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勤務地
〒832-0824福岡県柳川市三橋町藤吉〒832-0824 福岡県柳川市三橋町藤吉530-11 医療法人回生会 仕事の概要
仕事内容 子育てに理解ある環境で、 あなたのスキルアップをサポート！ 【 ココがポイント！ 】 □昇給＆賞与の支給あり！ □年休140日！定時退社可！ □仲のいい職場環境！ □高度な技術を取得できる研修あり！ 120年以上の信頼と実績を誇る 地域密着型の産婦人科医院で 私たちとともに働きませんか？ □-仕事内容-□ 周産期医療、婦人科疾患、 女性ヘルス、不妊などの 産婦人科医療をお任せします！ ＜産科＞ ・妊婦健診・2D、4D超音波検査 ・出生前診断の相談・産科手術 ・中絶手術・不妊手術・母乳外来 など ＜婦人科＞ ・婦人科検診・更年期・月経異常 ・避妊相談 ・不妊症 ・子宮頸がんワクチン接種 ・プレママ健診（妊娠前健診） など □-教育制度が充実-□ ●新生児蘇生法（NCPR）を学べる 当院では分娩後の新生児に対して 新生児蘇生法（NCPR）に準じて 行っているため、高い技術を 習得できる環境を整えています！ ●ソフロロジー式分娩法の実践 日本ソフロロジー法研究会正規認定施設として 助産師全員に資格取得を義務付けています！ ●勉強会の実施 毎月第一水曜日に勉強会を開催し、 知識と技術の向上を支援しています！ 求める人材
必要資格・経験 ＜必須＞ ・医師免許 ・産婦人科専門医 -
英会話スキルを活かして働く♪豪華クルーズ船の添乗業務
勤務地
福岡県福岡市博多区下川端町3-1 博多リバレインモール内 株式会社ジャパネットコミュニケーションズ(クルーズ・英語)/jchktclue 給与例
給与例 ＜月収25万円以上可＞ 月給22万円～＋時間外手当＋諸手当 ・時間外手当（1分単位で支給） ・交通費は月3万円まで（規定） ～生活費も抑えられる！～ 年間100日前後を船内で過ごします！ ・食事は朝昼夜の1日3食無料！ 船内のビュッフェやレストランで しっかり食事できます。 ・船内は空調完備でいつでも快適！ 夏や冬の電気代も抑えられます 仕事の概要
仕事内容 仕事内容 ～映画でも話題になった豪華客船『MSCベリッシマ』の添乗スタッフ募集～ ★クルーズ船の注文受付・問い合わせ応対や、クルーズ運行時の添乗業務において発生する英語対応をお任せします。 ※日本語対応の業務もございます。 <日本語対応業務> ■「ジャパネットクルーズ」の注文受付・問い合わせ対応 ∟問い合わせ例：「ドレスコードはありますか？」「食事の時間を変更できますか？」 ※クルーズ業務が落ち着いている時には、通販商品の注文受付・問い合わせ応対もお願いします。 ■クルーズ運航時の添乗業務 ∟クルーズ船内のサポートデスク（オプショナルツアーのご案内、お客様のサポート） ∟イベント運営 <英語対応業務> ■海外のお客様からの注文受付・問い合わせ対応 ■クルーズ添乗時の海外スタッフとのやりとり ★添乗中のメリット★ ・船内では”まかない”として、無料でビュッフェやレストランで朝・昼・夜の食事が可能。 ・オフ日には寄港地で自由に観光できます(循環バスも利用可）。 終日航海日であれば、船の中を散策したりお部屋でくつろいで過ごせます。 ・スタッフも船内の施設を利用することが可能です。 ・添乗中のお部屋は個室でまるでホテル！ シャワー・トイレ付きの部屋で快適にお過ごしいただけます。 函館、秋田、金沢、済州島、鹿児島などを巡るプランや宮崎、沖縄、台湾の南国リゾートを巡るプランなどを提供しています。 働きながら日本各地の魅力を味わえることもこの仕事の魅力の一つです。 ＼他にもジャパネットならではの魅力が満載♪／ ★毎年16連休の長期休み取得OK！ ★正社員登用制度あり！ジャパネットグループの安定企業で正社員も目指せる環境です！ ★20代、30代のスタッフが多く、皆で和気あいあいと協力し合っています！ ★オフィスには大人気の社員食堂あり♪ ★食事補助（毎月5食分のランチが無料） ★フリーWifi、充電器、マッサージチェア、仮眠室完備 ★誕生月にケーキ・お酒・特別感のある食事など選べるプレゼント！ ★ジャパネット商品を割引で購入可能（入社3ヶ月後より） ★サッカー・野球・バスケなどのチケットを抽選で贈呈 ★結婚・出産・入学などのお祝い事にカタログギフトを贈呈 ★教育体制に関して ▼受注研修（約10営業日） 入社後、講習スタイルの座学研修を実施。 一人ひとりの理解度を把握し、成長をサポート！同期と仲良くなる機会にもなり、楽しいと評判の研修です。 ▼新人特別フォロー期間（約3ヶ月間） 接客のプロであるSV（管理者）のすぐ近くの席で業務をスタート。 困ったことがあればすぐにフォローに入るので安心してください。 20代・30代の社員を中心に活躍中の組織です！ 求める人材
求めている人材 クルーズに関する知識や経験不問！ 転職回数も問いません。 ≪必須≫ ・ネイティブレベルの英会話スキル ・タイピングスキル ≪歓迎≫ 海外（英語圏）での業務経験のある方 ホテル、携帯キャリアショップ、空港、アパレルなど、対面での接客経験をお持ちの方（旅行業界以外の方も歓迎） -
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佐賀県佐賀市朝日町〒840-0053 佐賀県佐賀市朝日町7-20 社会福祉法人 こころの故郷 仕事の概要
仕事内容 ／／ 子育てや家庭と両立しやすい環境 ”認定こども園”の保育士 募集 ＼＼ ＜求人のPOINT＞ □実務未経験歓迎 →スタッフの約7割が元未経験 □年2回昇給・各種手当あり！ □産休制度・育休制度も完備 □残業月10時間以内！定時退社可能 □実働7.5時間で負担少なめ ＜仕事内容＞ 認定こども園（保育園）での 園児の保育業務全般 〇食事サポート・排泄サポート 〇遊びサポート・昼寝の準備 〇各種行事の準備 ※持ち帰り残業は基本ナシ！ ＜園の特徴＞ 園児の年齢：0～5歳 1クラスの人数：10～25名 ※年長年中2クラスでスタッフ3名で担当 ※その他は1クラス2名以上で担当 スタッフ：女性が多め 【モットーと環境】 私たちのキーワードは、 「うれしい・たのしい・やってみよう」。 これは園児たちだけでなく、 働くスタッフにも当てはまります。 実務未経験の方でも、 一人前に成長していける環境を 整えています！ 求める人材
必要資格・経験 ＜必須＞ ・保育士免許 ＜歓迎＞ ・幼稚園教諭免許 ・子育て支援員資格 ＼こんな方もご応募ください／ ・子どもの想いを汲んで寄り添える ・チームワークを大事に業務にあたれる 〈POINT〉 ・20代・30代・40代活躍中 ・女性活躍中 ・主婦・主夫活躍中 ・子育てママ・パパ在籍中 ・女性管理職登用実績あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・主婦歓迎 -
乗船中のオフ日は観光OK！！業績好調のため増員！積極採用中◎
勤務地
福岡県福岡市博多区下川端町3-1 博多リバレインモール内 株式会社ジャパネットコミュニケーションズ(クルーズ)/jchktclui 給与例
給与例 ＜月収25万円以上可＞ 月給22万円～＋時間外手当＋諸手当 ・時間外手当（1分単位で支給） ・交通費は月3万円まで（規定） ～生活費も抑えられる！～ 年間100日前後を船内で過ごします！ ・食事は朝昼夜の1日3食無料！ 船内のビュッフェやレストランで しっかり食事できます。 ・船内は空調完備でいつでも快適！ 夏や冬の電気代も抑えられます。 仕事の概要
仕事内容 ～映画でも話題になった豪華客船『MSCベリッシマ』の添乗スタッフ募集～ ・毎年16連休の長期休み取得OK！他社にはない福利厚生も充実！ ・ジャパネットグループの安定企業で正社員も目指せる環境です！ ・日本一周する非日常空間を味わいながら楽しく勤務！ ・20代、30代のスタッフが多く、皆で和気あいあいと協力し合っています！ 【具体的な仕事内容】 ～ 仕事内容 ～ お仕事は大きく分けて2つ！ ＜添乗員（年10回程度）＞ ・船内のサービスカウンターでの対応 （お客様のご案内や問合せ対応） タブレットを使った説明もあり ・船内ツアーのご案内 ・船内でのイベント企画や誘導作業 ・観光サポート ・フロアの巡回 ＜事務（予約・問合せ対応や書類送付）＞ クルーズ船旅行の予約受付・問合せなどの対応をお任せします。 ～問合せ例～ ・室内に石鹸はありますか？ ・レストランのドレスコードを知りたい ※クルーズ業務が落ち着いている時には、 通販商品の注文受付・問い合わせ応対もお願いします。 ★添乗中のメリット★ ・船内では”まかない”として、無料でビュッフェやレストランで朝・昼・夜の食事が可能。 ・オフ日には寄港地で自由に観光できます(循環バスも利用可）。 終日航海日であれば、船の中を散策したりお部屋でくつろいで過ごせます。 ・スタッフも船内の施設を利用することが可能です。 ・添乗中のお部屋は個室でまるでホテル！ シャワー・トイレ付きの部屋で快適にお過ごしいただけます。 函館、秋田、金沢、済州島、鹿児島などを巡るプランや宮崎、沖縄、台湾の南国リゾートを巡るプランなどを提供しています。 働きながら日本各地の魅力を味わえることもこの仕事の魅力の一つです。 ＼その他ジャパネットグループの働きやすさをご紹介／ ★オフィスには大人気の社員食堂あり♪ ★毎年16連休が取れる！ ★食事補助（毎月5食分のランチが無料） ★フリーWifi、充電器、マッサージチェア、仮眠室完備 ★誕生月にケーキ・お酒・特別感のある食事など選べるプレゼント！ ★ジャパネット商品を割引で購入可能（入社3ヶ月後より） ★サッカー・野球・バスケなどのチケットを抽選で贈呈 ★結婚・出産・入学などのお祝い事にカタログギフトを贈呈 ★教育体制に関して ▼受注研修（約10営業日） 入社後、講習スタイルの座学研修を実施。 一人ひとりの理解度を把握し、成長をサポート！同期と仲良くなる機会にもなり、楽しいと評判の研修です。 ▼新人特別フォロー期間（約3ヶ月間） 接客のプロであるSV（管理者）のすぐ近くの席で業務をスタート。 困ったことがあればすぐにフォローに入るので安心してください。 20代・30代の社員を中心に活躍中の組織です！ 求める人材
求めている人材 クルーズに関する知識や経験不問！ 転職回数も問いません。 【歓迎する経験・スキル】 ・英会話スキル（ビジネスレベル）をお持ちの方 ・旅行業経験者歓迎！ ・接客業経験者歓迎！ ・人とコミュニケーションをとるのが得意な方 ・ブランクOK ・主婦（夫）、フリーター歓迎 ・周りと協力して業務を進められる方 ・安定企業で腰を据えて働きたい方 ・お客様や取引先との電話応対の経験がある方 ・営業事務ご経験者歓迎！ ・アルバイト・パートから社員を目指している方もOK！ ＜先輩たちの前職＞ コールセンター/アパレル販売スタッフ/飲食店ホールスタッフ/ホテルのフロントスタッフ 営業/美容部員/エステティシャン/歯科助手/介護スタッフ など ＜プライベートを大切にしたい方も歓迎！＞ メリハリつけて働ける環境なので、プライベートの時間もしっかり確保。 「アニメや音楽、映画、ゲーム、スポーツなどエンタメを楽しむ」 「英語や中国語を勉強する」「家族と団らん」「ショッピング」など自分の時間を有意義に過ごせます。 語学力を活かして働けます！ （必須ではないので、出来なくても大丈夫） 船員には外国人が多く在籍しており、 韓国にも寄港するため 英語・中国語・韓国語などの 語学力が活かせます。 -
未経験者OK！海外事業スタッフの募集！あなたの英語力を最大限に活かせます
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北海道旭川市工業団地二条〒078-8272 北海道旭川市 工業団地2条1丁目2-22 株式会社コーエキ 仕事の概要
仕事内容 海外事業担当として、英語を使い、海外メーカーと当社を繋ぐ役割を担っていただきます。 ◇海外メーカーとの打ち合わせ／当社営業スタッフとペアになって海外メーカーとの打合せの通訳（出張・ZOOM等） ◇機械の輸入手続き、メンテナンス・アフターフォロー対応業務（海外メーカーにメールや電話で問い合わせ） ◇海外技術者の手配・通訳など／来日した際の機械据え付け・組立・取扱説明を通訳しお客様に伝える ※海外メーカーからの部品の手配は、貿易事務スタッフが行います。 ※海外メーカーは、主にフィンランド、イタリア、スウェーデン、ドイツです。 ※当社のお仕事は、お客様と海外メーカーとを繋ぐ役割も担っています。また、お客様に海外メーカーの商品を紹介してもらうこともあります。 仕事内容の変更 なし 求める人材
資格 日常英会話・英語の読み書きができる方、普通自動車免許（AT限定可） ※理系卒、設備・現場・整備系（電気・設備工事、溶接、メンテナンス等）の経験者、資格のある方尚可 求める人物像 未経験者応募OK、国籍不問 対象 高卒以上 -
「教育を通じて、人生そして社会を豊かに」を理念に公立学校向けの語学教育事業を展開。業界トップのシェアを誇る！ALT派遣に留まらず、教務支援など教育環境創りにも注力。 リンクアンドモチベーション100%出資のGrp会社で成長性◎
勤務地
北関東支店（茨城県水戸市） 想定年収
428万円～590万円 仕事の概要
既に関係性のある教育委員会及び公立学校に対して、ALT(外国人講師)派遣により、教育への課題解決提案を… 求める人材
【必須】教育業界に強い関心/課題感をお持ちの方 ※業界や職種未経験者歓迎！育成体制充実◎ 【働き方】… -
正社員デビュー歓迎！10連休の取得も可能。朝はのんびり11：30出社のお仕事です！
勤務地
沖縄県那覇市前島3－25－1 泊ふ頭旅客ターミナルビルディング 2F 株式会社タップカンパニー 沖縄支社 仕事の概要
仕事内容: あなたの仕事がお子さまの「英語と触れ合うきっかけ」になり、 教室の運営そのものに大きく貢献することができます。 具体的には、 ・お客様対応 ・英会話教室の体験レッスンのPR ・アポイント調整業務 などをお任せします。 どれも1歳～小学生向けの英会話教室の 運営に欠かせない業務です。 最初は小さなお子さまがいらっしゃるご家庭へ 体験レッスンのPRから始めます。 ご案内するのは全国1500教室・会員13万人を誇る 英会話教室です。業界トップクラスの実績を持つ 教室なので、自信を持って紹介できます。 また、入社1ヶ月目は教室・教材について学びます。 基本的なトーク集があるので、最初は丸暗記でOK！ PRのコツは先輩がマンツーマンでレクチャー！ あなたのペースに合わせて教えていくので、 焦らず成長していきましょう！ 社歴や年齢に関係なく、頑張り次第で早期のキャリアアップが 叶います。実際に入社2年目で業務責任者へ昇進したスタッフも。 PRだけではなく、講師や人事など別職種に挑戦できるチャンスも多いですよ。 求める人材
求める人材: 【経験やスキルなどは一切不問！】 ◆明るく気持ちのいい対応を心がけられる ◆コミュニケーションを楽しめる ◆子どもに関わる仕事がしたい ◆英語や海外に興味がある ◆教育業界でのお仕事に興味がある ◆多くの方とコミュニケーションを取ってみたい ◆安定基盤のもとで正社員として働きたい 営業職未経験の方、英語は全く話せないという方も心配ありません！ 英会話講師、人事、広報、教室運営、異文化体験などのイベント企画、 新規プロジェクト開発などの道も広くご用意していますので 理想とするキャリアがある方も、ぜひ当社をご検討ください。 -
キヤノンと社会の新しいつながりを生み出すデザイナー
勤務地
東京都大田区下丸子３丁目３０－２ キヤノン株式会社 本社 給与例
給与例 1000万円／入社1年目 エンジニア（月給63万円＋賞与＋各種手当 ※残業手当は除く） 400万円／入社1年目 エンジニア（月給23万円＋賞与＋各種手当 ※残業手当は除く） 仕事の概要
仕事内容 ■ポイント ・キヤノングループの製品・サービス、コーポレート活動を顧客や社会に伝えるための、コミュニケーションデザインの立案と実践 ・変化や課題を自ら発見し、主体的にアイデアを出せる方。新しいデザイン領域にも積極的に挑戦出来る方 ・表現領域が拡大するキヤノンのデザインセンターで、企業と社会の新しいつながりを私たちと一緒に生み出していきませんか？ ■具体的な仕事内容 キヤノンの全事業製品・サービスおよび、サステナビリティ活動、社会文化支援、スポーツになど、多様なプロジェクトにコミュニケーションデザイナーとして参画し、 社内外の様々なパートナーと協力しながら、戦略的にデザインを考え、単にビジュアルだけでなく、企業の想いが「伝わる仕組み」をつくります。自分の手がけたデザインが、 ブランドの印象を伝え、人々の共感を生み、新しい価値を生み出していく。その手応えを実感することができます。 ■プロジェクト例 各事業製品（イメージング、プリンティング、メディカル、インダストリアルなど）のコミュニケーションデザイン サステナビリティ活動（環境、社会文化支援）のコミュニケーションデザイン 企業スポーツの各種アイテムデザインによるスポーツブランディング 多様なコミュニケーション課題に対応するためのデザイン探求活動 ■募集背景 キヤノン総合デザインセンターは、顧客や社会とのコミュニケーションをデザインすることで、企業のブランドイメージを向上させ、事業の成長に貢献する重要な役割を担っています。 現在、事業の転換・拡大に伴い、新領域の製品やサービスへとこれまで以上にデザインの領域が拡がり、また、サステナビリティの取り組み、社会文化支援、スポーツといった非製品領域の情報発信の機会も増しています。こうした多様なコミュニケーションデザイン活動を通じて、キヤノンのブランド価値を社会に伝え、新たなつながりを生み出していきたいと考えています。 企業のメッセージを多彩なクリエイティブの力で発信し、ブランドの未来を共に創造していく仲間を募集します。 求める人材
求めている人材 【必須経験】 Adobe Illustrator、Photoshopの実務経験を有する方 伝えるべき情報を、対象や状況に合わせ、的確かつ高レベルに可視化できる方 【歓迎経験】 InDesign、AfterEffects、Premierの実務経験を有する方 映像、空間、3DCGソフトの実務や知見、スキルを有する方 応募の際、ポートフォリオや職務上担当した作品、映像のURL等がありましたら記載してください。 【求める人物イメージ】 ・グラフィックデザインやビジュアルデザイン（ブランディング、CI/VI、エディトリアル、広告、Web、パッケージなど）の実務経験を5年以上有する方 ・変化や課題を自ら発見し、主体的にアイデアを出せる方。新しいデザイン領域にも積極的に挑戦出来る方 ・チームメンバーや協業部門との共創を推進するためのコミュニケーション力がある方 -
【英語力×接客力活かしませんか？】NIKEコールセンター業務 - 正社員登用制度有
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福岡県福岡市中央区赤坂1丁目 9-22コンセントリクス福岡天神ビル 日本コンセントリクス 日本コンセントリクス株式会社 福岡天神事業所 給与例
給与例 年収326万円以上（月給 26万 ＋残業代等各種手当 1.2万）／入社1年目・契約社員 年収390万円（月給 30万 ＋残業代等各種手当 2.5万）／入社3年目・エリア正社員 (管理職) 仕事の概要
仕事内容 ■仕事内容＆選考について： ◆NIKE（ナイキ）製品の購入前・購入後のカスタマーサービス業務です。 受電中心ですが、ゆくゆくはチャット・メール対応のためのスキルを身に着け、ステップアップも可能♪実際にNIKE製品に触れたり、最新情報をいち早くゲットできるレアな求人です。オペレーターを「アスリート」リーダーを「コーチ」と呼ぶなど、スポーツアパレルらしい雰囲気の職場が魅力！ ◆英語でのサポートを希望する方の電話対応業務が5～10％程度発生します。 あなたの英語力と接客力を活かして、お客様に最高のカスタマーサポート経験を提供しませんか？ ◆選べるオンライン面接＆オフィス面接♪ Web会議システムを利用したオンライン面接と、オフィス会議室で行うオフィス面接をお選びいただけます。 希望の方にはオフィスツアーと先輩社員との座談会を実施します！ ◆オフィス面接の方→面接と同日 ◆オンライン面接の方→面接実施後、ご希望の日時で 職場の雰囲気を感じたり、先輩社員のリアルな業務のあれこれを聞けるチャンスです！ 積極的に面接へ参加いただき、お仕事の魅力を知っていただきたいと思います°？？ ■お問い合わせ例： メインはオンライン購入のお客様になります。 そのため、よくあるお問い合わせ例としては、以下のようなものが中心です！ 「返品したいのですが、どうすればいいですか？」 「未着商品の状況確認をお願いします」 「着用感やサイズはどんな感じでしょうか？」 「シューズの重さってどれくらいですか？」 など！ ■約3週間の充実した研修内容： ◎座学（約12.5営業日） ▼お客様対応の基本・返品ポリシー・多様なツールの利用方法について学んだり、シチュエーション別にロールプレイングで実務に近い研修を行います。。 ◎ＯＪＴ（7～10営業日） ▼OJT研修中は新人3名に1名程度の割合でメンターが配置され、皆様のスムーズなデビューをサポートします！ ■NIKE製品の最新情報をいち早くゲット！ 実際の商品がディスプレイルームに展示されており、季節ごとに入れ替えが行われます。最新の情報や製品にいち早く触れることができ、製品に関する詳細なお問い合わせも、実際の商品を確認しながら回答することも可能です。スポーツアパレルやNIKEの製品が好きな方にはたまらない職場環境となっています。 ■先輩インタビュー： 「NIKEカスタマーサービスは年代も様々で沢山の人がいるから働きやすいです。前職は売上のノルマがキツかったので、前職よりはプレッシャーが少なく良いと感じます。」 「上の人が困ったときに、寄り添ってサポートしてくれるので精神的にも楽ですね。未経験でも優しい上司がたくさんいるので安心してスタートできますよ。」 求める人材
資格 ■入社日：2025年 6月1日 (日) *初出社日は6月2日 (月) ■採用締め切り：2025年 5月 26日 (月) 前後 【こんな方が活躍しています！】 ・英語で接客が可能な方・ご経験のある方 ・PCの操作 (タイピング・マウス利用等) に抵抗のない方 ・販売や営業のご経験がある方 ・コールセンターで勤務経験がある方 ・人と話すことが好きな方 ・コミュニケーション力を活かしたい方 ・NIKEやスポーツブランドに興味がある方 ※ハローワークで求人をお探しの方も歓迎！ ※福岡で人気のコールセンターのお仕事です ※事務職でお探しの方も歓迎！ -
創業40年／フォロー体制充実のフロント管理業務／新規開拓なし／月平均残業時間11～26h／フレックスタイム制／キャリアパス多彩／資格取得支援充実／20～40代の社員が活躍中／
勤務地
熊本県熊本市中央区辛島町6番7号 いちご熊本ビル1F あなぶきハウジンググループ 給与例
年収例 ◆年収560万円／【総合職】35歳／経験6年／資格2つ保有 （390,000円/月＋賞与年2回） ◆年収730万円／【総合職】43歳／経験12年／資格3つ保有 （500,000円/月＋賞与年2回＋首都圏本拠地手当40,000円） ◆年収460万円／【総合職】29歳／経験3年／資格1つ保有 （310,000円/月＋賞与年2回） 仕事の概要
募集背景 管理物件増加に伴う増員のため。 仕事内容 ★2025.7月から年休120日へ変更！ ★2年連続給与ベースアップ実施！ ★中途入社比率81%。 ★新規開拓なしでじっくり既存のお客様と向き合える。 ★管業資格を活かしキャリアップできる成長環境。 ★フォロー充実だから長期安定のフロント(マンション運営管理職)。 ★中途社員向けの研修制度充実。 ★月平均残業時間は11～26時間(PCは19時シャットダウン)。 ★フレックスタイムを活用して自分でワークスタイルを調整できる。 ★完全週休2日で土日祝休み。 ★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい。 ★6期連続増収増益中。 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる。 20代30代40代の男性女性活躍中！ 『分譲マンション管理アドバイザー』 ＼こんな方必見／ 「大手の成長環境で働きたい」 「フロント担当をバックアップする体制が整っていて、 孤立せずに協力しあえる企業風土がいい」 「時間外労働等の労務管理のしっかりした会社がいい」 「日々ノルマを追うのではなく、 じっくり長くお客様と付き合いたい」 「ストックビジネスで長期安定した環境で働きたい」 「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」 「ライフステージにあわせて 休業や復帰ができる会社がいい」 …という方、必見です！ 【フロント経験者・資格（管理業務主任者） 保持者向け求人です】 ★未経験者向けの求人も公開中！★ フロント営業職として、 分譲マンション入居者により組織される 管理組合の運営サポート業務を 行っていただきます。 営業職ですが、数字よりも お客様との関係性重視の社風。 ※一人平均10棟～15棟を担当し、 内勤6割、外勤4割程度です。 【主任/リーダー候補として、 以下のような業務に従事いただきます】 ◎管理組合会計（出納関係） 書類や管理報告書の作成 ◎共用部やエレベータなど 検報告書の確認や、 建物の修繕提案など ◎理事会、総会の運営サポート 管理組合の収支報告や、司会進行、 修繕工事の提案プレゼンを行います。 ◎入居者様からのお困りごとサポート 当社では24時間365日、 自社運営のコールセンターがあり、 こちらで解決できる事案が多いです ※他社案件のリプレイス等も 専門組織があるため新規開拓営業は 行いません。 [醍醐味] 生活に寄り添った、 リアルな暮らしの現場で、 人との出会いを通して、 不動産やマンション管理に関する 専門知識が身につきます。 業務は一つ一つ覚えられるので、 成長を実感しやすく、 しかも事業の全体像が見える立場なので、 新たな発見にたくさん出会えます。 そのおかげか、 穴吹ハウジングサービスで働いていると、 「私はこんなことに興味があったのか」 と新しい自分の一面に気づかされる メンバーも多いんです。 あなぶきハウジングサービスの マンション運営管理については、 ブログ記事もございますので、 ぜひお立ち寄りください。 ↓《分譲マンション管理の典型的な1日は？》↓ https://anabuki-m.jp/jinji/37333/ ↓《中途入社(不動産経験者)の声は？》↓ https://anabuki-m.jp/jinji/40968/ [厳しさ] 不動産の仕事は「数字をあげてなんぼ」？ いえいえ、フロント業務は、 「マンションを適切に管理していくこと」 がもっとも重要です。 だからサービスや新設備については、 建物の状況や管理組合のご意向、 時期を見ながらのご案内となります。 [こんな人が活躍] それでは以下に、 マンションフロントをしている 社員の声をお届けします。 『社員の声』 ▼社員の声 1/4▼ 《入社1年目／フロント 前職：施工管理》 「働き方のルールや 情報セキュリティが整っているので、 『さすが大手』と実感しています。 例えば残業時間のカウントはきっちり！ それに則って給与、手当が支給されます。 安心して自分ペースで働ける職場だと思います。 入社直後から 先輩が気さくに声をかけてくれました。 20代30代40代のスタッフが多く 明るく楽しいオフィスです」 ▼社員の声 2/4▼ 《入社7年目／フロント 前職：不動産営業》 「前職はここより 規模の小さい不動産会社。 入社後、仲介業務を経てＰＭへ。 様々な地位の方と出会える仕事で 刺激がありますよ。 働き方も気に入っています！ 例えばフレックス。 7歳の子供がいるので 早く帰宅すれば遊ぶ時間もあるし、 出勤をずらせば学校へ送ることもできます。 日曜に休めるので 親子サッカーにも参加しています！ 」 ▼社員の声 3/4▼ 《入社15年目／CS・ES推進室室長 前職：旅行業界営業》 「私も中途入社。 人と接する仕事を続けたい、 と新天地を探しました。 不動産の知識はありませんでしたが、 待遇の良さ、将来性を感じて入社。 宅建や管理業務主任者は 3年くらいかけて取得しました。 今の新人や未経験の方は PMアカデミーで効率的に勉強できます！ いい環境だと思いますよ。 働きやすさの進化を実感しています」 ▼社員の声 4/4▼ 《入社5年目・31歳／フロント 前職：接客》 「やりがいは何といっても 《人とのかかわりあい》 同じようなご提案をしても人によって 反応や意見が様々で日々勉強になります。 大事にしているのは お客様の気持ちを考えること！ 忙しい時でも、一度立ち止まって 《どんな風に思われているかな…》 と考えるようにしています。 働きやすさを実感しています。 小学校低学年の子供が2人いるので 日曜日に休めるのがとてもありがたい！ 理事会が日曜日にあれば 別曜日に休日を振り替えられます 平日の休みも子供と遊べるのがいいですね。 公園にしょっちゅう出かけています」 求める人材
応募資格 《必須》 ◆マンション管理業界のご経験をお持ちの方(フロント経験者)。 ◆管理業務主任者資格をお持ちの方。 ◆普通自動車免許をお持ちの方。 ◆基礎的なPCスキルをお持ちの方(ワード、エクセル、パワポなど)。 ◆学歴：高卒以上。 《こんな方に合っているお仕事です♪》 ・当社のフロント職は、けっして 「成約がゴール」「数字がすべて」の 業績至上主義ではないので、 お客様と長く良好な関係を築いていきたい方。 ・地域や人々の暮らしの 役に立つ職務に興味のある方。 ・ワークライフバランスを大切にし、 長期で安定勤務したい方。 ・総合不動産の大手グループで、 様々な事業領域に携わって成長したい方。 ※英語などの語学スキルは不問です。 ※ブランク歓迎。 ※U・Iターン歓迎。 ※ハローワーク求人番号で新着のレア案件を 探している方にもおすすめです。 （未経験からチャレンジしたい、 という方には、別途、 就業待遇をご用意しております。 ご相談いただければ幸いです） この企業の類似求人を見る
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勤務地
青森県黒石市036-0305 青森県黒石市乙徳兵衛町59 社会福祉法人黒石若葉会 仕事の概要
仕事内容 ＊…………＊…………＊…………＊ プライベートの充実が叶う！ 笑顔あふれて、子どもも笑顔に ＊…………＊…………＊…………＊ ＼＼働きやすさ間違いナシ／／ □扶養内勤務・時短勤務もOK〇 □残業はほぼナシ！月10時間以下 □賞与は最大給与3ヶ月分！ □駅チカで通いやすい！車通勤もOK〇 ＜ お任せする仕事内容 ＞ □□□□□□□□□□□□□□□ 乳幼児の保育業務をお任せします！ 【園の定員50名】複数担当で安心〇 □□□□□□□□□□□□□□□ □乳幼児の保育、食事の提供 □食事、午睡といった管理などの記録 □その他掃除などの雑務 □園行事への参加 求める人材
必要資格・経験 ＜必須＞ 保育士免許 ※未経験も歓迎！ ※ブランクがある方もOK！ ＜歓迎＞ 保育士の経験（3年以上） -
正社員デビュー歓迎！10連休の取得も可能。朝はのんびり11：30出社のお仕事です！
勤務地
熊本県熊本市中央区水道町3ー22 第7ロ－タリ－ビル 4F 株式会社タップカンパニー 熊本支社 仕事の概要
仕事内容: あなたの仕事がお子さまの「英語と触れ合うきっかけ」になり、 教室の運営そのものに大きく貢献することができます。 具体的には、 ・お客様対応 ・英会話教室の体験レッスンのPR ・アポイント調整業務 などをお任せします。 どれも1歳～小学生向けの英会話教室の 運営に欠かせない業務です。 最初は小さなお子さまがいらっしゃるご家庭へ 体験レッスンのPRから始めます。 ご案内するのは全国1500教室・会員13万人を誇る 英会話教室です。業界トップクラスの実績を持つ 教室なので、自信を持って紹介できます。 また、入社1ヶ月目は教室・教材について学びます。 基本的なトーク集があるので、最初は丸暗記でOK！ PRのコツは先輩がマンツーマンでレクチャー！ あなたのペースに合わせて教えていくので、 焦らず成長していきましょう！ 社歴や年齢に関係なく、頑張り次第で早期のキャリアアップが 叶います。実際に入社2年目で業務責任者へ昇進したスタッフも。 PRだけではなく、講師や人事など別職種に挑戦できるチャンスも多いですよ。 求める人材
求める人材: 【経験やスキルなどは一切不問！】 ◆明るく気持ちのいい対応を心がけられる ◆コミュニケーションを楽しめる ◆子どもに関わる仕事がしたい ◆英語や海外に興味がある ◆教育業界でのお仕事に興味がある ◆多くの方とコミュニケーションを取ってみたい ◆安定基盤のもとで正社員として働きたい 営業職未経験の方、英語は全く話せないという方も心配ありません！ 英会話講師、人事、広報、教室運営、異文化体験などのイベント企画、 新規プロジェクト開発などの道も広くご用意していますので 理想とするキャリアがある方も、ぜひ当社をご検討ください。 -
勤務地
福岡県福岡市中央区平尾浄水町１－１９－２階 ケンジントン英会話 平尾浄水校 仕事の概要
仕事内容 【仕事内容】 2歳～6歳の子どもたちの保育業務全般 （着替え・食事・排泄のサポート、遊び・活動の見守り、けが・体調管理など） 外国人スタッフと連携しながら、英語環境での保育・活動のサポート 子どもたちの成長記録の作成、日々の様子の記録・共有 保護者とのコミュニケーション（連絡帳記入・登降園時の対応など） 行事やイベント（誕生日会・季節の行事など）の企画・実施 クラス運営に関わるミーティングや教材準備 安全で安心な環境づくりと、子どもたち一人ひとりへの丁寧な対応 【私たちについて】 この保育園は、確かな実績で福岡で有数の高評価を受けている英語学童・英会話教室「ケンジントンキッズアカデミー」によって設立されます。 当校は、確かな学習成果と、質の高い英語教育で知られています。今回は、2歳以上を対象とした全日制のインターナショナル保育園という新たなステージへ進みます。 ケンジントンでは、一人ひとりの子どもが暖かく迎えられ、安心して過ごせる環境を整え、子ども自身の気持ちや意見、個性を尊重することを基軸にしています。 協力・チーム構築・こどもたちの英語力の全ての技能における向上を重視しながら、彼らの成長を全力でサポートします。 学ぶことが好き。仲間と協力することの大切さを知っている。自信と好奇心を持って英語イマージョンの環境でも活躍できる。そんな子どもたちを育む園を目指しています。 求める人材
求めている人材 【必要なスキル】 チーム内でのコミュニケーションは主に英語で行われるため、ある程度の英語力が必要です。 （すでに英語ができるに越したことはありませんが、英語ができるようになりたい、英語に興味があるという保育士の方大歓迎です。開園までに英語レッスン致します。） 平均以上のPCスキルを持ち、コミュニケーション能力があり、単独でもチームの一員としても働ける方をお待ちしています。 英語教育の現場で働くことに対して、丁寧で、向上心があり、情熱のある方歓迎！ -
正社員デビュー歓迎！10連休の取得も可能。朝はのんびり11：30出社のお仕事です！
勤務地
福岡県福岡市博多区博多駅東2ー５－21 博多プラザビル 5F 株式会社タップカンパニー 福岡支社 仕事の概要
仕事内容: あなたの仕事がお子さまの「英語と触れ合うきっかけ」になり、 教室の運営そのものに大きく貢献することができます。 具体的には、 ・お客様対応 ・英会話教室の体験レッスンのPR ・アポイント調整業務 などをお任せします。 どれも1歳～小学生向けの英会話教室の 運営に欠かせない業務です。 最初は小さなお子さまがいらっしゃるご家庭へ 体験レッスンのPRから始めます。 ご案内するのは全国1500教室・会員13万人を誇る 英会話教室です。業界トップクラスの実績を持つ 教室なので、自信を持って紹介できます。 また、入社1ヶ月目は教室・教材について学びます。 基本的なトーク集があるので、最初は丸暗記でOK！ PRのコツは先輩がマンツーマンでレクチャー！ あなたのペースに合わせて教えていくので、 焦らず成長していきましょう！ 社歴や年齢に関係なく、頑張り次第で早期のキャリアアップが 叶います。実際に入社2年目で業務責任者へ昇進したスタッフも。 PRだけではなく、講師や人事など別職種に挑戦できるチャンスも多いですよ。 求める人材
求める人材: 【経験やスキルなどは一切不問！】 ◆明るく気持ちのいい対応を心がけられる ◆コミュニケーションを楽しめる ◆子どもに関わる仕事がしたい ◆英語や海外に興味がある ◆教育業界でのお仕事に興味がある ◆多くの方とコミュニケーションを取ってみたい ◆安定基盤のもとで正社員として働きたい 営業職未経験の方、英語は全く話せないという方も心配ありません！ 英会話講師、人事、広報、教室運営、異文化体験などのイベント企画、 新規プロジェクト開発などの道も広くご用意していますので 理想とするキャリアがある方も、ぜひ当社をご検討ください。 -
正社員デビュー歓迎！10連休の取得も可能。朝はのんびり11：30出社のお仕事です！
勤務地
鹿児島県鹿児島市上之園町25－15 三洋ビル 2F 株式会社タップカンパニー 鹿児島支社 仕事の概要
仕事内容: あなたの仕事がお子さまの「英語と触れ合うきっかけ」になり、 教室の運営そのものに大きく貢献することができます。 具体的には、 ・お客様対応 ・英会話教室の体験レッスンのPR ・アポイント調整業務 などをお任せします。 どれも1歳～小学生向けの英会話教室の 運営に欠かせない業務です。 最初は小さなお子さまがいらっしゃるご家庭へ 体験レッスンのPRから始めます。 ご案内するのは全国1500教室・会員13万人を誇る 英会話教室です。業界トップクラスの実績を持つ 教室なので、自信を持って紹介できます。 また、入社1ヶ月目は教室・教材について学びます。 基本的なトーク集があるので、最初は丸暗記でOK！ PRのコツは先輩がマンツーマンでレクチャー！ あなたのペースに合わせて教えていくので、 焦らず成長していきましょう！ 社歴や年齢に関係なく、頑張り次第で早期のキャリアアップが 叶います。実際に入社2年目で業務責任者へ昇進したスタッフも。 PRだけではなく、講師や人事など別職種に挑戦できるチャンスも多いですよ。 求める人材
求める人材: 【経験やスキルなどは一切不問！】 ◆明るく気持ちのいい対応を心がけられる ◆コミュニケーションを楽しめる ◆子どもに関わる仕事がしたい ◆英語や海外に興味がある ◆教育業界でのお仕事に興味がある ◆多くの方とコミュニケーションを取ってみたい ◆安定基盤のもとで正社員として働きたい 営業職未経験の方、英語は全く話せないという方も心配ありません！ 英会話講師、人事、広報、教室運営、異文化体験などのイベント企画、 新規プロジェクト開発などの道も広くご用意していますので 理想とするキャリアがある方も、ぜひ当社をご検討ください。 -
創業40年／フォロー体制充実のフロント管理業務／新規開拓なし／月平均残業時間11～26h／フレックスタイム制／キャリアパス多彩／資格取得支援充実／20～40代の社員が活躍中／
勤務地
福岡県福岡市博多区御供所町２－６３ あなぶき博多ビル９Ｆ あなぶきハウジンググループ 給与例
年収例 ◆年収560万円／【総合職】35歳／経験6年／資格2つ保有 （390,000円/月＋賞与年2回） ◆年収730万円／【総合職】43歳／経験12年／資格3つ保有 （500,000円/月＋賞与年2回＋首都圏本拠地手当40,000円） ◆年収460万円／【総合職】29歳／経験3年／資格1つ保有 （310,000円/月＋賞与年2回） 仕事の概要
募集背景 管理物件増加に伴う増員のため。 仕事内容 ★2025.7月から年休120日へ変更！ ★2年連続給与ベースアップ実施！ ★中途入社比率81%。 ★新規開拓なしでじっくり既存のお客様と向き合える。 ★管業資格を活かしキャリアップできる成長環境。 ★フォロー充実だから長期安定のフロント(マンション運営管理職)。 ★中途社員向けの研修制度充実。 ★月平均残業時間は11～26時間(PCは19時シャットダウン)。 ★フレックスタイムを活用して自分でワークスタイルを調整できる。 ★完全週休2日で土日祝休み。 ★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい。 ★6期連続増収増益中。 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる。 20代30代40代の男性女性活躍中！ 『分譲マンション管理アドバイザー』 ＼こんな方必見／ 「大手の成長環境で働きたい」 「フロント担当をバックアップする体制が整っていて、 孤立せずに協力しあえる企業風土がいい」 「時間外労働等の労務管理のしっかりした会社がいい」 「日々ノルマを追うのではなく、 じっくり長くお客様と付き合いたい」 「ストックビジネスで長期安定した環境で働きたい」 「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」 「ライフステージにあわせて 休業や復帰ができる会社がいい」 …という方、必見です！ 《あなぶきの マンション運営サポート(フロント)は ココが違う！ ▼13のギモン▼にお答え》 1.『あなぶきのフロント業務の特徴は？』 2.『担当するマンション数はどのくらい？』 3.『具体的な仕事内容は？』 4.『ワークライフバランスはどうなの？』 5.『残業になることはある？』 6.『休日など緊急対応はある？』 7.『典型的な1日のスケジュールって？』 8.『職場の雰囲気はどう？』 9.『評価方法はどんなルール？』 10.『資格取得支援って何があるの？』 11.『中途向けにも研修制度はあるの？』 12.『中途でキャリアアップできる？』 13 『将来のキャリアパスはどんな感じ？』 それでは以下、順番にお答えします。 1/13 『あなぶきのフロント業務の特徴は？』 創業40年の 株式会社穴吹ハウジングサービス。 フロント職では、分譲マンションの 入居者によって組織される 管理組合の運営をサポートします。 あなぶきのフロントの特徴は、 営業職のくくりではあるものの、 数字や業績よりも、 お客様との関係性を重視しています。 なぜなら、 人々の暮らしに寄り添った、 本当に大切なサポートや サービスを提供してこそ、 お客様とは、単発の一過性ではない、 長いお付き合いができると 考えているからです。 また、 新規開拓営業は行いません。 他社案件のリプレイス等は、 別の専門組織（受託部門）があるため、 フロントの所属する管理部門では、 既存のお客様のニーズに 丁寧に向きあうことができます。 そして他にも、 大手総合不動産グループとして、 あなぶきの強みがあります。 グループ内には、 専有部分・共有部分の工事部門や、 賃貸仲介・売買仲介部門、 会計部門や保険や 修繕関連の企業もあるので、 業務依頼や相談等がスムーズにできます。 マンション運営の窓口となる フロント（管理担当）としては、 とても業務がしやすく 助かることが多いです。 たとえば、入居者様からの 「困りごとのお問い合わせ」があっても、 あなぶきでは24時間365日、 自社運営のコールセンターがあるので、 こちらで解決できる事案が多いです。 2/13 『担当するマンション数はどのくらい？』 就業スタート後、 2～3か月であなたの担当物件を 持つことを目標に 取り組んでいただけます。 そして一人あたり、 およそ10棟～15棟を 担当することを目指します。 業務バランスとしては、 「お客様とのコミュニケーション」が60%、 「資料づくりなど事務作業」が40％、 のイメージです。 だから、 "ずっと接客"や"ずっと事務"よりも、 人と接することとモクモク作業とを バランスよくやりたい、 という人に向いています。 3/13 『具体的な仕事の内容は？』 以下に記載します。 ・管理組合会計（出納関係）書類や 管理報告書の作成。 ・月次・年次決算の取りまとめや 収支報告に関する資料づくり。 ・毎月の管理費なの入金確認。 ※資料の作成は、 担当事務スタッフがサポートしてくれます。 ※書類作成は、決められた フォーマットやシステムがあり、 マニュアルも完備しているため、 すぐに慣れることができます。 ・共用部やエレベータなど、 点検報告書の確認や、建物の修繕提案。 ※定期巡回や清掃等を行う管理業務は、 専門のスタッフが担当してくれます。 ・理事会、総会の運営サポート。 管理組合の収支報告や、司会進行、 修繕工事の提案プレゼン。 ※慣れるまでは先輩社員が同行します。 ご安心ください。 ・入居者様からのお困りごとサポート。 ※先述のとおり、ほとんどの場合、 コールセンターで対応してくれます。 4/13 『ワークライフバランスはどうなの？』 年間休日は125日（計画年休5日含む）です。 有給休暇も消化しやすい環境ですので、 プライベートをしっかり充実させて、 仕事に集中できます。 さらに、 うれしいフレックスタイム制だから、 あなたのライフスタイルに合った 柔軟な勤務時間帯を選べます。 例えば前日が理事会・総会などで 帰宅が遅くなった場合は、 朝のんびり出勤できます。 担当業務の管理を きちんと行えていれば、 自分なりに自由に スケジュールを組み立てられます。 有給や振り替えのお休みは取りやすく、 融通を利かせて 働き方をコントロールできます。 5/13 『残業になることはある？』 残業については、 平均で月に11～26時間程度、 発生することはあります。 ただしあなぶきの取り組みとして、 フロント社員の業務システム(パソコン)は 19時でシャットダウンするので、 不必要に勤務時間が のびないよう気を配っています。 6/13 『休日など緊急対応はある？』 あなたが仕事をしていない時間帯や休日には、 ２４時間３６５日、自社運営の ＜あなぶきコールセンター＞が、 入居されている方からの お問い合わせに対応します。 コールセンターは専門知識を持ち、 またお客様情報も把握しているので、 「スピーディーに問題解決できる」と とても好評です。 マンション管理の仕事ですので、 入居者の命に係わるときや災害時など 緊急対応はゼロではありませんが、 多くの案件はコールセンターで解決しています。 7/13 『典型的な1日のスケジュールって？』 たとえばこんな感じです。 9:00 出社 午前中は事務処理に集中します。 メールを確認した後は、 理事会の議事録作成や 分譲マンションで配布する ポスターの作成などを行います。 12:00 昼食 事務所近くで外食をしたり、 休憩室でお弁当を食べたり、 自由に過ごせます。 13:00 現場巡回 担当する分譲マンションを 順番にまわります。 修繕工事の現場を見ることもあります。 また、 理事長様やライフサポーターさんに、 お困りごとがないかを聞きます。 17:00 巡回から帰社 リフォームなどの ご相談があれば対策を練り、 関連するグループ会社に相談をします。 あなぶきの事務スタッフさんも あなたをサポートをしてくれます。 18:00 退社 お疲れ様でした。 ※日によっては、遅めの時間（19：00～）に 理事会や総会が入る日もあります。 ただし、1か月くらい前には予定がわかるので、 スケジュールが立てやすいです。 遅くまで働いた日は次の日フレックスにて お昼から出社することも可能です。 8/13 『職場の雰囲気はどう？』 職場では立場にかかわらず、 お互いを「さん」付けで呼び合っていて、 敬語でコミュニケーションをする風土だから、 皆フラットな関係で個を尊重しあい、 気持ちよく働いてます。 それに仕事柄、マンションフロントは 「困っている人がいると声をかける」 「人のサポートをするのが好き」 という方が多いため、 懐の深い職場環境で風通しが良いです。 この点は、じつは当社が 最も自信を持っている強みのひとつです。 中途入社の方も8割と多く、 年齢バランスも取れている会社なので、 規模が大きい会社ながら、立場に関わらず 気さくなコミュニケーションが 実現できている職場環境です。 9/13 『評価方法はどんなルール？』 当社にはノルマはありません。 営業職に限らず、管理部門も含めた各部署で 目標設定を行い、その実績に応じて 評価する仕組みです。 半期（6ヵ月）ごとに活動計画を策定し、 6ヵ月後の結果に応じて評価を決定します。 賞与（年2回）は、 半期毎の評価によって支給額が決まります。 また、当社は職階制度を導入しています。 昇格（年1回）、および昇給は、 年間評価によって決まります。 ほかには「報奨金」制度があります。 企業理念に基づいた行動や、 目標達成、模範となる成果を出した社員に、 月給・賞与とは別に「報奨金」の支給もあります。 10/13 『資格取得支援って何があるの？』 たとえばあなぶきでは、 指定資格取得に向けて、 外部講師をまねき、専用のテキストを用いて 基礎固めから過去問の演習までおこなう 選抜研修があります。 そして受講の様子は後日からでも、 限定公開youtubeで振り返る ことができます。 また、模試への参加もできるうえ、 解答分析のフィードバックもあるので、 自分の理解度合いを把握しながら、 資格を取れるまで伴走してもらえます。 ほかに、 これまでの合格者のリアルな体験記を インフォメーションで公開しているので、 どんな教材でどんな勉強法をしていたのか、 成功者の声に触れて、 コツと勇気ともらえます。 さらには、 試験前には業務量を考慮し、 試験勉強に集中できる環境を 整えてもらえるし、 指定の資格に合格した際は、 スクール代などの勉強費用と 資格受験料の補助もあります。 そしてもちろん、 指定資格1つにつき、 毎月5,000円の手当が支給されるので、 モチベーション高く、資格へ挑戦できます。 11/13 『中途向けにも研修制度はあるの？』 中途入社を対象とした 専門研修も多数ご用意。 あなぶきの研修は、 大きく分けて4つの グループがあります。 ◆階層別研修◆ ┗階層別に実施される研修。 職階に応じた必要なスキル、 課題に対し向き合うことができる。 ・中途入社向けキャリア研修。 ・キャリア入社フォローアップ。 ・プレリーダー研修、拠点長研修。 など。 ◆部門別研修◆ ┗部門独自で実施される研修。 現場主導で実施されるため、 より実務に活かせる研修内容。 ・営業スキル向上研修。 ・フロントスキルアップ研修。 ・部署別勉強会。 ・支社長講和。 など。 ◆能力開発研修◆ ┗提案力や傾聴力等々、 個々人が高めたい分野のスキルを 身に着けることができる。 ・公募型スキルアップ研修（海外勤務など）。 ・1on1ミーティング。 など。 ◆資格取得支援◆ ┗取得推奨資格である宅建、 管業をメインとした研修。 その他費用面においても支援あり。 ・宅建/管業強化研修。 ・自社研修施設(PMアカデミー)を活用した実践研修。 など。 12/13 『中途でキャリアアップできる？』 ご安心ください。 当社のスタッフの8割が中途入社です。 社員の姿勢や頑張りを適切に評価する 制度が整っているから、 新卒と中途での差はありません。 中途入社から、当社の役員になっている社員もおり、 平等にキャリアアップの機会が用意されています。 13/13 『将来のキャリアパスはどんな感じ？』 あなぶきでは、個人との面談を 定期的におこなっていますし、 グループでの公募などもあるので、 希望の領域へ進むチャンスが多数あります。 事業部間での交流も盛んで、 エンターテイメント事業を行うグループ社員が 当社で業務を学んだり、 逆に当社社員が全く違う業態のグループ企業へ 学びに行く、という面白い取り組みもあります。 それ以外にも、 マンションフロント→拠点長→管理職のほか、 ＰＭ、新規事業のプロジェクト参加など、 キャリアアップを実現している先輩の事例が 数多くあります。 ※あなぶきには、社員のチャレンジを 応援する制度が沢山あります↓。 ・会社という枠を超えて！＜グループ留学制度＞ ・ゼロイチで仕事を進めていく！＜新規事業メンバー社内公募＞ ・チャンスをつかめるのは自ら発信した人！＜自己申告制度＞ などなど。 あなぶきは、大手の安定企業でありながら、 新たな挑戦へ向かう姿勢に敬意を持ち、 その背中を強く後押ししています。 ぜひあなぶきで、 あなたの興味ややってみたいことを大切に育て、 自分の新しいキャリアを実現していってください。 [醍醐味] 生活に寄り添った、 リアルな暮らしの現場で、 人との出会いを通して、 不動産やマンション管理に関する 専門知識が身につきます。 業務は一つ一つ覚えられるので、 成長を実感しやすく、 しかも事業の全体像が見える立場なので、 新たな発見にたくさん出会えます。 そのおかげか、 穴吹ハウジングサービスで働いていると、 「私はこんなことに興味があったのか」 と新しい自分の一面に気づかされる メンバーも多いんです。 あなぶきハウジングサービスの マンション運営管理については、 ブログ記事もございますので、 ぜひお立ち寄りください。 ↓《分譲マンション管理の典型的な1日は？》↓ https://anabuki-m.jp/jinji/37333/ ↓《中途入社(不動産経験者)の声は？》↓ https://anabuki-m.jp/jinji/40968/ [厳しさ] 不動産の仕事は「数字をあげてなんぼ」？ いえいえ、フロント業務は、 「マンションを適切に管理していくこと」 がもっとも重要です。 だからサービスや新設備については、 建物の状況や管理組合のご意向、 時期を見ながらのご案内となります。 [こんな人が活躍] それでは以下に、 マンションフロントをしている 社員の声をお届けします。 『社員の声』 ▼社員の声 1/4▼ 《入社1年目／フロント 前職：施工管理》 「働き方のルールや 情報セキュリティが整っているので、 『さすが大手』と実感しています。 例えば残業時間のカウントはきっちり！ それに則って給与、手当が支給されます。 安心して自分ペースで働ける職場だと思います。 入社直後から 先輩が気さくに声をかけてくれました。 20代30代40代のスタッフが多く 明るく楽しいオフィスです」 ▼社員の声 2/4▼ 《入社7年目／フロント 前職：不動産営業》 「前職はここより 規模の小さい不動産会社。 入社後、仲介業務を経てＰＭへ。 様々な地位の方と出会える仕事で 刺激がありますよ。 働き方も気に入っています！ 例えばフレックス。 7歳の子供がいるので 早く帰宅すれば遊ぶ時間もあるし、 出勤をずらせば学校へ送ることもできます。 日曜に休めるので 親子サッカーにも参加しています！ 」 ▼社員の声 3/4▼ 《入社15年目／CS・ES推進室室長 前職：旅行業界営業》 「私も中途入社。 人と接する仕事を続けたい、 と新天地を探しました。 不動産の知識はありませんでしたが、 待遇の良さ、将来性を感じて入社。 宅建や管理業務主任者は 3年くらいかけて取得しました。 今の新人や未経験の方は PMアカデミーで効率的に勉強できます！ いい環境だと思いますよ。 働きやすさの進化を実感しています」 ▼社員の声 4/4▼ 《入社5年目・31歳／フロント 前職：接客》 「やりがいは何といっても 《人とのかかわりあい》 同じようなご提案をしても人によって 反応や意見が様々で日々勉強になります。 大事にしているのは お客様の気持ちを考えること！ 忙しい時でも、一度立ち止まって 《どんな風に思われているかな…》 と考えるようにしています。 働きやすさを実感しています。 小学校低学年の子供が2人いるので 日曜日に休めるのがとてもありがたい！ 理事会が日曜日にあれば 別曜日に休日を振り替えられます 平日の休みも子供と遊べるのがいいですね。 公園にしょっちゅう出かけています」 求める人材
応募資格 《必須》 ◆マンション管理業界のご経験をお持ちの方(フロント経験者)。 ◆管理業務主任者資格をお持ちの方。 ◆普通自動車免許をお持ちの方。 ◆基礎的なPCスキルをお持ちの方(ワード、エクセル、パワポなど)。 ◆学歴：高卒以上。 《こんな方に合っているお仕事です♪》 ・当社のフロント職は、けっして 「成約がゴール」「数字がすべて」の 業績至上主義ではないので、 お客様と長く良好な関係を築いていきたい方。 ・地域や人々の暮らしの 役に立つ職務に興味のある方。 ・ワークライフバランスを大切にし、 長期で安定勤務したい方。 ・総合不動産の大手グループで、 様々な事業領域に携わって成長したい方。 ※英語などの語学スキルは不問です。 ※ブランク歓迎。 ※U・Iターン歓迎。 ※ハローワーク求人番号で新着のレア案件を 探している方にもおすすめです。 （未経験からチャレンジしたい、 という方には、別途、 就業待遇をご用意しております。 ご相談いただければ幸いです） この企業の類似求人を見る
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週休2日／年休113日（計画年休5日含む）／資格取得支援・手当あり／大手総合不動産グループ
勤務地
熊本県熊本市南区馬渡2丁目3番35号 あなぶきハウジンググループ 給与例
月収例 年収380万円／28歳／入社3年（資格あり） 年収430万円／35歳／入社7年（資格あり） 年収550万円／42歳／入社10年（資格あり） 仕事の概要
募集背景 ＜事業拡大のため、10名以上の積極採用、大量募集＞ 20社以上のグループ会社を持ち、 日本全国にマンションを展開する 『あなぶきハウジンググル－プ』。 私たちはその一員として、 関西・中国・四国・九州の 西日本エリアを中心に、 建物の設備管理や メンテナンスを手掛けています。 勢いのあるグループ会社の 案件を手掛けるため、 依頼は絶えず 仕事量も安定しています。 また、近年では 海外にも拠点を拡大中。 今後も国内外ともに、 積極的な展開を行なっていく方針です。 そこで組織強化を図るため、 国内の各拠点にて メンテナンススタッフを 募集することになりました。 仕事内容 《ビル・マンションの 設備メンテナンス、マンション清掃で スキルアップ》 消防設備士資格等を活かして、 今注目の 設備メンテナンススキルが しっかり身につく。 ～見逃せないポイントが盛りだくさん～ ★中途比率8割。 ★職種・業界未経験者が多く在籍。 ★資格取得の受験料・交通費など 会社が費用全額補助でバックアップ。 ★もちろん資格手当も完備。 ★そして昇給年1回で、さらに ボーナス年2回(約3ヶ月分)あり。 ★もちろん日勤のみ。 ★残業は少なく、ゼロの月も ★さらに基本は土日祝休み。 ★そのうえ年休113日以上でプライベート充実。 ★キャリアステップも多彩で、 メンテナンスを究めても良し、 管理職として拠点を運営しても良し。 ★会社は6期連続増収増益中。 ★安定の総合不動産グループだから、 長く安心してはたらける。 あなぶきファシリティサービスの 熊本店では、 20代30代の若手の方から 40代のミドルの方まで 幅広い世代の方が活躍できます。 職場では立場にかかわらず、 お互いを「さん」付けで呼び合っていて、 敬語でコミュニケーションをする風土だから、 フラットな関係で気持ちよく働けます。 しかも未経験から入社した 中途社員が多いため、 あなたの疑問や不安には 親身になってくれるので、 質問もしやすい雰囲気です。 さらに産休育休制度もあり、 もちろん多数取得実績ありです！ 働きやすさが何より自慢の会社です！ 『おしごとは具体的に何するの？』 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ グループ会社が管理する 分譲マンションをはじめ、 テナントビルなどにある 「消防設備」や「給水設備」。 それらがちゃんと 求められた役割を果たせるよう、 あなたが点検・メンテナンスを おこないます。 『点検・メンテナンスって？』 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■消防設備の点検 ↓ 火災報知器や消火器など、 消防にかかわる機器の 動作をチェックします。 たとえば、 「熱を発する点検マシンを 火災報知器に近づけて、 問題なく動作するか」 「消火器の使用期限が 切れていないか」 といったことを、 チェック項目にしたがって、 確認します。 ■給水設備の点検 ↓ 建物の屋上に 設置されている 貯水槽などを定期清掃したり、 キズなどのチェック、 報告・補修 [醍醐味] 業務は一つ一つ覚えられるので、 成長を実感しやすく、 しかも事業の中核となる現場に たずさわる立場なので、 新たな発見にたくさん出会えます。 そのおかげか、 あなぶきファシリティサービスで働いていると、 「私はこんなことに興味があったのか」 と新たな自分の一面に気づかされる スタッフも多いんです。 そしてもちろん、このお仕事には、 人々の安全を守っているという 誇らしい実感が伴います。 万が一、火災があった際に 必要となる火災報知器や消火器。 そして災害時に 人々の命を繋ぐ貯水槽。 それらを点検・メンテナンスします。 設備がきちんと作動するか、 故障していないかなどを 確認するこの仕事は、 なくてはならないものです。 実務を通じて、 「自分の仕事が人々の安全を守っている」 という確かなやりがいを実感しやすいです。 また、マンション設備などを 点検している際に、 居住者の方や管理人さんから、 「いつもありがとう！」と、 声をかけられることも多く、 うれしい瞬間に多く出会えるお仕事です。 [こんな人が活躍] たとえばこんな方も活躍しています・・ ・「これまでアルバイトをしてたけど、 スキルも資格もないから、 第二種電気工事士とか、 消防設備士とかの国家資格を 自己負担なしで取得できるなんて 魅力！しかも取得後は、 毎月資格手当が支給されるし 収入アップでうれしいね！」 ・「子育て中なので、 家族都合での休みに融通が利く お仕事をしたいけど、 ブランクがあるから不安でした。 でも、先輩たちもだいたい 前職は異業種だったりするから、 初心者の気持ちをわかってくれて 優しく教えてくださったので すぐに仕事に慣れることが できました」 新しい業界へチャレンジするのって ちょっぴり不安ですよね。 でもぜひご安心ください。 あなぶきファシリティサービスでは、 業務に必要な知識習得の サポートを大切にしているので、 皆さん安心して 業務スタートできています。 それでは最後に、 もうお一方のスタッフさんの 声をお届けします。 「あなぶきは、働きやすさを考えた 充実の福利厚生が魅力ですね。 たとえば、 転勤する場合は、 社宅費用が会社負担なので とても助かる仕組みです。 ユニークな制度や福利厚生が多く、 社員のしあわせについても 真面目な会社だと感じています。 しかも事業基盤は とても安定しています。 点検にあたる 《給水設備》や《消防設備》は、 水道法や消防法で定期点検が 義務付けられているので、 不況にも強く、 会社として非常に安定しています。 そのうえ、 『あなぶきファシリティサービス』は、 20社以上のグループからなる 『あなぶきハウジンググループ』 の一員で、グループ規模も大きく、 成長を続けている企業です。 転職して本当によかったと、 年を追うごとに 強く実感しています」 さあ、あなたもあなぶきで、 新しいキャリアを築きませんか？ 是非ふるってご応募ください。 求める人材
応募資格 《必須》 ◆高卒以上。 ◆普通自動車免許(AT限定OK)。 ◆下記資格のうち、 いずれかの資格(上位資格ももちろんOK)をお持ちの方。 ・消防設備士甲種、乙種 ・第1種・2種消防設備点検資格者 《歓迎》 ・職種・業界 経験者の方 ◎20代30代の若手の方から、 40代のミドル中高年の方まで、 男性女性活躍中です。 ◎むずかしいPCスキルや 英語などの語学力は必要ありません。 ◎自分のペースでひとつずつ 設備管理の知識を身につけられます。 ◎あなぶきで正社員として 着実にスキルアップできます。 ◎U・Iターンで働きたい方も、 ハローワーク求人番号で 新着のレア求人を 探している方も大丈夫です。 この企業の類似求人を見る
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【営業職】子ども英会話教室のPR営業職を募集！未経験歓迎
勤務地
熊本県熊本市中央区水道町3ー22 第7ロ－タリ－ビル 4F 株式会社タップカンパニー 熊本支社 仕事の概要
仕事内容: 当社で活躍中のメンバーの大半が営業未経験★入社後の教育制度充実！未経験から活躍できる理由があります◎ ★子どもたちに英語教育を提供する当社★営業職で子どもたちの”きっかけ”づくりをしませんか？ 『グローバルに活躍できる子どもたちを育てたい』そんな想いを持ち、英会話教室の運営、英語教材の開発、グローバル体験イベントの運営などを行っている当社。 お任せするのは、子ども英会話教室の体験レッスンのPR営業。 営業職を通して『 コミュニケーション力を磨きたい 』『 高収入を稼ぎたい 』『 頑張りを正当評価してもらいたい』そんな方大歓迎です！ 育成環境が整っていますので、安心して仲間入りしてください。 仕事内容 ＜すごく簡単♪＞体験レッスンのPR営業をお任せします！自分で立てた目標に向かって頑張ってもらいます♪ 具体的には、 ★子ども英会話教室の体験レッスンのPR営業をお任せします。 1歳～小学生のお子様がいるご家庭に英会話教室の魅力をPR 体験レッスンのアポイントを獲得するお仕事です。 子どもたちが英語に触れあう”きっかけ”づくりをしてもらいます。 英語教育に興味のあるご家庭も多く、和やかにお話が進みます♪ 教育研修制度 ▼入社時社内研修（約1週間） 会社のことや教室のことを詳しく学んでもらいます ▼フィールド研修（約1週間） 実際の現場で、営業方法を学びます。 ▼営業担当して成長～ 担当エリアで実際にPRへ。先輩のサポートがあるので、未経験の方も安心です♪ ※トークスクリプト・マニュアル完備！ipad貸与あり ＼頑張り損はナシ！実績は給与＆キャリアへ反映！／ 当社の特徴は、何といっても【頑張りを正当評価】すること！ 取得したアポイントから成約に繋がった場合には、しっかりと報奨金を支給します。 未経験からスタートして、月収50万円以上を取得し続ける先輩も多数！ また、キャリアアップのスピード感も魅力。 なんと最短入社半年でチームリーダーへの昇格実績も！ 求める人材
求める人材: 【未経験歓迎！】◆学歴・経験は一切問いません◆営業を通して「とにかく自己成長したい」「頑張りを正当評価してもらいたい」そんな方を歓迎します！ ─★こんな方を歓迎します☆ ◎未経験から営業にチャレンジしたい ◎とにかく自己成長したい ◎高収入を獲得したい ◎頑張りを正当評価してもらいたい ◎これまでの営業の経験を活かしたい ─★20代＆未経験スタートの先輩が活躍中☆ 飲食店スタッフやアパレル販売、ブライダルスタッフなど、 さまざまな業界から転職した先輩が活躍しています。 大切なのはお子さんや親御さんに寄り添って、学ぶ楽しさを伝えること。 手厚いフォローとキメ細やかなマニュアルのもと研修しますので、安心して入社して下さい。 営業経験を活かしたい方にも、その経験を活かす環境があります。 これまで培った経験を存分に発揮してください！ 仕事もプライベートも両立できる♪働きやすさ◎！ 朝11時30分からの勤務なので午前中にゆっくり時間を使えます。 基本的に残業ナシで直帰もＯＫ！原則日・月曜と祝日がお休みとなるほか、有給休暇も申請しやすい社風です。 中には1週間の連休を取得して、旅行を楽しんだり趣味を満喫したりという先輩も。 自分の時間も大事にして働きたいという方にピッタリです♪ -
未経験OK！産休育休実績あり／20代・30・40・50代活躍中のインターナショナルスクールでのマネージャー補佐
勤務地
東京都渋谷区恵比寿3-9-20 恵比寿ガーデンイースト 2F イングリッシュポケット 仕事の概要
仕事内容: □ワーキングホリデー（留学）帰りで英語を勉強しながら活かして働きたい方！ □保育経験や英語での保育に興味ある方はぜひ！ □育休から復職したママさんも活躍中！ □久しぶりの仕事で心配な方もしっかりフォロー □駅徒歩2分！通勤しやすい＆便利さも魅力！ 【∴∵募集背景∵∴】 語学教室・インターナショナルプリスクール 『プライムアカデミックプリスクー恵比寿校 五反田校』にて 子どものサポートスタッフを募集します！ ＼安心のフォロー体制あり／ まずは親切＆丁寧にお教えしますので 仕事のブランクがある方も安心して 始めやすい環境です。 【∴∵仕事内容∵∴】 1歳児～6歳児を対象とした完全英語のプリスクールでのアシスタントのお仕事です。 □英語のテキストの勉強の補助 □送迎バスに一緒に乗車 □先生のアシスタント □ランチタイムのお手伝い □トイレ・おむつ替え □公園に行く時の見守り □遠足やイベントのプランニング、遠足の同行 □アプリを通じて保護者へ日々の業務報告 □アート作成のお手伝い 保育士の資格不要で始められます！ 英語力を活かして子ども達とふれあいたい という方にぜひオススメです！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ 【∴∵職場環境∵∴】 ネイティブ外国人講師と一緒に 楽しくステキな学校運営をお手伝いしてくださる方を お待ちしています！ ＼当スクールの特徴／ バイリンガルを育てるプログラムを行っており、 フォニックス指導に定評あり！ 幼稚園卒園時には英検準２級取得の児童もいます。 丁寧な読み書き指導と楽しいアクティビティが、 子どもたちの英語力の成長を後押ししています。 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ ＜最短1分で応募完了＞ 『電話応募』もしくは、 画面下の『応募画面へ進む』ボタンを押してカンタン応募。 応募～採用まで、最短7日程度でご案内しております。 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ ＼『Prime Academic Preschool』で働く魅力／ □女性が活躍中！週休2日でプライベート両立OK □ワークライフバランス取りながら楽しく働けます □少人数制で一人ひとりのお子様に目が行き届きます ～Prime Academic Preschool恵比寿校 五反田校～ 1歳～就学前のお子さんを対象とした 完全英語のプリスクールです。 自然体験やアートを通じて育む創造性と 英語イマジネーション教育による 長時間保育を実施しています。 https://papinjapan.com/ 【∴∵応募条件∵∴】 □ブランクOK！ほぼ未経験OK！ □英語力お持ちの方 ┗（英検準2級以上、留学経験などお持ちの方） ＼このような方は是非／ □英語での乳幼児教育に興味お持ちの方 □保育経験お持ちの方（保育士資格は必須ではありません） □英会話教室での学童の管理者経験（必須ではありません） □子どもが好きな方 □明るい態度で人と接することができる方 □英語力を活かして働きたい方 □英語での保育環境に前向きに取り組める方 □明るい教室、働きやすい職場づくりに協力できる方 □ワーキングホリデー（留学）帰りで英語を勉強しながら活かして働きたい方 ＼その他の歓迎条件／ □未経験者歓迎 □保育士経験者優遇 □ブランクのある方歓迎 □PC基本操作（Word,Excel,Power Point） □学歴不問 □中途採用の方活躍中 □20代・30代・40代・50代活躍中 □ハローワークでお仕事探してる方もぜひ 求める人材
求める人材: 【∴∵応募条件∵∴】 □英検2級以上の英語力お持ちの方 □PC基本操作（Word,Excel,Power Point） □留学経験、J-Shine、TESOL等お持ちの方なお歓迎 □英会話教室での英語指導経験（2年以上ある方歓迎） ＼このような方は是非／ □子どもが好きな方 □明るい態度で人と接することができる方 □英語力を活かして働きたい方 □外国人同僚とのコミュニケーションに積極的な方 □明るい教室、働きやすい職場づくりに協力できる方 ＼その他の歓迎条件／ □未経験者歓迎 □経験者優遇 □ブランクのある方歓迎 □学歴不問 □中途採用の方活躍中 □20代・30代・40代・50代活躍活躍中 -
【営業職】子ども英会話教室のPR営業職を募集！未経験歓迎
勤務地
鹿児島県鹿児島市上之園町25－15 三洋ビル 2F 株式会社タップカンパニー 鹿児島支社 仕事の概要
仕事内容: 当社で活躍中のメンバーの大半が営業未経験★入社後の教育制度充実！未経験から活躍できる理由があります◎ ★子どもたちに英語教育を提供する当社★営業職で子どもたちの”きっかけ”づくりをしませんか？ 『グローバルに活躍できる子どもたちを育てたい』そんな想いを持ち、英会話教室の運営、英語教材の開発、グローバル体験イベントの運営などを行っている当社。 お任せするのは、子ども英会話教室の体験レッスンのPR営業。 営業職を通して『 コミュニケーション力を磨きたい 』『 高収入を稼ぎたい 』『 頑張りを正当評価してもらいたい』そんな方大歓迎です！ 育成環境が整っていますので、安心して仲間入りしてください。 仕事内容 ＜すごく簡単♪＞体験レッスンのPR営業をお任せします！自分で立てた目標に向かって頑張ってもらいます♪ 具体的には、 ★子ども英会話教室の体験レッスンのPR営業をお任せします。 1歳～小学生のお子様がいるご家庭に英会話教室の魅力をPR 体験レッスンのアポイントを獲得するお仕事です。 子どもたちが英語に触れあう”きっかけ”づくりをしてもらいます。 英語教育に興味のあるご家庭も多く、和やかにお話が進みます♪ 教育研修制度 ▼入社時社内研修（約1週間） 会社のことや教室のことを詳しく学んでもらいます ▼フィールド研修（約1週間） 実際の現場で、営業方法を学びます。 ▼営業担当して成長～ 担当エリアで実際にPRへ。先輩のサポートがあるので、未経験の方も安心です♪ ※トークスクリプト・マニュアル完備！ipad貸与あり ＼頑張り損はナシ！実績は給与＆キャリアへ反映！／ 当社の特徴は、何といっても【頑張りを正当評価】すること！ 取得したアポイントから成約に繋がった場合には、しっかりと報奨金を支給します。 未経験からスタートして、月収50万円以上を取得し続ける先輩も多数！ また、キャリアアップのスピード感も魅力。 なんと最短入社半年でチームリーダーへの昇格実績も！ 求める人材
求める人材: 【未経験歓迎！】◆学歴・経験は一切問いません◆営業を通して「とにかく自己成長したい」「頑張りを正当評価してもらいたい」そんな方を歓迎します！ ─★こんな方を歓迎します☆ ◎未経験から営業にチャレンジしたい ◎とにかく自己成長したい ◎高収入を獲得したい ◎頑張りを正当評価してもらいたい ◎これまでの営業の経験を活かしたい ─★20代＆未経験スタートの先輩が活躍中☆ 飲食店スタッフやアパレル販売、ブライダルスタッフなど、 さまざまな業界から転職した先輩が活躍しています。 大切なのはお子さんや親御さんに寄り添って、学ぶ楽しさを伝えること。 手厚いフォローとキメ細やかなマニュアルのもと研修しますので、安心して入社して下さい。 営業経験を活かしたい方にも、その経験を活かす環境があります。 これまで培った経験を存分に発揮してください！ 仕事もプライベートも両立できる♪働きやすさ◎！ 朝11時30分からの勤務なので午前中にゆっくり時間を使えます。 基本的に残業ナシで直帰もＯＫ！原則日・月曜と祝日がお休みとなるほか、有給休暇も申請しやすい社風です。 中には1週間の連休を取得して、旅行を楽しんだり趣味を満喫したりという先輩も。 自分の時間も大事にして働きたいという方にピッタリです♪ -
勤務地
北海道釧路郡釧路町088-0611 北海道釧路郡釧路町豊美2-3-5 株式会社ニッセン産業 仕事の概要
仕事内容 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 希望次第で連休も取れる！ 自分の時間も大事にしながら 北海道の農業・酪農を守る仕事です。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ …求人のPOINT………………………… □有休取得率は78％ □長期休暇＆有給で10連休取得実績あり □残業ほとんどなし！業務負担少なめ □2年目から賞与年3回支給♪ □家賃補助制度で家計を支援！ □OJT教育で着実にステップアップ♪ …………………………………………… ／ 道内の酪農家・農家を対象に、 飼料や肥料の販売などをお任せ！ ＼ ＜主な仕事＞ 農家に向け飼料など営業を行っていただきます！ □酪農家や畜産農家への渉外 □輸入飼料や酪農畜産資材の販売 □牧草や敷料の買取販売 など ＜主な担当エリア＞ ・釧路 ・標茶 ・弟子屈 ・厚岸 ・浜中 ・別海 ・中標津 ・標津 ・根室 ・北見 ・網走 ・稚内など ※宿泊出張が月に2～8回程度あり 求める人材
必要資格・経験 << 必須 >> 普通自動車免許（AT限定可） << 歓迎 >> 肥料や飼料の営業経験（年数不問） -
勤務地
鹿児島県熊毛郡南種子町891-3701 鹿児島県熊毛郡南種子町中之上2049-8 認定こども園ちびっこくらぶ 仕事の概要
仕事内容 □・。・。□・。・。□・。・。□ 『ちびっこくらぶ』は 働きやすさに自信あり！！ 自然のなかで、子どもたちと のびのび向き合ってみませんか？ 認定こども園の保育士、募集中 □・。・。□・。・。□・。・。□ ↓↓ 求人のPOINTを要チェック ↓↓ ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ □完全週休2日で年休120日以上！ □定時退勤が基本！産休・育休実績もあり □OJT研修やスキルアップ支援を完備 □なんでも話しやすい明るい園です！ ＜業務内容＞ 『認定こども園ちびっこくらぶ』にて 子どもたちの保育をお願いします。 □書類・日誌の作成 □教材などの準備 □年齢に応じた活動や遊び □保護者様対応 など ･･･････････････････････････････ 入社後のOJT研修あり！ 実務に自信がない方も安心です。 資格取得支援があるから、 負担少なくスキルアップできるのも 嬉しいポイントです♪ 求める人材
必要資格・経験 ＜必須＞ □保育士 ＜POINT＞ □未経験者歓迎！ □経験者歓迎！ノウハウを活かせます。 □若手の20代活躍中・30代活躍中！ □ミドルの40代活躍中！ □女性活躍中です。 □未経験者雇用実績あり！ ＼こんな職場です！／ □子育てママ・パパ在籍中！ □主婦・主夫活躍中！ □中途社員の比率が高い職場です。 □産休制度あり・育休制度あり！ □転勤なし！だから続けやすい。 □服装自由◎ 最終学歴 短期大学・専門学校卒以上 -
インターナショナルプリスクールでの保育のお仕事
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東京都港区 EtonHouse International Preschool Tokyo 仕事の概要
仕事内容: 六本木、虎ノ門にあるインターナショナルプリスクールでの英語環境で担任の先生のアシスト 午後の延長保育担当 1, Assist head teacher during preschool hour 2, In charge of Daycare afterschool 求める人材
求める人材: 保育士免許 日常会話レベルの英語 多様性のある勤務環境に適応できる方 * Qualifications * At least 2 □ 5 years relevant professional teaching experience in early childhood; * The candidate should hold a minimum of a Bachelor Degree in Early Childhood or Education or equivalent, which is obtained from a recognised University or College involving not less than 3 years full time study; * Teachers Certificates, Diplomas or other Teacher Accreditation courses and certification are required if the applicant’s degree is not in Education; * Knowledge of or willingness to acquire knowledge of inquiry based learning is required; * Applicants must provide original copies of their Certificates and academic transcripts for authentication * Must currently reside in japan -
勤務地
長崎県東彼杵郡川棚町859-3615 長崎県東彼杵郡川棚町下組郷24-4 社会福祉法人みつば福祉会 認定こども園みつばこども園 仕事の概要
仕事内容 ………＊この求人のPOINT＊……… □キャリアUP研修や県主催の研修あり！ □賞与あり＆昇給あり！収入安定へ □産育休実績あり！子育て世代も〇 □手当充実〇副担任やシフトの手当あり □定時退社OK！残業月10時間以内 □明るく協力的〇コミュニケーション円滑 □地域密着型！長年培ってきた実績あり □あなた次第で正社員登用あり！ ………………………………………… 《仕事内容はこちら》 子どもに関する 保育・教育全般をお任せします。 □担当園児の記録 □月案・週案の作成（交代制） □連絡帳の記入 など 《当園のご紹介》 1973年に開設した認定こども園です。 子ども一人ひとりを尊重し、 ありのままを受け入れ、寄り添いながら、 協調性、やり遂げる力、優しい心などを 育むことを大切にしています。 また、地域密着型の運営で、保護者様から 厚い信頼をいただいております。 求める人材
必要資格・経験 【必須資格】 □保育士資格 □幼稚園教諭二種免許or一種免許 □資格保有者歓迎 最終学歴 短期大学・専門学校以上 -
未経験歓迎★ポテンシャル採用です／夜勤手当あり
勤務地
北海道札幌市中央区南一条西5-20郵政福祉札幌第一ビル 2F あなぶきハウジンググループ 仕事の概要
募集背景 管理物件増加に伴う増員のため。 仕事内容 2025年5月より事務所が移転し 新オフィスでの勤務となります！ オープニングスタッフとして 5～6名程度、新規採用に伴い 一緒に働いていただける仲間を 募集しています！！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 《コールセンターでの お問い合わせ対応スタッフ （オペレーター）》 ～見逃せないポイントが盛りだくさん～ ★転勤無しで長く働ける！ ★2025.7月から年休120日へ変更！ ★2年連続で給与ベースアップ実施！ ★中途比率8割 ★業界未経験者が多く在籍 ★第二新卒からの新キャリアにもぴったり ★子育て中でブランク有の方も多数 ★ボーナス年2回あり ★年休125日以上で働きやすい ★圧倒的な研修充実 ★資格支援制度で費用補助あり ★資格取得でスキルを身につけ手当ももらえる ★会社は6期連続増収増益中 ★安定の総合不動産グループで長くはたらける 創業40年を迎える 『あなぶきハウジングサービス』 当コールセンターでは、 現在、20代～40代の 若手の男性女性社員が 多数活躍中。 同じフロアで20名くらいの 社員が同じ仕事をしています。 職場では立場にかかわらず、 お互いを「さん」付けで呼び合っていて、 敬語でコミュニケーションをする風土だから、 フラットな関係で気持ちよく働けます。 未経験から入社した中途社員が多いため、 あなたの疑問や不安には 親身になってくれるので、 質問もしやすい雰囲気です。 『おしごとは具体的に何するの？』 当社で管理している マンションの入居者様が、 快適かつ安心に暮らせるように、 マンション生活における お困りごとやご相談にお答えします。 丁寧な研修があることはもちろん、 マニュアルもしっかりと用意されています。 専用ＰＣを操作しながら 電話対応をするので、 落ち着いて業務に向き合うことができます。 コールセンターの未経験者さんも、 経験者さんも、少しずつ仕事に 慣れていける環境です。 以下のような業務が メインのおしごと内容となります。 ・入居者様からのお問い合わせ対応 ・エスカレーション(引継ぎ)対応 それでは順番に 詳しく記載します。 ▼入居者様からのお問い合わせ対応▼ 管理物件にお住いの方からの 「お湯がでないです」とか 「ブレーカーが落ちた」などの お困りごとに耳をかたむけ、 状況を把握して、 電話口で対応できる内容については、 解決策をお伝えします。 お客様から感謝のお言葉を 直接いただけるので、 やりがいを実感しやすいです。 ▼エスカレーション(引継ぎ)対応▼ なかなか電話口では、 すぐに解決が難しい ご相談については、 詳細を管理物件の担当者へ報告します。 そのあと場合によっては、 担当者からの指示をうけて、 取引先の業者へ修繕依頼を かけることもあります。 お客様からは、 「オペレーターさんが すぐに業者を手配してくれて、 とても助かりました」 「対応してくれた御礼を伝えたく、 あらためて連絡しました」 など、 嬉しいお声をいただいています。 『ワークライフバランスは良い？』 働き方については、 当社はおかげさまで、 多くのスタッフから とても好意的な声をいただけています。 社員が長く気持ちよく 働きつづけるために、 たとえば、あなぶきの取り組みとして、 入退室時のチェックシステムに加え、 PCログの確認もしています。 それにより、 サービス残業が発生しないよう 労務管理を徹底しています。 また転勤がないエリア職も選べるし、 お休みも取りやすいので、 ご家族の事情や予定にも合わせやすいです。 働きやすい環境だからこそ、 当社のスタッフは長期で 活躍されている方が多いんです。 [醍醐味] 人と接するなかで、 未経験から、 不動産やマンション管理に関する 知識が身につきます。 業務は一つ一つ覚えられるので、 成長を実感しやすく、 しかも事業の全体像が見える立場なので、 新たな発見にたくさん出会えます。 そのおかげか、 穴吹ハウジングサービスで働いていると、 「私はこんなことに興味があったのか」 と新たな自分の一面に気づかされる スタッフも多いんです。 あなぶきハウジングサービスの マンション運営管理については、 ブログ記事もございますので、 ぜひお立ち寄りください。 ↓《分譲マンション管理の仕事内容って？》↓ https://anabuki-m.jp/jinji/42380/ お客様からの”ありがとう”の声も 直接聞ける、 やりがいのあるお仕事です！ [厳しさ] もちろんコールセンターなので、 お客様からいただくお困りごとには、 即答が難しいケースも中にはあります。 しかしだからこそ、 分からないことは先輩が すぐにバックアップしてくれる 体制が整っていますし、 約２０名の社員が チームで対応していますので、 安心して業務に向き合えます。 [こんな人が活躍] 研修がしっかり充実しているから、 8割のスタッフが、 業界未経験からスタートしています。 穴吹ハウジングサービスには、 業務に必要な知識習得の サポートはもちろん、 不動産関連資格の 取得支援などのサポート体制も ばっちり整っているので、 皆さん安心して、自分ペースで 業務スタートできています。 『オペレーターから、 キャリアアップもできる？』 あなぶきは事業領域が広く、 グループとの連携も強いので、 先輩のキャリアの道はさまざまです。 まず近いところでは、 スーパーバイザーとして、 コールセンターそのものを あなたの思ったように ブラッシュアップしていけます。 具体的には、 オペレーターのシフト管理をしたり、 サービス品質の向上にむけて 業務のやり方の改善提案などができます。 必要であれば 採用したい人数の提案をしたり、 よりよい育成法を試したり、 定着率アップに向けた 「こんなことあったらいいな」を 自分で実行できるようになります。 またコールセンターを より魅力的で働きやすい 場所にするために、 応対の品質や顧客満足度を 向上させる働きかけをおこなう こともできます。 たとえば 情報共有の場を設けたり、 マニュアルを改善したりなど、 あなたが気づいたことや 自分の考えを実際にカタチに 変えられるようになります。 『そのほかのキャリアパスは？』 あなぶきでは、個人との面談を 定期的におこなっていますし、 グループでの公募などもあるので、 希望の領域へ進むチャンスが多数あります。 事業部間での交流も盛んで、 エンターテイメント事業を 行うグループ社員が 当社で業務を学んだり、 逆に当社社員が 全く違う業態のグループ企業へ 学びに行く、 という面白い取り組みもあります。 それ以外にも、 ワークライフバランスを充実させながら、 拠点長や管理職のほか、 ＰＭ、新規事業のプロジェクト参加など、 キャリアアップを実現している先輩の事例が 数多くあります。 求める人材
応募資格 《必須》 ◆高卒以上の方 ◆18歳以上の方(深夜業を含むため:例外事由2号) ◆オフィスワークの経験 ※電話応対や初歩的な パソコン業務に問題のない方 (ワード、エクセルを使ったことがある方) 《こんな方も大丈夫》 ◎業界未経験・初心者OK。 ◎無資格OKです。 20代、30代の女性男性が、 あなぶきで着実に スキルアップしています。 ◎不動産業界の経験も 無くて大丈夫です。 自分のペースで着実にひとつずつ 不動産の知識を身につけられます。 ◎ブランクありで復帰を 考えている方も大丈夫です。 ※ブランク歓迎 ※U・Iターン歓迎 ※英語などの語学スキル不問 ※短期ではなく、 長期で安定勤務したい方 ※ハローワーク求人番号で主婦(夫)パートを 探していた女性活躍中です。 ◎オフィスカジュアル、 オフィスネイルOKです。 スマートに、かつ自分らしく 楽しみながら働ける環境です。 -
勤務地
宮崎県宮崎市880-0943 宮崎県宮崎市生目台西3-10-2 生目台ピノキオこども園 仕事の概要
仕事内容 □□･････････････････････････････□□ 一人ひとりのよさを引き出す！ 保育で子どもの成長を見守りませんか？ □多彩なカリキュラム □残業ほぼナシ □賞与年2回で還元 だから続けやすさもバツグン！！ 幼保連携型認定こども園の保育教諭 □□･････････････････････････････□□ ＜ 得意を活かせるカリキュラム ＞ ー さまざまなカリキュラムがあるので、 あなたの得意をしっかり活かせる！ ＜ 残業は月5h以下 ＞ ー 月の残業は4～5hとほぼナシ。 お仕事終わりにゆとりがあります♪ ＜ 保育はチームで協力 ＞ ー 先生同士の団結力が強い園だから、 困ったときはみんなで協力して 解決しています！ ＜業務内容＞ 0～5歳児の教育・保育業務 《 詳細 》 食事やおやつ、排泄、着替えなどの指導や 園での過ごし方のルールなどの 社会性の指導を行います。 また、誕生日会や運動会、季節ごとの 行事の企画・運営も大切なお仕事です。 求める人材
必要資格・経験 ＜必須＞ □保育士資格 □幼稚園教諭免許 ＜歓迎＞ □得意分野がある方、大歓迎！ スポーツや歌、楽器…何でもOK♪ ＜POINT＞ □有資格者歓迎 □残業月20時間以内 □育休制度あり -
宅建などの資格を生かせる！賃貸仲介・賃貸管理の経験者歓迎
勤務地
高知県高知市本町３－４－２２ アルファレガロ大橋通り１Ｆ あなぶきハウジンググループ 給与例
年収例 ◆年収730万円／【総合職】43歳／経験12年／資格3つ保有 （500,000円/月＋賞与年2回＋首都圏本拠地手当40,000円） ◆年収560万円／【総合職】35歳／経験6年／資格2つ保有 （390,000円/月＋賞与年2回） ◆年収460万円／【総合職】29歳／経験3年／資格1つ保有 （310,000円/月＋賞与年2回） 仕事の概要
募集背景 管理物件増加に伴う増員のため。 仕事内容 ★2025.7月から年休120日へ変更！ ★2年連続給与ベースアップ実施！ ★中途入社比率81% ★営業経験が生かせるお仕事です ★資格（管理業務主任者、宅地建物取引士） 保持者歓迎、優遇します ★マンション管理（フロント）業務経験者、歓迎 ★フレックスタイムを活用して自分で時間を調整できる ★完全週休2日制 ★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい ★6期連続増収増益中 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる 20代30代40代の男女活躍中！ 未経験からスタートしている社員多数！ あなぶきハウジングサービスの 賃貸仲介・管理を行っている ”部屋ナビshop” 。 お客様のお部屋探しはもちろん、 賃貸マンションの管理や、 マンションオーナー様に対する、 物件の資産価値向上のための ご提案などを行っています。 オーナー様から”ありがとう”と 感謝される、やりがいのある お仕事です。 【主な業務について】 ◎当社管理物件のご入居者様サポート 設備の不具合の連絡や、 鍵を無くした、 といったお困りごとに対応します。 修繕の場合は業者を手配し、 見積書の取得、オーナー承諾を得て 発注を行います。 ◎敷金精算・原状回復に関する業務 退去したお部屋を確認し、 業者さんを手配の上、 リフォームする見積をとります。 ガイドラインに則り敷金精算を行います。 また、リフォーム内容はオーナー様と 相談の上実施します。 ◎リーシング（募集や空室物件の客付け）業務 お部屋の解約が入ったら、 自社ホームページや、 不動産会社専用の空室サイトに 情報をアップします。 募集条件（設定家賃）は、 オーナー様と相談の上決定します。 中々空室が埋まらないときは、 条件見直しや、キャンペーンの実施、 家賃の値下げなどもオーナー様と 一緒に検討します。 ◎オーナー様への建物修繕提案 築15～20年ころになると 大規模修繕の実施提案なども行います。 その他、価値向上のため、 設備の導入（無料インターネット、 宅配ボックスなど）提案も行います。 ◎消防点検などのビルマネジメント業務 昇降機（エレベーター）や消防、 ポンプなどは、法律で定期的な 検査の実施が義務付けられています。 それらがきちんと実施されているか確認し、 検査の結果不備がある場合は オーナーに相談の上是正します。 その他・・・ ◎家賃の集金確認・督促業務 （基本は保証会社が入っています。） ◎管理物件の巡回 （拠点によっては巡回担当がいます。） ◎契約書や入居に関する各種書類の作成 （専門部署があります） ★異業種から入社した社員多数！ 最初は、先輩と同行しながら 仕事を覚えていただきます。 1～2か月程度で、オーナー様の 担当をもっていただきます。 ★営業職ですので、 毎月の目標はありますが、 報奨金などのインセンティブもあり、 頑張りが自身の収入にも反映されやすい、 やりがいのある部署です！ [醍醐味] 人と接するなかで、 未経験から、 不動産の知識が身につきます。 業務は一つ一つ覚えられるので、 成長を実感しやすく、 しかも事業の全体像が見える立場なので、 新たな発見にたくさん出会えます。 そのおかげか、 穴吹ハウジングサービスで働いていると、 「私はこんなことに興味があったのか」 と新たな自分の一面に気づかされる スタッフも多いんです。 ブログ記事もございますので、 ぜひお立ち寄りください。 ”もっとわくわくマンションライフ” https://anabuki-m.jp/ [こんな人が活躍] それでは以下に、 社員の声をお届けします。 『社員の声』 ▼社員の声 1/4▼ 《入社1年目／フロント 前職：施工管理》 「働き方のルールや 情報セキュリティが整っているので、 『さすが大手』と実感しています。 例えば残業時間のカウントはきっちり！ それに則って給与、手当が支給されます。 安心して自分ペースで働ける職場だと思います。 入社直後から 先輩が気さくに声をかけてくれました。 20代30代40代のスタッフが多く 明るく楽しいオフィスです」 ▼社員の声 2/4▼ 《入社7年目／フロント 前職：不動産営業》 「前職はここより 規模の小さい不動産会社。 入社後、仲介業務を経てＰＭへ。 様々な地位の方と出会える仕事で 刺激がありますよ。 働き方も気に入っています！ 例えばフレックス。 7歳の子供がいるので 早く帰宅すれば遊ぶ時間もあるし、 出勤をずらせば学校へ送ることもできます。 日曜に休めるので 親子サッカーにも参加しています！ 」 ▼社員の声 3/4▼ 《入社15年目／CS・ES推進室室長 前職：旅行業界営業》 「私も中途入社。 人と接する仕事を続けたい、 と新天地を探しました。 不動産の知識はありませんでしたが、 待遇の良さ、将来性を感じて入社。 宅建や管理業務主任者は 3年くらいかけて取得しました。 今の新人や未経験の方は PMアカデミーで効率的に勉強できます！ いい環境だと思いますよ。 働きやすさの進化を実感しています」 ▼社員の声 4/4▼ 《入社5年目・31歳／フロント 前職：接客》 「やりがいは何といっても 《人とのかかわりあい》 同じようなご提案をしても人によって 反応や意見が様々で日々勉強になります。 大事にしているのは お客様の気持ちを考えること！ 忙しい時でも、一度立ち止まって 《どんな風に思われているかな…》 と考えるようにしています。 働きやすさを実感しています。 小学校低学年の子供が2人いるので 日曜日に休めるのがとてもありがたい！ 理事会が日曜日にあれば 別曜日に休日を振り替えられます 平日の休みも子供と遊べるのがいいですね。 公園にしょっちゅう出かけています」 求める人材
応募資格 《必須》 以下いずれかに該当する方 ◆賃貸仲介やマンション管理などの お仕事の経験がある方 ◆販売、接客、営業など、 人と接するお仕事のご経験がある方 《歓迎》 不動産業界での業務ご経験 もしくは 《管理業務主任者か宅地建物取引士の資格》保持者 ＜こんな方ならきっと活躍いただけます＞ ・人の話を聞くことが好きな方 ・お客様と長いおつきあいを する仕事がしたい方 ・地域や人の役に立つ仕事をしたい方 未経験から活躍している社員が多数いるのも、 当社の特徴のひとつです！ 不動産業界に興味がある方、 営業経験を生かしたい方、ぜひご応募ください。 ※ブランク歓迎 ※U・Iターン歓迎 ※英語などの語学スキル不問 ※短期ではなく、 長期で安定勤務したい方 ※ハローワーク求人番号で新着のレア案件を 探している方にもおすすめです。 この企業の類似求人を見る
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＼米軍施設の設備を支える／建設業界での業務経験いかせる◎和やかな雰囲気◎裁量をもって働ける◎
勤務地
〒904-2171沖縄県沖縄市高原904-2171 沖縄県沖縄市高原2-3-2 株式会社美友 仕事の概要
仕事内容 今回募集のポジションは「 安全管理者 ( 店社安全担当 ) 」になります。 米軍基地内でのメンテナンス、工事に関わる安全管理業務を担当いただきます！ メインは、現場で作業員が安全対策を行いながら、作業を進めているのか、作業環境に危険要素はないかなどの安全管理を実施いただきます。 ＜主な業務内容＞ ・安全衛生計画の策定 ・災防協「 安全協議会 」の開催 ・安全衛生教育の実施 ・現場パトロールの実施 ＜1日のスケジュール ＞ （例） 08:00 ～ 朝礼 おはようございます！今日も元気に頑張りましょう！ 08:15 ～ 担当を割り振る 09:00 ～ 作業 12:00 ～ お昼休憩 13:00 ～ 作業開始 15:00 ～ コーヒー休憩：翌日の作業確認 17:00 ～ 退勤 【アピールポイント】 ★業績安定 昭和57年から41年続く建築会社！ ★高待遇 年2回の賞与に加え、業績に応じて決算賞与も支給！ ★原則定時退社 基本残業なし！メリハリある働き方ができます！ ★休みも充実 完全週休2日制 × 有給取得可能！ ★福利厚生が充実 家族手当、資格手当など充実！ ★自由な社風 和やかな雰囲気で裁量をもって仕事ができます！ 【】 現場調整担当／40代前半男性 ― 現在の仕事内容について 米軍基地内で技術者と施設担当者の間に立ち、作業の日程調整や通訳、安全管理を担当しています。現場業務が中心で、実際に作業を見ながら学べる環境です。 ― 入社のきっかけ 前職では通訳・翻訳をしていましたが、専門知識を深めるために現場経験を積みたいと思い転職しました。想像以上にチャレンジできる機会が多く、成長を実感しています。 ― 仕事のやりがいと職場環境 課題をチームで解決し、お客様から感謝されたときに達成感を感じます。職場は和気あいあいとした雰囲気ですが、皆がプライドを持って仕事に取り組んでおり、刺激を受けながら成長できる環境です。 ― 入社希望者へのメッセージ 英語を活かしたい方、未経験でも向上心がある方なら、しっかりサポートします！新しいことに挑戦したい方は、ぜひ一緒に働きましょう。 【】 通訳 / 翻訳 A・Mさん ■ 現在の仕事内容 米軍からの作業指示書の翻訳や、技術者との調整業務を担当しています。英語を活かしながら、技術者と米軍の橋渡し役として業務を円滑に進める重要なポジションです。デスクワーク中心で、落ち着いた環境で働けます。 ■ 入社のきっかけ 「英語を活かせる仕事がしたい」「国際的な環境で働きたい」という思いで入社しました。業界未経験で不安もありましたが、先輩方の手厚いサポートがあり、安心して成長できました。 ■ 仕事のやりがい 米軍と技術者の間に立ち、スムーズなやり取りを支援することで感謝される瞬間がやりがいです。業務を通じて英語力も向上し、国際的なビジネスの流れを学べる点も魅力です。 ■ 苦労したことと成長した点 作業指示書のアップデートが遅れた際、技術者と週1回の進捗確認ミーティングを実施することで改善しました。この経験から「チームで協力する大切さ」や「円滑なコミュニケーションの重要性」を学びました。 ■ 入社希望者へのメッセージ 英語を活かして働きたい方や、デスクワーク中心の仕事を探している方に最適な環境です。専門知識がなくても、周りのサポートがあるので安心して挑戦できます。国際的な職場で成長したい方、ぜひ一緒に働きましょう！ 求める人材
応募資格 【必須経験・資格】 ・普通自動車運転免許 ・建設技術者安全衛生管理講座の受講修了者 または 在日米軍 SSHO取得者 ・在日米軍安全衛生規定 EM 385受講修了者 【優遇経験・資格】 ・米軍基地業務の経験 ・店社または現場の安全衛生の経験 ・日常レベルの英会話 ・Excel / Wordの基本的操作 【こんな人、お待ちしています！】 ・ブランクのある人 ・とにかくやる気のある方 ・手に職をつけて働きたい方 ・個人プレーよりチームで動くことにやりがいを感じる方 ・なにかに挑戦することにワクワクする方 ・将来を見据えていろんな資格を取得したい方 ・活気のあるチームで働きたい！一員になりたい！という方 -
英会話教室の【運営スタッフ】※研修充実≪未経験歓迎≫英語スキルゼロでも活躍できます♪フリーエージェント制度で多様なキャリアを実現可能★
勤務地
青森県青森市２－２０－６ ＡＱＵＡ古川２丁目ビル ４Ｆ パスウェイ株式会社 青森支社 仕事の概要
仕事内容: 英会話スクールの企画・運営や留学サポートなど、子どもたちに英語教 育を提供する当社で活躍しませんか？ 当社は初任業務として営業職を経験して頂き ます。 その理由は『現場のニーズの把握』が目的。 ボリュームゾーンは1歳から小学校5年生 で、年齢やご家庭によってニーズは様々。 コミュニュケーション力を身に付けさせたい 積極性を身に付けさせたい 英検取得を目指している など様々。 営業職を通して多くのご家庭に接して頂くこ とが初任業務の目的。 営業職を経験後、講師やイベント企画など 様々な部署へチャレンジが可能！ 仕事内容 ＜研修充実＆マニュアル完備＞ご家庭やショッピングモールのイベント等で英会話教室の体験 レッスンをPRし、英会話教室の運営に携わります※20代活躍中 具体的には、 「英語に興味がある」というお子さまや保護者の方へ、 英会話教室の魅力をPR。 体験レッスンのアポイントを取得し、 教室の運営に携わります。 ※成約の必要はナシ！ ＜以下いずれかを担当＞ ・教室近くのご家庭を訪問 ・スーパーやショッピングモールでイベントを開催 ・幼稚園や保育園へ体験レッスンの提供 教育研修制度 ▼入社時社内研修（約1週間） 会社のことや教室のことを詳しく学んでもらいます ▼フィールド研修（約1週間） 実際の現場で、営業方法を学びます。 ▼営業担当して成長～ 担当エリアで実際にPRへ。先輩のサポートがあるので、未経験の方も安心です♪ ※トークスクリプト・マニュアル完備！ipad貸与あり 社歴や年齢に関係なく、頑張り次第で早期のキャリアアップが叶います。 実際に入社2年目で業務責任者へ昇進したスタッフも。 営業職を経験後は、講師や企画、教材開発など様々な職種に挑戦できるチャンスがあります。 求める人材
求める人材: 【未経験・第二新卒歓迎！】 ◆学歴・経験・英語スキルは一切問いません ◆「子どもが好き」 「人に喜ばれる仕事がしたい」という方歓迎します！ ─★こんな方を歓迎します☆ ◎子どもと関わることが好き ◎人と関わって喜ばれる仕事がしたい ◎英語教育に興味がある ◎好きな街で長く働きたい ◎プライベートとのメリハリをつけて働きたい ─★20代＆未経験スタートの先輩が活躍中☆ 飲食店スタッフやアパレル販売、ブライダルスタッフなど、 さまざまな業界から転職した先輩が活躍しています。 営業職が未経験の方、英語はまったく話せないという方も心配いりません！ 大切なのはお子さんや親御さんに寄り添って、学ぶ楽しさを伝えること。 手厚いフォローとキメ細やかなマニュアルのもと研修しますので、安心して入社して下さい。 -
週休2日／年休113日（計画年休5日含む）／資格取得支援・手当あり／大手総合不動産グループ
勤務地
福岡県福岡市博多区榎田2丁目9-29 あなぶきハウジンググループ 給与例
月収例 年収380万円／28歳／入社3年（資格あり） 年収430万円／35歳／入社7年（資格あり） 年収550万円／42歳／入社10年（資格あり） 仕事の概要
募集背景 ＜事業拡大のため、10名以上の積極採用、大量募集＞ 20社以上のグループ会社を持ち、 日本全国にマンションを展開する 『あなぶきハウジンググル－プ』。 私たちはその一員として、 関西・中国・四国・九州の 西日本エリアを中心に、 建物の設備管理や メンテナンスを手掛けています。 勢いのあるグループ会社の 案件を手掛けるため、 依頼は絶えず 仕事量も安定しています。 また、近年では 海外にも拠点を拡大中。 今後も国内外ともに、 積極的な展開を行なっていく方針です。 そこで組織強化を図るため、 国内の全拠点にて メンテナンススタッフを 募集することになりました。 仕事内容 《マンションの 設備メンテナンスで スキルアップ》 ビルやマンション設備の 業務経験を活かし、 大手総合不動産グループで 設備メンテナンスのキャリアを磨く。 ～見逃せないポイントが盛りだくさん～ ★中途比率8割。 ★資格取得の受験料・交通費など 会社が費用全額補助でバックアップ。 ★もちろん資格手当も完備。 ★だから第二新卒からの新キャリアにもぴったり。 ★そして昇給年1回で、さらに ボーナス年2回(約3ヶ月分)あり。 ★もちろん日勤のみ。 ★残業は26時間程度。 ★さらに基本は土日祝休み。 ★そのうえ年休113日以上でプライベート充実。 ★もちろんキャリアステップも多彩で、 メンテナンスを究めても良し、 管理職として拠点を運営しても良し。 ★会社は6期連続増収増益中。 ★安定の総合不動産グループだから、 長く安心してはたらける。 あなぶきファシリティサービスの 福岡支店では、 20代30代の若手の方から 40代のミドル中高年の方まで 幅広い世代の方が 未経験から活躍できます。 職場では立場にかかわらず、 お互いを「さん」付けで呼び合っていて、 敬語でコミュニケーションをする風土だから、 フラットな関係で気持ちよく働けます。 しかも中途で 入社した社員が多いため、 あなたの疑問や不安には 親身になってくれるので、 質問もしやすい雰囲気です。 さらに産休育休制度もあり、 もちろん多数取得実績ありです！ 働きやすさが何より自慢の会社です！ 『おしごとは具体的に何するの？』 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ グループ会社が管理する 分譲マンションをはじめ、 テナントビルなどにある 「消防設備」や「給水設備」。 それらがちゃんと 求められた役割を果たせるよう、 あなたが点検・メンテナンスを おこないます。 『点検・メンテナンスの範囲は？』 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■消防設備の点検 ↓ 火災報知器や消火器など、 消防にかかわる機器の 動作をチェックします。 たとえば、 「熱を発する点検マシンを 火災報知器に近づけて、 問題なく動作するか」 「消火器の使用期限が 切れていないか」 といったことを、 チェック項目にしたがって、 確認します。 ■給水設備の点検 ↓ 建物の屋上に 設置されている 貯水槽などを定期清掃したり、 キズなどのチェック、 報告・補修をします。 『作業内容は明確？』 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご安心ください。 すべての作業は チェックシートに従って、 コツコツと着実に取り組めるので、 自分のペースでゆっくりと お仕事の流れを 覚えていけます。 しかも2～3人のチームで お互いにフォローしながら 働けるので安心です。 さらに、業務に使用する 最新の道具類は使いやすいので、 体力自慢である必要はなく、 もちろんムリな業務量もありません。 『担当するエリアや件数は？』 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1日あたりの担当件数は1～3件で、 各拠点から車で1時間以内の建物がメイン。 所要時間は1件あたり約1時間です。 1つの設備につき、 約10～30項目のチェックを行ないます。 『1日の流れは？』 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼8時30分 ミーティング後、 チームのメンバー2～3名で現場に出発。 ▼9時 作業開始。 午前中に1～2件の現場を担当します。 ▼12時～13時 休憩。ゆっくりリラックス。 ▼13時～16時30分 午後は1～2件の現場へ。 ▼17時 帰社。 報告書作成などの事務作業と、 翌日の作業確認。 ▼17時30分 退勤。おつかれさまでした。 残業は月20時間程度なので、 定時に退社する日も多いです。 ※点検は年間のスケジュールが 決まっているため、 《先の予定を立てやすい》 ことが特長です。 『入社後の流れは？』 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは先輩と一緒に 現場で作業をしながら、 業務内容を覚えていきます。 先輩も中途から 初めている方が多いので、 丁寧に業務手順を教えてもらえます。 そして実務と並行して、 消防設備報告書などの 書類の作り方にも 少しずつ慣れていきます。 徐々に仕事の幅を 広げていき、 3ヶ月～1年ほどで ひと通りの作業が できるようになります。 『資格取得支援ってどんなもの？』 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ あなぶきには、模試への参加ほか、 試験の過去問などの提供があります。 回答の分析も フィードバックがあるので、 資格を取れるまで 伴走してくれます。 さらに試験前には 業務量を考慮し、 試験勉強に集中できる環境を 整えてもらえます。 そしてなんといっても、 「消防設備士」をはじめ、 「建築物環境衛生管理技術者」など、 会社が推奨する資格を取得すると、 合格時に会社が費用を 《全額負担》します。 そのうえ、 指定資格1つにつき、 毎月3,000円～の 手当が支給されるので、 モチベーション高く、 資格へ挑戦できます。 『どういうキャリアが選べるの？』 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大きく分けると、 点検の「スペシャリスト」と、 管理職としての「ゼネラリスト」の 2つの方向を目指していけます。 「スペシャリスト」は、 資格取得や等級で ステップアップが可能です。 「ゼネラリスト」は、 次期管理職研修を 受けることで昇進し、 拠点長を目指せます。 ただ、必ずしも入社時から ムズかしくキャリアパスを 考える必要はありません。 仕事の「ほんとうの魅力」は、 自分で様々な経験をしていく中で、 初めて見えてくることも多いので、 最初の志望動機が 「なんとなく」だったとしても、 ゆっくりとあなただけの かけがえのないキャリアを 見つけていきましょう。 『どんな人が活躍しているの？』 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ あなぶきファシリティサービスの メンテナンススタッフは、おもに 20代30代40代の男性女性活躍中です。 男女比は、男性8：女性2で、 様々な個性が、それぞれの ワークスタイルを実現しながら 協力して業務に向き合っています。 ポジティブアクション推進中なので、 性別や境遇に関係なく、 多様な方が活躍できる職場です。 『ワークライフバランスは良い？』 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 働き方については、 当社はおかげさまで、 多くのスタッフから とても好意的な声をいただけています。 社員が長く気持ちよく 働きつづけるために、 たとえば、あなぶきの取り組みとして、 入退室時のチェックシステムに加え、 PCログの確認もしています。 それにより、過度な残業や サービス残業が発生しないよう 労務管理を徹底しています。 お休みも取りやすいので、 ご家族の事情や予定にも合わせやすいです。 働きやすい環境だからこそ、 当社のスタッフは、 長期で勤務されている方が多いんです。 [醍醐味] 設備管理の エキスパートを目指せます。 業務は一つ一つ覚えられるので、 成長を実感しやすく、 しかも事業の中核となる現場に たずさわる立場なので、 新たな発見にたくさん出会えます。 そのおかげか、 あなぶきファシリティサービスで働いていると、 「私はこんなことに興味があったのか」 と新たな自分の一面に気づかされる スタッフも多いんです。 そしてもちろん、このお仕事には、 人々の安全を守っているという 誇らしい実感が伴います。 万が一、火災があった際に 必要となる火災報知器や消火器。 そして災害時に 人々の命を繋ぐ貯水槽。 それらを点検・メンテナンスします。 設備がきちんと作動するか、 故障していないかなどを 確認するこの仕事は、 なくてはならないものです。 実務を通じて、 「自分の仕事が人々の安全を守っている」 という確かなやりがいを実感しやすいです。 また、マンション設備などを 点検している際に、 居住者の方や管理人さんから、 「いつもありがとう！」と、 声をかけられることも多く、 うれしい瞬間に多く出会えるお仕事です。 [こんな人が活躍] たとえばこんな方も活躍しています・・ ・「前職ではアルバイトで ビルメンテナンスをしていて、 第二種電気工事士と消防設備士の 資格を持っていたけど、さらに上位資格を 自己負担なしで取得できるなんて魅力！ しかも取得後は、毎月資格手当が 支給されるし収入アップでうれしいね！」 ・「子育て中なので、 家族都合での休みに融通が利く お仕事をしたいけど、 ブランクがあるから不安でした。 でも、先輩たちもだいたい 中途入社でキャリアアップしていて、 転職の気持ちをわかってくれて 優しく教えてくださったので すぐに仕事に慣れることが できました」 新しい企業でキャリアスタートするのって ちょっぴり不安ですよね。 でもぜひご安心ください。 あなぶきファシリティサービスでは、 業務に必要なサポートを 大切にしているので、 皆さん安心して お仕事スタートできています。 それでは最後に、 もうお一方のスタッフさんの 声をお届けします。 「あなぶきは、働きやすさを考えた 充実の福利厚生が魅力ですね。 たとえば、 転勤する場合は、 社宅費用が会社負担なので とても助かる仕組みです。 ユニークな制度や福利厚生が多く、 社員のしあわせについても 真面目な会社だと感じています。 しかも事業基盤は とても安定しています。 点検にあたる 《給水設備》や《消防設備》は、 水道法や消防法で定期点検が 義務付けられているので、 不況にも強く、 会社として非常に安定しています。 そのうえ、 『あなぶきファシリティサービス』は、 20社以上のグループからなる 『あなぶきハウジンググループ』 の一員で、グループ規模も大きく、 成長を続けている企業です。 転職して本当によかったと、 年を追うごとに 強く実感しています」 さあ、あなたもあなぶきで、 新しいキャリアを築きませんか？ 是非ふるってご応募ください。 求める人材
応募資格 《必須》 ◆高卒以上。 ◆普通自動車免許(AT限定OK)。 ◆下記資格のうち、 いずれかの資格(上位資格ももちろんOK)をお持ちの方。 ・消防設備士乙種・甲種 ・第1種・2種消防設備点検資格者 ・第二種電気工事士 《歓迎》 ・職種・業界 経験者の方 ・大手総合不動産グループで安定勤務したい方。 ・新しい環境でキャリアアップしたい方。 ◎20代30代の若手の方から、 40代のミドル中高年の方まで、活躍中です。 ◎マンション設備や ビルメンテナンスの経験を活かせます。 ◎むずかしいPCスキルや 英語などの語学力は必要ありません。 ◎あなぶきで正社員として 着実にスキルアップできます。 ◎U・Iターンで働きたい方も、 ハローワーク求人番号で 新着のレア求人を 探している方も大丈夫です。 -
勤務地
〒904-2204沖縄県うるま市〒904-2204 沖縄県うるま市西原573-1 株式会社MIRAI沖縄 仕事の概要
仕事内容 ／ あなたの経験が、 子どもたちの笑顔を守る。 保育士 募集！ ＼ *・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。 POINT！ □ 残業なし！定時退社がキホン □ 週休2日制でしっかり休める〇 □ 和気あいあいとした明るい職場♪ □ 資格取得支援あり！さらに成長 *・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。 ＜ 仕事内容はコチラ ＞ 障がいをもつ児童のサポートをお任せ！ □自宅や学校への送迎 □各自のプログラムに沿っての療育 □外出支援引率 □支援記録 など ＼＼こんな職場です！／／ 20代を中心に、さまざまな世代の スタッフが活躍中！ 世代間の話で盛り上がったり、 子ども達を含めてBBQを開催したりと 楽しい雰囲気の中で働いています♪ 求める人材
必要資格・経験 ＜必須＞ □普通自動車免許（AT限定可） □保育士の実務経験（年数不問） ―実務未経験者も資格によってはOK！ お気軽にご相談ください。 ＊経験者歓迎 ＊ブランクOK ＊有資格者歓迎 ＊新卒歓迎＆第二新卒歓迎 ＊フリーター歓迎 ＊PCスキルが活かせる -
勤務地
〒855-0843長崎県島原市新山〒855-0843 長崎県島原市新山2-8934-1 社会福祉法人わかくさ園 仕事の概要
仕事内容 ＊□｡□＊ﾟ＊□｡□＊ﾟ＊□｡□＊ﾟ＊□｡□＊ﾟ＊□｡□＊ﾟ 週2日は必ずお休み。 産休・育休も取得OK！ ライフステージが変わっても 長く安心して働ける環境があります。 ＊□｡□＊ﾟ＊□｡□＊ﾟ＊□｡□＊ﾟ＊□｡□＊ﾟ＊□｡□＊ﾟ ↓↓ 求人のPOINTを要チェック ↓↓ ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ □完全週休2日制 □産休・育休制度あり □賞与年3回！総支給額4.5ヶ月分 □お昼の食事補助あり ⇒栄養バランスの取れた給食 □人間関係が良好 ⇒明るく朗らかな職員が多く、相談しやすい ↓↓ ほかにも魅力が満載 ↓↓ ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ □年に数回の保育研修でスキルアップ □女性管理職登用実績あり □書類選考なし！即日勤務OK ＜ 保育業務全般をお任せします！ ＞ ・子どもたちと遊ぶ ・生活の援助（0歳～6歳） ・学童保育 ※シフト通りに退勤可 ＜ 当園の理念 ＞ 「健やかで、心やさしく、感性豊かな子に育ってほしい」 私たちはそう願っています。 保育と家庭は、車の両輪のようなものです。 子どもの幸せな毎日、そしてより良い発達を目指して 家庭と保育園がともに手を取り合っていきたいと考えています。 子どもの幸せを第一に 常に保育のあり方を考え続ける当園で 一緒に保育を頑張っていきましょう！ 求める人材
必要資格・経験 ＜必須＞ 保育士資格 ＜歓迎＞ ・子どものお世話が好きな方 ●有資格者歓迎 ●新卒歓迎 ●第二新卒歓迎 ●20代活躍中 ●30代活躍中 ●女性活躍中 ●子育てママ・パパ在籍中 ●主婦・主夫活躍中 ●女性管理職登用実績あり -
英語x子供/インターナショナルスクール事務
勤務地
東京都渋谷区初台1-31-17 The Reggio School of Tokyo内(姉妹校) Kids On Air / キッズオンエアー 仕事の概要
仕事内容: 私たちは、子どもたちの成長を支え、子どもたちが自信を持って「World Citizen」 として成長していける環境を一緒に作っていける方を探しています。 具体的には、以下の業務に取り組んでいただきます。 ・保護者対応 メールや電話、対面で保護者とコミュニケーションを取り、子どもたちの成長を一緒に見守り、安心できる小学生向けのインターナショナルアフタースクールを提供。 信頼関係の構築が大切な役割です。 ・クラスサポート クラスの運営やサポートを担当し、子どもたちが楽しく学べる環境を提供。 先生たちと連携し、子どもたちの学びを最大限に引き出すサポート。 ・システム管理 クラスや子どもたちに関連するシステムの管理を行っていただきます。 スムーズな運営を支える重要な役割を担っていただき、ITスキルを活かす機会が多くあります。 ・子どもたちの成長サポート 子どもたちが安心して学べる環境作りを担当。 求める人材
求める人材: ・英語でスムーズにコミュニケーションが取れる方 多国籍な環境で活躍し、英語力を存分に発揮できる方を歓迎します。 ・子どもと接することが好きな方 子どもたちの成長を見守り、笑顔を共有できる温かい心を持った方に最適です。 ・明るく前向きに対応できる方 ポジティブな姿勢でチームや子どもたちをサポートし、活気ある環境を作れる方を求めています。 ・向上心があり、マルチタスクを得意とする方 新しいことに挑戦し、柔軟に対応できる姿勢で、日々の業務を楽しんで進められる方をお待ちしています。 ・チームワークを大切にできる方 協力しながら共に成長し、温かいコミュニティを築いていける方を歓迎します。 -
★カスタマー対応無し★社内ユーザー向け B to B システムサポート！6月1日入社／髪色・服装自由
勤務地
福岡県福岡市中央区赤坂1丁目 9-22コンセントリクス福岡天神ビル 日本コンセントリクス 日本コンセントリクス株式会社 福岡天神事業所 給与例
給与例 年収345万円以上（月給 26.88万 ＋ シフト手当 8000円 + 残業代14,000円 *7時間程度）／入社1年目・契約社員 年収380万円以上（月給 29.5万 ＋シフト手当 8000円 + 残業代22,000円 *10時間程度）／入社3年目・エリア正社員 (管理職) 仕事の概要
仕事内容 ■仕事内容について： クライアント社内で利用されている、ファイナンス関係のシステムに関する窓口のコールセンター業務です。ディーラーの方々、クライアント本社、信販会社などからの各種質問に電話で対応します。カスタマー対応が無く、B to B のみの対応がお仕事の特徴です！充実した研修で、システム未経験の方もたくさん活躍している職場です。 ■お問い合わせ例： クライアント社内で利用しているファイナンスツールについて、主に下記のような質問に対応します。 ・専用ツールにログインが出来ません ・必須入力項目について教えてください ・契約内容の誤りを訂正したいです ・システムに情報の反映がされません ・通常通りの動作をしないのですが、システムエラーでしょうか 等 ■4週間の充実した研修内容： ◎座学（約2週間） ▼クライアントツール/サービスやコールセンターの基本的な接客マナー等を学習します。メインツールは1つ。いくつかある関連ツールも同時に学習します ◎ＯＪＴ（約2週間） 座学で学んだこと元に実際の問い合わせ対応を行います。皆様のスムーズなデビューのため、サポートメンバーにいつでも質問できる環境です ■安定した長期就業を目指せます： 入社半年後から、転勤のない「限定正社員」への登用試験にチャレンジが可能です。推薦等は必要なく、就業期間の条件を満たした方は全員任意で挑戦することが出来ます。試験に合格すると、無期雇用への転換・賞与支給・福利厚生の拡充などメリットも多く、皆様が長く安心して就業できるよう会社の制度を整えています。 ■先輩インタビュー： ◎前職では職場のグループチャット等からの連絡が休日にも入るような環境でしたが、今の職場はオフィス内で業務が完結するのでワークライフバランスをとりやすいです。楽しいチームにしましょう！ 求める人材
資格 ■入社日：6/1 (日) *初出社は6月2日 (月) です ■採用締め切り：5/27 (火) 前後 【こんな方が活躍しています！】 ・自動車販売店や金融取引関係のご経験がある方 ・コールセンターで勤務経験がある方 ・人と話すことが好きで、コミュニケーション力を活かしたい方 ・新しい情報があるとワクワクする方 ・問題解決を楽しめる方 ・キャリアアップを目指している方 ※ハローワークで求人をお探しの方も歓迎！ -
フレックス活用で働きやすい環境★資格取得支援充実！20～30代の若手社員が活躍中！
勤務地
福岡県福岡市博多区御供所町２－６３ あなぶき博多ビル あなぶきハウジンググループ 給与例
年収例 ◆年収730万円／【総合職】43歳／経験12年／資格3つ保有 （500,000円/月＋賞与年2回＋首都圏本拠地手当40,000円） ◆年収560万円／【総合職】35歳／経験6年／資格2つ保有 （390,000円/月＋賞与年2回） ◆年収460万円／【総合職】29歳／経験3年／資格1つ保有 （310,000円/月＋賞与年2回） 仕事の概要
募集背景 管理物件増加に伴う増員のため。 仕事内容 ★2025.7月から年休120日へ変更！ ★2年連続給与ベースアップ実施！ ★中途入社比率81% ★業界未経験スタート多数在籍 ★資格（管理業務主任者、宅地建物取引士） 保持者優遇 ★フレックスタイムを活用して自分で時間を調整できる ★完全週休2日で土日祝休み ★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい ★6期連続増収増益中 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる 20代30代40代の男女活躍中！ あなぶきハウジングサービスは、 分譲マンション管理 を主軸事業とし、 日々マンションに入居する方の サポートを行っています。 管理担当「フロント」営業が、 日々マンション管理のサポートに 専念できるように、 設置されたのが、「開発事業本部」。 管理会社に業務委託の無い、 自主管理物件への管理導入提案や、 他社が受託管理している分譲マンションの管理組合に対し、 管理会社当社変更の提案を行っています。 管理切替を提案する”リプレイス営業” の専門部隊として、日々業務に励んでいます。 今回は、その一員となり、 一緒に働いていただける仲間を募集いたします。 【主な業務について・・・】 管理組合の理事役員の方と コミュニケーションを取りながら、 当社が管理会社となるメリットを訴求していきます。 ・総会や理事会への出席 会合に出席し、現在の課題などをお聞きします。 ・当社管理のプレゼン提案 管理会社を切り替える場合、 入居者のみなさんの前でプレゼンを行います。 あなぶきの管理の魅力が伝わるよう、 しっかり説明します。 ・飛び込み営業 時には、飛びこみ営業で、 お客様のお声をお聞きすることもあります。 ・ポスティング 問い合わせ促進のためチラシを作成、 配布します。 ・反響に対する対応 お問いあわせに対して対応します。 対応エリアが広範囲となりますので、 出張で県外に行くこともあります。 （出張手当あり） ▼ ◎マンションの資産価値を高め、 入居者の暮らしを様々な角度からきめ細かく サポートする管理体制が評価され、 着実に管理戸数が伸びています。 ◎受託後の管理組合へのサポート業務や、 定期巡回・清掃等を行うサービス業務は別専門部門、 ならびにグループ会社が担当しますので、 提案活動に専念していただくことが出来ます。 ー 【働きやすい環境を目指しています】 ◎フレックスタイム制で、 社員それぞれのライフスタイルに合った 柔軟な勤務時間帯を選択出来ます。 ◎業務システムが19時にシャットダウンするため、 ほとんどの社員はその時間までに退社しています。 ◎入退室時のチェックシステムに加えて PCログの確認もしているため、 過度な残業やサービス残業が発生しないよう 労務管理に気を配っています。 【転勤について】 将来的な転勤はありますが、 ブロック制度（会社指定の十数エリアから、 転勤範囲を選べる制度）を採用。 異動が発生する場合は本人の希望や家庭事情等を 事前に確認しています。 転居をともなう異動が発生する場合は、各種手当あり。 ・赴任手当 （単身の場合75,000円／家族帯同の場合200,000円） ・派遣手当（30,000円／月額） ・独身寮・社宅の用意 （社宅寮費として10,000円～または20,000円～ 水道光熱費・駐車場・火災保険料等は自己負担） ※詳細は、会社規定による。 ※事情により転勤が難しい方は、 転居を伴う異動のない「エリア職」もご相談できます。 [醍醐味] 人と接するなかで、 未経験から、 不動産やマンション管理に関する 知識が身につきます。 業務は一つ一つ覚えられるので、 成長を実感しやすく、 しかも事業の全体像が見える立場なので、 新たな発見にたくさん出会えます。 そのおかげか、 穴吹ハウジングサービスで働いていると、 「私はこんなことに興味があったのか」 と新たな自分の一面に気づかされる スタッフも多いんです。 あなぶきハウジングサービスの マンション運営管理については、 ブログ記事もございますので、 ぜひお立ち寄りください。 ↓《分譲マンション管理の仕事内容って？》↓ https://anabuki-m.jp/jinji/42380/ ↓《分譲マンション管理の典型的な1日は？》↓ https://anabuki-m.jp/jinji/37333/ [こんな人が活躍] それでは以下に、 マンションフロントをしている 社員の声をお届けします。 『社員の声』 ▼社員の声 1/4▼ 《入社1年目／フロント 前職：施工管理》 「働き方のルールや 情報セキュリティが整っているので、 『さすが大手』と実感しています。 例えば残業時間のカウントはきっちり！ それに則って給与、手当が支給されます。 安心して自分ペースで働ける職場だと思います。 入社直後から 先輩が気さくに声をかけてくれました。 20代30代40代のスタッフが多く 明るく楽しいオフィスです」 ▼社員の声 2/4▼ 《入社7年目／フロント 前職：不動産営業》 「前職はここより 規模の小さい不動産会社。 入社後、仲介業務を経てＰＭへ。 様々な地位の方と出会える仕事で 刺激がありますよ。 働き方も気に入っています！ 例えばフレックス。 7歳の子供がいるので 早く帰宅すれば遊ぶ時間もあるし、 出勤をずらせば学校へ送ることもできます。 日曜に休めるので 親子サッカーにも参加しています！ 」 ▼社員の声 3/4▼ 《入社15年目／CS・ES推進室室長 前職：旅行業界営業》 「私も中途入社。 人と接する仕事を続けたい、 と新天地を探しました。 不動産の知識はありませんでしたが、 待遇の良さ、将来性を感じて入社。 宅建や管理業務主任者は 3年くらいかけて取得しました。 今の新人や未経験の方は PMアカデミーで効率的に勉強できます！ いい環境だと思いますよ。 働きやすさの進化を実感しています」 ▼社員の声 4/4▼ 《入社5年目・31歳／フロント 前職：接客》 「やりがいは何といっても 《人とのかかわりあい》 同じようなご提案をしても人によって 反応や意見が様々で日々勉強になります。 大事にしているのは お客様の気持ちを考えること！ 忙しい時でも、一度立ち止まって 《どんな風に思われているかな…》 と考えるようにしています。 働きやすさを実感しています。 小学校低学年の子供が2人いるので 日曜日に休めるのがとてもありがたい！ 理事会が日曜日にあれば 別曜日に休日を振り替えられます 平日の休みも子供と遊べるのがいいですね。 公園にしょっちゅう出かけています」 求める人材
応募資格 《必須》 ◆39歳までの方(例外事由3号のイ:長期キャリア形成のため) ◆業界経験不問。未経験・初心者OK。無資格OK。 英語などの語学スキルも不問です。 《こんな資格、活かせます(なくてもOK♪)》 〔管理業務主任者or宅地建物取引士の資格〕 資格がある方は条件優遇あります♪ ＜こんな方ならきっと活躍いただけます＞ ・人の話を聞くことが好きな方 ・お客様と長いおつきあいを する仕事がしたい方 ・地域や人の役に立つ仕事をしたい方 未経験から活躍している社員が多数いるのも、 当社の特徴のひとつです！ 不動産業界に興味がある方、 ※ブランク歓迎 ※U・Iターン歓迎 ※短期ではなく、 長期で安定勤務したい方 ※ハローワーク求人番号で新着のレア案件を 探している方にもおすすめです。 この企業の類似求人を見る
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勤務地
〒037-0036青森県五所川原市中央〒037-0036 青森県五所川原市藻川字川袋２８１番地５８ 社会福祉法人リョク桴会 仕事の概要
仕事内容 *・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。 プライベートの充実も収入UPも 無理なく叶える【保育士】の仕事 POINT □賞与年2回 ⇒給与3.9ヶ月分の支給実績あり！ □若手とベテランの協力体制〇 ⇒20代・30代から50代まで活躍中 困ったことはなんでも相談OK！ □残業ほぼなし・月10時間以内 ⇒行事以外は原則定時退勤可能！ さらに… 〇資格取得支援あり 〇子育てママ・パパ在籍中 〇家庭都合休OK 〇有給休暇も気軽に取得可能 〇別途「バースデー休暇」あり！ 〇1965年設立の安定基盤あり！ *・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。 ＜お任せする仕事内容＞ ･････････････････････ ●日常保育・教育プログラムの指導 ●必要書類の作成・記入 ●送迎バスの添乗 など 現在は、園児14名に対して保育者が6名。 少人数の園だからこそできる、 きめ細やかな保育を大切にしています！ 求める人材
必要資格・経験 ＜必須＞ ●保育士免許 ●幼稚園教諭免許 POINT 〇経験者歓迎・有資格者歓迎 〇40代以上応募可 -
勤務地
〒904-2204沖縄県うるま市〒904-2204 沖縄県うるま市西原573-1 株式会社MIRAI沖縄 仕事の概要
仕事内容 ＊□｡□＊ﾟ＊□｡□＊ﾟ＊□｡□＊ﾟ＊□｡□＊ 働きやすさバツグンの環境で 子どもたちのミライを支えよう 児童指導員 募集！ ＊□｡□＊ﾟ＊□｡□＊ﾟ＊□｡□＊ﾟ＊□｡□＊ ＜ この求人のポイント ＞ □残業なし！定時退社がキホン □週休2日制でしっかり休める〇 □和気あいあいとした明るい職場♪ □資格取得支援あり！さらに成長 ＜ 仕事内容 ＞ 障がいをもつ児童のサポートをお任せ。 □自宅や学校への送迎 □各自のプログラムに沿っての療育 □外出支援引率 □支援記録 など ＼＼こんな職場です！／／ 20代を中心に、さまざまな世代の スタッフが活躍中！ 世代間の話で盛り上がったり、 子ども達を含めてBBQを開催したりと 楽しい雰囲気の中で働いています♪ 求める人材
必要資格・経験 ＜必須＞ □普通自動車免許（AT限定可） □児童指導員の実務経験（年数不問） ―実務未経験者も資格によってはOK！ お気軽にご相談ください。 ＊経験者歓迎 ＊ブランクOK ＊有資格者歓迎 ＊新卒歓迎＆第二新卒歓迎 ＊フリーター歓迎 ＊PCスキルが活かせる -
正社員デビュー歓迎！10連休の取得も可能。朝はのんびり11：30出社のお仕事です！
勤務地
山口県山口市小郡高砂町1ー8 MY小郡ビル 4F-C 株式会社タップカンパニー 山口支社 仕事の概要
仕事内容: あなたの仕事がお子さまの「英語と触れ合うきっかけ」になり、 教室の運営そのものに大きく貢献することができます。 具体的には、 ・お客様対応 ・英会話教室の体験レッスンのPR ・アポイント調整業務 などをお任せします。 どれも1歳～小学生向けの英会話教室の 運営に欠かせない業務です。 最初は小さなお子さまがいらっしゃるご家庭へ 体験レッスンのPRから始めます。 ご案内するのは全国1500教室・会員13万人を誇る 英会話教室です。業界トップクラスの実績を持つ 教室なので、自信を持って紹介できます。 また、入社1ヶ月目は教室・教材について学びます。 基本的なトーク集があるので、最初は丸暗記でOK！ PRのコツは先輩がマンツーマンでレクチャー！ あなたのペースに合わせて教えていくので、 焦らず成長していきましょう！ 社歴や年齢に関係なく、頑張り次第で早期のキャリアアップが 叶います。実際に入社2年目で業務責任者へ昇進したスタッフも。 PRだけではなく、講師や人事など別職種に挑戦できるチャンスも多いですよ。 求める人材
求める人材: 【経験やスキルなどは一切不問！】 ◆明るく気持ちのいい対応を心がけられる ◆コミュニケーションを楽しめる ◆子どもに関わる仕事がしたい ◆英語や海外に興味がある ◆教育業界でのお仕事に興味がある ◆多くの方とコミュニケーションを取ってみたい ◆安定基盤のもとで正社員として働きたい 営業職未経験の方、英語は全く話せないという方も心配ありません！ 英会話講師、人事、広報、教室運営、異文化体験などのイベント企画、 新規プロジェクト開発などの道も広くご用意していますので 理想とするキャリアがある方も、ぜひ当社をご検討ください。 -
20代活躍中！社員の9割がエンジニア／月給37万円以上
勤務地
東京都千代田区鍛冶町２丁目９番１２号 株式会社エーピーコミュニケーションズ 給与例
給与例 年収450万円～700万円 仕事の概要
仕事内容 ＜アピールポイント＞ ●AIプラットフォーム開発を得意領域とする「Lakehouse部」にて、主にDatabricsを活用した、データ利活用に関するお客様課題の解決をお任せします ●社員の約9割がエンジニア！当社はエンジニアの成長、キャリアを何より大切にしています。 ●Qiita「エンジニア白書2023」働いてみたいと思っている企業9位 OpenWork「業界ランキング」総合評価上位0.7％※24年7月現在 WAKECareer女性エンジニア120人が選ぶ「フェアに働けそうなイメージのある企業2024」15位※24年11月現在 ●残業月20時間程度。在宅勤務実施率92％、副業実施率12％、地方リモート勤務者は12.1％。休暇制度も充実。 ●学びの機会を最大化するために技術、ビジネススキル研修をオンラインで複数開講（年100講座程度）Udemyコンテンツ購入費の会社負担等、研修コンテンツも充実。 ＜＜＜募集するポジション＞＞＞ 生成AIを活用した事業を担当し、AIプラットフォーム開発を得意領域とする「Lakehouse部」にて、主にDatabricsを活用した、データ利活用に関するお客様課題の解決をお任せします。 【業務内容（一例）】 ・分析基盤の構築（AWS、Azure、Databricks環境等） ・既存分析基盤から新環境へのマイグレーション（OracleからLakehouseプラットフォーム等） その他 ・AIと連携したデータ分析 ・データサイエンス、機械学習に関する内製化支援 ・上記に関連するクラウド基盤環境の提供やインフラSI業務 等、これまでのご経験やあなたの学びたい技術や目指すキャリアに応じて業務をお任せします。 変更の範囲：入社後は本求人の業務に従事いただく予定ですが、ご本人の適性や希望により当社業務全般に変更の可能性があります。 【キャリアパス】 案件や研修の他に下記を提供しており、データエンジニアとしてのキャリアを築くための豊富な機会を用意しています。 ・Databricks社の研修ドキュメント提供 ・チーム全体で行う、週次の新入社員向けのフォローアップ ・朝会やチーム定例会議等での相談や情報共有 ・技術ブログの執筆や技術の情報交換、海外カンファレンスへの参加といった自己研鑽の機会を提供 ＜＜＜今回の採用背景＞＞＞ データ収集がメインタスクになりAI戦略まで進まない等、国内でデータ&AIを活用している事例はまだ少ない昨今。 Lakehouse部は日本市場のデータ&AI文化を根本から変えたいと考え、ビッグデータを使用したAIによる分析やデータ利活用等、データマネジメント事業を推進中です。 そのため、これまでMicrosoft AzureやAWSの業務経験をお持ちで、これからデータエンジニアのキャリアパスを希望される方を募集しております。 ＜＜＜会社について＞＞＞ ITインフラのプロフェッショナルとして、ITインフラの自動化や生成AI・データAI基盤の導入・運用支援、ネットワークやクラウドのセキュリティ対策、DX開発支援など、幅広いサービスを提供しています。 「エンジニアとお客様を笑顔にする」というVisionのもと、お客様の課題解決と事業成長を支援するNeoSIerです。 社員の約9割がエンジニアで、ITインフラ自動化のプロフェッショナルとして、お客様の課題解決のためにAzure Kubernetes ServiceやAnsible等を用いたクラウドネイティブ環境の内製化・自動化支援や、システムインテグレーションを行うと共に、「エンジニアから時間を奪うものをなくす」ためのプロダクト・サービスを提供しています。 【企業概要】 ・従業員数：478名（2024年4月現在） ・資本金：9250万円 ・売上高：48億300万円（2023年12月時点） 【案件内容】 事業の特長として、ネットワーク自動化やデータ分析基盤など、当社独自の高い技術力を有する分野があります。 （さまざまな内容の事業内容） ・大規模・最新技術のオンサイト ・企画・提案も行う受託 ・自社プロダクトでも活躍 ・次世代技術の開拓 【クライアント】 顧客規模は中小企業から東証プライム上場の大企業まで様々。社会に影響を与える様なダイナミックな仕事に関わることが出来るのも醍醐味です。 【社風】 自由な社風で、年齢・年次に関係なく、頑張り次第で評価されるフラットな環境です。 ・中途比率：89.6%（2023年の年間採用比率） ・平均年齢：35.5歳（2023年12月時点） 求める人材
求めている人材 ＜必須スキル＞ ・Microsoft AzureやAWSを使用した環境構築・運用経験 ・日本語を使ったビジネス上でのコミュニケーション能力(頻繁に社内外とのコミュニケーションを行うため) ＜歓迎スキル＞ ・PythonやSQLを使用したコーディング経験 ・英語マニュアルの使用経験 ＜歓迎するタイプ＞ 入社後、自ら学び、成長する意欲がある方 ＜求める人物像＞ ・ITインフラの構築運用経験をお持ちで、データサイエンス、AI、機械学習に関する学習をされている方 ★自分らしい「尖り」を持ったエンジニアへ★ 私たちは様々な個性・強みを持ったエンジニアを、求める人物像として掲げています。 「市場価値を高めたい」 「これからを生き抜く力を手にしたい」 このような気持ちを持った方に是非ご入社いただきたいと考えております。 ＜募集の背景＞ Lakehouse部門のさらなる成長のために、ビッグデータを使用したAIによる分析やデータ利活用等での経験を持つ方を集め、切磋琢磨していきたいと考えています。 お客様のため、組織の成長のために、既存のやり方に捉われず挑戦し、やり切る力のある方を求めています。 ★自分らしい「尖り」を持ったエンジニアへ★ 私たちは様々な個性・強みを持ったエンジニアを、求める人物像として掲げています。 「市場価値を高めたい」 「これからを生き抜く力を手にしたい」 このような気持ちを持った方に是非ご入社いただきたいと考えております。 -
正社員デビュー歓迎！10連休の取得も可能。朝はのんびり11：30出社のお仕事です！
勤務地
兵庫県姫路市安田1ー5 クレヨン第1ビル 503 アイドゥー株式会社 兵庫支社 仕事の概要
仕事内容: あなたの仕事がお子さまの「英語と触れ合うきっかけ」になり、 教室の運営そのものに大きく貢献することができます。 具体的には、 ・お客様対応 ・英会話教室の体験レッスンのPR ・アポイント調整業務 などをお任せします。 どれも1歳～小学生向けの英会話教室の 運営に欠かせない業務です。 最初は小さなお子さまがいらっしゃるご家庭へ 体験レッスンのPRから始めます。 ご案内するのは全国1500教室・会員13万人を誇る 英会話教室です。業界トップクラスの実績を持つ 教室なので、自信を持って紹介できます。 また、入社1ヶ月目は教室・教材について学びます。 基本的なトーク集があるので、最初は丸暗記でOK！ PRのコツは先輩がマンツーマンでレクチャー！ あなたのペースに合わせて教えていくので、 焦らず成長していきましょう！ 社歴や年齢に関係なく、頑張り次第で早期のキャリアアップが 叶います。実際に入社2年目で業務責任者へ昇進したスタッフも。 PRだけではなく、講師や人事など別職種に挑戦できるチャンスも多いですよ。 求める人材
求める人材: 【経験やスキルなどは一切不問！】 ◆明るく気持ちのいい対応を心がけられる ◆コミュニケーションを楽しめる ◆子どもに関わる仕事がしたい ◆英語や海外に興味がある ◆教育業界でのお仕事に興味がある ◆多くの方とコミュニケーションを取ってみたい ◆安定基盤のもとで正社員として働きたい 営業職未経験の方、英語は全く話せないという方も心配ありません！ 英会話講師、人事、広報、教室運営、異文化体験などのイベント企画、 新規プロジェクト開発などの道も広くご用意していますので 理想とするキャリアがある方も、ぜひ当社をご検討ください。 -
勤務地
沖縄県浦添市901-2131 沖縄県浦添市牧港2-33-1ライオンズプラザ牧港第二301号室 学校法人ひまわり子ども学園 仕事の概要
仕事内容 □｡□:*･ﾟ＋□｡□:*･ﾟ＋□｡□:*･ﾟ＋□｡□:*･ﾟ＋□｡□:* 残業なし＆各種手当も充実♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 子どもの成長を身近に感じられる やりがいの大きなお仕事です □｡□:*･ﾟ＋□｡□:*･ﾟ＋□｡□:*･ﾟ＋□｡□:*･ﾟ＋□｡□:* 【求人のポイント】 □昇給・年2回の賞与あり！ □各種手当が充実！ □事故防止対策はバッチリ！ □園の利便性もバツグン！ □残業なし！ +◆◇お任せする仕事内容◇◆+ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 〇設定保育・給食指導などの保育業務 〇付随する書類の作成 など （担任2名制） 絵画制作・音感指導・文字あそび、 体育や英語、空手（年長さんのみ）など さまざまなカリキュラムがあります〇 未経験スタートのスタッフも活躍中！ 落ち着いた雰囲気のメンバーが多く、 勤続年数が長いのが特長です〇 （30～50代がメイン、20代も活躍中！） ※園にお子さんを預けることも可能！ 求める人材
必要資格・経験 ＜必須＞ 〇保育士免許 〇幼稚園教諭免許 →どちらか１つでもOK！ ＜歓迎＞ 〇保育教諭としての実務経験 〇チャイルドマインダー資格 〇子どもが好きな方
