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25超の福利厚生・手当＆道内20店舗運営する安定企業★若手からベテランまで幅広く活躍中！
勤務地
北海道北見市北五条西4 ソシアルビル1F 株式会社ライフコーポレーション 仕事の概要
仕事内容: 【ライフコーポレーションの特徴5選】 □ ＜創業30年以上＞ 北見を中心に地元で長年愛される老舗企業 ② ＜業績安定＞ 北海道内で18店舗展開、安定成長を継続 □ ＜教育体制が充実＞ 飲食業未経験でも安心して成長できる研修制度があります。 ④ ＜社員同士の交流を大切に＞ 年1回の観楓会・慰労会など、コミュニケーションの場を充実 ⑤ ＜働きやすい環境づくり＞ 評価制度（昇給・昇格あり）や社会保険完備、雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 といった福利厚生が充実 しており、社員定着率も高い！ また、交通費支給、車やバイクでの通勤も可能です！ 髪型自由・髪色自由、ピアスok、ネイルも自由で、ひげもOK です！ 【仕事内容】 焼肉レストランの店舗運営・管理を担うお仕事です。 まずはキッチンまたはホールでの業務を通じて、店舗運営の基礎を学んでいただきます。 未経験の方も歓迎しており、ブランクのある方や第二新卒の方など、様々な方が活躍できます。 40代以上、50代以上の方も応募可能です！ ▼入社直後（キッチンスタッフの場合） ■ 肉のカット ■ 一品料理の仕込みや調理補助 ■ 厨房内の清掃 ■ 洗い物 ▼慣れてきたら… ・店舗スタッフの教育や面談 ・店舗数値管理（売上・原価・人件費など） ・シフト作成・発注業務 ・おすすめメニューやPOPの作成 ・アルバイトスタッフの採用面接、評価 ＜社員の負担を軽減する取り組み＞ ◆セントラルキッチンでの生産・管理により仕込み作業を最小限に ◆発注やシフト管理にはデジタルツールを活用 ◆配膳ロボット導入店舗もあり、効率的なオペレーションを実現 【数字で分かるライフコーポレーション】 ◎ 福利厚生が多数（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、社会保険完備など）！ ◎ 平均年齢 40歳 ◎ 北見エリア内での転勤なし 求める人材
求める人材: 【必須条件】 特にありません。未経験の方も安心してご応募ください！ 【歓迎する経験・スキル】 ◎ 飲食業界での勤務経験（なくてもOK） ◎ 明るく元気な挨拶ができる方 ◎ 成長意欲やチャレンジ精神をお持ちの方 -
将来は経営の一翼を担う人材に！経験を活かしてキャリアアップ！
勤務地
福岡県直方市大字中泉885-19 福岡金属興業株式会社 給与例
給与例 ＜入社1年目/30代男性/営業幹部候補＞ 年収400万円～600万円可能！ ＝月給30万円～45万円×12か月＋賞与＋諸手当 仕事の概要
仕事内容 □――――――――――――――□ "営業幹部候補"としての募集！ 会社の中核を担うポジションを目指せる 月給30万円～45万円＋賞与年2回あり □――――――――――――――□ 金属スクラップや産業廃棄物のリサイクル事業をおこなう成長企業にて、営業の幹部候補を募集！ 将来的には会社の中核を担えるよう、万全の教育制度でお迎えします。 【仕事内容】 □金属スクラップ、産業廃棄物等の仕入れ・販売営業 □地場中小企業～大手企業(商社・メーカー等)との商談 □新規開拓/既存顧客フォロー(比率3：7) □将来的なマネジメント業務(戦略立案・育成・数値管理) ただの営業ではなく、幹部候補としてしっかり育成します！ まずは自社工場の現場にて経験を積んでいきましょう。 営業スキルや業界知識など、必要なことをきちんと身につけられるよう指導します。 ＜具体的な流れ＞ ▼1年目：現場業務と営業の基礎を学びます！ ・自社工場での現場実習(入社1～2ヶ月)で、商材や業務全体の理解を深めます。 ・営業同行を通じて、先輩から商談のノウハウや顧客対応を学びます。 ・3ヶ月目には小規模案件の担当者として営業活動をスタート。徐々に裁量の幅が広がっていくので、あなたらしい営業手法を見つけてください！ ▼2年目：営業リーダーとして独り立ちします！ ・顧客との良好な関係を構築し、契約・フォローまでを行います。 ・仕入価格・販売価格の設定、利益管理などについても学んでいきます。 ・チームリーダーとして、若手社員の育成をお任せ！ ▼3年目：営業幹部として活躍します！ ・チームマネジメント、数値管理、戦略立案に挑戦。 ・社長や経営層と並走し、事業拡大を目指します。 ・幹部会議への参加、経営企画の提案など活躍の場は無限大！ ◆-◆ ＜企業メッセージ＞ ～あなたの営業経験を、次のステージへ～ 今回募集する営業幹部候補は「営業を極めたい」「経営に近い立場で仕事がしたい」そんな方にピッタリのポジションです。 経営層と近い距離で仕事ができ、実力次第で年収600万円以上も目指せます。 3年後には、あなたが事業の中核を担う存在として活躍していることを期待しています。 キャリアアップを目指して新たなステージに挑戦したい方を、心からお待ちしています！ 求める人材
求めている人材 ・法人営業の実務経験(業界不問) ・要普通自動車運転免許(AT限定可) ・基本的なPCスキル(Excel、メールなど) ・20～50代の男女活躍中 ＜＜こんな方大歓迎＞＞ ＊キャリアアップを目指して挑戦したい方 ＊営業チームや部下のマネジメント経験がある方 ＊販売士・営業士など営業系の資格をお持ちの方 ＊将来的に幹部ポジションを目指したい方 -
【インサイドセールス代行のクライアント管理】土日祝休み｜服装・髪型・ネイル自由｜残業基本なし｜賞与3ヶ月分｜転勤なし
勤務地
福岡県筑紫野市上古賀3-1-1 株式会社soraプロジェクト 仕事の概要
仕事内容: 【お仕事内容】 エンタープライズ企業やグローバル企業など多種多様なクライアント企業の営業支援として、インサイドセールスの戦略立案や進捗管理、クライアント管理などをお任せします。 ◎インサイドセールスとは？ 顧客にアプローチを行ない、電話やメールなどで受注確度が高まってきたタイミングでクロージング担当に引き継ぐポジション。大きく分けて「トークスクリプトなどの作成」「実際の営業活動」「活動結果など日々のデータ分析・スクリプトの修正」などの業務があります。 【入社後の流れ】 ▼入社後～3カ月:コール業務 システムや運営に慣れていただきます。 ▼4カ月目以降 管理者として順次、進捗管理やスタッフ管理を行っていただきます。 当社について、各種メディア情報などもぜひご参考いただけると幸いです。 □セミナー登壇情報 https://sora1.jp/news/ □会社紹介動画 https://youtu.be/4E-dJ3uAYi4 □公式Youtubeチャンネル「インサイドセールスの手引き」 https://www.youtube.com/@sora_project □女性が活躍する職場としてメディア掲載されました！ https://jobseek.ne.jp/corporate-data/sora1/ 求める人材
求める人材: 【向いている人】 ◎自社の製品やサービスについてテレアポで商談設置されていた方 ◎ターゲット向けに訴求ポイントを探してスクリプト作成されていた方 ◎インサイドセールスを通じてキャリアアップ、マネジメント職を目指したい方 ・未経験の方でもインサイドセールスに興味があり、チャレンジしてみたい方は遠慮せずにご応募ください。 ・コールセンター業務経験者歓迎！ -
25超の福利厚生・手当＆道内20店舗運営する安定企業★若手からベテランまで幅広く活躍中！
勤務地
北海道北見市北五条西3-7-8 たぬきスクエアビル1階 株式会社ライフコーポレーション 仕事の概要
仕事内容: 【ライフコーポレーションの特徴5選】 □ ＜創業30年以上＞ 北見を中心に地元で長年愛される老舗企業 ② ＜業績安定＞ 北海道内で18店舗展開、安定成長を継続 □ ＜教育体制が充実＞ 飲食業未経験でも安心して成長できる研修制度があります。 ④ ＜社員同士の交流を大切に＞ 年1回の観楓会・慰労会など、コミュニケーションの場を充実 ⑤ ＜働きやすい環境づくり＞ 評価制度（昇給・昇格あり）や社会保険完備、雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 といった福利厚生が充実 しており、社員定着率も高い！ また、交通費支給、車やバイクでの通勤も可能です！ 髪型自由・髪色自由、ピアスok、ネイルも自由で、ひげもOK です！ 【仕事内容】 焼鳥店の店舗運営・管理を担うお仕事です。 まずはキッチンまたはホールでの業務を通じて、店舗運営の基礎を学んでいただきます。 未経験の方も歓迎しており、ブランクのある方や第二新卒の方など、様々な方が活躍できます。 40代以上、50代以上の方も応募可能です！ ▼入社直後（ホールスタッフの場合） 接客などホールスタッフ業務です。 1ヶ月ほどで基本的な業務については覚えられると思います。 慣れてきたら店舗運営に関わる売上げ、原価、人件費算出などの一経営者目線での仕事についても 徐々に携わることができます！ ▼慣れてきたら… ・店舗スタッフの教育や面談 ・店舗数値管理（売上・原価・人件費など） ・シフト作成（シフト制です） ・発注業務 ・おすすめメニューやPOPの作成 ・アルバイトスタッフの採用面接、評価 ＜社員の負担を軽減する取り組み＞ ◆セントラルキッチンでの生産・管理により仕込み作業を最小限に ◆発注やシフト管理にはデジタルツールを活用 ◆配膳ロボット導入店舗もあり、効率的なオペレーションを実現 【数字で分かるライフコーポレーション】 ◎ 福利厚生が多数（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、社会保険完備など）！ ◎ 平均年齢 40歳 ◎ 北見エリア内での転勤なし 求める人材
求める人材: 【必須条件】 特にありません。未経験の方も安心してご応募ください！ 【歓迎する経験・スキル】 ◎ 飲食業界での勤務経験（なくてもOK） ◎ 明るく元気な挨拶ができる方 ◎ 成長意欲やチャレンジ精神をお持ちの方 -
出店経験があれば業界不問！年収600万以上も目指せる◎入社日調整ご相談ください！
勤務地
沖縄県那覇市久茂地11-9 株式会社コシダカ 沖縄営業部 給与例
給与例 【年収例】 600万円／34歳・入社1年（月給40万円＋諸手当＋賞与） 850万円／40歳・入社8年（月給53万9000円＋諸手当＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 ＼出店経験があれば業界不問／ ＼即戦力となる方の募集です／ 今回は即戦力としての活躍を期待しますが、 新規オープンまでの流れは会社によって様々。 やり方や進め方が違う部分は丁寧にお伝えします！ 当社の実績でも、カラオケ業界で経験がある！という方より 業界問わず出店の経験がある方が成長して活躍中です。 近年は全国で年間60～70店舗の出店しており、 今後もまだまだ新店出店予定！ 海外にも積極的に展開しており、 東南アジアをはじめ、アメリカにも進出予定！ ぜひ一緒にまねきねこを創っていきましょう！ 【仕事内容】 カラオケまねきねこをはじめとした新規物件の開発と、 新規・既存物件の不動産管理等をお任せします。 ▼▼具体的には▼▼ ・出店場所の選定 ・集客/収益の予測 ・企画書作成 ・賃貸物件の貸借物件の管理 ・大家/テナントとの折衝 などとなります。 ※※出店までの流れを簡単にご紹介※※ １．不動産情報を書面で確認 （主に未出店地域での物件探し） ２．目星の物件があれば現地にて過去の店舗状況や周辺の環境を調査 ３．集客が見込めるならオーナーと賃貸料や条件等の交渉開始 ４．価格交渉～契約まで総合的にお任せ 一貫した流れを全て担当できるので、 責任も大きいですがその分やりがいも大きいです！ ＼東証プライム上場の大手企業グループ／ ＼長期勤務でも安心！店舗数＆売上げ拡大中／ まねきねこの特徴は、勢力的に店舗数を拡大する戦略！ 2019年の8月期までの業績はグループで過去10年間の売上高の約3倍、営業利益は約4倍に拡大。 他店が出店しないコロナ禍にも積極的に出店を続け、近年も業績は好調です。 現在は47都道府県中、45都道府県で店舗展開中。 昔は「カラオケまねきねこ」って地方のお店？という印象もありましたが、 関東や関西のメインエリアにも積極的に出店を行い、今や、「カラオケまねきねこ」の知名度もかなりのものになりました。 法令順守はもちろん異なる背景を持つ社員一人ひとりがいきいき働けるよう、 待遇の充実など環境整備には注力しており、誰もがプライベートと両立しながら無理なく活躍できる環境。 また「良いことはどんどんスピード感を持ってやっていこう！」という社風です。 自分のアイデアや能力を活かすことができ、それがきちんと評価に繋がります。 あなたの経験を活かして、まねきねこのブランドを一緒に広げていきましょう！ 求める人材
資格 【必須経験】 出店経験があれば、飲食・小売・サービス業など業界不問！ ・新規出店のための地域調査やマーケット分析の経験がある方 ・複数店舗の出店管理・統括経験がある方 ・関係各所（不動産、施工業者、行政機関など）との折衝経験がある方 【応募資格】 ・高卒以上 ・性別不問 ・Uターン・Iターン歓迎 ・ブランクOK 【こんな方にもピッタリ】 ・コミュニケーションに自信がある方 ・経験を活かしてスケールの大きい仕事にチャレンジしたい方 ・上場グループで働きたい方 -
■楽天・メルカリなど大手出身者も活躍中のスタートアップ■JALマイレージの日本航空株式会社やVポイントのCCCMKホールディングス等大手企業と協業中■月額3,880円で最新の家電をはじめ様々な商品をレンタルできるサブスク型のサービス
勤務地
本社（東京都港区） 想定年収
600万円～800万円 仕事の概要
■「アリスプライム」(個人向け家電サブスク)、「アリストラベル」(宿泊施設向け家電レンタル)2事業にお… 求める人材
【必須要件】・法人営業経験（5年以上、新規営業メイン）・メンバーのマネジメント経験（2名以上） -
勤務地
東京都港区赤坂９丁目７番１号 株式会社マネジメントソリューションズ 仕事の概要
仕事内容: 株式会社マネジメントソリューションズについて 「Managementの力で、社会のHappinessに貢献する」をミッションに掲げ、PMO支援を主軸に事業を展開している企業。 DX推進からグローバルプロジェクトまで、実行支援型PMOとして着実に成長を遂げ、2019年には東証プライム市場への上場を果たしました。 2030年に向けて国内PMO市場シェア30%（3,000億円）の達成を目指し、Digital領域への進出や海外展開を積極的に推進しています。 ＜PROEVERとは＞ ・プロジェクトマネジメント専門会社としてのノウハウ/経験を結集させた「プロジェクト マネジメントプラットフォーム」をSaaSとして事業展開しています。プロジェクトデータ を一元的に集約し、AI技術も用いてお客さまの意思決定を支援する事で、プロジェクト成功 及びプロジェクトマネジメント成熟度の向上を支援しております。 ・主なお客さまは全社横断で多くのプロジェクトを推進しているマネジメント層（PM含む）で、 プロジェクトの状況をリアルタイムで正しく把握し意思決定を行う事ができます。他社PM ツールとは異なり、タスクや課題管理に留まらず、関連する複数のプロジェクトを俯瞰的、 横断的に状況把握できることが特徴です。 ＜仕事内容＞ ・エンジニア組織の構築/強化、チームの技術力向上 ・開発プロセスの最適化、アジャイル開発の推進 ・エンジニアの育成、採用活動の主導 ・プロダクトの品質/技術的負債の管理、改善 ・経営層/プロダクトマネージャーと連携し、事業戦略に即した技術戦略の策定/実行 ・チームの生産性向上に向けた施策の立案/実行 ・各種KPIの設定とモニタリング、組織/個人のパフォーマンスの可視化と改善 ＜技術環境＞ OS：Windows Server, Linux フロントエンド：TypeScript / Next.js / TailwindCSS / shadcn/ui バックエンド：TypeScript / Python データベース：PostgreSQL / GraphQL インフラ：Azure / Docker CI/CD：GitHub Actions バージョン管理：GitHub プロジェクト管理：PROEVER デザイン管理：Figma / Storybook コミュニケーション：Slack / Notion / GoogleWS / MS365 その他：GitHub Copilot / GitHub Codespaces / Keeper ＜募集背景/人数体制＞ ■募集背景 MSOLは、2030年に向けた中期経営計画「Vision1000」を発表し、その重点戦略 の一つとしてPROEVERを位置付けています。しかし、現在のプロダクト構造は初期 リリースからの経年劣化により、事業成長の妨げとなっています。そこで、2025年 内に大規模な刷新を予定しています。これに伴い、開発チームの体制を強化すると 共に、技術文化の形成を積極的に推進できる人材を求めています。 ■人数規模 ・計25名（エンジニアチーム：11名、CSチーム：12名、その他：2名） 求める人材
求める人材: ●学歴不問 ●非喫煙者 ～弊社は、重要な健康経営宣言として、「残業ゼロ」「喫煙率ゼロ」 「健康診断の未受診ゼロ」の3つのゼロを目指し、宣言いたします。～ 【必須条件】 ・SaaS提供事業会社におけるエンジニアリングマネージャー or 類似ポジション （PL/PM等）の経験3年以上 ・エンジニア組織のマネジメント経験（採用/育成/評価等） ・アジャイル開発の実務経験、およびプロセス改善の実績 ・組織やプロジェクトの技術的課題を特定し、解決に導いた経験 ・優れたコミュニケーション能力、リーダーシップ 【歓迎条件】 ・Webアプリケーション開発経験（Next.js, React, TypeScript, DB） ・エンタープライズ向けSaaS製品の開発経験 ・大規模ソフトウェア開発プロジェクトのリード経験 ・グローバル環境での開発経験（英語を使ったオフショア開発等） ・Azureでのプロダクト開発/運用経験 ・プロジェクト管理ツールの使用経験（JIRA、Asana等） 【求める人物像】 ・ サービスを育てることを楽しみ、主体性を持って取り組める方 ・チームワークを重視し、他チームや部署との連携を円滑に行える方 ・多様な文化や考えをもつメンバーと相互理解を通じて業務を行える方 ・自発的に行動し、リーダーシップ、フォロワーシップを発揮できる方 ・最新の技術トレンドや他社事例に明るく、自社チームを導ける方 ・Enterpriseにおける身の動かし方が出来る方（顧客、MSOLが大企業） -
エンジニアからコンサルタントへ！若手のコンサル未経験者活躍中！
勤務地
東京都千代田区内幸町２丁目１番１号 飯野ビルディング９階 株式会社アクティヴァーチ・コンサルティング 仕事の概要
仕事内容: 株式会社アクティヴァーチ・コンサルティングについて 「Activate your potential（無限の可能性を解き放つ）」をミッションとする急成長中のITコンサルティングファームです。 クライアントと共に汗をかき課題解決に取り組む「ハンズオン型」が強みで2020年設立から数年で社員数140名超の規模に拡大。 リモートワーク可能な柔軟な環境と個人の実績を重視する評価制度で、ITコンサルタントのキャリア形成を支援しています。 ■業務概要 ◆ワンプール制 弊社は『ワンプール制』をとっております。 特化した業界は持たず、全業界、全方位プロジェクト獲得に取り組むことで 市場の変動に影響されることなく、事業の成長と各コンサルの皆様の キャリアに寄り添うことを実現しております。 ◆SE出身者多数在籍◆ ITコンサル・PMOを入口として様々なプロジェクトに参画し経験を積んでいただき、戦略・業務コンサル、PMへとキャリアを積んでいただきます。 ◆具体的業務内容◆※ご経験に応じて業務をお任せします。 ・コンサルティング案件(戦略、IT)のプロジェクトリード ・各ステークホルダーとのRM ・定常業務に対して業務プロセスの見直し、改善の提案推進を行う ・資料、ドキュメント作成 ・ベンダー管理 ・クライアントとの折衝、進捗管理、スケジュール管理 ・品質管理、ドキュメントレビュー等の業務 ・基本設計、詳細設計などの開発案件 ◆ポジションの魅力、強み◆ ・顧問がベイカレント創業者、代表・役員が事業会社の創業経験者のため、他のコンサルファームと異なり事業拡大の経験が豊富なメンバーがそろっています。 ・案件獲得と案件アサインを同じ社員が担う営業人事制度を採用しており、コンサルタント1名に対して1人担当営業人事がつきます。 そのため、コンサルタントの意向を踏まえ、営業活動やプロジェクトアサインを行う体制が整っています。 ・個人への絶対評価制度を採用しており、年次や役職の評価テーブルでの制限がかからない、個人のスキルと実績で評価される体制です、 また、クライアントからの評価ががしっかりと給与に反映される環境となっております。(評価項目の8割がクライアントからの評価という制度になっております。) ・残業月20時間程度(20時間以上残業する際には申請必須)、テレワーク可とWLBを整えて働くことができる環境です。 求める人材
求める人材: ◆必須経験・スキル◆ ・SEまたはコンサルタント業務の実装経験2年以上 ・社内SEの業務経験（2年以上） ※アプリケーション、インフラ（サーバ、ネットワークなど）いずれも応募可能です。 ・社会人経験2年以上 ◆歓迎経験・スキル◆ ・PL/PM、PMOのご経験 ・システムに関連した業務改善をされたご経験がある方 ・業務プロセス改善のご経験（BPR、BPM等） ・顧客折衝のご経験 ◆求める人物像◆ ・自己研鑽ができる方 ・上昇志向が高い方 ・コミュニケーションを取ることがお好きな方 この企業の類似求人を見る
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【神奈川県川崎市】ノルマはなくお客様と深く付き合えます/環境事業のコンサルティング法人営業（産業廃棄物処理）
勤務地
神奈川県川崎市川崎区鋼管通 株式会社エスアール 仕事の概要
仕事内容: 産業廃棄物処理事業を手掛ける当社のコンサルティング営業（法人担当）として、環境事業においてお客様の問題を解決する産業廃棄物処理の提案行うポジションです。 ■業務詳細 当社は神奈川県相厚木市で創業し、今期で36期を迎えます。創業以来産業廃棄物の収集運搬を主軸に中間処理、建設系廃棄物、また清掃や工事といった作業系事業、そしてコンサルティングなど業務を拡大しながら成長して参りました。 近年では自社工場による電池処理、エネファームの回収事業もはじめ、お客様の多様なニーズに応える体制を整えています。 * 営業スタイル：定期顧客との関係構築・受注をはじめとして、新規顧客は既存顧客からの紹介やホームページ、電話での問合せなどが中心です。 * 事務作業：弊社システムへの顧客情報等登録や契約書の作成などの事務作業が発生しますが、事務員と協力して取り組んでいただきます。 * 営業エリア：関東圏が主ですが、特に制限はありません。 * 移動手段：営業の移動手段は車（営業車・会社支給）が主です。 ■入社後の流れ 今回は経験者の募集を想定しています。よって、ご入社後は即営業活動に専念いただけるよう準備させていただきます。 求める人材
求める人材: ■経験者を募集します * 同業経験者である程度商流やビジネス、業界構図などを理解している方を求めます。 * ただし経験年数や実績は問いません。少しでも業界での経験があれば大丈夫です。 ■必要な資格、求める経験 * 普通自動車運転免許（AT限定可）※営業の移動はほぼ社有車です -
今日に至るまで、一貫して客船運航を続けてきた客船会社で、これまでの乗客数は延べ約1億人にのぼります。レジャーの多様化から、客船が再び脚光を浴びており、当社は新しいクルーズ文化の創造を目指して参ります。
勤務地
本社（東京都千代田区） 想定年収
440万円～790万円 仕事の概要
新しいクルーズ文化の創造を目指す客船会社である当社の営業戦略部 販売グループにて、営業担当のメンバ… 求める人材
【必須】■旅行、クルーズセールスの経験 ■英検2級またはTOEIC500点以上【歓迎】■クルーズ業界に関す… -
◎正社員◎土日祝休み◎完全週休2日制◎在宅・リモートワーク可◎ダブルワーク・副業OK◎駅から5分以内◎従業員割引あり◎研修充実
勤務地
福岡県福岡市博多区博多駅前3-30-26 中央博多駅前ビル6階 株式会社鎌倉新書 仕事の概要
仕事内容: 法人企業に向けて、冊子に掲載する広告の提案営業をおこないます。 企業のフロントに立って最初の提案から受注まで一貫して対応しています。ファーストコンタクトから受注まで、基本的には電話※で完結します。 ※Web商談のケースも稀にあり 【具体的には】 * アプローチ先企業の選定・整理 * 電話・メール・FAX等を活用し、企業へ広告のご提案 広告を掲載する冊子は、市役所・区役所で配布しており地域住民の方が目を通します。 そのため、営業先となるのは地域密着で事業を展開している法人企業です。 【営業先法人】 * 士業事務所 * 金融機関 * 不動産会社 * 中古品買取事業者 * など ポジション概要 20代チームリーダーの元、メンバー３～５名のユニット制です。メンバーも20代の若手が中心です。 リーダーからのOJTや成功事例の共有を通じて、法人営業未経験の方も数日で受注が取れています。成果が出しやすい営業職ポジションです。 訪問は基本的になく効率的な営業活動をおこなえるため、フレックスタイム制・在宅ワークを活用して柔軟な働き方が可能です。 配属部署 官民協働事業部インサイドセールスグループ 最近ご入社された方はこんな方です * 20代：元人材サービスの営業職 * 20代：元人材広告営業担当 * 20代：元金融（銀行）個人向けの金融商品営業 * 20代：元金融（生命保険）個人向け・法人向けの営業 * ※20代中心のチームとなります。 変更の範囲 （雇い入れ直後） 官民協働事業部における業務全般 （会社の状況、個人の適性や勤務状況により変更される場合がある） （変更の範囲） 会社の定める業務 求める人材
求める人材: 必須要件 * 新規開拓営業のご経験がある方(目安として3年ほど) * ビジネスパーソンとして成功体験をお持ちで、定量的にそのプロセスを振り返ることができる方 * 目標進捗管理ができ、周囲と協力しながら鎌倉新書のビジョン達成に向けて業務を遂行できる方 歓迎要件 * 広告営業のご経験 * 法人営業のご経験 求める人物像 * 鎌倉新書の企業理念に賛同できる方 * 鎌倉新書の行動規範に基づいた成功体験のある方 * 終活インフラという誰も成し得ていないことを本気で目指している方 * 地域創生や終活など社会課題に対して真っ向から挑戦したい方 -
20代管理職活躍中！転勤なし／年休130日／残業10H以下
勤務地
北海道札幌市北区北六条西1-4-8 THE LINK SAPPORO 12F サングローブ株式会社 仕事の概要
仕事内容: 1）従業員数1,700名超のIT系メガベンチャー企業 2）慣れ親しんだ地域で年収UPを叶えるチャンス 3）充実の研修制度（座学＋OJT＋メンター制度） 4）年休130日以上＆土日祝休み＆残業ほぼなし あなたには採用や集客に悩むお客様の課題解決をサポートする業務をお任せします。 具体的には、indeedなどの求人広告を含め、Web広告運用、Webサイト制作など、当社の商材をお客様のニーズに合わせて組み合わせ、最適な解決策を提案していただきます。 【入社後の流れ】 希望や適性に合わせて、以下いずれかのコースに進んでいただきます。 入社後、まずは全コースを体験できる研修期間を用意してあるためご安心ください。 1.ヒアリング＆商談設定担当 まず、ビッグデータを使って見込み顧客を選び、連絡を取ります。 お客様が抱える経営課題をしっかりヒアリングし、そのニーズに合った自社商材を提案。 最終的には商談の設定まで行い、次のステップへ進めるようにサポートします。 2.提案＆クロージング担当 商談において顧客のニーズを事前に調べ、課題を解決するための具体的な提案を行います。 顧客にとって最適な解決策を示し、信頼を得ることで成約に繋げる商談を進めます。 3.マーケティング＆商材企画担当 データ解析を使って、支援活動をより効率的に進めるための戦略を立て、実行します。 効果測定を行い、改善策を見つけてPDCAサイクルを回すことで、継続的に成果を出し続けます。 また、どの商材やサービスを組み合わせると効果的かを考えて、企画立案を行う重要な役割も担っています。 ＜高額インセンティブあり＞ ――◎初月から毎月インセンティブを支給 ――◎入社3ヶ月以内に月収100万円を達成した実績あり ――◎事務作業や顧客フォローは一切なし ――◎PC・社用携帯・モニターなど全て貸与 【選べるキャリアプラン】 「プレイヤーとしてお客様をサポートしたい」「将来的には管理職を目指したい」など、あなたが理想とするキャリアを実現するために私たちは全力でサポートします。 また、セールスを極めた後は新しいキャリアに挑戦するチャンスも広がっています。社内には、さまざまな職種が揃っており、人事部、総務・経理部、クリエイティブ部門、企画、撮影事業部など、多彩な選択肢があります。 ＜働きやすさもバッチリ＞ ――◎商談がない日はリラックスできる私服での勤務OK！ ――◎土日祝はしっかりお休み！完全週休2日制でプライベートも充実 ――◎有給も取りやすく、長めの連休取得ももちろんOK ――◎残業はほとんどナシ！月平均10時間以下と無理なく働けます 求める人材
求める人材: 【こんな方はぜひ！】 ■法人営業・個人営業経験をお持ちの方 ■接客・販売経験をお持ちの方 ■人材業界での就業経験をお持ちの方 ■Web・IT業界での就業経験をお持ちの方 入社時に必要な知識や経験は一切ありません。 これまでの経験やスキルではなく、 これからどうなりたいかを重要視するポテンシャル採用です！ 【こんな方が活躍しています！】 ・客観的に物事を捉えられる方 ・相手の気持ちを想像して楽しく話すことが得意な方 ・スピード感のある職場で働きたい方 ・営業だけは誰にも負けたくないと思っている方 ・コツコツと取り組むことができる方 -
勤務地
東京都港区赤坂９丁目７番１号 株式会社マネジメントソリューションズ 仕事の概要
仕事内容: 株式会社マネジメントソリューションズについて 「Managementの力で、社会のHappinessに貢献する」をミッションに掲げ、PMO支援を主軸に事業を展開している企業。 DX推進からグローバルプロジェクトまで、実行支援型PMOとして着実に成長を遂げ、2019年には東証プライム市場への上場を果たしました。 2030年に向けて国内PMO市場シェア30%（3,000億円）の達成を目指し、Digital領域への進出や海外展開を積極的に推進しています。 ＜PROEVERとは＞ ・プロジェクトマネジメント専門会社としてのノウハウ/経験を結集させた「プロジェクト マネジメントプラットフォーム」をSaaSとして事業展開しています。プロジェクトデータ を一元的に集約し、AI技術も用いてお客さまの意思決定を支援する事で、プロジェクト成功 及びプロジェクトマネジメント成熟度の向上を支援しております。 ・主なお客さまは全社横断で多くのプロジェクトを推進しているマネジメント層（PM含む）で、 プロジェクトの状況をリアルタイムで正しく把握し意思決定を行う事ができます。他社PM ツールとは異なり、タスクや課題管理に留まらず、関連する複数のプロジェクトを俯瞰的、 横断的に状況把握できることが特徴です。 ＜仕事内容＞ ・プロジェクト管理ツールの新機能開発及び既存機能の改善 ・要件定義およびプロトタイプの作成（仕様書等ドキュメント作成） ・フロントエンド/バックエンド及び、データベースの設計/開発 ・コードレビュー及び品質保証 ・テストの設計（シナリオ作成）および実施 ・開発プロセスの最適化と自動化 ・他のエンジニアやデザイナーとの協力によるプロジェクト推進 ※ご経験値次第で、上記仕事内容の役割分担が決定します。 ＜技術環境＞ OS：Windows Server, Linux フロントエンド：TypeScript / Next.js / TailwindCSS / shadcn/ui バックエンド：TypeScript / Python データベース：PostgreSQL / GraphQL インフラ：Azure / Docker CI/CD：GitHub Actions バージョン管理：GitHub プロジェクト管理：PROEVER デザイン管理：Figma / Storybook コミュニケーション：Slack / Notion / GoogleWS / MS365 その他：GitHub Copilot / GitHub Codespaces / Keeper ＜募集背景/人数体制＞ ■募集背景 MSOLは、2030年に向けた中期経営計画「Vision1000」を発表し、その重点戦略 の一つとしてPROEVERを位置付けています。しかし、現在のプロダクト構造は初期 リリースからの経年劣化により、事業成長の妨げとなっています。そこで、2025年 内に大規模な刷新を予定しています。これに伴い、開発チームの体制を強化すると 共に、技術文化の形成を積極的に推進できる人材を求めています。 ■人数規模 ・計25名（エンジニアチーム：11名、CSチーム：12名、その他：2名） 求める人材
求める人材: ●学歴不問 ●非喫煙者 ～弊社は、重要な健康経営宣言として、「残業ゼロ」「喫煙率ゼロ」 「健康診断の未受診ゼロ」の3つのゼロを目指し、宣言いたします。～ 【必須条件】 ・Webアプリケーションのバックエンド開発経験（目安3年前後 / 経験言語不問） ・モダンFW（React, Next.js等）でのフロント開発経験 or 知見 ・データベースの設計 or 管理経験（MySQL、PostgreSQL、MongoDB等） ・パブリッククラウドサービス（AWS、Azure、GCP等）の利用経験 ・アジャイル開発経験 【歓迎条件】 ・CI/CDツールの使用経験 ・プロジェクト管理ツールの使用経験（JIRA, Asana等） ・エンタープライズ向けSaaS製品の開発経験 ・Azureでのプロダクト開発/運用経験又は、Azureに関する知見 ・QAやパフォーマンスチューニング経験 ・グローバル環境での開発経験（英語を使ったオフショア開発等） 【求める人物像】 ・問題解決能力が高く、論理的思考ができる方 ・チームワークを重視し、コミュニケーション能力が高い方 ・自発的に行動し、プロジェクトをリードできる方 ・可読性、保守性の高いコードが書ける方 ・新しい技術やツールに対して柔軟に対応できる方 ・継続的な学習意欲があり、自己成長を追求する方 -
ベンチャー企業のセールス・マーケティング支援に強いリブ・コンサルティングのグループ会社として2021年1月に設立 「事業家の翼となり、世の中を挑戦で満たす」をミッションに、スタートアップの成長を通じて日本の成長率を押し上げ中
勤務地
本社（東京都中央区） 想定年収
500万円～700万円 仕事の概要
事業成長に繋がるHR領域の各種施策の企画～実行までを担います。領域は採用・育成・評価・活性化と多岐に… 求める人材
【いずれか必須(優先順位順)】(1)「人事＋営業」双方のご経験 (2)人事・組織コンサルや人材業界での営業… -
不動産業界でのスタートアップ企業で幹部を目指ざそう！！
勤務地
東京都千代田区外神田6-14-7 VORT末広町7階 株式会社スマトリ 仕事の概要
仕事内容: ＜＜未来を創るコアメンバー募集＞＞ 私たちは、「住まいのスマートな取引」を実現するために、不動産エージェントプラットフォーム「スマトリエージェント」、個人間取引を可能にする「スマトリフリマ」を運営するスタートアップ企業です。この度の募集は、当社の心臓部となる営業組織とオペレーション体制を、未来の責任者候補として共に創り上げていく重要なポジションです。 単なる事務作業ではありません。急成長する組織の拡大に伴い、発生する様々な課題に対し、あなたの手で仕組みを構築し、業務プロセスをデザインし、チームを牽引していく、非常にチャレンジングでやりがいのあるミッションです。 【スタートアップならではの挑戦と成長】 私たちは、今はエージェント数50名ほどの小さな組織ですが、これはあなたにとって大きなチャンスでもあります。少数精鋭だからこそ、個々の意見が直接事業の成長に影響を与え、事業の成長とともにあなたも成長できる環境が用意されています。 そして、目指すのは5年以内にエージェント2,000名体制への拡大。不動産取引の透明性を高め、不動産取引に対する消費者の不安を０にし、エージェントの地位向上を図ります。 この成長スピードを実現するために、積極的に仲間を募集しています。 【スマトリで働く魅力】 □急成長する市場で圧倒的な影響を与えられる □ゼロから業界の常識を変えるビジネスにかかわれる □スタートアップならではの裁量権とスピード感を楽しめる 「不動産取引を変革したい」という強い想いを持ったメンバーが集まり、共に新しい不動産取引の実現を目指していきましょう。 まだ誰もいない領域へ、一緒に挑戦しませんか？ ＜＜経営幹部候補のキャリアパス例＞＞不動産ビジネスを牽引するリーダーへ ステップ1：営業事務責任者 不動産ビジネスの基礎を習得。営業事務全般を統括し、業務効率化と営業サポート体制の構築を担います。 ステップ2：エージェント管理責任者 所属エージェントの不動産売買をサポート。営業戦略の実行支援、教育・研修、および組織マネジメントを通じて、チーム全体の成果最大化を推進します。 その先へ：将来的には、経営幹部として当社の不動産ビジネス全体を牽引していただくことを期待しています。 ＜＜経営幹部候補としてゆくゆくお願いしていきたい主な業務＞＞ * オペレーション構築・改善: 急増する取引量に対応するための、効率的かつスケーラブルなオペレーションフローの設計・実行。現状分析から課題発見、改善策の立案・実行までを推進。 * システム導入・活用推進: CRM/SFA等の各種ITツールを最大限活用するための企画、導入支援、社内浸透。 * セールスサポート体制強化: エージェントが本業（顧客対応）に集中できる環境整備。データ分析に基づいたボトルネック解消提案など。 * チームマネジメント: 将来的なチーム拡大を見据え、メンバーの育成・管理、目標設定・評価サポートなど。 * 顧客サポート体制の最適化: 顧客満足度を高めるためのサポート体制構築。 * その他、事業成長に必要なバックオフィス業務全般 求める人材
求める人材: 歓迎スキル・経験 * 営業事務、またはバックオフィス業務における実務経験 * チームマネジメントや部下育成の経験 * CRM, SFA, 会計システム, 人事システムなどの導入・運用経験 * 業務フロー設計やBPR（ビジネスプロセス・リエンジニアリング）の経験 * 不動産業界での就業経験（必須ではありません！） * 変化の速い環境や、正解のない課題に対し、試行錯誤しながら粘り強く取り組める方 * 会社の成長や未来創りに、当事者意識を持ってコミットしたい方 求める人物像 * 会社の急成長フェーズを楽しみ、共に汗をかき、泥臭くも成果を追求できる方 * 自ら考え、行動し、周りを巻き込みながらプロジェクトを推進できる自走力のある方 * 困難な状況でも諦めず、前向きにチャレンジを続けられるタフな精神力をお持ちの方 * 指示待ちではなく、積極的に提案・発言し、より良い組織・サービスを創ろうという意欲のある方 * チームワークを大切にしつつも、個人の成果にもこだわりたい方 * 将来、組織の中核を担うリーダーを目指したい方 * 新しい知識やスキルの習得に貪欲な方 ＜＜このような方が活躍中＞＞ □細かい作業が得意な方 書類作成やデータ入力など、正確性が求められる業務が多いため、慎重かつ丁寧に仕事を進められる方が活躍しています。 □人と関わる仕事が好きな方 採用業務では応募者や社内スタッフと関わる機会が多く、人とコミュニケーションをとることが得意な方に向いています。 □サポート業務にやりがいを感じる方 エージェントや社内スタッフのサポート業務が中心のため、チームワークを大切にしながらバックオフィスで貢献したい方が活躍できます。 -
データで動かす。戦略で仕掛ける。APP成長の全てを担うマーケター募集
勤務地
東京都板橋区中丸町11-2 ワコーレ要町ビル901 CM株式会社 仕事の概要
仕事内容: ■ 市場調査・データ分析 * トレンドや競合、ユーザー動向の調査 * ユーザー成長・アクティブ率・リテンション率などの定期分析 * 分析結果をもとに施策の提案・実行 ■ マーケティング戦略・プロモーション * APPの認知度とユーザー数を高める戦略の立案・実行 * 広告・SNS・キャンペーンなどオンライン／オフラインの施策実行 * ユーザー流入・活性化・転換を目的としたプロモーションの実施 ■ ユーザー運営・コミュニケーション * 新規ユーザー獲得／アクティブ化／リテンション強化 * プッシュ通知・SNS・メールでのインタラクション強化 * UX改善・ユーザーフィードバックの反映 ■ キャンペーン企画・運営 * 割引・クーポン・限定オファーなどのキャンペーン企画・実行 * 効果分析をもとにPDCAを回して最適化 ■ チーム連携・社内調整 * プロダクト／技術／デザイン／営業との連携 * 各部署との連携による円滑な施策実行 ■ ブランド管理・口コミ対策 * コンテンツマーケティングによるブランドイメージ強化 * ユーザーからのフィードバック対応／満足度向上 求める人材
求める人材: ■ 経験・知識 * APPマーケティングまたは関連分野で1年以上の実務経験がある方 * 成功事例やKPI改善実績がある方は優遇 * モバイル広告やプロモーションチャネル（SNS、アプリ広告、ASOなど）に精通している方 ■ スキル * データ分析スキル（Google Analytics / Appsflyer など） * ユーザー獲得戦略、リテンション施策に関する実務スキル * 部門間の調整を行うコミュニケーション能力・プロジェクト推進力 ■ 人物像 * 数値に強く、戦略的に考えられる方 * ユーザー視点で施策を考えられるマーケティング脳を持っている方 * 自ら課題を見つけ、行動に移せる自走力・実行力のある方 * チームプレイを大切にしながらも、裁量ある環境で動ける方 ■ 歓迎スキル・経験（あれば尚可） * モバイルインターネット／ソーシャルAPP／EC分野での勤務経験 * ソーシャルメディアやバイラルマーケティングの運用経験 * コンテンツマーケティングや口コミ戦略への関与経験 -
◆経験・未経験者歓迎◆賞与昇給◎高卒以上・転勤なし・ブランクOK・残業少なめ・業界No1！
勤務地
北海道岩見沢市大和一条4-5 眼鏡市場 岩見沢店 給与例
給与例 給与例 入社2年目 スタッフ 24歳 年収約340万円 入社7年目 スタッフ 33歳 年収約440万円 入社10年目 店長 37歳 年収約550万円 仕事の概要
仕事内容 ◇◇◇◇◇ お仕事内容 ◇◇◇◇◇ お客様への接客を中心とした業務をお任せいたします。 具体的には… お客様への商品説明や提案、メガネの受け渡しなどの接客 購入までのサポート、また入社後の知識・技術の取得に応じ 視力測定、レンズ加工・調整、商品の発注や在庫管理など。 様々な業務を経験出来るで将来のキャリアにも役立ちます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ メガネトップはこんな会社です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【眼鏡市場】を展開。 製販一体化や超ドミナント戦略、品質と価格の両立など 眼鏡業界の旧習に捉われない挑戦を続けてきた結果、 全国47都道府県に1000店舗以上を出店しています。 売上883億6400万円と、 業界トップクラスの実績を誇っている眼鏡市場です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ キャリアアップできる環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ スタッフ→店長→ブロック長のようにステップアップ可能です。 転居を伴う転勤もないので、慣れたエリアで安心して働けます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 長く働ける環境・研修制度も充実 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ スタッフは20代～30代が58％を占めており、 男女比はほぼ5：5で、男女問わず活躍中。 スタッフのほとんどが未経験からのスタート！ 新商品の勉強会等は定期的に開催。 お客様の肌や髪の色にあったメガネをアドバイスできる 「パーソナルカラー研修」や「階層別研修」 等もあり、常にスキルアップできる環境。 求める人材
資格 資格 ・高卒以上 ・土日祝勤務できる方歓迎 ・接客・販売未経験者歓迎 ・ダブルワーク不可 ■■■■ 様々な方が活躍できます ■■■■ ・地元でゆっくりと働きたい方 （Iターン・Uターン歓迎） ・自分の時間や家族の時間を大切にしたい方 ・お客様との接客をしっかりと行いたい方 ・技術や専門知識を習得して手に職をつけたい方 ・着実にスキルアップしたい方 ・アパレル・デパート・小売・スーパー・飲食・ホテル・事務など様々な経験を持った方々が働いています ・20代・30代・40代など未経験で初めて活躍中 ・職歴不問！フリーターの方やブランクがある方、初めて働く方も歓迎 ■■■■ 充実の研修・制度 ■■■■ ・入社時研修 ・「パーソナルカラー研修」（一部対象者のみ） ・社内公募制度 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・育児短期間勤務制度（小学校4年時まで） ・介護・看護休暇 ・階層別研修 ・慶弔休暇などの特別休暇 -
■2017年に設立。社長も含め、従業員全員が平成生まれで構成されるベンチャー企業。独自ビジネスである【高校生の採用支援事業】を行っており、売上は前年度比2倍の勢いで成長。関西では業界NO.1の実績を誇ります。
勤務地
本社（大阪府大阪市天王寺区） 想定年収
455万円～600万円 仕事の概要
高卒採用を実施済、または検討している企業に向けて、当社独自で開発した高卒就活情報誌への掲載における… 求める人材
【必須】法人営業のご経験（業界不問です）【期待するキャリア】2～3年後を目標に、営業組織のマネジメン… -
【地元を支援！法人営業】年間休日127日(土日祝休)・賞与２回・転勤無【PR /広告/ブランディング】駅チカ!!札幌駅徒歩1分
勤務地
北海道札幌市北区北六条西4丁目2-7 J1札幌北口ビル7階 株式会社サイバーレコード 仕事の概要
仕事内容: ◆経験不問！プロモーションやブランディングを身につけられます◆ 今回の募集は未経験大歓迎！ 地元北海道を中心としたの自治体をアピールするふるさと納税サイトは、「見る人」「利用する人」の気持ちをいかにキャッチするかが大切です。 地域や自治体、事業者様の声を聞き、ユーザーの目で興味や関心を持っていれば、未経験からもPRやブランディングの知見を磨くことが出来ます。 広告業界出身の先輩が、しっかりとOJTを実施します。 ◆働きやすい環境を実現◆ * 土日祝休みの完全週休2日制（年間休日127日） * 有給休暇の取得支援、残業をしない＆させないための業務改善 * 頑張りをしっかり評価し昇給や昇格に反映する、評価制度の導入 * 研修制度やセミナー・勉強会でのスキルアップ支援制度あり！ ◆当社について/ECサポートとふるさと納税プロモーションいずれも九州トップクラスの実績あり◆ 2008年の会社設立以来、ECサイト向けのコンサルティングや ブランディングにフォーカスし これまで200社以上の売上アップに貢献。 圧倒的な実績を誇っています。 また、ふるさと納税ポータルサイトで 各地の自治体に代わってECサイトの運営も行なっています。 個人向け、企業向けの双方から実績・ノウハウを蓄積。 全国の自治体のプロモーションを多数手がけており、 トップクラスのシェアを誇ります。 ◆具体的におまかせしたいこと◆ ふるさと納税事業の企画、地方創生の新企画立案 商品開発・運営まで担う営業 * 地方自治体や事業者との交渉・折衝 * 返礼品の選定・企画 * 商品管理・発送・事務作業などを一貫して担当 企画した戦略が上手くハマればダイレクトに結果に表れる。その面白さ＆やりがいを実感してください！ 求める人材
求める人材: 【必須】 ・普通自動車免許 ・PCの基本操作(タイピング可能レベル) ・オフィスソフトの基本操作経験 ★社会人経験や、業界職種未経験の方歓迎！ ★第二新卒歓迎！ 特に以下のご志向がある方歓迎します * Web、特にECに興味関心がある方 * プロモーションやマーケティングに挑戦したい方 * スピード感をもって成長したい方 * 興味関心の幅が広く、自ら行動することが好きな方 -
★年収800万円以上可★選べる働き方★異業種からでも活躍可能！個人ノルマなし！！
勤務地
北海道北見市並木町北海道北見市並木町503番地1 ネクステージ北見店 仕事の概要
仕事内容 ・"活躍のチャンス"を待ち望んでいる ・インセンティブへの一喜一憂をやめたい ・今の環境を変えて、さらに挑戦、成長したい ・自分自身を変えたい AIにはできない仕事に誇りを持ち、 より豊かな人生を歩みたいと思われている皆様に ぜひ当求人を読み進めていただきたいと思います。 ＝＝＝ ”大企業に入るよりも、共に大企業を創ろう！” を合言葉に運営しております。 スタッフの成果×プロセスを 正当評価することが特徴的です。 キャリアアップをされたい方に向けた 募集となります。 ※自動車運転免許は必須条件 【アピールポイント】 ・営業､接客経験者優遇！学歴不問 ・固定給が高く、高収入可能 ・地元転職で年収700万円を目指せる ・賞与年4回(営業実績を反映) ・完全反響型営業(来店型)、個人ノルマなし ・残業時間減少に取り組み(月平均17時間程度) ・業界最高水準の年間休日125日 ・東証プライム上場、 売上5527億円と右肩上がりの成長企業 -*-* 【仕事内容】 愛車の売却・買い替え意思がおありの方に、 買取のご提案をお任せいたします。 【業務全体イメージ】 ①お客様が、中古車買取査定サイトにご登録 ②弊社コールセンターより、 お客様へご連絡・日時決定 ③お客様先へお伺いし、出張買取査定を行う 弊社ホームページからのお問合せや、 ご来店頂いたお客様への接客対応もお任せします。 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 【具体的には】 下記事項を確認し、査定を進めていただきます。 ・車検証の項目チェック ・走行距離 ・オプションの有無 ・不具合のチェック (エンジン音、パワステ、パワーウィンドウ、 修復歴の判別など) お客様の要望があれば、 乗り換えのご提案も可能です！ ※査定・商談は1件約1～2時間、1日3件程度 ※飛込営業は一切なし！(反響型営業) 専用のアプリに お車の年式・走行距離・修理状況など入力すると、 直近相場に合わせた査定額が決定します。 【成約率5割以上】 効果的な広告効果、上場企業のブランド力から 多数のお問い合わせを頂いており、 接客機会に恵まれています。 アポイントは、本社のコールセンターが とってくれるので、出張買取に専念できます。 同業よりも高価買取を心がけ、 利益を最小限にして販売をする仕組みを 構築したことで、買取しやすい環境で、 成約率は、なんと5割に達しております！ 求める人材
経験・資格 ◎普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可) ◎チャレンジ精神旺盛な方 ◎固定給を上げたい ◎勢いのある会社で早くキャリアアップしたい 【歓迎要件】 ★営業or接客経験者優遇 ★学歴不問、無資格OK →車関連の知識が無くてもOK！ ★会社全体として20～30代のスタッフが活躍中！ →平均年齢29.7歳 ★異業種からのご応募も歓迎 ★U・Iターン歓迎 【活かせる経験など】 ※当てはまらなくてもOK ・業界問わず、販売スタッフや サービス業でのご経験がおありの方 ・デパート百貨店やアパレル、 ホテルやブライダル業界、 ガソリンスタンドなどでのご経験がおありの方 →多くの方が収入アップを実現しています！ この企業の類似求人を見る
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勤務地
東京都千代田区内幸町２丁目１番１号 飯野ビルディング９階 株式会社アクティヴァーチ・コンサルティング 仕事の概要
仕事内容: 株式会社アクティヴァーチ・コンサルティングについて 「Activate your potential（無限の可能性を解き放つ）」をミッションとする急成長中のITコンサルティングファームです。 クライアントと共に汗をかき課題解決に取り組む「ハンズオン型」が強みで2020年設立から数年で社員数140名超の規模に拡大。 リモートワーク可能な柔軟な環境と個人の実績を重視する評価制度で、ITコンサルタントのキャリア形成を支援しています。 ■業務概要 ◆ワンプール制 弊社は『ワンプール制』をとっております。 特化した業界は持たず、全業界、全方位プロジェクト獲得に取り組むことで 市場の変動に影響されることなく、事業の成長と各コンサルの皆様の キャリアに寄り添うことを実現しております。 ◆SE出身者多数在籍◆ ITコンサル・PMOを入口として様々なプロジェクトに参画し経験を積んでいただき、戦略・業務コンサル、PMへとキャリアを積んでいただきます。 ◆具体的業務内容◆※ご経験に応じて業務をお任せします。 ・コンサルティング案件(戦略、IT)のプロジェクトリード ・各ステークホルダーとのRM ・定常業務に対して業務プロセスの見直し、改善の提案推進を行う ・資料、ドキュメント作成 ・ベンダー管理 ・クライアントとの折衝、進捗管理、スケジュール管理 ・品質管理、ドキュメントレビュー等の業務 ・基本設計、詳細設計などの開発案件 ※マネージャー、シニアマネージャーとなるとシニアコンサルタントのマネジメントや 組織のJr.ボード層として組織の仕組み創りにも積極的に関わっていただけます。 ◆ポジションの魅力、強み◆ ・顧問がベイカレント創業者、代表・役員が事業会社の創業経験者のため、他のコンサルファームと異なり事業拡大の経験が豊富なメンバーがそろっています。 ・案件獲得と案件アサインを同じ社員が担う営業人事制度を採用しており、コンサルタント1名に対して1人担当営業人事がつきます。 そのため、コンサルタントの意向を踏まえ、営業活動やプロジェクトアサインを行う体制が整っています。 ・個人への絶対評価制度を採用しており、年次や役職の評価テーブルでの制限がかからない、個人のスキルと実績で評価される体制です、 また、クライアントからの評価ががしっかりと給与に反映される環境となっております。(評価項目の8割がクライアントからの評価という制度になっております。) ・残業月20時間程度(20時間以上残業する際には申請必須)、テレワーク可とWLBを整えて働くことができる環境です。 求める人材
求める人材: ◆必須経験・スキル◆ ・ITに関する知見 ・プロジェクトマネジメント経験 ※アプリケーション、インフラ（サーバ、ネットワークなど）いずれも応募可能です。 ◆歓迎経験・スキル◆ ・PL/PM、PMOのご経験 ・システムに関連した業務改善をされたご経験がある方 ・業務プロセス改善のご経験（BPR、BPM等） ・顧客折衝のご経験 ◆求める人物像◆ ・自己研鑽ができる方 ・上昇志向が高い方 ・コミュニケーションを取ることがお好きな方 -
◆東証プライム上場企業「ミガロホールディングス」のグループ会社 ◆今、必要なものだけを早く作る『スモールSI』を理念に顧客のDX推進に貢献 ◆現在、企業拡大のフェーズにあり、体制強化に向けハイレイヤーを増員
勤務地
本社（東京都中野区） 想定年収
400万円～600万円 仕事の概要
自社エンジニアとクライアントを繋ぎ、お客様のビジネスの成長を加速させるための営業活動をお任せいたし… 求める人材
【必須】IT業界もしくは人材業界での営業経験がある方(2年以上)【歓迎】■SES営業のご経験■大手法人営業… -
学びながら、挑戦しながら。“攻め”のWEBマーケができる環境です
勤務地
鹿児島県鹿児島市上本町3-9 tsk39ビル2F 株式会社ライフパシフィックデザイン 仕事の概要
仕事内容: あなたにお願いしたいのは、BtoB領域のWEBマーケティング全体のディレクションです。 「施策単位」ではなく、「全体戦略」から一緒に設計していくポジションです。 【主な仕事内容】 * WEBマーケティング戦略の立案・実行 * SEO／コンテンツマーケティング／広告運用（リスティング、SNS、ディスプレイなど） * KPI設計・数値分析・改善提案 * Google Analytics、Looker Studio、BIツールなどを使ったPDCAサイクル運用 * チームマネジメント * WEBマーケティングチーム（運用、デザイナー、エンジニアなど）のマネジメント * クライアント折衝 or 社内関係者との連携 * 広告代理店や制作会社とのやり取り、社内営業・開発部門との連携など * 新規施策の提案と実施 * 新チャネルの開拓（TikTok、LINEなど）、マーケティングオートメーション導入、CRM設計など 求める人材
求める人材: 求められるスキル・経験 * WEBマーケティングの実務経験（3～5年以上） * デジタル広告運用の知識（Google広告、Meta広告、DSPなど） * アクセス解析ツールの活用経験（GA4、ヒートマップなど） * マネジメント経験（人数問わず） * プロジェクトディレクション経験 * HTML/CSS、WordPressなどに関する基礎知識があると尚可 歓迎スキル * BtoBマーケティング or BtoC両方の経験 * CRMツール（Salesforce、HubSpotなど）運用経験 * D2CビジネスやECサイト運用経験 * UX/UI改善のディレクション経験 -
不動産の営業経験必須□休日120日以上□歩合制10％～30％
勤務地
熊本県熊本市中央区岡田町１番２３号 株式会社東亜不動産 給与例
給与例 入社2年目正社員 売上2,000万円→□年収650万円以上□ 入社3年目正社員 売上3,000万円→□年収1000万円以上□ 仕事の概要
仕事内容 ＼＼ この求人のポイント□ ／／ □不動産の経験は必須ですが年数不問！ └賃貸営業していた方も歓迎！ □出社時間は9:15！朝の渋滞を避けて ストレスフリーな通勤が可能♪ □残業は基本なし！ └プライベートとの両立もばっちり◎ □最大3週間のバケーション休暇あり！ └長期休暇の取得も推奨しています★ □福利厚生も充実□ 提携フィットネスジム無料 南阿蘇にある貸別荘利用可能♪ □定着率◎長く働けます！ □綺麗な会社でのびのび働ける★ └ぜひ一度見学にいらしてください！ □年間休日120日以上□ □がんばったぶんだけ給与に反映♪ 歩合給(手数料売上の10～30%段階式) 【歩合制詳細】 スタートが10％になります！ 年間の手数料売上によって 下記の通り歩合率が変わります。 歩合制10％：～1000万円 歩合制15％：1000万円～1500万円 歩合制20％：1500万円～2000万円 歩合制25％：2000万円～2500万円 歩合制30％：2500万円～ 【給与イメージ】 入社2年目正社員 売上2,000万円→□年収650万円以上□ 入社3年目正社員 売上3,000万円→□年収1000万円以上□ 年収1000万円以上稼ぐ方も多数在籍中!! 頑張り次第でしっかり稼げますよ□ 以前不動産業界で賃貸営業していた方や 仲介営業のスキルをこれからもっと上達 していきたい方など大歓迎！ 弊社と一緒に成長していければと思います！ □具体的なお仕事内容□ ★─────────────────★ 不動産の売買営業の業務をお任せします◎ □最初は先輩スタッフがサポートします ので、少しづつ慣れていっていただけれ 場と思います。 やることは 土地、建物の売買仲介・契約業務 その為に必要な、広告戦略・Web戦略など 具体的には □売主と媒介契約の締結 └依頼主や購入希望者を探します □買主への物件紹介・案内 └希望条件に合う物件を選定 現地案内や説明など □売買条件の交渉 └価格、引き渡し時期などの調整 □売買契約書の作成・重要事項説明 └宅地建物取引士が法律に基づき説明 □住宅ローンや各種手続きのサポート └ローン紹介や申込手続き、必要書類の案内 □契約締結・引き渡し □ブランクのある方も歓迎□ できるか不安・イメージがわかないという方 もご安心ください。先輩スタッフが一からサ ポートしますのでやる気があれば十分です！ □経験者・宅建の資格をお持ちの方□ 即戦力として働けます！前職の経験や給与を 教えていただければと思います。 □東亜不動産ってどんな会社？□ ★─────────────────★ 東亜不動産は熊本市中央区岡田町(白山通 り)にオフィスを構え、不動産売買・賃貸 管理を中心に業務を行っております。 熊本に密着しており、お客様の多様なニー ズにこたえながら、地域社会の発展に貢献 できるように努めています。 10名程度の少数精鋭メンバーが活躍中！ きれいで開放的なオフィスで、 快適に働ける環境が整っています！ ＊福利厚生も充実＊ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ □提携フィットネスジム無料 □南阿蘇貸別荘asoha利用可 □社会保険完備 □資格手当・住宅手当あり（規定有） □社員旅行年1回 □代表から□ ★─────────────────★ 当社は社訓でもある、「お客様との信頼関 係を第一に考える」をモットーに、「人と してどちらが正しいか、お客様にどちらが 喜んでいただけるか」をすべての判断基準 にしています。 当たり前のことですが、「誠実である」こ とに一番こだわり、お客様の幸せのお手伝 いをするため日々業務に励んでいます。 □先輩スタッフからの声□ ★─────────────────★ 頑張れば頑張った分だけ給与に反映される のでやりがいも抜群です！年間休日は120 日以上あり、プライベートも充実してます！ 最初はわからないこともありましたが、今 では任される仕事も多くなり、やりがいも すごく感じられます。 福利厚生もたくさんあり、転職して本当に 良かったと思ってます！一緒に働ける日を 心よりお待ちしております！ 求める人材
求めている人材 ─────────────────── □年齢･職歴･資格・ブランク不問□ ─────────────────── ＼＼営業の経験は必須ですが年数は不問／／ 人柄を重視していますので、みなさんの長 所を面接の際にお話しいただければと思い ます。 【必須条件】 ■不動産業界での営業経験がある方 □賃貸営業していた方でもOK！ 【歓迎条件】 ■宅地建物取引士の資格をお持ちの方 □将来的に宅地建物取引士の資格を取り たいという方も大歓迎♪ ●以下に当てはまる方も歓迎● ◇安定した環境で長く働きたい方 ◇長期的にキャリアを築きたい方 ◇チームワークを大切にする方 ◇Iターン・Uターン歓迎 ◇プライベートも大切にしたい方 -
★年収800万円以上可★選べる働き方★異業種からでも活躍可能！個人ノルマなし！！
勤務地
北海道札幌市東区東苗穂二条北海道札幌市東区東苗穂2条3丁目4番62号 ネクステージ札幌苗穂店 仕事の概要
仕事内容 ・"活躍のチャンス"を待ち望んでいる ・インセンティブへの一喜一憂をやめたい ・今の環境を変えて、さらに挑戦、成長したい ・自分自身を変えたい AIにはできない仕事に誇りを持ち、 より豊かな人生を歩みたいと思われている皆様に ぜひ当求人を読み進めていただきたいと思います。 ＝＝＝ ”大企業に入るよりも、共に大企業を創ろう！” を合言葉に運営しております。 スタッフの成果×プロセスを 正当評価することが特徴的です。 キャリアアップをされたい方に向けた 募集となります。 ※自動車運転免許は必須条件 【アピールポイント】 ・営業､接客経験者優遇！学歴不問 ・固定給が高く、高収入可能 ・地元転職で年収700万円を目指せる ・賞与年4回(営業実績を反映) ・完全反響型営業(来店型)、個人ノルマなし ・残業時間減少に取り組み(月平均17時間程度) ・業界最高水準の年間休日125日 ・東証プライム上場、 売上5527億円と右肩上がりの成長企業 -*-* 【仕事内容】 愛車の売却・買い替え意思がおありの方に、 買取のご提案をお任せいたします。 【業務全体イメージ】 ①お客様が、中古車買取査定サイトにご登録 ②弊社コールセンターより、 お客様へご連絡・日時決定 ③お客様先へお伺いし、出張買取査定を行う 弊社ホームページからのお問合せや、 ご来店頂いたお客様への接客対応もお任せします。 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 【具体的には】 下記事項を確認し、査定を進めていただきます。 ・車検証の項目チェック ・走行距離 ・オプションの有無 ・不具合のチェック (エンジン音、パワステ、パワーウィンドウ、 修復歴の判別など) お客様の要望があれば、 乗り換えのご提案も可能です！ ※査定・商談は1件約1～2時間、1日3件程度 ※飛込営業は一切なし！(反響型営業) 専用のアプリに お車の年式・走行距離・修理状況など入力すると、 直近相場に合わせた査定額が決定します。 【成約率5割以上】 効果的な広告効果、上場企業のブランド力から 多数のお問い合わせを頂いており、 接客機会に恵まれています。 アポイントは、本社のコールセンターが とってくれるので、出張買取に専念できます。 同業よりも高価買取を心がけ、 利益を最小限にして販売をする仕組みを 構築したことで、買取しやすい環境で、 成約率は、なんと5割に達しております！ 求める人材
経験・資格 ◎普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可) ◎チャレンジ精神旺盛な方 ◎固定給を上げたい ◎勢いのある会社で早くキャリアアップしたい 【歓迎要件】 ★営業or接客経験者優遇 ★学歴不問、無資格OK →車関連の知識が無くてもOK！ ★会社全体として20～30代のスタッフが活躍中！ →平均年齢29.7歳 ★異業種からのご応募も歓迎 ★U・Iターン歓迎 【活かせる経験など】 ※当てはまらなくてもOK ・業界問わず、販売スタッフや サービス業でのご経験がおありの方 ・デパート百貨店やアパレル、 ホテルやブライダル業界、 ガソリンスタンドなどでのご経験がおありの方 →多くの方が収入アップを実現しています！ この企業の類似求人を見る
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◆2022年創業 キーエンス、Salesforce出身のスタートアップメンバーの下、クライアントの営業組織・市場価値の最大化を支援◆将来叶えたいキャリアのある方、起業を志している方など、成長意欲のある方に機会を提供していきます
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本社（東京都品川区） 想定年収
350万円～600万円 仕事の概要
入社後は、インサイドセールスを主軸に、営業の基礎力養成から応用力の開発、さらには戦略立案や顧客管理… 求める人材
◆必須：営業経験営業におけるDo（実行）ができる方を求めています -
WEBマーケティングのご提案□年間休日129日！
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東京都中央区日本橋茅場町2丁目7番3号 イースト・インタービル6階 株式会社グラッドワン 仕事の概要
仕事内容: ▼お仕事内容 グラッドワン独自のＡＳＰサービス『Graxis（グラクシス）』を活用しながら、あらゆるマーケティング課題に対する施策を提案・実行し、顧客の売上・利益最大化をお任せします。 提案するサービスは、アフィリエイト広告、リスティング広告、ディスプレイ広告、SNSプロモーション、インフルエンサー、SEO対策、クリエイティブ制作、アクセス解析などを活用したコンサルティングセールスです。 ＜具体的な業務＞ 具体的には大きく2つの働き方でプロジェクトをチームで推進しています。 □広告主・顧客（集客に対して課題がある顧客など） └□顧客の事業・商品・サービスについての理解 └□課題のヒアリング・要件定義・ロードマップ策定 └□売上・利益を最大化させるための戦略立案 □メディア・アフィリエイター（WEBサイト・SNS・ブログなどのメディア運営者） └□最適なチャネルの選択 └□メディア運営者と共にUI・UX改善 └□コミュニケーションによるリレーション強化 └□トレンドに合う新規メディア開拓□など ▼お仕事の流れ 入社後は、ＡＳＰサービス『Graxis（グラクシス）』の使い方から慣れていき、先輩メンバとー緒に定例MTGに同席して業務の全体像をキャッチアップしていただきます。 最初は先輩メンバーのサポート業務（議事メモ作成や管理画面の運用）など、より実践に近い業務から取り組むことができるので、独り立ちも早期に可能です！ 「市場価値の高い人間になれる会社」を目指しているので、どんなことでも分からないことはすぐに聞ける環境です！ 求める人材
求める人材: ▼応募要件 □一般的なPCスキル（Word・Excel・PowerPointなど簡単な作業ができる方） □営業もしくは折衝経験（経験年数は問いません） ▼求める志向性 □嘘をつかない！とにかくポジティブに楽しく働いてくれる方！ □将来的にはマネージャーや独立などプロフェッショナル思考がある方！ □協調性や思いやりがある方！ ≪チーム体制≫ オープンでフラットな環境なので、入社初日から馴染めるチームメンバーです！ 成果や業績に応じて年2回程度の国内・国外旅行（もちろん会社負担）や、毎月の達成会や反省会など、仕事以外も楽しむことを大切にしているカルチャー！ 顧客は著名なメガベンチャーや上場会社などのエンタープライズ企業も多く、案件もまだまだ増えています。 今後もクライアントと会社の成長を支えていくために、新しい仲間を大歓迎しております！ -
勤務地
東京都千代田区内幸町２丁目１番１号 飯野ビルディング９階 株式会社アクティヴァーチ・コンサルティング 仕事の概要
仕事内容: 株式会社アクティヴァーチ・コンサルティングについて 「Activate your potential（無限の可能性を解き放つ）」をミッションとする急成長中のITコンサルティングファームです。 クライアントと共に汗をかき課題解決に取り組む「ハンズオン型」が強みで2020年設立から数年で社員数140名超の規模に拡大。 リモートワーク可能な柔軟な環境と個人の実績を重視する評価制度で、ITコンサルタントのキャリア形成を支援しています。 ■業務概要 ◆ワンプール制 弊社は『ワンプール制』をとっております。 特化した業界は持たず、全業界、全方位プロジェクト獲得に取り組むことで 市場の変動に影響されることなく、事業の成長と各コンサルの皆様の キャリアに寄り添うことを実現しております。 ◆SE出身者多数在籍◆ ITコンサル・PMOを入口として様々なプロジェクトに参画し経験を積んでいただき、戦略・業務コンサル、PMへとキャリアを積んでいただきます。 インフラに関わる業務にてご経験を積み、コンサルタントとして様々な規模の案件に対して、要件定義から関わっていただける方を募集しております。 ◆具体的な業務内容◆※クラウド案件の一例 ・PJT立ち上げから参画 ・インフラ分野の方式検討 ・アーキテクチャ設計、環境構築 ・クラウドへの移行検討 担当工程：要件定義、基本設計、構築など。 業種：流通 ◆ポジションの魅力、強み◆ ・顧問がベイカレント創業者、代表・役員が事業会社の創業経験者のため、他のコンサルファームと異なり事業拡大の経験が豊富なメンバーがそろっています。 ・案件獲得と案件アサインを同じ社員が担う営業人事制度を採用しており、コンサルタント1名に対して1人担当営業人事がつきます。 そのため、コンサルタントの意向を踏まえ、営業活動やプロジェクトアサインを行う体制が整っています。 ・大手のようにインダストリー、ソリューションでの区切りがないため多様な選択肢がある。また、上流工程の案件へ裁量を持ってアサインできる環境があり、早期的なスキルアップが可能です。 ・個人への絶対評価制度を採用しており、年次や役職の評価テーブルでの制限がかからない、個人のスキルと実績で評価される体制です、 また、クライアントからの評価ががしっかりと給与に反映される環境となっております。(評価項目の8割がクライアントからの評価という制度になっております。) ・残業月20時間程度(20時間以上残業する際には申請必須)、テレワーク可とWLBを整えて働くことができる環境です。 求める人材
求める人材: ◆必須経験・スキル◆ インフラエンジニアの御経験（2年以上） ◆歓迎経験・スキル◆ ・要件定義経験 ・インフラの設計や構築経験5年以上 ・AWSの知識（EC2、EKS、ECS、RDS、CF、ELB、CloudWatch、Lambda）のある方 ・インフラの標準化や全体最適化の経験 ・Azureの知識（AKS、AzureFunctions、AzureQueueStorage）のある方 ・サイバーセキュリティの知識 ◆求める人物像◆ ・自己研鑽ができる方 ・上昇志向が高い方 ・コミュニケーションを取ることがお好きな方 -
法人設立後には最高幹部(専務取締役)へ任命
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愛知県名古屋市港区新船町4-1-4 ほぐし処 こりとり亭 縁楽 仕事の概要
仕事内容: 当店は健康美の提供を目的とした、もみほぐし＆整体＆姿勢矯正＆エステティック＆リンパマッサージ等をメインとする、複合型リラクゼーションサロンになります。 この度当店では営業戦略として、多彩なメニューをカテゴライズしメニューに特化したブランド名で営業的にアピールできるよう、3ブースにわけました。 今回は、下記3ブースのブランド店舗を運営して頂ける最高幹部としてのエステティシャン、セラピストさんの募集となります。 店舗内3ブースでのメニュー内容とブランド店舗名は次の通りです。 ①【痩身エステ・フェイシャル・オイルリンパ専門ブース】 ◎店舗ブランド名『Ki☆La Vista(煌美星)・・キラビスタ』 ②【ドライヘッドスパ＆顔ツボ・足ツボ専門ブース】 ◎店舗ブランド名『クイーン・シート』 ③【よもぎ蒸し・ローズ蒸し＆ボディスクラブトリートメント専門ブース】 ◎店舗ブランド名 『ムシロー』 業務内容としては上記３店舗の運営責任者、最高幹部としてのエステティック＆セラピスト業務、指導業務その他付随業務なります。 但し、もみほぐしセラピスト業務も兼任して頂ける方を優遇致します。 求める人材
求める人材: エステティシャン、セラピストの方で、経験豊富な人材を募集しています。 -
■「住」環境のアクティベイト・パートナーとして、「住」領域から社会に活力を与える存在を目指しています。 ■大手住宅メーカーとの安定的な取引に加え、インテリアデザインや住宅展示場運営・マーケティングなどで売上伸長中。
勤務地
本社（東京都港区） 想定年収
415万円～567万円 仕事の概要
大手住宅メーカーのプロモーションにおける企画提案営業をお任せいたします。。プロモーションに関する制… 求める人材
【必須】法人営業経験者【働き方】忙しい業界と思われがちですが、全社平均残業時間20H/月・年間休日122… -
UIJターン歓迎◆在宅・フレックス勤務OK◆経験を活かせる
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福岡県福岡市博多区 株式会社MYAコンサルティング 福岡事務所(予定) 給与例
給与例 年俸600万円／30代前半・入社3年目 年俸750万円／30代後半・入社7年目 □ スキルに応じて昇給あり！ 仕事の概要
仕事内容 企業の成長を支援し、実行までしっかりサポート！ 戦略立案だけでなく、実行のフェーズまで企業と向き合い、成長を支援するコンサルタントの募集です。 具体的には… □ 経営課題の分析・戦略立案 ・財務・事業調査、リスク分析、課題の抽出 ・事業計画の策定支援（成長戦略、M&A、資金調達） □ 企業の成長を実現する実行支援 ・経営者や現場スタッフとの面談、営業戦略の具体化 ・組織体制の強化、業務オペレーション改善 ・金融機関との調整（資金繰り支援、借入対応） 【当社のコンサルティングの特徴】 「提案して終わり」ではない、企業の変革に深く関わる □ 経営者と直接対話できる裁量の大きな環境 □ 戦略立案だけでなく、実行まで支援 □ 財務・事業戦略の両面から企業をサポート 「現場に入り込むコンサルティング」 □ 営業現場への同行やスタッフ面談を通じた組織強化 □ 金融機関との折衝や資金繰りの実務支援 □ 数字だけでなく、組織や業務改善にフォーカス 「働きやすさ×スキルアップ」 □ 在宅勤務・フレックスOK（業務に応じて調整可能） □ 経営者・金融機関との交渉スキルを磨ける □ 中小企業の成長に直接貢献できるやりがい コンサルタントが中心となって稼働し、クライアントの成長を支援しています。 UIJターンも歓迎！地域企業の発展に貢献できる仕事です。 求める人材
求めている人材 □ 以下のいずれかの経験・知識がある方（必須） ・経営コンサルタントの実務経験 ・会計事務所での業務経験（財務調査の知識がある方） ・中小企業診断士、税理士、公認会計士、社労士などの資格勉強中の方 ＊学歴不問 ＊日商簿記2級以上の知識（実務経験があると尚可） ＊Excel・Word・PowerPointの基本操作スキル ＊普通自動車免許（AT限定可） ＊地方出張が可能な方（西日本エリア：関西～九州） 【こんな方に向いています】 □ 戦略だけでなく、実行まで関わる仕事がしたい □ 事業企画やM&Aの経験を活かして、経営戦略を磨きたい □ 複数の企業の成長支援に関わり、幅広い経験を積みたい □ 金融・商社・メーカー出身で、経営に直結する仕事がしたい 将来的に独立を考えている方も歓迎！ -
保険経験者募集★転勤なし★原則新規なし★働きやすさ抜群
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福岡県福岡市博多区店屋町8-30 博多フコク生命ビル７Ｆ 日新火災海上保険株式会社 マーケット開発部 福岡グループ 給与例
給与例 【年収例】 ■年収632万3560円 →経験10年以上・子ども1人扶養 →月給42万5800円（固定給33万4800円＋育英手当1万5000円＋住宅補助手当2万5000円） ※転勤なしの地域型採用・住宅補助手当（賃貸物件）・法廷内残業20時間の場合 ■年収550万円 →入社5年目・全国型 →月給33万円＋諸手当＋賞与 ※住宅手当支給の場合 ■年収720万円 →入社10年目・全国型 →月給36万円＋諸手当＋賞与 ※住宅手当支給の場合 仕事の概要
仕事内容 【保険代理店の営業支援】 担当する代理店各社がスムーズに 売上を上げられるよう、各方面から サポート（営業支援）をお願いします。 個人ノルマはなく、 自分で保険を営業することもありません。 既にお取引のある保険代理店への ルート営業をメインにお願いします。 ◇◆－－－－－－－－－◆◇ 求人のポイント・魅力！ ◇◆－－－－－－－－－◆◇ ★土日祝休み・年間休日120日以上 ★実働7時間＆残業月平均約10～20時間 ★賞与6.2ヶ月分（昨年度実績） ★在宅勤務制度あり ★1時間単位での有給利用可能！ ★ワークライフバランス◎ ★東京海上ホールディングス100％出資会社 ★総合職入社のため、キャリアの幅が広い ◇◆－－－－－－－－－◆◇ 具体的な仕事内容 ◇◆－－－－－－－－－◆◇ ■既存代理店の営業支援 （増収に向けた提案・営業同行など） →一人当たり、約20社～40社を担当。 →個人の数字ノルマはなく、 チームでの売上達成を目指しています。 お客さまの業界・業種によって 異なる課題やリスクを抽出し、 不安を取り除く高品質な損害サービスを 代理店と共に提案していきます。 上記のルート営業がメインの仕事ですが、 紹介をいただき、新規営業を行う場合もあります。 ■市場調査（マーケティングリサーチ） →担当代理店さんと コミュニケーションをとりながら、 お客さまが直面する課題についての 情報収集をお願いします。 イメージ：「築40年以上のマンションが 増え続けており築年数が長いマンションの 保険料が高くなっていることで お悩みのお客さまがいる」と情報収集。 このような情報をもとに、 当社のマンションドクター火災保険の 商品設計につながったことも！ 一番大切なことは、 代理店の責任者の方や、従業員の方との 日々のコミュニケーション。 自分で保険を販売することがないので、 「自分でガンガン売っていきたい」 という方には不向き。 代理店さんと一緒に 「どうやって保険を売っていくか」 「どうしたら売れるのか」 「どんな保険があったら お客さまにもっと喜んでいただけそうか」 を考えながら営業支援をお願いします。 ＜1日の仕事のスケジュール例＞ 9時～10時 事務処理 10時～16時 外出(代理店訪問など) 16時～18時または19時 事務処理 ※慣れてきたら直行直帰やテレワークもOK ◇◆－－－－－－－－－－－－－－－◆◇ 自分らしいキャリアを描ける理想の環境 ◇◆－－－－－－－－－－－－－－－◆◇ 新卒・キャリア採用の違いはなく、 全員総合職としての採用です。 今回は、マーケット開発部の 代理店営業への配属ですが、 将来的にマーケティングや 企画を担う業務や、その他部門へ 異動のチャンスがあります。 また、出産・育児・介護などの ライフイベントや、 キャリアアップの希望などに合わせて 柔軟に働ける様々な制度を設けています！ ＜主な休暇制度＞ ■出産休暇/育児休職/介護休職/妊活休職 ■育児時短勤務/介護時短勤務 ■勤務タイプ・勤務地域変更 ■半日・1時間単位の有休取得OK ■時差出勤 ＜キャリアを実現するための応援制度＞ ■資格取得支援制度あり ■UdemyBusiness ■階層別研修、職務別研修、 手上げ制研修など充実した研修 ＜主な福利厚生＞ ■全国型・広域型は借上げ社宅貸与、 持ち家がある方は住宅手当（規定あり） ■地域型は住宅補助手当あり ■資格取得支援制度あり ■ベネフィット・ワン ■社員持株会、社員共済会 など 理想のキャリアを全力でサポート！ 「うちの会社、働きやすいよ」と 自信をもって言える環境が整っています。 ◇◆－－－－－－－－－◆◇ 勤務タイプが選べます！ ◇◆－－－－－－－－－◆◇ 勤務タイプは、3種類！ 今回は自宅から通える範囲での転勤ありの 「地域型」での募集ですが ライフスタイルに合わせ、 将来的に変更も可能です！ マーケット開発部の拠点は 東京・大阪・名古屋・福岡。 配属先は可能な限り希望を考慮します。 ■全国型 （全国転勤あり） ■広域型 （特定地域ブロック内転居転勤あり） ■地域型 （自宅から通える範囲での転勤あり） ◇◆－－－－－－－－－－－－－－－◆◇ 日新火災海上保険株式会社とは… ◇◆－－－－－－－－－－－－－－－◆◇ 最も身近で信頼される リテール損害保険会社を目指す！ 東京海上グループの一員として、 確かなバックボーンを持ちながらも、 独自の成長戦略で、 110年以上の歴史を刻んできました。 お客さま本位の安心と補償をお届けする、 最も身近で信頼される リテール損害保険会社を目指し、 社員が一丸となり お客さまに向き合っています。 困っている人を支えたい、 地域に貢献したい気持ちをお持ちの方、 ぜひご応募ください。 求める人材
求めている人材 【必須条件】 ■短大卒以上 ■普通自動車運転免許（AT限定可） ■以下のいずれかの経験を3年以上お持ちの方 ・損害保険会社の営業経験 ・保険代理店の営業経験 ・少額短期保険の営業経験 ・信用金庫・農協等の共済担当経験 ・生協・都民共済担当経験 ※マーケット開発部では上記の経験者のみの募集です。 別の部署の代理店営業ポジションでは未経験の方も積極的に採用中！ 【以下のような方歓迎】 ■取引先の方との関係性構築をスムーズに行える方 ■コミュニケーション力のある方 ■代理店の皆さま、仲間に誠実に向き合える方 ■安定した環境で長く仕事を続けたい方 ■金融業界や保険業界での経験を活かしたい方 ◇◆－－－－－－－－－◆◇ 人柄採用 ◇◆－－－－－－－－－◆◇ 『相手のお役に立ちたい』 『感謝されることが好き』 『社会を支える仕事がしたい』 そんな思いを持つ方を歓迎します！ この企業の類似求人を見る
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SEO経験者のみ！【プッシュ営業活動なしで成果創出に集中できる！】駅ほぼ直結でアクセス□□
勤務地
大阪府大阪市中央区南船場２丁目１２ー１０ ダイゼンビル 2F・3F S&Eパートナーズ株式会社 仕事の概要
仕事内容: 【反響営業のみ！成果を出すための顧客伴走に集中できる】 一社一社としっかり向き合いながら成果を出し喜ばれたい方へ □休日年125日以上 □心斎橋駅徒歩5分、クリスタ長堀ほぼ直結 □住宅手当/引越し手当あり！ □外部研修や書籍は会社負担！ □経験・スキルを加味して月給は290,000円～400,000円 【仕事内容】 ＜webマーケコンサルティング業務（顧客伴走)＞ ・お客様の課題の洗い出し、提案 ・顧客、市場、競合分析 ・webマーケティング戦略の立案・実行 ・SEOできれクション ・施策反映のためのサイト修正指示書作成 ・効果分析とレポート作成 ・お客様企業への改善策の提案 慣れてきたら各種プロジェクトマネジメントもお任せします 顧客の事業は、、 ECサイト、医療業界、製造業界 建築業界、ITツール、美容業界、生活サービス業界など 幅広い業種のwebマーケやビジネスモデルが学べます。 ※スキル、希望に応じお任せする業務範囲や研修内容はカスタマイズします！ 求める人材
求める人材: 【必須条件】 ・SEOに関わるコンサルタント、ディレクターとして実務経験が1年以上ある方 【大歓迎です】 ・SEOに自信がなくてもホスピタリティには自信がある方！ ・コンサル経験があり、顧客と伴走する提案型の仕事がしたい方！ ・プロジェクトマネジメント力に自信があり、チームを率いる役割を担いたい方！ 【社員キャリア例】 企画営業、ウェディングプランナー、不動産事務、 ECサイト運営、Ｍ＆Ａコンサル、ライター、営業事務など、 多種多様な業種経験者がいます。 -
■創業100年老舗産業機械メーカー。当社はプラスチック、ゴム製品を生み出す射出成形機の開発に取り組んできました。 ■ゴム射出成形機を国内初で開発し、わが国を代表するメーカーとして業界内外で高い評価を得ています。
勤務地
本社（埼玉県久喜市） 想定年収
650万円～800万円 仕事の概要
本社営業部門の管理職として、国内営業の統括をお任せします。プレイングマネジャーとして、営業活動を行… 求める人材
【必須】法人営業経験、マネジメント経験、産業機械業界での勤務経験【求める人物像】柔軟かつ謙虚に学び… -
25超の福利厚生・手当＆道内20店舗運営する安定企業★若手からベテランまで幅広く活躍中！
勤務地
北海道北見市北四条西3-1-1 鈴屋ビル1F 株式会社ライフコーポレーション 仕事の概要
仕事内容: 【ライフコーポレーションの特徴5選】 □ ＜創業30年以上＞ 北見を中心に地元で長年愛される老舗企業 ② ＜業績安定＞ 北海道内で18店舗展開、安定成長を継続 □ ＜教育体制が充実＞ 飲食業未経験でも安心して成長できる研修制度があります。 ④ ＜社員同士の交流を大切に＞ 年1回の観楓会・慰労会など、コミュニケーションの場を充実 ⑤ ＜働きやすい環境づくり＞ 評価制度（昇給・昇格あり）や社会保険完備、雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 といった福利厚生が充実 しており、社員定着率も高い！ また、交通費支給、車やバイクでの通勤も可能です！ 髪型自由・髪色自由、ピアスok、ネイルも自由で、ひげもOK です！ 【仕事内容】 レストランの店舗運営・管理を担うお仕事です。 まずはキッチンまたはホールでの業務を通じて、店舗運営の基礎を学んでいただきます。 未経験の方も歓迎しており、ブランクのある方や第二新卒の方など、様々な方が活躍できます。 40代以上、50代以上の方も応募可能です！ ▼入社直後（ホールスタッフの場合） 接客などホールスタッフ業務です。 1ヶ月ほどで基本的な業務については覚えられると思います。 慣れてきたら店舗運営に関わる売上げ、原価、人件費算出などの一経営者目線での仕事についても 徐々に携わることができます！ ▼慣れてきたら… ・店舗スタッフの教育や面談 ・店舗数値管理（売上・原価・人件費など） ・シフト作成（シフト制です） ・発注業務 ・おすすめメニューやPOPの作成 ・アルバイトスタッフの採用面接、評価 ＜社員の負担を軽減する取り組み＞ ◆セントラルキッチンでの生産・管理により仕込み作業を最小限に ◆発注やシフト管理にはデジタルツールを活用 ◆配膳ロボット導入店舗もあり、効率的なオペレーションを実現 【数字で分かるライフコーポレーション】 ◎ 福利厚生が多数（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、社会保険完備など）！ ◎ 平均年齢 40歳 ◎ 北見エリア内での転勤なし 求める人材
求める人材: 【必須条件】 特にありません。未経験の方も安心してご応募ください！ 【歓迎する経験・スキル】 ◎ 飲食業界での勤務経験（なくてもOK） ◎ 明るく元気な挨拶ができる方 ◎ 成長意欲やチャレンジ精神をお持ちの方 -
【創業わずか2年で50店舗展開し、日本最速で100店舗を目指す仲間募集】SV経験者大募集！
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東京都渋谷区恵比寿３丁目１０－６ ミヤケホームズ202号 (株)REJUVENATE 仕事の概要
仕事内容: ReViNaのSVとして、FCオーナー様と密に連携を取りながら、店舗の成長をサポートしていただきます。 具体的な業務内容 □ FCオーナー様への出店コンサルティング □ FC店舗の集客コンサルティング □ 本社の戦略施策の店舗展開サポート □ FCオーナー様との定期的なコミュニケーション □ 新規出店準備からオープン後のフォローまでのトータルサポート ▼ SVの業務イメージ ・1人あたり10店舗を担当予定 ・オーナー様の相談対応や、新規出店の同行 ・トレーナー・オーナー様との三者面談への出席 ・週2～3日はリモートワーク可能（外出がない場合） 求める人材
求める人材: 必須条件 □ SVとしての実務経験 （業界不問・1年以上） □ フランチャイズ経営に関わる業務経験 （オーナー様とのやり取り経験） 歓迎条件 □ フランチャイズ本部での勤務経験 □ マネジメント経験 □ パーソナルジム業界での経験 -
未経験OK/駅近/年間休日125日
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京都府京都市南区上鳥羽南花名町 株式会社ゼンシン 仕事の概要
仕事内容: 「魅せ方で価値を変える」体験を、全国に！ 恐竜×展示会×LED×販促で、“感動価値”を一緒につくる仲間を募集！ 【会社紹介】 私たちゼンシンのモットーは、“全力でふざけて、しっかり稼ぐ” 子どもが夢中になる恐竜イベントから、企業が本気で挑む展示会、インパクト重視のLEDサインまで。 私たちは、どんな現場でも“遊びゴコロ”を忘れず、でも、結果にはとことんこだわります。 ■ ミッション／ビジョン：感動価値創造 わたしたちゼンシンが創り出すのは「もの」ではなく、「感動」。 “感動を提供し、それを価値に変える” これこそが、ゼンシンのミッションであり、ビジョンです。 「来てよかった」「また体験したい」「人に話したくなる」そんな心が動く体験を、私たちはつくり続けます。 ■ コンセプト：「魅せ方で価値を変える」 どんな商品も、どんな空間も、“魅せ方”ひとつでまったく違う価値に変わる。 それが私たちの信じる力です。 展示会演出、サインデザイン、販促ツール、空間構成、SNS活用… ゼンシンは「魅せ方」のプロとして、企業と人、人と感動をつなげる橋渡し役を担っています。 ■ 今回の募集について 今、全国で話題を呼んでいる **体験型恐竜イベント「せかいの恐竜・ワンダーランド」** をはじめとした、ゼンシンの多彩な“感動体験”を創るため、新メンバーを募集しています。 ▼せかいの恐竜・ワンダーランドはこちら https://wonderland73.com/dinosaur/ 今回募集しているのは、恐竜イベントメンバーに限らず、 ゼンシン全体の事業（展示会プロデュース・販促＆店舗開発ツールプロデュースなど）を担う人材の募集です！ あなたの適性や希望に合わせて、最適なポジション・事業で活躍していただきます。 ■ 業務内容 ・恐竜イベントの運営（設営・進行・撤収） ・展示会／販促イベントの演出・サポート ・装飾・サインなどの手配／ディレクション ・アルバイトスタッフの育成／マネジメント ・商業施設や企業との折衝／提案 ・SNSや広告などのプロモーション戦略立案・分析 ■ この仕事の魅力 ・恐竜イベントで、子どもたちの笑顔と出会える ・展示会やサイン演出で、大手クライアントと挑戦できる ・“企画～現場～マーケティング”まで一貫して関われる ・成果に応じてスピード昇格！若手にもチャンス多数 ・チームでアイデアを出し合いながら、感動を形にできる 「ただ楽しい」だけじゃない。「ちゃんと価値を生む」仕事。 私たちは、“ふざける力”と“魅せ方の力”で、世の中にもっと「ドキドキ」と「ワクワク」を増やしていきます。 あなたも、ゼンシンの一員として、“感動価値”を生み出す仲間になりませんか？ ご応募を心よりお待ちしています！ 求める人材
求める人材: ■求める人物像 ・要普通免許証 ・22歳～35歳までの方 └若年層の長期キャリア形成を図るため、年齢を制限した募集を行なっております。（例外事由3号イ） ▼こんな方、大歓迎！ ・仕事を“ワクワク”で埋め尽くしたい ・「ふざける力」を仕事にしたい ・マーケやSNS、空間演出に興味がある ・イベントの裏側を知りたい ・仲間と一緒に楽しみながら成長したい ・誰かの心を動かす仕事がしたい -
DXセグメントを中心に事業戦略・経営戦略・IT領域におけるコンサルティングサービスを提供しつつ、6,000名のフリーランスコンサルタントと企業をつなぐプラットフォームを運営しているスタートアップの総合型コンサルティングファーム
勤務地
本社（東京都渋谷区） 想定年収
550万円～1200万円 仕事の概要
■クライアントの課題に合わせたコンサルティング提案を行います。大手企業の経営層・部長陣に直接提案を… 求める人材
【必須】■4年制大学を卒業されている方【尚可】■成長環境を求めている方※営業未経験からスタートして… -
100％反響対応！新しいコトを始めてみたい方にピッタリ☆彡
勤務地
熊本県熊本市西区春日1丁目14番33号 エイブルネットワーク熊本駅前店 仕事の概要
仕事内容 全国に展開するエイブルネットワーク！ 賃貸仲介営業スタッフを募集します♪ ＼求人のおすすめポイント□／ □￥未経験から月給26万円￥ がんばった分はしっかり評価します♪ □残業ほぼなし！ノルマなし！ 100％反響営業！スタッフ全員で 協力しながら営業できます♪ □★年休110日★ GW・お盆・年末年始の長期休暇あり！ 平日にお休みのため、お出かけ等も 混むことがありません♪ □主なお仕事内容□ 不動産賃貸の営業として、 物件ご紹介やご案内、契約業務、 入居者様対応、オーナー様対応等を 担当していただきます。 『人と話すことが好き！』 『人の為になる仕事がしたい！』 なんて方にオススメです♪ ▼具体的には。。。 ■営業業務 ・来店されたお客様への対応 ・反響応対 ・物件の紹介や物件の案内 ・賃貸借契約の作成・締結 ・物件の写真撮影、広告 ・空家更新といった物件情報の登録・編集 ■物件業務 ・賃料や条件についてオーナー様へ相談 ・空室期間を短くするための戦略を練る ・新規オーナー様訪問 ・物件の確認・巡回等 ＊物件エリア：熊本市中央区、西区、南区 □100％インバウンドとは？□ 広告WEB媒体に掲載している物件を見た お客様からWEBや電話でお問い合わせがきます。 来店の予約を確定した日からスタートです！ 来店後、お客様のご要望やライフスタイルを ヒアリングし、お客様にあったお部屋を 紹介、物件案内していきます。 お部屋探しをするにあたって、 不安や期待をもったお客様に寄り添った接客がとても重要です。 人とコミュニケーションをとることが 好きな方にはオススメの求人です♪ ぜひご応募お待ちしております♪ 求める人材
求めている人材 必須条件 ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 普通自動車運転免許 短大・大卒以上 歓迎条件 ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Ｅｘｃｅｌ・Ｗｏｒｄ・メールなどの 入力作業がスムーズにできる方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
売上の30％をインセンティブ支給！土日祝休みで私生活と両立◎
勤務地
熊本県熊本市中央区世安町エステージアセカンド2F 株式会社 坂本不動産 仕事の概要
仕事内容 ───────────────── □□アピールポイント□□ ───────────────── □インセンティブは売上の30％！ しっかり稼げます！ □土日祝休み（完全週休2日制） □長期休暇有◎メリハリつけて 働けます！ □昇給・業績賞与有 □宅建士の資格が活かせる □経験者は優遇します！ ───────────────── □具体的なお仕事内容□ ───────────────── □顧客とのコミュニケーション □ 顧客（買主や売主）との初回面談を行い ニーズや希望条件をヒアリングします。 □ どのような物件を探しているのか、 予算はどのくらいか、希望エリアは どこかなどを把握します。 □物件の提案・紹介 □ 顧客の希望条件に合った物件をリサーチし 情報を提供します。 □ 物件の内見を一緒に行い、提案します。 □契約のサポート □ 買主と売主の間に立ち、契約に関する 説明や手続きをサポートします。 □ 契約書の作成や必要書類の準備、 重要事項説明を行います。 □市場分析・情報収集 □ 不動産市場の動向を常に把握し、 価格設定や販売戦略を考えます。 □ 競合物件の調査や、地域の発展計画などを 調査します。 □アフターフォロー □ 取引後の顧客へのフォローアップを行い、 満足度を確認します。 □ もし何か問題があれば、周囲と連携し 問題解決のためのフォローを行います ───────────────── □インセンティブについて□ ───────────────── □ 売上の30％がインセンティブとして 支給されるため、しっかりとした 営業活動を行うことで高い収入を 得ることが可能です◎ 求める人材
求めている人材 ＼必須条件／ □宅地建物取引士資格 ＼こんな方歓迎です！／ □不動産業界経験をお持ちの方歓迎！ □営業経験者歓迎！ □責任感があり、向上心をお持ちの方 -
◎正社員◎土日祝休み◎完全週休2日制◎在宅・リモートワーク可◎ダブルワーク・副業OK◎駅から5分以内◎従業員割引あり◎研修充実
勤務地
東京都中央区京橋２丁目14-1 兼松ビルディング3階 株式会社鎌倉新書 仕事の概要
仕事内容: 法人企業に向けて、冊子に掲載する広告の提案営業をおこないます。 企業のフロントに立って最初の提案から受注まで一貫して対応しています。ファーストコンタクトから受注まで、基本的には電話※で完結します。 ※Web商談のケースも稀にあり 【具体的には】 * アプローチ先企業の選定・整理 * 電話・メール・FAX等を活用し、企業へ広告のご提案 広告を掲載する冊子は、市役所・区役所で配布しており地域住民の方が目を通します。 そのため、営業先となるのは地域密着で事業を展開している法人企業です。 【営業先法人】 * 士業事務所 * 金融機関 * 不動産会社 * 中古品買取事業者 * など ポジション概要 チームリーダーの元、メンバー３～５名のユニット制です。 リーダーからのOJTや成功事例の共有を通じて、法人営業未経験の方も数日で受注が取れています。成果が出しやすい営業職ポジションです。 訪問は基本的になく効率的な営業活動をおこなえるため、フレックスタイム制・在宅勤務を活用して柔軟な働き方が可能です。 配属部署 官民協働事業部インサイドセールスグループ 最近ご入社された方はこんな方です * 20代：元人材サービスの営業職 * 20代：元人材広告営業担当 * 20代：元金融（銀行）個人向けの金融商品営業 * 20代：元金融（生命保険）個人向け・法人向けの営業 * ※20代中心のチームとなります。 変更の範囲 （雇い入れ直後） 官民協働事業部における業務全般 （会社の状況、個人の適性や勤務状況により変更される場合がある） （変更の範囲） 会社の定める業務 求める人材
求める人材: 必須要件 * 新規開拓営業のご経験がある方(目安として3年ほど) * ビジネスパーソンとして成功体験をお持ちで、定量的にそのプロセスを振り返ることができる方 * 目標進捗管理ができ、周囲と協力しながら鎌倉新書のビジョン達成に向けて業務を遂行できる方 歓迎要件 * 広告営業のご経験 * 法人営業のご経験 求める人物像 * 鎌倉新書の企業理念に賛同できる方 * 鎌倉新書の行動規範に基づいた成功体験のある方 * 終活インフラという誰も成し得ていないことを本気で目指している方 * 地域創生や終活など社会課題に対して真っ向から挑戦したい方 -
■eスポーツエンターテイメント分野にて国内トップクラスのシェアを誇る2社が合併し2022年11月上場！■今後はゲームイベントに留まらず、ゲームを取り扱った様々なマーケティングを行っていく”GAMING LIFESTYLE Company”へと変革中
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本社（東京都新宿区） 想定年収
460万円～600万円 仕事の概要
プロデューサーは案件全体の責任者です。クライアントから課題ヒアリング・与件整理を行い、イベントを企… 求める人材
【必須】・広告代理店営業経験 または それに準ずるご経験(※)※多角事業会社における複数事業の営業経… -
勤務地
東京都港区赤坂９丁目７番１号 株式会社マネジメントソリューションズ 仕事の概要
仕事内容: 株式会社マネジメントソリューションズについて 「Managementの力で、社会のHappinessに貢献する」をミッションに掲げ、PMO支援を主軸に事業を展開している企業。 DX推進からグローバルプロジェクトまで、実行支援型PMOとして着実に成長を遂げ、2019年には東証プライム市場への上場を果たしました。 2030年に向けて国内PMO市場シェア30%（3,000億円）の達成を目指し、Digital領域への進出や海外展開を積極的に推進しています。 ＜PROEVERとは＞ ・プロジェクトマネジメント専門会社としてのノウハウ/経験を結集させた「プロジェクト マネジメントプラットフォーム」をSaaSとして事業展開しています。プロジェクトデータ を一元的に集約し、AI技術も用いてお客さまの意思決定を支援する事で、プロジェクト成功 及びプロジェクトマネジメント成熟度の向上を支援しております。 ・主なお客さまは全社横断で多くのプロジェクトを推進しているマネジメント層（PM含む）で、 プロジェクトの状況をリアルタイムで正しく把握し意思決定を行う事ができます。他社PM ツールとは異なり、タスクや課題管理に留まらず、関連する複数のプロジェクトを俯瞰的、 横断的に状況把握できることが特徴です。 ＜仕事内容＞ ・マーケティングチームと連携したEnterprise新規顧客開拓 ・ターゲット顧客へのSaaS導入に向けたアカウントプランニング ・顧客キーマンとのリレーションの構築 ・社内外のステークホルダーを巻き込んだ提案活動 ・カスタマーサクセスチームとの協業による利用拡大に向けた深耕営業 ・顧客課題や要望の整理とプロダクト開発チームへのフィードバック ・各種ドキュメント作成、商談管理、KPI予算管理（契約率、Churn、NRR等） ・アカウントセールス職の採用 ＜募集背景/人数体制＞ ■募集背景 MSOLは、2030年に向けた中期経営計画「Vision1000」を発表し、その重点戦略 の一つとしてPROEVERを位置付けています。しかし、現在のプロダクト構造は初期 リリースからの経年劣化により、事業成長の妨げとなっています。そこで、2025年 内に大規模な刷新を予定しています。これに伴い、開発チームの体制を強化すると 共に、技術文化の形成を積極的に推進できる人材を求めています。 ■人数規模 ・計25名（エンジニアチーム：11名、CSチーム：12名、その他：2名） 求める人材
求める人材: ●学歴不問 ●非喫煙者 ～弊社は、重要な健康経営宣言として、「残業ゼロ」「喫煙率ゼロ」 「健康診断の未受診ゼロ」の3つのゼロを目指し、宣言いたします。～ 【必須条件】 ・SaaSもしくはソフトウェア製品に関連するビジネスの経験5年以上 ・1000名規模以上の大企業への新規営業経験3年以上 ・Enterpriseの特性を理解し、関係構築を進められる方 ・PJ単位でのマネジメント経験 or それに近しい経験（人数規模不問） 【歓迎条件】 ・役員クラスとのリレーション構築経験 ・ビジネスレベルの英語 ・AI関連技術の基本的な知識/経験、および強い興味 ・大型プロジェクトのマネジメント経験 【求める人物像】 ・自分で考えて独力で進めることができる方 ・数字達成のために責任を持って取り組める方 ・自発的に行動し、リーダーシップを発揮できる方 ・チームや他事業部で進めていくことを理解して協調性をもって取り組める方 ・戦略的思考ができ、長期的なビジョンを持って行動できる方 ・問題解決能力が高く、論理的思考ができる方 -
＜反響営業・経験不問＞お客様との近さも魅力◯仲間とのチームワークも良好／地元で働きたい方、U・Iターン歓迎！
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佐賀県三養基郡基山町宮浦991-2 鳥飼建設株式会社 仕事の概要
仕事内容: ≫≫ ココがPOINT ≪≪ ・経験不問！住宅等の専門知識は入社後習得OK ・反響営業だから、飛び込み等ナシ！ ・安定の地場企業でキャリアアップ実現可能！ ・プレゼン、折衝、戦略立案など幅広く身につく！ ・U・Iターン歓迎！九州が好きな方ぜひ ・気さくなスタッフばかり！働きやすさ抜群 ・20代・30代・40代の男性スタッフ活躍中！ ≫≫Youtubeチャンネル更新中 ≪≪ 「どんな人が働いてるの？」「社内の雰囲気が気になる」 「社長の考えや会社方針について知りたい」 応募前に気になる情報を知りたい方は、 弊社Youtubeチャンネルをご覧いただければ解決！ 気になる方は「トリカイホーム」で検索してください！ 『まちづくり、地域活性につながる』 注文住宅を扱う、 ’住宅アドバイザー’として お客様の笑顔を増やしませんか！ 【仕事内容】 注文住宅の 建築提案営業をお任せします。 <具体的には> お客様のご要望をヒアリング、 ご不安や心配事もクリアにして 設計担当者や関わる人たちと連携、 チームワーク第一で進めていきます。 〈業務の流れ〉 ・ショールーム予約 ・工事用図面作成 ・仕様書作成、プランボード変更等 ・見積り依頼、作成（都度打合せ） ・契約業務 ・お引き渡し後の定期フォローなど ［施工エリア］佐賀県三養基郡周辺 ＼未経験・はじめてでも安心／ 独り立ちまで、先輩たちが手厚くフォロー！ 必要な知識などイチから 丁寧にレクチャーしますのでご心配なく！ まずは出来るところから始めましょう！ 結果は後からついてきます！ 《将来的に成長していける》 資格取得支援、スキルアップ講習会、 社内勉強会など多数開催！ たとえば、 ・FP技能士資格取得（補助制度対象） ・新製品勉強会（住宅設備メーカー主催） ・ライフプランニング、住宅ローン情報 社内営業リーダーによる ・今後の製品の動向に関する勉強会 ・お悩みポイント解決方法勉強会 ・部内での情報交換会など ブラッシュアップする機会は 豊富にありますので、 お客様への感動の家づくりに向けて 仲間と共に成長したい方にぜひおすすめです！ 【職場環境】 住宅部門：10名 男女比 ：7：3 年代構成：20～40代 75％、50代以上 25％ チームワーク良好で 気軽に話しやすい雰囲気、 なんでも相談してもらえる 風通しの良い体制を整えています！ 求める人材
求める人材: 必須条件 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・最終学歴：高卒以上 【歓迎条件】 ・未経験者歓迎 ・宅建士などの資格保持者も歓迎！ ・新卒、第二新卒で安定企業の正社員を目指している方も歓迎 ・ハローワークでお仕事お探し中の方も歓迎 ・ブランクがある方も大歓迎 ・地元佐賀で長期&安定して働きたい方 ・Iターン・Uターンの方歓迎 ・人柄やコミュニケーション能力を活かしたい方 ・プライベートとバランスよく働きたい方 ・住宅、不動産業界にチャレンジしてみたい方 ・新規開拓営業ではなく、反響型営業をしたい方 ・異業種出身者活躍中 トラックドライバー、製造、フォークリフト、介護福祉士、 リフォーム、ルート配送、介護職、カーライフアドバイザー、 飲食、接客、販売スタッフ、メンテナンススタッフetc... -
女性活躍中♪運転しやすい普通免許のミニトラックです(K1)
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神奈川県海老名市上今泉5-27-45 トランコムDS株式会社 海老名センター 仕事の概要
仕事内容 ＼POINT／ ★土日休み＆日勤のみ♪プライベートや家庭と両立する女性社員が多数活躍中！ ★届けるのは食品などの生活に身近な商品だから、地域の方が親しみやすい配達員さんです♪ ★「運転は好きだけど大きなトラックを運転するのは自信ない…」という方にもおすすめ◎ ◇ ◇ ◇ 必要な資格は普通免許（ＡＴ限定可）のみ。 1.5ｔのミニトラックで担当エリアのお客様（生協組合員様）宅へ食料品や日用品などの生協商品をお届けします。 配送ルートは曜日ごとに決まっており配達先のお客様もほぼ固定です。 ◎1日の流れの例 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼出勤 朝礼や車両点検など。 ▼積み込み お届けする商品を車に積み込みます。 ▼配達 曜日ごとに決まったルートを回り、いつものお客様宅へ商品を配達します。 「こんにちは！」「いつもありがとう～」といった会話も楽しさの1つ！ ご不在時は置き配などの対応が可能。持ち帰り・再配達はありません。 昼食は車中で食べたりイートインを利用したり様々です。 ▼帰社 事務作業を片付けて今日の仕事は終了！ ◎入社後は1から学べる教育制度あり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まず先輩と2人1組で行う「横乗り研修」を通して、運転の仕方や商品を積み込む手順、ルートの回り方、お客様と接するコツまで一通り学んでから独り立ちできるような教育体制があります。 いきなり一人で配送に出ることはないので安心してください。 トラックの全長・車幅はだいたいハイエースと同じ位の大きさなので、ドライバー職が初めての方も挑戦しやすいと思います！ ◇ ◇ ◇ 《企業情報》 企業名：トランコムDS株式会社 所在地：名古屋市東区葵一丁目19番30号 事業 ：一般貨物運送事業 従業員：1,129名（2024年3月末現在） 車両数：993台（2024年3月末現在） https://www.trancom-ds.co.jp/ 約20年に及ぶコープデリバリーサービス事業を通して当社が培ったのは、「人財力」の一言に尽きます。それはどんなにテクノロジーが進展し、社会の有り様が変容しても、取って代わることはできません。この「人財力」を糧に、「コープデリバリーサービス事業の充実・拡充」と「デリバリーソリューション事業の創出」を柱に据えた事業戦略を構築します。 ◇ ◇ ◇ トランコムDSは、 働きやすい職場認証制度 （二つ星、事業種別：トラック、登録番号：22LD2356-000 ） を取得しています！ ※「働きやすい職場認証制度」は、運転者の労働条件や労働環境に関して評価・認証する制度であり、各認証項目の達成状況に応じて「一つ星」・「二つ星」・「三つ星」の３つの認証段階が設けられています。 求める人材
求めている人材 45歳未満の方（例外事由3号のイ・長期勤続によるキャリア形成のため） 学歴不問／経験不問／第二新卒歓迎 業界未経験やブランクありもOK 要普通自動車免許（AT限定可） ＜こんな方に＞ ・夜勤や夜間運行から日勤帯のお仕事をお探しの方 ・「運転好き」「地元で安定して働きたい」方 ・U/Iターン就職希望の方 ・安定企業で長期勤務やキャリア形成を目指したい方 ＜様々な方が活躍中！＞ ・既婚者（主婦・主夫）の方、子育て中の方、フリーター、ミドル世代など幅広く在籍 ・飲食やサービス業、接客などの異業種経験者活躍中 ・物流会社以外で一般事務や営業事務をされていた方活躍中 ・倉庫内作業での品出しやピッキング作業をされていた方活躍中 ・ルート配送や新聞配達のアルバイトされていた方活躍中 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
考え、動き、形にする。“売る”を超える営業のキャリアへ。
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京都府京都市下京区新日吉町 (株)RIGWORKS 仕事の概要
仕事内容: ＼裁量のある環境で、営業しながら企画にも挑戦したい方へ／ ＼フレックス×残業ほぼなしで、自分らしく働けるポジションです！／ ただ営業を“こなす”だけでは物足りない。 売り方や戦略も、自分で考えて実行したい。 そんなあなたにピッタリの仕事です。 「こうしたら売れるかも？」を自分で考え、実行する。 結果が出たら、それを仕組み化してチームに展開する。 営業で得た気づきを、次の戦略に活かす──。 ここは、そんな“考えて動く営業”に挑戦できる場所です。 私たちは、公的資格や民間資格などの通信講座を展開するベンチャー企業です。 これまでオンライン販売を中心に事業を展開してきましたが、さらなる成長のためにリアルな販路（法人・店舗など）への構築を考えています。 今回は、新たな営業拠点（京都市内）を立ち上げ、そのスターティングメンバーを募集します。営業活動をしながら、その先の販路や営業戦略の「企画・設計」にも関われるポジションです。 【この仕事の魅力】 * 「こうしたら売れるかも？」を、自分で考えて実行できる * 成果をチームに展開する“仕組みづくり”にも関われる * フレックス勤務で自由度が高く、無駄な残業もほぼなし * スタートアップの立ち上げフェーズに関われる希少な機会 【主な仕事内容】 * 新たな販路や販売戦略の企画・設計 * 市場調査・競合分析をもとにした営業フローの立案 * 営業資料や提案書の作成 * 立案した戦略の実行手段としての営業活動（訪問・オンライン・電話など） * 成果の出た取り組みの仕組み化・チーム化 私たちが求めているのは、営業を“こなす人材”ではなく、営業を使って戦略を試せる人材です。企画や戦略を自ら設計し、現場で実践しながら、PDCAをまわしていく。 そんな「企画主導型の営業職」という新しい働き方ができるポジションです。 経験は問いません。 第二新卒・キャリアチェンジの方も大歓迎。 入社後はOJT形式で、1からしっかりとサポートします。 求める人材
求める人材: 【必須条件・スキル】 ・社会人経験2年以上 ・PC操作（ブラインドタッチやWebブラウジング） 【歓迎するスキル】 ・AIツール利用の経験 ・SNSに関する知識や経験 ▼こんな方にピッタリです * 「ただ数字を追う営業」にはもう飽きた * 「売り方」や「仕組み」まで考える仕事がしてみたい * 自分のアイデアを試して、結果につながる瞬間を味わいたい * 給与よりも、やりがいや成長にワクワクする * 小さなチームの中で、自分の存在価値を感じたい “営業を使って、戦略を試す”という新しい営業のかたちに挑戦したい方、大歓迎です。 スタートアップメンバーとして、裁量と責任を持って働ける環境です。 -
年間休日120日／業界未経験者歓迎／福利厚生充実
勤務地
岐阜県土岐市土岐津町７０５－４ 石黒商事株式会社 仕事の概要
仕事内容: ●プロパンガスや石油製品等のエネルギー商材の他、給湯器やガスコンロといった消費機器の提案・販売を行う仕事です。 ●日常の業務としては、「給湯器が故障してしまった」「ガスコンロに火が付かない」といったお客様からの問い合わせに対して機器の修理・メンテナンスを行なったり、入居・転居に伴うガスの閉栓・開栓作業などを行います。 ＜未経験でも安心して働ける環境＞ プロパンガスに関する知識は、入社後の研修や先輩によるサポート、資格取得（費用は会社負担）で身に着けられますので、入社の時点で業界に関する知識は無くても大丈夫です！！ 最初から結果を求めるのではなく、じっくり知識と経験を 積んでもらい自分のものにしていただきたいと思います。 ------------- 【職場環境】 社員同士の仲が良いので、コミュニケーションが自然と生まれる和気あいあいとした職場環境です！ 風通しの良い職場を心がけ、なんでも相談してもらえるよう体制を整えています！ ------------- 求める人材
求める人材: ＜歓迎条件＞ ・未経験者歓迎、無資格歓迎 ・新卒・第二新卒OK ・ブランクのある方も歓迎 ・ハローワークでお仕事お探し中の方も歓迎 ＜こんな方はぜひ応募ください！＞ ・人柄やコミュニケーション能力を活かしたい方 ・明るい対応を心掛け向上心を持った方 ・主体的に業務に取り組むことができる方 ・将来のキャリアアップも目指したい方 -
大会社の部品にならず、どこに行っても通用する力を身につけたい方からの応募お待ちしてます♪
勤務地
茨城県つくば市千現１－７－２ センチュリー２１うらら センチュリー21うらら 仕事の概要
仕事内容: 【代表メッセージ】 「“出番”は、いつも自分でつかみにいくものだ。」 ラクして生きたい。でも、心から充実した人生も送りたい。 この2つの気持ち、どちらも人間らしくて、どちらも本音。 でもね、私たちは知っているんです。ラクを選び続けると、人生は逆に苦しくなる。 「会社がもっとこうしてくれたらいいのに」 「誰かが助けてくれたらうまくいくのに」 そうやって環境や他人に期待をするほど、思い通りにならず、不満ばかりが募っていく。 そして気づけばイライラ、モヤモヤ、愚痴ばかり。 でもね、それって、自分の可能性を誰かに預けている状態なんです。 人生を、本当に変えたいなら。 夢を、自分の手で叶えたいなら。 自分に期待する生き方を選ぶしかない。 「この会社、どうなんだろう？」じゃない。 「どんな会社にしたいか？」を考えよう。 「どんな人生になるのかな？」じゃない。 「どんな人生を創るのか？」に目を向けよう。 自分に期待する。 すると、すべてが「不満」から「出番」に変わるんです。 自分が動けば、未来が動く。 自分が変われば、環境が変わる。 他人じゃない。 自分こそが、人生の主人公なんだ。 私たちが求めているのは、そんな“自立型”の仲間です。 最初はみんな未熟です。 何もできないところからのスタートです。 でも「自分の人生を、自分の手で切り拓きたい」という強い意志があるなら、私たちは全力で背中を押します。 支えます。 ともに戦います。 私たちのチームは、そうやって「出番」をつかんできた人たちの集まりです。 だから本気で努力する仲間には、心からリスペクトをもって接する文化があります。 人間関係は、意識しないと崩れる。 組織も、放っておけば衰退する。 でも「良くしたい」と思ったものだけが、ちゃんと良くなっていくんです。 それは、誰かの“本気”が火を灯しているから。 もしあなたの中に、まだくすぶっている情熱があるなら。 もっと大きな自分に出会いたいと願うなら。 自分に期待し、「出番」をつかみにきてください。 人生の主導権は、あなたの手の中にあります。 本気の挑戦が、ここにあります。 【こんな体感ができるお仕事です！】 本多英樹/50歳 代表取締役 アメリカでは不動産屋さんのことを『リアルター』と呼ばれ、医師弁護士に並ぶステイタスの高いお仕事と認知されています。 ここ日本では『フドウサンヤ』のイメージはとても低いです。うさんくさい・だまされる・反社会的組織との繋がりがあるというようなイメージを持たれている方が多いようです。高い収入を得ることが１番の目的になり「今だけ、カネだけ、自分だけ」の人々が多く生息しているのも事実です。 私たちが目指しているのは、もちろんアメリカの『リアルター』です。不動産及び税金や金融その他周辺事項に関する深い責任と見識を持ち、クライアントの状況を見極めながら最良のアドバイスできる人財です。そんな高い見識を持ち、管理型の会社とは真逆な「働く場所」も「時間」も「収入」も自ら決められる自由な自立型の大人の集団です。 ※最初は知識も経験もなくても大丈夫です。先輩たちも全員ゼロからスタートしてます。目指すゴールが理解できていて、自ら学ぶ姿勢と素直さや謙虚さがあれば必ず成長します。 当社の考えに共感できたら、ぜひ気軽に応募ください。きっと良い出会いになると思いますよ。 島田正行/45歳 営業部長 「本当に?」と思われるかもしれませんが、本当に『ウソのない誠実で正直な会社』です。お客様を第一に考えた、本質的な営業ならではの“面白さ”だったり“やりがい”だったりを、新しく入社される方にも知ってほしいです!お客様を喜ばせた結果、その成果も正当に評価され年収1000万円以上の高収入を得られるのも不動産売買営業の魅力です。以前の職場（飲食店）では、どうあがいても年収400～500万円が限界でした。 田部井千尋/27歳 営業 女性社員の中には子育てと両立して働くママさんもいらっしゃいます。実は私も近々結婚を考えており、先輩に見習って子育てと両立しながら腰を据えて長く働き続けたいなと。ここは、それが出来る会社です 樽口裕希/30歳 営業 前職も不動産の営業だったのですが、この会社は徹底した分業制とフレックスタイム制を導入しているためプライベートな時間も大切にできることが良いですね！子供がまだ小さいので、１５時に退社して妻のサポートのために子供の面倒をみたりしてます。子育てを妻と一緒にできることは、何よりもありがたいです。プライベートの充実だけではなく、年齢に関係なしにしっかりと稼げることも大きな魅力です。自信を持って「いい会社」ってオススメできます! 【不動産売買営業パーソンの1日の流れ】 9:00 出社・朝礼 * 今日のアポイントやタスクを確認 * チームで物件情報や営業状況を共有 9:30 ポスティング業務（1時間） * 担当エリアに物件チラシを配布 * 地域の雰囲気・ニーズも肌で感じながら情報収集 10:30 新規営業活動 * 問い合わせ対応や、新しい売り物件の開拓 11:30 物件下見・写真撮影・情報収集 * 売り物件の現地確認、資料作成用の素材集め 12:30 ランチ（同僚・先輩との情報交換も兼ねて） 13:30 顧客アポイント（物件案内・商談） * 実際に物件を見せながら購入意欲を高める提案 * 資金計画や購入条件の相談対応もこの時間帯 15:30 商談まとめ・契約準備 * 売買契約に向けた必要書類の作成、段取り調整 17:00 新規顧客への提案資料作成・フォロー連絡 * 内覧後のお客様へのフォロー連絡・追加提案 * 売主・買主との条件擦り合わせ 18:30 日報作成・スケジュール整理 * 今日の活動を振り返り、明日の営業戦略を立てる 19:00 退社（自己研鑽・市場分析に取り組むことも） * 成功している営業パーソンは、この時間をスキルアップに使う傾向あり ★やりがい 誠実に、正直に、お客様に向き合った本質的な営業をするからこそ、お客様からの「 ○○さんだから、決めました!」「本当にありがとうございました!」そんな言葉をいただいたときは、きっと大きな達成感と喜びを感じられるはずです。 その結果が収入面に反映されるため、人のために動ける方ほど、収入額も上がっていく構造になっています。 ★きびしさ 「物件」「取引の過程」「住宅ローン」「税金」など、住まいに関する全てにおいて『透明化』・『見える化』を実現した、お客様第一主義での営業活動が必要です。 ノルマを設けず営業それぞれに裁量権を持たせ自由度の高い業務環境をつくっているからこそ、自分で目標を決めて、主体的に取り組む姿勢が求められます。 ◆働く職場はこんなところ！ 店舗面積120坪・敷地面積373坪と茨城県の不動産会社の中でも最大級！ 2階建て建物で接客／執務スペースが分かれており、お客様対応と日常業務にそれぞれ集中して取り組むことができます。 敷地内に駐車場完備。ゆったり駐車できるスペースあり（従業員全員が駐車してもなお余裕があります） よくある不動産会社では、担当者一人でお客様を対応しますが、 当社は総勢20名のスタッフ全体でお客様を全力でサポートしています。 合言葉は『総員接客、総員営業』 誰か1人に負担がかかる体制ではなく、 万が一お休みとなってしまったとき、急な対応が必要になったときでも会社全体で対応ができる仕組みがあります。 働く社員だけでなく、お客様にとっても『安心』して頼れる・任せてもらえる環境です。 【空き家問題を解決する不動産売却コンサルティング営業職】 シンプルに言うと不動産を「売りたい人」と「買いたい人」をつなぐお仕事です。 売りたい人からも感謝され、買いたい人からも感謝され、会社からも感謝され、多くの感謝を集められるお仕事になります。 専門的に言うと、一戸建てや土地､マンション等､市場に流通する不動産の購入･売却の取引を斡旋。 取引が迅速かつ適正に行われるよう、お客様(買主様と売主様)の間に入って仲介します。 ただ物件を売るのではなく、お客様が抱える不動産に関する課題や悩みを解決する「不動産コンサルタント」としてのお仕事です。 ＼当社は空き家問題解決に力を入れています。／ 日本全国の空き家は毎年増え続け、2018年現在では849万戸（国内の住宅総数に占める空き家の割合は13.6%）となっており、社会問題となっています。 その一因でもある「都心×築浅×マンション」への流通集中に対し、当社が主に扱っているのは「地方×築古×一戸建ての住宅」。 空き家となっている家を含んだ中古住宅に価値を見出すことで、いつまでも人の賑わいが途切れない、持続可能な社会の実現を目指しています。 ＜未経験者も安心の研修ステップ＞ 入社後、社内研修を通して業務に必要とされる知識をしっかりと習得できます。 営業が未経験の方でも着実にスキルアップでき、配属後も先輩・上司のフォローがありますのでご安心ください。 ・基本的なビジネスマナー ・営業の基礎～応用（商談の流れ、メールの送り方、商談ロールプレイングなど） ※基礎から応用までレベルに応じてお教えしますので、営業が初めてという方もご安心ください。ひとり立ちまでの期間も、あなたに合わせて決めていきます！ 経験は一切不問！まっさらな方からの入社をお待ちしています♪ 求める人材
求める人材: ＜必須＞ ★自ら考え、行動できる人 ★当社の想いに共感・同意いただける方 ★自らを成長させたい！と本気で考えている方 ★会社の未来を担っていく存在になりたい方 ★誰かの役に立つ、お互いに助け合い、感謝し合う働き方がしたい方 ★難しいことも諦めず、果敢に挑戦し、自ら考えて行動していきたい方 【こんな方はお断り！】 □：自分で考え行動するのが苦手、指示命令がないと動けない方 □：現状維持を求めている方 □：会社のことは自分には関係ないと考えている方 □：自分さえ良ければそれで良いと思っている方 □：ただラクして金を稼ぎたい方 当社が特に大事にしているのは、 社員1人ひとりが成長するために「常に考え、行動する」という意識を持つこと。 当社の仕事は、マニュアル通りにはいきません。上手くいかないことも、成果が出ないこともあります。 そんなときに必要なのは、どうやったら上手くいくかを仲間とともに試行錯誤し、そして率先して行動に移し、振り返りを繰り返すこと。 考えることが苦手、誰かの指示がなければ動けない、という人には辛い仕事かもしれません。 当社が求めているのは、『いかなる環境条件の中においても、自らの能力と可能性を最大限に発揮して、道を切り開いていこうとする姿勢を持った人』 そのような人に今後のうららの未来をともに担っていただきたいです。 今は【こんな方はお断り！】に該当する方でも、 「これからの自分を変えていきたい」「こんな人物を目指していきたい」という場合は応募OK！これからの努力を惜しまない姿勢を評価していきます。 ＜学歴不問／業界・職種経験不問＞ □中途採用の方は社会人経験をお持ちの方（※3年以上必須） □基本のPC操作（WordやExcelなどの基本操作ができればOK） ※営業経験がなくても、研修やサポート体制がしっかりしているためご安心ください。 これまでも、社員全員が営業未経験で入社し、活躍できるようになっています。 -
未経験でも2年9ヶ月の研修で『管理職』へ！年休120日以上◎
勤務地
北海道旭川市三条通９－１７０４－１ TKフロンティアビル ４Ｆ 住友生命保険相互会社 旭川支社 給与例
給与例 【年収例】 ◆630万円／入社4年目 (月給42万円＋賞与＋諸手当) ◆835万円／入社10年目 (月給55万円＋賞与＋諸手当) ◆1020万円／入社16年目 (月給67万円＋賞与＋諸手当) 仕事の概要
仕事内容 「支部長として活躍したい」という 成長意欲のある方を積極採用します。 今回の募集は、一般の営業職とは異なり、 支部長または支社スタッフとしてご活躍頂く ことを前提とした限定採用枠です。 ||□具体的には□|| □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 管理職候補として、 生命保険のコンサルティング営業・支部運営 をお任せいたします。 入社後は… 保険営業の基礎からマネジメント研修まで 支部長として成長できるよう2年9ヶ月の 教育研修期間を用意していますので 業界未経験の方でも安心してチャレンジして 頂くことが可能です。 ～最短2年9ヶ月で「支部長」へ。その先の キャリアも描ける『管理職育成コース』～ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2年9ヶ月の研修カリキュラムにおいて 保険の必要性から基礎知識、保険募集に加え 実際に将来の任命を目指している営業拠点で マネジメント研修まで受けることができます。 【研修カリキュラム(計2年9ヶ月)】 ▼初期研修(5ヶ月) 保険営業の基礎知識やスキルを身につける 期間です。 ▼法人総合実践研修(7ヶ月) ケーススタディなどお客さまの状況に 合わせた対応力を高めるためのトレーニング を行います。 ▼マネジメント研修(1年9ヶ月) 実践的に営業職員をリードできる 採用育成、販売戦略、支部運営などの スキルを磨くプログラムです。 将来のキャリアパスは多彩で、支部長・ 支社スタッフとしての経験を積む中で より高度なマネジメント職に挑戦できます。 ～支部長の業務について～ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 住友生命の「顔」として、担当支部の 運営全般をお任せします。 ■お客さまへのサービス提供および アフターフォロー ■販売戦略の立案・遂行 ■地元経営者へのトップセールス ■営業職員の採用・育成 など 業績面での支部の運営だけでなく、職員の やる気やモチベーションのサポートなど 広い視野で全体を捉え、チームを導いて いくことが支部長の大切な役割です。 ≪『定性面』と『定量面』にて評価≫ 目に見える実績・数字での評価だけでなく 本人の仕事への取り組み方ややる気など 頑張りを総合的に評価します。 ～支社スタッフの業務について～ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 県レベルの広域エリアを統括する支社長の下 エリアや役割を分担し、支社長の補佐役 として支社運営を推進する中で 支部のサポートを行います。 ～勤務地について～ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 全国7ブロックの中から希望のブロックへの 配属となります。 (全国47都道府県にある支社・支部勤務) 希望勤務地を最大限考慮します。 ※全国7ブロック： 北海道／東北／首都圏・関越／中部／ 近畿北陸／中国四国／九州 ※ブロック内での転勤あり。 遠方の場合、社宅をご用意。 月1回の帰省交通費を支給いたします。 ||□求人オススメPOINT□|| □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ ≪未経験歓迎≫ 「営業は未経験」「保険業界は初めて」 という方も歓迎いたします。 2年9ヶ月の研修があるため、 20代・30代の未経験から入社した方も 多数活躍しています。 ≪固定給制・年間休日120日以上など安心の環境≫ 前職の給与を最大限考慮した待遇から スタートしていただけます。 フレックスタイム制や年間休日120日以上 など、プライベートとの両立を図りながら 安心して働ける環境が整っています。 ≪全国転勤なし(ブロック内転勤あり)≫ 入社時の配属ブロックは、希望を優先。 「地元で長く働きたい」という方も歓迎です。 ||□現役支部長インタビュー□|| □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【保険未経験でも安心できる研修】 業界未経験からの入社でしたが、入社後 5ヶ月間の初期研修では、保険の基礎から 既存のお客さまのフォロー、新規開拓など、 段階的にレベルを高めながら知識・スキルを 習得できる内容だったので安心して学ぶこと が出来ました。 ＜2017年入社／前職：食品業界の営業＞ 【「共に働く営業職員のために」というやりがい】 以前は個人プレー主体でいかに自分が 良い成績をあげるかを重視していましたが、 当社は営業職員やお客さまに対して組織全体 で関わり、チームで良いサービスを提供して いく風土なので環境が大きく変わりました。 今は営業職員一人ひとりの活躍に貢献する ことに充実感があります。 ＜2019年入社／前職：銀行営業＞ 【営業職員が輝ける土台づくりが支部長の役目】 支部長として働くなかで心がけているのは、 育児や介護と両立しながら働く 営業職員など働き方が個々に違う中で、 営業職員がいかにパフォーマンス高く、 前向きに仕事ができるかということ。 それがひいては支部全体の業績アップや 顧客満足の向上に繋がると確信しています。 ＜2017年入社／前職：アパレル店長＞ ||□1日のスケジュール例□|| □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ ◆9:00～ 出勤する営業職員の出迎え 朝礼を行い、営業方針や進捗を共有 営業職員への個別指導 ◆10:30～ 営業職員の法人訪問に同行 社長にトップセールスを行い、 提案をサポート ◆12:00～ 法人を訪問し、 営業職員の営業活動をサポート ◆13:00～ 訪問先近くのお店でランチ（お昼休み） ◆14:00～ 営業職員への同行（2件） ◆16:00～ 支部に戻り、帰社する営業職員の出迎え 営業職員への個別指導 └1日の振り返り、相談への対応、 翌日の準備へのアドバイス ◆17:00～ 事務処理 ◆18:00 退社 ||□私たちについて□|| □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 1907年の創業以来、多くのお客さま･ご家族 へ生命保険を通じた貢献を続けている住友生命。 近年ではお客さまのニーズの変化などに 合わせて、新たな商品・サービスも生み出し ている成長企業です。 例えば、 新しく生まれた「住友生命Vitality」は 従来の『リスクに備えるだけ』の保険とは異なり 『リスクそのものを軽減する』新しい保険になります。 現代に必要とされている保険として 人々の生活に貢献し、実績と評価を伸ばしています。 目指す姿の実現のためには地域・社会に 根差した組織づくりや営業戦略が必要不可欠。 そのキーマンが、各営業拠点で活躍する 「支部長」です。 最短2年9ヶ月で目指せる 『管理職育成コース』を通して、 そんな「支部長」を目指しませんか？ 2030年時点で支部長としての活躍を期待しています。 求める人材
求めている人材 ■業界・職種未経験の方歓迎！ ■マネジメントに興味のある方、 営業力を活かしたい方大歓迎！ ■管理職未経験OK！ ■20代・30代活躍中！ 【あれば生かせる経験】 □営業経験(業界不問) □法人営業/提案営業/反響営業/ルート営業/ 新規開拓/フィールドセールス □金融業界の経験 □管理職・マネージャー・リーダー等の経験 □接客・販売等の経験 □ファイナンシャルプランナー(FP) □資産運用 【こんな方が活躍できます】 ●向上心がある方 ●思いやりがある方 ●誰かの力になる仕事をしたい方 ●コミュニケーション能力に長けている方 ●社内外問わず情報の収集ができる方 【こんな方を求めています】 ●キャリアアップを目指して成長したい方 ●マネジメントスキルを身に着けたい方 ●5～10年先のキャリアパスまでしっかり 描きたい方 将来あなたに期待したいこと □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ ＜支部長から先のキャリアも描ける！＞ さらなる高みも目指せるのがこのポジション の特徴です。 営業部長、支社長と、よりレベルの高い マネジメントを行う職務へのキャリアパスが 広がっています。 成長意欲がある方にふさわしい環境です。 この企業の類似求人を見る
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創業わずか2年で50店舗展開し、日本最速で100店舗を目指す仲間募集
勤務地
東京都渋谷区恵比寿南３－１０－６ ミヤケホームズ202号室 (株)REJUVENATE 仕事の概要
仕事内容: 関東を中心に５０店舗展開をしている「パーソナルジムReViNa(レビナ)」。 フィットネス市場全体が多様化する中で、パーソナルジムは高単価・高満足度のビジネスモデルとして確固たる地位を築いており、その中で業界最速100店舗を目指すため毎月6店舗以上の新規出店を計画しております。 具体的な業務内容 FC加盟者様への物件提案～契約までの商談 FC店舗の集客コンサルティング 本社の戦略施策の店舗展開サポート 新規出店準備からオープン後のフォローまでのトータルサポート 次店舗展開の戦略立案 etc 業務フロー ◎オーナー様とのご面談・提案：パーソナルジムのビジネスモデルの説明、出店エリア・選定物件をオーナー様にご提案します。 ※出店エリアの選定、物件リサーチは実績のある探索チームが数ある中から選定いたしますので、自信を持って提案できる内容です。 ◎オーナー様の相談対応や、新規出店の同行：実際に現地に向かい状況を共有します。 ◎オープン後の月次報告：売上や経費など、店舗運営の内容を報告します。 求める人材
求める人材: 必須条件 □ 提案営業のご経験が2年以上ある方 歓迎条件 □ フランチャイズ本部での勤務経験 □ マネジメント経験 □ パーソナルジム業界での経験 □ フランチャイズ経営に関わる業務経験 （オーナー様とのやり取り経験）
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