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年間休日145日♪リモートワークOK！リクルートグループの地域限定正社員として働きませんか？
勤務地
東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー 株式会社リクルート 仕事の概要
仕事内容: ●リクルーティングアドバイザー 創業直後のベンチャー企業から大手企業といった、幅広い規模・事業の法人顧客に対して、「人材採用支援」を通じて法人顧客の経営・事業課題を解決するコンサルティング営業です。 法人顧客のが目指す事業成長を実現するために、以下の業務を行います。 ・法人顧客の事業・組織のヒアリング ・新たな求人の要件定義、採用ターゲットやメッセージングの設計、採用プロセスの立案などの実行・提案・合意形成 ・人材の紹介から入社までの各プロセスにおける支援、伴走 中長期的には、人材採用支援を通じて法人顧客との関係を構築し、採用課題にとどまらない提案を行い、法人顧客が求職者に選ばれるための企業変容を支援することを目指します。 ※例：報酬制度の改正や入社後研修体制構築のなど ●キャリアアドバイザー 『リクルートエージェント』を利用中の求職者に対し、内省支援を行い、キャリア形成に向けたコンサルティング業務をお任せします。キャリア支援のプロとして、一人ひとりの可能性に寄り添いながら、”人生の選択”を支えます。 求職者が求める理想のキャリアを実現するために、転職活動支援を中心に伴走していただきます。 具体的には、求職者の経験や希望、悩みなどをヒアリングし、将来のキャリア設計から実現に向けたアクションサポート（コーチングやメンタリングなど）を行います。 また、一人ひとりに向き合うことで、転職活動支援にとどまらず、より広範なキャリア支援を提供します。 現在、HRエージェントDivisionとして更にサービス進化を加速させていくフェーズです。 既存のやり方にとらわれず、新たな顧客支援や顧客価値を自ら創造することにャレンジいただける環境です。 【変更の範囲】顧客接点職業務一切 ※業務の内容は、変更することがある。 ※職種限定の範囲を超える配転の場合は、個別に同意を得て行う 【雇用形態】 地域・職種限定正社員（Specific社員） 自ら働く地域を決め、顧客接点を担うポジションで持続的に進化・活躍できる職種です。職種職務範囲および勤務ブロックを限定して勤務する無期の雇用形態です。 ※原則ブロック外転勤なし 求める人材
求める人材: ■応募要件（MUST） ・職務経験1年以上（アルバイト・インターンシップ経験のみを除く） ※業界・職種不問 ■応募要件（WANT） ●リクルーティングアドバイザー ・慣習や既存のやり方にとらわれない思考力・行動力 ・現状維持にとどまらず、不足している知識やスキルを捉え、継続的に学ぶ力 ●キャリアアドバイザー ・曖昧・非合理な事象に対して理解し、受容する力 ・慣習や既存のやり方にとらわれない思考力・行動力 ・現状維持にとどまらず、不足している知識やスキルを捉え、継続的に学ぶ力 ●共通 ＜以下の志向性をお持ちの方＞ ・対人折衝力・提案力・合意形成力・数値分析力・論理的思考力を身に着けたいと考えている ・仲間と切磋琢磨し合える環境を求めている ・人材領域への関心が強いを持っている ・顧客やマーケットの課題解決に取り組みたい -
在宅勤務OK。YouTube/TIKTOK/MV/企業案件/多ジャンルの動画編集に経験者はもちろん未経験でチャレンジ可能！
勤務地
東京都渋谷区代々木4-32-1 トーシンビルミレニアム 7F 株式会社C9 仕事の概要
仕事内容: ……< (株)Ｃ９とは？ >…… 世の中に増幅すべき『良い価値』を『想像して創造』していくコトを掲げて、複数の事業を展開する企業です。 ■HP https://c-nine9.jp/ ■リクルートページ https://c-nine9.jp/recruit/ ※上記採用ページから『社内環境』『教育制度』『福利厚生』『組織体制』各ページをご確認の上、ご応募下さい。 ■映像制作事業部 https://c-nine9.jp/service-video 当社は連続で増収増益を継続しております。皆様のお力添えあっての結果です。 当社の主力事業の一つもある映像制作事業部は以下の制作やサービスを展開しており、各部署が増員の必要性があります。 ※経験者の方、未経験者の方問わず ＼POINT／ ★完全未経験からの挑戦OK！ …………………………………… 入社後は基本的な知識や機材、編集ソフトの使い方から丁寧にレクチャー。 未経験者向けの映像スクールの運営も行う当社のノウハウで、あなたをイチから育てます！ ★一人ひとりのスキルに合わせて案件を振り分け …………………………………………………………… 上長が一人ひとりのスキルを見極め、吟味した案件をおまかせします。 無理なく経験を積みながら着実に成長できる環境でスキルを磨いていきましょう！ ▽ 【入社後の流れ】 ▼基礎研修（～1カ月） （1）映像の基礎知識、機材や編集ソフトの操作方法を習得、撮影や構成の基礎の習得 （2）模擬構成～撮影～編集：過去に先輩が担当した映像作品を元素材から真似して制作 →模擬実務を何度か行って主に編集作業に慣れたら、いよいよ案件に着手！ ▼案件制作 社内案件・企業案件などの中からあなたのスキルに合ったものをおまかせ。 上長からのアドバイス・FBを都度受けながら、少しずつ経験を重ねていきます。 ☆撮影、ディレクションに携わっていくことも可能です！ ＜案件例＞ ○自社メディアのコンテンツ ○プロモーションビデオ ○Youtubeチャンネルの撮影・編集 ○TikTok用のショート広告動画 ○結婚式用の映像作成 ○運動会、七五三などライフイベントの撮影・編集 など ▽ ＼CHECK／ ★あなたらしいキャリアパスを描ける ……………………………………………… 経験を積んでいくうちに、やりたいことが新しく見つかることもある場合も。 そんな時にも会社があなたを柔軟にバックアップしていきます！ たとえば…… ・映像スクールのアシスタント職 ・他事業部へのキャリアチェンジ ・フリーランスとして独立 ……など、多彩なキャリアを描けます。 もちろん「編集スキルを極めたい！」というのも大歓迎です！ ■よく頂くご質問とご注意 応募後、当社からのご連絡を見逃していたという方が増加しており、定期的にインディード内の受信boxをご確認下さい。当社の記事を『保存』して頂けるとスムーズです。 ▼勤務規定で多く頂くご質問へのご回答▼ ※服装髪型自由 ※リモート(在宅)選択可能 ※勤務時間自由(実働8時間/開始時間調整可能) ※休日選択自由 (成果物の納品ベースが業務になる為) ※OJT終了後に在宅勤務or事務所出勤orハイブリッド勤務はご選択頂けます。 出勤場所は下記勤務場所に記載致します。 求める人材
求める人材: ・自己管理が出来る方 ・自己研鑽が出来る方 ・時間と収入のバランスを取りたいと常に考えている方 ・好奇心旺盛な方 ・未経験だがまずはチャレンジしてみたい！と考えている方 ・経験者なので今までのスキルを活かしながら更に成長したい！と考えている方 -
サーバーエンジニア経験【5年以上】必須の経験者募集です
勤務地
東京都中央区 株式会社パートナー 東京都 中央区 仕事の概要
仕事内容 ITインフラの整備・構築・管理・運用などをお任せいたします。 参加ポジションについては、ご経験やご希望を考慮し決定させて頂きます。 【プロジェクト例】 ・大手通信会社向けインフラ運用・保守 ・データセンターインフラ運用 ・自動車製造業向けインフラ構築・保守 ・金融機関インフラ構築・運用・保守 ・衛星放送向けインフラ運用・保守 ・病院向けインフラ構築・運用保守 手厚いサポートはもちろん、幅広い無料研修プログラム（入社前から利用可能）をご用意しております！ ※リモート勤務ではありません。 【2025年には、社員数450名、売上高50億円を目指しています。】 IT業界は今後も成長して行く業界です。当社も更なる成長に向けた積極的な採用を実施しております。 あなたのキャリア（成長）を支援し、会社の成長を一緒になって実感したいと思っています。 教育・フォロー体制もありますので安心してください。 【教育体制について】 ・階層別研修 オンライン研修サイトSchooを無料貸与。（いつでもオンラインで受講が可能です） 若手・リーダー・マネージャーといった階層別で研修プログラムをご用意しています。 進め方が分からない、どれを受講したらいいかが分からないなどがあれば、カリキュラム作成や学習計画の相談もできます。 ・ビジネス研修 ラーニングエージェンシーの研修で、ビジネスマナーやマネジメントスキルなどのビジネス面においての学習が可能です。 通常、受講するのに数万円かかる研修ですが、無料で学習が可能です。 【その人に合った教育・研修・フォローを】 当社が掲げる「エンジニアファースト」。これは現場で働く部分だけではなく、研修・教育の部分にも活かしています。 実際に働く社員の教育体制についての声を聞きました。 ・終業後に定期的に本社に帰社して、学習計画の立案や進捗報告・アドバイスをもらう機会をいただいています。自分がどこまでできるようになって、次に何が必要なのかが可視化できるのはありがたいです。 ・資格取得支援制度が充実しています。これまで対象ではなかった資格が対象になったり、受験費用を負担してもらえるだけでなく、合格祝いまでいただけるのは嬉しかったです。頑張りを見てくれているんだなと改めて実感しました。 ・お客様先に常駐するからこそ、なかなか本社に行くことも少ないのですが、定期的にアンケートがあって、実務や学習で困ったことを記入しています。アンケートを取って終わりではなく、営業や教育担当がフォローをしてくれます。 「エンジニアが働きやすい環境」を作ってくれるのは本当にありがたいし、これからも頑張ろうって思いますね。 - ＜リクルートサイト＞ https://go-partner.jp/recruit/ 活躍するエンジニアのインタビューも掲載しています。 ぜひご覧ください！ 求める人材
求めている人材 【 必須条件 】 ・サーバーエンジニアとして5年以上の実務経験をお持ちの方 ・出社が可能な方（リモート勤務ではありません） ・日本語検定N2以上 ・日本語でコミュニケーションが取れる方 ・日本語で業務を遂行できる方 【 歓迎条件 】 ・AWS,Azure経験 -
外国人社員が活躍しています！
勤務地
東京都西東京市富士町２丁目１０ー１７ 東伏見ビル4階 ユアブライト株式会社 仕事の概要
仕事内容: 人材紹介業 外国人求職者に対して日本企業の採用選考をコーディネートするCA（キャリアアドバイザー）業務です。 ・特定技能および在留資格介護の求職者（インドネシア人）に対するキャリアアドバイザー業務 ・ＳＮＳを活用した求職者募集活動 ・ＳＮＳ広告の運用・管理 ・求職者の履歴書作成サポート ・求職者に対する母国語ガイダンスの補助 ・面談時の通訳 ・在留資格申請に関する書類の翻訳 求める人材
求める人材: Office（word、excel、power point）の基本的なスキル ※必須 SNSにおける人材募集活動の経験 ※あれば尚良し -
20代～30代活躍中□業界未経験からでも活躍できます□スキルUP・キャリアUPも可能です□
勤務地
東京都渋谷区神宮前東京都渋谷区 株式会社石澤研究所 仕事の概要
仕事内容: 企画職として、「毛穴撫子」など多数の既存ヒットブランドを受け持つ部署で、マーケティングや商品企画を行っていただきます。 ・マーケティングは数名のチームで行い、市場調査・トレンド調査・営業担当からの情報収集・戦略立案・戦略発表などを行っていただきます。 ・商品企画はブランドごとの担当制で行い、コンセプト立案・訴求内容の考案・中身/容器/パッケージ/デザインのディレクション・紹介資料の作成、社内外へのプレゼンテーションなどを行っていただきます。 考えや想いを形にすることが好きな方、担当した商品が店頭に並ぶ喜びを一緒に味わいましょう！ 【具体的には】 ・新商品の企画業務、既存商品のリニューアル業務 ・市場調査・ターゲティング ・コンセプト立案 ・デザイン・コピー等仕様企画 ・社内（販促物）・外部（パッケージ）デザイナーへのディレクション ・外部OEMへのディレクション ・販促物企画等のプロモーション戦略立案 ・スケジュール管理 求める人材
求める人材: 35歳まで(例外事由3号イ:長期キャリア形成を図るため) ＜□□学歴不問・経験不問□□＞ 文系出身の人も多く、前職も営業や事務、企画、教師、アパレル販売、 携帯販売、飲食スタッフ、美容師、ホテル従業員、エステティシャン、エンジニアなどさまざまです。 業界・職種経験や特別な知識は一切必要ありません。 意欲や志望動機を重視した採用です。 第二新卒やフリーターの方、高卒の方も応募可！ ご興味があればまずはエントリーください。 【選考のポイント】 ≪こんな方は特に歓迎します≫ ◎未経験からスキルを身につけたい方 ◎大手企業で活躍したい方 ◎安定した環境でキャリアを築きたい方 ◎人と接することが好きな方 ◎チームワークを大切にできる方 -
未来の社会を変える。創る。
勤務地
東京都港区虎ノ門1-10-5 KDX虎ノ門一丁目ビル WeWork 4階 アスエネ株式会社 本社 給与例
給与例 ＜年収例＞ 年収800万円（30歳／月給56.7万円＋賞与＋各種手当） 年収630万円（27歳／月給47.2万円＋賞与＋各種手当） 年収450万円（24歳／月給33.7万円＋賞与＋各種手当） 仕事の概要
仕事内容 【100年先を変えるため、まず明日を変える。】 「環境と経済は両立できない」 そんな固定観念を過去のものにする。 いかにCO2を削減し、気候変動を食い止められるか。 人と自然、ふたつの豊かさを両立させられるか。 決して簡単なことではない。 しかし私たちには 挑戦心とテクノロジーという武器がある。 この武器を手に、常識を壊し、 シンプルで人を巻き込む 解決策を世の中に示していきたい。 そして、わずかでもより良い社会を創っていく。 「CO2排出量の見える化」を通じて CO2排出の削減、カーボンオフセットまで 幅広いソリューションを展開していく。 それが私たちアスエネです。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【"社会的インパクト"をこの手から。】 ー入社3年目：セールスリーダーAさん 私個人として、自分の手で何か社会的なインパクトを残せる仕事がしたいと考えていました。 環境に興味を持ち始めたのは前職の経験から。スニーカーのクリーニングビジネスを仕掛けるなど新規マーケットの開拓に従事していました。対顧客に対してはサービスを通じて影響を及ぼすことができていたと思います。ただ、それって私以外でもできるんじゃないか。もっと広く社会にインパクトを残すにはどうすれば良いのか。 そう考えた時に、自分自身がフロントに立って、大企業と対峙し環境に関する取り組みや姿勢を変える仕事がしたいという考えに至りました。 ピラミッドの上のレイヤーにいる企業の環境への取り組みや行動指針を変えることができれば自ずと他の企業にも浸透していく。その結果、社会全体に大きなインパクトを起こせると考えたからです。そして、その目的とアスエネがマッチしていたので入社をしました。 会社として成長期なので、求められる成果は高いレベルにあると思います。それをどうやり切るか、どう達成していくか、というスタンスやマインドが経験よりも重要ですし成果に対して貪欲にハードワークできる人材は当社にマッチすると思います。 【成熟過程のプロダクト。だから面白い。】 ー入社１年目：セールスメンバーBさん 私たちの商材は、企業様の脱炭素経営をサポートするシステムの販売やコンサルティングをすること。環境への興味関心は年々高まりを見せる中で、私たちの事業はまだまだ未成熟のプロダクト領域でもあります。 だからこそ、時代の変化に即応しながら、企業としても自身としても常に磨きをかけることができる刺激的な環境だと感じてます。 同時に「次世代により良い未来を残す」ため、日々最適解を模索しながら、アスエネチーム一丸となって脱炭素社会を目指していく風土が心地よく感じています。 また、1日6件以上のアポイントを設定し、常に顧客と向き合う時間を多く設けています。 より多くの顧客と向き合うことで、相対的に受注件数のベースアップ。結果的に成功体験の数が増えることによって自身のスキルアップ、成長につながっていると実感しています。 さらには、商談する相手も大手企業の経営企画や役員などハイレイヤーの方が多く最速最短で経験値を積むことができる環境も特徴の一つです。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【具体的な仕事内容】 クラウドサービスを「アスエネ」を 展開する当社にて 、主に下記の業務でご活躍いただきます。 ■インサイドセールス(IS) 主に新規開拓営業に携わっていただきます。インバウンド/アウトバウンドのリード（見込み顧客）に対する架電を行い、初回ヒアリングおよびプロダクトに対する興味づけ、商談のご提案を行います。 商談機会の創出だけでなく、ナーチャリング活動、顧客ニーズの収集と組織全体へのフィードバック、マーケティングチームと連携しアプローチ施策の立案や実行を担います。 ■フィールドセールス(FS) インサイドセールスが獲得した商談への対応（現状のヒアリング・解決すべき課題の発見と訴求・サービス紹介など）と、初回商談から成約までを行います。 ※商談のほとんどはオンラインで実施します。 その他、カスタマーサクセスへの情報連携、顧客ニーズの収集とプロダクト開発組織へのフィードバック、営業プロセスや商談スクリプトの改良を担います。 【当社の事業について】 アスエネではあらゆる業界のお客様の脱炭素に関する課題に対してソリューションを提供しています。 ◆CO2を"見える化" CO2排出量見える化・削減クラウドサービスの「アスエネ」を中心にマルチプロダクト展開。 グループ全体導入社数は25,000社以上、CO2見える化サービス累計導入社数No.1 （東京商工リサーチ調べ/2024年10月調査時点） 詳細や導入実績については、以下をご覧ください。 https://asuene.com/ ◆なぜ排出量を可視化するのか 2022年にJPXによるプライム市場企業へ気候関連財務情報の開示の義務化、2023年に金融庁が有価証券報告書にサステナビリティ開示掲載を要請など、事業活動に関係するサプライチェーン全体での取り組みが必要であり、取り組まないことが経営上のリスクとなっています。 しかしながら、多くの企業が人的、機能的要因により自社排出量の可視化への整備ができておらず、削減に対する情報整備や対策への着手ができていないのが現状です。 ◆脱炭素ワンストップソリューション CO2見える化だけでなく、削減コンサルティング、カーボンオフセット、国際イニシアチブに準じた情報開示まで、脱炭素経営をワンストップで支援します。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【アスエネをもっと知る】 ◆2024年6月、シリーズCラウンドで累計101億円の資金調達を実施。 ◆海外5拠点に展開済み（シンガポール、アメリカ、フィリピン、タイ、イギリス） ◆元キーエンスのトップセールス他、三井物産、P&G、リクルート、メルカリなどで活躍したメンバーが多数活躍中。 求める人材
求めている人材 ◆必須経験・スキル◆ ・法人営業経験（2年以上） ・新規顧客への開拓営業経験 ◆カルチャーマッチに重心を置いた採用です◆ ・当社のミッション、バリューに共感できる方 ・目的意識を持ち実行に移せる方 ・自己実現目標をお持ちの方 ・自責思考かつ能動的に行動できる方 ・ハードワークをしながら高い目標に対して突き進める方 ・アスエネチームとしてチャレンジングな課題に挑戦したい方 ・社会貢献性の高い事業に従事したい方 ◆キャリアについて◆ 半年に1度の評価査定時や抜擢により、様々なキャリアアップの機会があります。 先輩のキャリアアップ例ー 入社1年目 営業メンバー 入社2年目 営業リーダー（メンバー5人） 入社3年目 営業マネージャー（3～5チーム） 入社1年目 営業メンバー 入社2年目 新事業立ち上げ責任者 入社1年目 営業メンバー 入社2年目 営業リーダー（メンバー5人） 入社3年目 マーケティング部リーダー 入社1年目 営業メンバー 入社2年目 営業リーダー（メンバー5人） 入社3年目 海外事業開発 ◆バリュー・ミッションについて◆ ・ミッション 「次世代によりよい世界を。」 次の世代を生きる人々のために、脱炭素社会をつくる。 それは経済と環境が融合する、よりよい世界をつくること。 今に満足するのではなく、よりよく変える意志を持つ。 今を見つめながら、未来を変える希望を見つける。 意志と希望を持ちながら、変化を見えるようにする。 ・バリュー 01:INTEGRITY -誠実に相手目線に立つ- 顧客、パートナー、同僚、自分、全てのステークホルダーに対し相手目線で行動して信頼を獲得し、期待を超えるために、誠実に行動します。 02:OWNERSHIP -圧倒的当事者意識- 会社の持続的な成長のために、プロフェッショナルとして、オーナーシップ/当事者意識をもって取り組み、日々の学びと改善を繰り返して、圧倒的な結果にコミットします。 03: Go Fast -即レス徹底。スピードが最大の武器- 即レス・即実行、今すぐやることが我々の最大の武器。圧倒的なスピードが価値になります。予測困難な変化をいち早く捉えて、スピードをもって意思決定、行動に移し、付加価値を生み出します。 その他のvalueについては以下をご覧ください。 https://corp.asuene.com/company#ourvalues -
20代～30代活躍中□業界未経験からでも活躍できます□スキルUP・キャリアUPも可能です□
勤務地
東京都目黒区青葉台東京都目黒区 株式会社セイタロウデザイン 仕事の概要
仕事内容: ブランディングプロジェクトの企画・立案、ネーミング、コンセプト設計や、 ブランド戦略構築後の各種制作物（CI・広告・WEBサイト・映像など）の企画・コピーライティング業務を手がける コピーライター/プランナーを募集します。 ◯ブランド戦略の企画・立案 ◯ブランディングプロジェクトのネーミング・コンセプト設計 ◯ブランディングプロジェクトの制作物 （ロゴ、ガイドライン、会社案内、ブランドブック、コーポレートサイト、映像等）の企画・コピーライティング・原稿作成 ◯広告・コミュニケーションツール等の企画・コピーライティング・原稿作成 ◯WEBサイトの企画・コピーライティング・原稿作成 ◯クライアントへの提案 ◯社内外のミーティング 他 ■仕事のやりがい■ ブランド戦略の企画設計から、クリエイティブの制作まで一貫してお手伝いできることがセイタロウデザインの強みです。 そのため、クライアントと密なコミュニケーションを図り、本質的なクリエイティブを追求することができます。 プロデューサー、クリエイティブディレクター、アートディレクター、デザイナー、カメラマン、フロントエンドエンジニアなど、 様々な人たちと協力しながらプロジェクトを進め、日々成長できる環境がここにはあります。 私たちと共に“本質的なクリエイティブ“をつくっていきましょう。 ■将来のキャリアパス■ 最初は、弊社のクリエイティブディレクター・アートディレクター・プロデューサー・デザイナーと一緒にチームを組んで、 企画・コピー力を最大限発揮してもらうと同時に、 セイタロウデザインのブランディングプロジェクトの進め方や多様なチャネルを横断した企画立案業務を学んでいただきます。 ゆくゆくは、クライアントを複数担当し、 プロジェクトチームを率いるクリエイティブディレクターとして大きな裁量をもって活躍することを期待しています。 ■現在活躍している社員の経歴■ 前職は制作会社で広告メインのコピーライターだった社員2名がクリエイティブディレクターとして活躍しています。 求める人材
求める人材: 35歳まで(例外事由3号イ:長期キャリア形成を図るため) ＜□□学歴不問・経験不問□□＞ 文系出身の人も多く、前職も営業や事務、企画、教師、アパレル販売、 携帯販売、飲食スタッフ、美容師、ホテル従業員、エステティシャン、エンジニアなどさまざまです。 業界・職種経験や特別な知識は一切必要ありません。 意欲や志望動機を重視した採用です。 第二新卒やフリーターの方、高卒の方も応募可！ ご興味があればまずはエントリーください。 【選考のポイント】 ≪こんな方は特に歓迎します≫ ◎未経験からスキルを身につけたい方 ◎大手企業で活躍したい方 ◎安定した環境でキャリアを築きたい方 ◎人と接することが好きな方 ◎チームワークを大切にできる方 -
□夢のアフターシックス・残業少なめ□実質年126日休・土日祝
勤務地
愛知県名古屋市天白区井の森町８８番地 中日販売株式会社 給与例
給与例 420万円 月給28万円＋手当＋賞与（入社6年目/30代） 320万円 月給24万円＋手当＋賞与（入社2年目/20代） □ 注目ポイント □ 創業70年、業界では安定した地位を誇ってる当社。 →未経験でも月給21万以上のスタート・賞与２回なのは、業界内でもかなりの安定力を誇ってるからです。 □年収も6年目で420万円と、日本の平均年収に届く水準です♪ お客様から長く愛されており、コロナ禍も乗り越えるなど業績も好調です(^^)/ 仕事の概要
仕事内容 ―――――――――――――――――― □人気が詰まってる！労働環境□ ―――――――――――――――――― □“実質年126日休み” ＆ “実質完全週休2日” …今のお仕事よりも、もう少し休日などが増えたら嬉しいな。なんて思ってる方にもピッタリ♪ □プライベートは友人と遊びにいったり、家族で旅行に行ったりと充実させることもできます。 □基本、残業少なめ・休日出勤もなし！ …世間で流行りの「アフターシックス」を満喫できますよ(^^)/ □仕事終わりにジム・友達と食事会なども満喫できる時間帯□ □未経験でも月給21万円以上のスタート …事務職で昨今のトレンドは、月給20万円以上。これをしっかり上回っております！ □やりがいと給与がしっかりイコールでありたいという方にも満足いただけます。 ―――――――――――――――――― □融通が利く働き方□ ―――――――――――――――――― □有給取得も推奨□ □有給は午前・午後と分けて取得もOK！ … 事前に上長申請でOK□ □午前頑張って午後から旅行に♪なんて社員も多数いますよ！ □マイカー通勤OK …無料駐車場はもちろん、交通費の支給もありますよ！ □名古屋の会社は交通機関での通勤が多い中、マイカー通勤できるのは魅力ですよね(^_-)-☆ □育休取得はもちろんOK！ □育児時短勤務制度あり（6時間勤務） □時差出勤相談可 □ 注目ポイント □ 創業70年、業界では安定した地位を誇ってる当グループ。 →未経験でも月給21万以上のスタート・賞与２回なのは、業界内でもかなりの安定力を誇ってるからです。 □年収も6年目で420万円と、日本の平均年収の水準です♪ お客様から長く愛されており、コロナ禍も乗り越えるなど業績も好調です(^^)/ 【 当社を少しでも気になった方へ 】 一次面接は、終業後の18時、19時も対応いたします。 日時につきましては、遠慮なくご相談くださいね(^^♪ ざっくばらんな雰囲気で応募者さんのことを知る機会になれば、と思ってます□ ～・：＊～・：＊～・：＊～・：＊～・：＊～・：＊～・：＊～・：＊～・：＊～・：＊～ 【 具 体 的 な お 仕 事 内 容 】 中日グループの一員として、什器の販売を手掛ける当社。 今回あなたにお任せするのは営業事務です。 基本的に、営業のフォローや受発注業務をはじめとした、 事務業務全般がミッション。 未経験の方でも安心のOJT制度を整えています□ ＜什器（じゅうき）とは＞ 店舗で商品を陳列する機器のことです。 ひとくちに「什器」と言っても形はさまざま。商業施設などで使用される一般的な棚やショッピングカート、カウンターや店内で使用されるモノなどなど,,,。 ドラッグストアをはじめ、ホームセンターの重量物用什器や食品スーパーのパン用什器などがあります。 ＜具体的な仕事の流れ＞ ◆受発注業務 ◆見積書・出荷伝票・請求書の発行依頼 ◆出荷手配 ◆納期調整 ◆在庫管理 ◆請求入金確認 ◆電話・メール対応 ◆資料作成 ◆派遣社員への指示、指導、作業の差配、スケジュール調整・管理 現在、営業事務を担当する社員16名とパートタイマー・派遣社員16名で構成。 業務はチームで進めており、基本的に複数人で各案件を担当します。 他部署や外部とのやり取りも発生しますが、主にデスクワークが中心です(^^♪ ～・：＊～・：＊～・：＊～・：＊～・：＊～・：＊～・：＊～・：＊～・：＊～・：＊～ □当社を取材したリクルートの営業から “事務職をお探し” の求職者様に一言□ 『キャリアチェンジして市場価値も高めたい。けど、プライベートも充実させたい。これが叶う素敵な会社です！』 リクルートの営業担当の本田が社内インタビューをして、率直に思ったことです。 月給・年収も同業他社に比べると高水準なので、経験者はもちろん 安定して稼ぎたいけど成長意欲もある未経験者も必見求人です(^_-)-☆ 求める人材
求めている人材 □未経験者OK！□ 未経験・年齢・性別 関係なし！ 「休日や福利厚生はもちろんですが、成長できる環境でもあり市場価値がちゃんと上がってる実感ができるのも転職して良かったポイントです！」 by 元サービス業界の社員 ■高卒以上 □市場価値を高めていきたい方 □成長をしつつ、評価をされることを共に実現していきたい方 □歴史ある会社で、やりがいを持って働きたい方 □今の職場の働き方より、より良い環境で働きたい方にもおすすめです！ ────────────────────────────────────────── 【入社後の流れ】 最初の3日間は人事研修を実施します。 そこで会社のことを理解することができます。 その後はOJTによる教育体制で、イチから成長をサポートします。 ひとり立ちまで半年ほどを想定していますので、自分のペースで成長していきましょう！ 【仕事のポイント】 ◎事務ポジションですが、やりがいは抜群！ お客様からのご要望や業務体制の見直しなど、社内では様々なプロジェクトが始動中。 アイデアや意見があれば教えてください。 積極的に採用していきたいと考えています！やりがいある仕事にもチャレンジできる環境です！ ◎キャリアアップもしっかりと実現！ 年齢や社歴、経験に関係なく、評価をします。 日々の業務の向き合い方、実際の効果、進捗などを踏まえた評価制度を設けています。 やる気と実力があれば、管理職などへの早期のキャリアアップもめざせます！ ────────────────────────────────────────── □ ▼入社３か月目の社員さんにインタビュー！フレッシュな声をどうぞ▼ □ 2024年6月入社 22歳(前職：飲食店スタッフ) ＜転職活動の軸は？＞ 公務員目指しつつ、同時進行で転職活動もしてました。 そのため、公務員に引けを取らない安定力は必須です□ ＜中日販売に入社を決めた理由！＞ 面接時に、緊張してるねと言われるくらい緊張してたんです。 そんな中でも和やかで、私ののことを知ろうとしてくれるのが嬉しかったです！ ＜実際に働いた感想＞ 初めての社会人で、メールや挨拶など基本的なマナーを覚えるのが大変です。 しかし、メンターである先輩の面倒見がよく、少しづつ覚えていけてます！ いまはメンターの先輩が憧れであり、背中を追いかけてます(*^-^*) ＜休日の過ごし方＞ 以前はシフトで昼夜変則型だったのですが 今は土日休みになったので、計画的に友人と遊びの予定を入れてます。 あと、本格的にダンスも始めたました！ ON・OFFをしっかり分けて過ごせるのも充実感があります(^^♪ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
20代～30代活躍中□業界未経験からでも活躍できます□スキルUP・キャリアUPも可能です□
勤務地
東京都台東区浅草橋東京都台東区 キャディ株式会社 仕事の概要
仕事内容: 【仕事内容】 Data Engineerは、社内のデータを整備し事業に活用できる体制、基盤を構築し、保守、運用を行います。 また、キャディの持つデータを活用すべく、データ収集のためのパイプライン構築だけに留まらず、 データ活用の促進をリードする働きを期待します。 以下に業務例を示します。実際の業務はこれに限定されるものではありません。 入社後の業務内容は、技術や専門知識、経験等を考慮のうえ決定します。 【業務例】 実際の業務はこれに限定されるものではありません。 入社後の業務内容は、技術や専門知識、経験等を考慮のうえ決定します。 ・アルゴリズム設計者と連携したデータ処理パイプラインの構築 ・データを分析し事業改善に関する仮説を提案、推進 ・バッチおよびストリーミングデータ処理基盤の設計、構築、実装 ・データ基盤の設計・構築 ・常に変化する複数プロダクトの共通基盤として利用できるマスタデータの設計および運用 求める人材
求める人材: 35歳まで(例外事由3号イ:長期キャリア形成を図るため) ＜□□学歴不問・経験不問□□＞ 文系出身の人も多く、前職も営業や事務、企画、教師、アパレル販売、 携帯販売、飲食スタッフ、美容師、ホテル従業員、エステティシャン、エンジニアなどさまざまです。 業界・職種経験や特別な知識は一切必要ありません。 意欲や志望動機を重視した採用です。 第二新卒やフリーターの方、高卒の方も応募可！ ご興味があればまずはエントリーください。 【選考のポイント】 ≪こんな方は特に歓迎します≫ ◎未経験からスキルを身につけたい方 ◎大手企業で活躍したい方 ◎安定した環境でキャリアを築きたい方 ◎人と接することが好きな方 ◎チームワークを大切にできる方 -
土日祝休み＊未経験の方、最後の転職にしたい方、大歓迎！
勤務地
東京都港区虎ノ門2-10-1 虎ノ門ツインビルディング 株式会社ザイマックス 給与例
給与例 ■年収420万円～ └月給35万円 仕事の概要
仕事内容 ＼ 知識や経験以上に調整力が大事な仕事 ／ 管理物件数業界トップクラスの 業界大手「ザイマックスグループ」で 新たなキャリアをスタートさせませんか！ -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・- 【 私たちザイマックスは… 】 リクルートから独立し、 商業施設やオフィスビルの管理を 手掛けている会社です。 物件管理実績は業界トップクラス！ 全国約1030棟もの管理実績があり、 安定した経営を続けています。 ＊＊＊ ＜お仕事内容＞ プロパティマネージャーとは オーナー様（物件所有者）と テナント様（入居者）の間に立ち お互いが満足できる関係を 築くための「橋渡し役」です！ 具体的には… 入居者対応： 日々のご相談や お問い合わせの窓口となり、 問題解決をサポートします。 新しい入居者の募集・契約： 空室が出た場合、 新しいテナント様を見つけて 契約まで進めます。 入退去の手続きサポート： 新しい入居者の手続きや 退去時の調整を行います。 建物の維持管理： 修理やメンテナンスが必要な場合、 専門の部署や業者と連携して対応します。 オーナー様への報告： 物件の状況や改善提案を オーナー様にお伝えします。 （担当物件により比重は異なります） ＊このお仕事の魅力 弊社が管理する物件において テナント様とビルオーナー様の 「信頼関係をつなぐ」ことがメインのお仕事です！ さらに、メンテナンスの打ち合わせ、 ビル内に空室が出た場合に どのようなテナントを誘致するかを オーナー様と一緒に考えます。 未経験の方でも丁寧な研修や 先輩社員のサポートがあるので 安心してスタートできます。 「人と話すことが好き」 「調整役として活躍したい」 という方にぴったりのお仕事です！ -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・ 活躍中のスタッフの声 -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・ ザイマックスグループは 横のつながりも強く、 部署やグループ会社を超えて協力しあい、 多くの人と一緒に仕事を進めていけます。 わからないことは やさしく教えてくれる風土が魅力的！ オーナーの方やテナントの方などと 会うたびに関係が近くなっていくのを 実感できるのも嬉しいです。 ＊＊＊ 一言でいえば「元気の良い会社」です。 社員みんなが前向きで、 相手のことを尊重するスタンスで 接してくれる方がほとんど。 また、周りのメンバーに教えるということに とても積極的なメンバーが多いです。 チームのメンバーと一緒に 常に新しい課題に挑戦でき、 毎日ワクワクしながら仕事ができています。 求める人材
求めている人材 ＼ 初めてや最後の転職も応援します ／ ■学歴不問 ＊40代後半～50代活躍中です！ ＊商社やITなど異業種からの転職者も活躍中 コミュニケーションスキルや 臨機応変な対応力が活かせます！ ＜ 当てはまる方はぜひ ＞ ・宅地建物取引士資格を持っている ・不動産関係の資格を活かしたい ・自分の裁量で自由に働きたい ・人とのつながりを実感して働きたい ・チームワークを大切にできる ・企業総務でビル管理会社とやりとりをしていた 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・58歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
スキルより、熱量！「楽しそう」から始める、自由なクリエイティブワーク！
勤務地
東京都渋谷区富ヶ谷1-15-12 鈴ビル2F 株式会社ON 仕事の概要
仕事内容: ONでは、「やってみたい！」という気持ちをとにかく大事にしています！ 経験よりも、まずはチャレンジしてみる気持ちがあればOK！未経験の方でも安心して始められるように、簡単な業務から少しずつステップアップできる環境を整えています。 また、ONは“ひとつの肩書きだけにとらわれない働き方”を応援しています。 デュアルポジション制度を取り入れており、「ちょっと気になる」「やってみたいかも」そんな軽い気持ちから、他の業務に挑戦することも大歓迎！ 実際に、採用担当をしながらイラストのお仕事もしているメンバーや、事務業務と並行してWEBデザイナーをしているメンバーもいます！自分の「好き」や「得意」を活かしながら、いろんなポジションに関われる自由な職場です！ 【こんな方におすすめ】 ・ファッション・アートが好き ・価値観が合う人と働きたい ・未経験から事務や採用・営業の仕事にチャレンジしたい ・クリエイティブ業界に興味がある ・人と関わる仕事がしたい ・いろんな仕事に挑戦してみたい ・社内の雰囲気も重視している 【主なお仕事】 ◆営業経験のある方・営業に興味がある方 ・自社コンテンツに関する法人営業 ・企業様の「クリエイティブ人材不足」や「制作の課題」に対してご提案 ・クライアントはエンタメ・ファッションなどの企業が中心 ◆事務・バックオフィス業務に興味のある方 ・データ入力などの簡単な業務からスタート ・ゆくゆくは以下の業務もお願いしていきます - 入退社に関する手続き - 見積書・請求書の作成 - クライアントとのやり取りのサポート - 社内備品管理などの総務業務 ◆デザイナー経験のある方・人材育成に興味がある方 ・社内クリエイターへの教育・サポート業務 ・ポートフォリオのフィードバックやキャリア相談 ・未経験クリエイターの採用面接や講義の開催 など 求める人材
求める人材: 【求める人物像】 ONでは、「まずはやってみたい」「できることを少しずつ増やしたい」という気持ちを大切にしています！実際に、未経験からスタートして今では中心メンバーとして活躍しているスタッフもたくさんいます。経験よりも、“これからの気持ち”を重視しています。 こんな方にぴったりのお仕事です ・チームワークを大切にして働きたい方 ・友達が多く、人とのつながりを広げるのが得意な方 ・アートやデザインのつながりをもっと増やしたい方 ・人と話したり、サポートするのが好きな方 ・こつこつ丁寧に取り組むのが得意な方 ・一つの仕事だけでなく、いろんな業務に関わってみたい方 ・変化がある環境や新しいチャレンジが好きな方 ・クリエイティブ業界に興味がある方 ・チームワークを大切にして働きたい方 ※営業や事務・採用サポートのご経験がある方はもちろん歓迎です ※デザイナーやイラストレーターなど、別職種からキャリアチェンジしたい方のご相談もOKです！ -
20代～30代活躍中□業界未経験からでも活躍できます□スキルUP・キャリアUPも可能です□
勤務地
東京都台東区浅草橋東京都台東区 キャディ株式会社 仕事の概要
仕事内容: 【仕事内容】 Machine Learning Engineerは、機械学習、データサイエンスにおけるモデルの開発および、 それらを継続的にサービスに対して提供できる基盤の構築、保守、運用を行います。キャディの持つデータを活用し、 プロダクトに価値を提供できる高い精度でのモデリング技術、およびチームでの安定したシステム開発を期待します。 以下に業務例を示します。実際の業務はこれに限定されるものではありません。 入社後の業務内容は、技術や専門知識、経験等を考慮のうえ決定します。 【業務例】図面に対する画像認識システムの構築 図面画像を解析し、図面上に記載された情報を抽出する技術開発を行います。 ・画像からの特徴抽出、それらを用いた類似画像検索システムの構築、保守、運用 ・画像認識モデルの構築、アノテーションの仕組み作り ・大規模言語モデル(LLM)や大規模視覚モデル(LVM)の活用検討 ・作成した画像認識モデルのデモやレポートの作成および社内外への技術説明 ・高いモデル精度を保証するための実験、分析、可視化 ・図面上の情報抽出を行うバッチ処理、APIの開発とデプロイ 【業務例】CADデータに対する解析システムの構築 CADデータを解析し、CAD内の情報や3D形状情報から必要な情報を抽出する技術開発を行います。 ・CAD解析モデル・アルゴリズムの構築、アノテーションの仕組み作り ・作成したCAD解析モデルのデモやレポートの作成および社内外への技術説明 ・高いモデル精度を保証するための実験、分析、可視化 ・CADデータから情報抽出を行うバッチ処理、APIの開発とデプロイ 【業務例】機械学習プロジェクトマネジメント 図面解析モデルをはじめとした機械学習モデル開発のプロジェクトマネジメントを行います。 ・図面情報に関する課題の社内外からのヒアリングおよび要件を満たせるタスク定義 ・プロダクトマネージャーと議論し、機械学習モデルのKPI詳細化・スケジュール合意 ・必要に応じてアノテーションを定義し、アノテーションチームと適宜連携しデータセット作成 ・図面解析・CAD解析に記載の業務例を自身 or チームの機械学習エンジニアとともに推進 【開発環境】 ・言語 ※フロントエンド: TypeScript ※バックエンド: Rust, TypeScript, Python ・フレームワーク・ライブラリ ※フロントエンド: React, Next.js, WebGL, WebAssembly ※バックエンド: Rust (axum), Node.js (Express, Fastify, NestJS), PyTorch ・インフラ: Google Cloud, Google Kubernetes Engine, Anthos Service Mesh ・データベース・データウェアハウス: CloudSQL(PostgreSQL), AlloyDB, Firestore, BigQuery ・API: GraphQL, REST, gRPC ・監視・モニタリング： Datadog, Sentry, Cloud Monitoring ・環境構築：Terraform ・CI/CD：Github Actions ・認証: Auth0 ・開発ツール: GitHub, GitHub Copilot, Figma, Storybook ・コミュニケーションツール: Slack, Discord, JIRA, Miro, Confluence 求める人材
求める人材: 35歳まで(例外事由3号イ:長期キャリア形成を図るため) ＜□□学歴不問・経験不問□□＞ 文系出身の人も多く、前職も営業や事務、企画、教師、アパレル販売、 携帯販売、飲食スタッフ、美容師、ホテル従業員、エステティシャン、エンジニアなどさまざまです。 業界・職種経験や特別な知識は一切必要ありません。 意欲や志望動機を重視した採用です。 第二新卒やフリーターの方、高卒の方も応募可！ ご興味があればまずはエントリーください。 【選考のポイント】 ≪こんな方は特に歓迎します≫ ◎未経験からスキルを身につけたい方 ◎大手企業で活躍したい方 ◎安定した環境でキャリアを築きたい方 ◎人と接することが好きな方 ◎チームワークを大切にできる方 -
20代～30代活躍中□業界未経験からでも活躍できます□スキルUP・キャリアUPも可能です□
勤務地
東京都台東区浅草橋東京都台東区 キャディ株式会社 仕事の概要
仕事内容: 【仕事内容】 MLOps Engineerは、Machine Learning Engineerと協業し、機械学習、データサイエンスのモデルを継続的に サービスに対して提供できる、基盤の構築、保守、運用を行います。 また、キャディの持つデータを活用すべく、データ収集のためのパイプライン構築、データ活用の促進を リードする働きを期待します。 以下に業務例を示します。実際の業務はこれに限定されるものではありません。 入社後の業務内容は、技術や専門知識、経験等を考慮のうえ決定します。 ・機械学習のモデルの推論を行うAPIおよびBatchの動作環境、CI/CDを用いたデプロイ環境の構築 ・本番環境での監視、パフォーマンスチューニングを含むSite Reliability向上のための実装 ・VertexやArgo Workflow上での機械学習処理パイプラインの開発、整備、運用 ・推論・学習プラットフォームのコストの最適化 ・モデリング担当者、Platform担当者とコミュニケーションし、プロセスを文書化 CADDiのMLOpsエンジニアはMLOpsの実プロダクトで上でのご経験が積めるのはもちろんのこと、 ご経験やご興味に応じて、フロントエンドdemoの作成や新しいMLモデルの作成など、 新しいチャレンジの許容度が広く、技術の幅を広げていける環境です。 【開発環境】 ・言語 ※フロントエンド: TypeScript ※バックエンド: Rust, TypeScript, Python ・フレームワーク・ライブラリ ※フロントエンド: React, Next.js, WebGL, WebAssembly ※バックエンド: Rust (axum), Node.js (Express, Fastify, NestJS), PyTorch ・インフラ: Google Cloud, Google Kubernetes Engine, Anthos Service Mesh ・データベース・データウェアハウス: CloudSQL(PostgreSQL), AlloyDB, Firestore, BigQuery ・API: GraphQL, REST, gRPC ・監視・モニタリング： Datadog, Sentry, Cloud Monitoring ・環境構築：Terraform ・CI/CD：Github Actions ・認証: Auth0 ・開発ツール: GitHub, GitHub Copilot, Figma, Storybook ・コミュニケーションツール: Slack, Discord, JIRA, Miro, Confluence 求める人材
求める人材: 35歳まで(例外事由3号イ:長期キャリア形成を図るため) ＜□□学歴不問・経験不問□□＞ 文系出身の人も多く、前職も営業や事務、企画、教師、アパレル販売、 携帯販売、飲食スタッフ、美容師、ホテル従業員、エステティシャン、エンジニアなどさまざまです。 業界・職種経験や特別な知識は一切必要ありません。 意欲や志望動機を重視した採用です。 第二新卒やフリーターの方、高卒の方も応募可！ ご興味があればまずはエントリーください。 【選考のポイント】 ≪こんな方は特に歓迎します≫ ◎未経験からスキルを身につけたい方 ◎大手企業で活躍したい方 ◎安定した環境でキャリアを築きたい方 ◎人と接することが好きな方 ◎チームワークを大切にできる方 -
※急募※【キャリアアドバイザー】未経験者歓迎／新卒の就活支援学生担当！／昇給・賞与年２回／年収1000万も！
勤務地
東京都渋谷区 株式会社C3 仕事の概要
仕事内容: ＝お任せする仕事内容＝ キャリアアドバイザーとして、 求職者への企業の紹介担当をメインで行っていただきます。 ■マッチング企業の紹介（新卒） 求職者がどのような仕事を探しているか、 どのような職場で働きたいかなど把握し企業紹介を行ないます。 給与体系や福利厚生だけではなく、働くメリットやどのような方が活躍されているかなど、求職者が知りたいポイントまでをお伝えすることでマッチングを図り、その方のキャリアや人生が充実するかを一緒に考えていきます。 求める人材
求める人材: 【顧客折衝経験】 販売や営業経験がある方 前職で数値を追った経験がある 【論理的な方】 相手の気持ちを汲み取り、きちんと伝えられる方、論理的なアプローチができる 【ビジネスへの理解がある方】 学生さんにサービスを提供し続けるためには…とビジネスへの理解がある 【人材業界志望への熱意】 自分なりにでも業界勉強をされている -
全員年収1000～1500万円！秀逸商材＆生産性も高い集団！
勤務地
東京都千代田区九段南１丁目６番５号 株式会社グリーン・シップ 給与例
給与例 年収例 ★年功序列・中途入社にハンデも一切なし！ 営業 年収1500万円（年俸1500万円） バックオフィスでさえ 年収1000万円（年俸1000万円） 仕事の概要
仕事内容 リクルート出身の社長率いる 生産性の高い敏腕集団。 バックオフィス含め、 全社員が年収1000万円以上。 今回は私たちのサービスを スケールさせるため、アライアンス 営業を募集します！ 世の中から必要とされる新規事業を 手掛けることも自由！ 儲かる仕事をじゃんじゃん手掛ける 醍醐味を味わえます。 【惚れ込める仕事に出会えました】 この商品、サービスなら 必ずやお客様のためになる！ どんどん世の中の役に立てる！ 惚れ込める仕事に 出会えた人は幸せです。 しかもどんどん稼げる。 会社のメンバーは現在9名。 そして事務スタッフに至るまで 年収1000万円～1500万円。 生産性の高いビジネスを展開しています。 選挙や地方創生など、 絶対になくならない、必要とされる仕事。 あなたも仲間になりませんか。 - 【どんな事業をしているのか？】 ・各種調査（自治体からの依頼） ・集客（通販、小売りからの依頼） ・PR（学校法人からの依頼） ・督促業務（金融・保険会社からの依頼） ・防災・防犯・安否確認（自治体からの依頼） ■ロボットコールセンター□ 従来は人が受けたり、かけたりしていた 電話の業務をロボットが代わりに対応。 1日1000万件の受架電可能。 番号をプッシュすることで、 アンケートや回答などもできる仕組みです。 使い方次第でどんどん活用場面が拡大中。 ■GS調査センター 選挙調査や様々な業種・業界の企業からの 依頼や自主調査を実施。自主調査では、 政治を中心に世の中の動向などを 定点観測し、世論の意向を集計・分析。 ■GSMail 従来郵送していた 手続き書類やコンビニ振込票などを スマホのSMSでタイムリーに発信。 電話に出ずとも情報は届けられ、 スマホ上で各種手続きも 完結させられるサービスです。 ■ロボット経営企画室 全国各地の人の流れがリアルタイムで 把握可能なサービス。 例えば施設利用者の居住地、 行動テリトリーなど マーケティングや経営企画に必要な データが必要な時に手に入ります。 ■地方創生事業 （ジャパネットたかた様と 長崎大学様との連携） 長崎スタジアムシティでの ユーザー導線と消費額のトラッキング - 【具体的な仕事は？】 当社のオリジナルSaaS商材を たくさんに方に使っていただく普及活動。 現在はWEBからの反響やご紹介、 すでに導入頂いている大手企業様からの 社内への横展開がメイン。 とはいえ、少数精鋭の中、 もっと拡大しようと意欲的な私たち。 アライアンス営業を、はじめて 募集することにしました。 パートナー企業と組む中で、 たくさんのニーズを掘り起こし新規事業 （お金になるなら何でもやろう！精神） をじゃんじゃん企画していってください。 - 【サービスに惚れ込んだ私のドラマ】 代表取締役社長・田中明子 - 【リクルートでの学びがべースです】 私のキャリアはリクルートの 住宅情報部門からスタート。 制作部門でクリエイティブを経験した後、 営業へ異動。 当時のリクルートは「売れるものは 何でも売ってこい」という社風(笑) ＴＶタイアップ、イベント企画など 自由に挑戦させてもらえました。 お客様の悩みを聞いて、 それを解決する商品を 自分で企画し、商品にする。 喜んでもらい、営業をせずとも、 お客様がどんどんやってくる。 そういうビジネスのベースをここで学びました。 - 【新しいサービスに出会う！】 そんな中、お客様である不動産会社から ヘッドハンティングされ転職を決意。 土地の仕入れはもちろん、地上げまで やりました(笑) そして不動産会社だけれども、それ以外に お客様に付加価値になる何かを提案できないかと 考えていた頃に出会ったのが ロボットコールセンター□の元となる 「オートコール」というサービスでした。 PCや携帯電話が普及する前の 1996年のこと。 「設定した時間に、録音した音声で 自動で架電できる」 というサービスは、画期的で 確実性の高い情報伝達手段でした。 - 【爆発的に売れました！】 「これは！」と思った私は社長に直談判。 見事に「オートコール」の販売パートナー になるＯＫをもらいました。 導入してくださった第1号のお客様は スーパーマーケット。 セールの告知をしてみた結果 「開店以来、最高の売上が出た！」と 嬉しい報告が届いたことは、 いまだに忘れられない原体験です。 …もうこの頃からすっかり このサービスに惚れ込んでいました。 その後、「オートコール」は爆発的に売れ、 私はいろいろな業種の課題と向き合い、 様々な解決手法を提案しました。 その成功事例は、開発元の企業にも 続々と共有されていきました。 - 【役員に就任し、上場も経験！】 数ある販売パートナーの中で 売上No.1になったことで 今度は、オートコールの開発元から ヘッドハンティングを受けました。 世の中に広めるべき サービスだと惚れ込んでいた私は 迷わずジョインしました。 そこからは当時の社長や船井総研の 船井幸雄氏と共に全国行脚し、 セミナーでの拡販をスタート。 どんどん売上は拡大し私は役員に抜擢。 会社も成長しマザーズ上場も達成しました。 - 【猛反発され、役員を解任される…】 ですが私には気になっていたことが ありました。どんどん売れる一方で 「売りっぱなし」になっていました。 「もっと既存のお客様をフォローし 共に活用方法を模索したり、 声を聞いてシステムを改善していくことが 大事なのでは？」と社長に訴えました。 売上重視で上昇志向の社長からは 猛反発され、役員を解任されて しまいました。 そんな最中、大不況がやってきました。 リーマンショックです。 - 【サービスの火は消させない！】 不況の波にもまれる中、その事業を スピンアウトして新会社ができました。 その社長には、かつて共に 「オートコール」の拡大に挑んだ会長が就任。 私もその新会社に誘ってもらえました。 その段階で、クライアント数は約5000社。 「世の中に必要なこのサービスの火を 消すわけにいかない！」と使命感に 燃えていました。 しかし、会社を転籍してきて驚いたのは いつの間にか赤字に転落していたこと。 私はこの事業に絶対的な自信がありました。 だから個人資産を会社に貸し付けし、 事業を守る覚悟をしました。 そしてあの頃、猛反発された 「お客様と向き合い、一緒に課題解決しながら サービスを磨く」スタイルで邁進。 続々成果が上がり、評判も高まりました。 あっというまに黒字化、今のように 生産性の高い、利益体質の会社へと 成長できました。 2014年には社長に就任。 そうして2015年に生まれたのが、 「ロボットコールセンター□」です。 - 【お客様の声から新サービスも誕生！】 その後も、お客様の要望を共に考えて 課題解決に向かう中から、 GSMail、ロボット経営企画室などの サービスが生まれました。 衆議院選挙向けに1日1000万件 架電できるサーバーを構築したり、 コロナ禍には高齢者向けに ワクチン接種予約を電話で自動受付できる 仕組みを作り、多くの自治体から 感謝されました。 長崎スタジアムシティでの新規事業。 ユーザー導線と消費額のトラッキングを 行い地方創生のモデルの開発に 取り組んでいます。 オフィスとしても入居し、腰を据えた プロジェクトが進んでいます。 - 【景気に左右されないインフラに】 こうして私が惚れて守り抜いたサービスは、 今も時代に合わせて進化を続け、 新たな仕組みも続々生み出しながら 社会のインフラとなっています。 この先も、お客様の要望や課題を クリアするためなら、やって ダメなことはありません。 みんなでどんどん挑戦し、 収益を高めましょう。 世の中に影響を与えられる仕事をしながらも、 しっかり稼げる道がここにはあります！ - 求める人材
求めている人材 【40歳まで ITリテラシー必須】 ※無形商材の営業経験3年以上ある方 パートナーセールスの経験がある方 - 以下のような方と働きたいです。 （全てにあてはまらなくても構いません！） ・人たらし ・素直 ・自走できる ・論理的思考 ・人を巻き込める ・問題解決能力がある ・ベンチャーマインドがある ・柔軟な発想ができる ・ビジネスで社会に貢献したい ・世の中にインパクトを与えたい ・無形商材を提案したい ※ちなみに当社の営業（取締役）は かなりの人たらしです。 彼のような方を歓迎します。 ※人たらしとは究極のほめ言葉です！ - 年齢の条件と理由：あり（40歳まで（長期勤続によるキャリア形成のため）例外事由3号のイ） 性別の条件と理由：女性歓迎（ポジティブアクション） -
20代～30代活躍中□業界未経験からでも活躍できます□スキルUP・キャリアUPも可能です□
勤務地
東京都渋谷区神宮前東京都渋谷区 株式会社Wizleap 仕事の概要
仕事内容: ■ポジションについて ・少数精鋭のエンジニアチームにおいて、自社で独自UIライブラリのアトミックデザインチックな作成、および金融SaaSのバックエンド開発をお願いいたします。 ・新しくスタートしたばかりのプロダクトですので、事業部立ち上げの初期メンバーかつ開発の中核メンバーとして、企画立案から実装・展開まで一気通貫に携わっていただけます。 ・新規機能の開発だけでなく、高品質なコーディングをチームに浸透させていただけるようなエンジニアの皆さまをお待ちしております。 ■業務内容 ・バックエンドにおける要件定義／設計／実装 ・KPI改善施策企画 ・データ分析、ユーザー調査 ・技術選定、実装標準化立案と実施、およびそのコードレビュー等 ■開発環境 ・使用端末…Mac, Windows, Linux ・言語…PHP ・ライブラリ…Laravel ・仮想環境…Docker ・インフラ…AWS (ELB, EC2, ECS, RDS, S3, etc.) ・IDaaS…Auth0 ・CI…GitHub Actions ・スキーマ管理…Swagger (OpenAPI3.0) ・バージョン管理…GitHub 求める人材
求める人材: 35歳まで(例外事由3号イ:長期キャリア形成を図るため) ＜□□学歴不問・経験不問□□＞ 文系出身の人も多く、前職も営業や事務、企画、教師、アパレル販売、 携帯販売、飲食スタッフ、美容師、ホテル従業員、エステティシャン、エンジニアなどさまざまです。 業界・職種経験や特別な知識は一切必要ありません。 意欲や志望動機を重視した採用です。 第二新卒やフリーターの方、高卒の方も応募可！ ご興味があればまずはエントリーください。 【選考のポイント】 ≪こんな方は特に歓迎します≫ ◎未経験からスキルを身につけたい方 ◎大手企業で活躍したい方 ◎安定した環境でキャリアを築きたい方 ◎人と接することが好きな方 ◎チームワークを大切にできる方 -
20代～30代活躍中□業界未経験からでも活躍できます□スキルUP・キャリアUPも可能です□
勤務地
東京都港区新橋港区 株式会社Will Location 仕事の概要
仕事内容: エージェント業務（RA及びCA）に従事して頂きます。 弊社は転職希望者一人当たりに20時間程度かけて、徹底的に向き合い支援するスタイルです。 転職希望者にとって『最も相談して良かったエージェント』を目指しております。 【具体的な業務内容】 ・スカウト等を活用した集客 ・候補者のキャリアの棚卸し ・経歴書の作成サポート ・弊社独自の対策シート作成サポート等 ・新規法人開拓 ・既存法人営業 □□エージェント業務について 弊社は転職希望者一人当たりに20時間程度かけて、徹底的に向き合い支援するスタイルです。 そのため、転職者にとても感謝されます。その後も交友関係が続いている転職者が多くいます。 □□今後の事業多角化について まだ人数も少なく、小さい会社です。 事業を多角化するにあたり、メンバー一人一人にエージェント業務以外においても大きな裁量を与えていく予定です。 求める人材
求める人材: 35歳まで(例外事由3号イ:長期キャリア形成を図るため) ＜□□学歴不問・経験不問□□＞ 文系出身の人も多く、前職も営業や事務、企画、教師、アパレル販売、 携帯販売、飲食スタッフ、美容師、ホテル従業員、エステティシャン、エンジニアなどさまざまです。 業界・職種経験や特別な知識は一切必要ありません。 意欲や志望動機を重視した採用です。 第二新卒やフリーターの方、高卒の方も応募可！ ご興味があればまずはエントリーください。 【選考のポイント】 ≪こんな方は特に歓迎します≫ ◎未経験からスキルを身につけたい方 ◎大手企業で活躍したい方 ◎安定した環境でキャリアを築きたい方 ◎人と接することが好きな方 ◎チームワークを大切にできる方 -
□20代・30代の転職応援！□【25新卒限定】リクルートコンサルタント／全ての人にキャリア選択を提供/ブルーオーシャン戦略で成長中
勤務地
東京都新宿区大久保 株式会社シニアジョブ 仕事の概要
仕事内容: □20代・30代のキャリアチェンジが、新しい可能性を生む！□ □転職で人生が変わる。あなたにぴったりの仕事、あります！□ ◆業務内容 ・リクルートコンサルタント 難易度が高いと言われるシニアの転職を支援します。 転職における要件定義を転職希望者と共にビジョンを成立させ、本人要望と転職市場をすり合わせて、論理的かつ合理的に魅力あるキャリアビジョンを設定して、転職を成功へと導きます。 人生で最後になるかもしれない転職を成功に導くことで、求職者様より涙ながらに感謝の声をいただくこともあります。 ・ビジネスグロース 新規事業や新規プロジェクトが定期的に生まれているフェーズのため、 市場調査から戦略制定、PDCAを回しながら事業グロースを図ります。 主に社長直下でのポジションになる為、事業スピードを感じながらマーケティング力や要件定義能力など、ビジネスグロースに必要な能力を付ける事が可能です。 ◆得られるスキル - 論理的思考力 - 仮説思考能力 - 合理的判断能力 -コミュニケーション能力 - 課題解決能力 - マーケティングスキル - ビジネス折衝能力 ◆今後の事業方針 【エージェント事業の拡大】 人材拡充と広告増加により、売上/利益を現在の2、3倍にすることを目指します 【toB向けの新規事業立ち上げ】 toB向けの新規事業の展開を予定しています 【5年後の上場を目指す】 エージェント事業と求人メディア事業を拡大させ上場を目指します 【シニアの衣食住を支えるサービスへ】 転職支援だけでなくシニアの生活を各方面で支援します 求める人材
求める人材: ◆必須条件 - 2025年3月に4年制大学、大学院を卒業予定の方（留学生含む） - 基本的なPCスキル（Excel、Wordなど） ◆歓迎条件 - 営業や営業に近しい経験（顧客との折衝がある業務など） - 人材系の企業で働いた経験 ◆シニアジョブにマッチする人 - 論理的に物事を考える事が好きな方 - ロジカルに物事を捉える事が好きな方 - 答えのない事に仮説を持って取り組む意欲のある方 - 無駄を減らして合理的に物事を進めたいと思う方 ◆シニアジョブにミスマッチな人 - データや事実ではななく感情で物事を判断したいと考える人 -
実務未経験やポートフォリオがないためにクリエイターになるチャンスを諦めてませんか？ONにはクリエイターになれるチャンスがあります！
勤務地
東京都渋谷区富ヶ谷1-15-12 鈴ビル2F 株式会社ON 仕事の概要
仕事内容: WEBサイトのデザインとコーディング、及び関連業務をお任せします。 【未経験者の方】 まずは簡単なPC入力作業からスタート。WEB制作における流れや幅広い知識をつけて頂きます。基本的な業務をこなせるようになったら、メンターの指導の下、ご自身が将来進みたい方向に必要なスキルをつけていきます。 ▼キャリアビジョン例 ◇将来ディレクター志望の方 アシスタントディレクターとして、ディレクター補佐の業務からスタート ◇将来デザイナー志望の方 簡単な切り抜きやバナー制作の業務からスタート ◇将来フロントエンドエンジニア志望の方 簡単なコーディングやCMSの修正業務からスタート もちろん、将来フリーランスを目指している方や、未経験なのでまだ自分がどの業務が向いているかわからない方は身に付くスキル・キャリアパスに関してはWEB制作にまつわる全ての業務を一通り経験して頂いて、自分の進みたい方向を決めていくというメンバーもたくさんいます。ONでは様々な業務を経験することにより、スキルが偏ることがありません。 ゆくゆくは ◇有名企業コーポレートサイト制作 ◇有名企業のリクルートページの制作 【経験者の方】 ◇有名企業コーポレートサイトやリクルートサイトのコーディングなど。 ◇有名企業LPのコーディングなど。 WEBサイトを中心とした制作のデザイン業務やフロントエンド業務を行います。 最新のトレンドの理解と自身の技術を向上させ、ディレクターやデザイナーと連携し、クライアントの課題解決を行います。 ◎将来的には… ご経験によっては上流工程やお客様とのやりとりもお任せします。ご経験がなくてもディレクションやデザインにも興味がある方はチャレンジする機会をどんどん作ります。 求める人材
求める人材: 【必須スキル】 ◇基本的なPCスキル(Excel、PowerPoint、スプレッドシートの操作が得意な方) 【歓迎スキル】 ◇Photoshop、Illustratorなどのデザインツールの使用経験 ◇HTML5、CSS3のコーディング経験 ◇JavaScriptの開発経験 ◇WordPressの構築経験 ◇PHPでの開発経験 ◇Premiere、After Effectsの使用経験 ◇SassなどのCSSプリプロセッサの利用経験 ◇Githubを用いたバージョン管理を行うことができる方 【こんな方を歓迎しています。】 ◇ONのVISIONに共感できる方 ◇スタートアッフ□マイント□のある方 ◇主体的マインドを持てる方 ◇ファッションやカルチャー・アートに興味がある方 -
□美容やオシャレが好きな方必見！□男女問わず活躍しています★
勤務地
大阪府大阪市福島区福島１丁目１－５１ ほたるまち堂島クロスウォーク2F 株式会社ガモウ関西 大阪支社 給与例
給与例 入社時の想定年収：400万円～ ・890万円／30代（中途入社12年目） ・685万円／30代（新卒入社8年目） ・460万円／20代（新卒入社5年目） ・410万円／20代（中途入社2年目） 仕事の概要
仕事内容 ＼＼アピールポイント／／ □年収400万円～、賞与年3回（前年度実績4.0ヶ月分） □土日休み、年間休日126日でプライベート充実 □水木金は直行直帰OK！リモートワークも可能 □20代～40代の幅広い年齢層が活躍中 □業界トップの安定企業で長期キャリアが築ける 【お仕事内容】 美容室の「本部機能」を担う、総合的なサポート営業です。 美容室に向けて、ヘアカラーやヘアケア剤などの販売だけでなく、 サロンの集客や技術向上、人材育成まで幅広くサポートします。 【具体的には・・・】 担当美容室を訪問し、新商品の紹介や提案を行います。 興味を持っていただいた場合は、 製品の詳細説明やメニュー展開の提案を実施。 また美容スタッフ向けの製品勉強会も行います。 ヘアカラーやケア製品の販売、美容器具の提案、 技術メニューの企画、販促プランの提案、 ヘアスタイル撮影、美容学生向けリクルートイベントの実施、 経営コンサルティングなど、「美容室の本部」として 多彩な業務を担当します。 お仕事の進め方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・国内トップクラスの取扱いアイテム数（2万点以上）で多様なニーズに対応可能 ・「関係性づくり」を重視した営業スタイルで、押し売りではない信頼関係構築 ・美容師向けスキルアップセミナーや集客支援など、幅広い提案ができる ・担当顧客は約30～40軒、1日10～15軒を効率よく訪問 ・「○曜日はこのお客様」と決まっているため、計画的に働ける 実際に活躍している先輩 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 20代～40代の幅広い年齢層が活躍中！ 半数以上が中途入社で、元アパレル店員や 他業種の営業など多彩な経歴の先輩たちが在籍。 美容やおしゃれに興味がある方が多く、 業界未経験からスタートした社員も数多く活躍しています。 1週間のお仕事の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼月曜：セミナーやイベントの運営サポート ▼火曜：チームミーティング、資料作成、新製品勉強会など ▼水木金：担当美容室への訪問 ※平均的な1日は、担当美容室10～15軒を訪問。 提案や打ち合わせを実施します。 入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は段階的に成長できる研修プログラムをご用意しています。 まずは座学研修からスタート。 美容業界の基礎知識はもちろん、 「なぜ髪は色が変わるの？」「ヘアカラーの成分にはどんな特徴があるの？」 といった毛髪化学や美容薬剤についての専門知識を身につけていただきます。 ガモウ取扱いメーカーの製品特性など、 実務で活きる知識もしっかり習得できます。 次のステップではOJT研修。 先輩社員に同行し、1日の流れやお客様とのコミュニケーション方法、 効果的な提案の仕方などを学びます。 配属先は3～4名程度のチーム制で、 リーダーを中心にあなたの成長をサポートします。 およそ2ヶ月後を目安に、いよいよお客様を担当する「デビュー」の時！ 最初はお客様を引き継ぎ、訪問をスタートします。 その後もあなたが業務に慣れるまで、 先輩社員が同行するので安心してください。 さらに、入社後も継続的に様々な専門研修をご用意しています： ・毛髪化学知識 ・美容薬剤知識 ・美容技術（ヘアカラーなど）体験会 ・シャンプーレッスン ・所属チームでのディスカッション あなたのペースに合わせて、美容のプロフェッショナルへと 成長できる環境が整っています。 未経験からでも安心して飛び込める、そんな職場です。 株式会社ガモウ関西について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は美容ディーラー売上高No.1 （日経MJ22年度卸売業調査,2023年9月1日発行）のガモウグループに所属。 近畿を中心に5,500軒以上の美容室を支援する美容総合商社です。 私たちは、単なる「販売会社」ではなく、「美容室の本部」として活動しています。 これまで30年以上続く日本最難関と言われる ヘアコンテスト「三都杯」を主催し、 全国からの美容師や美容学生が集うイベントで業界を牽引。 フォトコンテストやヘアショー、製品解説のインスタライブ、 接客に役立つ心理学セミナーなど、多彩な企画で美容業界を盛り上げています。 さらに、美容師さんのために野外音楽フェス 「BOB ROCK FESTIVAL」も開催！ 人を育て、仲間をつなげ、楽しみを提供する― そんな幅広い活動を展開しています。 近年では、売上高も順調に伸び、 2022年度の48億4000万円から2024年度には55億1000万円へと拡大。 成長企業として業界での存在感をさらに高めています。 私たちが目指すのは、「すべての人がオシャレを楽しめる」社会。 地方でも都市部と同じ質の高い美容サービスを提供できるよう、 自社スタジオで技術習得の機会を提供し、 美容師さんがヘアデザインに専念できる環境づくりをサポートしています。 私たちと一緒に、美容の力で人々を笑顔にする仕事をしませんか？ 求める人材
求めている人材 ■必須 ・普通自動車運転免許（AT限定OK） ・社会人経験5年以上 ※業界・職種未経験OK ■歓迎条件 ・美容やファッションに関心がある方 ・コミュニケーション能力の高い方 ・新しいことにチャレンジする意欲がある方 ■こんな方にオススメ ・「ありがとう」と言われる仕事がしたい方 ・美容やおしゃれが好きな方 ・人の役に立つことが好きな方 ・企画や提案をすることが好きな方 ■選考ポイント 美容やおしゃれに興味がある方であれば、 経験や経歴は一切不問！ 特別なスキルや経験は必要ありません。 飲食や訪問販売など、営業未経験スタートの先輩も多数活躍中です。 この企業の類似求人を見る
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20代～30代活躍中□業界未経験からでも活躍できます□スキルUP・キャリアUPも可能です□
勤務地
東京都江東区富岡江東区 株式会社Will Smart 仕事の概要
仕事内容: 当社社長に付き添い、社長の日程調整等秘書業務から秘匿性の高い案件の社長の業務補助等、会社経営に関連する業務の多くにご対応いただきます。 経営者の仕事を間近で学ぶことができます。 求める人材
求める人材: 35歳まで(例外事由3号イ:長期キャリア形成を図るため) ＜□□学歴不問・経験不問□□＞ 文系出身の人も多く、前職も営業や事務、企画、教師、アパレル販売、 携帯販売、飲食スタッフ、美容師、ホテル従業員、エステティシャン、エンジニアなどさまざまです。 業界・職種経験や特別な知識は一切必要ありません。 意欲や志望動機を重視した採用です。 第二新卒やフリーターの方、高卒の方も応募可！ ご興味があればまずはエントリーください。 【選考のポイント】 ≪こんな方は特に歓迎します≫ ◎未経験からスキルを身につけたい方 ◎大手企業で活躍したい方 ◎安定した環境でキャリアを築きたい方 ◎人と接することが好きな方 ◎チームワークを大切にできる方 -
未経験可|ポテンシャル採用 【年収500～700万＋特別賞与(業績連動)】【年間休日120日×週休2日制(土日祝)】他社にはない圧倒的成長環境！ 「キーエンス×Salesforce」の成果重視の営業支援！
勤務地
東京都品川区北品川三丁目6番9号 U biz品川 5階 株式会社DigiMan 仕事の概要
仕事内容: □年収500～700万＋特別賞与(業績連動) □年間休日120日×週休2日制(土日祝) □20～30代の若手が活躍中◎ □他社にはない圧倒的成長環境！ □「キーエンス×Salesforce」の営業支援！ □ポテンシャル採用！Salesforce未経験でもOK！ ---------------------------- 【当社の特徴】 ＤＸコンサル、Salesforce導入支援、営業代行、営業コンサルを行う当社。 クライアント様の事業が成長していただくために、「戦略立案・実行を見据えたハンズオン経営支援」「仕組みによってビジネスを加速させる」ことを行っております。 DigiManでは、「キーエンス×Salesforce」の営業手法を取り入れた効率的かつ成果重視のコンサルティングを実践します！ 若手から挑戦の機会が豊富にあり、将来は役員やマネージャーを目指すことも可能。 ----------------------------- 【仕事内容】 Salesforceを軸としたコンサルティング・実装・保守で成長を続ける当社において、10億円規模へのさらなる事業拡大を牽引していただく中核人材を募集します！ 将来の事業リーダー候補として、クライアント企業のSalesforceを活用したCRM戦略の立案から実行、チームマネジメントまでをお任せいたします。 ----------------------------- 【□DigiManで働く魅力】 □無駄を徹底的に排除した“集中できる”環境 雑多なタスクや会議を大幅に削減し、営業担当者が“売上拡大”というコアミッションに集中できる仕組みを整えています。 □初日からチャレンジできる圧倒的なスピード感 成果を上げればマネジメントや新規プロジェクトへの参画にも挑戦可能。大手出身者も驚くような裁量権と、成果に直結する評価制度があるため、高い成長意欲を持つ方に最適な環境です。 □プロフェッショナルが集結”高レベルな組織” 営業トッププレイヤーやSalesforce PM / リクルート / ラクス / ボルテックス / アビーム / アクセンチュア出身の先輩など、幅広い専門家が在籍。互いを尊重しつつ率直にフィードバックし合う文化があり、“誰と働くか”を重視する方にとって最高のチームが待っています。 □ベンチャーらしからぬ“新しいホワイト”な働き方 多くの社員が結婚・子育てと両立しながら成果を出しており、不要な残業や会議は徹底的に排除。ワークライフバランスを保ちつつ、一人ひとりが自身の成長にもコミットできる体制が整っています。 □体系的な教育と新規事業への挑戦機会 ●キーエンス流の営業手法をベースにした体系的な教育 ●IT・AI・Salesforceのスキル習得機会 ●新規事業への挑戦(AI自社プロダクトなど) ------------------------------------ 【社員インタビュー（マネージャー）】 「不動産営業やHRコンサルで培った経験を活かし、新規案件獲得から既存案件のマネジメントまで、プレイングマネージャーとして活動しています。 特にISメンバーの統括に力を入れ、密なコミュニケーションと日々の振り返り・戦略立案を重視。スピード感を大切にしながら、チーム全体の成果創出を牽引しています。 社内は風通しが良く、“成長”に真剣に向き合うカルチャーがあるのが魅力ですね。今後は新規事業の創出や組織拡大にも挑戦しています。」 あなたからの応募お待ちしております★ 弊社の社員紹介：https://www.talent-book.jp/digi-man 求める人材
求める人材: 【必須要件】 ・HP制作やWebサービス開発などのプロジェクトで、顧客折衝・要件定義の経験がある方 【歓迎要件】 ・Salesforceの導入支援経験をお持ちの方（Salesforce Certified Administrator等） ・要件定義から開発PJTに携わった経験 ・コンサルタント経験者 ・Salesforce認定資格（Salesforce Certified Administrator等） ・PM/PLの経験 ・BtoB営業経験 ------------------------ 【□活躍している方の特徴】 ・やる気があり素直に吸収できる方 ・将来起業したいなど、成長意欲の高い方 ・ITや最新技術に興味があり、新しい分野に挑戦したい方 ・様々な業界のビジネスプロセスを学びたい方 ・マーケティングやコンサルタントの知識も身に付けたい方 学歴/営業未経験者も積極的に採用しております！ ---------------------------- 【□働くメンバーの事例】 ■28歳／キーエンス出身 キーエンスで5年間、コンサルティング営業と新入社員教育を担当。 入社後すぐにマネージャーとして抜擢され、営業のみならず新規事業開発や人事、マーケティング領域にも積極的に挑戦中。 ---------------------------- ■23歳／第二新卒・営業未経験 前職はフルリモート環境で働いていたが、孤立感から転職を決意。 入社後、密着型のOJTを受けながら電話営業・オンライン商談に従事。わずか半年で営業スキルを身につけ、今では3名のチームを率いて月間500万円の売上目標に向け奮闘中。 ---------------------------- ■31歳／建設業界出身・IT未経験 建設業界での飛び込み営業を経験し、IT分野に興味を持って転職を決意。 入社後にITオンボーディングプログラムを受講し、SaaS製品の専門営業として活躍中。DX推進プロジェクトにも携わりながら、ITスキルを着実に習得している。 -
20代～30代活躍中□業界未経験からでも活躍できます□スキルUP・キャリアUPも可能です□
勤務地
東京都港区三田東京都港区 株式会社ABEJA 仕事の概要
仕事内容: 【ミッション】 顧客企業における多種多様なデータを統合管理するデータプラットフォームを構築することが主なミッションとなります。 DXを実現するにあたり、真っ先に取り組む必要がある重要な部分です。 様々な業界のリーディングカンパニーが顧客となるため、データ利活用に関する最先端事例を数多く経験することができます。 クライアントの経営陣に対して、データの活用方針や分析を通じて得られた示唆・知見を提案する機会を通して、技術力だけでなくビジネス力も磨くことができます。 【業務内容】 ・データプラットフォームの企画、アーキテクチャ設計 ・プロジェクトの技術面におけるリード -データパイプラインの設計・構築 -データ分析のためのBIの開発・運用 -継続的なモニタリングプロセスの構築・運用 -顧客のデータ活用の実態やドメイン知識の理解 ・プロジェクトマネージャーと協力し、プロジェクトの目的・方針・計画などを策定 ・運用保守を見据えたデプロイ環境構築(クラウド・エッジ含む) ▼業務内容：変更の範囲 会社の定める業務への配置転換の可能性あり 求める人材
求める人材: 35歳まで(例外事由3号イ:長期キャリア形成を図るため) ＜□□学歴不問・経験不問□□＞ 文系出身の人も多く、前職も営業や事務、企画、教師、アパレル販売、 携帯販売、飲食スタッフ、美容師、ホテル従業員、エステティシャン、エンジニアなどさまざまです。 業界・職種経験や特別な知識は一切必要ありません。 意欲や志望動機を重視した採用です。 第二新卒やフリーターの方、高卒の方も応募可！ ご興味があればまずはエントリーください。 【選考のポイント】 ≪こんな方は特に歓迎します≫ ◎未経験からスキルを身につけたい方 ◎大手企業で活躍したい方 ◎安定した環境でキャリアを築きたい方 ◎人と接することが好きな方 ◎チームワークを大切にできる方 -
20代～30代活躍中□業界未経験からでも活躍できます□スキルUP・キャリアUPも可能です□
勤務地
東京都新宿区西新宿新宿区 株式会社RERISE 仕事の概要
仕事内容: 【仕事内容】 弊社の人事部として、以下の業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・営業採用業務(新卒/中途採用・エージェント連絡・媒体管理・スカウト送信・採用データ分析etc...) ・新人研修 ・内定者フォロー・内定者面談 ・ミッション、ビジョンの浸透 ・表彰式運営、社内イベント運営 求める人材
求める人材: 35歳まで(例外事由3号イ:長期キャリア形成を図るため) ＜□□学歴不問・経験不問□□＞ 文系出身の人も多く、前職も営業や事務、企画、教師、アパレル販売、 携帯販売、飲食スタッフ、美容師、ホテル従業員、エステティシャン、エンジニアなどさまざまです。 業界・職種経験や特別な知識は一切必要ありません。 意欲や志望動機を重視した採用です。 第二新卒やフリーターの方、高卒の方も応募可！ ご興味があればまずはエントリーください。 【選考のポイント】 ≪こんな方は特に歓迎します≫ ◎未経験からスキルを身につけたい方 ◎大手企業で活躍したい方 ◎安定した環境でキャリアを築きたい方 ◎人と接することが好きな方 ◎チームワークを大切にできる方 -
年収600～800万＋特別賞与(業績連動)【年間休日120日×週休2日制(土日祝)】他社にはない圧倒的成長環境！ 「キーエンス×Salesforce」の成果重視の営業支援！
勤務地
東京都品川区北品川三丁目6番9号 U biz品川 5階 株式会社DigiMan 仕事の概要
仕事内容: □年収600～800万＋特別賞与(業績連動) □年間休日120日×週休2日制(土日祝) □20～30代の若手が活躍中◎ □裁量権の大きな成長環境でスピード昇進も可能！ □「キーエンス×Salesforce」式の営業改革支援を展開中！ ---------------------------- 【当社の特徴】 ＤＸコンサル、Salesforce導入支援、営業代行、営業コンサルを行う当社。 Salesforce導入や営業戦略立案、営業代行まで一貫して行い、企業の「売れる仕組みづくり」を支援しています。 DigiManでは、「キーエンス×Salesforce」の営業手法を取り入れた効率的かつ成果重視のコンサルティングを実践します！ 営業スキル・思考力・課題解決力・ITスキルなど、多角的にスキルアップできる点が特長です。若手社員が早期から多様なプロジェクトを経験する仕組みが整っています！ ----------------------------- 【仕事内容】 営業コンサルのマネージャー候補として、クライアント企業の営業課題を解決するための戦略立案から実行、チームマネジメントまでお任せします！ ＜◎具体的には＞ ・新規顧客開拓（インサイドセールス） ・営業部門の統括、売上・KPIの管理 ・営業戦略の立案・実行、業務フローの最適化 ・メンバーの育成・組織マネジメント ----------------------------- 【□DigiManで働く魅力】 □無駄を徹底的に排除した“集中できる”環境 雑多なタスクや会議を大幅に削減し、営業担当者が“売上拡大”というコアミッションに集中できる仕組みを整えています。 □プロフェッショナルが集結”高レベルな組織” 営業トッププレイヤーやSalesforce PM / リクルート / ラクス / ボルテックス / アビーム / アクセンチュア出身の先輩など、幅広い専門家が在籍。互いを尊重しつつ率直にフィードバックし合う文化があり、“誰と働くか”を重視する方にとって最高のチームが待っています。 □ベンチャーらしからぬ“新しいホワイト”な働き方 多くの社員が結婚・子育てと両立しながら成果を出しており、不要な残業や会議は徹底的に排除。ワークライフバランスを保ちつつ、一人ひとりが自身の成長にもコミットできる体制が整っています。 □体系的な教育と新規事業への挑戦機会 ●キーエンス流の営業手法をベースにした体系的な教育 ●IT・AI・Salesforceのスキル習得機会 ●新規事業への挑戦(AI自社プロダクトなど) ------------------------------------ 【社員インタビュー（20代前半）】 ──社内の雰囲気・人間関係については、どのように感じていますか？ 「社内はとにかく風通しが良いですね。私が気づけていない視点や改善点を、先輩や上司がフランクにフィードバックしてくれますし、逆に私から提案をする場面があっても、しっかり耳を傾けてくれます。 また、別の社員の方も言っていましたが、社長や人事、先輩がとにかく熱い！ これまでに経験したことのないほど「あなたの成長に本気で向き合う」という姿勢を貫いてくれるので、圧倒的なスピード感で成長できていると感じます。」 あなたからの応募お待ちしております★ 弊社の社員紹介：https://www.talent-book.jp/digi-man 求める人材
求める人材: 【必須要件】 ・法人営業経験 ・リーダーまたはマネジメント経験（メンバー指導経験がある方歓迎） ・目標達成に向けた戦略立案やKPI管理の経験 【歓迎要件】 ・無形商材の法人営業経験 ・新規開拓営業やコンサルティング営業の実務経験 ・Salesforceなどの業務効率化ツールの知見・活用経験 ------------------------ 【□活躍している方の特徴】 ・やる気があり素直に吸収できる方 ・将来起業したいなど、成長意欲の高い方 ・ITや最新技術に興味があり、新しい分野に挑戦したい方 ・様々な業界のビジネスプロセスを学びたい方 ・マーケティングやコンサルタントの知識も身に付けたい方 学歴/営業未経験者も積極的に採用しております！ ---------------------------- 【□働くメンバーの事例】 ■28歳／キーエンス出身 キーエンスで5年間、コンサルティング営業と新入社員教育を担当。 入社後すぐにマネージャーとして抜擢され、営業のみならず新規事業開発や人事、マーケティング領域にも積極的に挑戦中。 ---------------------------- ■23歳／第二新卒・営業未経験 前職はフルリモート環境で働いていたが、孤立感から転職を決意。 入社後、密着型のOJTを受けながら電話営業・オンライン商談に従事。わずか半年で営業スキルを身につけ、今では3名のチームを率いて月間500万円の売上目標に向け奮闘中。 ---------------------------- ■31歳／建設業界出身・IT未経験 建設業界での飛び込み営業を経験し、IT分野に興味を持って転職を決意。 入社後にITオンボーディングプログラムを受講し、SaaS製品の専門営業として活躍中。DX推進プロジェクトにも携わりながら、ITスキルを着実に習得している。 -
未経験・経験者歓迎！長期キャリア形成にオススメ！
勤務地
兵庫県神戸市 株式会社アローリンク 仕事の概要
仕事内容: 営業担当が獲得した顧客に対して伴走型サポートを展開しています！ 顧客① 採用のお困りの企業様へLINE運用システムを活用した採用支援の他、説明会や選考会の構築・リクルートサイトの設計などをサポートします。 顧客② DX化を目指す行政や企業に対して、LINE運用システムやAIを用いて支援を行います。 顧客の想いや課題に寄り添った対応が求められるため、人のサポートが好きな方やお客様に寄り添った営業がしたい方にオススメの業務内容です◎ ★★★主な仕事内容★★★ ・契約後の顧客サポート ・解約防止のための施策考案、対応 ・既存顧客から追加契約、プランアップの獲得 ★★★取り扱い商材★★★ ・LINE運用ツール「Liny」「Lステップ」「next」 ・デジタル商品券システム ・派遣ロボ(業務効率化システム) ・電子パンフレット作成ツール「todoke」 ・採用コンサルティング(説明会設計、リクルートサイト設計) 求める人材
求める人材: ■下記いずれかの経験が”2年以上”ある方 ・法人営業の経験 ・カスタマーサクセスの経験 ・SaaSのツール営業経験がある/興味がある方優遇 ・デジタル広告の経験 ・マーケ関係の経験 -
□35歳以下限定□月給26万～□実質年126日休み(土日祝)
勤務地
愛知県名古屋市天白区井の森町８８番地 中日販売株式会社 給与例
給与例 【年収例】 ・920万円（入社16年目） ・710万円（入社12年目） ・560万円（入社8年目） ・430万円（入社4年目） □ 注目ポイント □ 創業70年、業界では安定した地位を誇ってる当社。 →未経験でも月給26万以上のスタート・賞与２回なのは、業界内でもかなりの安定力を誇ってるからです。 □年収も４年目で430万円と、日本の平均年収を超える水準です♪ お客様から長く愛されており、コロナ渦も乗り越えるなど業績も好調です(^^)/ 仕事の概要
仕事内容 □ 当社の魅力 □ □未経験でも月給26万円以上のスタート …営業職で昨今のトレンドは、月給25万円以上。これをしっかり上回っております！ □やりがいと給与がしっかりイコールでありたいという方にも満足いただけます。 □“個人ノルマ” ・ “飛び込み営業” などはナシ …ノルマではなく目標であるため、達成などは賞与などで評価されます。 □お客様に売る感覚ではなく、一緒に素敵な什器の配置や仕様を考える。「あれ？いつの間にか売上が上がってる」こんな感じなんです□ □“実質年126日休み” ＆ “実質完全週休2日” …営業は好きだけど、もう少し休日などが増えたら嬉しいな。なんて思ってる方にもピッタリ♪ □プライベートは友人と遊びにいったり、家族で旅行に行ったりと充実させることもできます。 □働きやすい環境はもちろん、『成長』を感じられる環境なのがミソ。 …休日、福利厚生はもちろん整っているのですが、営業マンとしての醍醐味である裁量を持って仕事ができる。 □自分の提案・企画をお客様に提示したりと、自分が思い描いた構図に対して舵を切っていけるのがやりがいを非常に感じます(^^♪ □マイカー通勤OK …無料駐車場はもちろん、交通費の支給もありますよ！ □名古屋の会社は交通機関での通勤が多い中、マイカー通勤できるのは魅力ですよね(^_-)-☆ □ 注目ポイント □ 創業70年、業界では安定した地位を誇ってる当社。 →未経験でも月給26万以上のスタート・賞与２回なのは、業界内でもかなりの安定力を誇ってるからです。 □年収も４年目で430万円と、日本の平均年収を超える水準です♪ お客様から長く愛されており、コロナ渦も乗り越えるなど業績も好調です(^^)/ 【 当社を少しでも気になった方へ 】 一次面接は、終業後の18時、19時も対応いたします。 日時につきましては、遠慮なくご相談くださいね(^^♪ ざっくばらんな雰囲気で応募者さんのことを知る会になれば、と思ってます□ ～・：＊～・：＊～・：＊～・：＊～・：＊～・：＊～・：＊～・：＊～・：＊～・：＊～ 【 具 体 的 な お 仕 事 内 容 】 ■既存顧客であるドラッグストア等に対して什器の提案を行ないます。 業界における認知度は非常に高いため、既存顧客から問い合わせがあり提案することがほとんどです。 数字に追われることなく、提案に集中することができる環境です♪ 店舗の広さにもよりますが、内装すべてを任せていただけることもあれば、コーナーづくりなど要望はさまざまですよ(^^)/ □基本的に既存のお客様への提案がメイン。困った時に頼ってもらえるような信頼関係の構築が大切です。 ＜什器（じゅうき）とは＞ 店舗で商品を陳列する機器のことです。 ひとくちに「什器」と言っても形はさまざま。商業施設などで使用される一般的な棚やショッピングカート、カウンターや店内で使用されるモノなどなど,,,。 ドラッグストアをはじめ、ホームセンターの重量物用什器や食品スーパーのパン用什器などがあります。 ＜具体的な仕事の流れ＞ ▼お客さまからの出店のご連絡 ▼打ち合わせ ▼積算 ▼見積り提出・受注業務 ▼什器搬入・組み立て □お客さまからの出店のご連絡 「新店舗を○○エリアにオープンする」「◎◎の店舗をリニューアルする」といったご連絡を頂き、オープンまでの日程などの概要をヒアリングします。 お客様の課題やニーズに合わせて、棚の形状に陳列方法、ときに店内レイアウトまで考えて、店づくりを支援するための下準備を行います。 □打ち合わせ コンセプトや希望するデザインを形にしていきます。それに伴って使用する什器も決定します。 部の方向性として、利益を増やして社員に還元させていく。 そのため、自分達で利益を上げていけるようにするために 顧客単位で提案内容を練っていくため、課長が個々の顧客向けに３～４年計画で一緒にに思考します。 裁量を持って働く環境ですが、大枠はちゃんと構成されているような状況での舵切りになるので安心してください□ □積算 お客様から頂いた図面を見て、当社に該当する什器の必要個数などを割り出す。 図面の見方などは先輩社員のサポートがあるので、初めての方も安心してください！ □見積り提出・受注業務 お客様に見積りを提出し、依頼内容に齟齬が無いか確認のうえ、契約にいたります。 □什器搬入・組み立て・配置 什器にキズが付かないよう、安全に搬入作業を行います。 「多くの人が手に取りやすい位置に」「視界に入ったとき、目に留まってしまう仕掛けを一工夫♪」など、商品を魅せる“カラクリ”は営業マンの腕の見せ所！ ＜依頼内容例＞ 「万引きをされないように商品棚を工夫して欲しい」 「お店の中に店長室をつくりたい」 …など。お客様と一緒に作り上げてる感じがとても楽しいですよ(^_-)-☆ ～・：＊～・：＊～・：＊～・：＊～・：＊～・：＊～・：＊～・：＊～・：＊～・：＊～ ◆実際に働く社員の声◆ ▼2021年入社 20代男性(前職：飲食店スタッフ) 主任 「転職理由は働き方を変えたかったからなんです。決め手は、面接で未経験の僕を取締役クラスが圧迫することなく、ちゃんとどんな人間か理解しようとしてくれたのが嬉しく、しっかり個を見てくれる会社だと感じたからです。」 「実際に働いてみて、ノルマはないですが、目標に対して達成したときは、年功序列ではなくしっかり評価もされて昇進もできたりと満足してます！」 「私は、ルート営業の部署でしたが新規開拓もしてみたいという意見に賛同してくださり、部をまたいで兼任させてもらったりと、挑戦する姿勢も背中を押してくれる環境に感謝してます。」 ▼2016年入社 40代男性(前職：学生服の製造メーカーの営業) 係長 「建物を建て替えて、綺麗なオフィスにしたり。当時は、“隔週休２日” だったのが今では “実質完全週休２日” と常に社員の皆が働きやすい環境に整えていこうとする会社の姿勢が伝わる企業だとつくづく実感します。」 「もともと畑違いの営業をしており、少しずつ慣れていく中で『君だから仕事を任せたい』とお客様から言われたときに、嬉しい気持ちと成長してる自分を感じることができ、転職して良かったと思いました！」 「私が個人的に素敵だと思うところは、部署ごとの垣根がないことです。オフィスも吹き抜けており、困ったときはすぐに相談できる環境です！」 ▼営業部 部長から皆様に一言 「ひとりひとりのやりたきコトを尊重しているため、裁量を持って仕事をすることができます。成長したい、市場価値を上げたい！そんな方是非、当社を覗きにきてください。」 「また、成果を出せばしっかり評価していきます。今の会社は年功序列でなかなか思った形で評価がされなかったり、少しでもモヤモヤがあるようでしたら、当社で一緒に羽ばたきましょう！私たちはあなたのやる気と想いを尊重します！」 ～・：＊～・：＊～・：＊～・：＊～・：＊～・：＊～・：＊～・：＊～・：＊～・：＊～ □当社を取材したリクルートの営業から “営業職をお探し” の求職者様に一言□ 『成長もして市場価値も高めたい。けど、プライベートも充実させたい。これが叶う素敵な会社です！』 前職は営業未経験で、現在は営業職として働く、リクルートの営業担当の本田が社内インタビューをして、率直に思ったことです。 月給・年収も同業他社に比べると高水準なので、経験者はもちろん 安定して稼ぎたいけど成長意欲もある未経験者も必見求人です(^_-)-☆ 求める人材
求めている人材 □未経験者OK！□ 平均年齢は30代半ば(^^♪ 未経験・年齢・性別 関係なし！ 営業経験者は優遇！ 「休日や福利厚生はもちろんですが、成長できる環境でもあり市場価値がちゃんと上がってる実感ができるのも転職して良かったポイントです！」 by 元他業界の営業職の社員 ■高卒以上＆普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 □仕事もプライベートも充実 □営業マンとして市場価値を高めていきたい方 □成長をしつつ、評価をされることを共に実現していきたい方 □歴史ある会社で、やりがいを持って働きたい方 □今の職場の働き方より、より良い環境で働きたい方にもおすすめです！ ────────────────────────────────────────── 【研修期間も安心のサポート】 ①入社後、3日間は総務が実施する研修に参加します。 その後は、先輩社員に教えてもらいながら積算や現場納めを担うカスタマー業務をお任せ。 仕事の流れを覚えていきましょう。 半年は、先輩社員の案件に同行するかたちで、少しずつ商品や業務について覚えていけばOK。 慣れてきたら小規模の店舗から先輩のサポート付きで担当していただきます。 ②研修期間の半年は、様々な部署を体験してもらいます。 初めに各部署の社員達と交友を深めておくことで、営業活動をしていく業務の中で、コミニケションが取りやすくなったと好評です□ ────────────────────────────────────────── □ ▼入社３か月目の社員さんにインタビュー！フレッシュな声をどうぞ▼ □ 2024年6月入社 22歳男性(前職：飲食店スタッフ) ＜転職活動の軸は？＞ 公務員目指しつつ、同時進行で転職活動もしてました。 そのため、公務員に引けを取らない安定力は必須です□ ＜中日販売に入社を決めた理由！＞ 面接時に、緊張してるねと言われるくらい緊張してたんです。 そんな中でも和やかで、私ののことを知ろうとしてくれるのが嬉しかったです！ 什器(棚)の配置を自分の提案でお店の雰囲気を変えられる業務に魅力を感じました(^^) ＜実際に働いた感想＞ 初めての社会人で、メールや挨拶など基本的なマナーを覚えるのが大変です。 しかし、メンターである先輩の面倒見がよく、少しづつ覚えていけてます！ また、その先輩の顧客様への提案がいつも素敵で、僕もはやくクリエイティブな 仕事ができるようになりたいと、自分の中でも陳列の構想などを膨らませてます！ まさに、いまはメンターの先輩が憧れであり、背中を追いかけてます(*^-^*) ＜休日の過ごし方＞ 以前はシフトで昼夜変則型だったのですが 今は土日休みになったので、計画的に友人と遊びの予定を入れてます。 あと、本格的にダンスも始めたました！ ON・OFFをしっかり分けて過ごせるのも充実感があります(^^♪ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
ネットワークエンジニア経験【5年以上】必須の経験者募集です
勤務地
東京都中央区 株式会社パートナー 東京都 中央区 仕事の概要
仕事内容 ネットワークの設計・構築・運用をメインに担当いただきます。 その他、下記作業を経験やスキルに合わせてお任せしていきます。 ・Windowsサーバーの構築（導入～検証） ・PCキッティング ・PCトラブル時の一次窓口対応（ネットワーク、サーバ両面から確認し、障害切り分けから対応） ・ベンダーへの依頼対応 ・OSバージョンアップ・ライセンス契約対応 など ネットワーク構築のための出張が発生する場合もあります。（日帰りのみ） ＜教育体制について＞ ・階層別研修 オンライン研修サイトSchooを無料貸与。いつでもオンラインで受講が可能です 若手・リーダー・マネージャーといった階層別で研修プログラムをご用意しています。 進め方が分からない、どれを受講したらいいかが分からないなどがあれば、カリキュラム作成や学習計画の相談もできます。 ・ビジネス研修 ラーニングエージェンシーの研修で、ビジネスマナーやマネジメントスキルなどのビジネス面においての学習が可能です。 通常、受講するのに数万円かかる研修ですが、無料で学習が可能です。 ＜その人に合った教育・研修・フォローを＞ 当社が掲げるエンジニアファースト。これは現場で働く部分だけではなく、研修・教育の部分にも活かしています。 実際に働く社員の教育体制についての声を聞きました。 ・終業後に定期的に本社に帰社して、学習計画の立案や進捗報告・アドバイスをもらう機会をいただいています。自分がどこまでできるようになって、次に何が必要なのかが可視化できるのはありがたいです。 ・資格取得支援制度が充実しています。これまで対象ではなかった資格が対象になったり、受験費用を負担してもらえるだけでなく、合格祝いまでいただけるのは嬉しかったです。頑張りを見てくれているんだなと改めて実感しました。 ・お客様先に常駐するからこそ、なかなか本社に行くことも少ないのですが、定期的にアンケートがあって、実務や学習で困ったことを記入しています。 ・アンケートを取って終わりではなく、営業や教育担当がフォローをしてくれます。 ・エンジニアが働きやすい環境を作ってくれるのは本当にありがたいし、これからも頑張ろうって思いますね。 - ＜リクルートサイト＞ https://go-partner.jp/recruit/ 活躍するエンジニアのインタビューも掲載しています。 ぜひご覧ください！ 求める人材
求めている人材 【必須条件】 ・ネットワークエンジニアとして5年以上の実務経験をお持ちの方 ・出社が可能な方（リモート勤務ではありません） ・日本語検定N2以上 ・日本語でコミュニケーションが取れる方 ・日本語で業務を遂行できる方 【こんな経験をお持ちの方も歓迎します】 ・ネットワーク、サーバーの運用・保守経験 ・Amazon Web Services（AWS）の運用保守経験 -
【東京勤務】IT営業/年間休日125日以上/土日祝休み 法人営業にチャレンジしたい方におすすめです！ id:366463
勤務地
東京都新宿区大久保2-5-23新宿辻ビル10F 株式会社C-mind 仕事の概要
仕事内容: 企業が抱える様々な課題に対し、10個の自社サービスを含む100以上の商材を提案します。オフィスに関する経費削減や業務効率化、DX推進など、各社の課題に合わせたソリューション提供により、高い営業力を身につけていくことができます。 「売って終わり」ではなく、その後のフォローやメンテナンス、追加のご提案まで一貫して行なっているため、長期に渡りお客様のオフィス環境のコンサルティングを行います。 ■自社サービスの提供 【スリホ】 企業様向けの定額レンタルプリンターサービスです。従来の従量課金型ではなく、定額のレンタルサービスとして業界トップシェアを誇ります。 【OBIS】 SaaSやIoT機器など、IT活用に伴う導入、保守、管理までワンストップで行っている、DX推進サポートサービスです。 【デジタルサイン】 契約書の作成から締結、保管まで行う、電子契約サービスです。 その他にも定額制サービスやレンタルサービスを提供しています。 ■扱う商材 通信機器、ネットワーク構築、セキュリティ機器、複合機、ビジネスフォンなど。 ■仕事の特徴 ・お客様のニーズに合わせた提案で、顧客の課題解決に貢献できます。 ・新規開拓からルートセールスまで、幅広い営業スキルを身につけることができます。 ・自社サービスも扱い、単発ではなく顧客に対しての永続的な支援を行えます。 ■仕事の流れ １．現場のヒアリング オフィス環境に関する課題や悩みをヒアリングします。 コストを削減したい、業務の効率化をしたい、セキュリティを強化したい等 ２．ご提案 企業様の課題に合わせ、100ある商材の中からご提案をします。 ３．ご契約、導入サポート ご契約後は、機器の導入や運用までサポートを行います。 ４．定期訪問 導入以降も専任のコンサルタントやエンジニアが定期的な訪問を行い、引き続き運用のサポートを行います。またお客様からのご要望で別のソリューション提供を行うこともあります。 求める人材
求める人材: ▼必須条件（MUST） ・アウトバウンドの営業経験者（1年以上） 運転免許の有無：不問 英語レベル：不問 ▼下記の業界で営業経験のある方 ・住宅営業 ・WEB制作 ・ライフライン系商材（太陽光/蓄電池/ウォーターサーバー/ガス/電気） ・MEO ・不動産投資/販売 ・中古車 -
【立ち上げ部署の募集】東証プライム上場／ミドル～ハイクラス向けの転職サービス：オリコン７年連続第一位
勤務地
東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング14階 株式会社ジェイエイシーリクルートメント 東京本社 仕事の概要
仕事内容: ／ オリコン顧客満足度(R)調査にて 、 ハイクラス・ミドルクラス転職の分野 ７年連続１位を受賞□ ＼ 当社は、１人のコンサルタントが 採用企業と転職希望者を一貫支援で 繋いでいく両面型人材紹介サービスを展開。 質・量ともに日本で一番の コンサルティング型人材紹介会社です！ 世界で一番の人材紹介会社を目指して、 更なるビジネスの成長に取り組んでいます。 ---------------------------- 【仕事内容】 ＼スタートメンバー募集／ エグゼクティブサーチビジネスにおける 営業企画・マーケティングメンバーを募集します！ 新規立ち上げの部署となります。 募集背景… 企業がより優秀な人材を求め、 採用するニーズが非常に強くなってきております。 担当コンサルタントと一緒になって、 更なる優秀な人材の獲得を進めていくために、 リサーチャーを増員いたします。 ■仕事内容 ・コンサルタントが担当する案件該当候補者のリサーチ業務全般 ・社内データベース、LinkedIn、各種スカウトサイト、 ウェブ公開情報などから候補者情報を収集 ・ロングリスト・ショートリストの作成 ・候補対象者に対する電話・メール・SNSなどを通じた ファーストアプローチ、コンサルタントとの面談設定 ・必要に応じた打ち合わせなどの調整業務 ・コンサルタントと連携したクライアント向け提案書作成 ・企業向けにエグゼクティブサーチのプロジェクト提案を行う際の プレゼンテーション作成や、必要に応じた書面作成など ・社内各部署との連携業務 （業務プロセス整備、ツール作成なども含む） * 以下、ご経験やご希望お任せする可能性もございます。 ・コンサルタントと企業訪問をし、 企業情報や求人情報詳細のヒアリング 獲得人材との面談などを行います。 ・ご自身で登録に導いた候補者様と 実際にご面談をしていただき、 コンサルタントにお繋ぎいただきます。 ■配属部門 エグゼクティブサーチディビジョン ・2023年７月より発足 ・企業経営者からの、最上位職のサーチ依頼に対応 ・JACの中でもトップコンサルタントが集結 今後、 日本におけるエグゼクティブサーチビジネスにおいて、 トップとなり、JACグループのシナジーを活かし、 Jr.クラスからエグゼクティブクラスまで ワンストップでサービスを提供します。 ＼この仕事の魅力ポイント／ □自分自身の見識が高まる環境 担当する業界の優秀な人材を獲得するために、 業界の専門知識や業界情報を得ながら、 LinkedinなどのビジネスSNSツールや スカウトサイトを利用し、 人材のネットワークを広げていくことができます。 各業界の優秀な人材をお相手とするので、 見識やビジネスリテラシーを高めていくことができます。 □社会貢献性の実感 自分自身が広げた人材ネットワークから、 顧客の経営課題解決につながる人材が採用されるという、 企業成長につながる仕事をしている実感が持てる業務です。 求める人材
求める人材: 【応募条件】 ■大卒以上 ※以下いずれかのご経験お持ちの方 ■人材業界でのリサーチ業務経験者 ■人材業界での営業企画・マーケティング企画の経験者 ■エグゼクティブ領域におけるコンサルタント経験 ■中途採用の人事経験 ■採用代行（RPO）経験のある方 ・ビズリーチ ・リクルートダイレクトスカウト ・Green ・アンビ、ミドルの転職 などのダイレクトスカウトサービス使用経験 【歓迎条件】 ■サーチファーム等エグゼクティブ領域における リサーチ経験をお持ちの方 ■エグゼクティブ領域における 人脈・ネットワークを広くお持ちの方 ■英語のビジネス使用経験のある方 （JDや英文レジュメのチェック、LinkedInなどで使用する場合あり） -
20代～30代活躍中□業界未経験からでも活躍できます□スキルUP・キャリアUPも可能です□
勤務地
東京都新宿区西新宿東京都新宿区 株式会社ReARES 仕事の概要
仕事内容: 【仕事内容】 売買物件や土地の仕入れ事務をお任せいたします！！ 【具体的には】 主に新築戸建てと中古マンションを対象とし、不動産の仕入業務全般の事務作業と業者とのやり取りをお願いいたします！ 求める人材
求める人材: 35歳まで(例外事由3号イ:長期キャリア形成を図るため) ＜□□学歴不問・経験不問□□＞ 文系出身の人も多く、前職も営業や事務、企画、教師、アパレル販売、 携帯販売、飲食スタッフ、美容師、ホテル従業員、エステティシャン、エンジニアなどさまざまです。 業界・職種経験や特別な知識は一切必要ありません。 意欲や志望動機を重視した採用です。 第二新卒やフリーターの方、高卒の方も応募可！ ご興味があればまずはエントリーください。 【選考のポイント】 ≪こんな方は特に歓迎します≫ ◎未経験からスキルを身につけたい方 ◎大手企業で活躍したい方 ◎安定した環境でキャリアを築きたい方 ◎人と接することが好きな方 ◎チームワークを大切にできる方 -
20代～30代活躍中□業界未経験からでも活躍できます□スキルUP・キャリアUPも可能です□
勤務地
東京都渋谷区広尾渋谷区 株式会社ドミネーターズ 仕事の概要
仕事内容: クライアントの収益を最大化するためのご提案と広告運用を担当していただきます。 当社では経験者採用枠・未経験者採用枠の2枠を用意しており、 本求人は「広告運用経験者採用枠」の求人でございます！ 広告業界でプロフェショナルに活躍したい方からの募集をお待ちしております。 ＊広告領域でプロフェッショナルな経験を積みたい ＊限られた範囲ではなく広い範囲の広告を経験したい ＊とにかく自分のスキルを身につけたい ＊将来的に起業したい 大手出身メンバー在籍多数だからこその“ソリューションの多さ”と ベンチャーだからこその“勢い”、そして“コミュニケーションの取りやすさ”。 これらを強みとして運営する当社で、4年で【年商100億円企業】をともに目指しませんか？ 【仕事内容】 オフラインマーケティング、デジタルマーケティング、PR、クリエーティブ制作と 幅広く対応できる広告スペシャリストとしてクライアントの収益を最大化するために 以下の業務を担当していただきます！ （1）5社～10社程度の顧客をご担当いただき、クライアントの収益を最大化するためのご提案と 広告運用を担当していただきます。 （2）大手広告代理店と連携し、ナショナルクライアントのオフライン広告×デジタル広告のプランニングと 運用を担当していただきます。 【具体的には…】 ・デジタル広告戦略の立案から実行および運用業務 ・コミュニケーション戦略の立案、実行 ・大手広告代理店と連携してオフライン広告×デジタル広告の広告戦略立案・実行 ・提案資料、レポートなどの資料作成 ・バナー・動画・キャッチコピーなどのクリエイティブ考案 ・外部環境分析、内部環境分析などの各種データ分析 ・広告効果向上を目的としたWebサイトのUI・UX改善やLP制作提案 ・その他広告運用に必要な業務 ■取扱いサービス ・リスティング広告（Google、Yahoo!、Microsoft） ・ディスプレイ広告（GDN、YDAなど） ・SNS広告（Meta、Ｘ、LINE、TikTokなど） ・DSP広告（Amazon、楽天、MicroAdなど） ・その他デジタル広告（SmartNews、Gunosy、Taboola、Outbrain、Criteoなど） ・テレビCM、雑誌、OOHなどのオフライン広告 求める人材
求める人材: 35歳まで(例外事由3号イ:長期キャリア形成を図るため) ＜□□学歴不問・経験不問□□＞ 文系出身の人も多く、前職も営業や事務、企画、教師、アパレル販売、 携帯販売、飲食スタッフ、美容師、ホテル従業員、エステティシャン、エンジニアなどさまざまです。 業界・職種経験や特別な知識は一切必要ありません。 意欲や志望動機を重視した採用です。 第二新卒やフリーターの方、高卒の方も応募可！ ご興味があればまずはエントリーください。 【選考のポイント】 ≪こんな方は特に歓迎します≫ ◎未経験からスキルを身につけたい方 ◎大手企業で活躍したい方 ◎安定した環境でキャリアを築きたい方 ◎人と接することが好きな方 ◎チームワークを大切にできる方 -
□□【キャリアアドバイザー】代表はリクルート人事部長出身/フルリモート/未経験エンジニアを育成するエコシステムの構築／急募／昇給・昇格あり□□
勤務地
東京都目黒区 株式会社Unitas 仕事の概要
仕事内容: 未経験エンジニアを対象とした、キャリアアドバイザーとして、 求職者の転職サポートをお任せします。 また、ご経験を積むことによって、 ミドル/ハイスキルエンジニアの転職サポートにもシフトしていただく予定です。 ＜キャリアアドバイザーとしての仕事内容＞ ・スカウト送付 ・アポ取り架電 ・求職者の方へ職業紹介 ・面談 ・選考対策 ・選考の日程調整 ・面接後のフィードバック ・内定後のフォロー、入社後フォロー 立ち上げ２年未満のベンチャー企業のため、キャリアアドバイザーとしての採用で考えておりますが、 積極的に新規事業や、他の仕事に染み出していただく予定なので、そのつもりでいてください。 ＜目標KPI＞ 新規面談数：30件/月、成約数:3名/月 下記のホームページより、具体的な業務内容をイメージしていただければと思います。 https://unitas.cc/workshift 求める人材
求める人材: 以下のすべてを満たす方 ・主体的に行動できる方 ・目標に向かって最後まで諦めずに行動できる方 ・積極的に数字を追うことができる方 以下のすべてを満たす方 ・自分の言葉で、自らを語れる方 ・数字に対して貪欲の方 ・圧倒的な向上心/自責の念 ・コミュニケーション力/愛嬌 ・インセンティブで稼ぎたい方 -
20代～30代活躍中□業界未経験からでも活躍できます□スキルUP・キャリアUPも可能です□
勤務地
東京都港区芝浦港区 株式会社メドコム 仕事の概要
仕事内容: 【具体的な業務内容】 主にNode.js / TypeScriptを使用したAPIの開発を担当いただきます。 ・APIの設計、開発 ・フレームワーク・ライブラリのバージョン更新対応 ・コードのトラブルシューティング、バグの修正、パフォーマンスの最適化 ・データベースの設計 以下の業務もご希望や状況に応じて担当いただきます。 ・インフラ（AWS）の設計、開発、デプロイ ・品質改善への取り組み（CI/CD） ・PCブラウザターゲットのフロントエンド ※（雇入れ直後）詳細は上記に記載 （変更の範囲）会社の定める業務 求める人材
求める人材: 35歳まで(例外事由3号イ:長期キャリア形成を図るため) ＜□□学歴不問・経験不問□□＞ 文系出身の人も多く、前職も営業や事務、企画、教師、アパレル販売、 携帯販売、飲食スタッフ、美容師、ホテル従業員、エステティシャン、エンジニアなどさまざまです。 業界・職種経験や特別な知識は一切必要ありません。 意欲や志望動機を重視した採用です。 第二新卒やフリーターの方、高卒の方も応募可！ ご興味があればまずはエントリーください。 【選考のポイント】 ≪こんな方は特に歓迎します≫ ◎未経験からスキルを身につけたい方 ◎大手企業で活躍したい方 ◎安定した環境でキャリアを築きたい方 ◎人と接することが好きな方 ◎チームワークを大切にできる方 -
20代～30代活躍中□業界未経験からでも活躍できます□スキルUP・キャリアUPも可能です□
勤務地
東京都豊島区西池袋東京都豊島区 株式会社グルーヴ・ディレクション 仕事の概要
仕事内容: 貿易業務担当スタッフとして、中国からの貿易輸入業務・事務全般に携わっていただきます。 【具体的には】 ●日本語でのコレポン（電話・メール） ●通関書類（IN/PL）の作成 ●乙仲への輸出入・通関、ブッキング、デリバリーの指示 ●本社営業スタッフ・深センオフィススタッフとの確認業務、スケジュール調整業務 （貨物情報の把握、船積みスケジュールの把握など） 他、納品書・請求書の作成・確認業務、電話対応、輸送費の計算業務、 検品作業・サンプル及び予備品の発送業務など幅広くお任せします。 年に1～2回程、中国・深センへ出張し 輸入物の擦り合わせ作業等も行っていただきます。 月間の輸入量の目安としては、海上貨物が7～8本程度、 航空貨物は毎日動いているイメージです。 それらをトータルに動かしていくため、 休日に乙仲等から問い合せの電話やメール等が入ることもあります。 【こんなグッズを手掛けている会社です】 Ｔシャツ、バッグ、ポーチ、キャップ、ぺンライト、キーホルダー等 商品と呼ばれるものは全て手掛けています。 ―――――――――――― ▼ツアーグッズ製作実績 ―――――――――――― ・THE RAMPAGE ・FANTASTICS ・NCT127 ・aespa ・Stray Kids ・藤井風 ・TWICE ・NiziU ・NIssy ・新しい学校のリーダーズ ・BLACKPINK 求める人材
求める人材: 35歳まで(例外事由3号イ:長期キャリア形成を図るため) ＜□□学歴不問・経験不問□□＞ 文系出身の人も多く、前職も営業や事務、企画、教師、アパレル販売、 携帯販売、飲食スタッフ、美容師、ホテル従業員、エステティシャン、エンジニアなどさまざまです。 業界・職種経験や特別な知識は一切必要ありません。 意欲や志望動機を重視した採用です。 第二新卒やフリーターの方、高卒の方も応募可！ ご興味があればまずはエントリーください。 【選考のポイント】 ≪こんな方は特に歓迎します≫ ◎未経験からスキルを身につけたい方 ◎大手企業で活躍したい方 ◎安定した環境でキャリアを築きたい方 ◎人と接することが好きな方 ◎チームワークを大切にできる方 -
20代～30代活躍中□業界未経験からでも活躍できます□スキルUP・キャリアUPも可能です□
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東京都港区西新橋港区 株式会社labBase 仕事の概要
仕事内容: ■□━━━━━━━━━━━━━━━━━ 業務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━□■ 商品・サービス企画および開発 ・市場調査、競合分析 ・採用支援サービスやツールの新規企画・設計 新規商材の創出 ・新商材の企画・提案 ・営業やマーケティングチームと連携した市場展開の支援 既存商材の改善 ・顧客との対話を通じたサービス改善の提案 ・データ分析を基にした商品・サービスの進化 ■商品例 キャリアイベント：https://now.compass.labbase.jp/ コンサルティング商品例：インターン企画、学生動向の調査、採用要件定義 詳しくはこちら・・ 商品セクション（本ポジションが入るチーム）について https://note.com/labbasecorp/n/n5fa1366617a9 ■入社後の活躍イメージ 入社後3～6ヶ月 ・特定商品の制作チームに参加し、業界や商材に関する知識を身につけます。 ・商品や市場についての基礎的な理解を深めていきます。 入社後6ヶ月～1年 ・特定商品の課題を整理し、品質向上やオペレーション効率化、利益率改善などの施策を実施します。 ・チームと連携しながら、具体的な商品改善プロジェクトを推進します。 入社後1年～1年半以降 ・新規商品の企画・立ち上げを含むプロジェクトの推進を担当します。 ・市場のニーズに応える商品開発や事業拡大に向けた施策をリードします。 ■□━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■LabBaseについて ━━━━━━━━━━━━━━━━━□■ 私たちLabBaseは、LabBaseがビジネスを展開する領域を、「Lab（研究）」と「Technology（技術）」を掛け合わせ「LabTech」と定義し、研究×テクノロジー領域で複数の自社サービスを展開するスタートアップ企業です。 『研究の力を、人類の力に。』というパーパスを掲げ、「研究領域の課題」を解決し、人類の力になることを目指しています。 大学や企業の研究部門にはまだまだ旧態依然とした課題が多く、それらの課題を解決することでより研究者が活躍できる社会を作ろうとしています。 また、研究を頑張る技術者・理系学生と企業をつなぐキャリアサービス「LabBase就職」を運営しており、スカウト・イベント・メディア・市場リサーチなど、様々なオプションを有しており、顧客の課題に合わせてカスタマイズして提案をしています。 ■コーポレートページ https://labbase.co.jp/ ■会社説明資料 https://speakerdeck.com/labbase/labbase-inc-latest 求める人材
求める人材: 35歳まで(例外事由3号イ:長期キャリア形成を図るため) ＜□□学歴不問・経験不問□□＞ 文系出身の人も多く、前職も営業や事務、企画、教師、アパレル販売、 携帯販売、飲食スタッフ、美容師、ホテル従業員、エステティシャン、エンジニアなどさまざまです。 業界・職種経験や特別な知識は一切必要ありません。 意欲や志望動機を重視した採用です。 第二新卒やフリーターの方、高卒の方も応募可！ ご興味があればまずはエントリーください。 【選考のポイント】 ≪こんな方は特に歓迎します≫ ◎未経験からスキルを身につけたい方 ◎大手企業で活躍したい方 ◎安定した環境でキャリアを築きたい方 ◎人と接することが好きな方 ◎チームワークを大切にできる方 -
20代～30代活躍中□業界未経験からでも活躍できます□スキルUP・キャリアUPも可能です□
勤務地
東京都渋谷区神宮前東京都渋谷区 株式会社石澤研究所 仕事の概要
仕事内容: 毛穴撫子など数々のヒット商品を世の中に生み出している同社にて、当社化粧品ブランドを海外へ展開するための店頭販促やイベント企画立案の業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ◆海外向け店頭販促 ・市場調査やトレンド分析：海外営業と相談しながら市場をリサーチ。実際の売り場に同行し、販促やプロモーションの立ち合いをすることもあります。 ・販促企画：新製品を海外で発売するにあたっての店頭販促企画や売り場づくり。企画品やノベルティ制作などを行っていただきます。 ◆海外向けイベント企画立案 ・テーマの設定：海外向けのイベントを自由な発想で企画立案いただきます。協力会社（イベント会社、海外販売店）との打ち合わせから完成まで全体的なディレクションをご担当いただきます。 ・制作＆スケジュール管理：外部デザイナーと協働しながらデザインをつくりあげます。多くのブランドに携わることができ、制作した販促が海外の売り場に並んでいることにやりがいを感じることができます。 ※ご自身でデザイン制作そのものを行うことはほぼありません。 【同社の強み】 他社にはないユニークな新製品を出し続けている化粧品メーカーとして、次々と商品を生み出し、パッと目を引く店頭プロモーションを展開しております。少数精鋭でチームワークを大切に、社内は活気と笑顔であふれています。一つ一つの仕事を丁寧に心を込めて行うことを大切にしております。 求める人材
求める人材: 35歳まで(例外事由3号イ:長期キャリア形成を図るため) ＜□□学歴不問・経験不問□□＞ 文系出身の人も多く、前職も営業や事務、企画、教師、アパレル販売、 携帯販売、飲食スタッフ、美容師、ホテル従業員、エステティシャン、エンジニアなどさまざまです。 業界・職種経験や特別な知識は一切必要ありません。 意欲や志望動機を重視した採用です。 第二新卒やフリーターの方、高卒の方も応募可！ ご興味があればまずはエントリーください。 【選考のポイント】 ≪こんな方は特に歓迎します≫ ◎未経験からスキルを身につけたい方 ◎大手企業で活躍したい方 ◎安定した環境でキャリアを築きたい方 ◎人と接することが好きな方 ◎チームワークを大切にできる方 -
7月入社～積極採用！フレックス制・年間休日140日□車通勤OK(交通費支給・無料駐車場有)！営業未経験者大歓迎！沖縄移住者も多く活躍中♪
勤務地
沖縄県那覇市前島2-21-13 ふそうビルディング7F 株式会社リクルートライフスタイル沖縄 仕事の概要
仕事内容: ★7月入社積極採用★ 【仕事内容】 沖縄県内のヘア、ネイル、エステなどのビューティサロンがお客様です！ホットペッパービューティーに掲載する原稿・写真・クーポンなどの企画提案を行います。 名前を聞けばわかるサービスなので、お客様から興味を持ってくださったり、話を聞いてくれることがほとんど♪ 将来独立したいと考えている方も、経営者と話すことも多いので勉強になりますよ♪ 《未経験大歓迎！》 先輩社員が相手となり模擬提案等を重ね、お客様訪問時にも一緒に同行するなど丁寧にサポートします。 また、リクルート本社と合同で行う研修や商品知識が覚えられる座学などのトレーニングもご用意しているので、未経験でも安心してキャリアをスタートできます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 求める人材
求める人材: ＼一緒に働きたい人はこんな人／ ・おしゃれや美容に興味がある方 ・沖縄が好き！沖縄の美容サロンを活性化したい！という想いのある方 ・新しいことに挑戦したい方 ・スキルアップ・キャリアアップしたい方 ・広告営業に携わりたい方 【応募資格・条件】 ★25/7月入社が可能の方★ ・未経験者、第二新卒大歓迎！ （学歴、ブランク、転職回数などは一切問いません） ・要普通運転免許 ◎20代～30代が活躍中！ ◎ワーキングママも活躍できる環境 ◎女性社員と男性社員の割合は6:4です！ ◎何か不明点や不安点がある際は、カジュアル面談や面接時に質問も可能です^^ 【雇用形態】 契約社員（3年半） ※原則、1年ごとの契約更新となります。詳細は選考時に説明いたします。 ※契約期間満了時には支援金として30～50万円を支給いたします。 ※正社員登用制度あり 弊社としては皆様にここで経験を積み、他企業(異業種)でも活躍できる人材になってほしいという思いがあります。 1企業で長く務めるということももちろん素晴らしいことですが、より多角的に視野広く物事をみてほしい、そういう思いから契約期間を設けております。 もちろん、弊社でもっとスキルアップをしたい！高い専門性にチャレンジしたい！という方は、職種と地域に限定した正社員登用制度をご用意しています♪ -
20代～30代活躍中□業界未経験からでも活躍できます□スキルUP・キャリアUPも可能です□
勤務地
東京都中央区東日本橋中央区 株式会社Stock 仕事の概要
仕事内容: ▼業務内容 株式会社Stockの広報業務全般を担当いただきます。 ▼具体的な業務 ・プレスリリースの企画・実施（ex. キャンペーン・調査リリース・お知らせリリース） ・ユーザーインタビューの実施・記事の作成 ・社内メンバーインタビューの実施・記事の作成 ・SNS（Twitter・facebook）の運用 ・ユーザーへのメルマガ配信 ・社内情報発信の広報ブログ執筆 ・メディアリレーション・取材獲得 ・メディアへの記事寄稿 ・その他、Stockの広報に関連するすべての活動 ▼ミッション 弊社が運営している、ナレッジ管理ツール「ナレカン」・情報ストックツール「Stock」のプロダクトに関する広報はもちろんのこと、「メンバーどんな思いで仕事をしているのか」「会社として何を目指しているのか」といった会社の考えや想いを分解し、社内外への情報発信や広報戦略の策定に取り組んでいただきます。 求める人材
求める人材: 35歳まで(例外事由3号イ:長期キャリア形成を図るため) ＜□□学歴不問・経験不問□□＞ 文系出身の人も多く、前職も営業や事務、企画、教師、アパレル販売、 携帯販売、飲食スタッフ、美容師、ホテル従業員、エステティシャン、エンジニアなどさまざまです。 業界・職種経験や特別な知識は一切必要ありません。 意欲や志望動機を重視した採用です。 第二新卒やフリーターの方、高卒の方も応募可！ ご興味があればまずはエントリーください。 【選考のポイント】 ≪こんな方は特に歓迎します≫ ◎未経験からスキルを身につけたい方 ◎大手企業で活躍したい方 ◎安定した環境でキャリアを築きたい方 ◎人と接することが好きな方 ◎チームワークを大切にできる方 -
日勤で完全土日休みでプライベート充実！未経験大歓迎(AT限定可)！頑張りはしっかり給与に反映
勤務地
〒288-0842千葉県銚子市〒288-0842 千葉県銚子市柴崎町1-4-9 株式会社 コスミック 仕事の概要
仕事内容 自動販売機ルートスタッフ 正社員募集 ・普通免許（2t）でOK！全台AT！ ・準中型免許取得制度有り ・未経験大歓迎 ・自動販売機の飲料補充 ・1人の業務なので、自分のペースで進められます ＜主な仕事内容＞ ・自動販売機の商品補充、現金回収 ・季節ごとの商品変更 ・固定ルートの巡回なので安心 ＜働き方＞ ・完全週休二日制（土日休み） ・未経験歓迎！先輩スタッフがしっかりサポート！ ＜こんな方にピッタリ！＞ ・安定高収入＆キャリアアップを目指したい方 ・1人でコツコツ働くのが好きな方 ・仕事にやりがいを求める方 ・人間関係のストレスなく働きたい方 ＜コスミックの魅力＞ 〇 頑張った分は賞与でしっかり還元 〇 自分のペースで気兼ねなく仕事できる 〇 仕事をゲームに！楽しみながら稼ぐ！ 「コスミックQUEST」… RPGのようにミッションをクリアして、ポイントを貯めて景品をゲット！ 「キングダム」… チーム対抗ボードゲーム。ガチャを引いてアイテムをゲットして、相手チームを倒せ！ 「S-1グランプリ」… 補充スピードを競うイベント！優勝者には豪華景品も！ 〇 風通しの良い人間関係！ ・個人を尊重し、配慮し合える職場環境が魅力 ・人間関係のよさが魅力で、なんと、3分の1の社員が復職メンバー 〇 キャリアアップ＆安定収入！ ・昇給制度あり … わかりやすい納得の評価制度で、固定給アップ！ 例 入社3年目… 30万 ・夏季手当支給 … 7.8.9月は、特別手当＋1万円＋業績次第で＋1万円で最大2万円の給与アップ ・地域密着、安定の業績なので長く安心して働けます ・退職金制度有り ・クラブ活動支援金制度あり 当社のリクルートPVです。 ぜひご覧になってください。 https://youtu.be/WAIwYAXgpXg 会社ホームページ https://www.cosmic-co.jp/ インスタグラムもやっておりますので是非ご覧ください。 https://www.instagram.com/cosmic.choushi/ 少しでも気になった方はぜひお気軽にお問い合わせください。 質問のみでもかまいません！ 0479-22-6802(担当/採用係)まで 自動販売機設置なら(株)コスミック｜銚子・神栖・千葉県・茨城県 コスミックは千葉県銚子市、神栖市、茨城県を中心に 創業50年以上自動販売機で密着してきた企業です。 私たちの自慢はお客様からの信頼の高さです！ 自動販売機設置に関する事ならコスミックにお任せください。 求める人材
資格・経験 経験不問 要普通自動車免許（AT限定可） ※ルートカーは2トン車です 45歳以下の方(省令3号のイ) ※長期勤続によるキャリア形成を図る為
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