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残業10時間以内|社用車通勤可|住宅手当有|新規事業の立ち上げメンバーを募集!!
勤務地 |
神奈川県横浜市泉区和泉が丘2-31-33 河野商事株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【 事業の立ち上げ経験を積んでキャリアに磨きをかけませんか? 】 ★★リフォーム事業を立ち上げます!★★ 弊社は、神奈川県横浜市を中心に、LPガスの販売をしております。 普段、お客様のご自宅を点検している際に、リフォームのご相談を受けることが多いです。 そこで今回、思い切ってリフォーム事業を立ち上げることにしました! 【 バス・トイレ・キッチンなどのファストリフォームの業態からリノベーションまで幅広い商品ラインナップ 】 今回立ち上げるリフォーム事業は、バス・トイレ・キッチンなどのファストリフォームの業態から増改築・リノベーションまで幅広いリフォームを想定しております。 完全に1からの立ち上げですので、ぜひあなたのご経験を活かし、一緒に形にしていきたいと考えております。 ★★あなたの知識をフル活用して、自分色の事業ができます★★ 私たちにとっても新たなチャレンジであり、知識も豊富ではないため、貴方の力をふんだんにお借りします。 あなたの知識・経験を活かしながら”理想のリフォーム事業”を立ち上げていただきたいです! 【 店舗責任者をお任せいたします 】 今回、新しくショールームを立ち上げますので、店長としてプレイングマネージャーをお任せいたします。 【事業の立ち上げの観点】 ・ショールームの運営 ・各メーカー・仕入れ先との折衝 ・協力会社の開拓 ・弊社他部門との連携 ・集客・販促物の作成 ・新人の教育(OJT) 【マネジメントの観点】 ・販促計画の立案 ・営業施策のPDCA管理 ・部署の実績の予実管理 ・シフト管理 もちろん、これらすべてをお任せするわけではございませんのでご安心ください。 リフォーム部門の責任者と一緒になって進めてまいります。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須(MUST)】 ・普通自動車免許(AT限定可) ・リフォーム事業でのご経験 ⇒リペア、リフォーム、リモデル、リノベーションなど、細かな業態は問いません! 【歓迎(WANT)】 ・経験を活かして事業の立ち上げに携わってみたい方 ・マネージャーに挑戦してみたい方 ・神奈川で将来も安定的に仕事を続けていきたい方 ・地域の暮らしに貢献できる営業に携わりたい方 ・周囲とのコミュニケーションを円滑に進められる方 |
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神奈川県横浜市泉区和泉が丘2-31-33 河野商事株式会社 |
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仕事内容: 【 事業の立ち上げ経験を積んでキャリアに磨きをかけませんか? 】 ★★リフォーム事業を立ち上げます!★★ 弊社は、神奈川県横浜市を中心に、LPガスの販売をしております。 普段、お客様のご自宅を点検している際に、リフォームのご相談を受けることが多いです。 そこで今回、思い切ってリフォーム事業を立ち上げることにしました! 【 バス・トイレ・キッチンなどのファストリフォームの業態からリノベーションまで幅広い商品ラインナップ 】 今回立ち上げるリフォーム事業は、バス・トイレ・キッチンなどのファストリフォームの業態から増改築・リノベーションまで幅広いリフォームを想定しております。 完全に1からの立ち上げですので、ぜひあなたのご経験を活かし、一緒に形にしていきたいと考えております。 ★★あなたの知識をフル活用して、自分色の事業ができます★★ 私たちにとっても新たなチャレンジであり、知識も豊富ではないため、貴方の力をふんだんにお借りします。 あなたの知識・経験を活かしながら”理想のリフォーム事業”を立ち上げていただきたいです! 【 店舗責任者をお任せいたします 】 今回、新しくショールームを立ち上げますので、店長としてプレイングマネージャーをお任せいたします。 【事業の立ち上げの観点】 ・ショールームの運営 ・各メーカー・仕入れ先との折衝 ・協力会社の開拓 ・弊社他部門との連携 ・集客・販促物の作成 ・新人の教育(OJT) 【マネジメントの観点】 ・販促計画の立案 ・営業施策のPDCA管理 ・部署の実績の予実管理 ・シフト管理 もちろん、これらすべてをお任せするわけではございませんのでご安心ください。 リフォーム部門の責任者と一緒になって進めてまいります。 |
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★残業時間5時間以内★ほぼ定時上がりできます!
勤務地 |
神奈川県横浜市泉区和泉が丘2-31-33 河野商事株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 「現場の頑張り」を支える側へ。 汗をかく働き方から、頭で動かすキャリアへ、 切り替えるタイミングかもしれません。 たとえば、炎天下や極寒の中での作業。 たとえば、重い機材を持ち運び、時間に追われながら動き回る日々。 「もっと落ち着いた環境で、長く働ける仕事がしたい」 「現場の経験を活かしながら、体力に頼らないキャリアを築きたい」 そう思うようになったあなたへ―― 私たち《河野商事株式会社》では、 そんなあなたの次のキャリアとして【総務・事務スタッフ】を募集しています。 しかも今回は、将来の管理部マネージャー候補としてお迎えする、育成前提の採用です。 デスクワーク未経験でも大丈夫。必要なのは「支える力」。 今まで現場で頑張ってきたあなたなら、きっと誰よりもわかっているはずです。 設備のトラブルがあった時、備品の手配が遅れた時、社内の段取りがうまくいかなかった時。 どれだけ現場が混乱するか。どれだけ「誰かが支えてくれたら…」と思うか。 総務・事務の仕事は、まさにそうした「会社全体を支える」ポジション。 書類の整理、データ入力、会議資料の作成。 一見地味かもしれませんが、どれも社員たちがスムーズに働くために欠かせない、大切な業務ばかりです。 「落ち着いた環境」で、ステップアップできる。 * 年間休日120日&残業ほぼナシ(月5時間以下) * 業務のほとんどにマニュアル完備、丁寧なOJTあり * 簿記や特別な資格も不要 * 車通勤OK、駐車場完備 社内は穏やかな空気が流れていて、ガツガツした雰囲気はありません。 自分のペースでじっくり業務を覚えられるから、焦らずステップアップできます。 【具体的な仕事内容】 □ 事務系業務 * 書類の作成・整理・ファイリング * 社用車の管理(車検日程の調整など) * 保険会社などとの打ち合わせ(営業ではありません) □ 総務系業務 * 社内PCやスマホのセットアップ * 会議資料の作成 * 社内設備や備品の管理 など もちろん、最初からすべてをお任せすることはありません。 先輩と一緒に、一つずつ覚えていけばOKです。 ですので、これまでやったことがなくてもぜひご検討ください。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 運転免許 *運転免許以外の必須資格はございません。 エクセルやワードの利用経験 ⇒複雑な関数やマクロの知識は必要ございません。 ⇒エクセルやワードにデータを打ち込んだことがあれば十分です! 【大歓迎】 ・事務のご経験(パソコンが問題なく打てれば問題ありません) ・経理の実務経験がある人 【こんな人と働きたい!】 ・整理整頓が上手な人 ・根気がある人 |
★残業時間5時間以内★ほぼ定時上がりできます!
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神奈川県横浜市泉区和泉が丘2-31-33 河野商事株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 「現場の頑張り」を支える側へ。 汗をかく働き方から、頭で動かすキャリアへ、 切り替えるタイミングかもしれません。 たとえば、炎天下や極寒の中での作業。 たとえば、重い機材を持ち運び、時間に追われながら動き回る日々。 「もっと落ち着いた環境で、長く働ける仕事がしたい」 「現場の経験を活かしながら、体力に頼らないキャリアを築きたい」 そう思うようになったあなたへ―― 私たち《河野商事株式会社》では、 そんなあなたの次のキャリアとして【総務・事務スタッフ】を募集しています。 しかも今回は、将来の管理部マネージャー候補としてお迎えする、育成前提の採用です。 デスクワーク未経験でも大丈夫。必要なのは「支える力」。 今まで現場で頑張ってきたあなたなら、きっと誰よりもわかっているはずです。 設備のトラブルがあった時、備品の手配が遅れた時、社内の段取りがうまくいかなかった時。 どれだけ現場が混乱するか。どれだけ「誰かが支えてくれたら…」と思うか。 総務・事務の仕事は、まさにそうした「会社全体を支える」ポジション。 書類の整理、データ入力、会議資料の作成。 一見地味かもしれませんが、どれも社員たちがスムーズに働くために欠かせない、大切な業務ばかりです。 「落ち着いた環境」で、ステップアップできる。 * 年間休日120日&残業ほぼナシ(月5時間以下) * 業務のほとんどにマニュアル完備、丁寧なOJTあり * 簿記や特別な資格も不要 * 車通勤OK、駐車場完備 社内は穏やかな空気が流れていて、ガツガツした雰囲気はありません。 自分のペースでじっくり業務を覚えられるから、焦らずステップアップできます。 【具体的な仕事内容】 □ 事務系業務 * 書類の作成・整理・ファイリング * 社用車の管理(車検日程の調整など) * 保険会社などとの打ち合わせ(営業ではありません) □ 総務系業務 * 社内PCやスマホのセットアップ * 会議資料の作成 * 社内設備や備品の管理 など もちろん、最初からすべてをお任せすることはありません。 先輩と一緒に、一つずつ覚えていけばOKです。 ですので、これまでやったことがなくてもぜひご検討ください。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 運転免許 *運転免許以外の必須資格はございません。 エクセルやワードの利用経験 ⇒複雑な関数やマクロの知識は必要ございません。 ⇒エクセルやワードにデータを打ち込んだことがあれば十分です! 【大歓迎】 ・事務のご経験(パソコンが問題なく打てれば問題ありません) ・経理の実務経験がある人 【こんな人と働きたい!】 ・整理整頓が上手な人 ・根気がある人 |
マネージャーとしてアイドルを成功へ導こう!
勤務地 |
東京都渋谷区神宮前3-21-8 ASOBIFACTORY 株式会社LIV (アソビシステム株式会社本社内の一角) |
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給与例 |
給与例 年収300万円/入社1年目 役職:メンバー 年収500万円/入社2年目 役職:リーダー 年収650万円/入社5年目 役職:マネージャー 年収950万円/入社7年目 役職:ゼネラルマネージャー ゼネラルマネージャー(事業責任者) 月収40万〜+事業利益インセンティブ 年収720万〜年収1000万 マネージャー(部署責任者) 月収35万〜+部署利益インセンティブ 年収550万〜年収700万 リーダー 月収30万〜+個人利益インセンティブ 年収360万〜年収550万 メンバー 月収23万〜 年収270万〜年収300万 |
仕事の概要 |
仕事内容 募集背景  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ FRUITS ZIPPERを始めとするKAWAII LAB.をプロデュースする「アソビシステム」と当社の協業でアイドルの発掘をすることが決まりました。 新設アイドル部署でアイドルたちのマネジメントをお任せしており、現在その管理職候補を募集しております。 決して楽な仕事ではありませんが、アーティストと本気で伴走してこそ、初めて見ることのできる景色があります。 また、管理職としてチームをまとめ上げチームで達成する喜びややりがいについて、他では得られない経験をすることができます。 業務内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社が重視するのは、所属アーティスト一人ひとりとのコミュニケーションとアイドルをマネタイズするためのプランニングです。 アイドルマネージャーとして活躍するメンバーの業務進行管理を初め、営業活動やプロデュース対応、現場運営など状況に応じて臨機応変に様々な業務をご対応いただきます。 具体的な業務  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■メンバーの業務進行管理、マネジメント ■プロデュース業務 ■営業活動 ■スケジュール管理 ■イベントのブッキング ■イベントのプランニング ■グッズ制作 ■戦略立案・実行 ■主催イベントの現場運営 …etc 企画・出演イベントの例  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・ライブイベント/収容人数3000人超 ・Zeppワンマンツアー ・他アーティストとの対バンライブ ・年越しイベント ・動画配信や無観客ライブ …etc あなたに求めること  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ なにより重要なのがアーティストたちの気持ちに寄り添いながらも、 プロフェッショナルなマネージャーとして、裏方のマネージャーにしかできない仕事をやり切るマネージャーとチームで行動し、 一丸となって目標に向かって利益を生み出す組織を作ること。 チーム目標達成のために、何をすればよいか臨機応変に判断し行動できる方が向いています。 活動アーティスト  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 今後、アソビシステムと提携し新しくアイドルグループをつくります!!! 新設部署を一緒に盛り上げてくれるメンバー大歓迎! KAWAII LAB.  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 日本のポップカルチャーを牽引するアーティストを擁するカルチャープロダクション、アソビシステムが、日本で成長を続けてきたアイドル文化を世界に向けて発信する新プロジェクト「KAWAII LAB.」を発足。 今後は世界やバーチャル空間で活躍できるアイドルの発掘・育成・輩出を目指し、活動していく。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 □管理職経験1年以上(業界問わず) □普通自動車免許(AT限定可) □基本的なPCスキル □弊社及び、当事業のビジョンに共感いただける方 【歓迎条件】 □マネージャー業務経験者 □エンタメ業界で何らかの実務経験をお持ちの方 ※芸能事務所、テレビ局、制作会社、出版社、Web媒体など…なんでもOK 【こんな方が活躍できます】 □アーティストと一緒に新しい景色を見たい方 □エンタメでしか得られない体験に価値を置いている方 □華やかさだけではなく、業界の厳しさにも向き合える方 □少数精鋭の新しい組織で、自分の能力を試したい方 ▼勤務地情報 ・東京本社 東京都渋谷区神宮前2丁目18−7 ASOBISTUDIO ・大阪支社 大阪府大阪市西区南堀江2-11-13 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
■TVCMでお馴染みのファションサイト「SHOPLIST」を運営。【人気ブランド続々出店中】テレビCMも絶賛公開中 ■成長中のブランド様を担当して頂き、ユーザー様にご満足頂ける商品をお届けし売上を最大化することがミッションです
勤務地 |
本社(東京都渋谷区) |
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想定年収 |
500万円〜750万円 |
仕事の概要 |
ユーザー様にご満足いただける商品を販売していくために、ブランド様が抱える課題を見つけ分析して提案・… |
求める人材 |
【必須】法人営業経験3年以上【歓迎】MD経験、ECコンサル経験、マネジメント経験★将来のマネージャー候… |
勤務地 |
福岡県北九州市八幡西区黒崎福岡県北九州市八幡西区黒崎1丁目12-12第2富士屋ビル1F 焼きとり・串かつ・ホルモン焼 黒崎再生酒場 |
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仕事の概要 |
■仕事内容 九州の名物料理を提供する居酒屋でのホールマネージャー候補大募集!店舗運営に携われるお仕事です! 今回は、飲食業界での勤務経験のある方を募集します! 経験を活かして、福岡の美味しい料理を届けませんか? 【具体的には】 ・接客業務全般 ・新人スタッフの教育、シフト管理 ・店舗運営全般 最初は店舗のホールスタッフとして、接客業務全般からお任せ。 慣れてきたらホールマネージャーとして新人教育やイベント企画など、店舗運営業務をお任せしていきます! 〜福岡の美味しいグルメを届けられる!〜 当店では宮崎地鶏、博多もつ鍋、お刺身など幅広いジャンルのメニューを提供しているので、様々な年齢層に愛されるお店です。 駅チカの店舗ということもあり、団体のお客様も多くいらっしゃいます! 〜頑張りはしっかり昇給という形で評価!〜 スタッフの働きやすさを第一に…そんな思いで充実の待遇を用意する当社。常に高いモチベーションでお仕事ができますよ! 随時の昇給や社会保険完備はもちろん、社員旅行ではスタッフ間の結束を深めることができます! 【応募資格】 ・飲食業界での勤務経験のある方 ・学歴不問 【こんな方は歓迎します】 ・接客業のご経験がある方も大歓迎です ・ブランクがある方も歓迎 ・調理師免許や栄養士資格を活かしたい方 ・UIJターンしたい人 ■仕事の特徴 駅チカ・駅ナカ 主婦・主夫歓迎 フリーター歓迎 学歴不問 経験者・有資格者歓迎 資格不問 |
新しくオープンした神戸空港新免税エリアでのお仕事です。弊社は創業50年を超える伝統と実績があり、神戸の街と共に歩んで来た会社です。社内は女性が多く暖かい雰囲気です。また、社員が仕事を楽しむことに重きを置き、多様な働き方をご提案いたします。ご興味をお持ちの方は、ぜひお気軽にお問合せ、ご相談ください。
勤務地 |
兵庫県神戸市中央区神戸空港1 免税エリア ブランドゥブラン株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【主な業務内容】 新しくオープンした神戸空港新免税エリアでのお仕事です。 主な業務は、スタッフのシフト管理、在庫管理、商品の販売等となります。 過去に店長やマネージャー業務のご経験のある方が望ましいです。 |
求める人材 |
求める人材: ・高卒以上の方 ・販売のご経験のある方 ・過去、他販売店において店長、マネージャーのご経験のある方 【あると望ましい経験・能力】 ・英語、中国語、韓国語いずれかのスキルをお持ちまたは習得中の方 |
【全国17拠点】★大きな裁量であなたを迎えます!
勤務地 |
兵庫県神戸市中央区磯辺通 地球人.jp株式会社 兵庫事業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ☆おすすめポイント☆ 【全国17拠点】 外国籍人材の雇用・生活支援において20年超の実績 【人柄重視】 未経験OK!第二新卒歓迎 !知識・語学力不問 | 【手厚い待遇】 昇給・賞与有!豊富なキャリアステップも用意☆ ---------------------------------------- ★エリアマネージャー★ 複数の派遣先クライアントの管理統括業務(派遣スタッフの勤怠管理・拡大営業)をお任せします。 <具体的には> ・事業所のマネジメント ・顧客フォロー営業/顧客・スタッフ管理 ・外国人の生活支援 など 。 日本人スタッフはもちろん、外国人派遣や特定技能に関わるお仕事です! |
求める人材 |
求める人材: ・外国籍人材の雇用・活躍支援に興味のある方 ・外国語スキルを活かして働きたい方 ・営業スキルを身に付けたい方 ・マネジメントの経験がある方 *営業職の経験をお持ちの方は優遇します |
歴史と実績のあるプレハブ・システム建築メーカーである内藤ハウス。 自己資本比率70%以上、無借金経営の安定性を基盤に、事業の多角化で着実に売上を伸ばしています。
勤務地 |
大阪支店(大阪府大阪市中央区) |
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想定年収 |
550万円〜750万円 |
仕事の概要 |
官公庁やゼネコン、工務店、設計事務所、事業会社などを中心にシステム 建築、立体駐車場等の建物を提案… |
求める人材 |
【必須】建築業界での営業経験 【歓迎】マネジメント経験【働く環境】年間休日126日・土日祝休み・残業3… |
2号資格者/土日休み/月給50万円以上可/オープニング募集
勤務地 |
東京都渋谷区道玄坂2丁目25−12道玄坂通りビル4F 株式会社ネクストバンク |
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給与例 |
給与例 ★40代男性/前職:大手警備会社管理職 現在の年収:1080万円(月給90万円) 初年度の年収:720万円(月給60万円) ★30代女性/前職:警備会社営業 現在の年収:720万円(月給60万円) 初年度の年収:540万円(月給45万円) ★20代男性/警備員指導教育責任者2号保有者 現在の年収:456万円(月給38万円) 初年度の年収:384万円(月給32万円) 昇給率は業界トップクラス★ 頑張りはお給与に還元します! |
仕事の概要 |
仕事内容 □新規立ち上げの警備事業責任者募集☆ □警備員指導教育責任者(2号)必須 □月給38万〜80万円を保証します!! □経験・成果・頑張りで即昇給も可能!! □渋谷駅徒歩1分の駅チカのオフィス◎ □景気に左右されないビジネスモデル☆ □完全週休2日制(土日)+ 有給休暇! □Web面接大歓迎!遠方の方もぜひ! □交通費支給! □□――□□□――□□□――□□□――□□――□□ □新規事業の立ち上げスタッフ大募集□ 大手企業のバックアップのもと、 立ち上げたベンチャー企業です。 今回は警備業への参入を目指して、 警備事業の責任者候補の募集を行います。 警備員指導教育責任者2号の資格を 有する方で警備員の法定教育、 指導の経験をお持ちの方を歓迎します。 リーダーからマネージャークラスまで、 複数名の採用を予定しておりますので、 資格者の方で経験が浅い方からの チャレンジでも大歓迎です。 ベンチャーでありながら強力な バックアップ体制のもと事業をゼロから 立ち上げられるまたとないチャンス☆ 最低、月給38万円以上を保証します。 あなたのこれまでのご経験で それ以上でのスタートも可能です。 ぜひこのスタートアップ期にあなたの お力を当社に貸していただけませんか。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《 仕事内容 》 警備事業の中核を担うポジションとして 警備員の教育・研修を行って頂きます。 現場の最前線を担うのではなく あくまでマネジメントが中心です。 ■警備マニュアルの整備 ■指導計画書の作成と管理 ■定期教育の実施(法定講習) ■新人警備員の研修企画・実施 ■現場での指導およびマネジメント ■警備業法や関係法令の遵守指導 ■勤怠状況や対応の確認 立ち上げ募集のため、 警備員指導教育責任者の方には 営業から教育、書類作成まで幅広く 牽引していただきたいと思います。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《 正当な評価で還元します 》 成果に応じた昇給・昇格で しっかりと評価を行いますので、 より一層知識や技術の研鑽に励み ステップアップを実現してください。 事業を軌道に乗せることが目的ですが、 大手企業の強力なバックボーンがあり、 事業のサポート体制は万全です。 警備事業の中核を担う存在として 引っ張ってほしいと考えていますし、 大幅に人員を増員する予定ですので ご安心いただければと思います。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ |
求める人材 |
求めている人材 《必須》 ◆警備員指導教育責任者(2号) の資格保有者 ◆要普通自動車運転免許(AT可) ◆基本的なPC操作 ◆学歴不問 《歓迎》 ◆人と話すことが好きな方 ◆チームワークを大切にできる方 ◆マネジメントが好きな方 ◆新規事業の立ち上げ経験者 ◆チームマネジメント経験者 ◆課題解決・リスク管理 ◆警備事業の営業経験 □職場環境・風土について 新たなアイディア・意見を 積極的に聞き入れ実装する 風通しのよさがあります! □功績は昇給や昇格で厚く還元 他職種において、 前年10%〜60%の昇給実績もあります。 あなたの頑張りはすぐに還元します! |
社長・役員直下で営業スキルを身につけたい方!!
勤務地 |
東京都渋谷区渋谷1-15-12 LAIDOUT SHIBUYA 2階 株式会社Weegent |
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仕事の概要 |
仕事内容: □募集の背景 弊社では、約25社のSaaS系企業様の営業支援を行っています。 支援範囲は内製化支援・CRM導入・展示会コンサルなど広範囲に及びます。 案件増加に伴い、マネージャー候補の採用を行う運びとなりました□ □業務内容について まずは、プレイヤーとしてテレコールによるアポイント獲得を行っていただきます。 (その際のリストやスクリプト、架電ツールなどは弊社で用意いたします) その後、ディレクターやマネージャーとスキルアップいただき、 30名程度のインサイドセールス部隊のリーダーとして活躍いただきます。 また、クライアント様の営業戦略やCRM導入などの提案も行っていただきます。 |
求める人材 |
求める人材: □WANT条件 * テレアポイント経験がある方 * インサイドセールス・営業の実務経験 * クライアント対応を行った実績がある 選考は、あなたの経験と人柄に注目して行います。 新しい一歩を踏み出す勇気を持ってご応募ください□ |
◆日商簿記2級以上◆経理経験3年以上□30代・40代活躍中
勤務地 |
東京都千代田区丸の内2丁目4番1号丸の内ビルディング23階 株式会社Bold Investment |
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仕事の概要 |
仕事内容 日商簿記2級以上や 3年以上の経理経験を活かして 新しいチャレンジをしたいあなたへ 「Bold Investment」なら… □【30代・40代活躍中!】 多くのグループ会社を抱える当社ですが、 あなたが働く部署(管理部)は少数精鋭! 仕事の裁量は大きいですが 経験豊富な上司がいるのでご安心ください。 あなたに任せるお仕事は シンプルな経理業務です! <ゆくゆくは…> 一般的な経理・財務業務だけでなく、 グループ会社の「経営業務」の サポートを通して、企業の成長を ダイレクトに実感できます! 経営層と直接関わることができる 経営視点もさらに養える環境で、 キャリアアップしませんか? ==================== 【部署の具体的な業務は…】 経理・財務業務全般を担当し、 子会社の運営を支える重要なポジション。 仕訳業務や決算業務だけでなく、 資金繰りの作成や経営層との コミュニケーションを通じて、 会社の発展をサポートします。 グループ会社のM&Aプロジェクトや 中小企業ならではの幅広い業務にも関与し、 経理スキルを中心に多岐にわたる経験ができます。 ・日常の仕訳業務 ・売掛金、買掛金の管理 ・請求書の支払業務 ・月次、年次決算業務 (グループの連結決算業務) ・資金繰り表の作成 ・経営層との連携・サポート 【企業概要】 株式会社Bold Investmentは、 資金難や人材不足で、夢を諦めてしまう 企業をひとつでも多く支援するために 代表・柳田が設立しました。 『Work Actively, Playfully, Globally』 を理念に、大きなチャレンジの成功を 後押ししています。 現在、M&Aによる投資と自己資金の 株式運用を中心に成長を続けており、 今回はさらなる組織強化を図るために 人材の募集を行います。 【働きやすさも◎】 ◆完全週休2日制×土日祝休み ◆年休125日でワークライフバランス◎ ◆丸ビル23階のきれいなオフィス |
求める人材 |
求めている人材 □30代・40代活躍中 □大卒以上 □要日商簿記2級以上 □経理経験3年以上 <以下の方にピッタリ> ■スピード感の速い環境で働いてみたい ■もっと裁量の大きな仕事がしたい <こんなスキル・経験も活かせます> ■バックオフィス全般の業務ができる ■人事労務・総務業務の経験がある ■日常レベルの英語力がある (話せなくてもメールの内容がわかればOK) |
歴史と実績のあるプレハブ・システム建築メーカーである内藤ハウス。 自己資本比率70%以上、無借金経営の安定性を基盤に、事業の多角化で着実に売上を伸ばしています。
勤務地 |
埼玉営業所(埼玉県さいたま市大宮区) |
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想定年収 |
550万円〜750万円 |
仕事の概要 |
官公庁やゼネコン、工務店、設計事務所、事業会社などを中心にシステム 建築、立体駐車場等の建物を提案… |
求める人材 |
【必須】建築業界での営業経験 【働く環境】年間休日126日・土日祝休み・残業30時間程度と働きやすい環境… |
<幹部候補募集>近未来型デイサービスに携わりませんか。事業所管理業務・本部業務経験が活かせます
勤務地 |
東京都中央区日本橋室町東京都中央区日本橋室町4-1-21 近三ビルヂング3階 AL1株式会社 |
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仕事の概要 |
募集要項 職種 介護事業の幹部候補職 雇用形態 正社員 仕事内容 □経験に応じて事業部次長として、既存あるいは新規店舗運営の企画、事業開発などをお任せします。 こんな経験を活かせます。 ◎施設スタッフの管理・育成 ◎施設運営における収益管理 ◎ご利用者様拡大に向けてケアマネへの営業 ◎介護関連のフランチャイジーや加盟店への営業 <求める知識・スキル> ・マーケティング、プロモーション、プロジェクトマネジメント、平均以上のパソコンスキル(パワーポイント、エクセルを使った帳票開発)、簡単なグラフィックデザイン、システム要件定義、SNS活用、クラウドの知識 ・介護関連のフランチャイジーや加盟店への営業など ・介護保険の知識(介護報酬体系、処遇改善加算、各種補助金活用) 何よりも従来の介護の概念を覆す「デイサービスまゆら」のコンセプトに共感していただける方を求めています! 経験を活かしながらも慣習にとらわれない新しい形の介護を一緒に作り上げていきましょう。 |
求める人材 |
資格・経験 管理職・開発業務・人事総務・経理などの経験が豊富な方 ・施設長・管理者としてスタッフの管理・育成経験があること ・新規出店や業績改善のための営業経験があること(居宅介護支援事業所とのやり取り経験) ◎介護現場での実務経験に加え、本部業務を経験され十分にキャリアを積んで来られた方は即戦力としてお迎えいたします。特に短時間型デイサービスの開発業務に従事した方は大歓迎です。 |
ラピスラズリ、アンモナイト、琥珀、標本リング□ピンと来たら…
勤務地 |
東京都調布市調布ケ丘1-34-1 株式会社MNH |
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仕事の概要 |
仕事内容 □未経験歓迎□当社オリジナル商品「マッチ箱博物館」のブランドマネージャー(候補)のお仕事。 ―――――*―――――*――――― 「博物館に展示してあるような鉱物や化石、宝石がミニチュアサイズで手に入ったら…」 一度はそう思ったことはありませんか? 当社は、そんな希望を叶えられる商品『マッチ箱博物館』を開発・販売している会社です。 手のひらサイズで楽しめる『マッチ箱博物館』は”ミニチュアの可愛さ”も兼ね備えているため、コレクターさんを始め、お子様から大人までたくさんの方に親しまれております。 ●”開けるまで何が入っているか分からない”というワクワク感。 ●場所を取らずにコレクションや展示が可能なサイズ感。 ●本物の鉱物や化石に触れることで学習意欲を高められること。 ●ユニークで知的なギフトとしても最適。 などの特徴を持ち、幅広い層の知的好奇心をくすぐる商品です。 リーズナブルな価格かつ130種類以上の豊富さで「集めたくなる」とリピーターが多く、当社の製品ブランドの中でも特に人気の商品です。 ―――――*―――――*――――― さらに、そんな『マッチ箱博物館』が扱う鉱物を使用した各種ブランドシリーズも広がりを見せています! ◎珍奇で美しい本物の鉱物で作られた『標本リング』 ◎自分で作る鉱物アート『盆小石』 ◎マッチ箱博物館『特選コレクション』 ◎『発光する鉱物コレクション』 ◎本物の鉱物「誕生石」を送る『宝石で伝えるメッセージカード』 ◎虫入りコハク など、当社が扱うブランドシリーズの中でも人気を得てきているのが、本物の鉱物で作られた『標本リング』。 おもちゃのような価格ですが、珍奇で魅力的な本物の鉱物で作られたフリーサイズの指輪も選ぶ楽しさ(=コレクション性)が高い商品。 マッチ箱博物館と共に人気を集めており、主力製品としてたくさんのファンを生み出しています。 ―――――*―――――*――――― こんな『マッチ箱博物館』や『標本リング』を始め、当社が扱う各種ブランドシリーズをさらに世の中に広めていくために、ブランドマネージャー候補を募集します! ―――――*―――――*――――― <お任せするお仕事内容> □POPUPショップでの販売・接客 □商品の在庫管理 □付随する事務作業 (製品の日程調整、資材調達など) 現在、POPUPショップ(駅ビル・マルシェ等)において販売活動を展開中。 入社後は上記業務からスタートし、商品への理解を深めていただきます。 その後、商品企画および商品マーケティングプランの作成・実行などのブランドマネージャー業務にも関わっていただきます。 現時点では、店舗運営はPOPUPストアのみですが、将来的にはリアル店舗の出店も考えております。 今まさに作り上げている最中だからこそ、完成しているブランド商品を扱うのとは違って”一緒に生み出し、成長させていく”というやりがいがありますよ! ―――――*―――――*――――― □マッチ箱博物館とは□ □https://mbhaku.com/ ・鉱物や化石、隕石、宝石のコレクション ・博物館のようなコレクションをマッチ箱サイズで楽しむ商品です。 ―――――*―――――*――――― □株式会社MNHとは□ 私たちは「みんなで(M)日本を(N)HAPPY(H)に!」という思いを軸に、モノづくりを通したソーシャルビジネスを実践しています。誰もが喜びを感じて働ける社会の創造を目指し、HAPPYを循環させる活動に取り組んでいます。 今ある資源を活かしながら、社会課題を解決するビジネスモデルや、障がい者への就労サポートなどを行う福祉作業所との連携、多様な人々が働ける場の提供など、SDGsに貢献した仕組みづくりや、商品企画・開発・食品製造を行っています。 話題の昆虫食から、玄米だけを焙煎したドリンク「玄米デカフェ」など、多種多様な商品を作り出しています。 またMNHでは、これまで培ってきたビジネスモデルのノウハウを水平展開し、同じような考え方で「一緒にこの日本をHAPPYにしよう!」という仲間を募っています。 |
求める人材 |
求めている人材 □未経験歓迎□ 知識や経験より「やりたい」という熱意や人柄を重視します! 愛嬌を持って対応できる方大歓迎 ●必須条件● ・コミュニケーション能力 ・新しいことにチャレンジする意欲 ・マーケティングへの興味関心 →実務レベルでなくても 「やりたい!」という気持ちがあればOK! ●こんな方にピッタリです● ・愛嬌があると言われたことがある方 ・人と接することが好きな方 ・「鉱物や化石、隕石、宝石のコレクション」に興味がある方 ・自分の好きなことを仕事にしたい方 ・コレクターの気持ちに寄り添える方 |
出張・夜勤ナシ!社用車で直行直帰OKだから通勤ラクラク★電気工事士/二種電工&経験必須【手当充実◎】
勤務地 |
京都府京都市南区上鳥羽藁田16番地 株式会社クラシアン 京都営業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容: CMでもおなじみ「クラ〜シアン♪」で、新規事業開始! スタートアップメンバーとして、会社と共に成長しませんか? 皆さまも一度は耳にしたことがあるのではないでしょうか…? 水回りのトラブルを解決する大手企業として、テレビCMを放映している当社。 今年度より、新規事業として【電気工事部門】を設立することになりました! 主に関東を中心に事業を展開しておりましたが、 関西エリアにも進出をするべく、エリアリーダー候補の採用をさせていただきます! 【仕事内容】 一般住宅における電気工事全般を行います。 その他、集合住宅や店舗などの工事にも対応します。 基本的に直行直帰です。移動には社用車を利用していただけます! 出張も夜勤もないので、安定した生活を求めている方にはピッタリ! なんと賞与は年4回!! 安心して飛び込んで来ていただければと思います。 新設部門におけるオープニングメンバーとして、 当社をより一層盛り上げていただきたいです! 不安な点があれば、面接でお気軽にご相談くださいね。 仕事の量も一定で、休みも取れるので、安定した生活をしたい方にはぴったりです。 |
求める人材 |
求める人材: 【応募条件】 ◎ 学歴: 不問 ◎ 資格: 第二種電気工事士 (以上) ◎ 普通自動車免許:AT限定可 ◎ コツコツと真面目に取り組める方 ◎ お客様に対して丁寧な対応ができる方 ◎ 新しいことにチャレンジしたいという気持ちをお持ちの方 ※ 電気工事の実務経験がある方大歓迎! |
歴史と実績のあるプレハブ・システム建築メーカーである内藤ハウス。 自己資本比率70%以上、無借金経営の安定性を基盤に、事業の多角化で着実に売上を伸ばしています。
勤務地 |
千葉営業所(千葉県千葉市中央区) |
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想定年収 |
550万円〜750万円 |
仕事の概要 |
官公庁やゼネコン、工務店、設計事務所、事業会社などを中心にシステム 建築、立体駐車場等の建物を提案… |
求める人材 |
【必須】建築業界での営業経験 【働く環境】年間休日126日・土日祝休み・残業30時間程度と働きやすい環境… |
土日祝休み・18時定時退社可/高収入/賞与3.5ヶ月分/男女の育休取得実績多数
勤務地 |
神奈川県厚木市飯山 メドアグリクリニックあつぎ |
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仕事の概要 |
仕事内容: <当社施設の特徴> 医師・看護師がカラダを救い、生活相談員がココロを救う―― 「彩りある医療」が当社の理念。 患者さんやご家族の不安を取り除くのが、相談員の仕事です。 【業務内容】 相談員として、ご利用者様への窓口業務をお任せいたします。 【具体的な業務の流れ】 @依頼 医療機関から電話で診療に関する依頼が届き、 希望のお日にち、場所をヒアリングします。 ▼ A訪問 医師へ確認の上、患者さんの自宅へ訪問。 診療でのご希望をお聞きし、契約を行ないます。 ▼ B準備 医師や看護師のスケジュール調整や、 カルテや書類などの準備をしておきます。 ▼ C開始後 診療スタート後も、頻度の変更や、 入退院の相談なども対応していきます。 ★橋渡し役として欠かせないポジション! 医師と患者さんとの橋渡し役となるからこそ、 「助かりました」と直接感謝されることが多いです。 ※営業管理や患者数管理、KPI管理などの経営マネジメント、 人材マネジメント、その他事業所運営の全般をお任せいたします。 |
求める人材 |
求める人材: ☆ブランクは気にしません! 結婚や子育てが落ち着いたから、もう一度頑張りたい方もぜひ! ・医療機関または介護関連施設での勤務経験者優遇 ・営業経験優遇 【歓迎資格】 ・社会福祉士 ・介護福祉士 ・ケアマネージャー ・理学療法士 ・作業療法士 ・言語聴覚士 ・看護師 等 その他、マネージャーとして事業所全般の マネジメント業務に携わったことのある方 医療系コンサルティング経験者も大歓迎です!! 全国転勤が可能な方 ミッションに対する当事者意識をお持ちの方 在宅医療のインフラ整備にパッションをお持ちの方も大歓迎!! |
組織拡大に向けたマネージャー候補募集!年間休日120日以上!残業は月に10時間以内!
勤務地 |
東京都昭島市武蔵野3丁目11-26 株式会社カイショー |
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仕事の概要 |
仕事内容: 本求人の業務内容は、自動車ディーラーや自動車リース会社への法人営業を通して、自動車タイヤホイール及びパーツ等の仕入及び販売をご担当頂きます。小規模な法人から日本全国に展開する大手法人まで幅広く対応をします。現在は福岡及び東京に営業拠点を構えておりますが、業績の拡大により新規エリアへの拠点開発等も視野に入ります。法人営業の知見、量から質に転換した営業技術をお持ちの方にとっては、組織拡大によってマネジメント等を含めた更なるキャリアの機会が豊富にあります。私たちと一緒に日本一『ありがとう』をいただける、リユース企業を作っていきましょう! 具体的には以下の業務を行っていただきます。 ・タイヤホイール、パーツ等の買取・販売対応 ・タイヤホイール、パーツ等の自動車部品の査定業務 ・販促活動、販売企画 ・新規拠点開発 |
求める人材 |
求める人材: 【未経験者】 ・量的業務から質的業務への転換を実現してきた人 ・目標達成意欲の高い方 【経験者】 ・自動車及び中古再販業の知見を仕事に活かしたい方 ・営業技術を活かして更なる成長を目指したい方 ・早期にマネジメントポジションを目指したい実力者 |
ファッション誌の表紙からTVCMまで 、上質なクライアントによる撮影が日々行われています。
勤務地 |
東京都品川区 有限会社インダストリア SHILO STUDIO |
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仕事の概要 |
仕事内容: 緑豊かな丘の上や、閑静な住宅街の中に佇む一軒家。元々外国人邸宅などとして利用されていたそれらの建築物をリノベーションしてできたのがハウス型スタジオ『SHILO STUDIO』です。 徹底したこだわりと細かな気遣いにより、少人数のスタッフながら年商は1億円を超え、経営状態も健全で、設立以来 安定した成長を続けています。 たとえば、壁の色のトーンや艶。少しの違いで生まれる微妙なニュアンスにさえ、こだわりを持つ。シンプルなスペースに置く家具も、選び抜いた上質なものをチョイスしています。 掃除も入念に。ただこなすだけではなく、考えて行います。時間帯によって変わる光の入り方や、影の映り方を把握したり、家具や小物の配置のバランスを確認したり。それがより良い空間のプレゼンテーションをするための第一歩になるからです。 撮影現場でのおもてなしにも手間を惜しみません。夏はレモンを絞ったデトックスウォーターを作るなど、季節に合わせた飲み物を用意する。コーヒーにつけるミルクも、上質なものをセレクトする。当たり前の心遣いに「もう一手間」をかけることを大切にしています。 空間としての完成度から、現場でのささやかな気遣いまで、細部にわたって目が行き届いている。それが『SHILO STUDIO』が考えるホスピタリティです。 一つひとつへのこだわりが積み重なってお客様のリピートに繋がる。自分の働きがダイレクトに返ってくるのは、ここで働く醍醐味と言えるかもしれません。 撮影は、ファッションカタログやファッション誌の表紙などからTVCMまで 上質なクライアントやタレントの撮影が日々行われています。 http://shilostudio.com/ 仕事内容 ・売り上げやブランド化を視野に入れた立案、実行。(それに伴う業務全てになるので、多 岐に渡ります) ・スタジオ準備、現場での接客、営業 ・スタジオメンテナンス業務全般 正社員として長期勤務したい方を募集しています。 長期勤務希望の方に限ります。 ご応募いただける方は 必ず写真付きの履歴書、職務経歴書ををPDF形式かjpeg形式などで必ず添付ご提出ください。 確認後に書類選考を行わせていただきますので宜しくお願い致します。 |
求める人材 |
求める人材: 社交性があり、臨機応変な対応ができる方 映像や、写真、インテリア、などのバックグラウンドがある方 歓迎 コミュニケーション能力が高く、周囲を巻き込みながら業務推進できる方 【必須スキル】 ・基本的なPCスキル(Excel、Word) 【歓迎スキル】 ・撮影/画像の補正(Photoshop, Illustrator)インテリア、アート、ファッション関係の仕事経験者 ・美大系卒業の方歓迎します。 |
歴史と実績のあるプレハブ・システム建築メーカーである内藤ハウス。 自己資本比率70%以上、無借金経営の安定性を基盤に、事業の多角化で着実に売上を伸ばしています。
勤務地 |
八王子営業所(東京都八王子市) |
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想定年収 |
550万円〜750万円 |
仕事の概要 |
官公庁やゼネコン、工務店、設計事務所、事業会社などを中心にシステム 建築、立体駐車場等の建物を提案… |
求める人材 |
【必須】建築業界での営業経験 【働く環境】年間休日126日・土日祝休み・残業30時間程度と働きやすい環境… |
<~人生を変えたい。戦う人達へ~WEBを通じて繁盛店を創る営業です!>
勤務地 |
東京都千代田区九段北4-2-6 市ヶ谷ビル8F Tplus株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 5000社以上取引実績有り Googleサービス/インスタ自動ツール/WEB制作 WEB/SNSを通じて繁盛店を創る企画営業 『1年目から年収700万目指せます』 貴方の頑張り正当に評価します。 IT・WEB新規事業立ち上げにより正社員営業スタッフ積極採用中! 【人生を今の自分を変えたいと思う方】 【今の仕事に悩みや迷いのある方】 【常に挑戦したいと思う方】 【関わっている全ての人にプラスのきっかけを与えたいと思う方】 上記に1つでも該当する方はぜひ一度お話をしましょう!! Tplus(ティープラス)で一緒に人生変えてみませんか。共に豊かになりましょう。 未経験でもやる気があれば問題なし!人柄重視の採用基準です 営業って辛そう...結果が出なかったらどうしよう...など心配をされる方もいると思います。しかし弊社では営業未経験の方でも、社内研修、外部講師研修などが充実しておりいつでも悩みを話せる先輩や同期がたくさんいます! 弊社では営業経験の有無にかかわらずあなたの人柄を見て採用を決めます!やりがいのある仕事を最高の仲間とともに高めていける環境で楽しく働けます。 |
求める人材 |
求める人材: * 圧倒的No1になりたい方 * できない理由を探さず 【今】できる理由を探す方 * 学歴不問 * 未経験者大歓迎 * 営業経験者優遇(法人・個人問わず) * コミュニケーションを大切にできる方 * 学ぶ姿勢のある方 * 人生変えたい方 |
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【新規オープン】オープニングスタッフ募集!平均年収600万円以上、年収1,000万円越えのスタッフ在籍中
勤務地 |
東京都品川区豊町6−2−4 合同会社モテモテ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 平均年収600万円以上、 年収1,100万超えのスタッフ在籍中! 【おたからやフランチャイズ店舗運営】 □自分の成果が給料に反映!ガッツリ働きたい方におすすめ □20代から月収200万円の高収入も可能☆! □未経験歓迎(専門知識は一切不要) □年間休日100日! <「おたからやFC」とは> 「買取専門店 おたからや」をフランチャイズ展開する会社です。 関東で「おたからや」を運営しています。 ダイヤモンド、宝石、金、貴金属をはじめ、ブランド時計、ブランドバッグ、 切手、カメラ、古銭など、リユース可能な物は全て買取りしており、お客様に支持頂いております。 <具体的なお仕事> 買取の査定でご来店された方の接客対応をメインで行っていただきます。 ーお仕事の流れー お客さまご来店 ↓ 持ち込みのお品物を拝見 ↓ スマホで本部に査定依頼 ↓ お客さまへ買取金額を提示 ※査定は本社で行うので、品物や査定の知識などは一切不要です! スマホを使用して、品物の情報や写真撮影などを行います。 スマホを操作できる方であれば問題ありません! 1日約4人のお客様を接客します。 買取業務以外では、パソコンでのデータ入力や店頭でのティッシュ配りになります。 ー入社後の流れー まずは先輩社員と一緒に業務を行いながら、お仕事の流れなどを覚えていただきます。 接客対応から査定完了まで、イチからしっかりとお教えさせていただきます。 スタッフのほとんどが未経験スタートなので、自身の経験を踏まえながら丁寧にお教えいたします! 将来、店長・マネージャー候補へ成長できる環境があります! <仕事をする環境> スタッフの9割が30代、男性:女性=1:1です。 仲の良さが自慢で、飲み会など定期的に社員同士の交流を深めています。 店舗では1〜2名のスタッフで対応を行っています。 スタッフのほとんどが未経験スタートで、中途採用100%です! 転職先に選んだ理由は、自分の実績が成果となって現れること、 体力仕事は一切なく、ストレスフリーな職場に惹かれたと話していました。 ー従業員インタビュー!ー Q.入社を決めた理由は? A.「前職では固定給のため、頑張っても給料が変わりませんでした。 そのため頑張りや成果が給与へ反映される環境で働きたいと思ったからです。」 Q.実際に入社してみてどうでしたか? A.「ブランド・アクセサリー・時計・骨董に関して全くの無知でしたが、本部研修やサポート体制が充実していて、また先輩社員がとても丁寧に教えてくれたので、自然と知識がつき詳しくなることができました。」 Q.働く中で大変なことはありますか? A.「時には沢山のお品物を持ってきてくださるお客様が被ってご来店することもあります。スピードよく尚且つ丁寧な対応が必要なため焦ることもありましたが、先輩社員や本部の方達がフォローしてくれるためいつも安心です。覚えることも多いですが、日に日に知識が付いてきて日常にも役立っています!」 Q.働く中でのやりがいを教えてください A.「品物の相場観や、高価な物の名前、特徴などに詳しくなることが楽しいです。覚えた知識をお客さまと共有したり、満足のいく金額のご提示をして感謝されたりと、やりがいを感じる場面はとても多いです。また生涯手にすることがないだろうと思う高級品やお宝に触れられてとてもやりがいがあります。自分がやればやるだけ実績がついてくるのも楽しいです。」 Q.入社前と後でギャップはありましたか? A.「最初は不安しかありませんでした。ですが、先輩社員さんや本部のサポートが充実しているので、とても安心です。業務を行っていく中で、自分も必要とされていることを、すごく感じる仕事なので会社に貢献したい気持ちが日に日に強くなっています!」 |
求める人材 |
求める人材: 未経験大歓迎! 性別・学歴不問! 20代〜40代のスタッフ活躍中! <必須要件> ・PCのスキル(基本操作ができればOK!) \こんな方大歓迎!/ ・営業・接客業経験 ・人と話すのが好き! ・新しい事業にチャレンジしたい! 応募のきっかけは十人十色でOK! お気軽にご応募くださいね。 |
業界経験を武器に!食品×飲食店×ベンチャー!成長市場の新部署立ち上げ中心メンバー探しています!ベンチャー企業で食品流通をアップデートしてみませんか。
勤務地 |
東京都大田区平和島6-1-1 東京流通センター B 棟1階 BE1-2 ベジクル株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ==================================== ベンチャーで挑戦!あなたの経験で業界に新たな風を 飲食店向け食肉事業マネージャー候補を募集しています。 ==================================== ベジクルは、都心の飲食店向けに野菜を中心とした業務用食材を提供しています。今回、新たに立ち上げる 食材仕入れプラットフォーム を通じて、「野菜だけでなく食肉も取り扱い、仕入れをもっとシンプルに、楽にする」世界を目指しています。 具体的な業務内容 * 既存顧客向けクロスセル営業 ベジクルのお客様である飲食店に対し、パートナー事業者の食肉を提案し、仕入れをサポートしていただきます。 また、セールスメンバーに専門知識を教育していただき、組織全体の知見をアップデートしてもらうことを想定しています。 飲食店のニーズをヒアリングし、最適な食肉商材をご提案。お客様の仕入れ課題を解決します。 また、食材仕入れプラットフォームを成長させ、飲食店の仕入れ業務を変革するミッションにも携わっていただきます。 ※ルート営業や作業系業務は一切なし。 ※取り扱う食肉は自社製造ではなく、信頼できるパートナー事業者の商品です。 このポジションの魅力 * 業界経験を活かし、新規事業を推進する面白さ! * ベンチャー企業ならではのスピード感で、成果が事業成長に直結し、自身の実績として評価される環境。 * 急成長中のベンチャー企業! ファンドから出資を受けているため、成長の勢いがある企業です。 * 30代の若手メンバーと共に、業務用食品業界に新しい価値を生み出す挑戦ができます。 私たちは、都内の飲食店に大田市場で仕入れた野菜や果物を納品している業務用の「八百屋さん」です。 八百屋というと地味なイメージがあるかもしれませんが、ITを駆使して業界を変えていこうとしているベンチャーIT企業でもあります。 現在、業務用野菜の分野で東京都心の中小飲食店シェアNo.1! 第二創業期を迎え、IPOを目指しさらなる成長を目指しています。 そこで、新規のお客様を獲得する為のセールス業務や、既存のお客様対応に関するカスタマーサクセスのチームを更に強くするマネージャーを募集しております! ※どんな業務に取り組んでいただくかは、スキルや経験、ご意向によって柔軟に調整可能です。遠慮なくご相談ください! 【セールスの主な業務】 @ 電話や訪問による見込み顧客の獲得 A 電話や訪問による商談とクロージング、サービスのオンボーディング B サービスをご利用いただいているお客様へのアフターフォロー、クロスセル提案 C パソコンを使った事務作業 【カスタマーサクセスの主な業務】 @ 既存のお客様のフォローアップ、アップセル・クロスセル提案 A 既存のお客様の声の収集 B パソコンを使った事務作業 |
求める人材 |
求める人材: * 営業またはカスタマーサクセス・サポートの経験が2年以上ある方 * 飲食店や食品、野菜の分野に興味がある方 * 自発的に行動し、顧客ニーズを汲み取れる方 * タイピングやエクセル・Googleスプレッドシートの操作に問題がない方 * メールやビデオ通話など、基本的なITツールを使用できる方 野菜や果物が好きな人、外食が好きな人、食や農業に興味がある人、大きく成長・変化していく会社で働くことに面白さを感じる人、ぜひ気軽にご応募ください! |
歴史と実績のあるプレハブ・システム建築メーカーである内藤ハウス。 自己資本比率70%以上、無借金経営の安定性を基盤に、事業の多角化で着実に売上を伸ばしています。
勤務地 |
横浜支店(神奈川県横浜市西区) |
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想定年収 |
550万円〜750万円 |
仕事の概要 |
官公庁やゼネコン、工務店、設計事務所、事業会社などを中心にシステム 建築、立体駐車場等の建物を提案… |
求める人材 |
【必須】建築業界での営業経験 【働く環境】年間休日126日・土日祝休み・残業30時間程度と働きやすい環境… |
経営に近いから速い!◆30代・40代活躍中◆日商簿記2級以上
勤務地 |
東京都千代田区丸の内2丁目4番1号丸の内ビルディング23階 株式会社Bold Investment |
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仕事の概要 |
仕事内容 例えば上場企業で悩んでいるあなたへ 「Bold Investment」なら… □意思決定スピード→「速い」 □裁量もやりがいも→「大きい」 □経営層との距離→「近い」 【30代・40代活躍中!】 「経験」+「経営視点」も活かせる 経理・財務マネージャー候補募集! 多くのグループ会社を抱える当社ですが、 あなたが働く部署(管理部)は少数精鋭! <代表直下のポジションだから…> ◆仕事の裁量もとても大きい ◆代表と話し合いながら、 あなたのアイデアも活かせる ◆スピーディーな意思決定の もとで働ける <さらに…> 一般的な経理・財務業務だけでなく、 グループ会社の「経営業務」の サポートを通して、企業の成長を ダイレクトに実感できます! 経営層と直接関わることができる 経営視点もさらに養える環境で、 キャリアアップしませんか? ==================== 【具体的な業務は…】 経理・財務業務全般を担当し、 子会社の運営を支える重要なポジション。 仕訳業務や決算業務だけでなく、 資金繰りの作成や経営層との コミュニケーションを通じて、 会社の発展をサポートします。 グループ会社のM&Aプロジェクトや 中小企業ならではの幅広い業務にも関与し、 経理スキルを中心に多岐にわたる経験ができます。 ・日常の仕訳業務 ・売掛金、買掛金の管理 ・請求書の支払業務 ・月次、年次決算業務 (グループの連結決算業務) ・資金繰り表の作成 ・経営層との連携・サポート 【企業概要】 株式会社Bold Investmentは、 資金難や人材不足で、夢を諦めてしまう 企業をひとつでも多く支援するために 代表・柳田が設立しました。 『Work Actively, Playfully, Globally』 を理念に、大きなチャレンジの成功を 後押ししています。 現在、M&Aによる投資と自己資金の 株式運用を中心に成長を続けており、 今回はさらなる組織強化を図るために 人材の募集を行います。 【働きやすさも◎】 ◆残業ほぼなし!月10時間未満 ◆完全週休2日制×土日祝休み ◆年休125日でワークライフバランス◎ ◆丸ビル23階のきれいなオフィス |
求める人材 |
求めている人材 □30代・40代活躍中 □大卒以上 □要日商簿記2級以上 <以下の経験が5年ある方> ◆連結決算のご経験 ◆事業計画の立案・業績管理のご経験 ◆月次決算・損益管理のご経験 <以下の方にピッタリ> ■上場企業で経験を活かし経営に関わりたい ■意思決定のスピードが速い環境で働きたい ■もっと裁量の大きな仕事がしたい <こんなスキル・経験も活かせます> ■バックオフィス全般の業務ができる ■人事労務・総務業務の経験がある ■法務業務の経験がある ■税務申告業務の経験がある ■マネジメント経験がある ■日常レベルの英語力がある (話せなくてもメールの内容がわかればOK) |
未経験歓迎!転勤なし◎ノルマなし◎土日休み□
勤務地 |
東京都港区愛宕2丁目5番1号愛宕グリーンヒルズMORIタワー19階 アウロラ債権回収株式会社 |
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給与例 |
給与例 ■支給モデル(2024年度) 入社2年目以降:472 万円〜485万円 入社3年目以降:450万円〜1,009万円 ※入社3年目以降は管理職も含めたモデルです。 ※年基本給・諸手当(職能給・家族手当。役職手当等)・賞与の総額モデルです。 |
仕事の概要 |
仕事内容 お電話による債権管理・回収業務です。 訪問や店頭での接客はありません◎ □具体的には…□  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ スーパーや家電量販店のショッピングカードや住宅ローンなどのお支払いが遅れてい るお客様への電話連絡やお客様からの受電応対などを行っていただきます。 お客様は一般の消費者の方が中心です。 お電話では返済日のご案内のほか、事情によりお支払いができなくなったお客様に対 して状況を伺いながら、お客様にとってベストな返済方法のご提案なども行います。 お客様との連絡は基本的にオートコール、SMSを活用しており、お客様宅への訪問 や店頭で直接面談する業務はありません。 仕事はチームで行いますので、個人のノルマはありません。 チームの中で1人ひとりの経験や実力に合わせて仕事を割り振ります。 □債権回収会社ってどんな会社?□  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■「債権回収会社」ってなに? 債権回収会社は、法務省の厳格な審査基準に合格し、法務大臣の許可を受けた不良債権処理専門の株式会社です。不良債権処理は弁護士か債権回収会社しか行うことができません。 ■「債権回収会社」の役割って? 債権回収会社は金融機関の不良債権処理を促進して日本経済の安定の一助となるとともに、お支払いできなくなったお客様に対しては再生に向けた提案を行っていくという社会的にも非常に意義のある業務を行っています。 ■未経験者でも大丈夫? 大丈夫です。当社は教育体制が整っているので未経験で入社した方も経験者に負けないくらい活躍できる環境です。 □研修について□  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 研修期間中は、先輩社員が教育担当につき、電話での話し方やお客様へのアドバイスの 仕方など、基礎から丁寧に指導します。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 「初めてのオフィスワーク」にもオススメ! 未経験から学べる「安定企業」のお仕事□ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 『オフィスデビュー!してみたい。 でも、パソコンは苦手』 『人と話すことは好き。 でも、営業はしたくない』 『スーツは嫌。好きな服で働きたい』 『安定性が第一。 ずっと勤められる会社がいい』 といった思いや不安をお持ちの方に、特にお勧めです。 「債権回収」という専門的な仕事ですが、経験はまったく問いません。 未経験から一人前に育てます。 研修期間は先輩社員がマンツーマンでサポート。パソコンも、操作しやすい専用のソフトがありますので文字入力ができれば問題ありません。 最近入社した社員も前職は調理師や工場スタッフ・介護関係といった全くの異業種からの転職ですが、今や当社にとって欠かせない人材になっています。 □当社について□  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社は、法務大臣の許可を受けて、債権管理回収業務を行っています。 今年で設立23年目を迎えます。 従業員数38名、そのうち管理回収業務のスタッフは20名という小さな会社ですが、全 員が協力し合いながら、売上・利益とも順調に拡大しており、自己資本比率も業界では高い水準を維持しています。 また、当社は人を中身で評価する会社。 だから,服装も髪型も個人の自由。みんな思い思いのスタイルを楽しんでいます。 『入社された方には当社に長く勤めてもらいたい』 そんな思いで教育体制も充実しています。 新入社員の方には、まずチームの中で簡単に始められる業務から始めてもらい、先輩社員 が段階的に金融に関する高い専門知識が身につけられるように研修を行います。 社会的にニーズの高い事業のため、安定性も抜群。 新人もベテランも辞める人がほとんどいない定着率の高さも当社の自慢です。 □同僚の皆さまに聞いてみました□ (32歳、男性、入社3年目) 債権回収の仕事がしたくて複数の会社を検討し、当社を選びました。 工場に勤める前、タクシー会社で債権回収に似た仕事をした経験があり、工場に勤めて改めて、債権回収業務の面白さを感じました。 私が話をすることでお客様が返済に前向きになったり、大きな額の返済がまとまったりするとやりがいを感じます。 □社長に聞いてみました□  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社は、設立当初から終身雇用をめざし、 『一緒に働く人に幸せになってほしい』、 『全員に長く勤めてほしい』 と考えてきました。 実際に離職率は極めて低く、人間関係もとても良いと思います。 売上も毎年少しずつ上昇。 社員も徐々に増やしていく予定です。 未経験でも、将来の幹部候補として育成します。 仕事をしていくうえでは人間関係が一番大事だと考えています。 だから、当社では良好な職場環境作りを重視し、毎年社員から職場での行動基準となるスローガンを募集しています。 今年のスローガンは、 『誰にもできる事とできないことがある。 あなたにできない事は私がやる。 私にできない事をあなたがやる。』 です。 みんな、このスローガンのもと、協力し、助け合いながら仕事をこなしています。 いい仲間と一緒に、会社を大きくしていく 楽しさや喜びも得られます。 大丈夫です。当社は教育体制が整っているので未経験で入社した方も経験者に負けないくらい活躍できる環境です。 |
求める人材 |
求めている人材 / 学歴・経験不問□ \ 【求める人物像】 ■向上心がある方 ■協調性がある方 ■思いやりがある方 ■責任感がある方 ■大きな野望を抱いている方 ■未経験者歓迎 人物面を重視した採用を行います。 ■人と話すことが好きな方 ■コツコツ頑張ることが好きな方 ■長く働ける会社に勤めたい方 ■金融や法律の知識をつけて、 将来は専門性の高い仕事がしたい方 ■会社を大きくしていく(育てていく) ことに興味がある方歓迎します。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・40歳未満/長期勤続によるキャリア形成のため) |
既存ルールに縛られない取組み歓迎!手当やインセンティブも充実
勤務地 |
愛知県海部郡大治町三本木柳原112-3 株式会社山忠 |
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仕事の概要 |
仕事内容 < 次期部長候補の即戦力採用 > 賃貸営業経験をお持ちの方は 当社でステップアップを叶えませんか! まずはマネージャーとして力を発揮してください。 また、マネジメント経験があればすぐに活かせます!! 営業職2名、事務職、巡回スタッフ含めて7名をまとめながら、 当社に新しい風を吹かせてください。 早くて半年、2〜3年後にはマネージャー業務が 完璧にこなせて欲しいと思っています。 部内皆で協力し合い目標の達成と、 メンバーの育成。あなた自身も 大きく成長していってください! * * * < 上場に向け事業基盤を強化中 > 総合不動産企業として、 名古屋市内や西尾張エリアを中心に 展開を続けてきた『株式会社山忠』。 売買・賃貸仲介から賃貸管理、 マンション売買、貸会議室運営、 ビジネスホテル経営まで 幅広い不動産事業を手掛けています。 今回は事業強化に向けた増員募集。 当社の中核事業でもある、 賃貸管理・リフォームを担う部門で 事業部長の右腕として これまでの経験を発揮してください! 『失敗を恐れない』 『チャレンジすることが大切』 そんなやる気が根付いているので、 自分で課題を見つけながら どんどん高みを目指せる。 そんなやる気をお持ちの方が 当社の求めている人材になります。 だからこそ、あなたへの期待値も多大! 3年後には副部長そして、5年で部□に。 これがステップアップの未来図。 純粋に成□と進化を楽しめる環境です。 -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・ < お任せするのは > 既存顧客である 賃貸マンションオーナーさまの マンション管理を請け負いながら、 新たなニーズを開拓するお仕事です。 ※向上心がある前提で 目標ありノルマはなし ■具体的には… ・入退去の手続き ・リーシング業務 └リフォームなど入居率アップに向けた提案 ・部内マネジメント └メンバー育成、アポイント同行 ・オーナーさまとの情報共有 ・物件の巡回(設備チェック) ・入居者のお問い合わせ対応 ・仲介業者のお問い合わせ対応 ※物件のほとんどは本社から車で30分程 私たちが大切にする理念は 「お客さまの利益を第一に」。 不動産賃貸のプロとして積極的に提案し、 あなたの価値を存分に発揮してください。 < 例えば、こんな取り組みを… > オーナーさま物件の入居率改善に向け、 家賃交渉や宅配ボックスといった 新設備の設置による付加価値の向上を 提案したり、大規模修繕やリフォームなど 多角的な視点で様々な改善を行います。 あなたの提案をもとに 実際に入居率が上がることで、 オーナーさまからもより頼りにされます! 基本的な会社のルールはありますが、 仕事の進め方に決まりはありません。 イエスマンにならず、 「□分が経営者ならこうする」 「利益観点でシュミレーション」 そんな視点やセンスを発揮ください。 中途□社のハンデはありません。 信頼関係を築くことが得意なら 早い段階で活躍できます。 良い意□やアイデアは即採□しますので 積極的に発信してください。 |
求める人材 |
求めている人材 \ マネージャー候補募集 / 要賃貸営業経験(年数不問) 要普免(AT限定可) *リーダー・マネージャー経験も活かせます *宅地建物取引□有資格者は優遇 *建物管理の経験者は優遇 *ブランクある□も歓迎 |
歴史と実績のあるプレハブ・システム建築メーカーである内藤ハウス。 自己資本比率70%以上、無借金経営の安定性を基盤に、事業の多角化で着実に売上を伸ばしています。
勤務地 |
仙台支店(宮城県仙台市太白区) |
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想定年収 |
550万円〜750万円 |
仕事の概要 |
官公庁やゼネコン、工務店、設計事務所、事業会社などを中心にシステム建築、立体駐車場等の建物を提案す… |
求める人材 |
【必須】建築業界での営業経験【働く環境】年間休日126日・土日祝休み・残業30時間程度と働きやすい環境… |
★20〜40代男女活躍中★店長候補募集★確定粗利益の5%インセンティブあり★完全週休2日制(シフト制)★交通費全額支給★残業なし★年末年始休暇
勤務地 |
埼玉県所沢市東狭山ケ丘1丁目4-1 ユアコート狭山ヶ丘ジョイスクエア103-1 株式会社グレイスファース |
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仕事の概要 |
仕事内容: 買取専門店最大手ブランド「おたからや」店舗での運営業務全般 ============== 一日の主な流れ ▽9:45□□開店準備(店内掃除等) ▽10:00□□開店 ▽接客・買取査定(お客様がお持ちになったお品物を査定します) ▽12:30□□□空いた時間でお昼休憩 ▽その他雑務(お客様が落ち着いたら買取したお品物の検品等を行います) ▽18:00□閉店□お疲れ様でした! 店舗によって閉店時間は異なります。 ============== 入社後の流れ ▽座学研修 ブランドバックや時計、貴金属や宝石、骨董品などに実際に触れながら基礎的な知識を学びます。 ▽店舗配属(研修期間2~3ヶ月※頑張り次第で研修期間最短1ヶ月 ★先輩社員マンツーマン指導による充実のバックアップ体制を用意しており未経験でも安心!! (実際の現場の雰囲気に慣れていただきながら座学研修の続きやロープレなどを繰り返し行い、接客に入ります) ※座学研修終了後、早々に接客に出ることはありませんのでご安心ください。「私は早く接客をしたい!」という方については、弊社の基準を満たし次第、接客をしていただくことも可能です! ★研修期間が終了しても不安な時はいつでも相談できる環境が整っています!! |
求める人材 |
求める人材: ★経験者大歓迎 とにかくコミュニケーション能力が一番重要です。 ご年配のお客様のご来店が多いので、笑顔でお客様に寄り添い会話できる方、 ご年配の方にも信頼してもらえるような人柄である事が大事です。 商品の買取・査定業務も必要ですが、研修環境もあり自然に覚えていきます。 買取査定、接客以外の時間は基本的にはデスクに座りながらの簡単な事務作業や出品作業となります。 必須条件 笑顔でお客様や仲間と話ができる方 基本的なPC操作(エクセル入力、ネット検索などの操作)ができる方 店舗数の拡大、事業の拡大を考えておりますので、会社のマネージャー(数店舗の売上利益、従業員管理など)としての候補も探しております。 将来たくさん稼ぎたい方、野心のある方、一緒に会社を大きくしていける方、 社員を育てる側の業務ができる方、当方と気の合う方など募集です。 |
【平均月収35万】1年以内のキャリアアップ+将来独立支援も!パーソナルジムReViNa桶川店
勤務地 |
埼玉県桶川市寿2丁目1-6 MGアーバンハイム寿3F (株)REJUVENATE |
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仕事の概要 |
仕事内容: ■お客様へのトレーニング指導 ダイエット、ボディメイク、姿勢改善などお客様の目的に合わせたトレーニング指導を行っていただきます。(1セッション40分 or 60分) ■オンライン食事指導 食事指導のオプションをつけられたお客様へは公式LINEを使用して、食事指導を行なっていただきます。 ■カウンセリング/体験トレーニング 入会希望の新規のお客様に、カウンセリングと体験トレーニング、入会手続きを行なっていただきます。 ■店舗運営 レビナでは基本的に1店舗1人体制となるため、店舗を運営する上で必要な業務を行なっていただきます。 |
求める人材 |
求める人材: ・トレーニングが好き、トレーニングを行なっている、ボディメイクを行なっていた経験がある ・接客が好き、コミュニケーションが好き ・フィットネス業界で活躍したい想いがある 【叶えたい夢がある人】 夢や目標がある人を募集しています。 成長したい。向上したい。幸せになりたい人。曖昧でも構いません。 ポジティブなエネルギーを持っている仲間がレビナには集まっています! 【他者を大切にできる人】 お客様の人生に深く関わる職業です。他者の気持ちや想いを大切にし、真心込めて向き合える人をレビナでは大切にしています。 【応募条件】 ・トレーナー未経験者OK ・経験者/資格所有者おすすめ ・6ヶ月以上トレーニング、ボディメイクの経験がある方おすすめ |
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女性誌ハルメクがジムをOPEN□第一号店の店長候補を募集□
勤務地 |
千葉県千葉市美浜区豊砂1−1 株式会社ハルメク |
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仕事の概要 |
仕事内容 □「新規オープンの女性専用ジム」 □「きれいな空間で気持ち良く勤務」 □「週休2日制で私生活もバッチリ」 □「イオンモール内なので帰りに買い物も◎」 □□□□□□□□□□□□□□□□□.□□□□ イオンモール幕張新都心内に2025年夏頃オープン予定!◎ 新しい施設&設備で日々気持ちよく勤務することが出来ますよ! 勤務前後にはマシンの使用OK! 働きながら健康にもなれちゃいます★ .□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【具体的なお仕事】 □集客業務 □シフト管理 □契約手続き □契約者様の管理 □器具の清掃 □器具の使用方法の説明 □施設内見回り など 【新規店舗の立ち上げに携われる□】 いま日本一の発行部数(※)を誇る女性誌『ハルメク』。 50代以上の女性をターゲットとしたコンテンツや、 自社で展開する化粧品・アパレルなどの商品は根強い人気を誇ります。 もっとキレイになりたい!健康で若々しくいたい!という方のために 「女性のためだけの、女性が行きたくなるジム」を一緒に作ってみませんか? ※47.4万部/日本ABC協会発行社レポート(2024年1月〜6月) *** フィットネスジムでの勤務経験や、店長経験がある方は大歓迎です! 今後、全国展開を計画しているので、 第1号店立ち上げの経験を活かし、エリアマネージャーなどへのキャリアアップの可能性も◎ 業務内容はしっかりとお教えしますので、ご安心ください◎ ジムに通った経験がある方・体を動かすことが好きな方にはピッタリのお仕事です★ 一緒に理想の店舗を作ってみませんか? 【お休みもしっかり】 週休2日制でしっかり休める! シフト制なので、連休の希望を出したり、3勤1休の様に程よく休みながら働くということも可能◎ イオンの営業日に合わせてお休みになることもあります! |
求める人材 |
求めている人材 □インストラクターの経験ある方歓迎 □ジムスタッフの経験者歓迎 □店長経験のある方歓迎 □運動好きの方 □人とコミュニケーションを取るのが好きな方 【こんな方も大歓迎】 *身体を動かすのが好き *普段からトレーニングをしている方 *営業や接客などの人と関わるお仕事の経験者 性別の条件と理由:女性限定(風紀上) |
歴史と実績のあるプレハブ・システム建築メーカーである内藤ハウス。 自己資本比率70%以上、無借金経営の安定性を基盤に、事業の多角化で着実に売上を伸ばしています。
勤務地 |
仙台支店(宮城県仙台市太白区) |
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想定年収 |
550万円〜750万円 |
仕事の概要 |
官公庁やゼネコン、工務店、設計事務所、事業会社などを中心にシステム建築、立体駐車場等の建物を提案す… |
求める人材 |
【必須】建築業界での営業経験【働く環境】年間休日126日・土日祝休み・残業30時間程度と働きやすい環境… |
【キャリアアドバイザー】☆高インセンティブ/土日休み/年収1000万円職員も在籍中☆未経験者OK
勤務地 |
東京都新宿区西新宿7-7-26 One's Life.株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 勢いのある人材ベンチャーで年収をアップさせて、スキルアップを目指したい方注目!【人材と企業の架け橋に】求職者の可能性を引き出し、最適なキャリアを提案! 業界や企業への深い知見を活かし、求職者自身も気付いていない“選択肢“を提案することで、最高の転職をサポートします。単なる求人紹介にとどまらず、キャリアのパートナーとして求職者と向き合い、最適なキャリアプランを提案することが私たちのミッションです。 「本物」のサポートを提供し、企業理念でもある“人生の名脇役“として、求職者の夢を叶えます。 業務内容 1.求職者との面談 ・求職者の経歴やスキル、希望条件(給与、勤務地、業界、職種など)をヒアリング。 ・キャリアの目標や不安について相談を受け、具体的なアドバイスを提供。 ・適性や希望に合ったキャリアプランを一緒に考える。 2. 求人情報の提案 ・求職者の希望や適性に基づき、マッチする求人情報を紹介。 ・求人票の内容だけではわからない「企業の風土」「職場環境」「働き方」などの情報を提供。 ・応募先の選定をサポートし、応募書類の準備や修正を手伝う。 3. 履歴書・職務経歴書の添削 ・履歴書や職務経歴書の内容を確認・添削し、アピールポイントを強調できるようにアドバイス。 ・応募先企業に響く書類作成のコツを指導。 4. 面接対策 ・求職者に対して企業ごとの面接の傾向や質問内容、注意点をアドバイス。 ・ロールプレイング形式で模擬面接を行い、自信を持って面接に臨めるようサポート。 5. 就職後のフォローアップ ・就職や転職が決まった後も、求職者が新しい環境に順応できているかを確認。 ** ・必要に応じて、アフターケアや追加の相談対応を行う。 研修制度 当社は以下のような研修制度と業務について詳細に説明したマニュアルをご用意。 1. 活躍できる研修制度の仕組み 当社は「入社後2週間で一人立ちできる」研修やマニュアルを活用しています。 入社後1週間は、まずは入社研修として座学による業界・仕事の基礎知識習得からスタート 2週目以降はOJT研修で少しずつ求職者対応といった実践業務にもチャレンジ OJT研修も同時に実施し、実践的なノウハウも吸収しながら確実に成長できます! 等級制度 査定期間にあたる半年間の業績に応じて総支給額が変動します。営業マンとして年収を高め管理者としてのキャリアアップも可能です。 |
求める人材 |
求める人材: 応募要件 必須スキル * ベンチャーマインドのある方 歓迎スキル * 正社員として営業もしくは販売サービス経験1年以上 * 対個人に対して無形商材営業、販売サービス業をされてきた方 * 人材紹介事業でのCA経験 * リーダー、マネジメント経験 求める人物像 * 実直で、真面目に目の前の仕事に取り組める人 * コミュニケーション能力が高く、相手の感情を読み取れる人 * 向上心が高く、様々なことに積極的に挑戦できる人 * 市場価値を高め、選択肢を広げたい方 |
抜群のロケーションの中で働ける□
勤務地 |
愛知県田原市高松町弥八島50 VILLA YAHACHI GARDEN (ヴィラ ヤハチ ガーデン) |
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給与例 |
給与例 ・420万円/2年目 (月給32万円+他) |
仕事の概要 |
仕事内容 +:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:+ ロケーション抜群のグランピングコテージ 施設で、お客様をおもてなし。 「好き」の気持ちがあれば大丈夫です◎ あなたのアイデアを活かせる環境で 開放的に働きませんか?□ +:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:+ 【具体的なお仕事内容】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・フロント全般の対応 ・食事準備 └BBQの食材カットなど ・客室清掃 └ベッドメイク・水回り清掃・掃除機掛けなど ・共用部清掃 └管理棟、廊下、階段など ・管理棟内のカフェでのキッチンホール業務 ・施設管理 ・サービス企画提案 など・・・ お客様に特別な時間を提供するための 新サービスや企画を創りましょう! 将来的には新人スタッフの教育、指導などの マネジメント業務もお任せする予定です。 仲間と協力しながら、活躍できます! ホテルスタッフの経験がある方はもちろん、 営業や販売などの顧客折衝経験がある方大歓迎! お客様との交流を楽しみながら自身の キャリアアップも実現してください! 【VILLA YAHACHI GARDENについて 】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ グランピングコテージ「VILLA YAHACHI GARDEN」がオープンしたのは渥美半島 の田原市。 異国リゾートの雰囲気を持つピンクや ブルーのかわいらしいコテージすべてで、 太平洋ロングビーチを一望できます。 釣りやサーフィンを楽しむ方のバックには 岩礁の「弥八島」を臨み、青空はもちろん、 夕日や星空も美しく映える場所です。 そんな都会の喧騒から離れた場所で 非日常をお届けするスタッフ募集! 『楽しく仕事をしながら笑顔を届けたい!』 そんなワクワクできる仲間を探しています♪ 【 やりがいを感じながら働ける 】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ お仕事はコテージの予約やご案内をはじめ、 宿泊される方への各種サービス、 バーベキューなど食事の材料準備、 清掃などの施設管理までをお任せ。 スタッフ全員で協力し合いながら 自己成長を実感しながら働ける環境です◎ コテージは5棟のみとなっているので、 お客様ひとりひとりに丁寧に対応できる のも嬉しいポイントです! 効率的に働きつつ、 お客様にご満足いただける仕事がしたい という方にはぴったりです♪ 【一緒に好きを仕事にしよう!】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ お客様に喜んでもらえる場所を 自分たちで提供したい、オールラウンダー として幅広い業務に携わりたい、という チャレンジを楽しめる人や前向きな方を 歓迎します! 「BBQにこんな食材があったら楽しそう」 「季節に合わせたアウトドアイベントは?」 などのスタッフの意見を取り入れ、 実現につなげていきましょう。 大きな宿泊施設ではないので、 スタッフも少数精鋭。 気さくな距離感でお互いにフォローしあって 働いてほしいと思っています♪ |
求める人材 |
求めている人材 \歓迎条件/ ■ホテルスタッフ経験がある方 ■マネジメント経験のある方 ■営業経験のある方 ■販売・サービス経験のある方 ■市場調査や商品企画経験のある方 ■広告宣伝、販売促進経験のある方 \そのほか・・・/ ■アウトドアや旅行が好きな方 ■ロケーションのいい場所で働きたい方 ■ワクワクを仕事にしたい方 ■仲間やお客さまを、 笑顔にするのが好きな方 など、ゆったりとした時間が流れる空間を、 一緒に創り上げていきたい方を歓迎します♪ |
経験者へ□知的好奇心を刺激する商品、どう育てていきますか?
勤務地 |
東京都調布市調布ケ丘1-34-1 株式会社MNH |
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仕事の概要 |
仕事内容 □経験者歓迎□当社オリジナル商品「マッチ箱博物館」のブランドマネージャーのお仕事。 ―――――*―――――*――――― 「博物館に展示してあるような鉱物や化石、宝石がミニチュアサイズで手に入ったら…」 一度はそう思ったことはありませんか? 当社は、そんな希望を叶えられる商品『マッチ箱博物館』を開発・販売している会社です。 手のひらサイズで楽しめる『マッチ箱博物館』は”ミニチュアの可愛さ”も兼ね備えているため、コレクターさんを始め、お子様から大人までたくさんの方に親しまれております。 ●”開けるまで何が入っているか分からない”というワクワク感。 ●場所を取らずにコレクションや展示が可能なサイズ感。 ●本物の鉱物や化石に触れることで学習意欲を高められること。 ●ユニークで知的なギフトとしても最適。 などの特徴を持ち、幅広い層の知的好奇心をくすぐる商品です。 リーズナブルな価格かつ130種類以上の豊富さで「集めたくなる」とリピーターが多く、当社の製品ブランドの中でも特に人気の商品です。 ―――――*―――――*――――― さらに、『マッチ箱博物館』が扱う鉱物を使用した各種ブランドシリーズも広がりを見せています! ◎珍奇で美しい本物の鉱物で作られた『標本リング』 ◎自分で作る鉱物アート『盆小石』 ◎マッチ箱博物館『特選コレクション』 ◎『発光する鉱物コレクション』 ◎本物の鉱物「誕生石」を送る『宝石で伝えるメッセージカード』 ◎虫入りコハク『INSECTS IN AMBER』 など、当社が扱うブランドシリーズの中でも人気を得てきているのが、本物の鉱物で作られた『標本リング』。 おもちゃのような価格ですが、珍奇で魅力的な本物の鉱物で作られたフリーサイズの指輪もコレクション性が高い商品。 『マッチ箱博物館』とともに人気を集めており、主力製品としてたくさんのファンを獲得しています。 ―――――*―――――*――――― こんな『マッチ箱博物館』や『標本リング』を始め、当社が扱う各種ブランドシリーズをさらに世の中に広めていくために、ブランドマネージャー候補を募集します! 店舗マネジメント経験または商品企画・MD経験いずれかの実務経験を活かせます。 ―――――*―――――*――――― <お任せするお仕事内容> □マーケティング(自社・他社分析) □店舗運営、マネジメント □商品企画、在庫管理 □予算管理 □POPUPショップでの販売・接客 □付随する事務作業 (製品の日程調整、資材調達など) 現在、POPUPショップ(駅ビル・マルシェ等)において販売活動を展開中。 新たな顧客層にもアプローチできるように日々、分析しながら、「どうやって世の中に広めるか?」を企画・実行します。POPUPストアはお客様の反応を知る絶好の機会!店舗運営を通じて、新たな新商品が生まれることも。 現時点では、店舗運営はPOPUPストアのみですが、将来的にはリアル店舗の出店も考えております。 今まさに作り上げている最中だからこそ、完成しているブランド商品を扱うのとは違って”一緒に生み出し、成長させていく”というやりがいがありますよ! 市場調査や商品企画から店舗での販売までを一貫してマネジメントできます。 ブランドマネージャーとして、知的好奇心を刺激するという既存のコンセプトを活かしながら、”『マッチ箱博物館』や『標本リング』をさらに売れ続けていくブランド”へと育てていきましょう。 ―――――*―――――*――――― □マッチ箱博物館とは□ □https://mbhaku.com/ ・鉱物や化石、隕石、宝石のコレクション ・博物館のようなコレクションをマッチ箱サイズで楽しむ商品です。 ―――――*―――――*――――― □株式会社MNHとは□ 私たちは「みんなで(M)日本を(N)HAPPY(H)に!」という思いを軸に、モノづくりを通したソーシャルビジネスを実践しています。誰もが喜びを感じて働ける社会の創造を目指し、HAPPYを循環させる活動に取り組んでいます。 今ある資源を活かしながら、社会課題を解決するビジネスモデルや、障がい者への就労サポートなどを行う福祉作業所との連携、多様な人々が働ける場の提供など、SDGsに貢献した仕組みづくりや、商品企画・開発・食品製造を行っています。 話題の昆虫食から、玄米だけを焙煎したドリンク「玄米デカフェ」など、多種多様な商品を作り出しています。 またMNHでは、これまで培ってきたビジネスモデルのノウハウを水平展開し、同じような考え方で「一緒にこの日本をHAPPYにしよう!」という仲間を募っています。 |
求める人材 |
求めている人材 □経験者歓迎□ 店舗マネジメント経験者 又は 商品企画・MD経験者 ※ジャンルや経験年数は問いません。 ●必須条件● ・コミュニケーション能力 ・新しいことにチャレンジする意欲 ●こんな方にピッタリです● ・店舗マネジメント経験を活かし、 さらに仕事の幅を広げたい方 ・ブランド育成に興味がある方 ・マーケティングや商品企画だけでなく、 販売戦略まで一貫して関われる 職場を探している方 |
歴史と実績のあるプレハブ・システム建築メーカーである内藤ハウス。 自己資本比率70%以上、無借金経営の安定性を基盤に、事業の多角化で着実に売上を伸ばしています。
勤務地 |
名古屋支店(愛知県名古屋市東区) |
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想定年収 |
550万円〜750万円 |
仕事の概要 |
官公庁やゼネコン、工務店、設計事務所、事業会社などを中心にシステム 建築、立体駐車場等の建物を提案… |
求める人材 |
【必須】建築土木業界での営業経験【歓迎】マネジメント経験【働く環境】年間休日126日・土日祝休み・残… |
姫路から転勤なし★経験を活かし次のキャリアへ★月給35万円〜
勤務地 |
兵庫県姫路市三左衛門堀西の町135番地 株式会社サニーテック |
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給与例 |
給与例 【年収例】 640万円/入社1年目(月給40万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 ★姫路から転勤なし!地域密着×少数精鋭の派遣会社 ☆月給35万円以上の固定給で安定の高収入 ★土日祝休み&年間休123日でプライベートも充実 ☆目先の利益より信頼重視。手堅い営業がしたい方へ 「地域に根付いた仕事につきたい」 「地元で安定した暮らしをしたい」 そんな方は当社の一員になりませんか? 播磨に密着した人材サービスを展開し、 35年以上の歴史がある(株)サニーテック。 ”人”を大切にすることで高い定着率を実現し、 多くのお客様から信頼され、 継続的なお取引をいただいています。 『月給35万円以上』の固定給で、 安定した収入を得られるのが当社の特徴。 がむしゃらに利益を追いかけるよりも、 お客様や登録スタッフと丁寧に向き合いたい方は、 私たちの環境を気に入っていただけるはず。 また少数精鋭の組織なので、個人の裁量が大きく、 培ってきたスキルや経験を活かしやすくなっています。 将来的には営業部門のトップとして、 事業戦略の立案や組織マネジメントに携わる キャリアプランもご用意しています。 姫路で地域密着の安定と、 キャリアアップを叶えたい方からのご応募を、 当社はお待ちしています! - ■具体的な業務内容 - ・顧客との打ち合わせ、ヒアリング ・人材派遣プランの企画、提案、受注対応 ・求人広告の手配、媒体見直し ・応募者の面接、採用 ・派遣スタッフのサポート(労務管理や面談など) ・契約書類などの作成(フォーマットあり) など 人材ビジネスに関わる法人営業および、 人材コーディネーター業務をお任せします。 既存顧客への深耕営業を中心に、 過去お取引顧客への再提案もお願いします。 これまでの実績で信頼いただいているケースが多く、 お客様との対話が進めやすいのが特徴です。 他、新規顧客の開拓もお任せします。 <効率的な営業活動が可能> お客様のほぼ全てが播磨エリア内なので、 遠方への出張はありません。 また書類作成や応募者対応の一部は、 内勤の事務スタッフに任せられます。 営業が効率よく活動できる体制が整っています。 もちろん個人で上げた成果は、 賞与として個々人にしっかり還元されます。 - ■次世代の経営幹部として採用 - これから世代交代を迎えた暁には、 営業部門のトップをお任せしたいと考えています。 プレイングマネージャー兼経営幹部として、 事業を動かすポジションでご活躍ください。 少数精鋭の組織だからこそ、 意欲があれば確実にチャンスを掴めます! - ■当社(株)サニーテックについて - 地域密着で35年以上、派遣を中心とした 人材サービスを提供してきた会社です。 働く人が仕事に喜びを見出すことで 企業様の成長に貢献できる、 ”満足の循環”をモットーにしています。 目先の利益よりも”人”を大切にすることで、 質の高いサービスを実現。 多くのお客様とお取引を継続しています。 今後も播磨に根差したビジネスを展開し、 地域の発展に貢献していくために ともに力を尽くしてくださる方を求めています。 |
求める人材 |
求めている人材 ●営業もしくは人事・労務の経験をお持ちの方(5年以上あればなお良し) ●大卒以上 ●要普通自動車免許 ●Word、Excelの基本操作ができる方 即戦力としてご活躍いただける方を歓迎します。 人材派遣の営業やコーディネーターを経験されている方だけでなく、 異業界で営業をされている方や、企業の人事部門で働いている方、 求人広告や人材紹介からのキャリアチェンジを考えている方も、ぜひご応募ください。 入社後は個々人の状況に応じた研修を行います。 営業スキルに不安があったり、人材派遣の知識がない方もご安心ください。 <このような方はぜひ> ・これまでの経験を活かしてキャリアを築きたい ・播磨で安定して暮らしたい ・少数精鋭の環境でのびのび営業がしたい ・人を大切にする会社で働きたい など |
土日祝休みのフレックスタイム制/若手から女性ママ、60代まで活躍中!
勤務地 |
京都府相楽郡精華町光台1-7 けいはんなプラザ9階 テンフィールズファクトリー 株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \今後ますます伸びる業界で、未来の土地活用を一緒に広めませんか?/ 【仕事内容】 ・現地調査:土地の調査と適切な商材の選定 ・提案書作成:土地活用案を基に提案書を作成 ・交渉:地主や不動産オーナーとの交渉 ・プロジェクト進行管理:契約から土地活用の進行を管理 |
求める人材 |
【求める人材】 ・営業経験がある方(業界・年数不問) ・不動産業界や土地仕入れの経験がある方歓迎・成長市場でスキルアップしたい方・人と話すのが好きな方 |
【ケミカル専門商社】年収700万円可能|主任から課長ポジションに|創業78年&誠実経営の少人数商社|
勤務地 |
大阪府大阪市中央区南船場2丁目7番26号 シンセイビル (株)新正商会 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 今、Indeedをご覧になっていらっしゃるのは、 もしかして、こんなお考えをお持ちではないですか? 「エージェント経由だけでなく自分の目で確かめたい」 「もっと自分の実力を試せる場所が他にもないか?」 「自分の将来キャリアに、妥協したくない」 ただの「仕事探し」ではなく。 名ばかりの「ポジション」ではなく。 そうお考えなら今回、おススメできるかもしれません。 (将来、管理職にチャレンジしたくない方にはオススメできません) 安定した経営基盤のある商社で 将来の経営幹部を目指していきませんか? ===== ポイント ===== ◎創業70年以上&安定した堅実経営 ◎年収700万円可能 ◎大手上場企業とのお取引中心 ◎20代30代活躍中 ◎少人数で風通し抜群 ◎英語スキル活かせる営業 ◎土日祝休み&年間休日125日 ===== 新正商会について ===== 当社は大阪市中央区南船場に、 本社を構える化学系専門商社です。 インキや塗料等の化学素材を基盤に、 歴史ある会社ですが、 既存の枠に囚われない挑戦を続けています。 例えば・・・ 汗に含まれる化合物を分析できるスタートアップ企業に出資して、美容分野に貢献したり。 インキや樹脂加工のノウハウを生かして、電子材料も含めた各種化学品の加工品開発したり。 他にも、今年5月に韓国オフィスを設立。 駐在メンバーがアジアへの拡販に取組んでいます。 10年後にはM&A等による事業拡大を通じて、 売上倍増を目指しています。 会社としても大きく変化していく中で、 2024年8月に組織変更を実施し、 新たに管理職候補を募集する運びとなりました。 公式サイト:https://shinseishokai.jp/ 関連会社:https://www.osakaink.co.jp/ ===== 仕事内容 ===== 展示会にお越しいただいたお客様等に、 アプローチを行い、 当社の商材を提案していきます。 展示会にお越しいただくお客様は、 「こんな商品を開発したいな」 と考えてる方もいます。 開発の実現に向けて、 当社の商品が”どう貢献できるか” 意識していきましょう。 《新規開拓の流れ(一例)》 1)展示会で開発予定製品をヒアリング 2)マッチする商品を提案 3)サンプルを提供し、適合性を確認 4)価格交渉や納期の調整を実施して納品。 ===== 醍醐味とやりがい ===== 《社会への影響を実感できる》 自分が提案した商品で作られた商品が流通し、 産業や市場に影響を与えている様子を見ると、 社会への貢献を実感することができます。 《グローバルな環境で働ける》 フランスやインド等の顧客とやり取りする機会があります。 国内にはない化学素材や知識を吸収できるため、 視野も拡大することができます。 ===== 仕事の難しさ ===== 新規開拓や研究が結果に結びつくまでには、 時間がかかることが多いです。 諦めずに取り組む姿勢が求められますが、 提案した化学素材が使われた商品を目にした時のやりがいも非常に大きいです。 ===== 入社後の流れ ===== 《1〜3か月目》 基本的な受発注などの業務を通して、 商品の名前や流れを理解。 《4〜5カ月目》 現取引先に同行しながら、 取引内容を理解し覚えていきます。 一連の業務や商品が理解できたところで、 新規開拓を開始です。 《6カ月目以降》 既存取引先の商材リサーチ、 新規取引先のリサーチや販売、 上記を担っていきます。 ===== キャリアアップ ===== 今回の求人は幹部候補となります。 主任クラスでご入社いただき、 ゆくゆくは課長⇒部長を目指します。 国内だけではなく、 アジア諸国をはじめとした海外で、 活躍していきたい方には、 ピッタリの職場です。 ===== 働く環境 ===== 1)スピーディに仕事を進められる 受発注システムは電子化されており、 迅速な対応が可能です。 基幹システムはクラウド化しており、 非常時には完全在宅勤務も可能。 2) ビジネス相手は世界! 人口減少などに伴い、 国内需要低下することも予測されます。 そこでインドやアジア諸国に本格的に進出。 世界を相手にビジネスを行うことができます。 ※現在も韓国にオフィスを有しています。 4)多様な研修制度で自己成長 SMBCコンサルティングをはじめとした、 一流の教育プログラムいくらでも受講可能。 あなたの”なりたい”を叶えていきましょう! また、メーカー主催の研修もあるので、 商品知識もしっかり身に着けることが可能。 ===== 会社の雰囲気 ===== 営業メンバーは海外・社長含めて6名。 なんでも相談しやすく、 商社にイメージされる体育会系とは異なる 穏やかな雰囲気です。 <大阪本社の営業メンバー> 藤原部長:真面目で現場目線で考えられるタイプ 今井さん:真面目でコツコツ仕事をするタイプ ===== 藤原部長にインタビュー ===== Q:入社して何年目ですか? 実は2年半です(笑) Q:前職は? 大手化学メーカーで働いてました! Q:転職のきっかけは? 年齢も年齢なのでキャリアに悩んでました。 嘱託再雇用という道もありましたが、 条件が大きく下がり納得でなくて…。 成果に見合った給与と、 責任のある立場を求めたことが大きな理由です。 Q:新正商会にした決め手は?、 今の自分のスキルも活かせるし、 希望するポジションだったので、 応募から内定までとんとん拍子に進みました。 Q:前職とのギャップは? 前職は大きな組織だったので、 こじんまりとした企業で動きやすいです。 細かい承認を必要としないので、 スピードも上がりましたね。 自由にやらせていただけたのが良かったです。 Q:会社の魅力は? お客様に対してお行儀がいいこと(笑) 前職は売上重視の社風だったので。 Q:応募者に期待していることは? 主体的に自分なりの方法で、 新規開拓をしてくださいね。 上の圧力とかもないので(笑) 細かい軌道修正が必要であればしていきます。 事業シナリオなど気になることがあれば、 アドバイスします。 色々お話ししましょう♪ Q:応募者へメッセージ やりたいことが出来る会社! しがらみもないです。 ぜひ力を貸してください! |
求める人材 |
求める人材: 【応募条件】 ・新規開拓の営業経験3年以上 ・ケミカル系の基礎知識がある方 【あれば活かせます】 ・基本的な英語スキル(TOEIC500点以上) ・商社で新規開拓の営業経験 ・メーカーでの新規開拓開拓経験 ・海外営業経験 ・ケミカル全般の知識 ・貿易会社での経験 ・理系学部で学ばれた経験 ・大学院で研究された経験 ・新規事業の立上げ経験 【求める人物像】 ・行動力があり、誠実で我慢強い方 ※商品を購入してもらうためには多くの案件を作り、 採用になるまでの期間が長いため。 【先輩の前職】 ・化学品メーカーの新規開拓営業 ・素材メーカーの営業 ・新規開拓チームのリーダー など ※U・Iターン歓迎 |
【DX領域で注目の存在創業4年目で売上3億超えの急成長ベンチャー】デジタルマップを軸としたSaaSサービスを展開。全国自治体やANA社三菱地所社等の幅広い業界で顧客を拡大。プロダクトレベルをさらに上げていくためのコアメンバーを募集
勤務地 |
本社(東京都新宿区) |
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想定年収 |
600万円〜800万円 |
仕事の概要 |
自社サービスである観光向け、商業施設向け、レジャー施設向けの各々のDXプラットフォームを展開する当社… |
求める人材 |
【必須】■法人営業経験5年 ■雛形無しの提案資料作成スキル【歓迎】■アカウントプランナーやソリュー… |
ひとに向き合うことが好きな方★福利厚生も充実しています♪
勤務地 |
東京都台東区上野 株式会社Harvest Biz Career 東京オフィス |
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仕事の概要 |
仕事内容: ■顧客の人材要望のヒアリングし、最適な人材の提案 ■既存顧客への深耕営業ならびに新規案件の開拓 ■新規営業及びBP開拓・既存取引先との関係強化と維持管理 ■社員の採用面接業務 ■客先で勤めるエンジニアの勤怠管理・フォローなど キャリアビジョンをお伺いし、そのビジョンに沿ったプランのご案内するキャリアコンサル業務です。 ※提案手法や提案内容は基本的に各自の裁量にお任せしています。 【自分のスタイルでの営業が可能】 提案のスタイルは基本的に自由。 あなたの営業スタイルで、当社のエンジニアを活用し、クライアントに新たなビジョンをご提案ください。 顧客と共に課題を解決し、長期的な信頼関係を築くことで、提案型営業やコンサル営業スキルを身につけることが可能です。 【大きい裁量でスピーディーな意思決定】 社長や経営陣との距離が近く、決裁や意思決定が早いためクライアントに対してスピーディーで、効率的な営業活動が行えます。 <社内コミュニケーションツール> ・「GoogleWorkspace」を使用しています ・外勤中でもコミュニケーションを積極的にとっています |
求める人材 |
求める人材: <必須> ・販売・サービス業での接客経験がある方 ・目の前の人一人一人に向き合い、ホスピタリティをもってサポートができる方 ・当事者意識をもって自ら考えて、主体的に行動ができる方 ・フットワーク軽くスピーディーに物事に取り組める方 ・クリティカル・シンキングを業務に落とし込める方 ・カスタマーサクセスの考え方や共創型の営業提案ができる方 <歓迎> ・法人、個人問わず営業経験がある方 ・組織マネジメントの経験がある方 ・新規顧客開拓経験、BPではなく顧客のコネクションがある方 ・BPから人材の提案を頂き、上位会社に営業ができる方 ・SESでの営業経験がある方 ・人材派遣業界でIT関連分野を担当した経験がある方 ・SI事業に従事したことがある方 ・システム受託開発の提案営業経験 <こんな方におすすめ☆> 目の前の"ひと"に向き合うことが好きな方 「ホスピタリティをいかして働きたい」 「多様な価値観にふれることが好き」 「自分だからこそできる価値を提供したい」 「とにかく成長したい、成果を出したい」 こんな思いをもった方にもおすすめです★ |
□□昇給あり□□賞与あり□□経験・資格を活かして働けます♪福祉業界で働きたい方必見!
勤務地 |
千葉県千葉市中央区生実町2164-1 アーバンアーキテック 本社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □□ <学園前駅>徒歩10分<マネージャー候補>の募集です!ご経験者お待ちしています! □□ ┏━お任せする職種は━┓ マネージャー ◆20代・30代の若手も活躍中□エリアマネージャー◆やる気のある方積極採用中 ┗━━━━━━━━━━┛ ・・・業務について・・・ 施設の運営管理および職員のマネジメントを行って頂きます。 千葉市の拠点を中心に担当施設を巡回していただきます。 ・施設運営に関する予算管理・経営分析 ・職員の教育・育成を行い、職場環境の向上を図る ・地域との連携を強化し、地域ニーズに応じたサービスの提供 ・定期的な施設巡回および品質管理 具体的には ○法令遵守 介護保険法や関連法規の遵守、指導 ○施設運営の管理 会社方針に基づく施設の運営 目標に対する予実管理 ○お客様や職員とのコミュニケーション 利用者様やご家族、職員からの相談に対する対応 トラブル発生時の迅速な対応と対策 ○地域との連携 地域の医療機関や福祉団体への営業 地域イベントや啓発活動への参加、協力 ○品質管理 介護サービスの質の向上に向けた取り組み 年間スケジュールでの研修の実施 定期的な評価と改善策の実施 これらの業務等を通じて、施設の円滑な運営とお客様・職員の満足度向上を実現します。 ・・・ここがポイント!・・・ ご長寿くらぶは、お一人お一人に行き届く介護を信条としています。 経験は大事ですが弊社は人柄を一番に重視しており、スタッフにとっても良い施設であるよう、環境づくりに力を入れています。 キャリアアップを目指す方もしっかりとフォローいたしますので、新たなチャレンジをお待ちしています! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お仕事情報: ご長寿くらぶ 千葉おゆみ/<マネージャー候補> 【仕事番号】6087 |
求める人材 |
求める人材: 【資格・条件】 介護職員初任者研修 (ホームヘルパー 2級) 介護福祉士 ・・・・・・・・・ その他介護系の資格をお持ちの方も応募可。 |
年齢・経験・学歴など一切不問*人物や人柄を重視して採用します
勤務地 |
京都府京都市東山区末吉町98-2 ジェムギオンビル2F 株式会社Tap |
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給与例 |
給与例 ・一般社員:月収40万円 ・マネージャー:月収60万円 ・店長:月収80万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 当社は京都・祇園にて クラブ・キャバクラを3店舗展開しており、 京都の「熟女キャバクラ」ブームの 火付け役でもあります。 今後の店舗拡大・展開のために 「店舗スタッフ(マネージャー候補)」を 増員・積極募集中です。 ______________ [仕事内容] まずは店舗状況や業務の流れを 把握していただくために、 ホール(接客)業務からスタート! [具体的には…] 開店/閉店作業、お客様のご案内、 オーダー/お運びなどのホール業務 ドリンクの提供や 灰皿・アイス交換などのホール業務 お店全体を見ながら 「お客様へのお声掛け」や 「女性スタッフのサポート」を お願いします。 [その後は…] アナタの能力や活躍に応じて、 ・スタッフのマネジメント ・キャストさんの付け回し ・キャストさんのシフト調整 ・売上実績管理 ・モチベーションの管理 など 店舗運営に関わる業務のサポートを お任せしていきます。 ______________ お酒を飲んだり、席に着いたりなどの お客様への接待は一切ありません。 お客様への"おもてなし"は キャストさんがおシゴトです。 黒服の役割は、 キャストさんをサポートしたり お客様が楽しい時間を過ごせる 「空間」をつくることです。 ______________ 未経験の方でも ナイトワークのイロハを イチからしっかり学べる環境です。 研修制度・配属後の フォロー体制も万全。 まずはアナタに出来ることから 仕事に慣れていただき、 少しづつ成長してもらえれば 大丈夫です!! ______________ 経験者の方は 今までの経験を活かして、 活躍いただける環境です。 スピーディーな昇格・昇給もあり、 アナタの実力に応じて 「マネージャー」から「店長」として、 既存店や新店舗をお任せしていきます。 |
求める人材 |
求めている人材 [求める人材] 経験/年齢/学歴などは一切不問 初めてのナイトワークでも しっかり活躍できる環境が整っています! 異業種からの転職歓迎 フリーターさん歓迎 ・今の環境では 思い通りに稼ぐことが出来ない ・生活レベルを上げたい ・もっと稼ぎたい ・しっかり評価されたい ・今より成長したい ・新しいことを始めたい …など理由は人それぞれ。 どんな状況の方でも歓迎します。 社歴や学歴に関わらず、 アナタの努力・頑張り次第で 圧倒的な高収入が得られる環境です。 [正当評価をお約束します] アナタのヤル気や頑張り、 貢献度を評価します。 人柄重視の積極採用です。 即昇給・即昇格も可能です!! 経験の有無は関係なく アナタの人柄を重視して採用します。 ・しっかり高収入を稼ぎたい方、 ・他店で経験があり 経験や人脈を活かしたい方、 ・夜のお仕事でイチから頑張りたい方、 ・ちょっと接客は苦手な方、 ・あまり人前には出たくない方、 ・少し人見知りな方… 皆さんそれぞれの状況を踏まえて アナタに合った「働き方」を 一緒に考えます。 ______________ 経験者の方は 今までの経験をお聞きした上で、 考慮し優遇条件でお迎えします。 年齢の条件と理由:あり(例外事由2号・20歳以上 (喫煙可能環境での勤務のため)) |
業界大手RASENグループ!◎今後の店舗拡大に向け、幹部候補を大募集◎営業翌1時まで!客引きやスカウト等も一切ない法令順守のお店です。
勤務地 |
東京都台東区上野2-1-3 88ビル4F CLUB THEMIS UENO |
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仕事の概要 |
仕事内容: 皆さんにはキャストさんのマネジメント業務のみをお任せします。 具体的にはキャストさんの出勤確認・シフト管理、勤務中の教育・フォローなど。 当店にはスカウト業務等は一切ありません。 入店してきたキャストさんのマネジメントをお任せします。 キャストさんが気持ちよく働けるよう、 裏方としてしっかりサポートできる方に是非! ◎帰りは、専属ドライバーがご自宅まで送ります。 ◎経験者優遇!◎ 他店でマネジメント経験がある方は優遇します! ホール業務等のないお仕事なので、 マネジメント業務にしっかり専念できます。 異業種で管理職やマネジメント経験のある方なら、 業界未経験者でも大歓迎! ◎20代〜40代まで活躍中!◎ 幅広い年齢層のスタッフが活躍しています。 年が離れたスタッフの方が安心するキャストさんもいるので、年齢気にせずご応募ください。 ◎高収入を約束します◎ 月給40〜60万円をお約束します。 経験・能力によりスタート給与・役職を決定します。 入社後も随時給与アップ随時あり! ◎法令順守を約束します◎ 法令順守しており、営業時間も翌1:00まで。 スカウトや客引き等の違法な業務も一切ありません。 お仕事は、店内でのマネジメント業務のみです。 ◎体験入店あり◎ まずは気軽に体験入店で働きやすさを確かめてください。 体験入店は日給1万2000円を支給します。 当日全額日払いで、帰りは送迎車で送ります。 ◎福利厚生も充実◎ 提携のキックボクシングジムが無料、 美容施設で脱毛等の費用が半額、 など多数あります。 社会保険もしっかり完備しているので、 扶養する家族がいる方も安心してお仕事できます。 ◎1Rマンション完備!◎ 初期費用一切不要で即入居可能です。 新生活応援のため、初月寮費は無料です! 地方から来た方も当社で頑張ってます。 |
求める人材 |
求める人材: 18歳以上(法令により)※深夜勤務があるため、労働基準法第61条に基づき18歳未満は応募いただけません。 ◎20代〜40代まで活躍中! ◎性別不問/女性社員も活躍中! ◎キャバクラやガールズバー等のナイト業界経験者優遇! ◎異業種で管理職やマネジメント経験ある方大歓迎! |
海老名駅スグ《未経験から一流の飲食人に成長★》週休2日×平均月給30万×深夜営業なし♪カフェみたいなお洒落なラーメン店
勤務地 |
神奈川県海老名市中央1-18-1 麺処ぐり虎 海老名店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ---**----**----**----**---- 【2021年版☆某ガイドブック☆】掲載 【全国のラーメン博】で第1位を獲得 人気店のノウハウを学び将来に活かせます! \週休2日制×平均月給30万以上の安心待遇/ 深夜営業もないため働きやすさ抜群★ ----**----**----**----**---- 【麺処ぐり虎 海老名店について】 海老名駅徒歩5分の好立地★スタイリッシュなおしゃれ空間で極上のラーメンを提供する大人気店の『麺処ぐり虎 海老名店』。小田急線、相鉄線、JR相模線の海老名駅徒歩5分でアクセス抜群!本求人では、そんなお店の店長候補/正社員を募集します!人気店のレシピや調理テクニック、お店作りなど働きながら学ぶことができます! 【仕事内容】 * 接客・サービス全般 * 仕込み・調理 * QSC管理 * スタッフマネジメント * 売上管理など ----**----**----**----**---- 「ラーメンって体育会系のイメージが…」 こんなイメージの方、ちょっと待ってください! ----**----**----**----**---- * 女性1人でも気軽に来店できるお洒落で清潔な店内 * 週休二日制でプライベートと両立が可能 * 頑張りが報われる評価制度で平均月給30万以上! * 実力のあるお店だから働くだけで市場価値もUP * ミシュラン掲載店で働くからヤリガイも大きい★ そんなラーメン店があったら、働いてみたいと思いませんか?♪ ー◆ ラーメン未経験の方でも歓迎! ◆ー 再現性の高いオペレーションを実現していますので、ラーメン店で働いたご経験のない方でも安心してお店の運営や管理に集中していただけます。オーナーを含め、「ぐり虎」を熟知したスタッフがしっかりサポートしますので、安心してくださいね♪ ー◆ ラーメン業態の強み「スキルが一生物」 ◆ー ラーメン業態は国内外で広く愛されていますので、経験することで市場価値を高めやすいのが特徴!「ゆくゆくは自分の店を持ちたい」「経営者として稼げるようになりたい」このような夢を持つ方も、その足がかりとして当店をご活用ください♪ |
求める人材 |
求める人材: \\経験者のある方大歓迎◎未経験可// * 資格・経験は一切不要(未経験歓迎) * 性別・年齢は一切不問(お人柄重視) * 社会人デビューも応援! * フリーターさん歓迎! * 第二新卒の方も歓迎! * ハローワークで仕事を探されている方も歓迎! * 10代/20代/30代/40代/50代/60代の方が活躍中! <1つでも当てはまる方は楽しく働けます!> * 楽しいことが好きな方 * お客様に喜ばれるのが好きな方 * 料理・調理をするのが好きな方 * 頑張りが評価される組織で働きたい方 * 飲食人としてスキルアップをしたい方 * 仕入力や調理スキルを高めたい方 * チャレンジ精神が旺盛な方 * いずれ自分のお店を持ちたい方 <下記経験が活かせるお仕事です!> * 居酒屋での勤務経験 * 和食店での勤務経験 * バー・バル業態での勤務経験 * レストラン業態での勤務経験 * イタリアン業態での勤務経験 * フレンチ業態での勤務経験 * 焼肉店での勤務経験 * お寿司店での勤務経験 * カフェでの勤務経験 * その他 飲食店での勤務経験 * その他 サービス業での勤務経験 * 店長などのマネジメント経験 * 料理・調理などの経験 |
やる気と頑張り次第で、高収入が見込めます!!!
勤務地 |
東京都大田区仲六郷2-27-2 1階 株式会社琉コーポレーション |
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仕事の概要 |
仕事内容: 業界最大手「買取専門店おたからや」の求人です。 今後さらに店舗を増やしていくための店長・幹部候補を募集しています! 最短1ヶ月で店長に!年功序列ではなく自分の成果で公平な評価! ・残業無 ・未経験OK ・100%反響型の営業 ・2か月目から月収70万円の高収入も目指せます! 〜具体的な業務〜 ・来訪されたお客様の受付 (1日3〜5件程) ・買取のご案内/ご成約のための商談 ・数値報告 ・店内美化など 〜1日の流れ〜 ・10時〜 開店準備→開店 (店頭・店内の掃除、お客様をお迎えする準備) ・12時〜 お昼休憩 (お客様対応の合間に休憩) ・17時〜 本部に売上報告メール (接客の合間にメールで報告を行います) ・19時 閉店 (残業なし!) 〜従業員構成・雰囲気〜 20代→2人 30代→2人 40代→1人 男性3名、女性2名 |
求める人材 |
求める人材: \どなたでも大歓迎です!/ <歓迎条件> ・未経験大歓迎 ・新卒・第二新卒歓迎 ・学歴・資格不問 ・ブランクをお持ちの方歓迎 ・将来管理職を目指したい方 ・フリーターから正社員になりたい方 ・20代・30代活躍中! \こんな方に向いてます!/ ・コミュニケーションスキルを活かしたい方 ・接客業・営業の経験をお持ちの方 ・頑張った分しっかり評価される会社で働きたい方 ・高収入!稼ぎたい方 ・簡単なパソコンスキル 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・40歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
\ラグジュアリーレストラン『XEX』を統括するポジション/月給66万円〜&年収800万円〜/上場企業/完全週休2日制/転勤なし
勤務地 |
大阪府大阪市北区梅田2-2-22 ハービスエント7F XEX WEST/株式会社ワイズテーブルコーポレーション |
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仕事の概要 |
仕事内容: ◆ラグジュアリーレストラン『XEX』で、ワンランク上のスキルを習得! ◆複数業態の統括に挑戦!経営視点を養いながら市場価値を高めるチャンス! ◆月給66万円以上&年収800万円以上も可能! ◆上場企業×完全週休2日制で、キャリアも働きやすさも両立! あなたには、当社が運営する『XEX』全体の統括と業務の最適化をお任せします。全体を見渡しながら、組織の成長を支える重要なポジションです。 【具体的には】 ▼ 現場のオペレーション ▼ 各部門の業務進捗を把握し、円滑な運営をサポート ▼ 組織の目標設定や戦略立案、実行支援 ▼ 社内外の関係者との調整や交渉、連携強化 ▼ 業務改善やコスト管理を通じた効率化の推進 ▼ メンバーのマネジメントや育成、チームビルディング ※本部職の採用ではございません。 Point1:一流の環境で、ワンランク上のスキルを習得! 当社が展開する『XEX』は、ハイクラスな顧客が集う高級業態。上質なサービスを提供する環境で働くことで、洗練された経営視点を身につけることができます。 Point2:マルチな経験を積み、キャリアの可能性を広げる! レストラン・ウェディング・イベントなど、多彩な業態を統括するポジション。幅広い業務に携わることで、店舗経営のノウハウを習得し、自身の市場価値を高められます。 |
求める人材 |
求める人材: <業種未経験歓迎/学歴不問/ブランクOK/社会人10年目以上の方も歓迎> ◆飲食業界での店長・エリアマネージャー・統括ポジションのご経験がある方 \こんな方はぜひ/ ◇幅広い視野を持ち、経営視点で戦略を考えられる方 ◇チームを牽引し、メンバーの成長を支えながら成果を上げられる方 ◇課題を的確に捉え、数値分析をもとに改善策を打ち出せる方 ◇変化の激しい環境でも柔軟に対応し、組織の成長を推進できる方 ◇現場の声を汲み取りながら、サービスや業務改善のアイデアを形にできる方 ◇能動的に行動し、会社のビジョンを自らの手で実現していける方 ※ハローワークでお探しの方もぜひ! |
事業の中核を担う! 地域コミュニティ事業の戦略立案から実行まで裁量を持って携われます。 マネジメント経験を活かす! チームを率い、メンバーと共に成長できる環境です。 地域貢献×ビジネス! 徳島の活性化に貢献しながら、事業成長を実現するやりがい。 「三方よし」の実現へ! お店・地域住民・スタッフ、関わる全ての人がハッピーになる未来を創る。 安定基盤&成長性! 全国展開する「まいぷれ」ブランドと、地域活性化を目指す企業です。
勤務地 |
徳島県徳島市徳島町城内6-66 (株)阿波国フランチャイズファンド |
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仕事の概要 |
仕事内容: 地域情報サイト「まいぷれ徳島」の事業責任者候補として、事業戦略の立案・実行からチームマネジメントまで、事業全体の推進をお任せします。 単なる広告ビジネスではなく、地域のお店と住民をつなぐコミュニティを創造し、地域活性化に貢献する社会的意義の高い事業です。あなたのリーダーシップで、「まいぷれ徳島」をさらに成長させてください。 【具体的な業務内容】 ●事業戦略の立案・実行 市場分析、競合調査に基づき、「まいぷれ徳島」の事業戦略・目標を設定します。 目標達成に向けた具体的なアクションプランを策定し、実行をリードします。 売上・KPI管理、予算管理を行い、事業の収益性と成長性を追求します。 ●チームマネジメント アルバイト・パートスタッフの採用、育成、評価、目標設定、モチベーション管理を行います。チームメンバーが最大限のパフォーマンスを発揮できるよう、サポートし、強いチームを構築します。定期的なミーティングの実施、業務改善の推進。 ●プレーイングマネージャーとしての活動 必要に応じて、自身も現場に出て重要顧客への提案や関係構築、イベント企画・運営などを行います。現場の状況を把握し、戦略やチーム運営に活かします。 ●サービス・企画開発 地域のお店や住民のニーズを捉え、新しいサービスや企画(イベント、特集など)を立案し、実行します。「まいぷれ」本部との連携、他地域FCとの情報交換。 ●関係構築 地域のキーパーソン(企業経営者、行政、団体など)との関係を構築し、事業展開に繋げます。 <業界未経験歓迎!マネジメント経験を活かして地域貢献したい方、事業を成長させる意欲のある方を求めています!> |
求める人材 |
求める人材: <業界未経験歓迎!マネジメント経験を活かして地域貢献したい方、事業を成長させる意欲のある方を求めています!> 学歴不問 何らかの組織・チームにおけるマネジメント経験、またはリーダー経験(規模・業界不問) 目標達成に向けて、主体的に戦略を考え、実行できる方 周囲を巻き込み、チームを目標達成に導くリーダーシップをお持ちの方 高いコミュニケーション能力(傾聴力、交渉力、プレゼンテーション能力) 課題を発見し、分析し、解決策を実行できる方 地域活性化、コミュニティビジネスへの強い関心・共感 基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPointなど) 【歓迎する経験・スキル】 ※必須ではありません 営業経験(特に法人営業、ソリューション営業) Webマーケティング、Webサービスに関する知識・経験 新規事業立ち上げやプロジェクトマネジメントの経験 広告・メディア業界での経験 【こんな方を歓迎します!】 徳島の街が好きで、その活性化に情熱を注げる方 変化を恐れず、新しいことにチャレンジできる方 経営者視点を持ち、事業の成長にコミットできる方 「お店・地域住民・スタッフ」の「三方よし」を実現したいという想いに共感できる方 |