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年休125日＊30代～40代活躍中＊プライベートとの両立抜群
勤務地
鹿児島県鹿児島市加治屋町18-8 大樹生命鹿児島ビル6F 株式会社太陽エージェンシーネオ 鹿児島オフィス 給与例
給与例 【年収例】 445万円／26歳／大卒（月給25万9626円＋賞与＋インセン） 521万円／27歳／大卒（月給26万5220円＋賞与＋インセン） 588万円／33歳／大卒（月給30万6109円＋賞与＋インセン） ＊20代の管理職登用実績あり 仕事の概要
仕事内容 - 太陽POINT！ - 《正社員募集!!＊男性・女性活躍中！》 □土日祝休み！年間休日125日！ □フレックス制度あり！ □残業月平均11時間！ □業界・業種未経験OK！ □頑張りはインセンティブで還元！ □30代・40代が活躍する職場！ - web求人広告の営業（フィールドセールス） をお任せします。 世界最大級の求人配信プラットフォーム 「Indeed」をはじめ、様々な求人広告を お客様に提案するお仕事です！ 《お仕事の詳細》 ・お店や企業にアプローチして 訪問のアポイントを取得 （電話や紹介、問合せなど手法は自由！） ・求人内容や採用課題のヒアリング/取材 ・求人原稿作成 （社内運用チームに依頼することが大半） ・お客様に原稿提案/有料配信開始 ・掲載開始後の運用/改善 ・掲載効果の振返り/次回提案 ＊提案する商材は多種多様！ お客様の採用課題をヒアリングして、 どのメディアが適材かを提案します。 いわば「採用コンサルタント」です。 - アピールPOINT！ - □□□□ □□□□□□□□□ □□□□ ”達成感”が気持ちいい。 毎日をもっと刺激的に！ □□□□ □□□□□□□□□ □□□□ 決まった場所に、決まった商品を お届けするルート営業。嫌いじゃない けど、もっと提案したり企画したり アクティブに活躍してみたい！ そんなあなたにこそ、チャレンジして 欲しいのが、Web求人広告の営業。 無形商品ですので、Webの知識や 商品知識を身に付ければ、あとは あなたの提案次第で大きな価値を生む。 それが求人広告の営業なのです。 また応募があればダイレクトにわかり お客様からも感謝され、日本が抱える 大きな課題でもある雇用問題にも 貢献していると実感できますので、 やりがいも充分に感じていただけます！ 達成感を感じながら、アクティブに 活躍したい！そんなあなたにお勧めの お仕事ですよ。 もちろん営業未経験の方も大歓迎です！ - □□□□ □□□□□□□□□ □□□□□□□□□ □□ 手厚い研修で、未経験からでも 無理なく始められる環境です！ □□□□ □□□□□□□□□ □□□□□□□□□ □□ 入社後は各メディア動画研修ツールや 先輩社員とのマンツーマンでの同行で 業界の基本知識から営業手法など しっかり学ぶことができます。 また各メディアの勉強会など 未経験からでも安心して取り組める 研修も豊富にございますので、 あなたが独り立ちするまでの サポート体制も万全です！ - □□□□ □□□□□□□□□ □□□□□□□□□ □□□□□ 休日が休日になっていないあなたに。 理想のワークライフバランスを実現。 □□□□ □□□□□□□□□ □□□□□□□□□ □□□□□ 日頃の仕事疲れで、 休日は家で寝て食べて終わり… 平日も家と会社の往復のみ… そんな毎日、終わりにしませんか？ 当社の残業月平均は11時間。 仕事終わりにも各々アフターライフを 楽しんでいます。また無理な飲み会 などもございません。 また有給なども柔軟に取得できる 環境です。あるスタッフは有給と公休を 利用し、大好きなサッカーの試合を UAEまで観戦しに行ったり。 このように自分時間をしっかり確保 できるのも当社の魅力のひとつです！ - □□□□ □□□□□□□□□ □□□□□□□□□ あなたの想い描くキャリアを 当社で叶えましょう！ □□□□ □□□□□□□□□ □□□□□□□□□ まずはフィールドセールスとして 新規開拓に特化した営業活動を 行っていただきますが、 1～2年後はアカウントセールスとして 新規開拓は行わず、 既存のお客様への営業を 行っていただく途も選べます。 基本的にはアカウントセールスへ ジョブチェンジをしていただきますが 「新規開拓が好き」という方には 引き続きフィールドセールスとして 活躍していただき、適性に応じて チームリーダー等を任せたいと考えて います。 営業部は今後、フェーズに応じた分業体制 を敷いていくので、 新規開拓のみを行うフィールドセールス 既存顧客を対応するアカウントセールス 効果改善を専門とするクライアントサクセス のコースを選べるようになります。 - 求める人材
求めている人材 - 社会人経験5年以上 要PCスキル（Excel中級レベル） - □学歴不問(学部学科不問) □業界・職種未経験者歓迎 □営業経験者歓迎 □無資格歓迎・資格不問 □30代･40代のミドル活躍中 □U・Iターン歓迎 ＜以下のような方、大歓迎！＞ □営業職にチャレンジしたい方 □粘り強く物事に取り組める方 □目標に向かってやり切れる方 □ゆくゆくはリーダー業務や マネジメントにも興味がある方 □ハローワークで求職中の方 □Webリテラシーがある方 《活かせる経験》 営業事務や医療事務、コールセンター、 販売職や飲食店、アパレルなど接客のご経験、 ラウンダーや法人営業、食品営業、不動産営業、 海外営業、ルート配送、ルートセールスなどのご経験も活かせます！ -
次はもっと高いステージで営業をやりたい。というあなたに。
勤務地
千葉県船橋市本町7-11-5KDX船橋ビル 2F 株式会社ベストマッチ 給与例
給与例 ＜モデル年収＞ ■1年目→年収420.5万円 ※月給30万×12＋賞与24.5万＋達成インセンティブ24万＋新規インセンティブ12万 ■3年目→年収503.2万円 ※月給33.2万×12＋賞与36.8万＋達成インセンティブ32万＋新規インセンティブ36万 ■5年目→年収547.8万円 ※月給35.3万×12＋賞与52.2万＋達成インセンティブ32万＋新規インセンティブ40万 仕事の概要
仕事内容 ＼千葉の人材マーケットを牽引！／ Indeed特別認定プラチナムパートナー の広告代理店で、大手顧客の採用 コンサル営業を募集中！ ｢もっと高いグロスを扱いたい｣ ｢お客様の経営に深く関わりたい｣ そんな風に考え、営業としてさらに 高いステージをお探しの方は注目！ □今こんなことで悩んでいませんか？ ｢商材の単価が低くてやり甲斐がない。 ただの御用聞きになっている｣ ｢商品力が弱いから、納品先から いつも文句を言われる。 商談中に嘘をつく自分に疲れた｣ ｢営業と関係ない事務作業で 毎日遅い時間まで残業している。 セールだけに集中したい｣ ｢自分が目指した営業の姿って 本当にこれだろうか？｣ ＼□そのお悩み、当社で解決!!□／ ───────────────── □商材となるのは、業界でも圧倒的な 商品力を誇るIndeed PLUS □担当するのは年間グロス500万円 ～億単位の大手顧客のみ □担当者様の質が高い＆予算額が大きい □スケールの大きなご提案ができる □お客様に事業パートナーとして 認めてもらえる＆頼られる □セールスと関係ない事務作業は スタッフが担当。完全な分業体制。 □評価は管理職全員で公正公平に実施 □個人的な好き嫌いで評価は決まりません □初年度から年収400万円以上可能 定員になり次第、募集を締め切りますので この機会をお見逃しなく。 まずは、お気軽にご応募ください。 ──────────────── ＼営業として次のステージへ／ 運用型求人広告Indeed PLUSで 大手顧客の事業計画を成功させる 採用コンサルタント営業 ──────────────── はじめまして！私たちベストマッチは 千葉県を中心に人材ビジネスを展開する 創業22年目の企業です。 国内でも数少ないIndeed認定プラチナム パートナーでもあり、その売上シェアは 千葉県の人材マーケットでトップクラス。 さらなるシェア拡大のために、営業経験者 であるあなたの力を必要としています。 ……………【仕事概要】…………… あなたの配属先は｢大手戦略グループ｣ という、年間取引500万円～億単位の 顧客を担当する花形部署となります。 通年を通して当社の採用運用サービスを ご利用されている顧客ばかりとなり あなたのミッションは、 事業パートナーとして徹底伴走し 継続取引体制の構築となります。 □顧客構成について□ □全国に支店を置き、全国規模で 事業展開する規模の企業様 □業態は製造業・飲食・警備・派遣業 など多種多様 □商談相手は現場の方ではなく 本社の人事担当の方々が中心 □扱う商材について□ メインに取り扱う商材はIndeed PLUS。 世に出ている約7割の求人情報を網羅した プラットホームとなり、AIが求職者 ひとりひとりに合致した求人情報を提示。 その応募効果は他の追随を許さないほど に圧倒的です。 課金額や掲載期間を自由に調整できる 運用型商品となり、その運用プランに よって結果は大きく変わります。 顧客の状況を常に把握し、常に最善の 運用プランを考え、ご提案する。 まさに営業冥利につきる仕事ができる 部署となります。 ………………【業務詳細】……………… [1] 担当者様とのミーティング・商談 ・中長期の事業計画を把握 ・全国の拠点の人員状況をヒアリング ・新たな採用ニーズが発生の有無の確認 ・各拠点の予算ヒアリング…など [2] 応募効果測定・検証 ・全国各拠点の応募効果を測定 ・数値が良い拠点、悪い拠点の検証 ・現在の市場との照らし合わせ…など [3] 提案プラン作成・ご提案 ・上記検証を踏まえ新たな採用運用 プランの作成 ・担当者様へのご提案。予算が大きいので 根拠のある提案ならしっかり通ります [4] ご発注対応 全国拠点の募集原稿のご発注を毎日 頂くので、スタッフ・制作と連携して 対応していきます。 [5] 各種フローの仕組化 お客様のご発注によりスムーズに 対応できるよう、AIなどを活用し 業務の流れの仕組み化も行います。 ────────────────── ……□よくある疑問へのご回答□…… ────────────────── Q:人材業界未経験でも平気？ ────────────────── A:お客様と信頼関係を築き、課題を明確に 捉える。この営業の基本ができていれば 業界知識は後から身に付けられるので ご安心ください。 もともと営業は、しっかりとした基礎が あれば、商品が変わっても売れるという のが私たちの業界では定説です。 ぜひ安心してご応募ください。 Q:前職より収入は下がる？ ────────────────── A:大手戦略グループ配属として 入社される方は月給30万円以上 スタートとなり、インセンティブも支給。 収入の大幅な落差はないと考えています。 もちろん前職での経験を踏まえて 給与額は配慮しますので、お気軽に ご相談ください。 ■年収例420.5万円(1年目) ■年収例503.2万円(3年目) ■年収例547.8万円(5年目) ＼他の転職先候補と比べてください／ □ベストマッチならではの働きやすさ□ □デジタル化で面倒な手書き書類ゼロ □勤怠や経費提出、源泉徴収もオンライン □更なる業務効率化のためにAI化も推進 □社長が早く退勤＝帰りづらい雰囲気なし □完全分業で営業活動に集中できる □徹底した平等主義で不公平感ゼロ □何であの人だけ…という状況が無い ────────────────── …□評価・昇格は公正公平に実施□… ────────────────── 当社の人事制度は、業績や個人の成果を 絶対指標をもとに管理職全員が会議で 話し合い評価を決定。 個人的な好き嫌いや感情が介入することは 一切ありません。 仮に社長が｢この社員を昇格させよう｣と 言っても、絶対指標を満たしていなければ 昇格することはありません。 ────────────────── □社員インタビュー/入社3年目Nさん□ ────────────────── Q:大手戦略グループ配属になった経緯は？ ─────────────────── 他営業部署から異動希望を出して 大手戦略グループに配属となりました。 もともと無形商材の営業として自分の 市場価値を高めたくて入社したので 大手戦略グループの仕事は僕の理想に 近かったんです。 Q:この部署に異動して嬉しかった変化は？ ─────────────────── 大手戦略グループに配属になって感じた 大きな変化は、担当者様のレイヤーが 一気に上がったこと。 数値をもとに非常に論理的な判断を される方が多いので、｢ここで仕事を したら一気に自分のレベルが上がる｣ と嬉しく感じたことを覚えています。 Q:逆に大変に感じることは？ ─────────────────── 大手のお客様は当然ご要望の値も高くて プレッシャーを感じる事も多々あります。 しかし当部署には百戦錬磨のエース級の 先輩が勢ぞろいなので、いつでもサポート してくれます。 もしあなたが営業として次のステップを お考えなら、ぜひ一緒に働きましょう！ 求める人材
求めている人材 ■営業経験をお持ちの方。 ※実務経験の年数は不問 ※経験業種・商材も不問 ■基本的なPC操作ができる方 (Excelの入力・メールなどはよく使います) □ こんな方はぜひご応募ください ・商材の単価が低く、今の仕事に やり甲斐が感じられない ・商品力が強い商品を扱いたい ・セールスと関係ない事務作業に 時間を取られて釈然としない □ 得られる知識・スキル ・課題に対する解決策を考える発想力 ・人事、経営、経済に関する知識 ・WEB広告の運用経験と知識 ・広告メディアの設計スキル ・人材採用コンサルティング 企業ブランディングの構築や 応募受付代行などトータル提案スキル ・マネジメントスキル(3名～10名程度) ・事業運営(新規事業や組織運営) ・社内部署間連携(営業・制作部との連携等) -
初めの3ヶ月は30万円！年休125日以上＆土日祝休み！
勤務地
岐阜県可児市下恵土2920番1 株式会社ホットスタッフ可児 給与例
給与例 【月収例】平均40万円 入社1年・一般／40.7万円（月給23万6250円＋歩合給17万750円） 入社2年・主任／49.5万円（月給26万2500円＋歩合給23万2500円） 仕事の概要
仕事内容 【ポイント★】 ■入社後3ヶ月は月給30万円保証！ ■土日祝休み＆年間休日125日以上！ ■業界・営業未経験スタート多数！ ■頑張りが給与に反映！月収50万円以上可能！ 人材に困った企業×働きたい地域の求職者を マッチングさせるお仕事です。 【仕事内容詳細】 ・企業様へ採用情報のヒアリング どのような人材が適しているか、親身になってお伺い。 ・スタッフへお仕事紹介 自社に登録しているスタッフの希望条件を伺い、最適なお仕事を紹介。 ・スタッフ就職後のフォロー面談 働き始めたスタッフは、私たちの仲間としてしっかり支えます。 ・お取引先様フォロー 時にはお茶を飲みながら、企業様の悩みや愚痴を聞くことも。 【入社後の流れ】 ・ステップ1 初日は座学研修！ 派遣業界やホットスタッフの特徴など、基本的なことを学習します。 ・ステップ2 企業様・登録スタッフのマッチングまでの流れを把握。 先輩社員と一緒にお客様先への訪問や、登録スタッフとの面談について学習します。 ・ステップ3 ひとり立ちは、入社3か月が目安！ それ以降でも疑問点・懸念点などがあれば、 遠慮なく先輩社員など仲間に相談できるのでご安心ください！ 【キャリアアップについて】 当社には「年功序列」という言葉は存在しません。 「個人の成果・結果は正当に評価している」と胸を張って断言できます。 入社歴・年齢は一切関係ナシ！一人一人をしっかり評価！実際に、入社1年や2年で支社長になった社員も！ 一人一人の結果に応じて、半年に1度の人事では積極的にポストを提供するのも当社の強みです。 【キャリアアップイメージ】 ※支社長を目指す社員も！ 2年目：主任昇格 3年目：係長昇格 4年目：支社長就任 求める人材
求めている人材 ◇学歴不問、経験不問！ ◇未経験歓迎！ ◇営業デビュー、正社員デビュー応援！ ◇第二新卒大歓迎! ◇U・Iターン歓迎 ＊要普免(AT限定可) ＼＼ 人物重視の採用宣言！ ／／ ・95％が未経験者からスタート！ ・20代～30代の若手スタッフ多数活躍中！ ＜こんな経験のある社員が活躍中！＞ ・コールセンタースタッフ ・メーカーの法人営業 ・アパレル販売 ・携帯販売、スマホ販売 など 【こんな経験がある方におすすめ！】 法人営業・個人営業・ルート営業・コンサルティング営業の経験者 自社商品・サービスの企画営業職経験者（無形商材・有形商材不問） 予算・見積～納品・請求まで関わったことがある方 新規営業・既存営業・内勤営業に興味のある方 ＼こんなスキル・能力も活かせます／ コミュニケーション能力 パソコンスキル・マーケティングスキル プレゼンテーションスキル・マルチタスク -
転職してよかったと思える職場へ。地元を支える地域密着の広告営業職
勤務地
兵庫県神戸市西区池上1-13-1 株式会社ハイテクノ 仕事の概要
仕事内容: 地元企業と地域をつなぐ―― あなたの営業経験を、街の景観づくりに活かしませんか？ 当社が扱うのは、地域に根差したロードサインや屋外看板、地域密着型広告媒体。あなたにはこれらの広告枠を、地元の店舗や企業様に提案し、認知拡大や集客支援につなげるお仕事をお任せします。 【主な業務内容】 * 担当地域内の法人・個人事業主様への訪問営業（新規・既存） * 広告設置場所の選定・提案（交通量、視認性などを考慮） * 契約交渉、進行管理 * 看板製作の進捗管理（デザイナー・施工業者との連携） * アフターフォロー、更新提案 など 【この仕事の魅力】 * 地元企業の“顔”となる広告に携われるやりがい * 自分の提案が形となり、街に残る達成感 * 経験を活かして、裁量を持って働ける環境 * 30代を中心に活躍中。営業経験をしっかり評価します 地域の未来を、自分達の提案でつくっていける―― そんな実感を得られる仕事です。 ☆取扱い媒体 ・ロードサイン ・LEDビジョン広告（サイネージ広告） ・JR駅構内広告 ・電柱広告 ・シネアド広告 ・リスティング広告運用 ・SNS、バナー広告運用 【キャリア成長プラン（業界未経験、営業経験有りの30代の場合）】 ◆1年目 一般スタッフまたはチーフとして入社。仕事のイロハを学び、先輩からの引き継ぎ案件や自身の顧客探しなど本格的な営業活動がスタートします。 ◆2年目・・・早ければリーダーへ昇格、後輩、部下を率いて2、3人のチームを持っていただきます。 ◆3年目・・・後輩を育てながら、いよいよ自身も管理職を狙う年になります。早ければサブマネージャーへの昇格もあります ◆4年目・・・サブマネージャー（管理職１年生）として、後輩の育成と自身のキャリアの基礎を固めていく時期になります。この頃には自身の契約数も100件近くなってきており部署の中での影響力も大きくなってくる時期になります。新拠点の出店エリア選定や採用など経営陣と共に戦略立案にも参画する時期になります。 ◆5年目以降・・・部署のトップであるマネージャー・GMとして、さらなる活躍を求められます。経営側へ参画していき部署を越えた弊社全体のビジネスについて学んでいくゼネラリストコース、または自身のスキルや人脈をどんどん進化させていくようなスペシャリストを目指していくコースもあります。20代でマネージャー、30代で役員まで昇格していったメンバーもいます。 求める人材
求める人材: 【求める人材像】 ・人と話すことが好き ・やりがいのある仕事がしたい ・長く続けられる仕事がしたい ・マイペースに落ち着いて仕事がしたい ・それでも評価はきっちりしてほしい ＜こんな方も歓迎＞ 下記のいずれかの経験をお持ちの方 ・屋外広告の営業経験のある方（同業界からの転職も歓迎） ・広告代理店での営業及び企画経験がある方 ・不動産営業、保険営業の経験のある方 ・有形商材、無形商材、法人営業、個人営業問わず、営業経験がある方は歓迎します ・もちろん業界職種未経験でもご応募お待ちしております。 -
3号業務専任(人事労務)コンサルタント｜◎完全週休2日♪
勤務地
東京都中央区銀座1-27-12 キャビネットビル４階 シンカ社会保険労務士法人 第二事務所 給与例
給与例 最低年収300万円 最高年収620万円 仕事の概要
仕事内容 □━━━━━━━━━━━━━□ 事業拡大に伴う募集です！ ★★有給取得率100％★★ ☆☆20,30代活躍中です☆☆ 行動派の方お待ちしてます！ □━━━━━━━━━━━━━□ +++―――――――――――――――――――――――――――――+++ 【会社について】 当社は従業員の「心」と「カラダ」のケアを通じて「働きたい」を作る会社です。 「社員が辞めない明るく元気な職場作り」を、医療、IT、教育を通じてかなえていきます！ 創業15年。累計約2800社のお客様とお取引をさせていただいてます。 保健師電話健康相談事業として「カイシャの保健室」を展開しております。 他社にはない保健師から能動的に相談者にコンタクトをとる“プッシュ型”のアプローチの仕方です。 比較的新しい事業のため一緒に盛り上げてくださる方お待ちしております！ +++―――――――――――――――――――――――――――――+++ 【仕事のポイント】 ◇裁量が大きい ◇有給取得率100％ ◇希望休もほぼ100％希望通りに通ります★ ◇未経験からコンサルタントにチャレンジ可能！ 【仕事内容】 ◆助成金・補助金の情報提供 ◆社員研修の企画・立案 ◆お客様との面談 お客様との面談はリモートで行っているので、転勤は一切ありません！ 足を使った営業ではないため、一般的な営業を想像したときと少し違うかもしれません。 常に周囲に営業仲間がいるためわからないことはすぐに聞くことができます。 実際に「この助成金の取得要件は何か」や「申請実績がない助成金にもチャレンジ可能か」など 活発に話し合いが行われています！ +++―――――――――――――――――――――――――――――+++ 【社内雰囲気】 お客様に寄り添いながらスピードにのって業務をこなしていく組織です。 ひとりひとりの裁量が大きいため、メンバーはぱきぱき仕事をこなしています！ 20～30代メンバーが半数以上ですが、落ち着いたメンバーが多いです。 オンオフ切り替えのプロ集団です！ お昼の休憩時間は各自にお任せしております。 業務の区切りがいいときに取ってください♪ 週のうち労働時間の１時間は体を動かす時間を確保しております。 (曜日指定や時間指定はありません) 現在のメンバーはジムに通ったり、ピラティスに通ってます！ 気持ちのリフレッシュに活用しています♪ ※※採用になった場合、提携先のエーファクトリー株式会社に転籍の可能性があります※※ ※※勤務場所は変わりません！※※ 求める人材
求めている人材 【必須条件】 ・PCの基本操作ができる ・会話のキャッチボールができる ・明るく対応ができる 【歓迎条件】 ・電話営業または営業経験、接客業で働いた経験がある ・コンサルティング営業経験 ・人材業界での経験 ・ソリューション（無形商材）営業経験 ※業界不問 ＼以下のようなメンバーが活躍中♪／ ・全くの他業界からの転職者 ・社労士資格勉強中！ ・社労士取得済み 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳までの方（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
■誰もが生産的な仕事を実現できる社会を目指し、メンバーの業務プロセスを可視化することで生産性を向上させ、売上の拡大へ繋げるマネジメントDXサービス『Retool』と企業と求職者のマッチングサービス『HABUKU』を展開しています
勤務地
本社（東京都新宿区） 想定年収
504万円～604万円 仕事の概要
法人営業職として当社開発のセミオートメーション人材スカウトシステムである『HABUKU』を200～300人規模… 求める人材
【必須】■法人営業のご経験1年以上 ★「生産性向上」に取り組むツールを提供する当社として、無駄な会議… -
《年休123日》未経験OK！人生の特別な日を彩る＊ドレスコーディネーター＠梅田
勤務地
大阪府大阪市北区大阪府大阪市北区 株式会社 グッドラック・コーポレーション 仕事の概要
仕事内容 結婚式をご予定のお客様へ 同社のオリジナルブランド 「ARLLUIS DRESS」のウエディングドレス、 タキシード、小物等のご提案、 フィッティングを担当いただきます。 ＜お仕事の流れ＞ ●お客様へのヒアリング └結婚式会場や趣味趣向などのお伺いします ●ウエディングドレスのご提案(約2時間) ●タキシードのご提案・小物のご提案(約2時間) ●手配業務・プランナーとの連携 ●出発前お打合せ(約1時間) ●現地のスタッフへ情報共有・連携 └挙式前の最終フィッティング等を通して、 衣装・小物関連の最終確認後、 現地へご要望や詳細を申し送りします。 ＜お仕事ポイント＞ ◆初回のお打合せでは ただ好みをお伺いするだけではなく、 結婚式に対する想いなど、 丁寧にヒアリングします。 着こなしや印象を変えるスタイルまで、 様々な視点から細部までにこだわった ご提案をしていきます。 ◆フィッティングルームは完全個室です。 結婚式の準備時間もお二人の大切な想い出の一つ。 新婦様が新郎様に初めてドレス姿を見せる 「ファーストルック」の瞬間には思わず涙される方も。 そんな感動の瞬間・幸せを彩るお手伝いが できるヤリガイあるお仕事です！ ＜1日の流れ＞ 10：30 出社、掃除・オープン準備＆朝礼 11：00 お客様とお打合せ 13：00 片付け・事務処理 13：30 ランチ 14：30 衣装メンテナンス・お客様対応(メール・郵送手配等) 16：00 お客様とお打合せ 18：00 片付け・事務処理 18：30 お客様対応(週末の来店確認等：メール・電話) 19：30 終礼・退社 ＊＜充実の待遇と福利厚生で安心＞＊ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼年間休日は123日としっかりお休みあり！ その他、残業10時間程度とほとんどなく、 年末年始休暇や年5日の記念日休暇制度もあり、 家族や友人、趣味などプライベートの 大切な時間もしっかり確保できますよ！ ▼産前産後・育児休業の取得も 積極的に行われております！ 2021年は実績9名(女性100％取得)。 ワークライフバランス充実の職場環境が魅力！ 長期的にキャリアを描いていただくことが可能です！ 【研修について】 入社後1ヶ月はロープレや座学にて基本知識を学んでいただきます。 衣装の知識だけを学ぶのではなく、海外の特性、チャペル、新郎新婦様の当日の動きについてもしっかり学んでいただきます。 求める人材
経験・資格 ＜必須＞ ・高卒以上 ・何かしらの営業や接客販売の経験1年以上 ＜歓迎＞ ・業界未経験の方 ・第二新卒の方 ・無形商材や提案型の営業経験 ・旅行業界やホテル業界の経験 -
パナソニックGの成長事業◎業界未経験、第二新卒歓迎！
勤務地
東京都港区浜松町1丁目18-16 住友浜松町ビル2階 パナソニックエイジフリー株式会社 東京事務所 給与例
給与例 ・720万円／入社9年目（月給40万円＋賞与） ・540万円／入社4年目（月給34万円＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 ＼何かしらの営業経験があればOK／ パナソニックグループの多様な事業の中でも、 最も急成長が見込まれる分野です！ 新中期計画で「介護事業」を6重点事業の一つに設定。 2025年には65歳以上が国民の約3分の1を占め、 先進医療を基盤とした介護事業の需要は拡大。 社会性の高いこの事業は、 グループの成長を支える重要分野へと進化しています！ ◆このお仕事の注目ポイント◆ □医療・介護分野の経験・知識不問！ 研修や資格取得支援など多彩な人材育成制度で 業界未経験からキャリアアップを目指せます □高齢化社会を迎え、今後も成長が見込める業界◎ パナソニックブランドを掲げ、 品質重視の商品・サービスを展開しているので、 自信をもってご提案いただけます！ □パナソニックグループならではの充実した福利厚生！ パナソニック健保やグループ優待、退職金、財形貯蓄、 確定拠出年金、育児・介護の時短勤務制度など □平均残業時間25時間以下！ワークライフバランス◎ 残業も少なく、定時で帰る社員も多くいます。 （残業代は1分単位で支給しております） 有休も取りやすく、 年5日間の休みが取れるメモリアル休暇制度も！ ■パナソニックエイジフリーとは？ パナソニックグループの一員として、 介護用品の開発・販売、介護施設の運営、 在宅介護サービスを提供。 高齢者が安心して暮らせる社会の実現を目指し、 幅広い介護事業を展開しています。 ■お仕事内容： 介護施設や医療機関を運営する企業・法人や販売代理店 に、介護用品・設備、施設のリノベーションなどを提案 します。 介護用品や設備を正しく活用してもらうことで、 施設スタッフの方の身体的・心理的負担の削減に貢献。 実際、「残業時間も減り、働き方が改善した」といった お声をいただくこともあり、「誰かの役に立っている」と 日々実感できる仕事です。 ＜取り扱っていただく商材＞ ●『ナノイー（X）』を搭載した家電 （感染症などを防ぎます） ●空間除菌脱臭機『ジアイーノ』 ●介護施設向けのユニットバス・洗面台・手すり その他、現場運営のノウハウを活かした 施設のリノベーションも提案します ＜主な仕事の流れ＞ ◎アポイントの獲得 施設を新たにオープンされるお客様に対し、 まずはお電話にて商品をご案内します。 パナソニックという安心感から、 お話を聞いていただけることが多いです。 興味をもっていただけたら訪問日を決定します。 ▼ ◎訪問・提案 施設の抱える悩みや問題点をヒアリングし、 それを解決するためのリノベーションや、衛生管理、 家電、最新の介護用品などを総合的に提案します。 リノベーション提案の際は、 専門の知識を持った建築士と一緒に訪問。 工事が始まる時期（施設オープンの1～2年前）に 伺うことが多いです。 1日で2～3件の商談をしています。 ▼ ◎納品 持ち運びができるものの場合は、営業が直接納品。 使用方法について説明します。 ★既存のお客様の場合は来年度の予算などを伺い、 備品の入れ替え時や老朽化した施設の工事の時期に 合わせて訪問・提案を行ないます。 1人20社ほどを担当するイメージです。 スケジュールによっては、直行直帰も可能。 ★この仕事で重要なのは行動力とコミュニケーション力。 自分の考えやアイデアを発信し実現するには、 まずお客様が抱える課題をしっかり理解する必要が あります。 営業ノルマの設定はなく、顧客やパートナー企業に 寄り添う営業がしたい方にはピッタリです。 ＜人々の豊かな暮らしに貢献＞ 少子高齢化の進行にともなう後期高齢者の急増や、 介護施設・医療機関での担い手の減少、 光熱費・物価高騰による財政的制約、 感染症の流行にともなう感染防止対策の強化など、 介護施設・医療機関にはさまざまな課題が存在します。 私たちは、施設リノベーションや 介護用品の提案・導入を通じて、 感染症やプライバシーに配慮した個室化の推進、 照明のLED化改修による経費削減、 テクノロジーを活用したサービスの質の向上や 職員の負担軽減など、さまざまな課題に取り組んで います。 ＜その他複数のポジションで積極採用中！＞ ご希望やご経験に合わせて、パートナーセールスなどの ポジションでもご案内可能ですので、詳細は面接の際に お話しさせて下さい！ 求める人材
求めている人材 【必須条件】 ●高卒以上 ●法人営業の経験者（商材・業界不問） ●要普免(AT可) 【歓迎条件】 ●広告、人材など、無形商材の営業経験がある方 ●電材代理店、空調機器営業など、 有形商材の営業経験がある方 ●パートナー開拓や代理店営業の経験がある方 ●新規顧客開拓経験や提案型・ソリューション型の 営業経験をお持ちの方 ★第二新卒の方、社会人経験10年以上の方、 いずれも歓迎 ★管理職・マネジメント経験歓迎 ★業界未経験歓迎 【こんな方に向いています】 ●コツコツと関係性を積み上げていく営業に興味が ある方 ●社会貢献性の高い仕事にトライしたい方 ●市場拡大が続く安定した業界で働きたい方 ●介護業界に興味がある方 ＜先輩社員の前職事例＞ HP制作会社・営業、人材派遣・営業、 家電量販店・営業、介護事業・管理部門など、 さまざまな経歴をもつ先輩が活躍しています。 ★20代・30代・40代の男性・女性活躍中 ★子育てママ活躍中 ★女性管理職登用実績あり ★中途入社の割合50%以上 ＜あなたも応募してみませんか？＞ ブランクがある方にも活躍いただける職場◎ 学歴不問、なるべく多くの方とお会いしたいです！ -
年間休日125日以上（土日祝休み）＆残業ほぼなしでワークライフバランス抜群！
勤務地
愛知県名古屋市中村区名駅4-2-28 名古屋第2埼玉ビル 7F サングローブ株式会社 仕事の概要
仕事内容: クライアントが抱える課題にあわせ、indeedなどの求人広告を含め、さまざまなWeb広告商材を提案するお仕事です。 受注の確率高い見込み顧客リストやアプローチ用のトークスクリプトは、マーケティングチームがご用意。あなたの営業活動を徹底的にサポートします。 未経験でも安心して挑戦することができる環境なので、未経験入社率は87％以上！ 経験ゼロから中長期的に“ハイプレイヤー”へと成長することができます◎ 【具体的には】 ■見込み顧客へアプローチ ■商談設定・商談準備 ■商談実施 ■受注後の引継ぎ作業 お客様へアプローチするためのトークスクリプトや、顧客リストはすべてマーケティングチームが作成しています。 受注後はルート営業やディレクターに引き継ぐため、新規営業部の一員としての業務に集中することができます◎ 【入社後の流れ】 1）1週間の座学研修 2）配属後のOJT研修 3）メンター制度によるフォローアップ体制 毎月入社日を揃えているので、同期がゼロ人なんてことはありません！ 仲間たちと一緒によーいドンでスタートできます。 求める人材
求める人材: 当社が大切にしているのは「挑戦したい」というキモチ！ そのため、営業経験や業界経験はなくても大丈夫です。 ◎職種・業種未経験歓迎！ ◎意欲・人柄重視のポテンシャル採用 ◎独り立ちまで約3ヶ月を想定 ◎未経験入社率87％以上 意欲重視のポテンシャル採用を行ってきたこともあり、研修制度・フォロー体制は年々アップデートを重ねています。 常に「こうした方が独り立ちまでが早くなるんじゃないか？」と考え、研修・体制を再構築し続けています。 【歓迎条件】 ◆営業経験（個人営業/法人営業） ◆販売・接客・サービス経験 ◆IT・Web・HR業界での就業経験 ◆Web広告の知識・知見 ◆SaaSなど無形商材に携わった経験 -
■HotPepperグルメ・ビューティを展開し地域社会を活性化することによって人々の生活を豊かにする企業！■ご自身の『なりたい姿』の実現に向けて3年間でビジネススキルを磨くため他のどこにもないスピードで成長出来ます！
勤務地
名古屋クロス（愛知県名古屋市中村区） 想定年収
384万円～384万円 仕事の概要
■HOT PEPPER Beautyを通じ、美容室、ビューティサロンなどの集客、経営全体をお手伝いする課題解決型の… 求める人材
【必須】■チャレンジ精神が強く、成長したい方★無形商材、WEBマーケティングに挑戦してみたい方歓迎！… -
銀座駅チカ×完全週休2日制×安定収入！
勤務地
〒104-0061東京都中央区銀座東京都中央区銀座3-5-4 GAREN8F 一般社団法人医療プラス 仕事の概要
お仕事内容 ＼美容クリニックの接客スタッフ／ 自費診療を行う美容皮膚科・美容外科で お客様の受付やカウンセリングをします 【具体的にお任せしていきたいこと】 ■お悩みを聞いて施術や美容のアドバイス ■プランシート＆見積り作成 ■受付で予約や問い合わせ対応 など 取り扱い施術メニュー： IPLフォトフェイシャル レーザートーニング ハイフ ダーマペン ボトックス注射 ヒアルロン酸注射 リジュラン注射 糸リフト 二重 など わからない施術があってもOK！ 社員割引もあり美容好きな方にピッタリです 【勤務地】 トラスト美容クリニック 銀座院 東京都中央区銀座3-5-4 GAREN8F ■銀座駅から徒歩3分 ■「銀座二丁目」交差点すぐ -
19時には退社｜未経験月30万＋インセン月20万～｜土日祝休
勤務地
東京都新宿区荒木町20-21 インテック88ビル 3F クレイトエージェンシー株式会社 給与例
給与例 【入社時の想定年収】 年収500万円～700万円 【メンバーの年収例】 ■入社1年目･28歳（女性） 年収600万円 ＝月給30万円＋インセンティブ月平均20万円 ■入社2年目･31歳（男性） 年収740万円 ＝月給40万円＋インセンティブ月平均40万円 仕事の概要
仕事内容 ネットショップを運営している企業様に 当社の「集客支援サービス」をご案内！ お客様が抱える悩み･課題をヒアリングし、 解決策をご提案します。 □ 稼げる高収入！インセンティブ充実 □ 書類作業なし♪効率重視のスタイル □ 19時には退社 × 完全週休2日制 □ 髪･服装･ピアス･ひげ...全て自由！ □ 営業デビューに最適！20代･30代活躍中 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＼＼ お仕事内容の詳細 ／／ ■ 法人･企業様へのアプローチ ■ 外回りなし（電話･メールでのご案内） ■ マニュアル･トークスクリプトあり ■ こまめな休憩で集中力UP ■ 資料作成･申込書作成なども一切なし ■ 強引な勧誘･押し売りは一切なし Webサイト制作、バナー制作、運用代行、 システムの導入など、当社が展開する 「Webソリューションサービス」をご提案。 マニュアルはありますが、強制ではなく 個人の営業スタイルでOK！ 「結果重視･効率重視」の自由な環境です◎ 定時後のミーティングや毎回の報告業務、 資料作り等は一切ありません。 営業に集中していただき、翌日の パフォーマンスをしっかり発揮してもらう ためにも無駄な残業はありません！ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＼＼ 求人のポイント ／／ □ インセンティブ上限なし インセン50万円支給実績あり！ 月ごと･週ごとのインセンティブがあり、 契約数･売上により正当に評価しています◎ 月100万円も夢じゃない...？！ □ 5～6人のチーム制 チームで契約獲得を目指していくので、 「ひとりで寂しく架電...」なんてシーンは 一切ありません。また、困ったら近くの 先輩･上司がすぐヘルプに入るので、 不明点もすぐに解決できます！ □ 未経験歓迎！他業界からの挑戦も◎ 元･飲食店勤務、音楽活動をしていた等、 さまざまなメンバーが在籍する環境！ 入社後は研修を通して、少しずつ業務や お仕事の流れを覚えていただきます。 先輩のサポートがいつでも受けられるので 経験に自信がない方も安心です◎ □ さまざまなお客様に関われる アパレル、食品販売、おもちゃ、エンタメ、 コスメ･美容･化粧品、生活雑貨、 スポーツ用品、アート･デザイン etc... ECサイト･Webサイトを運営するすべての お客様が対象ですので、さまざまな業界や 関われます。スキルUP･キャリアUPを 目指す方にもピッタリです♪ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー 求める人材
求めている人材 ＜ 経験不問･学歴不問･前職不問 ＞ 第二新卒歓迎！初めての転職にも♪ 【 歓迎 】 ■ 法人営業･企画営業のご経験 ■ 接客･販売･サービス業のご経験 ■ テレオペ、コールスタッフのご経験 （上記はアルバイト･パート経験でもOK） ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＼＼ こんな方にピッタリ ／／ □ がんばる分だけ稼げる仕事がしたい □ 「営業」だけにフォーカスしていたい □ 評価が明確な会社に身を置きたい □ プライベートとのメリハリをつけたい □ ラクな格好や私服で働きたい など... ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＼＼ メンバーの前職例 ／／ ・企画営業･提案営業職（法人営業） ・不動産営業 ・ルート営業、ラウンダー ・コールセンター、テレアポ ・テレフォンオペレーター ・テレフォンアポインター ・経理、総務、労務、人事 ・一般事務、営業事務 ・アパレル販売スタッフ ・コンビニ店員、カラオケスタッフ ・短期イベントスタッフ ・倉庫作業、軽作業 ・運送、配送ドライバー ・居酒屋、カフェ、レストランなど飲食店 ・動画編集、プログラマー ・クリエイター、デザイナー など ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー 【下記のキーワードに興味がある方にも】 ・無形商材、有形商材 ・業務委託 ・インバウンド、アウトバウンド ・カウンターセールス（問い合わせ対応） ・ソリューション営業、営業職、反響営業 ・Web広告営業（web制作） ・デジタルマーケティング ・SNSマーケティング ・企画マーケティング ・webマーケティング ・広告運用、SNS運用、広告代理店 ・商品企画、商品開発 ・ハローワーク新着求人 ・年収400万円 ・年収500万円 ・年収600万円 ・年収700万円 ＊未経験･初心者OK ＊高卒･短大卒･専門卒･大学卒OK ＊第二新卒歓迎、U･Iターン歓迎 ＊フリーター歓迎（ブランクOK） ＊女性が活躍中の職場 ＊女性管理職登用あり ＊中途入社50％以上 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー -
＜ありがとうが嬉しいお仕事！＞福祉用品の配送のお仕事♪ 事業拡大につき新しい仲間を募集します。正社員も目指せます！
勤務地
愛知県海部郡大治町西條愛知県海部郡大治町西條 株式会社ニューリーフ 仕事の概要
仕事内容 介護施設向けに福祉用品・消耗品の配送をお願いします。 ＞＞今回は、事業拡大に伴い増員募集です＜＜ 【具体的には】 ・車種 ：ハイエース ・エリア ：名古屋市内を中心に県内を回っていただくイメージです。 ・福祉用品：おむつや洗剤などの日用品がメインです。 業界経験がなくても、先輩と同行訪問しながら 商品知識を身につけていただきます。 ご利用者様やそのご家族からの「ありがとう」が嬉しいお仕事です♪ 新規営業などはないのでご安心ください。 気になる点があれば面接時にぜひご質問ください。 求める人材
応募資格 ★普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可) ★無資格・未経験OK ★学歴不問・年齢不問 ★営業経験者も歓迎 ★ブランクＯＫ ＜こんな方にもピッタリ＞ ・資格を活かして働きたい ・未経験から挑戦したい ・ブランクがあっても活躍できる職場で働きたい ・誰かに喜ばれる何をするのが好きだ -
■HotPepperグルメ・ビューティを展開し地域社会を活性化することによって人々の生活を豊かにする企業！■ご自身の『なりたい姿』の実現に向けて3年間でビジネススキルを磨くため他のどこにもないスピードで成長出来ます！
勤務地
名古屋クロス（愛知県名古屋市中村区） 想定年収
384万円～ 仕事の概要
HOT PEPPER Beautyを通じ、美容室、ビューティサロンなどの集客、経営全体をお手伝いする課題解決型の営… 求める人材
【必須】■チャレンジ精神が強く、成長したい方★無形商材、WEBマーケティングに挑戦してみたい方歓迎！… -
パナソニックの技術を武器に、介護・医療業界の課題を解決！
勤務地
東京都港区浜松町1丁目18-16 住友浜松町ビル2階 パナソニックエイジフリー株式会社 東京事務所 給与例
給与例 ・720万円／入社9年目（月給40万円＋賞与） ・540万円／入社4年目（月給34万円＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 ＜介護ビジネスのエキスパート＞ 私たちは人々のくらしの向上と社会の発展に貢献する ため、パナソニックから誕生した会社です。 介護施設・医療機関などの課題を解決するため、 介護用品の企画・開発から販売・レンタル、 施設リノベーション、介護施設の運営まで、 一気通貫型のビジネスを展開。 パナソニックの技術と施設運営のノウハウを融合させ、 介護施設・医療機関などのお困り事を トータルにサポートできるのが当社の一番の強みです。 ＜人々の豊かな暮らしに貢献＞ 少子高齢化の進行にともなう後期高齢者の急増や、 介護施設・医療機関での担い手の減少、 光熱費・物価高騰による財政的制約、 感染症の流行にともなう感染防止対策の強化など、 介護施設・医療機関にはさまざまな課題が存在します。 私たちは、施設リノベーションや介護用品の提案・ 導入を通じて、感染症やプライバシーに配慮した 個室化の推進、照明のLED化改修による経費削減、 テクノロジーを活用したサービスの質の向上や 職員の負担軽減など、さまざまな課題に取り組んで います。 ＜パートナーを通じて、ユーザーへ＞ 今回、募集するパートナーセールスは、 当社だけではリーチしきれないお客様に対し、 パートナー企業（販売店）と協働で戦略を練り、 提案を行うことで、 お互いの売上拡大・販路拡大を実現するのが使命です。 ＜取り扱っていただく商材＞ 介護施設・医療機関などの改修やリノベーション、 介護用品の販売・レンタルなど ＜具体的な仕事内容＞ ●パートナー企業の開拓及び関係性構築 ●営業戦略の企画・立案 ●パートナー企業へのセールス支援 ー提案先（介護施設・医療機関など）への営業同行 ー販促ツールの企画・制作 ー勉強会の企画・実施 ●上記に付随する営業推進業務 ★この仕事で重要なのは行動力とコミュニケーション力。 自分の考えやアイデアを発信し実現するには、 まずパートナー企業や、その先のユーザーが抱える 課題をしっかり理解する必要があります。 営業ノルマの設定はなく、顧客やパートナー企業に 寄り添う営業がしたい方にはピッタリです。 その解決のために、自分たちの強みである一気通貫型の 介護ビジネスがどう活かせるのか。 その接点を探り、戦略を練り、理解してもらうことで、 パートナー企業に「一緒にやりたい」と思ってもらう ことがセールスの役割です。 求める人材
求めている人材 【必須条件】 ●高卒以上 ●法人営業の経験者（商材・業界不問） ●要普免(AT可) 【歓迎条件】 ●広告、人材、金融、コンサルティングなど、 無形商材の営業経験がある方 ●パートナー開拓や代理店営業の経験がある方 ●新規顧客開拓経験や提案型・ソリューション型の 営業経験をお持ちの方 ★第二新卒の方、社会人経験10年以上の方 いずれも歓迎 ★管理職・マネジメント経験歓迎 ★業界未経験歓迎 【こんな方に向いています】 ●コツコツと関係性を積み上げていく営業に 興味がある方 ●社会貢献性の高い仕事にトライしたい方 ●市場拡大が続く安定した業界で働きたい方 ●介護業界に興味がある方 ＜先輩社員の前職事例＞ HP制作会社・営業、人材派遣・営業、 家電量販店・営業、介護事業・管理部門など、 さまざまな経歴をもつ先輩が活躍しています。 ★20代・30代・40代の男性・女性活躍中 ★子育てママ活躍中 ★女性管理職登用実績あり ★中途入社の割合50%以上 ＜あなたも応募してみませんか？＞ ブランクがある方にも活躍いただける職場◎ 学歴不問、なるべく多くの方とお会いしたいです！ -
【社会貢献×高収入】EV充電設備の法人営業／未経験でも稼げる
勤務地
東京都板橋区中丸町１１番２号ワコーレ要町ビル７階 株式会社DEITA 給与例
給与例 ◎基本給・残業代の他にインセンティブを支給 入社2年目で1,000万円を稼ぐ社員も多数在籍！！ 例）営業職：1000万円／月給80万円（入社2年目） 仕事の概要
仕事内容 「売れる商材 × 稼げる仕組み × 成長環境」 全て揃った弊社の環境で、未経験からでも 「稼げる」「成長できる」「やりがいがある」 営業にチャレンジしませんか？ ① 社会のインフラをつくる「成長市場」の営業！ EV（電気自動車）市場は国策で加速中！関連設備のニーズが急拡大しており、導入の相談が後を絶ちません。 時代の追い風を受けているからこそ、提案しやすく、成果が出しやすいです！ ② 未経験でも売れる仕組みあり！インセンティブで高収入も ニーズの高い商材 × 明確な提案マニュアル ＝ 未経験でも成果が出せる環境。 結果に応じた報酬制度が整っているため、早期に月収50万円以上も可能です。 ③ 環境×ビジネスで「社会貢献」もできる あなたの提案が脱炭素社会を後押しし、持続可能なまちづくりにつながる。 単なるモノ売りではなく、“意味のある営業”ができることに、誇りとやりがいを感じられます。 ◎この仕事でできること 急成長するEV市場において、商業施設やマンション管理会社向けにEVチャージャーの設置を提案する法人営業です。 業界未経験でも、商品知識や営業ノウハウはしっかり教えます。 社会的ニーズがある商材なので提案しやすく、成果が出しやすいのが特徴！ ◎ポイント 1件の契約で大きく稼げる！ 広告業界の知識を身につけながら、営業力を磨ける。 【具体的な業務内容】 商業施設やマンション管理会社などに対し、EV充電設備の導入を提案する法人営業。 社会的ニーズが急拡大しており、導入メリットの高い商材です。 最初はアポ取りからスタートし、提案・契約まで一貫して対応いただきます。 【平均年収1000万の事業部】 コンサル事業部は平均年齢28歳で平均年収1000万円。入社半年かからず、月収80万オーバーがでるほど。 他事業部でも多数1000万プレーヤーが在籍中。中には営業未経験出身の方も多いため、経験者の方は年収1000万を狙いやすいと思います！ 【全体の平均年収は600万以上】 会社内で格差があるわけではなく、会社全体の平均年収が600万以上。総合職の2,3年目は年収700万ほど。全体的に年収が高いのが特徴です。 【なぜ年収が高いのか】 当社では、インセンティブ制度が充実しています。1案件ごとに細かい評価のあるインセンティブが、単月で発生します。個人の頑張りがそのまま給与に反映される仕組みがあるため、収入が高くなっています。 また役職が上がると固定給もアップするため、安定的に高収入を得ることができています。 【私たちが目指すもの】 現在100億円の売上を2030年までに1000億円にすることを目標に、 ①M&A ②自社サービス拡充 ③既存領域の拡大 この3つに力を入れています。その中で、特に②に注力していきたいと考えています。そのため、売上を上げ、自分の年収を上げたいという成長意欲のある方は特に大歓迎です！ 求める人材
求めている人材 未経験大歓迎！ 人柄重視の採用で、「未経験でも挑戦したい！」「とにかく稼ぎたい！」そんな意欲がある方を歓迎します！ 若くても圧倒的な高収入・好待遇を望む方は是非！！ 20代30代活躍中！ 【必須】 コミュニケーション力：お客様の課題を引き出し、分かりやすく提案できる方 素直さ・学習意欲：新しい知識を吸収し、成長意欲が高い方 行動力・主体性：自ら考え、積極的に行動できる方 目標達成意識：数字にこだわり、成果を出すことにやりがいを感じる方 基本的なPCスキル：メール対応や資料作成ができるレベル 【歓迎】 法人営業や接客販売の経験（業界不問） 無形商材の提案営業経験（SaaS・コンサル・広告など） 新規開拓営業の経験（テレアポ・飛び込みなど） 交渉・折衝経験（BtoB・BtoC問わず） データを活用した営業経験（CRM・SFAの活用など） ☆こんな人が活躍中！☆ ・過去に壁を乗り越えた経験がある人 ・学生の頃などにスポーツに打ち込んでた人 ・とにかくでっかいことをしたい人 ・かっこいい自分になるために努力したい人 ・同世代よりもはるかに稼ぎたい人 【多様なキャリアパス】 ・初期配属の事業部で管理職を目指す ・事業部を異動し、様々な種類の商材や営業スタイルを身につける ・職種を変更する ┗マーケティング、コンサル、人事、ライターなど など、さまざまなキャリアパスをご用意。ご自身のキャリアプランに合わせて、ご相談ください！ 【新規事業立ち上げ】 社員立案の新規事業制度（NeoOne制度）があり、社員の起案で、新規事業立ち上げの経験ができます。実際に起案し、立ち上げした社員の1人は、部長に昇進し、29歳にして年収1500万に到達するなど、活躍の幅を広げています。 この企業の類似求人を見る
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7/1沖縄に新拠点オープン 柔軟な働き方が叶うオフィスワーク【月給30万】完全未経験でも月給27万
勤務地
沖縄県那覇市東町18-4 東町ビル5階・6階 オルグロー株式会社 仕事の概要
仕事内容: 法人のお客様に向けて、自社Web集客サービスをご紹介するお仕事です。 営業ノルマはなく、提案までの“最初のご案内”があなたの役割。 難しい内容や強引な売り込みはありませんので、未経験でも安心です。 ＼お仕事の流れはシンプル♪／ ①企業へお電話でご案内 会社が保有しているリストに沿って、Webサービスをご紹介します。 ②お悩みや課題をヒアリング 「集客がうまくいかない」などのお困りごとを聞き出しながら、 お客様の業種や強みも一緒にヒアリングします。 ③コンサルチームへバトンタッチ 興味を持っていただけたお客様は、専門チームに引き継ぎます。 あなたは“きっかけ作り”のポジションなので、プレッシャーも少なめ！ 未経験・ブランクOK／サポート体制充実／ 「電話の仕事は初めて…」という方も、研修や先輩のサポートがあるのでご安心ください！ 求める人材
求める人材: ・沖縄県在住で那覇市内への通勤が可能な方 ＼こんなご経験があれば活かせます／ * 無形商材（Web・広告など）の営業経験 * 新規開拓営業の経験 その他、販売やコールセンターなどの経験を御持ちの方も応募歓迎 営業、販売、コールセンター等の経験が全くない方でも月27万円からスタートできます。 -
【実績】プライム市場上場/創業から23期連続増収/日本の9割以上を占める中小企業を中心としたITサービスで社会に貢献 【特徴】有給育休取得率90%以上/各種手当もあり働きやすい環境【ポイント】安定性・成長性・中途入社者活躍中
勤務地
東京第1オフィス（東京都渋谷区） 想定年収
785万円～966万円 仕事の概要
≪上場≫クラウド型メール配信システム「ブラストメール」「ブラストエンジン」を提供しているラクスライ… 求める人材
※研修などが充実している為、業界未経験でもご活躍できる環境です【必須】◆無形商材の法人営業経験◆リ… -
土日祝休＆年間休日125日。営業チャレンジするなら当社で。
勤務地
千葉県船橋市本町7-11-5KDX船橋ビル 2F 株式会社ベストマッチ 給与例
給与例 ■1年目→年収例366.4万円 ※月給26万×12＋賞与18.4万＋達成インセンティブ24万＋新規インセンティブ12万 ■3年目→年収438.8万円 ※月給27.6万×12＋賞与27.6万＋達成インセンティブ32万＋新規インセンティブ48万 ■5年目→年収502.5万円 ※月給30.8万×12＋賞与40.9万＋達成インセンティブ32万＋新規インセンティブ60万 仕事の概要
仕事内容 ＼千葉の人材マーケットを牽引！／ Indeed特別認定プラチナムパートナー の広告代理店で、採用コンサル営業を やってみませんか？ 需要が高すぎて、景気に左右されない 安定性を誇る人材業界。 ここで新規顧客獲得の経験を積めば 本当に一生困らない市場価値が手に入る！ □今こんなことを考えてませんか？ ｢そろそろ将来を考えて、一生使える ビジネススキルを身に付けたい｣ ｢今の仕事で電話対応や顧客対応に 慣れてるし、営業もアリと言えばアリ｣ ｢でも数字とかノルマが未達だと 上司から怒鳴られたり詰められそう｣ ＼□そんなあなたは、当社にぜひ□／ 先輩も上司も菩薩レベルで優しいから、 営業に初挑戦しやすい環境です。 ──────────────── □企業対企業の人材ビジネス最前線で 高い市場価値＆キャリアが手に入る！ □売上目標額は達成できる範囲内で設定。 もし未達でも怒鳴るような人はいません。 □土日祝休み＆大型連休充実 □19時過ぎには皆帰って社内ガラガラ □評価は管理職全員で公正公平に実施 □個人的な好き嫌いで評価は決まりません □入社3年目で年収430万円以上可 □売上歩合＋新規獲得歩合を支給 定員になり次第、募集を締め切りますので この機会をお見逃しなく。 まずは、お気軽にご応募ください。 ──────────────── ＼キャリアも収入もプライベートも／ 運用型求人広告Indeed PLUSで 顧客の採用活動を支援する営業職 ──────────────── はじめまして！私たちベストマッチは 千葉県を中心に人材ビジネスを展開する 創業22年目の企業です。 国内でも数少ないIndeed認定プラチナム パートナーでもあり、その売上シェアは 千葉県の人材マーケットでトップクラス。 今回はさらなるシェア獲得のために 新しい営業メンバーを大募集！ ……………【仕事概要】…………… 私たちがメインで取り扱う商材は TVでもお馴染みの運用型求人広告 Indeed PLUS。 採用にお困りの企業、飲食店に対して 採用運用プランのご提案を行います。 配属は｢フィールドセールスグループ｣ という、新規開拓をメインに担当する 部署となります。 入社後は会社から用意されたリストを もとにお電話でアプローチ。 ・採用ニーズがあれば商談→受注。 ・制作に求人原稿作成依頼→掲載。 これがあなたの役割となります。 ※受注単価は3万～30万円 □新規営業とルート営業の違い ──────────────── 【新規営業の場合は…】 新規開拓業務が中心。 自分で顧客開拓する＝自分と気が合う 担当者様とのお付き合いになるので どんどん仲良くなれる(楽しい)。 もし何か失敗をしても、責任は自分の 範囲内で完結し、プレッシャー少なめ。 【ルート営業の場合は…】 新規開拓はなく、引継ぎ顧客対応中心。 自分と真逆のタイプの顧客と接する ケースも多く、責任が自分ひとりで 完結しない場合も。 世間一般では｢新規が無いので楽｣と 言われるが、実は向き不向きが分かれる。 □新規営業は稼げる ────────────────── 売上額に応じた歩合＋新規獲得数に応じた 歩合がつくのが、大きな魅力です。 新規獲得歩合は四半期で12～16万円。 年間48～60万円支給されます。 ※新規獲得成果による。 ■年収例438.8万円(入社3年目) ■年収例502.5万円(入社5年目) …………【具体的な業務内容】………… [1] リストをもとに新規アプローチ ・電話して人員の状況をヒアリング ・ニーズがあれば、商談アポを取り付け ・訪問orWEBで商談→課題をヒアリング ・顧客課題に応じた採用運用プラン作成 ・後日再商談→受注 ※架電目安は1日40～50件 ※1顧客に対し平均2～4回商談で受注 [2] 応募効果測定 ・掲載原稿(求人広告)の応募効果を測定 ・応募が少ない場合は運用プランの再考 ・プラン再提案→採用成功まで徹底伴走 □ここがPOINT① BtoBなので、新規電話をかけても 暴力的な言葉を受ける心配はなし □ここがPOINT② 様々な業界のお客様とお話できるので 自分の世界が一気に広がる □ここがPOINT③ 無形商材×新規営業という 圧倒的な経験値とスキルが手に入る ────────────────── …□よくある疑問にぶっちゃけ回答□… ────────────────── A:新規の電話は大変ですか？ ───────────────── Q:新規の電話をかける時、最初は 例外なく全員緊張します。 でも意外なくらいすぐに慣れるので 人と話すのが好きな方なら問題なし！ A:ノルマに追われて毎日大変？ ───────────────── Q:メンバーの経験・売上額の傾向を見て 達成しやすいノルマ額を設定されるので ノルマ＝怖いと思う人は当社にいません。 ＼他の転職先候補と比べてください／ □ベストマッチならではの働きやすさ□ ───────────────── □デジタル化で面倒な手書き書類ゼロ □勤怠や経費提出、源泉徴収もオンライン □更なる業務効率化のためにAI化も推進 □社長が早く退勤＝帰りづらい雰囲気なし □完全分業で営業活動に集中できる □徹底した平等主義で不公平感ゼロ □何であの人だけ…という状況が無い ────────────────── …□評価・昇格は公正公平に実施□… ────────────────── 当社の人事制度は、業績や個人の成果を 絶対指標をもとに管理職全員が会議で 話し合い評価を決定。 個人的な好き嫌いや感情が介入することは 一切ありません。 仮に社長が｢この社員を昇格させよう｣と 言っても、絶対指標を満たしていなければ 昇格することはありません。 ─────────────── ……□入社後のイメージ□…… ─────────────── □入社～1ヶ月 商品知識・ビジネスマナー・商談スキルを 座学や研修動画でお教えします。 先輩の商談同行や自分でも 電話営業も行いながら実践も交えて 学んでいきます！ □1ヶ月～3ヶ月 この頃にはきっと商品知識も 付いてきているはず！ 自分で獲得したアポイントの 商談を経て徐々に経験を積んでいきます。 □3ヶ月～6ヶ月 様々な成功体験を積んで ビジネスパーソンとして躍進の時。 自分で採用運用プランを考えたり この仕事の面白さに気付き始める頃です。 ────────────────── □社員インタビュー/入社3年目Mさん□ ────────────────── Q:経歴を教えてください。 ────────────────── Ａ:新卒でベンチャー企業に営業として 入社して1年程で退社。 その後ベストマッチに入社しました。 Q:前職を辞めた理由は？ ────────────────── A:自分の市場価値を高めたいと思って 選んだ会社ですが、労働環境が 本当にひどくて…(笑) 面接で言われたことと全然違っていて 不信感が募って爆発した感じですね。 Q:ベストマッチを選んだ理由は？ ────────────────── A:労働基準法を順守した環境で しっかりビジネス経験を積めそうだと 思ったからです。 1年で新卒入社の会社を辞めた自分に 贅沢な選択肢なんて無いとも思って ましたし、このままズルズルと悪い 方向に行ってしまうと不安でしたが… ちゃんとした会社に入れて良かった と思ってます(笑) Q:前職と比べてベストマッチはどう？ ────────────────── A:前職の会社と比べると、めちゃくちゃ 労働環境が良いですね。 パワハラも無いし、深夜残業や休日出勤も ありません。 とにかく先輩も役職者も不思議なくらい 良い人でみんな優しいですよ。 求める人材
求めている人材 ■営業未経験の方大歓迎！ 顧客折衝経験をお持ちの方はなお歓迎！ ■基本的なPC操作ができる方 (Excelの入力・メールなどはよく使います) □ こんな方はぜひご応募ください ・今の成長できない環境に焦りがある ・この先も困らない市場価値が欲しい ・千葉県で働きたい □ 得られる知識・スキル □ 入社～3年目程度 ・課題に対する解決策を考える発想力 ・人事、経営、経済に関する知識 ・営業スキル(ビジネスマナーから提案力) ・WEB広告の運用経験と知識 ・広告メディアの設計スキル □ 入社4年目以降(目安) ・人材採用コンサルティング 企業ブランディングの構築や 応募受付代行などトータル提案スキル ・マネジメントスキル(3名～10名程度) ・事業運営(新規事業や組織運営) ・社内部署間連携(営業・制作部との連携等) ・年間取引が億単位の大手顧客対応 -
年間休日126日／残業5時間未満／完全反響営業／外回りなし／
勤務地
神奈川県茅ヶ崎市元町６－３ 渋谷ビル１Ｆ ほけんの窓口 茅ヶ崎店 仕事の概要
仕事内容: ライフパートナー（保険の店頭営業） 当社は、来店型保険ショップ「ほけんの窓口」の第1号パートナー企業（フランチャイズ）として、関東1都3県に47店舗を運営する総合保険代理店です。 今回、当社運営の「ほけんの窓口」にご来店されたお客さまに対して、生命保険・損害保険のコンサルティングを行なう店頭営業職「ライフパートナー」を募集します。 【業務内容】 ・保険提案 お客さまと1回約2時間に及ぶ「相談会」を複数回行なう中でご意向をヒアリングし、それに沿った保険プランを提案します。お客さまがご納得いただければ、契約手続きを行ないます。 ・アフターフォロー ご加入後のアフターフォローも行なうので、お客さまと長い期間にわたってお付き合いできます。 【研修】 入社後2ヶ月間は、ほけんの窓口グループの集合研修に参加し、ほけんの窓口での仕事の進め方の基礎を学びます。店舗配属後も当社独自の研修や店舗でのＯＪＴ研修を通して、「ライフパートナー」になるまではもちろん、なった後もしっかりとフォローします。 充実した研修のおかげで、保険業界未経験の方も多く在籍・活躍していますので、ご安心ください。 求める人材
求める人材: * 保険業界の経験をお持ちの方歓迎 * 業界を問わず営業経験をお持ちの方歓迎 -
月給33万円～/パナソニックGの幅広いソリューションを提案
勤務地
東京都港区浜松町1丁目18-16 住友浜松町ビル2階 パナソニックエイジフリー株式会社 東京事務所 給与例
給与例 ・720万円／入社9年目（月給40万円＋賞与） ・540万円／入社4年目（月給34万円＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 ＼経験を活かしてステップアップ／ 介護施設や医療機関を運営する企業・法人や販売代理 店に、介護用品・設備、施設のリノベーションなどを 提案します。 ※ご経験によっては即戦力でのリーダー、 課長候補としての採用もございます。 ◆このお仕事の注目ポイント◆ □医療・介護分野の経験・知識不問！ 研修や資格取得支援など多彩な人材育成制度で 業界未経験からキャリアアップを目指せます □高齢化社会を迎え、今後更に成長が見込める業界。 パナソニックブランドを掲げ品質重視の商品・ サービスを展開しているので、自信をもって ご提案いただけます！ □パナソニックグループならではの充実した福利厚生 パナソニック健保やグループ優待、退職金、財形貯蓄、 確定拠出年金、育児・介護の時短勤務制度など □平均残業時間25時間以下！ワークライフバランス◎ 残業も少なく、定時で帰る社員も多くいます。 （残業代は1分単位で支給しております） 有休も取りやすく、 年5日間の休みが取れるメモリアル休暇制度も！ ■パナソニックエイジフリーとは？ パナソニックグループの一員として、 介護用品の開発・販売、 介護施設の運営、在宅介護サービスを提供。 高齢者が安心して暮らせる社会の実現を目指し、 幅広い介護事業を展開しています。 ■お仕事内容： 介護施設や医療機関を運営する企業・法人や 販売代理店に、介護用品・設備、施設の リノベーションなどを提案します。 介護用品や設備を正しく活用してもらうことで、 施設スタッフの方の身体的・心理的負担の削減に貢献。 実際、「残業時間も減り、働き方が改善した」と いったお声をいただくこともあり、「誰かの役に 立っている」と日々実感できる仕事です。 ※ご経験によっては即戦力でのリーダー、 課長候補としての採用もございます。 ＜取り扱っていただく商材＞ ●『ナノイー（X）』を搭載した家電 （感染症などを防ぎます） ●空間除菌脱臭機『ジアイーノ』 ●介護施設向けのユニットバス・洗面台・手すり その他、現場運営のノウハウを活かした 施設のリノベーションも提案します ＜主な仕事の流れ＞ ◎アポイントの獲得 施設を新たにオープンされるお客様に対し、 まずはお電話にて商品をご案内します。 パナソニックという安心感から、 お話を聞いていただけることが多いです。 興味をもっていただけたら訪問日を決定します。 ▼ ◎訪問・提案 施設の抱える悩みや問題点をヒアリングし、 それを解決するためのリノベーションや、 衛生管理、家電、最新の介護用品などを総合的に 提案します。 リノベーション提案の際は専門の知識を持った 建築士と一緒に訪問。 工事が始まる時期（施設オープンの1～2年前）に 伺うことが多いです。 1日で2～3件の商談をしています。 ▼ ◎納品 持ち運びができるものの場合は、営業が直接納品。 使用方法について説明します。 ★既存のお客様の場合は来年度の予算などを伺い、 備品の入れ替え時や老朽化した施設の 工事の時期に合わせて訪問・提案を行ないます。 1人20社ほどを担当するイメージです。 ※スケジュールによっては、直行直帰も可能。 ★この仕事で重要なのは行動力とコミュニケーション力。 自分の考えやアイデアを発信し実現するには、 まずお客様が抱える課題をしっかり理解する必要が あります。 営業ノルマの設定はなく、顧客やパートナー企業に 寄り添う営業がしたい方にはピッタリです。 ＜人々の豊かな暮らしに貢献＞ 少子高齢化の進行にともなう後期高齢者の急増や、 介護施設・医療機関での担い手の減少、 光熱費・物価高騰による財政的制約、 感染症の流行にともなう感染防止対策の強化など、 介護施設・医療機関にはさまざまな課題が存在します。 私たちは、施設リノベーションや介護用品の提案・導入 を通じて、感染症やプライバシーに配慮した個室化の 推進、照明のLED化改修による経費削減、 テクノロジーを活用したサービスの質の向上や 職員の負担軽減など、さまざまな課題に取り組んで います。 ＜その他複数のポジションで積極採用中！＞ ご希望やご経験に合わせてパートナーセールスなどの ポジションでもご案内可能ですので、 詳細は面接の際にお話しさせて下さい！ 求める人材
求めている人材 【必須条件】 ●高卒以上 ●法人営業の経験者（商材・業界不問） ●要普免(AT可) 【歓迎条件】 ●広告、人材など、無形商材の営業経験がある方 ●電材代理店、空調機器営業など、 有形商材の営業経験がある方 ●パートナー開拓や代理店営業の経験がある方 ●新規顧客開拓経験や提案型・ソリューション型の 営業経験をお持ちの方 ★第二新卒の方、社会人経験10年以上の方、 いずれも歓迎 ★管理職・マネジメント経験歓迎 ★業界未経験歓迎 【こんな方に向いています】 ●コツコツと関係性を積み上げていく営業に興味が ある方 ●社会貢献性の高い仕事にトライしたい方 ●市場拡大が続く安定した業界で働きたい方 ●介護業界に興味がある方 ＜先輩社員の前職事例＞ HP制作会社・営業、人材派遣・営業、 家電量販店・営業、介護事業・管理部門など、 さまざまな経歴をもつ先輩が活躍しています。 ★20代・30代・40代の男性・女性活躍中 ★子育てママ活躍中 ★女性管理職登用実績あり ★中途入社の割合50%以上 ＜あなたも応募してみませんか？＞ ブランクがある方にも活躍いただける職場◎ 学歴不問、なるべく多くの方とお会いしたいです！ -
■IoTや人体顔認証技術を組み合わせ、テレビやネット動画視聴のリアルな反応を可視化・ビッグデータ化している唯一の企業！お客様はテレビCM広告主・放送局様が中心で、SaaSモデルでデータ提供。新概念の独自データで大躍進中。
勤務地
本社（東京都千代田区） 想定年収
400万円～800万円 仕事の概要
日本国内で唯一TVやCTVの視聴"質"に着目し「どれだけよく見られたか」のビッグデータを活用して顧客のマ… 求める人材
【必須】■データ分析、マーケティング、または広告に関する基本的な知識や経験（職種例：マーケティング… -
【苗穂駅徒歩5分！】2022年9月に移転したばかりの好立地&綺麗なオフィスです！
勤務地
北海道札幌市中央区北三条東13丁目99-6 ステーションプラザ2F 株式会社From North 仕事の概要
仕事内容: 【具体的な仕事内容】 「予約を増やしたい」 「自社HPのみで顧客から依頼がくるようにしたい」等の課題をWebサービスで解決するお仕事です♪ WEB制作から運用まで幅広く提案し、 「WEBサイトの新規制作・リニューアル」「SEO・MEOの課題解決」「SNS運用」 など、WEB関連は多様化により、課題を持つ企業は多く、提案機会や将来性に恵まれています！ 営業エリアは道内＆東北6県です。＼今後拡大予定！／ ☆仕事の流れ☆ ▼現状の課題をヒアリング ▼課題解決に向けたサービスを企画・提案 ▼自社の制作ディレクターに WEBサイトなどの制作物の作成を依頼 ▼制作物を納品 ▼アフターフォロー 【入社後の流れ】 ☆入社後は約3か月間、先輩がコーチとして 業務サポートをしっかり行います！ 具体的には… OJT方式でアポ取得に特化し、営業の基礎を学びます。 課題のヒアリングや自社サービスをご案内。 自社サービスをしっかり理解したうえで、お客様に最適なサービスの提案と商談の機会をいただきます！ ☆4ヶ月目以降 アポが獲得できるようになってきたら… 役職がサブマネージャーに昇格！ アポインターが取得した商談にも対応していきます。 なんと… 当社では未経験入社の社員が多数！ 営業未経験から入社した先輩社員も、営業の基礎を学ぶ機会や恵まれた提案の機会などによりどんどんキャリアアップしています！ もちろん、経験があれば活かせること 間違いなしですが、未経験でも全く問題ありません！ 同じチームとして、同じ目標に向かっているからこそ、お互いが切磋琢磨し助け合って業務に励んでいます！ 求める人材
求める人材: 【応募条件】 * 要普通自動車免許第一種（AT可） * 35歳までの方※若年層の長期キャリア形成を図るため * 基本的なPCスキル(Excelでの表作成やWordやPowerPointで基本的な資料がつくれるレベル) 《歓迎する人物像》 * 実力で正当な評価をされたい方 * 素直で成長意欲の高い方 * 若手が活躍している環境で働きたい方 * より良い収入やポストが欲しい方 《あれば活かせる経験・知識》 販売・接客の経験 * 法人向けの営業経験 * Webや広告を扱う営業経験 * 無形商材の営業経験 -
賞与年2回◆長期休暇制度有◆副業可能◆育休取得率90％以上
勤務地
青森県弘前市1丁目1-2 アートホテル弘前シティ (弘前市大町) 仕事の概要
仕事内容 *.―― この求人のおすすめポイント.―― * ★しっかり休める！年間休日110日 ★副業OKや子育てとの両立支援など、 自分らしい働き方を応援！ ★社歴に関係なく 手を挙げた人にはチャンスがもらえ、 成果に応じて評価してもらえます！ ★勤務時間上限制限の徹底や 年２回の長期休暇義務付けなど、 しっかり休めてプライベートとの 両立も抜群！ ■仕事内容 ･･･････････････････････････････＊･･･ 当社直営店舗または既存の会場 及び施設において、 婚礼プロデュースに取組んでいただきます。 丁寧なカウンセリングで おふたりの個性を引き出し、 100組100通りの オーダーメイド結婚式へ繋ぐ、 または創るお仕事です。 高額かつ無形商材である結婚式を 販売するため、 高度な営業スキルが身につきます。 将来的には、 チームマネジメントや人材育成も 手掛けていただきたいと思っています。 ■この仕事のやりがい ･･･････････････････････････････＊･･･ あなたの人柄とコミュニケーション力でお客様を惹きつけ、 発想力を活かした世界で１つだけの結婚式を創ることで、 最後に「出会えてよかった」というお言葉を頂くことが できるのが大きなやりがいです。 ■入社・選考後のフロー ･･･････････････････････････････＊･･･ 応募 ▼ 人事面接（現地・オンライン） ▼ 幹部面接 ▼ 内定 ▼ 入社後もメンターによる指導・フォローあり ■募集企業について ･･･････････････････････････････＊･･･ 「感動とは、 期待に応えるのではなく超えること。」 をコンセプトに、 ブライダルを中心とした 地域活性に繋がるビジネスを 東日本中心に展開しています。 ＼＼高い従業員定着率／／ 当社では、 勤務時間上限制限の徹底、 年２回の長期休暇義務付けなど、 様々な施策を実施した結果、 離職率は業界平均の１/３以下です。 限られた時間で成果を創り余暇を確保、 仕事とともに自身のプライベートも 充実させるのが当社のスタイルです。 ＼＼個々人の成長に繋がる環境／／ 社員の平均年齢は30歳。 「手を挙げた人にチャンスを」 を社内の合言葉とし、 社歴も学歴も職歴も関係なく、 手を挙げた人に機会提供するのが 当社の社風です。 中には入社半年で支配人に立候補したり、 入社3年で海外誘客事業のリーダー、 入社4年で全拠点の受注トップになった人もいます。 ＼＼スタッフの多様性とオープンなコミュニケーション／／ 当社は札幌市に本社を置く企業ですが、 北海道・東北をはじめ、 関東圏・関西圏・九州地方など、 日本全国から多くのスタッフが入社しています。 前職も、ITベンチャー・法人営業・ 道路の施工管理など、 異業種からの転職者も多数活躍しています。 様々な背景を持つスタッフたちですが、 新卒社員が毎年全社員を紹介する 「社員名鑑」を創るプロジェクトや、 毎年開催の「全社パーティ」などを通じて、 スタッフ同士のコミュニケーションを 大切にしています。 スタッフがお互いをプロとして尊敬しあい、プライベートでは盛り上がって楽しむ、 オンオフのバランスが取れた社風です。 ■募集勤務地について ･･･････････････････････････････＊･･･ 【アートホテル弘前シティ】 弘前の街並みを一望できる ホテル最上階のスカイチャペルと 上質でゆったりとした雰囲気の パーティー会場で 大切な人たちとのひと時を過ごせる ウエディング会場です。 (式場HP) https://city-weddings.com/ 求める人材
求めている人材 未経験者歓迎/未経験歓迎/未経験・初心者OK 主婦・主夫歓迎/主婦(主夫)活躍中/女性活躍中 WワークOK/副業OK/ブランクOK 経験不問/学歴不問/資格不問/無資格歓迎 UIターン歓迎/第二新卒歓迎 ＜必須条件＞ パソコンの入力等の操作ができる方 【こんな方にもオススメです】 「未経験者の採用実績のある職場で働きたい」 「今までの経験を活かして働きたい」 「福利厚生が整っている職場で働きたい」 「安定して長期勤務できる職場で働きたい」 「通勤がしやすい職場で働きたい」 「色々なことにチャレンジできる職場で働きたい」 この企業の類似求人を見る
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男女、年齢、経験問わず飛躍のチャンスがあります！
勤務地
石川県白山市田中町石川県白山市田中町１７６－１ 株式会社イーピーエム・コーポレーション 給与例
【給与例】 想定年収 400万円～700万円 仕事の概要
仕事内容 //////////// ここがポイント!! ////////////// ・ＢＭＷ・ＭＩＮＩ正規ディーラーでの営業職 ・インセンティブ制度があり頑張った分収入UP ・従業員ファーストの手厚い福利厚生制度 ・賞与年2回（年間3カ月分）、昇給制度あり！ ・学歴・経験不問。未経験も大歓迎！ //////////////////////////////////////////////////// ＜具体的なお仕事＞ ＢＭＷ・ＭＩＮＩ正規ディーラーでの営業職となります。 当社ショールームにご来店のお客様への提案営業です。 購買意欲の高いお客様が多いからこそ、 親切、丁寧をしっかり意識し、お客様のニーズに沿った モデルのご提案をお願いします。 ◆接客、商談の流れ →お客様のご来店 →アンケート、ヒアリング ※使用目的、家族構成、ライフスタイル、希望車種等 →自動車のご案内、ご提案 →オプション、購入方法のご案内 →ご成約、納車 ※飛び込み営業やテレアポ等はございません。 専用のシステムを使用しますが、メーカーの研修及び、先輩社員と の日常業務を実践しながら仕事を習得することができます。 またセールスプロセスも個別研修でしっかり学ぶことができるので 安心です。 求める人材
応募資格 ・44歳以下 （長期勤続によるキャリア形成のため） ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・営業、販売経験者歓迎、学歴、転職回数等は不問 ・第二新卒も歓迎 ＼こんな方にもオススメ／ ・車が好き ・営業の仕事に興味がある ・年功序列ではなく正当な評価をしてくれる会社で働きたい ・Uターン、Iターン、Jターンを考えている方 ・地元で長く働きたい ・法人営業・個人営業・ルート営業・コンサルティング営業の経験者 ・自社商品・サービスの企画営業職経験者（無形商材・有形商材不問） ＼こんなスキル・能力も活かせます／ コミュニケーション能力 プレゼンテーションスキル 年齢制限：44歳以下 -
◆ティー．ティーコーポレーショングループで通信、保険事業を幅広く展開。社内ベンチャー支援もあります ◆無形商材を扱うからこそ「信頼と責任感の育成」を大切にし、会社として社員の「正社員雇用」に拘っております。
勤務地
家電量販店or携帯ショップ（京都府） 想定年収
301万円～ 仕事の概要
携帯ショップ、GMSの携帯コーナーに来店されたお客様にへ格安SIMやスマートフォン等の営業・販売。あるい… 求める人材
【業界/職種経験不問】販売/接客/営業に関心をお持ちの方※未経験入社の方が大半です!■人と接することが… -
将来の幹部候補募集！飛び込み営業は一切なし！
勤務地
神奈川県横浜市都筑区南山田町4077-1 株式会社オールコレクト 輸入車SUV専門店 仕事の概要
仕事内容 ＜＜ノルマ無し・飛び込み営業無し！＞＞ インターネット、電話、来店のお客様の対応がメインになります。 販売だけではなく、車検や修理のお客様の対応もお願いします。 それぞれにインセンティブがありますので、稼ぎたい方は頑張りとアイデア次第で形になって表れます。 他にも、SNS等得意な方を募集しております。 ノルマなどは一切なし！ ＜＜1日の流れ＞＞ 10:00～ アパレルメールで問い合わせきたお客様へのメール返信、回答 修理の問い合わせなど 13:00～ 商品車の仕上げ、洗車や予約お客様の接客など そのほか日によっては陸運局での登録作業をお願いする場合もございます。 お客様の予約は1日に1組あるかないか程度、ネットからのお問い合わせのお客様がほとんどです。 現在社員2名、アルバイト2名の計4名のスタッフが活躍中です！ 2名の社員は、ともに他社の車営業職からの転職になります。 ＜＜オールコレクトについて＞＞ オールコレクトはボルボ専門店、輸入車SUV専門店、自社整備工場を運営しております。 当社では基本的に、大枠の指示は出しますが、細かい指示は出しておりません。 スタッフそれぞれの行動に任せております。 また、SNS等にも力を入れて最近youtubeも始めました！ 会社の事が分かるので是非見てください。 ［オールコレクト］で検索！ 色んな事に挑戦をして新しい客層を増やしていく為に一緒に手伝って頂けるスタッフを探しています。 求める人材
求めている人材 未経験者歓迎！ 営業経験のない方もしっかりフォローします！ 将来的には店を任せられる方を募集 ＜＜こんな方にもオススメ＞＞ 法人営業・個人営業・ルート営業・コンサルティング営業の経験者 自社商品・サービスの企画営業職経験者（無形商材・有形商材不問） 予算・見積～納品・請求まで関わったことがある方 新規営業・既存営業・内勤営業に興味のある方 ＜＜こんなスキル・能力も活かせます＞＞ コミュニケーション能力 パソコンスキル・マーケティングスキル・プレゼンテーションスキル -
平均残業10.6時間/定着率90.2％/正社員デビュー歓迎
勤務地
東京都中央区日本橋室町4-1-6 クアトロ室町ビル9F 株式会社ABI 給与例
給与例 600万円／営業／35歳 500万円／営業／29歳 420万円／営業／25歳 ※年齢・入社年次問わず、営業成績、日々の努力を反映 ※現在のご年収・経験等、面接時に遠慮なくご相談ください。 仕事の概要
仕事内容 □アピールポイント□ □メンバーの前職は様々、飲食店でのアルバイト、派遣で通信業界バックオフィス業務、販売接客業の方も在籍。接客経験・コミュニケーション能力を活かし、正社員デビューも可能！ □日本の企業平均の約7.5倍にあたる年間20万円(一人当たり)を教育投資！異業種・営業未経験からの転職でも安心して挑戦できる風土。 □上長との1on1面談を週次で行い、目標達成・キャリア構築が可能。結果だけでなく、どうやったら達成できるかのプロセスを一緒に考える風土。 □メンバーは20～30代を中心に15名ほど在籍、定着率は90.2％。入社後のOJTで先輩達のフォローを受けることが可能なため、安心してご応募ください。 □土日祝日休み、福利厚生充実、月残業10.6時間程度、組織として有給取得を推奨！ライフワークバランスばっちり！個人の裁量でメリハリを持って働くことが可能。 □設立から19年、増収増益を続け、企業規模を拡大中。 □取引先はソフトバンク、明治安田生命、電通、オリックス銀行など日本を代表するような大手企業ばかり。 ＜仕事内容＞ 今後10年以内に市場規模が45兆円を超えると予測されており、 さらなる成長が期待されているIT業界。 当社はそんなIT業界において、IT業界のプロフェッショナルとして顧客の幅広いニーズに対応し、 日本を代表するような大手企業と直接取引を実現してきました。 設立から19年、増収増益を続け、企業規模を拡大しています。 【具体的には】 ①既存顧客を中心とした取引先対応：提案の際には技術部門の有識者が同席して商談をサポート。 専門性の高いことは任せられるので、未経験の方でも安心してチャレンジ可能。 ②プロジェクト参画メンバーのフォロー：定期的にメンバーへのヒアリングを実施 ③営業事務：見積書 / 注文書 / 請求書 / 各種契約書等を作成 【1日の仕事の流れイメージ】 9:30～ 事務作業 メールや電話の対応、書類作成などを実施 12:00～ 昼休憩 オフィスの近くにキッチンカーやランチできるお店が豊富♪ 13:00～ 商談 2～3件のお客様を訪問、または2～3件の面談 16:00～ フォロー 担当エンジニアさんが困っている事はないか、訪問や電話でフォロー 18:30 退社 IT業界や無形商材の提案営業と聞くと難しそう！と感じるかもしれませんが、研修・OJTの両面から教育体制を整えており、これまでの経験やスキルに関係なくステップアップを実現できる環境です。 メンバーの前職も様々で飲食店でのアルバイト、派遣で通信業界バックオフィス業務、販売接客業、元美容師や人材、不動産、広告代理店出身者等が在籍。 法人営業といっても、基本的には人対人のコミュニケーションが基本のため、 これまでの接客経験・コミュニケーションスキルがあれば、ご活躍できますのでご安心ください！ また、チームで仕事を進める風土で20～30代で同年代が多い事もあり、普段からランチに出掛けたりと、人間関係の良さは当社の特徴！営業活動もチームで助け合いながら進めるため“競争に疲れる…”といったことはありません。 研修中やOJT中は出社していただくことが多いですが、独り立ち後はリモートワークも併用できます。 求める人材
求めている人材 ＜必須要件＞ ・高卒以上 ・販売/接客経験等があり、コミュニケーション能力がある方or営業経験 ※直近アルバイト経験者で正社員に挑戦したい方OK ※業界・職種未経験の方歓迎 ※第二新卒の方も歓迎！ ※人柄重視の採用 ★ほとんどが業界・職種未経験！ 現在活躍する営業は全員が20代半ば～30代前半で、 前職は人材、広告、美容師と様々です。未経験大歓迎！ ＜育成体制＞ 入社後は研修とOJTで「ITとは？」「法人営業とは？」など基礎から学び、自信を持って提案できるように育てます。 その後も約190講座以上の研修などを活用し段階的に成長できます。 法人営業といっても、基本的には人対人のコミュニケーションが基本のため、 これまでの接客経験・コミュニケーションスキルがあれば、ご活躍できますのでご安心ください！ ★チームでしっかりとフォローしますので、未経験の方もご安心ください！ 研修中やOJT中は出社していただくことが多いですが、独り立ち後は在宅勤務も併用できます。 -
【40歳以下募集｜営業デビューや異業種からの転職も応援！反響営業のみ】20代30代の若手スタッフ活躍中！残業少なめ＆基本19時迄に退社！
勤務地
奈良県橿原市葛本町287 株式会社アクティブエナジー ならスマ橿原店 仕事の概要
仕事内容: ｡.｡:+* ﾟ ﾟ *+:｡.｡:+* ﾟ ﾟ *+:｡.｡.｡:+*ﾟ ﾟ *+:｡.｡: ＼未経験大歓迎！営業デビューも応援します／ □奈良県内のリフォーム売上8年連続No1！ □お問い合わせに対する反響営業のみ！ □新規の飛び込みやテレアポ営業はありません □異業種からの転職も歓迎！ □□年間休日112日以上 □20代・30代の若手スタッフ活躍！ □業績好調の安定企業！ ｡.｡:+* ﾟ ﾟ *+:｡.｡:+* ﾟ ﾟ *+:｡.｡.｡:+*ﾟ ﾟ *+:｡.｡: 【仕事内容】 中古物件をメインにお客様への ご提案業務などをお願いします。 依頼をいただいたお客様への対応になりますので、 飛び込み営業は一切ありません。 ＜具体的には…＞ ・お客様へのヒアリング ・物件訪問、価格査定 ・お客様との商談 ・契約業務 ・店舗内のモデルルームを使って リフォーム・リノベーション提案 など ＜来店数～担当数などについて＞ 月25～30組のお客様が来店／1店舗 上記を 2～3名の営業で対応します。 月10～15組を担当／人 成約件数は1～2件程度です。 リフォーム担当が各店舗に1名いるため、 営業は不動産提案に専念できます。 ＊店舗にはリフォームのモデルルームがあり、提案しやすい環境です。 ＊座学による研修からOJTの研修まで、 様々な種類の充実した研修制度をご用意！ スキルは徐々に身につけていただきたいので、 人柄や意欲重視の採用にしたいと思っています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜スタッフインタビュー＞ 「役員や社員の方々と気さくに話せる風通しの良さに惹かれ入社しました。ご契約をいただいた時、また”◯◯さんに任せて良かった！”と言ってもらえた時の達成感は格別です。」 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 求める人材
求める人材: 【必須条件・資格】 普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） 40歳以下の方（例外事由3号のイ 長期キャリア形成の為） 不動産賃貸営業や車販売、カーディラーなどの職種スキルも活かせます！ ＼以下のような方にもオススメ！／ ブランクのある方 社会人デビューの方 長期で働きたい方 久しぶりの社会復帰の方 ＼こんな方にピッタリ！／ 新しいことを始めたい方 地元密着営業がしたい方 住宅に関わる仕事をしたい方 コミュニケーションスキルを活かしたい方 成長企業で働きたい方 この企業の類似求人を見る
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◆ティー．ティーコーポレーショングループで通信、保険事業を幅広く展開。社内ベンチャー支援もあります ◆無形商材を扱うからこそ「信頼と責任感の育成」を大切にし、会社として社員の「正社員雇用」に拘っております。
勤務地
家電量販店or携帯ショップ（滋賀県） 想定年収
301万円～ 仕事の概要
携帯ショップ、GMSの携帯コーナーに来店されたお客様にへ格安SIMやスマートフォン等の営業・販売。あるい… 求める人材
【業界/職種経験不問】販売/接客/営業に関心をお持ちの方※未経験入社の方が大半です!■人と接することが… -
完全反響営業/新規開拓なし/ノルマなし/未経験大歓迎！
勤務地
神奈川県横浜市港北区樽町樽町4-16-21 株式会社新日本環境 港北営業所 仕事の概要
仕事内容 ＼この求人のおすすめポイント／ ・完全反響営業！ ・新規開拓の必要なし！ ・ノルマなし！ ・業界/営業未経験大歓迎！ ・知識が無くても大丈夫！ - ★仕事内容 ご依頼があったマンション、戸建て、個人宅の 打ち合わせ、現場調査、工事立会、補助などを行います。 主な取引先は下記になります。 ・大手民間ガス会社 ・大手民間電力会社 ・地域の工務店 ・管理会社、 ・マンション管理組合 ・個人宅 基本はマンションや戸建ての個人宅の工事となりますが、 社宅や寮、工場などの大型案件もあります。 - ★未経験でもご安心を！ 「営業」といっても新規開拓、ノルマは一切ございません。 社内では「リフォームアドバイザー」と呼んでいます。 勿論、はじめは知識がなくて当たり前です。 一から教えるのでご安心ください。 習熟度に合わせてお仕事をお任せいたします！ 営業経験がない方も大歓迎です。 少しでも興味がある方は お気軽にご連絡ください！ みなさんのご応募待ってます♪ 求める人材
求めている人材 ＼未経験大歓迎／ 【必須】 ・普通自動車免許（AT限定OK！） ▼こんな経験がある方におすすめ！ ・法人営業・個人営業・ルート営業の経験者 ・自社商品・サービスの営業職経験者 （無形商材・有形商材不問） ・予算・見積～納品・請求まで関わったことがある方 ・ゼネコンやハウスメーカー、住宅設備機器メーカーでの勤務経験者 ・電気工事・土木工事・ガス工事の施工管理経験者 ・現場監督や職人として勤務されていた方 ・元請け・下請け・請負・とび経験者 ・戸建て住宅・マンションの建築現場経験者 ・コーキング・シーリング・内装工事経験者 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため）） -
インセンティブあり！20～30代活躍中！
勤務地
東京都渋谷区 匠Lauren株式会社東京本社 仕事の概要
仕事内容: SNS商材の営業をお任せします！ 未経験から働いているスタッフがほとんどで、しっかり研修するのでスキルアップも目指していただけます。 ■販売している商材■ ☆販売しているものは全て自社商材です！ 【匠BUZZ】SNS動画広告マーケティング 【匠Assist】オンライン予約管理システム 【匠SEO】完全成果報酬型SEO対策 【匠Review】Google口コミを活用したマーケティング ◎営業手法：Zoomを用いたオンライン商談◎ ■仕事のフロー■ ①企業様にテレアポ 集客にお困りの企業様に、お電話でカウンセリングを行います。 ②zoom上でオンライン商談 お客様に合った商材で集客のお手伝いのご提案をします！お客様の現状をしっかりとヒアリングし、商材の魅力をしっかりとお伝えすることが重要です！ ③制作担当者へ引継ぎ 無事ご契約となりましたら、制作担当者に引き継ぎをします。ここからは制作・運用担当者と二人三脚で お客様をサポートします。 求める人材
求める人材: □□未経験歓迎経歴不問 □□例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため） この企業の類似求人を見る
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未経験歓迎！ 住宅の知識がなくても大丈夫！ 【飛び込み営業・ノルマなし】 【インセンティブあり】 モデルハウスの案内からスタート。
勤務地
〒939-0341富山県射水市三ケ〒9390341 富山県射水市三ケ1300 ワイケイホーム株式会社 仕事の概要
仕事内容 「一生に一度の大きな買い物」といわれる住宅。 お客様と一緒に家づくりを行うことで、感謝の言葉をいただけたり、達成感が味わえるやりがいのあるお仕事です！ まずは、モデルハウスに来場されたお客様にモデルハウス（ワイケイホームの家づくり）の魅力を伝えていただきます。モデルハウスに来場される方はHPやSNS・各種広告を見て、事前にWebまたは電話予約される方がほとんどです。 設計士も交えてお客様と楽しく会話をしながら、どんな家を叶えたいかなど、予算や間取りの希望をヒアリングしてください。その後、設計士・現場管理担当者と一緒に相談しながら提案を行っていきます。 家が完成してお客様に引き渡した後もアフターフォローとして永くお付き合いが続いていきます。 【こんな方をお待ちしています】 人と話すことが好きな方 人を笑顔にする仕事がしたい方 家を建てた経験がある方 安定した企業で働きたい方 富山市内の土地勘がある方 求める人材
応募資格 【未経験の方、大歓迎！】 営業スタッフのほとんどが未経験からスタートしています。 まずは先輩社員に同行して、社会人としての基本的な接客応対を学んでいただきます。 その後、商品知識やセールスポイントなど詳細を先輩社員がレクチャー。 一連の知識が身につくまで先輩社員と一緒にお客様の応対をしていただきます。 住宅の専門用語など難しいと感じる方は多いと思われますが、先輩社員が一から丁寧に教えますのでご安心ください。 社内で住宅関連の勉強会も開催しています。 お客様に喜んでいただけるよう、一緒に頑張りましょう！ ・業界未経験歓迎 ・職種未経験歓迎 ・キャリアチェンジ歓迎 ・研修制度あり ・教育体制充実 【経験者・有資格者優遇！】 ・営業経験のある方 ・建築関係（CADオペレータ、インテリアコーディネーター、建築施工管理、大工、建築設計、工事スタッフ）の仕事経験のある方 ・宅地建物取引士 ＼こんな方にもオススメ／ ・個人営業・ルート営業・コンサルティング営業の経験者 ・自社商品・サービスの企画営業職経験者（無形商材・有形商材不問） ・新規営業・既存営業・内勤営業に興味のある方 この企業の類似求人を見る
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【創業以来増収・増益を更新中/業界トップシェア】老人クラブ広報紙を制作し、200万人のシニア読者を有する同社。シニアに直接アプローチできる強力な広告媒体を企業に提供。シニアの総合商社を目指し新規事業を展開･拡大中！
勤務地
名古屋支店（愛知県名古屋市中村区） 想定年収
350万円～450万円 仕事の概要
全国の市町村にある老人クラブの広報紙に掲載する広告枠のスポンサーを企業から獲得する法人営業です。【… 求める人材
★未経験・第二新卒歓迎★「成長したい」「チームプレイが好き」という方にピッタリの求人です！★本音で… -
土日祝休/年間休日125日/月収50万円以上可能/未経験歓迎
勤務地
愛知県豊橋市弥生町字東豊和59-1 株式会社ホットスタッフ豊橋 給与例
給与例 ・年収1020万円…入社5年目、31歳※月収85万円(月給40万円＋インセンティブ) ・年収756万円…入社3年目、26歳※月収63万円(月給30万円＋インセンティブ) ・年収492万円…入社1年目、33歳※月収41万円(月給23万6250円＋インセンティブ) 仕事の概要
仕事内容 ＜ホットスタッフの魅力＞ ■営業未経験者でも、2年目で月収50万円以上可能！！ ■完全週休2日制！土日祝休みでプライベート充実！！ ■営業力を身に付けたい方におすすめ！ ■支社長や管理職へのキャリアアップも可能！ ■学歴・経験は不問！研修制度があるので安心！！ ＜仕事内容詳細＞ 「人材が欲しい企業×働きたい地域の求職者」をマッチングさせるお仕事です。 ●企業様へ採用情報のヒアリング どのような人材が適しているか、親身になってお伺い。 ●スタッフへお仕事紹介 自社に登録しているスタッフの希望条件を伺い、最適なお仕事を紹介。 ●スタッフ就職後のフォロー面談 働き始めたスタッフは、私たちの仲間としてしっかり支えます。 ●既存のお取引先様フォロー 時にはお茶を飲みながら、企業様の悩みや愚痴を聞くことも。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜入社後の流れ＞ ●ステップ1 初日は座学研修！ 派遣業界やホットスタッフの特徴など、基本的なことを学習します。 ●ステップ2 企業様・登録スタッフのマッチングまでの流れを把握。 先輩社員と一緒にお客様先への訪問や、登録スタッフとの面談について学習します。 ※研修期間中には仕事一連の流れを把握でるようになるはず◎ ●ステップ3 ひとり立ちは、入社2ヶ月が目安♪ それ以降でも疑問点・懸念点などがあれば、遠慮なく先輩社員など仲間に相談できるのでご安心ください！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜安心のフォロー体制＞ 座学研修では、派遣に関する業界知識・法令などを一から丁寧にお教えます。 その後のOJT研修では、実務を通じて仕事の流れを学んでいきます。 先輩と同行しながら顧客・スタッフさんへの対応を身につけていってくださいね。 困ったことがあれば先輩がサポートしてくれる環境なので安心してください！ ＜キャリアアップについて＞ 当社には「年功序列」という言葉は存在しません。 「個人の成果・結果は正当に評価している」と胸を張って断言できます。 入社歴・年齢は一切関係ナシ！一人一人をしっかり評価！実際に、入社1年で支社長になった社員も！ 一人一人の結果に応じて、半年に1度の人事では積極的にポストを提供するのも当社の強みです。 ※キャリアステップ例 入社1年：主任 入社3年：係長 入社5年：課長または支社長 入社10年：部長またはエリアマネージャー 求める人材
求めている人材 ＼＼お人柄重視の採用を宣言します！／／ これまでの過去は関係ナシ。 今のあなたを最大限アピールしてください！ ◎経験不問・資格不問・学歴不問（高卒可） ◎年齢不問・性別不問・転職回数不問 ◎要自動車普通免許（AT限定可） 車の免許さえあれば、営業の経験や学歴は不問です！！ ★当社で働く100％が未経験者★ ＼＼オススメPOINT／／ 100％中途入社 面接後即日勤務OK 学歴、職歴一切不問 結果を次月歩合として【毎月】給与へ 有休積極取得 年間休日125日 転勤なし 確実に習得できる教育制度 完全土日祝+大型連休あり 業界TOPクラスの知名度 女性役職者が多数 入社1年で支社長のチャンスあり ＼こんな方にもオススメ／ 法人営業・個人営業・ルート営業・コンサルティング営業の経験者 自社商品・サービスの企画営業職経験者（無形商材・有形商材不問） 新規営業・既存営業・内勤営業に興味のある方 ＼こんなスキル・能力も活かせます／ コミュニケーション能力パソコンスキル・マーケティングスキル・プレゼンテーションスキル コミュニケーション能力マルチタスク 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
【大阪】【社会人経験なし・未経験OK】SNS動画マーケティングなどの提案営業★インセンティブあり！
勤務地
大阪府大阪市 匠Lauren株式会社大阪支店 仕事の概要
仕事内容: ◎SNSや動画を活用したプロモーションの支援で、集客を通して個人事業主の方や中小企業様の発展を支援しています！ ■販売している商材■ ☆販売しているものは全て自社商材です！ 【匠BUZZ】 SNS動画広告マーケティング 【匠Assist】 オンライン予約管理システム 【匠SEO】 完全成果報酬型SEO対策 【匠Review】★2023年9月販売開始の新商材！ Google口コミを活用したマーケティング ◎営業手法：Zoomを用いたオンライン商談◎ ■仕事のフロー■ ①企業様にテレアポ 集客にお困りの企業様に、お電話でカウンセリングを行います。 ②zoom上でオンライン商談 お客様に合った商材で集客のお手伝いのご提案をします！お客様の現状をしっかりとヒアリングし、商材の魅力をしっかりとお伝えすることが重要です！ ③制作担当者へ引継ぎ 無事ご契約となりましたら、制作担当者に引き継ぎをします。ここからは制作・運用担当者と二人三脚で お客様をサポートします。 【具体的な業務】 ・テレアポ ・商談 ・ロープレ ＝以下マネージャーになると行う業務＝ ・チームの数字管理 ・部下のマネジメント ・予算管理等 ■「営業職」としてのスキルアップ■ まずは営業として新規開拓の全てに携わることで、自分1人で売り上げを作れる力を身に付けていきます！ また、対面の商談とノウハウが異なる「無形商材」の「オンライン商談」なので、オンライン商談もできる営業として需要も高まること間違いありません！ プレーヤーとしてだけではなく、成果があがれば、入社から最短3ヶ月での昇格、半年でマネージャーになるチャンスも。組織拡大期にあるため、よりチャンスの多いタイミングです！ ■完全成果主義■ 弊社は「完全成果主義」の会社です。 数字として見える売上実績に応じて「インセンティブ」と「早期キャリアアップ制度」があります。 ・インセンティブ制度とは、独自の評価方式となっており、役職に応じた売上目標を達成すると 月10万円～インセンティブ支給があります！！ インセンティブの支給に上限はないため、売上目標を達成しても売り上げを伸ばし続ける限り、 インセンティブ金額も上がっていきます。 ・早期キャリアアップ制度とは、月のノルマを三か月連続達成で役職が課長代理まで上がっていく仕組みです。 売上目標は、売り上げ実績に応じたポイント制で設定されているのですが、 1ポイント＝約1万円の計算で、受注金額から原価など諸費用を引いた金額（いわゆる粗利）がポイントとして加算されます。 新入社員の方は、入社2か月目から目標が50ポイント⇒100ポイント⇒150ポイントとなります。 こちらを三か月連続達成すると、一般⇒副主任 へ昇格できます！！ ですので、入社からなんと5か月で役職を持つことができます！ また「飛び級制度」もあるので、もっと早い昇格も目指せるのも弊社の強みです！！ ■研修制度■ 【入社後は…】 入社後は、電話の掛け方から名刺交換の仕方、 など社会人としての基本から丁寧に研修をしています♪ 代表の金井をはじめマネージャー陣が積極的に成長を支援します！ 【安心の当社独自の営業ノウハウ】 入社後、約1か月で実際に現場配属となります！ 当社独自の徹底したトークスクリプトがあるため、 スクリプトを基にロープレを実施します。毎回フィードバックをもらうことで、 自信をもって受け答えができるようになると受注への道はもうすぐ！！！ やる気さえあれば、結果を出せるメソッドを用意しているので安心してください♪ ※社員の初受注までの平均期間は1ヶ月前後です。 【チーム組織構成】 現在従業員数は85名となっており、日々拡大しております。 現場配属後は、約4～5名で構成されるチームの一員となって、チーム皆で達成を目指します。 平均年齢26歳と若手が中心の活気のある組織です！ また、成長期にあるベンチャーですが 営業200名の中で最年少部長まで登りつめた代表の金井をはじめ、 上場企業を創業した取締役の武吉など強固な組織体制です。 求める人材
求める人材: 未経験歓迎経歴不問！ 例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため） -
年間休日125日以上（土日祝休み）＆残業ほぼなしでワークライフバランス抜群！
勤務地
福岡県福岡市博多区上呉服町10-10 呉服町ビジネスセンタービル9F サングローブ株式会社 仕事の概要
仕事内容: クライアントが抱える課題にあわせ、indeedなどの求人広告を含め、さまざまなWeb広告商材を提案するお仕事です。 受注の確率高い見込み顧客リストやアプローチ用のトークスクリプトは、マーケティングチームがご用意。あなたの営業活動を徹底的にサポートします。 未経験でも安心して挑戦することができる環境なので、未経験入社率は87％以上！ 経験ゼロから中長期的に“ハイプレイヤー”へと成長することができます◎ 【具体的には】 ■見込み顧客へアプローチ ■商談設定・商談準備 ■商談実施 ■受注後の引継ぎ作業 お客様へアプローチするためのトークスクリプトや、顧客リストはすべてマーケティングチームが作成しています。 受注後はルート営業やディレクターに引き継ぐため、新規営業部の一員としての業務に集中することができます◎ 【入社後の流れ】 1）1週間の座学研修 2）配属後のOJT研修 3）メンター制度によるフォローアップ体制 毎月入社日を揃えているので、同期がゼロ人なんてことはありません！ 仲間たちと一緒によーいドンでスタートできます。 求める人材
求める人材: 当社が大切にしているのは「挑戦したい」というキモチ！ そのため、営業経験や業界経験はなくても大丈夫です。 ◎職種・業種未経験歓迎！ ◎意欲・人柄重視のポテンシャル採用 ◎独り立ちまで約3ヶ月を想定 ◎未経験入社率87％以上 意欲重視のポテンシャル採用を行ってきたこともあり、研修制度・フォロー体制は年々アップデートを重ねています。 常に「こうした方が独り立ちまでが早くなるんじゃないか？」と考え、研修・体制を再構築し続けています。 【歓迎条件】 ◆営業経験（個人営業/法人営業） ◆販売・接客・サービス経験 ◆IT・Web・HR業界での就業経験 ◆Web広告の知識・知見 ◆SaaSなど無形商材に携わった経験 この企業の類似求人を見る
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【創業以来増収・増益を更新中/業界トップシェア】老人クラブ広報紙を制作し、200万人のシニア読者を有する同社。シニアに直接アプローチできる強力な広告媒体を企業に提供。シニアの総合商社を目指し新規事業を展開･拡大中！
勤務地
静岡支店（静岡県静岡市駿河区） 想定年収
300万円～400万円 仕事の概要
全国の市町村にある老人クラブの広報紙に掲載する広告枠のスポンサーを企業様から獲得する法人営業です。… 求める人材
★未経験・第二新卒歓迎★「成長したい」「チームプレイが好き」という方にピッタリの求人です！★本音で… -
平均残業10.6時間/定着率90.2％/20期連続増収
勤務地
東京都中央区日本橋室町4-1-6 クアトロ室町ビル9F 株式会社ABI 給与例
給与例 600万円／営業／35歳 500万円／営業／29歳 420万円／営業／25歳 ※年齢・入社年次問わず、営業成績、日々の努力を反映 ※現在のご年収・経験等、面接時に遠慮なくご相談ください。 仕事の概要
仕事内容 □アピールポイント□ □設立から19年、増収増益を続け、企業規模を拡大中。取引先はソフトバンク、明治安田生命、電通、オリックス銀行など日本を代表するような大手企業、大手企業向けの営業を担当して経験を積みたい方にはピッタリの環境です。 □今回、業績拡大による採用でSES、人材派遣営業等の経験者を募集中。これまでのご経験をお伺いし、即戦力となる方への待遇等ご提案させていただきます。 □上長との1on1面談を週次で行い、目標達成・キャリア構築が可能。結果だけでなく、どうやったら達成できるかのプロセスを一緒に考える風土。 □メンバーは20～30代を中心に15名ほど在籍、定着率は90.2％。入社後のOJTで先輩達のフォローを受けることが可能なため、安心してご応募ください。 □土日祝日休み、福利厚生充実、月残業10.6時間程度、組織として有給取得を推奨！ライフワークバランスばっちり！個人の裁量でメリハリを持って働くことが可能。 ＜仕事内容＞ 今後10年以内に市場規模が45兆円を超えると予測されており、 さらなる成長が期待されているIT業界。 当社はそんなIT業界において、IT業界のプロフェッショナルとして顧客の幅広いニーズに対応し、 日本を代表するような大手企業と直接取引を実現してきました。 設立から19年、増収増益を続け、企業規模を拡大しています。 【具体的には】 ①既存顧客を中心とした取引先対応：提案の際には技術部門の有識者が同席して商談をサポート。 専門性の高いことは任せられるので、未経験の方でも安心してチャレンジ可能。 ②プロジェクト参画メンバーのフォロー：定期的にメンバーへのヒアリングを実施 ③営業事務：見積書 / 注文書 / 請求書 / 各種契約書等を作成 【1日の仕事の流れイメージ】 9:30～ 事務作業 メールや電話の対応、書類作成などを実施 12:00～ 昼休憩 オフィスの近くにキッチンカーやランチできるお店が豊富♪ 13:00～ 商談 2～3件のお客様を訪問、または2～3件の面談 16:00～ フォロー 担当エンジニアさんが困っている事はないか、訪問や電話でフォロー 18:30 退社 ※チームで仕事を進める風土で20～30代で同年代が多い事もあり、普段からランチに出掛けたりと、人間関係の良さは当社の特徴！営業活動もチームで助け合いながら進めるため“競争に疲れる…”といったことはありません。 社員の定着と市場価値の高い人材の育成に力を入れており、社員の育成が会社の使命だと考えています。 無形商材を扱うビジネスで、人が財産の業界だからこそ、社員の活躍や定着を大事にしています。 研修・OJTの両面から教育体制を整えており、日本の企業平均の約7.5倍にあたる年間20万円(一人当たり)を教育投資！ 研修中やOJT中は出社していただくことが多いですが、独り立ち後はリモートワークも併用できます。 求める人材
求めている人材 ＜必須要件＞ ・高卒以上 ・人材派遣、SES等の営業経験orIT業界での営業経験 ※第二新卒の方も歓迎！ ※人柄重視の採用 現在活躍する営業は全員が20代半ば～30代前半。 今いるメンバーは業界未経験からスタートした方もいますが、今回は即戦力を募集。 これまでの経験をお伺いし、待遇等決定させていただきます。 ＜育成体制＞ 入社後は研修とOJTで「ITとは？」など基礎から学び、自信を持って提案できるように育てます。 その後も約190講座以上の研修などを活用し段階的に成長できます。 OJT中は出社していただくことが多いですが、独り立ち後は在宅勤務も併用できます。 -
不動産未経験から挑戦可／共に挑戦し会社の未来を作る方を大募集
勤務地
東京都調布市布田１丁目３－１ 調布店/株式会社平成ビルディング 給与例
給与例 【年収例】 500万円/33歳(入社3年目) ＝月給31万円＋諸手当＋インセンティブ＋賞与 仕事の概要
仕事内容 新規の飛び込み一切ナシ！！ 無駄な残業ナシ＆長期休暇充実！！ ワークライフバランスも保てる◎ 固定給＋インセンティブで高収入も可能！ ＼長く働ける安定した環境をご用意／ ＝＝☆＝＝☆＝＝☆＝＝☆＝＝☆＝＝ 【お任せするのは…】 広告に掲載している物件をご覧になって 来店されたお客様や お問合せいただいた方に物件 (アパート・マンション等)をご案内する 賃貸営業のお仕事です。 オーナー様からお預かりしている物件や、 自社物件も紹介していただきます。 【具体的な仕事内容】 ・広告に掲載する物件の写真撮影 ・物件情報をシステムへ入力 ・間取図面の作成 ・問合せ対応（電話／メールがメイン） お客様は一人暮らしの学生さんから社会人、 ファミリー層など様々です。 ▼ 内見希望の物件があれば社用車で現地へご案内 現地ではより詳しく物件の情報をお伝えします。 ◎理想により近いお部屋と出会っていただく為、 お客様とのコミュニケーションがとても大切です。 ▼ お客様が気に入る物件があればご成約！ ・申込書、契約書作成 ・各種書類の申請 ・オーナー様や管理会社とのやりとり ＝＝☆＝＝☆＝＝☆＝＝☆＝＝☆＝＝ 【当社について】 株式会社平成ビルディングは創業から36 年。 物件を売りたいお客様と、 購入したいお客様の架け橋として 日々業務を行ってきました。 コツコツと積み重ねてきたからこそ 地域に根付いた営業が出来ています。 大手企業と提携していることで業績は常に安定。 景気に左右されず腰を据えて 働いていただく事が可能です。 一緒に長く会社を盛り上げてくださる方を、 社員一同お待ちしております。 求める人材
求めている人材 ＜＜経験不問＞＞ 業界・職種未経験から挑戦可能！ 相手の立場に立って相談を 聞くことができればOKです！ ＝＝☆＝＝☆＝＝☆＝＝☆＝＝☆＝＝ 【必須】 ・高卒以上 └上記当てはまれば学歴不問です◎ ・普通自動車運転免許(AT限定可) └現地対応などで車を使用します◎ 【資格があれば給与アップ！】 ・宅地建物取引士(宅建) └お持ちであれば資格手当あり◎ 月2万円支給されます！ ※もちろんお持ちでなくとも問題ありません！ ＝＝☆＝＝☆＝＝☆＝＝☆＝＝☆＝＝ 【こんな方歓迎です】 ＊何事にも好奇心を持って取り組める方 ＊丁寧で誠実な対応ができる方 ＊イチから営業スキルを身につけてみたい！という方 ＊未経験からでも稼げる仕事を探している方 ＊ノルマなどを気にせず、しっかりとお客様へ向き合いたい方 ＝＝☆＝＝☆＝＝☆＝＝☆＝＝☆＝＝ 【こんな経験が役立ちます】 ＊営業職の経験 └無形商材・有形商材・個人営業・ 法人営業・新規営業・既存営業問わず、 少しでも営業の経験がある方は 即戦力としてご活躍いただけます！ ＊接客・販売の経験 └アパレルや飲食店、食品販売、 コンビニ、スーパー、 アミューズメント施設、 ホビーショップなどでの 接客・販売経験も役立ちます◎ ※もちろん、上記経験がなくてもまったく問題ありません！ ＝＝☆＝＝☆＝＝☆＝＝☆＝＝☆＝＝ ■未経験者歓迎 ■経験者歓迎 ■職種未経験歓迎 ■業界未経験歓迎 ■社会人未経験歓迎 ■第二新卒歓迎 ■ブランクOK ■学歴不問 ■経験不問 ■中途入社50％以上 ■フリーターから正社員を目指す ■女性が活躍中の職場 ■ノルマなし ■社内見学あり(職場見学可) この企業の類似求人を見る
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【20代・30代活躍中！】”自由に” ”誠実に” それが、当社の社風です。未経験から営業のプロに！
勤務地
大阪府大阪市北区梅田大阪府大阪市北区梅田1丁目11番 4-1900 大阪駅前第4ビル19F 株式会社アクラス 仕事の概要
仕事内容 モデルルームにご来場いただいたお客様に対して、新築マンションのご提案をお願いします。 ＜具体的には＞ ヒアリング 接客・提案 アドバイス など ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【 当社の特徴 】 □□チーム制で営業を行います 一人ですべて完結するのではなく、上司や仲間と協力しながら営業を行います。 役割分担し、全員で目標を追いかけます。 全員でサポートするので、未経験の方もご安心くださいね。 達成時のみんなで喜び合う時間は、何よりもやりがいを感じる瞬間ですよ！ □□お客様の”想い”を大切にしています 当社が何よりも重視しているのは、お客様の”考え・想い”です。 マニュアルや型にハマった提案ではなく、一人一人に寄り添ったアドバイスを大切にしています。 メリットだけでなく、しっかりとネックとなる箇所もお伝えし、一緒に不安を解消していきます。 「〇〇さんだから、お願いするんです」という嬉しいお言葉をいただくことも。 その先の”暮らし”をイメージしていただけるようにご案内します。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【 おすすめポイント 】 □□未経験も大歓迎！ブランクありOK！ 不動産業界で働いたことがある方や仲介業の経験者は即戦力としてお迎えします。 ご家庭の事情で久しぶりの社会復帰という方もぜひご応募くださいね！ 飲食やアパレルなど、様々な前職の方が活躍中！ □□充実の福利厚生！ 各種手当に加えて、インセンティブや表彰制度など評価制度も充実〇 頑張りはその分給与で還元されるので、モチベーションも上がりますよ！ 入社1年目から年収500万円も可能です！ □□各モデルルームへ直行直帰！ 大阪市、吹田市、西宮市など、京阪神エリアの各地にモデルルームを構えているので、通勤もラクラク。 勤務地の希望は最大限考慮するので、通勤ストレスも最小限〇 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ＼社員についてお教えします！／ 一緒に働く部署には、若手から経験豊富なベテランまで幅広いスタッフが勢揃い！ わからないことがあっても気軽に質問できる雰囲気です〇 とてもフラットで自由な社風が魅力の当社で、私たちと一緒に働きませんか？ ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 求める人材
応募資格 経験・資格不問 高卒以上 【優遇】 不動産仲介の営業経験者 宅地建物取引士資格 パソコンスキルのある方（Word・Excel） ＊ブランクありOK！ ＼以下のような方々が活躍中！／ 20代・30代のスタッフ活躍中 未経験の方 ブランクのある方 社会人デビューの方 長期で働きたい方 久しぶりの社会復帰の方 業界経験者 Uターン・Iターン希望の方 ＼こんな方にピッタリ！／ 新しいことを始めたい方 家庭と両立して働きたい方 安定企業で働きたい方 人と話すことが好きな方 チームで何かを成し遂げたい方 販売・接客経験を活かしたい方 -
当社はテクノロジーで農業の自動化、スマート化を行うディープテックスタートアップです。自動収穫ロボットを中心に作業の省人化、生産の高度化、最先端の作型提案、AI・ロボ関連の受託研究/POC開発を日本とオランダで展開しています。
勤務地
本社（神奈川県鎌倉市） 想定年収
400万円～600万円 仕事の概要
本ポジションは新規農業参入を検討している方に対して新しい農業ビジネスモデルの確立・運用を推進いただ… 求める人材
【必須】■無形商材の営業経験を1年以上お持ちの方■出張可能な方 ■自動車運転免許をお持ちの方【歓迎… -
パナソニックGの成長事業◎業界未経験、第二新卒歓迎！
勤務地
東京都港区浜松町1丁目18-16 住友浜松町ビル2階 パナソニックエイジフリー株式会社 東京事務所 給与例
給与例 ・720万円／入社9年目（月給40万円＋賞与） ・540万円／入社4年目（月給34万円＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 20代、30代活躍中！ 第二新卒歓迎◎ ＜介護ビジネスのエキスパート＞ 私たちは人々のくらしの向上と社会の発展に貢献する ため、パナソニックから誕生した会社です。 介護施設・医療機関などの課題を解決するため、 介護用品の企画・開発から販売・レンタル、 施設リノベーション、介護施設の運営まで、 一気通貫型のビジネスを展開。 パナソニックの技術と施設運営のノウハウを融合させ、 介護施設・医療機関などのお困り事をトータルに サポートできるのが当社の一番の強みです。 ＜人々の豊かな暮らしに貢献＞ 少子高齢化の進行にともなう後期高齢者の急増や、 介護施設・医療機関での担い手の減少、 光熱費・物価高騰による財政的制約、 感染症の流行にともなう感染防止対策の強化など、 介護施設・医療機関にはさまざまな課題が存在します。 私たちは、施設リノベーションや 介護用品の提案・導入を通じて、 感染症やプライバシーに配慮した個室化の推進、 照明のLED化改修による経費削減、 テクノロジーを活用したサービスの質の向上や 職員の負担軽減など、様々な課題に取り組んでいます。 ＜パートナーを通じて、ユーザーへ＞ 今回、募集するパートナーセールスは、 当社だけではリーチしきれないお客様に対し、 パートナー企業（販売店）と協働で戦略を練り、 提案を行うことで、お互いの売上拡大・販路拡大を 実現するのが使命です。 ＜取り扱っていただく商材＞ 介護施設・医療機関などの改修やリノベーション、 介護用品の販売・レンタルなど ＜具体的な仕事内容＞ ●パートナー企業の開拓及び関係性構築 ●営業戦略の企画・立案 ●パートナー企業へのセールス支援 ー提案先（介護施設・医療機関など）への営業同行 ー販促ツールの企画・制作 ー勉強会の企画・実施 ●上記に付随する営業推進業務 ★この仕事で重要なのは行動力とコミュニケーション力。 自分の考えやアイデアを発信し実現するには、 まずパートナー企業や、その先のユーザーが抱える 課題をしっかり理解する必要があります。 営業ノルマの設定はなく、顧客やパートナー企業に 寄り添う営業がしたい方にはピッタリです。 その解決のために、自分たちの強みである 一気通貫型の介護ビジネスがどう活かせるのか。 その接点を探り、戦略を練り、理解してもらうことで、 パートナー企業に「一緒にやりたい」と思ってもらう ことがセールスの役割です。 求める人材
求めている人材 【必須条件】 ●高卒以上 ●なにかしらの営業経験（法人・個人、商材・業界不問） ●要普免(AT可) 【歓迎条件】 ●広告、人材、金融、コンサルティングなど、 無形商材の営業経験がある方 ●パートナー開拓や代理店営業の経験がある方 ●新規顧客開拓経験や提案型・ソリューション型の 営業経験をお持ちの方 ★第二新卒の方、社会人経験10年以上の方、 いずれも歓迎 ★管理職・マネジメント経験歓迎 ★業界未経験歓迎 【こんな方に向いています】 ●コツコツと関係性を積み上げていく営業に 興味がある方 ●社会貢献性の高い仕事にトライしたい方 ●市場拡大が続く安定した業界で働きたい方 ●介護業界に興味がある方 ＜先輩社員の前職事例＞ HP制作会社・営業、人材派遣・営業、 家電量販店・営業、介護事業・管理部門など、 さまざまな経歴をもつ先輩が活躍しています。 ★20代・30代・40代の男性・女性活躍中 ★子育てママ活躍中 ★女性管理職登用実績あり ★中途入社の割合50%以上 ＜あなたも応募してみませんか？＞ ブランクがある方にも活躍いただける職場◎ 学歴不問、なるべく多くの方とお会いしたいです！ この企業の類似求人を見る
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19時には退社｜未経験月30万＋インセン月20万～｜土日祝休
勤務地
東京都新宿区荒木町20-21 インテック88ビル 3F クレイトエージェンシー株式会社 給与例
給与例 【入社時の想定年収】 年収500万円～700万円 【メンバーの年収例】 ■入社1年目･28歳（女性） 年収600万円 ＝月給30万円＋インセンティブ月平均20万円 ■入社2年目･31歳（男性） 年収740万円 ＝月給40万円＋インセンティブ月平均40万円 仕事の概要
仕事内容 ネットショップを運営している企業様に 集客支援の自社サービスをご案内！ お客様が抱える悩み･課題をヒアリングし、 解決策をご提案します。 □ 稼げる高収入！インセンティブ充実 □ 書類作業なし♪効率重視のスタイル □ 19時には退社 × 完全週休2日制 □ 髪･服装･ピアス･ひげ...全て自由！ □ 営業デビューに最適！20代･30代活躍中 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＼＼ お仕事内容の詳細 ／／ ■ 法人･企業様へのアプローチ ■ 外回りなし（電話･メールでのご案内） ■ マニュアル･トークスクリプトあり ■ こまめな休憩で集中力UP ■ 資料作成･申込書作成なども一切なし ■ 強引な勧誘･押し売りは一切なし Webサイト制作、バナー制作、運用代行、 システムの導入など、当社が展開する 「Webソリューションサービス」をご提案。 マニュアルはありますが、強制ではなく 個人の営業スタイルでOK！ 「結果重視･効率重視」の自由な環境です◎ 定時後のミーティングや毎回の報告業務、 資料作り等は一切ありません。 営業に集中していただき、翌日の パフォーマンスをしっかり発揮してもらう ためにも無駄な残業はありません！ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＼＼ 求人のポイント ／／ □ インセンティブ上限なし インセン50万円支給実績あり！ 月ごと･週ごとのインセンティブがあり、 契約数･売上により正当に評価しています◎ 月100万円も夢じゃない...？！ □ 5～6人のチーム制 チームで契約獲得を目指していくので、 「ひとりで寂しく架電...」なんてシーンは 一切ありません。また、困ったら近くの 先輩･上司がすぐヘルプに入るので、 不明点もすぐに解決できます！ □ 未経験歓迎！他業界からの挑戦も◎ 元･飲食店勤務、音楽活動をしていた等、 さまざまなメンバーが在籍する環境！ 入社後は研修を通して、少しずつ業務や お仕事の流れを覚えていただきます。 先輩のサポートがいつでも受けられるので 経験に自信がない方も安心です◎ □ さまざまなお客様に関われる アパレル、食品販売、おもちゃ、エンタメ、 コスメ･美容･化粧品、生活雑貨、 スポーツ用品、アート･デザイン etc... ECサイト･Webサイトを運営するすべての お客様が対象ですので、さまざまな業界や 関われます。スキルUP･キャリアUPを 目指す方にもピッタリです♪ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー 求める人材
求めている人材 ＜ 経験不問･学歴不問･前職不問 ＞ 第二新卒歓迎！初めての転職にも♪ 【 歓迎 】 ■ 法人営業･企画営業のご経験 ■ 接客･販売･サービス業のご経験 ■ テレオペ、コールスタッフのご経験 （上記はアルバイト･パート経験でもOK） ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＼＼ こんな方にピッタリ ／／ □ がんばる分だけ稼げる仕事がしたい □ 「営業」だけにフォーカスしていたい □ 評価が明確な会社に身を置きたい □ プライベートとのメリハリをつけたい □ ラクな格好や私服で働きたい など... ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＼＼ メンバーの前職例 ／／ ・企画営業･提案営業職（法人営業） ・不動産営業 ・ルート営業、ラウンダー ・コールセンター、テレアポ ・テレフォンオペレーター ・テレフォンアポインター ・経理、総務、労務、人事 ・一般事務、営業事務 ・アパレル販売スタッフ ・コンビニ店員、カラオケスタッフ ・短期イベントスタッフ ・倉庫作業、軽作業 ・運送、配送ドライバー ・居酒屋、カフェ、レストランなど飲食店 ・動画編集、プログラマー ・クリエイター、デザイナー など ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー 【下記のキーワードに興味がある方にも】 ・無形商材、有形商材 ・業務委託 ・インバウンド、アウトバウンド ・カウンターセールス（問い合わせ対応） ・ソリューション営業、営業職、反響営業 ・Web広告営業（web制作） ・デジタルマーケティング ・SNSマーケティング ・企画マーケティング ・webマーケティング ・広告運用、SNS運用、広告代理店 ・商品企画、商品開発 ・ハローワーク新着求人 ・年収400万円 ・年収500万円 ・年収600万円 ・年収700万円 ＊未経験･初心者OK ＊高卒･短大卒･専門卒･大学卒OK ＊第二新卒歓迎、U･Iターン歓迎 ＊フリーター歓迎（ブランクOK） ＊女性が活躍中の職場 ＊女性管理職登用あり ＊中途入社50％以上 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー -
【大阪】事業開発／事業企画／年間休日123日＋3ヶ月毎にパワーチャージ連休／新オフィスOPEN！
勤務地
大阪府大阪市 株式会社ASUIRO大阪支店 仕事の概要
仕事内容: MIKOMI-LOGIという事業を通して、「自社製品メーカー」を消費者と定義した際の、 【 サプライチェーンを最適化していきたい 】と考えています。 ”調達→生産→物流”というサプライヤーの領域に限定して事業を展開し、各領域において、技術や生産能力、加工能力、物流能力を武器に、世の中に付加価値を届けるサプライヤーと各製品メーカーとをつなぎ、需要と供給をぶつけていきたい。 各メーカーは優良なサプライヤーや部品メーカーを探していると確信しています。 まずは2030年までに1000社のクライアントをつくり、新たな経済圏を創出します！ 【職務内容】 ・全国の中堅中小企業の経営者に向けた無形商材の新規開拓営業をお任せ致します。 ・これまでのご経験を活かし事業開発・サービスアップデートにもお力添えいただきたいです。 求める人材
求める人材: 未経験歓迎経歴不問！ 例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため） -
蕾なあなたが華になる。 華麗なキャリアを求めて踏み出そう！
勤務地
東京都千代田区丸の内３丁目３－１ 新東京ビル 8F 株式会社Sales synergy 丸の内オフィス 給与例
給与例 【年収例】 410万円／入社1年目／未経験入社（月給30万円＋賞与(50万円)） 530万円／入社1年目／インサイドセールス経験者（月給40万円＋賞与(50万円)） 1200万円／入社3年目／インサイドセールス経験者(役員)（月給100万円） 仕事の概要
仕事内容 【会社からのメッセージ】 インサイドセールス事業で起業をした当時22歳の社長。 Z世代が活躍する会社として創業から6年が経ち、遂に別事業が始まり 新時代が到来しています！ 新事業は生成AIに関わる仕事。 これを機に役員を増やし、 未経験者がAIエンジニアになれる研修制度の内製化に成功しました。 今後エンジニアが社内で大量増殖をしていく中で、 そのエンジニアが開発するための、案件や仕事が必要になってきます。 そのため、システムの受託開発の案件を獲得するフィールドセールスの 仕事を任せる人を募集しますが、仕事をしていると、 エンドレス感、孤独を感じるのは”あるある”です。 弊社ではそれを無くすべく、華麗なキャリアパスを用意しています。 【月給50万円×フルリモート×副業OK！】 あなたの"やってみたい"にチャレンジできます！ 当社のフィールドセールスは、 キャリアの選択肢が豊富なんです！ 〇営業やマーケティングスキルを身に付けたスペシャリストへ システム開発営業は無形商材のため、今後のテクノロジーが発展する世の中で、 生き抜く実力が身につきます！ 〇ワーケーションで自由に働く フルリモートでも働けるため、 全国どこからでもお仕事ができます！ 旅行と仕事のイイとこ取り生活が楽します◎ 〇フリーランスと両立 副業をしながら働いてもOKです！ 「将来はフリーランスとして活躍したい」 といった駆け出しの方でも大歓迎です。 手に職つけたい、自由に働きたい…など 様々な希望を叶えてくださいね♪ ＜平均年齢27歳のフレッシュな会社＞ ★未経験OK！マンツーマンの教育制度あり ★服装、髪色自由！ネイルOK ★残業なし！メリハリつけて働ける ★20～30代活躍中！同世代の先輩多数 【仕事内容】 ターゲットに対してのWEB商談をはじめとしたフィールドセールス業務 ＜フィールドセールス＞ AI synergy 事業部でのシステム営業をお願いします。 ターゲットによって、営業先は完全新規も既存顧客もあります。 メインにお任せするのはシステム受託開発営業になります。 ＜WEB商談＞ フィールドセールスですが、基本的に商談はWEBで対応をしていくため、 服装髪色も自由、商談相手と二人きりでドキドキみたいな、ネガティブな状況は起こりません。 【サービス一覧】 ・システム開発サービス ・エンジニア研修サービス ・SESサービス どのサービスを提案するかはあなた次第！ どのサービスでもこれからの時代に役立つ知識と経験を積むことができますよ！ 商材知識については研修を行うので、未経験の方でもご安心を！ ◆このお仕事のメリット◆ WEB商談がベースのため、未経験でもチャレンジしやすく、 暑い中や寒い中での外回りも基本的にありません。 常識の範囲内なら服装も自由です！ ノルマもないので、気持ちの余裕をもって営業することができますよ！ ◆働きやすさポイント◆ ◎WEB商談なので、服装や髪色など全て自由 ◎ノルマもなく、余裕を持った提案が可能 ◎マンツーマンで教育係をつけるので未経験でもトライしやすい 【仕事の流れ】 ▼大企業～中小企業まで様々なお客さまへコンタクト ▼お客さまから課題のヒアリング ▼課題解決に向けたサービスのご提案 具体例 【9:00】出社&朝礼MTG 5分～10分程度、セールス強化に向けたMTGを行います。 【9:10】フィールドセールス業務 ターゲットの選定や、営業資料作成、WEB商談などを行います。 良い提案ができたときは、周りの先輩社員から 「今の良かったよ！」と声をかけてもらうことも！ 【12:00】お昼 お昼とは別の10分休憩が業務の間にあります。 【13:00】フィールドセールス業務 慣れてくると複数サービスを取り扱うことに。 その日どんなお客さまにアプローチするかは、すべて社員の裁量で決めています。 【18:00】1日の振り返りMTG&退勤 5分ほど、今日1日の結果などの振り返りを行い、終了後は退勤します。 残業はないので、プライベートも楽しめますよ♪ 〈先輩社員がサポート〉 慣れるまでは専任の教育担当がマンツーマンでサポートします！ 隣の席で、いつでも質問できる環境です♪ わからないことは、遠慮なく聞いてください◎ 〈設立から6年で急成長中〉 『Sales synergy』は、インサイドセールスと生成AIシステム開発を強みとした、 スマートでプロフェッショナルにをコンセプトに掲げる、Z世代が活躍をする企業です。 9割の人が未経験から働き始めています！ まだまだ若いこの会社と共に成長ができる、そんな積極的な仲間を募集します！ 〈仕事の魅力〉 服装、髪色やネイル、働く場所もすべて自由です！ 自分が1番パフォーマンスを発揮できる状態で働いてほしいので、 服装や髪色、ネイルやタトゥーはすべて自由！ ラフな服装で出社しても大丈夫ですし、自由にオシャレを楽しんでもらってもOK！ また、働く場所も特に制限は設けていないので、フルリモートの勤務も可能。 「自然の多い田舎へ移住したい」「住む場所に捉われずに、ワーケーションで働きたい」といった願いも叶えられます！ 〈教育制度について〉 入社後の研修はもちろん、慣れるまでは 先輩によるマンツーマンのサポートがありますので、未経験の方でもご安心ください☆ 社員同士が「褒め合う」文化が根付いている当社では、 お互いが気持ちよく仕事ができる環境づくりを意識しながら働いています。 相談もしやすい雰囲気なので、わからないことは積極的に質問してOKです！ 〈管理職について〉 ≪スピーディーなキャリアアップも！≫ 努力はしっかりと評価する社風。 役職の席数は上限を設けていないので、年齢や入社年次に関係なく 誰にでも平等にキャリアアップのチャンスがあります！ 中には入社から1ヶ月半で昇進した社員（26歳）や、 新設ポジションのメンバーに抜擢された社員（24歳）もいます。 求める人材
求めている人材 【社長からのメッセージ】 私は裕福な家庭に生まれ育ちましたが 高校の時に親の会社が倒産し極貧生活になりました。 家がいつなくなるかわからない中で大学を中退し、 就活に挑戦したところ全て書類選考落ち。 世の中の厳しさをひしひしと味わいました。 自分で何かするorフリーターの二択しか考えられなかったため 起業を選択した結果がこの会社になります。 今読んでくれているそこのあなた！ ・友達に仕事の愚痴を言っていませんか？ ・毎週末に来週の仕事を考えてナーバスになっていませんか？ 私は共に働く仲間がそうならないように、 この会社を引っ張っていく存在として、毎日全力で働いています。 ぜひ一緒に頑張りましょう！ 【求める人材】 ◎営業、フィールドセールス/インサイドセールス・WEBマーケティングに興味のある方 ◎生成AI、アプリケーション、システム、など先端技術に興味のある方 ◎経験者(システム営業実務経験2年以上) ◎資格・学歴不問 ◎第二新卒 ＜こんな方にピッタリです＞ ・営業のスキルを高たい ・未経験から営業にトライしてみたい ・同世代と一緒に働きたい ・自分らしい服装や見た目で働きたい 【あると望ましい経験・能力】 ◇WEB商談の経験がある方 ◇営業業界や営業部門での経験がある方 ◇プレゼン資料作成の業務経験がある方 ※必須ではありませんが、ある方は優遇します 【過去に採用した転職者例】 アパレルの販売スタッフや保育士、飲食接客や事務職など… 色々な経歴の先輩社員が活躍中です♪ お客様から信頼される人物になるまで、 教育係がマンツーマン体制でサポートします。 【社員インタビュー】 ◇20代後半女性 以前働いていた会社では、次に繋がらない感じや続けていても先がない感じがありました。 転職で不安もありましたが、思いきって業界を変え、ベンチャー企業で働こう！と決めてこの会社に入りました。 未経験での入社でしたが、9ヶ月後には4人の部下を持つ立場になり、成長を実感する毎日を過ごしています！ ◇20代前半女性 仕事の進め方、働く場所、服装など、自由度が高い社風は「何かに縛られるのが苦手な自分にピッタリ」だと感じ、入社を決めました。 積極的に話しかけてくれる社員が多いので、入社後もすぐに馴染めましたし、相談もしやすく安心して仕事ができています。 成果を出した時はもちろん、努力したことに対ししっかり評価してもらえる点が魅力ですね。 仕事ぶりが評価され、入社4ヶ月で昇進できた時は驚きましたが、とても嬉しかったです！ ◇30代前半男性 転職活動時は最後の転職と決めて慎重に会社を選びました。 入社の決め手となったのは収入待遇ではなく、整ったキャリアパスでした。 初めの待遇が良くてもその後のキャリアパスがないと、いつかまた転職することになるからです。 既に複数回昇進をしていて、この会社を選んでよかったなと思います。 -
【39歳以下の方（長期キャリア形成のため）】【未経験OK/インセンティブ有り】求人広告の企画営業！！
勤務地
東京都目黒区 サーカス株式会社 仕事の概要
仕事内容: ◆具体的な業務内容 （1）採用ニーズをヒアリング （2）求人広告を企画・提案・制作 （3）求人メディアと連動した各種広告の企画・制作 （4）弊社制作部と連携を取りつつ広告掲載後フォロー （5）採用成功へ導く クライアントの採用課題の解決やサポートを行ないます。 採用を検討するクライアントに向けて広告提案や採用支援を行います。 「どのような人材を、どう採用したらいいか？」「選考の方法や選考フローについて悩んでいる」など、お客様からの疑問・ご要望に、“採用のプロ”として対応していきます。 ナイトワークの店舗がターゲットで、 キャバクラ、ガールズバー、クラブ等に 訪問して頂きます。 求める人材
求める人材: 【必須条件】 ・39歳以下の方（長期キャリア形成のため） 【求める人物像】 ■身だしなみが綺麗な方 ■笑顔な方 ■常にポジティブな方考え方ができる方 ■愛嬌のある方 ■素直な方 ■野心と謙虚さを両方かねそろえている方 -
土日祝休み！経験を活かしてスタートアップメンバーとして活躍！
勤務地
東京都千代田区外神田（秋葉原駅） 株式会社チョウエイハンズ|東京都千代田区外神田3-12-8 住友不動産秋葉原ビル17階|CHA-0003 仕事の概要
仕事内容 建設業界の企業に向けて、人材派遣・人材紹介の提案営業を行う仕事です。 採用課題を抱える企業と、施工管理やCADオペレーターなど専門職を希望する求職者をつなぎ、両者の未来を支援します。 ＜具体的には＞ ・採用・人事課題のヒアリング ・人材派遣・紹介サービスの提案 ・求職者との面談、企業への推薦 ・アフターフォローと関係構築 ◎施工管理、CADオペレーター、建設事務など、建設業界に特化した職種のマッチングを担当 ◎クライアントはゼネコンなどの建設企業 ◎新規立ち上げ部署の一員として、提案内容や営業方法の工夫・改善にも関われます ＜＜＜ポイント＞＞＞ □建設業界に特化した人材サービス ・社会インフラを支える業界の人材課題に、本質的な解決策を提供できます。 □月給35.8万円～／初年度年収500万円～600万円 ・経験・スキルを正当に評価。高収入を目指せる環境です。 □土日祝休み・年間休日121日以上 ・完全週休2日制で、オンとオフのバランスが取りやすい職場です。 □スタートアップメンバーとして活躍できる ・新設部署の立ち上げ期だからこそ、自らの意見を活かして事業に貢献できます。 □駅チカ＆転勤なしの好立地 ・秋葉原駅から徒歩5分。都心で腰を据えて働ける環境です。 案件NO：CHA-0003 求める人材
求めている人材 ＊無形商材の法人営業経験がある方（業界は問いません） 【優遇】 ・人材業界での実務経験 └人材派遣、人材紹介の経験がある方は即戦力！ ・建設業界での実務経験 業界未経験OK！ブランクOK！経験者優遇！ ＜こんな方にピッタリ＞ □法人営業経験があり、業界特化型の提案に挑戦したい方 □人材派遣や紹介の経験を活かし、社会貢献性の高い事業に携わりたい方 □建設業界の将来を支える仕事に関心がある方 □スタートアップ環境で自ら事業を創り上げたい方 □土日休み・安定収入・長期的なキャリア形成を重視する方 -
元保育士から営業課長。楽しさもつらさもお伝えします。
勤務地
群馬県太田市下浜田町1004番地1 株式会社ホットスタッフ太田 給与例
給与例 ・年収1020万円…入社5年目、31歳※月収85万円(月給40万円＋インセンティブ) ・年収756万円…入社3年目、26歳※月収63万円(月給30万円＋インセンティブ) ・年収492万円…入社1年目、33歳※月収41万円(月給23万6250円＋インセンティブ) 仕事の概要
仕事内容 ～月収100万円を稼ぐ自分が想像できますか？～ ～ホットスタッフであれば実現できます～ 当たり前ですが、簡単には稼げません。 少し私の話を聞いていただると幸いです。 私が初めて就いた仕事は保育士でした。 元々子どもが好きで、子どもと遊ぶことも楽しく、自分に合った仕事でした。 4年間働きましたが、「収入」に不安を感じ、好きだけで続けることに悩むようになり、 「多くの人に関われて、頑張りが給与に反映される仕事」を探し始めました。 転職活動をしてすぐに出会ったのがホットスタッフ。 「営業未経験だった私でも、頑張れば稼げるようになる」 あまり深く考えず、自分の直感を信じて門を叩いていました。 気づけば入社10年以上経っていました。 現在は35歳で営業課長をしています。 入社したあとの印象ですか？ しんどかったです。(笑) 「人不足で悩む企業と仕事探しに悩む求職者を結ぶ」 これが私たちの仕事です。 派遣スタッフさんを派遣先の企業様に紹介し、 就業してもらうことで初めてお金をいただくことができます。 1日、何も成果が上げられないこともあります。 毎朝、「スタッフさんの休みの連絡」もしくは「○○さん来ないけど大丈夫？」 という企業様からの電話でスタートすることが多いです。 精神的に疲れることが多かったような気がします。 今の印象ですか？ 楽しいです。 自分の直感を信じて良かったなって。(笑) 精神的なつらさは間違いなくあります。 ただ、仕事のやりがいが上回ってくる瞬間があるんです。 一度それを乗り越えると、その後も頑張れるようになります。 私は初めてお取引いただく企業様に、 初めてスタッフさんをご紹介した時が一番楽しい瞬間です。 「新しいマッチングを生み出せた瞬間」というやりがい 「ようやくお取引いただけた企業様に貢献できた」という嬉しさ 「スタッフさんにマッチした職場を提供できた」という喜び 人手不足が加速している今、社会的意義のある仕事だと思います。 あとは何より、「給与」。 「今月はどのくらいもらえるか？」というワクワク感があります。 頑張りがどのように給与に反映されるかというと、 派遣スタッフさんが派遣先の企業様で働き続ける限り、 一人に付き約5000円～の歩合が毎月給与に入ってきます。 入社1年目だと大体月30人～の派遣スタッフさんを担当すると思います。 基本給と合わせると1年目で安定して30万円以上は稼げる仕組みです。 もちろん、新規開拓をたくさんしたり、 より多くの企業様と派遣スタッフさんをマッチングさせることができれば、 1年目で月収50万円も夢ではありません。 役職が上がると、基本給も、スタッフさん一人あたりの歩合も上がります。 成果を上げれば1年目～2年目で主任も目指せます。 年収1000万円稼いでいる先輩もいますよ。 働く理由は人それぞれです。 ただ、「つらくても頑張れる理由」がある人でなければ、 ホットスタッフで働くのは難しいかもしれません。 私は「営業の楽しさと給与に反映される喜び」を感じることができたので、 つらいことがあっても頑張ることができています。 元保育士、営業未経験、深く考えずに直感で入社を決めた。 そんな私が、10年楽しく働くことができています。 ここまで読んでくださったあなた。 ありがとうございます。 少し興味を持っていただいていると思います。 一度お会いして話してみましょう。 楽しさ、つらさ、すべて面接時にお話しますよ。 ご応募をお待ちしています。 【仕事内容詳細】 「人材が欲しい企業×働きたい地域の求職者」をマッチングさせるお仕事です。 ・企業様へ採用情報のヒアリング どのような人材が適しているか、親身になってお伺い。 ・スタッフへお仕事紹介 自社に登録しているスタッフの希望条件を伺い、最適なお仕事を紹介。 ・スタッフ就職後のフォロー面談 働き始めたスタッフは、私たちの仲間としてしっかり支えます。 ・お取引先様フォロー 時にはお茶を飲みながら、企業様の悩みや愚痴を聞くことも。 【入社後の流れ】 ・ステップ1 初日は座学研修！ 派遣業界やホットスタッフの特徴など、基本的なことを学習します。 ・ステップ2 企業様・登録スタッフのマッチングまでの流れを把握。 先輩社員と一緒にお客様先への訪問や、登録スタッフとの面談について学習します。 ・ステップ3 ひとり立ちは、入社2か月が目安！ それ以降でも疑問点・懸念点などがあれば、 遠慮なく先輩社員など仲間に相談できるのでご安心ください！ ＜とある1日の流れ＞ ・08：00 出社、スケジュールやメールの確認 ・08：30 営業先のリスト作成、営業事務との打ち合わせ ・09：00 営業活動開始（派遣先企業様とのお打ち合わせ・登録者さんへのお仕事紹介） ・12：00 お昼休憩 ・13：00 午後の営業開始（例：派遣先企業様へ訪問し、スタッフさんの様子を確認） ・15：30 小休憩(30分間) ・17：30 帰社、営業事務と再度打ち合わせ ・18：00 スタッフ管理などの事務作業、登録者へのお仕事紹介連絡 ・19：30 退勤、帰宅！ ＜キャリアアップについて＞ ※キャリアステップ例 入社1年：主任 入社3年：係長 入社5年：課長または支社長 入社10年：部長またはエリアマネージャー 求める人材
求めている人材 お人柄重視の採用を宣言します！ これまでの過去は関係ナシ。 今のあなたを最大限アピールしてください。 100％中途入社 面接後即日勤務OK 学歴、職歴一切不問 結果を次月歩合として【毎月】給与へ 有休積極取得 年間休日125日 転勤なし 確実に習得できる教育制度 土日祝休み 業界TOPクラスの知名度 支社長のチャンスあり □＊＊・・・＊＊□＊＊・・・＊＊□ ＼こんな方にもオススメ／ 法人営業・個人営業・ルート営業・コンサルティング営業の経験者 自社商品・サービスの企画営業職経験者（無形商材・有形商材不問） 新規営業・既存営業・内勤営業に興味のある方 ＼こんなスキル・能力も活かせます／ コミュニケーション能力パソコンスキル・マーケティングスキル・プレゼンテーションスキル コミュニケーション能力マルチタスク □＊＊・・・＊＊□＊＊・・・＊＊□ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
【人気の銀座エリア/大手美容企業が母体】営業/販売経験が活かせる美容クリニックのカウンセラー（未経験OK）
勤務地
〒104-0061東京都中央区銀座東京都中央区銀座3-5-4 GAREN8F 一般社団法人医療プラス 仕事の概要
お仕事内容 【美容クリニックでのカウンセリング業務】 自費診療のみの美容皮膚科・美容外科です 「通いやすい、続けやすい」を第一に ベーシックメンテナンス治療を安心価格で提供します 【あなたにお任せするお仕事】 ■カウンセリング業務（美容アドバイス､施術提案､物販営業） ■プランシート＆見積り作成と提案 そのほか ・受付やお客様のご案内､予約､問い合わせ対応 ・電子カルテ入力 などをお任せします！ 【施術メニュー】 IPLフォトフェイシャル レーザートーニング ハイフ ダーマペン ボトックス注射 ヒアルロン酸注射 リジュラン注射 などなど 人気の美容施術メニューを複数取り扱ってます！ 【あなたのご応募をお待ちしています】 「これまでの営業や販売経験を活かしたい」 「経営が安定した大手のクリニックで長く安心して働きたい」 「他院・他クリニックからの転職」 「未経験から美容業界の営業・販売職を希望」 などなど大歓迎です
