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20代社員に好評な会社◎未経験大歓迎！需要が高まるお仕事☆
勤務地
愛知県名古屋市中区錦2-17-30 河越ビル402 株式会社土井勝 名古屋支店 給与例
給与例 ・年収700万円/28歳 入社3年目 （月給55万円＋他） ・年収600万円/27歳 入社1年目 （月給48万円＋他） ・年収400万円/24歳 入社1年目 （月給33万円＋他） 仕事の概要
仕事内容 ◆おすすめポイント◆□〓□〓□〓□〓□〓 □営業未経験大歓迎！ 入社後は先輩社員から学べます♪ □大幅昇給！明確な評価基準あり◎ □完全週休2日制・土日休み 賞与年2回支給！ □少子高齢化に伴い需要の高いお仕事☆ □〓□〓□〓□〓□〓□〓□〓□〓□〓□〓 ＜仕事内容＞ あなたにお任せしたいのは 弊社で作っている「土井勝ブランド」の お食事を介護施設等に提案・営業する お仕事です。 料理研究家の土井勝先生が遺した 「おふくろの味」を受け継ぎ、 長年築き上げてきた「土井勝ブランド」 親世代・祖父母世代に馴染み深く、 味や品質に対して高い信頼があり、 営業を行う上で大きなアドバンテージと なっています。 具体的には… ①企業・介護施設へのアポイント 弊社が用意したリストの中から 電話等で商談の機会を獲得します。 ◎電話をかける際のポイント・コツなどは 慣れるまで先輩がレクチャーしますので ご安心ください☆ ②提案資料作成 商談機会の獲得後、お客様の課題を 整理して提案内容を資料にまとめます。 ◎商談機会を頂いたお客様に対して、 どのような提案を行うのがベストか 先輩や上司と相談しながら内容を 練っていきます♪ ③商談 アポイントを頂いた日時にお客様の もとへ訪問し、事前にまとめた資料を もとに提案。契約獲得を目指して 商談を進めます。 ◎初めのうちは先輩や上司に同行して 商談の進め方を覚えていただきます☆ 商談の際に大きなアドバンテージと なるのが「土井勝ブランド」 知名度が高い分、しっかり自信を 持ってご提案できます♪ 入居者の方にも馴染み深い 「おふくろの味」を実際にご試食 いただき、施設の中で過ごしていても、 食事をすることで自分のお家に居るような 安らげる感覚を味わっていただきたい という弊社の思いをお伝えします♪ ＼20代・30代が活躍する職場／ リーダーは30歳の男性！ 他にも20代の社員が活躍中☆ ＼20代社員に大好評！充実した福利厚生／ ◎グルメリフレッシュ 施設の方の暮らしが豊かになるように 美味しい食事を提案する私たちですが、 私たち自身も豊かな社会人生活を 送れるように、みんなで美味しい食事を 食べてリフレッシュしましょう☆ ◎ゴルフリフレッシュ 平日にゴルフをしてみんなで 気分転換をしましょう♪ たまには息抜きをしてリフレッシュ！ ◎バースデー休暇 お誕生日月は好きな日を選んで 1日休日にできる制度です☆ 大切な日をしっかりお祝いできます♪ ◎長期休暇 お盆と年末年始の連休は しっかりプライベートの時間を 楽しみましょう♪ ＼明確な評価基準／ 営業売上に応じて給与UP！ 頑張った分、最大評価するのが 弊社の社風です☆ (例) 月間売上500万円 → 月給38万円 月間売上1,000万円 → 月給48万円 月間売上1,500万円 → 月給58万円 ◎毎月売上毎に給与改定あり ◎毎月個人売上ランキング1位の社員に 10,000円支給！ ＼完全人柄採用／ 100％人柄・意欲重視の採用です！ 未経験、第二新卒、中途、大歓迎！ 未経験の社員が多数活躍中☆ 実際に、前職は飲食店、美容師、メーカー等 他業種からの転職がほとんどです♪ 人と話すことが好きな方、 コミュニケーションがとれる方に ピッタリなお仕事☆ 自分で目標を決めて挑戦できる方、 大歓迎です！ もちろん経験者の方も◎ ≪先輩インタビュー≫ 前職が年功序列の風潮があり、転職を決意。 年功序列ではなく、やればやった分だけ 評価してもらうことができ、 納得しながら働けています。 日々自分の成長を感じることができ、 ありがたいことに給与も増えて 趣味の幅も広がりました！ (2022年入社 20代社員) 個人個人に裁量があり、 自分のスタイルで営業を行えて 様々なことにチャレンジができる環境です。 入社後は先輩に同行し、先輩の営業を見て 覚えていきます。その後は自分で話の内容 や構成を考えて、自分のスタイルを 見つけていきます。 実際に施設へ訪問し、ご試食を行った際に、 施設の職員の方や入居者の方々に 「美味しい」「ありがとう」と笑顔で 言ってもらえると、こちらも嬉しい気持ち になり、とてもやりがいを感じます。 (2024年入社 30代社員) 求める人材
求めている人材 【必須条件】 ■普通自動車運転免許(AT可) 業界・職種未経験の方大歓迎！ これまでの経験・雇用形態・スキルは 一切関係なし！ ・学歴不問 ・ブランクOK ・第二新卒歓迎 ＜1つでも当てはまる方、大歓迎！＞ ・人と話すことが好き ・コミュニケーションがとれる ・数字目標を追うことが好き -
＼未経験からでも知識を身につけ年収1,000万円も夢じゃない！／土日祝お休みでプライベートとのオンオフも切替えOK☆充実した手当や福利厚生で安定した生活をサポート◎
勤務地
兵庫県姫路市御国野町御着352 株式会社エコリング 仕事の概要
仕事内容: 【おすすめしたいポイント】 ・未経験者歓迎 ・昇給あり ・賞与年2回あり ・土日祝休み ・早期スキルアップ可能 .・。.・゜□・.・□・゜・。.・。 ／／ 2025年に屋上テラス付きの 本社ビルが完成予定！ 環境にも社員の働きやすさにも配慮した 新しいオフィスで一緒に働きませんか♪ ＼＼ 今回は当社の要の部署ともいえる オークション営業部を増員募集！！ 『エコリングtheオークション』に出品する 商品の仕入れ・買い付けをお任せします。 未経験の方でも大丈夫！ しっかりとした研修や先輩社員による サポート体制も充実しています。 【お仕事内容】 ●他社オークションに参加し、商品を落札 ●商品の状態をチェックし、自社オークションに出品 知識を身につけスキルアップすれば 年収700万円～1,000万円もめざせる やりがいや夢のあるお仕事です＾＾ 少しでも興味があれば、ぜひご応募ください！ .・。.・゜□・.・□・゜・。.・。 求める人材
求める人材: 【必須】 ★普通自動車免許(AT限定可） 【歓迎】 ★未経験歓迎 ★高卒以上 ＼＼未経験からでも安心のサポート体制で あなたの挑戦をお待ちしています！／／ -
稼ぎたいならDEITA。あなたの努力と成果に、最大の報酬を。
勤務地
東京都板橋区中丸町１１番２号ワコーレ要町ビル７階 株式会社DEITA 給与例
給与例 ◎基本給・残業代の他にインセンティブを支給 入社2年目で1,000万円を稼ぐ社員も多数在籍！！ 例）営業職：1000万円／月給80万円（入社2年目） 仕事の概要
仕事内容 「売れる商材 × 稼げる仕組み × 成長環境」 全て揃った弊社の環境で、未経験からでも 「稼げる」「成長できる」「やりがいがある」 営業にチャレンジしませんか？ ① 話題性抜群の商材で、未経験でも成約しやすい！ テレビ番組への企業PR出演というインパクトある商材なので、興味を持たれやすく、話を聞いてもらいやすいのが特徴。 業界未経験でも提案がしやすく、成約率も高いため、最短1ヶ月でインセンティブ獲得実績あり！ ② 「ありがとう」が直接届く、やりがいある仕事 クライアントの魅力が全国に発信されるため、反響が大きく、企業から感謝される機会も多数。 「広告より反響があった！」「売上が伸びた！」など、成果が目に見えるのもモチベーションに。 ③細かなインセンティブ規定であなたの努力をしっかりと給与で還元！ 当社のインセンティブ制度では、あなたの業績を細やかに評価し、その頑張りに応じた報酬をご用意しています。 あなたの努力や成果もしっかりと給与に還元される仕組みです。 ー 【具体的な仕事内容】 企業のPR活動を支援する「テレビ番組出演サービス」の提案営業です。 テレビ局や制作会社と連携し、企業の魅力を番組として発信する企画を提案します。 アポイントはチームで協力して獲得。未経験からでも研修＆マニュアル完備で安心です！ 【平均年収1000万の事業部】 コンサル事業部は平均年齢28歳で平均年収1000万円。入社半年かからず、月収80万オーバーがでるほど。 他事業部でも多数1000万プレーヤーが在籍中。中には営業未経験出身の方も多いため、経験者の方は年収1000万を狙いやすいと思います！ 【全体の平均年収は600万以上】 会社内で格差があるわけではなく、会社全体の平均年収が600万以上。総合職の2,3年目は年収700万ほど。全体的に年収が高いのが特徴です。 【なぜ年収が高いのか】 当社では、インセンティブ制度が充実しています。1案件ごとに細かい評価のあるインセンティブが、単月で発生します。 個人の頑張りがそのまま給与に反映される仕組みがあるため、収入が高くなっています。 また役職が上がると固定給もアップするため、安定的に高収入を得ることができています。 【私たちが目指すもの】 現在100億円の売上を2030年までに1000億円にすることを目標に、 ①M&A ②自社サービス拡充 ③既存領域の拡大 この3つに力を入れています。その中で、特に②に注力していきたいと考えています。そのため、売上を上げ、自分の年収を上げたいという成長意欲のある方は特に大歓迎です！ 求める人材
求めている人材 未経験大歓迎！ 人柄重視の採用です。若くても圧倒的な高収入・好待遇を望む方は是非！！ 20代30代活躍中！ 【必須】 高卒以上 ☆こんな人が活躍中！☆ ・過去に壁を乗り越えた経験がある人 ・学生の頃などにスポーツに打ち込んでた人 ・とにかくでっかいことをしたい人 ・かっこいい自分になるために努力したい人 ・同世代よりもはるかに稼ぎたい人 【多様なキャリアパス】 ・初期配属の事業部で管理職を目指す ・事業部を異動し、様々な種類の商材や営業スタイルを身につける ・職種を変更する ┗マーケティング、コンサル、人事、ライターなど など、さまざまなキャリアパスをご用意。ご自身のキャリアプランに合わせて、ご相談ください！ 【新規事業立ち上げ】 社員立案の新規事業制度（NeoOne制度）があり、社員の起案で、新規事業立ち上げの経験ができます。実際に起案し、立ち上げした社員の1人は、部長に昇進し、29歳にして年収1500万に到達するなど、活躍の幅を広げています。 -
【経験者募集】残業月10時間程□完全週休2日制□ノルマなし◎
勤務地
千葉県市川市南八幡3-8-11モンヴィラージュ2F 株式会社ビジョン・エデュケーション 給与例
給与例 【モデル年収例】 500万円/講師/20代(月給30万円+賞与) 600万円/講師/30代(月給35万円+賞与) 700万円/講師/40代(月給42万円+賞与) 仕事の概要
仕事内容 30代中心に20～50代まで幅広く活躍中！ ★───────────────★ 13期連続増収の安定企業で ＜英語・国語・社会の講師募集＞ 創業以来生徒数・売上増加中 ★───────────────★ 「地元の公立高校」がメイン 地域密着の学力別クラスで実績が出しやすい ＼現塾講師の方必見です／ ◎営業ノルマなし！ ◎チラシ作成、売り上げ管理などの 周辺業務は一切なし！ だから… □授業に集中/専念できます□ □残業も月平均10時間程度と少なめ□ □休日出社も一切なく週2日休めます□ ＜ おすすめPOINT ＞ □クラス担当制なので 生徒の個性を把握した指導が可能！ □業績も右肩上がりで成長中！ □プロ講師のみなので、 学生の管理などの間接業務がほぼなく、 各プロ講師の経験や知恵を合わせて、 最適な指導を行えます！ □仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 主に地域の公立高校の受験合格を目指す生徒 を中心に、英語・国語・社会の教科を 指導する講師業務をお任せします。 【授業のPOINT】 ・1クラスあたり10～25名の集団学習！ ・授業前の準備にも時間が使える環境！ ◆主な業務 ・英語、国語、社会の授業 └生徒は小4～中3 ・週1回の講師ミーティング └情報共有や教育のアドバイス等 ・週1回の文系教務ミーティング └具体的な教え方のアドバイス等 ・生徒たちの成績管理、現状把握 ・受験指導、アドバイス 等 ★入社後は 授業力向上のための教育をしながら、 少しずつ授業をご担当いただきます。 （いきなり多くの授業をお任せすることは ないのでご安心ください！） ★チームでの教育体制 週1回のミーティングでは、 「●●くんの学力が伸び悩んでいる」 「●●さんが元気ない気がする」など、 常に生徒の状況・状態を把握し、 講師みんなでアイデアを出し合いながら 課題解決を目指していける環境です！ 【キャリアの流れ（例）】 ▼入社 ▼授業力の基礎向上 ▼モチベーション向上の知識、スキル強化 ※教育コーチング習得 ▼クラス責任者 ※保護者様との連携等 ▼企画考案 ※教育プログラムの開発等 ▼教科リーダー ▼副塾長、塾長 □社員インタビュー ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【文系講師／45歳（入社6年目）】 前職の塾では、教えること以外の業務も多く 教育に集中するのが正直難しい環境でした。 今はそういうことがなく、 授業に専念できる環境なので、本来の 塾講師としての使命に注力できています。 生徒のために全力で授業をおこない、 「当塾に来て良かった」と喜んでもらえるよう な講師をこれからも目指していきたいです。 【文系講師／27歳（入社2年目）】 毎週、全講師が集まり、授業内容や板書構成の 吟味を行う場があり、自身の教務力を磨く機会 が用意されています。 もし、今よりさらに教務力を身に付けたいと お考えであれば、最高の環境です。 また、完全週休二日制で残業も少ないため、 仕事とプライベートどちらも充実させること ができます。 他にも沢山魅力がありますが、 それはぜひ入社後に。お待ちしています！ □当社について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社は現在2つの塾運営を行っています。 【各塾の特徴】 ・Vision進学塾 …難関公立・私立高校を目指す生徒中心の 応用クラス ・Fine!学習塾 …県立中堅～上位高校を目指す生徒中心の 標準クラス 業績も創業以来13期連続増収と 右肩上がりで成長！ そして志望校入学の実績も高水準！ 「地域実績圧倒的ナンバーワン」を目指し、 講師一丸となって教務に励んでいます。 求める人材
求めている人材 □大卒以上 □塾講師の経験がある方 （アルバイトの経験でもOK！） □生徒の視点に立って物事を考えられる方 □ブランクOK □こんな方にオススメ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・今までの受験を熱心に取り組んだ方 ・文系科目が好き、得意な方 ・人に教えることが好きな方 ・勉強が好き、子どもが好きな方 □文系が「得意じゃない人」も歓迎！ ┗得意じゃないからこそ、 「ここはわかりづらいよね」と、 生徒の気持ちに寄り添って 教えられる視点を大切にしています。 ～将来あなたに期待したいこと～ 講師としての教務がメインにはなりますが、ゆくゆくは「教育プログラムの開発」や、 「クラス責任者」「教科リーダー」「副塾長」「塾長」など、“キャリアの幅を広げていける”のが当塾の特徴！ これから本格的に講師を目指したい方も、 経験を活かして更なる飛躍を目指す方も歓迎します。 まずは面接で、あなたのお話を聞かせてください。 -
営業成績次第では年収1,000万円も！充実した研修体制あり
勤務地
愛知県名古屋市名東区上社3-102 東名ビルディング101号室 株式会社AQ Group 分譲事業部 名古屋店 給与例
給与例 ・500万円／26歳 月給26万円+賞与95万円＋報奨金(90万円) ・700万円／30歳 月給34万円+賞与120万円＋報奨金(170万円) ・1000万円／38歳 月給40万円+賞与140万円＋報奨金(380万円) 仕事の概要
仕事内容 (1)頑張った分だけしっかり稼げる！数年で年収1,000万円超えも！ (2)長く働ける環境有り（年間休日121日、9連休取得推進） (3)夜19時にはPCが自動的にシャットダウン／持ち帰り仕事もありません (4)ホワイト企業アワード3年連続受賞中！ (5)しっかりした研修体制あり 【仕事内容】 分譲住宅販売のための用地仕入れ営業をメインでお任せします。 業界経験のない方にとってはイメージしづらく、不安かもしれませんが、 業界経験のない方や、営業・販売経験のない方でも活躍してくれています！ 【営業の流れ】 ＜仕入れ＞ ・担当エリア内の不動産仲介業者を訪問 ・関係構築、情報のヒアリングや用地の情報収集 ・仕入れ値、販売価格を考え、仕入れ計画を立案 ※仕入れ後は設計・施工部門へ引継ぎ、 住宅完成後は不動産仲介業者やグループ会社が販売 ※研修体制もしっかりありますし、業務を一通り 覚えるまでは、先輩がサポートしますので、ご安心ください！ ★日本初※の純木造の耐震ビルを実現した木造建築の会社です アキュラホームでは2024年5月に、新社屋として地上8階建ての純木造ビルを建設しました。これまで積み上げてきた技術を結集して建てられる本社は、日本初※の純木造の耐震構造ビルとして注目を集めています。木造建築の専門家として、これまでにない経験値を蓄えていただけます。 ※日本初： 1) 免震装置に頼らない耐震構造による構造体の木を現しとした木造8階建て 2) 木構造体の接合部を特殊な金物に頼らず日本古来の継手・仕口の技術を住宅用プレカット工場で量産加工してつくる木造8階建 3) 伝統的な木組み技術とビスだけで壁倍率20倍を超える高耐力組子格子壁を使った木造8階建て 求める人材
求めている人材 【必須条件】 ・自動車免許をお持ちの方（AT免許でも可） ======================= 【応募歓迎条件】 ・営業、販売、接客など、人と接する仕事の経験をお持ちの方 ・安定した待遇で働きたい方 ・伸びている会社に転職したい方 ・頑張った成果が認められる環境で働きたい方 この企業の類似求人を見る
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【業界トップクラスの成長率、目指すは「日本一」の不動産会社】●グループ売上高12,958億円（2024年9月期）●平均年齢29歳ながら、平均年収1025万円（平均月給51万円／入社5年目社員平均）、また12月の平均賞与180万円
勤務地
六甲道営業センター（兵庫県神戸市灘区） 想定年収
576万円～800万円 仕事の概要
不動産業界にて日本一を目指し成長を続ける当社にて住宅販売営業をお任せします。戸建住宅やマンションを… 求める人材
★未経験歓迎★ 自身の目標を持ち何かを成し遂げたい方大歓迎！※入社事例…教師、消防士、自衛隊、看護… -
＜月収40万円以上＋月9日以上の休み◎＞大型二種お持ちの方大歓迎！学校関連の仕事が中心◎バス30台保有
勤務地
埼玉県吉川市吉川駅 株式会社越谷レイクタウン観光バス 仕事の概要
仕事内容: //////////////////////////////////// ・4期目で年間売上6億円超 ・今期は大型バス新車6台増車！さらに4台発注済み◎ ・バス30台保有！大型案件も獲得できるので安定◎ ・仕事の中心は小学校の遠足、林間学校、修学旅行がメイン！ ・基本は複数台の運行なので実務経験が浅くても安心◎ ・月給40～60万円＋各種手当で高収入！ ・月9日以上の休み！家族との時間が増やせる◎ ・長期休暇（GW・夏季・年末年始）も取得可能 ・稼ぎたい方は繁忙期の出勤数を増やすことも可能◎ ・働き方が注目されテレビ番組にも出ました◎ ・R7年3月より東京営業所開設しました！通年安定した受注が可能になりました！！ //////////////////////////////////// 小さい頃、遠足の時に話しかけたら 優しく対応してくれたバスの運転手さん。 そんな楽しい思い出が、 僕を「バス会社を作る」という選択に導いてくれました。 今は、昔の僕のように 「バスの運転手さんになりたい！」という 子どもたちを増やせるように頑張っています！ 株式会社越谷レイクタウン観光バス代表・生井 僕が初めてバスの運転席に座ったのは21歳の時。大手バス会社に入社し、学生さん向けの仕事をしていました。当時は自分がバスガイドさんより若かったので、小学生からは「運転手のお兄ちゃん！」と呼ばれていたんです（笑） その後、縁あってバス会社の社長を任される機会もありましたが、5年ほどで辞めて一度バス業界を離れました。 それから空調ダクトの会社で丸10年働いて、事業所ではトップまでのぼりつめ、年収1000万円までいったんです。でも自分が第一線から退くってなった時に、同じ立場をもらってもやりがいがないなって・・・ゴールが見えちゃったんですよね。 そして2021年、コロナ禍の真っ只中。親族からの思わぬ相続もあり、思い切って自分の会社を立ち上げることを決意しました。 僕はバスが好きというより、バスの仕事が好きなんです。一番の原点は小学生の頃の遠足。前の日の夜はワクワクして眠れないほど楽しみで、バスに乗り込んだ時の高揚感は今でも忘れられません！運転手さんが「このスイッチはこうだよ」と教えてくれたことが、鮮明に記憶に残っています。 大手バス会社で働いていた時も、子どもたちが興味津々に話しかけてくれたり、学校の先生から「若い運転手さんが子どもたちと遊んでくれて嬉しい」とお褒めの言葉をいただいたり、そういう経験が本当に幸せでした。 この会社を立ち上げた理由も「儲かるから」なんていう漠然としたものではありません。「子どもが好き」「バスが好き」この二つを兼ね備えた仕事が観光バスだったから。もし子どもたちの中に一人でも、自分と同じように「バスの運転手さんになりたい！」と思ってくれる子がいれば、それに越したことはないですね。そんな憧れの職業を次の世代に繋いでいきたい。そんな想いで日々仕事に取り組んでいます。 当社のお客様は小さなお子様です 〝小さなお子様 大きな命〟 事故無く無事に運行することが私たちの使命です！！ 安全運行はもとより、より安全意識が高い方ぼくらと一緒に働きませんか？ ぜひプロ意識、プライドの強い方お待ちしております。 今回は大型二種免許をお持ちの方の募集になりますので、今の働き方を変えたい現役バス運転士さんは大歓迎！実務未経験の方もお待ちしています！ ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 小中高校生の修学旅行や幼稚園の遠足などをメインに、大型観光バスの運転業務をお任せします。業務の割合は学校関連が6割で、そのほかインバウンド観光や一般企業、スポーツ送迎などの仕事があります。夜行運行は冬でもほとんどありません。 また運行管理者をはじめ、営業社員、事務員、パート、40代以下で事務所を運営しております。新しい働き方が実現するのも 事務所が若いというのが理由です。 ドライバーも24歳から在籍しており、若年層が分厚いところも働きやすい環境です。 ＜1日の流れ例＞ ▼7:00 出社、点呼 ▼7:30 車両点検、準備 ▼9:00 学校へ到着、生徒さん乗車 ▼10:00 目的地へ出発 ▼12:00 昼食休憩 ▼14:00 帰路 ▼15:00 学校到着、生徒さん降車 ▼16:00 帰社、車両清掃・給油など ▼17:00 業務終了 ※出発時間や行き先によって勤務時間は変動します ＜複数台での運行が多いから未経験でも安心◎＞ 当社では学校行事で複数台のバスが同時に出発することがほとんど。未経験の方は必ずベテランドライバーと一緒に行動できるので安心です。無線・GPS・カーナビも全車搭載してますので安心です。最初は4台のグループの真ん中に入って、先輩の動きを見ながら学べます。研修も15日間しっかり実施し、習熟度に応じて短縮・延長も可能。一人ひとりのペースに合わせた丁寧な指導を心がけているので、大型二種免許を取得したばかりの方でも安心してスタートできる環境です！ ＜学校関連の仕事には働きやすさがたくさん！＞ 当社がメインで行っているのは学校関連のお仕事です。一般的な観光バス運転士と比べると拘束時間が短く体への負担が少ない 朝はゆっくり 帰りは早いです。学校の長期休暇に合わせて休みが取りやすくなっています。自社で観光バス30台を保有しているため、学校行事の大型案件も安定して受注できています◎ 求める人材
求める人材: 必須：大型二種免許 ＊実務経験は問いません！ ＊現役バス運転士の方大歓迎！ ＊女性ドライバー活躍中！ ＜こんな方にピッタリ！＞ ・長時間労働や夜行運行の不規則な勤務に疲れた ・家族との時間をもっとたくさん取りたい！が取れずに悩んでいる方 ・稼ぎと休みのバランスを整えたい！ ・子どもたちとの交流を楽しめる仕事がしたい ・もっとアットホームな環境で働きたい ・体への負担が少ない環境に移りたい ・実務経験はないけどバス運転士として活躍したい！ ・社長のエピソードに共感した！ -
【未経験歓迎】授業はしない運営事務・サポートのお仕事です！週休2日で残業ほぼなし！引越し費用全額負担！奨学金返済支援！
勤務地
広島県広島市南区 有限会社大木スクール 仕事の概要
仕事内容: 【ここに注目！】 ・学習塾のバックオフィスやサポートのお仕事です！ ・20代のスタッフを中心に活躍中！ ・年収700万円以上など、早期の収入アップも目指せる！ ・週休2日で残業ほぼなし！ ・賞与最大年4回！ ・奨学金の返済サポートあり！ ・引越費用も全額負担します！U・Ｉターン歓迎！ ---------------------------------------- 【仕事内容】 当社が運営する学習塾にて、 バックオフィス・サポート業務を担当して頂きます！ 塾講師と違って授業は担当せず、 子どもたちの快適な学習環境を整えるためのお仕事です。 ＜具体的な仕事内容＞ ・学習計画の立案、管理 生徒一人ひとりにあわせた学習計画を立案します。 進路指導の内容や学習状況を考慮しながら、 最適な学習メニューを作成し、進捗を管理していきます。 ・面談業務 生徒との面談カウンセリングを月3～4回程度実施。 志望校合格に向けた学習計画のアドバイスや 日々の悩みなどの相談サポートを行います。 また、保護者の方々には日々の電話や定期面談等を通じて、 生徒の状況をお伝えしていきます。 ・その他の業務 生徒募集の広告作成などプロモーション関連や 体験授業・校舎見学の受付対応、 合格発表会などのイベント企画・運営など、 各種業務にも随時対応します。 【入社後の流れ・教育制度】 ＞＞ 未経験でも大丈夫！先輩がしっかりとサポートしていきます！ 入社後は教室運営スタッフの先輩によるOJT研修を通じて、 イチからしっかりとお教えしていきます。 東進の学習メニューなど基本的な知識を身につけるとともに、 生徒との面談等にも同席しながら、 仕事の全体像や進め方を覚えていきましょう。 先輩スタッフがしっかりとサポートしていきますので、 教育関係の仕事が初めての方も安心してチャレンジできます！ 求める人材
求める人材: 【応募資格】 ＜未経験歓迎！＞＜第二新卒歓迎！＞ ＜資格不問＞ ※応募に際して、特別な資格や経験は必要ありません。 ＞＞ 教員免許なども不要です！ 資格の有無や前職のご経験などは一切問いません！ ＞＞ 業界未経験・キャリアチェンジ歓迎！ 教育業界での経験が全くなく、 異業種から転職してきたスタッフも活躍中です。 先輩がしっかりとサポートしていきますので、 安心してチャレンジできます！ ＜人物重視の採用をします！＞ できる限り多くの方とお会いし、 面接で直接お話しできたらと思っています！ 【こんな方にピッタリです！】 ・子どもの成長をサポートする仕事がしたい方！ ・ワークライフバランスを重視したい方！ ・前職の経験を活かしたい方！ -
20～30代若手活躍中｜反響営業｜専門知識不要｜研修制度充実
勤務地
熊本県熊本市南区田井島1丁目2-1 ゆめタウンはません2F リフェコ株式会社 ゆめソーラーはません店 給与例
給与例 年収例 400万円～700万円 仕事の概要
仕事内容 太陽光発電システム、蓄電池、EV充電設備等の販売営業をお願いします。 ※ 飛び込み訪問販売はありません ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■ 具体的には ■ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ マーケティングで集客したお客様へのインバウンド営業。 TVCMや広告等で当社にご興味を持っていただいたお客様がメインです。 ＜ 主な業務の流れ ＞ ============= ◎ヒアリング・提案 ▼ ◎見積もり提出 ▼ ◎ご契約 ============= 抜群の知名度と価格優位性もあるため、 受注確率は5～8割程度と高め。 契約後は社内の工事部門へ引き継ぎ、一つの案件が完了です。 ■ 入社後は ■ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 福岡本社で研修１～２ヵ月行います。 座学で基礎を身に付け、同行しながら実践していきます。 アポイントの取り方、話のもっていき方、接客なども学んでいきます。 店舗があるので訪問販売はありません！ ■ 取り扱い事業 ■ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 《国内外20社以上メーカー製品の取り扱いあり》 お客様のニーズに合わせて幅広く提案することが可能です。 《 九州No,1ブランド「ゆめソーラー」》 当社の主力事業である「ゆめソーラー」は ◆ 施工件数 ◆ 施工容量 ◆ アフターフォロー満足度 ◆ 価格満足度 ◆ 知人に紹介したい太陽光発電販売店 ＼の5部門で九州トップクラスを獲得！／ ■ 展望のある将来性 ■ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 2050年までの※カーボンニュートラル実現に 向けてさらに関心が高まっている 太陽光発電の導入のご提案です！ ※温室効果ガスの排出を全体としてゼロにする、 脱炭素社会の実現を目指すこと 国をあげて太陽光発電や電気自動車等の 普及推進により再生可能エネルギーの 主力電源化を目指しているため 将来性のある事業展開を行っています。 ■ リフェコで働く魅力 ■ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 当社は「健康経営優良法人2025（中小規模法人部門）」に認定されました。 従業員一人ひとりが心身ともに健康で 活躍できる、働きやすい環境づくりに力を入れています。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 求める人材
求めている人材 【 応募資格 】 ■ 個人、法人営業のご経験をお持ちの方（経験年数問わず） ◎20代、30代、若手活躍中！ ◎あなたのこれまでのご経験を活かしながら、スキルアップ・キャリアアップを目指せる環境です。 ◎業界経験がなくてもOK！専門知識やスキル習得の研修が充実！ 【 活かせる資格・経験 】 ・業界問わず、何らかの営業経験をお持ちの方 ・マネジメント経験のある方 （経験者には待遇面で優遇します。） 【 こんな方を歓迎 】 ・地元で働きたい ・環境問題に興味がある ・将来性のある事業で働きたい ・新しいことにチャレンジしたい ・第ニ新卒者歓迎 ・ＵＩＪターン歓迎 ・営業の経験を生かしたい ・キャリアアップをしていきたい -
【業界トップクラスの成長率、目指すは「日本一」の不動産会社】●グループ売上高12,958億円（2024年9月期）●平均年齢29歳ながら、平均年収1025万円（平均月給51万円／入社5年目社員平均）、また12月の平均賞与180万円
勤務地
豊中営業センター（大阪府豊中市） 想定年収
576万円～800万円 仕事の概要
不動産業界にて日本一を目指し成長を続ける当社にて住宅販売営業をお任せします。戸建住宅やマンションを… 求める人材
★未経験歓迎★ 自身の目標を持ち何かを成し遂げたい方大歓迎！※入社事例…教師、消防士、自衛隊、看護… -
【日勤のみで月給45万円以上も可！】平日or土日休みが選べる希望シフト制！｜稼ぎたい方は週6日勤務も可能！｜キャリアアップも応援します！｜長期休暇・保養所など待遇充実！
勤務地
群馬県伊勢崎市剛志駅 株式会社M's【伊勢崎営業所】 仕事の概要
仕事内容: //////////////////////////////////// 【全員面接確約!!】 □学歴&年齢不問！ブランクある方も大歓迎！ □スキルに応じてキャリアUP＆収入UPが可能！ □平日or土日休みが選べる！働き方の相談OK！ □安心して長く働ける！嬉しい各種手当あり！ □365日24時間稼働！勤務時間の融通OK◎ □関東10ヵ所営業所ぞくぞくOpen予定！ □グリーン経営認証取得済みです◎ □健康経営優良法人認定済み！ ...ドライバーファーストを実現◎ //////////////////////////////////// ＜初めまして！入社して12ヶ月目の中村です！＞ 前職もドライバーをしていて大型ドライバー歴は10年目です。 M'sに入社して驚いたのが取引先の多さでした！どのお客様の元へ伺っても皆さんとても親切！ これは社長をはじめ、専務や所長事務員、ドライバー全員が誠実に向き合い築いてきた信頼の証なんだと感じました。 また、先輩方も緊張していた私に「みんな最初は未経験だから！」「一緒に頑張りましょう！」と明るく声をかけてくれました。 お客様だけでなく、仲間にも誠実に接してくれる会社です。仕事でミスをした時もリーダーや仲間が親身になってくれます。 「こうすれば良かったかも」など一緒に考えてくれる頼れるチーム！まさに「one for all, all for one」の精神が溢れる職場ですね。 運送業の2024年問題にもしっかり対応していて安心して働けます。 やる時はやる、抜く時は抜くオンオフがしっかりしています！今では同僚と飲みに行くこともあり和気あいあいと楽しんでいます◎ ＜今回お願いしたいお仕事について＞ 群馬県、埼玉県をメインに大手物流センターへの輸送をお任せします。 その他、他県への輸送も稀にあります。 --------------------- 【車両】 大型トラック（※禁煙車／電子のみ可） 【積み降ろし方法】 パレット積み降ろし、ソーター流し ※一部バラ積み降ろしの仕事も年に数回あり 【運ぶモノ】 日用品、食品、飲料、アミューズメント機器など 【走行距離】 150-250km程度（※1日2回） 【配送エリア】 埼玉、群馬、栃木がメイン ※茨城、相模原、多摩地区も一部あります！ --------------------- センター間の配送がメインとなります。 毎日、同じ場所で積み込みを行い、同じエリア内を配送していただくので未経験の方でも安心です。 また、横乗り研修など育成を丁寧に行う点がエムズのウリです！ 仕事が慣れて更に稼ぎたい派の方には、従来の案件に加えて「フリー便」の案件も走る事が可能です！ 求める人材
求める人材: 必須：大型免許、フォークリフト免許(リーチ/カウンター乗れる方) ※大型3年以上、無事故無違反の方 ＜こんな方にピッタリ＞ ・とにかくガッツリ稼ぎたい！！ ・今の収入に不満がある…もっとアップしたい！ ・仕事と夢、どちらも手に入れたい！ ・人生をリベンジしたい方 ※過去は不問（誰にでも失敗はあります！） -
□30・40代活躍中！□経験を活かして活躍□□既存顧客中心◎
勤務地
愛知県名古屋市西区那古野１丁目２９番１１号 株式会社日正社 給与例
給与例 □ 年収例： ・年収550万円／30代中盤 ・年収700万円以上も目指せる環境あり 仕事の概要
仕事内容 ★ 30代・40代活躍中！ ★ 経験を活かして、活躍 ★ 月給35～45万円 ★ 営業しやすい“既存顧客中心” ★ ノルマなしの小・中学校のお子様向け保険のルート営業 □安定収入 × やりがい × ワークライフバランス、全部叶えたいアナタへ！□ 【オススメ求□】 □柄と意欲重視の採□です□ 「小中学生総合保障制度」推進保障代理店 でもある当社で”安定して” ”長く活躍”を実現しませんか？ 保険営業の経験者に”超”がつくほどおススメ求人です□ 少しでも気になった方はぜひ最後まで読んでみてくださいね( ^^) □□□□□□□□□□□□□□ ＼＼この求人のオススメポイント／／ ここが“経験者にこそ”選ばれる理由 □ 小中学校を中心とした 【安定した顧客基盤】あり □ 既存取引先への【ルート営業中心】 で、提案がスムーズ □ 月給35万円～45万円スタートで、 経験・実績を正当に評価 □ ノルマに追われず、信頼構築に集中 できる営業スタイル □ 営業＝ガツガツのイメージ、 くつがえします！ □ 土日休み＆柔軟な働き方にも対応◎ ======================= ★【お仕事内容】 ======================= □ 担当エリアの学校を定期訪問し、 先生方との信頼関係を築くお仕事です。 □ お客様は学校が中心なので、 新規飛び込みは一切なし！ ======================= ★【 営業経験が活きる環境 】 ======================= □ 「ガツガツ売る」ではなく、 「丁寧に関係を深める」営業スタイル □ 教育業界という安定マーケットが強み □ お客様から信頼される“相談相手” として長く活躍可能 ======================= ★【 こんな方が活躍しています□ 】 ======================= □ 小中学校への定期訪問と、保険商品 （児童・生徒向けなど）のご案内 □ 「人と話すのが好き」そんな理由で 始めた方も在籍！ □ 家庭と両立しながら働くママさんも 在籍中♪ ======================= ★【キャリア＆収入アップも可能 】 ======================= □ 月給35万円～スタート □ 顧客の幅や提案の幅が広がれば 収入UPも可能！ □ 年収700万円以上も可能◎ ★経験を活かして、営業として ワンランク上の働き方を。 ★あなたの優しさ・気配りが、 信頼される営業のカギになります。 求める人材
求めている人材 ★30代・40代活躍中！ 【こんな方大歓迎】 ・ 保険営業、または法人営業のご経験をお持ちの方（業界・年数不問） ・ 顧客との信頼関係構築を重視して営業したい方 ・ 長期的に安定した環境でキャリアを築きたい方 ・ 普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 -
【年間休日125日】業績好調！年3～5万円以上の昇給が狙えます！未経験者大歓迎★
勤務地
千葉県成田市取香３５１－１ ニコニコレンタカー 成田空港店 仕事の概要
仕事内容: ニコニコレンタカーの店舗スタッフ 『ニコニコレンタカー』の運営を軸に、自動車関連の幅広い事業を展開している株式会社MIC。今回募集する「成田空港店」ではレンタカーの需要が多くなっています。 さらなるサービス向上を目指して、新メンバーを募集いたします。 【具体的には】 １）予約対応業務 インターネット・電話での予約受付、管理を行います。 ２）カウンター接客業務 レンタル契約書発行、貸渡前の説明、料金精算、帰着対応業務などを行います。 ３）車両管理業務 配車運転、洗車・清掃、車両のキズ確認、事故対応業務を行います。 【職場の特徴】 ◎各店舗ごと正社員1～2名＋パートスタッフで構成 ◎全員が中途入社 ◎前職：飲食業・IT・営業 など ◎年齢層：パートスタッフは20～50代まで幅広いです。主婦層など長く働いている人も多数います。 【仕事に慣れてきましたら適正に応じてキャリアアップ！】 アルバイトのシフトの管理、店舗管理、車両の軽整備（オイル交換、タイヤ交換）などをお願いします。 ※当社の給与水準は業界でもトップクラス。ご活躍に応じて年3～5万円以上の昇給も狙えます。 求める人材
求める人材: * 要普通自動車免許 * 全国転勤可能な方（当社の直営店） -
【業界トップクラスの成長率、目指すは「日本一」の不動産会社】●グループ売上高12,958億円（2024年9月期）●平均年齢29歳ながら、平均年収1025万円（平均月給51万円／入社5年目社員平均）、また12月の平均賞与180万円
勤務地
西宮営業センター（兵庫県西宮市） 想定年収
576万円～800万円 仕事の概要
不動産業界にて日本一を目指し成長を続ける当社にて住宅販売営業をお任せします。戸建住宅やマンションを… 求める人材
★未経験歓迎★ 自身の目標を持ち何かを成し遂げたい方大歓迎！※入社事例…教師、消防士、自衛隊、看護… -
未経験歓迎！マーケティングを学びたい方歓迎！新商品の開発やPR活動をお願いします！年間休日120日！
勤務地
愛知県名古屋市中区栄5-13-21 ディープラス株式会社 仕事の概要
仕事内容: ――――――――――――――――― WEBマーケティングを学べる！ 「やってみたい」を応援！未経験歓迎！ 安い＆分かりやすいカーリース事業で 売上急成長中の「ディープラス」 ――――――――――――――――― ダンディ坂野＆高木ひとみ〇のCMでおなじみの 「新車の軽が5000円！」 というフレーズで知名度バツグン！ わたしたちディープラスは 破格のカーリースで急成長中の企業です。 当社のマーケティング担当として 新商品の開発やお客様に向けたPR活動を お願いします。 具体的にはインスタをを主体としたmeta、 googleやyahoo！のリスティング広告運用など。 当社のサービスを多くのお客様に 知っていただくことと反響を元に 顧客のニーズに沿ったあらたな企画・商品を 開発することです。 マーケティング経験がなくてもOK！ 「新しいトレンドに興味がある」 「好奇心旺盛だ」 「戦略を考えるのが好き」 「データ分析は嫌いではない」 そんな方であれば大歓迎！ 先輩たちがしっかりサポートしていきますので 未経験の方もご安心ください！ ＼先輩が「ディープラス」を選んだ理由／ 【 知名度＆急成長してる！ 】 ・安くて分かりやすいサービスで売上右肩上がり ・「新車の軽が5000円♪」のフレーズで知名度抜群 ・平均年齢28歳！若手が第一線で活躍中！ 【 中途入社でもガッツリ稼げる！ 】 ・前職給考慮（源泉徴収票が必要です） ・年収700万円も可能！ 【 プライベートも大事にできる！ 】 ・有給取得推進（通常休みと合わせて4～5連休可） ・残業月10～20時間程度 ・えるぼし認定（女性活躍推進企業） 求める人材
求める人材: 学歴・転職回数不問！人柄重視の採用です。 ～こんな方、大歓迎～ ・自分のアイデアを活かしたい！ ・たくさん稼いでプライベートを楽しみたい！ ・結果はしっかり給料に反映して欲しい！ -
□女性スタッフ活躍中！□未経験OK◎□年間休日120日以上♪
勤務地
愛知県名古屋市西区那古野１丁目２９番１１号 株式会社日正社 仕事の概要
仕事内容 ★女性スタッフ活躍中！ ★未経験から始められるノルマなし の小・中学校のお子様向け保険の ルート営業 □安定収入 × やりがい × ワークライフバランス、全部叶えたいアナタへ！□ 【オススメ求□】 □柄と意欲重視の採□です□ 「小中学生総合保障制度」推進保障代理店 でもある当社で”安定して” ”長く活躍”を実現しませんか？ □業界・職種未経験 or ブランクが あっても大丈夫！ 未経験でも応募可能な”超”がつくほどおススメ求人です□ 少しでも気になった方はぜひ最後まで読んでみてくださいね( ^^) □□□□□□□□□□□□□□ ＼＼この求人のオススメポイント／／ 働きやすさが魅力！女性に選ばれる理由 □ 月給25万円～で安心スタート！ 安定した収入が得られます □ 既存顧客・学校への訪問中心！ 飛び込み・ノルマはありません □ 人柄重視の採用！ 未経験・ブランクがある方も大歓迎 □ 営業＝ガツガツのイメージ、 くつがえします！ □ 土日休み＆柔軟な働き方にも対応◎ ======================= ★【お仕事内容】 ======================= □ 担当エリアの学校を定期訪問し、 先生方との信頼関係を築くお仕事です。 □ お客様は学校が中心なので、 新規飛び込みは一切なし！ ======================= ★【 こんな女性が活躍しています□ 】 ======================= □ 小中学校への定期訪問と、 （児童・生徒向けなど）のご案内 □ 「人と話すのが好き」そんな理由で 始めた方も在籍！ □ 家庭と両立しながら働くママさんも 在籍中♪ ======================= ★【キャリア＆収入アップも可能 】 ======================= □ 月給25万円～スタート（各種手当あり） □ 顧客の幅や提案の幅が広がれば 収入UPも可能！ □ 年収700万円以上も可能◎ ======================= ★【 研修・サポート体制 】 ======================= □ 入社後は先輩と一緒に同行し、 実際のやりとりを学べます！ □ 商品知識もゼロから丁寧にレクチャー □ 「営業が初めてで不安…」という方 でも安心できる体制 ★「営業は初めて」でも、 「挑戦してみたい」気持ちがあれば大丈夫！ ★あなたの優しさ・気配りが、 信頼される営業のカギになります。 求める人材
求めている人材 □未経験歓迎！ □学歴・経験不問！ 【必須条件】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【こんな方大歓迎】 ・営業職に挑戦してみたい方 ・人と関わることが好きな方 ・接客や販売等のご経験がある方 ・愛知県で腰を据えて働きたい方（転勤なし） ・仕事とプライベートの両立をさせたい方 ・子育てとの両立を目指す方 -
年間休日120日＆住宅手当3万円あり＆資格手当あり
勤務地
兵庫県神戸市東灘区本山北町1丁目4番17号 ボナール岡本2階 関西不動産販売株式会社 ザ・カーサ神戸オフィス 給与例
給与例 【年収例】 700万円／30歳／入社5年目（月給32万円＋賞与） 550万円／27歳／入社3年目（月給28万円＋賞与） 480万円／26歳／入社1年目（月給25万円＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 自社ブランドの新築戸建住宅 「the CASA」シリーズの内外装のプランニングを行います。 具体的には、壁紙や床材、建具、キッチンなどの住宅設備から、 照明や家具まで…住まいをトータルコーディネート♪ デザイン性と機能性を兼ね備えた理想の住空間を実現します。 物件をより魅力的に見せることで、高値売却や早期売却に繋がるサポートをするお仕事です。 「インテリアに興味がある」 「部屋の模様替えが好き」 そんな方におススメのお仕事！ ■□□□□□□□□□□□□□□ ■ 高品質な新築戸建の自社ブランド「theCASA」シリーズ、 エリアトップクラスの物件数を誇る「CASAの仲介」、 リフォーム・リノベーションの「Re:CASA（リカーサ）」、 設計・内装コーディネートを手掛ける「CASA ARCHI」、 さらには施工、用地取得・開発など… 不動産の分野で幅広く事業を展開している当社。 創業以来、増収・増益を続けており、 毎年エリアを広げながら新店舗を続々オープン。 さらに茨木市にリフォーム専門店や宝塚にも進出を予定するなど、 急成長を遂げています。 今回は事業を拡大し続ける当社と共に、 成長してくれるインテリアコーディネーター兼ホームステージャーを募集します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ この求人のおすすめポイント 4選 ■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜未経験でも安心して挑戦できる環境が当社にはあります＞ □年間休日120日とワークライフバランスも◎ □未経験でも安心♪研修＆サポート体制◎ →住宅商品について学べる勉強会や、 実践的なOJT研修など、多彩な研修制度あり！ 販売や接客業の経験も活かせますよ♪ □チームで家づくり →土地の仕入れから設計・内装コーディネート、 そして施工まで自社で完結できるのも当社の魅力。 物件ごとに、営業、設計士、インテリアコーディネーター兼ホームステージャー、 施工管理からなる専属チームを組んで 連携して家づくりに取り組みます。 □手厚い福利厚生で長く働ける環境◎ →産休育休の他、週休3日・時短勤務など 働き方をカスタムできる独自制度あり！ ライフステージの変化にも柔軟に対応可能。 ■ □□□□□□□□□□□□□□ ■ 【仕事内容】 自社ブランドの新築戸建て住宅「theCASA」シリーズの 内外装のコーディネート業務をお任せします♪ 〇具体的には〇 コーディネートは”仕様”と呼ばれる 家づくりに必要なパーツを組み合わせて行います。 壁紙、床材、サッシ、ドア、収納、階段、 照明、キッチン、トイレ、バス etc… 物件の特徴に応じてこれらの住宅商品をカスタマイズしていきます。 販売価格やエリアに合わせて多種多様なプランニングを行えることが当社の強みです。 また、物件のテイストに合わせた家具・小物の選定や設置も行います。 空間全体を演出し物件の魅力を最大限に引き出すことで、早期売却に導きます。 〇入社後の流れ〇 【知識の習得】 まずは住宅商品や仕様について学びます。 ショールーム見学やメーカー主催の勉強会など、 実際に商品を見て・触って、特性を学べるほか、 設計図面の見方や照明の配線図面の書き方など、 先輩スタッフが丁寧にレクチャーします。 ▼ ▼ ▼ 【OJT研修】 上司や先輩スタッフに コーディネートのノウハウを学びます。 未経験の方は先輩のアシスト業務からスタート。 社内のプレゼン資料の作成等、実践的に学べます。 ▼ ▼ ▼ 【実践】 上司や先輩スタッフにアドバイスをもらいながら、 建売住宅のコーディネートを担当します。 お客様のオーダーに即答しなければならない注文住宅と違い、 建売ならじっくりと自分のペースで取り組むことができます。 いきなり一人でお客様の前に……ということは一切ありません。 －1日のスケジュール例－ 9：00 | 出社・設計担当者と打合せ 10：00 | 照明計画・家具の選定 12：00 | ランチ 13：00 | 家具、小物の設置・現場確認 18：00 | 報告書の作成・退社 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 社員の声■ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆30歳 【前職で培ったスキルを、より良い環境で発揮】 前職ではハウスメーカーのインテリアコーディネーターをしていました。 当時勤めていたハウスメーカーでは、 利益率の高いプランの販売が推奨されていて、 お客様の予算的に厳しいと分かっていても勧めざるを得ない環境でした。 また、インテリアコーディネーターが営業も兼ねていたので、 ノルマに追われながらのプランニングやお客様対応に限界を感じて転職を決意。 関西不動産販売は完全分業制なので、 コーディネート業務に集中できる点が魅力でした。 それぞれの案件にしっかり向き合えるので、妥協せず取り組めています。 ◆26歳 【未経験だけど…憧れのお仕事にチャレンジ】 前職ではインテリアとは無縁のお仕事に就きましたが、 幼少期から好きだったインテリアに携わる仕事がしたい！ と思い転職を決意しました。 前職を退職し、家具店でのアルバイトを経験しながら転職先を探していたところ、 関西不動産販売の求人を見つけました。 面接では経験や実績よりも、インテリアに携わる仕事がしたい！ という気持ちを評価していただき、とても嬉しかったことを覚えています。 初めて案件を任せてもらった際は、不安もありましたが、 「失敗を恐れずにチャレンジしてくれたらいいよ」と 上司や先輩がサポートしていただける環境だったので、萎縮せずに前向きに取り組めました。 求める人材
求めている人材 【必須条件】 普通自動車免許 ※AT限定OK 【こんな人は当社にピッタリ！】 ・インテリア業界で就業経験のある方 ・建築系の学科や学部卒の方 ・アイデアを活かして仕事をしたい ・インテリアや建築に興味がある方 ⇒1つでもあてはまった方はぜひご応募ください！ 【下記の経験があれば大歓迎】 内装コーディネート 設計業務 インテリアの販売や営業 資格がなくてもOK◎ 「SNSでお部屋のコーディネート実例を見るとワクワクする」 「住まいやインテリアに関わる仕事がしたい」 そんな思いを持っている方を歓迎します。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） この企業の類似求人を見る
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【業界トップクラスの成長率、目指すは「日本一」の不動産会社】●グループ売上高12,958億円（2024年9月期）●平均年齢29歳ながら、平均年収1025万円（平均月給51万円／入社5年目社員平均）、また12月の平均賞与180万円
勤務地
堺東営業センター(23年4月OPEN)（大阪府堺市堺区） 想定年収
576万円～800万円 仕事の概要
不動産業界にて日本一を目指し成長を続ける当社にて住宅販売営業をお任せします。戸建住宅やマンションを… 求める人材
★未経験歓迎★ 自身の目標を持ち何かを成し遂げたい方大歓迎！※入社事例…教師、消防士、自衛隊、看護… -
正社員の内勤総合職募集！ 未経験者もOK！月給30万円以上！ 完全週休2日制！転勤なし
勤務地
大分県大分市古国府駅〒870-0844 大分県大分市古国府1-4-5 朝日ソーラー株式会社 仕事の概要
仕事内容 ＜新着＞正社員の内勤/総合職スタッフ募集！ 資格・経験不問で未経験者も大歓迎！ 日勤で週休2日！月給30万円以上！ なかなか空かないポジションの募集です。 将来の幹部候補！この機会にぜひ。 【注目ポイント】 ・未経験者も経験者も大歓迎！ ・日曜と月曜休みの週休2日！ ・GW、夏季・年末年始の長期休暇あり ・長期で安定して働ける正社員募集 ・賞与年2回、昇給あり ・転勤ナシ！ ・転居費用補助応相談 ・車(マイカー)通勤OK 【正社員の総合職のお仕事】 ソーラーシステムを中心に住宅設備機器の 製造から販売・施工や保守までトータル メンテナンスを行う会社で 正社員の総合職スタッフ募集です。 ・総務、経理 ・営業企画 ・業務推進 のいずれかの部門に配属となります。 総務・経理 会計税務、予算決算など経理実務経験豊富な□から 総務・経理業務をこれから覚えていきたい□まで 幅広い層の□からの応募をお待ちしております。 総務や経理の実務経験がある方尚可 事務職、パソコン業務未経験OK！ 全国の物件・□輌・物品管理業務など 各店からの発注、売上管理業務、電話応対、接客対応など を行います。 総務、事務、人事、経理、人事労務、労務管理 などの経験があれば活かせます。 営業企画 現場の営業キャンペーン・販売促進など、企画運□などを行います。 営業企画の実務経験がある方尚可 もちろん未経験OK 営業職、提案営業、リフォーム営業、企画 などの経験があれば活かせます。 リフォーム業務推進 提案書・□積書の作成、仕□れ、現場管理など 業務推進の実務経験がある方尚可 もちろん未経験OK 正社員以外のパート・アルバイト、 派遣社員、短期などでの経験もOKです。 入社後の仕事への意欲や人柄を重視しての 採用・選考となります。 将来的に配属部門での責任者をお願いします。 【勤務地について】 大分市古国府にある大分本社での勤務です。 ・ゆふ高原線の古国府駅より車で4分 ・JR因美線の美作滝尾駅より車で6分 ・ゆふ高原線の南大分駅より車で9分 駐車場があるので、車(マイカー)通勤がOKです。 「朝日ソーラー」は全国に支店や営業所などが ありますが、正社員の総合職に転勤はありません。 地元での長期勤務を希望される方にオススメです。 「朝日ソーラー」というブランドのもとで 一緒に働きませんか？ 気になる点やご不明点などもお気軽に お問い合わせください。 お電話またはWEB応募フォームより ご連絡ください。 ＜電話応募・問い合わせ先＞ TEL／097-546-7500 求める人材
資格・経験 ・資格不問 ・経験不問 ・パソコン操作(主にExcel)を使用できる方 ・45歳迄（省令3号のイ､長期勤続に伴うキャリア形成のため､職務経験不問） -
多業種×顧客直結！社長直下で自社内開発！PMキャリアを加速
勤務地
東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー18階 フィグニー 株式会社 給与例
給与例 □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □給与モデル 20代／一般社員 年収500万円 30代／部門責任者 年収620万円 40代／組織責任者 年収700万円 ※固定残業代を超えた残業代・交通費は別途支給 □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □ 将来のキャリアパス ＼あなたの成長に限界なし！／ PMからその先へ！技術と経営の架け橋に。 当社には長期的なキャリアを形成していく環境があります。 [1] システム部門のトップ： ・フィグニーで一番売上が高い花形部門のトップとして、新規案件の獲得や採用計画、顧客管理に責任を持つポジション [2] CIO、VPoE： ・開発組織の採用、育成、売上アップ、セキュリティなど総合的に責任を持つポジション ──────────────── 仕事の概要
仕事内容 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ ＼あなたのキャリア、次のステージへ／ □ 1次～2次受けメインで顧客と直接対話 □ CEO直下で裁量高く働ける 伝言ゲームから抜け出し、市場価値の高いPMへ！ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 「商流が深すぎて、まるで伝言ゲームの中継点のよう…」 「要件がねじれて伝わってくる...」 「プロジェクトの一部しか見えない...」 「戦略的な意思決定プロセスに参加できていない……」 「この仕様、誰のためのもの？本当に顧客の課題を解決できるの…？」 こんな状況に、もう疲れていませんか？ 今の職場に疑問や不満を抱えているPMの皆さん。 本来のあなたの実力を眠らせず、 PMとしての本領を発揮できる環境がここにあります!! フィグニーでは、あなたは単なる『中継点』ではありません。 顧客の真のニーズを直接掴み、戦略を練り 優秀なエンジニアチームを率いて、 本物のプロジェクトマネージャーとして活躍できます。 CTO兼CEOの直下で、商流の壁なく、 プロジェクトの始まりから完遂まで、すべてを見通せる環境。 能力と熱意を存分に発揮したい方は、ぜひ最後までご覧ください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼キャリアを加速! 市場価値の高いPMへと飛躍／ 高い裁量で、真の戦略的リーダーシップを担う！ プロジェクトマネージャーを「限定1名」募集 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ┏━━━━━━━━━━━━┓ □フィグニーってどんな会社？ ┗━━━━━━━━━━━━┛ はじめまして。フィグニー株式会社、代表の里見です。 当社は、Webアプリ、モバイルアプリ、VR/AR、 ゲームなど、開発において自社開発、請負開発共に 多岐にわたる事業を展開しています。 21歳～47歳まで約40名が在籍しています。 業界内でもこう評価されることが多い「当社の強み」を シンプルにまとめると、こんな特徴があります。 ╋━━━━━━━━━━━━━━━ ＼フィグニーの5つの強み／ □ 少数精鋭・高裁量・幅広い技術領域 □ 9割が技術職、国際色豊かなメンバー □ 企画から運用まで社内一貫体制 □ エンジニア出身社長の技術理解 □ 事業拡大フェーズのベンチャー企業 ━━━━━━━━━━━━━━━━━╋ 仕事紹介の前に、僕が大事にしていることをお話させてください。 僕は文系ながら、オンラインゲームを作りたい一心でプログラマーになりました。 エンジニアとして17年のキャリアを持つ、叩き上げのプログラマーです。 全業務分野にコーディングレベルで関わることができます。 Webインフラ、サーバーサイド、フロントエンド、モバイルアプリ、デスクトップアプリ、3DCG、xR、ブロックチェーンまで、あらゆる分野で手腕を発揮し、10種類以上のプログラミング言語を操ります。 その上で、自分と同じような「幅広く強い技術者」組織を作るために会社を立ち上げました。 社名の「フィグニー」は、「Fin（尾ひれ）」と「Ignition（発火、発火装置）」を組み合わせた造語で、創業時の私たちの挑戦的精神を象徴しています。 フィグニーにとっての「尾ひれ」とは何か？ それは「思考する力」です。 デジタルな「ものづくり」が好きで仕方がない我々が、幸せに生きていくための信条を、社名に籠めています。 第6期には2億円、第7期には2億7500万円、第8期には3億5000万円と、売上は着実に増加しています。 事業拡大の重要なタイミングにある当社で、僕たちのビジョンに共感してくださる方とともに、さらに大きな成長を目指しています。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ □社長直下! ビジネス全体を見渡せるポジション ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ＼少数精鋭のエンジニアを束ねる！／ 当社は現在、売上昨対140％を超える高成長期を迎え、多様なお客様からの新規案件が急増しています。 そのため、顧客の真のニーズを直接掴み、プロジェクトを牽引できるPMの採用が急務です。 クライアントへの技術サポートや調整を行いながら、 技術を愛するエンジニアたちがより活躍できるようなチームマネジメントを担う方を募集します。 プロジェクトマネージャーとして、あなたが担うのは2つの軸。 どちらも、ビジネスの成長と顧客満足を担う重要な業務です！ ||□ [1] 受注前のプロジェクトを商談や提案書を通じて確実に受注し、売上を拡大します。 ||□ [2] 受注したプロジェクトをリードし、期日内に納品を達成。これにより高い顧客満足度を実現し、リピート受注を目指します。 □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □ 具体的なお仕事紹介｜4ステップ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿□ フィグニーでは、以下の4ステップを通じてプロジェクトの成功を目指します。 ┗ [1] 顧客のニーズを把握し、要件定義と仕様策定 ・顧客ヒアリングを繰り返し行い、要件定義書を作成します。 ・効果的なチームビルディングを通じて、メンバーとの円滑な関係を構築します。 ┗ [2] プロジェクト組成と進行管理 ・WBSを作成し、プロジェクトのマイルストーンを定めます。 ・社内や顧客との定例会議を進行し、スムーズなコミュニケーションを保ちます。 ・asana、Notion、バックログ、JIRAなどのツールを活用して、プロジェクトのタスクを効率的に管理します。 ※ツールは、お客様やプロジェクトの規模に応じて選定します。新しいツールの導入にも積極的です。 ┗ [3] エンジニアやデザイナーのチームマネジメント ・プロジェクトメンバーのモチベーション管理（1on1の実施など）。 ・プロジェクトメンバーの一次評価を行い、最終的には代表との評価を統合します。 ※プロジェクトの規模に応じて、メンバーは2～5名で構成されます。 ┗ [4] 納品・請求管理および成果物の管理 ・顧客と納品物の種類及び納品日を明確に定めます。 ・納品後の請求処理を担当します。 プロジェクトの本質を捉え、戦略的にチームを導く――それが、あなたの役割です。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ □ 当社でしか味わえない！フィグニーのPM職の魅力 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ フィグニーの独自の業務スタイルと組織文化により、プロジェクトマネージャーは自らの能力を最大限に発揮できます。 ここでは、当社ならではの『プロジェクトマネージャー』の魅力について詳しくご紹介します！ /// フィグニーのPM職、ここが圧倒的に違う！/// □＜一般的なPM職＞ ・顧客が主導権を握り、PMが受け身になり、言いなりになってしまう傾向があります。 ・プロジェクト毎に外部のエンジニアを採用し、短期的な関係に留まることが多いです。 ・PMとエンジニアが自らの役割に固執し、全員がプロジェクトの本質を共有することが難しくなっています。 □＜当社のPM職なら＞ ・顧客と直接対話しながら、“言われたことをこなす”ではなく、“何をつくるべきか”から共に考える。 相手の期待を超え、驚かせる――ただの要件定義に留まらず、本質に踏み込む提案ができる環境があります！ ・エンジニアは外部委託せず、社内メンバーだけでプロジェクトを完遂します。 一時的な関係ではなく、日々の交流で深まる信頼関係により、意思疎通がスムーズで、技術的な連携も円滑！ 信頼する仲間とだけでプロジェクトを完結させるからこそ、絆も、責任も、成果も本物。 プロジェクトを重ねるごとに絆が強まり、「チームで成し遂げる喜び」を何度でも味わえます。 ・売上というゴールに、全員で向かう組織文化もフィグニーの特徴です。 PMだけが前に立つのではありません。エンジニアも、デザイナーも、全員が“チームの一員”としてプロジェクトを背負います！ あなたはその中心で、全体を見渡しながら、メンバーの声を拾い、進むべき道をともに描いていく存在です。 □ この仕事で得られる4つのやりがい： 挑戦の毎日が、あなたを“本物のPM”へと進化させていきます。 ［1］当社は新規案件に積極的に挑戦します。型にハマったパッケージや再開発ではなく、自らの手で“何かが始まる瞬間”をつくることができます。 ［2］裁量の大きさは当たり前。業種も多彩だから、PMとしてのあなたの“引き出し”がどんどん増えていきます。 ［3］「技術が好き」なメンバーと共に、理想だけで終わらない“実現力”を磨けます。 ［4］一人では到達できない場所へ、仲間とともにたどり着く！ それが、この仕事の醍醐味です。 フィグニーのPMは、プロジェクトの“心臓”です。 毎回“初めて”に挑む環境でPMとしての幅を広げられます。 ///////////////////////////////////// ┏━━━━━━┓ □ 入社後の流れ ┗━━━━━━┛ 入社してからの具体的な流れをご説明します。 あなたのこれまでの経験を活かしながら、私たちと共に、次の成長ステージへ進みましょう！ ▼[1か月目～] ・先輩PMが担当するプロジェクトに参加し、しっかりとした引き継ぎ後にメインPMとして運用していただきます。 ▼[3か月目～] ・新規プロジェクトを０から担当していただきます。 ▼[6か月目～] ・複数プロジェクトの並行運用をお任せします。 ──────────────── 求める人材
求めている人材 ┏━━━━━┓ □ 求める人材 ┗━━━━━┛ 「やりたいことがあるのに、活かせる場所がない」 そんなもどかしさを抱えている方にこそ、フィグニーを知ってほしい。 ここには、夢中になれる仕事と、それを一緒に楽しめる仲間がいます。 同じ熱量を持つメンバーと共に、新たなキャリアの一歩を踏み出しましょう！ □□□□□□□□□ □ 応募資格（必須スキル） [1] プロジェクトマネージャーとしてチームをマネジメントした経験 [2] 何らかの仕事において顧客と直接接する実務経験 [3] 企画書、要件定義書などのドキュメント作成能力 [4] エンジニアまたはデザイナーと一緒に働いた経験 これまでの経験を活かし、多様な業界で新たな挑戦を求める方を歓迎します。 迷ったらまずはお気軽にご相談ください！ □□□□□□□□□ □ 歓迎要件 [1] 何らかの言語での開発経験 <言語例> Python、Java、C++、C#、GO、JavaScript [2] Git、MySQL、PostgreSQLなどの使用経験 [3] 30～40代活躍中 □□□□□□□□□ □ その他、ご応募の要件 ・学歴不問 ・主婦・主夫歓迎 ・無資格OK ・ブランクOK ・即日勤務OK ・平日のみOK ・ひげOK ・ネイルOK ・ピアスOK ・髪型・髪色自由 ・服装自由 □□□□□□□□□□□□□□□□□ □ こんな方はフィグニーにピッタリ！ □□□□□□□□□□□□□□□□□ 下の項目のうち 1つでも当てはまる方は、当社の文化にマッチしやすいです。 「すべてに当てはまらないとダメかな…？」と思う必要はありません！ □ 特に［1］～［3］の要素を大切にしています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ||□［1］生涯学習の考え方が自然に身についている方（Learn or Die） ・当社は、PMは人とのかかわり方を学び続ける職業だと考えています。 ・さまざまなお客様やエンジニアと接する中で、多様な視点や価値観を吸収できる柔軟性が大切です。 ・エンジニアの能力を最大限に引き出しながら、顧客満足度も高める――この橋渡しこそ、PMだけの特権です!! ||□［2］偏見が少ない方、決めつけで人を見下すなどの態度を取らない方 ・第一印象や先入観にとらわれず、多様な価値観を受け入れられる方 ・優秀な才能は時に独特な形で現れるため、異なるバックグラウンドや考え方を受け入れる姿勢が重要です。 ||□［3］不安を受け入れて楽しむことができる方 ・不安や困難に屈しない強さを持ち合わせた方を歓迎します。 ・納期のプレッシャーや壁を乗り越えたときの達成感は、かけがえのないものです。 ・過去の困難を糧に、未来の課題に挑戦する力を持つ方を歓迎します！ ||□［4］未知や挑戦に対して躊躇が無い方 ・新しいプロジェクトや技術に前向きに取り組める ||□［5］困難に直面した際に、まず自分を見つめ直すことができる方 ・問題に直面した際に冷静に原因を分析し、解決策を考えられる ・困難を乗り越えた経験を、成長の糧にし、強さと知恵に変えることができる ||□［6］衛生面に気遣いがある方 ・自分だけでなく、周囲への気遣いができる ・清潔感を保ち、快適な職場づくりに配慮できる □□□□□□□□□□□□□ □ フィグニーのカルチャー □□□□□□□□□□□□□ ＼夢中になれる仕事、本気になれる環境、誇れる成果／ それを実現するのが、フィグニーのカルチャーです。 ||□［1］実力主義！平等にチャンス ・ポジションや経験に関係なく、実力次第で重要プロジェクトを担当 ||□［2］失敗を恐れず挑戦 ・失敗から学び、成長を重視する文化 ||□［3］責任を持って最後までやり抜く ・プロジェクトを一貫して担当し、成果に誇りを持てる環境 □□□□□□□□□ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ □ 応募前に知っておきたい“リアル”な話 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 働くうえで気になるポイントをまとめました。 フィグニーで働く自分を、よりリアルに想像できるはずです。 □ ［1］ マニュアルや研修 開発体制に関するドキュメントが豊富に用意されており、新たな環境にもスムーズに適応できます。 いわゆる“育成マニュアル”はありませんが、現場で使える実践情報が整っています。 □ ［2］ 教育担当者 経験者を対象としているため、専任の教育担当者は配置していません。しかし、初期段階では先輩社員がサポートにあたります。 □ ［3］ PM職は営業活動も兼務しますか？ 新規営業を担うことはありませんので、ご安心ください。 ただし、PMは顧客との距離が近いため、商談の初期段階から参加することもあります。 □ ［4］ メンバーアサインはPMの仕事ですか？ メンバーアサインは、基本はCTO兼CEOの里見が担当します。 また、主体性を大切にしていますので、PM自身が社内メンバーのアサインを提案いただくことも大歓迎です。 □ ［5］ オンラインとオフィスでの勤務割合 全従業員に共通して、ハイブリッド勤務が基本です（週1回の出社と週4回のリモートワーク）。 ※ハイブリッド勤務は東京オフィスにのみ適用。熊本オフィスではフルタイム出社が基本です。 □ ［6］ 正直、この仕事の大変な点は？ 技術や業界に対して常にアンテナを張る必要があるこの仕事。 あらゆる業種の開発を行うため、その都度業界知識の習得が必要です。 また、エンジニアと会話できる程度に最新技術のキャッチアップが求められます。 もちろん楽なことばかりではありませんが、だからこそ成長実感も大きいのが魅力です。 □ ［7］ PM職の1日の流れ（例） 10:00｜業務開始 11:00｜朝会 12:00｜要件定義書の作成 13:00｜昼休憩 14:00｜顧客定例の事前リハーサル 15:00｜顧客定例会議 16:00｜会議後のTODOリスト作成＆タスク割り振り 17:00｜仕様調整 18:00｜未受注案件の商談 19:00｜業務終了・日報 □ ［8］どんなプロジェクト実績がありますか？ ・Apple製品を使用したロボット台車のデモシステム開発（産業技術総合研究所様） ・動画投稿型プラットフォーム開発（クリエイティブ企業様） ・基幹業務システムのリニューアル（製造企業様） ・英語タイピング学習Webアプリ開発（Edtech企業様） □他の事例は当社ホームページでもご確認いただけます: URL: https://www.fignny.co.jp/works/ □□□□□□□□□□□□□ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ □ 他社とは一線を画す! フィグニーの特長 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ PM職として、間違いのない転職をしてください。 フィグニーならではの魅力を、ぎゅっとまとめました。 □［1］社員の90％が技術職 ・社員の9割がエンジニアやデザイナーなどで構成される技術集団 ・高い開発品質と技術力で、高い顧客満足度＆リピート率90％超 □［2］社内で実現するフレキシブルなキャリアデザイン ・全ジャンルのスペシャリストが揃い、完全社内完結型のプロジェクト運営 ・転職せずに、社内でスキルチェンジやキャリアパスの選択が可能 □［3］リアルタイムで繋がる、オープンなコミュニケーション文化 ・Slackで業務や日常を自由に共有 ・個人専用チャンネル「times_name」で、「今の自分」をチームに発信! ・社員同士や代表とも気軽に対話でき、必要な支援を即受けられる ・時には業務から離れて、最新の技術トレンドや時事問題についての討論に花が咲くことも♪ □［4］ダイナミックで多様なチーム ・21歳～47歳の約40名が在籍し、さまざまなバックグラウンドを持つメンバーも活躍 ・多様な背景が新しいアイディアを生み出す原動力に ・技術と創造に熱中できるスタッフが集まる環境 □［5］ワークアズライフ ・仕事そのものを楽しむ文化を重視 ・好奇心を追求し、それが自然と成果につながる環境 ・休日にも技術・創造活動に情熱を注ぐ社員が多数 □［6］現代的で柔軟な働き方 ・リモートとオフィス勤務を組み合わせた柔軟なワークスタイル ・仕事とプライベートのバランスを保ち、長く働ける環境 □［7］ワンストップ開発 ・幅広い専門分野を扱い、現在は受託開発80%、自社開発20%のバランス ・外部委託に頼らず高品質なサービスを提供する開発環境 □□□□□□□□□□□□□ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ □ 実は、こんな新規事業も絶好調です! ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 現場で感じた「育成の壁」に本気で向き合った結果、 フィグニーは「法人向けエンジニア研修プログラム」もスタートさせました。 名前は「みずから動くエンジニア」。 自分で解決できる力を育てることに特化した、実践重視のカリキュラムです。 リスキリングや新人育成に悩む企業からの引き合いも多く、リリースから好評＆順調に拡大中！ 代表・里見の「技術と人に本気で向き合ってきた経験」から生まれた、まさに“現場発”の事業です。 育てる側としての視点があるからこそ、一緒に働く仲間にも、しっかり未来を用意できる。 フィグニーのそんな姿勢、ぜひ感じてみてください。 □ 詳細はこちら： https://www.fignny.co.jp/products/voluntary-engineer/ -
ホテル・レストランなどへのリネン商品の提供・提案営業◇未経験歓迎◇完全週休二日制◇優良成長企業！
勤務地
兵庫県加古郡稲美町兵庫県加古郡稲美町六分ー1350 ワタキューセイモア株式会社 兵庫営業所 仕事の概要
募集要項 職種 ホテルや施設向け リネンサプライ関連のルート営業 雇用形態 正社員 仕事内容 ホテル・レストランなどのお客様へシーツ・ テーブルクロスなどのリネン商品を安定供給 するための管理業務及び新商品の提案等 ＜具体的な業務内容＞ ●安定供給のための管理 1年または3年での自動更新契約をいただいている お客様に、契約どおり必要なリネン商品が供給 されているかを、週に1～2回訪問しながら管理 していただきます。 時には「納品数間違い」や「商品不備」などの イレギュラーな事案に対応することもあります。 ●新商品の提案・手配 これまで扱っていたリネン商品の規格変更のご依頼 （例えば「ネーム入りから無地へ変更」等）に対して、 業者を手配し納品まで完了させる業務です。 お客様のニーズにスピーディーかつ臨機応変に対応 することで信頼関係がさらに深まります。 ●新規オープン時の見積り・提案 ホテルなど新規オープン時は数社での相見積りになる ことがありますが、当社のこれまでの実績や対応力 などで信頼関係があり、受注をいただくことが 多いです。自信をもって対応してください。 ◎工場スタッフとのコミュニケーションをはじめ 社内連携を深めることも営業として大切なことです！ 求める人材
資格・経験 ◇普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） ◇学歴不問 ◇職種・業種未経験者歓迎 ◇第二新卒歓迎 ★前職の雇用形態・転職回数等も不問 ★社会人デビューの方も歓迎いたします！ ★必須ではありませんが、接客経験などの人と コミュニケーションを取る経験をお持ちの方は、 活躍しやすいお仕事です！ -
【業界トップクラスの成長率、目指すは「日本一」の不動産会社】●グループ売上高12,958億円（2024年9月期）●平均年齢29歳ながら、平均年収1025万円（平均月給51万円／入社5年目社員平均）、また12月の平均賞与180万円
勤務地
高槻営業センター(23年4月OPEN)（大阪府高槻市） 想定年収
576万円～800万円 仕事の概要
不動産業界にて日本一を目指し成長を続ける当社にて住宅販売営業をお任せします。戸建住宅やマンションを… 求める人材
★未経験歓迎★ 自身の目標を持ち何かを成し遂げたい方大歓迎！※入社事例…教師、消防士、自衛隊、看護… -
年収400～700万円／年間休日117日／医療業界経験or一般事業法人（金融機関等）での営業経験
勤務地
愛知県豊橋市南大清水町 医療法人義興会 可知記念病院 仕事の概要
仕事内容: 病院の事務管理部門の主任候補として主に下記業務を担っていただきます。将来的には能力と適性により課長への登用も期待しています。 【具体的には】 ・医師・看護師との連携・調整・各種会議参加・経営企画への参画 ・医療事務全般（受付、入力、会計、レセプト点検・総括、返戻減点処理など）他 ＊医療事務は未経験でも徐々に覚えていただきます。 ＊業務内容（変更の範囲）：すべての業務への配置転換あり 求める人材
求める人材: 以下いずれかの経験のある方 ・医療業界経験 ・一般事業法人（金融機関等）での営業経験 -
＜営業経験者向け＞賞与4.4ヶ月／年間休日125日／在宅可
勤務地
東京都立川市栄町6-1-1 立飛ビル7号館3F 株式会社ノーリツ 西東京支店 給与例
給与例 ＜年収例＞ 700万円／32歳管理職・経験10年（月給43万円＋時間外手当を含む） 550万円／32歳・経験5年（月給35万円＋時間外手当を含む） 500万円／27歳・経験5年（月給31万円＋時間外手当を含む） 仕事の概要
仕事内容 【代理店営業】 既存顧客（自社と契約する代理店）が主な対象です。 ノーリツ製品を使い、顧客の困りごとを最上流から解決しながら 「売れるしくみ」をつくり、自社のシェア拡大を目指します！ ＜当社について＞ 私たちノーリツは、 住宅設備機器メーカーのパイオニアです。 1951年創業、戦後の復興期に風呂釜メーカーとして設立。 『ガス・石油給湯機器』国内トップクラスシェアを守り続けています。 給湯器は、法規制による障壁の高さから海外メーカーが参入していない分野。 人々の生活に不可欠な製品だから、今後も安定した需要が見込めます。 ＜主な営業活動＞ ◎代理店の店長などキーマンとの関係づくり。 →エンドユーザーへの販促に役立つ情報をいち早く伝える、自社技術チームと連携した問い合わせ対応など、きめ細かな対応で「頼れるパートナー」として信頼を築きます。 ▼ ◎顧客の困りごとや、今後やりたいことのヒアリング。 →業績向上、新規営業先の開拓をはじめ、経営層とも意見交換しながらさまざまな課題を深堀りします。 ▼ ◎課題解決に向けた提案：「売れるしくみ」づくり。 →新製品のプレゼンテーション販促企画（エンドユーザー向け購入特典ほか）営業支援（マンションの一室を利用した入居者向け展示会の企画ほか） ※予算取りを含め、若手にも大きな裁量権がある点も特徴です。 ＜課題設計型営業＞ 販売店や工務店のニーズにあわせて効果的なプロモーションや、営業支援のアイデア提案など「売れる仕組み」に携わる、面白さを感じてください！ ＜顧客＞ 1人あたり20～30社程度を担当うち半数と重点的に関わる形になります。 - ◎住宅設備機器の商社 ◎ガス会社 ◎ハウスメーカー ◎ガス給湯機器の販売店 ◎設備店、工務店 ◎ゼネコン、サブコン、設計事務所 ◎マンション管理会社など - ※代理店は競合製品も取り扱っています。自社製品を優先的に取り扱ってもらうためにも、常日頃から取引先の要望をとらえることは不可欠です。 ＜1日のスケジュール例＞ ◎午前：代理店と打ち合わせ （新築一戸建てを建築する工務店を訪問） ◎午後：販売店を自社に招き、実演調理をしながらガスコンロの新商品を提案 ＜柔軟な働きかた＞ ◎直行直帰可 ◎リモートワークも導入 ◎フルフレックスタイム制 ◎年間休日125日 ◎残業月平均20～30時間 ◎男性社員も育休取得実績あり 慣れてきたら、商談時間に合わせ昼から稼働など スケジュールや営業スタイルは個々にお任せします。 直行直帰や出先でのPC作業など効率良く働けます。 残業は月平均で20時間程度！ 年間休日125日と計画有休で 大型連休も可能！ ワークライフバランスも大切にできる環境です！ 求める人材
求めている人材 【必須項目】 営業経験者（年数・業界不問） ★大卒以上:要普免／AT可 ★Excel・Word・PowerPointを 使える方 ※企画提案型営業の経験、 住宅設備の営業経験がある方は歓迎 ＜以下の志向を歓迎＞ ◎自ら考えた企画を実践したい ◎新しいことには積極的にトライしたい ◎向上心を忘れない ◎自立とチームワークを ともに大切にする -
未経験OK！資格取得支援実績100％◎人気の大学施設！
勤務地
福岡県北九州市八幡東区平野 株式会社ヒューマンウェイブ(北九州市の大学内) 給与例
給与例 【年収例】 350万円／25歳 経験1年（未経験入社） 450万円／27歳 経験3年 500万円／30歳 経験6年 700万円／38歳 経験10年 仕事の概要
仕事内容 未経験OK！資格取得支援も充実！ 地元有名大学内の 簡単な設備点検や メンテナンス作業などを お願いします。 【具体的な業務】 ◎設備点検 大学内を巡回し チェックシートをもとに点検します。 ◎簡単なメンテナンス／修繕 電球の交換やドアの修繕など、 DIYのような作業です。 設備が壊れている時など、 修理が必要なものは専門業者に依頼します。 その他、 ビル内の修繕工事の立会い、 報告書などの書類作成業務など。 管理室での待機時間もあり、 比較的ゆとりあるスケジュールで 勤務できます。 【資格取得支援でキャリアアップ】 電気工事士やボイラー技士など、 49種類の資格取得支援があります。 日々のお仕事を通して、 電気など設備に関する知識が 自然と身につきますので、 様々な資格取得が可能になります！ 【資格手当も充実】 取得した資格や保有している資格に 応じて別途資格手当が上限なく 毎月支給されます。 （対象の資格は49種類） 資格取得支援制度を使って資格を取得し、 資格手当で給与をアップさせていく ことができます！ 求める人材
求めている人材 未経験OK 【こんな方に】 ・プライベートも大切にできる 仕事がしたい方 ・生涯役立つ資格やスキルを 身につけたい方 ・地元で正社員として活躍したい方 【活かせる経験】 ・ドライバーなどの工具を使った経験 ・職業訓練校や工業高校で学んだ経験 など 20代～30代の20名のメンバーが活躍中。 前職は販売、営業、コンビニ、 接客業など未経験スタートが多数在籍。 設備関係の経験者も経験や資格を 活かして活躍しています。 -
【業界トップクラスの成長率、目指すは「日本一」の不動産会社】●グループ売上高12,958億円（2024年9月期）●平均年齢29歳ながら、平均年収1025万円（平均月給51万円／入社5年目社員平均）、また12月の平均賞与180万円
勤務地
天王寺営業センター（大阪府大阪市阿倍野区） 想定年収
576万円～800万円 仕事の概要
不動産業界にて日本一を目指し成長を続ける当社にて住宅販売営業をお任せします。戸建住宅やマンションを… 求める人材
★未経験歓迎★ 自身の目標を持ち何かを成し遂げたい方大歓迎！※入社事例…教師、消防士、自衛隊、看護… -
30歳以下限定募集★社会人歴2年以上/転職回数3回以下の方！★月給+インセン支給平均なんと月20万円！\\最大社割9割引//
勤務地
愛知県名古屋市中村区名駅4-8-26 エニシオ名駅 4F リエートクリニック名古屋院 仕事の概要
仕事内容: ｡□【アピールポイント】｡□ □昨年オープンのキレイなクリニック！社割あり □未経験でも月30万円スタート！！ □月給+インセンティブ支給 ~月平均なんと20万円！！~ モデル年収700万円（入社1年目・前職保育士） □残業月10時間程度 □施術メニュー割引最大90％OFF！ 【仕事内容】 ダイエット特化型のクリニックにてカウンセリング業務全般をお任せします！ ・カウンセリング業務 ・会計業務 ・電子カルテ入力 ・クリニック運営に付随する業務 【HP】 https://lietoclinic.com/ 求める人材
求める人材: ｡□【求める人物像】｡□ ※社会人歴2年以上及び転職回数3回以下の方 ※美容に関する興味、意欲のある方 ※未経験者可 ※医療や美容に関する業界経験者優遇 ｡□【以下にあてはまる方を歓迎します！】｡□ ・当クリニックの理念に共感して頂ける方！ ・組織として何かを成し遂げていきたい方！ ・目の前のことを諦めず成し遂げることが好きな方！ ・何かしらの営業経験がある方 -
【夜勤専属！月給35万円以上！】ガッツリ稼げる週6日勤務！｜希望シフト制で土日祝出勤手当も別途支給！｜キャリアアップも応援します！
勤務地
群馬県伊勢崎市剛志駅 株式会社M's【伊勢崎営業所】 仕事の概要
仕事内容: //////////////////////////////////// 【全員面接確約】 □学歴＆年齢不問！ブランクある方も大歓迎！ □スキルに応じてキャリアUP＆収入UPが可能！ □安心して長く働ける！嬉しい各種手当あり！ □365日24時間稼働！勤務時間の融通OK◎ □関東10ヵ所営業所ぞくぞくOpen予定！ □グリーン経営認証取得済みです◎ □健康経営優良法人認定！ ...ドライバーファーストを実現◎ //////////////////////////////////// ＜今回お願いしたいお仕事について＞ 2tトラックでの日用品や食料品、資材などの配送をお任せします。 -------------------------- ■車両 2tトラック（※禁煙車／電子のみ可） ■運ぶモノ 日用品、雑貨、建設部材、食品、飲料 アミューズメント機器、資材など ■配送エリア 一都六県 ※主に埼玉県、北関東エリア （走行距離は120～250km） ■配送先 物流センター、企業、問屋 ドラッグストア、スーパーなどの店舗 -------------------------- 同じ場所で積み込みを行い、同じエリア内を配送するので未経験の方でも安心です。 横乗り研修など、育成を丁寧に行う点がエムズのウリです！ 仕事に慣れて更に稼ぎたい方は従来の案件に加えて「フリー便」も走ることが可能です！ 半年～1年くらいでステップアップして4tに乗り換える先輩も多数！ ＜ハーレー大好き！入社９ヶ月のなかはたと申します！＞ はじめまして！自己紹介をさせていただきます！ハーレーをこよなく愛す45歳！15年間工場勤務をしてきましたが、思うように稼げず転職を決意しました。 その当時40歳以上だったので、転職は正直勇気もいりました・・・。うまくいかなかったらどうしようって不安になることもあったんですが、ただ、せっかく転職するなら自分が好きなかっこいいトラックを運転したい！と思って勇気を出してエムズに飛び込みました！ エムズは、とにかく稼ぎたい！という方にもってこいの職場だと思います。未経験からでも月給35万円スタートでしっかりお給料がもらえましたし、土日祝は＋αで出勤手当がつくのでモチベーションも上がりましたね！ ドライバー未経験からでもちゃんと僕を見てくれて、こんな僕でも入社6か月でリーダー候補になれました！給料もどんどん上がっていて、趣味のバイクも思いっきり楽しめています！求人内容と違うことってままあることだと思うんですが、僕はエムズに入社してそう感じたことないですね！最高の職場です！ <40歳でドライバーデビュー！！未経験から月給35万円を叶えられました！> 初めまして、ドライバーのしまざきです！53歳のシングルマザーで、26歳と16歳の娘、孫も2人います！孫は今小学校1年生でれいこさんと呼ばせています(笑) 離婚を機に稼げそうな営業に転職したんですが、常に仕事に追われて家族との時間もうまくとれなくて・・・。何より、給料が上がらず悩んでいました。もっと稼げる事がしたいと思って、いろいろ求人を見ていたときにエムズを発見し、「これだ！」と思ってすぐに応募したんです。しっかり稼げて、家からも近いしいいなって！まさに運命の出会いって感じでしたね！ エムズは、とにかく稼ぎたい！という方にもってこいの職場だと思います！私は、40歳のときにドライバーデビューしたんですが、しっかりとお給料がもらえて嬉しかったです！今ではありがたいことにリーダー候補に抜擢していただき、自分の発案を社内で行う機会も与えてもらっています。今後も、リーダー、主任とどんどんキャリアアップしていきたいです！ 仕事もプライベートも、両方あきらめたくないという方大歓迎！エムズなら、どちらも叶えられる環境が整っています。未経験でも、ブランクがあっても大丈夫◎ぜひぜひ私たちと一緒に楽しくお仕事しましょう！ 求める人材
求める人材: 《 学歴、年齢、経験不問！》 必須：準中型免許 ドライバー未経験OK！ ブランクあってもOK！ 90％以上が未経験から始めました。 不安がなくなるまで、しっかり研修するので、「本当に何にも分からないんですけど…」なんて方も安心してくださいね。 今活躍している先輩たちも、元警察官や元美容師、飲食店など、異業種から転職してきた人ばかりです。 女性ドライバーも中高年のスタッフも大活躍しています！ ＜こんな方にピッタリ＞ ・とにかくガッツリ稼ぎたい！！ ・今の収入に不満がある…もっとアップしたい！ ・仕事と夢、どちらも手に入れたい！ ・人生をリベンジしたい方※過去は不問（誰にでも失敗はあります！） -
未経験から”好き”を仕事に！マネするだけで自然と市場価値UP
勤務地
大阪府大阪市阿倍野区西田辺町1-17-1-301号 株式会社DIGWORKS22/大阪本社 給与例
給与例 □ 給与モデル ＼未経験入社の場合／ ・入社2年目（20代） └年収390万円 ・入社5年目（30代、リーダー） └年収600万円 ・入社7年目（40代、マネージャー） └年収700万円 ＼経験者の場合／ ・入社2年目（40代、設計、管理経験者） └空間ディレクター └年収600万円 ※上記年収には、賞与・固定残業代超過分・交通費が含まれています。 ─────────── 仕事の概要
仕事内容 ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験からプロの空間ディレクターへ 「オシャレな空間を、自分の手で作る仕事」 センスとスキルが同時に身につく！ あなたの『好き』を仕事にできる！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■ ふと立ち寄ったお店で、 こんな風に思ったことはありませんか？ 「この内装、もっとこうしたら素敵かも？！」 「レイアウトを少し変えたら、お客さんが喜ぶのに…」 もしくは、 こんなことを考えたことはありませんか？ 「いつかクリエイティブな仕事がしてみたい！」 「けど、自分のセンスに自信がない…」 「どうしたらセンスって磨けるんだろう…」 「自分の仕事を通じて誰かに感動を与えてみたい」 □━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験からクリエイティブな仕事に挑戦できて、 自然と自分の市場価値も高められる仕事がここに！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━□ ＼働くなら絶対に当社がおすすめ！／ □ DIGWORKS22で働くメリットを紹介 □ □先輩の真似をするだけで、自然とスキルアップ！ □優れた事例を見て学べるので、自然とセンスも磨かれる □デザイン力と設計力もどんどん伸ばせる □挑戦しやすく、意見が通りやすい環境 □「こうしたい」が形になる仕組みが整っている □営業スタッフなしでも、業績が右肩成長の安定企業 □少数精鋭の企業で、高生産の働き方が身につく □さらに、どこでも活躍できるスキルが自然と磨かれる □頑張りを正当に評価！短期間で給与アップ □センス不問！挑戦したい気持ちがあれば応募OK！ 当社には、あなたのセンスとスキルを同時に磨ける環境が整っています。 インテリアや空間デザインに興味があれば、未経験でもまったく問題ありません。 憧れの仕事にチャレンジしたいとお考えの方は、ぜひ当社で新たな一歩を踏み出してください。 ──────────────── ＼センスが磨かれ、自然とプロになれる！／ 内装デザイン会社の空間ディレクター ──────────────── はじめまして。 株式会社DIGWORKS22です。 ※ディグワークス ニジュウニと読みます。 当社は、商業施設やオフィスの内装デザインを手がける会社です。具体的には、空間のデザイン・設計・施工に加え、オーダー家具の設計施工も行っています。 おかげさまで、丁寧な仕事が評価され、依頼が増加中！ 営業職がいなくても、お客様からの紹介やリピートで業績も右肩上がりを続けています。 今回さらに幅広いニーズに応えながら、自社オリジナルのデザイン案件にも力を入れるため、新たな仲間を募集します。 ─────────── □ あなたの役割 オフィスや店舗の内装デザイン・施工を手がけるお仕事です。 プランの立案からデザイン・施工、さらにはオリジナル家具や什器の企画・デザインまで幅広く携われます。 オフィスや店舗の内装やインテリアは、ブランドイメージを変え、集客力を高め、社員の士気を向上させる重要な要素です。 そんな影響力が大きい「空間」をトータルにプロデュースし、お客様が理想とするインテリアを形にすることがあなたの役割です。 ▼こんな空間があなたの手で作れるようになります♪ ＼長押しして検索／ https://digworks22.com/works.html ─────────── □ 仕事の流れは4ステップ 1．内装プランの立案 2．見積もり・積算業務 3．施工現場の管理 4．引き渡し業務 いきなりすべての工程をお任せすることはありません。 上記1と2は、主に施工ディレクターのリーダーが行います。最初のうちはリーダーのフォローや打ち合わせに参加しながら、仕事の流れを学んでいってください。 未経験の方でもお仕事の流れがイメージしやすいように、4ステップの工程をより詳しく解説しますね♪ □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □ 具体的な仕事の流れ｜4ステップ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿□ □[1] 内装プランの立案 案件の種類によって、2つの進め方があります。 ①設計プランから始める案件（ゼロから空間をつくる） お客様は、主に出店者（オーナー）や、移転を目的とした企業の社長や総務部の方です。 ・お客様の要望をヒアリングし、現地調査を実施 ・デザイナー、レイアウトデザイン、素材などを決定 ・3～4回の打ち合わせでプランを完成 ※紹介案件がほとんどのため、打合せ回数が少ないことが特徴です。 ②施工案件（デザインが決まっている） お客様は、設計デザイン会社です。すでに設計されたものを手がける案件です。 ・設計事務所の図面をもとに素材やメーカーの選定・提案、施工手順の調整を担当 □[2] 見積もり・積算業務 プラン決定後、施工の準備を進めます。 ・資材、協力会社の選定（家具工場、大工、塗装・電気設備業者など） ・施工図作成（社内設計担当者か現場担当者が担当） ・工事費用の算出 □[3] 施工現場の管理業務 以下業務を行い、内装空間を作り上げていきます。 ・協力会社との発注調整業務 ・現場管理業務 ・安全衛生管理 リーダーがプランニングを行い、 その後の仕事を施工ディレクターとして、あなたが進めるイメージです。 □[4] 引き渡し業務 ・工事完了後、細部までチェックし、不備がないか確認 ・問題がなければ、お客様に引き渡し まずは[3]施工現場の管理を中心とした 「施工ディレクター」 の役割をお任せします。将来的には 「空間ディレクター」 へのステップアップを目指していただきます。 □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □ 未経験からプロの空間ディレクターへ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿□ 空間ディレクターは、工事の進み具合を見ながら、必要に応じて細かな調整を行い、現場で指示を出す重要な役割です。 以下の業務ができるようになれば、施工ディレクターの上位職「空間ディレクター」として活躍できるようになります! ・工事のスケジュール管理 ・品質チェック ・設計の確認 ・予算の調整 ─────────── □1日の流れのイメージ ▼9:00｜現場直行 施工業者受け入れ・指示 ▼10:00｜施工管理 業者への指示・確認、発注業務 ▼12:00｜昼休憩 ▼13:00｜施工管理継続 ▼17:00｜現場施工完了 施錠・清掃など完了業務 ▼18:00｜帰社 発注業務・メール確認など ─────────── □入社後の流れ 【1か月目】 ・会社や現場の雰囲気に慣れる ・工事の流れを理解し、業務の全体像をつかむ ・先輩に同行し、内装プランの検討段階から学ぶ 【3か月目】 ・先輩のサポートを受けながら業務を担当 ・簡単な実務からスタート ・専門業者やメーカーとのやり取りを経験（発注業務など） ・CADの基本操作を学習（参考書を使い訓練開始） 【6か月～1年目】 ・資材の発注や見積書の作成を習得 ・小規模案件を担当し、一人立ち ・能力に応じて専門的な業務にも挑戦 【1年目～2年目】 ・案件を最上流で取りまとめる立場「リーダー」を目指す 【3年目～】 ・ デザイン、設計を手がけ、施主様に直接提案できる「空間ディレクター」へ！ ─────────── □ 将来のキャリアパス [1] 施工ディレクターのリーダー 案件の責任者としてチームをまとめ、進行・予算を管理します。 [2] 空間ディレクター デザインのプランニングから参加をして、工事のスケジュール管理、品質チェック、設計の確認、予算の調整など、すべて行います。 [3]その他 適性に応じて設計、デザイナー、営業職などの道へ進むこともできます。 □ 身につくスキル ・図面作成のスキル（CADの習得） ・マネジメント力（多くの人と関わるため） ・業界の専門知識（資格取得にも役立ちます） ─────────── □一般的な施工管理と比べるとここが違う！ 同じ「施工管理」という仕事でも、一般的なイメージの施工管理とは全く違います！ あなたのアイデアや判断が活かせる環境なので、どこでも通用するスキルを身につけることができますよ♪ ＼実際に比べてみてください／ ＜一般的な施工管理職＞ ・図面や施工指示を待ち、職人に作業を依頼 ・予算に合わせて施工を調整することが多い ・複数案件を同時に管理するケースが多い ＜当社の施工ディレクターなら＞ ・自社で施工提案や図面作成を行うため、曖昧な施工がない ・デザインに合わせた予算提案ができ、仕上がりの相違が少ない ・1人1案件を丁寧に担当し、クオリティを追求できる ・未経験でも確実に段階を踏んでステップアップできる ─────────── □ 正直、この仕事の大変な点は？ この仕事は、多くの人と関わりながら進めるため、調整力が必要です。また、安全管理が重要なので、細かいところに気づく力や注意深さも必要です。お客様の要望や天候によって、予定外の対応が求められることもあります。 □━━━━━━━━━━━━━━━━━━□ □ だからこそこんな方にはピッタリです！ □━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━□ ・人と関わることが好きで、調整が得意な方 ・想定外の出来事も楽しめる柔軟な方 ・インテリアや空間デザインが好きな方 ・細部にこだわり、理想を形にしたい方 ・トレンドや流行に敏感な方 ─────────── 求める人材
求めている人材 ＼ひとつでも当てはまる方は、ご応募ください／ 1．インテリアや空間デザインに興味がある方 2．専門スキルを磨き、市場価値を高めたい方 3．素直でポジティブな方 4．仕事を楽しめる方 5．コミュニケーション能力が高い方 6．笑顔で元気な方 □ 応募資格 経験より人物重視の選考です。 ・学歴不問 ・職種、業種未経験歓迎 ・第二新卒歓迎 ・ブランクOK □ 当社で活かせる経験 ・設計経験 ・施工管理経験 ・営業経験 ・接客経験 ※必須ではありません。 □ その他、応募しやすい条件がそろっています♪ ・年齢不問／無資格OK ・即日勤務OK ・ひげ／ネイル／ピアスOK ・髪型／髪色自由（※社内規定あり） ・服装自由（※ただし、デニムは不可） ─────────── ┏━━━━━━━━┓ □アピールポイント ┗━━━━━━━━┛ □ 上司のマネするだけで、あなたの市場価値UP♪ 誰に聞いても同じ指導が受けられる点が、私たちの強みです。上司の仕事ぶりが統一されているため、学ぶべきモデルを効率よく吸収し、成長できます！ □成長の秘訣は「上司のマネをすること」と「素直さ」 良い手本が当社にはたくさんあります。 それを見て学び、実践を繰り返せば、自然とスキルを磨くことができます。 また、素直に学ぶ姿勢も大切です。 基本をしっかり身につけ、上司や先輩のやり方を実践することが成長への近道です。 どんどん吸収できる方であれば、 どこでも活躍できる力と稼ぐ力を 最速で身につけることができますよ！ □ スキルとセンスの両方が身につく インテリアや空間デザインに興味があれば、どんなきっかけでもOK。「憧れていた」「ものづくりが好き」など、最初は興味があるだけで十分です。 □今はセンスがなくてもOK！「センスは知識」です！ 当社で優れたデザインに触れることで知識になり、それが自然とセンスに変わります。 また、働きながら建築や設計の専門知識も習得できますので、未経験でもまったく問題ありません。 □ 意見が通る！挑戦できる！若手主体の「業務改善チーム」 当社には、労働環境や業務の改善を自由に提案できる「業務改善チーム」があります。現在、若手メンバー4名が主体となり、働きやすい職場づくりに取り組んでいます。 【業務改善チームの実績例】 ・休日日数の増加など、働きやすさ向上の提案 ・基本知識の復習資料や仕事の予習に役立つ計画書の作成 ・行動目標の設定方法をチーム主導で改善 あなたも当然参加できますので、あなたの意見が会社に反映され、働きやすい環境をつくることができますよ♪ □ 短期間での給与アップも！ 成果を正当に評価する仕組みがあり、短期間で給与が大幅にアップ！実際に、月給5万円以上（年収ベースで60～90万円）アップした事例があります。 □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 少数精鋭！ 高い生産性を誇る成長企業です！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿□ 株式会社DIGWORKS22は、たった16名の社員で年間売上13億円を達成している、高生産性企業です。業界平均の一人当たり売上が約5,000万円に対し、当社は約1億円弱と圧倒的な数字を誇っています。 生産性が高いのは、社員一人ひとりの成長が業績に直結するから。 一人ひとりが確実に案件をこなし、独り立ちした社員が高いレベルを維持することで、会社全体の生産性が向上しています。 また、営業スタッフなしでも業績は右肩上がり。 紹介やリピーター発注が中心で、長年の信頼関係が安定した成長を支えています。 ※業績詳細は「数字で見るDIGWORKS22」でご確認ください。 □□□□□□□□□□□□□□□□□ ＼業界からも注目される仕事♪／ 手掛けたオフィスやカフェが ドラマの撮影で使用されたり、 雑誌で紹介された実績があります♪ □□□□□□□□□□□□□□□□□ □ どんな会社か気になった方へ ホームページもご覧ください！ 当社の魅力をより深く知っていただけるハズです。 ＼長押ししてWEB検索!／ https://digworks22.com/ ※ご応募は、Indeedからが一番スムーズです。 ─────────── □━━━━━━━━━━━━━━━━━━━□ □ 一緒に働く上司にインタビューしました □━━━━━ｖ━━━━━━━━━━━━━□ Kさん：45歳（空間ディレクター） Q.仕事の主な役割は何ですか？ 空間ディレクターとして、プランニングから施工までトータルに携わっています。 Q.メンバーへの接し方で、心がけていることは？ 一人ひとりの長所を見つけ、強みを活かせる環境をつくることを大切にしています。ただ仕事をこなすだけでなく、「楽しい」と思える瞬間を増やしてもらえるように意識しています。 Q.仕事に対してのこだわりを教えてください。 平均以上のクオリティを目指し、お客様の要望を超えるものづくりを追求することです。「これで十分」ではなく、「もっと良くできる」を考えながら、期待以上の空間をつくることにこだわっています。 Q.新しく入っていただく方へのメッセージ この仕事の魅力は、自分が手がけたものが形として残ることです。決して埋もれることなく、誰かの目に触れ、価値を生み続けます。だからこそ、面白いもの・カッコいいもの・オシャレな空間をとことん追求し、お客様だけでなく、自分自身も満足できる仕事を一緒にしていきましょう！ □━━━━━━━━━━━□ □ 一緒に働く先輩の声① □━━━ｖ━━━━━━━□ ・Mさん：31歳（設計） Q.普段はどんなお仕事をしていますか？ 主に造作家具や施工の図面作成、レイアウトプランの設計を担当しています。お客様と打ち合わせをしながら、理想の空間を形にするためのプランを考えています。また、現場調査では採寸や建物構造の確認を行い、実際に造作家具の設置にも立ち会っています。 Q.この会社の好きなところは？ 新しいことにどんどんチャレンジできる環境が魅力です。また、年齢や性別に関係なく、それぞれの強みを活かして活躍できるところや、わからないことがあっても気軽に質問や相談ができ、安心して成長できるところも気に入っています。 Q.仕事の面白いところは？ 自分が描いた図面やレイアウトが形になり、実際に完成したときの達成感は格別です。お客様が喜んでくれる瞬間を直接見ることができるのも、この仕事ならではのやりがいですね。また、インテリアや建築に関する知識が増えていくのも面白いです。 Q.応募のきっかけを教えてください。 未経験でも挑戦できる業界・職種だったことが大きな理由です。もともとCADを使った経験があり、そのスキルを活かして空間デザインに挑戦したいと思いました。また、正社員として働けることや、オフィスのデザイン性の高さにも魅力を感じ、入社を決めました。 □━━━━━━━━━━━□ □ 一緒に働く先輩の声② □━━━ｖ━━━━━━━□ ・Yさん：28歳（施工ディレクター） □ 一緒に働く先輩社員の声 Q.普段はどんなお仕事をしていますか？ 担当プロジェクトの工事に関わる業務を担当しています。工事が始まる前は、現場の調査や墨出し作業、協力会社へ送る指示書の作成など、図面をしっかり頭に入れることが重要です。工事中は、職人さんとの打ち合わせや安全衛生管理、造作物の発注、仕上がりの確認などを行っています。 Q.この会社の好きなところは？ 会社の「ものづくりに真摯に向き合う姿勢」が魅力です。お客様に最高の状態で引き渡せるよう、チームで意見を出し合いながら仕事を進めています。経験豊富な先輩からのアドバイスも心強く、「DIGWORKS22なら間違いない」と言われる実績と信頼に、自分も恥じない仕事をしようと身が引き締まります。 Q.仕事の面白いところは？ この仕事の一番の魅力は、達成感を得られることです。正直、大変なこともありますが、何もなかった空間が工事を経て完成し、お客様に引き渡されるまでの流れを一番近くで見届けられるのは、感慨深いものです。反省を次に活かし、成長し続けられるのも、この仕事の面白さだと感じています。 Q.応募のきっかけを教えてください。 空間デザインに携わりたい思いがありましたが、新卒時は学部の関係で営業職しか応募できず諦めました。それでも挑戦したくて転職を決意。未経験からのスタートでしたが、先輩のサポートで成長し、今では一人で現場を担当できるようになりました。まだ学ぶことは多いですが、DIGWORKS22で働けて本当に良かったです。 ─────────── ┏━━━━━━━━━━━━┓ □ こんな心配も一切不要です！ ┗━━━━━━━━━━━━┛ □未経験でも大丈夫？ 社員の90％が未経験からのスタートです。 以下のような教育制度が整っているので、安心してください！ ・OJTを中心に実践的に学べる環境です！ ・入社年数の近い先輩が教育担当としてサポートします。 ・建築・設計の専門知識は、実務を通じてしっかり指導します！ □残業が多くて、休みが少ないのでは？ 分業制を採用しているため、業界内では残業が少なめです。 また、休日は週2日（申請で調整可能）。担当案件の合間に連休を取って海外旅行に行く社員もいますよ♪ □仕事の負担が大きそう… 業務はチームで進めるため、一人に負担が集中することはありません。 ただし、スムーズな進行のために報告・連絡・相談（報連相）は必須です。 ─────────── -
【業界トップクラスの成長率、目指すは「日本一」の不動産会社】●グループ売上高12,958億円（2024年9月期）●平均年齢29歳ながら、平均年収1025万円（平均月給51万円／入社5年目社員平均）、また12月の平均賞与180万円
勤務地
梅田営業センター（大阪府大阪市北区） 想定年収
576万円～800万円 仕事の概要
不動産業界にて日本一を目指し成長を続ける当社にて住宅販売営業をお任せします。戸建住宅やマンションを… 求める人材
★未経験歓迎★ 自身の目標を持ち何かを成し遂げたい方大歓迎！※入社事例…教師、消防士、自衛隊、看護… -
月給35～90万円＋歩合 ＋ 賞与年2回！9割が未経験入社！
勤務地
神奈川県横浜市都筑区大丸24-7 株式会社V2 給与例
給与例 【□年収例】 ■ 27歳（入社3年目）：年収700万円 月給40万円＋インセンティブ＋賞与 ■ 29歳（入社8年目）：年収1010万円 月給45万円＋インセンティブ＋賞与 ※初年度平均年収450万円～800万円 - 当社では、高い粗利率が営業スタッフの収入に直結する仕組みを採用しています！ 日々の頑張りがダイレクトに給与へと反映されるため、大手企業と比べても高い収入を得られる点が当社の大きな特徴です！ 仕事の概要
仕事内容 ＼SNSフォロワー4.7万人超！反響型営業で高成約率◎／ □ 月収35～80万円＋賞与年2回＋歩合あり □ 飛び込み・テレアポなし！完全反響スタイル □ 年収1000万円も目指せる仕組みあり □ 未経験スタートの20～30代が中心に活躍中！ □ チームで助け合う雰囲気◎人間関係の良さが魅力 - 【仕事内容】 横浜市にあるSUV専門店にて、在庫車の撮影・掲載準備をお任せします。 来店されたお客様にご案内する“営業”ではなく、裏方からチームを支えるポジションです！ -【1日の流れ】- 10:30｜出社・朝礼 ↓ 11:00｜新着車両の撮影・データ入力 ↓ 12:00｜ランチ ↓ 13:00｜画像加工や掲載文の入力作業 ↓ 15:00｜SNS更新・車両整理 ↓ 19:00｜データチェック・日報作成 ↓ 20:00｜退社 - 【□社員インタビュー】【20代男性_Aさん】 ──この仕事を続けている理由は？ 「一番の理由は、メンバー同士の仲が良く、働きやすい環境だからですね。休みの日に釣りに行ったり、飲みに行くことも多く、楽しく働けています。」 ──仕事の魅力は？ 「写真の見せ方ひとつで問い合わせ数が変わるので、やりがいがあります。また、リピーターやファンが多く、全て問い合わせからの営業なので、成約率が高いです。その分、収入も安定し、乗りたい車に乗ったり、好きなものを買えたりするのが嬉しいですね。」 ──入社を考えている方へメッセージ 「人間関係が良く、サポートも充実しているので、未経験でも安心です。努力が収入に直結する環境で、一緒に楽しく働きましょう！」 - 【□弊社について】 弊社は、横浜市都筑区に拠点を構え、アウトドアシーンに最適なカスタムカーの企画・販売を行っている企業です。 SNSで4.7万人以上のフォロワーを抱え、多くのお客様からの支持を獲得。世界に一台だけの特別な車を提案できるワクワク感が、私たちの仕事の大きな魅力です。 業績は好調で右肩上がりに成長を続けており、今後はさらなる店舗拡大も視野に入れています。 求める人材
求めている人材 【応募資格】 ・必要なのは普通自動車免許（AT限定可）のみ！ 【活躍している人材】 未経験入社が9割！ 前職は、ガソリンスタンド、バイク屋、ディーラー、販売職など様々な経歴の方が入社しています！ 経験などは関係なく業務に積極的に取り組んでいる方が成果を出して、活躍しています！ □こんな方を歓迎します！□ □ しっかり稼いで高収入を目指したい方 □ 新しい業界・職種でチャレンジしたい方 □ 専門スキルを身につけたい方 □ 安定した環境で長く働きたい方 □ 仕事とプライベートを両立させたい方 第二新卒の方や、社会人経験10年以上の方も多数活躍中！ 経験を活かしたい方も、新しい挑戦をしたい方も、ぜひご応募ください！ -
待遇は業界トップクラス□賞与あり□手当多数□髪・ネイル自由□
勤務地
埼玉県川口市安行原760-1 新!ガーデン川口安行 給与例
給与例 【年収例】 □26歳(第二新卒入社3年目) 月給36万円×12か月＋賞与＋各種手当 ＝年収500万円以上！ □29歳(中途入社5年目) 月給45万円×12か月＋賞与＋各種手当 ＝年収700万円以上！ 仕事の概要
仕事内容 ////////////////////////////////////////// パチンコ業界での転職・キャリアUPなら ＜ガーデン！を運営する遊楽で決まり＞ □好きを仕事に□経験を活かせる□ ////////////////////////////////////////// 株式会社遊楽で正社員募集！ まずは店舗での基本業務からスタート！ 《お仕事内容》 □フロアのご案内や台のチェックなど。 スタッフフォローなどもお任せします！ □景品の管理や在庫チェック、 PC入力などのデスクワークも進めます 深夜に新台が搬入された翌日は… 朝に確認。パチンコ好きにも人気！ □イベントのアイデア出しから ポスターの作成まで、企画を立ち上げ！ 当日はゲストのご案内や進行など、 イベントをみんなで盛り上げましょう♪ □□□°□□□□°□□□□°□□□□°□□□□°□□□□°□□□□° ＼こんな方は大歓迎！／ 「パチンコが好きでよく行く」 「学生の時バイトしてたことがある」 「賑やかな空間が好き」 「以前は毎日通ってた(笑)」 ＼他店での勤務経験も活かせます◎／ 「どうせなら大手でキャリアUPしたい」 「業界は好きだけど待遇が…」 「知識や経験を活かしたい」 「いずれは本社勤務を目指したい」 という方も是非お待ちしております□ □□□°□□□□°□□□□°□□□□°□□□□°□□□□°□□□□° □店舗運営だけではなく 芸人さん、アイドル等をゲストに 店舗イベントを企画したり… ガーデングループだからこそ アイデアを形にできることもたくさん！ 1年目からエンタメに関われる環境です！ 求める人材
求めている人材 □専門・短大卒以上 □大卒・第二新卒歓迎 □未経験・初心者OK □異業種からの転職も応援 □パチンコホール勤務経験ある方尚歓迎 □Uターン・Iターン転職応援 □雇用形態不問 □経験者・有資格者歓迎 □主婦・主夫歓迎 □ブランクＯＫ □フリーター歓迎 □ミドル活躍中 □□□°□□□□°□□□□°□□□□°□□□□°□□□□°□□□□° -
＜黒字経営の安定企業！オンライン研修制度充実＞7～9連休の大型連休あり／未経験・第二新卒歓迎
勤務地
〒675-1112兵庫県加古郡稲美町六分一〒675-1112 兵庫県加古郡稲美町六分一1362-41 ホンダ運送株式会社 仕事の概要
仕事内容 ＼国内主要メーカー様の新車輸送を担う会社／ 【新着】大型連休が年3回もありお休み充実 【資格】普通免許のみで応募可能！未経験歓迎 【研修】オンライン研修制度充実 【安心】働きやすい職場認証制度の認証を取得 【定着】平均勤続年数は11年で産休・育休復帰率100％ ＜仕事内容＞ 配車業務や点呼、販売店対応など幅広くお任せします。 ・ホンダとスズキの新車および中古車の配車 （パートナー会社への指示含） ・販売店対応（受注・納期問い合わせ対応など） ・乗務職の時間管理、シフト作成・出勤調整 ・点呼業務 ・構内パトロール ＜具体的には＞ お客様からの配送依頼に合わせて、 納期、車種や台数、ルートを考えていきます。 ～経験に合わせて下記業務を順番にお任せます～ ・注文（配車リスト）や、車輌在庫、出荷・輸送状況の確認 ・一緒に仕事を行うパートナー会社様への配送指示 ・納車先のお客様へ配送連絡や、納期相談対応など （コミュニケーションが重要な営業向きのお仕事です） ・配送依頼の入力作業、伝票発行、 配送台数・出荷台数等の集計・分析 ・ドライバーの時間管理、翌日以降の配送指示へ反映 状況によっては、商品の新車を運転し、 構内移動による在庫の整理整頓をお願いします。 資格があれば幅広い業務を担当できます。 ＜9割以上が未経験スタート！ブランクもOK＞ 運送業界が初めての方でもご安心を。 まずは配送計画の作成方法を覚えるところから！ オンライン研修が充実しているので、 経験が浅くても学べる環境が整っています。 求める人材
資格・経験 普通免許必須 運行管理者あれば尚可 将来、1つの営業所を動かす管理職を目指したい方も歓迎！ ＜有資格者は更に活躍の場を広げることも＞ 運行管理者資格があれば、幅広い業務もお任せ！ ドライバーや商品の安全を管理し、 事故を未然に防ぐお仕事です。 構内のパトロールや商品積込の 検証会を行うこともあります。 ＜幅広い年代から選ばれてる会社＞ 営業、自動車・バイク関係、データ入力、 ドライバー、現場仕事等の経験が活かせます。 -
当社は2017年2月の上場以来成長を続け、コロナ禍でも新規出店やDX推進を行い、ゼロベースで変革を進めています。新世代「てけてけ」や「海鮮丼新太郎」を出店し、今後も新規出店、新業態開発、海外進出を目指します。
勤務地
てけてけ新宿総本店（東京都新宿区）、てけてけ渋谷宮益坂店（東京都渋谷区） 想定年収
300万円～600万円 仕事の概要
鶏料理専門店「てけてけ」で、接客・調理・店舗運営など幅広くお任せします。 ゆくゆくは店長候補として… 求める人材
【歓迎】■「収入を上げたい」「人生を変えたい」想いを応援します！■「アルバイト経験しかない…」そん… -
新宿／フレックス制・直行直帰可／土日休／年収700万超多数
勤務地
東京都新宿区新宿2丁目3-12 グレイスビル5F 株式会社iSA 給与例
給与例 【入社3年以内モデル年収】 ・560万円（業界・職種未経験） ・700万円（業界・営業経験あり） 仕事の概要
仕事内容 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ □Point1. 未経験チャレンジOKの法人営業！ □Point2. 未経験でも月給35万円以上＋賞与スタート！ □Point3. 完全土日休！年間休日実績120日以上！ □Point4. フレックス制で自由な働き方を実現！ □Point5. 新規部署で営業として市場価値アップ！ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 催事イベントスペースの仲介領域で 売上シェアトップを取る！ 弊社の大きな挑戦を達成するための 重要ポジションです！ 催事イベントを提供してくれる会社と催事イベントを好条件で行いたい会社をマッチングするお仕事です！ 【仕事内容】 仕事①：クライアントの開拓 ・イベントスペースを貸してくれる法人 ・好条件で催事イベントを行いたい法人 を開拓していきます！ 開拓方法はさまざま！ 自身の得意な方法を駆使して開拓します！ ②商談対応： ・企画提案書等の作成 ・商談対応 相手の求めているものをしっかりと 理解していくことがポイントです！ ③マッチング： イベントスペースと催事イベントを開催したい法人とをマッチングします！ 双方のニーズを理解し、マッチングするのがポイント！ ④事務作業： ・簡単なデータ入力、分析、管理 →営業事務のメンバーがサポートします！ ＜クライアントの一例＞ ▼イベントスペースを貸す法人 ・大手スーパーマーケット ・大手デパート ・大手家具量販店 他多数 ▼催事イベントを開催する法人 ・ウォーターサーバー代理店 ・モバイル販売店 ・キッチンカー 他多数 【入社後の研修内容】 ・仕事の流れ ・営業トーク・電話トーク研修 ・データ入力、営業資料作成研修 ・先輩社員の営業同行 今回のポジションは新しい部門になるため、 営業に加え企画力や論理的思考力も磨けます！ ▼当ポジションの入社時の想定給与 給与35万円×12ヶ月＋賞与 ☆ノルマや厳しいルールは設定していません！ ☆月給35万円以上の月収からスタート！ 求める人材
求めている人材 ＜求める経験＞ ☆営業または接客経験1年以上 ＜求める人物像＞ ☆外交的・社交的な性格 ※MBTI診断の結果で「E」から始まる性格タイプの方はマッチする可能性が高いです！ ＜このような方にピッタリ！＞ ☆新しく法人営業に挑戦したい！ ☆営業だけでなく幅広く経験積みたい！ ☆営業としてさらに市場価値上げたい！ ☆自由な働き方を実現したい！ ☆新規事業やマネジメントに挑戦したい！ -
□オープニング□実働7時間で月給25万円以上！完全週休2日
勤務地
大阪府高槻市大畑町13-1 おたからや 富田駅付近の新店 給与例
給与例 440万円/25歳(月給25万円＋他) 570万円/28歳(月給28万円＋他) 720万円/32歳(月給37万円＋他) 仕事の概要
仕事内容 □オープニング急募□ □未経験OK！ □オープニング □若手が活躍中！ □実働7時間、残業なし □月収60万円も可能！ □第二新卒歓迎 買取専門店「おたからや」の 査定・店舗スタッフ募集!! 【具体的には】 お客様がお持ちになった品物の査定から買取までを担当していただきます。 丁寧な研修があるので安心です♪ ＜主な業務の流れ＞ (1)受付 金・プラチナ・貴金属・ブランド品・時計・切手・お酒など、 お客様がお持ちになる品物を預かります。 丁寧な接客と商品の取り扱いを心がけてください！ (2)査定 貴金属は金額の相場を見て査定価格を決定します。 スマホで品物を撮影して買取業者にLINEを送信すると査定価格の返信があります。その金額を参考にしながら、お客様の希望価格もヒアリング。査定にかかる時間は5分～10分程度なので、お客様をお待たせしません。 (3)買い取り 品物の状態、買取金額の相場なども考慮し、 お客様に納得いただける“適正価格”で買い取ります。 □未経験スタート活躍中□ 当社のスタッフは、未経験スタートがほとんどです。 1日数組の対応となり、落ち着いて対応ができるので働きやすさ抜群。 ブランド品の査定目安や品物の状態チェックのポイントなどは 丁寧に教えていきますので、未経験からでも大丈夫です□ 頑張った分はしっかり評価！ インセンティブ有で、月収60万円も可能！ 応募動機は何でもOK！ 無理な買取営業などはありませんので、 ぜひ自分のペースで成長していただきたいと思います。 ～社員さんにインタビューしてみました！～ 「前職の接客業は、シフトの融通が利かずプライベートの時間を作りずらかったです。ここに来てからは、7時間勤務で自分の時間を作りやすくなったうえに、店舗展開中なので近い将来ステップアップを見込めるのがやりがいです！」 買取スタッフ 求める人材
求めている人材 □学歴不問 □第二新卒やフリーターから正社員を目指す方大歓迎！ □職種・業界未経験の方歓迎 □社会人デビューも歓迎 □ブランクある方もOK □ハローワークで求職中の方も歓迎！ □Uターン/Iターンの方、在職中の方もOK！ -
応募後最短2日で内定獲得可能！20代～30代活躍中！＜成果主義＆年功序列なし＞転勤なし！自分の好きな地域で一旗あげたいアナタへ！積極採用中
勤務地
兵庫県神戸市中央区加納町4-8-15 キーウェストビル7階 株式会社エフティコミュニケーションズ 神戸オフィス 仕事の概要
仕事内容: ★当社のアピールポイントTOP5★ （１）未経験20代でも年収1000万円プレイヤー続出！成果主義で年功序列なし！ （２）2028年度までの上場を目指し、より良い会社作りを追求 （３）性別・学歴不問！一旗あげたい！そんなフレッシュな仲間を求む！ （４）年間休日は125日！残業月平均16.08時間！タイパ重視の働き方 （５）転勤なし！今時！？令和スタイルの自由な社風（自由と責任） ＼イチから稼げる営業を目指せる理由は…／ ・上場を目指し積極採用中のためポジション多数 ・基礎研修からスタートし3～6ヶ月でひとり立ち ・社会的需要の高い商品で成約しやすい ・成果を正当に評価＆還元するから稼げる ・年齢関係なくキャリアアップが可能 あなたには、法人のビジネスに欠かせない 幅広い商品をご提案していただきます。 入社後は基礎研修で業界の知識や、 「NTT東西合算取引高11年連続1位」の営業ノウハウを学びます。 その後は、契約に繋げやすいインターネットサービスの 提案からスタート予定。 徐々に営業活動に慣れていただきます。 求める人材
求める人材: 学歴不問 職種未経験歓迎 業界未経験歓迎 第二新卒歓迎 社会人未経験歓迎（前職での雇用形態も不問） 管理職・マネジメント経験歓迎 フリーターから正社員を目指すのもOK ブランクOK 立派な志望動機も必要ありません！ ＜こんな先輩が活躍しています！＞ 営業（IT、不動産、人材、WEB、保険、通信）や アパレル販売、 飲食接客など異業界出身の先輩が多数活躍中！ ＜活かせる経験＞ 新規開拓営業の経験者や 通信関連商品の営業経験者は特に歓迎。 月給高めでスタートできる可能性が高いです！ -
インサイドセールスを起点に顧客と商談を管理する新しい概念の営業管理ツール「SALES GO ISM」と、売れる仕組みを構築する営業DXコンサルティングサービスを提供
勤務地
本社（東京都中央区） 想定年収
480万円～700万円 仕事の概要
弊社が提供する”データとインサイドセールスを組み合わせた独自の手法で、成約可能性の高い企業（リード… 求める人材
【必須】■法人営業の経験があり、成長意欲が非常に高い方（きちんと仕事にコミットできる方を求めており… -
店長候補＃未経験でも活躍できる社内研修が充実！！
勤務地
東京都杉並区高円寺南4-25-9 株式会社ReP 仕事の概要
仕事内容: \\ブランドバッグ、ブランド時計、宝飾品、貴金属等の買取査定// 本部が遠隔で査定するのでお品物の写真を撮り送るだけで査定額が簡単に出ます！！ 完全反響の一日5名～10名ほどの買取査定！！ □完全反響でテレアポや飛び込みは一切御座いません！ □研修制度が充実しており未経験者でも活躍！ □チーム制で営業を行っていますので安心して業務に臨めます！ ＊具体的な仕事内容＊ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■ブランド品やその他お品物の真贋、査定 ■お客様への接客 ■広告活動 ■買取商品の登録作業 ■EC販売下書き作業(簡単Excel・Word入力) ■SNS動画撮影・投稿(Instagram、TikTokなど) 求める人材
求める人材: ■業種・職種未経験の方歓迎です■ ・人と話すことが好きな方にはピッタリ！！ ホテルマン、アパレル業、建築業、清掃業、土木工事業、役者、不動産業・・・ 全くの異業種からの入社も大歓迎！ 現社員も様々な業種からの転職者も多数！！ 買取りに関する知識・経験・スキルは一切不問！ 入社後に研修・サポート体制を用意していますので、専門知識やスキルは一切必要ありません！ ◇入社後充実した社内OJT ◇査定・真贋サポート -
【グローバル人材歓迎】未経験からチャレンジしよう！賞与年3回◎年間休日120日以上も嬉しい◎
勤務地
東京都新宿区四谷12-22 VORT四谷坂町4F 株式会社金葉マネジメント 仕事の概要
仕事内容: 【反響型のお部屋探しのルームアドバイザー】 ★年齢や国籍上下関係など関係なく相談しやすい雰囲気が自慢の社風！ 2021年に設立し今回は事業拡大に伴い新事務所に移転したため、増員大募集中。 主な業務は外国籍の方へ 居住用の賃貸仲介・売買主・投資用マンションの売買をサポートしております。 英語・中国語・ベトナム語・韓国語・その他の言語できる方 ★未経験でも大歓迎★ 女性スタッフ活躍中！ネイル自由！オフィスカジュアルOK！髪型自由！ 給与は実績を最大限考慮して決定致します! □【Real Estate Agent】 □【No experience required】 □【High income achievable】 □【Average staff age: 30s】 □【Commission plan available】 Room Advisor for a business launched in 2021. We are hiring members for our new office that opened this September. We seek real-estate brokers who can assist foreign clients in renting or buying property in Japan. Languages welcomed: English, Chinese, Vietnamese, Korean, or other languages No experience required Nails OK / Office-casual attire OK / Free hairstyle Active workplace, Active staff in 30s！ Salary is determined by your experience and achievements to the greatest extent possible. Some staff with no prior experience earn \600,000 per month after just six months. 求める人材
求める人材: ＊不動産業界に興味ある方 ＊不動産営業経験者 ＊営業経験者 ＊日本語以外、もう１ヶ国語話せる方 ＊日本語学校に通われてる外国籍の方 ＊日本語能力試験(JLPT）にてN1と同等の能力を要する方 ＊コミュニケーション能力がある方 ＊元気で明るい接客対応ができる方 ＊任された事、自分の事に対して責任感を持てる方 ＊積極的に行動できる方 Qualifications: * Have interest in Real Estate Industry * Have communication skill * Sales experience not a must, it's a plus! Real Estate experience is not necessary * Self-motivated to complete the task -
＜大阪支店＞【年間休日120日以上◎】1年目から500万円を目指せます！
勤務地
大阪府大阪市 株式会社HiiizL大阪支店 仕事の概要
仕事内容: 【具体的な業務】 ◆市場調査、分析 ◆拡販に向けた営業戦略の立案、検証 ◆プロモーション手法の企画 ◆販売促進、PR活動 現在、当社がメインでプロモーションを手がけているのはウォーターサーバー。 まずはウォーターサーバーの拡販に向け、アイデアを活かしご活躍ください。 【入社後】 先輩メンバーによるOJTを通じて、業務を丁寧にお教えしていきます。ウォーターサーバーについてはもちろん、営業戦略の立て方やPR活動などを少しずつ学び仕事の幅を広げていきましょう。 例えばウォーターサーバーの販売促進であれば、明るい積極的な声かけにプラスして、“いかにお客様に足を止めていただけるか”も重要。自らのPR活動を通じて、効果的なプロモーション方法の企画・立案へとつなげてください。 【キャリアパス】 20代の5人に2人が役職者の、成長できる環境。 社歴や年齢にかかわらず、頑張りは正当に評価しています。 設立以来、連続黒字の成長を続けている当社ではサービスを多角化するなど安定的な拡大を続けており、昇格のチャンスも豊富です。 【ここがポイント】 ★プロモーションする商材も続々と増加予定 今後も携帯電話など、プロモーションを手がける商材は続々と増加していく予定です！ 世の中がまだ気づいていない潜在的な課題や解決困難な課題を見出し、当社にしかできない解決策を一緒に提案していきましょう！ ★圧倒的な成長が可能 全国販売コンテストで、5年間に3回も1位を受賞した先輩をはじめとした優秀な先輩から、豊富なノウハウを吸収できます！トップレベルの教育が受けられる環境を整えており未経験でも、じっくりと業務を学べ圧倒的な成長へとつなげられます。 ★未経験でも稼げる 当社では役員よりも、成果を出した人が一番稼げるシステムを導入。平等な評価を行っています。入社年3年未満で月収150万円超えや、年収900万円オーバーを達成したメンバーも在籍。年収1,000万円も目指せます！ 求める人材
求める人材: 未経験歓迎経歴不問！ 例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため） -
インサイドセールスを起点に顧客と商談を管理する新しい概念の営業管理ツール「SALES GO ISM」と、売れる仕組みを構築する営業DXコンサルティングサービスを提供
勤務地
本社（東京都中央区） 想定年収
480万円～700万円 仕事の概要
SaaS系の営業管理ツール「SALES GO ISM」を提供している当社にて、「営業活動に課題を抱えられている」見… 求める人材
【必須】■法人営業の経験があり、成長意欲が非常に高い方（きちんと仕事にコミットできる方を求めており… -
生徒と二人三脚で喜びを共にできる仕事□ノルマなし・手当充実◎
勤務地
富山県富山市向新庄町 KATEKYO学院 富山新庄校 給与例
給与例 【年収】200万円～700万円 ※月給制 仕事の概要
仕事内容 ＜仕事内容＞ 担当生徒さんの学力向上のサポートをし、輝く未来に導くお仕事です！ 【具体的には】 『ＫＡＴＥＫＹＯ学院』の教室での完全個別指導、少人数制指導、時には生徒さんの自宅での指導が主たる業務となります。 小学生から大学受験対策まで主要5教科の指導となり、生徒募集等の営業業務はありません。 生徒さんにじっくり向き合い、成績が向上し、生徒さんや保護者様の喜びにあふれた表情に触れ合える、とてもやりがいのある仕事です。 ～生徒指導に専念できる環境です～ 生徒さんの数だけ指導スタイルがあります。 指導を通し、個々が持っている可能性を開花させる喜びは他の仕事では決して味わうことができない醍醐味です。 ＜その他＞ ■先輩教師によるＯＪＴ ■指導報告制度を通して、様々な事例を元に指導方法のアドバイス ■kate研による教師間の意見交換 求める人材
求めている人材 大学/大学院 卒業以上の方 ＜教員免許不要＞＜指導経験不問＞ ※業界経験がある方歓迎 ・生徒の能力や個性・適正に沿った指導ができる方 ・コミュニケーション能力に自信のある方 【歓迎条件】 生徒と歩幅を合わせてゆったりと働きたい方 働く心にゆとりを持って働きたいとお考えの方 当社の環境はピッタリです！ -
ノルマなし！年収700万円可能！スタッフ第一主義の安定企業！
勤務地
福岡県糸島市前原北3-8-7 株式会社丸屋/福岡西営業所 給与例
給与例 □ モデル給与（インセンティブと賞与含む） ・月収目安：265,000～515,000円 ・年収目安：約368～718万円（賞与2か月分込） ※別途支給：交通費、30時間を超える残業代 ※算出根拠（月給+インセンティブ）：個人インセンティブ10,000円/月、チームインセンティブ5,000円/月 ━━━━＼明確な給与テーブルあり！／━━━━ 給与体系がしっかりと整備されており、 キャリアの進捗に応じた評価と報酬が得られます。 |□月給例 ・介護業務経験者：月給例：25～50万円 ・営業経験者：月給例：22万～50万円 ・新卒及び営業未経験者：18.5万円～22万円 ※インセンティブ、交通費、30時間を超える残業代は別途支給します。 □月給例には以下の（a）一律手当（営業業務手当）と（b）別途手当を含みます。 （a） 一律手当： ・営業業務手当：37,200円～63,000円 （等級による） ※固定残業30時間分として支給しております。実際の固定残業時間は15～20時間程度に収まることが多く、会社としても残業を推奨していません。30時間に満たない場合でも、満額支給される手当です。 （b） 別途手当（該当者）： ・交通費支給 ・安全運転手当 ・非喫煙手当 ・家族手当 （扶養親族に限る） ※配偶者15,000円 ※子1人目10,000円・2人目10,000円・3人目15,000円 ・BIRTHDAY手当 その他、中途入社の方は、前職のご経験なども考慮し、調整手当を支給する場合もございます。 ※なお、試用期間中は交通費を除く手当の支給はありませんが、それ以外は同条件です。 ──────────────── 仕事の概要
仕事内容 介護職の方や第二新卒の方 営業職未経験の方へ ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 営業ノルマなし！年収700万円以上も目指せる！ 「スタッフ第一主義」に本気で挑む老舗企業！ 30種以上の福利厚生！家族のための休暇取得もOK！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■ 一生忘れられない感動体験が、 あなたの仕事になる。 「今の仕事は長時間労働で給与が安い…」 「残業や出勤日数が多くて、家族との時間が少ない…」 「収入面を考えると、将来が不安…」 「スキルと自分の人柄を活かした仕事がしたい！」 「営業職は未経験だから、うまくやれるか心配…」 こんな悩みをお持ちの方は、ぜひ私たち丸屋の門を叩いてください！ □ 丸屋で働くポイントを、サクッ♪とご紹介 □スタッフ第一主義！豊富な福利厚生で社員をサポート □家族の幸せを優先する会社！家族との時間が過ごせる □夜勤なし！ノルマなし！さらにインセンティブも充実 □人の役に立てる！心に深く残る仕事ができる！ □安定経営の丸屋があなたの職場に！だから家族も安心 今回は「本気で挑戦したい!」という熱い想いがある方と一緒に働きたいので、営業職が未経験でもご応募OKとさせていただいています。 老舗でも「積極的なチャレンジ」を忘れない丸屋で、あなたも一歩上のキャリアを歩んでみませんか？ ──────────────────── ＼努力はしっかりインセンティブで還元！／ 創業70年の地域密着企業「丸屋」で 福祉用具相談員を「限定1名」採用します！ ──────────────────── □ どんなお仕事？ あなたにはステップを踏んで、大きく2つの役割をお願いします。 |□ステップ1.定期訪問とメンテナンス業務 まずは、既存の利用者様宅への定期訪問及び、福祉用具のメンテナンス業務をお願いします。介護ベッドなど福祉用具を既に使っている方へのヒアリングを通じて、利用者様のお困りごとなどを確認する業務です。利用者様との関係を築きながら業務を覚えていきましょう。 |□ステップ2.提案業務 業務に慣れてきたら、居宅ケアマネージャーや病院の介護関係者に対して、福祉用具や弊社サービスの提案をお任せしていきます。徐々に提案業務を担当することで、さらなるスキルアップと信頼関係の構築を目指しましょう。 □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □ 具体的な仕事内容 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿□ 入社いただいてから3～4か月を目途に、少しづつ一人でできる範囲を広げていただきます。もちろん、あなたのお仕事の状況を見ながらお任せしていきますので、ご安心ください。 □ご入社~3か月目まで [1] ご利用者様の福祉用具メンテナンス業務 ・レンタル商品の点検 (メイン) ・用具の利用状況の確認・書類更新 (メイン) シーツの受取りやお渡し業務もあります。袋を受け取り、新しいものを置いてくる簡単な作業です。シーツ交換を行う必要はありません。 また、移動は車で行い、直接ご利用者様宅を訪問します。最初の3か月間は、先輩に同行しながら仕事を覚えていただくので、ご安心ください。いきなり一人で訪問することはありません！ [2] 福祉用具のご提案 ご利用者様のお宅に訪問し、希望をうかがったうえで専門的立場から提案を行います。 ・現状の聞き取り業務 (モニタリング業務) ・問題点の聞きだし ・お困りごとの確認 (入社3か月目を目安に、ここまでできるようになります) ・福祉用具を選定し、再提案 (最初は頼れる先輩たちにお任せください!) ・ケアマネジャーさんにご報告 ・福祉用具のご提供（ベッドなどは、2人以上で軽バンで納品します。体力に自信がない方もご安心ください。 3か月目までは利用者様との接点が多く、4か月目以降は、提案を通じてケアマネジャーさんとの接点が増えていきます。 □4か月目以降：徐々に慣れてきたら [3] 相談依頼の受付 ケアマネージャーさんのパートナーとなり以下業務を行います。 ・電話で受付した内容の情報収集 ・情報を聞き取り後、商品選定 居宅の担当が決まっているので、まず先輩が相談依頼を受け付けます。先輩の指示に従って動きながら業務を覚えていってください。直接の依頼は、慣れてきたらお任せしていきます。 [4] お客様への提案業務 ・家屋調査：利用者様の家庭環境を把握する ・商品選定：環境にあった商品を選ぶ ・他サービスの方とも情報を共有する こちらは、業務の習熟度や介護知識も必要になるので、主に新規営業を頑張ってみたい方や、ベテラン社員の方がメインになって対応しています。 □￣￣￣￣￣￣￣￣ □ 入社後の流れ ＿＿＿＿＿＿＿＿□ □1～3か月目 □ 訪問同行研修 先輩スタッフと現場を回り、訪問を繰り返しながら、自分で気づいたことをマニュアルにまとめてください。 □ ロープレ研修 お客様の状況に合わせて、業務に沿った簡単なロープレを実施します。例えば、契約書の説明などを事前に練習します。すぐに実践で活かせるので早く慣れます。もちろん、先輩が横からフォローしますので、ご安心ください。 その他、「E-ラーニング」で、自分のペースで10分程度の動画学習も可能です。 □4か月目～ まずは先輩のお客様を引き継ぎ、1日のタスクを順番に対応します。1日7-10件のタスクをこなしながら、3か月間の復習を行います。タスクとスケジュールは先輩が管理するので、無理な稼働はありません。 4か月目以降の実務ができれば、遂に一人立ちです！ □6か月目～ その後は、ケアマネジャーさんへの提案営業ができるようになることを目指しましょう。専門知識と最適な提案力を身につけ、ケアマネジャーさんとの関係を構築していってください。 なお、これまでのお仕事に一生懸命取り組んでいると、必然的にケアマネジャーさんからお仕事をお願いされるようになります。 そのため、自ら新規開拓するような営業はほとんどありません。 ＼教育担当の先輩があなたをしっかりサポート／ ひとりで業務を行えるようになるまで、先輩スタッフが丁寧にサポートします。 チームで業務を行うため孤立感はありません。いつでもお互いをカバーし合える、相談しやすい環境が整っています。 ちなみに、丸屋は人を大事にしているので、一人ずつ丁寧な研修を行っています。そのため、今回も1名限定で採用をしています。 □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □ 管理職にもチャレンジできる！将来のキャリアパス ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿□ [1] NP [2] SP [3] 一事業所の責任者 (マネジメント) チームの役割は「SP」と「NP」に分かれています。 簡単にお伝えすると、 先輩[SP] → メンバー[NP] という業務の流れです。 □SP：スペシャルプレーヤー SPは自分で仕事を取って来る1人前のプレーヤーです。新規営業やケアマネジャーからの相談に対応し、案件をNPに引き継ぎます。 □NP：ナチュラルプレーヤー NPはSPから引き継いだ業務を対応します。NPとして6か月から1年目程度お仕事をしていただくと、徐々にケアマネジャーさんからお声がかかるようになります。 チームは2～3名のプレーヤーと事務メンバーで構成され、現在7チームが活動中です。 「ずっと新規営業はやりたくない」とお考えの方はNPに専念することも可能です。(インセンティブの割合は変わります) ＼身につく3大スキル／ □ どこでも通用するスキルが自然と身につきます！ [1] 傾聴力とコミュニケーション能力 ご利用者様やケアマネジャーとの日々のやり取りを通じて、相手の話に耳を傾け、的確に対応するスキルが自然と身につきます。 [2] 介護分野における専門知識 福祉用具や介護サービスに関する専門知識を深め、現場での実践を通して確実にスキルアップしていきます。 [3] 管理職に必要な数値管理能力・マネジメント力 キャリアを積むことで、数値管理やチームをまとめるマネジメント能力が習得できます。管理職を目指したい方には特に理想的な成長環境です。 なお丸屋では、20代での管理職登用実績もあります。頑張りは年齢に関係なく評価いたしますので、早期のキャリアアップを目指す方には絶好の機会です！ ──────────────── □ 正直、この仕事の大変な点は? この仕事の大変さの一つは、利用者様やご家族それぞれの状況と環境が異なるため、一人ひとりそれぞれのケースに合った提案をする必要がある点です。ご家族に十分な理解が得られない場合には、キーマンとなる方との調整が求められることもあります。 □━━━━━━━━□ □ 逆に言えば… □━ｖ━━━━━━□ コミュニケーションが得意な方には最適な仕事です。相手の話を傾聴し、情報を正確に把握することが「ちょっと得意かも」という方は、ぜひ、丸屋の門を叩いてください。 ──────────────── 求める人材
求めている人材 □ 応募資格 ・普通自動車免許（AT限定可） 歓迎要件（必須ではありません） ・介護、福祉業界の経験者大歓迎！ ・福祉用具専門相談員の有資格者大歓迎 ・営業未経験者歓迎 ・業界未経験者歓迎 （経験不問） ・第二新卒歓迎 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ □ 例えば、どんな人に向いていますか？ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 介護の実務をされている方で「現状を変えたい…」とお悩みの方にピッタリのお仕事です！ 実際、前職が介護福祉士など、介護業務をされていた方から「丸屋に入社してよかった！」と言われることが本当に多いんです。その他「新卒で入った会社が思っていたのと違った…」と、悩んでいたスタッフからも、丸屋の環境は好評です！ 皆さん「営業なし・残業なし・収入UP」の3つを気に入ってくださっているようです。少しでも気になった方は、まずはお話をしましょう！ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ □ こんな人と働きたいと思っています！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 私たちは、知識やスキルよりも「人間力」を大切にしています。もし、あなたが次の[1]~[9]いずれかに当てはまる方なら、きっと丸屋で活躍できるはずです。 □ コミュニケーションが好き [1] 明るく、笑顔で対応できる方 [2] 色々なタイプのお客様に柔軟に対応できる方 [3] 仲間を信頼し、チームの中で力を発揮できる方 [4] 人と関わりながら成長したいと思う方 □ チャレンジ精神がある [5] 新しいことに常に挑戦し続ける意欲のある方 [6] 変化を恐れず、行動力を持って挑戦できる方 [7] 成長のために、努力を惜しまない方 □ リーダーシップを発揮したい [8] 常識にとらわれず、物事の本質が見抜ける方 [9] 自分から動いてチームを引っ張っていける方 □ 応募しやすい条件も揃っています♪ ・学歴不問 ・主婦・主夫歓迎 ・フリーター歓迎 ・無資格OK （車通勤の方は運転免許） ・ブランクOK ・即日勤務OK ─────────── ┏━━━━━━━━┓ □アピールポイント ┗━━━━━━━━┛ ＼丸屋で働くメリット／ □スタッフ第一主義！豊富な福利厚生で社員をサポート 社員一人ひとりのワークライフバランスを大切にしています。年間120日以上の休日、月平均残業時間は25時間未満（固定残業時間内のみ）など、仕事とプライベートが両立できる環境を整えています。 さらに、上司も率先してワークライフバランスを重視しているため、会社全体としてプライベートの時間を大切にできる文化が根付いています。 また、丸屋には、非喫煙手当や安全運転手当、家族手当など、豊富な福利厚生が用意されています。健康支援サービスや働く環境のサポートを含む30以上の福利厚生を通じて、社員が安心して働けるよう全力でサポートしています！ □家族の幸せを優先する会社！家族との時間が過ごせる 丸屋では、会社全体で「家族の幸せ」を大切にしています。 例えば、子どもの学校行事や授業参観など、家庭での大切な時間をしっかりと確保できるよう、積極的に声をかけています。その他、家族の一大イベントであるご出産への立会いや、新婚旅行なども、会社として推奨しています。 こうした取り組みを通じて、スタッフが家庭と仕事の両立を図り、より豊かな生活を送れるようにサポートしています。 □夜勤なし！ノルマなし！さらにインセンティブも充実 介護職員から転職されてきた方が多い弊社。 皆さん「夜勤なし・営業ノルマなし・残業なし」それでいて「収入アップ」もできる点を気に入ってくださっているようです。 営業に関しては、自信がついてきたら挑戦すればOK。さらに、個人とチーム別で2つのインセンティブが得られるので、介護職よりも高い収入を得ることができます。 実際に、介護職の現場から転職してきた方々から「前職よりも短い勤務時間なのに待遇が良くなって嬉しい」と、喜びの声が上がっています！ □人の役に立てる！心に深く残る仕事ができる！ この仕事は、味わったことがない「やりがい」を感じたい方に本当におすすめです。私たちの仕事は介護業界なので、一人の人生の大切な節目に関わることが多くあります。 例えば、長年住み慣れた家から新しい施設へ移る際のサポートや、人生における最後の時間などです。こうした場面で、ご家族から「ありがとう」と感謝の言葉をいただくことも多いため、これまでにない深い達成感とやりがいを感じられるでしょう。 ＼比べてみてください！／ □ 他の営業職とどう違う！？ ＜一般的な営業職のイメージ＞ ・ノルマに追われてプレッシャーが辛い ・新規開拓用のリストアップが大変 ・テレアポで断られてしまうと、正直心が折れる ・モノを売ることに必死になってしまい、お客様との関係性をじっくり構築できない その他、一般的な営業職は、人材の入れ替わりが激いのも特徴です。インセンティブなどで求職者を引きつけることはできても、実際に働き始めたら長続きしないことが多いという実態があります。 でも、丸屋ならそんな心配は不要です。 ＜丸屋の福祉用具相談員＞ □いわゆる「モノ売り」ではない！ □社員一人ひとりを大切にしているからノルマもなし！ □お客様のフォロー担当や相談役として人生の大切な瞬間に関わることができる 私たちの仕事では、営業スキル以上に熱意が重要です。お客様と長期的な関係を築くことで、ケアマネージャーさんからも信頼されるようになります。信頼を得ると自然とお客様を紹介してもらえるようになります。新規営業せずとも仕事が舞い込んでくるようになるので、「新規開拓はちょっと怖い…」なんていう方にはぴったりです！ □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □ 丸屋ってどんな会社？ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿□ □ 丸屋の事業 主力事業は、在宅介護事業部とリース事業部の2つです。いずれも地域の方々の生活を支える社会貢献性が高い事業です。この2つの事業を通じて、丸屋は地域社会のライフラインを支え続けています。 □ 丸屋の歴史 昭和28年の創業以来、私たちは、長年地域密着の事業で信頼を築き上げてきました。創業から70年にわたる歴史と実績は、丸屋が築き上げた最も大きな財産です。これは単に長い年月が経過したことを意味するのではなく、お客様から長年「ありがとう」という感謝の言葉を頂いてきた証でもあります。 □ 老舗ながらも、積極的にチャレンジし続けています 丸屋は老舗でありながら、新しい技術への挑戦を積極的に行っています。 その一例が、DX（デジタルトランスフォーメーション）への取組みです。 一例として、電話のCTIシステムを導入し、かかってきた相手がすぐに分かる仕組みを整えました。その他、スマホやタブレットに利用者の状態を入力すると、AIがその情報をもとにお勧めの商品を選定してくれるシステムを導入。このAIは、単に商品を選ぶだけでなく、その選定理由も提示してくれるので、相談員の業務効率化に役立っています。 代表の家迫は将来的に、社員が会社に来なくても業務が遂行できる環境を目指しています。柔軟な働き方を可能にするため環境整備にも取り組むなど、積極的に挑戦を続けています。 □━━━━━━━━━━━□ □ 代表の家迫より皆様へ □━ｖ━━━━━━━━━□ 丸屋は「スタッフ第一主義」を掲げ、70年以上地域社会と共に歩んできました。社員の幸福が会社の成功につながると信じ、ワークライフバランスを重視しています。 事業計画としては、2030年までに九州地区でNo.1の在宅介護事業者を目指しています。10万人以上の高齢者のサポートするため、今後3～5年で5～6つの新事業所を開設予定です。今回は、そのために新たな仲間を募集しています。一人一人しっかり採用していきます。ぜひ、共に成長し、輝いていきましょう。一緒に働ける日を楽しみにしています。 □ どんな会社か気になった方へ 弊社のホームページもご覧ください！ きっと私たちの魅力をもっと知っていただけると思います！ ＼長押ししてWEB検索！／ https://rental-maruya.com/ ※ご応募は、Indeedからが一番スムーズです。 ──────────────── -
新店舗スタッフ＃店舗拡大でチャレンジできる環境！！
勤務地
東京都杉並区阿佐谷北2-13-2 阿佐谷北口駅前ビル 株式会社ReP 仕事の概要
仕事内容: \\ブランドバッグ、ブランド時計、宝飾品、貴金属等の買取査定// 本部が遠隔で査定するのでお品物の写真を撮り送るだけで査定額が簡単に出ます！！ 完全反響の一日5名～10名ほどの買取査定！！ □完全反響でテレアポや飛び込みは一切御座いません！ □研修制度が充実しており未経験者でも活躍！ □チーム制で営業を行っていますので安心して業務に臨めます！ ＊具体的な仕事内容＊ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■ブランド品やその他お品物の真贋、査定 ■お客様への接客 ■広告活動 ■買取商品の登録作業 ■EC販売下書き作業(簡単Excel・Word入力) ■SNS動画撮影・投稿(Instagram、TikTokなど) 求める人材
求める人材: ■業種・職種未経験の方歓迎です■ ・人と話すことが好きな方にはピッタリ！！ ホテルマン、アパレル業、建築業、清掃業、土木工事業、役者、不動産業・・・ 全くの異業種からの入社も大歓迎！ 現社員も様々な業種からの転職者も多数！！ 買取りに関する知識・経験・スキルは一切不問！ 入社後に研修・サポート体制を用意していますので、専門知識やスキルは一切必要ありません！ ◇入社後充実した社内OJT ◇査定・真贋サポート -
20～30代活躍中□マセラティ正規ディーラー□転居を伴う転勤無し□固定給で年収700万円可□営業・販売経験者活躍中□年間休日120日+有給休暇5日□
勤務地
愛知県名古屋市名東区上社2丁目242番 マセラティ名古屋インター 仕事の概要
仕事内容: □営業、販売経験者歓迎！□ あなたのスキルを活かせる会社 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □"打席"が回ってこない営業マンへ。 □今の環境を変えたいあなたに □覚悟があれば、未来は変えられる。 □本物の業界No.1の立役者になろう！ □挑戦者、求む！！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ -
【未経験OK！20代～30代活躍中】基本月9日休み/面接設定まで最短3日/転勤なし/反響営業
勤務地
茨城県潮来市須賀南 買取専科 ベイシア潮来店(株式会社SENKA) 仕事の概要
仕事内容: ** □□□□□□□□□□□□□□□□□** 地元に根付いて働きたい方へ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 働きやすさバツグンの当社で 買取スタッフとして一緒に働きませんか？ ** □□□□□□□□□□□□□□□□□** 社員の9割が未経験スタート！ 特別な知識は必要ありません。 【仕事内容】 買取専科の店舗にて、 お客様にお持ち込みいただいた ブランド品やジュエリーの 買取をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・ブランド品やジュエリーの査定、買取 ・成約後の書類作成、入力作業 ・在庫管理 ・商品の発送業務 1日あたり4名～6名のお客さまが 店舗にいらっしゃいます。 店舗での査定の他、 出張査定にもご対応いただきます。 ＼未経験でも始めやすい反響営業／ 折り込みチラシやポスティングを通した 買取営業なので、飛び込み等は一切ナシ！ また、入社後は座学とOJTの研修を通して 買取ビジネスの基礎から習得できるので 未経験の方もご安心ください◎ 求める人材
求める人材: □未経験歓迎 □学歴不問 □UIJターン大歓迎 □正社員デビュー、社会人デビュー歓迎！ 20代～30代を中心に、 さまざまな年齢層が活躍しています！ ～こんな方おすすめ～ ・仕事とプライベートを両立させたい方 ・今よりも働きやすい環境をご希望の方 ・正社員として働きたい方 ・成果を残した分、しっかり評価をされたい方 ・スピーディにキャリアアップを叶えたい方 ・販売や接客業の経験を活かしたい方 など -
第二新卒・20-30代活躍中！法人営業/インセンティブ年4回☆残業少なめ☆
勤務地
栃木県足利市江川町3-2-4 レカム株式会社(栃木) 仕事の概要
仕事内容: ■詳細： ・新規アポイントの取得 ・既存顧客に対する定期訪問 ・LED照明、新電力サービスの提案 ・デジタル複合機、UTM（統合脅威管理）、サーバー等などの提案 ・事務業務のBPOなど、社内ITインフラに対するトータルコンサルティング ・企業ホームページの作成など ＜仕事のポイント＞ ITコミュニケーションの活性化を支援し、中小企業様のパートナーとして 企業経営の効率改善ソリューションを提供することが私たちのミッションです。 一方的に商品を売りにいくのではなく、通信環境や社内システム上の悩みを伺い、 一緒に課題を解決します。 理的思考能力、問題解決能力も身に付きます！ ＜お客様について＞ 製造業・コンサルティング会社・学習塾・ブライダル会場・飲食店・美容院・ 広告会社・アパレル・Web系など様々です。 ※担当顧客はエリア別に決定します 求める人材
求める人材: 第二新卒・20代若手が活躍中！！ ・法人営業１年以上経験 ・社内外に対するコミュニケーション能力 ・普通自動車免許所持(AT限定可) ・基本的なPCスキル 「結果を出しているのに、評価されない…」 「希望のキャリアを言い出しにくい…」 そんなお悩みをお持ちの方、頑張りがきちんと報われる当社で活躍できます！ -
入社2年で店舗責任者へ！飛び込みなし！ノルマなし！100％反響営業！月に8日～12日休みで仕事と休みのメリハリ◎
勤務地
大阪府岸和田市蛸地蔵駅 リバティ 貝塚店 仕事の概要
仕事内容: 突然ですが 「賢い方はお断りします。」 「優秀な方もお断りします。」 ・ ・ ・ ハングリーで、雑草のような方 がうちには合うんです。 グループ売上600億円はその結果です。 代表の蓮尾 //////////////////////////////////// □100%反響営業！飛び込みなし！ □ノルマなし！実力を発揮できる環境◎ □総在庫3,000台から最高の一台をお客様に届ける！ □早期キャリアアップも可能！入社2年で店舗責任者！ □「お客様の幸せ」を最優先にする本気の営業集団 □月平均残業時間は10時間～15時間！ □時間外の電話もなし！仕事もプライベートも充実◎ □月に8日～12日の休日取得 □月2回の連休確保でリフレッシュ♪ □「営業No.1」の夢を実現できる唯一無二の環境！ □2030年には売上1000億円を目指す！ //////////////////////////////////// 「賢さやエリート性ではなく、何よりも素直な心と愚直に継続する力」 それがリバティの強みです！ 高校を卒業後、これといった目的もなくいくつかの仕事を経験していました。20歳の時にフラッと参加した勉強会がきっかけで「社長になりたい」と思ったんです。そこから、8年間で500万円のお金をためて独立を決意。（その時、子供も2人いたので自分にとってはそこそこなチャレンジでしたw）資金がなかったので最初は30万円の車を30台ほど扱う小さな店からスタート。何かに特化しないと生き残れない！と思い自分自身は興味なかったのですがw VIPカー（改造車）を販売する店舗として1996年に開業、独自の客層（まぁまぁ勢いのある人が多かったですね、突然喧嘩が始まったりw）を開拓していきました。 大きな転機は2007年。VIPカーから、トレンドに合わせて取り揃える車両も変化をさせながら、客層をある程度特化して事業を展開してきたのですが、「これだとこれ以上の成長は望めないのでは！？」と想い、一般層へと客層を広げていく事を決意。軽自動車の専門店に業態を変え、更には久御山店に移転して敷地を5倍に拡大、100台以上置ける店舗にしたんです。同時に「軽自動車の未使用車専門店」という新しいビジネスモデルを確立しました。それまでは100台以上置いてある軽自動車の未使用車専門店はなかったんです。この戦略が的中し、毎年10億円ずつ売上が伸びていきました。 創業当時は「京都一番」を目指していましたが、今では「日本一」という目標を掲げられるようになりました。現在のグループ売上は約600億円。2030年には1,000億円、業界5位以内を目指しています。これまでは「一点突破」で成長してきましたが、これからは総合型店舗への展開も進め、いよいよ超大手への挑戦が始まります！ワクワクしかないですね。 何よりもこだわっている事が「社員の待遇をよくすること」です。従業員が長く勤めてくれれば会社も長く続く、これは私の信念です。だからこそ、社員一人ひとりを大切にし、彼らの成長を全力でサポートします。全てのメンバーに「仕事がとても楽しい」「リバティで働いてよかった」と思ってもらえれば、結果としてお客様の満足にもつながると確信しています。まだまだ充分ではないと思っていますが。 この商売はエリートがやるものではありません。必要なのは「愚直さ」です。決めたことを諦めずにやり続ける姿勢、それこそがリバティを支えている。そう体感しています。 ＜常務からのメッセージ＞ 「この人なら実行してくれる」と思ってもらえなければ僕の存在価値は無いですね。 常務・蓮尾（34歳／4歳と2歳の子どもの父親です） 僕は2019年にリバティに入社しました。まずは外の世界で経験を積もうと考えていたので、東京のコンサル大手で約5年働き、さまざまな知見を身に着けました。 僕が働く上で貫いているのは「言ったことは必ず実行する」という姿勢です。 リバティグループはこれまで7社のM&Aを行いました。2018年に最初にM&Aした会社の立て直しを任された時に、いろんな失敗を経ながらも大切なのが社員との信頼関係の構築だと気づいたんです。 従業員一人ひとりと対話し、小さな成果を少しずつ積み重ねながら「自分についてきてくれれば必ず報われる」と約束すること、そして単なる言葉だけでなく実際に行動で示すこと。 一番のターニングポイントは、当時は業界内でほとんど行っていなかったWebでのマーケティングを実施（これは本当にハマりましたね）そして、業績が良くなる前に、先行して給与の底上げを実行。とにかく「毎日少しずつ会社が良くなっていく」という事を体感してもらえるように努力しました！ ひたすら前を向いて走ってきて、今では売上600億円規模の会社となりました。今振り返るとしんどい時期とかはなかったんですよ。強いて言うなら今が一番キツいかもしれません(笑)これだけの従業員を抱えて、もう後戻りはできない。だから僕はこれからもリバティの成長を支え、業界No.1を目指していかなければいけないと思っています。 ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 当社の営業スタッフとして、お客様のニーズに合わせた自動車の提案・販売をお任せします。オールメーカー、総在庫3000台の中から最適な一台をご提案いただきます。 ＜具体的には＞ ・自動車の販売（新車・中古車・未使用車） ・自動車保険やアフターサービスのご案内 ・ご購入された自動車の納車・引渡し業務 ・自動車のメンテナンスや、カスタマイズのご相談窓口として、初期対応を実施 ＜一人立ちの時期はそれぞれの成長度合いで決定！無理なく成長できる◎＞ 入社後は、まず会社の方針・ビジョンなど基礎研修を実施します。その後は先輩社員に同行しながら、ショールームでの商談同席やOJTなどを通じて、実践的なスキルを身につけていきましょう。一人立ちの時期は個人のレベルによって決定しますので、無理なく成長していただけます◎ ＜接客はじっくり向き合うスタイル！営業外の連絡もなくメリハリつけて働けます◎＞ 当社は100％反響営業！飛び込み営業は一切ありません！一人の営業が1日に対応するお客様は2～3組程度なので、お客様のお話に丁寧に耳を傾けながらじっくり接客・提案をすることができますよ。売上ノルマはなくあくまで目標設定のため、未達の場合でも給与が減ることはありません◎また、お客様との連絡は店舗の固定電話から行うため、業務時間外の急な連絡はほとんどなく、プライベートの時間もしっかり確保できます！ 求める人材
求める人材: 必須：普通自動車免許（AT限定可） ＊学歴不問！未経験歓迎！ ＊販売や接客経験者はスキルが活かせます！ ＊自動車業界で働いていた方も大歓迎！ ＜こんな方にピッタリ！＞ ・お客様に満足してもらえるような提案をしたい！ ・日本一を目指す会社で、自分も成長したい！ ・結構プラス思考です！ ・営業や接客の経験を活かしたい！ ・同世代の仲間たちと共に会社を大きくしたい！ ・周りに応援される人間になりたい！ ・営業としてだけでなく人として成長したい！ ・自分史上最速で成長したい！ ・考えるよりまず行動！行動力には自信あります！ ・一人ではなくチームで1つの目標に向かって頑張りたい！ -
最低保証給あり！普通自動車免許だけで応募OK頑張った分だけ稼げます！お休みは自由！
勤務地
東京都品川区 品川タクシー株式会社 仕事の概要
仕事内容: ------------------ まずはカンタン応募！Web面接希望の方もご相談下さい！ ------------------ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 【雇用形態】正社員 【月収】380,000円～650,000円 【勤務時間】 隔日・日勤・夜勤から選べます！ 【隔日】 《出庫時間の幅》10時半～14時半 《勤務時間》実働15時間 《休憩時間》3時間 《勤務回数》月12程度乗務 【日勤】 《出庫時間の幅》6時～10時 《勤務時間》実働8時間 《休憩時間》1時間 《勤務回数》月22～24乗務 【夜勤】 《出庫時間の幅》22時～23時 《勤務時間》実働8時間 《休憩時間》1時間 《勤務回数》月22～24乗務 ※シフト・出庫時間に関しては柔軟に対応いたします。休憩はしっかり確保できます！ 【仕事内容】 ・都内でのタクシー業務 ・観光客のお客様や、普段使いのお客様のサポート 【必須条件】 ・普通自動車免許（AT可） ・50歳未満まで（長期キャリア形成のため） 例外事由 ３号のイ 〈当社HP〉 https://www.shinagawataxi.com/ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ □夜勤なしも可能！地域に根差したお仕事が可能です□ タクシーは深夜のお仕事がイメージされますが、 当社では地域の方々の利用も多く送迎サービスも多く、 日中のお仕事も沢山あります！ 弊社をご贔屓いただくお客様はとても優しく、 未経験の方でも、女性の方でも安心して働いていただけます！！ □お休みは自由！勤務時間は自分で決められるお仕事□ タクシーでのお仕事は、働きやすさという観点で近年見直されております！ なぜなら、法律で決められた勤務時間を守らないといけないからです。 また、急なお休みが発生しても書類仕事や自分で抱え込む仕事がないため、 仲間同士でカバーが可能ですので、周りに気を使う必要もないです。 ご家族の予定や、ご自身の体を第一に働くスタイルを確立させることが可能です！ □未経験でも安心！2種免許がなくても大丈夫！□ 手厚い二種免許取得制度があります！ オートマ限定の普通免許さえあれば応募OK！ 普通免許があれば、10～12日程度で取得可能。 費用は全額会社が負担します。 ※全車両、ナビ・ドラレコ・バックセンサーを 完備しているので安心して運転可能です □すぐに活躍できなくても大丈夫！□ □未経験ですぐに慣れなくても研修制度が充実！ ∟年収700万以上も夢じゃない！ ご家族がいらっしゃる方も安心です。 求める人材
求める人材: □＜必須＞□ 普通自動車免許(AT限定可) ・50歳未満まで（長期キャリア形成のため） 例外事由 ３号のイ ＜歓迎＞ ブランクのある方、久々の職場復帰OK 業界未経験、フリーター、第二新卒大歓迎！ 20代、30代、40代、50代活躍中 人と接する事、喜ばせることが好きな方 ありのままの自分で活躍したい方 ＜活かせる経験＞ 元営業・サービス業、接客業、介護職、介護タクシードライバー 配送スタッフ、ルート配送、運搬業（トラックドライバー、大型ドライバー） の方など、異業種からの転職者大歓迎！ 前職は全く問いません。 セカンドライフを楽しみたい方 運転・ドライブが好きな方
