において、事業や会社の変化や成長に適応しながら、… |
求める人材 |
【いずれか必須】■事業会社の情報システム部門での業務改善経験■ITコンサルタントとしてのご経験■基幹… |
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