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世界基準品質の商品を扱うやりがい◎の仕事□海外出張あり
勤務地
千葉県千葉市美浜区中瀬中瀬２丁目６番地１ 33F 株式会社ウィード 給与例
給与例 【年収例】600万円 ※入社●年目／マネージャー職 月給●万円×12ヶ月+賞与+手当 仕事の概要
仕事内容 □･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･□ 世界で活躍する営業マネージャー職！ 国内外の工場と連携し、 世界中に自社製品を届けるお仕事！ ゆくゆくは経営陣とのやり取りや 意思決定にも関わるポジションに！ 土日祝休み＆年間休日125日！ ワークライフバランスもバッチリ♪ □･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･□ ＜□仕事内容＞ 世界市場で打ち勝ってきた”耐切創□袋”を 新ブランドとして国内の工業製品代理店へ 展開する新プロジェクトのリーダー的 役割をお任せいたします。 代理店と一緒に工場を訪問し、 商品の機能や利点をしっかりと提案します。 お客様からのフィードバックをもとに、 商品の改善や新しいアイデアを生産部門に 伝え、より良い商品開発に繋がるとても 重要なお仕事です。 最初はプレイングマネージャーとして 現場での営業活動をリードして いただきますが、将来的には マネージャーとして会社の幹部や 経営陣と直接意見を交わすような 重要なポジションをお任せする予定です。 □自分が関わった手袋を実際にお客様に 届けるチャンスがあり、営業だけでなく 商品開発にも携われるため、 非常にやりがいのある仕事です。 □基本的には毎週□曜□は出社し、 □曜□から□曜□は直□直帰や出張で 工場や製造現場などの顧客先訪問をする 勤務形態になります。 □オフィスはフリーアドレス制で、 自分の好きな場所で働けます。 ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ ＜□世界中に商品を届けます＞ 作業手袋と言っても、国や地域によって 必要とされる仕様や使い方はさまざまです。 私たちの会社は日本国内だけでなく、 ヨーロッパ、中国、東南アジアなどにも 販売拠点を持ち、世界中で営業スタッフが 活躍しています。 それぞれの国や地域の現場の声に耳を傾け、 ユーザーの安全を守るという大きな使命感を 持って、一緒に取り組んでいける仕事です。 ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ ＜□当社の商品開発の強み＞ 当社の強みは、同業他社にはない開発力と スピードです。生産工場との緊密な連携と コミュニケーションを通じて、 毎年40アイテム以上の新商品を市場に 送り出しています。 今後も品質の向上や改良に全力を尽くし、 さらに優れた製品を提供していきます。 ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ ＜□会社概要＞ 当社は2005年に設立され、 手袋のプロフェッショナル集団として、 品質に厳しい日本のお客様の期待に 応えるため、時代を先取りした商品開発を 続けてきました。 「世界の優れた手袋を日本に、 日本の優れた手袋を世界に」 という理念が私たちのビジネスの原点です。 現在、当社の手袋は世界30か国で 販売されています。 さらに、当社は業容拡大を目指しており、 「世界一」という高い目標を掲げ、 一緒に成長し、仕事を進めていく仲間を 募集しています。 安全手袋ブランドを世界中で展開する 「グローカル（GLOCAL）」な企業です。 お客様の「手を守る」という大切な 使命のもと、すべての方とWin-Winの 関係を築ける仕事です。 ※「グローカル（GLOCAL）」とは、 グローバル(Global)とローカル(Local)を 組み合わせた言葉で、世界規模で 展開しながらも、地域や現地のニーズに 適応して活動するという意味です。 ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ 【設□年】2005年 【代表者】渡辺賢司 【資本□】1,000万円 【売上□】54.8億円（2024年3月期） 【従業員数】18名 (2025年1月現在） 【本社】千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1 WBGマリブウエスト33F 【事業内容】作業□□袋、安全□品の輸入・販売 【会社HP】https://www.weed-safety.jp/ 求める人材
求めている人材 □法人営業経験を5年以上お持ちの方 □困難な状況でもあきらめず、 責任感を持ってやり遂げる意志の強さを 持っている方 □コミュニケーションスキルの高い方 □＜こんな方は尚大歓迎！＞□ □工業製品の代理店営業経験がある方 （特に工場向けの営業経験があれば尚可） □＜こんな方にピッタリ！！＞□ □失敗を恐れず、スピード感を持って 新しいことに挑戦できる方 □新しい挑戦や未知の世界に積極的に 飛び込んでいく冒険心がある方 □ゼロからの市場開拓を苦労と感じず、 むしろ楽しんでできる方 □人とのコミュニケーションを大切にし、 周囲と良い関係を築ける方 □チームの一員として協力し、 大きな成果を出したい方 □「まずはやってみよう」という前向きな 姿勢で、トライできる方。 □営業やマネジメントスキルを磨きたい方 □周りの人と協力し、チームとして より大きな成果を生み出せる方 □変化を柔軟に受け入れ、 新しい状況にも適応できる方 -
転勤・ノルマなし！経験者採用／パナソニックGの福利厚生も充実
勤務地
東京都港区浜松町1丁目18-16 住友浜松町ビル2階 パナソニックエイジフリー株式会社 東京事務所 給与例
給与例 ・720万円／入社9年目（月給40万円＋賞与） ・540万円／入社4年目（月給34万円＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 ◆このお仕事のおすすめポイント◆ ①ノルマなし！顧客への最適提案に注力できる！ ②業界知名度の高い商品を取り扱うので受注しやすい◎ ③直行直帰も可能！ ④平均残業25時間以下！ワークライフバランス充実 ⑤パナソニックグループの手厚い福利厚生あり！ ⑥転勤なし！ 【お仕事内容】 介護施設や医療機関を運営する企業や販売代理店に、 介護用品・設備、施設のリノベーションなど それぞれに合ったものを幅広く提案していきます。 施設で働く方の身体的・心理的負担の削減にも貢献！ 「新しい設備の導入により負担が減った」といった 嬉しいお声をいただくこともあり、 「誰かの役に立っている」と実感できる仕事です。 ※ご経験によっては即戦力でのリーダー、 課長候補としての採用もございます。 キャリアアップも描きやすい環境です。 【お仕事の流れ】 ・アポイントの獲得 施設を新たにオープンされるお客様に対し、 まずはお電話にて商品をご案内します。 興味をもっていただけたら訪問日を決定します。 ▼ ・訪問・提案 各施設に合った家電、最新の介護用品などを 総合的に提案します。 リノベーション提案の際は専門の知識を持った 建築士と一緒に訪問。 1日で2～3件の商談をしています。 ▼ ・納品 持ち運びができるものの場合は、営業が直接納品。 使用方法について説明します。 ※既存のお客様も20社ほど担当いただきます。 各法人様の次年度予算などに合わせた提案を行います。 お客様が抱える課題に寄り添い、 最適解を見つけることにやりがいを持てるお仕事です。 【取り扱う商材】 ●『ナノイー（X）』を搭載した家電 （感染症などを防ぎます） ●空間除菌脱臭機『ジアイーノ』 ●介護施設向けのユニットバス・洗面台・手すりなど、 施設のリノベーションも提案します 【パナソニックエイジフリーとは？】 パナソニックグループの一員として、 介護用品の開発・販売、介護施設の運営、 在宅介護サービスを提供。 高齢者が安心して暮らせる社会の実現を目指し、 幅広い介護事業を展開しています。 ＜その他複数のポジションで積極採用中！＞ ご希望やご経験に合わせてパートナーセールスなどの ポジションでもご案内可能ですので、 詳細は面接の際にお話しさせて下さい！ 求める人材
求めている人材 【必須条件】 ●高卒以上 ●法人営業の経験者（商材・業界不問） ●要普免(AT可) 【歓迎条件】 ●広告、人材など、無形商材の営業経験がある方 ●電材代理店、空調機器営業など、 有形商材の営業経験がある方 ●パートナー開拓や代理店営業の経験がある方 ●新規顧客開拓経験や企画営業、提案営業、 ソリューション営業、外勤営業、外回り営業の 経験をお持ちの方 ●社会人経験10年以上の方 ●管理職・マネジメント経験歓迎 ●ブランクOK ★20代・30代・40代の男性・女性活躍中 ★子育てママ活躍中 ★女性管理職登用実績あり ★中途入社の割合50%以上！ この企業の類似求人を見る
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南草津駅＊正社員＊正社員【モーターサイクル用品メーカーで人事採用業務】
勤務地
滋賀県草津市 マンパワーグループ滋賀支店 給与例
給与例 【マンパワーグループならあなたの経験や希望にあわせた働き方が叶う！】 前職が一般事務や受付事務の方が多数活躍しており、経理事務や営業事務などへのステップアップも歓迎！ 他にも未経験から総務事務や医療事務や学校事務などにチャレンジしたい方や WordやExcel使用のデータ入力などのパソコンスキルを活かしたい方もご相談ください。 コールセンターやテレフォンアポインターへのキャリアチェンジも当社では応援しています。 UIターン希望の方やハローワークなどで求職中の方ももちろんOK！ 正社員や土日祝休みで働きたいなどのご相談もOK！ 子育て卒業による社会復帰や職場復帰にもピッタリで、現在主婦パートやアルバイトで活躍中の方も まずは何でもご相談ください。 仕事の概要
仕事内容 ＼ここがおすすめ！／ 【エキセルリム株式会社】人事総務のご経験者を募集します◎＼賞与年3回×年収495万円～645万円／採用業務を中心に人事制度の企画や人材教育など幅広くお任せします。 ＼担当者コメント／ 有休取得率は60％と有給が取得しやすい職場です。住宅手当や退職金制度など福利厚生が充実！！福利厚生は増やす予定なのでさらに働きやすい！ ＼業務詳細／ ＜人事総務＞ ・中途採用、派遣採用業務 ・求人広告の作成 ・応募者の対応、エージェントとの折衝 ・面接実施～採用条件の交渉 ・入社手続き ・人事制度の企画（報酬制度、昇進/昇格制度など） ・人材開発（研修実施、キャリア開発） ・人事、労務の助成金手続き 【男女比】【配属先部署】財務人事部 【部署人数】3名 【年齢】50代1名・40代1名・30代1名 【服装】オフィスカジュアルの上に作業着を着用 【身だしなみ】髪色：茶色程度、ネイル：オフィスネイル程度 【環境】中途採用者のみのため、なじみやすい環境です ＼勤務先情報／ 草津市東矢倉 最寄り駅：南草津駅 ＼交通アクセスについて／ ＪＲ神戸線・京都線・琵琶湖線(快速)南草津駅より車7分 マンパワーグループが選ばれる理由 ◆50年に渡る長年の実績！日本で最初の派遣会社！ ◆求人数が豊富で大企業に強い！ ◆地域を選ばない！全国の拠点数123拠点♪ ◆派遣先が決まっても専任者がしっかりとサポート！ 来社不要の電話登録実施中！ 自宅にいながら約30分で完了♪ お電話だけ＆カメラなしでOK。 ※登録会予約はWEB or 電話から！ ◆応募後の流れ →マイページ登録・登録会予約 →電話登録(約30分) ※お仕事の詳細をご案内 →職場見学。雰囲気や仕事内容を確認してからスタート 求める人材
資格 ＊マネジメント経験 ＊給与計算の経験 ＊下記3点のいずれかの経験 1.キャリア採用の実務経験 2.人事制度の企画～実施～フォロ 3.人材開発の企画～教育の経験 -
経験者・未経験者共に歓迎／待遇充実／完全週休2日制（土日祝）
勤務地
大阪府大阪市北区西天満4-4-13 三共ビル梅新3階 株式会社菱サ・ビルウェア 給与例
給与例 年収460万円 ／ 32歳 経験3年 ／（諸手当含む） 年収650万円 ／ 37歳 経験7年 ／（諸手当含む） 仕事の概要
仕事内容 ―――――――――――――――――――― 三菱電機グループの当社でご活躍ください！ ―――――――――――――――――――― 当社は三菱電機ビルソリューションズ株式会社全額出資の子会社としてビル・マンション管理を総合的に手掛ける安定成長企業です。 三菱電機グループの一員として、さまざまな建物管理の実績を積み重ねています。 この度、営業の人員体制強化を目的に、長期的な視野で活躍いただける人材を募集します。 安定した職場環境に加え、しっかりとしたバックアップ体制も整った環境です。 【具体的には】 営業活動を通じたビルオーナー様からの依頼、社内技術スタッフからの情報提供を受け、ビル・マンションの改修工事やニーズに応じたサービスの提案を行います。 ◆営業先は既存9割、新規1割です。 ◆飛び込み営業はありません。 ◆業界未経験・営業未経験の中途入社のスタッフも活躍中です！ 入社後は先輩同行等でしっかりサポートをしながら、必要な知識を身に着けていただきます。 未経験の方は新たなキャリアの形成を。 経験者の方は今までに培ったスキル・経験を活かせるフィールドを。 長期的な視野で、活躍できる職場環境を整えています。 サポート体制も充実していますので、入社後に不安を感じることなく、勤務をスタートしていただけます。 日々の業務についてはもちろん、今後のキャリアプランなどについても気軽に先輩・上司へ相談でき、適切なサポートを受けられる環境です。 【1日の流れ】 ================== ◆9：00 出社 朝礼・ミーティング ◆10：00 お客様先へ出発 ※1日平均2～3件のお客様に訪問 ※訪問先での商談、現地調査、工事の立ち合いなど ※営業活動の途中で昼食・休憩 ◆16：00 外回りから帰社 資料・見積書の作成、明日の準備 ◆17：30 終業、随時帰宅 ※残業は月平均10時間程度です ================== 若手からベテランまで、幅広い年齢層のスタッフが活躍中です。 中途入社でもキャリアに対するハンデはなく、頑張り次第でポストチャンスも多くあります。 さらに三菱電機グループの万全の福利厚生を整えています。 様々な場面で助けとなる共済会など、長期的な視野でご活躍いただくための就労環境づくりに注力をしています。 求める人材
求めている人材 法人営業の経験者、未経験者ともに歓迎します！ ◎基本入力レベルのPCスキルがある方 ◎職歴不問 【期待する人物像】 ◆円滑なコミュニケーションが図れる方 ◆長期的な視野で正社員として働き続けたい方 ◆明るく誠実に取り組める方 ◆業務に必要な知識について積極的に学ぶ姿勢のある方 ◎採用は人物重視です ◎消防・電気設備・給排水など建物管理に関わる知識や経験がある方は尚可 ＼基礎知識は入社後に学べます／ ほとんどのスタッフが中途入社。新しく入社される方の気持ちを、スタッフひとりひとりがしっかり理解しています。 日々の業務についてはもちろん、今後のキャリアプラン等についても気軽に先輩へ相談してください。 特にキャリアの浅い方にとっては、頼りになる先輩の存在は心強く感じてもらえると思います！ -
第二新卒歓迎／急募／未経験から求人メディア営業／新規事業の立ち上げフェーズ／社長直下でのOJTで成長環境◎
勤務地
東京都千代田区 株式会社バディデータ 仕事の概要
仕事内容: 完全未経験から確かな営業力が身に付きスキル＆収入アップを実現！ インセンティブ支給で成果はすべて給与で還元！ 20代からリーダー・幹部候補へ！ 創業メンバー募集！ 採用活動を総合的にプロデュースする求人広告代理店として、営業メンバーを募集致します。 新規事業として代表の得意分野である求人メディア事業に着手。 現在メンバーは代表のみであり、ゆくゆく事業統括を担えるポジションとして募集をしています。 代表直下でのOJTでコツコツ成長してもらえるように育成いたします。 ■仕事内容 人材を必要としている企業に対し採用市場のトレンドとデータ分析を活用し、 効果的な採用プランを提案・実行するお仕事です。 具体的には採用活動は、新卒、中途（キャリア）、アルバイトなど、多岐にわたるニーズがあり、 それぞれの企業に合った最適な解決策を提案することが求められます。 本ポジションでは、求人広告のコンサルティングから、採用ツールの企画・制作まで、 採用活動の全過程を総合的にプロデュースし、企業の採用成功へと導きます。 ■入社後の流れ 入社後にはまず、代表からの研修を通じて営業の基礎知識を学んでいただきます。 その後、採用活動を行っている企業に電話やメールでアプローチスタート！ 【業務内容】 ・新規企業へのアプローチ（テレアポ） ・採用にお悩みのある企業様へ訪問・ヒアリング ・ニーズや課題の理解、分析 ・最適な求人サイトの選定や具体的なプランの提案 ・採用ツールの企画・制作によるサポート ・掲載開始後のフォローや終了後の振り返りなど 獲得できたお客様は基本的に自分が担当し続けますので担当企業が増えていくにつれ、 営業のスタイルも変化していきます。 ※業界や地域の制限がないため、自由に選んだ企業に自分から提案を行うことができます◎ -
土日祝休み｜年休129日｜福利厚生も充実｜営業経験が活かせる
勤務地
神奈川県横浜市西区高島2-6-32 横浜東口ウィスポートビル19F 積水ハウスシャーメゾンPM東京株式会社 給与例
給与例 【 入社後の想定年収 】 ■入社1年目（20代前半） 年収500万円 ■入社3年目（30代前半） 年収600万円 ■入社5年目（40代前半） 年収750万円 ＊上記はあくまでイメージの金額です ＊経験･スキル･昇給度合いにより年収が変動します ＼＼ スタッフインタビュー ／／ （2022年キャリア採用／営業職Bさん） Q．職場の雰囲気は？ A．会社全体の平均年齢は40.3歳！ 半数以上がキャリア入社で、話しやすい雰囲気があり馴染みやすかったです。 困ったことがあればすぐに相談できますし、前職の経験を活かしながらメリハリをつけて働く人が多いですね。 Q．この会社を選んだ理由は？ A．もちろん名前は知っていました。 ですが自分にはレベルが高すぎるかな...そう感じていました。 転職先を探すにあたって、紹介会社さんから自分のスキルにあった企業としてここをオススメされて。 「チャンスがあるなら！」と思い切ったのがきっかけです。 業界経験がある方であれば、トライするべきだと僕は思います！ Q．面接でのポイントは？ A．「相手の幸せを願うあたたかい心」で仕事に取り組める人かどうか、を大切にしているそうです。 個人的にも、チームで力を合わせて頑張ることができる方と一緒に働きたいです。 社員の一人一人が貴重な存在ですので、僕らの仲間になってくれる方をぜひお待ちしております。 仕事の概要
仕事内容 積水ハウスブランド物件（賃貸住宅）の アフターフォローに関する各種手配や 進捗管理をおまかせします。 □ 無資格OK！業界知識･経験が活かせる □ ほぼデスクワーク♪現地調査なし □ 大手グループ傘下で安定勤務 □ 福利厚生充実！一部リモート勤務OK ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ＼＼ お仕事内容の詳細 ／／ 家づくりの技術とノウハウから生まれた 積水ハウスの賃貸住宅「シャーメゾン」の 設備不良･不具合時のアフターフォローを 担当します。 【業務内容】 ■ 電話対応･メール対応 （工務店･入居者･オーナー様など） ■ 各種書類作成、書類管理 ■ スケジュール管理 など 【一連の流れ】 専用アプリやコールセンターに 入居者からお問い合わせが入ります。 問い合わせ内容の簡易的なヒアリングは コールセンターが請け負っています。 ▼ 上がってきた内容を確認し、 提携の工務店に調査や修繕を依頼！ その際の見積書作成･請求書発行など 書類作業を主に担当します。 ▼ 担当箇所が終了したことを確認。 戻ってきた内容を入居者･オーナー様に フィードバックして終了です。 営業行為や現地調査も基本なし！ アフターフォロー時の事務サポートが 主なお仕事です。 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ＼＼ お仕事のポイント ／／ □ PC業務がメイン！ 現地調査や営業は別の人間が担当します。 各種見積書作成や電話･メール対応が メインとなりますので、Excel･Wordの スキルが活かせます♪ □ ヒアリング･現場調査も基本なし 大規模な修繕･トラブル発生時は イレギュラー対応の可能性がありますが 基本は社内でのやりとりです。 「事務に挑戦したいけど人と関わりたい」 という方に特にピッタリのお仕事です。 □ プライベート充実 × キャリアUPも ■ 年間休日129日以上 ■ 完全週休2日制（土日祝休み） ■ 分業体制を徹底！ほぼ残業なし ■ 男性の産休･育休取得推進 ■ 結婚･出産･育児に関わる休暇制度 ■ 若手＆中堅向けのキャリアパス充実 ■ ジョブローテーション制度あり など グループ全体で、従業員が働きやすい 制度･組織体制を整えております。 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― 求める人材
求めている人材 無資格OK！業務未経験者歓迎 【 必須 】 ■ 大卒以上 ■ 賃貸･注文･建売など不動産業界経験者 ※社会人経験2年以上を想定しています 【 歓迎 】 ■ 物件管理･不動産管理業務の経験者 ■ 賃貸営業（カウンター営業）の経験者 ■ 販売･サービス･接客･営業職の経験者 ■ 建築関連の学部学科･専門学校卒業者 ■ 建築設計の業務経験者 など ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ＼＼ こんな方にピッタリ ／／ □ 大手企業でキャリアアップしたい □ 人と関わる仕事がしたい □ 営業経験を活かして事務に挑戦したい □ 仕事もプライベートも頑張りたい ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― 【下記の経験者歓迎＆有資格者歓迎】 ・営業事務、一般事務 ・経理、総務、人事 ・不動産事務、建設事務、宅建事務 ・営業アシスタント ・データ入力 ・現場監督 ・不動産管理 ・不動産仲介 ・不動産売買 ・不動産営業 ・賃貸管理 ・マンション管理 ・管理業務主任者 ・プロパティマネジメント ・設備管理、施設管理 ・管理人 ・内装工事、インテリア など ＊未経験･初心者OK ＊第二新卒歓迎、U･Iターン歓迎 ＊ブランクOK ＊女性が活躍中の職場 ＊女性管理職登用あり ＊中途入社50％以上 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― -
【人材業界未経験者8割】オリコン7年連続第一位／土日祝休み・フルフレックス／充実のトレーニングで成長◎
勤務地
京都府京都市下京区四条駅620番地 COCON烏丸8階 株式会社ジェイエイシーリクルートメント 京都支店 仕事の概要
仕事内容: ／ オリコン顧客満足度(R)調査にて 、 ハイクラス・ミドルクラス転職の分野 ７年連続１位を受賞□ ＼ 成長意欲のある20代～30代を積極採用中！ あなたの経験をぜひアピールしてください！ 弊社は、質・量ともに日本で一番の コンサルティング型人材紹介会社です！ 世界で一番の人材紹介会社を目指して、 更なるビジネスの成長に取り組んでいます。 「キャリアに一貫性があり、 専門性や責任感をもって取り組んできた方」 こんな方が活躍できる環境です！ 新しいステージで挑戦したい方歓迎！ ＼当求人のアピールポイント／ □年収500万円以上の高待遇！ □年間休日120日＆土日休み！ □嬉しいフルフレックスタイム制♪ -------------------------------- 【仕事内容】 企業と転職希望者への架け橋となり、 双方に最適な提案を行う両面型の リクルートメントコンサルタントを お任せします！ 両面型コンサルタントとは… 1人のコンサルタントが 「企業の人材採用サポート」と、 「求職者の転職支援」を一貫して行います！ 企業側と求職者のどちらも支援することで より最適なマッチング提案が可能！ どちらの成功にも貢献できるやりがいの あるポジションです♪ □企業対応 中途採用におけるパートナーとして、 企業から求人情報を入手し、 詳細をヒアリングした上で 人材提案や採用進捗の管理を行います。 □求職者対応 転職希望者のキャリア相談を行い、 最適な求人を紹介。 履歴書の添削や面接対策、 応募手続きのフォローまでサポートし、 採用決定まで伴走します！ ＼充実の研修でバックアップ／ 入社後は3ヶ月の研修を通して成長をサポート！ ■新人社員研修（3ヶ月） ■バディ研修 ■STEP UP研修 ■e-learning ■外部研修受講 など 求める人材
求める人材: 【必須条件】 ■法人営業・提案営業、 代理店折衝などの営業経験がある方 （法人・個人問わず） ※人材業界の経験は問いません！ ※20代～30代の若手・中堅層を想定したポジションです。 【歓迎条件】 ・大卒以上 ・人材紹介含む人材サービスのご経験 （エグゼクティブサーチ、求人広告、派遣、HRTech） ・金融、製造業、ITなど、特定業界での営業経験 ・法人への提案経験 ・経営層向けや課題解決型の営業経験がある方 ・人事（採用・人事戦略など）の経験があり、 企業の採用プロセスを熟知している方 【以下のような方を求めています】 ・目標達成意欲のある方 ・主体性が高く、能動的に業務に取り組める ・周囲と協力しながら顧客志向をもって取り組める -------------------------------- 【給与・待遇】 ※賃金形態：年俸制 ※年俸は年齢・経験、前職年収等を勘案し決定 ▼月額給与 ※12分割 35.38万円～47.4万円（一律手当を含む） ・固定残業手当：107,500円～142,437円含む（48時間分） ▼総年俸：534万8千円～764万1千円 ・年額（基本給）25万円～33.2万円 ※超過した時間外労働分は別途支給 ・パフォーマンスボーナス年2回（7月・1月） ※100%達成 前年実績104万円～194万円 ＜年収例＞ ①年収：700万円/パフォーマンスボーナス：100万円 （職種：コンサルタント/2年目） ②年収：910万円/パフォーマンスボーナス：270万円 （職種：シニアコンサルタント/4年目） ③年収：1030万円/パフォーマンスボーナス：250万円 （職種：マネジャー/10年目） -
未経験者歓迎／年間休日120日／CMでおなじみの大倉グループ
勤務地
愛知県名古屋市中区丸の内３丁目23番20号 HF桜通ビルディング6階 HESTAオークラハウジング株式会社 名古屋支店 給与例
給与例 【年収例】 500万円／入社2年目・主任（月給27万円＋各種手当＋賞与＋褒賞金） 600万円／入社5年目・係長（月給30万円＋各種手当＋賞与＋褒賞金） 700万円／課長（月給50万円＋各種手当＋賞与＋褒賞金） 仕事の概要
仕事内容 ★マンションの運営・資金管理・修繕計画等 でより良い住まいを提供するお仕事です！ ★ノルマ、常駐なし ★頑張り＆活躍には報奨金で還元 皆さまの快適な暮らしを守る 分譲マンション管理の仕事です！ 【具体的には】 管理組合から受託された マンションの不動産管理を行います。 モノを売る営業ではないので、 ノルマや飛び込み・新規開拓はなし。 じっくりと管理組合様や入居者様との 信頼関係を作っていくお仕事です。 ◎管理組合の総会や理事会の開催 ◎駐車場などの各種契約 ◎防災・水道など各種設備点検、業者委託 ◎管理費・修繕積立金などの集金 ◎ご入居者様の要望対応 ◎長期修繕工事などの計画 ◎区分所有者（オーナー）への リフォーム・仲介提案 ◎AI+IOTブランド「HESTA」 関連商品のご紹介 など ★1人当たり10～18棟を担当します ★平日は取引業者との打合せ、 事務処理、マンション巡回、 土日は担当物件への訪問、理事会・ 総会参加が主な業務です。 ＊――――――――――――――――＊ お任せするのは「お困りごと解決」 ＊――――――――――――――――＊ マンションの資産価値と 快適な暮らしを守るのが私たちの仕事。 管理組合様、入居者様がお客様です。 「キッチンの電灯が切れて…」など 日常のお困りごとから、10年に一度の 大規模修繕まで、幅広いご相談を頂きます。 ＊―――――――――――――――＊ モノを売る営業ではありません！ ＊―――――――――――――――＊ この仕事に大切なのは“誠実さ”。 口下手でも構いません。 何かを売り込む仕事ではないので、 ご希望に素早く対応できる方なら 頼りにしてもらえるヤリガイあり！ やればやるほど、知識も経験もついて 頼られるのがマンション管理の仕事。 腰を落ち着けて、コツコツ頑張りたい・ じっくりと成長したい方にはピッタリです。 ＊―――――――――――＊ ワークライフバランス◎ ＊―――――――――――＊ 完全週休2日（月火） ＋月1～2日の特別休暇あり。 年間休日120日＋長期休暇で 趣味や家庭の時間もしっかり充実◎ 無理なく長く活躍できる環境です。 ＊――――――――――――――――――＊ CMでもおなじみのHESTA大倉グループ ＊――――――――――――――――――＊ 土地仕入から設計・施工・販売、 管理まで手がけるHESTA大倉グループ。 おかげさまで管理戸数は1万5000戸を超え、 2022年には創業40周年を迎えました。 TVCM等で知名度が上がり続けています。 今回は増え続けるニーズに対応するための 新スタッフ増員。経験は問いません。 イチから育成しますので安定企業でスキルを 磨きたい方をお待ちしています！ 中途入社のハンデは一切ありませんよ◎ 求める人材
求めている人材 ■■未経験スタート歓迎■■ ・高卒以上 ・前職、資格など一切不問 ・ここで社会人デビューもOK 【 こんなあなたにピッタリです 】 ◎人と接することが好きな方 ◎誰かの役に立てる仕事がしたい方 ◎コツコツ信頼関係を築く仕事がしたい方 ◎知名度のある安定企業で長く働きたい方 【 あれば活かせる経験・スキル 】 ◎管理業務主任者 ◎マンション管理 ◎何らかの営業経験 ◎不動産業界、建築業界 ＊―――――――――――＊ チームで成長をサポート ＊―――――――――――＊ 先輩とのOJTからスタート！ マンション管理の流れや、不動産の知識を学びます。 わからないことは何でも聞いてください！ 後輩のサポートは手厚く行っています。 資格取得支援があり、未経験でもイチから スキルを身につけられる環境です。 ＊――――――――――――――＊ 未経験の先輩が活躍しています ＊――――――――――――――＊ 若手～ベテランまで10名が活躍中。 個性は様々ですが、話しやすい方ばかり。 温和な方ばかりで話しやすい職場です。 新卒入社の25歳をはじめ、元測量士など 未経験入社の先輩も活躍しています！ ＊――――――――＊ 社員インタビュー ＊――――――――＊ ◆面倒見の良い先輩ばかり お客様のご要望は様々で正解のない仕事。 そんな経験を先輩もしてきたからこそ 私が困っていればすごく親身になって、 一緒に考えてくれるんです。 相談しやすいし、もちろん放置なんて無し。 未経験スタートでも安心の環境です！ ……マンション管理／未経験／20代 ◆小さなコツコツが実を結ぶ マンション巡回ではエントランスの汚れや 駐輪場の乱雑さが目につくことがあります。 そんな時には、手間を惜しまずにキレイに。 少しの苦労を惜しまない事で誠実さが伝わり 結果、管理組合からの信頼が高まります。 ホスピタリティの高い方にはピッタリです。 ……採用担当 この企業の類似求人を見る
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世界を舞台に自社商品を広めるお仕事□年間休日125日□
勤務地
千葉県千葉市美浜区中瀬中瀬２丁目６番地１ 33F 株式会社ウィード 給与例
給与例 【年収例】500万円 ※入社●年目 月給●万円×12ヶ月+賞与+手当 仕事の概要
仕事内容 □･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･□ 世界に羽ばたく営業職！ 国内外の工場と連携し、 世界中に自社製品を届けるお仕事！ 土日祝休み＆年間休日125日！ ワークライフバランスもバッチリ♪ □･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･□ ＜□仕事内容＞ 世界市場で打ち勝ってきた”耐切創□袋”を 新ブランドとして国内の工業製品代理店へ 展開する新プロジェクトとのメンバー としてご活躍いただきます。 代理店と一緒に工場を訪問し、 商品の機能や利点をしっかりと提案します。 お客様からのフィードバックをもとに、 商品の改善や新しいアイデアを生産部門に 伝え、より良い商品開発に繋がるとても 重要なお仕事です。 □自分が関わった手袋を実際にお客様に 届けるチャンスがあり、営業だけでなく 商品開発にも携われるため、 非常にやりがいのある仕事です。 □基本的には毎週□曜□は出社し、 □曜□から□曜□は直□直帰や出張で 工場や製造現場などの顧客先訪問をする 勤務形態になります。 □オフィスはフリーアドレス制で、 自分の好きな場所で働けます。 ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ ＜□入社後の流れ＞ □まずは、商品に関する知識をしっかりと 身につけるための研修があります。 □その後、先輩社員と一緒に営業に回り、 実際の営業スキルや商品知識を学んで いただきます。 □数か月後には独り立ちして、営業経験を 着実に積むことができます。 □将来的にはチームリーダーとして、 幹部に直接意見を伝えたり、 自らチームを引っ張っていく役割を 期待しています。 先輩営業社員から学びながら、 次世代を担うリーダーとして 成長するチャンスが広がっています。 ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ ＜□世界中に商品を届けます＞ 作業手袋と言っても、国や地域によって 必要とされる仕様や使い方はさまざまです。 私たちの会社は日本国内だけでなく、 ヨーロッパ、中国、東南アジアなどにも 販売拠点を持ち、世界中で営業スタッフが 活躍しています。 それぞれの国や地域の現場の声に耳を傾け、 ユーザーの安全を守るという大きな使命感を 持って、一緒に取り組んでいける仕事です。 ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ ＜□当社の商品開発の強み＞ 当社の強みは、同業他社にはない開発力と スピードです。生産工場との緊密な連携と コミュニケーションを通じて、 毎年40アイテム以上の新商品を市場に 送り出しています。 今後も品質の向上や改良に全力を尽くし、 さらに優れた製品を提供していきます。 ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ ＜□会社概要＞ 当社は2005年に設立され、 手袋のプロフェッショナル集団として、 品質に厳しい日本のお客様の期待に 応えるため、時代を先取りした商品開発を 続けてきました。 「世界の優れた手袋を日本に、 日本の優れた手袋を世界に」 という理念が私たちのビジネスの原点です。 現在、当社の手袋は世界30か国で 販売されています。 さらに、当社は業容拡大を目指しており、 「世界一」という高い目標を掲げ、 一緒に成長し、仕事を進めていく仲間を 募集しています。 安全手袋ブランドを世界中で展開する 「グローカル（GLOCAL）」な企業です。 お客様の「手を守る」という大切な 使命のもと、すべての方とWin-Winの 関係を築ける仕事です。 ※「グローカル（GLOCAL）」とは、 グローバル(Global)とローカル(Local)を 組み合わせた言葉で、世界規模で 展開しながらも、地域や現地のニーズに 適応して活動するという意味です。 ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ 【設□年】2005年 【代表者】渡辺賢司 【資本□】1,000万円 【売上□】54.8億円（2024年3月期） 【従業員数】18名 (2025年1月現在） 【本社】千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1 WBGマリブウエスト33F 【事業内容】作業□□袋、安全□品の輸入・販売 【会社HP】https://www.weed-safety.jp/ 求める人材
求めている人材 □法人営業経験を1年以上お持ちの方 □困難な状況でもあきらめず、 責任感を持ってやり遂げる意志の強さを 持っている方 □コミュニケーションスキルの高い方 □＜こんな方は尚大歓迎！＞□ □工業製品の代理店営業経験がある方 （特に工場向けの営業経験があれば尚可） □＜こんな方にピッタリ！！＞□ □失敗を恐れず、スピード感を持って 新しいことに挑戦できる方 □新しい挑戦や未知の世界に積極的に 飛び込んでいく冒険心がある方 □ゼロからの市場開拓を苦労と感じず、 むしろ楽しんでできる方 □人とのコミュニケーションを大切にし、 周囲と良い関係を築ける方 □チームの一員として協力し、 大きな成果を出したい方 □「まずはやってみよう」という前向きな 姿勢で、トライできる方。 □営業やマネジメントスキルを磨きたい方 □周りの人と協力し、チームとして より大きな成果を生み出せる方 □変化を柔軟に受け入れ、 新しい状況にも適応できる方 -
未経験歓迎□転勤なし！個人ノルマなし！月給25万円以上！
勤務地
愛知県名古屋市南区豊2-12-74 株式会社箸大 給与例
給与例 【年収例】 600万円／入社10年目・課長（月給40万円＋賞与＋諸手当） 450万円／入社5年目・主任（月給30万円＋賞与＋諸手当） 400万円／入社3年目・主任（月給27万円＋賞与＋諸手当） 仕事の概要
仕事内容 □未経験歓迎□ □個人ノルマなし！ □転勤なし！ □売上1.5倍UPの成長中の企業！ □アイデアを活かした仕事ができる！ □月給25万円以上！ □20代営業未経験の方活躍中！ □飲食店経験者活躍中！ 【仕事内容】 ルート営業をお任せします！ 取扱商品は割り箸や、おしぼりなど。 これまで取引実績がある、 顔見知りのお客様が中心のため営業しやすい環境です！ □担当するお客様： ラーメン屋、居酒屋、レストラン、ホテル等 大手飲食店中心です □入社後の流れは…？ まずは商品の知識をつけていただきます。 １～３ヶ月は先輩社員と同行し、 営業のいろはを学んでいただきます。 その後、お客様を徐々に引継ぎ、 お客様について知っていきます。 営業に慣れてきたら、成長度合いに応じて 段階的にお仕事をお任せしていきます。 仕事はチームで行いますので、 わからないことや悩んだことがあれば すぐに相談ができる環境です！ 個人ノルマもありませんので、 アイデアを活かして のびのびご活躍いただけます。 営業が未経験でも、飲食店経験が 活かせます♪ スキルアップをする中で キャリアアップも充実！ ゆくゆくは、 マネジメント職への昇格を目指せます。 ================ ☆今後も選ばれ続ける企業を目指す☆ ================ 当社は1919年設立、創業100年以上の 安定企業です。 藤本グループで10法人14営業拠点、 100億円以上の売り上げがあります。 直近5年で売上が1.5倍という実績もあり 成長中の企業です。 今後もまだまだ 事業成長を目指していきます。 ================ ☆当社での営業について☆ ================ 弊社は営業として 活躍するには抜群の環境です。 理由は以下の2つです。 ▼扱う商品が生活に身近で分かりやすい ▼段階的に仕事をお任せする教育体制 スキルや経験に応じて 段階的に仕事をお任せしていきます。 また先輩が手厚くサポートします。 誰でも最初は未経験からのスタートです！ 営業に興味はあるけど経験が無くて 踏み出せなかった方、営業未経験の方でも 始めやすい環境が整った弊社で第一歩を 踏み出してみませんか？ 求める人材
求めている人材 【必須条件】 ■普通自動車免許 ■学歴不問 ☆人柄重視の採用です！ 営業未経験も大歓迎！ 売上拡大による増員での募集です。 弊社は歴史ある企業ですが、 歴史を変えていけるように、 若い社員の意見やアイデアを積極的に 取り入れていきたいと思っています。 社内に新しい風を 吹かせていただくことを期待しています♪ まずは是非一度お気軽にご応募ください！ 【歓迎条件】 ・ 人の役に立つ仕事がしたい方 ・ 人とのコミュニケーションが好きな方 ・ 飲食店経験者 ・ 長時間の運転が苦にならない方 ・ 相手の話を聞くのが好きな方 ・ 責任感を持って仕事に取り組める方 ・ 何事にも柔軟な姿勢で向き合える方 ・ 家族ができても 長く働ける場所をお探しの方 【社員インタビュー】 ●コミュニケーションが多く、 明るく温かい雰囲気の職場。 職種に関係なく横のつながりがあり、 わからないことも相談しやすい環境です。 馴染みのお客様が多いので、 仕事が進めやすく、「割り箸」は おすすめしやすく、 売りやすい商品ですね。 採用担当 安井 ●この会社の良いところは、 上下間の風通しがいいところ 幅広い年齢層の方と一緒に働いています。 上下関係も風通しが良く、 困っているときに 進んで手伝ってくれていて、 非常に働きやすいです。 同世代も多く、協力しあっていますね！ 何気ないコミュニケーションが円滑で、 前向きに取り組める環境です！ 営業 Bさん 【入社後の１ヶ月について】 最初はお客様の引継ぎからスタート。 お客様との長年の お付き合いを大切にする当社では、 ご注文をいただくときの方法も、 FAXのときもあれば電話、メールなど お客様にとって便利なやり方に 対応しています。 とことんお客様の方を向き、 長くお付き合いができる会社です。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
□食が好きな方歓迎！職種未経験OK□要普免□ルート□残業なし
勤務地
東京都中央区築地７丁目５番３号 竹田食品販売株式会社 給与例
給与例 ・400万円／28歳 入社5年目（月給30万※諸手当含む＋賞与年2回） 仕事の概要
仕事内容 □食品業界で高い知名度と信頼を誇る当社で、卸業者、百貨店、量販店・スーパーなどへのルート営業をお任せします。 □慣れてきたら商品の発案・企画までできるのも当社の特徴であり仕事の面白みにもなっています！ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ □既存顧客メイン！営業未経験も安心 □裁量大きくスケジュール管理が可能 □17時終業＆基本定時退社！ プライベートも大事に◎ □高い知名度と高品質な商品のため 自信を持った提案ができる！ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ □□具体的な業務内容□□ 自社製品である生鮮珍味・食品のご提案を 市場の大卸しや、市場外の問屋の仕入れ 担当者を中心としたお客様に行います。 1週間の営業計画を立て行動しています。 ノルマはありません！ お客様の事を考えた営業ができますよ。 【とある1日のスケジュール】 ▼8:20 └ 出社。見積書作成やメール対応や、 電話にてお客様要望のヒアリングなど。 ▼10:00 └社用車・公共交通機関にてお客様先を 巡り、注文取りや商談の実施。 常に新しい企画や提案を求められるため 作成した提案書や選定したサンプル・ カタログなどを用いてご提案します。 1日2～4社程度を回ります。 ▼15:00 └帰社。事務処理や提案書の作成 ▼17:00 └退社。全社的に残業はほぼありません。 □入社後は親身にサポート！ ―――――――――――――― はじめは教育担当の先輩がつき、 マンツーマンで営業の手順や同行などから 仕事や業界、取引先情報などを教えます。 周囲からの助言をもらいながら、 分からない事は何でも質問・相談して 学んでいってください！ □情報共有も活発 ――――――――― 定期的に行うミーティングのモットーは 「新たな戦略はいつも素人から生まれる」 だからこそ、取り上げる意見に役職の上下 は関係ありません！自由な意見を尊重し それを営業活動や商品に反映してきた当社 であなたも積極的にアイデアを発信して ください！ 成功事例の共有や新商品の試食会の 実施などもしています。 □長年愛され、信頼のあるブランド ――――――――――――――――― 私たち竹田食品グループは、北海道・函館 にある（株）竹田食品の営業部門から 独立し、設立された企業です。 高品質で美味しい商品を提供し続けてきた ことで業界内での知名度はトップクラスを 誇り、「いかの塩辛」や「数の子松前」 は看板商品となっています！ □新商品の企画業務に挑戦も！ ――――――――――――――― 定番商品の他にユニークな商品を持つのも 当社の特徴・強みのひとつ。 営業で出会う様々な土地や文化から商品化 の企画や発売実績もあります！ 『あるものを売る』のではなく 『売れるものをつくる』楽しさも 経験できる仕事ですよ。 ～～実際の商品例～～ ◆しめにしん 関東では馴染みがないにしん。しかし 東北地方・北部でよく食されることから 「にしん」を使った商品を開発しました！ ◆かにみそ 香港では非常にポピュラーではありますが 国内では「製品」として売られることが 少ないものを当社では扱っています。 求める人材
求めている人材 □大卒以上／未経験・第二新卒歓迎！ ■要普通免許(AT限定可) ※社用車を使用した市場・問屋回りなどが発生するため □――――――――― こんな方は大歓迎！ ――――――――――□ □食品（生鮮珍味など）に興味がある方 □コミュニケーションを大切にできる方 □長期的に計画を立てながら、 コツコツと業務に取り組める方 □相手の立場を思いやり、行動ができる方 □――――――――――――――――― 以下経験・スキルのお持ちの方は優遇！ ――――――――――――――――――□ □食品業界での経験をお持ちの方 └職種不問！販売・接客、バイヤー、鮮魚 └問屋・卸業者経験、百貨店・量販店・ スーパー・市場に関連した業務など □食品業界での営業経験をお持ちの方は尚歓迎 └経験年数不問、ブランクOK -
20代社員に好評な会社◎未経験大歓迎！需要が高まるお仕事☆
勤務地
愛知県名古屋市中区錦2-17-30 河越ビル402 株式会社土井勝 名古屋支店 給与例
給与例 ・年収700万円/28歳 入社3年目 （月給55万円＋他） ・年収600万円/27歳 入社1年目 （月給48万円＋他） ・年収400万円/24歳 入社1年目 （月給33万円＋他） 仕事の概要
仕事内容 ◆おすすめポイント◆□〓□〓□〓□〓□〓 □営業未経験大歓迎！ 入社後は先輩社員から学べます♪ □大幅昇給！明確な評価基準あり◎ □完全週休2日制・土日休み 賞与年2回支給！ □少子高齢化に伴い需要の高いお仕事☆ □〓□〓□〓□〓□〓□〓□〓□〓□〓□〓 ＜仕事内容＞ あなたにお任せしたいのは 弊社で作っている「土井勝ブランド」の お食事を介護施設等に提案・営業する お仕事です。 料理研究家の土井勝先生が遺した 「おふくろの味」を受け継ぎ、 長年築き上げてきた「土井勝ブランド」 親世代・祖父母世代に馴染み深く、 味や品質に対して高い信頼があり、 営業を行う上で大きなアドバンテージと なっています。 具体的には… ①企業・介護施設へのアポイント 弊社が用意したリストの中から 電話等で商談の機会を獲得します。 ◎電話をかける際のポイント・コツなどは 慣れるまで先輩がレクチャーしますので ご安心ください☆ ②提案資料作成 商談機会の獲得後、お客様の課題を 整理して提案内容を資料にまとめます。 ◎商談機会を頂いたお客様に対して、 どのような提案を行うのがベストか 先輩や上司と相談しながら内容を 練っていきます♪ ③商談 アポイントを頂いた日時にお客様の もとへ訪問し、事前にまとめた資料を もとに提案。契約獲得を目指して 商談を進めます。 ◎初めのうちは先輩や上司に同行して 商談の進め方を覚えていただきます☆ 商談の際に大きなアドバンテージと なるのが「土井勝ブランド」 知名度が高い分、しっかり自信を 持ってご提案できます♪ 入居者の方にも馴染み深い 「おふくろの味」を実際にご試食 いただき、施設の中で過ごしていても、 食事をすることで自分のお家に居るような 安らげる感覚を味わっていただきたい という弊社の思いをお伝えします♪ ＼20代・30代が活躍する職場／ リーダーは30歳の男性！ 他にも20代の社員が活躍中☆ ＼20代社員に大好評！充実した福利厚生／ ◎グルメリフレッシュ 施設の方の暮らしが豊かになるように 美味しい食事を提案する私たちですが、 私たち自身も豊かな社会人生活を 送れるように、みんなで美味しい食事を 食べてリフレッシュしましょう☆ ◎ゴルフリフレッシュ 平日にゴルフをしてみんなで 気分転換をしましょう♪ たまには息抜きをしてリフレッシュ！ ◎バースデー休暇 お誕生日月は好きな日を選んで 1日休日にできる制度です☆ 大切な日をしっかりお祝いできます♪ ◎長期休暇 お盆と年末年始の連休は しっかりプライベートの時間を 楽しみましょう♪ ＼明確な評価基準／ 営業売上に応じて給与UP！ 頑張った分、最大評価するのが 弊社の社風です☆ (例) 月間売上500万円 → 月給38万円 月間売上1,000万円 → 月給48万円 月間売上1,500万円 → 月給58万円 ◎毎月売上毎に給与改定あり ◎毎月個人売上ランキング1位の社員に 10,000円支給！ ＼完全人柄採用／ 100％人柄・意欲重視の採用です！ 未経験、第二新卒、中途、大歓迎！ 未経験の社員が多数活躍中☆ 実際に、前職は飲食店、美容師、メーカー等 他業種からの転職がほとんどです♪ 人と話すことが好きな方、 コミュニケーションがとれる方に ピッタリなお仕事☆ 自分で目標を決めて挑戦できる方、 大歓迎です！ もちろん経験者の方も◎ ≪先輩インタビュー≫ 前職が年功序列の風潮があり、転職を決意。 年功序列ではなく、やればやった分だけ 評価してもらうことができ、 納得しながら働けています。 日々自分の成長を感じることができ、 ありがたいことに給与も増えて 趣味の幅も広がりました！ (2022年入社 20代社員) 個人個人に裁量があり、 自分のスタイルで営業を行えて 様々なことにチャレンジができる環境です。 入社後は先輩に同行し、先輩の営業を見て 覚えていきます。その後は自分で話の内容 や構成を考えて、自分のスタイルを 見つけていきます。 実際に施設へ訪問し、ご試食を行った際に、 施設の職員の方や入居者の方々に 「美味しい」「ありがとう」と笑顔で 言ってもらえると、こちらも嬉しい気持ち になり、とてもやりがいを感じます。 (2024年入社 30代社員) 求める人材
求めている人材 【必須条件】 ■普通自動車運転免許(AT可) 業界・職種未経験の方大歓迎！ これまでの経験・雇用形態・スキルは 一切関係なし！ ・学歴不問 ・ブランクOK ・第二新卒歓迎 ＜1つでも当てはまる方、大歓迎！＞ ・人と話すことが好き ・コミュニケーションがとれる ・数字目標を追うことが好き -
世界を舞台に自社商品を広めるお仕事□年間休日125日□
勤務地
千葉県千葉市美浜区中瀬中瀬２丁目６番地１ 33F 株式会社ウィード 給与例
給与例 【年収例】500万円 ※入社●年目 月給●万円×12ヶ月+賞与+手当 仕事の概要
仕事内容 □･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･□ 世界に羽ばたく営業職！ 販売店舗のバイヤーと連携し、 世界中に自社製品を届けるお仕事！ 土日祝休み＆年間休日125日！ ワークライフバランスもバッチリ♪ □･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･□ ＜□仕事内容＞ 世界市場で打ち勝ってきた”耐切創□袋”を 新ブランドとして国内の工業製品代理店へ 展開する新プロジェクトとのメンバー としてご活躍いただきます。 大手ホームセンターやコンビニ、 ドラッグストアのバイヤーの方に、 弊社ブランドの商品を提案します。 バイヤーと一緒に売れる企画を考え、 魅力的な売り場作りを進めていきます。 また、商品の販売データをもとに、 どの商品が人気なのかを分析し、 新たなヒット商品や企画を生み出すこと にも挑戦します。 最初は先輩社員と一緒に営業を行い、 商品や営業のノウハウをしっかり学べます。 約半年後には一人でバイヤーと商談したり、 新しい顧客開拓に挑戦していただきます。 年に数回はバイヤーを海外の工場に案内し、 商品開発の現場も見て学ぶことができます。 将来的には、チームリーダーとして、 仲間を引っ張りながらプロジェクトを 進めていく役割もお任せしたいと 考えています。 自分の成長を感じながら、 大きなチャンスに挑戦できる、 やりがいのあるお仕事です。 □オフィスはフリーアドレス制で、 自分の好きな場所で働けます。 ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ ＜□入社後の流れ＞ □まずは、商品に関する知識をしっかりと 身につけるための研修があります。 □その後、先輩社員と一緒に営業に回り、 実際の営業スキルや商品知識を学んで いただきます。 □数か月後には独り立ちして、 バイヤーと商談や新規開拓にも挑戦して いただきます。 □将来的にはチームリーダーとして、 幹部に直接意見を伝えたり、 自らチームを引っ張っていく役割を 期待しています。 先輩営業社員から学びながら、 次世代を担うリーダーとして 成長するチャンスが広がっています。 ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ ＜□世界中に商品を届けます＞ 作業手袋と言っても、国や地域によって 必要とされる仕様や使い方はさまざまです。 私たちの会社は日本国内だけでなく、 ヨーロッパ、中国、東南アジアなどにも 販売拠点を持ち、世界中で営業スタッフが 活躍しています。 それぞれの国や地域の現場の声に耳を傾け、 ユーザーの安全を守るという大きな使命感を 持って、一緒に取り組んでいける仕事です。 ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ ＜□当社の商品開発の強み＞ 当社の強みは、同業他社にはない開発力と スピードです。生産工場との緊密な連携と コミュニケーションを通じて、 毎年40アイテム以上の新商品を市場に 送り出しています。 今後も品質の向上や改良に全力を尽くし、 さらに優れた製品を提供していきます。 ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ ＜□会社概要＞ 当社は2005年に設立され、 手袋のプロフェッショナル集団として、 品質に厳しい日本のお客様の期待に 応えるため、時代を先取りした商品開発を 続けてきました。 「世界の優れた手袋を日本に、 日本の優れた手袋を世界に」 という理念が私たちのビジネスの原点です。 現在、当社の手袋は世界30か国で 販売されています。 さらに、当社は業容拡大を目指しており、 「世界一」という高い目標を掲げ、 一緒に成長し、仕事を進めていく仲間を 募集しています。 安全手袋ブランドを世界中で展開する 「グローカル（GLOCAL）」な企業です。 お客様の「手を守る」という大切な 使命のもと、すべての方とWin-Winの 関係を築ける仕事です。 ※「グローカル（GLOCAL）」とは、 グローバル(Global)とローカル(Local)を 組み合わせた言葉で、世界規模で 展開しながらも、地域や現地のニーズに 適応して活動するという意味です。 ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ 【設□年】2005年 【代表者】渡辺賢司 【資本□】1,000万円 【売上□】54.8億円（2024年3月期） 【従業員数】18名 (2025年1月現在） 【本社】千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1 WBGマリブウエスト33F 【事業内容】作業□□袋、安全□品の輸入・販売 【会社HP】https://www.weed-safety.jp/ 求める人材
求めている人材 □法人営業経験を1年以上お持ちの方 □困難な状況でもあきらめず、 責任感を持ってやり遂げる意志の強さを 持っている方 □コミュニケーションスキルの高い方 □＜こんな方は尚大歓迎！＞□ □工業製品の代理店営業経験がある方 （特に工場向けの営業経験があれば尚可） □＜こんな方にピッタリ！！＞□ □失敗を恐れず、スピード感を持って 新しいことに挑戦できる方 □新しい挑戦や未知の世界に積極的に 飛び込んでいく冒険心がある方 □ゼロからの市場開拓を苦労と感じず、 むしろ楽しんでできる方 □人とのコミュニケーションを大切にし、 周囲と良い関係を築ける方 □チームの一員として協力し、 大きな成果を出したい方 □「まずはやってみよう」という前向きな 姿勢で、トライできる方。 □営業やマネジメントスキルを磨きたい方 □周りの人と協力し、チームとして より大きな成果を生み出せる方 □変化を柔軟に受け入れ、 新しい状況にも適応できる方 -
年間休日115日以上！フレックスタイム制／未経験から年収1,000万円以上も実現可能！
勤務地
東京都豊島区上池袋上池袋4-11-16 ノックスドールビル7F 株式会社ドリームONE 仕事の概要
仕事内容: ◎100％完全反響営業なので新規開拓や訪問営業は一切なし！ ◎業界高水準のインセンティブ率！月3件～5件受注で年収1,000万も夢じゃない！ ◎アットホームな職場で未経験からでも経験豊富な先輩たちが教えてくれます！ 東京・埼玉を中心に水まわり／内装／外装など住宅リフォームに関するお悩みをトータルサポート！ キッチン、お風呂、洗面化粧台、トイレなどの水回りリフォームから壁、床、建具、照明、間取り変更などの内装リフォーム、外壁や屋根などのサイディング工事、塗装工事などの外装リフォームなど、幅広く請け負ってるいるため、個々の成長や得意分野などに合わせて反響の割り振りが可能です。その内、8割は内装工事がメインとなります。 【業務の流れ】 ヒアリング⇒現地調査⇒見積作成(提案) ⇒契約⇒工事段取り(発注業務）⇒現場管理⇒完工(引渡) ⇒アフターフォロー 【正当評価で月収100万も夢じゃありません】 ＼“人”に正当評価！収入アップ！／ “人”に正当評価するのが当社の特徴です！引き合いが殺到しているため、最低でも月10件は反響のチャンスがあります！ 求める人材
求める人材: 「幅広い年代で業界未経験者からベテランスタッフまで活躍中！」リフォーム業界経験者の方は、即戦力としてご活躍しております。 【応募条件】 ・普通自動車免許（AT可） ・基本的なPCスキル ・業界未経験者から業界経験者までOK□ ※あなたの経験とやる気でハイキャリアを目指せます□ 当社では、専属のCADオペレーターやサポート事務スタッフ、ベテランの営業スタッフもおりますので未経験の方でも安心して仕事を覚えられる環境でございます。 仕事を覚えてひとり立ちするとリフォームエンジニア（管理職）としてのキャリアアップも見込めます。向上心を持って取り組める方をお待ちしております。 また、業界経験者の方は中間管理職候補として従業員の教育や管理、会社発展業務など幅広くご活躍いただける事も可能です。周りに気を配れて、面倒見がよく、丁寧なお仕事ができる方は、キャリアアップへ繋がるポジションも期待できます。 ぜひ、あなたの経験を活かし活躍して頂ける方をお待ちしております。 【あなたへメッセージ】 『人を"人材"ではなく』材料ではなく。 『人を"人財"として』財産として。 私たちは、従業員の「夢や未来」を大切にしております。 人それぞれ、様々な想いがあり何のために仕事をしているのか？ どんなに小さな夢や幸せでもいいと思います。夢や目標をもって仕事へ打ち込み、結果的に自分の未来が『最高』と思えるような選択をしてほしいと思っております。 世の中には、様々な理由で優秀な "人財" が埋もれていると思います。 あなたのチカラで、会社を一緒に盛り上げていただけませんか？ " 人は材料 " ではございません。 " 人は財産 " です。 あなたの『想い』をお聞かせ下さい。 未来のあなたに会える日を楽しみにしております。 -
＜土日祝休み＞時差出勤制度あり□柔軟な働き方が可能！
勤務地
千葉県千葉市美浜区中瀬中瀬２丁目６番地１ 33F 株式会社ウィード 給与例
給与例 【年収例】500万円 ※入社●年目 月給●万円×12ヶ月+賞与+手当 仕事の概要
仕事内容 □･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･□ グローバルに活躍する企業で 経理の経験・知識を活かして 活躍しませんか？ 成長企業でキャリアアップ！ 年収500万円以上も可能♪ □･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･□ ＜□仕事内容＞ 経理業務全般をお任せします。 あなたの経験やスキルに合わせて、 幅広い業務に携わることができるので、 成長できるチャンスがたくさんあります。 また、バックオフィス業務も一緒に 担当していただきます。 新しいことに挑戦しながら、 スキルアップしていける環境です！ ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ ＜□世界中に商品を届けている会社です＞ 作業手袋と言っても、国や地域によって 必要とされる仕様や使い方はさまざまです。 私たちの会社は日本国内だけでなく、 ヨーロッパ、中国、東南アジアなどにも 販売拠点を持ち、世界中で営業スタッフが 活躍しています。 それぞれの国や地域の現場の声に耳を傾け、 ユーザーの安全を守るという大きな使命感を 持って、一緒に取り組んでいます。 そんな社員を支える、会社の運営に 欠かせない重要な役割を担うお仕事です。 ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ ＜□当社の商品開発の強み＞ 当社の強みは、同業他社にはない開発力と スピードです。生産工場との緊密な連携と コミュニケーションを通じて、 毎年40アイテム以上の新商品を市場に 送り出しています。 今後も品質の向上や改良に全力を尽くし、 さらに優れた製品を提供していきます。 ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ ＜□会社概要＞ 当社は2005年に設立され、 手袋のプロフェッショナル集団として、 品質に厳しい日本のお客様の期待に 応えるため、時代を先取りした商品開発を 続けてきました。 「世界の優れた手袋を日本に、 日本の優れた手袋を世界に」 という理念が私たちのビジネスの原点です。 現在、当社の手袋は世界30か国で 販売されています。 さらに、当社は業容拡大を目指しており、 「世界一」という高い目標を掲げ、 一緒に成長し、仕事を進めていく仲間を 募集しています。 安全手袋ブランドを世界中で展開する 「グローカル（GLOCAL）」な企業です。 お客様の「手を守る」という大切な 使命のもと、すべての方とWin-Winの 関係を築ける仕事です。 ※「グローカル（GLOCAL）」とは、 グローバル(Global)とローカル(Local)を 組み合わせた言葉で、世界規模で 展開しながらも、地域や現地のニーズに 適応して活動するという意味です。 ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ 【設□年】2005年 【代表者】渡辺賢司 【資本□】1,000万円 【売上□】54.8億円（2024年3月期） 【従業員数】18名 (2025年1月現在） 【本社】千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1 WBGマリブウエスト33F 【事業内容】作業□□袋、安全□品の輸入・販売 【会社HP】https://www.weed-safety.jp/ 求める人材
求めている人材 □経理の実務経験5年以上 □□商簿記検定3級以上お持ちの方 □誠実で親切な□ □変化に柔軟に対応ができ、 成□意欲をお持ちの□ □チームワークを大切にできる方 □＜こんな方は尚大歓迎！＞□ □システム・総務・□事など、 バックオフィス部□での実務経験のある□ □上場企業または上場企業グループ□会社 での経理実務経験者 □経営企画部□での経験のある□ -
土日祝休み｜年休129日｜福利厚生も充実｜営業経験が活かせる
勤務地
神奈川県横浜市西区高島2-6-32 横浜東口ウィスポートビル19F 積水ハウスシャーメゾンPM東京株式会社 給与例
給与例 【 入社後の想定年収 】 ■入社1年目（20代前半） 年収500万円 ■入社3年目（30代前半） 年収600万円 ■入社5年目（40代前半） 年収750万円 ＊上記はあくまでイメージの金額です ＊経験･スキル･昇給度合いにより年収が変動します ＼＼ スタッフインタビュー ／／ （2022年キャリア採用／営業職Bさん） Q．職場の雰囲気は？ A．会社全体の平均年齢は40.3歳！ 半数以上がキャリア入社で、話しやすい雰囲気があり馴染みやすかったです。 困ったことがあればすぐに相談できますし、前職の経験を活かしながらメリハリをつけて働く人が多いですね。 Q．この会社を選んだ理由は？ A．もちろん名前は知っていました。 ですが自分にはレベルが高すぎるかな...そう感じていました。 転職先を探すにあたって、紹介会社さんから自分のスキルにあった企業としてここをオススメされて。 「チャンスがあるなら！」と思い切ったのがきっかけです。 業界経験がある方であれば、トライするべきだと僕は思います！ Q．面接でのポイントは？ A．「相手の幸せを願うあたたかい心」で仕事に取り組める人かどうか、を大切にしているそうです。 個人的にも、チームで力を合わせて頑張ることができる方と一緒に働きたいです。 社員の一人一人が貴重な存在ですので、僕らの仲間になってくれる方をぜひお待ちしております。 仕事の概要
仕事内容 積水ハウスブランド物件（賃貸住宅）の 「リノベーション」に関する現場監督、 進捗管理などをおまかせします。 □ 無資格OK！業界知識･経験が活かせる □ 入居者対応なし！オーナー様とやりとり □ ほぼデスクワーク♪現場確認なし □ 大手グループ傘下で安定勤務 □ 福利厚生充実！一部リモート勤務OK ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ＼＼ お仕事内容の詳細 ／／ 家づくりの技術とノウハウから生まれた 積水ハウスの賃貸住宅「シャーメゾン」の リノベーション時の現場管理を行います。 ■ 電話対応･メール対応 ■ 見積書･請求書などの書類作成 ■ 現場のスケジュール管理、案件管理 ■ 商品発注（資材調達） ■ 営業担当･オーナー様へ情報共有 など 内装リフォーム現場の管理がメイン！ 営業行為や現地調査も基本なし。 現場のフォローやサポートが中心となる ポジションです。 ※小規模なリノベーションがほとんど ※「施工管理」と比べ、難易度は低めです ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ＼＼ お仕事のポイント ／／ □ PC業務がメイン！ 図面作成や営業は別の人間が担当します。 各種見積書作成や電話･メール対応が メインとなりますので、Excel･Wordの スキルが活かせます♪ □ ヒアリング･現場調査も基本なし 現場に出て足場に乗ることもありません◎ 「事務に挑戦したいけど人と関わりたい」 という方に特にピッタリのお仕事です。 □ プライベート充実 × キャリアUPも ■ 年間休日129日以上 ■ 完全週休2日制（土日祝休み） ■ 分業体制を徹底！ ■ 男性の産休･育休取得推進 ■ 結婚･出産･育児に関わる休暇制度 ■ 若手＆中堅向けのキャリアパス充実 ■ ジョブローテーション制度あり など グループ全体で、従業員が働きやすい 制度･組織体制を整えております。 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― 求める人材
求めている人材 無資格OK！業務未経験者歓迎 【 必須 】 ■ 大卒以上 ■ 賃貸･注文･建売など不動産業界経験者 ※社会人経験2年以上を想定しています 【 歓迎 】 ■ 賃貸営業（カウンター営業）の経験者 ■ 販売･サービス･接客･営業職の経験者 ■ 建築関連の学部学科･専門学校卒業者 ■ 建築設計の業務経験者 など ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ＼＼ こんな方にピッタリ ／／ □ 大手企業でキャリアアップしたい □ 人と関わる仕事がしたい □ 営業経験を活かして事務に挑戦したい □ 仕事もプライベートも頑張りたい ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― 【下記の経験者歓迎＆有資格者歓迎】 ・営業事務、一般事務 ・経理、総務、人事 ・不動産事務、建設事務、宅建事務 ・営業アシスタント ・データ入力 ・現場監督 ・不動産管理 ・不動産仲介 ・不動産売買 ・不動産営業 ・賃貸管理 ・マンション管理 ・管理業務主任者 ・プロパティマネジメント ・設備管理、施設管理 ・管理人 ・内装工事、インテリア など ＊未経験･初心者OK ＊第二新卒歓迎、U･Iターン歓迎 ＊ブランクOK ＊女性が活躍中の職場 ＊女性管理職登用あり ＊中途入社50％以上 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― -
□□20代30代活躍中！固定給で年収900万円も目指せる！営業、販売経験者歓迎！キャリアUP上限なし！
勤務地
東京都豊島区要町2丁目14-19 BYD AUTO池袋 仕事の概要
仕事内容: ＼営業、販売経験者歓迎！／ あなたのスキルを活かせる会社！ 「"打席"が回ってこない営業、販売経験者へ」 「今の環境を変えたいあなたに」 ┏――――――――――――――――――――――┓ 【この求人のポイント！】 □□賞与年4回！経験スキルを活かして実績が反映！ □□転職で年収900万円も目指せる □□成果×プロセス、実力を正当評価！ □□キャリアUPもしっかり叶う！ □□経験活かして最短1年でチーフ職も可能！ □□年間休日120日＋計画年休5日！実質年休125日！ ┗――――――――――――――――――――――┛ 覚悟があれば、未来は変えられる。 本物の業界No.1の立役者になろう！ 挑戦者、求む！！ ―――――――――――――――――★―★――― ◆職種：自動車販売店の販売営業スタッフ ◆雇用形態：正社員 【仕事内容】 当社運営BYD正規ショールームに ご来店のお客様への提案営業です。 購買意欲の高いお客様が多いからこそ、 親切、丁寧をしっかり意識し、お客様のニーズに 沿う自動車のご提案をお願いします。 ◆接客、商談の流れ →お客様のご来店 →アンケート、ヒアリング ※使用目的、家族構成、ライフスタイル、希望車種等 →自動車のご案内、ご提案 →オプション、購入方法のご案内 →ご成約、納車 ※飛び込み営業やテレアポ等はございません。 □□ノルマなし！ 数字だけにとらわれるのではなく、お客様としっかり向き合うことを 重視していますので、弊社ではノルマを設けていません。 求める人材
求める人材: クルマ業界を本気で変えたいヒトと、働きたい。 大企業に入るよりも、共に大企業を創ろう！ ・営業、販売経験者歓迎、学歴、転職回数等は不問 ・第二新卒も歓迎 ・中国語ができる方歓迎 ※要普通自動車免許（AT限定可） □□業界経験ゼロでも本当に大丈夫です！ 20代～30代のメンバーが中心に活躍中の当社では、 その殆どが業界経験ゼロからの入社です。 成長したい、収入や環境を良くしたいなど理由も様々。 各種研修制度、オリジナルマニュアルなど、 成長ツールも揃えていますので安心してご応募下さい □□以下のご経験は活かしやすいです 法人営業、個人営業、不動産営業、商社営業、 リフォーム営業、サービス業、ブライダル業界、 アパレル販売、接客、販売、飲食、百貨店、 ホテルスタッフ、フロントスタッフ等 →多くの方が収入アップを実現しています！ もちろん、自動車ディーラーでの営業経験 （新車、中古車※輸入車・国産車は不問） □店長や副店長スタートで中途入社した先輩社員もいます。 【各種研修制度】 新卒研修、中途研修、営業研修、査定研修、マナー研修 ※その他必要に応じて開催しています。 -
未経験＆異業種歓迎□食に興味がある方にピッタリ□土日祝休み
勤務地
静岡県浜松市中央区堤町850 すぐる食品株式会社 浜松営業所 仕事の概要
仕事内容 □■──────────────■□ 「 すぐる食品(株)浜松営業所 」 卵焼きやオムレツなど 冷凍食品メーカーでのルート営業募集 □■──────────────■□ ／ 未経験・異業種からの転職も大歓迎□ ＼ 「サービス業や飲食業で働いているけど 生活が不安定で…」 そんな方もぜひ♪ □8:00～17:30の日勤固定 □平日のみの勤務で「土日祝休み」 □夏季・年末年始には長期休暇あり □年間休日110日 ワークライフバランスを整えながら 安定感をもって働ける環境です□ ・・・・・・・・・・・・・・・・ 当社は鶏卵加工の業務用冷凍食品を 製造･販売しています｡ そんな自社製品の提案・PR・ 企画営業をお任せします｡ □仕事の内容について ――――――――――― 自社商品は病院･学校･福祉施設など 様々な場面で提供されており 付き合いの長いお客様ばかりです｡ 新規営業はありませんのでご安心ください！ 新商品の紹介や書類・見積書の作成､ お問い合わせの対応などの業務もあります｡ まずは一通りの業務を覚えていただき、 慣れてきたらお客様のご要望に合わせて 提案や商品開発にも携わっていきます。 イチから新商品の企画をするときもあれば 既存商品のさらなるバージョンアップを することも！ 営業活動のスケジュールについては、 自分のペースで組みながら働いていただけます。 「今日は商談に行こうかな」 「今日は事務所で作業をしようかな」 自由度の高い働き方で、 あなたらしく活躍していただければOK！ □営業の担当エリアについて ―――――――――――――― 営業の担当地域は､ 静岡･愛知･三重･岐阜の東海エリアや 福井･石川･富山の北陸エリアです｡ 上記からメインのエリア担当を持ちながら その近隣地域の担当もお願いします！ 上記、一部エリアの担当となりますのでご安心下さい。 月に1～2回程度東海･北陸エリアへの 出張もあるため､ 訪れたことのない地域の雰囲気や 食について実際に触れられ､学べる仕事です｡ 出張手当2000円や宿泊費9000円の支給があり 業務外は旅行気分で楽しめますよ！ 旅行好きな方や特産物･食に興味がある方は歓迎です｡ 出張先での新しい発見も楽しみながら 心機一転働いてみませんか？ 現在活躍中のスタッフは 中途入社や異業種からの転職者がほとんどです｡ 未経験入社の方でも気持ちを理解して 先輩スタッフがフォローしますので 安心して下さいね！！ 希望に応じて定期的に面談も行っていますので、 自分のキャリアや将来について 上司に相談しやすい環境です♪ □仕事を覚える流れについて ―――――――――――――― 入社後､1～2週間は先輩の横で 業務の流れを覚えます｡ 1人でスタート！というわけではないので安心です｡ 業務のイメージを掴んだら1ヶ月程は 営業所に併設している工場で 製造の工程を経験します｡ 実際に製造経験を積むことで商品知識がつき 提案や開発の際にはより具体的に 商品の話ができるようになります｡ その後､先輩にサポートして頂きながら OJTでヒアリングや提案の流れについて 身につけられます｡ 十分な研修制度があり､異業種からでも始められます！ 独り立ちしたら担当は20社程度お任せします。 当社では中途入社や異業種からの転職者など 未経験から始めたスタッフが活躍中！ 段階的に仕事を覚えられるため 始めやすいことが特徴です♪ □■──────────────■□ ＼ さらにポイントをご紹介！ ／ ①プライベートも充実できます！ ②待遇充実！少し変わった福利厚生も！ ③業績好調の安定企業です！ □■──────────────■□ ～～～～～～～～～～～～～～～～～ 《ポイント①》 プライベートも充実できる環境です！ ～～～～～～～～～～～～～～～～～ 社員ひとりひとりが安心して働けるよう､ 休日や手当､待遇は考慮しています｡ ワークライフバランスを整えた働き方を したい方にぴったりのお仕事です。 【休日について】 土日祝休みで平日のみの勤務！ 夏季や年末年始には 5日以上の長期休暇があり ご家族やご友人との時間も十分確保できます｡ 有給休暇も自由度高く取りやすく､ 趣味やプライベートの時間として活用できます｡ また､残業は月20時間程度で過度な残業はありません｡ ～～～～～～～～～～～～～～～～～ 《ポイント②》 他社ではあまりない福利厚生も充実！ ～～～～～～～～～～～～～～～～～ ＼「奨学金返還支援制度」知っていますか？／ 弊社では社員の奨学金返還の支援を行う制度を 福利厚生に取り入れています！ 毎月の給与から定額ずつ返還をされている方も いらっしゃるかと思います。 その負担を少しでも減らしていただき、 仕事もプライベートもより充実させてほしいと思っています！ ＼「惣菜管理士」の資格取得が可能！／ 食品を扱うメーカー、商社、スーパーなど、 食に関するお仕事では持っていて損のない資格なんです！ 会社の支援を受けて取得することが可能です□ ＼他にもいろいろな福利厚生があります／ 昇給や賞与年2回に加えて､ 住宅・家族・役職・出張手当など 手当が充実しているからこそ 安心して長く勤めていただける環境です！ ～～～～～～～～～～～～～～～～～ 《ポイント③》 業績好調の安定企業です！ ～～～～～～～～～～～～～～～～～ 《すぐる食品株式会社について》 業務用の冷凍食品を開発･販売している当社｡ 1969年2月に設立し､50年以上の歴史があります｡ 自社商品の販売だけでなく､ お客様それぞれのニーズに合わせた 商品開発にも柔軟に対応することで 多くのお客様からご支持頂き､業績を伸ばしてきました｡ 着実に成長を重ね､ 現在は北海道･仙台･東京･浜松･大阪･福岡に 6営業所と4工場を展開しています｡ 浜松営業所では､静岡・愛知･岐阜・三重の東海エリアや 石川･富山･福井などの北陸エリアを幅広く担当｡ 月1～2回の出張もあり､地域の食に触れながら働けます！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 求める人材
求めている人材 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 経験・知識よりも”人柄重視”採用です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・高卒以上 ・要普通運転免許(AT限定可) ・コミュニケーションを取れる方 ・未経験歓迎 ・第二新卒OK ・食に興味がある､好きな方歓迎 ・元気に対応できる方歓迎 ・協調性のある方歓迎 ・中途入社した方が多数活躍中 ・中高年の方も応援 ・営業職の経験がある方も歓迎 ～～～～～～～～～～～～～～～～ 先輩スタッフへのインタビュー！！ ～～～～～～～～～～～～～～～～ 【30代/経験6年・主任/前職：塾講師】 Q,仕事の楽しさややりがいは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ A.自分の提案した商品が学校給食で 使用されたり、スーパーやホテル・ テーマパーク等で使用されると 家族や周りに自慢したくなります！ また、出張の際にはその地域のものを 味わうことができるのも 楽しみの一つです！ Q.職場の雰囲気や長く働きやすい ポイントは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ A.上司や先輩に色々聞きやすい環境が 整っています。また自分のペースで 仕事ができるので働きやすい環境です。 Q.入社してから大変だったことは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ A.割と自由に仕事ができる分、自分で 計画を立てて行動しなければならない ところです。 また、これはすぐに慣れますが お客様や場所ごとでの売れ行き商品を 覚えていかないといかないことも 最初は少し大変でした。 Q.新しく入社される方へのメッセージ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ A.大変な面はありますが、やりがいは 感じられ、日々新しい発見もあります。 何かあれば周りが助けてくれるので大丈夫！ 一緒に食品業界を盛り上げていきましょう！ あなたの活躍をお待ちしています。 -
【 未 経 験 積 極 採 用 中 】中途入社9割が未経験★教育・サポート体制が自慢です！！！
勤務地
東京都豊島区池袋駅 株式会社エンデバース 仕事の概要
仕事内容: ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ＼ □当社でSEに挑戦するメリット□ ／ ・自社ITスクールで2ヶ月間の研修 ・中途入社の90％が未経験スタート ・初期研修後の継続的なサポート体制 ・正社員雇用の為、安定したキャリアが築ける ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ◆エンデバース独自の研修プログラム◆ １.社内ITスクールにて3ヵ月の研修を受講 ２.専任講師は経験豊富なベテランエンジニア ３.座学・模擬演習を組み合わせた実践研修 「0スタートだから自身無い...」 今はわからなくて当然です！ ステップごとに個別でフィードバックを行い、 書いたコードは講師が細かくレビュー。 深く理解できるまで教えます！ 【研修内容例】 ◆ITの基本知識・ビジネスマナー ◆Webサイト・アプリの作り方 ◆プログラミング基礎 ◆プロジェクト演習 ◆ネットワーク構築 など ○基礎編 PCの基礎、Excel、Linux、HTML、CSS ○実践編※興味のある方を選べます！ フロントエンド：JavaScript、Sass バックエンド：PHP（Laravel）、MySQL ―――――――――――――――――――――― ◆研修後はエンジニアデビュー！◆ １.希望と適性に応じて配属先を決定 ２.開発案件を積極的にアサイン ★配属後は担当営業とメンターのサポート有 【仕事内容】 ＜Web システム/オープン系システム/アプリ＞ 開発言語：Java/Python/Ruby/Go/Swift/C++ 等 ＜システム基盤の導入＞ クラウド：AWS/Azure/GCE 等 サーバ：CentOS/RHEL/Solaris/Windows 等 NW：Cisco/Juniper/Allied Telesis/YAMAHA 等 ―――――――――――――――――――――― 未経験から始めてスキルを身に付けた先輩たちは フルフレックスや在宅ワークの案件に入って 自分らしい働き方を手にしてます！ （フルリモートワーク案件も有！） 求める人材
求める人材: 高卒以上／未経験歓迎 新卒／既卒／第二新卒歓迎 文系・理系不問 ※アパレル販売、飲食店の接客など、 異業種から入社した先輩が数多く在籍しています。 【こんな方とはぜひお会いしたいです】 ◎IT業界に興味がある方 ◎エンジニアとして未経験から成長したい方 ◎研修制度が整った環境を探している方 ◎積極的に学べる方 ◎将来は稼ぎたい方 ◎頑張りや成長に合わせて評価して欲しい方 -
年間求人120日／土日祝休み／守口駅徒歩1分／産育休実績有／残業月10h
勤務地
大阪府守口市竜田通 株式会社ティーケーウェーブ 仕事の概要
仕事内容: ◇-- - - - - - - - - - - - - - - - ◇ ＞◎□ 仕事内容 ◎□＜ ◇- - - - - - - - - - - - - - - - - - ◇ 《◎大手企業と安定取引あり！◎》 グラフィックデザイナーとして、 カタログ、DM、ポスターなどの『紙媒体』を中心に、 広い領域の広告制作をお任せします！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 具体的には 《仕事の流れ》 営業担当・クライアントと打合せ ▼ デザイン作成 ▼ クライアント確認・入稿作業 ★主にクライアント対応は営業が行うため、 デザイン業務に集中できる環境です！ ★クライアントは大手企業をはじめ様々！ カタログやDM、チラシ、ポスターなど 多くの人の目に触れるためやりがい抜群！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★女性の働きやすさ◎ 女性社員が多数活躍している当社。 コンパクトな組織なので、 みんな仲が良く風通しの良い社風です！ ★フォロー体制も抜群！ 中途入社のハンデなく メンバー同士助け合いながら 仕事を進めていくスタイルです。 ★年間休日120日以上！ お休みもたっぷりあるため メリハリも抜群です！ 給与 月給：30万～40万円 ★前職の給与や経験・スキルを考慮します。 また能力に応じてしっかりと昇給していきます！ 求める人材
求める人材: 求める人材 《プライベートも充実できる好環境》 ◆専門卒以上 ◆Illustrator・Photoshopのスキル ◎デザイナーの実務経験があれば歓迎！ ＼やりがいが実感できる仕事★／ 決まったものばかりを 制作する仕事ではないため、 やりがいと新鮮さを求める方は ぜひご応募ください！ 《こんな方は尚歓迎》 ※必須ではありません！ Macの操作に慣れている方 グラフィックデザイナーの経験 《こんな方はぜひ》 ◎□個性を発揮して仕事をしたい方 ◎□安定感のある企業でデザインを行いたい方 ◎□さらにスキルを伸ばしたい方 ◎□前向きに仕事に取り組める方 ◎□スピード感を大切に仕事ができる方 （制作物の納期は1週間～3ヶ月程度） -
「外国人も暮らしやすい社会を創る」がビジョン/インセンティブで月収45万円も/上場を目指すベンチャー
勤務地
東京都新宿区西新宿5-10-4 YSビル 株式会社LivCo(旧ASEAN HOUSE) 仕事の概要
仕事内容: ミャンマー人向けキャリアアドバイザーとして仕事の紹介や生活面のサポートをして頂きます。 今まで日本で苦労してこられた外国人の皆さんだからこそミャンマー人の後輩のために、「外国人も暮らしやすい社会を創る」べく頑張って頂けるお仕事です。 その一方、ベンチャー企業でどんどん仕事を任せる社風なので自分のスキルアップに繋がり年収UPにもつながる！社長も同じフロアで直接一緒に仕事をするので経営者目線が身に付く経営道場のような職場です。そして「人にとことん向き合う」社風でおせっかいにも指摘を多くしてくれる社員が多いので自分の弱さに向き合い成長しやすい環境です。 現地で働ける方も大歓迎です！ 【具体的なお仕事】 * 特定技能で就労希望のミャンマー人へ仕事の紹介 * 就労希望のミャンマー人のSNS集客（SNSマーケティング、Facebook、TikTokなど） * メディアコンテンツの企画・開発 * ミャンマー人向け仕事メディアにて日本語指導・進路指導 * 特定技能に関する書類申請サポート * ミャンマー語の翻訳・通訳 【将来的にお任せしたいこと】 当社は年間350%の急成長中のベンチャー企業で、外国人採用支援のみならず外国人向け住宅支援事業、外国人向けメディア事業など外国人が日本で生まれてから亡くなるまでのすべてに関わるサービスを提供する“外国人向けソリューションプラットフォーム“を目指し事業を展開していきます。メンバーを超えたリーダーシップを発揮し、会社全体を率いて外国人市場を一緒に創っていってくれることを期待しています。 ・メディア戦略策定（KPI設計、ターゲティングなど） ・外国人向け不動産事業の開発 ・人材紹介事業部との効率的な連携 ・海外現地機関や在日教育機関との提携 ・日本で働く外国人の総数を増やすための日本語教育コンテンツ事業の開発 ・メディア事業とシナジーのある新規事業開発 【1日のスケジュール】 09:00~10:00 朝会/部内定例/タスク確認 10:30~12:00 メール確認、取引先の情報整理など 12:00~13:00 昼食 13:00~16:00 候補者面談、戦略会議、企業面接同行等 16:00~17:00 社内/送り出し機関との打ち合わせ 17:00~18:00 日報/振り返り/明日の準備等 18:00~ 外国語(インドネシア語/ベトナム語/ミャンマー語)勉強会/社内の交流会(採用イベント等も実施)など週1~2回はイベントが開催！ 【一緒に働くメンバー】 ・学生ミャンマー起業→売却→リクルートで広告営業・新規事業開発→現在 ・元大手プラントエンジニアリング会社のエース ・トリリンガルのインドネシアと日本のハーフムスリム ・ミャンマー人のサポートのために全国を飛び回るミャンマー出身のカスタマーサクセス 【キャリアプラン実績例】 ①20代後半男性(エンジニア→LivCo RA)/中途 L入社6ヶ月でマネージャー昇格 ②20代前半女性(関関同立→新卒入社)/新卒 L3年目にインドネシア支社立ち上げで支社長として現地赴任 ③20代半ば男性(マーケティング会社→LivCo CA)/中途 L入社1ヶ月でマネージャー昇格 ◆その他弊社の特徴 ・リクルート出身かつミャンマーで100万人メディアを創り売却したグローバル連続起業家直下で“社会正義”דそろばん”経営が学べる ・日本最大の在日東南アジア人向けSNSメディア（18万フォロワー）と現地日本語学校での独自の教育システムによる外国人求職者の集客力が強み ・新規事業を連続的に立ち上げている企業なので裁量権大。ストックオプションも視野にいれながら最大速度で成長できる！ ・「外国人労働者失踪者1万人」という社会課題に向き合い、「妹を学校に行かせるべく仕送りがしたい」と我武者羅に頑張る東南アジア人を支援する手触り感のあるソーシャルな仕事！ ・東京/インドネシア拠点で外国人社員比率40%のグローバルスタートアップ。グローバルな視座で仕事ができる！ ・年間260%急成長の移民マーケットに挑み、松屋やギンビスなど大手含む200社以上と取引、450人以上を斡旋。年商2億円突破！ ＊入社後半年以内にインドネシア現地入社研修がございます。（日本語学校見学/出前授業、ローカルホームステイなど） ※会社概要※ 会社名：株式会社LivCo 設立：2021年7月 資本金：500万円 従業員数：35名 代表者名：佐々翔太郎 事業内容： 1. グローバルHRプラットフォーム事業 2. 外国人向けライフサポート事業 3. 外国人向け不動産事業 4. 外国人向けメディアプラットフォーム事業 5. インドネシア人材育成事業 （詳しくはこちら https://youtu.be/U3r_JbkXiVE） 会社HP：https://livco.inc/ 求める人材
求める人材: ▼求める人物像 ・仕事を通して自分を成長させたい人 ・仲間と協力して一つの目標を追いかけるのが好きな人 ▼必須条件 * LivCoの理念への共感 * N1程度の会話力のある方 * 4 年制大学卒（現地の4年制大学もOK） ▼歓迎条件 * スタートアップへの意向 * SNSマーケティング経験 ◆LivCo（旧ASEAN HOUSE）ではこんな方が活躍しています！ ・LivCoのVision/Mission/Valueに対して共感いただける方 ・コミュニケーション能力に自信がある方 ・物事を自責で捉え、解決に向けてコミットできる方 ・チームワークを大切にする方 -
商品開発のど真ん中で活躍！土日祝休み□年間休日125日
勤務地
千葉県千葉市美浜区中瀬中瀬２丁目６番地１ 33F 株式会社ウィード 給与例
給与例 【年収例】500万円 ※入社●年目 月給●万円×12ヶ月+賞与+手当 仕事の概要
仕事内容 □･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･□ 商品開発の中心で活躍！ 世界30か国に手袋を届ける企業で、 世界基準の安全手袋を手掛けるチャンス！ アパレルや日用品の企画経験者歓迎！ 年間休日125日＆土日祝休み プライベートも充実□ □･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･□ ＜□仕事内容＞ 私たちは、安全手袋のプロ集団で、 新しい商品を生み出すために日々 調査・企画・開発を行っています。 入社後まずは、手袋に欠かせない 「糸」「編み技術」「コーティング技術」 などの基本的な知識を学び、 リテール向け商品の企画・開発を 担当していただきます。 ＜□具体的な業務内容＞ □営業同行・商談参加 バイヤーとの商談やエンドユーザーとの 営業に同行し、商品説明や提案を行います。 実際にお客様と接する中で、 ニーズや意見を直接聞くことができるので、 非常にやりがいがあります。 □商品企画 営業やバイヤーから得たニーズをもとに、 新しい商品を企画します。 最新の技術や既存技術をうまく組み合わせ、 魅力的な商品を考え出すプロセスです。 □試作依頼・推進 商品のアイデアが固まったら、 中国工場に試作を依頼。 進行状況を管理し、スケジュール通りに 進むように調整を行います。 □品質管理 開発中の試作が基準に合っているか、 また、量産品の品質が安定しているかを しっかりチェック。 品質向上に向けた取り組みも行います。 □デザイン依頼・進行管理 商品のロゴやパッケージデザインを 外部デザイナーに依頼し、 進行状況を確認・管理します。 □発注・管理 量産の準備が整ったら、工場に発注を行い、 製造過程がスムーズに進むように 指示を出します。 □副資材データ作成 包装資材ごとの表示データやラベルデータを 作成し、梱包指示書を作成して工場に 納品・指示します。 □商品マスターデータ作成 新商品のマスターデータを作成し、 社内システムに登録します。 □量産品確認 量産が始まった際には工場に出張し、 初回の量産品の品質確認を行います。 もし出張できない場合は、 梱包指示書、検品写真、量産サンプルを 確認して仕様と品質をチェックします。 □販売促進・企画 営業やマーケティングと連携して、 販促ツールやカタログ、WEBサイトの コンテンツ作成などもサポート。 展示会にも参加し、 商品の魅力を伝える役割を担います。 □この仕事の魅力□ 商品が完成するまでの全ての過程に関わり チームと一緒に商品を作り上げる喜びを 感じられることです。 また、お客様や工場と密に連絡を取りながら 進行するので、毎日新しい発見と挑戦が あります。 自分の手で商品を世の中に送り出す充実感を 得られる仕事です！ ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ ＜□世界中に商品を届けます＞ 作業手袋と言っても、国や地域によって 必要とされる仕様や使い方はさまざまです。 私たちの会社は日本国内だけでなく、 ヨーロッパ、中国、東南アジアなどにも 販売拠点を持ち、世界中で営業スタッフが 活躍しています。 それぞれの国や地域の現場の声に耳を傾け、 ユーザーの安全を守るという大きな使命感を 持って、一緒に取り組んでいける仕事です。 ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ ＜□当社の商品開発の強み＞ 当社の強みは、同業他社にはない開発力と スピードです。生産工場との緊密な連携と コミュニケーションを通じて、 毎年40アイテム以上の新商品を市場に 送り出しています。 今後も品質の向上や改良に全力を尽くし、 さらに優れた製品を提供していきます。 ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ ＜□会社概要＞ 当社は2005年に設立され、 手袋のプロフェッショナル集団として、 品質に厳しい日本のお客様の期待に 応えるため、時代を先取りした商品開発を 続けてきました。 「世界の優れた手袋を日本に、 日本の優れた手袋を世界に」 という理念が私たちのビジネスの原点です。 現在、当社の手袋は世界30か国で 販売されています。 さらに、当社は業容拡大を目指しており、 「世界一」という高い目標を掲げ、 一緒に成長し、仕事を進めていく仲間を 募集しています。 安全手袋ブランドを世界中で展開する 「グローカル（GLOCAL）」な企業です。 お客様の「手を守る」という大切な 使命のもと、すべての方とWin-Winの 関係を築ける仕事です。 ※「グローカル（GLOCAL）」とは、 グローバル(Global)とローカル(Local)を 組み合わせた言葉で、世界規模で 展開しながらも、地域や現地のニーズに 適応して活動するという意味です。 ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ 【設□年】2005年 【代表者】渡辺賢司 【資本□】1,000万円 【売上□】54.8億円（2024年3月期） 【従業員数】18名 (2025年1月現在） 【本社】千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1 WBGマリブウエスト33F 【事業内容】作業□□袋、安全□品の輸入・販売 【会社HP】https://www.weed-safety.jp/ 求める人材
求めている人材 □商品企画・開発の経験のある方 →できれば、アパレル・服飾雑貨・ 日用品などの有形商材(BtoC商材） □Illustrator・Photoshopスキルのある方 □＜こんな方は尚大歓迎！＞□ □商品デザインに興味がある方 □モノづくりが好きな方 □コツコツと企画・開発に取り組める方 □商品の企画から発売まで、強い意志を 持ってやり遂げられる責任感のある方 □チームワークを大切にできる方 □販売促進、広告PRの経験のある方 -
リモートワーク可！東証プライム上場企業【東京本社】
勤務地
東京都渋谷区渋谷2-21-1 渋谷ヒカリエ 株式会社スカラコミュニケーションズ 東京本社 給与例
給与例 29歳（中途入社2年目）：650万円/年（賞与、残業代、インセンティブ含む） 35歳（中途入社3年目）：800万円/年（賞与、残業代、インセンティブ含む） 仕事の概要
仕事内容 ◆会社概要 スカラグループは、 「IT / AI / IoTを中心として、 価値創造と社会問題解決の実現」 を進めています。 Scala Communicationsは、 そのスカラブループの中で 中心となる位置付けで DXを中心に、SaaS提供から、 受託開発・内製支援によって、 顧客の課題に向き合っています。 ・FAQナレッジマネジメントシステム 「i-ask」 ・サイト内検索エンジンサービス 「i-search」 を中心として、自社サービスの 利用クライアントは1000社以上。 上場企業を中心に、業種を問わず、 多くの顧客に選ばれ続けている企業です。 生成AIをはじめ、新しい技術を活用したり、 我々のサービスも進化を続けていきます。 社会問題解決の実現を通して、 我々と一緒に成長していきたい、 そのような方の応募をお待ちしています。 ◆具体的な業務内容 自社サービス「i-ask」「i-search」を 中心とする各種サービスや、 受託開発に関するセールス活動を お願いします。 関係構築：自社サービスを導入 いただいている顧客（既存顧客）を 対象にした、継続的なコミュニケーション 新規商談の獲得：既存顧客に対する 新しいプランや、新たな製品導入のご提案 新規営業：お問い合わせをいただいた 企業への提案や訪問 受注管理：より高い成約率を目指すために、 提案結果の分析 ◆描けるキャリア 最初は、セールスコンサルティング部の 一員として、既存顧客の満足度向上から、 新規商談の獲得、 新規営業に取り組んでいただきます。 下述のとおり、担当エリアは幅広く、 多くの業界・業種とのお取引・提案により、 新しいチャレンジを継続することで 多くの経験を積むことが可能です。 ・東京本社（東日本エリア）の提案実績 東京本社では静岡以東を担当しており、主に首都圏に本社を置く多くの企業・顧客がいます。誰でも社名を聞いたことのある大企業や、地域を代表するような各県域の老舗企業への提案活動を通して、セールスとしてのキャリアを積むことが可能です。 ・最新技術×SaaSプロダクト 企業・社会が抱える課題に対して、 新しい技術やSaaS領域において、 解決と顧客満足度向上に 取り組むことでキャリアを 積むことが可能です。 ・マネジメント より一層の事業成長を進めていく タイミングでの人財募集です。 今後の組織拡大に伴い、セールス部門の マネジメントキャリアを 目指すことが可能です。 ◆働く仲間 東京本社は20代～30代を中心としたまだまだ若いチームですが、大企業を相手に日々コミュニケーションを重ねている頼もしいメンバーが在籍しています。 分からない事は部署の垣根を越えて聞ける環境が整っており、業界・顧客について多くを学びながら、キャリアアップを目指していただけます。 また、東京本社には自社サービスを支える多くの心強い開発メンバーも在籍しておりますので、お客様への提案に必要な技術面の知識も日々の業務から学ぶ事ができます。 東京本社社員（30代）：異業種からの中途入社。IT未経験ながらも前職の知見を活かし弊社主要顧客を担当しで会社の業績に大きく貢献しております。弊社には異業種からの転職でも活躍できる環境があります。 東京本社社員（20代）：新卒で弊社へ入社。新規開拓を中心とした営業活動で会社の業績へ大きく貢献しセクションマネージャーとして活躍しております。 ◆入社後のフォロー 採用後は、2ヶ月間の研修とOJTメニューをご用意しています。平均で、入社3ヶ月後から担当企業を持って営業活動を開始します。 当初は、既存顧客の対応から開始し、入社6ヶ月後（平均）から新規顧客の提案・開拓に取り組んでいただいています。 入社後は、サポート担当社員を任命し、安心して業務に取り組んでいただけるフォロー体制を整えています。 ・週2日程度の出社＋リモートワークのハイブリッドワーク ・東証プライム上場企業の安定基盤×実績とスキルの評価制度が整備されています 求める人材
求めている人材 セールスコンサルティングメンバーとして活躍を期待しています。 セールス未経験の方も対象に募集しています。これからセールスにチャレンジしたいという方も歓迎です！ ＜必須スキル＞ ・コミュニケーションスキル（社内・社外の複数の方とのコミュニケーションが円滑にできる） ・オンラインワークスキル（オンラインミーティングなどがスムーズにできる） ・ビジネスマナー（メール対応など、社外の方とのコミュニケーションが多くあります） ・セルフマネジメント（体調管理、時間管理、タスク管理などができる） ・目標達成意欲（業務の工夫や、他社との協力など、柔軟に考え実行できる） ・成長意欲（成長機会を自ら創り出し、成長することに楽しめること） ＜歓迎スキル＞※営業経験のある方 ・SaaS/ITソフトウェアの営業提案経験 ・経営層や役員向けの営業提案経験 ・エンタープライズ企業向けの営業提案経験 ・新サービスの立ち上げ時の新規顧客の獲得に向けた提案活動 -
営業の経験者歓迎★福利厚生充実◎年休128日＆賞与などあり♪
勤務地
愛知県名古屋市中区丸の内2-18-22 三徳コーポレーション株式会社 情報機器部 名古屋支店 仕事の概要
仕事内容 大手企業との取引も多く海外でも高評価！ 急成長中の当社で営業職を増員で募集！ 年間休日129日！賞与年2回など待遇も◎ □営業や接客の経験が活かせます！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 提案して頂く商材は、当社で開発した VRを使った安全教育を行うソフトです。 営業方法に関しては、代理店セールスや 既存顧客へのご提案がメインとなっており 展示会場や当社にて、実際にソフトを体感 いただき商品説明を行っていく為に 営業活動もしやすいのが特徴です！ その為、高い営業スキルというよりも 接客などのコミュニケーションが取れる 方であれば活躍可能です！ ユーザーは大手企業様がほとんどの為、真面目 に丁寧に提案できる方を歓迎します！ □提案する商材「RiMM」について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 製造や工事現場では、転落や感電などと いった様々な災害が隠れています。 労災防止の観点から各企業様が、安全管理 の教育に頭を悩ませてこられました。 RiMMは、実際の災害をVRで体感して 意識改革を促す為の製品です。 体験する事で、危険感受性を向上する効果 があり災害の未然防止につながっています。 人の命を守ることに繋がる商品なので、社会的意義が高く やりがいも感じながら働くことが可能です！ □入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 最初は、東京本社での研修も計画しています。 そこで、商品に関する知識 などを学んでいきましょう！ その後は、先輩社員と同行しながら 現場での商品説明や提案方法の学びます。 少しずつ慣れて頂き、半年位で一人立ち 可能なので、あなたのペースに合わせて 一緒に成長していきましょう！ 一人立ち後も、先輩社員が同行するので 気軽に相談してくださいね！ □「向き・不向き」もあります。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 営業自体に難易度は無いのですが、出張が ある事が人によってネックとなります。 一方、「旅行が好き」「食べ歩きが好き」 といった方には楽しめる環境です！ また、語学力のある方に関しては 海外への販路も拡大していますので 海外のお客様に対してのご提案など スキルを活かす事も可能です！ 出張でも、しっかり仕事をした後は プライベートも楽しんで下さいね！ メリハリを持って働きましょう！ □＜当社について＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 創業70年を超える老舗専門商社です。 ・ナット・ピンなど工業用ファスナー ・スマホや液晶テレビなどに使われる、 電子部品のキャリアテープの製造・販売 ・安全対策を目的としたVRシミュレー ションソフトの開発・販売。 上記3事業を軸に成長を続ける会社です。 70年の歴史がある老舗商社ですが、 柔軟性・風通しの良さが自慢です！ 社歴や年齢に関わらず意見を発信できる、 想いをカタチにしやすい風土です！ 求める人材
求めている人材 ＜MUST項目＞ ■学歴不問 ■営業経験のある方 ■販売・接客業の経験者 ■人とコミュニケーションをとるのが得意 な方であれば経験は問いません。 ■真面目に丁寧な対応が出来る方 ＜こんな方も歓迎＞ ■製造・建設系の経験がある方 ■製造や人材系の営業経験者 ■英語力をお持ちの方 （海外需要もあり語学力も活かせます） ■旅行が好き等で出張が苦でない方 -
【人材業界未経験者8割】オリコン7年連続第一位／土日祝休み・フルフレックス／充実のトレーニングで成長◎
勤務地
東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング14階 株式会社ジェイエイシーリクルートメント 東京本社 仕事の概要
仕事内容: ／ オリコン顧客満足度(R)調査にて 、 ハイクラス・ミドルクラス転職の分野 ７年連続１位を受賞□ ＼ 成長意欲のある20代～30代を積極採用中！ あなたの経験をぜひアピールしてください！ 弊社は、質・量ともに日本で一番の コンサルティング型人材紹介会社です！ 世界で一番の人材紹介会社を目指して、 更なるビジネスの成長に取り組んでいます。 「キャリアに一貫性があり、 専門性や責任感をもって取り組んできた方」 こんな方が活躍できる環境です！ 新しいステージで挑戦したい方歓迎！ ＼当求人のアピールポイント／ □年収500万円以上の高待遇！ □年間休日120日＆土日休み！ □嬉しいフルフレックスタイム制♪ -------------------------------- 【仕事内容】 企業と転職希望者への架け橋となり、 双方に最適な提案を行う両面型の リクルートメントコンサルタントを お任せします！ 両面型コンサルタントとは… 1人のコンサルタントが 「企業の人材採用サポート」と、 「求職者の転職支援」を一貫して行います！ 企業側と求職者のどちらも支援することで より最適なマッチング提案が可能！ どちらの成功にも貢献できるやりがいの あるポジションです♪ □企業対応 中途採用におけるパートナーとして、 企業から求人情報を入手し、 詳細をヒアリングした上で 人材提案や採用進捗の管理を行います。 □求職者対応 転職希望者のキャリア相談を行い、 最適な求人を紹介。 履歴書の添削や面接対策、 応募手続きのフォローまでサポートし、 採用決定まで伴走します！ ＼充実の研修でバックアップ／ 入社後は3ヶ月の研修を通して成長をサポート！ ■新人社員研修（3ヶ月） ■バディ研修 ■STEP UP研修 ■e-learning ■外部研修受講 など 求める人材
求める人材: 【必須条件】 ■法人営業・提案営業、 代理店折衝などの営業経験がある方 （法人・個人問わず） ※人材業界の経験は問いません！ ※20代～30代の若手・中堅層を想定したポジションです。 【歓迎条件】 ・大卒以上 ・人材紹介含む人材サービスのご経験 （エグゼクティブサーチ、求人広告、派遣、HRTech） ・金融、製造業、ITなど、特定業界での営業経験 ・法人への提案経験 ・経営層向けや課題解決型の営業経験がある方 ・人事（採用・人事戦略など）の経験があり、 企業の採用プロセスを熟知している方 【以下のような方を求めています】 ・目標達成意欲のある方 ・主体性が高く、能動的に業務に取り組める ・周囲と協力しながら顧客志向をもって取り組める -------------------------------- 【給与・待遇】 ※賃金形態：年俸制 ※年俸は年齢・経験、前職年収等を勘案し決定 ▼月額給与 ※12分割 35.38万円～47.4万円（一律手当を含む） ・固定残業手当：107,500円～142,437円含む（48時間分） ▼総年俸：534万8千円～764万1千円 ・年額（基本給）25万円～33.2万円 ※超過した時間外労働分は別途支給 ・パフォーマンスボーナス年2回（7月・1月） ※100%達成 前年実績104万円～194万円 ＜年収例＞ ①年収：700万円/パフォーマンスボーナス：100万円 （職種：コンサルタント/2年目） ②年収：910万円/パフォーマンスボーナス：270万円 （職種：シニアコンサルタント/4年目） ③年収：1030万円/パフォーマンスボーナス：250万円 （職種：マネジャー/10年目） -
＼ 知識ゼロから成長できる ／充実の手当や福利厚生の優良企業！ 好待遇の環境で長期安定就業が叶う！ 営業未経験スタートの先輩が多数活躍中！
勤務地
東京都千代田区内神田1-9-8 KURAMACHI BLDG 8F 株式会社ハクロフォージング 仕事の概要
仕事内容: ＼＼求人のPOINT／／ □未経験でも月給23万以上 飛び込み営業なしで始めやすい大人気のルート営業！ □手厚い研修制度あり 優しく丁寧に人を育てる環境でゆっくり成長できます！ □土日祝休み＆残業なし ワークライフバランス重視！メリハリ付けてON・OFF切替！ ------------------------------------------------ 【主なお仕事内容】 ＼ ハクロのハガネがミライをツクル ／ 日本経済を支える特殊鋼（産業機械や工作機械になる素材）や鍛造・加工製品を販売しています。 取引先となる顧客は、大手製造業から町工場までさまざまです。 ［具体的なお仕事］ ・既存顧客へヒアリング、商品提案、納品 ・見積書などの書類作成 ・顧客管理や納期管理など 充実した研修あり！商品知識や仕事の流れ、お客様のことなどしっかりと学べます！ わからないことはいつでも聞ける環境です！ 先輩達が必ずサポートしますので、未経験の方でも安心してください！ ------------------------------------------------ 求める人材
求める人材: 【必要な経験・資格】 ・ご応募は40歳以下の方に限ります ※長期勤続によるキャリア形成を図るため / 例外事由3号のイ ・高卒以上 ・経験不問 ・資格不問 / 普通運転免許あれば尚良し ≪こんな方にピッタリな求人です≫ ・未経験から新しいことに挑戦したい方 ・しっかりと丁寧な挨拶ができる方 ・コミュニケーションを大切にできる方 ・安定企業で腰を据えて長く活躍したい方 ・人間関係の良好な職場で働きたい方 ------------------------------------------------ -
＜□ノルマなし・服装自由◎／シニア求職者を支援＞登録者への電話対応中心♪未経験OK！PCスキルも磨けるインサイドセールス◎
勤務地
東京都新宿区大久保 株式会社シニアジョブ 仕事の概要
仕事内容: インサイドセールス／受付営業では、「シニアジョブ」に新規登録した求職者や利用を再開した求職者に対して、転職サポート及びキャリア面談のご案内を行います。 営業活動の入口となるポジションで、コミュニケーションスキルを活かしたお仕事です。 ■架電/受付営業 弊社のサービスに登録された求職者様（シニア）に電話をし、キャリアアドバイザーが詳しく求職者様の希望や職歴等を伺う日程を調整します。 ■PDCA運用 面談設定率の向上や、全体の業務改善案を立案・運用してチームで成果を出していきます。実際に行った改善の数値確認から次回の改善を立案・運用します。 ■入電対応 求職者、企業からの問い合わせに対応していきます。 問い合わせ内容は様々なため、柔軟な対応が必要になります。 ■事務業務 コンサルタントのサポートとして、営業活動資料の作成や入力業務や経歴書作成など PCを使って事務的な作業を行って頂きます。 ＊ノルマなし ＊外出なし ＊服装自由 求める人材
求める人材: 【必須条件】 不問 【歓迎条件】 ・インサイドセールス経験 ・コールセンター経験 -
「髪色もネイルも自由。SNS広告で稼ぐ営業デビュー」※長期キャリア形成のため、32歳以下の方募集
勤務地
東京都品川区東五反田5-22-33 TK池田山ビル 2F 株式会社フォリオ 仕事の概要
仕事内容: ＼＼求人のPOINT／／ □未経験から営業力が身に付く！ □経営者への営業経験を積める！ □Webマーケティングを学べる！ □最短3ヶ月でマネージャー昇格！ □入社後もキャリアチェンジできる！ □新人の意見や相談が社長に直接届く！ □髪色、服装、ネイル、髭自由！ ※長期キャリア形成のため、32歳以下の方募集となります。 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ SNS（InstagramやTikTok）を活用したWeb広告でお客様の集客や採用などの課題を解決する新規営業です。 お客様は中小企業の経営者です。 ○美容化粧品・エステ ○建設業 ○スクール（塾・スポーツ） ○クリニック ほか ＜具体的な仕事内容＞ □お客様の課題のヒアリング └専門部署が取得したアポイントをもとに、オンライン商談にて現在の集客・採用方法、目標などを伺います。 □提案 └お客様の経営課題を解決し、集客・採用目標を達成させるためのSNS広告をご提案します。 □受注・サービスの開始 └受注後はカスタマーサクセス部門が引き継ぎ、サービスを開始します。 □効果検証・フィードバック └効果を見て、目標と違いがあれば、解決策を提案。カスタマーサクセス部門や上司の協力を得ながら、次のプランを考えます。 求める人材
求める人材: ・‥…━━━━━━━…‥・ □業種・職種未経験歓迎 □学歴不問 □社会人デビュー、第二新卒OK！ □意欲・ポテンシャル重視の採用 ・‥…━━━━━━━…‥・ ＼以下、当てはまる方におすすめ／ □□SNS・Web広告の営業として活躍したい方 □□スピード感のあるベンチャー企業で成長したい方 □□正当な評価制度のもと、キャリアアップ・収入アップを目指したい方 □□未経験だけど営業に挑戦してみたい！ □□とにかく稼ぎたい！ □□早く出世したい、マネジメントを経験してみたい！ □□キャリアチェンジもできる環境で働きたい！ あなたの成長意欲を高く評価します。 教育サポートも充実で未経験の方も安心です！ 人物重視の採用です。 -
【人材業界未経験者8割】オリコン7年連続第一位／土日祝休み・フルフレックス／充実のトレーニングで成長◎
勤務地
神奈川県横浜市西区一丁目1番2号 横浜三井ビルディング12階 株式会社ジェイエイシーリクルートメント 横浜支店 仕事の概要
仕事内容: ／ オリコン顧客満足度(R)調査にて 、 ハイクラス・ミドルクラス転職の分野 ７年連続１位を受賞□ ＼ 成長意欲のある20代～30代を積極採用中！ あなたの経験をぜひアピールしてください！ 弊社は、質・量ともに日本で一番の コンサルティング型人材紹介会社です！ 世界で一番の人材紹介会社を目指して、 更なるビジネスの成長に取り組んでいます。 「キャリアに一貫性があり、 専門性や責任感をもって取り組んできた方」 こんな方が活躍できる環境です！ 新しいステージで挑戦したい方歓迎！ ＼当求人のアピールポイント／ □年収500万円以上の高待遇！ □年間休日120日＆土日休み！ □嬉しいフルフレックスタイム制♪ -------------------------------- 【仕事内容】 企業と転職希望者への架け橋となり、 双方に最適な提案を行う両面型の リクルートメントコンサルタントを お任せします！ 両面型コンサルタントとは… 1人のコンサルタントが 「企業の人材採用サポート」と、 「求職者の転職支援」を一貫して行います！ 企業側と求職者のどちらも支援することで より最適なマッチング提案が可能！ どちらの成功にも貢献できるやりがいの あるポジションです♪ □企業対応 中途採用におけるパートナーとして、 企業から求人情報を入手し、 詳細をヒアリングした上で 人材提案や採用進捗の管理を行います。 □求職者対応 転職希望者のキャリア相談を行い、 最適な求人を紹介。 履歴書の添削や面接対策、 応募手続きのフォローまでサポートし、 採用決定まで伴走します！ ＼充実の研修でバックアップ／ 入社後は3ヶ月の研修を通して成長をサポート！ ■新人社員研修（3ヶ月） ■バディ研修 ■STEP UP研修 ■e-learning ■外部研修受講 など 求める人材
求める人材: 【必須条件】 ■法人営業・提案営業、 代理店折衝などの営業経験がある方 （法人・個人問わず） ※人材業界の経験は問いません！ ※20代～30代の若手・中堅層を想定したポジションです。 【歓迎条件】 ・大卒以上 ・人材紹介含む人材サービスのご経験 （エグゼクティブサーチ、求人広告、派遣、HRTech） ・金融、製造業、ITなど、特定業界での営業経験 ・法人への提案経験 ・経営層向けや課題解決型の営業経験がある方 ・人事（採用・人事戦略など）の経験があり、 企業の採用プロセスを熟知している方 【以下のような方を求めています】 ・目標達成意欲のある方 ・主体性が高く、能動的に業務に取り組める ・周囲と協力しながら顧客志向をもって取り組める -------------------------------- 【給与・待遇】 ※賃金形態：年俸制 ※年俸は年齢・経験、前職年収等を勘案し決定 ▼月額給与 ※12分割 35.38万円～47.4万円（一律手当を含む） ・固定残業手当：107,500円～142,437円含む（48時間分） ▼総年俸：534万8千円～764万1千円 ・年額（基本給）25万円～33.2万円 ※超過した時間外労働分は別途支給 ・パフォーマンスボーナス年2回（7月・1月） ※100%達成 前年実績104万円～194万円 ＜年収例＞ ①年収：700万円/パフォーマンスボーナス：100万円 （職種：コンサルタント/2年目） ②年収：910万円/パフォーマンスボーナス：270万円 （職種：シニアコンサルタント/4年目） ③年収：1030万円/パフォーマンスボーナス：250万円 （職種：マネジャー/10年目） -
年間休日123日／完休2日／土日祝休／残業月平均20時間以内
勤務地
東京都北区浮間5-15-14 株式会社ピーアンドディーヒロサワ 給与例
給与例 年収 450万円（40代/入社2年/中途入社） 仕事の概要
仕事内容 □年間休日123日×完全週休2日＋有給休暇 □土日祝休みで残業は月平均20時間以下！ □賞与年2回有！頑張りは昇給・賞与で還元 □各種手当や退職金など安心の福利厚生 □営業職は40代が中心の5名体制で運営☆ □営業経験（業界不問）を活かして働く！ □コミュニケーション能力を活かせる仕事 □ハローワークで仕事をお探し中の方も！ □創業60年を迎えてもなお成長中の企業です □2,000社を超える企業様と取引実績あり □□□――□□□――□□□――□□□――□□□―― □□ 新しいスタッフを大募集 □□ 梱包から発送までをワンストップで 手掛け様々な形の発送物、印刷物に 対応できる応用力を強みに業績も好調! 創業60年の節目を迎え、 更なる拡販に向けて営業職を募集します。 あなたの人柄が「P&Dヒロサワ」です！ 経験以上に人間性を重視しています。 それは私たちの仕事が「人と人との 関係性」に基づいているから。 長きにわたり培われたノウハウを通じて、 お客様に信頼いただける人間性と コミュニケーション力を重視しています。 新しい仕事を始めるなら、 当社で新しいスタートを切りませんか。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《 仕事内容 》 印刷や物流サービスでお困りのお客様に 複数のサービスを組み合わせて事業の 効率化やコスト削減を提案して頂きます。 【具体的には…】 「発送の効率化」「コストの削減」は、 多くの企業が意識していない部分であり、 頭を悩ませている問題でもあります。 あなたには、当社独自のワンストップ サービスを提案していただき、 新たな市場の開拓営業をお任せします！ ＜例えば、お客様のこんなニーズ＞ ■発送のコストを削減したい ■発送の管理を一元化したい ■独自のパンフレットを作成したい ■定期発信するDM管理をお願いしたい 印刷物を中心に、段ボール梱包もしくは フィルム包装、紙封筒への封入作業など 様々なニーズに応じて発送しています。 手作業が多い分、大手ではできない 細かな作業や気配りで小ロット多品種に 対応できるところが強みの一つです。 官公庁をはじめ、大手出版会社・ 印刷会社、広告代理店など多くの お客様から信頼を得ています。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《入社後の流れ…》 もしご縁があってご入社いただいたら、 自社の作業現場で当社のサービスを見学して いただき基礎知識を学ぶことからスタート！ 最初は既存のお取引様への訪問による 案件の掘り起こしなど最初は先輩たちの 仕事に同行して一緒に学んでいきましょう。 自然と業界のこともわかってくるはずです。 その後は、官公庁や出版会社・ 印刷会社、広告代理店などへの 新規開拓営業を中心にお任せします。 また、当社では不動産業界向けの 広告事業も行っています。 ダイレクトメールのデザイン制作・ 印刷から折り加工、あて名印字、 発送までワンストップで行っています。 豊富な経験を持つデザイナー職も複数在籍、 自社オンデマンド機を導入するなど、 これからも成長し続ける主力事業です。 あなたの希望や適性次第になりますが、 不動産広告事業にも携わることが可能です。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ □ お取引先様の課題は当社のチャンス □ 創業60年を迎える当社、取引先はのべ2000社 を超えています。とはいえまだまだ当社のことを 知らない企業ばかり。 まずは新たにお取引いただける企業様へアプローチ し、当社のことを知っていただく。そこから 実績を積み重ねていただきたいと思います。 また、お取引先の中には最近疎遠になっている お取引先もあります。こうしたお取引先さまにも アプローチするなど掘り起こしもお願いしたい と考えています。 常に新しいことにチャレンジすること 個人でできることは限られますが、仲間といれば 会社と一緒に大きなことにもチャレンジできます。 当社の顔となる営業職。 ここまで読んでくださったあなたも興味を持って くれたことでしょう 創業からの実績と品質・サービスを多くの企業様に 知っていただくため、バイタリティ溢れたあなたと 一緒に会社を盛り上げていきましょう! □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 求める人材
求めている人材 ＜必須＞ ◎高卒以上・人柄重視の採用！ ◎要普通自動車運転免許（AT可） ◎基本的なPC操作（Word、Excel） ◎学歴不問、未経験、第二新卒歓迎 ＜歓迎＞ ◎正社員を目指している方 ◎現在ハローワークで求職中の方 ◎Uターン・Iターンを考えている方 ◎営業経験者（業界/商材不問） ◎印刷・出版・広告・不動産業界経験者 ◎新規開拓営業経験者 ＜人物像＞ ◎チャレンジ精神で「まずはやってみよう」 と思って行動できる方 ◎お客様の感謝の言葉にやりがいを 感じられる方 ◎自分のキャリアを切り拓く、 という気持ちを持った方 ◎世の中の動きや情報に敏感な方 -
営業平均年収約1,200万（2024年実績）未経験OK！／完休2日
勤務地
神奈川県横浜市中区元町５－２０２－１ REID-C元町2階 ピタットハウス横浜元町店 仕事の概要
仕事内容: <あなたにお任せするのは> 投資用不動産を売りたい方と買いたい方を結ぶ、売買仲介営業のお仕事 <具体的には…?> 当社独自のデータベースをもとに「不要になった物件を売却したい」と考えているオーナー様を探し、お電話でアプローチ！当社は全国約650店舗以上ある「ピタットハウス」の加盟店なので、信頼が大きく話を聞いてもらいやすい点がポイント！ ダイレクトメールからのお問い合わせも多いため、電話でのアプローチと併せて安定した実績を出しやすい環境です。 <教育・研修制度> 入社後は本社にて10日間の中途入社者研修を行います。不動産業界の知識に加え、電話対応や名刺の渡し方などからスタートし、配属後は先輩社員が教育担当としてあなたをサポートします！ また、ピタットハウス独自の研修制度もご用意。スキルアップしたいという意欲があれば全力で応援します。 <飛び込みもルートセールスもなし！> ・95%の商談は電話でのやり取り。外回りに体力を使うことはありません。 ・当社成約案件の8割がダイレクトメールからのお問い合わせによるものです。 <年収1000万円～3500万円の先輩が活躍中> ・平均して3～5件のアポから1件が成約に。コツコツ頑張れば月4～5件の成約を獲得可能。 ・最短で入社後約2週間、平均して入社から約1ヶ月半で成約を獲得しています。 ・インセンティブの平均支給額は年400万円！コンスタントに収入を得られます。 ・個人ノルマなし -------------------------------------------- 求める人材
求める人材: <学歴不問、社会人未経験、第二新卒歓迎> ・志望動機は「稼ぎたい」でOK！ ・不動産業界・営業職の経験は一切不問 ・人柄重視の募集です ・必須ではありませんが、販売・接客経験（アルバイト可）があれば活かせます。 <異業種から転職した社員が多数在籍> 飲食店スタッフ、販売スタッフ、自衛隊など -
年収468万～／パナソニックGで働きがいとやりがい◎転勤なし
勤務地
東京都港区浜松町1丁目18-16 住友浜松町ビル2階 パナソニックエイジフリー株式会社 東京事務所 給与例
給与例 ・720万円／入社9年目（月給40万円＋賞与） ・540万円／入社4年目（月給34万円＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 ＼経験を活かしてキャリアアップ／ ●パナソニックグループの充実した福利厚生◎ ●ノルマなし！インセンティブあり！！ ●売上と販路の拡大をじっくり目指せる ●転勤なし◎ ●ワークライフバランス充実！ 【お仕事の内容】 今回募集するパートナーセールスは、 当社だけではリーチしきれないお客様に対し、 パートナー企業（販売店）と協働で戦略を練り、 お互いの売上拡大・販路拡大を実現するのが使命です。 ※ご経験によっては即戦力でのリーダー、 課長候補としての採用もございます。 【具体的な仕事内容】 ●パートナー企業の開拓及び関係性構築 ●営業戦略の企画・立案 ●パートナー企業へのセールス支援 ー提案先（介護施設・医療機関など）への営業同行 ー販促ツールの企画・制作 ー勉強会の企画・実施 ●上記に付随する営業推進業務 【エイジフリーが取り扱う商材、サービス内容】 介護に役立つ商品の販売・レンタルから 医療機関・介護施設のリノベーションまで、 幅広いサービスを提供しています。 【パナソニックエイジフリーについて】 私たちは、介護用品の開発・販売、 介護施設の運営、在宅介護サービスを提供しています。 高齢者が安心して暮らせる社会の実現を目指し、 幅広い介護事業を展開している企業です。 求める人材
求めている人材 【必須条件】 ●高卒以上 ●代理店営業経験（商材・業界不問） ●要普免(AT可) 【歓迎条件】 ●広告、人材、金融、コンサルティングなど、 無形商材の営業経験がある方 ●パートナー開拓や代理店営業の経験がある方 ●新規顧客開拓経験や企画営業、提案営業、 ソリューション営業、外勤営業、外回り営業の 経験をお持ちの方 ●社会人経験10年以上の方 ●管理職・マネジメント経験歓迎 （管理職・マネジャー採用あり） ●ブランクOK ★20代・30代・40代の男性・女性活躍中 ★子育てママ活躍中 ★女性管理職登用実績あり ★中途入社の割合50%以上 この企業の類似求人を見る
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□□20代30代の若手スタッフが活躍中□□経験者優遇／サポート体制充実！／ブランクOK
勤務地
東京都目黒区青葉台4-7-7住友不動産青葉台ヒルズ9階 株式会社ビザスク 仕事の概要
仕事内容: 【募集背景】 私たち「ビザスク／VisasQ（＝Vision + Ask + Questionを組み合わせた造語）」は「知見と、 挑戦をつなぐ」をミッションに、 世界190カ国60万人超の知見をつなぐナレッジプラットフォームを運営しています。 世界中に無数に散らばる知見と挑戦を、 テクノロジーの力を使ってスムーズに息をするようにつなぐことが、 我々のチャレンジです。 最速で最適な知見のマッチングを実現し、 より良い未来へ貢献できる No.1 のプラットフォームを作るためにも経営アジェンダとして採用には最も注力しており、 新しい施策の企画、 チャネルの開拓、 選考体験の磨き込み等まだまだ挑戦したい事が山積みです。 今後のさらなる事業成長加速に向け、 新たなメンバーをお迎えし採用体制強化を図りたく思っています。 【業務内容】 ビジネス職採用担当をご担当いただきます。 事業部長をはじめとする現場のメンバー達と密に連携をしながら、 採用力向上に向けた各種施策や採用ブランディングの企画/遂行を通じて採用業務のプロジェクトマネジメントを推進していただきます。 採用の戦略企画～オペレーション～入社後の活躍施策等まで一貫して担当いただけます。 これまでのご経験やご志向性にも合わせフレキシブルに役割を決め、 ご活躍いただけるポジションをお任せしたいと考えています。選考を通してご相談させてください。 ――主な業務 ・採用戦略の企画立案・実行 ・人材の要件定義、 求人表作成 ・各採用チャネルを通した母集団形成（エージェント、 ダイレクトソーシング、 直接応募、 媒体、 リファラル等） ・選考開始から採用決定までのコミュニケーションプラン、 採用ストーリーの設計 ・面接・面談等含む候補者対応 ・採用オペレーション改善等 ――やりがい 事業の成長が著しい中で、 事業成長に直結する「人」の部分をあらゆる施策・戦略を企画し実行し続ける重要なポジションです。 経営陣、 各事業部と協力しながら、 事業成長をドライブする役割を担っていきます。 各採用担当に裁量が委ねられており、 高速でPDCAを回し、 採用領域にとどまらず事業全体を見ながら、 幅広く人事領域の経験を積みたい方にとっておきの環境です。 ――キャリアパス 様々な領域の採用に挑戦する機会もございます。 また、 教育・研修制度の構築など入社後の活躍促進に関わる業務、 組織開発、 採用広報にも幅を広げることが可能です。 【組織構成】 HRグループ：20名 中途採用担当：10名（うち派遣3名） 中途採用チームは、 ビジネス/コーポレート/エンジニア職/新卒採用の4つ領域がございます。 人事企画/労務チームに、 組織開発、 労務、 総務などの担当が在籍しています。 業務範囲について 雇入れ直後：上記を参照ください 変更の範囲：同社における各種業務全般 求める人材
求める人材: ＜応募資格（必須）＞ ・人材サービス・エージェントでの法人営業（RA）のご経験（3年以上） ・ベンチャー or メガベンチャーでの中途採用のご経験（3年以上） ＜応募資格（歓迎）＞ ・採用の一機能ではなく、事業成長をHRの側面から牽引した経験 ・各事業部のメンバーと主体的にコミュニケーションを取りながら業務を推進した経験 ・トライアンドエラーを高速でまわした経験 ＜求める人物像＞ ・ビザスクのミッション、バリューへの共感いただける方 ・目標に対するコミットメントが高い方 ・知的好奇心が強く、新しい情報ややり方を積極的に取り入れるマインドをお持ちの方 ・個人だけでなく組織で結果を出すための判断、行動ができる方 ・複雑な問題を整理し構造化できる論理的思考力・コミュニケーション力のある方 ・スピード感のある環境で優秀な仲間と切磋琢磨したい方 ・前のめりに挑戦できる方 ／／ 「若い力」を求める企業で、 あなたのチャンスを広げましょう！ ＼＼ ◇20代30代の手スタッフ活躍中 ◇ブランクがある方OK ◇経験者・有資格者は優遇 □ 学ぶ意欲や熱意がある方 □ 高いコミュニケーション能力がある方 □ 臨機応変な判断力で対応できる方 など こんな方を求めています！！ -
年間休日123日／完休2日／土日祝休／残業月平均20時間以内
勤務地
東京都北区浮間5-15-14 株式会社ピーアンドディーヒロサワ 給与例
給与例 年収 450万円（40代/入社2年/中途入社） 仕事の概要
仕事内容 □年間休日123日×完全週休2日＋有給休暇 □土日祝休みで残業は月平均20時間以下！ □賞与年2回有！頑張りは昇給・賞与で還元 □各種手当や退職金など安心の福利厚生 □営業職は40代が中心の5名体制で運営☆ □営業経験（業界不問）を活かして働く！ □コミュニケーション能力を活かせる仕事 □ハローワークで仕事をお探し中の方も！ □創業60年を迎えてもなお成長中の企業です □2,000社を超える企業様と取引実績あり □□□――□□□――□□□――□□□――□□□―― □□ 新しいスタッフを大募集 □□ 梱包から発送までをワンストップで 手掛け様々な形の発送物、印刷物に 対応できる応用力を強みに業績も好調! 創業60年の節目を迎え、 更なる拡販に向けて営業職を募集します。 あなたの人柄が「P&Dヒロサワ」です！ 経験以上に人間性を重視しています。 それは私たちの仕事が「人と人との 関係性」に基づいているから。 長きにわたり培われたノウハウを通じて、 お客様に信頼いただける人間性と コミュニケーション力を重視しています。 新しい仕事を始めるなら、 当社で新しいスタートを切りませんか。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《 仕事内容 》 印刷や物流サービスでお困りのお客様に 複数のサービスを組み合わせて事業の 効率化やコスト削減を提案して頂きます。 【具体的には…】 「発送の効率化」「コストの削減」は、 多くの企業が意識していない部分であり、 頭を悩ませている問題でもあります。 あなたには、当社独自のワンストップ サービスを提案していただき、 新たな市場の開拓営業をお任せします！ ＜例えば、お客様のこんなニーズ＞ ■発送のコストを削減したい ■発送の管理を一元化したい ■独自のパンフレットを作成したい ■定期発信するDM管理をお願いしたい 印刷物を中心に、段ボール梱包もしくは フィルム包装、紙封筒への封入作業など 様々なニーズに応じて発送しています。 手作業が多い分、大手ではできない 細かな作業や気配りで小ロット多品種に 対応できるところが強みの一つです。 官公庁をはじめ、大手出版会社・ 印刷会社、広告代理店など多くの お客様から信頼を得ています。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《入社後の流れ…》 もしご縁があってご入社いただいたら、 自社の作業現場で当社のサービスを見学して いただき基礎知識を学ぶことからスタート！ 最初は既存のお取引様への訪問による 案件の掘り起こしなど最初は先輩たちの 仕事に同行して一緒に学んでいきましょう。 自然と業界のこともわかってくるはずです。 その後は、官公庁や出版会社・ 印刷会社、広告代理店などへの 新規開拓営業を中心にお任せします。 また、当社では不動産業界向けの 広告事業も行っています。 ダイレクトメールのデザイン制作・ 印刷から折り加工、あて名印字、 発送までワンストップで行っています。 豊富な経験を持つデザイナー職も複数在籍、 自社オンデマンド機を導入するなど、 これからも成長し続ける主力事業です。 あなたの希望や適性次第になりますが、 不動産広告事業にも携わることが可能です。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ □ お取引先様の課題は当社のチャンス □ 創業60年を迎える当社、取引先はのべ2000社 を超えています。とはいえまだまだ当社のことを 知らない企業ばかり。 まずは新たにお取引いただける企業様へアプローチ し、当社のことを知っていただく。そこから 実績を積み重ねていただきたいと思います。 また、お取引先の中には最近疎遠になっている お取引先もあります。こうしたお取引先さまにも アプローチするなど掘り起こしもお願いしたい と考えています。 常に新しいことにチャレンジすること 個人でできることは限られますが、仲間といれば 会社と一緒に大きなことにもチャレンジできます。 当社の顔となる営業職。 ここまで読んでくださったあなたも興味を持って くれたことでしょう 創業からの実績と品質・サービスを多くの企業様に 知っていただくため、バイタリティ溢れたあなたと 一緒に会社を盛り上げていきましょう! □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 求める人材
求めている人材 ＜必須＞ ◎高卒以上・人柄重視の採用！ ◎要普通自動車運転免許（AT可） ◎基本的なPC操作（Word、Excel） ◎学歴不問、未経験、第二新卒歓迎 ＜歓迎＞ ◎正社員を目指している方 ◎現在ハローワークで求職中の方 ◎Uターン・Iターンを考えている方 ◎営業経験者（業界/商材不問） ◎印刷・出版・広告・不動産業界経験者 ◎新規開拓営業経験者 ＜人物像＞ ◎チャレンジ精神で「まずはやってみよう」 と思って行動できる方 ◎お客様の感謝の言葉にやりがいを 感じられる方 ◎自分のキャリアを切り拓く、 という気持ちを持った方 ◎世の中の動きや情報に敏感な方 -
《若手の活躍を応援□□》★経験者は即戦力！★20代30代活躍中★サポート体制充実！
勤務地
東京都港区新橋1丁目11-7新橋センタープレイス3F 株式会社ネクサスエージェント 仕事の概要
仕事内容: ■企業・求人の特色 理想を追求し、 業界をリードする資産運用×テクノロジーのプラットフォームカンパニー 不動産流通プラットフォームブランド『イエリーチ』、 誰でも手軽に安全な資産運用が始められる共同出資サービス『みんなの年金』。 私たちは不動産を中心にした金融資産の流通における「透明性」・「即時性」、 そしてその2つが担保されることによる「流動性」を生み出すプラットフォームへ。 業界にとってよりよい仕組みの提供を、 DX・AIなど最新のテクノロジーをも駆使して行います。 ■事業内容 同社は、 不動産を皮切りに『資産運用□□テクノロジー』で社会問題を解決する事業を推進し、 各 種プロダクトを開発しております。 ・不動産を通じた資産運用を活性化させるCtoCプラットフォーム ・業界の根深い課題の解決を促進する不動産業界特化型営業支援SaaS ・社会的意義を重視した新しい仕組みの不動産クラウドファンディング などなど・・・ ■仕事内容 内部監査メンバーとして、 契約書・現金・情報・広告関連・外国人労働者手続き等に対して、 法律上の問題がないかを確認頂きます。 主な業務は以下の通りです。 ・各部門への内部業務監査計画の立案、 および実施（立案・実施・調書作成、 フォロー等） ・各部門における関連法令の遵守、 規程やマニュアルの保守運用 ・内部統制整備／運用の評 価 ・法務教育・研修／各部署に対する法的支援 ■業務魅力 当ポジションは、 内部監査業務の経験豊富なベテランの室長を筆頭に、 お客様相談室の課長と連携しながら、 同社の課題解決や業務改善提案が可能です。社長とも距離が近く、 意見交換をし合える環境の為、 ご自身の今までのご経験を存分に発揮していただける環境です。 募集背景 IPO準備を進めていくにあたり、 管理体制をより強固にしていくために 内部監査での業務を推進していける方を募集しております。 考え方 弊社のビジョンをお伝えさせていただきますと、 弊社は日本で時価総額で一番の企業になること が目標です。 それには上場が必要で、 上場後に時価総額を向上させていくためにはお客様からの信用信頼が 必須であり、 それらを得ていくためにはグッドコンプライアンスで、 グッドビジネスでなくてはなりま せん。内部監査部門において管理体制を構築し、 成長を止めないための東征をとっていかなけ れば、 日本一の企業も目指せません。 その体制を作り上げ、 IPOを達成しする環境づくりを一緒に行い、 日本一を目指せる企業を創る、 そういったことに熱い思いを持っていただける方を募集しています。 弊社はまだまだ若い会社であり、 貴殿が転職したいと思えるフェーズの企業とは遠いものになる かもしれませんが、 少しでも弊社の実現させる世界に共感をしていただけていれば、 私もしくは人 事とお会いいただけますと嬉しい限りです。 配属部署 内部監査室 40代1名 概要 ・投資用不動産流通プラットフォームブランド『イエリーチ』 投資用不動産所有者と不動産会社と投資用不動産購入希望者をつなぐ、 投資用不動産の流通 における全く新しいWEBプラットフォームを目指したサービスブランドです。 資産運用商品の中でも比較的手の届きやすいサイズのワンルームを中心とした投資用不動産 に特化して、 市場における流動性を高めるプラットフォームを構築すべく企画開発いたしました。 投資用不動産は業界の性質上もありますが、 情報がクリアに届かない部分も多いものです。 一貫したデータが共有されることだけで情報の非対称性が解消されます。 この市場の課題解決に留まらず、 各ステークホルダーが個別に直面する各課題に対しても アプローチできる機能を搭載することで、 全体最適と部分最適の両方を担保していく狙いです。 誰でも手軽に安全な資産運用が始められるクラウドファンディングサービス『みんなの年金』 「日本国民の年金代わりはこれだ！」 そんな新しい“当たり前”になるプラットフォームを目指して 創られた、 低リスク、 低コスト、 低労力で資産運用を始めることが出来る新しい共同投資サービス です。 スムーズな口座開設からの出資や配当金額の確認などの資産管理まですべてWEBで行うこと ができ、 面倒な紙の契約書のやりとりなどが一切ありません。 短期運用型の手軽さと投資用不動産の小口化を実現することで、 より簡単かつ手軽に投資をす ることが可能になります。 お客様からの出資金で不動産を取得し、 運用・売却することで得られた利益の一部を、 配当とし て還元いたします。 お客様と、 不動産特定共同事業者である当社と匿名組合契約を結び複数の事業参加者から出 資を募り、 その資金をもって不動産を取得し、 主に賃貸収入から得られる利益を出資額に応じて 分配するというスキームです。 この仕事で得られるもの ・コンプラアンス違反等の報道が増えている中、 自身の働きが企業経営に貢献し、 会社を守るこ とができます。 ・法律の知識を学ぶ機会も多く、 知見を深めたり、 経験・能力を伸ばす機会になります。 ・中途入社の女性も多く活躍しておりますので、 馴染める環境です。 ■各種リンク先 企業HP：https://nexus-agent.com/ イエリーチ：https://ie-reach.market/ みんなの年金：https://minna-nenkin.com/ 15秒CM：https://www.youtube.com/watch?v=M7K3neGax9g 30秒CM：https://www.youtube.com/watch?v=yDCZgVBSibU wantedly：https://www.wantedly.com/companies/nexus-agent →(ストーリーを見ていただきたいです。毎週更新しています。) 採用サイト：https://nexus-agent.com/recruit/ 社員インタビュー：https://recruit.nexus-agent.com/ 社長インタビュー：https://www.youtube.com/watch?v=WPk3yqQuQDk 求める人材
求める人材: ■学歴 問わない ■応募資格 ◆必須≪MUST≫ ・不動産業界での内部監査の経験 ◆歓迎（WANT） ・不動産営業の経験 ・不動産契約の経験 ■━━━━━━━━━━━━━━━■ □20代30代の若手スタッフ活躍中 □ブランクのある方OK □経験者・有資格者は即戦力！ ■━━━━━━━━━━━━━━━■ 20代・30代の活躍を全力応援！ 若手の方もお気軽にご応募ください！ □□下記に当てはまる方におすすめ□□ ◎学ぶ意欲がある・熱意がある方 ◎高いコミュニケーション能力がある方 ◎臨機応変な判断力がある方 など -
【土日祝休み・フルフレックス】女性管理職も多数活躍中！地方に住みながら、働きやすさを大切にしたいあなたに◎
勤務地
広島県広島市東区若草町12番1号 アクティブインターシティ広島8階 株式会社ジェイエイシーリクルートメント 中国支店 仕事の概要
仕事内容: ／ オリコン顧客満足度(R)調査にて 、 ハイクラス・ミドルクラス転職の分野 ７年連続１位を受賞□ ＼ 成長意欲のある20代～30代を積極採用中！ あなたの経験をぜひアピールしてください！ 弊社は、質・量ともに日本で一番の コンサルティング型人材紹介会社です！ 世界で一番の人材紹介会社を目指して、 更なるビジネスの成長に取り組んでいます。 「キャリアに一貫性があり、 専門性や責任感をもって取り組んできた方」 こんな方が活躍できる環境です！ 新しいステージで挑戦したい方歓迎！ ＼当求人のアピールポイント／ □年収500万円以上の高待遇！ □年間休日120日＆土日休み！ □嬉しいフルフレックスタイム制♪ -------------------------------- 【仕事内容】 企業と転職希望者への架け橋となり、 双方に最適な提案を行う両面型の リクルートメントコンサルタントを お任せします！ 両面型コンサルタントとは… 1人のコンサルタントが 「企業の人材採用サポート」と、 「求職者の転職支援」を一貫して行います！ 企業側と求職者のどちらも支援することで より最適なマッチング提案が可能！ どちらの成功にも貢献できるやりがいの あるポジションです♪ □企業対応 中途採用におけるパートナーとして、 企業から求人情報を入手し、 詳細をヒアリングした上で 人材提案や採用進捗の管理を行います。 □求職者対応 転職希望者のキャリア相談を行い、 最適な求人を紹介。 履歴書の添削や面接対策、 応募手続きのフォローまでサポートし、 採用決定まで伴走します！ ＼充実の研修でバックアップ／ 入社後は3ヶ月の研修を通して成長をサポート！ ■新人社員研修（3ヶ月） ■バディ研修 ■STEP UP研修 ■e-learning ■外部研修受講 など 求める人材
求める人材: 【必須条件】 ■法人営業・提案営業、 代理店折衝などの営業経験がある方 （法人・個人問わず） ※人材業界の経験は問いません！ ※20代～30代の若手・中堅層を想定したポジションです。 【歓迎条件】 ・大卒以上 ・人材紹介含む人材サービスのご経験 （エグゼクティブサーチ、求人広告、派遣、HRTech） ・金融、製造業、ITなど、特定業界での営業経験 ・法人への提案経験 ・経営層向けや課題解決型の営業経験がある方 ・人事（採用・人事戦略など）の経験があり、 企業の採用プロセスを熟知している方 【以下のような方を求めています】 ・目標達成意欲のある方 ・主体性が高く、能動的に業務に取り組める ・周囲と協力しながら顧客志向をもって取り組める -------------------------------- 【給与・待遇】 ※賃金形態：年俸制 ※年俸は年齢・経験、前職年収等を勘案し決定 ▼月額給与 ※12分割 35.38万円～47.4万円（一律手当を含む） ・固定残業手当：107,500円～142,437円含む（48時間分） ▼総年俸：534万8千円～764万1千円 ・年額（基本給）25万円～33.2万円 ※超過した時間外労働分は別途支給 ・パフォーマンスボーナス年2回（7月・1月） ※100%達成 前年実績104万円～194万円 ＜年収例＞ ①年収：700万円/パフォーマンスボーナス：100万円 （職種：コンサルタント/2年目） ②年収：910万円/パフォーマンスボーナス：270万円 （職種：シニアコンサルタント/4年目） ③年収：1030万円/パフォーマンスボーナス：250万円 （職種：マネジャー/10年目） -
＜未経験でも始めやすい！＞飛び込みや電話営業一切ナシ★
勤務地
愛知県春日井市若草通5-164 株式会社中京リファイン 給与例
給与例 ＜年収例＞ ・中途入社2年目27歳/年収510万円 (月給38万円+賞与) ・中途入社3年目35歳/年収600万円 (月給45万円+賞与) ・中途入社7年目42歳/年収780万円 (月給60万円+賞与) ＊中途入社スタッフの前職は 飲食業です！ 中京リファインでは、年収600万円以上を 入社3年以内で実現している社員も 在籍しています。 ★その理由は―― □昇給のスピードが早く、 実力がしっかり評価される □契約金額や成果に応じた インセンティブ制度が充実 □少数精鋭の組織体制だから、 努力がダイレクトに収入へ反映 ★安定した月給に加え、 頑張りに見合ったボーナスで しっかり還元される環境です。 仕事の概要
仕事内容 ―――――――――――――――――― これから新しいキャリアを築きたい方へ あなたの一歩を全力で支えていきます！ ―――――――――――――――――― ・未経験でも大歓迎 ・完全反響営業のお仕事！ 飛び込み営業や電話営業は一切なし ・3年目で年収600万円以上可能 ・20代が活躍中のフレッシュな職場 ―――――――――――――――――― 初めての”営業職”を始めやすい環境に。 ―――――――――――――――――― 基本的には話を聞きたくて来店された お客様に向けての営業となります。 テレアポや飛び込みのように 話を聞いてもらえないという状況はなく、 焦ることなく日々の営業に迎えますよ！ 目安として1日に3～4件の現場を管理していただきます。 「今のうちにキャリアチェンジして営業にチャレンジしてみたい」 「この転職時代の流れに乗り私も職場を変えたい」 こんな方も大歓迎！ 飛び込み・電話営業のスタイルだと 自信がないという方におすすめです！ 入社後半年間は、 先輩社員や上司がイチから丁寧に 指導しますのでご安心ください。 まずは先輩社員と一緒に実務をこなし、 徐々に慣れていってもらえれば大丈夫！ マニュアルもありますので、 未経験の方でも不安少なく働いていただけますよ！ ―――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――― 完全反響営業のお仕事です。 飛び込み営業や電話での営業は 一切ありません！ 一度、ご契約いただいたお客様が9割 ショールームに来られたお客さまや チラシ・HPを見てお問合せいただいた お客様に増築、新築、水廻りなどの ヒアリング、企画、施工管理、 アフターフォローまでをトータル的に お任せします！ 目安として1日に3～4件の現場を 管理していただきます。 ■1日の流れ/例■ 出勤 ↓ 現場調査(3件) ↓ お昼休憩 ↓ 現場管理(3件) ↓ 退勤 ＊営業エリアは遠くても 緑区、一宮市、桑名市、多治見市など ―――――――――――――――――― 職場の雰囲気 ―――――――――――――――――― 現在は男性7名女性4名が在籍中！ 少人数の落ち着いた雰囲気の職場です。 飲食業など異業界から転職した先輩も 多いのが特徴なため、 はじめてのあなたでも始めやすいんです！ 誰とでも話しやすい雰囲気の職場なので、 忙しいときこそみんなで 助け合いながら仕事ができています。 ■スタッフインタビュー■ 「住宅リフォーム」という分野に 興味を持っていたため応募しました！ 転職活動中、いくつか面接を受けた中で 面接時に仕事の内容・給料・会社について 正直に話してもらえたことに好感を持ち、 入社を決意しました！ 働いてみると、忙しく大変なお仕事だな・・・ と思うことも正直ありますが、 お客様に喜んでいただける やりがいのあるお仕事だと感じています。 しかも、ずっと乗りたかった車を、 休日、通勤用にと会社名義で 最近購入してもらえて、 本当にこの会社で良かったと思いました。 （Aさん/30代男性） ―――――――――――――――――― 安定した集客の理由 ―――――――――――――――――― 創業以来、地域に密着して 実績を積み上げてきたことで 高い認知度と信頼を得ています◎ 一度施工をご依頼いただいた お客様からのリピートも多く、 「ちゃんと関わってくれて、話しやすい」 とのお声をいただくことも。 そのため、お客様のほうから ご相談いただける営業スタイルが確立されています！ 求める人材
求めている人材 ＜必須＞ ・要普通自動車免許（AT可） ＜こんな方も歓迎！＞ ・異業種への転職を検討している方 ・未経験から営業を始めてみたい方 ・反響営業に興味のある方 ・パソコン入力ができる方 ・人と関わることが好きな方 ・しっかりと稼ぎたい方 ・リフォーム、現場作業、解体作業員、建設作業員、大工、土木、土木作業員、足場、解体、解体作業員、内装工事、現場管理、建築塗装、施工管理、現場監督などのお仕事に興味がある方 -
【人材業界未経験者8割】オリコン7年連続第一位／土日祝休み・フルフレックス／充実のトレーニングで成長◎
勤務地
愛知県名古屋市中村区名駅四丁目8番18号 名古屋三井ビルディング北館15階 株式会社ジェイエイシーリクルートメント 名古屋支店 仕事の概要
仕事内容: ／ オリコン顧客満足度(R)調査にて 、 ハイクラス・ミドルクラス転職の分野 ７年連続１位を受賞□ ＼ 成長意欲のある20代～30代を積極採用中！ あなたの経験をぜひアピールしてください！ 弊社は、質・量ともに日本で一番の コンサルティング型人材紹介会社です！ 世界で一番の人材紹介会社を目指して、 更なるビジネスの成長に取り組んでいます。 「キャリアに一貫性があり、 専門性や責任感をもって取り組んできた方」 こんな方が活躍できる環境です！ 新しいステージで挑戦したい方歓迎！ ＼当求人のアピールポイント／ □年収500万円以上の高待遇！ □年間休日120日＆土日休み！ □嬉しいフルフレックスタイム制♪ -------------------------------- 【仕事内容】 企業と転職希望者への架け橋となり、 双方に最適な提案を行う両面型の リクルートメントコンサルタントを お任せします！ 両面型コンサルタントとは… 1人のコンサルタントが 「企業の人材採用サポート」と、 「求職者の転職支援」を一貫して行います！ 企業側と求職者のどちらも支援することで より最適なマッチング提案が可能！ どちらの成功にも貢献できるやりがいの あるポジションです♪ □企業対応 中途採用におけるパートナーとして、 企業から求人情報を入手し、 詳細をヒアリングした上で 人材提案や採用進捗の管理を行います。 □求職者対応 転職希望者のキャリア相談を行い、 最適な求人を紹介。 履歴書の添削や面接対策、 応募手続きのフォローまでサポートし、 採用決定まで伴走します！ ＼充実の研修でバックアップ／ 入社後は3ヶ月の研修を通して成長をサポート！ ■新人社員研修（3ヶ月） ■バディ研修 ■STEP UP研修 ■e-learning ■外部研修受講 など 求める人材
求める人材: 【必須条件】 ■法人営業・提案営業、 代理店折衝などの営業経験がある方 （法人・個人問わず） ※人材業界の経験は問いません！ ※20代～30代の若手・中堅層を想定したポジションです。 【歓迎条件】 ・大卒以上 ・人材紹介含む人材サービスのご経験 （エグゼクティブサーチ、求人広告、派遣、HRTech） ・金融、製造業、ITなど、特定業界での営業経験 ・法人への提案経験 ・経営層向けや課題解決型の営業経験がある方 ・人事（採用・人事戦略など）の経験があり、 企業の採用プロセスを熟知している方 【以下のような方を求めています】 ・目標達成意欲のある方 ・主体性が高く、能動的に業務に取り組める ・周囲と協力しながら顧客志向をもって取り組める -------------------------------- 【給与・待遇】 ※賃金形態：年俸制 ※年俸は年齢・経験、前職年収等を勘案し決定 ▼月額給与 ※12分割 35.38万円～47.4万円（一律手当を含む） ・固定残業手当：107,500円～142,437円含む（48時間分） ▼総年俸：534万8千円～764万1千円 ・年額（基本給）25万円～33.2万円 ※超過した時間外労働分は別途支給 ・パフォーマンスボーナス年2回（7月・1月） ※100%達成 前年実績104万円～194万円 ＜年収例＞ ①年収：700万円/パフォーマンスボーナス：100万円 （職種：コンサルタント/2年目） ②年収：910万円/パフォーマンスボーナス：270万円 （職種：シニアコンサルタント/4年目） ③年収：1030万円/パフォーマンスボーナス：250万円 （職種：マネジャー/10年目） -
□20代・30代の転職応援！新しい挑戦を全力バックアップ□社長直下で圧倒的に成長したいCXO候補を募集！【業界経験者・マネジメント経験者優遇/未経験可/少数精鋭/WEB広告/社長直下/転勤なし/服装自由】
勤務地
東京都新宿区西新宿 株式会社AdOps 仕事の概要
仕事内容: たくさんある募集の中から弊社の募集を覗いてくださりありがとうございます！ 株式会社AdOps代表の曽宮と申します。 私から弊社についてご紹介させてください。 株式会社AdOpsは創業五期目、従業員が21名（正社員8名、業務委託13名）のWEB広告代理店となります。 幅広く広告配信は行っておりますが、特にInstagram,YouTube,TikTok,LINEなどの多くの方が使っているようなSNSに対して、ショート動画の広告を大量に出し、毎日数千万人の目に触れるような広告を制作しております。 弊社は少数ではありますが4期連続で増収増益となっており、5期目の今期も増収増益しております！ 年商は10億規模となっており、下記4つの理由で大きく成長しています。 ①時代の波に乗ったショート動画やインフルエンサーとの協業 ②緻密な数値分析から運用～クリエイティヴに至るまで多方面の施策実行による圧倒的な集客力を保持 ③クライアントに集客効率を改善するチャットシステムサービスを提供 ④商社、金融、食品メーカー、Web広告代理店出身など様々なバックグラウンドを持った社員が在籍 その成長性と独自性が評価され、2023年度,2024年度と2年連続でBestVenture100にご選出いただきました。 ■「ベストベンチャー100」は、イシン(株)が提供する法人向け有料会員制サービスです。エントリーした企業の中から、厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。 2025年には年商50億という目標の達成を目指し、年間10～15名を採用目標として採用活動を行っております。 ◇2024年4月からは今のオフィスよりも広さ3倍の西新宿の大型ビルに入居予定となります◇ ＜具体的な業務＞ ▼入社直後の主な業務 ・WEB広告運用（instagram,YouTube,TikTokなど） →媒体選定、予算設定、媒体のハックなどを行うことで広告効果の最大化を行います。 ・クリエイティヴディレクション →広告の数値分析から企画立案実行改善までを行います。 ※あくまでディレクション業務のためデザインの経験などは必要ありません。 ・営業 →大手クライアントが多いですが、開拓から交渉まで広く携わっていただきます。 ・マネジメント →広告運用チームもしくはクリエイティヴディレクターチームの統括を行っていただきます。 ▼希望に応じてお願いしたい業務 ・人事/新卒中途採用 ・財務 ・PR ・新規事業 【この仕事で得られるもの】 ・急拡大するWEB広告業界で急成長している企業だからこそ市場価値が上がりやすい ・少数精鋭だからこそ裁量と責任の大きく仕事に取り組むことができる ・平均年齢「27」歳と若くてフレッシュなメンバーが揃っている ・未経験でもOK！（メンバーの9割は未経験）マニュアルやOJTなど教育環境が整っている 求める人材
求める人材: ＜必須条件＞ ・素直で誠実で責任感のある方 ・大きな裁量の中で自分で考え、主体的に行動していける方 ・社長と同じオフィスでフランクに話せるような環境で働きたい方 ・優秀なメンバーと切磋琢磨したい方 ・SNSが好きな人 ＜歓迎要件＞ ■活かせる経験 ・Webマーケティングの経験 ・IT業界での経験 ・広告代理店での経験 ・営業の経験 ・企画職/クリエイティヴ職での経験 ・コンサルや事業推進の経験 -
【大卒以上/業界経験者歓迎】建設工事の提案営業/建築請負営業(BtoB)/ホワイト企業認定/ /年功序列なし/年収UPが叶う/賞与＋インセンティブあり/チーム体制◎
勤務地
大阪府大阪市北区大深町 大和財託株式会社 仕事の概要
仕事内容: □20代・30代のキャリアチェンジが、新しい可能性を生む！□ □転職で人生が変わる。あなたにぴったりの仕事、あります！□ 【仕事内容】 ゼネコン機能を持つ当社の建築営業部にて、BtoBの建築請負営業をお任せします。 不動産デベロッパーや官公庁に対しては、新しく建設する物件のコンセプト□案から実際の□事計画に伴う提案を □貫してご担当いただきます。 □間企業、個□事業者からの案件では共同住宅、事務所、□場などの □事案件に関する情報収集から受注業務まで全般をご担当いただきます。 □【具体的な仕事内容】 ・新規顧客開拓＋ルート営業 ・顧客ニーズのヒアリング ・建物・構造物のコンセプトの提案 ・□積/設計の打ち合わせ ・□額の交渉／納期対応等のプロジェクト管理 コスト□の提案だけではなく、建物のコンセプト作りから関与可能です。 また、1件当たり数億から数百億単位と□額の規模も□きく、街づくりというスケールの□きな仕事となるので 出来上がった建物を□たときに□きな達成感があります。 【成功事例】https://recruit.yamatozaitaku.com/career/projectstory/case1 ・初の【大型】RC造の建築請負プロジェクト/築30年のアパートを再生し、収益最大化を実現！ ＜背景・課題＞ 築30年のアパートで 空室が増加し、収益が低下していた 家賃を下げても入居者が決まらず、オーナーが経営に悩んでいた ＜解決策＞ 物件の市場調査を実施 し、入居者ニーズを分析 フルリノベーションを提案（内装デザイン変更＋設備アップグレード） 家賃を適正価格に設定 し、競争力を向上 ＜ 結果＞ 工事後すぐに満室！ 家賃収入アップ＆長期安定経営を実現！ オーナーの資産価値向上に成功！ →?築古物件でも適切なリノベーションと戦略で収益を最大化できることを証明した成功事例になります。 【研修制度】 OJT研修にて基礎から学んでいただけるためご安心ください。 早期に成果を出すことで、充実のインセンティブにより収入アップを目指すことが可能です。 社内の雰囲気がとてもよく、他部署とも仲が良いです。 また、中途入社の社員が多く、様々なバックグラウンドを持つ方と一緒に仕事をすることは、 自分にはない知識やノウハウが勉強でき良い刺激になります。 執務室もワンフロアで社員皆の顔が見えるので話しかけやすい雰囲気です。 【キャリアプラン】 社員一人一人のキャリアビジョンや適性に合わせて、管理職として組織運営を担っていく『キャリア』や、 それぞれの職種の専門性を追求していく『スペシャリスト』を目指していく道に進んでいただけます。 一般社員→主任→チーフ→管理職とキャリアップが可能です。 ＜キャリア申告制度＞ 全社員が半期に1回、自身のキャリアプランや、挑戦したい事業・仕事を会社に伝える制度です。 例えば、新たな役割を担いたいであったり、異動希望も出すことができます。 当然、全ての希望が叶うわけではありません。それぞれの適性や、部署の状況にも左右はされますが、 社員の声をしっかりとヒアリングし、後押ししていく為の制度になります。 求める人材
求める人材: 【必須条件】 ※下記条件をいずれかを満たすもの ＜20代前半ポテンシャル＞ ・大卒偏差値50以上 ・営業経験1年以上（個人/法人問わず） ＜20代後半＞ ・土地活用の提案営業の経験1年以上 ・不動産業界の営業経験1年以上 ＜30代＞ ・土地活用の提案営業の経験2年以上 ・不動産業界の営業経験2年以上
