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年間休日数130日以上！完全週休2日制！年間6回以上の長期休暇あり！年3回の報奨金で年収800万も可能！中学受験指導g出来る先生は大歓迎！
勤務地
東京都東村山市栄町2-33-2 グランドール久米川2階 進学塾フィ→ルドアトラクションズ国分寺校・久米川校 仕事の概要
仕事内容: 《アピールポイント！》 ・サービス残業一切なし（超過手当支給） ・頑張り次第で年収800万以上も可能！ ・年間休日数130日以上！完全週休２日制！その他、年５回長期休暇あり 。旅行や家族サービス、趣味にたっぷり利用できます。 ・経営好調のため賞与（報奨金）が年に3回あります。(中小企業のボーナスの平均以上の額!) ・年末年始、5、 6、 8、 10月と、年に5回の5日～10日の休暇があります。旅行や家族サービスをたっぷりと楽しんでください。 ・ビラ配りなどは基本的に行いません ・業界平均を上回る時給であなたの頑張りにお応えします。 ・経営好調のため賞与（報奨金）が年に3回あります。(中小企業のボーナスの平均以上の額!) ・2年以内に新教室展開いたします。 ・フランチャイズ事業、コンサルティング事業などの新事業を展開します。 ・年収800万以上のポストがあなたのものになるチャンスがあります！ -------------------------------------------------------------------------------- 求める人材
求める人材: 中学受験の指導の経験者は優遇いたします。 研修制度が充実しています。スター講師目指して授業に磨きをかけましょう！ -
【子供1人につき1万円支給！／実勤務1日あたり500円支給！】《完全週休2日制、基本土日休み、年休113日》有休休暇消化率90％以上！転勤なし！
勤務地
広島県東広島市西条町寺家6901-4 有限会社やまでん 東広島営業所 仕事の概要
仕事内容: ＼5月より各種手当の新設で所得UP！／ ・健康支援手当： 実勤務1日あたり500円を支給(条件あり) ・子育て支援手当： 扶養する18歳未満のお子さん1人につき1万円/月支給！ ※詳細は福利厚生の項目をcheck□ 従業員の働く環境整備に力を入れている当社で 5月より取得UPのための手当を新設！ これまでにない高待遇でお待ちしてます！ ★…━━━━━━━━━━ 当社のアピールP O I N T ━━━━━━━━━━…★ □ 創業４０年以上の安定企業！ □ 地域密着型営業で地元に貢献！ □ 新規開拓・ノルマなし！ □ 未経験歓迎！人物重視採用！ □ 有給取得率９０％以上！ □ 年間休日１１４日！ □ 完全週休２日制！ □ 住宅補助あり！ □ 賞与年２回！ □ 退職金制度あり！ □ 資格取得支援あり！ ＼電気の安定供給は社会に必要とされる仕事だから安定性抜群／ 当社は創業から40年以上、電力会社から依頼を受け 支障木の処理業務を通じ、電力という社会インフラを 守る仕事に携わってきました。 社会に必要とされ続ける大切な電気を守る仕事なので、 景気に左右されることなく、安定しています。 ＼有給休暇の取得率も90％以上／ 休みたい日は理由問わず有給取得可能。 プライベートの時間を大切にできます！ ＼未経験OK/人物重視の採用／ 社員は中途入社で未経験の方が高い割合を占めています。 学歴や経験は不問・人物重視の採用です。 家賃補助負担（引っ越しを伴う場合のみ）も あるので遠方の方も歓迎しております。 ★…━━━━━━━━━━ 数字で見るやまでん ━━━━━━━━━━…★ 設立：1974年 売上高 ：7.2億円 従業員数 ：52名 男女比 ：男性66％ 女性34％ 年間休日数 ：118日（有給取得義務5日含む） 残業時間：平均23h程度/月（営業職の場合） ※上記数値は令和6年7月時点 ★…━━━━━━━━━━ 当社の強み ━━━━━━━━━━…★ 『やまでん』が選ばれる3つの理由 ＼①対「□然（樹□）」だからニーズが絶えない！安心して働けます／ 電□会社からの依頼で、電□を送る“配電線”の 支障となりそうな樹□や枝の処理を□がける当社。 創業から40年以上の歴史があり、 調査から樹□処理までワンストップの対応が強みです。 社会インフラに関わる事業のため、 社会情勢に関わらず安心して働けます。 ＼②「ありがとう」と感謝され、地域貢献できる仕事! ／ 電力会社の依頼で伐採する木の所有者を探し、説明に伺う仕事です。 相手はご年配の方や、行政の方などさまざま。 伐採は当社で行い、所有者に経済的な負担はないため、 快諾いただけることがほとんどです。 トラブルの未然防止が目的なので「ありがとう」と 感謝されることも多く、やりがいのある仕事です！ ＼③モノを売るのではなく、地域の暮らしを守る仕事／ 営業といっても、モノを売るのではありません。 電気のある便利な生活を守るために、 なくてはならない存在として活躍できます。 『樹木』という自然を相手にするため、 3年おき、6年おきにメンテナンスが必要。 当然、長いお付き合いになる方も少なくなく、 地域の方々との信頼関係を構築していけます。 ──────────────────────────────── 【仕事内容】 お客様から支障木の伐採の承諾を頂く営業(調査・渉外) 安全に電気を供給するため、 電線に支障が出る可能性のある木を調査し、 その木の所有者の方に伐採の必要性を説明します。 ＜仕事の流れ＞ □□ 調査 配電線路を巡視し、支障木の所有者・境界などを調べます。 ↓ □□ 伐採交渉 支障木の所有者の方へ伐採の必要性を説明し、伐採許可を頂きます。 ↓ □□ 報告 電力会社へ経緯と結果を報告します。 ↓ □□ 伐採 現業課のメンバーが安全に伐採作業を実施します。 ＊調査から伐採交渉、電力会社への報告までをご担当頂きます。 ＊調査や伐採交渉の際には営業車を使用するため免許必須です。 伐採交渉に関しては、 支障木の土地所有者を確認後、 付近に住居があれば直接訪問したり、 電話や郵送などを使って交渉にあたっています。 樹木は時間経過とともに成長するため、 再び同じお客様(支障木の所有者様)に 伐採許可をお願いする事も多々あり、 お客様と長い付き合いになることも多いです。 そのため、ルート営業に近いイメージです。 ──────────────────────────────── 【よくある質問】 ・業界未経験ですが大丈夫でしょうか？ 入社後1ヶ月～3ヶ月、先輩社員に同行していけば十分覚えられる業務です。 実際、40代で業界未経験から入社された方も活躍されています。 ・キャリアステップ・キャリアチェンジは可能でしょうか？ もちろんです。頑張ってくださった社員には幹部候補という道もあります。 また、ご本人の希望があった場合は現業課へ異動したりすることも可能です。 ▼動画にて仕事内容や会社の雰囲気を感じていただけたらと思います＊＊ https://youtu.be/a3TN1KaaPIY 求める人材
求める人材: 【応募条件】 人物重視の採用、未経験大歓迎 学歴不問/経験不問 【必須条件】 ・普通自動車免許(AT限定可）をお持ちの方 【歓迎条件】 ・第二新卒歓迎 ・フリーター歓迎！転職回数は問いません！ ・ブランクあり歓迎 ・20代、30代、40代活躍中 ・Uターン/Iターン歓迎 ・ハローワークお仕事お探しの方 ＼異業種からの転職者も活躍中／ 飲食店勤務、製造スタッフの前職 ルート営業、ホテル勤務の前職 大手自動車メーカー、塾講師の前職 旅行代理店など異業種からの転職者が活躍中 20代～30代の方が男性・女性問わず活躍しています！ 【例えば、こういう人に向いています！】 ・森や山の仕事・自然環境の中での仕事に興味がある ・家族との時間をもっと大事にしたい ・安定企業で、腰をすえて長く働きたい -
TVで話題の急成長中！需要しかない環境事業で働きませんか
勤務地
広島県広島市安芸区船越南５丁目１１番１号 株式会社タイヨー 給与例
給与例 月収30万円～可能！入社1年目で月収40万円越の社員もいます。 やる気さえあれば、どんどんお給料に反映されますよ。 年収3,600,000～4,850,000円 仕事の概要
仕事内容 【あなたがいなければ社会は回らない―「かっこいい」を追求する循環型社会の最前線で活躍する幹部候補募集】 毎日何気なく捨てているゴミ。でもそれは、誰かの手によって回収され、分別され、再生されることで社会の循環を支えています。株式会社タイヨーは70年間、広島の地で育まれ、この「見えない大切な仕事」を担い続けてきました。「**かっこいい社員・かっこいい仕事・かっこいい企業**」という理念のもと、ただ収益を上げるだけでなく、子どもたちの未来のために今を守る―そんな誇りある仕事の未来を担う幹部候補を募集します。 【広島で70年―地域と共に歩んできた歴史】 当社は戦後の復興期から広島の地で創業し、地域社会とともに**70年以上の歴史**を刻んできました。地元の皆様に支えられながら、広島の街の美化と環境保全に貢献し続けています。**地域密着だからこそできる細やかなサービス**と、長年培った信頼関係が私たちの強みです。広島の発展と未来を共に創っていける仲間を求めています。 【タイヨーの企業理念】 当社は「かっこいい社員・かっこいい仕事・かっこいい企業」を理念に掲げています。これは単なるスローガンではなく、**すべての従業員が誇りを持って働ける環境づくり**への本気の取り組みです。一般的には地味と思われがちな廃棄物処理業界において、最先端の技術とサービス、そして社会貢献の意義を通じて「かっこよさ」を追求しています。私たちと一緒に、この業界の常識を覆す新しい価値観を創造しませんか？ 【未来の幹部候補として】 当社は成長著しい環境リサイクル業界において、次の時代を担うリーダーを求めています。単なる営業職ではなく、**会社の未来を共に創る幹部候補**として、ビジネススキルだけでなく、経営感覚も身につけていただける環境を用意しています。実際に当社では**40代の若い役員**をはじめ、**20代で管理職に抜擢された社員も誕生**しています。**女性管理職も多数活躍中**であり、年齢や性別にかかわらず実力で評価される風土があります。当社の「かっこいい」理念に共感し、広島を拠点とした持続可能な社会づくりに情熱を持って取り組める方をお待ちしています。 【仕事内容】 当社は創業70年、広島を代表する環境リサイクル業界のリーディングカンパニーとして活躍しています。企業や一般家庭から出るゴミを回収し、リサイクルのための分別を行い、再資源化して販売するという循環型社会に欠かせないビジネスを展開しています。 営業職として、新規開業の飲食店や事業者へのアプローチ、既存顧客のフォローを担当していただきます。お客様は必ず収集業者との契約が必要なため、高い成約率が期待できます。当社独自の見込み客リストを活用することで、未経験の方でも効率的な営業活動が可能です。将来的には営業チームのマネジメントや事業戦略の立案にも携わっていただきます。 【タイヨーの営業スタッフ：充実の一日の流れ】 ■ 朝の流れ（9:00～10:00） ・出社、朝礼参加 ・本日の訪問予定確認とルート設計 ・マーケティングチームからの新規リード情報の確認 ・お客様への訪問アポイントの電話確認 ■ 午前の営業活動（10:00～12:00） ・新規開拓営業または既存顧客訪問（2～3件） ・現場での廃棄物排出状況の確認 ・お客様のニーズに合わせたプラン提案 ・契約書類の作成・説明 ■ お昼休憩（12:00～13:00） ・ランチタイム（先輩社員との情報交換も活発） ■ 午後の営業活動（13:00～16:30） ・午後の訪問先へ移動（2～3件） ・見積書の提出と説明 ・契約締結のフォロー ・新規開業情報のリサーチ ■ 帰社後の業務（16:30～18:00） ・訪問報告書の作成 ・顧客情報のシステム入力 ・明日の訪問準備と資料作成 ・上長への報告、チーム内情報共有 ■ 週間・月間の主な活動 ・週1回：営業チームミーティング ・月2回：商品知識・業界知識研修 ・月1回：マーケティングチームとの合同会議 ・四半期ごと：営業成績の振り返りと次期目標設定 タイヨーの営業活動は「攻め」と「待ち」のハイブリッド型。デジタルマーケティングチームとの連携により、効率的に優良見込み客にアプローチできるため、**無駄な飛び込み営業が少なく、高い成約率**を実現しています。 【デジタルマーケティングとの連携で営業活動が劇的に変わる】 当社では従来型の営業手法だけでなく、**最先端のウェブマーケティング**にも力を入れています。SNS、YouTube、各種広告、広報活動など多角的な施策により、広島県内最大規模の集客力を実現。**毎日新規のお問い合わせが入る環境**で、「待ちの営業」と「攻めの営業」を効率よく組み合わせた新しい営業スタイルを実践できます。マーケティングチームと連携した営業活動で、無駄な飛び込み営業から解放されます。 【未経験者でも安心の充実研修】 業界知識のオフJT、ビジネスマナー研修はもちろん、**AIを活用した企画書作成**など最先端のスキルも習得できます。OJTや外部営業コンサルタントによるサポートで、**どの業界でも通用する営業スキル**が身につきます。大手企業や広島県・市の官公庁への入札案件獲得経験も、キャリアの幅を広げる貴重な機会となります。さらに、幹部候補として経営戦略やリーダーシップに関する特別研修も実施しています。 【明確な評価と成長制度】 当社では透明性の高い等級制度を導入しており、**社員はいつでも評価基準を確認できます**。個人の成績だけでなく、**チーム全体での予算達成がボーナスに明確に反映される仕組み**により、毎年社員の平均所得が向上しています。年2回の査定で、能力に応じた昇給・昇格が可能です。幹部候補として、明確なキャリアパスを描きながら着実にステップアップしていただけます。**管理職や役職者には高級車を貸与**するなど、頑張りに応じた特典も用意しています。 【営業職として働く醍醐味】 私たちは「**物を売る営業ではなく、必要なサービスを提案する課題解決型の営業**」です。広島の商業施設、学校、地域のお店など、皆さんの身近な存在を縁の下から支える重要な役割を担えます。環境保全と循環型社会の実現に直接貢献できる、社会的意義の大きい仕事です。 テレビ取材(TBS、テレビ朝日、NHK、広島テレビなど)も多数あり、社会からの認知度・信頼度も高い企業です。未来の経営幹部として、広島の社会インフラを支える事業の成長と革新に貢献できる醍醐味があります。また、管理職や役職者には高級車の貸与など、一般的な営業職としてのステータスやインセンティブも充実しています。 【「かっこいい」を実現する働きやすい環境】 ・**敷地内に無料託児所完備** ・WEBマーケティングチームとの協業による効率的な営業活動 ・若い代表が率いる革新的な社風 ・**女性が活躍できる職場環境**(テレビや新聞でも「働きやすい会社」として取材多数) ・幹部候補としての特別なメンタリングプログラム ・従業員が誇りを持って働ける環境づくりへの継続的な取り組み ・広島の地域社会に根差した企業文化と地元愛 【あなたの生活とタイヨーのつながり】 **あなたの身近なお店やサービスを思い浮かべてください**。行きつけのカフェ、お気に入りのレストラン、通っているスーパー、利用している公共施設...。**そのどれかにきっとタイヨーが関わっています**。気づかないところで、私たちは広島の街と皆さんの生活を支えているのです。あなたも、この「見えない大切な仕事」の一員として、誇りを持って働いてみませんか？ 【基本情報】 ・勤務時間：8:30～18:00 ・給与例：経験者 前職の給与を最大限考慮いたします、未経験者28万円～(能力・経験による) ・昇給：年2回 ・ボーナス：年2回(会社全体の業績による) 【広島の環境を支える多彩なサービス】 株式会社タイヨーは、廃棄物処理のプロフェッショナルとして以下のサービスを通じて広島の環境保全に貢献しています： ■ 企業向けサービス ・産業廃棄物の収集運搬・適正処理 ・事業系一般廃棄物の定期回収 ・オフィス・店舗のごみ回収サービス ・飲食店専門の資源リサイクル回収 ・企業からの持ち込みごみの受付・処理 ■ 個人向けサービス ・一般家庭の定期ごみ回収 ・スポット片付け・不用品回収 ・ご遺品整理サービス ・ごみ屋敷清掃・特殊清掃 ・個人からの持ち込みごみの受付 創業70年の実績と信頼で、広島の街の美化と循環型社会の実現に貢献しています。 営業職としては、これら多様なサービスの提案を通じて、**地域社会の課題解決に直接関わる**ことができます。 【応募方法】 お急ぎの方はお電話にてお問合せ下さい。 050-5578-3900 (365日 09:00～21:00) または、応募フォームよりお問合せ下さい。 社員のインタビューや詳しい資料をＷＥＢで公開しています！ http://www.taiyo-net.co.jp/recruit2/ 求める人材
求めている人材 ・普通自動車免許をお持ちの方 ・新卒歓迎 ・第二新卒歓迎 ・未経験歓迎 -
各種手当やインセンティブなど福利厚生充実／頑張りが給与に反映！未経験でも高収入を稼げます！
勤務地
〒856-0806長崎県大村市富の原856-0806 長崎県大村市富の原1丁目1545-1 株式会社LTU 仕事の概要
仕事内容 私たち株式会社LTU（ライフチームユナイテッド）では、工務店と共に快適な住まいづくりをサポートする「営業スタッフ」を募集しています！ 営業スタッフの方には建設会社や工務店への資材・施工の営業や一般消費者向けのリフォームをご提案いただくなど営業全般の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容は？＞ 〇建築会社、工務店への営業 建築資材のプロとして、最適な材料の選定・提案を行い、理想の住まいを実現します。さらに、以下のようなサポート業務も担当し、工務店や建築会社のビジネスを支えます。 ・工務店の営業活動サポート ・各種補助金申請の支援 ・各種工法の活用支援 ・保証保険手続きの支援 お客様である建築会社がより質の高いサービスを提供できるように支援することも、重要な役割です！ 〇一般のお客様へリフォーム提案 大村本社に併設してあるショールームへ来場されたお客様に対するリフォームのご提案や、過去に当社で工事をさせていただいたOBのお客様に対してのリフォームのご提案を行います。 ※飛び込み営業は一切ありませんのでご安心ください！ 営業の流れ、商材知識、業界の基礎、提案ノウハウなど、丁寧にレクチャーします。着実に成長できるよう手厚いサポート体制を整えているため、営業職が未経験の方でもご安心ください。 【1日の流れ（例）】 ■8:00 朝礼、各部署での本日の流れのミーティング ■9:00 お客様のところへ訪問、提案活動 ■11:00 来客対応 ■12:00 昼食休憩 ■13:00 進行中の現場回り、その他打ち合わせなど ■16:00 本日の情報の整理、明日以降の仕事の手配、社内打ち合わせなど ■17:00 退勤 【未経験から高収入を目指せる環境です！】 〇頑張りが反映される評価制度！ 当社の営業職には、毎月の売上に応じたインセンティブ制度があります。基準を達成した方には、給与とは別に数万円～最大20万円 のインセンティブを支給しています。 「難しそう」と思われるかもしれませんが、丁寧に仕組みから教えますので、未経験の方でもご安心ください。実際に新卒1年目の社員もインセンティブをしっかり獲得しています！ ★反響営業のインセンティブ★ 【ルール】 ●毎月の粗利実績が基準粗利を超えたら役職に応じた係数をかけて支給 【実績】 ●毎月1万～40万 〇キャリアアップを全力応援！ ・社内外の研修＆資格取得支援あり ・未経験からでもスキルを磨ける環境 ・将来の幹部候補としてのキャリアパスも！ あなたの成長を全力でバックアップします！ 組織のリーダーとして活躍し、新たなアイデアで会社の未来をつくるチャンスもあります。 一緒に成長しながら、 新しいステージに挑戦しませんか？ 皆さまのご応募お待ちしています！ 求める人材
応募資格 要普通自動車免許 学歴不問（中卒・高卒歓迎）、経験不問、資格不問 未経験者さんも大歓迎！ 【こんな方大歓迎！】 ＊チームワークやコミュニケーションを大切にできる方 ＊成長意欲がありスキルアップを目指している方 ＊お客様に寄り添った対応ができる方 ＊笑顔で明るい対応ができる方 ＊活気溢れる職場で仲間と切磋琢磨したい方 ＊チャレンジ意欲がある方 ＊熱い情熱や向上心をお持ちの方 ＊素直な方 例えば、上司から受けた指示事項の進捗を聞かれた時に、まだやっていないのであれば素直に「まだやっていません」と言う事ができる方 ＊初めて経験する事に対して、「まずは色々考えずに言われた通りにやってみよう」と思って行動ができる方 営業、訪問営業、提案営業、企画営業、セールス、飛び込み営業、ルートセールス、企画提案、コンサルタント、アドバイザー…etc 業界問わず営業経験や接客経験があれば活かせます！店長、マネージャー、管理職、運営業務、部活のキャプテンや学級委員などリーダー経験がある方も大歓迎！もちろん未経験・ブランク大歓迎！ -
一緒に岡山に世界一のプロスポーツチームを誕生させましょう
勤務地
岡山県岡山市北区野田1-8-17 株式会社岡山リベッツ 仕事の概要
仕事内容: 卓球Tリーグで活躍中の岡山リベッツでプロスポーツに関わる仕事をしませんか。 一緒に岡山から世界一のチームにしましょう。 株式会社岡山リベッツは営業職で将来の幹部候補を探しています。 【このような方におすすめです】 ・スポーツや卓球に関わる仕事がしたい ・ベンチャーで仕事をしてみたい ・会社を自分の力で大きくしたい 【具体的には】 卓球・Tリーグのチーム・岡山リベッツの法人営業です。 新規開拓から既存広告主まで幅広くお任せします。 また、集客の計画・立案など今後は経営に関わる仕事にも関われるような方をお待ちしております。 【給与形態について】 実務経験、実績によって面接時に給与を話し合いましょう。 -
■自動車･自動二輪などの研究開発機関向け計測器メーカーです。自動車好きな人は遣り甲斐を感じやすいはず！ ■設計からアフターフォローまで一貫したサービス提供をしております。私達だからこそ提供できる唯一無二のサービス！
勤務地
本社（埼玉県川越市） 想定年収
400万円～450万円 仕事の概要
自動車開発には必須の、自動車の性能・耐久を測る計測器をオーダーメイドで提供している当社にて、今後の… 求める人材
【人柄重視の採用です！こんな方を歓迎します！】■組織マネジメントに挑戦したい方■リーダーとしてメン… -
【子供1人につき1万円支給！／実勤務1日あたり500円支給！】《完全週休2日制、基本土日休み、年休113日》有休休暇消化率90％以上！転勤なし！
勤務地
広島県世羅郡世羅町2050-1 有限会社やまでん 仕事の概要
仕事内容: ＼5月より各種手当の新設で所得UP！／ ・健康支援手当： 実勤務1日あたり500円を支給(条件あり) ・子育て支援手当： 扶養する18歳未満のお子さん1人につき1万円/月支給！ ※詳細は福利厚生の項目をcheck□ 従業員の働く環境整備に力を入れている当社で 5月より取得UPのための手当を新設！ これまでにない高待遇でお待ちしてます！ ★…━━━━━━━━━━ 当社のアピールP O I N T ━━━━━━━━━━…★ □ 創業４０年以上の安定企業！ □ 地域密着型営業で地元に貢献！ □ 新規開拓・ノルマなし！ □ 未経験歓迎！人物重視採用！ □ 有給取得率９０％以上！ □ 年間休日１１４日！ □ 完全週休２日制！ □ 住宅補助あり！ □ 賞与年２回！ □ 退職金制度あり！ □ 資格取得支援あり！ ＼電気の安定供給は社会に必要とされる仕事だから安定性抜群／ 当社は創業から40年以上、電力会社から依頼を受け 支障木の処理業務を通じ、電力という社会インフラを 守る仕事に携わってきました。 社会に必要とされ続ける大切な電気を守る仕事なので、 景気に左右されることなく、安定しています。 ＼有給休暇の取得率も90％以上／ 休みたい日は理由問わず有給取得可能。 プライベートの時間を大切にできます！ ＼未経験OK/人物重視の採用／ 社員は中途入社で未経験の方が高い割合を占めています。 学歴や経験は不問・人物重視の採用です。 家賃補助負担（引っ越しを伴う場合のみ）も あるので遠方の方も歓迎しております。 ★…━━━━━━━━━━ 数字で見るやまでん ━━━━━━━━━━…★ 設立：1974年 売上高 ：7.2億円 従業員数 ：52名 男女比 ：男性66％ 女性34％ 年間休日数 ：118日（有給取得義務5日含む） 残業時間：平均23h程度/月（営業職の場合） ※上記数値は令和6年7月時点 ★…━━━━━━━━━━ 当社の強み ━━━━━━━━━━…★ 『やまでん』が選ばれる3つの理由 ＼①対「□然（樹□）」だからニーズが絶えない！安心して働けます／ 電□会社からの依頼で、電□を送る“配電線”の 支障となりそうな樹□や枝の処理を□がける当社。 創業から40年以上の歴史があり、 調査から樹□処理までワンストップの対応が強みです。 社会インフラに関わる事業のため、 社会情勢に関わらず安心して働けます。 ＼②「ありがとう」と感謝され、地域貢献できる仕事! ／ 電力会社の依頼で伐採する木の所有者を探し、説明に伺う仕事です。 相手はご年配の方や、行政の方などさまざま。 伐採は当社で行い、所有者に経済的な負担はないため、 快諾いただけることがほとんどです。 トラブルの未然防止が目的なので「ありがとう」と 感謝されることも多く、やりがいのある仕事です！ ＼③モノを売るのではなく、地域の暮らしを守る仕事／ 営業といっても、モノを売るのではありません。 電気のある便利な生活を守るために、 なくてはならない存在として活躍できます。 『樹木』という自然を相手にするため、 3年おき、6年おきにメンテナンスが必要。 当然、長いお付き合いになる方も少なくなく、 地域の方々との信頼関係を構築していけます。 ──────────────────────────────── 【仕事内容】 お客様から支障木の伐採の承諾を頂く営業(調査・渉外) 安全に電気を供給するため、 電線に支障が出る可能性のある木を調査し、 その木の所有者の方に伐採の必要性を説明します。 ＜仕事の流れ＞ □□ 調査 配電線路を巡視し、支障木の所有者・境界などを調べます。 ↓ □□ 伐採交渉 支障木の所有者の方へ伐採の必要性を説明し、伐採許可を頂きます。 ↓ □□ 報告 電力会社へ経緯と結果を報告します。 ↓ □□ 伐採 現業課のメンバーが安全に伐採作業を実施します。 ＊調査から伐採交渉、電力会社への報告までをご担当頂きます。 ＊調査や伐採交渉の際には営業車を使用するため免許必須です。 伐採交渉に関しては、 支障木の土地所有者を確認後、 付近に住居があれば直接訪問したり、 電話や郵送などを使って交渉にあたっています。 樹木は時間経過とともに成長するため、 再び同じお客様(支障木の所有者様)に 伐採許可をお願いする事も多々あり、 お客様と長い付き合いになることも多いです。 そのため、ルート営業に近いイメージです。 ──────────────────────────────── 【よくある質問】 ・業界未経験ですが大丈夫でしょうか？ 入社後1ヶ月～3ヶ月、先輩社員に同行していけば十分覚えられる業務です。 実際、40代で業界未経験から入社された方も活躍されています。 ・キャリアステップ・キャリアチェンジは可能でしょうか？ もちろんです。頑張ってくださった社員には幹部候補という道もあります。 また、ご本人の希望があった場合は現業課へ異動したりすることも可能です。 ▼動画にて仕事内容や会社の雰囲気を感じていただけたらと思います＊＊ https://youtu.be/a3TN1KaaPIY 求める人材
求める人材: 【応募条件】 人物重視の採用、未経験大歓迎 学歴不問/経験不問 【必須条件】 ・普通自動車免許(AT限定可）をお持ちの方 【歓迎条件】 ・第二新卒歓迎 ・フリーター歓迎！転職回数は問いません！ ・ブランクあり歓迎 ・20代、30代、40代活躍中 ・Uターン/Iターン歓迎 ・ハローワークお仕事お探しの方 ＼異業種からの転職者も活躍中／ 飲食店勤務、製造スタッフの前職 ルート営業、ホテル勤務の前職 大手自動車メーカー、塾講師の前職 旅行代理店など異業種からの転職者が活躍中 20代～30代の方が男性・女性問わず活躍しています！ 【例えば、こういう人に向いています！】 ・森や山の仕事・自然環境の中での仕事に興味がある ・家族との時間をもっと大事にしたい ・安定企業で、腰をすえて長く働きたい -
20～30代活躍中□引越無し□賞与年4回□固定給で年収800万円可□営業・販売経験者活躍中□年間休日120日+有給休暇5日でワークライフバランスも充実□
勤務地
沖縄県豊見城市155番 ネクステージ豊見城店 仕事の概要
仕事内容: 新年度、あなたの"これまで"を評価する新キャリア採用をスタート！ ともに”これから”の自動車業界No.1を作りませんか？ ┌───────────営業・接客経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収492万円スタート □-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 □-現職から平均年収80万円程度UP可能！あなたのスキルを活かせる会社 □-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 □-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └───────────────────────────────────────────────┘ 本気で成長したいあなたへ。 * □ 今こそ、自分の可能性を試して、実力勝負したい * □ 現状を打破し、さらなる挑戦と成長を求めている * □ 自分自身を進化させ、誇れるキャリアを築きたい AIにはできない仕事に誇りを持ち、 "人生を豊かにする選択" をしたい――。 そんなあなたにこそ、 この求人を読んでいただきたいです。 ――覚悟があれば、未来は変えられる。 ━━━ 【VISION】 ━━━ 「大企業に入るより、共に大企業を創ろう。」 ただの"雇われ"では終わらない。 成果 × プロセスが 正当に評価される環境で、 あなたの実力を 最大限に発揮しませんか？ * □早期キャリアアップ可能！ * □最短で店長・幹部候補へ！ * □キャリアUPならネクステージ！ 挑戦する覚悟があるなら、今がその時。 心よりエントリーをお待ちしております。 応募必須資格：普通自動車運転免許 ━━━【アピールポイント】━━━ □営業・接客経験者優遇、学歴不問 □約3000名の平均年収500万円以上 □賞与年4回、高収入可能 □業界最高水準の年間休日125日 □転居を伴う転勤なし □完全反響型営業(来店型) □残業時間減少に取り組み(月平均17時間) □東証プライム上場の安定企業 ━━━【仕事内容】━━━ お客様の大切な愛車を、 最適な価格で 買い取りしていただくお仕事です。 売却や乗り換えを検討されているお客様は、 まず中古車買取査定サイトに登録されます。 その情報をもとに、 買取スタッフやコールセンターがご連絡し、 訪問日時を調整。 実際にお客様のもとへ伺い、 査定・商談を行います。 【具体的な業務】 □車検証のチェック └必要項目をしっかり確認 □走行距離の確認 └車両の価値を正確に評価 □車両状態のチェック └オプション装備の有無や不具合の確認 ※エンジン音、パワーステアリング、 □パワーウインドウの動作確認、 事故歴や修復歴のチェックなど 商談時間：1件あたり1～2時間、1日3件程度 成約率：約50％（業界平均の約2倍） └高価買取＆利益最小化の販売モデルを確立し、 高い成約率を実現 買取時には新しい車への 乗り換えを検討されるお客様も多数。 ニーズに合わせた最適なご提案を行い、 お客様のカーライフを サポートしていただければと思います。 □□□□□□□□□□□□□□ 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 責任ある仕事をするのに、年齢制限なし 20代から圧倒的な活躍を 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代で経験することを、 20代のうちから経験できる」 と語る社員が多いです。 【ジョブローテーションについて】 「配属された職種が、自分に合わなかった――」 キャリアを築く中で、 そんな想いを抱くこともある。 だからこそ、あなたの可能性を閉ざさないために。 ジョブローテーション制度を導入。 適性に合わせたポジションへの チャレンジを支援し、 一人ひとりが 「自分らしいキャリア」を描ける環境を 整えています。 【転居を伴う転勤なし】※地域型 職場は住まいから50km圏内で、 県内の転勤のみとなるため、 地域に根ざして活躍いただけます。 □□□□□□□□□□□□□□ ━━━【給与詳細】━━━ インセンに一喜一憂している営業経験者へ告ぐ！！ 賞与年4回 地元転職で年収800万円も目指せます！ 固定給UP！2024年よりさらに待遇強化！ 月給：352,000円～583,000円 ※固定給35万円以上可能 ※当社規定営業経験1年以上の方のスタート給与です。 ※給与については前職での実績・スキル・前職年収を基に 採用時に決定いたします。 賞与：年4回 充実の研修カリキュラムでスキルアップをサポート！ 給与詳細 ※経験・年齢・スキルを考慮の上、決定 ※試用期間3か月（待遇・条件の変更なし） ※上記には 28時間分の固定残業代（43,000円～） を含む 超過分は 別途全額支給 【 年収例 】 ブロック長／2,000万円 店長／1,400万円 副店長／901万円 チーフ／823万円 一般職／555万円 【 賞与支給実績（2023年夏）】 店長 ・平均：515,862円 ・最大：1,280,000円 副店長 ・平均：391,804円 ・最大：541,000円 チーフ ・平均：322,376円 ・最大：533,000円 一般職 ・平均：240,351円 ・最大：456,000円 クルマ業界を本気で変えたいヒトと、働きたい。 あなたの努力が、正当に評価される環境へ。 【諸手当】 ※社内規定あり ・残業手当（1分単位） ・通勤交通費全額支給（最大5万円まで） ・住宅手当（月5千円～2万円 ※社内規定あり） ・家族手当（配偶者1万円、子一人につき3千円） ・単身手当（2万円） ・赴任補助（7万円 ※家族帯同の場合20万円） ・結婚祝い金（3万円～5万円 ※入社1年後より適用） ・出産祝い金（3万円 ※入社1年後より適用） ・リファラル採用支援金 （紹介いただいた方が入社された場合、 在籍3ヶ月後には20万円～支給） ・ボーナス・賞与あり ・昇格あり・昇給あり ・自動車通勤OK ※各種手当についての支給対象者は 社内規定に基づいた支給条件があります。 □□□□□□□□□□□□□□ ━━━【応募条件】━━━ ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※AT限定可 【以下の方はぜひ！】 ・お客様に喜んでいただけるお仕事をしたい ・お話をすること、聞くことが好き ・固定給を上げていきたい ・営業経験者活躍中、学歴、経歴不問 ・業界未経験歓迎 ・経験者・有資格者歓迎 ・新卒・第二新卒歓迎 ・管理職・マネジメント経験歓迎 ・20～30代の男女が中心に活躍中 ・U・Iターン歓迎 □このような方、大歓迎□ ・個人営業や法人営業のご経験 ・小売業界やブライダル、ホテルなどで アパレル販売スタッフ、サービス業などのご経験がおありの方 ・携帯販売店、家電量販店、デパート百貨店や SV、ガソリンスタンドなどのご経験がおありの方 ・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル スズキ・ダイハツ・レクサス・ポルシェ・メルセデスベンツ・ BMW・アウディ・ジャガー・ランドローバー・ジープなどの ディーラー、中古車販売店、自動車業界での ご経験がおありの方 ・ハローワークでお仕事探し中の方 □店長や副店長スタートで入社の先輩社員もいます。 □□□□□□□□□□□□□□ ━━━【待遇・福利厚生】━━━ ・社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金） ・産前産後休業あり（子どもが1歳に達するまで） ・不妊治療休業 ・育児休業 ・退職金制度 ・確定拠出年金 ・住宅購入祝金 ・社員持株会制度（月々6％奨励金付） ・団体自動車長期保険 ・女性管理職登用あり ・資格取得支援・手当あり ・社割あり ━━━【採用プロセス】━━━ 応募 ↓ 面接1回 ※オンライン実施または最寄の店舗で対面にて実施 ↓ 内定 ご応募から7日以内に面接実施、 内定まで2週間以内が目安です。 入社日：毎月1日・16日 応募時の履歴書不要 →スマホで簡単に履歴書作成ができるため、 お気軽に面接に参加いただけます！ ※急募案件ですが、前職を考慮した勤務開始期調整可能 □□□□□□□□□□□□□□ 【企業情報】 設立：1998年12月 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：8,266名 ※2024年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,346名を含む 資本金：81億3,390万3,335円 ※2024年5月末現在 売上高：5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【本社所在地】 愛知県名古屋市中区新栄町一丁目1番地 明治安田生命名古屋ビル14階 【新業態の展開】 SUV専門店を『 SUV LAND 』にリニューアルした他、 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！ -
挑戦したい！成長したい！意欲溢れる方が活躍できる環境をご用意してお待ちして います□(未経験OK)□年収1,000万目指せます□飛び込み営業なし□ユニーク な福利厚生多数あり
勤務地
高知県高知市城山町193-1 株式会社 建匠 仕事の概要
仕事内容: -∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵- 建匠は高知県・兵庫県を中心に 新築住宅、分譲住宅を販売と建築を行っている会社です。 2010年の創業以来、右肩上がりで安定して成長を続けてます。 今回さらなる成長を遂げるため増員募集となります。 20～40代の若手社員が中心に活躍しており 子育て世代が多いため、ご家族の皆様とのプライベートな お時間も充実して過ごせるように、 労働管理や福利厚生の整備に努めています。 例えば入社してお子様が産まれた方に100万円を支給する 子育て支援制度や結婚記念日休暇といった 独自の休暇制度社宅・家賃補助制度など 社員のご家族の方々皆様も幸せになって頂けるように 今後も会社として成長して参りますのでどうぞ宜しく御願いいたします。 -∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵- 【仕事内容】 自社のショールームや建物見学会にご来場された お客様にご提案をする、反響型の営業スタイルです。 飛込みの訪問営業や、ノルマはありません。 新卒社員はもちろん、異業種・異業界から転職した中途社員も大活躍しています！ （保険営業、カーディーラー、ブライダル、その他接客業や販売営業職からの転職者多数） 【主な業務内容】 □展示場・現場見学会での接客 □資金計画や間取り等のプラン提案 □設計・コーディネート・工務との打ち合わせ □着工から入居までの進捗管理 □完成物件の引渡しとその後のフォロー 等 営業は対応窓口であり、お客様の一生に一度の夢のマイホーム実現のため お客様に寄り添った提案が重要となります。 住宅の相談、資金計画、土地の提案、各専門部署との橋渡しを行ったり、 お客様の家づくりの不安に対して全力で向き合う必要がございます。 そのためレスポンスの速さ、行動力・実行力が求められます。 決して楽な仕事ではありませんが 営業部はお客様との距離が一番近い存在であり、 間違いなく"会社を引っ張る、先導する部署"です。 将来的なキャリアとして幹部、役員として会社作りをしていく部署でもあります。 成果はインセンティブとして支給される報酬制度で給与にしっかり反映されます。 20代でも年収1000万円を目指せるやりがいあるお仕事です。 求める人材
求める人材: ※業界未経験、職種未経験のスタッフも活躍中 ※20代～40代、子育て世代の女性も活躍中 ※Uターン・Iターン 歓迎 ※管理職登用実績あり ※在宅ワーク・リモートワーク 可 ※実務経験者、資格取得者歓迎 ※要 普通自動車免許 建築会社・ハウスメーカー・住宅メーカー・工務店 設計事務所・不動産会社・建材メーカー・リフォーム業界 インテリア業界での経験がある方はもちろん、業界未経験の方も大歓迎です！ 建匠でプライベートを充実させながら、仕事を通じて一緒に成長しませんか？ -
■設立70年以上。「お客様と共に物流を考える」を基本理念に3PL、物流、トランクルーム、EC/通販物流サービスを実施 ■お客様の立場に立った「良質な物流」を展開。ムリ/ムラ/ムダを無くし、最適なシステム設計で物流サービスを提供
勤務地
喜多方本社（福島県喜多方市） 想定年収
300万円～420万円 仕事の概要
当社ではこれまで各営業所長が人事業務を兼任しておりましたが、事業の発展を見据え、現在本社にて専任体… 求める人材
【必須】人事・労務に関する実務経験をお持ちの方(1年以上)【歓迎】社会保険労務士、労務管理士、個人情… -
【ブランド品やジュエリーの買取営業スタッフ】ブランド品ジュエリーが大好きな方活躍中！！ 調布駅徒歩５分 やる気と頑張り次第で、役職、給料がすぐに上がります！※インセンティブあり 最短１日で内定通知！入社祝い金あり
勤務地
神奈川県川崎市幸区南幸町 株式会社琉コーポレーション 仕事の概要
仕事内容: 業界最大手「買取専門店おたからや」の求人です。 今後さらに店舗を増やしていくための店長・幹部候補を募集しています！ 最短1ヶ月で店長に！年功序列ではなく自分の成果で公平な評価 ノルマなし、目標達成でお給料に反映されます！ 接客スキル、専門知識が付けられるお仕事です。 ・残業無 ・未経験OK ・100%反響型の営業 ・2か月目から月収70万円の高収入も目指せます！ ～具体的な業務～ ・来訪されたお客様の受付 (1日3～5件程) ・買取のご案内／ご成約のための商談 ・数値報告 ・店内美化など ・出張買取の場合、自動車運転の可能性あり ～1日の流れ～ ・10時～ 開店準備→開店 （店頭・店内の掃除、お客様をお迎えする準備） ・12時～ お昼休憩 （お客様対応の合間に休憩） ・17時～ 本部に売上報告メール (接客の合間にメールで報告を行います) ・19時 閉店 (残業なし！) ～従業員構成・雰囲気～ 20代→3人 30代→2人 40代→1人 男性4名、女性2名 求める人材
求める人材: ＼どなたでも大歓迎です！／ ＜歓迎条件＞ ・未経験大歓迎 ・新卒・第二新卒歓迎 ・学歴・資格不問 ・ブランクをお持ちの方歓迎 ・将来管理職を目指したい方 ・フリーターから正社員になりたい方 ・20代・30代活躍中！ ＼こんな方に向いてます！／ ・稼ぎたい気持ちが強い方 ・コミュニケーションスキルを活かしたい方 ・接客業・営業の経験をお持ちの方 ・頑張った分しっかり評価される会社で働きたい方 ・高収入！稼ぎたい方 ・簡単なパソコンスキル 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
未経験者向け【半年間の育成プログラム付き採用】！
勤務地
東京都豊島区高田3-14-29 KDX高田馬場ビル6F 株式会社アルク 東京中央支社 給与例
給与例 600万円／45歳（月給36万円＋賞与） 500万円／35歳（月給32万円＋賞与） 340万円／23歳（月給22万円＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 弊社拠点での管制業務／警備管理業務を 担当していただきます。 警備員のシフト管理・現場配置・労務管理ほか緊急時の対応指示など、警備業務全体を統括する「司令塔」としての重要なポジションを担っていただきます。 【管制スタッフの具体的な業務】 （システム導入による業務のDX化進行中） ●警備員のシフト管理・配置 ●現場への指示・連絡 ●緊急時の報告、連絡、相談・対応 ●警備提供先の窓口対応 などがあります。 ◎幹部候補として拠点での警備管理業務を経験し、将来的には幹部として会社の経営の一端を担ってください。 ＜アルクのキャリアUPプラン＞ [1]【育成プログラム】現場配属～管制業務 管制業務を行う上で、実際の警備業務がどのようなものか、現場で経験し学んでいただいた上で、管制業務のノウハウを 【半年間の育成プログラム】で学んでいただきます。 入社後、警備業法で定められている研修を受講していただきます。 ・施設警備業務 ・交通誘導警備業務 ・管制業務全般 ※警備業務に関わる資格取得は、会社が全額支援いたします。 （施設検定、交通誘導検定、指導教育責任者、衛生管理者、防火管理者） [2]担当拠点の営業・教育・採用などの担当に配属します。 警備業務の運営に関わる職務を担っていただきます。 [3]拠点管理 支社長または補佐として、売上管理や人材育成、顧客対応などの拠点全体の管理業務。 セキュリティサービスを提供する総合警備会社として創業から48年。 安定した基盤のもと、首都圏の「安心・安全」の担い手として、得意な分野で活躍できる環境です！ 求める人材
求めている人材 高卒以上・職務経験不問 ◆人柄や前向きな姿勢を重視致します。 ・コミュニケーション能力 ・行動力 ・変化への柔軟な対応力 ・18歳以上（警備業法による） ＜担当者より＞ 「安全」「安心」をキーワードに提供しているセキュリティビジネスを起点に、 10年、20年先に向けた会社の取り組みを共に目指せる方。 ◎当社で成長して行く中で、各部門の業務に積極的に関わっていただきたいと考えています。 将来的には当社のコア人材として活躍していただける事を期待しています。 ◎未経験者向けの育成プログラム以外にも、社会人一般としてのビジネススキル習得に向けた研修・講座など、スタッフ一人ひとりの成長を支援しています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
未経験でも月給25万円+インセン＋達成金ありで高収入が可能◎
勤務地
岡山県岡山市北区駅元町29番2号 プレアール岡山駅前307号室 株式会社Beyond 給与例
給与例 ＜月収例＞ 27歳（入社2年目） 月給25万円＋インセンティブ＆達成金23万円 ＝月収48万円！！ 充実のインセンティブで未経験もシッカリ稼げます！ 仕事の概要
仕事内容 ＼未経験スタート多数活躍中／ ◎月給25万円！インセンティブ＋達成金あり ◎頑張りはインセンティブとしてお給料に！ ◎未経験大歓迎！作業はチームで行います ◎業績安定！好調のため増員募集 ニーズが高まり続ける整理事業のお仕事です◎ エリアTOPクラスの厚待遇！ 新しい仕事をここで始めませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜具体的なお仕事内容＞ 個人宅に訪問し、家財や遺品整理、 不要品回収のアポイントを取るお仕事です。 【業務の流れ】 ①個人宅を訪問 ②「家を片付けたい」「不要品を整理したい」 などお困りごとをヒアリング ③不要品回収や遺品整理のご案内 ④ニーズがあれば査定のアポ取り ⑤査定専門の先輩社員にパス！ 「お約束を取り付けるまで」がお仕事で 見積りや買取りは専門社員が担当します！ 【整理事業とは】 近年の高齢化社会、核家族化において、 「社会的事業」と言われるほど 注目を集めている業界です。 おかげさまで業績安定！ お客様は若い方～お年寄りまで幅広く 一人暮らしの転居や高齢の方の グループホーム入居など 引越しに伴う家財整理、 他にも生前整理、遺品整理など 整理が必要になる状況は人それぞれ。 今後ますますの需要の高まりが 予想されています。 そのため、一緒に働く仲間を増員大募集！ 求める人材
求めている人材 ＼普通自動車免許お持ちの方大歓迎／ ■経験不問 ■資格不問 ■学歴不問 ■職歴不問 正社員デビューも大歓迎！ *⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒* ＼こんな方におすすめ／ ★ガッツリり稼ぎたい ★人の役に立つことがしたい ★困っている人はほっとけない ★フリーター・ブランクのある方 ★車の運転が好き ★ずっと地元で働きたい -
◆ホワイト500に4年連続認定されたプライム上場企業。SIおよび自社サービスを幅広いお客様へ提供。キャリア入社出身の管理職もおり実力に応じて昇格可能。マネジメント/スペシャリスト等選択可能なキャリア、柔軟な働き方を実現可能。
勤務地
神戸イノベーションラボ（兵庫県神戸市中央区）、顧客先（兵庫県） 想定年収
800万円～1000万円 仕事の概要
当社のSI部門の部長候補として、プロジェクトマネジメントやメンバーマネジメントなどお任せする予定。プ… 求める人材
【必須】上流工程の経験、プロジェクトマネジメント経験を2年以上お持ちの方【働きやすい環境】■転勤無… -
楽しく働いて稼ぐ！中目黒駅から徒歩2分
勤務地
東京都目黒区上目黒1-6-12 グランデュオ中目黒 4F Bar Wave 仕事の概要
仕事内容: 【仕事内容】 当社が運営するガールズバーグループのマネージャー候補として、店舗運営・スタッフ管理・売上管理をお任せします。 まずは現場でしっかりと研修があるので未経験の方でも安心してご応募ください！ まずは店舗スタッフとして現場の流れを掴んでいただき、数ヶ月を目安にマネージャーとして下記の業務をお任せしていきます。 ▼ 入社後の主な業務 ・ホール業務（ドリンク提供、接客フォローなど） ・キャストのシフト管理・面談・教育 ・売上・利益管理（目標設定や販促施策の実行） ・店舗オペレーション改善、備品発注などのマネジメント ・店長や経営者とのミーティング（月次） ◎ 経験に応じて早期に裁量をお渡しします。 ◎ 飲食・ナイトワーク未経験でも意欲重視で歓迎。 ◎ マネジメント未経験の方も、研修やマニュアルで丁寧にフォローします。ガールズバーグループでの幹部候補募集！ 求める人材
求める人材: 【求める人材】 ◎学歴・経歴一切不問。人物・意欲重視で採用します。 ▼以下のいずれかに当てはまる方は大歓迎！ ・とにかく「成長したい」という思いが強い方 ・将来、経営や独立も視野に入れている方 ・リーダーとして人を動かすことにやりがいを感じる方 ・数値管理や改善提案など、頭を使う仕事が好きな方 ・ナイト業界だけで終わりたくない、ビジネスとして勝ちたい方 ▼こんなマインドの方と働きたいです ・人のせいにせず、自分ごとで物事を考えられる方 ・指示待ちではなく、自分で動き・仕組みを考えられる方 ・仲間を大事にできる方 ・「結果」を出すために努力を惜しまない方 ★未経験OK、異業種からの転職多数！ 現在活躍している店長たちも、元営業・飲食・フリーターなど経歴はさまざまです。 1から丁寧にフォローし、あなたの成長を後押しします。 -
安定した経営基盤の半導体関連企業が、人的資本経営をサポートする人事労務のプロフェッショナルを募集！
勤務地
神奈川県高座郡寒川町大曲3-20-29 CST株式会社 仕事の概要
仕事内容: 当社が製造するのはマスクブランクスと呼ばれるスマートフォンやディスプレイの製造に欠かせないフォトマスクの元となるガラス基板です。 手がけるメーカーが限られており、少量多品種の生産だからこそ、製造現場の社員の確保や育成がとても重要になります。現場社員を人的資本と捉え、役割等級による新人事制度や手厚い福利厚生施策の導入を行ってきましたが、労働力不足が叫ばれる中、人事部門の果たすべき役割の重要性は更に高まっています。専門的な知識や経験を活かし、以下のような役割を推進していける人材を採用いたします。 【主な仕事内容】 採用戦略の強化 新卒採用、中途採用、リファラル採用など 人材育成とリスキリング 研修プログラムの充実 技術の進化に対応するためのリスキリングプログラム作成 エンゲージメントの向上 パルスサーベイの実施 従業員のキャリアパスの明確化 働き方改革の推進 フレックスタイムやテレワークの導入 社員の健康管理やメンタルヘルスケアの強化 労務管理とコンプライアンスの徹底 労働法規の遵守、リスク管理強化 人事DXの推進 HRテクノロジーを活用し、人事施策をデータドリブンで実施 全ての業務に精通している必要はありませんが、採用や労務管理など、複数の実務経験をお持ちの方を歓迎いたします。 求める人材
求める人材: ＼必須条件／ ・□人事労務分野で実務経験のある方（業種不問） ・通常のビジネススキル(資料作成、報告・説明ができること)を有していること ＼こんな方歓迎／ ・ 製造業での勤務経験のある方 ・採用業務、人材開発、人事制度導入などの実務責任者経験のある方 ・管理職経験のある方、小さな会社のHR責任者ポジションにいた方 ・社会保険労務士資格、キャリアコンサルタント資格などをお持ちの方 -
- 正社員
【デザイン住宅提案営業】未経験でもチャレンジできる\ベンチャー企業でキャリアアップを目指す方へ/ ノルマ&飛び込み営業なし! ~一緒に“郡山No.1”の工務店を目指そう!~
株式会社大原工務店
「未経験から“家づくりのプロ”へ、ベンチャーの勢いで飛躍しよう！ ノルマなし＆飛び込みなしで安心。
勤務地
福島県郡山市安積町日出山2-21-1 株式会社大原工務店 仕事の概要
仕事内容: デザイン住宅の提案営業モデルハウスや見学会にご来場いただいたお客様へのヒアリング・プラン提案 ※飛び込み営業はありません。 「一生に一度の大きなお買い物」であるお家をカッコよくデザインし、ご提案 チームワークで目標を達成社員同士のサポート体制が充実。困ったときはいつでも周りに相談OK！！ 未経験スタートでも、先輩とのOJTや営業マニュアル完備で一から学べます。 【未経験でも安心の研修プログラム】 入社後1ヶ月は研修期間として営業の基礎・商品知識を学習 先輩社員の同行営業を通じて、お客様への提案や接客方法を習得 定期的な外部講師による研修もあり、長期的に営業力を高められる環境 求める人材
求める人材: * 建築・デザインに興味がある未経験の方 * 主体的に学び、行動できる方（わからないことを自分で調べたり、積極的に質問できる方） * 地元・郡山を盛り上げたい方 * ベンチャー企業でいろいろな挑戦をしたい方 * 経験者や第二新卒の方ももちろんOK！ 「会社と一緒に大きくなりたい」「成長機会を逃したくない！」 そんな方は、ぜひ私たちと一緒に “郡山No.1” を目指しましょう。 -
◆ホワイト500に4年連続認定されたプライム上場企業。SIおよび自社サービスを幅広いお客様へ提供。キャリア入社出身の管理職もおり実力に応じて昇格可能。マネジメント/スペシャリスト等選択可能なキャリア、柔軟な働き方を実現可能。
勤務地
松山イノベーションラボ（愛媛県松山市）、顧客先（愛媛県） 想定年収
800万円～1000万円 仕事の概要
当社のSI部門の部長候補として、プロジェクトマネジメントやメンバーマネジメントなどお任せする予定。プ… 求める人材
【必須】上流工程の経験、プロジェクトマネジメント経験が2年以上お持ちの方【働きやすい環境】■転勤無… -
★書類選考なし★20代＆最短1年で月給60万円超えも可能◎
勤務地
鹿児島県鹿児島市西千石町10-1 来来亭 加治屋町店 仕事の概要
仕事内容: 《□当社で働くメリット□》 □店長は月給55万以上◎ □スピード昇進！最短入社1年で店長になった例も！ □独立支援あり！ロイヤリティやフィーなしで独立可能 □入社1か月で月給2.3万円昇給も可能！ □スタッフの7割が未経験スタート □業務負担を最小限に！ラーメン店×DX環境 □学歴・経験・今までの人生は一切不問！ ★あなたには、店舗スタッフとして以下の業務をお任せします★ 《主な業務》 □ホール・キッチン業務全般 □お客様のお出迎え、接客 □ラーメン、炒飯などの調理、提供 □レジ対応、締め作業 □スタッフの労務管理・育成指導 □その他店舗運営業務 《働きやすさにトコトンこだわっています！》 □□オーダーはタブレットでの注文制！オーダーを取りに行く必要はありません □□発注やレジ締めもDX化されているため操作はカンタン！難しい専門知識も必要ありません。 □□分かりやすい＆納得の評価体制 月給29万円からスタートして、できることが増える＆試験や資格に合格すればすぐに昇給！最短入社1ヶ月で2.3万円上がります◎ 例えば…▼ □ラーメン場に合格（一人でラーメンを作れるようになる）＋1万円 □三大原則の試験に合格で＋1万円 □ホスピタリティ認定で＋1万円 入社前は包丁を握ったことがなかったスタッフが先輩達のアドバイスをうけながら成長し、なんと入社1年4ヶ月で店長になった例も！ 「社員が安心して幸せになれる職場を作る」ことを大事にして、社員が前向きに働けるような環境やサポートを徹底して行っています。 《店舗についてご紹介》 当店は、1日約320杯のラーメンを提供する人気店！一般的な店舗よりも回転数が多く、高い売り上げを誇ります。 そのため人気店の経営戦略や導線管理を知る機会も多数！働きながら繁盛店のノウハウを学べる環境です。スタッフの男女比は6：4で、18歳～57歳の幅広いスタッフが活躍しています。 《入社後の流れ》 実際に働きながら、店舗内でどのようなことを行っているのか学びます。「見て覚える」「聞いて覚える」「動いて覚える」など、入社された方にあわせてレクチャーしますので、ご安心ください。動画マニュアルも完備しているため、その場で覚えられないという方も問題ありません！ ＼できるかな…？と不安な方も大丈夫！／ 中卒・高卒の方も活躍しており、スタッフの7割が未経験スタート！アルバイトから正社員になったスタッフはもちろん、営業・ドライバー・建築現場職・製造や販売スタッフ・警察官・不動産など、さまざまなバックボーンを持って入社した方も多数在籍しています！学歴や経験は一切関係ありません。自分らしく働ける職場で、新しいスタートをきってみませんか？ 求める人材
求める人材: 《学歴・職歴・今までの人生も…”一切不問”です！》 ▼▼▼ ＼応募された方全員面接／ 書類選考もありません。まずは話だけでも聞いてみたい、というのもOK◎ ※45歳未満のみ（例外事由3号のイ：長期勤続によるキャリア形成のため） 応募から内定までは『最短1週間』です。 面接日や入社日はご相談に応じます。 「仕事の合間や外出している時間で」 「子どもを寝かしつけたあと」 「土日や祝日などの休日で」など… ご事情を考慮いたしますのでご安心くださいね！ 《こんな方が活躍しています！》 □□ラーメンが好き！ □□キャリアアップしたい！ □□将来独立したい！ □□何が向いているか分からないけど、新しい仕事にチャレンジしたい！ □□人と接することが好き！ □□今までの人生を変えたい！ 《志望動機は不問です》 「憧れの高級車を乗り回したい」 「マイホームという夢を叶えたい」 「家族みんなが笑顔で暮らせるように」 「いつかは自分の城を築き上げたい」 「とりあえず、チャレンジしてみようかな」 「とにかくラーメン愛が止まらない」 応募動機は何でも構いません。 あなたと一緒に働けることを楽しみにしています！ -
★書類選考なし★20代＆最短1年で月給60万円超えも可能◎
勤務地
鹿児島県鹿児島市南栄1丁目11番3号 来来亭 ｱｸﾛｽﾌﾟﾗｻﾞ南栄店 仕事の概要
仕事内容: 《□当社で働くメリット□》 □店長は月給55万以上◎ □スピード昇進！最短入社1年で店長になった例も！ □独立支援あり！ロイヤリティやフィーなしで独立可能 □入社1か月で月給2.3万円昇給も可能！ □スタッフの7割が未経験スタート □業務負担を最小限に！ラーメン店×DX環境 □学歴・経験・今までの人生は一切不問！ ★あなたには、店舗スタッフとして以下の業務をお任せします★ 《主な業務》 □ホール・キッチン業務全般 □お客様のお出迎え、接客 □ラーメン、炒飯などの調理、提供 □レジ対応、締め作業 □スタッフの労務管理・育成指導 □その他店舗運営業務 《働きやすさにトコトンこだわっています！》 □□オーダーはタブレットでの注文制！オーダーを取りに行く必要はありません □□発注やレジ締めもDX化されているため操作はカンタン！難しい専門知識も必要ありません。 □□分かりやすい＆納得の評価体制 月給29万円からスタートして、できることが増える＆試験や資格に合格すればすぐに昇給！最短入社1ヶ月で2.3万円上がります◎ 例えば…▼ □ラーメン場に合格（一人でラーメンを作れるようになる）＋1万円 □三大原則の試験に合格で＋1万円 □ホスピタリティ認定で＋1万円 入社前は包丁を握ったことがなかったスタッフが先輩達のアドバイスをうけながら成長し、なんと入社1年4ヶ月で店長になった例も！ 「社員が安心して幸せになれる職場を作る」ことを大事にして、社員が前向きに働けるような環境やサポートを徹底して行っています。 《店舗についてご紹介》 当店は、1日約320杯のラーメンを提供する人気店！一般的な店舗よりも回転数が多く、高い売り上げを誇ります。 そのため人気店の経営戦略や導線管理を知る機会も多数！働きながら繁盛店のノウハウを学べる環境です。スタッフの男女比は6：4で、18歳～57歳の幅広いスタッフが活躍しています。 《入社後の流れ》 実際に働きながら、店舗内でどのようなことを行っているのか学びます。「見て覚える」「聞いて覚える」「動いて覚える」など、入社された方にあわせてレクチャーしますので、ご安心ください。動画マニュアルも完備しているため、その場で覚えられないという方も問題ありません！ ＼できるかな…？と不安な方も大丈夫！／ 中卒・高卒の方も活躍しており、スタッフの7割が未経験スタート！アルバイトから正社員になったスタッフはもちろん、営業・ドライバー・建築現場職・製造や販売スタッフ・警察官・不動産など、さまざまなバックボーンを持って入社した方も多数在籍しています！学歴や経験は一切関係ありません。自分らしく働ける職場で、新しいスタートをきってみませんか？ 求める人材
求める人材: 《学歴・職歴・今までの人生も…”一切不問”です！》 ▼▼▼ ＼応募された方全員面接／ 書類選考もありません。まずは話だけでも聞いてみたい、というのもOK◎ ※45歳未満のみ（例外事由3号のイ：長期勤続によるキャリア形成のため） 応募から内定までは『最短1週間』です。 面接日や入社日はご相談に応じます。 「仕事の合間や外出している時間で」 「子どもを寝かしつけたあと」 「土日や祝日などの休日で」など… ご事情を考慮いたしますのでご安心くださいね！ 《こんな方が活躍しています！》 □□ラーメンが好き！ □□キャリアアップしたい！ □□将来独立したい！ □□何が向いているか分からないけど、新しい仕事にチャレンジしたい！ □□人と接することが好き！ □□今までの人生を変えたい！ 《志望動機は不問です》 「憧れの高級車を乗り回したい」 「マイホームという夢を叶えたい」 「家族みんなが笑顔で暮らせるように」 「いつかは自分の城を築き上げたい」 「とりあえず、チャレンジしてみようかな」 「とにかくラーメン愛が止まらない」 応募動機は何でも構いません。 あなたと一緒に働けることを楽しみにしています！ -
【働きやすくて稼ぎやすい！】ブランクある方大歓迎！特別有給休暇あり！キッズルーム完備！お子様連れで出勤も可能！【稼ぎたい方！お子さんいる方は必見！】
勤務地
大阪府泉南郡田尻町3388-5 イオンタウン羽倉崎内 ラポールヘア(羽倉崎店) 仕事の概要
仕事内容: □□□□□□□□□□□□□□ □□働きやすくて稼ぎやすい□□ ラポールヘア羽倉崎店 □□□□□□□□□□□□□□ □□《ここがポイント！》□□ □明瞭で稼げる給与体系！想定給与30~65万！ □10年以上のブランクがあってもOK! □30代,40代,50代,60代の幅広いスタッフ活躍中! □託児所付き店舗なのでお子様連れでの出勤OK! □残業一切ナシ!プライベートをしっかり確保! □急なお子さんの体調不良等でお休みが取れる! □ショッピングモールにあるので来客が見込める!! □同様にお買い物をして帰宅できたり便利な立地!! ▽詳しい当社の情報はHPをCHECK▽ http://www.rapporthair.com □□□□□□□□□□□□□□ □□【仕事内容】□□ カットが中心の一般的な美容師の 業務全般をお任せ致します□ □＜業務の詳細＞□ □カット □カラー・パーマ □シャンプー・ブロー □電話応対 □店内清掃、洗濯 □備品整理 地域に密接した美容院として 幅広い方にご利用頂いておりますが、 30~60代の女性のお客様が多く、 とても落ち着いた美容室です！ □＜貴方を求めています＞□ ブランクがあっても大丈夫！ 年齢も経験年数も不問です！ 美容師資格をお持ちで やる気のある方は歓迎します！ 実際に10年以上のブランクがあって 活躍中のスタッフが多数！！ 慣れるまでは丁寧な研修を 行いますのでご安心ください！ ━━━━━━━━━━━━━━ □□【雇用形態】□□ 業務委託 ※正社員登用あり □□【給与／シフト】□□ 想定月給：30万円～65万円 最低保証：18万円～23万円 ※技術売上の45％／商品売上10%のインセンティブ ※お客様も多く、稼げる職場です！ ※給与・シフトについての詳細はお電話でのご相談も受け付けております！ □資格手当(管理美容師資格をお持ちの方) □独立支援制度あり □□【勤務時間・曜日】□□ 店舗営業時間：9:00~19:00 シフト例：月23日前後／9:00~19:00 例A：9:00～19:00（フルシフト） 例B：1日6時間以上 例C：月10日以内 等々 ※シフト希望をお伺いいたします。 ※介護や子育てなどご都合に合わせた 勤務時間が組めますので短時間勤務でも可能です。 □□□□□□□□□□□□□□ □＜最短1分で応募□完了□＞□ 『電話応募』（090-5046-9276） もしくは『WEB応募』 画面下の『応募画面へ進む』からカンタン応募。 最短即日で折り返し致します。 ※給与・お休みの相談や質問だけでも お気軽にご連絡ください！ □□□□□□□□□□□□□□ -
◆ホワイト500に4年連続認定されたプライム上場企業。SIおよび自社サービスを幅広いお客様へ提供。キャリア入社出身の管理職もおり実力に応じて昇格可能。マネジメント/スペシャリスト等選択可能なキャリア、柔軟な働き方を実現可能。
勤務地
福岡開発センター（福岡県福岡市博多区）、顧客先（福岡県） 想定年収
800万円～1000万円 仕事の概要
当社のSI部門の部長候補として、プロジェクトマネジメントやメンバーマネジメントなどお任せする予定。プ… 求める人材
【必須】上流工程の経験、プロジェクトマネジメント経験が2年以上お持ちの方【働きやすい環境】■転勤無… -
20～30代活躍中□引越無し□賞与年4回□固定給で年収800万円可□営業・販売経験者活躍中□年間休日120日+有給休暇5日でワークライフバランスも充実□
勤務地
沖縄県宮古島市平良1276番 ネクステージ宮古島店 仕事の概要
仕事内容: 新年度、あなたの"これまで"を評価する新キャリア採用をスタート！ ともに”これから”の自動車業界No.1を作りませんか？ ┌───────────営業・接客経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収492万円スタート □-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 □-現職から平均年収80万円程度UP可能！あなたのスキルを活かせる会社 □-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 □-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └───────────────────────────────────────────────┘ 本気で成長したいあなたへ。 * □ 今こそ、自分の可能性を試して、実力勝負したい * □ 現状を打破し、さらなる挑戦と成長を求めている * □ 自分自身を進化させ、誇れるキャリアを築きたい AIにはできない仕事に誇りを持ち、 "人生を豊かにする選択" をしたい――。 そんなあなたにこそ、 この求人を読んでいただきたいです。 ――覚悟があれば、未来は変えられる。 ━━━ 【VISION】 ━━━ 「大企業に入るより、共に大企業を創ろう。」 ただの"雇われ"では終わらない。 成果 × プロセスが 正当に評価される環境で、 あなたの実力を 最大限に発揮しませんか？ * □早期キャリアアップ可能！ * □最短で店長・幹部候補へ！ * □キャリアUPならネクステージ！ 挑戦する覚悟があるなら、今がその時。 心よりエントリーをお待ちしております。 応募必須資格：普通自動車運転免許 ━━━【アピールポイント】━━━ □営業・接客経験者優遇、学歴不問 □約3000名の平均年収500万円以上 □賞与年4回、高収入可能 □業界最高水準の年間休日125日 □転居を伴う転勤なし □完全反響型営業(来店型) □残業時間減少に取り組み(月平均17時間) □東証プライム上場の安定企業 ━━━【仕事内容】━━━ お客様の大切な愛車を、 最適な価格で 買い取りしていただくお仕事です。 売却や乗り換えを検討されているお客様は、 まず中古車買取査定サイトに登録されます。 その情報をもとに、 買取スタッフやコールセンターがご連絡し、 訪問日時を調整。 実際にお客様のもとへ伺い、 査定・商談を行います。 【具体的な業務】 □車検証のチェック └必要項目をしっかり確認 □走行距離の確認 └車両の価値を正確に評価 □車両状態のチェック └オプション装備の有無や不具合の確認 ※エンジン音、パワーステアリング、 □パワーウインドウの動作確認、 事故歴や修復歴のチェックなど 商談時間：1件あたり1～2時間、1日3件程度 成約率：約50％（業界平均の約2倍） └高価買取＆利益最小化の販売モデルを確立し、 高い成約率を実現 買取時には新しい車への 乗り換えを検討されるお客様も多数。 ニーズに合わせた最適なご提案を行い、 お客様のカーライフを サポートしていただければと思います。 □□□□□□□□□□□□□□ 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 責任ある仕事をするのに、年齢制限なし 20代から圧倒的な活躍を 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代で経験することを、 20代のうちから経験できる」 と語る社員が多いです。 【ジョブローテーションについて】 「配属された職種が、自分に合わなかった――」 キャリアを築く中で、 そんな想いを抱くこともある。 だからこそ、あなたの可能性を閉ざさないために。 ジョブローテーション制度を導入。 適性に合わせたポジションへの チャレンジを支援し、 一人ひとりが 「自分らしいキャリア」を描ける環境を 整えています。 【転居を伴う転勤なし】※地域型 職場は住まいから50km圏内で、 県内の転勤のみとなるため、 地域に根ざして活躍いただけます。 □□□□□□□□□□□□□□ ━━━【給与詳細】━━━ インセンに一喜一憂している営業経験者へ告ぐ！！ 賞与年4回 地元転職で年収800万円も目指せます！ 固定給UP！2024年よりさらに待遇強化！ 月給：352,000円～583,000円 ※固定給35万円以上可能 ※当社規定営業経験1年以上の方のスタート給与です。 ※給与については前職での実績・スキル・前職年収を基に 採用時に決定いたします。 賞与：年4回 充実の研修カリキュラムでスキルアップをサポート！ 給与詳細 ※経験・年齢・スキルを考慮の上、決定 ※試用期間3か月（待遇・条件の変更なし） ※上記には 28時間分の固定残業代（43,000円～） を含む 超過分は 別途全額支給 【 年収例 】 ブロック長／2,000万円 店長／1,400万円 副店長／901万円 チーフ／823万円 一般職／555万円 【 賞与支給実績（2023年夏）】 店長 ・平均：515,862円 ・最大：1,280,000円 副店長 ・平均：391,804円 ・最大：541,000円 チーフ ・平均：322,376円 ・最大：533,000円 一般職 ・平均：240,351円 ・最大：456,000円 クルマ業界を本気で変えたいヒトと、働きたい。 あなたの努力が、正当に評価される環境へ。 【諸手当】 ※社内規定あり ・残業手当（1分単位） ・通勤交通費全額支給（最大5万円まで） ・住宅手当（月5千円～2万円 ※社内規定あり） ・家族手当（配偶者1万円、子一人につき3千円） ・単身手当（2万円） ・赴任補助（7万円 ※家族帯同の場合20万円） ・結婚祝い金（3万円～5万円 ※入社1年後より適用） ・出産祝い金（3万円 ※入社1年後より適用） ・リファラル採用支援金 （紹介いただいた方が入社された場合、 在籍3ヶ月後には20万円～支給） ・ボーナス・賞与あり ・昇格あり・昇給あり ・自動車通勤OK ※各種手当についての支給対象者は 社内規定に基づいた支給条件があります。 □□□□□□□□□□□□□□ ━━━【応募条件】━━━ ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※AT限定可 【以下の方はぜひ！】 ・お客様に喜んでいただけるお仕事をしたい ・お話をすること、聞くことが好き ・固定給を上げていきたい ・営業経験者活躍中、学歴、経歴不問 ・業界未経験歓迎 ・経験者・有資格者歓迎 ・新卒・第二新卒歓迎 ・管理職・マネジメント経験歓迎 ・20～30代の男女が中心に活躍中 ・U・Iターン歓迎 □このような方、大歓迎□ ・個人営業や法人営業のご経験 ・小売業界やブライダル、ホテルなどで アパレル販売スタッフ、サービス業などのご経験がおありの方 ・携帯販売店、家電量販店、デパート百貨店や SV、ガソリンスタンドなどのご経験がおありの方 ・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル スズキ・ダイハツ・レクサス・ポルシェ・メルセデスベンツ・ BMW・アウディ・ジャガー・ランドローバー・ジープなどの ディーラー、中古車販売店、自動車業界での ご経験がおありの方 ・ハローワークでお仕事探し中の方 □店長や副店長スタートで入社の先輩社員もいます。 □□□□□□□□□□□□□□ ━━━【待遇・福利厚生】━━━ ・社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金） ・産前産後休業あり（子どもが1歳に達するまで） ・不妊治療休業 ・育児休業 ・退職金制度 ・確定拠出年金 ・住宅購入祝金 ・社員持株会制度（月々6％奨励金付） ・団体自動車長期保険 ・女性管理職登用あり ・資格取得支援・手当あり ・社割あり ━━━【採用プロセス】━━━ 応募 ↓ 面接1回 ※オンライン実施または最寄の店舗で対面にて実施 ↓ 内定 ご応募から7日以内に面接実施、 内定まで2週間以内が目安です。 入社日：毎月1日・16日 応募時の履歴書不要 →スマホで簡単に履歴書作成ができるため、 お気軽に面接に参加いただけます！ ※急募案件ですが、前職を考慮した勤務開始期調整可能 □□□□□□□□□□□□□□ 【企業情報】 設立：1998年12月 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：8,266名 ※2024年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,346名を含む 資本金：81億3,390万3,335円 ※2024年5月末現在 売上高：5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【本社所在地】 愛知県名古屋市中区新栄町一丁目1番地 明治安田生命名古屋ビル14階 【新業態の展開】 SUV専門店を『 SUV LAND 』にリニューアルした他、 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！ -
★書類選考なし★20代＆最短1年で月給60万円超えも可能◎
勤務地
宮崎県都城市都北町5724番1 来来亭 都城店 仕事の概要
仕事内容: 《□当社で働くメリット□》 □店長は月給55万以上◎ □スピード昇進！最短入社1年で店長になった例も！ □独立支援あり！ロイヤリティやフィーなしで独立可能 □入社1か月で月給2.3万円昇給も可能！ □スタッフの7割が未経験スタート □業務負担を最小限に！ラーメン店×DX環境 □学歴・経験・今までの人生は一切不問！ ★あなたには、店舗スタッフとして以下の業務をお任せします★ 《主な業務》 □ホール・キッチン業務全般 □お客様のお出迎え、接客 □ラーメン、炒飯などの調理、提供 □レジ対応、締め作業 □スタッフの労務管理・育成指導 □その他店舗運営業務 《働きやすさにトコトンこだわっています！》 □□オーダーはタブレットでの注文制！オーダーを取りに行く必要はありません □□発注やレジ締めもDX化されているため操作はカンタン！難しい専門知識も必要ありません。 □□分かりやすい＆納得の評価体制 月給29万円からスタートして、できることが増える＆試験や資格に合格すればすぐに昇給！最短入社1ヶ月で2.3万円上がります◎ 例えば…▼ □ラーメン場に合格（一人でラーメンを作れるようになる）＋1万円 □三大原則の試験に合格で＋1万円 □ホスピタリティ認定で＋1万円 入社前は包丁を握ったことがなかったスタッフが先輩達のアドバイスをうけながら成長し、なんと入社1年4ヶ月で店長になった例も！ 「社員が安心して幸せになれる職場を作る」ことを大事にして、社員が前向きに働けるような環境やサポートを徹底して行っています。 《店舗についてご紹介》 当店は、1日約320杯のラーメンを提供する人気店！一般的な店舗よりも回転数が多く、高い売り上げを誇ります。 そのため人気店の経営戦略や導線管理を知る機会も多数！働きながら繁盛店のノウハウを学べる環境です。スタッフの男女比は6：4で、18歳～57歳の幅広いスタッフが活躍しています。 《入社後の流れ》 実際に働きながら、店舗内でどのようなことを行っているのか学びます。「見て覚える」「聞いて覚える」「動いて覚える」など、入社された方にあわせてレクチャーしますので、ご安心ください。動画マニュアルも完備しているため、その場で覚えられないという方も問題ありません！ ＼できるかな…？と不安な方も大丈夫！／ 中卒・高卒の方も活躍しており、スタッフの7割が未経験スタート！アルバイトから正社員になったスタッフはもちろん、営業・ドライバー・建築現場職・製造や販売スタッフ・警察官・不動産など、さまざまなバックボーンを持って入社した方も多数在籍しています！学歴や経験は一切関係ありません。自分らしく働ける職場で、新しいスタートをきってみませんか？ 求める人材
求める人材: 《学歴・職歴・今までの人生も…”一切不問”です！》 ▼▼▼ ＼応募された方全員面接／ 書類選考もありません。まずは話だけでも聞いてみたい、というのもOK◎ ※45歳未満のみ（例外事由3号のイ：長期勤続によるキャリア形成のため） 応募から内定までは『最短1週間』です。 面接日や入社日はご相談に応じます。 「仕事の合間や外出している時間で」 「子どもを寝かしつけたあと」 「土日や祝日などの休日で」など… ご事情を考慮いたしますのでご安心くださいね！ 《こんな方が活躍しています！》 □□ラーメンが好き！ □□キャリアアップしたい！ □□将来独立したい！ □□何が向いているか分からないけど、新しい仕事にチャレンジしたい！ □□人と接することが好き！ □□今までの人生を変えたい！ 《志望動機は不問です》 「憧れの高級車を乗り回したい」 「マイホームという夢を叶えたい」 「家族みんなが笑顔で暮らせるように」 「いつかは自分の城を築き上げたい」 「とりあえず、チャレンジしてみようかな」 「とにかくラーメン愛が止まらない」 応募動機は何でも構いません。 あなたと一緒に働けることを楽しみにしています！ -
□月給30万～40万□賞与年2回□将来の幹部候補生募集 正社員 様々なキャリアが身につきます！
勤務地
高知県土佐市 株式会社アグリベース四万十 仕事の概要
仕事内容: //////////////////////////// ◆アグリベース四万十で働く魅力！ □月収30万～40万 □賞与年2回 □福利厚生充実！ □将来の幹部候補生募集 □成長意欲がある方をしっかりとサポート □様々な事にチャレンジできます！ //////////////////////////// □高知県にある農業資材を扱っている会社です。水やり用のチューブや、ハウス栽培向けを中心とした農業商品を代理店様や農家様に卸しています。 全国的に高い認知度のある商品を持ち、高知県の農家の約20％のシェアをしめております。 □我々の商品で高知県の農作物が育っていると言っても過言ではないほど誇りを持てる仕事です。 □2030年に向けて売上を現在の3倍に伸ばすために営業メンバーを増やしていく意向です！ □《具体的な仕事内容》 営業に伴う業務全般を行って頂きます。 ◆訪問先リストの作成 ◆訪問先へのアポ取り ◆訪問 ◆レポートの作成 ◆顧客からの問い合わせ対応 他にも、特に入社直後は商品知識をつけるために出荷作業などを行って頂きます。 □1日の流れ 8:30 出勤 9:00 朝礼 12:00 昼食（時間の調整あり） 17:30 退勤 求める人材
求める人材: □《必須条件》 ・普通自動車運転免許（AT限定は不可） □《あればよい条件》 ・PC操作 タッチタイピングが出来ること パソコン操作におけるショートカットキーを使った作業が出来ること Excelを使った表作成やSUM・AVERAGE・VLOOKUPといった関数の理解と使用 ・2t車が運転できること ・社会人になって何かしら資格取得をした経験 ・営業経験（3年以上） □当社は、成長意欲がある方をしっかりとサポートし、積極的に声をあげてくれる社員に対して投資を惜しみません。その結果として、パフォーマンスの向上を期待しています。 □社員の成長を第一に考えた方針 * 成長意欲がある方へ投資 会社は、成長したいという強い意志を持つ方に対してしっかり投資します。どんどん新しい挑戦をして、自分の限界を突破してください！ 積極的な意見・提案を歓迎 自分の意見やアイデアをしっかり伝え、積極的にコミュニケーションをとることで、さらに大きな成長のチャンスが得られます。 成長する環境が整っています。 当社では社員一人ひとりの成長を大切にしており、必要な研修やサポート体制を整えています。自分をもっと高めていきたいという方にとって、最適な職場です。 □私たちと共に成長し、次のステップへ！ 私たちは、あなたの成長を心からサポートします。 チャレンジ精神を持ち続け、積極的に学び、自己成長を目指していきましょう！ この企業の類似求人を見る
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◆ホワイト500に4年連続認定されたプライム上場企業。SIおよび自社サービスを幅広いお客様へ提供。キャリア入社出身の管理職もおり実力に応じて昇格可能。マネジメント/スペシャリスト等選択可能なキャリア、柔軟な働き方を実現可能。
勤務地
大阪支社（大阪府大阪市北区）、顧客先（大阪府） 想定年収
800万円～1000万円 仕事の概要
当社のSI部門の部長候補として、プロジェクトマネジメントやメンバーマネジメントなどお任せする予定。プ… 求める人材
【必須】上流工程の経験、プロジェクトマネジメント経験が2年以上あられる方【働きやすい環境】■転勤無… -
＼新規支社オープン・スタートアップメンバーとして活躍！／経験者優遇・完全週休2日制
勤務地
静岡県熱海市田原本町1-12 ゼファー熱海シーヒルズ203 Athletic株式会社 仕事の概要
仕事内容: ＼ 2025年5月新店舗オープン ／ 未来を創るコアメンバー募集！ まだ立ち上がったばかりの新店舗。 0から一緒に支店を創り上げてくれる、 未来の候補幹部の方を募集いたします。 □弊社の顧客データを使って独自の営業手法を試してみたい方 □営業経験を活かして活躍したい方 □キャリアを積んでいきたい方 こんな方を歓迎いたします。 裁量を持って働きたい方にはぴったりです！ 求める人材
求める人材: *応募条件* ・普通自動車運転免許 *このような方歓迎!* ・営業経験を生かしたい方 ・不動産業界でキャリアアップしたい方 ・ブランクがある方も大歓迎 ・スピーディーにキャリアアップを目指す方 *その他、ご応募の要件に関する特長* ・充実した研修制度があり、未経験デビューをサポート ・多様なバックグラウンドを持つ仲間と共に成長できる環境 ・目標達成に向けてチームで取り組む意識が求められます -
20～30代活躍中□引越無し□賞与年4回□固定給で年収800万円可□営業・販売経験者活躍中□年間休日120日+有給休暇5日でワークライフバランスも充実□
勤務地
沖縄県豊見城市155番 ネクステージ豊見城店 仕事の概要
仕事内容: ┌───────────営業・接客経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収492万円スタート □-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 □-現職から平均年収80万円程度UP可能！あなたのスキルを活かせる会社 □-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 □-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └───────────────────────────────────────────────┘ 本気で成長したいあなたへ。 □ 今こそ、自分の可能性を試して、実力勝負したい □ 現状を打破し、さらなる挑戦と成長を求めている □ 自分自身を進化させ、誇れるキャリアを築きたい AIにはできない仕事に誇りを持ち、 ""人生を豊かにする選択"" をしたい――。 そんなあなたにこそ、 この求人を読んでいただきたいです。 ――覚悟があれば、未来は変えられる。 ━━━ 【VISION】 ━━━ 「大企業に入るより、共に大企業を創ろう。」 ただの""雇われ""では終わらない。 成果 × プロセスが 正当に評価される環境で、 あなたの実力を 最大限に発揮しませんか？ □早期キャリアアップ可能！ □最短で店長・幹部候補へ！ □キャリアUPならネクステージ！ 挑戦する覚悟があるなら、今がその時。 心よりエントリーをお待ちしております。 応募必須資格：普通自動車運転免許 ━━━【アピールポイント】━━━ □営業・接客経験者優遇、学歴不問 □約3000名の平均年収500万円以上 □賞与年4回、高収入可能 □業界最高水準の年間休日125日 □転居を伴う転勤なし □完全反響型営業(来店型) □残業時間減少に取り組み(月平均17時間) □東証プライム上場の安定企業 ━━━【仕事内容】━━━ 弊社ショールームにご来店されたお客様へ、 最適な一台をご提案。 押し売りではなく、 ""お客様の理想"" を引き出す接客スタイルです。 【接客・商談の流れ】 (1) ご来店対応 お客様を温かくお迎えし、 リラックスできる空間を提供。 (2) ヒアリング アンケートや会話を通じて、 お客様のライフスタイル・家族構成 希望車種を深掘り。 (3) 車両のご案内・ご提案 ニーズに合わせた車種をご紹介し、 最適な選択肢をご提案。 (4) オプション・購入プランのご案内 お客様のご希望に沿った購入プランや 支払い方法をご説明。 (5) ご成約・納車 納得の上でご契約いただき、 最高のカーライフをサポート！ 【POINT】 □ 1組あたりのご案内は2～3時間 □ 展示車目当ての来店が多く、成約率が高い！ □ 訪問営業・飛び込み営業は一切なし！（完全反響型） □ ""売る"" ではなく ""寄り添う"" 接客が大切 お客様の想いを形にする、 価値ある仕事に挑戦しませんか？ □□□□□□□□□□□□□□ 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 責任ある仕事をするのに、年齢制限なし 20代から圧倒的な活躍を 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代で経験することを、 20代のうちから経験できる」 と語る社員が多いです。 【ジョブローテーションについて】 「配属された職種が、自分に合わなかった――」 キャリアを築く中で、 そんな想いを抱くこともある。 だからこそ、あなたの可能性を閉ざさないために。 ジョブローテーション制度を導入。 適性に合わせたポジションへの チャレンジを支援し、 一人ひとりが 「自分らしいキャリア」を描ける環境を 整えています。 【転居を伴う転勤なし】※地域型 職場は住まいから50km圏内で、 県内の転勤のみとなるため、 地域に根ざして活躍いただけます。 □□□□□□□□□□□□□□ ━━━【給与詳細】━━━ インセンに一喜一憂している営業経験者へ告ぐ！！ 賞与年4回 地元転職で年収800万円も目指せます！ 固定給UP！2024年よりさらに待遇強化！ 月給：243,000円～583,000円 ※固定給35万円以上可能 ※給与形態は年収制となります（年収は評価により変動します） 賞与：年4回 充実の研修カリキュラムでスキルアップをサポート！ 給与詳細 ※経験・年齢・スキルを考慮の上、決定 ※試用期間3か月（待遇・条件の変更なし） ※上記には 28時間分の固定残業代（43,000円～） を含む 超過分は 別途全額支給 【 年収例 】 ブロック長／2,000万円 店長／1,400万円 副店長／901万円 チーフ／823万円 一般職／555万円 【 賞与支給実績（2023年夏）】 店長 ・平均：515,862円 ・最大：1,280,000円 副店長 ・平均：391,804円 ・最大：541,000円 チーフ ・平均：322,376円 ・最大：533,000円 一般職 ・平均：240,351円 ・最大：456,000円 クルマ業界を本気で変えたいヒトと、働きたい。 あなたの努力が、正当に評価される環境へ。 【諸手当】 ※社内規定あり ・残業手当（1分単位） ・通勤交通費全額支給（最大5万円まで） ・住宅手当（月5千円～2万円 ※社内規定あり） ・家族手当（配偶者1万円、子一人につき3千円） ・単身手当（2万円） ・赴任補助（7万円 ※家族帯同の場合20万円） ・結婚祝い金（3万円～5万円 ※入社1年後より適用） ・出産祝い金（3万円 ※入社1年後より適用） ・リファラル採用支援金 （紹介いただいた方が入社された場合、 在籍3ヶ月後には20万円～支給） ・ボーナス・賞与あり ・昇格あり・昇給あり ・自動車通勤OK ※各種手当についての支給対象者は 社内規定に基づいた支給条件があります。 □□□□□□□□□□□□□□ ━━━【応募条件】━━━ ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※AT限定可 【以下の方はぜひ！】 ・お客様に喜んでいただけるお仕事をしたい ・お話をすること、聞くことが好き ・固定給を上げていきたい ・営業経験者活躍中、学歴、経歴不問 ・業界未経験歓迎 ・経験者・有資格者歓迎 ・新卒・第二新卒歓迎 ・管理職・マネジメント経験歓迎 ・20～30代の男女が中心に活躍中 ・U・Iターン歓迎 □このような方、大歓迎□ ・個人営業や法人営業のご経験 ・小売業界やブライダル、ホテルなどで アパレル販売スタッフ、サービス業などのご経験がおありの方 ・携帯販売店、家電量販店、デパート百貨店や SV、、ガソリンスタンドなどのご経験がおありの方 ・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル スズキ・ダイハツ・レクサス・ポルシェ・メルセデスベンツ・ BMW・アウディ・ジャガー・ランドローバー・ジープなどの ディーラー、中古車販売店、自動車業界での ご経験がおありの方 ・ハローワークでお仕事探し中の方 □店長や副店長スタートで入社の先輩社員もいます。 □□□□□□□□□□□□□□ ━━━【待遇・福利厚生】━━━ ・社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金） ・産前産後休業あり（子どもが1歳に達するまで） ・不妊治療休業 ・育児休業 ・退職金制度 ・確定拠出年金 ・住宅購入祝金 ・社員持株会制度（月々6％奨励金付） ・団体自動車長期保険 ・女性管理職登用あり ・資格取得支援・手当あり ・社割あり ━━━【採用プロセス】━━━ 応募 ↓ 面接1回 ※オンライン実施または最寄の店舗で対面にて実施 ↓ 内定 ご応募から7日以内に面接実施、 内定まで2週間以内が目安です。 入社日：毎月1日・16日 応募時の履歴書不要 →スマホで簡単に履歴書作成ができるため、 お気軽に面接に参加いただけます！ ※急募案件ですが、前職を考慮した勤務開始期調整可能 □□□□□□□□□□□□□□ 【企業情報】 設立：1998年12月 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：8,266名 ※2024年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,346名を含む 資本金：81億3,390万3,335円 ※2024年5月末現在 売上高：5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【本社所在地】 愛知県名古屋市中区新栄町一丁目1番地 明治安田生命名古屋ビル14階 【新業態の展開】 SUV専門店を『 SUV LAND 』にリニューアルした他、 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！ この企業の類似求人を見る
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最短翌日面接可！社会人経験が無くても高収入を目指せます！
勤務地
愛知県名古屋市中村区名駅2-43-12 東山ビル5階 株式会社アネシス 名古屋本店 仕事の概要
仕事内容 ＜＜安定収入の環境で着実にスキルを身に着けませんか？＞＞ ・月給30万円の固定給でスタート！ ・成績次第でボーナスもあり！ ・業務になれたら、より成績がお給料に反映される、 インセンティブ制に変更することも可能！ 続々と新しいポストが生まれているので、 年功序列やポストの順番待ちは一切なし。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ ＜＜他にもメリットたくさん＞＞ ◎未経験歓迎！テレアポ一切なし！ ジュエリーやブランド品の知識は一切不要！ ◎研修制度充実！ 正社員デビューの方もしっかりフォロー！ 現社員のおよそ半数も 社会人未経験からのスタート！ ◎長期連休取得可能！ 目標達成休暇、誕生日休暇など休みも充実！ ◎転勤なし！名古屋で長く働けます！ ◎入社したスタッフの8割が 「仕事内容」「給与」「人間関係」に 魅力を感じ働いています！ ☆───────────────────────────☆ □まずはお気軽にご応募ください。 □レジュメに詳細の記載がある方は 最短翌日の面接も可能！ □Web応募・登録が面倒な方は お電話でのご応募も受付中！！ □052-563-9055(採用担当)□ 連絡先/担当者 受付 名古屋本店 ※電話応募受付時間は10時～18時 ※Webは24時間受付中です。 ☆───────────────────────────☆ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ ＜＜業務内容＞＞ 【PR活動】 配属されたエリアにて チラシ配布などを通したPR活動を実施。 興味を持っていただいた方に対し 品物の買取を提案致します。 【実際の査定･買取】 お客様とコミュニケーションを取りながら お品物を査定し金額を提示。 お客様に納得していただいたら買取成立です。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ ＜＜風通しのよい職場環境＞＞ チーム一丸となって目標達成を目指す、活気あふれる職場です！ 困った時は、先輩・同僚が親身になってサポートします◎ また、社内イベントも充実しており、アットホームな雰囲気の中で BBQや海外旅行を楽しむこともできます！ 年齢や役職に関わらず、自由に意見を発信できる フラットな組織であることも、当社の強みの一つです。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ ＜＜充実の研修制度＞＞ 入社研修では挨拶やビジネスマナー、 コンプライアンスなどビジネスの基本から 買取りの基礎知識まで幅広く習得できます。 入社後も定期的な社内研修があるので、 仕事のスキルだけでなく社会人としても 大きく成長することができます。 業界･職種未経験で入社したスタッフが多く、 あなたの気持ちに寄り添った アドバイスがもらえます。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ アピールポイント: ＜＜知識･経験がすぐに身につく環境＞＞ 取り扱う品物は様々。 経験を積むほどに知識が身につきます！ (下記のような品物を取り扱うことが多いです) アクセサリー･バッグ･時計･財布･革製品などのブランド品 骨董品･着物･お酒など使わなくなってしまった高価な品物 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ ＜＜成長著しい古物市場について＞＞ 家庭に眠っているジュエリーや ブランド品などの「かくれ資産」は 66兆円に上るといわれております。 今後もかくれ資産の総額は増大し、 2030年～2050年の間で古物市場は 黄金期を迎えるとされています！ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ ＜＜グループ代表からのメッセージ＞＞ 当社の求人に目を留めて頂きありがとうございます。 以下、当社の理念について説明いたします。 ・大切にしていること、理念 常に新しいことに挑戦し、失敗を恐れずに前に進む。 その姿勢こそが、私たちの成長の原動力です。 そして、挑戦し続ける社員たちを、会社として全面的にサポートし続けることを約束します。 社員一人ひとりの頑張りが、会社の成長につながり、その成果をしっかりと社員に還元する。 それが、企業としてできる最大の社会貢献だと考えています。 従業員の能力を正当に評価し、その対価をしっかりと支払う。 そうすることで、社員は安心して仕事に打ち込むことができ、さらなる成長へと繋がると信じています。 私たちは、単にモノを売買するだけでなく、 そのモノに込められた想いやストーリーも大切にしたいと考えています。 そして、私たちの事業を通じて、関わる全ての人々が幸せになれるような、 そんな企業を目指していきたいと思っています。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 求める人材
求めている人材 社会人デビューも大歓迎！学歴・経験一切不問 ＜＜こんな方は活躍できます＞＞ ・コミュニケーション能力が高い方 ・収入アップしたい方 ・キャリアアップしたい方 ・学習意欲が高く、自己分析ができる方 ・夢や目標を叶えたい方 ・人生を変えたいと思っている方 ＜＜先輩に聞く！こんな部分で苦労しました＞＞ ・お客様とスムーズなコミュニケーションを取ること ・お客様の心を動かすこと ・様々な品物の知識をつけること ・地道な活動で売上を積み上げていくこと □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ ＜＜こんな仕事の経験がある方大歓迎！＞＞ 不動産営業、ハウスメーカー営業、 自動車ディーラー、保険営業等 インセンティブの割合の多い営業経験のある方 責任者や幹部候補としての採用もあります！ また、商社、美容部員、アパレル店員、飲食店スタッフなどから 転職したスタッフも活躍中です。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ ＜＜社員インタビュー 名古屋本店 入社3ヶ月Aさん＞＞ 前職は医療事務をしていましたが、 夜勤があり休日も極端に少なかったです。 転職活動の時期に結婚・妻の出産も重なり、 生活サイクルと収入を安定させる為に、 自分の頑張り次第で稼げる弊社を選びました。 入社後は、先輩社員に指導してもらいながら、 社会人としての立ち振る舞い、会社のルール、 商品知識を社内研修で学びながら、 入社2ヶ月で月収49万円を達成、 入社3ヶ月でサブリーダーへ昇格することができました。 「リユース業」という、世間的にも需要のある業界で、 短期間でも自分の頑張り次第で成長ができるところや、 頼れる先輩や仲間とチーム力が整っていることが 弊社の魅力のひとつだと感じています！ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ ＜＜早期キャリアアップもあり＞＞ 一般職からサブリーダー、リーダー、 マネージャー、所長、統括部長と キャリアアップの道筋も用意しています。 サブリーダー以降は適正に応じて 査定員などキャリアチェンジも可能です。 当社の評価制度は、年功序列とは無縁。 実力次第でどんどんポジションアップが可能。 年齢や入社年次に関わらず、 毎月の結果や勤務態度で決まります。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ -
■社員インタビューはこちらから http://santomi.jp/recruit-new/interview/ ■年間休日120日 ■エクステリアの専門商社 ■LIXIL･トップパートナー企業 ■採用選考前に電話面談にて会社説明会を実施
勤務地
三富北陸株式会社福井支店（福井県坂井市） 想定年収
434万円～550万円 仕事の概要
■年間休日120日 ■エクステリアの専門商社 ■LIXIL･トップパートナー企業 ■採用選考前に電話面談に… 求める人材
【必須】社会人経験1年以上【求める人物像】将来、営業エキスパートを経て、ポジションリーダーを目指し… -
最短翌日面接可！社会人経験が無くても高収入を目指せます！
勤務地
広島県広島市中区大手町大手町井上ビル 5階 株式会社オリエンタル 広島支店 仕事の概要
仕事内容 ＜＜安定収入の環境で着実にスキルを身に着けませんか？＞＞ ・月給30万円の固定給でスタート！ ・成績次第でボーナスもあり！ ・業務になれたら、より成績がお給料に反映される、 インセンティブ制に変更することも可能！ 続々と新しいポストが生まれているので、 年功序列やポストの順番待ちは一切なし。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ ＜＜他にもメリットたくさん＞＞ ◎未経験歓迎！テレアポ一切なし！ ジュエリーやブランド品の知識は一切不要！ ◎研修制度充実！ 正社員デビューの方もしっかりフォロー！ 現社員のおよそ半数も 社会人未経験からのスタート！ ◎長期連休取得可能！ 目標達成休暇、誕生日休暇など休みも充実！ ◎転勤なし！広島で長く働けます！ ◎入社したスタッフの8割が 「仕事内容」「給与」「人間関係」に 魅力を感じ働いています！ ☆───────────────────────────☆ □まずはお気軽にご応募ください。 □レジュメに詳細の記載がある方は 最短翌日の面接も可能！ □Web応募・登録が面倒な方は お電話でのご応募も受付中！！ □082-545-7110(採用担当)□ 連絡先/担当者 受付 広島支店 ※電話応募受付時間は10時～18時 ※Webは24時間受付中です。 ☆───────────────────────────☆ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ ＜＜業務内容＞＞ 【PR活動】 配属されたエリアにて チラシ配布などを通したPR活動を実施。 興味を持っていただいた方に対し 品物の買取を提案致します。 【実際の査定･買取】 お客様とコミュニケーションを取りながら お品物を査定し金額を提示。 お客様に納得していただいたら買取成立です。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ ＜＜風通しのよい職場環境＞＞ チーム一丸となって目標達成を目指す、活気あふれる職場です！ 困った時は、先輩・同僚が親身になってサポートします◎ また、社内イベントも充実しており、アットホームな雰囲気の中で BBQや海外旅行を楽しむこともできます！ 年齢や役職に関わらず、自由に意見を発信できる フラットな組織であることも、当社の強みの一つです。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ ＜＜充実の研修制度＞＞ 入社研修では挨拶やビジネスマナー、 コンプライアンスなどビジネスの基本から 買取りの基礎知識まで幅広く習得できます。 入社後も定期的な社内研修があるので、 仕事のスキルだけでなく社会人としても 大きく成長することができます。 業界･職種未経験で入社したスタッフが多く、 あなたの気持ちに寄り添った アドバイスがもらえます。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ アピールポイント: ＜＜知識･経験がすぐに身につく環境＞＞ 取り扱う品物は様々。 経験を積むほどに知識が身につきます！ (下記のような品物を取り扱うことが多いです) アクセサリー･バッグ･時計･財布･革製品などのブランド品 骨董品･着物･お酒など使わなくなってしまった高価な品物 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ ＜＜成長著しい古物市場について＞＞ 家庭に眠っているジュエリーや ブランド品などの「かくれ資産」は 66兆円に上るといわれております。 今後もかくれ資産の総額は増大し、 2030年～2050年の間で古物市場は 黄金期を迎えるとされています！ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ ＜＜グループ代表からのメッセージ＞＞ 当社の求人に目を留めて頂きありがとうございます。 以下、当社の理念について説明いたします。 ・大切にしていること、理念 常に新しいことに挑戦し、失敗を恐れずに前に進む。 その姿勢こそが、私たちの成長の原動力です。 そして、挑戦し続ける社員たちを、会社として全面的にサポートし続けることを約束します。 社員一人ひとりの頑張りが、会社の成長につながり、その成果をしっかりと社員に還元する。 それが、企業としてできる最大の社会貢献だと考えています。 従業員の能力を正当に評価し、その対価をしっかりと支払う。 そうすることで、社員は安心して仕事に打ち込むことができ、さらなる成長へと繋がると信じています。 私たちは、単にモノを売買するだけでなく、 そのモノに込められた想いやストーリーも大切にしたいと考えています。 そして、私たちの事業を通じて、関わる全ての人々が幸せになれるような、 そんな企業を目指していきたいと思っています。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 求める人材
求めている人材 社会人デビューも大歓迎！学歴・経験一切不問 ＜＜こんな方は活躍できます＞＞ ・コミュニケーション能力が高い方 ・収入アップしたい方 ・キャリアアップしたい方 ・学習意欲が高く、自己分析ができる方 ・夢や目標を叶えたい方 ・人生を変えたいと思っている方 ＜＜先輩に聞く！こんな部分で苦労しました＞＞ ・お客様とスムーズなコミュニケーションを取ること ・お客様の心を動かすこと ・様々な品物の知識をつけること ・地道な活動で売上を積み上げていくこと □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ ＜＜こんな仕事の経験がある方大歓迎！＞＞ 不動産営業、ハウスメーカー営業、 自動車ディーラー、保険営業等 インセンティブの割合の多い営業経験のある方 責任者や幹部候補としての採用もあります！ また、商社、美容部員、アパレル店員、飲食店スタッフなどから 転職したスタッフも活躍中です。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ ＜＜社員インタビュー 広島支店 入社3ヶ月Aさん＞＞ 前職は医療事務をしていましたが、 夜勤があり休日も極端に少なかったです。 転職活動の時期に結婚・妻の出産も重なり、 生活サイクルと収入を安定させる為に、 自分の頑張り次第で稼げる弊社を選びました。 入社後は、先輩社員に指導してもらいながら、 社会人としての立ち振る舞い、会社のルール、 商品知識を社内研修で学びながら、 入社2ヶ月で月収49万円を達成、 入社3ヶ月でサブリーダーへ昇格することができました。 「リユース業」という、世間的にも需要のある業界で、 短期間でも自分の頑張り次第で成長ができるところや、 頼れる先輩や仲間とチーム力が整っていることが 弊社の魅力のひとつだと感じています！ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ ＜＜早期キャリアアップもあり＞＞ 一般職からサブリーダー、リーダー、 マネージャー、所長、統括部長と キャリアアップの道筋も用意しています。 サブリーダー以降は適正に応じて 査定員などキャリアチェンジも可能です。 当社の評価制度は、年功序列とは無縁。 実力次第でどんどんポジションアップが可能。 年齢や入社年次に関わらず、 毎月の結果や勤務態度で決まります。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ -
★書類選考なし★20代＆最短1年で月給60万円超えも可能◎
勤務地
鹿児島県霧島市国分中央3丁目39番13号 来来亭 霧島店 仕事の概要
仕事内容: 《□当社で働くメリット□》 □店長は月給55万以上◎ □スピード昇進！最短入社1年で店長になった例も！ □独立支援あり！ロイヤリティやフィーなしで独立可能 □入社1か月で月給2.3万円昇給も可能！ □スタッフの7割が未経験スタート □業務負担を最小限に！ラーメン店×DX環境 □学歴・経験・今までの人生は一切不問！ ★あなたには、店舗スタッフとして以下の業務をお任せします★ 《主な業務》 □ホール・キッチン業務全般 □お客様のお出迎え、接客 □ラーメン、炒飯などの調理、提供 □レジ対応、締め作業 □スタッフの労務管理・育成指導 □その他店舗運営業務 《働きやすさにトコトンこだわっています！》 □□オーダーはタブレットでの注文制！オーダーを取りに行く必要はありません □□発注やレジ締めもDX化されているため操作はカンタン！難しい専門知識も必要ありません。 □□分かりやすい＆納得の評価体制 月給29万円からスタートして、できることが増える＆試験や資格に合格すればすぐに昇給！最短入社1ヶ月で2.3万円上がります◎ 例えば…▼ □ラーメン場に合格（一人でラーメンを作れるようになる）＋1万円 □三大原則の試験に合格で＋1万円 □ホスピタリティ認定で＋1万円 入社前は包丁を握ったことがなかったスタッフが先輩達のアドバイスをうけながら成長し、なんと入社1年4ヶ月で店長になった例も！ 「社員が安心して幸せになれる職場を作る」ことを大事にして、社員が前向きに働けるような環境やサポートを徹底して行っています。 《店舗についてご紹介》 当店は、1日約320杯のラーメンを提供する人気店！一般的な店舗よりも回転数が多く、高い売り上げを誇ります。 そのため人気店の経営戦略や導線管理を知る機会も多数！働きながら繁盛店のノウハウを学べる環境です。スタッフの男女比は6：4で、18歳～57歳の幅広いスタッフが活躍しています。 《入社後の流れ》 実際に働きながら、店舗内でどのようなことを行っているのか学びます。「見て覚える」「聞いて覚える」「動いて覚える」など、入社された方にあわせてレクチャーしますので、ご安心ください。動画マニュアルも完備しているため、その場で覚えられないという方も問題ありません！ ＼できるかな…？と不安な方も大丈夫！／ 中卒・高卒の方も活躍しており、スタッフの7割が未経験スタート！アルバイトから正社員になったスタッフはもちろん、営業・ドライバー・建築現場職・製造や販売スタッフ・警察官・不動産など、さまざまなバックボーンを持って入社した方も多数在籍しています！学歴や経験は一切関係ありません。自分らしく働ける職場で、新しいスタートをきってみませんか？ 求める人材
求める人材: 《学歴・職歴・今までの人生も…”一切不問”です！》 ▼▼▼ ＼応募された方全員面接／ 書類選考もありません。まずは話だけでも聞いてみたい、というのもOK◎ ※45歳未満のみ（例外事由3号のイ：長期勤続によるキャリア形成のため） 応募から内定までは『最短1週間』です。 面接日や入社日はご相談に応じます。 「仕事の合間や外出している時間で」 「子どもを寝かしつけたあと」 「土日や祝日などの休日で」など… ご事情を考慮いたしますのでご安心くださいね！ 《こんな方が活躍しています！》 □□ラーメンが好き！ □□キャリアアップしたい！ □□将来独立したい！ □□何が向いているか分からないけど、新しい仕事にチャレンジしたい！ □□人と接することが好き！ □□今までの人生を変えたい！ 《志望動機は不問です》 「憧れの高級車を乗り回したい」 「マイホームという夢を叶えたい」 「家族みんなが笑顔で暮らせるように」 「いつかは自分の城を築き上げたい」 「とりあえず、チャレンジしてみようかな」 「とにかくラーメン愛が止まらない」 応募動機は何でも構いません。 あなたと一緒に働けることを楽しみにしています！ -
準中型免許必須/賞与は年2回支給！13時～26時で夜勤なし
勤務地
大阪府堺市美原区木材通2-1-17 吉川運輸株式会社 阪南営業所 給与例
給与例 【月収例】 20代ドライバー/入社2ヶ月目 月収28万円（月給28万円＋各種手当） 仕事の概要
仕事内容 応募から採用まで最短1週間で決定！ 準中型免許があればOK♪ 【吉川運輸で働くポイント♪】 ①未経験でも月給28万円～！ ②固定ルートで変更は基本なし！ ③賞与は年2回、無事故報奨金など 各種手当が充実！ まずは、お気軽にご応募お待ちしています！ - 大手物流企業『吉川運輸株式会社』にて、 大手コンビニのルート配送ドライバーを 募集します。 【具体的な業務内容】 大阪南部エリアなどの大手コンビニに 飲料やお菓子などの軽貨物のみ 1日10件ほど配送します！ 走行距離は70km程度！ 近距離のみを配送します！ 4tトラック（パワーゲート車）には ドラレコ・デジタコバックアイカメラ完備！ 安全走行できる設備が整っています。 再配達・待機時間など荷待ちはございません！ 固定ルートで変更もほとんどないです♪ 【1日の流れ】 出勤・車両の確認 ▼ 商品の積み込み ▼ 各店舗へ配送・納品 ▼ 帰社 ▼ 配送終了報告、退勤 【入社したら】 ドライバー研修、商品や取引先の研修を実施 ▼ 先輩に同行して、業務の流れを学びます。 ▼ 特定コースを専属で担当 ▼ 慣れたら、担当コースを増やしていきます。 - 【志望動機は自由！】 「準中型免許を活かしたい！」 「運転を仕事にしたい！」 「自分の時間も大事にしたい」 などなど、志望動機は自由！ まずは、お気軽にご応募お待ちしています！ 【30代スタッフインタビュー】 運転が好きなので、中型免許を活かしたいと 思い応募しました。 ルート配送なので、道を覚えられると スグに慣れることができました。 搬入する商品も軽い物がほとんどなので 足腰に負担なく働けています。 求める人材
求めている人材 完全「人柄」採用！ 経験一切不問！ まずはお気軽にご応募お待ちしています！ 【必須条件】 ・準中型免許以上をお持ちの方 （運転できなくてもOK） 【こんな方は活躍いただけます！】 ・物流業界未経験の方 ・運転が好きな方 ・免許を活かしたい方 ・ドライバー未経験の方 ・学歴不問 ・高卒OK ・中卒OK ・中退OK ・第二新卒、既卒の方 ・ブランク復帰、ブランクOK ・主婦（主夫）さん ・フリーターさん ・フリーター歓迎 【こんな経験活かせます】 ・ルート配送、ルート配達ドライバー経験 ・セールスドライバー経験 ・物流業界、運送業界経験 ・中型ドライバー経験 ・大型ドライバー経験 ・配送ドライバー経験 ・長距離ドライバー、中距離ドライバー経験 ・送迎バス、送迎ドライバー経験 ・マイクロバス、路線バスドライバー経験 ・タクシードライバー経験 ・3tトラック、4tトラック、5tトラック経験 ・接客経験 ハローワークでお仕事をお探しの方にもピッタリ！ 【こんな方が活躍中！】 ・10代、20代、30代、40代活躍中 ・ミドル活躍中 ・中高年活躍中 ・シニア活躍中 ・元食品配送ドライバー ・元営業、元タクシー運転手 ・引っ越し業界で働いていた方 ・建築系、土木系で働いていた方 -
■社員インタビューはこちらから http://santomi.jp/recruit-new/interview/ ■年間休日120日 ■エクステリアの専門商社 ■LIXIL･トップパートナー企業 ■採用選考前に電話面談にて会社説明会を実施
勤務地
三富北陸株式会社富山支店（富山県富山市） 想定年収
434万円～550万円 仕事の概要
■年間休日120日 ■エクステリアの専門商社 ■LIXIL･トップパートナー企業 ■採用選考前に電話面談に… 求める人材
【必須】社会人経験1年以上【求める人物像】将来、営業エキスパートを経て、ポジションリーダーを目指し… -
20～30代活躍中□引越無し□賞与年4回□固定給で年収800万円可□営業・販売経験者活躍中□年間休日120日+有給休暇5日でワークライフバランスも充実□
勤務地
宮崎県延岡市浜町383番 ネクステージ延岡店 仕事の概要
仕事内容: 新年度、あなたの"これまで"を評価する新キャリア採用をスタート！ ともに”これから”の自動車業界No.1を作りませんか？ ┌───────────営業・接客経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収492万円スタート □-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 □-現職から平均年収80万円程度UP可能！あなたのスキルを活かせる会社 □-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 □-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └───────────────────────────────────────────────┘ 本気で成長したいあなたへ。 * □ 今こそ、自分の可能性を試して、実力勝負したい * □ 現状を打破し、さらなる挑戦と成長を求めている * □ 自分自身を進化させ、誇れるキャリアを築きたい AIにはできない仕事に誇りを持ち、 "人生を豊かにする選択" をしたい――。 そんなあなたにこそ、 この求人を読んでいただきたいです。 ――覚悟があれば、未来は変えられる。 ━━━ 【VISION】 ━━━ 「大企業に入るより、共に大企業を創ろう。」 ただの"雇われ"では終わらない。 成果 × プロセスが 正当に評価される環境で、 あなたの実力を 最大限に発揮しませんか？ * □早期キャリアアップ可能！ * □最短で店長・幹部候補へ！ * □キャリアUPならネクステージ！ 挑戦する覚悟があるなら、今がその時。 心よりエントリーをお待ちしております。 応募必須資格：普通自動車運転免許 ━━━【アピールポイント】━━━ □営業・接客経験者優遇、学歴不問 □約3000名の平均年収500万円以上 □賞与年4回、高収入可能 □業界最高水準の年間休日125日 □転居を伴う転勤なし □完全反響型営業(来店型) □残業時間減少に取り組み(月平均17時間) □東証プライム上場の安定企業 ━━━【仕事内容】━━━ お客様の大切な愛車を、 最適な価格で 買い取りしていただくお仕事です。 売却や乗り換えを検討されているお客様は、 まず中古車買取査定サイトに登録されます。 その情報をもとに、 買取スタッフやコールセンターがご連絡し、 訪問日時を調整。 実際にお客様のもとへ伺い、 査定・商談を行います。 【具体的な業務】 □車検証のチェック └必要項目をしっかり確認 □走行距離の確認 └車両の価値を正確に評価 □車両状態のチェック └オプション装備の有無や不具合の確認 ※エンジン音、パワーステアリング、 □パワーウインドウの動作確認、 事故歴や修復歴のチェックなど 商談時間：1件あたり1～2時間、1日3件程度 成約率：約50％（業界平均の約2倍） └高価買取＆利益最小化の販売モデルを確立し、 高い成約率を実現 買取時には新しい車への 乗り換えを検討されるお客様も多数。 ニーズに合わせた最適なご提案を行い、 お客様のカーライフを サポートしていただければと思います。 □□□□□□□□□□□□□□ 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 責任ある仕事をするのに、年齢制限なし 20代から圧倒的な活躍を 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代で経験することを、 20代のうちから経験できる」 と語る社員が多いです。 【ジョブローテーションについて】 「配属された職種が、自分に合わなかった――」 キャリアを築く中で、 そんな想いを抱くこともある。 だからこそ、あなたの可能性を閉ざさないために。 ジョブローテーション制度を導入。 適性に合わせたポジションへの チャレンジを支援し、 一人ひとりが 「自分らしいキャリア」を描ける環境を 整えています。 【転居を伴う転勤なし】※地域型 職場は住まいから50km圏内で、 県内の転勤のみとなるため、 地域に根ざして活躍いただけます。 □□□□□□□□□□□□□□ ━━━【給与詳細】━━━ インセンに一喜一憂している営業経験者へ告ぐ！！ 賞与年4回 地元転職で年収800万円も目指せます！ 固定給UP！2024年よりさらに待遇強化！ 月給：352,000円～583,000円 ※固定給35万円以上可能 ※当社規定営業経験1年以上の方のスタート給与です。 ※給与については前職での実績・スキル・前職年収を基に 採用時に決定いたします。 賞与：年4回 充実の研修カリキュラムでスキルアップをサポート！ 給与詳細 ※経験・年齢・スキルを考慮の上、決定 ※試用期間3か月（待遇・条件の変更なし） ※上記には 28時間分の固定残業代（43,000円～） を含む 超過分は 別途全額支給 【 年収例 】 ブロック長／2,000万円 店長／1,400万円 副店長／901万円 チーフ／823万円 一般職／555万円 【 賞与支給実績（2023年夏）】 店長 ・平均：515,862円 ・最大：1,280,000円 副店長 ・平均：391,804円 ・最大：541,000円 チーフ ・平均：322,376円 ・最大：533,000円 一般職 ・平均：240,351円 ・最大：456,000円 クルマ業界を本気で変えたいヒトと、働きたい。 あなたの努力が、正当に評価される環境へ。 【諸手当】 ※社内規定あり ・残業手当（1分単位） ・通勤交通費全額支給（最大5万円まで） ・住宅手当（月5千円～2万円 ※社内規定あり） ・家族手当（配偶者1万円、子一人につき3千円） ・単身手当（2万円） ・赴任補助（7万円 ※家族帯同の場合20万円） ・結婚祝い金（3万円～5万円 ※入社1年後より適用） ・出産祝い金（3万円 ※入社1年後より適用） ・リファラル採用支援金 （紹介いただいた方が入社された場合、 在籍3ヶ月後には20万円～支給） ・ボーナス・賞与あり ・昇格あり・昇給あり ・自動車通勤OK ※各種手当についての支給対象者は 社内規定に基づいた支給条件があります。 □□□□□□□□□□□□□□ ━━━【応募条件】━━━ ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※AT限定可 【以下の方はぜひ！】 ・お客様に喜んでいただけるお仕事をしたい ・お話をすること、聞くことが好き ・固定給を上げていきたい ・営業経験者活躍中、学歴、経歴不問 ・業界未経験歓迎 ・経験者・有資格者歓迎 ・新卒・第二新卒歓迎 ・管理職・マネジメント経験歓迎 ・20～30代の男女が中心に活躍中 ・U・Iターン歓迎 □このような方、大歓迎□ ・個人営業や法人営業のご経験 ・小売業界やブライダル、ホテルなどで アパレル販売スタッフ、サービス業などのご経験がおありの方 ・携帯販売店、家電量販店、デパート百貨店や SV、ガソリンスタンドなどのご経験がおありの方 ・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル スズキ・ダイハツ・レクサス・ポルシェ・メルセデスベンツ・ BMW・アウディ・ジャガー・ランドローバー・ジープなどの ディーラー、中古車販売店、自動車業界での ご経験がおありの方 ・ハローワークでお仕事探し中の方 □店長や副店長スタートで入社の先輩社員もいます。 □□□□□□□□□□□□□□ ━━━【待遇・福利厚生】━━━ ・社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金） ・産前産後休業あり（子どもが1歳に達するまで） ・不妊治療休業 ・育児休業 ・退職金制度 ・確定拠出年金 ・住宅購入祝金 ・社員持株会制度（月々6％奨励金付） ・団体自動車長期保険 ・女性管理職登用あり ・資格取得支援・手当あり ・社割あり ━━━【採用プロセス】━━━ 応募 ↓ 面接1回 ※オンライン実施または最寄の店舗で対面にて実施 ↓ 内定 ご応募から7日以内に面接実施、 内定まで2週間以内が目安です。 入社日：毎月1日・16日 応募時の履歴書不要 →スマホで簡単に履歴書作成ができるため、 お気軽に面接に参加いただけます！ ※急募案件ですが、前職を考慮した勤務開始期調整可能 □□□□□□□□□□□□□□ 【企業情報】 設立：1998年12月 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：8,266名 ※2024年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,346名を含む 資本金：81億3,390万3,335円 ※2024年5月末現在 売上高：5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【本社所在地】 愛知県名古屋市中区新栄町一丁目1番地 明治安田生命名古屋ビル14階 【新業態の展開】 SUV専門店を『 SUV LAND 』にリニューアルした他、 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！ -
20～30代活躍中□引越無し□賞与年4回□固定給で年収800万円可□営業・販売経験者活躍中□年間休日120日+有給休暇5日でワークライフバランスも充実□
勤務地
愛媛県松山市和泉北2丁目2番 ネクステージ松山中央店 仕事の概要
仕事内容: 新年度、あなたの"これまで"を評価する新キャリア採用をスタート！ ともに”これから”の自動車業界No.1を作りませんか？ ┌───────────営業・接客経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収492万円スタート □-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 □-現職から平均年収80万円程度UP可能！あなたのスキルを活かせる会社 □-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 □-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └───────────────────────────────────────────────┘ 本気で成長したいあなたへ。 * □ 今こそ、自分の可能性を試して、実力勝負したい * □ 現状を打破し、さらなる挑戦と成長を求めている * □ 自分自身を進化させ、誇れるキャリアを築きたい AIにはできない仕事に誇りを持ち、 "人生を豊かにする選択" をしたい――。 そんなあなたにこそ、 この求人を読んでいただきたいです。 ――覚悟があれば、未来は変えられる。 ━━━ 【VISION】 ━━━ 「大企業に入るより、共に大企業を創ろう。」 ただの"雇われ"では終わらない。 成果 × プロセスが 正当に評価される環境で、 あなたの実力を 最大限に発揮しませんか？ * □早期キャリアアップ可能！ * □最短で店長・幹部候補へ！ * □キャリアUPならネクステージ！ 挑戦する覚悟があるなら、今がその時。 心よりエントリーをお待ちしております。 応募必須資格：普通自動車運転免許 ━━━【アピールポイント】━━━ □営業・接客経験者優遇、学歴不問 □約3000名の平均年収500万円以上 □賞与年4回、高収入可能 □業界最高水準の年間休日125日 □転居を伴う転勤なし □完全反響型営業(来店型) □残業時間減少に取り組み(月平均17時間) □東証プライム上場の安定企業 ━━━【仕事内容】━━━ お客様の大切な愛車を、 最適な価格で 買い取りしていただくお仕事です。 売却や乗り換えを検討されているお客様は、 まず中古車買取査定サイトに登録されます。 その情報をもとに、 買取スタッフやコールセンターがご連絡し、 訪問日時を調整。 実際にお客様のもとへ伺い、 査定・商談を行います。 【具体的な業務】 □車検証のチェック └必要項目をしっかり確認 □走行距離の確認 └車両の価値を正確に評価 □車両状態のチェック └オプション装備の有無や不具合の確認 ※エンジン音、パワーステアリング、 □パワーウインドウの動作確認、 事故歴や修復歴のチェックなど 商談時間：1件あたり1～2時間、1日3件程度 成約率：約50％（業界平均の約2倍） └高価買取＆利益最小化の販売モデルを確立し、 高い成約率を実現 買取時には新しい車への 乗り換えを検討されるお客様も多数。 ニーズに合わせた最適なご提案を行い、 お客様のカーライフを サポートしていただければと思います。 □□□□□□□□□□□□□□ 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 責任ある仕事をするのに、年齢制限なし 20代から圧倒的な活躍を 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代で経験することを、 20代のうちから経験できる」 と語る社員が多いです。 【ジョブローテーションについて】 「配属された職種が、自分に合わなかった――」 キャリアを築く中で、 そんな想いを抱くこともある。 だからこそ、あなたの可能性を閉ざさないために。 ジョブローテーション制度を導入。 適性に合わせたポジションへの チャレンジを支援し、 一人ひとりが 「自分らしいキャリア」を描ける環境を 整えています。 【転居を伴う転勤なし】※地域型 職場は住まいから50km圏内で、 県内の転勤のみとなるため、 地域に根ざして活躍いただけます。 □□□□□□□□□□□□□□ ━━━【給与詳細】━━━ インセンに一喜一憂している営業経験者へ告ぐ！！ 賞与年4回 地元転職で年収800万円も目指せます！ 固定給UP！2024年よりさらに待遇強化！ 月給：352,000円～583,000円 ※固定給35万円以上可能 ※当社規定営業経験1年以上の方のスタート給与です。 ※給与については前職での実績・スキル・前職年収を基に 採用時に決定いたします。 賞与：年4回 充実の研修カリキュラムでスキルアップをサポート！ 給与詳細 ※経験・年齢・スキルを考慮の上、決定 ※試用期間3か月（待遇・条件の変更なし） ※上記には 28時間分の固定残業代（43,000円～） を含む 超過分は 別途全額支給 【 年収例 】 ブロック長／2,000万円 店長／1,400万円 副店長／901万円 チーフ／823万円 一般職／555万円 【 賞与支給実績（2023年夏）】 店長 ・平均：515,862円 ・最大：1,280,000円 副店長 ・平均：391,804円 ・最大：541,000円 チーフ ・平均：322,376円 ・最大：533,000円 一般職 ・平均：240,351円 ・最大：456,000円 クルマ業界を本気で変えたいヒトと、働きたい。 あなたの努力が、正当に評価される環境へ。 【諸手当】 ※社内規定あり ・残業手当（1分単位） ・通勤交通費全額支給（最大5万円まで） ・住宅手当（月5千円～2万円 ※社内規定あり） ・家族手当（配偶者1万円、子一人につき3千円） ・単身手当（2万円） ・赴任補助（7万円 ※家族帯同の場合20万円） ・結婚祝い金（3万円～5万円 ※入社1年後より適用） ・出産祝い金（3万円 ※入社1年後より適用） ・リファラル採用支援金 （紹介いただいた方が入社された場合、 在籍3ヶ月後には20万円～支給） ・ボーナス・賞与あり ・昇格あり・昇給あり ・自動車通勤OK ※各種手当についての支給対象者は 社内規定に基づいた支給条件があります。 □□□□□□□□□□□□□□ ━━━【応募条件】━━━ ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※AT限定可 【以下の方はぜひ！】 ・お客様に喜んでいただけるお仕事をしたい ・お話をすること、聞くことが好き ・固定給を上げていきたい ・営業経験者活躍中、学歴、経歴不問 ・業界未経験歓迎 ・経験者・有資格者歓迎 ・新卒・第二新卒歓迎 ・管理職・マネジメント経験歓迎 ・20～30代の男女が中心に活躍中 ・U・Iターン歓迎 □このような方、大歓迎□ ・個人営業や法人営業のご経験 ・小売業界やブライダル、ホテルなどで アパレル販売スタッフ、サービス業などのご経験がおありの方 ・携帯販売店、家電量販店、デパート百貨店や SV、ガソリンスタンドなどのご経験がおありの方 ・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル スズキ・ダイハツ・レクサス・ポルシェ・メルセデスベンツ・ BMW・アウディ・ジャガー・ランドローバー・ジープなどの ディーラー、中古車販売店、自動車業界での ご経験がおありの方 ・ハローワークでお仕事探し中の方 □店長や副店長スタートで入社の先輩社員もいます。 □□□□□□□□□□□□□□ ━━━【待遇・福利厚生】━━━ ・社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金） ・産前産後休業あり（子どもが1歳に達するまで） ・不妊治療休業 ・育児休業 ・退職金制度 ・確定拠出年金 ・住宅購入祝金 ・社員持株会制度（月々6％奨励金付） ・団体自動車長期保険 ・女性管理職登用あり ・資格取得支援・手当あり ・社割あり ━━━【採用プロセス】━━━ 応募 ↓ 面接1回 ※オンライン実施または最寄の店舗で対面にて実施 ↓ 内定 ご応募から7日以内に面接実施、 内定まで2週間以内が目安です。 入社日：毎月1日・16日 応募時の履歴書不要 →スマホで簡単に履歴書作成ができるため、 お気軽に面接に参加いただけます！ ※急募案件ですが、前職を考慮した勤務開始期調整可能 □□□□□□□□□□□□□□ 【企業情報】 設立：1998年12月 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：8,266名 ※2024年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,346名を含む 資本金：81億3,390万3,335円 ※2024年5月末現在 売上高：5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【本社所在地】 愛知県名古屋市中区新栄町一丁目1番地 明治安田生命名古屋ビル14階 【新業態の展開】 SUV専門店を『 SUV LAND 』にリニューアルした他、 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！ -
紅蘭亭グループへようこそ!接客で自分磨きしませんか!
勤務地
熊本県熊本市中央区安政町 株式会社 紅蘭亭 給与例
給与例 年齢29歳 年収350万 基本給180,000円 経験により調整手当 20,000円 家族手当 （子ども2人）12,000円 残業時間 平均 40時間 賞与 年2回 仕事の概要
仕事内容 ー□ー□ー□ー□ー□ー□ー□ー 下通・老舗中華レストランで ホールスタッフ募集!! 未経験の方でも丁寧な研修で 安心してご応募ください。 将来の幹部候補として育成します。 ー□ー□ー□ー□ー□ー□ー□ー 紅蘭亭中華レストランと宴会場にて幅広く活躍いただきます。 接待や婚礼・記念日など紅蘭亭をご利用いただくお客様のさまざまなご利用用途に合わせて、落ち着いたおもてなしを行う接客のお仕事です。 ホールスタッフとして、お客様のご案内、料理の提供、会計対応などの接客業務からスタッフのシフト管理、新人育成などの管理業務に携わっていただける方を募集します。 【接客業務】 ◆お客様ご案内 ◆オーダー取り ◆料理、ドリンクの提供 ◆お会計 【店舗運営】 ◆シフト管理 ◆スタッフ育成 ◆ドリンク ◆在庫管理 ◆店内清掃 ［紅蘭亭について］ 紅蘭亭は1934年の創業以来、熊本の皆様に変わらずご愛顧を頂いてきました。 伝統を守ることのみにとどまらず、新ブランドの開発や、地域コミュニティへの文化貢献など、熊本に密着して歩んで参りました。 本格的に「食」や「食文化」に携わりたい方、子育てが落ち着き、再就職を考えている方、私たちは熊本のために、様々な立場とライフステージの方と一緒に働きたいと考えております。 [客単価]：5000円～7000円 [席数]：75席～100席 ＜安心・安定して長く勤めていただけます＞ お客様の層も非常に良く、お友達・カップル・ご家族・お仕事関係のお若い方からご年配の方まで幅広くご利用いただいています。20時オーダーストップと、業界では比較的早めの21時閉店です。 求める人材
求めている人材 ＼大切なお仕事です／ お客様を気持ちよくお出迎え、接客し、ご満足いただいてお見送りする、重要な役割を担うホールの責任者候補を育成していきます。 ＊学歴不問、社会人未経験者OK ＊Uターン、Iターン、Jターン歓迎 (住宅の相談可) ＜こんな方は歓迎します＞ ＊飲食店経営に興味がある方 ＊中華料理に興味がある方 ＊人を喜ばせることが好きな方 ＊前向きに仕事と向き合える方 ＊チームワークを大切にできる方 【将来的なキャリアについて】 今回、紅蘭亭が今後もお客様により良いサービスを提供していくための募集です。 将来は、管理職として店舗経営や若手を育成する担当者として会社に貢献いただきます。希望によっては紅蘭亭グループのさまざまな業態への転籍も可能です。 -
■大正13年の創業時から住友電工とのお取引があり、売上の7割が住友電工となっている。創業100年を迎える超安定企業。 ■総合職採用。幹部候補として管理部門、営業など様々なキャリアチェンジが可能です。充実した研修制度。
勤務地
滋賀支店（滋賀県甲賀市） 想定年収
300万円～450万円 仕事の概要
■国内物流・輸出入業務で全国展開をしている当社にて、支店内での倉庫管理業務として、フォークリフトを… 求める人材
★業界・職種未経験の方が多数活躍しています！【歓迎】■フォークリフトの運転が可能な方やピッキング作… -
シフト制なので土日休みも可能！残業少なめ！ノルマなし！成約のたび嬉しいボーナスあり！服装 髪型 ネイル自由！
勤務地
福岡県福岡市1-2-1 イオンモール福岡伊都1F ArkJem ArkJemイオンモール福岡伊都店 仕事の概要
仕事内容: ＜アピールポイント＞ □□20～30代の女性スタッフ活躍中！服装、髪型、ネイル自由！ □□キレイなものに囲まれてたくさんのお客様に笑顔を届けることができます □□未経験者スタートが7割！充実の研修制度で販売職が未経験でも安心！ □□残業少なめ！プライベートも充実！働きやすさを最重要視！ □□ノルマなし！インセンティブあり！頑張りが収入に直結！もちろん昇給や賞与あり □□駅から徒歩1分の好立地！駅直結のショッピングモールにあるので通勤や帰宅時の買い物もできちゃう □□創業11周年！まだまだ若い企業で成長中！店舗拡大を視野に管理職候補を募集します！ □□□□ □□□□□□□□□ □□□□□□□□□ □□□□□□□□□ □□□□□□□□□ □□□□□□□□□ □□□□□ ＜応募方法＞ 氏名、メールアドレス、電話番号を入力して簡単応募。 応募をいただきましたら、1営業日以内に お電話にてご連絡差し上げます。 □□□□ □□□□□□□□□ □□□□□□□□□ □□□□□□□□□ □□□□□□□□□ □□□□□□□□□ □□□□□ 【仕事内容】 アクセサリー、ジュエリー、アパレル、ショップでの 接客・販売や、店舗スタッフのサポート、 店舗運営業務全般をおまかせします。 宝石・バッグ・時計のほか雑貨なども販売するお仕事です。 宝石が好きな方やおしゃれに興味がある方は大歓迎！ 未経験者や知識が無くても丁寧にお仕事をお伝えします！ お気軽にご応募ください！ 〈店舗業務〉 □ジュエリー・アクセサリー・雑貨等の販売 □お客様への接客（商品説明等） □お会計 □顧客管理 〈マネジメント業務〉 □店舗スタッフのサポート □在庫や売上の管理 □シフト作成 □商品ディスプレイ □イベント企画等 。●。〇。●。〇。●。〇。●。〇。●。〇。●。〇。●。 【職場の雰囲気】 弊社は社員一人一人の働きやすさを大切にしております。 □職場の雰囲気抜群！ 非常に雰囲気がよく働きやすい笑顔の絶えない職場です！ スタッフ全員で協力し合いながら困ったことがあれば 同僚や上司にも相談しやすいので未経験の方でも安心です！ 一人ひとりの個性を尊重してスタッフ全員でチームワークを意識して働いているので、 先輩後輩問わず意見を出し合える職場です！ □ご家庭と両立できる働きやすい職場！ シフト制で基本残業なし！プライベートの予定が立てやすいようにしています！ また当社では20代～30代の女性スタッフが活躍しております！ なので女性の働きやすい環境が整っています！ お子様の急な発熱やご家庭の事情の際にも休暇が取れるように スタッフ同士お互いフォローし合います□ 独身の方も既婚の方も働き続けられる環境です！ 。●。〇。●。〇。●。〇。●。〇。●。〇。●。〇。●。 【先輩社員の声】 Q 株式会社AJに入社した理由は？ A 綺麗なものに囲まれて仕事をしたいと思ったからです。 また福利厚生においても女性に働きやすい環境と感じたからです！ Ｑ 株式会社AJのいいところは、お気に入りのポイントは？ A スタッフ同士の仲の良さ、なんでも相談できる環境、 分からないことがあった時には丁寧に教えてくれる環境は他者に負けないと思います いろいろなジュエリーやメーカーさんと関わることができるのも魅力！ 家族（お子様や親御様等）が急遽体調を崩してしまった時に 有給をしっかり取得できる点も働きやすくてお気に入りです。 Ｑ ジュエリーアパレルショップでの接客・販売の仕事のやりがいや面白さは？ A 年齢問わずいろいろな方と接することができ、お客様一人一人の好みに合った商品を ご案内できた際に、「あなたから購入できてよかった」「ありがとう！また来るね！」 とお褒めの言葉をいただいた時です！ Ｑ ジュエリーアパレルショップでの接客・販売の仕事の大変なことは？ A 接客のマナーやジュエリー関係の知識等最初は覚えるがたくさんあり大変でした。 一度身につけば一生自分のスキルになるので最初に頑張って覚えてよかったです！ Ｑ ジュエリーアパレルショップでの接客・販売の仕事を目指している人に一言！ A 綺麗なものに囲まれて仕事ができるので自然と自分のレベルUpに繋がります。 新しい発見や自分の可能性に挑戦できる環境です！ とても優しいスタッフばかりなのでぜひ一緒に頑張りましょう！ 【雇用形態】 正社員 試用期間あり（2か月間） -
20～30代活躍中□引越無し□賞与年4回□固定給で年収800万円可□営業・販売経験者活躍中□年間休日120日+有給休暇5日でワークライフバランスも充実□
勤務地
広島県広島市安芸区中野東1丁目11番27号 ネクステージ広島安芸店 仕事の概要
仕事内容: 新年度、あなたの"これまで"を評価する新キャリア採用をスタート！ ともに”これから”の自動車業界No.1を作りませんか？ ┌───────────営業・接客経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収492万円スタート □-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 □-現職から平均年収80万円程度UP可能！あなたのスキルを活かせる会社 □-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 □-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └───────────────────────────────────────────────┘ 本気で成長したいあなたへ。 * □ 今こそ、自分の可能性を試して、実力勝負したい * □ 現状を打破し、さらなる挑戦と成長を求めている * □ 自分自身を進化させ、誇れるキャリアを築きたい AIにはできない仕事に誇りを持ち、 "人生を豊かにする選択" をしたい――。 そんなあなたにこそ、 この求人を読んでいただきたいです。 ――覚悟があれば、未来は変えられる。 ━━━ 【VISION】 ━━━ 「大企業に入るより、共に大企業を創ろう。」 ただの"雇われ"では終わらない。 成果 × プロセスが 正当に評価される環境で、 あなたの実力を 最大限に発揮しませんか？ * □早期キャリアアップ可能！ * □最短で店長・幹部候補へ！ * □キャリアUPならネクステージ！ 挑戦する覚悟があるなら、今がその時。 心よりエントリーをお待ちしております。 応募必須資格：普通自動車運転免許 ━━━【アピールポイント】━━━ □営業・接客経験者優遇、学歴不問 □約3000名の平均年収500万円以上 □賞与年4回、高収入可能 □業界最高水準の年間休日125日 □転居を伴う転勤なし □完全反響型営業(来店型) □残業時間減少に取り組み(月平均17時間) □東証プライム上場の安定企業 ━━━【仕事内容】━━━ お客様の大切な愛車を、 最適な価格で 買い取りしていただくお仕事です。 売却や乗り換えを検討されているお客様は、 まず中古車買取査定サイトに登録されます。 その情報をもとに、 買取スタッフやコールセンターがご連絡し、 訪問日時を調整。 実際にお客様のもとへ伺い、 査定・商談を行います。 【具体的な業務】 □車検証のチェック └必要項目をしっかり確認 □走行距離の確認 └車両の価値を正確に評価 □車両状態のチェック └オプション装備の有無や不具合の確認 ※エンジン音、パワーステアリング、 □パワーウインドウの動作確認、 事故歴や修復歴のチェックなど 商談時間：1件あたり1～2時間、1日3件程度 成約率：約50％（業界平均の約2倍） └高価買取＆利益最小化の販売モデルを確立し、 高い成約率を実現 買取時には新しい車への 乗り換えを検討されるお客様も多数。 ニーズに合わせた最適なご提案を行い、 お客様のカーライフを サポートしていただければと思います。 □□□□□□□□□□□□□□ 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 責任ある仕事をするのに、年齢制限なし 20代から圧倒的な活躍を 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代で経験することを、 20代のうちから経験できる」 と語る社員が多いです。 【ジョブローテーションについて】 「配属された職種が、自分に合わなかった――」 キャリアを築く中で、 そんな想いを抱くこともある。 だからこそ、あなたの可能性を閉ざさないために。 ジョブローテーション制度を導入。 適性に合わせたポジションへの チャレンジを支援し、 一人ひとりが 「自分らしいキャリア」を描ける環境を 整えています。 【転居を伴う転勤なし】※地域型 職場は住まいから50km圏内で、 県内の転勤のみとなるため、 地域に根ざして活躍いただけます。 □□□□□□□□□□□□□□ ━━━【給与詳細】━━━ インセンに一喜一憂している営業経験者へ告ぐ！！ 賞与年4回 地元転職で年収800万円も目指せます！ 固定給UP！2024年よりさらに待遇強化！ 月給：352,000円～583,000円 ※固定給35万円以上可能 ※当社規定営業経験1年以上の方のスタート給与です。 ※給与については前職での実績・スキル・前職年収を基に 採用時に決定いたします。 賞与：年4回 充実の研修カリキュラムでスキルアップをサポート！ 給与詳細 ※経験・年齢・スキルを考慮の上、決定 ※試用期間3か月（待遇・条件の変更なし） ※上記には 28時間分の固定残業代（43,000円～） を含む 超過分は 別途全額支給 【 年収例 】 ブロック長／2,000万円 店長／1,400万円 副店長／901万円 チーフ／823万円 一般職／555万円 【 賞与支給実績（2023年夏）】 店長 ・平均：515,862円 ・最大：1,280,000円 副店長 ・平均：391,804円 ・最大：541,000円 チーフ ・平均：322,376円 ・最大：533,000円 一般職 ・平均：240,351円 ・最大：456,000円 クルマ業界を本気で変えたいヒトと、働きたい。 あなたの努力が、正当に評価される環境へ。 【諸手当】 ※社内規定あり ・残業手当（1分単位） ・通勤交通費全額支給（最大5万円まで） ・住宅手当（月5千円～2万円 ※社内規定あり） ・家族手当（配偶者1万円、子一人につき3千円） ・単身手当（2万円） ・赴任補助（7万円 ※家族帯同の場合20万円） ・結婚祝い金（3万円～5万円 ※入社1年後より適用） ・出産祝い金（3万円 ※入社1年後より適用） ・リファラル採用支援金 （紹介いただいた方が入社された場合、 在籍3ヶ月後には20万円～支給） ・ボーナス・賞与あり ・昇格あり・昇給あり ・自動車通勤OK ※各種手当についての支給対象者は 社内規定に基づいた支給条件があります。 □□□□□□□□□□□□□□ ━━━【応募条件】━━━ ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※AT限定可 【以下の方はぜひ！】 ・お客様に喜んでいただけるお仕事をしたい ・お話をすること、聞くことが好き ・固定給を上げていきたい ・営業経験者活躍中、学歴、経歴不問 ・業界未経験歓迎 ・経験者・有資格者歓迎 ・新卒・第二新卒歓迎 ・管理職・マネジメント経験歓迎 ・20～30代の男女が中心に活躍中 ・U・Iターン歓迎 □このような方、大歓迎□ ・個人営業や法人営業のご経験 ・小売業界やブライダル、ホテルなどで アパレル販売スタッフ、サービス業などのご経験がおありの方 ・携帯販売店、家電量販店、デパート百貨店や SV、ガソリンスタンドなどのご経験がおありの方 ・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル スズキ・ダイハツ・レクサス・ポルシェ・メルセデスベンツ・ BMW・アウディ・ジャガー・ランドローバー・ジープなどの ディーラー、中古車販売店、自動車業界での ご経験がおありの方 ・ハローワークでお仕事探し中の方 □店長や副店長スタートで入社の先輩社員もいます。 □□□□□□□□□□□□□□ ━━━【待遇・福利厚生】━━━ ・社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金） ・産前産後休業あり（子どもが1歳に達するまで） ・不妊治療休業 ・育児休業 ・退職金制度 ・確定拠出年金 ・住宅購入祝金 ・社員持株会制度（月々6％奨励金付） ・団体自動車長期保険 ・女性管理職登用あり ・資格取得支援・手当あり ・社割あり ━━━【採用プロセス】━━━ 応募 ↓ 面接1回 ※オンライン実施または最寄の店舗で対面にて実施 ↓ 内定 ご応募から7日以内に面接実施、 内定まで2週間以内が目安です。 入社日：毎月1日・16日 応募時の履歴書不要 →スマホで簡単に履歴書作成ができるため、 お気軽に面接に参加いただけます！ ※急募案件ですが、前職を考慮した勤務開始期調整可能 □□□□□□□□□□□□□□ 【企業情報】 設立：1998年12月 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：8,266名 ※2024年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,346名を含む 資本金：81億3,390万3,335円 ※2024年5月末現在 売上高：5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【本社所在地】 愛知県名古屋市中区新栄町一丁目1番地 明治安田生命名古屋ビル14階 【新業態の展開】 SUV専門店を『 SUV LAND 』にリニューアルした他、 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！ -
□テレアポや飛び込みなし□未経験OK！車好きにピッタリ□賞与やインセンティブでしっかり稼ぐ□残業月2時間程度
勤務地
愛知県一宮市木曽川町外割田愛知県 一宮市木曽川町 外割田字伊勢田189 有限会社カーズスパーク CAR'S SPARK(カーズ スパーク) 給与例
【給与例（年収例）】 23歳：400万円 28歳：500万円 仕事の概要
【仕事内容】 【テレアポ飛び込みゼロで効率よく稼ぐ】 国産車や輸入車に限らず、修理・整備、パーツ取り付けなどのカスタマイズも含め、ワンストップで提供する当店にて、未経験からでも始められる営業スタッフを募集します。 取り扱い車両はもちろん、サービスにも自信がある当店。営業といっても、やみくもに需要を求めるテレアポや飛び込みなしでもきっちり結果が出せます。 もちろん、結果はインセンティブや賞与でしっかり還元。これまでの営業や販売の経験を、ぜひ当社で活かしてください！ 【必ず見て欲しい当社のメリット！】 ・時間を忘れ、熱中できる仕事 ・たくさんの感謝の声がやりがいです ・毎月土日祝も含め2日間の希望休あり □テレアポや飛び込みがないストレスフリーの営業職！頑張りは賞与やインセンティブでしっかり還元！ ■具体的なお仕事内容 アメリカ車を中心に輸入車や国産車の販売やドレスアップなどのサービスを提供する当店にて、お客様へのご案内やご提案をお任せします。 ・ご要望のヒアリング (価格や車種、仕様など) ・試乗車の同席や魅力のご紹介 ・来客対応やメール・電話対応 ・販売車の納車準備(洗車、清掃) ・ドレスアップやカスタマイズのご相談対応 ・事務作業や整備士との各種打ち合わせ など 【営業スタイル】 当社では契約重視の営業スタイルではなく、信頼重視のご提案がコンセプト。テレアポや飛び込み営業は一切ありません。 WEBでお問い合わせをいただいたお客様や、展示車両や取扱車両にご興味があってご来店いただいたお客様へのご案内を行っています。 ＼□□自分らしいキャリアを築ける□□／ 当社では、キャリアの選択肢として「管理者コース」と「一般コース」をご用意しています。 ■管理者コース 店長やマネージャーとして店舗運営や管理業務に携わるキャリアを目指せます。 ■一般コース 現場での営業業務を続けながら専門性を深める道を選べます。 コース選択の時期は、会社の評価制度に基づき柔軟に対応。基本的には入社後10年を目安としていますが、早い方で6～7年での選択も可能です。自分のペースや目標に応じてキャリアを築ける環境です！ =================== 未経験からドラマチックな仕事を =================== 国産車や輸入車の販売に加えて、修理・整備、パーツ取り付けなどのカスタマイズに至るまでワンストップでご案内できることが当社のメリット。 そのためお客様から感謝の言葉をいただくことや、信頼を積み重ねるうちに友人や知人をご紹介いただけるなど、お客様と深くお付き合いさせていただいています。 「お客様の人生を彩る。」 それが私たちのサービスです。 ================= 応募の動機は何でもOKです！ ================= 「人に喜ばれる仕事がしたい」 「憧れの車に携われる仕事がしたい」 「ビジネスパーソンとして大きく成長したい」 など、きっかけは何でも構いません。 今回は意欲や熱意に焦点を当てた採用を行います。未経験の方もぜひ積極的にご応募ください！ ======================== あなたの成長を全力でバックアップします ======================== 安心のサポートやフォロー体制があるため、経験がない方も安心してスタートできます。 昇給・賞与などの体制も整っており、頑張りに応じたインセンティブも支給します。 資格取得にも力を入れているため、さまざまな資格が全額会社負担で取得可能です。成長したい方は必見です！ 【求人ID-SAL】 求める人材
【応募資格】 【車の奥深さに時間を忘れる仕事。】 この仕事のやりがいは、感謝の言葉。未経験からたくさんの「ありがとう」に出会える仕事をしてみませんか？ ■必須条件 ・普通自動車免許(AT限定可) 【こんな方を募集しております】 ・人に感謝される仕事に就きたい方 ・車に強い興味があり、車が好きな方 ・スタッフを大切にしてくれる企業で働きたい方 【当社の想い】 知識や経験を問わず、何より自動車に強い興味がある。車が好き。という情熱がある方を採用したいと思っています。 【メリット】 #急募 #第二新卒歓迎 #未経験者歓迎 #経験者歓迎 #有資格者歓迎 #学歴不問 #交通費支給 #社会保険完備 #資格取得支援あり #車通勤OK #バイク通勤OK #転勤なし #制服貸与 #昇給あり #賞与あり #40代も応募可 -
■大正13年の創業時から住友電工とのお取引があり、売上の7割が住友電工となっている。創業100年を迎える超安定企業。 ■総合職採用。幹部候補として管理部門、営業など様々なキャリアチェンジが可能です。充実した研修制度。
勤務地
北港運輸（株）滋賀支店（滋賀県甲賀市） 想定年収
300万円～550万円 仕事の概要
客先製品の入出庫管理業務や現場作業員への指示・管理業務、事務処理を中心にお任せします。顧客先の出荷… 求める人材
★未経験・第二新卒歓迎！多種多様なバックグラウンドをお持ちの方が入社しております！まずは気軽にご応… -
年収600万～800万円／マネジメント×営業の経験者優遇／完全反響営業／完全週休二日制
勤務地
茨城県取手市戸頭１丁目１６ー１０ ハウスドゥ 取手(全国700店舗展開中) 仕事の概要
仕事内容: 企業概要｜茨城県内3店舗を展開する成長中のグループ企業 私たちは、全国700店舗以上を展開するハウスドゥのFC加盟店として、 茨城県内に「取手戸頭店」「守谷店」「つくば研究学園都市店」のグループで3店舗を運営する地元密着型企業です。 今後の成長を見据え、3店舗を横断的にマネジメントし、 **売買仲介事業を牽引できる“幹部候補”**を新たにお迎えします。 募集背景｜社長直下で不動産事業の中心に立つポジション 現場責任者と営業チームをまとめながら、社長と連携し、 業績拡大・人材育成・サービス品質の向上を推進していただける方を求めています。 □ 営業部門の統括 □ 数値管理・仕組み作り □ 若手育成・教育体制の整備 □ 自身もプレイングマネージャーとして売上に貢献 これまでの現場経験を活かし、 次のステージで“経営に近い立場”として活躍したい方には最適なポジションです。 仕事内容 * 各店舗（取手戸頭・守谷・つくば）の営業統括 * 売買仲介チームのマネジメント（営業戦略・KPI管理） * 顧客対応（来店・査定・契約・引渡しまで） * スタッフ育成・面談・研修実施 * 地域マーケティング施策の企画立案 * 店舗間連携・経営層との定例会議出席 求める人材
求める人材: 応募条件（必須） * 不動産売買仲介の営業経験（3年以上） * 顧客対応から契約締結まで一通り経験されている方 * マネジメント経験者（チームリーダー・店長・主任など） * 普通自動車運転免許（AT限定可） 歓迎スキル * 宅地建物取引士（優遇） * ハウスドゥ加盟経験者 * プレイングマネージャーとしての成果実績 * 中小企業での組織づくり・店舗立ち上げなどに関わった経験 -
20～30代活躍中□引越無し□賞与年4回□固定給で年収800万円可□営業・販売経験者活躍中□年間休日120日+有給休暇5日でワークライフバランスも充実□
勤務地
沖縄県宮古島市平良1276番 ネクステージ宮古島店 仕事の概要
仕事内容: ┌───────────営業・接客経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収492万円スタート □-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 □-現職から平均年収80万円程度UP可能！あなたのスキルを活かせる会社 □-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 □-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └───────────────────────────────────────────────┘ 本気で成長したいあなたへ。 □ 今こそ、自分の可能性を試して、実力勝負したい □ 現状を打破し、さらなる挑戦と成長を求めている □ 自分自身を進化させ、誇れるキャリアを築きたい AIにはできない仕事に誇りを持ち、 ""人生を豊かにする選択"" をしたい――。 そんなあなたにこそ、 この求人を読んでいただきたいです。 ――覚悟があれば、未来は変えられる。 ━━━ 【VISION】 ━━━ 「大企業に入るより、共に大企業を創ろう。」 ただの""雇われ""では終わらない。 成果 × プロセスが 正当に評価される環境で、 あなたの実力を 最大限に発揮しませんか？ □早期キャリアアップ可能！ □最短で店長・幹部候補へ！ □キャリアUPならネクステージ！ 挑戦する覚悟があるなら、今がその時。 心よりエントリーをお待ちしております。 応募必須資格：普通自動車運転免許 ━━━【アピールポイント】━━━ □営業・接客経験者優遇、学歴不問 □約3000名の平均年収500万円以上 □賞与年4回、高収入可能 □業界最高水準の年間休日125日 □転居を伴う転勤なし □完全反響型営業(来店型) □残業時間減少に取り組み(月平均17時間) □東証プライム上場の安定企業 ━━━【仕事内容】━━━ 弊社ショールームにご来店されたお客様へ、 最適な一台をご提案。 押し売りではなく、 ""お客様の理想"" を引き出す接客スタイルです。 【接客・商談の流れ】 (1) ご来店対応 お客様を温かくお迎えし、 リラックスできる空間を提供。 (2) ヒアリング アンケートや会話を通じて、 お客様のライフスタイル・家族構成 希望車種を深掘り。 (3) 車両のご案内・ご提案 ニーズに合わせた車種をご紹介し、 最適な選択肢をご提案。 (4) オプション・購入プランのご案内 お客様のご希望に沿った購入プランや 支払い方法をご説明。 (5) ご成約・納車 納得の上でご契約いただき、 最高のカーライフをサポート！ 【POINT】 □ 1組あたりのご案内は2～3時間 □ 展示車目当ての来店が多く、成約率が高い！ □ 訪問営業・飛び込み営業は一切なし！（完全反響型） □ ""売る"" ではなく ""寄り添う"" 接客が大切 お客様の想いを形にする、 価値ある仕事に挑戦しませんか？ □□□□□□□□□□□□□□ 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 責任ある仕事をするのに、年齢制限なし 20代から圧倒的な活躍を 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代で経験することを、 20代のうちから経験できる」 と語る社員が多いです。 【ジョブローテーションについて】 「配属された職種が、自分に合わなかった――」 キャリアを築く中で、 そんな想いを抱くこともある。 だからこそ、あなたの可能性を閉ざさないために。 ジョブローテーション制度を導入。 適性に合わせたポジションへの チャレンジを支援し、 一人ひとりが 「自分らしいキャリア」を描ける環境を 整えています。 【転居を伴う転勤なし】※地域型 職場は住まいから50km圏内で、 県内の転勤のみとなるため、 地域に根ざして活躍いただけます。 □□□□□□□□□□□□□□ ━━━【給与詳細】━━━ インセンに一喜一憂している営業経験者へ告ぐ！！ 賞与年4回 地元転職で年収800万円も目指せます！ 固定給UP！2024年よりさらに待遇強化！ 月給：243,000円～583,000円 ※固定給35万円以上可能 ※給与形態は年収制となります（年収は評価により変動します） 賞与：年4回 充実の研修カリキュラムでスキルアップをサポート！ 給与詳細 ※経験・年齢・スキルを考慮の上、決定 ※試用期間3か月（待遇・条件の変更なし） ※上記には 28時間分の固定残業代（43,000円～） を含む 超過分は 別途全額支給 【 年収例 】 ブロック長／2,000万円 店長／1,400万円 副店長／901万円 チーフ／823万円 一般職／555万円 【 賞与支給実績（2023年夏）】 店長 ・平均：515,862円 ・最大：1,280,000円 副店長 ・平均：391,804円 ・最大：541,000円 チーフ ・平均：322,376円 ・最大：533,000円 一般職 ・平均：240,351円 ・最大：456,000円 クルマ業界を本気で変えたいヒトと、働きたい。 あなたの努力が、正当に評価される環境へ。 【諸手当】 ※社内規定あり ・残業手当（1分単位） ・通勤交通費全額支給（最大5万円まで） ・住宅手当（月5千円～2万円 ※社内規定あり） ・家族手当（配偶者1万円、子一人につき3千円） ・単身手当（2万円） ・赴任補助（7万円 ※家族帯同の場合20万円） ・結婚祝い金（3万円～5万円 ※入社1年後より適用） ・出産祝い金（3万円 ※入社1年後より適用） ・リファラル採用支援金 （紹介いただいた方が入社された場合、 在籍3ヶ月後には20万円～支給） ・ボーナス・賞与あり ・昇格あり・昇給あり ・自動車通勤OK ※各種手当についての支給対象者は 社内規定に基づいた支給条件があります。 □□□□□□□□□□□□□□ ━━━【応募条件】━━━ ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※AT限定可 【以下の方はぜひ！】 ・お客様に喜んでいただけるお仕事をしたい ・お話をすること、聞くことが好き ・固定給を上げていきたい ・営業経験者活躍中、学歴、経歴不問 ・業界未経験歓迎 ・経験者・有資格者歓迎 ・新卒・第二新卒歓迎 ・管理職・マネジメント経験歓迎 ・20～30代の男女が中心に活躍中 ・U・Iターン歓迎 □このような方、大歓迎□ ・個人営業や法人営業のご経験 ・小売業界やブライダル、ホテルなどで アパレル販売スタッフ、サービス業などのご経験がおありの方 ・携帯販売店、家電量販店、デパート百貨店や SV、、ガソリンスタンドなどのご経験がおありの方 ・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル スズキ・ダイハツ・レクサス・ポルシェ・メルセデスベンツ・ BMW・アウディ・ジャガー・ランドローバー・ジープなどの ディーラー、中古車販売店、自動車業界での ご経験がおありの方 ・ハローワークでお仕事探し中の方 □店長や副店長スタートで入社の先輩社員もいます。 □□□□□□□□□□□□□□ ━━━【待遇・福利厚生】━━━ ・社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金） ・産前産後休業あり（子どもが1歳に達するまで） ・不妊治療休業 ・育児休業 ・退職金制度 ・確定拠出年金 ・住宅購入祝金 ・社員持株会制度（月々6％奨励金付） ・団体自動車長期保険 ・女性管理職登用あり ・資格取得支援・手当あり ・社割あり ━━━【採用プロセス】━━━ 応募 ↓ 面接1回 ※オンライン実施または最寄の店舗で対面にて実施 ↓ 内定 ご応募から7日以内に面接実施、 内定まで2週間以内が目安です。 入社日：毎月1日・16日 応募時の履歴書不要 →スマホで簡単に履歴書作成ができるため、 お気軽に面接に参加いただけます！ ※急募案件ですが、前職を考慮した勤務開始期調整可能 □□□□□□□□□□□□□□ 【企業情報】 設立：1998年12月 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：8,266名 ※2024年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,346名を含む 資本金：81億3,390万3,335円 ※2024年5月末現在 売上高：5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【本社所在地】 愛知県名古屋市中区新栄町一丁目1番地 明治安田生命名古屋ビル14階 【新業態の展開】 SUV専門店を『 SUV LAND 』にリニューアルした他、 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！ この企業の類似求人を見る
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●年2回7連休あり●店長平均年収639万円●月給26.7万～
勤務地
福岡県久留米市上津1-9-30 株式会社物語コーポレーション ゆず庵久留米上津店 給与例
給与例 798万円／入社6年目・ブロック長（42歳 既婚 子供2人）（年俸798万円/月額換算66万5000円） 672万円／入社4年目・エリアマネジャー（35歳 既婚 子供3人）（月給42万円＋賞与2回） 544万円／入社2年目・店長（26歳 独身）（月給34万円＋賞与2回） 仕事の概要
仕事内容 ＜飲食業界の店長経験者の方へ＞ □当社のおすすめポイント ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ★2020年以降の焼肉業界売上NO.1 ★54期の業績は売上前年比125.9%。 ★年商約2～3億円の店舗の売上管理をお任せ ★データ分析を活用した店舗運営が学べる ★数十名のスタッフのマネジメントスキルを 磨ける ★エリアマネジャー最短11ヶ月、 役員最短6年9ヶ月 ★店長の平均年収：639万円 ★住宅手当：4万2000円/月 ★家族手当：既婚者1万円 ＋子女1人につき5000円/月 ★別居手当：8万2000円/月 ★レインボー休暇制度 （7連休/年2回取得可能/休暇支援金あり ※業績に応じて支給） ★月9回公休（2月のみ8回） ★店舗社員の残業時間：平均13.7時間/月 ★本社社員の約7割は現場出身者 （エリアマネジャー・商品開発・ デジタルマーケティング・人事など） □先輩社員の声 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ≪物語コーポレーションの強み≫ 前職では個人飲食店を経営。 これまでは、正直なところ 勘や経験に頼って店舗を 運営していました。 けれど物語に転職してからは、 データを活用した店舗運営スキルを 身につけられました。 集客率、顧客満足度、PL、人件費、 光熱費といった様々な情報を活用し、 仮説検証を繰り返すことで、 施策の精度は上がっていきます。 自分の予測通りに売上が伸びるように なると、スタッフや会社からの信頼も 高まり、店長としての自信がつきました。 ≪働き方≫ 物語では、アルバイトスタッフを 社員と同様の研修制度で育成しているため、 仕事の分担がしやすいですね。 平日は、ほぼ定時通りに帰宅できます。 また個人的におすすめなのは、 年に2回、7連休を取得できる レインボー休暇制度。 私はお寺が好きなので、 秋に1週間の休暇を取って 京都旅行に行きました。 前職では休日をほとんど取ることが できなかったため、旅行自体、 本当に久しぶりで、とても良い リフレッシュになりました。 □充実した休暇制度・福利厚生 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ・年間休日数 113日 ・残業時間 平均17時間/月 ・年2回の7連休取得率 96.3％ ・住宅手当（4万2000円/月） ・独身寮 （ワンルーム借上げ・家具家電付き） 入寮者にも住宅手当がつきます。 ・家族手当 （既婚者1万円 ＋子女1人につき5000円/月） ・別居手当（8万2000円/月） □物語コーポレーションにおける店長とは？ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 当社では、店長を最も重要な役職とみなし、 「プレジデント」と呼んでいます。 そのため店長の裁量権は大きく、 年に1度の予算会議では、 店舗の経営戦略と必要な予算を 直接役員に交渉できます。 スタッフを何人採用するのか、 販売促進にどれだけ力を入れるのかは、 店長であるあなた次第。 「お客様のためになる」と思った アイデアを、すぐに実践していけます。 その権限に見合った報酬を付与しています。 ※全店長の平均年収 639万円 □物語コーポレーションとは？ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 焼肉業界売り上げNO.1の「焼肉きんぐ」や 200店舗以上展開の「丸源ラーメン」を はじめとした、外食事業の運営および フランチャイズチェーン展開を 事業とする当社。 初のカフェ業態となる 「果実屋珈琲」1号店を 2023年に新規オープンするなど、 今後も各ブランドの出店数を 拡大していく見通しです （オープン予定の店舗多数）。 □入社後のイメージ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆入社～研修期間 入社後は入社研修・事業部別研修を経て、 店舗（直営店）配属となります。 店長候補として、3か月でホールキッチンの オペレーション業務、半年で管理業務・ 責任者業務を習得。 ◆店長昇格後 年商約2～3億円の店舗の売上・利益管理、 30名～80名の従業員の採用・教育・ 労務管理、 店舗・業態改善に繋がる提案・企画等、 業務内容は多岐にわたります。 □様々なキャリアパスをご用意 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ エリアマネジャー・ブロック長・ 事業部長といった営業ラインでの キャリアアップ、 採用・教育・開発・FC等本社スタッフへの キャリアチェンジ等が可能です。 （本社スタッフの7割は現場出身者です） ＜先輩社員のキャリアパス＞ ・入社6か月で店長、入社11か月で エリアマネジャー ・入社7か月で店長、入社4年半で 「寿司・しゃぶしゃぶ ゆず庵」事業部長 ・入社4か月で店長、入社2年半で商品開発部 求める人材
求めている人材 【飲食業界での店長経験がある方】 ★人物重視の採用です。 面接であなたの生き方 （5年後10年後のビジョン）や 考え方を聞かせてください！ ★繁華街型の飲食店や 個人経営のお店を経営されていた方など、 様々な方が活躍しています。 長期的なキャリアも設計しやすく、 本社社員の約7割は現場出身の社員です。 □歓迎する経験 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ・飲食業界での店長、飲食店スタッフ経験 ・焼肉屋やラーメン屋、居酒屋、 レストランでのホールスタッフ経験 ・喫茶店でのカフェスタッフ経験 ・業界を問わず、店長 （店長同等含む） などのマネジメント経験 ・エリアマネジャー等、複数店舗の管理経験 ・仕事でのリーダー経験 □活躍している人財 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ・経営力やマネジメントスキルを高めたい ・管理職を目指したい ・実力で評価される環境で働きたい ・仲間とのつながりを大切にしたい ・家族や自分の時間をきちんと持ちたい □先輩社員の声 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ≪入社理由≫ 飲食業界の中でも継続的な黒字経営で 有名な物語コーポレーション。 飲食に関わる人間として、 一度はその経営ノウハウを 学んでみたいと思っていました。 実際に入社してからは、 年に1度の予算会議で、経営戦略と 必要な予算を直接役員にプレゼン。 自分が思ったこと、やりたいことを貫く 説得力も鍛えられました。 また、物語の代表である加藤さんは、 現場からキャリアをスタートしています。 私自身も今後はさらにスキルを磨き、 数年後には役員に昇進するのが目標です。 ★こんなお仕事をお探しの方が続々応募中★ 新店立ち上げ/マネージャー/管理職 スーパーバイザー/営業企画 -
昨年6月に新オフィス移転！賞与年3回/残業ほぼなし/未経験可
勤務地
福岡県福岡市博多区上牟田2丁目12番地6号 アス･プランテック株式会社 福岡営業所 給与例
給与例 【年収例】 ４８０万円／３年目（月給29万円＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 ＜お仕事内容＞ 防護服やマスク等や自社の集じん機等を お客様の事務所や工事現場にお届け！ 「最近の工事予定はどうですか？」など お客様との日常会話も大事な仕事。 そこから次の依頼を受けたり 提案が通ったりすることもあり！ ■無理な提案やノルマは一切ありません！ ■営業車はハイエース等の商用車バン ■お届け件数は1日3～5件程度！ *・。・*・。・*・。・*・。・*・。・* 20代が中心！女性営業staffも活躍中！ 土日休み＆賞与は年3回ありの高待遇！ Ｕ･Ｉターン歓迎！長期で働ける環境 *・。・*・。・*・。・*・。・*・。・* ＼ココが当社の推しポイントです／ ◯需要があるので長期で安定した勤務可能！ ◯完全未経験でもしっかり活躍できます！ ◯土日休み＆夏期・年末年始休暇あり！ ◯賞与は年3回！頑張りを正当に評価！ ”若手が多く勢いがある”そんな当社で一緒に働きませんか？ *・。・*・。・*・。・*・。・*・。・* ＼こんな会社です／ 私たちアス・プランテック株式会社は､防護服やマスクなどの工事現場で使用される資材を扱う専門商社｡ アスベストの除去工事だけでもこの先40年は続くと見込まれ､私たちへの需要は絶えません｡ 国土交通省への技術提案も行うなど､業界からの信頼も抜群の安定企業｡平均年齢も30代と20～30代の若手が多く活躍中｡ *・。・*・。・*・。・*・。・*・。・* 営業未経験OK!! 高卒で営業経験ゼロで中途採用した初の女性スタッフも熱意と頑張りで数年で主任になり､今ではトップセールスを継続中!! 商談相手は主に現場の職人さん達｡ 積極的にコミュニケーションを取るように心がけているのがいい結果に結びついているのかも｡ 営業と言うと未経験者は色々と考えがちですが､当社ならしっかりとサポートしてまいります｡ 年3回の賞与や毎月の表彰など､待遇は申し分なし｡ *・。・*・。・*・。・*・。・*・。・* 求める人材
求めている人材 学歴･性別･年齢･経験は一切不問。未経験OK ＊要普通自動車免許 営業･接客･ドライバー経験者活躍中！ ブランクがある方も大歓迎です。 過去に下記のような業界で営業していた方も大歓迎！ 建設 食品/飲料/香料 日用品 インテリア アパレル 医療/福祉 化粧品/トイレタリー 鉄鋼/金属/非金属 化学/素材 自動車/輸送機器 機械/電気 インフラ 商社 公社/官庁など 下記のような経験も役に立ちます♪ 市場調査 営業先リストアップ リード創出/アポ獲得 キーパーソン特定 顧客課題ヒアリング 提案内容検討 提案書作成 クロージングなど 年齢の条件と理由：あり（長期キャリア形成のため､40歳迄） -
フレッシュプラザユニオンにて店長候補の募集になります！
勤務地
沖縄県宜野湾市野嵩1丁目12-13 フレッシュプラザユニオン(株式会社野嵩商会) 仕事の概要
仕事内容: フレッシュプラザユニオンにて店長（幹部）を目指すキャリアの職種になります。 配属先店舗にて下記の業務を担っていただきます。 ・店舗施設管理 ・店舗の運営、運営計画の実行、補助 ・営業数値の分析、改善策の提案、及び指示された改善策の実行 ・商品管理 ・顧客サービスの向上施策の提案及び実施 ・社員の採用業務 ・社員教育及び人事評価業務 ・その他店長サポート業務 求める人材
求める人材: 必須： ・小売業界、もしくは他業種での店舗運営のマネジメント経験のある方 歓迎条件: ・スーパーマーケットやディスカウントストアでのご経験をお持ちの方 ・KPI（数値）管理経験 ・マネジメント経験 ・第二種衛生管理者資格 -
経験ゼロ・営業デビュー歓迎！数年でリーダーへと成長できます！
勤務地
愛知県名古屋市守山区花咲台2-907 株式会社トーカイエコボード 給与例
給与例 【入社1年目の従業員】 年収370万円/(月給30万＋各種手当) 仕事の概要
仕事内容 【エコボードの商品企画・提案】 営業未経験も安心★需要バッチリ！ オーダーメイドで満足度も◎な営業です！ ＜具体的には＞ お客様のニーズに合わせて、 オーダーメイドのエコボード商品を企画・提案する営業です。 おかげ様で業績好調により多忙です。 未経験の方にはイチから丁寧に教えますが、 与えられた仕事をこなす、言われた通りにしかできない、ではなく 自分から率先して覚えて、行動する。 そんなやる気のある方をお待ちしています。 ■臨機応変に対応できる方をお待ちしています。 お客様から商品についてのご要望をいただくこともあります。 しっかりお客様の話を聞き、対応できる力が求められます。 ■今のメイン商品は、フォークリフト用パレット。 「木製のパレットだと、重くて輸送コストがかかる...」 「パレットが重くて、作業員が腰を痛めてしまう...」 「既製品だとサイズが合わなくて、トラックに無駄スペースができる...」 そんなお悩みをお持ちの企業様が数多くいらっしゃいます。 そんな企業様に、お悩みを解決できるパレットを提案。 サイズや形を自由に加工できるエコボードで、 お客様のご要望にピッタリのパレットをご用意します。 ■その他にも、エコボードの可能性は広がっています！ 災害時に組み立てて、間取りや更衣室として利用したり、 床材として使用したり...。 製造・物流メーカーだけでなく、 様々な現場で活躍できるこの商品を一緒に広めていきましょう！ ＜経験ゼロから営業デビュー！＞ 営業デビューしやすい理由はシンプル。 それは“売れる商品を売るから”です。 当社が扱う「エコボード」は見た目は普通のダンボール。 ですが、10cm×10cmだけで700kg以上の重さに耐えられる強さがあります。 紙でできているのに、この強度。 そんな環境に優しくて、強くて、軽いエコボードは 包装用の箱として、災害時の建材として、 大手自動車メーカー様や官公庁から引っ張りだこの素材なんです！ 注目度が高く、需要も伸びている素材だから、 営業経験がなくても売りやすさはバッチリです。 もちろん、一人前の営業になるまで段階的に成長をサポートします！ 【STEP1.売る前に作ってみる】 岡山の関連会社・株式会社エコボードの工場や 守山の自社工場でエコボード製造を実際に行います。 実際に製造して、商品を知るのは大切なんですよ！ 【STEP2.先輩営業について行ってみる】 工場研修が終わったら、 お客様との接し方や、どんな提案をするのかなど、 先輩について営業の仕事を覚えます。 【STEP3.1人で売ってみる】 徐々に先輩のお客様を引き継いでいきます。 実際にお客様と接しながら、経験を積んでいきましょう。 そして、自分でお客様に提案できるようになれれば、一人前！ ＜将来あなたに期待したいこと＞ エコボードはこれまでの素材に代わる新素材として、 導入したお客様から好評をもらっています。 ですが、営業の人数が足りず、ご要望に応えきれていない現状。 そこで、あなたにはその普及のお手伝いをしてほしいと思っています。 ゆくゆくは、より多くのお客様の手助けとなれるよう、 新規活動もお任せしたいと考えています。 【営業エリア】 東海3県の他、長野県・北陸地方・関東地方 求める人材
求めている人材 ＊高卒以上 ＊要普通自動車運転免許（AT限定可/業務で使用するため） ＊第二新卒歓迎！ ＊業界・職種未経験の方歓迎！ ＊社会人経験10年以上歓迎！ ＊転職回数・ブランク・前職不問！ 営業をやってみたいという方、お待ちしています。 ▼こんな方にピッタリ▼ 「営業の経験はないけど、チャレンジしてみたい」 「人の相談に乗るのが好き」 「安定した仕事がしたい」 「将来は会社の中心として活躍したい」 -
いつ訪れても、誰とでも、楽しめるお店づくりをしませんか??
勤務地
福岡県福岡市博多区博多駅東1-1-33はかた近代ビル 地下のニューコマツ 仕事の概要
仕事内容 今後の展開を見据え、重要ポストの充実の為、グループ全体募集致します！！ 九州を中心に全国より選りすぐりの食材を使用した洋食を軸に独自のアレンジ料理で 大名・今泉・天神・東京で人気を博す『COMATSU』。 「とにかく楽しく働きたい！」「お客様と近い距離で働きたい！」「コマツのお店が好き！」という方大歓迎！ 輝くスタッフが魅力□接客に定評のあるCOMATSUグループの一員として働きませんか？ 「忙しい時間帯でもスタッフが明るい笑顔で対応してくれる！」「細かいところまで行き届いた丁寧な接客で元気をもらえる！」とお客様から満足度の高いお声を多数いただいております！ 「福岡エリア、東京エリアの幹部候補が目指せる募集」 たった3人で始まったcomatsuの歴史ですが、今では100名を超える大所帯となりました。 今後も続々OPEN予定なので、狙えるポストは増えていきます。 当社でキャリアアップを目指しましょう！ クラフトビール工場を作りました！ 飲食事業をこれから福岡・東京共に展開していくので 一緒にオモシロイ事しましょう！あなたの経験が活かせるチャンス！ 若いスタッフが活躍中です！ 九州を中心に全国より選りすぐりの食材を洋食を軸に独自の アレンジ料理で天神・博多・東京で人気を博す『COMATSU』。 COMATSUはお客様に接客良さに定評を頂いております。 これから独立も視野に入れて飲食業で働きたい方であれば接客スキルや繁盛店にする方法を学ぶ事ができます。 働きながら色んなお客さんと話して普段だったら出逢えない人との出会いを楽しみながら、美味しい料理、お酒の勉強をしてみませんか？ 展開中の業態とは別業態の事業展開を計画中 ブーランジェやバリスタ・パティシエなど、洋食以外の経験者も大歓迎です！ これまでに培ってきた経験を活かし、はじめから店創りするやりがいを体感してみませんか。 ◇福岡市内の店舗からも選んでいただきけます。 ＜具体的には＞ ・ホール全般(案内、注文、配膳、会計など) ・予約受付 ・お客様とのコミュニケーション ・調理、調理補助、仕込み作業 ＜勤務地について＞ 福岡市内の店舗 ・COMATSU大名店 ・リバーサイドコマツ ・パーラーコマツ ・ニューコマツ ・地下のニューコマツ ・FUKUOKA CRAFT BREWIING with COMATSU ・水餃子と胡椒シュウマイ 二兎 ・パーラーコマツ スタジアムサイド ・gate6（Paypayドーム内） その他、新店舗オープン予定！ ※このお仕事は正社員のお仕事です。 □具体的なお仕事内容 □ ▼料理・サービスの提供 ▼接客・お客様対応 ▼開店・閉店準備 ▼スタッフの育成 ▼発注業務 ▼お会計 ▼片付け・清掃 ▼店舗マネジメント など ご経験のある方は、即戦力としてのご活躍を期待しています。本人の意思とやる気を尊重しているので、最短2ヶ月で店長を任され活躍しているスタッフもいます！ 「早くキャリアを積みたい」「次のステップアップを目指したい」など、キャリアアップを望んでいるあなたにとって新しい挑戦ができる場所です。 わからない事があればスタッフがフォロー致しますのでご安心ください！ お店の中心的存在となってお店を盛り上げていってください！！ 求める人材
求めている人材 ＼ひとつでも当てはまる方は大歓迎！／ ・とにかくCOMATSUのお店が大好き！ ・色々な人と関われる仕事がしたい！ ・新しいものを生み出したい！ ・お客様と近い距離で働ける仕事がしたい！ ・お客様に楽しんでもらいたい！ ・食を通じて人の生活を豊かにしたい！ ・未経験だけど次なるステップに挑戦したい！ ・現在飲食勤務でステップアップしたい！ ・東京・福岡問わず色々な場所で活躍したい！ -
≪営業経験必須≫□年収864万円も可□前職給与完全保証！□フレックス勤務もOK□完全週休2日制
勤務地
〒461-0015愛知県名古屋市東区東片端町〒461-0015 愛知県 名古屋市東区 東片端町23番地 A-Riding株式会社 給与例
【給与例（年収例）】 ■864万円/38歳(入社6年目) 月給47万円＋インセンティブ＋賞与 ■602万円/33歳(入社5年目) 月給35万円＋インセンティブ＋賞与 仕事の概要
【仕事内容】 オフィスの環境改善を通じ、お客様との信頼関係を築き、多くの感謝の声をいただいている当社。 ベストなオフィス機器の導入からセキュリティ対策まで、お客様の多種多様なニーズに応え、専門性の高さと実績で厚い信頼を得てきました。 これからも迅速な対応と高品質なサービスを提供するため、新規営業の経験者を募集します。 【当社のオススメポイント】 ・収入アップを本気で叶えられる職場 ・フレックス制度で働き方を自由化 ・成果に応じた昇給や賞与、インセンティブ支給 ■具体的なお仕事内容 オフィス環境の総合アドバイザーとして、安全に笑顔で生活できる空間づくりをお任せします。 お客様に寄り添い、ベストな機器やインフラ設計の提案、防犯対策やネットワーク強化によるセキュリティ向上などを通じて、課題を解決します。 ・クライアント様の課題のヒアリング ・コスト削減や業務効率化のご提案 ・新規客獲得のためのアプローチ ・導入プロジェクトの進行管理 ・お客様のアフターフォロー など 【お客様層】 愛知県や三重県、岐阜県、静岡県内の企業様・団体様 【取り扱う商材】 ・コピー機、電話機、パソコン ・サーバ、UTM、防犯カメラ ・各種ネットワーク機器 など オフィス関連のあらゆる機器を取り扱います。新たな商材を見つけ、提案する楽しさもあります。 □当社の強み 豊富なメーカーとの取引実績をもとに、お客様のニーズに最適な機器やネットワーク環境を提案できる柔軟性と専門性を備えています。 ============================ あなたのスキルが必要！成長のチャンスがここに ============================ デジタル化やIoTの進展が加速する現代において、広がるお客様のご要望にしっかり応じられるよう、あなたのノウハウ・スキルを求めています！ ・自分の強みを生かせる営業スタイル ・手厚い福利厚生と安定した企業基盤 ・頑張りが報われる充実したインセンティブ これらの魅力的な条件を備えた職場で、さらなる成長を目指しませんか？あなたの豊富な経験と実力を活かし、共に大きな成果を上げましょう。 収入アップや、自由度の高い働き方を実現したい営業経験者の方をお待ちしています。 =========================== 将来のOA機器事業を託せる幹部候補を募集！ =========================== 希望や適性次第では、次期代表として活躍するチャンスもあります。 現代表は営業コンサルや代行事業の新展開を計画中。 そこで、事業運営を任せられるリーダーを求めています。自由な裁量で事業を牽引し、経営者としての未来を一緒に切り拓きませんか？ ======================= 安定した企業基盤で新たな挑戦を ======================= たくさんの企業様から信頼されて続けている当社。その実績と評価に支えられ、将来性と安定性を誇っています。 この安定した基盤が充実した福利厚生を実現し、多くの社員が安心して働ける環境を提供しているのです。 ・成果に応じた給与制度 ・有給休暇は完全消化！プライベート充実 ・前職給与保証、やりがい感じるインセンティブ 長く安定したキャリアを築ける正社員のポジションをお探しの方、で新たな一歩を踏み出してみませんか。 これまでのご経験を最大限に活かし、共に未来を切り拓いていきましょう。皆様のご応募を心よりお待ち申し上げます。 【求人ID-NHL】 求める人材
【応募資格】 【自由な働き方で、未来を切り開く。】 自由なアプローチで挑戦できる環境、成長と成果を尊重する社風の中で働きたい方を募集します。 ■必須条件 ・60歳未満の方 (例外事由1号：定年年齢が60歳のため) ・普通自動車運転免許(AT可) ・オフィス機器の営業経験 ・具体的な数値目標の達成経験 ■優遇条件 ・マネージャーや役職のご経験 ・MVPや社長賞などの表彰経験 ・コスト削減や業務効率化の提案経験 【私たちの想い】 営業一人ひとりに大きな裁量を与え、自分らしい方法で仕事に取り組める環境を用意しています。 ただし、自由な働き方は結果を出すことが前提です。目標を達成し、数字で成果を示すことが求められます。 その分、実績は正当に評価。成果に応じて豊かな報酬や待遇をお約束します。 【メリット】 #車通勤OK #転勤なし #経験者歓迎 #社会保険完備 #賞与あり #交通費支給 #U・Iターン歓迎 #長期休暇あり #昇給あり #勤務開始時期調整 #時差出勤 #昇格あり #独立支援あり #研修あり #第二新卒歓迎 この企業の類似求人を見る
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