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□募集ポジションはインドネシア駐在にて縫製工場での通訳業務をお願い致します。□繊維業界経験のある方□海外駐在可能な方□福利厚生が充実した企業です。□フレックス制度あり□大手商社系企業でのお仕事になります。□インドネシア駐在での通訳のお仕事です。□安定した環境でのお仕事ができます。□東京本社所属での出向での駐在となります。
勤務地
東京都千代田区 東レエンタープライズ株式会社 仕事の概要
仕事内容: ・インドネシアにある弊社自社縫製工場に駐在し、現地語での通訳業務をお願いします。 ・海外工場駐在で技術指導の通訳を行っていただきます。 ※縫製工場はメンズスーツ、パンツ、シャツ等を取り扱ってます。 ※日本人駐在４名 現地従業員約900名 求める人材
求める人材: 【必須】 インドネシア語で通訳ができる方 日本人経営者／技術者の言葉をストレートに現場に伝えて頂く事が出来る方 日本人的な考え方／感覚を理解できる方 インドネシア語と日本語が実用会話クラスの方 工場所在地に常勤できる方 【歓迎】 英語での読み書きができる方 貿易のご経験がある方 OEM/ODMの生産のご経験がある方歓迎 海外工場で縫製指導のご経験がある方歓迎 布帛の場合は重衣料～中衣料のご経験がある方 カットソーの場合は中軽衣料のご経験がある方 コミュニケーション力の高い方 -
＼最高執行責任者として海外拠点の立ち上げに挑戦！／日本の「おもてなし」を世界へ！年収1000万円～
勤務地
東京都中央区日本橋浜町1-4-15 昭和西川 本社 給与例
給与例 【年収】 1000万円～ 仕事の概要
仕事内容 【新規事業・海外拠点の立ち上げをリードするCOO候補募集！】 ☆月給75万円～、年収1000万円～ ☆2026年、シンガポール駐在予定！ ☆新規事業部の責任者として活躍！ 当社のグローバル事業部、 立ち上げを牽引する重要なポジションです。 戦略立案から現地運営、数値管理、マネジメントまで、 事業の全体をリード。 COO（Chief Operating Officer）的な立場で、 経営視点で活躍いただける方を求めています。 【まずは日本で！基礎からしっかり学べる】 入社後半年ほどは、 日本の直営店で勤務していただきます。 当社の主力商品である オーダー枕、ムアツ、ムートン、羽毛などの 特徴や顧客ニーズを把握しながら 当社のビジネス構造や現場の動きを学びます。 現場で得た経験を活かして、より実践的な戦略を構築。 その後、シンガポール拠点の立ち上げにステップアップしていきます。 【そして、シンガポールへ！責任者として牽引】 2026年には、まずは１か月間、シンガポールでのPOP UP予定！ その後、シンガポールへ駐在し、現地拠点の立ち上げと事業運営をお任せします。 ・拠点の戦略立案・経営管理 ・PL／キャッシュフローの分析・改善 ・物流・貿易オペレーションの統括 ・人材採用・教育・組織マネジメント ・現地オペレーションの整備と改善 現場、戦略、数字を見ながら、 海外事業をゼロから形にしていく 責任とやりがいあるポジションです。 【さらなるキャリアアップを目指す30～40代に最適】 ☆海外展開を担う事業責任者として、裁量を持って活躍できる ☆戦略立案から実行まで、経営目線で全体を推進 ☆マネジメント力・数字感覚を活かし、事業の成長を牽引 ☆物流・貿易、財務、組織づくりなど、多様な経験が活かせる ☆責任あるポジションで活躍し、キャリアを築くチャンス ☆管理職経験・経営視点を、グローバルに活かせる 求める人材
資格 <必須スキル> ・物流関係等貿易経験のある方 ・PL/キャッシュフローが読める方 ・5名以上のマネジメント経験のある方 ・英会話：ビジネス～ネイティブレベル ・英語（読み書き）：日常使用レベル ・対人コミュニケーションスキル <歓迎スキル> ・営業経験 ・日本国外での勤務経験 ・富裕層向けのビジネス経験 -
週1回リモートワークが可能で、フレックスタイム制でもあるため、ライフワークバランスをとって就業しているメンバーが多数です！
勤務地
東京都千代田区一ツ橋〒 東京都千代田区 一ツ橋一丁目2番2号 住友商事竹橋ビル 13階 住商フーズ株式会社 仕事の概要
【食品営業/食肉/管理職候補】住友商事グループ/国内外営業、40代活躍中/フレックス/休日123日/ビジネス英語必須！ 食肉の国内外営業 東京都千代田区 一ツ橋一丁目2番2号住友商事竹橋ビル 13階 特徴 駅から5分以内 土日祝休み 交通費支給 寮・社宅あり 賞与あり 正社員 週休2日 業務内容 住友商事グループの食品商社である当社にて、食肉の営業担当を募集します。 大手企業への深耕営業がメインで新規営業はありません。 【配属先】 マーチャンダイジング本部 食肉（豚肉、鶏肉、牛肉）水産品、米穀、雑豆の仕入れと販売 【業務詳細】 海外食肉サプライヤー/現地駐在員事務所とのコミュニケーション及び買付実務及び客先（食品メーカー、量販店、外食産業等）への提案・販売までをご担当いただきます。 【働き方】 週1回リモートワークが可能で、フレックスタイム制でもあるため、ライフワークバランスをとって就業しているメンバーが多数です。 【働く魅力】 住友商事の食料事業の中核を担う100%子会社です。安定した経営基盤を誇り長期的に就業できる環境が整っております。 ※本求人は、株式会社八芳園ヒューマンリソースマネジメントによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 食肉の国内外営業 雇用形態 正社員 勤務体系 フレックスタイム制度 リモートワーク制度 ハイブリッドリモート 試用期間の期日 試用期間 3か月（条件に変更なし） 勤務先事業内容 同社は世界の食品生産と流通業界全体を俯瞰しハブとして機能することで、最適価値をお届けするのが最大の特徴です。 食品の安全・安心は、産地から。 ビジョンとして"WORLD FOOD CURATOR"を掲げています。 「Curator（キュレーター）」という言葉には、「さまざまな情報を収集・整理し提案する人」という意味があります。 住商フーズは「WORLD FOOD CURATOR」として、世界中の食材と、食に関するさまざまな情報を収集・整理し、 そこに新たな解釈を加え、お客様の真のニーズや調達先の実状に合った最適解を提案・実現し、新たな価値を創造することを目指します。 ●食品原料の開発輸入ビジネス 国内の食品メーカー向けに、最適な原料産地を十分調査し、必要に応じた調達をいたします。 安全面で信頼できる生産・加工パートナーを発掘し、トレーサビリティを徹底させた管理体制の構築をするとともに、 生産現場との協業により、お客様のニーズに合った食品原料を最適な加工を施しご提案いたします。 ●小売業・外食産業向け食品原料の供給 消費者の食卓やレストランのメニューに載る食事の形を意識した食品原料を提案します。 コンビニエンスストアや外食産業への食肉加工品の販売、スーパー等の量販店への精肉販売、 またレストラン等へはメニュー提案まで幅広く手掛けいています。 お客様の調理現場での使い勝手を考慮し、自社の食肉プロセスセンターや全国の協力工場により加工したものを提供しています。 外食産業における人手不足が問題化している中で、その解決のお手伝いができるよう、お客様との「取引き」ではなく「取組み」に力を入れています。 求める人材
応募資格 ■食肉商材を扱ったことがある方 ■海外で商品を買い付けた経験がある方、それに付随する貿易業務のご経験 ■英語でのビジネス経験者(TOEIC700レベル) 求める人物像 ■熱意をもって業務を取り進められる方 ■社内外を問わずコミュニケーション能力の高い方 学歴 大学・大学院卒業 必要な経験等 ■食肉商材を扱ったことがある方 ■海外で商品を買い付けた経験がある方、それに付随する貿易業務のご経験 ■英語でのビジネス経験者(TOEIC700レベル) 【求める人物像】 ■熱意をもって業務を取り進められる方 ■社内外を問わずコミュニケーション能力の高い方 必要な免許・資格 必要資格は無し -
【マネージャー候補】月給40万円～/賞与2回/経験者歓迎！海外顧客への営業としてご活躍頂ける方を募集！
勤務地
東京都北区王子東京都北区王子2-30-2 シンポ株式会社 仕事の概要
仕事内容 ー このお仕事は紹介案件です。 【紹介会社事業名】 株式会社Active Career Design ※応募先は株式会社Active Career Designとなり、雇用先は紹介を予定している企業となります。 ー 海外事業部の体制強化のために海外顧客への営業としてご活躍頂ける方を募集！ (※台湾や香港など海外マーケットの売り上げ比率を下現在の10%から4年後には20%へ引き上げる事業計画の為) ー 【仕事内容】 ・海外顧客への営業活動 ・海外販売子会社の連携 ・貿易(海外への輸出)に関わる業務 など ※製品知識の習得をして頂き、出来ることからお任せしていきます！ ゆくゆくは海外事業部のマネジメント業務も担って頂きたいと考えております◎ 〈ここが魅力★★★〉 ■創業50年、無煙ロースターを開発したパイオニアブランドとして製品を提供し世界シェアトップクラスを誇っています。 ■焼肉店や居酒屋、ホテル、スーパーなどに業務用調理器具や排煙ダクト、油煙・臭気処理システムなどを提供。 また、繁盛店を生み出す店舗設計も行い、プランニングから店舗・空調システムなどのトータル設計、アフターサポートまでを提供。 ■開発・設計した製品が身近な場所で使われており、やりがいをもって仕事に臨めます。 ■アジア・アメリカ圏を中心とした販売網を確立。 焼肉ロースター導入実績 ・国内19,500店舗、 ・ベトナム、台湾、韓国、タイ、シンガポール、アメリカ、フランス、イタリアなど1,140店舗 【シンポ株式会社について】 当社は1971年に名古屋で創業し、2024年で創立53周年を迎えます。(東京証券取引所 スタンダード上場の上場企業) 焼肉店で使われる無煙ロースター(無煙焼肉テーブル)のパイオニア企業であり、国内外にビジネスを展開しております。 世界シェアもトップクラスにあり、国内のマーケットシェアも74％(当社調べ)を誇ります。 日本国内には焼肉店が約2万軒あり、およそ30万台が稼働する無煙ロースターへの浸透、普及を図り、 いままで以上の安心、安全をお客さまにお届けしたいと考えております。 経営基盤も連結売上63.9億円(2023/06期連結決算)、自己資本比率81.5％、営業利益率15.0％と盤石です。 今後は国内マーケットは守りつつ、台湾や香港など海外マーケットの売り上げの比率を今の10%から4年後には20%へ引き上げる事業計画を掲げております。 【業務の変更範囲】 会社の定める範囲内 【勤務地の変更範囲】 可能性はあるが、最大限考慮 ※海外駐在が発生する可能性もございます。 求める人材
経験・資格 【必須条件】 ■大卒以上 ■メーカーでの海外営業や貿易関連業務のご経験を有する方 ■英語、中国語のどちらかで日常会話レベル以上のスキルを有する方 ■マネジメント経験 ■海外駐在経験のある方 ■要普通自動車免許 【歓迎条件】 ■海外関連会社等での勤務経験(海外営業経験が望ましい) ■設備を必要とする機器の販売、空気調和設備に関する業務経験のある方 ＜＜こんな方を歓迎いたします！＞＞ 長くお客様とお付き合いすることが多いため、社会人として規律を守れる方 -
業界未経験可／売上業界トップクラス
勤務地
愛知県刈谷市中山町5-10 株式会社 東陽 本社(北館・東館) 仕事の概要
仕事内容 ＼＼ 魅力ポイント□ ／／ □ノルマなし！既存顧客をメインとしたルート営業 □第二新卒・業界未経験歓迎！他業界からの転職者多数活躍中！ □決算賞与あり（業績による） □ワークライフバランス◎残業時間の削減推進中 □お仕事について□ 主に大手自動車メーカーを顧客とした機械工具等のルート営業です。 【具体的には…】 社用車でお客様のもとへ定期定時訪問し、情報収集、製品のご提案や受注、納期管理を行います。 案件数や担当顧客はご経験・適性よって異なりますが、基本的にはチームで担当のお客様を持ちます。 お客様のもとへ何度も足を運び、信頼関係を築き上げることがとても重要なお仕事なので、 面接では経験・スキル以上にあなたの”人間力””コミュニケーション能力”を重視します！ また取り扱う製品は、切削工具、測定工具、電動工具、生産設備、FA機器など総計数千点に及び、 受注金額は数百万円～数千万円、さらに億単位の案件もあり、やりがいや達成感を味わうことができる仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務 【一日の流れ】 8:00 出社 8:15 メール処理、営業準備 9:20 お客様のもとへ出発 10:00 お客様との打ち合わせ、仕入れ先への問い合わせ 16:30 帰社 16:30 インサイドセールスとの打ち合わせ、翌日の準備 17:00以降 退社 □勤務地□ お住まいの住所・ご経験・スキル・ご希望・人員状況に応じて、 愛知県内の支店いずれかの配属となります。 ■愛知県内支店 本社（刈谷）・安城・岡崎・半田・豊橋・幸田・碧南 ――――――――――――――――――― □東陽が大事にしている「顧客第一主義」 定期定時訪問をし、お客様とのコミュニケーションから 市場の動向、お客様のニーズを迅速かつ的確につかみ、 お客様のビジネスを一歩先に見据えた提案と受注活動を行っています。 □充実した研修制度 OJT以外にも社内勉強会やメーカー研修、 営業研修等の機会が豊富にあります。 機械や工具の知識がなくても安心です◎ □コミュニケーション能力を活かす お客様と仕事の話はもちろん、 仲良くなれば時にはプライベートの話なども交えながら、 様々なお話をすることになると思います。 「ぜひあなたから買いたい」と言われることも◎ □ワークライフバランスの充実 月の平均残業時間は30時間程度ですが、夜8時にはPCが強制シャットダウンし 残業時間の抑制に取り組んでおります。 また年次有給休暇は年に最低7日間は取得必須で、年間の平均取得日数は11日と お休みが取りやすく、半日休に加え時間休の取得も可能なので、 プライベートの時間が確保しやすい環境です★ ――――――――――――――――――― □事業概要□ アイシングループを始めとする自動車業界の顧客に対し、 工作機械、工具の販売を行っています。 国内・海外を問わず、7000社の仕入先メーカーより 工作機械・工具等を幅広く仕入れ、熱処理やコーティング等の付加価値を加えた上で、 顧客に提供しています。 （1）工具関連事業 （2）システム機器関連事業 （3）産業機械関連事業 （4）工作機械関連事業 （5）熱処理関連事業 求める人材
求めている人材 □求める人材□ 大学卒以上 【必須】 ・なにかしらの営業経験がある方（業界不問） 【歓迎】 ・英語を使って仕事をしたい方（将来海外駐在のチャンスあり） ・人と話すことが好きな方 ・フットワークの軽い方 スキルや経験ではなく、人柄重視採用です□ -
【伊藤忠100％出資】耐火物原料、鋳型材料を扱うメーカー機能と輸入耐火原料を扱う商社機能の両面を持った企業。 特に鋳物材料は業界内でも優位性があり、今後も伸びる予定です。
勤務地
伊藤忠商事本社（東京都港区） 想定年収
520万円～900万円 仕事の概要
日本にある建材原料メーカーから土工用材になる原料等を購入し、海外のお客様に輸出する業務です。【変更… 求める人材
【必須条件】■ビジネスレベルの英会話能力・読解能力がある方■チームワークを重んじスピード感を持って… -
【ケミカル専門商社】年収700万円可能｜主任から課長ポジションに｜創業78年＆誠実経営の少人数商社｜
勤務地
大阪府大阪市中央区南船場2丁目7番26号 シンセイビル (株)新正商会 仕事の概要
仕事内容: 今、Indeedをご覧になっていらっしゃるのは、 もしかして、こんなお考えをお持ちではないですか？ 「エージェント経由だけでなく自分の目で確かめたい」 「もっと自分の実力を試せる場所が他にもないか？」 「自分の将来キャリアに、妥協したくない」 ただの「仕事探し」ではなく。 名ばかりの「ポジション」ではなく。 そうお考えなら今回、おススメできるかもしれません。 （将来、管理職にチャレンジしたくない方にはオススメできません） 安定した経営基盤のある商社で 将来の経営幹部を目指していきませんか？ ＝＝＝＝＝ ポイント ＝＝＝＝＝ ◎創業70年以上＆安定した堅実経営 ◎年収700万円可能 ◎大手上場企業とのお取引中心 ◎20代30代活躍中 ◎少人数で風通し抜群 ◎英語スキル活かせる営業 ◎土日祝休み＆年間休日125日 ＝＝＝＝＝ 新正商会について ＝＝＝＝＝ 当社は大阪市中央区南船場に、 本社を構える化学系専門商社です。 インキや塗料等の化学素材を基盤に、 歴史ある会社ですが、 既存の枠に囚われない挑戦を続けています。 例えば・・・ 汗に含まれる化合物を分析できるスタートアップ企業に出資して、美容分野に貢献したり。 インキや樹脂加工のノウハウを生かして、電子材料も含めた各種化学品の加工品開発したり。 他にも、今年5月に韓国オフィスを設立。 駐在メンバーがアジアへの拡販に取組んでいます。 10年後にはM&A等による事業拡大を通じて、 売上倍増を目指しています。 会社としても大きく変化していく中で、 2024年8月に組織変更を実施し、 新たに管理職候補を募集する運びとなりました。 公式サイト：https://shinseishokai.jp/ 関連会社：https://www.osakaink.co.jp/ ＝＝＝＝＝ 仕事内容 ＝＝＝＝＝ 展示会にお越しいただいたお客様等に、 アプローチを行い、 当社の商材を提案していきます。 展示会にお越しいただくお客様は、 「こんな商品を開発したいな」 と考えてる方もいます。 開発の実現に向けて、 当社の商品が”どう貢献できるか” 意識していきましょう。 《新規開拓の流れ（一例）》 1）展示会で開発予定製品をヒアリング 2）マッチする商品を提案 3）サンプルを提供し、適合性を確認 4）価格交渉や納期の調整を実施して納品。 ＝＝＝＝＝ 醍醐味とやりがい ＝＝＝＝＝ 《社会への影響を実感できる》 自分が提案した商品で作られた商品が流通し、 産業や市場に影響を与えている様子を見ると、 社会への貢献を実感することができます。 《グローバルな環境で働ける》 フランスやインド等の顧客とやり取りする機会があります。 国内にはない化学素材や知識を吸収できるため、 視野も拡大することができます。 ＝＝＝＝＝ 仕事の難しさ ＝＝＝＝＝ 新規開拓や研究が結果に結びつくまでには、 時間がかかることが多いです。 諦めずに取り組む姿勢が求められますが、 提案した化学素材が使われた商品を目にした時のやりがいも非常に大きいです。 ＝＝＝＝＝ 入社後の流れ ＝＝＝＝＝ 《1～3か月目》 基本的な受発注などの業務を通して、 商品の名前や流れを理解。 《4～5カ月目》 現取引先に同行しながら、 取引内容を理解し覚えていきます。 一連の業務や商品が理解できたところで、 新規開拓を開始です。 《6カ月目以降》 既存取引先の商材リサーチ、 新規取引先のリサーチや販売、 上記を担っていきます。 ＝＝＝＝＝ キャリアアップ ＝＝＝＝＝ 今回の求人は幹部候補となります。 主任クラスでご入社いただき、 ゆくゆくは課長⇒部長を目指します。 国内だけではなく、 アジア諸国をはじめとした海外で、 活躍していきたい方には、 ピッタリの職場です。 ＝＝＝＝＝ 働く環境 ＝＝＝＝＝ 1）スピーディに仕事を進められる 受発注システムは電子化されており、 迅速な対応が可能です。 基幹システムはクラウド化しており、 非常時には完全在宅勤務も可能。 2） ビジネス相手は世界！ 人口減少などに伴い、 国内需要低下することも予測されます。 そこでインドやアジア諸国に本格的に進出。 世界を相手にビジネスを行うことができます。 ※現在も韓国にオフィスを有しています。 4）多様な研修制度で自己成長 SMBCコンサルティングをはじめとした、 一流の教育プログラムいくらでも受講可能。 あなたの”なりたい”を叶えていきましょう！ また、メーカー主催の研修もあるので、 商品知識もしっかり身に着けることが可能。 ＝＝＝＝＝ 会社の雰囲気 ＝＝＝＝＝ 営業メンバーは海外・社長含めて6名。 なんでも相談しやすく、 商社にイメージされる体育会系とは異なる 穏やかな雰囲気です。 ＜大阪本社の営業メンバー＞ 藤原部長：真面目で現場目線で考えられるタイプ 今井さん：真面目でコツコツ仕事をするタイプ ＝＝＝＝＝ 藤原部長にインタビュー ＝＝＝＝＝ Q：入社して何年目ですか？ 実は2年半です(笑) Q：前職は？ 大手化学メーカーで働いてました！ Q：転職のきっかけは？ 年齢も年齢なのでキャリアに悩んでました。 嘱託再雇用という道もありましたが、 条件が大きく下がり納得でなくて…。 成果に見合った給与と、 責任のある立場を求めたことが大きな理由です。 Q：新正商会にした決め手は？、 今の自分のスキルも活かせるし、 希望するポジションだったので、 応募から内定までとんとん拍子に進みました。 Q：前職とのギャップは？ 前職は大きな組織だったので、 こじんまりとした企業で動きやすいです。 細かい承認を必要としないので、 スピードも上がりましたね。 自由にやらせていただけたのが良かったです。 Q：会社の魅力は？ お客様に対してお行儀がいいこと(笑) 前職は売上重視の社風だったので。 Q：応募者に期待していることは？ 主体的に自分なりの方法で、 新規開拓をしてくださいね。 上の圧力とかもないので(笑) 細かい軌道修正が必要であればしていきます。 事業シナリオなど気になることがあれば、 アドバイスします。 色々お話ししましょう♪ Q：応募者へメッセージ やりたいことが出来る会社！ しがらみもないです。 ぜひ力を貸してください！ 求める人材
求める人材: 【応募条件】 ・新規開拓の営業経験3年以上 ・ケミカル系の基礎知識がある方 【あれば活かせます】 ・基本的な英語スキル（TOEIC500点以上） ・商社で新規開拓の営業経験 ・メーカーでの新規開拓開拓経験 ・海外営業経験 ・ケミカル全般の知識 ・貿易会社での経験 ・理系学部で学ばれた経験 ・大学院で研究された経験 ・新規事業の立上げ経験 【求める人物像】 ・行動力があり、誠実で我慢強い方 ※商品を購入してもらうためには多くの案件を作り、 採用になるまでの期間が長いため。 【先輩の前職】 ・化学品メーカーの新規開拓営業 ・素材メーカーの営業 ・新規開拓チームのリーダー など ※U・Iターン歓迎 -
【大通駅徒歩1分】駅チカオフィスで通勤楽々◎月給25万円×土日休みで即生活安定◎正社員登用制度あり◎全額会社負担で東京への研修出張あり♪休日は観光も♪
勤務地
北海道札幌市中央区大通駅 トランスコスモス株式会社 BPOS統括 BPI総_SLT 仕事の概要
仕事内容: ＼事務経験活かしてステップUP可能◎／ ◆◆商社での貿易事務スタッフ募集◆◆ ▼求人のおすすめPOINT！▼ ◆月給25万円＋残業代全額支給 ◆オフィスワーク経験が活かせる ◆英語メールあり◎スキルUPにも最適 ◆正社員登用制度あり！キャリアパスも描ける ◆完全週休2日制（土日）/年間休日121日 ◆GWや年末年始に長期休暇あり！ ※*※*※*※*※*※*※*※*※*※*※*※*※*※ 【具体的な仕事内容】 自動車部品・原材料などを扱う 総合商社で、貿易事務業務をお任せ！ ▼主な業務 ◎海外からの注文受付 ◎Excelでのデータ管理・発注処理 ◎納期管理や調整 ◎英文メールの対応（テンプレート使用可） ◎請求管理 など 貿易関連の書類の作成、 発注や納期管理、調整など 国内外のメーカーとのやり取りなどの 商社ならではのお仕事が中心となります。 コツコツとオフィスで落ち着いて働けます！ 業務習得後はチームのリーダーとして メンバーのフォローや管理などの お仕事もお任せしていく予定です。 段階を踏んで着実に成長を目指せます！ ＜入社後の流れ＞ 業務内容は丁寧にレクチャー。 東京での研修出張（3ヶ月間）となりますが ★往復の飛行機代や通勤交通費は全額支給 ★宿泊費は全額会社負担（マンスリー手配） ※冷蔵庫や洗濯機などの家電や布団等も完備！ ★水道代・光熱費等の負担なし ★月額36,000円の「駐在出張手当」支給 …なので、ご安心ください！ 仕事終わりにおいしいものを楽しんだり 休日に観光を楽しんだり…と 東京での生活を体験できちゃうレア求人◎ 旅費をかけて遊びに行くよりお得かも…！？ ＜英語でのメール作成あり＞ 英文メールに抵抗がなければOK！ ※英会話スキルは不要◎ 業務で使う用語は覚えながら慣れていけます！ 「この機会に英語力を磨きたい」 そんな方からのご応募も大歓迎♪ ※*※*※*※*※*※*※*※*※*※*※*※*※*※ 求める人材
求める人材: 《必須》 □社会人経験がある方 □Word・Excelの基本操作ができる方（関数レベル） □英文メールのやり取りに抵抗がない方 □周囲と連携して業務を進められる方 《歓迎》 □貿易事務経験者 □マネジメント経験者 □インボイス処理や輸出入関連に触れたことがある方 ※Uターン、Iターン歓迎 貿易事務経験者は大歓迎ですが ＊商社等でインボイス書類を扱ったことがある ＊外国へ発送する商品の注文処理をしたことがある など、貿易の仕事のイメージが持てる方なら 未経験からのチャレンジも歓迎します◎ ＜入社予定日＞ 5月下旬～6/2入社 ＜採用予定数＞ 2名 ＼こんな方におすすめ！／ ◆専門性の高い事務の仕事に挑戦したい方 ◆営業事務・総務・経理などからステップアップしたい方 ◆貿易の仕事に興味関心がある方 ◆英語に苦手意識はないけど、話すのは自信がない方 ◆札幌の地で転勤なしの働き方がしたい方 この企業の類似求人を見る
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アジアNo.1テックカンパニーで、ベトナムから日本のDXを革新。グローバルリーダーへの扉が、ここから開く
勤務地
東京都港区芝公園 FPTジャパンホールディングス株式会社 仕事の概要
仕事内容: ＦＰＴジャパンホールディングス株式会社について 「テクノロジーで社会課題を解決し、グローバルな価値を創造する」をミッションに掲げるＦＰＴジャパンホールディングス。ベトナム最大手IT企業ＦＰＴソフトウェアの日本法人として2005年に設立。AI、ブロックチェーン、IoTなど最先端技術で、ヘルスケアから金融まで幅広い産業のDX推進を支援しています。日本法人約2,500名、グループ全体6万名以上の従業員を擁し、グローバルな事業展開と多様な企業文化で持続的な成長を実現しています。 職務内容 弊社のオフショア運用サービスでは高いオフショア率でのサービス提供をしています。 オフショア運用コンサルタントは、少ないオンショア（日本側に居る）担当として、オフショアメンバーとうまく協力し合って個々の能力だけではなくチームバリューを高めることで、お客様に高負荷価値サービスを提供することがミッションとなります。 オフショアへ赴任は入社後に日本で3～6カ月勤務後、ベトナム勤務1～2年を予定しております。赴任の条件は当社の人事規定に沿っていただきます。期間や時期については入社後のご相談となります。 【主なクライアント】 - 国内の製造業、流通業、小売業等々多岐にわたる大手企業がクライアントです。 - 大手電機メーカー、大手電子機器メーカー、大手衣料品製造流通販売企業、大手部品メーカー、大手機械製造業、大手エネルギー会社、大手運輸業 等 【プロジェクト事例】 - 大手電機メーカー向けアプリケーション運用アウトソーシング - 大手衣料品製造流通販売企業向け基幹アプリケーション運用アウトソーシング - 大手機械製造業向けグループIT運用保守アウトソーシング構想検討 求める人材
求める人材: 必須要件 - 日本語N1+またはネイティブレベル - インフラ and/or アプリ領域の運用プロジェクトにおけるプロジェクトリード経験(通算5年以上) - クライアントの現場担当者の方々とコミュニケーションを取りながら円滑に業務を推進できること - オフショアチームとコミュニケーションが取れ、異文化をリスペクトし、協働できること - ITIL等の運用メソドロジー、PM-BOK等の管理メソドロジー等、業界標準の運用や管理手法を用いることが可能なこと - 中大規模運用プロジェクトにおけるサービス管理業務の経験(進捗管理、品質管理、要員管理など） - 運用実績報告、障害報告・再発防止策等の報告書の作成経験 歓迎要件 - ビジネスレベルの英語、ベトナム語、その他言語 - グローバル運用プロジェクトの経験 - 外国企業や外国人との実務経験 - 海外駐在経験 - オフショアを使っての運用・または開発経験 - 英語での業務経験(オフショアでのコミュニケーションは基本日本語) - ITコンサルタントとしての業務経験 -
■トップクラスの品質・デザインを持つ、世界販売台数5位の自動車メーカー日本法人。2022年2月に日本へ再進出を発表。 ■急激なEVシフトが起こる今、日本市場で新車ZEV100%を実現することでマーケットリーダーとして存在感を発揮。
勤務地
本社（神奈川県横浜市西区） 想定年収
1700万円～ 仕事の概要
■HR戦略策定と制度改善・事業目標達成にアラインしたHR戦略策定、および目標達成に向けたHR全エリアの診… 求める人材
【全て必須】■組織文化・働き方改革、HR戦略策定、組織・人材運営、HR制度企画・改善、コアバリュー浸透… -
【残り1枠】英語が活かして働ける将来の幹部候補募集！正社員登用あり！借り上げ社宅あり！海外旅行補助制度もあり！8割が海外からの旅行客なのでインターナショナルな雰囲気の中で働けます！
勤務地
京都府京都市下京区納屋町 ケイズハウス京都 仕事の概要
仕事内容: ＼アピールポイント ／ □将来の幹部候補募集！運営全般をお任せ致します！ □海外からのゲストが8割！英語力を活かせます □夜勤なし！長期休暇も取得できます！服装自由！ □借り上げ社宅！海外旅行補助制度！多様な割引制度あり！ □正社員登用あり！安定して長く働けます！ □□□□□□□□□□□□□□□ ＼企業紹介 ／ 株式会社ケイズハウスは、 「安くて、便利で、快適な旅人宿」 をコンセプトとして、 2003年に創業した会社です。 小規模運営の多いゲストハウス業界で、 当社は全国に13店舗を運営しています。 お客様の8割は海外からの旅行客ですので、 ケイズハウスに泊まって良かった、 日本へ来て良かったと感じていただき、 「日本のファンを増やしていくこと」が 私たちの最大のミッションです。 □募集背景□ より良いサービスを提供するため、 将来の幹部（チーフ／アシスタントマネージャー／マネージャー）候補 としてのスタッフさんを募集します！ ※管理職就任をお約束するものではありません。 管理職就任には、本人の能力・適性を考慮、 また一定基準の社内審査があります。 □仕事内容□ 将来の幹部候補として ホステルの運営全般に関する 幅広い業務をお任せします。 ＼具体的な業務内容／ ・宿の運営全般 ・英語での接客 ・受付業務 （チェックイン・チェックアウト、 観光情報の案内など） ・英語でのＴＥＬ・メール対応 ・館内清掃 ・運営管理全般・店長業務 など ＼英語力を活かして働けます／ お客様の8割は海外からの旅行客ですので、 英語力や海外での一人旅経験を活かしながら インターナショナルな雰囲気の中で 楽しく働けるお仕事です。 おもてなしのマニュアルはありません。 あなたの自宅に遠く海外から 友人が泊まりに来ると想像してみてください。 はるばるやって来てくれた友人に、 全力で素敵な思い出を残してあげたい、 そんなハートがあれば、 自然と最高の笑顔が生まれるはずです。 あなたがゲストの 日本での思い出になります。 人と出会うのが好きな人、 笑顔が素敵な人、 ゲストに喜んでもらうことで成長できる人、 そんな仲間を求めています。 □□□□□□□□□□□□□□□ □職場環境□ 店舗毎に従業員数4～8名と少数精鋭です！ ワーホリ経験者や留学経験者、 海外駐在経験者、自営業からの転身、 上場企業からの転職や外資系ホテルからの転職など、 バックグラウンドは非常に多彩で、 バラエティに富んだスタッフが活躍中！ 意見が通りやすい風通しの良い環境で、 スタッフから生まれるユニークな意見や 新しいアイデアが次々と採用されています。 世界中から集まる旅人や バックパッカーに囲まれて、 あなたの旅の経験を活かしながら 成長できる職場ですよ。 □□□□□□□□□□□□□□□ 【給与】 基本給235,000円～282,800円 研修給与215,000円（3～6ヶ月） ※残業時間平均7.3時間/月（残業代は別途全額支給） 別途： ・交通費支給 ・定期昇給あり ・賞与年2回（7月・12月） 求める人材
求める人材: □応募条件□ ＼必須条件 ／ ・外国籍の宿泊者と英語でコミュニケーションができる方 ・土日、祝日が勤務可能な方 ＼歓迎条件 ／ ・2年以上の社会人経験 （チームリーダー、店長、役職経験者優遇） ・TOEIC800点以上または同等の英語力 （TOEICスコアは必須ではありません。受験英語ではなく会話力を重視します） ・基本的なPCスキル （Excel、Word、メール等） ・海外旅のご経験者歓迎 ・明るい対応を心がけられる方 ・ホスピタリティをもって接客できる方 ・性別不問（男女ともに活躍中） ・20代・30代・40代活躍中 ・主婦（夫）・子育て中の方も活躍中 ・ブランクのある方も歓迎 ・ハローワークでお仕事お探し中の方も歓迎 この企業の類似求人を見る
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世界27カ国のエンジニアを率いる、次世代の運用リーダーへ。最先端技術×グローバル環境で、キャリアを革新。
勤務地
東京都港区芝公園 FPTジャパンホールディングス株式会社 仕事の概要
仕事内容: ＦＰＴジャパンホールディングス株式会社について 「テクノロジーで社会課題を解決し、グローバルな価値を創造する」をミッションに掲げるＦＰＴジャパンホールディングス。ベトナム最大手IT企業ＦＰＴソフトウェアの日本法人として2005年に設立。AI、ブロックチェーン、IoTなど最先端技術で、ヘルスケアから金融まで幅広い産業のDX推進を支援しています。日本法人約2,500名、グループ全体6万名以上の従業員を擁し、グローバルな事業展開と多様な企業文化で持続的な成長を実現しています。 職務内容 弊社のオフショア運用サービスでは高いオフショア率でのサービス提供をしています。 運用エンジニアは、少ないオンショア（日本側に居る）担当として、オフショアメンバーとうまく協力し合って、自社・他社開発サービス(アプリ・インフラ領域）の導入後に関するデリバリ業務・運用保守案件への対応がミッションとなります。 【アプリケーション運用寄りポジション】 - Jave, SQL, PL/I, COBOL, BIツール、SAP、SAP関連システム、データベースなどの技術領域を複数経験していこと。 - 複数の上記技術を使った基幹系・WEB・モバイルシステム運用保守経験（運用改善含む） - 安定的にシステムが稼働するための運用設計・要件定義 【インフラ運用寄りポジション】 - Windows/Linux/Linux のOS、オンプレミスハードウェア、AWS、Azure、GCP等のクラウド、HA環境、SANストレージ、NW機器、Firewall製品、WAF・IDS等のセキュリティ製品、各種DB製品、各種WAS製品、各種バックアップ製品、各種バッチ制御製品、各種監視ツールなど、の技術領域を複数経験していること - 複数の上記技術を使った運用保守経験（運用改善含む） - 安定的にシステムが稼働するための運用設計・要件定義 求める人材
求める人材: 必須要件 - 日本語N1+またはネイティブレベル - 大手企業のインフラand/orアプリ領域の中大規模運用プロジェクト経験５年以上（目安として20人以上の体制規模） - クライアントの様々なレベルの方とコミュニケーションを取りながら円滑に運用業務を推進できること - オフショアチームとコミュニケーションが取れ、異文化をリスペクトし、協働できること - ITIL等の運用メソドロジー、PM-BOK等の管理メソドロジー等、業界標準の運用や管理手法を用いることが可能なこと - 中大規模運用プロジェクトにおけるサービス管理業務経験(進捗管理、品質管理、要員管理など） - 基本設計、詳細設計、実装構築いずれかのフェーズでの経験 - 障害発生時の現場リード 歓迎要件 - ビジネスレベルの英語、ベトナム語、その他言語 - グローバル運用プロジェクトの経験 - 外国企業や外国人との実務経験 - 海外駐在経験 - オフショアを使っての運用・または開発経験 - セキュリティ領域の経験（IT全般統制、CCIRT/SOCなど) - 積極的なリーダーシップ、チームマネジメント -
＼英語で接客／8割が海外からの旅行客なのでインターナショナルな雰囲気の中で働けます！社員寮あり！海外旅行補助制度！多様な割引制度あり！
勤務地
京都府京都市下京区納屋町 ケイズハウス京都 仕事の概要
仕事内容: ＼アピールポイント ／ □英語力を活かせます！ □夜勤なし！長期休暇も取得できます！服装自由！ □社宅あり！海外旅行補助制度！多様な割引制度あり！ □賞与年2回！定期昇給あり！交通費支給！ □正社員登用あり！安定して長く働けます！ □□□□□□□□□□□□□□□ 《電話でのお問い合わせ》 0555-72-3332（担当：採用担当者）まで 「Indeedを見た」とお問合わせください。 受付時間 9:00～19:00 □□□□□□□□□□□□□□□ ＜最短1分で応募完了＞ 『電話応募』もしくは画面下の 『応募画面へ進む』ボタンを 押してカンタン応募。 応募～採用まで、 最短3～5日程度でご案内しております。 □□□□□□□□□□□□□□□ ＼企業紹介 ／ 株式会社ケイズハウスは、 「安くて、便利で、快適な旅人宿」 をコンセプトとして、 2003年に創業した会社です。 小規模運営の多いゲストハウス業界で、 当社は全国に13店舗を運営しています。 お客様の8割は海外からのゲストですので ケイズハウスに泊まって良かった、 日本へ来て良かったと感じていただき、 「日本のファンを増やしていくこと」が 私たちの最大のミッションです。 □募集背景□ より良いサービスを提供するため、 新しい仲間を募集します！ ご希望や能力に応じて 正社員登用のチャンスあり！ 安定して長く働けます。 正社員をご希望の場合は正社員登用も目指せますし、 契約社員のままで定期的に長期休暇を取得し、 海外旅行をしている従業員も在籍しています！ ご希望の働き方に合わせて柔軟に対応が可能です！ □仕事内容□ ゲストハウス、ホステル （外国籍旅行者向け宿泊施設）の フルタイムスタッフとして ご活躍いただきます。 ＼具体的な業務内容／ ・宿の運営全般 ・英語での接客 ・受付業務 （チェックイン・チェックアウト、 観光情報の案内など） ・英語でのＴＥＬ・メール対応 ・館内清掃 など ＼英語力を活かして働けます／ お客様の8割は海外からのゲストですので、 英語力や海外での一人旅経験を活かしながら インターナショナルな雰囲気の中で 楽しく働けるお仕事です。 おもてなしのマニュアルはありません。 あなたの自宅に遠く海外から 友人が泊まりに来ると想像してみてください。 はるばるやって来てくれた友人に、 全力で素敵な思い出を残してあげたい、 そんなハートがあれば、 自然と最高の笑顔が生まれるはずです。 あなたがゲストの 日本での思い出になります。 人と出会うのが好きな人、 笑顔が素敵な人、 ゲストに喜んでもらうことで成長できる人、 そんな仲間を求めています。 □□□□□□□□□□□□□□□ □職場環境□ 店舗毎に従業員数4～8名と少数精鋭です！ バラエティに富んだスタッフが活躍中！ ワーホリ経験者、ワーホリ準備中、 留学経験者、海外駐在経験者、 主婦、自営業からの転身、 上場企業からの転職や 外資系ホテルからの転職など、 バックグラウンドは非常に多彩です。 中国・イギリス・台湾・アイルランド・ネパールなど 外国籍のスタッフも活躍中です！ 意見が通りやすい風通しの良い環境で、 スタッフから生まれるユニークな意見や 新しいアイデアが次々と採用されています。 世界中から集まる旅人や バックパッカーに囲まれて、 あなたの旅の経験を活かしながら 成長できる職場ですよ。 □□□□□□□□□□□□□□□ 求める人材
求める人材: □応募条件□ ＼必須条件 ／ ・英会話力（日常会話、メール返信） ・土日、祝日が勤務可能な方 ＼歓迎条件 ／ ・TOEIC700点以上または同等の英語力 （TOEICスコアは必須ではありません。 受験英語ではなく会話力を重視します） ・基本的なPCスキル （Excel、Word、メール等） ・海外ひとり旅のご経験者歓迎 ・明るい対応を心がけられる方 ・ホスピタリティをもって接客できる方 ・性別不問（男女ともに活躍中） ・20代・30代・40代活躍中 ・主婦（夫）・子育て中の方も活躍中 ・フリーター歓迎 ・ブランクのある方も歓迎 ・外国籍の方も活躍中 （日本語能力がJLPT N2以上または J.Test 600点以上、日本国内在住経験1年以上の方） ・ハローワークでお仕事お探し中の方も歓迎 この企業の類似求人を見る
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【東証プライム/海外売上比率99％】世界に先駆けてミニショベルを開発。世界40ヶ国に製品を提供し、欧州では2位、北米では5位の販売シェア。【プライム市場上場/無借金経営の財務基盤】【圧倒的な成長性/2028年2月期売上目標3,000億円】
勤務地
本社（長野県埴科郡） 想定年収
520万円～710万円 仕事の概要
工場の増設、人員の拡充、年収UPを軸として事業拡大を進めており、グローバルな市場規模の中で、業績に直… 求める人材
【必須】■購買/調達としての実務経験■サプライヤーでの法人営業経験があり、調達側へ挑戦されたい方【… -
アジアNo.1テックカンパニーで、グローバル運用の最前線へ。成長率30%の未来を共に創る
勤務地
大阪府大阪市北区堂島 FPTジャパンホールディングス株式会社 仕事の概要
仕事内容: ＦＰＴジャパンホールディングス株式会社について 「テクノロジーで社会課題を解決し、グローバルな価値を創造する」をミッションに掲げるＦＰＴジャパンホールディングス。ベトナム最大手IT企業ＦＰＴソフトウェアの日本法人として2005年に設立。AI、ブロックチェーン、IoTなど最先端技術で、ヘルスケアから金融まで幅広い産業のDX推進を支援しています。日本法人約2,500名、グループ全体6万名以上の従業員を擁し、グローバルな事業展開と多様な企業文化で持続的な成長を実現しています。 職務内容 弊社のオフショア運用サービスでは高いオフショア率でのサービス提供をしています。 オフショア運用コンサルタントは、少ないオンショア（日本側に居る）担当として、オフショアメンバーとうまく協力し合ってお客様に高負荷価値サービスを提供することがミッションとなります。 【主なクライアント】 - 国内の製造業、流通業、小売業等々多岐にわたる大手企業がクライアントです。 - 大手電機メーカー、大手電子機器メーカー、大手衣料品製造流通販売企業、大手部品メーカー、大手機械製造業、大手エネルギー会社、大手運輸業 等 【プロジェクト事例】 - 大手電機メーカー向けアプリケーション運用アウトソーシング - 大手衣料品製造流通販売企業向け基幹アプリケーション運用アウトソーシング - 大手機械製造業向けグループIT運用保守アウトソーシング構想検討 求める人材
求める人材: 必須要件 * 日本語N1+またはネイティブレベル * インフラ and/or アプリ領域の運用プロジェクトにおける現場経験が通算3年以上 * クライアントの現場担当者の方々とコミュニケーションを取りながら円滑に業務を推進できること * オフショアチームとコミュニケーションが取れ、異文化をリスペクトし、協働できることITIL等の運用メソドロジー、PM-BOK等の管理メソドロジー等、業界標準の運用や管理手法を用いることが可能なこと * 中大規模運用プロジェクトにおけるサービス管理業務の経験 * 運用実績報告、障害報告等の報告書の作成経験 歓迎要件 * ビジネスレベルの英語、ベトナム語、その他言語 * グローバル運用プロジェクトの経験 * 外国企業や外国人との実務経験 * 海外駐在経験 * ITコンサルタントとしての業務経験 【アプリケーション運用寄りポジション】 * 特定の業界・業務知識 (特に製造業、流通業、・小売業、WHM、SCM、CRM、ECなど) * SAPもしくはD365等のERPパッケージのコンサルティング・導入・運用のいずれかの経験 【インフラ運用寄りポジション】 * Windows/Linux/Linux のOS、オンプレミスハードウェア、AWS、Azure、GCP等のクラウド、HA環境、SANストレージ、NW機器、Firewall製品、WAF・IDS等のセキュリティ製品、各種DB製品、各種WAS製品、各種バックアップ製品、各種バッチ制御製品、各種監視ツールなど、の技術領域を複数経験していること * 複数の上記技術を使った保守運用経験 * 複数の上記技術を使ったハンズオン業務が可能であること * セキュリティ領域の運用の提案・構築・運用のいずれかの経験 この企業の類似求人を見る
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最高月給35万円！配偶者2万円！昇給１！賞与２！年休110日
勤務地
大阪府大阪市大正区小林西1-17-31 本社:大正区 給与例
給与例 ・年収例400万円：入社5年30歳：独身者（賞与年２回含む） ・年収例500万円：入社10年35歳：独身者（賞与年２回含む） ※能力などを充分に考慮し優遇致します。 仕事の概要
仕事内容 【お仕事内容は】 ・これまでにお取り引きを頂戴している企業さまへの法人担当をお任せします。 ・当然、営業職としてのコミュニケーション能力や提案力も大きな力になってきます。 ・今回の募集は、海外セクション！ですから、海外に向けた輸送の提案になります。 ・大手メーカーを中心に顧客担当制を取っています。（5社～数十社程度） 【より具体的には】 １）お客さまからの輸出依頼の受注を対応していきます。 ・先輩スタッフの指示の下業務の進行方法の理解を深めて行って頂きます。 ・少しずつ慣れてくれば、任せられる業務を増やしていきます。 ２）船会社への船積み情報や海外の子会社、代理店との貨物情報のやり取りを行っていきます。 ・英文の書類を取り扱っていきますが、定型文になっていますので、スグに慣れて頂けるはずです。 また、中国、タイには、日本語のできる駐在員がいますので、英語が話せなくても問題ありません！ 当然、英語が話せる方は、よりスムーズですが、基本的に日本語のみで完結しています。 ３）輸入貨物における引き取り手続きを行っています。 ４）船積み書類（パッキングリストなど）、見積書、請求書の作成を行っていきます。 ５）管理をお行いながら、営業活動や、サポートを電話などで行っていきます。 【ここはポイント！】 ・海外輸送、国際複合輸送、通関、倉庫、貿易事務代行、航空輸送などお客さまニーズにベストマッチした提案が可能です！ ・分からないことが有れば、近くに先輩スタッフがいますので、フォロー体制は抜群です！ 安心して、営業に専念できる体制が構築されています。 ・定着率は、抜群です！ ・今をときめくZ世代も活躍中です！ 【組織構成】 海外営業本部 22名（男性13名・女性9名／20代3名、30第5名、40代7名、50代以上7名） 9名の方が未経験の中途入社です。 【職場環境について】 ・100％が中途入社組ですが、年齢層は20～30代前半がメインで、認め合い、助け合う関係性を好む雰囲気です。 ・アットホームな雰囲気の社内だからこそ、質問や相談など、気軽に話ができる環境なのも強みです！ ・家族手当（配偶者：2万円、子供1人につき5000円）も充実なので、安定した収入が手に入ります。 ・資格取得もバックアップ制度が、ありますので業務上で必要な資格や免許は、会社負担で取得可能です！ 【アピールポイント】 ＜社是＞ 一、自信 一、信念 一、気魄 一、誠実 一、礼節 ＜経営理念＞ 一、安全第一の徹底 一、物流品質のレベル向上 一、お客様基点の経営 一、社会貢献と環境への取り組み強化 一、永続経営の実現 一、社員満足の追求 【100年企業を目指し！】 ”前進する協同運輸”を合言葉に日々精進し、 お客様と共に成長を目指す企業であり続けたいと考えております。 今後も益々の成長企業として、きっと楽しみながら活躍頂けます！ 【会社概要】 社名／協同運輸株式会社 創業／1945年11月 設立／1951年10月 資本金／5,000万円 従業員数／380名 年商／80億円 求める人材
求めている人材 【下記の方を求めています！】 ・エクセル、ワードを使用することが多いです。 （違和感なく操作できる方、歓迎です。） ・お客さまとの折衝などがあるため、お客さま対応能力に自信がある方！ ・営業経験や事務経験の有る方 ・社内で協力しながら、仕事を進めて行きますのでコミュニケーション能力に自信がある方 -
□未経験から学び、自由な働き方へ□研修充実＆完全週休2日制□
勤務地
神奈川県横浜市磯子区新杉田町8-1 株式会社ニューフレアテクノロジー 仕事の概要
仕事内容: 【業務内容】 ■当社の主力製品である電子ビームマスク描画装置のフィールドアプリケーションエンジニアとして、大手半導体メーカーに対し、装置の早期立ち上げに関する下記業務を先輩社員に同行しながら取り組んでいただきます。 ・出荷前：顧客への出荷に伴う装置の各種調整、検証を行います。また、検証によって出たトラブルに対して製造・技術部と協力し、迅速に復旧作業を行っていただきます。 ・出荷後：装置出荷後の据付支援や各種調整、CFAの実施、工程管理など、顧客がスムーズに装置の立ち上げができるようにサポートしていただきます。また、ご経験に合わせて技術検収の責任者、もしくは責任者のサポート業務をお任せします。 業務のキャッチアップに向けた研修プログラムも充実しているので、 業界未経験での入社も大歓迎です。 入社後の研修を終えた後は、先輩エンジニア付き添いのもと、OJTで独り立ちまでサポートし、2～3年を目途に一人前のエンジニアへと成長していただくことを期待しております。 ※入社後の研修は経験の有無に関わらず実施いたします。 【入社後の流れ】 入社後は当社の事業内容やサービス、装置について学びます。同時に配属先で現場に同行しながら徐々に業務を習得いただきます。実際のメンテナンス方法は、実機を使用しながら学習します。 ▼ 責任者1名と2～3名のメンバーで構成されるグループに分かれ、1～2台の装置をご対応いただきます。先輩社員に同行しながら、独り立ちできるまでOJTを行います。 ▼ 独り立ちした後も、専門知識を取り入れる機会は多数あり、業務内では製造や技術の部署と連携を取りながら進めるため、単なる調整業務ではない、装置に関する様々な先端技術に触れることができる環境です。 【語学力について】 顧客は主に海外がメイン（アメリカ、ドイツ、中国、台湾、韓国、日本）となり、半導体業界における世界を代表する大企業をご担当いただきますので、英語や中国語を用いたコミュニケーションをとることも多く、外国語でのコミュニケーション能力も鍛えられます。 ※現地据付業務は出張（3～6ヶ月）ないし駐在（2年前後）で対応しております。 【組織のミッション】 顧客ニーズにタイムリーに答えながら描画装置の立ち上げ、据え付けを完遂すること。現在20代、30代が中心の比較的若い組織であり、今後装置の受注数が大幅に増加することが見込まれるため、お客様の技術窓口としての機能を人員を増やことでさらに拡充したく、将来的に中核として活躍いただける方の採用を進めております。 【職場や職務の魅力】 電子ビームマスク描画装置は年々高精度化、生産性の向上への要求が増しています。STグループではマスク描画装置の開発、実機の立ち上げ/検証、精度評価、ビーム調整ソフトウェアの実装など、幅広い領域で活躍するエキスパートが各自大きな裁量と責任をもって業務を遂行しています。新しい技術を積極的に取り入れようという風土があり、技術志向の方には非常にやりがいのある環境です。また、当社の顧客は世界有数の半導体メーカー、ファウンダリ等であり、こうした企業の技術力、設備、企業文化等に触れることができます。 【組織構成】 23名 基本的に責任者1名、システム調整2～3名のチームで協業しながら業務を行っていただきます。 ※半導体業界未経験の方も多く在籍しております。 【キャリアステップ】 早ければ1年ほどで業務をキャッチアップし、入社後3年をめどに各グループの責任者としてご活躍いただくことを期待しております。 【充実の研修・育成制度】 OJTによる丁寧な実務フォローをはじめ、学びの場を多数ご用意しています。各種研修や部門の中で勉強会も開催。半導体製造装置や環境、品質などテーマは多岐にわたります。1on1による業務支援（月1回、30分程度）もございます。 求める人材
求める人材: 【こんな人歓迎します！】 ・新しいことに興味を持ちやすい ・コミュニケーション能力を活かしたい ・前向きに物事に取り組める ・場所に縛られずに働けるスキルを身に付けたい ・手に職をつけたい ・収入を得ながら学習したい -
【東証プライム/海外売上比率99％】世界に先駆けてミニショベルを開発。世界40ヶ国に製品を提供し、欧州では2位、北米では5位の販売シェア。【プライム市場上場/無借金経営の財務基盤】【圧倒的な成長性/2028年2月期売上目標3,000億円】
勤務地
東京オフィス（東京都港区） 想定年収
600万円～800万円 仕事の概要
当社にて開発部門や特許事務所と協力して自社技術の権利化を推進します。また、自社アイデアの前調査を行… 求める人材
【いずれも必須】■特許事務所等における知財技術の実務経験のある方■知財関連の英文の読解力のある方。… -
生産管理／各部門・製造拠点との調整・コントロール、司令塔として活躍していただけます！
勤務地
静岡県浜松市中央区米津町静岡県浜松市中央区米津町2804 ASTI株式会社 仕事の概要
職種 生産管理／生産計画／原価管理／輸出入 仕事内容 【製造業の生産管理のお仕事です】 PCで基本的な文書作成、表計算、資料作成ができ、生産管理に興味がある方を求めています。 製造業での生産管理業務の経験がある方は歓迎いたします。 ◆生産計画 海外・国内の製造拠点への製造委託、製造進捗管理 ◆生産準備 新規案件の立ち上げ、進捗把握、関連部署との調整 ◆原価管理 製品構成登録、原価登録、加工費見積り等 ◆輸出入 ベトナム・中国・インド・フィリピン・日本の各拠点との輸出入関連業務 求める人材
資格・経験 【必須】 ・PC操作（エクセル・ワード、パワーポイント）、文書作成 【歓迎】 ・生産管理業務経験者（生産計画、在庫、原価、輸出入に関する知識のある方） ・英語（英会話・文章）能力のある方 -
【年収500-850万円】グローバルメーカー／年間休日130日以上
勤務地
静岡県静岡市静岡県静岡市 スター精密株式会社 仕事の概要
仕事内容 【職務内容】 特機事業部の営業部において、小型プリンターを中心とした小売店向け製品の販売および企画に関する技術支援を担当して頂きます。 【職務詳細】 ・自社内の営業担当および国内・海外販売会社等の販売活動への技術サポート、および技能教育 ・市場フィードバックに基づいた製品改善提案ならびに推進 ・技術不具合対策の報告、および処理 ・新製品企画における仕様検討、および技術提案ならびに推進 【担当地域】 東南アジア（営業技術２名体制で担当していただきます。） 【出張頻度】 年に最多8回、１週間程度の海外出張の可能性がございます。 やりがい・魅力 (1)当社はメーカーのため、自らの考えや構想を自社製品に反映し、具現化することができます。また国内外問わずに販売会社やお客様と関わることができ、常に最新の情報に触れることができます。 (2)社内においては開発部門、製造部門、品質部門と密接に関わりながら業務を進める為、多種多様な知識を習得することができます。 (3)欧米やアジアのみならず、世界中に多くの製品を納品しているため、グローバルに活躍することができます。外国語を習得したいという方には、英語や中国語の教育プログラムを用意しています。 【業務事例】 お客様のPOSシステムと弊社プリンターとの接続開発を容易にする「ソフトウェア開発キット」において、更なる進化を遂げるべく、販売会社を通じて市場課題を抽出。抽出した課題を整理の上、開発部門と販売会社の懸け橋となり、従来よりも接続開発およびメンテナンス工数の削減を可能とした新たな開発キットをリリースしました。 組織体制 【配属部署について】 配属先の営業技術室には、室長含め7名が在籍しています。20代1名、30代4名、40代2名で構成されており、年齢を問わず声を掛け合いながら協力して業務を進めています。 【教育体制】 入社後は2週間程の社内研修を受けていただき、その後部署にてOJT教育します。数ヶ月間は営業技術室員が専任でつき教育しますが、その後もチームで業務を行うのでスキルが身につきます。 求める人材
応募条件 【必須】 ・メーカーまたはソフトウェア会社での業務経験 ・英会話スキルTOEIC 600点以上、または同等レベル 【歓迎】 ・ソフトウェア開発経験 ・論理的思考を基にした課題把握および解決能力 ・海外駐在経験 -
【年収450-850万円】グローバルメーカー／年間休日130日以上
勤務地
静岡県菊川市静岡県菊川市 スター精密株式会社 仕事の概要
仕事内容 当社は、工作機械と小型プリンターを扱う完成品メーカーです。 当社工作機械事業の優位性の一つである、プリ・アフターサービス能力をより一層強化すべく 当社でご活躍いただける方を募集します。 【職務内容】 まずは、当社工作機械を用いて部品の試作や加工見積もり、修理を通じて当社の工作機械に対する知見を深めていただきます。 その後、プリ・アフターサービスの担当者として営業への同行、問い合わせ対応等をお任せいたします。 将来的には、国内だけでなく海外の顧客も出張や駐在を通じてご担当いただくことを想定しております。 【仕事の魅力】 ・製品ユーザーの生産性に寄与する仕事が多いため、感謝のお言葉をいただく機会が多いです。 ・営業活動自体は営業の人員が行いますが、提案した改善案が当社製品の売り上げに繋がることも多く、やりがいを感じやすいかと思います。 ・海外出張/駐在の機会もあるため、グローバルに活躍が可能です。 ・年間休日数の多さに加え残業時間も落ち着いているため(月10～15時間程度)、ワークライフバランスを意識した働き方ができます。 求める人材
応募条件 【必須要件】 ・機械いじりが好きな方 ・電気電子系の学問を履修された方 ・英語を用いたメールのやり取りが可能な方（TOEIC600点程度） 【歓迎要件】 ・製造業においてサービススタッフ、生産技術のご経験をお持ちの方 ・機械いじりが好きな方 ・製造業においてサービススタッフ、生産技術のご経験をお持ちの方 ・将来的な海外駐在をご希望の方 学歴 大学 -
【東証プライム/海外売上比率99％】世界に先駆けてミニショベルを開発。世界40ヶ国に製品を提供し、欧州では2位、北米では5位の販売シェア。【プライム市場上場/無借金経営の財務基盤】【圧倒的な成長性/2028年2月期売上目標3,000億円】
勤務地
本社（長野県埴科郡）、青木工場（長野県小県郡） 想定年収
600万円～800万円 仕事の概要
当社にて開発部門や特許事務所と協力して自社技術の権利化を推進します。また、自社アイデアの前調査を行… 求める人材
【いずれも必須】■特許事務所等における知財技術の実務経験のある方■知財関連の英文の読解力のある方。… -
20-30代の若手が多数在籍□□学歴・経験不問！高収入も目指せる□□
勤務地
神奈川県横浜市磯子区新杉田町8-1 株式会社ニューフレアテクノロジー 仕事の概要
仕事内容: 【業務内容】 ■当社の主力製品である電子ビームマスク描画装置のフィールドアプリケーションエンジニアとして、大手半導体メーカーに対し、装置の早期立ち上げに関する下記業務を先輩社員に同行しながら取り組んでいただきます。 ・出荷前：顧客への出荷に伴う装置の各種調整、検証を行います。また、検証によって出たトラブルに対して製造・技術部と協力し、迅速に復旧作業を行っていただきます。 ・出荷後：装置出荷後の据付支援や各種調整、CFAの実施、工程管理など、顧客がスムーズに装置の立ち上げができるようにサポートしていただきます。また、ご経験に合わせて技術検収の責任者、もしくは責任者のサポート業務をお任せします。 業務のキャッチアップに向けた研修プログラムも充実しているので、 業界未経験での入社も大歓迎です。 入社後の研修を終えた後は、先輩エンジニア付き添いのもと、OJTで独り立ちまでサポートし、2～3年を目途に一人前のエンジニアへと成長していただくことを期待しております。 ※入社後の研修は経験の有無に関わらず実施いたします。 【入社後の流れ】 入社後は当社の事業内容やサービス、装置について学びます。同時に配属先で現場に同行しながら徐々に業務を習得いただきます。実際のメンテナンス方法は、実機を使用しながら学習します。 ▼ 責任者1名と2～3名のメンバーで構成されるグループに分かれ、1～2台の装置をご対応いただきます。先輩社員に同行しながら、独り立ちできるまでOJTを行います。 ▼ 独り立ちした後も、専門知識を取り入れる機会は多数あり、業務内では製造や技術の部署と連携を取りながら進めるため、単なる調整業務ではない、装置に関する様々な先端技術に触れることができる環境です。 【語学力について】 顧客は主に海外がメイン（アメリカ、ドイツ、中国、台湾、韓国、日本）となり、半導体業界における世界を代表する大企業をご担当いただきますので、英語や中国語を用いたコミュニケーションをとることも多く、外国語でのコミュニケーション能力も鍛えられます。 ※現地据付業務は出張（3～6ヶ月）ないし駐在（2年前後）で対応しております。 【組織のミッション】 顧客ニーズにタイムリーに答えながら描画装置の立ち上げ、据え付けを完遂すること。現在20代、30代が中心の比較的若い組織であり、今後装置の受注数が大幅に増加することが見込まれるため、お客様の技術窓口としての機能を人員を増やことでさらに拡充したく、将来的に中核として活躍いただける方の採用を進めております。 【職場や職務の魅力】 電子ビームマスク描画装置は年々高精度化、生産性の向上への要求が増しています。STグループではマスク描画装置の開発、実機の立ち上げ/検証、精度評価、ビーム調整ソフトウェアの実装など、幅広い領域で活躍するエキスパートが各自大きな裁量と責任をもって業務を遂行しています。新しい技術を積極的に取り入れようという風土があり、技術志向の方には非常にやりがいのある環境です。また、当社の顧客は世界有数の半導体メーカー、ファウンダリ等であり、こうした企業の技術力、設備、企業文化等に触れることができます。 【組織構成】 23名 基本的に責任者1名、システム調整2～3名のチームで協業しながら業務を行っていただきます。 ※半導体業界未経験の方も多く在籍しております。 【キャリアステップ】 早ければ1年ほどで業務をキャッチアップし、入社後3年をめどに各グループの責任者としてご活躍いただくことを期待しております。 【充実の研修・育成制度】 OJTによる丁寧な実務フォローをはじめ、学びの場を多数ご用意しています。各種研修や部門の中で勉強会も開催。半導体製造装置や環境、品質などテーマは多岐にわたります。1on1による業務支援（月1回、30分程度）もございます。 求める人材
求める人材: 学歴不問□/□未経験OK 知識や経験がゼロでも、「やってみたい」という興味があれば大丈夫！ たとえば・・ ★いま不安定な業種・職種で働いているが、10年後も働ける仕事に就きたい方 ★ゆくゆくは高収入になる仕事に就きたい方 経験やスキルは問いません。皆さんからのご応募をお待ちしています。 -
□□未経験から正社員デビュー！20-30代の若手が多数在籍◎月収30万円以上も目指せる□□
勤務地
神奈川県横浜市磯子区新杉田町8-1 株式会社ニューフレアテクノロジー 仕事の概要
仕事内容: 【業務内容】 ■当社の主力製品である電子ビームマスク描画装置のフィールドアプリケーションエンジニアとして、大手半導体メーカーに対し、装置の早期立ち上げに関する下記業務を先輩社員に同行しながら取り組んでいただきます。 ・出荷前：顧客への出荷に伴う装置の各種調整、検証を行います。また、検証によって出たトラブルに対して製造・技術部と協力し、迅速に復旧作業を行っていただきます。 ・出荷後：装置出荷後の据付支援や各種調整、CFAの実施、工程管理など、顧客がスムーズに装置の立ち上げができるようにサポートしていただきます。また、ご経験に合わせて技術検収の責任者、もしくは責任者のサポート業務をお任せします。 業務のキャッチアップに向けた研修プログラムも充実しているので、 業界未経験での入社も大歓迎です。 入社後の研修を終えた後は、先輩エンジニア付き添いのもと、OJTで独り立ちまでサポートし、2～3年を目途に一人前のエンジニアへと成長していただくことを期待しております。 ※入社後の研修は経験の有無に関わらず実施いたします。 【入社後の流れ】 入社後は当社の事業内容やサービス、装置について学びます。同時に配属先で現場に同行しながら徐々に業務を習得いただきます。実際のメンテナンス方法は、実機を使用しながら学習します。 ▼ 責任者1名と2～3名のメンバーで構成されるグループに分かれ、1～2台の装置をご対応いただきます。先輩社員に同行しながら、独り立ちできるまでOJTを行います。 ▼ 独り立ちした後も、専門知識を取り入れる機会は多数あり、業務内では製造や技術の部署と連携を取りながら進めるため、単なる調整業務ではない、装置に関する様々な先端技術に触れることができる環境です。 【語学力について】 顧客は主に海外がメイン（アメリカ、ドイツ、中国、台湾、韓国、日本）となり、半導体業界における世界を代表する大企業をご担当いただきますので、英語や中国語を用いたコミュニケーションをとることも多く、外国語でのコミュニケーション能力も鍛えられます。 ※現地据付業務は出張（3～6ヶ月）ないし駐在（2年前後）で対応しております。 【組織のミッション】 顧客ニーズにタイムリーに答えながら描画装置の立ち上げ、据え付けを完遂すること。現在20代、30代が中心の比較的若い組織であり、今後装置の受注数が大幅に増加することが見込まれるため、お客様の技術窓口としての機能を人員を増やことでさらに拡充したく、将来的に中核として活躍いただける方の採用を進めております。 【職場や職務の魅力】 電子ビームマスク描画装置は年々高精度化、生産性の向上への要求が増しています。STグループではマスク描画装置の開発、実機の立ち上げ/検証、精度評価、ビーム調整ソフトウェアの実装など、幅広い領域で活躍するエキスパートが各自大きな裁量と責任をもって業務を遂行しています。新しい技術を積極的に取り入れようという風土があり、技術志向の方には非常にやりがいのある環境です。また、当社の顧客は世界有数の半導体メーカー、ファウンダリ等であり、こうした企業の技術力、設備、企業文化等に触れることができます。 【組織構成】 23名 基本的に責任者1名、システム調整2～3名のチームで協業しながら業務を行っていただきます。 ※半導体業界未経験の方も多く在籍しております。 【キャリアステップ】 早ければ1年ほどで業務をキャッチアップし、入社後3年をめどに各グループの責任者としてご活躍いただくことを期待しております。 【充実の研修・育成制度】 OJTによる丁寧な実務フォローをはじめ、学びの場を多数ご用意しています。各種研修や部門の中で勉強会も開催。半導体製造装置や環境、品質などテーマは多岐にわたります。1on1による業務支援（月1回、30分程度）もございます。 求める人材
求める人材: 《 業界未経験の方も大歓迎！ 》 ◆大卒以上・未経験者OK・第二新卒歓迎 ◆チームワークを大切にできる方 ◆人と話すことが好きな方 ◆正社員として地に足を付けたい方 ◆ワークライフバランスを大切にしたい方 -
【工作機械のプリ・アフターサービス】◆東証プライム上場の工作機械メーカー｜グローバル企業／年休130日以上
勤務地
静岡県菊川市三沢1500-34 スター精密株式会社 仕事の概要
仕事内容: 【職務内容】 まずは、当社工作機械を用いて部品の試作や加工見積もり、修理を通じて当社の工作機械に対する知見を深めていただきます。 その後、プリ・アフターサービスの担当者として営業への同行、問い合わせ対応等をお任せいたします。 将来的には、国内だけでなく海外の顧客も出張や駐在を通じてご担当いただくことを想定しております。 ※業務内容変更の範囲：総合職採用のため、将来的には会社の定めるすべての業務へ変更となる可能性がございます。 求める人材
求める人材: 大卒以上 職種未経験OK 業種未経験OK 【必須要件】 ・英語を用いたメールのやり取りが可能な方（TOEIC600点程度） 【歓迎要件】 ・第二新卒の方 ・電気電子系の学問を履修された方 ・機械いじりが好きな方 ・製造業においてサービススタッフ、生産技術のご経験をお持ちの方 ・将来的な海外駐在をご希望の方 この企業の類似求人を見る
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【東証プライム/海外売上比率99％】世界に先駆けてミニショベルを開発。世界40ヶ国に製品を提供し、欧州では2位、北米では5位の販売シェア。【プライム市場上場/無借金経営の財務基盤】【圧倒的な成長性/2028年2月期売上目標3,000億円】
勤務地
本社（長野県埴科郡）、青木工場（長野県小県郡） 想定年収
540万円～700万円 仕事の概要
主に建設機械の製品法規の情報収集（欧州機械指令、ISO、米国や中国の各種規格・規制等）および機械の安… 求める人材
【必須】■英語力（TOEIC700点相当）■規格試験、機械設計、電気設計のいずれか経験のある方 -
【残り1枠】英語を活かして働ける将来のマネージャー候補募集！借り上げ社宅あり！海外旅行補助制度もあり！8割が海外からの旅行客なのでインターナショナルな雰囲気の中で働けます！
勤務地
京都府京都市下京区納屋町 ケイズハウス京都 仕事の概要
仕事内容: ＼アピールポイント ／ □将来のマネージャー候補！運営全般をお任せ致します！ □海外からのゲストが8割！英語力を活かせます □夜勤なし！長期休暇も取得できます！服装自由！ □借り上げ社宅！海外旅行補助制度！多様な割引制度あり！ □正社員登用あり！安定して長く働けます！ □□□□□□□□□□□□□□□ ＼企業紹介 ／ 株式会社ケイズハウスは、 「安くて、便利で、快適な旅人宿」 をコンセプトとして、 2003年に創業した会社です。 小規模運営の多いゲストハウス業界で、 当社は全国に13店舗を運営しています。 お客様の8割は海外からの旅行客ですので、 ケイズハウスに泊まって良かった、 日本へ来て良かったと感じていただき、 「日本のファンを増やしていくこと」が 私たちの最大のミッションです。 □募集背景□ より良いサービスを提供するため、 将来のマネージャー（管理職・支配人）候補 としてのスタッフさんを募集します！ ※管理職就任をお約束するものではありません。 管理職就任には、本人の能力・適性を考慮、 また一定基準の社内審査があります。 □仕事内容□ 将来のマネージャー候補として ホステルの運営全般に関する 幅広い業務をお任せします。 ＼具体的な業務内容／ ・宿の運営全般 ・英語での接客 ・受付業務 （チェックイン・チェックアウト、 観光情報の案内など） ・英語でのＴＥＬ・メール対応 ・館内清掃 ・採用、スタッフ教育 ・勤怠管理 ・運営管理全般・店長業務 など ＼英語力を活かして働けます／ お客様の8割は海外からの旅行客ですので、 英語力や海外での一人旅経験を活かしながら インターナショナルな雰囲気の中で 楽しく働けるお仕事です。 おもてなしのマニュアルはありません。 あなたの自宅に遠く海外から 友人が泊まりに来ると想像してみてください。 はるばるやって来てくれた友人に、 全力で素敵な思い出を残してあげたい、 そんなハートがあれば、 自然と最高の笑顔が生まれるはずです。 あなたがゲストの 日本での思い出になります。 人と出会うのが好きな人、 笑顔が素敵な人、 ゲストに喜んでもらうことで成長できる人、 そんな仲間を求めています。 □□□□□□□□□□□□□□□ □職場環境□ 店舗毎に従業員数4～8名と少数精鋭です！ ワーホリ経験者や留学経験者、 海外駐在経験者、自営業からの転身、 上場企業からの転職や外資系ホテルからの転職など、 バックグラウンドは非常に多彩で、 バラエティに富んだスタッフが活躍中！ 意見が通りやすい風通しの良い環境で、 スタッフから生まれるユニークな意見や 新しいアイデアが次々と採用されています。 世界中から集まる旅人や バックパッカーに囲まれて、 あなたの旅の経験を活かしながら 成長できる職場ですよ。 □□□□□□□□□□□□□□□ 【給与】 月給：300,000円～448,800円 （基本給235,000円+マネージャー手当65,000円） ※残業時間平均7.3時間/月（残業代は別途全額支給） 別途： ・交通費支給 ・定期昇給あり ・賞与年2回（7月・12月） 求める人材
求める人材: □応募条件□ ＼必須条件 ／ ・外国籍の宿泊者と英語でコミュニケーションができる方 ・土日、祝日が勤務可能な方 ・大卒以上の学歴をお持ちの方 ＼歓迎条件 ／ ・3年以上の社会人経験 （チームリーダー、店長、役職経験者優遇） ・TOEIC800点以上または同等の英語力 （TOEICスコアは必須ではありません。受験英語ではなく会話力を重視します） ・基本的なPCスキル （Excel、Word、メール等） ・海外旅のご経験者歓迎 ・明るい対応を心がけられる方 ・ホスピタリティをもって接客できる方 ・性別不問（男女ともに活躍中） ・20代・30代・40代活躍中 ・主婦（夫）・子育て中の方も活躍中 ・ブランクのある方も歓迎 ・ハローワークでお仕事お探し中の方も歓迎 この企業の類似求人を見る
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勤務地
福岡県福岡市博多区博多駅前福岡県福岡市博多区博多駅前1-13-1九勧承天寺通りビル 株式会社アイシン 仕事の概要
■仕事内容 【お任せする業務】 CASE領域において、市場価値の高い製品・サービスを開発するためのAIを含む技術開発をお任せします。 直近商用化する予定のものから、将来に向けての技術開発まで、様々な時間軸のプロジェクトが並行して走っています。 以下いずれかのグループへの配属となります。 ・アウトカーグループ：走行領域への技術提供（走行制御システムと連携した機能開発） ・コネクテッドグループ：モビリティーサービス事業領域への技術提供（位置情報活用サービスと連携した機能開発） ・エントリーグループ：車体領域への技術提供（車室内外監視システムと連携した機能開発） ・ユニバーサルグループ：各領域で必要となる基盤技術提供 【具体的には】 商品開発部門と協業し、以下のようなプロジェクトを担当いただきます。 ・「ストレスフリーエントリー」プロジェクト…車室内外の人の状態や意図を推定し、自動でドアの開閉を行うことでストレスの無い乗車体験を実現するための行動・意図推定技術の開発 状況にあった最適自動ドア開閉でストレスフリーな車両へのアクセスを実現するための行動・意図推定技術の開発 ・「低速自動運転/自動ブレーキ開発」プロジェクト…車両周辺の物体や自己位置を正確に把握するための環境認識技術開発 ・「みちログ」プロジェクト…車両で収集した走行データや画像をもとにポットホールなどの道路の異常を検知し、補修計画支援、対策実施につなげる道路維持管理サービスの開発 ・「基盤技術開発」プロジェクト…画像生成AIや新視点合成技術を活用して認識アルゴリズムを高精度化したり、データ開発を効率化するための基盤技術開発 【使用言語、環境、ツール等】 使用言語：C,C++,Python、環境：Windows,Ubuntu、ツール：各種DLフレームワーク（Tensorflow,Keras,PyTorch） 【組織のミッション】 AIセンシング2室は、AIソリューションの開発による車載製品の魅力最大化、異業種連携による新たな価値創造と新規事業創出をミッションとしています。部品メーカであるからこそ保持している多様なデータを活用して、社会をより豊かにする、人々のお困りごとを解決できるようなサービス開発を進めています。 【募集背景】 競争の激しい領域で他社に負けない製品をつくり上げるためには、技術をもったメンバーの拡充と、開発の効率化が急務となっています。目指す姿を実現するにあたっては、シミュレーションを用いた開発効率化や、エッジ内に閉じないリアルタイムなサービス提供の実現、安価な単眼カメラ以外の選択肢の模索など、解決すべき課題が多くあります。このような課題に共に取り組んでいただける仲間を募集いたします。 【キャリアパス】 本領域で実務での経験を積んで頂きながら、チームを束ねるマネージャ、または現場応用技術のスペシャリストになって頂く事を期待しています。希望と適正により、DS部内でのローテーションの可能性もございます。 【従事すべき業務の変更の範囲】 技術職・事務職・技能職業務 【就業場所変更の範囲】 国内外のアイシン・関係会社の全拠点・全部署・全工場 【事業内容】 自動車部品、エネルギー・住生活関連製品の製造販売 モビリティ：地球や人にやさしいモビリティ社会の実現に向け、グループが持つ高い技術力で、自動車を構成するほとんどの領域をカバーする幅広い製品を提供しています。 エナジーソリューション：クリーンで高効率なエネルギー関連製品の提供など、環境に配慮したまちづくりに貢献しています。 新規事業・その他：モビリティ事業で培った技術やノウハウをもとに新たなビジネスを手がけています。 【もっと詳しく】 独創的な工法・設備で高品質な製品を提供します。 アイシンでは、確かな品質の製品を提供するため、ものづくりに真摯に取り組み、卓越した生産技術を確立。 次世代商品を支える独創的な工法や生産設備を絶えず革新し続けると共に、世界のどの地域でも高品質な製品が生産できるような生産技術開発体制の整備も推進しています。 また、人材育成がものづくりの基礎となるという考えのもと、アイシングループが培ってきた知識・技能の伝承に加え、AI分野など、時代の変化に合わせた新しい教育を積極的に取り入れ、新たな時代で活躍するものづくり人材の育成に注力しています。 「生産」と「製品」の両軸でカーボンニュートラル社会の実現を目指します。 「省エネ」「再エネ」「CO2回収・活用」「廃熱活用技術」などを開発・導入しながら、メタン化・固定化などCO2利活用や材料リサイクル・廃棄物の再資源化のサイクルを進めていきます。 このようなカーボンニュートラル活動を通して、地域社会でのエネルギーと資源の循環及び普及に貢献していきます。 社員がよりよいパフォーマンスを発揮できるよう環境を整え、ワークライフバランスの実現を支援しています。 キャリアに応じて、さまざまな教育制度が用意されています。 業務に沿った内容で構成される「業務別教育」や、自分で選択して受けられる「選択式研修」など、自分のキャリアパスを描きながら、着実にスキルを磨き、成長を目指すことができます。 また、年間休日120日以上、フレックスタイム制度、在宅勤務制度等、働きやすい環境が整っています。 【応募要件】 《必須》 ・機械学習や深層学習の基本知識、実課題適用の経験 ・社内外の関係者と連携しながらプロジェクトを推進するコミュニケーション力 【語学】※TOEIC不問 業務での英語使用…メール【時々ある】／資料・文書読解【時々ある】／電話会議・商談【時々ある】／駐在【経験・志向に応じて要相談】 《歓迎》 ・画像認識・画像処理・画像生成・生成AIに関する知識 ・Deep learningのモデル構築～実装経験 ・センサー情報や時系列データを扱ったご経験 ・クラウド（AWS, Azureなど）を活用したシステム開発・運用の経験 ・自動車、電機など製造業での職務経験 《求める人物像》 ・新しいテーマや技術に対して好奇心を持ち、積極的かつ主体的に提案・行動できる方 ・社内外の仲間を巻き込みながら、プロジェクト全体を俯瞰し、前進させるリーダーシップを発揮できる方 ・失敗を恐れずに挑戦し、柔軟に学びを得ながら成果につなげられる方 【休日休暇】 年間休日121日 ・完全週休2日制（土日） ・春季休暇（9日） ・夏季休暇（9日） ・年末年始休暇（10日） ・慶弔休暇 ・永年勤続休暇 ・年次有給休暇※入社3ヶ月後にMin8日支給（有休消化率100%） ・産休育休制度あり ・介護休業制度 【待遇・福利厚生】 ・家族手当（18歳以下の子供/扶養一人につき20,000円） ・通勤手当公共交通機関利用（全額支給）、自家用車利用（規定額支給） ・退職金制度 ・加入保険：雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険 ・寮社宅あり ・研修あり ・持ち株会制度 ・公的資格取得・自己啓発（通信教育等）支援 ・財形貯蓄制度 ・社員食堂 ・個人年金など（従業員拠出）への補助あり ・その他制度（保養所、会員制リゾート、契約スポーツ施設、社内託児所、確定拠出年金、企業年金基金） 【働き方】 ・短時間勤務制度 ・在宅勤務制度 ・フレックスタイム制度 ・服装自由（オフィスカジュアル推奨） ・禁煙オフィス ・リモートワーク 【面接について】 ・正社員採用 ・リモート面接/Web面接/オンライン面接 ・対面面接次交通費支給 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 試用期間3ヶ月 ※期間中は有給休暇・家族手当無し 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 1949年6月1日 従業員数 単体：35,099名/連結：115,140名（2024年3月31日現在） 資本金 450億円 売上高 4兆9,095億5,700万円（2024年3月期） なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎 この企業の類似求人を見る
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勤務地
福岡県福岡市博多区博多駅前福岡県福岡市博多区博多駅前1-13-1九勧承天寺通りビル 株式会社アイシン 仕事の概要
■仕事内容 【お任せする業務】 生成AI活用の全社活用推進を担っており、標準環境作りや高汎用性のソリューション開発、それらを社内発信し現場に届けて活用定着支援、また社内の業務コンサルのような役割もあります。 AI技術を用いてプロセス改革するための企画立案から現場活用まで、開発もプログラム実装や環境構築から外部活用まで柔軟にお任せします。 【具体的には】 既存の業務プロセスや製品へ組み込むケースが多いため、現場担当者とのコミュニケーションを密に取り、受け身でなく提案型でプロジェクトをリードしていただくことを期待しています。 ・社内の各種業務（事務系／設計系）を効率化するための生成AIソリューション開発 ・生成AIソリューションを提供するためのクラウド環境構築 使用言語、環境、ツール等 言語：Python、Tensorflow 、PHP ライブラリ/フレームワーク：Streamlit、Django、React等 環境：AWS、Azure、Ubuntu、Docker等 フロントエンド ：HTML、Java Script、React、Vue データベース：GraphDB（RDF Store）、SQL ツール：HyperWorks、ANSA、NASTRAN、ABAQUS、LS-DYNA、STAR-CCM+、modeFRONTIER、CATIA 【組織のミッション】 AIデータ分析１室は、生成AI/AI/デジタル技術をアイシングループの各現場部門へ届けることにより、データに基づくタスクの効率化を目指しています。 全社員が自律的にAI・デジタル活用して自業務の生産性向上することが急務と捉えており、具体的には2030年までに全社員・各領域での自律活用を目指します。 【このポジションの魅力】 仕事の魅力 最先端の生成AI/デジタル技術を深堀りし、自社業務プロセスを変革して生産性を向上させる技術開発・提供をスピード感を持って実施します。 組織・製品等の魅力 AI活用における業界TOPレベルの現場サポート体制と教育体制を持ち、現場の業務変革に成果を出している。 体制・教育 チームの中で2～3個のプロジェクトを担当。同僚の技術者からのOJT指導、または社内外研修も多く受けて頂きながら、知識習得、実践力向上を行って頂きます。 職場環境 高機能な人工知能用計算環境を揃えています 【募集背景】 LLMなどの生成AI技術を社内適用し、既存業務の抜本的プロセス改革・既存製品への新価値付与の実現に向けた組織体制強化のための募集です。 技術を単純に持ち込むだけでなく現場で長く使えるソリューションとして展開できるように、 現場部署のユーザーとコミュニケーションを取りながら課題設定や要件定義ができ、 生成AI以外も含め幅広い選択肢から最適な技術のマッチングが図れる方を是非お迎えしたいと考えております。 【キャリアパス】 本領域で実務での経験を積んで頂きながら、チームを束ねるマネージャ、または現場応用技術のスペシャリストになって頂く事を期待しています。 希望と適正により、DS部内でのローテーションの可能性もございます。 【従事すべき業務の変更の範囲】 技術職・事務職・技能職業務 【就業場所変更の範囲】 国内外のアイシン・関係会社の全拠点・全部署・全工場 【事業内容】 自動車部品、エネルギー・住生活関連製品の製造販売 モビリティ：地球や人にやさしいモビリティ社会の実現に向け、グループが持つ高い技術力で、自動車を構成するほとんどの領域をカバーする幅広い製品を提供しています。 エナジーソリューション：クリーンで高効率なエネルギー関連製品の提供など、環境に配慮したまちづくりに貢献しています。 新規事業・その他：モビリティ事業で培った技術やノウハウをもとに新たなビジネスを手がけています。 【もっと詳しく】 独創的な工法・設備で高品質な製品を提供します。 アイシンでは、確かな品質の製品を提供するため、ものづくりに真摯に取り組み、卓越した生産技術を確立。 次世代商品を支える独創的な工法や生産設備を絶えず革新し続けると共に、世界のどの地域でも高品質な製品が生産できるような生産技術開発体制の整備も推進しています。 また、人材育成がものづくりの基礎となるという考えのもと、アイシングループが培ってきた知識・技能の伝承に加え、AI分野など、時代の変化に合わせた新しい教育を積極的に取り入れ、新たな時代で活躍するものづくり人材の育成に注力しています。 「生産」と「製品」の両軸でカーボンニュートラル社会の実現を目指します。 「省エネ」「再エネ」「CO2回収・活用」「廃熱活用技術」などを開発・導入しながら、メタン化・固定化などCO2利活用や材料リサイクル・廃棄物の再資源化のサイクルを進めていきます。 このようなカーボンニュートラル活動を通して、地域社会でのエネルギーと資源の循環及び普及に貢献していきます。 社員がよりよいパフォーマンスを発揮できるよう環境を整え、ワークライフバランスの実現を支援しています。 キャリアに応じて、さまざまな教育制度が用意されています。 業務に沿った内容で構成される「業務別教育」や、自分で選択して受けられる「選択式研修」など、自分のキャリアパスを描きながら、着実にスキルを磨き、成長を目指すことができます。 また、年間休日120日以上、フレックスタイム制度、在宅勤務制度等、働きやすい環境が整っています。 【応募要件】 《必須》 ・論理的思考能力 ・AI／データ分析を用いた開発及び課題解決のご経験 ・AWSやAzureなどのクラウドサービスを利用した開発業務のご経験 ・現場とのコミュニケーション能力 ・Pythonでの開発経験 ・自然言語処理の実務経験 ・機械学習開発の実務経験 【語学】※TOEICスコアに限定せず、同等の語学力があれば歓迎します。 TOEIC500点以上を歓迎 業務での英語使用…メール【頻繁にある】／資料・文書読解【頻繁にある】／電話会議・商談【頻繁にある】／駐在【経験・志向に応じて要相談】 《歓迎》 ・生成AIの業務活用や社内導入のご経験 ・Webサービスやアプリケーション作成のご経験 ・知識グラフ活用のご経験 ・製品・機械設計のご経験 《求める人物像》 目的に合わせた手法・方策の変革、スピード感のある開発力、相手に合わせて説明できるロジカルな説明スキル、品質を追求するマインド、個人と組織をレベルアップさせる姿勢 【休日休暇】 年間休日121日 ・完全週休2日制（土日） ・春季休暇（9日） ・夏季休暇（9日） ・年末年始休暇（10日） ・慶弔休暇 ・永年勤続休暇 ・年次有給休暇※入社3ヶ月後にMin8日支給（有休消化率100%） ・産休育休制度あり ・介護休業制度 【待遇・福利厚生】 ・家族手当（18歳以下の子供/扶養一人につき20,000円） ・通勤手当公共交通機関利用（全額支給）、自家用車利用（規定額支給） ・退職金制度 ・加入保険：雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険 ・寮社宅あり ・研修あり ・持ち株会制度 ・公的資格取得・自己啓発（通信教育等）支援 ・財形貯蓄制度 ・社員食堂 ・個人年金など（従業員拠出）への補助あり ・その他制度（保養所、会員制リゾート、契約スポーツ施設、社内託児所、確定拠出年金、企業年金基金） 【働き方】 ・短時間勤務制度 ・在宅勤務制度 ・フレックスタイム制度 ・服装自由（オフィスカジュアル推奨） ・禁煙オフィス ・リモートワーク 【面接について】 ・正社員採用 ・リモート面接/Web面接/オンライン面接 ・対面面接次交通費支給 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 試用期間3ヶ月 ※期間中は有給休暇・家族手当無し 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 1949年6月1日 従業員数 単体：35,099名/連結：115,140名（2024年3月31日現在） 資本金 450億円 売上高 4兆9,095億5,700万円（2024年3月期） なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎 この企業の類似求人を見る
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【東証プライム/海外売上比率99％】世界に先駆けてミニショベルを開発。世界40ヶ国に製品を提供し、欧州では2位、北米では5位の販売シェア。【プライム市場上場/無借金経営の財務基盤】【圧倒的な成長性/2028年2月期売上目標3,000億円】
勤務地
本社（長野県埴科郡）、青木工場（長野県小県郡） 想定年収
600万円～800万円 仕事の概要
主に建設機械の製品法規の情報収集（欧州機械指令、ISO、米国や中国の各種規格・規制等）および機械の安… 求める人材
【必須】■各種認証業務の経験のある方 （ISO、国や中国の各種規格・規制等）■英文の規格、マニュアルの… -
勤務地
福岡県福岡市博多区博多駅前福岡県福岡市博多区博多駅前3-1-1 株式会社西日本シティ銀行 仕事の概要
■仕事内容 【業務内容】 財務グループ業務全般を担当いただきます。 【具体的には】 1．上場企業としての決算業務（有報、四半期報、決算短信作成） 2．金融機関としての会計処理（金融商品公正価値算定業務） 3．税務業務（連結法人税、地方税、消費税などの申告・納税事務） 4．総合予算管理 5．行内管理ルールベースの収益管理 いわゆる上場企業としての財務部門全般の業務を担っています。税務取り扱いは、現在グループ4社で構成される連結納税体制となっています。 5について言えば、グループ全体を横串を刺した財務管理（管理会計）は道半ばの状況です。各社あるいは各部署が執行する各施策や投資について、共通の財務的尺度で評価する収益管理態勢を目指しています。 【従事すべき業務の変更の範囲】 当行業務全般 【就業場所変更の範囲】 総合職/各支店ならびに本部勤務 地域総合職/変更なし ・お客さまとともに成長する総合力 No.1 の地域金融グループを目指しています 総資産や預金、貸出金などの業績は、全国の中でもトップクラス。 そのなかでも、貸出金の大部分は九州域内のお客さま向けです。 西日本シティ銀行は、地元の企業・個人のお客さまに信頼され、ともに栄える「総合力No.1の地域金融グループ」を目指して、日々努力しています。 お客さまと地域の未来のために、「ココロ」をひとつに知恵を絞り、ベストな「コタエ」をお届けすること。 それが私たちの変わらぬ使命です。 ・地元九州から国内トップレベルのサービスを提供。地銀トップレベルの営業基盤を有しています 西日本シティ銀行は、九州域内に168か店、全国に175か店の店舗を展開しています。 海外には、香港・上海・シンガポールの3か所に駐在員事務所を設置しています。 また国内・海外あわせ9行の金融機関と提携。 幅広いネットワークとグループ総合力で、多様なニーズに対応しています。 ・先進技術を活用したフィンテックに取組んでいます ・西日本シティ銀行アプリ～スマホの中にも銀行を！ 地方銀行トップクラスのユーザ数を誇る『西日本シティ銀行アプリ』では、残高照会はもちろんのこと、つみたて（目的貯蓄）や投資信託の運用損益確認、口座開設やローンのお申込みなど、スマホで完結できる機能も多数そろえています。 また、お得なクーポンやキャンペーン情報などをお客さまに合わせてOne to Oneでご提供しています。 今後もお客さまの目線で直感的で使いやすいアプリを目指して、機能拡充に取り組んでいきます。 ・法人版プラットフォームNCBビジネスステーションを導入！ 九州の金融機関では初めて、法人・個人事業主のお客さまが、預金残高や取引明細をいつでも無料で確認できる法人版プラットフォーム『NCBビジネスステーション』を導入しました。 残高照会や入出金明細などの照会サービスのほか、インターネットバンキングや、ビジネスマッチング等のさまざまな経営支援サービスを提供する「Big Advance」ともシームレスに連携しています。 今後はオンラインで完結する融資商品や、グループ会社が提供する法人向けクレジットカード、各種セミナーの申込みなどもワンストップで提供できるように機能充実に取り組んでいきます。 ・ESG/SDGsへ積極的に取組んでいます 西日本FHは、地域金融グループならではのESG/SDGsへの取組みを推進しています。 2021年3月には、SDGsや地方創生に資するビジネスアイデア創出や社会課題解決への貢献を目指す企業を九州博報堂社と協働してサポートするワークショップ型のコンサルティング「SDGs事業アイデア発想塾」を開始。 また、2021年8月からは、職員が家庭で使いきれない食材を”子ども食堂”などに寄付する「フードドライブ活動」を開始しました。 【応募要件】 《必須》 ・企業での財務部門での業務経験（金融機関での経験は不問） ・監査法人・会計コンサルファームなどでの従事経験（目安：5年以上） ・公認会計士資格保有者あるいは税理士資格保有者 《歓迎》 ・上場企業における就業経験 ・経営企画、商品企画など岩行く企画部門での業務経験 ・資本政策実務経験（株式・社債の発行実務経験） ・法務部門（例えば、契約書実務など）での実務経験 ・VBAプログラム能力 ・英語でのコミュニケーション力（資料作成を含む） 【休日休暇】 ・年間休日：120日 ・完全週休2日制（土日、祝日） ・連続休暇（5営業日） ・年次有給休暇 ・特別休暇（慶弔等）ほか 【待遇・福利厚生】 ・社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・厚生年金基金：確定給付年金 ・通勤手当：規定により支給 ・家族手当：規定により支給 ・住宅手当：規定により支給 ・寮社宅：独身寮・社宅あり（規定あり） ・退職金制度 ・財形貯蓄制度 ・従業員持株会 ・福利厚生倶楽部 ・当社所有保養所 ほか 【選考プロセス】 ・書類選考 ・面接等（適性検査） ・内定 【受動喫煙防止について】 屋内喫煙可能場所あり 【雇用形態】 正社員 ・期間の定め：無 ・試用期間：3ヶ月 ※試用期間中の待遇変更なし 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 1944年12月1日 従業員数 3,493名 資本金 857億円 売上高 総資産：12兆8217億円／総預金：9兆5919億円／総貸出金：8兆2360億円 ※2022年3月時点 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎 -
ニッチトップ製品を展開する成長企業で働きませんか！土日休＆福利厚生も充実◎
勤務地
東京都台東区上野東京都台東区上野3丁目24番6号上野フロンティアタワー 旭有機材株式会社 仕事の概要
■仕事内容 【業務内容】 樹脂管材の海外営業を担っていただきます。 【具体的には】 ・海外現地法人の営業及び技術サポート ・現地法人及び代理店向けプレゼン、見積り、納期調整、社内コーディネート ・クレーム関連の調査及びレポーティング、必要に応じて工場と連携し、技術的なサポート ・出張は月に1回程を想定しております ※将来的には海外駐在を想定しています（早くて3年後） ※特定の国ではなく、世界各国の駐在先でのローテーションを想定しています 【入社後のイメージ】 入社後当社の営業スキルや商材知識などを学んだ後、出張ベースで海外マーケットでの営業および運営業務などの対応等も担ってもらいます。 ゆくゆくは、海外拠点への駐在マネージャーとしての勤務を想定しています。 【企業の特徴】 旭化成グループの化学メーカーとして、樹脂を用いた「ものづくり」を展開しています。「錆びない、薬液に侵されない、軽い」といったプラスチックの特性を活かして、『プラスチックバルブ』を世界に先駆けて開発。化学工場や半導体工場、水族館など、幅広い分野で活躍しています。また、「樹脂事業」として熱硬化性樹脂（主にフェノール樹脂）の技術を応用して、自動車産業や機械、電気、建設などの基幹産業において欠かせない、樹脂部品や部材などの製造販売しております。 水処理・資源開発事業では、ドリコ株式会社を2013年に買収。地熱発電や温泉開発などの資源開発事業も展開しており、自社製品とのシナジーも生み出しています。 【メッセージ】 旭有機材は2020年に経済産業省の「グローバルニッチトップ企業100選」に選定されました。 半導体市場や海外で事業を大きく展開しており、積極的な成長投資を行い更なる成長を目指しています。 大きな会社ではありませんが「好奇心と挑戦マインド」にあふれる皆さんが成長・活躍を実感できる場があります。 ご応募お待ちしています。 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める範囲 【就業場所変更の範囲】 海外を含む当社全拠点 【事業内容】 管材システム事業 ・プラスチック性配管材料の開発・製造・販売・施工 熱可塑性樹脂（塩ビ等）を主素材とする配管材料の開発・製造・販売を軸とし、国内外でトップシェアを有するプラスチックバルブを中心に、プラントエンジニアリングなど、トータルソリューションを提供しております。 樹脂事業 ・成形材料（素形材）や電子材料等の素材の開発・製造・販売 熱硬化性樹脂（主にフェノール樹脂）の技術を応用し、自動車産業や機械、電気、電子、建設など基幹産業で部品・部材の製造時に欠かせない高機能・高付加価値製品を製造販売しております。 水処理・資源開発事業 ・大型施設に関わる中水事業・地熱発電や温泉開発などの資源開発事業 ドリコ（株）をグループとし、温泉開発やさく井・地熱開発をはじめ、上水・中水・下水道施設の設計・施工・維持管理までトータルサービスを提供しています。 【応募要件】 《必須》 ・製品の海外営業経験お持ちの方 ・ビジネスレベルの英語力（一次面接では英語での面接も想定） ・英語：対面、メールや電話での対応ができること 《歓迎》 ・管材業界営業経験者（バルブ・パイプ類） 【休日休暇】 年間休日120日 ・完全週休二日（土日） ・祝日 ・夏期休暇 ・年末年始休暇 ・創立記念日 ・慶弔休暇 ・リフレッシュ休暇（勤続25年） ・裁判員休暇 ・有給積立制度あり ・育児・介護休暇制度あり ・年間有給休暇：20日(初年度14日より) 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・通勤手当 ・残業手当 ・家族手当（子ども手当） ・時間外通勤手当 ・借上げ社宅制度有り（例/東京：自己負担2割※適用や家賃の上限に制限あり） ※借上げ社宅制度または自家建設手当（購入から10年） ・定年60歳（以降65歳まで再雇用制度あり） ・退職金制度 ・地域手当 ・役職手当 ・引越し費用支給（転居が必要な場合※当社規定による） ・従業員持株会制度 ・企業年金制度 ・持家取得支援制度 ・資格取得奨励金制度 ・クラブ活動（延岡・愛知）※野球、バレー、走ろう会など ・BMC（ベーシック・マネジメント・コース）研修、新任管理職研修、オンライン英会話補助など 【選考プロセス】 面接回数2回を想定（Web面接対応可能） 最終面接前に適性検査の受検あり（選考要素なし） 【受動喫煙防止について】 屋内喫煙可能場所あり 【雇用形態】 正社員 試用期間6ヶ月（試用期間中の給与及び労働時間の取り決めは本契約と同様とする） 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 1945年3月12日 従業員数 1,652名 （2023年3月末現在・連結） 資本金 50億10万円 売上高 770億99百万円 （2023年3月期連結） なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎 -
勤務地
愛知県岡崎市岡町愛知県岡崎市岡町字原山6番地18 株式会社アイシン 仕事の概要
■仕事内容 【お任せする業務】 位置情報サービスの高度化（進化）をUX目線やAI技術の取り込みにより実現し、機能性/ユーザビリティを意識したソフトウェア開発を実施しています。 【具体的には】 ・位置情報サービス事業をAI技術を用いて具現化するソフトウェアの開発（サーバーアプリ開発またはスマホアプリ開発） ・位置情報サービスならびに車両連携サービスの要件定義、関連部署連携、システム開発、評価 ・UXを意識し要求仕様の明確化、アジャイルでの設計 ・最新AI技術の調査、技術検討、試作サービス開発 【使用言語、環境、ツール等】 使用言語：C/C++/C#/Python/SQL/Java/Swift/Objective-C/Kotlin/Javaなど 環境：Amazon Web Service （AWS）/Azure/AndroidStudio/Xcodeなど 【このポジションの魅力】 仕事の魅力 ・ 自ら主体的に行動し、プロダクトとユーザのための技術選択や課題解決の提案を行うことができます ・ 少人数で企画、検討、開発、評価、検証までの業務を遂行するため、さまざまな業務（工程）に関わることができます ・ 新しい技術に早期に触れ先行開発に取り組むことができます ・ 開発したサービスを市場により早く提供でき、市場の声をもとにしたサービス開発に携われます 製品・サービスの魅力 【アイシンのコネクティッドソリューションの強み】 ・1992年、世界初の音声案内機能付きカーナビゲーションシステムを開発 ・自動運転にも応用される位置情報技術をコアとしたサービス開発 ・コンシューマ向けのナビゲーションサービスに限らず、物流MaaSやタクシー向けなど移動に社会課題を解決するソリューション提供を行っています。 体制・教育 ・社内学習支援制度 ・スキルアップ研修、技術交流会、社外研修受講可、書籍購入費補助 職場環境 ・テレワーク ・フリーアドレス ・フレックスタイム制 【募集背景】 自動車産業のCASE革命（コネクテッド、自動運転、シェアリングサービス、電動化）に対応するため近年、最先端技術として注目されている生成AIや予測AI最適化技術を取り入れ、新技術による新たな価値創出を目指しています。その為、位置情報サービスの高度化（知能化）に貢献できる人材やAI技術に対して専門性のある人材を募集します。 【キャリアパス】 AI技術の活用による実務経験を積んで頂きながら、チームを束ねるマネージャ、または現場での最先端技術のスペシャリストになって頂く事を期待しています。 【組織のミッション】 LBS製品本部では、長年携わってきた道案内、位置情報技術を活用して、高齢化や過疎化が進む地域における交通手段の課題や人手不足に悩む物流業界の課題など、社会が抱える課題を解決すべく取り組んでいます。カーナビで培った高度な位置情報技術をもとにプラットフォームを構築し、IT、流通、自治体など50以上のパートナーと協業し、様々な社会課題解決に向けたサービスを開発・提供しています。自動運転やコネクティッドカーが注目され、さらにはMaaS（Mobility as a Service）の普及が叫ばれている中、ヒトやクルマ・公共交通機関を結び付けた移動のサポートがますます重要になっています。アイシングループの総合力を生かし、最先端技術の取り込みにより、位置情報サービスをより高度化し、世の中に新たな価値をよりスピードをもって提供したいと考えています。 【従事すべき業務の変更の範囲】 技術職・事務職・技能職業務 【就業場所変更の範囲】 国内外のアイシン・関係会社の全拠点・全部署・全工場 【事業内容】 自動車部品、エネルギー・住生活関連製品の製造販売 モビリティ：地球や人にやさしいモビリティ社会の実現に向け、グループが持つ高い技術力で、自動車を構成するほとんどの領域をカバーする幅広い製品を提供しています。 エナジーソリューション：クリーンで高効率なエネルギー関連製品の提供など、環境に配慮したまちづくりに貢献しています。 新規事業・その他：モビリティ事業で培った技術やノウハウをもとに新たなビジネスを手がけています。 【もっと詳しく】 独創的な工法・設備で高品質な製品を提供します。 アイシンでは、確かな品質の製品を提供するため、ものづくりに真摯に取り組み、卓越した生産技術を確立。 次世代商品を支える独創的な工法や生産設備を絶えず革新し続けると共に、世界のどの地域でも高品質な製品が生産できるような生産技術開発体制の整備も推進しています。 また、人材育成がものづくりの基礎となるという考えのもと、アイシングループが培ってきた知識・技能の伝承に加え、AI分野など、時代の変化に合わせた新しい教育を積極的に取り入れ、新たな時代で活躍するものづくり人材の育成に注力しています。 「生産」と「製品」の両軸でカーボンニュートラル社会の実現を目指します。 「省エネ」「再エネ」「CO2回収・活用」「廃熱活用技術」などを開発・導入しながら、メタン化・固定化などCO2利活用や材料リサイクル・廃棄物の再資源化のサイクルを進めていきます。 このようなカーボンニュートラル活動を通して、地域社会でのエネルギーと資源の循環及び普及に貢献していきます。 社員がよりよいパフォーマンスを発揮できるよう環境を整え、ワークライフバランスの実現を支援しています。 キャリアに応じて、さまざまな教育制度が用意されています。 業務に沿った内容で構成される「業務別教育」や、自分で選択して受けられる「選択式研修」など、自分のキャリアパスを描きながら、着実にスキルを磨き、成長を目指すことができます。 また、年間休日120日以上、フレックスタイム制度、在宅勤務制度等、働きやすい環境が整っています。 【応募要件】 《必須》 ・新規サービスの企画/設計/開発の経験 ・AI技術を活用したソフトウェア開発経験 ・チームマネジメントの経験 【語学】※TOEICスコアに限定せず、同等の語学力があれば歓迎します。 TOEIC450点以上を歓迎 業務での英語使用…メール【時々ある】／資料・文書読解【 頻繁にある 】／電話会議・商談【時々ある】／駐在【経験・志向に応じて要相談】 《歓迎》 ・AWS/Azureを利用したエンドユーザー向けサービス設計/開発の経験 ・社内外と連携したプロジェクトマネジメントの経験 ・スクラムによるアジャイル開発 ・UX/UIに関する知識・業務経験 《求める人物像》 サービスを提供するにあたりお客様への深い理解とお客様目線（UX）で検討を出来るスキル、社内外と連携したシステム開発をリードするスキル、現状に満足せずにより良くしていくための継続的な改善を自ら推進できるスキルを持った人材を求めています。また、情熱を持って業務に取り組んでもらえる即戦力人材を求めています。 【休日休暇】 年間休日121日 ・完全週休2日制（土日） ・春季休暇（9日） ・夏季休暇（9日） ・年末年始休暇（10日） ・慶弔休暇 ・永年勤続休暇 ・年次有給休暇※入社3ヶ月後にMin8日支給（有休消化率100%） ・産休育休制度あり ・介護休業制度 【待遇・福利厚生】 ・家族手当（18歳以下の子供/扶養一人につき20,000円） ・通勤手当公共交通機関利用（全額支給）、自家用車利用（規定額支給） ・退職金制度 ・加入保険：雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険 ・寮社宅あり ・研修あり ・持ち株会制度 ・公的資格取得・自己啓発（通信教育等）支援 ・財形貯蓄制度 ・社員食堂 ・個人年金など（従業員拠出）への補助あり ・その他制度（保養所、会員制リゾート、契約スポーツ施設、社内託児所、確定拠出年金、企業年金基金） 【働き方】 ・短時間勤務制度 ・在宅勤務制度 ・フレックスタイム制度 ・服装自由（オフィスカジュアル推奨） ・禁煙オフィス ・リモートワーク 【面接について】 ・正社員採用 ・リモート面接/Web面接/オンライン面接 ・対面面接次交通費支給 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 試用期間3ヶ月 ※期間中は有給休暇・家族手当無し 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 1949年6月1日 従業員数 単体：35,099名/連結：115,140名（2024年3月31日現在） 資本金 450億円 売上高 4兆9,095億5,700万円（2024年3月期） なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎 -
【東証プライム/海外売上比率99％】世界に先駆けてミニショベルを開発。世界40ヶ国に製品を提供し、欧州では2位、北米では5位の販売シェア。【プライム市場上場/無借金経営の財務基盤】【圧倒的な成長性/2028年2月期売上目標3,000億円】
勤務地
本社（長野県埴科郡） 想定年収
500万円～700万円 仕事の概要
■営業活動：販売取引先である海外法人子会社・海外代理店及び国内商社との間での、受注手配、船積み手配… 求める人材
【いずれも必須】■英語力（読解：メールベースで取引先と問題なくコミュニケーションを取れるレベル 会… -
勤務地
愛知県岡崎市岡町愛知県岡崎市岡町原山6番地18 株式会社アイシン 仕事の概要
■仕事内容 【お任せする業務】 2030年目線でのモビリティの更なる価値向上のための車室内インフォテイメント、車両制御モジュール機能の先行開発に関わっていただきます。 アイシンの様々な車両・位置情報ノウハウを活用しながらAI、ビッグデータによる新たな機能・サービスの企画、開発、評価を行い、モビリティの新たな価値を創造できる製品の開発を担当いただきます。 【具体的には】 ・地図データ、収集データ、その他外部データを用いたデータ分析、アプリケーション企画 ・モデル設計・開発 ・クラウドパイプライン検討、設計・開発 使用言語、環境、ツール等 C、C++、C#、JAVA、Python 【組織のミッション】 LBS製品本部 LBS製品企画部 当社では、「”移動”に感動を、未来に笑顔を。」を経営理念に掲げ、100年に1度の大変革期の中で、モビリティとそれを使うお客様、そして社会に新しい価値を提供するべく活動しています。 2025年からは更なる価値創造への取り組みとして、LBS製品本部が製品センターに参画し、グループ一体となった活動を進めています。 車両連携LBSデザイン室 アイシンのもつ各部品（パワトレ部品、ボデー系部品、走行安全系部品など）とLBS製品本部がもつ位置情報、IT技術を組合せて新しい価値を企画、設計、開発する役割を担います。 【このポジションの魅力】 仕事の魅力 ・多種多様な位置情報を分析しお客様や社会の価値につながるサービス、データを考え、世の中に出していけます。 ・クルマの仕組み、制御の技術を持っているため、自動運転や高度運転支援といった最新技術に関われます。 ・上下の関係なく様々な意見を言い合える職場で、自分のアイデアをチームで業務に反映していくことができます。 ・様々な最新IT技術に触れることができます。 製品・サービスの魅力 当社は世界初のボイスナビゲーションシステムを世の中に出した会社で、現在は車両システムとの連携やクラウドをはじめとしたIT技術でお客様の移動に感動を与える製品・サービスを生み出し続けています。IT技術だけでなく、クルマの基本技術がそろった環境で業務が遂行できますので、クルマ・モビリティ・社会に対して様々なアイデアを具現化できることが特徴です。 体制・教育 ・各職位、スキルアップに合わせた教育支援システムあり ・Udemy等の自己学習支援 職場環境 ・フリーアドレス、コアレスフレックス ・複数台のディスプレイ貸与 ・カフェテリア形式食堂、売店等あり 【募集背景】 2030組織目標を達成するためには、LLMを始めとしたAI技術の活用とデータ処理を行うIT技術を益々高めていくことが必要になっています。これらの技術は組織の強みである位置情報活用技術と組み合わせて、これからのモビリティ、社会課題解決に必要であると考えています。 そのため、ソフトウェア、クラウド、人工知能、ビッグデータといった開発経験を活かしてこれらの技術を開発し、お客様・社会に新たな価値を届ける人材を必要としています。 【キャリアパス】 1～3年の実務経験ののち、リーダー・管理職として新規企画のリーダーとして活躍いただきます。希望によっては海外赴任等のステップも検討可能です。 【従事すべき業務の変更の範囲】 技術職・事務職・技能職業務 【就業場所変更の範囲】 国内外のアイシン・関係会社の全拠点・全部署・全工場 【事業内容】 自動車部品、エネルギー・住生活関連製品の製造販売 モビリティ：地球や人にやさしいモビリティ社会の実現に向け、グループが持つ高い技術力で、自動車を構成するほとんどの領域をカバーする幅広い製品を提供しています。 エナジーソリューション：クリーンで高効率なエネルギー関連製品の提供など、環境に配慮したまちづくりに貢献しています。 新規事業・その他：モビリティ事業で培った技術やノウハウをもとに新たなビジネスを手がけています。 【もっと詳しく】 独創的な工法・設備で高品質な製品を提供します。 アイシンでは、確かな品質の製品を提供するため、ものづくりに真摯に取り組み、卓越した生産技術を確立。 次世代商品を支える独創的な工法や生産設備を絶えず革新し続けると共に、世界のどの地域でも高品質な製品が生産できるような生産技術開発体制の整備も推進しています。 また、人材育成がものづくりの基礎となるという考えのもと、アイシングループが培ってきた知識・技能の伝承に加え、AI分野など、時代の変化に合わせた新しい教育を積極的に取り入れ、新たな時代で活躍するものづくり人材の育成に注力しています。 「生産」と「製品」の両軸でカーボンニュートラル社会の実現を目指します。 「省エネ」「再エネ」「CO2回収・活用」「廃熱活用技術」などを開発・導入しながら、メタン化・固定化などCO2利活用や材料リサイクル・廃棄物の再資源化のサイクルを進めていきます。 このようなカーボンニュートラル活動を通して、地域社会でのエネルギーと資源の循環及び普及に貢献していきます。 社員がよりよいパフォーマンスを発揮できるよう環境を整え、ワークライフバランスの実現を支援しています。 キャリアに応じて、さまざまな教育制度が用意されています。 業務に沿った内容で構成される「業務別教育」や、自分で選択して受けられる「選択式研修」など、自分のキャリアパスを描きながら、着実にスキルを磨き、成長を目指すことができます。 また、年間休日120日以上、フレックスタイム制度、在宅勤務制度等、働きやすい環境が整っています。 【応募要件】 《必須》 以下のいずれかの経験 ・車載ソフトウェア設計、開発 ・製品向けクラウドパイプラインの設計、開発 ・データアナリティクスによる課題創造、モデル設計、開発 【語学】※TOEICスコアに限定せず、同等の語学力があれば歓迎します。 TOEIC600点以上を歓迎 業務での英語使用…メール【時々ある】／資料・文書読解【時々ある】／電話会議・商談【時々ある】／駐在【経験・志向に応じて要相談】 《歓迎》 以下のいずれかの経験 ・車載機能のアプリ企画、開発、製品化 ・データサイエンティストとしての大量データ処理、分析、モデル生成 ・生成AIを活用したアプリケーション開発 《求める人物像》 ・まずはチャレンジすることができるというマインドをお持ちの方 ・最新のIT技術、ソフトウェアに興味を持ち、自ら色々な情報を収集し試すことができる方 ・自分の持っていないスキルセットをチームとして解決でき、目標に導くことができる方 【休日休暇】 年間休日121日 ・完全週休2日制（土日） ・春季休暇（9日） ・夏季休暇（9日） ・年末年始休暇（10日） ・慶弔休暇 ・永年勤続休暇 ・年次有給休暇※入社3ヶ月後にMin8日支給（有休消化率100%） ・産休育休制度あり ・介護休業制度 【待遇・福利厚生】 ・家族手当（18歳以下の子供/扶養一人につき20,000円） ・通勤手当公共交通機関利用（全額支給）、自家用車利用（規定額支給） ・退職金制度 ・加入保険：雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険 ・寮社宅あり ・研修あり ・持ち株会制度 ・公的資格取得・自己啓発（通信教育等）支援 ・財形貯蓄制度 ・社員食堂 ・個人年金など（従業員拠出）への補助あり ・その他制度（保養所、会員制リゾート、契約スポーツ施設、社内託児所、確定拠出年金、企業年金基金） 【働き方】 ・短時間勤務制度 ・在宅勤務制度 ・フレックスタイム制度 ・服装自由（オフィスカジュアル推奨） ・禁煙オフィス ・リモートワーク 【面接について】 ・正社員採用 ・リモート面接/Web面接/オンライン面接 ・対面面接次交通費支給 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 試用期間3ヶ月 ※期間中は有給休暇・家族手当無し 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 1949年6月1日 従業員数 単体：35,099名/連結：115,140名（2024年3月31日現在） 資本金 450億円 売上高 4兆9,095億5,700万円（2024年3月期） なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎 -
勤務地
愛知県岡崎市岡町愛知県岡崎市岡町字原山6番地18 株式会社アイシン 仕事の概要
■仕事内容 【お任せする業務】 充電インフラ、創エネ、EMSに関わるリソース＆デバイスの制御ソフト、またはクラウド設計・開発をご担当いただきます。 企画検証から実証試験、社会実装を戦略的に行うための商品開発の推進をしていただきます。 【具体的には】 ・EMSの企画開発及びシステム構築 ・EMS開発に関わる機器（充電器、蓄電池、燃料電池等）の制御ソフト開発 ・クラウド設計＆実装（充電インフラと連携したPF開発、住宅向け/産業向けEMS PF開発） 使用言語、環境、ツール等 言語： C/C++、node.js、python、Javascript（React、next.js）、PHP、MATLAB/Simulink 環境： LinuxOS、RealtimeOS、AWS（クラウド） 【組織のミッション】 エネルギーバリューチェーン事業戦略部としてのミッション アイシンが保有するエネルギー商材の技術を活かして、戦略的に新しいビジネスモデルを構築し社会課題への貢献と、アイシンの将来のビジネスの柱を作り、「暮らしの未来に安心を、日々の暮らしに笑顔を」お客様に届けること。 そのために、充電インフラ、創エネ、EMSに関わる開発と既存商材の活用の両面からの新しい価値提供へ取組む。 【このポジションの魅力】 仕事の魅力 ・自分のアイデアをスピーディに提案・具現化して業務を進める事が出来る。 ・カーボンニュートラルの製品を作ることで社会課題である環境に貢献した開発が出来る。 ・国内外に得意先がある為、日本全国はもちろんワールドワイドで業務を推進出来る。 組織・製品等の魅力 当社はトヨタ生産方式を根源に自動車部品に関わる様々な技術を保有しており、BEV、PHEVの普及を加速させる一方で脱炭素社会に貢献すべく最新技術をエネルギー商材にも駆使して短時間で事業化する事が目的です。 体制・教育 ・社内の専門性から一般教養まで多岐に渡る講習 ・社外セミナー 職場環境 ・フリーアドレス制、名古屋駅周辺の清潔なオフィス 【募集背景】 電動車が普及していく中、当社の新事業領域において、充電インフラ、創エネ（再エネ、燃料電池等）、エネルギーマネジメント（EMS）の技術開発を実施していきます。そこで脱炭素社会実装に向けた要素技術開発を急務としています。カーボンニュートラルを実現する新しいエネマネシステムを構築するために専門的な知識を活かして技術開発を行い環境への貢献を果たします。それをスピーディに具現化するための開発活動を推進できる仲間を必要としています。 【キャリアパス】 数年後にはエネルギー新規事業のソフトエンジニアとして、多種にわたるグリーンエネルギーのシステム構築を行うチームを牽引していく開発リーダ―を担っていただきたい。 【従事すべき業務の変更の範囲】 技術職・事務職・技能職業務 【就業場所変更の範囲】 国内外のアイシン・関係会社の全拠点・全部署・全工場 【事業内容】 自動車部品、エネルギー・住生活関連製品の製造販売 モビリティ：地球や人にやさしいモビリティ社会の実現に向け、グループが持つ高い技術力で、自動車を構成するほとんどの領域をカバーする幅広い製品を提供しています。 エナジーソリューション：クリーンで高効率なエネルギー関連製品の提供など、環境に配慮したまちづくりに貢献しています。 新規事業・その他：モビリティ事業で培った技術やノウハウをもとに新たなビジネスを手がけています。 【もっと詳しく】 独創的な工法・設備で高品質な製品を提供します。 アイシンでは、確かな品質の製品を提供するため、ものづくりに真摯に取り組み、卓越した生産技術を確立。 次世代商品を支える独創的な工法や生産設備を絶えず革新し続けると共に、世界のどの地域でも高品質な製品が生産できるような生産技術開発体制の整備も推進しています。 また、人材育成がものづくりの基礎となるという考えのもと、アイシングループが培ってきた知識・技能の伝承に加え、AI分野など、時代の変化に合わせた新しい教育を積極的に取り入れ、新たな時代で活躍するものづくり人材の育成に注力しています。 「生産」と「製品」の両軸でカーボンニュートラル社会の実現を目指します。 「省エネ」「再エネ」「CO2回収・活用」「廃熱活用技術」などを開発・導入しながら、メタン化・固定化などCO2利活用や材料リサイクル・廃棄物の再資源化のサイクルを進めていきます。 このようなカーボンニュートラル活動を通して、地域社会でのエネルギーと資源の循環及び普及に貢献していきます。 社員がよりよいパフォーマンスを発揮できるよう環境を整え、ワークライフバランスの実現を支援しています。 キャリアに応じて、さまざまな教育制度が用意されています。 業務に沿った内容で構成される「業務別教育」や、自分で選択して受けられる「選択式研修」など、自分のキャリアパスを描きながら、着実にスキルを磨き、成長を目指すことができます。 また、年間休日120日以上、フレックスタイム制度、在宅勤務制度等、働きやすい環境が整っています。 【応募要件】 《必須》 以下のいづれかに関するソフト開発経験2年以上 ・LinuxOS系、クラウド系（AWS）、pythonによるソフト開発 ・AI予測・機械学習 ・エネルギー機器（蓄電池等）の制御 【語学】※TOEIC不問 業務での英語使用…メール【時々ある】／資料・文書読解【頻繁にある】／電話会議・商談【時々ある】／駐在【基本的にはない】 《歓迎》 ・AWS等クラウドサービスの知識 ・HEMS通信規格（Echonet Lite等）の知識 ・スマートメータとの通信規格（Wi-sun、Modbus）の知識 ・充電器通信規格（OCPP、OCPI、CHAdeMO） ・AI予測、機械学習系の予測技術の知識 ・系統電源との連携に関わる法規、規格の知識（電検3級並み） 《求める人物像》 チャレンジ精神：未知の領域に対して積極的に挑戦し、失敗を恐れずに学び続ける姿勢を持つ方。 持続可能な視点：環境や社会に対する意識が高く、持続可能な未来を実現するための行動を自ら起こせる方。 柔軟な思考：変化の激しい環境において、新しいアイデアやアプローチを受け入れ、柔軟に対応できる思考を持つ方。 【休日休暇】 年間休日121日 ・完全週休2日制（土日） ・春季休暇（9日） ・夏季休暇（9日） ・年末年始休暇（10日） ・慶弔休暇 ・永年勤続休暇 ・年次有給休暇※入社3ヶ月後にMin8日支給（有休消化率100%） ・産休育休制度あり ・介護休業制度 【待遇・福利厚生】 ・家族手当（18歳以下の子供/扶養一人につき20,000円） ・通勤手当公共交通機関利用（全額支給）、自家用車利用（規定額支給） ・退職金制度 ・加入保険：雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険 ・寮社宅あり ・研修あり ・持ち株会制度 ・公的資格取得・自己啓発（通信教育等）支援 ・財形貯蓄制度 ・社員食堂 ・個人年金など（従業員拠出）への補助あり ・その他制度（保養所、会員制リゾート、契約スポーツ施設、社内託児所、確定拠出年金、企業年金基金） 【働き方】 ・短時間勤務制度 ・在宅勤務制度 ・フレックスタイム制度 ・服装自由（オフィスカジュアル推奨） ・禁煙オフィス ・リモートワーク 【面接について】 ・正社員採用 ・リモート面接/Web面接/オンライン面接 ・対面面接次交通費支給 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 試用期間3ヶ月 ※期間中は有給休暇・家族手当無し 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 1949年6月1日 従業員数 単体：35,099名/連結：115,140名（2024年3月31日現在） 資本金 450億円 売上高 4兆9,095億5,700万円（2024年3月期） なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎 -
勤務地
福岡県福岡市博多区博多駅前福岡県福岡市博多区博多駅前3-1-1 株式会社西日本シティ銀行 仕事の概要
■仕事内容 【業務内容】 外国為替業務、為替・金利デリバティブ取引業務に関する事務および企画業務を担当いただきます。 【具体的には】 ・外為事務処理全般（仕向送金・被仕向送金・輸出入事務等） ・デリバティブ取引に関する事務処理全般（為替・金利デリバティブ） ・外為事務に関する営業店サポート ・外為事務に関する企画 【従事すべき業務の変更の範囲】 当行業務全般 【就業場所変更の範囲】 総合職/各支店ならびに本部勤務 地域総合職/変更なし ・お客さまとともに成長する総合力 No.1 の地域金融グループを目指しています 総資産や預金、貸出金などの業績は、全国の中でもトップクラス。 そのなかでも、貸出金の大部分は九州域内のお客さま向けです。 西日本シティ銀行は、地元の企業・個人のお客さまに信頼され、ともに栄える「総合力No.1の地域金融グループ」を目指して、日々努力しています。 お客さまと地域の未来のために、「ココロ」をひとつに知恵を絞り、ベストな「コタエ」をお届けすること。 それが私たちの変わらぬ使命です。 ・地元九州から国内トップレベルのサービスを提供。地銀トップレベルの営業基盤を有しています 西日本シティ銀行は、九州域内に168か店、全国に175か店の店舗を展開しています。 海外には、香港・上海・シンガポールの3か所に駐在員事務所を設置しています。 また国内・海外あわせ9行の金融機関と提携。 幅広いネットワークとグループ総合力で、多様なニーズに対応しています。 ・先進技術を活用したフィンテックに取組んでいます ・西日本シティ銀行アプリ～スマホの中にも銀行を！ 地方銀行トップクラスのユーザ数を誇る『西日本シティ銀行アプリ』では、残高照会はもちろんのこと、つみたて（目的貯蓄）や投資信託の運用損益確認、口座開設やローンのお申込みなど、スマホで完結できる機能も多数そろえています。 また、お得なクーポンやキャンペーン情報などをお客さまに合わせてOne to Oneでご提供しています。 今後もお客さまの目線で直感的で使いやすいアプリを目指して、機能拡充に取り組んでいきます。 ・法人版プラットフォームNCBビジネスステーションを導入！ 九州の金融機関では初めて、法人・個人事業主のお客さまが、預金残高や取引明細をいつでも無料で確認できる法人版プラットフォーム『NCBビジネスステーション』を導入しました。 残高照会や入出金明細などの照会サービスのほか、インターネットバンキングや、ビジネスマッチング等のさまざまな経営支援サービスを提供する「Big Advance」ともシームレスに連携しています。 今後はオンラインで完結する融資商品や、グループ会社が提供する法人向けクレジットカード、各種セミナーの申込みなどもワンストップで提供できるように機能充実に取り組んでいきます。 ・ESG/SDGsへ積極的に取組んでいます 西日本FHは、地域金融グループならではのESG/SDGsへの取組みを推進しています。 2021年3月には、SDGsや地方創生に資するビジネスアイデア創出や社会課題解決への貢献を目指す企業を九州博報堂社と協働してサポートするワークショップ型のコンサルティング「SDGs事業アイデア発想塾」を開始。 また、2021年8月からは、職員が家庭で使いきれない食材を”子ども食堂”などに寄付する「フードドライブ活動」を開始しました。 【応募要件】 《必須》 ・金融機関での勤務経験 ・VBA、RPA、Excel等のPCスキル 《歓迎》 ・外為業務に係った経験 ・英語・中国語スキル 【休日休暇】 ・年間休日：120日 ・完全週休2日制（土日、祝日） ・連続休暇（5営業日） ・年次有給休暇 ・特別休暇（慶弔等）ほか 【待遇・福利厚生】 ・社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・厚生年金基金：確定給付年金 ・通勤手当：規定により支給 ・家族手当：規定により支給 ・住宅手当：規定により支給 ・寮社宅：独身寮・社宅あり（規定あり） ・退職金制度 ・財形貯蓄制度 ・従業員持株会 ・福利厚生倶楽部 ・当社所有保養所 ほか 【選考プロセス】 ・書類選考 ・面接等（適性検査） ・内定 【受動喫煙防止について】 屋内喫煙可能場所あり 【雇用形態】 正社員 ・期間の定め：無 ・試用期間：3ヶ月 ※試用期間中の待遇変更なし 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 1944年12月1日 従業員数 3,493名 資本金 857億円 売上高 総資産：12兆8217億円／総預金：9兆5919億円／総貸出金：8兆2360億円 ※2022年3月時点 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎 -
【東証プライム/海外売上比率99％】世界に先駆けてミニショベルを開発。世界40ヶ国に製品を提供し、欧州では2位、北米では5位の販売シェア。【プライム市場上場/無借金経営の財務基盤】【圧倒的な成長性/2028年2月期売上目標3,000億円】
勤務地
本社（長野県埴科郡） 想定年収
520万円～690万円 仕事の概要
市場品質情報に基づいて、以下のような各種顧客対応をしていただきます。 求める人材
【必須】■機械系メーカーでの品質保証経験または建機、農機等産業車両系メーカーでの品質管理業務経験■… -
勤務地
愛知県名古屋市中村区名駅愛知県名古屋市中村区名駅4丁目5-28 株式会社アイシン 仕事の概要
■仕事内容 【お任せする業務】 創エネルギー領域（水素製造、ペロブスカイト太陽電池、燃料電池発電など）・エネルギーマネジメント領域・充電インフラ領域における事業戦略の立案・推進 【具体的には】 以下のいづれか、または複数に携わっていただきます。 ・市場分析 ・ビジネスモデル・事業戦略検討 ・外部パートナー検討およびアライアンス構築 ・顧客の獲得から製品企画立案、開発企画、PoC活動 ・開発製品の競争戦略立案 使用言語、環境、ツール等 Office（Excel、Word、PowerPoint） 【組織のミッション】 ＜エネルギーバリューチェーン事業戦略部としてのミッション＞ アイシンが保有するエネルギー商材の技術を活かして、戦略的に新しいビジネスモデルを構築し社会課題への貢献と、アイシンの将来のビジネスの柱を作り、「暮らしの未来に安心を、日々の暮らしに笑顔を」お客様に届けること。 そのために、充電インフラ、創エネ、EMSに関わる開発と既存商材の活用の両面からの新しい価値提供へ取組む。 仕事の魅力 ・自分のアイデアをスピーディに提案・具現化して業務を進める事が出来る。 ・カーボンニュートラルの製品を作ることで社会課題である環境に貢献した開発が出来る。 ・国内外に得意先がある為、日本全国はもちろんワールドワイドで業務を推進出来る。 組織・製品等の魅力 当社はトヨタ生産方式を根源に自動車部品に関わる様々な技術を保有しており、BEV、PHEVの普及を加速させる一方で脱炭素社会に貢献すべく最新技術をエネルギー商材にも駆使して短時間で事業化する事が目的です。 体制・教育 ・社内の専門性から一般教養まで多岐に渡る講習 ・社外セミナー 職場環境 ・フリーアドレス制、名古屋駅周辺の清潔なオフィス 【募集背景】 当社既存の枠組みではなく、広い視野・新たな視点をもち、チャレンジしてもらえる方を募集しています。 新たなエネルギーバリューチェーンビジネスをスピーディーに構築・参入し、当社の将来のビジネスの柱を築くことを目指しています。外部パートナーとの協業やベンチャー連携など自前主義にこだわらない自由でクリエイティブな発想で事業アイデアを生み出し、それをスピーディーに具現化（事業化）するための活動を一緒に推進できる新たな仲間を必要としています。 【キャリアパス】 新たな新規事業テーマ創出もしくは事業領域の拡大によるビジネス規模、領域の拡大を推進する事業リーダーを担っていただきたい。 【従事すべき業務の変更の範囲】 技術職・事務職・技能職業務 【就業場所変更の範囲】 国内外のアイシン・関係会社の全拠点・全部署・全工場 【事業内容】 自動車部品、エネルギー・住生活関連製品の製造販売 モビリティ：地球や人にやさしいモビリティ社会の実現に向け、グループが持つ高い技術力で、自動車を構成するほとんどの領域をカバーする幅広い製品を提供しています。 エナジーソリューション：クリーンで高効率なエネルギー関連製品の提供など、環境に配慮したまちづくりに貢献しています。 新規事業・その他：モビリティ事業で培った技術やノウハウをもとに新たなビジネスを手がけています。 【もっと詳しく】 独創的な工法・設備で高品質な製品を提供します。 アイシンでは、確かな品質の製品を提供するため、ものづくりに真摯に取り組み、卓越した生産技術を確立。 次世代商品を支える独創的な工法や生産設備を絶えず革新し続けると共に、世界のどの地域でも高品質な製品が生産できるような生産技術開発体制の整備も推進しています。 また、人材育成がものづくりの基礎となるという考えのもと、アイシングループが培ってきた知識・技能の伝承に加え、AI分野など、時代の変化に合わせた新しい教育を積極的に取り入れ、新たな時代で活躍するものづくり人材の育成に注力しています。 「生産」と「製品」の両軸でカーボンニュートラル社会の実現を目指します。 「省エネ」「再エネ」「CO2回収・活用」「廃熱活用技術」などを開発・導入しながら、メタン化・固定化などCO2利活用や材料リサイクル・廃棄物の再資源化のサイクルを進めていきます。 このようなカーボンニュートラル活動を通して、地域社会でのエネルギーと資源の循環及び普及に貢献していきます。 社員がよりよいパフォーマンスを発揮できるよう環境を整え、ワークライフバランスの実現を支援しています。 キャリアに応じて、さまざまな教育制度が用意されています。 業務に沿った内容で構成される「業務別教育」や、自分で選択して受けられる「選択式研修」など、自分のキャリアパスを描きながら、着実にスキルを磨き、成長を目指すことができます。 また、年間休日120日以上、フレックスタイム制度、在宅勤務制度等、働きやすい環境が整っています。 【応募要件】 《いずれか必須》 ・新しい事業やビジネスモデルを企画や構想にまとめた経験のある方 ・エネルギー関連事業の戦略構築・商品企画・ビジネスモデル構築に携わった経験のある方 ・エネルギー関連技術の企画立案、PoCに携わった経験のある方 【語学】※TOEIC歓迎 業務での英語使用…メール【時々ある】／資料・文書読解【時々ある】／電話会議・商談【時々ある】／駐在【基本的にはない】 《歓迎》 ・創エネ（水素、再生可能エネルギー、燃料電池発電など）分野、エネマネ分野での業務経験 ・電気事業の業務経験 ・プロジェクトマネージメントの経験者 ・業種業界問わず、事業戦略の立案から推進までを実行した経験 プラントエンジニアリング、システム設計、システムフロー設計、周辺補機設計、蓄熱設計、電解用水処理設計、制御ロジック設計など 《求める人物像》 チャレンジ精神：未知の領域に対して積極的に挑戦し、失敗を恐れずに学び続ける姿勢を持つ方。 持続可能な視点：環境や社会に対する意識が高く、持続可能な未来を実現するための行動を自ら起こせる方。 柔軟な思考：変化の激しい環境において、新しいアイデアやアプローチを受け入れ、柔軟に対応できる思考を持つ方。 【休日休暇】 年間休日121日 ・完全週休2日制（土日） ・春季休暇（9日） ・夏季休暇（9日） ・年末年始休暇（10日） ・慶弔休暇 ・永年勤続休暇 ・年次有給休暇※入社3ヶ月後にMin8日支給（有休消化率100%） ・産休育休制度あり ・介護休業制度 【待遇・福利厚生】 ・家族手当（18歳以下の子供/扶養一人につき20,000円） ・通勤手当公共交通機関利用（全額支給）、自家用車利用（規定額支給） ・退職金制度 ・加入保険：雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険 ・寮社宅あり ・研修あり ・持ち株会制度 ・公的資格取得・自己啓発（通信教育等）支援 ・財形貯蓄制度 ・社員食堂 ・個人年金など（従業員拠出）への補助あり ・その他制度（保養所、会員制リゾート、契約スポーツ施設、社内託児所、確定拠出年金、企業年金基金） 【働き方】 ・短時間勤務制度 ・在宅勤務制度 ・フレックスタイム制度 ・服装自由（オフィスカジュアル推奨） ・禁煙オフィス ・リモートワーク 【面接について】 ・正社員採用 ・リモート面接/Web面接/オンライン面接 ・対面面接次交通費支給 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 試用期間3ヶ月 ※期間中は有給休暇・家族手当無し 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 1949年6月1日 従業員数 単体：35,099名/連結：115,140名（2024年3月31日現在） 資本金 450億円 売上高 4兆9,095億5,700万円（2024年3月期） なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎 -
勤務地
東京都千代田区外神田東京都千代田区外神田1丁目18番13号秋葉原ダイビル 株式会社アイシン 仕事の概要
■仕事内容 【お任せする業務】 YYSystemにおけるモバイルアプリ開発：iOS（Swift）または、Android（Kotlin） 【具体的には】 ・新規モバイルアプリケーションの企画～開発～運用までを担っていただきます。 聴覚障害当事者と情報保障を提供したい企業の課題やニーズを捉え、新規のモバイルアプリを企画・提案し、実開発まで行います。アイシンの中でも新規事業として推進しているサービスであり、自ら市場を開拓していく新しいチャレンジができる環境です。 使用言語、環境、ツール等 iOSの場合：Mac、XCode、Swift Androidの場合：Mac（Windows）、Android Studio、Kotlin(Java) 【組織のミッション】 部全体のミッション：社会課題をデジタル（AI）技術を活用して解決するYYSystemプロジェクトの事業推進を行う グループのミッション：YYSystemにおいて、自らお客様のニーズを捉えるために行動、開発し、タイムリーに価値を提供する 【このポジションの魅力】 仕事の魅力 YYSystemは聞こえに関する意思疎通課題をトータルにサポートするアプリケーションシリーズです。 個人ユーザーおよび、多くの企業や官公庁に採用されており、ユーザーの声を直接聞くことができます。 プロジェクトの寄せられる多くの感謝の声や、機能に対する要望を聞き、ユーザーとの共創型でのシステム開発を行うことができ、大きなやりがいを感じると共に、自身の成長を図ることができます。 製品・サービスの魅力 ・累計140万ダウンロードを超える、今後さらなる成長が期待される新規サービスの開発に携われる ・幅広い業界へアプローチが可能で、自ら企画したサービスを自ら開発し、世の中に価値を届けられる ・音声認識技術や生成AI技術を活用したサービス開発に挑戦できる 体制・教育 社外研修の受講、外部勉強会への参加可 職場環境 ・秋葉原駅から徒歩1分の研究拠点 ・フレックス勤務あり 【募集背景】 YYSystemの事業拡大に伴い、聴覚障害者の業務時の利用だけでなく、スポーツ観戦やイベント参加、公共交通機関での移動時など、あらゆる場面での利用が広がっている。 これに伴い、シーンごとに音声認識や機能を最適化したモバイルアプリを展開していきたく、モバイルアプリエンジニアの募集を実施する。 【キャリアパス】 入社後は先輩社員によるOJTを通して業務の習熟をはかります。 その後、担当いただくアプリケーションを設定し、主たる担当者として開発をお任せします。 将来的には、技術専門コースもしくは管理職コースへのコース選択が可能です。 【従事すべき業務の変更の範囲】 技術職・事務職・技能職業務 【就業場所変更の範囲】 国内外のアイシン・関係会社の全拠点・全部署・全工場 【事業内容】 自動車部品、エネルギー・住生活関連製品の製造販売 モビリティ：地球や人にやさしいモビリティ社会の実現に向け、グループが持つ高い技術力で、自動車を構成するほとんどの領域をカバーする幅広い製品を提供しています。 エナジーソリューション：クリーンで高効率なエネルギー関連製品の提供など、環境に配慮したまちづくりに貢献しています。 新規事業・その他：モビリティ事業で培った技術やノウハウをもとに新たなビジネスを手がけています。 【もっと詳しく】 独創的な工法・設備で高品質な製品を提供します。 アイシンでは、確かな品質の製品を提供するため、ものづくりに真摯に取り組み、卓越した生産技術を確立。 次世代商品を支える独創的な工法や生産設備を絶えず革新し続けると共に、世界のどの地域でも高品質な製品が生産できるような生産技術開発体制の整備も推進しています。 また、人材育成がものづくりの基礎となるという考えのもと、アイシングループが培ってきた知識・技能の伝承に加え、AI分野など、時代の変化に合わせた新しい教育を積極的に取り入れ、新たな時代で活躍するものづくり人材の育成に注力しています。 「生産」と「製品」の両軸でカーボンニュートラル社会の実現を目指します。 「省エネ」「再エネ」「CO2回収・活用」「廃熱活用技術」などを開発・導入しながら、メタン化・固定化などCO2利活用や材料リサイクル・廃棄物の再資源化のサイクルを進めていきます。 このようなカーボンニュートラル活動を通して、地域社会でのエネルギーと資源の循環及び普及に貢献していきます。 社員がよりよいパフォーマンスを発揮できるよう環境を整え、ワークライフバランスの実現を支援しています。 キャリアに応じて、さまざまな教育制度が用意されています。 業務に沿った内容で構成される「業務別教育」や、自分で選択して受けられる「選択式研修」など、自分のキャリアパスを描きながら、着実にスキルを磨き、成長を目指すことができます。 また、年間休日120日以上、フレックスタイム制度、在宅勤務制度等、働きやすい環境が整っています。 【応募要件】 《必須》 ・アプリケーション開発経験 ・YYSystemのミッションに共感できる方 ・高い当事者意識、強い意志と責任感をもって業務を推進できる方 【語学】※TOEIC不問 業務での英語使用…メール【時々ある】／資料・文書読解【時々ある】／電話会議・商談【時々ある】／駐在【 基本的にはない 】 《歓迎》 ・モバイルアプリの実装経験（3年以上） ・Gitの利用経験 ・生成AIの利用経験 《求める人物像》 ・前例や正解のない新規事業において、自ら考え挑むことができる ・高い当事者意識、強い意志と責任感をもって業務を推進できる方 ・今回の求人では、現時点でのスキルよりも、YYSystemの取り組む分野に向けての 課題解決意欲や技術者としての今後のスキル向上に向けたマインド・行動力を優先します。 【休日休暇】 年間休日121日 ・完全週休2日制（土日） ・春季休暇（9日） ・夏季休暇（9日） ・年末年始休暇（10日） ・慶弔休暇 ・永年勤続休暇 ・年次有給休暇※入社3ヶ月後にMin8日支給（有休消化率100%） ・産休育休制度あり ・介護休業制度 【待遇・福利厚生】 ・家族手当（18歳以下の子供/扶養一人につき20,000円） ・通勤手当公共交通機関利用（全額支給）、自家用車利用（規定額支給） ・退職金制度 ・加入保険：雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険 ・寮社宅あり ・研修あり ・持ち株会制度 ・公的資格取得・自己啓発（通信教育等）支援 ・財形貯蓄制度 ・社員食堂 ・個人年金など（従業員拠出）への補助あり ・その他制度（保養所、会員制リゾート、契約スポーツ施設、社内託児所、確定拠出年金、企業年金基金） 【働き方】 ・短時間勤務制度 ・在宅勤務制度 ・フレックスタイム制度 ・服装自由（オフィスカジュアル推奨） ・禁煙オフィス ・リモートワーク 【面接について】 ・正社員採用 ・リモート面接/Web面接/オンライン面接 ・対面面接次交通費支給 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 試用期間3ヶ月 ※期間中は有給休暇・家族手当無し 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 1949年6月1日 従業員数 単体：35,099名/連結：115,140名（2024年3月31日現在） 資本金 450億円 売上高 4兆9,095億5,700万円（2024年3月期） なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎 -
勤務地
愛知県刈谷市朝日町愛知県刈谷市朝日町2-1 株式会社アイシン 仕事の概要
■仕事内容 【お任せする業務】 業務部門からの要望に基づいたアプリケーション（プログラム）開発を実施するとともに、脱レガシーを意識した既存システムの再構築提案や既存システム整理（プログラム）改修を担当していただきます。 【具体的には】 業務部門の要望をヒアリングし、システム仕様を考え、プログラム開発からテスト・稼働までの一連の作業をおこなってもらいます。規模に応じて、社外開発者も交えたプロジェクトメンバーとして、設計から開発までをおこなってもらいたいです。 【組織のミッション】 DXソリューション1部の役割 ルール・プロセス・標準システムの三位一体活動による業務標準化・効率化を強固に推進し、業務プロセス改革を後押しする。 営業・調達プロセス改革室 業務部門の業務改革・業務効率化を支援するためのシステム・アプリケーションを整備する。 【このポジションの魅力】 仕事の魅力 業務部門と直接対話しながら、システムを作り上げることで、ユーザーの喜びを直接感じることができるのは、企業内ＩＴ部門だからできることです。 将来のキャリアとしては、システム開発を通じて得た業務知識を元に、業務部門や海外駐在といったＩＴ部門に縛られることのないキャリアプランの形成が可能です。 体制・教育 社内スキルアップ研修（udemy） トヨタグループ勉強会 OJTを通じての社内システム開発教育 職場環境 在宅勤務や職場フロアのフリーアドレスを積極的に導入 【募集背景】 コーポレート・バックオフィス分野のシステムは未だレガ―システムが多く残っており、今後の脱レガシー環境脱却と合わせたDX推進が非常に重要となっています。これまでの単なるIT化とは異なる視点でシステムの再構築を牽引できる即戦力となるキャリア人材を求めています。 【キャリアパス】 一版的なシステム開発者としてのキャリアアップはもちろんですが、プロジェクトリーダーなどのマネジメント業務もおこなうことで、ＩＴ部門の管理職になってもらうことを期待している。 【従事すべき業務の変更の範囲】 技術職・事務職・技能職業務 【就業場所変更の範囲】 国内外のアイシン・関係会社の全拠点・全部署・全工場 【事業内容】 自動車部品、エネルギー・住生活関連製品の製造販売 モビリティ：地球や人にやさしいモビリティ社会の実現に向け、グループが持つ高い技術力で、自動車を構成するほとんどの領域をカバーする幅広い製品を提供しています。 エナジーソリューション：クリーンで高効率なエネルギー関連製品の提供など、環境に配慮したまちづくりに貢献しています。 新規事業・その他：モビリティ事業で培った技術やノウハウをもとに新たなビジネスを手がけています。 【もっと詳しく】 独創的な工法・設備で高品質な製品を提供します。 アイシンでは、確かな品質の製品を提供するため、ものづくりに真摯に取り組み、卓越した生産技術を確立。 次世代商品を支える独創的な工法や生産設備を絶えず革新し続けると共に、世界のどの地域でも高品質な製品が生産できるような生産技術開発体制の整備も推進しています。 また、人材育成がものづくりの基礎となるという考えのもと、アイシングループが培ってきた知識・技能の伝承に加え、AI分野など、時代の変化に合わせた新しい教育を積極的に取り入れ、新たな時代で活躍するものづくり人材の育成に注力しています。 「生産」と「製品」の両軸でカーボンニュートラル社会の実現を目指します。 「省エネ」「再エネ」「CO2回収・活用」「廃熱活用技術」などを開発・導入しながら、メタン化・固定化などCO2利活用や材料リサイクル・廃棄物の再資源化のサイクルを進めていきます。 このようなカーボンニュートラル活動を通して、地域社会でのエネルギーと資源の循環及び普及に貢献していきます。 社員がよりよいパフォーマンスを発揮できるよう環境を整え、ワークライフバランスの実現を支援しています。 キャリアに応じて、さまざまな教育制度が用意されています。 業務に沿った内容で構成される「業務別教育」や、自分で選択して受けられる「選択式研修」など、自分のキャリアパスを描きながら、着実にスキルを磨き、成長を目指すことができます。 また、年間休日120日以上、フレックスタイム制度、在宅勤務制度等、働きやすい環境が整っています。 【応募要件】 《必須》 ・業務部門からの要望に基づいたアプリケーション（プログラム）開発の経験が５年以上ある。 【語学】※TOEICスコアに限定せず、同等の語学力があれば歓迎します。 TOEIC600点以上を歓迎 業務での英語使用…メール【時々ある】／資料・文書読解【ほとんどない】／電話会議・商談【ほとんどない】／駐在【経験・志向に応じて要相談】 《求める人物像》 ・システム、アプリケーション開発のスキルと経験がある ・関係者を巻き込んで企画・設計ができるコミュニケーション能力を持っている ・失敗を恐れず、新しいことにチャレンジする気持ちがある ・前向きに物事に取り組めるマインドを持っている 【休日休暇】 年間休日121日 ・完全週休2日制（土日） ・春季休暇（9日） ・夏季休暇（9日） ・年末年始休暇（10日） ・慶弔休暇 ・永年勤続休暇 ・年次有給休暇※入社3ヶ月後にMin8日支給（有休消化率100%） ・産休育休制度あり ・介護休業制度 【待遇・福利厚生】 ・家族手当（18歳以下の子供/扶養一人につき20,000円） ・通勤手当公共交通機関利用（全額支給）、自家用車利用（規定額支給） ・退職金制度 ・加入保険：雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険 ・寮社宅あり ・研修あり ・持ち株会制度 ・公的資格取得・自己啓発（通信教育等）支援 ・公的資格取得・自己啓発（通信教育等）支援 ・財形貯蓄制度 ・社員食堂 ・個人年金など（従業員拠出）への補助あり ・その他制度（保養所、会員制リゾート、契約スポーツ施設、社内託児所、確定拠出年金、企業年金基金） 【働き方】 ・短時間勤務制度 ・在宅勤務制度 ・フレックスタイム制度 ・服装自由（オフィスカジュアル推奨） ・禁煙オフィス ・リモートワーク 【面接について】 ・正社員採用 ・リモート面接/Web面接/オンライン面接 ・対面面接次交通費支給 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 試用期間3ヶ月 ※期間中は有給休暇・家族手当無し 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 1949年6月1日 従業員数 単体：35,099名/連結：115,140名（2024年3月31日現在） 資本金 450億円 売上高 4兆9,095億5,700万円（2024年3月期） なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎 -
【SMBCグループ】収益性と効率性の高さ/「ROE」「経費率」「一人当たりの当期純利益」メガバンクTOPクラス ■お客さま起点での取り組みを実行し、トップライン収益の持続的成長を実現！企業価値の更なる向上を目指しています
勤務地
フランクフルト（欧州） 想定年収
600万円～1300万円 仕事の概要
主に下記2つのような業務に従事いただきます。[1]欧阿中東地域の非日系法人顧客の信用リスク管理に関する… 求める人材
【いずれか必須】[1]金融機関（※1）における個別与信案件審査業務[2]金融機関（※1）における信用リスク… -
勤務地
愛知県刈谷市朝日町愛知県刈谷市朝日町2-1 株式会社アイシン 仕事の概要
■仕事内容 【お任せする業務】 ・情報セキュリティに関するルールの策定、社内定着活動 ・ISO27000、ISO21434、TISAX、などの認証取得対応 【具体的には】 ・ISO27000シリーズ、ISO/SAE 21434、TISAX、CyberResilienceAct、等の要求事項把握 ・上記と社内ルールとのギャップ調査、課題抽出、ルール化 ・ルール遵守活動、監査、教育 ・各種認証取得活動 【組織のミッション】 アイシングループ経営基盤を支えるグループ情報セキュリティ対策の更なる推進(世界基準・高度技術対策） ・世界基準(規格・法令・顧客要求）のセキュリティマネジネントシステムの定着・維持 ・永続的なセキュリティ推進を実行するセキュリティ人材確保と育成 【このポジションの魅力】 仕事の魅力 日々進化するサイバーリスクから会社及びステークフォルダーの資産を守り、安心安全なモビリティ社会を実現する要として社会に貢献しています。 アイシングループ178社を束ね、自動車業界においてトップレベルの情報セキュリティ対策を追及できます。 組織・製品等の魅力 ISO27001認証取得済み、TISAX認証取得済み 【募集背景】 情報セキュリティの企業リスクが高まる中、様々な法的要求、顧客要求が増加しており、ISO27000の認証にとどまらず、個別のセキュリティ対策をプロセス、しくみに作りこみ、会社を情報セキュリティ観点で守っていく仲間を探しています。 【キャリアパス】 社内ルール策定担当→認証取得担当→規程管理責任者 【従事すべき業務の変更の範囲】 技術職・事務職・技能職業務 【就業場所変更の範囲】 国内外のアイシン・関係会社の全拠点・全部署・全工場 【事業内容】 自動車部品、エネルギー・住生活関連製品の製造販売 モビリティ：地球や人にやさしいモビリティ社会の実現に向け、グループが持つ高い技術力で、自動車を構成するほとんどの領域をカバーする幅広い製品を提供しています。 エナジーソリューション：クリーンで高効率なエネルギー関連製品の提供など、環境に配慮したまちづくりに貢献しています。 新規事業・その他：モビリティ事業で培った技術やノウハウをもとに新たなビジネスを手がけています。 【もっと詳しく】 独創的な工法・設備で高品質な製品を提供します。 アイシンでは、確かな品質の製品を提供するため、ものづくりに真摯に取り組み、卓越した生産技術を確立。 次世代商品を支える独創的な工法や生産設備を絶えず革新し続けると共に、世界のどの地域でも高品質な製品が生産できるような生産技術開発体制の整備も推進しています。 また、人材育成がものづくりの基礎となるという考えのもと、アイシングループが培ってきた知識・技能の伝承に加え、AI分野など、時代の変化に合わせた新しい教育を積極的に取り入れ、新たな時代で活躍するものづくり人材の育成に注力しています。 「生産」と「製品」の両軸でカーボンニュートラル社会の実現を目指します。 「省エネ」「再エネ」「CO2回収・活用」「廃熱活用技術」などを開発・導入しながら、メタン化・固定化などCO2利活用や材料リサイクル・廃棄物の再資源化のサイクルを進めていきます。 このようなカーボンニュートラル活動を通して、地域社会でのエネルギーと資源の循環及び普及に貢献していきます。 社員がよりよいパフォーマンスを発揮できるよう環境を整え、ワークライフバランスの実現を支援しています。 キャリアに応じて、さまざまな教育制度が用意されています。 業務に沿った内容で構成される「業務別教育」や、自分で選択して受けられる「選択式研修」など、自分のキャリアパスを描きながら、着実にスキルを磨き、成長を目指すことができます。 また、年間休日120日以上、フレックスタイム制度、在宅勤務制度等、働きやすい環境が整っています。 【応募要件】 《必須》 ・ISO27000、ISO21434、TISAX、CRA、などの国際標準、各国法規知識、要求を基に社内の既存ルールとのギャップ分析、対策立案ができる 【語学】 TOEIC 600点以上必須 業務での英語使用…メール【頻繁にある】／資料・文書読解【頻繁にある】／電話会議・商談【時々ある】／駐在【経験・志向に応じて要相談】 《歓迎》 ・IATF16949の監査経験、TISAX認証経験、ソフトウェア開発経験、Automotive SPICE知識、セキュリティ技術知識 《求める人物像》 ・果敢に挑戦し、前進に向けて業務遂行できる ・タイミングとスピードを意識し、適切な判断・報告ができる ・「志」を持って、周りとの共創を生み出すマインドがある 【休日休暇】 年間休日121日 ・完全週休2日制（土日） ・春季休暇（9日） ・夏季休暇（9日） ・年末年始休暇（10日） ・慶弔休暇 ・永年勤続休暇 ・年次有給休暇※入社3ヶ月後にMin8日支給（有休消化率100%） ・産休育休制度あり ・介護休業制度 【待遇・福利厚生】 ・家族手当（18歳以下の子供/扶養一人につき20,000円） ・通勤手当公共交通機関利用（全額支給）、自家用車利用（規定額支給） ・退職金制度 ・加入保険：雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険 ・寮社宅あり ・研修あり ・持ち株会制度 ・公的資格取得・自己啓発（通信教育等）支援 ・公的資格取得・自己啓発（通信教育等）支援 ・財形貯蓄制度 ・社員食堂 ・個人年金など（従業員拠出）への補助あり ・その他制度（保養所、会員制リゾート、契約スポーツ施設、社内託児所、確定拠出年金、企業年金基金） 【働き方】 ・短時間勤務制度 ・在宅勤務制度 ・フレックスタイム制度 ・服装自由（オフィスカジュアル推奨） ・禁煙オフィス ・リモートワーク 【面接について】 ・正社員採用 ・リモート面接/Web面接/オンライン面接 ・対面面接次交通費支給 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 試用期間3ヶ月 ※期間中は有給休暇・家族手当無し 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 1949年6月1日 従業員数 単体：35,099名/連結：115,140名（2024年3月31日現在） 資本金 450億円 売上高 4兆9,095億5,700万円（2024年3月期） なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎 -
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愛知県刈谷市朝日町愛知県刈谷市朝日町2-1 株式会社アイシン 仕事の概要
■仕事内容 【お任せする業務】 情報セキュリティ対策施策の企画立案、国内外含めたアイシングループ全体への適用をお任せします。 エンドポイントセキュリティ対策、ネットワークセキュリティ対策、システムセキュリティ対策、Web開発セキュリティ対策、クラウド基盤セキュリティ対策、AIセキュリティ対策、情報漏えい対策、SIRT活動支援ツール構築など会社事業におけるセキュリティ課題に対して、技術的アプローチによる解決を担っていただきます。 【具体的には】 ・セキュリティ対策製品・サービスの導入企画 ・セキュリティ対策製品・サービスの設計・構築・展開 【使用言語、環境、ツール等】 EDR,WAF,NGFW,ZTNA,SASE,UEBA,DLP,NAC,IAM,xAST,EASM,XDR,SOAR 【組織のミッション】 DX戦略センター 情報セキュリティ推進部 グループ全体のセキュリティ対策を本社に集約し、セキュリティ対策の更なる高度化を推進することで、DXによる業務改革・新規事業創出の働きかけを加速させていきます。 情報セキュリティ対策は、「体制」「対策」「教育」を活動の３本柱とし、グループ本社が国内外のグループ各社に直接関与し、迅速かつ確実に活動を展開・支援していきます。 ソリューショングループ 新たな脅威、事業戦略、各国法令を先読みながら次世代のセキュリティ対策をグループ全体に適用させることで、会社活動に関わるサイバー空間、情報資産を安全に保ち、安心を生み出すことを目指します。 【このポジションの魅力】 仕事の魅力 ・サイバー攻撃の脅威により必要性が高まっている情報セキュリティ対策を推進できます ・グループ全体のセキュリティ課題を自ら抽出して実行することができます ・グローバルで活躍することができます 組織・製品等の魅力 情報セキュリティ推進を国内拠点-海外拠点、IT-OT-IoTなど対策領域を分けることなくグループ本社に集約して活動を進めているため、あらゆる領域のセキュリティ対策をグループ全体に適用する大規模なセキュリティ対策プロジェクトを担うことができます。 体制・教育 セキュリティ分野における教育や研修に興味がある方は、積極的に参加することができます。 職場環境 刈谷駅徒歩 15分程度（アイシン共同館勤務） 【募集背景】 あらゆる要素がデジタル化され情報資産の価値が増大する中、企業をとりまくサイバー空間における脅威は高まるばかりです。このような環境の中、グループ全体の情報資産の安全を確保することがますます重要になっています。最新のサイバー脅威、セキュリティ対策技術、サイバーセキュリティに関する各国法令の動向を踏まえた上で、実効性のあるセキュリティ対策を立案し、グループ全体に適用させることができる人材を求めています。 【キャリアパス】 情報セキュリティ対策のグループ全体への導入プロジェクトを推進します。エンドポイント対策、ネットワーク対策、システム開発対策など技術分野の異なるセキュリティ対策の推進を担っていただけることを期待します。 【従事すべき業務の変更の範囲】 技術職・事務職・技能職業務 【就業場所変更の範囲】 国内外のアイシン・関係会社の全拠点・全部署・全工場 【事業内容】 自動車部品、エネルギー・住生活関連製品の製造販売 モビリティ：地球や人にやさしいモビリティ社会の実現に向け、グループが持つ高い技術力で、自動車を構成するほとんどの領域をカバーする幅広い製品を提供しています。 エナジーソリューション：クリーンで高効率なエネルギー関連製品の提供など、環境に配慮したまちづくりに貢献しています。 新規事業・その他：モビリティ事業で培った技術やノウハウをもとに新たなビジネスを手がけています。 【もっと詳しく】 独創的な工法・設備で高品質な製品を提供します。 アイシンでは、確かな品質の製品を提供するため、ものづくりに真摯に取り組み、卓越した生産技術を確立。 次世代商品を支える独創的な工法や生産設備を絶えず革新し続けると共に、世界のどの地域でも高品質な製品が生産できるような生産技術開発体制の整備も推進しています。 また、人材育成がものづくりの基礎となるという考えのもと、アイシングループが培ってきた知識・技能の伝承に加え、AI分野など、時代の変化に合わせた新しい教育を積極的に取り入れ、新たな時代で活躍するものづくり人材の育成に注力しています。 「生産」と「製品」の両軸でカーボンニュートラル社会の実現を目指します。 「省エネ」「再エネ」「CO2回収・活用」「廃熱活用技術」などを開発・導入しながら、メタン化・固定化などCO2利活用や材料リサイクル・廃棄物の再資源化のサイクルを進めていきます。 このようなカーボンニュートラル活動を通して、地域社会でのエネルギーと資源の循環及び普及に貢献していきます。 社員がよりよいパフォーマンスを発揮できるよう環境を整え、ワークライフバランスの実現を支援しています。 キャリアに応じて、さまざまな教育制度が用意されています。 業務に沿った内容で構成される「業務別教育」や、自分で選択して受けられる「選択式研修」など、自分のキャリアパスを描きながら、着実にスキルを磨き、成長を目指すことができます。 また、年間休日120日以上、フレックスタイム制度、在宅勤務制度等、働きやすい環境が整っています。 【応募要件】 《必須》 以下いずれかの経験3年以上 ・セキュリティ対策製品・サービスの導入プロジェクトのPMまたはPLの経験 ・システム開発プロジェクトのPMまたはPLの経験 ・インフラ基盤(ネットワーク・サーバ)構築のPMまたはPLの経験 ・クラウド技術（Azure、AWSなど）を用いたシステム開発・セキュリティ監視構築のPMまたはPLの経験 【語学】 TOEIC730点以上を歓迎 業務での英語使用…メール【頻繁にある】／資料・文書読解【頻繁にある】／電話会議・商談【頻繁にある】／駐在【基本的にはない】 英語以外にも、豪亜地区、中国、欧州などとのやり取りがあるため、以下の言語も歓迎します （中国語、タイ語、その他） 《歓迎》 ・セキュリティ関連資格(情報セキュリティ安全確保支援士,CISSP,CISA,CEH,GIAC,AWS Certified Security,OSCPなど) ・海外現地担当者とのメール・Web会議によるコミュニケーションの経験 《求める人物像》 ・情報セキュリティに対する情熱があり、グループ全体をサイバー攻撃や情報漏えいから守り抜く気概のある方 ・何事にも前向きに向き合い、困難な状況に陥ってもプロジェクトをやり遂げる意志を持って取り組める方 ・周囲を巻き込みながらリーダーシップを発揮し、大きな目標に取り組める方 【休日休暇】 年間休日121日 ・完全週休2日制（土日） ・春季休暇（9日） ・夏季休暇（9日） ・年末年始休暇（10日） ・慶弔休暇 ・永年勤続休暇 ・年次有給休暇※入社3ヶ月後にMin8日支給（有休消化率100%） ・産休育休制度あり ・介護休業制度 【待遇・福利厚生】 ・家族手当（18歳以下の子供/扶養一人につき20,000円） ・通勤手当公共交通機関利用（全額支給）、自家用車利用（規定額支給） ・退職金制度 ・加入保険：雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険 ・寮社宅あり ・研修あり ・持ち株会制度 ・公的資格取得・自己啓発（通信教育等）支援 ・公的資格取得・自己啓発（通信教育等）支援 ・財形貯蓄制度 ・社員食堂 ・個人年金など（従業員拠出）への補助あり ・その他制度（保養所、会員制リゾート、契約スポーツ施設、社内託児所、確定拠出年金、企業年金基金） 【働き方】 ・短時間勤務制度 ・在宅勤務制度 ・フレックスタイム制度 ・服装自由（オフィスカジュアル推奨） ・禁煙オフィス ・リモートワーク 【面接について】 ・正社員採用 ・リモート面接/Web面接/オンライン面接 ・対面面接次交通費支給 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 試用期間3ヶ月 ※期間中は有給休暇・家族手当無し 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 1949年6月1日 従業員数 単体：35,099名/連結：115,140名（2024年3月31日現在） 資本金 450億円 売上高 4兆9,095億5,700万円（2024年3月期） なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎 -
勤務地
愛知県岡崎市岡町愛知県岡崎市岡町字原山6番地18 株式会社アイシン 仕事の概要
■仕事内容 【お任せする業務】 充電インフラ、創エネ、EMSに関わる製品ハード設計・開発をご担当いただきます。企画検証から実証試験、社会実装を戦略的に行うための商品開発の推進をしていただきます。 【具体的には】 １）、２）のどちらかを担当してもらいます。 １）EMS開発企画および先行開発に関するエンジニアリング業務全般 ・システム検討およびシステム全体設計 ・システム構築における開発要素検討、要件定義 ・EMS商材のハード設計（電気配線設計、部品選定、系統連系、工事対応） ２）充電器のハード設計（制御回路、筐体設計、充電回路、熱回路） 使用言語、環境、ツール等 Office（Excel、Word、PowerPoint）、CR5000/8000、2D/3D_CAD 【組織のミッション】 ＜エネルギーバリューチェーン事業戦略部としてのミッション＞ アイシンが保有するエネルギー商材の技術を活かして、戦略的に新しいビジネスモデルを構築し社会課題への貢献と、アイシンの将来のビジネスの柱を作り、「暮らしの未来に安心を、日々の暮らしに笑顔を」お客様に届けること。 そのために、充電インフラ、創エネ、EMSに関わる開発と既存商材の活用の両面からの新しい価値提供へ取組む。 【このポジションの魅力】 仕事の魅力 ・自分のアイデアを提案・具現化して業務を進める事が出来る。 ・カーボンニュートラルの製品を作ることで環境面を考慮した開発が出来る。 ・国内外に得意先がある為、ワールドワイドで業務を推進出来る。 組織・製品等の魅力 当社はトヨタ生産方式を根源に自動車部品に関わる様々な技術を保有しており、BEV、PHEVの普及を加速させる一方で脱炭素社会に貢献すべく最新技術をエネルギー商材にも駆使して短時間で事業化する事が目的です。 体制・教育 ・社内の専門性から一般教養まで多岐に渡る講習 ・社外セミナー 職場環境 ・フリーアドレス制、名古屋駅周辺の清潔なオフィス 【募集背景】 電動車が普及していく中、アイシンの新事業領域において、充電インフラ、創エネ（再エネ、燃料電池等）、エネルギーマネジメント（EMS）の技術開発を実施していきます。そこで脱炭素社会実装に向けた要素技術開発を急務としています。カーボンニュートラルを実現する新しいエネマネシステムを構築するために専門的な知識を活かして技術開発を行い環境への貢献を果たします。それをスピーディに具現化するための開発活動を推進できる仲間を必要としています。 【キャリアパス】 数年後にはエネルギーシステムの領域を超えて電動化システムの開発リーダーとして部下を持ち、開発を推進頂きたい。 【従事すべき業務の変更の範囲】 技術職・事務職・技能職業務 【就業場所変更の範囲】 国内外のアイシン・関係会社の全拠点・全部署・全工場 【事業内容】 自動車部品、エネルギー・住生活関連製品の製造販売 モビリティ：地球や人にやさしいモビリティ社会の実現に向け、グループが持つ高い技術力で、自動車を構成するほとんどの領域をカバーする幅広い製品を提供しています。 エナジーソリューション：クリーンで高効率なエネルギー関連製品の提供など、環境に配慮したまちづくりに貢献しています。 新規事業・その他：モビリティ事業で培った技術やノウハウをもとに新たなビジネスを手がけています。 【もっと詳しく】 独創的な工法・設備で高品質な製品を提供します。 アイシンでは、確かな品質の製品を提供するため、ものづくりに真摯に取り組み、卓越した生産技術を確立。 次世代商品を支える独創的な工法や生産設備を絶えず革新し続けると共に、世界のどの地域でも高品質な製品が生産できるような生産技術開発体制の整備も推進しています。 また、人材育成がものづくりの基礎となるという考えのもと、アイシングループが培ってきた知識・技能の伝承に加え、AI分野など、時代の変化に合わせた新しい教育を積極的に取り入れ、新たな時代で活躍するものづくり人材の育成に注力しています。 「生産」と「製品」の両軸でカーボンニュートラル社会の実現を目指します。 「省エネ」「再エネ」「CO2回収・活用」「廃熱活用技術」などを開発・導入しながら、メタン化・固定化などCO2利活用や材料リサイクル・廃棄物の再資源化のサイクルを進めていきます。 このようなカーボンニュートラル活動を通して、地域社会でのエネルギーと資源の循環及び普及に貢献していきます。 社員がよりよいパフォーマンスを発揮できるよう環境を整え、ワークライフバランスの実現を支援しています。 キャリアに応じて、さまざまな教育制度が用意されています。 業務に沿った内容で構成される「業務別教育」や、自分で選択して受けられる「選択式研修」など、自分のキャリアパスを描きながら、着実にスキルを磨き、成長を目指すことができます。 また、年間休日120日以上、フレックスタイム制度、在宅勤務制度等、働きやすい環境が整っています。 【応募要件】 《必須》 ・電気部品設計経験（1年以上） 【語学】※TOEIC不問 業務での英語使用…メール【時々ある】／資料・文書読解【頻繁にある】／電話会議・商談【時々ある】／駐在【基本的にはない】 《歓迎》 １）電気配線図設計経験 ２）電気商材選定＆工事経験 ３）低圧系or高圧系電気回路設計経験 ４）熱回路設計経験 ５）2D/3D設計経験 ６）EMC設計経験 《求める人物像》 チャレンジ精神：未知の領域に対して積極的に挑戦し、失敗を恐れずに学び続ける姿勢を持つ方。 持続可能な視点：環境や社会に対する意識が高く、持続可能な未来を実現するための行動を自ら起こせる方。 柔軟な思考：変化の激しい環境において、新しいアイデアやアプローチを受け入れ、柔軟に対応できる思考を持つ方。 【休日休暇】 年間休日121日 ・完全週休2日制（土日） ・春季休暇（9日） ・夏季休暇（9日） ・年末年始休暇（10日） ・慶弔休暇 ・永年勤続休暇 ・年次有給休暇※入社3ヶ月後にMin8日支給（有休消化率100%） ・産休育休制度あり ・介護休業制度 【待遇・福利厚生】 ・家族手当（18歳以下の子供/扶養一人につき20,000円） ・通勤手当公共交通機関利用（全額支給）、自家用車利用（規定額支給） ・退職金制度 ・加入保険：雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険 ・寮社宅あり ・研修あり ・持ち株会制度 ・公的資格取得・自己啓発（通信教育等）支援 ・財形貯蓄制度 ・社員食堂 ・個人年金など（従業員拠出）への補助あり ・その他制度（保養所、会員制リゾート、契約スポーツ施設、社内託児所、確定拠出年金、企業年金基金） 【働き方】 ・短時間勤務制度 ・在宅勤務制度 ・フレックスタイム制度 ・服装自由（オフィスカジュアル推奨） ・禁煙オフィス ・リモートワーク 【面接について】 ・正社員採用 ・リモート面接/Web面接/オンライン面接 ・対面面接次交通費支給 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 試用期間3ヶ月 ※期間中は有給休暇・家族手当無し 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 1949年6月1日 従業員数 単体：35,099名/連結：115,140名（2024年3月31日現在） 資本金 450億円 売上高 4兆9,095億5,700万円（2024年3月期） なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎 -
勤務地
愛知県刈谷市朝日町愛知県刈谷市朝日町2-1 株式会社アイシン 仕事の概要
■仕事内容 【お任せする業務】 ・グローバル、国内拠点の損益管理と利益改善活動 ・経営層や株主に開示される事業計画などの作成 ・将来に繋がる投資案件への参画（企画や交渉の支援業務） 【具体的には】 ・グローバルでのアフターマーケット事業の管理会計分析及びその報告 ・事業計画の策定（売上、経費、利益に関する計画立案） ・事業拡大のための新規出資や合弁会社設立プロジェクトでの企画・推進サポート業務 【使用言語、環境、ツール等】 Office(Excel、Word、PowerPoint)、outlook、teams 【組織のミッション】 アフターマーケットカンパニー ・事業領域拡大による総合力を活かし、グローバルでの車社会の課題解決に貢献！ ・部品から修理・サービスまで、整備工場をトータルに支援する（2035年ビジョン） アフターマーケットカンパニー統括部 ・いかなる変化にも揺るがない強固な経営基盤の構築 ・強者との連合による他社資本を活用した爆速の事業拡大 ・販売体制の拡大による、機会ある海外重要市場への営業力強化（優良顧客との資本提携） 【このポジションの魅力】 仕事の魅力 ・急成長をしているアフターマーケット事業拡大に貢献出来る。(新規投資案件への参画など) ・経営層の重要な経営判断に必要な財務分析や事業計画を作成し、事業運営に貢献出来る。 ・会計知識だけでなく、プレゼンテーション力や企画推進力、交渉力を伸ばすことが出来る。 組織・製品等の魅力 会社としても事業領域拡大のために注力している部署で働くことが出来る。色々な経験をもったメンバーがお互いに協力しながら、アフターマーケット事業拡大に向けて日々まい進中。 体制・教育 ・スキルアップ研修 ・社外セミナー ・OJT 職場環境 ・フリーアドレス制 ・モニター、打合せ机多数あり ・個人ロッカーあり ・給茶機あり 【募集背景】 当社では事業領域拡大のために自動車のアフターマーケットにおけるシェア拡大の活動を積極的に推進中です！拡大にあたり年々増加する新拠点や、既存拠点の運営状況をしっかり管理し、時には現地と協業で利益改善をリードしていただける方を募集します。 【キャリアパス】 ・本社アフターマーケットカンパニーで、管理会計や事業計画策定の責任者として活躍。 ・事業規模拡大に向けた新規投資案件などでのプロジェクトリーダーとして活躍。 ・ご本人の希望や適正に応じて、海外拠点での責任者を担って頂く可能性もあり。 【従事すべき業務の変更の範囲】 技術職・事務職・技能職業務 【就業場所変更の範囲】 国内外のアイシン・関係会社の全拠点・全部署・全工場 【事業内容】 自動車部品、エネルギー・住生活関連製品の製造販売 モビリティ：地球や人にやさしいモビリティ社会の実現に向け、グループが持つ高い技術力で、自動車を構成するほとんどの領域をカバーする幅広い製品を提供しています。 エナジーソリューション：クリーンで高効率なエネルギー関連製品の提供など、環境に配慮したまちづくりに貢献しています。 新規事業・その他：モビリティ事業で培った技術やノウハウをもとに新たなビジネスを手がけています。 【もっと詳しく】 独創的な工法・設備で高品質な製品を提供します。 アイシンでは、確かな品質の製品を提供するため、ものづくりに真摯に取り組み、卓越した生産技術を確立。 次世代商品を支える独創的な工法や生産設備を絶えず革新し続けると共に、世界のどの地域でも高品質な製品が生産できるような生産技術開発体制の整備も推進しています。 また、人材育成がものづくりの基礎となるという考えのもと、アイシングループが培ってきた知識・技能の伝承に加え、AI分野など、時代の変化に合わせた新しい教育を積極的に取り入れ、新たな時代で活躍するものづくり人材の育成に注力しています。 「生産」と「製品」の両軸でカーボンニュートラル社会の実現を目指します。 「省エネ」「再エネ」「CO2回収・活用」「廃熱活用技術」などを開発・導入しながら、メタン化・固定化などCO2利活用や材料リサイクル・廃棄物の再資源化のサイクルを進めていきます。 このようなカーボンニュートラル活動を通して、地域社会でのエネルギーと資源の循環及び普及に貢献していきます。 社員がよりよいパフォーマンスを発揮できるよう環境を整え、ワークライフバランスの実現を支援しています。 キャリアに応じて、さまざまな教育制度が用意されています。 業務に沿った内容で構成される「業務別教育」や、自分で選択して受けられる「選択式研修」など、自分のキャリアパスを描きながら、着実にスキルを磨き、成長を目指すことができます。 また、年間休日120日以上、フレックスタイム制度、在宅勤務制度等、働きやすい環境が整っています。 【応募要件】 《必須》 ・経理や管理会計に関する基本的な知識・業務経験（簿記3級程度以上） ・損益管理や事業計画策定の実務経験がある（サポート業務でも可） ・英語でのコミュニケーションが取れる（ビジネスメール、英会話） 【語学】 TOEIC 750点以上必須 業務での英語使用…メール【頻繁にある】／資料・文書読解【頻繁にある】／電話会議・商談【頻繁にある】／駐在【経験・志向に応じて要相談】 《歓迎》 ・出資・合弁会社設立などの新規事業企画での経験（サポート業務でも可） ・ビジネス法に関する基本知識あれば尚可（契約書作成経験など） 《求める人物像》 ・物事を前向きにとらえ、行動できる人 ・多様な考え方を理解し、人とコミュニケーションがとれる人 ・既存のやり方にとらわれず新しいことにチャレンジ出来る人 ・環境変化にも柔軟に対応出来る人 【休日休暇】 年間休日121日 ・完全週休2日制（土日） ・春季休暇（9日） ・夏季休暇（9日） ・年末年始休暇（10日） ・慶弔休暇 ・永年勤続休暇 ・年次有給休暇※入社3ヶ月後にMin8日支給（有休消化率100%） ・産休育休制度あり ・介護休業制度 【待遇・福利厚生】 ・家族手当（18歳以下の子供/扶養一人につき20,000円） ・通勤手当公共交通機関利用（全額支給）、自家用車利用（規定額支給） ・退職金制度 ・加入保険：雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険 ・寮社宅あり ・研修あり ・持ち株会制度 ・公的資格取得・自己啓発（通信教育等）支援 ・公的資格取得・自己啓発（通信教育等）支援 ・財形貯蓄制度 ・社員食堂 ・個人年金など（従業員拠出）への補助あり ・その他制度（保養所、会員制リゾート、契約スポーツ施設、社内託児所、確定拠出年金、企業年金基金） 【働き方】 ・短時間勤務制度 ・在宅勤務制度 ・フレックスタイム制度 ・服装自由（オフィスカジュアル推奨） ・禁煙オフィス ・リモートワーク 【面接について】 ・正社員採用 ・リモート面接/Web面接/オンライン面接 ・対面面接次交通費支給 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 試用期間3ヶ月 ※期間中は有給休暇・家族手当無し 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 1949年6月1日 従業員数 単体：35,099名/連結：115,140名（2024年3月31日現在） 資本金 450億円 売上高 4兆9,095億5,700万円（2024年3月期） なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎 -
勤務地
愛知県刈谷市朝日町愛知県刈谷市朝日町2-1 株式会社アイシン 仕事の概要
■仕事内容 【お任せする業務】 ガス会社またはアイシンが保有するビッグデータ（遠隔監視データ）より、データ分析・解析より予兆管理プロセスの構築と運用 【具体的には】 データ解析を活用した教師あり・教師なしそれぞれの解析結果より、予兆管理に繋げる 市場設置機器の運転データ分析し、故障の予兆を特定する。 故障予兆の分析結果をもとに、メンテナンス方法の検討、提案する。 得意先、社内関係部署と連携し、故障予兆に関する知識を共有し、改善策を実施する。 【使用言語、環境、ツール等】 データ分析スキル: 大量のデータを処理し、分析する能力。Excel、Python、Rなどのデータ分析ツールの使用経験。 機械工学または関連分野の知識: 機械や設備の動作原理、故障メカニズムに関する理解。 問題解決能力: 故障予兆を特定し、適切な対策を提案する能力。 コミュニケーション能力: チーム内外での情報共有や報告が円滑に行える能力。 【組織のミッション】 ・市場品質の早期解決と、次世代モデルの立ち上がり、経年品質確保に取組み、業界トップの品質でお客様に満足される商品づくり 【このポジションの魅力】 仕事の魅力 エネルギー製品における予兆管理は、アイシン社内でも先行しており、新たな取り組みとしてアイテムの提案・実現ができ、市場からの結果も実感できるやりがいのある業務 組織・製品等の魅力 エネルギー製品の開発～、評価、号口に対する品質に関する業務に携わっており、市場の声を製品に反映でき、お客様満足度を実感できる業務です。 体制・教育 ・スキルアップ研修 ・部内OJT 職場環境 ・フリーアドレス ・ノートPC 【募集背景】 E-VC品質管理部では、当社製品のGHPやエネファームの故障予兆を早期に発見し、効率的なメンテナンスを実現するための専門家を募集しています。故障予兆分析に関する知識と経験を持つ方を求めています。 【キャリアパス】 予兆管理を進める上で習得したスキルを活かし、他部品への横展を進めながら予兆管理技術の推進リーダを担ってほしい 【従事すべき業務の変更の範囲】 技術職・事務職・技能職業務 【就業場所変更の範囲】 国内外のアイシン・関係会社の全拠点・全部署・全工場 【事業内容】 自動車部品、エネルギー・住生活関連製品の製造販売 モビリティ：地球や人にやさしいモビリティ社会の実現に向け、グループが持つ高い技術力で、自動車を構成するほとんどの領域をカバーする幅広い製品を提供しています。 エナジーソリューション：クリーンで高効率なエネルギー関連製品の提供など、環境に配慮したまちづくりに貢献しています。 新規事業・その他：モビリティ事業で培った技術やノウハウをもとに新たなビジネスを手がけています。 【もっと詳しく】 独創的な工法・設備で高品質な製品を提供します。 アイシンでは、確かな品質の製品を提供するため、ものづくりに真摯に取り組み、卓越した生産技術を確立。 次世代商品を支える独創的な工法や生産設備を絶えず革新し続けると共に、世界のどの地域でも高品質な製品が生産できるような生産技術開発体制の整備も推進しています。 また、人材育成がものづくりの基礎となるという考えのもと、アイシングループが培ってきた知識・技能の伝承に加え、AI分野など、時代の変化に合わせた新しい教育を積極的に取り入れ、新たな時代で活躍するものづくり人材の育成に注力しています。 「生産」と「製品」の両軸でカーボンニュートラル社会の実現を目指します。 「省エネ」「再エネ」「CO2回収・活用」「廃熱活用技術」などを開発・導入しながら、メタン化・固定化などCO2利活用や材料リサイクル・廃棄物の再資源化のサイクルを進めていきます。 このようなカーボンニュートラル活動を通して、地域社会でのエネルギーと資源の循環及び普及に貢献していきます。 社員がよりよいパフォーマンスを発揮できるよう環境を整え、ワークライフバランスの実現を支援しています。 キャリアに応じて、さまざまな教育制度が用意されています。 業務に沿った内容で構成される「業務別教育」や、自分で選択して受けられる「選択式研修」など、自分のキャリアパスを描きながら、着実にスキルを磨き、成長を目指すことができます。 また、年間休日120日以上、フレックスタイム制度、在宅勤務制度等、働きやすい環境が整っています。 【応募要件】 《必須》 ・データ分析スキル: 大量のデータを処理し、分析する能力。Excel、Python、Rなどのデータ分析ツールの使用経験。 ・機械工学または関連分野の知識: 機械や設備の動作原理、故障メカニズムに関する理解。 ・問題解決能力: 故障予兆を特定し、適切な対策を提案する能力。 ・コミュニケーション能力: 社内外での情報共有や報告が円滑に行える能力 【語学】※TOEICスコアに限定せず、同等の語学力があれば歓迎します。 TOEIC不問 業務での英語使用…メール【ほとんどない】／資料・文書読解【ほとんどない】／電話会議・商談【ほとんどない】／駐在【基本的にはない】 韓国への出荷があるので韓国語の需要は少しあります 《求める人物像》 ・関係者を巻き込んで企画推進することができ、社内外問わずコミュニケーション能力がある方 ・失敗を恐れず、新しいことにチャレンジすることが好きな方 【休日休暇】 年間休日121日 ・完全週休2日制（土日） ・春季休暇（9日） ・夏季休暇（9日） ・年末年始休暇（10日） ・慶弔休暇 ・永年勤続休暇 ・年次有給休暇※入社3ヶ月後にMin8日支給（有休消化率100%） ・産休育休制度あり ・介護休業制度 【待遇・福利厚生】 ・家族手当（18歳以下の子供/扶養一人につき20,000円） ・通勤手当公共交通機関利用（全額支給）、自家用車利用（規定額支給） ・退職金制度 ・加入保険：雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険 ・寮社宅あり ・研修あり ・持ち株会制度 ・公的資格取得・自己啓発（通信教育等）支援 ・公的資格取得・自己啓発（通信教育等）支援 ・財形貯蓄制度 ・社員食堂 ・個人年金など（従業員拠出）への補助あり ・その他制度（保養所、会員制リゾート、契約スポーツ施設、社内託児所、確定拠出年金、企業年金基金） 【働き方】 ・短時間勤務制度 ・在宅勤務制度 ・フレックスタイム制度 ・服装自由（オフィスカジュアル推奨） ・禁煙オフィス ・リモートワーク 【面接について】 ・正社員採用 ・リモート面接/Web面接/オンライン面接 ・対面面接次交通費支給 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 試用期間3ヶ月 ※期間中は有給休暇・家族手当無し 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 1949年6月1日 従業員数 単体：35,099名/連結：115,140名（2024年3月31日現在） 資本金 450億円 売上高 4兆9,095億5,700万円（2024年3月期） なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎 -
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愛知県刈谷市朝日町愛知県刈谷市朝日町2-1 株式会社アイシン 仕事の概要
■仕事内容 【お任せする業務】 国内市場向けアイシン製品の市場浸透及び販売ネットワークの構築 【具体的には】 ・新規商品企画された製品（タイヤ/バッテリー/ケミカル品 等）の国内向け販売戦略策定 ・競合他社の市場調査及び部品商/整備工場/Eコマース向け国内販売網の構築 【使用言語、環境、ツール等】 日本語、英語、Microsoft Office(Excel、PowerPoint) 【組織のミッション】 アフターマーケット事業部 自動車用純正部品製造会社として、クルマが世の中に出た後も、世界で15億台の自動車保有の皆さまに、安全・安心・快適にクルマに乗って頂くため、補修・交換部品やサービスを提供し、グローバルでのクルマ社会の課題解決へ貢献すること既存の自動車用部品にとどまらず、整備・サービス領域を含めた周辺領域への事業拡大により、部品から修理・サービスまで、整備工場をトータルに支援する「街の頼れる整備屋さん」を目指す 国内事業室 上記を実現させるために商品企画された製品を国内市場へ投入し、アイシンブランドの市場浸透及び販売ネットワークを構築しすべてのカーユーザーの為に安全/安心なカーライフをお届けする 【このポジションの魅力】 仕事の魅力 ・年齢に関係なく、幅広い業務提案が自由にでき、遣り甲斐ある業務ができます。 ・将来的には、希望によりグローバルで活躍可能。 ・業務ローテーションによりアフターマーケット事業における幅広い知識・経験が蓄積できる ・自分の業務へ取り組み、努力が、成果（売上）として目に見える 組織・製品等の魅力 ・既存の部品販売のみならず、近年は量販店(ジェームス小牧南店)の運営、地域卸商への出資など、顧客バリューチェーン拡大のための他社への出資やJVなどを積極的に実施。事業領域を拡大中。 ・事業拡大している部署で活気があり、小さな組織で個人の裁量も多く、幅広い業務にチャレンジできます。 体制・教育 OJT、社内外の研修受講可、書籍購入費補助、海外法人や顧客との交流企画(グローバル会議等)あり 職場環境 社内他部署からの異動者や中途採用者もたくさん活躍しており、多様性のある自由闊達な雰囲気です 【募集背景】 当社は純正部品サプライヤーとして各自動車メーカーと取引をする一方で、世界中のカーユーザーに安全・安心・快適にクルマに乗って頂く為のアフターマーケットビジネスを展開しています。現在、更なる事業拡大の施策として、事業領域と品揃えの拡大、販売体制の強化に取り組んでいます。 市場のニーズに合わせた商品企画を行い、国内市場投入に向けた販売体制強化を実施します。将来的には、海外赴任の可能性もあり、グローバルに活躍できる職場です。 【キャリアパス】 国内営業での実績を積み、本社管理職として、グループやプロジェクトを取り纏める責任者としてご活躍頂く事を期待しています。 【従事すべき業務の変更の範囲】 技術職・事務職・技能職業務 【就業場所変更の範囲】 国内外のアイシン・関係会社の全拠点・全部署・全工場 【事業内容】 自動車部品、エネルギー・住生活関連製品の製造販売 モビリティ：地球や人にやさしいモビリティ社会の実現に向け、グループが持つ高い技術力で、自動車を構成するほとんどの領域をカバーする幅広い製品を提供しています。 エナジーソリューション：クリーンで高効率なエネルギー関連製品の提供など、環境に配慮したまちづくりに貢献しています。 新規事業・その他：モビリティ事業で培った技術やノウハウをもとに新たなビジネスを手がけています。 【もっと詳しく】 独創的な工法・設備で高品質な製品を提供します。 アイシンでは、確かな品質の製品を提供するため、ものづくりに真摯に取り組み、卓越した生産技術を確立。 次世代商品を支える独創的な工法や生産設備を絶えず革新し続けると共に、世界のどの地域でも高品質な製品が生産できるような生産技術開発体制の整備も推進しています。 また、人材育成がものづくりの基礎となるという考えのもと、アイシングループが培ってきた知識・技能の伝承に加え、AI分野など、時代の変化に合わせた新しい教育を積極的に取り入れ、新たな時代で活躍するものづくり人材の育成に注力しています。 「生産」と「製品」の両軸でカーボンニュートラル社会の実現を目指します。 「省エネ」「再エネ」「CO2回収・活用」「廃熱活用技術」などを開発・導入しながら、メタン化・固定化などCO2利活用や材料リサイクル・廃棄物の再資源化のサイクルを進めていきます。 このようなカーボンニュートラル活動を通して、地域社会でのエネルギーと資源の循環及び普及に貢献していきます。 社員がよりよいパフォーマンスを発揮できるよう環境を整え、ワークライフバランスの実現を支援しています。 キャリアに応じて、さまざまな教育制度が用意されています。 業務に沿った内容で構成される「業務別教育」や、自分で選択して受けられる「選択式研修」など、自分のキャリアパスを描きながら、着実にスキルを磨き、成長を目指すことができます。 また、年間休日120日以上、フレックスタイム制度、在宅勤務制度等、働きやすい環境が整っています。 【応募要件】 《必須》 ・自動車部品/用品アフターマーケット営業又は商品企画経験（3年以上、製品不問） ・Excel、PowerPoint、Word等を活用し企画・プレゼンできる事 【語学】 ※TOEICスコアに限定せず、同等の語学力があれば歓迎します。 TOEIC 650点以上を歓迎 業務での英語使用…メール【ほとんどない】／資料・文書読解【頻繁にある】／電話会議・商談【頻繁にある】／駐在【経験・志向に応じて要相談】 《歓迎》 ・販売戦略策定経験 ・自動車部品商/整備工場オーナーとの販売交渉経験 ・アフターマーケット営業マネージメント経験（教育/OJT） ・プロジェクト活動推進経験 《求める人物像》 ・自ら考え、問題/課題解決に向けて周りを上手に巻き込みながら、行動できる方 ・自分のアイデアを社内外へ発信でき、顧客オーナーへビジネスモデルの提案ができる方 【休日休暇】 年間休日121日 ・完全週休2日制（土日） ・春季休暇（9日） ・夏季休暇（9日） ・年末年始休暇（10日） ・慶弔休暇 ・永年勤続休暇 ・年次有給休暇※入社3ヶ月後にMin8日支給（有休消化率100%） ・産休育休制度あり ・介護休業制度 【待遇・福利厚生】 ・家族手当（18歳以下の子供/扶養一人につき20,000円） ・通勤手当公共交通機関利用（全額支給）、自家用車利用（規定額支給） ・退職金制度 ・加入保険：雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険 ・寮社宅あり ・研修あり ・持ち株会制度 ・公的資格取得・自己啓発（通信教育等）支援 ・公的資格取得・自己啓発（通信教育等）支援 ・財形貯蓄制度 ・社員食堂 ・個人年金など（従業員拠出）への補助あり ・その他制度（保養所、会員制リゾート、契約スポーツ施設、社内託児所、確定拠出年金、企業年金基金） 【働き方】 ・短時間勤務制度 ・在宅勤務制度 ・フレックスタイム制度 ・服装自由（オフィスカジュアル推奨） ・禁煙オフィス ・リモートワーク 【面接について】 ・正社員採用 ・リモート面接/Web面接/オンライン面接 ・対面面接次交通費支給 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 試用期間3ヶ月 ※期間中は有給休暇・家族手当無し 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 1949年6月1日 従業員数 単体：35,099名/連結：115,140名（2024年3月31日現在） 資本金 450億円 売上高 4兆9,095億5,700万円（2024年3月期） なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎 この企業の類似求人を見る
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愛知県刈谷市朝日町愛知県刈谷市朝日町2-1 株式会社アイシン 仕事の概要
■仕事内容 【お任せする業務】 海外での市場拡大に向けた、営業戦略の策定、拠点の販売計画と実行、顧客提携、現地法人のサポート 【具体的には】 ・市場調査や競合分析、市場ニーズの把握による営業戦略の策定。 ・各海外拠点の分析、及び戦略に副った販売計画と実行。 ・優良パートナーや新規顧客の選定、関係構築。 ・海外拠点の窓口として、海外法人の運営サポート業務全般。 【使用言語、環境、ツール等】 Office(Excel、Word、PowerPoint)、outlook、teams 【組織のミッション】 アフターマーケットカンパニー ・事業領域拡大による総合力を活かし、グローバルでの車社会の課題解決に貢献！ ・部品から修理・サービスまで、整備工場をトータルに支援する（2035年ビジョン） アフターマーケットカンパニー統括部 ・いかなる変化にも揺るがない強固な経営基盤の構築 ・強者との連合による他社資本を活用した爆速の事業拡大 ・販売体制の拡大による、機会ある海外重要市場への営業力強化（優良顧客との資本提携） 【このポジションの魅力】 仕事の魅力 ・急成長をしているアフターマーケット事業拡大に携わる事で、グローバルでの車社会の課題解決へ貢献出来る。 ・国内外の拠点の事業計画や経営に参画する事で、会社運営を経験する事が出来る。 ・自分の業務へ取り組みや努力が、成果（売上や新規事業の立上げ）として目に見える。 組織・製品等の魅力 ・70品目に及ぶ幅広い商品ラインナップ。 ・全世界にアフターマーケットの駐在員19名、本社88名がグローバルに活躍中。 ・国内外において、顧客バリューチェーンを幅広く網羅。 体制・教育 ・スキルアップ研修 ・社外セミナー ・OJT 職場環境 ・フリーアドレス制 ・モニター、打合せ机多数あり ・個人ロッカーあり ・給茶機あり 【募集背景】 アフターマーケットカンパニーでは、世界中のカーユーザーに安全・安心・快適にクルマに乗って頂く為、補修・交換部品や整備機器関連まで、多岐に渡って販売を行っています。 現在、事業拡大の為の施策として販売体制の強化に取り組んでおり、市場拡大に向け、海外におけるビジネス企画、現地法人のサポート、営業全般を遂行できる海外営業マネージャーを募集しております。 【キャリアパス】 ・管理職として、グループやプロジェクトを取り纏める責任者としてご活躍頂く。 ・海外法人の責任者やマネージャーとしてご赴任頂く。 【従事すべき業務の変更の範囲】 技術職・事務職・技能職業務 【就業場所変更の範囲】 国内外のアイシン・関係会社の全拠点・全部署・全工場 【事業内容】 自動車部品、エネルギー・住生活関連製品の製造販売 モビリティ：地球や人にやさしいモビリティ社会の実現に向け、グループが持つ高い技術力で、自動車を構成するほとんどの領域をカバーする幅広い製品を提供しています。 エナジーソリューション：クリーンで高効率なエネルギー関連製品の提供など、環境に配慮したまちづくりに貢献しています。 新規事業・その他：モビリティ事業で培った技術やノウハウをもとに新たなビジネスを手がけています。 【もっと詳しく】 独創的な工法・設備で高品質な製品を提供します。 アイシンでは、確かな品質の製品を提供するため、ものづくりに真摯に取り組み、卓越した生産技術を確立。 次世代商品を支える独創的な工法や生産設備を絶えず革新し続けると共に、世界のどの地域でも高品質な製品が生産できるような生産技術開発体制の整備も推進しています。 また、人材育成がものづくりの基礎となるという考えのもと、アイシングループが培ってきた知識・技能の伝承に加え、AI分野など、時代の変化に合わせた新しい教育を積極的に取り入れ、新たな時代で活躍するものづくり人材の育成に注力しています。 「生産」と「製品」の両軸でカーボンニュートラル社会の実現を目指します。 「省エネ」「再エネ」「CO2回収・活用」「廃熱活用技術」などを開発・導入しながら、メタン化・固定化などCO2利活用や材料リサイクル・廃棄物の再資源化のサイクルを進めていきます。 このようなカーボンニュートラル活動を通して、地域社会でのエネルギーと資源の循環及び普及に貢献していきます。 社員がよりよいパフォーマンスを発揮できるよう環境を整え、ワークライフバランスの実現を支援しています。 キャリアに応じて、さまざまな教育制度が用意されています。 業務に沿った内容で構成される「業務別教育」や、自分で選択して受けられる「選択式研修」など、自分のキャリアパスを描きながら、着実にスキルを磨き、成長を目指すことができます。 また、年間休日120日以上、フレックスタイム制度、在宅勤務制度等、働きやすい環境が整っています。 【応募要件】 《必須》 ・海外営業の経験。 ・会社運営や経理の基礎知識。 ・英語上級者(TOEIC800点程度以上)、関係者とのコミュニケーションを円滑に行える言語スキル。 ・海外出張や赴任可能な方。 ・リーダーシップ。 【語学】 TOEIC 800点以上必須 業務での英語使用…メール【頻繁にある】／資料・文書読解【頻繁にある】／電話会議・商談【頻繁にある】／駐在【経験・志向に応じて要相談】 《歓迎》 ・自動車アフターマーケット部品の業務経験。 ・会社経営、海外駐在経験。 ・英語以外の語学力。 ・海外での事業企画や拠点立上げ経験。 ・会社設立や運営に関する法務、経理知識。 《求める人物像》 ・能動的に行動できる方。 ・明るく積極的に人とコミュニケーションが取れる方。 ・バランス感覚に優れ、海外の慣習や文化を含め多様な環境へ柔軟に対応出来る方。 ・固定概念にとらわれず、新な視点で物事を考えられる方。 【休日休暇】 年間休日121日 ・完全週休2日制（土日） ・春季休暇（9日） ・夏季休暇（9日） ・年末年始休暇（10日） ・慶弔休暇 ・永年勤続休暇 ・年次有給休暇※入社3ヶ月後にMin8日支給（有休消化率100%） ・産休育休制度あり ・介護休業制度 【待遇・福利厚生】 ・家族手当（18歳以下の子供/扶養一人につき20,000円） ・通勤手当公共交通機関利用（全額支給）、自家用車利用（規定額支給） ・退職金制度 ・加入保険：雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険 ・寮社宅あり ・研修あり ・持ち株会制度 ・公的資格取得・自己啓発（通信教育等）支援 ・公的資格取得・自己啓発（通信教育等）支援 ・財形貯蓄制度 ・社員食堂 ・個人年金など（従業員拠出）への補助あり ・その他制度（保養所、会員制リゾート、契約スポーツ施設、社内託児所、確定拠出年金、企業年金基金） 【働き方】 ・短時間勤務制度 ・在宅勤務制度 ・フレックスタイム制度 ・服装自由（オフィスカジュアル推奨） ・禁煙オフィス ・リモートワーク 【面接について】 ・正社員採用 ・リモート面接/Web面接/オンライン面接 ・対面面接次交通費支給 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 試用期間3ヶ月 ※期間中は有給休暇・家族手当無し 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 1949年6月1日 従業員数 単体：35,099名/連結：115,140名（2024年3月31日現在） 資本金 450億円 売上高 4兆9,095億5,700万円（2024年3月期） なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎 -
勤務地
愛知県刈谷市朝日町愛知県刈谷市朝日町2-1 株式会社アイシン 仕事の概要
■仕事内容 【お任せする業務】 国内WAN、LANの構築、維持保守業務 【具体的には】 以下プロジェクトリーダー ・国内各拠点のネットワーク構成の見直し ・各拠点ネットワーク機器老朽化更新 ・回線増速対応などの整備 【使用言語、環境、ツール等】 Cisco、PaloAlto、Fortinet L3、L2、Firewall、無線LAN 【組織のミッション】 DX戦略センター DXプラットフォーム部方針 DXプラットフォーム部は、会社を支えるIT基盤として、将来・既存領域の両軸で戦えるクラウド戦略の実現と適用と、既存IT基盤の中期計画作成とモダナイズ企画を実施します。また、業務変革に寄与するプラットフォームのアプリ・セキュリティと一体となった本格的なグループ・グローバル展開を行い、新しいワークスタイルパッケージのグループ定着を遂行します。 IT分野はめまぐるしく進化していきます。メンバー全員で追従していくため、IT新技術の積極トライとリスキリングに挑戦します。 インフラソリューション室のミッション サーバ、ネットワーク、OA、デバイスの観点からグループ・グローバルのビジネスを効率化し支える ・DXプラットフォームサービス・インフラの企画・導入・展開 ・安定して安価なサービス・インフラの提供 ･サービス･インフラの改善 【このポジションの魅力】 仕事の魅力 グローバル企業であるアイシングループのネットワークプロジェクトのリーダーとしてアイシングループ全社へ貢献することが可能です。自らの技術力・企画力でアイシングループ全体に影響を与えることが可能です。 組織・製品等の魅力 アイシンは、世界各地に拠点を持つ大企業であり、モビリティ社会に必要な次世代IT技術を駆使してグローバルな連携を強化しています。私たちの部署では、アイシングループ12万人のDXを支えるプラットフォームを開発・維持しています。大企業のDX部門でしか成しえない大規模プロジェクトのリーダとして活躍することが可能です。 体制・教育 オンライン学習コンテンツの活用可、社外研修受講可、書籍購入可。 OJT、1on1を実施し職場や業務へ素早く適応できるよう支援を行います。 職場環境 リモートワーク可、フリーアドレス制、サテライトオフィス有、オフィスには食堂・売店完備 【募集背景】 グループグローバル連携やクラウド利用拡大、セキュリティ強化など、ネットワークは企業活動に欠かせない重要な要素となってきています。企業活動を繋ぎサポートするネットワーク技術者としてチームと協力しながら、革新的なソリューションを提供し安定したネットワーク環境の構築と運用を推進します。スキルと経験を活かし、私たちと一緒に新たな挑戦に取り組んでみませんか？ 【キャリアパス】 国内ネットワークの様々なネットワークプロジェクトを推進するプロジェクトリーダーとしての活躍を期待しています。 【従事すべき業務の変更の範囲】 技術職・事務職・技能職業務 【就業場所変更の範囲】 国内外のアイシン・関係会社の全拠点・全部署・全工場 【事業内容】 自動車部品、エネルギー・住生活関連製品の製造販売 モビリティ：地球や人にやさしいモビリティ社会の実現に向け、グループが持つ高い技術力で、自動車を構成するほとんどの領域をカバーする幅広い製品を提供しています。 エナジーソリューション：クリーンで高効率なエネルギー関連製品の提供など、環境に配慮したまちづくりに貢献しています。 新規事業・その他：モビリティ事業で培った技術やノウハウをもとに新たなビジネスを手がけています。 【もっと詳しく】 独創的な工法・設備で高品質な製品を提供します。 アイシンでは、確かな品質の製品を提供するため、ものづくりに真摯に取り組み、卓越した生産技術を確立。 次世代商品を支える独創的な工法や生産設備を絶えず革新し続けると共に、世界のどの地域でも高品質な製品が生産できるような生産技術開発体制の整備も推進しています。 また、人材育成がものづくりの基礎となるという考えのもと、アイシングループが培ってきた知識・技能の伝承に加え、AI分野など、時代の変化に合わせた新しい教育を積極的に取り入れ、新たな時代で活躍するものづくり人材の育成に注力しています。 「生産」と「製品」の両軸でカーボンニュートラル社会の実現を目指します。 「省エネ」「再エネ」「CO2回収・活用」「廃熱活用技術」などを開発・導入しながら、メタン化・固定化などCO2利活用や材料リサイクル・廃棄物の再資源化のサイクルを進めていきます。 このようなカーボンニュートラル活動を通して、地域社会でのエネルギーと資源の循環及び普及に貢献していきます。 社員がよりよいパフォーマンスを発揮できるよう環境を整え、ワークライフバランスの実現を支援しています。 キャリアに応じて、さまざまな教育制度が用意されています。 業務に沿った内容で構成される「業務別教育」や、自分で選択して受けられる「選択式研修」など、自分のキャリアパスを描きながら、着実にスキルを磨き、成長を目指すことができます。 また、年間休日120日以上、フレックスタイム制度、在宅勤務制度等、働きやすい環境が整っています。 【応募要件】 《必須》 ・ネットワーク構築、維持保守、プロジェクトマネジメントのご経験をお持ちの方 【語学】※TOEIC不問 業務での英語使用…メール【時々ある】／資料・文書読解【時々ある】／電話会議・商談【ほとんどない】／駐在【基本的にはない】 《求める人物像》 ・数年後には、部下を2～3名持ち、ネットワークプロジェクトのリーダーとして活躍していただきたいです。 【休日休暇】 年間休日121日 ・完全週休2日制（土日） ・春季休暇（9日） ・夏季休暇（9日） ・年末年始休暇（10日） ・慶弔休暇 ・永年勤続休暇 ・年次有給休暇※入社3ヶ月後にMin8日支給（有休消化率100%） ・産休育休制度あり ・介護休業制度 【待遇・福利厚生】 ・家族手当（18歳以下の子供/扶養一人につき20,000円） ・通勤手当公共交通機関利用（全額支給）、自家用車利用（規定額支給） ・退職金制度 ・加入保険：雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険 ・寮社宅あり ・研修あり ・持ち株会制度 ・公的資格取得・自己啓発（通信教育等）支援 ・公的資格取得・自己啓発（通信教育等）支援 ・財形貯蓄制度 ・社員食堂 ・個人年金など（従業員拠出）への補助あり ・その他制度（保養所、会員制リゾート、契約スポーツ施設、社内託児所、確定拠出年金、企業年金基金） 【働き方】 ・短時間勤務制度 ・在宅勤務制度 ・フレックスタイム制度 ・服装自由（オフィスカジュアル推奨） ・禁煙オフィス ・リモートワーク 【面接について】 ・正社員採用 ・リモート面接/Web面接/オンライン面接 ・対面面接次交通費支給 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 試用期間3ヶ月 ※期間中は有給休暇・家族手当無し 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 1949年6月1日 従業員数 単体：35,099名/連結：115,140名（2024年3月31日現在） 資本金 450億円 売上高 4兆9,095億5,700万円（2024年3月期） なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎
