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やる気と頑張り次第で、高収入が見込めます！！！
勤務地
東京都大田区仲六郷2-27-2 1階 株式会社琉コーポレーション 仕事の概要
仕事内容: 業界最大手「買取専門店おたからや」の求人です。 今後さらに店舗を増やしていくための店長・幹部候補を募集しています！ 最短1ヶ月で店長に！年功序列ではなく自分の成果で公平な評価！ ・残業無 ・未経験OK ・100%反響型の営業 ・2か月目から月収70万円の高収入も目指せます！ ～具体的な業務～ ・来訪されたお客様の受付 (1日3～5件程) ・買取のご案内／ご成約のための商談 ・数値報告 ・店内美化など ～1日の流れ～ ・10時～ 開店準備→開店 （店頭・店内の掃除、お客様をお迎えする準備） ・12時～ お昼休憩 （お客様対応の合間に休憩） ・17時～ 本部に売上報告メール (接客の合間にメールで報告を行います) ・19時 閉店 (残業なし！) ～従業員構成・雰囲気～ 20代→2人 30代→2人 40代→1人 男性3名、女性2名 求める人材
求める人材: ＼どなたでも大歓迎です！／ ＜歓迎条件＞ ・未経験大歓迎 ・新卒・第二新卒歓迎 ・学歴・資格不問 ・ブランクをお持ちの方歓迎 ・将来管理職を目指したい方 ・フリーターから正社員になりたい方 ・20代・30代活躍中！ ＼こんな方に向いてます！／ ・コミュニケーションスキルを活かしたい方 ・接客業・営業の経験をお持ちの方 ・頑張った分しっかり評価される会社で働きたい方 ・高収入！稼ぎたい方 ・簡単なパソコンスキル 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
□最大週2日在宅ワーク可 □未経験者歓迎 □年間休日125日 □売上対前年200%の急成長企業
勤務地
東京都渋谷区代々木1-25-5 株式会社フォースコミュニティ 仕事の概要
仕事内容: ≪売上高対前年200%の急成長企業！東京オフィス設立に伴うオープニングメンバー募集／企業や官公庁の人材育成に関する課題を解決するソリューション型のコンサルティング営業／最大週2日在宅勤務可≫ □営業活動の流れ １．お客様との面談・課題のヒアリング（訪問orオンライン） ２．解決策としての教育・研修サービスの企画＆提案書作成（社内） ３．お客様への解決策の提案（訪問orオンライン） ４．受注 ５．テキスト・コンテンツ作成 ※テキスト作成部門が対応 ６．研修の実施 ※契約講師が対応 ※まずは難易度の低い内容の対応からお願いします。OJTを通じて丁寧にレクチャーをします。 ※おかげ様でリピート率が非常に高く、お客様と継続的な関係を構築することができます。 ※お客様のご要望に合わせてサービスを提供するスタイルのため、お客様が求めていないサービスを無理に提案することは一切ありません。 ※関東地区を中心に出張があります。（現状、週1～2日程度は直行直帰スタイルです。 ※業界未経験の方や、営業未経験の方でも売れるようになるような教育・支援体制を構築しています。経験がなくて不安という方もご安心ください。 求める人材
求める人材: 【必須】 ・基礎的なPCスキル（Excel・Word・PowerPoint） ※簡単な操作ができれば問題ありません。 ・基本的なビジネスマナー 【歓迎する経験・スキル】※必須ではありません。 ・法人向け営業経験（業界未経験大歓迎） ・人事経験 ・人材業界（人材育成、人材教育、人材開発、組織開発、人材派遣、人材紹介、人材コーディネーター、研修講師 等）経験者 ・対人コミュニケーション経験 ・普通自動車免許(AT可) 【こんな方、大歓迎です！】 ・社会貢献性の高いサービスのご提案をしたい方 ・右肩上がりに急成長中の会社で働きたい方 ・柔軟性の高い会社でフレキシブルに働きたい方 ・新しいことにどんどんチャレンジしたい方 ・改善意欲の高い方 ・営業・販売経験を活かしたい方（金融、銀行、保険、証券、不動産、住宅、IT、システム、OA機器 等々、有形商材、無形商材を問いません） ・第二新卒の方 ※ハローワークでお仕事探しをされている方も歓迎 -
東武グループ◆キャリアを実現◆年休123日◆中途入社100％
勤務地
東京都墨田区押上2-18-12 東武館１F 東武ビジネスソリューション株式会社 給与例
給与例 □管理部門・チームマネージャー 年収830万円 （月給55万円＋賞与年2回＋各種手当） □管理部門・マネージャー 年収640万円 （月給43万円＋賞与年2回＋各種手当） □管理部門・アシスタントマネージャー 年収480万円 （月給33万円＋賞与年2回＋各種手当） 仕事の概要
仕事内容 ◇・。――――――――――――――。・◇ □マネジメントや人事の経験を活かして キャリアアップを実現可能 □東武グループの安定企業で 会社の将来を描くマネジメントを担当 □人事マネジメントからはじまり、 経営企画などにも携われるチャンス □スキルや活躍を正当に評価し、 ご納得いただける安定収入をご用意 □土日祝休み＆年間休日123日で プライベートも充実できる働き方 ◇・。――――――――――――――。・◇ ＜仕事内容＞ ◆採用・教育・評価・制度など 人事計画の策定と実施 ◆人材マネジメントや エンゲージメント向上、多様性対応など、 人的資本経営に向けた戦略策定 まずはこれまでの経験を活かせる 人事系業務からスタートし、次第に 経営計画・事業計画策定や、新規事業、 企業イメージ、ビジネス変革、 営業・技術などに関わる戦略策定の 経営企画系業務にも携わっていただきます。 ※転勤なし ※在宅勤務制度あり（社内規程あり） □将来のキャリアを描く ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊グループや業務への理解を深めて 経営層へのキャリアアップが可能 ＊入社後の実績・適性を考慮し、 ジョブローテーションを実施 ＊総務、経理、営業、技術など 様々な組織のマネジメントを経験可能 □会社の将来を担う存在へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経営層を含め40名規模の当社は、 これまで少数精鋭の管理系組織が 人事業務を担ってきました。 今後はさらなる組織体制強化や 将来的な世代交代も見据えて、 マネージャーとして組織を けん引してくださる方に 将来のポストをご用意するつもりです。 『人事を通じて会社全体の 変革を後押ししていける』 『自分の信念を持ちながらも 周囲とのバランスも意識し、 ビジョンを持って動ける』 といった方をお待ちしています！ □ 取締役からのメッセージ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちは東武グループにおける戦略的・ 先進的な会社として誕生して以来、 次々と新しいことに 挑戦し続けてきました。 しかし安定した土台を得た現在、 当時の風土が薄れつつあると 言えるかもしれません。 だからこそ新しい風を取り入れて、 当社の未来を切り拓きたい… そんな想いを抱いています。 ◆取締役／経営戦略室 室長 □ 当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【主な事業】 ・各種システムの企画・開発 ・IT技術を活用したソリューション ・デジタルプロモーションの 戦略企画、ツール制作 他 【会社概要】 *IT×マーケティングを展開* 鉄道・観光・商業施設など 多彩な事業に携わる「東武グループ」の ITとマーケティングを担う企業として 2007年に設立された当社。 効率的な事業運営や 投資効果の最大化をミッションに、 新たなメソッド創出に取り組み、 数多くの実績を積み重ねてきました。 これまでに手がけてきた プロジェクトは多岐にわたります。 ・商業施設の売上管理／決済システムの刷新 ・官公庁のキャッシュレス事業 ・マイナポイント事業への協力 ・駅のデジタルサイネージ構築 ・交通系ICカード『PASMO』 を活用した販促支援 ・5Gを活用した実証実験や サテライトオフィスの展開 地域社会にも密接に 貢献する取り組みを行っています。 現在は創業20年を見据え、 グループ外への事業展開にも 積極的に挑戦しており、 さらなる成長を目指しています。 【会社の魅力】 当社の魅力は「安定した基盤」と 「挑戦できる風土」の両立です。 東武鉄道100％出資という確かな バックボーンのもと、 グループ内外に向けたプロジェクトで 安定的に実績を積み重ねてきました。 また、社内は非常にフラットで風通しが良く、 中途入社100％の環境ということもあり、 年齢や社歴に関係なく 自由に意見を発信できます。 ベンチャー気質が根付いており、 自ら手を挙げて新たな挑戦がしやすい環境です。 実力次第で責任あるポジションも 積極的に任されるため、 自分の経験やスキルを存分に活かし、 さらに成長できるチャンスが豊富にあります。 【会社の展望】 当社の企業理念は 「IT × MARKETING = ∞（無限大）」 この考えのもと、ITとマーケティングを 融合させた価値創造を通じて、 地域社会の未来を支えていくことを 目指しています。 今後も、従業員とその家族の幸福を原点とし、 東武沿線や日本社会の課題 ―環境問題、少子高齢化、サイバー攻撃による脅威など― に対し、テクノロジーとマーケティングの力で 前向きに挑んでいきます。 グループ内のシステム支援にとどまらず、 外部へのサービス展開にも注力し、 「安全安心で明るい未来を創造するIT企業」 としての存在価値を高めてまいります。 求める人材
求めている人材 【 40代メンバーが活躍中□ 】 ◆マネジメント業務・人事業務全般の 経験をお持ちの方 ◆管理系管理職経験者は歓迎 《以下の方を歓迎します》 ◇IT・マーケティングに興味があり グループの発展を後押ししたい方 ◇マネジメント業務を中心に、 現場での実務にも携わりたい方 ◇新しい物事を発信し、周囲に プラスの影響を与えられる方 ◇固定観念にとらわれず、広い視野を 持って問題解決に取り組める方 -
中東のお客様が、あなたの提案を待っている／土日祝休み／裁量◎
勤務地
東京都品川区西五反田8‐2‐8 五反田佑気ビル6階 株式会社ケー・アンド・エムインターナショナル 給与例
給与例 年俸600万円 （入社3年目／50代男性／営業職） 仕事の概要
仕事内容 ＼男性活躍中！中東市場経験者歓迎／ □海外出張あり □ほぼ残業なし □年間休日120日×土日祝休み □キャリアアップも可能 商社ならではの自由な提案営業で、 あなたの知識と人脈を活かしませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼中東顧客のニーズ急増！／ ◆体制強化のための増員募集です！◆ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社は、日本製自動車部品を 中東・アジアに展開する専門商社。 特に中東エリアでは、当社製品の 信頼性と供給力が高く評価されており、 より迅速で柔軟な提案体制が求められています。 そこで今回は、営業体制の強化を 目的とした「新たな挑戦のための採用」。 市場戦略の中心を担うポジションとして、 あなたをお迎えしたいと考えています。 □【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 中東（サウジアラビア・UAE・カタール等）や エジプト・フィリピンを中心に、 自動車部品の提案営業をお任せします。 既存顧客との信頼関係を大切にしながら、 新たな商材や市場への提案も可能。 仕入れ・価格交渉・納品・入金管理まで、 一連の商社営業を一貫して担えます。 ▼業務の流れ ・国内や海外のメーカーからの仕入れ（価格交渉・納期調整） ・中東・アジア地域の既存顧客との商談 ・新商材や新市場への提案活動 ・入金確認・代金回収対応 など □国内外のメーカーから仕入れを行い、 販売先は海外顧客がメイン □海外出張もあります！ ≪入社後の流れ≫ まずは既存顧客への営業からスタート。 中東地域の担当として 信頼関係を引き継ぎながら、 早期に中東以外のアジア圏での 新規顧客開拓（売先／仕入先の両方） にも挑戦していただきます。 ＼Point！／ □無駄な残業は一切なし ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 商社でありながら、 当社では定時（18:00）で 退社する社員がほとんど。 「効率重視」「成果に集中できる環境」が 浸透しており、仕事後の予定も立てやすく ワークライフバランスを保てます。 □キャリアと裁量を、同時に手に入れる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 中東市場での知見や経験を持つあなたには、 既存顧客対応だけでなく「市場戦略担当」 として商流や提案スタイルの構築も お任せしていきます。 代表は親会社の社長が兼務しているため、 意欲のある方は将来的に幹部候補として 経営にも関わることができます。 これまでの経験を「提案力」として 発揮できる場所が、ここにあります。 商社という次の舞台で、 あなたのキャリアを さらに前進させてみませんか？ 求める人材
求めている人材 ◎20～40代の男性活躍中 【応募資格】 ■海外営業の実務経験をお持ちの方（商材・業界は問いません） ■英語でのビジネスコミュニケーションが可能な方（目安：TOEIC700点以上） ＼こんな方を歓迎します！／ ◎中東地域（UAE・サウジアラビア・カタール等）での営業経験がある方 ◎メーカー営業のご経験を活かして、より幅広い製品を扱いたい方 ◎お客様との信頼関係を大切にし、長期的な関係構築を得意とする方 ◎海外出張や異文化環境での仕事が好きな方 【こんな方におすすめ】 ・もっと自分の裁量で動きたい ・1つの商材に縛られず、提案の幅を広げたい ・営業としてキャリアの“第二ステージ”を築きたい ・経験を活かし、商社の立場でより多様な製品を扱いたい ・中東市場での人脈を活かしてさらにキャリアアップを図りたい など 【商社未経験でも安心】 入社後は既存顧客の引継ぎからスタート！ 仕入れ～販売～入金管理といった 一連の流れも実務を通じて着実に 習得できるのでご安心ください。 -
【ブランド品やジュエリーの買取営業スタッフ】ブランド品ジュエリーが大好きな方活躍中！！ 調布駅徒歩５分 やる気と頑張り次第で、役職、給料がすぐに上がります！※インセンティブあり 最短１日で内定通知！入社祝い金あり
勤務地
東京都大田区仲六郷2-27-2 1F 株式会社琉コーポレーション 仕事の概要
仕事内容: 業界最大手「買取専門店おたからや」の求人です。 今後さらに店舗を増やしていくための店長・幹部候補を募集しています！ 最短1ヶ月で店長に！年功序列ではなく自分の成果で公平な評価 ノルマなし、目標達成でお給料に反映されます！ 接客スキル、専門知識が付けられるお仕事です。 ・残業無 ・未経験OK ・100%反響型の営業 ・2か月目から月収70万円の高収入も目指せます！ ～具体的な業務～ ・来訪されたお客様の受付 (1日3～5件程) ・買取のご案内／ご成約のための商談 ・数値報告 ・店内美化など ・出張買取の場合、自動車運転の可能性あり ～1日の流れ～ ・10時～ 開店準備→開店 （店頭・店内の掃除、お客様をお迎えする準備） ・12時～ お昼休憩 （お客様対応の合間に休憩） ・17時～ 本部に売上報告メール (接客の合間にメールで報告を行います) ・19時 閉店 (残業なし！) ～従業員構成・雰囲気～ 20代→2人 30代→2人 40代→1人 男性3名、女性2名 求める人材
求める人材: ＼どなたでも大歓迎です！／ ＜歓迎条件＞ ・未経験大歓迎 ・新卒・第二新卒歓迎 ・学歴・資格不問 ・ブランクをお持ちの方歓迎 ・将来管理職を目指したい方 ・フリーターから正社員になりたい方 ・20代・30代活躍中！ ＼こんな方に向いてます！／ ・コミュニケーションスキルを活かしたい方 ・接客業・営業の経験をお持ちの方 ・頑張った分しっかり評価される会社で働きたい方 ・高収入！稼ぎたい方 ・簡単なパソコンスキル 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
■チョコレート、クリーム、洋菓子の製造・販売・OEMを行うメーカー。他社にない高い製造技術で有名菓子メーカーから の引き合いも多く業績安定。組織強化をし、今以上の売り上げ・効率化・品質向上を目指しています。
勤務地
神戸三田物流センター（兵庫県三田市） 想定年収
400万円～550万円 仕事の概要
チョコレートをメインにクリームや洋菓子のOEM営業をご担当いただきます！【詳細】顧客ニーズのヒアリン… 求める人材
【必須】■法人提案営業経験をお持ちの方【求める人物像】■新しいことを素直に吸収し、真面目に業務に取… -
未経験歓迎！転勤なし◎ノルマなし◎土日休み□
勤務地
東京都港区愛宕２丁目５番１号愛宕グリーンヒルズＭＯＲＩタワー１９階 アウロラ債権回収株式会社 給与例
給与例 ■支給モデル(2024年度) 入社2年目以降：472 万円～485万円 入社3年目以降：450万円～1,009万円 ※入社3年目以降は管理職も含めたモデルです。 ※年基本給・諸手当（職能給・家族手当。役職手当等）・賞与の総額モデルです。 仕事の概要
仕事内容 お電話による債権管理・回収業務です。 訪問や店頭での接客はありません◎ □具体的には…□ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スーパーや家電量販店のショッピングカードや住宅ローンなどのお支払いが遅れてい るお客様への電話連絡やお客様からの受電応対などを行っていただきます。 お客様は一般の消費者の方が中心です。 お電話では返済日のご案内のほか、事情によりお支払いができなくなったお客様に対 して状況を伺いながら、お客様にとってベストな返済方法のご提案なども行います。 お客様との連絡は基本的にオートコール、SMSを活用しており、お客様宅への訪問 や店頭で直接面談する業務はありません。 仕事はチームで行いますので、個人のノルマはありません。 チームの中で1人ひとりの経験や実力に合わせて仕事を割り振ります。 □債権回収会社ってどんな会社？□ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■「債権回収会社」ってなに？ 債権回収会社は、法務省の厳格な審査基準に合格し、法務大臣の許可を受けた不良債権処理専門の株式会社です。不良債権処理は弁護士か債権回収会社しか行うことができません。 ■「債権回収会社」の役割って？ 債権回収会社は金融機関の不良債権処理を促進して日本経済の安定の一助となるとともに、お支払いできなくなったお客様に対しては再生に向けた提案を行っていくという社会的にも非常に意義のある業務を行っています。 ■未経験者でも大丈夫？ 大丈夫です。当社は教育体制が整っているので未経験で入社した方も経験者に負けないくらい活躍できる環境です。 □研修について□ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 研修期間中は、先輩社員が教育担当につき、電話での話し方やお客様へのアドバイスの 仕方など、基礎から丁寧に指導します。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 「初めてのオフィスワーク」にもオススメ！ 未経験から学べる「安定企業」のお仕事□ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 『オフィスデビュー！してみたい。 でも、パソコンは苦手』 『人と話すことは好き。 でも、営業はしたくない』 『スーツは嫌。好きな服で働きたい』 『安定性が第一。 ずっと勤められる会社がいい』 といった思いや不安をお持ちの方に、特にお勧めです。 「債権回収」という専門的な仕事ですが、経験はまったく問いません。 未経験から一人前に育てます。 研修期間は先輩社員がマンツーマンでサポート。パソコンも、操作しやすい専用のソフトがありますので文字入力ができれば問題ありません。 最近入社した社員も前職は調理師や工場スタッフ・介護関係といった全くの異業種からの転職ですが、今や当社にとって欠かせない人材になっています。 □当社について□ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は、法務大臣の許可を受けて、債権管理回収業務を行っています。 今年で設立23年目を迎えます。 従業員数38名、そのうち管理回収業務のスタッフは20名という小さな会社ですが、全 員が協力し合いながら、売上・利益とも順調に拡大しており、自己資本比率も業界では高い水準を維持しています。 また、当社は人を中身で評価する会社。 だから，服装も髪型も個人の自由。みんな思い思いのスタイルを楽しんでいます。 『入社された方には当社に長く勤めてもらいたい』 そんな思いで教育体制も充実しています。 新入社員の方には、まずチームの中で簡単に始められる業務から始めてもらい、先輩社員 が段階的に金融に関する高い専門知識が身につけられるように研修を行います。 社会的にニーズの高い事業のため、安定性も抜群。 新人もベテランも辞める人がほとんどいない定着率の高さも当社の自慢です。 □同僚の皆さまに聞いてみました□ （３２歳、男性、入社3年目） 債権回収の仕事がしたくて複数の会社を検討し、当社を選びました。 工場に勤める前、タクシー会社で債権回収に似た仕事をした経験があり、工場に勤めて改めて、債権回収業務の面白さを感じました。 私が話をすることでお客様が返済に前向きになったり、大きな額の返済がまとまったりするとやりがいを感じます。 □社長に聞いてみました□ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は、設立当初から終身雇用をめざし、 『一緒に働く人に幸せになってほしい』、 『全員に長く勤めてほしい』 と考えてきました。 実際に離職率は極めて低く、人間関係もとても良いと思います。 売上も毎年少しずつ上昇。 社員も徐々に増やしていく予定です。 未経験でも、将来の幹部候補として育成します。 仕事をしていくうえでは人間関係が一番大事だと考えています。 だから、当社では良好な職場環境作りを重視し、毎年社員から職場での行動基準となるスローガンを募集しています。 今年のスローガンは、 『誰にもできる事とできないことがある。 あなたにできない事は私がやる。 私にできない事をあなたがやる。』 です。 みんな、このスローガンのもと、協力し、助け合いながら仕事をこなしています。 いい仲間と一緒に、会社を大きくしていく 楽しさや喜びも得られます。 大丈夫です。当社は教育体制が整っているので未経験で入社した方も経験者に負けないくらい活躍できる環境です。 求める人材
求めている人材 ／ 学歴・経験不問□ ＼ 【求める人物像】 ■向上心がある方 ■協調性がある方 ■思いやりがある方 ■責任感がある方 ■大きな野望を抱いている方 ■未経験者歓迎 人物面を重視した採用を行います。 ■人と話すことが好きな方 ■コツコツ頑張ることが好きな方 ■長く働ける会社に勤めたい方 ■金融や法律の知識をつけて、 将来は専門性の高い仕事がしたい方 ■会社を大きくしていく（育てていく） ことに興味がある方歓迎します。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満／長期勤続によるキャリア形成のため） -
平均年収800万円以上｜平均年齢28歳｜九電工OBが多数
勤務地
東京都新宿区新宿5-4-19 株式会社NLTEC 給与例
給与例 ・500万円／25歳／1年目（月給30万＋賞与） ・800万円／30歳／3年目（月給50万＋賞与＋職長手当） ・1200万円／35歳／5年目（月給80万＋営業インセンティブ） 仕事の概要
仕事内容 【会社概要】 ・株式会社NLTECは、九電工で職長～現場代理人を務めた技術者が中心となり2023年に創業した電気工事専門企業です。 ・総勢25名・平均年齢29歳・社長は28歳。首都圏・九州を軸に商業施設、物流倉庫、工場、データセンター、空港、再エネ発電所など全国の大型案件を手掛けています。 ・ITを駆使し原価・進捗を徹底管理し、成果を給与へ反映することにより平均年収800万円以上を達成。「建設業 × 若手中心 × 高年収」として業界から注目されています。 【ビジョン／ミッション】 技術者が豊かに暮らせる社会をつくる―― これを実現するため、社員一人あたりの「平均年収」と「年収増加率」を最重要指標としています。 リアルタイム原価管理システムで案件粗利を可視化し給与へ反映。 2030年までに売上100億円・従業員500名体制を目指し、電気工事プロフェッショナルのプラットフォーム企業となることが目標です。 【事業領域】 1．電気設備工事：高圧受電設備・幹線設備・分電盤据付・配線システム・照明・弱電・自火報 2．再エネ／省エネソリューション：太陽光発電、蓄電池、EV充電器、LED更新 3．通信インフラ工事：携帯基地局・データセンター電源設備 4．保守メンテナンス／改修：施設の長寿命化・エネルギーマネジメント 【仕事内容】 ◆メインミッション ・大型施設での電気設備新設・改修（受変電設備据付、ケーブルラック敷設、盤結線、照明器具取付等） ・再エネ関連工事（メガソーラーや蓄電池、EV充電スタンドの設計～施工） ・安全・品質マネジメント（KYミーティング、日次報告、是正提案） ・チーム運営・若手育成（3～10名の班をまとめOJT指導） ◆一日の流れ（例） 08:00 現場集合・朝礼・KY協議／タブレットで図面・工程確認 09:00 幹線ケーブル布設・端末処理、盤据付・結線 12:00 昼休憩（空調服・休憩車完備） 13:00 LED照明器具取付 16:30 作業終了・片付け／品質・安全自主チェック 17:00 クラウド日報提出→直帰（オフィス立ち寄り不要） 【応募資格・人物像】 〈必須〉第一種または第二種電気工事士、普通自動車免許（AT可） 〈歓迎〉電気施工管理技士、高圧受電／再エネ施工経験、T-fas・Rebro・AutoCAD・Jw_cad操作 〈人物像〉スキルを高め年収を上げていきたい方、新技術に挑戦できる方、安全と品質に責任感を持てる方、将来は施工管理や経営にも関わりたい方 【入社後のフォロー体制】 ・資格取得支援：受験費用全額負担＋報奨金 ・メンター制度：年齢の近い先輩が半年間1on1サポート 【キャリアパス】 1．ジュニア電気工事士（0～2年）：基礎施工と安全・品質基準を習得 2．リード電気工事士（2～5年）：班長として工程・人員・粗利を管理 3．プロジェクトリーダー／施工管理（5～10年）：10億円規模案件を統括、30名超をマネジメント 4．子会社社長候補／経営幹部：M&Aで傘下入りした企業のPMIを推進しながら事業を伸ばす 【働く環境・制度】 ・年間休日120日／完全週休2日（土日祝） ・残業月平均20時間、超過分1分単位で全額支給 ・借上社宅・家賃補助あり（適用条件あり） ・社員紹介報酬10万～50万円、フリーアドレスオフィス ・直行直帰・リモート併用：書類作成はクラウドで完結し現場後は直帰可 【この仕事の醍醐味】 技術×高収入×最先端DX―― 20代でも年収1,000万円が現実的に狙える報酬体系。 社会インフラを支える誇りと、家族や自分の未来を守れる経済的ゆとりを両立できます。 【求職者へのメッセージ】 もっと稼ぎたい、大きな現場で腕を試したい、将来は経営にも挑戦したい。 そんな想いを持つあなたを全力で応援します。 履歴書不要・60秒エントリーOK、オンライン面談だけでも歓迎。 NLTECで“電気工事士の新しいキャリア”を始めましょう！ 求める人材
求めている人材 【応募資格・人物像】 〈必須〉第一種または第二種電気工事士、普通自動車免許（AT可） 〈歓迎〉電気施工管理技士、高圧受電／再エネ施工経験、T-fas・Rebro・AutoCAD・Jw_cad操作 〈人物像〉スキルを高め年収を上げていきたい方、新技術に挑戦できる方、安全と品質に責任感を持てる方、将来は施工管理や経営にも関わりたい方 -
裁量ある店舗運営×独立支援あり／前職給与考慮
勤務地
東京都江東区東陽3-19-8 ジャンカレー東陽町店 給与例
給与例 【年収例】 440万円/入社1年目/一般社員 （月給31万円+インセンティブ＋賞与） 500万円/入社5年目/店長候補 （月給35万円+インセンティブ＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 ◆－この求人のPOINT・メリット－◆ □アピールポイント□ □ 月給31万円スタート＋インセンティブあり □ 月6～8日休みでプライベートも◎ □ 独立支援制度あり（卒業生が開業実績あり） □ 現場の裁量が大きく、自由な店づくりが可能 □仕事内容□ カレー専門店「ジャンカレー」 の店舗運営業務全般をお任せします。 現場主導で自由に運営できる環境です。 将来的な独立を目指す方も大歓迎！ 【主な業務内容】 ・調理・仕込み ・接客 ・スタッフ育成・シフト管理 ・在庫・仕入れ管理 ・売上管理・販促企画 ・メニュー開発（希望・スキルに応じて） □福利厚生・待遇□ ・社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） ・制服貸与（服装自由） ・社内割引／食事補助あり □ 健康診断あり □ 独立支援制度あり ◆－有限会社乗久商事について－◆ 有限会社乗久商事では 現在10店舗の飲食店を手掛けております。 どの店も手作りにこだわった料理自慢の店です。 ご家族やお仲間同士などのお客様から おひとり様まで幅広いお客様がいらっしゃいます。 お客様からの「美味しい」という言葉を励みに 人と味が成長している会社です。 ＜HP＞ https://arwrk.net/recruit/norihisasyoji/ ―――――――――――――――― 中途社員比率9割以上 30代の多い職場 10代活躍中 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中 離職率10%未満 月給31万円以上 U・Iターン歓迎 最寄駅から徒歩3分 求める人材
求めている人材 □求める人材□ 【応募条件】 ・18歳以上（法令による） ・飲食店での勤務経験（アルバイト含む） 【歓迎条件】 ・店長／マネジメント経験者 ・接客も調理も両方好きな方 ・独立・経営に興味がある方 ＜研修制度充実！＞ 研修あり・マニュアル完備で 先輩がしっかりとお仕事を 教えてくれます。 未経験からスタートして 続けている方が多数活躍中！ ＜こんな方が活躍中！＞ 様々な経歴の方が活躍！ 未経験・ブランクがある方も もちろん大歓迎◎ カフェやファミレス、居酒屋等の 飲食店で接客のお仕事をしていた方や、 事務やコールセンター、データ入力、 工場や倉庫内作業、営業経験者など 前職も様々な方が在籍！ ―――――――――――――――― 未経験者歓迎 経験者歓迎 研修制度充実 無資格歓迎 ブランク歓迎 学歴不問(中卒・高卒歓迎) ブランクOK 経験不問 家事・育児経験が役立つ この企業の類似求人を見る
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■チョコレート、クリーム、洋菓子の製造・販売・OEMを行うメーカー。他社にない高い製造技術で有名菓子メーカーから の引き合いも多く業績安定。組織強化をし、今以上の売り上げ・効率化・品質向上を目指しています。
勤務地
神戸三田工場（兵庫県三田市） 想定年収
350万円～450万円 仕事の概要
高級チョコレート、焼き菓子のOEM事業を展開する当社で商品カルテ業務を担当【仕事内容】・原材料等の規… 求める人材
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安定した経営基盤の半導体関連企業が、人的資本経営をサポートする人事労務のプロフェッショナルを募集！
勤務地
神奈川県高座郡寒川町大曲3-20-29 CST株式会社 仕事の概要
仕事内容: 当社が製造するのはマスクブランクスと呼ばれるスマートフォンやディスプレイの製造に欠かせないフォトマスクの元となるガラス基板です。 手がけるメーカーが限られており、少量多品種の生産だからこそ、製造現場の社員の確保や育成がとても重要になります。現場社員を人的資本と捉え、役割等級による新人事制度や手厚い福利厚生施策の導入を行ってきましたが、労働力不足が叫ばれる中、人事部門の果たすべき役割の重要性は更に高まっています。専門的な知識や経験を活かし、以下のような役割を推進していける人材を採用いたします。 【主な仕事内容】 採用戦略の強化 新卒採用、中途採用、リファラル採用など 人材育成とリスキリング 研修プログラムの充実 技術の進化に対応するためのリスキリングプログラム作成 エンゲージメントの向上 パルスサーベイの実施 従業員のキャリアパスの明確化 働き方改革の推進 フレックスタイムやテレワークの導入 社員の健康管理やメンタルヘルスケアの強化 労務管理とコンプライアンスの徹底 労働法規の遵守、リスク管理強化 人事DXの推進 HRテクノロジーを活用し、人事施策をデータドリブンで実施 全ての業務に精通している必要はありませんが、採用や労務管理など、複数の実務経験をお持ちの方を歓迎いたします。 求める人材
求める人材: ＼必須条件／ ・□人事労務分野で実務経験のある方（業種不問） ・通常のビジネススキル(資料作成、報告・説明ができること)を有していること ＼こんな方歓迎／ ・ 製造業での勤務経験のある方 ・採用業務、人材開発、人事制度導入などの実務責任者経験のある方 ・管理職経験のある方、小さな会社のHR責任者ポジションにいた方 ・社会保険労務士資格、キャリアコンサルタント資格などをお持ちの方 -
業界大手RASENグループ！◎今後の店舗拡大に向け、幹部候補を大募集◎営業翌1時まで！客引きやスカウト等も一切ない法令順守のお店です。
勤務地
東京都台東区上野2-1-3 88ビル4F CLUB THEMIS UENO 仕事の概要
仕事内容: 皆さんにはキャストさんのマネジメント業務のみをお任せします。 具体的にはキャストさんの出勤確認・シフト管理、勤務中の教育・フォローなど。 当店にはスカウト業務等は一切ありません。 入店してきたキャストさんのマネジメントをお任せします。 キャストさんが気持ちよく働けるよう、 裏方としてしっかりサポートできる方に是非！ ◎帰りは、専属ドライバーがご自宅まで送ります。 ◎経験者優遇！◎ 他店でマネジメント経験がある方は優遇します！ ホール業務等のないお仕事なので、 マネジメント業務にしっかり専念できます。 異業種で管理職やマネジメント経験のある方なら、 業界未経験者でも大歓迎！ ◎20代～40代まで活躍中！◎ 幅広い年齢層のスタッフが活躍しています。 年が離れたスタッフの方が安心するキャストさんもいるので、年齢気にせずご応募ください。 ◎高収入を約束します◎ 月給40～60万円をお約束します。 経験・能力によりスタート給与・役職を決定します。 入社後も随時給与アップ随時あり！ ◎法令順守を約束します◎ 法令順守しており、営業時間も翌1:00まで。 スカウトや客引き等の違法な業務も一切ありません。 お仕事は、店内でのマネジメント業務のみです。 ◎体験入店あり◎ まずは気軽に体験入店で働きやすさを確かめてください。 体験入店は日給1万2000円を支給します。 当日全額日払いで、帰りは送迎車で送ります。 ◎福利厚生も充実◎ 提携のキックボクシングジムが無料、 美容施設で脱毛等の費用が半額、 など多数あります。 社会保険もしっかり完備しているので、 扶養する家族がいる方も安心してお仕事できます。 ◎１Ｒマンション完備！◎ 初期費用一切不要で即入居可能です。 新生活応援のため、初月寮費は無料です！ 地方から来た方も当社で頑張ってます。 求める人材
求める人材: 18歳以上（法令により）※深夜勤務があるため、労働基準法第61条に基づき18歳未満は応募いただけません。 ◎20代～40代まで活躍中！ ◎性別不問/女性社員も活躍中！ ◎キャバクラやガールズバー等のナイト業界経験者優遇！ ◎異業種で管理職やマネジメント経験ある方大歓迎！ -
【新規オープン】オープニングスタッフ募集！平均年収600万円以上、年収1,000万円越えのスタッフ在籍中
勤務地
東京都品川区豊町６－２－４ 合同会社モテモテ 仕事の概要
仕事内容: 平均年収600万円以上、 年収1,100万超えのスタッフ在籍中！ 【おたからやフランチャイズ店舗運営】 □自分の成果が給料に反映！ガッツリ働きたい方におすすめ □20代から月収200万円の高収入も可能☆！ □未経験歓迎（専門知識は一切不要） □年間休日100日！ ＜「おたからやFC」とは＞ 「買取専門店 おたからや」をフランチャイズ展開する会社です。 関東で「おたからや」を運営しています。 ダイヤモンド、宝石、金、貴金属をはじめ、ブランド時計、ブランドバッグ、 切手、カメラ、古銭など、リユース可能な物は全て買取りしており、お客様に支持頂いております。 ＜具体的なお仕事＞ 買取の査定でご来店された方の接客対応をメインで行っていただきます。 ーお仕事の流れー お客さまご来店 ↓ 持ち込みのお品物を拝見 ↓ スマホで本部に査定依頼 ↓ お客さまへ買取金額を提示 ※査定は本社で行うので、品物や査定の知識などは一切不要です！ スマホを使用して、品物の情報や写真撮影などを行います。 スマホを操作できる方であれば問題ありません！ 1日約4人のお客様を接客します。 買取業務以外では、パソコンでのデータ入力や店頭でのティッシュ配りになります。 ー入社後の流れー まずは先輩社員と一緒に業務を行いながら、お仕事の流れなどを覚えていただきます。 接客対応から査定完了まで、イチからしっかりとお教えさせていただきます。 スタッフのほとんどが未経験スタートなので、自身の経験を踏まえながら丁寧にお教えいたします！ 将来、店長・マネージャー候補へ成長できる環境があります！ ＜仕事をする環境＞ スタッフの9割が30代、男性：女性＝１：１です。 仲の良さが自慢で、飲み会など定期的に社員同士の交流を深めています。 店舗では1～2名のスタッフで対応を行っています。 スタッフのほとんどが未経験スタートで、中途採用100％です！ 転職先に選んだ理由は、自分の実績が成果となって現れること、 体力仕事は一切なく、ストレスフリーな職場に惹かれたと話していました。 ー従業員インタビュー！ー Q.入社を決めた理由は？ A.「前職では固定給のため、頑張っても給料が変わりませんでした。 そのため頑張りや成果が給与へ反映される環境で働きたいと思ったからです。」 Q.実際に入社してみてどうでしたか？ A.「ブランド・アクセサリー・時計・骨董に関して全くの無知でしたが、本部研修やサポート体制が充実していて、また先輩社員がとても丁寧に教えてくれたので、自然と知識がつき詳しくなることができました。」 Q.働く中で大変なことはありますか？ A.「時には沢山のお品物を持ってきてくださるお客様が被ってご来店することもあります。スピードよく尚且つ丁寧な対応が必要なため焦ることもありましたが、先輩社員や本部の方達がフォローしてくれるためいつも安心です。覚えることも多いですが、日に日に知識が付いてきて日常にも役立っています！」 Q.働く中でのやりがいを教えてください A.「品物の相場観や、高価な物の名前、特徴などに詳しくなることが楽しいです。覚えた知識をお客さまと共有したり、満足のいく金額のご提示をして感謝されたりと、やりがいを感じる場面はとても多いです。また生涯手にすることがないだろうと思う高級品やお宝に触れられてとてもやりがいがあります。自分がやればやるだけ実績がついてくるのも楽しいです。」 Q.入社前と後でギャップはありましたか？ A.「最初は不安しかありませんでした。ですが、先輩社員さんや本部のサポートが充実しているので、とても安心です。業務を行っていく中で、自分も必要とされていることを、すごく感じる仕事なので会社に貢献したい気持ちが日に日に強くなっています！」 求める人材
求める人材: 未経験大歓迎！ 性別・学歴不問！ 20代～40代のスタッフ活躍中！ ＜必須要件＞ ・PCのスキル（基本操作ができればOK！） ＼こんな方大歓迎！／ ・営業・接客業経験 ・人と話すのが好き！ ・新しい事業にチャレンジしたい！ 応募のきっかけは十人十色でOK！ お気軽にご応募くださいね。 -
■横浜を拠点にWindowsアプリケーション、WEBソリューション開発からスマホアプリまで、自社開発メインのIT企業です。 ■将来の幹部候補の採用。業務の習得状況に合わせて営業戦略や新規開拓など裁量をお任せします。
勤務地
新横浜事務所（神奈川県横浜市港北区） 想定年収
400万円～500万円 仕事の概要
システム受託の営業をお任せします。既存の顧客と定期的に接点を取り、システム案件のご状況をヒアリング… 求める人材
【必須】■営業経験（IT業界経験者歓迎）■提案資料を自身で作成できる方【求める人物像】■IT業界に関し… -
30～40代活躍中／月給40万～／マネジメント専任／休み充実
勤務地
東京都港区芝大門2-4-8 株式会社アーバン21 給与例
給与例 ■港区案件価格帯：1億円平均大型案件5億 年末閑散期も忙しいエリアです。手数料／約300万円片手以上 ・売買仲介経験１年～2年程度の年収モデル(年収約900万円～1330万円) 固定：30万円以上+成果報酬600万円 ・売買仲介経験3年以上年収モデル（宅建） 固定：35万円以上+成果報酬910万円 ■役職社員 経験5年程度 年収1620万円～2,000万円） （固定：約480万円以上+成果報酬1500万円） ■女性営業で月収100万円を稼いでいる営業もいます！ ※上記の固定給には一律手当を含んでおります。 仕事の概要
仕事内容 不動産仲介事業の責任者候補として、初めは現場経験とプレイングマネージャーとしてなれていただきます。役員や社員から信頼を得られ、メンバ―マネジメントや事業戦略の推進などをお任せします。 大手仲介出身でもあり都心の物元仲介を中心とした安定的な営業スタイルで、成果の出るノウハウは既に構築されています。 メンバーの声にも耳を傾けながらチームで意見を出し合い、生産性の高い営業活動を実践してください。 もちろん代表も相談にのりアドバイスを行います。 1）組織マネジメント ・営業メンバー（3～4名）の育成、指導 ・各メンバーの目標設定と進捗管理 ・メンバーのスキルアッププラン策定 ・チームビルディング ・コミュニケーションの活性化 2）業務プロセスの改善・最適化 ・営業活動の仕組み化、効率化 ・ノウハウを活かした営業戦略提案～実施 ・組織全体の生産性向上を目指した業務改善 3） 事業戦略の推進 ・不動産仲介事業の全体管理 ・売却案件の進行管理 （港区や都心エリアの高額物件が中心） ・10億円規模の物件など 大型案件の調整とメンバーのサポート ・新規事業やエリア拡大に向けた企画・提案 ～今回の募集の背景～ 20年近くにわたり港区や都心・城南エリアを拠点に不動産売買仲介事業（売却部門）を展開してきた当社。 2025年から新規事業となるリースバック、インバウンド事業企画まで計画をしております。 仲介事業成長のためには組織の強化が不可欠です。 この度、不動産仲介事業（売却部門）全体をお任せできる責任者を採用し、組織と人材の成長を通じて事業基盤をより強固なものにしたいと考えています。 売上至上主義ではなく、人材育成や仕組みづくりを重視し、次の20年を共に築いてくださる方を募集します。 ～将来的に経営幹部へ～ 事業責任者として、不動産仲介事業を丸ごとお任せします。 代表と二人三脚で組織づくりや新規店舗の展開を推進していってください。 ゆくゆくは、会社全体の舵取りを担っていくことも可能です。 ～事業優位性・当社の強み～ ◆港区を中心とした地盤の強さ 20年近く都心エリアで事業を展開してきた実績があり、属性が良い会社員、医師、士業、経営者、不動産業者が多く他にはない優良物件を扱う事ができ 多種多様な不動産流通経験ができる環境だと思います。 単なるセールスマン的な不動産営業でなく、高額層の不動産コンサルを身につけられる会社を目指してます。 ◆高額物件を取り扱うやりがい 都心・城南エリアの土地、戸建、区分マンション、一棟マンション・ビル等 最近では、約１０億の世田谷区内一棟マンションのご売却とPM,BM管理を依頼されました。 1件あたり数千万円以上の手数料が得られる可能性もあり、エリア特性として、閑散期らしい閑散期は年間を通じてないと思います。 ◆成長可能性の高い組織 個人主義の営業スタイルでなく、チームワークを進める営業スタイルにしてます。 一般社員はチーム全体の目標と売上を重視してるところから、生産性が上がり残業もほとんどなくなりました。 まだまだ課題はありますが、営業の仕組みやノウハウは勿論、組織を育てることでさらなる売上拡大が見込めます。 少人数のチームだからこそ、組織づくりに携わるダイナミズムを実感できます。 求める人材
求めている人材 【必須条件】 ・学歴不問 ・業界問わずマネジメントの経験（年数・人数は不問） ・不動産仲介の営業経験がある方（特に売却案件の経験がある方は歓迎） ・重要事項調査・重要事項説明書作成 ・不動産売却査定書作成 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎条件】 ・宅地建物取引士資格 ・賃貸経営管理士資格 ・賃貸管理等の経験 ・建築やリフォーム提案できる方 ・ビジネス英会話・英会話ができる方（歓迎） 【例えば以下のような方に】 ・独立経験や失敗を乗り越え、再度結果を出したい方 ・単なる売上目標の達成ではなく、チーム全体の成果に重きを置ける方 ・部下を育て、組織の基盤を強化することにやりがいを感じる方 ・自身の得意分野を活かし、代表と共に会社を成長させたい方 ・明るく素直な対応ができる方 ◆「人と組織」が何よりも大事 私自身、20年経営をしてきて感じるのは、組織をつくり守っていく難しさです。 それを実感しているからこそ、同じ目線でアーバン21を考え、未来を形作っていってくれる仲間を求めています。 次世代を担う事業責任者に期待しているのは、単なる売上達成ではなく、人材を育て、チーム全体の成長を支えるリーダーシップ。 例えば、独立して上手くいかなかったが再度組織づくりにチャレンジしたい方であれば、もう一度一緒に人づくり・組織づくりにチャレンジしましょう。 -
年間休日数130日以上！完全週休2日制！年間6回以上の長期休暇あり！年3回の報奨金で年収800万も可能！見学大歓迎！
勤務地
東京都国分寺市東恋ヶ窪国分寺市東恋ケ窪2-11-4 レムロード国分寺1階 進学塾フィ→ルドアトラクションズ国分寺校・久米川校 仕事の概要
仕事内容: 《アピールポイント！》 ・サービス残業一切なし（超過手当支給） ・頑張り次第で年収800万以上も可能！ ・年間休日数130日以上！完全週休２日制！その他、年５回長期休暇あり 。旅行や家族サービス、趣味にたっぷり利用できます。 ・経営好調のため賞与（報奨金）が年に3回あります。(中小企業のボーナスの平均以上の額!) ・年末年始、5、 6、 8、 10月と、年に5回の5日～10日の休暇があります。旅行や家族サービスをたっぷりと楽しんでください。 ・ビラ配りなどは基本的に行いません ・業界平均を上回る時給であなたの頑張りにお応えします。 ・経営好調のため賞与（報奨金）が年に3回あります。(中小企業のボーナスの平均以上の額!) ・2年以内に新教室展開いたします。 ・フランチャイズ事業、コンサルティング事業などの新事業を展開します。 ・年収800万以上のポストがあなたのものになるチャンスがあります！ -------------------------------------------------------------------------------- この企業の類似求人を見る
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リモート面接OK♪引っ越し代＆上京費負担！県外からの応募も歓迎！職歴/年齢/学歴不問！東京で人生変えられるチャンス◎
勤務地
東京都渋谷区幡ヶ谷駅 Lien(リアン) 仕事の概要
仕事内容: ◎未経験でも活躍できるシンプル業務！ ◎引っ越し代＆上京費負担！県外からの応募も歓迎！ ◎WEB面接可能！来社の必要なし♪ ◎今なら即入寮可能！入社特典でスーツプレゼント！ ◎SPEED昇格＆昇給！1年以内に店長へ就任した人も在籍（3名） ◎売上好調につき、新店舗続々OPEN！ 【仕事内容】 ●お客様のご案内・エスコート ●システムの説明 ●ドリンク・フード等・氷等のオーダーテイク ●配膳・後片付け ●接客 などのホール業務全般をお願いします。 店舗運営業務の全般を覚えた後は、 店長や幹部候補としてさらに上を目指すことも可能です！ 新店舗の立ち上げやスタッフやキャストの勤務管理、 売上管理など、成長中グループの管理職として様々な業務に携わることができます！ 幹部として月収80万越えのスタッフも！ 異業界からの転職者も多数活躍中!! 18～40代の幅広い方が活躍中です！ 前職・経歴もさまざま！未経験でもまったく問題ありません！ まずは笑顔で「いらっしゃいませ」と挨拶をするところから 始めていけばOK♪ （職歴例） ◎バイトから正社員になった方 ◎パチンコ店勤務 ◎飲食店勤務 ◎工場勤務 ◎営業職 ◎バーテンダー ◎同業からの転職 etc… 求める人材
求める人材: 【必須条件】 ・20歳以上の方(喫煙可能スペースでの勤務必須の為) ・高校生はごめんなさい 【歓迎条件】 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・他業種からの転職者も歓迎 ・18～40歳活躍中 ・性別を問わず活躍中 【こんな方にオススメ】 ・シンプルな仕事がしたい ・スピーディに上を目指せる環境で稼ぎたい ・飲食業界経験者 ・人と話すのが好き ・今すぐ働きたい ・風通しの良い職場で働きたい -
■精密機械加工と粉粒体詰まり対策としたブリッジブレーカー・ラットホールブレーカーの製造と販売を手掛ける企業 ■将来的な幹部候補としてのご活躍が期待されます。創業50年超の歴史有り!定着率は90%以上と働きやすい環境!
勤務地
名張第一工場（三重県名張市） 想定年収
288万円～350万円 仕事の概要
■粉粒体関連装置機器の販売や精密機械加工を行っている当社において生産技術（機械加工）のポジションを… 求める人材
～未経験歓迎～以下に当てはまる方はぜひご応募ください！■工場での勤務に抵抗のない方■製造オペレータ… -
勤務地
〒693-0063島根県出雲市大塚町〒693-0063 島根県出雲市大塚町650-1（ショッピングモール内） 株式会社Believe Life Corporation 仕事の概要
仕事内容 ■□━━━・・・・・‥‥‥………… 「毎月全員にインセンティブ支給！」 「頑張りたい方が快適に働ける環境！」 「手厚いサポートがあるので、未経験でも安心して働けます！」 20代、30代の若手も活躍中です！ ………… ‥‥‥・・・・・━━━□■ ＝＝＝ 求人の魅力はこちら ＝＝＝ □未経験者大歓迎！ □毎月インセンティブが発生 →5万～15万円を目指せる！ □週休2日制＆年間休日103日！ □残業が月平均10時間以内と少なめ □福利厚生も充実！ □有給が取得しやすい！ □ベテラン講師が営業の極意を伝授！ □転勤なし！地域密着で働ける □WEB面接OK（夜間も対応可） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▽お任せする業務はこちら スーパーやイベント会場で行われる携帯電話の契約や乗り換えを提案するお仕事。 ＊営業の目標設定あり ＊エリア：島根県（出雲市／松江など） →スーパーやイベント会場での業務もあり／直行直帰OK ＜業務の流れ＞ 1｜集客 □□□□□□□□□□□□□□□ イベント会場でのサンプリングの配布や お客様へのお声かけ。 2｜説明 □□□□□□□□□□□□□□□ お客様をお席へ誘導し、 携帯の料金プランや特典などをご案内。 □□□□□□□□□□□□□□□ お客様との商談がまとまったら、契約手続きは専門スタッフが行います。 ※パソコン作業は無し、書面や難しい手続きは全て他の担当スタッフにお任せ！ ー★□ワークポイント ■配属店舗などは意思や希望を尊重します！ ■研修や相談などサポート体制◎ ■ほぼ残業なし！日によって，定時退社可能です！ ※現場によっては、早上がり可能。給与はそのまま支給！ ┗社内の風通し◎ 求める人材
必要資格・経験 ＜必須＞ □普通自動車免許（AT限定可） ＜歓迎＞ □携帯業界での勤務経験 □真面目にコツコツ出来る方 □スマホ・インターネットの販売・接客経験をお持ちの方 □携帯キャリア・通信系に関する基本知識をお持ちの方 □営業・販売職の経験をお持ちの方（業態・年数不問） 【POINT】 ★未経験者歓迎！ ★経験者歓迎！ブランクOK！ ★性別不問！女性スタッフ活躍中！ ★20代、30代の若手活躍中！ ★中途社員の比率100%の職場です！ ★幹部候補採用（管理職登用実績あり） -
□交通費全額支給□未経験歓迎□資格取得支援制度あり□駅徒歩3分□リモートワーク相談可□社宅制度あり
勤務地
〒113-0033東京都文京区本郷113-0033 東京都文京区本郷 3-32-7 東京ビル7F 株式会社タクテック 本社 仕事の概要
仕事の内容 株式会社タクテック 本社での法人営業になります。 なお本求人は職業紹介事業者であるテイケイワークス東京 株式会社による紹介案件です。 物流システムのソリューション営業スタッフ募集！業界未経験大歓迎！ お客様の課題に寄り添い、物流センターの業務効率化＆自動化を推進する仕事！ □この仕事の魅力□ □未経験OK！OJT＆研修制度でしっかりサポート □全国150拠点以上の導入実績！大手企業との取引多数 □「物流×DX」に携わり、最先端の技術を学べる！ □残業ほぼなし＆完全週休2日制（土日祝休み） □ チームワークを重視し、ノルマなし！みんなで案件を進めるスタイル 物流センターが選ぶべき「真の未来」を提案する仕事！ 弊社は「物流センターの最適解をデザインする」をコーポレートメッセージに掲げ、物流センターの課題解決に取り組んできました。 自社製品を持つメーカーとしての強みと、チーム全員で知識を積み上げる文化、最適な解決策を導き出す分析力を活かし、多くの物流センターと取引を行っています。 この仕事の面白さは、単なる「モノ売り」ではなく、お客様の課題に寄り添い、物流センターの未来をデザインすることです。 ピッキング、仕分け、検品、梱包、導線設計など、多岐にわたる物流課題に対し、人とテクノロジーを融合したトータルソリューションを提案。 私たちの提案によって、現場の方々から「作業が楽になった」と喜ばれることが何よりのやりがいです。 物流業界は決して派手な業界ではありませんが、EC市場の拡大とともに成長を続ける業界です。 その中で私たちは、物流センターの今と未来を支えるパートナーとして、最適な解決策を提供し続けています。 【仕事内容】 物流センターの業務を効率化・自動化するためのソリューション提案や機器の導入・メンテナンスをお任せします！ 営業または技術スタッフとして、お客様の課題解決をサポートしていただきます。 □□ソリューション営業の仕事内容 □□物流センターの課題をヒアリングし、最適なシステム・機器を提案 □□お客様の現場に応じて、自社製品以外も組み合わせた柔軟な提案が可能 □□提案から導入・アフターフォローまでトータルでサポート □□センター調査を実施し、課題を把握しながら提案を進める 問い合わせ（展示会・HP・顧客紹介など）からの営業スタイルなので、テレアポなし！ 【勤務時間・休日】 ・8:40～17:40（所定労働時間：8時間／休憩60分） ・月平均残業時間：20時間程度（固定残業40h込／超過分は追加支給） 【休日・休暇】 □完全週休二日制（土日祝） □年末年始休暇 □慶弔休暇 □アニバーサリー休暇 □年間有給休暇（13日～23日） 【給与・待遇】 □□月給：253,968円～380,982円（想定年収：350万～450万円） □□基本給：174,604円～261,906円（スキルにより考慮） □□固定残業代(40h/月)：79,364円～119,604円（超過分は追加支給） □□昇給あり・賞与あり 【こんな方にオススメ！】 □未経験でも新しいことにチャレンジしたい方！ □最先端の物流DXに興味がある方！ □提案力や技術力を磨きたい方！ □安定した環境でキャリアアップを目指したい方！ □ワークライフバランスを大切にしたい方！ 【募集の背景】 物流業界は国内外で急拡大を続けており、当社にも多くの引き合いが寄せられています。 今後のさらなる成長に向けて、将来の幹部候補となる人材を募集！ 30代以上の中途入社社員が多く活躍している営業部署で、新たなメンバーをお迎えします。 ＼物流業界の未来を支える仕事にチャレンジしませんか？ご応募お待ちしています！／ 求める人材
応募資格 業界・職種未経験歓迎、第二新卒歓迎 普通自動車免許(AT限定可能) -
「壊す」ではなく「残す」。社会への貢献度が大きい提案企画営業！月給40万円以上／創業220年の老舗企業で安定して長く働く／20代・30代のキャリアアップをサポート
勤務地
〒165-0026東京都中野区新井165-0026 東京都中野区新井2-10-11 ヤシマ工業株式会社 仕事の概要
仕事内容 創業から220年、総合改修工事会社として40年の実績と信頼を誇ります。「建物を壊す」のではなく「残す」ことで豊かな生活を実現する。という私たちのビジョンに共感し、一緒に挑戦してくれる方を募集しています。 【求める人材】 ・高額商材を手掛けながら、営業スキルをさらに磨きたい方 ・営業経験を活かしキャリア形成したい方 ・安定した収入で長期的に働きたい方 ・社会や人の役に立つ仕事をしたい方 【具体的な業務内容と流れ】 大規模修繕工事を通じ、マンションやビルを長寿命化させる提案営業のお仕事です。 ▼お客様へのアプローチ ・ご紹介や公募へのエントリー、HP・電話からの問合せ対応 ・お客様：マンション管理組合、管理会社、設計コンサルタント等 ▼建物の現地調査 ・修繕プラン提案に向けた調査（2～3時間程度） ・管理会社様やコンサルタント様、設計担当とともに実施 ▼提案プラン・見積書作成 ・社内の設計担当と連携し、最適なプランを作成 ・提案資料の作成は営業事務がサポート ▼コンペでのプレゼン ・お客様へプレゼンを実施し、契約獲得 ▼受注後の引き継ぎ ・現場代理人とともに着工に向け入居者の方への説明会の実施 ・社内工事部への引き継ぎ（建物の状況、ご要望、周辺環境等） 営業1人あたり年間で約10億円規模の案件を担当。 お客様や入居者、協力会社との信頼関係を築きながら、大きなプロジェクトを動かすやりがいがあります。 ※13年勤続した異業界から転職、入社後に専門知識を学んで活躍している社員がいます！ 下記URLから社員インタビューをぜひご覧ください。 もしくは「ヤシマ工業 採用サイト」で検索！ https://recruit.yashima-re.co.jp/voice/interview4 【入社後の流れ】 1．受注案件の概要 配属後、マンションの大規模修繕工事を担当します。1件あたりの工事の平均的な受注金額は8,000～9,000万円で、規模が大きいものでは6億円以上になることもあります。営業1人あたり年間で10億円程度の案件を担当します。 ▼ 2．OJT 先輩社員について業務の流れを学びます。OJT期間は経験により3ヶ月～1年程度です。この期間中に、先輩の指導を受けながら実務を通じてスキルを身に付けます。 ▼ 3．キャリアアップ OJTを経て業務に慣れた後は、自分のペースでキャリアアップを図ることができます。将来的には、会社の中核機能を担う幹部候補としての活躍を期待しています。 【ひとりひとりに合わせたキャリアパス】 会社の成長は社員の成長とともにあると考える当社では、ひとりひとりの希望に合わせた複数のキャリアパスをご用意しています。 ＜評価制度＞ 自分自身で目標を設定し、半期ごとに振り返りをおこなうことで昇給・昇進・昇格の評価に反映されます。 ＜将来のキャリア＞ 営業でありながら建築士の資格を取得し「技術営業」として専門知識を深めていったり、幅広い経験を積みながらゼネラリストとして活躍していく社員など様々なキャリアパスがあります。もちろん、将来の幹部候補として、マネジメントの道に進む社員もいます。 ＜教育制度・資格補助補足＞ 自己啓発や資格取得に関わる費用を全額会社負担としています。 ◆資格手当 会社が定めた資格であれば資格取得後、毎月お給料とは別に手当が支給 ◆受験費用免除 会社で定めた資格であれば受験費用は会社が負担 ◆学費免除 例）一級建築士の製図試験、一級建築士の資格取得は、上限100万円まで予備校代を支給（承認が必要） ◆その他費用 合格後の手続きや、更新手続きなどに掛かる費用も会社が負担 ◆社外研修・講習会 外部講師による研修や社外との交流を全面的にサポート 【1日の流れ】 【ある先輩社員の1日の流れ】 ▼8 : 20 出社 (現地調査や打合せがある場合には直行直帰することも) ▼8 : 30 朝礼 ▼9：00 メール確認。お客様とのアポイント調整、資料作成、見積書作成などを午前中に対応 ▼12：00 お昼休憩 (1時間) ▼13：00 お客様先や、施工現場を2～３件訪問。基本的には電車、バスで移動。 社内、社外での打合せ対応など。 ▼17：00 会社に戻ってきて、資料のとりまとめや明日の作業確認などを行う。 ▼17：30 定時で帰れるときは、しっかり定時に会社を出る。 ▼18：30 繁忙期は１時間程度残業してから、退社することも。 求める人材
応募資格 業種問わず3年以上の営業経験をお持ちの方 ※建築業界は未経験の方でも構いません。 ※20代、30代の社員が活躍しています！ ＜歓迎要件＞ ルート営業、不動産営業、コンサルティング営業、法人営業、提案営業、リフォームアドバイザー、ラウンダーなどのご経験（業界不問）がある方 -
■ 住宅の基材となる針葉樹合板を日本で最初に生産 ■ バイオマス発電、森林経営にも参入し緑の循環を希求するサスティナブル企業
勤務地
大阪本社（大阪府大阪市北区） 想定年収
400万円～620万円 仕事の概要
既存顧客30社程度を担当する法人向けルート営業。将来の幹部候補として、教育する体制が整っています。主… 求める人材
未経験歓迎！ハキハキとしたコミュニケーションで、関係性を作れる方を歓迎します。スケジュールの組み立… -
紅蘭亭グループへようこそ!接客で自分磨きしませんか!
勤務地
熊本県熊本市中央区安政町 株式会社 紅蘭亭 給与例
給与例 年齢29歳 年収350万 基本給180,000円 経験により調整手当 20,000円 家族手当 （子ども2人）12,000円 残業時間 平均 40時間 賞与 年2回 仕事の概要
仕事内容 ー□ー□ー□ー□ー□ー□ー□ー 下通・老舗中華レストランで ホールスタッフ募集!! 未経験の方でも丁寧な研修で 安心してご応募ください。 将来の幹部候補として育成します。 ー□ー□ー□ー□ー□ー□ー□ー 紅蘭亭中華レストランと宴会場にて幅広く活躍いただきます。 接待や婚礼・記念日など紅蘭亭をご利用いただくお客様のさまざまなご利用用途に合わせて、落ち着いたおもてなしを行う接客のお仕事です。 ホールスタッフとして、お客様のご案内、料理の提供、会計対応などの接客業務からスタッフのシフト管理、新人育成などの管理業務に携わっていただける方を募集します。 【接客業務】 ◆お客様ご案内 ◆オーダー取り ◆料理、ドリンクの提供 ◆お会計 【店舗運営】 ◆シフト管理 ◆スタッフ育成 ◆ドリンク ◆在庫管理 ◆店内清掃 ［紅蘭亭について］ 紅蘭亭は1934年の創業以来、熊本の皆様に変わらずご愛顧を頂いてきました。 伝統を守ることのみにとどまらず、新ブランドの開発や、地域コミュニティへの文化貢献など、熊本に密着して歩んで参りました。 本格的に「食」や「食文化」に携わりたい方、子育てが落ち着き、再就職を考えている方、私たちは熊本のために、様々な立場とライフステージの方と一緒に働きたいと考えております。 [客単価]：5000円～7000円 [席数]：75席～100席 ＜安心・安定して長く勤めていただけます＞ お客様の層も非常に良く、お友達・カップル・ご家族・お仕事関係のお若い方からご年配の方まで幅広くご利用いただいています。20時オーダーストップと、業界では比較的早めの21時閉店です。 求める人材
求めている人材 ＼大切なお仕事です／ お客様を気持ちよくお出迎え、接客し、ご満足いただいてお見送りする、重要な役割を担うホールの責任者候補を育成していきます。 ＊学歴不問、社会人未経験者OK ＊Uターン、Iターン、Jターン歓迎 (住宅の相談可) ＜こんな方は歓迎します＞ ＊飲食店経営に興味がある方 ＊中華料理に興味がある方 ＊人を喜ばせることが好きな方 ＊前向きに仕事と向き合える方 ＊チームワークを大切にできる方 【将来的なキャリアについて】 今回、紅蘭亭が今後もお客様により良いサービスを提供していくための募集です。 将来は、管理職として店舗経営や若手を育成する担当者として会社に貢献いただきます。希望によっては紅蘭亭グループのさまざまな業態への転籍も可能です。 -
未経験歓迎！年間休日125日以上/急成長企業/駅近/国家レベルプロジェクトに携われます！
勤務地
滋賀県大津市比叡辻2丁目17-3 八景ビル1階 株式会社Hills' Research and Fields 仕事の概要
仕事内容: 【幹部候補採用】 当社、株式会社Hills' Research and Fieldsは少人数高利益体質のインフラカンパニーです。 この度、業務拡大に伴い、近畿エリアを担っていく気概のある人財を求めています。 ********************************** * 東証一部上場企業と共同でのお仕事 * 年間休日125日以上 * 社員の定着率は９３％（過去の退職者は産休および独立希望のみ） ********************************** 【ヒルズリサーチアンドフィールズとは】 Hills' Research and Fields（ヒルズリサーチアンドフィールズ）は、2018年に4名の業界経験者が集い大阪府大阪市にて設立されました。 複合的にインフラ実務を行う企業として関西圏No.1の地位を確立しています。少人数で大きな仕事をまわすことができる理由は、仕組みとリソース活用のレバレッジを重視しているからです。 2021年に新たに土質試験事業スタート。翌年の2022年には非破壊試験事業（主に、コンクリートや鉄の試験）にも業務を拡大。今後も、新たな分野へ業務を拡大していきます！！ そのためにチャレンジ精神のある仲間を求めています。 ご興味のある方は是非ご連絡ください。お待ちしております。 【仕事内容①】 日本のインフラを『発展させる』国家レベルプロジェクトに関わることができます！ 現在、西日本エリアでは新幹線の延伸や万博に伴う工事等、大規模なインフラの建設・再構築が行われています。 当社ではそれらのプロジェクトに携わり、土質・地盤に関わる様々な点検・調査・試験を行っています。 この様な【国家レベルの大規模プロジェクト】に携わる機会があるのも醍醐味の一つです。 また、インフラ業界は未だアナログな面が多々あります。 そのため当社ではシステム・AI・先端技術により効率化を行う実証実験も並行して行っています。 加えて、幹部候補の方には事業経験と並行してマネジメント能力も身につけて頂きます。 後々は支店マネジメント、エリア統括とキャリアアップしていくこととなります。 自身の力で大きな仕事を回していきたい人は是非チャレンジしてください。 【仕事内容②】 日本のインフラを『守る』プロジェクトにも関わることができます！ 西日本豪雨、台風19号災害、熱海市土砂災害。日本では毎年、地震・台風・大雨などの自然災害により多くの方が被害に遭われています。 自然災害による被害を出来る限り予防し“当たり前の日常生活”を守ることが重要課題となっています。 具体的には、大雨による河川堤防の決壊・土砂崩れ・液状化現象・地盤沈下等の被害を未然に防ぐ為に様々な調査・分析を行うのが我々のお仕事です。 現在ではこれらに加えて『非破壊試験』が注目されています。建物を大掛かりに壊すことなく、補修を行うべき箇所を効率よく見つけることが出来る方法です。 当社も２０２２年より注力しています。必要な資格も多数あり、事業部としての難易度は高いですが非常に多くの需要が見込まれている分野であり、向こう数十年を見据えて取り組んでいます。興味のある方はこちらにも参画可能です。 【具体的な業務の流れ】（地盤調査の一例） ゼネコンや大手ハウスメーカーより調査依頼を受ける。 ↓ 現地にて地盤調査・土壌採取・環境調査等を行う。 ↓ 調査結果を専用の解析ソフトに入力し詳細なデータを作成する。 ↓ 作成したデータを基に報告書を作成し、お客様にご提案・コンサルティング等を行う。 求める人材
求める人材: 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） 学歴不問 資格不問 高校・専門学校・高等専門学校・大学卒の方 未経験、異業種経験者歓迎 新卒、第二新卒、既卒歓迎 ハローワークで仕事をお探し中の方歓迎 土木や建設の経験・知識がある方は仕事に活かせます 経験よりも”意欲”・”積極性”・”人物”を重視して採用を行います。 ＜こんな人が活躍しています！！＞ * 責任感が強く、自分が担当する業務に対して最後まで責任を持って取り組める方。 * 学習意欲が高く、自分から進んで専門知識を学べる人。 * 主体性があり、指示待ちをするのではなく自分から積極的に行動できる人。 【やりがい】 ・お客様の分からない事・不安・困っている事を解決するお仕事です。 期待に応えたり、期待を越える価値をご提供出来たときには、お客様から『ありがとう！助かったよ！●●さんには本当に感謝しています！』などの感謝のお言葉を頂けます。 ・お客様との信頼を深めていくと、『●●さん、またお願いね。』『困ったら●●さんに相談すれば何とかなるかなと思って』という様に、お客様から強く頼りにされる存在になります。 現に、当社（●●さん）にしか依頼しない！と仰って頂けているお客様も複数いらっしゃいます。 ・人々の日常生活の根幹を守るお仕事なので、自分の仕事に対して誇りを持てます。 ・マネジメント経験を身に着けることが出来ます。 ・大きな仕事を自分の力でまわす事ができます。 【厳しさ】 ・現場での作業には、少なからず体力・腕力を必要とします。デスクワークのみをご希望の方には苦しいかも知れません。 ・覚える専門知識が多い為、自分から進んで学ばない方には難しい仕事です。 ・業務の性質上、強い責任感が求められる為、責任感のない人は向きません。 -
勤務地
埼玉県坂戸市350-0212 埼玉県坂戸市大字石井2115-1 有限会社三芳野タクシー 仕事の概要
仕事内容 ＼定年退職後の再雇用も歓迎！／ ━━━【この求人のPOINT】━━━ ●約7割が未経験スタート！ ●二種免許などの資格取得を支援 ●明け休みを入れると年休200日以上 ●気軽に有給OK！100％消化も可能 ●歩合給有！月50万円以上稼ぐ方も〇 ●ドライバーを軸に多業種に挑戦可能 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜ 主な仕事内容 ＞ 無線配車 or 駅待ち（駅前で待機）にて、 タクシーでお客様を目的地まで届けます。 □配車7：駅待ち3で流し営業ナシ □全車両AT＆ドラレコ・カーナビ付き □タクシー配車goアプリ導入！ □IC決済・クレジット決済・QR決済導入 →機械関係に疎くても大丈夫！ 覚えるまでしっかり丁寧に指導します〇 ※一日の乗客回数：平均20～30回 【 待機エリア 】 □坂戸市 ・若葉駅東口 ・坂戸駅北口、南口 ・北坂戸駅東口、西口 □鶴ヶ島市 ・鶴ヶ島駅東口、西口 ・若葉駅西口 ＜ 教育体制について ＞ 最初の2日は先輩スタッフの助手席に乗り、 仕事の流れをつかむところからスタート。 2週間～20日を目途に独り立ちを 目指していただきます。 研修期間は約1ヶ月程度を予定しています。 2～3ヶ月に1回、会社全体での研修あり。 未経験でも着実に成長していけます。 求める人材
必要資格・経験 【必須】 普通自動車免許（AT限定可） 18歳以上（深夜勤務の可能性有の為） ※未経験者歓迎！ ※もちろん経験者歓迎 ＜ 役立つ資格・経験 ＞ ・普通二種免許 ・中型二種免許 ・大型二種免許 ・葬儀社での送迎ドライバーの経験 ・貸切バス、路線バスの運転経験 ・トラックドライバーの経験 ・介護ドライバーの経験 ＜ Check Point ＞ ・ブランクOK！少しずつ思い出そう ・管理職登用実績あり！ →幹部候補も採用しています 最終学歴 学歴不問！高卒・専卒・大卒問わず歓迎！ -
■チョコレート、クリーム、洋菓子の製造・販売・OEMを行うメーカー。他社にない高い製造技術で有名菓子メーカーから の引き合いも多く業績安定。組織強化をし、今以上の売り上げ・効率化・品質向上を目指しています。
勤務地
神戸三田工場（兵庫県三田市） 想定年収
300万円～450万円 仕事の概要
高級チョコレート、焼き菓子のOEM事業を展開する当社で商品開発を担当【仕事内容】取引先から新商品の開… 求める人材
【いずれか必須】■製菓学校卒の方 ■パティシエ経験者 ■和洋お菓子製造や食品関係で実際に自分で商品… -
□創業70年の安定基盤□土日祝お休み□年間休日120日以上
勤務地
東京都中央区日本橋久松町12番8号 カネツ商事株式会社<勤務地:東京・名古屋・大阪・福岡※希望を考慮の上、決定> 給与例
給与例 ・年収300万円／1年目 未経験 東京勤務／月給209,500円＋ほか 仕事の概要
仕事内容 □経営層・富裕層のお客様をメインに、金融商品の営業および資産運用のサポートを行います。 □昨今では若手の経営者も増加傾向！特に、一般認知度が高くなったFX取引を中心に、資産形成・運用を対面営業で展開しております。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ □稼ぎたい方必見！月収100万円以上可！ □成果をすぐに還元！平均月収65万円 □未経験歓迎！成果主義だから高収入◎ □将来の幹部候補を目指しやすい □研修豊富・資格取得支援制度も◎ □年間休日120日以上 □完全週休二日制（土日祝お休み） □育児・介護休暇など ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ＜仕事の流れ＞ ①電話、メール、セミナー開催、 資産運用EXPOに出展など… 様々な方法でアプローチします。 ②商談1～2回 （オンラインまたは対面） ③契約手続き 郵送やお客様の元にお伺いし、 契約手続きを行います。 ④取引開始後のサポート お客様の疑問にお応えしたり、 相場情報の提供を行います。 ※営業には公共交通機関、社用車または レンタカーにて移動します。 □入社後、まずは業務に必要となる 資格を取得することからスタート！ その後も先輩からマンツーマンによる 指導などで経験を積んでいただきます。 未経験入社でも、全員が資格を取得し、 活躍しています！ □取り扱う金融商品は、 【くりっく365】【くりっく株365 】 【商品先物取引※】などです。 ※大阪取引所と東京商品取引所の 貴金属市場、ゴム市場、農産物市場、 エネルギー市場の商品など ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ＜この次も、是非カネツ商事で取引を＞ 当社は、1953年の創業以来70年以上 「共存共栄」を企業理念に、お客様と 長くお付き合いさせていただける企業を 目指して業務を展開してまいりました。 お客様に快適な資産運用の場を ご提供する環境づくりを常に心がけ、 信頼されるパートナーとなるためにも 社員一同が日々スキルアップに努めて おり、社員にとって働きやすい環境 づくりにも注力しております。 「この次も、是非、カネツ商事で取引を」 と言って頂ける企業を目指し続けます。 求める人材
求めている人材 □未経験・第二新卒歓迎□学歴不問 ＜こんな方を歓迎します！＞ ・投資や金融業界に興味ある方 ・明るくコミュニケーションを取れる方 ・チームワークを大切に仕事に取り組める方 ・責任感の強い方 ・何事も向上心を持って仕事に取り組める方 ・お客様との信頼関係を作り上げていく仕事に魅力を感じる方 -
□経験者求人□月給30万／FCも応援！一国の主も目指せます□
勤務地
愛知県名古屋市千種区小松町6-11-3 トレジャープロダクション株式会社 「とくや」 給与例
給与例 700万円／40代 入社5年（月給35万円＋賞与＋インセンティブ） 600万円／30代 入社2年（月給30万円＋賞与＋インセンティブ） 350万円／未経験 入社1年（月給23 万円＋賞与+インセンティブ） 仕事の概要
仕事内容 □当社を取材したリクルートの営業から “買取査定職をお探し” の求職者様に一言□ 『成長もして市場価値も高めたい。頑張った分はちゃんと還元されたい！これが叶う素敵な会社です。』 リクルートの営業担当の本田が社内インタビューをして、率直に思ったことです。 月給・年収も同業他社に比べると高水準なので、経験者はもちろん 安定して稼ぎたいけど成長意欲もある未経験者も必見求人です(^_-)-☆ ―――――――――――――――――― □ここで働く魅力□ ―――――――――――――――――― ＜賃金面＞ □月給30万円以上のスタート …昨今のトレンドは、月給25万円以上。これをしっかり上回っております！ □やりがいと給与がしっかりイコールでありたいという方にも満足いただけます □年収500～600万以上もしっかり稼げます□ …お客様と関係性を気づけば、必ずといって「○○さん～査定して！」って来店してくれます。 □ファンが増えるとグルグル回って、収入上がっていくので、お金も接客の楽しさも両方やりがいがでますよ(^^)/ ＜やりがい面＞ □幹部候補の一員に！ …今は代表がメインで行っていますが、二人三脚で当社を大きくしていきたい！そんな思いからの募集です。 □代表との距離も近いの意見を交わしやすいのが働きやすい環境(^^)/ □頑張り次第ではドンドン給与も上がり、キャリアUP・スキルUPが叶います！ …インセンティブ制度あり、結果次第ではしっかり給与もあがります！ □「賞与や給与面はもちろんですが、成長できる環境でもあり市場価値がちゃんと上がってる実感ができるのも転職して良かったポイントです！」by前職 貴金属の買取査定スタッフ ＜環境面＞ □マイカー通勤OK／交通費として駐車場代を充てるのも◎ □名古屋市の会社で、無料駐車場完備でマイカー通勤ＯＫは嬉しい条件(^^♪ □FCも応援！一国の主も目指せます□ …もちろん、会社の幹部として当社を舵切していく立場になるのもOK！ □全力で頑張るあなたの想いをしっかり応援します！ ＜労働条件＞ □基本残業なし □有給取得も推奨(有給取得100％)□ …この仕事は好きだけど、もう少し自分の時間が増えたら嬉しいな。なんて思ってる方にもピッタリ♪ □プライベートは友人と遊びにいったり、家族で旅行に行ったりと充実させることもできます。 ―――――――――――――――――― □具体的な仕事内容□ ―――――――――――――――――― 業界の花形ともいえる ★買取査定★ お任せします♪ ▼時計やバッグなどのブランド品、日用品・雑貨・洋服・家電など幅広い商品の買取査定 ・店舗に持ち込まれる幅広い商品の鑑定・真贋チェック、買取査定 ・出張買取(お客様よりご要望があった場合) ・簡単なPC作業 ―――――――――――――――――― □当社について□ ―――――――――――――――――― 1996年(平成8年)の創業以来、 古物商・リサイクルショップとして 「心」を大切にした商売を続けてきました。 世の中に便利なものが溢れ、 人々の生活が大きく様変わりしても その理念だけは変わりません。 どんなに技術やシステムが発達し 進化のスピードが激しさを増しても、 結局、その中で生きているのは人間です。 １９９６年の創業時は『酒井商店』という個人商店だった私たちが 亀のような歩みでも少しずつ前に進み、 法人化、そして店舗を構えるまでに成長できたのも お客様や地域の方、そして一緒に働く仲間がいたからこそ。 これからも感謝の気持ちを忘れずに お客様の想いを繋ぐ事業を 続けていきたいと思っています。 ぜひ、この想いを受け継いでくださる方がいれば 一緒に働いていただければ嬉しく思いますm(__)m 求める人材
求めている人材 ＜必須＞ ・接客経験がある方 ・時計、ブランド品に限らず買取経験における実務経験 □今の職場の働き方より、より良い環境で働きたい方にもおすすめです！ 【代表からメッセージ】 働いてると大変なこともたくさん出てくると思います。 時には厳しいと感じることもあるかもしれません。 しかし、せっかくのご縁で一緒に働くことができれば、お互いに成長していければと思います。 仕事もプライベートも充実してほしいので、基本残業は無いです。 業績の還元は私のこだわりなので、頑張りはしっかり評価もいたします□ 「この先も安心できるように、手に職をつけたい」方は ぜひ、応募お待ちしておりますm(__)m -
勤務地
〒143-0015東京都大田区大森西〒143-0015 東京都大田区大森西2-7-2 株式会社蔵王建設 仕事の概要
仕事内容 ＼ブランクありも経験浅めも大歓迎！／ ＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝ □案件の9割は大田区の公共工事！ □100%元請け！安定企業です！ ＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝ 【裁量大きめで働きやすい】 スケジュール管理は自己裁量でOK！ 定時退社もOK！ ≪ ポイントはコレ！ ≫ □基本残業なし！調整も自由 □出張なし！直行直帰OK □賞与は年2回！しっかり還元 □住宅手当や家族手当など各種手当豊富 □現場は30分圏内で移動も楽々 □書類業務サポートあり 【 仕事内容 】 建築工事やリフォーム工事の 施工管理をお任せします。 現場について… ・保育園 ・複合施設 ・一般住宅 ・共同住宅 ・商業ビル など ★7～8の割合が現場での業務 ★現場は1~2名の施工管理で対応 ★工期は1日～1年以上 ★図面やCADのスキルも身につく！ ■□□□□□□□□□□□□□□□□□ ＼現場の掛け持ちはナシ！／ 一つの現場に集中できるからこそ、 あなたのポテンシャルも発揮できます！ □□□□□□□□□□□□□□□□□□■ ＜習得目安＞ ●改修工事・小規模案件 … 約3年 ●新築工事 … 3～5年 求める人材
必要資格・経験 必須 ━━━━━━━◆ ■建築施工管理技士資格1級 or 2級 1級：月給50万～ 2級：月給40万～ 歓迎 ━━━━━━━◆ ■普通自動車免許（AT限定可） ■簡単なPCスキル 【スタッフについて】 幅広い年代が活躍中！ 穏やかで優しい方が多く、相談しやすい環境です！ 【Point】 ●経験者歓迎！ブランクOK！ ●年齢不問！20代、30代の若手活躍中！ ●40代も活躍中！ ●U・Iターン歓迎！ ●中途社員の比率が高い職場です！ ●幹部候補採用！管理職登用実績あり！ 最終学歴 学歴不問！高卒・専卒・大卒問わず歓迎！ -
■チョコレート、クリーム、洋菓子の製造・販売・OEMを行うメーカー。他社にない高い製造技術で有名菓子メーカーから の引き合いも多く業績安定。組織強化をし、今以上の売り上げ・効率化・品質向上を目指しています。
勤務地
神戸三田工場（兵庫県三田市） 想定年収
300万円～450万円 仕事の概要
高級チョコレート、焼き菓子のOEM事業を展開する当社で商品開発を担当【仕事内容】取引先から新商品の開… 求める人材
【いずれか必須】■製菓学校卒の方 ■パティシエ経験者 ■和洋お菓子製造や食品関係で実際に自分で商品… -
将来的に経営者を目指す人を歓迎します！
勤務地
東京都渋谷区富ヶ谷1-15-12 鈴ビル2F 株式会社ON 仕事の概要
仕事内容: せっかく転職するなら、楽しい会社へ転職しませんか？ ONは、クリエイティブの力で新しいビジネスを生み出し続ける成長中のクリエイティブカンパニーです！ これまでにない挑戦ができる場所で、自分の可能性を試したい！ 事業をつくる面白さを味わいながら、将来は独立も視野に入れたい。 そんな熱い想いを持つ仲間を募集しています！ ONリクルートサイト https://recruit.zoccon.me/ ONのこれまで WEB制作会社としてスタートしたONは、Web・映像・CG制作をはじめ、日本初のゲームコミュニティ運営、クリエイター支援事業など、幅広く事業を展開してきました。これまでの実績を活かし、各業界に新しい事業を生み出し続けるクリエイティブカンパニーとして、更なる飛躍を目指しています。 事業紹介 ONでは、クリエイティブを軸に様々な事業を展開しています。 ・クリエイティブ事業部：WEB・CG・映像制作をメインに多様なプロジェクトを推進 ・カルチャーブースト事業部：クリエイターの未来をバックアップし、働き方を革新 ・オリジナルコンテンツ運営：日本初のゲームコミュニティは、著名ゲーマーや大手企業からも注目 さらに、クリエイターが集まるBARやオーガニックジューススタンドの運営など、業種を問わず独自の視点からビジネスを展開しています。今後も新たなチャレンジを続けるため、ONの成長を加速させる仲間を募集します。 仕事内容 WEB・クリエイティブ業界を中心に、新規オリジナルコンテンツの企画・提案を行う法人営業をお任せします。クライアント企業の課題をクリエイティブの力で解決し、リード獲得から契約獲得までトータルに関わるポジションです。 ・クライアントとクリエイターをつなぐ、最適なリソース提案 ・課題抽出・分析から戦略設計、PDCAを回して成果を最大化 ・新規オリジナルコンテンツの企画・立ち上げにも挑戦可能 ・将来の起業に役立つ、事業づくりのノウハウを学べる リーダー枠・幹部候補も歓迎 ONは少数精鋭の組織です。プレイヤーとしての営業活動はもちろん、マネジメントや組織づくりにも携わるチャンスがあります。「独立の前に、ビジネスの全体像を把握したい」「組織を動かす経験を積みたい」という方にも最適な環境です。 こんな方に向いています ・クリエイティブ・アートやカルチャーに興味がある ・営業だけでなく、ビジネスを創りたい ・将来は独立・起業を考えている ・「個人」ではなく「チーム」で事業を成長させる経験を積みたい ・クリエイティブの力で世の中に新しい価値を提供したい 求める人材
求める人材: 新しい挑戦ができる環境で、実力を発揮しませんか？ ONでは、営業の枠を超えて、事業をつくる経験を積みたい方を募集しています。 クリエイティブの力でビジネスを生み出し、世の中に新しい価値を提供する。 そんな挑戦を、仲間とともに楽しみながら進めていきたい方には、ピッタリの環境です。 求める経験・スキル 以下のいずれかのご経験がある方は、特に歓迎します。 ・無形商材の法人営業の経験 ・SaaS営業（インサイドセールス含む）の経験 ・新規開拓営業の経験 ・人材関連の営業経験 ※上記の経験がなくても、「挑戦したい」「成長したい」という強い意志があれば大歓迎です。 ポテンシャル採用も行なっていますので、まずはお話を聞かせてください！ -
完全未経験からの挑戦も大歓迎<br>実働7時間のみ、年2回賞与ありの現場スタッフ
勤務地
〒807-0801福岡県北九州市八幡西区本城〒807-0801 福岡県北九州市八幡西区本城3-8-28 有限会社シロヤマテック 仕事の概要
仕事内容 □熱絶縁工事をお任せします！ 「熱を通さないようにする工事」が熱絶縁工事。 保温材や保冷材をダクトなどに取り付ける作業を実施します。 ・温かい場所は温かいまま ・涼しい場所は涼しいまま そうした環境を維持するために不可欠な工事です！ □屋内メインで対応（天候の心配なし） □ 最初は何も分からなくてOK イチから丁寧に教えるため事前知識は一切不要！ ■座学研修：1週間程度 ■実務研修：約1年先輩スタッフがサポート 基礎から実践まで教えるため、 着実に手に職をつけるチャンス！ ★制服も会社で用意します ＜ 最後に求人のPOINTを確認！ ＞ ★実働7時間のみ ★キホン残業なし ★早上がりでも給与減額なし ★年2回賞与＆頑張り次第で昇給 ★転勤なし 求める人材
必要資格・経験 ＜ 必須 ＞ 特にありません。 気軽に応募してください！ ※入社後に自動車免許（MT）を取得していただく場合あり ＜ 歓迎 ＞ ・普通自動車免許 ＜ POINT ＞ □未経験者歓迎 □もちろん経験者歓迎 □ブランクOK、U・Iターン歓迎 □新卒・第二新卒歓迎 □フリーター歓迎、正社員デビューもOK □20代30代の若手活躍中 □40代以上応募可 ＜ U・Iターン支援あり ＞ 引っ越しにかかる費用の半額を 会社で負担します！ 最終学歴 学歴不問です。 高卒・専卒・大卒問わず歓迎 -
月給38万円以上＆土日祝休み□未経験歓迎！35歳以下
勤務地
東京都調布市入間町1-43-1 エスディーエムコンサルティング株式会社 給与例
給与例 【年収例】 540万円／34歳・5年目（月給45万円） 840万円／37歳・9年目（月給70万円） 仕事の概要
仕事内容 □じっくり育成前提の新人採用！ □年収例540万円／34歳・5年目 □土日祝休み・年間休日125日♪ □服装自由・カジュアルOK◎ □社用スマホなどモバイル一式貸与 □カタログ・チケットや 会員へのお知らせイベント告知など、 様々なダイレクトメールの 制作・発送代行を行っている当社。 創業以来、57年間にわたり 大手アパレルブランドや金融会社、 商業施設や通信会社との取引を続けており、 年間総計で約4000万通を手がけています。 □増収増益につき今回、生産管理部門にて 35歳以下の新人を採用します！ （長期キャリア形成のため） ▲▲▲▲▲▲ 仕事内容詳細 ▲▲▲▲▲▲ DM（ダイレクトメール）の スムーズな作成～送付を実現するために、 自社製造現場における 生産・製品管理をお願いします。 まずはアシスタント業務から始めて 1～2年ほどかけて成長していきましょう。 ＜主な仕事の流れ＞ ▼DMの作成に使う資材の入荷 ▼お客様のご要望を叶えるために どうカタチにするのか営業と打ち合わせ ▼決まった内容をもとに製造現場にて 約30名の作業員たち（パートさん）に 印刷・加工の詳細を共有 ▼製造工程のチェック・スケジュール調整 ▼完成品の出荷前チェック・納品 案件が多い時は10～20件を同時に進行。 日程に応じて臨機応変な対応をしながら、 現場管理のメンバーのみならず、 会社全体で連携して生産を進めます。 無事納品できた際には 大きな達成感を得られる仕事です。 □入社後は… まずは座学研修を交えながら 会社や事業、扱う機会や商材について イチから丁寧に教えます。 未経験の方はアシスタント業務から お任せするので、 周りの力を借りながら着実に 知識・スキルを身に付けられます。 □お客様は… 芸能事務所やプロスポーツクラブの ファンクラブ運営をはじめ 自動車メーカーの資料請求問い合わせ窓口、 通信会社のキャンペーン事務局など 多岐にわたる業界の企業様です。 ▲▲▲▲ のびのび働ける環境！ ▲▲▲▲ 現在、生産管理スタッフは 30代～40代中心に7名が活躍中。 社員の平均勤続年数は10年くらいと 定着率のとても良い職場です。 腰を据えて長く続けられるその理由は 「自由度の高い環境」にあります。 代表がもともとルールで固めるような 働き方が好きではないということもあり、 勤務形態の自由度も高く、 少数精鋭ならではの仲の良さと 相談しやすい風通しの良さがあります。 社員に還元したいという想いも強く、 高水準な給与額も魅力の一つ。 一人ひとりの頑張りをしっかりと見て 昇給なども随時進めています。 □土日祝休みで年間休日125日。 厳しい上下関係なし、 カジュアルな服装でOK…などなど ストレスフリーで働ける環境を 整えてお待ちしています。 ▲▲▲▲▲ 今後について ▲▲▲▲▲ 今後も取引先を増やし、 さらなる規模拡大を目指す当社。 売上アップに繋がった際には給与にも 還元していきたいと考えております。 一人ひとりの気づき、思いを大事にするため 業務改善につながる 意見・アイデアは大歓迎。 スキルや年齢などに関係なく、 積極的に発信してください。 □希望・適性を考慮して キャリアアップへの道もご用意します。 将来の幹部候補として一緒に会社を 大きくしていきましょう。 求める人材
求めている人材 ＜未経験・第二新卒歓迎／男性活躍中＞ □35歳以下（長期キャリア形成のため） □コミュニケーション能力がある方 ※高卒以上 ［こんな想いをお持ちの方に！］ □その時々で柔軟な対応を心掛けられる方 □安定した環境で成長したい方 □ものづくりの達成感を味わいたい方 □成果が評価される環境で働きたい方 □自分のアイデアを積極的に活かしたい方 □生産管理関連のスキルをお持ちの方は 尚歓迎します 年齢の条件と理由：あり（35歳以下※長期キャリア形成のため） -
総合人材サービスとして医療業界への派遣サービスを軸にゴルフ場や旅館などリゾート業界への人材派遣・アウトソーシング事業など多面的に事業を展開。創業以来黒字経営で、時代の変化に合わせた独自のビジネスモデルの安定基盤を確立。
勤務地
本社（大阪府大阪市西区） 想定年収
450万円～480万円 仕事の概要
幹部候補として活躍して頂きます。将来的にはプレイングとマネジメントを行って頂き、医療業界に特化した… 求める人材
【必須】■営業経験 ■マネジメント経験（規模不問）■社会人経験5年以上【歓迎】人材業界経験者の方、医… -
【新店OPENに向けあと3名採用予定！】急成長中の今だから未経験から幹部候補(年収1,000万以上)が目指せる！経験者も未経験者もスキルに合わせてスタート可！同期達と一緒にイチからスタート！
勤務地
東京都武蔵野市東京都武蔵野市吉祥寺本町1丁目18-2 M-9吉祥寺ビル1F 賃貸住宅サービス FC吉祥寺ギャラリー(株式会社CJSTOKYO) 仕事の概要
【雇用形態】 正社員 【職種】 ルームアドバイザー/大手グループ/高給与 【仕事内容】 来店頂いたお客様に賃貸物件をご紹介する営業業務をおまかせします。 ◎経験者は店長候補(幹部候補)としての優遇採用可！ ◎未経験者も稼げるようにイチからしっかりサポートします！業績次第で短期間で高収入(幹部昇格)も可！ ※営業ノルマなどはありません。難しく考えずにまずはご来店頂いたお客様と明るく楽しくコミュニケーションをとることから始めて下さい。同じように未経験からスタートした先輩がぴったりついて丁寧にサポートするので安心！個性豊かなメンバーが集うユニークな雰囲気も当社の魅力。あなたのキャラクターもお待ちしています ※必要な知識や資格は働きながら身に付きます。できることが増えていくことが楽しい！ ※不動産のお仕事ならではの高収入も魅力！需要の高い吉祥寺エリアだから収入も多め！自分の成長と比例して給与もどんどん上を目指せる！ □お客様からの『ありがとう』がしっかり報酬に反映！ 【具体的には…】 ・来客対応 ・お客様の希望条件のヒアリング ・物件紹介 ・賃貸住宅物件へのご案内 ・オフィス物件のご紹介 ・物件の撮影 ・資料作成 ・システム管理に伴うフォーマットに沿った入力業務 ・オーナー様との交渉 など 【入社後の流れ】 3ヶ月間の導入研修を行います。 先輩スタッフによるOJT研修でお客様との接し方を学びます。（商談に同席、現場に同行など） 独り立ち後も定期的な勉強会があり、スキルアップを目指せます＊ 【1日の勤務例】 10:00 出社 10:00～13:00 電話対応、メール処理 13:00～14:00 会社近くのカフェでランチ 14:00～16:00 営業・接客対応 16:00～18:00 写真撮影・オーナー訪問 18:00～19:00 契約事務処理 19:00 帰社 【仕事の特徴】 ［仕事のポイント］ ・未経験から高収入を目指せる ・研修制度ありで安心 ・休日しっかり！(月8日+長期休暇+有給休暇) ・希望休相談OK！ ・男性、女性スタッフともに活躍できる ・駅チカで毎日の通勤ラクラク ・インセンティブ支給有 ・転居を伴う転勤なし ・勉強会などスキルアップができる場あり など 『業界未経験だけど大丈夫？』 『ブランクあるけど大丈夫？』 →大丈夫です！ご安心下さい！ ◎当社で働くスタッフはみんな前職や経験も様々♪ ■建築土木 ■清掃業 ■介護職 ■警備員 ■コンビニ ■サービス業 ■トラック運転手 ■タクシードライバー ■各種営業職 ■飲食（接客・調理） ■カーディーラー ■ホスト ■お笑い芸人 ■スポーツ ■フリーター ■経営者など 様々な職種・業種出身の方が多数在籍！ 『今の仕事よりも稼ぎたい！暮らしのレベルを上げたい！高級車に乗りたい！』 『不動産の知識を身に付けたい！』 『新しい人脈を拡げたい！』 『家族を安心させたい！』 『誰もが知る大手グループ会社で働きたい！』 →お試しで見学・面接(相談)だけという方もお気軽にご応募ください。 正社員,賞与あり,未経験者歓迎,業界未経験者歓迎,経験者歓迎,学歴不問,経験不問,シフト制,中途入社5割以上,駅近5分以内,交通費全額支給,資格取得支援あり,研修あり,長期休暇あり,40代も応募可,50代も応募可,職場見学可 求める人材
【応募資格】 【必須条件】 ・普通自動車運転免許(AT限定可) 【あれば尚可】 ・宅地建物取引主任者 ★未経験OK！ 〇経験不問・学歴不問・前職不問 〇新卒・第二新卒も歓迎 〇ハローワーク（職業安定所）でお仕事をお探しの方にもオススメ -
勤務地
大分県佐伯市876-0836 大分県佐伯市西谷町5-22 岩根モーター販売株式会社 仕事の概要
仕事内容 【未経験大歓迎】【資格不要】 ホンダ正規カーディーラーで 【自動車の販売営業】を募集！ ▽この求人のPoint！ ★未経験大歓迎 ★賞与アリ（年2回） ★手厚い各種手当 ★有給取得率100％ ★充実の研修・資格サポート 【仕事内容】 カーディーラーでの営業に従事します。 具体的には□□□ ■車の販売営業 ■車検や保険の取得営業 ■個別訪問による新規開拓 など□□□ ☆最初は既存営業からスタート！ ☆慣れてきたら新規開拓にも挑戦します！ 求める人材
必要資格・経験 ☆半数以上が未経験入社！ ＜必須＞ ・普通自動車免許（AT可） →費用は会社負担で限定解除します！ <歓迎> ・普通自動車免許（MT） ＜経験者歓迎＆ブランクOK＞ ・3級自動車整備士 ≪Point≫ ●未経験者歓迎！無資格者歓迎！ ●経験者歓迎！ブランクOK！ ●年齢不問！20代、30代の若手活躍中！ ●40代も活躍中！ ●U・Iターン歓迎！ ●中途社員の比率が高い職場です！ ●幹部候補採用！管理職登用実績あり！ 最終学歴 学歴不問！高卒・専卒・大卒問わず歓迎！ -
□□40歳以下の方対象□□【□30代40代が活躍中！／□有休消化率80%以上！／□賞与4ヶ月分／□基本土日祝休み／□マイカー通勤OK!】
勤務地
大阪府大阪市城東区関目6丁目10番10号 株式会社オオモリ 仕事の概要
仕事内容: ≫≫≫ここがポイント□□≪≪≪ □□個人ノルマなし！ □□完全反響営業のカウンターセールス！ □□有休消化率80%以上！休みやすい職場です！ □□賞与4ヶ月分支給(昨年度実績) □□基本土日祝休み！ □□安定した売り上げを誇っています！ □□業績好調なため増員決定！ □□住居を伴う転勤無し！地元で長く働ける！ □□有休消化率80%以上！ □□残業少なめ！月平均20時間ほど □□希望休も積極的に取り入れてます！ □□30代・40代が中心となって活躍中！ □□資格取得支援あり □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ □□「変化を楽しめる方」大募集！！□□□ AIが進化し続ける時代、私たちと一緒に成長しながら新しいチャレンジを楽しめる方を探しています！ 今の仕事に満足していますか？ それとも、自分の可能性を広げていきたいと感じていませんか？ やってみたいことには「ええやん！」と チャレンジできる環境があります。 明るくて人柄が光る社長の右腕として、 サラリーマンから社長を目指せるチャンス！ ご応募お待ちしております！ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ ……○……○……○……○……○……○ お気軽にお問い合わせください！ 採用担当：06-6933-3877 ……○……○……○……○……○……○ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 【仕事内容：メーカー営業・幹部候補】 当社は製薬・食品業界の製造に欠かせない、 「ステンレス容器」などの製造メーカー兼商社です。 顧客の課題に合わせた特注品を作成することで、 製造現場の課題の解決に尽力しています。 創業75年を超えた現在でも、 月に20~30件の新規のご依頼をいただいており 業績好調です！ そんな弊社は来る100周年に向けて、 社長の右腕を募集することになりました！ 少しでも興味のある方はぜひご応募ください！□ ＜具体的には…＞ ・顧客からの特注品の依頼/問い合わせ対応 ・電話にてアポ日程の調整 ・既存のお客様先への訪問 ・お問い合わせのあった新規のお客様対応 ・状況ヒアリング/関係構築/ニーズ深掘り ・アフターフォロー など 「請求処理」や「見積り作成」などは 営業事務スタッフがサポートしてくれるため、 営業活動に集中しやすい環境です。 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 【営業環境】 □□お客様について：製薬/食品/化粧品/自動車の製造業 □□営業エリア ：関西・関東・九州 □□既存と新規の割合：既存9：新規1 ニッチで必要不可欠な商品のため、 お客様からの依頼が絶えず安定した業績です！ 既存のお客様がメインで、お問合せがあった場合は新規のお客様もご担当していただきます。 飛び込みの訪問や電話はありませんのでご安心ください！ また当社は完全反響営業で お客様の依頼ありきの営業のため、 ノルマも撤廃しました！ 顧客に寄り添った提案が可能です！ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 求める人材
求める人材: 〈応募資格〉 □□40歳以下の方 ※長期キャリア形成のため(未経験OK) □□変化を楽しめる方 〈こんな方にオススメ〉 ・介護業界にも興味を持てる方 ・学歴・ブランク不問 ・第二新卒歓迎・既卒者歓迎 ・プライベートを充実させたい方 ・30代、40代が活躍中！ ・主婦（夫） /子育て世代活躍中！ ・家庭や子育てと両立したい方 ・中高年の方も歓迎 ・ハローワークにてお仕事を探している方 ・フリーター/パート/アルバイトで正社員経験ない方 -
注文住宅の設計～施工事業を展開。業界トップクラスの成長率を誇るWITHDOM Groupの一員として、埼玉で高い施工実績を積み上げています。今後の更なる事業拡大を見据えた体制強化に伴い、新たなメンバーを募集いたします！
勤務地
埼玉スタジオ（埼玉県鶴ヶ島市） 想定年収
400万円～1000万円 仕事の概要
【概要】完全自由設計の注文住宅を提供するハウスメーカーである当社にて、住宅営業をお任せいたします。… 求める人材
【必須】住宅業界における営業経験をお持ちの方【尚可】不動産・建築業界での営業経験、広告・人材業界で… -
他社での経験を活かして当社で即戦力として活躍を期待します！銀座一等地、ハイクラスな会員様だけが来店されるお店です！
勤務地
東京都中央区銀座5-6-13 西五番街ビル5F 会員制CLUB 花葡萄 仕事の概要
仕事内容: 「花葡萄～ハナブドウ～」は 一流のお客様だけが訪れる大人の社交場です。 40代～60代の会社経営者、役員の方がメイン °□□ °□□ °□□ °□□ °□□ °□□ °□□ °□□ °□□ °□□ ° ☆完全会員制クラブ ☆非日常空間が堪能できるお仕事 ☆未経験でも積極採用中！ ☆完全週休二日制！長期休暇も多数！ ☆寮、交通費、社会保険、賞与等 ☆帰宅時の深夜タクシー代も支給！ 福利厚生も業界トップクラスを実現！ °□□ °□□ °□□ °□□ °□□ °□□ °□□ °□□ °□□ °□□ ° ホール業務全般をお願いします！ 運営にも大きく関わっていただきます。 経験者は即戦力として優遇します！ 少し慣れてきたら、スタッフ管理、 在庫管理をはじめ、経験と適性に合わせて 様々なお仕事をお任せします。 ●オープン前 ・店内の清掃 ・テーブルセッティング ・休憩、食事 ●オープン中 ・フードやドリンクの配膳 ・グラス交換 ●クローズ後 ・店内の清掃・片付け □□□□□□□□□□□□□□□□□□□ ★お給料は現金支給！ 色々な名目で引かれる事もありません！ 遅れる事もありません！給料明細も有！ お給料も安心☆ 様々な業種を経営している企業ですので、 みなさんが安心できる事をお約束します！ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□ ★ハイレベルな接客を身につけられます 身だしなみや立ち居振る舞いが洗練され、 通常の接客業では得られないような ハイレベルな接客スキルが自然と身に付きます。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□ ★7割以上のスタッフがナイトワーク未経験！ 特別な仕事だと思うかもしれませんが 「お客様への気配り」「スタッフ間の連携」等 必要なスキルは一般的な飲食店と変わりません。 安心してご応募ください。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□ ★体験入店制度があります とはいえ、どうしても「不安」はあると思います。 「不安だから応募をやめる」のその前に、 ぜひ一度、体験入店にお越しください。 一緒に働くスタッフ、仕事内容、客層などを確認いただけます。 （もちろん、就業時間分の給料をお支払いします） □□□□□□□□□□□□□□□□□□□ ★法令順守の企業です 客引きや、スカウト行為などはありません。 キャストの女性にも無理な営業はさせないため、 スタッフも伸び伸びと働きやすい環境です。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□ ★様々なことが学べます 高級なお酒の知識も身につけます。 あなたのアイディアや行動力をぜひ当店で発揮して、 魅力あるお店を作ってください。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 求める人材
求める人材: 18歳以上（法令により） ※深夜勤務がある為、 労働基準法第61条に基づき18歳未満は 応募いただけません。 ・学歴/職歴不問 ・経験者、面接で諸条件お話ください。 //////////////////////////////////////// 古い慣習や年齢による上下関係はありません。 同年代同士、同じ価値観とフラットな関係性でお仕事できます。 やる気のある方からの ご応募をお待ちしております。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【飲食・接客・販売のお仕事を探している方、歓迎！】 主な業務内容は 「お客様のおもてなし」「スタッフ間の連携」 飲食・販売・接客スタッフと変わりません。 ホテルやイベント会場でクローク経験のある方は即戦力です。 「ナイトワーク」という響きを敬遠する方もいるかもしれませんが、 「大人の社交場」「人脈形成の場」として長い歴史のある業界です。 ぜひ、就業先の候補としてお考えいただければと思います。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□ ◎業界未経験者/過去の転職実績◎ 【異業種からの転職事例】 ・営業職 ・トラック運転手 ・ドライバー ・不動産業 ・建設業 ・建築業 ・製造業 ・運輸業 ・鉱業 ・農林水産業 ・サービス業 ============================ ■経験者の方は優遇■ ・キャバクラ ・クラブ ・ラウンジ ・ガールズバー ・スナック などで 勤務経験のある方は 即戦力となって頂ける可能性が高いため 最大限優遇します！ ============================ -
未経験歓迎！浜松駅から徒歩5分で通勤も便利！
勤務地
静岡県浜松市中央区海老塚町1-5 ルミシアII 2階 株式会社愛くる 結婚相談所アイクル 仕事の概要
仕事内容: 弊社は、「結婚がしたい」方のために "おせっかいすぎるサービス" に力をいれて多くの方を結婚に導いている結婚相談所アイクルです。 ◎地元で一番人気の会員が多い結婚相談所 ◎SNSでも話題の明るい職場 ◎店内はとってもおしゃれ！モチベーションもアップ！ 結婚相談所のイメージや常識を変えるべく、楽しく新しいことに日々挑戦しています。 地元に愛され27年、成婚率の高い理由は会員さまをスタッフみんなチームでサポートできているからです。 未経験者の方でも、研修制度があり1から丁寧に教えますのでご安心ください。 会員さまの「幸せなお姿や感動のシーン」に立ち会えて、 さらに多くの方々に感謝の「ありがとう」が飛び交う職場で 毎日幸せな気持ちで楽しく働いています♪ □□□□業務内容□□□□□ 結婚相談所のスタッフとして、お客様の婚活相談・出会い・お見合い・交際中のサポートを行なっていただきます。 ・お客様の問い合わせ対応 ・受付業務 ・会員様の婚活カウンセリング(面談) ・お見合いの日程調整・お引き合わせ ・婚活のトータルサポート (ご入会～ご成婚まで) ・PCデータ入力やファイリング ・交際式(交際スタートのお祝い)、成婚式(婚活の卒業のお祝い)などの演出サポート 求める人材
求める人材: □□□□こんな方を募集しています□□□□□ ◎明るくポジティブ方 ◎人から頼られたり、相談されたりするのが好きな方 ◎PC操作経験 □□□□こんな方を歓迎□□□□□ ◎ほとんどが業界外からの転職で、未経験者大歓迎！ ◎サービス業や営業経験者も歓迎 ◎シングルマザー・ファザーも歓迎 ◎資格不要 □□□□キャリアアップ□□□□□ まずはアシスタントカウンセラーからスタートし、経験を積んで婚活アドバイザー・カウンセラー・幹部候補になることも可能です◎ -
最優秀店舗賞受賞！★経験者積極採用中★20代の若手人材活躍！
勤務地
東京都練馬区氷川台３丁目３６番９号 氷川台サンハイツ104 株式会社正久保不動産 給与例
給与例 670万円／入社7年目（38歳）不動産経験7年で入社（月給37万円+賞与200万円+手当） 580万円／入社4年目（35歳）不動産経験5年で入社（月給34万円+賞与150万円+手当） 480万円／入社1年目（29歳）不動産経験3年で入社（月給30万円+賞与100万円+手当） 仕事の概要
仕事内容 ※この求人は、「第2新卒」や「長期勤続によるキャリア形成を目的とした39歳未満の方」 を対象としたものです。 「最優秀店舗賞」「優秀店舗賞」受賞！ さらなる成長を目指し営業メンバー募集中！ 【 当社で働く魅力・ポイント！ 】 □テレアポ・飛び込みなしの反響営業 □インセンティブ＋賞与で年収アップ □駅チカ・転勤なしで安定した働き方 □スピード昇格可能 □賞与は年２回 【 具体的な仕事内容 】 反響型営業CMでもお馴染み！ ピタットハウスのカウンターセールス営業、 物件管理などをしていただきます。 ≪営業経験社員の1日の流れ≫ 09:10～09:20 出勤 09:20～09:30 朝礼 09:30～09:40 事務所清掃 09:40～09:50 営業部ミーティング 10:00～11:30 動画を見ながらの基礎研修 11:30～12:00 上記研修の振り返り 12:00～13:00 お昼休憩 13:00～18:00 先輩の営業帯同、業務見学 18:00～18:30 一日の振り返り 18:30 退社 お客様の理想を伺い条件に合う物件を選定！ 豊富な物件の中から気になるお部屋をご案内 気になる物件をお選びいただき、 ご成約へ！ 豊富な物件（管理戸数:約1500室）をご提供 ー ≪入社後の流れ≫ お付き合いのある賃貸物件オーナーの 「なかなか入居者が決まらない」といった 悩みをヒアリングした上で最適な選択肢を ご一緒に探します。 まずはお客様のお悩みを丁寧にお伺いする 姿勢を大切にしています！ ≪稼げる！スピード昇格も可能≫ 頑張りを正当に評価する環境なので 成果に応じたインセンティブもあります。 今までの営業経験を活かして、将来は 幹部候補としてステップアップも可能◎ 高みを目指して働けます！ ≪キャリアアップ例≫ 営業→主任→係長→課長→部長 ≪一緒に働くメンバー≫ 20代、30代、40代メンバー活躍中！ 営業職として現在4人（うち20代が3人）が活躍中です。 ー ≪当社について≫ 私たち正久保不動産は「ピタットハウス」の加盟店。“不動産賃貸仲介”と“不動産管理”などを行っている会社です。 緑が多く明るい広々とした店内はヒーリングBGMが流れていて働きやすい環境です♪ 組織の目標達成が賞与に反映される仕組みなので、競い合いよりも協力しあう雰囲気で たくさんの喜びや達成感を共有できる職場環境です！ 事業拡大に伴い、店舗をより広いスペースへ拡張予定！ 今後さらに多くのお客様へ質の高いサービスを提供するため、新しいメンバーを募集します。 求める人材
求めている人材 【必須】 ・高卒以上 ・要普通免許 【歓迎】 ・未経験者の方 ・第二新卒 ・不動産業界での営業経験のある方 ・人と話すのが好き ・不動産業界に興味がある ・キャリアアップがしたい ・お客様に感謝される仕事をやりたい ・Ｕ・Ｉターン歓迎 ・無資格歓迎 【下記あてはまる方優遇】 ・賃貸不動産の営業経験のある方 若手活躍中！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・39歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） この企業の類似求人を見る
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当社は創業50年を超える老舗パーテーション（間仕切）メーカー。業界中堅クラスの実績と歴史を持ち、オフィスや工場内の快適で、働きやすい環境整備の提案・ワンストップ工事に力を入れてきました。
勤務地
本社(東京支店)（東京都新宿区） 想定年収
600万円～800万円 仕事の概要
業界内で長年オフィス向けのパーテーション(間仕切)／内装提案を提供し、居心地の良いオフィス環境創出に… 求める人材
【必須】ゼネコン、設計会社、不動産会社、リフォーム会社における内装・建材の法人営業経験者 ※入社後… -
年間休日130日以上！内装施工管理のお仕事！□経験者優遇！
勤務地
東京都渋谷区恵比寿3-1-6ティアラ恵比寿1階 グッドライフ株式会社 給与例
給与例 【月給例】 入社2年目 53歳 年収650万円 入社2年目 28歳 年収500万円 仕事の概要
仕事内容 ＼ 20代～50代の経験者が主役になれる！ ／ 当社ではマンションや戸建ての 内装リフォーム・リノベーション案件 を中心に、幅広いプロジェクトがあります。 経験を活かしながら より高度な施工管理 を目指す方を歓迎します！ ◆ 具体的な仕事内容 ◎現場調査・プラン提案 ・物件の構造や設備の状態を確認し、顧客ニーズに合わせた最適なリフォームプラン を提案します。 ・場合によっては 間取り変更など大がかりな工事も検討。経験者のノウハウが大いに活きます！ ◎施工計画の立案・工程管理 ・スケジュール作成や職人さんの手配、材料の手配、進捗確認を行います。 ・コスト管理や品質管理 も含め、プロジェクトをトータルにマネジメントしていただきます。 ◎安全管理・品質管理 ・法令や安全規定を遵守 し、作業中のリスクを最小限に抑えるための体制を整えます。 ・仕上がりのチェックや検査立ち会い、写真撮影など、確実な品質 を担保する業務も重要です。 ◎引き渡し・アフターフォロー ・お客様との最終確認のうえ引き渡しを行い、必要に応じて アフターメンテナンス や追加工事の相談も対応します。 ・当社ベテラン社員 と一緒に最適な解決策を考えられるので、個人の負担が過度に偏らない仕組みです。 ◎事務作業・サポート業務 ・見積書や報告書の作成、資材発注などを担当。 ・事務スタッフ がサポートしてくれるため、現場監理に専念しやすい体制を整えています。 ＼ 実際に働いている人の声 ／ ・Aさん（40代／施工管理歴15年） 「以前は工期の長い大型現場が中心でしたが、当社では 短期～中規模のリフォーム案件 も多く、幅広い経験を活かせるのが魅力ですね。ベテラン同士で情報交換しやすいのも心強いです。」 ・Bさん（50代／施工管理歴20年） 「チームワーク がとにかく良く、見積もりで困ったら営業担当と即連携、 設計の疑問点は技術部門とすぐ擦り合わせられる。みんな “お互い様” という意識で動いているから、トラブル対応もスムーズに進められます。」 ＼ 1日の流れ（例）／ 09:00 ～ 朝礼・進捗共有・メールチェック 09:30 ～ 現場調査・写真撮影・関係業者と打ち合わせ 11:00 ～ 社内で見積書作成・資材発注（事務スタッフがアシスト） 12:30 ～ ランチ休憩（1時間） 13:30 ～ 現場巡回・職人さんへ指示出し・安全確認 15:00 ～ 進捗報告をまとめ、突発的な追加工事などの調整 17:00 ～ 翌日の準備（工具・資材確認、関係各所との連絡） 18:00 ～ 終礼、退社 ＼ 働きやすいポイント ／ ◎ベテラン社員多数在籍 ・豊富な知識と経験を持つ先輩が多いので、スキルアップ はもちろん、 悩みや疑問もすぐ解決できます。 ◎チームワーク抜群 ・問題があればすぐに共有・連携し合う社風で、残業の偏りや負担 も最小限に。 ・20代～50代まで幅広い世代が活躍しており、年齢や立場を越えて意見交換しやすいです。 ◎サポート業務も充実 ・事務スタッフが見積書や発注書の作成をフォロー。 ・現場監理に専念できるため、仕事の効率が高まります。 ◎キャリアアップの道も多彩 ・経験や希望に応じて、現場責任者→管理職→幹部候補 など着実にステップアップ可能。 ・宅建など関連資格の取得支援や社内勉強会もあり、長期的なキャリア形成に最適です。 あなたの経験を活かして、次のステージへ！ 内装リフォーム・リノベーションに強みを持つ当社だからこそ、新しい発想 で住まいを変えていく手応えを味わえます。 今まで培ってきた施工管理のノウハウ を存分に発揮しながら、私たちと一緒に“暮らし”を進化させていきませんか？ ご応募、お待ちしております！ 求める人材
求めている人材 ◎元気で明るい人 ◎個人主義よりチーム主義の方 -
勤務地
愛知県名古屋市熱田区千年456-0054 愛知県名古屋市熱田区千年2-17-22 合資会社田口ヂーゼル自動車修理工場 仕事の概要
仕事内容 ／／ 経験があれば専門資格は不問！ まずは見学だけでもOKです♪ ＼＼ 【 この求人のポイント！ 】 □国交省認定済の一種整備工場！ □週休2日制＆長期休暇や産育休有！ □年2回のボーナス＋決算賞与を支給！ □1食260円の日替わり定食もあり♪ □お客様対応は一切ありません！ ⇒フロントスタッフが対応いたします 【 仕事内容 】 トラックやバス、タンクローリーなど 大型自動車の板金・塗装を行います！ ＞＞具体的には□□□ ●トラックの事故修理 ●ボデーやキャビンの架装・載せ替え ●車検・点検時の不備箇所の修理 ●車体付属品の制作・加工 など ＞＞POINT ○大手企業と取引多数で安定性抜群！ ○業務に関するノルマは一切ナシ！ ○経験者はすぐに班長も目指せます！ 【 当社の取引先は□□□ 】 □愛知日野自動車株式会社 □UDトラックス株式会社 □三菱ふそうトラック・バス株式会社 □いすゞ自動車中部株式会社 など 求める人材
必要資格・経験 【下記のいずれか1つ必須】 ●板金の実務経験（年数不問） ●溶接の実務経験（年数不問） 【ＰＯＩＮＴ】 ●経験者歓迎！ブランクOK！ ●20代、30代の若手も活躍可能！ ●40代、50代の中高年活躍中！ ●年齢不問！60代でも挑戦可能です！ ●中途社員の比率が高い職場です！ ●幹部候補採用！管理職登用実績あり！ 最終学歴 学歴不問高卒・専卒・大卒問わず歓迎！ -
□AT普免OK□ハイエースで近中距離□残業少なく土日祝休み♪
勤務地
愛知県名古屋市南区西又兵ヱ町2-175 株式会社リブライト 名古屋南デポ 仕事の概要
仕事内容 ======================== □この求人のポイント！ ======================== □創業78年！ トップクラスの安定成長！ □新拠点の第1期スタッフ採用です！ □固定得意先へのルート配送！ □ハイエースだからAT普免でOK！ □経験不問！ 未経験者大歓迎！ □ほぼ完全土日祝休み♪ 年休125日！ □直行直帰もOKです！ ======================== □リブライトとは？ ======================== 昭和22年(1947年)創業のリブライト。 東海地区のビルメンテナンス/清掃業界では ｢知らない人はいない！｣、トップクラスの 業務用清掃用品の専門商社です。 ======================== □ルート配送スタッフは？ ======================== ハイエースにて、洗剤やワックス･掃除機･ モップなどの業務用清掃用品や、 ビルメンテナンス用品をルート配送します。 配送先は長年のお取引がある清掃会社や ビルメン会社。また清掃現場となる 商業施設やホテル、劇場、病院、学校 などなど。普通の人は入れない バックヤード等に入れたりするのも、 この仕事のオモシロさです。 エリアは東海3県、長距離はありません。 配送先は少ない日で20件、多い日で 40件程度です。また長年の得意先ばかり なので、配送時にご注文をいただいたり、 ご要望をお伺いして 営業にフィードバックすることもあります。 ======================== □まずは成長することが仕事です！ ======================== 今回は、新たに稼働を開始した 名古屋南デポの第1期生の採用です。 (名古屋市南区西又兵ヱ町2-175) 経験不問で広く人材を募集！ 幹部候補として大切に育てるための 採用です！ なお研修中は、本社に出勤してもらう 場合もあります。 (名古屋市昭和区小坂町2-2-4) 【ルート配送スタッフのある1日】 8:30 出社 ※当日の配送量やルートにより 早出(8時出社)の場合あり 9:00 ルート確認など準備をして出発 12:00 昼食休憩。昼にデボに戻る日も あります。 13:00 午後からも配送 16:00 デポに戻って伝票を整理し、 業務部に報告。その後みんなで 協力して翌日の荷物を 積み込みます。 17:30 だいたい定時に帰れます♪ 繁忙期も18時にはみんな帰ります。 ※仕事の状況に応じて、朝は客先に直行 したり、逆に直帰することも可能です！ 求める人材
求めている人材 学歴・経験不問 ☆成長する意欲と普通免許(AT可)を お持ちの40歳までの方(※) ◎全くの未経験でOK！ 名古屋の市街地で ハイエースを運転することが 苦にならなければ大丈夫です。 ◎もちろん先輩が、ていねいに担当の 引き継ぎや指導を行います。 (※)長期勤続によるキャリア形成のため。 ☆幹部候補として期待します！ 【こんな方なら大歓迎！】 ・コツコツと仕事に取り組める ・交通ルールや約束を守れる ・コミュニケーションが好き ・フットワークに自信あり ・チームワークを大切にしたい 年齢の条件と理由：あり（※例外事由3号のイ･41歳未満） -
販売経験者大歓迎！訪問営業やノルマなし◎40代中心の職場♪
勤務地
兵庫県明石市大久保町西脇533-2 スズキアリーナ大久保 給与例
給与例 年収524万円（40代平均） ＊月給35万円＋諸手当＋賞与年3回 仕事の概要
仕事内容 ―アピールポイント―――――――― □ 研修もあり教育・サポート体制万全◎ □ 訪問営業なし、特にノルマも設けておりません◎ □ 会社を盛り上げていく前向きなスタッフを募集しております◎ □ 前職給与含め年齢・経験・能力を考慮します◎ ―仕事内容―――――――― お任せするお仕事は ■ 新車・中古車の提案・販売 お客様のニーズや予算に合わせて、 最適な車をご提案をします。 ■ アフターサービス 車検・定期点検の案内、修理、保険の更新 など店舗において個人のお客様に対して、 自動車販売に関する営業業務を担当していただきます。 ―□会社紹介□―――――――― □ 平成30年度スズキ新車販売最優秀賞受賞！！ □ 「明るく、元気に、笑顔で話す」をモットーにスタッフ一同、チームワークを大切にして頑張っています。 □ 当社は近畿運輸局から認可を受けた指定工場です☆ 自社の検査ラインを使用、 最新の設備・機器を使用し、 正確な作業を行うことができます。 求める人材
求めている人材 ＼販売経験をお持ちの方大歓迎！／ 「車が好き！」 「自動車販売に興味がある！」 そんな思いがある方お待ちしてます！！ スキル経験によっては当社の幹部候補としてご活躍頂けます！！ □ 求めている人物像 ・人と会話するのが好きな方 ・前向きに物事を捉えられる方 ・お客さまに寄り添い、自分の意見を伝えられる方 □ 必須条件 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・販売の実務経験（業界は問いません！） ※学歴不問 40代中心の職場です♪ ぜひあなたのこれまでの経験を活かしてください！ -
勤務地
愛知県名古屋市熱田区千年456-0054 愛知県名古屋市熱田区千年2-17-22 合資会社田口ヂーゼル自動車修理工場 仕事の概要
仕事内容 …求人のPOINT………………………… □経験があれば専門資格は不問！ □国交省認定済の一種整備工場！ □週休2日制＆長期休暇や産育休有！ □年2回のボーナス＋決算賞与を支給！ □1食260円の日替わり定食もあり♪ …………………………………………… 【 仕事内容 】 トラックやバス、タンクローリーなど 大型自動車の整備をお任せします！ ＞＞具体的には□□□ ○車検対応、定期点検 ○一般整備、事故車整備 ○各種メンテナンス全般 など ＞＞POINT ●大手企業と取引多数で安定性抜群！ ●業務に関するノルマは一切ナシ！ ●お客様対応も一切ありません！ ⇒フロントスタッフが対応します ●経験者はすぐに班長も目指せます！ 【 当社の取引先は□□□ 】 □愛知日野自動車株式会社 □UDトラックス株式会社 □三菱ふそうトラック・バス株式会社 □いすゞ自動車中部株式会社 など 【 安定を手に入れるなら当社へ！ 】 トラック整備は需要が高く将来性も○ また、一度仕事を覚えたあとは技術を 流用できるのも大きなポイントです！ 求める人材
必要資格・経験 【必須】 ●自動車整備の業界経験（年数不問） 【歓迎】 ●自動車整備士資格 ●大型自動車免許 【ＰＯＩＮＴ】 ●経験者歓迎！ブランクOK！ ●20代、30代の若手も活躍可能！ ●40代、50代の中高年活躍中！ ●年齢不問！60代でも挑戦可能です！ ●中途社員の比率が高い職場です！ ●幹部候補採用！管理職登用実績あり！ 最終学歴 学歴不問！高卒・専卒・大卒問わず歓迎！ -
【日給1.5万~】業務委託契約ですが福利厚生があります！！週払いも可能！
勤務地
大阪府大阪市福島区 株式会社T.K.トラスト 仕事の概要
仕事内容: □□応募の際は履歴書なしでOK！（後日送付下さい！） □□月収換算は50万超！（休日数はご相談に応じます） □□平均日給20,000円越え！エリア最高水準の待遇！ □週払いも可能です！ご相談ください □業務委託ですが、福利厚生充実！ ※通院費・入院費などの支給、休業補償など盛りだくさん！ 【仕事内容】 ・軽自動車（AT限定可）で個人宅へ荷物を配達 ・小型荷物やポストイン配送が中心で簡単！ ＜1日の配達イメージ＞ ・配達件数: 100～150件（慣れれば効率アップ！） ・報酬: 1配達160円、ポストイン40円 （件数に応じて稼げる仕組みです） ＜未経験の方へ＞ 半日の横乗り体験があります！ ご自身に合うお仕事かどうか見極めてください！ ＜研修期間＞ 最低3日は先輩に横乗りをしていただき 業務を覚えていただきます！ ※横乗り期間でもしっかり時給は発生します！ 3日間でおおよそ5万円前後になります！ ----------------------------------------- 収益モデル ＜月収の一例＞ ・30代男性（2ヶ月目）: 月収624,000円（1日150件配達） ・40代男性: 月収461,600円（1日120件配達） ・幹部候補の方: 月収700,000円以上（代走手当含む） ＜日収換算＞ 平均日給: 20,000円以上（固定月収40万円保証の案件もあり） --------------------------------------------------------- < 電話でのお問い合わせ大歓迎> (TEL: /090-9708-2447 採用担当まで) 「WEB求人を見た」とお問い合わせください！ --------------------------------------------------------- 求める人材
求める人材: 【必須】 未経験OK・免許AT限定OK 【歓迎】 ・地元でドライバーをしたい方 ・未経験者、経験者とも歓迎！ ・年齢不問(20代・30代・40代・50代活躍中) ・学歴不問・経験不問(中卒・高卒OK) ・重い荷物少なめ!多数の女性スタッフも活躍中 ・中高年/ミドル(40～50代)の方も活躍中！ ・ブランクOK ・副業OK・ダブルワーク・WワークOK ・高収入、高月給を実現したい方！ ・フリーターの方のご応募もお待ちしております! ・ハローワークでお仕事をお探しの方も歓迎！ ・前職は、飲食、大型ドライバー、トラックドライバー 営業、フリーター、ホテル経験、接客販売スタッフなど キャリアチェンジの方がほとんどです。 この企業の類似求人を見る
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勤務地
東京都板橋区東京都板橋区志村1-34-20 山本ビル1F 株式会社翼心 仕事の概要
仕事内容 職長経験がある方募集中！ 経験を活かしてキャリアUPしませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 求人のポイント 】 □少数精鋭＆30代の若手活躍中！ □残業なし！定時退社を推奨中！ □日払い対応可！（即日払いOK） □家賃補助あり！（3万円まで支給） □資格取得費用は会社が全額負担 □年収700万越えも実現可能！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お電話でのお問い合わせは下記まで♪ ＴＥＬ：090-5443-0867 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 仕事内容はコチラ 】 都内中心に、公共工事から民間工事まで 幅広い規模の鉄筋工事に携わる当社で、 職長として経験を活かしていただきます！ 安全第一で作業を進めているため、 創業から1度も大きな事故はありません！ 【 最近の案件例 】 虎ノ門・麻布台など、都内一等地の 再開発工事の施工経験もあります！ 案件は大小様々！マンネリ化は無縁で、 現場に飽きることはないでしょう！ ≪例えば□□□≫ ★港区の超大型商業施設 ★学校、病院など公共施設 ★ワンルームマンション など 求める人材
必要資格・経験 【必須】 ・普通自動車免許（AT限定可） ・図面が見れる方 ・職長の経験（経験年数不問） 【歓迎】 ・現場での実務経験 【下記をお持ちの方は優遇あり！】 ・鉄筋施工技能士1級 ・クレーン運転士免許 ・玉掛け技能講習を修了 ・鉄筋工経験3年以上ある方 【POINT】 ・経験者歓迎！ブランク歓迎！ ・20代、30代の若手活躍中！ ・40代、50代の中高年活躍中！ ・中途社員がメイン！年齢不問！ ・リモート面接OK！ 最終学歴 学歴不問！高卒・専卒・大卒問わず歓迎！ この企業の類似求人を見る
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【17時過ぎに退勤可】当社中核を担うポジション！賞与最大3回
勤務地
東京都武蔵野市桜堤３丁目２３－２ 平野建材株式会社 給与例
給与例 ■年収例■ ＜入社3年目＞ 年収500万円(月給30万円×12ヶ月) ＜入社5年目＞ 年収600万円(月給35万円×12ヶ月) ※共に賞与あり（年3回）＋月55hの残業代を含む ＜入社7か月目＞ 月給30万円（2023年8月入社） ★昇給しやすく働きやすい環境を整えています。 ★業績好調のため2024年4月に全スタッフの給与をベースアップ 仕事の概要
仕事内容 □安定企業で“接客”ד事務”× “チームワーク”の仕事を！□ 赤字経営なし！安定した基盤を持つ当社で、 お客様への接客や、伝票発行・電話対応など 販売業務メインの【総合職】を募集します。 「接客は好き。でもずっと 立ちっぱなしはしんどい」 「事務作業も得意だけど、 ちょっとは体を動かしたい」 そんな方にちょうどいい、 “動”と“静”がバランスよく 混ざったお仕事です！ 来店されたお客様への対応を中心に 店舗での販売・事務業務をお願いします。 ＜主な仕事内容＞ □来店時の接客・販売対応 （現場関係のお客様中心） □見積書の作成、材料の手配 □電話応対、伝票発行などの事務処理 などの販売業務がメイン。 お客様との商談の流れで積み込みや配送の業務も発生してきます。 □資材の積込作業（軽作業程度） □現場視察など ★接客は現場作業員の方が多く、 堅苦しい対応は不要。ラフで 明るいコミュニケーションが できればOK！ ―――――――――――― ＊入社後の流れ＊ まずは3～6ヶ月間、店頭での 接客販売業務を中心に お仕事を覚えていきましょう。 その後は、置き場での軽作業や 現場への配送なども、少しずつ お任せしていきます。 6ヶ月以降は、適性や希望に応じて 業務の幅を広げていけます！ 「この仕事だけやればいい」ではなく、 チームで協力しながらお客様対応や 資材準備をしていくスタイルです。 何か分からないことがあれば、 すぐに先輩に頼れる環境なのでご安心を！ 働きやすさも抜群！ 社員が働きやすい環境づくりを 本気で考えている会社です。 ―――――――――――― ＊現在活躍中のスタッフは16名＊ 元ディーラーの営業（27歳・入社2年目）と 元建築現場の経験者がアナタをサポート！ 分からないことはしっかり教えます。 ―――――――――――― ＊こんな働き方ができます！＊ □賞与年2回＋決算賞与あり □毎年昇給あり／勤続で年収UP！ □残業ほぼナシ！ □17:30には全員退勤！ ＊魅力POINT＊ □資格取得支援制度あり □黒字経営を継続中の安定企業！ □うれしい制度もたくさん！ □GW・夏季・年末年始の10連休も可能！ □毎年恒例で忘年会・暑気払いあり □2025年は7月の第2土曜に 屋形船を予定しています。 □2024年の暑気払いは高尾にて実施。 ほたるを鑑賞できる 【うかい鳥山 ほたる観賞の夕べ】にて 楽しい時間を過ごしました。 □福利厚生サービス「SANU」利用OK □全国の宿泊施設に1泊3,000円～宿泊可能 【SANU利用例】 □アウトドア派さんにも嬉しい♪ BBQ利用は材料費のみでOK □ペット同伴OKの施設や 保養施設などもあり♪ □サウナ好きの方にもピッタリ★ 1家族あたり、 ・平日は1泊3,000円 ・土日や祝前日は1泊5,500円 と、とてもお得に宿泊できます！ そのため、平日に有休を取って利用する スタッフもたくさんいます♪ ―――――――――――― □働く環境・社風について□ 社長の想いは「社員は宝」。 「社員が無理なく、そして自分や 家族のために前向きに働ける会社にしたい」 という考えのもと、制度も社風も “人を大切にする”ことを軸に作られています。 慣れてくれば、自分の判断でお客様へ提案したり、 ちょっとした工夫で売上アップにつながる ようなアイデアを出すことも可能。 無理のないスケジュールで、やりがいも 実感できる職場です！ ―――――――――――― □「長く働きたい」が叶う会社です□ 安定感・働きやすさ・やりがい。 どれも妥協せずに手に入れたい方に、 ぜひ知ってほしい仕事です。 未経験でも意欲があれば大歓迎！ 私たちと一緒に、お客様の“頼れる存在”を 目指しませんか？ ―――――――――――― ＜人員構成＞ ２０代 ２人 ３０代 ３人 ４０代 ４人 ５０代 ４人 事務員 ３人 合計 １６人 ＜保有台数＞ ３ｔ車 ３台 ４ｔ車 １台 ８ｔ車 ３台 １０ｔ車 １台 軽トラ １台 重機ペイローダー ３台 フォークリフト車 ２台 バックホー ２台 ＜取引先＞ ◆公共工事関連の会社 ・水道、ガス、電気、道路整備工事 ・公園工事等 ◆外構工事、基礎工事などを行う建設会社 ＜事業内容＞ ◆建築骨材の運搬 ◆資材販売・残土・ガラ受入、他 求める人材
求めている人材 ◆要普通自動車免許 （H19年6月以降に免許取得の方は、準中型・中型免許への解除支援あり！） ＊要中型免許・大型免許保持者優遇。 ＊普通免許をお持ちの方で3t・4t車を運転してみたい方もOK。 ◆業界・職種未経験者歓迎 ◆学歴・経験不問 ◆有資格者歓迎 ◆将来、幹部候補として当社で 活躍してくれる方は大歓迎！ ＜営業経験を活かせます！＞ 営業活動をしなくてもお客様は 自然と来店されています。 接客しながら店舗の売上を あげていければ給与アップ！ 月ごとのノルマなどもなく、 数字に追われないのでやりがいも十分。 売上が上がれば昇給につながり、 収入アップを見込めます。 業界問わず、営業経験がある方は スキル・ノウハウを活かせますし、 早い段階で昇給できる可能性が高いです！ ※営業経験があり交渉能力（経験が豊富であれば）将来の幹部候補としても 責任感のある仕事もどんどん任せていきます。 ＜成長意欲のある方を応援＞ スキルＵＰを目指す方には、 サポートを惜しみません。 過去には大型免許の取得費用を 補助した事例や重機のベテランも いますのでやる気のある方には全面的に バックＵＰします。 資格取得や、新しいことを覚えて仕事の 幅が広がれば、収入ＵＰにも直結！ 自分なりに目標を持って積極的にお仕事に 取り組める方大歓迎です。 ＝＝＝インタビュー＝＝＝ 代表:平野 直樹 ◆Q1 「どのように働いて欲しいですか？」 やっぱり会社は人あってのもの。 人は宝だからこそ、笑顔で働けるような 会社を目指しています。 収入面はもちろんですが、お金だけでなく、 例えば幸せな家庭を持つなど、 当社と縁があった方の人生が幸せなものに なって欲しいと願っています。 せっかくならやりがいを持って働いて ほしいから、頑張っている人をきちんと 評価する制度を整えてきました。 今いる社員はみんな、前向きで人柄も いい人ばかり。 会社全体を見ていてもいい雰囲気だなと 感じています。 ◆Q2 「一緒に働く社員に願うことは？」 自分も、子どもを2人お風呂に入れたりなど 子育てしながら働いて来たから、手をかけて 育てていく楽しさも大変さも知っています。 そんな自分の経験から考えても、 家族を一番大切にして欲しいですね。 もちろん、仕事も大切ですが(笑) 当社で頑張って、その分給与が上がれば家族にも還元できるもの。 家族や自分のために頑張ってほしいと 思っています。
