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【衛生工学部門】を含む求人・転職情報
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30代～40代積極採用中！外資系企業□日本語ネイティブレベル必須(N1以上)
勤務地
栃木県宇都宮市清原工業団地19-2 デュポン ジャパン株式会社 仕事の概要
仕事内容: ＼200年以上の歴史と世界トップクラスの技術開発力を持つデュポン社／ フレックスタイム制が充実！ワークライフバランスが充実！ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 【雇用形態】正社員 【年収】7,700,000円～9,300,000円 『ご経験、スキル』を考慮して決定いたします。 【勤務時間】9:00～17:30（実質7.5時間） コアタイム:11:00～15:00 朝早く出社して渋滞や満員電車を避けて早く退勤したり、 子どもの送り迎えの後に出社もできて、 自分のペースで働けます！ 【休日・休暇】 ・土曜、日曜、祝日、年末年始、創立記念日 ・年次有給休暇 ・特別有給休暇（冠婚葬祭等） ・私傷病休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 【仕事内容】 ・日本の法規制およびデュポンのEHS基準に従ってサイトのEHS手順を確立する。 ・オペレーション現場においてEHSの機会を特定し、オペレーションチームと共に改善する。 ・EHS事象の調査、根本原因分析、是正処置/予防処置をオペレーションチームと共に実施する。 ・現場規則に基づいて、オペレーションチーム向けのEHSトレーニングを調整・実施する（新人初日研修、請負業者向け安全研修、人間工学研修、デュポンE&I EHS/グループEHS指導研修など） ・廃棄物管理活動（現場廃棄物担当者及び廃棄物業者との調整） ・EHS関連会議の調整 ・EHSに関する社内外の監査への対応（例：デュポンの第2/第3者監査、ISO監査など） 《この仕事に向いてる人・不向きな人》 □□向いている人 ・成長するためなら貪欲に学べる方 ・自ら進んで行動ができる方 ・問題解決能力が高いと言われる方 ・人と協力して作りあげることが好きな方 ・グローバルな働き方がしたい方 □□向いていない人 ・とにかく在宅で働きたい...気持ちが強い方 ・新しい知識を得ることが苦手な方 ・個人プレーのスタイルで仕事がしたい方 ・役職経験や長年培ったご経験を評価されたい方 ・会社の変化スピードに順応できない方 【製品概要】 https://www.laird.com/sites/default/files/2024-07/THR-BRO-THERMINTERFACE-JP20230213%20%281%29.pdf 外資系企業特有のワークライフバランスを重視した働きかた！ 弊社では、働くスタッフを第一に考えています。 ご家族や趣味の時間を大切にできる！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 求める人材
求める人材: 【必須条件】 ・理系の大学卒業以上 ・3年以上の製造経験 ・日本語ビジネスレベル以上（N1レベル以上） ・ビジネスレベルの英語力 【歓迎スキル・経験】 ・シックスシグマグリーンベルト以上の資格 ・プロセスの安全性、PHAの知識がある方 ・MOC、p-FMEA、RCIの知識がある方 《この仕事に向いてる人・不向きな人》 □□向いている人 ・成長するためなら貪欲に学べる方 ・自ら進んで行動ができる方 ・問題解決能力が高いと言われる方 ・人と協力して作りあげることが好きな方 □□向いていない人 ・とにかく在宅で働きたい...気持ちが強い方 ・新しい知識を得ることが苦手な方 ・個人プレーのスタイルで仕事がしたい方 ・役職経験や長年培ったご経験を評価されたい方 ・会社の変化スピードに順応できない方 この企業の類似求人を見る
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年休124日／施工管理の経験者優遇／街づくりの最前線へ
勤務地
岐阜県岐阜市中洲町18番地 富士変速機株式会社 給与例
給与例 ＜入社13年目（35歳／大卒）の収入例＞ ◆月収例32万円（月給27万円＋特技手当5000円＋諸手当） ◆年収例450万円（月収32万円※上記参照×12ヶ月＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 都市の未来を建設する！ 立体駐車場施工管理で街づくりの最前線へ！ ■□――＜おすすめポイント＞――□■ ・無借金経営＆自己資本比率80％以上の安定企業！ ・頑張り次第でキャリアアップが可能！ ・完全土日祝休み！年間休日124日＋有給休暇！ ■□――＜やりがいのある仕事＞――□■ ・全国の立体駐車場が施行対象です。 ・施工期間は2～3ヶ月。じっくり取り組めます。 ・日勤専属。夜間工事なし！ ・会社負担で資格取得も可能！ ■□――＜仕事内容＞――□■ タワーパーキングや地下駐車場など、立体駐車場の 新設工事における建築施工管理業務全般をお願いします。 施工計画の作成や現場巡視、工程管理、安全管理、 工事書類の作成や各種打ち合わせなどを行います。 平日夜間や休日の顧客対応はありません。 顧客対応は営業部門が行うので現場業務に専念できます。 現場が遠方の場合は、最低でも月1～2日は本社への出社と 自宅で休養する「帰省日」が取れるよう、社内体制を整えています。 入社後は自社製品を学ぶための座学や施工管理や内勤に同行する形でのOJTで基本から学びます。 知識と経験を積んでいけば施工管理技士・技師補などの国家資格も取得可能！ ■□――＜キャリアアッププラン＞――□■ 経験を積んで一定の仕事を任せられるようになれば昇格試験が受けられます。 合格すれば「主事補（係長クラス）」へと昇進。 よりやりがいのある仕事をお任せしますし、待遇もアップします。 昇格試験は入社後5年目くらいが目安ですが、上司の推薦があればもっと早く受験可能。 成長や頑張りをしっかり評価します。 求める人材
求めている人材 ＜必須＞ ・高卒以上 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ＜歓迎＞ ・施工管理の経験がある方 ・国家資格を取得してスキルアップがしたい方 ・同じ場所ではなく全国を舞台に活躍したい方 ・建設エンジニア、建築エンジニアとして手に職をつけたい方 ・学校で土木や建設工学、建築学などを学んだ方 年齢の条件と理由：あり（49歳以下／例外事由3号のイ） -
＜若手中心の成□企業＞□緒に会社を盛り上げてみませんか？
勤務地
愛知県安城市安城駅 昌富工業株式会社 本社 給与例
給与例 ＊□収28万円（□社1年□） 日給□給＋各種□当 ※固定残業なし、日給月給制 ＜年収例＞ ＊550万円 □社10年・40代・現場製造管理職（中途□社） （□給□給33万円＋□当＋賞与） ＊495万円 □社6年・30代・現場製造職主任級（中途□社） （□給□給30万円＋□当＋賞与） ＊415万円 □社1年・20代・現場製造職（中途□社） （□給□給25万円＋□当＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 あらゆる機械の動力となる油圧・空圧シリンダー。 そのシリンダー部品の加工メーカーにて、 ホーニング加工をメインとした機械オペレーターをお願いします。 機械オペレーターの具体的な加工工程として 切断・旋盤・CNC旋盤、ホーニング加工があります。 弊社はホーニング加工を生業としており、どの工程にも関わります。 ホーニング加□には□きく分けて3つのタイプがあります。 ・量産型で操作難易度も低い「横型」 ・ある程度の熟練度が必要な「縦型」 ・細かな加□を得意とする「□型」 まずは、未経験でも扱いやすい「横型」の加□機から始めていただきます。 その後、成□に応じて他の加□機もお任せしていきます。 ホーニング加□に慣れた□や、元々旋盤の経験がある□は、 旋盤加工やNC加工にも挑戦していただけます。 ◎ホーニング加工の面白さと難しさ ホーニング加工はパイプの内面を砥石で磨く加工です。 パイプはまん丸に見えてもミクロ単位では変形しています。 熱を加えると膨張し、冷めると収縮するのでそういった変化も計算して加工する必要があります。 「寸法公差」と呼ばれる顧客の要望の範囲に仕上げるのですが、狙った通り仕上がると気持ちがいいですよ！ 量産品を効率よく生産する奥深さも、一品ものを試行錯誤しながら加工する奥深さもあります。 見た目はシンプルな加工ですが、単純ゆえ奥深い面があります。 ◎ほかの製造業との違い 加工時間が比較的長いので、自動車系の部品加工のように1分1秒を追い求めるような加工ではありません。 1時間程度かかるものが多いので、効率よく2台～3台機械を動かすことで生産性を高めています。 ニッチな加工なので社内の先輩も誰もが未経験スタート。 初□者でもわかりやすい教育体制を整えているので、 未経験でも安心してスタートできます。 素材はパイプ形状がメインで、鉄、ステンレス、アルミなど多岐にわたります。 モノづくり本来のやりがいを感じることができますよ。 ゆくゆくは□材育成の仕組みや□産効率の向上など、 これからの課題解決にも取り組んでいきます。 職場環境の改善・仕組みづくりの提案にも期待しています。 ＜安定性と将来性の両方を兼ね備えた成長企業＞ 世界の産業機器の動□として□かせない 「油圧・空圧シリンダー部品」の加□メーカーです。 世界トップクラスのシェアを誇る企業から多くの仕事をいただいています。 ・需要の増加で業績右肩上がり 工場の自動化に欠かせない「シリンダー」。 □動□や半導体、医療品から□品など、多種多様な製造現場に必須の技術です。 □動□のEV化やAIの進化の影響により、半導体の需要が増加。 当社の部品が使われる□産設備□の「空圧シリンダー」のニーズが絶好調。 ここ数年、業績を右肩上がりで伸ばし続けています。 ・完全無借□経営 堅調な事業基盤を強みにしつつ、社員□□ひとりが定年前から定年後まで 安□して勤められる企業を□指して、確固たる経営基盤づくりを□っています。 その□つが長年の完全無借□経営。 2代□である現社□の代で実現をしました。 ・社員のための会社づくり 「□える経営」を□うことで、社員のための会社づくりを徹底的に実践。 定年まで安□して働くことができる事業基盤・経営基盤を持っています。 社長が社会保険労務士の資格を有しており、社員の働きやすい環境づくりに取り組んでいます。 ・当社製品の使用例 産業の下支えとなる重要な技術でありながらなかなか目で見えづらい当社の製品。 その使用例の一部を紹介いたします。 -東京の日本超高層ビルの免振シリンダー -大手自動車工場の自動生産ライン -宇宙開発事業の一部パーツ -港のコンテナを運ぶ20t大型フォークリフトのマスト部分 -大型アミューズメントパークのアトラクション動力部分 -海外の高速鉄道の車軸部分 昌富□業の働きやすさの□部を具体的に紹介します。 ＜社内環境・設備＞ ●オープンでクリーンなオフィス ●□きな窓が付いた開放感のある□事スペース ●仕事終わりや休憩中に使えるジムスペース ●□場内、1□1台完備された冷暖房 ●工場内の安全が確認できる社内カメラ＆モニター ●社屋前に広々とした□社駐□場を完備 ＜労働環境・待遇・福利厚□＞ ●定時退社OK！ほとんど残業なしで17時半～18時には帰宅 ●□□休みで年間休□115□＋有給5日以上＝120日以上 ●有給取得率100% ●年3回の賞与□給（4月/8月/12月） ●退職□制度完備 など ＜最新型の5軸複合加□機やホーニング機を導□＞ 社員のスキルアップやキャリアアップなど、成□に関する投資も惜しみません。 2022年、23年、24年と毎年新しい設備を導入しています。 最新の加□機を導□し、より効率よく精度の□い機械加□が可能になりました。 また、1□2台以上の機械操作を習得する多能□化にも□を□れています。 これまでの当社のメイン事業ではない分野。 例えば、3Dプリンタやレーザー加□機などの全く新しい機材の導□も検討しています。 最新鋭の設備や機械に触れながら、□□の技術を磨いて成□し続けることができますよ。 求める人材
求めている人材 ※要普通免許 学歴不問 ホーニング加□□体の経験は不問です。 特殊な加□ですので、誰もが未経験からのスタートです。 製品・素材を問わず、製造業の経験をお持ちの□も歓迎□ ～以下のような経験・特性を求めています～ ●□と積極的にコミュニケーションが取れる ●□の意□に□を傾けられる ●モノづくりが好きで、クリエイティブな発想ができる ●コツコツと集中して作業するのが好き ●機械加□等、製造業の経験がある ●基本的なExcel、Word操作ができる ＜あると強み＞ ●電気系の知識経験 ●材料工学や機械工学、機械構造などに興味がある ●向上心や好奇心が旺盛 2017年頃から組織改□を□標にし、継続的な採□活動と、若□が魅□的に思えるような労働環境の整備を□ってきました。 2019年頃には年齢層がピラミッド型だった当社も、現在では20～30代前半の層が主流です。 若□が若□を教育することが可能な職場を実現しています。 製造工程を覚えながら、工場メンバーとの関係も深めていきます。 職人肌の人、よく話しかけてくれる人、色々なタイプが活躍しています。 今後は新しい技術開発や事業部門を進める予定です。 未来の昌富□業を□緒に創ってくださる□、 そして□緒に成□や変化を楽しんでくださる□をお待ちしています。 -
電気・設備の知見を活かし、脱炭素や省エネの改善提案にも挑戦
勤務地
三重県亀山市布気町919番地 日東電工株式会社 亀山事業所 仕事の概要
仕事内容 生産装置保全、電気ユーティリティー導入、建屋・インフラ設備の計画導入と維持管理、省エネ(CO2削減)施策立案、実行をご担当いただきます。 <担当業務>―・―・―・―・―・―・― 【入社後まずお任せしたい業務】 各リーダーのもとで社外業者(装置メーカー・設計会社・ゼネコン・サブコン・電気施工会社)及び装置設計部署との協業で、 建屋・空調・水処理プラントの計画導入と維持管理を担当いただきます。 【将来的にお任せしたい業務】 数年でサブリーダーを担って頂けることを期待しています。 複数の投資計画があり、リーダーが一括で管理していますが、 個別テーマごとにサブリーダーを置き、責任を持ち進めていくようにしたいと考えています。 【業務のやりがい/アピールポイント】 ●point1 社内外でも重視されている生産装置導入の中核を担って頂けます。 入社当初は既存機からの改善点を踏まえた装置導入に関わり、設備保全業務を経験頂き、 更にその後の新たな製品開発も継続的に実施し新製品製造装置開発、 プロセス開発によりESGを踏まえた地球環境への大きな貢献の一翼を担うといったやりがいがあります。 ●point2 現状の保全業務も規模が大きく難易度は高いですが、 開発・製造・品証等の社内ニーズを実現するために、自らが考え装置製作メーカーと協業しニーズ以上の改善内容を具現化する面白みがあり、 また実際に巨額な投資を自身で体感し目標を達成できた瞬間は大きな喜びを得られると思います。 <所属組織について>―・―・―・―・― 【所属組織】 ICT事業部門(ICT) ICT設備部計装課2係 【所属事業部門の概要】 HDD等に使用される精密回路付き薄膜金属ベース基板などを扱うストレージ回路材事業部とスマートフォン向け基板などを扱うモバイル回路材事業部が所属しており、 情報通信、情報記録分野で様々な価値を提供しています。 データ社会やスマート社会を支える、成長が期待される市場や製品に集中して対応し、高シェア製品を供給しています。 【所属組織のミッション】 ●mission1 既存事業強化及び10年後を見据えた新たな事業創出に貢献するため、 継続的な建屋インフラの計画導入と維持管理を担っている部署です。 ●mission2 中でも今回募集する「フレキシブル基板向け工場建設と維持管理」は社内外共に重要視されており、早期の体制構築が期待されています。 ●mission3 生産装置保全、生産装置の立上げに向けた付帯電気ユーティリティ対応、建屋・インフラ・防災設備の計画導入と維持管理 【所属組織の構成、 雰囲気や仕事の進め方】 ＼メンバーの半数はキャリア入社者／ 皆様ご活躍されています。 ＼年齢や役職に関係なくフラット／ 議論・相談が行える活発な組織です。 ＼相談ができる風土／ 担当を任された仕事は、基本的に担当者の責任で一貫して実施する。 もちろん担当者に押し付けるのではなくチーム内で都度相談し進めていきます。 グループ内は質問・相談しやすい環境。 新たなことへのチャレンジは歓迎する風土で、担当者の考えを尊重しつつ皆で議論し業務を進めていきます。 【募集背景】 25年度以降も大型設備投資計画が継続。 事業所グランドデザインによる新規投資計画及び既存設備の予兆保全・安定稼働、省エネ(CO2削減)、建築電気、装置保全業務が進行しており組織強化の増員採用です。 <日東電工（Nitto）とは>―・―・―・― Nittoは、1918年に電気絶縁テープの国産化を実現するべく、電気絶縁材料メーカーとして誕生いたしました。 創立から現在に至るまで、「粘接着」「光学設計」「回路形成」「薄膜形成」「多孔」「分離」「核酸合成」「DDS」の8つの基幹技術をベースに、 グローバルに幅広い分野で事業を展開してきました。 今では、PC、スマートフォン、TVの液晶ディスプレイに使用される光学フィルム「偏光板」他、 液晶用位相差板、液晶用輝度向上システム、フィルター膜、内圧調整部材、光半導体封止用透明樹脂、半導体洗浄用逆浸透膜、ウエハ保護・固定用テープ、磁気抵抗ヘッド用薄膜金属回路基板等、 世界シェアトップクラスの製品を多数有し、海外売上比率は80％を超える高機能材料メーカーです。 <働き方>・―・―・―・―・―・―・― 【出張(国内/海外)】 ベトナム・中国の製造拠点に2回/年程度。 滞在日数は1～2週間/回程度の可能性あり。 【テレワーク】 設備メンテナンスや工事立会い指示など現場実務が多く、原則出社となります。 <勤務地>・―・―・―・―・―・―・― 【勤務地詳細】 ＼三重県亀山駅から車で10分／ 車通勤可能！駅から会社の通勤バスもあります。 ＼寮、社宅制度もあり／ ご入社時の転居費や現地での住居、単身赴任等の補助に関しては詳細は応募以降、面談時にご説明させて頂きます。 ＼暮らしやすい周辺環境／ 亀山は静かな住みやすい土地ですが、 かねてから大手製造業の拠点も多く、日常の生活環境、教育環境として不自由は少ない環境です。 ＼子育て環境◎／ 子育てに係る健康・医療費のサポート、保育サービスが充実しており、子育て世代が頼れる環境があります。 放課後子ども教室・放課後児童クラブの設置率も県内トップクラスです。 ＼アクセス良好／ 自動車専用道路網が発達しており、東西南方面（名古屋、大阪、伊勢など）へのアクセスは抜群です。 東海圏と関西圏の中間に位置しているので、旅行の計画が立てやすいです。 ※社員の多くは亀山市や鈴鹿市、四日市市あたり、25キロ圏内に在住している方が多いです。 求める人材
求めている人材 製造及び検査装置導入に関わる選定、電気設計、計装、装置保全・メンテナンスなどの経験者 【必須（MUST）】 以下、いずれかのご経験のある方 ◆生産設備・検査装置の導入・保守の実務経験 ・精密加工機、貼合・塗工装置、レーザー加工機、検査装置（画像処理・AOI）などの導入～運転立上げ～保守メンテナンス ・製造装置や検査装置の電気設計・I/O設計・ラダー設計（PLC）・試運転調整 ・製品、材料変更に伴う装置改造、スペック調整 ・故障時のトラブルシュート、保全計画の策定と予兆保全の運用 ※ 特に導入に伴う仕様検討・調整・現場対応を主体的に行った経験が重視されます。 ◆ 電気ユーティリティ／インフラ設備の知見・実務経験 ・受変電設備・照明・空調・コンセントなどの低圧電気設備の計画・工事対応 ・各種設備負荷の計算、幹線ルートの設計、制御盤構成の検討 ・社内の建築・生産技術・環境安全部門などとの連携を通じた仕様確定と管理 ・電源トラブル・突発故障対応・電気的な安全対策の検討・実施経験 ◆ 社内外との折衝業務経験（関係者調整） ・装置メーカー、電気計装施工会社、設計会社、ゼネコンなどとの仕様調整・施工管理 ・社内の生産技術／開発／品質／安全衛生との横断的な調整・折衝・資料作成 ・各種工事・立ち上げスケジュールのマネジメント 【歓迎（WANT）】 ◆ 半導体／プリント配線板／FPD製品に関する知見 ・クリーンルーム環境の知識、製造装置構成の理解 ・クリーン度管理、ESD対策、設備安定稼働に向けた保全ノウハウのある方 ・材料や製造条件（温湿度・圧力・静電気など）と設備仕様の関係性を理解している方 ◆ 電気・電子工学の専門知識／関連資格 ・電気主任技術者（第3種以上） ・エネルギー管理士 ・電気工事士（1種／2種） ・消防設備士、電気施工管理技士など -
経験・知識を活かして講師へ！《社員想い》の会社で安心勤務！
勤務地
東京都荒川区東日暮里６丁目６０番１０号 日暮里駅前中央ビル８階 一般財団法人日本産業技能教習協会 仕事の概要
仕事内容 労働衛生関係作業主任者技能講習の講師募集！ ★60歳以上のシニアの方も歓迎します！ ＜産業技能を次世代につなぐ！＞ 専門的な知識を伝えるだけでなく、 《気づき》や《楽しさ》も伝える。 資格を取得できればいい ただそれだけの講義ではなく、 聞いている方に気持ちの伝わる講義、 気づきをあたえ、モチベーションが高まる講義の 工夫ができる方を歓迎します！ ＜大切なのは人＞ 当協会は総勢15名ほどの小さい組織です。 一人ひとりが長く勤められるよう、 出会いを大切にしています。 現場の引退を考えている方や 知識やノウハウ、技能を伝えたい方、 60歳以上のシニアの方も大歓迎です！ ＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・ 当協会では現在、労働衛生関係作業主任者技能講習（全4種類）において、 「作業環境の改善方法に関する科目」を担当いただける講師の方を募集しています。 ※法令に基づく講師資格要件が必須です。 【対象となる技能講習】 下記4つの技能講習を実施しており、 特に④の講習でのニーズが高いため、 ④をメインにご担当いただける方を歓迎いたします。 ①有機溶剤作業主任者技能講習 ②特定化学物質・四アルキル鉛等作業主任者技能講習 ③石綿作業主任者技能講習 ④酸素欠乏・硫化水素危険作業主任者技能講習 ※ただし、①～③の講習もカバーできる方は大歓迎です。 【担当いただく科目内容と講習時間】 ①有機溶剤作業主任者技能講習 《科目内容》 ・有機溶剤の性質 ・有機溶剤の製造及び取扱いに係る器具その他の設備の管理 ・作業環境の評価及び改善の方法 ②特定化学物質・四アルキル鉛等作業主任者技能講習 《科目内容》 ・特定化学物質及び四アルキル鉛の性質 ・特定化学物質の製造又は取扱い及び四アルキル鉛等業務に係る器具その他の設備の管理 ・作業環境の評価及び改善の方法 ③石綿作業主任者技能講習 《科目内容》 ・石綿等の性質及び使用状況 ・石綿等の製造及び取扱いに係る器具その他の設備の管理 ・建築物等の解体等の作業における石綿等の粉じんの発散を抑制する方法 ・作業環境の評価及び改善の方法 ④酸素欠乏・硫化水素危険作業主任者技能講習 《科目内容》 ・酸素欠乏及び硫化水素の発生の原因及び防止措置に関する知識 ・酸素欠乏及び硫化水素の発生しやすい場所 ・酸素及び硫化水素の濃度の測定方法 ・換気の方法 ※各講習時間4時間 ★埼玉県内での講習実習の依頼もあり ※日暮里分と合わせて、月1～数回 求める人材
求めている人材 化学工場で、製造部門、安全衛生管理部門で、 作業環境改善、安全衛生推進、設備維持管理の経験を積まれた方や 給排水、衛生関係等の設備工事、メンテナンス等で、 酸素欠乏危険場所での業務に長年従事されていて、知見の豊富な方歓迎します！ ※法令に基づく講師資格要件が必須です。 ★有機溶剤作業主任者技能講習 ★特定化学物質・四アルキル鉛等作業主任者技能講習 ★石綿作業主任者技能講習 └●作業環境の改善方法に関する知識 └＊工学系の大学等を卒業し、 その後2年以上、 労働衛生に関する工学分野の研究または実務経験がある方 ●または、次のような知識・経験をお持ちの方 ├＊工学系の高等学校を卒業し、 その後5年以上、 労働衛生に関する工学分野の研究または実務経験がある方 ├＊衛生管理者として5年以上、労働衛生に関する工学的業務に従事した方 └＊労働衛生コンサルタント（区分：労働衛生工学）の資格をお持ちの方 ★酸素欠乏・硫化水素危険作業主任者技能講習の講師資格 └●酸素欠乏・硫化水素の発生原因と防止措置に関する知識 ├＊理学または工学系の大学を卒業し、 その後 2年以上、労働衛生に関連する工学分野の研究または実務経験がある方 └＊工学系の高等学校を卒業し、 その後5年以上、 労働衛生に関連する工学分野の研究または実務経験がある方 上記いずれかの条件にあてはまる方。詳細はお問い合わせください。 ●保護具に関する知識（※尚歓迎） ＊保護具に関する研究や実務に従事した経験をお持ちの方は、尚歓迎します。 ●酸素・硫化水素の濃度測定方法に関する知識（※尚歓迎） ＊環境測定に関する実務経験をお持ちの方は、尚歓迎します。 ※ここでいう《実務》とは：現場での実際の作業、管理・監督・指導・設計 など、 作業環境や安全を支えるための専門的な業務経験のことです。 ＜現在活躍中の講師（例）＞ 労働衛生コンサルタント（労働衛生工学） 化成品メーカーの工場で衛生管理者の実務経験のある方 作業環境改善設備、機械等のメーカーにおける実務経験のある方 -
※2024年10月に社名変更：カナデビア株式会社（旧：日立造船） ※正社員採用開始 ■有給休暇の平均取得日数：19.7日 ■月平均所定外労働時間：21.04時間 ■産休/育休取得：男性69.6％・女性100％
勤務地
東京本社（東京都品川区） 想定年収
420万円～950万円 仕事の概要
【仕事内容】主に新設される国内ごみ処理プラントの設計統括として、下記の業務を担お任せします。自治体… 求める人材
【必須】■プラントエンジニアリング経験【歓迎】□技術士（衛生工学部門）・管工事施工管理技士（1級・2… -
勤務地
佐賀県鹿島市大字納富分佐賀県鹿島市大字納富分2596-1 祐徳薬品工業株式会社 仕事の概要
■仕事内容 【業務内容】 基礎研究をおこなう製剤研究、製品の品質や工業化のための管理・調整などを行う開発研究、薬事関係を専門に扱う企画開発など、幅広い研究開発部門があります。 【具体的には】 以下のいずれかの研究開発業務（部署）への配属となります。 ・製剤研究：外用剤の製剤設計および製剤評価方法検討、承認申請に必要な試験の遂行 ・CMC研究：外用剤の製剤設計、外用剤の製造方法及び分析法の開発、工業化研究、承認申請データの取得 ・安全性研究：安全性試験の立案および評価，研究開発テーマの評価および毒性プロファイルの検討 ・企画開発：新規・改良テーマの提案・調査・評価、研究開発テーマの管理、研究開発テーマ関連情報の調査・収集 【募集背景】 新製品開発のための人員強化。 研究開発職での中途採用募集は、当社にとって初めてとなります。 【事業内容】 医薬品、医薬部外品、医療機器、衛生材料の製造および販売 当社は1952年10月、古い製薬の歴史と伝統の息づく佐賀県鹿島市に、絆創膏をはじめとする外用貼付剤のメーカーとして発足しました。 発足以来全国一円に販売網を構築し、お客様のニーズに合った商品・サービスの提供につとめ、着実に歩みを続け今に至っています。 当社が創業以来、一貫して追求してきた外用剤の粘着技術は、経皮吸収治療システムにも活かされています。 私たちがあつかう絆創膏や貼付剤は、直接、お客様の肌に触れるものであり、毎日のように使用されるお客様には、製品の善し悪しをすぐに実感することができます。 だからこそ、お客様の使用感にこだわり、かつふれあいと思いやりを大切にする製品づくりをめざしています。 【応募要件】 《必須》 ・理系大学・大学院卒以上 ・6年生薬学部卒の方 ※薬学系、化学系、農学系、工学系、理学系など、さまざまな研究室で学んだ方が活躍しております。 《求める人物像》 ・当社の製品は直接お客様の肌に触れるものです。 「ふれあい」と「思いやり」を大事に研究開発に取り組める方 ・これまでの経験・専門性にとらわれず 幅広い視野をもち、基礎・探索段階から開発・応用研究までを柔軟に対応できる方 ・社内外の関係者と良好なコミュニケーションと信頼関係を構築できる方 ・部下への指導・育成力がある方 【休日休暇】 年間休日125日 ・完全週休二日制（土日） ・祝日 ・GW、夏季休暇、年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ・確定給付企業年金（DB) ・資格取得支援制度 ・借り上げ社宅制度 ・保養施設契約 ・福利厚生クラブ加入 など 【選考プロセス】 書類選考 → 面接（複数回）→ 内定 ※オンライン面接可 【受動喫煙防止について】 屋内喫煙可能場所あり 【雇用形態】 正社員 試用期間6ヶ月（雇用条件に変更無し） 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 1952年10月14日 従業員数 426名（2024年3月現在） 資本金 1億円 売上高 120億円（2024年3月期実績） なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 未経験・初心者OK 経験者・有資格者歓迎 -
【放射線量の高い場所での作業なし】未経験者歓迎/土日祝休み
勤務地
福島県双葉郡大熊町大字熊字錦台182-1 福島第一原子力発電所 仕事の概要
仕事内容 求人のポイント □【危険な作業なし】放射線量の高い場所での作業は一切なし □【第二新卒歓迎】20代を中心に30代・40代活躍中！ □【未経験者歓迎】ゼロからの技術者活躍中！ □【土日祝休み】年休126日 □【安定】絶対なくならないお仕事 お仕事内容 計装器の点検（まずは先輩の補助からスタート） 【具体的には】 ■電気計装技術者業務 発電所等の計測制御(計装)機器の保守・点検・管理 ■電気試験技術者業務 発電所等の各種盤（制御盤・計装盤・分電盤等）の保守・点検・管理 原子力プラントを安全に効率よく運転するためには、 常にプラントがどのような状態にあるかを的確に把握しなければなりません。 そのためにプラントからの各種の信号を高い信頼度で検出する必要があります。 信号は各制御システムへ伝わり、運転制御に使用されたり、異常や故障の早期発見に使用されたりします。 私たちの主な業務はこの計測・制御にあたるもので、おおきく「核計装」と「プロセス計装」に分けられます。 核計装は、核分裂を始める原子炉の起動状態から全出力までを 中性子源領域モニタ、中間領域モニタ、出力領域モニタの各レヴェルで計測します。 プロセス計装は原子炉圧力容器、再循環経路、 給水・蒸気系などの容器や配管などにおける流速、温度、圧力、水位などを計測するものです。 これらの計測制御機器は中央操作室に配備され、 いわばプラントの頭脳と中枢神経をコントロールする業務といえます。 ◆未経験から始めた先輩に質問してみました Q 現在のお仕事を教えてください A 原子力発電所の設備保守、主に核計装を担当しています 空気中の放射線量や放射性物質濃度を測定する計器の点検です Q 仕事をする上で意識していることはありますか？ A 安全第一を最優先するように意識しています 計器の点検では点検する前の状態よりも 更に品質、精度を良くするように意識しています ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜ゼロからの技術者＞募集！面倒見の良い 先輩たちが、しっかり面倒を見ます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 私たちＰＭＳは原子力発電所の施設内で、 計装設備や電気設備の点検・修理・データの 収集を行っています。 様々な機械で制御されている原発は、 随時点検やメンテナンスが必要となりますので、 長期的に働きたい方にはピッタリな職場です！ （※放射線量の高い場所での作業は一切ありません） ＊＊＊ 面倒な上下関係などはなく、 落ち着いて作業を学べる環境。 「見て覚えろ」…ではなく、言葉や実践を通し、 分かりやすくしっかり指導いたします。 電気工事士などの資格も入社後に取得でき、 技術者としてゼロから学ぶことが可能。 資格取得により、仕事の幅が広がれば 給与をUPさせることもできます！ ＊＊＊ 【万全な安全対策】 株式会社ピー・エム・エスは、 お客様のニーズにお応えするため、 常に万全のオペレーション体制を整えると同時に、 安全管理体制にも細心の注意をはらっています。 現場となる発電所では、国の規制と監督の下、 安全の確保に万全を期すため、 工事業者ごとに安全管理者の選任が義務づけられています。 安全管理者は、工事主管課と請負工事業者間の連絡を密にし、 作業者ひとり一人に至るまで安全対策の周知徹底。 作業現場において、安全性向上のための諸施策が確実に定着するよう指導監督。 安全管理者を中心に「自主保安管理体制」が確立されているのです。 先輩インタビュー ◆意外と… 原発内って空気が張り詰めていそう… というイメージを持たれそうですが、 意外と（？）普通な環境です。 （一般的な工業内業務と同じ感じ） ミスは絶対に許されない仕事ですが、 決して難易度の高い業務ではなく、 丁寧に丁寧に作業を進められれば大丈夫。 まずは先輩の補助から始められますよ！ 保守・点検 入社2年目Yさん ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【会社紹介】 株式会社ピー・エム・エス （ホームページ） https://www.pms-gr.co.jp/ 設立 1986 年 7 月 30 日 主な取引先 東京パワーテクノロジー株式会社 東芝プラントシステム株式会社 東京電力株式会社 東北発電工業株式会社 東電設計株式会社 その他電力関係・プラント・建設関係など ◆会社の方針◆ お客様のニーズに迅速に対応し、 最高品質のサービスを提供することにより、 お客様に信頼される企業を目指します。 日本経済の発展を支え、 ライフラインを支える一員として誇りある仕事、 信頼を生み出す仕事をします。 社員の人間性を尊重し、魅力的かつ確かな技術を有する企業を目指します。 求める人材
求めている人材 高卒以上 ◎未経験・無資格大歓迎！ 電気設備関連の業務経験がある方、優遇いたします 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎 ◆ワード・エクセルの入力レベル必須 ◆第二種電気工事士あれば尚可 ★コンビニ店員、警備員、塾講師、倉庫内軽作業スタッフ… 未経験からエンジニアとして活躍中の先輩が多数在籍！ 充実した研修で基礎から固め､ スタートしたいにピッタリです。 以下スキル・経験・資格をお持ちの方歓迎！ 【スキル】 AutoCAD Excel SUM関数 Excel グラフ Jw_cad Microsoft Excel Microsoft PowerPoint Microsoft Word エネルギー供給強靭化法 データ/文字入力 再エネ特措法 原子吸光 有線電気通信法 消防法 電気事業法 電気工事士法 電気工事業法 電気用品安全法 電気通信事業法 高圧受電設備規程 【経験】 オフィスビル ホテル マンション 上下水道 主任 主任技術者 公共施設 原価管理 品質管理 大型商業施設 安全管理 工程管理 所長 担当者 施工管理 施工管理技士 現場代理人 監理技術者 道路 電気設備 運用保守 運用設計 電話対応 【資格】 1級土木施工管理技士 1級電気工事施工管理技士 1級電気通信工事施工管理技士 2級土木施工管理技士 2級電気工事施工管理技士 2級電気通信工事施工管理技士 エックス線作業主任者 ガンマ線写真主任者 丙種危険物取扱者 作業環境測定士 原子炉主任技術者 技術士 原子力・放射線部門 技術士補 原子力・放射線部門 放射線取扱主任者 放射線取扱主任者1種 放射線取扱主任者2種 核燃料取扱主任者 機械・プラント製図技能士1級 機械・プラント製図技能士2級 機械・プラント製図技能士3級 第一種電気工事士 第二種電気工事士 電気主任技術者 電気通信主任技術者 伝送交換主任技術者 パソコン検定 パソコン検定P検1級 パソコン検定P検2級 パソコン検定P検3級 Microsoft 認定トレーナー Microsoft認定資格プログラム MOS PowerPoint一般 MOS PowerPoint上級 PMP/プロジェクトマネジメント・プロフェッショナル データサイエンティスト検定 データベーススペシャリスト試験 以下採用実績学校 ＜大学院＞ 新潟大学、茨城大学、大阪大学、金沢大学、九州大学、京都大学、慶應義塾大学、神戸大学、 芝浦工業大学、上智大学、千葉大学、東海大学、東京大学、東京海洋大学、東京工業大学、 東京都立大学、東京理科大学、東北大学、富山大学、豊橋技術科学大学、長岡技術科学大学、 名古屋大学、名古屋工業大学、日本大学、福井大学、北海道大学、山形大学、横浜国立大学、 早稲田大学 ＜大学＞ 新潟大学、青山学院大学、茨城大学、大阪大学、金沢大学、金沢工業大学、学習院大学、九州大学、 京都大学、近畿大学、慶應義塾大学、神戸大学、芝浦工業大学、信州大学、上智大学、千葉大学、中央大学、 東海大学、東京大学、東京海洋大学、東京工業大学、東京電機大学、東京都立大学、東京理科大学、 東北大学、富山大学、長岡技術科学大学、名古屋大学、名古屋工業大学、日本大学、一橋大学、 福井大学、福井工業大学、法政大学、北海道大学、明治大学、山形大学、横浜国立大学、 立命館大学、早稲田大学 ＜短大・高専・専門学校＞ 明石工業高等専門学校、秋田工業高等専門学校、旭川工業高等専門学校、阿南工業高等専門学校、 石川工業高等専門学校、一関工業高等専門学校、茨城工業高等専門学校、宇部工業高等専門学校、 大島商船高等専門学校、小山工業高等専門学校、香川高等専門学校、鹿児島工業高等専門学校、 木更津工業高等専門学校、北九州工業高等専門学校、釧路工業高等専門学校、久留米工業高等専門学校、 群馬工業高等専門学校、仙台高等専門学校、津山工業高等専門学校、鶴岡工業高等専門学校、東京工業高等専門学校、 東京都立産業技術高等専門学校、富山高等専門学校、長岡工業高等専門学校、奈良工業高等専門学校、新居浜工業高等専門学校、 沼津工業高等専門学校、函館工業高等専門学校、八戸工業高等専門学校、広島商船高等専門学校、福井工業高等専門学校、 福島工業高等専門学校、舞鶴工業高等専門学校、松江工業高等専門学校、都城工業高等専門学校、 弓削商船高等専門学校、米子工業高等専門学校 現在活躍中の方の専攻学科 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、 外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、 医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、 機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、 建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、 資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、 薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、 衛生医療・介護系、その他理系 -
■浜松町駅前に建つ「世界貿易センタービルディング南館」/大崎駅前に広がる「ThinkPark」を中心に不動産事業を展開 ■世界貿易センタービル建て替えプロジェクト推進中！■第二の創業に向けてコアメンバーを募集！
勤務地
本社（東京都港区）、大崎オフィス（東京都品川区） 想定年収
830万円～1150万円 仕事の概要
【主な業務内容】※建物の改変を伴う実作業は含みません。 機械設備に関して以下の業務をお任せいたしま… 求める人材
【必須条件】■開発プロジェクトに興味関心がある方 ■建築物の設備管理(機械)の経験をお持ち… -
■浜松町駅前に建つ「世界貿易センタービルディング南館」/大崎駅前に広がる「ThinkPark」を中心に不動産事業を展開 ■世界貿易センタービル建て替えプロジェクト推進中！■第二の創業に向けてコアメンバーを募集！
勤務地
本社（東京都港区）、大崎オフィス（東京都品川区） 想定年収
600万円～770万円 仕事の概要
【主な業務内容】※建物の改変を伴う実作業は含みません。 機械設備に関して以下の業務をお任せいたしま… 求める人材
【必須条件】■開発プロジェクトに興味関心がある方 ■建築物の設備管理(機械)の経験をお持ち… -
※2024年10月に社名変更：カナデビア株式会社（旧：日立造船） ※正社員採用開始 ■有給休暇の平均取得日数：19.7日 ■月平均所定外労働時間：21.04時間 ■産休/育休取得：男性69.6％・女性100％
勤務地
東京本社（東京都品川区） 想定年収
420万円～820万円 仕事の概要
【仕事内容】主に新設される国内ごみ処理プラントの設計統括として、下記の業務を担当していただきます。… 求める人材
【必須】□プラントエンジニアリング経験【歓迎】□技術士（衛生工学部門）・管工事施工管理技士（1級・2…
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