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<年平均個人契約数2件×100名体制で出店中>【経験者歓迎】人気ドラッグストアの店舗開発・不動産営業
勤務地 |
愛知県東海市荒尾町若宮36 ゲンキー 若宮店 |
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給与例 |
給与例 ◆年収600万円/入社5年目・未経験入社(月給40万円+インセンティブ) ◆年収780万円/入社12年目・未経験入社(月給40万円+インセンティブ) |
仕事の概要 |
仕事内容 ★経験者歓迎★幅広い業務で圧倒的な成長スピードを実感!ドラッグストアを通じて地域に貢献できるお仕事! 【具体的には】 新規出店に向けた土地探しや現地調査、 土地のオーナー様へのアプローチなど 店舗開発・営業をお任せします! ◆地域の暮らしを豊かにする!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 医薬品・日用雑貨・食品などの 生活必需品がすべて揃う ドラッグストア「ゲンキー」。 上場企業Genky DrugStores株式会社グループ。 現在、400店舗以上展開中です。 生活必需品の購入アクセスが困難な方は、 実に800万人とも言われています。 日本の生活水準の格差を埋めるため 「20年後に1万店舗」という 目標達成を目指しています。 今後も新規出店を進めていくうえで 体制強化のため、新たな人材を募集! 当社の役割は、薬だけではなく 食品や日用品など幅広い商品をそろえ 地域の豊かな暮らしを支えること。 あなたには、 年間100店舗の新規出店を目指し 土地探しやオーナー様との交渉を お任せします! ドラッグストアを通じて 地域に貢献できるお仕事です。 ★★★ お仕事の流れ ★★★ ▼土地の情報収集・調査 まずは出店候補地探しからスタート! 土地の広さや競合店舗との距離など 基準と照らし合わせながら探しましょう。 ▼現地調査 お客様となる住民の方々や交通量などを確認。 ▼不動産情報の確認 上司とミーティングを行い「ここでいこう!」 と決定したら不動産情報をチェック。 ▼土地のオーナー様との交渉 コミュニケーションを重ね じっくり信頼関係を構築することがポイント! ▼契約 オーナー様から承諾をいただけたら物件契約です! 【入社後は】 1ヶ月ほどの店舗研修を経て配属されます。 不動産業界での勤務経験がある方であれば、 すぐに慣れますよ◎ ★★★ ここで働く魅力 ★★★ <オープンまでトータルに携われる>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 土地がまっさらな状態から 店舗がオープンするまでの過程を見守ります。 お客様が来店する様子を目にしたときは 大きな達成感も! <オーナー様にもメリットたくさん>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 建設費用は当社の負担! オーナー様は無借金で土地活用ができるため ハードルが低いことが魅力です。 また、地域密着のドラッグストアとして 該当エリアでのゲンキーの知名度は抜群! 私たちにとっては、ご案内のしやすさも特徴です。 ★★★ 成長できる環境をご用意! ★★★ 当社では20代、30代の社員が多数活躍中! 年齢や社歴に関係なく 店舗開発の仕事では商圏分析や現地調査まで 幅広い業務をお任せするのが ゲンキーの社風であり、魅力でもあります。 個人の裁量が大きく、 自分で考えて動ける環境があるから 成長スピードも早いんです! ◆大きな金額を動かす責任とやりがい  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 店舗開発の仕事は、決して簡単ではありません。 土地のオーナー様にお断りされたり、 1つの契約に半年近くかかったりすることもあります。 でも、長い時間と手間をかけて開店した店舗は、 まるで自分の分身や作品のように感じられます。 1つの契約で約90億円という金額を動かし、 東証プライム上場企業で 成長の最前線を走るやりがいも! ◆仕事もプライベートも充実できる!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 頑張りはしっかり評価し、 契約物件数に応じてインセンティブを支給。 実際に未経験からスタートして、 300万円のインセンティブを得た社員もいます。 仕事のスケジュールや休日は個人で調整が可能。 プライベートも充実して働ける環境です! ★★★ 活躍中社員にインタビュー ★★★ <自分の世界が広がる楽しさがあり!>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 店舗開発の仕事がしたくて入社を決めました。 未経験からのスタートですが、 地主さんたちと話すことで 土地に関する法律について学べたり、 知識が広がったりするのがやりがいです。 また、経験が浅いうちから任せてもらえる部分が多いので、 一つひとつの仕事に達成感を感じています。 <こんなスキルが身につきます!>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ この仕事を通して、 情報収集力とコミュニケーション力が身につきます。 出店候補地を見つけたら、 近隣の道路状況や交通量などを自ら調査します。 出店エリアとして適切かを判断するので、 情報収集力とデータを読み取る力が身につきます。 その後は地主様との交渉。 地主様ごとに違った考え方や意見をお持ちなので、 それぞれに合った提案方法を模索・実行します。 これによりコミュニケーションスキルを磨くことができます。 |
求める人材 |
資格 【必須条件】 ◆高卒以上 ◆要普通自動車運転免許(AT限定可) ◆不動産業界での勤務経験がある方 (不動産仲介、投資用不動産、住宅販売など) 【歓迎条件】 ◆U・Iターン歓迎 ◆人と接することが好き ◆フットワーク軽く、自ら行動できる ◆何事にも前向きに取り組める ◆情報収集や分析が好き 【こんな方にオススメ】 ◆安定した企業で長く働きたい方 ◆地域社会に貢献できる仕事がしたい方 ◆キャリアの幅をもっと広げたい方 ◆ワークライフバランスを重視したい方 ◆ゲンキーの最重要課題に一緒に挑戦したいと思ってくれる方 ◆店舗開発の経験を通して、交渉力などビジネススキルを磨きたい方 |
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年間休日123日◇業界知識0からキャリア&収入UPを実現可!
勤務地 |
大阪府大阪市淀川区西中島7丁目1番26号オリエンタル新大阪ビル8F 株式会社テクノ・スペース |
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給与例 |
給与例 650万円/42歳(月給45万円+賞与) 500万円/36歳(月給39万円+賞与) 450万円/26歳(月給32万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 <<業界知識ゼロでもOK!>> 営業経験を活かして、より安定した 収入・キャリアUPを目指しませんか? ◎年間休日123日・完全週休2日制 ◎ワークライフバランス良好! ◎マネジメント経験がある方も歓迎 ◎不動産関連の知識も活かせます 「家庭を大切にしながらも、 今より安定した環境で働きたい」 …そんな、生活面・収入面の両立も しっかり叶えられる環境です。 ★専門的な知識は不問! 営業の経験や基礎的なノウハウがあれば 業界知識が一切なくても大丈夫です。 先輩スタッフの前職もさまざま。 経験・年数問わずご活躍いただけます! ★家族との時間も増える! 年間休日123日・土日祝休みで 休暇制度も充実しており、 週末はゆったり家で過ごしたり 家族で出かけたりなど… プライベート重視の方も安心です。 ★新しいチャレンジも可能! 他業種で営業をやってみたい、 スキルを更に磨きたい方も大歓迎。 マネジメント業務にも携われるので 経験がある方はもちろん、 今から挑戦してみたいという方もぜひ! - 【仕事内容】 スマホなどの端末と電波を繋ぐ、 「無線基地局」に関するお仕事です。 基地局を建設するための交渉や説明、 それに付随する業務をお任せします。 具体的には… ◇土地・ビルのオーナー様への交渉 ◇契約事項の説明 ◇近隣へのお知らせ ◇法規制の確認 ◇報告書の作成 ◇お客様への定期訪問 など - 【会社説明/募集背景】 一級建築事務所であり 企画・コンサルティング、設計、 施工などの業務を一手に請け負う当社。 それだけに、 「テクノスペースに任せておけば安心」 という熱い信頼が寄せられており、 安定的に依頼が寄せられている状況です。 また近年の建築工事、 公共工事の増加や、通信技術の発展に伴い、 仕事の依頼は絶えることがありません。 今後も継続的な案件増が 見込まれるため、新しい人材をお迎えし 組織体制を整えることにしました。 知識や経験は問いません。 人物重視の選考で 未経験から積極採用します。 - |
求める人材 |
求めている人材 ☆要普通自動車免許/AT限定可 ☆未経験歓迎 ☆20代・30代活躍中 ☆高卒以上 ☆第二新卒歓迎 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎 ☆PCスキルは基本スキル必要 (エクセル、ワード基本操作) 【下記のような方大歓迎】 ☆コミュニケーションを大切にできる方 ☆聞くよりも話す方が好きな方 ☆営業・接客業の経験がある方 …法人・不動産・施設関連は尚歓迎! 新規飛び込み営業の経験も歓迎! ※雇用形態や経験年数は問いません ☆マネジメント経験がある方 …人数不問、経験が浅くてもOK! これから挑戦したい方も歓迎! ―――――――――――――――― \経験者・未経験ともに大歓迎!/ ―――――――――――――――― 元接客業のスタッフや メーカーの営業だったり、 フリーターを脱出した人など。 面白い経歴を持った方が 多く活躍しています。 みんな“経験ゼロ”からのスタート。 今活躍している未経験スタッフは しっかりと成長しています。 ―――――――――――――――― \スキルが無くても心配なし!/ ―――――――――――――――― 知識や経験は、入社後に 身に付けられるので、必要なのは コミュニケーション力だけ□ 今後の将来を見据えて、 安定した環境でキャリアを積みたい… 家族のために収入UPしたい… そんな方も是非ご応募ください。 経験の有無や年数に関わらず、 着実にスキルを身に付けながら、 オフの時間も大切にできる 働きやすい好環境です! |
年間休日110日【未経験から最短1年で店長も】賞与×昇給随時
勤務地 |
大阪府大阪市阿倍野区阿倍野筋1-1-43 あべのハルカス近鉄本店14階 Salon Oeuf et Moi あべのハルカスダイニング |
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給与例 |
給与例 ◆年収例 520万円/マネージャー/36歳 …入社7年(月給34万円+賞与) 420万円/店舗責任者/30歳 …入社3年(月給28万円+賞与) 340万円/スタッフ/26歳 …入社1年(月給24万円+賞与) 明確な評価基準とキャリアアップの早さ 適正な評価によって、 誰にでも公平に昇格のチャンスがあります。 業績や仕事の習得度、意欲、 店舗運営への貢献によって 未経験入社から、 1年で店舗責任者に昇格した人も! 〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・ エリアマネージャーは入社3〜5年で昇格可 課長:入社5〜7年で昇格可 部長:入社約10年で昇格可 |
仕事の概要 |
仕事内容 お客様に特別な時間を提供できる やりがいのあるお仕事です。 具体的には ふわふわオムライス専門店にて 食材等の管理・発注、 アルバイト採用教育、マネジメント業務、 店内での接客業務、調理など。 店舗運営業務をおまかせします。 お仕事の基本的な知識やコツは、最初に 先輩スタッフがイチからお教えします。 飲食店でのお仕事が未経験でも大丈夫。 成長をしっかりとサポートするので お仕事デビューの方も大歓迎ですよ! あなたのペースで覚えていってくださいね。 慣れてくると余裕が生まれて、 自分なりの工夫もできるように! 良いお店づくりのためにはスタッフの 声が欠かせません。 新人・ベテラン関係なく何でも 言い合える風通しの良い職場です! より良いお店を作っていくために、 皆で工夫しながらお店を盛り上げています。 「こうしたらより居心地良くなりそう」 「こんなサービスが喜んでもらえそう!」 などなど。 お客様にとって楽しいひと時を過ごして いただくために皆でいつも考えています。 未経験からスタートして、長期で 安定したキャリアを歩んでいきたい方。 ぜひ一緒に始めませんか? 東証プライム上場/ドトール・日レス ホールディングスグループ企業です。 常に新しい外食文化を発信する エクセレント・リーディング カンパニーである当グループ。 数多くのブランド・店舗数を持ち、 業績好調の企業です。 「サロンウフエモア」では、 卵を使ったスイーツやお食事を ご提供しています! パンケーキやふわふわに 仕上げたスフレオムライスなど、 卵を使った様々なメニューが 大好評のお店。 オムライスが好きな方 人との関わり合いが好きな方 カフェ・スイーツが好きな方etc 楽しみながらお仕事していただけます! |
求める人材 |
求めている人材 ◆未経験OK(未経験入社90%以上) ◆経験、学歴、転職回数など不問! ◆異業種・異業界からの転職もOK! ◆研修やサポート制度が充実! ◆今働いているスタッフの前職は、 販売やホテルなどでの接客、営業職、 事務職など様々です。 <下記当てはまる方歓迎> ・美味しいモノが好きな方 ・飲食業界で人と接しながらお仕事がしたい ・人に喜んでもらえることが好き ・プライベートと両立しながら働きたい ・チームワーク重視の環境が好きな方 |
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◆愛知県勤務◆営業未経験者歓迎◆賞与年2回
勤務地 |
愛知県春日井市中央通64-2クイール中央通1F エイブル 春日井店 |
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給与例 |
給与例 年収650万円 / 37歳 /入社8年(店長) 年収440万円 / 28歳 /入社4年(宅建保有) 年収340万円 / 23歳 /入社1年 |
仕事の概要 |
仕事内容 ◆20代30代未経験者も活躍中! ◆小売・飲食・福祉などでの接客経験を活かして、スキルアップや収入アップを実現! ◆愛知県に根差して働きたい方大歓迎です! 「お部屋を貸したい」オーナー様と、「お部屋を借りたい」お客様を繋ぐことが、エイブルの仕事です。 <基本的な仕事の流れ> ◆エイブルのホームページや不動産情報サイトを見て、来店されるお客様への接客対応 ◆お客様の住みたい地域や間取りに関する要望、予算などをヒアリング ◆お客様のニーズに合った最適なお部屋の提案及びご案内 管理物件が多く、独占的な物件をお客様に紹介できるため、営業がしやすい環境です。 また、個人のお客様だけでなく、物件を持つオーナー様とも深くお付き合いできます。 リノベーションの提案や建替えのサポートなどにより、魅力的な物件にし、入居率をアップできれば、お客様にもオーナー様にも喜んでいただける、やりがいのある仕事です。 ★賃貸仲介を中心とした業務で、日本最大級のネットワークを構築するエイブルならではの環境で、新たなスタートを切りませんか! <主な得意エリア> 春日井駅、勝川駅、神領駅、高蔵寺駅、春日井駅、味美駅、味鋺駅、牛山駅、間内駅、春日井市、名古屋市北区、名古屋市守山区、小牧市、西春日井郡豊山町 |
求める人材 |
資格 【必須】 ・高卒以上 ・普通自動車免許(AT車限定も可) ・簡単なPC操作のできる方 ・ネイティブレベルの日本語力(目安:N1) 【業界未経験者が活躍中】 ・20〜30代が活躍中 ・女性が活躍中 ・不動産の知識経験は問いません! ◆不動産業界未経験の、元販売職・サービス職・接客業の方も数多く活躍しています。 ◆福岡県内の交通や学校、商業施設など、地域の知識があると強みになります。 福岡県に根差した職場で働きたい方、 地域に貢献できる仕事がしたい方からのご応募お待ちしております! |
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オープニング!年間休日110日【最短1年で店長も】賞与×昇給
勤務地 |
兵庫県芦屋市 牛たん焼き仙台辺見 芦屋店 |
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給与例 |
給与例 ◆年収例 520万円/マネージャー/36歳 …入社7年(月給34万円+賞与) 420万円/店舗責任者/30歳 …入社3年(月給28万円+賞与) 340万円/スタッフ/26歳 …入社1年(月給24万円+賞与) 明確な評価基準とキャリアアップの早さ 適正な評価によって、 誰にでも公平に昇格のチャンスがあります。 業績や仕事の習得度、意欲、 店舗運営への貢献によって 未経験入社から、 1年で店舗責任者に昇格した人も! 〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・ エリアマネージャーは入社3〜5年で昇格可 課長:入社5〜7年で昇格可 部長:入社約10年で昇格可 |
仕事の概要 |
仕事内容 【オープニング複数名大募集】 今秋にオープン予定!! 先行して社員募集を実施します。 オープンまでは大阪の既存店で 研修実施いたします。 お客様に特別な時間を提供できる やりがいのあるお仕事です。 具体的には 牛タンの専門店「牛たん焼き仙台辺見」 にて食材等の管理・発注、 アルバイト採用教育、マネジメント業務、 店内での接客業務、調理など。 店舗運営業務をおまかせします。 お仕事の基本的な知識やコツは、最初に 先輩スタッフがイチからお教えします。 飲食店でのお仕事が未経験でも大丈夫。 成長をしっかりとサポートするので お仕事デビューの方も大歓迎ですよ! あなたのペースで覚えていってくださいね。 慣れてくると余裕が生まれて、 自分なりの工夫もできるように! 良いお店づくりのためにはスタッフの 声が欠かせません。 新人・ベテラン関係なく何でも 言い合える風通しの良い職場です! より良いお店を作っていくために、 皆で工夫しながらお店を盛り上げています。 「こうしたらより居心地良くなりそう」 「こんなサービスが喜んでもらえそう!」 などなど。 お客様にとって楽しいひと時を過ごして いただくために皆でいつも考えています。 未経験からスタートして、長期で 安定したキャリアを歩んでいきたい方。 ぜひ一緒に始めませんか? 東証プライム上場/ドトール・日レス ホールディングスグループ企業です。 常に新しい外食文化を発信する エクセレント・リーディング カンパニーである当グループ。 数多くのブランド・店舗数を持ち、 業績好調の企業です。 「牛たん焼き店 仙台辺見」では、 1〜2日かけて熟成させた後、 強火でサッと焼き上げる柔らかく 脂ののった厚切り牛たん焼きのお店。 極上のおいしさと、ヘルシーさで女性の方にも 大人気のお店!牛たんを使ったメンチカツなど、 専門店ならではのバリエーション豊かな 牛たん料理をご提供いただきます。 人との関わり合いが好きな方であれば、 どなたでも大歓迎です! まずはお気軽にご応募ください♪ |
求める人材 |
求めている人材 ◆未経験OK(未経験入社90%以上) ◆経験、学歴、転職回数など不問! ◆異業種・異業界からの転職もOK! ◆研修やサポート制度が充実! ◆今働いているスタッフの前職は、 販売やホテルなどでの接客、営業職、 事務職など様々です。 <下記当てはまる方歓迎> ・美味しいモノが好きな方 ・飲食業界で人と接しながらお仕事がしたい ・人に喜んでもらえることが好き ・プライベートと両立しながら働きたい ・チームワーク重視の環境が好きな方 |
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◇アグリ事業部、ステップレンタル部、名古屋支店・営業業務センターと3つの事業部を設置し、安定した業績と、地域社会における信頼のある企業体制を誇ります。◇組織体制強化に向けた増員での募集です!
勤務地 |
名古屋支店(愛知県春日井市) |
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想定年収 |
350万円〜400万円 |
仕事の概要 |
ガードレール、フェンス等土木用資材の販売を行う名古屋支店にて、工務店などの既存のお客様を中心にルー… |
求める人材 |
★★未経験・第二新卒歓迎★★【歓迎】何らかの営業経験をお持ちお方、土木施工管理技士資格をお持ちの方… |
【FAシステムエンジニア(新卒)】会話や接客が好きな方や未知の物事に対する好奇心の高い方は大歓迎◎
勤務地 |
京都府京都市下京区京都府京都市下京区 株式会社デクシス |
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仕事の概要 |
仕事内容 【仕事内容】 画像処理に関する、顧客のニーズ確認、器機構想、仕様書作成、 現地調整、製品企画などの多肢にわたる総合的な業務を行う技術職です。 経験に応じて技術的視点での営業サポート、設置対応、トラブル対応、営業同行などもお任せします。 ・高度な画像処理技術を用いた顧客ニーズの確認、客先デモ、評価検証テスト、器機構想 ・現地調整作業、主に調整、検収立会、アフターフォロー、オペレーター教育など 【教育】 入社時研修・社外研修・OJT研修が中心となります。 入社後、船橋本社を中心に研修予定。 なお、入社6ヶ月以内に山形・天童事業所で1ヵ月程 画像検査システムの研修を行います。 その後、配属地で、業務内容や製品について知識を養っていただく予定です。 【出張】 月に1〜2回、3〜5泊の宿泊を伴う出張があります。 大型案件の担当時には1週間程度もあります。 |
求める人材 |
応募資格 【応募条件】 ・高専卒以上の方 ・2026年、2027年 3月に卒業(修了)見込の方 【必要な経験・スキル】 ・電気・電子系、機械系、物理系、数学系、情報系、理工学系 等 各理系学部/学科 ・第一種運転免許普通自動車 ・PCスキル(エクセル・ワード・パワーポイント) |
あなたのデザインが全国の100円ショップに並ぶ!
勤務地 |
大阪府大阪市中央区南船場2丁目11-20 GATO三休橋ビル5F西北 株式会社 山田利 大阪事務所 |
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給与例 |
給与例 年収400万円/入社3年目・月給26万円+諸手当+賞与年2回 |
仕事の概要 |
仕事内容 <この仕事の魅力> ・自分のデザインが店頭に並ぶ! └ 有名100円ショップの商品&パッケージデザインを担当 ・業界未経験OK! └ デザインの実務経験があれば業界は不問 ・働きやすい環境 └ 年休116日/残業月10h程度/福利厚生も充実 <主な業務> 全国展開する100円ショップの商品パッケージや本体デザイン作成を担当します。 また、社内各部(企画・品質保証など)と連携しながら、下記業務も行います。 ・パッケージ表記内容の検討・入力 ・実店舗での市場調査やレンド分析・競合商品リサーチ ・知的財産権の調査 ※入社後はチームに配属され、先輩の指導のもと業務に慣れていただきます。 ◎商品例:洗濯ネット、水切りネット、工具、トラベルグッズ、園芸用品 ほか ◎担当デザイン点数:月5〜6件 ◎制作期間:1商品につき約3ヶ月(デザイン提案〜入稿まで) コスト的な縛りは多々あり、デザインの自由度は高くありませんが、 その中で「伝わる」「魅せる」工夫をする面白さがあります。 <山田利(やまだとし)について> 当社は、日用雑貨・家庭用品の製造販売メーカーです。 誰もが知る超有名100円ショップに並ぶ商品を取り扱っています。 現在、取り扱い商品数は1,600アイテムを超えています。 ・創業:明治43年 ・法人設立:昭和25年2月24日 ・従業員数:257名(令和7年3月31日現在) ・売上高:243億7000万円(令和5年8月期) |
求める人材 |
求めている人材 高校卒以上 Illustrator/Photoshopの実務経験 ※雇用形態(正社員・契約社員・アルバイト)は問いません。 ※経験業界は一切不問 ※デザイナーは営業・企画・品質保証など、各部と協力しながら商品化を進めるため、経験より人柄やコミュニケーション力を重視しています。 ※先輩社員はデザイン事務所でパンフレットやカタログ等のSP広告のデザインを担当していた企業からの転職が多いです。 【以下の方は歓迎します】 ・パッケージデザインの経験 ・イラストが描ける方 ・Webデザイナーからの転身希望者 ・チームでのものづくりが好きな方 ・好奇心旺盛で、前向きに仕事に取り組める方 |
年間休日110日【未経験から最短1年で店長も】賞与×昇給随時
勤務地 |
大阪府大阪市天王寺区上本町6-1-55 近鉄百貨店上本町店12F サロン卵と私 近鉄上本町店 |
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給与例 |
給与例 ◆年収例 520万円/マネージャー/36歳 …入社7年(月給34万円+賞与) 420万円/店舗責任者/30歳 …入社3年(月給28万円+賞与) 340万円/スタッフ/26歳 …入社1年(月給24万円+賞与) 明確な評価基準とキャリアアップの早さ 適正な評価によって、 誰にでも公平に昇格のチャンスがあります。 業績や仕事の習得度、意欲、 店舗運営への貢献によって 未経験入社から、 1年で店舗責任者に昇格した人も! 〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・ エリアマネージャーは入社3〜5年で昇格可 課長:入社5〜7年で昇格可 部長:入社約10年で昇格可 |
仕事の概要 |
仕事内容 お客様に特別な時間を提供できる やりがいのあるお仕事です。 具体的には オムライス専門店「サロン卵と私」にて 食材等の管理・発注、 アルバイト採用教育、マネジメント業務、 店内での接客業務、調理など。 店舗運営業務をおまかせします。 お仕事の基本的な知識やコツは、最初に 先輩スタッフがイチからお教えします。 飲食店でのお仕事が未経験でも大丈夫。 成長をしっかりとサポートするので お仕事デビューの方も大歓迎ですよ! あなたのペースで覚えていってくださいね。 慣れてくると余裕が生まれて、 自分なりの工夫もできるように! 良いお店づくりのためにはスタッフの 声が欠かせません。 新人・ベテラン関係なく何でも 言い合える風通しの良い職場です! より良いお店を作っていくために、 皆で工夫しながらお店を盛り上げています。 「こうしたらより居心地良くなりそう」 「こんなサービスが喜んでもらえそう!」 などなど。 お客様にとって楽しいひと時を過ごして いただくために皆でいつも考えています。 未経験からスタートして、長期で 安定したキャリアを歩んでいきたい方。 ぜひ一緒に始めませんか? 東証プライム上場/ドトール・日レス ホールディングスグループ企業です。 常に新しい外食文化を発信する エクセレント・リーディング カンパニーである当グループ。 数多くのブランド・店舗数を持ち、 業績好調の企業です。 「サロン卵と私」では、 卵を使ったスイーツやお食事を ご提供しています! スフレパンケーキやふわふわに 仕上げたスフレオムライスなど、 卵を使った様々なメニューが 大好評のお店。 オムライスが好きな方 人との関わり合いが好きな方 カフェ・スイーツが好きな方etc 楽しみながらお仕事していただけます! |
求める人材 |
求めている人材 ◆未経験OK(未経験入社90%以上) ◆経験、学歴、転職回数など不問! ◆異業種・異業界からの転職もOK! ◆研修やサポート制度が充実! ◆今働いているスタッフの前職は、 販売やホテルなどでの接客、営業職、 事務職など様々です。 <下記当てはまる方歓迎> ・珈琲の知識・技術力を磨きたい方 ・飲食業界で人と接しながらお仕事がしたい ・人に喜んでもらえることが好き ・プライベートと両立しながら働きたい ・チームワーク重視の環境が好きな方 |
創業以来100年以上、飯島製本グループは“お客様第一主義”で、総合製本会社として技術と信頼を積み重ねつつ、名古屋を基盤に、情報文化の発展に尽くしてまいりました。情報産業の一翼を担う企業として、新たな歩みを開始しています。
勤務地 |
大阪営業所(大阪府八尾市) |
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想定年収 |
300万円〜400万円 |
仕事の概要 |
大阪府を中心とした西日本エリアのお客様と製本についての商談および受注をお任せします。将来的には各営… |
求める人材 |
【必須】普通自動車免許(AT可)※例外事由3号のイ・36歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため) |
【四日市】宅建など建築系資格取得スクールの生徒募集◆未経験歓迎◎賞与実績4ヶ月
勤務地 |
三重県四日市市安島三重県四日市市安島1-2-24 株式会社 総合資格 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ●入学検討中の方への学習提案 ガイダンス・セミナー参加から問合せのあった方へアプローチ。 面談での学習アドバイス、講座プランを提案します。 ●学校・法人企業訪問 ハウスメーカーなどの法人や建築学科を持つ学校へセミナー・模擬試験を定期実施。 受講生獲得の推進活動を行います。 ※取引先企業:30社程度、支店管轄:大学、専門学校、工業高校など 宅建士、建築士、施工管理技士などをはじめとする 国家資格や、建築・不動産関連の資格取得を目指す 専門学校《総合資格学院》の営業職として、 生徒集客業務をお任せします。 ※1日の業務例※ ▼午前中:電話・メールによるアプローチ ▼午後:学校・企業へ訪問しニーズのヒアリング ▼夕方:検討中の方へ個人面談 ※個人面談は週に3〜4名程度(7割来校、その他勤務先やカフェ) <求人ポイント> ◆業界未経験チャレンジOK◎◆ 8〜10日程度の研修期間があり 一連の流れをロールプレイを交えながら 学ぶことができます。 また、宅建士、建築士などの建築や 不動産関連の資格は企業からのニーズが高い一方で 競合は少なく、平均成約率は40%◎ 未経験からでも提案しやすい環境です。 ◆頑張りは給与にしっかり反映◆ 生徒の入学実績は業績給としてしっかり還元! 業績給だけで年間100万円以上稼ぐ先輩も 多数在籍しています。 26歳(主任)で年収795万円など 若手でも年収800万円〜1,000万円の 実績が数多くあるので、モチベーション高く 働くことができますよ。 ◆研修について 入社後は8〜10日程度の研修期間があります(本社) ・スクールの講座について ・商談について ・契約書類について など 未経験でも安心のマニュアルや指導体制が整っています! |
求める人材 |
経験・資格 ・高卒以上 ・普通自動車第一種運転免許をお持ちの方 ・販売・営業経験をお持ちの方 |
業界未経験の方歓迎!働きやすい職場環境♪手当も充実◎
勤務地 |
愛知県刈谷市板倉町3-4-1 株式会社フジプロ 刈谷営業所 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 460万円/大卒 30歳(月給30万9000円+賞与) 592万円/大卒 40歳(月給40万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 既にご契約されている個人のお客様や マンション・アパートのオーナー様などに、LPガスのルート営業をお願いします。 ******** ●すでに当社とご契約をされているお客様へのフォロー営業をお願いします。 年2回の定期訪問を行いながら「いつもありがとうございます」と 感謝の気持ちをお伝えするだけで、売り込みに行く必要は全くありません。 ●お客様からお困りごとの相談や、 水回りやリフォームに関する問い合わせをいただいたら、 スピーディーに提案していくことが大切です。 ●当社では、お客様との信頼関係を大切にしているため 新規契約に関してはほとんどがご紹介によるものです。 安心して長く働き続けられる環境です。 ●入社後は「液化石油ガス設備士」「販売主任者」など、 LPガスの取り扱いに関する資格取得をしていただきます。 ※仕事は個人ではなくチームで進めていきます。 最初は上司や先輩が必ず同行しますので、安心して始められる環境をお約束します! ******** <当社について> 年2回は必ず会いに来てくれるガス屋さん。 商売っ気が全くないねってよく言われます。 フジプロは西三河エリアで、 一般のご家庭や法人企業に対して、LPガスの供給やガス機器などの販売を行う 70年の歴史がある地元密着企業です。 創業以来、私たちが力を入れてきたのは ご契約者様に対してのアフターフォロー。 LPガスの使用量が多い法人企業だけでなく、 一般家庭に対しても同じようにフォローしており、 年に2回は必ずお客様先を訪問するようにしています。 上司が常に心掛けているのは、 「お客様の気持ちになって対応すること」 その気持ちをスタッフにも指導しています。 入社時は「この商品を売ろう」と考える必要はなく、 「いつもありがとうございます」 「何かお困りごとはないですか?」 まずこの2つのお声掛けができればOKです。 お客様の気持ちになって対応していれば、 お客様のほうから話を持ち掛けてくださいます。 「給湯器の調子が悪いんだけど…」 「蛇口から水が垂れるようになった」など、 ちょっとしたことでもすぐにお客様のもとへ駆けつけます。 当社ではこのようなスタンスで、ずっとお客様と向き合ってきました。 「年2回も来てくれるのはフジプロさんだけ」 「商売っ気がないから安心して相談できる」 など、訪問時にお客様から好印象で迎え入れていただけます。 お客様からお友達をご紹介をいただけることも多く、 営業職として気持ちよく働ける環境をお約束します! 10年・20年と長く働ける営業職をお探しなら、 フジプロでお客様から慕われる存在になってみませんか? <先輩スタッフからの一言> ●地域密着企業ならではのやりがい。 私たちが取り扱うガスはお客様にとって生活に欠かせないもの。 だからこそ、「お客様の安心安全な暮らしを支えている」というやりがいを感じています。 困ったことがあれば、ガス以外にも水回りやリフォームなど、 何でも相談していただけるので、お客様のかかりつけ医のような存在として働けます。 (豊田営業所 所長・36歳・入社15年目) ●控えめに言っても人間関係が最高! 営業職なので営業会社っぽいイメージをされる方が多いのですが、 うちの会社はその正反対で、いい意味での緩さがあります。 上司は近所の気さくなおじさんみたいなタイプの人が多いですし、 先輩たちもお兄ちゃん的存在で話しやすい。 この会社なら長く働けると思いますよ。 (営業スタッフ・27歳・入社5年目) ー <募集要項> 西三河を中心に、家庭用・業務用・産業用を問わず、 LPガスの販売などを行っている当社。 2025年3月で創立70周年を迎え、エネルギー供給のパイオニア企業として、 LPガス・都市ガス・電気の販売やガス器具・住宅設備機器の販売、 配管工事やリフォーム事業、太陽光発電といったエコ商品の販売まで、 幅広く事業を展開しています。 今回は、既存契約先のフォローに特化したルート営業職の増員募集です。 |
求める人材 |
求めている人材 要普通自動車免許 高卒以上 ◎未経験者大歓迎! 人と接することが好きな人なら前職経験は一切問いません! 社会人・職種・業界未経験の方歓迎! 営業が初めての方から、異業種で営業をしていた方、 接客・販売・飲食業などの人と接する仕事をしていた方まで幅広く歓迎します。 ガスに関する知識や業界での実務経験は問いません。 <求める人物像> ◆営業職に挑戦したい方 ◆人と話すのが好きな方 ◆人から感謝されることに喜びを感じられる方 ◆明るい対応ができる方 ◆安定した会社で長く働きたい方 ◆アットホームな社風の会社で働きたい方 ※ガス業界、営業職、接客業などの経験があれば活かせます! |
外国語不要・デスクワークのみ!年休125日!海外調達部品事務
勤務地 |
大阪府東大阪市長田東5-2-24 株式会社KMT |
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給与例 |
給与例 <年収例> 360〜500万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 ★大手企業様お取引多数で業績好調! ★業績好調による増員募集です! \ 1965年創業の安定企業で働こう / 昇給賞与・退職金あり × 完全週休2日制 幅広い業界知識・経験を身に着けて ステップアップ可能! □ 体験入社ありで不安ナシ □ 【仕事内容】 自社ブランド(KMTベアリング)や受託加工事業(切削加工品)を販売しております。 殆どが自社の海外(タイ・中国)法人より調達しており、全国のお客様へ製品を販売しております。 <具体的には> *受発注業務、社内の在庫品手配業務、顧客との納期調整等の折衝、見積書の作成、新規引き合いの営業担当への取次、継続案件の管理など営業サポート業務です。 受発注業務は専用システムを使用しますが、イチから教えていきますのでご安心ください。 <補足> 当社は【機工事業/自社ブランド事業/受託加工事業(国内外の機械加工製品)】の3事業を備えております。 国内外の企業から製品を調達しております。 ※業務で外国語は使用しません。日本語のみです。 【おすすめポイント】 □未経験の方も学べる機会が盛り沢山! 社内外で勉強会も多く実施しているため、希望者はどんどん学べる環境です。 商品知識だけに留まらず、加工や貿易などオールマイティーに知識を習得していただければと思います。 業界経験がない方も、会社全体でサポートしますので一緒に頑張りましょう! □およそ3社に1社は大手のお客様! 上場企業のお客様も多数お取引させていただいており、中国に100%独資の子会社も経営しています。 また2024年にタイ子会社を設立し、日本-中国-タイ(ASEAN)間のネットワークを駆使して、「BCP対応&調達リスク分散&コスト削減」をお客様に提案提供をしております。 コロナ影響も受けず業績好調で、事業の軸が沢山あるため常に安定しております。 お客様からもご評価いただいており、社員も安心して働くことができますよ。 □20代〜30代の若手も活躍中! 経営者との距離が近く自主性を尊重しているため、キャリアに関係なく活躍の場が沢山あります。 待遇改善にも取り組んでおり、お休みも充実していますので、結婚・出産などのライフイベントを迎えても長く勤務していただけます。 C評価・教育制度を確立! スキルマップ等を用いて評価内容を見える化しています。 また、e-ラーニングを活用した教育制度を導入しているので確実なスキルアップが可能です。 【希望者には体験入社(1〜5日程度)もあります!】 「ミスマッチをできる限りなくしたい…。」そんな想いで、 面接後、仮内定者には体験入社制度を導入しています。 もちろん体験後の部署移動もOK! どのような仕事なのか? どのような社員が働いているのか? 社風などを体験していただければと思います。 参加された方からのご好評も頂いております。 【当社について】 1965年創業の機械工具商社として約60年の歴史を積み重ねてまいりました。 現在は、機械工具販売の機工事業/自社ブランドのKMTベアリング事業/機械加工品の輸出入の受託加工事業を通じて、お客様をサポートするエンジニアリングカンパニーを目指しております。 機械工具商社でもありますが、メーカーでもあり、貿易商社でもあります。 2014年に中国子会社を設立、2024年にタイ子会社を設立し、日本-中国-タイ(ASEAN)間のネットワークを駆使して、「BCP対応&調達リスク分散&コスト削減」をお客様に提案提供をしております。 色んな職種の社員が同じ会社で働いている点も当社の特徴です。 そんな当社にて、良い商品・良い情報・質の高いサービスをお客様に提供するスタッフとして働いてみませんか? 【HP】https://www.e-kmt.com/ □商品一覧や会社の雰囲気を是非ご覧ください。 |
求める人材 |
求めている人材 基本的なPCのスキルがある方※初歩的なExcelのスキルがあれば優遇します。 同様の業界(機械工具商社、金属加工業、部品商社など)での勤続経験のある方は優遇します。 \以下の方も活躍中!/ 未経験の方 長期で働きたい方 業界経験者 20代・30代の若手 \こんな方にピッタリ!/ コミュニケーション能力の高い方 粘り強い性格の方 課題や問題を分析する能力が高い方 課題・問題の解決に向けて前向きかつ地道に取り組むことができる方 論理的思考力の高い方 |
創業以来100年以上、飯島製本グループは“お客様第一主義”で、総合製本会社として技術と信頼を積み重ねつつ、名古屋を基盤に、情報文化の発展に尽くしてまいりました。情報産業の一翼を担う企業として、新たな歩みを開始しています。
勤務地 |
本社(愛知県名古屋市東区) |
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想定年収 |
300万円〜400万円 |
仕事の概要 |
名古屋を中心とした東海エリアのお客様と製本についての商談および受注をお任せします。将来的には各営業… |
求める人材 |
【必須】普通自動車免許(AT可)※例外事由3号のイ・36歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため) |
≪3年目で年収700万可能◎≫実績次第で昇進可能な職場!
勤務地 |
大阪府大阪市中央区南船場3丁目3−3 ルオーゴ333 株式会社WinGrow 大阪支社 |
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給与例 |
給与例 【初年度の想定年収】 平均420万〜600万 【収入例】※他エリアの昨年度例 420万円 / 入社1年目・入社1年目 25歳 710万円 / 入社3年目・入社3年目 30歳 1000万円 / 入社5年目・入社5年目 36歳 #昇給/年2回(4月・10月) #賞与/年2回(4月・10月) |
仕事の概要 |
仕事内容 【次のキャリアに、”成長”と”報酬”の両立を】 「このままプレイヤーで終わるのか?」と感じたあなたへ。 ―――――――――――――――――――― あなたはすでに営業として成果を出してきた。 でも、会社の構造上ポストが空かず、昇進のチャンスが巡ってこない。 年収も頭打ちで、将来に漠然とした不安を抱えている――。 そんなあなたにこそ、当社の環境を知ってほしい。 【このポジションの魅力】 ―――――――――――――――――――― □成果が正当に評価される環境 ・月給35万円スタート+インセンティブ(還元率25〜30%) ※インセンティブ:約12万〜18万(平均成約数を獲得の場合) ・年2回の昇給・賞与で、頑張りがダイレクトに収入に反映 ・入社3年で年収700万円超 5年目で年収1000万の実績有 □キャリアアップのチャンスが豊富 ・拠点拡大中につき、ポストも続々誕生 ・年齢や社歴に関係なく、実力でリーダー・マネージャーへ □営業としての市場価値を高められる ・DX・エネルギーなど、今後も需要が高まる分野の提案営業 ・顧客課題の発見力、提案力、推進力など、汎用性の高いスキルが身につく ・多彩な商材でアップセル・クロスセルの経験も積める 【今回の募集について】 ―――――――――――――――――――― 昨年2024年8月1日に創業8周年を迎えた当社。 『志を高く持ち、常に前を向き、挑戦し続ける』 をポリシーに情報通信・IT・エネルギーなど 幅広い商材で、店舗や企業経営に貢献しています。 現在、本社の札幌、福岡、大阪、東京に拠点を展開中! 今回は大阪支社にて、事業の拡大のため 正社員スタッフを増員することとなりました。 春から心機一転、新しい環境と仲間と一緒に 私たちとチャレンジしていく仲間を求めています。 【仕事内容】 ―――――――――――――――――――― 法人営業にて、経営者や責任者の方に対し、 DXやエネルギー関連のサービスをご提案! またアフターフォロー等のお客様対応を 担って頂きます。 お客様となる店舗や企業のお悩みをサポートし、 事業のコスト削減に繋がるサービスを提案する やりがいの大きいお仕事です! 具体的には… 電気、ガス、水道、通信等のコスト削減に繋がる サービスをご提案♪ 特許を取っている商品を取り扱うので競合も少なく 顧客の本質的な課題を解決できます◎ ★Step1★:【顧客となる企業や店舗へのヒアリング】 インサイドセールスからアポイントの取れた企業様を引継ぎ 顧客の課題・ニーズをヒアリングします。 ★Step2★:【商談・提案の実施】 顧客のニーズに合わせて商品のご提案や導入する メリットをご説明 ★Step3★:【契約後のサポート】 受注が終わりではありません ご契約いただいた後は改善提案等を通じ サポートを実施★ 【1日の流れ】 ―――――――――――――――――――― 10:00 出社 or オンライン朝会(チームで成果共有) 11:00 インサイドセールスから上がってきたアポイントの確認 12:00 ランチ・移動 14:00 訪問2〜3件 17:30 チーム報告・振り返り(Slack活用) 19:00 業務終了! 【働きやすさ】 ―――――――――――――――――――― ・完全週休2日制(土日)+長期休暇あり ・一部リモートOK、直行直帰も可能 ・服装・髪型自由、自由度の高い社風 【こんな方にフィットします】 ―――――――――――――――――――― ・実績はあるのに、キャリアの先が見えない ・年収をもっと上げたい、評価されたい ・プレイヤーからマネジメントにステップアップしたい ・成長市場で、営業としての市場価値を高めたい 【キャリアアップについて】 ―――――――――――――――――――― ・等級制を採用しており、1〜8等級で役割を決めております ・半年に1回、人事評価の査定を行うので実績次第で短期間での昇進が可能 ・昇格は「件数(定量)」×「勤務態度(定性)」のハイブリッド評価 ・個人で売れる人より、チームで成果を出す人を評価します 〜具体的なキャリアパス〜 ・営業スタッフ(〜半年) ・チームリーダー(半年〜1年) ・マネージャー(1年〜2年) ・支店長・FC独立(3年〜希望制) 【当社で活躍中のスタッフ】 ―――――――――――――――――――― 社員数は250名(アルバイト含む) 平均年齢28.4歳 20〜30代の男女の若手スタッフが 中心となって活躍しています♪ 前職は美容師や公務員、アパレル販売など 異業種からの転職者が多数在籍! 20代〜30代が中心に活躍しており、 代表も30代と若手が活躍中の当社。入社後 の研修や週1の1on1などのフォロー体制も万全! 悩みや不安などを共有、払拭することで未経験の方でも安心してスタートできますよ◎ 【現場で働く先輩社員の方々にお話しを伺ってみました!】 Q. 何故この仕事を選んだのですか? A. やったらやっただけ報酬が得られる 仕事に就きたいと思っていた時、 当社と出会って「こんな大人になりた い」と思える上司や社長がいるのも、 大きな後押しになりました。 Q. どんな働き方ができますか? A. 社内には、各商材のスペシャリストも 在籍しています。 自分の知識だけでは対応が難しい場合、 周囲からのサポートを受けられます。 Q. 仕事のおもしろさはなんですか? A. お客様から「君に任せてよかった」 と言ってもらえることです。 電気代・通信費削減などの ライフラインだけではなく、 券売機やスマホのチャージスポットの 導入など、多彩な商材で アップセルできます。 【よくある質問】 ―――――――――――――――――――― Q. 成績が出なかったら怒られますか? A. 怒鳴る・詰める文化はありません。 数字が出ないときは、上司と一緒に原因を探します! Q. 飛び込み営業はありますか? A. ありません。アポイントが取れているお客様のみの対応になります。 Q. ノルマはありますか? A. 明確な目標設定はあります。無理難題なものではありません。 【最後まで読んでいただいたあなたへ】 ―――――――――――――――――――― 私たちは「経験」や「能力」よりも、誠実さと素直を大切にしております。 また、「どこで働くかではなく、誰と働くか」が最も大切だと思っております。 今後もより幅広いビジネスに挑戦し続けていくので、会社も個人もキャリアアップしてください! ご応募お待ちしております。 |
求める人材 |
求めている人材 【応募条件】 ―――――――――――――――――――― ■学歴不問 ■経験不問 ■資格不問 ■ブランクOK 【こんな方歓迎中】 ―――――――――――――――――――― ■IT事業 ECエネルギー事業 HR事業の未経験者歓迎 ■法人営業の未経験者も歓迎 ■企業に対してのアポイント取得の経験のある方 ■営業職の経験がある方(業種不問) ■PC操作が抵抗なく行える方 ※タイピングが出来る程度(高度なPCスキル不問) 【こんな方におススメ】 ―――――――――――――――――――― 「今よりもっと収入アップし、評価を報酬に 反映できる職場で働きたい!」 「仕事を通じて自己成長につなげたい方」 「プライベート(自分・家族)の時間も 大切に確保したい方」 【当社で働くメリット】 ―――――――――――――――――――― ★しっかりと稼げて福利厚生も充実環境★ ┗インセンティブも支給あり!! (月給35万円〜+インセンティブ+各種手当) #結婚祝い金制度 #出産祝い金制度 #交通費全額支給 #バースデー制度(5000円の図書券プレゼント) #社員研修制度 各種社内イベント #各種表彰制度(MVP、敢闘賞、新人賞、等) #扶養手当(一部規定支給) #自家用車持ち込みの場合マイカー手当3万円支給 ★完全週休2日制(土日)&夏季休暇や 年末年始休暇など長期連休あり★ 毎週土日休みで仕事とプライベートの オン・オフが実現しやすい環境です。 また、夏・年末年始には長期連休もある ため、国内や海外旅行の計画も立てやすい です♪ 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
営業経験者歓迎します。未経験者には丁寧に教えます!
勤務地 |
大阪府東大阪市加納4-15-29 セントラル工業株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: * 基本的にメーカーノルートセールス(飛び込み営業なし) * 新規対応の場合は技術スタッフがサポート ≪ 業務の流れ ≫ * 打ち合せ * 見積作成 * 受注 * 立会検査 * 納品 など 詳しくはホームページをご覧ください(www.central-kogyo.com) |
求める人材 |
求める人材: ≪歓迎条件≫ * 力を合わせて頑張れる人 * 前向きな人 ≪必須条件≫ * 普通自動車運転免許 必須 * 簡単なPC操作(Excel、Word、Outlookなど) |
島村楽器音楽教室 週1日〜OK、研修有、レッスンのお仕事
勤務地 |
静岡県浜松市浜名区貴布祢静岡県浜松市浜名区貴布祢12001F 島村楽器 プレ葉ウォーク浜北店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 声楽の先生・声楽講師(準委任契約) お子様から大人の方まで幅広い年代の方が通われる音楽教室にて、 声楽講師としてレッスンを担当していただきます。 週1日〜担当でき、レッスン担当曜日の希望が出せるので、演奏活動や自宅レッスンと両立している先生も多数活躍しています。 曜日毎にレッスン担当店舗を相談し決めます。週5日レッスン担当している先生も多く、レッスンをしっかり担当したい方にもお勧めです。 <未経験の方も安心> ・レッスン開始前に研修を受けられます。レッスン指導経験の無い方も安心してスタートできます。 ・生徒さんは初心者の方が多く楽しんでいただいてます。 ・お子さんの生徒さん多数。子育てのご経験を活かせます。 ・40代〜50代の方も活躍中。 ・レッスン開始後も先輩講師からのアドバイスの機会もあり安心してレッスンいただけます。 ・スタッフも音楽好き、困った時には相談できます。 <もちろん経験がある方にもオススメ> ・カリキュラムやテキストの指定は無いのでご自身の経験を活かし自由にレッスン内容を組み立てられます。 ・講師同士の情報交換の機会もあり、指導力アップを目指せます。 ・生徒様向けコンクールへの生徒様出場などにより指導力を磨く機会も多数あります。 ショッピングセンター内の明るい店内でのお仕事になります。 コミュニケーションを大切にしています。人と関わるのが好きな方歓迎です。 会社主催の生徒様向けのイベントなども多数あり、生徒様の成長と共にやりがいを感じていただける機会があります。 受動喫煙対策屋内喫煙可。ただし、特定の喫煙可能室または喫煙目的室のみ |
求める人材 |
応募資格 専門、短大、大卒、大学院卒以上 週に1曜日以上、弊社レッスンのお仕事を優先してできる曜日がある方 20代〜50代を中心に多くの方が活躍されております |
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■スカイツリー・格闘技イベント・サマーソニック・東京駅・レインボーブリッジ等でも当社製品が大活躍! ■建設リース事業でシェアTOPクラス。業界最高クラスの品質と社会貢献性の高いビジネスモデルが強みの企業です。
勤務地 |
橋梁営業所(神奈川県横浜市神奈川区) |
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想定年収 |
386万円〜503万円 |
仕事の概要 |
橋梁営業所にて既存顧客の引継ぎから、売上確保、拡販に繋げていただきます。橋や道路の工事に特化してい… |
求める人材 |
【必須】■顧客との関係性構築が出来る方(営業経験や接客業経験、スポーツ選手など歓迎!) 【歓迎】■建… |
松山から転勤なし!年齢関係なく、和気あいあいとした職場です!
勤務地 |
愛媛県松山市大可賀3丁目1453-11 エナジー・ワン株式会社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 400万円/28歳入社5年目(月給24万円+賞与年2回) 480万円/36歳入社13年目/管理職(月給28万円+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 リフォームというと、 テレビで「匠」と呼ばれる職人が 古くなった家を、「劇的」に変えていく そんなイメージがあると思います。 でも、私たちワンズ・ホームの仕事は、ちょっと違います。 もちろん、お客様から「ありがとう!」と笑顔で言ってもらえる瞬間は、同じです。 でも、テレビとは違って、完成までの道のりは一緒に並走するプロセス。 どんな暮らしをしたいのか、何に困っているのか、丁寧にヒアリングし、理想の住まいを一緒にカタチにしていく── それが、私たちのリフォーム営業です。。 - ※エナジー・ワングループの リフォーム部門を担う ワンズ・ホーム株式会社で 勤務していただきます。 - 【仕事内容は、思っているより“人に寄り添う”仕事です】 仕事の流れは大きく3つ。 1. お客様との初回相談 2. ご自宅の現地調査・お困りごとのヒアリング 3. ご希望に合わせたプラン提案 いきなり「一人で全部やってね」といった無茶ぶりは一切ありません。 最初は先輩社員と一緒に進めながら、少しずつ慣れていってください。 【求めるのは「聞く力」。知識はあとからでOK。】 この仕事に必要なのは、たった2つ。 ● リフォームの知識(入社後に身につけられます) ● コミュニケーション力(特に相手の話を聞く力) 話すより「聞く方が好き」という方にはピッタリの仕事です。 お客様の話をじっくり聞きながら、ぴったりの住まいをご提案してください。 【お客様との信頼関係が、なによりの財産です】 当社の案件の半分以上がリピートのお客様。 残りはグループ会社(エナジー・ワンのガス部門など)からのご紹介やチラシなどからのお問い合わせ。 飛び込みやノルマは一切なし。 お客様と長く信頼関係を築くスタイルです。 【チームでつくる、あたたかい職場】 □ 新しい意見も歓迎 □ 上司にも相談しやすい □ 年齢・部署を超えて仲が良い □ 海外への社員旅行も! 一人ひとりの「こうしたい」が尊重される環境です。 未経験の方も安心して飛び込んできてください。 |
求める人材 |
求めている人材 ・否定から入らない人 ・自分の意見が発言できる人 ・他人の意見を取り入れられる人 新規プロジェクトに関わる際 当社スタッフは それをどうすれば実現可能かを考え 自分の意見や他人の意見を受け入れながら カタチにしていきます。 もちろん、検討の上 実施に至らないものもあれば 実施したものの、うまくいかなかったもの うまくいき、継続しているものと様々です。 ぜひ一緒にいろいろ意見を出しながら より良いサービスづくりをしていきましょう! また、年齢関係なく、和気あいあいとした職場です! 社員旅行に行った際は、部署関係なく 仲良く交流しています。 上司や管理職の方は、相談しやすい雰囲気なので 安心して相談してみてください。 \業界・営業未経験者も歓迎/ 営業経験がなくても大丈夫。 お客様としっかり関係性を築いていってください。 営業の都合上、自動車免許が必要となります。 |
★あなたの得意分野を、当社の得意分野に!! ゼロからスタートできる人材サービスの営業★
勤務地 |
大阪府大阪市中央区北浜1-14北浜一丁目平和ビル9F 株式会社 アクオ 大阪支店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 640万円/45歳 経験3年 (月給35万円+インセンティブ+賞与) 520万円/36歳 経験2年 (月給32万円+インセンティブ+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 ◎人材派遣サービスの営業をお任せします 【具体的には】 先輩から引き継いだ既存クライアントの担当を中心に、新規クライアントの開拓など、営業業務全般です。 テレアポや飛び込み訪問も積極的に実行していただきます。 また将来的には、管理職として、メンバーの管理・育成もお願いします。 チームのメンバーの“まとめ役”であり“仲間”のような存在が理想です。 ◆販売・サービス業で高い認知度 大手スーパーや百貨店・量販店などとの取引実績多数。業界での知名度は高いため、初めて訪問するお客様でも心配いりません。また、すでにお取引のあるお客様の中にも、まだ開拓できていない店舗も多数あります。入社後はそれらのアプローチしやすい顧客から営業をお任せします。 ◆教育制度 最初の2週間は先輩に同行し、仕事のやり方を学んでいただきます。営業現場での研修やOJTなど約3ヶ月間ありますので、業界未経験の方でも大丈夫。意欲や人間性を重視します。 <異業種での経験が活きる> スーパーや百貨店といった販売・サービス業を中心に、 人材派遣サービスを提供している当社。 今後は今までのお客様だけでなく、 オフィス・物流・製造といった新しい業種のお客様にも 当社のソリューションを積極的に活用していただこうと考えています。 そのためには、当社が持っていない業種や業界のノウハウ、 つまり異業種での経験をお持ちの方を採用することが重要です。 今回の募集では、人材サービスでの経験は問いません。 むしろ他の業界で活躍されてきたその経験こそ、 当社が求めている資質です。 営業スタイルなどもお任せしますから、 あなたの得意分野を、将来の当社の得意分野にするつもりで ぜひご応募ください。 【東京・名古屋・大阪・金沢で事業を展開います】 設立20年以上の経験と実績を誇り、今後も更なる業務拡大を目指しています。 今回は大阪支店を一緒に盛り上げてくれる仲間、そして将来の管理職候補を募集します。 ◎勤務地/大阪支店 OsakaMetro堺筋線・京阪本線「北浜駅」直結 OsakaMetro御堂筋線・京阪本線「淀屋橋駅」徒歩5分 |
求める人材 |
資格 ●学歴不問 ●何らかの営業経験ある方 ●社会人経験2年以上お持ちの方 ●65歳未満の方(定年が65歳) ★業界未経験の方歓迎 ★マネジメント経験や人材ビジネス業界経験のある方 大歓迎 |
【Linux組込みソフト/プロジェクトマネージャ】自動運転に向けた最先端の組込みソフト開発をメーカとともに推進しましょう!/リモートワーク・フレックス
勤務地 |
大阪府大阪市中央区大阪府大阪市中央区 株式会社大阪エヌデーエス |
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給与例 |
【給与例】 ■440万円:入社5年目SE、27歳、独身 ■500万円:入社10年目SE、31歳、扶養家族2名 ■680万円:入社15年目PM、36歳、扶養家族2名 年収例はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて決定いたします。 |
仕事の概要 |
仕事内容 【具体的な仕事内容】 自動車メーカー、自動車部品メーカーから受託している自動車の各種ソフトウェアの開発をしています。 4〜8名程度の開発プロジェクトにおいて、エンジニアとして見積、要件定義を担当しつつ、 全体スケジュールを円滑に進めるプロジェクト推進役として、 部下やビジネスパートナーの作業管理やリスクに対する対策検討などのプロジェクト管理全般を担っていただきたい。 ・コックピットの映像系driver、Middleware開発、実装、Integration環境構築、起動高速化対応(4〜8名:24カ月) ・USB,システム系不具合対応、脆弱性対応(4〜8名:24カ月) ・QNXdriverやLinux仮想driver、およびNetwork(QNX, Linux)の開発、実装((4〜8名:20カ月) ・クラウド環境での開発環境(CI/CD)のビルド、自動テスト環境構築(6〜8名:24カ月) 【環境・要素技術】 クラウドサービス:AWS ターゲットサイド:C/C++ インフラ:GitHub、GitLab、Jira、Confluence OS:Linux、QNX ミドルウェア:Wayland/Weston, Gstreamer、その他OSS フレームワーク:Flutter、Yocto コミュニケーション:Slack、Teams その他:Python、Rust、shell script |
求める人材 |
応募資格 【必須要件】 ・5名程度のプロジェクト管理を3年以上経験 ・見積、提案書の作成経験と提案経験がある ・ユーザとの納期、費用、仕様の交渉経験 ・Linux(OS、Driver、ミドルウェア)のシステム設計、開発の経験 ・組込みソフトウェア開発経験 ・デバイスの知識 ・フィージビリティ開発の経験 ・Linux知識習得に意欲的な方 ・協調性のある方 ・当事者意識があり能動的な方 |
要車免許/~35歳/上場/賞与4.5ヵ月/社宅完備/所長29歳年収700万/年休121/完全週休2日
勤務地 |
静岡県焼津市石津2丁目4-10 日本瓦斯 焼津営業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ◆【ここがこの求人のポイント】 ■平均年収640万円超え・賞与実績4.5ヶ月 ■売上1,900億円以上・従業員数2,000名以上 ■提案するLPガスは約14%も安い価格を実現 ■入社後に国家資格取得可能 ■27歳主任で年収500万・29歳所長で年収720万 ■年休121日・残業20~30時間 ■過度の残業防止で20時にはPCシャットダウン ◆【提案のしやすいニチガスブランド・価格】 都市ガス・LPガス・電力や光回線を 一般家庭に提案する新規・既存営業です。 LPガスは全国平均より約14%安い価格を実現、 ニチガスで知られているため、ブランド面でも 価格面でもご提案しやすい営業です。訪問件数は 1日平均10〜15件。社用スマホでお客様情報は リアルタイムに把握。効率よく行動できます。 ◆【新規営業と既存営業】 既存対応は「ガスコンロがつかない」 「給湯器からお湯が出ない」といったお客様対応。 ガス機器修理や入替の提案や、メーター異常通知による 配管やガス機器漏洩調査をご案内。新規営業は 他社利用中のお客様へ当社のガスと電力の提案 お客様への提案もタブレットで行い、契約した際の 料金シミュレーションをわかりやすく説明できます。 ◆【努力は給与や昇格で還元・スピード出世も】 新規契約数やガス機器購入数など営業成果による 定量評価と、人の目による定性的な評価を合わせて 昇給・昇格を決定。実際に27歳主任で年収500万円 29歳所長で年収720万円など、20代で役職に就いて 活躍している先輩達もいます。営業数字のみで 評価するわけではなく、きちんと仕事への 取り組む姿勢も評価していく会社です。 ◆【入社後研修と国家資格取得可能】 高圧ガス第二種販売主任者 ガス主任技術者・液化石油ガス設備士等の 国家資格の取得を目指します。OJT研修と 並行して、資格取得の講習会を実施します。 活躍している先輩達の9割は業界未経験の入社です。 ◆3分以内でみられる社員インタビューの動画もあります! 興味のある方は下記チェックください! https://youtu.be/r8nhnM1zJrE |
求める人材 |
資格 ・普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方 ・学歴不問 高卒OK ・職種・業界問わず未経験OK(第二新卒歓迎) ◆【WEB研修やOJT研修でしっかり教育】 入社初日は事業や商品の基礎知識、ガスの取り扱いや 法規制など、必要な知識をしっかり教育します。 翌日から、先輩社員に同行するOJT研修がスタート。 仕事の流れやお客様対応を学び、 入社3ヶ月〜半年後に独り立ちとなります。 ◆【社員インタビュー20代男性】 LPガスのシェアがトップクラスという安定性と 成長性に惹かれて入社を決めました。 実際に入社してみると自分の頑張り次第で、 上を目指せる仕組みが整っていてやる気がでる環境です。 拠点も全国に70ヶ所以上あり、成果を出している人は 主任、係長、所長とステップアップできます。 中には20代から役職に就いている人も。 完全週休2日制、賞与の2023年度平均は4.5ヶ月分、 子どもがいる家庭には毎月、 児童手当の支給もあります。働きやすさも抜群です! 年齢の条件と理由:例外事由3号のイ・36歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため) |
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<未経験者を大歓迎>働きながら専門的知識を身につけてキャリアアップ!
勤務地 |
大阪府大阪市北区本庄東1丁目24-5 ハートランド・アレックスビル ハートランド税理士法人 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □ 未経験者歓迎。税務・会計の専門的な知識を身につけながら働く! □ 接客業や営業職から転職者が活躍中! □ 創業以来8年連続増収増益!事業拡大中の税理士法人 □ インセンティブあり。頑張りはお給料で還元。 □ 有休消化率80%以上。休みやすい環境です。 おかげ様で創業以来8年連続増収増益!弊社がここまで成長できたのは「従業員ファースト」の姿勢だと自負しております。 <会社の特徴> ◆業界トップクラス!明確なインセンティブ制度 この業界でよくある「いくら顧問件数が増えても年収は一緒……」といったことはありません。頑張った分だけ報われる環境があり、20代で年収1,000万円を稼ぐスタッフもいます。 ◆理不尽な顧客には「NO」!従業員ファースト いくらお客様であっても、理不尽な対応を求められた場合は毅然とした態度でそのまま契約解除しています。顧客対応で不要なストレスを感じることはありません。 ◆未経験でも安心!充実の教育体制&入社後は複数名でいつでもサポート 新人スタッフには「教育担当」と「チーム長」がつき、業務だけでなく些細な悩みも気軽に相談しやすい体制を整えています。また、スキルアップチェックリストや評価シートなどを用いて、税務・会計の知識はもちろん、基礎のビジネススキルも体系的に学べます! ◆目指せミスマッチ「ゼロ」!職場体験 「面接で聞いた内容と実際の業務が想像と違った」 こうしたミスマッチを無くすため、数時間から数日間の「職場体験制度(時給2,000円)」を導入しております。 <一覧で見る業務内容> ・税務顧問対応(巡回監査) ・書類の添削業務 ・会計ソフトへの入力業務 ・申告書類等の作成業務 ・その他事務業務など 今回は未経験でも「新しい業界でチャレンジ&スキルを磨いていきたい!」という方を大歓迎です! 税理士法人ということで、一見難しく感じる業界、業務内容ですが、 仕事は親切丁寧にお教えしますし、体系的に知識が学べる環境や仕組みがありますのでご安心ください(^^) -------------------------------- <雇用形態> 正社員 ※試用期間6ヶ月 ※試用期間中月給:27万円以上。45時間分の固定残業代7万円を含む <給与> 月給:30万円以上 ※基本給24万円以上。45時間分の固定残業代7.8万円を含む <税務・会計スタッフの年収例> ・690万円/27歳/入社2年目/業界歴3年目/顧問件数22件/年間顧問売上1,500万円(月給30万円+平均インセンティブ月額27万円) ・950万円/36歳/入社5年目/業界歴10年目/顧問件数26件/年間顧問売上2,100万円(月給30万円+平均インセンティブ月額49万円) ・1,050万円/28歳/入社3年目/業界歴5年目/顧問件数29件/年間顧問売上2,300万円(月給30万円+平均インセン月額57万円) ・1,250万円/42歳/入社7年目/業界歴15年/顧問件数32件/年間顧問売上2,800万円(月給30万円+平均インセンティブ月額74万円) |
求める人材 |
求める人材: <必須条件> ・35歳以下の方(若年層の長期キャリア形成を図るため・例外事由3号のイ) <歓迎条件> ・20代、30代活躍中 ・男性活躍中 <このような方を歓迎> ・対面での対応が得意な方 ・コミュニケーション能力の高い方 ・自身の頑張りや成果を適正に評価してもらえる環境を求めている方 ・専門知識を身につけて、スキルアップやキャリアアップしたい方 ・しっかり稼ぎたい方 ・簿記3級と同程度の知識をお持ちの方 ・税理士になるために勉強中の方(科目合格者) <異業種からの転職者も活躍中!> 携帯販売代理店の営業、飲食店の店長、アパレルスタッフ、不動産営業、ウォーターサーバーの営業など |
【綺麗な工場でのお仕事】20~40代対象★12年連続黒字経営企業★賞与1~5ヶ月分/1年★面接1回★未経験・人物採用★マイカーOK
勤務地 |
愛知県津島市 株式会社風岡 白浜工場 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 《□□事業拡大により募集します!□□》 一般焼付塗装・模様塗装・耐熱塗装など 様々な塗装手法を用いた塗装事業を主軸に展開 愛知県内で国内トップクラスの 規模設備を有する塗装工場もあり 「塗装といえば風岡」と言われるまでに成長。 創業50年以上、売上23億円、従業員数130名以上、 堅調な経営と安定基盤で成長を遂げる弊社、 (株)風岡の工場スタッフの募集です□ □□□□□□□□□ここがPoint□□□□□□□□□ このお仕事の特徴は... □未経験OK・人物意欲採用の面接1回 □資格不問・経験不問・学歴不問 □月収28万円+昇給年1回・賞与年2回 □賞与実績2~5ヶ月分・高収入可能 □傷病保険・資格手当~1.3万円・家族手当~1万円 □工場は清潔感のある環境&空調設備抜群 □転勤なし・Uターン・IターンOK □交通費支給(ガソリン代も社内規定内で支給) □社員駐車場でマイカー通勤OK □月残業平均25時間程度 この会社の特徴は... □□「塗装といえば風岡」と言われる地元有力企業 □□売上23億円・取引社数300社以上 □資格取得支援制度あり・資格手当あり □□ISO取得の技術力に定評のある有力企業 □□12期連続黒字経営・12期連続売上上昇 □□国内トップクラスの規模設備を保有 □□直近1年間の社員定着率90%以上の環境 □□平均年齢35~40才ほどの若手~中堅活躍環境 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《こんな会社です》 自動車やバイクの部品からオフィス用品、 工作機械、電気製品などの各種塗装を受託。 県内でも希少設備となる、大型ラインを完備し 取引先様の期待に沿う品質・納期を実現。 風岡では「できそうだからやってみよう」ではなく、 「他社のやらないものをやる」 「他社が苦手なものをあえてひきうける」が基本。 そうして他社を引き離し、大きく成長してきました。 大手企業からのご紹介や長年の取引もあり 売上も堅調に伸ばしている安定経営の会社です。 自分たちにしかできない仕事をする、世界で 唯一の会社になりたい。明るい職場で仕事を 楽しみながら自分の役割に誇りと責任を持つ会社です。 □□《ISO認証取得企業》 商品や技術の品質管理が国際基準に達した場合に 認められるISO9001認証取得。 □□《POINT》 ・直近1年の社員定着率90%以上 ・売上23億円・取引社数300社以上 ・12期連続黒字経営・12期連続売上上昇 ・国内トップクラスの規模設備を保有 ・ワーク・ライフ・バランス推進企業認証企業 ・健康宣言チャレンジ事業所認定取得企業 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【仕事内容】 □□《ライン作業・製品の着脱作業》 工場内でのライン作業になります。 作業ラインは自動コンベアなどを導入しているため お任せする作業は製品検査した製品の 取り付けや完成した製品の取り外し作業になります。 □□【グループ作業】 10名ほでで1ラインのチームとなり、 知識豊富なベテラン社員と中堅社員、 若手と段階ごとにチームを構成しているため 常に相談しながら仕事を進められます。 □□【活かせる経験・職種・資格】 ・機械系・電気電子系卒の知識・塗装経験者 ・機械オペレーター・工場作業員 ・ものづくり・金属加工・部品加工技術 ・期間工やラインオペレーター ・nc旋盤やマシニング加工・金属プレス加工 ・フォークリフト免許・危険物取扱者乙4 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《将来的なキャリア・得られるスキル》 □□【資格手当制度】 危険物取扱者乙4、フォークリフト免許など 業務に必要な資格を取得した場合に各種手当を支給。 □□【弊社社員の保有資格一覧】 ・危険物取扱者乙種4類・塗料調色技能士 ・床上操作式クレーン・小型移動式クレーン ・有機溶剤作業主任者・乾燥設備作業主任者 ・大型自動車・けん引・フォークリフト・玉掛け □□【キャリアステップ】 入社1ヶ月.....先輩社員のサポートから作業開始 入社3ヶ月.....塗装作業工程をおおよそ理解 入社6ヶ月.....一人でおおよその作業工程ができる 入社1年目....未経験から入社1年で主任登用実績あり 入社3年目....未経験から入社3年で課長登用実績あり |
求める人材 |
求める人材: □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《応募条件》 ・応募条件なし ・20代活躍中・30代活躍中・40代活躍中 |
【正社員採用】医療機器、医療消耗品の販売/賞与年2回/未経験OK
勤務地 |
高知県高知市南久保9番8号 (株)シーメック 高知本社 株式会社シーメック |
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仕事の概要 |
仕事内容: 高知県内の取引先である担当医療機関(病院、診療所、クリニック)のドクター、看護師、臨床工学技士、放射線技師、用度課などへの医療機器、医療消耗品などの提案、販売に関わる営業活動を行っていただきます。 <一覧で見る業務内容> ● 医療機器、医療消耗品、在宅医療機器の販売・レンタルに関わる営業業務 ● 院内で扱う医療機器、医療消耗品の定数管理などの商品管理業務 ● 医療機器、医療消耗品の配達業務 ● 商品の使用説明 など <普通免許があればOK> 営業では社用車(AT車)を使用します。 医療機関へのルートセールスがメインです。 未経験の方も安心してスタートできるよう、充実したOJT研修と医療機器に関する専門知識研修を整えています。 もちろん、営業経験のある方は、その経験とスキルを活かして即戦力としてご活躍いただけます。 現場では先輩社員が丁寧にフォローし、チームで助け合いながら成長できる環境です。 また、医療機関等への営業活動を通して医療を通じて社会に貢献できる、やりがいを実感できる仕事です。 -------------------------------- 【職場環境】 スタッフ人数:113名(就業場所) うち女性:39名 うちパート:2名 -------------------------------- <最短1分で応募完了> 『電話応募』もしくは画面下の 『応募画面へ進む』ボタンを押して応募。 -------------------------------- 【雇用形態】 正社員 ※試用期間3ヶ月:同待遇 ※雇用期間の定めなし 【給与】 月給:200,000円〜280,000円 (基本給:190,000円〜270,000円) ※年齢・スキル・経験を考慮のうえ 相談させていただきます。 ※固定残業代10,000円を含む 基本給19万円の方は6.81時間分として、 基本給27万円の方は4.79時間分として支給 超過分は別途支給いたします。 <昇給・賞与について> ● 昇給制度あり ● 賞与年2回 (前年度実績計4ヶ月分) *それぞれ人事評価及び会社業績により決定し、賞与は入社2年目から支給 <各種手当一覧> ● 通勤手当(上限20,000円/月) ● 時間外手当(固定残業代とは別に支給) ● 住宅手当 ● 家族手当 ● 資格手当 ※各種手当は給与規定及び就業規則によって変動 |
求める人材 |
求める人材: <必須条件> ● 59歳までの方(定年が60歳のため) ● 高校卒業以上 ● 普通自動車運転免許(AT限定可) <歓迎条件> ● 未経験OK ● 営業経験あれば尚可 ● UIJターン歓迎 ● フリーター歓迎 ● ブランクのある方も歓迎 ● 主婦(夫)・子育て中の方が活躍中 ● 20代・30代・40代・50代活躍中 ● ハローワークでお仕事お探し中の方も歓迎 |
◇◆オープニングスタッフ募集◆◇月給43万円以上!賞与年2回/昇給年4回/完全週休2日制≪今期25〜30店舗の出店予定の成長企業≫
勤務地 |
大阪府大阪市中央区千日前2-8-17 月島もんじゃ くうや なんば|加納コーポレーション株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ◇◆ “大阪に新風を吹かせる” オープニングメンバーを大募集!!◆◇ 2025年10月、 ”月島もんじゃ くうや なんば”がNEW OPEN! 東京生まれのソウルフード「もんじゃ焼き」。 当社1号店である、「月島もんじゃ もへじ 月島本店」は、もんじゃ激戦区の中でも連日行列ができる人気店へと成長しています。 私たちがつくりたいのは、 もんじゃ焼きを通して、お客様に“最高の想い出”を刻んでもらえる場所。 大阪で、新しい伝説を一緒に始めませんか?+。 □この求人のポイント□ ・2015年設立の若い会社で創業期メンバー募集 ・賞与年2回/完休2日/手当充実etc.圧倒的な待遇 ・若手活躍!20代店長、30代AMも数多く誕生! ・【昇給年4回】店舗拡大によりポスト増加! ・未経験でもやる気があれば応募OK! ・独自の制度や長期研修プログラムで安心感◎ 。.。:+* ゚ ゜゚ *+:。.。:+* ゚ ゜゚ *+:。.。 【 仕事内容 】 ―業界シェアNo.1のその先へ― 「東京文化を世界へ」その実現に向けて、 次の成長フェーズを加速させる店長候補をお迎えします! 《具体的には》 ・接客/調理/売上管理 ・仕入れ/スタッフ育成やメニュー開発 ・販売企画や営業戦略の立案 など、店舗運営全般をお任せします! ・ 【 入社後の流れ 】 本格的な研修施設で終日座学研修 ▼ 店舗を貸し切ってのトレーナーとマンツーマンでのオペレーション修得研修 ▼ 現場に出る前に全商品の調理、および試食 ▼ もんじゃの奥深さを体験するためのオリジナルもんじゃ開発研修 ▼ トレーナーが横についての実店舗での現場デビュー! ▼ 配属前オリエンテーション |
求める人材 |
求める人材: ◆年数・雇用形態問わず、外食経験者大歓迎!! └和食、イタリアン、フレンチ出身者など、多士済々なメンバーが活躍中!! ◆学歴不問!業界・職種未経験歓迎! ◆社会人デビュー&第二新卒の方もOK! ※前職が、俳優・モデル・CA・お笑い芸人・ラジオパーソナリティーなど、さまざまな経歴の先輩も活躍しています! ※接客やコミュニケーションを取るのが好きな方も歓迎! ※就業ブランクのある方や社会人経験10年以上の方、歓迎します! 【こんな方大歓迎】 * 人を喜ばせる方法を真剣に考えられる方 * 新しい環境で力を試したい方 * 何事も前向きに努力ができる方 * 自己成長を楽しみたい方 ・フリーター/高卒OK/ブランクOK/転勤なし ・未経験OK!家族のために働くパパ活躍中 【あれば活かせる!】 調理師免許・食品衛生責任者 ホテル・レストラン・カフェ・居酒屋・和食・洋食・ラーメン店・その他飲食店、 接客・サービス/ホール・配膳/キッチン・調理・調理補助・店長・マネージャー・スーパーバイザー・新店立上げ・マネジメント経験 など |
“人と話すのが好き”を武器に営業でキャリアを始めよう◎
勤務地 |
大阪府大阪市中央区南船場3丁目3−3 ルオーゴ333 株式会社WinGrow 大阪支社 |
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給与例 |
給与例 【初年度の想定年収】 400万円〜 ※実績:入社半年(未経験)の社員が月収 42 万円達成(29 万+13 万) 【収入例】※他エリアの昨年度例 420万円 / 入社1年目・入社1年目 25歳 710万円 / 入社3年目・入社3年目 30歳 1000万円 / 入社5年目・入社5年目 36歳 #昇給/年2回(4月・10月) #賞与/年2回(4月・10月) |
仕事の概要 |
仕事内容 【“接客好き”を活かして、将来に強くなる営業職へ】 ――「このままじゃ、将来が不安だ」と感じたあなたへ。 ―――――――――――――――――――― あなたはこれまでたくさんのお客様と向き合い、 笑顔を届けてきたはずです。 その「人と話す力」は、営業の世界でも大きな武器になります。 でも、ふと気づいたんですよね。 「このままで、将来大丈夫かな?」 「土日も休めないし、結婚して家庭を持つには不安だな…」って。 そんなあなたに、次のステージをご提案します。 【この仕事のポイント】 ―――――――――――――――――――― □ 未経験からでも安心して始められる ・接客経験があれば、営業未経験でも大歓迎! ・入社後は研修+先輩同行+週1の1on1でしっかりサポート ・明るい挨拶ができれば、知識やテクニックは後からでOK □ “人と話すのが好き”を活かせる仕事 ・お客様の課題を聞き出し、最適なサービスを提案 ・電気・ガス・通信など、生活に欠かせないインフラを扱うから、感謝される機会も多い 「ありがとう」が直接もらえる、やりがいのある営業です □ 土日休みで、将来設計も安心 ・完全週休2日制(土日)+長期休暇あり ・結婚や家族との時間も大切にできる働き方 ・一部リモートOK、直行直帰も可能で柔軟な働き方が可能 【仕事内容】 ―――――――――――――――――――― 法人営業にて、経営者や責任者の方に対し、 DXやエネルギー関連のサービスをご提案! またアフターフォロー等のお客様対応を 担って頂きます。 お客様となる店舗や企業のお悩みをサポートし、 事業のコスト削減に繋がるサービスを提案する やりがいの大きいお仕事です! 具体的には… 電気、ガス、水道、通信等のコスト削減に繋がる サービスをご提案♪ 特許を取っている商品を取り扱うので競合も少なく 顧客の本質的な課題を解決できます◎ ★Step1★:【顧客となる企業や店舗へのヒアリング】 作成された顧客リストからお困りごとをお電話でヒアリング ニーズがあり次第アポイントを取って頂きます。 ★Step2★:【商談・提案の実施】 顧客のニーズに合わせて商品のご提案や導入する メリットをご説明 ★Step3★:【契約後のサポート】 受注が終わりではありません ご契約いただいた後は改善提案等を通じ サポートを実施★ あなたの適正を見て、アポ獲得担当 or 商談担当と 役割を変えることも可能です◎ 【研修の内容】 ―――――――――――――――――――― ・入社初日:社内オリエンテーション+営業同行見学 ・1週間目:トークマニュアル練習+ロールプレイング ・2週間目:先輩同行(OJTスタート) ・1か月目:初アポイント獲得→先輩と同行訪問→成約 ・3か月目:チーム内での小さいプロジェクトを担当 【1日の流れ】 ―――――――――――――――――――― 10:00 出社 or オンライン朝会(チームで成果共有) 11:00 インサイドセールスから上がってきたアポイントの確認 12:00 ランチ・移動 14:00 訪問2〜3件 17:30 チーム報告・振り返り(Slack活用) 19:00 業務終了! 【働きやすさ】 ―――――――――――――――――――― ・完全週休2日制(土日)+長期休暇あり ・一部リモートOK、直行直帰も可能 ・服装・髪型自由、自由度の高い社風 【こんな方にピッタリ】 ―――――――――――――――――――― ・接客は好きだけど、もっと将来に役立つスキルを身につけたい ・土日休みの仕事に切り替えて、ライフスタイルを整えたい ・営業にチャレンジしてみたいけど、未経験で不安… ・30歳を前に、正社員として安定したキャリアを築きたい 【キャリアアップについて】 ―――――――――――――――――――― ・等級制を採用しており、1〜8等級で役割を決めております ・半年に1回、人事評価の査定を行うので実績次第で短期間での昇進が可能 ・昇格は「件数(定量)」×「勤務態度(定性)」のハイブリッド評価 ・個人で売れる人より、チームで成果を出す人を評価します 〜具体的なキャリアパス〜 ・営業スタッフ(〜半年) ・チームリーダー(半年〜1年) ・マネージャー(1年〜2年) ・支店長・FC独立(3年〜希望制) 【当社で活躍中のスタッフ】 ―――――――――――――――――――― 社員数は250名(アルバイト含む) 平均年齢28.4歳 20〜30代の男女の若手スタッフが 中心となって活躍しています♪ 前職は美容師や公務員、アパレル販売など 異業種からの転職者が多数在籍! 20代〜30代が中心に活躍しており、 代表も30代と若手が活躍中の当社。入社後 の研修や週1の1on1などのフォロー体制も万全! 悩みや不安などを共有、払拭することで未経験の方でも安心してスタートできますよ◎ 【現場で働く先輩社員の方々にお話しを伺ってみました!】 Q. 何故この仕事を選んだのですか? A. やったらやっただけ報酬が得られる 仕事に就きたいと思っていた時、 当社と出会って「こんな大人になりた い」と思える上司や社長がいるのも、 大きな後押しになりました。 Q. どんな働き方ができますか? A. 社内には、各商材のスペシャリストも 在籍しています。 自分の知識だけでは対応が難しい場合、 周囲からのサポートを受けられます。 Q. 仕事のおもしろさはなんですか? A. お客様から「君に任せてよかった」 と言ってもらえることです。 電気代・通信費削減などの ライフラインだけではなく、 券売機やスマホのチャージスポットの 導入など、多彩な商材で アップセルできます。 【よくある質問】 ―――――――――――――――――――― Q. 成績が出なかったら怒られますか? A. 怒鳴る・詰める文化はありません。 数字が出ないときは、上司と一緒に原因を探します! Q. 飛び込み営業はありますか? A. ありません。お電話での対応になります。 Q. ノルマはありますか? A. 明確な目標設定はあります。無理難題なものではありません。 【最後まで読んでいただいたあなたへ】 ―――――――――――――――――――― 私たちは「経験」や「能力」よりも、誠実さと素直を大切にしております。 また、「どこで働くかではなく、誰と働くか」が最も大切だと思っております。 今後もより幅広いビジネスに挑戦し続けていくので、会社も個人もキャリアアップしてください! ご応募お待ちしております。 |
求める人材 |
求めている人材 【応募条件】 ―――――――――――――――――――― ■学歴不問 ■経験不問 ■資格不問 ■ブランクOK 【こんな方歓迎中】 ―――――――――――――――――――― ■IT事業 ECエネルギー事業 HR事業の未経験者歓迎 ■法人営業の未経験者も歓迎 ■企業に対してのアポイント取得の経験のある方 ■営業職の経験がある方(業種不問) ■PC操作が抵抗なく行える方 ※タイピングが出来る程度(高度なPCスキル不問) 【こんな方におススメ】 ―――――――――――――――――――― 「今よりもっと収入アップし、評価を報酬に 反映できる職場で働きたい!」 「仕事を通じて自己成長につなげたい方」 「プライベート(自分・家族)の時間も 大切に確保したい方」 【当社で働くメリット】 ―――――――――――――――――――― ★しっかりと稼げて福利厚生も充実環境★ ┗インセンティブも支給あり!! (月給30万円〜+インセンティブ(月6万円〜18万円+各種手当) #結婚祝い金制度 #出産祝い金制度 #交通費全額支給 #バースデー制度(5000円の図書券プレゼント) #社員研修制度 各種社内イベント #各種表彰制度(MVP、敢闘賞、新人賞、等) #扶養手当(一部規定支給) #自家用車持ち込みの場合マイカー手当3万円支給 ★完全週休2日制(土日)&夏季休暇や 年末年始休暇など長期連休あり★ 毎週土日休みで仕事とプライベートの オン・オフが実現しやすい環境です。 また、夏・年末年始には長期連休もある ため、国内や海外旅行の計画も立てやすい です♪ 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
□基本ルート営業□未経験でもOK!専門商社の営業/年間休日120日以上□□
勤務地 |
広島県廿日市市木材港北1-8 株式会社エスケー住建 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □取り扱っている商品 ------------------------------------ 住宅やマンションなどを作るのに必要な 住宅資材や建築資材がエスケー住建の商品です。 トイレ、キッチン、エアコン、床・壁材など、 お家のパーツになるものです。 □□お客様について ------------------------------------ 基本的には工務店やハウスメーカーが お客様になります。 メーカーから資材を仕入れて販売しています。 なぜメーカーから直接仕入れないの? と思った方もいるかもしれませんね。 資材ごとに複数のメーカーさんと やりとりをするのは大変です。 エスケー住建のように様々な資材を扱っていると お客様は一括で仕入れの依頼ができるので 楽ちんなんです□□ □□仕事の内容 ------------------------------------ 住宅資材や建築資材のお問い合わせを頂きます。 自社の倉庫に在庫があるので、 それらをお客様へ納品します。 配送スタッフが常時いるため、 営業が配送することはありません! ≪全体の流れ≫ @お客様から問い合わせをいただく。 ↓ Aどんな資材が欲しいのかなど ヒアリング。 (例:サイズ、用途、どのメーカーなのかなど) ↓ B見積もり作成。 ↓ C各メーカーに問い合わせ&発注。 ↓ D納品! |
求める人材 |
求める人材: □こんな方大歓迎です□ 一つでも当てはまれば応募ください! ------------------------------------- □学歴不問 □経験不問 □経験者歓迎 □未経験者歓迎 □無資格歓迎 □高収入を目指している方 □提案営業スキルを身につけたい若手 □ハローワークで仕事探しをしている方 □正社員を目指して転職活動中の20代 □不動産営業から法人営業をしたい方 □業務委託でラウンダーをしていた方 □ルート配送から転職を考えている方 |
【20代30代若手が活躍中】□□学ぶ意欲がある方におすすめ!スキルUP可能□□サポート&教育体制充実
勤務地 |
大阪府大阪市大阪市北区豊崎三丁目19‐3 ピアスタワー6F 株式会社EF |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【企業の広告戦略を担う!】「デジタルコミック広告」を駆使したWebマーケティングをお任せ。企業にWebサイトやSNS、YouTubeなどの広告を提案します。 具体的には ▼テレアポ ※リストあり ▼アポ獲得〜お客様先へ訪問 ▼ニーズを元に広告内容を提案 ▼制作チームとの連携 ▼納品・配信 《お客様は?》 建築、不動産、美容、接骨院、飲食店、自動車関連など 上記以外の業界開拓もOKです! 《メディアは?》 企業のWebサイトやLP、SNS広告、YouTubeの動画広告など 《コミック広告の強みは?》 文字中心の広告に比べ“つい読み込む”傾向が強く、 離脱率を抑えて成果を出しやすいメリットがあります。 《配属チームは?》 営業メンバーは現在約25名(男女比8:2)。 年齢は19歳〜36歳で平均26歳!未経験スタートが8割以上を占めています。 |
求める人材 |
求める人材: // 「若い力」を求める企業で、 あなたのチャンスを広げましょう! \\ ◇20代30代の手スタッフ活躍中 ◇ブランクがある方OK ◇経験者・有資格者は優遇 □ 学ぶ意欲や熱意がある方 □ 高いコミュニケーション能力がある方 □ 臨機応変な判断力で対応できる方 など こんな方を求めています!! |
髪を整えると気持ちが前向きに変わる ― ウィッグスタイリストとして、お客様にそっと寄り添うお仕事 ―
勤務地 |
大阪府大阪市阿倍野区阿倍野筋5-36アベノセンタービル5F アートネイチャー 阿倍野店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ウィッグを通じてお客様の心に寄り添うお仕事 「自分らしい髪型があると、 気持ちまで明るくなる」 そんなお客様の声を、 何度もいただいてきました。 私たちの役割は、 ただ髪を整えることではありません。 オーダーメイドウィッグを通して、 お客様が本来の自分を取り戻す お手伝いをしています。 あなたの手でウィッグに“自然さ”と “似合うスタイル”を吹き込むことで、 お客様の表情や日常が そっと前向きに変わっていく――。 それはまさに、誰かの人生に寄り添う、 心あるスタイリングです。 ******************** ウィッグスタイリストの具体的なお仕事 ******************** ●カットやカラーなど理美容技術の提供 ●お客様の髪のお悩みに寄り添う カウンセリング ●ウィッグのスタイリングやご提案 ●PCへの簡単な入力業務 ●閉店後の締めの作業 大切なのは技術よりも 思いやりと寄り添う気持ち。 「専属スタイリスト」として、 長く信頼関係を築いていくことができる やりがいがあります。 働きやすさを大切にした職場です ●完全予約制のため 1日に対応するのは3〜5名ほど ●残業も少なめで月12時間程度 ●完全週休2日制 (シフト制・土日休み相談OK) ●年末年始などの特別休暇も充実 ●産休・育休など ライフステージに合わせたサポート制度 ●男女比は女性60%・男性40% ******************** 40代のスタッフも多数活躍中! ******************** 「座って行う施術」も多く、 手荒れの対策もしっかり整備されています。 ブランクから復帰された方も、 無理なくお仕事を続けられています。 スタッフ同士の支え合い、 フォロー体制が根付いた温かい職場です。 ウィッグ未経験でも安心!充実のサポート体制 「初めてだから不安…」という方も大丈夫。 技術は、社内アカデミーでの研修と 店舗でのOJTで丁寧にサポートします。 ●研修はすべて営業時間内に実施 ●入社後1年間は、 人事部による定期フォローあり ●カット経験が浅い方には カット研修もご用意 ******************** 「ありがとう」の言葉がやりがいに ―― ******************** 「こんな風に笑えたのは久しぶり」 「これでまた、 外に出るのが楽しみになった」 そんな温かい言葉を、 お客様から直接いただける瞬間があります。 それはきっと、何よりも あなたの心を満たしてくれるはずです。 転職者多数!新しい一歩を応援する職場です 中途入社のスタッフが約9割だからこそ、 新しく入る方の気持ちをよく理解した 温かい雰囲気があります。 訪問美容・カット専門・ブランク復帰など、 さまざまなキャリアの方が 「ここでなら頑張れそう」と感じて活躍中。 ******************** あなたらしい働き方を、見つけませんか? ******************** ご自身のペースで、 無理なくお仕事を続けられる 環境を整えてお待ちしています。 お客様一人ひとりに向き合いながら、 自分の手で丁寧に スタイルを仕上げていく時、 心地良い時間を過ごせるでしょう。 髪を通じて、心に寄り添う――。 そんなステキなお仕事を 私たちと一緒に始めてみませんか? 入社お祝い金プレゼント!カジュアル面談受付中! 2025年5月末までに ご応募・ご入社いただいた方には、 入社お祝い金3万円をプレゼントいたします。 (※入社3か月後に支給) 新しいスタートを、ささやかですが 心から応援させていただきます。 ******************** \「まずはお話だけ」でも大歓迎!/ ******************** 「今は在職中で時間が限られている」 「応募するかまだ迷っているけれど、 ちょっと話を聞いてみたい」 そんな方にも気軽にご参加いただける カジュアル面談を行っています。 30分ほどで、 仕事内容や働き方についてご説明。 WEBまたはお電話、 ご都合に合わせて実施いたします。 疑問や不安なことは、 何でもご相談くださいね。 |
求める人材 |
資格 【必須】 ◆理容師・美容師の免許をお持ちの方 ◆理容室・美容室での勤務経験がある方 【求める人物像】 ◆理容師・美容師の資格を活かして長く働きたい方 ◆理容師・美容師のブランクから復帰したい方 ◆お客様のニーズに合わせた丁寧な接客をしたい方 ◆お客様に喜んでいただける仕事をしたい方 |
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□お土産で人と人とをつなぐ□□賞与2回□年間休日118日□福利厚生充実□電話:0265-35-3911
勤務地 |
大阪府岸和田市小松里町大阪府 岸和田市小松里町 2034 株式会社マツザワ 大阪営業所 |
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仕事の概要 |
【仕事内容】 \地域の魅力をお土産に!/未経験から始める「お土産品の商品企画・提案営業」 全国に展開する【マツザワグループ】で、地元の魅力をカタチにする仕事に挑戦しませんか? □あなたの“暮らし”を大切にできる職場です□ □無期雇用で長期安定 □年間休日118日・長期休暇あり(GW・夏季・年末年始) □賞与年3回(決算賞与含む)※業績安定 □動きやすければ服装自由(ジーンズNG) □育児・介護との両立も応援!まずはお気軽にご相談ください 「子どもが小さいから、まずは週何日勤務で…」 「介護が落ち着いたら勤務日数を増やしたい」 そんなご相談も大歓迎。あなたらしく続けられる働き方を一緒に見つけましょう! 【具体的な仕事内容】 最初は先輩と一緒にお取引先への配送や納品に同行し、商品や業務の流れをじっくり学んでいただきます。 業務に慣れてきたら、企画や提案を中心とした働き方へシフトしていただきます。 □主な業務内容□ ・地元の特産品を活かした商品企画・提案 ・お取引先様(宿泊施設・駅・空港・道の駅など)への商品紹介・提案 ・売り場づくりや販促物(POPなど)の提案・設置 ・市場調査・トレンドリサーチ ・在庫・納品・売掛金管理(社用車での訪問・納品あり) \未経験でも安心スタート!/ 丁寧な研修とサポート体制あり。既存のお客様との関係構築が中心です。 □仕事着は自由です!□ ジーンズなどのデニムはNGですが、動きやすい服装であれば基本的に仕事着は自由です。 働きやすい服装で、あなたらしくお仕事してください! □1日の流れ・営業方法□ ▼出社、商談の準備 ▼商談、お客様へのヒアリングを行います ▼昼休み ▼小売店を周り商品棚のチェック、市場調査 ▼午前中に準備した商品を取引先に納品 ▼帰社後、在庫管理や納品の手配 ▼退勤 【こんなあなたにオススメ□】 □ 安定して長く働きたい方 □ 育児や介護と両立できる職場を探している方 □ 人に贈りものをすることが好き、プレゼント選びが得意な方 □ 旅行や観光地、お土産にワクワクする方 □ 自分のアイデアを活かした企画に挑戦したい方 【当社の魅力】 □ 地元の食材を活かした商品づくり □ 未経験歓迎!ゼロから成長できる環境 □ 充実の休日制度(GW・夏季・年末年始休暇あり) □ 業績好調につき、賞与年3回支給(決算賞与含む/2年連続実績あり) □ 2024年4月より年間休日118日に増加! □ 健康経営宣言を実施し、働きやすさを追求 □ 農業法人を設立し、農業事業にも本格参入 【求人ID-SSD】 |
求める人材 |
【応募資格】 未経験・第二新卒もOK! ※36歳未満の方(例外事由3号のイ:長期キャリア形成のため) 【必須条件】 ・普通自動車免許(AT限定可) 【こんな方をお待ちしております】 ・未経験から営業に挑戦したい ・人を笑顔にする仕事がしたい ・旅行のときにお土産を選ぶのが好き 【メリット】 #フリーター歓迎 #第二新卒歓迎 #未経験者歓迎 #交通費支給 #社会保険完備 #住宅手当あり #寮・社宅あり #車通勤OK #バイク通勤OK #昇給あり #賞与あり |
【組込みソフト/技術リーダ】最先端の組込み技術とクラウドを活用した次世代のIoTシステム開発(実現)で活躍しませんか?/リモート・フレックス
勤務地 |
大阪府大阪市中央区大阪府大阪市中央区 株式会社大阪エヌデーエス |
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給与例 |
【給与例】 ■440万円:入社5年目SE、27歳、独身 ■500万円:入社10年目SE、31歳、扶養家族2名 ■680万円:入社15年目PM、36歳、扶養家族2名 年収例はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて決定いたします。 |
仕事の概要 |
仕事内容 【具体的な仕事内容】 お客様の製品開発において、実現可能性(フィージビリティ)確認、実装、保守について調整や課題解決を行い、 開発の品質や、生産性を向上させる設計、実装を担当する。 3〜8名程度の開発プロジェクトにおいて、技術、設計エンジニアとして、フィージビリティ確認、作業見積を担当しつつ、 お客様を含めた全体スケジュールを円滑に進める課題管理役、解決実施者として製品開発の完成に携わっていただきたい。 ・ペロブスカイト太陽電池採用IoTシステムの企画、実装(2〜5名:10カ月) ・ガス、火災報知システムの企画、実装(3〜5名:10カ月) ・大型冷凍設備制御装置の企画、実装(2〜3名:12カ月) ・車載ネットワークスタックの企画、実装(3〜4名:12カ月) ・車載ソフトウェア評価システムの企画、実装(2名:24カ月) 【環境・要素技術】 ・クラウドサービス:AWS ・サーバーサイド:Python ・OS:Linux, Android, Windows ・フレームワーク:Yocto, Vue.js ・その他:Git |
求める人材 |
応募資格 【必須要件】 ・3名以上のプロジェクトリーダを1年以上経験 ・見積、提案書の作成経験 ・組込みシステム、又はクラウドシステムの開発経験 ・下位者の指導・育成経験 ・協調性のある方 ・当事者意識があり能動的な方 ・あきらめないで最後までやり抜く強い意志のある方 ・ものつくりが好きな方 |
【要普通免許】大卒以上・未経験OK!大型連休もあるので無理なく働けます◎
勤務地 |
愛知県名古屋市中川区新家1502 愛知ダイハツ 名古屋西業販センター |
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給与例 |
給与例 【給与例】中堅スタッフ 40歳 年収512万円 (月給24万7200円+販売手当5万円+家族手当2万円)×12ヶ月+賞与 他に各種奨励金あり ※家族手当:配偶者+子供2人 |
仕事の概要 |
仕事内容 仕事内容 名古屋エリアの自動車販売店を訪問してダイハツ車のご提案やサポートを行います! 営業経験がある方は即戦力として活躍できます◎ 大手企業で安定して働きたいという方大歓迎です! しっかり教えるので未経験でも安心◎ 先輩がイチから丁寧に教えるので未経験者でも安心! 入社後はできることから始めていただけますし、しっかり学んでから実践デビューできるので 経験が浅い方でも安心です。 定期的な研修もあり成長しながら働ける職場です! |
求める人材 |
資格 ・要普通自動車免許 ・大卒以上 ・未経験・第二新卒歓迎 ・経験者の方ももちろん大歓迎! ・30代・40代の若手スタッフ〜中高年ミドルが活躍中! <こんな方からのご応募もお待ちしています!> ・ディーラー、自動車販売店、中古車販売店などでの経験を活かして働きたい方 ・不動産管理・金融営業・求人営業・リフォーム営業・法人営業・個人営業・ルート営業など業態問わず営業職の経験がある方 ・飲食店(居酒屋・焼肉・喫茶店・カフェなど)、アパレル販売、ホテルフロントなど接客や販売の経験を活かして働きたい方 ・アルバイト・パート、契約社員、非常勤、派遣社員などから正社員転換を目指している方 ・ハローワークでなかなかよい営業のお仕事が見つからなかった・・・という方も是非一度ご応募ください! |
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<11時or14時〜>好きを仕事に、エンタメの舞台裏を支える
勤務地 |
北海道札幌市東区北二十三条東7丁目5番1号 グランプリ美香保ビル3階 グランプリレジャーシステム株式会社 本社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 ・450万円 36歳・経験7年 月給26万円+賞与+各種手当 ・340万円 26歳・経験3年 月給22万円+賞与+各種手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 ▼▼ この求人のPOINT! ▼▼ □学歴&経験不問!社会人デビュー歓迎! □年休124日&残業月20時間以下 □入社3年以内の正社員登用率95%! ==================== 楽しさ届ける、最高の舞台裏。 ==================== 株式会社エクシングは通信カラオケ「JOYSOUND」を運営する企業です。 私たちの仕事は、人々の「ココロのボリューム」を最大限にすること。喜びや興奮、楽しさ、幸福感、一体感、高揚感。 まるで音量ボリュームを上げるように、人々の感情が大きく膨らむ瞬間を、いつもそばで支えたいと考えています。 ルート営業の仕事は、まさにその想いを届ける架け橋です。定期的な訪問でお客様の声に耳を傾け、信頼を積み重ねていくことで、「ありがとう」「いつも助かってるよ」といった感謝の言葉をいただける仕事です。 お客様との心の通った交流は、喜びや感動を分かち合い、「ココロのボリューム」を最大限にするための、かけがえのない瞬間です。 この想いに共感し、お客様一人ひとりを大切にしながら、JOYSOUNDの魅力を伝えていく。 そんな、心豊かなルート営業の仲間を募集します。 【採用後の配属について】 採用後は札幌に拠点を構えるグループ会社「グランプリレジャーシステム」へ出向して頂く事となります。 グランプリレジャーシステムの社員は全員エクシングからの出向社員となり、 待遇面においてはエクシング社員と同等の条件となります。 <<長く活躍できる、安定のフィールド>> エクシンググループは、プリンターやミシンなどで知名度の高いブラザー工業株式会社の子会社です。 安定基盤のもと、カラオケ「JOYSOUND」の開発・販売を行っています。 充実の待遇と安定した環境で、腰を据えて長く活躍できるのが当社の魅力。 ワークライフバランスを重視しながら、安心して長く働ける環境です。 ―――――――――――――――――――― 【仕事内容】 カラオケ機器を導入いただいている飲食店を中心としたお客様へのアフターフォローおよび機器更新などのご提案をお任せします。 具体的には… ・機器のメンテナンス ・新機種のご提案 ・機械の設置、導入作業 など 訪問は1日10〜15件程度。既存顧客が中心です。 24時間365日受付のコールセンターがあるため、勤務時間外の緊急対応はありません。 ■残業は月平均20時間以下。 【万全の体制で営業デビューをサポート!】 入社後は、面倒見の良い先輩たちがOJTであなたの営業デビューを徹底サポート。営業のノウハウから取り扱う機械のことまで丁寧に教えます。 |
求める人材 |
求めている人材 ◎学歴不問、未経験・第二新卒歓迎! ◎営業デビュー・社会人デビュー歓迎! ◎フリーター歓迎! [ 必須 ] □要普通自動車免許(AT限定可) [ 歓迎 ] □人と話すのが好きな方 □音楽・カラオケが好きな方 □エンタメ・飲食業界に興味がある方 □フリーターから正社員を目指す方 \ 以下に当てはまる方はなお歓迎! /  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □毎日を楽しみながら働きたい! □カタすぎる営業はちょっとニガテだ □接客や人と話すことが好き! □正社員を目指したい! □機械や□響に興味がある ◎特別なトークスキルや営業スキルは一切不要! \ 先輩たちの前職は… /  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・携帯販売員 ・居酒屋アルバイト ・コンビニ店員 …などさまざま♪心機一転、活躍している方ばかりです! |
島村楽器音楽教室 週1日〜OK、研修有、レッスンのお仕事
勤務地 |
〒565-0826大阪府吹田市千里万博公園〒5650826 大阪府吹田市千里万博公園2-1 ららぽーとEXPOCITY 3F 島村楽器 ららぽーとEXPOCITY店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 クラリネットの先生・クラリネット講師(準委任契約) お子様から大人の方まで幅広い年代の方が通われる音楽教室にて、 クラリネット講師としてレッスンを担当していただきます。 週1日〜担当でき、レッスン担当曜日の希望が出せるので、演奏活動や自宅レッスンと両立している先生も多数活躍しています。 曜日毎にレッスン担当店舗を相談し決めます。週5日レッスン担当している先生も多く、レッスンをしっかり担当したい方にもお勧めです。 <未経験の方も安心> ・レッスン開始前に研修を受けられます。レッスン指導経験の無い方も安心してスタートできます。 ・生徒さんは初心者の方が多く楽しんでいただいてます。 ・お子さんの生徒さん多数。子育てのご経験を活かせます。 ・40代〜50代の方も活躍中。 ・レッスン開始後も先輩講師からのアドバイスの機会もあり安心してレッスンいただけます。 ・スタッフも音楽好き、困った時には相談できます。 <もちろん経験がある方にもオススメ> ・カリキュラムやテキストの指定は無いのでご自身の経験を活かし自由にレッスン内容を組み立てられます。 ・講師同士の情報交換の機会もあり、指導力アップを目指せます。 ・生徒様向けコンクールへの生徒様出場などにより指導力を磨く機会も多数あります。 駅チカ、ショッピングセンター内の明るい店内でのお仕事になります。 コミュニケーションを大切にしています。人と関わるのが好きな方歓迎です。 会社主催の生徒様向けのイベントなども多数あり、生徒様の成長と共にやりがいを感じていただける機会があります。 受動喫煙対策屋内喫煙可。ただし、特定の喫煙可能室または喫煙目的室のみ |
求める人材 |
応募資格 専門、短大、大卒、大学院卒以上 週に1曜日以上、弊社レッスンのお仕事を優先してできる曜日がある方 20代〜50代を中心に多くの方が活躍されております |
□年間休日110日以上+有給休暇□経験一切不問!!□賞与年2回⇒年間で給与の2〜4か月分支給□研修制度充実!上京サポートあり□月間残業時間平均20時間以内
勤務地 |
東京都渋谷区渋谷1-13-9 渋谷たくぎんビルB1F タパス&タパス 渋谷宮益坂店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 1987年、下北沢の地にて産声をあげた、 南欧料理のレストラン「タパス&タパス」。 現在、都内に10店舗を展開! 新規出店や新業態への挑戦など、事業拡大に向けたコアメンバーを募集します!! 歴史ある会社の転換期、 生まれ変わる会社とともに、これからの将来を歩んでみませんか?+。 □この求人ポイント□ ◆昇給随時!賞与年2回(給与の2〜4ヶ月分/年) ◆経験・スキル一切不問!未経験⇒幹部も多数!! ◆年間休日110日+有給休暇!完全週休2日!特別休暇あり! ◆全店深夜営業なし!月間の平均残業時間は20時間以内! ◆出店計画あり!新店に携われるチャンスも! 。.。:+* ゚ ゜゚ *+:。.。:+* ゚ ゜゚ *+:。.。 【仕事内容】 お客様案内やオーダー受け・料理提供など、接客業務全般をお任せします! 次第に、アルバイト教育・売上管理など、店舗運営に関わる業務にも携わっていただきます!ゆくゆくは店舗のみならずビジネスの中核でのご活躍を期待しています! □充実した研修制度で成長をサポート□ 入社時のスタートアップ研修だけでなく、段階に応じた研修を実施しています。 当社の研修は、運営面での実務研修だけでなく、自己啓発に繋がる内容が多いことも特長!継続的にスキルを身につけ、実力を養える研修を行っています! <キャリアパス> ▼福店長・副チーフ ▼店長・チーフ ▼本部スタッフ(AM・調理指導員など) ▼各部門長 当社は社歴や年齢関係なく、キャリアを築くことが可能です! 実際に、23歳一般職入社が半年で副チーフへ、アルバイトから社員登用後1年で6店舗のエリアマネージャーへ昇格した20代社員もいます! □ナナメのキャリアも描けます□ 店長・エリアマネージャーだけでなく、人事・店舗開発・商品開発・購買・マーケティングといった、スペシャリストとして活躍するキャリアアップ制度があります! ご自身の強みを活かしながら、チャンスを掴んでください◎ |
求める人材 |
求める人材: ◆応募に必要な経験やスキルはありません! ◆新卒・第二新卒・社会人デビューも大歓迎! 雇用形態問わず飲食店経験がある方はもちろん、ブランクがある方や、未経験の方・これから成長したいという方も大歓迎!! 調理師免許・食品衛生責任者・防火管理責任者などの資格取得も支援しています◎ 【あれば活かせる!】 ホテル・レストラン・カフェ・居酒屋・和食・洋食・ラーメン店・その他飲食店 接客・サービス/ホール・配膳/キッチン・調理・調理補助・店長・マネージャー・スーパーバイザー・新店立上げ・マネジメント経験 など |
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【要普通免許】昇給賞与あり!各種手当あり!待遇充実で働きやすい職場環境です◎<未経験歓迎>
勤務地 |
愛知県名古屋市中川区中島新町301 愛知ダイハツ 中川店 |
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給与例 |
給与例 【給与例】 入社1年目スタッフ/年収376万円 [新卒 営業未経験スタート(独身)] (月給19万5700円+販売手当4万円)×12ヶ月+賞与 ※他各種奨励金あり 入社10年目スタッフ/年収500万円 [30歳 リーダークラス 役職なし] (月給21万9,000円+販売手当8万円+家族手当2万円)×12ヶ月+賞与 ※家族手当(配偶者+子2人)、 他各種奨励金あり |
仕事の概要 |
仕事内容 仕事内容 新車販売スタッフの募集です。 未経験OKのお仕事です! 具体的な業務は ・お客様の要望に合わせた車のご提案、説明 ・成約した方の納車準備 ・書類の作成 ・顧客管理 ・契約納車時のご説明 ・その後の点検 ・車検時などのアフターフォロー などです。 こんな経験をお持ちの方は経験を活かせます◎ *接客や販売の経験がある方 (アルバイト・パートでもOK) *営業経験をお持ちの方 (内勤営業・外勤営業・提案営業など) 入社後の流れ 新人スタッフには 先輩がイチから丁寧に教えるので安心! 店舗内での勤務なので困った時は すぐに先輩にフォローしてくれます。 入社後、まずは挨拶・ビジネスマナーから始めて、 その後商談やアフターフォローの方法を学んでいきます。 個人ノルマはなし! 毎月の店舗目標はありますが 個々に課せられるノルマはありません! なので、皆で協力して支え合いながら 目標に向かって頑張っています! <結果はしっかり報酬で還元> 車を売った分だけインセンティブになります。 インセンティブ保険などもあります! 休みは好きな日にとれます◎産休育休制度もあり! 自分で休む日は決められるので”この日休みます”と申告すればOKです。 誰かとお休みが被った時は調整をお願いする事もあります。 <産休育休制度完備> 男社会のイメージが強い車業界ですが、全店舗で女性社員が勤務しています。 ライフステージが変わっても働きやすさは変わらない様にそれぞれに対応する復帰サポート制度になってます。 |
求める人材 |
資格 ・要普通免許 ・短大卒以上 ・31歳未満の方 (長期勤続によるキャリア形成のため) ・未経験 ・第二新卒歓迎 <社員の平均年齢・男女比> 平均年齢・・・39歳 男女比率・・・9:1 (全店舗2名程の女性社員勤務中) <車好き!という方大歓迎> ディーラーで車に携わって働いてみませんか? 車好きだから分かる ダイハツ車の魅力を是非お客様に伝えて下さい! <こんな方からのご応募もお待ちしています!> ・ディーラー、自動車販売店、中古車販売店などでの経験を活かして働きたい方 ・不動産管理・金融営業・求人営業・リフォーム営業・法人営業・個人営業・ルート営業など業態問わず営業職の経験がある方 ・飲食店(居酒屋・焼肉・喫茶店・カフェなど)、アパレル販売、ホテルフロントなど接客や販売の経験を活かして働きたい方 ・アルバイト・パート、契約社員、非常勤、派遣社員などから正社員転換を目指している方 ・ハローワークでなかなかよい営業のお仕事が見つからなかった・・・という方も是非一度ご応募ください! 年齢の条件と理由:例外事由3号のイ・31歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため) |
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勤務地 |
大阪府大阪市中央区大阪府大阪市中央区 株式会社大阪エヌデーエス |
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給与例 |
【給与例】 ■440万円:入社5年目SE、27歳、独身 ■500万円:入社10年目SE、31歳、扶養家族2名 ■680万円:入社15年目PM、36歳、扶養家族2名 年収例はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて決定いたします。 |
仕事の概要 |
仕事内容 【具体的な仕事内容】 大手SIerから受託している社会インフラ(金融/交通/通信/公共)分野の大規模システム開発や、 自治体/各省庁が持つ社会課題へのシステム提案、開発をしています。 4〜8名程度の開発プロジェクトにおいて、エンジニアとして見積、要件定義、設計を担当しつつ、 プロジェクト推進役として部下やビジネスパートナーの作業管理や、 リスクに対する対策検討などのプロジェクト管理全般を担っていただきます。 他、主な業務は下記の通りです。 ・自治体の防災や少子高齢化対応システムの企画、開発、本番ローンチ(3〜4名:5か月) ・鉄道関連事業のシステム化開発の上流工程(要件定義、システム設計)、開発工程(プログラミング、テスト、導入) ・生保代理店、顧客向けシステムの新規開発・機能向上・本番ローンチ(8〜15名) ・SAPなどのERP生産管理、販売管理システムの上流工程(要件定義、システム設計)、開発工程(プログラミング、テスト、導入) (4〜6名:10カ月) 【環境・要素技術】 クラウドサービス:AWS、GCP、Microsoft Azure サーバーサイド:Java クライアントサイド:JavaScript、TypeScript、Dart、Python OS:Windows、Linux ミドルウェア:Oracle、DB2、WebSphere フレームワーク:Spring Framework / Spring Boot、Java Server Faces (JSF)、Node.js、Angular、Flutter、Vue.js、React コミュニケーション:Microsoft 365 その他:バージョン管理は、Git、Github を使用 |
求める人材 |
応募資格 【必須要件】 ・5名程度のプロジェクト管理を1年以上経験 ・設計、開発、導入までが6カ月以上のシステム開発経験 ・見積、提案書の作成経験と提案経験がある ・ユーザとの納期、費用、仕様の交渉経験 ・新しい知識習得に意欲的な方 ・協調性のある方 ・当事者意識があり能動的な方 |
コカ・コーラ社専属★週休3日制★普通免許がなくてもOK!
勤務地 |
愛知県安城市箕輪町138 シグマロジスティクス株式会社 /VM安城 |
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仕事の概要 |
仕事内容 <<おすすめポイント>> ★週休3日制導入企業!年休135日 ★シフト制で平日に自由時間を確保◎ ★配送業務に集中できる環境! ★普通免許をお持ちでなくてもOK! ★異業種出身の20代スタッフ多数活躍中 「コカ・コーラ社」製品の 担当の自動販売機を回り、 ・商品補充 ・売上□の回収 ・商品の□れ替え ・POPの設置 などを行います。 【お仕事Q&A】 Q.一日何件の自販機をまわりますか? 1日15〜20件を回ります。 Q.トラックの運転は初めてですが… 最初からトラックを運転することはなく、 支店の駐車場で運転研修があります。 もちろん、先輩が同乗するので、 フィードバックをもらいながら 徐々にトラックの大きさと ハンドル操作に慣れていけばOK! トラックの大きさは2トン〜3トン 比較的小型のトラックなので 慣れれば運転しやすいのも特徴です♪ <この仕事の魅力> 単純に見えて奥が深い仕事です。 シンプル作業の繰り返しですが、 実は工夫できるポイントも色々。 エリアやシーズンから販売予測をたて、 ラインナップを工夫することも可能。 「売り切れ」を起こさず、 効果的に売上アップを目指します。 ノルマはありませんが、売上に貢献すれば インセンティブなどで評価。 頑張りに応じて、将来的には管理職を目指すことも可能です。 <研修について> [1]配属前研修 ビジネスマナー、商品知識、仕事の流れなどを学習 [2]フォローアップ研修 配属2週間後に実施。 実際の仕事中に、困っていることを解消。 [3]新任者運転研修 学科と実技を2日間に分けて実施 [4]リターン研修 独り立ちに向けての最終チェック。 振り返りや安全運転に対する意識調査。 [5]スキルアップ研修 独り立ちから3ヶ月後、 課題の解決やさらなるレベルアップを目指します。 【VM安城/VM】 管理NO:min |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問 45歳まで(長期キャリア形成のため/例外事由3号のイ) ◎無資格OK! 運転免許は免許取得支援制度を利用して 入社後の取得もできます! ◎20代・30代・40代の男女活躍中! ◎未経験者大歓迎 <このような方歓迎!> ・普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方 ・集中して1つの業務に取り組みたい ・管理職よりプレイヤーとして活躍したい ・転勤なしの職場がいい ・仕事と休日のメリハリをつけて働きたい ・私生活を充実させたい ・自分のペースで業務を進めたい ・ストレスフリーな職場で働きたい <先輩の前職を紹介> 販売、アパレル、美容、ルート配送ドライバー、運送、運転手、トラック運転手、大型ドライバー、軽貨物ドライバー、運転手ドライバー、夜間ドライバー、配送配達、運送業、送迎ドライバー、役員運転手、4tドライバー、中型ドライバー、中型トラックドライバー、トラックドライバー、長距離ドライバー、タクシー運転手、サービスドライバー、デリバリー、ベンダー、営業など ◆2026年3月新卒者(専・短・大)同時募集 |
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20〜30代前半の社員が活躍中/上場企業グループの安定母体/完全週休2日制/賞与実績6ヶ月分
勤務地 |
大阪府大阪市中央区城見1-61ツイン21 MIDタワー36階 帝人ヘルスケア株式会社 大阪北営業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ◇◆◇◆この求人について◇◆◇◆ 【患者様に寄り添い、生活をサポート】 私たち帝人ヘルスケアでは 医療機関と連携をしながら 在宅医療機器サービスを提供しています。 今回募集する 在宅ケアサポートのスタッフの仕事は 主に在宅医療機器を使用する患者様の自宅に伺い 機器の納入から定期的なメンテナンスなど サポートがメイン業務になります。 私たちは医師ではありませんが、 患者様の最も近くで患者さんの 安心・安全な在宅療養を継続のために サポートを行います。 今困っていることはないか、 最近の体の具合はどうか、 など何気ないコミュニケーションも大切な仕事ひとつで、 時には、訪問対応中に患者さんやそのご家族から不安や悩みを聞くこともあります。 機器をただメンテナンスするだけではなく、 患者さんお一人お一人にあったコミュニケーションを取って、 信頼関係を構築してください。 あなたが気が付いて、聴いて、 的確に対処したことが、 【患者さんの望む暮らしを実現すること】 に直結します。 ◇◆◇◆求人のポイント◇◆◇◆◇ ・完全週休2日制 ・土日祝休み ・年間休日121日 ・「TEIJIN」グループの安定母体 ・フレックス勤務 ・賞与6ヶ月分支給実績あり ◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ 【仕事について】 在宅医療を行う患者様へ 医療機器の納入やサポートをするお仕事です。 患者様が安心かつ快適な生活が送り、 人生の質を向上させることができるように 寄り添いながらサポートしてくださいね。 【業務内容】 ・医療機器に関する患者様へのトータルサポート └患者様の自宅へ機器の納入 └使用、お手入れ方法のフォロー └消耗品の確認、補充など定期点検 └機器不具合時の簡単なメンテナンス ・患者様データの入力作業 ・消耗品の在庫管理 など ※医療機器(10kg程度の重量物)を取り扱います。 <訪問について> 1日平均4〜5件ほど患者様のお宅へ訪問します。 訪問スケジュールは患者様と相談し自分のペースで 調整できるので柔軟な働き方が実現可能です。 ※社用車での移動になりますが直行直帰の場合もあります。 <研修について> 医療機器の操作方法は工場見学や 先輩とのOJTを通じて学んでいただきます。 0から知識を吸収できる環境があるからこそ、 未経験の方でも活躍できる環境があるのです。 <1日のスケジュール例> 9:00:出社 └オフィスにて、メールチェックや伝票処理。 └倉庫にて、社用車に機器を積み荷し、営業所を出発。 10:00:患者宅訪問 └機器の定期点検 11:00:患者宅訪問 └機器の定期点検 12:00:昼食 13:30:患者宅訪問 └在宅医療機器の新規導入。 └使用法やお手入れの仕方を説明。 15:30:患者宅訪問 └使用状況の確認、消耗品交換。 16:30:社内作業 └倉庫にて機器のリサイクルや、点検報告書の起票。 17:50:退社 帝人ヘルスケアをもっと知るー 当社は帝人グループの一員です。 主として医療機関に対して医薬品などの情報提供や 在宅の患者様への医療機器の納入、アフターフォロー、 機器メンテナンスの事業を展開しており、 帝人のヘルスケア事業の最前線を担っています。 |
求める人材 |
資格 \業界未経験の方歓迎/ 【必須】 ・普通自動車免許をお持ちの方 ・35歳以下の方(長期勤続によるキャリア形成のため) \こんな方を歓迎します/ ・コミュニケーションを取ることが好きな方 ・上場企業グループで長く働きたい方 ・目の前の患者様をサポートできるやりがいを感じたい方 ・患者様を思いやり責任を持って仕事に取り組める方 ・患者様の生活を支えるやりがいを感じながら働きたい方 年齢の条件と理由:例外事由3号のイ・35歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため) |
「未経験からキャリアアップしたい方歓迎」 「第二新卒歓迎!社会人経験の浅い方も活躍」 「早期にマネジメントを経験したい方に最適!」
勤務地 |
大阪府大阪市 スパイダープラス株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: リージョナルセールスとして、 お客様の課題解決のみならず、将来実現したい姿やあるべき姿から逆算し、お客様と長く深く関係構築をしながら提案を進めていきます。 また、エリア戦略に即した形で、自ら顧客にアプローチすることや、パートナー企業様との関係構築しながらアプローチするなど開拓方法は多岐にわたります。 具体的な業務内容 ・担当するエリアの顧客に対して、新規顧客開拓を実施していただきます。 (適性を見て、アウトバウンドコールをしていただくか、マーケティング部門、インサイドセールス部門、パートナー様と協調しながらリードを獲得していただくか決定いたします。) ・顧客の課題解決のみならず、顧客が将来実現したい姿や、あるべき姿の実現に向けて、提案を行っていただきます。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 35歳以下の方 ※例外事由 3号 イ □□未経験スタートの方、多数在籍 □□20代・30代が活躍中 ・新規営業経験2年以上(個人・法人、商材の有形・無形は問わず) |
★創業60年の安定企業★CADの知識もつくハイブリット人材へ
勤務地 |
愛知県名古屋市南区忠次1-4-21 協永産業株式会社 |
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給与例 |
給与例 ・年収450万円(月給315,000円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 当社は、昭和33年の創業以来、 プラスチック製包装メーカーとして □TOYOTA 関連 □筆記具メーカー □大手キッチン用品メーカー と、取引のある安定企業です。 豊富な知見と経験を基に、 お客様に満足していただける企業を目指し 今後も成長予定の会社です。 □□□□□□□□□□□□□□ 当社の魅力を Pick UP!! □□□□□□□□□□□□□□ □ 営業と設計の市場価値高い人材へ □ 月31.5万/年収450万!高待遇! □ 外部研修など手厚いサポート体制◎ 今回の採用は営業の募集になりますが、 当社の営業職は、いずれ設計の知識が 必要となる内容になるので、 未経験の方でも活躍できるよう 外部研修などで徹底的にサポートする 新たな採用活動をスタートしました! 【1】知識を1から学べる外部研修 【2】個々のスキルに応じた柔軟さ 【3】一人立ちまで段階的なサポート体制 =================== ゼロから一人前になれる特別な環境を ご準備させていただきました! =================== 「ものづくりが好き!」 「市場価値の高い人になりたい!」 「充実した研修環境で安心したい!」 そんな方はぜひとも、 ご応募お待ちしております! ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼ 【こんなイベントも、開催しています!】 外国人従業員さんに日本文化を感じて もらえるよう、餅つきBBQ大会を実施したり 若手同士が親睦を深められるような 食事会の計画など、 従業員が働きやすい環境になるために 様々考案中♪ 「○○をやりたい!」など意見も大歓迎☆ ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼ 一緒に当社を更なる働きやすい 環境にしていきませんか!? =================== 【お仕事内容は】 自動車部品出荷用トレーや 家庭用品/文具のパッケージなど、 プラスチック製品(梱包資材)のルート営業をお任せ。 【入社後は】 □ 入社後2〜3ヶ月は関工場研修 □ 研修が終了したら先輩同行 □ その後、CADの外部研修 徐々に、営業として独り立ち! =================== |
求める人材 |
求めている人材 ★36歳未満限定求人です★※長期キャリア掲載のため★未経験者歓迎★ 【必須】 第一種普通自動車免許(AT可) 【こんな方にピッタリ!】 ・ハイブリットな人材になりたい方 ・安定した企業で定職に就きたい方 ・ものづくりが好きな方 ・新しいことにチャレンジをしたい方 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・36歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
□お土産で人と人とをつなぐ□□賞与2回□年間休日118日□福利厚生充実□電話:0265-35-3911
勤務地 |
大阪府岸和田市小松里町大阪府 岸和田市小松里町 2034 株式会社マツザワ 大阪営業所 |
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仕事の概要 |
【仕事内容】 \地域の魅力をお土産に!/未経験から始める「お土産品の商品企画・提案営業」 全国に展開する【マツザワグループ】で、地元の魅力をカタチにする仕事に挑戦しませんか? □こんな方におすすめ□ □お土産や贈り物を選ぶのが好き □旅行が好きで地域の魅力に関心がある □自分のアイデアを活かせる仕事がしたい □企画職にチャレンジしたい □長く働ける環境を探している(無期雇用&制度充実) □働きやすさもポイント□ □年間休日118日・長期休暇あり □賞与年3回(業績安定) □育児・介護との両立も応援!柔軟な働き方OK □動きやすい服装で勤務OK(デニムNG) 既存のお客様に対し、お土産品を提案するルート営業です。 □具体的な仕事内容□ ・地元の特産品を活かした商品企画・提案 ・お取引先様(宿泊施設・駅・空港・道の駅など)への商品紹介・提案 ・売り場づくりや販促物(POPなど)の提案・設置 ・市場調査・トレンドリサーチ ・在庫・納品・売掛金管理(社用車での訪問・納品あり) \未経験でも安心スタート!/ 丁寧な研修とサポート体制あり。既存のお客様との関係構築が中心です。 □仕事着は自由です!□ ジーンズなどのデニムはNGですが、動きやすい服装であれば基本的に仕事着は自由です。 働きやすい服装で、あなたらしくお仕事してください! □1日の流れ・営業方法□ ▼出社、商談の準備 ▼商談、お客様へのヒアリングを行います ▼昼休み ▼小売店を周り商品棚のチェック、市場調査 ▼午前中に準備した商品を取引先に納品 ▼帰社後、在庫管理や納品の手配 ▼退勤 ======================== □お土産の“企画”に挑戦しませんか?□ ======================== 「この季節にぴったりな味は?」 「売場に映えるPOPって?」 「パッケージの色味を変えたら手に取ってもらえるかも!」 あなたの感性やアイデアが、実際に商品として店頭に並ぶやりがいを味わえる仕事です。 はじめは商品を知るために、配送業務にも同行いただきます。 その後は、商品企画・売場提案など考えることが中心の仕事に移行していきます。 ================= □株式会社マツザワとは□ ================= 株式会社マツザワは、マツザワホールディングス株式会社の一員として、土産事業を通じて人づくり、地域づくり、幸せづくりをしていく会社です。 贈った人、贈られた人、双方が本当に喜んでくれる商品を提供し、人の心をつないでいきます。 今回募集するのは、未経験でもOKの営業職。あなたも一緒にお客様に喜んでいただける提案をしませんか? 【求人ID-SSD】 |
求める人材 |
【応募資格】 未経験・第二新卒もOK! ※36歳未満の方(例外事由3号のイ:長期キャリア形成のため) 【必須条件】 ・普通自動車免許(AT限定可) 【こんな方をお待ちしております】 ・未経験から営業に挑戦したい ・人を笑顔にする仕事がしたい ・旅行のときにお土産を選ぶのが好き 【メリット】 #フリーター歓迎 #第二新卒歓迎 #未経験者歓迎 #交通費支給 #社会保険完備 #住宅手当あり #寮・社宅あり #車通勤OK #バイク通勤OK #昇給あり #賞与あり |
アシスタント経験のみで復帰希望の方!カット技術の研修充実★最短半年でスタイリストデビューをサポート!
勤務地 |
大阪府大阪市阿倍野区阿倍野筋5-36アベノセンタービル5F アートネイチャー 阿倍野店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 <美容師を目指したい!ブランクありの方も安心オススメポイント!> ★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★ 2025年5月末迄にご応募いただき 入社された方には入社お祝い金30,000円を贈呈!! ※入社3か月後に支給 ★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★ <カジュアル面談実施中> 「在職中で忙しい方」 「話だけ聞いてみたい方」 にはカジュアル面談を実施中!! 仕事内容や働き方など、 応募にあたって気になることをお答えいたします。 ※30分程度を想定 WEBまたは電話にて、ご都合が良い方法で実施します! その他、何でもお問合せ・ご相談ください! ●完全週休2日制(シフト制・土日休もOK) ●アシスタント経験のみでもOK!充実の研修制度有 手荒れ対策もバッチリ! 土日休み相談可なので家庭との両立も◎ カット経験のない方も最短半年で スタイリストデビューが叶います! 一度は辞めてしまった、ブランクありの方も 30〜40代活躍中の職場で働きやすい環境です! <研修を受けながらスキルアップ!最短半年でスタイリストデビューも可能!> <アシスタントのお仕事> ●シャンプー、カラー ●増毛、育毛の施術 <スタイリスト昇格後のお仕事> ●自毛のカット・シャンプー・カラー ●オーダーメイドウィッグでのスタイリングやヘアアレンジ ●ウィッグのカットやスタイル提案 ●増毛、育毛の施術 ※目標はありますが営業ノルマなし! 頑張った分は給料にしっかり反映! <完全予約制のため残業も少なめ!> 個室ブースでお客様の専属スタイリストとして、 丁寧な接客で信頼関係を築いていってください。 完全週休2日制でシフト制のため、土日休みも相談OK! 年末年始や特別休暇などの各種休暇や、 産休・育休などの子育て就労制度も充実。 ライフスタイルに合わせて、長く安心して働き続けられる環境です。 <ウィッグ未経験・髪に関する専門知識なし…不安がある方も大丈夫!> スタイリストとして業務をスタート後も、 店舗でのOJTと弊社アカデミーが行う技術研修や フォローアップ研修をカリキュラムに沿って実施します。 また入社から1年間は、人事部による定期フォローもあります。 研修は全て営業時間内で行うため、ほぼ定時退勤が可能です! 働きながら無理なく着実に技術と知識を身につけていただきます。 <中途入社が約9割!アシスタント経験のみの方も多数活躍中!> 男女比は女性60%・男性40%で「30代〜40代」活躍中! 前職は、現役美容師・理容師の方、訪問美容や カット専門店の経験者、アシスタントのみの方まで様々。 アートネイチャーに転職して、ウィッグスタイリストとして活躍中! 仕事&プライベートを両立しながら長く安定して働きたい方、 新しいキャリアを始めませんか? |
求める人材 |
資格 【必須】 ◆理容師・美容師の免許をお持ちの方 ◆理容室・美容室での勤務経験がある方 ◆アシスタントキャリアのみの方歓迎 ◆ブランクでカット技術に不安の方歓迎 【求める人物像】 ◆理容師・美容師の資格を活かして長く働きたい方 ◆理容師・美容師のブランクから復帰したい方 ◆お客様のニーズに合わせた丁寧な接客をしたい方 ◆お客様に喜んでいただける仕事をしたい方 ※経験年数・ブランク不問 |
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